Offres d'emploi à Marseille 1er arrondissement (13)

Offre n°1 : STANDARDISTE (H/F)

• Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront
la facturation/ la création de devis
la gestion des appels entrants et sortants
planification de la tournée des techniciens
la gestion des mails

Horaires 8h30-12h30 14h00 17h00 du lundi au vendredi

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°2 : Aide-comptable facturier / facturière

• Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille 11e un AGENT DE FACTURATION H/F

Dans un établissement de santé et rattaché à la direction, vous aurez en charge la facturation des patients hospitalisés, la demande et prise en charge des chambres particulieres, les relances mutuelle...

Expérience dans un établissement de santé exigée

Horaires : du lundi au Vendredi 9H/17H (1 h de pause midi)

Salaire : SMIC + prime segur + repas fournis sur place

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• TOMA INTERIM

Offre n°3 : Planificateur (H/F)

• Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre Agence Partnaire Vitrolles recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'Assainissement, la collecte et la gestion des déchets UN PLANIFICATEUR H/F

Rattaché(e) au responsable secteur hygiène, vos missions principales sont :

Vous aurez la Gestion d'interventions pour équipe de 15/20 techniciens
( La planification se réalisera via outil très ergonomique)
Diverses autres missions en gestion administrative peuvent s'ajouter

Rémunération :
suivant la grille
Tickets Restaurant 10 euros

Horaires :
7h30/12h à 13h30/17H (16h le vendredi)
39H hebdo

Contrat Intérim pouvant déboucher sur un CDI Vous Avez un Niveau BAC+2
Une première expérience serait un plus
Vous avez une forte aisance relationnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques
Vous êtes capable de vous organiser avec rigueur et gérer les priorités

Vous êtes disponible de suite,

Contacter votre Agence Partnaire Vitrolles

A vos Téléphone!!!!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°4 : Document controller (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

À propos de STUDIA

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire, et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de plusieurs expertises :
La gestion des contenus, des connaissances, et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0

Description du poste

En tant que Doc Controller confirmé, vous serez en charge du pilotage de la prestation de gestion documentaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet.

Vos responsabilités

Ø Piloter et coordonner l'activité de contrôle documentaire
Ø émettre un rapport mensuel
Ø Gérer le suivi du DRS
Ø Remonter les problèmes
Ø Réaliser des extractions periodiques de la GED
Ø Remonter les indicateurs KPI
Ø Vérifier la qualité des documents

Votre profil

Ø Connaissance des systèmes de classement
Ø Codification des documents techniques
Ø Maitrise des outils bureautiques
Ø Outils de GED
Ø Anglais technique

Pourquoi nous rejoindre

Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Nos engagements

Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.
De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

Entreprise

• STUDIA

Offre n°5 : Conseiller de vente polyvalent épicerie fine (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Une enseigne spécialisé dans les activités de primeur, crémier-fromager, caviste et épicerie recherche un conseiller de vente polyvalent épicerie fine (H/F)

- Partie commerciale
o Accueil et service des clients
o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits de primeur et épicerie, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
- Sourcing et gestion du rayon
o Participation à l'identification de nouveaux fruits et légumes, ou référence d'épicerie sèche
o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
o Contrôle qualité des produits en rayon, ainsi que la conformité d'étiquetage
- Encaissement
o Encaisser les clients, sans erreur de caisse
o Et s'assurer de leur satisfaction en tant que dernier visage du marché
- Gestion du lieu et matériel
o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
o Entretenir le matériel de travail
o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique
Une appétence pour l'épicerie fine est vivement demandée

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - avoir le sens du service ; être à l'écoute

Offre n°6 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Service d'accueil pour mineurs étrangers (SAME) accueille sur la région Marseillaise en appartements autonomes les jeunes migrants confiés à l'ASE des Bouches-du-Rhône âgés de 15 à 18 ans. Composé d'une équipe pluridisciplinaire: ES, CIP, IDE, CESF, psychologues, maitre de maison, le SAME propose un accompagnement socio-éducatif jusqu'à la majorité ainsi que la sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'accueil téléphonique, de la frappe de documents, (rapports, courriers, etc ), de la tenue et du classement des dossiers.

Vos activités :
- Accueil physique et téléphonique des mineurs et des familles reçues au service
- Renseignement du public
- Suivi des agendas partagés, des prises de rendez-vous et l'organisation de réunions.
- Gestion du courrier et des mails
- Production et mise en forme les différents documents de toute nature et de tout type
- Gestion, suivi des dossiers des mineurs et actualisation en fonction des besoins et des informations transmises par les différents intervenants (saisie des données dans le logiciel métier, classement, archivage)
- Suivi des échéances des mesures
- Formalisation des écrits des professionnels
- Elaboration du tableau de suivi des facturations
- Établissement des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service
- Gestion du stock

Profil :
BTS assistante de direction ou BTS SP3 S
Maîtrise des outils bureautiques les plus courants
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à proposer des évolutions de pratiques permettant d'optimiser les procédures
Rigueur, et sens de l'organisation
Connaissance de la protection de l'enfance
Secteur social - CCN 66

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ARS

Offre n°7 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Collège/Lycée privé sous contrat d'association avec l'état sis à Marseille 13004 recherche un assistant d'éducation à temps plein en CDD

Poste à pourvoir au 15 novembre 2024 - Expérience dans le poste souhaitée.
Les CV seront traités à partir du 4 novembre.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• LYCEE ST JOSEPH DE LA MADELEIN

Offre n°8 : Responsable administratif / administrative (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Missions principales :

- Assurer la gestion administrative générale (courriers, gestion de fichiers, suivi des dossiers, etc.).
- Coordonner les relations avec les fournisseurs, nos différents collaborateurs
- Suivre les opérations comptables de base (facturation, rapprochement bancaire, suivi des paiements
- Assurer le respect des procédures internes et des délais
- Collaborer avec la direction pour optimiser l'organisation
- Réaliser un reporting régulier des activités et proposer des axes d'amélioration.
- Accompagner à la fermeture du restaurant

Profil recherché :

- Adaptabilité/e
- Sérieux/se et Discipline
- Réactivité/e
- Expérience exigée
- Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques essentiels
- Connaissance des bases comptables

Avantage :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Collaboration direct avec la gérante.
Opportunités de développement professionnel.
Contrat CDI avec une rémunération selon profil et expérience
Travail en présentiel sur une partie de la journée, Télétravail sur la seconde partie
Planning adaptable sur 4 jours

Compétences

• - Droit commercial
• - Fiscalité
• - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources humaines
• - Superviser les procédures de gestion financière

Formations

• - gestion PME PMI (BTS Gestion de PME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ORGANIC BURGER HOUSE

Offre n°9 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous assurez les tâches d'aide à la personne:
- Aide à la coiffure
- Aide au maquillage
- Aide à couper les ongles de mains

Vous êtes en charge de l'entretien du domicile:
- Dépoussiérage
- Aspirateur/serpillère
- Préparation des repas

Vous êtes en charge de l'entretien du linge:
- Etendage
- Lever du linge
- Repassage
- Rangement

Paiement en CESU

Vous travaillez 2 fois par semaine 2 heures30 et 3 fois par semaine1h30. Poste entre 7h et 10h30


Poste à pourvoir en Janvier 2025

Offre n°10 : Assistant administratif et financier H/F (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Rattaché au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

Missions :
o Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation
o Constituer les fichiers de pré facturation
o Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège
o Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages
o Saisir les commandes via le logiciel Achats et en assurer le suivi et la réception
o Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège.
o Élaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège
o Saisir les heures de travail des intérimaires
o Participer à toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence

Profil - Formation - Expérience :
o Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine
o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus.
o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
o Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe.
o Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste
o Type de contrat : CDI
o Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
o Rémunération : De 2139,28€ à 2214,35€ brut/mois selon profil et expérience
o Autres avantages sociaux : Tickets Restaurant, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement
o Date de prise de poste : Dès que possible

Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°11 : Agent de tri (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F.
Vos missions consisteront à :
- Conditionner un produit.
- Trier des fruits exotiques, pièces, matériaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°12 : Médiateur Vie locale et Participation des Habitants (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le 14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) Animateur (trice) Vie Locale et Participation des Habitants, en poste d'adulte-relais.
Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de renforcer le lien social entre les habitants, les associations et les institutions et de développer des activités/projets visant à favoriser l'inclusion sociale des habitants, et plus généralement le décloisonnement du quartier, dans le cadre d'une démarche participative et citoyenne.
MISSIONS
ASSURER UN RELAIS AUPRES DES HABITANTS SUR LE CADRE DE VIE ET LA VIE LOCALE
Soutenir et accompagner, dans le cadre d'un travail partenariat, l'information, la concertation, la communication en direction des habitants sur le territoire Flamants Iris, sur les questions d'amélioration de leur cadre de vie et du développement de la vie sociale

CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS participant à une GESTION URBAINE DE PROXIMITE (PROPRETE URBAINE, ENTRETIEN, CONCERTATION) de manière participative
- Développer ou participer à une démarche de partenariat/concertation GUP en lien habitants/différents services de la métropole, du bailleur, et autres.
- Rencontres Partenaires/collectif habitants
- Mobiliser les habitants et les associer à un système de veille :
- Relève des dysfonctionnements, diagnostics en marchant, campagne de sensibilisation propreté.
- Favoriser et organiser l'expression ainsi que la mobilisation des habitants sur des préoccupations partagées par les habitants, quelle que soit la thématique évoquée :
- Commission cadre de vie, commission environnement.

SOUTENIR LES HABITANTS DANS UNE DEMARCHE CITOYENNE ET SOCIALE
- Appuyer la mise en forme de lieux d'expression et de participation
- Collectif mobilisé autour d'une préoccupation partagée, comité d'usagers, comité des Fêtes/festivités, ateliers environnement.
- Concevoir et mettre en œuvre avec les habitants et différents partenaires, des projets fédérateurs pour le territoire
- Vivre ensemble, culture, lien social, intergénérationnel, radio locale...
- Accompagner la formation d'habitants/acteurs, en capacité d'appréhender les problématiques sociales, culturelles et territoriales et être porteurs d'initiatives.
- Formations diverses (associatif, citoyenneté, droits, prise de paroles.)

CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE LA VIE ASSOCIATIVE
- Favoriser la création d'un réseau partenarial au sein du territoire
- Apporter une expertise et un soutien technique auprès de petites associations ou en création (sensibilisation, formation, outillage.)
- Formation bénévoles, valorisation des savoirs-faires d'habitants
- Favoriser la participation des habitants et usagers du centre social aux instances de la gouvernance associative
- Participation au projet social de la structure, en transversalité avec l'ensemble des secteurs et salariés.

PROFIL

- Avoir 26 ans et plus
- Résider en Quartier Politique de la Ville
- Titulaire d'un diplôme Niveau III minimum (Bac +2, +3),
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation territoriale, montage de projets, dans l'analyse des besoins.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur) et internet
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'animation de groupe
- Bonnes qualités relationnelles (bienveillance, écoute active, discrétion)
- Sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie, aisance orale
- Goût du contact, rigueur, ponctualité et tact
- Créativité et ouverture d'esprit
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Aisance rédactionnelle (projet, bilan, compte rendu.)
- Prise en compte de la dimension partenariale

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• AGAMFA -CS FLAMANTS IRIS

Offre n°13 : Magasinier (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence Proman Marseille Castel recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER H/F Rattaché au responsable du service informatique vos principales mission seront: - Colisage - Edition des bons de livraison - Accueil coursier - Déchargement de camion lors des livraisons Poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps partiel (13h30-17h)


Profil recherché :
- Vous avez idéalement une expérience en tant que magasinier - Vous êtes dynamique et consciencieux Postulez l'équipe Proman Castel se fera un plaisir d'échanger avec vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°14 : Secrétaire standardiste (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous serez chargé(e) de la gestion du standard 12 lignes ( appels entrants et sortants)
- de la prise de rendez-vous.
- de la saisie de rapport d'intervention.
- de la saisie des devis et factures.

Une formation aux logiciels internes sera mise en place par l'employeur.

Vous devez maitriser Word et Excel et avoir une excellente maitrise du français à l'écrit et à l'oral.

Formations

• - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SANIT CHAUFFAGE

Offre n°15 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité.

Activités :
Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte,
Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation
Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes
Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude
Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence
Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles

Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies.
Travailler en équipe, analyser et transmettre
Adaptabilité aux situations

CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur
Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Relayer de l'information
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - action sociale (surveillant de nuit qualifié) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ARS

Offre n°16 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H52 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'un équipe, l'agent(e) sera en charge d'instruire des dossiers, de vérifier des documents requis par la procédure et contrôler leur validité, de saisir les informations dans l'application, de numériser des documents, de classer et d'archiver. L'agent(e) renseignera les demandeurs sur l'avancement de leur dossier et assurera la permanence téléphonique. l'agent(e) assurera l'accueil général afin d' informer et d'orienter le public.
Expérience de 2 ans sur un poste administratif et expérience en préfecture souhaité

Compétences

• - Classement, archivage
• - Gestion administrative du courrier
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Contrôler la conformité des données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Assurer un accueil physique et téléphonique
• - connaissance outils informatiques

Offre n°17 : Factotum (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités.

Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière.

Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes :

- Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols )
- Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse
- Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise
- Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda


Vous chargez le matériel nécessaire à l'entretien des espaces verts dans le véhicule.

Vos avantages :
- Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel.
- Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant.
- Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre

Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Entretenir un espace vert

Entreprise

• BRILLANCE SERVICES

Offre n°18 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service Weldom Marseille Chamby (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Weldom, entreprise du groupe Adeo développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes, notre enseigne a été élue « Meilleure chaine de magasins de l'année 2023 »
Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées.

Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin... alors la suite est faite pour toi !

Nous avons besoin pour notre magasin de Marseille Chamby d'un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service logistique.
Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi !

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de :
- Remplir les rayons
- Participer aux rangement des réserves,
- Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...)
- Entretien des abords du magasin
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

PROFIL SOUHAITÉ :
Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation (débutant accepté).
Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie.
Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée.
Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur.
Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées.
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

POUR POSTULER :
Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.

Compétences

• - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
• - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

• CHAMBY

Offre n°19 : Secrétaire comptable

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - secteur formation
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre organisme de formation à destination des personnes en situation de handicap travaillant en ESAT est à la recherche d'un(e) secrétaire pour assurer la gestion administrative des dossiers de formation.
Vous devrez faire preuve d'un bon relationnel et de bienveillance dans le cadre de vos échanges avec les candidats en situation de handicap.

Votre profil : polyvalent(e), la charge de travail et l'immédiateté ne vous font pas peur. Vous êtes organisé(e), méthodique, et respectez les délais impartis.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OTOS 13 FORMATION, ORGANISME DE FORMAT

Offre n°20 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en tant que secretaire medicale
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Dermatologue recherche un(e)secrétaire médicale temps plein dans un cabinet de Dermatologie DERMAPOLE avec plusieurs dermatologues: accueil physique des patients, création des dossiers patients, encaissement, prise de RDV, organisation des planning médecins. comptabilité de fin de journée. télétransmissions.

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Piloter une activité

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• FOURCADE ROCH SABRINA

Offre n°21 : Préparateur / convoyeur de véhicules (H/F)

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

A.D.L, agence de location de véhicules, recherche son/sa futur(e) préparateur / convoyeur de véhicules H/F dont la mission principale est d'effectuer toutes les tâches nécessaires à la préparation, la mise en route et la livraison de véhicules auprès de nos clients.

Nous sommes situés 8 Pl. des Marseillaises, 13001 Marseille

Pour candidater, merci de réaliser le court test via le lien suivant : https://competences.people-in.fr/adl-agence-de-location/test/preparateur-convoyeur-de-vehicules-adl-hf.html

____________________________________________________________________________

Pour ce poste, nous recherchons une personne réactive, capable de respecter les règles et les consignes de sécurité et de qualité.

Concrètement, de manière opérationnelle et non exhaustive, en tant que préparateur / Convoyeur de véhicules (H/F) vous serez en charge de/d' :

- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules (voitures, fourgons, camion benne .)
- Contrôler l'état des véhicules (intérieur, extérieur, niveaux des liquides, contrôle technique, pneumatiques .)
- Contrôler les documents de route (assurance, constat, carte grise .)
- Vérifier et établir des fiches de retour des véhicules (intérieur, extérieur) et facturation des frais de remise en état si nécessaire
- Effectuer la mise en main et remise des véhicules aux clients
- Convoyer les véhicules (livraisons et reprises dans toute la France, aux lieux indiqués par la Direction, conduite auprès des garages .)
- Réaliser les opérations d'entretien des véhicules (carrosserie, sellerie .)
____________________________________________________________________________

Le profil

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée avec un sens certain des responsabilités. Vous possédez impérativement le permis B. Vous devez être disponible 1 samedi sur 2.

Ce poste vous intéresse et vous pensez que votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez directement via notre test en ligne : https://competences.people-in.fr/adl-agence-de-location/test/preparateur-convoyeur-de-vehicules-adl-hf.html

- Le poste est à pourvoir à Marseille (13001)
- Démarrage dès que possible.
- Salaire : 1980€ brut/ mois
- CDI de 35h/semaine (du lundi au vendredi et 1 samedi/ 2)
- Avantages : Ticket Restaurant

Entreprise

• PEOPLE IN

Offre n°22 : VENDEUR PETIT ELECTROMENAGER H/F (H/F)

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Job Link, spécialiste du recrutement Intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, leader dans son secteur, situé dans le 6ème arrondissement à Marseille, un vendeur petit électroménager H/F.

