Offres d'emploi à Marseille 13ème arrondissement (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 13ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 13ème arrondissement. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 10e Arrondissement, 13 - Marseille 14e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 14 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 13ème arrondissement

Offre n°1 : Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Vous avez une appétence pour le numérique et souhaitez accompagner les jeunes et les familles dans un usage responsable des réseaux sociaux, des jeux vidéo etc....

Nous vous proposons un poste à temps partiel ou temps complet en fonction de vos disponibilités pour :

- Animer des ateliers d'éducation à la santé
- Renforcer les compétences parentales numériques
- Mailler le territoire avec les acteurs locaux impliqués dans la démarche
- Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION HORIZON MULTIMEDIA

Offre n°2 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Caissier / Caissière

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Hôte de Caisse H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°4 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 24H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°5 : Fleuriste

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - sortant de formation CAP Fleuriste
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous travaillerez au sein d'une boutique située dans un centre commercial.
Vous êtes en charge d'assurer l'accueil des clients et le conseil.
Vous réalisez des compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements, entretenez les végétaux...
Vous gérez les encaissements.
* Vous faites preuve de créativité et vous êtes passionné(e) par le secteur.*
Expérience souhaitée de 2 ans sur le poste de fleuriste, cependant le poste est ouvert aux sortants de formation CAP Fleuriste

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de produits d'entretien des plantes
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Trier des végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Appétences pour le secteur
  • - Sens du service client
  • - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HIBISCUS FLEURS

    Fleuriste située au sein du Centre Commercial

Offre n°6 : Médiateur scolaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

En coordination, avec le référent décrochage scolaire, et dans le cadre du programme cofinancé par le FSE, notre association recrute un/e médiateur/trice scolaire pour :
- la mise en place des ateliers de soutien scolaire après les cours, 2 fois par semaine,
- l'accueil d'adolescents suspendus de cours en journée,
- le suivi scolaire des adolescents en difficulté scolaire de la structure en lien avec l'école et la famille,
- la mise en place d'ateliers d'apprentissages adaptés aux difficultés scolaires, notamment par le jeu,
- l'accompagnement personnalisé des jeunes tout au long de leur parcours
Expérience avec des adolescents en difficultés scolaires et/ou présentant des troubles de l'apprentissage nécessaire.
Connaissances de certaines pédagogies différenciées nécessaires pour s'adapter aux besoins repérés.

Compétences

  • - Psychologie
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASC FAMILLES EN ACTION

Offre n°7 : Animateurs-rices CEE 13015 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le centre social les Bourrely, recherche des animateurs-rices du 22 avril au 5 mai.

L'ACM est un lieu d'apprentissage, de découverte, et d'éducation par le loisir. Différents projets sont animés tout au long de l'année : pratiques artistiques stages sportifs, éducation à l'environnement, parcours culturels, projets citoyens.

VOS MISSIONS

- Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs.
- Activités de plein air, loisirs créatifs, sports collectifs, sorties pédagogiques...

Viens avec nous participer à l'épanouissement des petits marseillais !

PROFIL RECHERCHÉ

Que tu sois dynamique ou plus posé, on recherche des animateurs-rices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire évoluer grâce à des activités ludiques et éducatives. Être titulaire du BAFA est un plus.

NOTRE ENGAGEMENT

- Chez nous, chaque individu est important, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant pour tous.
- Nous croyons en un management bienveillant et en l'épanouissement de nos collaborateurs-rices et nous privilégions les projets co-construits.
- Vous vous engagez dans des projets porteurs de valeurs : éducation à l'environnement, inclusion des enfants porteurs de handicaps, rencontres intergénérationnelles, éducation aux médias et aux numériques, projets artistiques et culturels.

CONDITIONS

Contrat
CEE du 22 avril au 5 mai

Lieu de travail
34 rue Vallon Dol. Bat Z RDC 13015 Marseille

SALAIRE FORFAIT JOUR BRUT

Titulaire du BAFA 63,13 €
Sans BAFA 55 €

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°8 : Conseiller / conseillère bien être et beauté (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Maison familiale fondée en Provence, Durance compose un univers de parfums d'intérieur, de cosmétique d'origine naturelle et de parfums de peau qui sont autant de promesse de plaisir et de bien-être.

En rejoignant Durance, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, à taille humaine.

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) bien être et beauté à temps partiel pour notre boutique à Marseille (13001) :

- Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous savez accueillir le client, le conseiller tout en le fidélisant.
- Vous participez pleinement aux activités de votre boutique à savoir :
L'entretien général du magasin
La réception de la marchandise et son rangement
Le réassort en linaire et le merchandising/vitrine
- Vous procédez aux encaissements et réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie.
- Vous participez à la bonne gestion du stock sous la direction de votre responsable de boutique en réalisant des inventaires réguliers (tournant et annuel).

Date de prise de fonction ; Mai 2023

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DURANCE

Offre n°9 : Assistant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant accueil/admin temps partiel 25h (H/F)

-Prestation d'accueil physique :
-Accueil des visiteurs
-Accueil des livreurs, enregistrement des livraisons et informations des destinataires
-Accueil des prestataires le cas échéant, remise d'un badge

-Prestation de traitement du courrier :
-Réception, tri du courrier à l'arrivée et mise à disposition
-Enregistrement des objets sensibles (recommandés, colis) et remise contre signature aux destinataires
-Prise en charge du flux départ et affranchissement
-Mise à disposition du flux affranchi

-Diverses taches administratives


-Maîtrise de l'outil informatique (enregistrement de données) profil dynamique, fiable et volontaire.
-Esprit de service, réactivité, courtoisie
-Discrétion, autonomie, sens de l'initiative
-Capacité d'écoute et de conseil, aisance relationnelle
-Présentation soignée (port de la tenue professionnelle)

-Horaires :
-1 profil sera positionné de 8h à 13h
-1 profil sera positionné de 12h30 à 17h30

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant accueil/admin temps partiel 25h (H/F)

Offre n°10 : Conseillers commerciaux boutique contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux boutique en contrat de professionnalisation (H/F)

Au sein d'une boutique du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation de l'ensemble des produits et services de la marque.
A ce titre vos principales missions sont :
- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients sur l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

De niveau Bac minimum, vous recherchez une expérience professionnelle qualifiante dans la vente de produits et services de télécommunications.

Dynamique et rigoureux (se), vous faites preuve de capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Le contact avec le client vous motive fortement ainsi que l'atteinte d'objectifs.

Ces contrats de professionnalisation de 13 mois sont à pourvoir dans le cadre d'une formation interne donnant lieu à la fin à un CQPT (Certificat de qualification Professionnelle en Téléphonie).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3776 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°11 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un/une : Chargé(e) de relève. Poste en CDI temps plein, basé à Marseille.
2 horaires possibles :
Matin : 8h - 12h
Après-midi : 13h30 - 17h00 (16h30 le vendredi)
Ou
Matin : 9h - 12h30
Après-midi : 14h - 18h00 (17h30 le vendredi)

Depuis plus de 30 ans, Bourbon Mobility propose aux acteurs majeurs de l'industrie pétrolière des services de transport ultra-rapide de personnels et de cargo léger, sur toutes les distances. Les grands noms du secteur, dont les majors pétroliers tels que BP, Shell, Chevron, Total, ENI, Exxon, etc., font appel à leurs services dans différentes zones, partout dans le monde.

Avec plus de 3 millions de personnes transportées chaque année, Bourbon Mobility s'impose comme leader mondial du transport de personnels dans l'industrie pétrolière en offrant à ses clients une alternative aux hélicoptères, une solution sûre, économique et fiable.

Dotée d'une capacité de transport unique de près de 6 500 places assises, Bourbon Mobility propose aux passagers des services fondés sur un fort engagement en matière de sécurité, d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients, comme en témoignent les procédures d'urgence, de lutte anti-incendies et capacité d'évacuation.

Sous la responsabilité du Responsable d'armement, vous assurerez la gestion administrative et contractuelle des marins dans le respect des standards de l'entreprise. Vos missions :
- Planification et régulation des plannings des marins
- Préparer les voyages, envoyer les ordres de mission, préparer et suivre les visas
- Assurer, suivre et saisir les demandes d'endossement et de dérogation
- Maintien à jour des données des marins
- Saisir dans le système les activités, les titres liés au marin et tout document nécessaire à la gestion des situations des marins (contrats, avenants, évaluation de performance, etc.)
- Saisir les retours des marins dans le système et clôturer des lignes
- Numériser les dossiers administratifs des marins
- Maintenir les fiches personnelles marins à jour
- Gestion administrative et contractuelle des marins
- Réaliser toutes les attestations administratives en lien avec la planification, la RH-paie et la formation
- Valider et assurer le contrôle, la cohérence du remboursement des notes de frais dans le respect de la procédure en vigueur
- Rédiger les courriers administratifs à la demande du Responsable Armement
- Assurer la mise sous pli des différents documents à envoyer aux marins
- Gérer le classement de tous les documents administratifs des marins
- Gérer les commandes d'habillement des marins
- Maintenir à jour les procédures de visas en collaboration avec le Chargé d'Armement
- Réaliser tout tâche additionnelle donnée par le Responsable d'Armement.

F/H, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assistanat. Idéalement vous connaissez les réglementations internationales maritimes.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel.
Vous maitrisez l'anglais et le français (écrit et oral), ainsi que les outils informatiques (Pack Office).

Entreprise

  • CONNECT RH

Offre n°12 : Document controller (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

A PROPOS DE NOUS ?

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises :

- La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers
- La valorisation de la profession de métier
- La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
- La transformation et la collaboration digitale
- L'industrie du futur et l'industrie 4.0.

LE CONTEXTE ?

Nous recrutons aujourd'hui un(e) doc controller en CDI afin de délivrez une expertise technique au sein du site de notre client armateur de porte-conteneurs

VOTRE QUOTIDIEN ?

Rédaction et contrôle des documents techniques
Maintien de la conformité des documents
Garantir la qualité des documents
S'assure du respect des délais de production des documents et gère les retards.
Anglais technique

ET VOUS ?

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et avez une connaissance des outils de GED.

ET APRES ?

Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail.
Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets !

Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • STUDIA

Offre n°13 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Les éléments de contexte
Notre plateforme de service a pour mission première de satisfaire les demandes des assurés.

Vous êtes:
Organiser, coordonner et contrôler la mise en œuvre des actions programmées, dans le cadre des objectifs généraux de sa branche et des conventions d'objectifs et de gestion.
Vos principales activités
Gérer la relation client : renseigner et conseiller assurés ou partenaires, par téléphone, courriel, sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et les orienter si nécessaire vers les services compétents
Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. Assurer la promotion des offres de services de la branche. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche. Assurer la collecte et la saisie de données.
Apporter un renfort administratif / back office à d'autres services du processus retraite

Vos qualités (à minima)
Le sens du service client,
L'esprit d'équipe,
La facilité d'apprentissage,
Une excellente expression (orale et écrite).
Enfin, combiner l'usage du téléphone et de nos outils informatiques ne vous fait pas peur
Ce que vous devez savoir avant de postuler
Vous l'aurez compris la législation retraite est très importante pour mener à bien nos missions !
Ainsi, vous serez formé dès votre arrivée et serez en double écoute avec un téléconseiller confirmé afin de vous familiariser à ce nouvel environnement.

Ce que vous devez savoir avant de postuler

- Le recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation. Ici pas de CV mais une mise en situation qui va évaluer vos capacités à respecter les normes et les consignes, recueillir et analyser des données, maintenir votre attention dans la durée, agir dans une relation de service et communiquer par écrit et oralement.
- Pour participer il faut savoir lire ,écrire et compter.
- l'extrait de casier judiciaire

**contrat de 5,5mois non renouvelable**

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Excellente expression (orale et écrite)
  • - Capacité d'apprentissage
  • - Maitrise combinée du téléphone/outil informatique

Entreprise

  • CARSAT SUD EST

Offre n°14 : SECRETAIRE/AGENT D'ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - accueil du public en difficulté
    • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Le CCO recrute pour ses Lieu Accueil RSA du 4/12ème et 10/11ème arrondissement un AGENT D'ACCUEIL/ SECRETAIRE ( H/F)
* Mission Globale :
Accueil physique et téléphonique du public, analyse de la demande, réorientation si nécessaire,
information, prise de RDV, gestion administrative, frappe de courrier, travail sur plusieurs bases de
données.
* Fonction Principale :
- Accueil téléphonique et physique du public
o Gérer la salle d'attente
o Prendre les messages et transmettre les informations à l'équipe du lieu accueil
o Animer un espace service : aider le public pour des démarches administratives et sur internet
Information des bénéficiaires
o Informer sur les droits et devoirs, donner des informations administratives (validation contrat,
gratuité transports .)
o Aider le public sur le plan administratif de manière ponctuelle (DTR, courriers .)
Premier traitement de la demande
o Effectuer le premier diagnostic et orienter vers un référent du lieu accueil ou réorienter vers
une autre structure
- Gestion organisationnelle du lieu accueil
o Prendre les RDV pour les référents sociaux et gérer leurs agendas
o Réceptionner, trier et transmettre les informations techniques à l'équipe
o Gérer le courrier (départ et arrivée)
o Classer les documents de travail propre au fonctionnement du lieu accueil
o Accueillir, informer les prestataires intervenant sur les locaux (maintenance diverse, électricien, chauffagiste.)
- Gestion administrative
o Saisir informatiquement des données sur le logiciel (ARAMIS) et assurer le traitement de
texte, la présentation des documents
o Suivre l'état des files actives et gérer les tableaux demandés dans la convention
o Participer à l'élaboration des bilans d'activité en lien avec le coordinateur
o Rédiger différents courriers (convocation, lettre de relance .)
Type de contrat : CDD de remplacement - Temps plein
Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation (1 986.37 € bruts mensuels
sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective).
Compétences et aptitudes requises
o Sens du contact, qualités humaines et relationnelles
o Capacité à désamorcer des situations conflictuelles
o Capacité d'adaptation et d'organisation et aptitude au travail en équipe
o Esprit d'initiative
o Bonne présentation, bonne élocution
o Rigueur et réactivité importante

Compétences

  • - Maitrise de word-excel et base de données
  • - Connaissance des dispositifs d'insertion
  • - Connaissance partenariat institutionnel
  • - Connaissance partenariat associatif
  • - Maitrise de l'orthographe et de la grammaire

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°15 : Alternance Technicien/ne Conditionnement en industrie de santé (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ALLAUCH ()

Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation).

Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de :

- Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité).
- Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement.
- Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés.
- Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit.
- Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits.
- Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage,

Qui êtes-vous ?

- Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez lire, écrire et compter
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes organisé.

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13).

Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise

Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h

Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi
5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°16 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en ?uvre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°17 : Responsable service jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :
- Accueils périscolaires et extrascolaires,
- Accueils jeunes,
- Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
- Séniors
- Classes transplantées (découvertes)

Vous assurez les missions suivantes :
- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
- Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
- Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
- Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions,
- Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
- Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.


Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv)
Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut
Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché
FORMATION :
DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
- Capacité d'analyse et de propositions,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager pour partie à distance,
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets,
- Réponse aux appels d'offres,
- Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
- Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ).

Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°18 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité du directeur de l'équipement :
- Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
- Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain.
- Effectuer la préparation et l'encadrement des activités
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents.
- Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire )
- Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les
- S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée
- Participer aux réunions de travail de l'équipe

Profil recherché :
- Connaissance du milieu associatif
- Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
- Connaissance dans le montage et le suivi de projet
- Permis de conduire indispensable.
- Sens du travail en équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles

Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation : BPJEPS exigé
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 6 semaines de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°19 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°20 : Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, leader sur son marché, un Gestionnaire de Flotte automobile H/F à Marseille (13015).

Le poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 2 mois.

Rattaché au service comptable, vous aurez pour mission de :

Gérer la logistique administrative des livraisons de véhicules aux collaborateurs (pochette loueur, etc.).
Assurer la gestion administrative des renouvellements de cartes vertes.
Contrôler la conformité des règlements FPS (Forfait Post-Stationnement) par les collaborateurs.
Gérer administrativement les sinistres et les bris de glace (devis, constat, suivi des réparations en garage).
Gérer les amendes (avis de contravention et FPS).
Assurer le suivi des révisions constructeur du parc automobile.
Suivre la prestation pneumatique.
Assurer le suivi des cartes carburant (duplicata, opposition).
Horaires : Contrat de 35h

Rémunération : Salaire 2500€ + TR de 10,5€.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°21 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°22 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F - du 18/04 au 25/04 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps. Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Disponible durant les vacances de Printemps (18 avril - 25 avril).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA (ou équivalence) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°23 : Conseiller/ère Clientèle Bureau de change (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons deux Conseiller/ères Clientèle (H/F) pour nos bureaux de change.
Vous serez en charge :
- d'accueillir notre clientèle,
- d'effectuer des opérations de change de devises pour nos clients et de réaliser des transferts d'argent à l'international, en espèces ou par carte,
- de vendre des produits et services additionnels.

