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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plan-de-Cuques. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Allauch, 13 - MARSEILLE 04, 13 - MARSEILLE 11 ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Allauch dès que possible. Vous interviendrez sur 3 volets de missions : Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc. Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien) L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance. Un petit aperçu de votre quotidien chez nous L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous ! Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne. Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel. Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Des avantages choisis pour vous par Nursea - Des horaires en cœur de journée - Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche. - Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce. - Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année. Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ? Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année. Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ? Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux. Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/ *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
Interim'R santé recherche 4 veilleurs de nuits pour des interventions sur différentes structures de santé sur Marseille et alentours. Missions d'intérim régulières Marseille et alentours. Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire ou SSIAP Vous êtes fiable et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois.
FAITES DU BEAU DANS VOTRE CARRIÈRE : DEVENEZ VENDEUR/SE PROJETS. Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR. Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION: Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 18 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. Profil recherché : Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée.
Pour notre comptoir situé au Printemps Marseille la Valentine, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons un(e) responsable de comptoir. Passionné(e) par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. - gestion d'un stock, passage de commande, inventaire. - Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps plein 39h par semaine. Les jours travaillés sont du mardi au samedi. - tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 85% par l'entreprise.
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants : 2ème, 4ème et 10ème. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire : - Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles - Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence. - Faire fonction de direction en l'absence du directeur - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe - Participe au management des équipes d'animateurs - Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation - Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires - Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants » * Connaissance du milieu associatif * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Dynamique * Ponctualité * Mobilité (être véhiculé est un plus) remboursement des frais kilométriques
Nous recrutons un(e)employé(e) administratif facturier(ère) en CDI à temps complet à compter du 1er juin 2024. Descriptif du poste : - Etablir la facturation des prestations fournies par l'établissement de santé à partir des données transmises et validées par le PMSI - Ajout des compléments consommés par le patient - Gestion des rejets des caisses - Expédition des factures Activités complémentaires : Appliquer les évolutions réglementaires et sanitaires transmises par le Directeur Recueillir des différents services prestataires les éléments pour établir les factures. Saisir dans le logiciel de facturation MEDERI, conformément à la réglementation de la Sécurité Sociale, pour tous les patients qui relèvent du Tiers payant et les prestations fournies par le SMR Pédiatrique pour les patients hospitalisés. Contrôle des facturations, saisie de dossiers. Possibilité de permanence téléphonique. Rédaction de courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, demande de prise en charge, toutes activités de secrétariat.
Au sein du Département Commercial, et plus précisément du Pôle Client, vous êtes chargé(e) de : - Répondre aux appels entrants de nos interlocuteurs et de nos clients, ainsi qu'à toutes leurs demandes écrites en garantissant le niveau de qualité et d'image attendus par la RTM ; - Proposer des offres et des réponses claires, pertinentes et fiables aux demandes d'informations, réclamations ou SAV, quels que soient les canaux (téléphone, courriels, courriers, etc.) pour leur offrir le meilleur service ; - Collecter, gérer ou coordonner et diffuser l'information sur les évènements pouvant perturber le service attendu par le client ; - Elargir ses missions en effectuant le traitement de toutes les tâches et la gestion de tous les dossiers administratifs confiés par l'entreprise. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Répondre aux appels entrants ; - Analyser et comprendre la demande de l'interlocuteur ; - Assurer une veille des informations sur différents supports et être proactif.ve sur le sujet ; - Recueillir l'information et la transmettre dans les meilleurs délais à ses collègues ; - Répondre par courrier, internet, ou tout autre moyen mis à sa disposition, aux demandes d'informations des interlocuteurs ; - Reporting régulier auprès de sa hiérarchie ; - Réaliser des appels commerciaux auprès de clients ciblés et de prospects dans le cadre de campagne de communication, ou de marketing direct, ou similaire ; - Effectuer des tâches et des missions administratives (traitements et gestion de dossiers, rédaction de courriers, courriels, etc.) pour soutenir l 'activité du Département. Formation et Expérience: - Issu(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle d'idéalement 2 ans dans la gestion de la relation clients ; - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe) ; - Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de synthèse, vous êtes capable de rechercher les informations nécessaires pour répondre précisément et satisfaire les clients ; - Aimant travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs. - Votre bon niveau en anglais sera un atout considérable pour votre candidature !
Administrateur de biens indépendant, MGF recrute un(e) chargé d'accueil standardiste. Poste stratégique au sein du cabinet, vous devez établir le lien entre les copropriétaires et les gestionnaires dans la gestion administrative, technique et commerciale des immeubles en gestion : vous avez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des copropriétaires Prise de messages Traitement et résolution de problèmes ponctuels Gestion administrative et technique (traitement des mails, convocation AG, demande des copropriétaires, scan de documents etc.). Réception, tri et traitement du courrier. Vous rejoignez une équipe dans un cabinet convivial et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Lundi au Vendredi Salaire annuel, 13ème mois compris : entre 22 980€ et 24 540€ selon profil et expérience. Avantages : Titre-restaurant, 13ème mois. Une première expérience dans l'immobilier est souhaitable.
L'agence Intérim'R Santé est à la recherche de 4 profils de Maitre(sse) de Maison (H/F) pour des établissements de Santé accueillants des enfants et adolescents en situation de handicap et troubles associés, pour le secteur de Marseille et alentours. Vous êtes une personne sérieuse et fiable avec pour conviction le bien-être des résidents dont vous vous occupez. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans ce secteur et vous êtes disponible rapidement. Horaires variables selon planning. Vos missions (à préciser) : - Linge - repassage - entretien des locaux Profil : Expérience similaire obligatoire Poste à pourvoir rapidement N'hésitez pas à postuler! :-)
Depuis 2018, Anotherway crée, produit et rend accessible au plus grand nombre, les alternatives pratiques et réutilisables à tous les produits jetables du quotidien. Notre mission : faire des petits gestes écologiques un réflexe pour tous, et ainsi permettre à chacun de changer le monde sans révolutionner ses habitudes. Avec de fortes valeurs, notre équipe de 10 personnes est soudée et motivée par le sens de notre mission. Nous sommes devenus entreprise à mission depuis 2021 et B Corp depuis 2022. Anotherway c'est : du sens, un fort esprit d'équipe et de partage, un esprit start-up et entrepreneurial. Depuis 2023, Anotherway a créé une 2nde marque du nom de Ya.qa. Les produits Anotherway sont vendus en magasins spécialisés Bio (comme Biocoop, Marcel & Fils, Bio c'bon, etc.). Les produits Ya.qa sont vendus en grande distribution (Leclerc, Franprix, Carrefour, Hyper U, Intermarché.) Au quotidien, nous mobilisons nos talents, notre énergie et nos idées pour faire avancer ce projet écologique et social, en créant des produits responsables, avec des partenaires engagés et au plus proche. Le tout avec optimisme et bonne humeur ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne qui participe activement sur différents sujets commerciaux, administratifs et comptables. Vous serez amené(e) à travailler en direct avec l'ensemble de l'équipe et le cabinet comptable. 1/ Au niveau Comptable & Admin: Gestion de l'ensemble des flux (achats et ventes) sur notre outil ERP Odoo Facturation et suivi des règlements clients Préparation et la transmission des pièces pour la clôture comptable mensuelle Gestion et suivi de dossiers administratifs : OPCO, mutuelle, assurances bureaux, bailleur, DEB, . Gestion du courrier (arrivant et sortant) Aide sur la partie RH et social (DPAE, organisation des visites médicales, onboarding process) 2/ Au niveau Assistant commerciale: Gestion des commandes pour les grands comptes Supporter les équipes commerciales dans la gestion des clients grands comptes (contrat, matrice de référencement, gérer les livraisons clients, etc) et sur d'autres projets Contact régulier par téléphone avec les clients 3/ Au niveau Office management: Services généraux (achats des fournitures, gestion du courrier, relation avec les fournisseurs ) Assurer le bien être des collaborateurs au sein des bureaux Organisation d'événements (petit déjeuner.) Aide dans la préparation des onboarding des nouveaux collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ Autodidacte ou diplômé(e) : nous cherchons des talents avant tout ! Une expérience à un poste similaire est appréciée Vous souhaitez travailler dans une entreprise à impact et de faire avancer les choses Vous aimez travailler sur plusieurs projets dans la même journée. Le changement ne vous fait pas peur (utilisation d'un nouveau logiciel par exemple) Un niveau intermédiaire en excel est un prérequis Rigoureux Sens de l'organisation Proactivité et autonomie INFOS SUR LE POSTE Offre à pourvoir dès que possible. Poste en CDD de 6 mois (avec potentielle opportunité avec notre développement actuel) Base 35h / Congés + 6 semaines 2 jours de Télétravail par semaine Salaire 23K€ et 27K€ selon le profil 50% de remise sur l'ensemble de nos produits POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Être au cœur du réacteur de l'entreprise (non curieux s'abstenir) Fort esprit d'équipe et de partage, basé sur une culture startup et un esprit entrepreneurial Une équipe géniale avec des moments conviviaux entre nous Du temps consacré à des associations, pour mener des actions concrètes pour l'environnement (déjà des idées en tête pour la prochaine session ?) Bureau en hyper-centre de Marseille, aka La ruche du paradis
Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. Activités : Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte, Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies. Travailler en équipe, analyser et transmettre Adaptabilité aux situations CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h
Pour cette offre vous devez vérifier auprès de votre conseiller France travail votre éligibilité aux contrats aidés CIE-CAE Les projets menés par Touiza Solidarité ont pour objectif général de contribuer au développement local durable et à l'amélioration des conditions de vie des populations en situation de précarité socio-économique dans une logique d'Économie Sociale et Solidaire (ESS) basée sur la valorisation des potentialités du territoire et la préservation de l'environnement. Actuellement, Touiza Solidarité mène principalement 2 projets en Algérie et au Maroc ainsi que des actions de sensibilisation sur la région Sud : Suite aux incendies survenus durant l'été 2021 en Algérie, l'association a lancé, avec ses partenaires locaux, le projet « Solidarité Algérie : Appui aux initiatives de résilience post-incendies pour un développement local durable », au sein la région de Tizi-Ouzou. Les objectifs principaux du projet sont de contribuer à la restauration des écosystèmes, à la protection de la biodiversité et à appuyer le développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR) dans l'agriculture durable (agroécologie, agroforesterie, arboriculture, maraîchage, etc. ) à destination des personnes sinistrées. Le projet ARC - Agroécologie et Résilience Climatique mis en œuvre par l'association Torba, vise à promouvoir l'agroécologie sur la wilaya d'Alger. Il s'agit de former et accompagner un groupe de porteur.euse.s de projet dans le développement d'AGR sur une région durement frappée par l'exode rural et le chômage des jeunes. Touiza Solidarité accompagne les collectivités marocaines depuis de nombreuses années (formation d'élus, accompagnement à la coopération ). A ce jour, le projet RECAP - Renforcement des Capacités des Collectivités Territoriales Marocaine entre dans sa seconde phase et prévoit l'accueil d'une délégation d'élus marocains en région Sud. D'autre part, Touiza Solidarité a assuré la coordination, en janvier 2020 au Maroc, du Forum International du Tourisme Solidaire (FITS) dont certaines activités liées se poursuivent actuellement, tel que le projet « Oasis en péril » organisé en région Sud PACA, qui Sous la direction du Président, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Coordination, gestion et suivi des projets : - Préparation des actions : Suivi de la programmation des activités, relations avec les partenaires en France et au Maghreb, appui aux projets associatifs, mobilisation des compétences ; - Suivi des actions : suivi de la mise en œuvre des activités, élaboration de bilans techniques et financiers ; coordination entre les différents partenaires, appui logistique pour l'organisation d'évènements ; - Recherche de financements. - Montage et conception de projets de coopération au développement : - Recherche de partenaires et de projets de coopération au développement entre la France et les pays du Maghreb ; - Montage et rédaction technique de projets pour différents bailleurs (Union Européenne, Fondations, etc.). - Participation au fonctionnement général de l'association : - Co-élaboration de la programmation annuelle ; - Participation à la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et à la création de supports de communication. Le/la chargé-e de projets pourra être amené/e à effectuer 1 à 2 déplacements au Maghreb
Le restaurant Ciel recrute un/une Hôte / Hôtesse d'accueil pour la période estivale ! Afin de fluidifier l'entrée et d'apporter un service de qualité supérieur à nos clients, nous souhaitons recruter un/une Hôte / Hôtesse d'accueil disponible pour un contrat 20h/semaine afin de réaliser l'ensemble des services du vendredi soir au dimanche soir. Missions principales * Assurer un accueil chaleureux et souriant à chacun des clients * Placer les clients en fonction des places disponibles et des réservations * Gérer les réservations et s'assurer de leur présence * Aider à fluidifier le service et la bonne coordination des équipes Profil recherché * Nous recherchons une personne dynamique et organisée ! * Le travail d'équipe fait partie de votre ADN et vous êtes très bon communiquant/e. * Vous savez trouver une solution à tous les problèmes, sans en avoir l'air ;) * La satisfaction client doit être au cœur de vos préoccupations. LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. - Accès gratuit à la salle de sport de la résidence - 2 jours de congé hebdomadaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle ALAN Rejoignez notre équipe !
