Offres d'emploi à La Destrousse (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Destrousse située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Destrousse. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AURIOL, 13 - GEMENOS, 13 - GREASQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Destrousse

Offre n°1 : Employé(e) polyvalent(e) commerce de détail (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AURIOL ()

Au sein d'un magasin de vente de produits issus de l'Agriculture Biologique situé à Auriol (13), nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDI à temps partiel (18h/semaine, les lundis, vendredis et samedis). Les missions principales sont les suivantes : tenue de la caisse, accueil et conseil aux clients, mise en rayon et réassort des produits, ménage ... Nous recherchons un(e) candidat(e) aimant travailler en équipe et le contact avec la clientèle, rigoureux(se), sérieux(se), avec des capacités d'adaptation et idéalement motivé(e) par l'Agriculture Biologique et l'écologie en général. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 février 2026

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°2 : Responsable de magasins & Responsable secteurs (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - GEMENOS ()

Enseigne de Prêt-à-Porter recherche pour la région PACA un/e chef/fe des ventes, responsable de secteur.
Forte culture du Chiffre d'affaires exigée.
Accomplit dans le cadre du recrutement, la formation des vendeurs/ses.
Grosse capacité à fédérer et à obtenir des résultats.
Forte expérience dans l'habillement souhaitée.
Rémunération motivante + commissions s/CA.

Notre siège social est sur Gemenos.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
  • - Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes

Offre n°3 : APSH - Assistant de personnel en situation de handicap - Gréasque 15 heures (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - GREASQUE ()

Le poste est localisé au sein du collège Denis Moustier situé à Gréasque. Il s'agit d'un contrat de 15 heures par semaine exclusivement réparties sur les matinées du lundi au vendredi de 9h à 12h.
L'accompagnant de personnel d'enseignement en situation de handicap a pour mission de compenser un geste professionnel que l'agent ne peut pas réaliser en raison de son handicap. L'APSH n'a pas vocation à se substituer aux missions et activités de cet agent. Il doit l'assister dans différentes tâches afin de lui permettre de réaliser ses missions, sans que ce soit lui qui effectue les missions à la place de la personne accompagnée.

L'enseignant à accompagner est enseignant en physique chimie et présente un handicap nécessitant de :
-Sortir le matériel nécessaire aux expériences
-Installer le matériel sur le bureau des élèves avant le début de la séance
-Réaliser la vaisselle de la verrerie
-Ranger le matériel une fois utilisé
-Faire des photocopies
De manière ponctuelle ou si nécessaire, il pourra être demander à l'APSH de :
-Dessiner les schémas sur les consignes de l'enseignant
-Écrire au tableau en l'absence de tableau blanc interactif
Cependant, il ne sera pas demandé de L'APSH de :
-Assurer de tâche d'aide ou de soin à la personne
-Se substituer à l'agent pour l'exercice professionnel proprement dit
-Assurer aucune tâche pédagogique et ne peut se substituer à l'enseignant lui-même

Conditions particulières d'exercice :

Le contrat proposé est un CDD jusqu'au 30/06/2026. Possibilité de renouvellement à compter du 01/09/2026 si souhaité par le candidat et validé par l'établissement suite à son évaluation.

Profil recherché :

SAVOIRS
-maîtrise de la langue française orale et écrite
-organisation du système éducatif
SAVOIR FAIRE
-avoir des notions dans la matière dispensée
-Disposer d'un bon niveau d'orthographe
SAVOIR ETRE
-capacité à travailler en binôme, sens de l'organisation, rigueur, patience, capacité d'adaptation, bienveillance, ponctualité, sens du collectif, prise d'initiatives
-capacité à travailler dans la discrétion, dans le respect de la hiérarchie et des rôles
-capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel (éducatif, administratif, direction, vie scolaire, etc.) et les intervenants extérieurs
-goût pour le travail en milieu scolaire, auprès des adolescents
Cette offre d'adresse aux :
-personnes aptes à l'accompagnement d'adulte et détenant un diplôme en rapport avec la discipline de l'agent en situation de handicap
-personnes titulaires d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne
-personnes ayant exercé dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap

Entreprise

  • RECTORAT D'AIX MARSEILLE

    ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per

Offre n°4 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Gémenos ()

Rejoignez une PME dynamique spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de solutions d'ameublement !

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur gestionnaire de stocks - magasinier (H/F) pour son dépôt situé à Gémenos.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la culture d'entraide sont au cœur du quotidien.
Vos missions (60% magasin / 40% administratif)
-Préparer les commandes
-Réceptionner les livraisons et contrôler leur qualité
-Gérer le picking, l'emballage et le chargement/déchargement des camions
-Accueillir et conseiller la clientèle du dépôt
-Saisir les commandes dans l'ERP (SAP)
-Suivre les bons de livraison et effectuer les relances clients
-Gérer les stocks, le réassort et les inventaires périodiques
-Assurer l'entretien courant du dépôt et du matériel
-Coordonner avec le service commercial et logistique du siège


- Formation Bac 2 (Gestion PME-PMI, Logistique, Commerce)
- Maîtrise d'un ERP (type SAP ou Sage) et du Pack Office (Excel apprécié)
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Permis CACES 3 est un plus

Conditions :
-CDI - 35h/semaine - horaires de journée
-13ème mois
-Tickets restaurant : 8
-mutuelle, participation, intéressement, variable sur objectif
Fermeture du dépôt : 2 semaines en août

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AURIOL ()

Nous recrutons un Employé / Employée de restauration collective H/F votre mission :

Plonge
Nettoyage de la cantine et de la cuisine
Préparation des entrées froides
Utilisation de produit nettoyant

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

Offre n°6 : Agent d'opération (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - FUVEAU ()

L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients.
Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise.

- Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 7 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager.

- Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de réservation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • Decouvertes

Offre n°7 : Adjoint / Adjointe responsable en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Roquevaire ()

Vous avez le goût du contact et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de L'ATELIER ANTIK, boulangerie-pâtisserie artisanale de marque reconnue ! Poste à pourvoir sur ROQUEVAIRE.

Missions principales :
- Veiller à la gestion quotidienne et à la bonne tenue de la boulangerie.
- Superviser l'équipe (production, vente) et aider à organiser le planning avec la Responsable de secteur (congés, absences planning).
- Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les stocks, les commandes labo + matières 1ères ainsi que le suivi des approvisionnements.
- Veiller à mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réassort jusqu'à 20h.
- Accueillir et conseiller la clientèle, veiller à la satisfaction client.
- Contribuer à l'optimisation des ventes.
- Faire un reporting quotidien à la Responsable de secteur
________________________________________
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de boulangerie et des règles HACCP.
- Compétences en management et organisation.
- Sens du service client et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement.
- Maîtrise des outils de gestion (caisse, commandes, suivi des ventes).
- Formation en vente (CAP, Bac Pro, BTS).
- Leadership, dynamisme et sens des responsabilités.

Type de contrat : CDI 42h30 / Temps Plein
Horaires : Roulement 1 semaine 5h-14h et 1 semaine 11h30-20h15

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • L'ATELIER ANTIK

Offre n°8 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ADMINISTRATIF
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour notre structure spécialisée dans le diagnostic immobilier un(e) assistant(e) administrative dans un premier temps en CDD un an.
Vous aurez un rôle central dans notre organisation, vous missions seront :

-Gestion de la relation clientèle (gestion des appels et réceptions physiques) avec attention et professionnalisme.
-Organisation et planification des interventions de nos diagnostiqueurs auprès de nos clients
-Organisation des déplacements
-Devis et facturations clients
-Envoie des rapports à nos clients
-Conseils auprès des clients sur la législation

Une formation "période opérationnel à l'embauche" sera prévue pour vous former au poste de travail

Exigences :
Rigueur et organisation
Expérience antérieure dans un rôle administratif ou en service clientèle est un plus.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
Horaires : 9H-12H30/13H30-17H du Lundi au vendredi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DIAGNOSTIC IMMOBILIER 13

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière de façonnage manuel (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Offre d'emploi : Ouvrier Débutant en Atelier / Préparateur Polyvalent


Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi

Offre d'emploi : Ouvrier Débutant en Atelier (Intérim - 3 mois)

Notre client, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de menuiseries métalliques,

Sous la supervision du responsable de production, vous participerez à :

Montage et assemblage : ouverture des caisses, calage et installation de vitrages, aide au montage des ensembles métalliques

Fabrication et préparation des pièces : débitage, perçage, meulage et manipulation des barres et châssis

Manutention et organisation : déplacement des pièces, nettoyage et rangement du poste de travail

Respect strict des consignes de sécurité et de qualité

Aucune expérience préalable en menuiserie métallique n'est obligatoire, une formation sur le poste sera assurée.



Capacité à suivre les consignes et travailler en équipe

manutention lourde

Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité

Une expérience en atelier, production, manutention ou logistique est un plus, mais non obligatoire.



Formation et accompagnement sur le poste

Environnement de travail dynamique et sécurisé

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assurer la conformité des produits finis
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage

Entreprise

  • CODA

Offre n°10 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.),
Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots.
Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono)
Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises
Participer à l'inventaire
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production
Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires)
Utilisation du CACES R485 2 formation possible

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°11 : Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots.

Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono)

Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises

Participer à l'inventaire

Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention

Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production

R489 3 Formation assurée

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans la vente de prêt à porter
    • 13 - AUBAGNE ()

Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aides les femmes à s'affirmer !

En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à :
- Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller.
- Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement)
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client)
- Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque,
- Réaliser les vitrine

COMPETENCES :
- Techniques de vente
- Qualités d'écoute et d'empathie avec le client
- Argumentation commerciale
- Techniques de mise en rayon
- Procédures d'encaissement

SAVOIR-ETRE :
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Ecoute

Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°13 : Assistant Achats (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 13 - AUBAGNE ()

KLIMA RODACLIM recrute : Assistant(e) Achats en CDI - Aubagne (13)
Spécialiste en ventilation, climatisation et traitement de l'air
KLIMA RODACLIM poursuit sa forte croissance et renforce son service Achats. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats motivé(e) et impliqué(e) pour accompagner notre acheteuse et contribuer à la performance de notre chaîne d'approvisionnement. Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien !
VOS MISSIONS :
En véritable support opérationnel à l'acheteuse, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats et le suivi fournisseurs. Vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer le suivi quotidien et opérationnel du carnet de commandes
- Vérifier les accusés de réception et solliciter leur mise à disposition
- Relancer les fournisseurs en cas de retard
- Informer les services internes lorsque les délais ne peuvent pas être tenus
- Suivre l'évolution des livraisons et anticiper les éventuels blocages
- Gérer les fiches de non-conformité pour les commandes concernées
- Organiser les enlèvements des marchandises auprès des fournisseurs
- Mettre à jour les fiches articles (prix, références, données techniques.)
- Apporter un soutien à l'acheteuse sur diverses tâches administratives
- Réceptionner informatiquement les commandes et attribuer les marchandises reçues
- Mettre à jour les prix des commandes en cours
PROFIL :
Ce que nous apprécierons particulièrement chez vous :
- Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre motivation, votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Votre maîtrise de l'anglais (exigée) et de l'italien
- Votre aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel.)
Savoirs :
- Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, PowerPoint
- Bonnes connaissances en droit commercial et règles du secteur
- Compréhension des méthodes et processus achats

Savoir-faire :
- Gestion des délais et suivi fournisseurs
- Coordination avec la logistique pour organiser les réceptions
- Création et maintien d'une relation de confiance avec les fournisseurs

Savoir-être :
- Rigueur et fiabilité
- Sens de l'organisation et polyvalence
- Travail en équipe et aisance relationnelle

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en pleine expansion, et intégrer une équipe engagée et bienveillante ?
Rejoignez KLIMA RODACLIM !

Compétences

  • - Gestion des commandes et des fournisseurs
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la conformité des achats avec la réglementation
  • - Assurer la traçabilité des achats
  • - Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • - Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • - Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la qualité des produits
  • - Contrôler la qualité des produits achetés
  • - Contrôler la qualité des produits livrés
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Etablir des relations durables avec les fournisseurs
  • - Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Offre n°14 : Chargé de projet qualité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Notre client, leader mondial de la conception, fabrication et commercialisation d'échangeurs de chaleur recherche son futur chargé d'amélioration continue (H/F) en CDI.

L'entreprise s'inscrit dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, avec une forte culture terrain et une orientation performance.
Rattaché-e à la direction du site, vous serez un-e acteur-rice clé dans la transformation et l'optimisation des processus de production. À ce titre, vous :
-Êtes le référent local de la démarche d'amélioration continue du groupe
-Coordonnez les projets d'optimisation des processus (flux, 5S, indicateurs, etc.)
-Mettez en place et suivre les KPI via des tableaux de bord adaptés
-Participez à la standardisation des pratiques et à la rédaction des procédures
-Animez des chantiers d'amélioration transverses avec les équipes terrain


-Formation ingénieur ou master (production, méthodes, mécanique, industriel.)
-Expérience confirmée de 5 à 10 ans en amélioration continue spécialisé production industrielle
-Forte présence terrain, capacité à fédérer et à embarquer les équipes
-Leadership naturel, sens de l'analyse et orientation résultats
-Anglais professionnel obligatoire

Conditions :
CDI
Statut cadre
45/55KE brut annuel
Intéressement/Participation
Ticket Restaurant
RTT

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°16 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Implantée depuis plus de 30 ans dans le Golfe de Saint Tropez et à Aubagne, notre pépinière est spécialisée sur les végétaux d'exception et reconnue pour la qualité de son conseil. Avec une trentaine de salariés travaillant 3 sites principaux, nous restons une entreprise familiale à taille humaine.

Au sein de l'entreprise, l'ouvrier pépiniériste prend en charge une palette complète d'activité en lien avec l'activité de la pépinière :

- Culture : installation des plantes et des sujets lors des réception, mise en place des systèmes d'arrosage, arrosage manuel lorsque nécessaire, taille des plantes, arbustes et arbres, désherbage et traitement des parcelles,

- Logistique : déchargement des livraisons reçues à la pépinière, préparation des commandes pour les clients particuliers et professionnels, chargement des camions, réalisation seul ou en binôme des livraisons clients,

- Une fois à l'aise avec la connaissance des végétaux assure des tâches d'accueil et de conseil client : accueil des clients sur la pépinière, renseignement sur les sujets (tarification, culture, entretien).

Cette liste est indicative et non-exhaustive. La réalisation de ses activités nécessite que le candidat dispose du permis de conduire.
Idéalement il dispose des CACES pour utiliser les engins de levage / portage / manutention de l'entreprise (formation assurée dans le cas contraire)

Au-delà des compétences acquises techniques dans ses précédentes expériences, le candidat est curieux, impliqué et autonome dans la réalisation de son activité quotidienne. Il dispose d'un bon relationnel pour s'intégrer dans l'équipe existante et être à l'aise avec les clients

Entreprise

  • PIERRE BASSET AUBAGNE

Offre n°17 : Approvisionneur distributeurs automatiques (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Vous assurerez le remplissage et l'entretien d'un parc de distributeurs automatiques à café et collations dédié.
Vous serez responsable de votre stock de produits et du véhicule mis à disposition. Présentation irréprochable, ponctualité, autonomie, sens du contact clients sont certaines des qualités qui vous permettront de réussir et de durer à ce poste. Des compétences techniques seraient un plus pour assurer la maintenance de 1er niveau consistant principalement en du nettoyage de pièces afin de garantir le bon fonctionnement des distributeurs.
Profil:
- excellente présentation car contact clientèle et vous représentez l'image de marque de l'entreprise
- conduire un véhicule société et connaissance de Marseille pour circuler plus facilement
- minutieux pour effectuer le nettoyage de la machine et son réassort en produits / donc doit savoir gérer son stock et entretenir son outil de travail ( petite expérience comme ELS serait appréciée )
-capable d'organiser sa tournée avec efficience
- habile de ses mains avec quelques connaissances en électrotechnique ( mécanique, électricité, électronique)

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Approvisionnement de machines à Café

Entreprise

  • L'AROME

    Gestionnaire de distributeurs automatiques de boissons et de denrées, de snacks et boutiques presse depuis plus de 30 ans.

Offre n°18 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production h/f à Aubagne (13400) en contrat intérimaire pour une durée de 39 heures par semaine.

Vous serez formé au poste sur 2 lignes de production.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à :

- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces
- Renseigner les documents de production
- Comptabiliser la production sur informatique à l'aide d'un scan
- Conditionner/Emballer le vrac
- Palettiser à l'aide d'une filmeuse/emballeuse
- Entretenir votre espace de travail

Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, en horaires variables : 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00.
Une disponibilité peut être demandée les week-ends.
Le salaire proposé est de 12.02 EUR brut de l'heure.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
A PROPOS DU CANDIDAT :

Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre client.

Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, autonome et savez-vous adapter facilement selon la situation ?

Contactez nous !


Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°19 : CHARGE D'ACCUEIL ET DE SERVICE A LA CLIENTELE H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Crit recherche un/une chargé(e) d'accueil et de service à la clientèle à Aubagne pour son client spécialisé dans les services aux entreprises et particuliers.

Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes :

- Accueil du public
- Renseignements sur les offres et conseil clientèle
- Délivrance du courrier et colis

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim (remplacement d'un salarié) en 35h / semaine.
La rémunération varie entre 12.02 à 12.50 EUR de l'heure.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances ... Vous êtes issu d'une formation Bac pro vente ou Bac+2 commerce.

Vous êtes reconnu pour votre implication et votre sens de la relation client ?

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°20 : Employé(e) de magasin (rayons) en alternance (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits.

Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service.

Qualités requises et contraintes du poste :
Avoir le sens du service client
Etre à l'aise avec l'informatique.
Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.


Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°21 : Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches

Compétences

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°22 : AGENT DE PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Préparer et approvisionner votre poste de travail en matières premières et composants nécessaires à la production
Assurer l'assemblage, le montage ou la transformation des produits selon les consignes techniques et les cadences définies
Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape pour garantir la conformité des produits finis
Surveiller le bon fonctionnement des machines et alerter en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement
Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer la propreté de votre poste de travail
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures de production

Expérience requise : minimum 1 an en industrie (idéalement en production, assemblage, conditionnement ou maintenance de premier niveau)
Bonne habitude du travail en environnement industriel et des cadences soutenues
Rigueur et autonomie, avec une forte capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer efficacement avec vos collègues et les autres services
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène applicables en milieu industriel
La connaissance des outils de production automatisés ou d'un secteur spécifique (agroalimentaire, métallurgie, plasturgie, chimie, etc.) est un plus

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°23 : HOMME/FEMME DE PARC (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur même poste
    • 13 - AUBAGNE ()

Au sein d'un loueur de véhicules d'engins de chantier, vous effectuez les entrées et sorties des engins, vous nettoyez les engins au retour de la location.
Sous la responsabilité du chef mécanicien, vous aidez à la petite mécanique.
Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h ou 14h à 17h

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile (MECANIQUE ENGINS DE CHANTIER) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°24 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - GEMENOS ()

Le cabinet Leadsen RH recrute !

Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.


Nous recherchons aujourd'hui un Technicien de maintenance (H/F) pour une industrie dynamique, reconnue et offrant des conditions de travail exceptionnelles !


