Offres d'emploi à Marseille 2ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35H Longue durée (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°2 : Factotum - Agent de maintenance du bâtiment H/F (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons, pour un de nos clients basé sur Marseille centre ville, un Factotum / Agent d'entretien polyvalent H/F.

Au sein de la résidence, vous serez en charge du nettoyage des parties communes et des couloirs, des rondes à effectuer au sein de la résidence et de divers travaux de maintenance (peinture, plomberie, bricolage divers...).

Contrat de 30h/semaine. Horaires de travail : 8h30-12h/13h30-16h du lundi au vendredi.
Mission d'intérim long terme. Prise de poste dès que possible.

Taux horaire : 13.27 euros bruts/h + Tickets restaurant de 9.50 euros/jour travaillé.

Profil : Expérience dans la fonction de 1 an minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents. Maitrise de l'outil informatique exigée.

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°3 : Référent(e) technique micro-crèche (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique.

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien à hauteur de 80% de votre temps de travail afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État docteur en médecine, de puéricultrice ou ou d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - en épicerie fine haut de gamme
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein d'une épicerie fine, traiteur de haut de gamme, spécialiste de la choucroute, renforce son équipe un/e vendeur/vendeuse dans le cadre d'un contrat saisonnier (CDD du 1er octobre2024 au 30 avril 2025)
Vous serez amener à remplir les missions suivantes :
- Vous avez une excellente aisance relationnel pour l'accueil clientèle
- Vous serez en charge de la vente et conseil à la clientèle sur les produits aussi bien en épicerie fine qu'en produits charcuterie
Vous gérez l' encaissement selon de paiement du client
- entretien du magasin et de la surface de travail,
-Vous serez en charge de la manutention gestion de stock, réception de la marchandise, et gestion de la Date Limite de Consommation des produits)
- Vous serez en aide à la fabrication de tartes salées et sucrées, diverses pâtisseries et salés
Vous serez en charge de l'entretien du magasin et de la surface de travail.

Travail du lundi au samedi de 9h00 à 13h00 et de 15h30 à 19h30 (1j de repos dans la semaine en plus du dimanche)

Ambiance familiale avec une clientèle d'habitués très agréable pour travailler dans la bonne humeur !

Compétences

• - Contrôler l'état des stocks
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°5 : Agent de Bascule (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein du secteur du BTP à Marseille CRIT BTP vous offre la possibilité de rejoindre une équipe en tant qu'Agent de Bascule. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des opérations de bascule, notamment la création de bons de livraison et la vérification des livraisons avant leur départ. Votre journée de travail débutera tôt, à 6h30. Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et doté de compétences administratives pour occuper ce poste. Le candidat idéal devrait posséder les qualifications suivantes :

- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Dynamisme et adaptabilité
- Expérience préalable dans un rôle similaire (un atout)
- Connaissance des procédures de sécurité (un atout)

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client dans le secteur du BTP, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°6 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, une ou un Travailleur Social, en CDI à Temps complet (35h).

L'association SARA LOGISOL a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre.
Le Pôle Urgence Santé Précarité de l'association SARA LOGISOL répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui sont mis à l'abri par le SIAO Urgence.
Composé de 6 établissements et service avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel.

Pour notre Equipe Mobile Hôtel composée de 16 intervenants qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages hébergés dans les hôtels hébergés en urgence par le SIAO 115 ; Nous recherchons un travailleur social.

Profil recherché :
Qualification en travail social exigée (CESF, ES, AS, EJE, ME)
La connaissance de langues étrangères est appréciée
Permis B valide exigé

Missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez, accompagnez et orientez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion.

Qualités professionnelles :
Nous recherchons un candidat possédant les qualités suivantes :
- Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours de travail et Horaires :
- Du lundi au vendredi de 9h à 17h (Pause repas 1h)
- Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°7 : Secrétaire

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Nous recherchons un(e) secrétaire placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation).
L'agent participe à la vie de l'établissement dans son ensemble : il participe aux réunions institutionnelles et a une connaissance de l'organisation de la DIMEF. L'agent est en lien fonctionnel avec les maîtresses de maison pour la gestion des stocks. Il participe aux repas thérapeutiques au-moins une fois par semaine.

Les missions sont les suivantes :
L'accueil :
- Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires)
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques

Gestion administrative du personnel et des usagers :
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
- Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Gestion budgétaire et logistique :
- Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux
- Gestion des commandes, du matériel
- Suivi et contrôle budgétaire

CDD de 3 mois et demi à compter du 23/09
salaires, conditions diverses à déterminer lors de l'entretien selon diplôme
Reprise ancienneté

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°8 : Médiateur.trice de Santé Pair.e (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) recrute un.e Médiateur.rice de Santé Pair dans le cadre du lancement du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale).
Ce projet expérimental a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie.
L'équipe EMI (Equipe Mobile Inclusive) intervient sur les quartiers Est de Marseille (11e et 12e arrondissements, la Penne-sur-Huveaune, Allauch et Plan-de-Cuques). Elle est composée de 15 professionnels : 1 coordinateur.trice, 1 éducateur.rice spécialisé.e, 1 assistant.e social.e, 1 CESF, 1 chargé.e d'insertion professionnelle, 2 pairs aidants, 2 psychiatres, 2 psychologues, 2 infirmier.es et 1 assistant.e administratif.
L'approche est axée sur les pratiques orientées vers le rétablissement avec comme principes d'action l'inclusion sociale et l'exercice du pouvoir d'agir (empowerment).
Cahier des charges de l'expérimentation : recueil-r93-2022-227-21 décembre 2022.pdf (prefectures-regions.gouv.fr)

Missions du. de la Médiateur.trice de santé pair.e :
- Assurer un accompagnement de pair-aidance personnalisé et orienté vers le rétablissement
- Assurer un accompagnement pro-actif de type « aller-vers »
- Sensibiliser aux questions de handicap psychique et de santé mentale auprès de tout public (partenaires, professionnels de santé, employeurs, etc.)
- Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet


Emploi/Métier de référence : Médiateur.trice de santé pair.e
Compétences :
Vous avez suivi une formation pour devenir Médiateur.trice de santé pair.e :
- Vous avez un fort intérêt pour des pratiques d'intervention innovantes en lien avec la prise en charge de situations complexes, vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'actions,
- Vous êtes capable de participer activement à la mise en œuvre d'un projet selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé,
- Vous serez très régulièrement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin d'effectuer des visites à domicile des personnes accompagnées et des accompagnements seul.e ou en binôme,
- Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion des personnes accompagnées,
- Vous êtes en capacité de représenter la CMSMH et l'équipe EMI auprès des partenaires.

Permis B indispensable.
Conditions de travail :
- CDI - 17.5 h
- Salaire selon expérience et profil CCN51 (Coefficient de référence 440 + 10 points complément métier) : à partir de 1180 € brut mensuel.
- Formation sur le rétablissement en santé mentale et pour devenir médiateur en santé pair indispensables

Compétences

• - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Entreprise

• COORDINATION MARSEILLAISE EN SANTE MENTA

Offre n°9 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

• Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Rémunération de 24 311 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance allant jusqu'à 1500€ brut au bout de la première année

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille 13008.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.

Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

Offre n°10 : Conseillers(ères) de vente (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons des collaborateurs polyvalents pour nos magasins de Marseille (Terrasses du port et Valentine) et Plan de campagne ayants l'esprit d'équipe et un bon sens du relationnel.
Nous offrons à nos clients une expérience agréable et humaine loin des standards des grands groupes de distribution.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de moins de 10 personnes jeunes et dynamiques.
Nous recrutons uniquement des conseillers(ères) de vente, les postes à responsabilités sont obtenus via des évolutions de postes internes.

Merci de l'intérêt que vous portez à notre enseigne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 084,62€ à 2 454,72€ par mois

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• RESERVOIR

Offre n°11 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°12 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Rejoignez une banque Française renommée en tant que Conseiller clientèle bancaire (H/F).

Votre futur poste
Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous êtes disponible, réactif et à leur écoute. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.

Vos principales missions
- Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants)
- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales
- Maximiser la fidélisation et la satisfaction de la clientèle
- Contribuer au développement d'activité des points d'accueil

Profil recherché
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute
- Fibre commerciale
- Appétence à convaincre
- Capacité d'analyse

Prérequis
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial/sales
- Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation clientèle

Vos Bonus
- 13e mois
- 18 RTT annuels
- Intéressement
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Tickets resto / restaurant d'entreprise
- Comité social d'entreprise
- Plan épargne entreprise
- Tarifs réduits sur certaines prestations
- Perspectives d'évolution

Informations importantes
- Rémunération : en adéquation avec un premier emploi dans le secteur bancaire, ainsi qu'avec vos précédentes expériences et votre diplôme
- Amplitude horaire : entre 7h50 et 20h10 en semaine (18h40 le samedi)
- Jours travaillés : du lundi au samedi (avec roulement)

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°13 : Conseiller(e) Commercial(e) Indépendant(e) (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor.
Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation !

Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel.
Vos objectifs : les limites que vous vous fixez.
Exemple : 15 ventes = 4 000 €

Aopia est un organisme de formation de 26 personnes, certifié Qualiopi, qui propose des formations certifiantes professionnelles.
L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire.

Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ?
Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés.

Vos missions :
- Prospecter auprès des entreprises et des CSE
- Définir les besoins et commercialiser nos formations
- Suivre et fidéliser votre portefeuille client,
- Participer aux challenges commerciaux.
- Transmettre tous les retours terrain permettant d'améliorer notre offre et la qualité de nos services.

Vous travaillez en parfaite autonomie pour développer votre activité, avec la flexibilité que vous souhaitez dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous pouvez également cumuler l'activité AOPIA à vos activités existantes et ainsi développer votre réseau.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines, performeur(se) dans l'âme.
Vous disposez d'une expérience terrain, d'un réseau professionnel et personnel, alors rejoignez notre équipe de commerciaux indépendants.

Pour réussir, nous vous fournissons :
Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le).
Des documents et supports de communication :
- Book commercial, catalogues, flyers, affiches, visuels, goodies, adresse mail professionnelle, cartes de visite, etc.
Des équipes pluridisciplinaires mobilisées pour alléger votre quotidien et vous permettre de prioriser le contact humain avec votre portefeuille :
- Commerciale
- Administration des ventes
- Communication

Osez relever le challenge ! Lancez-vous !
Notre équipe vous attend !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• AOPIA PARTNERS

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°15 : Conseiller(e) Commercial(e) Indépendant(e) (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor.
Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation !

Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel.
Vos objectifs : les limites que vous vous fixez.
Exemple : 15 ventes = 4 000 €

Aopia est un organisme de formation de 26 personnes, certifié Qualiopi, qui propose des formations certifiantes professionnelles.
L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire.

Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ?
Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés.

Vos missions :
- Prospecter auprès des entreprises et des CSE
- Définir les besoins et commercialiser nos formations
- Suivre et fidéliser votre portefeuille client,
- Participer aux challenges commerciaux.
- Transmettre tous les retours terrain permettant d'améliorer notre offre et la qualité de nos services.

Vous travaillez en parfaite autonomie pour développer votre activité, avec la flexibilité que vous souhaitez dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous pouvez également cumuler l'activité AOPIA à vos activités existantes et ainsi développer votre réseau.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines, performeur(se) dans l'âme.
Vous disposez d'une expérience terrain, d'un réseau professionnel et personnel, alors rejoignez notre équipe de commerciaux indépendants.

Pour réussir, nous vous fournissons :
Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le).
Des documents et supports de communication :
- Book commercial, catalogues, flyers, affiches, visuels, goodies, adresse mail professionnelle, cartes de visite, etc.
Des équipes pluridisciplinaires mobilisées pour alléger votre quotidien et vous permettre de prioriser le contact humain avec votre portefeuille :
- Commerciale
- Administration des ventes
- Communication

Osez relever le challenge ! Lancez-vous !
Notre équipe vous attend !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• AOPIA PARTNERS

Offre n°16 : Animateur / Accompagnateur d'enfants dans les trains (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles.

Animateurs et animatrices diplômés BAFA ou équivalence (BPJEPS, dans la petite enfance, dans l'enseignement, etc), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes une personne dynamique et réactive : alors ce job est fait pour vous !

FONCTIONNEMENT :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés et vous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances (ici pour la Toussaint : du 18 octobre au 4 novembre). Par la suite, nous vous proposons des missions sur cette dite période.

Trajets en journée (aller-retours dans la journée) et en nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain)

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.
(Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.)

MISSIONS :
* Accueillir et encadrer les enfants
* Assurer la sécurité des enfants
* Concevoir les animations proposées à bord
* Animer les trajets des enfants
* Assurer la logistique des kits d'animation
* Etre disponible les vacances de la Toussaint.
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

PROFIL :
- Si vous avez le BAFA COMPLET ou une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et que vous avez au moins plusieurs semaines de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.
À très vite !
L'équipe Junior.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°18 : Secrétaire dentaire (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Secrétariat
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire (H/F) pour rejoindre notre cabinet dentaire

Missions :
Accueillir les patients
Créer les dossiers
Tenir une caisse
Facturation des soins
Mise à jour des dossiers
Prise d'appels téléphoniques
Tâches administratives
Travail en étroite collaboration avec l'équipe médicale

39h00 sur 4 jours et demi/ Cabinet Marseille le Canet 13014

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°19 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°20 : Conseiller(e) Commercial(e) Indépendant(e) (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor.
Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation !

Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel.
Vos objectifs : les limites que vous vous fixez.
Exemple : 15 ventes = 4 000 €

Aopia est un organisme de formation de 26 personnes, certifié Qualiopi, qui propose des formations certifiantes professionnelles.
L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire.

Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ?
Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés.

Vos missions :
- Prospecter auprès des entreprises et des CSE
- Définir les besoins et commercialiser nos formations
- Suivre et fidéliser votre portefeuille client,
- Participer aux challenges commerciaux.
- Transmettre tous les retours terrain permettant d'améliorer notre offre et la qualité de nos services.