Nous comptons sur vous pour que le service client fourni soit toujours d'excellente qualité. Votre rôle sera essentiel afin d'identifier et prévenir les risques liés à notre activité en suivant nos procédures de Conformité.

Votre profil :
- familier avec l'utilisation d'un ordinateur.
- aimer relever les défis, vous avez les compétences commerciales nécessaires
- maitriser l'art de la négociation
- être organisé(e), rigoureux(euse) et flexible
- La maîtrise de l'anglais est souhaitable et toutes langues en plus du français est la bienvenue.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • INTERCHANGE FRANCE

Offre n°24 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Entreprise de transport avec chauffeur VTC haut de gamme basée à Marseille. Nous recherchons 1 collaborateur pour la saison 2024 d'une durée de 5 mois ou + pour le poste de chauffeur VTC (H/F). Vous effectuerez des missions de transport avec un excellent service à la clientèle, une présentation irréprochable (costume) à l'aide d'un minivan MB Classe V

Profil :
* Carte VTC, permis B (valide + de 3 ans)
* Anglais (exigé) Espagnol (notion)
* Excellente présentation, ponctualité, discrétion, disponibilité
* Bonne connaissance de Marseille et sa région
* Débutant accepté

Responsabilités:
* Assurer un service de transport professionnel pour les clients de notre entreprise
* Maintenir un véhicule propre, bien entretenu
* Capacité à travailler de manière autonome
* Outils informatiques à disposition

Nous offrons:
* 1800€ à 2200€ brut /mois selon expérience
* Tickets restaurant
* Primes + pourboires
* CDD 5 mois de mai à septembre (voir + selon la demande)
* Mise à disposition d'un véhicule de service durant la durée du contrat
* Carte carburant, télé-péage et carte de lavage fournis

Disponibilité :
* Travail en semaine
* Week-end et jour fériés

Si vous êtes intéressé par le métier de chauffeur VTC grande remise et que vous avez les compétences nécessaires pour offrir un excellent service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°25 : Conseiller / Conseillère clientèle en centre de relation clients (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients par téléphone, email ou chat dans le développement de leurs projets.

Concrètement, vous serez amené à :
- Accompagner et conseiller vos clients à distance en leur proposant des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)
- Analyser les risques liés aux opérations à l'aide des outils mis à votre disposition
- Travailler en synergie avec les Conseiller(e)s en agence pour le suivi des demandes clients (projet immobilier, activité commerciale, etc.)
- Participer au développement commercial

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
- Positif et accueillant, vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client
- Vous adoptez la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies digitales et êtes capable de vous épanouir dans un environnement omnicanal
- Vous êtes diplômé d'un Bac au minimum, avec une première expérience bancaire et/ou en relation client

PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN
Parce qu'il est exposé à une très grande diversité de contacts et de situations, le métier de Conseiller Clientèle au Centre de Relation Client offre une montée en compétences rapide et personnalisée. Vous pourrez ainsi évoluer vers de nombreux métiers de la Banque de Détail tels que Conseille Clientèle expérimenté en Centre de Relation Client ou Conseiller Clientèle en agence.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :
jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...

Comment nous rejoindre ?
Vous candidatez et passez nos tests de sélection
Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel
Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Offre n°26 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin).

Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle.

Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro).

Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises.

L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle.

Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.

Et après ?

Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager.

Et la rémunération ?

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, .
Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


#Rejoignez-nous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Capacité d'adaptation
  • - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
  • - Français Courant Exigé
  • - Capacité à collaborer/travail d'équipe
  • - Ecoute active
  • - Etre orienté client
  • - Connaissance et culture digitale
  • - Connaissance des opérations bancaires courantes

Offre n°27 : Animateurs.trises « Été marseillais » (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Animation
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Dans le cadre du développement de l'intervention municipale auprès du public jeune pour le dispositif « Été Marseillais » la Ville de Marseille recrute des animateurs.

Vos missions :
- Mettre en place et animer des activités ludiques sur les projets de sécurité routière, développement durable, et/ou de ludothèque
- sensibiliser, mobiliser et accompagner des publics et partenaires
- installer, ranger, suivre des fréquentations

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation BAFA BAPAAT BPJEPS . Vous êtes majeur,
Vous avez une connaissance du monde associatif, de l'environnement territorial, des enjeux actuels des politiques publiques en direction de la jeunesse, Vous maîtrisez les réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
Vous avez le sens du travail en équipe

Avantage Sociale : Participation au frais du titre de transport
Contrat emploi temporaire de 2 mois
du 05/07/24 au 31/08/24
cycle de travail : 15h30 - 20h30

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA BAPAAT BPJEPS …

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA BAPAAT BPJEPS...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°28 : Chargé(e) Ressources Humaines et Recrutement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Dans le cadre d'un recrutement en CDD 6 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) RH et Recrutement.

Le/ La Chargé(e) RH et Recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins de la compagnie.

Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- Construire et structurer un véritable service recrutement au sein de la compagnie,
- Etablir des partenariats avec différents organismes externes afin de développer la marque employeur,
- Etre en lien avec les différents services de la compagnie et être en support dans la définition de leur besoin,
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement,
- Rédiger des annonces d'emploi,
- Identifier des ressources potentielles après réception des CV et lettres de motivation,
- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants,
- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation ),
- Présence à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.

En complément, Le/ La Chargé(e) RH et Recrutement est un véritable relais en matière des Ressources humaines en ce qu'il/elle saura :
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun,
- Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, rémunération etc.)
- Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts etc.,
- Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables,
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH,
- Etre en soutien à la Direction des ressources humaines sur différents aspects le concernant.

Liste non exhaustive.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA MERIDIONALE

Offre n°29 : Assistant/Assistante d'accueil et standardiste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

"Sous la responsabilité directe de la Secrétaire Générale, l'assistante d'accueil et standard assurera les missions suivantes:

I. Secrétariat/Accueil
- Accueil téléphonique et physique, tenue du standard
- Gère le courrier : arrivée / départ / envoi en recommandé/ réception de colis /UPS, DHL
- Gère les messageries génériques (Boluda, Cogerem)
- Commande les coursiers, taxis
- Gère l'approvisionnement : Eau, café, thé, fournitures bureau, consommables via les demandes d'achats et les abonnements (revue comptable, maritimes)
- Gère le suivi des entretiens/travaux des locaux
- Etablit, gère et effectue le reporting des notes de frais
- Gère et suit les commandes auprès des fournisseurs Cogerem
- Etablit le suivi et la mise à jour des bases de données (contacts, DHL ...) sur infos pratiques
- Effectue l'organisation de la vie de l'entreprise ( planning, réservation des salles de réunions, accès Wifi Boluda guest)
- Gère les fiches d'utilisateurs informatiques

II. Gestion des déplacements
- Organise les déplacements (à l'exception de ceux du Directeur Général, Denis MONSERAND, du Directeur Administratif et Financier et du Directeur QSSE)
- Etablit les demandes de Visa, de détachements auprès de la sécurité sociale, les ordres de missions, et la gestion des factures sous Notilus
- Gère les accès au parking des terasses du port et de l'aéroport
- Gère la carte ACCOR
* Doit connaître et respecter les procédures et instructions du système QSSE;
* doit avoir pris connaissance du contenu du manuel qualité sécurité;
* doit connaître, respecter et faire respecter les règles définies en matière de sécurité.

PROFIL RECHERCHE

Formation de niveau : BTS secrétariat/assistante
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise du pack office complet
Anglais professionel requis
Excellent relationnel, très bonne communication écrite et orale

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • COGEREM CONSEILS GESTION REMORQUAGE

Offre n°30 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...):

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Lieux de travail: Marseille

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tôlerie
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Connaissances en entretien
  • - Minutie
  • - Connaissances en automobile

Entreprise

  • VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°31 : CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Mourepiane vous devrez :
- Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents
- Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements
- Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux
- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).
Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Réaliser un diagnostic approfondi
  • - Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL MARSEILLE MOUREPIANE

Offre n°32 : Préparateur-vendeur pour vente à emporter H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe de vente de beignets. Le rôle implique d'accueillir les clients, prendre leurs commandes, préparer et servir des beignets frais, maintenir la propreté du stand, gérer les paiements, et gérer les stocks de produits.
Travail seul(e) ou en binôme selon l'affluence.

Poste nécessitant de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie, de l'esprit d'équipe. Travail physique et charge lourde (accueil des livraisons).

Travail de 30h/semaine y compris les soirs et le week-end. Planning à définir ensemble.

Salaire: 1900€/net

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • .

Offre n°33 : Assistant administratif / Assistante administrative IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

En tant qu'assistant(e) administratif, vous intégrez une petite équipe d'agents commerciaux répartis dans le Sud de la France. Le poste est basé à Marseille, quartier des Cinq Avenues.
- Vous assistez la gérante de l'agence dans son quotidien (suivi d'affaires de l'agence, gestion administrative et comptable, optimisation des outils digitaux, etc.)
o Vous assistez directement la gérante dans son propre suivi des ventes et dans les affaires courantes
o Vous organisez les visioconférences hebdomadaires et établissez l'ordre du jour avec la gérante
o Vous êtes en lien régulier avec les agents commerciaux pour recueillir :
Leur compte-rendu hebdomadaire d'activité et suivi d'affaires
Leurs factures d'honoraires, déclarations URSSAF trimestrielles et leurs attestations de formation obligatoire
o Vous éditez les factures clients et les répertorier sous Excel et vous pointez les pièces comptables
o Vous maintenez à jour le site internet de l'agence et entretenez la page Facebook
o Selon les besoins de l'équipe, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des services de support des outils digitaux lorsque ces derniers sont défaillants
- Vous intervenez également en appui commercial auprès de l'équipe
o Le maintien de la base de données clients
o Le suivi des publications des fiches de bien
o La création de visuels et de supports de communication
o La mise en forme de rapports
o L'utilisation du CRM pour créer des campagnes d'e-mailing
o L'utilisation de la signature électronique
- Vous assurez la cohérence administrative
o L'enregistrement des mandats de vente
o L'archivage papier et électronique des dossiers de vente
o La mise à jour des supports de travail en fonction des impératifs réglementaires

- Vous êtes le point de contact de l'agence, et à ce titre, vous êtes garant(e) de notre image
o Vous avez de l'expérience dans l'accueil de clientèle (physique ou par téléphone) et savez renseigner et/ou orienter vos interlocuteurs en fonction de leurs besoins
o Vous êtes bon(ne) communicant(e), à l'oral et à l'écrit
- Vous assurez en toute autonomie la logistique de l'agence
o Vous maintenez la vitrine de l'agence à jour
o Vous assurez la relation avec les prestataires/fournisseurs et organisez leurs interventions (société d'entretien, société de maintenance imprimante et informatique, etc.)
o Vous recevez le courrier et le redistribuer en interne. Vous assurez aussi les envois postaux.

Profil et compétences requises :
Être un(e) champion(ne) de l'organisation !
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Expérience dans l'immobilier pas nécessaire, mais être curieux(se) et avoir envie d'apprendre est indispensable
Une bonne maîtrise de MS Office (Word et Excel)
Expérience dans l'utilisation d'un CRM et aisance avec les outils web en général
Expérience avec des outils pour le design graphique
Prêter attention aux détails et disposer d'un esprit de synthèse
Autonomie, et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Être animé(e) par le sens du service
Savoir s'adapter à différents publics

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Bonne maitrise de MS Office (Word et Excel )

Formations

  • - secrétariat assistanat immobilier | Bac ou équivalent

Offre n°34 : Gestionnaire administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre Client recherche un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F.

Au sein de l'équipe, vous aurez en charge la gestion administrative et le suivi des contrats d'apprentissage :
- Relation employeur/apprenti,
- Relation antennes de formation,
- Gestion d'un portefeuille de contrats d'apprentissage (vérification et établissement des contrats, suivi des dossiers auprès des OPCO, suivi des ruptures),
- Gestion de la facturation et relations aux OPCO,
- Contribution à la gestion de base de données et de tableaux de bord,
- Participation à des forums/salons.

(Liste non exhaustive)

Compétences requises pour le poste :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction administrative,
- Connaissance du secteur d'apprentissage souhaitée,
- Maîtrise du pack office, tableaux de bords,
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'interprétation,
- Respectueux du devoir de réserve et de confidentialité,

Qualités recherchées :
- Autonomie,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Polyvalence et capacité d'adaptation,
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Profil : Titulaire d'un niveau BAC +2 et/ou Assistant(e) Administratif(ve) ou expérience professionnelle probante.

Type de contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : De 28 000 à 30 500 euros
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : MARSEILLE (13)

Avantages & autres :
- Classification : Agent de Maîtrise,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle intéressante : prise en charge de la part employeur élevée,
- Transport en commun : prise en charge à 100%.

Entreprise

  • MAISON RH

Offre n°35 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

crèche associative de 80 berceaux recherche 1 agent de service pour un poste à mi-temps :
- semaine 1 : deux jours par semaine,
- semaine 2 : trois jours par semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASSOCIATION JARDIN ECUREUIL

Offre n°36 : Secrétaire administratif et RH (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 établissements et Services sur le département

Parmi ces différents établissements, le SAVS ELANS est un service médico-social dont la mission principale consiste à accompagner des personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile. Avec un agrément de 150 places pour personnes adultes, en situation de handicap (tout type de handicap) sur l'ensemble du territoire marseillais, d'Aix-en-Provence, du pays d'Aix, du pourtour de l'étang de Berre, d'Aubagne et de La Ciotat. Il fonctionne 365 jours par an.

Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile. Avec un agrément de 28 places l'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social.

Le dispositif recherche pour ces deux établissements un/une secrétaire administratif/ive et RH

MISSIONS

Sous l'autorité de la Direction, la/le Secrétaire administratif et RH a pour missions principales et générales :
- D'assurer la gestion quotidienne d'un secrétariat : accueil et orientation des visiteurs, standard téléphonique, traitement du courrier arrivées/sorties, organisation des réunions, tenue des dossiers des prestataires et du système de classement/d'archivage.
- De tenir à jour les dossiers des bénéficiaires et le suivi des notifications adressées par la MDPH : création des dossiers physiques/dématérialisés sur le logiciel de suivi, classement et archivage selon les mouvements entrées/sorties.
- D'effectuer les commandes relatives au bon fonctionnement de l'établissement : suivi des stocks des produits bureautiques, d'hygiène et réalisation des commandes.
- D'assurer le suivi de la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement : création et suivi des dossiers du personnel, saisie des contrats de travail et des avenants sur le logiciel Alfa GRH, suivi des visites médicales, saisie des
modifications de plannings sur le logiciel Agiletime, réactualisation et suivi de la mise en œuvre du DUERP.
- De transmettre les éléments variables de paie mensuellement en lien avec le service Paie du siège social : suivi des congés, des absences.
- De participer activement à la vie institutionnelle : élaboration des rapports d'activité, des bilans et projets, réalisation et traitement de données statistiques,
- De faciliter la communication interne et externe de l'établissement prise de notes en réunion, rédaction de comptes
rendus et diffusion multicanaux.
- De contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité assurer la veille documentaire par l'actualisation des procédures et des outils.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
- Être titulaire du diplôme BAC + 2 Ressources Humaines, Gestion ou Administration
- Maîtrise de l'outil informatique - Pack Office / Outils collaboratifs
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l'organisation et des priorités
- Gestion du stress
- Respect de la confidentialité
- Travail en équipe
- Être titulaire du Permis B

AVANTAGES :
- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise intégrale de l'ancienneté dans le métier.
- Qualité du cadre de travail, verdure, parking salariés, lieu de restauration, jardin
- Proximité transports en commun, commerces

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines (BAC + 2 gestion, RH, admin) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 13

Offre n°37 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous pouvez postuler en tant que salarié ou micro entrepreneur en temps plein.
Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
Vous êtes également chargé.e de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

CARTE VTC OBLIGATOIRE

Le véhicule est fourni par la société.
Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

Possibilité de travail à temps partiel.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - CARTE VTC OBLIGATOIRE

Formations

  • - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TSF DRIVE

Offre n°38 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous pouvez postuler en tant que salarié ou micro entrepreneur en mi-temps.
Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
Vous êtes également chargé.e de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

CARTE VTC OBLIGATOIRE

Le véhicule est fourni par la société.
Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - CARTE VTC OBLIGATOIRE

Formations

  • - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TSF DRIVE

Offre n°39 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes :
- gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... )
- gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...)
- Vérification des devis et de la conformité des factures.
- Etablissement de reporting mensuel pour les clients
- suivi des dérives kilométriques
- Gestion, saisie et suivi des amendes

Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée.
L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste.
aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client
avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport
du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste

Compétences

  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°40 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Encadré par le responsable du service comptabilité, vous participerez à la gestion de la comptabilité clients et aux tâches administratives du services
Vous effectuerez, en autres:

- l'enregistrement de toutes les opérations comptables de chaque client
- le suivi complet et régulier des factures (paiements, délais de facturation ) et des encaissements.
- le recouvrement
- le standard téléphonique du service et ponctuellement le standard téléphonique de l'entreprise

Cette liste n'est pas exhaustive

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MONTMIRAIL

Offre n°41 : Vendeur / vendeuse en boutique de torréfaction (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en vente
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse H/F en boutique de torréfaction de café, avec dégustation sur place (notions de service préférables).