Missions principales :
En tant que technicien de maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des installations en veillant à minimiser les arrêts de production et à assurer la fiabilité des installations.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez amené(e) à :

- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements industriels,
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective,
- Installer, régler et adapter les équipements selon les besoins de production,
- Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO,
- Former les utilisateurs sur les nouveaux équipements,
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
(Liste non exhaustive)
Votre profil :

- Habilitation électrique obligatoire
- Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou chimie
- Connaissance de l'anglais technique
- Maîtrise des outils de GMAO et logiciels bureautiques

Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et aimez travailler en équipe,

Vous êtes passionné par la mécanique et l'électrotechnique ? Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et dynamique avec une rémunération attractive ?
N'attendez plus postulez !


Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADSEN RH

Offre n°25 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MIMET ()

Description du Poste :
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous aurez principalement en charge nos chantiers de maintenance mécanique.
Seul ou avec l'aide d'un (ou plusieurs) équipier(s) qui sera(ont) sous votre responsabilité, vous aurez à déposer des pompes, moteurs, réducteurs, ventilateurs (ou plus généralement tout type de machines tournantes). Après la dépose sur site, vous aurez en charge le démontage dans nos ateliers, l'expertise des défauts, la proposition de réparation (avec l'assistance de l'équipe commerciale), la rédaction de rapport et la prises de cotes, puis le remontage et enfin la pose sur site de nos clients (industriels ou navals), avec lignage laser et essais ainsi qu'un rapport de fin d'intervention.
Vous disposerez d'un atelier de mécanique, ainsi que de tout l'équipement nécessaire pour mener à bien votre mission (ligneuse laser, chauffe roulement, presse, ordinateur, etc.) .
Notre atelier de 1200m² couvert est équipé de nombreuses machines de production (Tours, Fraiseuses, Aléseuse, rectifieuse, mortaiseuse, presses, presses plieuses, cisaille, tables de découpe laser et plasma, rouleuse...)
L'atelier se situe à Mimet dans les Bouches du Rhône (13105), à proximité immédiate de Gardanne, à mi-chemin entre Marseille et Aix en Provence.
Ce poste nécessite quasi quotidiennement des déplacements sur nos chantiers. Un véhicule utilitaire équipé vous sera attribué.
Ce emploi est rémunéré sur 37.5h par semaine.
Salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience.
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées pouvant compléter la rémunération de manière conséquente.
Des primes sur résultats pourront être distribuées deux fois par an selon l'atteinte des objectifs.
Des paniers à 10.30€ net seront attribués pour chaque jour effectué en chantier.
Des primes de déplacements et de découchages sont données le cas échéant pour les chantiers le nécessitant.
Le poste est coté D7 (cotation 26) dans la convention collective nationale de la métallurgie.
Evolution possible.
Votre Profil :
Titulaire d'un diplôme en mécanique, vous avez une expérience solide dans la maintenance de machines tournantes. Vous êtes totalement autonome dans ce domaine, et disposez d'une expertise reconnue.
Vous savez parfaitement lire un plan et prendre des cotes au centième de millimètre.
Vous avez le sens du service, vous supportez bien la pression, et souhaitez évoluer au sein d'une Petite entreprise familiale dynamique dans laquelle règne une ambiance bienveillante.
Vous êtes prêt à effectuer de nombreux déplacements (90% dans notre région PACA), et disposé à travailler de temps en temps le week-end en cas d'urgence sur un navire ou une usine.
Nous encourageons les candidatures de travailleurs handicapés et nous sommes engagés à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes dont le handicap est compatible avec les exigences du poste proposé.

Les formations de : travail en hauteur, utilisation d'échafaudage, SST, CACES Nacelle, GIES1 et 2 seront des plus non négligeables dans notre processus de recrutement.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - lignage laser
  • - maintenance de machines tournantes (pompes, ...)
  • - rédaction de rapport d'expertise

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAFM-LOCALICSOL

Offre n°26 : Poste bureau et Enseignante de la conduite et de la SR (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ROQUEVAIRE ()

Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite B pour un poste polyvalent, alliant formation à la conduite et missions administratives.

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant exercer un métier varié, alternant terrain et bureau, au sein d'une structure à taille humaine.

Vos missions - Le matin :
Assurer des leçons de conduite (permis B)
Accompagner les élèves tout au long de leur formation
Mettre en œuvre une pédagogie sérieuse, progressive et bienveillante
Suivre l'évolution des élèves jusqu'à l'examen

Vos missions - Après-midi
Accueil physique et téléphonique des élèves
Renseignements et accompagnement administratif
Gestion et suivi des dossiers élèves
Organisation des plannings
Lien quotidien entre élèves, enseignants et direction

Profil attendu:
Titulaire du TP ECSR ou BEPECASER (obligatoire)
Carte professionnelle valide d'enseignant de la conduite (obligatoire)
Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et montée en compétences assurés
À l'aise dans la relation client et l'accueil
Organisé(e), fiable, ponctuel(le)
Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe

Conditions & avantages:
Tickets restaurant
Chèques vacances
Mutuelle d'entreprise
Accès au CSE
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Plan d'épargne retraite (PERCO)

Notre environnement de travail:
Structure à taille humaine
Équipe soudée et bienveillante
Pédagogie centrée sur l'humain
Poste non fractionné, avec un équilibre clair entre enseignement et administratif

Personne en situation de handicap accepté

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • FAMILY PERMIS

Offre n°27 : Employé (e) de ménage H/F CDI Gréasque

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Gréasque ()


Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe.
Vos avantages et rémunérations :
Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,
Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure
Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins
Intégration et suivi adapté à votre profil
Avantages de parrainage et de cooptation
CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses
Une ancienneté récompensée
Votre métier :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles
Toute expérience dans le domaine est la bienvenue.

Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force.
Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Gréasque et ses alentours.

Entreprise

  • HUBLISS

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GEMENOS ()

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle (professionnelle) sur le point de vente
- Conseiller la clientèle sur les produits et identifier ses besoins
- Rangement de l'entrepôt
- Gestion des stocks
- Préparation des commandes


Le profil :

Vous avez une expérience sur de la vente de produits techniques, industriels, BTP, etc.

Vous maitrisez l'informatique et les logiciels de bureautique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client, votre rigueur et autonomie.

CACES 3 Obligatoire.

Horaires :
8H-12H et 13H-16H ou 8H30-12h et 13H-16H30

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°29 : Employé (e) de ménage H/F CDI Fuveau

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Fuveau ()

Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe.
Vos avantages et rémunérations :
Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,
Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure
Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins
Intégration et suivi adapté à votre profil
Avantages de parrainage et de cooptation
CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses
Une ancienneté récompensée
Votre métier :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles

Toute expérience dans le domaine est la bienvenue.
Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force.
Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Fuveau et ses alentours.

Entreprise

  • HUBLISS

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°30 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - GEMENOS ()

HTS BIO Laboratories recrute un(e) Opérateur-rice de conditionnement (H/F) - Gémenos (13)

Depuis 1988, HTS BIO Laboratories fabrique en France des produits professionnels et écologiques pour l'entretien, le traitement de l'eau, l'agriculture ou encore l'aquaculture. Nos produits sont fabriqués avec des procédés innovants, respectueux de l'environnement.
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) opérateur.rice de conditionnement pour renforcer notre atelier de production à Gémenos (13).

Vos missions
En lien avec le responsable de la production, vous travaillerez sur une ligne de conditionnement. Vous serez en binôme avec un conducteur de ligne.

Vos tâches :
- Conditionner les produits sur la ligne dont vous avez la charge
- Régler certains équipements de la ligne (remplisseuse, machine à étiqueter, cartonneuse) selon les consignes données
- Gérer l'approvisionnement de la ligne : charger les flacons, étiquettes, cartons, bouchons, etc.
- Mettre à jour le stock des composants (flacons, bouchons, étiquettes) dans notre outil informatique (ERP - une formation est prévue)
- Saisir les unités logistiques (UL) dans l'ERP après chaque production
- Vérifier la conformité des produits finis : étiquetage correct, bouchons bien posés, pas de fuite, bon numéro de lot
- Réaliser les contrôles qualité demandés pendant et après le conditionnement
- Surveiller le bon fonctionnement de la ligne, signaler toute anomalie ou panne
- Veiller chaque jour à la propreté et au rangement du poste de travail, des machines et du matériel utilisé

Conditions du poste
- Lieu : Gémenos (13420)
- Temps plein
- Port de charges régulier jusqu'à 25 kg
- Travail en équipe

Profil recherché
- Vous avez une première expérience en production ou conditionnement industriel
- Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, et avez le goût du travail en équipe
- Vous comprenez l'importance du respect des consignes de sécurité et de qualité
- À l'aise avec les outils numériques (ERP ou système de gestion de production, idéalement)
RQTH friendly

Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien
- Evolution possible selon notre charte de qualification interne

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - CACES apprécié

Entreprise

  • H.T.S. BIO

Offre n°31 : Responsable Pôle ADV Grands Comptes (h/f) (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Fuveau ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?


Notre Centre d'Etudes Techniques (CET) basé à Fuveau recherche son/sa futur(e) Responsable Pôle ADV Grands Comptes.

Vous avez le sens des responsabilités et du commerce, et vous embarquez votre équipe dans une dynamique positive ? Rejoignez l'aventure CEDEO !

Au sein de la cellule Grands Comptes qui gèrent nos clients régionaux et nationaux, vous assurez un suivi rigoureux des commandes - de la prise de commande à la livraison finale - tout en optimisant la satisfaction client grâce à une coordination fluide entre les équipes internes, les fournisseurs et les chantiers.

Au programme :

Vous animez et pilotez une équipe de 3 Administrateur(e)s Des Ventes Grands Comptes : en organisant et supervisant l'activité du service
Vous assurez un suivi régulier : en répartissant équitablement les dossiers et en accompagnant vos collaborateurs pour optimiser la performance collective
Vous garantissez le traitement fluide des commandes : en coordonnant les délais de livraison avec les fournisseurs et les services internes, tout en veillant au respect des impératifs clients.
Vous gérez les litiges avec professionnalisme et réactivité : en analysant rapidement les problèmes de livraison et en mettant en place des solutions adaptées pour préserver la satisfaction client.
Ce poste est-il fait pour vous ?


Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?

Vous alliez expérience commerciale et management d'équipe : vous aimez accompagner, diriger et orienter les priorités de votre équipe dans le seul but de satisfaire vos clients.
Vous agissez avec rigueur et agilité : votre capacité à anticiper les imprévus et à vous adapter rapidement garantissent la réalisation de vos objectifs. Vous savez notamment traiter les litiges efficacement et avec tact.
Vous fédérez vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction client. Votre leadership naturel et votre esprit d'équipe transforment les défis en succès collectifs.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°32 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en grande distribution exigée
    • 13 - LA DESTROUSSE ()

Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon

Vos missions, non limitatives sont les suivantes :
- mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ;
- veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ;
- mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ;
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client.

Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche.

***recrutement urgent***

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • AUDLINE

Offre n°33 : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 83 - ST ZACHARIE ()

Sous l'autorité du responsable des services techniques et du chef d'équipe du pôle « Bâtiments », l'agent polyvalent des services techniques affecté à ce poste, assure principalement l'entretien, le dépannage et la maintenance des installations électriques de la voirie, de l'éclairage public et des bâtiments communaux, garantie le bon fonctionnement des réseaux d'éclairage public et des équipements électriques municipaux, veille à la sécurité des personnes et des biens par des installations conformes aux normes en vigueur, gère et entretient le matériel et l'outillage affectés aux missions dévolues et réalise éventuellement des opérations de logistique ou de manutention.

MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques ;
Intervenir sur l'éclairage public : candélabres, armoires électriques, réseaux, points lumineux ;
Effectuer les travaux de réparation, de remplacement et de mise en conformité des installations électriques ;
Vérifier, réparer, installer et désinstaller le matériel pour les illuminations de fin d'année à la nacelle ;
Assurer la sonorisation des manifestations organisées par la commune ;
Monter et démonter des installations techniques et électriques lors des manifestations ;
Participer aux travaux d'installation et de rénovation électrique des bâtiments communaux ;
Assurer le suivi des interventions et rendre compte à sa hiérarchie ;
Diagnostiquer des pannes et proposer des solutions techniques adaptées ;
Intervenir rapidement en cas urgence, alerter les services compétents ;
Appliquer la règlementation des établissements recevant du public ;
Appliquer les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle ;
Collaborer avec les autres agents techniques et les entreprises extérieures ;
Manutention de matériel.

MISSIONS SECONDAIRES :
Renforcer les équipes d'autres pôles des services techniques en assurant toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des services techniques ;
Assurer le service funéraire de la commune si nécessaire (pose de marbre, mise en bière, exhumation) ;
Assurer le salage de la voirie (en cas de neige), entretenir la chaussée (ex : peinture routière) si nécessaire ;
Participer aux divers travaux de manutention et de préparation de matériel pour les festivités si nécessaire ;
Gérer la location de mobilier ou d'équipement si nécessaire.
Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 et modulables en fonction des besoins du service
Déplacements hors commune : OUI
Type véhicules : utilitaires poids lourds engins
Astreintes : Occasionnelles
Travail seul ou en équipe ;
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
Horaires réguliers, astreintes éventuelles ;
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné ;
Respect des normes portant les activités, les matériels et les produits ;
Déplacements dans le cas de manutention ;
Port des EPI obligatoires à chaque tâche ;
Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs ;
Risques routiers ;
Utilisation d'appareils bruyants et vibrants ;
Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage.) ;
Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) ;
Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée ;
Travail isolé, absence de moyen d'alerte ;
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ;
Gestes répétitifs ;
Port occasionnel de charges ;
Attention soutenue.

Compétences

  • - Electricité
  • - Fonctionnement des installations énergétiques
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Maintenance des équipements de ventilation
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement

Offre n°34 : CDI Urgent - Contrôleur de Gestion H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - Fuveau ()

Mon client, un Groupe spécialisé dans les énergies renouvelables sur Fuveau, recherche un(e) Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'un CDI.
Il s'agit d'un poste avec des perspectives d'évolution, et vous travaillerez dans de très beaux locaux lumineux et neufs.
Parking sur place : OK

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe Comptabilité, Finance et CDG, vos principales missions seront les suivantes :

Business Partner, en charge de suivre la performance de l'entreprise :
- Analyser et suivre les marges au sein de différentes directions/activités du groupe (analyse par projets, par périmètre etc.).
- Produire des KPI opérationnels.
- Aider à la construction & effectuer le suivi de la politique commerciale.
- S'assurer de la bonne traduction financière des conditions commerciales convenues entre les partenaires.
- Réaliser le suivi en étroite collaboration avec la Direction de l'activité.

Reporting / Budget
- Situation intermédiaire & clôtures : produire des fichiers d'analyse de marge, revue analytique sur la marge brute, comparatif & analyse des écarts entre le réel et le budget, suivi du P&L jusqu'à l'EBITDA.
- Produire les chiffres des différents reportings à destination de la Direction.
- Budget/Forecast : produire les données budgétaires/forecast sur les périmètres confiés, collecter et analyser de l'information avec les équipes opérationnelles.
- Être le garant des données collectées, avec notamment le rapprochement des données de gestion et des données comptables.

Outils & Digitalisation
- Participer au maintien et à l'évolution des outils de costing et de modélisation financière (suivi des grilles opérationnelles, financières etc.)
- Aider à la modélisation et au maintien du BP groupe.
- Optimiser les outils de reporting et de pilotage pour suivre des indicateurs clés (travail avec des outils de BI comme PowerBI).
- Aider à la complétude des bases de données.
- Écrire & réviser les procédures internes liées au contrôle de gestion sur les périmètres en charge.

Les "+" du poste
* Poste évolutif au sein du service
* 2 jours de télétravail
* TR, horaires flexibles (8/17 ou 9/18)
* Statut Cadre
Rémunération : à partir de 47 000 euros / an selon profil

De formation supérieure niveau Bac + 5 type Master en Finance/Audit/Contrôle de Gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en Contrôle de Gestion dans une fonction similaire.

Une expérience en cabinet d'audit / d'expertise comptable et/ou en Contrôle de gestion industriel serait un plus!

Vous maîtrisez les principes comptables basiques (PCG) et les principes de gestion (analyses de marge, écart CA/Coûts).

Vous savez gérer en autonomie les revues analytiques et en faire des synthèses.
Vous avez une très forte appétence pour outils informatiques, une excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé VBA) est indispensable.

La connaissance de SAGE et de Power BI est un plus

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
Très rigoureux(se) et méthodique dans l'information partagée; vous êtes une personne
autonome, avez un fort esprit d'analyse, êtes force de proposition, dynamique, proactif, bienveillant.

Coutumier du travail en équipe, vous avez su développer un sens de l'organisation ainsi qu'un excellent relationnel.

Vos capacités d'organisation et de mobilisation vous permettent d'être l'interface entre vos divers interlocuteurs.

Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Reseau Talents.
REF: LDE/STA

Formations

  • - Audit comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°35 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AURIOL ()

Nous recrutons un Employé / Employée de restauration collective H/F votre mission :

Plonge
Nettoyage de la cantine et de la cuisine
Préparation des entrées froides
Utilisation de produit nettoyant

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

Offre n°36 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GEMENOS ()

Mail Boxes Etc. est une franchise (plus de 110 centres en France et 1800 dans le monde) qui a pour activité principale l'expédition de colis, en France et dans le monde via des partenaires de transports (UPS, Fedex, TNT, DHL,Chronopost, GLS.)
A Gémenos, cette activité est gérée depuis nos bureaux situés dans la zone d'activité des paluds.

Vos missions :
- Collecter les colis à expédier auprès des entreprises de la zone de chalandise (Gémenos Zone des paluds)
- Collecter les lots achetés par les clients d'une salle des ventes marseillaise
- Préparer l'expédition des lots (pointage et emballage)

Qualités attendues :
Dynamique, organisé et rigoureux.
Bon conducteur.

Avantages :
Faire partie d'une franchise dynamique qui fournit outils et formation pour progresser.
Soutien d'une équipe en place très compétente.

Permis obligatoire pour exercer ses fonctions


Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GEMCO

Offre n°37 : Assistant(e) Technique BTP H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Roquevaire ()

Notre agence Adéquat AUBAGNE recrute un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE BTP F/H pour une mission intérim située à ROQUEVAIRE (13) pour son client spécialisé en BTP.

Véritable pilier du pôle Réhabilitation & Neuf, vous prenez en main les dossiers de construction ou de réhabilitation dès la phase Permis de Construire jusqu'à la transmission aux équipes internes.
Vous êtes le lien stratégique entre la Direction Commerciale & Études, les chargés d'affaires, les fournisseurs et les partenaires techniques.

Votre objectif :
- Optimiser chaque opération grâce à une organisation rigoureuse, des analyses pertinentes et une excellente coordination des acteurs internes et externes.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

APPELS D'OFFRES PUBLICS ET PRIVÉS :

- CRÉATION ET SUIVI DES DOSSIERS SUR SERVEUR,
- RÉDACTION DES MÉMOIRES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIFS (DC1/DC2/DC4),
- PRÉPARATION ET PERSONNALISATION DES CANDIDATURES,
- CONSULTATION DES SOUS-TRAITANTS ET FOURNISSEURS (GROS UVRE, FONDATIONS SPÉCIALES, GESTION DE L'EAU, ETC.),
- GESTION DES QUESTIONS/RÉPONSES ET SUIVI DES PLATEFORMES AO.

