Offres d'emploi à Marseille 1er arrondissement (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 1er arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 1er arrondissement. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 02, 13 - Marseille 7e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 14 ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 1er arrondissement

Offre n°1 : Secrétaire en cabinet d'avocats h/f (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

À propos
MASALEX CONSEIL est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en juridique et en tertiaire.

Ancienne juriste, après 17 ans d'expérience en cabinets de recrutement nationaux et internationaux, je gère désormais mon propre cabinet, pour des postes entre Monaco et le reste de la France.

Le poste
MASALEX CONSEIL, recrute pour son client, cabinet d'avocats situé à Marseille, un/une secrétaire.

Au sein d'un cabinet composé de plusieurs associés, vous travaillez avec chacun d'entre eux.
Vous avez votre propre bureau, avec double écran et vos missions sont les suivantes :
- Répondre au téléphone
- Gestion du flux important de mails : savoir les traiter par ordre d'urgence, répondre à ceux qui le demandent et transférer aux bons correspondants.
- Classement et archivage essentiellement numériques.
- Frappe de documents sous dictée en temps réel.
- Quelques déplacements à la poste ou au tribunal en fonction des dossiers.



Entreprise

  • SANDRES MAXIME PAULINE

Offre n°2 : ASSISTANT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 2éme et leader dans le secteur bancaire, un Assistant de Production H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

Intégré(e) au département Sécurité Financière, vos missions sont les suivantes :

- Enregistrement des transactions bancaires effectuées
- Contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers
- Mise en relation avec le gestionnaire commercial
- Suivre et gérer les dossiers de litige

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac+3 en Gestion ou en Banque et Assurance, vous disposez idéalement d'une expérience en décaissement (souhaité)

Une bonne maîtrise des outils informatiques, dont le Pack Office est attendue.

Polyvalent(e), autonome, organisé(e) rigoureux(se), vous avez un bon sens du relationnel.

Salaire : 1900 € bruts mensuels

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Vous aurez en charge d'effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (découper, éplucher, laver, émincer..), d'aider à la réalisation des préparations culinaires chaudes ou froides, de participer au service (mise en place du self, approvisionnement, rangement.), d'épauler à la plonge, de réceptionner, contrôler et stocker la marchandise, de collaborer aux inventaires de stock et d'appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité.

Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.

Travail du lundi au vendredi pour le service du soir

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°4 : Gardien d'immeuble non logé (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous recherchons un GARDIEN D'IMMEUBLE h/f (non logé) pour notre Agence Littoral pour un site situé dans le 14eme arrondissement de Marseille.

Vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil.


Vos principales missions sont les suivantes :

Maintenance du patrimoine
- Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures;
- Contrôler (et accompagner si nécessaire) les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage, d'hygiène et de sécurité ;
- Contrôler l'état des installations selon une périodicité définie et réaliser un reporting précis (ex : ascenseurs, installations de sécurité, .)
- Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et parties privatives.
- Faire remonter les informations relatives au site


Gestion

- Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ;
- Informer son responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité.
- Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ;
- Faciliter et organiser les interventions des entreprises.


Relations avec les clients

- Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ;
- Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien


VOUS ETES h/f :

De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d'immeuble serait un plus) , vous justifiez d'un parcours professionnel qui a développé votre polyvalence : entretien et gestion administrative. Vous savez utiliser l'outil informatique et vous adapter aux situations ainsi qu'aux différents interlocuteurs. Vous appréciez le terrain, l'autonomie et le travail en équipe.


Ce que nous pouvons vous proposer

Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE.

HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE

Offre n°5 : Responsable Gestion de Secteur (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons, un RESPONSABLE GESTION DE SECTEUR (f/h).

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous êtes le/la garant(e) de la qualité des prestations, de la propreté et de l'entretien courant du patrimoine d'un secteur de l'Agence Est. Vos principales missions sont les suivantes :

Maintenance du patrimoine
- Planifier, commander, coordonner et contrôler les interventions relatives à l'entretien, au nettoyage, à l'hygiène et à la sécurité du site,
- Planifier, commander et contrôler les travaux de remise en état des logements à la location ainsi que les réparations de petit entretien et gros entretien, en collaboration avec l'équipe technique de l'agence,
- Assurer la surveillance technique du patrimoine et traiter les réclamations techniques et locatives ainsi que les questions relatives à l'actualisation du plan de patrimoine.

Relation avec les clients
- Gérer les entrées et sorties des locataires : visite de logements, visite conseil et état des lieux, remise des clés en collaboration avec le gardien,
- Organiser une permanence sur le, ou les sites équipés d'une loge, traiter les réclamations techniques et locatives, traiter et informer sur les questions relatives aux troubles .

Gestion
- Gérer les budgets qui vous sont alloués et en rendre compte à la hiérarchie,
- Suivre les impayés et contrôler le processus de relances en lien avec le/la conseiller-ère sociale, le/la Chargé-e de - Relations Clientèle et le/la gardien-ne,
- Coordonner votre action avec les services de l'agence (gestion, technique),
- Suivre les indicateurs de gestion du secteur et alerter le/la responsable hiérarchique de tout dérapage,
- Faciliter la commercialisation des logements.

Management d'équipe
- Animer, suivre et contrôler l'activité des gardien(ne)s d'immeuble du secteur
- Animer des réunions d'équipe
- Développer des relations partenariales et représenter l'organisme dans des réunions extérieures.

VOUS ETES h/f :

- Titulaire d'un Bac +2/3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste équivalent.
- Vous possédez de réelles connaissances techniques, des connaissances des principales procédures de gestion et vous maitrisez la législation en matière de gestion locative.
- Vous maîtrisez également le management d'équipe et les outils informatiques. Vous savez allier qualités relationnelles, rigueur de gestion et d'organisation.
- Vous avez des capacités de médiation, d'encadrement, de négociation et de communication.
- Amené(e) à vous déplacer sur les différents groupes de votre secteur, vous êtes titulaire du permis B.
- Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'habitat et que vous souhaitez relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et engagée.


Ce que nous pouvons vous proposer

Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Techniques de construction
  • - Analyser une demande de location
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

Formations

  • - immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE

    HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Offre n°6 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour nos crèches du 8ème, un(e) Agent/Agente d'entretien
L'agent de service pour l'entretien des locaux assure la salubrité de l'établissement et garanti l'hygiène et la sécurité physique des enfants, des familles, du personnel et tout autre personne entrant dans la structure.

Les missions:
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des surfaces
Nettoyer et entretenir les pièces réservées aux enfants
Nettoyer et entretenir les pièces réservées aux adultes
Nettoyer et entretenir les parties communes de la structure
Gérer la lingerie en respectant les protocoles
Entretien extérieur
Gérer le matériel affecté à l'entretien

Connaissances
- Connaissance des règles et protocoles de sécurité et d'hygiène
- Connaissance de la méthode HACCP est un plus.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • LE SIEGE

Offre n°7 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance allant jusqu'à 1500€ brut au bout de la première année

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.

Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

Offre n°8 : Agent de sécurité magasin video ( Lutte contre la démarque) (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS PLEIN
RECRUTEMENT PERMANENT
REMUNERATION : COEFFICIENT 140 de la convention collective mais négociable selon profil
3S FERGO GRAND SUD est une entreprise de sécurité, dont les principales missions sont effectuées dans les
magasins de la grande distribution. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un opérateur vidéo qualifié et motivé pour lutter contre la démarque.
Missions:
-Assurer une surveillance permanente des activités de la clientèle et du personnel
-Prévenir et détecter les vols et comportements suspects
-Maintenir un journal des observations et incidents
-Communiquer en temps réel avec le chef de poste et les agents de sécurité sur le terrain pour coordonner les interpellations
Profil recherché:
-Être titulaire de la carte professionnelle
-Le ssiap 1 est un plus
-Travaille dans les magasins

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • 3S FERGO GRAND SUD

Offre n°9 : Rédacteur/contrôleur appui budget - immobilier - marchés (H/F)

  • Publié le 22/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Le siège de la DiSI recrute un(e) cadre B qui sera positionné(e) au sein de la Division Ressources sous la responsabilité d'une inspectrice principale, au service Budget - Immobilier - Marché composé à ce jour, d'une inspectrice cheffe de service, deux contrôleurs et un agent administratif.
La personne recrutée assurera l'ensemble des missions dévolues au service, notamment :
- l'engagement des dépenses en environnement CHORUS,
- la réalisation et le suivi des commandes,
- le suivi de la facturation,
- le suivi du contentieux fournisseurs,
- le suivi administratif des fournisseurs, marchés, prestations et matériels,
- le suivi de la flotte automobile et téléphonie
- le suivi des référentiels.

Une polyvalence est attendue sur les missions pour assurer la continuité du service.

La durée minimale de séjour pour ce poste est fixée à 2 ans.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • DIRECTION DES SERVICES INFORMATIQUES

Offre n°10 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Description du poste

Vous êtes dynamique, sérieux(se), motivé(e)

Rigueur, organisation et un esprit d'équipe sont des atouts majeurs.

Vous occuperez un poste d'employé(e) polyvalent

Votre mission:

Accueillir, renseigner et fidéliser le client
Effectuer la mise en rayon et le réassortiment des produits.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°11 : Chargé de mission Formation (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de mission Formation (F/H).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

Participation à la définition de la stratégie de formation
- Contribuer, en collaboration avec la direction, à l'élaboration d'une politique de formation interne cohérente alignée avec les axes stratégiques de développement
- Se tenir informé des évolutions structurelles et conjoncturelles influençant le secteur
- Participer à la gestion du budget formation de l'association.
- Consolider et optimiser les partenariats avec l'OPCO et autres acteurs de la formation.

Déploiement et gestion opérationnelle du Plan de Développement des Compétences
- Mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences de l'association
- Articuler efficacement les actions de formation internes et externes de Wimoov
- Rechercher des formations et engager des partenariats avec les organismes de formation
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des formations
- Assurer le suivi et l'évaluation du Plan de Développement des Compétences
- Gérer les demandes de prises en charge OPCO et optimiser les budgets

Accompagnement des projets de formation des salariés
- Participer à l'analyse des demandes de formation individuelles des salariés
- Accompagner les projets validés, monter et suivre les dossiers associés

Formation et accompagnement des managers
- Rédiger des process, guides et outils à destination des salariés et des managers
- Former et accompagner les managers sur les sujets de la formation
- Promouvoir la culture de la formation continue au sein de l'association.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de trois ans minimum dans la formation, idéalement au sein d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ou d'un OPCO.
Vous avez une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez faire preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins.
Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les techniques et règlementations en matière de formation et de certification de la formation.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Formation souhaitée
Bac + 4/5 - Ressources humaines/ Formation - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Marseille (13) - Déplacements nationaux ponctuels
CDI - Temps complet

Salaire : 2500 à 2700 € bruts mensuels selon profils, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • WIMOOV SIEGE

Offre n°12 : Alternance - Assistant Chargé de missions formation (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'entreprise

Fondée en 2012 par Djamchid Dalili, 3W Academy est leader de la formation en bootcamp et en apprentissage aux métiers de développeur web et mobile. Après une levée de fonds importante et l'entrée d'Amundi au capital, le business model de l'entreprise a été transformé pendant la crise du Covid-19. Il est aujourd'hui basé sur 3 types de formation, adaptées aux élèves souhaitant changer de vie, ou donner un nouveau souffle à leur carrière.
Le groupe a accéléré son développement les 12 derniers mois en mettant en place des processus automatisés robustes, qualitatifs et scalable pour délivrer une expérience de formation de la plus haute qualité et répondre aux besoins des entreprises du digital. Nous recherchons aujourd'hui des personnes dynamiques, exigeantes et bienveillantes pour partager avec nous le quotidien du « Mieux vaut essayer vite que réfléchir longtemps ».


Missions

Vos principales missions sont les suivantes :
- Mise en ligne d'offres sur différents réseaux & jobboards
- Suivi des candidats lors des différentes étapes (tests de raisonnement et de logique, tests techniques, entretiens)
- Réalisation d'entretiens téléphoniques
- Accompagnement des candidats dans le processus de sélection
- Accompagnement des élèves dans leur recherche d'entreprises


Profil recherché

- Maîtrise des outils bureautiques
- Gestion multitâche et suivi précis des candidats
- Attitude proactive pour accompagner les candidats et les élèves dans leurs recherches



Personnalité : Motivation - Capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité - Capacité à prioriser - Respect de la hiérarchie & des procédures - Esprit d'équipe
Avantages : Confiance & Bienveillance - Environnement stimulant et exigeant - Responsabilités - Autonomie importante - Projet qui a du sens

Télétravail : Télétravail partiel

Entreprise

  • RECRUTONSENSEMBLE

Offre n°13 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°14 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Eureka Handicap recrute pour l'un de ses partenaires basé à Marseille 6eme, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Comptable en CDI .
« L'employeur est une entreprise adaptée de travail temporaire, L'offre est réservée aux travailleurs handicapés . titulaire de la RQTH-BOETH »

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Comptable, vous aurez pour missions principales de : ( liste non exhaustive)

Assister le service comptable dans la gestion des opérations quotidiennes.
Effectuer la saisie et la vérification des données comptables dans le système informatique.
Traiter les factures fournisseurs et effectuer le suivi des règlements.
Réaliser le classement et l'archivage des documents comptables.
Répondre aux demandes d'information des fournisseurs et des clients concernant les transactions comptables.
Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer la cohérence des données comptables.
Profil :

Tous nos postes sont réservés aux personnes en situation de handicap titulaire de la RQTH/BOETH

Formation en comptabilité, finance ou gestion administrative.
Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage.
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • EUREKA HANDICAP

Offre n°15 : Chargé de ressources humaines (h/f)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Notre client, groupe français spécialisé dans le transport international, recherche pour sa filiale dédié au transport de petit colis, un(e) chargé(e) des ressources humaines, poste basé à Marseille Joliette.


À propos de la mission

Missions principales :
- Gestion administrative du personnel : Supervision de la paie, des contrats de travail, des déclarations sociales, et des dossiers du personnel.
- Recrutement et gestion des carrières : Définir les besoins, mener les processus de recrutement, et planifier le développement des carrières.
- Reporting et suivi RH : Préparer des reportings réguliers sur les indicateurs RH clés et analyser les données pour améliorer les pratiques RH.
- Gestion de la politique sociale : Appliquer et mettre à jour la politique sociale de l'entreprise en conformité avec la législation.
- Formation et développement : Coordonner et planifier les besoins en formation en fonction des objectifs de l'entreprise et des besoins individuels.
- Gestion des relations sociales : Gérer les contentieux, maintenir des relations avec les représentants du personnel, et assurer le suivi des évolutions réglementaires.
- Support aux opérationnels : Apporter un soutien RH aux managers pour toutes questions relatives à la gestion de leurs équipes.
- Participation aux projets RH : Contribuer activement aux projets de développement RH et à l'amélioration des processus.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 3 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Vous possédez déjà une première expérience réussie en tant que gestionnaire RH, en relative autonomie, idéalement au sein d'une grosse PME ou d'un groupe.
Votre formation en Master RH vous assure une bonne vision du poste et de solide bases en droit du travail, paie notamment.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°16 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE (H/F) MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Lieu : Marseille (13)
Type de contrat : Intérim
Début : dès que possible
Durée : 2 mois


Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque?
Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle?
Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste !

KELLY recherche pour l'un de ses clients, basé en Montpellier, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire.

Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers.

Qualités requises : organisation, réactivité, minutie, discrétion, esprit d'équipe, capacités d'analyse.

