Offres d'emploi à Marseille 1er arrondissement (13)

Offre n°1 : Animateur(trice) en pastorale scolaire (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Formation en théologie
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement d'établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons l'animateur(trice) en pastorale scolaire pour l'un de nos ensembles scolaires. Notre établissement congréganiste fait partie de la Tutelle de la Présentation de Marie.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement et la responsabilité du responsable de la pastorale scolaire et en collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner les élèves dans leur vie spirituelle et chrétienne à travers des actions pastorales et liturgiques.
- Organiser et animer des temps de prière, des célébrations religieuses, des retraites et des événements en lien avec la foi chrétienne.
- Proposer des actions éducatives, des réflexions et des échanges sur des thèmes liés à la foi et aux valeurs chrétiennes.
- Participer à la création d'une atmosphère d'écoute, d'accueil et de partage dans l'établissement.
- Assurer une présence bienveillante et un accompagnement des élèves dans leur quête de sens, en lien avec les enseignants et la direction.
- Travailler en étroite collaboration avec les familles et les communautés paroissiales pour favoriser l'engagement chrétien des jeunes.


Profil recherché :
- Formation en théologie, en sciences humaines, ou expérience en pastorale scolaire ou dans un environnement éducatif chrétien.
- Un parcours de foi chrétienne solide et une volonté d'accompagner les jeunes dans leur spiritualité.
- Capacités d'animation et de communication avec les jeunes.
- Sens de l'écoute, bienveillance et ouverture d'esprit.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
- Expérience dans l'animation d'activités spirituelles et liturgiques serait un plus.

Vous disposez des qualités suivantes :
- Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect
- Travail en équipe et en relation avec les autres services
- Sens du contact.

Contrat : CDD de remplacement à temps partiel (25 heures) - possibilité de CDI
Localisation : Marseille 5e
Salaire : Selon expérience

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°2 : Assistant administratif travaux (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Marseille 11e un ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX H/F

Votre mission : assister dans la gestion et l'organisation administrative la direction et les chefs d'équipe (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des dossiers d'intervention ...).

Cette fonction nécessite beaucoup d'organisation pour gérer plusieurs agendas qui sont susceptibles de bouger....

Bonne maîtrise d'excel et connaissance du BTP , des travaux demandés

Salaire : 2300 € à 2500 € brut suivant profil

Horaires ; du lundi au vendredi 9H/13H-14H/17H

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• TOMA INTERIM

Offre n°3 : Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

En tant que Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F, votre mission principale consistera à assurer un suivi efficace des comptes clients BtoB, en garantissant leur satisfaction, en recouvrant les créances et en gérant les relations commerciales. Vous serez amené(e) à mettre en place des enquêtes de satisfaction, à suivre les paiements et à effectuer des relances, tout en coordonnant avec les différents services internes pour résoudre les problématiques clients et maximiser les ventes.

Au quotidien, nous serez amené(e) à :

* Suivi des Petits et Moyens Comptes (50%) : *
Enquêtes de Satisfaction.
* Mise à Jour des Comptes.
* Identification des Problématiques Client.
* Suivi des Réclamations.
* Opportunités de Vente.
* Support Client.
* Amélioration Continue.



Recouvrement Clients (50%) :

* Mise à Jour des Comptes Clients.
* Gestion des Impayés.
* Réponses aux Questions Clients.
* Respect des Délais de Paiement.
* Gestion des Comptes en Contentieux.
* Suivi et Reporting.


Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 et idéalement, vous avez déjà une première expérience fructueuse dans le domaine de suivi clients / recouvrement. Toutefois, si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas ! Nous examinons attentivement toutes les candidatures, même celles des débutants !

Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un excellent sens du relationnel. Vous appréciez les échanges verbaux et avez un goût prononcé pour la communication. Vous n'hésitez pas à vous engager dans des conversations téléphoniques régulières.

Vous êtes proactif et capable de vous adapter à un environnement en constante évolution.

Vous avez une affinité particulière avec les chiffres et savez analyser des données.


Rémunération : SMIC, Tickets restaurant, prime de performance, mutuelle, prévoyance

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°4 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous assurez la réception de marchandises, le contrôle de la livraison ainsi que la mise en rayon des produits.
Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon: opérations de facing, veille sur les dates de péremption...
Vous serez amené/e à réaliser des opérations d'encaissement.

Poste du lundi au samedi, 1 ou 2 jours de repos à définir

5h/20h15 en amplitude. Vous serez du poste de matin ou d'après-midi

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°5 : Travailleur social diplômé d'Etat (DECESF / DEASS / DE Educ spé) (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

En charge de mesure ASELL conventionnées par le Conseil Départemental sur le territoire de Marseille, le (la) Travailleur social assurera l'accompagnement des ménages en situation d'expulsion locative.
Il (elle) :
Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public
Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation.
Ses missions principales sont :
- Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée
- Détecter les demandes implicites
- Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
- Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne )
- Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Mettre en œuvre un processus de Médiation
- Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention
- Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale
- Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique
- Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne
- Effectuer le reporting de son activité

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MEDIANCE 13

Offre n°6 : Jardinier / animateur - médiateur adulte relais (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous sommes une association de jardin partagé dans le quartier de La Viste et nous recherchons un médiateur adulte-relais (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Les missions seront essentiellement tournées autour d'un espace de jardin partagé :
- participer à la mise en place d'actions qui permettent de renforcer les liens entre les usagers du jardin partagé
- faciliter la mise en place du projet de jardin partagée et être garant d'un fonctionnement qui soit démocratique et respectueux de la chate des jardins partagés, du règlement du jardin partagé, des liens existants entre le jardin et les riverains.
- participer à l'animation et à la gestion de l'association de jardiniers et du bureau des jardiniers.
- Elaborer, développer et mettre en œuvre des projets de médiation permettant de découvrir l'agriculture urbaine et écologique, par des approches pédagogiques pour tous publics.
- accueillir et accompagner les groupes scolaires ou périscolaires dans leur projet pédagogique autour du jardin partagé.

Horaires :
Du lundi au vendredi.
Des journées spéciales peuvent avoir lieu le samedi et vous pouvez être amenés à travailler en soirée (récupération de la journée de congés le lundi)

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - animation auprès d'un jeune public
• - notions de jardinage

Offre n°7 : Assistant (F/H)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

En tant que secrétaire accueil, vous êtes en contact physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes en charge de la tenue des agendas des professionnels en notant les rendez-vous de la patientèle. A l'accueil vous vérifiez les cartes de sécurité sociale, les coordonnées téléphoniques, l'adresse du patient et prévenez le spécialiste concerné.Vous préparez les devis et déclenchez la facture sur un logiciel propre à l'entreprise.
Du lundi au vendredi , vous effectuez 39 heures avec heures majorées à 25%, vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur faciale à 13 euros, votre Mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur, une prime d'intéressement est versée au bout d'un an d'ancienneté.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°8 : Document controller (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

À propos de STUDIA

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire, et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de plusieurs expertises :
La gestion des contenus, des connaissances, et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0

Description du poste

En tant que Doc Controller confirmé, vous serez en charge du pilotage de la prestation de gestion documentaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet.

Vos responsabilités

Piloter et coordonner l'activité de contrôle documentaire
émettre un rapport mensuel
Gérer le suivi du DRS
Remonter les problèmes
Réaliser des extractions periodiques de la GED
Remonter les indicateurs KPI
Vérifier la qualité des documents

Votre profil

Connaissance des systèmes de classement
Codification des documents techniques
Maitrise des outils bureautiques
Outils de GED
Anglais technique

Pourquoi nous rejoindre

Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Nos engagements

Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.

De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

Entreprise

• STUDIA

Offre n°9 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°10 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°11 : Ecoutant 115 (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

Formations

• - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°12 : Gestionnaire des Sinistres en Assurance H/F

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Domaine des assurance
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Cabinet d'assurance sur Marseille13006 recherche un Collaborateur ( H/F) d'agence à dominante gestionnaire sinistre.
Le Cabinet fait partie des 200 agents généraux experts du réseau AXA . Il s'agit d'une société familiale, dans laquelle la communication se fait facilement et qui vous offre de bonnes conditions de travail.
Vous travaillerez Avenue du Prado Métro Castellane dans une équipe de 7 personnes.

Le poste est à pourvoir à temps partiel ou à temps plein, négociable selon profil et disponibilités (24h ou 35h) .

Vos missions:

- Réceptionner et transmettre les déclarations de sinistres + recueillir les pièces complémentaires
- Coordonner la gestion des sinistres (IARD ) entre les clients de l'agence et les plateformes du Groupe AXA ( Instructions, informations clients sur les étapes, règlements commerciaux, suivi des dossiers )
- Apporter votre expertise de l'ouverture à l'indemnisation du client
- Gérer les actes de production de clients Entreprises ( attestation, Entrée sorties de VHS dans les flottes auto,)
- Saisir les pièces comptables

Description du profil recherché:
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine du droit ou des assurances et disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez un esprit d'initiative, d'équipe et êtes motivé(e)? Rejoignez notre équipe !
Notre proposition :
- Rémunération : 20000 à 30000 euros annuel brut
- Mutuelle + prévoyance
- Frais transport

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - droit assurance | Bac+2 ou équivalents
• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AXA ASSURANCES

Offre n°13 : Assistant(e) administratif(ve) en cabinet d'avocats (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous sommes un cabinet d'avocats situé en centre ville de Marseille, proche de toute commodité, et recherchons pour notre bureau marseillais une personne compétente pour le poste d'assistant(e) administratif(ve).

Les différentes tâches à accomplir pour ce poste sont les suivantes :

- Traitement du courrier : tri et répartition du courrier - tournées CARSAM,
- Standard téléphonique : gestion des appels téléphonique, réponse à des appels téléphoniques et gestion des rendez-vous,
- Ouverture des nouveaux dossiers en version papier et numérique,
- Noter dates d'audience,
- Numérisation de tous documents sollicités,
- Classement des dossiers,
- Gestion des alertes de tâches des associés,
- Suivi des fournitures de bureau et approvisionnement,
- Archivage des dossiers,
- Enrôlement
- Suivi RPVA.

Une expérience dans le milieu juridique et judiciaire est exigée.

Nous recherchons une personne volontaire, rigoureuse et organisée, qui a un sens de l'accueil et souhaite travailler en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des horaires proches de 8/16h

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser le traitement des commandes
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ROUSSEL-CABAYE ET ASSOCIES

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie artisanale (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Contrat saisonnier pouvant être prolongé si souhaité
Les candidats/candidates devront avoir une expérience de la vente de produits alimentaires, idéalement aussi sur des lieux à fort passage touristique.

La pratique de base de l'anglais + bases dans une autre langue étrangère (espagnol ou allemand serait un plus...) est demandée.

La formation à l'argumentaire de vente est assurée par nos soins.

L'emploi du temps est proposé un mois à l'avance et inclut de travailler un à 2 WE par mois.

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie biscuiterie artisanale (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Les candidats/candidates devront avoir une expérience de la vente de produits alimentaires, idéalement aussi sur des lieux à fort passage touristique.

La pratique de l'anglais de base est exigée.
Une langue étrangère de plus (espagnol ou allemand...) serait un plus.

La formation à la vente de produits ayant une histoire est assurée par l'équipe en place.

L'emploi du temps est proposé un mois à l'avance et inclut de travailler 1 à 2 WE par mois.

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Offre n°16 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 1900 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. Rejoignez-nous !


Vos missions :

Dans le cadre d'une création de poste (l'équipe grandit et se structure!), au sein du bureau marseillais, et plus précisément au sein de l'équipe du pôle Administratif, vous assisterez les équipes d'expertise comptables en participant aux missions suivantes :

Création des dossiers clients, physiques et informatiques de l'équipe ;
Réception et contrôle des pièces lors de l'ouverture des dossiers ;
Facturation GROUPE : suivi et relances ;
Gestion des paiements et de la facturation clients (contrôle et intégration des documents dans l'outil, lien avec les prestataires) ;
Gestion des déplacements de l'équipe ;
Classement et archivage.

Votre futur environnement de travail :

2 associés et 75 collègues
Un bureau facilement accessible en transports en commun et une belle vue sur les Iles du Frioul
3 teambuilding / an, afterworks...
Télétravail après la période d'intégration
Parcours d'intégration et de formation personnalisé
Avantages: intéressement, mutuelle avantageuse, formation interne personnalisée, évolution interne rapide, tickets restaurant
Votre Profil :

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'envergure internationale, reconnu pour son expertise!

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et avez acquis une première expérience similaire réussie idéalement en "cabinet d'avocats ou d'expertise comptable"
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux/se et savez gérez vos priorités.
Vous pouvez vous exprimer à l'oral comme à l'écrit en anglais.
Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint)
Vous appréciez le travail en équipe


Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir BDO, c'est :

Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (missions à dimension internationale, mobilité.).
Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.).
Trouver votre place dans une structure à taille humaine, au sein de l'un de nos 48 bureaux en France : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• BDO

Offre n°17 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 13012025MQ

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS

Offre n°18 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque.
Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien :
Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin
Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.
Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie.
Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.
Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.
Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration.
Vous intègrerez le Centre de Service de Marseille , situé 42 Boulevard de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en Tram T2/T3 et Métro 2. Un restaurant d'entreprise est à proximité.
Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours.

Les avantages à nous rejoindre ?
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut de 24 000€ à 31 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.
Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance.
Vous justifiez prioritairement d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).
Grâce à votre bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre capacité d'apprentissage et de développement personnel. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Entreprise

• BNP PARIBAS

Offre n°19 : Employé(e) de commerce CAISSE (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse, 20 % rayon ).

Début de formation dès que possible

Plusieurs postes à pourvoir

L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°20 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°21 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en grande distribution
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle.
Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires.
Poste du lundi au samedi.

HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - vente grande distribution
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour un poste en CDD 35h un(e) vendeur(euse) pour notre magasin situé dans le 13012 à Marseille.

Comme tous les autres membres de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes :

Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin, réaliser la mise en linéaire des produits et le remplissage constant de l'ensemble des rayons, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits.

Assurer le bon approvisionnement, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises.

Contrôler le respect des procédures en matière de paiement et de lutte contre la démarque.

Vous maîtriserez également toutes les opérations d'encaissement des marchandises.

Repos le dimanche + 1 jour semaine à déterminer

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• BAEBA

Offre n°23 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Pour un cabinet dentaire, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients.
Vous devrez gérer le planning des RDV via doctolib.
Vous serez également en charge de la gestion et des commandes du matériel médical nécessaire au cabinet.
Horaires: 8H30-18H30 au Lundi au Jeudi

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - accueil (BAC PRO ACCUEIL OU GESTION) | Bac ou équivalent

Offre n°24 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F) 1 (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°25 : Gestionnaire-Animateur (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

CONTEXTE
Dans le cadre du projet des Résidences Intergénérationnelles Chers Voisins de Smartseille, et des Fabriques à Marseille 15ème, Récipro-Cité intervient depuis 6 ans pour mettre en œuvre la gestion-animation de deux lieux collectifs « les Maisons des Projets », ouvert aux résidents.
Notre mission est d'impulser et soutenir les projets des habitants et de les impliquer dans leur lieu de vie : à partir des besoins et envies identifiés, nous soutenons les initiatives des habitants pour créer des projets collectifs.
Ce travail a permis la création de lien social, d'économies de vie courante et de solidarités intergénérationnelles sur l'ensemble de la résidence, cela en lien avec l'ensemble du quartier et de ses acteurs.
Les deux maisons des projets sont complémentaires et investies par les résidents qui y animent des ateliers collectifs (couture, tricot, repas partagés, atelier culinaire, jardinage, achats groupés, ateliers parents enfants, etc.) et par des partenaires locaux qui y apportent des services.

