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Au sein d'un magasin de vente de produits issus de l'Agriculture Biologique situé à Auriol (13), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDI à temps partiel (18h/semaine, les lundis, vendredis et samedis). Les missions principales sont les suivantes : tenue de la caisse, accueil et conseil aux clients, mise en rayon et réassort des produits, ménage ... Nous recherchons un(e) candidat(e) aimant travailler en équipe et le contact avec la clientèle, rigoureux(se), sérieux(se), avec des capacités d'adaptation et idéalement motivé(e) par l'Agriculture Biologique et l'écologie en général. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 5 janvier 2026
Pour accompagner notre croissance et compléter l'équipe en place, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) SAV H/F. Responsabilités principales : * Prendre en charge les appels des clients pour la partie SAV. * Déterminer le degré d'urgence, faire la planification des interventions et l'optimisation des tournées. * Réaliser la réception des achats * Faire la saisie des devis SAV et des contrats de maintenance. * Etablir la facturation SAV. * Relancer les devis et les règlements clients. * Rédiger les contrats de maintenance et faire la saisie des rapports de contrats. * Suivre le retour des pièces sous garantie et obtenir les avoirs des fournisseurs. De formation Bac/Bac+2, organisé (e), rigoureux (se), méthodique, vous avez le sens du service et une sensibilité technique. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par mois (9h - 12h). CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très. exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est faits pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons la formation complète.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant de direction pour un centre d'appels en CDI - Administratif lié au plateau, - gestion des équipes, - assister les téléconseillers - ... - La maîtrise de l'anglais est indispensable, comme évoqué ensemble. - Une expérience en prise d'appels même de quelques mois est nécessaire.
A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe. Domaines Provence regroupe deux établissements : le Domaine de la Galinière et le Domaine Rampale. - Le Domaine de la Galinière Au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, le domaine ouvre ses portes sur des espaces de réception atypiques alliant le cachet authentique du cadre naturel à une architecture contemporaine et élégante, ainsi que 6 hébergements de charme aux lignes sobres et épurées. - Le domaine Rampale A proximité d'Aix-en-Provence, sur le territoire du charmant village médiéval de Fuveau. Le domaine se situe au milieu d'un parc arboré de plusieurs hectares entouré de pins. Nous recherchons pour les deux domaines un.e Agent.e d'Entretien & Maintenance. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la de l'Agent d'Entretien/Maintenance permanent et la Responsable Tourisme, vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des espaces de réception, intérieurs et extérieurs, avant et après les événements. -Effectuer des petites maintenances urgentes (remplacement d'ampoules, petites réparations, mobilier etc.) sur les hébergements et salles de réception, ainsi que d'autres sites potentiellement gérés par Domaines Provence. -Gérer l'installation et la désinstallation du matériel avant et après évènements sur les deux sites, incluant la manutention et transport de tables et chaises d'un site à l'autre parfois. -Réaliser l'entretien quotidien des deux piscines, installer et déplacer le mobilier de piscine selon les besoins, et aménager les extérieurs pour garantir le confort des visiteurs. PERIMETRE PHYSIQUE D'INTERVENTION : - Domaine de la Galinière situé à Châteauneuf-le-Rouge : salles de réception (y compris chambres et suites), logements : appartements, pavillon, villas (compris espace piscine) - Domaine Rampale situé à Fuveau : Villa, lodges, salle de séminaire, piscine. Véhicule de fonction disponible ou défraiement des frais kilométriques avec véhicule personnel. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur d'autres sites de Domaines Provence. VOTRE PROFIL : Compétences demandées : - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau. - Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène. Qualités requises : - Autonomie, sens de l'organisation et du détail, rigueur ; - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et sociabilité ; - Capacité d'écoute et d'adaptation ; - Ponctuellement port de charges lourdes ; SPECIFICITES DU POSTE - Environnement de travail : alternance entre missions en intérieur et en extérieur sur deux sites. - Horaires concentrés : du jeudi ou vendredi au dimanche, avec des missions en journée et occasionnellement en soirée. - Flexibilité : horaires variables selon les évènements et être disponible les week-ends - Activité physique et diversifiée : manutention et réalisation de petites opérations de maintenance. - Déplacements réguliers : intervention sur deux sites principaux situés à proximité - Encadrement : accompagnement et suivi par l'agent de maintenance permanent et la Responsable Tourisme.
En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux Horaires du matin uniquement (à partir de 5h), pas de transport en commun tôt le matin CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ?Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez manier le cutter et casser du carton n'a pas de secret pour vous? Parfait, nous vous attendions! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien ! Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil, vente, surveillance (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE. Contrat pour une durée de 15 jours, renouvelable. Disponibilité immédiate pour une prise de poste dès le 09 décembre. MISSIONS: Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des caisses » - Equipements billettiques de ventes - Excel - Site et appli métropolitain Travail régulier les week-ends (horaires variables) Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Vacation matin ou soir du lundi au samedi et jours fériés Travail le dimanche de 07h30 à 13h30 Majoration de 35 % pour les dimanches et jours fériés
Rejoignez l'aventure avec Synergie ! Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et la qualité ? Synergie recrute pour son client , entreprise reconnue dans la fabrication d'extraits végétaux utilisés dans les domaines de la cosmétique, de la nutrition et de la santéVotre mission au quotidien : Au coeur de la production, vous participez à la mise en flacons, étiquetage, emballage et contrôle qualité des produits finis. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de conditionnement et au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Concrètement, vous serez amené(e) à : Approvisionner les lignes en matières premières ou emballages Surveiller les machines et intervenir en cas de petits réglages Contrôler la conformité visuelle des produits Effectuer la mise en carton et la palettisation Participer au nettoyage du poste et à la maintenance de premier niveau Vos conditions de travail : 35h par semaine Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste basé sur un site moderne et agréable, avec un environnement propre et organisé Rémunération motivante + primes attractives : Prime de repas Prime d'habillage Prime de nuit Majoration des heures de nuit et week-end Un vrai plus pour votre pouvoir d'achat ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), consciencieux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez la rigueur d'un environnement industriel tout en travaillant dans une ambiance conviviale Une première expérience en production, agroalimentaire ou pharmaceutique est un atout Débutant(e) accepté(e) : formation assurée sur place ! Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, stable et innovante Une équipe bienveillante où la collaboration est essentielle Une activité valorisante, tournée vers le naturel et le respect de l'environnement Un agent de conditionnement doit faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité. Il sait respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité, tout en maintenant un rythme de travail soutenu. Il possède une bonne de dextérité manuelle, une capacité à travailler en équipe et sait contrôler la qualité visuelle des produits. La polyvalence et la ponctualité sont également essentielles pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence est à la recherche d'une personne diplômée pour s'occuper de jeunes filles polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, transfert aide à la toilette non médicalisée, à l'habillage préparation, conception et aide à la prise des repas aide au lever et au coucher Un domicile sur Gardanne, un autre sur Bouc bel air
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences
Rejoignez une entreprise passionnée par la création d'expériences de voyage uniques et sur mesure en France ! En tant que Conseiller Voyages sur Mesure, vous accompagnerez des agents de voyages internationaux dans la conception d'itinéraires exclusifs, en mêlant expertise, créativité et sens du service. L'entreprise : Découvertes est une agence réceptive spécialisée dans la création d'expériences de voyage haut de gamme en France pour une clientèle internationale, notamment américaine. L'équipe, dynamique et multiculturelle, met au cœur de son activité la passion du territoire français et l'excellence du service. Missions principales : Réaliser un diagnostic précis des besoins clients et concevoir des itinéraires personnalisés adaptés à leurs attentes. Gérer le cycle de vente complet : réponse rapide aux demandes, conseil, négociation et suivi des dossiers. Assurer la coordination avec les équipes Opérations et Customer Care pour garantir la qualité des prestations. Maintenir une communication fluide avec les agents et les voyageurs jusqu'à la fin du séjour. Optimiser les marges tout en garantissant une expérience client irréprochable. Profil Compétences techniques : Excellente connaissance du territoire français et du secteur du voyage sur mesure. Maîtrise des outils de gestion de devis et de ventes. Compétences solides en vente, négociation et relance clients. Langues : Français courant. Anglais professionnel obligatoire. Portugais et/ou espagnol appréciés. Qualités personnelles : Empathie, sens du service et aisance relationnelle. Grande rigueur et attention aux détails. Créativité et capacité à proposer des expériences uniques. Résilience, adaptabilité et gestion efficace du temps. Informations contractuelles Contrat et localisation : CDI basé à Fuveau (13). Présence au bureau le mardi + deux jeudis par mois, le reste du temps en télétravail. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 27 600 € brut/an. Commissions sur la marge brute hors taxe. Environnement international stimulant et passionné par le voyage. Télétravail flexible et culture d'équipe bienveillante.
Dans un établissement de santé pédiatrique, vous effectuerez des tâches administratives en lien avec les services pluridisciplinaires de l'établissement de santé pédiatrique. Vous aurez également à gérer l'accueil téléphonique et physique de façon régulière Le poste et les tâches confiées pourront être amenés à évoluer Poste à 80% Horaires à définir, avec une amplitude de 9h /17h Expérience en hôpital/clinique demandé
Lieu : Poste itinérant sur l'ensemble des sites de CTC Contrat : CDI - Temps plein Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion du métier. Notre mission : offrir chaque jour en restauration collective une cuisine savoureuse, équilibrée et porteuse de plaisir. Nous accompagnons les établissements médico-sociaux, les entreprises, les administrations, les écoles, les lycées et les foyers sociaux, avec une exigence constante : placer la qualité de l'assiette et le bien-manger au cœur de nos engagements. Chez CTC, chaque collaborateur compte. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine fondée sur la passion, la fierté du travail bien fait et un véritable esprit d'équipe. Votre mission En tant qu'Employé-e Qualifié-e de Restauration tournant-e, vous assurez la continuité de service sur différents sites (scolaires, médico-sociaux, entreprises) en remplaçant le personnel absent ou en apportant un renfort lors des pics d'activité. Polyvalent-e, réactif-ve et adaptable, vous intervenez sur des environnements variés et contribuez à la préparation, à la distribution et au service des repas, ainsi qu'au nettoyage des locaux et du matériel. Ambassadeur-drice des valeurs de l'entreprise, vous garantissez un accueil de qualité et la satisfaction des convives sur chacun de vos sites d'intervention. Vos activités principales Selon les affectations : - Réaliser les préparations froides et participer à la production chaude. - Assurer la mise en place, la distribution des repas et les contrôles (quantités, températures, présentation). - Servir les convives et tenir la caisse conformément aux procédures établies. - Nettoyer et ranger les locaux, le matériel et les équipements. - Effectuer la plonge dans le respect strict des normes HACCP. - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'à la réception et au rangement des livraisons. S'adapter aux différents sites, appliquer les consignes et collaborer avec les équipes. Maintenir un service de qualité, un bon relationnel convives/clients. Profil recherché Expérience en restauration collective ou traditionnelle. Polyvalence, adaptabilité et aisance à changer de site. Sens du service, du contact humain et du travail en équipe. Rigueur, autonomie, dynamisme et bonne humeur. Capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme. Mobilité indispensable : poste itinérant, sans affectation fixe. Avantages Voiture de service Télépéage
CTC Artisan Restaurateur est une entreprise familiale régionale, spécialisée dans la restauration traditionnelle en collectivité. La qualité est primordiale pour nous, pour satisfaire nos convives et nos partenaires, en établissement scolaire, clinique, résidence senior, etc. Nous fabriquons sur site avec des produits préparés par les équipes en frais le jour même. Nous grandissons et avons besoin de vous pour nous accompagner !
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDD pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Notre client, un acteur du secteur industriel recherche son Assistant Gestionnaire des Stocks (H/F), en CDI, pour son site situé à Allauch. Rattaché au Responsable de site, votre rôle consiste à : -Contrôler les opérations de réception à partir du BL ainsi que les entrées informatiques -Contrôler les sites expéditeurs (pour certains produits) -Gérer le stock inter-sites -Mettre à jour le planning des réceptions en collaboration avec le Chef d'équipe -Réaliser le décommissionnement -Réaliser les mouvements de stock informatiques : casse interne, destruction, réintégration des retours, écart de stocks, transfert de codes à code, etc -Effectuer les blocages logistiques -Organiser le lancement des opérations de présentoirs, d'étiquetage et suivre les dossiers de retraitement (création d'un lot avec sa référence à partir des composants) -Suivre les indicateurs de réceptions ainsi que des stocks Vous avez également pour mission d'assurer le back-up du Gestionnaire de Stocks : -Contrôler l'étiquette du dossier de réception en concordance avec les informations Produit/Lot/Date Limite d'Utilisation Optimale et Quantité/Carton, avant édition pour étiquetage des produits -Contrôler le stockage des palettes reçues (moteur d'édition) -Réceptionner les marchandises, accueillir les chauffeurs Vous avez connaissance des outils informatiques suivants : Generix / Olympus - Médéa (via TP ou NOX). Vous avez de solides connaissances en ce qui concerne la réglementation du transport de marchandises. Qualités requises pour le poste : Bon relationnel, capacité d'adaptation, grande polyvalence, gestion d'imprévus, organisation, rigueur, dynamisme, autonomie. LES CONDITIONS CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : selon profil.
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Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
Dans le cadre de ce recrutement, vos missions au sein de la boutique, serons: la mise en place des produits sur la surface de vente, accueillir et renseigner notre clientèle : réaliser des compositions florales en suggérant une harmonie de couleurs, de fleurs et en répondant à leurs besoins... Travail en équipe . vous travaillerez les Vendredi : 08h30-12H30/14H30 19h30 Samedis 08h30-12H30/14H30 19h30 Les dimanches de 9H00 à 12H30 Les autres jours seront à définir lors de votre entretien.