Expérience : back office bancaire (appréciée)

Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°17 : Téléconseiller / Téléconseillère en ASSURANCE (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - dans le même domaine
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Située au cœur de notre relation clients, votre mission en tant que téléconseiller/ère consistera à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle:

En tant que conseiller relation client, vous représentez l'entreprise en étant le premier point de contact du client. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le traitement des appels entrants sur la Plate-Forme Téléphonique.
- Ecouter et cerner les besoins de nos clients;
- Conseiller sur les services proposés;
- Pré-qualifier les prospects;
- Traiter des demandes de prise en charge
Dynamique et réactif/ve, vous aimez contact téléphonique avec les clients; vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous savez faire preuve d'ouverture et d'un sens de l'écoute. Une connaissance des pratiques et des produits des domaines de la santé et de la retraite complémentaire serait un plus.
Vous maitrisez les outils informatiques : Excel, Word, Works, Lotus Notes.
Vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions pour vos clients ?

Possibilité de renouvellement à terme

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PRO BTP

Offre n°18 : Gestionnaire administratif de flotte automobile H/F (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

En intégrant notre équipe basée à Marseille (15ème), vous serez en charge de la gestion administrative de notre flotte de véhicules et d'équipements.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Gestion Administrative de la Flotte :

* Assurer la gestion quotidienne des aspects administratifs de notre flotte de véhicules, incluant le suivi des contrats de location, assurances et réparations.
* Maintenir une base de données précise des véhicules, gérer les renouvellements et s'assurer que tous les documents sont à jour.

Financement des Véhicules :

* Effectuer une consultation mensuelle auprès d'un pool bancaire pour le financement de véhicules.
* Analyser les offres de financement, comparer les conditions et recommander les meilleures options pour optimiser les coûts.

Création et Suivi des Véhicules dans les Outils Internes :

* Intégrer les nouveaux véhicules dans les outils de gestion internes.
* Suivre les informations relatives aux véhicules, mettre à jour les données et s'assurer de leur exactitude.

Gestion des Documents Réglementaires :

* Gérer tous les documents réglementaires liés aux véhicules, y compris les cartes grises, certificats de conformité et autres documents administratifs nécessaires.
* Assurer le respect des obligations légales et des normes en vigueur pour chaque véhicule.

Constitution des Dossiers pour Obtention des Bonus Écologiques :

* Préparer les dossiers nécessaires pour l'obtention des bonus écologiques.
* Assurer la conformité avec les critères d'éligibilité et gérer les soumissions auprès des autorités compétentes.


Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences.

Si vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'administration, de la gestion ou de la logistique, avec une première expérience réussie dans une fonction similaire, nous sommes intéressés par votre profil !

Nous recherchons une personne autonome, proactive, et capable de gérer efficacement les défis d'un environnement en constante évolution. Votre implication et votre ténacité seront les atouts clés pour exceller dans cette mission.

Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00.

Rémunération : 33-35k selon le profil, tickets restaurant, 5 jours de congés de récupération

Rejoignez-nous chez COGEPART et faites partie de l'aventure passionnante qui façonne l'avenir de la livraison de précision !

Entreprise

  • COGEPART GROUPE

Offre n°19 : Référente familles (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de :
- développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique :
- Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet.
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
- Travailler en transversalité avec les autres.
- Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors.
Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives

Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS.

Savoir faire du vélo est indispensable.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Savoir faire du vélo

Formations

  • - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AEC AIR BEL

Offre n°20 : Commercial / Commerciale en matériel médical (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 20/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons pour notre client situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre leur équipe en tant que commercial(e) en matériel médical sur le terrain.

Votre rôle consistera à promouvoir les produits médicaux auprès des professionnels de la santé et des particuliers, à développer de nouveaux comptes clients et à entretenir des relations commerciales durables.

Responsabilités :
- Prospecter de nouveaux clients et établir des partenariats solides
- Présenter et promouvoir les produits médicaux de manière efficace
- Suivre les ventes, négocier les contrats et assurer un service client de qualité
- Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise

Profil recherché :
- Expérience dans la vente ou location de matériels médicaux
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Autonome, organisé(e) et orienté(e) sur les résultats
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents

Avantages :
- Package salarial attractif avec commissions sur les ventes

Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez un intérêt pour le domaine médical et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez votre candidature dès maintenant

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et innovante!

Compétences

  • - vente

Formations

  • - animation vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARCANE

Offre n°21 : Assistant technique (h/f)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Notre agence Adecco de Salon de Provence recherche un assistant technique H/F pour l'un de ses clients acteur majeur dans le secteur de l'énergie.

Avec plus de 2000 salariés, répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires, la Division de l'Ingénierie du Parc et de l'Environnement est l'ingénierie de référence de notre client pour les centrales Nucléaires françaises en exploitation. Elle a d'ailleurs pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires afin de prolonger leur durée de vie.

Vous travaillerez au sein du site de Marseille dans le 9ème arrondissement.

Vos missions:


- Appui à la gestion et au pilotage contractuel pour le service C2I : extractions de requêtes PGI SAP, relances des prescripteurs (dates prévisionnelles de réception, enclenchement des réceptions), pilotage en appui du management (indicateurs, état des lieux); Réceptions des commandes du service dans l'outil PGI SAP; Pilotage de l'atterrissage budgétaire semestriel en lien avec les différents projets DIPDE
- Appui au pilotage de la surveillance technique: Mise en place d'outils de suivi, extraction des indicateurs
- Appui au pilotage du contrat cadre mise en place pour l'appui aux activités techniques des agents du service: Pilotage et rédaction des différents documents nécessaire à la modélisation des commandes (Note d'Accompagnement/NA, Fiches d'Attribution/FA, e-FAP) en appui aux prescripteurs; Lien avec les services prescripteurs (Départements Etudes et Projets DIPDE)
- Appui dans la relation fournisseurs: Gestion et pilotage des Fiches d'évaluation prestataires (FEP) pour le service
- Appui à l'Etat Major du service dans la mise en place d'outils de suivi et de pilotage des activités
Le poste est hiérarchiquement rattaché(e) au Chef de Service C2I

Rémunération minimale: 2443€/mois en complément le 13ème sera payé à l'heure

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapées.


Profil recherché:

Titulaire minimum d'un BAC +2 vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel (un test de niveau sera réalisé en entretien).
La connaissance en Power BI serait appréciée.

Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités avec un objectif d'amélioration continue.
Vous avez une capacité à entretenir un bon relationnel et à travailler en équipe

Compétences attendues:

- Capacité d'analyse
- Autonomie
- Rigoureux(se)
- Réactif (e)
- Bonnes qualités rédactionnelles

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°22 : CHARGE DE MISSION FORMATION (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Reliance recherche pour son partenaire, expert en mobilité, un chargé de mission mobilité formation h/F dans le cadre de son développement.



Vos missions :

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge :

Participation à la définition de la stratégie de formation

Contribuer, en collaboration avec la direction, à l'élaboration d'une politique de formation interne cohérente alignée avec les axes stratégiques de développement

Se tenir informé des évolutions structurelles et conjoncturelles influençant le secteur

Participer à la gestion du budget formation de l'association.

Consolider et optimiser les partenariats avec l'OPCO et autres acteurs de la formation.

Déploiement et gestion opérationnelle du Plan de Développement des Compétences

Mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences de l'association

Articuler efficacement les actions de formation internes et externes

Rechercher des formations et engager des partenariats avec les organismes de formation

Assurer la gestion administrative et organisationnelle des formations

Assurer le suivi et l'évaluation du Plan de Développement des Compétences

Gérer les demandes de prises en charge OPCO et optimiser les budgets

Accompagnement des projets de formation des salariés

Participer à l'analyse des demandes de formation individuelles des salariés

Accompagner les projets validés, monter et suivre les dossiers associés

Formation et accompagnement des managers

Rédiger des process, guides et outils à destination des salariés et des managers

Former et accompagner les managers sur les sujets de la formation

Promouvoir la culture de la formation continue au sein de l'association.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie

Déplacements nationaux ponctuels


Vos atouts pour réussir vos missions :

BAC + 4/5 en ressources humaines / formation

Expérience minimum 3 ans dans la formation, idéalement dans l'Economie Sociale et Solidaire ou un OPCO

Vous êtes sensible à la mobilité durable et sécurité routière

Vous faite preuve de compréhension, analyse des besoins, polyvalence, autonomie, force de proposition

Vous avez une forte capacité d'adaptation, d'écoute, animation, pédagogie, rédaction, gestion partenariale

Vous maîtrisez les techniques et règlementations en matière de formation et de certification

Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat

Vous maîtrisez les outils informatiques


Les plus du poste :

Chèques-déjeuner

Télétravail partiel possible

Forfait mobilité durable

Mutuelle prise en charge à 60 %

Jusqu'à 2 RTT par mois

Complémentaires aux congés payés

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • RELIANCE RH

Offre n°23 : MANUTENTIONAIRE EN GARE (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

approvisionner en bouteille d'eau, les trains de grande ligne, au départ de Marseille.
Du lundi au dimanche, du 15 juin au 15 septembre 2024
CACES 2, souhaité

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • TRANSGEO

Offre n°24 : Agent commercial(e) Freelance, indépendant (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Chez LASSLAY Talent Agency, cabinet de recrutement international, nous comprenons que dans un marché du travail de plus en plus compétitif, trouver les talents adaptés aux exigences des entreprises est essentiel pour assurer leur croissance et leur succès. Nous nous spécialisons dans le recrutement de talents locaux et internationaux pour divers secteurs, notamment l'IT, le BTP, l'industrie, la santé, l'hôtellerie et la restauration.
Nos principaux atouts :
Stabilité et engagement : Nos travailleurs français et étrangers sont reconnus pour leur engagement et leur stabilité, ce qui réduit les taux de rotation du personnel et les absences fréquentes.
Prise en charge complète des frais : Nous offrons les frais de déplacement aller-retour du candidat pour sa venue en France ainsi que les taxes pour l'embauche d'un salarié étranger, libérant ainsi les entreprises de ces contraintes financières.
Gestion administrative complète : Nous nous occupons de toutes les formalités administratives, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier.
Sélection rigoureuse : Nous analysons les besoins des entreprises et sélectionnons les meilleurs profils à partir de notre base de données.
Nous collaborons avec des entreprises qui cherchent à optimiser leur processus de recrutement et à trouver des talents adaptés à leurs besoins spécifiques.
Description de poste:
Aperçu:
Nous recherchons un Agent commercial H/F Freelance, indépendant, dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite des compétences en prospection, négociation, vente, une connaissance des outils de bureau et une capacité à interagir avec les clients sur le terrain.
Aucun frais à prévoir pour le chercheur d'emploi.
Responsabilités:
- Créer, développer, fidéliser un portefeuille d'employeurs
- Développer et entretenir des relations clients
- Effectuer des visites sur le terrain pour promouvoir nos produits/services
- Procéder à un audit du besoin en recrutement de l'entreprise démarchée
- Démontrer un fort sens de la vente pour atteindre les objectifs fixés
- Collaborer avec l'équipe pour développer des stratégies de marché
Exigences:
- Excellentes compétences en communication et relationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens aigu du service client et capacité à travailler sur le terrain
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès sur le marché.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 20 096,08€ à 72 933,43€ par an

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - négociation
  • - excellente communication et relationnel

Entreprise

  • LASSLAY TALENT AGENCY

Offre n°25 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Le service de réparation pénale met en œuvre, à l'égard de mineurs mis en cause ou reconnus coupables de délits, des mesures de réparation pénale en alternative aux poursuites et des modules de réparation inscrits dans une MEJ ou MEJP. Le service est saisi par les tribunaux judiciaires de Marseille, d'Aix en Provence et de Tarascon.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'accueil (familles, mineurs, partenaires), de la frappe de documents, (rapports, courriers, etc.), de la tenue et du classement des dossiers.

Vos activités :
- Accueil physique et téléphonique des mineurs et des familles reçues au service
- Renseignement du public
- Suivi des agendas partagés, des prises de rendez-vous et l'organisation de réunions.
- Gestion du courrier et des mails
- Production et mise en forme les différents documents de toute nature et de tout type
- Gestion, suivi des dossiers des mineurs et actualisation en fonction des besoins et des informations transmises par les différents intervenants (saisie des données dans le logiciel métier, classement, archivage)
- Suivi des échéances des mesures
- Formalisation des écrits des professionnels
- Elaboration du tableau de suivi des facturations
- Établissement des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service
- Gestion du stock

Profil :
BTS assistante de direction ou BTS SP3 S
Maîtrise des outils bureautiques les plus courants
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à proposer des évolutions de pratiques permettant d'optimiser les procédures
Rigueur, et sens de l'organisation

Conditions

temps partiel 26.25h / semaine répartis sur 4j (hors mercredi)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • ARS

Offre n°26 : Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Vous avez une appétence pour le numérique et souhaitez accompagner les jeunes et les familles dans un usage responsable des réseaux sociaux, des jeux vidéo etc....

Nous vous proposons un poste à temps partiel ou temps complet en fonction de vos disponibilités pour :

- Animer des ateliers d'éducation à la santé
- Renforcer les compétences parentales numériques
- Mailler le territoire avec les acteurs locaux impliqués dans la démarche
- Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques

Prise de poste le lundi 26 aout.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION HORIZON MULTIMEDIA

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse épicerie italienne Marseille 7ème Saint-Victor (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un vendeur (se) pour notre épicerie fine - traiteur.

Vous avez une expérience similaire dans le domaine ou vous avez envie d'apprendre

Vous consommez et appréciez les produits italiens en général (charcuterie, fromages, antipasti...).

Vous accomplirez les tâches suivantes :

- Faire déguster, conseiller et découper des charcuteries et fromages
- Conseiller et vendre des alcools, pâtes, antipasti, desserts et tous produits d'épicerie italiens
- Tenir la caisse du magasin
- Renseigner la clientèle
- Réceptionner les marchandises
- Réassortir les rayonnages
- Entretenir la surface de vente

Ouvert tous les jours : Du Lundi au Samedi : 09h-14h 16h-20h / Le Dimanche : 09h-13h 16h-19h

Type d'emploi : 35h en CDI - 1 dimanche sur 4 est travaillé -
Jours de repos : le Dimanche et un jour en semaine.

Salaire : selon expérience

Compétences

  • - Caractéristiques des fromages
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Compositions de salades
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Types de cépages (ampélographie)
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Types de viande
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

  • FIORENTINA

Offre n°28 : H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Recrute auxiliaire ambulancier(ère), attestation de formation Auxiliaire ambulancier(ère) exigé pour remplacement du 05/08/2024 au 14/08/2024 inclus.
Débutant accepté.
Vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Et de la gestion du dossier administratif du patient.
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Salaire base pour un Auxiliaire Ambulancier est de 11.65€/h avec heures supplémentaires payées (H.S sont payées à la semaine).
Panier repas 13€ par jour travaillé.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Installer une personne, un client
  • - ATTESTATION DE FORMATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER
  • - AFGSU NIVEAU 2

Entreprise

  • AMBULANCES DU 7EME

Offre n°29 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vos missions seront les suivantes :

Traitement de textes sur Word,
Courrier direction sur dictaphone ou en direct,
Classement de dossiers,
Gestion du standard téléphonique,
Transmission des appels,
Prise de rendez-vous,
Réception de colis,
Saisie informatique de fiches compteurs (après formation),
Etablissement des devis et contrats.

Vous devez connaître Excel et maîtriser l'orthographe.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maîtrise d'Excel
  • - Maîtrise de l'orthographe

Entreprise

  • LA GENERALE INDUSTRIELLE

Offre n°30 : Agent logistique polyvalent H/F POLE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre.

Rattaché(e) au pôle social, vous travaillez sous la responsabilité du responsable logistique.

Profil recherché :

- Ouvrier polyvalent du bâtiment h/f ou similaire
- Être polyvalent

Missions principales :

- Rénovation d'appartements et espaces communs
- Petite manutention : maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, électricité, montage et installation de meubles, etc.
- Réparation diverses.
- Travaux d'entretien, maintenance.
- Identifier et signaler les besoins.