2 jours de repos consécutifs / semaine.
5 semaines de congés par an.

Le poste nécessite du travail les samedis et dimanches, il n'y a pas de travail le soir (fermeture 20h).

Profil recherché :
- Si personne diplômée en vente, profil débutant accepté
- Sinon, minimum 1 an d'expérience dans la vente

** Poste à pourvoir rapidement **

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Notions de service au comptoir

Entreprise

  • NOAILLES depuis 1927 terrasses du port

Offre n°42 : CHAUFFEUR permis D (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Association Voyager Autrement recherche chauffeur titulaire du permis D, pour le transport de personnes à mobilité réduite.
Horaires du lundi au jeudi 7H/9H et 16H/18H et vendredi 7H/9H et 13H/15H

Travail à temps partiel.

FIMO à jour indispensable et FCO à jour.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ASSOCIATION VOYAGER AUTREMENT

Offre n°43 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Mise en œuvre d'un ensemble d'actions en direction des jeunes (11/25 ans sur le 12eme arrondissement de Marseille.
Participer à des actions en lien avec les établissements scolaires à proximité
Coordonner et animer des actions en cohésion avec les orientations du projet social et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels
Assurer le lien avec les familles et l'ensemble des professionnels du centre social
Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité
Animer un réseau de partenaires dans le domaine de la jeunesse
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Assurer la mission « promeneur du net »

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LES LIERRES

    Centre d'animation de proximité.

Offre n°44 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Mise en œuvre d'un ensemble d'actions en direction des jeunes (11/25 ans sur le 12eme arrondissement de Marseille.
Participer à des actions en lien avec les établissements scolaires à proximité
Coordonner et animer des actions en cohésion avec les orientations du projet social et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels
Assurer le lien avec les familles et l'ensemble des professionnels du centre social
Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité
Animer un réseau de partenaires dans le domaine de la jeunesse
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Assurer la mission « promeneur du net »

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LES LIERRES

    Centre d'animation de proximité.

Offre n°45 : Animateur / Animatrice Référent familles adultes (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

MISSION
Coordonner et animer les actions du secteur familles. Mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles définis dans le projet social de la structure :
- Mettre en œuvre le projet en direction des familles
- Évaluer et gérer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets
- Evaluer le plan d'action au regard des objectifs fixés
- S'assurer de la dimension transversale du projet familles
- Participer à la mission d'accueil du Centre Social
- Développer des actions collectives dans une démarche participative, contribuant l'épanouissement des parents et des enfants
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et éducatives
- Assurer une fonction de veille sociale
- Coordonner et mettre en place des actions d'accompagnement à la parentalité développées avec les partenaires locaux
- Participer à l'animation et la coordination des partenariats
- Animer et coordonner les actions du REAAP menées par le Centre social
- Coordination du CLAS en lien avec le Responsable du secteur enfance

PROFIL
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le champ de l'animation et du social : DEJEPS ou DEASS ou DEES ou DECESF ou DUT Carrières Sociales
- Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation sociale ou dans le domaine du développement social local
- Vous possédez de bonnes connaissances des problématiques liées à la famille, la parentalité et l'action éducative et également des données sociales et économiques du territoire et des caractéristiques des publics fragilisés ainsi que des dispositifs d'insertion et de prévention
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et disponible
- Ponctuel(le) et organisé(e) vous avez le sens du contact et de la médiation, autonome, réactif(e) et dynamique, vous avez un esprit d'initiative et de synthèse
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (CESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LES LIERRES

    Centre d'animation de proximité.

Offre n°46 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Maisons du Monde Hôtel & Suites Marseille 4*, idéalement situé sur le Vieux-Port, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Employé(e) d'étages H/F en CDD.

Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel et en lien avec la Gouvernante, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Entretenir les chambres, les appartements ainsi que les parties communes de l'hôtel,
- Remettre en état les chambres et les appartements à blanc et en recouche,
- Réapprovisionner les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge,
- Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier.

Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ?
Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ?
Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe ?
Vous aimez relever les défis ?

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDD du 8 au 28 avril 2024.
Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Rémunération : 1 777.57 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VICARTEM

Offre n°47 : Agent / Agente de voyages

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Type de contrat : CDD 6 mois
Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 1500 € net.
Profil recherché : DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E), nous sommes prêt à vous former pour que vous puissiez être autonome sur le poste. Vous devez être bilingue Français - Italien. Une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Entreprise

  • NOUVEAU DEPART

Offre n°48 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'Éducation Nationale à Marseille
Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité.

Les caractéristiques du poste :

- Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association)
- Devoir de discrétion
- Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association)
- Bonne maîtrise des échanges téléphoniques
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Rigueur
- Rapidité d'exécution des tâches
- Capacité d'anticipation sur tâches demandées
- Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées

Les connaissances demandées :
- Connaissances secrétariat
- Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux
- Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement

Prime : 13ème mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS F.A.D.S.E.P.L.

    Association destinée aux personnels de l'Education nationale.

Offre n°49 : Secrétaire d'accueil (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la responsabilité de la Directrice du Service d'Investigation Éducative (SIE), le/la secrétaire d'accueil participe à la mise en œuvre de la mission de Protection de l'Enfance au sein de l'association SAUVEGARDE 13 et plus particulièrement au sein du SIE,

Il/Elle a pour mission :

- D'assurer l'accueil du public et des partenaires,
- D'assurer l'accueil téléphonique et, sur place, renseigner et orienter,
- De prendre, transmettre et enregistrer les messages (dont le traitement des mails),
- De diffuser les informations émanant du dispositif et de veiller à la mise à jour de l'affichage,
- De gérer le courrier entrant et sortant ainsi que le planning d'occupation des salles,
- D'assurer le suivi des fournitures administratives et du matériel logistique nécessaire,

Il/elle travaille en lien fonctionnel avec les secrétaires éducatives, les cheffes de service et les équipes de terrain

Profil :

- Être titulaire d'un diplôme niveau IV (BAC) minimum,
- Une expérience de 3 ans sur un poste similaire,
- Connaître la mission de protection de l'enfance et les partenaires institutionnels,
- Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Outlook),
- Avoir le sens de l'organisation,
- Savoir diffuser une information,
- Faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles,
- Capacité à la communication (écoute, disponibilité, sens du contact et excellent relationnel),
- Autonome dans son organisation de travail,
- Faire preuve d'initiative et proposer des axes d'amélioration sur son poste

Avantages :

- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté totale
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 27 jours de congé supplémentaire au total
- Tickets restaurants
- Des opportunités de formation régulières

CV avec Lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (BAC) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUVEGARDE 13 - PPE SIE

Offre n°50 : Hôte(sse) Street-Marketing H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD t



Quelles seront vos missions de demain ?

- Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion,

- Distribuer nos flyers et bons cadeaux,


- Orienter les clients et les rediriger vers le magasin.

PROFIL REQUIS

goût du contact, tu es dynamique et motivé(e

Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • HUBSIDE.STORE.HOLDING

Offre n°51 : Agent d'accueil assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDI,CDD et intérim, recherche pour l'un de ses client, acteur majeur de l'immobilier, un Agent d'accueil sur Marseille 13ème H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim 3 mois, en temps partiel (31h).

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer l'accueil physique et téléphonique,
répondre aux demandes de renseignements,
promouvoir la résidence, et gérer les dossiers d'entrées des nouveaux résidents,
Accompagner et suivre les entrées et sorties des résidents, favoriser leur intégration,
Gestion administrative, du courrier, suivi de la facturation des repas, la gestion des stocks, la tenue du secrétariat, la rédaction des comptes rendus.
Salaire : 1780 € b/m pour 31h

Travail le week-end et astreintes possibles

Idéalement titulaire d'un bac +2,

Expérience antérieure dans un poste similaire serait un avantage.
Capacité à être polyvalent(e), réactif(ive) et à travailler en équipe.
Excellente communication verbale et écrite.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Connaissance des outils informatiques et administratifs

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JOB LINK

    Numéro de portable personnel

Offre n°52 : Agent de Facturation (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Adecco Marseille Tertiaire recrute un assistant administratif Facturation (H/F) pour un client basé à Marseille.

Vous aurez pour principales missions de :
- Saisir et mettre à jour des dossiers familles (Logiciel facturation / Applicatif ville)
- Saisir et contrôler les tarifs sociaux
- Contrôler les chèques avant envoi au prestataire pour traitement automatique
- Saisir et contrôler les règlements (chèques manuels, virements, espèces, prélèvements automatiques, constats chèques impayés)
- Encaisser en espèces auprès des familles et gérer la caisse (si en poste à l'accueil familles)
- Clôturer les comptes familles (remboursements)
- Facturer les repas (saisie feuilles de pointages si besoin, rapprochement repas livrés/ repas facturés) par école et par mois
- Etudier les comptes débiteurs
- Envoyer les courriers de relance chaque semaine
- Effectuer et répondre aux appels
- Suivre les régularisations, les échéanciers
- Suivre et contrôler les non-admissions déclarées par la ville
- Effectuer les actions nécessaires à la mise à jour des courriers retournés
- Suivre des dossiers pris en charge par les organismes sociaux

- Vous disposez d'un Bac +2/+3
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel)
- Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et ayant un fort sens du relationnel

Nous vous proposons :
- Durée : 2 mois
- Date de début : le plus rapidement possible
- Rémunération : fourchette salariale entre 12,07 et 12,89 / H
Horaires de travail :
Lun / Mar / Jeu / Ven : 08h-16h08 (dont 40 min de pause déjeuner)
Mer : 08h-13h

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°53 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

La société COROT a pour activité principale, la vente de matériels, petits matériels et accessoires de coiffure.

Le poste de magasinier consiste en la réception et contrôle de livraisons, mise en rayon des produits réceptionnés, rangement de l'espace de stockage.

Vous serez appelé/e à effectuer d'autres tâches comme par exemple aider à la préparation de commandes et également effectuer des livraisons.

La polyvalence est une compétence requise pour ce poste.

Le permis B est indispensable.




Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • COROT EXPLOITATION PARFUM GROS

Offre n°54 : Agent de Facturation (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Adecco Marseille Tertiaire recrute un(e) Employé(e) Facturation (H/F) pour un client international, spécialisé dans le transport et dans la logistique, basé à Marseille.
Vous aurez pour principales missions de :

- Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitantes
- Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation)

- Vous disposez minimum d'un niveau BAC en gestion ou en administratif
- Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire
- Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et orales en anglais
- Vous maitrisez les outils informatiques, dont le Pack Office (Word, Excel)
- Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux, ayant un fort esprit d'équipe

Nous vous proposons :

- Durée : 3 mois minimum
- Date de début : le plus rapidement possible
- Salaire : entre 1850€ et 1950€ brut mensuel + avantages liés au contrat (13ème mois, chèques déjeuner)

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°55 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous ferez l'entretien et l'aménagement des espaces verts et extérieurs, de la petite maçonnerie, peinture...Travail en équipe sous la responsabilité d'un encadrant.
Le public féminin est bienvenu.
Semaine répartie en:
- 20h/hebdo sur le chantier (soit 2 jours et demi par semaine),
- 6h/hebdo d'accompagnement socioprofessionnel et de formation remise à niveau.
INSCRIPTION SUR https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/148319 ou demander l'inscription à un conseiller (place de l'emploi aux archives départementales le 21 septembre à partir de 13H00)

Compétences

  • - Procédures d'entretiens de mobiliers urbains
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • REGIE SERVICE 13

Offre n°56 : Assistant / Assistante d'exploitation (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Descriptif

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?

C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services, dans le cadre d'un contrat en apprentissage.

Où ? MARSEILLE (13)

Quand ? Dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 2 postes


Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux. Management d'une équipe Gestion des Ressources humaines (planning, contrat de travail, recrutement) Gestion des budgets, gestion administrative. Réalisation de devis et négociations commerciales

Formation :

Vous souhaitez préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services

Profil recherché :

Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Nous rejoindre :

Envie de vous former à un métier porteur ? Rejoignez notre formation !

Offre n°57 : Assistant Administratif et Financier H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Ce poste est rattaché au pôle administratif du secteur de Marseille. Vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation
Missions :

o Gérer la relation client en analysant les contrats, suivre les bons commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation
o Constituer les fichiers de pré facturation
o Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège
o Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages
o Saisir les commandes via le logiciel Achats et en assurer le suivi et la réception
o Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège.
o Élaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège
o Saisir les heures de travail des intérimaires
o Suivre le paiement des factures en lien avec le service recouvrement siège
o Participer à toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence

Profil - Formation - Expérience :
o Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'1 an minimum d'expérience dans un poste similaire
o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus.
o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
o Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe.
o Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste
o Type de contrat : CDI.
o Rémunération : 2 200 à 2 400€ bruts/mois selon profil et expérience
o Date de début souhaitée : Dès que possible
o Autres avantages : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, prime de participation et d'intéressement.

Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°58 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Wiki Learn recherche pour un de ses partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) en grande distribution.

Débouchés ?
En début de carrière :
- Second(e) de rayon
- Assistant(e) de rayon.
- Directeur (trice) adjoint(e) de magasin

En fin de carrière :
- Manager de rayon, responsable de rayon, directeur(rice) de magasin, responsable de site, chef de secteur, responsable d'un centre de profits,
- Chef des ventes, chef de marché,
- Administrateur (trice) des ventes, chef de caisse, superviseur.
Vos missions :
Réceptionner un produit
Vérifier la conformité de la livraison
Mettre en rayon les produits
Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
Préparer les commandes
Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon
Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc )
Profil :
- Savoir être irréprochable
- Rigoureux
- Ponctuel
- Avenant
- Dynamique

Type d'emploi : Alternance en contrat d'apprentissage

Salaire : Voir la grille de rémunération du contrat

Programmation :
Heures supplémentaires
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes

Postes disponible : Marseille 13012, Marseille centre et Carnoux

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • WIKI LEARN FORMATION

    Wiki Learn vous propose : - Nos formations : * BTS MCO * BTS NDRC * BACHELOR CHARGER DE DEVELOPPEMENT MARKETING ET COMMERCIAL OPTION WEBMARKETING * MASTERE MANAGEMENT ET STRATEGIE D'ENTREPRISE OPTION COMMUNICATION * TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE CLASSE MCDONALD'S * TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE CLASSE GRANDE DISTRIBUTION - Aide et accompagnement aux recherches d'employeurs. - Conseils à l'orientation pédagogique et professionnelle.

Offre n°59 : Coordinat-rice-eur de dispositif habitat inclusif (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

L'Association SAJ gère différents services médico-sociaux intervenant sur Marseille et Alentours. Sa mission principale est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, en situation de handicap, en situation de précarité, à domicile, leur permettant de conserver leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale.

Très investie et impliquée dans les problématiques du handicap et du logement, elle a vu naître au fil des années de nouveaux services et de nouvelles expérimentations dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile et la participation sociale.

A ce jour l'Association SAJ gère différents habitats inclusifs destinés aux personnes en situation de handicap psychique. Les engagements et les valeurs de l'Association poussent à se développer en continu et recrute pour cela : un(e) coordinateur (trice) pour nos dispositifs habitats inclusifs.

Nos dispositifs habitats inclusifs constituent une alternative à la vie à domicile isolée et à la vie collective en établissement. Les habitants y vivent dans des logements privés, tout en partageant des espaces communs et un projet de vie social et partagé.