Vous travaillez en parfaite autonomie pour développer votre activité, avec la flexibilité que vous souhaitez dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous pouvez également cumuler l'activité AOPIA à vos activités existantes et ainsi développer votre réseau.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines, performeur(se) dans l'âme.
Vous disposez d'une expérience terrain, d'un réseau professionnel et personnel, alors rejoignez notre équipe de commerciaux indépendants.

Pour réussir, nous vous fournissons :
Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le).
Des documents et supports de communication :
- Book commercial, catalogues, flyers, affiches, visuels, goodies, adresse mail professionnelle, cartes de visite, etc.
Des équipes pluridisciplinaires mobilisées pour alléger votre quotidien et vous permettre de prioriser le contact humain avec votre portefeuille :
- Commerciale
- Administration des ventes
- Communication

Osez relever le challenge ! Lancez-vous !
Notre équipe vous attend !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• AOPIA PARTNERS

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°22 : Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

TalentBird, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats pluridisciplinaires de renom à Marseille, recherche son ou sa futur(e):

Secrétaire administrative H/F - CDI

Afin de compléter une équipe d'avocats, de collaborateurs dynamiques, nous recherchons un(e) secrétaire organisée qui aura en charge la gestion quotidiennes des tâches administratives :

- Frappe de conclusions sous dictée
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients du cabinet
- Gérer la prise de rendez-vous dans les différents agendas
- Gérer la correspondance (e-mails, courriers, etc.) et en assurer le suivi
- Classer et archiver les documents de manière efficace
- Effectuer toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du cabinet

Profil :

Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 dans des filières juridiques, ressources humaines ou administratives, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste administratif polyvalent.

Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral, vous êtes également à l'aise avec l'ensemble des outils informatiques.

Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, rigoureuse dans l'exécution de votre travail.

Vous êtes une personne discrète et soucieuse du respect de la confidentialité.

Vous souhaitez intégrer une équipe d'avocats dynamiques et travaillez au sein de locaux agréables qui vous permettront d'évoluer dans vos fonctions.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous
• - Organisation et gestion administrative
• - Accueil physique et téléphonique
• - Frappe sous dictée
• - Gestion et maîtrise des outils informatiques

Entreprise

• TALENTBIRD

Offre n°23 : Conseiller(e) Commercial(e) Indépendant(e) (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor.
Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation !

Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel.
Vos objectifs : les limites que vous vous fixez.
Exemple : 15 ventes = 4 000 €

Aopia est un organisme de formation de 26 personnes, certifié Qualiopi, qui propose des formations certifiantes professionnelles.
L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire.

Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ?
Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés.

Vos missions :
- Prospecter auprès des entreprises et des CSE
- Définir les besoins et commercialiser nos formations
- Suivre et fidéliser votre portefeuille client,
- Participer aux challenges commerciaux.
- Transmettre tous les retours terrain permettant d'améliorer notre offre et la qualité de nos services.

Vous travaillez en parfaite autonomie pour développer votre activité, avec la flexibilité que vous souhaitez dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous pouvez également cumuler l'activité AOPIA à vos activités existantes et ainsi développer votre réseau.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines, performeur(se) dans l'âme.
Vous disposez d'une expérience terrain, d'un réseau professionnel et personnel, alors rejoignez notre équipe de commerciaux indépendants.

Pour réussir, nous vous fournissons :
Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le).
Des documents et supports de communication :
- Book commercial, catalogues, flyers, affiches, visuels, goodies, adresse mail professionnelle, cartes de visite, etc.
Des équipes pluridisciplinaires mobilisées pour alléger votre quotidien et vous permettre de prioriser le contact humain avec votre portefeuille :
- Commerciale
- Administration des ventes
- Communication

Osez relever le challenge ! Lancez-vous !
Notre équipe vous attend !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• AOPIA PARTNERS

Offre n°24 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°25 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°26 : Conseiller(e) Commercial(e) Indépendant(e) (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor.
Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation !

Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel.
Vos objectifs : les limites que vous vous fixez.
Exemple : 15 ventes = 4 000 €

Aopia est un organisme de formation de 26 personnes, certifié Qualiopi, qui propose des formations certifiantes professionnelles.
L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire.

Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ?
Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés.

Vos missions :
- Prospecter auprès des entreprises et des CSE
- Définir les besoins et commercialiser nos formations
- Suivre et fidéliser votre portefeuille client,
- Participer aux challenges commerciaux.
- Transmettre tous les retours terrain permettant d'améliorer notre offre et la qualité de nos services.

Vous travaillez en parfaite autonomie pour développer votre activité, avec la flexibilité que vous souhaitez dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous pouvez également cumuler l'activité AOPIA à vos activités existantes et ainsi développer votre réseau.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines, performeur(se) dans l'âme.
Vous disposez d'une expérience terrain, d'un réseau professionnel et personnel, alors rejoignez notre équipe de commerciaux indépendants.

Pour réussir, nous vous fournissons :
Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le).
Des documents et supports de communication :
- Book commercial, catalogues, flyers, affiches, visuels, goodies, adresse mail professionnelle, cartes de visite, etc.
Des équipes pluridisciplinaires mobilisées pour alléger votre quotidien et vous permettre de prioriser le contact humain avec votre portefeuille :
- Commerciale
- Administration des ventes
- Communication

Osez relever le challenge ! Lancez-vous !
Notre équipe vous attend !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• AOPIA PARTNERS

Offre n°27 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°28 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°29 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche, afin de compléter son équipe, un(e) agent d'accueil sur Marseille (13015). Le poste est à pourvoir dès que possible.

* Description du poste (principales missions, public ) :

Sous la responsabilité du Directeur du Centre Social
- Accueil des adhérents et usagers en journée et le week-end renseignements, inscriptions.
- Standard et tenue des cahiers (messages, arrivée/départ courrier)
- Accueil du public et des partenaires locaux
- Saisie et mise à jour des fichiers adhérents
- Tenue de la messagerie
- Réception et contrôle des paiements
- Recensement des usagers
- Mise à jour de l'affichage des locaux
- Frappe et mise en forme de documents divers et programmes d'activités
- Gérer l'ouverture, le planning et la fermeture des salles
- Participation à la vie de l'équipement : réunions, manifestations sur le quartier
- Participation au réseau Léo Lagrange Méditerranée

* Profil recherché :
- Sens relationnel, capacité à travailler en équipe
- Connaissance outil informatique (WORD / EXCEL / OUTLOOK.)

* Niveau de formation : BEP ou CAP secrétariat ou équivalent souhaité.

* Contraintes : Travail en fin de journée
---------------------------------
Léo Lagrange Méditerranée, compétences égales, donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
---------------------------------
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Épargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°30 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°31 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°32 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°33 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°34 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu le Dimanches 22 SEPTEMBRE en matinée , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°35 : Assistant Administratif et Juridique (H/F)

• Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Juridique H/F au sein de ses locaux de Marseille (13) dans le cadre d'un CDI.

Les missions sont les suivantes :

- Activités administratives : gestion du courrier, inscription au tableau de l'ordre, accueil téléphonique et physique, préparation des dossiers d'inscriptions, organisation des séances des conseils, classement et archivage.

- Activités juridiques : réception et traitement des plaintes, préparation des convocations, notifications des décisions, suivi des dossiers etc....

Une formation initiale en droit est impérative pour ce poste (BAC +2 / +3 maximum).

Profil recherché : nous recherchons une personne sachant faire preuve de patience, d'amabilité et sachant travailler de façon autonome.

Des connaissances en bureautique de base sont exigées (Word, Excel).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 184,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel, télétravail possible à compter de 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)

Entreprise

• CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°36 : APPROVISIONNEUR H/F (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Accesud recherche un/une approvisionneur.

Rattaché(e) au Responsable d'activité SERIE, vous coordonnez les flux physiques de produits et garantissez un flux continu d'approvisionnement pour le site de production et de stockage en accord avec les besoins clients.

Pour cela, vous aurez comme missions principales :
- Mettre en place le plan d'approvisionnement au moyen de la base de prévision et du plan de production.
- Exécuter le traitement et le suivi des commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison.
- Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs.
- Régler les litiges de quantité et de facturation.

Rémunération selon profil

39h00 par semaine - Poste en journée
Disponibilité demandée en heures supplémentaires

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• ACCESUD

Offre n°37 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°38 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement de 5 établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons un(e) technicien(e) de maintenance en CDI.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement, vous devrez assurer la conformité du matériel et des bâtiments pour assurer la sécurité et le confort des personnes, assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine, répondre aux obligations légales et aux règles de sécurité.

Vos missions seront les suivantes :
- Exécution de travaux d'entretien et de maintenance (petits travaux variés de peinture, d'électricité, de maçonnerie, de menuiserie, de soudure, de jardinage, en fonction des compétences et de l'expérience)
- Manutention du matériel
- Surveillance et contrôle du matériel et des bâtiments
- Veille de l'état des espaces verts et les entretenir
- Entretien et rangement des outils, des engins et du véhicule
- Transport de plis, de matériel et achat de petites fournitures
- Port de charges
- Mise en sécurité aux abords de l'établissement

Vous managez un collaborateur, agent de maintenance.
Vous serez amené à travailler sur plusieurs établissements du Réseau (tous à Marseille)

Vous disposez des qualités suivantes :
- Faire preuve de professionnalisme
- Avoir la préoccupation d'une adaptation permanente pour répondre aux besoins d'ECCOLY et des établissements
- Travailler en équipe et en relation avec les autres services
- Avoir le sens du contact

Vous justifiez à minima d'une expérience similaire de 1 an sur le même type d'emploi.

Prise de poste : Dès que possible
Localisation : Marseille 4e
Salaire : 2000-2500€ bruts mensuels

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°39 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°40 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°41 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire!

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre.

Le pôle social de l'Association joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle.
Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables.

Les missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous aurez notamment la charge de :
o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ;
o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ;
o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;
o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ;
o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc.
o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ;
o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ;
o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ;
o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.).

Le profil recherché :
o Qualification en travail social exigée.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide exigé.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et horaires : Temps plein/35h - Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end

Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
o Tickets restaurants.
o Participation à la mutuelle et au transport.
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°42 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°43 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Planning du personnel
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°44 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°45 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

**Home Services Formation**, organisme de formation spécialisé dans les métiers de l'aide à domicile, dispose de trois centres à Marseille, Vitrolles et La Ciotat, agréés par la Dreets comme centres de validation. En partenariat avec l'association Home Services, nous formons chaque année près de 400 professionnels de l'aide à domicile.

Certifié Qualiopi depuis juin 2021 et en plein développement, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant qu'**Assistant(e) Administratif(ve)** en **CDI à temps plein**. Ce poste est basé au siège de Marseille (8ème arrondissement) et vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de centre.

Vos missions principales :- Suivi administratif des formations : convocations, feuilles de présence, suivi des évaluations qualité, gestion des plannings et organisation des sessions de validation.
- Mise en œuvre des processus dans le respect des normes Qualiopi.
- Gestion des relations avec l'OPCO : édition des documents CERFA, conventions et autres documents pour la prise en charge des formations.
- Gestion de la facturation et suivi des règlements.
- Participation au processus de recrutement.
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de l'organisme.

Participation de l'employeur à 50% de l'abonnement transport en commun

Participation de l'employeur à hauteur de 50% pour la mutuelle

- Diplôme de niveau Bac+2 en gestion ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Autonomie, curiosité et aisance avec les chiffres.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler de manière autonome.

Nous recherchons une personne polyvalente, curieuse et adaptable, souhaitant s'investir dans un secteur en pleine expansion, avec une forte utilité sociale.

**Poste à pourvoir immédiatement.**

Entreprise

• HOME SERVICES

Offre n°46 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 13/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°47 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MARSEILLE ST-CHARLES (13)

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein de la gare de Marseille et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).

Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Formation

- Formation obligatoire en présentiel le 16/09/2024 ou le 17/09/2024

Dates et horaires

- Période de travail : du 18/09/2024 au 25/09/2024
- Rattrapage : du 26/09/2024 au 02/10/2024
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions

Entreprise

• BVA

Offre n°48 : Conseiller(e) Commercial(e) Indépendant(e) (H/F)

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor.
Devenez conseiller(e) commercial(e) indépendant(e) dans le domaine de la formation !

Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel.
Vos objectifs : les limites que vous vous fixez.
Exemple : 15 ventes = 4 000 €

Aopia est un organisme de formation de 26 personnes, certifié Qualiopi, qui propose des formations certifiantes professionnelles.
L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion sur tout le territoire.

Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente en B to C et B to B, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou tout simplement relever un nouveau défi ?
Vous avez à cœur de vendre une prestation utile : des actions de formation auprès des entreprises et des salariés.

Vos missions :
- Prospecter auprès des entreprises et des CSE
- Définir les besoins et commercialiser nos formations
- Suivre et fidéliser votre portefeuille client,
- Participer aux challenges commerciaux.
- Transmettre tous les retours terrain permettant d'améliorer notre offre et la qualité de nos services.

Vous travaillez en parfaite autonomie pour développer votre activité, avec la flexibilité que vous souhaitez dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous pouvez également cumuler l'activité AOPIA à vos activités existantes et ainsi développer votre réseau.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines, performeur(se) dans l'âme.
Vous disposez d'une expérience terrain, d'un réseau professionnel et personnel, alors rejoignez notre équipe de commerciaux indépendants.

Pour réussir, nous vous fournissons :
Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le).
Des documents et supports de communication :
- Book commercial, catalogues, flyers, affiches, visuels, goodies, adresse mail professionnelle, cartes de visite, etc.
Des équipes pluridisciplinaires mobilisées pour alléger votre quotidien et vous permettre de prioriser le contact humain avec votre portefeuille :
- Commerciale
- Administration des ventes
- Communication

Osez relever le challenge ! Lancez-vous !
Notre équipe vous attend !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• AOPIA PARTNERS

Offre n°49 : Chargé(e) de mission adjoint(e) à la direction (H/F)

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Groupement d'Intérêt Public Réussite Educative de Marseille assure, l'élaboration, le suivi et met en œuvre le Programme de réussite éducative à Marseille, il participe à l'articulation des différents dispositifs liés à la réussite éducative à Marseille, il articule son action avec le programme des Cités éducatives à Marseille, enfin, il porte la mise en place et la mise en œuvre d'un observatoire de la réussite éducative à Marseille.
Cet établissement public existe depuis fin 2016 et a été renouvelé à compter de décembre 2022.
La gouvernance du GIP comporte la Préfecture des Bouches du Rhône, le Préfet pour l'égalité des chances, le Directeur académique des services de l'éducation nationale des BDR, la DEETS, la DRAC, la Ville de Marseille qui préside le GIP. La CAF des BDR et l'ARS sont des partenaires associés.
L'établissement comporte à ce jour 32 agents.