Qualités professionnelles :

- Capacité à travailler en équipe.
- Réactif.
- Rigueur dans l'exécution des tâches.
-Organisation pour gérer efficacement les différentes missions.

Localisation : MARSEILLE

Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- reprise de l'ancienneté selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Participation à la mutuelle et au transport
- Tickets restaurants
- 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°31 : Gardien / Gardienne d'immeuble en Alternance (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vous souhaitez préparer le diplôme de Gardien d'immeuble h/f en alternance ? Postulez !

Des postes sont disponibles sur nos 3 agences SUD, LITTORAL et EST

Votre rôle ? Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires sur le terrain, réaliser les tâches d'entretien et de nettoyage, faciliter et superviser les interventions des différents prestataires, assurer les contrôles de sécurité, traiter ou faire remonter les réclamations des locataires...

Rattaché au Responsable de Gestion de Secteur et en étroite collaboration avec l'agence et les autres Gardiens d'Immeuble, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires sur site et le premier représentant d'HMP.

Si votre candidature est retenue, nous vous mettrons en relation avec l'organisme de formation afin d'intégrer une classe dédiée de gardiens en contrat d'alternance. Le rythme de la formation est de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.

Vous êtes h/f motivé(e)

Vous souhaitez obtenir le CAP de Gardien d'Immeuble.
Vous êtes organisé(e) et reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service ?
Le travail en équipe et le terrain sont essentiels à votre épanouissement professionnel ?

Ce que nous pouvons vous proposer

Ce poste en alternance vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant vos compétences sur le terrain.

Comme l'ensemble de nos collaborateurs vous pourrez bénéficier d'éléments complémentaires à votre rémunération tels que les tickets restaurants et les avantages CSE.

HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Rejoignez-nous ! Tentez cette expérience enrichissante et formatrice dans un environnement stimulant !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements

Entreprise

  • HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE

    Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. HMP, pour les intimes, est une société à taille humaine forte d'un esprit familial favorisant le travail collaboratif, la bienveillance et des temps de convivialité autour d'événements propices à l'intégration de chacun. Pour preuve, nos salariés s'inscrivent majoritairement dans la durée (15 ans d'ancienneté moyenne) et évoluent au sein de l'entreprise pour acquérir de nouvelles compétences.

Offre n°32 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

TBR - TOMBAREL recherche un/une Assistant administratif / Assistante administrative.

L'entreprise :

Implantée à Marseille (8°) depuis plus de quarante ans, la société TBR - TOMBAREL dispose d'une solide connaissance du territoire et des différents documents d'urbanisme pour répondre aux besoins de notre clientèle.
À partir des données collectées et de notre expertise, notre objectif est de renseigner notre clientèle et d'établir des documents d'urbanisme sous divers formats (note de renseignements d'urbanisme, Information Acquéreur-Locataire, taxes forfaitaires.) à la demande de nos clients afin de leur garantir un accompagnement lors de la vente ou l'acquisition d'un bien immobilier.

Les missions :

En collaboration et sous la responsabilité du/de la responsable administratif/administrative, l'assistant(e) devra répondre aux demandes de nos clients et gérer les différentes tâches du service :

- Accueil téléphonique ;
- Traitement des demandes client ;
- Contrôle qualité des documents ;
- Mise à jour et suivi de la production ;
- Demande d'informations auprès des administrations ;
- Gestion du courrier entrant et sortant ;
- Gestion de la facturation client.

Certaines missions peuvent varier en fonction de l'activité et de l'évolution de l'entreprise.

La formation :

BAC minimum avec une forte détermination et volonté d'apprendre.
Les tâches étant diversifiées et nécessitant une mise à niveau en interne, nous formerons l'assistant(e) de A à Z.

Savoir-faire :

- Maîtrise du pack Office ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Esprit d'analyse et respect des délais ;
- Capacité d'anticipation ;
- Identification et résolution des problèmes administratifs courants.

Savoir-être :

- Capacité à être précis et méticuleux dans la réalisation des tâches ;
- Attention aux détails pour éviter les erreurs administratives ;
- Aptitude à planifier et à prioriser les tâches de manière efficace ;
- Gestion du temps pour respecter les délais ;
- Capacité à s'adapter à différentes tâches et responsabilités ;
- Flexibilité pour répondre à des besoins changeants ;
- Aptitude à travailler en collaboration avec les collègues et les supérieurs ;
- Participation proactive à la dynamique de l'équipe ;
- Qualité d'écoute et de dialogue pour bien comprendre les besoins et les instructions ;
- Clarté et efficacité dans les échanges verbaux et écrits ;
- Initiative pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes avant qu'ils ne surviennent ;
- Capacité à être force de proposition pour améliorer les processus ;
- Gestion du stress et capacité à maintenir la performance sous pression ;
- Résilience dans le volume de travail et la répétition des tâches ;
- Soucis de la relation client ;
- Disponibilité et amabilité dans les interactions ;
- Ouverture à l'acquisition de nouvelles compétences et à l'amélioration continue ;
- Intérêt pour rester à jour avec les outils et les pratiques administratives ;
- Fiabilité et intégrité dans l'exécution des tâches ;
- Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux nouvelles situations.

Conditions et avantages :

- Poste à pourvoir en CDI 35h ;
- Période d'essai 3 mois renouvelable ;
- Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences acquises : de 1895 € à 2150 € brut ;
- Primes régulières ;
- Carte titres restaurant ;
- Mutuelle (SWISSLIFE).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Excellente communication écrite et orale
  • - Maîtrise PACK OFFICE

Offre n°33 : 4 hotes ou hotesses - Congres - Marseille (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

JOB : 4 hotes ou hotesses - 79e Congres de l Ordre des Experts comptables - Palais des congres Parc Chanot Marseille 13008

09/10/2024 de 08:30 à 20:00 (-01:30 de pause)
10/10/2024 de 07:45 à 20:00 (-02:15 de pause)
11/10/2024 de 07:45 à 16:00 (-01:00 de pause)

Accueil des clients sur le stand, service au bar, veiller à entretien du bar
Tenue : Personnelle élégante

14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client
Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°34 : Cordonnier / Cordonnière (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un(e) cordonnier(e) confirmé(e) possédant un diplôme et/ou ayant une expérience professionnelle.
Vous devez être polyvalent(e), capable aussi de réceptionner et conseiller la clientèle.
Vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le samedi ( le samedi étant travaillé ) , sur des horaires compris entre 9h et 19h (par exemple 10/13h et 14/19h ou 9/12h et 13/18h).

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Réaliser des reproductions de clés
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Formations

  • - cordonnerie réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COSTE

Offre n°35 : Hôte de caisse H/F CDD Weldom Chamby (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Weldom, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité.

Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptées à leurs besoins.

Poste :

Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse en CDD temps plein pour le magasin de WELDOM Marseille de Mazargues dans le 9ème arrondissement:

- Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients : accueil, conseils.

- Vous assurer un encaissement fiable

- Vous accueillez et orientez les clients

- Vous proposez une solution à leurs attentes

- Vous pouvez être amené à encaisser les marchandises sur caisse informatisée

- Vous proposez les services du magasin : carte fidélité, financement...

En polyvalence sur le magasin vous pouvez être amené(e) à faire de la réception et distribution de colis clients (mondial relai).

Profil :

- Vous avez une 1ère expérience de caisse et de relation client.

- Vous êtes issu d'une formation commerciale.

- Vous aimez aller à la rencontre des clients.

- Vous aimez travailler en équipe tout en ayant de l'autonomie.
Rejoignez l'équipe du magasin en adressant en pièce jointe via ce site votre CV

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CHAMBY

Offre n°36 : Hôte de caisse services clients H/F CDI Weldom Chamby (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Weldom, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité.

Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptées à leurs besoins.

Poste :

Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse en CDI temps plein pour le magasin de WELDOM Marseille de Mazargues dans le 9ème arrondissement:

- Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients : accueil, conseils.

- Vous assurer un encaissement fiable

- Vous accueillez et orientez les clients

- Vous proposez une solution à leurs attentes

- Vous pouvez être amené à encaisser les marchandises sur caisse informatisée

- Vous proposez les services du magasin : carte fidélité, financement...

En polyvalence sur le magasin vous pouvez être amené(e) à faire de la réception et distribution de colis clients (mondial relai).

Profil :

- Vous avez une 1ère expérience de caisse et de relation client.

- Vous êtes issu d'une formation commerciale.

- Vous aimez aller à la rencontre des clients.

- Vous aimez travailler en équipe tout en ayant de l'autonomie.
Rejoignez l'équipe du magasin en adressant en pièce jointe via ce site votre CV

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CHAMBY

Offre n°37 : Assistant Opérationnel (h/f)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes en charge de :
- Saisir les demandes en provenance des utilisateurs sur un outils de dispatche (prise d'informations (demandeur, type de problème rencontré, date de demande, dispatche vers les différents prestataires (ELEC, Clim, Ventilation, Chauffage, Second Œuvre, Service, .)
- Avertir par téléphone le prestataire de la demande reçue et lui transmettre via l'outil de dispatch
- Prendre en charge la gestion des salles de réunions (tenue du planning, affectation, envoi au prestataire pour préparation des salles)
- Gérer la flotte du parc automobile du site (prise des demandes de réservation, .)
- Assurer le reporting des interventions réalisées par nos équipes en propre
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Garantir un esprit de service

-Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute du client,

-Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans avec une bonne aisance relationnelle et un esprit de service constant.

-Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre relationnel et votre sens du service.

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

Offre n°38 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant administratif (H/F).

Notre client intervient dans l'accès au logement, contribue à la redynamisation urbaine et à l'innovation sociale.

Vous occupez un rôle de gestionnaire administratif sur diverses missions du site de Marseille.


Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Assistance mission d'adéquation :
- Logements vacants : suivi quotidien du tableau stock logements,
- Gestion des propositions d'attributions : saisie et mise à jour de l'ensemble des données concernant les ménages (identité, adresses, propositions, refus, motifs etc.)
- Mise à jour des indicateurs mensuels
- Facturation du mobilier du parc de logements temporaires
- Etat des factures de fluides
- Recueil de données auprès des commanditaires, sous-traitant, en interne

Assistance mission relogement :
- Logements temporaires : saisie et mise à jour des données concernant l'occupation des logements temporaires et définitifs

Assistance globale :
- Assistance administrative auprès du coordinateur social et du chef de projet
- Assistance administrative auprès de la coordinatrice technique : création d'outils de suivis, de communication,
- Mise en place et gestion des outils automatisés pour faciliter le recueil des données d'évaluation de la mission (tableaux croisés dynamiques)
- Information des partenaires par email (entrée et sortie de ménage d'un logement temporaire)
- Reporting et suivi des données

Le profil :

De formation Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience administrative, idéalement dans le secteur de l'habitat, logement social, etc.

La maitrise des outils bureautiques, notamment WORD et EXCEL est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et du contact. Vous disposez d'une capacité de travail en équipe ainsi qu'en totale autonomie.

Votre relationnel, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont les éléments qui vous feront réussir sur ce poste.

Avantages du poste :
Mutuelle prise en charge à 100%
Titres restaurant
Intéressement
3 jours de congés supplémentaires
Possibilités de récupération mensuelle

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°39 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons un chargé d'accueil H/F pour l'accueil d'un bâtiment situé au centre ville de Marseille.
Ce poste est un CDI de 30h/ semaine.

A compter du 12/08, du lundi au vendredi, de 7h30 à 13h30

Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des colis, gestion des visiteurs et des badges, gestion de la boîte mail,gestion des prêts de matériel, gestion des stocks & fournitures, gestion des réservations des salles de réunion,
Mise à jour des consignes et procédures,
Reporting quantitatif

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Utilisation d'une machine à affranchir
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°40 : Agent d'accueil et administratif au restaurant NOGA (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le restaurant social NOGA à Marseille 13006 est à la recherche d'un Agent d'accueil et administratif (H/F)

Horaires du Lundi au vendredi : 9h-14h = 25h hebdo
CDI à temps partiel
Le Poste est à pourvoir dès que possible;

Missions:
Accueillir le public en situation de précarité ;
Soutenir le lien avec les différents partenaires prescripteurs;
Remonter les incidents aux partenaires et à la direction si nécessaire afin de veiller au bon déroulement des conditions d'accueil;
Enregistrer les indicateurs d'état du restaurant NOGA et de l'épicerie sociale sur le logiciel passerelle de la banque alimentaire, en coordination avec la secrétaire de direction;
Participer à l'accueil du public de l'épicerie sociale en cas d'absence d'un travailleur social.
Coopérer à la vie institutionnelle (réunions).

Tâches :
Prendre les appels téléphoniques des partenaires;
Renseigner les indicateurs de fréquentation et les adresser à la direction quotidiennement et mensuellement;
Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel;
Alerter l'informaticien et la direction en cas de dysfonctionnement du logiciel NOGA;
Informer par courriel les partenaires et la direction en cas d'incidents avec le public;
Vérifier auprès de l'équipe de cuisine la possibilité d'accueillir des personnes non inscrites.

Profil recherché :
Formation secrétariat et administratif
Maitrise des logiciels (logiciel passerelle et logiciel NOGA)
Connaissance du public accueilli et des partenaires prescripteurs;
Capacité d'adaptation, courtoisie, patience, empathie;
Capacité à évaluer la vulnérabilité des personnes non inscrites.

Rémunération : Convention SOP NEXEM CHRS
GROUPE 3 - salaire de 1520 à 2004€ en fonction de l'expérience + 9.21% de prime de sujétion spéciale soit de 1659€ à 2188€ en fonction de l'expérience (9.21% prime de sujétion inclus) + Prime SEGUR 183 €

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASSOCIATION MAAVAR

Offre n°41 : Assistant(e) administratif/Technique pôle évaluations sociales (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONTEXTE ET SPECIFICITE

Vous intervenez au sein d'une association loi 1901 dont les valeurs sont fondées sur l'économie sociale.
Le cœur même de notre métier repose sur les valeurs de respect de l'autre, de partage, d'écoute des publics précaires et vulnérables.
L'association développe plusieurs activités :

Une plateforme téléphonique d'intermédiation auprès de personnes âgées à domicile
Un pôle d'évaluation CARSAT/FP/CNRACS
Un Centre Ressource RH EMPLOI / FORMATION

Vous serez donc chargé(e) du suivi administratif sur la partie accueil téléphonique, du suivi sur le pôle EVALUATION de l'implémentation des dossiers CARSAT, de la planification des tournées, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe CQFD et sous la responsabilité de la directrice.
Vous travaillerez au quotidien dans un esprit d'équipe, d'échange et de partage avec l'ensemble des salariés de CQFD.


