Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cadolive située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cadolive. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AURIOL, 13 - ALLAUCH, 13 - GARDANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un magasin de vente de produits issus de l'Agriculture Biologique situé à Auriol (13), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDI à temps partiel (18h/semaine, les lundis, vendredis et samedis). Les missions principales sont les suivantes : tenue de la caisse, accueil et conseil aux clients, mise en rayon et réassort des produits, ménage ... Nous recherchons un(e) candidat(e) aimant travailler en équipe et le contact avec la clientèle, rigoureux(se), sérieux(se), avec des capacités d'adaptation et idéalement motivé(e) par l'Agriculture Biologique et l'écologie en général. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 février 2026
Vous avez une expérience confirmée en cuisine. Une connaissance de la cuisine arménienne est un plus mais pas obligatoire. Poste prévu au démarrage à temps partiel. Evolutif en fonction de l'activité croissante du restaurant. Horaires du Mardi au vendredi de 10h à 15h
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs terrain (H/F) à Aix en Provence- Gardanne et Simiane. Dans le cadre d'une étude sur les habitudes de déplacements des usagers des cars : - Vous donnerez les questionnaires aux personnes dans les cars et vous les récupérerez. (Enquête en autoadministré). Dates : Formation à 15h30 le lundi 02 février Mission : le 03 - 05 et 06 Février 2026 minimum. Amplitude horaires : 05h 40 - 21h 13. Rémunération : 12€ 02 + prime de précarité+ prime CP. Véhicule obligatoire car mission sur différentes zones géographiques. Nombreux postes à pourvoir !
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés. Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche, pour une résidence de 3 immeubles représentant 160 appartements et 40 villas, Un gardien d'immeubles F/H Missions : Gérer les containers d'ordures ménagères (entrer et sortir les conteneurs) Entretien des voies de circulation et espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, arrosage) Effectuer des réparations dans les parties communes (électricité, serrurerie.) Entretien des Bâtiments Gestion des interventions des fournisseurs (surveillance et contrôle de la réalisation des prestations) Report d'activités hebdomadaire Disponibilité et écoute des copropriétaires Surveillance des immeubles et signalement des anomalies. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Rémunération : 30K€ (du lundi au vendredi). Pas de loge. Situation géographique : Allauch Type de poste : CDI
Le poste est localisé au sein du collège Denis Moustier situé à Gréasque. Il s'agit d'un contrat de 15 heures par semaine exclusivement réparties sur les matinées du lundi au vendredi de 9h à 12h. L'accompagnant de personnel d'enseignement en situation de handicap a pour mission de compenser un geste professionnel que l'agent ne peut pas réaliser en raison de son handicap. L'APSH n'a pas vocation à se substituer aux missions et activités de cet agent. Il doit l'assister dans différentes tâches afin de lui permettre de réaliser ses missions, sans que ce soit lui qui effectue les missions à la place de la personne accompagnée. L'enseignant à accompagner est enseignant en physique chimie et présente un handicap nécessitant de : -Sortir le matériel nécessaire aux expériences -Installer le matériel sur le bureau des élèves avant le début de la séance -Réaliser la vaisselle de la verrerie -Ranger le matériel une fois utilisé -Faire des photocopies De manière ponctuelle ou si nécessaire, il pourra être demander à l'APSH de : -Dessiner les schémas sur les consignes de l'enseignant -Écrire au tableau en l'absence de tableau blanc interactif Cependant, il ne sera pas demandé de L'APSH de : -Assurer de tâche d'aide ou de soin à la personne -Se substituer à l'agent pour l'exercice professionnel proprement dit -Assurer aucune tâche pédagogique et ne peut se substituer à l'enseignant lui-même Conditions particulières d'exercice : Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 30/06/2026. Possibilité de renouvellement à compter du 01/09/2026 si souhaité par le candidat et validé par l'établissement suite à son évaluation. Profil recherché : SAVOIRS -maîtrise de la langue française orale et écrite -organisation du système éducatif SAVOIR FAIRE -avoir des notions dans la matière dispensée -Disposer d'un bon niveau d'orthographe SAVOIR ETRE -capacité à travailler en binôme, sens de l'organisation, rigueur, patience, capacité d'adaptation, bienveillance, ponctualité, sens du collectif, prise d'initiatives -capacité à travailler dans la discrétion, dans le respect de la hiérarchie et des rôles -capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel (éducatif, administratif, direction, vie scolaire, etc.) et les intervenants extérieurs -goût pour le travail en milieu scolaire, auprès des adolescents Cette offre d'adresse aux : -personnes aptes à l'accompagnement d'adulte et détenant un diplôme en rapport avec la discipline de l'agent en situation de handicap -personnes titulaires d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne -personnes ayant exercé dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recyclage des matières plastiques et la fabrication de produits en plastique recyclé, un Opérateur de production H/F pour une mission en intérim à Gardanne (13120). Vos missions Rattaché(e) à l'atelier de production, vous aurez pour principales missions : -Assurer la production des produits finis dans le respect des procédures qualité -Garantir le bon fonctionnement des équipements de production -Veiller à la propreté quotidienne des postes de travail -Respecter strictement les consignes de sécurités -Assurer la remontée des informations de production, incidents techniques ou qualité Tâches principales: -Réalisation des mélanges de matières selon procédures -Fabrication de pièces ou profilés suivant les modes opératoires -Palettisation des produits finis et opérations de finition (cerclage, filmage) -Renseignement des fiches journalières de production -Alimentation des postes en matières premières (silos, trémies adjuvants) Travail en postes alternés du lundi au vendredi : Semaine N: Lundi au vendredi : 5h00- 13h00 Semaine N+1: Lundi au vendredi : 13h00 - 21h00 -Expérience en milieu industriel appréciée -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité -CACES 3
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons un Employé / Employée de restauration collective H/F votre mission : Plonge Nettoyage de la cantine et de la cuisine Préparation des entrées froides Utilisation de produit nettoyant
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons un(e) factotum pour intervenir au sein d'une école située à Gardanne. Vous serez en charge de l'entretien général des locaux et des espaces extérieurs, ainsi que de petits travaux de maintenance. Lieu : Gardanne (13) Date de début : À partir du 5 janvier Temps de travail : Temps partiel - 2h30 par jour Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 11h30 Missions principales: -Changement des sacs poubelles dans les cours -Entretien des cours et de la pelouse synthétique -Petits travaux de bricolage : pose d'étagères, réparations diverses, rangement -Nettoyage des filtres de climatiseur -Rangement et organisation du local factotum -Plantation et arrosage des espaces verts -Déménagement et montage de meubles Réalisation de diverses tâches de manutention et d'entretien selon les besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e) et soigneux(se) Vous savez utiliser des outils de base tels que : perceuse, ponceuse, souffleur, et autres outils manuels (un plus) Une première expérience en maintenance, entretien ou bricolage est appréciée Sens de l'organisation et esprit pratique Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi , n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDD pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 7 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap
ENVIRONNEMENT DU POSTE : La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence (où le présent poste est affecté), Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les services de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne pour l'ensemble de cursus de Mines Saint-Etienne, notamment sur le campus Provence : - Ingénieur Systèmes Microélectronique et informatique (ISMIN), sur le Campus Provence ; - Diplômes nationaux de Master, dont 1 enseignés intégralement en anglais ; - 2 Parcours de formation spécialisée (Mastères Spécialisés, de la CGE) ; - 1 cursus d'Ingénieur sous statut salarié en Systèmes Electroniques Embarqués, en partenariat avec l'ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance, en apprentissage La Direction des Formations du Campus Aix-Marseille Provence recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable), à temps incomplet à hauteur de 70% pour compléter l'équipe existante POSTE ET MISSIONS : La personne retenue interviendra sous l'autorité du responsable du pôle Scolarité du Campus Provence, sur l'ensemble des missions, en liaison avec les autres personnels du pôle et de la DF. Ces missions concernent la gestion administrative de formations sous statut apprenti et sous statut étudiant : o Edition certificats de scolarité, attestations diverses et relevés de notes o Absences élèves : édition fiches d'émargement, flash des absences et alerte hebdomadaire aux gestionnaires o Participation à la préparation des examens o Stages élèves : recueil des fiches descriptives, édition des conventions, signature, envoi et suivi etc... o Gestion des ordres de mission et frais de déplacement élèves o Préparation des dossiers vacataires o Réalisation des commandes occasionnelles du service et fournitures DF o Réservation de salles (hors planning géré par les gestionnaires) o Gestion des dossiers de rentrée des étudiants (inscriptions des nouveaux élèves et réinscriptions) o Support pour les retours taupe et les cérémonies de remise du diplôme o Répertoriage CVEC o Dossiers de Bourses CROUS o Gestion des régies de scolarité ISMIN et restauration des élèves du Campus Provence o Accompagnement dans l'inscriptions administrative et la diplomation des élèves du MS DSD IoT o Support au gestionnaire dans l'organisation et la planification des périodes à Gardanne des élèves SEE Systèmes Électroniques Embarqués (ISTP). Organisation soutenances/examens et recherche de logement. o Continuité de service DF en cas d'absence d'un autre agent et diverses missions administratives Les missions sont bien entendu évolutives en fonction des besoins du service et de l'évolution de l'activité. (...) RETROUVEZ L'OFFRE COMPLETE VIA LE LIEN CI-DESSOUS : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistant-e-administratif-ve-direction-des-formations-cdd-12-mois-temps-incomplet
Vous avez le goût du contact et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de L'ATELIER ANTIK, boulangerie-pâtisserie artisanale de marque reconnue ! Poste à pourvoir sur ROQUEVAIRE. Missions principales : - Veiller à la gestion quotidienne et à la bonne tenue de la boulangerie. - Superviser l'équipe (production, vente) et aider à organiser le planning avec la Responsable de secteur (congés, absences planning). - Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks, les commandes labo + matières 1ères ainsi que le suivi des approvisionnements. - Veiller à mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réassort jusqu'à 20h. - Accueillir et conseiller la clientèle, veiller à la satisfaction client. - Contribuer à l'optimisation des ventes. - Faire un reporting quotidien à la Responsable de secteur ________________________________________ Compétences requises : - Connaissance des techniques de boulangerie et des règles HACCP. - Compétences en management et organisation. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement. - Maîtrise des outils de gestion (caisse, commandes, suivi des ventes). - Formation en vente (CAP, Bac Pro, BTS). - Leadership, dynamisme et sens des responsabilités. Type de contrat : CDI 42h30 / Temps Plein Horaires : Roulement 1 semaine 5h-14h et 1 semaine 11h30-20h15
Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et efficacité. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la bonne santé financière de notre association tout en développant vos compétences professionnelles. Responsabilités : - Assurer la tenue des livres comptables et le suivi des opérations financières - Préparer et enregistrer les factures, les paiements et les écritures comptables - Gérer les déclarations fiscales et assurer le respect des obligations légales - Effectuer la paie des employés et gérer les aspects liés aux ressources humaines - Élaborer des budgets prévisionnels et réaliser des analyses financières (compte de résultat et tableaux de bord par activité) - Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Quadra pour la gestion des données financières - Rédiger des documents administratifs et assurer le suivi des dossiers - Maîtriser Microsoft Office pour la création de rapports et de présentations - Gérer des flux d'espèces Profil recherché : - Une expérience comptable significative idéalement accompagné de compétences solides en législation sociale - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Une connaissance pratique d'un logiciel de comptabilité tel que Quadra - Un sens aigu de l'organisation et une grande rigueur dans votre travail
Rejoignez l'aventure avec Synergie ! Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et la qualité ? Synergie recrute pour son client , entreprise reconnue dans la fabrication d'extraits végétaux utilisés dans les domaines de la cosmétique, de la nutrition et de la santéVotre mission au quotidien : Au coeur de la production, vous participez à la mise en flacons, étiquetage, emballage et contrôle qualité des produits finis. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de conditionnement et au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Concrètement, vous serez amené(e) à : Approvisionner les lignes en matières premières ou emballages Surveiller les machines et intervenir en cas de petits réglages Contrôler la conformité visuelle des produits Effectuer la mise en carton et la palettisation Participer au nettoyage du poste et à la maintenance de premier niveau Vos conditions de travail : 35h par semaine Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste basé sur un site moderne et agréable, avec un environnement propre et organisé Rémunération motivante + primes attractives : Prime de repas Prime d'habillage Prime de nuit Majoration des heures de nuit et week-end Un vrai plus pour votre pouvoir d'achat ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), consciencieux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez la rigueur d'un environnement industriel tout en travaillant dans une ambiance conviviale Une première expérience en production, agroalimentaire ou pharmaceutique est un atout Débutant(e) accepté(e) : formation assurée sur place ! Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, stable et innovante Une équipe bienveillante où la collaboration est essentielle Une activité valorisante, tournée vers le naturel et le respect de l'environnement Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel -
Description du Poste : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous aurez principalement en charge nos chantiers de maintenance mécanique. Seul ou avec l'aide d'un (ou plusieurs) équipier(s) qui sera(ont) sous votre responsabilité, vous aurez à déposer des pompes, moteurs, réducteurs, ventilateurs (ou plus généralement tout type de machines tournantes). Après la dépose sur site, vous aurez en charge le démontage dans nos ateliers, l'expertise des défauts, la proposition de réparation (avec l'assistance de l'équipe commerciale), la rédaction de rapport et la prises de cotes, puis le remontage et enfin la pose sur site de nos clients (industriels ou navals), avec lignage laser et essais ainsi qu'un rapport de fin d'intervention. Vous disposerez d'un atelier de mécanique, ainsi que de tout l'équipement nécessaire pour mener à bien votre mission (ligneuse laser, chauffe roulement, presse, ordinateur, etc.) . Notre atelier de 1200m² couvert est équipé de nombreuses machines de production (Tours, Fraiseuses, Aléseuse, rectifieuse, mortaiseuse, presses, presses plieuses, cisaille, tables de découpe laser et plasma, rouleuse...) L'atelier se situe à Mimet dans les Bouches du Rhône (13105), à proximité immédiate de Gardanne, à mi-chemin entre Marseille et Aix en Provence. Ce poste nécessite quasi quotidiennement des déplacements sur nos chantiers. Un véhicule utilitaire équipé vous sera attribué. Ce emploi est rémunéré sur 37.5h par semaine. Salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées pouvant compléter la rémunération de manière conséquente. Des primes sur résultats pourront être distribuées deux fois par an selon l'atteinte des objectifs. Des paniers à 10.30€ net seront attribués pour chaque jour effectué en chantier. Des primes de déplacements et de découchages sont données le cas échéant pour les chantiers le nécessitant. Le poste est coté D7 (cotation 26) dans la convention collective nationale de la métallurgie. Evolution possible. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme en mécanique, vous avez une expérience solide dans la maintenance de machines tournantes. Vous êtes totalement autonome dans ce domaine, et disposez d'une expertise reconnue. Vous savez parfaitement lire un plan et prendre des cotes au centième de millimètre. Vous avez le sens du service, vous supportez bien la pression, et souhaitez évoluer au sein d'une Petite entreprise familiale dynamique dans laquelle règne une ambiance bienveillante. Vous êtes prêt à effectuer de nombreux déplacements (90% dans notre région PACA), et disposé à travailler de temps en temps le week-end en cas d'urgence sur un navire ou une usine. Nous encourageons les candidatures de travailleurs handicapés et nous sommes engagés à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes dont le handicap est compatible avec les exigences du poste proposé. Les formations de : travail en hauteur, utilisation d'échafaudage, SST, CACES Nacelle, GIES1 et 2 seront des plus non négligeables dans notre processus de recrutement.