SUIVI ET SYNTHÈSE DES DOSSIERS :

- ANALYSE DES PIÈCES CONTRACTUELLES, RÉDACTION DE SYNTHÈSES,
- MISE À JOUR DE LA BASE DE DONNÉES PRIX EN LIEN AVEC LES ACHATS,
- RÉDACTION D'AVENANTS, CONVENTIONS PRORATA ET ORDRES DU JOUR POUR LES TRANSFERTS.

APPUI À LA PROPOSITION COMMERCIALE :

- LANCEMENT ET SUIVI DES CONSULTATIONS FOURNISSEURS,
- CONSOLIDATION DES DÉPENSES ET AIDE À LA PRÉPARATION DES OFFRES FINALES.

Compétences clés :

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels CAO/DAO,
- Bonnes connaissances des normes, du droit de la construction et de l'économie du bâtiment,
- Solides bases en gestion de projet et en analyse technique.

Entreprise

  • ADEQUAT 185

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°38 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - GEMENOS ()

Nous recherchons un ou une réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez le ou la première point de contact pour nos visiteurs et nos clients, assurant un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez responsable de gérer les appels téléphoniques, de coordonner les rendez-vous et de maintenir un environnement organisé et accueillant. Si vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, ce poste est fait pour vous.

La maitrise de logiciel Opéra est indispensable.

Durant la saison estivale, le contrat sera modifié en temps complet.

Responsabilités

Accueillir chaleureusement les visiteurs et les clients en personne ou par téléphone
Gérer les appels entrants en utilisant des systèmes téléphoniques à plusieurs lignes et assurer une étiquette téléphonique appropriée
Répondre aux demandes d'informations et orienter les personnes vers les services ou départements concernés
Gérer la prise de rendez-vous et la planification des agendas
Assurer la gestion du courrier, des courriels et des communications internes
Maintenir l'espace de réception propre, organisé et professionnel
Assister dans diverses tâches administratives selon les besoins
Profil recherché
Vous êtes une personne multilingue ou bilingue avec une excellente maîtrise des services à la clientèle. Vous possédez une expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation de systèmes téléphoniques multi-lignes et avez une bonne connaissance des normes d'étiquette téléphonique. Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, de diplomatie et d'organisation. Votre présentation est soignée, et vous savez gérer efficacement le stress lors des périodes de forte affluence. La maîtrise des services en ligne liés à la gestion administrative sera un atout. Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'ils/elles soient motivé(e)s à offrir un service irréprochable dans un environnement dynamique, tout en étant capable de travailler en équipe avec professionnalisme et discrétion.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Maitrise logiciel Opéra Cloud

Entreprise

  • IBIS STYLES GEMENOS

Offre n°39 : Hote de caisse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Roquevaire ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous serez en charge de :

- L'encaissement des clients
- La participation aux opérations de vente
- La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...)
- La participation au nettoyage du matériel et des locaux

CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamique ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez gérer les clients avec tact.

Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :

- 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12%
- Des acomptes à la semaine à hauteur de 70%
- D'une mutuelle possible dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
- Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)

Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!

Entreprise

  • ERGALIS AIX 3280

Offre n°40 : Employé (e) de ménage H/F CDI Peynier

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Peynier ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1400 € à 1850 €en équivalent temps plein,
- A partir de 12,24€ / heure
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Peynier et ses alentours.

Entreprise

  • HUBLISS

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°41 : Accompagnant Educatif et Social - AES (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - BELCODENE ()

La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap.

Nous recherchons un accompagnant pour effectuer des remplacements des salariés absents- Contrat CDD d'un mois et plus selon les besoins en remplacement

Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste

Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures.

Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien,

Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°42 : employé(e) polyvalent , récéptionnaire H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - GREASQUE ()

Nous rechercherons un employé polyvalent 5 jours par semaine pour notre magasin,
Missions confiées :

Réception et contrôle des marchandises réceptionnées
Comparaison entre le bon de livraison, la commande et la marchandise reçue
Rangement des marchandises aux emplacements prévus
Réception et rangement des colis relais dans les espaces dédiés
Remise des colis aux clients à leur arrivée
Aide à la préparation et à l'expédition des commandes internet

Du mardi au samedi : 9h30 - 12h30 et 14h30 - 19h00
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Avantages :

Prime annuelle de 1500€ net (versée en deux fois après 1 an de présence)
Mutuelle entreprise (facultative)

Profil recherché :

Sérieux, dynamique, volontaire et souriant
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les tâches
Tenue correcte exigée et respect du client
Expérience requise :

Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'employé réceptionnaire
Pour postuler :Candidature Cv + lettre de motivation par E-mail : cepages.stephane@gmail.com

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Participer à un inventaire

Entreprise

  • CEPAGES DEPOT

Offre n°43 : Experience Designer (ED) (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - FUVEAU ()

Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance.

Rôle de l'Experience Designer (ED)

L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise.

Principales responsabilités

Diagnostic client et conception d'itinéraires

Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux.

Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue du territoire français et des produits proposés.

Établir des devis détaillés incluant des budgets adaptés aux demandes et aux attentes spécifiques.

Gestion du cycle de vente

Répondre aux demandes dans des délais variables : quelques jours à 3-4 semaines pour le FIT, plusieurs semaines pour le département Groupes.

Conseiller les clients sur l'itinéraire idéal et finaliser les ventes avec négociation et relance adaptées.

Préserver les marges tout en assurant une satisfaction client optimale.

Être commissionné(e) sur la marge brute hors taxe générée par ses ventes.

Coordination et suivi client

Déléguer les réservations à un Agent d'Opération et le suivi des détails à un Customer Care Manager, tout en garantissant un contrôle qualité rigoureux.

Maintenir une communication fluide avec les clients et agents de voyages jusqu'au départ des voyageurs.

Suivre la satisfaction client et ajuster les propositions pour garantir l'excellence du service.

Profil recherché

Excellentes compétences en relation client : empathie, écoute active, sens du service et capacité à créer des expériences mémorables.

Créativité et connaissance approfondie du territoire français.

Aptitudes commerciales solides : vente, négociation, suivi et relance.

Rigueur, organisation, attention aux détails et respect des délais, même en haute saison.

Résilience, adaptabilité et capacité à gérer des situations imprévues.

Qualifications et compétences linguistiques

Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des devis et des ventes.

Anglais courant indispensable pour une clientèle internationale, notamment américaine.

La maîtrise du portugais et/ou de l'espagnol est un atout.

Expérience et savoir-faire

Expérience confirmée en vente ou service client avec résultats démontrés.

Capacité à collaborer, déléguer et contrôler les tâches tout en respectant qualité et délais.

Rémunération
Le salaire affiché inclut les commissions sur les ventes réalisées.

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • DECOUVERTES

Offre n°44 : Usineur - fraiseur (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MIMET ()

Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous.

Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.

L'agence Solano Multitech d'Aubagne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la métallerie un usineur type fraiseur (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée.

Au sein d'un atelier, vous aurez pour missions :

Réaliser les opérations de fraisage sur machines traditionnelles ou CNC (selon équipement).
Lire et interpréter les plans techniques et gammes d'usinage.
Régler les machines, sélectionner les outils adaptés et assurer les contrôles dimensionnels.
Garantir la qualité, la précision et la conformité des pièces produites.
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.

Conditions du poste :

Lieu : Mimet
Horaires : A définir
Durée : 3 mois

Vous avez :

Expérience réussie en fraisage ou en usinage mécanique.
Connaissance des outils de mesure et de contrôle.
Rigueur, autonomie et sens du détail.
Capacité à travailler en sécurité et en équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Selon profil

ET AUSSI :
- Vous avez le smile du matin au soir !
- Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement

Rejoignez une équipe dynamique et motivée !

Le process de recrutement chez Solano :
- Entretien téléphonique avec Mélissa, chargée de recrutement
- Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et vos compétences, l'occasion pour nous de vous rencontrer !

Vous pensez avoir LE savoir-faire/être que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature!

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SOLANO

Offre n°45 : Chargé de recrutement / Assistant RH H/F

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Fuveau ()

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ?
Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles.
Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également

Vos missions :

En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site.
Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence

Au programme :

- Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
- Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
- Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
- Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
- Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
- Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
- Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel

Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe + primes
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
- 6 semaines de congés payé
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Entreprise

  • ADEQUAT GESTION

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°46 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Gémenos ()

Participer activement à la production de produits de qualité en suivant les instructions et les procédures établies
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de fabrication pour optimiser la performance
Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer un environnement de travail dynamique, sécuritaire et convivial

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: Intérim
Durée: 1/mois possibilité de renouvellement

Salaire: 11.88€/heure plus primes

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Primes et intéressements
Prime de panier
Prime 13ème mois
Indemnité de panier
Indemnité de transport

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°47 : Secrétaire comptable BTP (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le secteur du bâtiment
    • 13 - GEMENOS ()

Missions principales
- - Comptabilité courante
- Préparation à la facturation
- Pointage process fournisseurs/ clients
- - Suivi administratif
- Assistance suivi des marchés
- Classement et archivage des pièces comptables et administratives.
- Pointages salariés
- - Support à la direction
- Réalisation de tableaux de suivi (commandes clients et fournisseurs).
- Préparation de documents pour les bilans intermédiaires ou annuels.

Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables ( ERP).
- Connaissance du fonctionnement comptable du BTP (retenues de garantie, situations, sous-traitance).
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en autonomie et en collaboration.

Compétences

  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Classer des documents

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité (Comptabilité gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • STMS BATIMENT

Offre n°48 : Préparateur-Magasinier (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur de la santé et biotechnologie ? Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients un-e Préparateur-Magasinier (H/F) à Aubagne. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement stimulant et collaboratif.

Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et biotechnologie, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de faire partie d'une équipe dynamique.

En tant que Préparateur-Magasinier H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks (de la réception de la marchandises au stockage) et la préparation des commandes (préparation des matières premières utiles à la fabrication des articles dans la partie production du site).
Vos principales missions incluront l'utilisation de chariots élévateurs (CACES R489 Catégorie 1A,3 et 5 obligatoire) , la gestion des stocks (réception et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises) , la lecture des bons de commande, et la préparation des commandes à destination des ateliers de production.
Vous serez un acteur clé dans la chaîne logistique, garantissant l'efficacité et la précision des opérations.

Contrat : Intérim jusqu'à 18 mois
Rémunération : 12,02€/h + panier + diverses primes (habillage, transport,13e mois.)
Horaires : En 2x8 (6h 14h et 14h 21h du lundi au vendredi)

Une première expérience d'au moins un an en logistique sera nécessaire (préparateur de commandes, magasinier, cariste.) ainsi que des CACES R489 Catégorie 1A /3/5 en cours de validité obligatoire pour occuper ce poste.

Compétences comportementales

- Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser votre efficacité.
- Précision : Vous êtes attentif-ve aux détails, garantissant la qualité des opérations.
- Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais.
- Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Compétences techniques

- Utilisation de chariot élévateur : Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs pour déplacer les marchandises.
- Gestion des stocks : Vous avez une bonne compréhension des processus de gestion des stocks.
- Connaissance ERP : Vous êtes familier-ère avec les systèmes ERP pour la gestion des données.
- Lecture des bons de commande : Vous savez interpréter et exécuter les commandes avec précision.
Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée !

- Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO BD1

Offre n°49 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Notre client est une société industrielle basée à Aubagne, spécialisée dans la fabrication de groupes froid destinés au secteur industriel. Dans le cadre du renforcement de son service logistique, l'entreprise recherche un magasinier expérimenté pour une mission longue durée.
Le magasinier aura pour rôle d'assurer la gestion quotidienne du magasin et de garantir un approvisionnement fiable de la production. Ses responsabilités incluent :
- la réception et le contrôle des marchandises,
- le stockage et la préparation des composants,
- l'approvisionnement des ateliers de production,
- la gestion précise des entrées et sorties de stock,
- la réalisation d'inventaires réguliers,
- la conduite de chariots élévateurs nécessitant les CACES 1-3-5.
Le candidat idéal possède une première expérience réussie en magasinage dans un environnement industriel. Les CACES 1, 3 et 5 à jour sont indispensables pour ce poste. Rigueur, organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe sont essentielles. Une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de stock est appréciée.
Conditions
- Mission d'intérim de très longue durée
- Poste basé à Aubagne
- Environnement industriel structuré et dynamique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Conseiller de vente (H/F) Décoration (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Description du poste :

L'entreprise:

Spécialistes du mobilier de jardin design et contemporain, avec Griin, nous offrons une large gamme de produits haut de gamme pour aménager vos espaces extérieurs.
Basés à Aubagne et Avignon, nous collaborons avec les meilleures marques du secteur comme Fermob, Kettal, Royal Botania et bien d'autres encore pour proposer des solutions élégantes et durables. Coté service, notre atelier de conception propose des conseils en décoration et paysagisme pour transformer jardins et terrasses en véritables lieux de vie (dessins 3D).
Avec une présence en ligne et en magasin, nous nous engageons à fournir des produits de qualité et un service personnalisé à notre clientèle.
Aussi dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) conseiller(e) commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre show room d'Aubagne.

Vos missions:

Accueillir et apporter à nos clients vos conseils en aménagement d'espace afin de les accompagner dans leur projet décoratifs et de leur apporter la solution adaptée à leurs besoins ;
Assurer le merchandising de note point vente et garantir la bonne présentation de nos collections.
Accompagner nos clients après la prise de commande afin de garantir une excellence de service ;
Constituer et faire vivre un fichier clients dans un souhait d'accompagner et de fidéliser la clientèle.

Profil recherché:

Vous bénéficiez d'une expérience commerciale en mobilier design ou vente d'articles de luxe d'un minimum de 2 ans.
Vous êtes une personne souriante et dynamique.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute.
Vous êtes impliqué(e) et volontaire,
Vous appréciez le travail en équipe
Vous avez le goût des responsabilités, vous êtes exigeant(e).
Vous alliez rigueur, autonomie ainsi qu'un sens aigu du détail.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conclure une vente
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Développer et fidéliser la relation des clients

Offre n°51 : Démonteur/ Dépollueur Polyvalent (F/H) (Aubagne) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser
Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable.
Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition.

Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine?
Nous recherchons pour notre centre d'Aubagne, un DEMONTEUR / DEPOLLUEUR AUTOMOBILE polyvalent (F/H), à temps plein.


Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités :
* la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants,
* le démontage des pièces et différents composants du véhicule
* le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi
*la participation au magasinage et à la préparation des commandes, selon les besoins.


Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre l'aventure ?
- CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
- Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !)
- Rémunération de base : 1865 € brut/mois
- Prime mensuelle sur objectif
- Ouvert aux personnes RQTH

Profil :
* Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur.
* Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous.
* Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe.
* Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent.
* La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Appliquer la réglementation relative au recyclage automobile
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Identifier les informations administratives du véhicule hors d'usage
  • - Renseigner l'état des pièces démontées à l'aide d'un support informatisé

Entreprise

  • FERT RECYCLAGE

Offre n°52 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recrutons 1 Employé / Employée de rayon libre-service H/F
Mise en rayon
port de charges lourdes
Manutention

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

Offre n°53 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons 3 Chargé (e) de clientèle H/F pour notre Agence d'Aubagne
Secteur : Maintenance immobilière
Nous sommes engagés dans un projet de transformation visant à devenir le le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat d'ici 2025.
Acteur majeur de la maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie.), nous intervenons aussi bien dans l'habitat social que dans l'habitat individuel, tout en préservant notre indépendance familiale.
Vos missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique.
- 80 % Appels téléphoniques :
- Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires
- Identifier précisément le problème technique rencontré par le client
- 20 % Gestion administrative :
- Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels.
- Mise à jour des dossiers clients et des bases de données.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance immobilière.
- Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.).
Conditions du poste :
- Rémunération : : 1994 € brut/mois + 150€ brut sur objectif après validation de la période d'essai. 38 heures hebdomadaire
- Mutuelle d'entreprise performante.
- Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle.
- Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée.
Envoyez votre candidature :
CV et lettre de motivation par mail meheza.winegue@iserba.fr

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • ISERBA

    Filacom Services, filiale du groupe ISERBA, est spécialisée dans la gestion de la relation client à distance. Avec plus de 150 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, notre mission est d'assurer un service de qualité à nos clients. Entreprise familiale créée il y a plus de 47 ans, le groupe ISERBA, fort de ses 1 700 collaborateurs et de son chiffre d'affaires annuel de 180 M€, poursuit une croissance ambitieuse.

Offre n°54 : Assistant logistique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire logistique (H/F)


Au sein d'un centre de tris de colis sur Aubagne, vous serez en charge de :
-Recherche des colis clients
-Gestion des AVA/NI (avarie et non identifiable)
-Lien avec les points relais

Il s'agit d'un poste terrain, vous travaillez sur le quai avec les opérateurs et vous êtes en contact avec les points relais.
Il faut être à l'aise avec l'informatique et le téléphone.

Les horaires de travail : Lundi au vendredi 11h00 - 19h00
Le temps de la formation, la personne travaillera du mardi au samedi.


Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes persévérant(e).
Vous appréciez faire des recherches et vous êtes à l'aise avec l'informatique et le téléphone, contact avec les points relais.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°55 : Enseignant(e) de la conduite/secrétaire auto-école Poste Hybride (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Dans le cadre de son organisation, CIOTAT CONDUITE recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B occupant un poste hybride, combinant :

le matin : enseignement de la conduite,

l'après-midi : accueil et gestion administrative de l'auto-école.

Missions

Enseignement (matin)

Dispenser des leçons de conduite (permis B)

Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen

Assurer un suivi pédagogique rigoureux et bienveillant

Accueil et administratif (après-midi)

Ouvrir et tenir le bureau

Accueillir, informer et renseigner les élèves

Gérer les dossiers administratifs et les plannings

Assurer le lien entre les élèves, les enseignants et l'administration

Profil recherché

Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER OBLIGATOIRE

Carte professionnelle d'enseignant de la conduite en cours de validité (obligatoire)

Débutant(e) accepté(e) - accompagnement et formation assurés

Aisance relationnelle et sens de l'accueil

Organisation, sérieux, ponctualité

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Conditions et avantages

Tickets restaurant

Chèques vacances

Mutuelle d'entreprise

Accès au CSE

Plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne retraite (PERCO)

Environnement de travail

Structure à taille humaine, équipe soudée, pédagogie bienveillante et équilibre non fractionné entre activités pédagogiques et administratives.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Cadre réglementaire de l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Gérer un planning

Formations

  • - Monitorat auto-école (Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIOTAT CONDUITE AUBAGNE

Offre n°56 : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensembl
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain(e) Assistant(e) en Gestion Locative.

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine.

Rémunération de 25 000 euros brut par an sur 13 mois

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Aubagne.