Le Programme de Réussite Educative concerne les enfants âgés de 2 à 16 ans, habitant les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville et scolarisés au sein du réseau d'éducation prioritaire REP+ de l'Education Nationale, présentant des signes de fragilité.
IL se fonde sur un accompagnement individualisé des enfants, en mettant en place des parcours de réussite éducative, composés de plusieurs actions individualisées et d'un accompagnement régulier, renforcé, de proximité, réalisé par un référent de parcours.
Le service du PRE est composé de 21 référents de parcours, accompagnés par 2 adjoints à la direction. Le dispositif se déploie auprès des écoles maternelles et élémentaires en REP+ à Marseille ainsi que dans certaines écoles REP et CLA (contrats locaux d'accompagnement).

Le/La chargé(e) de mission adjoint(e) au directeur est placé(e) sous la responsabilité directeur du directeur du GIP RE de Marseille.
Ses missions seront exercées en lien avec le deuxième chargé de mission adjoint au directeur en lien avec le directeur du GIP et consistent principalement à :
- animer l'équipe de référents de parcours
- suivre et accompagner les référents dans leur activité
- mettre en place et analyser les outils permettant de rendre compte de l'activité à la direction, et réaliser les statistiques
- accompagner les référents dans le développement du partenariat sur leur territoire de compétence
- participer, en tant que membre de l'équipe de direction, au développement du partenariat de l'établissement
- participer à l'équipe de direction et être force de proposition ; réaliser et suivre des projets confiés par la direction comme la démarche d'évaluation, le développement du dispositif, le travail en commun entre le PRE et les Cités éducative...
Les missions présentées ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.

- Travail sur 5 jours, 37.5h hebdomadaire
- RTT 15 jours
- Les horaires de travail seront compris suivant l'amplitude horaire suivante 8h15 et 18h30
Pour des raisons d'organisation les congés annuels devront être pris pendant la période de fermeture du GIP : une semaine sur la période de fin d'année, trois à quatre semaines sur la période estivale.

Ses missions seront exercées en lien avec le deuxième chargé de mission adjoint au directeur en lien avec le directeur du GIP et consistent principalement à :
- animer l'équipe de référents de parcours
- suivre et accompagner les référents dans leur activité
- mettre en place et analyser les outils permettant de rendre compte de l'activité à la direction, et réaliser les statistiques
- accompagner les référents dans le développement du partenariat sur leur territoire de compétence
- participer, en tant que membre de l'équipe de direction, au développement du partenariat de l'établissement
- participer à l'équipe de direction et être force de proposition ; réaliser et suivre des projets confiés par la direction comme la démarche d'évaluation, le développement du dispositif, le travail en commun...

Compétences

• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• GIP PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE DE

Offre n°50 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMPTABLE SYNDIC (H/F)

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 12/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

A propos de nous et notre client :
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier !
Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers historiquement implanté à Marseille, pouvant compter sur 25 collaborateurs répartis entre les pôles Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions. C'est dans le cadre d'un remplacement de poste en bons termes que nous cherchons le/la futur(e) collaborateur(trice) du cabinet qui saura poursuivre cette collaboration de qualité.

Descriptif du Poste :
Votre but : Assurer un véritable rôle de soutien quotidien administratif et comptable aux équipes des différents services du cabinet.
Votre équipe : En binôme avec un apprenti sur le poste et en étroite collaboration avec les gestionnaires et les comptables.
Vos missions :
- Tenue du standard, accueil téléphonique et physique de la clientèle,
- Gestion de tous les flux entrants et sortants du cabinet,
- Comprendre, qualifier et orienter selon la demande au bon interlocuteur,
- Gestion du courrier,
- Envoi des convocations et PV d'AG,
- Saisie des chèques,
- Pré-saisie des factures fournisseurs (numérisation et vérification).

Les + du poste :
- Vendredi après-midi libre,
- Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale, bienveillante, dynamique, et familiale,
- Environnement de travail agréable, équipe soudée, et entraide,
- Management humain, un dirigeant et des cadres de services en support et soutien total du collaborateur.

Profil recherché :
De formation Bac général / Bac pro / BTS dans une filière administrative et/ou gestion et/ou comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste administratif acquise en entreprise tout secteur d'activité. Vous avez un sens inné de l'accueil client. La connaissance de l'immobilier est un réel avantage. Maitrise indispensable du Pack Office, bonne élocution et bonne orthographe nécessaires.
Personnalité pour réussir : très organisé, rigoureux, humain, bienveillant, esprit vif, autonomie, dynamisme, sens du service client, travail en équipe et adaptabilité.

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI temps plein 35h semaine / Lieu : Marseille / Salaire : 28-30k€ brut annuel + Tickets restaurants + Mutuelle d'entreprise + Prime de participation.

Entreprise

• RHELLO

Offre n°51 : Gestionnaire sinistres (H/F)

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 12/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 18 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Job Link, spécialiste du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour un de ses clients, courtier en assurances pour les professionnels, dans le centre de Marseille, un(e) gestionnaire sinistre H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim long terme.

Vous aurez pour missions :

Ouverture informatique des dossiers, avec contrôle des éléments constitutifs et des garanties (contrôle de la forme et du fond),
Pour les dossiers simples et/ou automobiles (dommage matériel, type bris de glaces, vol, vandalisme etc )
Relance client pour demande de pièces complémentaires (devis, précisions, photos, PV de police etc .)
Déclarer le sinistre en compagnie / Missionner les experts/ Contrôle des rapports d'expertise
Envoi et suivi des règlements et factures
Faire le suivi entre le client / la compagnie / l'expert
Etablir les prises en charge pour les dossiers
Envoi et suivi des règlements et factures, auprès du client
Horaires de bureau du Lundi au Vendredi

Salaire à partir de 28KE négociable en fonction de l'expérience + Primes pour 37h/s

Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'assurance, vous justifiez d'une expérience d'un à deux ans minimum sur un poste similaire.

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°52 : Aide de cuisine (H/F)

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Vietnamien (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein d'un restaurant "Bistro asiatique" (brasserie), vous serez en charge de la préparation des plats, desserts...

Vous avez idéalement de l'expérience sur ce poste.
Service en roulement en fonction de l'organisation du restaurant.

Compétences

• - Cuisine du monde
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Offre n°53 : Assistant / Assistante administratif et comptable Formation (H/F)

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises et les entrepreneurs dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.
Elle est aussi le relai de l'emploi, de l'insertion et du développement professionnel sur le territoire. Acteur de la formation initiale et continue, l'organisme de formation de la CCI AMP, CCI FORMATION, propose des formations sur mesure et des parcours à destination des salariés, des particuliers et des demandeurs d'emploi.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons à recruter en CDD de 12 mois un Assistant Formation.

Missions principales :

Gestion administrative des dossiers :

-Gestion administrative des programmes : mise en œuvre et suivi des cours planifiés, gestion des salles, des feuilles de présence, des questionnaires de satisfaction. Envoi des plannings aux intervenants et des convocations aux stagiaires.

-Etablir le planning annuel des formations dédiées et alimenter les différentes plateformes de diffusion.

-Suivre et mettre à jour les demandes d'inscription sur l'ensemble des plateformes dédiées.

Facturation:

-Assurer la facturation des formations.

-Etablir les factures avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement. -Surveiller et relancer les encaissements.

-Etablir, selon la prise en charge, les devis et les conventions à destination des entreprises, des salariés ou des demandeurs d'emploi.

Qualité:

Mettre en œuvre l'ensemble des processus dans le respect de la démarche Qualiopi.

Profil et compétences recherchés :

-Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac+2 Assistant Manager ou expérience dans une fonction similaire. -Expérience significative sur des missions similaires.

- Savoirs :

- Logiciels métier et plateformes dématérialisées : Chorus pro, Carif Oref, Oryzea, Kairos.

- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle.

Savoirs- Faire :

- Relation clients.

-Facturation.

-Soft skills :

- Travail en équipe.

- Compétences organisationnelles: planification, réactivité, sens des priorités, rigueur.

- Sens commercial

- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de reformulation.

- Autonomie, prise d'initiative.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse candidatures@cciamp.com.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Salaire : Jusqu'à 26 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Mutuelle
Titres Restaurant

Du lundi au vendredi
Travail en journée, Poste situé à Castellane.
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

• CCI METROPOLITAINE AIX-MARSEILLE PROVENC

Offre n°54 : INTERVENANT CLAS (H/F)

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 12/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Equipement: Centre social Saint Jérôme

Missions et activités :
- Accueillir, informer et orienter le public dans les dispositifs lie à la scolarité,
- Apporter un soutien aux enfants dans le cadre de leur scolarité,
- Mettre en place des activités à destination des familles,
- Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du centre social,
- Soutenir les enfants autour de l'apprentissage de la lecture avec adaptation en fonction du besoin,
- Participer au diagnostic des besoins sur le territoire,
- Participer aux réunions et formations en lien avec la scolarité,
- Réaliser un bilan des actions liées à la scolarité,
- Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires,
- Veiller aux respects de la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
Type de contrat : Contrat CDD - 6 mois - 10h hebdomadaires
Lundi/mardi/jeudi/vendredi : de 16h30 à 18h30
Mercredi: de 09h30 à 11h30
Rémunération : Indice 257 de la Convention Collective Eclat (514.68€ brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Disponibilité : Septembre 2024
Profil du (de la) candidat(e) :
- Formation générale : Bac général exigé, bac + 2 souhaité
- Bonne culture générale et bon niveau de français
- Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins 6 mois en animation et/ou encadrement de groupe.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

• - action sociale (bac ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°55 : Chargé de recouvrement Contentieux (H/F)

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F).

A sein d'une équipe polyvalente valorisant l'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers-clients au niveau Contentieux.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:

- Gérer au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.
- Comprendre le motif de l'impayé et de l'historique du dossier.
- Négocier afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance.
- Relancer à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution.
- Suivre le dossier en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi et garantir les intérêts financiers.
- Piloter le réseau d'huissiers partenaires et suivre les procédures d'exécution.
- Assurer le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, assignation...)
- Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs vers une situation de paiement.



Expert (e) du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement. Vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.


Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
Vous savez développer les relations humaines,
Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés,
Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution,
Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.

Des prises de références pourront vous être demandées lors du processus de Recrutement.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°56 : Conseiller(ère) clientèle banque particuliers (H/F)

• Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 12/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Au sein de l'agence et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de :

Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction,
Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés,
Commercialiser nos produits et services,
Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques,
Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client.
La réalisation d'études de prêts immobiliers, le montage des dossiers et leur suivi jusqu'au déblocage des fonds.

De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client dans les domaines de la banque ou de l'assurance.
Vos aptitudes commerciales, votre sens de la relation, votre goût du travail en équipe et votre organisation vous permettront de réussir sur ce poste.

avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, intéressement ...

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°57 : Auditeur préleveur en restauration collective (H/F)

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés autour de MARSEILLE (départements 13, 84 et 30).
Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle.
Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste.
Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature.

Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA

Profil :
- Titulaire du permis B BAC+2 en agro-alimentaire / restauration/ diététique/ QHSE
OU expérience de 2 ans dans ces secteurs
- Titulaire du permis B, en boîte manuelle

Type de contrat : CDD, temps plein (35h)
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : à partir de 1916.92€ bruts/mois (selon expérience)
Prise de poste : immédiate
Périmètre d'intervention : départements 13, 84 et 30
Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher
Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle

Compétences

• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents
• - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AGRO BIO

Offre n°58 : Vendeur/Vendeuse CDD UNIQLO Marseille (H/F)

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 12/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

La boutique UNIQLO de Marseille recherche une dizaine de Vendeurs / Vendeuses en CDD (Temps plein/Temps partiel)

Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée.

VOS FUTURES RESPONSABILITÉS :
- Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception
- Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes
- Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie
- Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO
- Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (primes de vente, réductions en magasin)
- Un contrat CDD à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (21 heures à 28 heures/semaine)
- Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin
- Des journées diversifiées passées en conseil client, en caisse, en cabine d'essayage et en stock
- Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end
- Salaire : 12,53€ / heure => 1900€ / mois (pour un temps plein)

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes disponible de septembre à fin décembre 2024
- Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que le weekend
- Vous maitrisez le français
- La connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire

PROCESSUS DE SÉLECTION :
Étape 1 : Revue de votre candidature par nos recruteurs
Étape 2 : Entretien de groupe avec l'équipe recrutement
Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager
Étape 4 : Offre d'emploi

Venez découvrir notre univers en visitant nos magasins et n'attendez plus pour postuler!

Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• UNIQLO EUROPE LTD

Offre n°59 : Secrétaire facturier / facturière Indépendant (Franchisé) (H/F)

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite.

Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

• EXTERNYS

Offre n°60 : Agent d'accueil h/f

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur un même poste
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein de notre clinique, nous sommes à la recherche d'une personne pouvant assurer les missions suivante :

Poste à pourvoir immédiatement, CDD 1 mois pouvant être renouvelé ;


Accueil physique et téléphonique
Gestion mail et dossier administratif
Gérer les sorties avec traitement des dossiers patients, s'assurer du règlement et de la facturation.

Planning roulant :

Lundi mardi samedi dimanche : 8h 19h
Mercredi jeudi vendredi : 8h 19h


Profil attendu :

Posture professionnelle, utilisation du numérique, accueil, gestion administrative.
Disponibilité ; motivation, aptitudes aux postes sont très important pour le besoin à pourvoir.

