Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peypin située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peypin. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AURIOL, 13 - ALLAUCH, 13 - Allauch ... .
Au sein d'un magasin de vente de produits issus de l'Agriculture Biologique situé à Auriol (13), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDI à temps partiel (18h/semaine, les lundis, vendredis et samedis). Les missions principales sont les suivantes : tenue de la caisse, accueil et conseil aux clients, mise en rayon et réassort des produits, ménage ... Nous recherchons un(e) candidat(e) aimant travailler en équipe et le contact avec la clientèle, rigoureux(se), sérieux(se), avec des capacités d'adaptation et idéalement motivé(e) par l'Agriculture Biologique et l'écologie en général. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 février 2026
Vous avez une expérience confirmée en cuisine. Une connaissance de la cuisine arménienne est un plus mais pas obligatoire. Poste prévu au démarrage à temps partiel. Evolutif en fonction de l'activité croissante du restaurant. Horaires du Mardi au vendredi de 10h à 15h
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche, pour une résidence de 3 immeubles représentant 160 appartements et 40 villas, Un gardien d'immeubles F/H Missions : Gérer les containers d'ordures ménagères (entrer et sortir les conteneurs) Entretien des voies de circulation et espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, arrosage) Effectuer des réparations dans les parties communes (électricité, serrurerie.) Entretien des Bâtiments Gestion des interventions des fournisseurs (surveillance et contrôle de la réalisation des prestations) Report d'activités hebdomadaire Disponibilité et écoute des copropriétaires Surveillance des immeubles et signalement des anomalies. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Rémunération : 30K€ (du lundi au vendredi). Pas de loge. Situation géographique : Allauch Type de poste : CDI
Le poste est localisé au sein du collège Denis Moustier situé à Gréasque. Il s'agit d'un contrat de 15 heures par semaine exclusivement réparties sur les matinées du lundi au vendredi de 9h à 12h. L'accompagnant de personnel d'enseignement en situation de handicap a pour mission de compenser un geste professionnel que l'agent ne peut pas réaliser en raison de son handicap. L'APSH n'a pas vocation à se substituer aux missions et activités de cet agent. Il doit l'assister dans différentes tâches afin de lui permettre de réaliser ses missions, sans que ce soit lui qui effectue les missions à la place de la personne accompagnée. L'enseignant à accompagner est enseignant en physique chimie et présente un handicap nécessitant de : -Sortir le matériel nécessaire aux expériences -Installer le matériel sur le bureau des élèves avant le début de la séance -Réaliser la vaisselle de la verrerie -Ranger le matériel une fois utilisé -Faire des photocopies De manière ponctuelle ou si nécessaire, il pourra être demander à l'APSH de : -Dessiner les schémas sur les consignes de l'enseignant -Écrire au tableau en l'absence de tableau blanc interactif Cependant, il ne sera pas demandé de L'APSH de : -Assurer de tâche d'aide ou de soin à la personne -Se substituer à l'agent pour l'exercice professionnel proprement dit -Assurer aucune tâche pédagogique et ne peut se substituer à l'enseignant lui-même Conditions particulières d'exercice : Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 30/06/2026. Possibilité de renouvellement à compter du 01/09/2026 si souhaité par le candidat et validé par l'établissement suite à son évaluation. Profil recherché : SAVOIRS -maîtrise de la langue française orale et écrite -organisation du système éducatif SAVOIR FAIRE -avoir des notions dans la matière dispensée -Disposer d'un bon niveau d'orthographe SAVOIR ETRE -capacité à travailler en binôme, sens de l'organisation, rigueur, patience, capacité d'adaptation, bienveillance, ponctualité, sens du collectif, prise d'initiatives -capacité à travailler dans la discrétion, dans le respect de la hiérarchie et des rôles -capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel (éducatif, administratif, direction, vie scolaire, etc.) et les intervenants extérieurs -goût pour le travail en milieu scolaire, auprès des adolescents Cette offre d'adresse aux : -personnes aptes à l'accompagnement d'adulte et détenant un diplôme en rapport avec la discipline de l'agent en situation de handicap -personnes titulaires d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne -personnes ayant exercé dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
Nous recrutons un Employé / Employée de restauration collective H/F votre mission : Plonge Nettoyage de la cantine et de la cuisine Préparation des entrées froides Utilisation de produit nettoyant
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 7 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap
Vous avez le goût du contact et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de L'ATELIER ANTIK, boulangerie-pâtisserie artisanale de marque reconnue ! Poste à pourvoir sur ROQUEVAIRE. Missions principales : - Veiller à la gestion quotidienne et à la bonne tenue de la boulangerie. - Superviser l'équipe (production, vente) et aider à organiser le planning avec la Responsable de secteur (congés, absences planning). - Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks, les commandes labo + matières 1ères ainsi que le suivi des approvisionnements. - Veiller à mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réassort jusqu'à 20h. - Accueillir et conseiller la clientèle, veiller à la satisfaction client. - Contribuer à l'optimisation des ventes. - Faire un reporting quotidien à la Responsable de secteur ________________________________________ Compétences requises : - Connaissance des techniques de boulangerie et des règles HACCP. - Compétences en management et organisation. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement. - Maîtrise des outils de gestion (caisse, commandes, suivi des ventes). - Formation en vente (CAP, Bac Pro, BTS). - Leadership, dynamisme et sens des responsabilités. Type de contrat : CDI 42h30 / Temps Plein Horaires : Roulement 1 semaine 5h-14h et 1 semaine 11h30-20h15
Description du Poste : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous aurez principalement en charge nos chantiers de maintenance mécanique. Seul ou avec l'aide d'un (ou plusieurs) équipier(s) qui sera(ont) sous votre responsabilité, vous aurez à déposer des pompes, moteurs, réducteurs, ventilateurs (ou plus généralement tout type de machines tournantes). Après la dépose sur site, vous aurez en charge le démontage dans nos ateliers, l'expertise des défauts, la proposition de réparation (avec l'assistance de l'équipe commerciale), la rédaction de rapport et la prises de cotes, puis le remontage et enfin la pose sur site de nos clients (industriels ou navals), avec lignage laser et essais ainsi qu'un rapport de fin d'intervention. Vous disposerez d'un atelier de mécanique, ainsi que de tout l'équipement nécessaire pour mener à bien votre mission (ligneuse laser, chauffe roulement, presse, ordinateur, etc.) . Notre atelier de 1200m² couvert est équipé de nombreuses machines de production (Tours, Fraiseuses, Aléseuse, rectifieuse, mortaiseuse, presses, presses plieuses, cisaille, tables de découpe laser et plasma, rouleuse...) L'atelier se situe à Mimet dans les Bouches du Rhône (13105), à proximité immédiate de Gardanne, à mi-chemin entre Marseille et Aix en Provence. Ce poste nécessite quasi quotidiennement des déplacements sur nos chantiers. Un véhicule utilitaire équipé vous sera attribué. Ce emploi est rémunéré sur 37.5h par semaine. Salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées pouvant compléter la rémunération de manière conséquente. Des primes sur résultats pourront être distribuées deux fois par an selon l'atteinte des objectifs. Des paniers à 10.30€ net seront attribués pour chaque jour effectué en chantier. Des primes de déplacements et de découchages sont données le cas échéant pour les chantiers le nécessitant. Le poste est coté D7 (cotation 26) dans la convention collective nationale de la métallurgie. Evolution possible. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme en mécanique, vous avez une expérience solide dans la maintenance de machines tournantes. Vous êtes totalement autonome dans ce domaine, et disposez d'une expertise reconnue. Vous savez parfaitement lire un plan et prendre des cotes au centième de millimètre. Vous avez le sens du service, vous supportez bien la pression, et souhaitez évoluer au sein d'une Petite entreprise familiale dynamique dans laquelle règne une ambiance bienveillante. Vous êtes prêt à effectuer de nombreux déplacements (90% dans notre région PACA), et disposé à travailler de temps en temps le week-end en cas d'urgence sur un navire ou une usine. Nous encourageons les candidatures de travailleurs handicapés et nous sommes engagés à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes dont le handicap est compatible avec les exigences du poste proposé. Les formations de : travail en hauteur, utilisation d'échafaudage, SST, CACES Nacelle, GIES1 et 2 seront des plus non négligeables dans notre processus de recrutement.
Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite B pour un poste polyvalent, alliant formation à la conduite et missions administratives. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant exercer un métier varié, alternant terrain et bureau, au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions - Le matin : Assurer des leçons de conduite (permis B) Accompagner les élèves tout au long de leur formation Mettre en œuvre une pédagogie sérieuse, progressive et bienveillante Suivre l'évolution des élèves jusqu'à l'examen Vos missions - Après-midi Accueil physique et téléphonique des élèves Renseignements et accompagnement administratif Gestion et suivi des dossiers élèves Organisation des plannings Lien quotidien entre élèves, enseignants et direction Profil attendu: Titulaire du TP ECSR ou BEPECASER (obligatoire) Carte professionnelle valide d'enseignant de la conduite (obligatoire) Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et montée en compétences assurés À l'aise dans la relation client et l'accueil Organisé(e), fiable, ponctuel(le) Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Conditions & avantages: Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise Accès au CSE Plan d'épargne entreprise (PEE) Plan d'épargne retraite (PERCO) Notre environnement de travail: Structure à taille humaine Équipe soudée et bienveillante Pédagogie centrée sur l'humain Poste non fractionné, avec un équilibre clair entre enseignement et administratif Personne en situation de handicap accepté
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Gréasque et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Fuveau et ses alentours.
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant. Vous aurez comme missions principales : - L'accueil des familles et des enfants. - Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement), - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique. - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche, - L'observation de l'enfant. - Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements. Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Centre d'Etudes Techniques (CET) basé à Fuveau recherche son/sa futur(e) Responsable Pôle ADV Grands Comptes. Vous avez le sens des responsabilités et du commerce, et vous embarquez votre équipe dans une dynamique positive ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Au sein de la cellule Grands Comptes qui gèrent nos clients régionaux et nationaux, vous assurez un suivi rigoureux des commandes - de la prise de commande à la livraison finale - tout en optimisant la satisfaction client grâce à une coordination fluide entre les équipes internes, les fournisseurs et les chantiers. Au programme : Vous animez et pilotez une équipe de 3 Administrateur(e)s Des Ventes Grands Comptes : en organisant et supervisant l'activité du service Vous assurez un suivi régulier : en répartissant équitablement les dossiers et en accompagnant vos collaborateurs pour optimiser la performance collective Vous garantissez le traitement fluide des commandes : en coordonnant les délais de livraison avec les fournisseurs et les services internes, tout en veillant au respect des impératifs clients. Vous gérez les litiges avec professionnalisme et réactivité : en analysant rapidement les problèmes de livraison et en mettant en place des solutions adaptées pour préserver la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous alliez expérience commerciale et management d'équipe : vous aimez accompagner, diriger et orienter les priorités de votre équipe dans le seul but de satisfaire vos clients. Vous agissez avec rigueur et agilité : votre capacité à anticiper les imprévus et à vous adapter rapidement garantissent la réalisation de vos objectifs. Vous savez notamment traiter les litiges efficacement et avec tact. Vous fédérez vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction client. Votre leadership naturel et votre esprit d'équipe transforment les défis en succès collectifs.