Nous recherchons un(e) coordinateur (trice) qui aura pour mission :

Sous la responsabilité des Chefs de service

1- L'animation et le suivi du projet de vie sociale et partagé de chaque habitant;
2- L'organisation et la planification des interventions;
3- Instaurer une relation de confiance et de partenariat avec l'ensemble des intervenants habituels (soin, aide à domicile...);
4- Analyser, évaluer et élaborer des préconisations.

Expérience dans l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs et/ou psychiques requise.
Profil : BTS Economie sociale et familiale ou IDE, Travailleur social, diplôme de Niveau 5.

Permis B exigé car des déplacements sont à prévoir sur les différents sites.

Horaires normaux : du lundi au vendredi

Possibilité d'astreinte.

Reprise de l'ancienneté selon les critères de la CCN de la Branche de l'Aide à Domicile.

Dans une démarche de la qualité de vie au travail, l'Association a mis en place deux référents QVCT et offre aux salariés une couverture santé avantageuse.

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SAAD EN CHOEUR

Offre n°60 : Gestionnaire en droit rural (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le service Agriculture et Forêt est composé de 24 agents répartis dans 3 pôles: le pôle Politique Agricole Commune, le pôle Exploitations et Espaces Agricoles et le pôle Forêt.

Le Pôle Exploitations et Espaces Agricoles intervient sur 3 axes :
- Préserver le foncier agricole, naturel et forestier, à travers la gestion du secrétariat de la CDPENAF et des compétences liées ;
- Octroyer les aides aux exploitants agricoles prévues dans le cadre des politiques d'installation-transmission en agriculture, de gestion des crises conjoncturelles et climatiques, de modernisation par l'investissement, de soutien aux exploitants en difficulté ;
- Mettre en ?uvre la réglementation des fermages et le contrôle des structures.
Le PEEA comprend 7 agents : la cheffe de pôle (catégorie A), 2 chargé.e.s de mission (catégorie A), et 4 gestionnaires de dossiers (catégorie B).

Objectifs du poste :
- Instruire les dossiers relatifs à la réglementation des baux ruraux (actualisation du bail rural et des arrêtés cadre départementaux)
- Appuyer l'instruction des dossiers relatifs aux calamités agricoles (intempéries) et autres aides conjoncturelles (fonds d'urgence)

Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
- Sur la réglementation des baux ruraux, il s'agit d'actualiser le bail rural agricole et d'assurer la mise à jour du cadre réglementaire départemental.
- Pour les dossiers « calamités agricoles » et « aides conjoncturelles », participer à l'instruction des demandes individuelles d'indemnisation.

Champ relationnel du poste :
- Interne : agents du SAF
- Externe : exploitants agricoles, Chambre d'agriculture, DDT(M), organisations syndicales et professionnelles agricoles, Chambre des notaires.

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Comptabilité et économie : exploitation agricole
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Connaissance juridique (formation en droit)
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - droit rural | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°61 : Contrat en alternance Assistant(e) Administratif(ve) achats

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Société spécialisée dans la distribution d'uniformes pour les professionnels de la sante depuis plus de 20 ans renforce son équipe et recrute un/une assistant/ assistante administratif/administrative.
Notre priorité est de fidéliser nos clients professionnels en leurs proposant des uniformes de qualité.
Notre implication auprès des professionnels santé dans la distribution d'uniformes qui rend aujourd'hui comme étant le 1er distributeur multimarques français de vêtements médicaux.

Nous avons besoin d'un ou une assistant(e) administratif(ve) pour s'occuper de nos achats et des mises à jours de notre base de donnée SAGE dans le cadre d'un contrat en apprentissage : preparation au BTS
LES MISSIONS :

- Passer les commandes chez nos fournisseurs en fonction des besoins
- Suivi des délais de livraison et communication des délais et ruptures au service client
- Gestion des stocks mini et maxi en fonction de la demande de la DG et des statistiques.
- Contrôle et saisie des factures fournisseurs & transporteurs
- Mise à jour de la base de données SAGE : création fiche article (prix, description, code-barres ), mise à jour des tarifs


COMPETENCES INDISPENSABLES :

- Bonne maîtrise d'Excel
- Anglais écrit bon niveau (contact avec les fournisseurs étrangers par mail)
- Rigueur et méthode
- Capacité de négociation et de communication

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance du logiciel SAGE 100

Formations

  • - gestion relation client (Preparation BTS NRC) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMPAGNIE MARSEILLAISE DE TEXTILE

Offre n°62 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org ".

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EM SANTE (EFFISANTE)

    EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°63 : Coordinateur de services (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un coordinateur de services (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 1970 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • WIMOOV

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°64 : Agent renfort production (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

C'est dans un contexte évolutif, que la CARSAT Sud Est recherche au sein de son processus retraite, pour sa Direction Retraite, 3 agents Renfort Production en CDD de 5,5 mois.

Les services de la Direction Retraite sont composés d'experts, conseillers et techniciens où chacun contribue à l'atteinte des objectifs fixés. Ceux-ci visent aujourd'hui à renforcer la performance et l'efficience dans un contexte de moyens contraints et de meilleure maîtrise des risques.

#QUELLES
SERONT
VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

- Effectuer des opérations simples de fiabilisation des carrières
- Assurer le suivi et le pilotage d'un portefeuille, dans le respect des indicateurs, de la qualité et de la satisfaction de nos assurés
- Traiter des courriers, des mails
- Être proactif et dynamique dans la gestion des dossiers, notamment en contactant les assurés par téléphone ou via leur espace personnel en ligne

#ÊTES-VOUS
NOTRE PROCHAIN(E)
AGENT RENFORT PRODUCTION?

VOTRE PROFIL :

Un Bac + 2 dans le domaine administratif, bancaire ou assurance serait apprécié et/ou une expérience avérée d'au moins deux ans dans ces mêmes domaines.

Vous :

- Êtes rigoureux et sensible à la qualité,
- Avez des capacités d'analyse et de synthèse avérées,
- Êtes autonomie dans l'organisation du travail,
- Avez une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe, et collaborez
régulièrement avec votre encadrement.

#QUELS
AUTRES AVANTAGES
À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

- Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
- Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
- Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi :

- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
- Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
- Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
- Des RTT
- Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
- La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

#COMMENT
NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
- Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
- Un inventaire de personnalité à réaliser en ligne et un entretien en présentiel si l'étape précédente est validée.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/AAp/TECH/CARR/CDD/AVRIL24/PE

Entreprise

  • CARSAT SUD EST

Offre n°65 : Chargé(e) d'instruction et de parcours de formation (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement.

Principales missions :
- Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet).
- Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises
- Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation
- Réalisation de l'instruction financière du dossier
- Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale
- Recherche de cofinancements
- Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires)
- Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre
- Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye

Attendus : CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Traiter les appels entrants

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°66 : Secrétaire du bâtiment (H-F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Dans le secteur BTP
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Vos missions :
- traitement du courrier
- devis et facturations
- secrétariat général
- traitement des appels entrants et des mails
- règlements factures fournisseurs
- aide à la rédaction d'appels d'offres
- maitrise indispensables des logiciels bureautiques

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • HODZIC DINO

Offre n°67 : Chargé(e) de compte polyvalent au sein du service clients (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Missions
Après une formation complète, vous intégrerez notre service clients composé de 3 pôles :
- Configuration et formation client
- Aide à l'utilisation, Suivi et fidélisation clients
- Analyses techniques fonctionnelles et connectivités

Configuration et formations:
Configurer nos solutions en fonction des demandes des clients et d'assurer la formation des clients aux outils.

Aide à l'utilisation, Suivi et fidélisation :
Traiter les appels téléphoniques entrants ainsi que les emails, répondre aux demandes de nos clients : Assistance à l'utilisation, diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques pour nos clients français et étrangers.

Analyse techniques fonctionnelles et connectivités:
Les analyses techniques concernent les problématiques / dysfonctionnements que remontent nos clients indépendants, chaînes hôtelières et partenaires. analyser les dysfonctionnements pour les équipes techniques, faire des scénarios de reproduction et tenir informé le client.

Profil et compétences
Des solides connaissances du secteur de l'hébergement touristique sont souhaitées afin de conseiller au mieux vos clients.
Vous avez déjà eu des expériences en relation clients dans différents secteurs.
Vous êtes proactif et à l'écoute.
Organisation, autonomie et sens du service client sont des qualités primordiales pour ce poste, votre élocution et votre expression écrite sont de bon niveau.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus.

Conditions
Poste en CDI basé à la Penne sur Huveaune (Marseille)
Poste non éligible au télétravail
Horaires : 39h hebdomadaires
Salaire fixe. Avantages : Mutuelle / tickets restaurants / participation / primes diverses (vacances, sur objectif)

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • INTERFACE TECHNOLOGIES

Offre n°68 : Gestionnaire immobilière locative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Au sein du service des affaires immobilières du GGD04, vous êtes appelé(e) à appréhender tous les aspects d'un gestionnaire immobilier.

À ce titre, vous serez chargé(e) de la gestion des baux, de la gestion des charges et des loyers, du suivi des contrats d'entretien courant, de l'adéquation du parc immobilier et de son optimisation en lien avec les autres services de l'état-major.

Vous bénéficiez d'une certaine autonomie obligée par la diversité des missions confiées, ce qui conduit à une certaine attractivité du poste.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service

Le service des affaires immobilières (SAI) constitue le premier échelon de la chaîne immobilière de la gendarmerie nationale. Il entretient des liaisons fonctionnelles avec la région de gendarmerie dans son domaine de compétence, qui s'exerce sur toutes les questions relatives à l'immobilier (domanial et locatif). Le SAI assure tous les aspects de la gestion des casernes et logements pris à bail.

À ce titre, il assure :
- le suivi des dossiers de constructions immobilières et de gros travaux sur l'ensemble des casernes du département (casernes domaniales et locatives) ;
- la gestion et le suivi du parc des logements en veillant à son bon état d'entretien (occupation, entretien, charges) avec pour objectif d'optimiser l'occupation du parc immobilier ;
- assure la préparation et le suivi de menus travaux réalisés sur les casernes en termes techniques, financiers, administratifs et juridiques ;
- le suivi des prises à bail, des crédits-loyers et de gestion des charges hors casernes du département ;
- le suivi des contrats d'entretien et de l'entretien courant du casernement.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°69 : FACTEUR STABY (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

HABILITATION STABY OBLIGATOIRE.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois.

Vos missions si vous les acceptez, seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en staby
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°70 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises
Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références
Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités de gestion et d'organisation :
Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock

Rémunération : SMIC sur une base de 35H.

Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!!

Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°71 : FACTEUR VELO (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F).

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo.
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel





Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Maitrise du vélo obligatoire.

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.


Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Chargé / Chargée emploi et formation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là !

Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous !

Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs -
Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe.
Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée.
Venez nous rencontrer !!

Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc

CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter des employeurs
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

    Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne

Offre n°73 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le standart
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Né sous le soleil de Marseille, il y a plus de 30 ans, le Cabinet BRAUNSTEIN & ASSOCIES est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en droit des affaires.
Notre force : une équipe d'avocats, experts dans leur domaine, qui unissent leur savoir-faire et leur expérience pour intervenir en conseil, contentieux, audit et formation.
Faire partie du Cabinet BRAUNSTEIN & ASSOCIES, c'est intégrer un cabinet performant, engagé, innovant et surtout humain et chaleureux.
Nous recherchons un / une SECRETAIRE.

LES MISSIONS
Accueil téléphonique et physique,
Numérisation, impression, classement et archivage méthodique des courriers, pièces et documents.
Gestion du courrier et de la messagerie électronique.

LE PROFIL
- Maîtrise des outils informatiques : Word et Outlook.
- Excellente présentation
- Rapidité d'exécution
- Sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité
- Bon sens de la communication et esprit d'équipe

LE POSTE
Date d'embauche : Immédiate
Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée, 35 H, du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Marseille, centre-ville.
Rémunération : montant à définir selon le profil du candidat/de la candidate.
Avantages en nature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Offre n°74 : Animation Koh-Lanta - Marseille (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

A la fin, il n'en restera qu'un !
Cette phrase évoque des souvenirs pour vous ?

L'Agence Unique recrute des animateurs et animatrices expérimentés H/F pour encadrer des groupes d'adultes pour des animations Koh Lanta !

Depuis plus d'un an, nous sommes en collaboration avec Phab Productions, qui crée des concepts d'animations fun & ludiques : Koh Lanta, Ford Boyard...
Teambuilding, EVG, EVJF, faîtes vivre un moment magique plein de dynamisme et de joie aux équipes qui s'affronteront pour la victoire !

Ces animations se déroulent dans plusieurs villes en France et toute l'année !
Créneaux horaires : entre 2h et 6h (selon le type d'événement)

De nombreuses dates et horaires sont disponibles sur la saison

- Rémunération
Contrat salarié : 14

Qualités attendues :
avenant.e, créatif.ve, autonome et Punchy!
Une expérience en théâtre ou en animation sera appréciée.

Vous êtes un animateur ou une animatrice dans l'âme où en connaissez un ?
N'attendez plus et venez animer un Koh Lanta !

L'Agence Unique

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • L'AGENCE UNIQUE

Offre n°75 : Crémier-fromager H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un crémier-fromager H/F pour compléter notre équipe, désireux de travailler en circuit-court, et partageons les mêmes valeurs ainsi que notre engagement. C'est un poste évolutif, parfait pour l'esprit d'initiative et la prise progressive de responsabilités.

- Partie commerciale
o Accueil et service des clients dans la bonne humeur
o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits laitiers, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
- Sourcing et gestion du rayon
o Participation à l'identification de nouvelles fromageries, et circuits d'approvisionnement
o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
o Contrôle qualité des produits à leur arrivée, et validation des bons fournisseurs
o Commande et gestion des stocks
- Gestion du lieu et matériel
o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
o Entretenir le matériel de travail
o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique

Le profil recherché
Être passionné de fromages et mettre du cœur à l'ouvrage ! Si vous avez le sens de l'accueil et du service pour les clients.

Et surtout, si vous avez envie de vivre l'aventure des Argonautes et d'apprendre chaque jour, en œuvrant au quotidien pour une alimentation plus durable et pleine de goûts !

Salaire à titre indicatif pouvant être revu selon profil

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - rigueur et précision

Entreprise

  • E MARCHE DES ARGONAUTES

Offre n°76 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Adecco Marseille tertiaire recrute un AGENT ADMINISTRATIF AU SERVICE ARCHIVES (h/f) pour un client basé à Marseille.
Vous aurez pour principales missions :
- Préparer les dossiers physiques papier ou microfilms d'archives,
- Procéder aux sorties d'archives pour les dossiers ayant atteint la durée d'utilisation administrative (volume d'activité plus de dossiers),
- Gérer l'emplacement des archives et trier les dossiers selon les consignes de l'organisateur,
- Elaborer les documents nécessaires au versement, à la destruction et au suivi régulier,
- Saisir pour mise à jour de base de données informatique si besoin,
- Transporter des documents sur des sites distincts dans le respect d'une chronologie définie pour le classement et rangement méticuleux des dossiers.

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.
Vous disposez d?une expérience similaire pour mener vos missions en autonomie.

Nous vous proposons :
? Dates : Au plutôt jusqu'au 28/06/2024
? Rémunération : 12,78 ? / H
? Heures : 35 Heures ? 7h00/jour


Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°77 : Agent administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La Maison départementale des personnes handicapées des Bouches-du-Rhône recrute un agent de gestion administrative et comptable chargé des missions suivantes :
- Comptabilité :
Liquidation des dépenses : contrôle des pièces, demande de création des numéros tiers, engagement de la dépense, liquidation des factures dans le cadre des marchés de la MDPH , ou de conventions.
Frais de déplacement : assurer le contrôle et le mandatement des frais de déplacements professionnels des agents de la MDPH, des partenaires de la MDPH (membres des CDA) et des usagers convoqués par la MDPH.
Réservation et règlements de billets de train auprès du prestataire .
Transmission au service des rémunérations des demandes de prise en charge partielle des abonnements pour les transports domicile-travail.

- Divers : déclaration mensuelle de la taxe sur les salaires ; Déclaration annuelle du FIPHP.
Titres restaurant : envoi mensuel du fichier au service des rémunérations pour le prélèvement sur salaire de la participation du salarié.