MISSIONS
Au sein des résidences intergénérationnelles Chers Voisins de Smartseille et des Fabriques, vous assurerez la mission de Gestion-Animation en collaboration avec la Gestionnaire Animatrice déjà en place.
Votre mission sera de :
Mobiliser la dynamique habitante :
- Faciliter les moments de rencontre et d'échanges entre habitants : favoriser la convivialité et faire le lien entre les habitants pour qu'ils apprennent à se connaître.
- Impulser et soutenir les projets et initiatives des habitants : connaître leurs envies, besoins, ressources via des entretiens individuels et les accompagner dans la mise en œuvre de projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, repas partagés ).
- Lancer une démarche de voisinage actif et favoriser l'entraide : favoriser l'échange de biens et de services solidaires entre voisins, assurer et organiser une veille active auprès des personnes fragiles, isolées et/ou âgées.
Structurer cette dynamique
- Accompagner cette dynamique habitante et notamment les habitants référents d'activités à poursuivre leur investissement
- Structurer la gouvernance locale du projet
Développer les partenariats
- Participer à poursuivre le développement de partenariats avec les acteurs locaux et leur adaptation aux besoins des habitants.
Evaluer le projet
- Participer à mesurer l'impact du projet social : assurer le suivi des indicateurs en lien avec l'équipe accompagnante, rédiger des synthèses et bilans annuels, capitaliser sur les retours de terrain et accompagner l'évolution du projet avec les partenaires.

Le/La Gestionnaire-Animateur.rice n'est pas un animateur de club ou de centre de loisirs. Il est un facilitateur qui permet aux habitants de prendre leur place en s'impliquant au sein du collectif.

PROFIL RECHERCHE
Dynamisme et capacité de mobilisation, goût à aller vers l'autre
Capacité d'accueil, d'écoute et de médiation auprès de tous publics, diplomatie
Capacité à la communication informelle et institutionnelle
Organisation, polyvalence et autonomie.
Maîtrise de la gestion de projet.
Capacité à la prise de recul.
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Connaissance des politiques de l'habitat, et des politiques d'animation sociale.
Connaissance des subventions publiques.
La maîtrise des logiciels bureautiques est indispensable (Pack Office), le permis B souhaité

INFORMATIONS PRATIQUES
- CDI de chantier d'une durée prévisible de 11 mois
- Temps partiel de 28h/semaine
- Avantages employeur: tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, abonnement transport prise en charge à 100% ou forfait mobilité
- Envoyer CV + lettre de motivation avant le 24/01/2025
- Prise de poste en février 2025

Compétences

• - Encadrer un public
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Promouvoir une proposition, un projet
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• RECIPRO-CITE

Offre n°26 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, intérimaire et CDI, d'Employés, Techniciens et Cadres. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support et Administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, entreprise leader dans les domaines de la production et de la commercialisation d'électricité en France et à l'international, un(e) Assistant(e) base de données H/F, dans le cadre d'une longue mission intérimaire, à pourvoir immédiatement sur Marseille 9ème.

Pour cela, vous avez pour missions :
- La tenue du standard téléphonique
- La prise en charge et le traitement des demandes clients
- La saisie et la mise à jour des bases de données
- La gestion du matériel informatique et des accès pour les nouveaux arrivants

Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 à dominante administrative ou technique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine administratif ou informatique.

A l'aise avec la relation téléphonique ainsi qu'avec les principaux outils informatiques, vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit, afin de pouvoir adresser des mails de qualité à vos abonnés.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel (Recherches V et Tableaux Croisés Dynamiques).

Vous êtes reconnu par vos anciens collègues comme autonome, dynamique et doté d'un super esprit d'équipe.

Rémunération : 2068 € brut mensuel

Horaires : 8h30 - 17h

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PROMAN EXPERTISE

Offre n°27 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

• Publié le 11/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Titre du poste : Responsable Administratif (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Carrosserie Rampe Maurice, 13007 , Marseille

Description du poste :
La Carrosserie Rampe Maurice, située à Marseille, recherche un(e) Responsable Administratif
pour accompagner son développement. Vous serez un acteur clé dans la gestion
administrative et organisationnelle de l'entreprise.

Missions principales :
1. Gestion administrative :
Suivi et gestion des documents administratifs (factures, devis,
correspondance).
Organisation et archivage des dossiers clients et fournisseurs.
Rédaction et mise en forme de documents professionnels.
2. Gestion des ressources humaines :
Suivi des contrats et des dossiers du personnel.
Gestion des absences, des congés et des pointages.
Collaboration avec la direction pour le recrutement et l'intégration des
nouveaux employés.
3. Gestion financière et comptable :
Suivi des paiements clients et fournisseurs.
Coordination avec le comptable pour les déclarations et bilans financiers.
Participation à la préparation du budget annuel.
4. Amélioration continue :
Identification des opportunités pour améliorer les processus administratifs.
Proposition de nouvelles méthodes de travail pour accroître l'efficacité.

Profil recherché :
- Titulaire d'une Licence ou Master en Management / Ressources Humaines / Commerce.
- Excellentes compétences en gestion administrative et organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion).
- Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
- Une expérience préalable dans un poste administratif est un atout, mais pas
obligatoire.

Conditions :
- Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
- Horaires : Temps plein
Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Améliorer des procédures administratives
• - Analyser les données financières pour optimiser les coûts
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la régularité des états financiers
• - Évaluer des risques financiers
• - Mettre en place des outils d'aide à la décision
• - Piloter une activité
• - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs

Formations

• - management opérationnel | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CARROSSERIE RAMPE MAURICE

Offre n°28 : Animateur / Accompagnateur d'enfants dans les trains (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles.

Animateurs et animatrices diplômés BAFA ou équivalence (BPJEPS, dans la petite enfance, dans l'enseignement, etc), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes une personne dynamique et réactive : alors ce job est fait pour vous !

FONCTIONNEMENT :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances (pour ces vacances d'hiver : du 7 février au 8 mars 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.

Trajets en journée (aller-retours dans la journée) et en nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain)

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.
(Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.)

MISSIONS :
* Accueillir et encadrer les enfants
* Assurer la sécurité des enfants
* Concevoir les animations proposées à bord
* Animer les trajets des enfants
* Assurer la logistique des kits d'animation
* Etre disponible les vacances de Noël.

Salaire :
11.88€ brut / heure + primes + panier repas

Disponible les vacances d'Hiver.
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

PROFIL :

- Si vous avez le BAFA COMPLET ou une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et que vous avez au moins plusieurs semaines de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°29 : Barista (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

BARISTA COLUMBUS CAFE
La mission essentielle : proposer un accueil et un service de qualité a nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de fréquenter le plus souvent possible notre point de vente.
Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits...) :
- Préparation et ouverture du point de vente,
- Mise en place éventuelle de la terrasse,
- Accueil, information et assistance auprès de la clientèle (vente additionnelle et suggestive),
- Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de
Consommation,
- Rangement et nettoyage des réserves,
- Réception et stockage des commandes
- Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson « Columbus »(spécialités au café, thés, chocolats, etc.)
- Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (Autres produits sucrés ou salés)
- Vérifier les DLC (dates limites de consommation) quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie constatée,
- Vente de produits dérivés lies à l'activité (cafés, tasses a café, thés, etc.),
- Encaissements
- Entretien des différents équipements et matériels mis à disposition,
- Fermeture du point de vente et nettoyage du local, du matériel et des sanitaires,
- Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers)
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE :
- Connaissances standards Columbus Café
- Connaissances des produits
- Connaissances de l'organisation de la cuisine, du comptoir et du service
- Connaissances de différentes recettes et cuisson
- Savoir utiliser la caisse
- Savoir utiliser les différents matériels
- Connaissance des normes de qualité et d'hygiène.
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL :
- savoir et s'engager à travailler en équipe,
- Etre a l'écoute de ses collègues ,
- Etre a l'écoute de ses clients,
- Etre accueillant, souriant.
SAVOIR-FAIRE ORGANISATIONNEL :
- Etre rapide et organise,
- Etre réactifs,
- Anticiper le rythme des commandes.
Bien entendu, cette liste de tâche est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• COLOMBUS CAFE & CO

Offre n°30 : Secrétaire administratif et comptable (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client un Secrétaire administratif et comptable (H/F).
Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique, en pleine croissance. Sa mission est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur offrir des solutions personnalisées et efficaces.


Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- Accueil physique et téléphonique des clients
- Traitement et suivi du courrier
- Rédaction et mise en forme des documents
- Comptabilité avec la saisie d'achat fournisseur
- Gestion des dossiers clients et archivage


Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum réussie sur le poste.
Votre rigueur, votre sens de la relation client et votre investissement seront des atouts pour réussir.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°31 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

La société WIZBII recherche pour MARS MARKETING un Téléopérateur H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

-Contacter des clients ou prospect , particuliers et entreprises.

Les entretiens pour le poste se dérouleront lors d'une session de recrutement privée à Marseille le mardi 21 janvier 2025 à partir de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• WIZBII

Offre n°32 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE un Futur Conseiller commercial H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront:

-Établir un diagnostic des besoins des clients dans une démarche d'approche globale et être force de proposition dans une approche de satisfaction clients.
-Détecter les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements ou les orienter si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque.
-Instruire les demandes de crédit et évaluer les risques.
-Gérer le risque dans le respect des délégations et identifier les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment, etc.).
-Prospecter de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou d'autres démarches actives.

Les entretiens pour le poste se dérouleront lors d'une session de recrutement privée à Marseille le mardi 21 janvier 2025 à partir de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Monter des dossiers de prêt immobilier ou de rachat de crédits
• - Monter un dossier de crédit
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• WIZBII

Offre n°33 : Animateur/animatrice d'activité (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

animateur/animatrice d'activité pour enfants de 12 mois à 4 ans dans une crèche , dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des auxiliaires et de l'EJE.
proposer des activités aux enfants, surveillance, aide a la prise des repas, veiller à l'hygiène des enfants, dans le respect du projet pédagogique.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA RIBAMBELLE

Offre n°34 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

DF CONSEILS recrute pour son client, PME familiale qui existe depuis 20 ans et qui poursuit son développement, un(e) Assistant comptable et administratif en CDI, dans le cadre d'une création de poste.*

Rattaché(e) à ma responsable de la comptabilité, vos missions seront les suivantes :

- Epauler au quotidien la comptable clients et la comptable fournisseurs

- Petit saisie comptable

- Relance client sur les factures en retard et recouvrement

- Gestion des notes de frais des dirigeants et des commerciaux

- Diverses taches administratives variées

De formation type BTS comptabilité, DUT GEA ou similaire, vous justifiez d'une première expérience de 2 années sur un poste polyvalent.

Création de poste sur un poste hybride et multi taches, au sein d'une équipe conviviale et sympathique.

Poste basé Marseille 13014, avec parking gratuit sur place.

Qualités recherchées : gout du travail en équipe, rigueur, polyvalence et envie de s'investir dans une entreprise familiale et humaine.

Nous pouvons gérer un préavis, et pouvons intégrer un candidat(e) immédiatement aussi.

Postulez !!

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat

Formations

• - comptabilité (DUT GEA ou similaire,) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DF CONSEILS

Offre n°35 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT

« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffuse.

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille 108 femmes et hommes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issue de parcours migratoires complexes. Le CHRS comprend deux dispositifs : l'Urgence (115) qui accueille 99 personnes sur le collectif et l'Insertion qui accueille 31 personnes sur le diffus.



Missions :

Entretien du linge de maison (draps, couettes, serviettes de toilettes.) des résidents

Nettoyage des chambres collectives/diffus après départ d'un résident

Accompagnement individuel et collectif des résidents dans l'apprentissage de l'entretien et de l'hygiène des locaux et du linge

Contrôle du respect des conditions de nettoyage et d'hygiène

Partage de l'information avec les équipes socio-éducatives

Suivi des stocks : Responsable des stocks de produits d'entretien et du matériel de literie, suivi et alertes, établissement de la commande, réception et rangement

Hygiène corporelle des résidents : recensement des besoins auprès des éducateurs référents, confection et distribution des kits d'hygiène pour les personnes sans ressources

Entretien de la laverie: Nettoyage des machines, des étagères, rangement

Nettoyage de certaines parties communes



Informations complémentaires :

CDI à temps complet (35 heures par semaine)

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Rémunération basée sur la CCN66, en fonction du cursus suivi et de l'expérience

Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

CSE (billets cinéma, chèques vacances et Noël, chèque culture)

Cafétéria sur place (tarif préférentiel salarié)

Remboursement transport à 50%

Mutuelle et prévoyance santé

Un jour offert pour les fêtes de fin d'année



Profil recherché et Formation :

Techniques d'entretien et d'hygiène des locaux et du linge

Manipulation des équipements et produits dans le respect des règles de sécurité

Capacités éducatives, pédagogiques, d'animation

Permis B souhaité (déplacement sur les logements diffus)

Capacité à travailler seul(e) et en équipe

Polyvalence et adaptabilité

Rigueur et organisation

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°36 : ASSISTANT(E) DE FORMATION (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

-Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise à taille humaine.