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE CARDIO VALCULAIRE VALMANTE

Offre n°61 : Animateur jeunesse (H/F)

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Profil : CESF, CAFERUIS, DEJEP, EJE... avec expérience

Prise de poste prévue au 30 septembre

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°62 : Agent / Agente de transit (H/F)

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Arabe
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons pour notre société un(e) employé(e) de transit import/export maritime expérimenté(e)

La personne en poste sera chargée de l'exploitation des dossiers :
- Vous aurez à faire l'ouverture et la mise en place des dossiers import/export du service maritime,
- la gestion et le suivi de la réalisation des opérations de transport et préparation des instructions de douane,
- Les relations avec les agents et les fournisseurs (transporteurs, compagnies),
- L'organisation des transports dans le respect de la réglementation en vigueur,
- Les tâches administratives dont la facturation et les prévisions fournisseurs,
- Expérience dans le transport maritime
- Des connaissances dans le domaine du commerce international
- Des connaissances en CI5 sont obligatoires
- Maîtrise des langues étrangères (Anglais/Arabe)

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Offre n°63 : Cuisinier Responsable Restauration 18 sites (H/F)

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 12/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté.

Missions :
Rattaché à la directrice d'exploitation, vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, et ce dans le strict respect du cahier des charges.

Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation :

- Superviser les équipes de cuisinier(e)s sur le terrain et réaliser le contrôle de leur prestation en fonction de critères établis.

- Organiser les interventions du cuisinier mobile (renfort, remplacement.)

- Gérer les commandes et les stocks (denrées, matériel, consommables et produits.)

- Recruter, accueillir et intégrer les cuisinier(e)s (nouveaux intervenants, remplacements et suivi)

- Participer aux commissions des menus

En cas de nécessité et ponctuellement, vous assurez le remplacement opérationnel temporaire.

Profil recherché :
De formation cuisinier, une expérience en restauration collective serait un plus.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se).
Vous êtes organisé(e) avec un bon contact relationnel et un profond désir d'apprendre.
Permis B obligatoire.

Type de contrat : CDI - 35h
Statut : Agent de maîtrise
Lieu de travail : Siège social à Marseille 13ème et mobilité dans les 18 établissements de Crèches du Sud situés dans la métropole Aix-Marseille-Provence. Véhicule de service à disposition.
Salaire brut : 2 900 € x 13 mois + primes trimestrielles

Compétences

• - Contrôler l'état des stocks
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Formations

• - cuisine collectivité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COLIBRI

Offre n°64 : Conseiller de Vente CDD H/F (H/F)

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 12/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique.

Entre nous, une expérience clients pas comme les autres.

Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...

Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité :

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation
Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge
Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine
Entre nous, votre développement, notre priorité

Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise.

Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France

Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MARC ORIAN

Offre n°65 : ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H (H/F)

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Job Link, spécialiste du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour un de ses clients, courtier en assurances basé sur le nord de Marseille, un Assistant Administratif H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois, renouvelable sur du long terme.

Vous aurez pour missions :

Accueil physique et téléphonique du client
Secrétariat et gestion de la vie générale du bureau (commande de fournitures, courriers, achats.)
Pointages d'éléments comptables de base
Pointages de données liées aux contrats d'assurance
Relances clients (documents, paiements)
Assistance transverse pour les services production et sinistre

Temps de travail : 37h

Salaire : 2000 b/m + TR + intéressement

Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.

Vous possédez une bonne orthographe et appréciez le travail en équipe.

Une connaissance du milieu de l'assurance peut être un atout.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°66 : VENDEUR / SERVEUR SPECIALISE THE ET CAFE H/F

• Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - DANS LE SERVICE RESTAURATION
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous préparez des mets, et vous proposez à la vente des articles comme le thé.
Connaissance des divers thés et cafés et utilisations
Salon de thé ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h. Pas de travail le week end .
Possibilité d'heures supplémentaires selon le souhait du/ de la futur/future salarié/salariée et formation interne prévue selon le profil.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de port de plateaux/plats
• - Utilisation de matériel de bar
• - Accueillir le client et l'installer
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service au bar
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°67 : CAISSIER/MAGASINIER H/F (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Job Link, spécialiste du recrutement Intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, leader dans son secteur, situé sur MARSEILLE JOLIETTE, un Caissier/magasinier H/F.

Le poste est à pourvoir au plus tôt en intérim long terme.

Vos missions seront les suivantes :

Réception de marchandises, déchargement en réserve.

Mise en rayon

Manutention

Gestion des encaissements

Port de charges à prévoir sur le poste

Salaire : 11,65 € brut+ tickets restaurants.

Contrat 35h/semaine du lundi au samedi.

Horaires selon planning entre 9h30 et 20h00.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contrôler l'état des stocks
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• JOB LINK DEVELOPMENT

Offre n°68 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Qualis Recrutement recherche un Chargé de recrutement pour son agence de MARSEILLE.

Qualis accompagne ses clients en comptabilité/finance, banque/assurance, gestion (administrative, RH, commerciale.), fonctions support, industrie, BTP, ingénierie, Bureau d'étude, IT.

En tant que Chargé de recrutement, vos principales missions seront les suivantes :

Rechercher les profils correspondants aux différents postes à pourvoir au sein de nos équipes,
Rédiger et publier des annonces sur les différents sites en ligne (Linkedin, Indeed, ect .),
Effectuer le sourcing sur les différents jobboards,
Effectuer les préqualifications téléphoniques des candidats,
Organiser les entretiens,
Suivre les intérimaires en missions.

Profil recherché :
Vous effectuez un stage de fin d'année dans le cadre d'une formation de type Licence ou Master spécialisé en Ressources Humaines.

Une première expérience en tant que Chargé de Recrutement est un plus.

Votre sens de l'écoute et de la synthèse, votre dynamisme et votre envie de recruter vous permettront de réussir à ce poste.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• QUALIS RECRUTEMENT

Offre n°69 : Gestionnaire Back-Office (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd'hui près de 10,5 milliards d'euros d'encours.

Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de 100 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l'association de multiples compétences.

Notre agence Marseille recherche un(e) Gestionnaire Back-Office (H/F) dont la mission est de représenter la société dans ses relations avec les clients et les partenaires ainsi que de veiller au bon déroulement des opérations des clients.

VOS MISSIONS

- Interlocuteur des clients

Accueil physique et téléphonique des clients et prospects;
Identification des besoins et motivations des clients et prospects;
Relation client sur le suivi de leur dossier.

- Support administratif et commercial

Réception, contrôle, validation, transmission et suivi auprès des Compagnies d'assurances des
Souscriptions, arbitrages ; versements libres / programmés; Rachats totaux / partiels / programmés; avances
Organisation du classement et de l'archivage numérique des dossiers clients;
Mise à jour, suivi et saisie des dossiers ainsi que des contacts dans le CRM Office2S (Harvest);
Préparation des dossiers clients pour les commerciaux de Paris;
Mise en place d'un suivi de l'activité ainsi que d'un reporting d'activité et de production;
Interaction avec l'ensemble des équipes commerciales et des différents départements de la société.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine.

Vous disposez notamment des qualités suivantes :

Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle,
Rigueur et autonomie,
Esprit de travail en équipe,
A l'aise avec les outils informatiques.

Des connaissances dans le domaine de la banque/assurance ainsi qu'une première expérience confirmée dans ce secteur seraient un plus.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Type de contrat : CDI - Cadre
Rémunération : à partir de 28k selon profil
Situation géographique : Paris 7e
Avantages sociaux : Chèques Vacance, chèques cadeaux, Carte TR Swile

Nous vous proposons d'intégrer une société dynamique en pleine croissance sur un poste avec de fortes responsabilités, rejoignez-nous en postulant dès maintenant.

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• ASTORIA FINANCE

Offre n°70 : Gestionnaire Back-Office (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd'hui près de 10,5 milliards d'euros d'encours.

Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de 100 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l'association de multiples compétences.

Notre agence Marseillaise recherche un(e) Gestionnaire Back-Office (H/F) dont la mission est de représenter la société dans ses relations avec les clients et les partenaires ainsi que de veiller au bon déroulement des opérations des clients.

VOS MISSIONS

- Interlocuteur des clients

Accueil physique et téléphonique des clients et prospects;
Identification des besoins et motivations des clients et prospects;
Relation client sur le suivi de leur dossier.

- Support administratif et commercial

Réception, contrôle, validation, transmission et suivi auprès des Compagnies d'assurances des
Souscriptions, arbitrages ; versements libres / programmés; Rachats totaux / partiels / programmés; avances
Organisation du classement et de l'archivage numérique des dossiers clients;
Mise à jour, suivi et saisie des dossiers ainsi que des contacts dans le CRM Office2S (Harvest);
Préparation des dossiers clients pour les commerciaux de Paris;
Mise en place d'un suivi de l'activité ainsi que d'un reporting d'activité et de production;
Interaction avec l'ensemble des équipes commerciales et des différents départements de la société.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine.

Vous disposez notamment des qualités suivantes :

Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle,
Rigueur et autonomie,
Esprit de travail en équipe,
A l'aise avec les outils informatiques.

Des connaissances dans le domaine de la banque/assurance ainsi qu'une première expérience confirmée dans ce secteur seraient un plus.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Type de contrat : CDI
Rémunération :selon profil
Situation géographique : Marseille
Avantages sociaux : Chèques Vacance, chèques cadeaux, Carte TR Swile

Nous vous proposons d'intégrer une société dynamique en pleine croissance sur un poste avec de fortes responsabilités, rejoignez-nous en postulant dès maintenant.

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• ASTORIA FINANCE

Offre n°71 : CHEF DE SECTEUR RHONES ALPES PACA (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Informations sur l'entreprise

Le groupe ERHARD, 125 M de CA, 750 salariés répartis en Alsace, en Franche-Comté et en Bourgogne, est un Groupe familial leader dans la fabrication de desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's, mochis glacés) et de produits traiteurs apéritifs salés. Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients.
Nous recrutons dans le cadre de la poursuite de notre développement un :

CHEF DE SECTEUR (H/F)
Rhône-Alpes/sud-est de la France
Poste à pourvoir en CDI,
Description

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez chargé(e), auprès de notre clientèle et dans la région qui vous sera confiée, de l'application de la politique commerciale de la société ainsi que des accords conclus avec les centrales nationales et/ou régionales.

Responsable de votre secteur géographique (départements 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 34, 38, 73, 83 et 84 ), vous développez les ventes en optimisant les accords négociés au niveau régional et au niveau national, êtes responsable de l'atteinte de vos objectifs, tant qualitatifs que quantitatifs, et assurez la diffusion de nos références dans les points de ventes de la GMS (supermarchés et Hypermarchés), toutes enseignes confondues, et dans les deux rayons concernés, à savoir Surgelés et Boulangerie Pâtisserie, dans les magasins des enseignes Métro et Promocash ou encore auprès de grossistes spécialisés.

Profil

De formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale réussie dans le secteur agro alimentaire.

Sérieux, dynamique, personne de terrain, vous êtes autonome, volontaire, motivé par des objectifs ambitieux. Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans l'organisation de votre travail et êtes capable de gérer un dossier client dans sa globalité.
Avantages


Votre rémunération, 32 à 42 K€ selon profil, comprendra un salaire fixe motivant et des primes sur objectifs.

Vous disposerez enfin des outils indispensables à votre réussite (véhicule, PC, téléphone,.).

Poste itinérant, basé de préférence en région Rhône-Alpes/PACA.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ERHARD PATISSIER GLACIER

Offre n°72 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Vous avez deux ans d'expérience dans la vente de produits de luxe.
Spécialiste du prêt à porter et de la vente conseil, vous aimez le relationnel.
Force de proposition parce que vous aimez la mode, vous avez également des compétences en merchandising.
Si vous maitrisez le cérémonial de vente avec les codes du luxe, n'hésitez pas à postuler.

Vos missions sont les suivantes:

- Vente conseil
- Rangement du point de vente
- Mise en rayon et maîtrise du logiciel de caisse (formation interne)
- Procédure d'encaissement
- Merchandising
- Petit entretien du point de vente
- Prise de retouches

Poste sur 35H - un jour de congé hebdo qui n'est pas le samedi-

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°73 : Assistant(e) de responsable de secteur. (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

La Communauté, association d'aide à domicile loi 1901, recrute un(e) Responsable de secteur pour son agence dans le 15ème arrondissement de Marseille.

Au sein de notre structure, vous exercerez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique ;
- Renouvellement et préparation des dossiers pour envoi aux caisses de retraites) ;
- Classement ;
- Assister le responsable de secteur dans le remplacement des salaries absents (maladie, congés .) ;
- Contrôle téléphonique après la mise en place d'intervention
- Suivi des pointages ;
- Traçabilité des réclamations avec suivi des bénéficiaires et des aides à domicile ;
- Participer à la gestion administrative de l'entité en réalisant des tâches diverses ;


Qualités recherchées : rigueur, organisation, esprit d'équipe.

Compétences

• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ASSOC LA COMMUNAUTE

Offre n°74 : Animateur de l'écologie populaire H/F (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

La Ligue de l'enseignement FAIL13 est une fédération départementale intégrée à la Ligue de l'enseignement, un mouvement d'éducation populaire.
Son objectif est de favoriser l'accès à l'éducation, à la culture, aux loisirs, au sport et à la citoyenneté pour tous, tout en défendant des valeurs telles que la laïcité, la solidarité, la démocratie et l'égalité.
Elle accompagne et soutient les associations locales dans leurs initiatives et projets, tout en stimulant la participation citoyenne.
Elle s'investit activement dans la promotion d'une société plus juste et plus équitable à travers des actions de proximité dans le département.

Ecologie populaire
Il s'agit d'une part, de produire un « état des lieux » des enjeux et pratiques écologiques propres aux territoire set à leurs sociologies, et d'autre part de renforcer les capacités à agir, à revendiquer, et construire des solutions issues du vécu des habitant.es.

Le poste
Sous la responsabilité de la coordinatrice et en lien avec une équipe d'animateur.rices, vous serez chargé.e de structurer, d'animer et d'accompagner des dynamiques citoyennes et des coopérations locales autour des enjeux d'écologie populaire dans plusieurs quartiers de Marseille.
Vos missions seront:
- Travailler avec des habitant.es à travers une démarche « d'aller-vers » et d'éducation populaire autour des enjeux écologiques et de justice environnementale.
- Organiser et animer les espaces d'expression et d'action correspondant aux attentes des habitant.es
- Outiller les habitant.es pour développer le pouvoir d'agir du groupe et de ses membres, depuis l'identification des enjeux, à la mise en place de stratégies pour y répondre.
- Assurer un rôle d'interface régulier avec les acteurs institutionnels et associatifs.