PROFIL

Niveau BAC à BTS

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office à minima)
- Bonne présentation
- Création d'outil de travail (tableau de bord, rétro planning.)
- Capacités de travail en autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Qualité d'écoute
- Discrétion
- Gestion des situations de stress
- Aptitude relationnelle
- Bonne communication
- Sens de l'organisation
- Connaissances des structures associatives
- Connaissances du secteur des services aux personnes
- Planification de tournées

MISSION

Accueil/ Information/ Conseil

- Assurer l'accueil téléphonique, des partenaires et des demandeurs d'emploi, des bénéficiaires, des appelants CARSAT, des associations du réseau
- Rechercher et actualiser les informations nécessaires (mises à jour des listes, relation avec les associations
- Mise à jour des fichiers
- Transmettre la documentation et les informations
- Accueillir et renseigner (si possible) les personnes se présentant à CQFD
- Assurer l'accueil physique et logistique des stagiaires en formation à CQFD

Service EVALUATION

- Traitement et suivi des dossiers CARSAT
- Vérifier le contenu des factures CARSAT
- Inscrire les factures dans le tableau des suivis administratifs
- Vérifier quotidiennement le portail OSCAR et alerter en cas de nouvelles demandes
- Rédige et classe les factures CARSAT
- Rédiger les courriers aux bénéficiaires (que l'on n'a pas réussi à joindre par téléphone), suivre le courrier et faire un retour aux évaluatrices
- Réalise un bilan statistique des dossiers CARSAT et plateforme
- Assure une remontée des informations auprès de la directrice et des évaluatrices
- Vérifier les mails à propos des évaluations, penser à tracer les informations et mettre en copie la directrice.
- Réaliser la prise de rendez-vous et la planification des évaluations des 3 évaluatrices sur leurs secteurs d'intervention



Secrétariat

- Classer et archiver les documents
- Enregistrer le courrier « arrivé » et « départ » en cas d'absence de la directrice
- Transmettre les messages écrits et téléphoniques
- Assurer un suivi des demandes (qualité du service)
- Informer immédiatement de tout problème lié aux structures, aux usagers
- Gérer et actualiser les bases de données des adhérents et partenaires
- Etablir avec le directeur et les évaluatrices et la responsable du pôle emploi formation, le calendrier des actions à mener
- Respecter les échéances établies avec la directrice
- Noter chaque jour, les tâches effectuées
- Rendre compte une fois par semaine au directeur et aux évaluatrices de l'avancée du travail et des difficultés rencontrées.
- Participer à la mise en place et à la gestion des événements de l'association : CA, Comité de pilotage, table ronde et autres évènements
- Assister la directrice dans les tâches administratives et le secrétariat (adhésions, courrier, mailing.)

Salaire : selon Convention Collective entre 1820€ bruts à 2 000€ bruts/ mois pour un temps plein

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Formations

  • - ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CQFD

Offre n°42 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Marseille Euromed (13002).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel.

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs durant la nuit,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Polyvalence, autonomie et dynamisme,
Bonne maîtrise de l'anglais,

Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions salariales
CDI à temps partiel 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Marseille Euromed.
Travail 2j par semaine vendredi et samedi.
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 13,04€/h, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - protel

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°43 : AGENT ADMINISTRATIF/SAV (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
Job Link, spécialiste du recrutement CDD/CDI/intérim recherche pour un de ses clients un Agent administratif/SAV H/F spécialisé dans le domaine de la menuiserie à Marseille.

Le poste est à pourvoir dès le 26 Août pour une mission d'intérim long terme.

Vos missions seront:

Répondre aux appels téléphoniques et aux emails des clients.
Fournir des informations précises sur l'état des commandes, les délais de livraison et toute autre demande liée aux produits.
Mettre à jour et suivre les dossiers clients dans notre système de gestion.
Coordonner avec les autres départements pour s'assurer que les commandes des clients sont traitées efficacement.
Gérer les plaintes et les retours de manière professionnelle et efficace.
Participer à l'amélioration continue des processus du service client.
horaires : 37h/semaine

Rémunération : à partir de 25K€ b/A
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine administratif.

Vous disposez d'une expérience préalable en administration et en service client.

Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, N'hésitez pas à candidater !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°44 : Technicien(ne) achat (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Notre client, situé à MARSEILLE, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Souhaiteriez-vous relever les défis stratégiques du poste d'Acheteur (F/H) au sein de notre client ?
Vous contribuerez à la gestion et au suivi des commandes publiques en assurant l'approvisionnement optimal de l'organisation.

- Identifier et évaluer les besoins en fournitures travaux et services
- Vérifier la complétude des demandes , saisir les bons de commandes
- Coordonner le processus d'appel d'offres et de sélection des prestataires
- Suivre l'exécution des contrats et veiller au respect des délais et procédures
- Informer responsables en interne et relation fournisseurs externes


En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Espaces bien-être

- Frais de transport en commun

- Salle de sport

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°45 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- Mise en place des vitrines, préparation salade et sandwichs
- Approvisionnement tout au long du service
- Ventes et tenue de l'encaissement informatisé
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Bonne présentation, soigné et consciencieux
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travailler en équipe
- Calme, à l'écoute
- Disponible
- Expérience de vente en boulangerie ou vente alimentaire obligatoire

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Compositions de salades
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°46 : GESTIONNAIRE SINISTRE CONSTRUCTION (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE
Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine des assurances, un Gestionnaire sinistre construction H/F à Marseille.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vous aurez pour mission de :

Analyser et gérer les dossiers de sinistres construction, y compris les dossiers complexes.
Assurer le suivi et la résolution des sinistres en collaboration avec les différents acteurs (assurés, experts, avocats, etc.).
Apporter une expertise juridique dans la gestion des dossiers.
Contribuer au développement commercial par la production de contrat.
Horaires : Contrat de 35h

Rémunération : entre 32 et 35k€

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un BTS en assurances ou d'un Master en droit des assurances, vous disposez d'une expérience dans la gestion de sinistre dans le secteur de la construction ou des dommages-ouvrage.

Vous occupez un poste de gestionnaire de sinistres chez des bailleurs sociaux ou des syndicats de copropriété ?

N'hésitez pas à postuler à apeyramaure@joblink.fr

Rejoignez l'équipe et participez activement à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°47 : AMP, ASG ou AS EN UHR

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons une AMP/ASG pour notre unité d'hébergement renforcée (UHR). Votre mission est d'accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou en grande dépendance et à aider et soutenir les personnes fragilisées par la maladie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
Dans le cadre de l'UHR , les activités principales visent à réduire les troubles du comportement perturbateurs tout en créant une ambiance propice à la relaxation et à l'épanouissement des résidents.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable de soins et la psychologue de la résidence.
Vous serez accompagnés dans la mise en place des interventions non médicamenteuses, au sein d'une unité de vie protégée. Diplôme d'Etat d'AMP ou D'AES ou ASG , capacité à assimiler les procédures groupe.
Exprérience sur le poste ou en PASA


prime d'intéressement et de participation , prime transport écologique , mutuelle, Ségur

Entreprise

  • LA VILLA DE POETES

Offre n°48 : Travailleur Social H/F- CHRS HDF, en CDI à Temps Plein (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'association SARA LOGISOL a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre

Rattaché au pôle social, vous travaillez sous la responsabilité du chef de service. Le Travailleur Social a pour mission principale de fournir un soutien et un accompagnement spécialisés aux individus confrontés à des situations de grande précarité ou d'urgence sociale. Cette intervention vise à résoudre ou prévenir des difficultés personnelles, familiales, sociales, ou de santé.

Profil recherché:
- Diplôme exigé : DECESF, DEES, DEAS, DEEJE
- Permis B exigé
- Langues étrangères appréciées

Missions:
- Accueille et réalise la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne
- Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne.
- Accompagnement dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget
- Accompagne la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
- Réalise de visites à domicile
- Mise en place d'ateliers collectifs pour renforcer le lien social et les compétences des personnes.
- Recherche et développement des partenariats et réseaux nécessaires à l'accompagnement
- Impulse une dynamique de parcours

Qualités professionnelles :
- Capacité à analyser la situation et les besoins de la personne.
- Rédaction de diagnostics sociaux et capacité à rendre compte.
- Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et des actions collectives en collaboration avec l'équipe.
- Connaissances sur l'environnement social, institutionnel, économique et les processus d'insertion par le logement et par l'emploi/formation.
- Excellente capacité d'écoute, maîtrise de soi, bon relationnel, adaptabilité.
- Gout du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation :
MARSEILLE (1er arrondissement)

Spécificité du poste :
- Jours et horaires variables en lien avec les besoins de l'activité

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Indemnité SEGUR de 238€
- Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°49 : Employé(e) de restauration (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous !

Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons deux Employé(s) de Restauration (F/H) au sein d'un établissement scolaire situé à Marseille (13) accueillant 500 élèves chaque jour.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront:

- Réceptionner et contrôler les marchandises,
- Desser les préparations froides
- Remettre en température les plats chauds
- S'occuper du service
- Effectuer le nettoyage de la cuisine et de salle de restaurant

Notre proposition:
- Localisation : Marseille (13)
- Planning : du lundi au vendredi de 10h à 14h40 (Sauf le mercredi)
- Contrat: CDD
- Salaire: 1013 € brut mensuel + mutuelle + CE

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • SODEXO ENTREPRISES ADMINISTRATIONS

Offre n°50 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD de 3 mois.

Horaires: 07H/12H et 13H/15H

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CHARLEEN

Offre n°51 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre. agence recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux H/F, à Marseille !

Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.

Vos principales missions :

- Accompagner les clients et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants).
- Mener à bien les actions commerciales du groupe en réalisant des ventes additionnelles de produits bancaires.
- Fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité.
- Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous.

Cette opportunité est faite pour vous si :

- Vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un groupe à dimension internationale, avec des engagements RSE.
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (Hors vente en magasin - Porte à porte).
- Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients.
- Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire.

Votre environnement de travail :

- Poste évolutif et tremplin vers des postes en agences bancaires, ou autres mobilités en interne accessibles.
- Montée en compétences progressive via des formations théoriques, l'obtention d'accréditations financières et en assurance ainsi qu'un accompagnement de proximité avec trois formateurs dès le début de votre formation.
- Centre de relation client basé à Marseille (13)
- Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine.

Vos bonus :

- 18 RTT annuels
- 13e mois en novembre
- Comité d'entreprise
- Tarifs réduits sur prestations bancaires
- Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancairesIntéressement
- Plan Épargne entreprise
- Mutuelle
- Primes annuelles
- Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°52 : Maître de maison (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son Pôle Social (La Digue) dans le 10e, un Maître de maison (H/F), en CDD d'1 mois, à temps plein, pour rejoindre ses équipes dès que possible.

Missions :
- En charge du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement
- En charge du bien être des personnes accueillies sur le lieu de résidence
- Assure la sécurité, l'entretien, l'intendance, la maintenance et la résolution des problèmes du quotidien
- Assure des fonctions spécifiques d'accompagnement et d'animation en lien avec l'équipe sociale et le chef de service
- Assure l'accès à l'alimentation et l'hygiène des personnes hébergées
- S'inscrit dans le projet associatif et le projet du pôle

Spécificités du poste :
- Travail le week-end et jours fériés
- Diversité des situations et des besoins ainsi que des cultures

Profil recherché :
- Diplôme non exigé
- Capacité à communiquer et prendre en compte le public

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM + majorations relatives aux dimanches et jours fériés
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°53 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises
Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références
Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités de gestion et d'organisation :
Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock

Rémunération : SMIC sur une base de 35H.

Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!!

Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!



Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°54 : FACTEUR VELO (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F).

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo.
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel





Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Maitrise du vélo obligatoire.

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.


Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!

Offre n°55 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur à pied, en vélo, en véhicule, Staby, Quadéo et agent de collecte (H/F) sur Marseille.

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans.

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!

Offre n°56 : FACTEUR STABY (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

HABILITATION STABY OBLIGATOIRE.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois.

Vos missions si vous les acceptez, seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en staby
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°57 : Maître de Maison H/F- CHRS SHAS en CDI Temps Plein (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL recrute:
Un Maître de Maison H/F
CDI / Temps Plein
CHRS LE SHAS
Poste à pourvoir dès que possible

L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.
Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.
Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Package rémunération et avantages sociaux :
-Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
-Tickets restaurants
-Participation à la mutuelle et au transport
-CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°58 : Travailleur Social SHAS CDD (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'Association SARA LOGISOL recrute
pour le service du SHAS du Pôle Social
un(e) travailleur(se) social(e) H/F
en contrat à durée déterminé.

Vous intervenez auprès de personnes dans le but de les aider à résoudre ou à
prévenir des problèmes d'ordre personnel, familial, social et plus largement de
santé.
Vous vous inscrivez dans la démarche du projet associatif, de pôle et
d'établissement, ainsi que des stratégies organisationnelles en lien avec les textes
de références du secteur.
Vous accompagnez les personnes présentant des difficultés d'insertion, en
collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative, thérapeutique et
sociale.
Vous les aidez à restaurer ou préserver leur autonomie, par l'élaboration de projets.
Vous êtes titulaire du DECESF, DEES, DEAS. Vous avez de l'expérience auprès
du public en grande précarité.
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les tâches administratives et aimez le travail en
équipe.
Le salaire sera établi en fonction du profil et de l'expérience, selon les accords de
la convention collective CHRS NEXEM.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°59 : Agent(e) administratif(ve) des Finances publiques - contrat PACTE (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) de Provence-Alpes-Côte d'Azur et du département des Bouches du Rhône recrute 2 agents (es) administratifs (ves).
L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires.

Les critères d'éligibilité : les candidats(es) âgés(ées) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat OU les personnes de plus de 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires des minimas sociaux.

AVANT DE POSTULER MERCI DE BIEN VERIFIER LES CRITERES D' ELIGIBILITE AU CONTRAT PACTE
https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0


Pour postuler, transmettre les éléments suivants : attention le dossier doit être complet sinon il sera refusé:
- CV
- Lettre Motivation
- Fiche Pacte à remplir :disponible sur => https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html

Date limite de réception des dossiers : 09 Septembre 2024
Démarrage du contrat prévu pour le 1er Décembre

Compétences

  • - des notions en bureautique seraient appréciées

Offre n°60 : Livreur / Livreuse de repas à domicile (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !
Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne.
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse
- Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Saisie des modifications des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
Pour nous rejoindre vous devrez :
- Posséder le permis B depuis plus de 2 ans
- Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service
- Être proactif(ve) et polyvalent(e)
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs : vous travaillerez 4jours/semaine sur des horaires proches de 6h à 12h30 entre le lundi au samedi

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • LES MENUS SERVICES

Offre n°61 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et leurs territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.

La CCI AMP, c'est également l'Ecole Pratique, l'ISBA TP et CCI Formation. Trois références de la Formation professionnelle, continue et initiale, qui forment au plus près des besoins en compétences des entreprises et des territoires, les actifs, les étudiants et les demandeurs d'emploi.

A ce titre, dans le cadre de l'évolution de notre offre de formation, nous recherchons pour un CDD de 18 mois pour intégrer l'Ecole Pratique sur notre Campus de Vaufrèges (13009) , notre Assistant Formation.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Responsable d'activité formation et pilotage de la pédagogie, vous intégrez le Pôle «Production» et serez en charge du pilotage administratif des apprenants :

Axe Recrutement :

Participation aux salons formations et journées portes ouvertes.
Mise à jour des tableaux de bord de suivi des inscriptions, des admissions, des ruptures, . - Participation au placement des apprenants : recueil de l'offre, envoi des CV des apprenants présélectionnés, suivi du recrutement par l'entreprise, ..
Elaboration des contrats d'apprentissage
Axe Déroulé de la formation :

Gestion administrative des programmes dédiés : mise en œuvre et suivi des cours planifiés, gestion des salles, participation à l'élaboration des plannings de cours, organisation des examens, des jurys, aide à la préparation des documents pédagogiques, . - Suivi administratif des étudiants : dossiers administratifs, gestion des absences, tableaux de bord de suivi de la scolarité, assiduité, ...
Elaboration des conventions de stage.
Préparation de l'ensemble des éléments permettant l'élaboration des contrats vacataires dans les délais impartis.
Participation à la réalisation d'enquêtes, renseignement des bases de données dédiées, . - Communication et information des apprenants, entreprises, intervenants de toute évolution de la planification des programmes.
Mise en œuvre de l'ensemble des processus dans le respect de la démarche qualité QUALIOPI.
Collaboration avec le Responsable Relations entreprises sur les activités liées à l'orientation.

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +2 Support à l'Action Managériale ou Gestion, vous avez une première expérience au sein d'un service support administratif formation (CFA, école, Opco...).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe.

Le poste est à pourvoir début septembre 2024 pour un CDD de 18 mois.

Un cv et une lettre de motivation feront la différence.