Vos missions :
- Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données
- Effectuer le suivi administratif des formations proposées par l'organisme qui l'emploie et le suivi administratif des prestations de formation
- Assurer l'organisation et la logistique des formations dispensées (par exemple : réservation de la salle et du matériel pédagogique, suivi du planning des formations, des sessions de validation)
- Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation (par exemple : communication avec les apprenants, transmission des informations à l'équipe pédagogique)
- Assurer le suivi post-formation dans sa dimension administrative ;
- Assurer la gestion administrative et économique des actions de formation par exemple, la production de documents : rapports d'activité, compte rendu).
- Mettre en œuvre les moyens administratifs nécessaires à la réalisation des actions de formation
- S'assurer de l'application des procédures Qualiopi
- Gestion administrative des formations : convention, CERFA, convocation, feuilles de présence, évaluations, validation ..
- Gestion administrative des dossiers avec l'OPCO et suivi des financements
- Gérer les documents administratifs selon les plannings des formations
- Aide au recrutement du centre
- Edition des factures et suivi des règlements
- Mettre à jour les dossiers des apprenants

Vos atouts pour réussir vos missions :

- Bac+2 en gestion, avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire est un plus.
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Vous êtes autonome et curieux, à l'aise avec les chiffres
- Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous êtes curieux et adaptable, vous aimez effectuer des tâches diversifiées

Les plus du poste :

- 11 jours de RTT
- 37.5 h/ Hebdo - Amplitude horaire 8H-18H
- Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement, possibilité d'évolution interne
- Prime sur objectifs
- Entreprise certifiée NF service, afnor et département
- Tickets restaurant
- 50% transport en commun prit en charge + Mutuelle d'entreprise

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°37 : Ouvrier espaces verts (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les sols.
-Effectuer et entretenir des plantations de végétaux.
-Réaliser de la maçonnerie légère. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances en botanique et savez appliquer les techniques culturales. Vous connaissez des techniques de terrassement et de maçonnerie et savez les appliquer. Vous savez lire un plan, respecter des consignes et des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°38 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Rattaché(e) au service BOM (Bennes à Ordures Ménagères), vos missions principales seront :
. Gestion de l'augmentation générale des contrats clients - Actualisation de la base de données clients : Collecte et mise à jour des adresses mails des clients. Envoi des e-mailings informant les clients de l'augmentation annuelle des prix. - Création et suivi les retours clients : Développer un outil pour suivre les retours liés à l'augmentation des prix (Notamment les résiliations). - Mise à jour les contrats papier : Modification manuelle de 900 contrats papier pour inclure une augmentation de 4% - Gestion des tarifs et contrats pour 2025 : Apprentissage de la création et modification des contrats. Réponse aux demandes clients concernant les nouveaux tarifs sous format PDF. - Mise à jour des GIC : Modification individuelle des GIC dans notre logiciel interne afin d'appliquer les nouveaux montants des contrats dès janvier 2025. - Réalisation d'attestations de revalorisation : Création des attestations en respectant les modèles fournis. - Production de reportings : Analyse des demandes spécifiques et préparation des reportings requis. . Gestion et administration des tournées - Création et gestion des documents administratifs : Rédaction et mise à jour des contrats pour les clients de Martigues. Création de nouveaux comptes clients. Configuration et gestion des GIC spécifiques à la tournée. . Assistance au Service Après-Vente (SAV) - Support en cas d'absence des équipes Réception et gestion des appels des clients. Résolution rapide des demandes clients ou orientation vers les équipes concernées. Diverses autres missions en gestion administrative peuvent s'ajouter


Profil recherché :
Profil - Niveau BAC + 2 - Une première expérience dans un poste équivalent est requise. - Faire preuve de polyvalence, dynamisme et d'une aisance relationnelle. - Candidat capable de s'organiser avec rigueur et gérer les priorités.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°39 : assistant administratif (h/f)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à MARSEILLE 2e ,un assistant administratif (h/f).

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution d'électricité, œuvrant quotidiennement pour fournir un service de qualité et assurer la satisfaction de ses clients. Ils sont à la pointe de l'innovation et offrent un environnement propice au développement professionnel.

En tant qu'assistant administratif (h/f) dans le service indemnisation recouvrement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.

Vos missions incluront :
- La ventilation des mails clients dans les dossiers dédiés et création des dossiers inexistants
- Réception des appels entrants des interlocuteurs internes et externes
- Retour écrit aux interlocuteurs concernant les demandes d'indemnisation

Horaires : Du lundi au vendredi 8h 16h (1 heure de pause méridienne)

Rémunération : 12,59 €/ heure + 13e mois dès la première heure travaillée

Durée du contrat : 3 mois renouvelable

Profil :
Nous recherchons un gestionnaire administratif (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative est essentielle.

Compétences comportementales :
- Communication
- Organisation
- Résolution de problèmes
- Gestion du temps
- Adaptabilité

Compétences techniques :
- Microsoft Office
- Gestion de base de données
- Planification et organisation
- Rédaction professionnelle
- Une expérience ou des connaissances en responsabilité civile serait un plus.

Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client.

Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO BD1

Offre n°40 : Secrétaire juridique h/f (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Le poste

MASALEX CONSEIL recrute pour son client, cabinet d'avocats à taille humaine à Marseille, un(e) secrétaire juridique.
Vos missions sont les suivantes :

- Gestion des procédures contentieuses : RPVA, suivi des procédures...
- Rédaction de courriers et de dossiers
- Suivi administratif des formations Qualiopi
- Tâches en procédure d'appel en droit social
- Échanges avec les clients et confrères

Une autonomie dans la gestion des procédures contentieuses est attendue.


Profil recherché

Vous possédez un bon sens de l'organisation et de méthode. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que secrétaire juridique OU en tant que secrétaire au sein d'une entreprise.
Vous cherchez à mettre en œuvre vos connaissances au sein d'un cabinet en expansion.
Le poste est un CDI de 35h. Le salaire est à négocier selon le profil.

Entreprise

• MASALEX CONSEIL

Offre n°41 : Factotum

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - appréciée dans l'entretien/bâtiment
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

CORNER DE RECRUTEMENT
Mardi 28 Janvier 2025 à 9h
Agence France Travail Marseille Pont de Vivaux
250 Bd Mireile Lauze 13010 Marseille


Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (H/F) véhiculé(e) pour assurer le ménage dans un centre social et culturel du 8ème ainsi que dans une annexe da la structure.
Vous serez en charge de l'entretien des surfaces, locaux et équipements et de la préparation du service des repas selon l'organisation suivante:

- Les lundis, mardi, jeudis et vendredi vous travaillez de 7h à 9h sur de l'entretien des locaux.
- Le mercredi vous travaillez de 7H à 14h et de 16h à 19h dans un autre local où vous assurer également la mise en place de la salle (tables, couverts...) et le service des repas.

Volumétrie de travil différente entre les périodes scolaire (19h/semaine) et vacances scolaires (35h/semaines)

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• MER ET COLLINECENTRE SOCIAL ET CULTUREL

Offre n°42 : Aide familial / familiale (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Marseille
Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

• S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°43 : ADJOINT ADMINISTRATIF BUREAU DES AFFAIRES MEDICALES (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité du responsable de service, le gestionnaire participe à la rédaction des contrats de recrutement du personnel médical, la gestion des intérims et des conventions de coopération. Il procède à des opérations de paie selon la réglementation applicable aux personnels médicaux. Le gestionnaire met en application les procédures définies, dans le souci de qualité de la prestation servie et dans une démarche d'analyse et de contrôle.

Missions et activités
Accueil téléphonique et physique
Gestion administrative et statutaire du personnel médical : enregistrement des dossiers administratifs dans la base RH, contrat de travail, contrat sur les indemnités, primes, gestion et saisie des frais de déplacement du personnel médical .
Gestion et suivi du temps de travail du personnel médical (Octime)
Recrutement du personnel médical
Suivi et gestion de l'absentéisme
Suivi de la refacturation des conventions
Suivi de tableaux de bord
Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Mission subsidiaire : gestion et suivi du temps de travail du personnel non médical (Octime), en cas d'absence du gestionnaire GTT du PNM


Autres activités :
- Réponse aux mails
- Accueil physique et téléphonique du personnel
Le profil que nous recherchons
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante

Le poste :
- Horaires fixes du lundi au vendredi

Les avantages
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°44 : SECRETAIRE MEDICALE CMP DU 14EME (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).
Missions principales L'Assistant Médico Administratif évoluera dans un CAMSP dont les missions sont prévention, dépistage et accompagnement des enfants entre 0 et 6 ans. Le CAMSP accueille des enfants présentant différents troubles du développement d'origine plurifactorielle pouvant engendrer un handicap

Mission principale
Fonction d'accueil général ;
Fonction de liaison, d'information et de transmission ;
Organisation et gestion du secrétariat d'hospitalisation ;
Participation, prise de note et élaboration des comptes rendus de réunions ;
Participation à l'évaluation de l'activité ;
Fonction d'organisation et de gestion du secrétariat de chefferie (ponctuellement en remplacement) ;
Connaître le travail en psychiatrie et les fondements du travail de secteur.

Le profil que nous recherchons
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante

Le poste :
- 35h
- Horaires fixes du lundi au vendredi

Les avantages
- Rémunération mensuelle brute de 2 250 €
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°45 : Gestionnaire des Stocks (h/f)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Adecco Marseille recherche pour son client, un brasseur situé à Marseille 13011, un gestionnaire de flux H/F.

Vos missions seront les suivantes :


- Accueil et suivi des chauffeurs sur site : coordonner et optimiser le flux des entrées/sorties des camions via les outils informatiques, en fonction des heures d'arrivé réelles, des urgences, des emplacements et des équipes disponibles. Vérifier et suivre les rendez-vous avec les prestataires de transport ou les attachés commerciaux au siège via le logiciel et ajuster, en toute autonomie, le planning en fonction des aléas.


- Traitement de l'information : collecte et traiter les informations, constituer les dossiers relatifs aux différents flux (retours, expéditions, litiges, clients) et les archives. Prise en charge des commandes interne et affrètement pour les manifestations sur demande.


- Veilleur au respect de la sécurité sur site.


- Participer aux démarches de l'amélioration continue.
Prise de poste Asap, poste en 3X8, taux à 13 euro + primes et paniers + IFM ET CP

Notre client recherche une personne ayant une expérience de 2 ans dans le domaine de la logistique et à l'aise au niveau de l'utilisation de l'ERP Excel.
Bonne gestion des aléas, bonne communication.
Intéressé ? Postulez afin qu'un recruteur puisse vous contacter rapidement !

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°46 : Rédacteur/Rédactrice (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description de l'entreprise :
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises lors de leurs réunions de CSE (Comité Social et Économique) et CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail). Notre mission est de garantir une communication efficace et précise au sein des entreprises afin de favoriser un environnement de travail optimal. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un.e rédacteur.trice de compte rendu de CSE et CSSCT motivé.e et expérimenté.e.
Missions :
En tant que rédacteur de compte rendu de CSE et CSSCT, vos principales missions seront :
- Assister aux réunions de CSE et CSSCT en présentiel ou en visioconférence.
- Prendre des notes des échanges et des décisions prises et enregistrer la réunion sur dictaphone.
- Rédiger les comptes rendus de manière claire, structurée et conforme aux normes en vigueur.
- Assurer la relecture et la correction des documents produits.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres du CSE et du CSSCT ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise.
- Respecter les délais de livraison des comptes rendus.
Profil recherché :
- Expérience : Expérience en rédaction.
- Formation : Bac+5 minimum en lettres, communication, sciences humaines ou équivalent.
- Compétences :
o Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
o Capacité à synthétiser des informations complexes.
o Sens de l'organisation et rigueur.
o Bonne connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Qualités personnelles :
o Sens de la confidentialité.
o Esprit d'équipe.
o Proactivité et autonomie.
Ce que nous offrons :
- Un poste en CDI
- Une ambiance de travail conviviale et professionnelle.
- Des opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Identifier des sources et lieux d'information
• - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
• - Rédiger un article de presse
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PRISE DE NOTES

Offre n°47 : Médiateur social en apprentissage DEME H/F

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Sélection entrée en formation

Offre n°48 : Médiateur social en apprentissage DEES H/F

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées dans le département des Bouches-du-Rhône

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.
- Assurer une présence active de proximité,
- Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements,
- Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement,
- Prévenir les comportements à risques,
- Prévenir les conduites addictives,
- Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques,
- Créer et mettre en œuvre des projets collectifs,
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles

Compétences professionnelles :
- Capacité d'adaptation.
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Expérience souhaitable dans l'action sociale

Formation et diplôme prérequis :
- Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet
Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport.
- Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

Formations

• - travail social (DEME ou BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°49 : AGENT DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUES (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ***

Vous êtes doté(e) d'une large palette de savoir-faire dans divers domaines : plomberie-sanitaire, menuiserie-serrurerie, avec une réelle appétence en Electricité ou en CVC.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes techniques en réalisant de petits dépannages
- Assurer les travaux de maintenance générale de 1er niveau
- Réaliser diverses opérations préventives et correctives
- Assurer la maintenance des installations électriques existantes, réaliser des essais et des mesures
- Réaliser la pose de nouvelles installations électriques, contrôler et mettre en service
- Effectuer du tirage de câbles et les raccordements d'équipements électriques
- Maintenance des systèmes de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
- Assurer le reporting des interventions réalisées
- Veiller au respect des consignes de sécurité

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance des bâtiments industriels, tertiaires, etc .

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
- Date de démarrage : dès que possible
- Contrat : 35h/sem du Lundi au Vendredi soit 7h/jour
- Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00
- CDD : durée 6 mois (renouvelable)
- Salaire : selon expérience du profil
- Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - outil GMAO

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°50 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Quels défis en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) souhaitez-vous entreprendre au sein d'une nouvelle structure ?
En tant que professionnel en charge des dossiers d'assurance, vous guiderez et assisterez les clients à chaque étape de leurs réclamations automobiles.

- Accueillir et accompagner les clients sinistrés par téléphone, de l'ouverture du dossier jusqu'au règlement des réclamations
- Analyser les dossiers pour déterminer les responsabilités et organiser l'intervention nécessaire, y compris la mission d'expert
- Proposer des solutions de réparation adaptées et veiller à leur mise en œuvre efficace

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 28000 euros/an


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

  Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.

Offre n°51 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !

Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Nous recherchons des Conseillers clientèles bancaires H/F à Marseille.

Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive.
- Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires.
- Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé.
- Contribuer au développement commercial de la banque.

Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac (un Bac+2/3 en banque, finance ou commerce est un plus).
Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes.
Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.

Ce que nous offrons :
- Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur.
- Rémunération selon l'expérience et le diplôme, conforme aux prix du marché.
- Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides.
- CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi)

Avantages supplémentaires :
- 18 jours RTT par an
- Comité Social d'Entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations.
- Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles.
- Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :
- Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement
- Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client

Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°52 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°53 : Conseiller formation (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Dans le cadre de son fort développement, le College de Paris, recherche un Conseiller Formation H/F en CDI pour son site de Marseille.

Missions :

Admissions

Animation des sessions d'informations et d'admission
Réalisation des entretiens individuels
Participation aux salons étudiants et journées portes ouvertes
Relations entreprises

Suivi et inscription des étudiants en formation initiale et en alternance
Suivi et coaching des étudiants dans l'édition/modification de leur CV
Prospection entreprise : recherche de poste en alternance/stage pour nos étudiants
Sélection et envoi de CV aux entreprises
Accompagnement des entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement, conditions OPCO)
Négocier les contrats avec les entreprises
Création de partenariats
liste non exhaustive
Ton profil :

Titulaire d'un bac+2 à bac+3, tu as idéalement déjà travaillé au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO ou d'une start-up.

Tu as un excellent relationnel, tu es opiniâtre, dynamique et ambitieux comme nous. Tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement en mouvement, celui-ci, d'ailleurs, te stimule. Tu maîtrises les techniques commerciales et tu veux t'investir pleinement dans notre start-up-école en constante évolution.

Si tu te retrouves dans ce profil et tu es intéressé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée, envoie-nous ta candidature.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• COLLEGE DE PARIS

Offre n°54 : Installateur de matériel médical (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous aurez pour missions de :
- Organiser et assurer les livraisons de matériel médical au domicile des patients
- Préparer et conditionner le matériel en fonction des Bons de livraisons
- Assurer la gestion du stock
- Récupérer les déchets et désinfecter le matériel médical
- Nettoyer les locaux

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALTERNATIVE HOPITAL

Offre n°55 : Chagré de clientéle

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un Chargé de clientèle en intérim pour une durée d'un mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la vente au détail, recherche un Chargé de clientèle en intérim pour une durée d'un mois.