Le poste est à pourvoir à partir de Novembre pour une durée de 2 mois renouvelable.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
Contribuer à la gestion du rayon : mise en rayon, lisibilité et clarté de présentation dans le respect de la politique merchandising
Participer aux actions de suivi de la concurrence
Salaire : 11,65 € brut + tickets restaurants.

Contrat 35h/semaine du lundi au samedi.

Horaires selon planning entre 9h30 et 19h30.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°23 : Caissier Magasinier H/F (H/F)

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement en intérim CDD/CCI/Intérim, recrute pour l'un de ses clients, un Caissier magasinier H/F sur Marseille.

Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 1 mois et demi.

Vos missions:

Encaissement
Accueil client
Manutention /déchargement palette/pointage des produits
Alarmage des produits
Saisie de dossiers de financement
Prise en charge SAV
Rangement réserve
Inventaires
Horaires: 35h du Lundi au Samedi, planning établi sur une amplitude horaire de 9h à 19h30. ( 7h/jour)

Rémunération : 11.65 € brut + TR

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Contrôler l'état des stocks
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°24 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

• - Ergonomie
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TCA 13

Offre n°25 : Chargé de facturation énergie (H/F)

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte près de 500 collaborateurs (dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS


Au sein de la Direction Énergie, rattaché.e à la Responsable Facturation de l'Energie, vous prendrez en charge certaines missions opérationnelles et administratives permettant d'assurer la gestion optimale des achats et vente d'énergie.

Vous prendrez en charge une partie de la facturation de l'énergie produite par nos actifs de production.

En tant que membre clé de l'équipe, vous faciliterez les interactions avec nos partenaires, clients et autres équipes internes.

Vos missions principales sont :

- Gestion de la facturation : Établir et suivre la facturation de la production des centrales d'énergies renouvelables, la facturation des prestations de service interne, vérifier la conformité des données, et collaborer avec les services interne notamment pour le recouvrement.

- Relations clients : Soutenir la gestion des relations avec les clients acheteurs d'énergie et nos clients interne, traiter les réclamations et gérer la relation avec nos contreparties.

- Suivi administratif : Gérer les contrats d'achat et de vente d'énergie, préparer les commandes, suivre le budget interne du service et les implications avec notre ERP, et participer à l'optimisation des processus internes.




LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Diplômé d'un BTS ou DUT en gestion, comptabilité ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la facturation, idéalement dans le secteur de l'énergie.

Vous maîtrisez bien le Pack Office en particulier Excel et vous avez idéalement déjà utilisé l'ERP.

Vous avez une appétence pour les chiffres, travailler de manière rigoureuse et autonome.

Vous êtes curieux.se et disposez d'excellentes compétences organisationnelles.

Vous savez vous adapter à des situations différentes, possédez de bonnes capacités de communication et le sens du service client.

Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.



CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
Intéressement
Avantages CSE
Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
Indemnité mobilité durable
Primes de vacances et de cooptation
Des espaces de travail agréables et conviviaux
Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• CVE

Offre n°26 : Assistant (H/F)

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Assistant d'Exploitation (H/F)
- Gestion des appels entrants : Dépannages/Rdv Filtration/Administratif
- Gestion et traitement des mails entrants
- Enregistrement des demandes d'intervention dans les différents outils de gestion
(GMAO interne client)
- Planification des demandes d'intervention, gestion et optimisation des plannings
- Traitement des comptes-rendus, suivi des demandes
- Création et suivi de petits devis avec bordereau de prix (Excel)
- Facturation des interventions sur logiciel SAP
- Clôture des astreintes dans SAP
- Clôture des avis des Contrats Nationaux sur SAP

- Bonne présentation
- Savoir être
- Savoir s'exprimer correctement au téléphone
- Assiduité et sérieux
- Aptitude relationnelle
- Dynamisme
- Méthode et rigueur
- Bonne capacité d'adaptation
- Faire circuler, partager l'information
- Curiosité sur le fonctionnement global
- Bonne écoute et application des process
- SAP / Pack Office 365

Les horaires de prise de poste :
Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : Commercial terrain H/F

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons un Commercial (H/F) pour réaliser des ventes de thermostats connectés en porte-à-porte.
Nous souhaitons un candidat ayant un minimum d'expérience dans le domaine avec une bonne capacité à convaincre et négocier.

Missions principales :
- Prospecter des particuliers en porte-à-porte pour leur proposer l'installation gratuite de thermostats connectés grâce aux aides de l'Etat.
- Expliquer clairement aux particuliers les avantages des thermostats et que l'installation s'effectue à titre onéreux grâce aux aides CEE.
- Ponctuellement des appels de prospections pourront être réalisés lorsque le porte à porte n'est pas possible afin de convenir d'un rendez-vous pour la pose des thermostats.

Profil recherché :
- Une expérience en vente porte à porte est nécessaire.
- Aisance relationnelle et en terme de communication et de négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps de manière efficience afin d'apporter les meilleurs résultats possible.
- Permis B et véhicule personnel souhaité.

Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs d'aide de financement de l'Etat pour la pose gratuite de thermostats connectés.

Conditions :

- Horaires : Flexibles, possibilité de travailler le samedi.
- Formation initiale assurée par l'entreprise (profil débutant accepté)

Nous serons ravis de vous accueillir dans notre entreprise en pleine croissance afin de vous faire découvrir un environnement innovant et formateur.

Horaires : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : en présentiel

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• LF

Offre n°28 : Travailleur.se Social.e (H/F)

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) recrute un.e Travailleur.se Social.e dans le cadre du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale).
Ce projet expérimental a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie.
L'équipe EMI (Equipe Mobile Inclusive) intervient sur les quartiers Est de Marseille (11e et 12e arrondissements, la Penne-sur-Huveaune, Allauch et Plan-de-Cuques). Elle est composée de 15 professionnels : 1 coordinateur.trice, 1 éducateur.rice spécialisé.e, 1 assistant.e social.e, 1 CESF, 1 chargé.e d'insertion professionnelle, 2 pairs aidants, 2 psychiatres, 2 psychologues, 2 infirmier.es et 1 assistant.e administratif.
L'approche est axée sur les pratiques orientées vers le rétablissement avec comme principes d'action l'inclusion sociale et l'exercice du pouvoir d'agir (empowerment).

Missions du.de la Travailleur.se Social.e:
- Evaluation sociale des personnes accompagnées : évaluation des besoins, élaboration des projets de vie, des plans de rétablissement et des plans de crise,
- Accompagnement global et coordination des parcours d'inclusion avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire : mise en œuvre et actualisation des projets de vie, plans de crise et directives anticipées, travail de réseau,
- Accompagnement pro-actif de type « aller-vers » : rencontre des personnes accompagnées sur leurs lieux de vie,
- En rotation avec les autres professionnels à temps plein de l'équipe, organisation du service et permanence téléphonique (fonction de « shif manager »)
- Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet : relevé des données d'activité, bilans d'activité.

Emploi/Métier de référence : CESF, Assistant de service social

Compétences :
Vous êtes titulaire d'un DE de travailleur.se social (profil ASS CESF) :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'accompagnement de publics vulnérables, idéalement dans le champ de la santé mentale et/ou auprès de public présentant des troubles psychiatriques sévères,
- Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action,
- Vous êtes sensibilisé aux approches de rétablissement, d'empowerment et la méthodologie « place and train »,
- Vous êtes capable de participer activement à l'évaluation de la situation sociale d'une personne et à la mise en œuvre de son projet de vie selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé,
- Vous justifiez d'une connaissance des acteurs et dispositifs partenariaux des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
- Vous serez quotidiennement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin de rencontrer les personnes accompagnées à leur domicile ou dans tout autre lieu de leur choix, seul.e ou en binôme,
- Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge.
Permis B indispensable.
Conditions de travail :
- CDI à temps plein (35h)
- 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels
- Du lundi au vendredi 9h-17h ou 13h-20h, le samedi 1 semaine/4 9h-17h + permanence téléphonique assurée 24/24 1 semaine toutes les 8 semaines (horaires susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins du service).
- Salaire selon CCN 51

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Créer une relation de confiance
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Formations

• - action sociale (DE Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - action sociale (DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COORDINATION MARSEILLAISE EN SANTE MENTA

Offre n°29 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au de Ö Valentin anciennement la croissanterie , vous assurez l'accueil des clients, la préparation des salades et sandwichs, le service et l'encaissement.

Vous avez également en charge l'entretien de votre poste de travail (plonge) dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration.

Amplitude horaire de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi.
Vous travaillez soit le matin de 7h00 à 14h30 ; soit l'après midi de 12h30 à 20h00 selon le planning établi.
Repos dimanche + 1jour de la semaine.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°30 : Secrétaire médical / médicale

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) SECRETAIRE MEDICALE (H/F) sur son site de l'IUR VALMANTE SUD - 13009 MARSEILLE, en CDD, à mi-temps.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE

Offre n°31 : Conseiller/Conseillère de vente polyvalent/e (H/F)

• Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

INTRODUCTION AU POSTE
Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque Mango et participez
au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs
fixés et en respect des procédures magasins.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous assurez l'accueil et le conseil clientèle tout en les fidélisant.
Vous veillez à la bonne tenue de la boutique.
Vous réceptionnez la marchandise et effectuez le réassort.
Vous aidez au merchandising et à la réalisation des vitrines.
Vous assurez la gestion courant de la caisse (ouverture, fermeture, encaissements).
Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant.
PROFIL
Dynamique, impliqué(e), assidu(e) et ponctuel(le).
Vous avez un excellent relationnel (accueillant, souriant et disponible).
Vous aimez le travail en équipe. Et le monde de la lingerie vous passionne.
Alors ce poste n'attend que vous !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Gestion commerciale, relation clients
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°32 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane

• Publié le 20/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

FREIGHT COMPANY, un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un déclarant en douane expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant qu'indépendant.

Missions :

Assurer la préparation et le dépôt des déclarations en douane.

Garantir la conformité des documents douaniers avec la législation en vigueur.

Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les opérations.

Conseiller nos clients sur les réglementations douanières.


Profil recherché :

Expérience significative en tant que déclarant en douane.

Connaissance approfondie des procédures douanières et des réglementations.

Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.

Bonnes compétences en communication et en organisation.


Nous offrons :

Une rémunération très avantageuse.

La possibilité de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Une flexibilité dans l'organisation de votre travail.


Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• FREIGHT COMPANY

Offre n°33 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

• Publié le 20/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre société est spécialisée dans la prestation de services en informatique, télécom et électricité recherche un(e) assistant(e) administrative.

Vous possédez une connaissance de base en gestion des règlements (clients et fournisseurs) et en facturation.

Vos principales qualités pour réussir dans ce poste sont :
- Rigueur et organisation avec une capacité à gérer plusieurs tâches administratives tout en respectant les délais.
- Autonomie : bien que débutant, vous devez être apte à rapidement prendre en main des tâches courantes sans une supervision constante.
- Aisance relationnelle vous disposez d'une bonne compétence en communication, car vous serez en contact avec les fournisseurs, clients et autres départements de la société.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Un stage ou une alternance dans un environnement administratif ou comptable est obligatoire.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ESPRITEK

Offre n°34 : technicien(ne) /preleveur(se) (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

BIOFAQ recherche un technicien préleveur H/F dont les missions sont les suivantes :
- Préparer votre flaconnage au laboratoire, en fonction des prélèvements à réaliser,
- Prendre connaissance de votre feuille de route et optimiser vos déplacements quotidiens,
- Prélever les échantillons en respectant les dispositions du laboratoire et les identifier pour garantir leur traçabilité avant analyse.


Compétences requises :
Connaissances + formation type Bac+2 minimum sur les métiers de l'eau ou de l'alimentaire requises : BTS GEMEAU, Bac+2 Métiers de l'Eau, BTS ANABIOTECH
Habilitation à la réalisation des prélèvements réalisée par BIOFAQ suivant les dispositions internes du laboratoire (5 à 7 jours ouvrés)

Candidature (CV+LM) à envoyer à marion.mouret@biofaq.fr

Compétences

• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Traitement de texte Utilisation normale
• - Tableur Utilisation normale

Formations

• - biologie (gemeau, métiers de l'Eau, anabiotech) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BIOFAQ LABORATOIRES

  Le groupe CARSO dont BIOFAQ Laboratoires est filiales est un des leaders en France dans les prestations analytiques au service de la qualité de vie. Nous disposons dans nos secteurs d'activité d'un savoir-faire analytique important ainsi que de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses. BIOFAQ Laboratoires est le laboratoire de la région Sud du groupe. BIOFAQ Laboratoires est accrédité COFRAC (N° 1-1674)

Offre n°35 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste :
La clinique Neoclinique, située à Marseille, recherche un/une technicien/ne expérimenté/e en greffes capillaires pour un poste à temps plein (35 heures par semaine). Le/la candidat/e idéal/e aura une expérience solide dans le domaine et sera capable d'assister notre chirurgien à la réalisation des greffes capillaires avec les techniques les plus avancées.

Missions principales :

Assister notre chirurgien à la réalisation des greffes de cheveux en utilisant les techniques FUE saphir et FUE DHI (nous n'utilisons pas la technique FUT).
Garantir un service de haute qualité aux patients, de la préparation à l'assistance post-opératoire.
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats pour les patients.
Exigences :

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la greffe capillaire.
Avoir assisté à plus de 1000 greffes capillaires.
Maîtrise des techniques FUE saphir et FUE DHI.
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en médecine ni d'être infirmier/ère, mais être infirmier/ère est un atout.
Conditions contractuelles :

Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
Horaires : Temps plein (35 heures par semaine)
Salaire : Entre 28K et 38K euros bruts par an, selon l'expérience
Lieu de travail : Clinique Neoclinique, rue Fortia 24, 13001 Marseille, France
Date de début :
Immédiate ou à convenir

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Contrôler l'état des stocks
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Assister à l'extraction des greffons
• - Assister à l'implantation des greffons

Entreprise

• YPSILON 8

Offre n°36 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°37 : Chargé.e de mission Cités éducatives (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Sous la responsabilité du directeur de l'équipement,
Dans le cadre du lancement des Cités éducatives sur le quartier la Belle de Mai (13003), le/la salarié.es sera amené.e à :
- Piloter une stratégie de concertation participatives auprès des habitants du territoire ;
- Mener des ateliers de concertation auprès des habitants (enfants, jeunes, familles, adultes, parents d'élèves, ...)
- Aller à la rencontre des différentes parties prenantes concernées par les cités éducatives ;
- Associer l'équipe du Centre Social dans cette démarches de concertation ;
- Etre en lien régulier avec les financeurs et partenaires de la cité éducative ;
- Construire des outils et animations pédagogiques et participatives facilitant l'expression des habitants ;
- Réaliser une restitution présentant l'ensemble de la démarche et résultats ;
- Réaliser un rapport complet présentant l'ensemble de la démarche et les résultats ;

Profil recherché :
- Connaissance du milieu associatif ;
- Engagé.e dans une démarche et pédagogie d'Education Populaire ;
- Sens du travail en équipe
- Très Bonne qualité relationnelle
- Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles
- Connaissances des Cités éducatives et du fonctionnement des Centres Sociaux
- Expérience significative (3 ans à 5 ans) dans le pilotage de concertation, débats et enquêtes

Niveau de formation : DESJEPS - MASTER Ingénierie de la concertation -
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 6 semaines de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible

Compétences

• - Aménagement du territoire
• - Outils de gestion de projet
• - Outils d'évaluation
• - Techniques pédagogiques
• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Réaliser un diagnostic territorial
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°38 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Rejoignez une banque Française renommée en tant que Conseiller clientèle bancaire (H/F).

Votre futur poste
Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous êtes disponible, réactif et à leur écoute. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.

Vos principales missions
- Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants)
- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales
- Maximiser la fidélisation et la satisfaction de la clientèle
- Contribuer au développement d'activité des points d'accueil

Profil recherché
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute
- Fibre commerciale
- Appétence à convaincre
- Capacité d'analyse

Prérequis
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial/sales
- Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation clientèle

Vos Bonus
- 13e mois
- 18 RTT annuels
- Intéressement
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Tickets resto / restaurant d'entreprise
- Comité social d'entreprise
- Plan épargne entreprise
- Tarifs réduits sur certaines prestations
- Perspectives d'évolution

Informations importantes
- Rémunération : en adéquation avec un premier emploi dans le secteur bancaire, ainsi qu'avec vos précédentes expériences et votre diplôme
- Amplitude horaire : entre 7h50 et 20h10 en semaine (18h40 le samedi)
- Jours travaillés : du lundi au samedi (avec roulement)

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°39 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°40 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°41 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°42 : Conseiller de Vente - Intérim - Marseille (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, maison Premium de renommée internationale, un(e) Conseiller(ère) de Vente expert(e) en Prêt à porter féminin pour sa boutique située à Marseille.

Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :

-Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale.
-Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
-Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance.
-Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
-Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising.
-Vous êtes force de proposition dans le choix de votre assortiment suivant les besoins de vos client(e)s.
-Vous contribuez au travail d'équipe.

Profil recherché :

-Expérience signifiante en prêt à porter et/ou univers Luxe/Premium.
-Excellent relationnel et sens de la persuasion.
-Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit.
-Connaissance digitale 2.0.
-Anglais courant, troisième langue appréciée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GAMS

Offre n°43 : Médiateur école quartier CDD 35h 13011 (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

LE POSTE

Le Centre social Vallée de l'Huveaune recrute un médiateur école-quartier. Votre mission : créer du lien entre l'école, les familles et le quartier.

