Offres d'emploi à Marseille 7ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Chargé.e de recouvrement de factures clients F/H

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre de son développement, l'étude souhaite renforcer le suivi et le recouvrement de ses propres créances clients (entreprises, avocats, particuliers.), afin d'optimiser ses encaissements et de fluidifier sa trésorerie.
Le/la chargé(e) de recouvrement assure le suivi des factures émises par l'étude et veille à leur règlement dans les meilleurs délais.
Il/elle contacte directement les clients débiteurs, identifie les causes du non-paiement, négocie des solutions
adaptées et assure le suivi administratif jusqu'à la régularisation complète.
Le poste nécessite diplomatie, rigueur et une aisance téléphonique certaine.

Missions principales :

- Identifier les factures impayées dans le logiciel de facturation et assurer le suivi du portefeuille clients.
- Contacter les clients par téléphone et par mail pour les informer du solde dû et en obtenir le règlement.
- Présenter clairement la ou les factures concernées, les moyens de paiement disponibles (CB, virement,
chèque) et les délais applicables.
- Relancer les clients en cas de non-respect des engagements.
- Mettre à jour les informations clients et les statuts de paiement dans le logiciel de suivi.
- Collaborer avec le service comptabilité et les associés pour les dossiers nécessitant une action
complémentaire.
- Établir un reporting régulier sur les encaissements et les impayés.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes de relance et de facturation

Formation :
Bac à Bac +2 (comptabilité, gestion, commerce ou administratif).

Expérience :

Une première expérience en recouvrement amiable, comptabilité clients ou centre d'appels est souhaitée.
Une connaissance du secteur juridique ou des professions réglementées serait un plus.

Compétences techniques :

- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de facturation).
- Connaissance des techniques de recouvrement amiable et de négociation.
- Aisance dans la communication téléphonique.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et fiabilité.

Qualités :

- Diplomatie, écoute et sens du service client.
- Esprit ferme mais courtois dans la négociation.
- Rigueur et autonomie.
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Goût du travail en équipe.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent
• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• REMUZAT ET ASSOCIES

Offre n°2 : Conducteur accompagnateur (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - 2/3/9/10/11/13 ème arrondissement ()

Votre Agence Partnaire recherche pour un de ses clients basé sur Vitrolles UN CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR H/F

Vous serez amené à conduire en toute sécurité plusieurs enfants dans un véhicule mis à votre disposition (de leur domicile jusqu'à leur écoles dans les 2/3/9/10/11/13 ème arrondissement

Rémunération :
12.31 euros de l'heure

Horaires :
De 06h30 - 09h / 16h 30 - 19 h pendant les périodes scolaires.

Contrat d'intérim 1 mois renouvelable Vous êtes à jour de permis de conduire de catégorie B
Vous habitez dans les secteurs de Marseille 09/10 ou 11ème arrondissement ainsi qu'Aubagne

Vous êtes pédagogue, est patient,
Vous êtes disponible de suite,

Contactez votre Agence Partnaire Vitrolles

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°3 : Assistant(e) administratif(ve) secteur travaux maritimes (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - secteur des travaux maritimes
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Afin de soutenir notre développement dans un secteur en expansion, INTERSUB est à la recherche d'un.e assistant.e administratif.ve et financier.e à temps plein. Le poste à pourvoir est situé dans le 16eme arrondissement de Marseille (port de Saumaty), où se retrouve chaque jour une équipe soudée dans un climat serein qui favorise les échanges et veille au respect de l'Humain (4 scaphandriers, 1 responsable technique, 1 directeur).
Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de l'assister dans les missions RH, administratives et financières en lien et en collaboration avec tous les acteurs de la société (internes et externes).
Bilingue Anglais / Français essentiel. Connaissances des travaux maritimes exigées.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Compétences technique travaux maritimes
• - Maîtrise du vocabulaire maritime francais/anglais

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°7 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°8 : Gestionnaire ressources humaines et paie (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines et moyens généraux et de l'administratrice générale, le gestionnaire RH/Rémunération (H/F) rejoindra le service RH du Musée composé de deux personnes et un apprenti.

Les missions principales : Gestion RH / Rémunération

- Gestion de tout actes relatifs aux différentes positions administratives des agents (fonctionnaires et contractuels de droit public, et droit privé) : décision, contrat de travail, avenant, mutation, temps partiel, disponibilité, congé parental, retraite en conformité avec la législation sociale, les procédures applicables et les textes relatifs aux statuts. Gestion des entrées et des sorties,
- Saisie et traitement de la rémunération, des variables de paie (PSC, Dotation habillement, CET, forfait mobilité), application des mesures sociales, déclaration des cotisations, DSN, et clôture de la paie,
- Gestion des ARE (allocation retour à l'emploi) et des GUSO (embauches des intermittents du spectacle),
- Gestion des absences et récupération,
- Suivi des lignes directrices de gestion, campagne de promotion, attributions IFSE CIA et avancements automatiques du cadre de gestion de l'établissement,
- Montage des dossiers spécifiques de recrutement (PEC / Apprentissages) en lien avec les partenaires institutionnels (Ministère, Pôle emploi, forma sup , Université.),
- Contribution aux procédures de recrutement (élaboration des fiches de postes, suivi des avis de publications de vacances de poste, constitution des dossiers de candidatures, organisation des entretiens, élaboration des lettres de refus),
- Rendre compte aux demandes de la tutelle : campagne, enquêtes RH.,
- Aide à l'organisation des comités sociaux d'administration de l'établissement ainsi que des formations spécialisées (en lien avec le département des bâtiments et de l'exploitation),
- Préparer les réunions (proposition d'ordre du jour, secrétariat de l'instance, organisation matérielle, convocation, transmission des documents, etc.) et collaboration à toutes tâches du service, notamment en lien avec la chargée des ressources humaines.

