Offres d'emploi à Marseille 13ème arrondissement (13)

Offre n°1 : OUVRIER POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F)

• Publié le 26/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts un.e ouvrier.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son équipe sur Marseille (13).


MISSIONS

- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage)
- Réaliser des plantations et des semis
- Assurer l'arrosage des végétaux
- Participer à la création et à l'aménagement de jardins
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère


PROFIL

- Expérience dans les espaces verts
- Connaissances en botanique et en horticulture
- Maîtrise des outils de jardinage
- Capacité à travailler en équipe
- Mobilité : déplacement départemental

Compétences

• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Techniques d'élagage
• - Techniques d'engazonnement
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
• - Entretenir un élément de décoration
• - Installer un système d'irrigation
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

• VERSAZUR

Offre n°2 : PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES - CACES 1

• Publié le 26/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Votre agence Adéquat recrute des préparateurs de commandes pour son client spécialisé en logistique et basé sur le pôle d'activité des Milles.
Directement transmis sur le site, nous sommes là au quotidien pour vous accompagner dans le bon déroulement de votre mission !
Le poste, si vous l'acceptez, PRÉPARATEUR DE COMMANDE VOCALE à destination des rayons FRAIS du Carrefour Market de la région !
La mission :
- Conduite du chariot élévateur CACES 1A ou 1B
- Utilisation de la commande vocale pour la préparation des commandes
- Palettisation de qualité (Empilement du plus lourd au plus léger, dimension de la palette contrôlée)
- Filmage de sécurité des palettes (filmeuse automatique une fois la commande terminée)
- Assurer la propreté de sa zone de travail
- Respect des procédures de préparation
Horaires :
6h - 14h
Du lundi au samedi : Dimanche + un jour tournant en repos
Profil :
- Expérience en tant que préparateur de commandes
- CACES 1A ou 1B
Votre rémunération et vos avantages
- Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier repas = 5.50€/JT
- Possibilité d'heures supplémentaires majorées
- CET individuel et nominatif avec taux de profit à 5%
- Compte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).

Toujours motivé(e) ? Une âme de super héros (héroïne) de la logistique sommeille en vous ?
Révélez vos compétences et rejoignez l'équipe dès maintenant !
Mission longue durée avec après 18 mois, stabilité à la clé.
Pour nous contacter :
*** (voir postuler) / ##########
Attention : Les transports en commun ne desservent pas le site à 6h le matin

Entreprise

• INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

Offre n°3 : Agréeur Qualité Port (H/F)

• Publié le 26/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Fondée en 1938 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique-Caraïbes-Pacifique avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerises.
Producteur, transporteur logisticien, importateur, mûrisseur et distributeur, la Compagnie Fruitière assure ainsi une traçabilité totale que ce soit pour les fruits issus de ses propres plantations en Afrique ou pour ceux de plantations de producteurs partenaires sélectionnés dans le monde entier.

Dans le cadre de notre développement, Transit Fruit recherche son/sa futur(e) Agréeur(se) Qualité Port sur notre site de Port-Vendres.
Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle Qualité Port, il/elle sera en charge de contrôler la qualité des produits du débarquement à la livraison, en passant par le stockage.


Il/elle interviendra notamment sur les missions suivantes :

- Exécuter le plan d'échantillonnage (nombre de palettes à contrôler en fonction des produits, des marques et des volumes reçus par origine) ;
- Réaliser les contrôles qualité d'après les procédures du Groupe (température, défauts des fruits, état des palettes et des cartons, recensement des mûrs à l'arrivage, contrôle de chaque conteneur et leur propreté/état, etc., vérification en cale des conditions d'arrimage et de transport des marchandises) ;
- Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable ;
- Participer à l'élaboration des rapports qualité et, si nécessaire, participer aux réunions production hebdomadaires ;
- Comptabiliser la quantité de colis en avaries ;
- Participer au triage des marchandises présentant des problèmes qualité ;
- Contrôler les stocks et les livraisons des marchandises (températures, mûrs, état des palettes) ;
- Transmettre à sa hiérarchie ses observations sur la qualité, les conditions de réception, de stockage et de livraison des fruits.
- Remplacer le Responsable du contrôle Qualité Port en cas d'absence de celui-ci sur certaines de ses missions.
Ce poste implique quotidiennement le port de charges et demande une grande flexibilité dans les horaires due aux imprévus.
Une formation métier est dispensée à la prise de poste.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement familier avec le milieu portuaire ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre envie d'apprendre ;
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, tels que Word ou Excel ;
Vous êtes flexible sur les horaires et êtes d'accord pour travailler certains samedis et ponctuellement les dimanches ou jour férié en cas de retard de livraison au port ;
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent en nous envoyant votre CV !

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• COMPAGNIE FRUITIERE FRANCE

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients CDD Weldom Scaramelli (H/F)

• Publié le 26/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

L'ENTREPRISE :
Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 200 magasins, majoritairement en franchise, ce qui renforce notre singularité au sein du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ProBox).

Notre magasin WELDOM de Marseille rue François Scaramelli (12ème) recrute un/e Hôte/sse de caisse polyvalent/e en remplacement maternité.

Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité
avec les équipes. la suite est pour toi !

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Sous la responsabilité du directeur(trice) du magasin et animé par ta chef caisse, tu es membre de l'équipe services clients et tu travailles au sein d'une équipe de 2 à 8 personnes.
En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, ta mission consiste à :

- Assurer un encaissement fiable
- Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement,
- Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin,
- Garantir l'entretien de ta zone de caisse.
- Assurez une polyvalence en gestion de rayon,
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

PROFIL SOUHAITÉ :
Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), tu as une sensibilité à la relation client. Tu as déjà une expérience sur un poste similaire.
Tu as un très bon sens relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat. Des connaissances en vente seraient un atout.

POUR POSTULER :
Si tu es intéressé(e) n'hésite pas à postuler sur le site

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• WELDOM

Offre n°5 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 26/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire en remplacement pour congés du 2 septembre 2024 au 13 septembre 2024.
Sans ou avec expériences.
Une formation sera faite en aout 2024

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°6 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

• Publié le 26/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Bonjour,
Nous sommes à la recherche pour notre client sur Vitrolle d'un exploitant de distribution dans le transport.
Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3 transport, avez une connaissance de la zone géographique de la région PACA.
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans d'un service d'exploitation transport routier de marchandises distribution ou messagerie palettisée.
Horaire : 14H - 22H
Taux horaire : Selon profils9

Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond à la recherche de notre client. Merci de nous envoyer vos candidatures.

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• ACTUAL MARSEILLE 1061

Offre n°7 : Employé en pressing écologique (H/F)

• Publié le 26/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez en charge des dépôts des clients
- Trier, détacher et nettoyer le linge
- Restituer les articles aux clients

Du lundi au samedi inclus
Contrat dans le cadre d'une POEI

Compétences

• - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

• AQUALOGIA

Offre n°8 : Secretaire médico dentaire (H/F)

• Publié le 26/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Gestion d'un secrétariat médico dentaire ,gestions des rdv téléphoniques et planning .
Relation avec sécurité sociale et organismes de complémentaire santé.
Gestion dossiers patients.

Intensité hebdomadaire entre entre 32 et 35 h.

Compétences

• - Modalités d'accueil
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°9 : Chef.fe de projet (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Pour piloter ce projet, IMAJE Santé recrute un.e chef.fe de projet. Il/elle :
- est responsable de l'élaboration et du pilotage du plan d'action opérationnel du projet
- assure le développement des relations partenariales, la coordination des parties prenantes au projet
- met en place et suit les indicateurs du projet, il.elle assure la réalisation du projet dans les délais et l'optimisation de la qualité des activités
- a la responsabilité de la gestion financière du projet
- gère les ressources humaines du projet
- rédige les rapports narratifs et financiers aux partenaires

Plus spécifiquement, le.a chef.fe du projet :
1/ Coordonne l'ouverture et le fonctionnement de l'espace d'accueil d'IMAJE Santé dans le 14ème :
- Travaille en concertation avec le partenaire qui accueillera l'espace d'accueil dans ses locaux
- Est garant du respect des règles de fonctionnement convenues avec le partenaire
- Identifie et procède aux aménagements nécessaires de l'espace d'accueil
- Recrute l'équipe opérationnelle (3 salarié.es)
- Encadre et anime la nouvelle équipe, en collaboration avec une salariée de l'association (accompagne sa formation et son intégration, fixe les objectifs de travail, permet à l'équipe de les atteindre, apporte un appui technique, détermine les modalités et le planning de travail)
- Est garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes reçues
- Développe les relations avec les acteurs locaux

2/Supervise la réalisation de l'étude et développe de nouvelles propositions de projet en fonction des recommandations :
- Réunit un comité de suivi qui sera associé à la réalisation de l'étude
- Rédige un cahier des charges
- Identifie les ressources humaines en charge de réaliser l'étude (chargé de mission, bureau d'études ou consultant.s)
- Suit les différentes phases de réalisation de l'étude
- Elabore de nouvelles propositions de projet pour développer l'offre de services médico-psychosociale à destination des jeunes des quartiers nord en fonction des recommandations

Conditions
Poste salarié basé à Marseille (14ème arrondissement avec des déplacements en centre-ville), à pourvoir le 15 octobre 2024.
Contrat à durée déterminée de 12 mois, 35h, statut cadre

Titulaire d'un master universitaire ou équivalent (gestion/management, santé publique, travail social, sciences politiques.)
Expérience confirmée en gestion de projet (minimum 5 à 10 ans)
Expérience souhaitée de la conduite/supervision d'étude/diagnostic
Connaissance des problématiques des quartiers nord de Marseille, des acteurs associatifs et institutionnels du territoire
Fort intérêt pour l'accompagnement médico-psychosocial des publics en situation de vulnérabilité
Capacités d'analyse, d'organisation, de gestion des délais, de synthèse et de rédaction
Autonomie et créativité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Compétences

• - Outils de gestion de projet
• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Conduire un projet de développement
• - Documenter un problème public
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Identifier les parties prenantes d'un problème public
• - Réaliser un diagnostic territorial
• - Rechercher des financements, des investisseurs
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• IMAJE SANTE

Offre n°10 : Assistant technique (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F.
Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client.


Vos missions:
Principales missions :
- Planification et supervision des plannings des techniciens
- Gestion administrative des dossiers clients
- Supervision du service après-vente (SAV)
- Réception et émission d'appels téléphoniques
- Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité
- Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Votre profil:
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités
- Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative
- Une première expérience dans le secteur technique serait un plus
- Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome

- Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°11 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Au sein de la DRAAF PACA (Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Provence Alpes Côte d'Azur) le poste se situe dans le "service régional de la formation et du développement" - SRFD . Ce service exerce l'autorité académique du directeur régional de l'agriculture, de l'alimentation et de la forêt sur les 32 établissements scolaires publics et privés d'enseignement agricole de la région PACA (9 établissements publics locaux sur 12 sites, 12 MFR, 4 CREAP, 4 UNREP) qui accueillent 6 400 élèves et 3 000 apprentis.

Au sein du service, le poste est sous l'autorité directe des chefs du pôle « Formation professionnelle continue et apprentissage », et « Moyens des établissements ».
L'agent-e aura pour mission d'assurer la gestion administrative de certains dossiers, décrits ci-dessous.
- CERTIPHYTO : gestion des demandes supplémentaires suite à la nouvelle réglementation ; répondre aux sollicitations téléphoniques des usagers
- ACACED : éditer les demandes d'attestation, répondre aux sollicitations des usagers
- ressources humaines : appui à la préparation de la rentrée scolaire, vérification des dossiers de recrutements des nouveaux agents (enseignants, administratifs, AESH, AED, .) ; relance et suivi des établissements pour l'obtention des pièces manquantes

L'agent pourra intervenir sur d'autres missions, en cas de nécessité, à la demande des chefs de pôle concernés.
Pour réaliser ces tâches, l'agent est en relation étroite avec les chefs du pôle précités et les agents de ces pôles

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
• - Classement, archivage
• - Environnement administratif, institutionnel et politique
• - Techniques de numérisation
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

• DRAAF

Offre n°12 : Technicien de maintenance multitechnique (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de bâtiments tertiaires, un Technicien multitechnique H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelables.

Le poste est basé à Marseille (13).

Encadré par le Responsable de site, vous êtes en charge des interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le domaine tertiaire.

Pour ce faire, vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants :
- Climatisation,
- Chauffage,
- Électricité,
- Plomberie.

Par la suite, vous établissez des rapports techniques, destinés aux clients et à votre hiérarchie, sur les différentes interventions réalisées.

Votre profil :
- De formation technique dans le domaine du génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance.
- La connaissance du courant faible est requise.
- Le permis B est requis pour ce poste.
- Une habilitation électrique et l'aptitude fluides frigorigènes sont souhaités sur ce poste.
- Vous êtes rapidement autonome dans vos interventions et êtes doté d'un réel sens du relationnel client.

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ACASS

Offre n°13 : Educateur spécialisé/ Educatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'association SARALOGISOL recrute pour la MECS HOPE (50 jeunes mineurs non accompagnés) située à Marseille (15ième arrondissement) : Un éducateur Spécialisé (H/F), en CDI à temps plein, à pourvoir dès le 2 septembre 2024.

Cadre Général :
Dans le cadre des valeurs et principes portés par l'association et sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif de jeunes mineurs non accompagnés. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement au quotidien des jeunes, à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés, à la coordination du parcours des jeunes.

Profil :
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance ;
- Expérience dans l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs dans le cadre de la protection de l'enfance ;
- Expérience auprès d'un public MNA ;
- Connaissance et maitrise des dispositifs d'insertion professionnelle à destination d'un public jeune ;
- Capacité à développer et mobiliser un réseau d'employeurs afin de consolider les parcours professionnels des personnes accueillies ;
- Capacité d'analyse ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique de travail collaboratif.

Missions Principales :
- Accompagnement de la vie quotidienne au sein de la MECS, gestion des temps collectif.
- Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé.
- Accompagnement social des jeunes : aide à la gestion de leur budget, accompagnement administratif, préparation à la sortie.
- Coordination du projet personnalisé en qualité de référent.
- Recherche et développement des partenariats et réseaux nécessaires à l'accomplissement de la mission, notamment dans le champ de l'insertion professionnelle.

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut compris entre 1905 € et 2952 € en fonction du diplôme et de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS ;
- Prime Ségur de 238€ ;
- Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés ;
- Tickets restaurants ;
- Participation à la mutuelle et au transport ;
- 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement@saralogisol.fr
En précisant « Educateur spécialisé MECS HOPE » dans l'objet du mail.

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°14 : Technicien travaux multitechnique (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien travaux multitechnique H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 6 mois.

Le poste est situé à Marseille (13) et sur site fixe.

Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien et les réparations des installations techniques (plomberie, chauffage et climatisations du site)
- Réaliser de petits travaux de maintenance simples comme la serrurerie, les câblages électriques ou le remplacement d'ampoules

Profil recherché
- Issu d'une formation CAP à BAC+2 dans le domaine de la maintenance en plomberie, électricité, CVC ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans un de ces domaines.
- Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre minutie et votre sérieux.