En tant que plongeur/aide cuisinier vos missions seront : Aider le personnel et l'établissement à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle Maintenir la cuisine et le stock propres et bien rangés. Aider la cuisine aux diverses tâches de préparation des aliments Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle Apprendre à dresser des plats simples sous la supervision du chef ou du cuisinier Savoir Faire Réaliser la chaîne des opérations dans la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité et selon les règles de l'art Utiliser ses savoir-faire en fonction de commandes variables Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes Appliquer les normes de présentation du restaurant Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques) Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes communes Faire preuve de créativité lorsque celle-ci est sollicitée S'intégrer dans une chaîne de production Utiliser ses capacités organoleptiques et les développer Travailler en autonomie et autocontrôler son travail Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux «coups de feu» Votre profil, ce poste nécessite de : - la persévérance - de la méthode et et de la discipline - du respect des normes d'hygiène - d'une capacité à gérer le stress Jour de repos Lundi / mercredi / dimanche soir
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles. Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Missions : - Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s), - Développer de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Aider à la scolarité ; - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux - Accompagner les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au bien-être physique et psychologique de l'enfant et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation ; - Vous prodiguez les soins préventifs ; - Vous entretenez l'environnement immédiat de l'enfant ; - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé ; - Vous animez les temps du quotidien ; - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe). La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Compétences/qualités : - Faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations - Avoir de la patience et sens de l'écoute - Etre dynamique
En tant qu'inventoriste vous serez en charge de : - La participation à l'inventaire d'un ou des rayons demandés - La participation à la préparation des rayons pour l'inventaire - La participation à la préparation du magasin après inventaire - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques, rigoureuses et curieuses, capables de compter les produits dans toutes les situations. Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Sébastien et Chainaz attendent votre candidature avec impatience !!!
CDD à temps partiel 1 mois de 7h à 24h par semaine. Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénération alité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
En tant qu'inventoriste vous serez en charge de : - La participation à l'inventaire d'un ou des rayons demandés - La participation à la préparation des rayons pour l'inventaire - La participation à la préparation du magasin après inventaire - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques, rigoureuses et curieuses, capables de compter les produits dans toutes les situations. Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Sébastien et Chainaz attendent votre candidature avec impatience !!!
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles. Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Nous sommes également ouverts aux profils en reconversion, notamment ceux ayant développé des compétences transférables dans les métiers liés à la gestion de la relation commerciale (relation client, gestion de portefeuille, vente, coordination commerciale, etc.) et qui ont une réelle appétence pour le recrutement et la chasse de candidats. » Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Meyreuil et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Vous serez chargé(e) de : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Nous recherchons un agent de service H/F pour le nettoyage de cabinets médicaux avenue Pasteur à Plan de Cuques du lundi au samedi de 6h-8h ou 20h-22h soit 12h/semaine.
Nous recherchons, une(e) assistant(e) scolaire, pour des établissements situés sur Gréasque et Gardanne. CDD à pourvoir à partir de 5 janvier jusqu'au 30/06/25 temps complet 37h30 par semaine. A partir de 2000 euros brut suivant expérience + indemnité de résidence + supplément familial de traitement Travail sur 4.5 jours (du lundi au vendredi - mercredi après midi de repos) Vacances sur les vacances scolaires (2 semaines en fin d'année, 2 semaines en hiver et 2 semaines au printemps). Congés : toutes les vacances scolaires de la zone B. - Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté, - Prise en charge des situations de protection de l'enfance, - Accompagnement des élèves en situation de handicap, - Prévention du décrochage scolaire, - Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires, - Liens avec les différents partenaires.
En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ?Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez manier le cutter et casser du carton n'a pas de secret pour vous? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien ! Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Poste d'employé de fabrication de pâtes fraîches et farcies Située à la Bouilladisse Prise de poste immédiate Vos missions au quotidien : - fabrication de produits frais à l'aide de machines - emballage de produits finis - plonge - nettoyage - Manipulation - nettoyage de l'atelier - préparation produits finis
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Contrat CDD d'un mois (et plus selon les besoins en remplacement) Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
En tant que Vendeur Fruits et Légumes (H/F) vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - Les rotations, l'embellissement de votre rayon - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux Cette liste des tâches n'est pas exhaustive .Le profil idéal ?Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
En tant qu'Hôte de Caisse vous serez en charge de : - L'encaissement des clients - La participation aux opérations de vente - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : opération d'encaissement) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques, ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes rigoureux, sérieux et savez gérer les clients avec tact. Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance. Rôle de l'Experience Designer (ED) L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités Diagnostic client et conception d'itinéraires Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue du territoire français et des produits proposés. Établir des devis détaillés incluant des budgets adaptés aux demandes et aux attentes spécifiques. Gestion du cycle de vente Répondre aux demandes dans des délais variables : quelques jours à 3-4 semaines pour le FIT, plusieurs semaines pour le département Groupes. Conseiller les clients sur l'itinéraire idéal et finaliser les ventes avec négociation et relance adaptées. Préserver les marges tout en assurant une satisfaction client optimale. Être commissionné(e) sur la marge brute hors taxe générée par ses ventes. Coordination et suivi client Déléguer les réservations à un Agent d'Opération et le suivi des détails à un Customer Care Manager, tout en garantissant un contrôle qualité rigoureux. Maintenir une communication fluide avec les clients et agents de voyages jusqu'au départ des voyageurs. Suivre la satisfaction client et ajuster les propositions pour garantir l'excellence du service. Profil recherché Excellentes compétences en relation client : empathie, écoute active, sens du service et capacité à créer des expériences mémorables. Créativité et connaissance approfondie du territoire français. Aptitudes commerciales solides : vente, négociation, suivi et relance. Rigueur, organisation, attention aux détails et respect des délais, même en haute saison. Résilience, adaptabilité et capacité à gérer des situations imprévues. Qualifications et compétences linguistiques Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des devis et des ventes. Anglais courant indispensable pour une clientèle internationale, notamment américaine. La maîtrise du portugais et/ou de l'espagnol est un atout. Expérience et savoir-faire Expérience confirmée en vente ou service client avec résultats démontrés. Capacité à collaborer, déléguer et contrôler les tâches tout en respectant qualité et délais. Rémunération Le salaire affiché inclut les commissions sur les ventes réalisées. 2 postes à pourvoir
BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne recherche des négociateurs en immobilier: Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! vos missions: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller les clients dans leurs projets de vie. - Développer votre réseau et vos performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le poste : Vous ne restez pas muet comme une Carpe devant vos clients ? Vous aimez partager vos recettes? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Poissonnier (H/F) vous serez en charge de : - La réception, la découpe et la préparation des produits bruts - Trier, préparer les poissons ainsi que d'Ouvrir les coquillages et crustacés - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises: - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Poissonnerie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité en temps complet. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Vous avez le goût du contact et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de L'ATELIER ANTIK, boulangerie-pâtisserie artisanale de marque reconnue ! Poste à pourvoir sur ROQUEVAIRE. Missions principales : - Veiller à la gestion quotidienne et à la bonne tenue de la boulangerie. - Superviser l'équipe (production, vente) et aider à organiser le planning avec la Responsable de secteur (congés, absences planning). - Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks, les commandes labo + matières 1ères ainsi que le suivi des approvisionnements. - Veiller à mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réassort jusqu'à 20h. - Accueillir et conseiller la clientèle, veiller à la satisfaction client. - Contribuer à l'optimisation des ventes. - Faire un reporting quotidien à la Responsable de secteur ________________________________________ Compétences requises : - Connaissance des techniques de boulangerie et des règles HACCP. - Compétences en management et organisation. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement. - Maîtrise des outils de gestion (caisse, commandes, suivi des ventes). - Formation en vente (CAP, Bac Pro, BTS). - Leadership, dynamisme et sens des responsabilités. Type de contrat : CDI 42h30 / Temps Plein Horaires : Roulement 1 semaine 5h-14h et 1 semaine 11h30-20h15
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Comptable fournisseurs (h/f) à Châteauneuf-le-Rouge en CDD Votre profil - Issu d'une formation supérieure en comptabilité ou Licence type DCG, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience réussie en cabinet ou entreprise - Vous êtes reconnu pour être polyvalent, dynamique et autonome - Vous êtes doté d'une grande capacité de communication, d'une rigueur et d'un bon sens de l'organisation - Vous appréciez le travail d'équipe Votre mission Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous serez en lien direct avec le Responsable financier de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Réception, vérification et saisie des factures d'achats, frais généraux et notes de frais - Contrôle de la conformité avec les bons de commande et les réceptions. - Gestion du circuit de validation des factures et intégration dans le logiciel comptable - Préparation des campagnes de paiement (échéanciers, virements, lettres de change, etc.) - Lettrage et justification des comptes fournisseurs - Suivi des litiges fournisseurs et interface avec les services achats et approvisionnement Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Rémunération : 2300-2700€ bruts par mois sur 12 mois selon expérience CDD de 2 mois renouvelables à pourvoir au plus tôt
AZUR PROMOTION, recrute pour l'un de ses clients un merchandiseur h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Actuellement , nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de faire UNE IMPLANTATION devant de caisse date le 19/12/25 durée de 6h00 a 9h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire
MISSION PRINCIPALE Le/La Manager de rayon assure la bonne tenue quotidienne de son rayon, l'organisation du travail de l'équipe et la mise en œuvre des décisions commerciales définies par la direction, dans le respect des procédures et standards de l'enseigne. ACTIVITÉS & RESPONSABILITÉS 1. Gestion opérationnelle du rayon Mettre en rayon les produits et garantir leur disponibilité Assurer le balisage prix et l'étiquetage conformes Veiller à la propreté, au rangement et à l'attractivité du rayon Appliquer les plans d'implantation et les opérations promotionnelles décidées par la direction 2. Gestion des stocks Participer aux commandes selon les consignes du responsable Contrôler les réceptions de marchandises Gérer les stocks, les dates limites et la rotation des produits Limiter la casse et la démarque 3. Animation et organisation de l'équipe Organiser le travail quotidien de l'équipe Répartir les tâches et suivre leur bonne exécution Accompagner et former les collaborateurs Remonter les besoins et difficultés à la hiérarchie 4. Relation client Accueillir, renseigner et orienter les clients Garantir la qualité du service client en rayon Gérer les réclamations simples et transmettre les situations complexes 5. Hygiène, sécurité et procédures Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur Veiller à la sécurité des biens et des personnes
ACTIVITÉS & RESPONSABILITÉS 1. Gestion commerciale Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin Garantir l'attractivité du point de vente (implantations, promotions, merchandising) Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, panier moyen) Adapter l'offre produits à la zone de chalandise Assurer le respect de la politique commerciale 2. Gestion économique et financière Gérer les stocks et les approvisionnements Suivre la démarque inconnue et proposer des plans d'actions correctifs 3. Management des équipes Intégrer et former les collaborateurs Organiser le travail et les plannings Animer et motiver les équipes autour des objectifs Évaluer les performances individuelles et collectives Garantir un climat social positif et conforme à la politique RH 4. Relation client Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation client Gérer les situations conflictuelles et les réclamations Veiller à la qualité de l'accueil et du service en magasin 5. Hygiène, sécurité et réglementation Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Veiller à l'application de la législation sociale et commerciale Assurer la sécurité des biens et des personnes
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manager de Rayon Frais en CDI : Missions principales : Vente & Relation client - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. -Gérer les litiges clients et proposer des solutions à la hiérarchie. -Participer à l'élaboration et à l'animation de la stratégie commerciale du rayon. Gestion & Approvisionnement - Atteindre les objectifs du rayon et proposer des actions correctives. - Gérer les commandes, réapprovisionnements et relations fournisseurs. - Suivre les livraisons, stocks, inventaires et consommables. - Proposer des ajustements d'assortiment et participer à la lutte contre le gaspillage. Dynamique commerciale - Maintenir la présentation et la mise en valeur des produits (merchandising, PLV/ILV). - Assurer la mise à jour des prix selon la politique tarifaire. - Veiller à la rotation et à l'organisation des produits. Management d'équipe - Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe. - Elaborer les plannings et gérer les temps de présence. - Former, motiver et évaluer les collaborateurs. - Maintenir un bon climat social et assurer la qualité du service client. Hygiène, Qualité & Sécurité - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, DLC/DDM, affichage, sécurité). - Veiller au respect des normes légales et internes du point de vente. Sens du service client et esprit commercial. Capacité à gérer et motiver une équipe. Rigueur dans la gestion des stocks et respect des procédures. Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
Dans le cadre de notre activité liée au service médical à domicile (oxygène, apnées du sommeil et VNI), nous recherchons un Délégué Médical Respiratoire H/F pour notre agence située à Auriol. Une expérience solide dans la prestation de santé, les dispositifs médicaux, la visite médicale ou au sein de laboratoires pharmaceutiques. Issu(e) des métiers de la santé/industrie pharmaceutique ou des fournisseurs médicaux ou de la prestation de services, vous avez développé au cours d'une expérience précédente une réelle compétence à la relation commerciale dans un environnement hospitalier et libéral. Un diplôme Bac+2 minimum en commerce, marketing, vente, techniques de commercialisation ou domaine paramédical. Développer et fidéliser un portefeuille clients auprès des médecins hospitaliers et libéraux sur le secteur des Bouches du Rhône rattaché à l'agence Isis Méditerranée d'Auriol. Vous assurerez l'interface entre les professionnels de Santé, nos équipes techniques et administratives. - CDI Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT, - Rémunération fixe de 3000€ à 4000€ brut, selon profil, + variable, - Véhicule de fonction 5 places, - Mutuelle, - Indemnisation repas