Vous effectuez la cuisson des pains, viennoiseries. Vous serez formé(e) sur le poste.
Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous serez en charge des dépôts des clients - Trier, détacher et nettoyer le linge - Restituer les articles aux clients Du lundi au samedi inclus Contrat dans le cadre d'une POEI
Votre futur poste : Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux bancaire H/F, à Marseille (13) en 2024 Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants), Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des clients, Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous êtes diplômé(e) minimum d'un Baccalauréat ou niveau d'études Bac+ 2/3 de préférence dans le secteur bancaire, financier ou commercial, Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (HORS VENTE EN MAGASIN ou PORTE À PORTE), Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute, Vous avez une personnalité disposant d'un goût prononcé pour la vente et d'une appétence à convaincre. Votre environnement de travail : Formation théorique d'un mois puis formation continue et perspectives d'évolution en interne, Centres de relations clients basé à Marseille (13) en 2024 ! Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine, Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise
Reliance RH recherche un gestionnaire back office afin d'intégrer une banque de prestige à dimensions internationales. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec : Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change) Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change) Saisie des messages financiers sur le réseau Swift Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle Traitement et gestion des suspens liés au flux Vos atouts pour réussir vos missions De formation supérieure type Bac+2 minimum avec une expérience significative dans les flux bancaires à l'international. Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook Bon niveau d'anglais indispensable Les plus du poste Dimensions internationales Valeurs humaines
Nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif (ive), à partir de fin juin. Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi). Missions du poste: -Gestion des plannings, des remplacements de soignants. -Prise de contact avec les salariés. -Gestion administrative et contractuelle. -Indicateurs RH et suivi administratif. -Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel. -Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles). Profil recherché : Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu. Diplômé(e) Bac + 2 Expérience dans le domaine administratif.
Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes : - L'entretien, - La création et la plantation, - La tonte, - L'arrosage, - Le binage, - La taille, - L'application des produits phytosanitaires. Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. La connaissance en maçonnerie et petit VRD serait un plus. Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices, - CET abondé à hauteur de 5%, - Accès au Comité d'entreprise, - Parrainage récompensé, - Acompte à la semaine si besoin, - Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire, A très vite
Nous sommes une jeune société familiale et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e) candidat(e), même sans expérience, mais avec l'envie de bien faire et de progresser au sein de la société. ***Une session de recrutement aura lieu le Mercredi 15 Mai matin - si vous êtes retenu(e), vous serez contacté(e) par téléphone pour confirmation de votre participation*** Vous accueillerez et conseillerez une clientèle principalement professionnelle pour assurer : *la vente au comptoir *la réception des colis, *la préparation des commandes clients, *le rangement du magasin Pour ce poste, il est nécessaire de pouvoir assurer : -une bonne élocution, être à l'aise verbalement face au client -une aisance relationnelle -idéalement avoir un intérêt pour l'outillage, matériel de bricolage -une certaine polyvalence, nous sommes une équipe à taille humaine et vous pouvez être amené à toucher à tous les postes si besoin Poste à pourvoir dès que possible Merci de faire savoir si vous êtes éligible à l'Emploi Franc au moment du recrutement (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour le confirmer) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude du lundi a jeudi 9h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12h / 14h-17h Rémunération selon profil pouvant évoluer
JOB : 1 hote ou hotesse - Parcours de la Flamme Olympique - Stand Commission Europeenne - Marseille 13004 09/05/2024 de 10:00 à 16:00 (-00:30 minutes de pause) Accueil participants - atelier tatoos, animations photobooth et roue de la fortune (quiz) Tenue : Personnelle élégante décontractée 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à : - La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ; - L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ; - La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement. Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes. Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale. Vos principales missions s'axeront sur : Animation du dispositif service civique sur un territoire : - favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire - inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions - représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés : Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne - Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique - Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif Développer les services d'intermédiation - Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes) - Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire - Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux - Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière - Mobilise et forme des intervenants Partenariats et vie associative - Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes - Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité ) Le soutien aux actions de communication en - Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain - Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus Évaluation des actions - Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national Poste à pourvoir en CDI Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise Profil recherché Formation : - Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master
La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les : - Accueils périscolaires et extrascolaires, - Accueils jeunes, - Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région : - Séniors - Classes transplantées (découvertes) Vous assurez les missions suivantes : - Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale, - Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre, - Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets, - Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur, - Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions, - Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines, - Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions. Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends. Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv) Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE Accord télétravail et forfait jour Profil recherché FORMATION : DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2 COMPÉTENCES : - Capacité d'analyse et de propositions, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale, - Capacité à manager pour partie à distance, - Capacité à négocier - Capacité à innover, - Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal, - Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle. Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants : - Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors, - Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets, - Réponse aux appels d'offres, - Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux, - Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ). Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : -Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone, -Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé, -Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux, -Assurer la facturation, -Gérer les dossiers clients, -Effectuer le classement des dossiers, -Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique. Profil recherché : De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique. Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00 Salaire: selon profil Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire d'assurances (F/H). Vos principales responsabilités seront : 1) Accueil et orientation des clients : - Accueillir les demandes des clients en présentiel, par mail ou téléphone. - Présenter les offres de services adaptées à leurs besoins. - Analyser les demandes et orienter les clients de manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. 2) Production et gestion des contrats d'assurances : - Élaborer des devis personnalisés à valider par les clients. - Établir et gérer les contrats d'assurances selon les besoins des clients. - Surveiller et assurer la gestion administrative de la vie des contrats. 3) Développement commercial : - Concevoir et déployer des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients. - Développer et entretenir un portefeuille client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Contribuer à la fidélisation des clients par un suivi régulier et des conseils personnalisés. Poste à pourvoir en CDI. Salaire proposé 26 000€ / 28 000€ annuel brut selon votre expérience dans le domaine. Environnement de travail et cadre stimulant. Parking assuré et sécurisé. De formation Bac+2 en assurance, en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience préalable d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance (atout). Vous avez d'excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit. Une capacité à analyser les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. Autonomie dans le traitement des demandes et des dossiers. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des contrats d'assurance. Orienté(e) résultats et aptitude à travailler en équipe.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
Rejoignez nos équipes au service des assurés de nos clients et en appui de nos experts en automobile Vous recherchez : - de l'autonomie : vous gérez un portefeuille de dossiers, dans le souci de la qualité de service et la performance opérationnelle attendue. - un métier de contacts (téléphone, mails .) : vous serez le lien facilitateur entre toutes les parties prenantes dans la gestion des dossiers : accompagnement des assurés et assureurs, facilitateur pour les réparateurs/professionnels de l'automobile et surtout nos équipes d'experts afin qu'ils puissent réaliser leur mission dans les meilleures conditions. - de la diversité dans votre quotidien : vous évoluerez dans un métier en pleine transformation. Notre société BCA Expertise est le leader de l'expertise automobile en France. Créée depuis près de 60 ans, nous sommes missionnés par la majorité des sociétés d'assurance partout en France métropolitaine, Corse et dans les territoires ultra marins. Nos 5 valeurs sont : Réussite Client, Confiance, Solidarité, Agilité , Responsabilité. Très attachés à la communication et à l'humain, nous proposons à l'ensemble de notre personnel près de 6 fois par an une émission de TV interne sur notre actualité mais aussi un baromètre de satisfaction de nos collaborateurs. La formation et la mobilité interne font partie de nos engagements. Nous veillons à la qualité de l'intégration de nos nouveaux collaborateurs et disposons d'une équipe de formateurs métier qui vous accompagnera tout au long d'un parcours structuré. Vous êtes dynamique Vous avez une forte culture du service et des qualités relationnelles Vous avez un réel sens de l'écoute et savez faire passer votre sourire et attention à l'autre au téléphone Vous êtes rigoureux et méthodique Vous avez le sens du collectif Votre expression écrite et orale sont de qualité Le maniement de l'ordinateur et la navigation écran vous sont familiers Le monde de l'automobile peut susciter votre intérêt Une expérience dans le secteur assurance ou réparation automobile pourrait être un plus Rejoignez notre Direction du Service Clients
CHARGÉS RELATIONS CLIENTS HOSTING H/F Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat. Vos missions : Répondre aux demandes des clients concernant : - Les contrats d'hébergement, les problèmes techniques de leurs sites, noms de domaines, serveurs, mails et autres options. - Les modifications de coordonnées bancaires, des lettres de rappels de paiements,des demandes concernant les paiements, etc. - Déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées). Votre profil : - Vous avez des connaissances en SOFTWARE, codage HTML, Javascript, CSS, création de sites web,hébergement ou programmation ? - Vous possédez une aisance téléphonique certaine, vous êtes reconnu. e pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service client ? - Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une bonne élocution ? - Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de prise de recul, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d'autonomie ? - Vous savez identifier les besoins et proposer les services adaptés à votre interlocuteur ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise. Remboursement 50% titre de transport. Carte Tickets Restaurant Une formation de 6 semaines dans le cadre POEI est prévue avant prise de poste (sur la relation client, les solutions web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente). Type de contrat : CDI à plein temps. Rémunération : Smic / primes / commissions / prime de présence de 120€ par trimestre. Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 22h00, jours fériés et dimanches sur volontariat. Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé.
L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là ! Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous ! Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée. Venez nous rencontrer !! Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Accueil des clients (libre-service et comptoir) Préparation des commandes clients et établissement des bons de livraison Livraisons de commandes des clients sur site (le salarié doit être titulaire d'un permis B au minimum) Récupération de certaines commandes fournisseurs Contrôle des livraisons fournisseurs (quantité et qualité des produits) par rapprochement avec les commandes Rangement des marchandises en transit ou pour stockage Relevé des stocks manquants à transmettre à la direction Inventaire physique des stocks.
L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement. Principales missions : - Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet). - Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises - Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation - Réalisation de l'instruction financière du dossier - Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale - Recherche de cofinancements - Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires) - Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre - Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation
*** LA CHAMRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT RECRUTE POUR UN ARTISAN *** Le service Conseil en entreprise et compétences, nous accompagnons nos artisans des Bouches-du-Rhône dans l'ensemble des thématiques en Ressources Humaines, et notamment dans leurs recrutements en CDI, CDD. Nos conseillers en recrutement sont des experts métiers. Nous recrutons EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F L'ENTREPRISE : Depuis plus de 20 ans, cette entreprise familiale située dans le quartier du Panier à Marseille produit et vend sur place des Navettes marseillaises et autres biscuits corses et provençaux. L'histoire familiale a forgé des recettes qui promettent des biscuits typiques et vrais. L'objectif de l'entreprise est de perpétuer ces traditions locales avec passion. La production se réalise sur place dans la boutique atelier, en utilisant des ingrédients frais. Le maître mot de cette entreprise est la satisfaction du client en perpétuant la tradition de ces biscuits de qualité. LES MISSIONS : - FABRICATION DE BISCUITS : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, œufs, ...) pour la réalisation des produits - Suivre rigoureusement les recettes (pesées) - Utiliser les machines de fabrication : pétrin, extrudeuse, four. - Vérifier le stock d'ingrédients pour la production - Respecter les règles d'hygiène - Procéder au rangement et au nettoyage quotidien des ustensiles, des outils de production, et des espaces de travail - VENTE : - Présenter les différents produits aux clients - Procéder à la vente sur place des biscuits - Procéder à l'encaissement - S'assurer du réassort des biscuits dans les paniers en présentation à la vente - Préparer les commandes des clients hors boutique - Préparer et mettre en place des emballages en vente pour le magasin et pour le site marchand LE POSTE : - Contrat CDI 35H00 - Horaires d'ouverture de la boutique : du lundi au samedi de 8h30 (9h30 au public) à 19h et le dimanche et jours fériés de 9h (10h au public) à 18h - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Plannings communiqués minimum 2 semaines en avance si modifications. - Salaire à partir de 1766€ brut par mois - Avantages : 13ème mois, heures supplémentaires majorées, mutuelle d'entreprise LE PROFIL : Aucune qualification ou expérience particulière n'est demandée, la formation est faite sur place petit à petit. Cependant il est attendu que le candidat soit motivé, volontaire, dynamique, qu'il fasse preuve de curiosité, d'enthousiasme et de savoir-être. Etant donné le nombre grandissant de touristes, la pratique de langues étrangères est un plus indéniable.