Compétences

• - Législation sociale
• - Déclaration Sociale Nominative
• - Gestion administrative du temps de travail
• - Gestion de la paie
• - Gestion des carrières
• - Logiciel de paie
• - Logiciels de gestion du temps de travail
• - Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
• - Assurer le suivi de dossiers administratifs
• - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• - Contribuer à la gestion des ressources humaines
• - Contrôler des déclarations obligatoires
• - Gérer la paie
• - Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
• - Réaliser des déclarations obligatoires
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• - Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …)
• - connaissance de l'organisation de la Fonction Publ

Entreprise

• MUCEM

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°11 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°13 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°15 : Emballeur (h/f)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13).

Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients.

Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous !

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°18 : Agent / Agente d'entretien en crèche (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

La crèche Les jardins d'Eléonore recherche un(e) aide-ménager(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour contribuer à un environnement propre, sûr et accueillant pour les enfants, les familles et le personnel.

Vos principales missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, des salles de jeux, des sanitaires et du matériel de puériculture ;
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans une structure accueillant de jeunes enfants ;
- Participer au maintien d'un cadre agréable pour le bien-être des enfants et du personnel ;
- Collaborer avec l'équipe de la crèche pour répondre aux besoins spécifiques de la structure.
- Vous avez une première expérience dans l'entretien de locaux, idéalement dans une structure petite enfance ou similaire ;

Vous êtes titulaire du titre pro assistant de vie aux familles ou d'une formation équivalente.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et discret(e) ;
- Vous faites preuve de bienveillance et appréciez le travail en équipe dans un environnement tourné vers les enfants ;
- Une connaissance des protocoles d'hygiène en crèche est un atout.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (TP ADVF/ AMP) | CAP, BEP et équivalents
• - (Bac ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AFAD

Offre n°19 : Operateur de fabrication (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le monde cosmétique : 1 opérateur de fabrication (H/F) sur Marseille 13ème arrondissement. Vos missions : Peser ert fabriquer les produits cosmétiques en respectant les modes opératoires établis, les bonnes pratiques en vigueur et le planning défini Etre capable de démarrer, conduire, arreter et nettoyer les modules de fabrication de vracs sur chaque palteforme suivant les procédures en vigueur Garantir la qualité des produits et respecter le plan de préleèvement qualité renseigner les documents de production réaliser les controles de métrologie des matériels avant utilisation e production suivant les procédures en vigueur. Horaires : 38H/semaine en 2X8 (5h45-14h/13h45-22h) Rémunération : selon profil compris entre 2150€ et 2250€.


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC à BAC + 2 en chimie ou pharmacie Vous justifiez de 2 ans d'expérience à un poste similaire en production cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Rigoureux et autonome, vous faites preuve de perservérance dans la conduite de vos mission travail en équipe, et sens du collectif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°20 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MARSEILLE en intérieur et en équipe le samedi 06 Décembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°23 : Assistante Administrative (H/F) Remplacement congé maternité (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons un/e assistante administratif/ve pour un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.

Poste : Assistante Administrative

Temps de travail : 24h par semaine
Rémunération : 13,50 € / heure brut

Missions principales (liste non exhaustive) :
Gestion des appels téléphoniques
Gestion des boîte mail
Soutien administratif (rédaction, classement, suivi de dossiers.)
Soutien logistique
Gestion des commandes clients (suivie, relance, information client...)
Gestion des commande fournisseur (suivie, relance, ... )
Gestion des litiges transporteurs
Scan et archivage des documents

Profil recherché :
Rigueur, organisation et autonomie
Aisance relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Expérience souhaitée sur un poste similaire

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• NAUTIBOUTIQUE

Offre n°24 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous intégrez une équipe de 5 personnes pour instruire les dossiers de demandes de primes pour les personnes morales (industriels, acteurs du tertiaire, collectivités, etc.).Vous devez assurer la conformité et l'éligibilité des dossiers, vous assurez le contrôle administratif et technique des dossiers .Vous êtes en collaboration avec le service commercial pour le suivi de ces dossiers

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°25 : Directeur / Directrice de centre social (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Vos missions principales seront : Mettre en œuvre une mission d'animation globale sur le territoire, en lien avec les habitants, les partenaires et l'équipe.
Il/elle pilote le développement du centre et veille à la cohérence des actions menées avec le projet social et les valeurs de l'association.
Missions et activités :
Animation globale et coordination
- Recueillir et analyser les besoins du territoire pour construire une offre adaptée,
- Élaborer et mettre en œuvre le projet social du centre, en fédérant les habitants, les partenaires et l'équipe autour de ses objectifs,
- Assurer le développement et la visibilité de l'équipement dans le respect des orientations du CCO,
- Promouvoir les actions du centre et représenter l'association auprès des acteurs locaux,
- Coordonner les actions sociales concertées avec les autres équipements du CCO.
Management et animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et mobiliser l'équipe du centre,
- Organiser le travail, animer les réunions, évaluer les activités et les besoins de formation,
- Participer au recrutement et veiller à la bonne cohésion de l'équipe.
Conduite de projets
- Assurer la continuité des projets existants et impulser de nouvelles dynamiques,
- Étudier la faisabilité technique et financière des projets et en assurer le suivi,
- Développer de nouveaux partenariats et outils d'animation adaptés au territoire.
- Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi budgétaire, la gestion des subventions et la production des bilans d'activité,
- Garantir la bonne application des procédures administratives et comptables,
- Mettre à jour les outils de suivi et de gestion.
Gestion logistique et sécurité
- Superviser les locaux, le matériel et les contrats de maintenance,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Être garant du bon fonctionnement général de la structure,
Valeurs et représentation du CCO
- Porter les valeurs et les objectifs politiques de l'association,
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants,
- Mettre en cohérence les actions locales avec le projet associatif du CCO.
Rémunération : sur la base de l'indice 400 de la convention collective ECLAT (2 799,97 € bruts mensuels), avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles.
Avantages complémentaires : carte restaurant, prise en charge du transport, mutuelle, mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable.
- Expérience confirmée dans la gestion d'un équipement social de proximité,
Connaissances requises
- Règlementation et législation liées à la gestion d'un équipement social et à l'accueil du public,
- Connaissance des publics et des dispositifs institutionnels,
- Maîtrise des outils de gestion administrative et financière,
- Bonne connaissance du travail en réseau et du partenariat local.
- Compétences techniques attendues : Rigueur administrative et sens de l'organisation, Capacité à fédérer une équipe et mobiliser les partenaires, Qualités rédactionnelles et maîtrise de la communication écrite/orale, Aptitude à la gestion de conflits et à la médiation, Autonomie, esprit d'initiative et diplomatie.
Qualités attendues
-Esprit d'analyse et de synthèse, Écoute, disponibilité et sens du collectif, Force de proposition et sens des responsabilités.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Expérience souhaitée en management d'équipe.