Après une formation en interne dans l'entreprise vous effectuerez la maintenance préventive et curative, le diagnostic des pannes, les réparations de matériel de levage ainsi les Vérifications Générale Périodique et le montage de structures spécifiques. Vous aurez également un rôle de conseil et de recommandation aux clients sur l'utilisation du matériel de levage et le respect des règles de sécurité. Travail en atelier et en clientèle ( Déplacement France entière, environ 120 jours/an). Des compétences de base en mécanique, hydraulique ou électricité industrielle sont un plus. Vous aurez un véhicule d'intervention , un forfaits déplacement hébergement/ restauration, l'équipement informatique (Tablette ). Contrat 39 heures (horaire du Lundi au Jeudi 07h - 12h / 13h15 - 17h et Vendredi 07h - 12h)
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, Proposer à l'équipe de direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre structure spécialisée dans l'immobilier (Transaction et gestion), recherche un(e) assistant(e) de gestion (H/F). Vous missions seront: - Accueil physique et téléphonique -Gestion dossier locataire/propriétaire -Gestion des interventions petits travaux -Gestion des sinistres -Edition et enregistrement des factures via notre logiciel interne -Relance des impayés Vous maitrisez le logiciel immosoft et disposez d'une expérience de 5 ans dans la gestion. vous travaillez sur 4 jours
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la direction logistique du site Sud-Est à Fuveau, vous pilotez l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Véritable garant(e) des flux, vous supervisez l'ensemble des opérations, de la réception jusqu'à l'expédition. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Management d'équipe Animer et fédérer les équipes d'exploitation dans le respect de la politique E.H.S du groupe. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Recruter, intégrer et évaluer les membres de l'équipe. Développer une culture de performance, de sécurité et de cohésion au sein des équipes. Gestion opérationnelle Planifier l'activité du site et garantir le taux de service attendu. Répartir les moyens humains et matériels en fonction des besoins, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais. Suivre quotidiennement les indicateurs de performance (réception, préparation, expédition). Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Méthodes pour ajuster la capacité de la plateforme aux flux de stockage. Participer à l'élaboration du budget et aux décisions d'investissement. Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser la performance globale. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire. Manager de terrain, vous êtes un véritable leader opérationnel. Vous savez écouter, accompagner et donner du sens à la performance collective. Directif(ve) sans excès, vous êtes capable de fixer un cap clair tout en restant à l'écoute. Vous savez déléguer, responsabiliser vos encadrants et maintenir la motivation des équipes. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité selon les situations et les interlocuteurs.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre association recherche un(e)Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour assurer ses missions au sein de notre crèche multi accueil "Le jardin des pommes". Encadrement des enfants et entretien du matériel et des locaux sont les principales missions. 30 heures hebdomadaires réparties sur les 5 jours. ( possibilité de cdd de 25h). CAP AEPE OBLIGATOIRE
Notre micro crèche Les minots de Gardanne 2 ouvre ses portes en janvier 2026, et recrute un poste en CDI 35h. Nouvelle structure, nouvelle équipe, nouveaux enfants... Tout est à créer autour de notre projet : La pédagogie par la nature (sieste nordique...). Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah . Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Avantages : - Formation - Mutuelle - Chèques cadeaux - Tickets restaurants Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique en lien avec la nature - Travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)
SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients en grande distribution : Un(e) Chef de rayon Frais et LS H/F Vos missions seront : - Mettre en scène le rayon - Gérer les stocks et l'équipe - Déclencher l'acte d'achat Vous pourrez être amené à effectuer la vente aux clients ainsi que maîtriser l'impératif budgétaire. Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le contact client et vous savez être impliqué. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le métier
Manutention et conditionnement : Déchargement (sacs de 10 à 25kg), déconditionnement, reconditionnement, mise en cartons et palettisation. Production : Alimentation des cuves et récupération de la marchandise en bout de ligne. Hygiène et Sécurité : Respect strict des procédures. Nettoyage industriel. Environnement de Travail : Poste polyvalent avec des tâches physiques. Formation complète assurée dès votre arrivée sur les techniques de l'entreprise et les normes de nettoyage industriel. Votre Profil : Vous faites preuve d'un esprit d'équipe solide et d'un sens aigu de l'entraide. Titulaire du caces 3 5
Vous souhaitez intégrer un parc de loisirs dans une ambiance conviviale et dynamique ? Le bois des lutins Recrute un(e) Responsable de Parc (H/F) en CDI (poste Cadre) pour assurer le fonctionnement global, le développement commercial et la qualité de l'accueil de notre site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Directeur Technique et un Responsable d'Exploitation. Vos Missions En lien direct avec la Direction, vous êtes garant-e de l'expérience client dès l'entrée du parc et du rayonnement de notre marque. 1. Management du Pôle Accueil & Caisse (Cœur de métier) Recruter, former et manager l'équipe d'hôtes et hôtesses d'accueil/caisse. Établir les plannings et organiser les procédures d'encaissement et d'accueil. Assurer la sécurité des flux financiers et la gestion administrative liée au personnel (suivi des dossiers, visites médicales). 2. Développement Commercial & Communication Piloter la stratégie de communication : gestion des réseaux sociaux, du site internet et de l'e-réputation. Promouvoir le parc auprès des clientèles B2B et B2C. Superviser la communication interne du parc. 3. Coordination & Sécurité (Rôle Transverse) Assurer la fonction de Responsable de Jour : vous êtes le référent sur le site pour la coordination globale. Gérer les procédures de sécurité liées au public (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours - POSS) en lien avec les autorités. 4. Co-Pilotage de l'activité Travailler en binôme avec la Responsable d'Exploitation pour assurer la fluidité entre l'accueil (votre périmètre) et les attractions (son périmètre). Faire remonter les besoins techniques au Directeur Technique. Votre Profil Vous êtes avant tout manager de terrain et gestionnaire faisant preuve d'une grande rigueur ; vous êtes sensible aux valeurs liées à l'environnement. Expérience : Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipes et une expériences significative dans un Parc de Loisirs ou dans le Tourisme Compétences Clés : Excellent relationnel client et capacité à gérer les conflits. Gestion administrative (plannings, procédures). Aisance avec les outils informatiques (Suite Google Drive, réseaux sociaux). La connaissance des procédures de secours (PSC1, évacuation) est un plus. Savoir-être : Vous êtes organisé-e, autonome et savez fédérer une équipe autour des valeurs de l'entreprise. Disponibilité : Vous devez être disponible les week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Maîtrise de l'Anglais demandé Poste à pourvoir : dès que possible Merci de candidater en envoyant CV et lettre de motivation.
Vos missions : Recherche de locataire, visites ( Gardanne et alentours), constitution des dossiers, état des lieux, suivi des travaux. Petites tâches administratives. Recherche de nouveaux biens à la mise en location. Vous serez formé(e) sur le poste en interne. Vos horaires : 9h à 12h - 14h à 18H du lundi au vendredi. Avantages :mutuelle, 13ème mois.
Nous recherchons deux Aide Auxiliaire puériculture pour exercer au sein de notre crèche associative (environ 40 enfants de 0 à 3 ans) sur Châteauneuf Le Rouge. Vos missions : - aide au repas - surveillance des enfants - change des enfants et soins d'hygiène - entretien des locaux Travail en équipe Accès facile en transport en commun, parking gratuit devant la crèche Prise de poste immédiate. Diplôme en petite enfance indispensable
Netafim France recherche un(e) préparateur de commandes -magasinier en CDD Les principales missions sont : 1. Préparer les commandes clients - Préparation commande et auto vérification impérative. - Entrée en informatique des données de préparation. - Valider et éditer le bon de livraison et les étiquettes de transport (faire valider choix du transporteur) - Etiquetage et fermeture des cartons. - Mise sous film des palettes - Déposer la commande finalisée à l'emplacement réservé au transporteur. - Gérer sa commande en pensant à celui qui vient derrière (ranger cartons, réapprovisionner picking, prévenir responsable des arrivages en cas de rupture.) - Signaler les produits déconditionnés au responsable logistique - Chargement des camions transporteurs et conteneurs transitaires. 2. Déchargement et chargement des containeurs sur demande du chef du magasin Aide à la réception Compétences et connaissances: CACES 1.3.5 Expérience significative d'un poste similaire Comportements typiques du poste 1. Organisé et rigoureux 2. Aime le travail en équipe 3. Peut soulever des charges lourdes PRISE DE POSTE LE 05/01/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 1 895,00€ par mois
Nous recherchons notre futur Chargé d'affaires BtoB en solutions téléphoniques H/F ! Tu ne maîtrises pas encore l'univers de la téléphonie ? pas d'inquiétude. Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation, ton aisance commerciale et ton envie d'apprendre. Nous t'accompagnons pas à pas avec une formation complète pour te permettre de monter en compétences et d'exceller dans ta mission. Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille clients o Gérer et développer un portefeuille client existant o Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées o Assurer un suivi régulier pour garantir satisfaction et fidélisation - Approcher de nouveaux clients et développer ton réseau o Prospecter et conquérir de nouveaux marchés o Mener des actions de prospection terrain et téléphonique o Construire des relations stratégiques avec les décideurs - Négocier et conclure des contrats o Élaborer des offres commerciales sur mesure o Piloter les négociations et assurer le suivi des accords - Participer activement aux actions de promotion et de communication de l'entreprise o Journée portes ouvertes o Petits déjeuners o Participations à des évènements sportifs Expérience : Première expérience en BtoB souhaitée, avec une appétence pour les nouvelles technologies Compétences requises : - Connaissances sur les technologies de téléphonie en entreprise (Centrex, WebRTC) Savoir-faire - Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB. - Capacité à identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Capacité à rédiger des propositions commerciales claires et percutantes. - Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale. - Suivi rigoureux des clients et gestion proactive des contrats en cours. - Analyse et résolution de problématiques clients. Savoir-être - Excellent relationnel : tu es à l'aise avec les clients et sait instaurer une relation de confiance. - Autonomie et organisation : Tu gères efficacement ton emploi du temps et tes priorités. - Rigueur et persévérance : tu ne lâches rien et suis tes dossiers avec précision. Ce que nous mettons à ta disposition : Un cadre de travail stimulant : Rejoint une entreprise à taille humaine où règnent convivialité et dynamisme. Des pauses déjeuner conviviales : Profites d'une cuisine équipée pour partager un repas ou un café avec ton équipe. Un espace détente unique : Pour une pause bien méritée, direction notre coin pétanque ! Un moment parfait pour déconnecter et profiter d'un esprit 100 % sudiste. Des avantages qui font la différence : Grâce à notre CE externalisé, bénéficies de réductions sur tes loisirs, voyages et achats du quotidien. Notre processus de recrutement Pré qualification téléphonique : Un premier échange pour vous connaître. Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences et votre motivation. Entretien technique : Echange avec le manager ou expert métier et focus sur vos compétences techniques. Nous recherchons une personne pour le Var et une pour les Bouches-du-Rhône Alors prêt pour un nouveau challenge ? Postules dès maintenant et rejoint l'aventure Neresys !
Nous recherchons 2 personnes à mi-temps , polyvalentes, pour rejoindre notre équipe pour l'ouverture de notre boulangerie pâtisserie artisanale à Plan de Cuques. Vos missions : -Accueil et conseil auprès de la clientèle -Vente des produits -Mise en rayon et présentation attractive des produits -Encaissement et gestion de la caisse -Participation à la préparation simple (sandwichs, salade) selon les besoins. Profil recherché : -Vous avez de l'expérience en boulangerie -Vous êtes ponctuel(le), dynamique -Vous aimez le contact avec la clientèle -Vous savez travailler en équipe
Nous recherchons 3 personnes à temps plein , polyvalentes,pour rejoindre notre équipe pour l'ouverture de notre boulangerie pâtisserie artisanale à Plan de Cuques. Vos missions : -Accueil et conseil auprès de la clientèle -Vente des produits -Mise en rayon et présentation attractive des produits -Encaissement et gestion de la caisse -Participation à la préparation simple (sandwichs, salade) selon les besoins. Profil recherché : -Vous avez de l'expérience en boulangerie -Vous êtes ponctuel(le), dynamique -Vous aimez le contact avec la clientèle -Vous savez travailler en équipe
Pourquoi rejoindre ce poste ? Rejoignez un groupe dynamique du tourisme de luxe en pleine croissance, basé à Fuveau, avec une ambition paneuropéenne. Participez à la digitalisation et à l'évolution d'un service comptable stratégique, avec de réelles perspectives d'évolution. L'entreprise : Découvertes est une agence réceptive spécialisée dans le tourisme de luxe et ultra-luxe. Basée à Fuveau, proche d'Aix-en-Provence, l'entreprise connaît une forte expansion internationale et paneuropéenne. Ses équipes, passionnées et exigeantes, œuvrent chaque jour pour offrir un service haut de gamme à une clientèle internationale. Missions principales : - Saisie et suivi des opérations comptables courantes (achats, ventes, saisie de Amex). - Lettrage et intégration des flux (factures clients, factures fournisseurs) via Agicap et Cegid. - Préparation des éléments de paie en lien avec les RH. - Participation aux clôtures périodiques : environ 600 dossiers/an. - Classement et organisation documentaire pour fiabiliser les clôtures. Profil Compétences techniques : - Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG.). - Expérience confirmée en cabinet ou service comptable avec fort volume de dossiers. - Maîtrise d'Excel et des outils comptables (Cegid requis, Agicap apprécié). Langues : - Français courant. - Anglais professionnel apprécié. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Fiabilité et esprit d'équipe. - Capacité à gérer des volumes importants. Informations contractuelles Contrat et localisation : CDI - Temps plein. Poste basé à Fuveau (13), proche Aix-en-Provence. Présence régulière au bureau (4 jours/semaine). Rémunération et avantages : Salaire : environ 2 300-2 500 € brut/mois selon profil. Ambiance dynamique et collaborative. Processus de recrutement : Pré-sélection 88JOBS → entretien avec Découvertes → décision rapide Comment postuler ? Envoyez votre CV via 88JOBS.
Notre partenaire, une grande organisation du secteur industriel, recherche un Développeur Microsoft D365 pour renforcer son équipe IT au siège, basé à Meyreuil. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (3 développeurs) au sein de la DSI, et participerez à des projets stratégiques et innovants liés à l'évolution de l'ERP Dynamics 365. Vos missions principales Développement & ERP - Développement sur Dynamics 365 (Finance & Operations) en X++ - Écriture, déploiement et débogage de code - Installation, configuration et utilisation d'outils de développement (Visual Studio, Azure DevOps...) Power Platform & Optimisation - Développement et évolutions sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) - Compréhension et adaptation des solutions aux processus financiers et opérationnels - Optimisation des résultats financiers via l'analyse prédictive de données Collaboration & Support - Interaction avec l'équipe développement, les analystes et les utilisateurs finaux - Vulgarisation des concepts techniques auprès des métiers - Traitement et résolution de problématiques techniques diverses Le profil recherché : - Formation supérieure en informatique - 3 ans d'expérience minimum en développement orienté objet (idéalement sur ERP ou environnement similaire) - Connaissance du langage X++ - Connaissance de la Power Platform appréciée - Bon niveau d'anglais professionnel - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans hésiter !