Avis de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) L'agent H/F du bureau des entrées est le premier interlocuteur du patient à son arrivée dans l'établissement, il a donc une mission de représentation essentielle au cours de ce premier contact. Il/elle a pour fonction d'accueillir les usagers, de constituer et d'assurer le suivi du fichier administratif des hospitalisés et des consultants. La qualité dans l'enregistrement des données par l'agent d'accueil est garante de la qualité de la facturation des épisodes de soins. Dans un souci de polyvalence des personnels du SHSE, l'agent H/F pourra être amené(e) à assurer des tâches de facturation. En fonction des impératifs du service, il pourra être demandé d'assurer les horaires d'ouverture ou de fermeture. Vos missions : - Accueillir les patients - Constituer et tenir le fichier administratif des hospitalisés et des consultants (enregistrement de l'identité et des couvertures sociales) - Gérer les mails et traiter les dossiers dématérialisés - Transmettre aux patients des informations relatives à l'utilisation de la carte HIAL et modalités administratives pour les hospitalisés - Appliquer les règles liées à l'identitovigilance - Accompagner les patients dans l'utilisation de la borne d'accueil automatique - Orienter les patients - Participer à la formation des nouveaux personnels Ces recrutements sont ouverts aux candidats et candidates âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle (inférieur au niveau BAC) Ces recrutements sont également ouverts aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés. Les candidats et candidates doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique). Les candidats et candidates doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. Pour candidater ; CV + lettre motivation + copie pièce identité + fiche Pacte Date forclusion des dossiers : 28 mai
L'association SARA LOGISOL recrute: Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHRS LE SHAS Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : -Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM -Tickets restaurants -Participation à la mutuelle et au transport -CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans les matières plastiques, un Assistant Administratif (H/F) dans le cadre d'une mission intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion des mails - Facturation - Traitement et vérification des fichiers clients - Connaissance logiciel DAO-CAO et Autocad Vous avez une expérience significative dans le domaine administratif. Vous connaissez les logiciels DAO-CAO et Autocad.
Domino care Marseille recrute pour un Foyer de vie, un surveillant de nuit qualifié en remplacement intérimaire. Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales : - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence - Aides aux couchers et levers des résidents - Transmissions auprès des éducateurs
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
approvisionner en bouteille d'eau, les trains de grande ligne, au départ de Marseille. Du lundi au dimanche, du 15 juin au 15 septembre 2024 CACES 2, souhaité
La numérisation des factures fournisseurs ; Le contrôle, le pointage et la saisie des factures ; La gestion des données et la correction de celles-ci en cas d'erreur ; Le contrôle et le trie des informations pour préparer les données source en vue de leur saisie sur ordinateur ; La gestion des factures non conformes ; Le classement et l'archivage des documents.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : - Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse - Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. - Effectuer la préparation et l'encadrement des activités - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. - Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire ) - Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire indispensable. - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : BPJEPS exigé Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible
L'association SARA LOGISOL recrute Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHU la DIGUE dans le 10eme Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Nous recherchons pour notre structure un Factotum (H/F) en remplacement sur Marseille dans le 10ème arrondissement. Vos principales missions : Cantonnage, sortir, rentrer et nettoyer les containers, petits travaux liés à l'entretien de la résidence Appliquer des gammes de peintures, Contrôler une installation électrique Electricité changements ampoules Petite maçonnerie Préparer un support à enduire Réparer ou remplacer les poignées, Entretenir des espaces verts (coupe, taille, tonte...) Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille Une grande motivation Du Lundi au Vendredi de 13H à 17H Démarrage le 22 Mai jusqu'au 22 Juin
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Missions En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Gestion de la communication : accueil téléphonique et physique, collecte et Rédaction et formalisation de tout type de lettres, attestation, notes, rapports, documentations, procédures, réaliser les mailings Gestion organisationnelle : enregistrement, diffusion, classement et archivage de tout documents et documentations. Gestion du courrier : réception, traitement, expédition Transmission des informations Gestion des frais de transport bénéficiaires Rendre compte du suivi statistiques des données concernant les usagers Tableaux enregistrement repas pour self Imprimer et préparer les plaquettes et livrets d'accueil
Santé Saint Charles recrute une secrétaire réceptionniste médicale pour on cabinet de MARSEILLE. Premier point de contact entre nos patients et notre établissement, nos Secrétaires Médicales jouent un rôle extrêmement important dans l'accueil de nos patients. Ainsi, nous mettons tout en œuvre pour assurer le bon fonctionnement de vos missions. Poste en CDD à temps plein à 35H / semaine, poste à pourvoir dès que possible. Etablissement ouvert 7j/j de 8h à 22h. Nos secrétaires médicales prennent en charge rapidement les multiples tâches inhérentes à leur fonction, en faisant preuve d'une grande réactivité : - Entrées Patients (accueil, renseignements, création et gestion de dossiers sur le logiciel Doctolib et TAMM) ; - Télétransmission des actes effectués - Facturation des consultations aux patients ; - Encaissement - Gestion administrative (gestion agenda, gestion mail et courrier, gestion de tâches administratives et de comptabilité .) Partager des moments de convivialité en équipe qui prendra part à votre intégration et à votre formation. Rejoignez-nous et nous améliorerions ensemble la prise en charge de nos patients. Votre profil : - Excellent relationnel, dynamique, investie, rigoureuse, sens du travail en équipe - Sens de l'accueil, élocution professionnelle et bonne orthographe - Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité, alors REJOIGNEZ NOUS. Prérequis : Diplôme de secrétariat médical Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD, poste à pourvoir en CDI par la suite Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 500,00€ à 1700,00€ par mois Périodes de travail de 8 heures à 10 heures Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées-Primes
Maisons du Monde Hôtel & Suites Marseille 4*, idéalement situé sur le Vieux-Port, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Employé(e) d'étages H/F en CDD. Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel et en lien avec la Gouvernante, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Entretenir les chambres, les appartements ainsi que les parties communes de l'hôtel, - Remettre en état les chambres et les appartements à blanc et en recouche, - Réapprovisionner les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge, - Transporter les sacs de linge, - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier. Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ? Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ? Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe ? Vous aimez relever les défis ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'au 15/05/2024. Temps complet : 35 heures hebdomadaires. Rémunération : 1 777.57 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels
Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute : AGENT(E) DE VOYAGES H/F Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :) Vos missions seront des plus simples : - Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques - Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis, Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international Type de contrat : CDD 6 mois Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi Salaire : 1500 € net. Profil recherché : DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E), nous sommes prêt à vous former pour que vous puissiez être autonome sur le poste. Vous devez être bilingue Français - Italien. Une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel est un plus. Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire ! Date de prise de poste : immédiate
Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, - ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, - ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, - ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans, - ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Votre rôle sera multiple : - Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. - Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens. - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes. - Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles. - Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn - Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels. - Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale
- Réception des clientèles - Secrétariat - Traitement de courrier - Entretien de la propreté des locaux
Description du poste : Mis en place des petit déjeuner en chariots Prise de commandes en chambre (notion de Diet) Prise de commandes téléphoniques Organisation Chaînes plateaux En charge de 2 personnes Horaire : 7h-15h du lundi au vendredi
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences du secteur privé de la santé. Sa mission est d'accompagner les employeurs dans leurs problématiques emploi-formation. Nous recherchons pour notre plateforme téléphonique : 4 conseillers relation à distance F/H en CDD de 12 mois Rattaché à Direction des Activités Nationales (DAN) au sein de la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service adjoint centre de relations clients, le conseiller relation à distance réalise la prise en charge des flux entrants et sortants et réalise les campagnes téléphoniques sortantes. Activités principales : Informer et accompagner les adhérents et organismes de formation dans le cadre des flux entrants (appels et mails) - Accompagner les adhérents dans leur démarche de contractualisation, de paiement des contributions, dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients dans la gestion de leur activité formation et sur le développement de l'alternance dans leur entreprise - Accompagner les prestataires d'actions concourant au développement des compétences (dont les Centres de Formation des Apprentis) dans le suivi de leur activité formation/contrats avec l'OPCO et dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients Mener des campagnes de flux sortants - Informer et relancer les adhérents sur des étapes clés de la relation avec l'OPCO Santé - Promouvoir les services de l'OPCO Santé
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F). Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois. Vos missions seront : - Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc) - Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir - Nettoyage du matériel en fin de mission - Travail en équipe (2 personnes minimum) Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire. Permis B obligatoire INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes une personne motivée, sérieuse. Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain. Rejoignez-nous !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
OFFRE EN ALTERNANCE RH OU EN CDI POUR UN BAC+2 (BTS) Je recherche un (une) technicien (ne) administratif (ive), à partir de fin juin. Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi). Missions du poste: -Gestion des plannings, des remplacements de soignants. -Prise de contact avec les salariés. -Gestion administrative et contractuelle. -Indicateurs RH et suivi administratif. -Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel. -Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles). Profil recherché : Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu. Diplômée Bac + 2 Expérience dans le domaine administratif.
CONTEXTE Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e administratif RH pour rejoindre notre équipe composé de 10 personnes. Cette offre est l'occasion pour vous d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des ressources humaines, tout en contribuant à notre mission sociale. Vous travaillez en binôme avec le chargé de gestion RH vos missions principales seront : - Assurer la gestion administrative du personnel ; préparation des contrats, DUE, gestion des demandes de visites médicales, etc. - Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, les tableaux de bord RH, et les outils de suivi des indicateurs RH Si vous êtes passionné-e par les ressources humaines, que vous avez un bon sens de l'organisation, de la communication, et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale au sein d'une association, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité au sein de notre association. NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous assurons un environnement de travail dynamique et favorable à votre développement - Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier dans vos missions, tout en conservant votre autonomie - Vous participerez activement à la vie de la Fédération et vous développerez votre réseau - Vous rejoindrez une équipe de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain VOTRE PROFIL - Vous devez être éligible au contrat PEC (Parcours Emplois compétences) qui se destinent aux personnes sans emploi. - Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez envie d'apprendre Le petit + qui fera la différence: Votre capacité organisationnelle CONDITIONS Lieu de travail 192 Rue Horace Bertin - 13005 Marseille Contrat Contrat PEC/CAE de 12 mois (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller France travail) Horaires de travail Du lundi au vendredi de 9h à 17h Salaire mensuel brut B 265 CNN ÉCLAT 1 854,37 € Avantages Tickets restaurant CSE 6 semaines de congés 1% logement
Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.
Le restaurant social NOGA à Marseille 13006 est à la recherche d'un Agent d'accueil et administratif (H/F) Horaires du Lundi au vendredi : 9h-14h = 25h hebdo CDI à temps partiel Le Poste est à pourvoir dès que possible; Missions: Accueillir le public; Soutenir le lien avec les différents partenaires prescripteurs; Remonter les incidents aux partenaires et à la direction si nécessaire afin de veiller au bon déroulement des conditions d'accueil; Enregistrer les indicateurs d'état du restaurant NOGA et de l'épicerie sociale sur le logiciel passerelle de la banque alimentaire, en coordination avec la secrétaire de direction; Participer à l'accueil du public de l'épicerie sociale en cas d'absence d'un travailleur social. Coopérer à la vie institutionnelle (réunions). Tâches : Prendre les appels téléphoniques des partenaires; Renseigner les indicateurs de fréquentation et les adresser à la direction quotidiennement et mensuellement; Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel; Alerter l'informaticien et la direction en cas de dysfonctionnement du logiciel NOGA; Informer par courriel les partenaires et la direction en cas d'incidents avec le public; Vérifier auprès de l'équipe de cuisine la possibilité d'accueillir des personnes non inscrites. Profil recherché : Formation secrétariat et administratif Maitrise des logiciels (logiciel passerelle et logiciel NOGA) Connaissance du public accueilli et des partenaires prescripteurs; Capacité d'adaptation, courtoisie, patience, empathie; Capacité à évaluer la vulnérabilité des personnes non inscrites en lien avec le personnel de cuisine. Rémunération : Convention SOP NEXEM CHRS GROUPE 3 - salaire de 1520 à 2004€ en fonction de l'expérience + 9.21% de prime de sujétion spéciale soit de 1659€ à 2188€ en fonction de l'expérience (9.21% prime de sujétion inclus)
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) sur Marseille. Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans. Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!