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
Mon client, un Groupe spécialisé dans les énergies renouvelables sur Fuveau, recherche un(e) Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un poste avec des perspectives d'évolution, et vous travaillerez dans de très beaux locaux lumineux et neufs. Parking sur place : OK Descriptif du poste Au sein de l'équipe Comptabilité, Finance et CDG, vos principales missions seront les suivantes : Business Partner, en charge de suivre la performance de l'entreprise : - Analyser et suivre les marges au sein de différentes directions/activités du groupe (analyse par projets, par périmètre etc.). - Produire des KPI opérationnels. - Aider à la construction & effectuer le suivi de la politique commerciale. - S'assurer de la bonne traduction financière des conditions commerciales convenues entre les partenaires. - Réaliser le suivi en étroite collaboration avec la Direction de l'activité. Reporting / Budget - Situation intermédiaire & clôtures : produire des fichiers d'analyse de marge, revue analytique sur la marge brute, comparatif & analyse des écarts entre le réel et le budget, suivi du P&L jusqu'à l'EBITDA. - Produire les chiffres des différents reportings à destination de la Direction. - Budget/Forecast : produire les données budgétaires/forecast sur les périmètres confiés, collecter et analyser de l'information avec les équipes opérationnelles. - Être le garant des données collectées, avec notamment le rapprochement des données de gestion et des données comptables. Outils & Digitalisation - Participer au maintien et à l'évolution des outils de costing et de modélisation financière (suivi des grilles opérationnelles, financières etc.) - Aider à la modélisation et au maintien du BP groupe. - Optimiser les outils de reporting et de pilotage pour suivre des indicateurs clés (travail avec des outils de BI comme PowerBI). - Aider à la complétude des bases de données. - Écrire & réviser les procédures internes liées au contrôle de gestion sur les périmètres en charge. Les "+" du poste * Poste évolutif au sein du service * 2 jours de télétravail * TR, horaires flexibles (8/17 ou 9/18) * Statut Cadre Rémunération : à partir de 47 000 euros / an selon profil De formation supérieure niveau Bac + 5 type Master en Finance/Audit/Contrôle de Gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en Contrôle de Gestion dans une fonction similaire. Une expérience en cabinet d'audit / d'expertise comptable et/ou en Contrôle de gestion industriel serait un plus! Vous maîtrisez les principes comptables basiques (PCG) et les principes de gestion (analyses de marge, écart CA/Coûts). Vous savez gérer en autonomie les revues analytiques et en faire des synthèses. Vous avez une très forte appétence pour outils informatiques, une excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé VBA) est indispensable. La connaissance de SAGE et de Power BI est un plus Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : Très rigoureux(se) et méthodique dans l'information partagée; vous êtes une personne autonome, avez un fort esprit d'analyse, êtes force de proposition, dynamique, proactif, bienveillant. Coutumier du travail en équipe, vous avez su développer un sens de l'organisation ainsi qu'un excellent relationnel. Vos capacités d'organisation et de mobilisation vous permettent d'être l'interface entre vos divers interlocuteurs. Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Reseau Talents. REF: LDE/STA
Notre agence Adéquat AUBAGNE recrute un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE BTP F/H pour une mission intérim située à ROQUEVAIRE (13) pour son client spécialisé en BTP. Véritable pilier du pôle Réhabilitation & Neuf, vous prenez en main les dossiers de construction ou de réhabilitation dès la phase Permis de Construire jusqu'à la transmission aux équipes internes. Vous êtes le lien stratégique entre la Direction Commerciale & Études, les chargés d'affaires, les fournisseurs et les partenaires techniques. Votre objectif : - Optimiser chaque opération grâce à une organisation rigoureuse, des analyses pertinentes et une excellente coordination des acteurs internes et externes. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS APPELS D'OFFRES PUBLICS ET PRIVÉS : - CRÉATION ET SUIVI DES DOSSIERS SUR SERVEUR, - RÉDACTION DES MÉMOIRES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIFS (DC1/DC2/DC4), - PRÉPARATION ET PERSONNALISATION DES CANDIDATURES, - CONSULTATION DES SOUS-TRAITANTS ET FOURNISSEURS (GROS UVRE, FONDATIONS SPÉCIALES, GESTION DE L'EAU, ETC.), - GESTION DES QUESTIONS/RÉPONSES ET SUIVI DES PLATEFORMES AO. SUIVI ET SYNTHÈSE DES DOSSIERS : - ANALYSE DES PIÈCES CONTRACTUELLES, RÉDACTION DE SYNTHÈSES, - MISE À JOUR DE LA BASE DE DONNÉES PRIX EN LIEN AVEC LES ACHATS, - RÉDACTION D'AVENANTS, CONVENTIONS PRORATA ET ORDRES DU JOUR POUR LES TRANSFERTS. APPUI À LA PROPOSITION COMMERCIALE : - LANCEMENT ET SUIVI DES CONSULTATIONS FOURNISSEURS, - CONSOLIDATION DES DÉPENSES ET AIDE À LA PRÉPARATION DES OFFRES FINALES. Compétences clés : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels CAO/DAO, - Bonnes connaissances des normes, du droit de la construction et de l'économie du bâtiment, - Solides bases en gestion de projet et en analyse technique.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Vous serez chargé(e) de : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
En tant qu'Hôte de Caisse vous serez en charge de : - L'encaissement des clients - La participation aux opérations de vente - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamique ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez gérer les clients avec tact. Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1400 € à 1850 €en équivalent temps plein, - A partir de 12,24€ / heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Peynier et ses alentours.
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Nous recherchons un accompagnant pour effectuer des remplacements des salariés absents- Contrat CDD d'un mois et plus selon les besoins en remplacement Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Nous rechercherons un employé polyvalent 5 jours par semaine pour notre magasin, Missions confiées : Réception et contrôle des marchandises réceptionnées Comparaison entre le bon de livraison, la commande et la marchandise reçue Rangement des marchandises aux emplacements prévus Réception et rangement des colis relais dans les espaces dédiés Remise des colis aux clients à leur arrivée Aide à la préparation et à l'expédition des commandes internet Du mardi au samedi : 9h30 - 12h30 et 14h30 - 19h00 Possibilité de faire des heures supplémentaires Avantages : Prime annuelle de 1500€ net (versée en deux fois après 1 an de présence) Mutuelle entreprise (facultative) Profil recherché : Sérieux, dynamique, volontaire et souriant Capacité à travailler en équipe et à coordonner les tâches Tenue correcte exigée et respect du client Expérience requise : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'employé réceptionnaire Pour postuler :Candidature Cv + lettre de motivation par E-mail : cepages.stephane@gmail.com
Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance. Rôle de l'Experience Designer (ED) L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités Diagnostic client et conception d'itinéraires Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue du territoire français et des produits proposés. Établir des devis détaillés incluant des budgets adaptés aux demandes et aux attentes spécifiques. Gestion du cycle de vente Répondre aux demandes dans des délais variables : quelques jours à 3-4 semaines pour le FIT, plusieurs semaines pour le département Groupes. Conseiller les clients sur l'itinéraire idéal et finaliser les ventes avec négociation et relance adaptées. Préserver les marges tout en assurant une satisfaction client optimale. Être commissionné(e) sur la marge brute hors taxe générée par ses ventes. Coordination et suivi client Déléguer les réservations à un Agent d'Opération et le suivi des détails à un Customer Care Manager, tout en garantissant un contrôle qualité rigoureux. Maintenir une communication fluide avec les clients et agents de voyages jusqu'au départ des voyageurs. Suivre la satisfaction client et ajuster les propositions pour garantir l'excellence du service. Profil recherché Excellentes compétences en relation client : empathie, écoute active, sens du service et capacité à créer des expériences mémorables. Créativité et connaissance approfondie du territoire français. Aptitudes commerciales solides : vente, négociation, suivi et relance. Rigueur, organisation, attention aux détails et respect des délais, même en haute saison. Résilience, adaptabilité et capacité à gérer des situations imprévues. Qualifications et compétences linguistiques Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des devis et des ventes. Anglais courant indispensable pour une clientèle internationale, notamment américaine. La maîtrise du portugais et/ou de l'espagnol est un atout. Expérience et savoir-faire Expérience confirmée en vente ou service client avec résultats démontrés. Capacité à collaborer, déléguer et contrôler les tâches tout en respectant qualité et délais. Rémunération Le salaire affiché inclut les commissions sur les ventes réalisées. 2 postes à pourvoir
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. L'agence Solano Multitech d'Aubagne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la métallerie un usineur type fraiseur (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Au sein d'un atelier, vous aurez pour missions : Réaliser les opérations de fraisage sur machines traditionnelles ou CNC (selon équipement). Lire et interpréter les plans techniques et gammes d'usinage. Régler les machines, sélectionner les outils adaptés et assurer les contrôles dimensionnels. Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Conditions du poste : Lieu : Mimet Horaires : A définir Durée : 3 mois Vous avez : Expérience réussie en fraisage ou en usinage mécanique. Connaissance des outils de mesure et de contrôle. Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité à travailler en sécurité et en équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : Selon profil ET AUSSI : - Vous avez le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Mélissa, chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et vos compétences, l'occasion pour nous de vous rencontrer ! Vous pensez avoir LE savoir-faire/être que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature!
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles. Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Notre association recherche pour le mois de janvier 2026 son/sa nouveau/velle éducateur/trice. En tant qu'EJE vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction. Votre rôle ? - Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche. Vous êtes le/la référent.e pédagogique et technique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogique en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association. - Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant. - En particulier : Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos. en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière à : - l'observation - le soin à l'environnement et à l'aménagement de l'espace - le langage utilisé - les gestes auprès des enfants, favorisant leurs initiatives - l'activité libre de l'enfant - l'aménagement de l'espace Par votre observation, vous contribuez à l'identification de ses besoins, en concertation avec l'équipe Vous travaillez avec l'équipe et prendrez la référence de plusieurs enfants en participant ainsi à développer les valeurs et les pratiques pédagogiques au sein de la section Profil (formation et expériences) Diplôme d'EJE obligatoire. Débutant.e accepté.e. Dans tous les cas vous serez accompagné.e pour un processus d'intégration ajusté. État d'esprit et compétences requises : - Goût pour le travail auprès des enfants, enthousiasme et curiosité, esprit positif et capacité à mobiliser autour de vos idées et à faire émerger les idées des autres, en lien avec les valeurs de l'association - Esprit d'équipe et conscience professionnelle - Sens du devoir de réserve, - Sens de l'observation, connaissance du développement de l'enfant et des courants pédagogiques, intelligence relationnelle, bon niveau de communication, orale et écrite, sens de l'organisation, capacité à animer des réunions et des groupes de travail
Sous la responsabilité du manager du service DRIVE, vos principales missions seront de : - préparer les commandes ; - d'assurer le conditionnement des commandes ; - se charger du retrait des commandes ; - ... Horaires en alternance 1 semaine sur 2 : 7h30 - 13h30 OU 13h30 - 19h30 du lundi au samedi ***recrutement urgent***
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre de notre activité liée au service médical à domicile (oxygène, apnées du sommeil et VNI), nous recherchons un Délégué Médical Respiratoire H/F pour notre agence située à Auriol. Une expérience solide dans la prestation de santé, les dispositifs médicaux, la visite médicale ou au sein de laboratoires pharmaceutiques. Issu(e) des métiers de la santé/industrie pharmaceutique ou des fournisseurs médicaux ou de la prestation de services, vous avez développé au cours d'une expérience précédente une réelle compétence à la relation commerciale dans un environnement hospitalier et libéral. Un diplôme Bac+2 minimum en commerce, marketing, vente, techniques de commercialisation ou domaine paramédical. Développer et fidéliser un portefeuille clients auprès des médecins hospitaliers et libéraux sur le secteur des Bouches du Rhône rattaché à l'agence Isis Méditerranée d'Auriol. Vous assurerez l'interface entre les professionnels de Santé, nos équipes techniques et administratives. - CDI Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT, - Rémunération fixe de 3000€ à 4000€ brut, selon profil, + variable, - Véhicule de fonction 5 places, - Mutuelle, - Indemnisation repas
Après une formation en interne dans l'entreprise vous effectuerez la maintenance préventive et curative, le diagnostic des pannes, les réparations de matériel de levage ainsi les Vérifications Générale Périodique et le montage de structures spécifiques. Vous aurez également un rôle de conseil et de recommandation aux clients sur l'utilisation du matériel de levage et le respect des règles de sécurité. Travail en atelier et en clientèle ( Déplacement France entière, environ 120 jours/an). Des compétences de base en mécanique, hydraulique ou électricité industrielle sont un plus. Vous aurez un véhicule d'intervention , un forfaits déplacement hébergement/ restauration, l'équipement informatique (Tablette ). Contrat 39 heures (horaire du Lundi au Jeudi 07h - 12h / 13h15 - 17h et Vendredi 07h - 12h)
Alliance emploi recrute pour un de ses adhérents spécialisé dans la logistique un Préparateur de Commandes H/F sur leur site de FUVEAU pour un CDD de 1 mois renouvelable ! Vos missions seront les suivantes : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement, Garantir le transport sécurisé de la marchandise, emballer et conditionner les produits, Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification, Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur, Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant, Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock, Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. Ce poste ne nécessite pas l'utilisation d'un chariot, mais c'est un plus si vous avez des CACES. Vous êtes le candidat idéal si : . Vous connaissez les logiciels de gestion de stock et les techniques d'inventaire, . Vous maitrisez les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène, . Vous respecter les délais, les procédures et les consignes données, . Vous êtes rapide et minutieux, . Vous savez bien lire et interpréter les bons de commande, . Vous pouvez communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs).
