Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bouilladisse située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bouilladisse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AURIOL, 13 - Rousset, 13 - GREASQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un magasin de vente de produits issus de l'Agriculture Biologique situé à Auriol (13), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDI à temps partiel (18h/semaine, les lundis, vendredis et samedis). Les missions principales sont les suivantes : tenue de la caisse, accueil et conseil aux clients, mise en rayon et réassort des produits, ménage ... Nous recherchons un(e) candidat(e) aimant travailler en équipe et le contact avec la clientèle, rigoureux(se), sérieux(se), avec des capacités d'adaptation et idéalement motivé(e) par l'Agriculture Biologique et l'écologie en général. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 février 2026
Tu es matinal(e), polyvalent(e) et tu aimes quand les journées ne se ressemblent pas ? Bonne nouvelle : un hôtel à taille humaine à Rousset cherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe conviviale et motivéeLe matin, on régale les clients Préparer et mettre en place le petit-déjeuner Réapprovisionner, débarrasser et garder un espace propre et accueillant Donner le sourire aux clients dès le réveil Un coup de main côté chambres Aider les femmes de chambre pour le dégrossissage Participer à la fluidité du travail et au respect des standards À l'accueil, c'est toi la première impression Accueillir les clients avec bienveillance Gérer les check-in et check-out Répondre aux demandes simples et orienter les clients La touche polyvalente Aider là où il y a besoin Participer au bon fonctionnement quotidien de l'hôtel Contribuer à une ambiance de travail agréable TON PROFIL (on cherche surtout une bonne énergie) Tu es dynamique et ponctuel(le), même tôt le matin Tu es organisé(e) et autonome Tu as le sens du service et le goût du contact client Tu aimes le travail en équipe Tu es polyvalent(e) et adaptable Une expérience en hôtellerie est un plus, mais la motivation prime COMPÉTENCES RECHERCHÉES Organisation & rigueur Savoir gérer plusieurs tâches en même temps Être à l'aise avec des horaires matinaux (prise de poste à partir de 6h30) Travailler de façon méthodique et efficace Sens du service & relation client Accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur Être à l'écoute et répondre aux besoins simples des clients Donner une image chaleureuse et professionnelle de l'établissement Esprit d'équipe Travailler en bonne entente avec les femmes de chambre et la réception Aider ses collègues quand il y a besoin Contribuer à une ambiance de travail positive Polyvalence & adaptabilité Passer facilement d'une mission à une autre Aider au dégrossissage des chambres Participer au bon fonctionnement général de l'hôtel Autonomie & fiabilité Être ponctuel(le) et sérieux(se) Savoir prendre des initiatives simples Respecter les consignes et les standards de l'établissement Petit plus Une première expérience en hôtellerie/restauration est appréciée À l'aise avec les bases de l'informatique pour les check-in / check-outVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste est localisé au sein du collège Denis Moustier situé à Gréasque. Il s'agit d'un contrat de 15 heures par semaine exclusivement réparties sur les matinées du lundi au vendredi de 9h à 12h. L'accompagnant de personnel d'enseignement en situation de handicap a pour mission de compenser un geste professionnel que l'agent ne peut pas réaliser en raison de son handicap. L'APSH n'a pas vocation à se substituer aux missions et activités de cet agent. Il doit l'assister dans différentes tâches afin de lui permettre de réaliser ses missions, sans que ce soit lui qui effectue les missions à la place de la personne accompagnée. L'enseignant à accompagner est enseignant en physique chimie et présente un handicap nécessitant de : -Sortir le matériel nécessaire aux expériences -Installer le matériel sur le bureau des élèves avant le début de la séance -Réaliser la vaisselle de la verrerie -Ranger le matériel une fois utilisé -Faire des photocopies De manière ponctuelle ou si nécessaire, il pourra être demander à l'APSH de : -Dessiner les schémas sur les consignes de l'enseignant -Écrire au tableau en l'absence de tableau blanc interactif Cependant, il ne sera pas demandé de L'APSH de : -Assurer de tâche d'aide ou de soin à la personne -Se substituer à l'agent pour l'exercice professionnel proprement dit -Assurer aucune tâche pédagogique et ne peut se substituer à l'enseignant lui-même Conditions particulières d'exercice : Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 30/06/2026. Possibilité de renouvellement à compter du 01/09/2026 si souhaité par le candidat et validé par l'établissement suite à son évaluation. Profil recherché : SAVOIRS -maîtrise de la langue française orale et écrite -organisation du système éducatif SAVOIR FAIRE -avoir des notions dans la matière dispensée -Disposer d'un bon niveau d'orthographe SAVOIR ETRE -capacité à travailler en binôme, sens de l'organisation, rigueur, patience, capacité d'adaptation, bienveillance, ponctualité, sens du collectif, prise d'initiatives -capacité à travailler dans la discrétion, dans le respect de la hiérarchie et des rôles -capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel (éducatif, administratif, direction, vie scolaire, etc.) et les intervenants extérieurs -goût pour le travail en milieu scolaire, auprès des adolescents Cette offre d'adresse aux : -personnes aptes à l'accompagnement d'adulte et détenant un diplôme en rapport avec la discipline de l'agent en situation de handicap -personnes titulaires d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne -personnes ayant exercé dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
***LES RENCONTRES DU RECRUTEMENT DE ROUSSET*** #unJOBaupieddelaSainteVictoire Venez nous rencontrer le Mardi 10 Février de 09h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes évènements emploi" Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Assistant Facturation opérationnel et autonome pour intervenir sur le pôle facturation, en appui de l'assistante d'agence, avec également quelques missions administratives. Objectif du poste - Assurer une facturation fiable, claire et structurée, tout en contribuant à une gestion administrative rigoureuse et efficace. - Organisation du poste - Temps de travail : 28 heures par semaine, réparties sur 4 jours pleins (pas de demi-journées) - Facturation de l'activité Enedis de l'agence de Rousset, en lien direct et de proximité avec les équipes concernées - Équipe facturation basée à Saint-Jean-de-Védas (34): déplacement à prévoir une fois par mois pour des temps d'échange et de coordination Missions principales - Lire, analyser et traiter les données chiffrées liées à l'activité - Établir la facturation des prestations réalisées par les équipes terrain - Assurer la saisie et le suivi des éléments de facturation sur Excel - Ajouter, contrôler et classer les pièces nécessaires à la facturation (bons de commande, documents clients, etc. Votre PROFIL : - Vous êtes autonome, organisé et rapidement opérationnel - Vous êtes à l'aise avec les chiffres, la facturation et les environnements structurés - Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel - Vous savez gérer un volume de données important avec rigueur et fiabilité - Vous êtes capable de prendre en main un poste rapidement - Vous appréciez travailler en lien avec des équipes terrain et respecter des process clients exigeants
***LES RENCONTRES DU RECRUTEMENT DE ROUSSET*** #unJOBaupieddelaSainteVictoire Venez nous rencontrer le Mardi 10 Février de 09h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes évènements emploi" ***Vous préparez votre BTS Gestion PME/ BTS SAM*** Le service réseaux ? Qu'est-ce que c'est ? Nous travaillons avec Enedis pour que des particuliers comme vous et nous aient accès à l'électricité et puissent regarder Netflix tranquillement devant la TV. Vos missions et votre formation porteront sur : - Récolte des dossiers sur le logiciel de notre client - Prise de contacts clients en vue de la planification de rendez-vous - Enregistrement de dossiers sur nos outils internes - Participation à la réalisation des DICT/DT (Déclaration de travaux à proximité de réseaux) - Participation aux demandes des arrêtés de circulations auprès des mairies , départements... L'ensemble des missions sera bien sûr confié au fur et à mesure, en fonction de votre progression. Logiciels/outils informatiques utilisés et sur lesquels vous serez formé(e) - E-PLAN - EXCEL - PROTYS - WORD - TEAMS - OUTLOOK - LEGO : outil interne Votre PROFIL : - Vous préparez votre BTS Gestion PME/ BTS SAM - Vous êtes à l'aise au téléphone, vous pourriez tenir une conversation téléphonique même pendant votre sommeil ? - Vous ne supportez pas le désordre, et vous êtes de nature organisée - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique notamment la suite Office 365
*** LES RENCONTRES DU RECRUTEMENT DE ROUSSET *** #unJOBaupieddelaSainteVictoire Venez nous rencontrer le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi" Nous recherchons des gestionnaires sinistres Vous assurerez la gestion des sinistres assurances pour le compte des donneurs d'ordres (assureurs, sociétés mutualistes, sociétés d'assistance.) Missions Front Office: - Appels entrants/sortants clients et donneurs d'ordre : ouverture dossier, vérification de l'exhaustivité des informations et prise de renseignements clients ; relances clients injoignables - Valorisation - Mise en oeuvre du dossier en réparation, expertise et/ou remplacement ou décision clôture - Réclamation de niveau 1 - Tri boîte mail Missions Back Office: - Reprise des activités CALL center : rapports de clôture, saisie des rapports sur l'informatique Clients - Relances stations : vérifications des prestations auprès des sous-traitants - Avis sur pièces, compléments dossiers, clôtures interventions et dossiers consommateurs avec chiffrage du sinistre et élaboration du rapport de prestations - Gestion Devis : validation devis, accord client, organisation RAN, ou décision clôture, avec élaboration rapport - Réclamation niveau 2 avec appui si elle devient complexe - Facturation Compétences techniques : - Notions de fonctionnement des appareils électrodomestiques et multimédia - Connaissance des mécanismes des Assurances - Bonne connaissance des outils informatiques pour la saisie et la recherche d'informations. - Aptitudes rédactionnelles Qualités : - Aisance téléphonique, pour être clair dans ses propos - Sens du service clients, pour accueillir, renseigner, rassurer, être ponctuel et serviable - Esprit d'équipe pour échanger informations et solutions, gérer les flux ensemble de façon optimale - Curiosité d'esprit afin d'en apprendre davantage sur le fonctionnement des appareils - Force de persuasion, pour cadrer les appels difficiles et expliquer les refus de prise en charge - Rigueur et réactivité pour la coordination des interventions - Ecoute et esprit d'analyse, pour diagnostiquer correctement Amplitude horaires 8h30/19h00 (3 plannings possibles) du lundi au samedi inclus. Avantages: Mutuelle famille de qualité prise en charge à 73% Titres restaurants 10€/ jour Participation / Intéressement / Plan Épargne Entreprise / Compte Épargne Temps Conciergerie multiservices Soutien scolaire en ligne financé par SFG Animations : Happy Mondays, soirées
Vous êtes en charge du petit déjeuner et des encaissements client. Vous avez des notions d'anglais et vous êtes organisé(e). Vous mettez en place le petit-déjeuner, vous servez les clients, réapprovisionnez celui-ci, encaissez les clients et une fois le service terminé, vous aidez l'équipe d'hébergement aux chambres. Horaire en semaine : 06h30 à 13h30 Horaire en weekend : 07h20 à 13h20 Repos de février à mars : les lundis et samedis Repos de avril à fin octobre : les lundis et mardis Repos de novembre à décembre : les lundis et samedis CDD de 11 mois pour remplacement congés de maternité Taux horaire : 13,00 brut de l'heure Poste à pourvoir sur la commune de Rousset
Nous recrutons un Employé / Employée de restauration collective H/F votre mission : Plonge Nettoyage de la cantine et de la cuisine Préparation des entrées froides Utilisation de produit nettoyant
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant administratif SAV / Transport dans la zone de Rousset en intérim Les missions : - Gestion de la relation client, - Gestion du transport, - Gestion administrative - Gestion de litiges - A l'aise oral / écrit - Issue d'un BTS Assistant de gestion - Bonne maitrise des outils informatique
Vous aimez les chevaux ainsi que le travail en équipe et êtes désireux de monter en compétence sur un métier en lien avec le milieu équin pour le poste de palefrenier ? Vos missions: - réaliser l'entretien des box des écuries; - nourrir les chevaux - les mettre au paddock / marcheur - effectuer des réparations courantes Vous serez amené(e) à conduire des Tracteurs / GATOR sur le domaine. Possibilité de logement sur place.
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 7 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap
Vous avez le goût du contact et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de L'ATELIER ANTIK, boulangerie-pâtisserie artisanale de marque reconnue ! Poste à pourvoir sur ROQUEVAIRE. Missions principales : - Veiller à la gestion quotidienne et à la bonne tenue de la boulangerie. - Superviser l'équipe (production, vente) et aider à organiser le planning avec la Responsable de secteur (congés, absences planning). - Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks, les commandes labo + matières 1ères ainsi que le suivi des approvisionnements. - Veiller à mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réassort jusqu'à 20h. - Accueillir et conseiller la clientèle, veiller à la satisfaction client. - Contribuer à l'optimisation des ventes. - Faire un reporting quotidien à la Responsable de secteur ________________________________________ Compétences requises : - Connaissance des techniques de boulangerie et des règles HACCP. - Compétences en management et organisation. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement. - Maîtrise des outils de gestion (caisse, commandes, suivi des ventes). - Formation en vente (CAP, Bac Pro, BTS). - Leadership, dynamisme et sens des responsabilités. Type de contrat : CDI 42h30 / Temps Plein Horaires : Roulement 1 semaine 5h-14h et 1 semaine 11h30-20h15
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Magasinier Cariste H/F pour une mission en intérim à Rousset- 13790. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous serez en charge de : - Chargement et déchargement de camion - Préparations de commandes - Palettisation des marchandises - Rangement et stockage des références - Manutention de marchandises et accessoires liés aux travaux du bâtiment - Utilisation quotidienne du chariot élévateur - CACES R489 - Catégorie 3 obligatoire - Expérience en entrepôt ou logistique appréciée - A l'aise avec la manutention et le travail physique - Sérieux (se), ponctuel (le) et respectueux (se) des règles de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans le secteur de la logistique.
Description du Poste : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous aurez principalement en charge nos chantiers de maintenance mécanique. Seul ou avec l'aide d'un (ou plusieurs) équipier(s) qui sera(ont) sous votre responsabilité, vous aurez à déposer des pompes, moteurs, réducteurs, ventilateurs (ou plus généralement tout type de machines tournantes). Après la dépose sur site, vous aurez en charge le démontage dans nos ateliers, l'expertise des défauts, la proposition de réparation (avec l'assistance de l'équipe commerciale), la rédaction de rapport et la prises de cotes, puis le remontage et enfin la pose sur site de nos clients (industriels ou navals), avec lignage laser et essais ainsi qu'un rapport de fin d'intervention. Vous disposerez d'un atelier de mécanique, ainsi que de tout l'équipement nécessaire pour mener à bien votre mission (ligneuse laser, chauffe roulement, presse, ordinateur, etc.) . Notre atelier de 1200m² couvert est équipé de nombreuses machines de production (Tours, Fraiseuses, Aléseuse, rectifieuse, mortaiseuse, presses, presses plieuses, cisaille, tables de découpe laser et plasma, rouleuse...) L'atelier se situe à Mimet dans les Bouches du Rhône (13105), à proximité immédiate de Gardanne, à mi-chemin entre Marseille et Aix en Provence. Ce poste nécessite quasi quotidiennement des déplacements sur nos chantiers. Un véhicule utilitaire équipé vous sera attribué. Ce emploi est rémunéré sur 37.5h par semaine. Salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées pouvant compléter la rémunération de manière conséquente. Des primes sur résultats pourront être distribuées deux fois par an selon l'atteinte des objectifs. Des paniers à 10.30€ net seront attribués pour chaque jour effectué en chantier. Des primes de déplacements et de découchages sont données le cas échéant pour les chantiers le nécessitant. Le poste est coté D7 (cotation 26) dans la convention collective nationale de la métallurgie. Evolution possible. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme en mécanique, vous avez une expérience solide dans la maintenance de machines tournantes. Vous êtes totalement autonome dans ce domaine, et disposez d'une expertise reconnue. Vous savez parfaitement lire un plan et prendre des cotes au centième de millimètre. Vous avez le sens du service, vous supportez bien la pression, et souhaitez évoluer au sein d'une Petite entreprise familiale dynamique dans laquelle règne une ambiance bienveillante. Vous êtes prêt à effectuer de nombreux déplacements (90% dans notre région PACA), et disposé à travailler de temps en temps le week-end en cas d'urgence sur un navire ou une usine. Nous encourageons les candidatures de travailleurs handicapés et nous sommes engagés à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes dont le handicap est compatible avec les exigences du poste proposé. Les formations de : travail en hauteur, utilisation d'échafaudage, SST, CACES Nacelle, GIES1 et 2 seront des plus non négligeables dans notre processus de recrutement.
Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite B pour un poste polyvalent, alliant formation à la conduite et missions administratives. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant exercer un métier varié, alternant terrain et bureau, au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions - Le matin : Assurer des leçons de conduite (permis B) Accompagner les élèves tout au long de leur formation Mettre en œuvre une pédagogie sérieuse, progressive et bienveillante Suivre l'évolution des élèves jusqu'à l'examen Vos missions - Après-midi Accueil physique et téléphonique des élèves Renseignements et accompagnement administratif Gestion et suivi des dossiers élèves Organisation des plannings Lien quotidien entre élèves, enseignants et direction Profil attendu: Titulaire du TP ECSR ou BEPECASER (obligatoire) Carte professionnelle valide d'enseignant de la conduite (obligatoire) Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et montée en compétences assurés À l'aise dans la relation client et l'accueil Organisé(e), fiable, ponctuel(le) Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Conditions & avantages: Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise Accès au CSE Plan d'épargne entreprise (PEE) Plan d'épargne retraite (PERCO) Notre environnement de travail: Structure à taille humaine Équipe soudée et bienveillante Pédagogie centrée sur l'humain Poste non fractionné, avec un équilibre clair entre enseignement et administratif Personne en situation de handicap accepté
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Gréasque et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Fuveau et ses alentours.
Le poste : L'agence PROMAN Martigues Avenir recherche un magasinier bilingue Italien pour intervenir sur le secteur de Rousset. Vos principales missions : Magasinage des éléments de tuyauterie Gestion de stocks Utilisation de l'outil informatique Echange direct avec le siège basé en Italie Italien obligatoire Lieu : Rousset (13), travail sur site Longue mission d'intérim Taux horaire entre 12,50€ et 14,50€ selon profil + panier repas 10,40€ + indemnités de déplacements Horaires de journée du lundi au vendredi Profil recherché : Respest des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi" En tant que Magasinier / Magasinière titulaire des CACES 1 - 3 et 5 vos missions seront de : - Effectuer les opérations de chargement et déchargement des camions - Réceptionner et identifier les produits et matières premières - Contrôler, à réception, les commandes en lien avec le contrôle qualité - Mettre à disposition les consommables auprès des opérateurs en salle propre - Informer le service ordonnancement des éventuelles ruptures - Réaliser les inventaires - Renseigner les documents qualité afin de garantir la traçabilité papier et informatique. - Gérer les déchets (compactage cartons, plastiques Du lundi au vendredi Horaires : 6h-14h06 / 9h30-18h06 en alternance ( 2X8) Temps de pause de 30 minutes/jour rémunéré Mutuelle prise en charge a 50% par l'employeur Prime annuelle Prime de présentéisme Carte cadeau pour Noel et colis Conciergerie Application CSE
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Trets, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Notre client, une entreprise du secteur Logistique, recherche son Responsable d'Exploitation (H/F), en CDI, pour son site de Rousset. Au sein d'un environnement structuré, exigeant et doté d'un réel esprit d'équipe, vos missions consistent à : Manager les équipes (50% de votre temps) - Animer les 6 équipes d'exploitation de la plateforme logistique (6 chefs d'équipes et environ 80 collaborateurs dont 20% d'intérimaires) - Gérer le recrutement, l'intégration, l'appréciation des performances, et vérifier/contrôler les éléments de paie des collaborateurs - Animer vos équipes via des points collectifs et individuels réguliers/quotidiens afin d'être en permanence orienté amélioration continue & satisfaction client Gérer l'Exploitation (50% de votre temps) - Planifier l'activité du site et garantir le taux de service attendu - Répartir au mieux les moyens en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts - Veiller à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage - Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition - Participer à l'élaboration du budget, ainsi qu'aux investissements du site - Créer et faire évoluer les processus via l'amélioration continue Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Logistique, dont à minima 5 ans en tant que Responsable d'Exploitation. Vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu'en Management. Vous êtes un professionnel de terrain, à l'aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, etc), et la gestion des budgets, des chiffres. Savoir-être recherché : -Leadership & Aisance Relationnelle -Rigueur et Sens de l'Organisation -Gestion du Stress & des Priorités -Un profil expérimenté en Management, qui saura fédérer des profils variés, afin d'atteindre les enjeux fixés -Capable de s'intégrer dans un environnement qui fonctionne, tout en étant Force de proposition, Proactif -Qui fait de la sécurité de l'ensemble des collaborateurs une priorité de chaque instant LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Solide passation en interne. Possibilités d'évolution interne. Statut Cadre. Rémunération : De 40k à 50k brut, selon profil. Avantages : TR, plan d'épargne, primes diverses, etc.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir agent(e) de production en blanchisserie industrielle ? Et si vos savoir être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique en participant à un recrutement immersif. Chez Elis tous les jours nous entretenons et livrons du linge propre et repassé aux hôtels, restaurants, établissement hospitalier de soin et de santé et d'autres encore ! Chez nous les opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Missions : - Vous réceptionnez et triez les articles, - Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage, - Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, - Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi en alternance une semaine de matin de 4h30 à 12h30 et la suivante d'après-midi de 12h30 à 20h30. ***** Session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir être professionnels - 12 postes *****
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Centre d'Etudes Techniques (CET) basé à Fuveau recherche son/sa futur(e) Responsable Pôle ADV Grands Comptes. Vous avez le sens des responsabilités et du commerce, et vous embarquez votre équipe dans une dynamique positive ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Au sein de la cellule Grands Comptes qui gèrent nos clients régionaux et nationaux, vous assurez un suivi rigoureux des commandes - de la prise de commande à la livraison finale - tout en optimisant la satisfaction client grâce à une coordination fluide entre les équipes internes, les fournisseurs et les chantiers. Au programme : Vous animez et pilotez une équipe de 3 Administrateur(e)s Des Ventes Grands Comptes : en organisant et supervisant l'activité du service Vous assurez un suivi régulier : en répartissant équitablement les dossiers et en accompagnant vos collaborateurs pour optimiser la performance collective Vous garantissez le traitement fluide des commandes : en coordonnant les délais de livraison avec les fournisseurs et les services internes, tout en veillant au respect des impératifs clients. Vous gérez les litiges avec professionnalisme et réactivité : en analysant rapidement les problèmes de livraison et en mettant en place des solutions adaptées pour préserver la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous alliez expérience commerciale et management d'équipe : vous aimez accompagner, diriger et orienter les priorités de votre équipe dans le seul but de satisfaire vos clients. Vous agissez avec rigueur et agilité : votre capacité à anticiper les imprévus et à vous adapter rapidement garantissent la réalisation de vos objectifs. Vous savez notamment traiter les litiges efficacement et avec tact. Vous fédérez vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction client. Votre leadership naturel et votre esprit d'équipe transforment les défis en succès collectifs.
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
Sous l'autorité du responsable des services techniques et du chef d'équipe du pôle « Bâtiments », l'agent polyvalent des services techniques affecté à ce poste, assure principalement l'entretien, le dépannage et la maintenance des installations électriques de la voirie, de l'éclairage public et des bâtiments communaux, garantie le bon fonctionnement des réseaux d'éclairage public et des équipements électriques municipaux, veille à la sécurité des personnes et des biens par des installations conformes aux normes en vigueur, gère et entretient le matériel et l'outillage affectés aux missions dévolues et réalise éventuellement des opérations de logistique ou de manutention. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques ; Intervenir sur l'éclairage public : candélabres, armoires électriques, réseaux, points lumineux ; Effectuer les travaux de réparation, de remplacement et de mise en conformité des installations électriques ; Vérifier, réparer, installer et désinstaller le matériel pour les illuminations de fin d'année à la nacelle ; Assurer la sonorisation des manifestations organisées par la commune ; Monter et démonter des installations techniques et électriques lors des manifestations ; Participer aux travaux d'installation et de rénovation électrique des bâtiments communaux ; Assurer le suivi des interventions et rendre compte à sa hiérarchie ; Diagnostiquer des pannes et proposer des solutions techniques adaptées ; Intervenir rapidement en cas urgence, alerter les services compétents ; Appliquer la règlementation des établissements recevant du public ; Appliquer les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle ; Collaborer avec les autres agents techniques et les entreprises extérieures ; Manutention de matériel. MISSIONS SECONDAIRES : Renforcer les équipes d'autres pôles des services techniques en assurant toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des services techniques ; Assurer le service funéraire de la commune si nécessaire (pose de marbre, mise en bière, exhumation) ; Assurer le salage de la voirie (en cas de neige), entretenir la chaussée (ex : peinture routière) si nécessaire ; Participer aux divers travaux de manutention et de préparation de matériel pour les festivités si nécessaire ; Gérer la location de mobilier ou d'équipement si nécessaire. Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 et modulables en fonction des besoins du service Déplacements hors commune : OUI Type véhicules : utilitaires poids lourds engins Astreintes : Occasionnelles Travail seul ou en équipe ; Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ; Horaires réguliers, astreintes éventuelles ; L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné ; Respect des normes portant les activités, les matériels et les produits ; Déplacements dans le cas de manutention ; Port des EPI obligatoires à chaque tâche ; Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs ; Risques routiers ; Utilisation d'appareils bruyants et vibrants ; Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.) ; Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) ; Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée ; Travail isolé, absence de moyen d'alerte ; Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ; Gestes répétitifs ; Port occasionnel de charges ; Attention soutenue.
Mon client, un Groupe spécialisé dans les énergies renouvelables sur Fuveau, recherche un(e) Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un poste avec des perspectives d'évolution, et vous travaillerez dans de très beaux locaux lumineux et neufs. Parking sur place : OK Descriptif du poste Au sein de l'équipe Comptabilité, Finance et CDG, vos principales missions seront les suivantes : Business Partner, en charge de suivre la performance de l'entreprise : - Analyser et suivre les marges au sein de différentes directions/activités du groupe (analyse par projets, par périmètre etc.). - Produire des KPI opérationnels. - Aider à la construction & effectuer le suivi de la politique commerciale. - S'assurer de la bonne traduction financière des conditions commerciales convenues entre les partenaires. - Réaliser le suivi en étroite collaboration avec la Direction de l'activité. Reporting / Budget - Situation intermédiaire & clôtures : produire des fichiers d'analyse de marge, revue analytique sur la marge brute, comparatif & analyse des écarts entre le réel et le budget, suivi du P&L jusqu'à l'EBITDA. - Produire les chiffres des différents reportings à destination de la Direction. - Budget/Forecast : produire les données budgétaires/forecast sur les périmètres confiés, collecter et analyser de l'information avec les équipes opérationnelles. - Être le garant des données collectées, avec notamment le rapprochement des données de gestion et des données comptables. Outils & Digitalisation - Participer au maintien et à l'évolution des outils de costing et de modélisation financière (suivi des grilles opérationnelles, financières etc.) - Aider à la modélisation et au maintien du BP groupe. - Optimiser les outils de reporting et de pilotage pour suivre des indicateurs clés (travail avec des outils de BI comme PowerBI). - Aider à la complétude des bases de données. - Écrire & réviser les procédures internes liées au contrôle de gestion sur les périmètres en charge. Les "+" du poste * Poste évolutif au sein du service * 2 jours de télétravail * TR, horaires flexibles (8/17 ou 9/18) * Statut Cadre Rémunération : à partir de 47 000 euros / an selon profil De formation supérieure niveau Bac + 5 type Master en Finance/Audit/Contrôle de Gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en Contrôle de Gestion dans une fonction similaire. Une expérience en cabinet d'audit / d'expertise comptable et/ou en Contrôle de gestion industriel serait un plus! Vous maîtrisez les principes comptables basiques (PCG) et les principes de gestion (analyses de marge, écart CA/Coûts). Vous savez gérer en autonomie les revues analytiques et en faire des synthèses. Vous avez une très forte appétence pour outils informatiques, une excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé VBA) est indispensable. La connaissance de SAGE et de Power BI est un plus Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : Très rigoureux(se) et méthodique dans l'information partagée; vous êtes une personne autonome, avez un fort esprit d'analyse, êtes force de proposition, dynamique, proactif, bienveillant. Coutumier du travail en équipe, vous avez su développer un sens de l'organisation ainsi qu'un excellent relationnel. Vos capacités d'organisation et de mobilisation vous permettent d'être l'interface entre vos divers interlocuteurs. Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Reseau Talents. REF: LDE/STA
Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Rousset, un/e Technicien Contrôle Qualité H/F et spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Vos principales missions : Réaliser des contrôles qualitatifs des produits fabriqués Enregistrer les résultats des contrôles effectués Maintenir des registres de contrôle à jour Détecter des non-conformités produits, enregistrements et isolement des produits Participer à l'analyse des causes ayant entrainé les non-conformité produit ou process Conditionner et envoyer des échantillons Maitriser les appareils de mesures et de contrôles (métrologie) Eléments contractuels : Horaire : 8h00-17h00 Lieu : Rousset Salaire : 2300€ brut par mois Mission : 3 mois renouvelable Vous disposez d'une expérience similaire au sein d'un environnement industriel OU vous possédez des notions scientifiques et avez envie d'apprendre. Votre maîtrise des appareils de mesures et de contrôles sera un plus. Des connaissances en sécurité (DUER, visite sécurité, causeries sécurité...) seront appréciées. Votre capacité à travailler en transversal avec les différents services, votre rigueur, esprit d'analyse et force de proposition seront autant de qualités appréciées sur ce poste. Intéressé(e) par le poste ? Merci de postulez en ligne.
