Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Savournin située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Savournin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Destrousse, 13 - LA DESTROUSSE, 13 - FUVEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour rejoindre notre équipe. Notre activité principale est la gestion des Résidences Services Seniors ainsi que la promotion immobilière. Vous participerez pleinement à ces activités. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables pour soutenir nos opérations. Missions/taches : - Appels de fonds, charges et travaux, - La gestion des demandes et des relations avec les fournisseurs - Traitement et vérification des factures fournisseurs récurrents - Vérification de l'exhaustivité des comptes fournisseurs (étude de relevé de comptes) - Apurement des comptes d'attente en comptabilité - Rapprochements bancaires, - Gestion des relances - Les différentes étapes de la clôture mensuelle - Préparation des situations comptables pour les bilans - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier, la planification des réunions, etc - Aider à la budgétisation et à la gestion des dépenses Exigences : - Bonne maîtrise du français oral et écrit - Connaissance en comptabilité et en gestion administrative - Compétences avancées en bureautique (MS Office - Word, Excell etc) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez une expérience en comptabilité et en administration, nous serions ravis de discuter avec vous.
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 6 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap
Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé. Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation. Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone. Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement. Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains. Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean. Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur. Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement. Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être. Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre. Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir
Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.
*** ETRE ELIGIBLE CONTRAT AIDE PEC CAE *** Le chauffeur accompagnateur PMR (Personnes à Mobilité Réduite) est un professionnel chargé de transporter et d'accompagner des personnes ayant des besoins spécifiques en matière de mobilité. Chauffeur accompagnateur de personnes handicapées dans une association d'aide aux personnes en situation de handicap, ayant pour mission : - Transporter les personnes à mobilité réduite de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa - Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule - Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur PMR, certaines compétences sont indispensables : - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les personnes à mobilité réduite - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires -Capacité à porter des charges (personnes) pour aider les personnes à mobilité réduite lors de leurs Temps de travail : Temps partiel - 26 H00 hebdomadaires Horaires : modulables du lundi au dimanche Rémunération : Smic brut mensuel + mutuelle
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF DE PARC (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions Gestion du parc matériel - Suivi de l'état du parc (poids lourds, porte char, fourgons bennes, remorques, utilitaires, véhicules de service, minipelles, pelles de 14 à 27 tonnes, petit matériel, etc.) - Tenue à jour d'un inventaire précis (engins, véhicules, petits matériels, consommables, équipements de sécurité.) - Utilisation d'un logiciel de gestion de parc Maintenance et entretien - Planification et suivi des entretiens préventifs et curatifs - Coordination avec les ateliers internes ou prestataires externes - Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.) Affectation et logistique - Organisation de la mise à disposition du matériel selon les chantiers et les besoins - Gestion des entrées/sorties du parc - Suivi des mouvements de matériel, des carburants et des heures d'utilisation Approvisionnement et stockage - Suivi du stock de pièces - Commandes de réapprovisionnement en lien avec les équipes terrain - Organisation du stockage pour garantir sécurité et accessibilité Encadrement et reporting - Encadrement éventuel d'un magasinier et d'une petite équipe - Reporting régulier à la direction sur l'état du parc, les coûts, les sinistres, etc Profil Première expérience exigée en gestion de parc Bonne connaissance du matériel/engins TP A l'aise avec l'outil informatique
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par mois (9h - 12h). CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très. exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est faits pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons une formation complète sur 3 mois.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de territoire, vous aurez en charge les missions suivantes pour différents accueils de loisirs : Missions principales 1. Gestion administrative - Assurer des tâches de secrétariat et de formalités administratives sous l'autorité du Responsable, - Gérer le bon fonctionnement des services administratifs et veiller à l'organisation des activités, - Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, partenaires, usagers). 2. Suivi et gestion documentaire - Réceptionner, classer et archiver les documents administratifs, - Effectuer des opérations comptables de base et gérer les factures, - Gérer le suivi des inscriptions, facturations et paiements des familles des usagers participants aux activités, - Effectuer les suivis administratifs sur les 4 sites d'accueil. 3. Autres activités - Gérer les stocks de fournitures et passer commande si nécessaire, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues, - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. Informations pratiques Ce poste requiert des compétences en gestion administrative, un bon sens relationnel, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant une organisation rigoureuse est essentielle.
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté
acteur reconnu dans le secteur des travaux publics spécialisé dans la canalisation rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle, logistique et technique du parc matériel de l'entreprise vous garantissez la disponibilité, la conformité et la rentabilité du matériel utilisé sur les chantiers au travers de ces missions : gestion du parc matériel : suivi de l'état des véhicules et engins (poids lourds, pelles, utilitaires, etc.) mise à jour régulière d'un inventaire précis utilisation d'un logiciel de gestion de parc maintenance et entretien : planification et coordination des entretiens préventifs et curatifs suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances) coordination avec les ateliers internes ou prestataires externes logistique et affectation : organisation de la mise à disposition du matériel selon les besoins chantiers suivi des mouvements de matériels, des carburants et des heures d'utilisation approvisionnement et stockage : suivi des stocks de pièces, commandes de réapprovisionnement organisation du stockage pour garantir la sécurité et l'accessibilité encadrement et reporting : encadrement éventuel d'un magasinier ou d'une petite équipe reporting à la direction sur l'état du parc, les coûts et les incidents Exigences de formation bac +2 minimum en maintenance, logistique, ou travaux publics, ou expérience équivalente vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dà des fonctions simialires (gestion de parc ou logistique TP) compétences techniques requises : très bonne connaissance des matériels de travaux publics : engins, véhicules, mécanique, hydraulique maîtrise des outils informatiques de gestion notions en réglementation transport, sécurité, environnement permis B obligatoire, permis PL apprécié qualités personnelles requises : rigueur, autonomie et sens de l'organisation réactivité et sens du service aux équipes terrain Avantages : véhicule de service prime trimestrielle mutuelle trés avantageuse du btp
Nous recherchons pour une entreprise basée à Fuveau, logisticien, un/e responsable de gestion de stock, profil cadre. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de site, le (la) Responsable de Service GDS assure le management des équipes de gestion des stocks dans un soucis d'atteinte des objectifs et la fiabilité des stocks. Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Il propose et met en œuvre des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il a la charge. Il assure la fiabilité des stocks, développe et propose des solutions de stockage et de gestion des stocks au quotidien. Il intervient sur la répartition des stocks par qualité et anticipe la question des collections. Il participe à la productivité des équipes. Ce qu'on attend de vous : -Management. -Ecoute active. -Autonomie -Goût de la performance. -Capacité d'adaptation. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine logistique, vous maitrisez les logiciels de gestion de stock et vous avez une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes de nature sérieux(se), dynamique, et rigoureux(se). Profil : Cadre. Prise de poste : octobre 2025. Lieu de travail : Fuveau, en présentiel. Rémunération : entre 37 800k€ et 38 700k€ annuel brut, selon expérience. Horaires : pas d'horaire spécifique, en tant que responsable, nous demandons une disponibilité en fonction des horaires des équipes sous votre management (à savoir, prise de poste entre 7h et 9h, management de 1 à 3 personnes). Avantages : mutuelle avantageuse, CSE, prime annuelle sur objectif, tickets restaurant, 13ème mois, RTT.
Date de prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Intérim en vue d'embauche Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture L'ENTREPRISE L'agence d'intérim SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur BTP basée à Meyreuil, un(e) Chef de Parc (H/F). MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef de Parc est responsable de la gestion, de l'entretien et de l'affectation du parc matériel de l'entreprise. Il/elle garantit sa disponibilité, sa conformité réglementaire et sa rentabilité. TÂCHES PRINCIPALES - Gestion du parc matériel : - Suivi de l'état du matériel (poids lourds, utilitaires, engins de chantier, petit matériel.) - Mise à jour de l'inventaire (véhicules, équipements, consommables.) - Utilisation d'un logiciel de gestion de parc Maintenance et entretien : - Planification des entretiens préventifs et curatifs - Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.) - Coordination avec les ateliers internes et prestataires externes Logistique et affectation : - Organisation des mises à disposition de matériel selon les chantiers - Suivi des mouvements de matériel et des heures d'utilisation - Gestion des entrées/sorties et du carburant Approvisionnement et stockage : - Suivi et réapprovisionnement des stocks - Organisation du stockage dans le respect des normes de sécurité Encadrement et reporting : - Encadrement possible d'un magasinier - Reporting régulier à la direction (état du parc, sinistres, coûts, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans la gestion de parc matériel, idéalement dans le BTP - Connaissances techniques des engins, véhicules et outils - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Permis B obligatoire - CACES appréciés - Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture - Type de contrat : Intérim - Rémunération : À définir selon profil et expérience
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public concerné est composé d'enfants de 3 à 10 ans. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénération alité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable de site et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant administratif et facturation H/F Les missions seront : -Gérer la facturation avec rigueur. - Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. - Classement de documents pour une organisation sans faille. - Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe
Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Agent d'exploitation réception marchandise (H/F) avec un caces 6 Vous incarnez la plaque tournante de l'entreprise ! Votre objectif ? Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises, ainsi que de la satisfaction du client tout en respectant les normes d'hygiènes et de sécurités. Vos missions sont multiples et diverses : - accueil des camions transportant les marchandises - réception et déchargement des marchandises à l'aide du caces 6 - Contrôle qualité des marchandises et rangement et stockage dans l'entrepôt Polyvalence est le maître mot d'un Agent d'exploitation avec un caces 6 ! Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Vous êtes organisé(e) ? Vous possédez une bonne capacité d'adaptation ? Une aisance en communication et relation clientèle ? Les outils informatiques ne vous font pas peur ? Vous aimez vous challenger ? On vous veux ! N'hésitez plus et postuler par courriel ! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Notre savoir-faire au service de votre talent !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD de 2 mois renouvelable pour aboutir sur un CDI Début du contrat au 1er septembre 2 week-ends de libre par mois, Horaires susceptibles d'être modifiées si besoin - Vous êtes dynamique, motivé(e), curieux/se, impliqué(e), volontaire, de bonne humeur, ponctuel, souriant(e) et fiable, vous souhaitez intégrer une maison familiale, dans le respect, la cohésion et l'apprentissage, vous souhaitez proposer aux clients de découvrir un univers gourmand et fait maison avec des produits sains et de qualité - Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller et de servir les clients, la réception et l'envoi de colis (petit point de dépôt/retrait), l'entretien de la boutique, l'ouverture/fermeture, le service en salon de thé, la gestion des stocks, l'emballage des produits, l'étiquetage et le rangement de ceux-ci.. Pas besoin de diplôme, de qualification ou d'expérience, nous vous formons sur place du moment que vous êtes réellement motivé(e) Horaires: Semaine 1 et 3 : (28h) Vendredi 9h30-13h30 / 15h-20h Samedi 9h15-13h30 / 14h30-20h Dimanche 9h15-13h30 / 14h30-19h30 Semaine 2 et 4 : (18h) Mardi, Mercredi 9h30-13h30 / 15h-20h Rémunération: SMIC, heures supplémentaires si nécessaire, prime de fin d'année, remise sur nos produits
Vous serez recruté.e sur un poste ASSISTANT d'EDUCATION sur le Legta de Valabre et amené.e à effectuer votre service à temps partiel ou temps complet. Missions : Les missions de l'Assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Les AED du Legta sont placés sous la responsabilité du Directeur et des CPE qui assurent le fonctionnement du service de Vie Scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat. - L'encadrement des sorties scolaires. - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignants. - L'aide à l'étude et aux devoirs. - L'aide à l'animation en faveur des élèves interne hors temps scolaire. - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'aide à l'accueil et l'encadrement des élèves handicapés. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Votre magasin Lidl d'Auriol recherche, un profil d' Employé/e polyvalent/e de libre-service (H/F) Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PLAGE HORAIRES: 06h / 21h, Horaires de travail: soit le matin, soit l'apès-midi, soit en journée avec coupure selon roulement au sein du magasin. du lundi au dimanche; 2 jours de congés par semaine. Tâches: Caisse Mise en rayon Cuisson du pain et viennoiseries Ménage Prérequis: Savoir-Être +++ Respect des horaires Polyvalence Dynamisme
Nous recherchons pour notre fromagerie un(e) vendeur/se (H/F). Vos missions: -Vente et conseil -Mise en rayon -Réception marchandise, gestion du stock -Encaissement -Respect des normes d'hygiène et sécurité -Confection de plateau -Ouverture et fermeture du magasin par la suite. Nous recherchons un profil ayant le sens de la relation client et idéalement avec une connaissance des fromages. Vous serez formé(e) sur la découpe, les différents fromage, la vente Travail le Mercredi, le samedi et un dimanche sur 2
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. Postes à pourvoir suer Gardanne et villes alentours : Gréasque, Roquevaire - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Au sein d'un restaurant familial situé sur Allauch, vous serez en charge du brunch du dimanche de 11h à 15h. Vous aurez la responsabilité de la préparation de boissons chaudes et jus de fruits, en vous appuyant sur une carte simple mais variée. Vous serez éventuellement amené(e) à servir les boissons. Vous manquez d'expérience mais avez envie de nous rejoindre? Vous serez accompagné(e) par notre équipe dans la convivialité qui est une de nos caractéristique principale. Vous souhaitez démarrer une carrière dans la restauration et vous avez envie de nous rejoindre? Faites nous parvenir votre candidature
Dans la tradition d'une trattoria italienne, notre restaurant met en avant la confection de plats maison mijotés et de ses recettes secrètes qui ont attendri toute notre enfance. La cuisine est une histoire de famille, notre palet nous ramène dans nos plus profonds souvenirs et nous rappelle des moments de nos vies juste avec le goût d'une sauce mitonnée dans une vieille casserole, un patrimoine culinaire qui se transmet de génération en génération et c'est le cas dans notre restaurant.
Vous vendez et réalisez des bouquets Réalisation floral en tout autonomie Accueil clientèle Encaisser le montant d'une vente Procédure d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Conseiller la clientèle Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux Possibilité de formation en interne
Rejoignez notre équipe engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseilller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : - Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. - Organisez des entretiens auprès des personnes accompagnées et / ou de leurs proches aidants et représentants légaux et assurez la transmission d'informations et conseil. - Assurez le suivi du dossier en fonction des attentes, besoins et demandes des personnes accompagnées. - Participez au projet de vie de la personne accompagnée dans son domaine d'expertise, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et la Direction. - Assurez un diagnostic d'intervention sociale et favoriser la transmission des informations auprès des équipes. - Animez et développez des partenariats. POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement o Déplacements réguliers sur les lieux d'intervention o Mise à disposition d'un véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel o Rémunération : à partir de 2 100 € mensue brut / 25.2 K€ annuel brut > (CCNT66, Annexe 3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEASS ou d'un DECESF et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. o Vous disposez obligatoirement du Permis B o Vous êtes organisé(e), autonome, diplomate, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. o Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et êtes à l'aise avec dans l'utilisation des outils informatiques. o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, analyse de la pratique, réunion d'équipe. o Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie proposées aux professionnels. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de récupération, 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction, cartes cadeaux, ...)