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité incendie. Spécialiste des systèmes sprinkler, nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions fiables pour protéger les biens et les personnes.Sous la supervision du Responsable du Bureau d'Études (le chef d'orchestre des plans), tu participeras activement à la protection des bâtiments contre le feu. Rien que ça Concrètement, tu devras : Dessiner de beaux plans 2D sur AutoCAD (propres, lisibles et efficaces) Donner vie aux installations de protection incendie sur plan (sprinklers, RIA, colonnes, etc.) Mettre à jour et ajuster les plans quand le projet évolue (parce que ça arrive souvent ) Préparer les D.O.E. pour que tout soit nickel en fin de chantier Travailler main dans la main avec le bureau d'études et les chargés d'affaires T'assurer que tout est conforme aux règles et normes incendie (oui, même les petits détails) Tes compétences ( ce qui te rend indispensable) Compétences techniques AutoCAD : tu sais dessiner, modifier, ajuster... bref, tu te débrouilles très bien Réalisation de plans 2D propres et lisibles (et dont tu peux être fier/fière) Lecture et compréhension de plans techniques bâtiment Connaissances en protection incendie (ou envie sérieuse d'apprendre) Capacité à préparer des D.O.E. sans perdre de documents en route Compétences organisationnelles Sens du détail (les petits traits comptent ) Organisation et méthode dans ton travail Capacité à gérer plusieurs plans sans tout mélanger Respect des délais (oui, même quand ça s'accélère) Compétences humaines Esprit d'équipe et bonne communication Autonomie (mais tu sais quand demander de l'aide) Adaptabilité et réactivité Bonne humeur appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'infirmière puéricultrice assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de la prévention de la santé des enfants auprès des familles. Activités principales - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de la crèche ; - Travailler et observer les enfants en section ; - Être en lien avec les familles et l'équipe ; - Être garant de la sécurité, du confort, de l'hygiène et des soins adaptés à l'enfant ; - Garantir le respect des normes d'hygiène sur la crèche ; - Promouvoir la santé des enfants auprès des équipes et des familles ; - S'assurer de la validité des protocoles médicaux et administrer les médicaments ; - Vérifier la mise à jour des carnets de vaccination des enfants (suivi vaccinal) Connaissances et qualités requises - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours ; - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissances des maladies infantiles ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Encadrer et former les équipes sur le plan hygiène et sécurité ; - Adapter et développer la communication avec les enfants ; - Être à l'écoute des parents et de l'équipe ; - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités ; - Appliquer les règles du secret professionnel
L'aide-coffreur est un ouvrier polyvalent qui assiste le coffreur qualifié dans les différentes étapes de réalisation des coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé. Sous la supervision d'un coffreur, il participe à diverses tâches pour garantir le bon déroulement des travaux.la solidité et la conformité des ouvrages selon les plans techniques et les normes en vigueur. L'aide-coffreur est placé sous l'autorité directe du coffreur qualifié , du chef d'équipe ou du chef de chantier , selon l'organisation du chantier. Détail des missions : Préparation des matériaux : - Approvisionnement du chantier en bois, métal, béton et autres matériaux nécessaires. - Nettoyage et entretien des outils et équipements. Participation à l'assemblage : - Aide au montage et à l'installation des coffrets en suivant les instructions données. - Manipulation des panneaux de coffrage et mise en place des armatures métalliques. Aide lors du bétonnage : - Préparation et coulage du béton dans les coffrages. - Vibrage et lissage du béton pour assurer une finition de qualité. Décoffrage : - Démontage des coffrages une fois le béton sec. - Nettoyage et rangement des éléments de coffret pour une utilisation ultérieure. Sécurité et conformité : - Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier. - Participation à la vérification des structures avant et après le bétonnage pour garantir leur solidité et leur conformité. Santé, Sécurité, Environnement : Avec l'aide de son chef d'équipe, l'aide coffreur H/F : - Applique les consignes SSE - Participe aux accueils sécurité et aux ¼ d'heures sécurité - Favorise les retours d'expérience en cas de situation dangereuses, presqu'accident ou accident sur chantier - Veille à la bonne tenue et à la propreté du chantier - Participe aux formations individuelles à la sécurité au poste de travail - Informe son supérieur hiérarchique de tout manquement à la sécurité et l'alerte sur les moyens humains ou matériels nécessaires pour obtenir les meilleures conditions de travail en sécurité. - Applique les procédures Santé, Sécurité et Environnement sur son chantier - Il applique les consignes de sécurité (mise en œuvre et entretien des protections collectives) et aux consignes d'hygiène sur son lieu de travail. Il porte les EPI nécessaires, selon la tâche confiée. Compétences techniques : - Connaissance des techniques de coffrage : Connaissance des matériaux et des méthodes de construction des coffrages pour différents types d'ouvrages (fondations, murs, dalles, etc.). - Utilisation d'outils spécialisés : Savoir utiliser des outils et équipements utilisés pour le coffrage (niveaux, scies, marteaux, vibrateurs à béton, etc.). - Connaissance du béton : Compréhension des caractéristiques du béton, de son comportement et des techniques de mise en œuvre. Compétences Organisationnelles : - Gestion du temps : Capacité à organiser son travail pour respecter les délais de réalisation des coffrages, tout en assurant une qualité irréprochable. - Anticipation : Savoir planifier les étapes du coffrage en prenant en compte les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rigueur et précision : Grande attention aux détails pour garantir la qualité et la solidité des structures en béton. Compétences Relationnelles : - Travail en équipe : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les autres ouvriers, chefs de chantier, et ingénieurs. Participation active aux réunions de chantier pour coordonner les travaux. - Communication : Capacité à échanger clairement avec les collègues et la hiérarchie pour s'assurer de la compréhension des consignes et des attentes. - Adaptabilité : Flexibilité pour répondre aux imprévus et ajuster le travail en fonction des contraintes du chantier.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MARSEILLE (13830 ROQUEFORT LA BEDOULE ). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Fuveau et ses alentours, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, une PME spécialisée dans la fabrication et la vente de produits cosmétiques (crèmes, savons, shampoings.), recherche un(e) agent(e) de conditionnement. Vos missions : - Embouteillage et conditionnement de produits cosmétiques dans des bidons de 10 litres. - Travail avec masque cartouche (produit odorant) - Travail sur ligne avec une petite équipe (max. 3-4 personnes) - Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : - Travail physique nécessitant d'être apte, de la fiabilité, d'être volontaire et ponctuel/lle - Aucune compétence technique particulière requise, juste de la motivation et du sérieux - Chaussures de sécurité fournies par l'entreprise Lieu : Peypin Rémunération : 12,50 € / heure Horaires: 9h 12h15 - 13h 17h15 Contrat: mission d'un mois à pourvoir mi-janvier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur pour une mission en intérim d'une semaine à Gréasque (13850). Vos missions : - Ponçage de bouteilles d'oxygène médicales - Débouchonnage des bouteilles - Manutention simple et respect des consignes de sécurité - Maintien de la propreté du poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 12.02EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une semaine -Horaires: du lundi au jeudi: 08h-12h15; 13h-16h45 et le vendredi: 08h-12h15 Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et sérieuse - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Sbc interim RECRUTE Poissonnier Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution Accueil et vente, gestion des commandes, rotations, gestion des stock. Respect hygiène et sécurité
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du Foyer de vie La Villa - APF France handicap, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Soutien aux activités sociales, éducatives et de loisirs - Participation aux projets collectifs et à la vie institutionnelle - Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences attendues : - Accompagnement de personnes en situation de handicap - Travail en équipe pluridisciplinaire - Communication et relation d'aide Avantages : - 6 jours de congés trimestriels - Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'employeur)
Une grande enseigne de restauration rapide poursuit son développement avec l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant à Fuveau Dans ce cadre, nous recrutons des managers et des employés polyvalents motivés pour participer à l'ouverture et à l'aventure dès le lancement.Tes super-pouvoirs au quotidien Manager et fédérer une équipe d'équipiers polyvalents Organiser les plannings et gérer les priorités du service Garantir la qualité des produits, l'hygiène et la sécurité Former, accompagner et faire monter en compétences ton équipe Gérer les rushs comme un(e) pro (calme, efficacité, sourire !) Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant CMananagement & leadership Encadrer, motiver et fédérer une équipe Donner l'exemple sur le terrain Gérer les conflits avec diplomatie Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Organisation & gestion Planifier les équipes et organiser les plannings Gérer les priorités, surtout en période de rush S'adapter rapidement aux imprévus Respecter et faire respecter les procédures Pilotage de l'activité Suivre les objectifs (qualité, service, productivité) Participer au suivi des performances du restaurant Optimiser les coûts (main-d'oeuvre, matières premières) Veiller au respect des standards de l'enseigne Hygiène, sécurité & qualité Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la qualité des produits et du service client Assurer la conformité aux normes en vigueur Relation client Garantir une expérience client positive Gérer les réclamations avec professionnalisme Être présent(e) en salle comme en cuisine si nécessaire Compétences personnelles (soft skills) Leadership naturel Réactivité et sang-froid Esprit d'équipe Sens des responsabilités Motivation et engagement Capacité à travailler en horaires décalésContrat : CDI Horaires : amplitude entre 7h et 1h Organisation : 4 jours travaillés / 3 jours de repos Rémunération : entre 2 100 EUR et 2 400 EUR brut/mois Formation : parcours complet et certifiant dès l'intégration Avantages : Repas inclus pendant le service ?? Mutuelle prise en charge à 50 % Prime trimestrielle évolutive Évolution rapide possible au sein de l'enseigne
Cherche personne sérieuse et motivée sachant travailler en autonomie pour la vente de pains, viennoiseries, gâteaux. Poste libre immédiatement en cdi. Les après-midi du mardi au vendredi et matin le week-end.
Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la qualité des prestations sur votre périmètre et du suivi de la relation client. Vos missions principales : - Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction client - Gérer le planning et l'organisation des interventions - Contrôler l'application des procédures sécurité et hygiène - Participer au développement de l'activité sur le secteur confié Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté ou de la gestion d'équipes - Autonomie, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et esprit de service - Permis B indispensable (déplacements sur secteur) Conditions proposées : - CDI à temps plein - Rémunération motivante selon profil et expérience - Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Secteur d'activité : Région PACA Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation directement via Pôle emploi. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste Nous recherchons un(e) Second de Cuisine passionné(e) et rigoureux(se) pour assister le Chef de Cuisine dans la gestion et l'organisation de la brigade. Véritable bras droit du chef, vous participez activement à la production culinaire et veillez au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales: Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et la coordination de la cuisine Participer à l'élaboration des menus et des cartes Superviser et encadrer l'équipe en l'absence du Chef Garantir la qualité, la présentation et la régularité des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements avec le chef Participer à la mise en place et au service Profil recherché: Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie confirmé débutants motivés acceptés Excellentes connaissances techniques culinaires Capacité à travailler en équipe et à encadrer Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Passion pour la cuisine et souci du détail Bonne gestion du stress et des priorités Conditions Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein (à préciser) Rémunération : 2200 brut Horaires : en coupure / continu (à préciser) Poste à pourvoir : immédiatement Avantages mutuelle + repas Deux jours de repos consécutifs Environnement de travail dynamique et convivial
Positionnement du poste : Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du directeur de service. Temps plein - annualisation du temps de travail en fonction des périodes Travail : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi, sur le temps scolaire. Pendant les vacances scolaires, l'agent est affecté à l'accueil de loisirs ou au ménage des bâtiments publics. Statut : titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale => A POURVOIR RAPIDEMENT (REMPLACEMENT) Missions principales : Accueillir les enfants et des parents Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Veiller à l'hygiène des enfants et des locaux Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques Compétences : Sens du travail d'équipe Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) Adaptabilité Maitrise de soi Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation Qualifications requises : C.A.P. PETITE ENFANCE ou diplôme de la petite enfance - obligatoire Concours d'ATSEM - souhaité Expérience similaire dans la petite enfance - souhaité
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Notre association recherche un(e)Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour assurer ses missions au sein de notre crèche multi accueil "Le jardin des pommes". Encadrement des enfants et entretien du matériel et des locaux sont les principales missions. 20 heures hebdomadaires réparties sur les 5 jours. ( possibilité de cdd de 25h). CAP AEPE OBLIGATOIRE
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Les Charpentiers de la Corse recherchent des ouvriers polyvalents (H/F) bois sur chantier basé à Fuveau. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Assister le charpentier dans la pose de charpente et ossature d'ouvrage, en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés, selon les règles de sécurité. - Manutentions diverses Profil : - Vous savez évoluer en équipe et suivre les consignes du chef d'équipe - Vous êtes soucieux(se) du travail réalisé dans le respect des règles de sécurité - Vous détenez le permis B - Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Prise de poste immédiate.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la direction logistique du site STAC Sud-Est à Fuveau, vous pilotez l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Véritable garant(e) des flux, vous supervisez l'ensemble des opérations, de la réception jusqu'à l'expédition. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Management d'équipe Animer et fédérer les équipes d'exploitation dans le respect de la politique E.H.S du groupe. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Recruter, intégrer et évaluer les membres de l'équipe. Développer une culture de performance, de sécurité et de cohésion au sein des équipes. Gestion opérationnelle Planifier l'activité du site et garantir le taux de service attendu. Répartir les moyens humains et matériels en fonction des besoins, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais. Suivre quotidiennement les indicateurs de performance (réception, préparation, expédition). Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Méthodes pour ajuster la capacité de la plateforme aux flux de stockage. Participer à l'élaboration du budget et aux décisions d'investissement. Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser la performance globale. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire. Manager de terrain, vous êtes un véritable leader opérationnel. Vous savez écouter, accompagner et donner du sens à la performance collective. Directif(ve) sans excès, vous êtes capable de fixer un cap clair tout en restant à l'écoute. Vous savez déléguer, responsabiliser vos encadrants et maintenir la motivation des équipes. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité selon les situations et les interlocuteurs.
Quels défis captivants vous réservent le poste de Technicien de laboratoire (F/H) ? Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous assurerez diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du laboratoire. - Effectuer avec précision la pesée des formules en suivant les protocoles établis - Collaborer activement au réapprovisionnement des matières premières nécessaires aux opérations - Travailler en horaires d'équipe alternés, assurant la continuité des activités du laboratoire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons Animateur/Animatrice d'éveil titulaire du CAP petite enfance. Poste à pourvoir en CDI. 35h/semaine. Si vous êtes motivé(e) et dynamique : Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) vendeur/se pour notre boulangerie - pâtisserie. CDI 35h. Vous réaliserez les missions suivantes: -Nettoyer l'espace de vente -Accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; -Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; -Encaisser les commandes des clients Les horaires seront définies selon un planning qui vous sera communiqué. Vous bénéficierez de deux jours de repos Nous recherchons un profil : maîtrisant et respectant les règles d'hygiène et de propreté, étant attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée ayant un bon sens commercial
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes, ou dans le domaine de la cuisine. Cependant, nous recherchons davantage un savoir-être pour ce type de profil : personne dynamique, rigoureuse, sérieuse, ponctuelle. Port de charges lourdes jusqu'à 25 kg sur ce poste. Poste à pourvoir en intérim. Salaire : 11,88 €/l'heure + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du conditionnement spécialisée dans les domaines de la parfumerie, de la cosmétique, des arômes ou pharmaceutiques ? Et bien n'attendez plus ! Et postulez chez Intérim Nation :)
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de ses clients un préparateur de commandes (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Vos missions seront : Utilisation du CACES 6 Préparation de commandes, Rangement dans le magasin, Manutention et port de charges, Les conditions : Lieu : Allauch (13) Horaires : 35h/semaine 8h - 16h Durée : Long terme Votre profil : Une première expérience dans le secteur de la logistique Rigoureux(se) et minutieux(se) CACES 6 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : 11.88 €/h ET AUSSI : - Vous avez le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Mélissa, chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et vos compétences, l'occasion pour nous de vous rencontrer ! Vous pensez avoir LE savoir-faire/être que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature.
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, Proposer à l'équipe de direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
Vous aurez en charge l'entretien courant, les courses, la préparation des repas afin de faciliter le quotidien des personnes chez qui nous intervenons. De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien. En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité incendie. Spécialiste des systèmes sprinkler, nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions fiables pour protéger les biens et les personnes.Le métier de technicien sprinkler, c'est quoi ? Le technicien sprinkler est un acteur essentiel de la prévention incendie. Son rôle est d'installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'extinction automatique par eau (sprinklers). Ces dispositifs détectent et maîtrisent un début d'incendie de manière autonome, ce qui en fait un élément clé de la sécurité des bâtiments industriels, logistiques ou tertiaires. En rejoignant notre client, vous participerez à des projets concrets qui contribuent directement à la protection des vies humaines et des infrastructures. Vos missions principales Installer les réseaux de tuyauterie et les têtes sprinkler selon les plans et normes en vigueur Effectuer les raccordements hydrauliques et les essais de mise en service Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations existantes Contrôler la conformité des systèmes et garantir leur bon fonctionnement Travailler en équipe sur différents chantiers, en veillant toujours au respect des règles de sécurité Profil recherché Une première expérience en plomberie, tuyauterie, maintenance industrielle ou protection incendie est un plus Capacité à lire des plans et schémas techniques Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités Permis B apprécié (déplacements possibles) Conditions de travail Horaires : 8h - 17h du lundi au jeudi, 8h - 12h le vendredi Temps plein, 39h par semaine Poste basé sur Peynier Compétences techniques Lecture et interprétation de plans et schémas hydrauliques. Montage et installation de réseaux de tuyauterie acier (filetage, rainurage, assemblage). Pose de têtes sprinklers, vannes, supports et accessoires. Notions de mécanique des fluides et de pression. Réalisation de tests d'étanchéité et de mise en service. Utilisation d'outillage manuel et électroportatif. Connaissance des normes incendie (APSAD, NF, FM, EN selon chantiers). Travail en hauteur (nacelle, échafaudage). Compétences en sécurité Application stricte des règles HSE. Port des EPI. Respect des consignes chantier et procédures incendie. Compétences comportementales Rigueur et précision (sécurité critique). Esprit d'équipe (travail avec chefs de chantier, soudeurs, bureaux d'études). Autonomie et sens des responsabilités. Bonne organisation et respect des délais. Capacité d'adaptation aux chantiers (industriels, logistiques, tertiaires). Profil / prérequis fréquents Formation technique (CAP/BEP/Bac pro plomberie, tuyauterie, maintenance). Expérience chantier appréciée. CACES nacelle (souvent requis). Permis B apprécié.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) technicien(ne) frigoriste / CVC pour renforcer son équipe. Vos missions : - Installation, maintenance et dépannage d'équipements de froid et de climatisation - Suivi des installations et entretien régulier - Relation client sur les chantiers Profil recherché : - Formation en froid / climatisation / CVC Attestation fluides frigorigènes à jour - Véhicule de service et outillage fournis - Poste évolutif selon compétences Contact : Envoyez votre CV à : secretariat@froidazurprovence.fr Tél : 04 42 04 00 17
Froid Azur Provence, entreprise spécialisée dans le froid et la climatisation. Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé !
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : -Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; -Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; -Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; -Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; -Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants met en place des activités éducatives afin de favoriser le développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant en fonction du projet pédagogique. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Mener et proposer les activités en fonction du développement psychomoteur des enfants et du projet pédagogique, organiser des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Elaborer le projet pédagogique en faisant réfléchir l'équipe sur les principes de travail et les faire adhérer aux valeurs éducatives ; - Travailler en étroite collaboration avec la direction. Connaissances et qualités requises - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité et des gestes de premiers secours ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Manager et motiver l'équipe à travers des propositions pédagogiques ; - Faire preuve de discrétion et de sérénité ; - Savoir travailler en équipe.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique pour CDI le plus rapidement possible. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. - de 8h à 12h30 le lundi et le jeudi de 08h à 11h. Lundi : balayage et lavage, nettoyage vitrerie et toile d'araignée, nettoyage palier, étage, escalier et hall d'entrée Jeudi : cantonnage extérieurs et garage ainsi que hall d'entrée Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe pour organiser les tâches de nettoyage de manière efficace Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Communiquer avec les autres services pour répondre aux besoins spécifiques en matière de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Bilingue, avec une maîtrise du français et de l'espagnol appréciée Sens du détail, rigueur et ponctualité sont essentiels Bonnes compétences en communication et capacité à s'adapter aux différentes situations Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Auriol. Pour cela, vous avez pour missions principales : D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil. De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique. De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil. Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion. Profil requis : Titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées). Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
Passionné(e) d'espaces verts, vous en avez fait votre métier rejoignez notre équipe ! Vous aurez en charge l'entretien d' espaces verts sur Marseille et ses alentours. Vous maîtrisez la tonte, le débroussaillage,la taille, l'entretien en général. Vous savez utiliser les outils en adéquation avec le poste (tondeuse,débroussailleuse, taille haie,souffleur)
Boston Services est une société spécialisée dans les prestations de propreté, reconnue pour son dynamisme, son sens du service et son engagement auprès de ses collaborateurs et clients. Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) expérimenté, motivé et rigoureux afin de rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la propreté d'un magasin alimentaire - Utilisation quotidienne d' une autolaveuse Contrat du 26/01 au 31/01/26 Disponible du lundi au samedi de 06h30 à 12h30
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'EJE est une spécialiste de la petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs, elle assure des fonctions d'accueil, de prévention, et d'éducation du jeune enfant. Son positionnement d'EJE lui confère aussi une mission d'accompagnement à la parentalité. Missions : Accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille Met en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant Emploi d'une communication professionnelle Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Forme et accompagne des stagiaires Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas à la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