Vous êtes en charge d'accueillir les clients à l'hôtel et au SPA ainsi que de les servir le soir dans notre espace bar à vin. Vous avez un niveau d'anglais correct et maitrisez l'informatique afin de facturer et encaisser les clients si besoin. CDD de 11 mois dans un premier temps en remplacement d'un congé maternité allant peut être sur un CDI. Horaires : - Février et mars : de 18h00 à 22h30 en semaine, samedi de 14h00 à 22h30L, dimanche de 08h00 à 13h00 Repos : jeudi et vendredi - Avril à fin octobre : de 18h00 à 23h00 en semaine , samedi de 14h00 à 23h00, dimanche de 08h00 à 13h00 Repos : jeudi et vendredi sauf été où les jours de repos sont mercredi et jeudi
Notre agence Adéquat AUBAGNE recrute un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE BTP F/H pour une mission intérim située à ROQUEVAIRE (13) pour son client spécialisé en BTP. Véritable pilier du pôle Réhabilitation & Neuf, vous prenez en main les dossiers de construction ou de réhabilitation dès la phase Permis de Construire jusqu'à la transmission aux équipes internes. Vous êtes le lien stratégique entre la Direction Commerciale & Études, les chargés d'affaires, les fournisseurs et les partenaires techniques. Votre objectif : - Optimiser chaque opération grâce à une organisation rigoureuse, des analyses pertinentes et une excellente coordination des acteurs internes et externes. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS APPELS D'OFFRES PUBLICS ET PRIVÉS : - CRÉATION ET SUIVI DES DOSSIERS SUR SERVEUR, - RÉDACTION DES MÉMOIRES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIFS (DC1/DC2/DC4), - PRÉPARATION ET PERSONNALISATION DES CANDIDATURES, - CONSULTATION DES SOUS-TRAITANTS ET FOURNISSEURS (GROS UVRE, FONDATIONS SPÉCIALES, GESTION DE L'EAU, ETC.), - GESTION DES QUESTIONS/RÉPONSES ET SUIVI DES PLATEFORMES AO. SUIVI ET SYNTHÈSE DES DOSSIERS : - ANALYSE DES PIÈCES CONTRACTUELLES, RÉDACTION DE SYNTHÈSES, - MISE À JOUR DE LA BASE DE DONNÉES PRIX EN LIEN AVEC LES ACHATS, - RÉDACTION D'AVENANTS, CONVENTIONS PRORATA ET ORDRES DU JOUR POUR LES TRANSFERTS. APPUI À LA PROPOSITION COMMERCIALE : - LANCEMENT ET SUIVI DES CONSULTATIONS FOURNISSEURS, - CONSOLIDATION DES DÉPENSES ET AIDE À LA PRÉPARATION DES OFFRES FINALES. Compétences clés : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels CAO/DAO, - Bonnes connaissances des normes, du droit de la construction et de l'économie du bâtiment, - Solides bases en gestion de projet et en analyse technique.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Logistique H/F en CDI Organisation des transports et coordination des flux - Organiser les modes de transports (France et export) en optimisant coût/délai - Suivre les acheminements, gérer les anomalies, relancer les partenaires - Anticiper les contraintes saisonnières, jours fériés, pics d'activité - Planifier les enlèvements et les expéditions clients - Organiser les flux retours - Réaliser les réservations de conteneurs (booking) auprès des transitaires Relation fournisseurs & prestataires - Réaliser les demandes de cotations transport selon les destinations, challenger les offres - Coordonner les opérations avec les transporteurs et transitaires sélectionnés - Suivre la performance logistique (qualité, ponctualité, respect des engagements) - Assurer une relation fournisseur et prestataire de qualité afin de garantir la fluidité des opérations logistiques et le respect des engagements Gestion documentaire et douanière - Gérer les documents spécifiques clients (type Grands comptes) - Préparer, contrôler et transmettre les documents d'expédition et douaniers - Appliquer les Incoterms (EXW, FOB, DAP, etc.) selon les conditions contractuelles clients et fournisseurs - Travailler avec les transitaires pour les formalités douanières (codification, déclaration, conformité documentaire) - S'assurer du respect des obligations réglementaires (ADR, IMDG, IATA) - Suivre l'envoi et la réception des protocoles des sécurité des matières dangereuses (fiche de données de sécurité, étiquetage, emballages conformes) Contribution à l'amélioration continue - Participer à la standardisation et à l'amélioration continue des processus - Proposer des actions de réduction des coûts globaux logistiques - Intervenir sur des dossiers de déclaration en douane - Négocier des modalités de transport - Réaliser les formalités administratives d'une prestation de transport - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises - Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) - Maîtriser l'organisation de la chaîne de transport national et international - Connaître la réglementation des douanes - Maîtriser la réglementation des matières dangereuses - Connaitre la réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
Adecco Onsite recherche un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) en industrie pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la technologie et l'électronique, située à Rousset. Votre rôle consistera à gérer la maintenance préventive et corrective des équipements de production au sein du service Pompes et abattements. Pour cela, vous serez en charge du diagnostic des pannes, des interventions sur celles ci, ainsi que du suivi et de la traçabilité dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus, contribuant ainsi à l'efficacité et à la performance de l'entreprise. Ce poste offre une occasion unique de mettre en pratique vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant. Contrat : Intérim de 6 mois renouvelable Horaires : Semaine impaire (entre 13h30 et 21H30 du lundi au vendredi) - semaine paire (de 13h30 à 21h30 du lundi au mercredi / jeudi 6h 14h et repos le vendredi) Rémunération : Selon expérience sur le poste (entre 2000 et 2800€/brut par mois) Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la maintenance industrielle, capable de s'adapter rapidement aux défis techniques. Une première expérience en tant que technicien de maintenance dans le secteur de l'industrie serait un plus, et/ou un diplôme de niveau BAC+2/3 en maintenance industrielle / électrotechnique/ mécanique ou équivalent. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre les pannes est essentielle pour maintenir la fluidité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour assurer une maintenance optimale. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux évolutions technologiques et aux imprévus du quotidien. - Communication efficace : Transmettre clairement les informations et les solutions aux équipes concernées. Compétences techniques - Maintenance préventive : Assurer la pérennité des équipements par des actions régulières. - Électricité industrielle : Maîtriser les systèmes électriques pour diagnostiquer et intervenir sur les installations. - Lecture de plans techniques : Interpréter les schémas pour une intervention précise et efficace. - Utilisation d'outils de diagnostic : Identifier rapidement les dysfonctionnements grâce à des outils spécialisés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation et à la performance industrielle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association Edmond Barthélémy recherche un/une assistant social pour son Institut Médico Educatif. Missions : Dans le cadre du projet de service, sous l'autorité du responsable de service et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire vous serez chargé de coordonner le parcours de la personne accueillie. Vous veillerez à analyser et identifier les besoins des personnes, à orienter la personne accueillie et sa famille vers les services adéquats. Vous élaborerez des dossiers que vous pouvez être amené à défendre auprès de différents organismes. Vous développez, mobilisez un réseau de partenaires. Vous évaluez les actions menées dans le cadre du projet individuel. Vous effectuez le lien avec les familles. Profil Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (H/F) Expérience professionnelle dans le champ social et médico-social auprès des personnes handicapées exigée. Connaissance du public des personnes autistes. Conditions : CDD Temps plein, renouvellement possible Emploi établi conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
L'Association Edmond Barthélémy recherche un/une assistant(e) social(e) pour son EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Missions : Dans le cadre du projet de service, sous l'autorité du responsable de service et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire vous serez chargé de coordonner le parcours de la personne accueillie. Vous veillerez à analyser et identifier les besoins des personnes, à orienter la personne accueillie et sa famille vers les services adéquats. Vous élaborerez des dossiers que vous pouvez être amené à défendre auprès de différents organismes. Vous développez, mobilisez un réseau de partenaires. Vous évaluez les actions menées dans le cadre du projet individuel. Vous effectuez le lien avec les familles. Profil Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (H/F) Expérience professionnelle dans le champ social et médico-social auprès des personnes handicapées exigée. Connaissance du public des personnes polyhandicapées. Conditions : CDI Temps partiel (0.50 ETP) Emploi établi conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
En tant qu'Hôte de Caisse vous serez en charge de : - L'encaissement des clients - La participation aux opérations de vente - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamique ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez gérer les clients avec tact. Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire de direction H//F qui souhaite rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet dentaire récent et moderne. Vous pourrez stationner gratuitement à proximité. Vous serez responsable de l'accueil et la prise en charge administrative de nos patients : - accueil physique des patients - facturation/encaissement - Feuilles de soin électronique/papier - Gestion des appels - Gestion des factures fournisseurs - Gestion des mails - Prise des rendez-vous - Traitement des messages pris par le télésecrétariat - Gestion des stocks du matériel de bureautique - Archivage - Réception et contrôle des colis de laboratoire Vous serez amené(e) à utiliser les logiciels suivants : - Doctolib - Logos (logiciel de gestion dentaire) - Pack Office - Sharepoint Seules les candidatures via France Travail seront étudiées, nous vous remercions de ne pas vous présenter au cabinet.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1400 € à 1850 €en équivalent temps plein, - A partir de 12,24€ / heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Peynier et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Rousset et ses alentours.
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Nous recherchons un accompagnant pour effectuer des remplacements des salariés absents- Contrat CDD d'un mois et plus selon les besoins en remplacement Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Nous rechercherons un employé polyvalent 5 jours par semaine pour notre magasin, Missions confiées : Réception et contrôle des marchandises réceptionnées Comparaison entre le bon de livraison, la commande et la marchandise reçue Rangement des marchandises aux emplacements prévus Réception et rangement des colis relais dans les espaces dédiés Remise des colis aux clients à leur arrivée Aide à la préparation et à l'expédition des commandes internet Du mardi au samedi : 9h30 - 12h30 et 14h30 - 19h00 Possibilité de faire des heures supplémentaires Avantages : Prime annuelle de 1500€ net (versée en deux fois après 1 an de présence) Mutuelle entreprise (facultative) Profil recherché : Sérieux, dynamique, volontaire et souriant Capacité à travailler en équipe et à coordonner les tâches Tenue correcte exigée et respect du client Expérience requise : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'employé réceptionnaire Pour postuler :Candidature Cv + lettre de motivation par E-mail : cepages.stephane@gmail.com
Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance. Rôle de l'Experience Designer (ED) L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités Diagnostic client et conception d'itinéraires Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue du territoire français et des produits proposés. Établir des devis détaillés incluant des budgets adaptés aux demandes et aux attentes spécifiques. Gestion du cycle de vente Répondre aux demandes dans des délais variables : quelques jours à 3-4 semaines pour le FIT, plusieurs semaines pour le département Groupes. Conseiller les clients sur l'itinéraire idéal et finaliser les ventes avec négociation et relance adaptées. Préserver les marges tout en assurant une satisfaction client optimale. Être commissionné(e) sur la marge brute hors taxe générée par ses ventes. Coordination et suivi client Déléguer les réservations à un Agent d'Opération et le suivi des détails à un Customer Care Manager, tout en garantissant un contrôle qualité rigoureux. Maintenir une communication fluide avec les clients et agents de voyages jusqu'au départ des voyageurs. Suivre la satisfaction client et ajuster les propositions pour garantir l'excellence du service. Profil recherché Excellentes compétences en relation client : empathie, écoute active, sens du service et capacité à créer des expériences mémorables. Créativité et connaissance approfondie du territoire français. Aptitudes commerciales solides : vente, négociation, suivi et relance. Rigueur, organisation, attention aux détails et respect des délais, même en haute saison. Résilience, adaptabilité et capacité à gérer des situations imprévues. Qualifications et compétences linguistiques Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des devis et des ventes. Anglais courant indispensable pour une clientèle internationale, notamment américaine. La maîtrise du portugais et/ou de l'espagnol est un atout. Expérience et savoir-faire Expérience confirmée en vente ou service client avec résultats démontrés. Capacité à collaborer, déléguer et contrôler les tâches tout en respectant qualité et délais. Rémunération Le salaire affiché inclut les commissions sur les ventes réalisées. 2 postes à pourvoir
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. L'agence Solano Multitech d'Aubagne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la métallerie un usineur type fraiseur (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Au sein d'un atelier, vous aurez pour missions : Réaliser les opérations de fraisage sur machines traditionnelles ou CNC (selon équipement). Lire et interpréter les plans techniques et gammes d'usinage. Régler les machines, sélectionner les outils adaptés et assurer les contrôles dimensionnels. Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Conditions du poste : Lieu : Mimet Horaires : A définir Durée : 3 mois Vous avez : Expérience réussie en fraisage ou en usinage mécanique. Connaissance des outils de mesure et de contrôle. Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité à travailler en sécurité et en équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : Selon profil ET AUSSI : - Vous avez le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Mélissa, chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et vos compétences, l'occasion pour nous de vous rencontrer ! Vous pensez avoir LE savoir-faire/être que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature!
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles. Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Notre association recherche pour le mois de janvier 2026 son/sa nouveau/velle éducateur/trice. En tant qu'EJE vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction. Votre rôle ? - Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche. Vous êtes le/la référent.e pédagogique et technique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogique en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association. - Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant. - En particulier : Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos. en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière à : - l'observation - le soin à l'environnement et à l'aménagement de l'espace - le langage utilisé - les gestes auprès des enfants, favorisant leurs initiatives - l'activité libre de l'enfant - l'aménagement de l'espace Par votre observation, vous contribuez à l'identification de ses besoins, en concertation avec l'équipe Vous travaillez avec l'équipe et prendrez la référence de plusieurs enfants en participant ainsi à développer les valeurs et les pratiques pédagogiques au sein de la section Profil (formation et expériences) Diplôme d'EJE obligatoire. Débutant.e accepté.e. Dans tous les cas vous serez accompagné.e pour un processus d'intégration ajusté. État d'esprit et compétences requises : - Goût pour le travail auprès des enfants, enthousiasme et curiosité, esprit positif et capacité à mobiliser autour de vos idées et à faire émerger les idées des autres, en lien avec les valeurs de l'association - Esprit d'équipe et conscience professionnelle - Sens du devoir de réserve, - Sens de l'observation, connaissance du développement de l'enfant et des courants pédagogiques, intelligence relationnelle, bon niveau de communication, orale et écrite, sens de l'organisation, capacité à animer des réunions et des groupes de travail
Sous la responsabilité du manager du service DRIVE, vos principales missions seront de : - préparer les commandes ; - d'assurer le conditionnement des commandes ; - se charger du retrait des commandes ; - ... Horaires en alternance 1 semaine sur 2 : 7h30 - 13h30 OU 13h30 - 19h30 du lundi au samedi ***recrutement urgent***
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre de notre activité liée au service médical à domicile (oxygène, apnées du sommeil et VNI), nous recherchons un Délégué Médical Respiratoire H/F pour notre agence située à Auriol. Une expérience solide dans la prestation de santé, les dispositifs médicaux, la visite médicale ou au sein de laboratoires pharmaceutiques. Issu(e) des métiers de la santé/industrie pharmaceutique ou des fournisseurs médicaux ou de la prestation de services, vous avez développé au cours d'une expérience précédente une réelle compétence à la relation commerciale dans un environnement hospitalier et libéral. Un diplôme Bac+2 minimum en commerce, marketing, vente, techniques de commercialisation ou domaine paramédical. Développer et fidéliser un portefeuille clients auprès des médecins hospitaliers et libéraux sur le secteur des Bouches du Rhône rattaché à l'agence Isis Méditerranée d'Auriol. Vous assurerez l'interface entre les professionnels de Santé, nos équipes techniques et administratives. - CDI Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT, - Rémunération fixe de 3000€ à 4000€ brut, selon profil, + variable, - Véhicule de fonction 5 places, - Mutuelle, - Indemnisation repas
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité incendie. Spécialiste des systèmes sprinkler, nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions fiables pour protéger les biens et les personnes.Sous la supervision du Responsable du Bureau d'Études (le chef d'orchestre des plans), tu participeras activement à la protection des bâtiments contre le feu. Rien que ça Concrètement, tu devras : Dessiner de beaux plans 2D sur AutoCAD (propres, lisibles et efficaces) Donner vie aux installations de protection incendie sur plan (sprinklers, RIA, colonnes, etc.) Mettre à jour et ajuster les plans quand le projet évolue (parce que ça arrive souvent ) Préparer les D.O.E. pour que tout soit nickel en fin de chantier Travailler main dans la main avec le bureau d'études et les chargés d'affaires T'assurer que tout est conforme aux règles et normes incendie (oui, même les petits détails) Tes compétences ( ce qui te rend indispensable) Compétences techniques AutoCAD : tu sais dessiner, modifier, ajuster... bref, tu te débrouilles très bien Réalisation de plans 2D propres et lisibles (et dont tu peux être fier/fière) Lecture et compréhension de plans techniques bâtiment Connaissances en protection incendie (ou envie sérieuse d'apprendre) Capacité à préparer des D.O.E. sans perdre de documents en route Compétences organisationnelles Sens du détail (les petits traits comptent ) Organisation et méthode dans ton travail Capacité à gérer plusieurs plans sans tout mélanger Respect des délais (oui, même quand ça s'accélère) Compétences humaines Esprit d'équipe et bonne communication Autonomie (mais tu sais quand demander de l'aide) Adaptabilité et réactivité Bonne humeur appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Alliance emploi recrute pour un de ses adhérents spécialisé dans la logistique un Préparateur de Commandes H/F sur leur site de FUVEAU pour un CDD de 1 mois renouvelable ! Vos missions seront les suivantes : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement, Garantir le transport sécurisé de la marchandise, emballer et conditionner les produits, Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification, Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur, Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant, Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock, Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. Ce poste ne nécessite pas l'utilisation d'un chariot, mais c'est un plus si vous avez des CACES. Vous êtes le candidat idéal si : . Vous connaissez les logiciels de gestion de stock et les techniques d'inventaire, . Vous maitrisez les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène, . Vous respecter les délais, les procédures et les consignes données, . Vous êtes rapide et minutieux, . Vous savez bien lire et interpréter les bons de commande, . Vous pouvez communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs).