Avantages : Titres restaurant, mutuelle, remboursement du titre de transports en commun (70%), CSE.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : 25 500,00€ à 26 500,00€ par an

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Entreprise

  • CCI AIX-MARSEILLE PROVENCE

Offre n°62 : SECRETAIRE D'ASSOCIATION - Association de randonneurs (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le poste englobe des taches associatives administratives et financières simples.
- Côté administratif, il y a entrée et sortie du courrier, quelques courrier à rédiger, les mails et appels téléphoniques à traiter
- Coté financier, il y a essentiellement de la trésorerie, gestion des règlements recettes/dépenses - des remises de chèques à préparer, la gestion de la caisse
- Coté association, accueil physique et téléphonique des adhérents et renouvellement de leur adhésion - informations à diffuser - connaître et renseigner les tarifs et modalités d'inscription au club de randonnée
ET
- Mise à jour des planning et réservation de salles du Club

20 heures par semaine - de 13 h à 18 h les lundis, mardis, jeudis et vendredis (le club est fermé le mercredi) - le public est accueilli à partir de 16 h jusqu'à la fermeture à 18 h
1100 euros brut
le club ferme un mois l'été

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Offre n°63 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Adecco Marseille Tertiaire recrute un(e) Assistant(e) Administratif pour un client basé à Marseille.

Vous aurez pour principales missions de :

- Préparer les lots et les numérisations des dossiers
- Classifier et indexer les dossiers
- Assurer le renfort du courrier (ouverture, tri et ventilation)


- Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire
- Vous maitrisez les outils informatiques, dont le Pack Office (Word, Excel)
- Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux, ayant un fort esprit d'équipe et des bonnes qualités relationnelles

Nous vous proposons :

- Durée : 5 mois
- Date de début : le 1er août
- Salaire : 12,73 €/heure

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

Offre n°64 : Opérateur de numérisation (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA recrute un Technicien (H/F) pour son service Geide /Courrier.

Le service GEIDE a comme rôle de s'occuper de l'arrivée courrier, notamment avec le système OPEX (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation) jusqu'au classement ou archivage.

Formation assurée en interne.

Poste
Le candidat aura pour principales missions :

l'ouverture et le tri des plis, la préparation des lots, la numérisation des différentes pièces administratives pour l'ensemble des caisses d'affiliation de la plate-forme de numérisation des MSA du Sud-Est.
l'indexation de l'ensemble des documents de la MSA Provence-Azur
l'archivage des lots
le traitement des anomalies de numérisation et d'indexation
Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée (numérisation/indexation), une alternance de la station debout-assise sur les machines et un port de petite charge (caisses de courriers).

Un planning horaire quotidien est à respecter.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire brut mensuel : 1766,92 € (sur 13 mois)

Autres avantages :

Complément familial (50€/enfant/mois), prime d'intéressement, mutuelle, remboursement frais transport, Compte Epargne Temps, parking, Restauration d'entreprise, CSE

Profil
Maîtriser les procédures et mode opératoire internes au service,
Connaître la mission des différents services techniques,
Etre polyvalent,
Connaître l'utilisation des outils bureautiques, messagerie,
Etre autonome sur une machine,
Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Expérience dans la relation client
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de l'accueil, la vente et l'encaissement de tabac, journaux, jeux et divers autres produits. Vous aurez à mettre en rayon et gérer le réassort.
Vous manipulerez la machine à loto.

Vous travaillerez 5 jours/semaine sur des horaires variables de matin et de soir ( horaires approximatifs 7h/13h et 13h/20h)en semaine et week-end.
Planning tournant en fonction de l'organisation de l'activité, vous travaillez avec une équipe de 4 vendeurs/vendeuses

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MARSO

Offre n°66 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

CONSULTING GLOBAL SOLUTION recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de distribution spécialisée dans le domaine du génie climatique, un Magasinier - préparateur de commandes H/F, basé à Marseille 15ième.

Vos principales missions seront :

- Préparation des commandes.
- Rangement du matériel & contrôle des stocks.
- Conseil et vente au comptoir.
- Gestion sur logiciel informatique : saisie de bons de livraisons et bons de retours.
- Ponctuellement : livraison du matériel chez les clients ou directement sur leur chantier.

Mission intérim de 1 à 3 mois avec possibilité d'évolution
Rémunération : 11.65 € de l'heure brut + Tickets restaurants : 8.80 €
Durée hebdomadaire : 39h

Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes CONSULTING GLOBAL SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages :

- Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions.
- Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10%
- Acomptes à la semaine si besoin
- CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.).
- Participation aux Opérations de Parrainage
- Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée.

Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! Envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer.

Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire. Vous un sens du service client, vous aimez travailler en équipe et vous recherchez une entreprise avec laquelle vous pouvez vous investir à long terme alors n'hésitez plus à postuler !!

Si vous disposez du caces 3 et que vous avez des connaissances en génie climatique c'est un réel avantage pour ce poste

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CONSULTING GLOBAL SOLUTION

Offre n°67 : Assistant Médico Administrative - EMSA (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).


Mission principale
Ce dispositif a pour but de faciliter l'accès aux soins somatiques pour les patients suivis dans les structures extra-hospitalières du CHET.
L'EMSA leur permet de faire le point sur leurs besoins de santé avec des professionnels formés à une approche globale des problématiques somatiques chez les patients psychiatriques.

L'Adjoint(e) Administratif(ve) de cette équipe mobile fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et son travail repose sur la concertation et la collaboration avec les différents partenaires.

Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante

Le poste :
- 35h
- Horaires fixes du lundi au vendredi

Les avantages
- Rémunération mensuelle brute de 2 250 €
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°68 : CONSEILLER DE VENTE NATUROPATHE F/H

  • Publié le 14/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Cadre de travail agréable - Boutique dynamique - Contrat 15h semaine : Lundi et samedi + mercredi ou jeudi
Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ?
Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ?
Votre agence Adéquat MARSEILLE recrute des Conseillers Vente NATUROPATHE F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située à MARSEILLE.
Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison.
Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s :
- Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ;
- Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ;
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ;
- Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe
Découvrez si ce poste vous colle à la peau :
- Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ;
- Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ;
- Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions.
- Diplôme de Naturopathe obtenu.
Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste.
Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste !
Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ?
- Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques
- Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°69 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des Collèges Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des collèges, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les collégiens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).






Offre n°70 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons un chargé d'accueil H/F pour l'accueil d'un bâtiment situé au centre ville de Marseille.
Ce poste est un CDI de 30h/ semaine.

A compter du 12/08, du lundi au vendredi, de 13h à 19h

Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des colis, gestion des visiteurs et des badges, gestion de la boîte mail,gestion des prêts de matériel, gestion des stocks & fournitures, gestion des réservations des salles de réunion,
Mise à jour des consignes et procédures,
Reporting quantitatif

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Utilisation d'une machine à affranchir
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°71 : Médiateur social en apprentissage DEES H/F

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées dans le département des Bouches-du-Rhône

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.
- Assurer une présence active de proximité,
- Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements,
- Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement,
- Prévenir les comportements à risques,
- Prévenir les conduites addictives,
- Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques,
- Créer et mettre en œuvre des projets collectifs,
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles

Compétences professionnelles :
- Capacité d'adaptation.
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Expérience souhaitable dans l'action sociale

Formation et diplôme prérequis :
- Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet
Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport.
- Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

Formations

  • - travail social (DEME ou BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°72 : Médiateur social en apprentissage DEME H/F

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Sélection entrée en formation




Offre n°73 : Factotum (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pouvant être prolongé, votre mission :
Vous travaillerez au sein d'un établissements situés sur Marseille dans le 4ème Arrondissement quartier Saint JUST chez un client externe à la structure.
En lien régulier avec le responsable de l'entretien du site, vous aurez notamment à assurer :
- Les opérations de changements de filtres sur les différents terminaux de chauffages.
- L'entretien courant des bâtiments : changement des ampoules, nettoyage des bouches VMC, entretien et des installations sanitaires (mitigeurs, mécanismes de Réservoirs WC, nettoyages des siphons d'évacuations.) entretiens des ballons ECS, nettoyage des locaux poubelles.
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez travailler en complète autonomie ou au sein d'une équipe.
Vous devrez organiser votre travail et pourrait être amené à planifier vos tâches de façon autonome.
Liens hiérarchiques et fonctionnels
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable 2nd oeuvre de l'entreprise adaptée et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable client de l'entretien de l'établissement.


Prise de fonction souhaitée : dès que possible
Profil recherché :
Expérience professionnelle dans l'entretien et la maintenance des bâtiment.
habilitation électrique bienvenue
Organisation, polyvalence, méthode, rigueur, bon relationnel et esprit d'équipe
Autonomie et capacité à rendre compte

*L'employeur est une entreprise adaptée, le recrutement est réservé aux travailleurs handicapés*

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ATELIERS DE PROVENCE

Offre n°74 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour l'accueil de son Siège, l'ADRIM recherche un.e Agent.e Administratif.ve pour accomplir les missions suivantes:

Accueil physique et téléphonique des publics accueillis à l'ADRIM.
- Accueil physique et téléphonique,
- Orientation et gestion des prescriptions et rendez-vous.

Renfort sur les missions de gestion administrative pour le service Habitat :
- Collecte et vérification des données et documents nécessaires à l'ouverture du dossier personnalisé.
- Assistance technique et administrative auprès de l'équipe : constitution dossiers, courriers, recherche documents et informations.

Collaboration à la coordination inter-service des dispositifs :
- Collecte et traitement de données,
- Saisie d'informations sur bases de données informatiques communes.

Utilisation d'outils :
- Dossier personnalisé.
- Bases de données informatiques.

Participation à des réunions d'équipes et techniques.

Traiter les courriers (envoi, réception).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADRIM

Offre n°75 : Agent de quai /Cariste (h/f)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la logistique et du transport pour leur agence de Marseille un(e) Agent(e) de quai avec CACES 1B et idéalement CACES 3.

Vos principales missions seront :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
- Déchargement de palettes à l'aide d'un chargeur latéral
- Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .)
- Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
- Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène

Horaires variables et possibilité de travailler de nuit, du matin ou d'après-midi.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,09 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Panier nuit/Tickets restaurant


Profil recherché

- Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité, avec capacité à travailler en horaires décalés.
- Vous avez une maîtrise du chariot élévateur frontal (CACES3) et ou de la transpalette avec gerbage (CACES 1B) pour décharger et charger les palettes sur plusieurs niveaux.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°76 : ASSISTANT.E ADMINISTRATIF/VE (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le volet Formation
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

-Formation : (70% )
Suivi administratif et financier des formations nationales et territoriales
Réception des candidats
Suivi des candidats, des examens

-Secrétariat général : (30%)
Gestion du secrétariat du siège et contribuer au bon fonctionnement administratif de la FFPJP
Polyvalent.e, il/elle est amené.e à réaliser une multitude de tâches administratives.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • FED FRANCAISE PETANQUE ET JEU PROVENCAL

Offre n°77 : Assistant Pédagogique (h/f)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Sur ce poste d'assistant (e) pédagogique, vos principales missions seront :

MISSION 1 : Activités générales cœur de métier secrétariat
- Concevoir, rédiger et mettre en forme des documents et des outils
- Recevoir et distribuer le courrier et les emails (dispatcher, traiter, faire suivre)
- Archiver : classer les documents et courriers puis archiver selon procédure qualité
- Reproduire des documents (photocopier, scanner)
- Accueillir et renseigner les usagers
- Renseigner des données selon échéance et mettre à jour les bases de données
- Transmettre des informations écrites et orales : reporter et rendre compte
- Relayer des informations du service auprès des partenaires internes et externes
- Planifier ses activités et/ou les activités de l'unité dans le respect des échéances
- Contribuer à la logistique (matériel, consommables, fournitures)
- Réaliser une veille documentaire

MISSION 2 : Activités spécifiques à la formation
- Communiquer sur les formations proposées
- Informer sur les aides et financements
- Utiliser les logiciels métier
- Traiter les inscriptions au concours et à la formation
- Traiter et suivre le dossier administratif de l'apprenant
- Saisir des données du dossier de scolarité
- Assurer la tenue du dossier de formation
- Saisir la planification
- Contribuer au processus intervenant vacataire en regard de la procédure
- Contribuer au processus stage en regard de la procédure
- Participer à la préparation des différentes instances règlementaires et internes et élaborer le compte-rendu
- Traiter les différentes enquêtes

MISSION 3 : MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Elaborer et rédiger des procédures
- Participer à des groupes de travail internes ou externes
- Participer à la préparation d'évènements
- Assurer la surveillance d'épreuves
- Tutorer une secrétaire novice
- Coordonner des activités internes ou externes
- Superviser des dossiers

- Avoir idéalement au moins une expérience dans le domaine de la gestion de la formation - Médico social
- Maitriser les logiciels métier
- Savoir accueillir les différents publics, cibler leur besoin, y répondre et/ou orienter
- Connaitre les référentiels des formations et les possibilités de financement
- Utiliser les données de l'environnement sanitaire et de la formation
- Maitriser l'outil informatique (pack office, internet, etc.)
- Posséder une capacité rédactionnelle
- S'adapter à des changements de rôles, de modalités de travail et de méthode
- Connaitre les responsables de processus et les acteurs en interne
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Anticiper et planifier ses activités en fonction des priorités
- Savoir rendre compte avec pertinence et alerter sur une situation inattendue
- Pouvoir traiter de façon concomitante plusieurs dossiers
- Avoir des compétences en secrétariat et pouvoir les faire évoluer au regard du contexte

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

Offre n°78 : Responsable de la Programmation Pédagogique (h/f)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Sur ce poste de responsable pédagogique, vos principales missions seront :

MISSION 1 : Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe pédagogique sous sa responsabilité
- Animer, développer et fédérer ses équipes
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement,
d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
- Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'équipe de façon régulière

MISSION 2 : Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut en équipe (direction, formateurs, etc.)
- Concevoir et piloter, en collaboration avec le directeur, le projet pédagogique en cohérence avec les référentiels de formation
- Organiser et évaluer la mise en œuvre des parcours de formation professionnalisant
- Organiser des épreuves de sélection et des épreuves diplômantes
- Organiser les commissions de validation semestrielle.
- S'assurer de l'adéquation des contenus de formation avec les normes et objectifs qualité
- Participer à l'organisation des commissions pédagogiques et commission de perfectionnement.
- S'assurer de la mise en œuvre du programme ERASMUS

MISSION 3 : Participer à l'organisation administrative, logistique et budgétaire de l'activité
- S'assurer de la mise à jour des dossiers administratifs
- Veiller à la coordination des différentes activités du site et à leur organisation logistique.
- Veiller à la coordination des différents services supports qui contribuent à l'activité.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel
- Assurer l'équilibre budgétaire de son activité

MISSION 4 : Apporter son expertise dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes
- Piloter et/ ou participer à des projets internes et externes
- Participer aux partenariats de son établissement dans le cadre de ses missions (lieux de stage, universités, etc.)
- Participer à des travaux d'études et de recherche
- Contribuer au développement des innovations pédagogiques et à leur mise en œuvre dans l'établissement
- Participer au développement de l'institut
- Participer aux jurys de sélection, de validation et de certification des formations

MISSION 5 : Assurer une veille professionnelle dans son domaine d'activité
- S'informer et se former pour faire évoluer ses savoirs
- Développer et transmettre ses connaissances professionnelles

Le salaire pour ce poste est négociable en fonction du profil.

- Titulaire d'un DE infirmier, et d'un MASTER ou d'une expérience en tant que cadre de santé, vous connaissez bien le domaine de la formation professionnelle
- Vous savez construire une réponse de formation adaptée à la demande
- Vous pouvez analyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants
- Vous pouvez travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets (projet d'établissement, projet de formation, etc.)
- Vous avez l'esprit d'analyse et de bonnes aptitudes à communiquer et à informer
- Vous êtes capable d'instaurer un management participatif, pouvoir diriger tout en ayant l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel
- Faire preuve de responsabilité managériale est indispensable.