Sous la responsabilité de la directrice du centre multi-accueil, le directeur adjoint est chargé d'accueillir les enfants et familles, mener à bien les missions de référent santé accueil inclusif, participer aux tâches administratives et assurer la continuité de direction dans le respect du projet pédagogique de la structure (transmission, travail en équipe.). MISSIONS PRINCIPALES : MANAGEMENT / GESTION D'EQUIPE / GESTION ADMINISTRATIVE - Travailler en continuité de direction - Accompagner et former les agents sur les bonnes pratiques professionnelles en EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant) - Préparer et animer les réunions d'équipe et auprès des parents - Elaborer les plannings (gestion des absences) - Participer à l'optimisation de l'occupation de la structure - Suivre le pointage et vérifier le pointage journalier des enfants - Echanger avec les familles - Participer à l'élaboration des contrats et des factures - Tenir à jour les dossiers administratifs - Saisir des données sur le logiciel de gestion de la structure ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES / SOINS / ACTIVITES - Prendre part à l'accueil des nouvelles familles : préparer les dossiers administratifs, remplir les dossiers médicaux - Prendre part à la période de familiarisation - Prendre part aux transmissions écrites et orales - Assurer la continuité du service en prenant part aux remplacements en section - Mettre en œuvre le projet pédagogique à travers les activités libres et dirigées - Travailler en équipe - Participer aux sorties dans le respect des taux d'encadrement en vigueur - Organiser et donner les repas dans le respect des rythmes individuels des enfants et en effectuer la traçabilité PREVENTION/ ALIMENTATION - Veiller à la bonne santé des enfants accueillis - Assurer la gestion de la pharmacie et des traitements de courte durée - Organiser l'administration des traitements et veiller à la traçabilité - Effectuer les commandes de pharmacie dans le respect des protocoles - Mettre en œuvre les protocoles de soins et d'urgences - Veiller à la bonne compréhension des protocoles par l'équipe - S'assurer du respect des conditions de sécurité dans les dortoirs notamment (prévention MIN) - Participer à la commission des menus et veiller au respect de l'équilibre alimentaire des plats proposés au centre multi-accueil - Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques en matière d'entretien des locaux, prendre part à leur formation continue - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants - Elaborer et suivre les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire et le respect des normes HACCP. FONCTIONS DE REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF - Missions détaillées dans l'article R2324-39 du Code de la Santé Publique PROFILS RECHERCHÉS : Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier / d'infirmier puériculteur Savoir et savoir-faire : - Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants - Connaissance du cadre règlementaire en vigueur applicable en EAJE - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement - Maîtrise du schéma vaccinal des 0-3 ans - Connaissance des principales pathologies du jeune enfant - Connaissance dans le domaine du soutien à la parentalité - Aptitude à la gestion d'une équipe - Connaissance HACCP - Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant - Bonne maîtrise de l'outil informatique (mail, Word, Excel, power point, logiciel de gestion.) Savoirs être : - Rigueur - Patience - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute - Gestion de ses émotions - Distance professionnelle - Discrétion professionnelle - Sens pratique - Vigilance, attention et réaction - Sens du service public - Travail en équipe
Notre client, spécialisé dans la pharmaceutique située à Allauch, recherche 5 Magasiniers-Caristes F/H pour renforcer leur équipe opérationnelle.Lundi au vendredi de 08h00 à 17h00/ A titre exceptionnel en Janvier passage en 2*8 possible. Samedis matins appréciés pour aider durant l'hiver / peuvent travailler dans les zones vaccins a -5 ou -20 degrés de temps en temps. Vous êtes un magasinier-cariste polyvalent caces 1 et 6 afin de gérer les expéditions et réceptions de produits. Manutention des cartons de médicaments Utilisation d'un gerbeur jusqu'à 7m de haut Conduite chariots CACES 6 et 1 3 5 - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la pharmaceutique située à Allauch, recherche un préparateur de commandes F/H pour renforcer leur équipe opérationnelle.Lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et en équipe 2*8 à titre exceptionnel. Samedis matins appréciés pour aider durant l'hiver / peuvent travailler dans les zones vaccins a -5 ou -20 degrés de temps en temps. Vous êtes un Préparateurs de commandes polyvalent afin de gérer les expéditions et réceptions de produits. Manutention des cartons de médicaments Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cuisinier passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en conciliant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un CUISINIER en CDI (H/F) pour un foyer de vie situé à BELCODENE (13). Vos missions : - Participer à la préparation, à la cuisson et au dressage des plats chauds et froids (entrées, plats, desserts) selon les fiches techniques et les standards de l'établissement. - Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations dans le respect des délais de service. - Assurer le nettoyage et l'entretien des postes de travail, du matériel et des locaux de cuisine selon les procédures établies. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) tout au long de la production. - Veiller à la sécurité de tous en respectant les bonnes pratiques de travail et en utilisant correctement les équipements de protection. - Contribuer à la bonne organisation de la cuisine et au maintien d'un environnement de travail propre, ordonné et efficace. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! À noter : Le site est à Belcodène, et facilement accessible en voiture depuis les communes voisines : environ 10 minutes de La Bouilladisse, 15 minutes de Gardanne et Auriol, 20 minutes d'Aubagne, 25 minutes d'Allauch, 30 minutes d'Aix-en-Provence et 35 minutes de Marseille. Un véhicule personnel est donc recommandé pour se rendre sur le site. Localisation : Belcodène Date prise de poste : dès que possible Rémunération: 2100€ brut Amplitude horaire : 07h-19h00 - 1 Week end sur 2 travaillé Avantages : RTT / 13eme mois / Mutuelle de base gratuite / Accès au CSE de l'entreprise Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Nous sommes un cabinet d'Orthodontie spécialisée. Nous recherchons un.e Assistant.e dentaire qualifié.e H/F avec une bonne maîtrise de l'outil informatique et logiciel médical pour un poste essentiellement tourné vers le secrétariat, l'accueil, la prise de rdv , correspondances , explications des documents administratifs , présentation des devis, explication des bilans et dep , encaissements , carte vitale, gestion des commandes et stocks, mais aussi accompagnement des patients avec explications des mesures d'hygiène, et maîtrise des appareils orthodontiques, prise de photos et empreintes 3D. Nous attendons une personne motivée, organisée, réactive avec de l'expérience en cabinet dentaire ou orthodontique et un bon esprit d'équipe.
Votre mission Rattaché/e au Directeur de travaux, vous participerez à toutes les étapes de la vie du chantier : - Préparation et organisation des travaux - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi technique, qualité et sécurité - Participation aux réunions et à la réception des ouvrages Votre profil Formation Bac +2 à Bac +5 (BTS / BUT Bâtiment, Licence Pro, école d'ingénieur.) Goût pour le terrain, rigueur, adaptabilité et sens du service
Nous recrutons DEUX Aide plombier / Aide plombière - Vos missions : - Aide a la pose de plancher chauffant - Port de charges lourdes - Aides aux ouvriers qualifiés sur place
FICHE DE POSTE - AIDE PLOMBIER / MANŒUVRE EN PLOMBERIE (H/F) Entreprise : ES SANITAIRE Type de contrat : Mission d'intérim Nombre de postes : 2 Lieu du chantier : Belcodène (13) Prise de poste : 12 janvier Durée de la mission : 3 à 4 semaines Contexte de la mission Dans le cadre d'un chantier de mise en place de plancher chauffant, l'entreprise ES SANITAIRE recherche 2 aides plombiers ou manœuvres avec des bases en plomberie. Les intérimaires interviendront directement sur le chantier et seront encadrés par 2 profils expérimentés. Missions principales Aide à la pose de plancher chauffant Préparation et manutention du matériel Aide aux travaux de plomberie (tirage de tubes, fixation, raccords simples) Nettoyage et rangement du chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché Aide plombier ou manœuvre avec bases en plomberie Première expérience sur chantier appréciée Capacité à travailler en équipe Pré-requis obligatoires Permis B Ponctualité, sérieux et motivation Encadrement Travail sous la responsabilité de 2 professionnels expérimentés Lieu : Belcodène Démarrage : 12/01 Durée : 3 à 4 semaines
Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F sur un poste en internat, à temps plein - Prise de fonction au plus tôt Membre de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité du chef de service à qui vous rendrez compte de vos activités, vos missions seront notamment les suivantes : - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative afin de préfigurer un projet personnalisé visant à prendre appui sur les capacités et potentialités du jeune et les développer ou les maintenir, tout comme les moyens de communication ; - Participer à travers l'écriture du projet, le recueil des informations sur l'accompagnement de l'enfant et le suivi des actions le concernant, à l'animation, la coordination, l'élaboration, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ; - Accompagner les enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne - Pouvoir mener des activités des groupe avec plusieurs enfants/adolescents, et d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec leur projet personnalisé - Être en liaison régulière avec les familles - Être en relation avec les partenaires (référents de scolarité, réseau médicosocial.) - Assurer une formalisation et une traçabilité des actions menées Vous serez affecté sur une unité de huit enfants. Nous attendons de nos collaborateurs un engagement dans les dynamiques d'équipe, institutionnelle et partenariale et de promouvoir la bientraitance et la prévention de la maltraitance. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie au domicile des personnes agées en situation de dépendance. Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront d'aider la personne dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie ! Vos missions : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas, - Assistance aux levers et aux couchers, - Aide à la petite toilette (Pas de change) et à l'habillage, - Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs, - Implication dans le parcours d'accompagnement individuel. Secteur d'intervention selon votre commune : Auriol et communes environnantes (St Zacharie-la Destrousse-la Bouilladisse-Peypin) Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations) Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cabinet Dentaire LOU BELRISO recrute ! Ouvert depuis Juin 2025, notre cabinet à Peynier, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou prêt(e) à se former pour rejoindre notre équipe. Prise de poste : Immédiate ou dès que possible Si vous êtes intéressé(e), candidatez en envoyant votre CV.
Nous recherchons un / une boulanger/ère qui effectuera le pétrissage, le façonnage et la cuisson du pain. Vous devez connaître les pains spéciaux, pains viennois et traditions. Vous travaillerez uniquement le matin. 6 jours de travail avec repos en semaine Vos compétences : Régularité et travail soigné exigé, travail en équipe Capacité à être autonome sur son poste de travail
L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien Contrôle Qualité (H/F) au sein du pôle olfactif, dans le cadre d'une mission d'intérim, pour des missions d'intérim sur Allauch (13). En vue d'embauche si le profil, correspond, mission de longue durée. Nous privilégions avant tout une réelle capacité olfactive et un bon savoir-être. Vos missions principales : - Nous recherchons une personne ayant déjà pratiqué l'olfaction dans le domaine de la parfumerie. - Nous privilégions avant tout une réelle capacité olfactive et un bon savoir-être. - Diplôme en Chimie spécialisé en parfumerie, cosmétique de niveau Bac+2 minimum - Première expérience au sein d'un laboratoire d'application permettant une certaine autonomie Vous avez déjà une première expérience le domaine la parfumerie, de la cosmétique, des arômes ou pharmaceutiques ? Et bien n'attendez plus ! Et postulez chez Intérim Nation :)
SBC intérim recrute pour une belle société un menuisier agencement bois Vos missions - Lecture et interprétation de plans techniques - Fabrication et/ou pose d'éléments d'agencement bois : - Mobilier sur mesure - Banques d'accueil, placards, dressings - Cuisines, meubles intégrés, agencements tertiaires ou commerciaux - Travail en atelier et/ou sur chantier - Utilisation des machines traditionnelles et portatives - Respect des normes de qualité, de sécurité et des délais
Vous serez en charge : Préparation des sols De l'entretien mécaniques des cultures De l'entretien quotidien du tracteur (niveaux etc) Vous serez amené selon l'activité à participer au ramassage, au désherbage, et la plantation.
Vous aimez prendre soin des espaces et contribuer au bien-être des foyers ? Rejoignez-nous ! Vous intervenez sur le secteur de Roquevaire et ses alentours. Nous recherchons une personne motivée, organisée et ayant le sens du détail. Si vous appréciez le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et bienveillant Une activité essentielle et valorisante Une équipe à l'écoute et des horaires flexibles Mutuelle d'entreprise pour votre bien-être Comité d'entreprise avec des avantages exclusifs Prise en charge des kilomètres entre chaque client Prime de qualité pour valoriser votre travail Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recrutons UN CHARPENTIER H/F Vos missions ; - Travail en hauteur - Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe. - Découper les pièces aux tailles adaptées. - Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation sur les chantiers. - Garantir le transport des matériaux. - Réaliser les essais d'assemblage. - Tester la solidité de l'ensemble avant le réel assemblage.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour le compte d'un client spécialisé dans la maçonnerie, un Aide Maçon H/F. Sous la responsabilité du Maçon, vos missions seront les suivantes : - Préparation de dalles béton - Préparation des murs banchés - Pose de coffrages - Coulage de dalles - Ferraillage - Utilisation et manipulation d'outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique, etc..) - Aide à l'installation, la mise en sécurité et le démontage des chantiers sur lesquels vous serez amené à intervenir. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et polyvalente. Une première expérience dans la maçonnerie serait un plus. N'attendez plus, postulez dès à présent !
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! BOUCHES-DU-RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 5 (ÅK5 / CM2) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours BOUCHES-DU-RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Vous effectuerez tous les travaux liés à l'installation électrique et plomberie, dépannage, mise en service et mise en hivernage de piscines et petite maçonnerie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tri de déchets, un agent de bascule à Fuveau (13710) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR. - Accueil physique des chauffeurs - Tenue du standard téléphonique - Réalisation du pesage des marchandises entrantes et sortantes - Contrôle de la conformité des chargements et vérification du respect des consignes de sécurité sur site - Saisie des données dans le système informatique Horaires : 7h30-12h/13h-15h30 du lundi au vendredi - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire : accueil chauffeurs-travail dans le bâtiment - Niveau d'études BAC à BAC+2 en administratif / accueil - Maîtrise des outils informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant qu'agent de bascule et participez à son développement en apportant vos compétences et votre dynamisme.