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Missions : - Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s), - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Aider à la scolarité ; - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux - Accompagner les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au bien-être physique et psychologique de l'enfant et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation ; - Vous prodiguez les soins préventifs ; - Vous entretenez l'environnement immédiat de l'enfant ; - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé ; - Vous animez les temps du quotidien ; - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe). La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Compétences/qualités : - Faire preuve d'empathie et de force morale pour faire face à toutes les situations - Avoir de la patience et sens de l'écoute - Etre dynamique
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Gréasque et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Fuveau et ses alentours.
Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite B pour un poste polyvalent, alliant formation à la conduite et missions administratives. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant exercer un métier varié, alternant terrain et bureau, au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions - Le matin : Assurer des leçons de conduite (permis B) Accompagner les élèves tout au long de leur formation Mettre en œuvre une pédagogie sérieuse, progressive et bienveillante Suivre l'évolution des élèves jusqu'à l'examen Vos missions - Après-midi Accueil physique et téléphonique des élèves Renseignements et accompagnement administratif Gestion et suivi des dossiers élèves Organisation des plannings Lien quotidien entre élèves, enseignants et direction Profil attendu: Titulaire du TP ECSR ou BEPECASER (obligatoire) Carte professionnelle valide d'enseignant de la conduite (obligatoire) Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et montée en compétences assurés À l'aise dans la relation client et l'accueil Organisé(e), fiable, ponctuel(le) Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Conditions & avantages: Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise Accès au CSE Plan d'épargne entreprise (PEE) Plan d'épargne retraite (PERCO) Notre environnement de travail: Structure à taille humaine Équipe soudée et bienveillante Pédagogie centrée sur l'humain Poste non fractionné, avec un équilibre clair entre enseignement et administratif Personne en situation de handicap accepté
Négociateur Immobilier Indépendant (H/F) - Gardanne BFM Immobilier recrute des négociateurs immobiliers indépendants sur le secteur de Gardanne. Ce poste s'adresse à des personnes prêtes à exercer une activité commerciale indépendante, avec une rémunération uniquement liée aux résultats. Missions Prospection terrain et téléphonique Recherche et prise de mandats Accompagnement vendeurs et acquéreurs Négociation jusqu'à la signature Profil recherché Débutant motivé ou professionnel de l'immobilier À l'aise avec l'autonomie et la prospection Sens du contact et persévérance Permis B obligatoire Conditions Statut : Indépendant / Mandataire Pas de salaire fixe Rémunération à la commission, sans plafond Formation et accompagnement assurés Présentiel sur le secteur de Gardanne
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant. Vous aurez comme missions principales : - L'accueil des familles et des enfants. - Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement), - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique. - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche, - L'observation de l'enfant. - Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements. Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Venez nous rencontrer à l'agence France travail de Gardanne le mardi 13 janvier 2026 entre 9h et 12h en vous inscrivant sur mes événements emploi Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Centre d'Etudes Techniques (CET) basé à Fuveau recherche son/sa futur(e) Responsable Pôle ADV Grands Comptes. Vous avez le sens des responsabilités et du commerce, et vous embarquez votre équipe dans une dynamique positive ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Au sein de la cellule Grands Comptes qui gèrent nos clients régionaux et nationaux, vous assurez un suivi rigoureux des commandes - de la prise de commande à la livraison finale - tout en optimisant la satisfaction client grâce à une coordination fluide entre les équipes internes, les fournisseurs et les chantiers. Au programme : Vous animez et pilotez une équipe de 3 Administrateur(e)s Des Ventes Grands Comptes : en organisant et supervisant l'activité du service Vous assurez un suivi régulier : en répartissant équitablement les dossiers et en accompagnant vos collaborateurs pour optimiser la performance collective Vous garantissez le traitement fluide des commandes : en coordonnant les délais de livraison avec les fournisseurs et les services internes, tout en veillant au respect des impératifs clients. Vous gérez les litiges avec professionnalisme et réactivité : en analysant rapidement les problèmes de livraison et en mettant en place des solutions adaptées pour préserver la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous alliez expérience commerciale et management d'équipe : vous aimez accompagner, diriger et orienter les priorités de votre équipe dans le seul but de satisfaire vos clients. Vous agissez avec rigueur et agilité : votre capacité à anticiper les imprévus et à vous adapter rapidement garantissent la réalisation de vos objectifs. Vous savez notamment traiter les litiges efficacement et avec tact. Vous fédérez vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction client. Votre leadership naturel et votre esprit d'équipe transforment les défis en succès collectifs.
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
Mon client, un Groupe spécialisé dans les énergies renouvelables sur Fuveau, recherche un(e) Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un poste avec des perspectives d'évolution, et vous travaillerez dans de très beaux locaux lumineux et neufs. Parking sur place : OK Descriptif du poste Au sein de l'équipe Comptabilité, Finance et CDG, vos principales missions seront les suivantes : Business Partner, en charge de suivre la performance de l'entreprise : - Analyser et suivre les marges au sein de différentes directions/activités du groupe (analyse par projets, par périmètre etc.). - Produire des KPI opérationnels. - Aider à la construction & effectuer le suivi de la politique commerciale. - S'assurer de la bonne traduction financière des conditions commerciales convenues entre les partenaires. - Réaliser le suivi en étroite collaboration avec la Direction de l'activité. Reporting / Budget - Situation intermédiaire & clôtures : produire des fichiers d'analyse de marge, revue analytique sur la marge brute, comparatif & analyse des écarts entre le réel et le budget, suivi du P&L jusqu'à l'EBITDA. - Produire les chiffres des différents reportings à destination de la Direction. - Budget/Forecast : produire les données budgétaires/forecast sur les périmètres confiés, collecter et analyser de l'information avec les équipes opérationnelles. - Être le garant des données collectées, avec notamment le rapprochement des données de gestion et des données comptables. Outils & Digitalisation - Participer au maintien et à l'évolution des outils de costing et de modélisation financière (suivi des grilles opérationnelles, financières etc.) - Aider à la modélisation et au maintien du BP groupe. - Optimiser les outils de reporting et de pilotage pour suivre des indicateurs clés (travail avec des outils de BI comme PowerBI). - Aider à la complétude des bases de données. - Écrire & réviser les procédures internes liées au contrôle de gestion sur les périmètres en charge. Les "+" du poste * Poste évolutif au sein du service * 2 jours de télétravail * TR, horaires flexibles (8/17 ou 9/18) * Statut Cadre Rémunération : à partir de 47 000 euros / an selon profil De formation supérieure niveau Bac + 5 type Master en Finance/Audit/Contrôle de Gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en Contrôle de Gestion dans une fonction similaire. Une expérience en cabinet d'audit / d'expertise comptable et/ou en Contrôle de gestion industriel serait un plus! Vous maîtrisez les principes comptables basiques (PCG) et les principes de gestion (analyses de marge, écart CA/Coûts). Vous savez gérer en autonomie les revues analytiques et en faire des synthèses. Vous avez une très forte appétence pour outils informatiques, une excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé VBA) est indispensable. La connaissance de SAGE et de Power BI est un plus Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : Très rigoureux(se) et méthodique dans l'information partagée; vous êtes une personne autonome, avez un fort esprit d'analyse, êtes force de proposition, dynamique, proactif, bienveillant. Coutumier du travail en équipe, vous avez su développer un sens de l'organisation ainsi qu'un excellent relationnel. Vos capacités d'organisation et de mobilisation vous permettent d'être l'interface entre vos divers interlocuteurs. Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Reseau Talents. REF: LDE/STA
Nous recherchons un/e secrétaire comptable : MISSIONS Au quotidien : . Accueil téléphonique . Gestion du courrier et dispatch auprès des collaborateurs concernés. Gestion du personnel : . Tenir à jour : les absences, congés payés, tickets restaurant, notes de frais, visites médicales, livre du personnel . Préparer et envoyer chaque mois au cabinet comptable les éléments de paye Fournisseurs : . Regrouper les factures fournisseurs pour mise en règlement . Tenir à jour (demandes et relances) tous les documents à fournir par les fournisseurs (attestation de vigilance, attestation d'assurance RC, contrat de sous-traitance .) Clients : . Rédaction des devis + relance . Etablissement des factures + relances. Suivi et mise à jour des règlements. Encaissement des chèques Assurer l'interface avec le cabinet comptable : . Préparer et envoyer tous les mois les documents nécessaires au calcul de la TVA (factures clients, factures fournisseurs, relevé de compte bancaire, note de frais, chèques encaissés .) . Répondre aux diverses demandes de documents, de renseignements . Saisir les données des comptabilités générales et enregistrer les écritures . Archivage PROFIL RECHERCHE - Niveau Bac minimum - Expérience similaire d'au moins 3 ans (idéalement dans la prestation de services) - Niveau d'anglais apprécié - Bon relationnel - Adaptabilité, autonomie, rigueur et organisation - Maitrise du pack office + expérience dans un logiciel commercial & gestion de stock Nous proposons : - Un CDI temps plein (35h/semaine) - Avantages : mutuelle familiale, tickets restaurant - Salaire à partir de 22.8K€ annuel brut, selon profil + primes selon l'activité et résultats de l'entreprise
Notre agence Adéquat AUBAGNE recrute un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE BTP F/H pour une mission intérim située à ROQUEVAIRE (13) pour son client spécialisé en BTP. Véritable pilier du pôle Réhabilitation & Neuf, vous prenez en main les dossiers de construction ou de réhabilitation dès la phase Permis de Construire jusqu'à la transmission aux équipes internes. Vous êtes le lien stratégique entre la Direction Commerciale & Études, les chargés d'affaires, les fournisseurs et les partenaires techniques. Votre objectif : - Optimiser chaque opération grâce à une organisation rigoureuse, des analyses pertinentes et une excellente coordination des acteurs internes et externes. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS APPELS D'OFFRES PUBLICS ET PRIVÉS : - CRÉATION ET SUIVI DES DOSSIERS SUR SERVEUR, - RÉDACTION DES MÉMOIRES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIFS (DC1/DC2/DC4), - PRÉPARATION ET PERSONNALISATION DES CANDIDATURES, - CONSULTATION DES SOUS-TRAITANTS ET FOURNISSEURS (GROS UVRE, FONDATIONS SPÉCIALES, GESTION DE L'EAU, ETC.), - GESTION DES QUESTIONS/RÉPONSES ET SUIVI DES PLATEFORMES AO. SUIVI ET SYNTHÈSE DES DOSSIERS : - ANALYSE DES PIÈCES CONTRACTUELLES, RÉDACTION DE SYNTHÈSES, - MISE À JOUR DE LA BASE DE DONNÉES PRIX EN LIEN AVEC LES ACHATS, - RÉDACTION D'AVENANTS, CONVENTIONS PRORATA ET ORDRES DU JOUR POUR LES TRANSFERTS. APPUI À LA PROPOSITION COMMERCIALE : - LANCEMENT ET SUIVI DES CONSULTATIONS FOURNISSEURS, - CONSOLIDATION DES DÉPENSES ET AIDE À LA PRÉPARATION DES OFFRES FINALES. Compétences clés : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels CAO/DAO, - Bonnes connaissances des normes, du droit de la construction et de l'économie du bâtiment, - Solides bases en gestion de projet et en analyse technique.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Vous serez chargé(e) de : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne recherche des négociateurs en immobilier: Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! vos missions: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller les clients dans leurs projets de vie. - Développer votre réseau et vos performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire
Nous recherchons une personne pour réaliser l'entretien d'une maison chez une personne âgée et handicapée. Fréquence : 2 fois par semaine. Temps d'intervention : 2 heures par jour l'après-midi (soit au total 4h/semaine). Règlement par chèques CESU préfinancés. Env. 13€ / heure. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026. Candidature à envoyer dès maintenant.
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses et dépôt en banque Contrat CDI de 39h hebdomadaire 2 jours de repos dont le dimanche Salaire brut mensuel : 2300 € + prime variable
En tant qu'Hôte de Caisse vous serez en charge de : - L'encaissement des clients - La participation aux opérations de vente - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamique ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez gérer les clients avec tact. Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Nous recherchons un agent de service H/F pour le nettoyage de cabinets médicaux avenue Pasteur à Plan de Cuques du lundi au samedi de 6h-8h ou 20h-22h soit 12h/semaine.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1400 € à 1850 €en équivalent temps plein, - A partir de 12,24€ / heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Peynier et ses alentours.