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ACASS

Offre n°15 : Driver, convoyer avec évolution possible (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Société Mouttec Convoyage, recherche son futur collaborateur (H/F) pour un poste de Driver.
Votre mission sera de transporter des véhicules en roulant avec d'un point A à un point B. Une tenue réglementaire sera fournie hormis les chaussures. Vous devrez effectuer des états des lieux et respecter une procédure au moment de la prise en charge et de la livraison du véhicule.
Les missions sont variées et une évolution sur un poste de gestion est à prévoir. Vos horaires sont flexibles sur le poste de Driver et toutes les heures supplémentaires sont rémunérées, les départs et retours des véhicules se font principalement de Marseille. Lors de votre évolution en gestion vos horaires seront classiques

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Connaissance metiers mécanique ou automobile

Offre n°16 : AGENT DE COMPTOIR (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Société de location de véhicules automobiles courte durée, implantée depuis 32ans, faisant partie d'un réseau de plus de 400 agences en FRANCE, avec une équipe composée de 20 collaborateurs déployés sur le secteur 13 et 84 recherche commercial sédentaire ayant la force d'esprit d'avancer pour gagner plus...ayant le goût du challenge, des responsabilités,
Votre JOB :
Vous gérez le parc automobile, départs, retours. Vous contrôlez l'état mécanique et de propreté des véhicules. Vous accueillez, vous conseillez le client. Gestion du risque client, autonomie, LOGIQUE, dynamisme sont les points forts à avoir.

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

• ADA LOCATION

Offre n°17 : Document controller (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

A PROPOS DE NOUS ?

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel.

Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises :

La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers
La valorisation de la profession de métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale,
L'industrie du futur et l'industrie 4.0.

LE CONTEXTE ?

Nous recrutons pour notre entité Studia Solution un(e) Doc Controller pour notre groupe, en CDI.
Vous serez serez basé sur le site de notre prestigieux client, armateur de porte-conteneurs basé à Marseille.

VOTRE QUOTIDIEN ?

Rédaction technique et contrôle des documents
Maintien de la conformité des documents
Garantir la qualité des documents
S'assurer du respect des délais de production des documents
Anglais technique

ET VOUS ?

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et une connaissance des outils de GED.

ET APRÈS ?

Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail.
Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets !

Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

• STUDIA

Offre n°18 : Conseiller de Vente - Interim - Marseille (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, maison Premium de renommée internationale, un(e) Conseiller(ère) de Vente expert(e) en Prêt à porter féminin pour sa boutique située à Marseille.

Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :

-Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale.
-Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
-Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance.
-Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
-Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising.
-Vous êtes force de proposition dans le choix de votre assortiment suivant les besoins de vos client(e)s.
-Vous contribuez au travail d'équipe.

Profil recherché :

-Expérience signifiante en prêt à porter et/ou univers Luxe/Premium.
-Excellent relationnel et sens de la persuasion.
-Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit.
-Connaissance digitale 2.0.
-Anglais courant, troisième langue appréciée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GAMS

Offre n°19 : Assistant marchés publics (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

- Préparer le dossier marché, vérifier la signature électronique, mettre en signature le marché ou l'avenant, légaliser le marché, gérer au besoin les rectifications de transmission au contrôle de légalité en lien avec le chef de l'Unité et/ou du Service Ingénierie des Contrats concerné, rédiger le courrier de notification, assurer le suivi de la notification du marché ou de l'avenant au titulaire concerné, diffuser le marché ou l'avenant sur DEMAT AO à la direction concernée
- Assurer le suivi d'actes relatifs à l'exécution des marchés, des avenants, des nantissements, des sous-traitances.
- Participer activement au reporting de l'activité de traitement des marchés, contrats sur OKAVEO ainsi que la complétude des tableaux de bord de pilotage de l'activité de l'Unité (marchés, avenants, sous-traitance, nantissement...) au fur et à mesure de l'avancement du dossier.
- Assurer l'accueil physique des entreprises : réceptionner les copies de sauvegarde, échantillons remis en mains propres ou autre document
- Assurer l'accueil téléphonique des candidats aux consultations marchés, des services de la Région ou des partenaires de la Région.
- Traiter les courriers et courriels entrants des entreprises et usagers de la Région
- Consulter Elise, à tour de rôle, tous les jours
- Assurer le suivi des parafeurs entrants et sortants de l'Unité en lien avec la Direction
- Classer les dossiers marchés et archiver en papier ou de façon numérique les marchés, avenants et contrats.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Archiver
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Offre n°20 : Assistant administratif - H/F- (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration avec les gestionnaires et le secrétariat du service, réaliser des missions administratives diverses et plus particulièrement des opérations d'archivage.
Activités
Procéder aux actions d'archivage du fond papier en conformité avec les règles en vigueur
Structurer et alimenter l'archivage numérique des documents du service en appliquant les règles d'archivage prescrites
Assurer un renfort administratif transversal sur la période de préparation des sessions

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Saisir des documents juridiques

Offre n°21 : Assistant administratif - H/F - (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Principales activités :
Mise à jour et suivi de l'agenda du Directeur général adjoint (DGAS) organisation de réunions, de rendez-vous,
Constitution des dossiers de réunion du DGAS, vigilance sur les délais de réception / transmission
Elaboration des ordres du jour, des comptes rendus des réunions
Suivi des commandes des directions : mise en place d'un suivi des commandes
Traitement du courrier : enregistrer et suivre le courrier, sur les différents supports
Venir en renfort auprès de la chargée de communication notamment aide sur la logistique des séminaires
Elaborer et rédiger divers documents
Garantir l'accueil physique et téléphonique
Trier, classer et archiver les documents
Organiser et suivre les déplacements du DGAS

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Offre n°22 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour notre antenne Mission Locale. Nos missions :
- Garantir la bonne gestion administrative
- Gérer les plannings
- Assurer l'interface des services RH, Moyens généraux, SI, finances
- Assister le responsable du site / de l'équipe
- Contrôler la conformité des dossiers de demande d'entrée
- Renseigner la base informatique EXCEL des demandes d'entrées
- Renseigner le SI Métier- MILO

Nous recherchons une personne qui a un bon esprit d'équipe, rigoureuse, qui respecte les règles de confidentialité et des consigne.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MISSION LOCALE DE MARSEILLE

Offre n°23 : Assistant / Assistante d'accueil et de secrétariat (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H56
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Le CROUS d'Aix Marseille, établissement public qui a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants, recherche son/sa futur(e) Assiatant(e) d'accueil et de secrétariat.

Travailler au CROUS, c'est :
Environnement de travail stimulant et dynamique.

Conditions de travail
Temps plein.
Basé à Marseille centre.

Description du poste :
Accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.).
Participer à la gestion locative, administrative et matérielle de la structure.

Compétences requises :
Maîtrise des technologies de communication et de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.)
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Connaissance souhaitée d'une deuxième langue
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Intégrité et discrétion.
Sens de l'organisation.
Rigueur.
Etre à l'écoute des usagers
Maîtrise de soi

Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Si vous correspondez et êtes intéressé(e) par ce poste, n'attendez pas, candidatez.

Compétences

• - Planning du personnel
• - Assurer un service après-vente
• - Piloter une activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Suivre l'activité d'un établissement touristique

Offre n°24 : Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

-Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé,

-Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux,

-Assurer la facturation,

-Gérer les dossiers clients,

-Effectuer le classement des dossiers,

-Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique.

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00
Salaire: selon profil

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Pack Office
• - Facturation

Offre n°25 : Assistant(e) facturation (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

À propos de nous
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients grand groupe international spécialisé dans les opérations d'assainissement, de maintenance et de nettoyage des réseaux, un(e) Assistant(e) de facturation sur Aix-en Provence (13)



Mission
En tant qu'Assistant(e) Administratif (ve), votre rôle principal sera de garantir le suivi de la facturation des différents services ainsi que la gestion administrative de l'agence. Vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment:

Réaliser de la facturation,
Rapprochements bancaires,

Accueil téléphonique,

Gestion administrative de l'agence,

Reporting auprès de son responsable hiérarchique

Salaire et avantages: 12.50 à 13 € brut/h (négociable selon l'expérience) et tickets Restaurant 10 euros/JT

Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim

Profil
Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureuse et disposant des qualifications suivantes:

BTS Assistant(e) PME (ou équivalent),

une première significative réussie en tant qu'Assistant(e) d'agence,

Organisé(e), Professionnel(le), Assidu(e) et disponible si nécessaire.

Capacité à réaliser plusieurs taches.

Si vous êtes doté(e) des compétences requises et prêt(e) à relever ce défi stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Travaillez pour Gi Group c'est :

un CSE,

un CET rémunéré à 5%,

un accompagnement personnalisé

Alors, postulez !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• GI GROUP

Offre n°26 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 25/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et le transport est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve)
Le poste proposé implique l'accueil des stagiaires, la réception des appels téléphoniques et la gestion des dossiers administratifs. Une certaine polyvalence est donc nécessaire.
Une formation sera assurée lors de la prise de poste.
Merci de nous faire parvenir uniquement votre CV si le poste vous intéresse.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• ACCESS FORMATION

Offre n°27 : INTERVENANT CLAS (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Equipement: Centre social Saint Jérôme

Missions et activités :
- Accueillir, informer et orienter le public dans les dispositifs lie à la scolarité,
- Apporter un soutien aux enfants dans le cadre de leur scolarité,
- Mettre en place des activités à destination des familles,
- Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du centre social,
- Soutenir les enfants autour de l'apprentissage de la lecture avec adaptation en fonction du besoin,
- Participer au diagnostic des besoins sur le territoire,
- Participer aux réunions et formations en lien avec la scolarité,
- Réaliser un bilan des actions liées à la scolarité,
- Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires,
- Veiller aux respects de la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
Type de contrat : Contrat CDD - 6 mois - 10h hebdomadaires
Lundi/mardi/jeudi/vendredi : de 16h30 à 18h30
Mercredi: de 09h30 à 11h30
Rémunération : Indice 257 de la Convention Collective Eclat (514.68€ brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Disponibilité : Septembre 2024
Profil du (de la) candidat(e) :
- Formation générale : Bac général exigé, bac + 2 souhaité
- Bonne culture générale et bon niveau de français
- Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins 6 mois en animation et/ou encadrement de groupe.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

• - action sociale (bac ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°28 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients.

Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°29 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Entreprise du BTP recherche pour renforcer ses équipes un/une assistant/e
Administratif :
- Saisi des règlements
- Relances clients
- Suivi de dossier
- Rapprochement factures fournisseurs bon de commande
- Suivi des pointages
- Facturation clients

Exploitation :
- Suivi des interventions
- Planifications
- Rapports d'interventions

Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et autonome

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Relance client
• - Planification interventions
• - Facturation
• - Saisi banque

Offre n°30 : Travailleur Social (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recrutons :
Un travailleur social (AS / CESF / ES) diplômé et/ou expérimenté

- Accompagnement social global intensif en bail glissant de personnes réfugiées en vue de l'accès et du maintien dans le logement sans assistance et du développement du pouvoir d'agir.
- Assurer les rendez-vous de suivi des personnes accompagnées, dans les locaux Elia à Marseille et/ou au domicile sur les secteurs Marseille / Miramas /.
- Compétences en termes de montages de dossiers administratifs (FSL, APL, impôts, CMU.) souhaitée
- Compétences utilisateurs : Word/Excel/Outlook
- Taux d'encadrement : un travailleur social pour 10 ménages.
- Formation lors de la prise de poste : 15 jours d'acquisition du processus « bail glissant ».
- Formation continue : formation à la Démarche Résolutive (courant orienté solution) et Analyse des Pratiques bimensuelle
- Permis de conduire exigé pour l'accompagnement des ménages
Une flotte de véhicules est disponible pour l'association, néanmoins il peut être nécessaire d'utiliser son véhicule personnel,(remboursement des frais au barème en vigueur).


Outre les compétences métiers recherchées, une attention particulière est portée à la personnalité et aux savoir-être de notre personnel qui partage les valeurs et les engagements d'ELIA.

Savoir-être
- Tolérance
- Altruisme
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Esprit d'équipe et coordination

Entreprise

• ELIA

Offre n°31 : ASSISTANT/E administrative (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association des Cités du Secours Catholique (ACSC) deve-nue les cités CARITAS, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités CARITAS se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.
Dans le cadre de son développement dans le territoire PACA, Cités CARITAS met en œuvre plusieurs actions à Marseille, Aix et en Avignon : dispositif IML, Hébergement d'urgence, ALT, gestion d'une halte de jour, pension de famille, dispositif d'hébergement familles en droits incomplets. L'ensemble de ces actions sur ce territoire sont regroupés dans le cadre de la Cité Germain Nouveau gestionnaire de ces services.
Sous l'autorité de la Directrice de la Cité Germain Nouveau, ou par délégation des responsables de service, il/elle assure:
Secrétariat Général :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, prendre les messages, les transmettre
- Faire attendre les personnes pour les permanences ou les RDV et signale leur présence
- Assurer la gestion du courrier (traitement, tri, distribution, affranchissement, dépôt poste)
- Effectuer la mise en forme et la publication des documents officiels internes
- Classer et archiver les dossiers ou factures relatifs aux dispositifs, partenariats, fournisseurs
- Suivre les contrats d'assurance et déclarer les sinistres auprès de l'assurance
- Ouvre les compteurs de fluides des logements captés et gérés par la cité
- Organiser la logistique des évènements et déplacements (réservations des billets de train, des Hôtels, réservation des salles, des prestations d'accueil
Quittancement et gestion comptable :
- Assurer la tenue des caisses et les transmettre au service comptable
- Assurer la remise des chèques et des espèces en banque avec la directrice
- Réaliser et transmettre les quittances aux résidents de la cité Germain NOUVEAU en lien avec le logiciel utilisé (exemple UBLO)
- Encaisser les participations et les loyers des résidents et intégrer les écritures sur le logiciel de facturation (exemple UBLO)
- Procéder aux télé-déclarations nécessaires auprès des organismes adéquats et des partenaires
- Assurer les refacturations (frais de formation, dépenses du Territoire, astreintes, prestataires etc.)
- Suivi des appels de loyers et charges des logements et bureaux de la Cité Germain NOUVEAU
- Fait le lien avec les bailleurs si besoin
- Gestion des factures des fournisseurs de la Cité (transmission directrice pour validation et envoi au service comptable)
Gestion administrative du personnel et traitement de la paie :
- Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel et la préparation des éléments contractuels
- Suivre et transmettre les documents établis lors des départs de salariés
- Assurer la tenue des différents registres du personnel et des dossiers du personnel et communi-cation au siège
- Assurer le suivi des affiliations et radiations aux caisses de prévoyance et de mutuelle
- Assurer le suivi des visites médicales périodiques
- Assurer le suivi des absences en lien avec les caisses d'assurance maladie
- Répondre aux sollicitations des salariés sur la gestion de l'administration du personnel et la paie
- Assurer le traitement, la saisie et la transmission au chargé RH des éléments variables de paie
- En lien avec la directrice réaliser une première vérification des bulletins de salaire
- Suivi des droits, commande des chèques déjeunés.

Compétences

• - Codifier une facture
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Élaborer des tableaux de bord
• - Établir un contrat de travail
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Participer à un inventaire
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Entreprise

• CITES CARITAS

Offre n°32 : Assistant-e de programmation (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Missions
L'assistant.e de programmation participe à la préparation de la programmation du festival et supervise la diffusion, en lien avec tous les services (direction, direction artistique, communication, régie copie, guest office). A l'année, l'assistant.e de programmation assure le suivi des programmations en lien avec les différents partenaires, à Marseille, en Région, en France, et à l'international.