Le client Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client spécialisé dans le matériel de levage, un Technicien de maintenance en itinérance (H/F) Les missions Montage et mise en place des appareils de levage (ponts roulants, potences, treuils, palans.). Préparation et suivi des chantiers. Rédaction des comptes rendus techniques et assistance aux essais avec organismes de contrôle. Maintenance préventive et curative sur matériels de levage et manutention (toutes marques). Mise en service électrique et coordination des sous-traitants. Compétences requises Diagnostic et recherche de panne (méthode analytique). Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et reporting régulier. Communication avec les clients. Travail en hauteur. Capacité à proposer des solutions (temps, pièces, sous-traitance). Esprit d'équipe. Le profil Formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique. Expérience : minimum 5 ans en maintenance itinérante régionale. Sens du service client, sérieux, fiable. Permis B obligatoire (BE facultatif), habilitations électriques appréciées. Rémunération : salaire brut selon profil + Primes sur objectifs + 13ème mois PAS D ASTREINTES Contrat 39H
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Poste en CDI, 35h/semaine Salaire mensuel brut : 1859.47 € Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie L'Atelier. Vous viendrez renforcer notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement, nettoyage de la boutique..... Contrat temps plein, 35h. Salaire brut mensuel : 1859.47 €
La vendeuse ou vendeur devra assuré l'accueil, le conseil et la vente des produits proposer en boulangerie, pâtisserie et autre article proposés par l'établissement. Elle devra veiller a la satisfaction de la clientèle et au bon maintien de la boutique.
Positionnement du poste : > Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité d'un directeur d'ACM. > Horaires variables en fonction des besoins > Travail : Les mercredis et les vacances scolaires - pouvant être compléter par du temps périscolaire en semaine. > Statut : Contractuel de la fonction publique territoriale > Horaires variables en fonction des besoins => Poste à pourvoir rapidement, Qualifications requises : > BAFA / CAP petite enfance / BAAPAT / BPJEPS ou diplôme équivalent exigé > Expérience similaire souhaitée Missions principales : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Animer (élaborer un planning d'activités / gérer un groupe d'enfant / . Faire respecter les règles de vie en collectivité Garantir une ambiance d'accueil collectif calme et détendue Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation Compétences : Sens du travail d'équipe Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) Adaptabilité Maitrise de soi Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes, ou dans le domaine de la cuisine. Cependant, nous recherchons davantage un savoir-être pour ce type de profil : personne dynamique, rigoureuse, sérieuse, ponctuelle. Port de charges lourdes jusqu'à 25 kg sur ce poste. Poste à pourvoir en intérim. Salaire : 11,88 €/l'heure + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Aubagne recherche pour un de ses clients un poissonnier À propos du poste Nous recherchons un(e) poissonnier(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la préparation, la mise en valeur et la vente de produits de la mer dans le respect des normes d'hygiène, de fraîcheur et de qualité. Missions principales Réceptionner et contrôler la qualité et la fraîcheur des produits. Préparer, découper et fileter poissons, crustacés et coquillages. Mettre en place et entretenir l'étal dans le respect des règles d'hygiène. Conseiller la clientèle sur les produits, la préparation et la cuisson. Assurer la gestion des stocks et l'inventaire. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Expérience souhaitée en poissonnerie ou dans un métier de bouche. Maîtrise des techniques de découpe et des règles HACCP. Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe. Capacité à travailler tôt le matin et à porter des charges. Rigueur et respect des normes d'hygiène. Nous offrons Une ambiance de travail conviviale. Une formation interne aux produits et techniques. Une rémunération attractive selon expérience. Avantages : prime annuelle équivalente à un 13ème mois + 5% sur tout le magasin Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
Notre micro-crèche recherche un(e) animateur/animatrice d'éveil. Vous serez affectés à la structure de Allauch et de PLan de Cuques. Profil requis : CAP Petite Enfance obligatoire Horaires : Temps plein du lundi au vendredi, avec une demi-journée de repos. Vos missions : - Organiser et animer des activités ludiques adaptées à l'âge des enfants - Accueillir les enfants et les accompagner dans les gestes du quotidien et l'apprentissage de la vie en collectivité - Assurer les soins, tout en respectant les protocoles d'hygiène - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique - Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel et des espaces de vie Vous êtes bienveillant(e), motivé(e) et souhaitez contribuer au développement et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre chaleureux ? Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche de technicien vitrage/ technicienne vitrage automobile. Vous ferez le remplacement et la réparation de pare brise, glace latérale, lunette arrière, rétroviseur, optique sur tous types de véhicules (VL, VU, Poids lourds, Engins de Travaux Publics et Agricoles) en atelier et à domicile. Vous serez formé(e) en interne pour acquérir les compétences nécessaires qui vous permettrons d'être autonome et d'évoluer au sein de l'entreprise. Vous avez un réel intérêt pour l'automobile. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse) , minutieux(euse) et ponctuel(le). Contrat proposé CDI 39H - salaire selon expérience du candidat + Mutuelle 50%. Poste à pourvoir rapidement. Profil expérimenté uniquement
Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en prônant l'inclusion et l'autodétermination ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE o 2 poste en CDD long, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 2 010 € mensuel brut / 24.1 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP exigé et bénéficiez d'une expérience auprès des personnes vulnérables (connaissance du polyhandicap appréciée) o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, salle snoezelen, BAO-PAO. o Du bien-être au travail : ponctuellement, séances d'ostéopathie, soins de bien-être assis, activités physiques. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
Techni Process, entreprise familiale fondée en 1991, est spécialisée dans la conception et la réalisation d'équipements industriels sur mesure (Tour de séchage, évaporateur.), recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) Industriel(le) pour renforcer son bureau d'études et accompagner la croissance de ses projets. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous prenez en charge la conception technique de nos équipements et installations industrielles. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser des plans d'ensemble et de détails sous Inventor/AutoCAD (adapter selon les logiciels). - Élaborer des modèles 3D et maquettes numériques. - Participer à la définition technique des projets en lien avec les équipes de terrains, chargés d'affaires et commerciales. - Effectuer les dimensionnements techniques de base (mécanique, structures, tuyauterie, etc.). - Préparer les dossiers de fabrication : plans, nomenclatures, fiches techniques. - Assurer le suivi technique pendant les phases de fabrication et de montage. - Proposer des améliorations et optimiser les solutions techniques existantes. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence professionnelle ou équivalent. - Vous maîtrisez les outils de CAO (Inventor et AutoCAD de préférence) - Vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement industriel (machines spéciales, process, chaudronnerie, équipements mécaniques.). - Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'un bon sens pratique. - Vous appréciez travailler en équipe et savez mener plusieurs projets en parallèle. Ce que nous offrons - Intégrer une entreprise à taille humaine où l'autonomie et la prise d'initiative sont encouragées. - Participer à des projets variés, techniques et concrets. - Un environnement dynamique, innovant et orienté solution. - Des perspectives d'évolution au sein du bureau d'études ou vers des fonctions projets/R&D.
Notre société est spécialisée dans le domaine de la ferronnerie depuis de nombreuses années, nous réalisons sur mesure tous vos projets de créations de portails, escaliers, gardes corps (inox, acier, alu), pergolas, menuiseries. Nous sommes une entreprise à taille humaine composée de 12 personnes. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et la satisfaction de ses clients, l'entreprise intervient sur des projets de construction neuve et de rénovation, auprès de particuliers comme de professionnels. Dans le cadre d'un passage de relais, nous recherchons un(e) nouveau(elle) Dessinateur(trice) Projeteur(se) (H/F) pour poursuivre les projets en cours et accompagner notre développement. Missions principales : - Concevoir et réaliser des plans, schémas et dessins techniques sur CAO/DAO avec AutoCAD - Participer à la conception de projets techniques (études, dimensionnement, mise en plan) - Assurer la mise à jour des plans et documents techniques - Garantir la conformité des plans aux normes et aux exigences clients - Participer aux réunions techniques et proposer des améliorations Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en dessin industriel, conception ou équivalent (BTS/Licence pro) - Expérience confirmée (5 ans) - Maitrise de AutoCAD exigé - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et bon relationnel client. Conditions et avantages : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Des projets variés et innovants - Poste à pourvoir immédiatement - Mutuelle Vous êtes prêt à rejoindre l'aventure !!!
Au sein d'un centre de loisirs, vous assurez l'animation auprès d'enfants de 4 ans à 10 ans. Vous travaillerez en équipe et êtes en charge de : - Concevoir, organiser et animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, scientifiques) adaptées aux différentes tranches d'âge. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins - Assurer la sécurité physique et morale des enfants sous votre responsabilité. - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative. - Favoriser l'épanouissement et le développement des enfants en respectant leurs besoins et leurs rythmes. Profil recherché : BAFA ou équivalent (les stagiaires en attente de validation sont acceptés) Dynamique, autonome, créatif(ve) et à l'écoute des enfants Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et respect du cadre réglementaire Être à l'écoute des enfants sur ses besoins et de l'empathie Conditions de travail : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Amplitude horaire : 10h/jour 60€ brut / jour (diplômé) 51.10 € brut / jour (non diplomé) Poste à pourvoir immédiatement. Travail le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. 10 postes à pourvoir
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, deux commis H/F à Belcodène (13720) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois 35h/semaine, potentiellement renouvelable. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans ses fonctions, - Veiller au bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des normes HACCP, - Assurer la production des repas chauds/froids, - Entretenir votre espace de travail. - Respecter les fiches techniques et le planning de production. Pour le planning : - 7h 14h 16h 19h15 - 4 jours travaillés 3 jours de repos (70h sur deux semaines travaillées) - 1 week-end/2 est travaillé La rémunération proposée varie entre 12EUR et 13EUR brut/heure. Les avantages chez CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Services dédiés aux intérimaires ( mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...). Pour ce poste de commis de cuisine en restauration collective, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine collective dans l'idéal - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine, - Connaissance des normes HACCP, - Capacité à travailler en équipe et sous pression, - Polyvalence et rigueur dans le travail. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein d'une équipe de 2 personnes, votre mission est : - Assurer la conduite d'analyses conformément aux bonnes pratiques de laboratoire et dans le respect des procédures et règlements. - Organiser la réalisation du travail confié selon l'arbitrage de la coordinatrice du Laboratoire pour rendre les résultats dans les délais de nos engagements commerciaux. - Veiller à la conformité des résultats par rapport aux normes standardisées et méthodes en vigueur. - Centraliser les résultats des analyses qui lui sont confiées et les interpréter ; réaliser un contrôle croisé des interprétations avec un autre technicien, habilité par la coordinatrice de Laboratoire. - Rédiger des rapports d'essais et des conclusions en prenant en compte les remarques liées au contrôle croisé. Faire signer le rapport d'analyse et la conclusion ainsi rédigés à la direction (ou toute autre personne expressément habilitée par la direction pour ce faire). - Renseigner les différentes bases de données. - Réaliser les protocoles d'essais définis en vue de la validation de nouvelles méthodes d'analyses. - Appliquer les procédures mises en place, relatives à la qualité et/ou au bon fonctionnement du service. - Participer à la mise en place et à l'amélioration continue du système qualité. - Etalonner les appareils de mesure ; veiller à leur bon fonctionnement et remonter à la coordinatrice de Laboratoire toutes difficultés ou pannes rencontrées lors de leur utilisation. - Respecter la confidentialité des résultats. - Informer son responsable hiérarchique en cas de difficultés rencontrées dans l'accomplissement de son travail. Communication interne : o Alerter sa hiérarchie en cas de problème (non-conformité, difficulté ), o Communiquer au coordinateur les résultats trouvés avant envoi pour obtenir sa validation, o Effectuer un compte-rendu de l'activité au coordinateur à son retour de congés, Communication externe : o Prendre en compte les besoins des clients, o Contacter les sous-traitants (délais d'analyses par exemple) . Formation : Bac +2 / 3 en chimie analytique, chimie organique - expérience laboratoire analyses 5 ans Compétences et qualités requises : o Les techniques d'analyses physico chimiques (chromatographie, spectrométrie, ) o La métrologie ; o Les mesures physiques ; o La régulation et l'instrumentation ; o Un ou plusieurs logiciels de gestion de bases de données ; o Les bonnes pratiques de laboratoire - BPL - ; o La réglementation en hygiène, sécurité, environnement - HSE- ; o L'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire; o Maîtrise du pack Office; o Organisation & rigueur ; o Qualités rédactionnelles ; o Polyvalence ; o Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Intérim, CDD ou CDI ? L'équipe de VITALIS MEDICAL Aix-en-Provence vous accueille et prend le temps de vous écouter, de vous accompagner à chaque étape. Nous essayons de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent.. Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour des missions dans un foyer d'hébergement pour adultes handicapés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'environnement social des résidents, vous élaborez et animez des activités éducatives de jour à destination des résidents dans une perspective de développement des capacités de la personne, de production créative, d'inclusion et de socialisation, en cohérence avec le projet personnalisé Vos missions: Vous serez intégré dans une équipe solidaire et accueillante pour effectuer les missions suivantes : - Accompagner et assister de façon personnalisée les résidents, lors des différents temps et activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, l'accès aux apprentissages, l'inclusion sociale et la citoyenneté - Contribuer au projet personnalisé du résident, à sa mise en oeuvre et à son évaluation - Être référent des projets confiés - Participer aux réunions d'équipe et à la vie de l'établissement - Concevoir, mettre en oeuvre, organiser et évaluer des activités éducatives - Être un appui technique aux professionnels dans la conception et l'animation de ces activités - Animer, participer, et/ou accompagner les résidents à des activités sportives/culturelles. Votre profil: - Expérience significative en structure pour adultes en situation de handicap; - Bon contact, dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ;