Vos missions principales : Approvisionnement : Compléter les demandes d'achat incomplètes dans le système d'information Respecter les procédures en vigueur et recentrer sur les fournisseurs référencés Assister les opérationnels dans leurs achats et assurer le suivi des commandes Gérer les relations fournisseurs et sous-traitants Identifier les anomalies et traiter les écarts de facturation Contribuer aux gains achats et à l'amélioration continue des processus Référentiels & outils : Mettre à jour les bases fournisseurs et référentiels applicatifs Coordonner les catalogues régionaux Participer à l'évolution des outils Appro+ et AGORA Déployer les mises à jour, assurer le support utilisateur Communication & gestion : Être un relais de communication entre les équipes internes Participer aux réunions achats, à la gestion des non-conformités et litiges Saisir les gains réalisés dans les outils dédiés Profil recherché : Formation Bac+2/3 en achat, logistique, comptabilité ou gestion Expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise des bases comptables Aisance relationnelle, rigueur, autonomie Goût du travail en équipe et capacité d'adaptation Vous êtes structuré(e), à l'aise avec les outils et aimez faire le lien entre opérationnel et stratégique ? Postulez dès maintenant et contribuez à optimiser les flux d'approvisionnement dans une structure où votre expertise fera la différence.
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le service à la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement - Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable) - Participation au transport en commun à hauteur de 50% - 1 RTT/mois soit 12 RTT/an - Tickets restaurants - 37h30/semaine - Du lundi au vendredi
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e). En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. amplitude horaire au plus tôt 8h30 et au tard 20H15. 2 jours de repos dans la semaine et un week-end (samedi et dimanche de repos) toutes les 3 semaines. Le planning change toutes les semaines. 2 heures maximum de coupure par jour.
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel coordonnateur de Micro-collège refus scolaire anxieux à Simiane-Collongue (13). Le coordonnateur a des missions de coordination des équipes, d'enseignement et d'accompagnement des élèves : -Coordination du dispositif en lien les projets du micro-collège et du collège -Élaboration et mise en œuvre d'une pédagogie innovante -Évaluation du dispositif -Évaluation des jeunes afin d'identifier des besoins particuliers -Élaboration et mise en œuvre d'un enseignement adapté -Animation et coordination de l'équipe pédagogique et de l'équipe éducative ; -Animation de séances collectives ou individuelles en faveur du développement des compétences comportementales, sociales, psycho-sociales, méthodologiques, d'organisation personnelle, etc. ; -Organisation et mise en œuvre de séances pédagogiques en présentiel, à distance et hybrides (présentiel et à distance simultanés) dans une ou plusieurs disciplines ; -Animation et coordination du suivi et de l'accompagnement des jeunes en collaboration avec les personnels spécialisés (PSY-EN, AS, médecin scolaire, infirmière, pédopsychiatre du privé, médecin scolaire, CMP et partenariat avec l'hôpital) ; -Tutorat des jeunes scolarisés et suivi individuel ; -Accueil des familles, information régulière ; -Développement et suivi des partenariats avec les collectivités locales, les institutions et les partenaires avec les collectivités locales, les institutions et le monde associatif ; -Favoriser la participation des élèves dans les dispositifs spécifiques de l'éducation accompagnée (école ouverte, aide aux devoirs, projets CLA, etc.) -Participation au GPDS de l'établissement voire du réseau ; -Réalisation du suivi de cohorte N+1 et N+2 ; Conditions particulières d'exercice : Assurer une présence hebdomadaire en établissement de 4 jours minimum. Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Le temps de travail est partagé entre des missions de coordination décrites ci-dessous, de conduite de projet et d'enseignement, pour un total de 1607 heures annuel. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF et/ou Bac + 3 avec certification CAPPEI appréciée. Vos compétences -Concevoir et mettre en œuvre des réponses pédagogiques adaptées à un public scolaire en refus scolaire anxieux ; -Concevoir et mettre en œuvre des actions pédagogiques différenciées ; -Élaborer des parcours de remédiation mais aussi d'orientation individualisés ; -Animer et coordonner une équipe ; -Rendre compte de ses activités à la direction ; -Proposer des partenaires et piloter leurs interventions. Vos savoirs être -Sens du travail en équipe ; -Bienveillance éducative ; -Aisance relationnelle ; -Capacité d'adaptation et de coordination ; -Maîtrise de soi -Intérêt pour les compétences comportementales ; -Capacité d'entraînement et de mobilisation. -Disponibilité et engagement
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE Le micro-collège « Refus scolaire anxieux » est une structure de retour à l'école qui offre une remédiation pédagogique à des jeunes en situation de décrochage avérée et repérés par les différents groupes de prévention de décrochage scolaire (GPDS) des collèges du secteur, par le médecin scolaire, ou par un partenariat médical. Le coordonnateur est placé sous l'autorité du principal. Il travaille en étroite relation ave
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. - Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. - Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. - Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. - Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Le profil recherché : - Formation en maintenance électromécanique ou équivalent - Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. - Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. - Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. - Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Infos complémentaires Rémunération : - Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Le magasinier assure la gestion physique et informatique des stocks liés à l'activité de travaux publics, et plus particulièrement aux réseaux humides : adduction d'eau potable (AEP), eaux usées (EU) et eaux pluviales (EP). Il garantit la disponibilité du matériel, la bonne tenue du magasin, la préparation des commandes pour les chantiers et la réception des livraisons. Tâches principales Gestion des stocks - Réception des livraisons de matériel, matériaux et fournitures - Vérification de la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état) - Signalement des non-conformités ou des avaries Préparation et distribution - Préparation des matériels et consommables demandés par les équipes chantiers - Gestion des bons de sortie / retour matériel - Livraison éventuelle de matériel sur chantier (ponctuellement) Réception et contrôle - Réception des livraisons fournisseurs - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Rangement et mise à disposition rapide du matériel Saisie et suivi informatique - Saisie des entrées / sorties sur logiciel de stock - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement à son responsable Sécurité et conformité - Veiller à la sécurité du site de stockage (circulation, manutention, stockage en hauteur, etc.) - Respect des consignes HSE de l'entreprise
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Nous recherchons un.e AES pour un CDD d'un mois à compter du 1er Aout 2025 Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Petit hôtel familial recherche un(e) réceptionniste motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre son équipe chaleureuse. Vos missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité (en français et en anglais) Gérer les arrivées/départs et assurer le bon déroulement du séjour Répondre aux appels téléphoniques, aux emails, et aux demandes des clients Effectuer les réservations et encaissements Participer à la vie quotidienne de l'hôtel en assurant une atmosphère agréable et familiale Profil recherché : Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable Sens du service, courtoisie et autonomie Expérience en accueil ou en hôtellerie est un plus Conditions : Poste à temps partiel (jours et horaires à définir) A pourvoir début Septembre Jour de repos Dimanche te Lundi Travail principalement en journée ou en soirée selon les besoins Ambiance de travail bienveillante et familiale
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MAGASINIER (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions : Gestion physique et informatique des stocks liés à l'activité de travaux publics Gestion complètes des commandes : réception, contrôle et préparation des commandes Gestion plannings livraisons, bons de livraisons, bon de commandes Profil - Connaissance des matériaux et pièces pour les réseaux humides (AEP, EU, EP) - Expérience en magasin TP ou bâtiment - Maîtrise des outils de gestion de stock (papier ou informatique) - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes terrain - Autonomie et réactivité - CAP/BEP minimum (logistique, magasinage, TP ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum en tant que magasinier dans le secteur des TP ou des réseaux - Permis B indispensable par la localisation de la structure (CACES apprécié)
Nous recherchons pour notre nouvel établissement situé à la Bouilladisse un/une Serveur/Serveuse. Vous serez en charge de l'accueil des clients, De la salle et de la terrasse (environ 40 couverts), Mise en place, nettoyage et entretien de ces dernières, Du Service à table, Gestion des apéritifs, De l'encaissement (occasionnellement). Vous travaillerez de 10h30 à 14h30 du Lundi au Vendredi. En fonction des horaires, merci d'être PARFAITEMENT autonome dans vos déplacement.
Poste d'employé de fabrication de pâtes fraîches et farcies. A la Bouilladisse Poste pour un début de contrat au 30/09/2025 . CDD 20 h semaine de 6 MOIS - fabrication de produits frais à l'aide de machines - emballage de produits finis. - plonge - nettoyage - Manipulation - nettoyage de l'atelier - préparation produits finis
Contrat : Intérim ou CDI selon profil Disponibilité : Dès que possible Secteur : Travaux publics - Réseaux humides (AEP, EU, EP) Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les réseaux humides (adduction d'eau potable, eaux usées, eaux pluviales) recherche un magasinier pour assurer la gestion physique et informatique des stocks. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef de parc, du responsable Supply Chain et/ou du responsable d'exploitation, vous serez en charge de : Gestion des stocks : - Réception des livraisons de matériel, matériaux et fournitures - Vérification de la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état) - Signalement des non-conformités ou avaries Préparation et distribution : - Préparation des matériels et consommables demandés par les équipes chantiers - Gestion des bons de sortie et de retour matériel - Livraison ponctuelle de matériel sur chantier Réception et contrôle : - Réception des livraisons fournisseurs - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Rangement et mise à disposition rapide du matériel Saisie et suivi informatique : - Saisie des entrées/sorties sur le logiciel de gestion des stocks - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement auprès du responsable Sécurité et conformité : - Veiller à la sécurité du site de stockage (circulation, manutention, stockage en hauteur) - Respecter les consignes HSE de l'entreprise Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance des matériaux et pièces pour les réseaux humides (AEP, EU, EP) - Expérience en magasin travaux publics ou bâtiment - Maîtrise des outils de gestion de stock (papier ou informatique) Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes terrain - Autonomie et réactivité Formation et expérience : - CAP/BEP minimum (logistique, magasinage, travaux publics ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum en tant que magasinier dans le secteur des TP ou des réseaux Conditions du poste : - Permis B indispensable (CACES apprécié) - Rémunération selon expérience
Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clients
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : - envoi de la lettre de mission - suivi des signatures - saisie des informations administratives et financières des clients - mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Rejoignez une entreprise innovante au service des secteurs exigeants de l'agroalimentaire, de la cosmétique et du pharmaceutique ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour renforcer son équipe. Vous serez le 3e technicien à intégrer une structure à taille humaine, dotée de 4 lignes de production aux technologies variées : des machines très robotisées, semi-automatisées, et d'autres plus anciennes Vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines pour assurer la maintenance préventive et curative, dans un environnement technique stimulant : -Maintenance polyvalente : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme -Participation active aux deux grandes périodes d'arrêt technique (1 semaine en août et 1 en fin d'année) -Travail en 3x8 du lundi au vendredi -Expérience confirmée en maintenance industrielle -Habilitations électriques à jour -Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Conditions : CDI Statut ETAM 35h 4h supplémentaires payées à 45% (jusqu'à 36K brut annuel)
Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Notre réseau, labellisé Écolo Crèche (label de développement durable dédié à la petite enfance), valorise l'esprit d'équipe, la solidarité et engage des projets pédagogiques ambitieux. Nous recrutons pour notre structure « Les Petits Lutins » à Plan-de-Cuques, un(e) Directeur.trice Adjoint.e EJE. Située au cœur du village de Plan de Cuques, la crèche bénéficie d'un agrément de 60 berceaux et dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés (jeux et potager). Le repas est cuisiné sur place par un cuisinier chaque matin. L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00. Poste : Le/la Directeur.trice Adjoint.e assure avec la directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la directeur.trice adjoint.e assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Principales missions : - Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant - Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice - Gère les ressources humaines - Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités - Assure une relation harmonieuse avec les tiers Profil : Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est : De l'encadrement et du soutien (directrice, référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche) ; Une semaine de quatre jours et demi de travail ; Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; La possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50€) ; Un parking gratuit à proximité de la crèche ; Un CSE dynamique (chèques vacances, places cinéma, etc.) ; Une participation au transport en commun (60%) ; Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ; Une prime de cooptation en contribuant à un recrutement. Prise de poste : 25/08/2025 Salaire brut mensuel de base : 2 465.42€ + Prime d'assiduité 120€ + reprise expérience branche Alisfa
Vous intégrez le service logistique de la société et vous préparez les commandes des clients. Nos marchandises sont expédiées chez nos clients ou directement sur leurs chantiers, en France et à l'Export. Nos clients sont des distributeurs, des installateurs et des fabricants de mobilier de laboratoire. Les produits que êtes amenés à manipuler et emballer sont: des ventilateurs plastiques, des tubes et raccords PVC, des caissons de filtrations, des appareils électroniques, des capteurs et régulateurs, etc... Vos missions : - Préparer des commandes clients à expédier - Contrôle des colis / palettes : Contrôlez le contenu de chaque commande avant départ et fermeture des palettes. - Réception des marchandises fournisseur - Mise en rayon et rangement des stocks - Remise au service administratif des expéditions quotidiennes - Préparation conditionnement de pièces ou accessoires. Vous effectuez également après formation interne du montage et câblage des ventilateurs plastique et une fois par semaine vous prenez l'utilitaire de l'entreprise pour aller au dépôt situé à 15 minute de l'entreprise pour récupérer les ventilateurs à expédier.