En tant que médiateur, vous serez au cœur des échanges entre l'école, les familles et le quartier. Vous contribuerez à :

Lutter contre la fracture scolaire
Favoriser l'inclusion de tous
Créer un environnement propice à l'épanouissement des enfants et des jeunes
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez donner du sens à votre métier, n'hésitez pas à nous contacter.

NOTRE ENGAGEMENT

Un poste qui a du sens au sein d'une équipe investie
Des formations continues
La possibilité de contribuer à l'amélioration du quotidien des habitants du quartier
7 semaines de congés payés
Titres restaurant

VOTRE PROFIL

Les contrats d'adultes-relais se destinent aux personnes âgées d'au moins 26 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Sens de l'écoute, de la pédagogie et du travail en équipe
Expérience dans le social, qualités relationnelles, maîtrise des enjeux locaux.
Maîtrise des enjeux liés à la médiation sociale et à la diversité culturelle

LIEU DE TRAVAIL

Centre Social Vallée de l'Huveaune, 13011 Marseille

CONTRAT ADULTE RELAIS 3
CDD 10 mois reconductible 3 ans à pourvoir dès que possible

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
35 h

SALAIRE BRUT 1 986,37 €
CCN ECLAT C 285

Entreprise

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°44 : Hôte / Hôtesse d'accueil en restaurant (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - service restaurant
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein du restaurant Opium

Vos missions :
- accueillir la clientèle
- gestion des appels téléphoniques
- gérer les attentes

Vous devez avoir de l'expérience en restauration.

Vous travaillerez uniquement le soir de 18H à 1h.
2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi.

Rejoignez-nous, nous somme impatient de vous rencontrer.

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Formations

• - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°45 : Assistant(e) administratif et financier (H/F)

• Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Rattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière, l'assistant(e) prend notamment en charge les travaux suivants :
- Effectuer les tâches administratives en soutien de la DAF :
o Rédaction de courriers (notamment recouvrement : mises en demeure) ;
o Collecte et transmission de pièces administratives/justificatifs ;
o Suivi des contrats.
- Réaliser, en lien étroit avec les opérationnels et la DAF, la facturation sur l'ensemble des activités de la société ;
- Assurer le suivi des règlements des factures clients et piloter les actions de recouvrement ;
- Assurer le suivi des contentieux liés aux impayés ;
- Collecte et intégration des bons de livraison et de commandes dans l'outil de gestion ;
- Contribuer à la préparation des reportings financiers (prévisionnel d'encaissements, délais.) ;
- Contrôler la mise à jour administrative et contractuelle des dossiers des sous-traitants ;
- Elaboration des plannings collaborateurs / ouvriers en vue l'établissement de l'état préparatoire des paies.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Conseiller une organisation, une structure
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Établir l'état d'avancement de travaux
• - Établir un contrat de travail
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - connaissance du secteur du BTP
• - faire le lien avec opérationnels et la Direction
• - compétences confirmées en gestion administrative
• - savoir-faire en recouvrement et relances
• - traiter informations ac assiduité et exactitudes
• - Maîtrise des outils informatiques
• - aisance à travailler en équipe
• - sens de l’initiative et de l’anticipation
• - connaissance de la commande publique
• - bonne capacité de rédaction

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ENTREPRISE NOEL SERIES

Offre n°46 : Chauffeur VTC avec carte (H/F) - Marseille

• Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recrutons des chauffeurs HOMMES OU FEMMES H/F avec carte VTC obligatoire
Mesures sanitaires assurées.

*****3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE*******

Vous faîtes preuve de rigueur, vous avez le sens du relationnel, vous aimez conduire, une présentation irréprochable et le goût du service.

Poste salarié. Possibilité d'être en indépendant.

PROFILS RECHERCHÉS :

- Permis de conduire B (3 ans minimum).
- Excellente élocution.
- Expérience de la conduite régulière est demandée.
- Très bonnes notions d'Anglais à l'oral.
- Casier judiciaire vierge (bulletin n°3), datant de moins de 3 mois.
- Certificat d'aptitude médical (visite médicale) délivré par un médecin agréé par la préfecture.
- Sérieux(se) et Professionnel(le)

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• VTC

Offre n°47 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur vous travaillerez à bord des bus, trams et métros du réseau RTM de la ville de Marseille.

Vous serez chargé d'administrer un questionnaire sur tablette aux passagers portant sur le motif de leur déplacement et la validité de leur titre de transport (contrôle de titre avec un boitier sans verbalisation).

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la fraude sur le réseau.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission et bénéficierez d'une formation au préalable.

Dates et horaires :

- Période de travail : Du lundi 4 novembre au vendredi 22 novembre 2024
- Rattrapage possible du 25 au 29 novembre 2024
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Entre 20h et 25h par semaine
- Amplitude horaire : de 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis

Les avantages :

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée

Profil recherché :

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public, vous avez une bonne élocution
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous avez une bonne présentation
- Vous êtes autonome

En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).

Entreprise

• BVA XSIGHT

Offre n°48 : Secrétaire juridique h/f (H/F)

• Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Le poste

MASALEX CONSEIL, recrute pour son client, cabinet d'avocats, un/une secrétaire juridique.

Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous occupez le rôle central de secrétaire juridique.
A ce titre, vous êtes amené à travailler avec les associés ainsi que les collaborateurs du cabinet.
Vous gérez l'accueil téléphonique, l'accueil physique, la frappe de documents, le classement, l'archivage, la tenue de l'agenda ( audiences, délais ) la facturation...

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience récente d'au moins un an en cabinet d'avocats, étude de notaires ou toute structure juridique et si vous possédez une formation type ENADEP, ce serait l'idéal.
Vous êtes dynamique, vous avez envie d'apprendre et vous êtes surtout une personne joyeuse.
Une bonne maitrise de l'orthographe et des outils informatique est également importante.
Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement pour un 39h.

Entreprise

• SANDRES MAXIME PAULINE

Offre n°49 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°50 : OUVRIER POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F)

• Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts un.e ouvrier.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son équipe sur Marseille (13).


MISSIONS

- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage)
- Réaliser des plantations et des semis
- Assurer l'arrosage des végétaux
- Participer à la création et à l'aménagement de jardins
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère


PROFIL

- Expérience dans les espaces verts
- Connaissances en botanique et en horticulture
- Maîtrise des outils de jardinage
- Capacité à travailler en équipe
- Mobilité : déplacement départemental

Compétences

• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Techniques d'élagage
• - Techniques d'engazonnement
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
• - Entretenir un élément de décoration
• - Installer un système d'irrigation
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

• VERSAZUR

Offre n°51 : Conditionneur(se) vendeur(se) - (h/f) (H/F)

• Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

À propos de l'entreprise

Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous.

Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 40 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.

Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.

Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité

Vos missions seront les suivantes :

- vente de confiserie haut de gamme
- Confection de ballotins (petite manutention)
- Gestion de la caisse
- Renseignement et conseil clientèle

Caractéristiques du poste :

- Poste basé à Marseille dans le 8eme arrondissement
- Horaires de travail : 8h15-17h
- Salaire : 11.65€ brut horaire
- Poste à pourvoir au plus tôt

Vous êtes dynamique et rigoureux(se)
Vous avez le sens du service
Vous êtes animé(e) par le relationnel et le contact client

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• TRINOME

Offre n°52 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous serez responsable de l'accueil du Centre Social, du lundi au vendredi, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de visiteurs et d'appels. Vous aurez pour missions principales :

Accueillir les adhérents, les usagers et les habitants de notre zone d'intervention.
Fournir des informations claires et précises, ainsi qu'orienter les visiteurs vers les services ou interlocuteurs appropriés.
Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des appels entrants.
Réceptionner, trier et diffuser le courrier.
Gérer les inscriptions aux différentes activités proposées par le Centre Social.

Une bonne maîtrise des outils numériques est indispensable, ainsi que de solides compétences en communication, afin de garantir un échange fluide et agréable avec les usagers.

Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité à un contrat aidé.

Le contrat doit débuter le 2/12/2024

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accueillir en face à face
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• AEC AIR BEL

Offre n°53 : Gestionnaire Assurance Qualité GED (H/F)

• Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Les missions seront les suivantes :

Être garant du bon fonctionnement de la GED (Logiciel de gestion électronique des documents) en conformité avec les exigences réglementaires et normatives
Gérer l'administration de la GED (gestion des accès des employés, des droits, des groupes.)
Gérer le fonds documentaire, les bibliothèques et les cycles de vie des documents, en fonction des besoins et des projets
Proposer et mettre en place des améliorations de la GED en maintenant le statut validé
Créer, mettre en place, améliorer, qualifier des workflows en fonction des besoins de l'entreprise (suivi des non-conformités, CAPA, changements.)
Assurer le suivi des résolutions de problème avec le prestataire de la GED

Assistance technique à l'ensemble des services de l'entreprise
Assistance technique à l'ensemble des services de l'entreprise
Création des supports de formation relatifs au Document Control

Participer au suivi du Système de Management de la Qualité de l'entreprise
Participer à la mise à jour des documents du Système de Management de la Qualité
Participer au suivi des non-conformités, actions correctives et préventives en particulier dans le domaine du document control
Connaissances des dispositifs médicaux, des normes qualité et réglementations applicables : ISO 13485
Participer à la communication interne du service qualité à destination de tous les employés afin de partager la culture qualité

Profil recherché
Connaissances des dispositifs médicaux, des normes qualité et réglementations applicables : ISO 13485
Anglais niveau correct à l'oral

Compétences

• - Actualiser des documents et fonds documentaires
• - Classer des documents
• - Réaliser une veille documentaire
• - Sélectionner des informations documentaires
• - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°54 : Chargé(e) Développement Commercial en Formation Professionnelle (H/F)

• Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et flexible, où votre expérience prime sur les diplômes ? Rejoignez Rstarter, une plateforme en pleine expansion, et contribuez activement à la transformation professionnelle des entreprises et des apprenants.

Nous offrons des CDI, avec la possibilité d'opter pour un contrat indépendant, selon vos aspirations professionnelles. Les diplômes ne sont pas essentiels, mais nous recherchons des candidats avec 1 an d'expérience dans le commerce, pour réussir dans ce rôle.

Vos missions :

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et au développement de formations sur un secteur spécifique.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en effectuant des actions de prospection terrain, téléphonique et en démarchant des entreprises et des structures telles que la Mission Locale, les organisations professionnelles, ou encore les institutions liées à la formation professionnelle.
- Promouvoir et vendre l'offre de formations continues et en alternance de Rstartr.
- Accompagner les entreprises dans le choix des dispositifs de formation, en ciblant leurs besoins et en étant leur interlocuteur privilégié.
- Participer à des salons, forums, et autres événements pour promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des entreprises et prospects.

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 1 an, idéalement en B2B ou dans la vente de services.
- Vous êtes autonome, avez un excellent relationnel, et faites preuve d'un fort esprit de challenge.
- Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle est un atout, mais n'est pas indispensable.

Pourquoi rejoindre Rstartr ?
Chez Rstartr, nous valorisons le développement personnel et professionnel. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant et flexible, avec la possibilité de choisir entre un CDI ou un contrat indépendant, selon vos ambitions.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• RSTARTR

Offre n°55 : CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR PERMIS D OBLIGATOIRE (H/F)

• Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Association Voyager autrement recherche urgemment un chauffeur PMR H/F titulaire du permis D

Prise de poste immédiate à temps partiel pour une durée d'un mois jusqu'à la fin du mois de novembre 2024 (contrat pouvant être reconduit)

Horaires: Du lundi au jeudi de 7H à 9H et de 16H à 18H, et le vendredi de 7H/9H et de 13H à 15H.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ASSOCIATION VOYAGER AUTREMENT

Offre n°56 : CONSEILLER COMMERCIAL MARSEILLE 15 F/H

• Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Client : Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne, recherche un(e) Conseiller(ère) en vente et développement commercial. La mission est d'accompagner une clientèle de particuliers dans leurs projets, en offrant un conseil personnalisé et responsable, tout en contribuant activement à la promotion des solutions proposées. Le poste est localisé à Marseille dans le 15ème arrondissement

Poste : Vos missions seront les suivantes:
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix. Participer à la vente, la souscription et la modification de contrats d'assurance et de services financiers en agence. Garantir un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance avec les clients. Contribuer au développement commercial en atteignant les objectifs fixés tout en respectant les valeurs humaines de l'entreprise. Participer activement à la vie de l'agence et aux actions visant à promouvoir les offres et services.


Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale ou assurantielle (idéalement Bac+2/3) et avez une première expérience réussie dans la vente. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise dynamique et engagée, où vous pourrez contribuer à un projet collectif. Vous faites preuve d'écoute, de proactivité, et êtes motivé(e) par le conseil client et la satisfaction de leurs besoins. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant l'esprit d'équipe, le conseil sincère et la proximité client, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD

Offre n°57 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif et comptable (H/F).

Le/la gestionnaire administratif(ve) et comptable est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Patrimoine Gestion Locative. Il/elle participe à la gestion locative et administrative des biens en stock

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

- Assister l'équipe dans la gestion courante des dossiers : rédaction de courrier, appels téléphoniques, mise à jour tableaux de bord, etc.
- Veiller à la mise à jour et à la cohérence des bases de données (SI Métier et SI Financier)
- Appui au traitement des dépenses de gestion : factures de fluides (eau, électricité...), taxes foncières, taxes sur les locaux vacants et taxes d'habitation, et traitement des courriers (demandes de dégrèvements, information aux tiers en cas de cession, contrats à résilier),
- En appui des équipes pour le traitement des dossiers de gestion locative, régularisation de charges locatives, rédaction de baux, compte rendu etc.

Le profil
- Bac+2 Formation en comptabilité / gestion locative souhaitée
- Expérience en gestion locative et/ou comptabilité publique appréciée (profil débutant accepté)

- Formation en comptabilité publique / gestion souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK)
- Sens de l'organisation, Rigueur, Esprit d'analyse, Discrétion sur les dossiers traités, Qualités relationnelles

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°58 : Gestionnaire administratif(ve) et/ou paie (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Secrétariat, RH, administration
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Gestion individuelle administrative et/ou financière des personnels gérés par la direction Académique (DSDEN).

Une expérience en gestion administrative et/ou paie de 6 mois est exigée pour ce poste. CV+Lettre de motivation.

-Gestion administrative des demandes individuelles: statutaire, législatif et situation personnelle de l'enseignant(e).
-Gestion financière individuelle: initialisation et traitement des actes de gestion pour le traitement principal et indemnitaire. Contrôle des rémunérations avec les différents outils propres à l'Education nationale.
-Gestion RH: être à l'écoute des usagers, transmettre les informations sur leur droit. Assurer une réponse aux demandes des agents et aux bureaux décisionnels.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Profil recherché :
Une expérience en gestion administrative et/ou paye est exigée pour ce poste.

-Vous appréciez de travailler en équipe
-Vous êtes à l'écoute des personnes et à l'aise dans l'expression orale et écrite.
-Vous avez un esprit méthodique indispensable pour la gestion financière
- Participation aux frais de mutuelle

- Bien desservi par les transports en commun
- Pas de possibilité de télétravail sur des périodes de remplacement

CDD de 4 mois renouvelable jusqu'au 31 août

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Communication
• - Numérique

Entreprise

• SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°59 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Agent administratif (H/F).

Au sein d'un environnement familial et d'une équipe engagée et passionnée, vous réalisez le traitement des commandes clients et communiquez à la clientèle les informations et services de l'entreprise.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réalisez les ventes sur site : encaissements et émission des reçus
- Assurez le suivi de la caisse
- Assurez le suivi des paiements en ligne
- Savoir présenter les offres
- Assurez le suivi des affaires
- Saisir les informations nécessaires à la facturation et comptabilité
- Réalisez les opérations de support client sur la plateforme légal
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Rédiger les attestations pour le greffe
- Assurez l'envoi des justificatifs aux clients
- Assurez la gestion des parutions
- Gestion de relances clients
- Réaliser la saisie des nouveaux clients

Le profil :
Vous disposez d'une formation Bac à Bac+2 et une expérience dans la gestion administrative, vous avez une appétence pour la saisie comptable et la gestion clientèle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre engagement, votre rigueur et votre fort relationnel.

La maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion clients est requise.