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Missions : - Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s), - Développer de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Aider à la scolarité ; - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux - Accompagner les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au bien-être physique et psychologique de l'enfant et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation ; - Vous prodiguez les soins préventifs ; - Vous entretenez l'environnement immédiat de l'enfant ; - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé ; - Vous animez les temps du quotidien ; - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe). La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Compétences/qualités : - Avoir de la patience et sens de l'écoute - Etre dynamique
Missions : En tant qu'agent commercial, vous mettrez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre le chiffre d'affaires fixé par l'agent. Vos responsabilités comprendront : - Prospection commerciale pour prise de rdv (téléphonique, mail, physique) - Rdvs avec présentation du groupe et découverte des prospects/besoins - Rdvs de présentation des solutions apportées aux clients + signature des contrats/lettres de mission/mandats de vente ou de recherche - Suivi des dossiers clients de concert avec le back office (analyse patrimoniale et financière/suivi banque/notaire/promoteurs/sociétés de gestion/etc.) Profil requis : - Bac+2 minimum - Une connaissance du marché de l'immobilier/des marchés financiers - De l'expérience dans l'immobilier et/ou la finance et dans la vente - Maîtrise de la bureautique (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) Compétences requises : - Organisation et rigueur - Goût du contact et capacité d'adaptation (facilité d'écoute, d'échange) - Force de persuasion - Persévérance et patience Nous vous offrons : - Formation continue sur les méthodes de vente et les produits - Back office dédié (assistance juridique, informatique et commerciale) - Horaires de travail libres car définis par l'agent Rémunération : 100 % à la commission sur le chiffre d'affaires généré
Vos missions En lien direct avec l'expert-comptable et accompagné par l'équipe en place, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié. Vos principales missions seront : La prise en charge de la tenue et de la révision comptable L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) La préparation et/ou l'établissement des bilans et liasses fiscales L'accompagnement et le conseil courant auprès des clients Éventuellement : participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord, création d'entreprise.) Profil recherché Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) Expérience en cabinet appréciée (1-3 ans en fonction du niveau recherché) Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (Idéalement : Quadratus et Pennylane) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Bon relationnel client et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique Un vrai accompagnement à la montée en compétences Rémunération attractive selon expérience + avantages (tickets restaurant, mutuelle.) Perspectives d'évolution au sein du cabinet
L'association Saint Michel, établissement de la protection de l'enfance, recherche un ME/EJE/ES (H/F) pour intégrer l'équipe du Dispositif d'Accueil Immédiat qui propose d'offrir un accueil sur une période limitée permettant ainsi un délai pour une solution adaptée aux besoins de l'enfant. La capacité d'accueil de l'unité est de 6 places en internat sur un lieu situé à Simiane-Collongue. Rattaché(e) au Chef de service du Dispositif d'Accueil immédiat, vous intégrez une équipe composée de travailleurs sociaux, d'une maitresse de maison et de surveillants de nuit. Le service administratif et le service entretien contribuent à la qualité de l'accueil par leurs interventions soutenant ce dispositif. Mission principales : - Ecouter et échanger avec le jeune, mettre en place de bonnes conditions de vie et d'accueil et la sécurité physique du jeune. - Proposer une pratique de la gestion d'un quotidien apaisant pour favoriser un temps de stabilité. - Faire respecter les contraintes de la vie en collectivité et les règles de politesse et de savoir vivre. - Mettre en place et animer des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins des enfants. - Contribuer à la vie sociale par l'échange d'idées et les activités de groupe. - Favoriser un environnement et un climat qui donnent à voir que l'enfant est attendu. Compétences et qualités recherchées : - Savoir établir une relation ; Savoir gérer un collectif et animer une dynamique de groupe - Savoir être à l'écoute et Avoir le sens de la diplomatie et la maîtrise de soi - Savoir être précis et rigoureux ; Etre capable de prendre des décisions et de rechercher des solutions - Savoir transmettre ses propres analyses Profil recherché : - Diplôme ME/EJE/ES ou équivalent obligatoire. - Connaissance des acteurs de l'intervention sociale. La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Conditions du poste : - Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté - Horaires d'internat selon planning + 1 WE / 3 Avantages : - Prise en charge du transport en commun à 50%. - Primes dimanche et jours fériés - Congés trimestriels. - Mutuelle. - Accès aux offres et services d'Action logement. - Chèques "Vacances" et chèques "Cultures" par le CSE. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, engagée et contribuer à la protection et au bien-être des enfants, n'hésitez plus !
Poste à temps plein, en internat. prise de fonction au plus tôt Membre de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité du chef de service à qui vous rendrez compte de vos activités, vos missions seront notamment les suivantes : - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative afin de préfigurer un projet personnalisé visant à prendre appui sur les capacités et potentialités du jeune et les développer ou les maintenir, tout comme les moyens de communication ; - Participer à travers l'écriture du projet, le recueil des informations sur l'accompagnement de l'enfant et le suivi des actions le concernant, à l'animation, la coordination, l'élaboration, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ; - Accompagner les enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne - Pouvoir mener des activités des groupe avec plusieurs enfants/adolescents, et d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec leur projet personnalisé - Être en liaison régulière avec les familles - Être en relation avec les partenaires (référents de scolarité, réseau médicosocial.) - Assurer une formalisation et une traçabilité des actions menées Vous serez affecté sur une unité de huit enfants. Nous attendons de nos collaborateurs un engagement dans les dynamiques d'équipe, institutionnelle et partenariale et de promouvoir la bientraitance et la prévention de la maltraitance. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Bien implanté dans la région et reconnu pour son positionnement haut de gamme, ce cabinet d'Expertise Comptable indépendant de 35 collaborateurs souhaite se renforcer en vue de la prochaine période fiscale avec l'intégration d'un profil comptable. Structuré par pôles de compétences, vous serez garant de l'accompagnement des dirigeants et du conseil client sur l'ensemble des services proposés : expertise comptable, audit, services social & RH, gestion de patrimoine... Vous travaillerez en relation directe avec une récente associée du cabinet sur un portefeuille varié et intéressant : Révision des comptes Déclarations Fiscales Reporting & tableaux de bord Conseil Client NB : Pour les profils experts-comptables mémorialistes, le cabinet vous offre la possibilité de réaliser vos heures d'audit. La DRH en place au sein du cabinet depuis plusieurs années veille à vous offrir un projet de carrière évolutif et vous accompagner tout au long de votre parcours de formation. Les Avantages : Rémunération : 35 000 à 45 000 € selon profil Contrat base 37h annualisé avec RTT Charte télétravail : 2 jours par semaine Tickets Restaurant, Prime de 13° mois Parking & Politique de Sport au Travail
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et êtes à la recherche d'un poste en CDI à temps plein dans une belle officine de quartier ? Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en pharmacie H/F secteur Plan de Cuques pour s'intégrer durablement dans l'équipe officinale ! Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Vous avez un attrait pour la parapharmacie et bénéficiez du CQP Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Une forte appétence est souhaitée pour les gammes de parapharmacie et pour la micronutrition. Une bonne maitrise du logiciel LGPI sera également apprécié. Pourquoi rejoindre cette officine ? C'est une très belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Beau rayon parapharmacie, beaucoup de conseils associés Facilité de stationnement devant la pharmacie, Diversité des tâches et grand esprit d'équipe, Poste en CDI 35H, Les journées sont continues, 3 samedis sur 4 de travaillés. La samedi une pause méridienne est proposée. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
L'entreprise qui recrute Nous recrutons pour notre client détenant plusieurs points de ventes d'optique adossés à un grand groupe connu de l'optique plusieurs opticiens diplômés (H/F) dans le cadre d'un CDI avec des possibilités d'évolutions. Les points de vente sont tous équipés de matériels derniers cris. Ainsi, nous recrutons une personne par magasin parmi la liste suivante : Venelles, Saint-Cannat, Gardanne. Les magasins sont ouverts de 10h à 19h du Lundi au Samedi. Parking OK. Descriptif du poste Vous serez amené à intégrer une équipe de 3-5 opticien(ne)s selon la boutique, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle avec votre expertise et toute votre bienveillance - Réaliser des examens de vue et accompagner vos clients dans le choix de leurs lunettes - S'assurer du montage, l'ajustage et la réparation des équipements optiques - Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs - Contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires en garantissant un service client de qualité Les "+" du poste * Évolution de carrière possible * Mutuelle intéressante + Tickets restaurant * Rémunération au-dessus du marché Contrat 39h par semaine sur 5j privilégié Rémunération fixe : 30.000 à 36000 euros brut / an en fonction de l'expérience Rémunération variable : Environ 500 euros par mois (lissés sur une année et sur une moyenne de 100 opticien/nes du groupe) Possibilité d'avoir 1 samedi par trimestre. Savoir-faire : * BTS Optique validé à minima obligatoire (si non obtenu mais avec de l'expérience, vous pouvez tout de même postuler pour d'autres opportunités) * Vous avez le sens du service clients * Vous aimez travailler en équipe Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Ref: RJO/STA Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recherchons un agent de propreté confirmé pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur : Le nettoyage de la vitrerie (intérieur/extérieur, hauteur selon compétences) Les remises en état (fin de chantier, remises à neuf, nettoyages intensifs) Diverses tâches annexes de propreté selon les besoins des sites Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel professionnel (monobrosse, autolaveuse, perche, etc.) Profil recherché : Expérience significative et vérifiable dans le secteur de la propreté Maîtrise des techniques de vitrerie Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Vous aurez en charge l'entretien courant, les courses, la préparation des repas afin de faciliter le quotidien des personnes chez qui nous intervenons. De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien. En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage (H/F) disposant d'une expérience confirmée dans le nettoyage professionnel, l'utilisation de matériel mécanisé (auto-laveuse, monobrosse, aspirateur industriel.) ainsi que dans les travaux de vitrerie. Missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, parties communes, sanitaires, sols.) Utilisation de machines de nettoyage (auto-laveuse, monobrosse.) Travaux de vitrerie (intérieurs et extérieurs selon sites) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Contrôle de la propreté et signalement des anomalies Profil recherché : Expérience significative dans le nettoyage professionnel exigée Autonomie, rigueur et sens du service Capacité à travailler seul(e) comme en équipe Permis B apprécié (selon déplacements)
Eventek, société de location de matériel évènementiel (mariages, foires, festivals et autres etc...) recherche son futur préparateur de commandes - opérateur logistique H/F. Nous recherchons un profil motivé avant tout ! Au sein de l'entrepôt, vous vous occuperez de la réception, du stockage et de l'envoi des produits sur le lieu de prestation. Vous serez l'acteur central de la chaîne logistique. Vos missions : - Organiser les flux entrants (réception) et sortants (envois) - Manutention à prévoir - Suivre les niveaux des stocks et adresser des rapports réguliers à la direction ; - Encadrer et coordonner le travail des équipes logistiques ; - Assurer la livraison et la mise en place de mobilier sur site ; - Effectuer l'entretien régulier du matériel (nettoyage et réparation ) ; - Effectuer des inventaires réguliers. - Assurer la liaison avec les différents prestataires : transporteurs, fournisseurs . Vous évoluerez aussi bien sur le versant opérationnel que managérial du dépôt Primes de performance trimestrielles et une prime de fin d'année (selon les résultats et l'activité de l'entreprise). Sur la haute saison (en général de mi mars à mi juillet et de septembre à novembre) vous serez amené à travailler le week end et/ou le soir (heures supplémentaires). Déplacements dans la région : vous devrez pour cela être titulaire du permis B et d'un véhicule. Port de charges /!\
Vous serez chargé(e): - D' apporter un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe. - Organiser le travail quotidien dans le respect des consignes et des initiatives de l'équipe . Auprès des enfants ,vous serez chargé(e): - Coordonner la gestion des groupes présents. - Mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propre de l'enfant ,être innovant( e) Crêche organisée par tranche d'âges, accès facile, arrêt de bus à proximité et stationnement aisé Prise de poste prévue rapide Structure bien desservie par le bus, accès facile avec un parking. Rémunération selon convention collective, avec reprise d'ancienneté Expérience souhaitée, Les candidatures débutants avec diplôme obtenu seront examinés Candidater avec CV + Lettre de motivation
Intégré(e) au sein de l'agence de 67 collaborateurs(trices) , tu travailles au côté de Mélanie et d'Audrey, afin de piloter la démarche Qualité, Santé, Sécurité, Environnement dans ton secteur (incluant la zone AURA). Tu es garant(e) de l'application des dispositions qualité en respectant les directives du service qualité et technique national. Tes missions principales : o Garantir le maintien de l'accréditation sur ton périmètre. o Préparer les audits d'accréditation, y participer et garantir le suivi des écarts. o Mettre en œuvre de façon opérationnelle la démarche SSE sur ton périmètre et contribuer à la mise à jour du Document Unique. o Garantir la mise en œuvre des actions d'amélioration QSSE dans les délais impartis. o Aider à résoudre les dysfonctionnements, tant en qualité qu'en SSE, lorsqu'ils surviennent. o Piloter la démarche d'amélioration continue à l'aide des tableaux de bord et des indicateurs. o Organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation QSSE auprès des collaborateurs. o Travailler en collaboration avec les différents services fonctionnels au niveau national et local.
