Offres d'emploi à Marseille 13ème arrondissement (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 13ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 13ème arrondissement. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 4e Arrondissement, 13 - Marseille 1er Arrondissement, 13 - MARSEILLE 01 ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 13ème arrondissement

Offre n°1 : Secrétaire

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Le service de réparation pénale met en œuvre, à l'égard de mineurs mis en cause ou reconnus coupables de délits, des mesures de réparation pénale en alternative aux poursuites et des modules de réparation inscrits dans une MEJ ou MEJP. Le service est saisi par les tribunaux judiciaires de Marseille, d'Aix en Provence et de Tarascon.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'accueil (familles, mineurs, partenaires), de la frappe de documents, (rapports, courriers, etc.), de la tenue et du classement des dossiers.

Vos activités :
- Accueil physique et téléphonique des mineurs et des familles reçues au service
- Renseignement du public
- Suivi des agendas partagés, des prises de rendez-vous et l'organisation de réunions.
- Gestion du courrier et des mails
- Production et mise en forme les différents documents de toute nature et de tout type
- Gestion, suivi des dossiers des mineurs et actualisation en fonction des besoins et des informations transmises par les différents intervenants (saisie des données dans le logiciel métier, classement, archivage)
- Suivi des échéances des mesures
- Formalisation des écrits des professionnels
- Elaboration du tableau de suivi des facturations
- Établissement des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service
- Gestion du stock

Profil :
BTS assistante de direction ou BTS SP3 S
Maîtrise des outils bureautiques les plus courants
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à proposer des évolutions de pratiques permettant d'optimiser les procédures
Rigueur, et sens de l'organisation

Conditions

temps partiel 26.25h / semaine répartis sur 4j (hors mercredi)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • ARS

Offre n°2 : Chargé(e) de recouvrement contentieux copropriété F/H (13001) (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

G2F CONSEIL recherche un(e) chargé(e) de recouvrement contentieux en immobilier pour intégrer une structure d'administration de biens,




Sur un portefeuille de 2000 lots, vos missions principales seront les suivantes, dans le cadre de missions liées au syndic :

-Mise en place des relances pour impayés et les actions de recouvrement de premier niveau avant passage aux partenaires externes : huissiers, notaires, avocats, etc. Négocier et mettre en œuvre le recouvrement amiable de la dette.

- Traitement et analyse des procédures de surendettement

-Contribution à la préparation de dossiers dans le cadre du contentieux (compte rendu de réunions syndicales, recherches et analyses juridiques diverses .).

-Mise à jour des documents contractuels et règlementaires internes.

- Préparation des dossiers pour transmission aux huissiers de justice, Avocats
et Notaires.
- Gestion des procédures de recouvrement de charges impayées.
- Rapport mensuel des débiteurs auprès des conseils syndicaux
- Contrôle des procédures de saisies immobilières.
- Exécution des décisions juridiques




Le profil recherché

De niveau BAC+2 ou Bac+3 en immobilier, droit, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de chargé (e) de recouvrement ou d'assistant juridique.

D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous avez une capacité à l'écoute des différents interlocuteurs. Autonome, vous souhaitez intégrer une structure reconnue, en y apportant engagement et idées.



Rémunération : 32/36 K€ sur 13 mois sur 39 heures + 12 RTT + 2 journées de télétravail hebdo à la fin de la période d'essai

Situation géographique : 13001

Horaires :8h30-13h00 - 14h30-17h30 sauf vendredi 16h30

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • G2F CONSEIL

Offre n°3 : Chargé /chargée de développement local et de livraisons à v (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Cv + lettre de motivation
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'association « Les Coursiers Solidaires à Vélo de Marseille» propose un poste pour assurer la logistique de la
livraison de repas et de denrées alimentaires en vélo cargo à assistance électrique, dans un double objectif de
solidarité et de promotion des mobilités douces.

Joindre une lettre de motivation à votre candidature

Nous cherchons une personne pour réaliser les missions suivantes :
- Livraisons à vélo dans le centre élargi de Marseille, avec un vélo-cargo à
assistance électrique mis à disposition par l'association. Vérifier les poids/
volumes, effectuer un tri d'appoint des produits. L'essentiel du temps de travail
sera consacré à cette activité.
- Co-organisation des tournées avec les partenaires du projet (téléphone, mail,
WhatsApp)
- Médiation et sensibilisation autour des aliments livrés en lien avec les
structures bénéficiaires.
- Participation aux temps d'échange avec les partenaires du projet (réunions
mensuelles, mail) et développement de nouvelles actions pour répondre aux
besoins émergents.
- Veille sur les besoins en logistique vélo à Marseille pour les structures
associatives et solidaires et participation au développement de l'action des
coursiers solidaires à travers la recherche de nouvelles missions et
partenariats.
- Compte-rendu des actions et des réunions.
- Tenue des indicateurs quantitatifs et collectes de retours qualitatifs pour la
mesure d'impact du projet à destinations de nos partenaires et de notre
association.
Profil et compétences
- Aisance à vélo en particulier sur vélo cargo / remorque
- Capacités physiques pour le port de charges
- Capacités d'organisation et de communication
- Rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle
- Sensibilité à la solidarité
- Connaissance du tissu associatif et du fonctionnement associatif
- CQP réparateur de cycle est un plus

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Offre n°4 : Responsable de développement (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

La Mutualité Française Sud recrute un Responsable de développement de la Mission Fédérale Locale H/F. Le poste est basé à Marseille (13).

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités/actions dans l'intérêt collectif des adhérents et dans son champ de compétence sur les territoires de la région Sud ;
- Mobiliser les ressources et les compétences dans l'entreprise, notamment en communication, les mutuelles et les gestionnaires mutualistes d'établissement de soins et d'accompagnement ;
- Développer des partenariats au service des activités et des projets en lien avec les orientations régionales et fédérales ;
- Représenter l'entreprise dans des instances techniques et opérationnelles ;
- Animer, sur le département des Bouches du Rhône, les instances en relation avec les élus mutualistes.

Vous disposez d'une formation supérieure en ingénierie de projet, santé publique et/ou ESS ? Vous avec une aisance relationnelle vous permettant ainsi de créer un réseau stable de partenaires ? Alors rejoignez-nous !
Permis B et véhicule indispensables.

Type de contrat : CDD jusqu'au 12/06 à temps plein, renouvelable, évolutif CDI - statut cadre.
Rémunération : 30K€ à 35K€ bruts annuels.
Avantages : Chèques déjeuner, nombreux avantages du comité d'entreprise (bons de Noël et de rentrée scolaire, participation financière aux loisirs et voyages...), mutuelle d'entreprise garantissant d'excellentes prises en charge, possibilité de travail nomade.

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE PACA SSAM

Offre n°5 : Auditeur préleveur en restauration - MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés autour de MARSEILLE (départements 13, 84 et 30).
Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle.
Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste.
Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature.

Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA

Profil :
- Titulaire du permis B BAC+2 en agro-alimentaire / restauration/ diététique/ QHSE
OU expérience de 2 ans dans ces secteurs
- Titulaire du permis B, en boîte manuelle

Type de contrat : CDD, temps plein (35h)
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 1916.92€ bruts/mois (1766.92€ + 150€ de prime mensuelle)
Prise de poste : immédiate
Périmètre d'intervention : départements 13, 84 et 30
Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher
Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), intéressement, CSE, mutuelle.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents
  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGRO BIO

Offre n°6 : Assistant / Assistante administratif (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Aide Comptable !

En qualité d'Aide Comptable, vous prendrez en charge les tâches suivantes :

- Saisie des règlements locataire
- Relation avec la CAF
- Saisie et paiement des appels de fonds
- Calcul des charges locatives
- Divers tâches administratives

Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste,

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier !

Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs !

Poste à pourvoir en CDI 36H30 / Rémunération de 24 000 brut par an sur 13 mois / Titres restaurant / Mutuelle & Prévoyance

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

Offre n°7 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE REMEDIATION (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance recherche pour son partenaire, banque de prestige, un(e) gestionnaire Back Office remédiation basé à Marseille.


Vos missions :

Dans le cadre de la revue périodique des clients low, medium risk et hight risk afin de répondre aux exigences réglementaires en matière de connaissance clients, l'équipe remédiation sera en charge de :

Analyser les informations et documents communiqués par les banquiers et les assistants front office en s'appuyant sur les modes opératoires existants

Identifier les documents clients présents dans les outils de la banque (GED essentiellement)

Formaliser l'analyse des dossiers clients et s'assurer que les dossiers sont complets ou incomplets

Actualiser le statut des dossiers clients à chaque étape du processus de façon que les indicateurs de suivi du projet soient mis à jour au fil de l'eau et de façon à communiquer des reportings à la direction de la banque


Votre profil :

BAC +2 OU +3 (type BTS ou licence banque)

Compréhension des catégories de clients existantes au sein de la banque

Appropriation des modes opératoires existants permettant de définir les documents clients nécessaires à la banque

Formalisation de l'analyse effectuée des dossiers clients


Les plus du poste :

Banque à dimension internationale

Accès transports (tramway, métro)

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Formations

  • - banque (BANQUE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RELIANCE RH

Offre n°8 : Alternant en BTS SAM (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Apprentis BTS Support à l'Action Managériale




L'AECD, Centre de Formation pour Adulte et partenaire du CFA IDEV, recherche plusieurs apprentis en BTS SAM.

Les postes sont à pourvoir sur les antennes de:

- Marseille

- Marignane

- Istres




Missions :

- Accueil physique, téléphonique, mail

- Gestion du courrier

- Classement / archivage

- Saisie de donnée

- Vérification des pièces administratives, complétude des dossiers stagiaires

- Préparation journées d'informations




Programmation :


2 jours au CFA situé à l'Estaque et 3 jours au sein de l'association

Travail en journée (8h30-12h30/13h30-16h30)



Nous sommes partenaire du CFA IDEV, le Campus de la Formation et de l'Alternance.

- Pas de frais d'inscription

- Accompagnement sur-mesure et individualisé (entretiens réguliers, ateliers collectifs, session de coaching.) Toutes les informations sur le site IDEV : BTS SAM - IDEV (idevformation.com)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L'EDUCATION COGNITIVE E

Offre n°9 : Secretaire BTP H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses client, un(ne) Secrétaire BTP.
Vos missions sont :
- Gestion Administrative:
Répondre aux appels téléphoniques,
Traiter les mails et attribuer aux personnes concernées,
Saisir les heures sur le logiciel de l'entreprise des ouvriers,
- Gestion Commerciale:
Etablir des devis, Etablir les bons de commandes des fournisseurs,
Une expérience similaire dans le BTP est demandée.
Vous devez être à l'aise avec l'outils informatiques et maitriser les logiciels WORD et Excel.
Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi.

Entreprise

  • TEMP-HORAIRE

Offre n°10 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'employé(e) libre-service s'occupe de la mise en rayon des produits alimentaires ou non d'un magasin, d'un hypermarché ou d'une grande surface. Il doit transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. En cas de produits alimentaires, il contrôle les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés. L'employé(e) libre-service doit également s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons, renseigner les clients, ou encore s'occuper de l'encaissement, suivant la taille du magasin. Il travaille sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et peut travailler seul ou en équipe.

Prise de poste à 5h30 du matin 30h:35h par semaine

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ADVANCE EMPLOI AUBAGNE

Offre n°11 : Assistant Administratif et RH (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

TalentBird, cabinet de conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients cabinet dentaire de renom à Marseille implanté au sein d'un quartier résidentiel, recherche un ou une :

Assistant administratif H/F - Marseille 12ème - CDD - Temps partiel 20heures

Dans le cadre d'un congé maternité, le cabinet recherche son(sa) futur(e) assistant(e) administratif(ve) afin de gérer le bon fonctionnement du cabinet, à ce titre vos missions seront :

Gestion d'équipe (planning, recrutement)
Préparation des réunions d'équipes
Point hebdomadaire avec le gérant du cabinet
Gestion des relations externes, médecine du travail, cabinet comptable...
Préparation et communication mensuelle des variables de paie au cabinet comptable
Gestion et suivi des tableaux de règlements des fournisseurs
Remise de chèques

Votre profil:

Vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative au sein d'une TPE/PME, en gestion des ressources humaines serait un plus.

Vous êtes une personne sociable, à l'aise avec les autres et n'avez pas peur de prendre les choses en main.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre agilité à pouvoir passer d'une tâche à une autre.

Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aux différentes personnalités qui vous entourent.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TALENTBIRD

Offre n°12 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

TalentBird, cabinet de conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients cabinet dentaire de renom à Marseille implanté au sein d'un quartier résidentiel, recherche un ou une :

Secrétaire médicale H/F - CDI

Rattaché(e) à la responsable administrative du cabinet, vous aurez en charge diverses tâches administratives en plus de la mission d'accueil des patients du cabinet, à ce titre vos missions seront :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients
- Gérer les agendas des différents praticiens du cabinet
- Télé-transmettre les actes réalisés via la carte vitale
- Vérifier les droits des patients et leur couverture
- Contrôler les encaissements des praticiens
- Réaliser les bons de transport des patients
- Rédiger des courriers pour la correspondance des praticiens
- Gérer et assurer la complétude des dossiers patients pour les interventions

Votre profil:

Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie et votre rigueur, vous aimez travailler en équipe et mettre vos savoirs-faire au service d'une équipe et des gens.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous former à un univers spécifique ne vous effraie pas.

Vous justifiez d'une expérience dans le secrétariat médical et savez gérer le relationnel client.

Vous recherchez une structure à taille humaine où vous trouverez un bon accueil et une ambiance de travail agréable et sympathique.

Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles et savez faire face à tous types de situation.

Vous êtes une personne réactive et soucieuse du travail bien fait.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • TALENTBIRD

Offre n°13 : Secrétaire d'accueil (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Accueille le public à la Structure et au téléphone, oriente et informe
- Assure le relais d'information
- Gère l'affichage, la documentation, les salles et le matériel
- Entretien des contacts avec les différents partenaires

Assure une mission organisationnelle et technique
- Réalise des travaux administratifs : Frappe de comptes rendus, courrier d'invitation.
- Enregistre les inscriptions, les règlements des activités et tient à jour le fichier des adhérents
- Réalise la mise en forme des affiches, tracts, site internet..

Compétences
- Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, internet.)
- Posséder une expérience de travail sur un logiciel
- Savoir s'adapter à des situations variées et/ou des interlocuteurs variés
- Discrétion et confidentialité sont exigés
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute, du dialogue, de l'empathie.)
- Capacité à analyser des demandes du public et à réguler des situations de conflit

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LES LIERRES

Offre n°14 : Secrétaire

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Société spécialisée en emballages alimentaires et d'hygiène pour clientèle professionnelle sur les métiers de bouche: (restauration,boulangerie-pâtisserie etc...) renforce son équipe et recherche un/une assistant/assistante commercial/commerciale polyvalent/polyvalente.

Votre mission :

- Standard (gestion des appels et prise de commande client).
- Saisie informatique des factures sur logiciel sage, gestion de mails, relances des impayées, classement et tri.
- Faire des offres tarifaires clients, savoir faire plusieurs tâches en simultanées.
- Faire de la petite facturation et des avoirs.