Avantages :
- Titres restaurant
- 13ème mois
- 1 jour de télétravail/semaine

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°60 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Sous la supervision directe de la Coordinatrice Régionale Sud-Est et en étroite collaboration avec l'adjointe des deux établissements, vous interviendrez en support sur deux crèches :

Dans le 13004 ainsi que le 13014 Marseille

Missions principales :

Accueil des parents et prestataires (en présentiel et au téléphone)
Suivi des interventions de maintenance (planification des rendez-vous, archivage des bons de passage)
Création et suivi des dossiers des familles (contrats, enregistrements des paiements)
Assistance à l'adjointe dans la gestion des pointages des enfants et la mise à jour des dossiers administratifs (physiques et numériques)
Suivi des facturations, encaissement des paiements, et gestion des journaux de trésorerie pour transmission à la comptabilité
Collecte des éléments variables pour la paie
Préparation des documents de solde de tout compte
Support dans le dépôt des dossiers sur les plateformes dématérialisées (CAF, Département 13, Ville de Marseille)

Contrat : CDD de 35 heures par semaine jusqu'à fin février 2025
Salaire : Entre 2 171,66€ et 2 263,33€ brut par mois, selon profil et expérience dans la branche ALISFA
Avantages : Carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
Localisation : Deux jours dans la crèche du 13004 et trois jours dans celle du 13014, accessible en voiture et transports en commun,

Formations

• - accueil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°61 : assistant administratif (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein d'une structure familiale dont l'activité principale est la vente de logiciel destinée au cabinet d'architecte ainsi que la formation sur ce même logiciel vous aurez en charge :

- Gestion des documents comptables en relation avec l'expert comptable
- Suivi et la saisie des factures
- Suivre et opérer les achats de fournitures
- Suivi mails clients et fournisseurs
- participation à l'organisation d'évènements

Une appétence pour l'informatique ainsi qu'une maitrise de l'outil EXCEL est requis pour ce poste .
la maitrise de l'anglais est un plus .

Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h

CDI 35H

Salaire variable en fonction des profils et de l'expérience

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ATILA DIFFUSION

Offre n°62 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°63 : Chargé de recrutement F/H (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

1 - Contexte
TheGoodFit est un cabinet de conseil spécialisé dans le développement du capital humain. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires sur les sujets d'attractivité, de recrutement et de fidélisation de leurs collaborateurs. Notre mission est de Promouvoir & Accélérer les entreprises des territoires. Nous croyons profondément en l'intelligence collective et nous considérons que la différence, la diversité d'opinion et de prisme sont des moteurs qui façonnent les équipes ambitieuses et innovantes.


Nos valeurs :
Audace : A cœur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning
Humanité : chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre
Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité
Humilité: La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue
Créativité: Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox

2 - Rôle & Missions
En tant que chargé.e de recrutement vous ferez partie d'une équipe de trois personnes et serez directement rattaché.e à la RRH.

En collaboration avec les équipes commerciales, le ou la Chargé(e) de Recrutement a pour objectif de détecter, d'attirer et de convaincre les candidats répondant aux besoins de nos clients.
Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l'ensemble du process de recrutement :

Rédaction des offres d'emploi ;
Sourcing : Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux ;
Pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens en physiques ou en visio ;
Rédaction des dossiers de compétences pour la présentation de candidats auprès des clients ;
Suivi des candidats durant l'ensemble du processus de recrutement.

3 - Profil Recherché
Issu.e d'un parcours en Ressources Humaines ou Commerce , ayant une première expérience en recrutement titulaire d'un niveau d'études bac +5.



Savoir-faire recherchés :



Capacité à identifier et attirer les profils spécialisés dans les secteurs IT et transport/logistique ;

Fortes qualités rédactionnelles et une orthographe impeccable ;

Aisance relationnelle ;

Fluidité dans la communication orale et écrite Français et Anglais ;

Maitrise de Linkedin et autres jobboards ;

Maitrise du pack Office.



Savoir être recherchés :

Très bon relationnel & Curiosité ;
Autonomie & Débrouillardise ;
Rigueur & Organisation ;
Polyvalence & Flexibilité ;

4- Localisation

Marseille, pas de déplacement.

5- Rémunération & Avantages

Contrat CDI 37.5 h ;
Télétravail 1 jour / semaine ;
Rémunération de 28.000 € à 30 000€ Brut annuel selon profil ;
Variable déplafonné ;
Prise en charge du titre de transport à 100% ;
Tickets restaurant 5 €/ jour, pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur ;
Mutuelle d'entreprise.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• THEGOODFIT

Offre n°64 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Poste de secrétaire/assistante administrative dans le bâtiment second oeuvre à temps plein 35h en CDI.
Tâches principales: Gestion appels téléphoniques et de l'accueil, traitement des mails et du courrier (classement et traitement).

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• GROUPEMENT D'EMPLOYEUR TOUS CORPS D'ETAT

Offre n°65 : Animateur/animatrice d'activité (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

animateur/animatrice d'activité pour enfants de 12 mois à 4 ans dans une crèche , dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des auxiliaires et de l'EJE.
proposer des activités aux enfants, surveillance, aide a la prise des repas, veiller à l'hygiène des enfants, dans le respect du projet pédagogique.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA RIBAMBELLE

Offre n°66 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°67 : Assistant administratif service technique (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F.

Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client.

Vos missions:
Principales missions :
- Planification et supervision des plannings des techniciens
- Gestion administrative des dossiers clients
- Supervision du service après-vente (SAV)
- Réception et émission d'appels téléphoniques
- Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité
- Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins

Votre profil:
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités
- Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative
- Une première expérience dans le secteur technique serait un plus
- Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°68 : JARDINIER ESPACE VERT (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Votre agence R Intérim Vitrolles ACR recherche pour l'un de ses clients, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention,
- entretien général des espaces verts (collectivité et entreprise)
- Tonte, débroussaillage, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées
- Ramasser les déchets et nettoyer sa zone de travail après travaux

Vous êtes autonome et motivé(e), capable de suivre et respecter les indications transmises.


Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Participation aux bénéfices
- CET abondé à hauteur de 5%
- Accès au Comité d'entreprise
- Parrainage récompensé
- Acompte à la semaine si besoin
- Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement)

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Techniques de terrassement
• - Entretenir un élément de décoration
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• R INTERIM

Offre n°69 : Service d'assistant de formation indépendant pour OF et CFA (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Service d'assistante de formation indépendante pour OF et CFA propose les services suivants :
Montage et suivi des dossiers stagiaires,
Demande de financement (OPCO, CPF),
Demande accès EDOF,
Demande agrément DREETS, DREAL,
Gestion des ressources humaines, aide aux recrutements,
Demande NDA, déclaration BPF sur Mon Compte de Formation,
Suivi et mise à jour de la démarche administrative et qualité interne,
Accompagnement à la préparation de l'audit Qualiopi,
Création, préparation et mise en place des sessions d'examens,

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• MOYA JULIE

Offre n°70 : Un(e) Maître(esse) de Maison (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recherche :

Un(e) Maître(esse) de Maison H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront :
- D'assurer l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.
- De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie.
- De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative.
- De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement.


Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maitre(esse) de maison.
- Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'un public d'adolescents.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD de 3 semaines, à mi-temps.
- Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.


Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0951

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Réaliser le ménage au domicile d'une personne

Entreprise

• INSTITUT DON BOSCO

Offre n°71 : Chargé de recouvrement Contentieux (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F).

A sein d'une équipe polyvalente valorisant l'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers-clients au niveau Contentieux.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:

- Gérer au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.
- Comprendre le motif de l'impayé et de l'historique du dossier.
- Négocier afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance.
- Relancer à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution.
- Suivre le dossier en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi et garantir les intérêts financiers.
- Piloter le réseau d'huissiers partenaires et suivre les procédures d'exécution.
- Assurer le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, assignation...)
- Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs vers une situation de paiement.



Expert (e) du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement. Vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.


Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
Vous savez développer les relations humaines,
Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés,
Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution,
Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.

Des prises de références pourront vous être demandées lors du processus de Recrutement.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°72 : Assistant Approvisionnement (h/f)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Notre client, acteur majeur de la réparation navale sur Marseille et sur le bassin méditerranéen, recherche pour son pôle achat/approvisionnement un(e) approvisionneur(se).


À propos de la mission

Rattaché(e) à l'acheteur, vous assurez la gestion de l'approvisionnement pour un ou plusieurs services/activités du chantier.
Vous participez de manière active à l'acheminement des produits pour leurs ateliers et/ou projets en fonction des besoins exprimés par les donneurs d'ordre.
En relation avec l'ensemble du panel fournisseurs, vous récupérez le besoin exprimé, vous consultez et vous vous assurez de la conformité des conditions proposées (qualité, prix, délais) avant de passer la commande.
En relation étroite avec l'acheteur en charge de la catégorie, vous accompagnez la stratégie achat et vous vous assurez de la bonne application des conditions contractuelles.
Vous travaillerez dans un environnement international avec utilisation quotidienne de l'anglais (niveau B1), même si en interne, la langue utilisée est le français.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 400 EUR - 2 800 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Cantine, 13e mois.


Profil recherché

Vous avez déjà une première expérience réussie dans les achats ou l'approvisionnement en milieu industriel (aviation, naval, automobile...).
Vous parler anglais de manière assez fluide (niveau B1), et êtes capable d'échanger facilement avec un fournisseur étranger par exemple.
Vous savez êtes ferme, et rigoureux sur la selection des prestataires.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°73 : Gestionnaire de flotte automobile H/F (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

En tant que Gestionnaire de flotte automobile H/F, vous prenez en charge l'entretien et l'affectation des véhicules et autres matériels en tenant compte des réglementations liées au transport et en respectant les délais et les coûts fixés par COGEPART.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :



* Suivre les commandes et renouvellements des véhicules (VL, PL) et matériel (engins de levage et manutention) ;
* Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s'assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord ;
* S'assurer de la conformité réglementaire du parc matériel (VGP, conformité machines, installations.) ;
* Valider les adaptations de matériels nécessaires en fonction des configurations des agences et contraintes ;
* Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules et matériels ;
* Allouer et organiser les ressources (automobiles et matérielles) nécessaires en fonction des besoins des différents services ;
* Collecter, enregistrer, exploiter, organiser les informations de son périmètre d'activité ;
* Accompagner les collaborateurs du Groupe : Contrôle des habilitations, droits d'accès, formation et sensibilisation des conducteurs, etc.
* Optimiser les coûts d'utilisation du parc (location courte, moyenne et longue durée, coûts d'immobilisation, de panne) et assurer le suivi des consommations ;
* Contrôler la facturation en lien avec les loueurs et autres fournisseurs ;
* Participer à l'élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel ;
* Veiller aux opérations d'entretien et de maintenance du matériel réalisées ;
* Optimiser les déplacements et les moyens financiers et matériels des agences ;
* Réaliser un reporting de ses activités, des entrées et sorties des véhicules et matériels ;



Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences.

Issu(e) d'une formation validée de niveau Bac+2 à Bac+3 idéalement dans les domaines de l'administration, de la gestion ou de la logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire.

Vous aimez être autonome sur votre poste, tout en ayant des objectifs précis. Vous êtes force de proposition et êtes capable d'évoluer dans un environnement en constante évolution. Vous aimez organiser, anticiper, planifier et êtes capable de suivre efficacement vos dossiers. Ce qui fera la différence : votre implication et votre ténacité !

Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00.

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°74 : ADJOINT ADMINISTRATIF CHARGE DE L'ABSENTEISME (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).
Mission principale :
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous devez assurer la gestion et le suivi de l'absentéisme pour l'ensemble du personnel des agents non médicaux (contractuels et titulaires)

Missions et Activités
Traitements de l'absentéisme :

- Enregistrement des arrêts dans le logiciel
- Mise à jour des tableaux de bords, du dossier informatique et du dossier papier de l'agent
- Gestion et suivi des attestations pour CPAM pour les contractuels
- Enregistrement des congés exceptionnels (mariage, décès, enfants malades,.)
- Conseil, suggestion et proposition des mesures les plus pertinentes à adopter
- Déclaration CPAM, Net entreprise


Suivi des arrêts :

- Courriers à destination du Comité médical, du médecin expert et de la Commission de réforme
- Gestion CLM/CLD, accident du travail, mi-temps thérapeutique
- Gestion mensuelles des Absences à qualifier
- Suivi des disponibilités pour raison de santé (reclassement, retraite anticipée, .)

Autres activités :
- Réponse aux mails
- Accueil physique et téléphonique du personnel
Le profil que nous recherchons
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante

Le poste :
- 35h
- Horaires fixes du lundi au vendredi

Les avantages
- Rémunération mensuelle brute de 2 250 €
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°75 : Gestionnaire retours clients B2C (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de ses clients un(e) Gestionnaire retours clients B2C (H/F) à Aubagne.

Vos missions seront :

Accueil téléphonique et physique
Gestion des demandes et retour et validation des retours
Saisie des bons de retours
Facturation et remboursements clients
Qualification des retours et re-packing des articles pour remise au picking
Contact clientèle pour le suivi des réclamations et/ou Service Après-Vente
Communication des informations techniques sur les produits et services de l'entreprise

Les conditions :

Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 13h et de 14h à 16h30
35 heures/semaine
Poste basé à Aubagne
Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• TRINOME

Offre n°76 : Vendeur Projets H/F

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - commerce
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR/EUSE PROJETS, rejoignez l'équipe de Céline et accompagnez
les clients en leur proposant la solution la plus adaptée.
Ce qui vous attend :
- Développer votre chiffre d'affaires
En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM.
Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin.
Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis.
Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales.
Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux.
Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.
- Offrir un service d'exception à chacun de nos clients
Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé.
Vous analysez son besoin à travers une écoute active.
Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.
Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité
de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).
- Garantir l'accompagnement technique
Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du
chantier.
Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier,
etc.
Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des
produits, opérations commerciales, etc.
Profil recherché :
- Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et
maîtriser nos outils informatiques
Une rémunération valorisée par votre performance
Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels
collaborateur
- Ce que l'on attend de vous :
Une expérience significative dans le commerce
Le goût de la performance
De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
De la curiosité
De la prise d'initiative
Une appétence pour nos produits

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• TAPIS SAINT MACLOU

Offre n°77 : Vendeur/vendeuse Epicerie fine / Fromagerie (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ALLAUCH ()

Vente en épicerie fine, découpe de fromage.
CDD pour surcroit d'activité pour fêtes de fin d'année.

Horaires : 10h-13h/15h30-19h30 du mercredi au samedi / Mardi 15h30-19h30
Repos le Dimanche, le lundi et le mardi matin

Véhicule souhaité car zone commerciale mal desservie par les Transports en commun

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°78 : Responsable de secteur adjoint (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable de secteur Adjoint Marseille NORD (H/F).
Notre client, bailleur reconnu, est un expert dans les métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Le groupe est engagé pour répondre aux défis actuels.


Rattaché (e) à la Direction Interrégionale Sud, au sein de l'agence de Marseille, l'Adjoint au responsable de secteur aura pour missions :

- Prise en charge des tâches de gestion de proximité
- Visite des logements
- Visites conseil
- Etat des lieux entrée et sortie
- Traitement de réclamations des locataires
- Gestion de l'entretien courant et des REL dans la limite des délégations
- Lutte contre la vacance
- Etablissement des déclarations de sinistres
- Assistance aux techniciens de l'agence pour le suivi des opérations de travaux (interface avec les locataires et le réservataire)
- Contact avec les entreprises.


Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 Type BTS Professions immobilières.
Vous avez une expérience similaire réussie sur ce type de poste, et avez un très bon relationnel de sorte d'être pédagogue et de savoir gérer les situations conflictuelles.

Compétences

• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Gérer des réclamations et litiges

Formations

• - expertise immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°79 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Dans le cadre du développement de son activité, la société ALTA ETIC recherche des futurs téléconseillers APPELS ENTRANTS, ayant pour mission de répondre à des clients pour les renseigner sur divers sujets :

- Gestion des appels entrants

- Transmission des pannes via logiciel aux techniciens

- Application des process qualité

Nous recherchons 20 téléconseillers rapides et productifs avec un sens du relationnel et de l'analyse.

Après une formation de 3 semaines allant du 04/11/2024 au 22/11/2024 Inclus pris en charge par Pôle Emploi, vous intégrerez nos effectifs à compter du 25/11/2024, en contrat CDI (temps complet ou temps partiel), ou en contrat d'apprentissage.

Horaires Variable.

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ALTA ETIC

Offre n°80 : Gestionnaire sinistres (H/F)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 18 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Job Link, spécialiste du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour un de ses clients, courtier en assurances pour les professionnels, dans le centre de Marseille, un(e) gestionnaire sinistre H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim long terme.

Vous aurez pour missions :

Ouverture informatique des dossiers, avec contrôle des éléments constitutifs et des garanties (contrôle de la forme et du fond),
Pour les dossiers simples et/ou automobiles (dommage matériel, type bris de glaces, vol, vandalisme etc )
Relance client pour demande de pièces complémentaires (devis, précisions, photos, PV de police etc .)
Déclarer le sinistre en compagnie / Missionner les experts/ Contrôle des rapports d'expertise
Envoi et suivi des règlements et factures
Faire le suivi entre le client / la compagnie / l'expert
Etablir les prises en charge pour les dossiers
Envoi et suivi des règlements et factures, auprès du client
Horaires de bureau du Lundi au Vendredi

Salaire à partir de 28KE négociable en fonction de l'expérience + Primes pour 37h/s

Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'assurance, vous justifiez d'une expérience d'un à deux ans minimum sur un poste similaire.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°81 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Recherche professeur des écoles, plein temps, expérience exigée dans le secteur de la Petite Section de Maternelle
Poste à pourvoir à partir du 28.10.2024.

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

• LYCEE AMI

Offre n°82 : Travailleur euse) social.(e) référent CADA (H/F)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Arabe
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un/une Travailleur (euse) social (e) référent en Centre d'Accueil de Demandeur d'Asile

Contexte et environnement du poste :
Contexte interne :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service et de la direction, vous exercez une mission clé dans l'activité de la structure et l'accompagnement des résidents et participer activement au développement et à la vie du centre.

Contexte externe :
Vous êtes en accord avec les principes éthiques et les engagements de l'Association GROUPE SOS SOLIDARITES et vous les mettez en œuvre dans votre pratique professionnelle.