Nous rechercherons un employé polyvalent 5 jours par semaine pour notre magasin, Missions confiées : Réception et contrôle des marchandises réceptionnées Comparaison entre le bon de livraison, la commande et la marchandise reçue Rangement des marchandises aux emplacements prévus Réception et rangement des colis relais dans les espaces dédiés Remise des colis aux clients à leur arrivée Aide à la préparation et à l'expédition des commandes internet Du mardi au samedi : 9h30 - 12h30 et 14h30 - 19h00 Possibilité de faire des heures supplémentaires Avantages : Prime annuelle de 1500€ net (versée en deux fois après 1 an de présence) Mutuelle entreprise (facultative) Profil recherché : Sérieux, dynamique, volontaire et souriant Capacité à travailler en équipe et à coordonner les tâches Tenue correcte exigée et respect du client Expérience requise : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'employé réceptionnaire Pour postuler :Candidature Cv + lettre de motivation par E-mail : cepages.stephane@gmail.com
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Nous recherchons un accompagnant pour effectuer des remplacements des salariés absents- Contrat CDD d'un mois et plus selon les besoins en remplacement Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance. Rôle de l'Experience Designer (ED) L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités Diagnostic client et conception d'itinéraires Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue du territoire français et des produits proposés. Établir des devis détaillés incluant des budgets adaptés aux demandes et aux attentes spécifiques. Gestion du cycle de vente Répondre aux demandes dans des délais variables : quelques jours à 3-4 semaines pour le FIT, plusieurs semaines pour le département Groupes. Conseiller les clients sur l'itinéraire idéal et finaliser les ventes avec négociation et relance adaptées. Préserver les marges tout en assurant une satisfaction client optimale. Être commissionné(e) sur la marge brute hors taxe générée par ses ventes. Coordination et suivi client Déléguer les réservations à un Agent d'Opération et le suivi des détails à un Customer Care Manager, tout en garantissant un contrôle qualité rigoureux. Maintenir une communication fluide avec les clients et agents de voyages jusqu'au départ des voyageurs. Suivre la satisfaction client et ajuster les propositions pour garantir l'excellence du service. Profil recherché Excellentes compétences en relation client : empathie, écoute active, sens du service et capacité à créer des expériences mémorables. Créativité et connaissance approfondie du territoire français. Aptitudes commerciales solides : vente, négociation, suivi et relance. Rigueur, organisation, attention aux détails et respect des délais, même en haute saison. Résilience, adaptabilité et capacité à gérer des situations imprévues. Qualifications et compétences linguistiques Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des devis et des ventes. Anglais courant indispensable pour une clientèle internationale, notamment américaine. La maîtrise du portugais et/ou de l'espagnol est un atout. Expérience et savoir-faire Expérience confirmée en vente ou service client avec résultats démontrés. Capacité à collaborer, déléguer et contrôler les tâches tout en respectant qualité et délais. Rémunération Le salaire affiché inclut les commissions sur les ventes réalisées. 2 postes à pourvoir
Nous recherchons un agent de propreté H/F confirmé et expérimenté en lavage de vitres pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur : Le nettoyage de la vitrerie (intérieur/extérieur, hauteur selon compétences) Les remises en état (fin de chantier, remises à neuf, nettoyages intensifs) Diverses tâches annexes de propreté selon les besoins des sites Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel professionnel (monobrosse, autolaveuse, perche, etc.) Profil recherché : Expérience significative et vérifiable dans le secteur de la propreté Maîtrise des techniques de vitrerie Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Nous sommes spécialisés dans la location de groupes électrogènes et de raccordement électrique sur chantier ( BTP, événements, déconstruction, urgence en cas de coupure électrique ) Nous recherchons un(e) responsable de location afin d'assister le directeur d'agence dans ses missions quotidiennes: définition des besoins du client, réalisation et suivi des devis, planification de l'activité et animation de l'équipe. Agence ouverte du Lundi au Vendredi de 7h-12h et 13H-17h 39h Hebdomadaire Poste à pourvoir sur Gardanne 13120
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. L'agence Solano Multitech d'Aubagne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la métallerie un usineur type fraiseur (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée. Au sein d'un atelier, vous aurez pour missions : Réaliser les opérations de fraisage sur machines traditionnelles ou CNC (selon équipement). Lire et interpréter les plans techniques et gammes d'usinage. Régler les machines, sélectionner les outils adaptés et assurer les contrôles dimensionnels. Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Conditions du poste : Lieu : Mimet Horaires : A définir Durée : 3 mois Vous avez : Expérience réussie en fraisage ou en usinage mécanique. Connaissance des outils de mesure et de contrôle. Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité à travailler en sécurité et en équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : Selon profil ET AUSSI : - Vous avez le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Mélissa, chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et vos compétences, l'occasion pour nous de vous rencontrer ! Vous pensez avoir LE savoir-faire/être que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature!
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles. Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Notre association recherche pour le mois de janvier 2026 son/sa nouveau/velle éducateur/trice. En tant qu'EJE vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction. Votre rôle ? - Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche. Vous êtes le/la référent.e pédagogique et technique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogique en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association. - Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant. - En particulier : Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos. en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière à : - l'observation - le soin à l'environnement et à l'aménagement de l'espace - le langage utilisé - les gestes auprès des enfants, favorisant leurs initiatives - l'activité libre de l'enfant - l'aménagement de l'espace Par votre observation, vous contribuez à l'identification de ses besoins, en concertation avec l'équipe Vous travaillez avec l'équipe et prendrez la référence de plusieurs enfants en participant ainsi à développer les valeurs et les pratiques pédagogiques au sein de la section Profil (formation et expériences) Diplôme d'EJE obligatoire. Débutant.e accepté.e. Dans tous les cas vous serez accompagné.e pour un processus d'intégration ajusté. État d'esprit et compétences requises : - Goût pour le travail auprès des enfants, enthousiasme et curiosité, esprit positif et capacité à mobiliser autour de vos idées et à faire émerger les idées des autres, en lien avec les valeurs de l'association - Esprit d'équipe et conscience professionnelle - Sens du devoir de réserve, - Sens de l'observation, connaissance du développement de l'enfant et des courants pédagogiques, intelligence relationnelle, bon niveau de communication, orale et écrite, sens de l'organisation, capacité à animer des réunions et des groupes de travail
Vous ne restez pas muet comme une Carpe devant vos clients ? Vous aimez partager vos recettes? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Poissonnier (H/F) vous serez en charge de : - La réception, la découpe et la préparation des produits bruts - Trier, préparer les poissons ainsi que d'Ouvrir les coquillages et crustacés - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises: - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Poissonnerie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Après une formation en interne dans l'entreprise vous effectuerez la maintenance préventive et curative, le diagnostic des pannes, les réparations de matériel de levage ainsi les Vérifications Générale Périodique et le montage de structures spécifiques. Vous aurez également un rôle de conseil et de recommandation aux clients sur l'utilisation du matériel de levage et le respect des règles de sécurité. Travail en atelier et en clientèle ( Déplacement France entière, environ 120 jours/an). Des compétences de base en mécanique, hydraulique ou électricité industrielle sont un plus. Vous aurez un véhicule d'intervention , un forfaits déplacement hébergement/ restauration, l'équipement informatique (Tablette ). Contrat 39 heures (horaire du Lundi au Jeudi 07h - 12h / 13h15 - 17h et Vendredi 07h - 12h)
Sous la responsabilité du manager du service DRIVE, vos principales missions seront de : - préparer les commandes ; - d'assurer le conditionnement des commandes ; - se charger du retrait des commandes ; - ... Horaires en alternance 1 semaine sur 2 : 7h30 - 13h30 OU 13h30 - 19h30 du lundi au samedi ***recrutement urgent***
Alliance emploi recrute pour un de ses adhérents spécialisé dans la logistique un Préparateur de Commandes H/F sur leur site de FUVEAU pour un CDD de 1 mois renouvelable ! Vos missions seront les suivantes : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement, Garantir le transport sécurisé de la marchandise, emballer et conditionner les produits, Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification, Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur, Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant, Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock, Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. Ce poste ne nécessite pas l'utilisation d'un chariot, mais c'est un plus si vous avez des CACES. Vous êtes le candidat idéal si : . Vous connaissez les logiciels de gestion de stock et les techniques d'inventaire, . Vous maitrisez les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène, . Vous respecter les délais, les procédures et les consignes données, . Vous êtes rapide et minutieux, . Vous savez bien lire et interpréter les bons de commande, . Vous pouvez communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs).
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre de notre activité liée au service médical à domicile (oxygène, apnées du sommeil et VNI), nous recherchons un Délégué Médical Respiratoire H/F pour notre agence située à Auriol. Une expérience solide dans la prestation de santé, les dispositifs médicaux, la visite médicale ou au sein de laboratoires pharmaceutiques. Issu(e) des métiers de la santé/industrie pharmaceutique ou des fournisseurs médicaux ou de la prestation de services, vous avez développé au cours d'une expérience précédente une réelle compétence à la relation commerciale dans un environnement hospitalier et libéral. Un diplôme Bac+2 minimum en commerce, marketing, vente, techniques de commercialisation ou domaine paramédical. Développer et fidéliser un portefeuille clients auprès des médecins hospitaliers et libéraux sur le secteur des Bouches du Rhône rattaché à l'agence Isis Méditerranée d'Auriol. Vous assurerez l'interface entre les professionnels de Santé, nos équipes techniques et administratives. - CDI Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT, - Rémunération fixe de 3000€ à 4000€ brut, selon profil, + variable, - Véhicule de fonction 5 places, - Mutuelle, - Indemnisation repas
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients basés sur Gardanne, un Assistant de flotte automobile H/F dans le cadre d'un CDI et à pourvoir au plus vite. Rattaché(e) au pôle Comptabilité, au sein d'une société spécialisée dans le commerce, vous avez pour principales missions : Gestion et suivi de la flotte automobile (commandes, cartes grises...) Gestion des sinistres Gestion des contraventions et PV Contrôle mensuel de la facturation fournisseurs Suivi et mise à jour des fichiers Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac +2 /3 dans la Gestion Administrative, Comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel. Dynamique et rigoureux(se), votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts appréciés pour ce poste. Horaires : 35h Salaire : 2000 € Avantages : Tickets Restaurants Mutuelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industrielle, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est - 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires - 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Nous recherchons pour notre agence de la Mède un Chargé de Contrat en Maintenance Industrielle. Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous assurez la gestion du contrat de maintenance industrielle de notre client situé à proximité d'Aix-en-Provence. Véritable pilote du contrat, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et garant(e) de la performance technique, financière et opérationnelle des prestations. Et si c'était vous ? Description du poste Vos missions principales : Gestion du contrat et relation client : - Piloter et coordonner les activités du contrat de maintenance - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes et le client - Chiffrer les interventions et répondre aux consultations - Assurer le suivi financier et optimiser les marges - Gérer les relations avec les sous-traitants et Entreprises Extérieures Management et exploitation : - Manager une équipe de 3 personnes et organiser les plannings - Superviser les activités d'exploitation et garantir l'excellence opérationnelle - Interface avec le contrat Gestion des Déchets et Nettoyage Industriel - Assurer le dépannage électrique et mécanique (premier niveau) - Délivrer les Autorisations de Travail et Permis feu - Gérer les stocks (magasin, matières premières, matériel) QHSE et réglementaire : - Mettre en œuvre la politique QHSE - Assurer le suivi réglementaire (GMAO) et les Plans de Prévention - Remonter les anomalies et incidents - Rédiger les Rapports Mensuels d'Activité (RMA) - Gérer les stocks, la logistique et les sous-traitants Qualifications - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac+3 minimum en maintenance industrielle - Vous avez une première expérience en gestion de contrat ou coordination de maintenance industrielle idéalement sur un site industriel à risques (biomasse, énergie, chimie.) - Vous maîtrisez SAP maintenance et les outils informatiques - Vous savez anticiper, organiser et prendre des décisions en autonomie, sous l'autorité de votre N+1 - Vous êtes motivé(e), engagé(e) et orienté(e) résultats Alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires - Un package de rémunération et d'avantages attractif : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels - 13e mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation - Carte tickets restaurant - RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso - Statut agent de maîtrise au forfait jours - Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager votre équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité incendie. Spécialiste des systèmes sprinkler, nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions fiables pour protéger les biens et les personnes.Sous la supervision du Responsable du Bureau d'Études (le chef d'orchestre des plans), tu participeras activement à la protection des bâtiments contre le feu. Rien que ça Concrètement, tu devras : Dessiner de beaux plans 2D sur AutoCAD (propres, lisibles et efficaces) Donner vie aux installations de protection incendie sur plan (sprinklers, RIA, colonnes, etc.) Mettre à jour et ajuster les plans quand le projet évolue (parce que ça arrive souvent ) Préparer les D.O.E. pour que tout soit nickel en fin de chantier Travailler main dans la main avec le bureau d'études et les chargés d'affaires T'assurer que tout est conforme aux règles et normes incendie (oui, même les petits détails) Tes compétences ( ce qui te rend indispensable) Compétences techniques AutoCAD : tu sais dessiner, modifier, ajuster... bref, tu te débrouilles très bien Réalisation de plans 2D propres et lisibles (et dont tu peux être fier/fière) Lecture et compréhension de plans techniques bâtiment Connaissances en protection incendie (ou envie sérieuse d'apprendre) Capacité à préparer des D.O.E. sans perdre de documents en route Compétences organisationnelles Sens du détail (les petits traits comptent ) Organisation et méthode dans ton travail Capacité à gérer plusieurs plans sans tout mélanger Respect des délais (oui, même quand ça s'accélère) Compétences humaines Esprit d'équipe et bonne communication Autonomie (mais tu sais quand demander de l'aide) Adaptabilité et réactivité Bonne humeur appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en salle pour un restaurant-pizzeria situé à Gardanne. Vos missions seront entre autres : Accueil et installation des clients Prise de commande Service en salle et mise en place des tables Respect des normes d'hygiène et de sécurité Services midi et soir du mardi au dimanche. Horaires : 11h00 à 14h00 et 18h00 à 23h00. Poste à pourvoir en CDI. 35h/semaine. Formation à la prise de poste par un tuteur.