Après une formation en interne dans l'entreprise vous effectuerez la maintenance préventive et curative, le diagnostic des pannes, les réparations de matériel de levage ainsi les Vérifications Générale Périodique et le montage de structures spécifiques. Vous aurez également un rôle de conseil et de recommandation aux clients sur l'utilisation du matériel de levage et le respect des règles de sécurité. Travail en atelier et en clientèle ( Déplacement France entière, environ 120 jours/an). Des compétences de base en mécanique, hydraulique ou électricité industrielle sont un plus. Vous aurez un véhicule d'intervention , un forfaits déplacement hébergement/ restauration, l'équipement informatique (Tablette ). Contrat 39 heures (horaire du Lundi au Jeudi 07h - 12h / 13h15 - 17h et Vendredi 07h - 12h)
Brancher les foyers et les bâtiment à l'électricité, ça vous tente! Nous continuons de développer notre activité "Branchement sur le secteur des Bouches du Rhône et Var. Votre mission : déployer le réseaux de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié. Nous vous proposons de contribuer au développement de ce service et au déploiement dans le temps de cette activité. Les missions confiées sur le poste de monteur réseau électrique sont : - Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques - Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients (communes, entreprises, particuliers) En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client.Dans toutes vos manoeuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. Vous pourrez de façon ponctuelle, effectuer des études de dossiers en amont des travaux En clair ce que cela signifie? décrochage raccrochage de lignes ou raccordements de lignes en aériens et en souterrains, possibilité de confection d'accessoires synthétique selon votre expérience. Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 6 mois (ou alternance) Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ... et voulait mettre en application ce que vous avez appris Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection d'accessoires, AIPR sont à jours. Permis B obligatoire Votre rigueur en terme de sécurité Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler Le poste est fait pour vous !!
REJOINS-NOUS ! ON CHERCHE UN(E) PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES QUI A LA NIAC ! Notre équipe grandit, l'activité bouge, et on a envie d'accueillir une nouvelle personne pleine d'énergie, prête à mettre de l'huile dans les rouages de nos expéditions. Si toi aussi, tu aimes quand ça va vite mais bien, que tu apprécies les journées actives et le travail bien fait... alors continue, cette annonce est pour toiTA FUTURE MISSION : FAIRE BOUGER LES CHOSES ! En intégrant notre équipe, tu contribueras au bon fonctionnement de toute la chaîne logistique. Ton rôle sera essentiel - oui, essentiel - pour que tout roule quotidiennement. Voici ce qui t'attend : Préparation des commandes Tu rassembleras les produits, tu vérifieras, tu contrôleras... bref, tu seras le maître du \"tout est nickel avant de partir\" ! Conditionnement & emballage Papier bulles, cartons, étiquettes... tu transformeras chaque commande en un colis prêt à braver le monde extérieur. Expéditions Tu participeras à faire partir les marchandises dans les temps, parce que chez nous, le respect des délais, c'est sacré. Manutention légère Avec ton transpalette ou ton diable, tu deviendras le/la champion(ne) du mouvement fluide et efficace. (Pas de conduite d'engins - inutile de sortir ton casque de pilote ) Gestion des flux Entrants, sortants, en transit... tu contribueras à maintenir la cohérence des stocks. Une place pour chaque chose, chaque chose à sa place ! Un vrai travail d'équipe Tu travailleras avec : les expéditions la production la chaudronnerie la peinture Bref, tu ne seras jamais seul(e) : ici, on avance ensemble. LE PORTRAIT DU/DE LA CANDIDAT(E) QUI VA CARTONNER Tu aimes bouger et éviter les journées qui se ressemblent Tu apprécies le travail précis et bien fait Tu respectes les règles (sécurité, hygiène, qualité... pas seulement parce qu'on te le demande, mais parce que ça te semble logique) Techniques de préparation de commandes (picking, packing). Connaissance des règles de stockage et de traçabilité. Utilisation d'outils informatiques logistiques (WMS). Notions de contrôle qualité. CACES (apprécié selon poste).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité qualifié(e) pour assurer la sécurité d'un site sensible situé à Rousset (13). Vos missions principales : Contrôle d'accès / Filtration au PC Surveillance générale du site Prévention des actes de malveillance Interventions en cas d'incident ou d'alarme Rédaction de rapports d'anomalie ou d'intervention Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent sens du service et de l'observation. Prérequis obligatoires : Carte professionnelle en cours de validité (CQP APS) Diplôme SSIAP 1 à jour SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour Bonne présentation et expression orale soignée Maîtrise des outils informatiques de base Expérience sur site industriel ou tertiaire *** Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun *** Pourquoi rejoindre AMGS Sécurité Privée ? Entreprise familiale à taille humaine avec un management de proximité Valorisation des compétences et possibilités d'évolution Environnement de travail stable et professionnel Mutuelle entreprise haut de gamme Club avantages Prise de poste : Dés que possible sous réserve de criblage
Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi". Les missions : - La santé et la sécurité de nos collaborateurs, - La maintenance et la sécurité de nos bâtiments, installations et équipements, - La conduite et l'animation de notre démarche RSE. Santé & Sécurité (HSE) : - Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels, - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité, - Piloter les plans d'actions et les indicateurs HSE, - Mettre à jour et/ou créer la documentation sécurité : DUERP, PAPRIPACT, notices de poste, livret accueil sécurité, liste produits chimiques, plan de prévention, protocole de sécurité. - Assurer la conformité réglementaire et la veille associée. Maintenance et sécurité du bâtiment/installations/équipements : - Réaliser la maintenance du bâtiment, des installations et des équipements de 1er niveau, - Coordonner la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative des installations/équipements assurer par les prestataires, - Assurer le suivi des contrats de maintenance (détection incendie, vérifications périodiques électriques, portes, engins de levage, palans, four, extincteurs, .), - Réaliser le suivi, la coordination et l'animation des Contrôles Périodiques Obligatoires par les organismes agréés et le suivi de la conformité (et le traitement de la non-conformité). Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : - Définir et déployer la démarche RSE de l'entreprise sur ses 3 sites en cohérence avec sa stratégie - Mettre en place des actions concrètes (énergie, déchets, empreinte carbone, inclusion.) - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sociétaux et environnementaux. - Assurer le reporting des actions RSE et leur communication en interne et en externe Nous œuvrons pour l'égalité des chances et nous engageons dans la diversité au travail. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 et vendredi de 8h00 à 12h00.
Vous êtes en charge de l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales et notamment de : - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - Favoriser leur participation à la vie sociale en développant leur environnement avec leur famille ou tuteur - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
À propos du poste Nous recherchons un agent d'entretien (F/H) pour effectuer les opérations de nettoyage au sein d'une entreprise cliente. Site comprenant des bureaux, des sanitaires, Salle de pause, vestiaires, Atelier. Vous effectuez les tâches efficacement et dans le respect des normes de qualité et du cahier des charges. Poste de 2O H / HEBDO, du lundi au vendredi Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Expérience en nettoyage. - Une connaissance des procédures de nettoyage et des normes d'hygiène. - Bonnes compétences en communication / travail d'équipe en binôme Si vous êtes disponible, compétent(e) et motivé(e), n'hésitez pas à postuler au sein d'une société dynamique, à l'écoute de ses équipes. Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Lieu du poste : En présentiel
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'infirmière puéricultrice assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de la prévention de la santé des enfants auprès des familles. Activités principales - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de la crèche ; - Travailler et observer les enfants en section ; - Être en lien avec les familles et l'équipe ; - Être garant de la sécurité, du confort, de l'hygiène et des soins adaptés à l'enfant ; - Garantir le respect des normes d'hygiène sur la crèche ; - Promouvoir la santé des enfants auprès des équipes et des familles ; - S'assurer de la validité des protocoles médicaux et administrer les médicaments ; - Vérifier la mise à jour des carnets de vaccination des enfants (suivi vaccinal) Connaissances et qualités requises - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours ; - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissances des maladies infantiles ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Encadrer et former les équipes sur le plan hygiène et sécurité ; - Adapter et développer la communication avec les enfants ; - Être à l'écoute des parents et de l'équipe ; - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités ; - Appliquer les règles du secret professionnel
***LES RENCONTRES DU RECRUTEMENT DE ROUSSET*** #unJOBaupieddelaSainteVictoire Venez nous rencontrer le Mardi 10 Février de 09h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes évènements emploi" Les missions confiées sur le poste de chef d'équipe sont : SOUTERRAIN Créer des boites souterraines HTA/BT Réaliser la pose et le câblage d'émergences souterraines AERO SOUTERRAIN Equiper des supports (poteaux) pour effectuer un raccordement HTA/BT Réaliser des raccordements aéro souterrains BT Réaliser des raccordements aéro souterrains HTA Installer des terminaux AERIEN Créer des réseaux aériens BT Créer des réseaux aériens HTA Modifier des réseaux aériens HTA Modifier des réseaux aériens BT POSTE HTA/BT Equiper et raccorder des postes HTA/BT Nos lieux d'interventions: département du 13 et 83.
L'aide-coffreur est un ouvrier polyvalent qui assiste le coffreur qualifié dans les différentes étapes de réalisation des coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé. Sous la supervision d'un coffreur, il participe à diverses tâches pour garantir le bon déroulement des travaux.la solidité et la conformité des ouvrages selon les plans techniques et les normes en vigueur. L'aide-coffreur est placé sous l'autorité directe du coffreur qualifié , du chef d'équipe ou du chef de chantier , selon l'organisation du chantier. Détail des missions : Préparation des matériaux : - Approvisionnement du chantier en bois, métal, béton et autres matériaux nécessaires. - Nettoyage et entretien des outils et équipements. Participation à l'assemblage : - Aide au montage et à l'installation des coffrets en suivant les instructions données. - Manipulation des panneaux de coffrage et mise en place des armatures métalliques. Aide lors du bétonnage : - Préparation et coulage du béton dans les coffrages. - Vibrage et lissage du béton pour assurer une finition de qualité. Décoffrage : - Démontage des coffrages une fois le béton sec. - Nettoyage et rangement des éléments de coffret pour une utilisation ultérieure. Sécurité et conformité : - Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier. - Participation à la vérification des structures avant et après le bétonnage pour garantir leur solidité et leur conformité. Santé, Sécurité, Environnement : Avec l'aide de son chef d'équipe, l'aide coffreur H/F : - Applique les consignes SSE - Participe aux accueils sécurité et aux ¼ d'heures sécurité - Favorise les retours d'expérience en cas de situation dangereuses, presqu'accident ou accident sur chantier - Veille à la bonne tenue et à la propreté du chantier - Participe aux formations individuelles à la sécurité au poste de travail - Informe son supérieur hiérarchique de tout manquement à la sécurité et l'alerte sur les moyens humains ou matériels nécessaires pour obtenir les meilleures conditions de travail en sécurité. - Applique les procédures Santé, Sécurité et Environnement sur son chantier - Il applique les consignes de sécurité (mise en œuvre et entretien des protections collectives) et aux consignes d'hygiène sur son lieu de travail. Il porte les EPI nécessaires, selon la tâche confiée. Compétences techniques : - Connaissance des techniques de coffrage : Connaissance des matériaux et des méthodes de construction des coffrages pour différents types d'ouvrages (fondations, murs, dalles, etc.). - Utilisation d'outils spécialisés : Savoir utiliser des outils et équipements utilisés pour le coffrage (niveaux, scies, marteaux, vibrateurs à béton, etc.). - Connaissance du béton : Compréhension des caractéristiques du béton, de son comportement et des techniques de mise en œuvre. Compétences Organisationnelles : - Gestion du temps : Capacité à organiser son travail pour respecter les délais de réalisation des coffrages, tout en assurant une qualité irréprochable. - Anticipation : Savoir planifier les étapes du coffrage en prenant en compte les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rigueur et précision : Grande attention aux détails pour garantir la qualité et la solidité des structures en béton. Compétences Relationnelles : - Travail en équipe : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les autres ouvriers, chefs de chantier, et ingénieurs. Participation active aux réunions de chantier pour coordonner les travaux. - Communication : Capacité à échanger clairement avec les collègues et la hiérarchie pour s'assurer de la compréhension des consignes et des attentes. - Adaptabilité : Flexibilité pour répondre aux imprévus et ajuster le travail en fonction des contraintes du chantier.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MARSEILLE (13830 ROQUEFORT LA BEDOULE ). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Fuveau et ses alentours, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client specialise pour les matériaux en carbone nano-conçus Ils fournissent du nanocarbone structuré 3D de pointe, disponible en rouleaux, parfaitement intégrable à vos composants pour résoudre vos problèmes les plus complexes.Mission: Préparation des échantillons et des moyens de tests et essais selon un protocole établi. Réalisation d'essais (autoclave, découpe de matériaux, tests statiques et de fatigue, métrologie) Il/elle écrit ou modifie les procédures en cours Il/elle est force de proposition pour l'amélioration continue : simplification, fiabilité, économie, rapidité Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau Exécuter des opérations préliminaires et successives liées aux procédés (préparation, conditionnements et stockage, mise en service ou à l'arrêt de sous-composants...) Rigoureux, précis et méthodique, bricoleur Compétences : lire et analyser des plans de définition, des procédures d'intégration et de prescriptions de fabrication. Appétences : intérêt pour les matériaux et les technologies spécifiques. Expérience souhaitée en conduite d'essais mécanique sur matériaux composites dans un environnement laboratoire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Le poste : Vous intégrez une activité dédiée à la conception et à la réalisation de machines techniques pour un client industriel du secteur nucléaire. Le poste exige une forte habitude de cet environnement réglementé, ainsi qu'une grande aisance dans la rédaction de documents techniques en anglais et la conduite de réunions en français comme en anglais. Missions : - Piloter le projet et coordonner les activités des équipes internes. - Gérer les livrables (PDR, FDR, documents techniques) en français et en anglais. - Animer les réunions client et présenter l'avancement du projet. - Suivre le planning, anticiper les risques et garantir les jalons. - Coordonner les fournisseurs et sécuriser les achats dans un budget contraint. - Assurer la cohérence technique en lien avec les responsables de pôles. - Préparer la phase de réalisation : fabrication, montage et essais. Vous avez : - Un bac +5 en ingénierie générale ou en mécanique - Une expérience significative en gestion de projets complexes/nucléaires - Une bonne communication, esprit d'équipe, rigueur - Un niveau d'anglais technique adapté à un contexte international Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Vos missions : Tri, pliage et conditionnement de VÊTEMENTS DE SALLE BLANCHE selon les consignes en vigueur. Travail en salle propre avec une tenue de travail adaptée. Vous serez formé.e au poste par un tuteur . Lundi au vendredi en alternance : une semaine : 6h-13h30, une semaine : 9h-16h30 ( si HS 19H ou 21H) Vous devez être autonome pour vos déplacements. Lieu desservi par les transports en commun, arrêt zone Industrielle de ROUSSET- VICTOIRE : Ligne Bus 160 en provenance d'Aix-en-Provence Ligne de Bus 64 en provenance de la gare Marseille saint Charles.