ACASS agence de recrutement recherche pour son client une Conseiller de clientèle en matériel électrique H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois renouvelable. Poste basé à Marseille 14ème (13) Vous intégrez une société experte dans l'automatisme à usage residentiel ou collectif, et au sein d'une équipe beinveillante et d'un environnement de travail agréable, vos missions sont les suivantes : PARTIE TECHNIQUE : Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise Dépannage (courant faible/électrotechnique/électromécanicien) de système de fermeture automatisées. Gestion des stocks SAV Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients PARTIE COMMERCIAL : Vente de pièces dans le magasin Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente. Profil recherché : De formation type BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à BAC+2/+3 électronique, énergie électrique, automatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique et de l'automatisation. Vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine Vous avez une appétence pour l'automatisme Salaire et avantages : 2500€ à 2600€ brut mensuel / TR / Primes participation et bénéfices. Horaires : 8h-12h.13h30-17h30 et 16h30 le vendredi.
Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. - Travailler en transversalité avec les autres. - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors. Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS. Savoir faire du vélo est indispensable.
Société de location de véhicules automobiles courte durée, implantée depuis 30ans, faisant partie d'un réseau de plus de 400 agences en FRANCE, avec une équipe composée de 20 collaborateurs déployés sur le secteur 13 et 84 recherche commercial sédentaire ayant la foce d'esprit d'avancer pour gagner plus...ayant le goût du challenge, des responsabilités, Votre JOB : Vous gérez le parc automobile, départs, retours. Vous contrôlez l'état mécanique et de propreté des véhicules. Vous accueillez, vous conseillez le client. Vous gérez les appels entrants, vous gérez les plannings de véhicules. Vous effectuez des ventes de produits annexes de location de véhicules. Gestion du risque client, autonomie, LOGIQUE, dynamisme sont les points forts à avoir.
MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans. Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise. Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Commercial-e Associations, Collectivités et Entreprises Déclaration Sinistres en alternance pour septembre 2024. MISSIONS Au sein de notre pôle Associations, Collectivités et Entreprises, vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre. Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons : - Une formation à nos produits et aux procédures associées - Un management de proximité au sein de votre équipe - Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe PROFIL - Vous préparez un niveau Bac+2, spécialisé dans le domaine commercial, dans l'objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles - Vous disposez de qualités relationnelles, d'analyses et de synthèse - Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération - Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez ! INFOS PRATIQUES - Contrat : Alternance - Début du contrat : Septembre 2024 - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant - Localisation : Marseille Offre en collaboration avec l'IFPASS
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif (H/F). Sous l'autorité du responsable administratif et financier votre mission principale sera de réaliser et d'assurer le suivi des dossiers, des documents contribuant au bon fonctionnement et à l'efficacité de l'organisation mais aussi de gérer les tâches administratives en coordonnant la relation interne et externe. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: - Suivi du Rétroplanning des évènements des différentes associations - Gestion et suivi des demandes de subvention auprès des institutions et des marchés publics (récupération des éléments nécessaires, montage des dossiers, suivi régulier, envoi des éléments administratifs) - Suivi des demandes jusqu'à encaissement - Reporting - Traitement du courrier administratif lié aux évènements - Montage des dossiers techniques pour les évènements en lien avec les associations - Classement et archivage des dossiers. Votre profil - Savoirs, connaissances théoriques de minimum 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en comptabilité : Notions de base - Savoir faire Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, Word) - Maîtriser les méthodes professionnelles d'accueil et de communication téléphonique - Savoir-être: Méthodologie et rigueur, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation. - Compétences Rédactionnelles, compétences en communication et écoute - Dynamisme, aptitude à collaborer en équipe, autonomie et discrétion.
BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome. Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ) Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients par téléphone, email ou chat dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients à distance en leur proposant des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) - Analyser les risques liés aux opérations à l'aide des outils mis à votre disposition - Travailler en synergie avec les Conseiller(e)s en agence pour le suivi des demandes clients (projet immobilier, activité commerciale, etc.) - Participer au développement commercial ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Positif et accueillant, vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client - Vous adoptez la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies digitales et êtes capable de vous épanouir dans un environnement omnicanal - Vous êtes diplômé d'un Bac au minimum, avec une première expérience bancaire et/ou en relation client PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN Parce qu'il est exposé à une très grande diversité de contacts et de situations, le métier de Conseiller Clientèle au Centre de Relation Client offre une montée en compétences rapide et personnalisée. Vous pourrez ainsi évoluer vers de nombreux métiers de la Banque de Détail tels que Conseille Clientèle expérimenté en Centre de Relation Client ou Conseiller Clientèle en agence. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ... Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous serez invité à participer à un job dating / découverte métier Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de courtage en assurance, un agent administratif d'assurances H/F. Vous interviendrez sur l'ensemble des missions administratives ainsi que sur de la gestion de dossier en assurance. Vos principales missions : -Diverses missions (gestion de dossiers clients ). Accueil physique et téléphonique. Gestion de dossier d'assurance vie (assurance à la personne, épargne, santé, prévoyance de prêt ). Diverses tâches administratives (classement, rangement, gestion de la boîte mail ) Poste évolutif sur de nouvelles missions Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en assurance où vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce secteur. Vous êtes à l'aise avec les outils administratifs et informatiques. Ce poste nécessite une bonne élocution et une maîtrise de l'orthographe. Vous êtes sérieux(se), dynamique et positive et vous êtes polyvalent. Vous appréciez de travailler dans une équipe à taille humaine, ou la proximité professionnelle reste essentielle. Centrale Expert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil RH, MANAGEMENT et RECRUTEMENT. Nous vous garantissons un total anonymat lors de vos candidatures et un suivi post embauche de 6 mois à 1 an.
EFFISANTE MARSEILLE (13001), centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale, propose un poste de secrétaire (H/F) en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org ".
La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises et les entrepreneurs dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins. Elle est aussi le relai de l'emploi, de l'insertion et du développement professionnel sur le territoire. Acteur de la formation initiale et continue, l'organisme de formation de la CCI AMP, CCI FORMATION, propose des formations sur mesure et des parcours à destination des salariés, des particuliers et des demandeurs d'emploi. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons à recruter en CDD de 12 mois un Assistant Formation. Missions principales : Gestion administrative des dossiers : -Gestion administrative des programmes : mise en œuvre et suivi des cours planifiés, gestion des salles, des feuilles de présence, des questionnaires de satisfaction. Envoi des plannings aux intervenants et des convocations aux stagiaires. -Etablir le planning annuel des formations dédiées et alimenter les différentes plateformes de diffusion. -Suivre et mettre à jour les demandes d'inscription sur l'ensemble des plateformes dédiées. Facturation: -Assurer la facturation des formations. -Etablir les factures avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement. -Surveiller et relancer les encaissements. -Etablir, selon la prise en charge, les devis et les conventions à destination des entreprises, des salariés ou des demandeurs d'emploi. Qualité: Mettre en œuvre l'ensemble des processus dans le respect de la démarche Qualiopi. Profil et compétences recherchés : -Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac+2 Assistant Manager ou expérience dans une fonction similaire. -Expérience significative sur des missions similaires. - Savoirs : - Logiciels métier et plateformes dématérialisées : Chorus pro, Carif Oref, Oryzea, Kairos. - Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle. Savoirs- Faire : - Relation clients. -Facturation. -Soft skills : - Travail en équipe. - Compétences organisationnelles: planification, réactivité, sens des priorités, rigueur. - Sens commercial - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de reformulation. - Autonomie, prise d'initiative. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse candidatures@cciamp.com. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : Jusqu'à 26 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites situé dans le 2ème arrondissement de Marseille : - Accueil et prise en charge des visiteurs - Réception des appels entrant et transferts - Envoi et réception du courrier - Gestion et remise de badges - Gestion de salle de réunion - Commandes de repas - Gestion des consommables et des fournitures - Diverses tâches administratives Anglais courant obligatoire Horaires : - du lundi au jeudi de 13h30 à 18h30 - Vendredi de 13h30 à 18h00 Contrat : CDI à démarrer à compter du 07 Mai (Formation à prévoir les 2,3 et 6 Mai) Si vous êtes motivé(e), souriant(e), polyvalent(e) et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Déposez vite votre CV !
Filiale du groupe CMA CGM, La Méridionale, compagnie maritime en forte croissance comptant près de 600 collaborateurs, assure un service quotidien de fret et de voyageurs entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille, assurant ainsi une continuité territoriale dans le cadre de sa mission de service public. Notre mission : offrir une gamme de services de très haute qualité, dédiée aux besoins de nos clients. Nous recherchons pour notre entité CYRNOS AMC, organisateur de transport multimodal (route, mer) spécialisé sur la Corse, filiale du groupe LA MERIDIONALE, un(e) Assistant(e) Administratif Quai en CDD du 24 Juin 2024 au 28 Juillet 2024. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Plateforme, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement des activités de transport route et Maritime. Vous êtes proactif(ve) et réactif(ve) aux sollicitations de nos clients internes et externes. - Booking des activités de fret - Suivis des remorques (état à l'entrée et en sortie) / déplacements sur quai quotidiens - Aide à la facturation - Contact avec les prestataires routiers, manutention et maritimes - Accueil et conseil téléphonique - Enregistrement et suivi des commandes Vos compétences De formation supérieure BAC+2 minimum logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience (stage acceptés) dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences techniques et théoriques en matière de logistique. - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, web/mail, AKANEA serait un plus) - Aisance rédactionnelle - Sens du service client - Permis B OBLIGATOIRE (déplacement fréquents sur les quais en voiture) Vos aptitudes et qualités - Faire preuve d'écoute active et d'aisance relationnelle - Avoir un bon sens de l'analyse - Etre réactif(ve) et force de proposition - Avoir des aptitudes pour le travail en équipe - Faire preuve de rigueur, et de sens de l'organisation - Gestion du stress Salaire : 1766,92€ brut/mois sur 14 mois + Tickets Restaurant Horaires de travail:8h30-12h et 14h-17h30 du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre établissement,un(e) veilleur(se) en poste de 20h00 à 7h00, pour 2 nuits consécutives par semaine. Contrat CDI Vous accueillez les clients à la réception la nuit. Vous travaillez seul dans l'établissement, vous avez une mission de veille et de surveillance, vous devez pouvoir faire face à toute demande de la part des clients. Vous pouvez participer à des tâches d'entretien, de manutention et de gestion ou de contrôles. Vous effectuez des rondes régulières, participez au maintien de la propreté des parties communes (entrée, hall, escaliers, sanitaires...) et ses abords. Vous préparez la mise en place des petits déjeuners. Vous serez chargé de la gestion des réservations, de réaliser les encaissements si nécessaire. Ce poste nécessite de parler anglais.