Vous savez défendre votre steak ? La découpe n'a plus de secret pour vous ? Vous aimez le contact client et vous adorez partager vos recettes ? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Vendeur en Boucherie, vous serez en charge de : - Monter un étal - Découper à la demande - La bonne tenue de votre espace de travail - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) afin d'assurer la propreté et l'hygiène d'un Domaine. Vous aurez en charge l'entretien des espaces communs, chambres, sanitaires et autres selon le besoin. Missions principales : -Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces de travail. -Gestion et utilisation du matériel de nettoyage. -Vidage des corbeilles et tri des déchets. -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. -Contrôle de l'état de propreté et signalement des anomalies. - Faire les chambres , les lits , selon les directives de l'établissement . Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien (débutants acceptés si motivés). Autonomie, ponctualité, rigueur. Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en hotellerie est recommandée . Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : tous les jours du Lundi au Vendredi, (possibilité de travailler les jours fériés et Week-End) . Horaire 35H/semaine (selon planning du Domaine). Rémunération : Selon convention collective et expérience (base SMIC horaire minimum). Lieu de travail : CHATEAUNEUF LE ROUGE (13)
Pourquoi rejoindre ce poste ? Rejoignez Découvertes, acteur reconnu du tourisme et du luxe, et contribuez à sa croissance en pilotant des projets marketing ambitieux. Vous serez au cœur du développement commercial d'une entreprise à taille humaine, passionnée par l'excellence et l'innovation. L'entreprise : Découvertes est une société spécialisée dans le voyage luxe, l'événementiel et l'organisation de séjours sur mesure. Basée à Fuveau, elle se distingue par son expertise, sa créativité et son sens du service premium auprès d'une clientèle exigeante. Missions principales : - Développer et fidéliser le portefeuille clients, tout en identifiant de nouveaux marchés et opportunités. - Organiser la participation de Découvertes à des salons, événements et manifestations en France et à l'international (Amérique du Nord / Amérique du Sud - environ 6 déplacements par an). - Assurer un reporting régulier et analyser les performances des actions marketing et commerciales. - Participation à la conception des supports de communication et outils d'aide à la vente. - Participation à l'élaboration du plan marketing opérationnel en lien avec la stratégie globale de l'entreprise. Profil Compétences techniques : - Gestion de projets et coordination d'événements. - Prospection, négociation et suivi de la relation client. - Maîtrise des outils bureautiques, CRM et reporting. - Excellentes capacités rédactionnelles et présentation professionnelle. Langues : - Français courant (niveau B2 minimum). - Anglais bilingue (niveau C1 minimum). - Espagnol et chinois apprécié. Qualités personnelles : - Excellente communication et sens du contact. Bonne communication, aisance pour pitcher une entreprise en public. - Capacité d'adaptation aux différents profils de prospects et clients (nord-américains et sud-américains). - Dynamisme, autonomie et orientation résultats. - Créativité et esprit d'initiative. - Souplesse et adaptabilité pour les déplacements et événements. Informations contractuelles Contrat et localisation : CDI à temps plein (40h), basé à Fuveau (13), avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger pour salons et événements (environ 6 par an). 4 jours de travail au bureau et 1 jour en télétravail. Rémunération et avantages : - Salaire : à partir de 45k € brut annuel - Participation à des salons internationaux et événements premium. - Environnement stimulant au sein d'une entreprise dynamique et créative.
Nous recherchons pour notre boulangerie un(e) boulanger(ère). Vous viendrez renforcer une équipe de passionnés. Vos missions : - Préparer une variété de produits de boulangerie, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Contrat CDI, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs. Salaire brut mensuel : 2500 €
Nous recherchons un(e) Boulanger / Boulangère passionné(e) par la boulangerie-pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront de préparer une variété de produits de boulangerie-pâtisserie, respecter les normes d'hygiène & sécurité alimentaire, contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Poste CDI, 39h / semaine. Repos le dimanche Salaire : 2500 € brut/mois Mutuelle d'entreprise
Vous serez en charge, au sein d'une équipe de 2 personnes, du nettoyage d'une grande surface de vente alimentaire à ROQUEVAIRE : Bureaux, sanitaires, salle de repos, caisses et bordures seront à nettoyer tous les jours de 6h30 à 8h30 du lundi au samedi. Au taux horaire de 12€37 brut par heure et une mensualisation de 52h - Salaire net mensuel de 500€.
Vous serez en charge, au sein d'une équipe de 2 personnes, du nettoyage d'une grande surface de vente alimentaire à AURIOL : Parking, surface de vente et bureaux, sanitaires, salle de repos, caisses, bordures seront à nettoyer tous les jours de 6h00 à 9h00 du lundi au samedi. Au taux horaire de 12€37 brut par heure et une mensualisation de 78h - Salaire net mensuel de 750€.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre nouvelle micro-crèche située à Mimet Pour cela, vous avez pour missions principales : D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion Profil requis: Titulaire du DEAP ou Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien Contrôle Qualité (H/F) au sein du pôle olfactif, dans le cadre d'une mission d'intérim, pour des missions d'intérim sur Allauch (13). En vue d'embauche si le profil, correspond, mission de longue durée. Nous privilégions avant tout une réelle capacité olfactive et un bon savoir-être. Vos missions principales : - Nous recherchons une personne ayant déjà pratiqué l'olfaction dans le domaine de la parfumerie. - Nous privilégions avant tout une réelle capacité olfactive et un bon savoir-être. - Diplôme en Chimie spécialisé en parfumerie, cosmétique de niveau Bac+2 minimum - Première expérience au sein d'un laboratoire d'application permettant une certaine autonomie
Le SMR Pédiatrique Val Pré Vert recherche un.e educateur.rice spécialisé.e pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire Contexte d'intervention : Unité Diabète de type 1 et obésité, situé à MIMET 13105, 40 patients âgés de 11 à 18 ans en hospitalisation complète et 10 en hospitalisation de jour. En lien avec les Institutions, les service Hospitaliers, Les acteurs de premier recours et l'Éducation Nationale. L'équipe pluridisciplinaire accompagne ces jeunes présentant des troubles sévères de l'appareil digestif métabolique et endocrinien. Vous accompagnerez les jeunes adolescents dans un parcours individualisé lors des périodes de rééducations et pour le suivi et l'accompagnement . Temps plein annualisé. Attention il s'agit d'un internat avec des horaires de soirée et un dimanche après-midi et soirée sur 2. Les horaires sont sans coupure, soit le matin ou l'après-midi. Les horaires du matin commencent à 6h30 pour terminer à 14h. Les soirées commencent à 13h30 pour terminer à 21h00 ou 22h00. Le dimanche de 16h00 à 22h00
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein des Foyers Delta Sud Et si votre métier avait encore plus de sens ? L'association Les Foyers Delta Sud œuvre chaque jour pour offrir un accueil bienveillant et sécurisant aux mineurs confiés en urgence. Elle accompagne ces enfants, en internat ou en famille d'accueil, dans une période de transition souvent difficile. Notre mission ? Préserver leur équilibre et atténuer l'impact de la séparation familiale, qu'elle soit imposée ou proposée. Nous mettons tout en œuvre pour limiter la rupture avec leurs repères familiaux, scolaires et amicaux, et pour répondre au mieux à leurs besoins essentiels. Votre rôle au sein de notre association ? En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez un repère et un soutien essentiel au quotidien pour ces enfants : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants : animer et réguler la vie de groupe, créer un cadre de vie rassurant et structurant, soutenir les enfants en prenant en compte leurs besoins - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions : assurer une mission d'observation et renforcer la participation de chaque enfant accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos compétences - Participer activement à la réflexion éducative de l'établissement Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail bienveillant et stimulant - Équipe soudée, encadrement présent et à l'écoute (chef de service, psychologue institutionnel) - Autonomie et prises d'initiatives valorisées - Accompagnement des nouveaux salariés par un process d'intégration - Réunions d'équipe hebdomadaires et des analyses de la pratique mensuelles - Participation aux réunions thématiques trimestrielles sur des sujets transversaux (bientraitance, livret d'accueil, règlement.) Profil recherché ? - Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) apprécié - Connaissance de la protection de l'enfance et du cadre réglementaire (loi 2007, RBPP.) - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'initiative et force de propositions - Esprit d'équipe, adaptabilité, gestion des situations complexes - Discrétion, respect du secret professionnel, intelligence émotionnelle - Une vraie qualité de vie au travail - Planning attractif : 1 week-end de 4 jours/mois + 2 semaines avec 3 jours de repos - Salaire brut : 2 100 à 2 400 € / mois + primes week-end - Flexibilité : possibilité de choisir son temps de travail (temps plein ou temps partiel) - Congés trimestriels, mutuelle, avantages CSE - Des perspectives d'évolution - Mobilité interne facilitée sur nos 5 sites - Accès à la promotion interne par la formation - Un travail porteur de sens - Participer à une mission d'utilité publique - S'engager dans une structure associative portée par des valeurs fortes : entraide, respect et bientraitance - Être acteur(trice) du projet collectif et éducatif de l'association
Passionné(e) d'espaces verts, vous en avez fait votre métier rejoignez notre équipe ! Vous aurez en charge l'entretien d' espaces verts sur Marseille et ses alentours. Vous maîtrisez la tonte, le débroussaillage,la taille, l'entretien en général. Vous savez utiliser les outils en adéquation avec le poste (tondeuse,débroussailleuse, taille haie,souffleur)
Ensemble, cultivons le goût du métier Depuis 1996, CTC Artisan Restaurateur valorise le savoir-faire culinaire de ses équipes à travers une cuisine artisanale, élaborée à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés et travaillés au plus près de la fraîcheur. Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion du métier. Notre mission : offrir chaque jour en restauration collective une cuisine savoureuse, équilibrée et porteuse de plaisir. Nous accompagnons les établissements médico-sociaux, les entreprises, les administrations, les écoles, les lycées et les foyers sociaux, avec une exigence constante : placer la qualité de l'assiette et le bien-manger au cœur de nos engagements. Chez CTC, chaque collaborateur compte. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine fondée sur la passion, la fierté du travail bien fait et un véritable esprit d'équipe. Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de nos restaurants collectifs situé au sein d'une clinique. Lieu : 958 chemin de Saint-Hilaire, 13320 Bouc-Bel-Air Volume d'activité : 100 à 190 couverts/jour Contrat : CDI - 35h/semaine Votre mission ; Passionné(e) par la restauration collective et le management, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement de santé et contribuer au bien-être des patients ? En tant que Chef gérant au sein d'une clinique, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation culinaire et de la bonne gestion de l'activité de restauration. Vous proposez des repas élaborés à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés, alliant goût, équilibre et valeur nutritionnelle. Vos principales responsabilités Prestation Contribuer à la création de menus variés et équilibrés, en lien avec les diététicien(ne)s du client, pour répondre aux besoins nutritionnels et aux attentes gustatives des convives. -Organiser, participer et superviser la préparation et la distribution des repas à partir de produits bruts et de qualité. -Réaliser des préparations adaptées aux régimes spécifiques (textures modifiées, régimes thérapeutiques, allergies). -Participer au dressage des plateaux repas en chaîne. -Assurer la satisfaction des patients. Management d'équipe -Encadrer, organiser et coordonner le travail de l'équipe. -Superviser et accompagner deux équipes en roulement, en garantissant la continuité et l'homogénéité de la prestation culinaire, tout en favorisant une communication claire, régulière et constructive entre elles. -Maintenir un bon climat social au sein de l'équipe en favorisant une communication ouverte et un esprit d'entraide visant à fidéliser et motiver son équipe. -Organiser et optimiser les plannings, y compris en cas d'imprévus (absences, urgences.). Gestion des approvisionnements -Piloter le cycle complet : Création des menus, passation des commandes, réception, stockage et gestion des inventaires. HACCP -Appliquer et faire respecter rigoureusement les process internes et les normes d'HACCP et de sécurité. Gestion -Optimiser la gestion budgétaire. -Assurer le suivi administratif et financier du site (achats, fréquentation.). Relation clients -Maintenir une relation commerciale de confiance et de qualité avec les clients. Votre organisation de travail - Horaires : 07h00 - 14h30 - Du lundi au vendredi Votre profil -Expérience confirmée en cuisine collective ou en restauration traditionnelle. -Engagement fort envers la qualité de la prestation et la satisfaction des convives -Esprit d'équipe, avec la volonté de fédérer et de motiver vos collaborateurs. -Dynamisme, rigueur et bonne humeur au quotidien. -Solides compétences en gestion budgétaire, organisationnelle et administrative, avec une aisance avérée en informatique. Votre rémunération mensuelle sera composée comme suit : Salaire de base : 2 379,70 € brut Part du 13e mois : 198,31 € brut
MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Gérer la fabrication - Contrôler la Production - Transmettre et perpétuer notre savoir-faire - Respecter l'ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité PROFIL CDI 39h Débutant ou Titulaire de CAP/ BP/ BM Boulanger ou tout métier lié aux métiers de Bouche Expérience 0/3 ans dans un poste similaire Organisation, et méthodologie /Aisance relationnelle et coopération Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité Sens de l'hygiène et de la Propreté AVANTAGE Intéressement aux résultats financiers Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ; Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ; Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
Notre enseigne se veut différente par l'originalité de notre pain, et surtout par sa qualité.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative, animez et organisez la vie quotidienne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez activement au travail d'équipe. POSTE o 1 poste en CDI à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 2 045 € / annuel brut à partir de 24.5 K€ (CCNT66, Annexe 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEME ou équivalent et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, o Du bien-être au travail : ponctuellement, séances d'ostéopathie, soins de bien-être assis, activités physiques. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne apprécier l'état clinique de l'enfant Réaliser des soins adaptés à l'enfant, conformément aux protocoles de la structure Utiliser les techniques préventives de manutention Etablir une communication adaptée à l'enfant, sa famille, et à l'équipe Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (matériels, jouets, ...) et des locaux Participer aux réunions de service Qualités requises : patience, douceur, esprit d'équipe, écoute, sens des responsabilités
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'EJE est une spécialiste de la petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs, elle assure des fonctions d'accueil, de prévention, et d'éducation du jeune enfant. Son positionnement d'EJE lui confère aussi une mission d'accompagnement à la parentalité. Missions : Accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille Met en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant Emploi d'une communication professionnelle Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Forme et accompagne des stagiaires Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas à la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'auxiliaire de Puériculture répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Directement basé au sein des locaux de notre client à Fuveau (Bouches du Rhône), en tant que de Comptable général H/F, vous prenez en charge pour la comptabilité des 10 filiales : - Le volet administratif comptable, - Les cycles fournisseurs de A à Z, - La gestion des relances et des campagnes de paiement, - Les facturations internes. Vous serez dans ce cadre accompagné(e) par un chef de mission. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Votre futur environnement de travail : Un bureau de rattachement basé à quelques pas du cours Mirabeau à Aix-en-Provence Parcours d'intégration et de formation personnalisé EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 30K€ et 35K€ par an + Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous avez obtenu avec brio votre diplôme comptable. Vous avez une première expérience réussie en comptabilité générale en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant de Corinne, collaboratrice comptable. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
TEMPORIS AUBAGNE est une équipe investie, professionnelle et à l'écoute de ses clients et de ses intérimaires. La TEAM TEMPORIS AUBAGNE accompagne les intérimaires dans leur parcours professionnel afin qu'ils s'épanouissent pleinement chez les clients. L'entreprise : Notre client est une entreprise spécialisé A ce titre, vous avez la charge de : Conduire un camion Poids Lourds (PL) dans le respect du code de la route et des règles de sécurité. Manœuvrer une grue auxiliaire (grue de chargement) pour effectuer : le chargement et déchargement de matériaux, marchandises ou équipements, la mise en place d'éléments sur chantier (palettes, big bags, structures, etc.). Assurer le contrôle de la grue et du véhicule avant et après chaque tournée (niveaux, état général, fonctionnement). Arrimer et sécuriser les charges conformément aux règles en vigueur. Planifier et optimiser les tournées en collaboration avec l'exploitation / le chef d'équipe. Renseigner les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route, bordereaux). Entretenir le matériel (propreté, petites vérifications, remontée des anomalies à l'atelier). Respecter les consignes sur chantier et échanger avec les clients pour assurer des interventions sûres et efficaces. Veiller au respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Profil recherché : Compétences techniques CACES R490 (grue auxiliaire) ou équivalent, idéalement avec option télécommande. Maîtrise du chargement/déchargement et des manœuvres de grue en sécurité. Connaissance des règles de sécurisation des charges et d'arrimage. Bonne compréhension des documents de transport (BL, feuille de route.). Capacité à réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et signaler les anomalies. Compétences comportementales Sens des responsabilités et attitude sécuritaire irréprochable. Autonomie, rigueur et ponctualité. Bon relationnel : contact client facile, capacité à représenter l'entreprise. Réactivité et capacité à s'adapter aux imprévus. Goût du travail en extérieur et en équipe. Expérience Première expérience en conduite PL souhaitée. Expérience en manutention avec grue auxiliaire fortement appréciée. Débutants acceptés si motivés et disposant du CACES. Conditions générales Mobilité pour des livraisons sur chantiers ou sites clients. Poste pouvant nécessiter du port de charges ou du travail en horaires variables. Ce que nous offrons : - Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle - Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) - Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO Envi de nous rejoindre dans l'aventure ? Stéphane et Pauline sont convaincus de votre réussite. Par téléphone : Par mail : A bientôt chez TEMPORIS AUBAGNE !