Profil
Vous disposez d'une expérience d'une première expérience sur un poste administratif.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Analyser une demande de location
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

Offre n°57 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de Production montage assemblage mécanique (H/F)
Au sein de l'entreprise, vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe et vous prenez en charge les missions quotidiennes suivantes:

- assemblage de pièces mécaniques
- tâches sur îlots robotisés (découpe de pièces, presses, lavage de pièces mécaniques ... )
- surveillance du fonctionnement des machines de production
- manutention liée au poste
- contrôle qualité et respect des process de fabrication
- utilisation d'outils électro portatifs, pneumatiques et manuels

Au sein de cette entreprise, vous travaillez en station débout, réalisez des tâches répétitives et pouvez être amené à manipuler des charges lourdes.
Vous travaillerez 38 heures sur 4 jours / semaine : 7h - 12h / 13h30 - 18h
(3 heures supplémentaires / semaine)
L'entreprise propose des tickets restaurant.
Vous avez une première expérience en industrie ?

Vous êtes une personne manuelle ?
Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise en croissance ?

N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Agent polyvalent dans une école (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Agent d'entretien, de restauration et de service des classes enfantines et animation périscolaire dans le cadre d'un contrat CDI.

Surveillance des enfants nécessitant une maîtrise de la langue française pour le rappel des consignes avec bienveillance.

Horaires de travail :
- 6h00 - 8h30 : entretien des locaux
- 10h00 - 13h30 : service restauration, surveillance cantine et temps extra-scolaire.

Un période de formation est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Pas d'aménagement d'horaire possible ; merci d'avance de vous positionner sur l'offre si vous êtes disponible aux horaires précisés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Plonge manuelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Animations enfantines lors de la récréation
  • - Animer des ateliers pour enfants

Entreprise

  • ASSOCIATION CLUB AMADEUS

Offre n°59 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant ?

Une industrie locale à dimension internationale recherche son Technicien de maintenance bâtiment & industriel (H/F) sur des horaires de journée en CDI.


Rattaché hiérarchiquement au Responsable maintenance et travaux neufs, et au sein d'une équipe de composée de 3 techniciens, vos responsabilités s'orienteront autour de la maintenance générale du bâtiment mais également d'équipement technique :
-Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électriques (éclairage, prises, réseaux, téléphonie)
-Assurer le paramétrage et le suivi des écrans de contrôle des machines (automatisme, informatique industrielle)
-Participer à l'aménagement des ateliers et des lignes de production (ex : installation d'enrouleurs d'air, optimisation des espaces de travail)
-Collaborer à l'installation de nouvelles machines (fraiseuse robotisée, îlot de découpe laser, scie automatique)


-Expérience en maintenance générale / multitechnique
-Compétences en mécanique/électricité/hydraulique/pneumatique
-Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces
-Habilitations électriques basiques à jour



Avantages :
- horaire de journée : 7h30/15h30
- Ticket restaurant, prime de participation/intéressement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : LOGISTICIEN / APPROVISIONNEUR (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers :

- Fonctions support et administratives
- Ingénierie de l'industrie et de la construction
- Informatique et télécommunications

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client spécialisé en maintenance d'équipement énergétiques, un Logisticien H/F. Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Aubagne.

Vous avez pour mission générale la mise à disposition du matériel pour l'intervention des techniciens

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion des stocks
- Approvisionnement de pièces
- Gestion des relations avec les fournisseurs
- Rangement du magasin
- Mise à disposition des pièces pour les différentes interventions des techniciens

Issu d'une formation en logistique, en approvisionnement ou en gestion de stocks, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire

Vous êtes rigoureux, sociable et dynamique,

Les horaires peuvent varier - 8h/17h45 ou 7h/16h45

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

Offre n°61 : Employé polyvalent - Gestion de magasin / Livraison (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Entreprise familiale depuis près de 50 ans, nous sommes spécialisés dans la distribution de machines-outils pour le bois, l'aluminium et le PVC. Reconnus pour notre savoir-faire, notre proximité avec nos clients et la qualité de notre service, nous recherchons Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks en CDI
Vos missions :

Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du magasin et à la logistique :
- Réception des marchandises
- Contrôle, rangement et organisation du stock
- Préparation des commandes clients
- Chargement et déchargement des machines
- Livraison des machines chez nos clients
- Participation au bon fonctionnement général du magasin

Profil recherché
- Personne polyvalente, organisée et rigoureuse
- À l'aise avec le travail manuel et la manutention
- Sens des responsabilités et autonomie
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Permis poids lourd (PL) obligatoire
- Une expérience en logistique, magasinage ou dans le domaine des machines industrielles serait un plus

Nous offrons
- Un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine
- Un environnement de travail convivial et durable
- Une activité variée, sans routine
- Rémunération selon profil et expérience
- Tickets restaurant

Type de contrat
CDI - 39H

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Livraison et réception des marchandise
  • - Entretien du magasin
  • - Gestion des stocks

Entreprise

  • FORZI & FILS

Offre n°62 : Chargé / Chargée de formation en organisme de formation (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Contexte

Organisme de formation, de recrutement et de conseil du secteur social et médico-social, SOCIALYS inscrit ses partenariats dans la durée. Depuis 2012, nous collaborons avec les associations et acteurs du secteur public, leurs travailleurs handicapés et tous les professionnels qui œuvrent au quotidien pour la solidarité.

Formant plus de 2000 stagiaires par an dans toute la France, pour près de 4000 heures de formation, notre ambition est de redonner au secteur social toute la signification et l'impact qu'il mérite. Le poste de chargé formation s'inscrit dans cette dynamique. Il agit en tant que support du responsable pédagogique et des formateurs dans l'élaboration des documents et du traitement administratif des formations.


Profil recherché

→ Exercer au quotidien une activité porteuse de sens et utile à la société est une ambition pour vous
→ Doté d'un bon relationnel, vous aimez être en contact pour conseiller et trouver des solutions
→ Adepte de l'organisation, vous savez gérer des missions courantes et des projets en parallèle
→ Les nouvelles technologies et l'innovation sont vos alliés au quotidien


Activités et missions

Relations avec les partenaires
o Répondre aux demandes spécifiques et transmettre les programmes de formation opportuns
o Concevoir et adapter certains programmes de formation et établir les conventions de formation
o Organiser la formation en faisant le lien entre partenaire et formateur (logistique, dates, lieu)
o Générer et adresser les documents au formateur par mail selon les procédures établies
o Faire le lien avec le formateur par téléphone, sms ou mail pour suivre le dispositif
o Traiter les documents post-formation jusqu'à facturation et archivage selon les procédures établies
o Rappel du partenaire le mois suivant la formation, pour retour sur la mise en œuvre et bilan à froid

Relations avec les formateurs
o Recruter les formateurs qualifiés via des réseaux professionnels
o Accompagner les formateurs : cadrage, explication du fonctionnement, débriefing formations.
o Gérer la partie contractuelle avec les formateurs (contrats, attestations de vigilance.)

Activités secondaires

Amélioration de la visibilité de SOCIALYS
o Préparer et participer à l'élaboration du bilan pédagogique et financier ainsi qu'aux audits Qualiopi pour son périmètre d'activité
o Créer du contenu sur les réseaux sociaux
o Diffuser un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles


Compétences requises

- L'appétence pour le domaine de la formation et de l'apprentissage est un gage de réussite
- La maîtrise des logiciels Word et Excel (GoogleDoc et GoogleSheet) est indispensable
- La connaissance du domaine social et médico-social est un atout
- Ponctualité, respect et organisation sont une évidence

Responsabilité sociétale (RSE)

Acteur engagé du secteur social et médico-social par nature, SOCIALYS est signataire de la Charte de la Diversité. La signature de cette Charte incarne notre engagement au plus haut niveau sur les six axes de la diversité pour lesquels nous déployons des actions concrètes et progressons par des pratiques innovantes.

En juin 2023, SOCIALYS a obtenu le Label « Initiative Remarquable » soutenu par le Réseau « Initiative France ». Véritable marque de reconnaissance, ce Label témoigne de :
- La responsabilité sociale et sociétale de notre projet
- Notre implication au service du développement durable
- Notre impact positif sur le développement d'un recrutement non-discriminant

Pour aller plus loin, SOCIALYS prépare son bilan carbone. L'objectif est d'établir un plan d'action tri-annuel 2025-2027 pour relever le défi de se développer en réduisant notre empreinte carbone.

Rejoignez-nous !

Entreprise

  • SOCIALYS

Offre n°63 : Agent de production recrutement (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de production (h/f) à Aubagne, pour une mission d'intérim de 18 mois.




Début de contrat : le plus tôt possible




Nous recherchons des opérateurs motivés pour travailler en salle blanche. Vous commencerez par 4 jours de formation théorique et pratique.




Vos missions incluront le montage, l'assemblage, la lecture de plans, la découpe de tubes en plastique, la microsoudure et le contrôle qualité de poches plastiques à usage médical.




Travaillez en 2x8 du lundi au vendredi : 6h-14h/14h-22h.




Rémunération : 1860EUR + 6,44EUR de prime d'équipe + 5,40EUR panier repas par jour travaillé. Bénéficiez également d'1 journée de RTT par mois.




Vous devrez porter une combinaison complète, masque, gants et lunettes.




Aucune expérience préalable requise. Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier, cette opportunité est pour vous !




Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son expertise dans le placement de personnel en production. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) :




Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en production industrielle. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des processus de fabrication et des normes de qualité. Une attention particulière aux détails est requise pour assurer le bon fonctionnement des opérations.




Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe tout en maintenant un haut niveau d'autonomie. Une compétence en résolution de problèmes et une capacité à s'adapter rapidement aux changements sont indispensables.




Compétences clés :




1. Connaissance technique des équipements de production.


2. Maîtrise des normes de sécurité et de qualité.


3. Capacité à respecter des délais stricts et à gérer plusieurs tâches simultanément.




Un diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe serait un atout. La maîtrise des outils informatiques de base est également souhaitée.




Nous recherchons un candidat motivé, prêt à s'engager dans une carrière dynamique au sein de notre entreprise.

Entreprise

  • ACTUAL AUBAGNE 1165

Offre n°64 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Vous êtes un professionnel expérimenté et souhaitez mettre vos compétences au service de la maintenance industrielle ? Cette opportunité est pour vous.
Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) prêt à s'engager dans l'amélioration continue de leur site.

En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements au sein de l'usine.
- Participer activement à l'amélioration continue en proposant des actions concrètes.
- Garantir la sécurité : respecter les règles de sécurité et alerter en cas de situations à risque.
- Maintenir la traçabilité des interventions via la GMAO.
- Collaborer avec la production pour valider le bon fonctionnement des moyens.
- Gérer les problèmes de qualité et assurer le suivi des paramètres process.
- Soutenir la gestion du magasin de pièces de rechange.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation technique en électrotechnique ou équivalent et disposez d'une expérience réussie en environnement industriel. Votre réactivité, votre sang-froid et votre bon relationnel sont vos principaux atouts.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique.
- Connaissances en vapeur et traitement d'eau.
- Utilisation des logiciels métiers.
- Formation aux risques électriques, chimiques, et à la conduite de chaudière.
- Habilitation électrique : chargé d'intervention BT / Chargé d'opérations spécifiques BE / Manuvre.
- CACES R485 Catégorie 1 est un plus.

Avantages : Opportunités de montée en compétence grâce à des formations sur les technologies à approfondir. Environnement de travail collaboratif, et possibilité de contribuer à l'optimisation des plannings.

Notre client met un point d'honneur à la collaboration entre les services et à l'intégration réussie. Vous recherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et savoir-être et vous offre des opportunités de développement ? Rejoignez notre client et contribuez à la performance de leur site.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI PACA LA CIOTAT

Offre n°65 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F en CDI à temps plein pour rejoindre une officine de quartier dynamique et conviviale.

Vos missions ?

Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir,
Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension,
Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs,
Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale),
Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons.

Profil recherché :

Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie,
Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme,
Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe,
Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine,
La maîtrise du logiciel WinPharma est un atout.
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.

Avantages :

Belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière,
Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle,
Diversité des tâches et esprit d'équipe,
Stationnement à disposition,
Poste proposé en CDI,
Horaires d'ouverture de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h30 à 20h,

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Pharmacie (BP/DEUST Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARCANE

Offre n°66 : Accompagnement éducatif et social CDI MAS (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé au Chemin Font Sereine, le Grand Bosquet Bat A à GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE :

2 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

La structure : Maison d'Accueil Spécialisée.

Postes et missions :

Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) :

- D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie.

- D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci.

- De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne.

- De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions.

- De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement.

- D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : services d'aide à la personne, services de transport.

Spécificités du poste :

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Respecter le devoir de discrétion et de réserve.

Association Régionale

d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés

Compétences requises :

- Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit,

- Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique,

- Savoir proposer des activités collectives favorisant les apprentissages et les échanges,

- Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher, ..)

- Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être,

- Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes,

- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité,

- Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances.

Conditions :

Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.) ou anciennement d'Aide Médico-Psychologique Exigé

Poste en CDI à temps plein

Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles Statut non cadre

Postes à pourvoir dès le 05/02/2026.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (D.E.A.E.S.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison d'Accueil Spécialisée

Offre n°67 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Aubagne en CDI.

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Effectuer les réglages et les mises au point des machines
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité

- Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle
- Titulaire d'un BAC à bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Aubagne (13400) en CDI.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°68 : Technicien montage sous ensembles (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Assemblage de sous-ensembles connectiques ou machines, de type mécanique, pneumatique ou électrique.


Identifier les phases de montage à partir des documents de travail,


Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage,


Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous ensembles mécaniques (aspect, jeu , maintien, fonctionnement....) et procéder aux ajustements, retouches,


Contrôler le fonctionnement ou l'étanchéité et effectuer les mises au point nécessaires,


Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements,


Procéder à des opérations de câblage électrique,


Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités,


Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...),


Etre acteur de l'amélioration continu du produit et des processus,


1900EUR + 13ème mois + 12EUR ticket restaurant + RTT39 heures/semaine.


CAP/BEP ou bac pro en mécanique.

Accessible également avec une expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique sans diplôme particulier.

Lecture de documents techniques, de plans, schémas techniques,

Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs,

Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle,

Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, manomètre, débitmètre),

Soudage, sertissage,

Maîtrise de la traçabilité, utilisation de banc de contrôle,

Eléments de base en mécanique générale, électromécanique et pneumatique,


Entreprise

  • ACTUAL AUBAGNE 1165

Offre n°69 : Chargé de clientèle F/H

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Poste basé à AUBAGNE et ses alentours - A pourvoir très vite!

Notre agence Adéquat d'Aubagne recrute des nouveaux talents : CHARGE DE CLIENTELE H/F

Notre client est une entreprise à taille humaine. Tradition, évolution, fiabilité, garanties et sérieux sont les valeurs qu'il partage

Vos futures missions si vous acceptez le poste :

Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.

Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.

Vous êtes notre profil idéal si :

Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance

Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service

Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public

Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- + CET 5%

- Paniers et déplacements selon la grille

- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 185

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : MAGASINIER POLYVALENT (F/H) (AUBAGNE) (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT

« Collecter, recycler et valoriser » est notre métier

Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui.

Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France.
En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition.

Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine?

Nous recherchons pour notre site d'Aubagne, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein.

Missions
- Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ;
- Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.;
- Assurer la gestion des stocks, les inventaires ;
- Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .).
- Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins.

Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre l'aventure ?
- CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
- Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !)
- Rémunération de base : 1 865 € brut/mois
- Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication
- Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Profil
Et si c'était vous ?

- Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ;
- Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ;
- Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ;
- Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FERT RECYCLAGE

Offre n°71 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - AUBAGNE ()

Secrétariat & administratif

Accueil téléphonique et gestion des courriers

Organisation des agendas et des réunions

Classement, archivage et gestion documentaire

Rédaction de courriers, mails et comptes rendus

Comptabilité (niveau secrétaire comptable)

Saisie des factures clients et fournisseurs

Suivi des règlements et relances clients

Lettrage des comptes

Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable

Suivi de trésorerie simple

Établissement de devis et factures

Notions de TVA (collecte, déclaration préparatoire)

Informatique

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)

Utilisation de logiciels comptables (Sage, Ciel, EBP, Quadratus, etc.)

Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion

Du lundi au vendredi 8h30 12h 14 18h30

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • AVENIR POSE SERVICE - FRANCE PARE BRISE

Offre n°72 : Accompagnement éducatif et social (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

La structure : Pôle hébergement : Foyer Robert Saunier

Sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé(e) :
- D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie,
- D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci,
- De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne,
- De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions,
- De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement,
- D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport.

Spécificités du poste :
- Compétences et appétences repérées pour les activités
- Adaptabilité/polyvalence
- Autonomie
- Dynamisme
- Travail en externat et en équipe
- Connaître les caractéristiques spécifiques du handicap dont sont atteints les
bénéficiaires (qu'ils soient Infirmes Moteur Cérébraux, Traumatisés Crâniens ou Cérébro-Lésés), maîtriser leurs conséquences sur la vie quotidienne
- Entretenir des contacts avec les proches (et/ou les représentants légaux) des personnes accueillies

Compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.),
- Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit,
- Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique,
- Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges,
- Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.),
- Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être,
- Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes,
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité,
- Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes
circonstances.

Conditions : Poste en C.D.I à 17h30. Statut non-cadre.
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.



Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (D.E.A.E.S.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Foyer Robert Saunier

Offre n°73 : CHAUFFEUR DE TAXI H/F (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un Chauffeur de taxi spécialisé dans le médical, H/F - carte professionnelle taxi obligatoire

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Formations

  • - Transport sanitaire (CARTE PRO TAXI OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • B B PROVENCE

Offre n°74 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - AUBAGNE ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°75 : Crèche associative recherche EJE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ROQUEVAIRE ()

Notre association recherche pour le mois de janvier 2026 son/sa nouveau/velle éducateur/trice.
En tant qu'EJE vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction.
Votre rôle ?
- Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche.
Vous êtes le/la référent.e pédagogique et technique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogique en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association.
- Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant.
- En particulier :
Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos. en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière à :
- l'observation
- le soin à l'environnement et à l'aménagement de l'espace
- le langage utilisé
- les gestes auprès des enfants, favorisant leurs initiatives
- l'activité libre de l'enfant
- l'aménagement de l'espace
Par votre observation, vous contribuez à l'identification de ses besoins, en concertation avec l'équipe
Vous travaillez avec l'équipe et prendrez la référence de plusieurs enfants en participant ainsi à développer les valeurs et les pratiques pédagogiques au sein de la section
Profil (formation et expériences)
Diplôme d'EJE obligatoire. Débutant.e accepté.e. Dans tous les cas vous serez accompagné.e pour un processus d'intégration ajusté.