Reliance recherche pour son partenaire association de services à domicile un ou une assistant(e) Rh / formation pour son centre de formation. Vos missions : Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données Effectuer le suivi administratif des formations proposées par l'organisme qui l'emploie et le suivi administratif des prestations de formation Assurer l'organisation et la logistique des formations dispensées (par exemple : réservation de la salle et du matériel pédagogique, suivi du planning des formations, des sessions de validation) Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation (par exemple : communication avec les apprenants, transmission des informations à l'équipe pédagogique) Accueillir et informer les différents interlocuteurs (par exemple : apprenants, entreprises, intervenants externes) ; Assurer le suivi post-formation dans sa dimension administrative ; Assurer la gestion administrative et économique des actions de formation par exemple, la production de documents : rapports d'activité, compte rendu). Mettre en œuvre les moyens administratifs nécessaires à la réalisation des actions de formation S'assurer de l'application des procédures Qualiopi Gestion administrative des formations : convention, CERFA, convocation, feuilles de présence, évaluations, validation .. Gestion administrative des dossiers avec l'OPCO et suivi des financements Gérer les documents administratifs selon les plannings des formations Aide au recrutement du centre Edition des factures et suivi des règlements Enrichir la veille documentaire concernant la formation, l'innovation et le SAP Assurer la mise à jour de Digiforma Mettre à jour les dossiers des apprenants Vos atouts pour réussir vos missions : Bac +2 avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Vous faites preuve d'organisation, rigueur Vous avez une bonne communication et sens relationnel Vous maîtrisez l'outil informatique Les plus du poste : Travail en journée RTT 37.5 h/ Hebdo
Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes. Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie. Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO. Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur. Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que le weekend CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (primes de vente, réductions en magasin...) Un contrat permanent à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (21 à 28 heures/semaine) Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin Des opportunités de promotion tous les trimestres Des journées diversifiées passées en conseil client, en caisse, en cabine d'essayage et en stock Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales PROCESSUS DE SÉLECTION : Étape 1 : Revue de votre candidature par nos recruteurs Étape 2 : Entretien de groupe avec l'équipe recrutement Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes Plusieurs postes à pourvoir .
➤ EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Serveur limonadier H/F à Marseille (13) pour un marchand de glaces. ➤ Informations sur le poste : → Contrat : CDD pour la saison → Horaires : 35h + heures supplémentaires (en saison) payées → Salaire : 1766€ brut mensuel + les heures supp payées. ➤ Activités principales : - Préparation des commandes clients - Être capable d'effectuer le service en salle (service au plateau, coupes de glaces, assiettes et boissons.) - Savoir placer les clients - Prise de commandes au PAD + TPE - Gérer les encaissements (en espèces, en CB. L'établissement ne prend pas les TR) - Être garant de la propreté de l'établissement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé. Vos missions : - Standard téléphonique - Accueil des visiteurs - Gestion du planning des salles de réunions - Réception du courrier Profil recherché : Bac pro Métiers de l'accueil ou équivalent. Une expérience professionnelle dans le domaine administratif est souhaitée. Capacité d'organisation - Gérer les priorités et son temps - Planifier, organiser et prioriser les interventions - Respecter les délais Compétences relationnelles - Faire preuve d'écoute - Rendre compte de son activité Compétences d'adaptation - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique Compétences transversales - Rechercher l'information, l'intégrer dans ses pratiques, la traiter - Utiliser l'outil informatique - Représenter l'entreprise Horaire : 09h à 12h30 et 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi Pause déjeuner de 1 heure * l'employeur étant une entreprise adaptée, le recrutement est réservé aux personnes reconnues travailleurs handicapé*
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Rémunération : SMIC sur une base de 35H. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!! Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F). Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo. - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Maitrise du vélo obligatoire. C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!
HABILITATION STABY OBLIGATOIRE. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois. Vos missions si vous les acceptez, seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en staby - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!
Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées avignonnais. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. VOS MISSIONS : - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur)
Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées avignonnais. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. - Assurer une présence active de proximité, - Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements, - Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement, - Prévenir les comportements à risques, - Prévenir les conduites addictives, - Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques, - Créer et mettre en œuvre des projets collectifs, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles Qualités requises : - Capacité d'adaptation. - Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Expérience souhaitable dans l'action sociale Formation et diplôme prérequis : - Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport. - Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)
JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un(e) Hôte(sse) service clients H/F. Rattaché(e) au département du service client, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise. - Réaliser des propositions de service (cartes de fidélité, financement...) dans le respect des objectifs fixés. - Faciliter le parcours du client en lui proposant des solutions adaptées. - Assurer les transactions d'encaissement. Contrat : 28h/semaine avec des horaires variables du lundi au samedi Mission d'intérim a pourvoir dès que possible sur du long terme. Salaire : 11.65 €/heure brut + tickets restaurant. PROFIL RECHERCHÉ Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (minimum 3 mois) et votre passion pour la relation client qui font de vous le candidat (H/F) idéal pour ce poste. Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Rattaché(e) à la Coordinatrice Juridique Assurances et Contentieux, vous intégrerez une équipe composée d'une personne. ❖ Dans le cadre d'une gestion individuelle de dossiers, assurer l'instruction des dossiers défenses - recours matériels et corporels : o Analyser techniquement et juridiquement le dossier o Analyser et déterminer les responsabilités. o Identifier le fondement juridique ou conventionnel. o Préparer l'argumentaire o Recherche ou vérification des données concernant le tiers. ❖ Lancer et suivre la défense - recours, jusqu'à son aboutissement ; ❖ Gestion des relations avec les services internes, les experts et avocats ; ❖ Participer à une veille réglementaire ; Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Licence ou Master spécialisé en Contentieux de la responsabilité ou Droit des assurances ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez des connaissances sur les règles de droit et les techniques juridiques de l'assurance IARD, sur les techniques de règlement de sinistres dans le domaine des dommages aux biens, responsabilité civile. Vous avez de réelles compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques. Vous possédez des capacités d'analyse et de réflexion, et êtes ouvert(e) au domaine technique, et maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes passionné(e) par ce domaine, volontaire, dynamique, autonome et souhaitez faire carrière dans le juridique.
Service : Pôle Urgence Missions Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées. Soit : Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations Faire le lien avec le public à orienter Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties. Activités principales Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité. - Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne. Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins. - Réaliser un diagnostic « Flash » - Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi. - En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée - Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes. Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée. Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies. Critères de performance Qualité de l'accueil téléphonique Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS Profil recherché - Formation dans le domaine social exigée - Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée - Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée - Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée
En tant que Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F, votre mission principale consistera à assurer un suivi efficace des comptes clients BtoB, en garantissant leur satisfaction, en recouvrant les créances et en gérant les relations commerciales. Vous serez amené(e) à mettre en place des enquêtes de satisfaction, à suivre les paiements et à effectuer des relances, tout en coordonnant avec les différents services internes pour résoudre les problématiques clients et maximiser les ventes. Au quotidien, nous serez amené(e) à : * Suivi des Petits et Moyens Comptes (50%) : * Enquêtes de Satisfaction. * Mise à Jour des Comptes. * Identification des Problématiques Client. * Suivi des Réclamations. * Opportunités de Vente. * Support Client. * Amélioration Continue. Recouvrement Clients (50%) : * Mise à Jour des Comptes Clients. * Gestion des Impayés. * Réponses aux Questions Clients. * Respect des Délais de Paiement. * Gestion des Comptes en Contentieux. * Suivi et Reporting. Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 et idéalement, vous avez déjà une première expérience fructueuse dans le domaine de suivi clients / recouvrement. Toutefois, si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas ! Nous examinons attentivement toutes les candidatures, même celles des débutants ! Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un excellent sens du relationnel. Vous appréciez les échanges verbaux et avez un goût prononcé pour la communication. Vous n'hésitez pas à vous engager dans des conversations téléphoniques régulières. Vous êtes proactif et capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous avez une affinité particulière avec les chiffres et savez analyser des données. Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00. Rémunération : SMIC, Tickets restaurant, prime de performance, mutuelle, prévoyance
Nous sommes un Tour Operator spécialisé dans l'organisation de séjours de groupes. Notre activité est magnifique puisque nous permettons à des milliers de personnes de voyager chaque année. C'est la raison pour laquelle nous sommes souriants, dynamiques et nous recherchons une personne avec ce même état d'esprit. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) assistant (e) administrative et de gestion. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Groupe, vous assurez le fonctionnement du suivi et de la gestion des contrats clients et fournisseurs ainsi que toutes les tâches administratives de l'entreprise. Votre rôle est central dans l'entreprise. Voici vos missions : Comptabilité clients et fournisseurs Suivi des dossiers clients : établissements des contrats clients, relance des factures clients impayées (par téléphone, courrier, e-mail), Gestion de la trésorerie et suivi budgétaire. Déclaration de la marge et de la TVA mensuelle Emission et vérification des factures et intégration en comptabilité. Paiement des prestataires (virements, CB) et enregistrement comptable. Suivi comptable (imputation des factures, rapprochement bancaire, gestion des prélèvements SEPA, saisie des écritures comptables, traitement des chèques vacances). Participer à la démarche qualité, à la rédaction et mise en place de procédures RH, suivi de l'administration du personnel : établissement des contrats, paie, tickets restaurants, demandes de congés, absences diverses, notes de frais. Recrutement, fiche de poste, sourcing, entretien, gestion des conventions. Assistance administrative, démarches auprès de l'OPCO Accueil téléphonique (standard téléphonique et redirection) Traitement des courriers et Gestion des fournitures et consommables pour le bureau Gestion des dossiers d'assurance, facturation du sinistre, traitement des documents médicaux. VOTRE PROFIL : Vous aimez votre métier. Expérience de 5 ans à un poste similaire. Une 1ère expérience dans une agence de voyage serait un gros +. Vous avez le sens de la gestion et de l'organisation. Vous avez une excellente capacité d'adaptation, d'apprentissage et d'autonomie. Vous cultivez le goût du résultat et le sens du collectif. CONTRAT ET REMUNERATION : CDI : 35h / semaine (Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi) Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération : selon profil. Tickets Restaurant. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. COMPETENCES : Maitrise du pack Microsoft office (excel, word.). Maitrise de l'anglais. Aisance orale et rédactionnelle. Avantages : Titres-restaurant Mutuelle Primes
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée. Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. N'attendez plus, rejoignez nous NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers. Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maiitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs : - Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages. - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, N'hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise 1ère plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Rejoindre Nexity c'est faire partie d'un Groupe où l'engagement et le bien être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie RH ! Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville ! Venez, vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au tra ver s de l'un de nos 200 métier
CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES HORAIRES DE TRAVAIL ; - LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 - LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30 - LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H - LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER DEBUTANT ACCEPTE
Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse , 20 % rayon ). Début de formation dès que possible Plusieurs postes à pourvoir L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce. Expérience maximale de 2 mois en grande distribution. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir tard.