Description du poste : En tant que Maçon VRD, vous serez un acteur clé dans l'aménagement des espaces publics, notamment la réalisation des travaux de voirie et des réseaux (eaux pluviales, assainissement, enrobés, etc.). Vous interviendrez sur des chantiers de construction, d'entretien et de réhabilitation de voiries, de réseaux divers, ainsi que sur des aménagements extérieurs. Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie : Pose de bordures, de pavés, de dalles, ainsi que de revêtements pour la voirie et les réseaux divers. Réaliser des tranchées pour l'installation de canalisations (eau, gaz, électricité, etc.) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en œuvre de béton pour la création de fondations et de structures (terrains, trottoirs, routes). Travaux de finition : Mise à niveau des voiries et des réseaux, réparation des chaussées, compactage et ragréage des surfaces. Lecture des plans : Suivi des plans de chantier, respect des normes et des règles de sécurité. Entretien du matériel : Utilisation d'engins de chantier (mini-pelle, brouettes, bétonnières) et respect de l'entretien de l'outillage. Travail en équipe : Vous travaillerez en collaboration avec les autres corps de métiers (conducteurs d'engins, chefs de chantier) et veillerez au respect des délais.
Nous recherchons Urgemment un(e) coiffeur(se) passionné(e) Missions : Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure Réaliser les coupes, couleurs, permanentes et autres traitements capillaires Assurer la propreté et l'hygiène du salon Participer à la promotion du salon et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Diplôme en coiffure (CAP, BP, ou équivalent) Sens du contact et du service client Capacité à travailler en équipe Maîtrise des techniques de coupe et de coloration Conditions : salon ouvert du mardi au samedi Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous !
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles : Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ? Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile. Jours et horaires des gardes : Lundi, mardi et jeudi De 16h30 à 18h30 Pour une princesse de 7 ans Possibilité d'ajouter 4h de ménage par semaine pour un plus gros volume de travail (facultatif) Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures : - Assurer la garde des enfants après l'école - Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids - Veiller à la santé physique, morale et affective des enfants - Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou. Le profil féérique requis : - Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e). - Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant, un complément de revenus ou un complément de retraite. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Les trésors cachés de Family Sphere : - Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant) - Nos offres sont cumulables avec d'autres offres selon le nombre d'heures recherchées. - Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier. - Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .). - Remboursement de vos frais kilométriques . Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez-nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h !
A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, veille à la diversité des recettes, à la présentation de son rayon et conseille au mieux les clients pour mieux les régaler. En tant que Charcutier vous serez en charge de : - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle - Connaître les produits, Découper et Préparer la viande - S'assurer de la bonne présentation du rayon CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises : - Expérience préalable en charcuterie ou CAP charcuterie-traiteur - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits charcutiers - Respect des règles d'Hygiène et de sécurité alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Victor et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles : Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ? Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile. Jours et horaires des gardes : Lundi et mardi De 16h30 à 18h30 Pour deux princesses de 6 et 9 ans Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures : Assurer la garde des enfants après l'école Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids Veiller à la santé physique, morale et affective des enfants Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou. Le profil féérique requis : - Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e). - Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant, un complément de revenus ou un complément de retraite. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Les trésors cachés de Family Sphere : - Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant) - Nos offres sont cumulables avec d'autres offres selon le nombre d'heures recherchées. - Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier. - Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .). - Remboursement de vos frais kilométriques . Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez-nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h !
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de cuisine traditionnelle situé au cœur de Gardanne. Vous assurerez principalement le service du midi, du mardi au dimanche (repos lundi + un autre jour à déterminer). Missions : Préparation et réalisation des plats conformément aux recettes établies Gestion des approvisionnements et des stocks Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire Participation à l'élaboration des menus Maintien de la propreté des postes de travail et des équipements
Et si votre expertise comptable servait un modèle de distribution qui a du sens ? Notre client est une grande enseigne de distribution alimentaire indépendante, représentée partout en France. Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe et recrute son/sa Comptable unique H/F en CDI sur son site de Meyreuil (13) CDI statut Agent de maitrise - Temps plein 35h ou 80 % (journée libre au choix - hors Lundi/vendredi). Travail du Lundi au Vendredi. Flexibilité horaire, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Rémunération attractive : 2200 à 2 400 € bruts x 13 mois (en fonction du profil) (soit environ 31 200 € annuels) Avantages : 5 % de remise sur tous vos achats en magasin (sur la carte de fidélité) Vos missions : En tant que Comptable Unique, vous êtes le/la référent(e) comptable du site et garant(e) de la fiabilité des chiffres, rattaché à une Responsable comptable. --Comptabilité - cœur du poste (≈ 85 %) Gestion de la comptabilité clients Contrôle et suivi des feuilles de caisse Remontées de caisse quotidiennes Analyse des moyens de paiement Vérification et suivi de 3 à 4 banques Déclarations TVA Suivi des frais généraux Préparation des situations de bilan trimestrielles Analyses de marges et inventaires (Excel) -- Paie - mission complémentaire (≈ 15 %) Établissement d'environ 30 bulletins de paie mensuels Gestion des soldes de tout compte Saisie des variables et éléments d'entrée Utilisation du logiciel PEGASE - La compétence paie n'est pas indispensable : une formation pourra être assurée. Le profil recherché : Expérience obligatoire en comptabilité ainsi qu'un diplôme (Bac+2 minimum), idéalement en Grande Distribution ou au sein d'une PME. Rigueur, autonomie et sens aigu de l'organisation À l'aise avec Excel (tableaux, analyses simples) Envie de vous investir dans un poste polyvalent, responsabilisant et durable
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de l'ingénierie et de la conception de solutions industrielles. Fort de son expertise, il accompagne ses clients dans la réalisation de projets d'envergure, notamment dans les domaines exigeants de l'agroalimentaire, de la chimie et de la pharmacie. L'entreprise est à la pointe de la technologie et se distingue par la qualité et la fiabilité de ses installations. Afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'une prévision de charge de travail, l'entreprise recherche Vous réaliserez des soudures TIG sur des tuyauteries en inox de faible épaisseur. Votre expertise sera absolument essentielle pour assurer l'étanchéité parfaite et la solidité irréprochable des installations, le tout dans le respect des normes de qualité les plus strictes du secteur. Ce poste exige une grande précision, une minutie sans faille et une maîtrise parfaite des procédés de soudage sur l'inox. Taux horaire : entre 15 et 17 euros Vous êtes un soudeur qualifié avec une maîtrise parfaite de la soudure TIG sur inox de faible épaisseur. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un atout majeur. Votre précision, votre minutie et votre autonomie sont des qualités indispensables. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche pour notre boulangerie un pizzaiolo, 35 heures/semaine, l'aprés-midi. CDI
Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour un CDI de 35h ou 39h semaine. Vous serez en charge de rechercher/diagnostiquer une panne, faire de la mécanique d'entretien et mécanique plus importante au besoin (moteur, boîte de vitesse...). Egalement de la mécanique de trains roulants et des diagnostics électroniques. Vous travaillerez dans une entreprise familiale et conviviale, le travail d'équipe en confiance est à l'honneur. Vous aurez votre espace de travail outillé et travaillerez en autonomie. Nous cherchons des profils motivés et sérieux avec une implication dans le travail. Evolution évidente si nous travaillons ensemble dans le temps.
Dans un contexte de croissance soutenue et de diversification de nos missions, AXONE renforce son équipe aixoise en intégrant un profil expérimenté, capable de piloter des projets à fort enjeu stratégique. Vous serez au cœur de nos interventions, en accompagnant nos clients sur leurs défis techniques et organisationnels, tout en jouant un rôle clé dans le développement des compétences de nos consultants. Ce poste s'inscrit pleinement dans notre dynamique d'innovation et d'excellence technique. Vous interviendrez sur des problématiques industrielles complexes et critiques : conception de systèmes sûrs et performants, gestion fine des exigences, architecture fonctionnelle robuste, et amélioration continue des processus d'ingénierie. Une opportunité unique de mettre votre expertise au service de projets ambitieux, dans des secteurs où la précision et la rigueur font toute la différence. Vos missions : Apporter une production de haut niveau technique sur les projets (ensemble des thématiques appliquées à l'ingénierie système et gestion de projet). Accompagner les profils moins expérimentés sur la montée en compétence technique et la production. Rédiger et/ou piloter des réponses à appels d'offres clients. Être représentant et porteur technico-opérationnel de nos offres. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en ingénierie généraliste ou mécanique avec spécialisation en Ingénierie des Systèmes et vous bénéficiez d'une expérience minimum de 10 ans dans des environnements industriels. Expertise en : - Ingénierie des Systèmes - Gestion de Configuration - Gestion des Exigences et des Interfaces Connaissances appréciées en : - Sûreté de fonctionnement - Sûreté nucléaire - Architecture système Avoir occupé un poste d'Architecte ou Responsable Système serait un plus. Avoir une expérience significative dans la rédaction à appels d'offres.