État d'esprit et compétences requises :
- Goût pour le travail auprès des enfants, enthousiasme et curiosité, esprit positif et capacité à mobiliser autour de vos idées et à faire émerger les idées des autres, en lien avec les valeurs de l'association
- Esprit d'équipe et conscience professionnelle
- Sens du devoir de réserve,
- Sens de l'observation, connaissance du développement de l'enfant et des courants pédagogiques, intelligence relationnelle, bon niveau de communication, orale et écrite, sens de l'organisation, capacité à animer des réunions et des groupes de travail

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Gestion de groupe d'enfants
  • - Méthodes d'apprentissage par le jeu
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Premiers soins adaptés aux enfants
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Surveillance du comportement des enfants
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Petite enfance (DIPLOME D'EJE EXIGE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DES POMMES

Offre n°76 : Employé / Employée de drive (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en grande distribution exigée
    • 13 - LA DESTROUSSE ()

Sous la responsabilité du manager du service DRIVE, vos principales missions seront de :

- préparer les commandes ;
- d'assurer le conditionnement des commandes ;
- se charger du retrait des commandes ;
- ...

Horaires en alternance 1 semaine sur 2 : 7h30 - 13h30 OU 13h30 - 19h30 du lundi au samedi

***recrutement urgent***

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • AUDLINE

Offre n°77 : Agent(e) de Puériculture (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Auriol ()

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°78 : Commercial (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 13 - AURIOL ()

Dans le cadre de notre activité liée au service médical à domicile (oxygène, apnées du sommeil et VNI), nous recherchons un Délégué Médical Respiratoire H/F pour notre agence située à Auriol.
Une expérience solide dans la prestation de santé, les dispositifs médicaux, la visite médicale ou au sein de laboratoires pharmaceutiques.
Issu(e) des métiers de la santé/industrie pharmaceutique ou des fournisseurs médicaux ou de la prestation de services, vous avez développé au cours d'une expérience précédente une réelle compétence à la relation commerciale dans un environnement hospitalier et libéral.
Un diplôme Bac+2 minimum en commerce, marketing, vente, techniques de commercialisation ou domaine paramédical.
Développer et fidéliser un portefeuille clients auprès des médecins hospitaliers et libéraux sur le secteur des Bouches du Rhône rattaché à l'agence Isis Méditerranée d'Auriol.
Vous assurerez l'interface entre les professionnels de Santé, nos équipes techniques et administratives.
- CDI Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT,
- Rémunération fixe de 3000€ à 4000€ brut, selon profil, + variable,
- Véhicule de fonction 5 places,
- Mutuelle,
- Indemnisation repas

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • ISIS MEDITERRANEE

Offre n°79 : Dessinateur du BTP F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - Peynier ()

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité incendie. Spécialiste des systèmes sprinkler, nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions fiables pour protéger les biens et les personnes.Sous la supervision du Responsable du Bureau d'Études (le chef d'orchestre des plans), tu participeras activement à la protection des bâtiments contre le feu. Rien que ça

Concrètement, tu devras :

Dessiner de beaux plans 2D sur AutoCAD (propres, lisibles et efficaces)

Donner vie aux installations de protection incendie sur plan (sprinklers, RIA, colonnes, etc.)

Mettre à jour et ajuster les plans quand le projet évolue (parce que ça arrive souvent )

Préparer les D.O.E. pour que tout soit nickel en fin de chantier

Travailler main dans la main avec le bureau d'études et les chargés d'affaires

T'assurer que tout est conforme aux règles et normes incendie (oui, même les petits détails) Tes compétences ( ce qui te rend indispensable)
Compétences techniques

AutoCAD : tu sais dessiner, modifier, ajuster... bref, tu te débrouilles très bien

Réalisation de plans 2D propres et lisibles (et dont tu peux être fier/fière)

Lecture et compréhension de plans techniques bâtiment

Connaissances en protection incendie (ou envie sérieuse d'apprendre)

Capacité à préparer des D.O.E. sans perdre de documents en route

Compétences organisationnelles

Sens du détail (les petits traits comptent )

Organisation et méthode dans ton travail

Capacité à gérer plusieurs plans sans tout mélanger

Respect des délais (oui, même quand ça s'accélère)

Compétences humaines

Esprit d'équipe et bonne communication

Autonomie (mais tu sais quand demander de l'aide)

Adaptabilité et réactivité

Bonne humeur appréciéeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°80 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Fuveau ()

Alliance emploi recrute pour un de ses adhérents spécialisé dans la logistique un Préparateur de Commandes H/F sur leur site de FUVEAU pour un CDD de 1 mois renouvelable !
Vos missions seront les suivantes :
Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement,
Garantir le transport sécurisé de la marchandise,
emballer et conditionner les produits,
Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification,
Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur,
Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant,
Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock,
Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs.

Ce poste ne nécessite pas l'utilisation d'un chariot, mais c'est un plus si vous avez des CACES. Vous êtes le candidat idéal si :

. Vous connaissez les logiciels de gestion de stock et les techniques d'inventaire,
. Vous maitrisez les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène,
. Vous respecter les délais, les procédures et les consignes données,
. Vous êtes rapide et minutieux,
. Vous savez bien lire et interpréter les bons de commande,
. Vous pouvez communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs).

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°81 : Technicien SAV itinérant pour matériel de levage (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MIMET ()

Après une formation en interne dans l'entreprise vous effectuerez la maintenance préventive et curative, le diagnostic des pannes, les réparations de matériel de levage ainsi les Vérifications Générale Périodique et le montage de structures spécifiques.
Vous aurez également un rôle de conseil et de recommandation aux clients sur l'utilisation du matériel de levage et le respect des règles de sécurité.

Travail en atelier et en clientèle ( Déplacement France entière, environ 120 jours/an).
Des compétences de base en mécanique, hydraulique ou électricité industrielle sont un plus.

Vous aurez un véhicule d'intervention , un forfaits déplacement hébergement/ restauration, l'équipement informatique (Tablette ).

Contrat 39 heures (horaire du Lundi au Jeudi 07h - 12h / 13h15 - 17h et Vendredi 07h - 12h)

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Utilisation de logiciels informatiques
  • - Déplacement clientèle France entière
  • - Electrotechnique

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | CAP, BEP et équivalents
  • - Maintenance industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSIST LEVAGE

Offre n°82 : Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Mimet ()

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Mission

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'infirmière puéricultrice assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de la prévention de la santé des enfants auprès des familles.

Activités principales

- Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de la crèche ;
- Travailler et observer les enfants en section ;
- Être en lien avec les familles et l'équipe ;
- Être garant de la sécurité, du confort, de l'hygiène et des soins adaptés à l'enfant ;
- Garantir le respect des normes d'hygiène sur la crèche ;
- Promouvoir la santé des enfants auprès des équipes et des familles ;
- S'assurer de la validité des protocoles médicaux et administrer les médicaments ;
- Vérifier la mise à jour des carnets de vaccination des enfants (suivi vaccinal)

Connaissances et qualités requises

- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours ;
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ;
- Connaissances des maladies infantiles ;
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ;
- Encadrer et former les équipes sur le plan hygiène et sécurité ;
- Adapter et développer la communication avec les enfants ;
- Être à l'écoute des parents et de l'équipe ;
- Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités ;
- Appliquer les règles du secret professionnel

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • IFAC ETAB PETITE ENFANCE

Offre n°83 : Aide Coffreur / Aide Coffreuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Portugais
    • 13 - LA DESTROUSSE ()

L'aide-coffreur est un ouvrier polyvalent qui assiste le coffreur qualifié dans les différentes étapes de réalisation des coffrages nécessaires à la construction d'ouvrages en béton armé. Sous la supervision d'un coffreur, il participe à diverses tâches pour garantir le bon déroulement des travaux.la solidité et la conformité des ouvrages selon les plans techniques et les normes en vigueur.
L'aide-coffreur est placé sous l'autorité directe du coffreur qualifié , du chef d'équipe ou du chef de chantier , selon l'organisation du chantier.

Détail des missions :
Préparation des matériaux :
- Approvisionnement du chantier en bois, métal, béton et autres matériaux nécessaires.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements.
Participation à l'assemblage :
- Aide au montage et à l'installation des coffrets en suivant les instructions données.
- Manipulation des panneaux de coffrage et mise en place des armatures métalliques.
Aide lors du bétonnage :
- Préparation et coulage du béton dans les coffrages.
- Vibrage et lissage du béton pour assurer une finition de qualité.
Décoffrage :
- Démontage des coffrages une fois le béton sec.
- Nettoyage et rangement des éléments de coffret pour une utilisation ultérieure.
Sécurité et conformité :
- Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier.
- Participation à la vérification des structures avant et après le bétonnage pour garantir leur solidité et leur conformité.

Santé, Sécurité, Environnement :
Avec l'aide de son chef d'équipe, l'aide coffreur H/F :
- Applique les consignes SSE
- Participe aux accueils sécurité et aux ¼ d'heures sécurité
- Favorise les retours d'expérience en cas de situation dangereuses, presqu'accident ou accident sur chantier
- Veille à la bonne tenue et à la propreté du chantier
- Participe aux formations individuelles à la sécurité au poste de travail
- Informe son supérieur hiérarchique de tout manquement à la sécurité et l'alerte sur les moyens humains ou matériels nécessaires pour obtenir les meilleures conditions de travail en sécurité.
- Applique les procédures Santé, Sécurité et Environnement sur son chantier
- Il applique les consignes de sécurité (mise en œuvre et entretien des protections collectives) et aux consignes d'hygiène sur son lieu de travail. Il porte les EPI nécessaires, selon la tâche confiée.

Compétences techniques :
- Connaissance des techniques de coffrage : Connaissance des matériaux et des méthodes de construction des coffrages pour différents types d'ouvrages (fondations, murs, dalles, etc.).
- Utilisation d'outils spécialisés : Savoir utiliser des outils et équipements utilisés pour le coffrage (niveaux, scies, marteaux, vibrateurs à béton, etc.).
- Connaissance du béton : Compréhension des caractéristiques du béton, de son comportement et des techniques de mise en œuvre.

Compétences Organisationnelles :
- Gestion du temps : Capacité à organiser son travail pour respecter les délais de réalisation des coffrages, tout en assurant une qualité irréprochable.
- Anticipation : Savoir planifier les étapes du coffrage en prenant en compte les autres corps de métier présents sur le chantier.
- Rigueur et précision : Grande attention aux détails pour garantir la qualité et la solidité des structures en béton.

Compétences Relationnelles :
- Travail en équipe : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les autres ouvriers, chefs de chantier, et ingénieurs. Participation active aux réunions de chantier pour coordonner les travaux.
- Communication : Capacité à échanger clairement avec les collègues et la hiérarchie pour s'assurer de la compréhension des consignes et des attentes.
- Adaptabilité : Flexibilité pour répondre aux imprévus et ajuster le travail en fonction des contraintes du chantier.

Compétences

  • - Caractéristiques des résines
  • - Dosage de mortier
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de collage à chaud
  • - Techniques de jointement
  • - Techniques d'élingage
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Techniques de pose de bandes bitumées
  • - Techniques de soudage
  • - Techniques de talochage
  • - Tronçonnage de béton
  • - Tronçonnage de ferrailles
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des parpaings ou des briques
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Participer à la démolition
  • - Préparer des éléments de ferraillage
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Maçonnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HD CONSTRUCTION

Offre n°84 : Technicien respiratoire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FUVEAU ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MARSEILLE (13830 ROQUEFORT LA BEDOULE ).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Fuveau et ses alentours, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.


Vos missions principales

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :

Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.).
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.

Suivi des patients :

Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.

Suivi des dispositifs médicaux :

Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).

À propos du candidat(e) :

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).

Nos compétences attendues pour ce poste :

Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office).
Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Vous savez travailler en équipe.
Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé.

Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !

Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°85 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Gémenos ()

Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Agent de conditionnement (H/F)
La société est un laboratoire Français qui élabore & fabrique des produits et solutions de nettoyage biotechnologiques innovants pour les professionnels.
Sur ce poste vous serez amené à realiser des taches de conditionnements, d'emballage, d'alimentation de la machine de production, controle qualité de produits , surveillance de la ligne de production
Horaires 7H 14H30
Vous avez l'habitude de travailler en industrie
Les charges lourdes sur le poste ( 10 à 15KG) ne sont pas un frein pour vous
Vous etes interessé par un poste sur du long terme

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°86 : Agent(e) de conditionnement (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - conditionnement en industrie
    • 13 - PEYPIN ()

Notre client, une PME spécialisée dans la fabrication et la vente de produits cosmétiques (crèmes, savons, shampoings.), recherche un(e) agent(e) de conditionnement.

Vos missions :
- Embouteillage et conditionnement de produits cosmétiques dans des bidons de 10 litres.
- Travail avec masque cartouche (produit odorant)
- Travail sur ligne avec une petite équipe (max. 3-4 personnes)
- Respect des consignes de sécurité et de qualité

Votre profil :
- Travail physique nécessitant d'être apte, de la fiabilité, d'être volontaire et ponctuel/lle
- Aucune compétence technique particulière requise, juste de la motivation et du sérieux
- Chaussures de sécurité fournies par l'entreprise

Lieu : Peypin
Rémunération : 12,50 € / heure
Horaires: 9h 12h15 - 13h 17h15
Contrat: mission d'un mois à pourvoir mi-janvier

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ADVANCE EMPLOI AUBAGNE

Offre n°87 : Opérateur H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Gréasque ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur pour une mission en intérim d'une semaine à Gréasque (13850).

Vos missions :
- Ponçage de bouteilles d'oxygène médicales
- Débouchonnage des bouteilles
- Manutention simple et respect des consignes de sécurité
- Maintien de la propreté du poste de travail
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

- Salaire : Entre 12.02EUR de l'heure

- Durée du contrat : Intérim d'une semaine

-Horaires: du lundi au jeudi: 08h-12h15; 13h-16h45 et le vendredi: 08h-12h15
Profil recherché :

- Personne motivée, dynamique et sérieuse

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes

Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°88 : Poissonnier / Poissonnière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - GREASQUE ()

Sbc interim RECRUTE Poissonnier Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution
Accueil et vente, gestion des commandes, rotations, gestion des stock. Respect hygiène et sécurité

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

  • SBC TERTIAIRE

Offre n°89 : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Auriol ()

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du Foyer de vie La Villa - APF France handicap, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale.

Missions principales :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Soutien aux activités sociales, éducatives et de loisirs
- Participation aux projets collectifs et à la vie institutionnelle
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues :
- Accompagnement de personnes en situation de handicap
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Communication et relation d'aide

Avantages :
- 6 jours de congés trimestriels
- Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'employeur)

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°90 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - GEMENOS ()

Mail Boxes Etc. est une franchise (plus de 110 centres en France et 1800 dans le monde) qui a pour activité principale l'expédition de colis, en France et dans le monde via des partenaires de transports (UPS, Fedex, TNT, DHL,Chronopost, GLS.)
A Gémenos, cette activité est gérée depuis nos bureaux situés dans la zone d'activité des paluds.

Vos missions :
-Principalement : assister l'équipe en place pour les tâches quotidiennes :
- Répondre au téléphone et répondre aux mails,
- Suivi des expéditions
- Gestion des litiges transporteurs
- Enregistrement des paiements
- Elaboration et envoi de devis,
- Gestion des communications entre l'agence et une salle de vente aux enchères,

-Occasionnellement
- Assister le service emballage
- Enlèvement de colis chez les clients de la zone des paluds

Qualités attendues :
Dynamique, organisé et minutieux.
A l'aise avec les outils informatiques.
Sens de l'initiative, goût du challenge.
La connaissance du transport n'est pas un pré-requis

Avantages :
Faire partie d'une franchise dynamique qui fournit outils et formation pour progresser.
Grande autonomie pour la gestion de l'activité
Soutien d'une équipe en place très compétente.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • GEMCO

Offre n°91 : Manager en restauration rapide F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - Fuveau ()

Une grande enseigne de restauration rapide poursuit son développement avec l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant à Fuveau
Dans ce cadre, nous recrutons des managers et des employés polyvalents motivés pour participer à l'ouverture et à l'aventure dès le lancement.Tes super-pouvoirs au quotidien

Manager et fédérer une équipe d'équipiers polyvalents

Organiser les plannings et gérer les priorités du service

Garantir la qualité des produits, l'hygiène et la sécurité

Former, accompagner et faire monter en compétences ton équipe

Gérer les rushs comme un(e) pro (calme, efficacité, sourire !)

Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant CMananagement & leadership

Encadrer, motiver et fédérer une équipe

Donner l'exemple sur le terrain

Gérer les conflits avec diplomatie

Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

Organisation & gestion

Planifier les équipes et organiser les plannings

Gérer les priorités, surtout en période de rush

S'adapter rapidement aux imprévus

Respecter et faire respecter les procédures

Pilotage de l'activité

Suivre les objectifs (qualité, service, productivité)

Participer au suivi des performances du restaurant

Optimiser les coûts (main-d'oeuvre, matières premières)

Veiller au respect des standards de l'enseigne

Hygiène, sécurité & qualité

Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Garantir la qualité des produits et du service client

Assurer la conformité aux normes en vigueur

Relation client

Garantir une expérience client positive

Gérer les réclamations avec professionnalisme

Être présent(e) en salle comme en cuisine si nécessaire

Compétences personnelles (soft skills)

Leadership naturel

Réactivité et sang-froid

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Motivation et engagement

Capacité à travailler en horaires décalésContrat : CDI

Horaires : amplitude entre 7h et 1h

Organisation : 4 jours travaillés / 3 jours de repos

Rémunération : entre 2 100 EUR et 2 400 EUR brut/mois

Formation : parcours complet et certifiant dès l'intégration

Avantages :

Repas inclus pendant le service ??

Mutuelle prise en charge à 50 %

Prime trimestrielle évolutive

Évolution rapide possible au sein de l'enseigne

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°92 : Vendeur/Vendeuse en boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - GREASQUE ()

Cherche personne sérieuse et motivée sachant travailler en autonomie pour la vente de pains, viennoiseries, gâteaux.
Poste libre immédiatement en cdi.
Les après-midi du mardi au vendredi et matin le week-end.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES DELICES DU MOULIN

Offre n°93 : Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - GEMENOS ()

PME familiale située sur le secteur aubagnais, composée de 30 collaborateurs et spécialisée dans le domaine industriel.
Dans le cadre de leur activité spécialisée, notre client recrute un Ouvrier de montage et finition (H/F).

Rattaché(e) chef d'atelier, vos principales missions sont :
- Monter et assembler les équipements frigorifiques sur véhicules utilitaires
- Réaliser les travaux de finition intérieure et extérieure (habillage, joints, étanchéité, isolation)
- Installer les éléments techniques (portes, rails, groupes frigorifiques, accessoires)
- Effectuer les contrôles qualité et assurer la conformité du véhicule
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication

Profil recherché :
- Expérience en montage, carrosserie, menuiserie, mécanique ou bâtiment (souhaitée)
- Bonne habileté manuelle et sens du détail
- Capacité à lire des plans ou instructions techniques
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Conditions :
Type de contrat : Intérim
Horaires : Temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé, semaine de 4 jours)

Rémunération : SMIC à 13.50€/h brut selon profil

Lieu : Gémenos

Avantages :
Formation interne au métier
Poste stable dans un secteur spécialisé
Possibilités d'évolution professionnelle

Compétences

  • - Electricité
  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Offre n°94 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GEMENOS ()

Vous serez responsable de diverses missions cruciales pour assurer un service de haute qualité.