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE JOB LINK, société spécialisée dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, groupe de renommée basé dans le 10ème arr de Marseille, un ASSISTANT ADP ET PAIE H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois de mai, en intérim pour une mission de 6 mois. Au sein du service Administration du Personnel, en relation avec les salariés, les managers et les autres membres de l'équipe vous aurez pour missions : Collecter, vérifier et traiter les données de paie des employés, y compris les heures travaillées, les congés, les primes et les déductions. Calculer les salaires et les taxes conformément aux lois et réglementations locales. Préparer et distribuer les relevés de paie et les déclarations fiscales. Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et les problèmes liés à la paie. Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant des entretiens. Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les évaluations de performance et les dossiers de formation. Gérer les procédures d'intégration des nouveaux employés et les formalités administratives liées à leur embauche. Suivre les échéances des contrats de travail et des périodes d'essai. Horaires : 8h05-16h45 Rémunération : entre 2200 et 2500€ b/m PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac à bac+3, vous justifiez d'une expérience dans le secteur des ressources humaines, en administration des affaires d'au moins 3 ans. Vous possédez la maîtrise des logiciels de paie et des systèmes de gestion des ressources humaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 10 ans nous intervenons sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie des structures neuves et existantes en maîtrise d'œuvre, exécution, instrumentation et diagnostic de tous types de structures. Implanté à l'échelle nationale à Paris, Lyon, Marseille et Nice, Axiolis est un bureau d'études indépendant couvrant l'ensemble des compétences en structure, et disposant de ses propres moyens matériels et personnels pour la réalisation d'investigations, reconnaissances et sondages sur tous types de structures existantes. Axiolis travaille au quotidien avec les méthodes d'intelligence collective et a une approche centrée sur l'humain et l'esprit d'équipe. L'office Management au sein d'Axiolis représente l'ensemble des fonctions support de l'entreprise. Le périmètre d'action s'articule autour de la gestion administrative des clients, des fournisseurs, des ressources humaines et aussi de la communication. L'équipe est en soutien de l'activité opérationnelle pour l'administration des ventes (devis, commandes, facturation, suivi des paiements), pour l'administration des achats (commandes, centralisation des factures et paiements, logistique des collaborateurs), pour la gestion des appels d'offres (suivi administratif du dossier, pour la gestion des RH (administration du personnel), ainsi que pour la communication (création de contenu pour les références appels d'offre, site internet et LinkedIn). L'office Management est régulièrement en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise ainsi que nos experts comptable et paie qui sont externalisées. Afin de renforcer l'OM, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) souhaitant s'intégrer dans une équipe dynamique, engagée et solidaire afin de prendre en charge une partie de la facturation client en binôme avec notre assistante ADV ainsi que la gestion complète du recouvrement client. Taches - Saisie des factures clients suivant l'avancement définit par le chargé d'affaire en binôme avec assistante ADV dans notre logiciel dédié - Suivi des encours clients : suivi du retard d'encaissement et relances - Suivi des actions de relances clients auprès des personnes concernées - Reporting sur les litiges rencontrés - Saisie et suivi des opérations bancaires : identifier les encaissements clients afin de les rattacher à une factures clients - Interface avec Expert-comptable pour la partie client Connaissances : - Notion de comptabilité (débit/crédit/lettrage et grand livre clients) - Aisance rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques (excel/word) - Analyse de données statistiques
Reliance recherche pour son partenaire, banque de prestige, un(e) gestionnaire Back Office afin d'intégrer le service Titres basé à Marseille. Vos missions : Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service Bourse, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes. Traitement des opérations sur le Nominatif : Envoi des Bordereaux de Références Nominatives (BRN) Conversion des titres, nominatif administré, nominatif pur, et au porteur Pointage des positions nominatives avec le registre actionnaire. Régularisations Traitement des opérations sur le registre des actionnaires d'une société : Enregistrement des mouvements (achats, ventes, donations, successions) Pointage des positions avec les contreparties Régularisations Ecriture de la procédure Votre profil : Niveau Bac +3/4 en école de commerce ou équivalent universitaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse. Vous savez faire preuve de réactivité et de rapidité dans l'exécution de vos missions. Bon niveau d'Anglais demandé. Les plus du poste : - Banque à dimension internationale - Accès transports (tramway, métro)
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13). Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients. Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
À propos de la mission Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Plaisance du Touch. Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité. - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique. - Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Veuillez noter que le site est difficilement accessible en transports en commun. Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours au centre de relation client à Nantes (déplacement pris en charge par l'entreprise). Ce poste débutera par une période d'intérim de 3 mois. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 935 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 10 euros Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Expérience : Au moins 1 an
Au sein de la Direction d'indeminsation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries. - Accueillir les clients sinistrés au téléphone - Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier - déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience - Expertise en gestion de sinistres automobiles - Aptitude à offrir un service client de qualité - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Titulaire d'un diplôme en Assurance
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Centre Social de Sainte-Marthe La Paternelle,un(e) Animateur(trice) Jeunesse pour soutenir le secteur jeunesse et contribuer au développement et à l'épanouissement des adolescents de notre zone de vie sociale. Missions et Activités : - Elaborer, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles pour les adolescents âgés de 11 à 17 ans, en tenant compte des besoins et des intérêts spécifiques de ce public. - Assurer le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif du centre, en participant à leur élaboration et en veillant à leur diffusion auprès des jeunes. - Garantir la sécurité physique et mentale des participants lors des activités proposées, en assurant leur encadrement et leur bien-être. - Maintenir un lien régulier avec les familles et les partenaires associatifs et institutionnels locaux. - Participer au bilan des activités et à la vie du centre social en contribuant à son animation. - Créer et diffuser des supports de communication attrayants (affiches, flyers, publications sur les réseaux sociaux, etc.) pour informer et mobiliser les jeunes autour des activités proposées. - Collaborer avec les partenaires locaux et les réseaux associatifs pour amplifier la portée des actions du centre et encourager la participation des jeunes à ses initiatives. - Mettre en place des activités de prévention adaptées aux besoins des jeunes pour favoriser leur épanouissement et leur développement personnel. - Accompagner les adolescents dans leurs projets personnels et collectifs, en les aidant à les définir, les organiser et les valoriser. - Travailler en étroite collaboration avec la référente jeunesse pour assurer la coordination et la cohérence des actions menées dans le secteur jeunesse. Profil Recherché : - Compétences : Connaissances en bureautique, aptitude à communiquer avec les jeunes et à s'adapter à des publics divers, sens de l'organisation. - Engagement envers les valeurs de solidarité, d'inclusion sociale et de citoyenneté.
La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits. La MECS se décompose en 2 pôles : un pôle collectif et un pôle diffus. Missions: Vérification de la réception des documents de prise en charge de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) après l'accueil du jeune au sein du service Suivi - contrôle de la production et des envois des rapports de prises en charge (Contrats Jeune Majeur ou demandes d'audience pour les mineurs) Vérification des retours des inspecteurs de l'ASE pour les demandes de renouvellement de prise en charge et relances si nécessaire. Mise à jour des bases de données internes de suivi des usagers : saisie des entrées, sorties et déménagements Important travail de mise à jour des dossiers individuels des usagers (contrôle et classement, numérisation, archivage.) Traitements des demandes de renouvellement des abonnements RTM Mise à jour des conventions des différentes bénévoles intervenant sur la structure et mise en place d'un planning Gestion des factures liées à la scolarité et autres. Compétences / Qualités : Diplôme niveau Bac +2. Expérience en secrétariat. Capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur Détail du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Horaires de journée : 9h00- 17h00 Rémunération selon la convention 66, diplôme et expérience. Possibilité de prises de repas sur place (cafétéria) à tarif préférentiel. CSE œuvres sociales : tickets cinéma, chèques vacances et Noël, chèque culture. Prise en charge du transport à 50% Congés trimestriels (6 en plus des congés annuel) Mutuelle de base gratuite Poste à pourvoir en dès que possible, basé à Marseille - 13003
Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence de La Valentine recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de : - Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur), - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules, - Vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Établir des états départ des véhicules avec les clients, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule, - Contrôler l'état des véhicules au retour client. Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans. Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle - Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2
GESTIONNAIRE BACK OFFICE, EN CHARGE DE LA SAISIE DES DOSSIERS, EFFECTUE L'ENSEMBLE DES ACTES DE GESTION COURANTE DECOULANT DE L'ACCEPTATION D'UN DOSSIER. Assurer la saisie des contrats dans l'outil ; Mettre à jour les données dans les différentes applications ; Analyser la complétude des dossiers ; Contrôler la cohérence des données et des pièces justificatives ; Prise d'appels et renseignements téléphoniques ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Gérer les relances et les impayés ; Répondre aux demandes des clients ; Constituer les dossiers pour les procédures contentieuses et sinistres Etablir des reportings Assurer l'assistance aux utilisateurs
Copropriété recherche Employé / Employée d'immeuble dans le 8ème à Marseille. Conditions: 35H/SEMAINE (DU LUNDI AU VENDREDI) - HORAIRES DE TRAVAIL 09H00-12H30 et 14H30-18h00 DU LUNDI AU VENDREDI ou 08H30-12H30 et 15H00-18H00 - CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYÉS D' IMMEUBLE - L'EMPLOYÉ EST RATTACHÉ AU RÉGIME DE DROIT COMMUN ET RÉMUNÉRÉ EN FONCTION DE SON TEMPS DE TRAVAIL - CATÉGORIE : A - Coefficient à définir - QUALIFICATION : EMPLOYÉ D'IMMEUBLE QUALIFIÉ - SALAIRE BRUT POUR 35H /MOIS : selon profil et expérience. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Ordinateur à savoir utiliser pour messagerie et impression. - Téléphone portable professionnel à laisser à la loge après les heures de travail. - Résidence composée de 3 bâtiments, environ 120 copropriétaires. PRINCIPALES TÂCHES : - Être en relation avec le syndic, les membres du conseil syndical, les résidents, les entreprises. pour tout ce qui concerne la gestion de la copropriété (jardins, chauffage, ascenseurs, portails, travaux.). - Entrée et sortie journalières des poubelles sauf le week-end. - Travaux de cantonnage. D'une façon générale : la propreté de la copropriété hors les travaux des entreprises prestataires. - Savoir exécuter des petits travaux de maintenance et de bricolages (changement des ampoules, peinture.) relevant du niveau de classification requis. - Travail administratif (affichage de notes, mise à jour des noms sur les boîtes aux lettres, mise à jour du fichier des entreprises etc.) - D'une manière générale surveillance de la copropriété et si besoin rappel du règlement intérieur. QUALITÉS REQUISES : - Être en mesure de donner une bonne image de la copropriété et faire preuve de courtoisie - Être capable de s'organiser, de planifier son travail et de traiter les priorités - Savoir faire preuve d'initiative - Maîtriser les connaissances technique de la copropriété (arrivées d'eau, vannes, .) - Être le garant des clés et de leur bonne gestion - Aider les résidents dans la mesure du possible. Envoyez vos CV à : accueil@mgf-immo.fr
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre d'un marché venant en aide au public bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons en renfort des travailleurs/ référents sociaux afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public. Le poste est basé sur Marseille, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les bouches du Rhône (Marignane, Martigues, Aubagne). Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration. Missions Accueillir les personnes Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Aider dans les démarches administratives Gérer un dossier de demande d'hébergement Identifier des axes d'évolution Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire Intervenir auprès d'un public BPI Mener un entretien de suivi social Organiser des actions collectives Tâches administratives Profil Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires. Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ évolutif Rémunération : 2075 € brut (non négociable) 35h Horaires classiques de journée : 9h/ 17h du lundi au vendredi Lieu : Marseille 14ème (avec déplacements ponctuels possibles sur Marignane, Martigues et Aubagne) Avantages : "Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté.
Notre société de vente en gros et au détail de fruits et légumes auprès des professionnels de l'alimentation et des restaurateurs recherche un profil polyvalent qui devra gérer la partie comptabilité clients et interviendra aussi sur le contrôle qualité des livraisons en partance chez les clients. Vos missions : - édition des bons de commande - contrôle qualité des commandes en attente de livraison chez les clients - gestion facturation et encaissement - gestion de la relation client Possibilité d'évolution du poste à terme pour y inclure une dimension commerciale dans le développement de la clientèle. Horaires de travail : du lundi au samedi (de 4h à 10h) ; repos le dimanche.
Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription. Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy). Votre mission : être au coeur de notre engagement envers nos 6 000 courtiers, appelés les Simplifieurs, et leurs clients ! Missions principales : Par la voix et l'écrit, mais surtout par vos qualités humaines d'écoute, d'analyse, d'empathie, d'envie de servir, vous incarnerez +SIMPLE auprès de ses partenaires courtiers en étant leur principal point de contact en répondant à leur questions et en résolvant leurs difficultés. Au sein de l'équipe Construction, vous interviendrez sur notre portefeuille d'assurance MRP et : - Vous réceptionnez les appels entrants pour des actes de gestion - Vous réalisez les actes de gestion demandés par nos courtiers partenaires, en lien avec les compagnies : avenants non tarifants, attestations, gestion des attestations (nominatives), relevé de sinistralité - Vous effectuez des résiliations : réceptionner les demandes de résiliation, les étudier et les encoder dans l'outil de gestion - Vous effectuez les relances des clients en situation d'impayé : sms, email, appels sortants - Vous gérez des réclamations Compétences requises : Rigueur: Une attestation erronée et la responsabilité de notre cabinet peut être engagée. Proposer une garantie, établir un devis, établir une attestation ou un avenant L'ensemble de ces missions demandent une grande rigueur, et des capacités d'analyse et de synthèse. Le gestionnaire doit également être à l'aise avec l'informatique car nous utilisons de nombreux outils. Compétences juridiques: Des compétences juridiques et une première expérience réussie dans le domaine des Assurances sont indispensables pour accompagner au mieux nos courtiers partenaires. Grande capacité d'écoute et sens aigue du service au client Quelle que soit la situation, le gestionnaire doit faire preuve de rigueur et d'efficacité dans le traitement d'un dossier. Il ne gère pas seulement de simples contrats, mais est en relation directe avec le courtier qui propose notre gamme à ses propres clients. Savoir-Être : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous présentez un esprit de synthèse et d'analyse et savez définir les priorités, faire des choix et prendre des décisions. Curieux et à l'écoute, vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens relationnel aiguisé qui vous permet de développer l'activité et accélérer l'adoption des bonnes pratiques. Les avantages : Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que : Une mutuelle prise en charge à 100%, Des tickets restaurant, Des opportunités de temps libre grâce aux RTT Des locaux situés en plein coeur du centre-ville de Marseille. Type d'emploi : CDD de deux mois, temps plein Localisation : poste basé à Marseille Rémunération : Entre 27 et 30 K€ brut annuel en fonction du profil Prise de poste : dès que possible Comment candidater ? Adressez votre CV aux adresses suivantes : recrutement@plussimple.com Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre nos équipes !