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°26 : Assistant (F/H)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Interface entre les techniciens et les clients ( syndics de copro, bailleurs sociaux) pour le service "suivi de chantiers", vos missions sont les suivantes :
. Gestion du planning des techniciens,
. Gestion des appels entrants et sortants,
. Traitement des retours d'interventions des techniciens,
. Saisie informatique des bons de travaux,
. Gestion des mails et rapports clients,
. Chargement et déchargement des tablettes,
. Analyse et envoi des états aux clients..

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°27 : Chef de projet adjoint SAV Ferroviaire (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Le Chef de Projet Adjoint SAV coordonne les projets de garantie des matériels roulant ferroviaires afin de répondre aux incidents des clients, en respectant les délais et les coûts et en garantissant la satisfaction des clients (internes et externes).
Il représente l'entreprise et véhicule ses valeurs.
Les missions seront les suivantes :
- Participer aux différentes instances de pilotage,
- Elaborer des stratégies,
- Être un soutien au chef de projet SAV,
- Assurer la mise en place et la gestion du système de maintenance GMAO,
- Piloter et identifier les besoins spécifiques au niveau technique,
- Organiser, piloter et suivre l'activité des techniciens SAV et chefs d'équipe SAV,
- Contribuer à l'optimisation des systèmes de communication interne/externe,
- Contribuer à la fourniture d'une assistance technique,
- Être l'intermédiaire entre le client et CAF France sur les sujets opérationnels,
- Signaler les problèmes identifiés et les non-conformités et contribuer à leurs résolutions,
- Contribuer à l'optimisation des systèmes de communication interne/externe,
- Garantir le respect des instructions et procédures d'entretien du fournisseur,
- Assurer la bonne tenue du dépôt,
- Garantir le respect des normes règlementaires et QHSE CAF France en vigueur,
- Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d'actions correctives si nécessaire,
- Rendre compte de son activité à son N+1.

Entreprise

• CAF FRANCE

Offre n°28 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

L'ARReMMe -Association pour le Rétablissement et la Réhabilitation Marseille Méditerranée - a été créée en 1989 par le CH-Valvert. Cette association est situé dans l'enceinte même de l'hôpital sur le territoire Marseille 11ème, dans des locaux dédiés agréables et rénovés.
L'ARReMMe fonctionne aujourd'hui de façon autonome avec un conseil d'administration qui lui est propre et composé de 12 membres. Elle gère à ce jour un établissement : l'ESAT la Manade, constitué d'une équipe de professionnels de 17 salariés et accueillant 61 personnes en situation de handicap psychique, ainsi qu'un dispositif expérimental pour les personnes porteuses de troubles autistiques.
L'association s'inscrit dans une large dynamique partenariale et participe à de multiples réseaux autour du handicap, de l'emploi, la santé mentale, .

Vous êtes intéressé-e par le fonctionnement associatif, les dynamiques d'inclusion, le travail en équipe, la relation aux autres, alors n'hésitez pas rejoignez notre équipe !! L'ARReMMe recrute son/ sa .

- Secrétaire polyvalente
- Convention collective du 15-03-1966.
- Rémunération selon CCNT 66 - Emploi repère : Technicien Qualifié
- Rémunération de base 1819.78 €uros + reprise d'ancienneté + prime Ségur

Missions:
Fonction accueil :
- Gère l'accueil physique de l'ensemble des personnes invitées à rencontrer l'établissement et/ou ses professionnels.
-Assure l'accueil téléphonique, relève et transmet les messages en cas d'absences des personnes demandées.
-Maintien une relation d'accueil conviviale avec les ouvriers/travailleurs en situation de handicap, les oriente en interne et en fonction des besoins repérés, vers les différents professionnels.

Fonction administrative :
- Gère la gestion des plannings liés au fonctionnement de l'établissement,
- Assure, en fonction des besoins, la réalisation dactylographiée de l'ensemble des documents,
- Assure le suivi quotidien des mails et courriers (départ et arrivée),
- Gestion du matériel : suivi et maintenance des équipements du service (copieur/scanner, matériel bureautique, procédure informatique.),
- Assiste le comptable dans la réalisation de la paye et la facturation
- Prépare les éléments de paie :
- Tient à jour l'état des congés et dépassement horaire de l'ensemble des professionnels et travailleurs de l'ESAT,
- Suit la présence quotidienne de chacun des salariés et TH de l'établissement,
- Elabore les dossiers de congés maladie, accident du travail, les transmet à l'organisme de sécurité sociale et/ou prévoyance et en assure le suivi,
- Assure la gestion et suivi des commandes et l'envoie des factures,
-Effectue à partir d'éléments transmis l'envoi des divers devis,
- Assure le classement et l'archivage de l'ensemble des dossiers
- Participe à la mise en œuvre des procédures.
Fonction sociale :
- Assure le relais du suivi des dossiers des ouvriers avec la MDPH et CAF (plateforme via trajectoire)
- Assure le suivi administratif avec l'OPCA du Plan de Développement de Compétence
- Participe aux réunions d'équipe globale
- Effectue le compte rendu des réunions d'équipe
- Prépare les documents des CA et/ou AGO

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser des opérations comptables
• - Connaissance du handicap psychique
• - Connaissance du secteur médico-social

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°29 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35H Noël (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous.

Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ?

Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est :

Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients.
Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire.
Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année.
Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Pour briller dans ce rôle vous êtes :

Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël.
Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux.
Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés !

Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite.

Ce que nous offrons pour un Noël scintillant :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°30 : Night Audit - The Babel Community Marseille (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Objectifs du poste

* Etre garant du bon accueil et d'une manière générale de l'expérience client
* Etre le responsable de l'établissement et de sa sécurité la nuit
* Créer une atmosphère positive, garantir l'ambiance et les valeurs de The Babel Community

Missions

* Gérer les arrivées et les départs de nuit des clients de la résidence
* Assurer l'accueil téléphonique de la résidence
* Assurer le service client de nuit pour l'ensemble des résidence du groupe The Babel Community
* Etre le garant de la sécurité des clients et du bâtiment la nuit
* S'assure de la transmission des événements importants durant son shift

Au-delà de ces missions, il vous est demandé une polyvalence sur l'ensemble des métiers de l'hospitalité et une aisance sur les sujets techniques afin de garantir une qualité de service constante auprès de nos clients.

Profil recherché

The Babel Community recherche un top night audit disponible une ou deux nuits par semaine !

Customer centric, vous avez une véritable passion pour les métiers de l'hospitalité et vous êtes obsédé par la satisfaction des clients !

En lien avec les différents services, vous serez amené à collaborer avec toute la team The Babel Community.

Nous recherchons donc une personne dynamique, curieuse, pragmatique, et capable de s'adapter à toutes les situations.

Idéalement, vous avez un cursus universitaire en lien avec l'hospitalité (école hôtelière, spécialisation dans les métiers de l'hospitalité et de l'évènementiel) et déjà une première expérience en hôtellerie.

Vous parlez anglais couramment (une troisième langue serait un plus).


Les petits + qui facilitent la vie

* Prise en charge de 50% des frais de transports en commun
* Accès illimité à la salle de sport de la résidence, même le week-end
* Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
* Panier repas

Entreprise

• BABEL VIEUX PORT

Offre n°31 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 8 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans le cadre d'un recrutement en Contrat à durée déterminée pour remplacement, le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône de l'Ordre des Médecins recrute un / une Secrétaire polyvalent (H/F).

Missions principales du poste :
- Relance et contentieux des impayés (cotisations médecins et sociétés médicales)
- Secrétariat de la Commission des médecins retraités
- Secrétariat de la Commission d'Entraide
- Modification de statut des médecins retraités
- Gestion des NPAI
- Saisie des règlements
- Envoi des caducées et du justificatif de paiement
- Appels téléphoniques et mails des médecins
- Modifications de coordonnées
- Classement / archivage

Expérience et qualités recherchées :
- Discrétion absolue
- Aptitude au travail en équipe, réactivité et hiérarchisation des priorités
- Mémoire et capacité à transmettre une information
- Capacités relationnelles, empathie
- Appétence pour les outils digitaux
- Excellente orthographe

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Comptabilité générale
• - Logiciels comptables
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Réaliser des opérations comptables

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ORDRE NATIONAL MEDECINS B D R

Offre n°32 : Formateur-trice Professionnel-le Encadrant Technique d'Insertion (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Missions principales

Concevoir, structurer et animer un parcours de formation complet destiné à préparer des professionnels à exercer le rôle d'Encadrant Technique d'Insertion.
Développer les compétences clés du métier : organisation d'activité, encadrement en situation de production, pédagogie adaptée, prévention des risques, transmission des savoir-faire.
Préparer les apprenants à l'obtention du titre professionnel : entraînement aux mises en situation, évaluation des acquis, accompagnement méthodologique et technique.
Adapter les contenus et modalités pédagogiques selon les profils et niveaux d'expérience des apprenants.
Évaluer de manière continue la progression, détecter les besoins d'appui et proposer des actions correctives.
Assurer la cohérence du parcours avec les attentes des structures d'insertion et les exigences réglementaires du secteur.

Profil recherché

Expérience solide en tant qu'Encadrant-e Technique d'Insertion, formateur-trice professionnel-le d'adultes ou expert-e du secteur de l'IAE.
Maîtrise confirmée des compétences attendues dans le métier d'ETI et connaissance des dispositifs d'insertion par l'activité économique.
Capacité démontrée à former des adultes, à transmettre des pratiques professionnelles et à soutenir la montée en compétences.
Qualités relationnelles fortes : écoute, leadership pédagogique, adaptabilité, sens de la communication et posture bienveillante.

Compétences

• - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ASSOCIATION SUD FORMATION

  **

Offre n°33 : Hôtesse de caisse services clients H/F CDD Weldom CHAMBY (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble !
Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création.
Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus.
Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service.
Avec l'enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
Et si on se rencontrait ?
Ta mission, si tu l'acceptes :
Nous recrutons pour de magasin WELDOM Marseille CHAMBY, un hôte(esse) relation client en CDD.

Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients,
Tes défis au quotidien :

- Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP
- Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients
- Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés
- Garantir au client un encaissement rapide et fiable
- Animer des moments de partage avec nos clients
- Participer à la vie du magasin
Pour relever ces challenges:

- Tu es doté d'un bon sens relationnel
- Tu échanges facilement avec les clients
- Tu aimes de travail en équipe
Ton entourage dit de toi que:
- Tu es souriant et accueillant
- Tu es dynamique
- Tu es organisé
- Tu es rigoureux et fiable
Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution.
Alors rejoins nous !!!