Vos principales responsabilités incluront :
- Diagnostiquer les dommages sur les carrosseries des véhicules et procéder aux réparations nécessaires.
- Démonter et monter les éléments amovibles des véhicules pour inspection ou remplacement.
- Effectuer le débosselage et le redressage sur tous types de matériaux (acier, aluminium).
- Appliquer différentes techniques de peinture après préparation minutieuse des surfaces, en veillant au respect des standards de la marque.
- Assurer la finition avec des retouches précises et garantir un aspect uniforme selon la demande du client.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour améliorer continuellement nos processus et méthodes

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • TEAM INTERIM

Offre n°95 : Second / seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AURIOL ()

Description du poste

Nous recherchons un(e) Second de Cuisine passionné(e) et rigoureux(se) pour assister le Chef de Cuisine dans la gestion et l'organisation de la brigade. Véritable bras droit du chef, vous participez activement à la production culinaire et veillez au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Missions principales:

Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et la coordination de la cuisine
Participer à l'élaboration des menus et des cartes
Superviser et encadrer l'équipe en l'absence du Chef
Garantir la qualité, la présentation et la régularité des plats
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements avec le chef
Participer à la mise en place et au service

Profil recherché:

Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie confirmé débutants motivés acceptés
Excellentes connaissances techniques culinaires
Capacité à travailler en équipe et à encadrer
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Passion pour la cuisine et souci du détail
Bonne gestion du stress et des priorités

Conditions

Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein (à préciser)
Rémunération : 2200 brut
Horaires : en coupure / continu (à préciser)
Poste à pourvoir : immédiatement
Avantages mutuelle + repas

Deux jours de repos consécutifs
Environnement de travail dynamique et convivial

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • L'ENTRACTE

Offre n°96 : Responsable de secteur en propreté de locaux

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 13 - ROQUEVAIRE ()

Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la qualité des prestations sur votre périmètre et du suivi de la relation client.

Vos missions principales :
- Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain
- Assurer la qualité des prestations et la satisfaction client
- Gérer le planning et l'organisation des interventions
- Contrôler l'application des procédures sécurité et hygiène
- Participer au développement de l'activité sur le secteur confié

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté ou de la gestion d'équipes
- Autonomie, sens de l'organisation et réactivité
- Bon relationnel et esprit de service
- Permis B indispensable (déplacements sur secteur)

Conditions proposées :
- CDI à temps plein
- Rémunération motivante selon profil et expérience
- Véhicule de service et téléphone professionnel fournis

Secteur d'activité : Région PACA

Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation directement via Pôle emploi.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Offre n°97 : Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FUVEAU ()

Positionnement du poste :
Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du directeur de service.
Temps plein - annualisation du temps de travail en fonction des périodes
Travail : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi, sur le temps scolaire.
Pendant les vacances scolaires, l'agent est affecté à l'accueil de loisirs ou au ménage des bâtiments publics.
Statut : titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale

=> A POURVOIR RAPIDEMENT (REMPLACEMENT)

Missions principales :
Accueillir les enfants et des parents
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Veiller à l'hygiène des enfants et des locaux
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques

Compétences :
Sens du travail d'équipe
Bon relationnel (équipe / enfants / usagers)
Adaptabilité
Maitrise de soi
Connaissances des besoins de l'enfant
Connaissances de la législation

Qualifications requises :
C.A.P. PETITE ENFANCE ou diplôme de la petite enfance - obligatoire
Concours d'ATSEM - souhaité
Expérience similaire dans la petite enfance - souhaité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • MAIRIE DE FUVEAU

Offre n°98 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Peypin ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°99 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Roquevaire ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

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Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°100 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - AURIOL ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône!

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

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Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°101 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - LA BOUILLADISSE ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

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Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°102 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ROQUEVAIRE ()

Notre association recherche un(e)Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour assurer ses missions au sein de notre crèche multi accueil "Le jardin des pommes".
Encadrement des enfants et entretien du matériel et des locaux sont les principales missions.
20 heures hebdomadaires réparties sur les 5 jours. ( possibilité de cdd de 25h).
CAP AEPE OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Conseils en nutrition infantile
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Produits de puériculture
  • - Produits d'hygiène
  • - Produits jouets et loisirs
  • - Soins de nursing
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir le linge
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DES POMMES

Offre n°103 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - GEMENOS ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône!

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°104 : Chargé de Développement H/X/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Gémenos ()

Poste
Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la promotion de l'offre de formation de Croix-Rouge Compétence.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial, depuis la prospection jusqu'au suivi de la satisfaction client.
Conduire des actions de prospection
Construire un plan de prospection ciblé en lien avec la stratégie commerciale.
Identifier les prospects à potentiel et analyser leurs besoins spécifiques, en lien avec les équipes pédagogiques.
Mettre à jour et qualifier la base de données clients (prospects, clients actifs).
Participer aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives locales pour renforcer la visibilité du centre.
Analyser l'évolution des produits et proposer des actions partenariales ou commerciales adaptées.
Fidéliser les clients pour entretenir une relation de confiance durable.
Réaliser des ventes
Conseiller les entreprises et les particuliers dans leur choix de formation.
Répondre aux demandes d'informations et formaliser les propositions commerciales.
Organiser et honorer les rendez-vous clients selon la stratégie du pôle commercial.
Élaborer les offres clients en lien avec les équipes pédagogiques (contenu, intervenant, moyens techniques).
Effectuer les relances commerciales jusqu'à la conclusion de la vente.
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la clôture de la formation, en lien avec le pôle administratif.
Contribuer au reporting et aux projets
Renseigner les tableaux de bord et les outils de suivi de l'activité commerciale.
Appliquer les process qualité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Participer à des projets transverses (développement de nouvelles offres, actions de veille, mutualisation des bonnes pratiques).
Contribuer à la polyvalence et à la cohésion de l'équipe commerciale.
De formation supérieure (commerce, marketing, RH ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de services BtoB, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des ressources humaines.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez écouter, analyser et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
*
Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau,
*
Rigueur et sens de l'organisation,
*
Capacité d'analyse et d'anticipation,
*
Aisance relationnelle et sens du dialogue avec les clients et partenaires.
La connaissance du tissu économique local (Aix/Marseille) sera un véritable atout.

Entreprise

  • SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS

    Afin de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à la promotion de l'offre de formation de Croix-Rouge Compétence, nous recrutons un chargé de développement Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial, depuis la prospection jusqu'au suivi de la satisfaction client.

Offre n°105 : Assistant de fabrication industrielle F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - GEMENOS ()

PME familiale située sur le secteur aubagnais, composée de 30 collaborateurs et spécialisée dans le domaine industriel.

Rattaché(e) au PDG, vos missions seront axées sur :
- Coordonner les différents départements afin d'améliorer la production : direction, bureau d'études, ateliers de fabrication
- Faire remonter les anomalies et mettre en place les actions correctives
- Participer à la production en fonction des besoins de chaque départements

Profil :
- Vous avez une bonne connaissance générale en industrie : lecture de plans, mécanique, électricité, découpe de matériel, utilisation d'outils
- Vous avez le sens des priorités et êtes en mesure de vous adapter à des interlocuteurs multiples
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en lien avec le poste à pourvoir

Compétences

  • - Electricité
  • - Fabrications en petite et moyenne série
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Normes de sécurité électrique
  • - Techniques de soudure
  • - Techniques d'installation de dispositifs électroniques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Décliner et mettre en oeuvre une démarche et un plan qualité
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CHEVALIER NICOLAS

Offre n°106 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - FUVEAU ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Sur toutes les villes (même petites) du département des Bouches du Rhône!

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°107 : Ouvrier polyvalent de chantier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - FUVEAU ()

Les Charpentiers de la Corse recherchent des ouvriers polyvalents (H/F) bois sur chantier basé à Fuveau.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :

- Assister le charpentier dans la pose de charpente et ossature d'ouvrage, en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés, selon les règles de sécurité.
- Manutentions diverses

Profil :

- Vous savez évoluer en équipe et suivre les consignes du chef d'équipe
- Vous êtes soucieux(se) du travail réalisé dans le respect des règles de sécurité
- Vous détenez le permis B
- Vous êtes motivé, dynamique et volontaire

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants) , après traçages (épures, emplacements, etc.)
  • - Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage

Entreprise

  • LES CHARPENTIERS DE LA CORSE

Offre n°108 : Responsable d'Exploitation (f/h) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 13 - Fuveau ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) à la direction logistique du site STAC Sud-Est à Fuveau, vous pilotez l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Véritable garant(e) des flux, vous supervisez l'ensemble des opérations, de la réception jusqu'à l'expédition.



Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes :

Management d'équipe

Animer et fédérer les équipes d'exploitation dans le respect de la politique E.H.S du groupe.
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Recruter, intégrer et évaluer les membres de l'équipe.
Développer une culture de performance, de sécurité et de cohésion au sein des équipes.
Gestion opérationnelle

Planifier l'activité du site et garantir le taux de service attendu.
Répartir les moyens humains et matériels en fonction des besoins, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.
Suivre quotidiennement les indicateurs de performance (réception, préparation, expédition).
Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Méthodes pour ajuster la capacité de la plateforme aux flux de stockage.
Participer à l'élaboration du budget et aux décisions d'investissement.
Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser la performance globale.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire.
Manager de terrain, vous êtes un véritable leader opérationnel.
Vous savez écouter, accompagner et donner du sens à la performance collective.
Directif(ve) sans excès, vous êtes capable de fixer un cap clair tout en restant à l'écoute.
Vous savez déléguer, responsabiliser vos encadrants et maintenir la motivation des équipes.
Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité selon les situations et les interlocuteurs.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°109 : Animateur/Animatrice d'éveil (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - BELCODENE ()

Nous recherchons Animateur/Animatrice d'éveil titulaire du CAP petite enfance.
Poste à pourvoir en CDI. 35h/semaine.
Si vous êtes motivé(e) et dynamique : Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Entreprise

  • PAPOTI

Offre n°110 : Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 83 - ST ZACHARIE ()

directeur(trice) structure multi-accueil capacité 50 places expérience travail en crèche exigée

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Entreprise

  • LA MAISON DE L ENFANCE SIEGE

Offre n°111 : Commercial(e) sédentaire F/H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Gémenos ()

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC à Gémenos (13 - Bouches-du-Rhône).
Rattaché(e) à David, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins.

Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux.

Tes futures missions :
Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence,
Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande,
Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité,
Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits,
Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels,
Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence.
Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !

Nous te proposons :
- un poste en CDI - Temps plein (35 h)
- du lundi au samedi
- basé à Gémenos
- une rémunération brut fixe + variable à partir de 22 000€ brut annuel
- Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut
- Primes de participation et d'intéressement
- Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien RH / manager
2. Second entretien manager / N+2

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

  • MATERIAUX SIMC

Offre n°112 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Gémenos ()

Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f)




Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Gémenos (13420). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles.




Missions :


Vous serez en charge de la préparation de commandes à l'aide d'une scanette, de la gestion de stock, du contrôle qualité et de diverses tâches de manutention. Ce poste est à temps partiel contrat de 24 heures, avec des horaires flexibles du lundi au mercredi de 08h30 à 17h30, incluant une pause d'une heure.




Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent une expérience enrichissante dans le domaine de la logistique. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !




Cette offre d'emploi a été publiée par notre agence de recrutement spécialisée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.




Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe !
Le poste recherché est celui de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :




Organisation : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les commandes et de s'assurer que chaque tâche est réalisée dans les délais impartis.




Précision : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir que les commandes sont correctement préparées et étiquetées.




Travail en équipe : Une bonne capacité à collaborer avec les collègues est nécessaire pour assurer un flux de travail harmonieux.




Flexibilité : Le candidat doit être prêt à s'adapter aux changements de priorités et de tâches au quotidien.




Ce profil met l'accent sur l'importance de l'efficacité et de la rigueur pour réussir en tant que Préparateur de commandes.

Entreprise

  • ACTUAL AUBAGNE 1165

Offre n°113 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - GEMENOS ()

Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano est fait pour vous.

Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.

L'agence Solano Multitech d'Aubagne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire un conducteur de ligne (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée, à pourvoir au plus vite.

Au sein d'une usine agroalimentaire vous aurez pour missions :

Réglage de lignes (changement de format ..)
Alimentation de la ligne en matière première
Maintenance 1er niveau serait un plus
Ensachage
Pesée
Mise en palette
Collage d'étiquette
Manutention sacs de 25 kg

Conditions du poste :

Lieu : Zone des paluds à Gémenos (13)
Horaires : 7h30 16h ou 2x7 : 6h 13h / 12h55 19h55
Durée : Mission longue
Environnement : Bruyant, poussiéreux, port de charge

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes autonome et organisé(e)
Vous faites preuve d'anticipation
Vous êtes habile de vos mains : rapidité d'exécution et précision

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 11.88€ à 12.50 € + primes

Et aussi...

Vous avez le smile du matin au soir !
Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement

Rejoignez une équipe dynamique et motivée !

Le process de recrutement chez Solano :

Entretien téléphonique avec Mélissa, chargée de recrutement
Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et vos compétences, l'occasion pour nous de vous rencontrer !

Vous pensez avoir LE savoir-faire/être que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • SOLANO

Offre n°114 : Responsable d'équipement (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - La Destrousse ()

Mission

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.).

Activités principales

Pôle Pédagogique

Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité,

Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,

Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,

Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,

Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,

Proposer à l'équipe de direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,

Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,

Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,

Transmettre et partager les valeurs de la République.

Pôle Administratif

Gérer et respecter le budget alloué pour la structure,

Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.),

Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,

Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.),

Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne),

Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.),

Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation,

Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales.

Pôle Managérial

Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,

Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.),

Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac,

Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation,

Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Surveiller l'état général des équipements
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • IFAC ETAB PACA

Offre n°115 : Déménageur professionnel / Déménageuse professionnelle (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 83 - ST ZACHARIE ()

IDEALEMENT EXPÉRIENCE SOUHAITÉE.
TITULAIRE DU PERMIS B OBLIGATOIRE & VEHICULÉ
+ DE PREFERENCE TITULAIRE du permis C


DÉPLACEMENT PONCTUEL
SALAIRE A NEGOCIER VOTRE QUALIFICATION ET EXPERIENCE
PANIER REPAS DE 15.20 Euros / JOUR

VOLONTAIRE
SENS DE L'ECOUTE
SERIEUX
DYNAMIQUE

Compétence(s) du poste
Charger, décharger, manutentionner des produits
Conditionner des produits
Gestes et postures de manutention
Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser un état des lieux

Compétences

  • - Maintenance de premier niveau des véhicules de déménagement
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Techniques d'arrimage
  • - Techniques de montage et démontage de meubles
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Techniques de résolution de problèmes en transit
  • - Utilisation d'équipements d'emballage
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • - Conduire un poids lourd
  • - Coordonner des opérations de déménagement
  • - Déménager des objets fragiles ou précieux (objets d'art, meubles d'époques, ...)
  • - Déménager des objets volumineux
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Nettoyer et préparer le matériel de déménagement après usage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • EUROPORTEUR

    Crée en 2004, nous sommes basés sur St Zacharie (83640) Nous sommes principalement spécialisés dans le déménagements professionnels et la manutention (administratifs, industriels , high tech) Nous proposons également un service de déménagement pour particuliers ainsi qu'un garde-meubles.

Offre n°116 : Responsable d'activité (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un Responsable d'Activité pour assurer la gestion de nos prestations, la relation client et l'encadrement de nos équipes techniques.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi du contrat avec le client, rédiger devis, bilans et rapports.
- Participer aux réunions et veiller au respect des engagements contractuels.
- Gestion des activités des déchetteries
- Suivre les affaires sur le logiciel d'exploitation.
- Gérer les bons de commande, éléments de facturation et relances.
- Coordonner et contrôler la bonne exécution des opérations.
- Maintenance des infrastructures sur les sites ICPE,
- Gérer les stocks, achats courants et sous-traitants.
- Suivre les vérifications périodiques et entretenir les infrastructures.
- Management des équipes
- Participer aux recrutements, intégrer et former les salariés.
- Organiser les plannings, gérer les absences.
- Contrôler la qualité du travail et accompagner la montée en compétences.

Profil recherché :
Expérience en gestion d'activités et en management.
Organisation, autonomie, sens du service.
Bonne communication et maîtrise des outils informatiques.

Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Vous interviendrez sur le département du Var.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Optimisation des coûts et des budgets
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Définir les plannings et congés de ses équipes
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Gérer des plannings de collecte
  • - Gérer le budget alloué au service de collecte de déchets
  • - Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • - Gérer les incidents et les réclamations des usagers
  • - Gérer les incidents sur le terrain lors des collectes
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Traiter des dossiers de contentieux

Offre n°117 : Tireur de câble (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

L'agence PARTNAIRE de MARSEILLE recrute !!!
Nous recrutons des tireurs de câbles H/F pour notre client, acteur majeur dans le secteur de l'électricité tertiaire.
Vous interviendrez sur un chantier à Aubagne (13400).

Vos principales missions seront les suivantes:

- Installation des structures de support (chemins de câbles)
- Tirage des câbles électriques et de télécommunication à travers les chemins de câbles ou autres conduits déjà en place
- Pose d'appareillages hors tension (interrupteurs, prises, luminaires, etc.)

Vous respecterez les consignes de sécurité en vigueur sur le chantier et assurerez le rangement de vos zones de travail.

Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour que notre équipe vous contacte rapidement ! Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou avez acquis une première expérience sur un poste similaire.

Vous détenez l'habilitation électrique H0B0.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°118 : Technicien(ne) polyvalent/e événementiel (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Dans le cadre de la saison 2026 et suite à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) événementiel. Le poste s'adresse à des profils généralistes et polyvalents de type "factotum", véritables "touche-à-tout" plutôt qu'à de pur(e)s techniciens/nes dans un domaine particulier.

En tant que technicien/ne polyvalent/e évènementiel, vous serez en charge de :

- l'entretien général du lieu de réception

- la préparation matérielle et logistique des événements

- la mise en place de nos espaces selon les feuilles de mission préalablement remises par le directeur technique

- l'accueil de nos clients sur leurs événements

- la coordination des prestataires intervenant, dans le respect des règles d'usage du lieu

- la remise en état du lieu de réception après un événement

- la maintenance générale du lieu de réception


SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL

Afin de mener à bien votre mission, il sera nécessaire de faire preuve :

de disponibilité (journée, nuit, semaine, week-end)
d'autonomie
de rigueur
d'organisation
d'un excellent relationnel client
de réactivité & proactivité
de savoir se servir d'un PC

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°119 : Opérateur de montage assemblage (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Au sein d'une équipe et rattaché(e) au directeur production, vos missions principales sont les suivantes :

o réaliser des opérations de câblage et surmoulages étanches.

o effectuer des contrôles et tests électriques avec établissement de rapports de tests.

o effectuer le montage et tests de connecteurs fibre optique.

o effectuer le montage et tests de terminaisons mécaniques de câble.

o effectuer une assistance à la manipulation, au conditionnement et à l'emballage des expéditions de la société.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | CAP, BEP et équivalents
  • - Électricité équipement industriel | Bac ou équivalent

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°120 : Agent / Agente de mise sous plis

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Vos missions :
Mise sous pli de documents
Travail en équipe
Activité réalisée debout
Respect strict des règles de confidentialité
Conditions de travail :
Horaires en roulement hebdomadaire :
05h00 - 13h15
13h15 - 21h30
Du lundi au vendredi (possible samedi)
Poste basé dans la zone des Paluds
Rémunération :
12,02 EUR brut / heure travaillée

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assurer la conformité des produits finis
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°121 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°122 : Gestionnaire d'équipe technique - Marseille (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

L'entreprise
Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !

Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs.
SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes.
Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne.

Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.

Les missions :

Rattaché(e) à l'agence PROVENCE (Gémenos- 13), vous managez votre équipe technique dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser les clients :

- Vous affectez les moyens (matériels, techniques et humains) nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance dans le respect de nos engagements
- Vous veillez au respect de l'application de l'ensemble des processus internes ainsi que des consignes d'hygiène et de sécurité
- Vous contrôlez la réalisation des prestations de maintenance chez nos clients et garantissez le respect des engagements contractuels et légaux
- Vous contribuez à la satisfaction/fidélisation de nos clients et établissez les devis de réparation dans les délais impartis
- Vous assurez la gestion de l'équipe : contrôler la réalisation des prestations, suivre/valider les heures, effectuer les entretiens annuels, soumettre les besoins de formation et accompagner l'évolution de carrière
- Vous veillez à impulser un climat social serein au sein de l'équipe, dans le respect des valeurs de l'entreprise
- Vous participez au recrutement de votre équipe et optimisez leur accueil/intégration

Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser :
- L'environnement technique de notre activité
- Nos 5 solutions en sécurité incendie
- Nos méthodes et outils

Des déplacements sont à prévoir principalement dans la région Rhône (voiture de service fournie).


Profil recherché :

o Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités de leadership. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation/planification et êtes en capacité de travailler de manière flexible.
o Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le management d'une équipe technique
o Permis B indispensable

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.


Vos Avantages :

Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.

Type de contrat : CDI

Avantages :
- Prime de 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Prime annuelle sur objectifs
- Véhicule de service
- Frais repas en déplacement : 16.50€ déjeuner
- Tickets restaurants
- 12 RTT/an
- Mutuelle familiale & Prévoyance

Entreprise

  • SYSTEME DE SECURITE INCENDIE SERVICE

Offre n°123 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons un Ouvrier polyvalent (h/f) disponible immédiatement pour rejoindre notre client à Aubagne.
Mission renouvelable, salaire horaire de 13 EUR, négociable selon votre expérience.
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 16h45 et le vendredi de 8h00 à 12h00, totalisant 35 heures par semaine. Avantages : des tickets restaurants de 11 EUR par jour travaillé et une indemnité de 1 EUR pour petit déplacement.






Les principales responsabilités incluent :


- Des tâches de production et manutention.


- La gestion d'une petite partie magasin, incluant la réception des articles, entrées et sorties de stock.


- Un volume important de contrôle qualité des articles, dont des produits verriers.




Nous cherchons une personne sérieuse, rigoureuse et autonome, à l'aise avec le contrôle visuel et respectant les procédures.








Ce poste implique également l'apprentissage et la compréhension de la fabrication des ensembles de menuiseries métalliques et leur assemblage en atelier.






Profil :

Opérations de montage en atelier et à bord
Procéder à l'ouverture des caisses
Assister et aider au montage et calage des vitrages dans les châssis
Participer à la manutention des produits Nettoyer les vitrages
Opérations de fabrication : en respectant les consignes de sa hiérarchie
Débiter les barres
Exécuter les opérations de perçage répétitif et de fraisage si nécessaire
Procéder au meulage des barres cintrées, des bases, des châssis et toutes autres pièces complémentaires Participer à la manutention des pièces
Nettoyer le poste de travail :
Maintenir, en permanence, le lieu de travail propre et sécurisé et le matériel fourni en état
Evacuer les déchets
Appliquer les consignes de sécurité du poste, notamment en termes d'équipements de protection individuels fournis
Divers : Assurer à la demande le transport de la marchandise ou des pièces nécessaire à la fabrication

Entreprise

  • ACTUAL MARSEILLE 1061

Offre n°124 : Poudreur industriel / Poudreuse industrielle (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Offre d'emploi - Opérateur Thermolaquage / Poudreur industriel / Poudreuse industrielle (H/F)

Mission intérim - 1 mois renouvelable

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Opérateur en thermolaquage / peintre poudre en cabine dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée d'un mois, renouvelable.

Vos missions :

Préparation des pièces avant peinture (accrochage, masquage, dégraissage)

Application de la peinture poudre en cabine de thermolaquage

Réglage et utilisation du matériel de pulvérisation

Contrôle qualité des pièces peintes

Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

Profil recherché :

Expérience souhaitée en thermolaquage ou peinture industrielle poudre

À l'aise avec le travail en cabine

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Conditions de la mission :

Mission intérim : 1 mois renouvelable

Démarrage rapide

Rémunération selon profil et expérience

Poste basé sur site industriel

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Entreprise

  • CODA

Offre n°125 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans le nettoyage et la désinfection de sites sensibles recherche des agents de nettoyage H/F spécialisés pour intervenir sur différents sites en région PACA.

Les équipes sont basées à Aubagne, avec des déplacements réguliers sur les sites clients.En tant qu'agent de nettoyage spécialisé H/F, vous interviendrez sur des missions de nettoyage extrême, notamment :

Désinfection de locaux

Nettoyage de sites insalubres ou dégradés

Interventions après sinistre (incendie, dégâts importants, etc.)

Désinsectisation, débarras

Nettoyage de locaux très usés

Les interventions peuvent être ponctuellement physiquement exigeantes et nécessitent un réel engagement professionnel.

Conditions de travail :

Déplacements sur différents sites en région PACA

Horaires variables avec flexibilité : interventions possibles entre 6h et 20h en semaine

Découchage possible selon les chantiers

Temps de travail : à définir selon organisation (base temps plein)

Profil recherché :

Vous avez une première expérience dans le nettoyage, l'hygiène ou des environnements exigeants (un plus)

Vous appréciez le travail en petite équipe, avec une forte cohésion

Vous êtes autonome, mature et fiable

Vous acceptez d'être encadré(e) par une responsable

Vous avez un bon relationnel et le sens du service client Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°126 : Assistant(e) ADV (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Spécialiste en ventilation, climatisation et traitement de l'air
Dans un contexte de forte croissance, KLIMA RODACLIM renforce ses équipes et recherche son/sa futur(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre un service à taille humaine, soudé et convivial. Si vous aimez relever des défis, évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant, et contribuer à la satisfaction client au quotidien, cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS
Aux côtés de la Responsable ADV, vous serez un maillon essentiel de la relation client et du suivi des commandes. Vos principales responsabilités seront :
- Vérifier et/ou saisir les devis sous Offre de Prix avant leur transformation en commande
- Collecter toutes les informations nécessaires auprès des clients et/ou commerciaux terrain
- Assurer une communication claire sur l'état d'avancement des commandes
- Suivre quotidiennement l'ensemble du portefeuille commandes
- Traiter les réclamations clients : identifier les causes et apporter une solution
- Apporter un soutien ponctuel à l'assistante administrative et commerciale

PROFIL :

Ce que nous apprécierons chez vous :
- Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe
- Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel SAGE 100 - Gestion commerciale
- Votre sens aigu du service et du commerce
- Votre capacité à gérer les priorités, à faire preuve de réactivité et à maintenir une bonne gestion du stress

Compétences techniques recherchées
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à gérer demandes et réclamations clients
- Coordination avec la logistique pour organiser les livraisons
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients

Aptitudes professionnelles
- Rigueur, fiabilité et polyvalence
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
- Capacité à traiter plusieurs tâches de manière organisée et priorisée

Compétences

  • - Adapter sa pratique au flux et aux commandes des clients
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Traiter efficacement les informations relatives aux commandes
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°127 : Technicien contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Vous avez de l'expérience en métrologie et souhaitez mettre en application vous compétences en industrie ?

Rejoignez une entreprise locale et a dimension internationale et contribuez à garantir la qualité et la conformité de produits industriels de haute précision en tant que Contrôleur qualité en CDI, 4 jours par semaine.


En tant que Technicien(ne) de Contrôle Qualité, vous serez rattaché(e) au service Contrôle et aurez pour principales responsabilités :
-Réaliser les contrôles dimensionnels de composants mécaniques.
-Effectuer des mesures avec des équipements de métrologie (instruments conventionnels).
-Assurer la réception et le contrôle des matières premières.
-Valider la conformité des pièces issues de la sous-traitance.
-Identifier, analyser et suivre les non-conformités fournisseurs et internes.
-Rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité.
-Contrôler le respect des procédures et instructions de production.
-Apporter un support technique aux équipes de production sur les exigences qualité.
-Participer à l'analyse des causes et à la résolution de problèmes (méthodes 8D, 5 Why, Ishikawa.).
-Communiquer en anglais technique et former le personnel


-Formation technique type BTS / DUT / Licence professionnelle en mécanique, métrologie ou équivalent.
-Solides compétences en mécanique industrielle et maîtrise du contrôle dimensionnel.
-Maîtrise de la lecture de plan (cotation ISO).
-Rigueur, sens de l'observation et capacité d'analyse.
-Aisance rédactionnelle et qualités relationnelles (pédagogie, esprit d'équipe).
Atouts supplémentaires :
-Expérience ou connaissance en mesure tridimensionnelle (MMT).
-Bon niveau en anglais technique (lecture et échanges professionnels).
-Connaissance en contrôle propreté (contrôle particulaire).
-Connaissance des processus industriels et du contrôle qualité en environnement de production.
Contrat : CDI du lundi au jeudi
Début de journée à 7h
Prise de poste : ASAP
Salaire en fonction du profil : 30 à 35K brut annuel
Localisation : Aubagne

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : AGENT DE FABRICATION H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) agent de fabrication pour intervenir sur un site industriel basé à Aubagne ou Gémenos.

Vos missions :
Assurer la fabrication de produits selon les consignes et modes opératoires
Alimenter les lignes de production
Effectuer le contrôle visuel des pièces fabriquées
Conditionner les produits finis
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Maintenir un poste de travail propre et organisé

Profil recherché :
Première expérience en industrie ou en production appréciée (mais pas obligatoire)
Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique
Capacité à travailler en équipe
Bonne dextérité et respect des cadences

Horaires :
Horaires en 2x8, 3x8 ou journée, selon le site
Travail possible du lundi au vendredi

Rémunération
SMIC + primes selon poste et horaires

Mission intérim avec possibilité de renouvellement.
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°129 : AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Effectuer l'emballage et le conditionnement des produits en respectant les consignes de production
Surveiller la conformité des produits conditionnés (poids, étiquetage, aspect visuel)
Approvisionner votre poste de travail en matières premières et en emballages
Utiliser et régler les machines de conditionnement si nécessaire
Détecter les anomalies et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie
Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur
Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements

Expérience requise : minimum 6 mois à 1 an en conditionnement, emballage ou production industrielle
Rigueur, rapidité et dextérité pour assurer un travail soigné et efficace
Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Une expérience en agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou logistique est un plus

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°130 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente boulangerie pâtisserie
    • 13 - AUBAGNE ()

les personnes devront savoir vendre des produits de boulangerie pâtisserie artisanale, savoir rendre la monnaie, être souriant(e), et poli(e) avec la clientèle, le poste comporte une grande part d'entretien du poste de travail (ménage et rangement) .
Horaires à définir avec l'employeur : 1 poste du jeudi au dimanche, soit équipe matin 6H 13H ou après midi 13H 20H par roulement/planning tournant.
Fermeture de la boulangerie/pâtisserie le mercredi.
Les jours fériés et les week-end travaillés sont majorés.

Pour candidater, se présenter le matin uniquement, du jeudi au dimanche avec votre CV et demander Mme Lévetti Mireille

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEVETTI Mireille -

    MAISON LEVETTI - AUBAGNE

Offre n°131 : Commercial Itinérant (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO !

Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business

Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique.

En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable.

En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients.

Au programme :

Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients.

Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection.

Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales.

Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique.

Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients.

Comment ?

En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite.

Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale.

Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB et/ou dans le négoce.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe
Vous êtes autonome dans organisation/ planification
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°132 : Technicien polyvalent lumière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Spectacle vivant
    • 13 - AUBAGNE ()

La Ville d'Aubagne recrute un technicien polyvalent lumière afin de rejoindre l'équipe des Scènes d'Aubagne au sein de la direction de la Culture et Patrimoine.

Vos missions seront :
- Apporter un soutien technique dans le domaine de la lumière et du son, au service de la programmation des spectacles des Scènes d'Aubagne.
- Apporter des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.

Concernant l'appui logistique à la préparation des spectacles, vous devrez :
- Mettre en œuvre l'installation des spectacles.
- Participer aux chargements et déchargements des matériels scéniques et à leur installation.

Puis, pour l'appui technique dans le domaine du son et de la lumière, vous devrez:
- Mettre en œuvre les fiches techniques des artistes, des spectacles et autres manifestations accueillies,
- Réaliser la préparation technique en relation avec les techniciens des compagnies,
- Réaliser des régies lumière, son et éventuellement vidéo ou image des spectacles accueillis,
- Entretenir et maintenir les équipements de la salle,
- Installer de nouveaux matériels dans le respect des normes en vigueur.

Compétences

  • - Déterminer et gérer l'éclairage
  • - Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
  • - Installer du matériel d'éclairage de scène
  • - Régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies
  • - Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
  • - Travail en extérieur
  • - Port de charges lourdes
  • - Habilitations travail en hauteur
  • - Habilitations électriques B0
  • - consoles Son : Allen & Heath - série SQ
  • - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • - consoles Lumières: ETC - Ion XE

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°133 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes temps partiel (H/F)
Vos missions :
-Préparer les commandes de produits pharmaceutiques selon les instructions transmises par le système vocal.
-Effectuer le contrôle qualité des produits avant expédition.
-Assurer le rangement et la bonne tenue des zones de préparation.

Vous avez de l'expérience en préparation de commandes
Rigueur, organisation et respect des consignes

Temps partiel
Horaires variables

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°134 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Vos missions :
-Préparer les commandes de produits pharmaceutiques selon les instructions transmises par le système vocal.
-Effectuer le contrôle qualité des produits avant expédition.
-Assurer le rangement et la bonne tenue des zones de préparation.

Vous avez de l'expérience en préparation de commandes
Rigueur, organisation et respect des consignes

Horaires variables

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°135 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Préparateur de commandes (H/F).
La société est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel plastiques pour le domaine médical.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de la réception des marchandises et des expéditions
- Préparation des commandes
- Gestion des stocks
- Gestion des Inventaires
- Conduite du chariot élévateur

Horaires de travail en 2/8 : 06h -14h ou 14h- 22h
Vous disposez d'une expérience sur un poste de magasinier ou préparateur de commandes
Vous êtes adaptable et polyvalent.

Vous maitrisez l'informatique.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°136 : REFERENT EMPLOI ACCOMPAGNE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - secteur médicosocial
    • 13 - AUBAGNE ()

Rejoignez l'équipe des professionnels de la Plateforme Emploi Accompagné des B-du-R (PEA 13).
Ce dispositif vise à soutenir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par un accompagnement personnalisée et continu, destiné à faciliter leur accès et maintien dans l'emploi en milieu ordinaire. Il s'adresse autant aux travailleurs handicapés qu'aux employeurs, renforçant ainsi les opportunités d'emploi inclusif et la sensibilisation aux besoins spécifiques des employés handicapés.

Mission Générale :
En tant que Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F), vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

Il/Elle prépare et conduit l'intégration du bénéficiaire en entreprise. Il/Elle l'accompagne dans son projet et la conseille dans ses démarches, veille à son soutien médico-social et propose des axes d'évolution. En parallèle, il/elle identifie les attentes et besoins d'employeur en matière de recrutement et définit les modalités de collaboration et les adaptations nécessaires du poste de travail compte tenu des caractéristiques du candidat.

Missions :
Conduire les évaluations d'entrée sur le dispositif : Analyser la demande, le parcours et le projet professionnel des bénéficiaires et évaluer leurs capacités à s'adapter et exercer une activité en entreprise,
Préparer le bénéficiaire pour le milieu ordinaire de travail : Conduire des actions personnalisées de mobilisation vers l'emploi (enquêtes métiers / bilan professionnel, Savoir être, .),
Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi : Faire acquérir les techniques de recherche d'emploi, prospecter les entreprises, négocier des stages et des contrats de travail de droit commun,
Accompagner le bénéficiaire dans l'emploi : Aider le bénéficiaire à s'adapter au poste de travail, à l'environnement professionnel et à rechercher les moyens de compensations de son handicap,
Soutenir l'employeur dans sa démarche d'intégration et/ ou de maintien de la personne accompagnée : apporter un appui technique sur les aides mobilisables pour la compensation du handicap, conseiller en matière d'aménagement de postes de travail, sensibiliser les équipes de travail au handicap,
Coordonner le parcours du bénéficiaire : Veiller aux ressources nécessaires du bénéficiaire au travers l'analyse de son environnement, et lui permettre l'accès aux aides et dispositifs de droit commun.

Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur le département des Bouches du Rhône

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 : Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle apprécié
- Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur médicosocial appréciée(s) de 3 ans
- Compétences et aptitudes professionnelles attendues : capacité d'adaptation à différents types de handicap, de partenaires et de cultures d'entreprises, connaissance de la législation du travail et celle relative à l'obligation des travailleurs handicapées, et maitriser les outils et usages numériques.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle ( ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT LES MERISIERS

Offre n°137 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur la région de Signes, un Préparateur de Commandes H/F avec évolution du poste. Au sein d'une équipe et rattaché au responsable logistique vos missions principales sont les suivantes :

réception

- manutention et réception des marchandises
- contrôle quantitatif et qualitatif des réceptions
- répartition et orientation des produits reçus vers le lieu de stockage, de reconditionnement, de tri ou d'expédition
- transmission des anomalies constatées à la réception des marchandises

stockage

- manutention des marchandises
- rangement physique des marchandises dans les différents emplacements
- approvisionnement hebdomadaire du picking
- vérification des conditions de stockage et de l'état physique du stock
- étiquetage et mise en rayon
- comptage physique des produits en stock (inventaires ponctuels, tournants, annuel)
- rangement et nettoyage quotidiens de toutes les zones
- signalement des écarts et anomalies

expédition

- préparation et contrôle du picking
- préparation et contrôle des opérations d'emballage et/ou de palettisation, de pesage, d'étiquetage et de stockage transit
- transmission des documents d'expédition et de transport au service commercial
- remise des expéditions aux transporteurs et/ou livreurs

administratif

- contrôle des retours clients
- respect des règles de sécurité au travail dans les zones logistiques : port des EPI, postures, etc.

commercial

- accueil des clients « click & collect » et traitement des demandes

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°138 : Barman / Barmaid & Animateur / Animatrice d'un espace de loisirs (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En bar et animation
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 13 - AUBAGNE ()

MAÎTRE D'ARMES ET TAVERNIER (H/F)
L'Antre 2 Lames, établissement de lancer de haches et taverne immersive à Aubagne, recrute un collaborateur polyvalent en CDI. Vous assurez la sécurité des pratiquants, l'instruction technique et le service en taverne.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez un sens aigu de la vigilance et de la prévention des risques.
Vous disposez de capacités pédagogiques et d'une aisance à parler en public.
Vous êtes capable de polyvalence entre l'instruction technique et le service client.
Vous avez un intérêt pour l'univers médiéval, le fantastique ou le sport.
Vous êtes autonome dans le travail.
Vous savez travailler en équipe.
Une expérience en animation, bar ou restauration est souhaitée.