Activités principales
La personne sélectionnée assistera le directeur artistique dans ses tâches :
- Effectuer des recherches d'informations sur les films et les cinéastes, et assurer une veille des sélections de festivals.
- Créer des fiches de films et des horaires de projection dans Eventival (base de données).
- Coordonner la rédaction et la traduction des textes sur les films, ainsi que des textes descriptifs des événements spéciaux et des compétitions.
- Préparer les contenus de la programmation en lien étroite avec le directeur artistique et le service de communication
- Participer à la construction du dossier de presse des films de la programmation, en lien avec le service de communication.
- Vérifier les informations liées à la programmation sur les outils de communication (catalogue, site Internet).
- Gérer et mettre à jour des bases de données (Eventival)
- Mettre à jour les tableaux de suivi de la programmation.
- Assurer le suivi avec les distributeurs et les vendeurs internationaux de films pour l'obtention du matériel lié aux films sélectionnés.
- Participer à l'encadrement d'un.e stagiaire
- Préparer les éléments et documents utiles à l'évaluation de la structure et des actions
Pendant le festival :
- Coordonner des jurys (horaires, séances).
- Coordonner les présentateurs pour les projections : horaires de présentation, préparation de fiches informatives et recherches artistiques sur les films et les invités présents
- Coordonner les interprètes

Compétences

• - Classer des documents
• - Contrôler l'état d'avancement des travaux
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Réaliser une veille documentaire
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Une troisième langue

Entreprise

• ASSOC VUE SUR LES DOCS

Offre n°33 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois - poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Missions:

-Démarches en mairie
- Porter le cercueil
- Conduire le véhicule
- Entretien du véhicule

Discrétion et courtoisie seront demandées pour ce poste.

Repos le dimanche et un jour de la semaine.

Formation certifiante d'une journée pour la prise de ce poste au sein de l'entreprise.

Profils: auxiliaire ambulancier, brancardier ou conducteur vtc...

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Piloter une activité
• - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
• - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
• - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Offre n°34 : Livreur/Livreuse de pizzas H/F

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Pizzeria située dans le 5ème arrondissement.

Vous souhaitez travailler dans une pizzeria familiale, devenez notre nouveau/nouvelle livreur/livreuse !
Contrat 20h semaine, midi et soir et selon planning. Week-end travaillés.

Vous devez être titulaire du permis scooter (AM minimum, B...), nous fournissons le scooter pour les livraisons. Vous devez être majeur.

N'hésitez plus à nous rejoindre !

Pour candidater, merci de téléphoner au 06.12.41.96.87 ou vous présenter à la pizzeria

Compétences

• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Enlever un colis chez un client
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• Le Pallavicini

  Pizzeria artisanale dans le 5ème arrondissement. Dans une ambiance familiale nous créons des pizzas faites dans les règles de l'art.

Offre n°35 : Formateur / Formatrice remise à niveau Français (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Centre de Formation recherche à Marseille (2ème) un/e formateur/trice disponible tous les mercredis matins et après midis (hors vacances scolaires) pour des formations de remise à niveau de français pour un public d'adultes en poste ou en reconversion professionnelle.
Modules enseignés :
Orthographe
Conjugaison
Grammaire
Vocabulaire
Études de texte et initiation aux techniques de rédaction, sujets d'examens types, préparation aux concours

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention

Offre n°36 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes et intervenez auprès d'adultes en situation de handicap !

AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité.

Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.

Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner des adultes en situation de handicap dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, transferts, assistances aux sorties, entretien du domicile, sorties et stimulation).

Vous prenez en compte le rythme de vie de la personne atteinte d'un handicap physique ou psychique.

Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile.



Pourquoi rejoindre AIDADOMI ?

Bénéficier d'une proximité avec son responsable
Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles
Faire un métier qui a du sens
Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur
Rémunération avantageuse avec des primes mensuelles
Possibilité d'un temps partiel

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• AIDADOMI

Offre n°37 : Mesure AFPR-POEI : Assistant administratif / Assistante administrative de projet

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°38 : STANDARDISTE - TELECONSEILLER (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Contexte et définition du poste
JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDI,CDD et intérim, recherche pour l'un de ses client, un Assistant Standardiste H/F.

Le poste est à pourvoir dès maintenant, en intérim 3 mois renouvelable.

Vos missions principales seront les suivantes :

Prendre en charge les appels entrants de manière professionnelle et courtoise.
Dispatcher les appels vers les services administratifs ou techniques en fonction des besoins des clients.
Gérer les appels de type Hotline en orientant les interlocuteurs vers les techniciens helpdesk ou en prenant les messages si nécessaire.
Accueillir et orienter les visiteurs.
Assurer le réassort des produits pour les clients, en coordination avec les équipes concernées.
Contrat : Temps plein (35 heures) en présentiel.

Horaires : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30.

Salaire : à partir de 1800 b/m

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le domaine administratif, ou vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.

Excellente maîtrise de la communication téléphonique et de l'accueil client.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
Bonne compréhension des technologies de téléphonie, informatique et d'impression serait un plus.

Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°39 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

- Vous assurez la gestion et le suivi administratif de dossiers, la frappe de courrier, la mise en forme de documents pour le compte d'un ou plusieurs services.
- Vous pourrez assister le service facturation.
- Vous accueillez les clients, fournisseurs, visiteurs et les orientez.
- Vous prenez les messages et fixez les rendez-vous.
- Vous effectuez le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques.
- Vous saisissez et mettez en forme les documents, les transmettez et les classez

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• BEST

Offre n°40 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Dans le cadre du développement de son activité, la société ALTA ETIC recherche des futurs téléconseillers APPELS ENTRANTS, ayant pour mission de répondre à des clients pour les renseigner sur divers sujets :

- Gestion des appels entrants

- Transmission des pannes via logiciel aux techniciens

- Application des process qualité

Nous recherchons 20 téléconseillers rapides et productifs avec un sens du relationnel et de l'analyse.

Après une formation de 3 semaines allant du 10 au 30/09/2024 Inclus pris en charge par Pôle Emploi, vous intégrerez nos effectifs en contrat CDI à compter du 01/10/2023, possibilité de temps complet ou temps partiel.

Horaire Variable.

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ALTA ETIC

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 24/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en PAP
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'un commerce de gros, vous assurez l'accueil de la clientèle (professionnels), la conseillez et assurez la vente des produits.
Vous effectuez le déballage de la marchandise, contrôlez la livraison et réalisez la mise en rayon.

Poste du lundi au samedi dont un jour de repos.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CHILDREN

Offre n°42 : ASSISTANT(E) CELLULE STAGE (F/H) (CRF06300) (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmiers .) Par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

L'institut de formation dispense les formations suivantes :
Formation préparant au diplôme d'état d'infirmier
Formation préparant au diplôme d'état d'Aide-soignant
Formation préparant au diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Parcours d'accompagnement à la réussite à l'entrée en Formation (DEAS/DEAP/IDE)

Nous recherchons un(e) assistant(e) cellule stage en CDD pour les missions suivantes :
- Tenue de la base des établissements/terrains de stage,
- Gestion des dossiers administratifs (conventions),
- Suivi procédure de mise en stages,
- Lien administratif avec les terrains de stage (contacts par téléphone/mails, pas de déplacement)
- Archivage et Classement

Profil :
- Une connaissance du domaine de la formation serait un plus.
- BTS Gestion PME/PMI
- Maîtrise du Pack Office

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• Croix-Rouge Compétence - Marseille

Offre n°43 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie

Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.

En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers.

Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.

Rémunération selon profil

Si vous êtes titulaire d'un diplôme en assurance de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler !

Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°44 : Teleconseiller billingue (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les voyages de transport : 1 téléconseiller Anglais courant (H/F) Vos missions : Accueil téléphonique : Renseignements et informations sur les réseaux urbains et interurbains. Sur les horaires d'activité du Pôle d'échange. Report des informations de situations perturbées vers les autres métiers du Pôle d'échange. Recherche des modifications et des mises à jour sur les sites des partenaires Rémunération : 2131.20€ brut + 13ème mois + primes Vous travailerrez du lundi au samedi - roulement : 7h30 - 12h - 13h - 14h ou 12h - 19h


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de téléconseiller et vous avez un niveau anglais professionnel Poste à pourvoir rapidement Rencontrons nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°45 : Agent / Agente d'accueil social (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client un Agent d'accueil social (H/F).

Notre client œuvre pour l'accès et le maintien au logement de qualité et contribue à l'amélioration territoriale, l'aménagement urbain et l'innovation sociale.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Elaborer un diagnostic social,
- Réaliser un accompagnement social global, à partir d'une problématique liée au logement, auprès de ménages en difficultés (accès au logement ou maintien dans le logement, expulsion domiciliaire, .),
- Monter les dossiers administratifs (Commission Attribution Logement auprès des bailleurs, FSL, allocations, surendettement, ..),
- Effectuer des visites à domicile sur le secteur de Marseille
- Informer et orienter les ménages vers les dispositifs de droit commun auxquels ils peuvent prétendre : MDS, CAF, CCAS etc.
- Faire le lien avec l'ensemble des partenaires : Ville - Etat- Métropole, et tous les acteurs pouvant intervenir au bénéfice des ménages

Le profil :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme d'état Conseiller/e Economie Sociale (CESF), Assistant/e de service social (ASS) ou Educateur/trice spécialisé/e (ES).

Une première expérience auprès d'un bailleur social ou dans un service d'accompagnement social lié au logement serait appréciée.
La personne recrutée devra être en mesure de rédiger des diagnostics sociaux, connaitre les droits et devoirs des locataires et propriétaires, le logement indigne, les aides financières potentiellement mobilisables et les rôles des différentes institutions (sociales, administratives.).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.), votre sens des responsabilités, du travail en équipe et vos capacités à être force de proposition et autonome sur vos missions.

Avantages :
13ème mois
Intéressement
Titres restaurant
Mutuelle prise en charge 100%
Possibilité de récupération mensuelle

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°46 : Chauffeur VTC avec carte (H/F) - Marseille

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recrutons des chauffeurs HOMMES OU FEMMES H/F avec carte VTC obligatoire
Mesures sanitaires assurées.

*****3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE*******

Vous faîtes preuve de rigueur, vous avez le sens du relationnel, vous aimez conduire, une présentation irréprochable et le goût du service.

Poste salarié. Possibilité d'être en indépendant.

PROFILS RECHERCHÉS :

- Permis de conduire B (3 ans minimum).
- Excellente élocution.
- Expérience de la conduite régulière est demandée.
- Très bonnes notions d'Anglais à l'oral.
- Casier judiciaire vierge (bulletin n°3), datant de moins de 3 mois.
- Certificat d'aptitude médical (visite médicale) délivré par un médecin agréé par la préfecture.
- Sérieux(se) et Professionnel(le)

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• VTC

Offre n°47 : Coordinateur administratif de recrutement (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Contrat d'intérim de 6 mois


MISSION


Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe CMA CGM, vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition. Vous êtes en charge de l'organisation des entretiens de recrutement et prenez également en charge le suivi administratif afin de contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat et de nos partenaires. Il s'agit d'un contrat en intérim de 6 mois.



RESPONSABILITES


Garantir la fluidité du processus de recrutement en organisant les entretiens
Prendre en charge le suivi facturation et autres tâches administratives
Faire la liaison avec les partenaires de recrutement (cabinet de recrutement, agences d'intérim)
Prendre en charge et suivre la documentation liée aux recrutements des stagiaires et alternants (CERFA, conventions, etc)
Préparer et soumettre les rapports de performance en recrutement
Soutenir les initiatives et projets liées aux RH afin de renforcer l'attraction des talents et la marque employeur



PROFIL ET COMPETENCES


Une première expérience en suivi administratif serait appréciée
Une expérience en ressources humaines notamment en recrutement d'alternants est un avantage
Bonne maitrise d'Excel
Personnalité adaptable avec d'excellentes compétences en communication, capable d'interagir avec des parties prenantes à tous les niveaux.
Attitude proactive et autonome.
La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• CMA CGM

Offre n°48 : Agent de transit (F/H)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Comment envisagez-vous un poste d'Agent de transit import-export(F/H) dynamique et impactant au quotidien ?
Vous serez en charge de diverses tâches liées à la gestion des flux de marchandises pour assurer la fluidité des opérations portuaires.

- Élaboration et suivi des dossiers d'exportation
- Déclaration des informations nécessaires aux autorités compétentes
- Ajustement des chargements des navires selon les impératifs logistiques
- Gestion de la documentation liée aux cargaisons et expéditions
- Rédaction des bulletins de livraison (BL) et facturation des services associés

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire: entre 28K€ et 35K€/an selon experience
- Télétravail partiel possible

Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants

Formations

• - transport maritime | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Sinon, on est plutôt branché tertiaire et services vous voyez,

Offre n°49 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) BILINGUE ANGLAIS (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre entreprise, tournée vers l'International, et évoluant dans le domaine de l'expertise maritime, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour un poste en CDI à temps complet.

La maitrise de l'Anglais est absolument nécessaire.

Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook...)

Principales tâches:Ouverture de dossiers, collecte de documents, vérification des informations, mise à jour des éléments dans la base de données, facturation aux clients, liaison avec les experts, correction et/ou mise en forme des rapports d'expertises, relance des factures clients impayées, classement, archivage, etc..

une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sera appréciée.
Travail en équipe

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Archiver des dossiers et documents de référence

Offre n°50 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'Anef Provence est une association créée il y a plus de 60 ans qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 800 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 12 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les bouches du Rhône.

Notre mission : au côté des équipes et des personnes accompagnées, construire des réponses et alternatives éducatives, culturelles, sociales et citoyennes pour construire le monde de demain.

La structure : La maison d'enfants Esquineto - qui veut dire courte échelle en provençal - accompagne au sein de son Service d'Accueil Familial (SAFA). Le SAFA accompagne actuellement 16 enfants de 0 à 18 ans accueillis en familles d'accueil. Une équipe éducative vient en support des familles et des enfants.

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'un chef de service, de 2 travailleurs sociaux, de 9 assistantes familiales, d'une psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Dans le cadre d'une extension de service, nous recherchons deux assistants familiaux en capacité d'accueillir idéalement 2 enfants chacun entre 3 et 10 ans dans le cadre de contrats d'accueil continus.

Missions et exigences du poste :
- Capacité à accueillir au quotidien des mineurs confiés au SAFA ;
- Aptitude à répondre aux besoins des jeunes accueillis afin de contribuer à leur développement physique, psychique et social ;
- Expérience de travail dans le champ social de l'exclusion et de l'insertion ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Flexibilité et disponibilité dans l'organisation de travail ;
- DEAF souhaité et 2 agréments exigés ;
- Permis B et véhicule personnel exigé pour se déplacer

Entreprise

• ANEF PROVENCE

Offre n°51 : Assistant(e) administratif pôle formation/emploi (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Ce que l'on vous propose :

Situé au cœur de Marseille, nous sommes une équipe à taille humaine.

La diversité et la transversalité de compétences sont notre force.

Le secteur de l'intervention à domicile évolue, et les formations doivent s'adapter et être innovantes.

Vous serez force de proposition auprès du réseau. :

En participant au développement des projets et des formations pour répondre aux besoins des salarié.e.s qui interviennent et participent au maintien à domicile des personnes fragilisées.
Vous maitrisez l'outil informatique, les techniques de communication, la gestion administrative et vous avez les connaissances pour la certification QUALIOPI.

Poste de Assistant(e) administratif

CDD 12 mois

Salaire : 1770-2000 € bruts/mois sur base d'un temps plein, variable selon ancienneté et diplôme

Lieu : Marseille

Déplacements possibles sur le département

Vous avez l'envie de travailler en équipe, d'être créatif, proactif et challenger.

Rejoignez-nous !

Envoyez votre candidature à : formation-emploi@cqfd.asso.fr

PROFIL DE POSTE

Assistant(e) administratif pôle formation

I. PROFIL

- BTS en Ressources Humaines, Gestion des PME, Sanitaire et social ou équivalent

- Connaissance du secteur du service à la personne souhaitée

- Expérience dans le domaine de la formation souhaitée ou dans les ressources humaines

II. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

- Maîtriser les outils informatiques (pack Microsoft 365)

- Travailler en équipe de manière collaborative

- Favoriser des relations interpersonnelles écrite et téléphonique

- Planifier et organiser les activités en tenant compte des priorités

- S'adapter aux besoins du pôle formation-emploi et du réseau

III. MISSION

Suivi administratif des formations
- Assurer le suivi administratif des dossiers pré et post formation

- Accueillir les apprenants et permettre la réalisation des formations dans des conditions optimales ( réservation des salles, du repas du midi).