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Clôturer une caisse
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
• - Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
• - Gérer les transactions et opérations de caisse
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• CHAMBY

  WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)

Offre n°34 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un Employé libre service (H/F) pour travailler sur les différents rayons du magasin.

Vos missions :
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.

Vous travaillerez sur une amplitude hebdomadaire du lundi au dimanche selon une amplitude horaire de 6h à 19h30
Votre profil :
Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté de 12 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle et prévoyance
- 5 semaines de Congés Payés
- Des perspectives d'évolution pour grandir

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°35 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - 1ère expérience appréciée
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre sens de l'organisation et vos compétences en service client seront essentiels pour garantir une expérience agréable à tous nos clients. Vous devrez gérer et accompagner l'équipe caisse.

Responsabilités
Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés
Assurer la réception des clients et leur fournir les informations nécessaires
Effectuer des tâches administratives variées, y compris la gestion de la correspondance et des documents
Utiliser Microsoft Office pour créer des documents, des présentations et des tableaux de bord
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication fluide
Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contact.

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Une expérience administrative préalable dans un rôle similaire
Un sens aigu du service client et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Un bon sens de l'organisation et une attention particulière aux détails
Vous travaillerez sur une amplitude horaire pouvant aller du lundi au samedi de 7H00 à 20h15

Offre n°36 : Délégué Territorial à l'Animation H/F (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste (principales missions, public.) :
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.
Dans le cadre d'un CDI nous recherchons un/e Délégué.é Territoriale à l'Animation à temps plein dès que possible.
Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Description du poste :
En tant que délégué(e) territorial(e) à l'Animation, vous êtes le(la) représentant(e) de la direction de Léo Lagrange Animation sur votre territoire.
Vous pilotez un ensemble de dispositifs accueils périscolaire et extrascolaires, structures jeunesses et garantissez la bonne exécution de nos engagements auprès des collectivités.
Vous êtes un pivot opérationnel et stratégique, au service des politiques éducatives locales et des valeurs de l'éducation populaire.
Vos missions :
- Définir et piloter la stratégie des dispositifs de votre territoire. Décliner le projet stratégique de la Fédération dans les contrats confiés, garantir la bonne exécution des marchés (périscolaire, extrascolaire, centres sociaux, accueils jeunes, dispositifs SPIP, etc.), mesurer l'impact social et économique des actions et proposer les ajustements et arbitrages nécessaires avec les collectivités.
- Porter le management des directions de structures et la politique RH territoriale. Encadrer et accompagner les directeurs-trices de structures, structurer les organisations de travail, fixer et suivre les objectifs. Contribuer aux décisions RH clés (recrutements, mobilités, parcours professionnels, régulation des situations complexes, disciplinaire) en lien avec les services supports et la direction de territoire.
- Piloter la performance économique et la conformité de votre périmètre. Sécuriser et analyser les budgets des structures, identifier les leviers de performance et d'optimisation des ressources, produire les éléments de pilotage pour la direction. Garantir le respect du cadre légal, conventionnel et des procédures internes, notamment en matière de sécurité, de protection des publics et de prévention des risques (dont DUERP et dispositifs d'alerte).
- Construire et animer la stratégie de développement et de partenariats. Assurer une veille sur les besoins et évolutions du territoire, développer le portefeuille d'activités en lien avec le service développement (réponses aux appels d'offres, renouvellement et sécurisation des contrats), entretenir une relation de qualité avec les collectivités, représenter Léo Lagrange dans les instances locales et porter les innovations éducatives et sociales de la Fédération.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +3/5) en management/gestion, politiques publiques, animation socioculturelle ou équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste de responsabilité dans les champs de l'animation, l'action sociale ou l'éducation populaire.
- Compétences avérées en management d'équipes.
- Maitrise de la gestion budgétaire et financière.
- Bonne connaissance du cadre légal, conventionnel et réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils collaboratifs)
Qualités attendues :
- Leadership et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse et de synthèse, vision globale du territoire.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation.
- Réactivité, autonomie, sens du service public et adhésion aux valeurs de l'éducation populaire

Compétences

• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°37 : Référent Jeunesse F/H (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Mission
Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le référent jeunesse met en œuvre des actions d'animation centrées principalement autour de la jeunesse, dans le cadre du projet social de la structure. Il intervient en adéquation avec les préconisations de la caisse d 'allocations familiales des Bouches du Rhône et des partenaires de la convention cadre, il coordonne et accompagne les actions mises en place par les responsables d'équipements, l'animateur jeunesse et les différents intervenants, notamment d'un point de vue pédagogique, mais aussi administratif et financier, et propose des actions transversales et innovantes.

Activités principales :
Diagnostiquer les besoins du territoire et définir des objectifs adaptés ;
Concevoir des plans d'action cohérents avec les projets sociaux et pédagogiques ;
Suivre et évaluer les projets mis en œuvre.


Déploiement d'un projet adapté aux spécificités du territoire
- Identifier, analyser les attentes, les besoins du public et mettre en place des actions répondant à des critères de développement personnel et social ;
- Favoriser et valoriser l'expression des jeunes dans le Centre Social ;
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, notamment en ce qui concerne les actions du secteur jeune et de l'accueil social ;
- Réaliser les bilans techniques en respectant les délais et les demandes des partenaires

Coordination et animation des équipes
- Coordonner une équipe pluri disciplinaire dans son secteur d'intervention autour des objectifs du projet social ;
- Créer une dynamique d'équipe autour du projet social et jeunesse de territoire ;
- Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou au développement des actions.

Représentation et développement de l'association au niveau local
- Animer et développer le partenariat sur le territoire en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins de l' ensemble des familles ;
- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants...)