** Nous demandons une autonomie et une rigueur sur le poste.**
Vous devez avoir de l'expérience sur ce poste.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utilisation du logiciel "Sage"
  • - Orthographe irréprochable
  • - Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SH EMBALLAGE

Offre n°15 : Technicien back office (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien back office (H/F)


Dans le cadre de la revue périodique des clients low, medium risk et hight risk afin de répondre aux exigences réglementaires en matière de connaissance clients, l'équipe remédiation sera en charge de :
-Analyser les informations et documents communiqués par les banquiers et les assistants front office en s'appuyant sur les modes opératoires existants
-Identifier les documents clients présents dans les outils de la banque (GED essentiellement)
-Formaliser l'analyse des dossiers clients et s'assurer que les dossiers sont complets ou incomplets
-Actualiser le statut des dossiers clients à chaque étape du processus de façon que les indicateurs de suivi du projet soient mis à jour au fil de l'eau et de façon à communiquer des reportings à la direction de la banque


-Compréhension des catégories de clients existantes au sein de la banque
-Appropriation des modes opératoires existants permettant de définir les documents clients nécessaires à la banque
-Formalisation de l'analyse effectuée des dossiers clients
-BAC 2 OU 3 (type BTS ou licence banque)

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien back office (H/F)

Offre n°16 : Agent / Agente de voyages (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Type de contrat : CDD 6 mois, possibilité d'évolution en CDI
Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 1500 € net.
Profil recherché : confirmé(e) avec une expérience de 2 ans. Vous devez être bilingue Français - Anglais.
Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Entreprise

  • NOUVEAU DEPART

Offre n°17 : Vendeur (h/f) Tabac H/F

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans la vente
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Il faut avouer que c'est quand même pratique et sympa de travailler à quelques mètres du Vieux Port non ?
Et bien c'est le moment de sauter sur l'opportunité de rejoindre cette boutique qui fait, on ne va pas se mentir, dans du classique de chez classique entre vente de tabac et de jeux (Française des Jeux et PMU) mais pas seulement puisque c'est aussi ne des plus belles caves à cigares de la région.
Depuis quelques temps, on y retrouve des spiritueux sélectionnés avec exigence... Et qui dit proximité du Vieux Port dit clientèle très touristique et dit aussi vente de souvenirs...
C'est aussi pour ça, vous le comprendrez, que cette clientèle très touristique tout au long de l'année nécessite que vous soyez en mesure de faire un peu de vente en anglais au minimum...

L'établissement est ouvert de 7h à 20h et vous travaillerez selon un planning qui reste à définir, soit du matin soit de l'après-midi.

Vous serez formé.e en interne sur la règlementation liée à la vente de tabac et aux jeux.

L'expérience vous tente ? Postulez ici ;-)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants / gagnants) et effectuer le paiement des gains
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - culture générale | Bac ou équivalent

Offre n°18 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement d'établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons un(e) personnel d'éducation pour notre lycée professionnel situé dans le 5e arrondissement (180 élèves).

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement et de l'Adjointe de Direction, ainsi que la responsabilité du Responsable Vie Scolaire et Administratif, vos missions seront les suivantes :
- Sécurisation et la surveillance des élèves,
- Participation à la gestion des absences et des retards,
- Participation à la logistique des classes
- Tâches administratives
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves.

Vous disposez des qualités suivantes :
- Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect
;
- Travail en équipe et en relation avec les autres services ;
- Sens du contact.

Vous disposez à minima du BAFA et justifiez d'une expérience similaire de 1 an sur le même type d'emploi.

CDI à temps complet à compter de la rentrée 2024-2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • OGEC LE RESEAU ECCOLY

Offre n°19 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Immobilière de la Bonne Mère est une agence immobilière située en plein cœur de Marseille proche de la place Castellane.
Nous exerçons dans trois domaines : La gestion, la transaction et le syndic. Notre volume d'activité augmente et nous avons besoin de renforcer notre équipe déjà constituée de 7 personnes par le recrutement d'un assistant administratif et comptable (H/F).

Vous serez rattaché(e) aux services gestion et syndic.

Vos missions :
- Traitement du courrier
- Saisie des factures et règlements fournisseurs
- Saisie des règlements clients (locataires/copropriétaires)
- Saisie et règlement des appels de fonds
- Rapprochements bancaires
- Relances
- Recouvrement

Poste à pourvoir immédiatement.
CDD Temps partiel (17,5h) de 6 mois
Rémunération : 1000€ brut/mois

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • L'IMMOBILIERE DE LA BONNE MERE

Offre n°20 : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Interim'R santé recrute pour son agence de Marseille, un(e) chargé(e) de recrutement H/F

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront :

Gérer la délégations des intérimaires en fonction des besoins clients
Gestion des plannings
Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données :
- Dépôt d'offres sur tous supports ayant compétence à aider l'agence au recrutement

- Accueil téléphonique/ Physique /Inscription des candidats.

- Entretien approfondi de recrutement (en agence)

- Vérification des diplômes des candidats vérification des disponibilités du candidat

- Développer la communication en lien avec l'agence : Forums, Gestions des réseaux sociaux, démarchages auprès des instituts de formations..

Compétences & connaissances :
- Savoir rédiger, s'exprimer à l'oral / Aptitude relationnel

- Savoir travailler en équipe

- Ordre des priorités

- Savoir anticiper

- Gestion des réseaux sociaux

- Processus de recrutement

PROFIL : Vous êtes Titulaire d'un bac + 2 en gestion des ressources humaines et/ou vous possédez une expérience au sein d'une agence d'intérim. Première expérience similaire appréciée

Idéalement connaissance du secteur médico-social.

Poste à pourvoir rapidement en CDI

Type d'emploi : CDI

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INTERIM'R SANTE

Offre n°21 : Responsable d'un comptoir de vente d'épicerie fine (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour notre comptoir situé au Printemps Marseille la Valentine, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons un(e) responsable de comptoir.
Passionné(e) par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.
- gestion d'un stock, passage de commande, inventaire.
- Français et anglais courant.
Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDI temps plein 39h par semaine.
Les jours travaillés sont du mardi au samedi.
- tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 85% par l'entreprise.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Anglais opérationnel

Entreprise

  • MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°22 : Secrétariat administratif - Standardiste (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Missions :
- la réception des clients, intervenants extérieurs (clients, visiteurs, coursiers, employé de la Poste..etc)
- la réception des appels téléphoniques, le filtrage des appels, la transmission des communications aux interlocuteurs sollicités, la prise de messages,
- la réalisation de tous travaux de secrétariat, photocopies, scans, fax, ainsi que la gestion des mails, affranchissement du courrier, le suivi des envois/réceptions des lettres express ou RAR, des petits colis,
- la préparation de la salle de réunion,
- la prise de rendez-vous,
- le suivi des réceptions des documents administratifs,
- Gestion de la facturation de prestations annexes,
- Gestion du suivi, de l'archivage et des envois éventuels des COC (Certificats d'origine),

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • DIP

Offre n°23 : Assistant (F/H)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'un service formation et/ou technique, vous prenez en charge le traitement des commandes de l'enregistrement à la facturation.
- Vous assurez le suivi des dossiers en répondant aux demandes et aux réclamations des clients.
- Vous traitez les litiges financiers.
- Vous êtes le support au quotidien des équipes internes dans la gestion administrative des formations.
- Vous participez à toutes les tâches collectives du service.

Un restaurant d'entreprise est à votre disposition.
Parking privatif à votre disposition et accessible en transport en commun.
Horaires flexibles
Un 13ème mois s'ajoute au salaire.


Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de très longue durée.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA JBM

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Assistanat vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°24 : Opérateur / Opératrice de saisie

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons.
L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés.

Dans le cadre d'une prestation venant en aide aux bénéficiaires de la protection internationale, nous sommes aujourd'hui en recherche d'un(e) opérateur(trice) de saisie sur Marseille 14ème.

Sous la responsabilité de l'assistante de marché et des coordinateurs vous serez en charge des différentes tâches administratives qui vous seront confiées, votre principale mission est de garantir la qualité des données dans notre système d'information.
L'objectif de votre poste est de référencer toutes les données nécessaires au bon fonctionnement du dispositif.

Fonctions:
- alimentation des bases de données
- contrôle et mise à jour des informations saisies conformément aux consignes
- appui administratif aux référents/conseillers emploi et sociaux
- mise en forme de documents
- gestion des commandes si nécessaire
- réception, contrôle et archivage de documents

Compétences requises:
Bonnes connaissances des outils bureautiques, pack office, à l'aise sur les logiciels de suivi des dossiers et recueil de données.

Profil:
Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de gestion du temps de travail, et du respect des procédures.
Vous êtes rigoureux(se), discret(e) dans le respect de la confidentialité, et vous savez faire preuves d'autonomie
Niveau Bac secrétariat ou formations administratives spécialisées

Si vous souhaitez participer activement aux déploiements de nos prestations venant en aide à des personnes en difficultés, n'hésitez pas à postuler !

CDD de 6 mois renouvelable/ 35h
Salaire : 1845 € brut
Lieu de travail : Marseille 14ème
Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Extraire, importer, transférer des données numériques

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°25 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Job Link, recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien d'espaces verts, 6 Ouvriers d'entretien des espaces verts H/F sur Aix-en-Provence.

Vos missions:

-Tournée d'arrosage des arbres sur Bassin Aixois avec un plan de tous les arbres à gérer

- Arroser les arbres soit en branchant son tuyau à un réseau d'eau identifié sur la zone soit avec sa réserve d'eau du camion

- Entretien courant du matériel et chargement de son camion

- Surveillance de la flore.

- Reporting écrit chaque soir

- Respect des règles de sécurité du travail (au volant et dans son activité quotidienne)

Démarrage de la mission avec des horaires en journée puis passage en heures de nuit à partir de début juillet 2024.
Horaires nuit 19h-4h

Rémunération : 11,65 euros bruts + heures de nuit + Prime conduite de véhicule

Idéalement issu(e) d'une formation dans les espaces verts/ jardinage, vous avez une expérience similaire dans l'entretien des jardins.

Permis B obligatoire sur le poste pour conduire le véhicule de service et assurer la tournée sur son secteur.

Intéressé(é)? Vous pouvez nous transmettre votre CV via l'adresse mail suivante : sgiraudeau@joblink.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°26 : CDI Intérimaire (h/f)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Votre agence ADECCO PME Marseille recrute en CDI Intérimaire pour ses clients, des candidats ayant un profil polyvalent dans les domaines de l'administratif, du transport, de la logistique, de l'industrie et du commerce de gros sur le bassin Marseillais.

Nous recherchons des candidats polyvalents, prêts à relever tous types de missions !

En tant que CDI intérimaire, vous vivrez une expérience professionnelle riche en travaillant avec diverses entreprises sur notre secteur.

Cette polyvalence vous permettra d'explorer de nouveaux horizons et de renforcer vos compétences grâce à un parcours de formation personnalisé.

Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées par le défi et souhaitant établir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.



En rejoignant Adecco en CDI intérimaire, voici ce que vous pouvez attendre :

1- Stabilité : Contrat à durée indéterminée (CDI) : Profitez d'un contrat à long terme et échappez aux incertitudes des contrats temporaires traditionnels.

2- Garantie mensuelle minimum de rémunération à 100% du SMIC pour les Employés-Ouvriers
- Avantages sociaux du FASTT, du Comité d'Entreprise Adecco, de la mutuelle, de la prévoyance et Compte Épargne Temps inclus.

3- Diversité des postes : Agent de Production, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Cariste, Chauffeur PL, et bien d'autres encore ! Nous proposons un large éventail de postes passionnants qui correspondent à votre profil.

Devenez acteur de votre vie en rejoignant Adecco dès aujourd'hui ! Profitez des avantages exclusifs offerts par le CDI intérimaire : congés payés, mutuelle, confiance des banques et bien plus encore.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ADECCO PME

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°27 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recrutons :
Un travailleur social (AS / CESF / ES) diplômé et/ou expérimenté

- Accompagnement social global intensif en bail glissant de personnes réfugiées en vue de l'accès et du maintien dans le logement sans assistance et du développement du pouvoir d'agir.
- Assurer les rendez-vous de suivi des personnes accompagnées, dans les locaux Elia à Marseille et/ou au domicile sur les secteurs Marseille / Miramas /.
- Compétences en termes de montages de dossiers administratifs (FSL, APL, impôts, CMU.) souhaitée
- Compétences utilisateurs : Word/Excel/Outlook
- Taux d'encadrement : un travailleur social pour 10 ménages.
- Formation lors de la prise de poste : 15 jours d'acquisition du processus « bail glissant ».
- Formation continue : formation à la Démarche Résolutive (courant orienté solution) et Analyse des Pratiques bimensuelle
- Permis de conduire exigé pour l'accompagnement des ménages
Une flotte de véhicules est disponible pour l'association, néanmoins il peut être nécessaire d'utiliser son véhicule personnel,(remboursement des frais au barème en vigueur).


Outre les compétences métiers recherchées, une attention particulière est portée à la personnalité et aux savoir-être de notre personnel qui partage les valeurs et les engagements d'ELIA.

Savoir-être
- Tolérance
- Altruisme
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Esprit d'équipe et coordination

Entreprise

  • ELIA

Offre n°28 : Assistant / Assistante service clients (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e assistant-e service client E-Commerce.

Vos missions au quotidien s'organisent sur 2 thématiques :

***Chaque matin - E-Commerce :
-Gérer le flux des attentes sur notre plateforme principale de vente : Ebay
-Vendre en ligne
-Suivre les commandes
-Assurer la relation clientèle accueil téléphonique et échange en direct sur la plateforme
-Répondre aux questions directes des clients sur les produits en ligne

Pour cette partie du poste, il est nécessaire d'avoir :
*une très bonne aisance relationnelle
*une bonne élocution (capacité à s'exprimer clairement puisque par téléphone, s'assurer que le client comprend bien)
*la maitrise du PACK OFFICE (word, excel, mail...)

***L'après-midi en fonction des besoins, aide à l'atelier :
-s'occuper des bons de livraisons
-préparer les commandes pour le passage du livreur en fin de journée
-aider les collaborateurs si besoin

Pour cette 2nde partie du poste, nous attendons de vous que vous aimiez :
*la polyvalence
*le travail en équipe
*l'organisation

Ce poste est créé spécifiquement pour répondre à des besoins, soyez conscient que vous serez un maillon essentiel au sein de notre structure.

Nous nous engageons pour faciliter au mieux votre prise de poste, nous serons à vos côtés pour vous former en interne.

Si vous souhaitez vous lancer dans l'aventure à nos côtés et faire en sorte que nous grandissions ensemble, n'hésitez pas et postulez directement !

Les horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 12h00 et de 13h à 18h possibilité de travailler le samedi.

Compétences

  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Approvisionnement en ligne / E achat
  • - Bon de livraison
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°29 : Fleuriste

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) en CDI à temps plein pour la rentrée de septembre 2024 au plus tard.

Vos missions seront les suivantes:
- Réception de fleurs et plantes
- Mise en place au sein du point de vente
- Réalisation de bouquets et de compositions florales
- Vente
- Conseil de la clientèle
- Entretien et nettoyage de l'espace de vente

Vous travaillerez 35h/semaine, entre le mardi et le samedi sur des horaires variables compris entre 8H30 et 19h30.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • DANYV

Offre n°30 : Conseiller / Conseillère clientèle en centre de relation clients (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients par téléphone, email ou chat dans le développement de leurs projets.

Concrètement, vous serez amené à :
- Accompagner et conseiller vos clients à distance en leur proposant des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)
- Analyser les risques liés aux opérations à l'aide des outils mis à votre disposition
- Travailler en synergie avec les Conseiller(e)s en agence pour le suivi des demandes clients (projet immobilier, activité commerciale, etc.)
- Participer au développement commercial

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
- Positif et accueillant, vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client
- Vous adoptez la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies digitales et êtes capable de vous épanouir dans un environnement omnicanal
- Vous êtes diplômé d'un Bac au minimum, avec une première expérience bancaire et/ou en relation client

PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN
Parce qu'il est exposé à une très grande diversité de contacts et de situations, le métier de Conseiller Clientèle au Centre de Relation Client offre une montée en compétences rapide et personnalisée. Vous pourrez ainsi évoluer vers de nombreux métiers de la Banque de Détail tels que Conseille Clientèle expérimenté en Centre de Relation Client ou Conseiller Clientèle en agence.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :
jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...