- Assurer le service de facturation du pôle formation et en assurer le suivi

- Reporter les indicateurs qui permettent de piloter le pôle formation

- Participer au montage et à la mise en place d'actions de formation en lien avec le cadre du pôle et la chargée de développement.

- Participer aux réunions et faire des comptes rendu

Emploi
- Participer au sourcing pour le recrutement ( mailing et préparation information collective) - Proposer une pré-sélection aux employeurs

- Rédiger des comptes rendus et bilan d'action de formation préalable au recrutement

- Accompagner et réaliser le suivi à l'emploi des candidats post-formation.

- Traiter la partie administrative des apprenants dans le cadre des formations préalable à l'embauche

- Traiter l'administratif et bilan post formation des apprenants

Support à l'action partenariale
- Suivi administratif des stagiaires dans le cadre des formations

- Aide au recrutement de profils de candidats pour des actions de formation

- Suivi post formation des stagiaires

Support à l'action partenariale
- Participer à la communication interne et externe du pôle formation emploi

Salaire
1770-2000 € bruts/mois sur base d'un temps plein, variable selon ancienneté et diplôme.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 770,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CQFD

Offre n°52 : Employé(e) de commerce CAISSE/ELS (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Alternance
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse , 20 % rayon ).

Début de formation dès que possible

Plusieurs postes à pourvoir

L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir tard.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°53 : AIDE COMPTABLE (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Enregistrement facture fournisseur
Déclaration de TVA
Etat de rapprochement
Facturation clients
Relance règlements...
Poste à pourvoir début septembre

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Comptabilité client
• - Comptabilité générale
• - Procédures de recouvrement de créances
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Contrôler les recettes d'une entreprise
• - Enregistrer les recettes d'une entreprise

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• A3M AUTO

Offre n°54 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Vos missions:

- Traitement dossiers SAV
- Gestion des expéditions
- Saisie des demandes de réparation

Appel entrant et sortant de clients, repondre aux mails

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°55 : Responsable Gestion de Secteur (H/F)

• Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons, un RESPONSABLE GESTION DE SECTEUR (f/h).

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous êtes le/la garant(e) de la qualité des prestations, de la propreté et de l'entretien courant du patrimoine d'un secteur de l'Agence Est. Vos principales missions sont les suivantes :

Maintenance du patrimoine
- Planifier, commander, coordonner et contrôler les interventions relatives à l'entretien, au nettoyage, à l'hygiène et à la sécurité du site,
- Planifier, commander et contrôler les travaux de remise en état des logements à la location ainsi que les réparations de petit entretien et gros entretien, en collaboration avec l'équipe technique de l'agence,
- Assurer la surveillance technique du patrimoine et traiter les réclamations techniques et locatives ainsi que les questions relatives à l'actualisation du plan de patrimoine.

Relation avec les clients
- Gérer les entrées et sorties des locataires : visite de logements, visite conseil et état des lieux, remise des clés en collaboration avec le gardien,
- Organiser une permanence sur le, ou les sites équipés d'une loge, traiter les réclamations techniques et locatives, traiter et informer sur les questions relatives aux troubles .

Gestion
- Gérer les budgets qui vous sont alloués et en rendre compte à la hiérarchie,
- Suivre les impayés et contrôler le processus de relances en lien avec le/la conseiller-ère sociale, le/la Chargé-e de - Relations Clientèle et le/la gardien-ne,
- Coordonner votre action avec les services de l'agence (gestion, technique),
- Suivre les indicateurs de gestion du secteur et alerter le/la responsable hiérarchique de tout dérapage,
- Faciliter la commercialisation des logements.

Management d'équipe
- Animer, suivre et contrôler l'activité des gardien(ne)s d'immeuble du secteur
- Animer des réunions d'équipe
- Développer des relations partenariales et représenter l'organisme dans des réunions extérieures.

VOUS ETES h/f :

- Titulaire d'un Bac +2/3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste équivalent.
- Vous possédez de réelles connaissances techniques, des connaissances des principales procédures de gestion et vous maitrisez la législation en matière de gestion locative.
- Vous maîtrisez également le management d'équipe et les outils informatiques. Vous savez allier qualités relationnelles, rigueur de gestion et d'organisation.
- Vous avez des capacités de médiation, d'encadrement, de négociation et de communication.
- Amené(e) à vous déplacer sur les différents groupes de votre secteur, vous êtes titulaire du permis B.
- Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'habitat et que vous souhaitez relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et engagée.


Ce que nous pouvons vous proposer

Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE.

Compétences

• - Gestion de logements sociaux
• - Techniques de construction
• - Analyser une demande de location
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Animer, coordonner une équipe
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• - Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux
• - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

Formations

• - immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE

  HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Offre n°56 : Gardien d'immeuble non logé (H/F)

• Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous recherchons un GARDIEN D'IMMEUBLE h/f (non logé) pour notre Agence Littoral pour un site situé dans le 14eme arrondissement de Marseille.

Vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil.


Vos principales missions sont les suivantes :

Maintenance du patrimoine
- Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures;
- Contrôler (et accompagner si nécessaire) les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage, d'hygiène et de sécurité ;
- Contrôler l'état des installations selon une périodicité définie et réaliser un reporting précis (ex : ascenseurs, installations de sécurité, .)
- Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et parties privatives.
- Faire remonter les informations relatives au site


Gestion

- Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ;
- Informer son responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité.
- Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ;
- Faciliter et organiser les interventions des entreprises.


Relations avec les clients

- Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ;
- Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien


VOUS ETES h/f :

De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d'immeuble serait un plus) , vous justifiez d'un parcours professionnel qui a développé votre polyvalence : entretien et gestion administrative. Vous savez utiliser l'outil informatique et vous adapter aux situations ainsi qu'aux différents interlocuteurs. Vous appréciez le terrain, l'autonomie et le travail en équipe.


Ce que nous pouvons vous proposer

Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE.

HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Contrôler les systèmes de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE

Offre n°57 : CDI Intérimaire (h/f)

• Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Votre agence ADECCO PME Marseille recrute en CDI Intérimaire pour ses clients, des candidats ayant un profil polyvalent dans les domaines de l'administratif, du transport, de la logistique, de l'industrie et du commerce de gros sur le bassin Marseillais.

Nous recherchons des candidats polyvalents, prêts à relever tous types de missions !

En tant que CDI intérimaire, vous vivrez une expérience professionnelle riche en travaillant avec diverses entreprises sur notre secteur.

Cette polyvalence vous permettra d'explorer de nouveaux horizons et de renforcer vos compétences grâce à un parcours de formation personnalisé.

Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées par le défi et souhaitant établir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.



En rejoignant Adecco en CDI intérimaire, voici ce que vous pouvez attendre :

1- Stabilité : Contrat à durée indéterminée (CDI) : Profitez d'un contrat à long terme et échappez aux incertitudes des contrats temporaires traditionnels.

2- Garantie mensuelle minimum de rémunération à 100% du SMIC pour les Employés-Ouvriers
- Avantages sociaux du FASTT, du Comité d'Entreprise Adecco, de la mutuelle, de la prévoyance et Compte Épargne Temps inclus.

3- Diversité des postes : Agent de Production, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Cariste, Chauffeur PL, et bien d'autres encore ! Nous proposons un large éventail de postes passionnants qui correspondent à votre profil.

Devenez acteur de votre vie en rejoignant Adecco dès aujourd'hui ! Profitez des avantages exclusifs offerts par le CDI intérimaire : congés payés, mutuelle, confiance des banques et bien plus encore.

Entreprise

• ADECCO PME

Offre n°58 : Secrétaire en cabinet d'avocats h/f (H/F)

• Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

À propos
MASALEX CONSEIL est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en juridique et en tertiaire.

Ancienne juriste, après 17 ans d'expérience en cabinets de recrutement nationaux et internationaux, je gère désormais mon propre cabinet, pour des postes entre Monaco et le reste de la France.

Le poste
MASALEX CONSEIL, recrute pour son client, cabinet d'avocats situé à Marseille, un/une secrétaire.

Au sein d'un cabinet composé de plusieurs associés, vous travaillez avec chacun d'entre eux.
Vous avez votre propre bureau, avec double écran et vos missions sont les suivantes :
- Répondre au téléphone
- Gestion du flux important de mails : savoir les traiter par ordre d'urgence, répondre à ceux qui le demandent et transférer aux bons correspondants.
- Classement et archivage essentiellement numériques.
- Frappe de documents sous dictée en temps réel.
- Quelques déplacements à la poste ou au tribunal en fonction des dossiers.

Entreprise

• SANDRES MAXIME PAULINE

Offre n°59 : ASSISTANT DE PRODUCTION (H/F)

• Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 2éme et leader dans le secteur bancaire, un Assistant de Production H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

Intégré(e) au département Sécurité Financière, vos missions sont les suivantes :

- Enregistrement des transactions bancaires effectuées
- Contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers
- Mise en relation avec le gestionnaire commercial
- Suivre et gérer les dossiers de litige

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac+3 en Gestion ou en Banque et Assurance, vous disposez idéalement d'une expérience en décaissement (souhaité)

Une bonne maîtrise des outils informatiques, dont le Pack Office est attendue.

Polyvalent(e), autonome, organisé(e) rigoureux(se), vous avez un bon sens du relationnel.

Salaire : 1900 € bruts mensuels

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• PROMAN

Offre n°60 : Agent de sécurité magasin video ( Lutte contre la démarque) (H/F)

• Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS PLEIN
RECRUTEMENT PERMANENT
REMUNERATION : COEFFICIENT 140 de la convention collective mais négociable selon profil
3S FERGO GRAND SUD est une entreprise de sécurité, dont les principales missions sont effectuées dans les
magasins de la grande distribution. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un opérateur vidéo qualifié et motivé pour lutter contre la démarque.
Missions:
-Assurer une surveillance permanente des activités de la clientèle et du personnel
-Prévenir et détecter les vols et comportements suspects
-Maintenir un journal des observations et incidents
-Communiquer en temps réel avec le chef de poste et les agents de sécurité sur le terrain pour coordonner les interpellations
Profil recherché:
-Être titulaire de la carte professionnelle
-Le ssiap 1 est un plus
-Travaille dans les magasins

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Contrôler une zone sensible
• - Détecter les comportements suspects
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Renseigner les supports de contrôle et de constat
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• 3S FERGO GRAND SUD

Offre n°61 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 23/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Vous aurez en charge d'effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (découper, éplucher, laver, émincer..), d'aider à la réalisation des préparations culinaires chaudes ou froides, de participer au service (mise en place du self, approvisionnement, rangement.), d'épauler à la plonge, de réceptionner, contrôler et stocker la marchandise, de collaborer aux inventaires de stock et d'appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité.

Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.

Travail du lundi au vendredi pour le service du soir

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
• - Réaliser la plonge
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

• API RESTAURATION

Offre n°62 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 20/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Description du poste

Vous êtes dynamique, sérieux(se), motivé(e)

Rigueur, organisation et un esprit d'équipe sont des atouts majeurs.

Vous occuperez un poste d'employé(e) polyvalent

Votre mission:

Accueillir, renseigner et fidéliser le client
Effectuer la mise en rayon et le réassortiment des produits.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°63 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

• Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°64 : Gestionnaire administratif de flotte automobile H/F (H/F)

• Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

En intégrant notre équipe basée à Marseille (15ème), vous serez en charge de la gestion administrative de notre flotte de véhicules et d'équipements.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Gestion Administrative de la Flotte :

* Assurer la gestion quotidienne des aspects administratifs de notre flotte de véhicules, incluant le suivi des contrats de location, assurances et réparations.
* Maintenir une base de données précise des véhicules, gérer les renouvellements et s'assurer que tous les documents sont à jour.

Financement des Véhicules :

* Effectuer une consultation mensuelle auprès d'un pool bancaire pour le financement de véhicules.
* Analyser les offres de financement, comparer les conditions et recommander les meilleures options pour optimiser les coûts.

Création et Suivi des Véhicules dans les Outils Internes :

* Intégrer les nouveaux véhicules dans les outils de gestion internes.
* Suivre les informations relatives aux véhicules, mettre à jour les données et s'assurer de leur exactitude.

Gestion des Documents Réglementaires :

* Gérer tous les documents réglementaires liés aux véhicules, y compris les cartes grises, certificats de conformité et autres documents administratifs nécessaires.
* Assurer le respect des obligations légales et des normes en vigueur pour chaque véhicule.

Constitution des Dossiers pour Obtention des Bonus Écologiques :

* Préparer les dossiers nécessaires pour l'obtention des bonus écologiques.
* Assurer la conformité avec les critères d'éligibilité et gérer les soumissions auprès des autorités compétentes.


Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences.

Si vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'administration, de la gestion ou de la logistique, avec une première expérience réussie dans une fonction similaire, nous sommes intéressés par votre profil !

Nous recherchons une personne autonome, proactive, et capable de gérer efficacement les défis d'un environnement en constante évolution. Votre implication et votre ténacité seront les atouts clés pour exceller dans cette mission.

Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00.

Rémunération : 33-35k selon le profil, tickets restaurant, 5 jours de congés de récupération

Rejoignez-nous chez COGEPART et faites partie de l'aventure passionnante qui façonne l'avenir de la livraison de précision !

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°65 : Chargé de mission Formation (H/F)

• Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de mission Formation (F/H).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

Participation à la définition de la stratégie de formation
- Contribuer, en collaboration avec la direction, à l'élaboration d'une politique de formation interne cohérente alignée avec les axes stratégiques de développement
- Se tenir informé des évolutions structurelles et conjoncturelles influençant le secteur
- Participer à la gestion du budget formation de l'association.
- Consolider et optimiser les partenariats avec l'OPCO et autres acteurs de la formation.

Déploiement et gestion opérationnelle du Plan de Développement des Compétences
- Mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences de l'association
- Articuler efficacement les actions de formation internes et externes de Wimoov
- Rechercher des formations et engager des partenariats avec les organismes de formation
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des formations
- Assurer le suivi et l'évaluation du Plan de Développement des Compétences
- Gérer les demandes de prises en charge OPCO et optimiser les budgets

Accompagnement des projets de formation des salariés
- Participer à l'analyse des demandes de formation individuelles des salariés
- Accompagner les projets validés, monter et suivre les dossiers associés

Formation et accompagnement des managers
- Rédiger des process, guides et outils à destination des salariés et des managers
- Former et accompagner les managers sur les sujets de la formation
- Promouvoir la culture de la formation continue au sein de l'association.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de trois ans minimum dans la formation, idéalement au sein d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ou d'un OPCO.
Vous avez une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez faire preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins.
Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les techniques et règlementations en matière de formation et de certification de la formation.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Formation souhaitée
Bac + 4/5 - Ressources humaines/ Formation - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Marseille (13) - Déplacements nationaux ponctuels
CDI - Temps complet

Salaire : 2500 à 2700 € bruts mensuels selon profils, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• WIMOOV SIEGE

Offre n°66 : Alternance - Assistant Chargé de missions formation (H/F)

• Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'entreprise

Fondée en 2012 par Djamchid Dalili, 3W Academy est leader de la formation en bootcamp et en apprentissage aux métiers de développeur web et mobile. Après une levée de fonds importante et l'entrée d'Amundi au capital, le business model de l'entreprise a été transformé pendant la crise du Covid-19. Il est aujourd'hui basé sur 3 types de formation, adaptées aux élèves souhaitant changer de vie, ou donner un nouveau souffle à leur carrière.
Le groupe a accéléré son développement les 12 derniers mois en mettant en place des processus automatisés robustes, qualitatifs et scalable pour délivrer une expérience de formation de la plus haute qualité et répondre aux besoins des entreprises du digital. Nous recherchons aujourd'hui des personnes dynamiques, exigeantes et bienveillantes pour partager avec nous le quotidien du « Mieux vaut essayer vite que réfléchir longtemps ».