CONDITIONS ET SPÉCIFICITÉS :
Type de contrat : CDI à temps complet.
Lieu de travail : Aubagne (13400).
Horaires : Mardi 15h-21h10 ; Mercredi 16h-21h10 ; Jeudi 16h - 22h10 ; Vendredi 15h - 23h ; Samedi 14h - 23h30
Rémunération : SMIC
Poste à pourvoir : 1.
Equipe en poste : 1 gérant et 1 alternant en communication.

MISSIONS DE SÉCURITÉ ET ACCUEIL :
Accueillir les clients avec dynamisme et courtoisie.
Contrôler systématiquement le port de chaussures fermées avant l'accès aux pistes.
Évaluer l'état de sobriété des participants pour garantir la sécurité collective.
Veiller au respect strict des consignes de sécurité durant toute la prestation.

MISSIONS D'INSTRUCTION ET ANIMATION :
Présenter les différents objets de lancer (haches, shurikens, couteaux).
Enseigner les techniques de lancer.
Conseiller les clients sur leur positionnement et leur technique pour qu'ils puissent s'améliorer et éviter la frustration.
Animer les sessions pour offrir une expérience ludique et mémorable.
Gérer les flux de personnes sur les zones de lancer.

MISSIONS DE TAVERNE ET RESTAURATION :
Assurer le service au bar uniquement pour les boissons et la petite restauration.
Conseiller la clientèle sur notre carte.
Préparer les planches à partager selon les standards d'hygiène.
Coordonner les commandes de pizzas avec nos partenaires extérieurs.
Maintenir la propreté constante de la salle, du bar et des sanitaires.

MISSIONS DE GESTION ET MAINTENANCE :
Effectuer les encaissements via le logiciel de caisse dédié.
Réaliser les procédures d'ouverture et de clôture de caisse.
Entretenir le matériel de lancer.
Réparer les manches d'outils endommagés.
Arroser quotidiennement les cibles pour assurer une bonne réception des lames.

Pour postuler, transmettez votre CV et précisez votre intérêt pour notre univers.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle
  • - Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar

Entreprise

  • L'Antre 2 Lames

Offre n°139 : Caviste et Barman cave à vin et bière (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - oenologie, caviste, sommellerie
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un Caviste / Barman H/F pour notre Bar à vin et Cave à vin et bière.

Missions principales :
Accueil et service en salle : conseiller la clientèle, prendre les commandes, assurer le service des boissons et petite restauration.
Gestion de la cave : réception et rangement des vins, tenue des stocks, inventaires, étiquetage et rotation des produits.
Conseil et vente : guider les clients dans leurs achats, proposer des accords mets-vins, constituer des caves sur mesure.
Dégustations et animations : animer des soirées dégustation, ateliers et événements autour du vin.
Encaissement et tenue de caisse, respect des procédures sanitaires et d'hygiène.
Participation à la sélection des références en collaboration avec le gérant.

Profil recherché :
Connaissances en œnologie appréciées (savoir déguster, connaître les grands cépages et régions).
Sens du service, excellent relationnel, bonnes capacités de conseil et pédagogie.
Organisation, rigueur pour la gestion des stocks et des commandes.
Permis de travail en règle.

Compétences valorisées
Connaissances en service au bar (cocktails simples, service du vin au verre).
Conditions et avantages
Horaires : travail en soirée et week-ends ponctuellement, planning établi à l'avance.
Avantages : réductions sur les produits, participation aux événements, formation continue.
Évolution : possibilités réelles d'évolution vers un poste senior (responsable de cave, sommelier, chef du bar) et accès à des formations professionnelles (œnologie, sommellerie, gestion de cave, caviste...).
Formation et accompagnement des salariés de l'entreprise dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Vous avez la passion du vin et l'envie de la faire partager dans le cadre de votre activité professionnelle, n'hésitez pas à venir nous rejoindre !

Compétences

  • - Connaissance des vins et accords mets-vins
  • - Types de cépages (ampélographie)
  • - Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • - Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
  • - Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client

Formations

  • - Sommellerie (caviste, oenologie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • L ATELIER BIERE ET VIN

Offre n°140 : Assistant Commercial et administration (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - AUBAGNE ()

Le poste consiste à faire le lien entre les commerciaux et les usines de fabrication ( saisies de commandes, suivis de fabrications et de livraisons).
Vous participez également à la vente dans le Showroom et en Salon dans le domaine du prêt à porter, chaussures et accessoires.

Le poste se situe à Aubagne au sein du Showroom.

Vous disposerez de votre propre bureau dans lequel vous serez amené.e à travailler en autonomie. Il est donc essentiel de maitriser le Pack Office, la gestion des réseaux sociaux. Vous parlez couramment l'espagnol et l'anglais (relation fournisseurs, clients)

Vous êtes doté.e d'un bon relationnel avec la clientèle.
Vous avez impérativement une expérience significative dans le domaine.

Le poste est à plein temps 35h avec possibilité de déplacement (salons)

Compétences

  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer le suivi post-vente
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • - Organiser des événements commerciaux
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Participer à des salons professionnels et des conférences
  • - Planifier et organiser des réunions commerciales
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

  • GMDS DIFFUSION

Offre n°141 : Coursier livreur / Coursière livreuse de plats cuisinés (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Prise de poste immédiate =>
Rejoignez l'aventure Easy sushi au sein de notre nouveau restaurant à Aubagne !

Tâches et missions du poste :

- Réaliser les livraisons voiture dans le respect de nos standards de qualité
- Encaissement des clients
- Respecter le Code de la route et les règles de courtoisie
- Être responsable de l'entretien de son véhicule mis à disposition pendant le service
- Réaliser toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du restaurant

Vous intégrez une équipe dynamique, vous travaillez dans une ambiance familiale avec un responsable toujours à votre écoute.
Ce poste est évolutif en fonction de vos capacités et vos envies.
Nous vous assurons une période de formation pour sécuriser votre prise de poste.
Vous recherchez un job en complément de votre activité professionnelle et étudiante : tous profils est le bienvenu chez nous ! N'hésitez pas à candidater pour échanger avec nous !

Vous avez du temps libre pour travailler le midi et/ou le soir et le week-end : planning à la semaine et organisé au préalable, heures supplémentaires possibles selon vos disponibilités.
Véhicule personnel requis pour mener à bien vos missions.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • EASY SUSHI

Offre n°142 : Consultant Fonctionnel Dolibarr (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - AUBAGNE ()

La Société :
Albalogic est un éditeur de logiciel 100% indépendant basé dans le sud de la France qui conçoit et développe depuis plus de 15 ans des solutions spécifiques innovantes permettant à nos clients de disposer d'outils complets répondant à leurs besoins métiers.
Notre équipe, basée à Aubagne, est chargée des projets stratégiques liés à notre expertise automobile à travers notre solution « AutoPrécision » connectée à l'ERP Dolibarr. Nous développons de nouveaux produits pour digitaliser cette industrie, en proposant des solutions innovantes de logiciel de gestion complet et intégré (ERP).
Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Dolibarr pour accompagner nos clients dans l'utilisation, l'évolution et le déploiement de notre solution AutoPrécision interfacée avec l'ERP Dolibarr.
Si vous avez envie :

- De contribuer au développement d'une nouvelle offre produit
- De jouer un rôle actif dans le développement d'une solution innovante de digitalisation
- D'accompagner les utilisateurs pour une bonne prise en main de la solution

Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Accompagner les clients dans la prise en main de Dolibarr et de ses principaux workflows en réalisant les configurations adaptées (logistique, commandes, livraisons, factures, avoirs)
- Assurer l'assistance utilisateur en fournissant un support fonctionnel sur AutoPrécision et Dolibarr
- Dans le cadre de vos missions d'assistance, détecter, recueillir et formaliser les besoins et irritants clients
- Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les évolutions et modules additionnels
- Gérer la mise en production et le suivi opérationnel de la solution AutoPrécision Dolibarr.
- Maintenir et enrichir la documentation produit
- Rédiger des fiches support, procédures et FAQ destinées aux utilisateurs

Profil :
- Une expérience significative sur la solution ERP CRM Dolibarr
- Sens du service client, capacité à vulgariser et à accompagner les utilisateurs
- Aisance dans la compréhension des besoins métiers et la rédaction de documents fonctionnels
- Vous êtes proactif(ve) et orienté(e) solution
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous avez un intérêt pour le secteur de l'automobile




Ce poste vous permettra de :


- De participer au développement de projets ambitieux
- De travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant

Informations diverses :
Rémunération et avantages

- Rémunération compétitive
- Ticket restaurant & participation au transport
- Prime de vacances

Compétences

  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ALBALOGIC

Offre n°143 : METTEUR AU POINT CVC (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, grand groupe spécialisée dans les projets tertiaires en climatisation, chauffage, ventilation et plomberie., un metteur au point CVC (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim en vue d'embauche, basée dans le 13 en itinérance.

Vos missions sont les suivantes :
Garant(e) du bon fonctionnement des installations, vous intervenez dans la mise en service et le dépannage des installations CVC (centrale de traitement d'air, désenfumage, groupe froid, climatisation, etc).
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires metteur au point, et en coordination avec les équipes opérationnelles, vos missions seront notamment :
Suivre les instructions en phase avec le cahier des charges,
Vérifier la conformité de la pose des équipements,
S'assurer du bon raccordement électrique des installations, corriger les éventuelles erreurs de câblage,
Réaliser les essais, contrôles et mises en service des installations CVC,
Rechercher les éventuelles pannes,
Être force de proposition de solutions techniques en cas de dysfonctionnement des installations,
Veiller au respect du planning des sous-traitants et intérimaires, en lien avec le responsable,
Rendre compte de l'avancement de la mise en service et des travaux associés,
Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement.

Issu(e) d'une formation technique Bac à Bac+3 en installations énergétiques et climatiques, installations thermiques, fluides, ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire, dans le secteur tertiaire.

Votre rigueur, votre esprit d'analyse ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • PROMAN

    PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications

Offre n°144 : CANALISATEUR H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e canalisateur.trice pour une mission en intérim d'un mois à Aubagne.
Vos mission seront les suivantes:
- Construction des réseaux souterrains (ouvertures de tranchées, poses de tuyaux de canalisation, réglages, ports de charges, remblais, etc.)
- Installation du réseau selon le plan et le descriptif élaborés par le maître d'oeuvre
- Réalisation des réseaux d'adduction d'eau potable, d'eaux usées
- Préparation de la tranchée (creusement et mise de sable)
- Pose des tuyaux et des pièces de raccordement
- Contrôle visuel sous l'autorité du Chef de chantier
- Réparation des éventuelles fuites
Description du profil recherché :
- Première expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise parfaite des règles de sécurité
- Ponctualité et sens de l'équipe
- Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°145 : Agent de production recrutement (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de production (h/f) à Aubagne, pour une mission d'intérim de 18 mois.




Début de contrat : 06 janvier 2026




Nous recherchons des opérateurs motivés pour travailler en salle blanche. Vous commencerez par 4 jours de formation théorique et pratique.




Vos missions incluront le montage, l'assemblage, la lecture de plans, la découpe de tubes en plastique, la microsoudure et le contrôle qualité de poches plastiques à usage médical.




Travaillez en 2x8 du lundi au vendredi : 6h-14h/14h-22h.




Rémunération : 1803EUR + 6,24EUR de prime d'équipe + 5,40EUR panier repas par jour travaillé. Bénéficiez également d'1 journée de RTT par mois.




Vous devrez porter une combinaison complète, masque, gants et lunettes.




Aucune expérience préalable requise. Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier, cette opportunité est pour vous !




Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son expertise dans le placement de personnel en production. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) :




Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en production industrielle. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des processus de fabrication et des normes de qualité. Une attention particulière aux détails est requise pour assurer le bon fonctionnement des opérations.




Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe tout en maintenant un haut niveau d'autonomie. Une compétence en résolution de problèmes et une capacité à s'adapter rapidement aux changements sont indispensables.




Compétences clés :




1. Connaissance technique des équipements de production.


2. Maîtrise des normes de sécurité et de qualité.


3. Capacité à respecter des délais stricts et à gérer plusieurs tâches simultanément.




Un diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe serait un atout. La maîtrise des outils informatiques de base est également souhaitée.




Nous recherchons un candidat motivé, prêt à s'engager dans une carrière dynamique au sein de notre entreprise.

Entreprise

  • ACTUAL AUBAGNE 1165

Offre n°146 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Le conseiller en immobilier a pour vocation d'aider le particulier à vendre son bien immobilier, et de contribuer à la progression du CA de son agence.
L'emploi du temps du conseiller en immobilier est divisé entre la prospection, la prise de mandat et les visites de maisons ou d'appartements. Ses tâches sont variées : estimation, découverte des acheteurs et vendeurs, visite de biens immobiliers, conclusion de vente...
Déplacements sur le secteur des Bouches Du Rhône : Aubagne, Gémenos, Roquevaire, La Penne sur Huveaune et leurs alentours.

Profil recherché : vous disposez de compétences commerciales et d'un excellent relationnel.

Votre rémunération dépendra de votre investissement personnel : Salaire fixe + commissions pouvant faire monter votre rémunération jusqu'à plus de 4000 € par mois.
Possibilité de contrat non-salarié.

Pour ce recrutement, vous devrez participer à une réunion collective avec l'employeur le 29 septembre sur Aix en Provence : vous devrez être disponible la matinée.

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Développer des offres promotionnelles
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Formations

  • - Immobilier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NESTENN

Offre n°147 : Pharmacien / Pharmacienne responsable BPDO - bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

À propos du poste
Nous intervenons dans le domaine de l'assistance respiratoire.
Le(a) pharmacien(ne) est garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical, des dispositifs médicaux et accessoires associés.
CDD Temps partiel 80% 4 semaines renouvelables à partir du 19/01/26.
Les missions principales :
- Veiller au respect des BPDO, des consignes d'hygiène et sécurité dans les agences et sur le terrain ;
- Réaliser des visites à domicile et vous assurer de la bonne observance du traitement ;
- Valider les installations d'oxygène à domicile et contrôlez les dossiers administratifs des patients ;
- Habiliter le personnel après les formations O2 ;
- Assurer la traçabilité des lots d'oxygène des dispositifs médicaux O2 ;
- Procéder à la formation et à l'information du personnel concerné par l'activité ;
- Procéder aux surveillances des conditions de stockage.

À propos du candidat :
- Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens section D (obligatoire) ;
- Une expérience similaire dans la prestation de santé est un plus ;
- Connaissance des dispositifs médicaux ;
- Connaissance des pathologies et des traitements ;

Avantages :
- Rémunération brute mensuelle à partir de 2 540,00 euros brut
- Statut Cadre
- Mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur
- Contrat de prévoyance
- Formation et accompagnement lors de la prise de poste
- Véhicule de service
- Carte essence et télépéage.

Formations

  • - Pharmacie (DE de docteur en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AERIA SANTE

Offre n°148 : Ingénieur Charpentes Structures Métalliques H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Ingénieur Charpente structures métalliques (H/F)

ACASS, acteur majeur du recrutement technique, recherche pour son client un Ingénieur Charpente Structures Métalliques (H/F), basé à Aubagne, avec des déplacements à prévoir selon les chantiers.

Vous aurez pour mission de développer des solutions techniques en tenant compte des exigences architecturales ainsi que des aspects techniques et économiques, en coordination directe avec le directeur associé.
Vos missions :
- Réaliser le dimensionnement des structures en intégrant les contraintes techniques propres à chaque projet
- Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour créer des plans détaillés des structures métalliques
- Effectuer des visites sur site afin d'établir des diagnostics et rédiger les rapports associés
- Surveiller les budgets et les délais pour s'assurer que les projets sont achevés dans les limites fixées
- Contribuer de manière active aux réunions liées à la conception et à la réalisation
- S'assurer que toutes les conceptions et constructions respectent les codes du bâtiment, les normes de sécurité et les réglementations environnementales.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'au moins 2 années pleines d'expérience au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise spécialisée en charpente métallique
- Titulaire d'un diplôme Bac+5 en ingénierie du bâtiment ou d'une formation équivalente reconnue
- Maîtrise avancée des logiciels comme AutoCAD, Revit, SolidWorks
- Qualités rédactionnelles solides, excellent relationnel, esprit collaboratif et sens aigu de l'organisation
- Connaissance des codes du bâtiment et des normes de sécurité

Conditions proposées :
- Véhicule de fonction mis à disposition
- Contrat : CDI
- Panier repas de 20 € / repas, soit 40 € par jour travaillé en déplacement
- Primes semestrielles
- Prise en charge des grands déplacements au niveau national
- Une personne en interne dédiée à la gestion de la logistique et des logements pour tous les déplacements professionnels

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • ACASS

Offre n°149 : Commercial / Commerciale (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Commercial(e)
    • 13 - AUBAGNE ()

ORITEC, entreprise régionale spécialisée dans la vidéoprotection, les alarmes, le contrôle d'accès et les portiques antivol, recrute un(e) commercial(e)BtoB (H/F) expérimenté pour accompagner sa croissance.

Vos missions :

Prospecter activement les professionnels de votre secteur (commerces, entreprises, hôtels, copropriétés, etc.).
Prospection physique 10% et téléphonique 90% sur du new business
Identifier les besoins clients et proposer nos solutions adaptées
Réaliser les devis et assurer le suivi jusqu'à la signature
Fidéliser votre portefeuille clients et développer les ventes récurrentes
Votre profil :

Expérience confirmée en vente BtoB
Expérience dans le domaine de la vidéosurveillance ou dans le copieur ou des produits en leasing
Goût du terrain, sens de la relation client et de la performance
Permis B requis
Ce que nous offrons :

2050 € brut fixe + primes non plafonnées
12 € / jour d'indemnité repas
Véhicule de service (voiture de location fournie dès le 1er jour), carte essence et télépéage
Téléphone professionnel
Entreprise à taille humaine, en plein développement, avec de réelles perspectives d'évolution
Déplacements fréquents sur 2 départements de la région PACA 13 et 83
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Lieu de travail : Aubagne (zone des Paluds) 1 jours et demi Obligatoire sur le bureau d'Aubagne

Compétences

  • - Techniques de négociation avancées
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ORITEC

Offre n°150 : Technicien / Technicienne en électromécanique (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - AUBAGNE ()

Au sein de l'équipe projet, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques
- Mise en service de robinetterie automatisée
- Réaliser les réparations et les réglages nécessaires
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Renseigner les rapports d'intervention et respecter les consignes de sécurité
- Réalisation de la maintenance préventive sur nos machines
- Participation à l'activité commerciale

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances hydraulique, électrique
  • - connaissances mécanique, pneumatique, électromécan

Villes voisines