Comment nous rejoindre ?
Vous candidatez et passez nos tests de sélection
Vous serez invité à participer à un job dating / découverte métier
Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel
Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Offre n°31 : Médiateur Ecole Famille Quartier (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Équipement : Centre social Saint Loup 13010 Marseille - EN CONTRAT ADULTE RELAIS (Public éligible à un contrat Adulte Relais souhaité Critères :Habitant(e) en zone QPV - Avoir Minimum 26 ans- Être éloigné de l'emploi)
Missions :
- Accompagner les familles dans la scolarité des enfants,
- Etre l'intermédiaire entre l'école, la famille et le quartier,
- Assurer les activités ayant un lien avec la scolarité au sein du Centre Social et en lien avec les partenaires,
- Animer des ateliers auprès des enfants et des familles,
- Organiser des temps de rencontre et de travail avec les partenaires,
- Participer à la vie du Centre Social.

Compétences :

Organisé(e), à l'aise en bureautique.
BAFA apprécié
Aptitude à entrer en relation avec le public visé
Savoir se positionner et adopter une posture adéquate avec un public spécifique,
Expérience réussie auprès jeunes,
Expérience en médiation.
Avoir des capacités d'analyse de situations complexes
Qualités relationnelles,
Capacité à travailler en équipe,
Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective Eclat + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...

Offre n°32 : Employé(e) de service polyvalent(e) station service (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en préparation de sandwichs/salades
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Station service filiale Total Energie 7/7j 24h/24h
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour mission principale la préparation de sandwichs; les autres activités du poste sont :

-Restauration : Croissanterie (installation sur plaques et cuisson) , vendre et savoir préparer les sandwichs (formation en interne)
-Encaissement du carburant

Accessible seulement par l'autoroute.
Planning : par roulement, 06h/15h ou 14h/22h avec possibilité de travailler de 22h/6h en remplacement .

Prime de nuit
Prime de blanchissage
Prime de dimanche

Poste proposé dans le cadre d'un remplacement pouvant être renouvelé

Merci de confirmer votre mobilité étant donné l'emplacement de la station sur Autoroute

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • RELAIS LA POMME

Offre n°33 : Employé(e) de service polyvalent(e) station service (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en préparation de sandwichs/salades
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Station service filiale Total Energie 7/7j 24h/24h
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour mission principale la préparation de sandwichs; les autres activités du poste sont :

-Restauration : Croissanterie (installation sur plaques et cuisson) , vendre et savoir préparer les sandwichs (formation en interne)
-Encaissement du carburant

Accessible seulement par l'autoroute.
Planning : par roulement, 06h/15h ou 14h/22h avec possibilité de travailler de 22h/6h en remplacement .

Prime de nuit
Prime de blanchissage
Prime de dimanche
Prime 13ème mois

Merci de confirmer votre mobilité étant donné l'emplacement de la station sur Autoroute

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • RELAIS LA POMME

Offre n°34 : Téléconseiller(e) en retraite H/F - (MRS)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - à toute personne intéressée
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés prépondérantes suivantes :

- Comprendre et appliquer un système de normes
- Informer et conseiller
- Etablir et développer une relation commerciale
- Gérer simultanément des opérations de durée et de nature différentes
- Esprit d'équipe
- Travailler sous tension
- Compréhension de l'élocution


Nous recherchons nos futur(e) Conseiller(e) Clientèle.
Par la qualité de votre discours téléphonique et votre sens du service client, vous prenez en charge les appels entrants/sortants de particuliers dans le cadre de la gestion de leurs contrats de retraite complémentaire.
Vos missions :
-Fournir des informations générales sur les produits et services de notre client, les garanties, les prestations ;
-Apporter des renseignements sur les garanties et les contrats proposés par notre client, expliquer les options disponibles et aider les clients à comprendre leurs droits ;
-Mettre à jour les informations clients dans les systèmes informatiques ;
-Aider les clients à utiliser les services en ligne, à accéder à leurs comptes, et à résoudre les problèmes techniques liés aux plateformes numériques ;
-Identifier les besoins complexes des clients et les orienter vers des conseillers spécialisés pour des conseils plus approfondis.
Votre profil :
-Vous possédez une réelle capacité d'écoute et d'empathie ;
-Votre capacité d'adaptation, d'apprentissage et d'analyse font partie de vos principaux atouts (formation de 6 jours) ;
-Votre rigueur et votre excellente expression orale et écrite pour permettront de réussir pleinement vos missions ;
-Une première expérience dans le domaine de la retraite et/ou en centre d'appels seront un plus pour assurer la prise en charge du poste.

À compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Offre n°35 : Hôte de Caisse/Hôtesse de Caisse (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°36 : GESTIONNAIRE ADV JUNIOR H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la conception et la fabrication de robinets et basé à Marseille 14, un(e) Assistant(e) ADV dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois à pourvoir au plus vite.

Au sein d'une entreprise évoluant dans le secteur industriel, vous êtes rattaché(e) au service ADV et vous aurez pour missions :

- Le suivi et la saisie des commandes clients
- L'établissement de la validation et la saisie des factures
- Le suivi des règlements fournisseurs
- L'établissement des demandes de devis
- La participation à la réponse aux Appels d'Offre
- Vérifier les accusés de réception de commande

Les missions de ce poste peuvent être évolutives en fonction de vos compétences et de l'activité de la société.

Titulaire d'une formation type Bac+2/+3 en Gestion Administrative ou en Commerce, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste administratif ou ADV.

Vous êtes une personne organisé(e), rigoureux(se), et êtes connu(e) pour votre sens du relationnel.

Une maîtrise des outils informatiques sera attendue sur ce poste, notamment d'Excel, que vous utiliserez au quotidien.

Salaire : 1950 - 2050 € bruts mensuels

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°37 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Au sein du magasin Auchan la Fourragère,

Vos missions seront :

- Assurer la propreté et la bonne tenue du rayon fruits et légumes;
- Contrôle et mise en rayon de la marchandise reçue
- Tri et réassort du rayon fruits et légumes
- Vérification et mise à jour des prix du rayon fruits et légumes selon les modalités communiquées par l'équipe encadrante

les horaires du lundi au samedi
1 semaine le matin 5h/11h et une semaine l'apres midi 14h/20h






Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°38 : Accompagnant Elèves en Situation de Handicap (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Beaucoup de postes sont ouverts dans les collèges et lycées des 12è, 13è et 14è arrondissements de Marseille
Si agrément, affectation dans votre secteur géographique.

Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (1er degré ou 2nd degré)
Votre profil:
Être à l'écoute, empathique, patient(e)
Avoir de l'intérêt pour le travail auprès d'enfants et adolescents
S'intéresser aux besoins des élèves en situation de handicap
Être désireux de se former, s'informer, se questionner

Il s'agit d'un contrat de droit public de 3 ans pour une quotité de travail de 24H en école et collège et 32H en lycée (soit environ 850€ net mensuel).
La durée de travail est de 41 semaines : 36 semaines auprès des élèves plus l'équivalent de 5 semaines hors présence des élèves pour la concertation avec les enseignants, des formations, la participation aux réunions pédagogiques, les réunions de régulation du PIAL, le(s) entretien(s) équipe pédagogique-famille, la prise en compte des heures supplémentaires effectuées à l'occasion
de sorties, voyages ou projets pédagogiques.

Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique proche de votre domicile. Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Activités d'apprentissage éducatives

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    EDUCATION NATIONALE

Offre n°39 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°40 : Vendeur-Vendeuse (Temps partiel 30H) (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée.

VOS FUTURES RESPONSABILITÉS :
Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception
Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes.
Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie.
Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO.
Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur.

Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez l'autorisation de travailler en France
Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire
Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que le weekend

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (primes de vente, réductions en magasin...)
Un contrat permanent à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (21 à 28 heures/semaine)
Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin
Des opportunités de promotion tous les trimestres
Des journées diversifiées passées en conseil client, en caisse, en cabine d'essayage et en stock
Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales

PROCESSUS DE SÉLECTION :
Étape 1 : Revue de votre candidature par nos recruteurs
Étape 2 : Entretien de groupe avec l'équipe recrutement
Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager

Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes

Plusieurs postes à pourvoir .

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • UNIQLO EUROPE LTD

Offre n°41 : Chargé administratif de raccordement (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Au sein d'une équipe raccordement, vous êtes responsable du suivi du raccordement des projets, de la demande de raccordement à la signature du contrat d'achat.

Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation des éléments nécessaires et le dépôt des demandes de raccordement auprès du gestionnaire de réseau en assurant la complétude du dossier
Vérifier la partie administrative et analyser la partie financière des conventions de raccordement

Le suivi administratif des projets jusqu'à leur mise en service, en veillant à ce que toutes les étapes soient accomplies selon les délais impartis (avenant, CARDi, solde)

Le suivi travaux du gestionnaire de réseau en s'assurant que les délais soient respectés
Le traitement et le suivi des contrats d'achat, en veillant à ce que toutes les obligations contractuelles soient remplies ;
La mise à jour régulière du logiciel interne, afin d'assurer la cohérence et l'exactitude des informations ;
Le traitement des mails et la gestion des courriers entrants, en veillant à leur classement et et à leur traitement rapide et efficace.
Profil recherché
Vous êtes idéalement diplômés d'un niveau Bac+ 2 en gestion administrative,

Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Poste basé en nos locaux à Marseille.

Pas d'expérience obligatoire dans les ENR
Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Rigoureux(se), Polyvalent(e), organisé(e )
Doté(e), d'un bon sens de la relation client et d'un esprit d'équipe
Une bonne aptitude rédactionnelle et relationnelle

La capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais impartis
2 jours TT
Tickets resto- RTT

"En tant qu'employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. »

Offre n°42 : Conseiller de Vente H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Rejoignez notre Équipe Éclatante en tant que Conseiller de Vente dans l'Univers du Maillot de bain !

Vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et faire du vrai conseil client ? Nous avons une opportunité excitante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente talentueux(se) en CDI pour intégrer notre enseigne de Prêt-à-Porter Femme en plein essor.

Responsabilités :
Accueillez nos clients avec élégance et offrez-leur une assistance personnalisée.
Mettez en valeur notre gamme de produits exclusifs, en veillant à dépasser les attentes des clients.
Gérez avec finesse le stock et assurez-vous de la présentation impeccable des articles en magasin.
Atteignez et dépassez les objectifs de vente, transformant chaque interaction en une expérience mémorable.

Profil Recherché :
Expérience réussie dans la vente, en particulier dans l'univers du Prêt-à-Porter Féminin.
Expérience dans le VRAI conseil client apprécié
Dynamisme, passion et flair pour la mode sont des atouts indispensables.
Excellentes compétences en communication et un sens du service client exceptionnel.
Engagement envers l'excellence et la réalisation d'objectifs ambitieux.

Nous vous offrons un CDI stimulant, accompagné d'un salaire compétitif, une commission sur vos ventes et d'avantages attrayants, dont des réductions exclusives sur nos produits.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE MEE HERWALD

Offre n°43 : Gardien / Gardienne d'immeuble Marseille (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée.

Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office.
Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
1-Hygiène et propreté :
- Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
- Il/Elle traite les ordures ménagères.
- Il/Elle entretient les espaces verts.

2- Entretien courant :
- Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
- Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes.

3- Gestion locative & Proximité :
- En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
- Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
- Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
- Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
- Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

4- Surveillance des immeubles :
- Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
- Il/Elle signale les épaves.

5- Gestion de la réclamation
- Dans son temps de présence sur la cité, il accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
- Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Formations

  • - immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 13 HABITAT

Offre n°44 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Marseille Euromed (13002).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner.

Vos principales missions :

Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.),
Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.),
Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,
Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,
Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service,
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Gérer les ordures ménagères,
Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.),
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.

Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,
Organisation, rigueur et dynamisme,
Connaissance des normes HACCP,
Bonne présentation.

Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 39h à pourvoir à partir dés que possible au sein de l'Appart'City de Marseille Euromed.

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°45 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste administratif
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous sommes à la recherche d'un/une secrétaire pour notre agence.
Vous serez en charge de l'accueil physique, téléphonique, la gestion des mails et archivage.
Poste avec possibilités d'évolution si le secteur de l'immobilier vous intéresse.

Horaire: de 9h à 12h et de 14h à 18h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat immobilier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE MEDITERRANEENNE DE GESTION

Offre n°46 : AESH Langue des signes français (LSF) - MARSEILLE 10ème (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Postes sur Marseille 10 ème , si agrément, affectation dans votre secteur géographique.

Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (1er degré ou 2nd degré)
Votre profil:
Être à l'écoute, empathique, patient(e)
Avoir de l'intérêt pour le travail auprès d'enfants et adolescents
S'intéresser aux besoins des élèves en situation de handicap
Être désireux de se former, s'informer, se questionner

Il s'agit d'un contrat de droit public de 3 ans pour une quotité de travail de 24H en école et collège et 32H en lycée (soit environ 850€ net mensuel).
La durée de travail est de 41 semaines : 36 semaines auprès des élèves plus l'équivalent de 5 semaines hors présence des élèves pour la concertation avec les enseignants, des formations, la participation aux réunions pédagogiques, les réunions de régulation du PIAL, le(s) entretien(s) équipe pédagogique-famille, la prise en compte des heures supplémentaires effectuées à l'occasion
de sorties, voyages ou projets pédagogiques.

Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique proche de votre domicile. Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins.

Compétences

  • - Qualification en langue des signes français (LSF)
  • - Activités d'apprentissage éducatives

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    EDUCATION NATIONALE

Offre n°47 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'une croissanterie, vous assurez l'accueil des clients, la préparation des salades et sandwichs, le service et l'encaissement.

Vous avez également en charge l'entretien de votre poste de travail (plonge) dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration.

Amplitude horaire de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi.
Vous travaillez soit le matin de 7h00 à 14h30 ; soit l'après midi de 12h30 à 20h00 selon le planning établi.
Repos dimanche + 1jour de la semaine.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA CROISSANTERIE

Offre n°48 : Secrétaire médico-technique (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Technico Médical(e) h/f pour un de nos clients dont l'établissement se situe dans le 8ème arrondissement.

Le poste :

En tant que Secrétaire Technico Médicale h/f , vous contribuerez au travail des médecins en fournissant un soutien technique et des services administratifs.

Vous effectuerez diverses tâches, notamment la coordination des activités de plusieurs médecins, la gestion des dossiers médicaux confidentiels, la planification des rendez-vous médicaux et la garantie de soins de qualité aux patients.

Poste à 80%, semaine de 4 jours.

Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h

Disponibilité un samedi/ mois

Vos missions :

Accueil physique et téléphonique des patients et accompagnants.
Gestion et coordination des plannings du centre pour les consultations, hospitalisations, chirurgies, examens, etc.
Saisie informatique des données médicales et mise à jour des dossiers des patients dans le registre, ainsi que le suivi des rappels.
Gestion médico-administrative incluant la planification des agendas, l'organisation des réunions, visites, conférences, la facturation, etc.
Rédaction de documents liés aux activités du centre.
Prise de notes, saisie et mise en forme des documents.
Traitement des courriels, courriers, dossiers et documents liés aux activités, y compris l'enregistrement, le tri, la diffusion et l'archivage.
Profil :

En collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau vous avez la maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers, vous êtes une personne organisé.e, accueillant.e et souriant.e avec une capacité d'écoute développée.

Autres avantages :

- Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50%

- Tickets restaurant



Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • INTERIM'R SANTE

Offre n°49 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Gestion administrative , gestion factures , langue OBLIGATOIRE anglais

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EIB TRANSPORT

Offre n°50 : STANDARDISTE / TELECONSEILLER (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDI,CDD et intérim, recherche pour l'un de ses client, un Assistant Standardiste H/F.