Assurer la bonne gestion administrative et financière des actions :
Connaître les différents dispositifs liés aux politiques locales d'insertion spécifiques à la Jeunesse
et répondre aux appels à projets des dispositifs d'actions en direction des Jeunes (CAF, CD13, Contrat de Ville...)


Sécurité des collaborateurs et usagers

- Déployer pour son équipe les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
- Veiller à la présence des salariés en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles.


Niveau de qualification ou diplôme

Diplôme D'état de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS
Diplôme de travailleur social de niveau 3

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

• IFAC ETB PACA

Offre n°38 : Coordinateur secteur Petite Enfance (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, son.sa coordinateur.trice du secteur petite enfance afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge et avez des aptitudes à l'organisation et au management et vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du service par la coordination globale de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la petite enfance et en capacité de répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur petite enfance est aujourd'hui essentiellement implanté dans le département des Bouches-du-Rhône et compte:

- 2 crèches 59 et 72 places,
- 4 Relais Petite Enfance,

- des perspectives de développement aux autres départements de la région


Vous assurez les missions suivantes :
Superviser la coordination des crèches et RPE et accompagner les responsables.
Assurer l'interface avec la Déléguée Régionale,
Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions
Valider les plannings et l'organisation des sites
Assurer la transversalité de l'organisation dans des cas particuliers
Construire des outils de travail, pour veiller au bon fonctionnement et à la structuration des crèches et RPE
Assurer la relation avec les publics, les partenaires et institutions

Représenter l'UFCV auprès des partenaires et représentants des institutions
Intervenir auprès des publics dans les cas difficiles et soutenir les directrices
Manager l'équipe du service et assurer la transmission des informations au service ressources humaines
Assurer le suivi du recrutement des équipes en lien avec les directrices
Assurer la responsabilité managériale fonctionnelle

Assurer la réponse aux projets et leur suivi

En lien avec la déléguée régionale, valider les projets, leur engagement et assurer le suivi des conventions.
Accompagner les responsables et leur équipe (directrice AEJE et animatrice relai) sur la mise en œuvre des différents projets.

En lien avec la déléguée régionale et le projet de développement, participer à la réponse aux appels d'offres
Assurer la gestion financière du service dans le cadre du budget défini par la déléguée régionale
Participe à la définition des orientation budgétaires
Assure la mise en œuvre du budget dans le cadre définit par le N+1
Assure le suivi des subventions

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°39 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur PGC-PLS et Non-Alimentaire.

Plusieurs postes à pourvoir pour notre magasin !

Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°40 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION :
L'Association SAJ gère différents services médico-sociaux intervenant sur Marseille et aux alentours. Sa mission principale est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, en situation de handicap, en situation de précarité, à domicile, leur permettant de conserver leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale.
Très investie et impliquée dans les problématiques du handicap et du logement, elle a vu naître au fil des années de nouveaux services et de nouvelles expérimentations dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile et la participation sociale.

Les engagements et les valeurs de l'Association poussent à se développer en continu et nous recrutons pour cela : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF.

LE POSTE :
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif à temps partiel ou temps complet selon profil qui aura pour missions principales :
1- Saisie et suivi des dossiers (renouvellement prises en charge, ordonnances, conventions étudiants.)
2 - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels du personnel
3 - Archivage et numérisation de dossiers administratifs

VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Secrétariat/BTS Assistant de gestion
Expérience professionnelle d'un an appréciée. Une attention sera portée à la maîtrise des outils de communication classiques
COMPETENCES :
- Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion
- Avoir le sens du relationnel et de la communication
- Aimer le travail en équipe
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile avec reprise d'ancienneté dans la branche et selon le profil
- Une mutuelle avantageuse avec la complémentaire prise en charge à 100%
- Accès aux avantages du CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, ticket cinéma à prix réduit)
- Dans une démarche de la qualité de vie au travail, l'Association a mis en place deux référentes QVCT

Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation montrant votre adéquation avec le poste.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SAJ

  L'Association SAJ gère : - 2 services de soins infirmiers spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap. - 1 service d'aide et d'accompagnement à domicile qui intervient sur le territoire de Marseille, Allauch, Plan de Cuques et La Penne sur Huveaune. - 2 services de relayage-répit à domicile pour les aidants - 6 habitats inclusifs à Marseille, Aubagne et La Ciotat - 2 service GEM à Marseille et La Ciotat

Offre n°41 : Moniteur Educateur (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Moniteur Educateur, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'Association SARA LOGISOL recrute pour son pôle Enfance, service MECS MNA HOPE, un Moniteur Educateur (H/F), à temps plein, pour un CDD de 2 mois.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Le Pôle Enfance de l'association SARA LOGISOL accueille dans le cadre de la protection de l'enfance des mineurs non accompagnés au sein de sa MECS.
La MECS propose un hébergement en continu et un accompagnement socio-éducatif global concourant à la protection des jeunes confiés ainsi qu'à l'accompagnement dans un processus d'autonomisation et d'inclusion.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS, le poste de Moniteur Educateur contribue au déploiement du projet institutionnel et de projet d'accompagnement des personnes accueillies.

Vos missions :
Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement au quotidien des jeunes, à l'organisation et la gestion et organisation de la vie collective, à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés.

Vous aurez la charge de :
- la gestion et l'organisation de la vie quotidienne ;
- la gestion des temps collectifs : organisation du lever, petit déjeuner, soirées ;
- la mise en place d'actions collectives d'animation, ateliers, actions culturelles, sportives ;
- la participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et à leur mise en œuvre ;
- le développement de partenariats.

Le poste est basé dans le 15e arrondissement de Marseille, avec des déplacements ponctuels prévus dans le département.

Le profil recherché :
- Diplôme de Moniteur Educateur obligatoire.
- Expérience minimum souhaitée d'1 an.
- La connaissance de langues étrangères est appréciée.
- Permis B valide.