Modalités du poste : 37h/semaine avec 13 RTT, CDI non-cadre

Missions : Le travailleur social référent réalise l'accompagnement global des personnes accompagnées dans le respect du projet de service et en conformité avec la loi du 2 janvier 2002 et le cadre légal sur l'établissement.
Le travailleur social référent est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement social global et de la préparation à la sortie des ménages en demande d'asile, déboutés et protégés.

Il intervient en lien avec une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi et l'accompagnement administratif des personnes en demande d'asile dans le respect des textes en vigueur.

En appui au Chef de service, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité.

1) Accompagnement des bénéficiaires - volet accueil et juridique
- Accueillir les nouveaux résidents dans le respect des procédures du service
- Réaliser le diagnostic des situations administratives et sanitaires des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA - CNDA, documents préfectoraux...)
- Accompagner les résidents dans les démarches liées à la protection internationale ou subsidiaire sur le plan juridique, dans le respect strict des délais imposés par les textes régissant la procédure de demande d'asile
- Veiller en lien avec les services concernés au renouvellement des documents provisoires de séjour
- Informer les résidents des issues possibles à la procédure
- Préparer et accompagner les résidents à la sortie du CADA quelle que soit l'issue de la procédure
- Informer les personnes déboutées des modalités de retour au pays (ARR) et prendre contact avec les organismes concernés
- Orienter les personnes déboutées vers les organismes de droit commun
- Orienter et accompagner les bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs droits administratifs (Pôle Emploi, CPAM, CAF, dispositifs de soins, associations.) et dans leur projet d'insertion en France

2) Accompagnement des bénéficiaires - volet socio-éducatif
Après diagnostic et évaluation de la situation du résident ou de la famille, déterminer en accord avec ces derniers et en lien avec l'équipe disciplinaire son projet personnalisé :
- Accompagner les personnes dans leur parcours de soin (ouverture de droits, lien avec les professionnels de santé, orientation vers les structures spécialisées pour le suivi psychologique notamment.)
- Orienter et accompagner les parents dans la mise en place de la scolarisation de leurs enfants
- Réaliser des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents afin de s'assurer des bonnes conditions d'hébergement et veiller à l'entretien par ceux-ci du lieu de vie
- Assurer le suivi des Participations Financières liés aux frais d'hébergement en lien avec l'assistante administrative, la cheffe de et la direction.
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions socio-culturelles au sein du CADA à destination des adultes et des enfants
- Informer et orienter les personnes accueillies vers des structures permettant leur intégration et compréhension

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - assistant service social (OU Educateur(trice) spécialisé(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - sciences humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GROUPE SOS SOLIDARITES

Offre n°83 : Charge d'affaires ve (vehicules et engins) (H/F)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un CHARGE D'AFFAIRES VE (VEHICULES ET ENGINS) H/F. Descriptif du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité des restutions de véhicules. Vous travaaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fourniture d'électricité. Pour le compte d'un des clients de l'entreprise, vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de véhicules sur un territoire donné. Vos missions : Etre garant du bon état du parc automobile en assurant des prestations techniques et administratives (traitement et analyse des devis d'entretiens/dépannage au regard des marchés en vigueur, gestion des sinistres, suivi des révisions et contrôles réglementaires) Contribuer aux programmes de renouvellement de véhicules et d'engins Proposer des études et des ations d'optimisation du parc Répondre aux besoins des clients internes et apporter un rôle d'appui et de conseil Réaliser des rencontres clients sur site et des visites de prestataires en collaboration avec le gestionnaire de contrat


Profil recherché :
Le profil recherché pour ce poste : Profil autonome Rigoureux Organisé Sens de l'analyse Aisance rédactionnelle Esprit d'équipe Sens relationnel Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Si vous vous reconnaissez à travers cette annoce, n'hésitez plus et canditatez en nous déposant votre CV sous cette annonce :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°84 : Assistant administratif parc automobile (h/f)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à MARSEILLE 02 (13002), un Assistant administratif parc automobile (h/f).Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution d'électricité, opérant dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation et la qualité de service, ce qui en fait un employeur de choix.

Vos missions consisteront :

En tant qu'Assistant administratif parc automobile, vous serez responsable de la gestion administrative du parc automobile. Vous devrez assurer le suivi des documents liés aux véhicules, organiser et planifier les opérations de maintenance, ainsi que gérer les procédures d'entretien et de réparation des véhicules. Vous serez également amené à conseiller et à venir en appui des clients internes, ainsi que réaliser des études et actions d'optimisation du parc.

Horaires : lundi au vendredi de 8h30 à 17h (1h30 de pause méridienne) pour un contrat intérim de 5 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois.

Rémunération : 13,94€ / heure + 13e mois dès la première heure travaillée

Profil :
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons un candidat organisé, doté d'excellentes compétences en communication, capable de gérer son temps efficacement et de faire preuve d'attention aux détails. La capacité à respecter les délais est essentielle.

Compétences comportementales :
- Organisation
- Communication
- Gestion du temps
- Attention aux détails
- Respect des délais

Compétences techniques :
- Gestion de flotte automobile
- Maîtrise des logiciels de gestion de parc automobile
- Connaissance des procédures d'entretien et de réparation des véhicules
- Organisation et planification des opérations de maintenance
- Gestion des documents liés aux véhicules

Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en plein essor !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO BD1

Offre n°85 : Conseiller(e) de vente en prêt à porter enfant (H/F)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Pour notre boutique SERGENT MAJOR, située au sein du centre commercial des Terrasses du Port, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente à temps partiel (30h hebdomadaire).

Vous êtes attiré(e) par la vente et le conseil client, vous avez une aisance de communication, et vous savez gérer une vente dans son intégralité, de l'accueil, à la prise en charge, l'écoute et la proposition de produit et proposition d'articles complémentaires.
Vous assurez les encaissements et la fidélisation, les ouvertures / fermetures de boutique.
Vous savez gérer les situations difficiles.
Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon (rangement, anti vol , disponibilité des produits)

- Qualités recherchées :
Aisance relationnelle
Réactivité
Dynamisme
Travail en équipe
Prise d'initiatives
Gout pour la mode


La boutique est ouverte tous les jours de 10h à 20h00. Vos horaires seront variables entre 10h00 et 20h00, vous travaillerez 5jours /semaine (planning à définir avec la responsable).

Pour postuler : merci de vous présenter en boutique, avec votre cv actualisé, le mercredi, jeudi, samedi ou dimanche.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SERGENT MAJOR

Offre n°86 : Snackeur / Snackeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - connaissance normes d'hygiènes
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Rejoignez notre Équipe Passionnée de la Boulangerie !

Êtes-vous prêt(e) à pétrir votre avenir dans le monde délicieusement gratifiant de la boulangerie ? Nous sommes à la recherche de talents dynamiques et motivés(es) pour compléter notre équipe exceptionnelle !

Vous aurez la charge de préparer les sandwichs pour la partie snacking de la boulangerie. Vous travaillez de 6h à 9h le matin du lundi au vendredi.

En tant que membre de notre équipe de boulangerie, vous serez au cœur de la création de moments mémorables pour nos clients. Votre dévouement à vendre des produits de haute qualité et votre capacité à travailler en harmonie avec vos collègues seront les ingrédients essentiels de notre succès collectif.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail chaleureux et familial, où chaque journée démarre avec le doux parfum de la tradition artisanale.

Une équipe soudée et dévouée, prête à vous soutenir et à célébrer vos succès à chaque tournant du four.

L'excitation quotidienne de créer des produits qui apportent de la joie et du réconfort à nos clients fidèles.

Rejoignez - nous et devenez le maître des pains, le roi des croissants et la rockstar des gâteaux dans notre entreprise.

Postulez dès maintenant et transformez votre amour pour le pain en une carrière délicieusement enrichissante!

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Conditionner des produits
• - Disposer des produits sur le lieu de vente

Entreprise

• CELISE

Offre n°87 : Agent administratif polyvalent F/H (H/F)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Eurofins Pathologie est une société de la Division Clinical du Groupe Eurofins.
Au sein du Groupe EUROFINS (6,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2021, plus de 940 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 61000 personnes), l'un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ''Clinical Diagnostics'' contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour notre site de Marseille (14°), un/une agent administratif polyvalent(e) en CDD.
Intégré à l'équipe accueil/secrétariat médical, composée de 4 personnes, vous aurez pour objectif de veiller à la qualité de l'accueil et des relations patients et médecins correspondants, de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l'entreprise, de réaliser des missions de facturation pour un ou plusieurs laboratoires.
Dans ce cadre, les missions du poste sont les suivantes :

ACCUEIL / SECRETARIAT
- Réception des patients à l'accueil
- Accueil téléphonique de la ligne médecins et de la ligne patients
- Mise sous pli et envoi des notes d'honoraire, feuilles de soins résultats patient et du courrier pour les correspondants
- Saisie des règlements patients
- Trier et envoyer les feuilles de sécurité sociale pour facturation des cliniques
- Traitement des mauvaises adresses
- Gestion des fax, gestion du courrier

FACTURATION
- Gestion des chèques
- Gestion des demandes et réclamations clients
- Gestion des impayés
- Gestion des informations patients pour facturations en tiers payant
- Gestion des cliniques - RSI - Mandats - Virements patients

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences de la personne occupant le poste.
Il vous sera demander d'assurer vos missions conformément aux procédures qualité, aux règles d'hygiène et de sécurité, aux impératifs de délais dans un souci d'amélioration continue.

Il y a une grande diversité des missions, beaucoup de relationnel, et nous travaillons dans le domaine médical.

Nous recherchons donc avant tout une personne dynamique et réactive, qui sait travailler en équipe, et qui est à la fois très précise, méthodique, rigoureuse et organisée, avec une bonne gestion des tâches et des priorités. .

Ce poste implique beaucoup de relationnel avec des interlocuteurs variés, tant en interne avec différents services qu'en externe. Cela implique de savoir s'adapter et ajuster sa communication, en faisant preuve de courtoisie et de discrétion.

Enfin, compte-tenu de notre activité dans le domaine médical, nous sommes particulièrement attaché au secret professionnel. Il est donc impératif d'avoir un strict respect de la confidentialité des informations.

Bien que non obligatoire, une première expérience sur un poste administratif dans le domaine médical sera un plus apprécié.

Le poste est à pouvoir sur Marseille, 14° arr.
Il s'agit d'un poste à temps plein, les horaires sont répartis du lundi au vendredi avec une pause déjeuner de 30 minutes minimum.
La rémunération est entre 1 800 et 1 900 euros brut mensuel + TR (9,70€/jour complet travaillé) + mutuelle + CE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classement, archivage
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Archiver
• - Contrôler la conformité des données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Prioriser
• - Réaliser des travaux de reprographie

Entreprise

• EUROFINS PATHOLOGIE

Offre n°88 : Gestionnaire de Base de Données (h/f)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Adecco Marseille cherche pour son client, institutionnel de la santé, un gestionnaire budgétaire et Ordonnancement pour un accroissement d'activité, vos principales missions seront :

- Saisir des dépenses dans les différents logiciels internes
- Suivre et mettre à jour ces dépenses dans les différents tableaux de bord
- Etablir les différentes opérations budgétaires de fin d'exercice (charges à payer, produits à recevoir , provisions, etc.)
- Réaliser différentes tâches administratives, traitement des courriers, mails et appels entrants.


Profil recherché :
Formation : Diplôme en gestion, finance, comptabilité ou domaine similaire.
Expérience : Première expérience en gestion budgétaire ou dans un poste administratif, idéalement dans le secteur public ou associatif.
Compétences :

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion budgétaire.
- Capacité à analyser des données et à produire des tableaux de bord.
- Rigueur et attention aux détails.
Qualités :

- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

Offre n°89 : Secrétaire ASSURANCE VIE et EPARGNE (H/F)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de cette entreprise familiale solide depuis 70 ans dans le domaine du Conseil en Gestion de Patrimoine, vous intégrerez une équipe de 5 personnes agréables et professionnelles. Après la promotion d'une collaboratrice, son poste est vacant et dans le cadre-là, nous recherchons une personne pouvant la remplacer sachant que la mise en place et la formation seront assurées sur place par la collaboratrice et la Conseillère.

Vous aiderez les Conseillers à la préparation de leurs RDV et au suivi des opérations en assurance-vie et les produits d'épargne en général. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Accompagner l'équipe au quotidien dans la préparation des dossiers (avant et après RDV). Etats financiers, préparation des actes et suivi des opérations (ouverture de compte, souscription, clôture, versement, arbitrage, retrait.),
- Suivre la comptabilisation des opérations et la traçabilité de ces actes (archivages, paiement des commissions),
- Traitement des dossiers dans le respect des procédures internes et réglementaires (formation assurée en interne) avec la mise à jour de la documentation réglementaire,
- Répondre au téléphone, participation aux tâches bureau, courrier et courriel, scan/archivage de documents. Participer aux activités administratives de l'entreprise de façon polyvalente.
PROFIL
H/F, titulaire d'une formation Bac + 3 minimum en comptabilité, finance, gestion de patrimoine, banque et assurance, débutant accepté, mais vous nous démontrerez vos capacités d'organisation et de rigueur.
Vous connaissez à minima l'environnement de l'assurance-vie.
Autonome, polyvalent(e), rigoureux (se) et motivé(e) vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation et du service.
Vous êtes enfin particulièrement à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez l'orthographe et la syntaxe des courriers. Vous avez une très bonne maitrise des mathématiques et des pourcentages.

Compétences

• - Gestion du Back Office
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• - Mettre en application les règles et les procédures

Entreprise

• PATRIMOINE SA

Offre n°90 : Animatrice/Animateur Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Centre Social BRICARDE

Missions et activités :

- Mise en œuvre d'un ensemble d'actions de prévention en direction des jeunes (11/17 ans) issus d'une zone couverte par le centre social afin de prévenir la marginalisation de ce public,
- Coordonner et animer ces actions en cohésion avec les orientations du projet social de l'équipement et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels,
- Assurer le lien avec les familles,
- Être le garant des activités,
- Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité en direction du public correspondant à la situation du site en lien avec les partenaires institutionnels du centre social,
- Animer un réseau de partenaires.

Type de contrat : CDDI - temps plein / Une 1ère expérience avec un public jeune 12-18 ans serait un plus

Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective de l'Animation (2 118.37 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + mutuelle + ordinateur et téléphone professionnel reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Disponibilité : immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :

- Capacité à travailler en équipe
-Force de proposition
- Autorité naturelle,
- Connaissance des dispositifs liés au fonctionnement des équipements sociaux de proximité,
- Connaissance du public et de ses problématiques,
- Expérience similaire réussie,
- Capacité rédactionnelle (écriture de projets, bilans ),
- Formation animation reconnue par les partenaires (Conseil Départemental) : DEJEPS Conseil Départemental) : DEJEPS requis

Formations

• - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°91 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

• Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation,.) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en œuvre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes.
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité.)
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°92 : Indemnisateur IARD (H/F)

• Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein de la Direction d'indemnisation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries.
- Accueillir les clients sinistrés au téléphone
- Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier
- Déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience

- Expertise en gestion de sinistres automobiles
- Aptitude à offrir un service client de qualité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Titulaire d'un diplôme en Assurance

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la conformité des données
• - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• - Gérer l'accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°93 : Adjoint administratif PJJ (H/F)

• Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L' Unité Educative Auprès du Tribunal de Marseille recherche un(e) adjoint(e) administratif.ve pour un CDD de 3 mois à compter du 1er novembre 2024 au 1er février 2025.L'unité éducative est rattachée à un établissement ou service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'équipe de direction est composée d'une directrice et d'une responsable d'unité éducative. L'adjoint administratif en unité éducative apporte une aide continue à la responsable d'unité en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Outre les missions de secrétariat, l'adjoint administratif a également une mission auprès du public accueilli et contribue à la prise en charge des aspects logistiques de la gestion de l'unité.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Applications informatiques métier
• - Classement, archivage
• - Guide des bonnes pratiques de l’organisation
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Techniques de numérisation
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Archiver
• - Diffuser une information, une publication
• - Prioriser
• - application PARCOURS (logiciel interne)

Entreprise

• DIR DEP PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE

Offre n°94 : Conseiller(ère) clientèle banque particuliers (H/F)

• Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Au sein de l'agence et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de :

Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction,
Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés,
Commercialiser nos produits et services,
Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques,
Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client.
La réalisation d'études de prêts immobiliers, le montage des dossiers et leur suivi jusqu'au déblocage des fonds.

De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client dans les domaines de la banque ou de l'assurance.
Vos aptitudes commerciales, votre sens de la relation, votre goût du travail en équipe et votre organisation vous permettront de réussir sur ce poste.

avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, intéressement ...

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°95 : Assistant médico-administratif (H/F)

• Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Description du poste :

Nous recherchons un Assistant Médico-Administratif H/F pour notre agence de Marseille (13) afin de gérer les tâches administratives liées à la prise en charge de nos patients.

Vos missions seront notamment :

- Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des patients,

- Traiter les appels téléphoniques, fournir un accueil téléphonique et physique de qualité,

- Apporter un soutien administratif à l'équipe technique,

- Rédiger des courriers et assurer le suivi administratif des documents.



Profil recherché :

Le projet vous intéresse et. vous avez une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un Prestataire de Santé à Domicile, vous avez de solides bases sur le logiciel Orthop G5 ?

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles ?

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !



Informations utiles :

Formation en interne assurée,

CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,

6 jours de repos compensateur / an,

Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,

Tickets Restaurant.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SAS J.AIR.HOME

Offre n°96 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

• Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes :
- gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... )
- gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...)
- Vérification des devis et de la conformité des factures.
- Etablissement de reporting mensuel pour les clients
- suivi des dérives kilométriques
- Gestion, saisie et suivi des amendes

Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée.
L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste.
aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client
avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport
du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler les réparations
• - Planifier des réparations
• - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°97 : Travailleur/se social/e Centre Hébergement Urgence H/F (H/F)

• Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille (13è, 14è et 16è arrondissements) : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale.

VOS PRINCIPALES MISSIONS:
Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale :
- Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115
- Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées.
- Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service.
- Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement.
- Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli
- Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

- Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée.
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE:
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )

- Pour postuler: adresser vos candidatures à M. REMY, directeur Marseille, vremy@france-horizon.fr

Compétences

• - Projet social
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Créer une relation de confiance
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - capacité de prise de recul, de gestion de conflit
• - outil informatique (Internet, Pack Office)

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - assistant service social (DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FRANCE HORIZON

Offre n°98 : Coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel (H/F)

• Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que coordinateur/trice accompagnement socio-profesionnel (F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !

Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 200 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.

Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du Pôle Accompagnement Socio-Professionnel.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement socioprofessionnel, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de la filière et vos principales missions seront :
- Manager quotidiennement des équipes dans leurs missions d'accompagnement socio-professionnel.
- Assurer la coordination de dispositifs d'insertion et d'accompagnement socio-professionnel dans le respect du cahier des charges et participer à la régulation avec le pôle insertion et les différents financeurs.
- Organiser des réunions d'équipes, participer à des réunions de partenaires et financeurs
- Assurer le reporting auprès de la Responsable de l'accompagnement socio-professionnel
- Favoriser le maillage territorial avec les partenaires ainsi que l'ancrage de nos dispositifs
- Mobiliser les réseaux socioprofessionnels associatifs et institutionnels
- Assurer la veille en matière d'évolution des réseaux et des dispositifs
- Participer aux instances du Pole d'Insertion, du Conseil Départemental et autres partenaires
- Assurer la logistique d'occupation des locaux et les ressources matériel

Vous êtes issue d'une formation de niveau 5/6 (bac+2/3) minimum, vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement socio-professionnel et l'insertion.
Vous êtes expérimenté(e) et/ou diplômé(e) dans le management d'équipe, le pilotage d'activité, la communication, l'organisation et la planification.
Vous avec une expérience avérée dans l'accompagnement socio-professionnel et maîtrisez l'environnement territorial et ses acteurs. Doté(e) d'une excellente communication, d'un leadership fédérateur et d'une grande capacité d'adaptation, vous savez motiver et organiser une équipe vers des objectifs concrets et des résultats positifs.

Ce que nous vous offrons :
- Une expérience enrichissante : une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences et d'enrichir votre expérience.
- Une participation à des projets variés et stimulants.
- Une mission sociale porteuse de sens et de valeurs.

Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

• - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• - Relayer de l'information

Formations

• - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERA

Offre n°99 : Assistant responsable de secteur (H/F)

• Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Emploi à pourvoir en alternance auprès de notre partenaire couplé avec notre formation en Bachelor Management de la santé.

Offre d'Alternance : Assistant responsable secteur chez HEM Santé

Description du Poste :
Pour notre partenaire, une agence spécialisée dans les services à domicile pour personnes âgées, nous recherchons un assistant responsable secteur dans la santé et le service à la personne.

Vos responsabilités incluront :
- Gérer les appels entrants et accueillir les visiteurs.
- Assister dans les tâches administratives et de coordination.
- Participer aux activités de communication locale.
- Établir et suivre les plannings des intervenants.
- Évaluer la satisfaction des clients.

Avantages de l'Alternance :
- Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international.
- Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur).
- Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation.

Formation et Certification :
Cette alternance de 12 mois permet d'obtenir le titre RNCP34734 niveau 6 (Bac+3) ou le titre RNCP 39063 niveau 5 (Bac+2). Les cursus HEM Santé, débutant en septembre, alternent des périodes en entreprise et des sessions de formation.

Profil Recherché :
- Intérêt pour le secteur de la santé, médical ou social.
- Capacité d'adaptation d'un public malentendant.
- Personnalité dynamique, souriante et aimant les défis.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION ET DE PR

Offre n°100 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - vente commerce de détail
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Vous garantirez :
- le maintien de la tenue irréprochable de votre magasin et la bonne implantation des collections.
- Un accueil et un conseil de qualité à nos clients
- l'application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité

Vous travaillerez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 8h00 à 21h00 (Centre commercial grand littoral)

Vous êtes :
- Polyvalent.e, curieux.se
- Passionné.e par la mode
- Expérimenté.e dans la vente

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°101 : Assistant administratif d'exploitation (H/F)

• Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un ou une Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation en intérim.

Secteur d'activité : location de benne à déchets et transport des déchets.

Basée à Marseille, cette opportunité vous permettra d'intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un secteur en pleine croissance.

Vos missions seront les suivantes :

- Rédaction de courriers ;
- Suivi et gestion des impayés pour une maîtrise optimale de la relation client ;
- Mettre à jour le registre unique du personnel et des registres d'exploitation (ex : registres clients)
- Vérification des bordereaux de suivi des déchets et envoi des documents aux clients ;
- Gestion du standard téléphonique ;
- Accueil des clients sur site et réalisation des pesées si nécessaire ;
- Soutien actif aux services planning, comptabilité et commercial pour assurer une fluidité opérationnelle.

Quel profil recherchons-nous ?

Vous appréciez la diversité des missions et vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et de la gestion des données chiffrées.
Rigueur, autonomie, adaptation et travail en équipe sont des qualités attendues.

Une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion administrative, idéalement dans les secteurs du transport ou de la gestion des déchets serait un atout précieux pour ce poste.

Notre offre :

- L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances.
- L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°102 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

• Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous pouvez postuler en tant que salarié ou indépendant, en temps plein ou à temps partiel.
Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
Vous êtes également chargé(e) de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

CARTE VTC OBLIGATOIRE

Le véhicule est fourni par la société.
Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

Possibilité de travail à temps partiel.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - CARTE VTC OBLIGATOIRE

Formations

• - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• TSF DRIVE

Offre n°103 : Gestionnaires du recouvrement (H/F)

• Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale.

Nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement en contrat à durée indéterminée sur nos sites de Marseille.

Vos futures missions :

Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités :
Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ;
Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ;
Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ;
Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ;
Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ;
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service.
Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .)

Compétences :

Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ?
Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ?
Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ?
Rejoignez-nous !

Formation / conditions d'accès :

Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.


Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :
Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ;
Un test écrit éliminatoires en présentiel sur le site de référence (semaine 45 ou 46) ;
Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 46 ou 47)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.
Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Vos avantages :

Vous bénéficiez également des avantages suivants :
Souplesse choix temps de travail ;
Télétravail possible, les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
Œuvres sociales du CSE

Les candidats doivent postuler avant le 27/10/2024

Entreprise

• URSSAF PACA

Offre n°104 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recrutons un assistant administratif et comptable H/F pour un contrat à durée indéterminé au sein d'un hotel à Marseille.

En tant qu'assistant administratif et comptable H/F, vous aurez les missions suivantes :

- Vous serez en charge de la comptabilité de l'hôtel (Tenue et saisie comptable des écritures)
- Gestion des fournisseurs et encaissements clients.
- facturation
- Rapprochements bancaires.
- Déclarations TVA.
- Récolte et Transmission des éléments de paie auprès du cabinet comptable.
- Gestion administrative courante.
- recrutement
- aide aux missions RH.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Issu(e) d'une formation comptable Bac +2 minimum de type BTS, DUT ou DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
La connaissance de Yooz est un plus.

Il vous faut avoir une certaine autonomie sur vos dossiers ainsi qu'un esprit d'initiative.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• 48 CANEBIERE SERVICES

Offre n°105 : Conducteur / Conductrice porte-voitures (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Débutant si expérience porte-voiture
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Faisant partie du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics est un leader mondial dans le domaine du transport et de la logistique, fournissant des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier.

Le site d'Etupes propose des solutions de logistique et de transport de véhicules et souhaite accroitre sa flotte et accueillir de nouveaux conducteurs porte voitures afin de transporter des véhicules neufs et d'occasions dans toute la France.

Le métier de porte-voitures :

- Conduire le porte-voitures pour assurer le transport et la livraison des véhicules.
- Chargement et déchargement de véhicules
- Distribution sur parcs et concessions automobiles
- Prendre en charge les véhicules en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif.
- Organiser sa tournée en fonction du plan de chargement.

Le profil recherché :

Nous recherchons des conducteurs expérimentés dans le porte-voitures ou des conducteurs PL souhaitant évoluer vers du porte voitures.

- Consciencieux
- Passionné par le métier, par le domaine de l'automobile
- Autonome
- Fait preuve de capacité d'adaptation

Ce que nous proposons :

- Contrat Zone Longue (France et pays limitrophes)
- Retour au domicile le week-end avec le camion
- Avantages : prime de treizième mois, prime de rentrée, avantages du CE, garantie de ressources
- Toutes les heures supplémentaires rémunérées + repos compensateur au quadrimestre (918h)
- Formation et accompagnement sur 1 mois
- Possibilité d'évolution à terme sur un camion grande cabine

Compétences

• - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

• GEFCO FRANCE

Offre n°106 : Employé de ménage temps partiel (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Je suis à la recherche d'un(e) employé de ménage à temps partiel (45h/mois), pour une résidence type apparthotel, dans le quartier de la préfecture, 6è

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler l'état de propreté du linge
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Repasser du textile (vêtements, linge)

Offre n°107 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail dimanche et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Poste similaire impératif
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à l'enseigne Franprix, situé à Marseille 6e proche place Castellane, nous recherchons 1 Employé(e)s Libre-Service.
Mission du poste :
- Assurer la réception des marchandises et contrôler la conformité des livraisons, la mise en rayon et le réassort des produits
- Garantir aux clients accueil, conseil de proximité, encaissement, et service irréprochables en vue de la satisfaction globale et la fidélisation
- Veillez à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits
- Assurer la disponibilité des produits en respectant les règles de sécurité, sanitaires, hygiène et fraîcheur
- Passer les commandes selon les plannings en vigueur pour assurer une gestion optimale des stocks (minimiser les avariés et les ruptures)
- Assurer l'entretien, la propreté, l'hygiène du magasin selon procédures en vigueur
- Assurez la présentation générale et l'attractivité des rayons (disponibilité et mise en place des produits, affichage, fraîcheur selon la législation en vigueur)
- Faire progresser les rayons en termes de chiffre d'affaires et rentabilité
- Proposer et mettre en œuvre des propositions d'amélioration continue selon les décisions prises avec l'encadrement
- Participer à l'ensemble des activités quotidiennes du magasin en tant que membre de l'équipe
Votre profil :
- Idéalement, titulaire d'un baccalauréat ou plus
- Une expérience significative d'un an sur un poste similaire (cadre ouverture du magasin, nous devons pouvoir compter sur votre opérationnalité immédiate)
- Vous avez des perspectives d'évolution, nous pourrons le faire ensemble de votre expérience
Compétences :
- Avoir des qualités relationnelles et forte appétence pour le contact/service client
- Autonomie, organisation
- Etre à l'aise avec l'informatique
Savoir-être professionnels :
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, de curiosité
- Faire preuve de rigueur, de méticulosité, probité, fiabilité
- Ponctualité
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé selon la grille de la convention collective en vigueur dans l'entreprise (expérience et qualifications)
- Secteur d'activité : Commerce de détail alimentaire non spécialisé
- Travail de 35 heures hebdomadaire selon planning, avec horaires situées entre 05 :30 et 22 :00
- Travail possible 6 jours consécutifs ; travail jours fériés et dimanche possible par roulement
- Repos hebdomadaire/compensateur selon convention collective
- Rémunération annuelle brute de 21 600 € ; prime variable sur objectifs à partir de 6 mois après l'embauche

Compétences

• - Modes de conservation des produits alimentaires
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Procéder à l'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• FRANPRIX

Offre n°108 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Crèche associative de 80 berceaux recherche 1 agent polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour 4 fonctions principales :
-Entretien des locaux
-Aide et remplacement en cuisine ( cap exigé ou grande expérience en cuisine collective)
-Aide et remplacement en lingerie
-Aide à la surveillance des enfants.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ASSOCIATION JARDIN ECUREUIL

Offre n°109 : Charge de service clients import-export (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de renommée spécialisée dans le transport et import-export son futur chargé de service clients import-export (H/F) Vos missions : Dans ce cadre, vous optimisez la prise et le suivi des bookings par la réception des demandes clients, la
vérification des conditions commerciales préalablement fixées et la confirmation de la réalisation dans les
meilleurs délais. Vous serez amené à faire les vérifications nécessaires auprès d'interlocuteurs internes (logistique, opérations,
documentation, commercial) afin de vérifier la faisabilité de la demande. Vous êtes le garant de la vérification de la règlementation relative à la marchandise et au pays de destination,
de la disponibilité de l'espace navire, de la conformité des conteneurs, de la faisabilité du transport en cas de
carrier haulage ainsi que des éléments nécessaires permettant la taxation. Pour les marchandises spécialisés (type dangereux/OOG /Breakbulk), vous vous assurez de remplir les
demandes et obtenir les accords nécessaires.
Vous suivez le cours des opérations et conseillez le client sur les aspects opérationnels et documentaires et le
cas échéant vous lui apportez des solutions ou alternatives possibles pour une confirmation de booking selon
ses attentes. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise. Rémunération annuelle comprise entre 27 et 31K € Brut annuel


Profil recherché :
De niveau Licence en Commerce International ou Transport Logistique, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois dans le même type de poste.
Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques. L'aisance en anglais est un plus pour vous permettre d'évoluer de manière autonome dans un environnement international.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°110 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Société spécialisée dans le commerce alimentaire, Nous sommes à la recherche d'un assistant comptable et administratif afin d'assurer la comptabilité quotidienne de l'entreprise.

En effet, parmi nous, vous serez en charge :

- Enregistrer les opérations comptables

- suivre le traitement des factures clients et fournisseurs

- Etablir un rapprochement bancaire et le lettrage

- Gestion du courrier

- Traitement des mails

- Suivi échéancier règlements fournisseurs

- Suivi des règlements clients


Si, vous êtes titulaire d'un Bac + 2, vous avez une expérience professionnelle supérieure à 2 ans dans le domaine de la comptabilité d'entreprise ou en cabinet d'expertise comptable et que de plus, vous êtes organisé dans la tenue des dossiers, vous maitrisez l'outil informatique et plus précisément les logiciels de comptabilité (CEGID QUADRA COMPTA serait un atout), n'hésitez pas à postuler.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• PROMECS

Offre n°111 : Responsable Famille h/f (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.


Profil recherché :

Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe


Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

• - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires
• - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

• - action sociale (DUT Carrières Sanitaires et Sociale) | Bac ou équivalent

Offre n°112 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Profil : CESF, CAFERUIS, DEJEP, EJE... avec expérience

Prise de poste prévue au 30 septembre

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°113 : Délégué(e) territorial(e) à l'Animation H/F (H/F)

• Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans l'éducation populaire
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

LOCALISATION DE LA DELAGATION CONFIEE
Vous assurerez la délégation de dispositifs sur la région Méditerranée dans le département des Bouches-du-Rhône.

VOTRE ROLE
En tant que délégué(e) territorial(e) à l'Animation, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des sites (périscolaires, extrascolaires, centre sociaux, accueils jeunes.) de votre territoire.

VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES
- Pilotage des sites : mesurer l'impact social et économique des actions menées et être force de proposition dans l'adaptation de votre stratégie partenariale locale avec les collectivités et en cohérence avec les marchés publics de votre périmètre.
- Coordination : coordonner les centres sociaux dans le cadre de la convention cadre des centres sociaux des Bouches du Rhône, rendant spécifiques les processus liés à cette convention
- Management : Manager l'ensemble des dispositifs délégués en accompagnant les équipes de direction locales en interface avec les services supports.
- Elaboration des stratégies de développement de l'association : développer une veille territoriale sur les champs suivants : économique, partenarial, de l'innovation pédagogique et sociale. Assurer le développement de votre portefeuille, en lien avec notre service développement.
- Lien avec les collectivités : être le garant de la relation de proximité avec les collectivités, de la bonne réalisation du contrat, en apportant votre expertise dans l'accompagnement des élus sur l'offre de service de Léo Lagrange.
- Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
- Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement de leur enfant.
- Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.

VOTRE PROFIL
- Capacités à mobiliser et fédérer
- Capacités à construire une stratégie et à accompagner le changement
-Aptitudes relationnelles et rédactionnelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
- Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
- Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau.

COMMENT POSTULER ?
Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap.

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public
• - Outils informatiques

Formations

• - encadrement management (ou juridique, commercial) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°114 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Asile un Travailleur social, en CDI à temps plein.

Poste à pourvoir rapidement.

Le POLE ASILE regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes vistimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.
Le (la) travailleur social fait partie du pôle asile de l'association, et est basé(e) au siège du pôle : 33 rue Sénac de Meilhan 13001 Marseille.

Les missions:
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous aurez notamment la charge :
- du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
- de la conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
- de la démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
- de l'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
- du suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
- d'assurer, en lien avec le chef de service, les entrées et sorties du dispositif.