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

Offre n°79 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°80 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

Gestion des appels entrants :
Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
Respect des scripts et directives.
Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

Gestion des appels sortants :
Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

Gestion des appels mails :
Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

Les mots clés pour résumer votre profil seraient : disponible, bonne élocution, chaleureux, enthousiaste, rassurant et empathique lors des appels et une « positive attitude ».
Si vous pensez correspondre à ces critères, n'hésitez pas à postuler car nous serions ravis de vous rencontrer.

Ce contrat sera un CDI 35 heures du lundi au samedi, avec un jour de repos variant entre jeudi et vendredi.
Avantages du poste : Prime sur objectif / Prime d'assiduité (trimestriel) / Prise en charge à 50% du titre de transport en commun / Pass Sodexo
Chèque Cadhoc de 100€ (à partir d'1 an d'ancienneté, uniquement en décembre) / CSE / 1% Patronal (à partir d'1 an d'ancienneté)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • PENELOPE L'AGENCE

    Le Groupe Pénélope est un leader des métiers de l'accueil en entreprise, de l'accueil événementiel, du marketing terrain et des centres d'appels. Présent dans toute la France grâce à notre réseau d'agences, nous employons plus de 9 000 professionnels pour répondre à vos besoins.

Offre n°81 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'IRTS PACA et Corse
(Institut de formations en travail social) recrute :

1 Assistant.e Administratif.ve
CDI - 1 Equivalent Temps Plein - CCNT 1966
Technicien.ne Qualifié.e - (rémunération entre 22 et 26 K€ selon expérience)
Poste à pourvoir en septembre 2024

Poste basé sur le Site des Salyens (Marseille 8ème)

Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour mission la bonne mise en œuvre des référentiels qualité en vigueur pour l'ensemble des filières de formation, le suivi de la scolarité et l'administration de l'ensemble des apprenants.

En qualité d'assistant.e administratif.ve, vous devrez :

- Suivre l'activité administrative et technique du service ;
- Rédiger et saisir les documents administratifs de formes et de contenus divers ;
- Participer à la gestion et la planification des activités du Service ;
- Contribuer aux dossiers transversaux et participer à la qualité du service à l'étudiant (France travail « Kaïros », Aides régionales, CFA, Prame) ;
- Contribuer à la mise en place des différentes enquêtes : satisfaction, enquête insertion, statistiques.

Véritable interface, vous devrez être polyvalent.e, rigoureux.se et méthodique vous saurez faire preuve d'initiative et de discrétion.

Prérequis :
Titre de niveau 4 - un titre de niveau 5 (Bac + 2) serait apprécié ;
Maîtrise Office 365 et outils métiers (logiciel interne : Yparéo) ;
Agilité, polyvalence et rigueur sont attendues.

Conditions d'emploi
- Rémunération selon profil et expérience,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle d'entreprise,
- Jusqu'à 11 semaines de congés par an.

Les candidatures devront être adressées à :
Monsieur le Président de l'IRTS PACA et Corse
20 boulevard des Salyens
CS80133
13267 Marseille cedex 08
ou en format électronique à : sabah-agueni@irts-pacacorse.com
Pour le 28 Août 2024 au plus tard
Les candidatures devront être composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé.

Entreprise

  • INST REGIONAL TRAVAIL SOCIAL PACA CORSE

Offre n°82 : Chargé / Chargée d'accueil multi sites (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Véritable référent pour nos équipes et clients, et ambassadeur de l'agence sur le terrain, vous veillerez au bon déroulement de nos prestations accueil en entreprise.
Ce poste est un CDI de 35h/ semaine (horaires variables selon remplacements à effectuer).

Assurer le remplacement des collaborateurs sur l'ensemble de nos sites clients sur Marseille/Aix en provende/Vitrolles/Toulon
Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des colis, gestion des visiteurs et des badges, gestion de la boîte mail,gestion des prêts de matériel, gestion des stocks & fournitures, gestion des réservations des salles de réunion,
Mise à jour des consignes et procédures,
Reporting qualité, suivi qualité
Formation des nouveaux chargés d'accueil

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques
  • - polyvalence

Offre n°83 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°84 : Responsable Famille h/f (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.


Profil recherché :

Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe


Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

  • - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
  • - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

  • - action sociale (DUT Carrières Sanitaires et Sociale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°85 : Conducteur VL (h/f)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

L'agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un organisme lié à la santé basé à Marseille 9ème des chauffeurs VL (h/f) .

Poste : Chauffeur- Livreur (niveau 3)
Durée : 8 semaines
Début de la prestation : 15/08/2024 au 14/10/2024
Salaire: 1808€ brut
Lieu : Départ Marseille (13009)
Jours travaillés : lundi au vendredi 7h48 par jour
Modalités de restauration : Panier Repas /Frais de déplacements


Tâches:
- Enlèvement de cartons d'archives du site de St Louis à un autre site
- Transfert des rayonnages sur le site d'Arles, puis des cartons une fois les rayonnages remontés
- Manutention
- Port de charges
- Déplacements (Permis B obligatoire)

Profil :
- Savoir bien conduire. bonne conduite
- Connaître le lieu
- Être méticuleux
- Avoir des notions en mécanique
- Être flexible et disponible
- Assurer une excellente communication.

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°86 : Cordonnier multiservices (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur le poste de cordonnier
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

- L'accueil des clients
- La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de
badges d'immeuble
- Tous travaux de cordonnerie
- Changement de piles de montre
- Le conseil et la vente de tous travaux d'imprimerie (cartes de visites, faire parts, documents commerciaux, de gravures
etc) et de tampons.
- La tenue du point de vente (mise en place de la plv et mise en rayon, entretien du magasin et du matériel)
- Gestion de la caisse
- La passation et le suivi des commandes et des stocks
- La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de
badges d'immeuble.
- Changement de piles de montre ...


Qualités requises : Dynamique, sens du commerce, service au client, rigoureux, organisé, motivé, bon relationnel, être manuel.
Ce poste vous permettra de vous épanouir dans un métier polyvalent avec une bonne relation client.

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Réaliser des reproductions de clés

Entreprise

  • C.D.S

Offre n°87 : Gestionnaire de parc automobile en externalisation (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Eureka Handicap recrute pour l'un de ses partenaires - un gestionnaire de flottes de véhicules d'entreprises -, basé à Marseille 16eme, un Gestionnaire de parc automobile en externalisation H/F .
« L'employeur est une entreprise adaptée de travail temporaire, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés et titulaire de la RQTH-BOETH. »

Missions principales : ( liste non exhaustive)

- Administrez la flotte de véhicules : Gestion des cartes carburant, télépéages, cartes vertes...
- Gestion des entrées et sorties de véhicules dans le SI
- Gérer le process de précommande et de commande
- S'occuper de la restitution
- Faire la mise à jour du parc
- Contrôler l'état de facturation du client
- Etablir les reportings mensuels pour le compte du client
- Apporter une aide au client sur la fiscalité
- Assistance et conseil aux chefs de parc, et fournisseurs
- Gérer la livraison d'un véhicule neuf (voir mandat de gestion)
Profil :
- Une Formation administrative ou gestion (type BTS), complétée par une expérience en tant que gestionnaire de flotte automobile (interne ou externe) ou location longue durée sera utile.
- Une connaissance ou un intérêt pour le secteur automobile
- Une aisance avec les outils informatiques : EXCEL , Outlook
- Une bonne maitrise d'orthographe.

Compétences

  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier des réparations
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

  • EUREKA HANDICAP

Offre n°88 : Gestionnaire administratif Service Back Office (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Eureka Handicap recrute pour l'un de ses partenaires - un gestionnaire de flottes de véhicules d'entreprises -, basé à Marseille 16eme, un Gestionnaire administratif - Service Back Office H/F .
« L'employeur est une entreprise adaptée de travail temporaire, L'offre est réservée aux travailleurs handicapés . titulaire de la RQTH-BOETH »
Missions principales : ( liste non exhaustive)

-Gérer des cartes carburants
-Gérer des cartes vertes
-Gérer les ventes
-Gérer les demandes de duplicatas des cartes grises pour tous nos clients
-Envoyer les courriers administratifs et commander les vignettes
-Analyser les frais de restitution
-Facturation
-Gestion des mises à disposition et restitutions
-Gestion des sinistres
Profil :
-Une Formation administrative ou gestion (type BTS), complétée par une expérience en gestion et relation client sera utile.
-Une connaissance ou un intérêt pour le secteur automobile
-Une aisance avec les outils informatiques
-Capacité d'adaptation et curiosité

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • EUREKA HANDICAP

Offre n°89 : Assistant administratif H/F

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vos missions :
- Accueillir, recevoir et orienter en évaluant l'importance des sollicitations (téléphone, mails, etc )
- Enregistrer les commandes et en assurer le contrôle
- Gérer le fonctionnement des courriers départ et arrivée
- Saisir, mettre en forme des documents, renseigner des tableaux de bords
- Préparer des dossiers en vue de réunions et assurer l'organisation logistique de celles-ci
- Planifier les tâches
- Rédiger les procédures en lien avec les missions confiées
- Participer à la continuité de service

Prise de fonction Juin 2024
CV et lettre de motivation exigée

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Polyvalent/e
  • - Bonne maîtrise des outils bureautiques

Formations

  • - secrétariat assistanat (SP3S / GPME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUD EVAL-PACAC

Offre n°90 : Assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recrutons pour le service comptabilité et la MECS situés à Marseille :
Un Assistant administratif et comptable(H/F)
Lieu de travail : Sur deux sites à Marseille (3 jours / 2 jours)
Poste 1 ETP - Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité)
Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS

Missions principales du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, de la Directrice administrative et financière : Vos différents domaines d'intervention seront les suivants :

Secrétariat :
Assurer l'accueil physique et téléphonique et le secrétariat, rédiger les courriers administratifs, suivre l'entretien du matériel (parc informatique, photocopieur...), soutenir la constitution des dossiers des personnes accueillies ; suivre les états de présence.

Comptabilité :
Faire les facturations du service MECS MNA, préparer et suivre les paiements.
Au sein du service comptable de l'association : vérification, comptabilisation et classement des factures, règlement et lettrage des fournisseurs, saisie des écritures et rapprochements bancaires, tenue et enregistrement comptable, vérification des fonds de roulement.

Ressources Humaines :
Lien avec le service paie de l'association pour le suivi des plannings et des congés.

Profil :
BTS Assistant de gestion avec connaissance en comptabilité/ BTS Comptabilité
Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps
Capacités d'initiative
Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office
Connaissance de la langue anglaise appréciée
Maitrise du logiciel Compta First souhaitable

LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Entreprise

  • HABITAT ALTERNATIF SOCIAL

Offre n°91 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°92 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°93 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°94 : Gestionnaire de référentiels (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire de référentiels (H/F)

-Assurer la mise à jour du référentiel de gestion des accès au système d'information
-Saisir les habilitations du personnel dans l'outil de suivi dédié
-Référencer toutes les habilitations du personnel et tracer les demandes
-Affecter les habilitations en fonction de l'activité exercée et du libellé emploi du personnel
-Mettre à jour le référentiel des libellés emplois
-Travailler en direct avec le responsable de service
-Assurer le reporting journalier de l'activité
-Exploiter, modifier des fichiers Excel
-Saisir des données dans un applicatif interne
-Contrôler les habilitations
-Rédiger des reportings d'activité


-Connaissance des risques liés à la sécurité informatique
-Maîtrise des outils informatiques Excel et Word
-Bonne connaissance du processus de gestion des accès utilisateurs appréciée
-Rigueur, méthode et fiabilité
-Sens de la responsabilité et implication
-Confidentialité et sensibilisation à la Politique de Sécurité du Système d'Information

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire de référentiels (H/F)

Offre n°95 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°96 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°97 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Au sein du comité social et économique du groupe (CSE), vous intégrerez une équipe de 05 personnes et aurez la charge partielle, sous supervision, de certains travaux en gestion administrative et comptable.

En support à l'équipe des permanents CSE, vos missions principales suivantes seront :

- Gérer et actualiser la base de données (Vérification et validation des mises à jour fiches ouvrant-droit et ayant-droit)
- Traitement des dossiers de prestation tels que remboursements divers et autres.
- Traitement quotidien des requêtes des bénéficiaires
- Traitement des archives des activités sociales et culturelles.
- Actualiser les informations basiques communiquées sur le site du CSE
- Effectuer différentes actions de communication (publication, affichage des ASC, ...)
Sous la supervision de la trésorière du CSE, vous aurez également la charge de :
- Mise à jour de la base de données Fournisseurs.
- Lettrage comptable des bénéficiaires et/ou des fournisseurs.
- Relances des dettes et créances des bénéficiaires.
- Autres missions ponctuelles ad hoc.

Titulaire d'un Bac à bac+2 ou équivalent, vous disposez de notions administratives, comptables et de communication.

La maitrise des outils digitaux de communication : Microsoft (Teams, Outlook...) et du pack office 365 (Word, Excel...) ainsi que l'utilisation de nouveaux logiciels est indispensable.

Il est essentiel d'avoir une bonne très bonne maîtrise rédactionnelle; de plus, la maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit sont des qualités impératives.

Vous avez une écoute active, pouvez faire preuve d'ouverture d'esprit, tout en étant calme et réfléchi (e).

Vous avez indispensablement le sens de la confidentialité, tout en étant réactif (ve) avec une très bonne capacité d'adaptation.

Vous avez un bon relationnel et êtes empathique.

Ayant le sens des priorités, vous êtes organisé(e) et savez gérer le stress, tout en étant rigoureux (se) et précis (e) avec les procédures et les instructions fournies.

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

Offre n°98 : Gestionnaire Référentiels Fournisseurs et Clients (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Intégrez nos équipes en tant que :

Gestionnaire Référentiels Fournisseurs et Clients (f/h) - CDI - Marseille - Pernod Ricard France

Rejoignez notre équipe pour garantir la qualité et la fiabilité des données essentielles à notre activité !

Missions principales

Créer et valider les fiches fournisseurs ou clients en contrôlant les informations et les documents légaux.

Assurer le bon respect des procédures de contrôle interne lors des mises à jour des fiches.

Vérifier la cohérence des données lors des transferts entre nos outils.

Collaborer avec l'IT et les autres départements de l'entreprise pour résoudre les problèmes.

Effectuer des analyses pour consolider les fiches et nettoyer les doublons.

Sensibiliser les collaborateurs internes sur notions de référentiels et de Master Data dans vos interactions avec eux (réunions, réponses aux questions.)

Profil recherché

De formation supérieure en Gestion, Finance ou domaine similaire, vous possédez une première expérience dans une même fonction ou une fonction impliquant des activités identiques.

Maîtrise des ERP, rigueur, méthode et bonnes capacités relationnelles. Anglais professionnel souhaité.

Merci de nous adresser votre candidature avant le 17 juillet 2024.

Date d'embauche souhaitée : septembre ou octobre 2024.

En rejoignant Pernod Ricard France, vous intégrez une entreprise leader sur son marché qui valorise l'innovation et l'engagement. Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre succès, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.