Qualités professionnelles :
- Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
- Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Temps de travail :
Temps plein/35h .
Horaires cycliques avec travail week-end, jour férié, soirée.

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement@saralogisol.fr

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°42 : Travailleur/se social/e Centre Hébergement Urgence H/F (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille (13è, 14è et 16è arrondissements) : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale.

VOS PRINCIPALES MISSIONS:
Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale :
- Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115
- Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées.
- Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service.
- Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement.
- Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli
- Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

- Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée.
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire.
- Prise de poste dès que possible.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE:
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )

Compétences

• - Projet social
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - capacité de prise de recul, de gestion de conflit
• - outil informatique (Internet, Pack Office)

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Assistance service social (DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FRANCE HORIZON

Offre n°43 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Pour une centre de lavage automobile dans le 9ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules:

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée.
Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Evolutif CDI

Vous devez être polyvalent sur les différents sites.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tôlerie
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Connaissances en entretien
• - Minutie
• - Connaissances en automobile

Entreprise

• VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°44 : Paysagiste avec permis b requis (H/F)

• Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville.
Vos missions principales incluront :
- sécuriser les espaces avant chaque intervention.
- Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux.
- Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille.
- Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés.
Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux.

Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts!

Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.

Entreprise

• ACTUAL MARSEILLE 1060

Offre n°45 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°46 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°47 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°48 : Agent d'exploitation (F/H)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - factotum / maintenance
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Indigo park recherche un agent d'exploitation pour ses parkings sur Marseille.
Vos missions :
- Informer l'usager
- Aspect technique : Savoir intervenir sur une barrière en cas de problème / Maintenance de 1er niveau
- Avoir une logique de sécurité : Vérifier les extincteurs / Ventilateurs
- Nettoyage du parking

Nous recherchons quelqu'un de terrain et polyvalent

Profil :
- Bon relationnel / Aisance à l'oral
- Sérieux et vigilant.e
- Bon bricoleur.se

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir un espace vert
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• INDIGO PARK

Offre n°49 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°50 : Contrat de professionnalisation conseiller(e) indemnisation (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Alternance
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Les postes sont à pourvoir sur les agences du réseau France Travail Marseille, en fonction des besoins du bassin et de la zone de mobilité du candidat.
Contrat de professionnalisation conditions :
Toutes les personnes âgées de 18 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale
Demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus (être inscrit à France travail)
Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA),de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) et de l'allocation aux adultes handicapés (AAH)
ainsi qu'aux personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
- Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail
- Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi
- Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant
- Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation
- Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, accès à la formation.)
- Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.)
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions, et notamment des formations dispensées à Avignon.
Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo :
https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Profil recherché :
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.

Entreprise

• AFT MARSEILLE PORTE D'AIX

Offre n°51 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°52 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°53 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°54 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour notre boulangerie, un(e) préparateur(trice)de commande

Vos missions:
Préparation : sandwichs /salades/ plats
Entretiens nettoyage du poste

Travail le matin du lundi au samedi u du lundi au vendredi 7H/12H

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• MINALIYAH

Offre n°55 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°56 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°57 : Responsable Pôle Prévoyance (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Description du poste

Vous managez une équipe de 23 gestionnaires, de référents techniques et d'une responsable expertise et relation clients sur les activités de gestion de prévoyance et vous supervisez également une cellule d'un médecin conseil. Vos missions principales :
* Contribuer à la satisfaction des assurés, des Clients & Partenaires (Courtiers apporteurs et Porteurs de risque) et au développement de baloo sur les activités de gestion des contrats Prévoyance.
* Consolider la culture de la qualité de service, de la maîtrise du risque de manière pérenne au sein de votre équipe pour le respect des engagements réglementaires, de services et des résultats.
* Manager vos équipes : animer le collectif, piloter les activités de gestion, viser l'organisation la plus efficiente.


Qualifications

Titulaire d'un Bac+4 en assurances ou en gestion, une expérience professionnelle managériale dans un service de prévoyance est indispensable.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• BALOO

  Courtier gestionnaire en assurance de personnes, baloo propose des solutions de gestion en santé, prévoyance et assurance emprunteurs. Située sur Marseille, notre plateforme de gestion est composée de plus de 80 salariés et s'appuie sur plus de 30 années d'expérience pour accompagner, être à l'écoute et répondre aux besoins de nos partenaires courtiers et de leurs entreprises clientes. baloo affiche une stratégie ambitieuse d'être un acteur significatif du marché au plan national.

Offre n°58 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°59 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°60 : Secrétaire administratif(ve) en Alternance (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

S.P.H - SERVICE PROPRETE HYGIENE est une entreprise d'entretien et de nettoyage pour professionnels, syndic et particuliers dans le Var et les Bouches du Rhône., implantée à Marseille.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ve) H/F pour intégrer notre équipe administrative, en préparant un BTS Gestion de la PME en alternance.

Rattaché(e) au service administratif, vous participerez activement au bon fonctionnement administratif de l'entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Gérer les appels entrants et sortants, filtrer et transmettre les bonnes informations
- Gérer la réception et l'envoi des mails et courriers
- Suivre et assurer la gestion de la facturation clients et fournisseurs
- Établir les devis et contrats clients
- Suivre les factures impayées et effectuer les relances
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers administratifs
- Mettre à jour la base de données de facturation
- Gérer les appels d'offres du marché publics
- Effectuer le pointage des factures pour assurer un suivi rigoureux
- Être l'intermédiaire entre la direction et les salariés, et se rendre disponible pour répondre à leurs demandes administratives
- Contribuer à la bonne circulation des informations en interne

Profil recherché :

- Maîtrise indispensable du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance et la pratique d'un logiciel de gestion constituent un atout.
- Une expérience dans la gestion des appels d'offres serait fortement appréciée.
- Excellentes capacités d'organisation et rigueur dans le travail.
- Aptitude avérée au travail en équipe.
- Forte capacité d'adaptation face aux changements.
- Bonne gestion du stress et des priorités.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Connaissance et pratique de logiciel de gestion
• - Gestion administrative
• - Maîtrise du Pack Office

Entreprise

• S.P.H. - SERVICE PROPRETE HYGIENE

  SPH, acteur local depuis plus de 14 ans, intervient dans les Bouches-du-Rhône et le Var auprès des syndics, professionnels et particuliers. Nous proposons des prestations de propreté rigoureuses, avec un matériel professionnel, des produits éco-labellisés et une forte réactivité.