Vous travaillerez au service bâtiments => Sous l'autorité du chef du service bâtiments, exécuter en équipe les différentes missions confiées d'entretien et de maintenance des bâtiments municipaux, tout corps de métiers confondus, spécialité électricien et éclairage public. Mission => assurer la maintenance des bâtiments communaux et éclairage public Activités principales : Assurer la maintenance des bâtiments communaux, dans les corps de métiers suivants : électricité, plomberie, petite maçonnerie, menuiserie, chauffage, climatisation, serrurerie avec exécution en équipe en fonction des qualifications premières de l'agent et de ses habilitations. Éclairage Public: Intervention sur les postes de commandes, Programmation des horloges, Réenclenchement des disjoncteurs ou Remplacement cartouches fusibles. Veille technique Activités ponctuelles : Préparer et participer aux manifestations : installation de coffrets électriques provisoires 220v et 380 v pour les manifestations Polyvalence pour les besoins des services techniques Pontage et démontage SONO + Gestion Diplôme d'électricien BAC PRO Minimum Connaissances dans les métiers du BATIMENT Connaissances multiples dans les domaines du bâtiment et de l'éclairage public ainsi que le domaine des alarmes intrusions et incendie Maîtrise des règles de sécurité et de prévention Habilitations: Electrique BR, nacelle et travail en hauteur Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 17 h - pause méridienne de 12 h à 13 h 15 Participation en soirée et/ou week-end, aux urgences, festivités et manifestations Prise de poste à compter du 1er/03/2026.
Vos activités principales : - Couleur - Shampoing - Coupe hommes/femmes/enfants - Chignons et coiffure évènementiel Nous recherchons une personne : - Sérieuse et dynamique - Passionnée par la coiffure et le contact client - Autonome et investie Conditions du poste : - Contrat 35 heures - 4 jours par semaine du mercredi au samedi - Salaire motivant + prime sur CA - Ambiance professionnelle et conviviale
Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et/ou le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir : - CDI à temps partiel - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien). - Un salaire de 12.50 € brut de l'heure et l'accès aux congés payés. - Participation employeur à 50% pour la mutuelle d'entreprise . - Le remboursement pour les transports en commun à hauteur de 50%. - Primes d'assiduité et de parrainage. - Indemnités KMS. Profil recherché : Vous cherchez un emploi qui a du sens et près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Sous la responsabilité du chef d'atelier d'usinage, vous aurez principalement en charge la fabrication et/ou la réparation de pièces mécaniques par usinage (fraisage, alésage, mortaisage...). Vous disposerez, entre autres, d'un parc de 2 fraiseuses conventionnelles et une fraiseuse à commande numérique, ainsi qu'une aléseuse, une mortaiseuse et une perceuse radiale. Le poste se situe à Mimet dans les Bouches du Rhône (13105), à proximité immédiate de Gardanne, à mi-chemin entre Marseille et Aix en Provence. Il est rémunéré sur 37.5h par semaine. Salaire compris entre 29 000 € et 36 000 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées pouvant compléter la rémunération de manière conséquente. Des primes sur résultats pourront être distribuées deux fois par an selon l'atteinte des objectifs. Le poste est coté C5 (cotation 19) dans la convention collective nationale de la métallurgie.
Vous êtes pâtissier ou pâtissière, venez rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la fabrication artisanale de pâtisseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un candidat en CDI.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client, issu de la grande distribution qui souhaite étoffer et compléter les rayons traditionnels, dans sa recherche d'un(e) boucher H/F. Sous la responsabilité du chef boucher, les missions principales : - Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Assurer le conditionnement des produits dans le respect des règles d'hygiène - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Appliquer les procédures de sécurité alimentaire lors de la manipulation des produits - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable De formation CAP/BEP boucherie, vous proposez une première expérience significative en boucherie ou dans un poste similaire. Doté(e) d'une bonne maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes, vous connaissez et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité, vous avez le sens du commerce et appréciez la relation client. Employé - CDI 42h 1 permanence un samedi sur 3 2500/2800€ brut mensuel *13 en fonction du profil et expérience
Vous maîtrisez les différentes techniques de couleurs et de coiffure (coiffure mixte) et vous maitrisez également la taille de barbe. Vous êtes soigné(e), autonome et possédez de l'expérience. Vous travaillerez du lundi au samedi et aurez un jour de repos par semaine, temps complet ou temps partiel possible.
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles : Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ? Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile. Jours et horaires des gardes : Lundi, mardi et jeudi De 16h30 à 18h30 Pour un jeune garçon âgé de 9 ans Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures : - Assurer la garde des enfants après l'école - Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids - Assurer la douche, les devoirs - Veiller à la santé physique, morale et affective des enfants - Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou. Le profil féérique requis : - Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e). - Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant, un complément de revenus ou un complément de retraite. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se). Les trésors cachés de Family Sphere : - Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant) - Nos offres sont cumulables avec d'autres offres selon le nombre d'heures recherchées. - Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier. - Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .). - Remboursement de vos frais kilométriques . Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez-nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h !
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Description : Vous rêvez de plonger dans un monde magique fait de rires, de créativité et d'aventures avec des kids et des babys ? Vous aimez vous déguiser en petite fée, dessiner des kangourous, jouer aux princesses et aux chevaliers ? Family Sphere Aubagne vous propose d'incarner le/la nounou à domicile, auprès de familles qui ont besoin de votre super-pouvoir ! Vos missions héroïques : - Accompagner et s'occuper d'un super héros de 7 ans avant l'école. - Organiser des activités ludiques et adaptées l'âge des bouts de chou. - Veiller à leur bien-être physique, émotionnel et affectif. - Assurer une communication claire et régulière avec leurs parents. Quand déployer vos super-pouvoirs ? - Lundi, mardi et jeudi - De 7h00 à 8h30 Le profil magique que nous recherchons pour agrandir notre compagnie de supers nounous : - Diplôme en petite enfance ou expérience vérifiable (périscolaire, babysitting, BAFA, animateur, AESH, etc.). - Vous êtes véhiculé(e) pour accompagner nos petits héros en toute sécurité. - Vous cherchez un temps partiel, un job étudiant ou un complément de revenus/retraite. - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), sérieux(se) et créatif(ve). Pourquoi rejoindre Family Sphere ? - Contrat adapté à vos disponibilités. - Cumul possible avec d'autres missions selon vos souhaits d'heures. - Formations offertes (premiers secours, Montessori, CAP AEPE, etc.). - Remboursement des frais kilométriques. - Une entreprise engagée et spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Prêt(e) à relever ce défi et devenir le héros ou l'héroïne des familles d'Aubagne ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et recevez une réponse sous 48h !
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! BOUCHES-DU-RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours BOUCHES-DU-RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Rejoignez Shiva, référence du ménage à domicile ! Vos missions ? L'entretien quotidien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Si vous ne savez pas encore faire, on vous rassure, tout comme nous avons appris à devenir leader, nous vous apprendrons à donner la meilleure version de votre ménage. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires, de bienveillance et d'une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience de 6 mois minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement de vos interventions - Une prime de parrainage - Un taux horaire brut supérieur au smic Vous êtes encore là et Ça vous plaît ? Ça tombe bien car nous aussi ! A vos clics, faites briller vos Cv et dépoussiérons ensemble ce métier. Vous allez adorer travailler avec nous ! Nous proposons des interventions de ménage et/ou repassage à Auriol, Roquevaire, Peypin, La Destrousse, La Bouilladisse, Cadolive, Saint Savournin, Belcodène et Gréasque
TEMPORIS AUBAGNE est une équipe investie, professionnelle et à l'écoute de ses clients et de ses intérimaires. La TEAM TEMPORIS AUBAGNE accompagne les intérimaires dans leur parcours professionnel afin qu'ils s'épanouissent pleinement chez les clients. L'entreprise : Notre client est spécialisé dans la construction et la rénovation de charpentes traditionnelles bois. A ce titre, vous avez la charge de : - Concevoir, réparer et entretenir les structures en bois telles que les charpentes / ossatures. - Poser ou rénover les toitures. - Assure l'étanchéité et la solidité des toits. - Préparer les supports, pose les matériaux de couverture. - Réaliser du travail en hauteur principalement. Profil recherché : Formation & expérience : CAP / BEP / Bac Pro Charpente, Construction bois ou équivalent Lecture de plans et prise de mesures maîtrisées Compétences techniques : Taille, assemblage et pose de charpentes traditionnelles et/ou industrielles Connaissance des matériaux bois et dérivés Utilisation des outils manuels et machines de chantier en toute sécurité Notions de couverture et ossature bois appréciées Respect des normes de sécurité Qualités personnelles : Travail hauteur - Habilitation en hauteur à jour . Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe et bon relationnel Autonomie et sens des responsabilités Ponctualité et fiabilité Ce que nous offrons : - Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle - Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) - Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO Envi de nous rejoindre dans l'aventure ? Stéphane et Pauline sont convaincus de votre réussite. Par téléphone : Par mail : A bientôt chez TEMPORIS AUBAGNE !
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 3 ans en périscolaire Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,22€ brut (CP inclus) Horaires : 6h/15 jours:(en semaine paire) les lundis et mardis de 7h30 à 9h. Le jeudis de 7h30 à 9h et de 16h30 à 18h. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) Véhicule souhaité PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Crescendo Lyon Vaise Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients bureau d'études du bâtiment, un Technicien Génie Civil H/F. Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Préparation de fonds de plans, commande de matériel - Réalisation des investigations : inspections, relevés de constitutions et de désordres, réalisation de sondages et carottages, mise en œuvre d'outils d'investigations non destructifs, diagnostic matériaux et instrumentation, pilotage d'intérimaires - Retranscriptions sur AUTOCAD : réalisation de plans AUTOCAD 2D, dépouillement et présentation des données et mesures, rédaction de rapports Des déplacements seront à prévoir sur la région Loire Atlantique. 60% de votre temps vous serez en déplacements sur le terrain, déplacements à 150 km autour du site, vous pouvez occasionnellement dormir à l'hôtel. Poste à pourvoir en intérim Durée hebdomadaire 35 heures Amplitude horaire du lundi au vendredi 7h00 à 18h00 Salaire de 28k€ à 32k€ brut annuel selon profil Avantages : véhicule de partage + frais de déplacement (18.30€ pour le déjeuner ou 86.60€ en découche dont 50€ nuitée) + prime de fin d'année (équivalent à 1 mois de salaire) + participation aux bénéfices + prime d'intéressement + CE + plan d'épargne groupe Localisation : Fuveau (13) Profil recherché : Titulaire d'un Bac pro à DUT ou BTS en Génie Civil, Bâtiment ou TP, vous possédez idéalement une première expérience en entreprise du bâtiment, plus précisément en réparation et maintenance du bâtiment et du génie civile. Si vous êtes débutants sortis d'école, nous vous formerons. Vous possédez des connaissances en bâtiment génie civil, ouvrages d'Art. Une connaissance du logiciel AUTOCAD en 2D est souhaitée. Permis B obligatoire pour les déplacements. De nature autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous êtes force de proposition.
Depuis plus de 21 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français à une élève de Quatrième, à son domicile à Allauch, sur une séance d'1h30 par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Nous recherchons pour l'un de nous client, Un chef d'équipe mâcon polyvalent GO sur Marseille (13 H/F) Vos missions - Organiser et piloter les chantiers avec rigueur - Encadrer une équipe de maçons polyvalents - Gérer les travaux de maçonnerie : fondations, coffrage, dalles, élévations, enduits... - Lire les plans et répartir les tâches efficacement - Assurer le suivi qualité, le respect des délais et la sécurité sur site - Être l'interlocuteur de référence sur le terrain (clients, sous-traitants, fournisseurs) Le profil qu'on cherche - Formation en maçonnerie ou bâtiment (CAP/BEP minimum) - Minimum 5 ans d'expérience terrain, dont 2 ans en encadrement d'équipe - Très bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et de rénovation - Capacité à organiser, déléguer et agir avec méthode - Permis B souhaité
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de partie pour les entrées. Notre restaurant situé à Peynier sert de 40 à 50 couverts. Vous ferez 8 services. Accompagné(e) d'un second de cuisine et chef de partie vous devez : - Connaître les règles HCCP - Gérer un service - Gérer les stock - Contribuer à la création de la carte Le restaurant est constitué d'une petite équipe soudée et dans un esprit familial.