Sous la responsabilité de la Responsable de Formation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Scolarité et Pédagogie o Gestion des inscriptions (sur l'interface YPAREO) o Recueil des notes auprès des enseignants, établissement et délivrance des bulletins semestriels o Liaison entre les enseignants et les étudiants o Communication auprès des étudiants (en particulier sur réseaux sociaux) o Gestion de l'assiduité des étudiants o Organisation et surveillance d'examens - Gestion de la logistique de l'établissement o Ouverture et /ou fermeture du centre o Gestion des stocks et commandes des fournitures courantes - Accueil commercial o Accueil et renseignements des prospects o Réception et traitement des appels et des demandes de renseignements par mail o Renseignement auprès des partenaires / relations entreprises Profil Niveau bac +2, bac+3 Exigé : maitrise de la suite Office 365 Apprécié : connaissance de l'interface YPAREO, Canva ou autre logiciel de mise en forme, MailChimp ou autre logiciel d'emailing CDI à pourvoir le plus rapidement possible, en temps complet Disponibilité ponctuelles les week-end (salons étudiants & journée portes ouvertes) Démarrage : Dès que possible
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie MARSEILLE (Bouches-du-Rhône) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie FROMAGERIE CHEZ NINOU **(13012 MARSEILLE). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **FROMAGERIE CHEZ NINOU est une crèmerie-fromagerie dans les Bouches-du-Rhône située au 49 rue Montaigne 13012 MARSEILLE.
Envoyez lettre de motivation pour postuler Déplacements à prévoir Agence PCO (organisateur professionnel de Congrès) spécialisée dans le secteur haut de gamme du médical depuis 20 ans. De formation supérieure (niveau Bac +4 ou +5, type Ecole de commerce, Faculté de droit ou ou commerce international), vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire de 2 ans ainsi qu'une excellente présentation. Maitrise de l'informatique (univers windows) et d'office 365. Bilingue anglais impératif. Connaissances juridiques souhaitées. Missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes vous êtes en charge de la gestion des subventions sur plusieurs événements nationaux et internationaux de l'agence de 5 à 200 participants. Vous travaillez en équipe et reportez à la Direction Générale. - Établir une relation de confiance avec les sponsors - La négociation avec les laboratoires (demandes de subventions, élaboration et contrôle des contrats, suivi et facturation) - La mise en ligne des subventions et la gestion du back office - La gestion des prestataires (hôtels, agences de voyage, autres PCO) - La gestion des participants (logistique et remboursements) - Le suivi budgétaire - La promotion (contenu sur site web, rédaction des newsletters, flyers, bulletins d'inscriptions) - La collaboration avec les coordinatrices en charge de la gestion des inscriptions - Les déplacements sur les événements et l'accueil des participants - Le reporting régulier auprès des clients organisateurs et de la direction - Prospection commerciale et réponse aux appels d'offre Profil : - Capacité à suivre de front plusieurs dossiers en autonomie, à travailler en équipe - Solide sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Rigueur et méthode - Adaptabilité et grande disponibilité - Dynamisme et très grande réactivité - Maîtrise de la gestion du stress - Gout du contact, capacité de commercialisation Avantages : Une carte swile de titres restaurant pris en charge à 50% Une mutuelle familiale avantageuse Une prévoyance prise en charge à 100% Votre abonnement aux transports publics pris en charge à hauteur de 50% Des bureaux conviviaux au cœur du centre-ville de Marseille Informations : Lieu de travail : Marseille 1er arrondissement - déplacements Contrat : CDI Horaires : 39 h par semaine Rémunération : selon profil Date de démarrage : mai 2024
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. // A PROPOS DE NOTRE CLIENT // Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure nationale spécialisée dans le domaine du nucléaire, un(e) approvisionneur/euse. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, avec un démarrage prévu mi-mai et la possibilité d'être prolongée. // DESCRIPTION DU POSTE // Au sein des locaux modernes du siège de la société basé à Marseille, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Dérouler le processus d'achat pour l'acquisition de produits dits standards. - Traitement dans l'outil d'achat de la demande d'achat, sourcing du meilleur fournisseur (connaissance du panel de fournisseurs, des accords-cadres, des consommables, et de l'offre interne en place). - Passation et suivi des commandes. - Entrer en contact avec les fournisseurs et négocier les devis (clauses contractuelles simples, tarifs). - Travail en binôme avec les différentes équipes projets du périmètre de responsabilité de l'approvisionneur. Horaires : 8h30 - 17h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil : de 34K€ à 38,5K€ bruts /an sur 13 mois + Restaurant d'entreprise + avantages expectra : CSE, Mutuelle, intéressement et participation. // DESCRIPTION DU PROFIL // Idéalement titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en lien avec les domaines des achats, des approvisionnements ou de la logistique, vous cumulez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement. Vous possédez des connaissances dans les domaines techniques et électriques, et idéalement une expérience dans le domaine du nucléaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité.
Notre client spécialisé, dans la restauration collective, situé à MARSEILLE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique . Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Envie de vous immerger dans la gestion administrative d'une équipe dynamique et performante ? Nous recherchons une personne de confiance pour rejoindre notre client. - Mener avec succès la tâche de saisie de factures, garantissant une précision sans faille et un suivi rigoureux. - Assumer la responsabilité du recouvrement, en consolidant les relations, en présentiel ou par mail avec les clients/familles pour garantir un règlement rapide. - Soutenir l'équipe dans les diverses tâches administratives, assurant le bon fonctionnement de l'opération quotidienne. - Capacité à saisir et à gérer efficacement les factures, connaissance Quadratus et EXCEL est un atout - Expérience en recouvrement avec des compétences éprouvées en négociation - Rigueur, sens de l'organisation et de la méthodologie Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois qui peuvent se renouveler - Salaire: 12.5 euros/heure négociable Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Restaurant d'entreprise
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de : - Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement. - Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés. - Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit. - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage, Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Marseille. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 1 mois reconductible * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. * Formation à prévoir sur notre agence d'Aubagne avant la prise de poste à Marseille. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Pharmacie située dans le 5ème arrondissement cherche rayonniste, qui sera en charge de la réception de la commande grossiste, des commandes labo, de la mise en rayon, de l'organisation de la réserve et de la mise à jour des prix et des stocks. Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui s'adapte rapidement et est à l'aise en équipe. Une évolution au sein de l'officine est envisageable si les compétences sont acquises rapidement.
Pizzeria située dans le 5ème arrondissement. Vous souhaitez travailler dans une pizzeria familiale, devenez notre nouveau/nouvelle livreur/livreuse ! Vos horaires sont les suivantes : 5 soirs par semaine, de 18h30 à 22h30, 2 jours de repos consécutifs ou non. Vous devez être titulaire du permis scooter (AM minimum, B...), nous fournissons le scooter pour les livraisons. N'hésitez plus à nous rejoindre ! Pour candidater, merci de téléphoner au 06.12.41.96.87
Pizzeria artisanale dans le 5ème arrondissement. Dans une ambiance familiale nous créons des pizzas faites dans les règles de l'art.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). ACACED - TAV Vous serez formé à nos méthodes de travail. Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Vos missions : - Accueillir, recevoir et orienter en évaluant l'importance des sollicitations (téléphone, mails, etc ) - Enregistrer les commandes et en assurer le contrôle - Gérer le fonctionnement des courriers départ et arrivée - Saisir, mettre en forme des documents, renseigner des tableaux de bords - Préparer des dossiers en vue de réunions et assurer l'organisation logistique de celles-ci - Planifier les tâches - Rédiger les procédures en lien avec les missions confiées - Participer à la continuité de service Prise de fonction Juin 2024 CV et lettre de motivation exigée
Cabinet d'assurance sur Marseille recherche un Collaborateur ( H/F) d'agence à dominante gestionnaire sinistre. Le Cabinet fait partie des 200 agents généraux experts du réseau AXA . Il s'agit d'une société familiale, dans laquelle la communication se fait facilement et qui vous offre de bonnes conditions de travail. Vous travaillerez Avenue du Prado Métro Castellane dans une équipe de 6 personnes. Le poste est à pourvoir à temps partiel ou à temps plein Vos missions: - Réceptionner et transmettre les déclarations de sinistres + recueillir les pièces complémentaires - Coordonne la gestion des sinistres (IARD ) entre les clients de l'agence et les plateformes du Groupe AXA ( Instructions, informations clients sur les étapes, règlements commerciaux, suivi des dossiers ) - Apporter votre expertise de l'ouverture à l'indemnisation du client - Gestion d'actes de production de clients Entreprises ( attestation, Entrée sorties de VHS dans les flottes auto,) - Saisie de pièces comptables Description du profil recherché: Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances et vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous avez un esprit d'initiative, d'équipe et motivé(e)? Notre proposition : - Rémunération : 18000-20000 euros annuel brut - Mutuelle + prévoyance - Frais transport
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un agent de courrier H/F pour effectuer des remplacements ponctuels sur notre site situé dans le 6e arrondissement de Marseille. Les missions sont : - Gestion du courrier - Logiciel spécifique au courrier (Formation) - Accueil des visiteurs - Respect du protocole sécurité et sanitaires Contrat : CDD de remplacement du 29 Avril 2024 au 10 Mai 2024 + Formation à prévoir Horaires du lundi au vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Profil : - Polyvalence et disponibilité - Présentation soignée - Savoir-être - Sourire, courtoisie et sens du service. - Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée. - Réactivité.
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Nous recherchons un(e) secrétaire placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). Les missions sont les suivantes : L'accueil : - Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques Gestion administrative du personnel et des usagers : - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux - Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Gestion budgétaire et logistique : - Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux - Gestion des commandes, du matériel - Suivi et contrôle budgétaire
JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un assistant qualité fruit et légumes H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage Vos missions seront notamment : Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies. Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...) Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable Etablir et diffuser les rapports qualité Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries) Assurer un suivi qualitatif des stocks Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage. Salaire : 25-30k€ b/a Horaires de journée Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits. Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.