Missions

Vos principales missions sont les suivantes :
- Mise en ligne d'offres sur différents réseaux & jobboards
- Suivi des candidats lors des différentes étapes (tests de raisonnement et de logique, tests techniques, entretiens)
- Réalisation d'entretiens téléphoniques
- Accompagnement des candidats dans le processus de sélection
- Accompagnement des élèves dans leur recherche d'entreprises


Profil recherché

- Maîtrise des outils bureautiques
- Gestion multitâche et suivi précis des candidats
- Attitude proactive pour accompagner les candidats et les élèves dans leurs recherches



Personnalité : Motivation - Capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité - Capacité à prioriser - Respect de la hiérarchie & des procédures - Esprit d'équipe
Avantages : Confiance & Bienveillance - Environnement stimulant et exigeant - Responsabilités - Autonomie importante - Projet qui a du sens

Télétravail : Télétravail partiel

Entreprise

• RECRUTONSENSEMBLE

Offre n°67 : Chargé de ressources humaines (h/f)

• Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Notre client, groupe français spécialisé dans le transport international, recherche pour sa filiale dédié au transport de petit colis, un(e) chargé(e) des ressources humaines, poste basé à Marseille Joliette.


À propos de la mission

Missions principales :
- Gestion administrative du personnel : Supervision de la paie, des contrats de travail, des déclarations sociales, et des dossiers du personnel.
- Recrutement et gestion des carrières : Définir les besoins, mener les processus de recrutement, et planifier le développement des carrières.
- Reporting et suivi RH : Préparer des reportings réguliers sur les indicateurs RH clés et analyser les données pour améliorer les pratiques RH.
- Gestion de la politique sociale : Appliquer et mettre à jour la politique sociale de l'entreprise en conformité avec la législation.
- Formation et développement : Coordonner et planifier les besoins en formation en fonction des objectifs de l'entreprise et des besoins individuels.
- Gestion des relations sociales : Gérer les contentieux, maintenir des relations avec les représentants du personnel, et assurer le suivi des évolutions réglementaires.
- Support aux opérationnels : Apporter un soutien RH aux managers pour toutes questions relatives à la gestion de leurs équipes.
- Participation aux projets RH : Contribuer activement aux projets de développement RH et à l'amélioration des processus.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 3 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Vous possédez déjà une première expérience réussie en tant que gestionnaire RH, en relative autonomie, idéalement au sein d'une grosse PME ou d'un groupe.
Votre formation en Master RH vous assure une bonne vision du poste et de solide bases en droit du travail, paie notamment.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°68 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE (H/F) MARSEILLE (H/F)

• Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Lieu : Marseille (13)
Type de contrat : Intérim
Début : dès que possible
Durée : 2 mois


Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque?
Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle?
Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste !

KELLY recherche pour l'un de ses clients, basé en Montpellier, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire.

Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers.

Qualités requises : organisation, réactivité, minutie, discrétion, esprit d'équipe, capacités d'analyse.

Expérience : back office bancaire (appréciée)

Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• KELLY SERVICES

Offre n°69 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Eureka Handicap recrute pour l'un de ses partenaires basé à Marseille 6eme, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Comptable en CDI .
« L'employeur est une entreprise adaptée de travail temporaire, L'offre est réservée aux travailleurs handicapés . titulaire de la RQTH-BOETH »

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Comptable, vous aurez pour missions principales de : ( liste non exhaustive)

Assister le service comptable dans la gestion des opérations quotidiennes.
Effectuer la saisie et la vérification des données comptables dans le système informatique.
Traiter les factures fournisseurs et effectuer le suivi des règlements.
Réaliser le classement et l'archivage des documents comptables.
Répondre aux demandes d'information des fournisseurs et des clients concernant les transactions comptables.
Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer la cohérence des données comptables.
Profil :

Tous nos postes sont réservés aux personnes en situation de handicap titulaire de la RQTH/BOETH

Formation en comptabilité, finance ou gestion administrative.
Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage.
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• EUREKA HANDICAP

Offre n°70 : Référente familles (H/F)

• Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de :
- développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique :
- Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet.
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
- Travailler en transversalité avec les autres.
- Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors.
Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives

Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS.

Savoir faire du vélo est indispensable.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public
• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Organiser et planifier une activité
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Utiliser les outils numériques
• - Savoir faire du vélo

Formations

• - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AEC AIR BEL

Offre n°71 : Agent logistique polyvalent H/F POLE SOCIAL (H/F)

• Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre.

Rattaché(e) au pôle social, vous travaillez sous la responsabilité du responsable logistique.

Profil recherché :

- Ouvrier polyvalent du bâtiment h/f ou similaire
- Être polyvalent

Missions principales :

- Rénovation d'appartements et espaces communs
- Petite manutention : maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, électricité, montage et installation de meubles, etc.
- Réparation diverses.
- Travaux d'entretien, maintenance.
- Identifier et signaler les besoins.

Qualités professionnelles :

- Capacité à travailler en équipe.
- Réactif.
- Rigueur dans l'exécution des tâches.
-Organisation pour gérer efficacement les différentes missions.

Localisation : MARSEILLE

Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- reprise de l'ancienneté selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Participation à la mutuelle et au transport
- Tickets restaurants
- 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

• - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°72 : Gardien / Gardienne d'immeuble en Alternance (H/F)

• Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vous souhaitez préparer le diplôme de Gardien d'immeuble h/f en alternance ? Postulez !

Des postes sont disponibles sur nos 3 agences SUD, LITTORAL et EST

Votre rôle ? Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires sur le terrain, réaliser les tâches d'entretien et de nettoyage, faciliter et superviser les interventions des différents prestataires, assurer les contrôles de sécurité, traiter ou faire remonter les réclamations des locataires...

Rattaché au Responsable de Gestion de Secteur et en étroite collaboration avec l'agence et les autres Gardiens d'Immeuble, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires sur site et le premier représentant d'HMP.

Si votre candidature est retenue, nous vous mettrons en relation avec l'organisme de formation afin d'intégrer une classe dédiée de gardiens en contrat d'alternance. Le rythme de la formation est de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.

Vous êtes h/f motivé(e)

Vous souhaitez obtenir le CAP de Gardien d'Immeuble.
Vous êtes organisé(e) et reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service ?
Le travail en équipe et le terrain sont essentiels à votre épanouissement professionnel ?

Ce que nous pouvons vous proposer

Ce poste en alternance vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant vos compétences sur le terrain.

Comme l'ensemble de nos collaborateurs vous pourrez bénéficier d'éléments complémentaires à votre rémunération tels que les tickets restaurants et les avantages CSE.

HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Rejoignez-nous ! Tentez cette expérience enrichissante et formatrice dans un environnement stimulant !

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Contrôler les systèmes de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements

Entreprise

• HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE

  Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. HMP, pour les intimes, est une société à taille humaine forte d'un esprit familial favorisant le travail collaboratif, la bienveillance et des temps de convivialité autour d'événements propices à l'intégration de chacun. Pour preuve, nos salariés s'inscrivent majoritairement dans la durée (15 ans d'ancienneté moyenne) et évoluent au sein de l'entreprise pour acquérir de nouvelles compétences.

Offre n°73 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Le service de réparation pénale met en œuvre, à l'égard de mineurs mis en cause ou reconnus coupables de délits, des mesures de réparation pénale en alternative aux poursuites et des modules de réparation inscrits dans une MEJ ou MEJP. Le service est saisi par les tribunaux judiciaires de Marseille, d'Aix en Provence et de Tarascon.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'accueil (familles, mineurs, partenaires), de la frappe de documents, (rapports, courriers, etc.), de la tenue et du classement des dossiers.

Vos activités :
- Accueil physique et téléphonique des mineurs et des familles reçues au service
- Renseignement du public
- Suivi des agendas partagés, des prises de rendez-vous et l'organisation de réunions.
- Gestion du courrier et des mails
- Production et mise en forme les différents documents de toute nature et de tout type
- Gestion, suivi des dossiers des mineurs et actualisation en fonction des besoins et des informations transmises par les différents intervenants (saisie des données dans le logiciel métier, classement, archivage)
- Suivi des échéances des mesures
- Formalisation des écrits des professionnels
- Elaboration du tableau de suivi des facturations
- Établissement des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service
- Gestion du stock

Profil :
BTS assistante de direction ou BTS SP3 S
Maîtrise des outils bureautiques les plus courants
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à proposer des évolutions de pratiques permettant d'optimiser les procédures
Rigueur, et sens de l'organisation

Conditions

temps partiel 26.25h / semaine répartis sur 4j (hors mercredi)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• ARS

Offre n°74 : CHARGE DE MISSION FORMATION (H/F)

• Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Reliance recherche pour son partenaire, expert en mobilité, un chargé de mission mobilité formation h/F dans le cadre de son développement.



Vos missions :

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge :

Participation à la définition de la stratégie de formation

Contribuer, en collaboration avec la direction, à l'élaboration d'une politique de formation interne cohérente alignée avec les axes stratégiques de développement

Se tenir informé des évolutions structurelles et conjoncturelles influençant le secteur

Participer à la gestion du budget formation de l'association.

Consolider et optimiser les partenariats avec l'OPCO et autres acteurs de la formation.

Déploiement et gestion opérationnelle du Plan de Développement des Compétences

Mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences de l'association

Articuler efficacement les actions de formation internes et externes

Rechercher des formations et engager des partenariats avec les organismes de formation

Assurer la gestion administrative et organisationnelle des formations

Assurer le suivi et l'évaluation du Plan de Développement des Compétences

Gérer les demandes de prises en charge OPCO et optimiser les budgets

Accompagnement des projets de formation des salariés

Participer à l'analyse des demandes de formation individuelles des salariés

Accompagner les projets validés, monter et suivre les dossiers associés

Formation et accompagnement des managers

Rédiger des process, guides et outils à destination des salariés et des managers

Former et accompagner les managers sur les sujets de la formation

Promouvoir la culture de la formation continue au sein de l'association.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie

Déplacements nationaux ponctuels


Vos atouts pour réussir vos missions :

BAC + 4/5 en ressources humaines / formation

Expérience minimum 3 ans dans la formation, idéalement dans l'Economie Sociale et Solidaire ou un OPCO

Vous êtes sensible à la mobilité durable et sécurité routière

Vous faite preuve de compréhension, analyse des besoins, polyvalence, autonomie, force de proposition

Vous avez une forte capacité d'adaptation, d'écoute, animation, pédagogie, rédaction, gestion partenariale

Vous maîtrisez les techniques et règlementations en matière de formation et de certification

Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat

Vous maîtrisez les outils informatiques


Les plus du poste :

Chèques-déjeuner

Télétravail partiel possible

Forfait mobilité durable

Mutuelle prise en charge à 60 %

Jusqu'à 2 RTT par mois

Complémentaires aux congés payés

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°75 : MANUTENTIONAIRE EN GARE (H/F)

• Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

approvisionner en bouteille d'eau, les trains de grande ligne, au départ de Marseille.
Du lundi au dimanche, du 15 juin au 15 septembre 2024
CACES 2, souhaité

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• TRANSGEO

Offre n°76 : Agent commercial(e) Freelance, indépendant (H/F)

• Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Chez LASSLAY Talent Agency, cabinet de recrutement international, nous comprenons que dans un marché du travail de plus en plus compétitif, trouver les talents adaptés aux exigences des entreprises est essentiel pour assurer leur croissance et leur succès. Nous nous spécialisons dans le recrutement de talents locaux et internationaux pour divers secteurs, notamment l'IT, le BTP, l'industrie, la santé, l'hôtellerie et la restauration.
Nos principaux atouts :
Stabilité et engagement : Nos travailleurs français et étrangers sont reconnus pour leur engagement et leur stabilité, ce qui réduit les taux de rotation du personnel et les absences fréquentes.
Prise en charge complète des frais : Nous offrons les frais de déplacement aller-retour du candidat pour sa venue en France ainsi que les taxes pour l'embauche d'un salarié étranger, libérant ainsi les entreprises de ces contraintes financières.
Gestion administrative complète : Nous nous occupons de toutes les formalités administratives, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier.
Sélection rigoureuse : Nous analysons les besoins des entreprises et sélectionnons les meilleurs profils à partir de notre base de données.
Nous collaborons avec des entreprises qui cherchent à optimiser leur processus de recrutement et à trouver des talents adaptés à leurs besoins spécifiques.
Description de poste:
Aperçu:
Nous recherchons un Agent commercial H/F Freelance, indépendant, dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite des compétences en prospection, négociation, vente, une connaissance des outils de bureau et une capacité à interagir avec les clients sur le terrain.
Aucun frais à prévoir pour le chercheur d'emploi.
Responsabilités:
- Créer, développer, fidéliser un portefeuille d'employeurs
- Développer et entretenir des relations clients
- Effectuer des visites sur le terrain pour promouvoir nos produits/services
- Procéder à un audit du besoin en recrutement de l'entreprise démarchée
- Démontrer un fort sens de la vente pour atteindre les objectifs fixés
- Collaborer avec l'équipe pour développer des stratégies de marché
Exigences:
- Excellentes compétences en communication et relationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens aigu du service client et capacité à travailler sur le terrain
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès sur le marché.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 20 096,08€ à 72 933,43€ par an

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne
• - négociation
• - excellente communication et relationnel

Entreprise

• LASSLAY TALENT AGENCY

Offre n°77 : Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire (H/F)

• Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Vous avez une appétence pour le numérique et souhaitez accompagner les jeunes et les familles dans un usage responsable des réseaux sociaux, des jeux vidéo etc....

Nous vous proposons un poste à temps partiel ou temps complet en fonction de vos disponibilités pour :

- Animer des ateliers d'éducation à la santé
- Renforcer les compétences parentales numériques
- Mailler le territoire avec les acteurs locaux impliqués dans la démarche
- Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques

Prise de poste le lundi 26 aout.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• ASSOCIATION HORIZON MULTIMEDIA

Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse épicerie italienne Marseille 7ème Saint-Victor (H/F)

• Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un vendeur (se) pour notre épicerie fine - traiteur.

Vous avez une expérience similaire dans le domaine ou vous avez envie d'apprendre

Vous consommez et appréciez les produits italiens en général (charcuterie, fromages, antipasti...).

Vous accomplirez les tâches suivantes :

- Faire déguster, conseiller et découper des charcuteries et fromages
- Conseiller et vendre des alcools, pâtes, antipasti, desserts et tous produits d'épicerie italiens
- Tenir la caisse du magasin
- Renseigner la clientèle
- Réceptionner les marchandises
- Réassortir les rayonnages
- Entretenir la surface de vente

Ouvert tous les jours : Du Lundi au Samedi : 09h-14h 16h-20h / Le Dimanche : 09h-13h 16h-19h

Type d'emploi : 35h en CDI - 1 dimanche sur 4 est travaillé -
Jours de repos : le Dimanche et un jour en semaine.

Salaire : selon expérience

Compétences

• - Caractéristiques des fromages
• - Caractéristiques des vins et spiritueux
• - Compositions de salades
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Types de cépages (ampélographie)
• - Types de produits de charcuterie
• - Types de produits traiteurs
• - Types de sandwichs
• - Types de viande
• - Variétés de fruits et légumes
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser l'emballage de produits frais
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

• FIORENTINA

Offre n°79 : H/F (H/F)

• Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Recrute auxiliaire ambulancier(ère), attestation de formation Auxiliaire ambulancier(ère) exigé pour remplacement du 05/08/2024 au 14/08/2024 inclus.
Débutant accepté.
Vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Et de la gestion du dossier administratif du patient.
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Salaire base pour un Auxiliaire Ambulancier est de 11.65€/h avec heures supplémentaires payées (H.S sont payées à la semaine).
Panier repas 13€ par jour travaillé.