Profil
Prérequis
- BPJEPS Animation Sociale ou Education à l'environnement
- Permis B obligatoire
- Une expérience de 2 ans minimum en animation serait appréciée.
- Expérience professionnelle dans les QPV souhaitée.

Compétences
- Connaissance des enjeux et dispositifs d'éducation populaire, des techniques de mobilisation collective
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils d'intelligence collective
- Connaissance des enjeux environnementaux et goût pour les politiques publiques environnementales
- Méthodologie de la conduite de projet et capacités rédactionnelles

Conditions
Contrat 35h - CDD de 15 mois

Lieux de travail
Marseille 15ème ou 11ème ou 7ème

Salaire brut mensuel 2243 €
CNN éclat D 305 + prime de mission

Avantage
Tickets restaurants
6semaines de congés payés

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°75 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Adecco Marseille pour son client, organisme de prestation de santé, un assistant(e) administratif et RH pour le renfort de ses équipes.
vos missions seront les suivantes
Missions en recrutement :

- Analyser les besoins auprès des différents services métiers : animation et rédaction de brief
- Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les différents canaux internes et externes
- Étudier les candidatures : analyse des CV et Lettre de motivation
- Réaliser les entretiens téléphoniques de pré qualification
- Planifier et participer aux entretiens
- Rédiger et envoyer les réponses négatives aux candidats non retenus
- Participer au développement de la marque employeur (salons, journées portes ouvertes.)
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
-
-
- Missions en gestion administrative :
- Saisir et actualiser les tableaux Excel de suivi des activités
- Renseigner et compléter des informations dans les logiciels internes
- Rédiger des mails aux interlocuteurs internes et externes
- Constituer les dossiers de candidature
- Transmettre les éléments de contrat au service Paye
- Suivi des fins de contrat


De bonnes capacités rédactionnelles sont attendues, ainsi qu'une expérience notable dans les process de recrutement. Vous faites preuve d'implication, de rigueur et avez le gout du travail en équipe

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

Offre n°76 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - dans la même fonction
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

France Horizon a ouvert depuis 2022 trois centres d'hébergement d'urgence (CHU) situés dans le 13è, le 14è et le 16è arrondissement. Un Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile en diffus complète nos dispositifs à Marseille. France Horizon recrute un(e ) maître/maîtresse de maison, avec des missions transversales entre l'HUDA et le CHU.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Marseille et sous la responsabilité fonctionnelle des chef.fe.s de service CHU et HUDA, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet des structures, il/elle assure des fonctions de préparation des logements, de logistique, de gestion des stocks et du matériel, d'accompagnement des ménages accueillis dans leur savoir-habiter.

Ainsi, ses activités principales seront :

Préparation des logements
- Visite technique des logements du parc et des nouvelles captations ;
- Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie avec la personne hébergée ;
- Suivi des demandes d'intervention techniques ;
- Transport ou réception et montage des commandes de mobilier et électroménager ;
- Dépôt du kit hygiène dans les appartements lors d'une entrée ;
- Préparation et nettoyage du logement avant l'entrée de la famille et à sa sortie (CHU) ;
- Coordination, organisation et suivi des interventions avec les entreprises partenaires (demande de devis, organisation des interventions, contrôle des livraisons, etc.)
- Repérage des besoins en approvisionnement et gestion de l'état des stocks ;
- Achat, transport et installation des fournitures nécessaires au réapprovisionnement des hébergements ;
Entretien des logements et accompagnement au savoir-habiter
- Visites techniques et d'accompagnement des ménages hébergés ;
- Détection et transmission des situations de danger ;
- Diagnostic du savoir-habiter d'un ménage et mise en place d'un plan d'accompagnement
- Transmission aux ménages de gestes et de connaissances concernant le savoir-habiter : entretien du logement, voisinage, cuisine, hygiène. ;

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Compétences /savoir-faire et savoir être
- Savoir réaliser un diagnostic technique ;
- Savoir réaliser un diagnostic sur le savoir-habiter des ménages ;
- Montage de mobilier et réparations techniques simples ;
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité ;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité et volonté de travailler sur des sites multiples ;
- Être à l'aise avec un public en situation de grande vulnérabilité ;
- Faire preuve de rigueur, de polyvalence, d'autonomie et de discrétion dans son travail.

- Diplôme niveau Bac min.
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères un plus.

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement »

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

• FRANCE HORIZON

Offre n°77 : Vendeur Polyvalent H/F ( CDD- 2 mois) (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Marseille 8ème (13), un ou une Vendeur(se) Polyvalent(e) à partir d'octobre.
Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !

Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°78 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 12/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Poste de secrétaire administratif (H/F) au sein d'un lycée
Missions : Secrétariat général administration - Secrétariat pédagogique - Conventions de stage - Service gestion et comptabilité site - Procédures réglementaires - Traçabilité et numérisation dossiers - Saisie plateformes et outils ministère/Région - Relais communication - Rédaction courriers et comptes rendus - Convocation aux réunions et instances

PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUS :
Titulaire d'un BAC+2 et disposant d'une experience professionnelle
Intérêt pour l'enseignement, l'administration
Maîtrise des logiciels bureautiques et informatiques
Maitrise de l'accueil telephonique
Maitrise de l'expression ecrite et des techniques de compte-rendu
Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités
Anticipation et respect des delais
Sens de la communication et de l'écoute

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• LYCEE DES CALANQUES

  Présentation générale de l'EPLEFPA d'Aix Valabre Marseille : Campus Nature Provence constitué de 5 centres constitutifs A Gardanne : un Lycée, un CFPPA/UFA et un exploitation agricole A Marseille : un Lycée et une antenne du CFPPA/UFA Lycée des Calanques : 230 élèves dont 100 internes https://epl.valabre.educagri.fr/lycee-des-calanques

Offre n°79 : Caissier / Caissière

• Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de notre magasin, vos missions du quotidien seront les suivantes :

- Vous réalisez les opérations d'encaissement.
- Vous gérez la caisse.
- Occasionnellement vous pourrez être en charge de la mise en rayon des produits.

Vous travaillerez 30h du lundi au dimanche sur des horaires variables de matin et d'après midi compris entre les horaires d'ouvertures du magasin de 8/19h30.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Bonne élocution et présentation

Entreprise

• UTILE

Offre n°80 : Indemnisateur IARD (H/F)

• Publié le 09/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein de la Direction d'indemnisation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries.
- Accueillir les clients sinistrés au téléphone
- Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier
- Déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience

- Expertise en gestion de sinistres automobiles
- Aptitude à offrir un service client de qualité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Titulaire d'un diplôme en Assurance

Compétences

• - Gestion d'assurance
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la conformité des données
• - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• - Gérer l'accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°81 : Agent immobilier salarié en Location (H/F)

• Publié le 09/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!!
Les agences ORPI AVA Immobilier recherchent un nouveau conseiller en Location.
Situées dans le 10e et le 11e Arrt de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, deux managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !
Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!!

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

• ORPI

Offre n°82 : Employé(e) de commerce CAISSE/ELS (H/F)

• Publié le 09/09/2024 | mise à jour le 09/09/2024
• Catégorie : Alternance
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse , 20 % rayon ).

Début de formation dès que possible

Plusieurs postes à pourvoir

L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir tard.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°83 : Gestionnaire parc automobile (H/F)

• Publié le 09/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME en forte croissance, un(e) gestionnaire de parc automobile F/H
Notre client, basé à MARSEILLE 16, opère dans le secteur des activités administratives et de soutien aux entreprises, offrant une multitude de services pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs opérations.
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Roulez électrique avec leur bornes de recharge et parking pour votre voiture.
Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !


Description du poste
Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes :
- gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... )
- gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...)
- Vérification des devis et de la conformité des factures.
- Etablissement de reporting mensuel pour les clients
- suivi des dérives kilométriques
- Gestion, saisie et suivi des amendes
Salaire: entre 22 500€ et 25 000€/an

avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport
du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste

profil recherché : Nous cherchons un(e) gestionnaire (F/H) dynamique et autonome, ayant au minimum 2 ans d'expérience et une capacité avérée à gérer un parc auto.

Compétences et qualités requises :
- Une expérience avérée de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Expertise certifiée dans la gestion de parc auto.
- Un excellent relationnel pour créer et maintenir une relation client de qualité.
- Capacité à travailler de manière autonome, résoudre les problèmes et prendre des décisions.
- Titulaire d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou équivalent.

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler les réparations
• - Planifier des réparations
• - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°84 : Franprix - Poste d'Employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F)

• Publié le 08/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Ce poste est ouvert pour embauche immédiate au sein d'un nouveau magasin récemment implanté à l'enseigne Franprix, situé à Marseille 6e proche place Castellane.

Mission du poste :
- Assurer la réception des marchandises et contrôler la conformité des livraisons, la mise en rayon et le réassort des produits
- Garantir aux clients accueil, conseil de proximité, encaissement, et service irréprochables en vue de la satisfaction globale et la fidélisation
- Veillez à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits
- Assurer la disponibilité des produits en respectant les règles de sécurité, sanitaires, hygiène et fraîcheur
- Passer les commandes selon les plannings en vigueur pour assurer une gestion optimale des stocks (minimiser les avariés et les ruptures)
- Assurer l'entretien, la propreté, l'hygiène du magasin selon procédures en vigueur
- Assurez la présentation générale et l'attractivité des rayons (disponibilité et mise en place des produits, affichage, fraîcheur selon la législation en vigueur)
- Faire progresser les rayons en termes de chiffre d'affaires et rentabilité
- Proposer et mettre en œuvre des propositions d'amélioration continue selon les décisions prises avec l'encadrement
- Participer à l'ensemble des activités quotidiennes du magasin en tant que membre de l'équipe

Expérience :
- Idéalement, titulaire d'un baccalauréat ou plus
- Minimum deux ans d'expérience en magasin exigé
- Possibilité d'évolution ou d'adaptation du poste en fonction de l'expérience

Compétences :
- Avoir des qualités relationnelles et forte appétence pour le contact/service client
- Autonomie, organisation
- Etre à l'aise avec l'informatique

Savoir-être professionnels :
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, de curiosité
- Faire preuve de rigueur, de méticulosité, probité, fiabilité
- Ponctualité
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires
- Qualification : Employé selon la grille de la convention collective en vigueur dans l'entreprise
- Secteur d'activité : commerce de détail alimentaire non spécialisé
- Travail de 35 heures hebdomadaire selon planning magasin, avec horaires situées entre 06 :00 et 22 :00; travail possible 6 jours consécutifs ; travail jours fériés et possible le dimanche par roulement ; repos hebdomadaire/compensateur selon convention collective en vigueur
- Rémunération annuelle brute de 22 440 € ou plus selon expérience; prime variable sur objectifs à partir de 6 mois après l'embauche

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• FRANPRIX

Offre n°85 : Chargé / Chargée de mission Qualité Formations (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de mission Qualité Formations

Mission générale
Le chargé de mission Qualité Formations s'assure de la qualité de l'offre des formations. Il contribue à l'analyse de la pertinence des projets instruits. Il veille à la qualité des parcours de demande de financement. Il s'assure de la conformité de l'offre de formation aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences règlementaires, attentes des stagiaires, ...). Il travaille en réseau, notamment avec les autres financeurs régionaux, sur le contrôle de la qualité des formations, et communique des signalements précis aux autorités de tutelle (ministères, ...). Il organise et suit les enquêtes de satisfaction des stagiaires en formation.

Activités
- Assure les visites qualité / audit des Organismes de Formation (OF) sur site
- Informe le réseau régional des OF sur le positionnement et les attendus de l'ATPro
- Est le garant de l'application des CPI (conditions particulières d'intervention) auprès des OF
- Assure une veille juridique, législative et réglementaire sur la formation
- Veille à la cohérence et au respect des engagements qualité
- Relaye la mission Qualité Formations auprès des équipes, mobilise et accompagne les équipes dans son appropriation
- Assure le suivi de la base OF et actualise le catalogue de références
- Réalise des travaux d'enquêtes et de recherches en lien avec la base OF
- Collabore avec les équipes concernées par des actions de contrôle interne
- Identifie les problématiques Qualité, les formalise et les traite
- Relaye la démarche Qualité Formations auprès de la Commission Paritaire (CPIR)
- Vérifie la cohérence des dossiers présentés à la Commission
- Assure le lien dans son domaine de compétences avec les autres ATPro
- Lie des partenariats avec les OF

Activités spécifiques
- Participe par ses actions à la maîtrise des coûts de formation
- Assure une veille sur les coûts pratiqués par les prestataires de formation
- Engage les échanges avec les OF en vue d'obtenir des réductions de durée et de coût
- Assure le suivi des réclamations bénéficiaires / OF

Compétences techniques
- Cadre législatif et réglementaire
- Connaissance du droit de la formation
- Connaissance de l'offre de formation
- Connaissance des modalités de certification et blocs de compétences
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Applicatifs métier, outils et logiciels
- Procédure et outils de gestion administrative
- Analyse et gestion documentaire
- Veille technologique
- Veille et prospective métier dans une logique territoriale
- Connaissance et maîtrise des indicateurs liés à la démarche Qualité Formations
- Animation de groupes de travail / réunions

Compétences transversales
- Analyse et Synthèse
- Autonomie
- Centré relations clients
- Communication et sens relationnel
- Culture digitale
- Savoir s'organiser / orchestrer
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Capacité à négocier avec les organismes prestataires

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Évaluer le résultat de ses actions
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler, interagir à distance
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

• - audit formation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• TRANSITIONS PRO PACA

Offre n°86 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 09/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

e
Au sein du service de la Direction d'indemnisation IARD, vous assurez l'accueil téléphonique des clients, et traitez leurs demandes. Vous êtes conseil auprès de ces clients, et proposez les prestations adaptées à leur situation.
Vous procédez à l'ouverture des dossiers sinistres, déterminez les responsabilités, missionnez un expert et proposez des solutions de réparations.

Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

Nombreux avantages (prime, tickets restaurants, horaires souples ...).
Rémunération annuelle 28500€ brut.

De formation Bac+2, en assurance, vous justifiez d'une expérience de 3 années au moins en gestion de sinistres AUTO idéalement.
Vous maîtrisez les techniques d'assurances.
A l'aise avec les outils informatiques et de téléphonie, vous possédez un vrai sens relationnel.
Votre sens des responsabilités vous rend autonome dans la prise de décision.
Vous faites preuve d'un excellent rédactionnel.

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Offre n°87 : DECLARANT DOUANE - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Cofrapex

Depuis plus de 90 ans, Cofrapex est spécialisé dans l'avitaillement et le commerce international. Nous avitaillons tout type de navires, de compagnie de croisière, de marine marchande, ainsi que les compagnies aériennes.
Notre expertise et nos équipes répondent aux demandes quelques soit les produits demandés : Alimentaire, Duty Free, Produits d'Hygiène et consommables, matériels pour ponts et machines.
A notre actif, notre certification ISO 22000. Nous sommes également certifié opérateur OEA (Opérateur Economique Agrée) et nous sommes agrées « entrepôt sous douane ».

Les Missions

Assurer l'ensemble des opérations douanières de la réception, du stockage des marchandises en suspensions de droits et taxes jusqu'à la livraison en fonction des procédures en vigueur, le tout, en relation avec les bureaux de douanes compétents selon les opérations.

Le déclarant en douanes est le correspondant OEA vis-à-vis de l'administration

* Vous effectuerez et contrôlerez les différentes déclarations et opérations relatives aux marchandises importées et exportées en adéquation avec les procédures et documents douaniers en vigueur.
* Vous devrez assurer la conformité des instructions douanières transmises par la clientèle et les différents services de COFRAPEX.
* Vous viserez les documents douaniers et suivrez les déclarations. Vous êtes l'interlocuteur principal de l'administration douanière
* Vous êtes en capacité de gérer d'éventuels contentieux douane. Vous assurez la veille juridique de la documentation.

Compétences Nécessaires

Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client - indispensable
Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane) - indispensable
Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises - indispensable
Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration
Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) - indispensable
Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies - indispensable

* Maîtrise de la comptabilité matière
* Maîtrise de l'anglais
* Les logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableur Excel)
* Les outils de communication usuels (téléphone, messagerie).

Une capacité à vous adapter à l'évolution technologique informatique de son entreprise, de ses clients).

Poste basé d'abord à Marseille et transféré en octobre à Vitrolles

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Formations

• - commerce international | Bac+2 ou équivalents
• - douane | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• COFRAPEX INTERNATIONAL - CML

Offre n°88 : Enquêteur / Enquêtrice terrain MARSEILLE (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 09/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Société spécialisée dans le contrôle de la qualité de service des réseaux de transport public, recrute un(e) enquêteur/enquêtrice Client Mystère.
Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes sur le réseau de transport de la métropole AIX-MARSEILLE.
Votre mission sera effectuée du lundi au vendredi ainsi que le matin tôt ou tardivement en soirée.
Il faut avoir une disponibilité entre 6 à 12 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi).
Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit.
Temps de travail à prévoir : entre 50 à 80 heures par mois.

Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire.

Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• - Outils numériques

Offre n°89 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 11/09/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des Collèges Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des collèges, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les collégiens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Offre n°90 : Médiateur social en apprentissage DEME H/F

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Sélection entrée en formation

Offre n°91 : Animateur.trice commercial.e en magasins bio (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

***10 postes à pourvoir***

Rejoignez l'équipe dynamique de PROBIO !

Votre mission : dans le cadre d'une activité complémentaire, vous intervenez en magasin bio pour mettre en avant des producteurs / transformateurs de produits alimentaires issus de l'agriculture biologique.

Durant toute une journée, vous:
- proposez des dégustations
- présentez les valeurs et engagements de l'entreprise
- générez des ventes
- réalisez un compte-rendu à l'issu de ces animations

Où ça ? MARSEILLE

--> Déplacements possibles jusqu'à 1h de trajet AUTOUR DE CHEZ VOUS (avec remboursement des frais kilométriques)
Vous devez pouvoir vous déplacer en voiture, les missions s'effectuent les VENDREDIS ET OU SAMEDIS

Votre profil :
- Expériences souhaitées dans la vente et ou dans les magasins bio
- Tous profils autour de la santé, du bien-être, de la cuisine sont bienvenus (Diététiciens, Sophrologues.)

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Sens du service et du commerce
• - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
• - Capacités relationnelles

Entreprise

• PROBIOANIMATION

Offre n°92 : Travailleur social, en CDD - Pôle Asile - Dispositif Ukraine (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre.

Le POLE ASILE regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

L'Association SARA LOGISOL recrute pour son Pôle Asile, un Travailleur Social - H/F, en CDD à temps complet (35 heures), pour une durée de 3 à 4 mois (jusqu'au 31/12/2024).
Il/ elle sera basé(e) au siège du pôle : 33 rue Sénac de Meilhan 13001 Marseille.

Poste à pourvoir dès maintenant.

Les missions:
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous aurez notamment en charge :
- le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
- la conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
- la démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
- l'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
- le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
- d'assurer, en lien avec le chef de service, les entrées et sorties du dispositif.

Profil recherché:
- Qualification en travail social souhaité
- La connaissance de langues étrangères est appréciée
- Permis B valide souhaité

Qualités professionnelles:
- Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
- Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et horaires:
Temps plein/35h - Travail de jour

Package rémunération et avantages sociaux:
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°93 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°94 : Equipier Polyvalent 35H (H/F) 1 (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°95 : Gestionnaire Back Office Remediation (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance recherche pour son partenaire, banque de prestige, un(e) gestionnaire Back Office remédiation basé à Marseille.


Vos missions :

Dans le cadre de la revue périodique des clients low, medium risk et hight risk afin de répondre aux exigences réglementaires en matière de connaissance clients, l'équipe remédiation sera en charge de :

Analyser les informations et documents communiqués par les banquiers et les assistants front office en s'appuyant sur les modes opératoires existants

Identifier les documents clients présents dans les outils de la banque (GED essentiellement)

Formaliser l'analyse des dossiers clients et s'assurer que les dossiers sont complets ou incomplets

Actualiser le statut des dossiers clients à chaque étape du processus de façon que les indicateurs de suivi du projet soient mis à jour au fil de l'eau et de façon à communiquer des reportings à la direction de la banque


Votre profil :

BAC +2 OU +3 (type BTS ou licence banque)

Compréhension des catégories de clients existantes au sein de la banque

Appropriation des modes opératoires existants permettant de définir les documents clients nécessaires à la banque

Formalisation de l'analyse effectuée des dossiers clients


Les plus du poste :

Banque à dimension internationale

Accès transports (tramway, métro)

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Formations

• - banque (BANQUE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°96 : Médiateur social et culturel (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience en travail social
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le/la médiateur(trice) social(e) et culturel(le) travaillera en étroite collaboration avec l'animatrice chargée notamment de concevoir, programmer et animer les ateliers de lecture, écriture et arts plastiques.
Le/la médiateur(trice) social(e) et culturel(le) participera aux actions du Comité pour assurer le lien entre les familles, les écoles, et les activités proposées par l'association et aux actions collectives du Grand Saint Barthélemy

Responsabilités :
- Travailler en binôme avec l'animatrice pour soutenir, chargée plus particulièrement à la mise en place et au bon déroulement des ateliers de lecture, écriture, et arts plastiques.
- Assurer une médiation sociale en identifiant et en accompagnant les familles en difficulté, en les orientant vers les ressources disponibles, et en facilitant leur accès aux activités culturelles du Comité.
- Informer et sensibiliser les écoles de proximité sur les activités proposées par le Comité Mam'Ega, en assurant une communication régulière avec les enseignants, les élèves, et les familles.
- Faciliter la participation des enfants et des familles aux activités en assurant un suivi personnalisé et en répondant à leurs besoins spécifiques.
- Collaborer avec l'animatrice pour évaluer l'impact des ateliers sur les participants et ajuster les activités en fonction des retours recueillis.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'événements culturels visant à promouvoir la lecture, l'écriture, les arts plastiques, les échecs et les émissions radiophoniques comme outils d'inclusion sociale et de lutte contre l'illettrisme.
- Renforcer le lien social dans le quartier en créant des passerelles entre les activités du Comité, les écoles, et les autres partenaires associatifs et institutionnels.
- Participer à la vie du Comité Mam'Ega en contribuant aux projets collectifs et en apportant des idées pour développer de nouvelles initiatives en lien avec les missions de l'association.

Profil du (de la) candidat(e) :
- Expérience ou forte motivation pour travailler dans le domaine social et culturel, en particulier avec des publics en situation d'illettrisme ou d'exclusion.
- Capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec un public diversifié.
- Connaissance des réseaux associatifs et institutionnels locaux, en particulier dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
- Sens de l'organisation, autonomie, et capacité à prendre des initiatives.
- Compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d'adapter son discours à différents publics.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Discrétion, respect de la confidentialité et sens de l'éthique professionnelle.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne

Formations

• - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION COMITE MAM'EGA

Offre n°97 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Equipement: Centre social Sainte Marthe

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°98 : Animatrice/Animateur Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Le CCO ( Centre de Culture Ouvrière) recrute pour son Centre Social Saint Loup/Saint Thys:
1 Animateur ( trice) Prévention Jeunesse
Missions et activités :
- Mise en œuvre d'un ensemble d'actions de prévention en direction des jeunes (11/17 ans) issus d'une zone couverte par le centre social afin de prévenir la marginalisation de ce public,
- Coordonner et animer ces actions en cohésion avec les orientations du projet social de l'équipement et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels,
- Assurer le lien avec les familles,
- Être le garant des activités,
- Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité en direction du public correspondant à la situation du site en lien avec les partenaires institutionnels du centre social,
- Animer un réseau de partenaires.
Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective de l'Animation (2 118.37 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Profil du (de la) candidat(e) :
- Capacité à travailler en équipe
-Force de proposition
- Autorité naturelle,
- Connaissance des dispositifs liés au fonctionnement des équipements sociaux de proximité,
- Connaissance du public et de ses problématiques,
- Expérience similaire réussie,
- Capacité rédactionnelle (écriture de projets, bilans ),
- Formation animation reconnue par les partenaires (Conseil Départemental) : DEJEPS Conseil Départemental) : DEJEPS requis

Formations

• - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°99 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Equipement: Centre social Chäteau St Loup/St Thys

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°100 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°101 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 09/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

DEPUIS 2019, LE VALDOCCO MARSEILLE ACCOMPAGNE DES ENFANTS ET DESADOLESCENTS EN DIFFICULTÉ SUR LES QPV DU 13EME ARRONDISSEMENT DE MARSEILLE (FRAIS VALLON ET LA ROSE NOTAMMENT).
Fondé en 1995 à Argenteuil, Le Valdocco met en œuvre des programmes de prévention, d'éducation et d'insertion professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté dans 6 villes en France (Argenteuil, Lyon, Lille, Nice, Marseille). Les programmes de prévention menés depuis 2019 à Marseille sont basés sur une approche globale afin d'accompagner les jeunes dans leurs différents environnements : la Famille, l'École et la Cité. Ils mêlent accompagnement à la scolarité, animations socio-éducatives, chantiers éducatifs et développement de projets innovants. Le fil rouge de ce travail éducatif pour les jeunes de 10 à 18 ans repose sur l'accompagnement à la mobilité et à la réussite éducative.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DE L'ÉTABLISSEMENT : Accompagnement éducatif global auprès d'enfants et d'adolescents en situation de décrochage(s), projets de remobilisation et de médiation type chantiers vers l'insertion, actions socio-éducatives, culturelles et sportives, soutien à la parentalité.

VOTRE MISSION
Élaboration et conduite des dispositifs d'accompagnement éducatif, d'orientation et d'insertion
Accompagnement individuel et collectif auprès de jeunes en situation de décrochages ;
Intervention socioéducative dans les quartiers, présence sociale / et animation, contacts avec les habitants, les jeunes et leurs familles, et les partenaires du quartier.
Accompagnement de projets innovants coconstruits avec les jeunes pour renforcer leur pouvoir d'agir ;
Participation à l'accompagnement et à l'étayage de l'équipe des volontaires et bénévoles dans l'acquisition des compétences éducatives requises (aux côtés du Directeur et de la Chargée de mission)
Participation au développement des partenariats avec les acteurs publics et associatifs du quartier

PROFIL
Diplôme du travail social exigé : DEES ME AS et CIP
Expérience dans le domaine du travail social, de l'éducation populaire et/ou expérience dans le champ de la prévention et de l'éducation
Excellent contact avec les jeunes, capacités de médiation et de gestion des conflits
Travail en équipe et en partenariats
Autonomie, esprit d'initiative, créativité
Partage et analyse de ses pratiques éducatives
Communication écrite et orale : savoir

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Concevoir et gérer un projet
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE VALDOCCO

Offre n°102 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 10/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Equipement: Centre social Saint Jérôme

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°103 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°104 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°105 : Aide familial / familiale (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 09/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Marseille
Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

• S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°106 : Aide familial / familiale (H/F)

• Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 09/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Marseille
Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 188 jours/an (poste à 90%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

• S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°107 : Animateur/Animatrice (H/F)

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Centre social Bernard du Bois recherche des Animateurs / Animatrices en Contrat Engagement éducatif
Missions :
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence.
Participer aux réunions de travail : préparation, bilan.
Assurer la sécurité physique et psychique des enfants,
Disponibilité : les mercredis et vacances scolaires
Expérience et diplôme souhaitée:
BAFA obligatoire

Formations

• - action sociale (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°108 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Agent administratif (H/F).