Manutention et conditionnement : Déchargement (sacs de 10 à 25kg), déconditionnement, reconditionnement, mise en cartons et palettisation. Production : Alimentation des cuves et récupération de la marchandise en bout de ligne. Hygiène et Sécurité : Respect strict des procédures. Nettoyage industriel. Environnement de Travail : Poste polyvalent avec des tâches physiques. Formation complète assurée dès votre arrivée sur les techniques de l'entreprise et les normes de nettoyage industriel. Votre Profil : Vous faites preuve d'un esprit d'équipe solide et d'un sens aigu de l'entraide. Titulaire du caces 3 5
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Une expérience en vente boulangerie pâtisserie serait un réel plus. Poste en CDI, 35h/semaine Salaire mensuel brut : 1880.70 € Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie L'Atelier à Gardanne. Vous viendrez renforcer notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : Accueil, vente, encaissement, nettoyage de la boutique..... Une expérience en vente boulangerie-pâtisserie serait un réel plus. Contrat temps plein : 35h/semaine. Salaire brut mensuel : 1880.70 €
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'infirmière puéricultrice assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de la prévention de la santé des enfants auprès des familles. Activités principales - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de la crèche ; - Travailler et observer les enfants en section ; - Être en lien avec les familles et l'équipe ; - Être garant de la sécurité, du confort, de l'hygiène et des soins adaptés à l'enfant ; - Garantir le respect des normes d'hygiène sur la crèche ; - Promouvoir la santé des enfants auprès des équipes et des familles ; - S'assurer de la validité des protocoles médicaux et administrer les médicaments ; - Vérifier la mise à jour des carnets de vaccination des enfants (suivi vaccinal) Connaissances et qualités requises - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours ; - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissances des maladies infantiles ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Encadrer et former les équipes sur le plan hygiène et sécurité ; - Adapter et développer la communication avec les enfants ; - Être à l'écoute des parents et de l'équipe ; - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités ; - Appliquer les règles du secret professionnel
Au sein d'une équipe de 2 personnes, votre mission est : - Assurer la conduite d'analyses conformément aux bonnes pratiques de laboratoire et dans le respect des procédures et règlements. - Organiser la réalisation du travail confié selon l'arbitrage de la coordinatrice du Laboratoire pour rendre les résultats dans les délais de nos engagements commerciaux. - Veiller à la conformité des résultats par rapport aux normes standardisées et méthodes en vigueur. - Centraliser les résultats des analyses qui lui sont confiées et les interpréter ; réaliser un contrôle croisé des interprétations avec un autre technicien, habilité par la coordinatrice de Laboratoire. - Rédiger des rapports d'essais et des conclusions en prenant en compte les remarques liées au contrôle croisé. Faire signer le rapport d'analyse et la conclusion ainsi rédigés à la direction (ou toute autre personne expressément habilitée par la direction pour ce faire). - Renseigner les différentes bases de données. - Réaliser les protocoles d'essais définis en vue de la validation de nouvelles méthodes d'analyses. - Appliquer les procédures mises en place, relatives à la qualité et/ou au bon fonctionnement du service. - Participer à la mise en place et à l'amélioration continue du système qualité. - Etalonner les appareils de mesure ; veiller à leur bon fonctionnement et remonter à la coordinatrice de Laboratoire toutes difficultés ou pannes rencontrées lors de leur utilisation. - Respecter la confidentialité des résultats. - Informer son responsable hiérarchique en cas de difficultés rencontrées dans l'accomplissement de son travail. Communication interne : o Alerter sa hiérarchie en cas de problème (non-conformité, difficulté ), o Communiquer au coordinateur les résultats trouvés avant envoi pour obtenir sa validation, o Effectuer un compte-rendu de l'activité au coordinateur à son retour de congés, Communication externe : o Prendre en compte les besoins des clients, o Contacter les sous-traitants (délais d'analyses par exemple) . Formation : Bac +2 / 3 en chimie analytique, chimie organique - expérience laboratoire analyses 5 ans Compétences et qualités requises : o Les techniques d'analyses physico chimiques (chromatographie, spectrométrie ) o La métrologie ; o Les mesures physiques ; o La régulation et l'instrumentation ; o Un ou plusieurs logiciels de gestion de bases de données ; o Les bonnes pratiques de laboratoire - BPL - ; o La réglementation en hygiène, sécurité, environnement - HSE- ; o L'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire; o Maîtrise du pack Office dont excel; o Organisation & rigueur ; o Qualités rédactionnelles ; o Polyvalence ; o Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
L'aide-coffreur est un ouvrier polyvalent qui assiste le coffreur qualifié dans les différentes étapes de réalisation des coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé. Sous la supervision d'un coffreur, il participe à diverses tâches pour garantir le bon déroulement des travaux.la solidité et la conformité des ouvrages selon les plans techniques et les normes en vigueur. L'aide-coffreur est placé sous l'autorité directe du coffreur qualifié , du chef d'équipe ou du chef de chantier , selon l'organisation du chantier. Détail des missions : Préparation des matériaux : - Approvisionnement du chantier en bois, métal, béton et autres matériaux nécessaires. - Nettoyage et entretien des outils et équipements. Participation à l'assemblage : - Aide au montage et à l'installation des coffrets en suivant les instructions données. - Manipulation des panneaux de coffrage et mise en place des armatures métalliques. Aide lors du bétonnage : - Préparation et coulage du béton dans les coffrages. - Vibrage et lissage du béton pour assurer une finition de qualité. Décoffrage : - Démontage des coffrages une fois le béton sec. - Nettoyage et rangement des éléments de coffret pour une utilisation ultérieure. Sécurité et conformité : - Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier. - Participation à la vérification des structures avant et après le bétonnage pour garantir leur solidité et leur conformité. Santé, Sécurité, Environnement : Avec l'aide de son chef d'équipe, l'aide coffreur H/F : - Applique les consignes SSE - Participe aux accueils sécurité et aux ¼ d'heures sécurité - Favorise les retours d'expérience en cas de situation dangereuses, presqu'accident ou accident sur chantier - Veille à la bonne tenue et à la propreté du chantier - Participe aux formations individuelles à la sécurité au poste de travail - Informe son supérieur hiérarchique de tout manquement à la sécurité et l'alerte sur les moyens humains ou matériels nécessaires pour obtenir les meilleures conditions de travail en sécurité. - Applique les procédures Santé, Sécurité et Environnement sur son chantier - Il applique les consignes de sécurité (mise en œuvre et entretien des protections collectives) et aux consignes d'hygiène sur son lieu de travail. Il porte les EPI nécessaires, selon la tâche confiée. Compétences techniques : - Connaissance des techniques de coffrage : Connaissance des matériaux et des méthodes de construction des coffrages pour différents types d'ouvrages (fondations, murs, dalles, etc.). - Utilisation d'outils spécialisés : Savoir utiliser des outils et équipements utilisés pour le coffrage (niveaux, scies, marteaux, vibrateurs à béton, etc.). - Connaissance du béton : Compréhension des caractéristiques du béton, de son comportement et des techniques de mise en œuvre. Compétences Organisationnelles : - Gestion du temps : Capacité à organiser son travail pour respecter les délais de réalisation des coffrages, tout en assurant une qualité irréprochable. - Anticipation : Savoir planifier les étapes du coffrage en prenant en compte les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rigueur et précision : Grande attention aux détails pour garantir la qualité et la solidité des structures en béton. Compétences Relationnelles : - Travail en équipe : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les autres ouvriers, chefs de chantier, et ingénieurs. Participation active aux réunions de chantier pour coordonner les travaux. - Communication : Capacité à échanger clairement avec les collègues et la hiérarchie pour s'assurer de la compréhension des consignes et des attentes. - Adaptabilité : Flexibilité pour répondre aux imprévus et ajuster le travail en fonction des contraintes du chantier.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MARSEILLE (13830 ROQUEFORT LA BEDOULE ). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Fuveau et ses alentours, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un centre de loisirs, vous assurez l'animation auprès d'enfants de 4 ans à 10 ans. Vous travaillerez en équipe et êtes en charge de : - Concevoir, organiser et animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, scientifiques) adaptées aux différentes tranches d'âge. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins - Assurer la sécurité physique et morale des enfants sous votre responsabilité. - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative. - Favoriser l'épanouissement et le développement des enfants en respectant leurs besoins et leurs rythmes. Profil recherché : BAFA ou équivalent (les stagiaires en attente de validation sont acceptés) Dynamique, autonome, créatif (ve) et à l'écoute des enfants Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et respect du cadre réglementaire Être à l'écoute des enfants sur ses besoins et de l'empathie Conditions de travail : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Amplitude horaire : 10h/jour 60€ brut / jour (diplômé) 51.10 € brut / jour (non diplomé) Poste à pourvoir immédiatement. Travail le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. Plusieurs postes à pourvoir
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'irrigation agricole, un préparateur de commande / manutentionnaire à Gardanne 13120 Expérience significative en préparations de commandes obligatoire - CACES 1 ET 3 OBLIGATOIRES 5 SI POSSIBLE Les principales missions sont : 1. Préparer les commandes clients - Préparation commande et auto-vérification impérative. Les commandes se font avec une scanette. - Entrée en informatique des données de préparation. - Valider et éditer le Bon de livraison et les étiquettes de transport (faire valider choix du transporteur) - Etiquetage et fermeture des cartons. - Mise sous film des palettes - Déposer la commande finalisée à l'emplacement réservé au transporteur. - Gérer sa commande en pensant à celui qui vient derrière (ranger cartons, réapprovisionner picking, prévenir responsable des arrivages en cas de rupture...) - Signaler les produits déconditionnés au responsable logistique - Chargement des camions transporteurs et conteneurs transitaires. 2. Déchargement et chargement des containeurs sur demande du chef du magasin Aide à la réception de commande -Temps plein : 35 h -Contrat : 1 mois renouvelable -Horaires : Lundi au jeudi = 8h30-12h 13h-16h45 et 8h30-12h 13h -16h30 le vendredi -Rémunération : 1895EUR BRUT + TR valeur 9EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes et la manutention -Organisé et Rigoureux - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Manipulation de charges (25kg max) Tout ce qui est au-dessus est sur palette donc manipulable avec un chariot. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'irrigation agricole, en tant que préparateur de commande / manutentionnaire et participez à son développement.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Gestion courante d'un portefeuille en bien immobiliers.(encaissement des loyers, gestion des travaux, règlement propriétaire, intermédiaire avec les syndics, etc)
Ensemble, cultivons le goût du métier Depuis 1996, CTC Artisan Restaurateur valorise le savoir-faire culinaire de ses équipes à travers une cuisine artisanale, élaborée à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés et travaillés au plus près de la fraîcheur. Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion du métier. Notre mission : offrir chaque jour en restauration collective une cuisine savoureuse, équilibrée et porteuse de plaisir. Nous accompagnons les établissements médico-sociaux, les entreprises, les administrations, les écoles, les lycées et les foyers sociaux, avec une exigence constante : placer la qualité de l'assiette et le bien-manger au cœur de nos engagements. Chez CTC, chaque collaborateur compte. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine fondée sur la passion, la fierté du travail bien fait et un véritable esprit d'équipe. Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de nos restaurants collectifs situé au sein d'une clinique. Lieu : 13320 Bouc-Bel-Air Volume d'activité : 100 à 190 couverts/jour Contrat : CDI - 35h/semaine Votre mission ; Passionné(e) par la restauration collective et le management, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement de santé et contribuer au bien-être des patients ? En tant que Chef gérant au sein d'une clinique, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation culinaire et de la bonne gestion de l'activité de restauration. Vous proposez des repas élaborés à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés, alliant goût, équilibre et valeur nutritionnelle. Vos principales responsabilités Contribuer à la création de menus variés et équilibrés, en lien avec les diététicien(ne)s du client, pour répondre aux besoins nutritionnels et aux attentes gustatives des convives. Organiser, participer et superviser la préparation et la distribution des repas à partir de produits bruts et de qualité. Réaliser des préparations adaptées aux régimes spécifiques (textures modifiées, régimes thérapeutiques, allergies). Participer au dressage des plateaux repas en chaîne. Assurer la satisfaction des patients. Management d'équipe Encadrer, organiser et coordonner le travail de l'équipe. Superviser et accompagner deux équipes en roulement, en garantissant la continuité et l'homogénéité de la prestation culinaire, tout en favorisant une communication claire, régulière et constructive entre elles. Maintenir un bon climat social au sein de l'équipe en favorisant une communication ouverte et un esprit d'entraide visant à fidéliser et motiver son équipe. Organiser et optimiser les plannings, y compris en cas d'imprévus (absences, urgences.). Gestion des approvisionnements Piloter le cycle complet : Création des menus, passation des commandes, réception, stockage et gestion des inventaires. HACCP Appliquer et faire respecter rigoureusement les process internes et les normes d'HACCP et de sécurité. Gestion Optimiser la gestion budgétaire. -Assurer le suivi administratif et financier du site (achats, fréquentation.). Votre organisation de travail : - Horaires : de 7h30 à 15h00 - Deux samedis travaillés par mois, avec un jour de repos compensateur le mercredi Votre profil Expérience confirmée en cuisine collective ou en restauration traditionnelle. Engagement fort envers la qualité de la prestation et la satisfaction des convives Esprit d'équipe, avec la volonté de fédérer et de motiver vos collaborateurs. Dynamisme, rigueur et bonne humeur au quotidien. Solides compétences en gestion budgétaire, organisationnelle et administrative, avec une aisance avérée en informatique.