Rejoignez Ambulances Peypinoises , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier F/H pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Peypin. Responsabilités : Vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Exigences : Nous recherchons un.e candidat.e possédant : Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier. Un permis de conduire valide. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine sans nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée. Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Peypinoises, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale. Chez Ambulances Peypinoises, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : MEYREUIL Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à MEYREUIL (13590) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Grande Distribution. Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la planification, relation client, recrutement, développement commercial et suivi administratif. A ce poste, vous aurez la gestion : - Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens - Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH... - Commercial : prospection sédentaire, relation client - Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation... Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité. Le profil recherché - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Bonne résistance au stress - Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables. - Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme. Contrat CDD ou CDI - 35H00 - Astreinte téléphonique (1 semaine toutes les 3 semaines) - Horaire 09h00-17h00 avec 1h de pause - du lundi au vendredi Salaire :1859€ + plan de commissionnement (dont astreinte) (minimum 500€ brut mensuel si objectifs atteints). Avantages : Tickets restaurant 9€/ jour + CE + mutuelle + prime de partage de la valeur (500€ net/an) Prérequis : Poste sur Meyreuil, peu accessible en transport en commun, nécessité d'être véhiculé (permis A ou B). Personne souhaitant s'investir sur le long terme
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans les travaux de démolition, les carrières, le BTP et les travaux publics, un conducteur de travaux (H/F) en alternance. Le métier Le conducteur de travaux planifie, coordonne et supervise l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Véritable chef d'orchestre, il assure le lien entre les équipes terrain, les clients et les différents intervenants du projet. Vos missions Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux confirmé et en lien direct avec les équipes terrain, vous participerez à l'organisation, au suivi et à la coordination des chantiers. À ce titre, vos missions principales seront : - Participer à la préparation des chantiers : analyse des plans, étude des besoins matériels et humains. - Suivre l'avancement des travaux sur le terrain en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients et les fournisseurs. - Contribuer à la gestion administrative : rapports de chantier, comptes rendus, suivi budgétaire. - Participer à l'amélioration continue des processus QHSE sur les sites. Profil recherché - Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous avez un intérêt pour les environnements techniques, le terrain, la sécurité et la gestion de projet. Formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Travaillant coude-à-coude avec l'équipe commerciale et administrative, vous aurez en charge toute la partie opérationnelle de l'entreprise : remise en état du matériel à l'entrepôt de Meyreuil, installation et maintenance du matériel chez les clients (abri-bacs pour biodéchets, corbeilles compactrices), service après-vente. Vous piloterez toutes les activités sur le terrain et serez le garant de la satisfaction des clients. Vous serez en relation avec divers interlocuteurs afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations et saurez gérer les imprévus grâce à votre sens des priorités et votre capacité d'analyse et de communication. De nombreux déplacements sont à prévoir au moyen du véhicule de la société ( déplacement à la journée ou sur plusieurs jours, hébergement et restauration pris en charge par l'entreprise). Principales missions : - Installation et maintenance des produits sur toute la France (déplacements à prévoir) ; - Gestion du SAV ; - Réalisation de rapports quotidiens auprès des équipes concernées pour le suivi des prestations terrain ; - Réparation et remise en état des corbeilles et abri-bacs (maîtrise des outils de bricolage) ; - Gestion des stocks de pièces détachées ; - Participation aux tâches logistiques et de montage au sein de l'entrepôt (réception et préparation des commandes, palettisation,.). Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, organisée, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives. Vous avez le sens de la communication, vous êtes capable de respecter les processus mis en place et de les améliorer si nécessaire. Vous n'aimez pas la routine, vous aimez conduire, bouger, rencontrer de nouvelles personnes, bricoler et trouver des solutions à tous les problèmes ! Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, motivée pour développer des solutions innovantes de gestion des déchets sur tout le territoire, ce poste est fait pour vous ! Compétences indispensables : - Maîtrise des divers outils techniques - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - CACES 3 souhaité - Organisation et polyvalence - Aisance relationnelle - Adaptabilité
Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour intervenir sur l'EEAP, qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, sur le site de Belcodène et une demi-journée par semaine sur le site d'Aix. Votre mission principale consistera à proposer un accompagnement pédagogique adapté au public accompagné visant à soutenir l'acquisition et le développement d'apprentissages (cognitifs, communicationnels.), et notamment les apprentissages de base sur le plan scolaire, en vous appuyant sur les dispositifs existants dans l'établissement, notamment les pédagogies alternatives. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la direction. Vous interviendrez notamment sur plusieurs activités : - Vous assurez une mission d'enseignement (accompagnement individuel ou en groupe) en adaptant votre pédagogie aux besoins particuliers et aux compétences des enfants, adolescents et adultes accompagnés, et en référence à leur projet personnalisé l'accompagnement (PPA), - Vous contribuez en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration/l'actualisation/l'évaluation des PPA sur la partie pédagogique, - Vous définissez et rédigerez des parcours et progressions pédagogiques adaptés en évaluant le niveau de compétences et connaissances scolaires des enfants/adolescents/adultes accompagnés, et en définissant des objectifs et modalités d'apprentissage personnalisés, - Vous développez des actions pédagogiques adaptées en référence au socle commun de connaissances et de compétences : mise en place d'ateliers cognitifs/d'apprentissages scolaires, création de matériel pédagogique et d'outils de communication, construction d'outils d'évaluation périodiques/de suivi des compétences travaillées, - Vous accompagnez par votre expertise et vos connaissances des processus d'apprentissages les professionnels en charge d'activités éducatives liées à la déclinaison de l'enseignement et des actions pédagogiques définies, en référence au socle commun de connaissances et compétences, - Vous développez les partenariats avec l'éducation nationale dans une dynamique d'inclusion scolaire à temps partiel des enfants et adolescents Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association de la Région . Diplôme du CAPPEI ou CAPA-SH option D ou éducateur spécialisé ; - Être une personne ressource pour les équipes pour les sujets relevant des apprentissages ; - S'inscrire dans une démarche d'innovation et de création d'outils (pédagogiques, de communication, d'évaluation) ; - Appétence pour les pédagogies alternatives souhaitée ; - Connaissance du secteur du médico-social et du champ du handicap appréciée ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion, bonne capacité d'adaptation ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, .. Homme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident Bucheronnage : - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ébrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage ...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat si CACES
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Vous serez chargé(e) de : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
À propos de la mission - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. - Réunir l'ensemble des éléments nécessaire à la préparation - Respecter quantitativement la commande client - Regrouper physiquement une commande sur un même support - Contrôler la préparation de commandes réalisée - Respecter qualitativement la commande client - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
Notre agence Adéquat implantée sur le site de notre client, acteur majeur de la logistique à Aix Les Milles, recrute des nouveaux talents (F/H) : Préparateur de commandes CACES 1 dans le secteur de l'agroalimentaire. (Environnement frigorifique : entre 2 et 3°C). Missions du préparateur de commandes : - Préparation de commandes - Conduite de chariot autoporté - S'assurer de la sécurité et de la propreté de sa zone d'intervention - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes (commande vocale) Horaires : Matin : 6h -14h (Du lundi au samedi, avec le dimanche en jour de repos fixe + un autre jour tournant) Profil : - Le CACES 1A ou 1B obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Site non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier de 5,70€/jour travaillé - 10% d'IFM + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin Pour toutes questions ou renseignements supplémentaires, n'hésitez pas : ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Convaincu(e) d'être LA personne pour ce poste?! Lancez vous et postulez dès à présent !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission de : - Préparer la ligne de production : régler l'installation, lancer la production et approvisionner en matières premières et emballages. - S'assurer de la conformité du produit dans le respect des modes opératoires et du plan contrôle. - Réaliser des changement de formats. - Procéder au conditionnement des produits finis selon le planning de production établi et en respectant les standards. - Rendre compte, systématiquement, à sa hiérarchie tout dysfonctionnement dans le déroulement de son poste. - Remplir les documents de suivi de production. - Maintenir sa ou ses installation(s) propre(s) et rangée(s) en suivant les procédures de nettoyage et les espaces de rangement. - Nettoyer & Contrôler la qualité du nettoyage de sa ou ses ligne(s) et de son environnement de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre agence basée à Auriol (13) Pharmacien BPDO (H/F) dans le cadre d'un remplacement du 22 au 29 aout 2025 dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée. Responsable de la mise en oeuvre et du suivi des bonnes pratiques de dispensation de l'Oxygène à usage médical (B.P.D.O.U.M.), vous assurez également la formation des collaborateurs et l'éducation des patients. Vos missions seront notamment : - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures règlementaires et procédures qualité, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux mesures de sécurité, - Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical, - Assurer la formation du personnel et de l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical, - Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances règlementaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à rencontrer les patients. Formation en interne assurée,
Prestataire médical à domicile Oxygène, Ventilation, apnées du sommeil et aérosolthéraphie Agence des Bouches du Rhône
Le poste : L'agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un approvisionneur H/F. Mission du 29/07 au 31/08. Vous avez un Bac+4 ou 5 en achat logistique ou actuellement en étude dans ce domaine la, vous possédez le profil idéal. Vos missions seront: Participer à la réduction du nombre retraité de commandes Participer à la réduction du taux de devis manquant Participer à l'augmentation du nombre de commandes catalogue Participer à la réalisation de gains approvisionnements Avoir un sens du service est indispensable pour le poste. Profil recherché : Bac+3/4 en achat logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de ses activités, la société Neuro-Sys Vivo recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) Chirurgie. Sous la responsabilité et en lien direct avec le responsable laboratoire. Missions : - Participe à la réalisation des stéréotaxies et perfusions animales - Assure la bonne marche de la plateforme « Stabulation/Chirurgie » ; - Réalise les études clients et les programmes de recherches en respectant les procédures de la société ; - Participe aux études réalisées au sein des autres départements ; - Participe à la gestion des produits utilisés dans le laboratoire (inventaire, commandes, réception, etc.) ; - Renseigne le système de gestion du laboratoire de façon permanente ; - Prend connaissance de l'ensemble de la documentation qualité relative à sa mission et au système de management de la qualité.
Nous sommes un nouvel établissement de restauration qui ouvrira ses portes en septembre, proposant une cuisine traditionnelle et du terroir. À ce titre, nous recherchons un serveur/se à temps partiel pour assurer le service du midi. Missions principales : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats Assurer un service rapide et de qualité Préparer et servir les boissons Veiller à la propreté des tables et de la salle Promouvoir les spécialités de cuisine
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous intervenez au sein du service logistique. Vos missions principales : - Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif, enregistrement dans l'ERP, mise en stock - Expédition des produits finis : emballage, étiquetage, palettisation, préparation des documents de transport, gestion des délais de livraison - Gestion du magasin : rangement des stocks, respect des règles de stockage, inventaires tournants et annuel Kitting : mise à disposition des composants pour la Production ou expédition vers les sous-traitants Vous travaillez en lien avec les services ADV, Achats, Planification, Production et les transporteurs externes. Conditions de travail en horaires de journée - environnement dynamique et organisé.
La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS recherche un.e IDE COORDINATEUR(TRICE) de soins, à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités Période du 31/07/2025 au 29/08/2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'environnement social des résidents, vous aurez des missions différenciées selon votre temps de travail : - Coordination avec les IDE libéraux - Accompagnement et traitement de la visite du médecin généraliste - Lien avec la pharmacie et gestion des commandes et des approvisionnements - Lien avec les prestataires de matériel médical - Relation avec les familles pour la partie médicale - Coordination avec la directrice adjointe - Surveillance médicale des résidents pour actions et conseils - Préparation des traitements et éléments pour les séjours vacances et famille Missions supplémentaires si temps plein: - Accompagnement et soutien des équipes éducatives dans les actes de nursing quotidiens - Intervention pour des soins quotidien (bobologie) - Distribution des traitements sur les temps du petit déjeuner et du repas de midi et lien avec le circuit du médicament et le logiciel soin Profil attendu : - Expériences souhaitées en structures pour adultes en situation de handicap - Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire, discrétion - Maîtrise des outils informatiques (IMAGO est un plus) Salaire selon ancienneté: 2150 (débutant) 2500 (5ans d'ancienneté)
Vous assurez l'accueil, la prise de commande et le service des plats auprès des clients. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD jusqu'au 15 Septembre 2025. 39h/semaine. 3 jours en coupure. 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi).
Association LA MAISON, Etablissement de Soins Palliatifs, recrute un(e) Infirmier(e) coordinateur(rice) en temps complet, en CDI. Temps de travail : 38h/sem du lundi au vendredi, avec RTT. Diplôme de management exigé. (ex: DU Manager services de soins...) Expérience sur un poste similaire exigée. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assure le management de l'unité, la répartition du travail, l'animation d'équipe, la formation et l'encadrement en collaboration avec le Médecin et le Psychologue de l'unité - Garantit la coordination pluridisciplinaire de son unité en termes de qualité des soins et qualité de l'accompagnement - Elabore et anime les réunions de soignants garantissant une réflexion dynamique - Assure la relation avec les partenaires extérieurs en lien avec son activité - Collabore aux recrutements, plan de formation et entretiens professionnels et de progrès - Assure les commandes de stupéfiants et dispositifs médicaux sur la base des besoins réels en lien avec le Pharmacien Salaire brut indicatif de base : 2 597€ /mois + reprise de l'ancienneté (+ primes d'astreinte le cas échéant) + indemnité Segur : 238€ + Segur 2 : 52€ à 70€ selon l'ancienneté + prime décentralisée 5%, soit environ 3 030€ bruts avant reprise d'ancienneté.