Profil recherché:
- Qualification en travail social indispensable
- La connaissance de langues étrangères est appréciée
- Permis B valide indispensable

Qualités professionnelles:
- Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
- Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et horaires:
Temps plein (35h) - Travail de jour.

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°115 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), en CDI à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Urgence Santé Précarité de l'association SARA LOGISOL répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui sont mis à l'abri par le SIAO Urgence.

Composé de 6 établissements et service avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel.

Pour notre Equipe Mobile de Rue qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages en situation de rue, nous recherchons un travailleur social.

Les missions :

En tant que travailleur social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'effectivité de la prise en charge individuelle, de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies.

Vous aurez la charge de :
- Aller vers, évaluer et orienter les ménages en situation de rue vers les dispositifs adaptés.
- Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins.
- En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global.
- Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires.
- Rendre compte de l'activité (évaluations situations, bilans d'actions etc.).

Le profil recherché :
- Qualification en travail social exigée (DECESF, DEES, DEAS, DEME)
- La connaissance de langues étrangères est appréciée
- Permis B valide exigé

Qualités professionnelles :

Nous recherchons un candidat possédant les qualités suivantes :
- Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
- Capacité à analyser la situation et les besoins des ménages.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et horaires :

Horaires de soirée et travail 1 week-end sur 2

Localisation :
Marseille (10ème arrondissement), déplacements à prévoir sur l'ensemble du département

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Indemnité SEGUR de 238€
- Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- 9 CRT (jours de repos compensateurs supplémentaires)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°116 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur le métier
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Notre société commercialise des fournitures destinées aux marbriers et entreprises du secteur des Pompes funèbres.

Vous assurez l'accueil de la clientèle (professionnels), la prise de commandes, le traitement des commandes, ainsi que leur expédition, la mise en rayon des produits.

poste du lundi au vendredi de 8h à 12h, pas de possibilité de temps plein.

prise de poste en Janvier 2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°117 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous recrutons un employé de restauration collective H/F :
Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts, installer les condiments.) ;
Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitaire ;
Accueillir les personnes venant se restaurer ;
Servir et desservir les plats ;
Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) .

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• APPEL INTERIM LA CIOTAT

Offre n°118 : ASSISTANT(E) DATA MANAGEMENT H/F (H/F)

• Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 8ème, un(e) Assistant(e) Data Management H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois à pourvoir au plus vite.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration collective, vous assurez la gestion de bases de données au sein de deux systèmes Data.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Le paramétrage du système de caisse
- La création de fiches techniques
- La création d'articles et la mise à jour des prix
- La création de liens produits
- La détection et la correction des écarts de stocks

Titulaire d'un diplôme de type Bac +2/+3 en Assistanat de Gestion ou en Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur de la saisie de bases de données

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et notamment Excel.

Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse.

Salaire : 1900 - 2100 € brut mensuel

Horaires : 8h à 16h

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• PROMAN EXPERTISE

Offre n°119 : CONSEILLER COMMERCIAL MARSEILLE 15 F/H

• Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Client : Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne, recherche un(e) Conseiller(ère) en vente et développement commercial. La mission est d'accompagner une clientèle de particuliers dans leurs projets, en offrant un conseil personnalisé et responsable, tout en contribuant activement à la promotion des solutions proposées. Le poste est localisé à Marseille dans le 15ème arrondissement

Poste : Vos missions seront les suivantes:
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix. Participer à la vente, la souscription et la modification de contrats d'assurance et de services financiers en agence. Garantir un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance avec les clients. Contribuer au développement commercial en atteignant les objectifs fixés tout en respectant les valeurs humaines de l'entreprise. Participer activement à la vie de l'agence et aux actions visant à promouvoir les offres et services.


Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale ou assurantielle (idéalement Bac+2/3) et avez une première expérience réussie dans la vente. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise dynamique et engagée, où vous pourrez contribuer à un projet collectif. Vous faites preuve d'écoute, de proactivité, et êtes motivé(e) par le conseil client et la satisfaction de leurs besoins. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant l'esprit d'équipe, le conseil sincère et la proximité client, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD

Offre n°120 : Ouvrier espaces verts (H/F)

• Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les sols.
-Effectuer et entretenir des plantations de végétaux.
-Réaliser de la maçonnerie légère. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances en botanique et savez appliquer les techniques culturales. Vous connaissez des techniques de terrassement et de maçonnerie et savez les appliquer. Vous savez lire un plan, respecter des consignes et des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°121 : Conseiller de vente CDD 35H (H/F)

• Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?

Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?

Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?

Intégrer Histoire d'or c'est :

Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
Intégrer une enseigne présente sur la France entière
Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

Un métier passion

Devenir Conseiller de vente c'est :

Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or
Faire un métier alliant goût du service et exigence
Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
Votre quotidien chez nous !

Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :

Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)
Votre profil & vos atouts pour réussir

Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.

De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.

Conditions du poste

Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !

Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°122 : Gestionnaire de Flotte (h/f)

• Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Assurer le suivi de la flotte conformément à la réglementation.
Etre l'interlocuteur des GA TER de l'activité et des GEOPS (gestionnaire opérationnel de site).
Faire respecter par l'activité le programme hebdomadaire et procéder aux adaptations.
Répartir dans les Sites réalisateurs les Travaux de maintenance curative ou non programmés.
S'assurer de la disponibilité du matériel pour assurer le plan de transport au quotidien.
Connaître la situation sanitaire de sa flotte
Animer la téléconférence production du matin.
Editer et diffuser les différents points contrat journaliers.

Vérifier la réalisation effective des charges programmées sur les différents SR, évaluer les travaux différés.
Reprogrammation les RDV de maintenance non respectés ou les TVX non réalisés par les SR.
Gestion des péremptions en opérationnel.
Gestion opérationnelle des aléas de sa flotte.
Saisir les DI dans OSMOSE lors des signalements par FEM ou GATER.
Tenir à jour l'outil GOF


Autonome, sens des responsabilités, capacité de travail en équipe, flexibilité, autonomie
Expérience signification dans ce domaine exigée
Permis B serait un plus
Horaires décalés : 2x8 avec samedis, dimanches et jours fériés

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

Offre n°123 : CHEF DE SECTEUR RHONES ALPES PACA (H/F)

• Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Informations sur l'entreprise

Le groupe ERHARD, 125 M de CA, 750 salariés répartis en Alsace, en Franche-Comté et en Bourgogne, est un Groupe familial leader dans la fabrication de desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's, mochis glacés) et de produits traiteurs apéritifs salés. Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients.
Nous recrutons dans le cadre de la poursuite de notre développement un :

CHEF DE SECTEUR (H/F)
Rhône-Alpes/sud-est de la France
Poste à pourvoir en CDI,
Description

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez chargé(e), auprès de notre clientèle et dans la région qui vous sera confiée, de l'application de la politique commerciale de la société ainsi que des accords conclus avec les centrales nationales et/ou régionales.

Responsable de votre secteur géographique (départements 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 34, 38, 73, 83 et 84 ), vous développez les ventes en optimisant les accords négociés au niveau régional et au niveau national, êtes responsable de l'atteinte de vos objectifs, tant qualitatifs que quantitatifs, et assurez la diffusion de nos références dans les points de ventes de la GMS (supermarchés et Hypermarchés), toutes enseignes confondues, et dans les deux rayons concernés, à savoir Surgelés et Boulangerie Pâtisserie, dans les magasins des enseignes Métro et Promocash ou encore auprès de grossistes spécialisés.

Profil

De formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale réussie dans le secteur agro alimentaire.

Sérieux, dynamique, personne de terrain, vous êtes autonome, volontaire, motivé par des objectifs ambitieux. Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans l'organisation de votre travail et êtes capable de gérer un dossier client dans sa globalité.
Avantages


Votre rémunération, 32 à 42 K€ selon profil, comprendra un salaire fixe motivant et des primes sur objectifs.

Vous disposerez enfin des outils indispensables à votre réussite (véhicule, PC, téléphone,.).

Poste itinérant, basé de préférence en région Rhône-Alpes/PACA.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ERHARD PATISSIER GLACIER

Offre n°124 : Conseiller en parcours (H/F)

• Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Rejoignez l'équipe des professionnels de la Communauté 360 afin d'accompagner les personnes en situation de handicap en les orientant vers les bons partenaires afin de répondre à leurs besoins.
VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion

En tant que conseiller en parcours (H/F), vous apporterez des réponses graduées suivant la nature de la sollicitation via la plateforme téléphonique :
- Via une plateforme téléphonique, le conseiller en parcours informe et oriente les personnes en situation de handicap, les proches aidant et les professionnels du département des bouches du Rhône autour de la question du handicap en favorisant l'autodétermination. Les réponses apportées sont graduées suivant la nature de la sollicitation et s'appuient sur les acteurs du département pour construire des réponses adaptées et inclusives
- Dans une dynamique de travail partenarial, le conseiller en parcours œuvre au développement du réseau afin d'identifier et de rencontrer toutes les structures et dispositifs du territoire qui accompagnent des personnes en situation de handicap. Il veille à prévenir les risques de rupture de parcours en développant « l'aller vers » sur le territoire.
- Afin de renforcer le rôle d'observatoire de la Communauté 360, le conseiller en parcours alimente les informations de suivi de situation pour permettre la remontée de données et améliore l'annuaire de ressources.
Les réponses données via la plateforme téléphonique sont graduées en 3 niveaux :
- Une mission d'écoute, d'information et d'orientation (niveau 1) : le conseiller en parcours fournit l'information, conseils et/ou orientation dans une réponse immédiate ou une mise en lien avec une des acteurs du territoire en priorisant les organismes de droit commun puis vers les associations et structures sociales et médico-sociales, DAC, MDPH, CCAS, .
- Une mission de résolution de problème et de coordination des solutions (niveau 2) : le conseiller en parcours s'articulera avec les partenaires qui accompagnent la personne (avec son accord) et prendra le temps d'étudier, d'anticiper, d'échanger des informations, d'accompagner à l'ajustement des droits et d'identifier et proposer des solutions de proximité avec les acteurs du territoire ;
- Une mission d'évaluation des besoins et d'accompagnement (niveau 3) : le conseiller en parcours identifie les besoins non couverts dans la cadre de prévention et/ou rupture de parcours. Il s'articulera avec les acteurs qui accompagnent la personne (avec son accord) et travaillera en collaboration avec la MDPH (plus spécifiquement avec la Cellule RAPT) ou d'autres partenaires pour participer à une évaluation de la situation.

Au quotidien vous :
- Adhérez, dans la dynamique partenariale et locale.
- Participez à la construction de nouvelles solutions lors des ateliers du Lab.
- Témoignez et documenter les initiatives inclusives, échange avec « allô 360 »
- Alimentez les informations de suivi de situation pour permettre la remontée de données et améliore l'annuaire de ressources et renforce ainsi le rôle d'observatoire de la Communauté 360.
PROFIL SOUHAITE
o Vous êtes titulaire d'un DE d'Educateur Spécialisé/Assistant de service social/CESF/IDE
o Vous avez de bonne connaissance du réseau territorial des partenaires, des concepts liés à l'autodétermination, connaissance des droits et responsabilités des personnes, de la déontologie, gestion du pack office
o Vous avez également une appétence à la transformation de l'offre et la place des personnes en situation de handicap au sein de la collectivité
o Vous êtes doté(e) d'une écoute active, empathique, organisé, créatif, aptitude à la négociation et aimé travailler en équipe

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - autodétermination
• - réseau territorial des partenaires

Entreprise

• SAMSAH LES MIMOSAS - communauté 360

Offre n°125 : Opérateur/trice de gestion hôtelière (H/F)

• Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

I) Intitulé
Employeur : GCSMS SIAO 13
Service : SERVICE PLUS
Hiérarchique Amont : chef de service
Référentiel salaire : Convention 51 FEHAP rénovée
Localisation Géographique : Marseille (Bouches-du-Rhône)
Qualification : Niveau 4

II) Missions
Gérer la boite mail :
- Traiter les demandes de mise à l'abri provenant du 115
- Traiter les mails reçus
- Traiter les demandes, gestion des situations problématiques

Rechercher les disponibilités :
- Contacter les hôteliers pour connaitre les disponibilités
- Organiser le suivi des disponibilités
- Mettre à jour le logiciel des disponibilités

Gérer les bons :
- Assurer l'adéquation entre la demande d'orientation et l'offre disponible : vérifier la composition familiale avec la typologie de la chambre
- Créer les bons sur le logiciel Gestion Service PLUS, en réponse aux demandes de SI, pour une demande de mise à l'abri / mise en sécurité
- Créer les bons sur le logiciel Gestion Service PLUS pour des demandes spécifiques (évacuations, expulsions, etc.)
- Modifier les bons de prise en charge (renouvellement des PEC, fin de prise en charge, composition familiale, correction, etc.) sur le logiciel Gestion Service PLUS
- Réorientation les usagers en fonction des situations
- Être en lien avec les hôteliers et les différents services
- Toute modification nouvelle PEC ou modification de prise en charge fait l'objet d'une mise à jour des informations sur le SI SIAO

Compléter les informations sur les usagers :
- Mettre à jour les informations sur le SI SIAO et le logiciel Gestion Service PLUS en utilisant les onglets destinés aux échanges d'information (notes, et onglet entretien)
- Participer à l'observatoire

Médier la relation entre les usagers, les hôteliers et les partenaires :
- Assurer la réponse aux appels : identifier l'objet de l'appel, être à l'écoute, répondre à la demande ou orienter vers le bon interlocuteur
- Recueillir le signalement
- Informer, médier
- En cas de problème lié au comportement, informer le chef de service des difficultés rencontrées, pour qu'une intervention sociale soit organisée
- En cas de dégradation, informer le commercial coordinateur
- Travail en partenariat avec le 115 et les équipes mobiles

SAVOIRS (savoirs théoriques)
- Technicité administrative et bureautique
- Connaissance des outils bureautiques,
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissance du secteur AHI
- Technique de communication écrite et orale
- Respect de la confidentialité professionnelle

SAVOIR FAIRE (capacité à la pratique)
- Représenter le SIAO
- Porter les valeurs du Projet de Service
- Communiquer, transmettre et partager l'information
- Travailler en équipe
- Maitriser la gestion des informations et savoir les utiliser
- Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition,
- Hiérarchiser les taches de travail
- Savoir organiser son travail
- Capacité à négocier de médiation
- Rendre compte de son travail oralement et par écrit

SAVOIR ETRE
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Dynamisme, réactivité
- Bienveillance
- Force de proposition
- Esprit de synthèse

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°126 : CONSEILLER EMPLOI FORMATION en CDD (H/F)

• Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Le cabinet CRIT Experts & Cadres recherche pour son client Opérateurs de Compétences (OPCO) à Marseille

un/e Conseiller Emploi Formation (H/F) en CDD.

Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vous êtes au coeur de l'accompagnement des entreprises sur le territoire PACA.

Vos principales responsabilités incluent :

- Développement et conseil auprès d'un portefeuille d'entreprises, en assurant une proximité avec les clients et partenaires régionaux ;
- Promotion de l'offre OPCO et diffusion des politiques emploi/formation des branches professionnelles ;
- Accompagnement des entreprises dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'optimisation de leurs plans de formation, ainsi que dans les démarches administratives associées ;
Interface entre les entreprises et les services internes, ainsi qu'avec les acteurs institutionnels de l'emploi et de la formation ;
- Conduite de projets emploi/formation, de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui Conseil RH, projets territoriaux, etc.) ;
- Relations partenariales avec les organismes de formation, les institutions et les acteurs régionaux pour répondre aux besoins collectifs.

Des déplacements réguliers seront à prévoir dans une partie des départements des Bouches du Rhône et du Vaucluse. Le profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de compétences solides dans le conseil en emploi et formation, capable de gérer des projets et d'entretenir des relations de proximité avec des entreprises de divers secteurs.

Formation :
Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion de la formation ou management des organisations.

Expérience :
3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le conseil, la formation professionnelle ou la gestion des compétences.

Compétences clés :
- Expertise en formation professionnelle (dispositifs d'alternance, réglementation, etc.).
- Solides aptitudes en gestion de portefeuille clients et en animation de réunions.
- Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Windows, Pack Office).
- Bonnes capacités d'analyse et sens du service client.

Le poste :
Conseiller Formation Emploi (H/F)

CDD de 8 mois

Rémunération :
A partir de 31 000 EUR brut annuel sur 13mois selon profil

Les avantages :
- Statut Cadre au forfait jour
- 13ème mois
- Télétravail
- Véhicule de service pour assurer vos déplacements professionnels dans les départements des Bouches du Rhône et du Vaucluse

Entreprise

• CRIT Cabinet de Recrutement

Offre n°127 : Chargé de valorisation B2B (H/F)

• Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s'est fixée pour objectif de rendre les économies d'énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d'énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique.


Le poste :
Rattaché(e) au responsable d'équipe et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez en charge l'instruction des dossiers de demandes de primes pour les personnes morales (industriels, acteurs du tertiaire, collectivités etc). Le poste comporte une dimension relationnelle mais aussi de l'analyse de documents. L'objectif est d'assurer la conformité et l'éligibilité du dossier.
Après une formation à nos métiers, vos principales missions sont :
- Accompagner et conseiller les clients dans les démarches à effectuer,
- Assurer le contrôle administratif et technique des dossiers et notamment l'éligibilité du matériel, la conformité des documents et leur exhaustivité,
- Gérer les dossiers incomplets ou non conformes,
- Suivre l'avancée des dossiers, collaborer avec les équipes commerciales pour le traitement des dossiers


Profil recherché :
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le contrôle de dossiers au sein d'un univers fortement réglementé et une réelle appétence pour la relation client.
Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous appréciez travailler en équipe, et faites preuve d'un bon relationnel et de pédagogie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes à l'aise sur l'administratif. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.