Compétences

• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Installer une personne, un client
• - ATTESTATION DE FORMATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER
• - AFGSU NIVEAU 2

Entreprise

• AMBULANCES DU 7EME

Offre n°80 : Technicien(ne) achat (H/F)

• Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Notre client, situé à MARSEILLE, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Souhaiteriez-vous relever les défis stratégiques du poste d'Acheteur (F/H) au sein de notre client ?
Vous contribuerez à la gestion et au suivi des commandes publiques en assurant l'approvisionnement optimal de l'organisation.

- Identifier et évaluer les besoins en fournitures travaux et services
- Vérifier la complétude des demandes , saisir les bons de commandes
- Coordonner le processus d'appel d'offres et de sélection des prestataires
- Suivre l'exécution des contrats et veiller au respect des délais et procédures
- Informer responsables en interne et relation fournisseurs externes


En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Espaces bien-être

- Frais de transport en commun

- Salle de sport

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°81 : AGENT ADMINISTRATIF/SAV (H/F)

• Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
Job Link, spécialiste du recrutement CDD/CDI/intérim recherche pour un de ses clients un Agent administratif/SAV H/F spécialisé dans le domaine de la menuiserie à Marseille.

Le poste est à pourvoir dès le 26 Août pour une mission d'intérim long terme.

Vos missions seront:

Répondre aux appels téléphoniques et aux emails des clients.
Fournir des informations précises sur l'état des commandes, les délais de livraison et toute autre demande liée aux produits.
Mettre à jour et suivre les dossiers clients dans notre système de gestion.
Coordonner avec les autres départements pour s'assurer que les commandes des clients sont traitées efficacement.
Gérer les plaintes et les retours de manière professionnelle et efficace.
Participer à l'amélioration continue des processus du service client.
horaires : 37h/semaine

Rémunération : à partir de 25K€ b/A
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine administratif.

Vous disposez d'une expérience préalable en administration et en service client.

Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, N'hésitez pas à candidater !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°82 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant administratif (H/F).
Notre client intervient dans l'accès au logement, contribue à la redynamisation urbaine et à l'innovation sociale.

Vous occupez un rôle de gestionnaire administratif sur diverses missions du site de Marseille.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Assistance mission d'adéquation :
- Logements vacants : suivi quotidien du tableau stock logements,
- Gestion des propositions d'attributions : saisie et mise à jour de l'ensemble des données concernant les ménages (identité, adresses, propositions, refus, motifs etc.)
- Mise à jour des indicateurs mensuels
- Facturation du mobilier du parc de logements temporaires
- Etat des factures de fluides
- Recueil de données auprès des commanditaires, sous-traitant, en interne

Assistance mission relogement :
- Logements temporaires : saisie et mise à jour des données concernant l'occupation des logements temporaires et définitifs

Assistance globale :
- Assistance administrative auprès du coordinateur social et du chef de projet
- Assistance administrative auprès de la coordinatrice technique : création d'outils de suivis, de communication,
- Mise en place et gestion des outils automatisés pour faciliter le recueil des données d'évaluation de la mission (tableaux croisés dynamiques)
- Information des partenaires par email (entrée et sortie de ménage d'un logement temporaire)
- Reporting et suivi des données

Le profil :

De formation Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience administrative, idéalement dans le secteur de l'habitat, logement social, etc.

La maitrise des outils bureautiques, notamment WORD et EXCEL est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et du contact. Vous disposez d'une capacité de travail en équipe ainsi qu'en totale autonomie.

Votre relationnel, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont les éléments qui vous feront réussir sur ce poste.

Avantages du poste :
Mutuelle prise en charge à 100%
Titres restaurant
Intéressement
3 jours de congés supplémentaires
Possibilités de récupération mensuelle

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°83 : Chargé / Chargée d'accueil

• Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons un chargé d'accueil H/F pour l'accueil d'un bâtiment situé au centre ville de Marseille.
Ce poste est un CDI de 30h/ semaine.

A compter du 12/08, du lundi au vendredi, de 7h30 à 13h30

Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des colis, gestion des visiteurs et des badges, gestion de la boîte mail,gestion des prêts de matériel, gestion des stocks & fournitures, gestion des réservations des salles de réunion,
Mise à jour des consignes et procédures,
Reporting quantitatif

Compétences

• - Techniques de numérisation
• - Utilisation d'une machine à affranchir
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°84 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Marseille Euromed (13002).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel.

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs durant la nuit,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Polyvalence, autonomie et dynamisme,
Bonne maîtrise de l'anglais,

Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions salariales
CDI à temps partiel 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Marseille Euromed.
Travail 2j par semaine vendredi et samedi.
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 13,04€/h, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Tableur Utilisation normale
• - Traitement de texte Utilisation normale
• - protel

Formations

• - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• APPART'CITY

Offre n°85 : Agent d'accueil et administratif au restaurant NOGA (H/F)

• Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le restaurant social NOGA à Marseille 13006 est à la recherche d'un Agent d'accueil et administratif (H/F)

Horaires du Lundi au vendredi : 9h-14h = 25h hebdo
CDI à temps partiel
Le Poste est à pourvoir dès que possible;

Missions:
Accueillir le public en situation de précarité ;
Soutenir le lien avec les différents partenaires prescripteurs;
Remonter les incidents aux partenaires et à la direction si nécessaire afin de veiller au bon déroulement des conditions d'accueil;
Enregistrer les indicateurs d'état du restaurant NOGA et de l'épicerie sociale sur le logiciel passerelle de la banque alimentaire, en coordination avec la secrétaire de direction;
Participer à l'accueil du public de l'épicerie sociale en cas d'absence d'un travailleur social.
Coopérer à la vie institutionnelle (réunions).

Tâches :
Prendre les appels téléphoniques des partenaires;
Renseigner les indicateurs de fréquentation et les adresser à la direction quotidiennement et mensuellement;
Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel;
Alerter l'informaticien et la direction en cas de dysfonctionnement du logiciel NOGA;
Informer par courriel les partenaires et la direction en cas d'incidents avec le public;
Vérifier auprès de l'équipe de cuisine la possibilité d'accueillir des personnes non inscrites.

Profil recherché :
Formation secrétariat et administratif
Maitrise des logiciels (logiciel passerelle et logiciel NOGA)
Connaissance du public accueilli et des partenaires prescripteurs;
Capacité d'adaptation, courtoisie, patience, empathie;
Capacité à évaluer la vulnérabilité des personnes non inscrites.

Rémunération : Convention SOP NEXEM CHRS
GROUPE 3 - salaire de 1520 à 2004€ en fonction de l'expérience + 9.21% de prime de sujétion spéciale soit de 1659€ à 2188€ en fonction de l'expérience (9.21% prime de sujétion inclus) + Prime SEGUR 183 €

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ASSOCIATION MAAVAR

Offre n°86 : Assistant(e) administratif/Technique pôle évaluations sociales (H/F)

• Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONTEXTE ET SPECIFICITE

Vous intervenez au sein d'une association loi 1901 dont les valeurs sont fondées sur l'économie sociale.
Le cœur même de notre métier repose sur les valeurs de respect de l'autre, de partage, d'écoute des publics précaires et vulnérables.
L'association développe plusieurs activités :

Une plateforme téléphonique d'intermédiation auprès de personnes âgées à domicile
Un pôle d'évaluation CARSAT/FP/CNRACS
Un Centre Ressource RH EMPLOI / FORMATION

Vous serez donc chargé(e) du suivi administratif sur la partie accueil téléphonique, du suivi sur le pôle EVALUATION de l'implémentation des dossiers CARSAT, de la planification des tournées, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe CQFD et sous la responsabilité de la directrice.
Vous travaillerez au quotidien dans un esprit d'équipe, d'échange et de partage avec l'ensemble des salariés de CQFD.


PROFIL

Niveau BAC à BTS

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office à minima)
- Bonne présentation
- Création d'outil de travail (tableau de bord, rétro planning.)
- Capacités de travail en autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Qualité d'écoute
- Discrétion
- Gestion des situations de stress
- Aptitude relationnelle
- Bonne communication
- Sens de l'organisation
- Connaissances des structures associatives
- Connaissances du secteur des services aux personnes
- Planification de tournées

MISSION

Accueil/ Information/ Conseil

- Assurer l'accueil téléphonique, des partenaires et des demandeurs d'emploi, des bénéficiaires, des appelants CARSAT, des associations du réseau
- Rechercher et actualiser les informations nécessaires (mises à jour des listes, relation avec les associations
- Mise à jour des fichiers
- Transmettre la documentation et les informations
- Accueillir et renseigner (si possible) les personnes se présentant à CQFD
- Assurer l'accueil physique et logistique des stagiaires en formation à CQFD

Service EVALUATION

- Traitement et suivi des dossiers CARSAT
- Vérifier le contenu des factures CARSAT
- Inscrire les factures dans le tableau des suivis administratifs
- Vérifier quotidiennement le portail OSCAR et alerter en cas de nouvelles demandes
- Rédige et classe les factures CARSAT
- Rédiger les courriers aux bénéficiaires (que l'on n'a pas réussi à joindre par téléphone), suivre le courrier et faire un retour aux évaluatrices
- Réalise un bilan statistique des dossiers CARSAT et plateforme
- Assure une remontée des informations auprès de la directrice et des évaluatrices
- Vérifier les mails à propos des évaluations, penser à tracer les informations et mettre en copie la directrice.
- Réaliser la prise de rendez-vous et la planification des évaluations des 3 évaluatrices sur leurs secteurs d'intervention



Secrétariat

- Classer et archiver les documents
- Enregistrer le courrier « arrivé » et « départ » en cas d'absence de la directrice
- Transmettre les messages écrits et téléphoniques
- Assurer un suivi des demandes (qualité du service)
- Informer immédiatement de tout problème lié aux structures, aux usagers
- Gérer et actualiser les bases de données des adhérents et partenaires
- Etablir avec le directeur et les évaluatrices et la responsable du pôle emploi formation, le calendrier des actions à mener
- Respecter les échéances établies avec la directrice
- Noter chaque jour, les tâches effectuées
- Rendre compte une fois par semaine au directeur et aux évaluatrices de l'avancée du travail et des difficultés rencontrées.
- Participer à la mise en place et à la gestion des événements de l'association : CA, Comité de pilotage, table ronde et autres évènements
- Assister la directrice dans les tâches administratives et le secrétariat (adhésions, courrier, mailing.)

Salaire : selon Convention Collective entre 1820€ bruts à 2 000€ bruts/ mois pour un temps plein

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Formations

• - ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

• CQFD

Offre n°87 : GESTIONNAIRE SINISTRE CONSTRUCTION (H/F)

• Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine des assurances, un Gestionnaire sinistre construction H/F à Marseille.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vous aurez pour mission de :

Analyser et gérer les dossiers de sinistres construction, y compris les dossiers complexes.
Assurer le suivi et la résolution des sinistres en collaboration avec les différents acteurs (assurés, experts, avocats, etc.).
Apporter une expertise juridique dans la gestion des dossiers.
Contribuer au développement commercial par la production de contrat.
Horaires : Contrat de 35h

Rémunération : entre 32 et 35k€

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un BTS en assurances ou d'un Master en droit des assurances, vous disposez d'une expérience dans la gestion de sinistre dans le secteur de la construction ou des dommages-ouvrage.

Vous occupez un poste de gestionnaire de sinistres chez des bailleurs sociaux ou des syndicats de copropriété ?

N'hésitez pas à postuler à apeyramaure@joblink.fr

Rejoignez l'équipe et participez activement à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°88 : Maître de Maison H/F- CHRS SHAS en CDI Temps Plein (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL recrute:
Un Maître de Maison H/F
CDI / Temps Plein
CHRS LE SHAS
Poste à pourvoir dès que possible

L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.
Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.
Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Package rémunération et avantages sociaux :
-Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
-Tickets restaurants
-Participation à la mutuelle et au transport
-CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°89 : Travailleur Social SHAS CDD (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'Association SARA LOGISOL recrute
pour le service du SHAS du Pôle Social
un(e) travailleur(se) social(e) H/F
en contrat à durée déterminé.

Vous intervenez auprès de personnes dans le but de les aider à résoudre ou à
prévenir des problèmes d'ordre personnel, familial, social et plus largement de
santé.
Vous vous inscrivez dans la démarche du projet associatif, de pôle et
d'établissement, ainsi que des stratégies organisationnelles en lien avec les textes
de références du secteur.
Vous accompagnez les personnes présentant des difficultés d'insertion, en
collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative, thérapeutique et
sociale.
Vous les aidez à restaurer ou préserver leur autonomie, par l'élaboration de projets.
Vous êtes titulaire du DECESF, DEES, DEAS. Vous avez de l'expérience auprès
du public en grande précarité.
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les tâches administratives et aimez le travail en
équipe.
Le salaire sera établi en fonction du profil et de l'expérience, selon les accords de
la convention collective CHRS NEXEM.

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°90 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous êtes chargé des tâches quotidiennes du secrétariat : courriers, mails, saisie plannings et facturation transport ambulances.
Vous travaillez à temps partiel 24 heures par semaine.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Classer des documents

Entreprise

• MEDI SANTE II

Offre n°91 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises
Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références
Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités de gestion et d'organisation :
Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock

Rémunération : SMIC sur une base de 35H.

Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!!

Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°92 : FACTEUR VELO (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F).

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo.
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel





Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Maitrise du vélo obligatoire.

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.


Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!

Offre n°93 : FACTEUR (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur à pied, en vélo, en véhicule, Staby, Quadéo et agent de collecte (H/F) sur Marseille.

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans.

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!

Offre n°94 : FACTEUR STABY (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

HABILITATION STABY OBLIGATOIRE.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois.

Vos missions si vous les acceptez, seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en staby
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°95 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD de 3 mois.

Horaires: 07H/12H et 13H/15H

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CHARLEEN

Offre n°96 : AMP, ASG ou AS EN UHR

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons une AMP/ASG pour notre unité d'hébergement renforcée (UHR). Votre mission est d'accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou en grande dépendance et à aider et soutenir les personnes fragilisées par la maladie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
Dans le cadre de l'UHR , les activités principales visent à réduire les troubles du comportement perturbateurs tout en créant une ambiance propice à la relaxation et à l'épanouissement des résidents.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable de soins et la psychologue de la résidence.
Vous serez accompagnés dans la mise en place des interventions non médicamenteuses, au sein d'une unité de vie protégée. Diplôme d'Etat d'AMP ou D'AES ou ASG , capacité à assimiler les procédures groupe.
Exprérience sur le poste ou en PASA


prime d'intéressement et de participation , prime transport écologique , mutuelle, Ségur

Entreprise

• LA VILLA DE POETES

Offre n°97 : Travailleur Social H/F- CHRS HDF, en CDI à Temps Plein (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'association SARA LOGISOL a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre

Rattaché au pôle social, vous travaillez sous la responsabilité du chef de service. Le Travailleur Social a pour mission principale de fournir un soutien et un accompagnement spécialisés aux individus confrontés à des situations de grande précarité ou d'urgence sociale. Cette intervention vise à résoudre ou prévenir des difficultés personnelles, familiales, sociales, ou de santé.