-Gestion des ressources humaines :

Venir en appui aux cadres chargés des ressources humaines dans diverses tâches :
Constitution et vérification de la complétude du dossier SFT, envoi à la DRH pour instruction et suivi; Mise à jour dossier agent : transmission à la DRH des demandes de changements de situation (mariage, naissance, changements de RIB, domicile ...) ; Rédaction d'attestations : attestation pôle emploi (fin de contrat), attestation de travail, états de service (concours ) ; suivi des demandes d'attestations en lien avec service des rémunérations de la DRH (PAS, RTM)

- Secrétariat : Tâches de secrétariat à la demande du directeur adjoint ou du chef de service ; venir en appui dans les préparations matérielles des Secrétariats des instances de la MDPH.
- Participation aux événements divers organisés par le service (tels que : élections professionnelles, repas de fin d'année, distribution des titres restaurant ).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MDPH13

    La MDPH est un établissement administratif( GIP) qui assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap. Elle organise le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'évaluation des besoins en compensation de la personne handicapée et de la commission des droits et de l'autonomie qui décide des orientations ou des prestations .

Offre n°78 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisé dans le transport de véhicule, un.e agent.e d'exploitation en INTERIM sur le port autonome de Marseille.

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la satisfaction de ses clients. En tant qu'agent d'exploitation H/F, vous serez au coeur de l'activité logistique, veillant au bon déroulement des opérations de transport.
Vos missions :
- Organisation et suivi des opérations de transport en respectant les délais et la qualité.
- Gestion des documents de transport et vérification de leur conformité.
- Communication régulière avec les conducteurs pour s'assurer du bon avancement des livraisons.
- Réponse aux demandes des clients et résolution des éventuels problèmes.
- Préparation des lots de véhicules pour les transporteurs
- Reporting sur des tableaux Excel

Avantages du poste :
- Indemnité de transport.
- Panier repas.
- Salaire : 12.43EUR/h.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • INTERACTION INTERIM

Offre n°79 : Employé(e) commercial(e) en magasin - en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) employé(e) commercial(e) en magasin H/F dans le cadre d'une formation "Employé(e) commercial(e) en magasin" de niveau CAP et reconnu par le ministère du travail (Titre RNCP 37099) en alternance.
La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en CFA.

Missions :
- Mise en rayon
- Facing
- Rangement et entretien du point de vente
- Vente et conseil

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°80 : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Le (la) titulaire du poste est chargé (e) d'assurer en liaison avec un binôme et sous l'autorité du chef de
bureau les fonctions suivantes :

- assurer l'intérim du chef de bureau en son absence ou celle de la chargée de mission affectée auprès du
chef de bureau ;
- le suivi du temps de travail des personnels avec le module CLEPSYDRE (assistance aux valideurs et aux
agents, plan de roulement des cercles mixtes, proratisation des droits en cas de départ ou de changement
de quotité de temps de travail, suivi des anomalies des compteurs et information des responsables
hiérarchiques et des agents)-
- en liaison avec le SGAMI, la mise à jour des dossiers des agents dans le SIRH « Dialogue » ;
- le suivi de gestion des agents entrant, sortants, en détachement,en disponibilité (formalités
administratives, constitution des dossiers de prise en charge, avis de prise de service, élaboration des
notes à l'attention des agents, relations avec le service « préliquidation » du SGAMI, etc.)
- la prise en compte et le suivi des demandes mobilité ;
- l'instruction des dossiers de temps partiel, congé paternité/maternité,dossiers intégration et
titularisation (suivi des rapports de mi-stage et fin de stage), retraite, état des services .
- le suivi des demandes de recrutement de contractuels et les renouvellements (besoins, transmission
DGGN)
- sur le volet médical : suivi des visites médicales avec la médecin de prévention, constitution des dossiers
accidents de travail, suivi des campagnes de vaccination, suivi des congés de maladie, longue maladie,
cure thermale, temps partiel thérapeutique ;
- assurer la formation des nouveaux personnels affectés au sein du bureau et le suivi de leur dossier.
- tout autre dossier transverse ponctuel défini par le chef de bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
le bureau personnel civil assure la gestion de proximité des personnels fonctionnaires des corps
technique et administratif (catégorie A,B,C), des agents contractuels , des ouvriers de l'État et des
apprentis affectés dans les services et unités de la région de gendarmerie PACA et, pour la
gendarmerie mobile, au sein de la zone de défense et sécurité Sud.

Composition et effectifs du service :

Le bureau du personnel civil est composé de 3 personnels civils :
- chef de bureau (attaché d'administration)
- adjoint au chef de bureau (secrétaire administratif)
- gestionnaire de catégorie C (adjoint administratif)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°81 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un INTERVENANT SOCIAL H/F

Mission :
Faciliter et favoriser l'accès au soins en accompagnant le patient et sa famille dans les démarches d'obtention et/ou de renouvellement des aides de tous types ( CMU, mutuelle, etc...)
Prendre en charge les personnes hospitalisées en situation de précarité ayant des difficultés financières, des problèmes de logement et/ou des difficultés personnelles.

Vous êtes dynamique, avec un réel sens de l'écoute, autonome et organisé(e).

Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et une expérience significative sur un poste similaire sont souhaités

Salaire : SMIC

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • TOMA INTERIM

    TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission

Offre n°82 : Accompagnant Educatif et Social (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous sommes à la recherche de plusieurs profils (F/H) pour intégrer un IME.
Qualifications recherchées : AIS /AES / Moniteur éducateur / Accompagnant Médico-psychologique / Educateur spécialisé.
Il s'agit de CDD à temps complet à pourvoir dès que possible.
Planning : à définir avec nuit et week-end.
Vous accompagnerez des enfants ayant des troubles autistiques et du comportement.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°83 : Devenez Chargé.e de RECOUVREMENT (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur même poste
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

L' étude GMBG, basée à Marseille intervient auprès de grands donneurs d'ordre du secteur privé et du secteur public. Grâce à notre expérience nous sommes à la disposition des particuliers et des professionnels pour les accompagner dans leurs problématiques et leurs apporter des solutions sur mesure.

L'Etude est présente sur quatre pôles : un pôle amiable, un pôle judiciaire, un pôle automobile et un pôle assurance.

Nos collaborateurs sont notre force et la Qualité de Vie au Travail est pour nous un élément d'une haute importance. Engagée RSE, l'étude tend à développer sa responsabilité sociétale de manière active.

Points clés de notre environnement de travail :

Programmes de bien-être
Environnement dynamique
Rattaché(e) à un manager, vous aurez pour principale mission de procéder au recouvrement des créances par voie amiable.

Activités principal :
Recouvrements Précontentieux
Gestion et suivi des accords amiables
Suivi de tableaux de bords
Compétences du poste :
Réaliser une gestion administrative
Etre à l'aise en négociation
Travailler en équipe
Qualités professionnelles :

Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Formation :
Une expérience dans la relation client est un plus. Les profils commerciaux sont idéaux pour le poste.

Participer à un recrutement innovant à travers le recrutement Immersif , basé sur la détection de vos savoir-être professionnels à travers des mises en situation , directement dans les locaux de votre futur employeur.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCP PATRICK MEDARD, AGNES BERTON, LAUREN

Offre n°84 : Agent logistique exploitation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable de Quai.

Vos missions principales seront la gestion des ramasses ainsi que la gestion administrative des retours des tournées conducteurs.

- Assurer le relationnel client relatif à la gestion des ramasses (appel pour les prévisions, confirmation de la prise en charge etc.)
- Affecter aux conducteurs la tournée des ramasses
- Faire le lien avec le quai pour les chargements
- Accueillir les chauffeurs (sous-traitants) à leur retour de tournée
- Mettre à jour le système informatique
- Suivre les indicateurs de qualité
- Signaler les anomalies

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi 10h-18h dont 1h de pause Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BTS en transport/logistique et bénéficiez d'une première expérience dans l'exploitation transport.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (logiciel interne).

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région 13.

Vous êtes dotés de très bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'adaptabilité.

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Fourchette de rémunération comprise entre 1800EUR et 1900EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR.

Avantages complémentaires :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°85 : Agent / Agente de transit

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales.

Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Votre mission :

Au sein du service Océan Indien/Réunion, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise.

Vos responsabilités :

- La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
- La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
- Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
- Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
- Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
- La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
- La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs

Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant:

- Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international
- Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire (connaissance export DOM TOM)
- Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international
- Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress
- Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS
FF
- Anglais opérationnel impératif

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • TRANSCAUSSE

Offre n°86 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Appel intérim recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F votre mission consistera:

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du planning
- Gestion du personnel
- Maitrise du Pack Office
- Utilisation de EXCEL
- Facturation
- Devis

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

    Appel Intérim

Offre n°87 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Transpalux, entreprise de location de matériels techniques pour l'audiovisuel, le cinéma et la publicité, recherche pour son agence de Marseille un(e) Assistant(e) Administratif(ve).
Principales missions (liste non exhaustive) :

- Traitement administratif des dossiers
- Etablissement des devis
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion des plannings
- Gestion des mails et du courrier
- Commande de fournitures
- Aide à la comptabilité
- Archivage
-Gestion des factures clients

Compétences/qualités requises :

Maitrise du Pack Office
Organisation
Rigueur
Travail en équipe
Bonne communication

Vous avez idéalement évolué dans le secteur audiovisuel.

Type d'emploi : CDI temps plein 35h

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien (50%)
13ème mois
Prime annuelle (participation)
Carte titres restaurant
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TRANSPALUX

Offre n°88 : Agent / Agente de transit maritime

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Aprés une expérience reussie en tant qu'agent / agente de transit maritime chez un transitaire internationnal, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine.
Notre implantation dans les plus grands ports Français, Européens et les DOM-TOM vous permettrons de parfaire vos acquis.
Votre parfaite connaissance et utilisation des INCOTERMS, la pratique des logiciels et interfaces tel que Ci5, le pack Office, vos connaissances en réglementation douanière sont des impératifs qui vous permettrons d'évoluer dans notre structure.
Travail sédentaire sur notre agence de Marseille 13015 du lundi au vendredi, poste proposé en CDI avec 36.5 heures hebdomadaires ouvrant droit à des RTT.

Les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • SOMATRANS

Offre n°89 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La société Eco Nautisme Marseille, recrute pour la saison estivale un gestionnaire administratif et commercial.
Sous l'autorité du chef d'armement le gestionnaire commercial aura pour missions :

- Gestion des ventes
- Gestion et commande fournisseurs
- Organisation des agendas
- Gestion des mails
- Accueil téléphonique

Après quelques jours de formation au poste sur site, le poste sera en télétravail 5 jours par semaine les après-midis.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ECO NAUTISME MARSEILLE

Offre n°90 : Indemnisateur auto (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Notre client situé à MARSEILLE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.

Comment accéder facilement au lieu de travail ?

En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Êtes-vous prêt à explorer l'aventure du poste d'indemnisateur auto (F/H) et ses missions captivantes ?

"Cette position vous invite à gérer les relations avec les clients dans le contexte de l'indemnisation de sinistres automobiles."

Principales responsabilités :

- Traiter les demandes des clients relatives à l'indemnisation de sinistres automobiles
- Faire un suivi régulier et assurer une communication efficace avec les clients tout au long du processus d'indemnisation
- Assurer une résolution rapide et efficace du sinistre automobile pour améliorer la satisfaction du client.


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire

Connaissance de la gestion Droit commun
Expérience en assurance auto
Connaissance de la Loi BADINTER

Faire preuve de réactivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°91 : Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Accompagnement individuel et collectif d'un public de pré apprentissage. Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'insertion professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Il/Elle prépare, élabore, conçoit les supports pédagogiques. Réalise des formations individualisées en adaptant sa pédagogie, ses supports et son programme en fonction des publics. Il/Elle anime les contenus de la formation et les échanges dans le groupe d'apprenants en favorisant la pédagogie active.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SIGMA FORMATION

    SIGMA FORMATION a été créé en 1978, sous statut associatif, par des élus mutualistes. Il s agissait de répondre aux besoins spécifiques de formation des salariés de ce type d entreprise mais aussi d impulser des valeurs solidaires dans le champ de la formation professionnelle et continue. SIGMA Formation couvre aujourd'hui tout le champ de la formation professionnelle : insertion, orientation, formation qualifiante, formation continue, Validation des Acquis de l'Expérience.

Offre n°92 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Epicerie fine
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour notre comptoir nous recherchons un/e vendeur/euse avec expérience en vente assistée. Idéalement, vous connaissez le monde de l'épicerie fine et ses produits, chocolats, vins, pâtisseries et autres mets.

Planning tournant chaque semaine, amplitude horaires 9h-20h.
Temps partiel 30h/sem hors période fêtes fin d'année et Pâques (Heures supplémentaires) pouvant être discuté selon profil

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • TESSYCHOCO

Offre n°93 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un médiateur Adulte Relais temps plein 35h qui viendrait
- Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV
- Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunions partenariales
- Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes
(établissements scolaires, centres sociaux, associations )
- Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des
besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite
Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de
partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant

Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville).

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°94 : Chargé/e de location (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

VOS MISSIONS:

VISITES D APPARTEMENTS / PHOTOS
DEMANDE DE DIAGNOSTICS
PUBLICITE ET ANNONCES
SELECTION DES CANDIDATS
VISITES
SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DE GESTION
SUIVI ADMINISTRATIF DES TRAVAUX ET INTERVENTION
SUIVI ADMINISTRATIF DES BAUX ET ETABLISSEMENT DES BAUX
ETABLISSEMENT DES BAUX ET AVENANTS
ETATS DES LIEUX

Les fonctions seront exercées 9 avenue de St Julien -13012 Marseille.
La durée hebdomadaire de travail, basée à 35 heures, sera répartie selon les horaires en vigueur dans le Cabinet : 9 h 00 - 12 h 00 et 14 h 00-17 h 30.

ENTREE NOUVEAU LOCATAIRE
ENTREE NOUVELLE GESTION / PROPRIETAIRE IMMEUBLE
SUIVI ET VERIFICATION DES DOSSIERS ASSURANCE LOYERS
Signature Mandat de Gestion
Suivi travaux mise en conformité location
Etude dossier candidature
Souscription Garantie Loyers/Caution solidaire
Contact propriétaire présentation candidature pour accord
Signature baux/annexes

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°95 : OPERATEUR DE NETTOYAGE INDUSTRIELH/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F).
Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois.

Vos missions seront :
- Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc)
- Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
- Nettoyage du matériel en fin de mission
- Travail en équipe (2 personnes minimum)

Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire.

Permis B obligatoire

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard
Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Vous êtes une personne motivée, sérieuse.

Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain.

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°96 : Analyste LCBFT (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Adecco Marseille, recherche pour l'un de ses clients, un analyste LCBFT Lutte Anti Blanchiment & Financement du Terrorisme (H/F) à Marseille.
Missions :
Vous réalisez l'analyse des opérations atypiques des clients en utilisant les outils et les techniques d'investigations de la banque :

- Maîtriser l'ensemble des techniques, outils et applicatifs relatifs à la gestion des opérations financières (tenue de comptes, chèques, virements?)
- Maîtriser la réglementation relative aux opérations bancaires (droit au compte, surendettement, moyens de paiement, inter bancaires...)
- Maîtriser les enjeux du risque LCBFT pour le client et pour la banque
- Rechercher et réunir les informations et les pièces justificatives relatives à la connaissance client et aux opérations
- Appliquer les procédures internes d'analyse des alertes LCB/FT et les règles de priorisation de traitement
- Rédiger les demandes d'examen renforcées et suivre le respect des délais de réponse (relances)
- En autonomie, analyser les risques LCB et financiers et motiver la décision prise pour chaque alerte
- Respecter les délais moyens de traitement et informer toute situation complexe
- Assurer la traçabilité et l'archivage des données probantes
- Connaître les principaux comportements et activités à risque LCBFT (abus de faiblesse, travail dissimulé?).
- Participer individuellement aux orientations stratégiques décidées par la Banque sur les flux d?activités

En cas de doute persistant, vous constituez et rédigez les différents dossiers :

- Rédiger une synthèse argumentée du dossier en intégrant les différentes infractions sous-jacentes et les textes règlementaires
- Contribuer à la gestion des risques LCB-FT en proposant les mesures pertinentes



Vous participez à la sensibilisation, promotion, communication et diffusion l?expertise métier.