Notre client, une PME spécialisée dans la fabrication et la vente de produits cosmétiques (crèmes, savons, shampoings.), recherche un(e) agent(e) de conditionnement. Vos missions : - Embouteillage et conditionnement de produits cosmétiques dans des bidons de 10 litres. - Travail avec masque cartouche (produit odorant) - Travail sur ligne avec une petite équipe (max. 3-4 personnes) - Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : - Travail physique nécessitant d'être apte, de la fiabilité, d'être volontaire et ponctuel/lle - Aucune compétence technique particulière requise, juste de la motivation et du sérieux - Chaussures de sécurité fournies par l'entreprise Lieu : Peypin Rémunération : 12,50 € / heure Horaires: 9h 12h15 - 13h 17h15 Contrat: mission d'un mois à pourvoir mi-janvier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur pour une mission en intérim d'une semaine à Gréasque (13850). Vos missions : - Ponçage de bouteilles d'oxygène médicales - Débouchonnage des bouteilles - Manutention simple et respect des consignes de sécurité - Maintien de la propreté du poste de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 12.02EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une semaine -Horaires: du lundi au jeudi: 08h-12h15; 13h-16h45 et le vendredi: 08h-12h15 Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et sérieuse - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Sbc interim RECRUTE Poissonnier Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution Accueil et vente, gestion des commandes, rotations, gestion des stock. Respect hygiène et sécurité
Vous êtes issu du secteur des Travaux Publics et recherchez un poste stimulant avec de belles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un Chef de Chantier (H/F/D) à Gardanne en intérim long terme. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec nos équipes expérimentées, en apprenant toutes les facettes du métier de Chef de Chantier. Vos missions comprendront notamment : - Collaborer avec un Chef de chantier expérimenté pour acquérir pleinement les compétences nécessaires. - Superviser les opérations sur le chantier pour assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Participer activement à la gestion du site, incluant la coordination des équipes et la gestion des ressources. Nous recherchons un candidat avec une solide expérience dans les Travaux Publics, qu'il s'agisse de chefs d'équipe, de maçons TP, de conducteurs d'engins, ou même de jeunes diplômés en travaux publics. Les compétences attendues incluent : - Motivation et détermination à progresser dans le métier. - Aptitude à s'investir sur le long terme. - Esprit d'équipe et goût pour les responsabilités. - Capacité à fonctionner efficacement dans un environnement de travail exigeant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à faire un pas significatif dans votre carrière, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Informations supplémentaires : Poste basé à Gardanne Contrat en intérim avec évolution Possibilité de travailler en binôme avec un chef de chantier expérimenté Cadre de travail valorisant et formateur
Une grande enseigne de restauration rapide poursuit son développement avec l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant à Fuveau Dans ce cadre, nous recrutons des managers et des employés polyvalents motivés pour participer à l'ouverture et à l'aventure dès le lancement.Tes super-pouvoirs au quotidien Manager et fédérer une équipe d'équipiers polyvalents Organiser les plannings et gérer les priorités du service Garantir la qualité des produits, l'hygiène et la sécurité Former, accompagner et faire monter en compétences ton équipe Gérer les rushs comme un(e) pro (calme, efficacité, sourire !) Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant CMananagement & leadership Encadrer, motiver et fédérer une équipe Donner l'exemple sur le terrain Gérer les conflits avec diplomatie Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Organisation & gestion Planifier les équipes et organiser les plannings Gérer les priorités, surtout en période de rush S'adapter rapidement aux imprévus Respecter et faire respecter les procédures Pilotage de l'activité Suivre les objectifs (qualité, service, productivité) Participer au suivi des performances du restaurant Optimiser les coûts (main-d'oeuvre, matières premières) Veiller au respect des standards de l'enseigne Hygiène, sécurité & qualité Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la qualité des produits et du service client Assurer la conformité aux normes en vigueur Relation client Garantir une expérience client positive Gérer les réclamations avec professionnalisme Être présent(e) en salle comme en cuisine si nécessaire Compétences personnelles (soft skills) Leadership naturel Réactivité et sang-froid Esprit d'équipe Sens des responsabilités Motivation et engagement Capacité à travailler en horaires décalésContrat : CDI Horaires : amplitude entre 7h et 1h Organisation : 4 jours travaillés / 3 jours de repos Rémunération : entre 2 100 EUR et 2 400 EUR brut/mois Formation : parcours complet et certifiant dès l'intégration Avantages : Repas inclus pendant le service ?? Mutuelle prise en charge à 50 % Prime trimestrielle évolutive Évolution rapide possible au sein de l'enseigne
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du Foyer de vie La Villa - APF France handicap, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Soutien aux activités sociales, éducatives et de loisirs - Participation aux projets collectifs et à la vie institutionnelle - Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences attendues : - Accompagnement de personnes en situation de handicap - Travail en équipe pluridisciplinaire - Communication et relation d'aide Avantages : - 6 jours de congés trimestriels - Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'employeur)
Ensemble, cultivons le goût du métier Depuis 1996, CTC Artisan Restaurateur valorise le savoir-faire culinaire de ses équipes à travers une cuisine artisanale, élaborée à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés et travaillés au plus près de la fraîcheur. Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion du métier. Notre mission : offrir chaque jour en restauration collective une cuisine savoureuse, équilibrée et porteuse de plaisir. Chez CTC, chaque collaborateur compte. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine fondée sur la passion, la fierté du travail bien fait et un véritable esprit d'équipe. Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine pour l'un de nos restaurants collectifs situé au sein d'une clinique. Lieu : Bouc-Bel-Air Volume d'activité : moyenne de 170 couverts par service (déjeuner et diner) - 365 jours par an. Contrat : CDI - 35h/semaine - en roulement Votre mission Passionné(e) par la restauration collective, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement de santé et contribuer au bien-être des patients ? En tant que Chef(fe) de cuisine au sein d'une clinique, vous êtes le/la garant(e) de la qualité de la production culinaire. Vous réalisez des repas à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés, alliant goût et équilibre. Vos principales responsabilités : - Préparer des plats chauds et froids à base principalement de produits bruts. - Réaliser des prestations adaptées aux régimes spécifiques (textures modifiées). - Participer au dressage des plateaux repas à la chaîne. - Effectuer des tâches variées : plonge, nettoyage et organisation de la cuisine (dont soirs et week-ends). - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Manager l'équipe, sous la responsabilité du chef gérant. Votre organisation de travail . Horaires : 7h00 - 18h00 (dont 1 heure de pause répartie sur la journée). Roulement sur 2 semaines : ---- Semaine 1 : 3 jours de 10h00 (Lundi, jeudi, vendredi) ---- Semaine 2 : 4 jours de 10h00 (Mardi, mercredi, samedi, dimanche) Votre rémunération mensuelle : 2 365,00€ brut par mois Votre profil - Expérience en cuisine collective (en clinique serait un plus) ou en restauration traditionnelle. - Connaissance ou appétence pour le secteur médical (régimes spécifiques) : les patients sont notre priorité. - Engagement fort envers la qualité de la prestation, la satisfaction des patients et l'hygiène. - Sens de l'organisation et du management. - Esprit d'équipe, volonté de fédérer et de motiver vos collaborateurs. - Dynamisme, rigueur et bonne humeur au quotidien. Permis de conduire et véhicule indispensables (site non desservi par les transports en commun)
Cherche personne sérieuse et motivée sachant travailler en autonomie pour la vente de pains, viennoiseries, gâteaux. Poste libre immédiatement en cdi. Les après-midi du mardi au vendredi et matin le week-end.
Positionnement du poste : Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du directeur de service. Temps plein - annualisation du temps de travail en fonction des périodes Travail : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi, sur le temps scolaire. Pendant les vacances scolaires, l'agent est affecté à l'accueil de loisirs ou au ménage des bâtiments publics. Statut : titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale => A POURVOIR RAPIDEMENT (REMPLACEMENT) Missions principales : Accueillir les enfants et des parents Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Veiller à l'hygiène des enfants et des locaux Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques Compétences : Sens du travail d'équipe Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) Adaptabilité Maitrise de soi Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation Qualifications requises : C.A.P. PETITE ENFANCE ou diplôme de la petite enfance - obligatoire Concours d'ATSEM - souhaité Expérience similaire dans la petite enfance - souhaité
Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la qualité des prestations sur votre périmètre et du suivi de la relation client. Vos missions principales : - Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction client - Gérer le planning et l'organisation des interventions - Contrôler l'application des procédures sécurité et hygiène - Participer au développement de l'activité sur le secteur confié Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté ou de la gestion d'équipes - Autonomie, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et esprit de service - Permis B indispensable (déplacements sur secteur) Conditions proposées : - CDI à temps plein - Rémunération motivante selon profil et expérience - Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Secteur d'activité : Région PACA Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation directement via Pôle emploi. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste Nous recherchons un(e) Second de Cuisine passionné(e) et rigoureux(se) pour assister le Chef de Cuisine dans la gestion et l'organisation de la brigade. Véritable bras droit du chef, vous participez activement à la production culinaire et veillez au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales: Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et la coordination de la cuisine Participer à l'élaboration des menus et des cartes Superviser et encadrer l'équipe en l'absence du Chef Garantir la qualité, la présentation et la régularité des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements avec le chef Participer à la mise en place et au service Profil recherché: Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie confirmé débutants motivés acceptés Excellentes connaissances techniques culinaires Capacité à travailler en équipe et à encadrer Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Passion pour la cuisine et souci du détail Bonne gestion du stress et des priorités Conditions Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein (à préciser) Rémunération : 2200 brut Horaires : en coupure / continu (à préciser) Poste à pourvoir : immédiatement Avantages mutuelle + repas Deux jours de repos consécutifs Environnement de travail dynamique et convivial
Nous sommes à la recherche de technicien vitrage/ technicienne vitrage automobile H/F. Vous ferez le remplacement et la réparation de pare brise, glace latérale, lunette arrière, rétroviseur, optique sur tous types de véhicules (VL, VU, Poids lourds, Engins de Travaux Publics et Agricoles) en atelier et à domicile. Vous serez formé(e) en interne pour acquérir les compétences nécessaires qui vous permettrons d'être autonome et d'évoluer au sein de l'entreprise. Vous avez un réel intérêt pour l'automobile. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse) , minutieux(euse) et ponctuel(le). Contrat proposé CDI 39H - salaire selon expérience du candidat + Mutuelle 50%. Poste à pourvoir rapidement. Profil expérimenté uniquement
Nous recherchons un Technicien Support Informatique Niveau 1 pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures IT. Vos missions * Assurer le support technique aux utilisateurs: Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, périphériques, logiciels et outils métiers. * Gérer les demandes et incidents via un outil de ticketing : assurer un suivi rigoureux des tickets jusqu'à leur résolution * Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques * Participer à la documentation informatique : Rédiger et mettre à jour des procédures pour optimiser la gestion des incidents * Collaborer avec les équipes : remonter les problématiques récurrentes et proposer des axes d'amélioration pour optimiser le support. Compétences techniques requises * Virtualisation: Bonne connaissance des hyperviseurs, incluant l'installation, la configuration et la gestion de clusters. Technologies utilisées : Hyper-V, VMware, Proxmox. * Sauvegarde : Expérience dans l'utilisation de solutions de sauvegarde et de restauration, notamment pour des environnements virtualisés et Microsoft 365. Outils : Veeam, Atempo. * Systèmes d'exploitation : Maîtrise des OS Windows et macOS pour les postes clients, ainsi que des systèmes serveurs Windows Server (Active Directory, DNS, DFS, Exchange). Compétences sur les environnements mobiles iOS et Android appréciées. * Messagerie: Excellente connaissance de l'environnement Microsoft 365, incluant Exchange Online, SharePoint, OneDrive et Teams. * Réseaux : * Administration des routeurs et gestion des pare-feu, du routage, du NAT et des VLANs. Solution utilisée : Stormshield. * Configuration Configuration et gestion des switchs (VLANs, trunks). Matériels : Netgear, D-Link. Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Savoir-faire * Capacité à résoudre efficacement des problèmes techniques. * Bonne communication et sens pédagogique pour accompagner les utilisateurs. * Organisation rigoureuse et gestion des priorités. Savoir-être * Patience et sens du service client. * Travail en équipe et esprit collaboratif. * Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques (veille IT). * Respect de la confidentialité des données. Ce que nous mettons à votre disposition: Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une entreprise à taille humaine où règnent convivialité et dynamisme Des pauses déjeuner conviviales : Profitez d'une cuisine équipée pour partager un repas ou un café avec votre équipe Un espace détente unique : Pour une pause bien méritée, direction notre coin pétanque ! Un moment parfait pour déconnecter et profiter d'un esprit 100 % sudiste. Des avantages qui font la différence : Grâce à notre CE externalisé, bénéficiez de réductions sur vos loisirs, voyages et achats du quotidien. Notre processus de recrutement Pré qualification téléphonique : Un premier échange pour vous connaître. Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences et votre motivation. Entretien technique : Echange avec le manager ou expert métier et focus sur vos compétences techniques. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en continuant à apprendre, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NERESYS !