Profil recherché:
- Diplôme exigé : DECESF, DEES, DEAS, DEEJE
- Permis B exigé
- Langues étrangères appréciées

Missions:
- Accueille et réalise la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne
- Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne.
- Accompagnement dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget
- Accompagne la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
- Réalise de visites à domicile
- Mise en place d'ateliers collectifs pour renforcer le lien social et les compétences des personnes.
- Recherche et développement des partenariats et réseaux nécessaires à l'accompagnement
- Impulse une dynamique de parcours

Qualités professionnelles :
- Capacité à analyser la situation et les besoins de la personne.
- Rédaction de diagnostics sociaux et capacité à rendre compte.
- Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et des actions collectives en collaboration avec l'équipe.
- Connaissances sur l'environnement social, institutionnel, économique et les processus d'insertion par le logement et par l'emploi/formation.
- Excellente capacité d'écoute, maîtrise de soi, bon relationnel, adaptabilité.
- Gout du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation :
MARSEILLE (1er arrondissement)

Spécificité du poste :
- Jours et horaires variables en lien avec les besoins de l'activité

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Indemnité SEGUR de 238€
- Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°98 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre. agence recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux H/F, à Marseille !

Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.

Vos principales missions :

- Accompagner les clients et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants).
- Mener à bien les actions commerciales du groupe en réalisant des ventes additionnelles de produits bancaires.
- Fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité.
- Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous.

Cette opportunité est faite pour vous si :

- Vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un groupe à dimension internationale, avec des engagements RSE.
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (Hors vente en magasin - Porte à porte).
- Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients.
- Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire.

Votre environnement de travail :

- Poste évolutif et tremplin vers des postes en agences bancaires, ou autres mobilités en interne accessibles.
- Montée en compétences progressive via des formations théoriques, l'obtention d'accréditations financières et en assurance ainsi qu'un accompagnement de proximité avec trois formateurs dès le début de votre formation.
- Centre de relation client basé à Marseille (13)
- Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine.

Vos bonus :

- 18 RTT annuels
- 13e mois en novembre
- Comité d'entreprise
- Tarifs réduits sur prestations bancaires
- Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancairesIntéressement
- Plan Épargne entreprise
- Mutuelle
- Primes annuelles
- Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°99 : Maître de maison (H/F)

• Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son Pôle Social (La Digue) dans le 10e, un Maître de maison (H/F), en CDD d'1 mois, à temps plein, pour rejoindre ses équipes dès que possible.

Missions :
- En charge du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement
- En charge du bien être des personnes accueillies sur le lieu de résidence
- Assure la sécurité, l'entretien, l'intendance, la maintenance et la résolution des problèmes du quotidien
- Assure des fonctions spécifiques d'accompagnement et d'animation en lien avec l'équipe sociale et le chef de service
- Assure l'accès à l'alimentation et l'hygiène des personnes hébergées
- S'inscrit dans le projet associatif et le projet du pôle

Spécificités du poste :
- Travail le week-end et jours fériés
- Diversité des situations et des besoins ainsi que des cultures

Profil recherché :
- Diplôme non exigé
- Capacité à communiquer et prendre en compte le public

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM + majorations relatives aux dimanches et jours fériés
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°100 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière

• Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

CONSULTING GLOBAL SOLUTION recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de distribution spécialisée dans le domaine du génie climatique, un Magasinier - préparateur de commandes H/F, basé à Marseille 15ième.

Vos principales missions seront :

- Préparation des commandes.
- Rangement du matériel & contrôle des stocks.
- Conseil et vente au comptoir.
- Gestion sur logiciel informatique : saisie de bons de livraisons et bons de retours.
- Ponctuellement : livraison du matériel chez les clients ou directement sur leur chantier.

Mission intérim de 1 à 3 mois avec possibilité d'évolution
Rémunération : 11.65 € de l'heure brut + Tickets restaurants : 8.80 €
Durée hebdomadaire : 39h

Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes CONSULTING GLOBAL SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages :

- Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions.
- Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
- Acomptes à la semaine si besoin
- CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.).
- Participation aux Opérations de Parrainage
- Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée.

Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.

Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire. Vous un sens du service client, vous aimez travailler en équipe et vous recherchez une entreprise avec laquelle vous pouvez vous investir à long terme alors n'hésitez plus à postuler !!

Si vous disposez du caces 3 et que vous avez des connaissances en génie climatique c'est un réel avantage pour ce poste

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CONSULTING GLOBAL SOLUTION

Offre n°101 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Adecco Marseille Tertiaire recrute un(e) Assistant(e) Administratif pour un client basé à Marseille.

Vous aurez pour principales missions de :

- Préparer les lots et les numérisations des dossiers
- Classifier et indexer les dossiers
- Assurer le renfort du courrier (ouverture, tri et ventilation)


- Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire
- Vous maitrisez les outils informatiques, dont le Pack Office (Word, Excel)
- Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux, ayant un fort esprit d'équipe et des bonnes qualités relationnelles

Nous vous proposons :

- Durée : 5 mois
- Date de début : le 1er août
- Salaire : 12,73 €/heure

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

Offre n°102 : CONSEILLER DE VENTE NATUROPATHE F/H

• Publié le 14/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Cadre de travail agréable - Boutique dynamique - Contrat 15h semaine : Lundi et samedi + mercredi ou jeudi
Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ?
Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ?
Votre agence Adéquat MARSEILLE recrute des Conseillers Vente NATUROPATHE F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située à MARSEILLE.
Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison.
Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :
- Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
- Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ;
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
- Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe
Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
- Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
- Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
- Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions.
- Diplôme de Naturopathe obtenu.
Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste.
Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste !
Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
- Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
- Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°103 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°104 : Responsable Famille h/f (H/F)

• Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.


Profil recherché :

Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe


Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

• - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
• - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

• - action sociale (DUT Carrières Sanitaires et Sociale) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°105 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F

• Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des Collèges Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des collèges, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les collégiens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Offre n°106 : Chargé / Chargée d'accueil

• Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons un chargé d'accueil H/F pour l'accueil d'un bâtiment situé au centre ville de Marseille.
Ce poste est un CDI de 30h/ semaine.

A compter du 12/08, du lundi au vendredi, de 13h à 19h

Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des colis, gestion des visiteurs et des badges, gestion de la boîte mail,gestion des prêts de matériel, gestion des stocks & fournitures, gestion des réservations des salles de réunion,
Mise à jour des consignes et procédures,
Reporting quantitatif

Compétences

• - Techniques de numérisation
• - Utilisation d'une machine à affranchir
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Réaliser des travaux de reprographie
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°107 : Médiateur social en apprentissage DEES H/F

• Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées dans le département des Bouches-du-Rhône

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.
- Assurer une présence active de proximité,
- Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements,
- Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement,
- Prévenir les comportements à risques,
- Prévenir les conduites addictives,
- Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques,
- Créer et mettre en œuvre des projets collectifs,
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles

Compétences professionnelles :
- Capacité d'adaptation.
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Expérience souhaitable dans l'action sociale

Formation et diplôme prérequis :
- Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet
Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport.
- Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

Formations

• - travail social (DEME ou BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°108 : Médiateur social en apprentissage DEME H/F

• Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Sélection entrée en formation

Offre n°109 : Agent de quai /Cariste (h/f)

• Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

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À propos de la mission

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la logistique et du transport pour leur agence de Marseille un(e) Agent(e) de quai avec CACES 1B et idéalement CACES 3.

Vos principales missions seront :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
- Déchargement de palettes à l'aide d'un chargeur latéral
- Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .)
- Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
- Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène

Horaires variables et possibilité de travailler de nuit, du matin ou d'après-midi.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,09 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Panier nuit/Tickets restaurant


Profil recherché

- Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité, avec capacité à travailler en horaires décalés.
- Vous avez une maîtrise du chariot élévateur frontal (CACES3) et ou de la transpalette avec gerbage (CACES 1B) pour décharger et charger les palettes sur plusieurs niveaux.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°110 : Gestionnaire de parc automobile en externalisation (H/F)

• Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Eureka Handicap recrute pour l'un de ses partenaires - un gestionnaire de flottes de véhicules d'entreprises -, basé à Marseille 16eme, un Gestionnaire de parc automobile en externalisation H/F .
« L'employeur est une entreprise adaptée de travail temporaire, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés et titulaire de la RQTH-BOETH. »

Missions principales : ( liste non exhaustive)

- Administrez la flotte de véhicules : Gestion des cartes carburant, télépéages, cartes vertes...
- Gestion des entrées et sorties de véhicules dans le SI
- Gérer le process de précommande et de commande
- S'occuper de la restitution
- Faire la mise à jour du parc
- Contrôler l'état de facturation du client
- Etablir les reportings mensuels pour le compte du client
- Apporter une aide au client sur la fiscalité
- Assistance et conseil aux chefs de parc, et fournisseurs
- Gérer la livraison d'un véhicule neuf (voir mandat de gestion)
Profil :
- Une Formation administrative ou gestion (type BTS), complétée par une expérience en tant que gestionnaire de flotte automobile (interne ou externe) ou location longue durée sera utile.
- Une connaissance ou un intérêt pour le secteur automobile
- Une aisance avec les outils informatiques : EXCEL , Outlook
- Une bonne maitrise d'orthographe.

Compétences

• - Contrôler les réparations
• - Planifier des réparations
• - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

• EUREKA HANDICAP

Offre n°111 : Gestionnaire administratif Service Back Office (H/F)

• Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Eureka Handicap recrute pour l'un de ses partenaires - un gestionnaire de flottes de véhicules d'entreprises -, basé à Marseille 16eme, un Gestionnaire administratif - Service Back Office H/F .
« L'employeur est une entreprise adaptée de travail temporaire, L'offre est réservée aux travailleurs handicapés . titulaire de la RQTH-BOETH »
Missions principales : ( liste non exhaustive)

-Gérer des cartes carburants
-Gérer des cartes vertes
-Gérer les ventes
-Gérer les demandes de duplicatas des cartes grises pour tous nos clients
-Envoyer les courriers administratifs et commander les vignettes
-Analyser les frais de restitution
-Facturation
-Gestion des mises à disposition et restitutions
-Gestion des sinistres
Profil :
-Une Formation administrative ou gestion (type BTS), complétée par une expérience en gestion et relation client sera utile.
-Une connaissance ou un intérêt pour le secteur automobile
-Une aisance avec les outils informatiques
-Capacité d'adaptation et curiosité

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• EUREKA HANDICAP

Offre n°112 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vos fonctions : assistante administrative et commerciale, en étroite collaboration avec la responsable de gestion administrative

Assurer la facturation et le traitement des commandes
Assurer la mise à jour des bases de données et des statistiques de vente
Contrôler la gestion du planning des boutiques
Assurer l'élaboration et la proposition d'offres commerciales aux clients
Assurer la transmission des documents comptables
Assurer l'accueil téléphonique des clients
Optimiser les différents process : suivi des commandes, suivi des livraisons, suivi de la
facturation
Traiter les courriers, les mails, classement
Demander les devis transport et recevoir et envoyer les colis
Assurer les achats bureautique sur internet et autres produits

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Réaliser des opérations comptables
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• TROYES PAF

Offre n°113 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°114 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°115 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°116 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°117 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°118 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°119 : Assistant administratif H/F

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vos missions :
- Accueillir, recevoir et orienter en évaluant l'importance des sollicitations (téléphone, mails, etc )
- Enregistrer les commandes et en assurer le contrôle
- Gérer le fonctionnement des courriers départ et arrivée
- Saisir, mettre en forme des documents, renseigner des tableaux de bords
- Préparer des dossiers en vue de réunions et assurer l'organisation logistique de celles-ci
- Planifier les tâches
- Rédiger les procédures en lien avec les missions confiées
- Participer à la continuité de service

Prise de fonction Juin 2024
CV et lettre de motivation exigée

Compétences

• - Planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Polyvalent/e
• - Bonne maîtrise des outils bureautiques

Formations

• - secrétariat assistanat (SP3S / GPME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SUD EVAL-PACAC

Offre n°120 : Assistant administratif et comptable (H/F)

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recrutons pour le service comptabilité et la MECS situés à Marseille :
Un Assistant administratif et comptable(H/F)
Lieu de travail : Sur deux sites à Marseille (3 jours / 2 jours)
Poste 1 ETP - Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité)
Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS

Missions principales du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, de la Directrice administrative et financière : Vos différents domaines d'intervention seront les suivants :

Secrétariat :
Assurer l'accueil physique et téléphonique et le secrétariat, rédiger les courriers administratifs, suivre l'entretien du matériel (parc informatique, photocopieur...), soutenir la constitution des dossiers des personnes accueillies ; suivre les états de présence.

Comptabilité :
Faire les facturations du service MECS MNA, préparer et suivre les paiements.
Au sein du service comptable de l'association : vérification, comptabilisation et classement des factures, règlement et lettrage des fournisseurs, saisie des écritures et rapprochements bancaires, tenue et enregistrement comptable, vérification des fonds de roulement.

Ressources Humaines :
Lien avec le service paie de l'association pour le suivi des plannings et des congés.

Profil :
BTS Assistant de gestion avec connaissance en comptabilité/ BTS Comptabilité
Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps
Capacités d'initiative
Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office
Connaissance de la langue anglaise appréciée
Maitrise du logiciel Compta First souhaitable

LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Entreprise

• HABITAT ALTERNATIF SOCIAL

Offre n°121 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°122 : Gestionnaire de référentiels (H/F)

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire de référentiels (H/F)

-Assurer la mise à jour du référentiel de gestion des accès au système d'information
-Saisir les habilitations du personnel dans l'outil de suivi dédié
-Référencer toutes les habilitations du personnel et tracer les demandes
-Affecter les habilitations en fonction de l'activité exercée et du libellé emploi du personnel
-Mettre à jour le référentiel des libellés emplois
-Travailler en direct avec le responsable de service
-Assurer le reporting journalier de l'activité
-Exploiter, modifier des fichiers Excel
-Saisir des données dans un applicatif interne
-Contrôler les habilitations
-Rédiger des reportings d'activité


-Connaissance des risques liés à la sécurité informatique
-Maîtrise des outils informatiques Excel et Word
-Bonne connaissance du processus de gestion des accès utilisateurs appréciée
-Rigueur, méthode et fiabilité
-Sens de la responsabilité et implication
-Confidentialité et sensibilisation à la Politique de Sécurité du Système d'Information

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire de référentiels (H/F)

Offre n°123 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°124 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Au sein du comité social et économique du groupe (CSE), vous intégrerez une équipe de 05 personnes et aurez la charge partielle, sous supervision, de certains travaux en gestion administrative et comptable.

En support à l'équipe des permanents CSE, vos missions principales suivantes seront :

- Gérer et actualiser la base de données (Vérification et validation des mises à jour fiches ouvrant-droit et ayant-droit)
- Traitement des dossiers de prestation tels que remboursements divers et autres.
- Traitement quotidien des requêtes des bénéficiaires
- Traitement des archives des activités sociales et culturelles.
- Actualiser les informations basiques communiquées sur le site du CSE
- Effectuer différentes actions de communication (publication, affichage des ASC, ...)
Sous la supervision de la trésorière du CSE, vous aurez également la charge de :
- Mise à jour de la base de données Fournisseurs.
- Lettrage comptable des bénéficiaires et/ou des fournisseurs.
- Relances des dettes et créances des bénéficiaires.
- Autres missions ponctuelles ad hoc.

Titulaire d'un Bac à bac+2 ou équivalent, vous disposez de notions administratives, comptables et de communication.

La maitrise des outils digitaux de communication : Microsoft (Teams, Outlook...) et du pack office 365 (Word, Excel...) ainsi que l'utilisation de nouveaux logiciels est indispensable.

Il est essentiel d'avoir une bonne très bonne maîtrise rédactionnelle; de plus, la maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit sont des qualités impératives.

Vous avez une écoute active, pouvez faire preuve d'ouverture d'esprit, tout en étant calme et réfléchi (e).

Vous avez indispensablement le sens de la confidentialité, tout en étant réactif (ve) avec une très bonne capacité d'adaptation.

Vous avez un bon relationnel et êtes empathique.

Ayant le sens des priorités, vous êtes organisé(e) et savez gérer le stress, tout en étant rigoureux (se) et précis (e) avec les procédures et les instructions fournies.