- Accompagner le RLAB dans le pilotage d?activité : saisie des reportings, participation aux réunions Métier
- Contribuer à la réalisation des contrôles CP1N et élaborer des plans d?actions adaptés
- Coordonner les la prise en charge des dossiers sensibles
- Participer aux évolutions du dispositif LCB-FT
- Etre en appui et soutien des analystes LCB-FT sur des dossiers sensibles
- Réaliser des actions de formation auprès des équipes LCB
- Communiquer régulièrement avec les autres acteurs de la DSF, de La Banque Postale et de La Poste

Vous contribuez à l'amélioration de la connaissance client :

- Améliorer la connaissance client par la collecte des informations probantes en utilisant tous les moyens à sa disposition
- Contribuer au développement commercial de la Banque par la détection du potentiel et du risque client (synergie responsable relation d'affaires)
- S'agissant des PMO, maitrise les exigences règlementaires relatives au bénéficiaire effectif et les recherches à engager.
.


Vous justifiez d?un Bac+2 ainsi que d?une première expérience professionnelle dans le domaine Sanctions Financières, ou plus largement dans le domaine de la Lutte Contre le Blanchiment et le Terrorisme. Vous connaissez l?environnement bancaire, dans ses composantes métiers et aussi organisationnelles.
Rigoureux.se, autonome, organisationnel.le, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe.
- Contrat : intérim de longue durée

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°97 : Animateur / Animatrice d'enfants - Printemps H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps.
Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation

Disponible durant les vacances de Printemps (5 avril - 5 mai).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

Salaire :
11.65? brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA (ou équivalence) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°98 : Chargé de relations clients WEB (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous souhaitez travailler en qualité de téléconseiller, c'est ici, pas de cv ni de lettre de motivation, pas de diplôme requis, pas ou peu d'expériences dans le secteur, vous serez évalué par la Méthode de recrutement par simulation.
Prérequis
- Comprendre et appliquer un système de normes
- Informer et conseiller
- Établir et développer une relation commerciale
- Gérer simultanément des opérations de durée et de nature différente
- Esprit d'équipe
- Travailler sous tension
- Compréhension de l'élocution
Savoir lire, écrire, et compréhension

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat.

Vos missions seront les suivantes :

Répondre aux demandes des clients concernant :
- Les contrats d'hébergement, les problèmes techniques de leurs sites, noms de domaines, serveurs, mails et autres options.
- Les modifications de coordonnées bancaires, des lettres de rappels de paiements, des demandes concernant les paiements, etc.
- Déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).

Votre profil :
- Vous avez envie de travailler dans le secteur de l'informatique
- Vous possédez une aisance téléphonique certaine, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre
sens du service client ?
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une bonne élocution ?
- Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de prise de recul, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d'autonomie ?
- Vous savez identifier les besoins et proposer les services adaptés à votre interlocuteur ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Une prime de présence de 120€ versée tous les trimestres.

Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 22h00 , jours fériés et dimanches sur volontariat.

Durée du temps de travail : 35 heures par semaine ,un samedi sur 3 travaillé.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°99 : Gestionnaire sinistre auto (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.

Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy).


Votre mission : accompagner notre croissance !

Les principales missions du poste :

Au sein du service Indemnisation, le Gestionnaire sinistre auto (H/F) aura les principales missions suivantes :

Gérer et traiter les sinistres automobiles, dans le respect des protocoles de gestion établis avec les compagnies, et appliquer les lois et réglementations en vigueur (Auto Pro, VTC-TAXI, flotte ...)

Evaluer les dommages matériels résultant des accidents de voiture

Interpréter les polices d'assurance auto et les couvertures associées pour déterminer l'admissibilité des réclamations

Communiquer avec les clients, les experts, les avocats, les organismes publics et les assureurs pour faciliter le règlement des sinistres

Respecter les délais de traitement des sinistres et les exigences légales

Les compétences attendues :

Connaissance du secteur de l'assurance et de la convention Irsa

Capacité à évaluer et à estimer les dommages

Compétences techniques/ compréhension des polices d'assurance automobiles

Maitrise des procédures de gestion et règlements sinistres

Excellente compétence de communication verbale et écrite

Ecoute et analyse des besoins clients, bonne maitrise de la relation client

Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

Aptitude à établir des priorités et à respecter les délais de traitement des réclamations

Capacité d'adaptation

A l'aise avec les outils informatique de gestion

Le profil recherché :

BAC +2/3 en assurance

Une expérience au sein d'un réseau en assurance est préférable

Les avantages :

Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que :

Une mutuelle prise en charge à 100%,

- Des tickets restaurant,

- Des opportunités de temps libre grâce aux RTT

Des locaux situés en plein cœur du centre-ville de Marseille.



Type d'emploi : CDI, temps plein

Localisation : poste basé à Marseille

Rémunération : entre 30 K€ et 38 K€ brut annuel en fonction du profil

Prise de poste : dès que possible



Processus de recrutement

Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante :

recrutement@plussimple.com


Si vous êtes un professionnel de l'assurance passionné par l'utilisation de la technologie pour transformer notre industrie, c'est une chance de rejoindre notre aventure !

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance accident | Bac+2 ou équivalents

Offre n°100 : Assistant/e d'opérations (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne PACA et en collaboration étroite avec l'équipe, vous collaborerez activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des opérations d'amélioration de l'habitat (suivi animation de PIG et OPAH ; traitement des situations d'habitat indigne ; accompagnement des copropriétés ). Vous travaillez au quotidien avec les deux assistantes d'opération actuellement en poste.

Missions principales

- Accueil téléphonique : explication du dispositif, prise des premières informations concernant le contact et le projet de travaux, réorientation des contacts vers les chargés d'opération
- Rédaction des courriers, réalisation de publipostage,
- Gestion des agendas / planification des rendez-vous et visites
- Préparation, alimentation, classement puis archivage des dossiers (numérique et papier)
- Tenue des tableaux de suivi / renseignement de la base de données
- Suivi administratif et financier des dossiers de demande de subventions, relances téléphoniques et mail
- Suivi de trésorerie (facturation, suivi des règlements, )
- Mise en page, assemblage et reprographie de rendus
- Commande de matériel

Processus de recrutement

Transmettre obligatoirement une lettre de motivation accompagnée d'un CV en précisant en objet du mail la référence « Assistant(e) opération Marseille», à l'adresse recrutement@citemetrie.fr
Contact sous 2 semaine Entretien téléphonique Entretien Physique avec la responsable et l'équipe Retour au bout de 2 semaines suite à l'entretien

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CITEMETRIE

Offre n°101 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé au siège de notre structure et implique des tâches administratives variées, d'être organisé(e) et d'aimer le travail en équipe. Les missions principales sont :
- Recevoir des demandes d'inclusion concernant les parcours de soins sécurisés ou non par le biais de l'Assistant(e) de coordination du DAC.
- Collecter les informations liées à la demande de prise en charge (Type d'intervention, date, coordonnées du patient, coordonnées du demandeur )
- Saisir les données dans un système d'information partagé (mise en place, suivi, bouclage dossier et saisir la traçabilité des actions)
- Coordonner les actions des infirmiers(ères) coordinatrices concernant les prises en charge.
- S'inscrire dans des projets de mise en place de nouveaux protocoles en lien avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires, concernés.

Les activités
- Assurer un accueil et secrétariat téléphoniques
- Assurer un secrétariat administratif au regard des demandes d'appui reçues par le DAC
- Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes
- Collecter les informations nécessaires pour la mise en place des parcours de soins protocolisés ou non protocolisés.
- Transmettre aux membres de l'équipe du DAC concernés les informations sans rapport avec la mise en place des parcours de soins protocolisés ou non protocolisés.
- Participer aux réunions, staff croisé, pluriprofessionnelles.
- Saisir les données de santé disponibles dans le système d'information partagé et le cas échéant le logiciel métier du DAC
- Utiliser les moyens de communication (Fax numérique, email, messagerie sécurisée avec envois de photo )
- Coordonner la mise en œuvre des protocoles concernant les prises en charges et assurer la traçabilité.
- Être le lien avec les demandeurs (hôpitaux, institutions, médico-social) pour toutes demandes liées à la prise en charge du patient (ordonnances, prestataire de services médicaux, lien avec aidants, famille )
- Faire le point quotidien des prises en charge en respectant la temporalité inscrite dans les protocoles.
- Participer à l'élaboration et rédiger le cas échéant des synthèses concernant une situation
- Assurer un lien avec la responsable du pôle pour la remontée des besoins et dysfonctionnements.
- Participer à la gestion ou gérer les bases documentaires de l'équipe
- Contribuer à la mise à jour des annuaires des professionnels du territoire
- Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des outils partagés pour les parcours entre acteurs du territoire
- Être en mesure d'apporter un soutien aux professionnels du territoire et du DAC pour l'usage et la promotion du système d'information partagé
- Participer aux projets et dynamiques de coopération entre acteurs territoriaux
- Participer à la démarche qualité du DAC

Connaissances
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance des ressources en santé des secteurs sanitaire, médico-social, et social du territoire
- Connaissance des partenariats entre DAC et acteurs des secteurs sanitaire, médico-social, social et de la société civile du territoire
Savoir-faire
- Capacité de travail en équipe
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Maitrise du système d'information partagé en usage
Savoir-être
- Capacité d'écoute et de bienveillance
- Respecter la confidentialité des informations et des documents
- Autonomie d'action et de prise de décision
Métier et expérience requise
Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou équivalent : assistante de direction, SP3S, secrétariat médical,
Diplôme Secrétaire Médicale apprécié.
Nous précisions que le contact avec les patients et les professionnels de santé se font exclusivement à distance (mail, téléphone).
Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste.

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • DAC MARSEILLE-AUBAGNE-LA CIOTAT

    Le DAC Marseille Aubagne La Ciotat a pour objet la coordination du parcours de santé complexe des personnes, quel que soit l'âge, la pathologie articulée autour du médecin traitant et nécessitant le recours des acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Offre n°102 : EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vos missions:

MISE EN RAYON
ROTATION DES DLC
FACING
ENTRETIEN DU MAGASIN
OPERATIONS D ENCAISSESSEMENT

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CASINO SHOP

    Casino shop de proximité dans un quartier résidentiel entre Marseille et Aubagne. Très belle clientèle.

Offre n°103 : Animateur/Animatrice polyvalent (e) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Aire d'accueil Saint Menet .

Missions :
- Participer à la mise en place de sorties éducatives et pédagogiques en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la gestion du volet administratif de l'ACM. (Fiche de présence, planning, fiches sanitaires..)
- Assurer la sécurité morale, physique et psychologique du public
- Participer à la rédaction du projet pédagogique en collaboration avec le référente jeunesse
- Mettre en place des activités adaptées au public, et en accord avec le projet pédagogique
- Informer les parents sur les activités de l'ACM
- Respecter le cadre légal
- Assurer la mise en œuvre du CLAS et du LEG
- Assurer le suivi des devoirs (CNED)
- Accompagner les familles dans les démarches d'inscriptions (CNED)
- Proposer des actions en lien avec les axes du projet éducatif

Type de contrat : CDI - 28 heures / semaine
Rémunération : Indice 265 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + mutuelle + reprise d'ancienneté selon Convention Collective).
Disponibilité : Immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :
Diplôme et expérience requis :
Formation générale :
- BAFA / BAFD
- Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an.
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)

Formations

  • - action sociale (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°104 : Serveur limonadier / Serveuse limonadière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Serveur disponible de 11h à 18h du lundi au vendredi. Certaines autonomie , rigueur sont exiges.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • BRASSERIE BEAU RIVAGE

    Café ,brasserie

Offre n°105 : Coursier / Coursière (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous cherchons pour notre entreprise, spécialisée dans l'organisation des transports et l'affrètement dans les domaines routier, aérien, maritime, santé et conciergerie, un coursier/une coursière qui viendra compléter notre équipe.
Vous serez la personne qui va assurer l'enlèvement, le transport express et le dépôt de tous types de documents ou de colis nécessitant un traitement particulier lié à l'urgence, la valeur ou la fragilité.
Vous conduirez un véhicule léger (scooter, moto, voiture, ...) en fonction des impératifs de délais et des règles de sécurité.
Vous serez en lien avec le dispatcheur et le chef d'équipe tout au long de la journée.
Vous rencontrerez les clients lors de la livraison ou de l'enlèvement des documents.
Votre présentation sera essentielle, toujours courtois et poli, vous devrez faire honneur à l'entreprise.

Vos missions principales :
- définir le trajet selon les consignes de livraison et contrôler les documents (horaires, commande, ...)
- charger les plis dans le véhicule.
- approvisionner ou enlever les colis chez le client en fonction de la commande.
- transmettre les informations sur les anomalies rencontrées et la réalisation de la course.
- effectuer les formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère, ...)
- remplir les documents liés au dépôt ou à l'enlèvement de colis ou plis (émargement, bordereau, réserve, ...)
- vérifier que les plis ou colis que l'on vous remet à l'enlèvement correspondent bien en nature, nombre, taille et destination à ce qui vous a été indiqué lors de l'attribution de la course.
- valider le retrait et le dépôt des courses.
- prendre en compte et appliquer les directives passées par téléphone de façon à ne pas désorganiser votre travail et celui des autres coursiers.
- ne pas déroger aux consignes générales fournies, argumentées et expliquées lors de votre entretien d'embauche.
- s'occuper du nettoyage du véhicule.

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • R LINE

Offre n°106 : Chargé de facturation (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 16ème et spécialisé dans le transport européen de fret industriel par voie routière, UN CHARGE DE FACTURATION (H/F).

Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Administratif.

Vos missions principales :
- Contrôler et émettre les factures clients ou internes (entre agences du réseau)
- Saisir des avoirs en cas de réclamations clients
- Vérifier les paramétrages annexe
- Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données)
- Respecter les dates butoirs de facturation

Notre proposition :
Mission de travail temporaire à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h-17h dont 1h de pause Vous êtes issu d'une formation BTS en gestion ou en administration.

Vous connaissez le processus de facturation.

Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et polyvalent.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Les agences du réseau pouvant être à l'étranger, vous avez une bonne maîtrise en compréhension et expression écrite en ANGLAIS.

Fourchette de rémunération comprise entre 1850EUR et 1950EUR bruts mensuels /13 mois + tickets restaurant de 8.50EUR dont part patronale de 5.10EUR.

Avantages complémentaires :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°107 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vous occuperez un poste d'assistante de vie.
Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge.
Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit.
Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu.
Préparation des repas, installation et assistance aux repas.
Horaires: 15H à 18H en semaine
Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.

Formations

  • - aide famille (Auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°108 : Chef de quai junior (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Iziwork Marseille recherche pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et le transport, un(e) Chef de Quai Junior en mission d'intérim pour renforcer son équipe opérationnelle.


À propos de la mission

En tant que Chef de Quai Junior (F/H) en CDI, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre mission principale consistera à assurer et superviser le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez également amené(e) à contribuer à la gestion des stocks et à collaborer étroitement avec le responsable logistique.

Vos principales missions :
- Participer et superviser le chargement et déchargement des marchandises, manuellement ou à l'aide du chariot frontal.
- Capacité à superviser une équipe et à prendre des initiatives.
- Vérifier la conformité des marchandises par rapport aux documents d'expédition.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de quai.
- Assurer la propreté et l'organisation de la zone de quai.
- Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des opérations de manutention.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 30?000 EUR - 35?000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurant


Profil recherché

- Vous possédez idéalement un Bac professionnel en logistique ou formation équivalente et une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transport.
- Vous avez le sens des responsabilités et veuillez à respect les consignes de sécurité
- Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Si vous êtes motivé(e) par les métiers de la logistique et du transport, que vous possédez des compétences en supervision d'équipe, et que vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, postulez!

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 1A - R489
- CACES 5 - R489

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°109 : Animateur de prévention jeunes (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Description du poste : Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.

* Elaborer et mettre en œuvre le projet :
- Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention
- Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités
- Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes

* Animer des actions
- Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans
- Assure un travail d'animation de groupes
- Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité
- Met en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle.
- Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente familles

* Animer le partenariat
- Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental
- Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur
- Participe aux instances de prévention
- Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande

* Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec l'animateur jeunesse.
- Assure le suivi de la fréquentation des jeunes
- Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social.
- Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.

* Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe aux manifestations du centre social
- Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social
- Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Méditerranée
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* Compétences attendues :
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

* Capacités professionnelles liées à la fonction :
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Gérer des situations conflictuelles
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (DEJEPS, DEES) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°110 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un COMPTABLE H/F. Vos missions : Reprise de périmètre dû à l'impact de la réorganisation d'un secteur sur l'activité Réception, analyse et saisie des demandes de facturation pour le compte des directions opérationnelles


Profil recherché :
Les compétences recherchées pour ce poste : Titulaire d'une formation/diplôme dans le secteur des finances et de la comptabilité Idéalement titulaire d'une expérience similaire en facturation Organisé, conscensieux et méthodique Si vous vous reconnaissez à travers cette demande, n'hésitez plus et postulez dès à présent en nous déposant votre CV sous cette annonce :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°111 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H35 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Présentation de l'entreprise :
W Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris et Dubaï, prochainement à Marseille, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique pour développer notre équipe à Marseille.