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Rejoignez un leader mondial de l'industrie ! Notre client, leader mondial dans la production d'alumines de spécialité, recrute un(e) Opérateur(trice) de Parachèvement Industriel prêt(e) à s'investir dans un environnement industriel exigeant, technique et stimulant. Intégré(e) à un service composé d'une dizaine d'ateliers, vous interviendrez au cœur des activités de broyage et de conditionnement de l'alumine produite par l'usine. Polyvalence, sécurité et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés ! Vos missions: Piloter les installations de broyage et de conditionnement (ensacheuses, big-bagueuses, housseuses) avec rigueur et efficacité. Conduire un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) pour déplacer et stocker palettes et big-bags. Être polyvalent(e) sur les différentes installations du service selon les besoins. Réaliser la manutention, le filmage et la préparation des expéditions pour garantir un conditionnement irréprochable. Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, indispensables dans l'environnement industriel. Infos complémentaires : Travail en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Primes + panier repas de nuit Travail en intérieur et en extérieur Un environnement industriel stimulant, au sein d'une entreprise innovante et engagée. Profil : Titulaire d'un BEP / CAP CACES 3 à jour (obligatoire) Une expérience ou une connaissance du milieu industriel (mécanique, électrique.) est un plus À l'aise dans un environnement bruyant, physique et soumis aux conditions météorologiques (froid, chaleur, vent, pluie) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la sécurité, votre polyvalence, votre autonomie et votre esprit d'équipe Sérieux(se), fiable et impliqué(e) Envie de rejoindre une entreprise de référence et de relever un vrai défi industriel ? Postulez dès maintenant et participez activement à la performance d'un site industriel d'envergure mondiale
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Les Charpentiers de la Corse recherchent des ouvriers polyvalents (H/F) bois sur chantier basé à Fuveau. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Assister le charpentier dans la pose de charpente et ossature d'ouvrage, en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés, selon les règles de sécurité. - Manutentions diverses Profil : - Vous savez évoluer en équipe et suivre les consignes du chef d'équipe - Vous êtes soucieux(se) du travail réalisé dans le respect des règles de sécurité - Vous détenez le permis B - Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Prise de poste immédiate.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la direction logistique du site STAC Sud-Est à Fuveau, vous pilotez l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Véritable garant(e) des flux, vous supervisez l'ensemble des opérations, de la réception jusqu'à l'expédition. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Management d'équipe Animer et fédérer les équipes d'exploitation dans le respect de la politique E.H.S du groupe. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Recruter, intégrer et évaluer les membres de l'équipe. Développer une culture de performance, de sécurité et de cohésion au sein des équipes. Gestion opérationnelle Planifier l'activité du site et garantir le taux de service attendu. Répartir les moyens humains et matériels en fonction des besoins, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais. Suivre quotidiennement les indicateurs de performance (réception, préparation, expédition). Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Méthodes pour ajuster la capacité de la plateforme aux flux de stockage. Participer à l'élaboration du budget et aux décisions d'investissement. Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser la performance globale. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire. Manager de terrain, vous êtes un véritable leader opérationnel. Vous savez écouter, accompagner et donner du sens à la performance collective. Directif(ve) sans excès, vous êtes capable de fixer un cap clair tout en restant à l'écoute. Vous savez déléguer, responsabiliser vos encadrants et maintenir la motivation des équipes. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité selon les situations et les interlocuteurs.
Notre association recherche un(e)Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour assurer ses missions au sein de notre crèche multi accueil "Le jardin des pommes". Encadrement des enfants et entretien du matériel et des locaux sont les principales missions. 20 heures hebdomadaires réparties sur les 5 jours. ( possibilité de cdd de 25h). CAP AEPE OBLIGATOIRE
Quels défis captivants vous réservent le poste de Technicien de laboratoire (F/H) ? Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous assurerez diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du laboratoire. - Effectuer avec précision la pesée des formules en suivant les protocoles établis - Collaborer activement au réapprovisionnement des matières premières nécessaires aux opérations - Travailler en horaires d'équipe alternés, assurant la continuité des activités du laboratoire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons Animateur/Animatrice d'éveil titulaire du CAP petite enfance. Poste à pourvoir en CDI. 35h/semaine. Si vous êtes motivé(e) et dynamique : Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) vendeur/se pour notre boulangerie - pâtisserie. CDI 35h. Vous réaliserez les missions suivantes: -Nettoyer l'espace de vente -Accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; -Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; -Encaisser les commandes des clients Les horaires seront définies selon un planning qui vous sera communiqué. Vous bénéficierez de deux jours de repos Nous recherchons un profil : maîtrisant et respectant les règles d'hygiène et de propreté, étant attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée ayant un bon sens commercial
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes, ou dans le domaine de la cuisine. Cependant, nous recherchons davantage un savoir-être pour ce type de profil : personne dynamique, rigoureuse, sérieuse, ponctuelle. Port de charges lourdes jusqu'à 25 kg sur ce poste. Poste à pourvoir en intérim. Salaire : 11,88 €/l'heure + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du conditionnement spécialisée dans les domaines de la parfumerie, de la cosmétique, des arômes ou pharmaceutiques ? Et bien n'attendez plus ! Et postulez chez Intérim Nation :)
L'administrateur des ventes a pour rôle principal de s'occuper de la gestion de contrats de vente et constitue un rouage fondamental dans une entreprise. Son objectif est de veiller au bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande du client, jusqu'à sa livraison à l'endroit désigné. L'administrateur des ventes assure l'interface entre les clients, mais se charge également du côté financier et administratif des opérations en gérant le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs. Les missions d'un Administrateur des ventes. L'administrateur des ventes remplit diverses fonctions au cours d'une journée de travail, parmi lesquelles on peut citer : Suivi commercial des clients qui passe par les conseils, les renseignements, les informations. Suivi administratif des clients englobant la gestion des commandes, l'enregistrement des contrats de vente. Gestion des commandes clients et suivi logistique, mais aussi prise de contact avec les fournisseurs. Rédaction des devis. Enregistrement des factures Suivi des paiements. Suivi après-vente et règlement des litiges éventuels.
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de ses clients un préparateur de commandes (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Vos missions seront : Utilisation du CACES 6 Préparation de commandes, Rangement dans le magasin, Manutention et port de charges, Les conditions : Lieu : Allauch (13) Horaires : 35h/semaine 8h - 16h Durée : Long terme Votre profil : Une première expérience dans le secteur de la logistique Rigoureux(se) et minutieux(se) CACES 6 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : 11.88 €/h ET AUSSI : - Vous avez le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Mélissa, chargée de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et vos compétences, l'occasion pour nous de vous rencontrer ! Vous pensez avoir LE savoir-faire/être que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature.
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, Proposer à l'équipe de direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
Vous aurez en charge l'entretien courant, les courses, la préparation des repas afin de faciliter le quotidien des personnes chez qui nous intervenons. De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien. En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.
Steripure est une entreprise innovante, experte dans la débactérisation de produits à faible teneur en humidité, avec pour objectif d'atteindre une réduction de charge microbienne supérieure à 5 log. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et R&D, vous participerez activement au suivi et à l'amélioration du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires (SMSDA) au sein de notre structure. Vos missions principales : - Réaliser les suivis de l'hygiène environnementale (contrôles air, surfaces, mains des opérateurs). - Effectuer et interpréter les analyses microbiologiques (Salmonella, Listeria, flore totale, coliformes, levures, moisissures). - Surveiller les points critiques liés au nettoyage : pH, concentration des produits, traçabilité, et efficacité des rinçages. - Contribuer au suivi des bonnes pratiques d'hygiène au sein des ateliers (propreté du matériel, équipements opérateurs, zones de travail). - Participer à la détection et à la prévention des contaminations croisées. - Aider à la gestion des échantillons et au suivi des contrôles dératisation et détection de corps étrangers. - Sensibiliser les équipes aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Étudiant(e) en filière agroalimentaire, biologie, ou qualité (niveau Bac +1 à Bac +3). - Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par les enjeux de sécurité alimentaire. - À l'aise sur le terrain comme en laboratoire. - Esprit d'équipe et grande facilité à communiquer avec différents interlocuteurs Ce que nous offrons : Une expérience concrète au cœur d'un environnement industriel innovant. Un accompagnement formatif assurant la montée en compétences technique et méthodologique. Date de début souhaitée : dès que possible. Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école Précisez "ALTERNANCE QUALITÉ 2026 " sur votre candidature.
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité incendie. Spécialiste des systèmes sprinkler, nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions fiables pour protéger les biens et les personnes.Le métier de technicien sprinkler, c'est quoi ? Le technicien sprinkler est un acteur essentiel de la prévention incendie. Son rôle est d'installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'extinction automatique par eau (sprinklers). Ces dispositifs détectent et maîtrisent un début d'incendie de manière autonome, ce qui en fait un élément clé de la sécurité des bâtiments industriels, logistiques ou tertiaires. En rejoignant notre client, vous participerez à des projets concrets qui contribuent directement à la protection des vies humaines et des infrastructures. Vos missions principales Installer les réseaux de tuyauterie et les têtes sprinkler selon les plans et normes en vigueur Effectuer les raccordements hydrauliques et les essais de mise en service Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations existantes Contrôler la conformité des systèmes et garantir leur bon fonctionnement Travailler en équipe sur différents chantiers, en veillant toujours au respect des règles de sécurité Profil recherché Une première expérience en plomberie, tuyauterie, maintenance industrielle ou protection incendie est un plus Capacité à lire des plans et schémas techniques Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités Permis B apprécié (déplacements possibles) Conditions de travail Horaires : 8h - 17h du lundi au jeudi, 8h - 12h le vendredi Temps plein, 39h par semaine Poste basé sur Peynier Compétences techniques Lecture et interprétation de plans et schémas hydrauliques. Montage et installation de réseaux de tuyauterie acier (filetage, rainurage, assemblage). Pose de têtes sprinklers, vannes, supports et accessoires. Notions de mécanique des fluides et de pression. Réalisation de tests d'étanchéité et de mise en service. Utilisation d'outillage manuel et électroportatif. Connaissance des normes incendie (APSAD, NF, FM, EN selon chantiers). Travail en hauteur (nacelle, échafaudage). Compétences en sécurité Application stricte des règles HSE. Port des EPI. Respect des consignes chantier et procédures incendie. Compétences comportementales Rigueur et précision (sécurité critique). Esprit d'équipe (travail avec chefs de chantier, soudeurs, bureaux d'études). Autonomie et sens des responsabilités. Bonne organisation et respect des délais. Capacité d'adaptation aux chantiers (industriels, logistiques, tertiaires). Profil / prérequis fréquents Formation technique (CAP/BEP/Bac pro plomberie, tuyauterie, maintenance). Expérience chantier appréciée. CACES nacelle (souvent requis). Permis B apprécié.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) technicien(ne) frigoriste / CVC pour renforcer son équipe. Vos missions : - Installation, maintenance et dépannage d'équipements de froid et de climatisation - Suivi des installations et entretien régulier - Relation client sur les chantiers Profil recherché : - Formation en froid / climatisation / CVC Attestation fluides frigorigènes à jour - Véhicule de service et outillage fournis - Poste évolutif selon compétences Contact : Envoyez votre CV à : secretariat@froidazurprovence.fr Tél : 04 42 04 00 17
Froid Azur Provence, entreprise spécialisée dans le froid et la climatisation. Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé !
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Missions : - Accompagner les parents pour qu'ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s), - Développer de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Aider à la scolarité ; - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux - Accompagner les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Participer au bien-être physique et psychologique de l'enfant et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation ; - Vous prodiguez les soins préventifs ; - Vous entretenez l'environnement immédiat de l'enfant ; - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé ; - Vous animez les temps du quotidien ; - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe). La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Compétences/qualités : - Avoir de la patience et sens de l'écoute - Etre dynamique
Missions 1. Gestion et suivi d'affaires - Analyser la demande client et réaliser les revues de contrat (cohérence technique, commerciale et documentaire). - Vérifier la concordance entre la demande client, l'offre commerciale, la commande client et les commandes fournisseurs. - Émettre l'accusé de réception définitif, avec réserves si nécessaire. - Assurer l'interface opérationnelle entre clients, production et services internes. - Suivre l'avancement des affaires et veiller au respect des engagements : délais, coûts, exigences contractuelles. - Relancer le service Achats et les fournisseurs pour sécuriser la disponibilité, les délais et la conformité des composants. - Gérer les retours, remarques et révisions documentaires tout au long du cycle de l'affaire. 2. Suivi de production - Vérifier la bonne réalisation des étapes de contrôle en atelier. - S'assurer du respect des procédures de tests (FAT, essais fonctionnels, contrôles peinture, etc.). - Contribuer à la traçabilité des opérations et au suivi documentaire associé. - Valider la conformité des produits finis avant expédition. 3. Qualité - Contrôles administratifs & techniques - Vérifier la présence, la conformité et la cohérence des certificats matières selon les exigences techniques, réglementaires et contractuelles. - Demander, collecter, enregistrer et archiver les certificats fournisseurs. - Identifier, signaler et documenter toute non conformité détectée. - Participer au traitement et au suivi des non conformités. 4. Documentation et dossiers techniques - Centraliser et mettre à jour l'ensemble des documents nécessaires (plans, certificats, PV de tests, relevés de coulées.). - Vérifier, compléter et éditer les dossiers atelier. - Constituer, contrôler et transmettre le dossier constructeur final. 5. Logistique & Expédition - Dimensionner les besoins en emballage et peinture ; coordonner les chiffrages associés. - Préparer et éditer les documents d'expédition : bons de livraison, packing list. - Vérifier la conformité des éléments expédiés et leur adéquation au commande client.
Nous recherchons pour notre boulangerie un(e) boulanger(ère). Vous viendrez renforcer une équipe de passionnés. Vos missions : - Préparer une variété de produits de boulangerie, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Contrat CDI, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs. Salaire brut mensuel : 2500 €
Nous recherchons un(e) Boulanger / Boulangère passionné(e) par la boulangerie-pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront de préparer une variété de produits de boulangerie-pâtisserie, respecter les normes d'hygiène & sécurité alimentaire, contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Poste CDI, 39h / semaine. Repos le dimanche. Salaire : 2500 € brut/mois Mutuelle d'entreprise.