- Accueil et conseil client
- Gestion des réclamations et litiges
- Opérations de vente et encaissement
- Mise en rayon et gestion des stocks
- Respect des procédures et normes de l'entreprise

Horaires : 37 heures par semaine
Salaire : Entre 22000 et 22000EUR annuels
Description du profil recherché :
- Formation BAC+2
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens du service client développé
- Rigueur et organisation

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise en tant que Chargé.e de clientèle !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - En vente de prêt à porter
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).

SAVOIRS
- Techniques de vente
- Qualités d'écoute et d'empathie avec le client
- Argumentation commerciale
- Techniques de mise en rayon
- Procédures d'encaissement

SAVOIR-FAIRE - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller.
- Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement)
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client)
- Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque,
- Réaliser les vitrines,

SAVOIR-ETRE
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Ecoute

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°57 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'administration et de la comptabilité ? Nous avons une opportunité captivante pour vous

Description de poste

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le pôle administratif et comptable. Les missions qui vous seront confiées incluent :

- Élaboration et frappe de courriers et convocations simples
- Gestion de tableaux Excel pour le suivi d'activités
- Rédaction et mise en forme de documents, avec une très bonne maîtrise d'Excel et Word
- Organisation et planification d'ateliers
- Coordination des tâches administratives
- Planification de rendez-vous
- Aide à la comptabilité, notamment en contrôle des éléments de facturation

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un poste similaire. Les compétences requises pour ce poste incluent :

- Très bonne maîtrise d'Excel et de Word (obligatoire)
- Dynamisme, organisation et polyvalence
- Bonne aisance relationnelle et sens du service
- Nature souriante et chaleureuse
- Volonté d'évoluer dans un milieu associatif, avec une compréhension des enjeux de ce domaine étant un plus

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - EXCEL

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA LA

Offre n°58 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique.

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien à hauteur de 80% de votre temps de travail afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État de puériculteur ou ou d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°59 : Opérateur nucléaire (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Raison sociale : GDES REVANTI

Secteur d'activité de l'entreprise : 4334Z - Travaux de peinture et vitrerie

Notre entreprise : Bienvenue chez GDES, groupe familial espagnol crée en 1932 ! Fort de savoir-faire hérités de décennies de pratique et d'une vision portée vers un futur « responsable » intégrant les enjeux économiques, technologiques, de transition énergétique et de croissance durable, GDES réalise un large panel d'activités - maintenance industrielle, traitement de surfaces, démantèlement nucléaire, services pour les énergies renouvelables, externalisation logistique et moyens d'urgences.
Parce que vous n'êtes pas qu'un numéro, vous rejoindrez un groupe - 1 000 collaborateurs au niveau mondial - qui vous offre des perspectives de carrières, des possibilités pour révéler votre potentiel (Prix Innova), de développement de vos compétences dans des secteurs porteurs et un environnement ouvert sur le monde.
Présent en France depuis 2007, nous ne cessons de croitre. Innovation, excellence technique et opérationnelle, engagement des équipes mais aussi un environnement multiculturel, convivial et ensoleillé feront partie intégrante de votre quotidien. Créatif, passionné, responsable, rigoureux, solidaire, fiable, aimant se challenger, il y a forcément une place pour vous !

Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un opérateur/rice nucléaire pour notre filiale GDES France. Sous la direction de la Responsable des projets et sous la supervision des chefs de chantier, vos missions principales seront :

- Réalisation d'opérations de maintenance en mécanique dans le domaine du nucléaire - démontage, nettoyage et montage de citernes de stockage des effluents chimiques NPGV.
- Connaissance en mécanique, tuyauterie et nettoyage industriel
- Reporting quotidien des activités et rédaction de comptes rendus
- Informer au plus tôt des difficultés rencontrées (détection des écarts),
- Réaliser ses activités en conformité avec les procédures de chantier et les consignes qualité, sécurité, sureté, environnement et radioprotection

Compétences

• - Électromécanique
• - Habilitation Complément Sûreté Qualité (CSQ)
• - Habilitation Radioprotection niveau 1 (RP1)
• - Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 1 (SCN1)
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• GDES REVANTI

Offre n°60 : Auxiliaire de Vie Petite Enfance (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Mobile, vous intervenez au sein de l'une ou plusieurs des 59 de nos crèches municipales, vous agirez auprès d'enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement.
Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Votre rôle consistera à :
- Apporter une aide individuelle auprès d'un enfant en situation de handicap ou en difficulté liée à des troubles du développement, en répondant à ses besoins :
- accomplir des gestes de la vie courante, de confort, d'hygiène, de sécurité physique et affective ,
- encourager l'enfant à devenir autonome,
- favoriser la communication et la socialisation de l'enfant au sein du groupe ;
- Inciter l'enfant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en partenariat avec le référent de l'enfant ;
- Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'avoir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté ;
- Travailler en équipe avec les personnels auprès des enfants, le référent technique infirmier, le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe d'encadrement de l'EAJE.

Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Exp. auprès d'enfants en situation de handicap

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°61 : Agent(e) d'Accompagnement de L'Enfant au sein des Crèches Municip (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.

Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.

- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°62 : Médiateur / Médiatrice adulte relais

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Dans le cadre de son développement, l'Association Sud Formation recrute 3 Médiateurs Sociaux Accès aux Droits et Services (MSADS) dans le cadre d'un contrat adulte relais.

Votre rôle :
En tant que Médiateur.trice Social.e Accès aux Droits et Services, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et le renforcement du lien social au sein des territoires où vous interviendrez.

Vos missions :
- Identifier les besoins d'activités de médiation sociale sur le terrain.
- Concevoir des actions adaptées pour répondre à ces besoins.
- Assurer la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation de ces actions.
- Faciliter l'accès aux droits et services essentiels pour les habitants, contribuant ainsi à une meilleure cohésion sociale.

Ce que nous proposons :
- Une Certification de niveau Bac, délivrée par notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), menant au titre de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS).
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours pour garantir votre réussite et votre montée en compétences.

Profil recherché :
- Vous êtes sans emploi ou bénéficiaire d'un CUI-CAE.
- Vous êtes motivé(e) par les relations humaines, le service à la communauté et avez à cœur de contribuer à une société plus solidaire.
- Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une formation professionnalisante et des missions porteuses de sens.

Pourquoi nous rejoindre ?
L'Association Sud Formation est un acteur reconnu dans le domaine de la formation et de la médiation sociale. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer directement au bien-être des habitants et au renforcement des liens sociaux dans les territoires.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• ASSOCIATION SUD FORMATION

Offre n°63 : Gestionnaire d'immeubles (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles (H/F)


OBJECTIFS & MISSIONS PRINCIPALES :
Assure la relation de « proximité » entre la société et les locataires de la résidence.

SURVEILLER LES RESIDENCES ET PARTICIPER A LA MAINTENANCE DE SON SECTEUR -
recenser quotidiennement les désordres sur son secteur et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence -
Faire remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les évènements de la résidence) -
Avoir connaissance des contrats d'entretien et de maintenance -
Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises -
Faire le constat des avis de sinistres -
Etre en capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements / réparations et à donner ordre aux entreprises d'intervenir, dans le respect de la délégation budgétaire et du budget alloué -
Réaliser des OS pour des petits travaux en PC et logements

PARTICIPATION A LA GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE DES LOCATAIRES -
Informer les locataires de leurs droits et devoirs. -
Afficher les règlements et informations de la société. -
Enregistrer et suivre les réclamations ou questions (rapport journalier). -
Accueillir et guider le locataire. -
Faire visiter les appartements. -
Etablir les états des lieux entrants et sortant.
Etre en capacité à chiffrer les travaux à charge du locataire. -
Faire remonter toute informatique ou proposition pour améliorer les prestations et la qualité de service.


Expérience sur un poste similaire souhaité ou profil motivé accepté.

Pas de diplôme nécessaire, nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes, communicatives et empathiques, prêtes à s'investir dans une mission qui a du sens. Que vous ayez une expérience avérée dans le domaine ou que vous soyez animé(e) par le désir de contribuer à l'intérêt général, votre engagement est la clé.

23 000 euros brut annuel - Tickets restaurant.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°64 : Préparateur livreur / Préparatrice livreuse de repas seniors (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne.
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. Remettre les documents (menus, factures, documentations) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
- Posséder le permis B
- Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service
- Être proactif(ve) et polyvalent(e)
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs : au démarrage 24h semaine avec 4jours/semaine sur des horaires proches de 5h30 à 13h entre le lundi au samedi

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour notre comptoir situé au Printemps Marseille la Valentine, ouverts du lundi au samedi, nous recherchons un/e responsable de comptoir.
Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.

Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDI Temps Plein 39h

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°66 : Gestionnaire Admission et Scolarité F/H (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons un Gestionnaire Admission et Scolarité F/H en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Marseille, Talence, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée au Responsable Admission & Scolarité, basée sur le campus de Marseille.

Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de son inscription à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante.

Vos missions seront les suivantes :

1. Organisation des épreuves d'admission sur concours :
- Mettre en œuvre les conditions de succès pour la sélection des futurs étudiants en partenariat avec les Banques d'Epreuves et la Direction des Programmes dans le respect des règlements Concours et Parcoursup.
- Participer à l'organisation des épreuves écrites et en assurer la logistique.
- Organiser les épreuves orales pour les candidats et les jurys en collaboration avec les différents services concernés.
- Accueillir les jurys internes et externes sur le campus.
- Assurer un contrôle qualité régulier sur les évaluations en vue de leur publication.

2. Gestion des inscriptions administratives :
- Administrer les dossiers d'inscription des étudiants (contrôler les pièces à fournir, valider les prérequis académiques des étudiants français et internationaux).
- Répondre aux questions et accompagner les étudiants dans l'avancement de leur dossier avant et après leur rentrée en coordination avec les services Comptabilité, Alternance et Programmes dans le respect des délais.
- Participer à l'organisation des rentrées administratives.
- Assurer un reporting régulier sur le traitement des dossiers administratifs.

3. Gestion de la scolarité
- Garantir la bonne qualité des données pédagogiques et scolaires des étudiants.
- Saisir les décisions de jury pour publication.
- Envoyer les attestations diverses et relevés de notes.
- Saisir les notes de rattrapage.
- Participer aux jurys de passage et de diplomation.

4. Organisation des examens:
- Veiller à la bonne planification des examens en coordination avec le service Planification et les RCM en présentiel et en distanciel.
- Mettre en œuvre opérationnellement l'activité : convocation des étudiants, impression des sujets, recrutement des intérimaires, collecte des copies pour notation ou consultation et archivage.

5. Gestion de la diplomation:
- Assurer l'impression des diplômes avec un haut niveau de contrôle qualité sur les données apprenants et dans le respect des règlements (Rectorat et CGE).
- Assurer la distribution des diplômes lors de la cérémonie annuelle et a posteriori.
- Répondre aux demandes entrantes des diplômés et des entreprises « recruteurs » tout au long de l'année.


Profil recherché et compétences métier :

- De formation Bac+3 dans le domaine de la gestion, de l'administration, relation clients ou hôtellerie/tourisme.
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire.
- Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance.
- Utilisation d'office 365, notamment Excel.
- La connaissance d'un CRM serait un plus.
- Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé.


Soft skills :

- Sens du service client.
- Très bon relationnel.
- Réactivité et dynamisme.
- Agilité, capacité d'adaptation.
- Capacité d'organisation, rigueur.
- Polyvalence.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut Non cadre
Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois incluant un 13e mois: 26k€ + part variable
30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : Février 2025

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - relation client

Entreprise

• KEDGE BS

Offre n°67 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste :
La clinique Neoclinique, située à Marseille, recherche un/une technicien/ne expérimenté/e en greffes capillaires pour un poste à temps plein (35 heures par semaine). Le/la candidat/e idéal/e aura une expérience solide dans le domaine et sera capable d'assister notre chirurgien à la réalisation des greffes capillaires avec les techniques les plus avancées.

Missions principales :

Assister notre chirurgien à la réalisation des greffes de cheveux en utilisant les techniques FUE saphir et FUE DHI (nous n'utilisons pas la technique FUT).
Garantir un service de haute qualité aux patients, de la préparation à l'assistance post-opératoire.
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats pour les patients.
Exigences :

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la greffe capillaire.
Avoir assisté à plus de 1000 greffes capillaires.
Maîtrise des techniques FUE saphir et FUE DHI.
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en médecine ni d'être infirmier/ère, mais être infirmier/ère est un atout.
Conditions contractuelles :

Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
Horaires : Temps plein (35 heures par semaine)
Salaire : Entre 28K et 38K euros bruts par an, selon l'expérience
Lieu de travail : Clinique Neoclinique, rue Fortia 24, 13001 Marseille, France
Date de début :
Immédiate ou à convenir

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Assister à l'extraction des greffons
• - Assister à l'implantation des greffons

Offre n°68 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste :
La clinique Neoclinique, située à Marseille, recherche un/une technicien/ne expérimenté/e en greffes capillaires pour un poste à temps plein (35 heures par semaine). Le/la candidat/e idéal/e aura une expérience solide dans le domaine et sera capable d'assister notre chirurgien à la réalisation des greffes capillaires avec les techniques les plus avancées.

Missions principales :

Assister notre chirurgien à la réalisation des greffes de cheveux en utilisant les techniques FUE saphir et FUE DHI (nous n'utilisons pas la technique FUT).
Garantir un service de haute qualité aux patients, de la préparation à l'assistance post-opératoire.
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats pour les patients.
Exigences :

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la greffe capillaire.
Avoir assisté à plus de 1000 greffes capillaires.
Maîtrise des techniques FUE saphir et FUE DHI.
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en médecine ni d'être infirmier/ère, mais être infirmier/ère est un atout.
Conditions contractuelles :

Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
Horaires : Temps plein (35 heures par semaine)
Salaire : Entre 28K et 38K euros bruts par an, selon l'expérience
Lieu de travail : Clinique Neoclinique, rue Fortia 24, 13001 Marseille, France
Date de début :
Immédiate ou à convenir

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Assister à l'extraction des greffons
• - Assister à l'implantation des greffons

Entreprise

• YPSILON 8

Offre n°69 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfant (4 ans) poste à pourvoir pour 1 an.
Vous ferez 35h par mois, les horaires seront aléatoires en fonction du besoin (en journée/ week-end...).
La garde de l'enfant se fera au domicile du particulier.
Une première expérience est souhaitable mais non obligatoire.