Descriptif du poste

Ses Missions

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de recrutement, de la définition des besoins des clients à la sélection et à l'intégration des candidats. Vous serez le lien crucial entre les talents exceptionnels et les opportunités de carrière uniques offertes par nos clients.

Objectifs

- Collaborer étroitement avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement et définir les profils de poste.
- Utiliser diverses sources de recrutement (réseaux sociaux, bases de données, événements de réseautage) pour attirer et identifier les candidats qualifiés.
- Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation culturelle des candidats.
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la coordination des entretiens avec les clients et le suivi des candidatures.
- Fournir un accompagnement et des conseils professionnels aux candidats tout au long du processus de recrutement.
- Participer à l'amélioration continue des stratégies et des processus de recrutement de W Recruiter.

Environnement :

- Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et international.
- Un rôle avec de réelles responsabilités et la possibilité de faire une différence dans la carrière des individus.
- Un package de rémunération compétitif, incluant un salaire fixe et des bonus basés sur les performances.
- Des perspectives de développement professionnel et de progression de carrière.

PROFIL TYPE :

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans le recrutement, idéalement dans une agence de recrutement ou un environnement similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une aptitude à créer des relations professionnelles solides.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais serrés.
- Esprit d'équipe, flexibilité et forte motivation pour contribuer au succès de l'entreprise.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • W RECRUITER

Offre n°112 : AGENT DE VISITE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

  • YOUR NEW HOME

    Agence immobilière

Offre n°113 : Responsable Territorial Actions Educatives (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°114 : Responsable Territorial (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°115 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Votre poste :
. Gestion des dossiers d'indemnisation des victimes d'accidents de la circulation et d'infractions de droit commun: en étudiant la recevabilité des demandes, en droit commun ou dans le cadre conventionnel, vous déterminerez le droit à l'indemnisation des victimes sur des dommages corporels simples ( allant jusqu'à 5% de DFP).
. Vous êtes en charge de missionner le cas échéant des médecins-conseils, des avocats ou des experts, vous évaluez le coût financier des dossiers , vous effectuez les offres d'indemnisation et initierez les règlements avec la validation de votre manager.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°116 : Conducteur VL (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

L'agence ADECCO Marseille recherche pour l'un de ses clients (entreprise qui propose des services de restauration) basé à Marseille 13010 un CHAUFFEUR-LIVREUR (h/f).

Mission en intérim : Prise de poste à partir de ce LUNDI 18 MARS (durée 3 semaines)
Horaires : 5h30 ou 6h à 12h30 du Lundi au Vendredi
SMIC : 12,66 brut de l'heure

Tâches :

§ Livrer les repas dans les offices
§ Contrôler les températures des produits et renseigner le document d'enregistrement
§ Réaliser les réajustements nécessaires dans les délais impartis et récupérer les repas non consommés
§ Récupérer le matériel de transport stocké sur les restaurants scolaires (cagettes, socles..)
§ Remettre et/ou reprendre les documents destinés aux responsables de restaurant
§ Assurer les livraisons du stock SOS, du petit matériel et des produits d'entretien
§ Décharger et ranger les cagettes dans la zone dédiée
§ Nettoyer le camion de livraison


Profil :

Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la logistique au poste de chauffeur VL (expérience confirmée)

Être titulaire d'un permis de conduire de plus de 2 ans
Bonne condition physique (poste avec d'importantes manipulations de charges lourdes)
Être capable de travailler dans une ambiance thermique à 3°C
Être dynamique, ponctuel, réactif, en capacité de travailler sous pression
Savoir compter pour la préparation de la livraison (Allotissement)

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°117 : Employé / Employée de pressing

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Pour renforcer l'équipe de notre magasin, nous recherchons un.e employé.e de pressing.
Dans le cadre de votre mission, vous devrez accueillir et conseiller nos clients qui nous confient leur linge.
Vous mettez en action nos techniques de détachage, de triage des articles et déterminez les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...).
Vous envoyez le linge dans les machines et séchoirs en fonction de ses spécificités.
Vous contrôlez l'application des procédures qualités./e du repassage. Vous restituez les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage.
Vous appliquez le référentiel qualité de l'entreprise. Vous traitez les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées.

Vous avez un an d'expérience sur ce métier et/ou vous avez une formation sur ce poste? Postulez dès à présent en joignant votre cv actualisé .

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Formations

  • - teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTION EXPLOITATION DE PRESSINGS ORION

Offre n°118 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Dans le cadre d'une forte activité dans la grande distribution, nous recherchons des personnes dynamiques et disponibles très tôt le matin ( pas de transport en commun), véhicule recommandé ou proximité du lieu de mission (13010) pour faire de la mise en rayon, rangement des marchandises, déballage, cartonnage, nettoyage.

Une expérience en caisse / grande distribution est appréciée
Vous êtes disponible, motivé, rigoureux, flexible, dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Capacité d'adaptation, écoute, professionnalisme, perspective de longue mission.

Permis b fortement recommandé, horaires décalées, démarrage très tôt le matin

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°119 : Secrétaire facturier / facturière

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - EN FACTURATION
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique ?

SATISFEU, leader dans la vente et la maintenance en sécurité incendie depuis plus de 14 ans recrute dans le cadre de son développement un/une secrétaire facturier H/F qui sera basé(e) dans ses locaux de Marseille, pour rejoindre son équipe.

***Vos Missions au quotidien seront réparties comme suit :

-80% de facturation :
Saisie des factures (contrôle de présence et conformité de pièces administratives)
Relance des factures clients
Gestion des frais de déplacements, des notes de frais

- 20% : Taches administratives diverses
Gestion du standard téléphonique
Accueil (réception, renseignement et orientation des personnes)
Saisies informatiques sur la base de données
Renfort de service
Rédaction de mails, de courriers
Classement de dossiers
Distribution/réception de feuilles de présence
Traitement des courriers

***Qualités nécessaires pour ce poste :
Aisance relationnelle et de communication
Rigueur et fiabilité,
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation et disponibilité


***Profil du candidat :
Très bonne élocution
Bonne orthographe
Bonnes capacités d'accueil physique et téléphonique
Maitrise des outils informatiques et numériques (Pack office, scan, outlook...)
Vous alliez sens du service, contact humain et vous êtes à l'aise au téléphone.
Vous êtes autonome, volontaire, curieux(se), enthousiaste et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler !

Pour ce poste, il peut vous être proposé une période d'adaptation avec une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR avec France Travail) particulièrement pour prévoir un temps dédié sur la prise en main de nos logiciels internes et les notions capitales à connaitre dans le cadre de notre activités (réglementation sécurité incendie).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SATISFEU

Offre n°120 : Repasseur / Repasseuse (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Votre principale tache sera d'être à votre poste de travail, une table à repasser professionelle, pour repasser les vêtements qui auront été nétoyer.
Vous pourrez également être amener à remplir et sortir le vêtements des machines à laver ainsi que les étendre

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • GALI

Offre n°121 : Assistant(e) medical(e) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous maîtrisez les fonctions de secrétariat médical, l'assistance logistique au médecin, vous êtes dynamique, à l'aise avec l'accueil du public, les outils de bureautique, le travail en équipe, un profil IDE ou AS serait un plus, nous avons besoin de vous pour venir renforcer notre équipe. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d'un accompagnement tutoré.

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Utilisation confirmée Logiciels médicaux-Bureautiq

Offre n°122 : Gestionnaire d'immeubles (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Notre cabinet Conseil recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles (H/F).


Au sein de la Direction Territoriale Marseille Provence et rattaché à l'Unité territoriale sur un périmètre d'environ 400 à 500 logements, vous êtes chargé(e) d'optimiser la qualité de service en assurant des missions très diversifiées de gestion immobilière :

- Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés

- Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d'entretien et des interventions techniques

- Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets

- Suivi social : respect du règlement intérieur, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations, partenaires sociaux )


De formation Bac à Bac+2 (immobilier, bâtiment, ), vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même poste ou en gestion immobilière. Des compétences en maintenance technique du patrimoine seraient un vrai plus.
Vous disposez de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles.
Vous utilisez aisément l'outil informatique.
Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre forte autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité pour ce travail de terrain.
Vous conjuguez compétences techniques, administratives et relationnelles.

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°123 : Hôte(sse) d'accueil CDI à temps partiel (25h / semaine) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

- Deux postes : 8h00 à 13h00 ou 13h00 à 18h00
Accueil et orientation du public (élèves, professeurs, personnels administratifs, visiteurs, entreprises, fournisseurs)

- Accueil général téléphonique (chaque école a son propre standard téléphonique)
- Ouverture à distance des accès (portail piéton et garage)
- Réception du courrier et des petits colis
- Gestion de l'espace documentaire à disposition du public
- Surveillance vidéo des espaces de circulation
- Surveillance du système sécurité-incendie (une formation SSIAP sera dispensée)
- Diverses tâches ponctuelles de secrétariat administratif

Entreprise

  • CAMPUS PORTE D'AIX

Offre n°124 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°125 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le Spa Les Bains de Sherazade recrute un(e) réceptionniste.

Vos missions :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale.
Suivi et prise des rendez vous . Encaissement.
- Assurer la promotion, la vente des produits cosmétiques et les prestations.
- Garantir la fidélisation et la satisfaction des clients
- Réaliser l'accompagnement des clients dans l'ensemble de leur expérience
- Participer au bon fonctionnement du SPA et à la qualité permanente du lieu
- Entretenir l'espace d'accueil propre et rangé

Profil recherché :
Excellente présentation représentative de l'image du spa et vous avez le sens du détail.
Gout et intérêt pour le métier.

Vous travaillerez du mardi au samedi sur des horaires proches de 11/19h avec 1heure de pause. ( samedi 11/20h)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Bonne communication orale
  • - Connaissance pack office

Entreprise

  • LES BAINS DE SHERAZADE

    Les Bains de Sherazade est un Spa oriental situé à Marseille dans le 6 ème arrondissement , nous prodiguons tous les soins orientaux comme les gommages au savon noir, massage aux huiles précieuses (Huile d'argan, huile de pépins de figues de barbarie). Le Spa est classé depuis 4 ans comme le meilleur Spa oriental de Marseille et ses environs. Nous possédons 3 cabines dont 1 cabine duo et un grand Hammam de 45 m2

Offre n°126 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Diveintar Marine recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille 16ième.

Sous la responsabilité du responsable achats vos missions seront les suivantes :

- Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services
- Relances de commandes fournisseur
- Mise à jour des AR fournisseurs
- Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt
- Vérification de factures fournisseurs
- Gestion des litiges à la livraison
- Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID


Mission intérim de 1 à 3 mois pouvant évoluer
Horaires flexibles en début et fin de journée

Rémunération entre 11.87 € et 13,19 € de l'heure brut. 35h hebdomadaire.


Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages :

- Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions.
- Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
- Acomptes à la semaine si besoin
- CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté ).
- Participation aux Opérations de Parrainage
- Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants ) et d'une Mutuelle dédiée.


Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.

Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire

Vous êtes curieux/euse et vous intéressez pour de nouveaux produits au quotidien

Capacités d'adaptation aux demandes urgentes / et respect des deadlines

Anglais niveau B1-B2

Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • DIVEINTAR MARINE

Offre n°127 : Chef de caisses (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MIMET ()

Chef de Caisse (H/F)

Présentation de l'entreprise :

Pour répondre aux besoins d'un de nos clients, nous recherchons un chef de caisse H/F pour un poste basé dans la région de MIMET (13).

Missions :

En tant que Responsable du secteur Caisse, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de la ligne de caisse et êtes garant de la performance des hôtes(ses).

Vos principales missions :

- Management d'équipe : gestion des plannings, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs, formation au poste de travail, animation de l'équipe, gestion administrative...

- Gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel)

- Assurer un service client exceptionnel en répondant aux questions et aux préoccupations des clients

- Gérer les opérations quotidiennes de la caisse

Profil recherché :

Doté(e) d'une première expérience significative, idéalement, en grande distribution.

Vous êtes dynamique et réactif.

Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel.

Vous avez un sens aigu du service client et capacité à résoudre les problèmes.

Poste/Rémunération :

Poste en CDI - Temps plein

Salaire : entre 2000€ brut et 2150€ brut/mois selon expérience et profil.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°128 : ASSISTANT COMPTABLE ET FACTURATION H/F MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

ASSISTANT COMPTABLE ET FACTURATION (H/F) - MARSEILLE


Lieu : MARSEILLE
Type de contrat : Intérim
Début : ASAP
Durée : 1 mois
Expériences sur postes similaires obligatoire


Vous êtes le roi ou la reine de la comptabilité et de la facturation ?
L'assistanat n'a pas de secret pour vous ?
Vous êtes dynamique, persévérant(e) et motivé(e)?
Alors ce poste est fait pour vous, Postulez !


Nous vous proposons un poste de Assistant comptable et facturation (H/F) - Marseille au sein d'une entreprise de renom


Assistant comptable et facturation (H/F) - MARSEILLE
Missions :
- Gestion de la facturation,
- Création des contrats via workflow
- Relances des impayés
- Saisie des encaissements,
- Taches administratives


Vous êtes prêt à vous investir à fond et vous êtes convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce jobs.kellyservices.fr.


KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORK

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°129 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur Marseille, un Manutentionnaire (H/F)

Vous êtes en charge de la réception, la préparation, la traçabilité des commandes ainsi que du rangement et du nettoyage de l'entrepôt.

Du lundi au samedi.
Salaire : SMIC

Avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.

Profil :

Vous êtes sérieux, ponctuel, polyvalent et disposez d'une grande autonomie.
La compréhension, la lecture et l'écriture de la langue française est primordiale

Si cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez !!

Nous nous ferons un plaisir de lire vos candidatures !!

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°130 : Travailleur social - CDI temps complet - CHRS UQ (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée indéterminé, à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°131 : Travailleur Social (CESF ou équivalent) - CDI - HAB M (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Service Habitat Accompagné opère sur 2 territoires : Marseille et Vitrolles. Il gère plusieurs dispositifs qui permettent de proposer des accompagnements adaptés à des jeunes de 18 à 30 ans, parfois en rupture sociale ou familiale, et de les amener vers une autonomie dans le logement.



Missions :

- Accompagnement social en Foyer de Jeunes Travailleurs et Résidences Sociales

- Accueillir, informer, orienter sur les questions liées au logement (informations sur les droits et devoirs du locataire, constitution des dossiers CAF et des démarches de garantie ).

- Accompagnement éducatif dans le « savoir habiter »

- Identifier les problématiques périphériques (santé, situation administrative, emploi ) et travailler à leur gestion

- Organiser et animer des ateliers collectifs autour du logement

- Participer à la vie des réseaux d'affiliation (URHAJ, UNAFO)

- Participer au suivi des financements (PSE, AGLS, ASC )


Qualités/ compétences attendues :

- De formation sociale type CESF ou Bac + 2 minimum dans le domaine social

- Maîtrise des dispositifs d'accès aux logements et hébergements

- Avoir le sens de l'organisation,

- Avoir le sens des responsabilités et être autonome,

- Travailler de manière collaborative avec l'équipe en place

- Polyvalence et adaptabilité ; goût du terrain


Type de contrat :

- Contrat à Durée Indéterminée, à temps complet

- Horaires décalés (fin de journée à 20:00) un soir/semaine minimum

- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.


Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèque noël et vacances

- Prise en charge du transport à 50%

- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

- Mutuelle et prévoyance


Poste à pourvoir dès que possible, à Marseille (13003)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°132 : Chargé(e) d'accueil chantier anglais (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Notre client, entreprise de réparation navale, recherche son assistant(e) accès site, bilingue anglais.

Dans le cadre de vos missions, dans un environnement international, vous serez amené(e) à assurer la gestion des accès des navires, assurer le contact par email en anglais ou français avec la sécurité, le personnel du chantier, le Port, les clients, les sous-traitants et intervenants, et gérer la récupération des informations et élaboration des listes (Excel) d'accès au Chantier Naval, dans le respect des procédures d'accès.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,40 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 13e mois, cantine
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Vous aimez le contact, la relation avec des intervenants étrangers, en anglais. La maîtrise de l'italien est un plus.
- Vous maitrisez Outlook, et Excel.
- Un excellent relationnel est demandé.