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants met en place des activités éducatives afin de favoriser le développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant en fonction du projet pédagogique. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Mener et proposer les activités en fonction du développement psychomoteur des enfants et du projet pédagogique, organiser des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Elaborer le projet pédagogique en faisant réfléchir l'équipe sur les principes de travail et les faire adhérer aux valeurs éducatives ; - Travailler en étroite collaboration avec la direction. Connaissances et qualités requises - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité et des gestes de premiers secours ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Manager et motiver l'équipe à travers des propositions pédagogiques ; - Faire preuve de discrétion et de sérénité ; - Savoir travailler en équipe.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : -Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; -Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; -Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; -Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; -Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis(se) de cuisine pour la restauration bistro le midi et bar a vin -tapas le soir. Contrat en CDI. 20h/semaine. Horaires variables.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique pour CDI le plus rapidement possible. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. - de 8h à 12h30 le lundi et le jeudi de 08h à 11h. Lundi : balayage et lavage, nettoyage vitrerie et toile d'araignée, nettoyage palier, étage, escalier et hall d'entrée Jeudi : cantonnage extérieurs et garage ainsi que hall d'entrée Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe pour organiser les tâches de nettoyage de manière efficace Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Communiquer avec les autres services pour répondre aux besoins spécifiques en matière de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Bilingue, avec une maîtrise du français et de l'espagnol appréciée Sens du détail, rigueur et ponctualité sont essentiels Bonnes compétences en communication et capacité à s'adapter aux différentes situations Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Auriol. Pour cela, vous avez pour missions principales : D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil. De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique. De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil. Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion. Profil requis : Titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées). Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
Passionné(e) d'espaces verts, vous en avez fait votre métier rejoignez notre équipe ! Vous aurez en charge l'entretien d' espaces verts sur Marseille et ses alentours. Vous maîtrisez la tonte, le débroussaillage,la taille, l'entretien en général. Vous savez utiliser les outils en adéquation avec le poste (tondeuse,débroussailleuse, taille haie,souffleur)
Vos missions seront les suivantes : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (marges, quotas, stocks) ; - Concernant le social, vous êtes en charge des dossiers des salariés : préparation et édition des paies, gestion des absences et congés... - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique et des logiciels utilisés - Connaissance des grands principes de la fiscalité - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) - Communication aisée avec les bords et les autres services
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile. - Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. - Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures. - Aide aux repas, aide à l'habillage ... venez échanger le 03 février entre 09h et 11h à l'agence France travail Gardanne directement avec la responsable de secteur., réception individuelle Répondez à l'offre ou inscrivez vous directement sur "Mes évènements emploi " https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574559/corner-home-services-assistant-de-vie-aux-familles-gardanne. Pour les personnes n'ayant pas le diplôme ADVF , un accompagnement en formation vous sera proposé et présenté lors du corner. HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : - un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités - une rémunération attractive avec une prime annuelle - la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms - la mise à disposition d'un téléphone portable - une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun - une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle - de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie - de nombreuses formations Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser des travaux ménagers au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Rémunération : À partir de12.04 € - Heures majorées de 10% entre 7h et 8h et 19h à 21h** - Heures majorées de 35% le Samedi** - Heures majorées de 35% le dimanche & jours fériés - Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté). - Primes annuelles - Paniers repas 5 euros/ jour.
Boston Services est une société spécialisée dans les prestations de propreté, reconnue pour son dynamisme, son sens du service et son engagement auprès de ses collaborateurs et clients. Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) expérimenté, motivé et rigoureux afin de rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la propreté d'un magasin alimentaire - Utilisation quotidienne d' une autolaveuse Contrat du 26/01 au 31/01/26 Disponible du lundi au samedi de 06h30 à 12h30
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'EJE est une spécialiste de la petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs, elle assure des fonctions d'accueil, de prévention, et d'éducation du jeune enfant. Son positionnement d'EJE lui confère aussi une mission d'accompagnement à la parentalité. Missions : Accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille Met en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant Emploi d'une communication professionnelle Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Forme et accompagne des stagiaires Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas à la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
L'Atelier Antik est une entreprise familiale à taille humaine :) Nous recherchons activement des boulangers itinérant (H/F) pour nos boulangeries ATELIER ANTIK, en contrat CDI à 42h30 hebdomadaire. Poste itinérant sur le secteur de Marseille et Plan de Cuques Votre mission: Production quotidienne des pains suivant les fiches techniques (pétrissage, façonnage, division) Suivi de la qualité des produits Respect des règles d'hygiène Profil recherché : Maîtriser les équipements de panification et de congélation ; Disposer de bonnes connaissances des normes d'hygiène et sanitaires (nettoyage du lieu de travail, désinfection systématique des ustensiles, etc.) ; Posséder un caractère dynamique et rigoureux, notamment concernant le suivi du protocole d'élaboration et de cuisson des produits ; Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la pédagogie, que ce soit avec les vendeurs ou des équipiers en production ; Faire preuve de créativité et de curiosité pour suivre les tendances du secteur; Niveau CAP boulanger ou 2 an d'expérience dans un poste similaire. Avantages : Dimanche, jours fériés et heures supplémentaires travaillés majorés 30% de réduction sur tous nos produits ! Primes Mutuelle Possibilités d'évolution Si vous êtes enthousiaste et dynamique, vous trouverez votre place à l'Atelier Antik !
Ensemble, cultivons le goût du métier Depuis 1996, CTC Artisan Restaurateur valorise le savoir-faire culinaire de ses équipes à travers une cuisine artisanale, élaborée à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés et travaillés au plus près de la fraîcheur. Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion du métier. Notre mission : offrir chaque jour en restauration collective une cuisine savoureuse, équilibrée et porteuse de plaisir. Nous accompagnons les établissements médico-sociaux, les entreprises, les administrations, les écoles, les lycées et les foyers sociaux, avec une exigence constante : placer la qualité de l'assiette et le bien-manger au cœur de nos engagements. Chez CTC, chaque collaborateur compte. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine fondée sur la passion, la fierté du travail bien fait et un véritable esprit d'équipe. Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de nos restaurants collectifs situé au sein d'une clinique. Lieu : 958 chemin de Saint-Hilaire, 13320 Bouc-Bel-Air Volume d'activité : 100 à 190 couverts/jour Contrat : CDI - 35h/semaine Votre mission ; Passionné(e) par la restauration collective et le management, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement de santé et contribuer au bien-être des patients ? En tant que Chef gérant au sein d'une clinique, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation culinaire et de la bonne gestion de l'activité de restauration. Vous proposez des repas élaborés à partir de produits bruts soigneusement sélectionnés, alliant goût, équilibre et valeur nutritionnelle. Vos principales responsabilités Prestation Contribuer à la création de menus variés et équilibrés, en lien avec les diététicien(ne)s du client, pour répondre aux besoins nutritionnels et aux attentes gustatives des convives. -Organiser, participer et superviser la préparation et la distribution des repas à partir de produits bruts et de qualité. -Réaliser des préparations adaptées aux régimes spécifiques (textures modifiées, régimes thérapeutiques, allergies). -Participer au dressage des plateaux repas en chaîne. -Assurer la satisfaction des patients. Management d'équipe -Encadrer, organiser et coordonner le travail de l'équipe. -Superviser et accompagner deux équipes en roulement, en garantissant la continuité et l'homogénéité de la prestation culinaire, tout en favorisant une communication claire, régulière et constructive entre elles. -Maintenir un bon climat social au sein de l'équipe en favorisant une communication ouverte et un esprit d'entraide visant à fidéliser et motiver son équipe. -Organiser et optimiser les plannings, y compris en cas d'imprévus (absences, urgences.). Gestion des approvisionnements -Piloter le cycle complet : Création des menus, passation des commandes, réception, stockage et gestion des inventaires. HACCP -Appliquer et faire respecter rigoureusement les process internes et les normes d'HACCP et de sécurité. Gestion -Optimiser la gestion budgétaire. -Assurer le suivi administratif et financier du site (achats, fréquentation.). Relation clients -Maintenir une relation commerciale de confiance et de qualité avec les clients. Votre organisation de travail - Horaires : 07h00 - 14h30 - Du lundi au vendredi Votre profil -Expérience confirmée en cuisine collective ou en restauration traditionnelle. -Engagement fort envers la qualité de la prestation et la satisfaction des convives -Esprit d'équipe, avec la volonté de fédérer et de motiver vos collaborateurs. -Dynamisme, rigueur et bonne humeur au quotidien. -Solides compétences en gestion budgétaire, organisationnelle et administrative, avec une aisance avérée en informatique. Votre rémunération mensuelle sera composée comme suit : Salaire de base : 2 379,70 € brut Part du 13e mois : 198,31 € brut
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) afin d'assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Vous aurez en charge l'entretien des espaces communs, sanitaires et autres selon le besoin. Missions principales : -Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces de travail. -Gestion et utilisation du matériel de nettoyage. -Vidage des corbeilles et tri des déchets. -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. -Contrôle de l'état de propreté et signalement des anomalies. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien (débutants acceptés si motivés). Autonomie, ponctualité, rigueur. Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : tous les jours du Lundi au vendredi , de 12h-13h ou 13h-14h à GARDANNE . Rémunération : Selon convention collective et expérience (base SMIC horaire minimum).
Sous la responsabilité de la directrice du centre multi-accueil, le directeur adjoint est chargé d'accueillir les enfants et familles, mener à bien les missions de référent santé accueil inclusif, participer aux tâches administratives et assurer la continuité de direction dans le respect du projet pédagogique de la structure (transmission, travail en équipe.). MISSIONS PRINCIPALES : MANAGEMENT / GESTION D'EQUIPE / GESTION ADMINISTRATIVE - Travailler en continuité de direction - Accompagner et former les agents sur les bonnes pratiques professionnelles en EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant) - Préparer et animer les réunions d'équipe et auprès des parents - Elaborer les plannings (gestion des absences) - Participer à l'optimisation de l'occupation de la structure - Suivre le pointage et vérifier le pointage journalier des enfants - Echanger avec les familles - Participer à l'élaboration des contrats et des factures - Tenir à jour les dossiers administratifs - Saisir des données sur le logiciel de gestion de la structure ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES / SOINS / ACTIVITES - Prendre part à l'accueil des nouvelles familles : préparer les dossiers administratifs, remplir les dossiers médicaux - Prendre part à la période de familiarisation - Prendre part aux transmissions écrites et orales - Assurer la continuité du service en prenant part aux remplacements en section - Mettre en œuvre le projet pédagogique à travers les activités libres et dirigées - Travailler en équipe - Participer aux sorties dans le respect des taux d'encadrement en vigueur - Organiser et donner les repas dans le respect des rythmes individuels des enfants et en effectuer la traçabilité PREVENTION/ ALIMENTATION - Veiller à la bonne santé des enfants accueillis - Assurer la gestion de la pharmacie et des traitements de courte durée - Organiser l'administration des traitements et veiller à la traçabilité - Effectuer les commandes de pharmacie dans le respect des protocoles - Mettre en œuvre les protocoles de soins et d'urgences - Veiller à la bonne compréhension des protocoles par l'équipe - S'assurer du respect des conditions de sécurité dans les dortoirs notamment (prévention MIN) - Participer à la commission des menus et veiller au respect de l'équilibre alimentaire des plats proposés au centre multi-accueil - Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques en matière d'entretien des locaux, prendre part à leur formation continue - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants - Elaborer et suivre les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire et le respect des normes HACCP. FONCTIONS DE REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF - Missions détaillées dans l'article R2324-39 du Code de la Santé Publique PROFILS RECHERCHÉS : Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier / d'infirmier puériculteur Savoir et savoir-faire : - Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants - Connaissance du cadre règlementaire en vigueur applicable en EAJE - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement - Maîtrise du schéma vaccinal des 0-3 ans - Connaissance des principales pathologies du jeune enfant - Connaissance dans le domaine du soutien à la parentalité - Aptitude à la gestion d'une équipe - Connaissance HACCP - Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant - Bonne maîtrise de l'outil informatique (mail, Word, Excel, power point, logiciel de gestion.) Savoirs être : - Rigueur - Patience - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute - Gestion de ses émotions - Distance professionnelle - Discrétion professionnelle - Sens pratique - Vigilance, attention et réaction - Sens du service public - Travail en équipe
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une concession située sur Gardanne, un : Réceptionnaire automobile H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions : - Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention - Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges - Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle) - Facturation / encaissement/ Garantie Expérience exigée en concession automobile : minimum 2 ans Taux horaire : 14-18€ de l'heure N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
Notre client, spécialisé dans la pharmaceutique située à Allauch, recherche 5 Magasiniers-Caristes F/H pour renforcer leur équipe opérationnelle.Lundi au vendredi de 08h00 à 17h00/ A titre exceptionnel en Janvier passage en 2*8 possible. Samedis matins appréciés pour aider durant l'hiver / peuvent travailler dans les zones vaccins a -5 ou -20 degrés de temps en temps. Vous êtes un magasinier-cariste polyvalent caces 1 et 6 afin de gérer les expéditions et réceptions de produits. Manutention des cartons de médicaments Utilisation d'un gerbeur jusqu'à 7m de haut Conduite chariots CACES 6 et 1 3 5 - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la pharmaceutique située à Allauch, recherche un préparateur de commandes F/H pour renforcer leur équipe opérationnelle.Lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et en équipe 2*8 à titre exceptionnel. Samedis matins appréciés pour aider durant l'hiver / peuvent travailler dans les zones vaccins a -5 ou -20 degrés de temps en temps. Vous êtes un Préparateurs de commandes polyvalent afin de gérer les expéditions et réceptions de produits. Manutention des cartons de médicaments Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cuisinier passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en conciliant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un CUISINIER en CDI (H/F) pour un foyer de vie situé à BELCODENE (13). Vos missions : - Participer à la préparation, à la cuisson et au dressage des plats chauds et froids (entrées, plats, desserts) selon les fiches techniques et les standards de l'établissement. - Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations dans le respect des délais de service. - Assurer le nettoyage et l'entretien des postes de travail, du matériel et des locaux de cuisine selon les procédures établies. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) tout au long de la production. - Veiller à la sécurité de tous en respectant les bonnes pratiques de travail et en utilisant correctement les équipements de protection. - Contribuer à la bonne organisation de la cuisine et au maintien d'un environnement de travail propre, ordonné et efficace. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! À noter : Le site est à Belcodène, et facilement accessible en voiture depuis les communes voisines : environ 10 minutes de La Bouilladisse, 15 minutes de Gardanne et Auriol, 20 minutes d'Aubagne, 25 minutes d'Allauch, 30 minutes d'Aix-en-Provence et 35 minutes de Marseille. Un véhicule personnel est donc recommandé pour se rendre sur le site. Localisation : Belcodène Date prise de poste : dès que possible Rémunération: 2100€ brut Amplitude horaire : 07h-19h00 - 1 Week end sur 2 travaillé Avantages : RTT / 13eme mois / Mutuelle de base gratuite / Accès au CSE de l'entreprise Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Nous sommes un cabinet d'Orthodontie spécialisée. Nous recherchons un.e Assistant.e dentaire qualifié.e H/F avec une bonne maîtrise de l'outil informatique et logiciel médical pour un poste essentiellement tourné vers le secrétariat, l'accueil, la prise de rdv , correspondances , explications des documents administratifs , présentation des devis, explication des bilans et dep , encaissements , carte vitale, gestion des commandes et stocks, mais aussi accompagnement des patients avec explications des mesures d'hygiène, et maîtrise des appareils orthodontiques, prise de photos et empreintes 3D. Nous attendons une personne motivée, organisée, réactive avec de l'expérience en cabinet dentaire ou orthodontique et un bon esprit d'équipe.