Dans le cadre de son nouveau marché en Belgique, notre société recherche son assistant(e) commercial(e). Dans un premier temps les fonctions de ce poste seront d'assurer la hotline auprès de nos clients flamands et wallons et l'interface avec nos partenaires flamands. Ces fonctions sont évolutives et conduiront en cas de développement positif du marché à une création de poste dans l'entreprise. Le néerlandais courant et un bon niveau d'anglais sont exigés (le néerlandais sera évalué lors de l'entretien) ainsi qu'un bon sens de la relation client. Des compétences en communication seront un plus.
Groupe de transport régional recrute un conducteur poids lourd (H/F) avec grue auxiliaire. Vous êtes mobile sur le secteur de la BOUILLADISSE Vous serez chargé(e) des livraisons de matériaux de construction. Vous devez impérativement avoir la FIMO ou la FCO à jour et une expérience significative en grue auxiliaire.
Vous souhaitez choisir vos horaires de travail et aménager votre planning ? Vous souhaitez concilier vie Pro et vie Perso ? Vous souhaitez un temps partiel ou juste un complément de revenus ? Nos avantages : - La prise en charge de vos frais de transport (Participation essence et RTM) - Un planning adapté à votre vie de 15h semaine à 24h semaine. - De compléments de rémunération : prime qualité, prime d'assiduité (entre 150€ et 400€) - Participation aux frais d'essence tous les mois - De conseils pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. - Véhicule de service si les conditions sont réunies Nous sommes une structure à taille humaine et une équipe de 2 personnes à votre écoute et en charge de votre planning et de la relation avec les clients. Nous recherchons des personnes en charge de l'ENTRETIEN DU DOMICILE et/ou repassage, capable de prendre des initiatives et de rendre propre avec minutie les maisons de nos clients. Si vous pensez être la bonne personne: Postulez !
Le Centre Hospitalier d'Allauch recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour son service de soins à domicile à temps plein. Le Centre hospitalier d'Allauch se situe aux portes de Marseille entre le 13ème et 11ème arrondissement et à 15 minutes d'Aubagne. Il/elle sera rattaché au SSIAD du Centre Hospitalier d'Allauch La personne recrutée sera amenée à travailler 1 week-end sur deux. Conditions requises: Etre titulaire du diplôme d'AS Le poste nécessite des déplacements, le Permis B est requis. Conformément aux exigences sanitaires du secteur, certains vaccins sont obligatoires pour ce poste Nature du Contrat: Contrat à Durée Déterminée de 1 mois renouvelable Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois renouvelable Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel
Neptune RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client un(e) Comptable Unique passionné(e) pour prendre en charge la comptabilité générale d'une entité. En tant qu'acteur clé du service, vos missions principales : Comptabilité Générale : - Contrôler les caisses et réaliser les inventaires afin de garantir une gestion précise et transparente. - Effectuer le pointage des factures fournisseurs et gérer les litiges potentiels pour optimiser le processus. - Saisir les écritures des postes fournisseurs et clients ainsi que des frais généraux avec précision. - Assurer le suivi des tableaux de bord commerciaux en matière de marges, quotas et stocks, veiller au contrôle de gestion et à la trésorerie. - Participer activement à la préparation des situations comptables quadrimestrielles et collaborer étroitement avec notre expert-comptable pour fournir tous les éléments nécessaires au bilan annuel. Gestion Sociale : - Préparer et éditer les paies mensuelles (environ 110 bulletins), en garantissant l'exactitude dans l'émission des salaires. (Le volet gestion administration du personnel est géré par le service RH). Gestion Fiscale: - Être responsable des déclarations obligatoires telles que la TVA, URSSAF, etc., tout en assurant leur conformité réglementaire. Profil recherché : De formation comptable (DUT/BTS/DCG), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre envie d'apprendre et votre capacité à vous perfectionner vous permettront de tirer parti de l'accompagnement prévu concernant nos process internes. La rigueur et le dynamisme sont essentiels dans vos missions journalières. Un sens du relationnel développé ainsi qu'une forte capacité d'adaptation constituent de réels atouts pour évoluer avec succès au sein de la structure. Rejoignez un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées et où chaque implication est reconnue !
Store 2000 est un acteur reconnu dans le domaine des solutions de fermeture : rideaux métalliques, volets roulants, portes automatiques et systèmes motorisés. Depuis sa création , l'entreprise accompagne des clients professionnels de renom et des particuliers, avec une exigence constante de qualité, de réactivité et de sécurité. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons des techniciens motivés et engagés, prêts à évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse. Vos missions Installation, dépannage et maintenance de rideaux métalliques et volets roulants Interventions techniques chez des clients B2B et grands comptes Diagnostic et résolution de pannes mécaniques et électriques Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients Valorisation de l'image professionnelle de Store 2000 sur le terrain Profil recherché Expérience dans la menuiserie métallique, serrurerie, automatismes ou maintenance Bonnes bases en mécanique et/ou électricité Autonomie, sérieux et sens du service client Goût du travail bien fait et esprit d'équipe Permis B indispensable Pourquoi rejoindre Store 2000 ? Entreprise en pleine croissance, reconnue sur son marché Interventions variées et techniquement enrichissantes Environnement de travail structuré et humain Possibilités d'évolution selon performance et implication Rémunération attractive selon profil + perspectives de primes Poste à pourvoir rapidement Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire, l'engagement et la performance.
Les Charpentiers de la Corse recherche pour leurs clients des charpentiers (H/F) bois pour travaux en atelier et/ou sur chantiers. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Lire les plans - Poser des charpentes traditionnelles et industrielles : fermettes, bardage et ossatures. - Fixer des structures et des éléments de structures en bois . - S'occuper de l'ajustement des écartements et fixer des lisses, des pieds de charpentes. - Ajuster et poser des éléments de finition. Profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste - Vous savez évoluer en équipe et suivre les consignes du chef d'équipe - Vous êtes soucieux(se) du travail réalisé dans le respect des règles de sécurité - Vous détenez le permis B - Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Prise de poste immédiate
Qui sommes-nous ? L'ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous accompagnons des publics très variés : enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Pourquoi choisir l'ARI ? Impact positif et bienveillance : en rejoignant l'ARI, vous participez activement à la réalisation d'une mission sociale noble et porteuse de sens. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées. Équipe pluridisciplinaire et collaboration enrichissante : vous intégrez une équipe dynamique et diverse, composée de professionnels engagés qui travaillent sur des projets variés dans des dynamiques territoriales avec la possibilité d'échanger les savoirs et compétences pour offrir une prise en charge globale et adaptée. Développement professionnel valorisé : nous croyons que votre évolution est essentielle pour l'amélioration de nos services. C'est pourquoi nous investissons dans de nombreuses formations. Nous encourageons aussi votre progression en vous offrant des opportunités de mobilité interne. Vous pourrez explorer de nouveaux horizons au sein de notre réseau d'établissements. Nos postes de Médecins généralistes ou de Pédiatres/Neuropédiatres à pourvoir offrant des prises en charges multiples et adaptées : - Pôle Belcodène, établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés avec une équipe pluridisciplinaire qui propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu'un suivi médical permanent, favorisant leur bien-être. Nous recrutons pour le Pôle, un médecin MPR à 0.5 ETP à temps partagé entre l'EEAP de Belcodène et l'EEAP Les Soleillets (situé à Aix-en-Provence) qui encadrera l'équipe de rééducateurs. Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires, nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous recrutons également des médecins sur l'ensemble de notre implantation géographique : Bouches-du-Rhône, Vaucluse et Alpes de Haute Provence Consultez notre site internet pour en savoir plus sur notre association et nos postes à pourvoir. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,.) Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins
Nous recrutons un chauffeur PL BENNE H/F , votre mission : Conduite d'un camion poids lourds avec Grue auxiliaire. Utilisation de la grue auxiliaire.
vous travaillez du lundi au vendredi de 12h à 19h. Vous travaillez en équipe. Feuilletage, viennoiseries, pâtes sucrées et salées.
Nous recherchons pour notre structure, un/e pâtissier/ière h/f avec ou sans expérience mais une réelle motivation à venir renforcer l'équipe en place pour apporter son savoir-faire, son dynamisme et sa capacité à produire un travail de qualité dans l'élaboration de gâteaux traditionnels. Vous travaillerez en équipe de 4h00 à 12H00. Fermeture le lundi. Boulangerie et Pâtisserie traditionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement, la clinique MEDIAZUR, établissement spécialisé en psychiatrie, recrute un(e) Animateur(trice) thérapeutique. Missions principales Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration étroite avec les professionnels de santé, l'animateur(trice) thérapeutique aura pour missions : - Mettre en place et animer des activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles adaptées aux patients ; - Réaliser des accompagnements thérapeutiques à l'extérieur (sorties, démarches, rendez-vous médicaux ou administratifs) ; - Participer au maintien et au développement de l'autonomie, du lien social et du bien-être des patients ; - Assurer la prise de rendez-vous médicaux en lien avec le médecin généraliste ; - Observer, transmettre et partager les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer au projet de préparation à la sortie avec l'ensemble des équipes. Profil recherché - Diplôme d'Aide-soignant ou AMP ou Educateur spécialisé ; - Expérience dans l'animation thérapeutique, la psychiatrie ou l'accompagnement de publics vulnérables ; - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, patience et empathie ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Autonomie, organisation et sens des responsabilités ; - Permis B obligatoire (accompagnements extérieurs). Conditions - Type de contrat : CDD - Rémunération selon convention collective et expérience - Poste à pourvoir à compter du : 01/01/2026
Notre clinique spécialisée en réhabilitation psychosociale (postcure) recherche un(e) psychiatre motivé(e) et engagé(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Notre mission : accompagner des patients stabilisés après une phase aiguë afin de consolider leur autonomie, favoriser la réinsertion sociale et professionnelle, et prévenir les rechutes. L'établissement Notre établissement de 75 lits en psychiatrie adulte est implanté entre Marseille et Aix-en-Provence, au cœur de la campagne de La Bouilladisse, une petite ville facilement accessible grâce au réseau autoroutier. Installée sur le flanc d'une colline, au calme d'une vaste pinède, notre structure offre un environnement apaisant et propice au rétablissement. Elle dispose de 3 500 m² de locaux dédiés à l'accueil, au soin et à la réhabilitation psychosociale. Missions - Réaliser des consultations psychiatriques (évaluations, diagnostics, suivi thérapeutique). - Élaborer, avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de soins individualisés centrés sur l'autonomie et la réinsertion. - Collaborer avec les psychologues, infirmiers, assistantes sociales, cadre de santé et médecin généraliste. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination du parcours patient. - Participer aux Conférence Médicale d'Etablissement. - Contribuer, selon vos intérêts, à des projets de prévention, d'enseignement ou de recherche. Profil recherché - DES de psychiatrie. - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Qualités humaines, sens de l'écoute, rigueur et capacité à travailler en équipe. Conditions - Statut : salarié CDI - Temps partiel : 8 heures / une journée - Rémunération selon profil et expérience. - Parking gratuit
ACASS, Agence de recrutement recherche pour son client un Monteur câbleur industriel (H/F) sur Allauch (13). Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, renouvelable. Des grands déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger : en moyenne 10% du temps, donc environ 5 semaines par an maximum. Vos missions : - Lecture de plans et schémas électrotechniques - Câblage et tirage de câbles - Montage de sous-ensembles électrotechniques - Intégration et maintenance électrotechnique - Respect des normes et procédures de sécurité Profil recherché : > Expérience de 3 à 6 ans minimum dans le domaine de l'électricité et du câblage. Salaire et avantages : De 13 à 16€ brut/heure / panier repas à 6€ net/jour. Contrat 35h/semaine. Horaires : 9-12h / 13h30-17h Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à postulez !