Offre n°70 : Comptable (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions :
- Assurer le déploiement d'un logiciel de suivi comptable
- Utiliser le logiciel mis en œuvre pour la facturation et le suivi comptable
- Suivre engagement budgétaire du SIAO en collaboration avec la direction
- Assurer le suivi des dépenses, des recettes et des flux de trésorerie
- Etablir les balances
- Identifier les opportunité d'optimisation des couts et proposer des mesures d'amélioration.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Formation en comptabilité ou domaine connexe
• - Maîtrise des logiciels de gestion financière
• - Formation en gestion
• - Excellente maîtrise des outils informatiques
• - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°71 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TCA 13

Offre n°72 : Directeur Générale d'Association d'Aide à domcile (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Générations Services, association d'Aide à domicile à Marseille recrute un Directeur Général H/F en CDD temps plein basé à Marseille à partir du mois de Février 2025 jusqu'à Septembre 2025.
L'association Générations Services œuvre depuis 1997 pour le maintien des personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile.
Missions :
le Directeur Général sous l'autorité du Président est responsable du fonctionnement et de la continuité de service. Dans le cadre de ses missions, le Directeur s'inscrit dans les valeurs du secteur associatif, du service public et dans les politiques sociales, médico-sociales et dans une démarche de santé publique. Il a autorité sur l'ensemble des personnels de l'établissement dans le respect des règles déontologiques. Il élabore et met en œuvre les services autonomie à domicile et le projet associatif et contribue à l'animation de la vie associative, encadre et anime les équipes salariées ;

Missions principales :

- Gestion financière de l'Association : Le Directeur met en œuvre la politique stratégique et opérationnelle de l'association. Il met en adéquation la gestion des moyens humains et financiers et les besoins des usagers.
- Pilotage Ressources Humaines : Ce travail se fait en étroite concertation avec la cheffe de Service (gestion de l'activité, animation d'équipe, gestion des effectifs, procédures internes, communication et décision .) Le Directeur encadre les équipes en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
- Communication et représentation externe : le Directeur impulse une politique de communication externe et valorise l'image de Générations Services auprès des partenaires, prescripteurs, financeurs, institutionnels.
- Développement et suivi de nouveaux projets.
- Politique institutionnelle : cette mission prévoit le travail autour de la mise en conformité des cahiers des charges des différents partenaires institutionnels.
- Services Généraux : Le directeur assure la responsabilité du bon fonctionnement technique des locaux, véhicules, ou de tout moyen technique mis à disposition des administratifs.


Formations et expériences : Diplôme supérieur en Direction des organisations sanitaires et sociales (Bac+5 ou plus). Une expérience de direction d'établissement au sein du secteur médico-social est un plus.
Compétences : Connaissance du droit du travail, maîtrise des spécificités règlementaires et budgétaires du secteur médico-social et gestion administrative et financière d'un établissement.

Rémunération : Selon la CCN de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile (BAD).
Type d'emploi : Temps plein, CDD cadre de Février 2025 à Septembre 2025.

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Communiquer les résultats aux parties prenantes
• - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Piloter une activité

Entreprise

• GENERATIONS SERVICES

Offre n°73 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE un Futur Conseiller commercial H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront:

-Établir un diagnostic des besoins des clients dans une démarche d'approche globale et être force de proposition dans une approche de satisfaction clients.
-Détecter les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements ou les orienter si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque.
-Instruire les demandes de crédit et évaluer les risques.
-Gérer le risque dans le respect des délégations et identifier les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment, etc.).
-Prospecter de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou d'autres démarches actives.

Les entretiens pour le poste se dérouleront lors d'une session de recrutement privée à Marseille le mardi 21 janvier 2025 à partir de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Monter des dossiers de prêt immobilier ou de rachat de crédits
• - Monter un dossier de crédit
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• WIZBII

Offre n°74 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

La société WIZBII recherche pour MARS MARKETING un Téléopérateur H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

-Contacter des clients ou prospect , particuliers et entreprises.

Les entretiens pour le poste se dérouleront lors d'une session de recrutement privée à Marseille le mardi 21 janvier 2025 à partir de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• WIZBII

Offre n°75 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement IT (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre société spécialisée dans les métiers de l'informatique, des télécoms et de l'électricité recherche un chargé de recrutement IT. La typologie de profils ciblés sont des développeurs, Product Owner, Business Analyst, Devops., Chef de projets infra, Technicien.
Une expérience sur ce type de profils sera très appréciée.
Votre rôle consistera à partir d'une fiche de poste à passer les annonces sur les différents job board mis à votre disposition. Qualifier les cv (analyse du cv, entretien candidat).
Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans des ESN, agences d'intérim, des services RH ou des équipes de recrutement internes (stages compris).. Vos principales qualités pour réussir dans ce poste sont la curiosité et le désir d'apprendre sur les domaines des technologies de l'information. Vous possédez la capacité à gérer des refus, à apprendre de ses erreurs, à persister dans la recherche de candidats qualifiés. Rigoureux vous saurez identifier les erreurs, les incohérences dans les Cv, à poser des questions de suivi et à vous assurer que les informations des candidats sont exactes. Vos compétences : bien qu'il s'agisse d'un poste junior, vous devrez avoir la compréhension de base d'un processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces d'emploi, la présélection de cv et la conduite d'entretiens. Vous possédez la capacité à communiquer efficacement avec les candidats et à comprendre leurs compétences techniques, même si ce n'est que de manière superficielle. Votre aptitude à poser des questions pertinentes pour évaluer la correspondance des compétences du candidat avec les besoins de l'entreprise est essentielle.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• ESPRITEK

Offre n°76 : CHAUFFEUR (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Association Voyager autrement recherche un chauffeur PMR (h/f)

secteur MARSEILLE 13012,

Travail du lundi au jeudi
07H00-9H00 16H-18H
vendredi
07H00-9H00 13H-15H

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers

Offre n°77 : Emballeur(se) (h/f)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13).

Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients.

Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous !


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°78 : ASSISTANT D'EXPLOITATION NETTOYAGE DE LOCAUX H/F - (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?

C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des Services à l'Environnements dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un assistant d'exploitation nettoyage de locaux H/F, pour notre entreprise partenaire à Marseille, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance !

Où ? Marseille

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en entreprise, 1 semaine en formation

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux
selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux.
Management d'une équipe Gestion des Ressources humaines (planning,
contrat de travail, recrutement) Gestion des budgets, gestion administrative.
Réalisation de devis et négociations commerciales
Formation :

Vous souhaitez préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnements

Rémunération :

de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge.

Profil recherché :

Permis B souhaité

Nous recherchons un profil alliant autonomie, dynamisme et persévérance. Etre capable de développer les attitudes de service nécessaire à la clientèle. Avoir un bon relationnel et des aptitudes de management.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Offre n°79 : Animateur/trice (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - avec un public d'adolescents
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

CORNER DE RECRUTEMENT
Mardi 28 Janvier 2025 à 9h
Agence France Travail Marseille Pont de Vivaux
250 Bd Mireile Lauze 13010 Marseille

Nous recrutons un animateur(trice) pour une prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable
Vos missions :
Assurer les temps d'animations d'adolescents de 12 à 17 ans et jeunes adultes (à la marge) jusqu'à 25 ans dans le cadre d'un Accueil Collectif des Mineurs Ados pendant les vacances scolaires et d'un Accueil des Jeunes pendant les périodes scolaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ACM et Accueil de Jeunes.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
- Animation des activités et accompagnement d'un groupe de 15-20 adolescents
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des adolescents par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Assurer l'encadrement de temps d'accompagnement à la scolarité (aide aux devoirs) les lundis et jeudis de 16h à 18h + soirées jeunes les vendredis jusqu'à 23h
En lien avec les équipes du centre social (référente famille, médiatrice culturelle et bénévoles), encadrer des séances d'aide aux devoirs auprès d'un groupe d'une dizaine de collégiens.

Relations fonctionnelles :
- En interne :
Relations fréquentes avec le Directeur/trice (supérieur hiérarchique direct) du centre de loisirs.
Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation.

- En externe :
Communication permanente avec les parents et les enfants.

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Définir une stratégie de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL MER ET COLLINE

Offre n°80 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein du foyer de Vallence, internat pour adolescents garçons de 154à 18 ans, situé dans le 8ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 1 mois.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus.
Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères.

Connaissance des normes HACCP demandée
Horaires : 7h00 - 15h00 et/ou 13h00 21h00 (par roulement, selon le planning).
1/2 Week-end travaillé.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°81 : Agent de bascule (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTEL recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE BASCULE H/F. Descriptif du poste : Le poste d'agent de bascule consiste à accueillir des clients et fournisseurs et à peser leurs différentes marchandises par le biais d'un pont bascule. Vos missions : Accueillir les clients et fournisseurs Peser la marchandise sur le pont à bascule Assurer des tâches administratives et commerciales


Profil recherché :
Le profil recherché pour ce poste : Idéalement titualaire d'une expérience dans le domaine Dynamique et appliqué A l'aise avec les chiffres et le pack office Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV ! PROMAN CASTEL :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°82 : Gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Le Cabinet de recrutement Manpower MARSEILLE recherche pour son client un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI à Marseille.
Vos principales missions pour ce poste :
-Gérer et optimiser les stocks de l'entreprise selon la politique d'approvisionnement établie
-Gérer la relation fournisseurs/clients en communiquant constamment avec les fournisseurs et les transporteurs afin de coordonner l'ensemble de la chaîne logistique de sa structure
-Planifier les livraisons avec les fournisseurs selon différents critères (qualité, délais de livraison, volume, respect des normes et exigences négociées par son entreprise, etc.)
-Définir les conditions de transport et de livraison, voire négocier avec les transporteurs (type d'emballage, quantité, fréquence de livraison, etc.)
-Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes (anticipation saisonnière de la demande, opérations spéciales, arrêt de ligne, valeur du stock, cycle de vie des produits, etc.)
-Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt afin de faciliter le travail des manutentionnaires, mais aussi suivant la surface, la rotation des produits, la logistique et les outils de rangement
-Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc.)
-Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception
-Gérer la facturation et les anomalies.

Titulaire d'un Bac 2 en logistique, vous avez une première expérience réussie dans la gestion des stocks en milieu industriel.
Vous êtes rigoureux, organisé et bon communicant.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock et logistiques (ERP) et notamment Excel.
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de contrôle en cas de situation d'urgence.

Vous êtes très à l'aise sur Excel.

LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDI.
Pas de télétravail possible.
Rémunération : 28k-32k brut, selon profil.
Avantages : Prime équivalente à un 13ème mois en fonction des objectifs réalisés diverses primes versées au cours de l'année TR de 10 (60% pris en charge par l'employeur).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

-Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé,

-Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux,

-Assurer la facturation,

-Gérer les dossiers clients,

-Effectuer le classement des dossiers,

-Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique.

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00
Salaire: selon profil

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Pack Office
• - Facturation

Offre n°84 : Agent de quai/cariste (h/f)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Notre client, acteur majeur de la logistique, et sa plateforme logistique de Marseille, recherche un(e) agent de quai/cariste avec CACES 1 et 3.


À propos de la mission

Sous la responsabilité du chef de quai, vous assurez le chargement et déchargement de camions/conteneur à l'aide du chariot élévateur frontal et de la transpalette électrique.
- Vous effectuez le rangement sur le quai en fonction des destinations et expéditions à préparer.
- Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires décallés.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant


Profil recherché

- Expérience sur quai de chargement et maniement du chariot frontal.
- Capacité à travailler en sécurité avec une certaine autonomie.

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 1B - R489

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°85 : Assistant(e) administrative (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Tu travailleras sous la responsabilité de notre Directeur de la Business Unit IA BTP pour développer notre visibilité, notoriété et croissance.
Tu assureras les missions suivantes :
- Le suivi et la gestion des tâches administratives : relance, devis, factures ;
- La relation avec les clients et les fournisseurs,
- La rédaction des courriels ;
- L'analyse d'informations et la préparation de rapport d'activité ;
- La gestion et classement des documents administratifs ; tarifs, factures, devis.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Ce poste est au cœur de l'entreprise ! Tu seras donc amené(e) à être en relation avec l'ensemble des salariés du groupe.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• OXALYS TECHNOLOGIES

Offre n°86 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Né sous le soleil de Marseille, il y a plus de 30 ans, le Cabinet BRAUNSTEIN & ASSOCIES est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en droit des affaires.
Notre force : une équipe d'avocats experts dans leur domaine, qui unissent leur savoir-faire et leur expérience pour intervenir en conseil, contentieux, audit et formation.
Faire partie du Cabinet BRAUNSTEIN & ASSOCIES, c'est intégrer un cabinet performant, engagé, innovant et surtout humain et chaleureux.
Nous recherchons un / une SECRETAIRE pour enrichir une équipe en place de 3 Assistantes.

LES MISSIONS
Accueil téléphonique et physique,
Numérisation, impression, classement et archivage méthodique des courriers, pièces et documents.
Gestion du courrier et de la messagerie électronique.

LE PROFIL
- Excellente présentation
- Maîtrise des outils informatiques : Word et Outlook.
- Connaissance de SECIB est un plus
- Rapidité d'exécution
- Sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité
- Travail en Equipe : Bon sens de la communication et esprit d'équipe

LE POSTE
Date d'embauche : rapide
Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée, 35 H, du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Marseille, centre-ville.
Rémunération : montant à définir selon le profil du candidat/de la candidate.
Avantages en nature.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - connaissance SECIB

Formations

• - secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Offre n°87 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°88 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en vente de luxe ou/et bijouterie
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

**Opportunité de carrière en bijouterie de luxe : Conseiller de vente (H/F) passionné recherché pour notre boutique à Marseille**

Vous avez au moins un an d'expérience dans la vente de luxe, le conseil et la tenue d'une boutique, idéalement dans le secteur de la joaillerie/horlogerie.

CV et Lettre de motivations exigés dans votre candidature.

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et enthousiaste pour rejoindre notre maison en travaillant au sein de notre boutique située au cœur de Marseille. Spécialisée dans la joaillerie, notre boutique propose des pièces exclusives et raffinées.

En tant que vendeur(se) en joaillerie de luxe, vous serez le lien privilégié entre nos clients exigeants et nos créations d'exception. Votre mission sera d'accueillir nos clients avec professionnalisme, de comprendre leurs besoins et leurs aspirations, et de les guider dans leur choix de bijoux qui reflèteront leur style et leur personnalité. Travailler dans notre boutique vous offrira une expérience unique, où vous pourrez mettre en valeur votre expertise en bijouterie. Vous bénéficierez d'un environnement de travail calme et agréable.

Nous recherchons une personne ayant d'une présentation soignée, d'excellentes compétences en communication et d'une réelle sensibilité pour l'univers de la joaillerie. Votre capacité à créer une relation de confiance avec nos clients, ainsi que votre attention aux détails, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe et à vous épanouir dans un environnement où la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Faites nous parvenir votre CV et une lettre de motivation.

En bref , vos principales missions seront :

- Accueillir, conseiller et vendre

- Veiller à la bonne tenue de la boutique et son entretien au quotidien

- La mise en valeur des produits en vitrine

- Traiter en enregistrer les réparations et les livraisons

De formation en vente, vous avez idéalement une expérience dans la vente de plus de 2 ans, le conseil et la tenue d'une boutique, idéalement dans le secteur de la joaillerie/horlogerie.