recherche vendeur(se) en boulangerie à temps complet. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, Venez rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente des produits qui garnissent les rayons, de l'accueil de la clientèle et de la bonne tenue du magasin en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Poste de Mécanicien H/F sur Meyreuil (13) Type de contrat : Intérim dans un premier temps, avec possibilité d'embauche Horaires : Travail en journée Salaire : Selon profil et expérience Début de mission : Dès que possible Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un mécanicien H/F pour intervenir sur un parc de véhicules, engins de chantier et petit matériel. Sous la responsabilité du chef de parc et/ou du responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel, en veillant à la sécurité, à la conformité technique et au respect des normes environnementales. Vos missions principales : - Entretien préventif : - Révisions périodiques selon les carnets d'entretien - Contrôle des niveaux, lubrification, remplacement des pièces d'usure - Vérification des organes de sécurité (freins, éclairage, pneumatiques.) Dépannage et réparation : - Diagnostic des pannes (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique) - Intervention en atelier ou directement sur chantier - Suivi des réparations sous garantie ou réalisées par des prestataires Suivi administratif et technique : - Saisie des entretiens et réparations - Participation à la planification des opérations - Gestion du stock courant de pièces détachées Gestion informatique : - Enregistrement des mouvements de stock sur logiciel - Réalisation d'inventaires - Propositions de réapprovisionnement Sécurité et environnement : - Respect des consignes de sécurité en atelier - Tri des déchets (huiles, filtres, pièces souillées.) - Suivi de la conformité des engins (VGP, contrôles techniques.) Profil recherché : - Expérience en mécanique souhaitée (PL, TP, agricole ou engins de chantier) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Mission Place sous l'autorite d'un coordinateur local, le(a) responsable definit et met en œuvre le projet de l'Ifac Arc Méditerranée. Il pilote le management d'equipe le management du projet d'etablissement, garantit le respect des consignes de securite dans l'equipement et repond aux imperatifs administratifs (RH, documents obligatoires...). Activités principales Deployer un projet pedagogique adapte aux specificites du marche - Veiller a l'execution des missions conformement au cahier des charges avec la commune, - Garantir la mise en œuvre du projet mene aupres des publics, en tenant compte des particularites locales et des acteurs locaux, - Controler la qualite pedagogique d'intervention de la structure, - Coordonner la realisation des bilans pedagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernes. Coordonner et animer les equipes - Assurer le management, l'accompagnement et la formation de l'equipe. - Faire redescendre les informations aux salaries, - Creer une dynamique d'equipe par un projet pedagogique commun, - Animer un vivier local pour repondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Developper et representer l'association au niveau local - Entretenir et perenniser les relations avec les collectivites locales, - Construire et animer un reseau de partenaires locaux (associations, benevoles, habitants...), - Decliner les activites et partenariats de l'Ifac au niveau local. Assurer la bonne gestion administrative et financiere des equipements - Suivre mensuellement la masse salariale de la structure - Analyser les remontees d'activite (nombre d'enfants presents, animateurs absents...) et prendre les mesures adaptees, - Preparer les dossiers destines aux institutions concernees (CAF, Pole Emploi, collectivites...) tout en - respectant les echeanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Mettre en application les orientations financieres definies par la délégation. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative a l'equipe d'animation (horaires, absences, remplacements, evenements exceptionnels...), - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Realiser les entretiens annuels et professionnels des salaries, - Transmettre les informations relatives a l'affichage obligatoire sur la structure. Promouvoir les actions de la structure - Utiliser les supports de communication mis a disposition (mise a jour du site internet du centre, diffusion et presentation des lettres d'information, des programmes d'activites, du projet pedagogique et des dossiers d'inscription), Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS Profil - Maitrise des outils bureautiques (BDD, Excel, Word, Powerpoint, Réseaux sociaux) - Relationnel et travail d'equipe - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités - Bonne expression écrite et orale - Permis B et véhicule exigé pour se déplacer
Le Fournil de Pomponette à Saint Savournin recherche un.e vendeur(se) en boulangerie artisanale. Horaire : 6h/13h ou 13h/20h salaire : 1600 euros net 2 Jours de repos par semaine et 1 weekend par mois Jour de fermeture le lundi
Recherche une personne pour le nettoyage de bureaux sur la commune de GREASQUE et commune de FUVEAU pour des remplacements d'été. CDD de 1 mois.
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un MECANICIEN PL TP (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions Entretien et maintenance préventive sur l'ensemble du matériel TP : camion PL, engins de chantiers Travail en atelier avec déplacements ponctuels sur chantiers Profil CAP/BEP ou Bac pro en maintenance des matériels TP, PL, agricole ou industriel Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée Permis B obligatoire (Permis C est un plus) Bonnes connaissances en mécanique poids lourds, engins de TP et fourgons Maîtrise des bases en électricité, hydraulique, pneumatique Lecture de plans, schémas et utilisation des outils de diagnostic
Le mécanicien assure la maintenance préventive et curative des véhicules, engins de chantier et petit matériel. Il veille au bon état de fonctionnement du parc, à la sécurité des utilisateurs et au respect des normes techniques et environnementales. Tâches principales Entretien préventif - Réalisation des révisions périodiques selon les carnets d'entretien - Contrôle des niveaux, lubrification, remplacement des pièces d'usure - Vérification des organes de sécurité (freinage, éclairage, pneumatiques, etc.) Dépannage et réparation - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques - Intervention en atelier ou sur chantier - Suivi des réparations sous garantie ou réalisées par des prestataires externes Suivi technique et administratif - Renseignement des fiches de suivi entretien et réparation - Participation à la planification des opérations avec le responsable de parc - Gestion du stock de pièces détachées courantes Saisie et suivi informatique - Saisie des entrées / sorties sur logiciel de stock - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement à son responsable Sécurité, qualité et environnement - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène en atelier - Tri des déchets (huiles, filtres, pièces souillées, etc.) - Veille à la conformité des engins (VGP, contrôles techniques, etc.)
Vous travaillerez au sein de notre résidence Autonomie - Capacité de 64 résidents, dont 9 personnes handicapées vieillissantes 2 postes à temps plein dont 1 en CDI (Poste à pourvoir dès que possible) et l'autre en CDD Au sein d' une équipe bienveillante et engagée au service de nos résidents, vos missions principales seront de: - Veiller à la sécurité des résidents et du bâtiment tout au long de la nuit - Effectuer des rondes de surveillance régulières dans l'ensemble de la résidence - Répondre aux appels et besoins des résidents durant la nuit - Distribuer une collation nocturne aux résidents qui le souhaitent - Apporter une aide aux petits déjeuners à certains résidents au réveil - Réaliser des tâches d'entretien des espaces communs - Assurer la traçabilité des interventions et activités menées durant la nuit - Transmettre les informations importantes aux équipes du soir et du matin (transmissions écrites et orales) Profil recherché : - Diplôme AMP exigé ou AES avec spécialité accompagnement de la vie en structure collective - Capacité à travailler en autonomie, avec calme et réactivité - Sens de l'écoute, de la discrétion et du respect de la personne âgée - Expérience en résidence autonomie, EHPAD ou structure similaire appréciée Ce que nous offrons : - Un environnement de travail familial et bienveillant - Une équipe à l'écoute et solidaire - Une organisation structurée avec un accompagnement lors de la prise de poste Horaires : 20h30-08h30 avec veille couchée de 01h00 à 05h00
Poste basé au CEREN - Centre d'Essais et de Recherche de l'Entente pour la Forêt Méditerranéenne Missions principales Au sein du Pôle Essais et Recherche (CEREN) de l'Entente Pour La Forêt Méditerranéenne, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement du laboratoire dédié aux essais thermiques et hydrauliques de matériels spécifiques utilisés dans la lutte contre les feux de forêts. Vos missions seront : - Élaboration de protocole de mesures thermiques lors d'essais au feu - Réaliser les essais au laboratoire et sur le terrain et rédiger les PV d'essais - Suivi technique de projets nationaux et Européens - Participer, organiser et animer des réunions techniques et scientifiques en France et à l'étranger ; - Établir et rédiger des rapports scientifiques en anglais et en français ; - Rédiger des articles scientifiques en anglais et en français ; Connaissances : - Thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique, - Métrologie - Analyse et rédaction de documentations techniques, - Solide expérience en gestion de projet scientifique et technique ; - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; - Bonne connaissance des outils bureautiques - Une connaissance de la Sécurité Civile serait un plus. Aptitudes : - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie ; - Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions innovantes ; - Aisance dans la prise de parole en public (en langue française et anglaise) - Excellentes compétences rédactionnelles (en langue française et anglaise) ; - Capacité à travailler en équipe ; - Grande adaptabilité Conditions particulières - Déplacements fréquents en France et en Europe (permis B requis) ; - Bonne condition physique (essais terrain possibles) Contrat : Ingénieur non titulaire - Catégorie A
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement situé à la Bouilladisse un/une rotisseur/rotisseuse. Vous serez en charge du bon fonctionnement du four à rôtisserie, De l'entretien de ce dernier (du démarrage jusqu'à l'arrêt), Du nettoyage de celui-ci, De la bonne cuisson de tout type viande (Poulet, Porc, Agneau), De la préparation des commandes pour emportés et livraisons, De l'accueil et de l'encaissement des clients . Vous travaillerez de 09h00 à 21h30 (23h00 le vendredi, samedi et possibilité le dimanche) avec coupures. Les jours de repos seront déterminés au choix du collaborateur le jour de votre entretien. En fonction des horaires, merci d'être PARFAITEMENT autonome dans vos déplacement. Une formation sur place sera effectuée afin de vous rendre parfaitement opérationnel(le)
Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basés à Gardanne, des Conducteurs de Bus H/F. Vos principales missions : Conduire un bus selon un itinéraire défini et en respectant le code de la route et les règles de sécurité. Adapter la conduite à la circulation urbaine : piétons, vélos, feux, travaux, embouteillages. Accueillir les passagers avec courtoisie et veiller à leur confort. Informer sur les horaires, arrêts, correspondances ou perturbations du réseau. Encaisser les titres de transport si nécessaire (vente à bord). Vérifier ou valider les titres de transport à la montée Vérifier l'état du bus avant et après service (niveaux, éclairages, propreté, équipements). Signaler toute anomalie mécanique ou technique au service maintenance.. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise et transporter les personnes tout en respectant des valeurs de sécurité, service public et développement durable. Eléments contractuels : Planning à définir avec le client en fonction des lignes routières Salaire : en fonction du profil + primes + repas chauffeur +13ème mois selon ancienneté Début de contrat : au plus vite, jusqu'à fin octobre dans un premier temps Entretien physique à prévoir Pré requis : Permis D FIMO Voyageur Carte conducteur à jour Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Missions : -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic -Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) -Conseiller et former les utilisateurs aux matériels -Actualiser des données techniques -Apporter un appui technique à une équipe -Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance -Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants -Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle -Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale -Travail en équipe -Capacité d'adaptation
Mission Placé sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs sur lequel il est affecté, la personne recrutée a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants âgés de 3 à 12 ans auprès desquels il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Création d'activités - Adapter les activités aux besoins du public accueilli, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, - Organiser des ateliers pour les publics encadrés, Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Participe activement aux réunions d'élaboration des programmes d'activités. Niveau de qualification ou diplôme Requis : avoir un diplôme de l'animation BAFA, CAP petite enfance ou AEPE, BAPAAT, CPJEPS,BPJEPS. Aptitudes requises Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration Être capable de rendre compte de son activité Savoir travailler en équipe Faire preuve de discrétion et de ponctualité Être force de proposition Type de contrat : CDDu Temps de travail modulable en fonction des disponibilités (Lundi-mardi-jeudi-vendredi 7h30-8h30/11h30-13h30/16h30-18h Mercredis 7h30-18h)
Descriptif du poste : Dans le service de production de l'entreprise, vous assurerez les fonctions générales du montage électronique et équipements associés. Vous serez en lien avec le chef d'atelier pour conduire des missions variées. Vos Activités Principales : Lecture de plan et documentations techniques Participer à la création de nouveaux produits Tester des maquettes de circuits imprimés Programmer des micro-processeurs Faire des essais Tester de nouveaux procédés pour miniaturiser ou utiliser des processus de production plus rentables Réparer des matériels contenant de l'électronique Réaliser les tests de validation en utilisant des appareils de mesures électroniques Mener l'analyse initiale d'une panne en production et réaliser les reprises nécessaires Renseigner les documents de traçabilité et de contrôle Savoir-être professionnel(s) : - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Profil du candidat recherché : - Vous êtes issus de l'une des formations suivantes : -Bac pro électrotechnique -BTS Electronique -DUT Génie électrique et informatique - Compétences : Lecture de documentation technique, suivi de gamme de montage, câblage électrique, soudure CMS, réalisation de tests Une expérience de la production dans le domaine de l'électronique serait fortement appréciée Vous êtes minutieux, rigoureux et réactif et aimez le travail en équipe - Date de début : Immédiat / Poste ouvert - Rémunération : 2000€ net/mois - Mutuelle + Prévoyance
Votre mission : un rôle de leader commercial Vous pilotez votre rayon comme une véritable mini-entreprise, avec pour objectifs la performance, la qualité et la satisfaction client. Gérer l'ensemble du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, démarque, casse. Piloter les achats, les stocks, les gammes, les opérations commerciales. Animer, encadrer et faire monter en compétence votre équipe. Garantir une tenue de rayon impeccable, un merchandising impactant. Être force de proposition auprès de la direction sur l'offre et les axes de progression. statut AM - CADRE (selon profil) Salaire 2500/2600 X 13 + primes + mutuelle Management 10 collaborateurs connaissance de l'univers des PGC
Tâches : - Manipuler et préparer les produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des produits servis en veillant à leur fraîcheur - Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les recettes établies - Gérer les stocks de produits de la mer et passer les commandes nécessaires - Collaborer avec l'équipe du magasin pour garantir le bon déroulement du service Statut Employé salaire 2000/2200 brut X 13 + primes + Mutuelle expérience en poissonnerie souhaitée,
Le poste LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Ingénieur Etudes Vjavascript:void(42)RD/Aménagement urbain H/F Rattaché(e) au directeur des études, vous serez en charge de la conception de projets VRD, de type réaménagement de centre-bourg, lotissement, ZAC etc. Vous aurez pour missions : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation) - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Profil recherché De formation supérieure de type Bac 4/5 Génie Civil/ travaux Publics ou Ingénieur ESTP, Ecole des Mines, CESI, ISPG, ENSAM, ESITC, EIVP, ENSTA, ENPC. La maîtrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Une première expérience dans le domaine de la conception et du développement est fortement souhaitée.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE CACES R482 CAT C1 (H/F) pour longue mission sur un site situé à proximité d'Aubagne. Au sein d'une carrière, vous serez chargé(e) de : -Conduire une chargeuse pour l'alimentation du concasseur ou le chargement des camions. -Assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, nettoyage, contrôles visuels). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. -Travailler en coordination avec l'équipe de production. Votre profil : Détenteur du CACES R482 en cours de validité : catégorie C1 (ou anc. 4) Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Horaires : 40h hebdo du lundi au vendredi Taux horaire : 12.5 € à 13.5 € /h
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission
Vos missions : réalisation et fabrication de pièces plastique ( Caissons de filtration, Hottes plastique, Habillages de souche, Registres manuel et motorisés, Sortie de cheminée etc;) Vous utilisez la CNC pour usiner des pièces / produits en matière plastique et la plieuse à fil chaud pour la fabrication des pièces / produits en matière plastique. De façon occasionnelle vous serez amené à améliorer modifier des dessins (sous le logiciel GALAAD) des produits usinés avec la CNC, aider à la préparation des commandes si nécessaire et contrôle des commandes avant expédition.