Au sein d'un environnement familial et d'une équipe engagée et passionnée, vous réalisez le traitement des commandes clients et communiquez à la clientèle les informations et services de l'entreprise.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réalisez les ventes sur site : encaissements et émission des reçus
- Assurez le suivi de la caisse
- Assurez le suivi des paiements en ligne
- Savoir présenter les offres
- Assurez le suivi des affaires
- Saisir les informations nécessaires à la facturation et comptabilité
- Réalisez les opérations de support client sur la plateforme légal
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Rédiger les attestations pour le greffe
- Assurez l'envoi des justificatifs aux clients
- Assurez la gestion des parutions
- Gestion de relances clients
- Réaliser la saisie des nouveaux clients

Le profil :
Vous disposez d'une formation Bac à Bac+2 et une expérience dans la gestion administrative, vous avez une appétence pour la saisie comptable et la gestion clientèle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre engagement, votre rigueur et votre fort relationnel.

La maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion clients est requise.

Avantages :
- Titres restaurant
- 13ème mois
- 1 jour de télétravail/semaine

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°109 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Nous recrutons pour nos structures de Marseille 7ème et 10ème un Opérateur de Parc H/F en CDI.

Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle.
Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et à valoriser la polyvalence ?
Sous la responsabilité du chef de secteur, nous vous offrons la possibilité de réaliser les missions suivantes :

- Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur),
- Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules,
- Établir des états départ et retour des véhicules avec les clients,
- Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule.

Passionné(e) d'automobile, idéalement vous justifiez d'une première expérience similaire.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre.
Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 35h00 1 jour de repos dans la semaine + samedi non travaillé
1 semaine de 43h75 samedi travaillé avec 1 jour de repos dans la semaine
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : 1 819,00€ à 2 200,00€ /mois brut pour 35h

Compétences

• - Intervention de service rapide
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• rentacar

Offre n°110 : Opérateur de saisie H/F

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

L'agence ADECCO Tertiaire Marseille recherche pour l'un de ses clients "un organisme de santé" situé à Marseille des OPERATEURS DE SAISIE h/f

Mission à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31/12/2024 inclus
Taux : 11,92 brut
Base : 35H00 7h/jour


Tâches:

Vous serez en charge de la saisie massive de données administratives à partir de tableaux EXCEL sur un outils de gestion (interne à l'entreprise)
ATTENTION : ij faut être conscient que c'est un travail trés répétitif
Profil :

Vous avez déjà eu une expérience confirmée en tant qu'opérateur de saisie
Vous avez de trés bonnes connaissances sur le logiciel Excel
Vous avez une capacité de production administrative très développée
Vois avez une connaissance de l'institution ou vous avez déjà travaillé dans un organisme de sécu



Profil :

Vous avez déjà eu une expérience confirmée en tant qu'opérateur de saisie
Vous avez de très bonnes connaissances sur le logiciel Excel
Vous avez une capacité de production administrative très développée
Vois avez une connaissance de l'institution ou vous avez déjà travaillé dans un organisme de sécu

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°111 : Animation Médiateur de table de quartier (H/F)

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans l'animation d'équipe
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vos Missions
Construit et anime quatre tables de quartier sur le territoire d'intervention
(13ème, 14ème et 15ème arrondissement de Marseille) ;
Favorise l'expression, la concertation et la participation des habitants ;
Garantit les conditions favorables à l'expression et l'appropriation des espaces de
paroles par les habitants;
Assure le respect de la parole des habitants et sa transcription dans les projets
pouvant en découler ;
Prépare la structuration des actions collectives permettant l'amélioration des
conditions de vie dans les quartiers en co-construction avec les habitants ;
Structure et coordonne des passerelles entre les tables de quartier ;
Développe des partenariats, participe aux dispositifs institutionnels ;
Alimenter le travail des conseils citoyens et savoir les investir.
Connaissances
- Connaissances du contrat de ville et du fonctionnement des instances de la politique
de la ville et notamment de la rénovation urbaine ;
- Connaissance des publics des quartiers prioritaires ;
- Connaissance de l'écosystème associatif et des enjeux du territoire ;
- Connaissance des dynamiques de groupe et des enjeux de la participation des
habitants.
Savoirs faire
Savoir aller vers les habitants pour construire des tables de quartier :
- Savoir repérer les personnes ressources et interpeller les habitants ;
- Savoir travailler dans différents espaces, construire et cartographier un diagnostic
territorial, organiser des réunions de quartiers par cohérence de secteur ;
- Savoir décoder les positionnements et les stratégies de l'ensemble des acteurs ;
- Savoir analyser et mettre en récit de façon objective les interactions.
Savoir co-construire avec les habitants des outils de participation et d'expression de
leurs paroles :
- S'appuyer sur les savoirs et les expériences des habitants. Savoir les identifier et les
mettre en valeur ;
- Créer des outils pour l'identification des attentes et besoins des habitants, pour
l'animation des réunions, et être capable d'assurer la restitutions des réunions ;
- Favoriser l'émergence de projets collectifs de coopération entre les habitants.
Accompagner la construction de collectifs ;
- Savoir animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante
entre individu et collectif ;
- Favoriser un climat de coopération et de solidarité entre les individus ;
- Garantir la place et la parole de chacun au sein du collectif ;
- Oeuvrer à la recherche et à la transmission d'informations concernant les demandes
et les besoins des habitants
- Créer et co-construire des projets répondant aux attentes des habitants.
Savoir favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes :
- Participer et favoriser le développement du pouvoir d'agir des personnes et des
groupes ;
- Favoriser la coordination des tables de quartier, développer les espaces de
co-formation et partage d'expérience.

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Formations

• - médiation socioculturelle (animation médiation) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AVEC NOUS LA FABRIQUE DES TERRITOIRES

Offre n°112 : Animateur médiateur de table de quartier (H/F)

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

L'association recherche pour un Contrat adulte-relais, vérifier votre éligibilité avant de postuler.
Obligations :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi
- Résider en Quartier Prioritaire

Mission
Construit et anime quatre tables de quartier sur le territoire d'intervention
(13ème, 14ème et 15ème arrondissement de Marseille) ;
Favorise l'expression, la concertation et la participation des habitants ;
Garantit les conditions favorables à l'expression et l'appropriation des espaces de
paroles par les habitants;
Assure le respect de la parole des habitants et sa transcription dans les projets
pouvant en découler ;
Prépare la structuration des actions collectives permettant l'amélioration des
conditions de vie dans les quartiers en co-construction avec les habitants ;
Structure et coordonne des passerelles entre les tables de quartier ;
Développe des partenariats, participe aux dispositifs institutionnels ;
Alimenter le travail des conseils citoyens et savoir les investir.
Connaissances
- Connaissances du contrat de ville et du fonctionnement des instances de la politique
de la ville et notamment de la rénovation urbaine ;
- Connaissance des publics des quartiers prioritaires ;
- Connaissance de l'écosystème associatif et des enjeux du territoire ;
- Connaissance des dynamiques de groupe et des enjeux de la participation des
habitants.
Savoirs faire
Savoir aller vers les habitants pour construire des tables de quartier :
- Savoir repérer les personnes ressources et interpeller les habitants ;
- Savoir travailler dans différents espaces, construire et cartographier un diagnostic
territorial, organiser des réunions de quartiers par cohérence de secteur ;
- Savoir décoder les positionnements et les stratégies de l'ensemble des acteurs ;
- Savoir analyser et mettre en récit de façon objective les interactions.
Savoir co-construire avec les habitants des outils de participation et d'expression de
leurs paroles :
- S'appuyer sur les savoirs et les expériences des habitants. Savoir les identifier et les
mettre en valeur ;
- Créer des outils pour l'identification des attentes et besoins des habitants, pour
l'animation des réunions, et être capable d'assurer la restitutions des réunions ;
- Favoriser l'émergence de projets collectifs de coopération entre les habitants.
Accompagner la construction de collectifs ;
- Savoir animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante
entre individu et collectif ;
- Favoriser un climat de coopération et de solidarité entre les individus ;
- Garantir la place et la parole de chacun au sein du collectif ;
- Oeuvrer à la recherche et à la transmission d'informations concernant les demandes
et les besoins des habitants
- Créer et co-construire des projets répondant aux attentes des habitants.
Savoir favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes :
- Participer et favoriser le développement du pouvoir d'agir des personnes et des
groupes ;
- Favoriser la coordination des tables de quartier, développer les espaces de
co-formation et partage d'expérience.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

• - médiation socioculturelle (animation médiation) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AVEC NOUS LA FABRIQUE DES TERRITOIRES

Offre n°113 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

En charge de mesure ASELL conventionnées par le Conseil Départemental sur le territoire de Marseille, le (la) Travailleur social assurera l'accompagnement des ménages en situation d'expulsion locative.
Il (elle) :
Elabore un projet global d'intervention sociale, dans plusieurs domaines et à destination du public
Aide les personnes en difficulté à résoudre des problématiques d'organisation du quotidien par des actions d'information, de prévention ou de médiation.
Ses missions principales sont :
- Identifier et analyser le besoin de la personne afin de lui apporter une réponse adaptée et personnalisée
- Détecter les demandes implicites
- Mettre en œuvre les dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
- Soutenir la personne dans ses démarches (budget, logement, vie quotidienne )
- Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Mettre en œuvre un processus de Médiation
- Animer des actions collectives de sensibilisation et de prévention
- Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale
- Informer et orienter la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique
- Assurer le suivi des démarches engagées avec la personne
- Effectuer le reporting de son activité

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MEDIANCE 13

Offre n°114 : AGENT DE STOCKAGE POLYVALENT (H/F)

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons des agent(es) de stockage enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins.
Nous recherchons des personnes polyvalentes car même si votre mission principale sera la gestion de stock ,vous serez amené chaque jour à être sur la surface de vente pour aider les équipes.

En priorité vous réaliserez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes, étiquetage et mise sur cintres selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.

Dans un second temps, vos missions seront :
- être en veille à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising)
- Être garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté )
- Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter
- Réassort des articles de votre département
- Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client )
- Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable

Amplitude horaires:
06h15 - 20h50
Les horaires changent chaque semaine. On alterne matin, milieu de journée et soir.

Profil :
1. Esprit d'équipe
2. Sens du service client
3. Attitude positive et motivée
4. Flexibilité et bonne gestion du stress
5. Volonté d'apprendre
6. Sens de la mode et des tendances

Vous êtes intéressé ?
Postulez directement sur https://fr.emploi.primark.com et passer les tests en ligne

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• CC GRAND LITTORAL LOCAUX A12 ET D2

Offre n°115 : Gardien/Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 Mois - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons pour un remplacement, un gardien d'immeuble (H/F).
L'immeuble est situé dans le 10ème arrondissement de Marseille.

Vos missions:
Savoir entretenir une copropriété nettoyage des cages d'escaliers, canto-nage manipulation des ordures ménagères.

Horaires et planning à définir lors de votre entretien.

Compétences

• - Contrôler les systèmes de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• - Contrôler l'état du bâti
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• AZUR BEAU NETT

Offre n°116 : Gardien/Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 Mois - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour un remplacement, un gardien d'immeuble (H/F).
L'immeuble est situé dans le 8ème arrondissement de Marseille.

Vos missions:
Savoir entretenir une copropriété nettoyage des cages d'escaliers, canto-nage manipulation des ordures ménagères.

Horaires et planning à définir lors de votre entretien.

Compétences

• - Contrôler les systèmes de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• - Contrôler l'état du bâti
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

• AZUR BEAU NETT

Offre n°117 : Agent de quai /Cariste (h/f)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 04/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la logistique et du transport pour leur agence de Marseille un(e) Agent(e) de quai avec CACES 1B et idéalement CACES 3.

Vos principales missions seront :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
- Déchargement de palettes à l'aide d'un chargeur latéral
- Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .)
- Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
- Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène

Horaires variables et possibilité de travailler de nuit, du matin ou d'après-midi.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,09 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Panier nuit/Tickets restaurant


Profil recherché

- Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité, avec capacité à travailler en horaires décalés.
- Vous avez une maîtrise du chariot élévateur frontal (CACES3) et ou de la transpalette avec gerbage (CACES 1B) pour décharger et charger les palettes sur plusieurs niveaux.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°118 : Assistant administratif et comptable (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 13/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H10 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La Maison départementale des personnes handicapées des Bouches-du-Rhône recrute un agent de gestion administrative et comptable qui aura pour mission essentielle de mettre en œuvre les tâches liées au suivi et à l'exécution des écritures comptables de la MDPH (liquidation des dépenses et des recettes), et d'assurer des tâches de secrétariat et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
- Comptabilité :
Vérification des pièces comptables, demande de création des numéros tiers, engagement des crédits sur Coriolis, liquidation des factures dans le cadre des marchés de la MDPH ou hors marchés
Liquidation des titres de recettes ( contributions membres et partenaires du GIP, P503, CPAM, participation titres restaurant)

Gestion des frais de déplacement :
Assurer le contrôle et le mandatement des frais de déplacements professionnels des agents de la MDPH, des partenaires de la MDPH (membres des CDA) et des usagers convoqués par la MDPH.

Assurer la gestion des abonnements RTM, transmission au service des rémunérations des demandes de prise en charge partielle des abonnements pour les transports domicile-travail et règlement des factures RTM.

- Secrétariat :

Assurer des tâches de secrétariat à la demande du directeur adjoint ou du chef de service ;

Assurer le suivi des demandes d'attestations en lien avec service des rémunérations de la DRH (PAS, RTM)

Participer aux événements divers organisés par le service (tels que : élections professionnelles, repas de fin d'année, distribution des titres restaurant.).

Contribuer au bon fonctionnement du service et aux projets transverses portés par le Service de l'Administration Générale

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Comptabilité générale
• - Gestion comptable
• - Procédure budgétaire
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler les recettes d'une entreprise
• - Enregistrer les recettes d'une entreprise
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Entreprise

• MDPH13

Offre n°119 : Chargé de Gestion après-vente (h/f)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 14/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à MARSEILLE 02 (13002), en Intérim de 3 mois un Chargé de gestion après-vente (h/f).

Le/la titulaire du poste aura pour missions :

- Assurer la gestion des contrats qui lui sont confiés en tenant compte de leurs particularités et dans le respect des règles, procédures et délais en vigueur dans l'entreprise.
- Répondre aux sollicitations de la clientèle interne et externe.
- Participer à l'élaboration des scripts et modes opératoires de gestion et à la mise en place des nouveaux produits.