Rejoignez notre équipe et participez à l'histoire de la Maison Romain Herzo.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Caractéristiques des bijoux
• - Gemmologie
• - Gestion de l'inventaire
• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un service après-vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Prendre les mensurations d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• HERZO CREATEUR

Offre n°89 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°90 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Marseille (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis au sein de notre boutique située à Marseille. Vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LE PALAIS DES THES

Offre n°91 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°92 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°93 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°94 : Comédienne (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Théâtre itinérant La Passerelle cherche un(e) comédien(ne) - Lieu de résidence Marseille, pour tournée itinérante du 5 juillet au 20 aout.
Rémunération au cachet (12 h).
Spectacle : Création.
Tournée tout public saison été 2025.
Profil de la compagnie : Travail physique et technique inspirée des formes traditionnelles (opéra de pékin, jeu épique, travail du masque) travail du texte le jeu épique à partir du travail du piccolo teatro (G.Strelher et G. Lazzarini)
Pour plus d'infos sur la compagnie: http://www.theatreitinerantlapasserelle.com/
Correspondance par mail : tip-courrier@outlook.fr

Compétences

• - Défricher le texte d'une pièce de théâtre
• - Déchiffrer une œuvre artistique : scénario, partition musicale, chorégraphie
• - Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel
• - Proposer et améliorer des axes d'interprétation / jeu
• - Répéter un rôle

Entreprise

• THEATRE LA PASSERELLE

Offre n°95 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°96 : Employé en pressing écologique (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez en charge des dépôts des clients
- Trier, détacher et nettoyer le linge
- Repassage professionnel du linge
- Restituer les articles aux clients

Du lundi au samedi inclus

Compétences

• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Offre n°97 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°98 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°99 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°100 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°101 : Monteur / Vendeur Service rapide automobile (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Commerçant avant tout, le Monteur / Vendeur conseille nos clients sur les produits essentiels pour l'automobile et réalise les services de base proposés par Carter-Cash. II contribue à la bonne marche de l'entreprise en adoptant la « Carter-Cash attitude ».

II est de préférence passionné par l'automobile et a des connaissances en mécanique.

Position dans l'organisation
Le Monteur / Vendeur est sous la responsabilité du Directeur de Magasin seconde par deux Adjoints.

Le Monteur / Vendeur est présent en atelier et en magasin, il est en contact permanent avec ses clients. II est tout naturellement polyvalent sur les métiers Carter-Cash.

En atelier il :
Réalise la vidange du carter d'huile et le changement du filtre a huile Prend en charge les prestations pneumatiques
Procède à la réparation de crevaison
Effectue le montage et le démontage des pneumatiques Prend en charge les prestations plaques d'immatriculation
Réalise les plaques d'immatriculation et leur pose
Est capable d'évaluer la faisabilité de la demande du client pour chaque prestation proposée en relation avec sa direction

Sur la surface de vente, il :
Est en charge de la réception des commandes
Réceptionne et contrôle quantitativement et qualitativement les marchandises, réalise la mise en rayon
Contribue à l'organisation et à la propreté du magasin et du local social
Participe à l'amélioration continue des locaux et de ses abords
Réalise le facing et veille à la tenue physique irréprochable des rayons
Réalise des ventes
Conseille et oriente le client et utilise les techniques de vente Carter-Cash
Contribue au développement et l'atteinte du Chiffre d'Affaires en fonction de la politique de vente communiquée
Est exigent et contribue à la satisfaction du client
Responsable, il respecte les règles de sécurité, et porte la tenue et les Equipements de Protections Individuels Carter-Cash Respecte les procédures Carter-Cash
Respecte les gestes et postures

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
• - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARTER-CASH

Offre n°102 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°103 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°104 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°105 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°106 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°107 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux à MARSEILLE en matinée et en semaine entre le vendredi 10 et le vendredi 17 janvier inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°108 : Gestionnaire en assurances (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein du département Assurances de Personnes, la personne réalisera l'assistance commerciale et technique des chargés de clientèle et des chargés de comptes.

A ce titre, elle sera chargée de :
- participer à l'élaboration des cahiers des charges pour la conception et la mise en place de programmes d'assurances collectives, en lien avec le chargé de clientèle; relecture des pièces contractuelles, compilation des réponses assureurs et préparation de l'offre au client,
- assurer l'émission, la gestion de contrats et la rédaction des avenants
- assurer le lien avec les services de gestion
- participer au suivi des comptes clients
- faire du support administratif et technique aux commerciaux et chargés de comptes
De formation minimum Bac +2 dans le domaine de l'assurance, la personne possède une première expérience dans cette fonction dans un cabinet de courtage. Une expérience en compagnie, une mutuelle ou un agent pourrait être valorisée.

Dotée d'un bon relationnel, reconnue pour sa réactivité, sa rigueur et son sens du conseil client.
bon niveau de maitrise des outils informatiques
Rémunération : à partir de 25K€ jusqu'à 30K€ en fonction du profil

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MONTMIRAIL

Offre n°109 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TCA 13

Offre n°110 : Assistant (F/H)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Rejoignez la Direction des Finances pour un poste stimulant et clé dans la gestion des contrats !

Vos principales missions seront les suivantes :
- Collaborer avec les porteurs de projet pour identifier leurs besoins en crédits de paiement.
- Suivre le budget des contrats en créant et en mettant à jour des fiches de budgétisation.
- Gérer les contrats dans notre système informatique (SAP), notamment en créant les fiches nécessaires, en planifiant les facturations et en - garantissant la disponibilité des crédits.
- Émettre des appels de fonds et mettre à jour les échéanciers de paiement.
- Suivre les paiements reçus et assurer leur bonne gestion.
- Calculer et établir les recettes adaptées à chaque type de contrat.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 32/jours
- Salaire: 13 euros/heure minimum

Formations

• - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°111 : Assistant technique (H/F)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client.

Principales missions :
- Planification et supervision des plannings des techniciens
- Gestion administrative des dossiers clients
- Supervision du service après-vente (SAV)
- Réception et émission d'appels téléphoniques
- Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité
- Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités
- Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative
- Une première expérience dans le secteur technique serait un plus
- Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome

- Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°112 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Accueil du patient
Enregistrement du dossier
Prise de RDV
Facturation


Une connaissance en imagerie serait un plus.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°113 : CHARGÉ(E) D'ACCUEIL/STANDARDISTE (H/F)

• Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 31/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur médico social, sur MARSEILLE, un(e) Chargé(e) d'accueil/Standardiste

En lien avec le directeur administratif et financier et le directeur exploitation, vos missions seront:

Accueil téléphonique
Planification des réunions
Accueil physique et secrétariat du pôle administratif
Commandes centralisées et gestion des fournitures
Envoi et suivi des dossiers prévoyance
Mission soutien des dossiers du personnel
Soutien à la gestion des résidents
Soutien à la comptabilité

Ponctualité, rigueur, fiabilité, discrétion, organisation, bon relationnel sont des critères essentiels pour le poste

Maitrise informatique: LOGICIEL MEDICO SOCIAL WORLD EXCEL

Horaires:9h/12h30-13h30/17h
Temps plein (possibilité d'un 80%)
Mission intérim 3 mois , évolutive
Rémunération:selon profil

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Relayer de l'information

Entreprise

• VISALTIS'EMPLOI

Offre n°114 : Vendeur meuble et déco (F/H)

• Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 31/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille ()

Notre agence Adéquat de Marseille recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H) pour une longue mission.

Missions :
- Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix)
- Accueillir et conseiller les clients
- Suivre les stocks et encaisser les paiements
- Effectuer les commandes en ligne avec les clients
- Gestion du SAV et de la réception des colis

Profil :
- Connaissance dans l'ameublement, le design intérieur
- Expérience dans un magasin de vente de mobilier souhaité.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + variable magasin
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°115 : Ecoutant 115 (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

Formations

• - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°116 : Employé(e) commercial(e) N2 - Boulangerie-Pâtisserie (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 30/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute une personne motivée et volontaire pour intégrer les équipes en place sur le rayon Boulangerie-Pâtisserie.

En votre qualité d'employé commercial sur le rayon Boulangerie-Pâtisserie, vos missions principales consisteront à :
- conseiller et inciter les clients dans leurs décisions d'achat en valorisant l'offre marchandise et l'image de l'entreprise grâce à une connaissance approfondie des produits.
- veiller à proposer un espace marchand attractif pour les clients, suscitant l'envie et l'acte d'achat
- accueillir les clients, leur apporter des informations sur les produits en mettant en avant leurs avantages et leur prodiguer des conseils si besoin.
- mettre en place les actions de théâtralisation des produits et les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin, stand dégustation.).
- nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils utilisés, le rayon et la réserve.
- vérifier la qualité des produits et/ ou matières premières réceptionnés, préparerez les produits à la vente (étiquetage, installation la signalétique du rayon et contrôle de l'affichage)
- approvisionner régulièrement son rayon, réaliser la rotation des produits, retirer les invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits.
- informer votre responsable du niveau de ventes des produits afin de faciliter l'enregistrement des commandes.

Vous pourrez être aussi amené à préparer les produits de boulangerie, pâtisserie et/ou viennoiserie simples ne nécessitant aucun savoir-faire particulier.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°117 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 30/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°118 : Assistant documentaliste (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste et leader sur le marché de l'énergie : 1 Assistant documentaliste (h/f) sur le siège de Marseille Vos missions en quelques mots : - Gérer le lourd flux documentaire du groupe - Veiller à la fiabilité des données - Renseigner le tableau de suivi documentaire lié à chaque entité - Préparer les trames de fiches de surveillance pour les agents du groupe Taux horaire entre 12 et 12.5€ brut + 13ème mois + prime énergie 11.43 Mission longue durée 9 mois minimum à 18 mois de mission


Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat et de la documentation très à l'aise avec les outils, vous n'avez pas peur d'être sur un poste qui demande répétition
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°119 : Assistant achats (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 30/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Assistant achats (H/F).
- Relances de commandes fournisseur
- Mise à jour des AR fournisseurs
- Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt
- Vérification et enregistrement de factures fournisseurs
- Gestion des litiges à la livraison
- Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID
- Sourcing de produits sur demande des services commerciaux ou autres services
- D'autres missions peuvent être confiées en cas de besoin
Bac2 ou plus
Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus
Esprit curieux et aimant s'intéresser à de nouveaux produits au quotidien
Qualité organisationnelle au travail
Profil pouvant s'adapter aux demandes urgentes / respect des deadlines
Bon relationnel et savoir-être au travail
Anglais niveau B1-B2

1850 à 2000 brut selon profil
35H/Semaine
Horaires flexibles en début et fin de journée
Possibilité longue mission

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°120 : CONSEILLER CLIENT TRANSPORT (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 31/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme.

Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à :

- Traiter les réclamations

- Suivre les expéditions

- Ouvrir les dossiers litiges

- Traiter les demandes de livraisons impératives

- Diverses tâches administratives

- Etablissement des rapport d'arrivage

- Communication avec les partenaires de transport

- Relations avec toutes les plateformes logistique

La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€

Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport.

Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.

Compétences

• - Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°121 : Assistant / Assistante achat (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Diveintar Talent Solution, agence intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, spécialisé en vente, location et entretien de bateaux, un Assistant Achats H/F basé à Marseille (16ième).

Vos missions seront les suivantes :

- Sourcing de produits
- Relances de commandes fournisseur
- Mise à jour des AR fournisseurs
- Suivi des commandes jusqu'à la livraison à l'entrepôt
- Vérification de factures fournisseurs
- Gestion des litiges à la livraison
- Création articles/fiches fournisseurs sur logiciel CEGID

Mission intérim de 3 mois pouvant évoluer.
Horaires flexibles en début et fin de journée

Rémunération entre 12,20€ et 13,19€ de l'heure brut.
35h hebdomadaire.

Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR TALENT SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages :
Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions.
Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
Acomptes à la semaine si besoi
Participation aux Opérations de Parrainage
Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée.

Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.

Première expérience dans les approvisionnements/achats serait un plus, mais pas obligatoire.
Vous êtes curieux/euse et vous intéressez pour de nouveaux produits au quotidien.
Capacités d'adaptation aux demandes urgentes / et respect des deadlines.
Anglais niveau B1-B2

Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR TALENT SOLUTION étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir: dès que possible

Compétences

• - Anglais technique
• - Logiciel de gestion clients
• - Respect des délais de livraison
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Relayer de l'information
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• DIVEINTAR Talent Solution

Offre n°122 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 28/12/2024 | mise à jour le 28/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°123 : Responsable Territorial (H/F)

• Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 12/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le :

Suivi de projet, stratégie et développement :
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire :
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau :
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Formations

• - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

Offre n°124 : Conseiller clientèle banque (H/F)

• Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 12/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F)
Accueil:
- Participer à l'accueil partagé et à l'orientation de tous les clients.

Prospection et développement de relations clientèles:
- Établir le plan de contacts commercial et exploiter le portefeuille de clients, notamment grâce aux outils, aux apporteurs d'affaires.
- Initier des contacts avec les prospects/clients
- Effectuer un premier niveau de qualification.
- Réaliser des rendez-vous clients (physiques et téléphoniques).

Vente de produits et services:
- En amont du rendez-vous, prendre connaissance de la situation de son client.
- Identifier les projets, besoins et attentes du client.
- Effectuer une analyse de la rentabilité et du risque.
- Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie.
- Argumenter et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client.

Selon votre profil un portefeuille de clients pourra vous être confié.
Vous disposez d'une formation commerciale ou banque avec une expérience professionnelle équivalente d'au moins une année. (bac2 minimum)
Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un sens commercial développé, d'un sens de l'organisation et de rigueur

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°125 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 12/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°126 : Gestionnaire base de donnees informatique (H/F)

• Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 12/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader sur le marché de l'énergie son prochain gestionnaire base de données IT de premier niveau (H/F)
Vos missions : Traitement des demandes auprès des utilisateurs dans le domine de l'informatique et du département Assistance téléphonique de premier niveau Traitement des demandes en appliquant les process Gestion des nouveaux arrivants (support bureau, commandes des équipements informatiques, téléphoniques Traiter les demandes sur EXCEL S
vous bénéficiez du 13ème mois + prime énergie à hauteur de 11.43€ brut mensuel


Profil recherché :
Titulaire d'un BTS informatique ou assistant de gestion, Vous avez déjà travaillé en service informatique, à l'aise avec les supports vous maitrisez intégralement EXCEL
Mission longue durée de 18 mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - EXCEL

Formations

• - informatique de gestion | Bac+2 ou équivalents
• - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°127 : Agent / Agente de voyages en alternance (H/F)

• Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F en alternance 2eme année tourisme,- en CDI avec 02 années d'expérience et un diplôme
requis/exigé de **Bac +2 tourisme**

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Salaire : Selon grille contrat de professionnalisation (contrat en alternance)
Profil recherché : Vous avez idéalement un BTS Tourisme et souhaitez préparer une licence. Vous devez être bilingue Français - Anglais (Italien et Espagnol souhaité).
Nous étudierons toutes les candidatures avec la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Formations

• - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NOUVEAU DEPART

Offre n°128 : Gestionnaire facturation F/H

• Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Au sein de la DAF (composée de 20 personnes) et rattaché(e) au responsable achats et facturation, vous avez en charge la gestion et le suivi des frais généraux. Dans ce cadre vos principales missions :
- Référencer les fournisseurs en assurant le respect des prérequis (qualité, délais, RSE)
- Gérer les flux d'achats, le suivi des commandes et en assurer la conformité
- Garantir la fiabilité des données de l'ERP (Sage x3) afin de permettre à la comptabilité d'être à jour
- Echanger avec l'ensemble des départements afin de garantir l'exactitude des données et les accompagner dans l'utilisation de l'ERP par le biais de formations.
- Suivre les moyens généraux (par exemple le parc automobile)

Profil
Vous justifiez d'une expérience similaire et avez déjà eu à intervenir sur la gestion et le suivi des flux de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment Excel et avez déjà travaillé sur un ERP.
Rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise pour accompagner avec pédagogie les différents services.
Les + de ce poste :
- Découvrir un secteur porteur de sens et orienté vers l'avenir, devenir acteur d'un sujet qui nous concerne tous : les économies d'énergie
- Mutuelle prise en charge à 85% ; ticket restaurant ; Plan d'épargne retraite ; intégration et formation sur mesure ; 12 RTT, 2 jours de télétravail
Vous partagez notre engagement et avez envie de rejoindre un projet qui a du sens ? Alors rejoignez-nous !
Notre process de recrutement est basé sur les compétences des candidats souhaitant apporter leur personnalité pour enrichir l'aventure humaine Sonergia

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat

Entreprise

• SONERGIA

Offre n°129 : Agent / Agente de transit (H/F)

• Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Chef d'orchestre du transport international depuis 40 ans, le Groupe RDT - 500 personnes - 22 agences dans le monde - organise la logistique et le transport de marchandises (maritime, aérien, terrestre) à travers le monde.
Chaque jour, nous nous attachons à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité et en personnalisant nos prestations.