Compétences

  • - Actualiser des données d'activité
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PERNOD RICARD FRANCE

Offre n°99 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°100 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°101 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°102 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°103 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°104 : Secrétaire

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous allez effectuer des tâches administratives et de la facturation.
Une expérience dans le domaine de l'automobile et de la carrosserie est indispensable car la lecture des rapports d'expertise fera partie des missions à réaliser.
Nous serez amené à travailler les matinées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GR CARROSSERIE

Offre n°105 : Conseiller de Vente - CDD 35h (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°106 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°107 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vos fonctions : assistante administrative et commerciale, en étroite collaboration avec la responsable de gestion administrative

Assurer la facturation et le traitement des commandes
Assurer la mise à jour des bases de données et des statistiques de vente
Contrôler la gestion du planning des boutiques
Assurer l'élaboration et la proposition d'offres commerciales aux clients
Assurer la transmission des documents comptables
Assurer l'accueil téléphonique des clients
Optimiser les différents process : suivi des commandes, suivi des livraisons, suivi de la
facturation
Traiter les courriers, les mails, classement
Demander les devis transport et recevoir et envoyer les colis
Assurer les achats bureautique sur internet et autres produits

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • TROYES PAF

Offre n°108 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°109 : Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Tu souhaites réaliser un BTS SP3S (Service et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social) en alternance ?
Nous te proposons de poursuivre tes études au sein de notre CFA FORMASEQ pour réaliser ton alternance au sein de notre entreprise partenaire.
(Rythme alterné : 2 jours / semaine école - 3 jours / semaine entreprise)

Assure ta montée en compétences en rejoignant un grand groupe d'Agences d'Aide à Domicile !
Tu pourras ainsi travailler sur des missions polyvalentes auprès d'une équipe soudée :

- participation à la gestion des plannings pour les intervenants
- tu assures l'accueil téléphonique et physique
- administratif : tu mets à jour les dossiers existants et crées les nouveaux dossiers clients
- RH : tu participes au recrutement et au suivi de formations des intervenants
- tu participes à l'analyse des besoins bénéficiaires / clients

Ton profil :
- Futur(e) Bachelier(ère) tu souhaites poursuivre tes études sur un métier support dans le secteur du Sanitaire et Social.
Tu souhaites intégrer le monde du travail et ainsi réaliser la suite de tes études en alternance.

- En reconversion professionnelle, tu es prêt(e) à reprendre tes études sous une période de 2 ans.

Et nous, qui sommes-nous ?
Un CFA (FORMASEQ), à taille humaine qui aime partager, échanger avec ses étudiants.
Tel un vrai Coach, nous vous accompagnons dans votre orientation, dans votre recherche d'entreprise d'accueil, dans le suivi de votre alternance ainsi que pour la suite de vos études / intégration professionnelle.

Tu souhaites candidater ou recevoir de plus amples informations ?
Contacte-nous !
CFA FORMASEQ
9 rue Jean Mermoz - 13008 Marseille
04.91.78.60.02 / admin@formaseq.fr

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • FORMASEQ

Offre n°110 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°111 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°112 : Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

-Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé,

-Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux,

-Assurer la facturation,

-Gérer les dossiers clients,

-Effectuer le classement des dossiers,

-Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique.

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00
Salaire: selon profil

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Pack Office
  • - Facturation

Offre n°113 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°114 : OUVRIER DES ESPACES VERTS ET TERRASSEMENT H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Job Link, recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien d'espaces verts, 2 ouvriers des espaces verts et terrassement H/F sur Marseille.

Les missions principales seront les suivantes :

Pose de réseau d'arrosage
Terrassement manuel

Rémunération : 11,78 euros bruts/heure + Panier repas 10.375 euros /jour.

Horaires : Poste 35h/semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30.

Poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2024 en intérim pour une mission de plusieurs semaines.

Vous avez une expérience similaire de 3 mois minimum sur un poste similaire.
Le CACES A (mini pelle) est un plus pour le poste.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Installer un système d'irrigation

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°115 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°116 : Secrétaire / Gestion administrative des stocks (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur le même type de poste
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Notre équipe paramédicale a pour objectif de transmettre un savoir-faire expérimenté et d'apporter tout le confort et la sécurité nécessaires au bon déroulement d'une prise en charge médicale au domicile. Nous nous engageons à optimiser les interactions entre les différents intervenants et à simplifier l'organisation des soins hôpital/domicile au bénéfice des patients et de leur entourage.

Sous la direction de la Responsable, en étroite collaboration avec la responsable adjointe de l'agence de Marseille en association avec l'équipe de Marseille , Vous aurez comme mission :

Les missions :
Réception et traitements des appels administratifs
Gestion administrative du dossier patient
- Création du dossier patient numérique et papier (PEC, sécu, mutuelle)
- Création et mise à jour des bons de livraison
- Gestion des ordonnances en lien avec les bons de livraison et besoins du patient (frappe des ordonnances, surveillance des renouvellements, vérification de leur bonne conformité, numérisation dans le dossier du patient, échanges et transmissions avec les différents intervenants externes et internes)
Gestion du courrier
Coordination entre les différents intervenants extérieurs (patients, idels, pharmacie, prescripteurs)
Traitements des mails internes et externes
Préparation et rédaction de la conduite de réunion hebdomadaire
Coordination interne entre les différents postes de la société
Collaboration avec la responsable adjointe IDE dans la coordination de la prise en charge du patient au domicile
Collaboration et transmissions des informations quotidiennes avec la Dirigeante sur les documents administratifs en liens avec les patients ( PEC, sécu, mutuelle, BL), transmissions des factures fournisseurs et autres documents administratifs en lien avec la société de Marseille.
Collaboration à la mise en place des différents documents de traçabilité du « classeur patient» pour le domicile
Collaboration avec l'équipe dans la démarche qualité aux vues de la certification
Gestion et préparation des commandes de matériel médical en l'absence du gestionnaire de stock et aide au quotidien lorsque le temps le permet
Commande hebdomadaire des traitements auprès de la pharmacie hospitalière avec gestion du planning des commandes.




Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • E-MASANTE

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un préparateur automobile / accueil H / F.

Vos missions:
- Réception et rangement des pièces de rechange livrées
- Accueillir servir et conseiller les clients au comptoir

-Recherche et indentification pièces de rechange automobiles.
- Rangement du magasin
- Gestion des stocks

- Du suivi du respect des normes et des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Autonomie, Goût du contact client, rigueur , sens de l'organisation et connaissance pièces automobiles sont les qualités requises pour le poste à pourvoir.

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TEMP-HORAIRE

Offre n°118 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives d' un journal hebdomadaire très connu avec cadeaux les Dimanche 14 Juillet et ou 21 Juillet et ou 28 Juillet en matinée, l'opération est reconduite Dimanche 04 Août, Dimanche 11 Août et Dimanche 18 Août , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°119 : Agent / Agente de voyages (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 1500 € net minimum
Poste et salaire rapidement évolutifs
Profil recherché : confirmé(e) avec une expérience de 2 ans. Vous devez être bilingue Français - Anglais (Italien et Espagnol souhaité).
Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Entreprise

  • NOUVEAU DEPART

Offre n°120 : Assistant(e) gouvernant(e) - service petit déjeuner (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'établissement et la société Zénitude :

Le groupe Zénitude est une jeune société dynamique qui évolue de jour en jour en mettant à sa disposition tous les nouveaux outils hôteliers innovants (IA, centralisation des avis, automatisation du RM, logiciel de réservation MEWS, ...)
La résidence de Marseille Saint Charles est une société en constant progrès avec des résultats en augmentation d'année en année, nous avons à cœur d'améliorer constamment notre produit afin de devenir leader sur notre place avec un quartier en constante évolution.

MISSION:

Vous assistez la gouvernante dans ses fonctions de management du personnel d'entretien pendant son absence:
contrôle de la propreté des appartements et des parties communes, vérification des stocks de produits, communication avec la direction et les membres de l'équipe,
vous serez amené a effectuer des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, .).
Deux jours par semaine vous pouvez être amené à effectuer le service petit déjeuner (buffet froid) dans le respect des normes HACCP.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et vous avez un niveau correct en anglais


Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • ZENITUDE MARSEILLE SAINT-CHARLES

Offre n°121 : Vendeur en Prêt à Porter (h/f)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'agence ADECCO VENTE Marseille recherche pour l'un de ses clients marque de prêt à porter h/f spécialisée dans la vente de jeans/denim et style sport chic et basée à Marseille 13001 des CONSEILLER DE VENTE h/f

Mission : à pourvoir au plus vite jusqu'au 10/08/2024 inclus poste du Lundi au Samedi - REPOS le lundi donc 2 jours consécutifs de repos
SMIC horaire
Horaires: 12h à 19h avec 1 h de pause déjeuner
Lieu de mission : 13001 Marseille

Tâches:

Au sein d'un grand magasin spécialisé dans la mode, vous êtes en totale autonomie sur le stand de la marque pour accueillir la clientèle , gérer les ventes et vous occuper du merchandising de la marque pour la bonne tenue du stand
Vous êtes amené également a vous occuper des soldes -> étiquetage des articles , suivi des promotions

Profil :

Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de la vente, vous êtes avenant et vous appréciez fortement la relation client
Vous avez l'habitude de gérer une boutique , un corner ou stand
La Mode est un secteur qui vous anime fortement , ce poste est pour vous

Profil: CONSEILLER DE VENTE h/f confirmé - Gestion d'un corner au sein d'un grand magasin de prêt à porter

Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de la vente, vous êtes avenant et apprécier fortement la relation client
Vous avez l'habitude de gérer une boutique , un corner ou stand
La Mode est un secteur qui vous anime fortement , ce poste est pour vous

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°122 : Réceptionniste en établissement touristique (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'établissement et la société Zénitude :

Le groupe Zénitude est une jeune société dynamique qui évolue de jour en jour en mettant à sa disposition tous les nouveaux outils hôteliers innovants (IA, centralisation des avis, automatisation du RM, logiciel de réservation MEWS, ...)
La résidence de Marseille Saint Charles est une société en constant progrès avec des résultats en augmentation d'année en année, nous avons à cœur d'améliorer constamment notre produit afin de devenir leader sur notre place avec un quartier en constante évolution.
Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et passionné par ce métier afin de seconder le directeur de l'établissement.

Profil recherché :

Vous possédez une expérience en hôtellerie ou dans un métier d'accueil, vous appréciez le contact client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Avoir un bon relationnel avec la clientèle et les équipes est essentiel.

Aperçu du poste :
Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) pour renforcer notre équipe pendant la saison estivale.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra être passionné(e) par le service client, avoir une maîtrise des langues et être à l'aise avec l'utilisation de logiciel informatique.

Fonctions :
- Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle
- Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants
- Assurer la coordination des services offerts
- Fournir un service client de haute qualité
- Effectuer diverses tâches administratives
- Effectuer des encaissements et des facturations.

Expérience :
- Expérience préalable en tant que Réceptionniste ou dans un domaine similaire souhaité
- Maîtrise des standards de service à la clientèle
- Capacité à travailler dans un environnement multilingue
- travail en équipe

Compétences

  • - Modes de paiement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • ZENITUDE MARSEILLE SAINT CHARLES

Offre n°123 : Photographe (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

LAB HD est une entreprise spécialisée dans la photographie scolaire depuis plus de 10 ans. Afin de répondre à un pic d'activité, nous recherchons des prestataires pour réaliser des photos scolaires auprès de nos différents clients.

Description du poste :
Nous recherchons des photographes professionnels et expérimentés pour collaborer avec nous.
Une formation de 4 jours sur nos méthodes de travail spécifiques à la photographie scolaire sera assurée du 26 au 29 août dans nos locaux à Fabrègues, près de Montpellier.

Vos missions :
- Vous rendre chaque jour dans une école différente pour réaliser les photos de classe selon un planning établi.
- Être disponible tous les jours de la semaine du 26 août au 18 octobre (de légers aménagements sont possibles).
- Honorer vos déplacements dans un périmètre de 100 km autour de votre domicile, avec des nuits à l'hôtel si nécessaire.

Après la période de forte activité nous pourrons également vous proposer des missions ponctuelles tout au long de l'année.

Conditions :
- Nous fournissons tout le matériel nécessaire à la prise de vue.
- Prise en charge de tous les frais de déplacement
- Forfaits repas

Profil recherché :
- Rigoureux, autonome et patient.
- Aimer relever de nouveaux défis.
- Aimer travailler avec les enfants

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à ce profil, veuillez nous présenter votre travail pour que nous puissions échanger.

Rejoignez LAB HD pour une expérience enrichissante dans la photographie scolaire !

Compétences

  • - Préparer une prise de vue
  • - Réaliser des prises de vues photographiques
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • LAB HD

Offre n°124 : Factotum (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recrutons pour notre client basé sur Aix-en-Pce un Factotum (H/F)
Vos missions :
Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie.
Jardinage
Peut être amené à assurer les entrées / sorties des voyageurs et prendre en charge les encaissements

Votre Profil :
Diplôme Niveau V (CAP BEP) dans les métiers du second œuvre
Expérience(s) exigée(s) dans le domaine de la maintenance du bâtiment - Rigueur, autonomie, Polyvalence, sens de l'initiative - Permis B et Véhicule obligatoire Temps plein 35h/semaine (9h-17h) Salaire mensuel brut : 1 766,92 € + titre restaurant valeur faciale 8€

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

Offre n°125 : Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le travailleur social à l'ADEPAPE 13 a pour mission d'accompagner les jeunes et adultes ayant été accueillis par les services de protection de l'enfance, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle.



Accompagnement Individuel :

Gérer 4 places d'hébergement social
Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer un plan d'intervention personnalisé.
Offrir un soutien psychologique et moral, et aider à la résolution de problèmes personnels.
Assister les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (logement, emploi, formation, santé).

Insertion Professionnelle et Éducative :

Conseiller et orienter les bénéficiaires vers des formations, des emplois ou des stages.
Collaborer avec des partenaires locaux pour faciliter l'accès à l'emploi et à la formation.
Organiser des ateliers d'insertion (rédaction de CV, préparation d'entretiens, etc.).

Animation et Coordination :

Organiser et animer des activités de groupe et des événements pour favoriser l'entraide et la cohésion sociale.
Travailler en réseau avec d'autres associations, services sociaux et institutions pour optimiser l'accompagnement des bénéficiaires.
Participer à des réunions d'équipe et des formations continues pour partager les bonnes pratiques et se perfectionner.

Défense des Droits et Représentation :

Informer les bénéficiaires de leurs droits et les accompagner dans les démarches juridiques si nécessaire.
Représenter l'ADEPAPE 13 lors de réunions avec des partenaires institutionnels et associatifs.

Qualifications et Compétences :

Diplôme d'État de travailleur social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale).
Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance ou de l'insertion sociale souhaitée.
Capacité à établir des relations de confiance avec un public en difficulté.

Capacité rédactionnelle
Compétences en gestion de projet et en animation de groupe.
Connaissance des dispositifs sociaux et des réseaux locaux d'insertion.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Qualités Personnelles :

Esprit d'initiative et autonomie.
Patience et persévérance.
Empathie et écoute active.
Adaptabilité et réactivité.

Conditions de Travail :

Poste basé à Marseille, avec des déplacements réguliers dans le département des Bouches-du-Rhône et hors.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADEPAPE 13

Offre n°126 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°127 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°128 : OUVRIER POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts un.e ouvrier.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son équipe sur Marseille (13).


MISSIONS

- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage)
- Réaliser des plantations et des semis
- Assurer l'arrosage des végétaux
- Participer à la création et à l'aménagement de jardins
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère


PROFIL

- Expérience dans les espaces verts
- Connaissances en botanique et en horticulture
- Maîtrise des outils de jardinage
- Capacité à travailler en équipe
- Mobilité : déplacement départemental

Compétences

  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Techniques d'élagage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Installer un système d'irrigation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

  • VERSAZUR

Offre n°129 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de notre magasin, vos missions du quotidien seront les suivantes :

-Vous assurez la réception de la marchandise et en vérifiez la conformité.
-Vous êtes en charge de la mise en rayon des produits et de l'entretien de votre rayon.
-Vous réalisez les opérations d'encaissement.

Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche + un jour en semaine selon planning).