Forum Rousset *** LES RENCONTRES DU RECRUTEMENT DE ROUSSET *** #unJOBaupieddelaSainteVictoire Venez nous rencontrer le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi" La Société Française de Garantie, recrute pour sa filiale technique SFG SERVICES: des profils de Techniciens SAV Gros Electroménager itinérants F/H Vos missions : Vous contribuez à notre mission d'être acteur de la transition écologique et d'une service client de qualité, Vous diagnostiquez et avez la charge de la réparation des appareils électrodomestiques au domicile de nos client, Vous apportez une solution immédiate et adaptée, Vous informez et accompagnez nos clients pour une meilleure utilisation et durabilité de leurs équipements, Vous conseillez des services additionnels quand ils s'avèrent intéressant pour le client, Vous assurez en totale autonomie le suivi des interventions et de votre stock, participez à organiser le recyclage quand c'est nécessaire, Vous bénéficiez de nos applicatifs pour faciliter et réduire au maximum la gestion administrative, En lien avec notre cellule technique, votre Responsable de zone et Responsable d'Equipe, vous êtes force de proposition sur les techniques, process et produits développés par SFG. Possibilité de ventes additionnelles (produits et services), Opportunité d'évoluer vers notre niveau Expert Votre profil : De formation MAVELEC, SEN, MAEMC ou équivalent, ou expérimenté dans notre domaine d'activité, le SAV d'appareils électroménager & multimédia (lavage, froid, cuisson, TV ). Votre rigueur vous permet d'intervenir de manière organisée. Vous êtes ingénieux et autonome. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité. Votre Rémunération & Avantages : Agent de Maitrise Rémunération attractive jusqu'à 2600€ brut /mois : (fixe + primes) Panier repas 19€ /jour Prévoyance / Intéressement CET - PEE Tablette embarquée, smartphone, outils connectés Véhicule de service équipé et doté des outils nécessaires Formation selon vos besoins via notre équipe Formation SFG SERVICES Parcours professionnel adapté à votre expérience, et votre performance
Rattaché(e) au Responsable de Laboratoire, vous aurez pour mission d'assurer la conformité des produits et la fiabilité des analyses. Vos responsabilités incluent : Réalisation des analyses : Effectuer les tests physico-chimiques (pH-métrie, titrage, viscosité, densité, HPLC, GC, spectrométrie). Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des matières premières, des produits semi-finis et finis par rapport aux spécifications. Maintenance du parc : Assurer l'étalonnage et la maintenance de premier niveau des équipements de mesure. Traçabilité : Rédiger les rapports d'analyse, enregistrer les résultats dans le LIMS et signaler toute non-conformité (OOS). Hygiène & Sécurité : Appliquer strictement les règles HSE et les bonnes pratiques de laboratoire (BPL).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, spécialisé dans le domaine du levage, recherche son futur technicien SAV en itinérance H/F en CDI. Rattaché/e à votre responsable, vos missions sont : -Montage et mise en place des appareils de levage vendus par la société -Préparation et suivi des chantiers -Réalisation des comptes rendus techniques et assistance aux essais avec les organismes de contrôle -Maintenance préventive et curative sur du matériel de levage et de manutention toutes marques -Mise en service électrique et coordination des sous-traitants si nécessaire Votre zone d'intervention se situe principalement dans le département, mais vous pouvez être amené à intervenir sur l'enesemble de la région PACA. Des découchers sont donc à prévoir sur se poste. -Formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique -Expérience en maintenance itinérante (idéalement 5 ans) -Permis BE apprécié -Habilitations électriques appréciées Conditions : CDI 39H/semaine Avantages : prime sur objectif, intéressement, 13ème mois Véhicule de service PAS D'ASTREINTE
SYNERGIE cherche ses nouveaux héros de la production ! Tu n'as pas peur de te lever (très) tôt... ou de bosser quand les autres dorment ? Tu aimes quand ça bouge, que ça tourne, que ça fabrique ? Alors on a le job parfait pour toi à Rousset (13)Ta mission Faire tourner les machines comme un chef Garder un oeil de lynx sur la qualité Respecter les règles de sécurité (et ton casque, c'est ton meilleur pote ) Donner un coup de main à ton équipe, parce qu'ensemble on est plus forts Les infos qui font plaisir : Horaires en 3x8 (matin / aprem / nuit - on ne s'ennuie jamais ) Prime d'habillage (oui, être stylé(e) en bleu de travail, c'est récompensé) Tickets resto pour les pauses gourmandes Et bien sûr, une rémunération sympa Profil recherché : Pas besoin d'être ingénieur(e) : Si tu es motivé(e), sérieux(se) (mais pas trop), et que tu aimes bosser en équipe, on veut te rencontrer ! Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client : Poste basé dans une entreprise spécialisée dans l'univers de l'isolation et des matériaux innovants Tu aimes quand ça coupe droit, net et précis ? Tu rêves secrètement de manier des outils qui transforment de simples blocs en pièces parfaites ? Alors... tu vas adorer ce job !Tes missions (si tu les acceptes) : Assurer la découpe de matériaux selon les cotes définies Régler et surveiller les machines (promis, elles sont sympas ) Contrôler la qualité comme un(e) pro du détail Participer à la bonne ambiance de l'équipe (indispensable ) Horaires : Travail en 2x8 - parfait pour ceux qui aiment profiter de leurs matinées... ou de leurs soirées ! Le profil qu'on adore : Tu es motivé(e), manuel(le), et tu n'as pas peur d'un peu de poussière Une première expérience en industrie, c'est un plus Rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre : combo gagnant Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, une PME spécialisée dans la fabrication et la vente de produits cosmétiques (crèmes, savons, shampoings.), recherche un(e) agent(e) de conditionnement. Vos missions : - Embouteillage et conditionnement de produits cosmétiques dans des bidons de 10 litres. - Travail avec masque cartouche (produit odorant) - Travail sur ligne avec une petite équipe (max. 3-4 personnes) - Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : - Travail physique nécessitant d'être apte, de la fiabilité, d'être volontaire et ponctuel/lle - Aucune compétence technique particulière requise, juste de la motivation et du sérieux - Chaussures de sécurité fournies par l'entreprise Lieu : Peypin Rémunération : 12,50 € / heure Horaires: 9h 12h15 - 13h 17h15 Contrat: mission d'un mois à pourvoir mi-janvier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur pour une mission en intérim d'une semaine à Gréasque (13850). Vos missions : - Ponçage de bouteilles d'oxygène médicales - Débouchonnage des bouteilles - Manutention simple et respect des consignes de sécurité - Maintien de la propreté du poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 12.02EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une semaine -Horaires: du lundi au jeudi: 08h-12h15; 13h-16h45 et le vendredi: 08h-12h15 Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et sérieuse - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Sbc interim RECRUTE Poissonnier Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution Accueil et vente, gestion des commandes, rotations, gestion des stock. Respect hygiène et sécurité
Dans une logique de montée en intelligence de nos produits (monitoring, diagnostic, optimisation), nous recherchons un(e) dévelopeur(euse)/architecte software capable de faire le lien entre hardware, signaux, données et intelligence artificielle Missions principales Sous la responsabilité du/de la responsable R&D / CTO, vous interviendrez à l'interface entre électronique, logiciel, signal et data : Développement software & systèmes embarqués - Développement de firmwares embarqués (C/C++) - Développement d'outils logiciels (Python idéalement) d'analyse et affichage de données capteurs - Mise en œuvre des interfaces et protocoles de communication (UART, SPI, I²C, BLE, USB, etc.) - Développement d'outils logiciels de test, calibration et diagnostic - Support à la mise au point des prototypes et des petites séries Capture et analyse des signaux - Définition des stratégies de capture des signaux électroniques (choix des fréquences d'échantillonnage, résolutions, filtres) - Mise en œuvre des chaînes d'acquisition (ADC, conditionnement, synchronisation) - Analyse des signaux bruts issus des dispositifs souples (bruit, dérive, non-linéarités, événements transitoires) - Prétraitement des signaux : filtrage, normalisation, extraction de caractéristiques - Validation de la qualité et de la pertinence des signaux pour les usages produit et IA Use cases et données pour agent IA - Identification et formalisation des cas d'usage pour un agent IA (détection d'anomalies, suivi de performance, prédiction de vieillissement, aide au réglage) - Définition des features pertinentes issues des signaux et mesures - Production de datasets annotés et exploitables pour l'entraînement des modèles IA - Collaboration étroite avec les équipes data / IA pour affiner les besoins - Participation à la validation terrain des modèles et agents IA Support R&D et innovation - Contribution à l'architecture logicielle et data des produits - Veille technologique sur l'embarqué, le traitement du signal et l'IA appliquée - Rédaction de documentation technique (architecture, firmware, protocoles, datasets) Profil recherché Formation - Bac +3 à Bac +5 en software embarquée, traitement du signal ou IA python Compétences techniques - Solides compétences en développement embarqué - Bonne maîtrise de l'acquisition et du traitement du signal - Connaissance des microcontrôleurs (STM32, ESP32, nRF, etc.) - Capacité à manipuler et analyser des données (Python, scripts, notebooks) - Compréhension des enjeux IA / data (features, datasets, labelling, validation) - Notions de communication IoT et edge computing . ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Qualités personnelles - Double culture électronique & software - Esprit analytique et rigoureux - Capacité à transformer des signaux physiques en données exploitables - Autonomie, curiosité et sens de l'initiative - À l'aise dans un environnement startup et multidisciplinaire
Dans un environnement agile et en forte croissance, nous recherchons un(e) électronicien(ne) pour renforcer notre équipe technique. Missions principales Sous la responsabilité du/de la responsable R&D / CTO, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de développement électronique et matériaux : Prototypage électronique - Conception et réalisation de prototypes électroniques intégrant des matériaux conducteurs souples - Assemblage manuel et semi-industriel de cartes et dispositifs flexibles - Tests fonctionnels, mesures électriques et validation des performances - Itérations rapides en lien avec les équipes matériaux, mécaniques et process Tests et caractérisation des produits conducteurs - Réalisation de tests de caractérisation électrique R,L,C des matériaux et dispositifs conducteurs. - Mise en œuvre de protocoles de tests mécaniques couplés à des mesures électriques (flexion, étirement, cyclage, fatigue) - Analyse et interprétation des résultats de mesure - Participation à l'amélioration des formulations matériaux et des procédés de fabrication - Rédaction de rapports de tests et capitalisation des données expérimentales Petites séries & industrialisation - Mise en place et optimisation de procédés de fabrication pour petites séries - Définition des moyens de test en production et des critères d'acceptation - Contrôle qualité, traçabilité et reproductibilité des lots produits - Contribution aux démarches d'industrialisation et d'amélioration continue Support R&D et innovation - Contribution au développement de nouveaux produits et concepts en électronique souple - Veille technologique sur les matériaux conducteurs, l'électronique flexible et les procédés associés - Rédaction de documentation technique (schémas, BOM, procédures, rapports de test) Compétences techniques - Solides bases en électronique analogique (petits signaux, audio, tactile, capteurs, LNA, .) et numérique (MCU, capteurs I2C/SPI, USB, UART). - Connaissances en programmation embarquée C/C++. - Connaissances en Python utile - Expérience en prototypage électronique et en mesures électriques - Maîtrise des instruments et techniques de test et caractérisation (Analyseur de spectre, essais thermique, - Connaissance des procédés d'assemblage électronique (Dossier de fabrication, Pick & place, collage de composants, encapsulation.) - Intérêt marqué pour les matériaux conducteurs et l'électronique souple - Maitrise d'un logiciel ECAD (Altium ou KiCad)
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du Foyer de vie La Villa - APF France handicap, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Soutien aux activités sociales, éducatives et de loisirs - Participation aux projets collectifs et à la vie institutionnelle - Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences attendues : - Accompagnement de personnes en situation de handicap - Travail en équipe pluridisciplinaire - Communication et relation d'aide Avantages : - 6 jours de congés trimestriels - Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'employeur)
Une grande enseigne de restauration rapide poursuit son développement avec l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant à Fuveau Dans ce cadre, nous recrutons des managers et des employés polyvalents motivés pour participer à l'ouverture et à l'aventure dès le lancement.Tes super-pouvoirs au quotidien Manager et fédérer une équipe d'équipiers polyvalents Organiser les plannings et gérer les priorités du service Garantir la qualité des produits, l'hygiène et la sécurité Former, accompagner et faire monter en compétences ton équipe Gérer les rushs comme un(e) pro (calme, efficacité, sourire !) Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant CMananagement & leadership Encadrer, motiver et fédérer une équipe Donner l'exemple sur le terrain Gérer les conflits avec diplomatie Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Organisation & gestion Planifier les équipes et organiser les plannings Gérer les priorités, surtout en période de rush S'adapter rapidement aux imprévus Respecter et faire respecter les procédures Pilotage de l'activité Suivre les objectifs (qualité, service, productivité) Participer au suivi des performances du restaurant Optimiser les coûts (main-d'oeuvre, matières premières) Veiller au respect des standards de l'enseigne Hygiène, sécurité & qualité Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la qualité des produits et du service client Assurer la conformité aux normes en vigueur Relation client Garantir une expérience client positive Gérer les réclamations avec professionnalisme Être présent(e) en salle comme en cuisine si nécessaire Compétences personnelles (soft skills) Leadership naturel Réactivité et sang-froid Esprit d'équipe Sens des responsabilités Motivation et engagement Capacité à travailler en horaires décalésContrat : CDI Horaires : amplitude entre 7h et 1h Organisation : 4 jours travaillés / 3 jours de repos Rémunération : entre 2 100 EUR et 2 400 EUR brut/mois Formation : parcours complet et certifiant dès l'intégration Avantages : Repas inclus pendant le service ?? Mutuelle prise en charge à 50 % Prime trimestrielle évolutive Évolution rapide possible au sein de l'enseigne
Cherche personne sérieuse et motivée sachant travailler en autonomie pour la vente de pains, viennoiseries, gâteaux. Poste libre immédiatement en cdi. Les après-midi du mardi au vendredi et matin le week-end.