Poste à pourvoir dès que possible à Fuveau pour de la longue durée. Au coeur de la Logistique, - Réceptionner la cargaison des palettes - Remonter la palette en sécurité Différents horaires possibles selon la disponibilité (pas de 3x8, lorsque vous intégrez un horaire, vous travaillerez toujours sur ce service) : - Matin de 6h à 14h environ - Journée de 9h à 17h environ - Après midi de 10h30 à 18h environ Site desservi par les transports des communes proches (Rousset, Fuveau, Aix en Provence, etc),
STELLIANT, leader dans l'expertise en assurance, recherche un Expert Construction H/F pour intervenir sur des sinistres en bâtiment et génie civil à Meyreuil (13). Missions : Analyser les dossiers : Examiner les devis, documents techniques et contextes du sinistre. Faire les premières recherches sur la pathologie. Reconstituer la chronologie : Identifier la nature du sinistre, déterminer les intervenants et les parties à convoquer. Inspection sur site : Analyser les désordres déclarés, vérifier les causes du sinistre et les circonstances de l'événement. Rechercher les causes : Identifier les origines du sinistre en respectant le contradictoire et vérifier le risque. Évaluer les dommages : Décrire précisément les dommages et échanger avec les intervenants sur les conditions d'exécution des travaux. Analyser les résultats : Vérifier la cohérence des investigations, confronter les éléments recueillis, argumenter votre avis technique (causes, réparations, coûts) et négocier le règlement du sinistre selon les contrats et conventions d'assurance. Rédiger le rapport : Formaliser vos conclusions pour permettre une prise de décision claire sur le règlement du dossier. Gestion autonome : De votre périmètre géographique de façon indépendante, en lien avec les assistants et le siège, tout en respectant les délais. Profil : Bac+2 à Bac +4/+5 en Bâtiment, Génie Civil ou domaine équivalent. Au moins 5 ans d'expérience en construction (Maîtrise d'œuvre ou bureau de contrôle), avec une expérience sur chantier. Vos connaissances dans le domaine de la construction (techniques, juridiques et en matière de technologies) vous permettent d'identifier rapidement les causes des sinistres, les travaux à envisager ainsi que les enjeux techniques et financiers d'un dossier. Vous êtes autonome, faites preuve d'un esprit entrepreneur et savez vous inscrire dans le dialogue et la négociation. Autonomie, réactivité, bonne capacité de négociation et rédactionnel de qualité. Inscription CRAC souhaitée. Les avantages : Véhicule de fonction + carte essence et péage. Formation à l'expertise en assurance Rémunération fixe + variable + tickets restaurant. Environnement collaboratif et bienveillant
Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 3200 collaborateurs répartis sur toute la France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des projets variés dans le domaine de la menuiserie ? Notre client recrute un Menuisier Poseur (H/F/D) pour intervenir sur différents chantiers. Le poste En tant que menuisier poseur, vous êtes chargé d'assurer la pose et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, tout en garantissant la qualité du travail et le respect des délais. Les missions attendues du poste : - Préparation et organisation du poste de travail selon les plans et consignes - Pose de fenêtres, portes, volets, escaliers, cloisons, rangements ou autres éléments de menuiserie - Prise de mesures et réalisation de découpes adaptées - Vérification de l'étanchéité et des finitions - Installation des quincailleries et accessoires - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Conseil et accompagnement du client lors de la réception des travaux Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de pose de menuiserie - Connaissance des différents matériaux (bois, PVC, aluminium) - Utilisation des outils électroportatifs et manuels - Bonne compréhension des plans et schémas techniques - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Sens du service et goût du travail soigné - Aisance relationnelle auprès des clients et des équipes Les avantages : Selon la politique de notre client, vous pouvez bénéficier de formations, d'équipements fournis et d'un accompagnement à la prise de poste. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
En tant que mécanicien(ne) responsable du service garage du Centre Technique Municipal vos missions principales seront : Procéder à l'entretien et réparation du parc automobiles - Maintenir en bon état le parc automobile - Effectuer les distributions et embrayages - Effectuer les vidanges, les filtrations, le freinage, les amortisseurs - Assurer la préparation au contrôle technique et le passage au service des mines - Assurer la préparation au contrôle engins de levage - Assurer la préparation au service sanitaire - Effectuer le montage des pneumatiques ainsi que l'équilibrage des roues VL ET VU - Effectuer les réparations sur tracto pelle, tracteur agricole, mini pelle, engins de levage - Effectuer les réparations sur les balayeuses et laveuse - Connaissance sur l'hydraulique et panne hydraulique - Effectuer les changements de flexibles hydraulique - Connaissance et réparations sur les véhicules électriques - Effectuer les dépannages dans la ville (pannes vl, balayeuse) - Connaissances en petite réparations de carrosserie (changement d'éléments) - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des véhicules frigorifiques - Connaissance et réparation en électricité - Effectuer le nettoyage extérieur et intérieur des véhicules - Evaluation professionnelle des agents du service - Sens de l'initiative - Entretien du petit matériel thermique - Maîtriser les techniques et pratiques d'entretien des véhicules - Capacité à diagnostiquer les différentes pannes Gestion de flotte automobile - Suivi des assurances de l'ensemble du parc auto - Suivi des contrôles techniques - Capacité de rédaction de contrats - Capacité managériale - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact - Travail en transversalité avec les autres services - Permis C souhaitable - Connaissance des marchés publics appréciés Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de « fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
1. Organisation et gestion du système documentaire : - Organiser la construction des systèmes qualités dans l'entreprise conformément aux normes en vigueurs et en assurer la gestion documentaire nécessaire et suffisante ; - Tenir à jour et faire évoluer l'ensemble du système HACCP, ainsi que le document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Organiser la veille normative et vérifier l'adéquation du système à l'évolution de ces normes ; - Auditer le système qualité pour en mesurer la performance (contrôle de son application et de sa pertinence) ; - Rédiger les rapportS d'audit et les présenter à la Direction. 2. Actions qualité dans les opérations : - Traiter les non conformités et réclamations : Assurer le suivi du traitement des réclamations et des non conformités (selon la procédure établie et validée), Veiller à la qualité de l'enregistrement des informations, Contrôler les délais de réponse et assurer les relances nécessaires, De la même manière, suivre les actions curatives, correctives et préventives enregistrées. - Mettre en place et réaliser des contrôles qualité système et indicateurs qualités sur les points sensibles et sur les points en cours d'amélioration ; - Vérifier la mise en œuvre des actions correctives décidées par les chefs de services et/ou la Direction ; - Effectuer le contrôle final (s'assurer qu'avant le départ des marchandises l'ensemble des procédures et contrôles ont été réalisés et sont conformes). 3. Contrôle : - Effectuer le contrôle des matières premières, des moyens de production, des produits semi-finis et des produits finis et diverses tâches y afférant ; - Réaliser des contrôles qualité processus pour vérifier l'efficacité du système mis en place ; - Mise en quarantaine et mesure d'urgence : Appliquer les mesures d'urgence et/ou de mise en quarantaine d'une zone ou d'un lot, en cas de résultat d'audit ou de contrôle mettant en évidence une défaillance du système ou un risque de défaillance ; - Organiser et gérer le système qualité. 4. Gestion de projets transversaux : - Suivre les projets CIR et rédiger le dossier technique conforme aux attentes chaque année ; - Mettre en place une organisation type « certification ISO » au sein de l'entreprise. 5. Participation au développement et à l'amélioration de notre gamme de produits en intégrant les exigences de nos clients et les contraintes de production sur lignes : - Formuler de nouveaux produits ; - Apporter des correctifs formulation en cas de besoin ; - Constituer les dossiers à envoyer aux clients ; - Gérer les dossiers techniques de matières premières et emballages ; - Rédiger les fiches techniques en français et en anglais ; - Effectuer la veille technologique et réglementaire. Chaque document ou procédure devra être être validé par la hiérarchie (Direction) avant enregistrement. La Direction devra être immédiatement informée de toutes difficultés rencontrées.
ACASS Recrutement recherche pour son client un Électrotechnicien (H/F) en intérim de 3 mois, avec possibilité de CDD par la suite. Le poste est basé en atelier à Allauch (13). Missions : - Lecture de plans et schémas électrotechniques - Câblage et tirage de câbles - Montage de sous-ensembles électrotechniques - Intégration et maintenance électrotechnique - Respect des normes et procédures de sécurité Des grands déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (toujours accompagné) Profil recherché : - Expérience de 6 à 10 ans minimum dans le câblage. - Une personne expérimentée, autonome et méthodique dans la gestion des tâches électrotechniques. - Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Une bonne gestion des déplacements professionnels, y compris à l'international. Salaire et avantages : De 13 à 16€ brut/heure / paniers à 6€ net/jour.
Les Missions - Organiser et coordonner les activités de son équipe : affecter les missions aux collaborateurs, optimiser l'utilisation des ressources et des moyens - Animer, encadrer et mobiliser les équipes pour qu'ils tiennent leurs missions et atteignent les objectifs, dans le cadre des règles et réglementations en vigueur. - Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs de son périmètre et intégrer les nouveaux entrants - Formations des techniciens et para médicaux - Développer les compétences des collaborateurs et identifier les talents - Maintenir la coopération et les bonnes relations au sein de l'équipe - Communiquer aux équipes les informations utiles pour leur fonctionnement Garantir la qualité du niveau de prestation et du service rendu aux patients Faire respecter les procédures Expérience exigée dans la prestation de service à domicile, très bonne connaissance de la VNI, PPC et Oxygène. Vous serez rattaché à l'agence Isis Mediterranée à Auriol qui fait partie du groupe ISIS MEDICAL existante depuis plus de 20 ans sur les Bouches du Rhône. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable opérationnelle, la pharmacienne et la responsable d'agence.
Le service recrutement de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat des Bouches du Rhône recrute pour son artisan, un : MENUISIER POSEUR H/F Entreprise familiale spécialisée dans la Conception, la fabrication d'escaliers sur mesure à destination de l'habitat des particuliers. L'entreprise est située à PEYPIN (13124). Elle existe depuis 1948, il s'agit d'une entreprise familiale reconnue auprès des professionnels (architectes, constructeurs, maitres d'oeuvre, ...) . DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Mission/activités : - Fabrication d'ouvrages en bois massif et lamellé collé - Préparation des chantiers : quincailleries, fournitures, chargement - Pose en binôme des escaliers sur les chantiers et chez les clients - Maintenance et restauration de menuiseries existantes POSTE/CONDITIONS DE TRAVAIL : - Type de contrat : CDI, temps plein 39h/semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h30/12H30 - 13H30 / 17H30 - Date de début : dès que possible - Salaire brut mensuel : à partir de 2200 euros et 2600 euros selon expérience Avantages : Mutuelle, Panier repas PROFIL : - Expérience : à partir de 1 an - Qualification / Formation/Diplôme : CAP souhaité Menuisier mobilier agencement/menuisier installateur APTITUDES/QUALITES : - travail avec soin, rigueur - bon relationnel - bon sens /débrouillard - Sens du détail, précision CONNAISSANCES SPECIFIQUES : - Maitrise de la lecture de plan - Maitrise dans l'utilisation de l'outillage du menuisier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de la marque SFR auprès des clients. Lors de votre arrivée vous serez formé en interne aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils afin de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que vendeur(se) en magasin, vous jouez un rôle central dans le développement de notre entreprise. Pour ce poste, vous devez être passionné(e) par la vente et le multimédia, avec une grande motivation pour les objectifs et les challenges. Vous devez être animé(e) par la réussite de vos objectifs et résultats. Vous avez obligatoirement une première expérience dans la vente, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre force de conviction. Et parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes ambitieuses et motivées. La valeur TRAVAIL a du sens pour vous, complétez tout cela par une présentation soignée, du dynamisme et un sens de l'écoute aiguisé ainsi qu'une qualité d'expression à l'oral et nous vous accompagnerons vers la réussite ! A ce titre, vos principales missions sont :- Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client- Appliquer les différentes étapes de la vente que vous aurez appris en formation- Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée- Informer et accompagner les nouveaux usagés- Développer les ventes grâce à l'intérêt porté aux clients et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez- Être force de proposition au quotidien- Faire preuve de pertinence grâce à vos conseils- Convaincre le client grâce aux démonstrations- Fidéliser notre parc client- Réaliser vos objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs afin de contribuer à la réussite commerciale de votre boutique- Participer avec enthousiasme à la vie du magasin. Une rémunération attractive composé d'un fixe et d'une variable non plafonnée.