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°133 : VENDEURS POLYVALENTS (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons des vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins.
Vos missions:
- Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising)
- Être garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté )
- Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter
- Réassort des articles de votre département
- Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client )
- Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable
Amplitude horaires:
06h15 - 20h50
Les horaires changent chaque semaine. On alterne matin, milieu de journée et soir.

Profil :
1. Esprit d'équipe
2. Sens du service client
3. Attitude positive et motivée
4. Flexibilité et bonne gestion du stress
5. Volonté d'apprendre
6. Sens de la mode et des tendances


Vous êtes intéressé ?
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Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CC GRAND LITTORAL LOCAUX A12 ET D2

Offre n°134 : Médiateur social H/F CDD en contrat Adulte Relais

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - appétence travail social
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Conditions d'éligibilité au contrat Adulte Relais
- Avoir au moins 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire de la ville
- Inscrit comme demandeur d'emploi

Dans le cadre du dispositif de Médiation Sociale à l'École, l'association DUNES recrute des Médiateurs
Sociaux,en contrat Adulte Relais, aux abords des écoles de Carpentras..

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social. Elle s'inscrit dans un partenariat avec la cité éducative de la ville de Carpentras.
Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des établissements scolaires afin de créer du lien avec les familles.
Il s'agit d'aller vers les familles qui se sont éloignées de l'école avec qui le contact est distendu ou rompu. La mise en place d'espaces de parents permettra de travailler sur le lien de confiance entre les familles et l'école.
L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale.
La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.

Compétences professionnelles :
- Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne.
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles.

contrat de remplacement avec possibilité de prolongement du contrat.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Word- Excel

Offre n°135 : Gestionnaire financier et pédagogique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour cause d'accroissement temporaire de l'activité lié aux partenariats de l'ENSP (Chaire Eau, partenariat Compagnie Nationale du Rhône, PFE ), renforcer, sous la responsabilité de la responsable du site, le suivi financier du site de Marseille et l'organisation logistique des activités.

SUIVI FINANCIER
Pour les pièces suivantes :
- Engagements de dépenses,
- Ordres de mission,
- Lettres d'engagement de vacation,
- Autorisations de déplacement étudiant
- Régies d'avance,

Saisie dans le progiciel de gestion des engagements demandés; après validation par le service financier, impression des bons de commande et transmission aux fournisseurs. Contrôle et transmission des services faits.

Préparation des états de frais après obtention au préalable des justificatifs, transmission et suivi.

Tenue des tableaux de suivi (engagements, factures) et contrôle jusqu'à la liquidation.

Établissement de devis et contribution à la gestion déplacements et/ou hébergement intervenants, administratifs, étudiants concernés par les activités mentionnées dans les objectifs.

GESTION DES DOSSIERS VACATAIRES, FOURNISSEURS ET PRESTATAIRES
Envoi d'une fiche de renseignements ; collecte des informations administratives, transmission à la RH et service financier de Versailles.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable administrative du site de Marseille. Les relations de travail sont régulières avec le service financier de l'ENSP, basé à Versailles.

Quotité de temps de travail : 70%

Des journées de télétravail peuvent être accordées à titre exceptionnel, et de façon compatible avec la nécessité de service.

Rémunération selon qualification

Personnel encadré : aucun

L'organisation du travail est régie par un règlement intérieur (RIALTO) accessible à l'adresse
https://www.ecole-paysage.fr/fr/ressources/rialto

L'école est fermée a minima les 15 premiers jours d'août et la semaine entre Noël et Jour de l'an, et les agents placés en congés sur ces périodes.

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Réaliser la gestion des déplacements professionnels

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE PAYSAGE

    Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture et de l'alimentation, l'Ecole Nationale Supérieure du Paysage (ENSP) forme des paysagistes DEP et propose différents parcours de formation en formation continue. L'ENSP a également la charge, la conservation et la mise en valeur du Potager du Roi.

Offre n°136 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

En tant que membre de l'équipe, vous gérez la base de données (vérification et validation des mises à jour de fiches ouvrant-droit et ayant-droit), le traitement des dossiers de prestations et des requêtes des bénéficiaires, ainsi que la mise à jour du site du CSE.

Sous la supervision de la trésorière du CSE, vous aurez également la responsabilité de l'archivage et du classement des documents fournisseurs, de la mise à jour de la base de données des fournisseurs, du lettrage comptable des bénéficiaires et/ou des fournisseurs, de la relance des dettes et des créances des bénéficiaires, ainsi que de missions ponctuelles ad hoc.

Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.
La rémunération brute mensuelle est de 1 800 ? euros à négocier selon votre expérience.
Vous bénéficiez également de tickets restaurants.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°137 : RESPONSABLE QUALITE H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre d'un changement de poste, la société MAG recherche son responsable qualité (H/F) en CDI.

Véritable pivot dans l'entreprise, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur en collaboration étroite
avec la responsable logistique Import.
Vous aurez la mission d'assurer les contrôles qualité du produit de l'expédition à la réception et vous aurez la
responsabilité complète de la gestion du système Qualité de l'entreprise au quotidien.
A cet effet, vos principales missions seront :
- Être garant de la politique Qualité de l'entreprise et du bon fonctionnement du système qualité
(basé sur l'IFS, l'HACCP, les exigences clients et réglementaires),
- Être le relais terrain de tous les services sur les questions thématiques Qualité,
- Assurer la gestion du système de management de la qualité :
- Validation des étiquettes selon règlement INCO,
- Maintien et évolution de la certification système IFS broker,
- Pilotage des audits terrains, internes, clients et de certification,
- Pilotage des indicateurs, mise en place et suivi des actions correctives,
- Réalisation des formations qualité interne,
- Gestion des relations qualité clients, Salsify, Agena 3000 et autres plateformes,
- Faire respecter les exigences règlementaires et suivi des fournisseurs,
- Contrôle qualité produit selon plan de contrôle produit, les cahiers des charges des clients,
- Suivi des litiges et gestion des réclamations et demandes clients,
- Organisation des analyses et agréages des produits, suivi et enregistrement,
- Mise à jour documents qualité (fiches techniques ).

Profil :
- Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine QHSE ou agroalimentaire (BAC +3/Master)
- 1ère expérience sur poste/alternance Qualité agroalimentaire REQUISE.
- Connaissance de la réglementation générale relative au secteur agroalimentaire,
- Connaissance du référentiel IFS,
- Autonome, rigoureux, méthodologique, courtois et bienveillant

Compétences :
Maîtrise des outils informatiques PACK OFFICE/ PHOTOSHOP
Expérience de mise en place et suivi du référentiel qualité GFSI est appréciée (et idéalement IFS broker)
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
L'espagnol serait un plus
Connaissances spécifiques liées au secteur des produits de la mer congelés appréciées.

Qualités :
Savoir prioriser, rigueur, implication, disponibilité et polyvalence, esprit d'analyse.
Capacités à travailler en équipe, à fédérer

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - audit qualité sécurité agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE MAG

Offre n°138 : Responsable de la gestion des commandes

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Métrage
    • 13 - SEPTEMES LES VALLONS ()

Notre entreprise, leader dans le secteur de la menuiserie, est actuellement à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) dans le métrage et les commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels passionnés par la menuiserie et désireux de contribuer au succès de projets d'envergure.

Responsabilités :

- Réaliser le métrage sur les sites de nos clients avec précision et efficacité.
- Préparer et passer les commandes de matériaux nécessaires à la réalisation des projets.
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de projet pour garantir la conformité et la qualité des commandes.
- Participer à l'amélioration des processus de commande et de livraison.

Profil recherché :

- Expérience significative dans le métrage et la commande en menuiserie.
- Excellentes compétences organisationnelles et attention au détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés dans le domaine ( Pack Office / PRO DEVIS 8 )
( formation en interne possible )

Nous offrons :
- Une mutuelle familiale pour vous protéger vous et vos proches.
- Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels.

Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez les compétences et l'expérience requises pour ce poste, Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à ibc@ibcmenuiseries.fr

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble les succès de demain !

Type d'emploi : CDI
Salaire : 2000,00€ brut par mois / évolutif

Programmation :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Expérience dans le métrage

Entreprise

  • IBC

Offre n°139 : Standardiste H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) standardiste, vous serez responsable de diverses tâches administratives.

Tâches :
* Gestion du standard
* Suivi administratif
* Gestion du courrier

Compétences requises :
- Maîtrise de la bureautique
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des procédures standard de secrétariat et de bureau
- Sens de l'organisation et souci du détail

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

    PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°140 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD.

Horaires: 11h00-14h00/15h00-19h00

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°141 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD.

Horaires: 8h/13h//14h/16h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°142 : Animateur-trice Enfance h/f (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Du 22.04.2024 au 03.05.2024 (prévoir une réunion d'équipe sur un samedi précédant le début des vacances)
Temps de travail : 9h journalier
Localisation du poste (ville et département) : Marseille (13) MPT Belle de Mai ;ACM Falque Fiolle
Classification du poste : C.C.N. Animation, 49.16 € brut forfait journée + 12% congés payés
Description du poste (principales missions, public ) :

Sous la responsabilité du directeur de l'ACM vous encadrez et animez un groupe d'enfants de 3 à 12 ans du lundi au vendredi, de 8h à 18h (horaires modulables)

Savoirs attendus :
Connaître des techniques d'animation ;
Connaître les bases de la réglementation des ACM (sécurité, responsabilité, etc.) ;
Avoir des connaissances sur le développement et du rythme de l'enfant ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ;
Participer à la création du programme d'activités et à son organisation ;
Adapter son comportement et son langage en fonction du public ;
Savoir animer une activité ;
Savoir travailler en équipe ;
Être dynamique et motivé ;
Être bienveillant en toute circonstance ;
Construire une relation de qualité avec les enfants ;
Avoir du bon sens.

Profil recherché :
Capacités relationnelles
Esprit d'équipe
Esprit d'analyse
Capacité d'écoute
Dynamique
Ponctualité
Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
BAFA complet ou en cours
CAP petite enfance
CPJEPS

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

    Léo Lagrange Méditerranée, association d'éducation populaire à but non lucratif intervient dans les champs de l'animation, de la formation volontaire, et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. A travers les compétences de ses 600 salariés, elle a ainsi l'ambition de donner à tous les moyens de s'épanouir tout au long de la vie.

Offre n°143 : Responsable relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Présentation Ifac

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Fonctions :
- Animer des temps d'éveil et de professionnalisation auprès des assistants maternels
- Assurer des permanences téléphoniques
- Assurer des rendez-vous avec des parents ou des assistants maternels

Missions :
- Accompagner les assistants maternels et contribuer à leur formation autour de la dimension éducative et pédagogique
- Accompagner les familles dans leur recherche de modes de garde

Savoirs :
- Aptitude à l'animation
- Connaissances et savoirs sur le développement et l'éducation du jeune enfant en collectivité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances spécifiques en pédagogie et en droit de la famille
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues

Savoirs-faire :
- Informer les parents
- Savoir être à l'écoute
- Gérer et commander du matériel
- Travailler en réseau avec les autres responsables des RPE
- Faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance
- Mener à bien ses missions

Savoir-faire comportemental :
- Adapter et développer la communication
- Etre à l'écoute, savoir se distancier professionnellement
- Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités
- Appliquer les règles du secret professionnel

Niveau de qualification ou diplôme

Éducatrice de jeunes enfants DE
Psychomotricienne,
Travailleur social,
Infirmière,
Infirmière Puéricultrice

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IFAC ETB PETITE ENFANCE

Offre n°144 : Assistant familial / Assistante familiale

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l'intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'Anef Provence est une association créée il y a plus de 60 ans qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 800 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 12 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les bouches du Rhône.

Notre mission : au côté des équipes et des personnes accompagnées, construire des réponses et alternatives éducatives, culturelles, sociales et citoyennes pour construire le monde de demain.

La structure : La maison d'enfants Esquineto - qui veut dire courte échelle en provençal - accompagne au sein de son Service d'Accueil Familial (SAFA). Le SAFA accompagne actuellement 16 enfants de 0 à 18 ans accueillis en familles d'accueil. Une équipe éducative vient en support des familles et des enfants.

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'un chef de service, de 2 travailleurs sociaux, de 9 assistantes familiales, d'une psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Dans le cadre d'une extension de service, nous recherchons deux assistants familiaux en capacité d'accueillir idéalement 2 enfants chacun entre 3 et 10 ans dans le cadre de contrats d'accueil continus.

Missions et exigences du poste :
- Capacité à accueillir au quotidien des mineurs confiés au SAFA ;
- Aptitude à répondre aux besoins des jeunes accueillis afin de contribuer à leur développement physique, psychique et social ;
- Expérience de travail dans le champ social de l'exclusion et de l'insertion ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Flexibilité et disponibilité dans l'organisation de travail ;
- DEAF souhaité et 2 agréments exigés ;
- Permis B et véhicule personnel exigé pour se déplacer

Entreprise

  • ANEF PROVENCE

Offre n°145 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Entreprise

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

    La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°146 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues.

Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Étiquetage des produits ;
- Réception des appels.

De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°147 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Equipement: Centre social Chäteau St Loup/St Thys

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective de l'Animation + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°148 : Agent exploitation transport routier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un AGENT EXPLOITATION EN TRANSPORT ROUTIER H/F. Description du poste : Au sein de leur agence de Marseille spécialisée dans le transport européen de fret industriel par route, vous serez chargé de la gestion administratives des retours des tournées conducteurs et la gestion des ramasses. Vos missions : Accueillir els chauffeurs à leur retour de tournée Enregistrer et valider les livraisons effectuées, mettre à jour le système informatique Transmettre les informations sur les problèmes de livraison au service cleint ou au service litige le cas échéant Donner les instructions de chargement concernant les deucième tours Renseigner les clients sur le suivi de leur enlèvement ou livraison Faire le lien avec le quai pour les chargements, Suivre les règlements contre remboursement Enregistrer le retour des supports de manutention, Suivre les indicateurs de qualité, Affecter aux conducteurs la tournée des ramasses Assurer le relationnel client relatif à la gestion des ramasses (appel pour les prévisions, confirmation de la prise en charge etc.), Participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai, Gérer les aléas du transport, Signaler les anomalies


Profil recherché :
Les compétences attendues pour ce poste : Titulaire d'une formation supérieur en Transport/Logistique Idéalement titulaire d'une expérience dans ce domaine Maîtrise des outils de messagerie Bonne connaissance géographique du secteur Bonnes connaissances techniques en production quai (chargements, déchargements, scans...) Bonne maîtrise des outils bureautiques Compétences rédactionnelles Rigoureux Organisé Méthodique Sens du travail en équipe Sens des priorités Les avantages : Indemnités transport Tickets restauarant 13 ème mois Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV sous cette annonnce ! PROMAN MARSEILLE CASTEL :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°149 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Marseille.

Vos missions principales :

* Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ;
* Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ;
* Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ;
* Assurer la prise de rendez-vous ;
* Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ;
* Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ;
* Traiter l'information : courriers, fax, mails ;

Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes.
Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDD jusqu'au 12 avril avec possibilité d'être reconduit.
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € brut )
* Poste à pourvoir ASAP.
* Formation à prévoir sur notre agence d'Aubagne avant la prise de poste à Marseille.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable d'Agence.

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

  • LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°150 : GARDIEN D'IMMEUBLE MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Reliance recherche un gardien d'immeuble H/F à temps plein, CDD de remplacement à durée indéfinie, pour une très belle entreprise experte en gestion locative basée à Marseille

Vos missions :
- Entretien des parties communes
- Gestion des ordures ménagères

- Visite des futurs logements
- Remise des clés
- Etats des lieux
- Visite conseil
- Information et traitement des réclamations

- Etablissement des bons de commande
- Réception de travaux
- Surveillance technique du patrimoine.
- Suivie des travaux de maintenance

Contribution au respect mutuel et à la qualité des relations entres les habitants

Le gardien peut gérer jusqu'à 200 logements
Il peut s'occuper administrativement d'autres immeubles dans différents arrondissements (13005)
Vos atouts pour réussir vos missions :

- Titulaire d'un CAP (le CAP gardien est un plus)

- Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans le domaine
- Idéalement vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous faites preuve d'adaptabilité et de dynamisme
- Titulaire du permis B

Les + du poste :
- Prime d'intéressement + abondement
- Ticket restaurant
Primes vacances 69.17€ / mois
Mutuelle famille = 39€ ou seul = 27€
Travail du lundi au vendredi / 35h hebdo

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • RELIANCE RH

Villes voisines