La Boucherie Bontemps propose de la viande de qualité Bio et Label Rouge, ainsi que de la charcuterie maison et des plats cuisinés. Nous recherchons un(e) Boucher(e) pour notre boutique située à Gréasque (13850) Vous exercerez les missions suivantes : - Préparer les pièces de viandes : désosser, découper, dénerver. (porc, bœuf, veau, agneau, volailles) - Composer la vitrine et valoriser les produits - Servir, renseigner la clientèle et la fidéliser - Encaisser la clientèle - Prendre des commandes - Contrôler la qualité d'un produit - Réceptionner de la marchandise - Vérifier les stocks de marchandises et leur conditionnement - Trier des pièces de viandes - Nettoyer le matériel, les équipements, l'espace de vente - Aider à la production de charcuterie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposez d'un CAP BOUCHER, ou BP BOUCHER et avez au minimum 4 ans d'expérience dans la boucherie traditionnelle et l'artisanat et/ou des connaissances en désossage de carcasses. Vous êtes rigoureux, motivé, réactif, vous avez le sens du relationnel, et êtes passionné(e) par votre métier. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique ! Salaire à négocier selon expérience + prime annuelle + mutuelle Réductions sur les produits de la boucherie Poste à pourvoir dès que possible
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux sur votre chantier. Vous assurerez la gestion quotidienne de l'équipe, la répartition des tâches et le respect des normes de sécurité Santé Environnement, de qualité et de délais. Vous serez également l'interface entre les ouvriers, la hiérarchie et les autres parties prenantes du chantier. Vous serez rattaché directement au Chef de Chantier ou du Conducteur de travaux. Détail des missions : Coordination des travaux : - Organiser et planifier les activités de l'équipe selon les directives du conducteur de travaux ou du chef de chantier. - Répartir les tâches en fonction des compétences et des besoins du chantier. - Assurer la gestion des approvisionnements en matériaux, équipements et outillage. Encadrement de l'équipe : - Encadrer et superviser une équipe d'ouvriers (maçons, électriciens, plombiers, etc.). - Former et accompagner les membres de l'équipe, notamment les nouveaux arrivants ou apprentis. - Veiller au bon déroulement des travaux et à la motivation des équipes. Participation active à la construction de l'ouvrage : - Travailler aux côtés de l'équipe sur le chantier, en participant directement à l'exécution des tâches de construction. - Réaliser des travaux techniques spécifiques (coffrage, pose de structures, installation d'équipements, etc.) selon vos compétences. - Assurer un rôle exemplaire sur le chantier et être un référent technique pour l'équipe. Suivi et contrôle de la qualité : - S'assurer du respect des normes de qualité et des spécifications techniques. - Contrôler la bonne exécution des travaux à chaque étape du projet. - Garantir la conformité des ouvrages réalisés avec les plans et documents techniques. Gestion des délais et reporting : - Veiller au respect des délais de réalisation des travaux. - Communiquer régulièrement avec la hiérarchie (chef de chantier, conducteur de travaux) sur l'avancement des travaux. - Participer aux réunions de chantier si nécessaire et faire des points réguliers sur l'avancement du projet. Santé, Sécurité, Environnement : En s'appuyant sur le chef de chantier, le Chef d'Equipe H/F doit : S'assurer que les conditions de travail sont adaptées, avec des pauses régulières Identifier et prévenir les risques liés à des expositions prolongées (poussières, bruit, produits chimiques, etc.) et s'assurer que des mesures de prévention sont mises en place (ventilation, protection auditive, etc.). Sensibiliser les ouvriers aux bonnes pratiques pour éviter les troubles musculosquelettiques (TMS) et autres blessures dues à de mauvaises postures ou à des gestes répétitifs. Identifier les dangers sur le chantier (zones dangereuses, outils, machines) et mettre en place des mesures correctives pour les éliminer ou les atténuer. S'assurer que tous les travailleurs portent les EPI nécessaires en fonction des tâches réalisées (casques, lunettes, gilets, harnais pour le travail en hauteur, etc.). Contrôler régulièrement que les outils, machines et installations sont en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité. Délimiter et signaler les zones à risques (tranchées, zones de travaux en hauteur, manipulation de charges lourdes) et contrôler l'accès à ces zones. En cas d'incident, intervenir rapidement, coordonner les premiers secours si nécessaire, rédiger un rapport d'accident et proposer des mesures préventives pour éviter que cela ne se reproduise. S'assurer que chaque membre de l'équipe connaît et applique les consignes de sécurité du chantier. Organiser le tri et l'évacuation des déchets de chantier (gravats, bois, métaux, plastiques, etc.) en respectant les réglementations locales et en utilisant des filières de traitement appropriées. S'assurer du stockage, de la manipulation et de l'élimination appropriés des produits dangereux (peintures, solvants, carburants, etc
Le manœuvre en bâtiment est un ouvrier polyvalent qui intervient sur les chantiers pour assister les équipes spécialisées (maçons, coffreurs, grutier, etc.). Il exécute des tâches simples mais essentielles pour assurer le bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Le manœuvre est un acteur clé dans la préparation et la maintenance des chantiers, garantissant ainsi l'efficacité des opérations et le respect des délais. Détail des missions : - Préparation du chantier : Installer les outils, matériaux et équipements nécessaires au bon déroulement des travaux. Délimiter les zones de travail et installer les protections nécessaires (barrages, signalisations, etc.). - Approvisionnement des équipes : Transporter et distribuer les matériaux (ciment, briques, mortier, etc.) sur le chantier. Assurer l'approvisionnement en matériaux et en outils des différents corps de métier. - Exécution de tâches simples : Participer aux opérations de coffrage et d'assemblage d'éléments préfabriqués. Mélanger le béton et préparer les enduits. - Entretien et rangement : Veiller à la propreté et au bon ordre du chantier. Nettoyer et ranger les outils, évacuer les déchets et débris. - Assistance aux ouvriers spécialisés : Apporter une aide ponctuelle aux ouvriers qualifiés (tenue des éléments lors de l'assemblage, préparation des surfaces, etc.). Santé, sécurité, environnement : - Respect des consignes de sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité spécifiques au chantier, notamment le port des équipements de protection individuelle (casque, gants, lunettes, etc.). - Prévention des risques : Identifier et signaler les situations dangereuses. Participer aux ¼ d'heure sécurité. - Respect de l'environnement : Contribuer à la gestion des déchets en respectant les consignes de tri et en veillant à minimiser les nuisances sur l'environnement (poussière, bruit, etc.).
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et efficacité. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la bonne santé financière de notre association tout en développant vos compétences professionnelles. Responsabilités : - Assurer la tenue des livres comptables et le suivi des opérations financières - Préparer et enregistrer les factures, les paiements et les écritures comptables - Gérer les déclarations fiscales et assurer le respect des obligations légales - Effectuer la paie des employés et gérer les aspects liés aux ressources humaines - Élaborer des budgets prévisionnels et réaliser des analyses financières (compte de résultat et tableaux de bord par activité) - Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Quadra pour la gestion des données financières - Rédiger des documents administratifs et assurer le suivi des dossiers - Maîtriser Microsoft Office pour la création de rapports et de présentations - Gérer des flux d'espèces Profil recherché : - Une expérience comptable significative idéalement accompagné de compétences solides en législation sociale - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Une connaissance pratique d'un logiciel de comptabilité tel que Quadra - Un sens aigu de l'organisation et une grande rigueur dans votre travail
Nous recherchons un agent de service H/F pour le nettoyage de cabinets médicaux avenue Pasteur à Plan de Cuques du lundi au samedi de 6h-8h ou 20h-22h soit 12h/semaine.
Au sein d'un centre de loisirs, vous assurez l'animation auprès d'enfants de 4 ans à 10 ans. Vous travaillerez en équipe et êtes en charge de : - Concevoir, organiser et animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, scientifiques) adaptées aux différentes tranches d'âge. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins - Assurer la sécurité physique et morale des enfants sous votre responsabilité. - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative. - Favoriser l'épanouissement et le développement des enfants en respectant leurs besoins et leurs rythmes. Profil recherché : BAFA ou équivalent (les stagiaires en attente de validation sont acceptés) Dynamique, autonome, créatif (ve) et à l'écoute des enfants Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et respect du cadre réglementaire Être à l'écoute des enfants sur ses besoins et de l'empathie Conditions de travail : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Amplitude horaire : 10h/jour 60€ brut / jour (diplômé) 51.10 € brut / jour (non diplomé) Poste à pourvoir immédiatement. Travail le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. Plusieurs postes à pourvoir
L'Atelier Antik est une entreprise familiale à taille humaine :) Nous recherchons activement des boulangers itinérant (H/F) pour nos boulangeries ATELIER ANTIK, en contrat CDI à 42h30 hebdomadaire. Poste itinérant sur le secteur de Marseille et Plan de Cuques Votre mission: Production quotidienne des pains suivant les fiches techniques (pétrissage, façonnage, division) Suivi de la qualité des produits Respect des règles d'hygiène Profil recherché : Maîtriser les équipements de panification et de congélation ; Disposer de bonnes connaissances des normes d'hygiène et sanitaires (nettoyage du lieu de travail, désinfection systématique des ustensiles, etc.) ; Posséder un caractère dynamique et rigoureux, notamment concernant le suivi du protocole d'élaboration et de cuisson des produits ; Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la pédagogie, que ce soit avec les vendeurs ou des équipiers en production ; Faire preuve de créativité et de curiosité pour suivre les tendances du secteur; Niveau CAP boulanger ou 2 an d'expérience dans un poste similaire. Avantages : Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires travaillés majorés 30% de réduction sur tous nos produits ! Primes Mutuelle Possibilités d'évolution Si vous êtes enthousiaste et dynamique, vous trouverez votre place à l'Atelier Antik !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie H/F dans le secteur de Plan de Cuques pour s'intégrer durablement dans une pharmacie dynamique. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Vous avez un attrait pour la parapharmacie et bénéficiez du CQP Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Une forte appétence est souhaitée pour les gammes de parapharmacie et pour la micronutrition. Une bonne maitrise du logiciel LGPI sera également apprécié. Avantages C'est une très belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Beau rayon parapharmacie, beaucoup de conseils associés Facilité de stationnement devant la pharmacie, Diversité des tâches et grand esprit d'équipe, Poste en CDI 35H, Les journées sont continues, 3 samedis sur 4 de travaillés. La samedi une pause méridienne est proposée. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. DIMANCHE DE 07H30 A 12H45 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Poste au rayon boulangerie. Cuisson du pain puis mise en rayon.Horaires : 8hh30 du lundi au samedi (repos le mercredi) + dimanche 6h-12h CDD de remplacement 2 semaines renouvelable.
Talents Job13 recherche pour l'un de ses clients, un Assistant administratif(H/F) à temps partiel sur Roquevaire (13) en Longue mission d'intérim. Vos missions principales seront : * Prise d'appels téléphoniques * Prise de rendez-vous * Gestion des appels d'offres (En dématérialisation) * Gestion des plannings * Déclaration des travaux * Suivi des interventions * Contrôle et validation des factures * Rigueur, organisation et méthode * Dynamisme * Maîtrise des logiciels de dématérialisation. * Connaissances en marchés publiques indispensables. * Bureautique et informatique : WORD - EXCEL et logiciel interne * Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et les aléas. Temps partiel. Taux horaire fixe + panier repas et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage. ) Venez-vous renseigner en agence !
TALENT JOB est une société familiale créée en 2003, spécialisée dans la recherche d'emploi sur toute la région PACA (Marseille, Cannes, Cagnes, Nice et Monaco). Notre agence Marseillaise vous accueille au 15, Avenue Robert Schuman 13002 Marseille du lundi au vendredi dans un cadre convivial. »
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. CDI à temps plein, statut Agent de maitrise. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2046€ sur 13 mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CDI temps partiel :26 heures/ semaine. La rémunération est composée d'un salaire fixe de 1514,49 euros sur 13 mois, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle équivalente à un 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 30h par semaine. Du lundi au dimanche avec un repos tournant dans la semaine. Amplitude horaires 8h30-20h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