POSTE ALTERNANT SELON PLANNING SOIT DU MATIN OU D'APRÈS MIDI : prise de poste au plus tôt si du matin : 6h30, fin de journée au plus tard si du soir 19h30-20h

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°130 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°131 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°132 : Agent de transit H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche son Agent de transit (H/F) pour son agence TFS située à Marseille .

Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO.

Missions Principales :
- Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers ;
- Ouverture de dossiers ;
- Gestion et contrôle documentaire ;
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ;
- Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ;
- Recueillir et analyser la documentation commerciale client ;
- Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ;
- Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...)


PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum, en transport ou logistique ;
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport maritime ;
- Maitrise des incoterms ;
- Maitrisez l'outil informatique ;
- Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, autonome et proactif.

Rémunération : Selon Expérience

Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI, à 35 h
- Des avantages attractifs : Participation, 13éme mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50%
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative
- Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • LEON VINCENT

Offre n°133 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Notre magasin recherche un/e employé/e de libre-service pour renforcer son équipe.

Vous savez faire preuve d'organisation, d'aisance relationnelle.
Vous avez envie d'apprendre et de vous impliquer au sein d'une entreprise pour du long terme.

Débutant accepté ou 6 mois d'expérience ou plus, pour vous familiarisez avec votre futur environnement de travail, nous vous proposons une immersion professionnelle.

Vous aurez pour missions générales au quotidien :
-Assurer la réception de la marchandise,
-Contrôler la livraison ainsi que la
-Mettre en rayon les produits
-Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits) pour qu'il soit le plus accueillant possible pour notre clientèle

Vous pouvez être amené/e à effectuer les opérations d'encaissement.

Poste du lundi au samedi en alternant une semaine 6h30-13h30 et 13h-20h
Merci de pouvoir assurer votre mobilité (secteur Les Camoins)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°134 : Travailleur/se social/e HUDA (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent
en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

Au sein de notre établissement d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile en diffus et en équipe pluridisciplinaire vous serez référent/e de personnes hébergées sous la responsabilité de la cheffe de service et assurerez en particulier les missions suivantes dans une logique d'accompagnement global:

- Ouverture des droits sociaux.
- Accès à la santé.
- Accompagnement dans les différentes étapes de la demande d'asile en lien avec notre juriste (information, suivi des rdv préfecture, appui aux démarches, réalisation et rédaction du récit OFPRA, appui aux recours...)
- Accompagnement dans le logement
- Scolarisation des enfants le cas échéant
- Socialisation, accès à la culture et aux loisirs, cours de langue, appropriation du territoire.
- Accompagnement à la sortie : accès au logement ou aux dispositifs d'insertion pour les BPI, accès à de l'hébergement d'urgence pour les personnes déboutées.
- Insertion professionnelle et formation pour les BPI.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli.
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF
- Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'asile fortement appréciée
- Travail en équipe, bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 18 mois Temps plein
- Localisation : Marseille
- Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
- Démarrage : à partir du 29/07/2024
Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Créer une relation de confiance

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

Offre n°135 : Assistant de gestion administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un assistant de gestion administrative et comptable (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 2000 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • WIMOOV

Offre n°136 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°137 : Agréeur(se) (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Fondée en 1938 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique, Caraïbes, Pacifique avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerises.

Producteur, transporteur logisticien, importateur, mûrisseur et distributeur, la Compagnie Fruitière assure ainsi une traçabilité totale que ce soit pour les fruits issus de ses propres plantations en Afrique ou pour ceux de plantations de producteurs partenaires sélectionnés dans le monde entier.

Dans le cadre de son développement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Agréeur H/F.

Rattaché(e) au Responsable site, vous avez pour mission d'organiser la logistique en amont et les réceptions sur le site.

Vous aurez en charge notamment :
- Le contrôle et l'appréciation de l'intégrité, de la qualité et de la quantité des marchandises arrivées,
- L'adaptation des conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité...)
- La vérification du bon état des contenants (palettes, cartons...) et la signalisation des contenants défectueux,
- L'indentification et la signalisation de toute anomalie au responsable (produits défectueux, contenants endommagés...)
- La vérification de la quantité et de la qualité des marchandises en stock (références, quantités...) et celles destinées à la préparation.

Profil recherché :

De formation Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre réactivité.

Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe au sein du site de Moins ? Postulez dès à présent !

Type d'emploi : Temps plein
Programmation : Travail en journée
Temps de travail : Temps plein
Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • COMPAGNIE FRUITIERE FRANCE

Offre n°138 : Assistant Administration des Achats (h/f)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 22/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Affecté (e) au département IT de la Direction Administrative et Financière, le/la gestionnaire administrative aura pour principales missions de :

- Passer des commandes d'achat en utilisant le système SAP S4 HANA
- Effectuer les réceptions d'achats, vérifier les quantités reçues.
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes liés aux achats.

Vous justifiez d'une première expérience dans le traitement des commandes d'achats et de réceptions.

Vous connaissez l'outils SAP S4 HANA

Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre aisance relationnelle.

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

Offre n°139 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée.

Premier interlocuteur des locataires, le gardien représente quotidiennement l'Office.
Il est le garant de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
1-Hygiène et propreté :
- Il nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
- Il traite les ordures ménagères.
- Il entretient les espaces verts.

2- Entretien courant :
- Il assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
- Il exécute des menus travaux dans les parties communes.

3- Gestion locative & Proximité :
- En lien avec le Gestionnaire Commercial, il s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
- Il fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
- Il affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
- Il procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
- Il assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

4- Surveillance des immeubles :
- Il effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
- Il signale les épaves.

5- Gestion de la réclamation
- Dans son temps de présence sur la cité, il accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
- Il contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir

Compétences

  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

  • - immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 13 HABITAT

Offre n°140 : Secrétaire ASSURANCE VIE et EPARGNE (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de cette entreprise familiale solide depuis 70 ans dans le domaine du Conseil en Gestion de Patrimoine, vous intégrerez une équipe de 5 personnes agréables et professionnelles. Après la promotion d'une collaboratrice, son poste est vacant et dans le cadre-là, nous recherchons une personne pouvant la remplacer sachant que la mise en place et la formation seront assurées sur place par la collaboratrice et la Conseillère.

Vous aiderez les Conseillers à la préparation de leurs RDV et au suivi des opérations en assurance-vie et les produits d'épargne en général. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Accompagner l'équipe au quotidien dans la préparation des dossiers (avant et après RDV). Etats financiers, préparation des actes et suivi des opérations (ouverture de compte, souscription, clôture, versement, arbitrage, retrait.),
- Suivre la comptabilisation des opérations et la traçabilité de ces actes (archivages, paiement des commissions),
- Traitement des dossiers dans le respect des procédures internes et réglementaires (formation assurée en interne) avec la mise à jour de la documentation réglementaire,
- Répondre au téléphone, participation aux tâches bureau, courrier et courriel, scan/archivage de documents. Participer aux activités administratives de l'entreprise de façon polyvalente.
PROFIL
H/F, titulaire d'une formation Bac + 3 minimum en comptabilité, finance, gestion de patrimoine, banque et assurance, débutant accepté, mais vous nous démontrerez vos capacités d'organisation et de rigueur.
Vous connaissez à minima l'environnement de l'assurance-vie.
Autonome, polyvalent(e), rigoureux (se) et motivé(e) vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation et du service.
Vous êtes enfin particulièrement à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez l'orthographe et la syntaxe des courriers. Vous avez une très bonne maitrise des mathématiques et des pourcentages.

Compétences

  • - Gestion du Back Office
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Mettre en application les règles et les procédures

Entreprise

  • PATRIMOINE SA

Offre n°141 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - fleuriste
    • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Vous vendez et réalisez des bouquets
Réalisation floral en tout autonomie
Accueil clientèle
Encaisser le montant d'une vente
Procédure d'encaissement
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Conseiller la clientèle
Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile
Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux
Possibilité de formation en interne

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTIFLEURS

Offre n°142 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous pouvez postuler en tant que salarié ou indépendant.
Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
Vous êtes également chargé.e de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

CARTE VTC OBLIGATOIRE

Le véhicule est fourni par la société.
Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - CARTE VTC OBLIGATOIRE

Formations

  • - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TSF DRIVE

Offre n°143 : Assistant(e) Facturation (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client basé à Marseille 16ème, un Assistant facturation H/F dans le cadre d'un contrat en intérim de 1 mois (potentiellement renouvelable).

Vous aurez pour missions :
- Facturation

Horaires : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 et le vendredi 16h

Vous relevez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur une fonction similaire.
Vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux ; vous savez gérer les priorités.

Compétences

  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°144 : Réceptionniste WEEK-END (H/F)Marseille Saint Loup

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Exigée
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Mission :Vous gérez la réception de la résidence.

- Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
- Accueil téléphonique de la copropriété
- Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
- Participation à l'animation de la résidence
- Participation à la commercialisation locative
- Conseils aux résidents sur les formalités administratives
- Distribution du courrier et des messages pour les résidents
- Travail de secrétariat pour le régisseur
- Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone
- Tenue du carnet de bord de la copropriété
-

-

Profil
- Profil recherché :
- Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
- Expérience exigée de 1 an
- Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Sérieux, rigueur et ponctualité
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...).

Temps de travail = temps partiel du samedi et dimanche un week-end sur deux soit 12 heures pour remplacement ponctuels

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Aisance relationnelle et téléphonique
  • - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, ..)
  • - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors

Formations

  • - tourisme (CAP à BAC+2 Tourisme hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°145 : Gestionnaire administratif et contrôleur qualité H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Notre société de vente en gros et au détail de fruits et légumes auprès des professionnels de l'alimentation et des restaurateurs recherche un profil polyvalent qui devra gérer la partie comptabilité clients et interviendra aussi sur le contrôle qualité des livraisons en partance chez les clients.

Vos missions :
- édition des bons de commande
- contrôle qualité des commandes en attente de livraison chez les clients
- gestion facturation et encaissement
- gestion de la relation client

Possibilité d'évolution du poste à terme pour y inclure une dimension commerciale dans le développement de la clientèle.

Horaires de travail : du lundi au samedi (de 4h à 10h) ; repos le dimanche.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RATATOUILLE

Offre n°146 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE SERVICE ÉTRANGER (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance RH recherche un gestionnaire back office afin d'intégrer une banque de prestige à dimensions internationales.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions

La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec :

Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change)

Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change)

Saisie des messages financiers sur le réseau Swift

Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle

Traitement et gestion des suspens liés au flux



Vos atouts pour réussir vos missions

De formation supérieure type Bac+2 minimum avec une expérience significative dans les flux bancaires à l'international.

Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook

Bon niveau d'anglais indispensable



Les plus du poste

Dimensions internationales

Valeurs humaines

Compétences

  • - Gestion du Back Office
  • - Réglementation des marchés financiers
  • - Analyser la qualité des process
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Mettre en application les règles et les procédures
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Réaliser un contrôle des transactions financières
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
  • - RESEAU SWIFT

Formations

  • - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RELIANCE RH

Offre n°147 : Gestionnaire de droits (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H10
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service d'instruction enfants un gestionnaire des droits chargé des missions suivantes, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Dossiers :
- Réception des dossiers de la cellule Ventilation
- Traitement administratif des dossiers - public 0- 20 ans
- Préparation des dossiers pour l'évaluation
- Saisie du volet administratif des propositions post EP ( équipe pluridisciplinaire)

1) Gestion de la Bannette numérique :
Gérer la bannette numérique de réception des dossiers de la cellule ventilation
2) Enregistrement du dossier et ventilation du dossier numérique en GED :
Enregistrement du dossier dans l'applicatif métier IODAS et ventilation du dossier numérique dans multigest - Vérifier la bonne ventilation des dossiers dans les répertoires numériques et procéder au découpage de certains documents si nécessaire
- Vérifier la recevabilité du dossier et repérer les dossiers des enfants en situation irrégulière pour le traitement du PPS
3) Préparer les dossiers pour l'évaluation :
- Analyse du dossier et préparation du dossier à l'évaluation
o Demander les pièces manquantes le cas échéant
o Réaliser si nécessaire une liaison téléphonique et la tracer dans l'applicatif IODAS

Vérification de la qualité des données saisies dans le SI
Qualification des dossiers en identifiant les urgences, et fléchage vers les EP ou vers le RDD concerné, dans le cadre des habilitations de traitement
4) Suivi du dossier et saisie des propositions :
Saisie des propositions de la fiche de synthèse issue de l'évaluation en EP
Vérification des compléments d'AEEH
Gestion du PPC le cas échéant
Inscription des dossiers en CDAPH

5 ) Appels téléphoniques : Gérer les appels téléphoniques des usagers, Réponse aux fiches SAT

6) Envoi des notifications : Envoi des notifications aux partenaires concernés ( CAF, France travail.) dans l'attente de la mise en œuvre des flux numériques

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • MDPH13

Offre n°148 : Chargé de Recouvrement (h/f)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Le Gestionnaire Recouvrement des Créances contribue au recouvrement des créances de l'organisme et participe par ses actions à la maîtrise des risques financiers.

Il est en charge de (s) :


- Relances téléphoniques sur des dossiers de traitement courant
- La négociation de plans d'échelonnement et mise en place
- La rédaction des contraintes
- Les Saisies simples dans les applicatifs comptables
- L'endossement des chèques dans l'applicatif dédié
- Le classement des dossiers soldés

Titulaire d'un diplôme en droit privé (voies d'exécution, droit des sociétés, droit commercial) ou d'une expérience sur un poste similaire, vous avez des connaissances sur les procédures de recouvrement amiable et de recouvrement forcé

Vous avez une facilité à utiliser divers outils informatiques en simultané et une aisance dans la réalisation des tâches administratives tout comme la saisie de données.

Vous disposez de la capacité à donner une image positive de votre service et de votre organisme tout en ayant des qualités de collaboration et d'échange de pratiques, d'expériences et de compétences avec son équipe.

Vous avez une aisance relationnelle auprès des différents acteurs et savez utiliser des techniques de négociation et de communication orale de manière optimale.

Vous avez une grande capacité d'adaptation face aux aléas.

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

Offre n°149 : Opérateur de Saisie (h/f)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Sur ce poste d'opérateur de saisie, vous aurez pour principales missions :

- La saisie informatique de données ;
- La création de dossiers ;
- La mise à jour de comptes conformément aux règles internes.

Vous serez amené.e à effectuer vos tâches sur un support informatique avec rapidité et exactitude.

Vous avez de l'aisance avec l'outil informatique.

Vous êtes rigoureux.se et pouvez faire preuve d'une grande concentration.

Etant méthodique et disposant d'une grande logique, vous avez une grande rapidité d'exécution.

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

Offre n°150 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un.e Agent d'Accueil en CDI sur notre Clinique de Santé Mentale des Trois Lucs.

Vos missions :
Sous la responsabilité de l'Attachée de Direction, vous aurez pour missions principales :
- Gérer les appels téléphoniques entrants / sortants
- Assurer l'accueil physique, informer et orienter les patients, les visiteurs, les collaborateurs, les fournisseurs ...
- Participation à la prise en charge des patients (gestion des ouvertures/fermetures TV, téléphonie, RDV avec les prestataires, ...)
- Participer aux activités administratives (admissions, préparation des dossiers administratifs, traitement du courrier , suivi inscription repas patients et personnels... )
- Veiller au confort et à la sécurité des patients

Rythme de travail :
Temps plein
Journée en 10h
Horaires : 8h à 19h avec une de pause de déjeuner d'une heure

Planning réparti en roulement :
S1: Mardi, Mercredi; Samedi, Dimanche
S2 : Lundi, Jeudi, Vendredi

Rémunération : à partir de 1766.92 euros brut + 206 de prime SEGUR + Majoration dimanche et jours férié

Le groupe EMEIS met au centre de ses priorités le bien-être de ses collaborateurs dans le but de soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CLINIQUE DES TROIS LUCS

Villes voisines