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

Offre n°125 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°126 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°127 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°128 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°129 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°130 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°131 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un préparateur automobile / accueil H / F.

Vos missions:
- Réception et rangement des pièces de rechange livrées
- Accueillir servir et conseiller les clients au comptoir

-Recherche et indentification pièces de rechange automobiles.
- Rangement du magasin
- Gestion des stocks

- Du suivi du respect des normes et des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Autonomie, Goût du contact client, rigueur , sens de l'organisation et connaissance pièces automobiles sont les qualités requises pour le poste à pourvoir.

Compétences

• - Intervention de service rapide
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• TEMP-HORAIRE

Offre n°132 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°133 : Agent de transit H/F (H/F)

• Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille .

Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO.

Missions Principales :
- Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ;
- Ouverture de dossiers ;
- Gestion et contrôle documentaire ;
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ;
- Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ;
- Recueillir et analyser la documentation commerciale client ;
- Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
- Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...)


PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ;
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ;
- Maitrise des incoterms ;
- Maitrisez l'outil informatique ;
- Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif.

Rémunération : Selon Expérience

Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI, à 35 h
- Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50%
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative
- Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• LEON VINCENT

Offre n°134 : Agent / Agente de voyages (H/F)

• Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 1500 € net minimum
Poste et salaire rapidement évolutifs
Profil recherché : confirmé(e) avec une expérience de 2 ans. Vous devez être bilingue Français - Anglais (Italien et Espagnol souhaité).
Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Entreprise

• NOUVEAU DEPART

Offre n°135 : Assistant(e) gouvernant(e) - service petit déjeuner (H/F)

• Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'établissement et la société Zénitude :

Le groupe Zénitude est une jeune société dynamique qui évolue de jour en jour en mettant à sa disposition tous les nouveaux outils hôteliers innovants (IA, centralisation des avis, automatisation du RM, logiciel de réservation MEWS, ...)
La résidence de Marseille Saint Charles est une société en constant progrès avec des résultats en augmentation d'année en année, nous avons à cœur d'améliorer constamment notre produit afin de devenir leader sur notre place avec un quartier en constante évolution.

MISSION:

Vous assistez la gouvernante dans ses fonctions de management du personnel d'entretien pendant son absence:
contrôle de la propreté des appartements et des parties communes, vérification des stocks de produits, communication avec la direction et les membres de l'équipe,
vous serez amené a effectuer des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, .).
Deux jours par semaine vous pouvez être amené à effectuer le service petit déjeuner (buffet froid) dans le respect des normes HACCP.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et vous avez un niveau correct en anglais

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• ZENITUDE MARSEILLE SAINT-CHARLES

Offre n°136 : Réceptionniste en établissement touristique (H/F)

• Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'établissement et la société Zénitude :

Le groupe Zénitude est une jeune société dynamique qui évolue de jour en jour en mettant à sa disposition tous les nouveaux outils hôteliers innovants (IA, centralisation des avis, automatisation du RM, logiciel de réservation MEWS, ...)
La résidence de Marseille Saint Charles est une société en constant progrès avec des résultats en augmentation d'année en année, nous avons à cœur d'améliorer constamment notre produit afin de devenir leader sur notre place avec un quartier en constante évolution.
Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et passionné par ce métier afin de seconder le directeur de l'établissement.

Profil recherché :

Vous possédez une expérience en hôtellerie ou dans un métier d'accueil, vous appréciez le contact client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Avoir un bon relationnel avec la clientèle et les équipes est essentiel.

Aperçu du poste :
Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) pour renforcer notre équipe pendant la saison estivale.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra être passionné(e) par le service client, avoir une maîtrise des langues et être à l'aise avec l'utilisation de logiciel informatique.

Fonctions :
- Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle
- Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants
- Assurer la coordination des services offerts
- Fournir un service client de haute qualité
- Effectuer diverses tâches administratives
- Effectuer des encaissements et des facturations.

Expérience :
- Expérience préalable en tant que Réceptionniste ou dans un domaine similaire souhaité
- Maîtrise des standards de service à la clientèle
- Capacité à travailler dans un environnement multilingue
- travail en équipe

Compétences

• - Modes de paiement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• ZENITUDE MARSEILLE SAINT CHARLES

Offre n°137 : Photographe (H/F)

• Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

LAB HD est une entreprise spécialisée dans la photographie scolaire depuis plus de 10 ans. Afin de répondre à un pic d'activité, nous recherchons des prestataires pour réaliser des photos scolaires auprès de nos différents clients.

Description du poste :
Nous recherchons des photographes professionnels et expérimentés pour collaborer avec nous.
Une formation de 4 jours sur nos méthodes de travail spécifiques à la photographie scolaire sera assurée du 26 au 29 août dans nos locaux à Fabrègues, près de Montpellier.

Vos missions :
- Vous rendre chaque jour dans une école différente pour réaliser les photos de classe selon un planning établi.
- Être disponible tous les jours de la semaine du 26 août au 18 octobre (de légers aménagements sont possibles).
- Honorer vos déplacements dans un périmètre de 100 km autour de votre domicile, avec des nuits à l'hôtel si nécessaire.

Après la période de forte activité nous pourrons également vous proposer des missions ponctuelles tout au long de l'année.

Conditions :
- Nous fournissons tout le matériel nécessaire à la prise de vue.
- Prise en charge de tous les frais de déplacement
- Forfaits repas

Profil recherché :
- Rigoureux, autonome et patient.
- Aimer relever de nouveaux défis.
- Aimer travailler avec les enfants

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à ce profil, veuillez nous présenter votre travail pour que nous puissions échanger.

Rejoignez LAB HD pour une expérience enrichissante dans la photographie scolaire !

Compétences

• - Préparer une prise de vue
• - Réaliser des prises de vues photographiques
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• LAB HD

Offre n°138 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°139 : Employé / Employée de libre-service

• Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Notre magasin recherche un/e employé/e de libre-service pour renforcer son équipe.

Vous savez faire preuve d'organisation, d'aisance relationnelle.
Vous avez envie d'apprendre et de vous impliquer au sein d'une entreprise pour du long terme.

Débutant accepté ou 6 mois d'expérience ou plus, pour vous familiarisez avec votre futur environnement de travail, nous vous proposons une immersion professionnelle.

Vous aurez pour missions générales au quotidien :
-Assurer la réception de la marchandise,
-Contrôler la livraison ainsi que la
-Mettre en rayon les produits
-Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits) pour qu'il soit le plus accueillant possible pour notre clientèle

Vous pouvez être amené/e à effectuer les opérations d'encaissement.

Poste du lundi au samedi en alternant une semaine 6h30-13h30 et 13h-20h
Merci de pouvoir assurer votre mobilité (secteur Les Camoins)

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état des stocks
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR CONTACT

Offre n°140 : Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

• Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le travailleur social à l'ADEPAPE 13 a pour mission d'accompagner les jeunes et adultes ayant été accueillis par les services de protection de l'enfance, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle.



Accompagnement Individuel :

Gérer 4 places d'hébergement social
Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer un plan d'intervention personnalisé.
Offrir un soutien psychologique et moral, et aider à la résolution de problèmes personnels.
Assister les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (logement, emploi, formation, santé).

Insertion Professionnelle et Éducative :

Conseiller et orienter les bénéficiaires vers des formations, des emplois ou des stages.
Collaborer avec des partenaires locaux pour faciliter l'accès à l'emploi et à la formation.
Organiser des ateliers d'insertion (rédaction de CV, préparation d'entretiens, etc.).

Animation et Coordination :

Organiser et animer des activités de groupe et des événements pour favoriser l'entraide et la cohésion sociale.
Travailler en réseau avec d'autres associations, services sociaux et institutions pour optimiser l'accompagnement des bénéficiaires.
Participer à des réunions d'équipe et des formations continues pour partager les bonnes pratiques et se perfectionner.

Défense des Droits et Représentation :

Informer les bénéficiaires de leurs droits et les accompagner dans les démarches juridiques si nécessaire.
Représenter l'ADEPAPE 13 lors de réunions avec des partenaires institutionnels et associatifs.

Qualifications et Compétences :

Diplôme d'État de travailleur social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale).
Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance ou de l'insertion sociale souhaitée.
Capacité à établir des relations de confiance avec un public en difficulté.

Capacité rédactionnelle
Compétences en gestion de projet et en animation de groupe.
Connaissance des dispositifs sociaux et des réseaux locaux d'insertion.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Qualités Personnelles :

Esprit d'initiative et autonomie.
Patience et persévérance.
Empathie et écoute active.
Adaptabilité et réactivité.

Conditions de Travail :

Poste basé à Marseille, avec des déplacements réguliers dans le département des Bouches-du-Rhône et hors.

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ADEPAPE 13

Offre n°141 : Agréeur(se) (H/F)

• Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Fondée en 1938 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique, Caraïbes, Pacifique avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerises.

Producteur, transporteur logisticien, importateur, mûrisseur et distributeur, la Compagnie Fruitière assure ainsi une traçabilité totale que ce soit pour les fruits issus de ses propres plantations en Afrique ou pour ceux de plantations de producteurs partenaires sélectionnés dans le monde entier.

Dans le cadre de son développement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Agréeur H/F.

Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site.

Vous aurez en charge notamment :
- Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées,
- L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...)
- La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux,
- L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...)
- La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités...) et celles destinées à la préparation.

Profil recherché :

De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.

Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe au sein du site de Moins ? Postulez dès à présent !

Type d'emploi : Temps plein
Programmation : Travail en journée
Temps de travail : Temps plein
Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• COMPAGNIE FRUITIERE FRANCE

Offre n°142 : Assistant Administration des Achats (h/f)

• Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 25/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Affecté (e) au département IT de la Direction Administrative et Financière, le/la gestionnaire administrative aura pour principales missions de :

- Passer des commandes d'achat en utilisant le système SAP S4 HANA
- Effectuer les réceptions d'achats, vérifier les quantités reçues.
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes liés aux achats.

Vous justifiez d'une première expérience dans le traitement des commandes d'achats et de réceptions.

Vous connaissez l'outils SAP S4 HANA

Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre aisance relationnelle.

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

Offre n°143 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F

• Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°144 : Travailleur/se social/e HUDA (H/F)

• Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Arabe
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent
en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

Au sein de notre établissement d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile en diffus et en équipe pluridisciplinaire vous serez référent/e de personnes hébergées sous la responsabilité de la cheffe de service et assurerez en particulier les missions suivantes dans une logique d'accompagnement global:

- Ouverture des droits sociaux.
- Accès à la santé.
- Accompagnement dans les différentes étapes de la demande d'asile en lien avec notre juriste (information, suivi des rdv préfecture, appui aux démarches, réalisation et rédaction du récit OFPRA, appui aux recours...)
- Accompagnement dans le logement
- Scolarisation des enfants le cas échéant
- Socialisation, accès à la culture et aux loisirs, cours de langue, appropriation du territoire.
- Accompagnement à la sortie : accès au logement ou aux dispositifs d'insertion pour les BPI, accès à de l'hébergement d'urgence pour les personnes déboutées.
- Insertion professionnelle et formation pour les BPI.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli.
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF
- Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'asile fortement appréciée
- Travail en équipe, bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 18 mois Temps plein
- Localisation : Marseille
- Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
- Démarrage : à partir du 29/07/2024
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Créer une relation de confiance

Entreprise

• FRANCE HORIZON

Offre n°145 : Assistant de gestion administrative et comptable (H/F)

• Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un assistant de gestion administrative et comptable (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 2000 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• WIMOOV

Offre n°146 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

• Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous pouvez postuler en tant que salarié ou indépendant.
Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
Vous êtes également chargé.e de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

CARTE VTC OBLIGATOIRE

Le véhicule est fourni par la société.
Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - CARTE VTC OBLIGATOIRE

Formations

• - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• TSF DRIVE

Offre n°147 : Gestionnaire administratif et contrôleur qualité H/F (H/F)

• Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 24/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Notre société de vente en gros et au détail de fruits et légumes auprès des professionnels de l'alimentation et des restaurateurs recherche un profil polyvalent qui devra gérer la partie comptabilité clients et interviendra aussi sur le contrôle qualité des livraisons en partance chez les clients.

Vos missions :
- édition des bons de commande
- contrôle qualité des commandes en attente de livraison chez les clients
- gestion facturation et encaissement
- gestion de la relation client

Possibilité d'évolution du poste à terme pour y inclure une dimension commerciale dans le développement de la clientèle.

Horaires de travail : du lundi au samedi (de 4h à 10h) ; repos le dimanche.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• RATATOUILLE

Offre n°148 : ASSITANT D EDUCATION SCOLAIRE (H/F)

• Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le lycée Polyvalent Saint Louis recherche un(e) Assistant(e) d'éducation pour des missions de surveillance d'élèves .
Vous surveillerez les élèves, accomplirez des tâches administratives.
Vous avez à cœur de vous investir dans la vie de l'établissement et aimez travailler en équipe.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• - Assurer une médiation
• - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
• - Faciliter et créer les conditions de la coopération
• - Organiser la rentrée scolaire
• - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• LYCEE POLYVALENT ST LOUIS

Offre n°149 : Réceptionniste WEEK-END (H/F)Marseille Saint Loup

• Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Exigée
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Mission :Vous gérez la réception de la résidence.

- Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
- Accueil téléphonique de la copropriété
- Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
- Participation à l'animation de la résidence
- Participation à la commercialisation locative
- Conseils aux résidents sur les formalités administratives
- Distribution du courrier et des messages pour les résidents
- Travail de secrétariat pour le régisseur
- Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone
- Tenue du carnet de bord de la copropriété
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-

Profil
- Profil recherché :
- Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
- Expérience exigée de 1 an
- Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Sérieux, rigueur et ponctualité
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...).

Temps de travail = temps partiel du samedi et dimanche un week-end sur deux soit 12 heures pour remplacement ponctuels

Compétences

• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client
• - Aisance relationnelle et téléphonique
• - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, ..)
• - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors

Formations

• - tourisme (CAP à BAC+2 Tourisme hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°150 : Gestionnaire de droits (H/F)

• Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 26/07/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H10
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service d'instruction enfants un gestionnaire des droits chargé des missions suivantes, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Dossiers :
- Réception des dossiers de la cellule Ventilation
- Traitement administratif des dossiers - public 0- 20 ans
- Préparation des dossiers pour l'évaluation
- Saisie du volet administratif des propositions post EP ( équipe pluridisciplinaire)

1) Gestion de la Bannette numérique :
Gérer la bannette numérique de réception des dossiers de la cellule ventilation
2) Enregistrement du dossier et ventilation du dossier numérique en GED :
Enregistrement du dossier dans l'applicatif métier IODAS et ventilation du dossier numérique dans multigest - Vérifier la bonne ventilation des dossiers dans les répertoires numériques et procéder au découpage de certains documents si nécessaire
- Vérifier la recevabilité du dossier et repérer les dossiers des enfants en situation irrégulière pour le traitement du PPS
3) Préparer les dossiers pour l'évaluation :
- Analyse du dossier et préparation du dossier à l'évaluation
o Demander les pièces manquantes le cas échéant
o Réaliser si nécessaire une liaison téléphonique et la tracer dans l'applicatif IODAS

Vérification de la qualité des données saisies dans le SI
Qualification des dossiers en identifiant les urgences, et fléchage vers les EP ou vers le RDD concerné, dans le cadre des habilitations de traitement
4) Suivi du dossier et saisie des propositions :
Saisie des propositions de la fiche de synthèse issue de l'évaluation en EP
Vérification des compléments d'AEEH
Gestion du PPC le cas échéant
Inscription des dossiers en CDAPH

5 ) Appels téléphoniques : Gérer les appels téléphoniques des usagers, Réponse aux fiches SAT

6) Envoi des notifications : Envoi des notifications aux partenaires concernés ( CAF, France travail.) dans l'attente de la mise en œuvre des flux numériques

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Contrôler la conformité des données

Entreprise

• MDPH13