France Avenir Isolation recrute ! Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans son domaine. Nous recherchons un(e) Poseur(se) en Isolation. Vos missions (en binôme) : Réalisation de travaux d'isolation thermique : combles perdus, rampants, murs, planchers bas Mise en œuvre par soufflage avec une cardeuse/souffleuse ou pose de rouleaux Utilisation d'isolants : laine de roche, ouate de cellulose, laine de verre Accès aux zones de travail via trappes ou toitures Conditions de travail : Équipement de protection complet fourni (masque FFP2, gants, combinaison) Déplacements à la journée uniquement (retour tous les soirs), véhicule de société mis à disposition Travail en binôme dans une ambiance conviviale et solidaire Profil recherché : Une première expérience dans l'isolation.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Missions : Comptabilité générale - Saisie des écritures comptables : achats, ventes, banque, caisse - Enregistrement et lettrage des relevés bancaires - Rapprochements bancaires - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivi des factures fournisseurs et clients - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Tenue des livres comptables : journal, grand livre, balance - Enregistrement et suivi des comptes fournisseurs dans l'ERP - Préparation des remises de chèques - Participation aux clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles) - Participation aux déclarations de TVA Recouvrement & gestion des litiges - Relance des clients par mail, téléphone et courrier - Suivi des encaissements et identification des retards de paiement - Analyse et traitement des litiges ou réclamations clients en lien avec les services concernés - Suivi des procédures collectives et actions précontentieuses ou contentieuses - Travail en étroite collaboration avec les équipes commerciales et administratives - Mise à jour des tableaux de bord de suivi du recouvrement Gestion des achats (interface comptabilité / ERP) - Saisie des achats dans l'ERP - Vérification de la bonne imputation analytique et comptable - Suivi administratif des commandes et des factures fournisseurs - Interface avec les équipes internes pour la validation des achats Compétences et savoir-faire requis Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire - Connaissance des procédures de recouvrement amiable et judiciaire - Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel avancé), outils de messagerie - Maîtrise du logiciel QuadraCompta (Quatratus) - Connaissance des ERP (atout si expérience sur un ERP intégré) Savoir être : - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens de la confidentialité et de l'analyse - Capacité à prioriser et à gérer les urgences - Force de proposition pour l'optimisation des procédures internes - Formation comptable type Bac+2 (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, etc.) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Une expérience en PME ou environnement multi-tâches est un plus
Notre client est une PME nationale spécialisée dans le domaine de la logistique pharmaceutique, dont le site se situe à Allauch. Actuellement un poste d'ADV bilingue bilingue est à combler.Rattaché(e) au responsable de service, vous serez en charge de : - Traitement administratif (saisie des commandes, suivi et coordination des opérations de transport...), des commandes clients France (pharmacies notamment) et Export DOM-TOM - Interlocuteur laboratoires clients (tableaux de bord, suivi des litiges, facturation) Profil : - Formation administration commerciale ou Commerce avec maitrise de l'anglais (couplé si possible à une formation logistique) - Maitrise des outils informatiques (ERP/Bureautique) - Connaissances des process d'exportation Qualités : - Dynamisme, rigueur, organisation, force de proposition - Fort esprit d'équipe Des connaissances dans le domaine appréciées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PME entreprise de transports de voyageurs recherche un conducteur/trice d'autocars Poste à temps plein Pas de ligne régulières ni de services coupés Uniquement transports occasionnels (billets collectifs) Journée - croisiéristes - scolaires - transferts Permis D en cours de validité OBLIGATOIRE FCO à jour OBLIGATOIRE Savoir conduire un véhicule avec une boite automatique et boite manuelle : obligatoire
Notre micro-crèche de Meyreuil recrute une animatrice d'éveil pour un CDI de 35h à partir du 25/08/2025. Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Participation aux frais de transports en commun Chèques cadeaux sous conditions Congé ancienneté Tenue de travail fournie Et du Kiff ! Mission - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Communiquer quotidiennement avec les parents concernant le développement et le bien-être des enfants. - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités adaptés. - Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité pédagogique. - Observer et rendre compte des progrès et des comportements des enfants. Profil - Expérience d'1 minimum dans l'animation auprès de jeunes enfants - Capacité avérée à faire preuve de bienveillance et de patience - Excellente écoute et compétences en communication - Adaptabilité face aux situations variées et imprévues - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Créativité pour proposer des activités éducatives et ludiques - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
Équinoxe Capital est une structure récente et à taille humaine, née de la volonté d'apporter un regard neuf sur la réhabilitation d'actifs tertiaires. Notre équipe pluridisciplinaire s'est constituée autour d'un socle de valeurs fortes : la proximité et la bienveillance. Depuis notre création, nous avons lancé plusieurs programmes de réhabilitation de bureaux et logements destinés aux locations saisonnières. Chacun de ces projets témoigne de notre capacité à allier rigueur technique et approche collaborative : nous gérons en interne une équipe d'ouvriers et de techniciens pour assurer un suivi direct, et délivrer des chantiers de qualité, dans les délais. Chez Équinoxe Capital, l'ambiance est conviviale et stimulante : chacun(e) est encouragé(e) à prendre des initiatives et à partager ses idées. Nous veillons à instaurer un climat de travail où la confiance et la transparence sont au cœur des relations, tant entre collègues qu'avec nos partenaires. Rejoindre Équinoxe Capital, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale : vous évoluerez dans une petite équipe dynamique, où chaque contribution a un impact direct sur la réussite des projets et sur la croissance de l'entreprise. Si vous cherchez un environnement où l'esprit startup rime avec exigence et bienveillance, bienvenue chez nous ! Vos missions En maîtrise d'ouvrage directe, vous prenez en charge de A à Z plusieurs opérations de réhabilitation tertiaire (bureaux, commerces, hôtellerie) : - Programmation & planification : élaboration des études de faisabilité, budget prévisionnel, jalons clés - Coordination opérationnelle : pilotage d'une équipe interne d'ouvriers et techniciens (pas d'appels d'offres ni de mise en concurrence) et des partenaires externes (architectes, bureaux d'études, exploitants) - Suivi technique & conformité : respect des normes ERP (PMR, sécurité incendie), contrôles qualité chantier et levée des réserves - Gestion financière & contractuelle : suivi budgétaire en continu, négociation et rédaction des contrats de maîtrise d'œuvre, de travaux et des conventions d'exploitation - Reporting & pilotage : tableaux de bord synthétiques (avancement, coûts etc.) comités de pilotage bi-hebdomadaires Vos déplacements Suivi simultané de plusieurs programmes répartis sur différents secteurs géographiques : déplacements ponctuels selon les besoins de chaque site, et pilotage à distance lorsqu'un intervenant est présent sur place. Votre profil - Formation : Bac+5 : école d'ingénieur, master Développement Immobilier ou équivalent - Expérience : 2 à 4 ans en conduite d'opérations de réhabilitation tertiaire (bureaux, commerces, hôtellerie), idéalement en PME Compétences : - Lecture de CCTP et maîtrise des normes ERP tertiaire - Reporting simplifié et esprit de synthèse - Lecture et analyse des documents d'urbanisme - Savoir-être : autonomie, adaptabilité, sens du terrain, aisance relationnelle - Langues : français courant Rémunération & avantages - Rémunération brute annuelle : à partir de 40 000 € (13ème mois inclus), selon profil et expérience - Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, forfait jours, horaires variables, télétravail occasionnel, tickets restaurant, mutuelle. - Culture d'entreprise : structure légère, prise d'initiative encouragée, forte cohésion d'équipe Lieu : Siège à Roquevaire (13) / bureau Aubagne (13)- télétravail possible Statut : Cadre, forfait jours - CDI, temps plein
Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance en micro-crèche à mi-temps . Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Notre micro-crèche de Meyreuil recrute un animateur d'éveil h/f pour un CDI de 17h30 à partir du 25/08/2025. Lieu de travail : Meyreuil (13590) Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Participation aux frais de transports en commun Chèques cadeaux sous conditions Congé ancienneté Tenue de travail fournie Et du Kiff ! Mission - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles en garantissant un climat de confiance. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Animer des activités éducatives et ludiques favorisant le développement global des enfants. - Observer et évaluer les comportements individuels pour proposer des actions adaptées. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une cohérence éducative et organisationnelle. - Assurer l'hygiène, le soin et le bien-être des enfants. - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les besoins de leur enfant. Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil - Capacité à s'adapter rapidement aux situations changeantes - Sens aigu de l'observation et de l'écoute - Empathie et bienveillance envers les enfants - Patience et créativité dans l'animation d'activités - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences relationnelles - Sens des responsabilités et du soin apporté aux enfants - Sociabilité et capacité à instaurer un climat de confiance Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, où votre expertise technique et votre savoir-faire seront valorisés ? Notre client recrute un Fabricant en serrurerie métallerie (H/F) pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de son activité. Description de poste : Le poste Vous intervenez sur la fabrication de pièces en serrurerie métallerie selon des plans précis, en respectant les normes de qualité et de sécurité du secteur. Les missions attendues du poste - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Découper, assembler, souder et monter des éléments métalliques - Réaliser des opérations de finition (meulage, polissage, ajustage) - Contrôler la conformité des pièces réalisées aux cahiers des charges - Appliquer les règles de sécurité liées au travail des métaux Profil recherché : Expérience demandée Expérience confirmée d'au moins 3 ans en serrurerie métallerie. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des techniques de soudure TIG et MIG - Très bonne connaissance des matériaux métalliques et particulièrement de l'acier - Aptitude à lire et interpréter les plans techniques - Savoir travailler en autonomie - Rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe, respect des consignes et sens du détail - Bonne organisation personnelle et gestion du temps de travail Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront reconnues et vos ambitions accompagnées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'atelier de production (expérimenté dans l'idéal) pour encadrer notre unité de fabrication dans le domaine de la plasturgie. (Fabrication de hottes et caissons filtrants, de pièces de raccordements pour les réseaux plastiques,..) Dans vos missions quotidiennes, vous participez à aux fabrications, vous lancer les programmes de découpe des plaques plastique en utilisant une CNC. Vous utilisez un fer à souder de type LEISTER, une pliseuse. Vous êtes garant de l'organisation, du bon fonctionnement et de l'optimisation de l'atelier de production, dans le respect des délais, des normes qualité, de la sécurité et des objectifs de productivité. Vous participez à la production et encadrez 2 personnes. Missions principales : Superviser et coordonner les activités de production au sein de l'atelier Planifier, organiser et contrôler la production quotidienne selon les priorités et les ressources disponibles Utiliser et faire fonctionner des machines à commande numérique (CNC) pour assurer certaines productions ou réglages techniques Veiller à la conformité des pièces produites (qualité, délais, exigences clients) Encadrer l'équipe de production : répartition des tâches, accompagnement technique, discipline, formation Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des méthodes de productivité Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'entretien du matériel Être force de proposition pour optimiser l'atelier (flux, organisation, outils, procédures)
COMELEC est une PME spécialisée en solutions électroniques et aérauliques de laboratoires depuis plus de 20ans. Nous développons sous la marque ECRO des produits électroniques (type contrôleurs et régulateurs de sorbonnes, capteurs de mesure, logiciels de gestion et supervision ...) ainsi que du matériel plastique (Ventilateurs, caissons de filtrations) liés au traitement de l'air et à la sécurité des opérateurs. Nos clients sont principalement des installateurs et fabricants de laboratoires.
Nous recherchons une Aide Auxiliaire puériculture pour exercer au sein de notre crèche associative (environ 40 enfants de 0 à 3 ans) sur Châteauneuf Le Rouge. Vos missions : - aide au repas - surveillance des enfants - change des enfants et soins d'hygiène - entretien des locaux Travail en équipe Accès facile en transport en commun, parking gratuit devant la crèche OFFRE EN CUI-CAE VERIFIER VOTRE ELOGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER Prise de poste immédiate. Diplôme en petite enfance indispensable
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Notre micro-crèche de Gardanne recrute un.e animatrice d'éveil pour un CDI à temps plein à partir du 25/08/2025. Nous avons à cœur de travailler autour d'un projet s'inspirant de la pédagogie par la nature : Jardinage, sieste nordique, exploration de la faune et la flore... Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux frais de transports en commun - Chèques cadeaux sous conditions - Congé ancienneté - Tenue de travail fournie - Mutuelle - Formation - Et du Kiff ! Mission - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec les parents pour favoriser le développement de l'enfant - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie - Participer aux réunions d'équipe et à la formation continue Profil - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance requis - Expérience d'au moins 1 an dans une structure similaire - Compétences avérées en soins et développement de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et bienveillance envers les enfants et leurs familles - Créativité pour proposer des activités ludiques et éducatives - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en petite enfance
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Peypin un FABRICANT METALLIER (H/F). Vos missions fabrication portails, pergolas, gardes corps, inox et acier. Profil : expérience confirmée en atelier sur de la fabrication être autonome ! Horaires du lundi au jeudi 7H30/12H - 13H/17H-Vendredi 7H30/12H30 39H hebdo. Taux horaire selon profil
PME entreprise de transports de voyageurs recherche un conducteur/trice d'autocars Poste à temps plein POUR REMPLACEMENT Pas de ligne régulières ni de services coupés Uniquement transports occasionnels (billets collectifs) Journée - croisiéristes - scolaires - transferts Permis D en cours de validité OBLIGATOIRE FCO à jour OBLIGATOIRE Savoir conduire un véhicule avec une boite automatique et boite manuelle : obligatoire
Manpower Marseille Industrie recherche, au nom de son client, un(e) Préparateur de commandes H/F à Allauch (13190) dans le secteur de fabrication de préparations pharmaceutiques. L'entreprise est une grande entreprise reconnue dans son domaine, garantissant un environnement structuré et innovant. Elle poursuit son développement tout en valorisant l'expertise de ses collaborateurs. En intégrant l'équipe en tant que Contrôleur qualité expédition H/F, vous serez amené(e) à : -Appliquer les procédures de préparation -Vérifier les produits ou marchandises. Assurer le suivi des anomalies et signalisation au responsable. -Réaliser l'acheminement et la préparation (emballage,) des marchandises -Vérifier les prescriptions d'usage relatives à l'entreposage (respect de la chaîne du froid) -Assurer des opérations de manutention, préparation et constitution des palettes -Contrôler les quantités de colis, l'état des conditionnements -Contrôler les bons de livraison, et documents d'accompagnement sur les colis -Assurer l'enlèvement des marchandises par nos transporteurs Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes H/F et manutention, vous êtes rigoureux (se), autonome et attentif (ve) aux consignes de sécurité avec professionnalisme au quotidien. N'attendez plus et postulez à notre offre dès maintenant ! Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional. Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0 Notre savoir-faire au service de votre talent !
- Gérer les projets de construction de A à Z (étude, chiffrage, exécution), piloter, négocier, coordonner. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, entreprises et partenaires.
Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Promouvoir les actions mises en place sur la plage des jeunes auprès des jeunes et de leurs familles
Lieu de travail : Chantiers en région Provence-Alpes-Côte d'Azur / Bouches-du-Rhône) Atelier selon organisation Pose (chantier) Installer les éléments de menuiserie extérieure : châssis, fenêtres, portes, volets. Poser des ouvrages métalliques : garde-corps, grilles, structures légères. Réaliser les scellements, ajustements et finitions sur chantier. Utiliser les outils électroportatifs et les équipements de levage ou de sécurité. Divers Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. Assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel. Appliquer les consignes de sécurité, hygiène et respect de l'environnement. Compétences techniques Lecture de plans et maîtrise des côtes. Très bonne maîtrise des outils pose. Savoir souder (acier) est un plus. Connaissance des matériaux : alu, acier, PVC. Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Polyvalence et adaptabilité aux différents chantiers. - Bonne communication avec les collègues. Expérience exigée de minimum 5 ans dans des fonctions similaires. Rémunération Selon profil, expérience et grille du BTP Avantages possibles : paniers, heures supplémentaires Permis B exigé (déplacements réguliers sur chantier)
Vous interviendrez dans la fabrication de tous types d'ouvrages métalliques (fenêtres, portes, portails, volets roulants, gardes corps.....) dans un atelier. Compétences : Savoir maîtriser la découpe, le perçage, la meule sur des profilés en aluminium Savoir utiliser les différents outils de pliage, de soudure et de découpe (outils mécaniques et électriques) Lecture des plans Réaliser le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques
Entreprise en plein développement
Le vert est au cœur de notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création... Compétences (souhaitées) : Elagage Maîtriser les techniques de taille, d'accès et de déplacement dans l'arbre Respecter des règles de sécurité et du végétal Posséder une bonne condition physique Ne pas être sensible au vertige Faire preuve de calme et de réflexion pour éviter tout risque inutile Connaître l'ensemble des végétaux sur lesquels vous interviendrez, leur développement et leur entretien Être capable de détecter les maladies et les défauts des arbres Être capable de fournir un travail fini, propre et esthétique Expérience : 6 mois Salaire : Selon Expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la climatisation et du froid, un Technicien Frigoriste pour une mission en intérim de 4 mois à Gardanne (13120). - Poste de Technicien Frigoriste sur une base de 39h/semaine du lundi au vendredi de 7h à 12h et 13h à 16h, avec un samedi d'astreinte par mois. - Salaire : 27k/an - Avantages : 13e mois + repas du midi pris en charge. - Missions : Suivi client, pose, maintenance, réparation d'appareils sur climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur ou chambres froides sur chantier grande cuisine/froid commerciale/vitrine réfrigérée/pas de Grandes et Moyennes surfaces. - Déplacements à Aix-Marseille avec véhicule de fonction. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil autonome avec une formation en manipulation des fluides. - Habilitations électriques H0B0 à jour. - Permis B nécessaire. - Nécessite un minimum d'expérience et/ou un diplôme correspondant
Nous recherchons pour notre Société un comptable général en charge de l'enregistrement de toutes les transactions financières de l'entreprise : gestion financière et fiscale de l'entreprise en relation avec son environnement économique, administratif et financier. Les missions seront les suivantes : - Saisir, analyser et interpréter les données financières de l'entreprise ; travail polyvalent en relation avec les autres collaborateurs (direction, secrétariat commercial, responsable ressources humaines, chargés d'affaires, salariés, partenaires externes) et le cabinet d'expertise comptable externe qui supervisera le dossier comptable - Saisir les opérations comptables (factures clients/fournisseurs, opérations bancaires), effectuer le règlement des fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement - Contrôler les comptes et les écritures comptables (flux de trésorerie) - Etablir les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et réglementaires générales et spécifiques à l'entreprise - Etablir un compte de résultat, des situations intermédiaires mensuelles ou trimestrielles - Etablir des prévisions budgétaires et des procédures de contrôle - Analyser l'état de santé de l'activité, notamment en constituant un tableau de bord, mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi Diplômes et compétences demandés : DCG ou DSCG, maîtrise de la comptabilité analytique, maîtrise du logiciel de comptabilité QUADRACOMPTA, expérience minimum 3 à 5 ans dans une PME
Votre agence CRIT Gardanne recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'entrepôt, le stockage et la logistique un Cariste H/F en intérim 3 mois basé sur Fuveau. Dans les coulisses de la chaîne logistique, vous êtes celui ou celle qui orchestre les mouvements. Tel un chef de gare des entrepôts, vous assurez la fluidité des flux, avec maîtrise et précision. Vos missions : - Préparation des commandes - Manutention et entretien - Charger et décharger les marchandises à l'aide du chariot (Caces 3) - Approvisionner les zones de stockage et de préparation (Caces 5) Ce poste allie à parts égales conduite d'engins de manutention (50%) et travail manuel de manutention (50%), offrant ainsi un équilibre dynamique entre technicité et action physique. Contrat : Intéim 3 mois Horaires : 5h -12h25 ou 8h - 16h Rémunération : 12.80EUR/heures brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - CACES 1/3/5 à jour - Expérience en entrepôt logistique - Maîtrise des engins de manutention - Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité - Réactivité face aux imprévus - Sens de l'organisation, précision dans l'exécution Parce que chez notre client, chaque cariste est un maillon essentiel de la chaîne. Ici, on valorise l'efficacité, mais aussi l'engagement. Vous cherchez une stabilité professionnelle, des horaires fixes, et une entreprise où votre rôle compte ? Vous êtes au bon endroit. Faites bouger les lignes, palette après palette. Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre parcours professionnel.
Sous la responsabilité d'un responsable de dossiers, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers clients composés de PME et TPE. Sur ces dossiers, vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable : - Saisie des éléments en comptabilité - Tenue et révision comptable - Établissement des déclarations fiscales - Établissement des bilans et des liasses fiscales Des déplacements ponctuels auprès des clients sont à prévoir.
Vous aurez en charge l'entretien courant, les courses, la préparation des repas afin de faciliter le quotidien des personnes chez qui nous intervenons. De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien. En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer la propreté chez notre CLIENT. Les missions principales sont : Nettoyage des sols et des surfaces ( caisse,frigo et un sanitaire) Gestion des produits d'entretien et du matériel nécessaire à l'entretien Veiller à la sécurité et à la propreté du lieu de travail. Nettoyage mécanisé Profil recherché : Expérience dans un poste similaire Expérience en nettoyage mécanisé Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et réactivité Respect des normes d'hygiène et de sécurité Bonnes capacités à travailler en équipe.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans la logistique ? Notre client vous ouvre les portes d'un environnement stimulant, au cœur d'un site logistique situé à Fuveau. Nous recrutons un(e) Responsable de Service GDS (H/F) Rattaché au Directeur de site, le Responsable de Service GDS assure le management des équipes de gestion des stocks dans un soucis d'atteinte des objectifs et la fiabilité des stocks. Vos missions principales seront : - Organiser et coordonner les flux logistiques, les inventaires et la gestion quotidienne des stocks - Suivre la performance via des tableaux de bord et piloter des actions correctives - Manager et animer une équipe, favoriser la montée en compétences, et maintenir un bon climat social - Suivre la relation avec le client et leurs prestataires - Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène De formation Bac 3 en logistique, avec une expérience managériale significative, vous maîtrisez les logiciels de gestion de stocks et avez une bonne connaissance des procédures logistiques. Dynamique, autonome, et capable d'adapter vos actions en fonction des aléas, vous êtes à l'aise avec le management d'équipe et la gestion des priorités. Horaires et disponibilité : Les horaires sont compris entre 7h00 et 16h00, sans horaire fixe. En tant que Responsable, vous devrez faire preuve d'une certaine flexibilité pour assurer la gestion de votre équipe, en fonction des besoins et des plannings. Une disponibilité en fonction des horaires d'équipe est attendue. Les avantages : - Mutuelle avantageuse et CSE - Prime annuelle sur objectif équivalente à 10% de la rémunération brute annuelle - Tickets restaurant à 8,50 - Prime équivalente à un demi 13ème mois
L'association Saint Michel, établissement de la protection de l'enfance, recherche un ME/EJE/ES (H/F) pour intégrer l'équipe du Dispositif d'Accueil Immédiat qui propose d'offrir un accueil sur une période limitée permettant ainsi un délai pour une solution adaptée aux besoins de l'enfant. La capacité d'accueil de l'unité est de 6 places en internat sur un lieu situé à Simiane-Collongue. Rattaché(e) au Chef de service du Dispositif d'Accueil immédiat, vous intégrez une équipe composée de travailleurs sociaux, d'une maitresse de maison et de surveillants de nuit. Le service administratif et le service entretien contribuent à la qualité de l'accueil par leurs interventions soutenant ce dispositif. Vos mission principales sont : - d'écouter et échanger avec le jeune, mettre en place de bonnes conditions de vie et d'accueil et la sécurité physique du jeune. - de proposer une pratique de la gestion d'un quotidien apaisant pour favoriser un temps de stabilité. - de faire respecter les contraintes de la vie en collectivité et les règles de politesse et de savoir vivre. - de mettre en place et animer des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins des enfants. - de contribuer à la vie sociale par l'échange d'idées et les activités de groupe. - de favoriser un environnement et un climat qui donnent à voir que l'enfant est attendu. Compétences et qualités recherchées : - Savoir établir une relation ; Savoir gérer un collectif et animer une dynamique de groupe - Savoir être à l'écoute et Avoir le sens de la diplomatie et la maîtrise de soi - Savoir être précis et rigoureux ; Etre capable de prendre des décisions et de rechercher des solutions - Savoir transmettre ses propres analyses Votre profil : - Diplôme ME/EJE/ES ou équivalent obligatoire. - Connaissance des acteurs de l'intervention sociale. La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Conditions du poste : - Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté - Horaires d'internat selon planning + 1 WE / 3 Avantages : - Prise en charge du transport en commun à 50%. - Primes dimanche et jours fériés - Congés trimestriels. - Mutuelle. - Accès aux offres et services d'Action logement. - Chèques "Vacances" et chèques "Cultures" par le CSE. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, engagée et contribuer à la protection et au bien-être des enfants, n'hésitez plus !
Résidence autonomie de 60 résidents votre rôle est d'assurer la production. Vous devez concevoir, organiser et dresser l'ensemble des prestations de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements -Respecter les règles d'hygiènes (protocoles HACCP ) - Connaitre le plan de maitrise sanitaire (PMS) et le mettre en application-Réaliser le nettoyage de la cuisine et de la plonge batterie Compétence(s) du poste : Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Contrôler le dressage des plats Dresser des plats pour le service Superviser la préparation des aliments Veiller au respect des procédures de travail Formation : BEP/CAP Cuisine Horaires : 08h30-20h30 avec une pause de 2 heures - roulement en 10 h - un week-end sur 2 Type d'emploi : Temps plein, CDD Restaurant d'entreprise Formation : CAP / BEP Rémunération : à partir de 1 801.84 € par mois Débutant accepté
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre nouvelle micro-crèche située à Mimet Pour cela, vous avez pour missions principales : D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion Profil requis: Titulaire du DEAP ou Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
Dans le cadre des missions de l'Entente pour la Forêt Méditerranéenne, participer à la valorisation et au développement de l'image de l'établissement public, en assurant le nettoyage et la propreté des locaux administratifs et hébergements. Possible remplacement ponctuel des collègues absents pour assurer la propreté des salles de cours. Missions principales : - Entretien des locaux administratifs : o Nettoyage des sols de l'ensemble des locaux à charge o Nettoyage des mobiliers à l'intérieur de ces mêmes locaux o Nettoyage des sanitaires o Vider les corbeilles à papier o Approvisionnement des locaux nécessitant des consommables o Gestion des stocks des consommables et matériels - Entretien des locaux d'hébergement : o Nettoyage des locaux d'hébergement o Préparation des literies o Relation avec la société de blanchisserie o Gestion des stocks des consommables, matériels et meubles des chambres o Gestion des stocks des linges de lit et de toilette o Approvisionnement des locaux nécessitant des consommables Missions secondaires : - Nettoyage des vitres - Nettoyage des accessoires de secourisme et vêtements en prêt aux stages - Lavage de ce qui ne peut être envoyé en blanchisserie - Assurer le remplacement ponctuel des collègues absents - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien - Détecter les dysfonctionnements et les signaler au responsable Compétences requises : o Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage o Connaissance en hygiène et sécurité o Maîtriser les techniques de nettoyage o Maîtriser les techniques de manutention o Maîtriser les règles d'hygiène o Gestion de l'activité variable o Avoir l'esprit d'équipe o Avoir un bon relationnel o Avoir le sens de l'accueil o Rigueur et organisation o Comportement adapté aux missions de l'établissement
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un CDI 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de ville à la patientèle régulière et fidèle Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Stationnement possible à proximité Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 8h30-12h30/14h30-19h30, jusqu'à 19h le samedi Poste proposé en CDI à temps plein Présence obligatoire le mardi, mercredi, jeudi et samedi Poste ouvert aux débutant(e)s Rémunération selon expérience.
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Présentation TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, leader sur le marché dans la distribution de produits alimentaires auprès des boulangers et pâtissiers, un : Conducteur livreur poids lourds (h/f) Votre profil - Vous êtes titulaire du Permis C et tous vos documents de conduite sont à jour (FCO, Carte Chrono) - Vous avez un bon relationnel et le sens de la relation client - Vous avez envie que votre boulanger de quartier puisse vous vendre les croissants qui vous feront sourire le matin ? Envoyez-nous votre candidature le plus rapidement possible Votre mission - Vous prenez votre camion déjà chargé entre 2h et 3h du matin selon les tournées - Vous livrez entre 15 et 18 clients sur un secteur géographique défini. Lors des livraisons, vous poussez au maximum le service client
Nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre. VOS MISSIONS - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers - Réaliser le procès-verbal d'intervention - Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles Possibilité de negociation salaire selons expériences
Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) talentueux(euse) pour rejoindre notre équipe de cuisine. En tant que Commis de cuisine vous serez sous la supervision du chef de cuisine et de l'équipe de cuisine pour préparer les plats et assister dans différentes tâches culinaires. Vous contribuerez à maintenir l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par la cuisine avec un désir d'apprendre de de progresser au sein de la brigade. Il est capable de suivre des instructions avec précisions tout en étant organisé dans son travail. Le candidat idéal est en capacité à travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe en faisant preuve de respect d'une bonne communication. Une bonne gestion du stress, notamment pendant les périodes de fortes affluences et respecter les normes d'hygiène. Les missions principales: - Préparer les ingrédients nécessaire à la réalisation des plats - Assister le chef et les cuisiniers - Effectuer les cuissons de base - Participer à la mise en place avant le service et au nettoyage des postes après le service - Vérifier et organiser les stocks, signaler les besoins et gérer la réception des livraisons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la cuisine - Aider à la présentation des plats avant leur envoi en salle Formation : CAP, BEP, Bac Pro Cuisine, ou autodidacte en arts culinaires. Des certifications en management ou en gestion des opérations culinaires sont un plus. Horaires : Travail en horaires décalés, avec une forte implication en soirées, week-ends, et jours fériés. Environnement : Travail en cuisine, souvent dans des conditions de chaleur, de bruit, et de station debout prolongée. Évolution possible : Chef de partie, Demi Chef de partie Restaurant provençal peu/mal desservi par les transports en commun
Notre client spécialisé dans le domaine industriel, recherche son technicien de maintenance - itinérant (H/F). Rattaché(e) à l'agence composée d'une équipe de 4 techniciens et 2 responsable, vous intervenez sur site client (GMS, laboratoire, garage etc.) pour des prestations techniques : -Dépannage -Contrôle métrologique, étalonnage -Entretien préventif, -Mise en service Secteur d'intervention : Région PACA et LANGUEDOC ROUSSILLON (pas de découché). NB : une solide formation sera dispensée au démarrage du contrat. Titulaire d'un diplôme dans le domaine technique vous disposez d'une première expérience en électricité (alternance et stage compris). Des connaissances en métrologie sont également appréciées. Maitrise des outils informatiques (Excel, Navigation Internet, Rédaction Email). Conditions : 35h : Lundi-Vendredi Possibilité d'astreinte (sur volontariat) le samedi matin Heures supplémentaires rémunérées Panier repas Véhicule de service
Afin de renforcer l'équipe de notre restaurant situé sur Auriol, nous recherchons un/une Commis / Commise de cuisine. Vos missions sous les directives du cuisinier: - Préparation des plats, - Dressage des plats, - Bonne tenue et entretien de la cuisine Vous serez de service tous les Midi du Lundi au Samedi ainsi que les services du Soir du Mercredi au Samedi. Vous aurez en plus du Dimanche, un jour de repos à définir lors de votre entretien.