L'association AELH « Agir Ensemble pour le Logement en Huveaune » recrute pour son dispositif ASELL (Accompagnement socio - éducatif lié au logement) généraliste et ASELL renforcée une ou un TRAVAILLEUR SOCIAL. Poste en CDI / Temps partiel : 28 h / semaine (121,30 par mois), rémunération selon convention ELISFA. Salaire brut 1740 € A pourvoir le 17 juin 2024 Répartition des mesures ASELL : 10 mesures ASELL généralistes et 8 mesures renforcées Missions - Analyser des situations et de la problématique logement afin de permettre aux ménages d'accéder ou de se maintenir dans un logement adapté et autonome. - Effectuer un diagnostic social pour mettre en place la mesure ASELL (déposer une fiche d'identification), difficultés, potentialités du ménage. - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet avec les familles afin de garantir le maintien ou l'accès du logement, permettre la mobilisation des ménages pour les aider à solutionner de manière durable et stable la problématique logement - Rendre compte de l'accompagnement - Travailler en partenariat et réseaux, mobilisation des partenaires : Services sociaux, préfecture, CAF. - Prévenir et engager des démarches pour éviter les expulsions locatives : médiation avec les bailleurs, dépôts de différents dossiers (Surendettement, DALO.) - En fin de mesure, effectuer un bilan avec l'organisme prescripteur et rédiger la fiche d'évaluation Qualités professionnelles - Techniques d'écoute et de la relation avec la personne - Normes rédactionnelles - Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul, sens de l'initiative Localisation : Intervention dans les 10 ème, 11 ème et 12 ème arrondissements de MARSEILLE Déplacements fréquents : visites à domicile régulières, participations à des réunions... et accueil des familles au sein de l'association AELH, Profils recherchés Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé exigé Expérience dans le logement souhaitée
Adecco Marseille tertiaire recrute un(e) Assistant(e) Administratif (h/f) pour un client basé à Marseille. Vous aurez pour principales missions : - La préparation de lots/numérisation et Webcheck - La classification et l'indexation - Le renfort courrier (tri ventilation) - L'intégration de nouveaux documents Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience similaire pour mener vos missions en autonomie. Nous vous proposons : - Date : Au plus tôt jusqu'au 19/04/2024 - Rémunération : 11,92 € / Heure + 13ème mois - Heures : 35 heures, soit 7 heures par jour Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant que Conseiller Commercial en assurance, vous occuperez une position clé chez notre client. Votre rôle principal consistera à travailler en étroite collaboration avec l'agent général pour développer un portefeuille clients prospère. Vous serez le point de contact privilégié des clients, en les aidant à trouver les solutions d'assurance les mieux adaptées à leurs besoins. Votre mission englobera la promotion et la commercialisation d'une vaste gamme de produits d'assurance, comprenant des contrats de prévoyance, d'épargne, de retraite, de santé, d'assurance de prêt immobilier, et bien d'autres encore. Vous serez responsable de présenter ces produits de manière convaincante et de répondre aux attentes des clients. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe, complété par un commissionnement déplafonné pour chaque vente réalisée. De plus, des primes quadrimestrielles seront accordées en fonction de vos performances. Issu(e) d'une formation en assurance, vous avez quelques années d'expériences en tant que Conseiller Commercial en Assurance. En tant que professionnel proactif, votre capacité à saisir les opportunités, à développer des relations solides et à dépasser les objectifs vous permettra de briller dans ce rôle stimulant. N'hésitez pas à postuler !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller/ère de vente en magasin évenementiel H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller/ère de vente en magasin" reconu par le ministère du travail et de niveau BAC en alternance. La formation se déroule sur 12 mois avec un rthme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation. Missions : - Vente et conseil - Encaissements - Facing - Mise en place vitrine
Nous recrutons pour notre client, un cabinet de cardiologie situé à Castellane un(e) secrétaire médical(e). Ce cabinet est reconnu pour son expertise et humanisme et possède une clientèle fidèle. Vos missions : Accueil des patients avec bienveillance et professionnalisme Gestion des rendez-vous médicaux Facturation des actes médicaux Participation active à la planification des examens Profil recherché : Formation et expérience en secrétariat médical appréciée Expérience dans le domaine imagerie médical serait un plus Motivation, rigueur et sens de l'organisation indispensables Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations avec tact
Avec Expess, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour Express est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Le Magasin Carrefour Express recherche un ou une, Employé de Commerce Polyvalent Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Une première expérience en grande distribution est indispensable, Formation en binôme sur 1 semaine.
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'automobile, recherche un Chargé clientèle Après-vente Automobile en Concession (Mécanique) H/F. Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, vous assurez la relation clientèle ainsi que la promotion et la vente des services après-vente, afin de satisfaire le client et de développer la rentabilité et la qualité des prestations après-vente. Vous êtes tenu/e d'exercer la fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures. Le poste implique des missions sur plusieurs aspects : -Commerce après vente -Relation client (explication devis et travaux réalisés) -Gestion / Organisation / Arbitrage -Sécurité -Relation avec les autres entités (Mécanique / Carrosserie / Responsable Production) Tu souhaites en savoir plus sur les missions de ce métier passion dans une entreprise connu et reconnu ? Alors postules ! Tu disposes d'une formation en Automobile, Mécanique Commerce, ou APV ? Tu as une expériences réussie en automobile et SAV ? Tu es collectif, rigoureux, curieux, organisé et tu as un fort sens client et service ? Tu souhaites t'inscrire dans une entreprise solide et proposant des évolutions ? Responsable de Production, Chef d'Atelier, Responsable Relations Experts, DAVF, DAV, DCF ... Package de rémunération attractif (fixe selon expérience entre 2500 et 3000 pour 37h, primes mensuelles sur objectifs (jusqu'à 600 par mois), intéressement, ticket resto, participation, CSE etc... )
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'automobile, recherche un Chargé clientèle Après-vente Automobile en Concession (Mécanique) H/F.
BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités. Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière. Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes : - Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ; - Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse - Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise - Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda . Vos avantages : - Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel. - Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible. - Mutuelle d'entreprise - Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant. - Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.
Société de maintien à domicile BRILLANCE SERVICES dans le 11éme arrondissement de Marseille, propose des services haut de gamme et le confort du travail bien fait pour les prestations de ménage, repassage, préparation de repas, courses, vitres, travaux de petits bricolage ou jardinage etc... Notre personnel est une équipe avec un esprit jeune, vive et soudée.
Le Pôle Educatif recherche un(e) assistant(e) familial(e) Marseille ou périphérie. Poste à pourvoir très rapidement. Activités de l'Assistant Familial : - Gérer la vie quotidienne de l'enfant accueilli : veiller à son alimentation, son hygiène, ses vêtements, l'accompagner dans ses activités, loisirs, visites médicales, scolarité - Assurer les accompagnements - Faire le lien avec le travailleur social référent et le Chef de Service Educatif de l'établissement - Rendre compte des situations Compétences et savoir-faire : - Faire preuve de pédagogie - Communication non violente - Notions de puériculture et de diététique - Formation aux gestes de premiers secours - Participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant accueilli - Etre discret (contexte familial de l'enfant - secret professionnel) - Savoir travailler en équipe (chef de service, éducateurs, infirmière, psychologue) Savoir-être : - Attentionner envers les enfants - Aisance relationnelle - Etre disponible, faire preuve de patience et de générosité - Avoir le sens de l'écoute et anticiper les besoins de l'enfant - Faire preuve d'autorité DEAF - Agrément en cours de validité Salaire selon CCNT du 15/03/1966
Vous êtes en contact permanent avec l'extérieur, vous répondez aux appels téléphoniques et aux mails et les traitez. Vous effectuez les tâches suivantes: - suivi des bons d'interventions - mise à jour de données administratives et actualisation de tableaux statistiques de ventes - traitement des anomalies - gérer les appels entrants: savoir renseigner les clients sur l'avancement des travaux - saisie des devis, commandes et bons de livraisons Vous maitrisez Word, Excel et internet et possédez une aisance rédactionnelle et téléphonique Vos qualités principale: posséder un bon sens de l'organisation, être rationnelle et structurée , être active, savoir hiérarchiser les priorités. La connaissance du logiciel EBP (ou Sage ou Quadratus) est souhaitée.
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille . Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO. Missions Principales : - Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ; - Ouverture de dossiers ; - Gestion et contrôle documentaire ; - Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ; - Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; - Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; - Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; - Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ; - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ; - Maitrise des incoterms ; - Maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif. Rémunération : Selon Expérience Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI, à 35 h - Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
ATCF 3D, est à la recherche de représentants de terrain indépendants disponible dans le secteur du 13. Votre mission, proposer aux entreprises des services de nettoyage, de dératisation, désinsectisation ou de désinfection.
Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription. Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy). Votre mission : être au coeur de notre engagement envers nos 6 000 courtiers, appelés les Simplifieurs, et leurs clients ! Missions principales : Par la voix et l'écrit, mais surtout par vos qualités humaines d'écoute, d'analyse, d'empathie, d'envie de servir, vous incarnerez +SIMPLE auprès de ses partenaires courtiers en étant leur principal point de contact en répondant à leur questions et en résolvant leurs difficultés. Vous aurez pour objectif l'amélioration continue de notre NPS. Au sein de l'équipe support aux courtiers, vous avez en charge la gestion des risques RC et Dommages aux Biens et : Vous assurerez la gestion des contrats (mise à jour, avenant, attestation, résiliation, remise en vigueur, ) Vous apporterez une assistance à notre réseau de courtiers, Vous accompagnerez le réseau de courtiers dans la constitution des dossiers de souscription, Vous vérifierez la complétude des dossiers et valider les éventuelles pièces justificatives. Compétences requises : Rigueur: Une attestation erronée et la responsabilité de notre cabinet peut être engagée. Proposer une garantie, établir un devis, établir une attestation ou un avenant L'ensemble de ces missions demandent une grande rigueur, et des capacités d'analyse et de synthèse. Le gestionnaire doit également être à l'aise avec l'informatique car nous utilisons de nombreux outils. Compétences juridiques: Parce que nous traitons des contrats RC, Multi-pro, Auto, , le gestionnaire doit parfaitement connaître les produits que nous proposons pour répondre à la demande des courtiers. Des compétences juridiques et une première expérience réussie dans le domaine des Assurances sont indispensables pour accompagner au mieux nos courtiers partenaires. Grande capacité d'écoute et sens aigue du service au client Quelle que soit la situation, le gestionnaire doit faire preuve de rigueur et d'efficacité dans le traitement d'un dossier. Il ne gère pas seulement de simples contrats, mais est en relation directe avec le courtier qui propose notre gamme à ses propres clients. Savoir-Être : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous présentez un esprit de synthèse et d'analyse et savez définir les priorités, faire des choix et prendre des décisions. Curieux et à l'écoute, vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens relationnel aiguisé qui vous permet de développer l'activité et accélérer l'adoption des bonnes pratiques. Les avantages : Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que : Une mutuelle prise en charge à 100%, Des tickets restaurant, Des opportunités de temps libre grâce aux RTT Des locaux situés en plein coeur du centre-ville de Marseille. Type d'emploi : CDI, temps plein Localisation : poste basé à Marseille Rémunération : Entre 27 et 30 K€ brut annuel en fonction du profil Prise de poste : dès que possible Comment candidater ? Adressez votre CV aux adresses suivantes : recrutement@plussimple.com Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre nos équipes !
Notre client, un acteur de la restauration de collectivités territoriales, recherche un Adjoint d'Exploitation / Chef Gérant Cuisinier (H/F). Rattaché/e à la Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions de : - Piloter une équipe de 2 chefs cuisinier et de cuisinier - Être l'interlocuteur des différents clients (cuisine pour 15 sites, soit 800 couverts par jour) - Proposer et organiser l'ensemble de la prestation de restauration et événementielle du site - Être garant de la qualité des prestations délivrées - S'assurer du bon déroulement des prestations - Gérer l'aspect administratif du personnel et approvisionnement - Participer activement aux commissions de menus et aux rendez-vous qualité - Garantir la satisfaction des attentes clients en veillant au respect permanent des engagements contractuels Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de Chef Gérant ou Chef cuisinier ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du service ? Vous disposez du permis B ? Alors postulez ! Contrat CDI 35h Agent de Maîtrise, du lundi au vendredi (7h30-15h30) Package attractif (salaire fixe sur 13 mois, repas inclus, RTT, mutuelle et participation au transport, véhicule de service pour déplacements sur les différents sites clients à Marseille).
Notre client, un acteur de la restauration de collectivités territoriales, recherche un Adjoint d'Exploitation / Chef Gérant Cuisinier (H/F).
Sur le terrain, ça donne quoi ? Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin). Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle. Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro). Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises. L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle. Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire. Et après ? Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager. Et la rémunération ? Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, . Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. #Rejoignez-nous
Notre Client recherche un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F. Au sein de l'équipe, vous aurez en charge la gestion administrative et le suivi des contrats d'apprentissage : - Relation employeur/apprenti, - Relation antennes de formation, - Gestion d'un portefeuille de contrats d'apprentissage (vérification et établissement des contrats, suivi des dossiers auprès des OPCO, suivi des ruptures), - Gestion de la facturation et relations aux OPCO, - Contribution à la gestion de base de données et de tableaux de bord, - Participation à des forums/salons. (Liste non exhaustive) Compétences requises pour le poste : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction administrative, - Connaissance du secteur d'apprentissage souhaitée, - Maîtrise du pack office, tableaux de bords, - Capacité d'écoute, d'analyse et d'interprétation, - Respectueux du devoir de réserve et de confidentialité, Qualités recherchées : - Autonomie, - Rigueur et sens de l'organisation, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Profil : Titulaire d'un niveau BAC +2 et/ou Assistant(e) Administratif(ve) ou expérience professionnelle probante. Type de contrat : CDI Rémunération annuelle brute : De 28 000 à 30 500 euros Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : MARSEILLE (13) Avantages & autres : - Classification : Agent de Maîtrise, - Tickets restaurant, - Mutuelle intéressante : prise en charge de la part employeur élevée, - Transport en commun : prise en charge à 100%.