À propos du poste Nous cherchons un.e Agent.e Cynophile (H/F) pour un site industriel sur Rousset (13). Responsabilités - Effectuer avec son chien des rondes pointées de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie, - Contrôler et surveiller le site - Procéder aux actions correctives adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes site et les instructions de la hiérarchie, - Intervenir sur alarme (levée de doute), - Effectuer les passations de consignes équipe montante / descendante, - Prendre en charge de manière autonome toutes missions particulières à la demande de son supérieur. Le poste - CDI temps partiel 60h par mois - Démarrage dès que possible - Du lundi au vendredi vacation de 9h (21h à 6h) et le WK vacation de 12h (18h-6h ou 6h-18h) - Coefficient 150 + indemnité conducteur canin - Prime de déplacement - Tenue de travail complète fournie par nos soins Profil recherché - Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) - Etre titulaire du diplôme du TFP-APS, Titre de Formation Professionnel Agent de Prévention de Sécurité Cynophile. - Posséder un chien âgé d'au minimum 18 mois, - Être à jour sur les vaccinations du chien, - Le chien doit être dressé, tatoué, assuré et inscrit au L.O.F et à la SCC - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consigne Si vous êtes motivé(e) par le défi d'assurer la sécurité dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de SeekGuard.
Notre client a besoin d'un renfort, dès que possible. Si tu aimes le montage, les outils, le travail bien fait - et que tu sais te débrouiller sans qu'on te tienne la main - tu es peut-être notre futur talent !Ton super-pouvoir : le montage On adore Les mécanos auto/moto/PL Les techniciens de maintenance industrielle Et tous ceux qui savent monter, démonter, régler, vérifier... bref, faire respirer de la technique ! Si tu es expérimenté(e) ou particulièrement doué(e), c'est encore mieux : on aura besoin de toi opérationnel(le) très vite. Les infos qui comptent Poste : Monteur Contrat : 1 semaine pour commencer (renouvelable) Horaires : Lundi ? Jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-16h45 Vendredi : 08h00-12h00 Temps plein : 35 h Ce que tu feras Monter et assembler des pièces comme un pro Vérifier que tout fonctionne nickel Être sérieux... sans se prendre trop au sérieux Apporter ton savoir-faire et ton énergie à l'équipe Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles... - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Nous recherchons un(e) Second de Cuisine passionné(e) et rigoureux(se) pour assister le Chef de Cuisine dans la gestion et l'organisation de la brigade. Véritable bras droit du chef, vous participez activement à la production culinaire et veillez au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales: Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et la coordination de la cuisine Participer à l'élaboration des menus et des cartes Superviser et encadrer l'équipe en l'absence du Chef Garantir la qualité, la présentation et la régularité des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements avec le chef Participer à la mise en place et au service Profil recherché: Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie confirmé débutants motivés acceptés Excellentes connaissances techniques culinaires Capacité à travailler en équipe et à encadrer Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Passion pour la cuisine et souci du détail Bonne gestion du stress et des priorités Conditions Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein (à préciser) Rémunération : 2200 brut Horaires : en coupure / continu (à préciser) Poste à pourvoir : immédiatement Avantages mutuelle + repas Deux jours de repos consécutifs Environnement de travail dynamique et convivial
Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la qualité des prestations sur votre périmètre et du suivi de la relation client. Vos missions principales : - Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction client - Gérer le planning et l'organisation des interventions - Contrôler l'application des procédures sécurité et hygiène - Participer au développement de l'activité sur le secteur confié Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté ou de la gestion d'équipes - Autonomie, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et esprit de service - Permis B indispensable (déplacements sur secteur) Conditions proposées : - CDI à temps plein - Rémunération motivante selon profil et expérience - Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Secteur d'activité : Région PACA Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation directement via Pôle emploi. Poste à pourvoir dès que possible.
Positionnement du poste : Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du directeur de service. Temps plein - annualisation du temps de travail en fonction des périodes Travail : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi, sur le temps scolaire. Pendant les vacances scolaires, l'agent est affecté à l'accueil de loisirs ou au ménage des bâtiments publics. Statut : titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale => A POURVOIR RAPIDEMENT (REMPLACEMENT) Missions principales : Accueillir les enfants et des parents Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Veiller à l'hygiène des enfants et des locaux Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques Compétences : Sens du travail d'équipe Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) Adaptabilité Maitrise de soi Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation Qualifications requises : C.A.P. PETITE ENFANCE ou diplôme de la petite enfance - obligatoire Concours d'ATSEM - souhaité Expérience similaire dans la petite enfance - souhaité
Le conseiller en immobilier a pour vocation d'aider le particulier à vendre son bien immobilier, et de contribuer à la progression du CA de son agence. L'emploi du temps du conseiller en immobilier est divisé entre la prospection, la prise de mandat et les visites de maisons ou d'appartements. Ses tâches sont variées : estimation, découverte des acheteurs et vendeurs, visite de biens immobiliers, conclusion de vente... Déplacements sur le secteur des Bouches Du Rhône : Trets, Rousset, Puyloubier, Châteauneuf le Rouge et leurs alentours. Profil recherché : vous disposez de compétences commerciales et d'un excellent relationnel. Votre rémunération dépendra de votre investissement personnel : Salaire fixe + commissions pouvant faire monter votre rémunération jusqu'à plus de 4000 € par mois. Possibilité de contrat non-salarié. Pour ce recrutement, vous devrez participer à une réunion collective avec l'employeur le 29 septembre sur Aix en Provence : vous devrez être disponible la matinée.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 12 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de panneau solaire, une Assistante Administrative pour une mission en intérim de 1 mois renouvelable 3 mois à Rousset (13790): .- Gestion administrative courante (accueil téléphonique, gestion du courrier, classement) - Saisie et mise à jour de données dans les outils informatiques - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Préparation de documents (devis, factures, rapports) - Collaboration avec les différents services de l'entreprise Salaire : 2200EUR par mois Durée du contrat : Intérim de 4 mois Horaires : 35 heures par semaine (9H-17H) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonnes qualités relationnelles et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant qu'Assistante Administrative et contribuez à son développement !
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e AES / AMP pour son Institut Médico Educatif, en CDD, à temps plein, à pourvoir immédiatement, en remplacement de personnel absent. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme AES / AMP obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes autistes Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITION - CDD temps plein, à pourvoir immédiatement - Grille AES/AMP, salaire minimum : 1801.80 euros brut (fourchette de 1801.80 euros brut à 2274.74 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) Poste à pourvoir à partir du : immédiatement
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Les Charpentiers de la Corse recherchent des ouvriers polyvalents (H/F) bois sur chantier basé à Fuveau. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Assister le charpentier dans la pose de charpente et ossature d'ouvrage, en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés, selon les règles de sécurité. - Manutentions diverses Profil : - Vous savez évoluer en équipe et suivre les consignes du chef d'équipe - Vous êtes soucieux(se) du travail réalisé dans le respect des règles de sécurité - Vous détenez le permis B - Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Prise de poste immédiate.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la direction logistique du site STAC Sud-Est à Fuveau, vous pilotez l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Véritable garant(e) des flux, vous supervisez l'ensemble des opérations, de la réception jusqu'à l'expédition. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Management d'équipe Animer et fédérer les équipes d'exploitation dans le respect de la politique E.H.S du groupe. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Recruter, intégrer et évaluer les membres de l'équipe. Développer une culture de performance, de sécurité et de cohésion au sein des équipes. Gestion opérationnelle Planifier l'activité du site et garantir le taux de service attendu. Répartir les moyens humains et matériels en fonction des besoins, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais. Suivre quotidiennement les indicateurs de performance (réception, préparation, expédition). Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Méthodes pour ajuster la capacité de la plateforme aux flux de stockage. Participer à l'élaboration du budget et aux décisions d'investissement. Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser la performance globale. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire. Manager de terrain, vous êtes un véritable leader opérationnel. Vous savez écouter, accompagner et donner du sens à la performance collective. Directif(ve) sans excès, vous êtes capable de fixer un cap clair tout en restant à l'écoute. Vous savez déléguer, responsabiliser vos encadrants et maintenir la motivation des équipes. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité selon les situations et les interlocuteurs.
Nous recherchons un Conseiller / Conseillère de vente en immobilier. Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F) Vos qualités : Dynamique Déterminé(e) À l'écoute Vos missions : Réaliser des estimations de biens immobiliers. Constituer et gérer un portefeuille de biens qualitatifs à vendre. Accueillir et accompagner les clients dans la définition de leur projet immobilier. Organiser les visites et assurer le suivi des clients. Négocier et finaliser les transactions immobilières. Assurer le suivi administratif et financier jusqu'à l'acquisition définitive. Formation continue assurée.
ERA IMMOBILIER, c'est 425 agences en FRANCE! L'agence de ROUSSET créée en 2019 recrute ses futurs talents.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un dessinateur projeteur Solidworks pour intégrer le pôle mécanique d'un bureau d'études dans le domaine médical. Missions : - Concevoir et dimensionner des ensembles et sous-ensembles mécaniques de machines spéciales. - Proposer des concepts mécaniques CAO qui répondent aux fonctionnalités et surtout aux contraintes de fabrication. - Réaliser des dessins techniques, des plans, préparer des dossiers techniques de consultation des fournisseurs et réaliser les consultations des constructeurs ou des fabricants. - Dimensionner et établir des chaînes de côtes. - Faire les cotations fonctionnelles et l'étude des interfaces. Vous avez : - Une expérience de 3 ans en bureau d'études - Un bac +2 ou un bac +3 en conception mécanique - Une bonne connaissance du logiciel SolidWorks - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Dans un contexte de développement de notre chiffre d'affaire nous recherchons un/une commercial sédentaire. Les missions du poste sont axées autour de la vente et le développement du fichier clients. 2 postes sont à pourvoir. Après une période de formation réalisée au sein de notre entreprise vous rejoindrez une équipe dynamique organisée autour d'une plateforme d'appels (appels entrants, appels sortants, prospection clients). Horaires de travail : 9:30 - 12:00 / 13:00 - 17h30 Pas de déplacements. Le modèle de rémunération est organisée à partir d'un salaire fixe de 1900 € et de primes qui rendent la rémunération attractive en fonction des ventes (CA) réalisées chaque mois. Nos valeurs sont axées autour de la confiance mutuelle et la qualité de service auprès de nos clients dans un environnement de travail dynamique et bienveillant pour les équipes.
Nous recherchons Animateur/Animatrice d'éveil titulaire du CAP petite enfance. Poste à pourvoir en CDI. 35h/semaine. Si vous êtes motivé(e) et dynamique : Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation.
directeur(trice) structure multi-accueil capacité 50 places expérience travail en crèche exigée
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, Proposer à l'équipe de direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
IDEALEMENT EXPÉRIENCE SOUHAITÉE. TITULAIRE DU PERMIS B OBLIGATOIRE & VEHICULÉ + DE PREFERENCE TITULAIRE du permis C DÉPLACEMENT PONCTUEL SALAIRE A NEGOCIER VOTRE QUALIFICATION ET EXPERIENCE PANIER REPAS DE 15.20 Euros / JOUR VOLONTAIRE SENS DE L'ECOUTE SERIEUX DYNAMIQUE Compétence(s) du poste Charger, décharger, manutentionner des produits Conditionner des produits Gestes et postures de manutention Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Réaliser un état des lieux
Crée en 2004, nous sommes basés sur St Zacharie (83640) Nous sommes principalement spécialisés dans le déménagements professionnels et la manutention (administratifs, industriels , high tech) Nous proposons également un service de déménagement pour particuliers ainsi qu'un garde-meubles.
Vous aurez en charge l'entretien courant, les courses, la préparation des repas afin de faciliter le quotidien des personnes chez qui nous intervenons. De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien. En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité incendie. Spécialiste des systèmes sprinkler, nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions fiables pour protéger les biens et les personnes.Le métier de technicien sprinkler, c'est quoi ? Le technicien sprinkler est un acteur essentiel de la prévention incendie. Son rôle est d'installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'extinction automatique par eau (sprinklers). Ces dispositifs détectent et maîtrisent un début d'incendie de manière autonome, ce qui en fait un élément clé de la sécurité des bâtiments industriels, logistiques ou tertiaires. En rejoignant notre client, vous participerez à des projets concrets qui contribuent directement à la protection des vies humaines et des infrastructures. Vos missions principales Installer les réseaux de tuyauterie et les têtes sprinkler selon les plans et normes en vigueur Effectuer les raccordements hydrauliques et les essais de mise en service Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations existantes Contrôler la conformité des systèmes et garantir leur bon fonctionnement Travailler en équipe sur différents chantiers, en veillant toujours au respect des règles de sécurité Profil recherché Une première expérience en plomberie, tuyauterie, maintenance industrielle ou protection incendie est un plus Capacité à lire des plans et schémas techniques Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités Permis B apprécié (déplacements possibles) Conditions de travail Horaires : 8h - 17h du lundi au jeudi, 8h - 12h le vendredi Temps plein, 39h par semaine Poste basé sur Peynier Compétences techniques Lecture et interprétation de plans et schémas hydrauliques. Montage et installation de réseaux de tuyauterie acier (filetage, rainurage, assemblage). Pose de têtes sprinklers, vannes, supports et accessoires. Notions de mécanique des fluides et de pression. Réalisation de tests d'étanchéité et de mise en service. Utilisation d'outillage manuel et électroportatif. Connaissance des normes incendie (APSAD, NF, FM, EN selon chantiers). Travail en hauteur (nacelle, échafaudage). Compétences en sécurité Application stricte des règles HSE. Port des EPI. Respect des consignes chantier et procédures incendie. Compétences comportementales Rigueur et précision (sécurité critique). Esprit d'équipe (travail avec chefs de chantier, soudeurs, bureaux d'études). Autonomie et sens des responsabilités. Bonne organisation et respect des délais. Capacité d'adaptation aux chantiers (industriels, logistiques, tertiaires). Profil / prérequis fréquents Formation technique (CAP/BEP/Bac pro plomberie, tuyauterie, maintenance). Expérience chantier appréciée. CACES nacelle (souvent requis). Permis B apprécié.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des Animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de St Zacharie, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 69,38 € brut / jour
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Vous avez le sens du détail et la rigueur chevillée au corps ? Vous souhaitez intégrer un environnement technique où la précision est le maître-mot ? Rattaché(e) au responsable de production, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de qualité. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : Contrôle & Conformité : Vous assurez la vérification rigoureuse des matériaux à l'aide de nos instruments de mesure et de contrôle pour garantir un produit irréprochable. Pilotage de Production : Vous opérez sur nos machines de production en suivant scrupuleusement les protocoles et modes opératoires, tout en étant le garant du respect des règles de sécurité. Maintenance Technique : Vous réalisez la maintenance de premier niveau et apportez votre soutien au technicien de maintenance lors d'interventions spécifiques. Conditions & Avantages Nous vous proposons un cadre de travail structuré avec une rémunération attractive : Salaire de base : 2 200 € brut mensuel (pour 151,67h). Heures supplémentaires : Heures au-delà des 35h majorées à 25%. Rythme de travail : 37,5h par semaine, organisé en 2*8. Horaires fixes (Lundi au Vendredi) : Équipe du matin : 06h00 - 14h00 Équipe d'après-midi : 13h30 - 21h30 Volume journalier : 7,5h par jour.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) frigoriste / CVC pour renforcer son équipe. Vos missions : - Installation, maintenance et dépannage d'équipements de froid et de climatisation - Suivi des installations et entretien régulier - Relation client sur les chantiers Profil recherché : - Formation en froid / climatisation / CVC Attestation fluides frigorigènes à jour - Véhicule de service et outillage fournis - Poste évolutif selon compétences Contact : Envoyez votre CV à : secretariat@froidazurprovence.fr Tél : 04 42 04 00 17
Froid Azur Provence, entreprise spécialisée dans le froid et la climatisation. Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé !
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : -Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; -Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; -Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; -Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; -Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants met en place des activités éducatives afin de favoriser le développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant en fonction du projet pédagogique. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Mener et proposer les activités en fonction du développement psychomoteur des enfants et du projet pédagogique, organiser des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Elaborer le projet pédagogique en faisant réfléchir l'équipe sur les principes de travail et les faire adhérer aux valeurs éducatives ; - Travailler en étroite collaboration avec la direction. Connaissances et qualités requises - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité et des gestes de premiers secours ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Manager et motiver l'équipe à travers des propositions pédagogiques ; - Faire preuve de discrétion et de sérénité ; - Savoir travailler en équipe.
,le/la chef/fe d'équipe s'assure du respect de la prestation en manageant des agents de service et effectue des prestations sur son périmètre Domaines d'intervention : Nettoyage des locaux, Communication interne, Relation Client, Management. 6H a 8H du lundi au vendredi site Trets + 1h du lundi au vendredi site Rousset
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. du lundi au vendredi de 17H a 20H
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, groupe industriel de renom, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur H/F pour une mission d'intérim de 3 mois à Rousset (13790). En tant qu'opérateur ou opératrice, vos missions seront les suivantes : - Démanteler les équipements selon les procédures établies, - Tri et évacuation des déchets, - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement (port d'un équipement de protection) - Participer aux opérations de nettoyage du site, Contrat en intérim de 3 mois dans un premier temps Salaire horaire entre 12 et 13 € (EUR) Horaires de travail : 35 heures par semaine équipe de 15h/22h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'opérateur industriel pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique pour CDI le plus rapidement possible. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. - de 8h à 12h30 le lundi et le jeudi de 08h à 11h. Lundi : balayage et lavage, nettoyage vitrerie et toile d'araignée, nettoyage palier, étage, escalier et hall d'entrée Jeudi : cantonnage extérieurs et garage ainsi que hall d'entrée Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe pour organiser les tâches de nettoyage de manière efficace Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Communiquer avec les autres services pour répondre aux besoins spécifiques en matière de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Bilingue, avec une maîtrise du français et de l'espagnol appréciée Sens du détail, rigueur et ponctualité sont essentiels Bonnes compétences en communication et capacité à s'adapter aux différentes situations Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les magasins de votre département. CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Auriol. Pour cela, vous avez pour missions principales : D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil. De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique. De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil. Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion. Profil requis : Titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées). Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie, également connu(e) sous le titre d'Assistant(e) de Vie, pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir une assistance quotidienne à nos bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Les principales responsabilités incluent l'entretien du domicile, les courses, l'aide à l'alimentation et aux actes de la vie quotidienne. Ce poste à temps partiel pouvant évoluer rapidement sur du temps plein concerne plusieurs bénéficiaires : qui bénéficie de la PCH (Pension Compensatrice de Handicap) et de l'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie). Responsabilités : Effectuer l'entretien du domicile de manière efficace et professionnelle. Aider nos bénéficiaires dans leurs courses et leurs besoins d'approvisionnement. Préparer les repas des bénéficiaires en fonction de leur goût et de leur souhait. Assister à l'alimentation et aux autres activités de la vie quotidienne selon les besoins individuels. Fournir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires, favorisant ainsi leur bien-être global. Accompagner les bénéficiaires lors de rendez-vous médicaux. Exigences : Diplôme ou Titre Assistant de vie aux familles (équivalent accepté : AMP, BP Carrière sanitaire et sociale, etc.) Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile ou des soins aux personnes fragiles, de préférence. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les directives établis. Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et/ou handicapées. Fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches assignées. Disponibilité pour travailler les week-ends (1/2 généralement) avec un jour de repos dans la semaine. Être impérativement véhiculé(e). Avantages : Formation et soutien continu pour développer vos compétences professionnelles. Opportunité d'évolution vers un contrat à temps plein en fonction de la demande et de la performance. Comité d'entreprise accessible à partir de 6 mois d'ancienneté (avantages voyages, tickets cinéma, etc.) Mutuelle d'entreprise intéressante prise en charge à 58% Ajustement des plannings en fonction de vos disponibilités. Impact direct sur la vie des individus fragiles, en leur offrant un soutien essentiel à domicile. Les plannings seront établis de manière intelligente, prenant en compte la répartition des bénéficiaires en fonction des temps de trajet des lieux d'habitation des intervenant(e)s. Si vous êtes passionné(e) par le soutien aux personnes fragiles et que vous cherchez à faire une différence significative dans la vie des autres, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique chez Association SAGA. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre client - Spécialiste des résines haute performance Travail en journée (oui, tu gardes tes soirées !) Tu aimes quand ça bouge, quand ça mélange, quand ça transforme ? Tu veux rejoindre une entreprise où la chimie rime avec innovation (et bonne ambiance) ? Alors lis bien, ce poste est (peut-être) ton futur terrain de jeuTes missions : Préparer et mélanger les composants selon les recettes (un peu comme un pâtissier... mais version résine ) Surveiller les étapes de production et veiller à la qualité Conditionner les produits finis (big bags, bidons, etc.) Entretenir ton poste de travail : propre, organisé, efficace ! Travailler en équipe pour faire tourner la production sans accroc ?? Ce que notre client recherche : Une personne motivée, volontaire, sérieuse (mais pas trop ! ) À l'aise dans un environnement industriel Capable de respecter des consignes et des recettes à la lettre Rigoureux(se), observateur(trice) et réactif(ve) Le petit plus : une expérience en production, mais les débutants curieux sont bienvenus ! ?? Horaires : Journée uniquement - parfait pour ceux qui aiment garder un bon équilibre vie pro / vie perso ! Pourquoi postuler ? Intégrer une entreprise innovante, en pleine croissance Travailler dans une équipe soudée Bénéficier d'une formation interne pour monter en compétences Avoir une journée qui passe vite, parce que ça bouge ! Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherchons Aide-soignant(e) au sein d'un établissement de SSR pour assurer des remplacements. Horaires : 8h-19h30 roulement temps complet travaillé 1 WE sur 2 Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé d'offrir un soutien précieux aux patients. - Offrir des soins quotidiens aux patients pour assurer leur bien-être et leur confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de soins personnalisés - Surveiller les signes cliniques des patients et signaler les changements à l'équipe soignante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure selon expérience Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Désirez-vous vous épanouir en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation? Notre établissement de Soins de Suite et Réadaptation cherche une personne désireuse de contribuer aux soins essentiels pour nos patients. Roulement de nuit 19h-7h Vos responsabilités principales comprendront : - Participer à l'amélioration de la qualité de la vie des patients - Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins - Aider les patients dans leurs activités quotidiennes - Contribuer à la mise en place de protocoles de soins personnalisés - Veiller au confort et à la sécurité des patients en tout temps. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: intérim - Salaire: 13 euros/heure + ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Poste itinérant : Chantiers sur toute la France Salaire : 12,12 EUR brut / heure + primes déplacement + indemnités + IFM/CP Horaires : 7h-12h / 13h-16h (selon les chantiers) Travail du lundi au vendredi Notre client, spécialisé dans la consolidation des sols et la stabilisation des bâtiments par injection de résine expansive, recherche des Manoeuvres BTP H-F motivé (es) et mobile pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Aider à la consolidation des sols et à la stabilisation des bâtiments par injection de résine expansive Participer à la préparation du chantier Assurer l'approvisionnement en matériel et matériaux Utiliser des outils électroportatifs en toute sécurité Contribuer au rangement et nettoyage du chantier AIPR opérateur en cours de validité (obligatoire) Permis C fortement apprécié Vous aimez le travail manuel, êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents partout en France (prise en charge totale par l'entreprise)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Trets (13) recherche un(e) Vendeur Magasinier(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : - Dans le magasin : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. - Dans la cour des matériaux, vous les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Boston Services est une société spécialisée dans les prestations de propreté, reconnue pour son dynamisme, son sens du service et son engagement auprès de ses collaborateurs et clients. Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) expérimenté, motivé et rigoureux afin de rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la propreté d'un magasin alimentaire - Utilisation quotidienne d' une autolaveuse Contrat du 26/01 au 31/01/26 Disponible du lundi au samedi de 06h30 à 12h30
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs avant et après l'école les lundis, mardis, jeudis et vendredis, ainsi que possibilité de travailler également les mercredis toute la journée. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) St Zacharie (83) Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs St Zacharie (83), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Lieu : Accueil de Loisirs St Zacharie (83)
Sous la responsabilité de la directrice du centre multi-accueil, le directeur adjoint est chargé d'accueillir les enfants et familles, mener à bien les missions de référent santé accueil inclusif, participer aux tâches administratives et assurer la continuité de direction dans le respect du projet pédagogique de la structure (transmission, travail en équipe.). MISSIONS PRINCIPALES : MANAGEMENT / GESTION D'EQUIPE / GESTION ADMINISTRATIVE - Travailler en continuité de direction - Accompagner et former les agents sur les bonnes pratiques professionnelles en EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant) - Préparer et animer les réunions d'équipe et auprès des parents - Elaborer les plannings (gestion des absences) - Participer à l'optimisation de l'occupation de la structure - Suivre le pointage et vérifier le pointage journalier des enfants - Echanger avec les familles - Participer à l'élaboration des contrats et des factures - Tenir à jour les dossiers administratifs - Saisir des données sur le logiciel de gestion de la structure ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES / SOINS / ACTIVITES - Prendre part à l'accueil des nouvelles familles : préparer les dossiers administratifs, remplir les dossiers médicaux - Prendre part à la période de familiarisation - Prendre part aux transmissions écrites et orales - Assurer la continuité du service en prenant part aux remplacements en section - Mettre en œuvre le projet pédagogique à travers les activités libres et dirigées - Travailler en équipe - Participer aux sorties dans le respect des taux d'encadrement en vigueur - Organiser et donner les repas dans le respect des rythmes individuels des enfants et en effectuer la traçabilité PREVENTION/ ALIMENTATION - Veiller à la bonne santé des enfants accueillis - Assurer la gestion de la pharmacie et des traitements de courte durée - Organiser l'administration des traitements et veiller à la traçabilité - Effectuer les commandes de pharmacie dans le respect des protocoles - Mettre en œuvre les protocoles de soins et d'urgences - Veiller à la bonne compréhension des protocoles par l'équipe - S'assurer du respect des conditions de sécurité dans les dortoirs notamment (prévention MIN) - Participer à la commission des menus et veiller au respect de l'équilibre alimentaire des plats proposés au centre multi-accueil - Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques en matière d'entretien des locaux, prendre part à leur formation continue - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants - Elaborer et suivre les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire et le respect des normes HACCP. FONCTIONS DE REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF - Missions détaillées dans l'article R2324-39 du Code de la Santé Publique PROFILS RECHERCHÉS : Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier / d'infirmier puériculteur Savoir et savoir-faire : - Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants - Connaissance du cadre règlementaire en vigueur applicable en EAJE - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement - Maîtrise du schéma vaccinal des 0-3 ans - Connaissance des principales pathologies du jeune enfant - Connaissance dans le domaine du soutien à la parentalité - Aptitude à la gestion d'une équipe - Connaissance HACCP - Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant - Bonne maîtrise de l'outil informatique (mail, Word, Excel, power point, logiciel de gestion.) Savoirs être : - Rigueur - Patience - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute - Gestion de ses émotions - Distance professionnelle - Discrétion professionnelle - Sens pratique - Vigilance, attention et réaction - Sens du service public - Travail en équipe
Envie de travailler en plein air au pied de la Sainte-Victoire ? Rejoignez ACCENT DU SUD ! Depuis 2006, ACCENT DU SUD imagine, crée et entretient des espaces paysagers uniques pour les particuliers et les professionnels. Implantés au cœur des vignes, nous sommes avant tout une équipe passionnée, attachée au respect du vivant, à la bienveillance et au travail bien fait. Rejoindre ACCENT DU SUD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée dans le développement durable et la RSE, où l'esprit d'équipe et la confiance sont essentiels. Votre quotidien chez nous : Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers variés et soignés. Votre mission : prendre soin des jardins et espaces verts de nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Réaliser tailles et tontes, - Assurer la fertilisation et les soins aux végétaux, - Effectuer le désherbage et les nettoyages, - Gérer l'arrosage manuel et automatique, - Réaliser des plantations, - Mettre à profit votre connaissance des végétaux, - Utiliser et entretenir le matériel professionnel mis à votre disposition. Le profil que nous recherchons : Vous êtes formé(e) aux métiers du paysage et vous avez déjà une première expérience sur le terrain. Vous aimez : - Travailler en extérieur, - Le travail d'équipe, - Voir le résultat concret de votre travail. Vous êtes : - Motivé(e), ponctuel(le) et impliqué(e), - Attentif(ve) à la sécurité et à la qualité du travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel - Des chantiers variés, jamais monotones - Une ambiance d'équipe conviviale - Une entreprise qui partage de vraies valeurs humaines
***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR*** Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour représenter nos produits. Engagés et orientés vers les objectifs de l'entreprise, votre mission sera la prospection de nouveaux clients, afin de leur proposer nos produits de menuiseries pvc bois alu, volets roulants, portes de garages et pergolas. En tant qu'agent commercial expérimenté, vous opérerez sur le terrain et visiterez les particuliers. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente directe dans des secteurs de fermetures. Cependant si vous avez avant tout un bon tempérament commercial et une forte capacité d'écoute votre candidature peut être importante pour nous. Enthousiaste de nature, vous avez le goût du challenge et de l'effort. L'ambition, l'autonomie et la rigueur sont vos plus grands atouts. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation ainsi que d'un très bon relationnel auprès de vos interlocuteurs. Rémunération intéressante à la commission et pourcentages définis en fonction des paliers atteints le départ étant de 5% des devis validés HT de la fourniture.
Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissements pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Agent de Service Intérieur pour son IME, en CDD à temps plein, en remplacement d'un salarié absent, du 01/02/2026 au 09/05/2026. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable IME. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives Vos missions Assurer l'entretien et le rangement des locaux Organiser et coordonner les prestations hôtelières (linge, repas.) Gérer les stocks et les produits consommables Participer à la vie institutionnelle Votre profil Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste Expérience souhaitée auprès de personnes autistes Sans que ces attendus soient exhaustifs, le/la candidat(e) devra pouvoir démontrer : Sa capacité à travailler en équipe et au contact des enfants accueillis Son bon sens relationnel et son bon sens pratique Son souci de l'hygiène, de la sécurité et du confort des enfants accueillis Conditions CDD temps plein Annexe 5 de la CCN 66 - Grille ASI Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). Lieu de travail : Rousset (13)
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas l'ordre et le travail bien fait ! Mais si vous voulez travailler au sein d'un service maintenance pour contribuer au bon fonctionnement de l'outil de production, on vous attend ! Car chez Elis, nos Agents d'Entretien de Maintenance œuvrent pour le bon état de nos usines : Vous nettoyez les machines de production, Vous participez à la maintenance préventive et veillent au risque incendie, Vous assurez la petite maintenance d'équipements mécaniques, Vous assurez la vidange et le graissage des équipements de production, Vous réalisez divers travaux d'entretien des bâtiments (petite maçonnerie, peinture, .). De l'autonomie et des responsabilités progressives au sein d'une boite solide, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail de 20h00 à 3h30 Une rémunération fixe mensuelle de 1801 euros brut + majoration heures de nuit 13% Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Cuisinier passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en conciliant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un CUISINIER en CDI (H/F) pour un foyer de vie situé à BELCODENE (13). Vos missions : - Participer à la préparation, à la cuisson et au dressage des plats chauds et froids (entrées, plats, desserts) selon les fiches techniques et les standards de l'établissement. - Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations dans le respect des délais de service. - Assurer le nettoyage et l'entretien des postes de travail, du matériel et des locaux de cuisine selon les procédures établies. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) tout au long de la production. - Veiller à la sécurité de tous en respectant les bonnes pratiques de travail et en utilisant correctement les équipements de protection. - Contribuer à la bonne organisation de la cuisine et au maintien d'un environnement de travail propre, ordonné et efficace. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! À noter : Le site est à Belcodène, et facilement accessible en voiture depuis les communes voisines : environ 10 minutes de La Bouilladisse, 15 minutes de Gardanne et Auriol, 20 minutes d'Aubagne, 25 minutes d'Allauch, 30 minutes d'Aix-en-Provence et 35 minutes de Marseille. Un véhicule personnel est donc recommandé pour se rendre sur le site. Localisation : Belcodène Date prise de poste : dès que possible Rémunération: 2100€ brut Amplitude horaire : 07h-19h00 - 1 Week end sur 2 travaillé Avantages : RTT / 13eme mois / Mutuelle de base gratuite / Accès au CSE de l'entreprise Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Nous sommes un cabinet d'Orthodontie spécialisée. Nous recherchons un.e Assistant.e dentaire qualifié.e H/F avec une bonne maîtrise de l'outil informatique et logiciel médical pour un poste essentiellement tourné vers le secrétariat, l'accueil, la prise de rdv , correspondances , explications des documents administratifs , présentation des devis, explication des bilans et dep , encaissements , carte vitale, gestion des commandes et stocks, mais aussi accompagnement des patients avec explications des mesures d'hygiène, et maîtrise des appareils orthodontiques, prise de photos et empreintes 3D. Nous attendons une personne motivée, organisée, réactive avec de l'expérience en cabinet dentaire ou orthodontique et un bon esprit d'équipe.
Votre mission Rattaché/e au Directeur de travaux, vous participerez à toutes les étapes de la vie du chantier : - Préparation et organisation des travaux - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi technique, qualité et sécurité - Participation aux réunions et à la réception des ouvrages Votre profil Formation Bac +2 à Bac +5 (BTS / BUT Bâtiment, Licence Pro, école d'ingénieur.) Goût pour le terrain, rigueur, adaptabilité et sens du service
Nous recrutons DEUX Aide plombier / Aide plombière - Vos missions : - Aide a la pose de plancher chauffant - Port de charges lourdes - Aides aux ouvriers qualifiés sur place
FICHE DE POSTE - AIDE PLOMBIER / MANŒUVRE EN PLOMBERIE (H/F) Entreprise : ES SANITAIRE Type de contrat : Mission d'intérim Nombre de postes : 2 Lieu du chantier : Belcodène (13) Prise de poste : 12 janvier Durée de la mission : 3 à 4 semaines Contexte de la mission Dans le cadre d'un chantier de mise en place de plancher chauffant, l'entreprise ES SANITAIRE recherche 2 aides plombiers ou manœuvres avec des bases en plomberie. Les intérimaires interviendront directement sur le chantier et seront encadrés par 2 profils expérimentés. Missions principales Aide à la pose de plancher chauffant Préparation et manutention du matériel Aide aux travaux de plomberie (tirage de tubes, fixation, raccords simples) Nettoyage et rangement du chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché Aide plombier ou manœuvre avec bases en plomberie Première expérience sur chantier appréciée Capacité à travailler en équipe Pré-requis obligatoires Permis B Ponctualité, sérieux et motivation Encadrement Travail sous la responsabilité de 2 professionnels expérimentés Lieu : Belcodène Démarrage : 12/01 Durée : 3 à 4 semaines
Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F sur un poste en internat, à temps plein - Prise de fonction au plus tôt Membre de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité du chef de service à qui vous rendrez compte de vos activités, vos missions seront notamment les suivantes : - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative afin de préfigurer un projet personnalisé visant à prendre appui sur les capacités et potentialités du jeune et les développer ou les maintenir, tout comme les moyens de communication ; - Participer à travers l'écriture du projet, le recueil des informations sur l'accompagnement de l'enfant et le suivi des actions le concernant, à l'animation, la coordination, l'élaboration, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ; - Accompagner les enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne - Pouvoir mener des activités des groupe avec plusieurs enfants/adolescents, et d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec leur projet personnalisé - Être en liaison régulière avec les familles - Être en relation avec les partenaires (référents de scolarité, réseau médicosocial.) - Assurer une formalisation et une traçabilité des actions menées Vous serez affecté sur une unité de huit enfants. Nous attendons de nos collaborateurs un engagement dans les dynamiques d'équipe, institutionnelle et partenariale et de promouvoir la bientraitance et la prévention de la maltraitance. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie au domicile des personnes agées en situation de dépendance. Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront d'aider la personne dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie ! Vos missions : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas, - Assistance aux levers et aux couchers, - Aide à la petite toilette (Pas de change) et à l'habillage, - Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs, - Implication dans le parcours d'accompagnement individuel. Secteur d'intervention selon votre commune : Auriol et communes environnantes (St Zacharie-la Destrousse-la Bouilladisse-Peypin) Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations) Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cabinet Dentaire LOU BELRISO recrute ! Ouvert depuis Juin 2025, notre cabinet à Peynier, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou prêt(e) à se former pour rejoindre notre équipe. Prise de poste : Immédiate ou dès que possible Si vous êtes intéressé(e), candidatez en envoyant votre CV.
SBC intérim recrute pour une belle société un menuisier agencement bois Vos missions - Lecture et interprétation de plans techniques - Fabrication et/ou pose d'éléments d'agencement bois : - Mobilier sur mesure - Banques d'accueil, placards, dressings - Cuisines, meubles intégrés, agencements tertiaires ou commerciaux - Travail en atelier et/ou sur chantier - Utilisation des machines traditionnelles et portatives - Respect des normes de qualité, de sécurité et des délais
Vous serez en charge : Préparation des sols De l'entretien mécaniques des cultures De l'entretien quotidien du tracteur (niveaux etc) Vous serez amené selon l'activité à participer au ramassage, au désherbage, et la plantation.
Vous aimez prendre soin des espaces et contribuer au bien-être des foyers ? Rejoignez-nous ! Vous intervenez sur le secteur de Roquevaire et ses alentours. Nous recherchons une personne motivée, organisée et ayant le sens du détail. Si vous appréciez le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et bienveillant Une activité essentielle et valorisante Une équipe à l'écoute et des horaires flexibles Mutuelle d'entreprise pour votre bien-être Comité d'entreprise avec des avantages exclusifs Prise en charge des kilomètres entre chaque client Prime de qualité pour valoriser votre travail Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recrutons UN CHARPENTIER H/F Vos missions ; - Travail en hauteur - Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe. - Découper les pièces aux tailles adaptées. - Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation sur les chantiers. - Garantir le transport des matériaux. - Réaliser les essais d'assemblage. - Tester la solidité de l'ensemble avant le réel assemblage.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour le compte d'un client spécialisé dans la maçonnerie, un Aide Maçon H/F. Sous la responsabilité du Maçon, vos missions seront les suivantes : - Préparation de dalles béton - Préparation des murs banchés - Pose de coffrages - Coulage de dalles - Ferraillage - Utilisation et manipulation d'outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique, etc..) - Aide à l'installation, la mise en sécurité et le démontage des chantiers sur lesquels vous serez amené à intervenir. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et polyvalente. Une première expérience dans la maçonnerie serait un plus. N'attendez plus, postulez dès à présent !
Le poste Le ou la Technicien(ne) Process Chimie est l'expert(e) des lignes de traitement de surface. Il/elle réalise les analyses laboratoire, définit les paramètres process, assure la fiabilité des procédés existants et pilote l'industrialisation des nouveaux produits, en lien étroit avec la production et la R&D. Missions principales Analyses & tests Réaliser les analyses des bains et tests de caractérisation produits Rédiger les modes opératoires et rapports d'analyse Former les équipes de production à l'utilisation des équipements Assurer la maintenance et l'étalonnage des instruments de laboratoire Amélioration des procédés Assister la production (troubleshooting process) Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue Optimiser la consommation des métaux précieux Participer aux AMDEC process et aux qualifications produit Industrialisation Réaliser les prototypes et définir les procédés associés Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits avec la R&D Responsabilités & autonomie Support technique à l'atelier chimie et interface avec la Qualité Décision d'arrêt machine en cas de dérive qualité Gestion des effluents de l'atelier Reporting sur l'utilisation des métaux précieux et participation aux inventaires Voir moins Le profil recherché Profil recherché Bac +3 : Chimie, Génie des procédés ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en environnement industriel Connaissances en chimie analytique, chimie des matériaux et procédés PCB appréciées Rigueur, autonomie, esprit terrain et bonnes capacités d'analyse
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! BOUCHES-DU-RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 5 (ÅK5 / CM2) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours BOUCHES-DU-RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Vous effectuerez tous les travaux liés à l'installation électrique et plomberie, dépannage, mise en service et mise en hivernage de piscines et petite maçonnerie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tri de déchets, un agent de bascule à Fuveau (13710) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR. - Accueil physique des chauffeurs - Tenue du standard téléphonique - Réalisation du pesage des marchandises entrantes et sortantes - Contrôle de la conformité des chargements et vérification du respect des consignes de sécurité sur site - Saisie des données dans le système informatique Horaires : 7h30-12h/13h-15h30 du lundi au vendredi - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire : accueil chauffeurs-travail dans le bâtiment - Niveau d'études BAC à BAC+2 en administratif / accueil - Maîtrise des outils informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant qu'agent de bascule et participez à son développement en apportant vos compétences et votre dynamisme.
Titre du poste : Chauffeur PL/SPL Bras de Grue Auxiliaire (H/F) Lieu : Rousset, 13790, France Nous recherchons un(e) chauffeur SPL doté d'un bras de grue auxiliaire pour assurer l'acheminement des agrégats sur les chantiers. Vous serez responsable du chargement, du transport et du déchargement des matériaux, tout en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Ce poste nécessite le permis C, le permis BE, ainsi que le CACES R490 pour la conduite du bras de grue. Votre rigueur, autonomie et sens des responsabilités seront essentiels pour garantir un travail sécurisé et efficace. Type de contrat : Intérim Date de début : A pourvoir dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine, temps plein Nous vous offrons une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à trouver les meilleurs talents pour des missions exigeantes et enrichissantes. Pour le poste de Chauffeur PL/SPL bras de grue auxiliaire (H/F), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Il est essentiel que le candidat possède le CACES R.490, maîtrise l'utilisation de bras de grue auxiliaire et ait une expertise confirmée dans la conduite de véhicules lourds.
Notre client, est un spécialiste de la maintenance, rénovation et installation d'éclairage. Ils intervient sur des bâtiments tertiaires, magasins, grandes surfaces et sites industriels. Les postes peuvent évoluer vers plus de responsabilités Installer, rénover et assurer la maintenance d'éclairages (intérieurs & sécurité) Dépanner des luminaires et résoudre les pannes Réaliser des petits travaux électriques (remise en conformité, remplacement de matériel, mise à la terre...) Rédiger tes comptes rendus directement sur smartphone Interventions principalement sur le Pays Aixois, Salon, et jusqu'à la limite du Var (secteur St-Maximin). Les compétences que nous recherchons : Electricien(ne) de formation (Bac Pro, BTS ou équivalent) Permis B Habilitations B2 / BR Contact client et le travail de qualité Le petit plus : Expérience en éclairage, dépannage ou CACES nacelle Compétences techniques Maintenance, installation et dépannage de luminaires Recherche de pannes et diagnostic électrique Réalisation de petits travaux électriques (remise en conformité, remplacement de matériel, mise à la terre...) Lecture et compréhension de situations techniques sur site Respect des règles de sécurité électrique Rédaction de comptes rendus d'intervention (outil smartphone) Savoir-faire & autonomie Capacité à travailler en autonomie sur chantier Organisation et gestion de son planning Réactivité face aux imprévus Efficacité pour limiter les temps d'intervention Expérience en éclairage (public, tertiaire, industriel) Compétences en dépannage CACES nacelle Flexibilité géographiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recrute son/sa futur(e) Monteur-Régleur Plasturgie ! Rousset (13) 2x8 - On alterne, mais toujours dans la bonne humeur ! Intérim au départ... et si tout se passe bien, CDI à la clé ! Tu veux rejoindre une entreprise où ça bouge, où on innove, et où chaque journée est différente ? Chez notre client, spécialiste des solutions pour la gestion de l'eau, on t'attend pour renforcer notre équipe production !Ton job (si tu l'acceptes !) : Monter, démonter, régler des moules sur presses plasturgie (oui, c'est toi le/la maître du setup ???) Lancer la production et veiller à ce que tout tourne comme une horloge Repérer les petits défauts et ajuster comme un(e) pro Faire un peu de maintenance de premier niveau (on ne te demande pas d'être Superman, juste soigneux/soigneuse) Participer aux idées d'amélioration (tes bonnes idées comptent vraiment !) Travailler en respectant qualité, sécurité et esprit d'équipe Ton profil : Une expérience en plasturgie ? C'est un plus ! Tu es observateur/trice, précis(e) et débrouillard(e) Tu aimes quand ça bouge, et tu sais travailler en équipe Tu veux progresser, apprendre, évoluer : bref, tu veux un job qui te ressemble ! Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles... - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