Nous recrutons DEUX Aide plombier / Aide plombière - Vos missions : - Aide a la pose de plancher chauffant - Port de charges lourdes - Aides aux ouvriers qualifiés sur place
FICHE DE POSTE - AIDE PLOMBIER / MANŒUVRE EN PLOMBERIE (H/F) Entreprise : ES SANITAIRE Type de contrat : Mission d'intérim Nombre de postes : 2 Lieu du chantier : Belcodène (13) Prise de poste : 12 janvier Durée de la mission : 3 à 4 semaines Contexte de la mission Dans le cadre d'un chantier de mise en place de plancher chauffant, l'entreprise ES SANITAIRE recherche 2 aides plombiers ou manœuvres avec des bases en plomberie. Les intérimaires interviendront directement sur le chantier et seront encadrés par 2 profils expérimentés. Missions principales Aide à la pose de plancher chauffant Préparation et manutention du matériel Aide aux travaux de plomberie (tirage de tubes, fixation, raccords simples) Nettoyage et rangement du chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché Aide plombier ou manœuvre avec bases en plomberie Première expérience sur chantier appréciée Capacité à travailler en équipe Pré-requis obligatoires Permis B Ponctualité, sérieux et motivation Encadrement Travail sous la responsabilité de 2 professionnels expérimentés Lieu : Belcodène Démarrage : 12/01 Durée : 3 à 4 semaines
Votre mission Rattaché/e au Directeur de travaux, vous participerez à toutes les étapes de la vie du chantier : - Préparation et organisation des travaux - Coordination des équipes et des sous-traitants - Suivi technique, qualité et sécurité - Participation aux réunions et à la réception des ouvrages Votre profil Formation Bac +2 à Bac +5 (BTS / BUT Bâtiment, Licence Pro, école d'ingénieur.) Goût pour le terrain, rigueur, adaptabilité et sens du service
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie H/F dans le secteur de Plan de Cuques pour s'intégrer durablement dans une pharmacie dynamique. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Vous avez un attrait pour la parapharmacie et bénéficiez du CQP Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Une forte appétence est souhaitée pour les gammes de parapharmacie et pour la micronutrition. Une bonne maitrise du logiciel LGPI sera également apprécié. Avantages C'est une très belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Beau rayon parapharmacie, beaucoup de conseils associés Facilité de stationnement devant la pharmacie, Diversité des tâches et grand esprit d'équipe, Poste en CDI 35H, Les journées sont continues, 3 samedis sur 4 de travaillés. La samedi une pause méridienne est proposée. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F sur un poste en internat, à temps plein - Prise de fonction au plus tôt Membre de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité du chef de service à qui vous rendrez compte de vos activités, vos missions seront notamment les suivantes : - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative afin de préfigurer un projet personnalisé visant à prendre appui sur les capacités et potentialités du jeune et les développer ou les maintenir, tout comme les moyens de communication ; - Participer à travers l'écriture du projet, le recueil des informations sur l'accompagnement de l'enfant et le suivi des actions le concernant, à l'animation, la coordination, l'élaboration, la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ; - Accompagner les enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne - Pouvoir mener des activités des groupe avec plusieurs enfants/adolescents, et d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec leur projet personnalisé - Être en liaison régulière avec les familles - Être en relation avec les partenaires (référents de scolarité, réseau médicosocial.) - Assurer une formalisation et une traçabilité des actions menées Vous serez affecté sur une unité de huit enfants. Nous attendons de nos collaborateurs un engagement dans les dynamiques d'équipe, institutionnelle et partenariale et de promouvoir la bientraitance et la prévention de la maltraitance. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie au domicile des personnes agées en situation de dépendance. Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront d'aider la personne dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie ! Vos missions : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas, - Assistance aux levers et aux couchers, - Aide à la petite toilette (Pas de change) et à l'habillage, - Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs, - Implication dans le parcours d'accompagnement individuel. Secteur d'intervention selon votre commune : Auriol et communes environnantes (St Zacharie-la Destrousse-la Bouilladisse-Peypin) Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations) Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein des Foyers Delta Sud Et si votre métier avait encore plus de sens ? L'association Les Foyers Delta Sud œuvre chaque jour pour offrir un accueil bienveillant et sécurisant aux mineurs confiés en urgence. Elle accompagne ces enfants, en internat ou en famille d'accueil, dans une période de transition souvent difficile. Notre mission ? Préserver leur équilibre et atténuer l'impact de la séparation familiale, qu'elle soit imposée ou proposée. Nous mettons tout en œuvre pour limiter la rupture avec leurs repères familiaux, scolaires et amicaux, et pour répondre au mieux à leurs besoins essentiels. Votre rôle au sein de notre association ? En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez un repère et un soutien essentiel au quotidien pour ces enfants : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants : animer et réguler la vie de groupe, créer un cadre de vie rassurant et structurant, soutenir les enfants en prenant en compte leurs besoins - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions : assurer une mission d'observation et renforcer la participation de chaque enfant accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos compétences - Participer activement à la réflexion éducative de l'établissement Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail bienveillant et stimulant - Équipe soudée, encadrement présent et à l'écoute (chef de service, psychologue institutionnel) - Autonomie et prises d'initiatives valorisées - Accompagnement des nouveaux salariés par un process d'intégration - Réunions d'équipe hebdomadaires et des analyses de la pratique mensuelles - Participation aux réunions thématiques trimestrielles sur des sujets transversaux (bientraitance, livret d'accueil, règlement.) Profil recherché ? - Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) apprécié - Connaissance de la protection de l'enfance et du cadre réglementaire (loi 2007, RBPP.) - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'initiative et force de propositions - Esprit d'équipe, adaptabilité, gestion des situations complexes - Discrétion, respect du secret professionnel, intelligence émotionnelle - Une vraie qualité de vie au travail - Planning attractif : 1 week-end de 4 jours/mois + 2 semaines avec 3 jours de repos - Salaire brut : 2 100 à 2 400 € / mois + primes week-end - Flexibilité : possibilité de choisir son temps de travail (temps plein ou temps partiel) - Congés trimestriels, mutuelle, avantages CSE - Des perspectives d'évolution - Mobilité interne facilitée sur nos 5 sites - Accès à la promotion interne par la formation - Un travail porteur de sens - Participer à une mission d'utilité publique - S'engager dans une structure associative portée par des valeurs fortes : entraide, respect et bientraitance - Être acteur(trice) du projet collectif et éducatif de l'association
Nous recherchons un / une boulanger/ère qui effectuera le pétrissage, le façonnage et la cuisson du pain. Vous devez connaître les pains spéciaux, pains viennois et traditions. Vous travaillerez uniquement le matin. 6 jours de travail avec repos en semaine Vos compétences : Régularité et travail soigné exigé, travail en équipe Capacité à être autonome sur son poste de travail
Le Cabinet Dentaire LOU BELRISO recrute ! Ouvert depuis Juin 2025, notre cabinet à Peynier, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou prêt(e) à se former pour rejoindre notre équipe. Prise de poste : Immédiate ou dès que possible Si vous êtes intéressé(e), candidatez en envoyant votre CV.
L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien Contrôle Qualité (H/F) au sein du pôle olfactif, dans le cadre d'une mission d'intérim, pour des missions d'intérim sur Allauch (13). En vue d'embauche si le profil, correspond, mission de longue durée. Nous privilégions avant tout une réelle capacité olfactive et un bon savoir-être. Vos missions principales : - Nous recherchons une personne ayant déjà pratiqué l'olfaction dans le domaine de la parfumerie. - Nous privilégions avant tout une réelle capacité olfactive et un bon savoir-être. - Diplôme en Chimie spécialisé en parfumerie, cosmétique de niveau Bac+2 minimum - Première expérience au sein d'un laboratoire d'application permettant une certaine autonomie Vous avez déjà une première expérience le domaine la parfumerie, de la cosmétique, des arômes ou pharmaceutiques ? Et bien n'attendez plus ! Et postulez chez Intérim Nation :)
SBC intérim recrute pour une belle société un menuisier agencement bois Vos missions - Lecture et interprétation de plans techniques - Fabrication et/ou pose d'éléments d'agencement bois : - Mobilier sur mesure - Banques d'accueil, placards, dressings - Cuisines, meubles intégrés, agencements tertiaires ou commerciaux - Travail en atelier et/ou sur chantier - Utilisation des machines traditionnelles et portatives - Respect des normes de qualité, de sécurité et des délais
Nous recrutons UN CHARPENTIER H/F Vos missions ; - Travail en hauteur - Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe. - Découper les pièces aux tailles adaptées. - Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation sur les chantiers. - Garantir le transport des matériaux. - Réaliser les essais d'assemblage. - Tester la solidité de l'ensemble avant le réel assemblage.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour le compte d'un client spécialisé dans la maçonnerie, un Aide Maçon H/F. Sous la responsabilité du Maçon, vos missions seront les suivantes : - Préparation de dalles béton - Préparation des murs banchés - Pose de coffrages - Coulage de dalles - Ferraillage - Utilisation et manipulation d'outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique, etc..) - Aide à l'installation, la mise en sécurité et le démontage des chantiers sur lesquels vous serez amené à intervenir. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et polyvalente. Une première expérience dans la maçonnerie serait un plus. N'attendez plus, postulez dès à présent !
Vous serez en charge : Préparation des sols De l'entretien mécaniques des cultures De l'entretien quotidien du tracteur (niveaux etc) Vous serez amené selon l'activité à participer au ramassage, au désherbage, et la plantation.
Vous aimez prendre soin des espaces et contribuer au bien-être des foyers ? Rejoignez-nous ! Vous intervenez sur le secteur de Roquevaire et ses alentours. Nous recherchons une personne motivée, organisée et ayant le sens du détail. Si vous appréciez le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et bienveillant Une activité essentielle et valorisante Une équipe à l'écoute et des horaires flexibles Mutuelle d'entreprise pour votre bien-être Comité d'entreprise avec des avantages exclusifs Prise en charge des kilomètres entre chaque client Prime de qualité pour valoriser votre travail Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Ouihelp est à la recherche d'aide à domicile (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Gardanne. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des forfaits nuits/dimanche attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Localisation de Ouihelp : Regus - 31 Parc du Golf, 13290 Aix en Provence
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! BOUCHES-DU-RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 5 (ÅK5 / CM2) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours BOUCHES-DU-RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tri de déchets, un agent de bascule à Fuveau (13710) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR. - Accueil physique des chauffeurs - Tenue du standard téléphonique - Réalisation du pesage des marchandises entrantes et sortantes - Contrôle de la conformité des chargements et vérification du respect des consignes de sécurité sur site - Saisie des données dans le système informatique Horaires : 7h30-12h/13h-15h30 du lundi au vendredi - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire : accueil chauffeurs-travail dans le bâtiment - Niveau d'études BAC à BAC+2 en administratif / accueil - Maîtrise des outils informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant qu'agent de bascule et participez à son développement en apportant vos compétences et votre dynamisme.
Vous effectuerez tous les travaux liés à l'installation électrique et plomberie, dépannage, mise en service et mise en hivernage de piscines et petite maçonnerie.
Description du poste : En tant que Maçon VRD, vous serez un acteur clé dans l'aménagement des espaces publics, notamment la réalisation des travaux de voirie et des réseaux (eaux pluviales, assainissement, enrobés, etc.). Vous interviendrez sur des chantiers de construction, d'entretien et de réhabilitation de voiries, de réseaux divers, ainsi que sur des aménagements extérieurs. Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie : Pose de bordures, de pavés, de dalles, ainsi que de revêtements pour la voirie et les réseaux divers. Réaliser des tranchées pour l'installation de canalisations (eau, gaz, électricité, etc.) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en œuvre de béton pour la création de fondations et de structures (terrains, trottoirs, routes). Travaux de finition : Mise à niveau des voiries et des réseaux, réparation des chaussées, compactage et ragréage des surfaces. Lecture des plans : Suivi des plans de chantier, respect des normes et des règles de sécurité. Entretien du matériel : Utilisation d'engins de chantier (mini-pelle, brouettes, bétonnières) et respect de l'entretien de l'outillage. Travail en équipe : Vous travaillerez en collaboration avec les autres corps de métiers (conducteurs d'engins, chefs de chantier) et veillerez au respect des délais.
Afin de renforcer l'équipe de Coiff & Co Gardanne. Nous recrutons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) à temps partiel (27h/semaine). Jours et horaires travaillés : lundi, mardi et samedi de 8h30 à 18h30. Poste évolutif. Salaire conventionnel. Avantages : Prime CA, prime vente et de nombreux challenges. Salaire versé le 29 de chaque mois. Formation à la marque assurée. Respect des heures. Possibilité d'un 35h/semaine par la suite. Poste à pourvoir immédiatement.