Formation :
BAC +2 à BAC +4 (gestion / analyse)

Savoir-faire :
Connaitre les produits et services du réseau commercial
Maitriser l'accueil téléphonique
Maitriser les outils bureautiques

Lieu de mission
42 boulevard de Dunkerque
13002 MARSEILLE

Horaires :
Contrat du 02/09 au 31/12
35h/semaine (du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00)

Rémunération :
Taux variable + indemnités intérim

Entreprise

• ADECCO

Offre n°120 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 16/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin).

Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle.

Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro).

Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises.

L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle.

Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.

Et après ?

Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager.

Et la rémunération ?

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, .
Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


#Rejoignez-nous

Compétences

• - Caractéristiques des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Offre n°121 : Assistant Comptable - Comptable H/F (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une structure à Marseille ? Vous souhaitez intégrer un poste de Comptable général avec la responsabilité de l'intégralité de la comptabilité ? Je cherche un assistant comptable général pour l'un de mes clients sur Marseille.

Une belle structure dans le yatching.

Directement rattaché du Directeur Général de la structure vos missions sont les suivantes :

- Gérer les opérations comptables quotidiennes, y compris la facturation, la gestion des comptes fournisseurs et clients
- Passer des od diverses
- Pointage des comptes
- Calcul et déclaration des différentes taxes TVA, CVAE, CFE
- Utiliser Excel pour analyser les données financières
- Créer des tableaux de bord et des rapports personnalisés pour suivre les performances de l'entreprise
- Identifier les écarts budgétaires et participer à l'élaboration des prévisions financières
- Assurer le respect des normes comptables et des procédures internes, ainsi que la conformité aux réglementations en vigueur

Le profil recherché
Profil recherché

Excel n'as aucun secret pour vous ?
On dit de vous que vous maitrisez la comptabilité ?
Diplômé d'un BTS comptabilité gestion ou DCG, vous avez une expérience de minimum 2 ans.

Si votre profil correspond, on échangera par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec mon client.

Il est temps de nous rencontrer !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• LB RESSOURCES

Offre n°122 : Un travailleur social en CDI, à temps complet - CADA Pôle Asile (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 04/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre.

L'Association SARA LOGISOL recrute pour son CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) un Travailleur Social - H/F, en CDI à temps complet (35 heures).

Poste à pourvoir rapidement.

Vos missions :
- En charge du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
- Assure le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assure, en lien avec le chef de service, les entrées et sorties du dispositif.

Savoirs :
- Accueillir les ménages en situation d'urgence
- Analyser la situation et les besoins de la personne.
- Rédiger un diagnostic social ; capacité à rendre compte
- Travailler, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.

Formation :
- Diplôme d'état CESF, DEASS ou DEES
- Langues étrangères appréciées.

Autres :
- Connaissance de l'asile souhaitée.

Poste Basé à Marseille, 1er arrondissement, à pourvoir dès que possible;

Horaire de travail : du Lundi au vendredi 09h-17h

Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°123 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

• - Ergonomie
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TCA 13

Offre n°124 : Emballeur(se) (h/f)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 04/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13).

Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients.

Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous !


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°125 : Moniteur Educateur - MNA HOPE (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 04/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'Association SARA LOGISOL recrute pour ses dispositifs: Un Moniteur Educateur (H/F), en CDD, à temps plein.
A pourvoir à partir de début octobre, pour une durée minimale de 3 à 4 mois.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

Le Pôle Enfance de l'association SARA LOGISOL accueille dans le cadre de la protection de l'enfance des mineurs non accompagnés au sein de sa MECS.
La MECS propose un hébergement en continu et un accompagnement socio-éducatif global concourant à la protection des jeunes confiés ainsi qu'à l'accompagnement dans un processus d'autonomisation et d'inclusion.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS, le poste de travailleur social contribue au déploiement du projet institutionnel et de projet d'accompagnement des personnes accueillies.

Les missions :
Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement au quotidien des jeunes, à l'organisation et la gestion et organisation de la vie collective, à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés.

Vous aurez la charge de :
- la gestion et l'organisation de la vie quotidienne
- la gestion des temps collectifs : organisation du lever, petit déjeuner, soirées.
- la mise en place d'actions collectives d'animation, ateliers, actions culturelles, sportives.
- la participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et à leur mise en œuvre
- le développement de partenariat


Le profil recherché :
- Diplôme en travail social exigé
- Permis B valide
- La connaissance de langues étrangères est appréciée
- Expérience en protection de l'enfance souhaitée

Qualités professionnelles :
- Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
- Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Temps de travail :
Temps plein/35h
Travail d'internat avec travail week-end, jour férié, soirée

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats et notamment aux personnes en situation de handicap.

Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement@saralogisol.fr

Formations

• - travail social | Bac ou équivalent

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°126 : Aide de cuisine (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 04/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

CUISINE CENTRALE RECHERCHE UN AIDE DE CUISINE : HOMME OU FEMME DEBUTANT (e)ACCEPTE(e)
35h sur 4 jours du lundi au jeudi pas de travail le vendredi ni le samedi ni le dimanche ou les jours féries.
Formation assurée. Travail d'équipe.
Horaires du lundi : de 8h30 a 12h30 et de 13h30 a 19h30
Horaires du mardi : de 8h30 a 12h30 et de 13h30 a 17h30
Horaires du mercredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 a 20h
Horaires du jeudi : de 9h30 a 12h30 et de 13h30 a 18h30

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°127 : Aide de cuisine (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 04/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

CUISINE CENTRALE RECHERCHE UN AIDE DE CUISINE : HOMME OU FEMME DEBUTANT (e)ACCEPTE(e)
35h sur 4 jours du lundi au jeudi pas de travail le vendredi ni le samedi ni le dimanche ou les jours féries.
Formation assurée. Travail d'équipe.
Horaires du lundi : de 8h30 a 12h30 et de 13h30 a 19h30
Horaires du mardi : de 8h30 a 12h30 et de 13h30 a 17h30
Horaires du mercredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 a 20h
Horaires du jeudi : de 9h30 a 12h30 et de 13h30 a 18h30

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°128 : CONSEILLER CLIENT TRANSPORT (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 04/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

JOB LINK, spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recrute, pour l'un de ses clients, basé à Marseille nord, spécialisé dans le transport et la logistique, un conseiller client transport H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois, renouvelable sur du long terme.

Au sein d'une équipe en open space dédiée à la relation clientèle, vos missions consistent à :

- Traiter les réclamations

- Suivre les expéditions

- Ouvrir les dossiers litiges

- Traiter les demandes de livraisons impératives

- Diverses tâches administratives

- Etablissement des rapport d'arrivage

- Communication avec les partenaires de transport

- Relations avec toutes les plateformes logistique

La rémunération s'élève à 2000€ + 13ème mois + TR 8€

Titulaire d'un bac à bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le transport.

Le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'organisation sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.

Compétences

• - Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°129 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°130 : Chargé de ressources humaines (h/f)

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Notre client, groupe français spécialisé dans le transport international, recherche pour sa filiale dédié au transport de petit colis, un(e) chargé(e) des ressources humaines, poste basé à Marseille Joliette.


À propos de la mission

Missions principales :
- Gestion administrative du personnel : Supervision de la paie, des contrats de travail, des déclarations sociales, et des dossiers du personnel.
- Recrutement et gestion des carrières : Définir les besoins, mener les processus de recrutement, et planifier le développement des carrières.
- Reporting et suivi RH : Préparer des reportings réguliers sur les indicateurs RH clés et analyser les données pour améliorer les pratiques RH.
- Gestion de la politique sociale : Appliquer et mettre à jour la politique sociale de l'entreprise en conformité avec la législation.
- Formation et développement : Coordonner et planifier les besoins en formation en fonction des objectifs de l'entreprise et des besoins individuels.
- Gestion des relations sociales : Gérer les contentieux, maintenir des relations avec les représentants du personnel, et assurer le suivi des évolutions réglementaires.
- Support aux opérationnels : Apporter un soutien RH aux managers pour toutes questions relatives à la gestion de leurs équipes.
- Participation aux projets RH : Contribuer activement aux projets de développement RH et à l'amélioration des processus.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 3 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Vous possédez déjà une première expérience réussie en tant que gestionnaire RH, en relative autonomie, idéalement au sein d'une grosse PME ou d'un groupe.
Votre formation en Master RH vous assure une bonne vision du poste et de solide bases en droit du travail, paie notamment.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°131 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°132 : AGENT DE VISITE (H/F)

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

• YOUR NEW HOME

Offre n°133 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°134 : CDI Intérimaire (h/f)

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 04/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Votre agence ADECCO PME Marseille recrute en CDI Intérimaire pour ses clients, des candidats ayant un profil polyvalent dans les domaines de l'administratif, du transport, de la logistique, de l'industrie et du commerce de gros sur le bassin Marseillais.

Nous recherchons des candidats polyvalents, prêts à relever tous types de missions !

En tant que CDI intérimaire, vous vivrez une expérience professionnelle riche en travaillant avec diverses entreprises sur notre secteur.

Cette polyvalence vous permettra d'explorer de nouveaux horizons et de renforcer vos compétences grâce à un parcours de formation personnalisé.

Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées par le défi et souhaitant établir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.

En rejoignant Adecco en CDI intérimaire, voici ce que vous pouvez attendre :

1- Stabilité : Contrat à durée indéterminée (CDI) : Profitez d'un contrat à long terme et échappez aux incertitudes des contrats temporaires traditionnels.

2- Garantie mensuelle minimum de rémunération à 100% du SMIC pour les Employés-Ouvriers
- Avantages sociaux du FASTT, du Comité d'Entreprise Adecco, de la mutuelle, de la prévoyance et Compte Épargne Temps inclus.

3- Diversité des postes : Agent de Production, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Cariste, Chauffeur PL, et bien d'autres encore ! Nous proposons un large éventail de postes passionnants qui correspondent à votre profil.

Devenez acteur de votre vie en rejoignant Adecco dès aujourd'hui ! Profitez des avantages exclusifs offerts par le CDI intérimaire : congés payés, mutuelle, confiance des banques et bien plus encore.

Entreprise

• ADECCO PME

Offre n°135 : AGENT DE VISITE (H/F)

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

• YOUR NEW HOME

Offre n°136 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°137 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 9 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°138 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°139 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°140 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 02 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°141 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°142 : Agent / Agente d'accueil et d'information sociale (H/F)

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 04/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Le poste

Type de contrat : CDD - 4 mois - A partir du 16 septembre 2024

Lieu : SPADA - Marseille

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1 795 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Marseille, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) :

* Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA.
* Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII


Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) :

* Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ;
* L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ;
* Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII.
* Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII)
* Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil)



Profil recherché

* Baccalauréat minimum
* Intérêt pour le secteur social
* Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
* Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données
* Rigueur et sens de l'organisation
* Adaptation aux changements, réactivité
* Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
* Connaissance langues étrangères appréciée

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°143 : Chargé(e) de facturation (H/F)

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - dans le domaine de la planification
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

LES MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur commercial, vous êtes en charge de l'interface entre les clients et les services internes (commercial, production, planification, comptabilité) sur le sujet de la facturation et effectuez les tâches suivantes :

- Logiciel de facturation : création/modification de fiche client/mise à jour de la base des données
- Intégration au plan de facturation, récupération et modification des bons de commande, préparation des plans de facturation.
- Contrôle et vérification des factures et des avoirs.
- Envoi des factures et/ou dépôt sur les plateformes clients dédiées + traitement des réclamations/rejets.
- Validation des devis et commandes des opérations ponctuelles.
- Traitement des retours et réclamations en coordination avec le SCE commercial.
- Transmission des informations nécessaires au service recouvrement.
- Transmission des informations de prélèvement au service comptabilité.
- Édition des journaux de ventes pour le CA Mensuel.
- Classement.

Vous savez utiliser le logiciel QUADRA FACT.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat
• - capacité d'adaptation
• - rigoureux et méthodique
• - des capacités rédactionnelles

Entreprise

• ELISE MEDITERRANEE

Offre n°144 : Agent de maintenance Multi-Technique (H/F)

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

ACASS, agence de recrutement recherche pour son client Spécialisé dans la Maintenance de bâtiments Tertiaires, un Techniciens Multi techniques dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelables.

Le poste est basé à Marseille 13.

Encadrer par le Responsable de site, vous êtes en charge des interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le domaine tertiaire.

Pour ce faire vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants :
?Climatisation,
?Chauffage,
?Électricité,
?Plomberie.

Par la suite, vous établissez des rapports techniques, destinés aux clients et à votre hiérarchie, sur les différentes interventions réalisées.

De formation technique dans le domaine du génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance.

La connaissance du courant faible est requise.
Le permis B est requis pour ce poste.
Une habilitation électrique et l'aptitude fluides frigorigènes sont souhaités sur ce poste.

Vous êtes rapidement autonome dans vos interventions et êtes doté d'un réel sens du relationnel client.

Salaire : 2000 - 2200€ bruts mensuels + avantages.

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ACASS

Offre n°145 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°146 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°147 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°148 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 17/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Pour un centre gérontologique de Montolivet, nous recherchons un agent de tri des déchets. Vous effectuerez aussi le nettoyage des escaliers.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h a 15h30 soit 2h30/ jours et 1 week end / mois

Les conteneurs sont considérés comme charges lourdes.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Stocker un produit
• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Offre n°149 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à MARSEILLE en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) à partir du lundi 09 Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°150 : Chef de site Multi technique et CVC (H/F)

• Publié le 03/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Chef de site Multi technique et CVC dans le cadre d'un CDI.

Poste basé sur Aix en Provence 13.

Votre principale mission est de gérer et de coordonner les activités techniques des sites qui vous sont confiés. Vous élaborez et suivez les budgets dédiés, les équipes et les sous-traitants éventuels. Vous rédigez les devis et en assurez le bon fonctionnement.
Vous mettez en place les actions correctives suite à la réception de non conformités.
Vous etes en relation avec les clients.

Pour votre équipe, vous établissez les plannings, êtes le garant de la sécurité et validez les pointages.
Vous effectuez un reporting auprès de la Direction générale.

De formation supérieure en CVC, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience à une fonction similaire.
Une experience dans le secteur medical serait un veritable plus!
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Permis B indispensable.
Salaire : entre 2500 et 2800€ bruts Mensuels *13 selon profil

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ACASS