Boulanger avec sérieuses références . Poste à temps complet . Préparation de pain spéciaux et cuissons de viennoiseries. Les horaires de travail sont les suivants : 4 h - 8 h et 14 h - 16 h. De repos le mardi. Vous pouvez être amené à réaliser des livraisons.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. du lundi au vendredi de 5H a 8H + entrepôt le vendredi de 14H a 16H
Particulier recherche un.e femme/homme de ménage pour réaliser l'entretien courant de la maison et du linge. Planning à définir avec les candidats. Peut convenir pour un complément d'activité. Rémunération CESU 15€/heure Prise de poste début septembre
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile. Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures. Aide aux repas, aide à l'habillage ... HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités une rémunération attractive avec une prime annuelle la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms la mise à disposition d'un téléphone portable une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... de nombreuses formations Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser des travaux ménagers au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Rémunération : À partir de 11.88 € et 11.98 € par heure. **Heures majorées de 10% entre 7h et 8h et 19h à 21h** **Heures majorées de 35% le Samedi** Heures majorées de 35% le dimanche & jours fériés Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté). Primes annuelles Paniers repas 5 euros/ jour
Nous recherchons pour notre établissement situé en plein cœur d'une Place de village un/une Commis / Commise de cuisine. En appui du Chef Cuisinier, vous serez en charge en plus de la préparation des plats chauds/froids : Gestion de la cuisine (propreté) Gestion des stocks de matières premières. Vous assurerez six service le midi du Mardi au Dimanche ainsi que les services du Vendredi soir et Samedi soir. Horaires de démarrage à définir lors de votre entretien.
SAI Chimie est un laboratoire spécialisée dans l'analyse chimique de produits naturels et de leurs dérivés, que ce soit dans le cadre du contrôle de la qualité ou dans celui de la réalisation d'études techniques, de projets de recherche et de développement. Nous recrutons un(e) Chargé / Chargée d'analyses physico-chimiques de laboratoire (minimum 2 ans d'expérience), dans le cadre d'un CDD (renfort / 6 mois) Au sein d'une équipe de 2 personnes, votre mission est : - Assurer la conduite d'analyses conformément aux bonnes pratiques de laboratoire et dans le respect des procédures et règlements. - Organiser la réalisation du travail confié pour rendre les résultats dans les délais de nos engagements commerciaux. - Veiller à la conformité des résultats par rapport aux normes standardisées et méthodes en vigueur. - Centraliser les résultats des analyses qui lui sont confiées et les interpréter ; réaliser un contrôle croisé des interprétations, - Rédiger des rapports d'essais et des conclusions en prenant en compte les remarques liées au contrôle croisé. Faire signer le rapport d'analyse et la conclusion ainsi rédigés à la direction (ou toute autre personne expressément habilitée par la direction pour ce faire). - Renseigner les différentes bases de données. - Réaliser les protocoles d'essais définis en vue de la validation de nouvelles méthodes d'analyses. - Appliquer les procédures mises en place, relatives à la qualité et/ou au bon fonctionnement du service. - Participer à la mise en place et à l'amélioration continue du système qualité. - Etalonner les appareils de mesure ; veiller à leur bon fonctionnement et remonter à la Direction toutes difficultés ou pannes rencontrées lors de leur utilisation. - Respecter la confidentialité des résultats. - Informer son responsable hiérarchique en cas de difficultés rencontrées dans l'accomplissement de son travail. Communication interne : o Alerter sa hiérarchie en cas de problème (non-conformité, difficulté ), o Communiquer à sa hiérarchie les résultats trouvés avant envoi pour obtenir validation, o Effectuer un suivi d'activité, Communication externe : o Prendre en compte les besoins des clients, o Contacter les sous-traitants (délais d'analyses par exemple) . Formation : Bac +5 en chimie analytique, chimie organique. Compétences et qualités requises : o Les techniques d'analyses physico chimiques (chromatographie, spectrométrie, ) o La métrologie ; o Les mesures physiques ; o La régulation et l'instrumentation ; o Un ou plusieurs logiciels de gestion de bases de données ; o Les bonnes pratiques de laboratoire - BPL - ; o La réglementation en hygiène, sécurité, environnement - HSE- ; o L'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire; o Maîtrise du pack Office; o Organisation & rigueur ; o Qualités rédactionnelles ; o Polyvalence ; o Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Notre agence est à la recherche d'une personne diplômée pour s'occuper de jeunes filles polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, transfert aide à la toilette non médicalisée, à l'habillage préparation, conception et aide à la prise des repas aide au lever et au coucher Un domicile sur Gardanne, un autre sur Bouc bel air
Activité d'assistant.e dentaire en contrat d'apprentissage (travail en binôme à 4 mains), traçabilité et asepsie pour des actes de soins. Vous êtes chargé.e de préparer l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien. Vous assurez également l'assistance technique du professionnel, recevez et accueillez les patients, fixez les rendez-vous, préparez, constituez, actualisez et classez les fichiers des dossiers médicaux. Autres tâches : préparation des plateaux, accueil des patients, gestion des stocks et gestion des commandes, encaissements, (utilisation logiciel Logos) Participation également aux formations auxquelles le praticien assiste ou auxquelles il contribue. Qualités requises : rigueur, efficacité, travail harmonieux en équipe. Équipement moderne : radiographie 3D, traçabilité complète, chaîne de stérilisation neuve, etc. Prise de poste au 8/09/25.
En tant que Comptable qualifié(e) vous renforcerez notre équipe financière et participerez activement à la croissance de notre société. Description du poste : Vous serez responsable de la gestion financière de l'entreprise, de la tenue des comptes et de la préparation des états financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour assurer la conformité fiscale et la gestion efficace des ressources financières. Responsabilités : - Tenir les comptes et préparer des états et documents financiers en conformité avec la législation. - Contrôler la conformité de l'enregistrement des transactions comptables. - Gérer les déclarations fiscales et les paiements (TVA, Impôts sur les sociétés) et collaborer avec les organismes fiscaux. - Elaborer des plans de financement, les balances de comptes, le compte de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation de l'entreprise. - Faire les rapprochements bancaires et valider les budgets de trésorerie. - Suivre des comptes clients et fournisseurs. - Réaliser des bilans. - Participer à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. - Participer, avec l'aide du DAF, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise et préparer des rapports de performances financières pour la direction. - Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. - Superviser les activités des assistantes comptables - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants dans les différentes structures du groupe en collaboration avec le service des Ressources Humaines. Profil recherché : - Diplôme en comptabilité ou finance de type Licence ou le D.C.G. - Expérience professionnelle de 8 ans minimum en comptabilité. - Connaissance des principes et normes comptables fiscales françaises en vigueur. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.). - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, en particulier Excel). - Autonomie, rigueur, précision, fiabilité, sens de l'organisation et de l'anticipation, esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe, créer du lien entre les collaborateurs et à communiquer efficacement. - Incarner positivement les activités de l'entreprise en interne comme auprès des clients et des partenaires. Poste Niveau Cadre au forfait jour En présentiel, basé sur Meyreuil
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'auxiliaire de Puériculture répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Sous la supervision de l'adjointe en charge de la régie municipale agricole, vous serez chargé(e) de planifier, organiser, suivre et optimiser la production maraîchère biologique (plein champ et sous serres) du semis à la vente des légumes, ainsi que les productions en arboriculture et viticulture, en étroite collaboration avec la pépiniériste et le chef de culture, afin de répondre aux objectifs fixés par la commune. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à travailler avec des élus sur le montage de projets en liens avec l'activité de la régie agricole. Technique - Elaboration du plan de culture et d'assolement conjointement avec le chef de culture et la pépiniériste - Co-organisation des travaux agricoles manuels et mécanisés sur les différents ateliers de production - Suivi sanitaire des cultures - Conduite tracteur avec outils - Gestion du Suivi Ecocert - Gestion des achats opérationnels et lien avec les fournisseurs - Réalisation de travaux agricoles variés et encadrement équipe - Supervision de l'entretien du matériel agricole, des installations et équipements de la régie - Suivi de l'entretien de la parcelle autour du rucher en étroite collaboration avec l'apiculteur Organisation - Optimiser l'organisation opérationnelle pour répondre aux objectifs de production, garantir une organisation de travail bienveillante - Planifier les travaux agricoles, répartir la durée du travail selon les besoins de production réel - Etablir et mettre en œuvre des plannings mensuels, trimestriels et annuels des travaux agricoles - Coordonner avec la pépiniériste et le chef de culture le travail de l'équipe au quotidien sur différents ateliers de production - Elaboration et suivi du budget de la régie agricole en collaboration étroite avec l'élu et la DGS - Point mensuel sur la trésorerie de la régie agricole avec la comptable - Gestion du suivi des productions, ventes et des achats - Participation aux réflexions en lien avec le développement de la régie agricole - Réalisation de points opérationnels hebdomadaires avec élu en charge de la régie agricole - Organisation de réunions mensuelles de communication avec M. le Maire sur l'avancement de la régie Comptabilité - Commercialisation - Gestion des approvisionnements des cantines scolaires - Gestion des ventes de paniers hebdomadaires via la plateforme en ligne - Gestion des ventes d'autres circuits de commercialisation (EHPAD, Biocoop, .) - Assurer la distribution des paniers à tour de rôle avec toute l'équipe de la régie agricole municipale Communication - Animation - Alimentation du site internet de la régie agricole avec ajout d'articles sur des évènements ou des actions réalisées par la régie agricole - Accueil des enfants des écoles du village pour des ateliers - Participation à des évènements organisés par la commune - Accueil autres publics pour présentation de la régie Montage et suivi des projets agricoles - Suivi du projet en cours de création d'un second hangar avec utilisation des ressources naturelles locales en étroite collaboration avec les maîtres d'œuvre et les élus - Suivi du projet d'étude globale des parcelles de la commune par une agronome - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants Profil recherché : - Diplôme BTA, BTSA ou BPREA - Expérience réussie en maraîchage de 4/5 ans - Parfaite connaissance des règles de l'AB - Savoir-faire techniques éprouvés en maraîchage (utilisation des engins agricoles, connaissances des itinéraires techniques des légumes) et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité, - Spécialisation en arboriculture (fruitiers, pistachiers ou oliviers) ou en viticulture serait un plus - Certiphyto - Compétences logiciels bureautiques (office), connaissance du logiciel Elzéard serait un plus - Expérience dans le management d'équipe POSTE A POURVOIR LE 1ER SEPTEMBRE 2025
La commune de Châteauneuf le Rouge, 2700 habitants est située aux portes d'Aix en Provence. Depuis 2018, la commune mène un projet de maraichage biologique sous la forme d'une régie agricole municipale. Certifié en agriculture biologique nous exploitons environ 4 hectares de terre destinée à alimenter en priorité la cantine de notre commune soit environ 260 repas/jour et les habitants de la commune soit 30 paniers/semaine.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne apprécier l'état clinique de l'enfant Réaliser des soins adaptés à l'enfant, conformément aux protocoles de la structure Utiliser les techniques préventives de manutention Etablir une communication adaptée à l'enfant, sa famille, et à l'équipe Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (matériels, jouets, ...) et des locaux Participer aux réunions de service Qualités requises : patience, douceur, esprit d'équipe, écoute, sens des responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'entretien pour le nettoyage de bureaux Rattaché(e) au responsable de site, les missions suivantes vous seront confiées : - Aspirer / laver des sols - Dépoussiérer/nettoyer les bureaux et mobilier - Nettoyage et désinfecter les robinetteries et appareils sanitaires - Vider les poubelles - Enlever les toiles d'araignées et autres taches ceci concerne des remplacements ponctuels
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'EJE est une spécialiste de la petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs, elle assure des fonctions d'accueil, de prévention, et d'éducation du jeune enfant. Son positionnement d'EJE lui confère aussi une mission d'accompagnement à la parentalité. Missions : Accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille Met en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant Emploi d'une communication professionnelle Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Forme et accompagne des stagiaires Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas à la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
La crèche les Angelots fait partie du réseau crèches du Sud. Elle est située à Allauch et accueille 66 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h. Bâtiment de plein pied, très bien entretenu et disposant d'un parking. La crèche est composée d'une équipe de 17 personnes et possède 3 sections, ainsi qu'un extérieur
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : Rapprochement des bons de livraison avec les bons de réception - Contrôler physiquement du nombre de colis, de la quantité et de la qualité - Renseignement des données informatiquement avec sortie d'étiquettes d'identification palette - Signature des documents après contrôle du Bon de livraison et de la lettre de voiture - Réserves sur procès-verbal si une anomalie est détectée - Mention sur BR des initiales et de l'heure de départ du transporteur - Mise à jour des fiches articles (données logistiques) - CACES 1, 6.
L'EEAP Germaine Poinso-Chapuis est un établissement accueillant 32 enfants et adolescents polyhandicapés situé à Belcodène près d'Aix-en Provence Poste à temps plein, en internat. prise de fonction souhaitée : 25 aout 2025 Membre de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité du chef de service à qui vous rendrez compte de vos activités, vos missions seront notamment les suivantes : - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative afin de préfigurer un projet personnalisé visant à prendre appui sur les capacités et potentialités du jeune et les développer ou les maintenir, tout comme les moyens de communication ; - Participer à travers l'écriture du projet, le recueil des informations sur l'accompagnement de l'enfant et le suivi des actions le concernant, à l'animation, la coordination, l'élaboration, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ; - Accompagner les enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne - Pouvoir mener des activités des groupe avec plusieurs enfants/adolescents, et d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec leur projet personnalisé - Être en liaison régulière avec les familles - Être en relation avec les partenaires (référents de scolarité, réseau médicosocial.) - Assurer une formalisation et une traçabilité des actions menées Vous serez affecté sur une unité de huit enfants. Nous attendons de nos collaborateurs un engagement dans les dynamiques d'équipe, institutionnelle et partenariale et de promouvoir la bientraitance et la prévention de la maltraitance. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 47 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 1ère catégorie, vous assurez un accompagnement social et éducatif et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. De part votre place de coordinateur projet, vous vous assurez d'une mise en œuvre effective et conforme du projet personnalisé et de ses objectifs, sous la responsabilité du Chef de service. Vous êtes en soutien auprès de l'équipe afin de garantir la qualité des écrits professionnels. Vous veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement et assistez le chef de service au niveau de l'organisation et du fonctionnement de l'unité. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Coordonnez le travail de l'équipe, - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 2 208 € / annuel brut à partir de 26.5 K€ (CCNT66, Annexe 10, Anim1c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEES ou équivalent et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes organisé(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, une salle snoezelen et une salle de bains avec baignoire de balnéothérapie. o Du bien-être au travail : une séance d'ostéopathie une fois par mois et une séance d'activité physique une fois par semaine proposées aux professionnels. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