Les + de ce poste :
- Découvrir un secteur porteur de sens et orienté vers l'avenir, devenir acteur d'un sujet qui nous concerne tous : les économies d'énergie
- Rejoindre Sonergia, c'est participer à une aventure humaine dans une PME et au sein d'une petite équipe dynamique
- Allier missions administratives, relationnel et travaille en équipe
- Mutuelle prise en charge à 85% ; ticket restaurant ; Plan d'épargne retraite, 2 jours de télétravail, intégration et formation sur mesure.
Vous partagez notre engagement et avez envie de rejoindre un projet qui a du sens ? Alors rejoignez nous !
Notre process de recrutement est basé sur les compétences des candidats souhaitant apporter leur personnalité pour enrichir l'aventure humaine Sonergia.
Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l'annonce sans distinction.

Entreprise

• SONERGIA

Offre n°128 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

Gestion des appels entrants :
Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
Respect des scripts et directives.
Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

Gestion des appels sortants :
Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

Gestion des appels mails :
Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

Les mots clés pour résumer votre profil seraient : disponible, bonne élocution, chaleureux, enthousiaste, rassurant et empathique lors des appels et une « positive attitude ».
Si vous pensez correspondre à ces critères, n'hésitez pas à postuler car nous serions ravis de vous rencontrer.

Ce contrat sera un CDI 35 heures du lundi au samedi, avec un jour de repos variant entre jeudi et vendredi.
Avantages du poste : Prime sur objectif / Prime d'assiduité (trimestriel) / Prise en charge à 50% du titre de transport en commun / Pass Sodexo
Chèque Cadhoc de 100€ (à partir d'1 an d'ancienneté, uniquement en décembre) / CSE / 1% Patronal (à partir d'1 an d'ancienneté)

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• PENELOPE L'AGENCE

Offre n°129 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°130 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 05/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°131 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°132 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 05/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°133 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 05/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°134 : Employé de lingerie (H/F)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.
Notre mission : Soigner et prendre soin.

Bienvenue à la Résidence La Villa des Poètes !

En tant que Lingère H/F, vous assurez l'ensemble de l'entretien du linge grâce à notre équipement moderne :

- Entretien du linge de nos résidents et tenues du personnel
- Entretien du linge du restaurant
- Gestion de l'envoi et réception du linge sous-traité
Vous veillez avec précaution à la bonne qualité de ce linge, et contribuez ainsi au bien-être de nos résidents.

Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures.
Vous travaillerez sur un roulement d'un week-end sur 2.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Lingère H/F.

De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents.

Vous cherchez à :

- vous épanouir et à progresser
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe

Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez contacter Pascale L'HUISSIER (Responsable Hôtelière) au *** (voir postuler) ou par mail à resphotel.poetes(a)lna-sante.com

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.




Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement

Entreprise

• LA VILLA DE POETES

Offre n°135 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 04/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :
- Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage...),
- Conseils clients,
- Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses...

Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°136 : Gestionnaire administratif / administrative immobilier (H/F)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 20/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

1. Type de contrat :
CDI à temps partiel au sein de notre Groupe Immobilier sur la base de 3 jours par semaine

2. Détail du Poste :
- Gestion locative longue (Avis échéance, quittancement, réddition des charges, visites locaux, constitution des dossiers locataires, étude des dossiers locataires, suivi des locataires, suivi des menus travaux, suivi des sinistres auprès des assurances.),
- Gestion courte durée (conciergerie) auprès des plateformes Airb&b, Booking, Abritel avec gestion de la logistique (gestion du nettoyage des locaux, gestion des demandes des locataires passants, gestion des interventions techniques.)
- Développement de la conciergerie,
- Gestion administrative (courrier entrant, classement, appels aux organismes sociaux et fiscaux, de l'opérationnel / bureaux)

3. Le Candidat :
Une personne avec 3 ans d'expérience absolument dans ces 4 activités

4. Rémunération :
Base smic

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Assurer une médiation
• - Réaliser un état des lieux
• - Relayer de l'information
• - GESTION CONCIERGERIE

Offre n°137 : Travailleur social (F/H) - CDI Temps complet - MECS COLLECTIF (H/F)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

L'AAJT recrute un Travailleur social H/F.

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits.
Ce service de la MECS propose un hébergement collectif sur le Foyer Jeunes Travailleurs de l'AAJT

Missions :
- Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture )
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie.

Compétences :
- Diplôme d'Educateur spécialisé ou diplôme du champ social avec expérience.
- Anglais souhaité

Qualités :
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- Goût pour l'approche interculturelle

Détails du contrat :
- CDI à temps complet
- Horaires irréguliers : en matinée (7h - 14h00) ou en soirée (13h40 - 20h40)
- 1 weekend par mois
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
- Repas pris en charge par l'association dans le cadre de la mission d'accompagnement
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
- Prise en charge du transport à 50%
- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13003

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°138 : Secrétaire de pôle logistique (H/F)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Où travaillerez-vous ?
L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions
Rattaché au Chef de Service du Service Logistique et Maintenance vous assistez la coordinatrice logistique, dans ses missions de suivi des prestations extérieurs, d'achats et d'organisations autour des besoins des professionnels de l'établissement et celui des jeunes accompagnés.

Vous participez activement à la dynamique de l'établissement.


Vos activités principales

- Suivi et diffusion des informations en liens avec les prestations restauration et transport.
- Collaboration transversale pour la centralisation des informations liées au service logistique et suivi administratif.
- Gestion des achats, des stocks et de la distribution des fournitures de bureau.
- Autres missions ponctuelles d'appui au service logistique.



Votre Profil
- Diplôme type bac + 2 (BTS, DEUST) ou un bac + 3 (BUT, licence pro) dans les secteurs de la gestion, l'administration, la communication.
- Qualités d'analyse / Esprit de synthèse
- Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve de rigueur, écoute, polyvalence et d'un bon sens de la gestion des priorités et du stress.
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Aisance informatique et numérique

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels Convention Collective CCNT 66
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) au plus tard le 15/10/2024 : recrutlogistiqueaeci@irsam.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• L'ARC EN CIEL

Offre n°139 : MEDIATEUR / MEDIATRICE ECOLE FAMILLE QUARTIER (H/F)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Équipement : Centre social Saint Jérôme 13013 Marseille
Missions :
- Accompagner les familles dans la scolarité des enfants,
- Etre l'intermédiaire entre l'école, la famille et le quartier,
- Assurer les activités ayant un lien avec la scolarité au sein du Centre Social et en lien avec les partenaires,
- Animer des ateliers auprès des enfants et des familles,
- Organiser des temps de rencontre et de travail avec les partenaires,
- Participer à la vie du Centre Social.

Compétences :

Organisé(e), à l'aise en bureautique.
BAFA apprécié
Aptitude à entrer en relation avec le public visé
Savoir se positionner et adopter une posture adéquate avec un public spécifique,
Expérience réussie auprès jeunes,
Expérience en médiation.
Avoir des capacités d'analyse de situations complexes
Qualités relationnelles,
Capacité à travailler en équipe,

Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective Eclat + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Profil du (de la) candidat(e) :
Public éligible à un contrat Adulte Relais souhaité Critères :
Habitant(e) en zone QPV
Être éloigné de l'emploi

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°140 : Assistant (F/H)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 20/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous recherchons une Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer des missions variées au sein du service exploitation.

Les principales missions consisteront à :

- la gestion de la planification du personnel
- l'établissement des bons de commande
- suivi et mise à jour des tableaux de reporting avec notamment le suivi des heures des intérimaires

Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans un premier temps via une mission d'au moins 4 mois.
Contrat : Temps plein - 35 heures par semaine

La rémunération brute mensuelle est de 2275€.

De nombreux avantages :
- Tickets restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé
- Facilité d'accès en transport en commun

Si vous avez un diplôme Bac+2 en assistanat et que vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, nous vous encourageons vivement à postuler.
Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis. Une excellente communication, tant orale qu'écrite, sont des qualités essentielles pour ce poste.
La maîtrise du pack office (notamment Outlook, PowerPoint et Excel) est également essentielle, ainsi qu'une aisance au téléphone et des notions en matière de dossiers informatiques partagés.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°141 : CONSEILLER COMMERCIAL MARSEILLE 15 F/H

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 20/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Client : Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne, recherche un(e) Conseiller(ère) en vente et développement commercial. La mission est d'accompagner une clientèle de particuliers dans leurs projets, en offrant un conseil personnalisé et responsable, tout en contribuant activement à la promotion des solutions proposées. Le poste est localisé à Marseille dans le 15ème arrondissement

Poste : Vos missions seront les suivantes:
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix. Participer à la vente, la souscription et la modification de contrats d'assurance et de services financiers en agence. Garantir un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance avec les clients. Contribuer au développement commercial en atteignant les objectifs fixés tout en respectant les valeurs humaines de l'entreprise. Participer activement à la vie de l'agence et aux actions visant à promouvoir les offres et services.


Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale ou assurantielle (idéalement Bac+2/3) et avez une première expérience réussie dans la vente. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise dynamique et engagée, où vous pourrez contribuer à un projet collectif. Vous faites preuve d'écoute, de proactivité, et êtes motivé(e) par le conseil client et la satisfaction de leurs besoins. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant l'esprit d'équipe, le conseil sincère et la proximité client, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD

Offre n°142 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 20/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie

Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.

En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers.

Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.

Rémunération entre 30k et 34k/an selon profil

Formations

• - assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°143 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 04/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :
- Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage...),
- Conseils clients,
- Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses...

Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie...

Mission en intérim quotidienne.

Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°144 : Chargé(e) Approvisionnement et Responsable Transport (H/F)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

En qualité de Chargé (e) Approvisionnement / Responsable transport, vous assurez notamment les fonctions suivantes :

Sur le périmètre approvisionnement-achat :
1- Garantir la fiabilité et la qualité du référencement dans le respect des jalons du cycle de vie des produits
2- Gérer l'approvisionnement des pièces depuis les usines/fournisseurs vers les clients/plateforme expéditions en veillant à optimiser le stock de produits finis, avoir une couverture de stock produits finis en cohérence avec les objectifs stock, éviter les ruptures, les stocks fins de série/obsolètes
3- Réaliser des arbitrages en cas de pénurie, situation de consommation extraordinaire
4- Animer la performance d'approvisionnement
5- Actualiser les prévisions de vente afin d'ajuster la planification des commandes et de la production

Sur le périmètre logistique
1- Suivre et garantir la performance stocks et expéditions des produits des filiales du groupe
2- Représenter les intérêts de la marque et coordonner les questions logistiques au sein des plateformes filiales sur la base d'indicateurs pertinents

Enfin dans le cadre de la gestion "transport"
1- Gérer des transports des pièces des usines/fournisseurs vers les clients/plateformes expéditions ainsi que les transports de distribution vers clients en veillant à la correcte programmation des transports, l'émission ou transmission de la documentation nécessaire pour transport et douanes,
2- Calculer et suivre le budget transport approvisionnement et distribution
3- Garantir la performance opérationnelle et économique du transport sur base d'indicateurs physique/coût

Compétences

• - Gestion supply chain / approv et planification
• - Animation de réunion et suivi plan d’action
• - Contractualisation et suivi de prestataires
• - Aptitude à la négociation
• - Transport international et douanes
• - Opérations logistiques
• - Calcul de prévisions

Entreprise

• SHARK

Offre n°145 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Réaliser des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes) pour des missions régulières ou ponctuelles sur le département des Bouches du Rhône.
Possibilité de missions ponctuelles au niveau Régional.
Titulaire du permis VTC.
Afin de répondre aux standards de nos services une formation en interne sera proposée.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - PERMIS VTC

Offre n°146 : Facturier(e) automobile (H/F)

• Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en facturation
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein de la direction Finance et Contrôle, le « conseiller technique back VI/PL» fait partie d'une équipe dont le rôle est d'être garant qu'une intervention technique dans un garage ou point de service partenaire soit facturée au juste prix (application des protocoles fournisseurs, des temps et prix cohérents et conformes au devis). Le règlement de nos fournisseurs dans les temps et la refacturation correcte de l'intervention à nos clients repose donc sur la qualité de travail des conseillers techniques back VI/PL.

Pour cela le « conseiller technique back VI/PL » devra,

Mission principale :
o Contrôler la conformité des factures fournisseurs découlant des accords émis par notre plateau technique.
o Vérifier, sur les factures fournisseurs, l'application des protocoles signés par les prestataires avec Fatec.
o Analyser les factures en s'assurant de la cohérence des temps d'interventions, des pièces et des prestations facturées.
o En cas de non-conformité, entrer en relation avec le fournisseur et lui formaliser les erreurs relevées afin de permettre la correction ou l'obtention d'un avoir.
o Valider informatiquement les factures fournisseurs dans les temps afin de respecter les échéances de paiement.
o S'assurer de la précision de la saisie et de la répartition des éléments de la facture traitée (objets de dépenses) dans l'outil de gestion.
o Répondre aux appels téléphoniques des fournisseurs via notre logiciel d'appel afin de les renseigner sur le traitement de leur facture.
o Traiter via la boîte mail du service les demandes de rejets de factures et les interrogations des fournisseurs.
o Alerter le manager, et/ou le service réclamation, et/ou le service fournisseur, en cas d'incohérence quant à l'application des protocoles ou dérives de facturation.

Les missions citées dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives et limitatives.

Formations et expériences :

o Vous avez une première expérience dans le domaine de la facturation et l'environnement automobile vous attire. Vous avez déjà fait l'usage des outils informatiques dans vos précédentes expériences.

Compétences et qualités requises :
o Une très grande rigueur
o Le sens de l'analyse et du détail
o De l'auto contrôle
o Une capacité d'autonomie et d'organisation
o Le goût du travail en équipe
o Aisance à l'oral pour traiter les objections
o Une aisance dans les outils informatiques

Basés à Marseille, dans le quartier de l'Estaque, nous profitons de locaux modernes et agréables, accessibles en train, vélo ou covoiturage, avec une vue incroyable sur la mer. Nous attachons de l'importance au bien-être de nos salariés, afin de venir travailler avec le sourire et d'assurer à chacun un bel équilibre de vie. Rejoignez-nous pour nous apporter votre énergie et vos talents, nous grandirons ensemble.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - comptabilité | Bac ou équivalent
• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FATEC GROUP

Offre n°147 : Responsable de boutique de prêt-à-porter

• Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 03/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Responsable de boutique prêt à porter H/F haut de gamme, basé sur Marseille.

Rattaché(e) à la responsable de secteur, vous aurez pour missions :
- Manager, animer et fédérer votre équipe de vente (1 personne)
- Assurer le fonctionnement de la boutique
- Assurer un accueil personnalisé à notre clientèle
- Comprendre les besoins de nos clients et leur donner des conseils adaptés
- Présenter et mettre en valeur notre savoir-faire
- Réaliser et développer les ventes
- Fidéliser la clientèle

Quel est votre profil ?
Vous possédez une formation en vente et/ou vous êtes passionné(e) de mode ? Vous avez obligatoirement une expérience dans la vente prête à porter en haut de gamme ou de créateur ?

Vous avez le goût du challenge et du résultat ? Vous véhiculerez l'image de marque de notre client !
Enthousiaste et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens commercial et relationnel.

Conditions du poste :
Contrat : CDI
Horaires : 35h sur 5 jours (travail les samedis)
Salaire : 2088€ / mois + 1% sur le CA / mois + 200€ de prime d'objectif (mensuel)

Compétences

• - Contrôler l'état des stocks
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• EXALTAN RH

Offre n°148 : CONSEILLER CLIENT TRANSPORT (H/F)

• Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme.

Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à :

- Traiter les réclamations

- Suivre les expéditions

- Ouvrir les dossiers litiges

- Traiter les demandes de livraisons impératives

- Diverses tâches administratives

- Etablissement des rapport d'arrivage

- Communication avec les partenaires de transport

- Relations avec toutes les plateformes logistique

La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€

Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport.

Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.

Compétences

• - Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°149 : Garçon limonadier / Serveuse limonadière (H/F)

• Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein de notre établissement Bar/Tabac situé dans le 5ème arrondissement de Marseille nous sommes à la recherche de notre futur(e) serveur/serveuse pour notre service au bar et terrasse extérieur.
Nos horaires: 7h à 22h 7j/7
Planning tournant de 35h/semaine.
**Débutant accepté**

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar

Offre n°150 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles, techniques (H/F)

• Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 02/10/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Poste à pourvoir à l'Espace Lecture Edouard Vaillant. Contrat CDD un an à temps partiel 26h hebdomadaire. Activités principales :Travail en équipe pour animer et organiser l'Espace Lecture comme lieu culturel de proximité et centre ressource autour du livre. Entretenir une dynamique de projet favorisant la lecture et la maîtrise des langues et des langages auprès des habitants du quartier de Saint Mauront . Déterminer, élaborer et mettre en œuvre des activités autour du livre et/ou de la maîtrise des langages en tenant compte des caractéristiques des bénéficiaires et des objectifs de l'Association.

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Animer des activités culturelles et artistiques

Entreprise

• ASS CULTURELLE ESPACES LECTURE ECRITUR