Notre agence Partnaire Vitrolles recherche un Tuyauteur-Soudeur (H/F) en intérim pour un de ses clients, une entreprise experte en installation et maintenance industrielle, notamment dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous rejoindrez une structure reconnue pour son expertise technique et son fort engagement envers le respect des normes d'hygiène et de qualité, qui sont cruciales dans ce domaine d'activité. En tant que Tuyauteur-Soudeur sur ce projet agroalimentaire, vous serez chargé de l'installation et du montage de tuyauteries en inox à partir de plans. Votre mission consistera à : Découper, ajuster et souder les tubes de faible épaisseur en utilisant principalement la technique du TIG (Tungsten Inert Gas), qui garantit des soudures propres et lisses. Assurer la conformité et la qualité de chaque assemblage. Contrôler visuellement les soudures. Votre précision et votre rigueur seront déterminantes pour la fiabilité du réseau. Cette méthode est essentielle pour répondre aux normes d'hygiène strictes du secteur, car elle empêche l'accumulation de bactéries. Conditions : Salaire horaire brut : Entre 13,00 EUR et 17,00 EUR (selon profil et qualifications). Avantages : Prime repas et indemnités de déplacement selon les chantiers. Nous recherchons un professionnel du soudage TIG Inox, particulièrement sensible à la qualité et aux impératifs du secteur agroalimentaire. Expérience : Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant que Tuyauteur-Soudeur, idéalement sur Inox. Compétences clés : Maîtrise parfaite du procédé de soudage TIG (Inox) sur tubes fins. Qualités : Rigueur, minutie et capacité à travailler en autonomie à partir de plans. Si vous souhaitez mettre votre expertise TIG au service d'un projet industriel exigeant, contactez l'équipe Partnaire Vitrolles ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous effectuez des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Poste à pouvoir sur Cabriès, Simiane, Pennes Mirabeau et autres communes proches. Les plannings sont clairs et organisés selon vos disponibilités. Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein; Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,49 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous occuperez un poste de Maître-nageur(euse) sauveteur(euse) sur le centre Aquatique d'Allauch Poste à pourvoir dès que possible Le maître-nageur sauveteur, sous l'autorité du responsable des équipements sportifs, participe à l'accueil des utilisateurs, assure la surveillance des bassins, le secours aux personnes et veille au respect des règles de sécurité. Diplôme indispensable : BPJEPS AAN Travail en semaine et week-end
Vous souhaitez rejoindre une enseigne engagée qui défend un positionnement unique dans la Grande Distribution : celui des producteurs et des commerçants ? Mon client, acteur majeur avec près de 2 000 points de vente en France, recrute son/sa Comptable Unique pour renforcer son site de Meyreuil. Les missions En véritable référent(e) comptable du point de vente, vous prendrez en charge : Comptabilité (85% du poste) - Comptabilité clients - Gestion et contrôle des feuilles de caisse - Remontées de caisse quotidiennes - Analyse des moyens de paiement - Vérification de 3 à 4 banques - Déclarations d'ATVA - Suivi des frais généraux - Préparation des situations de bilan trimestrielles - Analyses de marge et inventaires (Excel) Paie (15% du poste) - Environ 30 bulletins mensuels - Éditions des soldes de tout compte - Saisie des variables et éléments d'entrée - Utilisation de PEGASE Cette compétence sociale n'est pas obligatoire : la formation peut être assurée. Le profil recherché Expérience en comptabilité, idéalement dans la Grande Distribution Rigueur, autonomie, sens de l'organisation À l'aise avec Excel (analyses simples, tableaux) Les conditions proposées CDI - Temps plein 35h ou 80% (mercredi ou vendredi libre) Flexibilité horaire Rémunération : 2 400 € bruts x 13 mois (soit 31 200 € annuels) 5% de remise via la carte fidélité Intermarché Poste basé à Meyreuil Aucun déplacement à prévoir
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de PolePerf Marseille (13590 MEYREUIL). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur le secteur : Bouches-du-Rhône (13). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est : - Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; - Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; - Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; - Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; - Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : - En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; - Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; - Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; - Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? - Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; - Un véhicule de fonction ; - Une autonomie sur votre poste ; - Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; - Une rémunération de départ de 2 850 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; - Une rémunération des astreintes ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; - Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est : - Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; - Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; - Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : - Organisé(e) ; - Rigoureux(se), autonome et dynamique ; - A l'écoute et témoignez de l'empathie ; - Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDD pour son agence de PolePerf Marseille (13590 MEYREUIL). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur le secteur : Bouches-du-Rhône (13). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est : - Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; - Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; - Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; - Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; - Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : - En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; - Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; - Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; - Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? - Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; - Un véhicule de fonction ; - Une autonomie sur votre poste ; - Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; - Une rémunération de départ de 2 850 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; - Une rémunération des astreintes ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; - Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est : - Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; - Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; - Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : - Organisé(e) ; - Rigoureux(se), autonome et dynamique ; - A l'écoute et témoignez de l'empathie ; - Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Neptune RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client un(e) Comptable Unique passionné(e) pour prendre en charge la comptabilité générale d'une entité. En tant qu'acteur clé du service, vos missions principales : Comptabilité Générale : - Contrôler les caisses et réaliser les inventaires afin de garantir une gestion précise et transparente. - Effectuer le pointage des factures fournisseurs et gérer les litiges potentiels pour optimiser le processus. - Saisir les écritures des postes fournisseurs et clients ainsi que des frais généraux avec précision. - Assurer le suivi des tableaux de bord commerciaux en matière de marges, quotas et stocks, veiller au contrôle de gestion et à la trésorerie. - Participer activement à la préparation des situations comptables quadrimestrielles et collaborer étroitement avec notre expert-comptable pour fournir tous les éléments nécessaires au bilan annuel. Gestion Sociale : - Préparer et éditer les paies mensuelles (environ 30 bulletins), en garantissant l'exactitude dans l'émission des salaires. (Le volet gestion administration du personnel est géré par le service RH). Gestion Fiscale: - Être responsable des déclarations obligatoires telles que la TVA, URSSAF, etc., tout en assurant leur conformité réglementaire. Profil recherché : De formation comptable (DUT/BTS/DCG), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre envie d'apprendre et votre capacité à vous perfectionner vous permettront de tirer parti de l'accompagnement prévu concernant nos process internes. La rigueur et le dynamisme sont essentiels dans vos missions journalières. Un sens du relationnel développé ainsi qu'une forte capacité d'adaptation constituent de réels atouts pour évoluer avec succès au sein de la structure. Rejoignez un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées et où chaque implication est reconnue !
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client, issu de la grande distribution qui souhaite étoffer et compléter les rayons traditionnels, dans sa recherche d'un(e) boucher H/F. Sous la responsabilité du chef boucher, les missions principales : - Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Assurer le conditionnement des produits dans le respect des règles d'hygiène - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Appliquer les procédures de sécurité alimentaire lors de la manipulation des produits - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable De formation CAP/BEP boucherie, vous proposez une première expérience significative en boucherie ou dans un poste similaire. Doté(e) d'une bonne maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes, vous connaissez et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité, vous avez le sens du commerce et appréciez la relation client. Employé - CDI 42h 1 permanence un samedi sur 3 2500/2800€ brut mensuel *13 en fonction du profil et expérience
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire Votre future mission : - Lundi : 10h-13h - Mardi : 13h-17h - Sur le secteur de Gardanne Pourquoi rejoindre Petits-Fils ? - Un planning adapté à vos disponibilités ! - Un planning fixe, avec toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Votre profil : - 3 années d'expérience auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap - Un diplôme ou une qualification Postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bien-être de nos aînés.
ACASS Recrutement recherche pour son client un Monteur câbleur en atelier industriel (H/F) sur Allauch (13). Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, renouvelable. Des grands déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger : en moyenne 10% du temps, donc environ 5 semaines par an maximum. Vos missions : - Lecture de plans et schémas électrotechniques - Câblage et tirage de câbles - Montage de sous-ensembles électrotechniques - Intégration et maintenance électrotechnique - Respect des normes et procédures de sécurité Profil recherché : > Expérience de 3 à 6 ans minimum dans le domaine de l'électricité et du câblage. Salaire et avantages : De 13 à 16€ brut/heure / panier repas à 6€ net/jour Contrat 35h/semaine. Horaires : 9-12h / 13h30-17h Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à postulez !
Recherche Coiffeur / Coiffeuse Expérimenté(e) - CDD 6 mois (remplacement congé maternité à partir de février/mars 2026) Conditions de travail : - 35h sur 4 jours - Salon ouvert du lundi au samedi - fermé le mercredi - Parking gratuit, accès facile - Rémunération motivante Profil recherché : Sérieux(se), autonome, à l'aise en techniques (couleur, ombre, balayage, coupe.) et avec un bon relationnel.
Annonce remplacement maternité OFPN Je recherche un(e) psychologue spécialisé(e) en Neuropsychologie pour assurer mon remplacement durant mon congé maternité de mi-Février à Septembre (à convenir plus précisément ensemble). Cabinet au sein d'un centre pluridisciplinaire neuf dont je suis propriétaire. A propos du centre : - Le centre se trouve à Gardanne (excentré) et accueille 5 professionnels au total dont une neuropsychologue, une orthophoniste et une psychomotricienne. Deux bureaux sont encore en cours d'attribution. - L'ambiance est collégiale, dynamique, bienveillante et favorise les échanges interprofessionnels. - Grande salle commune destinée aux professionnels du centre avec cuisine et salle d'eau-WC. - Grand parking gratuit devant l'entrée. Outils et matériel à disposition : - Bureau équipé, lumineux, calme et fonctionnel dans une pièce de 21 m2, libre 7J/7. - Accès à un ensemble de tests et outils psychométriques (tests standardisés : WPPSI IV, WISC V, CMS, NEPSY II, TEA-CH, AloueIe-R, le Vol du PC, Laby 5-12, R-CMAS, MDI- C, K-SADS, CABI, Conners 3, KABC II, Figure de Rey, .). - Accès à un ensemble de jeux et de matériel créé personnellement pour les suivis. - Organisation structurée pour la prise de rendez-vous et la gestion du planning. - Continuité avec une patientèle variée et un agenda pouvant être transmis en grande partie. Demande régulière. Mes délais actuels sont de 2 mois en moyenne. Patientèle ; Enfants et adolescents jusqu'à 16 ans. Possibilité de recevoir des adultes aussi si vous le souhaitez mais je n'ai pas le matériel pour, et la priorité restera donnée aux enfants/ados. Profil recherché : - Psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie diplômé(e) avec expérience du libéral en évaluation et en prise en charge. Débutant(e) accepté(e). - Une formation aux PEHP (type méthode de Barkley) serait un atout très apprécié pour assurer une continuité dans le suivi des parents déjà pris en charge. - Des connaissances ou une pratique en psychologie systémique seraient également un plus. - Rigueur, motivation, autonomie, sens du travail en équipe et bonnes compétences relationnelles. Conditions et modalités financières : - Remplacement de mi-Février à Septembre (dates précises à convenir ensemble). - Activité en libéral à temps plein (au moins 4 jours/semaine). - Possibilité d'enchainer ensuite sur une collaboration sur les jours où le cabinet est libre (Vendredi, Samedi, voire le Jeudi aussi à long terme). - Rétrocession d'honoraires de 25%. À titre indicatif, le chiffre d'affaires moyen généré sur le cabinet est actuellement compris entre 4 500 € et 5 000 € par mois, selon la période et la charge de travail souhaitée. Temps de passation avant le début du remplacement : - Afin d'assurer une transition fluide et qualitative, une période de passation sera organisée avant mon départ (transmission des outils, habitudes du cabinet et méthodes de travail, échanges réguliers, etc.). - Possibilité d'échanges tout au long du remplacement. Pour postuler : Pour davantage d'informations ou pour envoyer votre candidature (CV + quelques lignes de présentation), merci de me contacter à : eve.ms@free.fr ou au 06.67.72.29.39.
Notre client, spécialisé dans la pharmaceutique située à Allauch, recherche Magasinier-Cariste F/H pour renforcer leur équipe opérationnelle.Lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Samedis matins appréciés pour aider durant l'hiver / peuvent travailler dans les zones vaccins a -5 ou -20 degrés de temps en temps. Vous êtes un magasinier-cariste polyvalent caces 1 et 6 afin de gérer les expéditions et réceptions de produits. Manutention des cartons de médicaments Utilisation d'un gerbeur jusqu'à 7m de haut conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, CET à 6%,
Vous souhaitez choisir vos horaires de travail et aménager votre planning ? Vous souhaitez concilier vie Pro et vie Perso ? Vous souhaitez un temps partiel ou juste un complément de revenus ? Nos avantages : - La prise en charge de vos frais de transport (Participation essence et RTM) - Un planning adapté à votre vie de 15h semaine à 24h semaine. - De compléments de rémunération : prime qualité, prime d'assiduité (entre 150€ et 400€) - Participation aux frais d'essence tous les mois - De conseils pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. - Véhicule de service si les conditions sont réunies Nous sommes une structure à taille humaine et une équipe de 2 personnes à votre écoute et en charge de votre planning et de la relation avec les clients. Nous recherchons des personnes en charge de l'ENTRETIEN DU DOMICILE et/ou repassage, capable de prendre des initiatives et de rendre propre avec minutie les maisons de nos clients. Si vous pensez être la bonne personne: Postulez !
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 2 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 2 Postes à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires :36h/mois: 4j/mois de 9h à 18h Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 3 ans en périscolaire Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : 6h/15 jours:(en semaine paire) les lundis et mardis de 7h30 à 9h. Le jeudis de 7h30 à 9h et de 16h30 à 18h. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) Véhicule souhaité PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
L'agence LIP TRANSPORT de Vitrolles recherche un chauffeur SPL au départ de la ZAC st Charles à Fuveau pour notre client spécialisé dans le transport. Votre mission sera : Chargement et déchargement du camion Livraison de palettes Les clients sont Carrefour, LIDL, CEDEO/STAC 5 à 6 points de livraison intersites ou magasins + parfois de la ramasse Horaire du lundi au samedi Démarrage de nuit à partir entre 22h et 3h Démarrage de jour entre 4h et 12h Vous êtes motivé et rigoureux. Vous êtes dynamique et avez envie de faire des heures
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP recherche pour l'un de ses clients, une entreprise locale spécialisée dans les travaux publics et le transport de matériaux, un chauffeur PL bras de grue.. Vos missions : - Conduite d'un poids lourd équipé d'un bras de grue (auxiliaire) pour assurer la livraison et l'enlèvement de matériaux sur chantiers. - Chargement et déchargement de matériel à l'aide du bras de grue. - Garantir la bonne réception des matériels en faisant signer les bons de livraisons et de retour - Veiller au respect des consignes d'arrimage et de sécurité - Entretien courant du véhicule - Respect du code de la route et des règles de sécurité durant l'activité professionnelle Profil recherché : - Permis C + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour obligatoire - CACES R490 obligatoire. - Expérience en travaux publics et/ou BTP fortement appréciée - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Autonome, ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes Pharmacien / Pharmacienne diplômé(e) et vous recherchez un complément d'activité à temps partiel en CDI au sein d'une officine de village, avec une patientèle fidèle et attachée à la qualité du service et du conseil ? Nous recrutons un Pharmacien H/F dans le secteur de Gardanne pour renforcer l'équipe officinale. Vos missions ? Vous secondez le titulaire en véritable bras droit et vous contribuez au développement de la pharmacie, Ainsi, vous délivrez les ordonnances et assurez un conseil personnalisé et de qualité envers chaque patient, Superviser et accompagner l'équipe officinale afin de garantir un service optimal, Pour finir, vous contrôlez la délivrance des ordonnances et veillez au respect des bonnes pratiques. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et êtes passionné(e) par votre métier de pharmacien, Vous aimez le contact avec vos patients, le conseil et prenez plaisir à être un acteur clé du parcours de soin, Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez aussi fédérer une équipe, Un profil manager est particulièrement apprécié pour cette mission, Ce poste est également ouvert aux jeunes diplômés. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de village avec une patientèle régulière et nombreuse, Conseils personnalisés, Horaires : du mardi au jeudi de 15h à 19h et le samedi matin (16h semaine), Poste en CDI, Diversité des tâches et esprit d'équipe.