Le poste est à pourvoir pour le 21 mai sur Marseille, en intérim minimum 3 mois.

Vos missions principales seront les suivantes :

Prendre en charge les appels entrants de manière professionnelle et courtoise.
Dispatcher les appels vers les services administratifs ou techniques en fonction des besoins des clients.
Gérer les appels de type Hotline en orientant les interlocuteurs vers les techniciens helpdesk ou en prenant les messages si nécessaire.
Accueillir et orienter les visiteurs.
Assurer le réassort des produits pour les clients, en coordination avec les équipes concernées.
Contrat : Temps plein (35 heures) en présentiel.

Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30.

Salaire : à partir de 1800 b/m

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le domaine administratif, ou vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.

Excellente maîtrise de la communication téléphonique et de l'accueil client.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
Bonne compréhension des technologies de téléphonie, informatique et d'impression serait un plus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°51 : CHARGE-E D'ACCUEIL & ASSISTANT-E DE GESTION (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

- Finalité

Le/la chargé-e d'accueil et assistant-e de gestion a pour finalité de rendre facile et agréable la prise de contact avec le groupement et d'appuyer les postes supports (RAF & Direction) ainsi que les responsables de dispositifs et de territoires dans leur fonction. Au centre de l'organisation, il/elle participe activement à la vie d'équipe en facilitant la circulation d'information.
- Positionnement

Sous la responsabilité hiérarchique de la codirection, et en particulier de la Directrice Administrative et Financière.

En lien étroit avec 2 à 3 salariées du pôle administratif et financier.

En relation régulière avec les responsables de dispositifs et de territoires, et l'équipe salariée plus globalement.

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un vendeur (se) pour notre épicerie fine - traiteur qui aurait idéalement une connaissance des produits italiens et de la vente.

Vous avez une expérience similaire dans le domaine ou vous êtes débutant(e) avec l'envie d'apprendre.

Epicurien(ne), passionné(e) par les produits de gastronomie vous accomplissez les tâches suivantes :
- Gérer le fonctionnement du magasin,
- Tenir la caisse du magasin
- Renseigner la clientèle du magasin,
- S'assurer du suivi des stocks,
- Gérer le réassortiment des rayonnages,
- Réaliser la coupe de produits (fromages et charcuteries). Vente d'alcool.
Ouvert tous les jours : Du Lundi au Samedi : 09h-14h 16h-20h / Le Dimanche : 09h-13h 16h-19h

Type d'emploi : 35h en CDI
Jours de repos : le Dimanche et un jour par semaine. 1 Dimanche sur 4 travaillé.
Salaire : selon expérience

Compétences

  • - Caractéristiques des fromages
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Compositions de salades
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Types de cépages (ampélographie)
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Types de viande
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Offre n°53 : ANIMATEUR FAMILLE ET JEUNES (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

LE POSTE PREVOIT/
UNE MISSION DE RESPONSABLE ACM ADJOINT DONT L ANIMATION LES MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES.
UNE MISSION DE MOBILISATION ET DE GESTION DES ACTIVITES EN DIRECTION DES FAMILLES ET DES JEUNES
UNE MISSION DE MOBILISATION ET DE GESTION DES ACTIVITES DEPLOYEES EN TEMPS PERISCOLAIRES EN LIEN AVEC LES COORDINATEURS FAMILLE ET JEUNES.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - PERMIS DE CONDUIRE

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ST JUST LA SOLITUDE

Offre n°54 : Assistant technique btp (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de BTP spécialisée dans la renovation et la construction :1 assistant technique BTP. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 16h30. Vos missions en quelques mots : - Accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers administratifs et chantiers - Gestion de l'administration du personnel - Planifier les interventions des techniciens internes / externes - Gérer la facturation et les devis sur CHORUS - Accueillir les salariés sur des chantiers Reporting via Excel et Word Rémunération 2300€ brut avec TR


Profil recherché :
Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans ce domaine. Vous maitrisez l'intégralité du packoffice Rencontrons-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CORDIAL

Offre n°55 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Description du poste et Missions
Notre client, société familiale en import export dans l'agro alimentaire et en plein essor recherche un chargé de recouvrement grand compte en CDI.




Mission :

Rattaché(e) à la Crédit Manager France, vous relancez les clients en défaut de paiement, effectuez le recouvrement à l'amiable et évaluez les risques clients.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :




Saisir des paiements, le lettrage des comptes et passer quelques OD

Faire les remises de traites

Envoyer nos factures papier, EDI et emails

Gérer la boite Mail Outlook (règles automatiques, classement...)

Identifier, transmettre et suivre le bon traitement des Notes de Débits de nos clients GMS

Relancer les clients en retard tout en étant capable d'identifier les causes

Détecter tout disfonctionnement dans la réception, le paiement de nos factures, le traitement des Notes de débits... et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour y remédier

Profil recherché
De formation en comptabilité - gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la diplomatie et votre fermeté. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation.

Vous savez rallier commerciaux et clients à vos raisonnements. Vous avez des notions de la gestion du risque crédit.

Vous avez des idées, le sens des responsabilités et êtes impliqué dans ce que vous faites.

L'informatique n'a jamais été un frein pour vous. La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vous avez les qualités mais pas totalement les compétences ? Nous vous accompagnons dans votre formation jusqu'à la prise en main du poste.

Vous intégrez une équipe solidaire et bienveillante

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • LB RESSOURCES

Offre n°56 : Référent(e)/ Conseiller(ère) social: Public BPI (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Dans le cadre d'un marché venant en aide au public bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons en renfort des travailleurs/ référents sociaux afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public.
Le poste est basé sur Marseille, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les bouches du Rhône (Marignane, Martigues, Aubagne).

Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration.

Missions
Accueillir les personnes
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
Aider dans les démarches administratives
Gérer un dossier de demande d'hébergement
Identifier des axes d'évolution
Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire
Intervenir auprès d'un public BPI
Mener un entretien de suivi social
Organiser des actions collectives
Tâches administratives

Profil
Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires.
Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités.
Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence.
Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez !

Condition de poste
Horaires classiques de journée : 9h/ 17h du lundi au vendredi
Lieu : Marseille 14ème (avec déplacements ponctuels possibles sur Marignane, Martigues et Aubagne)
Avantages : "Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable),
mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°57 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Equipement: Centre social Sainte Marthe

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective de l'Animation + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°58 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous maîtrisez les fonctions de secrétariat médical, l'assistance logistique au médecin, vous êtes dynamique, à l'aise avec l'accueil du public, les outils de bureautique, le travail en équipe, un profil IDE ou AS serait un plus, nous avons besoin de vous pour venir renforcer notre équipe. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d'un accompagnement tutoré.

Compétences

  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Utilisation confirmée Logiciels médicaux-Bureautiq

Offre n°59 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises
Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références
Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités de gestion et d'organisation :
Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock

Rémunération : SMIC sur une base de 35H.

Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!!

Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°60 : OPERATEUR DE NETTOYAGE INDUSTRIELH/F

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F).
Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois.

Vos missions seront :
- Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc)
- Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
- Nettoyage du matériel en fin de mission
- Travail en équipe (2 personnes minimum)

Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire.


INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard
Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Vous êtes une personne motivée, sérieuse.

Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain.

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°61 : FACTEUR VELO (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F).

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo.
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel





Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Maitrise du vélo obligatoire.

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.


Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°62 : FACTEUR STABY (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

HABILITATION STABY OBLIGATOIRE.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois.

Vos missions si vous les acceptez, seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en staby
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°63 : secretaire/accueil en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Maîtrise du logiciel NET SOINS
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre agent d'accueil administratif F/H du 25/06 au 26/08
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, de la saisie de documents et du classement.
Vous aurez des contacts avec les résidents de l'ehpad (personnes âgées) et leur surveillance.
Saisie régulière des données médicales sur NET SOINS.

Maîtrise du logiciel NET SOINS impérative

Une expérience auprès des personnes âgées serait appréciée.

roulement de planning 3 j puis 2 j repos et 2 j de travail et 3 repos
exemple samedi dimanche lundi travail
mardi mercredi repos
jeudi vendredi travail
samedi dimanche lundi repos

horaire 9H 12H 14H 17H30

salaire smic majoré 206 EUROS dans le cadre du SEGUR


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Techniques de prise de notes
  • - Modalités d'accueil
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - PACK OFFICE
  • - EXPRESSION ECRITE ET ORALE

Entreprise

  • LES ACACIAS

Offre n°64 : Responsable Adjoint Service Ressources Humaines H/F (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

L'AAJT est une association composée de 11 établissements et d'une centaine de salariés, volontaires civiques et stagiaires. Le Service Ressources Humaines accompagne l'ensemble de ces établissements sur l'intégralité des champs d'intervention RH.
Dans le cadre d'un remplacement (congés maternité), et sous la responsabilité du Directeur Général, le Service Ressources Humaines (4 personnes en temps normal) recherche un(e) Responsable adjoint Service RH.

Missions

En l'absence de la Responsable du Service Ressources Humaines (absence longue durée), vous avez la responsabilité du service. Vous êtes garant du bon fonctionnement du service et encadrez l'équipe en place.

Gestion de la paie :

Traitement et supervision de la paie (EVP, contrôle des bulletins, virements, contrôle livres de paie et charges, DSN, taxe sur salaire, déclarations et paiements des cotisations sociales.)
Mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
Suivi des aides à l'embauche (déclarations, actualisations, paiements, provisions)

Administration RH :

Gestion des embauches (simulations de salaires, promesses d'embauche, contrats de travail, DPAE.)
Gestion administrative du personnel avec la Chargée de missions RH et l'apprentie (avenants, attestations, acomptes, ATD.)
Validation des offres d'emplois, mise à jour du logiciel de recrutement, pré-traitement de certains recrutements
Appui à la gestion des outils de planning (Asys)

Formation :

Élaboration et suivi du plan de formation (recensement des besoins, déploiement du PDC, recherche d'organismes, organisation des formations, suivi du budget, paiement des cotisations.)
Coordination de la veille :
Gestion des plannings de veille
Organisation des postes de veille externalisés avec le prestataire
Co-animation du Pool des veilleurs (réunion trimestrielle, échanges avec le prestataire sur les veilleurs délégués.)

Relations sociales / droit social :

Préparation et participation aux réunions CSE suivi des heures de délégation
Préparation et participation aux NAO et autres négociations d'accords
Rédaction d'accords si nécessaire, procédures d'agrémentation et déploiement interne
Veille juridique

Santé/sécurité :

Mise à jour du DUERP et visites de sites si nécessaire
Procédures d'enquête si nécessaire
Suivi des AT/MP

Qualités/compétences
De formation Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
Expérience de 5 ans minimum
Connaissance de la CCN66 appréciée
Rigueur, organisation, polyvalence et capacité de management
Goût du travail en équipe

Informations complémentaires :
Contrat à Durée Déterminée de 10 mois
Rémunération selon la CCN66, grille « Cadre Technicien - Niveau 1», possiblement points supplémentaires en fonction du profil
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèques noël et vacances.
Prise en charge du transport à 50%
Congés trimestriels (en plus des congés annuels) : 3 jours / trimestre
Cafétéria sur place avec tarif préférentiel
Mutuelle de base gratuite et prévoyance
1 jour de télétravail / semaine (après 3 mois d'ancienneté)

Poste à pourvoir au 01 juillet 2024, basé à Marseille - 3 rue Palestro 13003

Pour candidater, merci de vous rendre sur l'adresse suivante :
https://aajt.recruitee.com/o/responsable-adjointe-service-ressources-humaines-cdd-temps-complet-siege

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Législation sociale
  • - Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • - Conseiller des responsables de service
  • - Négocier une convention ou un accord d'entreprise
  • - Organiser et piloter un programme de formation

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°65 : Assistant / Assistante d'agence travail temporaire (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de Marseille

En collaboration avec Fatima notre Chargée de recrutement, vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.

A ce titre vos missions seront les suivantes:

1. Recrutement:
Accueil, recrutement et délégation des candidats,
Sourcing actif,
Passation de tests selon le profil,
Fidélisation du personnel intérimaire.

2. Gestion du personnel intérimaire:
Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,
Préparation et saisie des éléments variables de paie,
Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
Tenue des registres obligatoires.

3. Gestion administrative:
Prise en charge de l'accueil et du standard,
Gestion du courrier,
Rédaction et classement des documents administratifs

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines ?

Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, commercial ou les ressources humaines ?

Le secteur du travail temporaire vous attire ?

Autonome et rigoureux (se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?

La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?

Cette opportunité vos intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous dès maintenant votre CV !

Des bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
- Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
- Une ambiance familiale,
- De belles perspectives d'évolution de carrière.

Poste à pourvoir en CDD dès que possible

Rémunération fixe + variable non plafonné

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • PROGES

Offre n°66 : GESTIONNAIRE DE DOCUMENTATION TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, partenaire des grands groupes industriels, spécialisé dans les métiers de la gestion de projets, du soutien logistique et dans la sûreté de fonctionnement, un GESTIONNAIRE DE DOCUEMNTATION TECHNIQUE - H/F, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois,

Rattaché au Chef de Projet, vous intégrez une équipe projet dans le secteur du ferroviaire. A ce titre, vous êtes chargé du suivi administratif et technique de la documentation. :

Enregistrement de la documentation reçue
Demande de documents au client
Diffusion de documents livrables
Création des bordereaux de diffusion
Suivi des traductions des documents techniques

PROFIL

De formation supérieure type Bac +2/+3, vous justifiez d'une première expérience similaire orientée gestion de projets / gestion de documentation technique. Vous maîtrisez les outils informatique (Office, Ms Project, Sharepoint, Admin GED).

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter à des situations différentes. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine qui vous permet de jouer pleinement un rôle d'interface. Vous êtes immédiatement disponible pour cette mission à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

Offre n°67 : Adjoint au chef d'exploitation (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre client, un acteur de la restauration de collectivités territoriales, recherche un Adjoint d'Exploitation / Chef Gérant Cuisinier (H/F).


Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions de :

- Piloter une équipe de 2 chefs cuisinier et de cuisinier
- Être l'interlocuteur des différents clients (cuisine pour 15 sites, soit 800 couverts par jour)
- Proposer et organiser l'ensemble de la prestation de restauration et événementielle du site
- Être garant de la qualité des prestations délivrées
- S'assurer du bon déroulement des prestations
- Gérer l'aspect administratif du personnel et approvisionnement
- Participer activement aux commissions de menus et aux rendez-vous qualité
- Garantir la satisfaction des attentes clients en veillant au respect permanent des engagements contractuels


Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de Chef Gérant ou Chef cuisinier ?
Vous maîtrisez les outils informatiques ?
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du service ?
Vous disposez du permis B ?

Alors postulez !

lundi au vendredi (7h30-15h30)
Package attractif (salaire fixe sur 13 mois, repas inclus, RTT, mutuelle et participation au transport, véhicule de service pour déplacements sur les différents sites clients à Marseille).

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Notre client, un acteur de la restauration de collectivités territoriales, recherche un Adjoint d'Exploitation / Chef Gérant Cuisinier (H/F).

Offre n°68 : Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous avez une appétence pour le numérique et souhaitez accompagner les jeunes et les familles dans un usage responsable des réseaux sociaux, des jeux vidéo etc....

Nous vous proposons un poste à temps partiel ou temps complet en fonction de vos disponibilités pour :

- Animer des ateliers d'éducation à la santé
- Renforcer les compétences parentales numériques
- Mailler le territoire avec les acteurs locaux impliqués dans la démarche
- Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION HORIZON MULTIMEDIA

Offre n°69 : Gestionnaire en Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Qui sommes-nous ?

Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 17 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance.

Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure.

Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière.

Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous !

#Proud to be IN

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire RH en CDD (6 mois) pour notre site de Marseille.

Poste à pourvoir dès que possible

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous participez à la gestion administrative du personnel en apportant votre support au management de proximité.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

- La gestion administrative de la vie du contrat de travail, de l'intégration à la sortie (DPAE, RQTH, inactif, travailleurs étrangers suivi des périodes d'essai, contrats et avenants, courriers, tenue des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH HR Access, suivi des temps),

- Traitement des éléments variables de paie,

- Organisation et suivi des visites médicales,

- Suivi mensuel de la modulation pour l'ensemble de la production et explication de son fonctionnement (renseignements et informations sur la modulation, les modalités de calcul, etc.)

- Suivi des heures de délégation IRP,

- Gestion des dossiers disciplinaires simples en support du Responsable des Ressources Humaines

Qui êtes-vous ?

De formation BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez le droit social, ainsi que le pack Office (et notamment Excel). La connaissance de HR Access est un vrai plus.

Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel inhérent à la gestion de proximité des Ressources

Humaines, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité,

Votre sens de la confidentialité et votre impartialité.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mutuelle prise en charge à 55%, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré,

- Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours de télétravail par semaine,

- Une formation initiale et continue à nos métiers,

- Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 150,00€ par mois

Avantages :

Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous :
https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • INTELCIA FRANCE

Offre n°70 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Nous recherchons un(e) secrétaire placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation).

Les missions sont les suivantes :
L'accueil :
- Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires)
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques

Gestion administrative du personnel et des usagers :
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
- Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Gestion budgétaire et logistique :
- Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux
- Gestion des commandes, du matériel
- Suivi et contrôle budgétaire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°71 : Conseiller clientèle H/F (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Domino Staff Marseille, recrute pour son client spécialiste en maintenance d'équipements énergétiques, un(e) Conseiller(e) Clientèle H/F.

Vos missions seront :
- L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
- La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention
- La préparation et suivi des avis de passage - Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
- Le classement administratif
- La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis...)

Avantages salariaux : environ 100 / 150EUR de prime / mois

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • DOMINO STAFF MARSEILLE

Offre n°72 : *VENDEURS POLYVALENTS (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons des vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins.
Vos missions:
- Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising)
- Être garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté )
- Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter
- Réassort des articles de votre département
- Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client )
- Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable
Amplitude horaires:
06h15 - 20h50
Les horaires changent chaque semaine. On alterne matin, milieu de journée et soir.

Profil :
1. Esprit d'équipe
2. Sens du service client
3. Attitude positive et motivée
4. Flexibilité et bonne gestion du stress
5. Volonté d'apprendre
6. Sens de la mode et des tendances


Vous êtes intéressé ?
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Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°73 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des Collèges Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des collèges, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les collégiens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Dans le cadre d'un dispositif de financement d'une formation (POEI - Préparation opérationnelle à l'emploi), vous serez formé-e au métier de Médiateur social aux abords des collèges. Pendant 119H00 avant de débuter votre activité salariée. (Contrat en apprentissage).

Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Pour ce recrutement un job dating sera réalisé à l'agence France travail de Marseille St Charles. Un conseiller reviendra vers vous suite à votre positionnement sur l'offre.





Entreprise

  • DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES

Offre n°74 : Responsable de recrutement (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Gaëlle du cabinet de recrutement JOB LINK recrute pour Job Link, groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance,

1 Responsable Recrutement (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible

Où ? Marseille 13002

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse).

Nos équipes rassemblent 90 collaborateurs experts du recrutement et passionnés par leur métier !


Vous accompagnez le développement de l'entreprise en renforçant l'équipe en place.



Vous aurez les missions suivantes :



Piloter le recrutement de A à Z : de la rédaction/publication des annonces, en passant par la gestion des candidatures, le sourcing/réalisation des entretiens/tests de personnalité, jusqu'aux prises de références et rédactions des synthèses-candidats.

Assurer la relation-client : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH.

Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP.

Prendre part à la communication externe, présence lors de Salons ou événements liés à l'emploi et au développement de notre marque employeur.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - commerce | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°75 : Téléconseillers/téléconseillères donneurs de sang (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

MISSIONS
- Contacter des donneurs pour prendre rendez-vous pour un don en maison du don.
- Vous êtes le premier interlocuteur des donneurs et prospects pour les inciter à donner leur sang et créer du lien.
- Vous gérez des appels auprès de particuliers à qui vous proposez des rendez-vous de don de sang,
- Vous vous investissez tout particulièrement dans la prospection active de donneurs.

PROFIL SOUHAITÉ
- Personnalité impliquée et ouverte aux autres avec un goût prononcé pour le travail d'équipe, à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques,
- Excellente capacité de communication, bonne écoute, bonne orthographe et capacité rédactionnelle.
- Rigueur dans le traitement des dossiers avec une juste dose d'empathie.

Poste en CDI Temps plein ou temps partiel à Marseille 11ème. Du lundi au vendredi de 9h à 18h sur la base de 151h67 Temps plein ou 9H-15h30 ou 9h-13h ou 13h 18h sur la base d'un 120h Temps partiel

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • S.N.CA

Offre n°76 : Vendeur (luxe) (F/H)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Voulez-vous faire carrière en tant que Conseiller de Vente (F/H) et booster vos compétences commerciales ?
Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à offrir un service à la clientèle hors pair et un moment inoubliable à chaque interaction.

- Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et les guider vers les produits les plus adaptés
- Assurer la bonne tenue de l'espace de vente, mettre en valeur les produits et maintenir une haute standardisation
- Proposer une expérience client exceptionnelle en offrant un service personnalisé et professionnel.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2 mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de vente, rejoignez une équipe experte dans le recrutement de talents pour le développement commerciale de nos partenaires.

Offre n°77 : Linger / Lingère

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Linger (H/F)

Résumé du poste:
Nous recherchons un Linger (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Linger sera responsable de l'entretien et du nettoyage des articles textiles dans notre établissement. Le candidat idéal doit être méticuleux, organisé et capable de travailler de manière autonome.

Responsabilités:
- Effectuer le tri, le lavage, le séchage et le pliage des articles textiles
- Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour éliminer les taches et les odeurs
- Repasser et plier les vêtements selon les normes de qualité
- Vérifier la propreté des articles avant de les ranger ou de les livrer aux clients
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Exigences:
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
- Souci du détail et respect des normes de qualité élevées
- Capacité à suivre les procédures de sécurité

Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste.

Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique!

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 214,90€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Travail 1 week-end sur 2
Travail en journée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2024

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Entreprise

  • C O S SAINT MAUR

Offre n°78 : Conseiller(ère) de vente en évènementiel - EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en magasin évènementiel H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Négociateur/trice Technico-Commercial(e)" reconnue par le ministère du travail et de niveau BAC+2.
La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation.

Missions :
- Vente et conseil
- Gestion des réseaux sociaux
- Développer et fidéliser le portefeuille client

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°79 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Réceptionner les produits
Vérifier la conformité de la livraison
Disposer les produits sur le lieu de vente
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Suivre l'état des stocks
Définir les besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Entretenir l'espace de vente/des rayons
Contrôler l'état de conservation des produit périssable (DLC, Qualité.)
Retirer les produites impropre à la vente
Accueillir les clients
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Encaisser le montant des ventes et faire les arrêtés de caisse
Réaliser un inventaire
Effectuer le nettoyage, le rangement et l'approvisionnement en consommable du poste de caisse
Effectuer le nettoyage des vitrines, frigos, rayon, surface de vente et locaux (salle de pause, vestiaire, couloir)

Compétences

  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LM VIANDES

Offre n°80 : Assistant charge de projet (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le poste :
L'agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT CHARGE DE PROJET H/F .

Descriptif du poste : Cette demande prend effet pour l'un de nos clients spécialisé en fourniture d'électricité afin de mener les travaux de 2024. Vous serez un appui pour les chargés de projets sur des activités administratives, de logistiques, de qualité patrimoniales et de contrôles.

Vos missions :
Réaliser les commandes et les gestions de matériel
Préparer et réaliser les commandes afférentes au chantier (étude, matériel, détection amiante) Commandes, suivre les études auprès des BE
Etre un appui financier et contribuer à la fiabilité des données patrimoniales


Profil recherché :
Les compétences et qualités attendues pour ce poste :
Titulaire de l'AIPR
Titulaire des habilitations électriques B0/H0V
Connaissance en électricité
Rigoureux et organisé
Sens relationnel

Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°81 : Mission du 26 juin 2024 (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

26 JUIN 2024 : C'est une mission pour une mutuelle, il faut aller vers les passants devant l'agence pour les inciter à jouer
au « jeu de l'été » et qu'ils devinent le poids d'un panier de plage afin de récupérer un petit gain à récupérer dans l'agence

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ZADIG&CO

Offre n°82 : ASSISTANT - SECRETAIRE MARCHE PUBLIC (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
Job Link, spécialiste du recrutement CDD/CDI/intérim recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'Immobilier un Assistant - Secrétaire opérationnel h/f basé à Marseille (02).

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vous aurez pour missions principales :

Suivi de la gestion administrative et financière des projets via un logiciel financier
Établissement, mise en forme et suivi des lettres et des bons de commande
Gestion des factures et acomptes
Organisation logistique de réunions, de rendez-vous, gestion des agendas
Gestion des appels téléphoniques, traitement des courriers et des mails
Interface et entretien des relations avec les tiers intervenants extérieurs des opérations
horaires : 35h/semaine

Rémunération et avantages : 35k-37k

PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une grande expérience en secrétariat opérationnel.

Maîtrise des outils informatiques Pack Office (Word, Excel, Power point, Outlook, etc.)
Connaissance des procédures des marchés publics
Capacité à travailler de manière transversale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°83 : Etudiant en pharmacie (F/H)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Viseriez-vous un poste d'Etudiant en Pharmacie (F/H) challengeant au sein d'une officine renommée?

Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie 4e/5e année (F/H) avec une première expérience au comptoir pour intégrer une officine proche du 2ème arrondissement de Marseille.
Il s'agit d'un CDD en temps complet à pourvoir sur les mois de Juillet / Août.
Planning :
4 jours travaillés par semaine avec 1 heure de pause en horaire continu.
1 samedi sur 2 travaillé.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - pharmacie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°84 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Dans le cadre d'une forte activité dans la grande distribution, nous recherchons des personnes dynamiques disponibles pour faire de la mise en rayon, rangement des marchandises, déballage, cartonnage, nettoyage. expérience en caisse appréciée
Vous êtes disponible, motivé, rigoureux, flexible, dynamique, n'hésitez pas à postuler!

Permis b fortement recommandé, horaires décalées, démarrage très tôt le matin
Expérience en grande distribution appréciée

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - écoute
  • - Capacité d'adaptation
  • - professionnalisme

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°85 : Référente familles (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de :
- développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique :
- Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet.
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
- Travailler en transversalité avec les autres.
- Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors.
Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives

Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS.

Savoir faire du vélo est indispensable.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Savoir faire du vélo

Formations

  • - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AEC AIR BEL

Offre n°86 : Assistant / Assistante d'agence (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

En tant qu'assistante d'agence (secteur intérimaire), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de notre agence. Vous serez responsable d'assister l'équipe dans toutes les tâches administratives et opérationnelles nécessaires à la gestion des besoins en personnel intérimaire de nos clients.

Responsabilités:
Accueillir les candidats et les clients
Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails entrants.
Gérer les agendas et les plannings de l'équipe.
Préparer et publier des annonces d'emploi.
Préparer la documentation nécessaire pour les candidats et les clients.
Assister dans le processus de recrutement, y compris la sélection initiale des candidats.
Assurer le suivi des dossiers administratifs des employés intérimaires.
Assister dans la gestion des contrats et des feuilles de temps.
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Exigences:
Expérience préalable dans un rôle administratif ou de service à la clientèle, de préférence dans le secteur intérimaire.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'attention aux détails.

Avantages:
Salaire compétitif
Formation continue et opportunités de développement professionnel
Environnement de travail dynamique et collaboratif

Comment postuler:
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV

Entreprise

  • TEMP-HORAIRE

Offre n°87 : CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en comptabilité, finances
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Mourepiane vous devrez :
- Assurer la sécurisation financière de l'indemnisation et concourir à la prévention des fraudes.
- Contribuer à faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en les sécurisant sur leurs droits et leur indemnisation, afin qu'ils se consacrent pleinement à leur recherche d'emploi.
- Contribuer à la satisfaction des demandeurs d'emploi, actifs dans le cadre d'une gestion globale, personnalisée et proactive de leur parcours indemnisation.
- Faciliter la compréhension du demandeur d'emploi, actif sur ses droits et démarches liés à l'indemnisation, en s'appuyant sur son expertise et son rôle de conseil.
- Traiter la demande d'allocation dans le respect de la réglementation et des délais impartis et assure les activités nécessaires à l'indemnisation tout au long du parcours, dont la détection et le recouvrement des trop-perçus.

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024.

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).
Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.

Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Réaliser un diagnostic approfondi
  • - Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne

Formations

  • - gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL MARSEILLE MOUREPIANE

Offre n°88 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°89 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°90 : *Employé libre service (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - mise en rayon
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons un employé libre service pour travailler sous la responsabilité du chef de rayon.

Vos missions :
- Transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin (port de charge lourde).
-Étiquetage en cas d'absence de code-barres.
- Entretien et nettoyage des supports de présentation .
- Affichage des prix et des informations promotionnelles.
- Réapprovisionnement des rayons en cours de journée
- Encaissement

Votre profil :
- Vous êtes dynamique
- Rigoureux
- Une première expérience dans la mise en rayon textile.

Amplitude horaire: 6h - 19h15. 2 jours de repos dont le dimanche.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°91 : ASSISTANT CHARGE DE PROJETS H/F (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 15ème, un(e) Assistant chargé de projets H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 18 mois à pourvoir au plus vite.

Rattaché à la Cellule Raccordement et Ingénierie, vous aurez pour missions :

- La préparation et la réalisation des commandes pour le chantier
- La gestion des commandes et le suivi des études et chiffrages auprès du Bureau d'Etudes
- La réalisation d'un appui financier et le suivi de la fiabilité des données patrimoniales
- La coordination des différents acteurs internes et externes tout au long du projet
- La programmation et le suivi de la réalisation des travaux jusqu'à la réception des chantiers
- La gestion de la satisfaction clientèle tout au long du chantier

Ce poste nécessite de réaliser des visites sur le chantier en cours.

Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou Technique, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion administrative, idéalement acquise dans un environnement technique.

Vous maitrisez impérativement les outils informatiques liés à votre activité (Pack Office).

Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont attendus sur ce poste.
Force de proposition, vous saurez mener à bien vos missions tout au long du contrat.

Horaires : 08h30 - 17h00

Rémunération : 1925 € brut mensuel

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°92 : Alternance - Conseiller Déclaration Sinistres - Marseille (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous sommes à la recherche d'un futur-e Conseiller-e Déclaration de Sinistres en alternance pour septembre 2024, pour la société MAIF.

MISSIONS

Au sein de l'équipe :
- Vous êtes en charge des appels entrants des sociétaires dans le cadre de leur déclaration.
- Après analyse de l'évènement, vous enregistrez des sinistres matériels automobiles et habitations dans le respect du cadre légal.
- Vous prenez toutes les mesures d'urgences utiles et conseillez l'assuré sur les démarches à réaliser.

Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
- Une formation à nos produits et aux procédures associées
- Un management de proximité au sein de votre équipe
- Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe


INFOS PRATIQUES

- Contrat : Alternance
- Début du contrat : Septembre 2024
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant
- Localisation : Marseille

Offre en collaboration avec l'IFPASS

PROFIL

- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3, spécialisé dans le domaine de l'assurance.
- Vous possédez le sens de l'écoute, du service et de la pédagogie ;
- Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favoriser la coopération ;
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé ;

Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !

Compétences

  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RH MANIA

Offre n°93 : Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie à dominante petit déjeuner (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous souhaitez une diversité des tâches dans le cadre de votre travail ? Vous souhaitez rencontrer des personnes du monde entier ? Rejoignez notre équipe au service petit déjeuner dans un hôtel 3* à proximité directe de la gare Saint Charles.

Employé(e) polyvalent(e), vous assurerez l'accueil le service du petit déjeuner des clients de l'hôtel.

Ce poste est assurée par une formation préalable au recrutement vous assurant les compétences à avoir notamment en Anglais professionnel, à la posture professionnelle requise pour un standing de 3*, les techniques de services et l'organisation rationnelle du travail.

Les horaires de travail sont: de 6h à 11h 6 jours par semaine, à définir avec votre employeur selon un planning tournant.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TOMMY LY CORPORATION

Offre n°94 : Gestionnaire de sinistre en assurance H/F (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de courtage en assurance basé dans le centre-ville de Marseille, un Gestionnaire sinistre H/F.

Vous interviendrez sur la gestion complète des sinistres particuliers et professionnels en IARD.

Vos principales missions :
- Réception des déclarations,
- Analyse des garanties et détermination des responsabilités,
- Déclenchement et suivi des expertises,
- Indemnisation des assurés selon délégations et gestion des recours.

Votre profil :
-Issu(e) d'une formation en BTS banque ou assurance.
-Vous maîtrisez les différentes conventions sinistres.
-Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste.
-Polyvalence, rigueur, autonomie, dynamisme et qualités humaines sont attendus.

Avantages :
50% de prise en charge mutuelle + 50% de prise en charge transport.


Centrale Expert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil RH, MANAGEMENT et RECRUTEMENT. Nous vous garantissons un total anonymat lors de vos candidatures et un suivi post embauche à 6 mois et 1 an. D'autres offres sur notre site : https://www.centrale-expert.fr

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Procédures d'indemnisation des sinistres
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • CENTRALE EXPERT

Offre n°95 : Assistant d'agence travaux publics (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant de plus de 600 salariés, fort de son histoire riche d'un siècle et résolument tourné vers les défis de demain ? Vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets de construction de haute technicité, en appui administratif aux équipes de production ?
Alors rejoignez les équipes du Groupe MAÏA en tant que :
Assistant(e) d'Agence

Agilité, Excellence, Durabilité et Engagement sont les piliers de notre entreprise.
MAIA est un groupe familial et indépendant, représenté sous trois pôles d'activités, Infrastructure & Environnement, Immobilier & Energie, Patrimoine & Art de vivre. Tous nos métiers répondent à une mission commune : Réaliser des projets responsables et durables qui participent à l'aménagement et à l'attractivité des territoires.
Depuis plus de cent ans, le Groupe a acquis un savoir-faire et une grande expérience dans le domaine de la construction grâce à la réalisation et à la rénovation d'ouvrages emblématiques à Lyon. Il intervient désormais sur l'ensemble du territoire national et en Suisse Romande. Grâce à nos collaborateurs, nous allons toujours plus loin. Notre objectif : proposer des solutions qualitatives, techniques et innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Notre filiale MAÏA SONNIER spécialisée dans la construction d'Ouvrages d'art et de grands projets en Génie Civil et urbain, recrute aujourd'hui pour son agence Méditerranée localisée à Marseille un(e) Assistant(e) d'Agence.

Au sein de l'agence Méditerranée, et sous la responsabilité directe du Directeur de l'Agence, nous vous proposons les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement, suivi et archivage des documents administratifs relatifs aux chantiers (ouvertures d'affaires, délégations de pouvoir, DICT, contrats de sous-traitance, actes spéciaux, sinistres.)
- Etablissement et enregistrement des factures sur les plateformes de facturation
- Mettre en recette les dossiers sous-traitants avant transfert au contrôle de gestion
- Faire les ouvertures de chantiers EDF, Eau, Telecom
- Gérer les demandes d'accès aux sites d'intervention
- Gérer la logistique courante (doubles de clés, badges, accès visiteurs, fournitures de consommables..)
- Etre en appui à l'ensemble de l'agence dans des domaines tels que les consultations, la rédaction de courriers..etc

Votre profil

De formation BTS Gestion d'entreprise, assistant(e) technique d'ingénieur ou BTS TP, ou encore avec une expérience similaire acquise au sein d'une entreprise de travaux publics, vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez l'organisation administrative des phases d'un chantier. Vous êtes méthodique et avez une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers. Vous êtes par ailleurs communicatif(ve) et à l'écoute de tous vos interlocuteurs.
Contrat CDI / statut ETAM D
Temps partiel 25h / semaine
Rémunération brute mensuelle : 1624.95 € pour un temps partiel + participation / intéressement
Localisation : Marseille centre (proche métro Castellane)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - dossier d'appel d'offre

Offre n°96 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°97 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Pour un grossiste de lunetterie/Optique , vous serez amené a:

-Passer des commandes, faire des bons de livraison
- Accueil téléphonique, échange de mail avec les clients ( maitrise impeccable de l'orthographe)
- Gestion du service après vente
- facturation

Vous serez formé au poste.
Poste a temps partiel


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°98 : Chargé de facturation (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN CHARGE DE FACTURATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif.

Vos missions principales :
- Contrôler et émettre les factures clients ou internes (entre agences du réseau)
- Saisir des avoirs en cas de réclamations clients
- Vérifier les paramétrages annexe
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données)
- Respecter les dates butoirs de facturation

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-17h dont 1h de pause Vous êtes issu d'une formation BTS en gestion ou en administration.

Vous connaissez le processus de facturation.

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Les agences du réseau pouvant être à l'étranger, vous avez une bonne maîtrise en compréhension et expression écrite en ANGLAIS.

Fourchette de rémunération comprise entre 1850EUR et 1950EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR.

Avantages complémentaires :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°99 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DEMARCHES BDM ET QDM (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Portée par le pôle Evaluation d'EnvirobatBDM, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser les projets. L'évaluation au travers de la démarche BDM est basée sur un système de points obtenus dans le référentiel BDM et lors de commissions publiques. Les commissions peuvent réunir jusqu'à une centaine de personnes.

L'association porte également les démarches Quartier Durable Méditerranéen (QDM) et Bâtiments Durables Méditerranéens de Monaco (BD2M) qui fonctionnent sur le même principe.

MISSION PRINCIPALE

D'une manière générale, l'assistant(e) démarche organise les événements liés aux démarches de labellisation environnementale des Bâtiments et Quartiers Durables ainsi que d'autres manifestations associatives. Certains de ces événements associatifs sont également organisés conjointement avec d'autres membres de l'équipe.
L'assistant(e) démarches BDM et QDM est rattaché au Pôle Evaluation.

Missions et activités du poste :

1. Organisation des commissions mensuelles BDM, BD2M et QDM du Pôle Evaluation
- Organisation logistique des événements mensuels (planification des événements, recherche de lieux, de traiteurs, organisation de l'accueil café, transports et hébergements le cas échéant, préparation du matériel, préparation des feuilles de présence et badges, lien avec l'équipe technique des lieux d'accueil)
Les commissions ont lieu dans toute la région Sud et en principauté monégasque.
- Gestion des passages de projets en commission mensuelle BDM et des commissions BD2M et QDM (répartitions des projets par salle et ordre de passage, échanges avec les accompagnateurs BDM, préparation du livret de commission)
- Gestion des membres de commission (recherche et composition de la commission)
- Gestion des interventions complémentaires (présentation introductive de la structure d'accueil, la parole aux entreprises, visite du bâtiment le cas échéant,)
- Gestion de la communication externe (invitations, gestion des présences, mise en valeur des projets évalués via les réseaux sociaux )
- Gestion de la communication interne auprès de l'équipe
- Traitement post commission : mise en forme des compte-rendu, importation des projets dans la base de données, envoi des attestations BDM/QDM, rangement, mise en ligne des participations sur la plateforme, .

Le même type de missions sera également mis en oeuvre dans le cadre de l'organisation d'autres évènements du Pôle Evaluation (séminaire des accompagnateurs, groupes de travail...) ou de l'association en général (colloques, conférences, assemblée générale).

PROFIL :
- Issu(e) d'une formation dans la gestion administrative ou de formations techniques (licence dans l'environnement ou le bâtiment).
- Capacité à organiser des événements.
- Capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils numériques standards
- Connaissance ou appétence pour les sujets et problématiques liés à l'écologie
- Connaissance de l'environnement territorial

Savoir-faire et savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, forte polyvalence
- Être force de proposition
- Ecoute
- Respect

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Organiser des déplacements professionnels

Entreprise

  • ENVIROBAT BDM

Offre n°100 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°101 : Conseiller Commercial Associations, Collectivités et entreprises (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans.

Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Commercial-e Associations, Collectivités et Entreprises Déclaration Sinistres en alternance pour septembre 2024.


MISSIONS

Au sein de notre pôle Associations, Collectivités et Entreprises, vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre.

Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
- Une formation à nos produits et aux procédures associées
- Un management de proximité au sein de votre équipe
- Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe


PROFIL

- Vous préparez un niveau Bac+2, spécialisé dans le domaine commercial, dans l'objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles
- Vous disposez de qualités relationnelles, d'analyses et de synthèse
- Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération
- Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé

Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez !


INFOS PRATIQUES

- Contrat : Alternance
- Début du contrat : Septembre 2024
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant
- Localisation : Marseille

Offre en collaboration avec l'IFPASS

Compétences

  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RH MANIA

Offre n°102 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F - Vacances d'été (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps. Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Disponible durant les vacances d'été (28 juin - 1 septembre).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA ou une équivalence (c'est obligatoire) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°103 : CHARGÉS RELATIONS CLIENTS H/F (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la
création de site web, vous intervenez principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat
pour l'outil « My website ».
Vos missions :
- Vous gérez les appels entrants, le traitement de mails et de tchat.
- En tant que premier contact de nos clients, vous mettrez tout en œuvre pour comprendre et
trouver une solution adaptée rapidement.
- Vous déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour
réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).
Votre profil :
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service
client ?
- Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique ou présentez une expérience dans la relation
client à distance ?
- Vous êtes animés par fort intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance
informatique ?
Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral et possédez une bonne élocution?
Vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettent de développer le bon argumentaire afin de proposer
un ou plusieurs service(s) additionnel(s) adapté(s) au(x) besoin(s) de vosclients ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Carte Tickets Restaurant

Une formation de 6 semaines est prévue avant votre prise de poste (sur la relation client, les solutions
web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente).
Type de contrat : CDI à plein temps.
Rémunération : Smic / primes / commissions et prime de présence de 120€ par trimestre.
Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 20h00, jours fériés et dimanches sur
volontariat.
Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°104 : Secrétaire cabinet d'avocats (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Cabinet spécialisé en droit de étrangers et de la nationalité, le poste proposé consiste à répondre aux appels téléphoniques, accueillir les clients, classés des documents dans les dossiers, préparer les dossiers de demande d'aide juridictionnelle, gérer la réception et l'envoi des courriers.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - parler arabe et/ou comorien

Entreprise

  • GONAND BENJAMIN

Offre n°105 : Agent(e) instructeur des demandes de titres de séjours. (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour est l'un des 4 bureaux de la direction des migrations, de l'intégration et de la nationalité. Il accueille les usagers et instruit les demandes de titres de séjour.

Vos activités principales :
- Instruction des dossiers de la plateforme "attractivité" de la région PACA (titres de séjour étudiants et talents),
- Accueil des usagers rencontrant des difficultés pour déposer leurs demandes de titres de séjour "étudiant" et "talent" sur l'ANEF,
- Accueil du public pour la remise des titres de séjour,
- Lutte contre la fraude,
- Tenue de statistiques,

Temps de travail : 35 h
Congés : 2.25 jours par mois travaillés

Pour candidater, joindre impérativement un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - logiciels/outils/applications/services | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°106 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()


Les agences ORPI AVA Immobilier recherchent un nouveau conseiller en Location.
Situées dans le 10e et le 11e Arrt de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, deux managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1500€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction )
-Statut agent commercial.

3 manières de postuler :
- Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.
- Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
- Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille et tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille.





A bientôt

Entreprise

  • ORPI

Offre n°107 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un INTERVENANT SOCIAL H/F

Mission :
Faciliter et favoriser l'accès au soins en accompagnant le patient et sa famille dans les démarches d'obtention et/ou de renouvellement des aides de tous types ( CMU, mutuelle, etc...)
Prendre en charge les personnes hospitalisées en situation de précarité ayant des difficultés financières, des problèmes de logement et/ou des difficultés personnelles.

Vous êtes dynamique, avec un réel sens de l'écoute, autonome et organisé(e).

Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et une expérience significative sur un poste similaire sont souhaités

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°108 : Gestionnaire administratif (Marseille) (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Au sein de la délégation régionale d'OPCO Mobilités, vous serez chargé(e), après une période de formation de 3 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les demandes de contrats d'apprentissage :
o Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers
o Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier
o Etablir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités
o Réaliser ces opérations dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités,
- Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Informations complémentaires :

CDD du 24 juin au 31 octobre 2024
Formation du 25 juin au 27 juin 2024 au sein de notre siège en Ile-de-France

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

Offre n°109 : Secrétaire du bâtiment (H-F) (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Dans le secteur BTP
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Vos missions :
- traitement du courrier
- devis et facturations
- secrétariat général
- traitement des appels entrants et des mails
- règlements factures fournisseurs
- aide à la rédaction d'appels d'offres
- maitrise indispensables des logiciels bureautiques

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • HODZIC DINO

Offre n°110 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 12/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Adecco Marseille tertiaire recrute un Gestionnaire administratif (H/F) pour un client basé à Marseille.

Vos principales missions :

- Réception des commandes
- Scanner et classer dans les bons chantiers
- Rapprochement commande --> livraison, saisi facture
- Trier et traiter les mails et le courrier
- Classer et archiver les informations et les documents.
- Elaborer des bons de commande

- Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et Power Point
- Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), réactif (ve)
- Vous êtes pourvu(e) d'un très bon sens relationnel et des responsabilités

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°111 : Agent de transit H/F (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille .

Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO.

Missions Principales :
- Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ;
- Ouverture de dossiers ;
- Gestion et contrôle documentaire ;
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ;
- Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ;
- Recueillir et analyser la documentation commerciale client ;
- Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
- Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...)


PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ;
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ;
- Maitrise des incoterms ;
- Maitrisez l'outil informatique ;
- Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif.

Rémunération : Selon Expérience

Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI, à 35 h
- Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50%
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • LEON VINCENT

Offre n°112 : Barman / vendeur BAR TABAC (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un poste d'employé(e) polyvalent(e) pour gérer le service et la vente d'articles sur un poste de 25H/semaine.

Vos missions :
-Bar : service de café, boissons soft / alcool , nettoyage bar et réassort des frigos
-Tabac : Vente de cigarettes et articles fumeurs , vente jeux Française Des Jeux et PMU , vente bonbons , réassort article fumeur et confiserie

Vous aurez une formation en interne sur le tabac.

-Vous travaillerez 7h/jour sur 5jours par semaine (dont les week end). Les horaires seront variables et proches de 8/15h et 14h/21h.
Il y a un métro à 1minute du lieu de travail mais pour les horaires du soir un moyen de locomotion peut être facilitant.
Pour postuler merci de téléphoner à la responsable.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Sociable
  • - Dynamique
  • - Souriant

Entreprise

  • AB GESTION

Offre n°113 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE (H/F) MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Lieu : Marseille (13)
Type de contrat : Intérim
Début : dès que possible
Durée : 2 mois


Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque?
Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle?
Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste !

KELLY recherche pour l'un de ses clients, basé en Montpellier, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire.

Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers.

Qualités requises : organisation, réactivité, minutie, discrétion, esprit d'équipe, capacités d'analyse.

Expérience : back office bancaire (appréciée)

Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°114 : Assistant chef de projet (h/f)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Adecco Onsite recrute pour un de ses clients leader du domaine de l'énergie, un assistant chef de Projet H/F sur Marseille (15e).

Dans le cadre de votre mission, vous viendrez en appui des chefs de projet sur :


- Suivi des activités administratives et logistiques (commande et gestion du matériel nécessaire aux chantiers réalisés)
- Commande et suivi des études à réaliser
- Appui financier et s'assurer de la fiabilité des données

Des visites de chantiers sont possibles pour suivre l'avancement des travaux réalisés.

Horaires : 8h30 17h (1h30 de pause méridienne) du lundi au vendredi

Rémunération : 11,72€ + 13e mois dès la première heure travaillée

Adecco Onsite recrute pour un de ses clients leader du domaine de l'énergie, un assistant chef de Projet H/F sur Manosque.

Dans le cadre de votre mission, vous viendrez en appui des chefs de projet sur :


- Suivi des activités administratives et logistiques (commande et gestion du matériel nécessaire aux chantiers réalisés)
- Commande et suivi des études à réaliser
- Appui financier et s'assurer de la fiabilité des données

Des visites de chantiers sont possibles pour suivre l'avancement des travaux réalisés.

Horaires : 8h30 17h (1h30 de pause méridienne) du lundi au vendredi

Rémunération : 11,72€ + 13e mois dès la première heure travaillée

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°115 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

En tant qu'équipier polyvalent , vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance.
Rejoindre Lidl
Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°116 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 01 juin 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59+ primes

Compétences

  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°117 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie

Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.

En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers.

Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.

Rémunération selon profil.

Si vous êtes titulaire d'un diplôme en assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler !

Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°118 : Secrétaire administratif polyvalente H/F (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Les Ets Dépa Moto et DPM (Marseille 14ème) spécialisée dans la vente et la réparation de motos d'occasions et accidentées et le remorquage / gardiennage de deux roues mis en fourrière , recherche un ou une secrétaire administratif polyvalent(e) pour un contrat de travail CDI

Missions principales :

- Accueil physique et téléphonique des clients.

- Organisation des plannings d'enlèvement et livraison des véhicules.

- Gestion administrative de l'achat et de la vente de véhicules avec les clients et les administrations.

- Facturations.

- Suivi des règlements et relance clients.

- Contrôle et classement des éléments comptables pour la transmission au cabinet comptable.

- Gestion d'une partie des dossiers administratifs du personnel : saisie des heures du personnel productif, dossiers mutuelle et prévoyance, .

- Aide du chef d'entreprise dans la mise en place du développement et l'évolution des deux sociétés.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique et autonome qui souhaite s'investir afin de rejoindre une équipe de passionnés par la moto.

Votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'assister efficacement le dirigeant.

- Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire : vous devrez réceptionner et répondre à des courriers et à des mails en complète autonomie.

- Maîtrise des outils informatiques : vous serez formé(e) aux logiciels métier (SIV, OPISTO, Corus , GTIR...)

- Bon relationnel

- Organisation et rigueur

- Bases de comptabilité

- Anglais parlé et écrit : niveau intermédiaire

- La connaissance du secteur moto ou automobile sera appréciée.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • DEPA-MOTO

Offre n°119 : Vendeur Comptoir (h/f)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Marseille 12e Arrondissement (13012), en CDI un Vendeur comptoir Magasinier (H/F).

Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et besoins, ainsi qu'à assurer la gestion des stocks et la tenue du magasin. Vous serez également en charge de la vente des produits et services offerts par notre entreprise.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2.

Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service client.
- Être organisé et rigoureux.
- Avoir de bonnes compétences en communication.
- Être polyvalent et capable de s'adapter rapidement.
- Avoir une bonne gestion du stress et être réactif.

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente.
- Connaissance des produits et des services offerts.
- Bonne gestion des stocks.
- Utilisation d'un logiciel de gestion commerciale.
- Capacité à travailler en équipe.

Le contrat débutera début juin 2024. Vous travaillerez 39 heures par semaine en temps plein.

Rejoignez notre entreprise dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADECCO PME

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°120 : * Vendeur itinérant en articles pour fumeurs (h/F) (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Itinérant(e) pour remplacer ou venir en renfort dans nos boutiques situées en Région Sud : Salaise-sur-Sanne, Toulouse, Grenoble, Nice, Romans-sur-Isère. Le poste est rattaché à notre boutique de Marseille, dans le Centre Commercial Grand Littoral. Aussi c'est dans cette boutique que vous travaillerez lorsqu'il n'y aura pas remplacements prévus.

Vos missions :

Accompagner et conseiller nos clients sur nos produits en fonction de leurs besoins
Partager votre passion et vos connaissances du monde de la vape
Remonter toutes les informations nécessaires à la Direction concernant les dysfonctionnements constatés sur le réseau
Assurer avec autonomie la bonne tenue du point de vente et gérer les encaissements
Votre profil :

Vous avez au moins une expérience significative dans la vente et des qualités relationnelles pour conseiller, accompagner et fidéliser nos clients. Vous aimez vous déplacer, et faire de longs trajets ne vous fait pas peur. PERMIS B OBLIGATOIRE - Véhicule de fonction

Vous êtes connaisseur(se), utilisateur(trice) et convaincu(e) par l'efficacité des produits de Vape ? Alors, n'hésitez plus et faites-le nous savoir !

Poste à pourvoir dès que possible

Une formation d'une semaine sera dispensée au sein du Siège de la Société, à IFS en Normandie, dès l'embauche. Le déplacement et l'hébergement seront à la charge de l'employeur.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°121 : Travailleur/se social/e HUDA (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent
en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

Au sein de notre établissement d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile en diffus et en équipe pluridisciplinaire vous serez référent/e de personnes hébergées sous la responsabilité de la cheffe de service et assurerez en particulier les missions suivantes dans une logique d'accompagnement global:

- Ouverture des droits sociaux.
- Accès à la santé.
- Accompagnement dans les différentes étapes de la demande d'asile en lien avec notre juriste (information, suivi des rdv préfecture, appui aux démarches, réalisation et rédaction du récit OFPRA, appui aux recours...)
- Accompagnement dans le logement
- Scolarisation des enfants le cas échéant
- Socialisation, accès à la culture et aux loisirs, cours de langue, appropriation du territoire.
- Accompagnement à la sortie : accès au logement ou aux dispositifs d'insertion pour les BPI, accès à de l'hébergement d'urgence pour les personnes déboutées.
- Insertion professionnelle et formation pour les BPI.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli.
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF
- Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'asile fortement appréciée
- Travail en équipe, bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 18 mois Temps plein
- Localisation : Marseille
- Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
- Démarrage : à partir du 27/05/2024
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

Offre n°122 : chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Pôle Infos seniors Marseille Centre recrute un(e) chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation en CDD de remplacement
Ce poste clé consiste à accueillir, informer et orienter les personnes âgées ainsi que les aidants dans différents domaines tels que le maintien à domicile, la santé, les loisirs, les transports, le logement, l'accès aux droits et l'accueil en structure d'hébergement. Le candidat devra impérativement avoir une expérience dans le social ou le médico-social, des bonnes capacités rédactionnelles et d'expressions orales, le sens de l'organisation et savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel métier).
Le poste sera ouvert jusqu'au 31 Octobre, renouvelable.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ENTRAIDE CLIC

Offre n°123 : Hôte d'Accueil (h/f)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous cherchez une mission pour cet été, ce poste est pour vous !

ADECCO Marseille recrute pour son client des assistants - voies (H/F).

Au sein du service Clients, composé d'une quinzaine de personne, l'Assistant-Voies, aura pour missions principales : Assistant-Voies

- Elle / il assure la perception du péage et la relation avec les usagers, via l'interphonie ou en se déplaçant sur la voie.

- Elle / il reporte toutes les opérations nécessaires à sa mission dans les tableaux de suivi

- Elle / il veille au bon fonctionnement du matériel et remonte toute anomalie à l'Assistant d'Exploitation

- Elle / il respecte les règles de sécurité, en étroite collaboration avec le Poste de commande

- Elle / il assiste ou remplace l'Assistant d'Exploitation en cas de nécessité

Missions secondaires : Assistant d'Exploitation

- Responsable des péages et du personnel de péage durant son poste, il vérifie et valide les redditions de postes des péagers
- Etablit les états administratifs et comptables selon les règles en vigueur
- Assure le comptage, l'enregistrement et le conditionnement des recettes espèces
- Prépare les remises en banque,
- Identifie et confirme la fraude péage par visualisation des vidéos
- Assure les interventions de 1er niveau de dépannage des voies de péage.


Empathique et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande appétence pour le domaine commercial.

Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une appétence pour la relation clientèle.

Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite ? Ce poste est pour vous !


Salaire : SMIC + Panier repas de 7,10 / jours + Primes
Durée : 15/07 au 04/08 possibilité de travailler le weekend.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°124 : Hôte Pension de Famille (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre Association
ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Nous recherchons notre hôte H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité de l'Hôte responsable,

- La gestion locative sociale
- En binôme avec votre responsable, vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage de dossier, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, visites à domicile, précontentieux
- Vous participez à l'entretien/nettoyage et petite maintenance des parties communes avec les résidents
- Vous assistez votre responsable dans la gestion des stocks ainsi que le relevé des compteurs
- Vous développez des relations partenariales
- Vous participez à la rédaction du rapport d'activité


- Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte responsable
- Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux
- Vous développez des relations partenariales


Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 266.20 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Lieu de travail :
25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ALOTRA

    ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.

Offre n°125 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°126 : NATUROPATH (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Cadre de travail agréable - Boutique dynamique - Contrat 15h semaine : Lundi et samedi + mercredi ou jeudi
Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ?
Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ?
Votre agence Adéquat MARSEILLE recrute des Conseillers Vente NATUROPATHE F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située à MARSEILLE.
Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison.

Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :
- Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
- Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ;
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
- Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe
Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
- Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
- Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
- Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions.
- Diplôme de Naturopathe obtenu.
Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste.
Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste !
Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
- Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
- Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe
Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°127 : Agent / Agente d'accueil Ferroviaire (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Description du poste :
Agent d'Accueil H/F - Gare de Marseille - Accueil des jeux 2024
20/07 - 15/08

Durée du contrat: 1 mois
Formation: À définir
Lieu: Gare de Marseille

Description du poste :
Rejoignez l'équipe dynamique de la Gare de Marseille pendant les Jeux 2024 en tant qu'Agent d'Accueil. Vous serez le visage accueillant de la gare, aidant les voyageurs à naviguer pendant cet événement international passionnant. Vos responsabilités incluront l'accueil chaleureux et l'orientation des passagers, la fourniture d'informations essentielles sur les horaires et les événements, la gestion habile des flux de voyageurs et l'assistance proactive à l'embarquement.

Horaires: 14h-00h et 16h-02h
Rémunération: 11.65€ + panier repas de 5€
D'autres types de contrat (horaire et durée) sont possibles. A négocier avec l'employeur.

Profil
Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique.
Être disponible totalement sur l'ensemble des dates.
Anglais courant
Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du transport.

Avantages :
Vivez une expérience enrichissante au sein de l'une des gares les plus animées de la région pendant la période estivale.
Développez vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et multiculturel.
Possibilités de développement de carrière au sein du secteur du transport
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cet été, joignez-vous à nous pour une saison estivale pleine d'opportunités et d'aventures à la Gare de Marseille !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°128 : Conseiller location H/F - STAGE (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste

Nexity recherche un/une Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire.

Vous serez amené(e) à :

- Prospecter auprès des écoles ;
- Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ;
- Accueillir les prospects ;
- Constituer les dossiers de pré-réservation ;
- Réaliser les états des lieux
- Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ;
- Préparer les logements témoins pour visites.


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si..

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier)

Vous avez une bonne maiitrise de l'anglais

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :

- Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages.
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N'hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • NEXITY

Offre n°129 : Assistant de gestion administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un assistant de gestion administrative et comptable (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 1970 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • WIMOOV

Offre n°130 : Secretaire pedagogique medico-social (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, association sociale : 1 secrétaire pédagogique (H/F) Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Traiter l'hébérgement des jeunes Solliciter et aider les jeunes à réaliser les documents administratifs Gérer le courrier, frappe de compte rendu et suivi des entrées et sorties de l'hebergement Poste à pourvoir dans l'immédiat dans le cadre d'un remplacement. Rémunération brute comprise entre 1770€ et 1800€ selon la convention collective Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 8h et 18H30 selon votre planning.


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC maximum , vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussie en secrétariat pédagogique Vous êtes organisé, sens de l'accueil et bon relationnel Votre profil sera apprécié si vous avez déjà travaillé dans le domaine associatif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CORDIAL

Offre n°131 : Standardiste (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un téléconseiller pouvant travailler les samedis.
Vous êtes formé(e) sur Marseille pour pouvoir répondre par téléphone.
Vous avez une première expérience réussie en lien avec la relation ou le support client (commerce, vente en ligne, prospection, standard, secrétariat, hotline, .).
Vous gérerez en majorité des appels entrants et répondrez aux demandes des clients (Prise de rendez-vous - demande de prestation - Paiements - Mise en relation) par téléphone et par email.
Sens du service, rigueur, organisation, amabilité et patience sont des qualités indispensables pour ce poste. Vu la nature du poste, être à l'aise avec les outils informatiques sera également important.
Contrat en CDI à temps partiel. Le matériel est fourni par l'entreprise.

Les heures de travail sont :
mardi 09h00-12:00 / 18:00-20:00
mercredi 15:00- 19:00
jeudi 13:30 - 16:00
Vendredi 13:00 - 18:00
Samedi 13:00-15:00
Votre présence dans les locaux de l'entreprise (13007 Marseille) pourra être sollicitée à différentes occasions, notamment durant la période de formation et les entretiens.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MEDIA +

Offre n°132 : Agent de médiation (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants.
Avec plus de 450 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING France poursuit avec succès l'implantation de la marque. Afin d'accompagner ce développement, BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever pour le restaurant de Marseille ST LOUP ( 77 Rue pierre doize 13010 MARSEILLE).
Vous accueillez les clients et gérez les conflits avec les clients

Mercredi 15h à 22h
Jeudi 18h 22h
Vendredi 18h à 23h
Samedi 15h à 23h
Dimanche 15h à 23h

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°133 : Travailleur Social (H/F) - CHRS - CDD (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée déterminé (jusqu'au 10 juin 2024), à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°134 : Accompagnateur(-trice) social(-e) et juridique - CADA (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe d'intervenants socio-juridiques soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service.

Missions :
- Maîtriser la recherche de solutions d'hébergement et placements dans les logements sociaux et le parc privé.
- Accompagner les étapes juridiques liées à la situation de la personne, que celle-ci relève du Droit d'Asile et/ou éventuellement du Droit des Étrangers
- Favoriser et maintenir l'accès aux droits (santé, etc.)
- Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs (avocats, administration, etc.)
- Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention liée à l'hébergement (états des lieux, etc.).

Qualités/compétences :
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de représentation
- Polyvalence et adaptabilité
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur

Détail du contrat :

- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 0,8 ETP, soit 28h/semaine.
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)

Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
- Jours enfants malades
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

Poste à pourvoir, immédiatement, à Marseille (13006)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°135 : INDEMNISATEUR (TRICE) IARD (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein de la Direction d'indeminsation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries.
- Accueillir les clients sinistrés au téléphone
- Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier
- déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation

- Expertise en gestion de sinistres automobiles
- Aptitude à offrir un service client de qualité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Titulaire d'un diplôme en Assurance

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer l'accueil téléphonique

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°136 : Factotum (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités.

Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière.

Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes :

- Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ;
- Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse
- Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise
- Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda .

Vos avantages :
- Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel.
- Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant.
- Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre

Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • BRILLANCE SERVICES

Offre n°137 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le (la) Travailleur social est placé(e) sous l'autorité d'un Coordinateur ou d'un N+1.
Il (elle) :
Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public
Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation.
Ses missions principales sont :
- Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée
- Détecter les demandes implicites
- Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
- Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne )
- Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Mettre en œuvre un processus de Médiation
- Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention
- Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale
- Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique
- Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne
- Effectuer le reporting de son activité

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MEDIANCE 13

Offre n°138 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients.

Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONCEAU FLEURS

Offre n°139 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...):

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Lieux de travail: Marseille

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tôlerie
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Connaissances en entretien
  • - Minutie
  • - Connaissances en automobile

Entreprise

  • VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°140 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

LA MISSION

Sous la responsabilité de la cheffe de projet, pour les actions développées dans le 14ème arrondissement de Marseille, la mission comportera deux volets : la médiation culturelle auprès des publics et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et institutionnels.
Vos missions

Accueillir les personnes, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social
Favoriser le dialogue et la préservation du cadre de vie
Mettre en œuvre des ateliers de rue, des visites culturelles et des expositions,
Mobiliser et accompagner les publics
Participer et contribuer aux dynamiques partenariales locales
Permettre des passerelles entre les familles et les acteurs locaux et institutionnels.

LE PROFIL

La ou le futur titulaire du poste, disposant de 2 années d'expérience professionnelle dans l'animation et la médiation auprès du public enfant ou plus largement du champ social, et d'un niveau d'étude baccalauréat ou équivalent, devra disposer des :

- compétences suivantes :

- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Technique de communication
- Techniques de médiation
- Usage de Word et d'Excel

- aptitudes professionnelles suivantes :

- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Capacités à fédérer
- Travail en équipe
- Autonomie

Le ou la candidate doit impérativement être titulaire du permis B et répondre aux caractéristiques exigées pour une mission " Adulte Relais" :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Disponibilité nécessaire en fin d'après-midi et certains samedis


CONDITIONS DE TRAVAIL

En rejoignant Arts et Développement, vous rejoignez une équipe globale d'une soixantaine de personnes : 15 salariés, 30 artistes, 20 bénévoles et 10 stagiaires et services civiques.
Une équipe professionnelle et militante réunie autour des valeurs suivantes : l'engagement pour l'enfance fragilisée, l'éducation populaire et l'art comme vecteurs d'émancipation, l'égalité, la créativité, la coopération, et motivée par le travail en équipe, l'innovation et la diffusion de son savoir-faire.
Organisation du travail au siège de l'association (13003). Intervention dans l'espace public des quartiers d'intervention de l'association (13014). Déplacements auprès des acteurs locaux : centres sociaux, groupes de prévention et médiation sociale, bailleurs, collectifs d'habitants, associations, écoles, institutions culturelles.

CONTRAT

- CDD 14 mois.
- Temps partiel 28 h.
- Convention de l'animation - Coefficient 285 - Rémunération mensuelle brute = 1590 €.
- Aménagement possible du temps de travail sur 4 journées une semaine sur deux.
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %.
- Prise en charge de la mutuelle à 75 %

Prise de poste : 17 juin 2024.

Candidature d'ici le 30 mai 2024 :
Merci de nous adresser CV + Lettre de motivation à asso.artsetdeveloppement@gmail.com

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ASS ARTS ET DEVELOPPEMENT

    L'ASSOCIATION Depuis plus de 30 ans, Arts et Développement déploie des ateliers artistiques de rue pour les enfants et les adolescents des quartiers prioritaires les plus fragilisés, afin de contribuer au développement des jeunes par l'expérience de la pratique artistique et la rencontre avec des artistes, de créer du lien social et permettre une appropriation positive des espaces extérieurs par les habitants.

Offre n°141 : Barista de café de spécialité (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - formation barista exigee
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) par le café de spécialité pour rejoindre notre équipe dynamique et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Responsabilités :
- Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides de qualité supérieure
- Assurer un service clientèle chaleureux et professionnel
- Encaisser les paiements avec précision et efficacité
- Préparer et servir des collations légères et des aliments de qualité
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail
- Maitrise du Latté Art.
- Création de nouvelles boissons chaudes et froides.
- Connaître le café de spécialité.

Qualifications :
- Expérience antérieure dans la manipulation des boissons et des aliments
- Forte orientation service client
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
- Flexibilité, travail du Mercredi au Dimanche
- Aptitude à la vente et à promouvoir les produits

Rejoignez notre équipe en tant que Barista (H/F) pour offrir des saveurs exquises et un service exceptionnel à nos clients.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération selon experience et possibilités d'évolution sur un poste de manager.

Heures supplémentaires
Travail en journée et jours feries

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Offre n°142 : Assistant(e) administratif(ve )et pédagogique (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Activités classiques de secrétariat : Accueil téléphonique et physique, messagerie électronique,courrier,affichage,archivage
Activités spécifiques: traitement des dossiers des apprenants, établissement des feuilles d'émargement, gestion des absences et des retards, suivi des emplois du temps, préparation des photocopies demandées par les formateurs, mise en place des épreuves d'examen.
Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de Yparéo serait un plus

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LYCEE SULLY

Offre n°143 : Hôte Responsable Pension de Famille (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre Association
ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Nous recherchons notre hôte responsable H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction Gestion locative sociale,

- La gestion locative sociale
- Vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage des dossiers, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, signature des baux, encaissement cautions et loyers, visites à domicile, précontentieux et contentieux
- Vous êtes garant de la gestion administrative : Gestion des factures, reporting, rapport d'activité
- Vous prenez en charge la gestion technique du bâtiment : Organisation du ménage avec les résidents des parties communes, entretien/nettoyage et petite maintenance, gestion des stocks et vous réalisez le relevé des compteurs
- Vous assurez les relations avec les prestataires externes : Organiser l'intervention prestataires extérieurs technique, commande du mobilier, commandes et achats
- Vous développez des relations partenariales

- Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte
- Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux
- Vous développez des relations partenariales

- Management
- Vous encadrez l'hôte
- Vous pilotez et coordonner l'activité de la pension de famille


Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 526.21 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Lieu de travail :
25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ALOTRA

Offre n°144 : Agent de crèche en micro-crèche F/H (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Allauch ()

Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Allauch dès que possible.

Vous interviendrez sur 3 volets de missions :

Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)
L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.

Un petit aperçu de votre quotidien chez nous

L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous !

Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande

Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne.

Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant.

Des avantages choisis pour vous par Nursea

- Des horaires en cœur de journée

- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.

- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.

- Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.

- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

- Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière.

- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année.

Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ?

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an
Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année.

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NURSEA

Offre n°145 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Interim'R santé recherche 4 veilleurs de nuits pour des interventions sur différentes structures de santé sur Marseille et alentours.

Missions d'intérim régulières Marseille et alentours.
Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire ou SSIAP

Vous êtes fiable et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • INTERIM'R SANTE

Offre n°146 : Opérateur centre d'appels (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Au sein du Département Commercial, et plus précisément du Pôle Client, vous êtes chargé(e) de :

- Répondre aux appels entrants de nos interlocuteurs et de nos clients, ainsi qu'à toutes leurs demandes écrites en garantissant le niveau de qualité et d'image attendus par la RTM ;
- Proposer des offres et des réponses claires, pertinentes et fiables aux demandes d'informations, réclamations ou SAV, quels que soient les canaux (téléphone, courriels, courriers, etc.) pour leur offrir le meilleur service ;
- Collecter, gérer ou coordonner et diffuser l'information sur les évènements pouvant perturber le service attendu par le client ;
- Elargir ses missions en effectuant le traitement de toutes les tâches et la gestion de tous les dossiers administratifs confiés par l'entreprise.



Plus concrètement, vos missions consistent à :

- Répondre aux appels entrants ;
- Analyser et comprendre la demande de l'interlocuteur ;
- Assurer une veille des informations sur différents supports et être proactif.ve sur le sujet ;
- Recueillir l'information et la transmettre dans les meilleurs délais à ses collègues ;
- Répondre par courrier, internet, ou tout autre moyen mis à sa disposition, aux demandes d'informations des interlocuteurs ;
- Reporting régulier auprès de sa hiérarchie ;
- Réaliser des appels commerciaux auprès de clients ciblés et de prospects dans le cadre de campagne de communication, ou de marketing direct, ou similaire ;
- Effectuer des tâches et des missions administratives (traitements et gestion de dossiers, rédaction de courriers, courriels, etc.) pour soutenir l 'activité du Département.

Formation et Expérience:

- Issu(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle d'idéalement 2 ans dans la gestion de la relation clients ;
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe) ;
- Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de synthèse, vous êtes capable de rechercher les informations nécessaires pour répondre précisément et satisfaire les clients ;
- Aimant travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.
- Votre bon niveau en anglais sera un atout considérable pour votre candidature !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS

Offre n°147 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence Intérim'R Santé est à la recherche de 4 profils de Maitre(sse) de Maison (H/F) pour des établissements de Santé accueillants des enfants et adolescents en situation de handicap et troubles associés, pour le secteur de Marseille et alentours.

Vous êtes une personne sérieuse et fiable avec pour conviction le bien-être des résidents dont vous vous occupez. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans ce secteur et vous êtes disponible rapidement.

Horaires variables selon planning.


Vos missions (à préciser) :

- Linge

- repassage

- entretien des locaux


Profil :

Expérience similaire obligatoire

Poste à pourvoir rapidement


N'hésitez pas à postuler! :-)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • INTERIM'R SANTE

Offre n°148 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Depuis 2018, Anotherway crée, produit et rend accessible au plus grand nombre, les alternatives pratiques et réutilisables à tous les produits jetables du quotidien. Notre mission : faire des petits gestes écologiques un réflexe pour tous, et ainsi permettre à chacun de changer le monde sans révolutionner ses habitudes.

Avec de fortes valeurs, notre équipe de 10 personnes est soudée et motivée par le sens de notre mission. Nous sommes devenus entreprise à mission depuis 2021 et B Corp depuis 2022.
Anotherway c'est : du sens, un fort esprit d'équipe et de partage, un esprit start-up et entrepreneurial.


Depuis 2023, Anotherway a créé une 2nde marque du nom de Ya.qa.
Les produits Anotherway sont vendus en magasins spécialisés Bio (comme Biocoop, Marcel & Fils, Bio c'bon, etc.).
Les produits Ya.qa sont vendus en grande distribution (Leclerc, Franprix, Carrefour, Hyper U, Intermarché.)

Au quotidien, nous mobilisons nos talents, notre énergie et nos idées pour faire avancer ce projet écologique et social, en créant des produits responsables, avec des partenaires engagés et au plus proche. Le tout avec optimisme et bonne humeur !


Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne qui participe activement sur différents sujets commerciaux, administratifs et comptables.
Vous serez amené(e) à travailler en direct avec l'ensemble de l'équipe et le cabinet comptable.

1/ Au niveau Comptable & Admin:
Gestion de l'ensemble des flux (achats et ventes) sur notre outil ERP Odoo
Facturation et suivi des règlements clients
Préparation et la transmission des pièces pour la clôture comptable mensuelle
Gestion et suivi de dossiers administratifs : OPCO, mutuelle, assurances bureaux, bailleur, DEB, .
Gestion du courrier (arrivant et sortant)
Aide sur la partie RH et social (DPAE, organisation des visites médicales, onboarding process)

2/ Au niveau Assistant commerciale:
Gestion des commandes pour les grands comptes
Supporter les équipes commerciales dans la gestion des clients grands comptes (contrat, matrice de référencement, gérer les livraisons clients, etc) et sur d'autres projets
Contact régulier par téléphone avec les clients

3/ Au niveau Office management:
Services généraux (achats des fournitures, gestion du courrier, relation avec les fournisseurs )
Assurer le bien être des collaborateurs au sein des bureaux
Organisation d'événements (petit déjeuner.)
Aide dans la préparation des onboarding des nouveaux collaborateurs


PROFIL RECHERCHÉ
Autodidacte ou diplômé(e) : nous cherchons des talents avant tout !
Une expérience à un poste similaire est appréciée
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à impact et de faire avancer les choses
Vous aimez travailler sur plusieurs projets dans la même journée.
Le changement ne vous fait pas peur (utilisation d'un nouveau logiciel par exemple)
Un niveau intermédiaire en excel est un prérequis
Rigoureux
Sens de l'organisation
Proactivité et autonomie

INFOS SUR LE POSTE
Offre à pourvoir dès que possible.
Poste en CDD de 6 mois (avec potentielle opportunité avec notre développement actuel)
Base 35h / Congés + 6 semaines
2 jours de Télétravail par semaine
Salaire 23K€ et 27K€ selon le profil
50% de remise sur l'ensemble de nos produits

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Être au cœur du réacteur de l'entreprise (non curieux s'abstenir)
Fort esprit d'équipe et de partage, basé sur une culture startup et un esprit entrepreneurial
Une équipe géniale avec des moments conviviaux entre nous
Du temps consacré à des associations, pour mener des actions concrètes pour l'environnement (déjà des idées en tête pour la prochaine session ?)
Bureau en hyper-centre de Marseille, aka La ruche du paradis

Entreprise

  • ANOTHERWAY

Offre n°149 : Vendeur projets h/f

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

FAITES DU BEAU DANS VOTRE CARRIÈRE : DEVENEZ VENDEUR/SE PROJETS.

Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont :
- ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR. Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité.

- DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION: Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV.

- DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels.

Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 18 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
Profil recherché :
Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Décoration d'intérieur
  • - Caractéristiques des revêtements de sols
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°150 : Chargé de recouvrement de créances amiables et judiciaire (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Offre d'emploi : Chargé(e) de recouvrement - LIVE.DIGITAL (LEGALCITY)

LEGALCITY, leader dans le domaine du recouvrement de créance 100% en ligne et connecté aux outils comptables recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez un esprit analytique et que vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, cette opportunité est pour vous !

Vos Responsabilités :

Gérer le processus de recouvrement de créances de A à Z de l'amiable à l'exécution en collaboration avec nos huissiers de Justice partenaires
Utiliser efficacement les outils informatiques pour optimiser le recouvrement amiable et gérer depuis un Back Office Innovant
Assurer le suivi des dossiers clients et des paiements dans le but de fiabiliser les rétrocessions des sommes recouvrées

Qualifications :

Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. (Possibilité de télé travail à terme et après formation de travailler sur 4 jours)
Excellentes compétences en communication. bonne connaissance de la gestion d'une Entreprise

Formation et développement :

Une formation interne complète de 6 mois aux outils et techniques de recouvrement vous sera fournie.
À l'issue de cette période, une semaine de travail de 4 jours vous sera proposée et la possibilité de mixer avec du Télétravail

Conditions de travail :

Temps de travail de 35 heures par semaine.
Environnement de travail stimulant et bienveillant.

Rémunération :

Un salaire fixe à définir selon l'expérience.
Une composante variable attrayante basée sur les performances de recouvrement de créance
Participation au Transport
Titres restaurant d'une valeur de 11.21 Euros
Mutuelle prise en charge par l'Entreprise et prévoyance

Rejoignez LEGALCITY et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière et en accompagnant nos client vers un recouvrement de créances respectueux de la relation client

Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui pour une prise de poste début juin 2024.

LEGALCITY s'engage et attache une grande importance à l'égalité des chances et à la diversité au sein de ses équipes.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

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