Vos responsabilités seront :
- Organiser de bout en bout les exportations et importations sollicitées par les clients

- Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises

- Proposer au client le transport adapté en fonction de la nature, la valeur et/ou des dimensions de la marchandise
- Contribuer à la résolution des difficultés de mise en place des prestations aux clients afin de garantir la qualité des services rendus

- Veiller au bon acheminement des marchandises confiées, et gérer les éventuelles réclamations
ou litiges liés à un acheminement

- Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur, liées à notre activité

- Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• SOCIETE TRANSIT INTERNATIONAL LOGISTIQUE

Offre n°130 : Secrétaire administratif comptable et commerciale (H/F)

• Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Je recherche une personne avec un profil polyvalent, qui aime l'administratif, les chiffres, le commerce/ la vente et la communication bien sûr.

Niveau missions

ADMINISTRATIVES :
Gestion courante de l'entreprise (factures achats, ventes, rapprochement bancaire)
Établissement des devis et factures
Rédaction de divers documents administratifs

COMMERCIALES :
Assistanat commercial pour le compte des clients (devis, bon de livraison, factures)
Prospection pour le compte de certains clients

COMMUNICATION :
Gestion et animation des réseaux sociaux de l'entreprise
Gestion et animation des réseaux sociaux de certains clients
Création de visuels

Liste non-exhaustive

Poste à temps partiel 20h ou 25h, possibilité de temps plein par la suite.

Lieu : 7 impasse du pistou, 13009 MARSEILLE

Merci de bien situer le lieu de l'entreprise, le rythme et le salaire avant de postuler.

Compétences

• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Logiciels comptables
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• WONDER SECRETAIRE

Offre n°131 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 26/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et le transport est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve)
Le poste proposé implique l'accueil des stagiaires, la réception des appels téléphoniques et la gestion des dossiers administratifs. Une certaine polyvalence est donc nécessaire.
Une formation sera assurée lors de la prise de poste.
Merci de nous faire parvenir uniquement votre CV si le poste vous intéresse.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

• ACCESS FORMATION

Offre n°132 : Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

• Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 24/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable.

Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients.

Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel.

Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse !

Vos challenges :

- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ;

- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ;

- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ;

- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.

Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble !

Nous vous proposons :

- Une expérience de vente unique et personnalisée ;

- L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ;

- Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ;

- Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ;

- Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ;

- Des possibilités d'évolution.

Découvrez nos nombreux avantages :

Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure.
Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Tickets restaurant d'une valeur de 8€00.
Mutuelle familiale et prévoyance.
Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.)
Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel.

CDI conseillère/conseiller de vente 25h par semaine.
Poste basé au sein de notre corner situé aux Galeries Lafayette de Marseille-Prado.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• DESCAMPS

Offre n°133 : Coordinateur(rice) de soins (H/F)

• Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

POSTE : Coordinatrice de soins au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgé(e)s
DIPLOME / COMPETENCES : être titulaire du DEAS, être assidu(e), organisé(e), réactif(-ve) et dynamique
EXPERIENCE: 1 an minimum
LIEU : Marseille 13009
Horaires : du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2
REMUNERATION : 13.50 € bruts / heure
DIVERS : être obligatoirement véhiculé(e)
PRISE DE POSTE : immédiate
DESCRIPTION DU POSTE :
- réaliser des soins (aide à la toilettes, transfert, aide au repas, habillage/déshabillage)
- manager une équipe
- gestion administratives (rendez-vous avec les résidents, faire le lien avec le personnel médical : infirmière, médecin)

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Gérer une situation d'urgence
• - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

• ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Offre n°134 : Aide cuisinier (H/F)

• Publié le 23/12/2024 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'ouverture de notre 7ème brasserie approche à grand pas !
On débarque en Septembre à Marseille avec la Brasserie Barbotin.
Si tu veux participer à l'expérience d'une ouverture, on recrute en salle, en cuisine, en pâtisserie et au bar !


À propos de nous

Nouvelle Garde, c'est l'amour du produit et le partage d'un moment de plaisir. Une cuisine française simple mais pleine de panache et de joie de vivre, une cuisine qui se moque des conventions et des tendances. Notre but : être les gardiens de la cuisine française traditionnelle - du direct producteur travaillé maison par une équipe de passionnés et dans des lieux inoubliables.

Pourquoi c'est chanmé de travailler pour Nouvelle Garde ?

Des pourboires partagés entre la cuisine et la salle
Pas de coupure en cuisine ! Service continu
Tout est fait maison et quand on dit tout c'est TOUT ! On reçoit les carcasses de viandes et les poissons entiers et tout est fait sur place à la sauce Nouvelle Garde. On a même notre propre labo de charcuterie.
Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail
-50% sur ton addition dans toutes nos brasseries pour te faire plaisir

Descriptif du poste

En tant qu'aide cuisinier tu :

Seras en charge de la mise en place
Seras en charge de la réception des livraisons
Veilleras à l'hygiène et au nettoyage des zones de travail
Organiseras le poste de travail
Prépareras le repas du personnel

Les détails pratiques :

Type de contrat : CDI - 39h/semaine
Lieu : Brasserie Barbotin - Marseille 1er
Rémunération : 2060€ brut/mois
2 jours off consécutifs
Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise


Nouvelle Garde est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Nouvelle Garde s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission, Boire et manger à la française.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• Brasserie Barbotin

Offre n°135 : Chargé / Chargée de mission Qualité Formations (H/F)

• Publié le 23/12/2024 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de mission Qualité Formations

Mission générale
Le chargé de mission Qualité Formations s'assure de la qualité de l'offre des formations. Il contribue à l'analyse de la pertinence des projets instruits. Il veille à la qualité des parcours de demande de financement. Il s'assure de la conformité de l'offre de formation aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences règlementaires, attentes des stagiaires, ...). Il travaille en réseau, notamment avec les autres financeurs régionaux, sur le contrôle de la qualité des formations, et communique des signalements précis aux autorités de tutelle (ministères, ...). Il organise et suit les enquêtes de satisfaction des stagiaires en formation.

Activités
- Assure les visites qualité / audit des Organismes de Formation (OF) sur site
- Informe le réseau régional des OF sur le positionnement et les attendus de l'ATPro
- Est le garant de l'application des CPI (conditions particulières d'intervention) auprès des OF
- Assure une veille juridique, législative et réglementaire sur la formation
- Veille à la cohérence et au respect des engagements qualité
- Relaye la mission Qualité Formations auprès des équipes, mobilise et accompagne les équipes dans son appropriation
- Assure le suivi de la base OF et actualise le catalogue de références
- Réalise des travaux d'enquêtes et de recherches en lien avec la base OF
- Collabore avec les équipes concernées par des actions de contrôle interne
- Identifie les problématiques Qualité, les formalise et les traite
- Relaye la démarche Qualité Formations auprès de la Commission Paritaire (CPIR)
- Vérifie la cohérence des dossiers présentés à la Commission
- Assure le lien dans son domaine de compétences avec les autres ATPro
- Lie des partenariats avec les OF

Activités spécifiques
- Participe par ses actions à la maîtrise des coûts de formation
- Assure une veille sur les coûts pratiqués par les prestataires de formation
- Engage les échanges avec les OF en vue d'obtenir des réductions de durée et de coût
- Assure le suivi des réclamations bénéficiaires / OF

Compétences techniques
- Cadre législatif et réglementaire
- Connaissance du droit de la formation
- Connaissance de l'offre de formation
- Connaissance des modalités de certification et blocs de compétences
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Applicatifs métier, outils et logiciels
- Procédure et outils de gestion administrative
- Analyse et gestion documentaire
- Veille technologique
- Veille et prospective métier dans une logique territoriale
- Connaissance et maîtrise des indicateurs liés à la démarche Qualité Formations
- Animation de groupes de travail / réunions

Compétences transversales
- Analyse et Synthèse
- Autonomie
- Centré relations clients
- Communication et sens relationnel
- Culture digitale
- Savoir s'organiser / orchestrer
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Capacité à négocier avec les organismes prestataires

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler, interagir à distance
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

• - audit formation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°136 : CHARGE(E) DE RECOUVREMENT CDD 6 MOIS (H/F)

• Publié le 23/12/2024 | mise à jour le 23/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Cofrapex

Depuis plus de 90 ans, Cofrapex société historiquement présente dans le commerce de gros alimentaire spécialisée dans l'avitaillement et le commerce international.

Nous avitaillons tout type de navires, de compagnie de croisière, de marine marchande, ainsi que les compagnies aériennes.
Notre expertise et nos équipes répondent aux demandes quelques soit les produits demandés : Alimentaire, Duty Free, Produits d'Hygiène et consommables, matériels pour ponts et machines.

A notre actif, notre certification ISO 22000. Nous sommes également certifié opérateur OEA (Opérateur Economique Agrée) et nous sommes agrées « entrepôt sous douane ».

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recouvrement(e).

Ce poste est à pourvoir sur Marseille.

Les Missions

Pour accompagner nos commerciaux, le service supports recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et réactif(ve), détenant une expérience significative et approuvée du recouvrement de créances auprès des entreprises.
Rattaché(e) au Directeur Financier, le chargé de recouvrement a pour rôle d'accompagner la gestion du recouvrement des créances et relance client :

Gestion des créances / Comptabilité Clients

- Gestion et analyse d'un portefeuille de comptes clients
- Vérification des opérations comptables et lettrages effectués
- Gestion du recouvrement des créances et relance clients
- Négocier pour trouver une solution de règlement dans le respect d'un
délai raisonnable
- Contrôle, analyse et suivi des comptes et des encours dans le respect des procédures
- Traiter les dossiers selon les priorités et les systèmes de relance
- Mise à jour des dossiers clients
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour faciliter
le contact avec le client et le recouvrement des créances

Profil recherché

- Diplômé(e) d'un Bac+2 en Finance / Comptabilité / Crédit Management ;
- Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en compta auxiliaire / credit management / recouvrement;
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et savez prendre des initiatives ;
- Logiciels : maîtrise du pack office
- Vous êtes capable de communiquer en Anglais;
- Assurer le recouvrement de créances
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés, Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations

Ce poste est fait pour vous !


Les conditions :

Rémunération : environ 2 500 € brut par mois, selon le profil.
Temps plein CCD de 6 mois, semaine de 39h
Expérience 3 ans
Poste basé à Marseille
Démarrage au plus vite
Tickets restaurant, mutuelle

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• COFRAPEX - COFRAPEX INTERNATIONAL - CML

Offre n°137 : Gestionnaire Administratif et Relation Client (H/F)

• Publié le 23/12/2024 | mise à jour le 23/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Qui sommes-nous ?
La CIBTP est un acteur clé dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Depuis 1937, notre réseau de 12 caisses régionales, fonctionnant sous forme d'associations à but non lucratif, accompagne les entreprises adhérentes et les salariés en garantissant notamment :
Le paiement des indemnités de congés payés conformément à la réglementation en vigueur.
La gestion des droits acquis lors des périodes de chômage pour cause d'intempéries.
Nos valeurs :
1. Solidarité : Mutualisation des coûts pour assurer la portabilité des droits des salariés
2. Protection : Respect et application des droits au repos effectif pour les salariés
3. Service : Simplification des démarches pour nos adhérents via des services innovants
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.cibtp-mediterranee.fr
Le poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Relation Client
- Type de contrat : CDI (période essai 2 mois renouvelable 1 fois)
- Temps de travail : Temps plein, horaires de bureau
- Rémunération : À partir de 1900 € brut/mois selon profil/expérience + avantages
- Prise de poste : 3/02/2024
- Lieu : En présentiel, dans des locaux accessibles par transports en commun
- Candidature : CV et lettre motivation obligatoires avant le 12/01/2025

Vos missions :
Accueil et accompagnement :
Réceptionner les demandes (téléphone, mail, face à face), fournir des réponses claires et adaptées
Guider les utilisateurs dans la navigation de notre site internet et l'utilisation de l'espace extranet
Gestion et suivi :
Analyser les dossiers en respectant les processus internes
Effectuer un suivi personnalisé et fournir des réponses pertinentes après avoir recherché les informations nécessaires via nos outils
Assurer la gestion des tâches de back-office liées aux demandes reçues
Rediriger les dossiers complexes vers les services compétents en garantissant la complétude des informations transmises
Actions transversales :
Fiabiliser quotidiennement les données dans notre outil de Gestion de la Relation Client
Promouvoir nos services dématérialisés auprès des utilisateurs
Participer activement aux campagnes d'appels sortants (informations, enquêtes de satisfaction...)
Identifier les anomalies récurrentes et fournir des rapports pour des actions correctives
Profil recherché :
Formation et expérience :
Bac+2 (type BTS NRC, NDRC ou DUT), première expérience en gestion relation client ou dans un organisme de protection sociale (URSSAF, CPAM .), mutuelle, gestion de la partie sociale dans un cabinet comptable
Connaissance des DSN ou des bases de la comptabilité sociale sera un avantage
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques courants et aisance avec les applicatifs informatiques métiers
Capacité d'analyse pour résoudre des problématiques variées.
Adaptabilité face à un environnement en évolution constante
Qualités personnelles :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
Force de proposition, rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec divers services
Communication fluide à l'écrit comme à l'oral
Nous offrons :
Rémunération attractive : Rémunération sur 13,3 mois selon ancienneté.
Mutuelle : prise en charge employeur à 80 % - Prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire sous conditions d'ancienneté
Titres restaurant : valeur 9 euros - participation employeur au plafond légal (60 %)
Participation transport : Prise en charge 50 %/abonnement
Conciergerie d'entreprise
CSE dynamique : Accès à des tarifs préférentiels

Processus de recrutement
1. Envoi CV + lettre motivation
2. Sélection sur dossier pour entretien téléphonique de pré-qualification
3. 1 à 2 entretiens physiques : test et courte épreuve écrite
Rejoignez une structure où solidarité et expertise sont au cœur de nos actions. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CIBTP Méditerranée

Offre n°138 : Travailleur/se social/e Centre Hébergement Urgence H/F (H/F)

• Publié le 23/12/2024 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille (13è, 14è et 16è arrondissements) : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale.

VOS PRINCIPALES MISSIONS:
Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale :
- Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115
- Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées.
- Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service.
- Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement.
- Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli
- Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

- Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée.
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire.
- Prise de poste dès que possible.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE:
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )

- Pour postuler: adresser vos candidatures à M. REMY, directeur Marseille, vremy@france-horizon.fr

Compétences

• - Projet social
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - capacité de prise de recul, de gestion de conflit
• - outil informatique (Internet, Pack Office)

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - assistant service social (DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FRANCE HORIZON

Offre n°139 : Photographe (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 20/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

LAB HD est une entreprise spécialisée dans la photographie scolaire depuis plus de 10 ans. Afin de répondre à un pic d'activité, nous recherchons des prestataires pour réaliser des photos scolaires auprès de nos différents clients.

Description du poste :
Nous recherchons des photographes professionnels et expérimentés pour collaborer avec nous.


Vos missions :
- Vous rendre chaque jour dans une école différente pour réaliser les photos de classe selon un planning établi.
- Être disponible tous les jours de la semaine du 29 Août au 17 octobre et du 3 Novembre au 14 novembre (de légers aménagements sont possibles).
- Honorer vos déplacements dans un périmètre de 100 km autour de votre domicile, avec des nuits à l'hôtel si nécessaire.

Avant et après la période de forte activité (rentrée 2025) nous pourrons également vous proposer des missions ponctuelles tout au long de l'année.

Conditions :
- Nous fournissons tout le matériel nécessaire à la prise de vue.
- Prise en charge de tous les frais de déplacement
- Forfaits repas
- Formation sur le terrain au printemps et formation au laboratoire en aout 2025

Profil recherché :
- Rigoureux, autonome et patient.
- Aimer relever de nouveaux défis.
- Aimer travailler avec les enfants

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à ce profil, veuillez nous présenter votre travail (portfolio, compte Instagram, site internet) pour que nous puissions échanger.

Rejoignez LAB HD pour une expérience enrichissante dans la photographie scolaire !

Compétences

• - Préparer une prise de vue
• - Réaliser des prises de vues photographiques
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• LAB HD

Offre n°140 : Conseiller commercial BtoB (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !

Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?

Poste en CDI, statut salarié
Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, ordinateur, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
De réelles perspectives de carrière

En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
Développer votre portefeuille auprès d'une clientèle de professionnels, secteur défini par votre manager, via prospection
Faire vivre à vos prospects une expérience de vente moderne et interactive en contribuant au développement des Fontaines à Eau
Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise
Effectuer le reporting quotidien de suivi

Vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux.
Le permis B est obligatoire.

Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !

Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• CULLIGAN

Offre n°141 : Technicien de Centre Animalier Secteur 13 MARSEILLE (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium
- Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (coût de la vie + astreintes + salissure + dimanches et jours fériés): salaire moyen mensuel 2080e bruts

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
• - Manipuler des animaux
• - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

• SACPA

Offre n°142 : Chargé.e de mission insertion socioprofessionnelle (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 26/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le CIDFF Phocéen recrute un.e chargé.e de mission insertion socioprofessionnelle pour le projet « REVELLE TOI » sur le territoire de Marseille.
Ce projet a pour objectif général de prévenir les situations de précarité des femmes bénéficiaires du RSA, en favorisant l'information et la connaissance de soi. Il s'agit de proposer un accompagnement global à ces femmes, garanti par un.e référent.e unique (le.la chargé.e de mission emploi) prenant en compte les situations sociales et professionnelles .

En accord avec le projet associatif du CIDFF Phocéen et sous la responsabilité de la direction et de la responsable de service, il.elle est notamment amené.e à :

- Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement des femmes dans leur insertion socio professionnelle
- Diagnostiquer, aider à l'élaboration du projet professionnel et à la levée des freins périphériques dans une approche globale
- Mobiliser et coordonner les partenaires autour du dispositif et des parcours des personnes
- Assurer le suivi du projet et les rendus de sa mission

De façon générale, il.elle assure toute mission confiée par son.sa supérieur.e hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et rend compte régulièrement de son activité à le.la responsable de son service et/ou à la direction.

PROFIL RECHERCHE:

- Motivation pour la mission générale du CIDFF
- Connaissance des méthodes d'insertion socio-professionnelle
- Capacité à mener des accompagnements dans une dynamique sociale
- Capacité à animer des collectifs
- Autonomie et sens de l'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance dans le domaine du droit des femmes et de l'égalité femmes/hommes
- BAC + 3/5 domaine de l'insertion sociale et professionnelle / psychologue du travail et/ou expériences

AVANTAGES:

- Télétravail occasionnel possible - Mutuelle base prise en charge à 70% par l'employeur - 30 jours de congés payés + 2 jours offerts

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• CTRE INFORMATION DROITS FEMMES PHOCEEN

Offre n°143 : Technicien / Technicienne de help desk en informatique

• Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 04/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Dans le cadre de la refonte du système d'information, la mission principale est de former l'ensemble des collaborateurs à l'utilisation du nouveau système d'information et d'être un soutien opérationnel et logistique dans la gestion des différents projets de formations transverses.
Missions :
- Etablir le programme et la stratégie pédagogique (méthodes et outils de formation).
- Participer au déploiement du nouveau système d'information en Agences (déplacements à prévoir sur toute la France) et accompagner par la formation sur tous types de supports.
- Estimer la demande de formation dans le domaine d'intervention et identifier les publics « métiers » potentiels et leurs attentes.
- Agir dans le cadre de la formation initiale, pour faciliter l'utilisation des programmes.
- Intervenir aussi dans la formation continue auprès des salariés pour approfondir leurs connaissances et perfectionner leurs compétences (validation des acquis, rapports.).
- Assurer une veille pédagogique et technique afin de se tenir au courant des évolutions dans le domaine.
- Être en support dans la préparation administrative et logistique : suivi du planning des formations, inscriptions, convocations, attestations, feuilles de présence .
- Prendre en charge toutes autres missions qui peuvent être confiées par votre responsable

Compétences

• - GRH
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Formations

• - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA JBM

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°144 : Gestionnaire immeuble état des lieux sortants (H/F)

• Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 19/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Notez Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles état des lieux sortants (H/F).

Rattaché(e) à la direction générale des services de proximité, vous intervenez dans le process des états des lieux sortants dans l'objectif d'optimiser la relocation.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser de façon contradictoire et impartiale les états des lieux des logements au moment de la sortie des locataires.
- Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil.
- Réaliser tous les EDLS de votre secteur en binômes avec un homologue.
- Constater l'état du bien sur un logiciel spécialement dédié, à l'aide de photos et de commentaires.
- Lancer les commandes de remise en Etat du logement, et assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, dans un objectif de remettre à la location les logements au plus tôt.
- Gérer le budget de remise en état des logements.
- Gérer les réclamations liées aux entrées du mois, si lien avec travaux avant relocation.
- Réaliser la refacturation des réparations locatives suite à EDLS en appliquant la règlementation en vigueur et la grille de vétusté de la Société.

Le profil :
Vous disposez d'une expérience significative sur des missions similaires.
Vous avez obligatoirement réalisé des états des lieux sortants. Idéalement pour un bailleur social ou autre gestionnaire locatif de proximité.

Vous êtes une personne de terrain, disposez d'un fort relationnel pour travailler en étroite relation avec les gardiens des immeubles.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

avantages :
- Titres restaurant
- Comité d'entreprise
- Télétravail 1 jour/semaine
- 6 semaines de congés payés
- Possibilité de moduler son temps de travail jusqu'à 16 RTT/an
- Horaires flexibles

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°145 : Secrétaire médicale ophtalmologique (H/F)

• Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Cabinet d'ophtalmologie recherche sa secrétaire médicale pour une prise de poste au plus tôt.

Vous serez en charge de :
- l'accueil physique et téléphonique des patients,
- la prise de rendez-vous,
- la facturation et l'encaissement,
- la comptabilité,
- la gestion des blocs
Véritable trait d'union avec le chirurgien ophtalmique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos patients et jouez un rôle indispensable à une prise en charge de qualité.

Doté de qualité relationnelles certaines, vous êtes à l'aise en informatique et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Dynamique, polyvalent, capable de gérer plusieurs tâches en simultanée (téléphone, mails, patients...)

Contrat en CDI à temps plein
35h/semaine

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°146 : Écoutant social / Écoutante sociale (H/F)

• Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous l'autorité de la Directrice Territoriale Adjointe, vous apporterez un soutien psychologique aux personnes présentes dans la structure et délivrez en tant que besoin une aide matérielle. Vous assurerez à ce titre les interventions de médiation entre la personne, les acteurs du Centre et l'extérieur. Vous êtes à l'aise à l'oral et vos connaissances en technique d'écoute, de la relation à la personne, de prévention des conflits sont solides. Une disponibilité est demandée la semaine et le samedi (en remplacement) vous permettant d'assurer une présence 2 à 3 jours selon un calendrier fixé mensuellement. Possibilité d'augmenter le temps de travail en fonction des nécessités de service.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer une médiation
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Offre n°147 : OPERATEUR DE NETTOYAGE INDUSTRIELH/F

• Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 18/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F).
Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois.

Vos missions seront :
- Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc)
- Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
- Nettoyage du matériel en fin de mission
- Travail en équipe (2 personnes minimum)

Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard
Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Rejoignez-nous !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°148 : Responsable petit déjeuner (H/F)

• Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Avec ses 140 chambres, son bar-restaurant, son espace bien-être et ses 1000 m² de salles de séminaire, l'Hôtel Villa Massalia offre une expérience mêlant confort, gastronomie et événementiel dans un cadre exceptionnel face à la mer et au parc Borely.
Aujourd'hui en pleine transformation, notre établissement s'apprête à changer de marque et à adopter un nouveau positionnement à partir de mai 2025. Une belle opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet challengeant et inspirant !

Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE PETIT DÉJEUNER H/F à partir de janvier 2025 :

VOS MISSIONS :

- Dresser et réapprovisionner le buffet tout au long de la matinée

- Accueillir, installer et conseiller les clients

- Établir le service des boissons

- Débarrasser, ranger et redresser pour le service du midi

- Gérer les stocks, les inventaires et les commandes

- Effectuer le service du déjeuner

VOTRE PROFIL :

Idéalement issus d'une formation hôtelière, commerciale ou de communication votre rôle consiste à créer la différence grâce à :

Votre détermination à atteindre vos objectifs,
Vos actions avec un focus client,
Votre gout pour le challenge.

Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer
• - Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service
• - Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
• - Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
• - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Réaliser un service en salle
• - Veiller à la satisfaction du client

Formations

• - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

• VMM

Offre n°149 : Gestionnaire recouvrement judiciaire (H/F)

• Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 18/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Dans le cadre d'une réorganisation du service recouvrement, venez mettre en pratique votre savoir-faire et renforcer notre équipe en tant que Gestionnaire recouvrement judiciaire à Marseille !

Au sein du Service juridique, recouvrement amiable et judiciaire, rattaché au Responsable régional de service, vous mettez en œuvre et suivez les actions de traitement des impayés et des procédures contentieuses et de recouvrement dans le respect de la règlementation. Vos principales missions :
- Réaliser un diagnostic des situations de non-recouvrement des cotisations afin d'apporter une solution adaptée
- Assurer la gestion, le suivi régulier des dossiers contentieux et de leur procédure associée jusqu'à leur clôture en garantissant la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des procédures internes, formalités et délais : accueil physique, téléphonie entrante d'entreprises en difficulté de paiement et téléphonie sortante auprès de différents prestataires externes
- Faire procéder aux enquêtes de solvabilité et rechercher tout élément relatif à la situation personnelle et financière du débiteur
- Assurer le reporting concernant le suivi des dossiers contentieux et de la procédure judiciaire associée jusqu'à la facturation par l'emploi de l'outil de Gestion Relation Client, la tenue et suivi de fichiers, les retours faits aux gestionnaires /Chef de Service tant à l'oral que par écrit, le signalement d'anomalies et la réorientation des demandes spécifiques vers les services compétents.
Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'une formation à notre activité et méthodologie de travail sur notre logiciel interne.

Nous proposons un environnement de travail dynamique et qualitatif : salaire à partir de 1900 euros, locaux facilement accessibles, horaires de bureau (35h hebdo de 8h30 à 16h30 ou de 09h00 à 17h00 s/l'organisation du service) du lundi au vendredi (pause déjeuner 1h00), une mutuelle ProBTP (S4P4) prise en charge 80 % par l'employeur, des tickets restaurant avec participation employeur 60%, un dispositif de retraite supplémentaire s/condition d'ancienneté, une participation aux abonnements de transports en commun de 50%, des boissons chaudes à discrétion, une accès aux services d'Action Logement, une conciergerie d'entreprise facilitant notre vie quotidienne, et un CSE vous permettant d'accéder à des tarifs préférentiels et autres actions sociales et culturelles.

Autonome, curieux, rigoureux et réactif, vous gérez efficacement les priorités et échéances de vos dossiers et assurez le reporting associé.
Vous démontrez un réel esprit d'analyse et une aisance avec les chiffres afin de gérer une relation téléphonique/physique complexe de manière personnalisée en ayant la capacité de déployer des techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation, fermeté, diplomatie.) et persuasion en vous adaptant à votre interlocuteur.
Vous avez une appétence pour les outils technologiques et informatiques et une bonne capacité rédactionnelle.
Vous maîtrisez les tâches administratives afférentes à la gestion des dossiers de votre secteur (numérisation, GED, archivage).
Vous savez travailler en équipe et vous impliquer avec le sens du service client et du résultat.
Votre capacité à être force de proposition vous confère une aisance à travailler dans un environnement métier en constante évolution.

Au-delà de « savoir-faire », nous recherchons des « savoir-être » qui sauront s'adapter à notre environnement et nos ambitions.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration en interne alternant apports théoriques et mises en pratique avec une formation complète à notre activité/environnement/outils et d'un accompagnement personnalisé pour acquérir la technicité liée au métier et assurer votre montée en compétences et prise d'autonomie.

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

• - Expérience des procédures recouvrement judiciaire
• - Aptitude à concilier les enjeux économiques
• - Esprit d'analyse

Entreprise

• CIBTP Méditerranée

Offre n°150 : Responsable Famille h/f (H/F)

• Publié le 13/12/2024 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe du centre social.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.


Profil recherché :

Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe


Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / CESF / EJE / Master en gestion de projets culturelles.

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

• - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires
• - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

• - action sociale (DUT Carrières Sanitaires et Sociale) | Bac ou équivalent