Offre n°61 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°62 : Chargé d'accueil - F/H (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Type de contrat : CDD - 1 mois renouvelable

Lieu : SPADA - Marseille

Package de rémunération
* 1801 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours/5 jours et 4,5 jours/semaine, à personnaliser en fonction de l'organisation du service.
* Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :
Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Marseille, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) :

* Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA.
* Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII

Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) :

* Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ;
* L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ;
* Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII.

Vous informez le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) et organisez les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil)

* Baccalauréat minimum
* Intérêt pour le secteur social
* Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
* Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données
* Rigueur et sens de l'organisation
* Adaptation aux changements, réactivité
* Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
* Connaissance langues étrangères appréciée

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°63 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°64 : Chargé de gestion Résiliés h/f (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - gestion locative
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Bien loger pour mieux vivre !

Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l'acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l'échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l'Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion résiliés (h/f) pour rejoindre notre équipe du Département du Contentieux !

Ainsi, vous assurerez la gestion et le pilotage des dossiers des locataires résiliés du Département du Contentieux et des 3 Agences.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion du recouvrement
- Collecter et recenser les dossiers de recouvrement,
- Rechercher les débiteurs, assurer les relances par tous moyens,
- Accueillir les locataires, en physique ou par téléphone,
- Établir et suivre les plans d'apurement mis en place en agence et au Département du contentieux ,
- Traitement des locataires mutés,
- Préparer des envois en recouvrement : vérifier les pièces aux dossiers, rédiger des fiches de synthèse,
- Traiter et suivre des prestations de recouvrement (réponses aux demandes, relances état d'avancement des dossiers) et des retours de dossiers par les prestataires de recouvrement (chèques, certificats d'irrécouvrabilités),
- Assurer la gestion et le traitement des factures des prestataires de recouvrement,
- Vérifier les écritures comptables (imputation encaissements, intérêts, dégrèvements, profits.),
- Traiter les soldes créditeurs en collaboration avec la Direction financière et comptable et le passage en non-valeur,
- Collaborer en interne ( Agences et Direction Financière et Comptable) et en externe (huissiers de justice, travailleurs sociaux,.).

- Gestion des données
- Mettre à jour des nouveaux dossiers et des données (évolution de la dette, encaissements, dossiers soldés),
- Rédiger le bilan de l'activité,
- Mettre à jour des outils de suivi informatique et assurer l'archivage

Pré-requis du poste

Vous êtes (h/f) :

- Vous avez une formation juridique ( Bac+2/3) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion locative ou le recouvrement ?
- Vous maitrisez les techniques de négociation et de recouvrement ?
- Vous avez une connaissance certaine des voies d'exécution, du droit civil et plus particulièrement des dispositions relatives au bail, de la loi du 6 juillet 1989, de la gestion sociale, des mesures sociales, et du surendettement ?
- Vous maîtrisez l'outil informatique et avez un sens de l'écoute, une capacité d'analyse et de persuasion ?
- Vous êtes autonome et rigoureux (se) ?

Nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Nos + :
Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE.

HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Compétences

• - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement

Entreprise

• PROVENCE METROPOLE LOGEMENT

Offre n°65 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°66 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°67 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°68 : Agent de courrier service généraux H/F (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en oeuvre de fond d'indemnisation envers les victimes recherche un agent de courrier service généraux F/H.

A ce titre vos missions seront:


1 - Traiter tous les documents entrants jusqu'à la remise au destinataire final (identification, recherche d'informations, référencement des documents) selon les procédures internes;

2- Traiter tous les documents sortants de la collecte jusqu'à l'expédition;

3- Participer à la gestion des archives : gestion des mouvements et administration des archives;

4- Participer à la gestion du site : travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux et participation au pilotage des prestataires et fournisseurs;



5- Prendre en charges des missions périphériques :

- Traiter les incidents de son périmètres (courriers, archives, services généraux, etc.)

- Participer à la politique environnementale et RSE

- Contribuer à la création, et à l'évolution des processus

- Intervenir occasionnellement sur le parc informatique (installation de postes de travail, remplacement de matériels, tests, diagnostics etc...).

Mission de 3 semaines du 24/11 au 18/12
Poste en 35h : 8h30-12h/13h-17h

Salaire 1900/1950 euros B/M

Profil recherché:

Vous justifiez d'une expérience similaire dans la gestion de courrier.

Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe.

Compétences

• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°69 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°70 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Scolaire, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public.


VOS MISSIONS :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Entreprise

• DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES

Offre n°71 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°72 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°73 : Assistant(e) polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients : 1 assistant administratif polyvalent (h/f)

Poste à pourvoir en intérim dès que possible jusqu'au 31 décembre

Mission basée à Marseille 2e et accessible en transports en commun

Vos missions :

L'assistant(e) aura pour missions les activités générales suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs ;
Traiter le courrier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion et le classement informatiques et physiques ;
Gérer la boite mail de l'entité ;
Renseigner la base de données interne, notamment pour les inspections ;
Gérer les moyens (suivi des besoins de fournitures, réservation de salles, photocopieurs, .)
Assurer l'intérim de l'autre assistant(e) de la division.

Mais aussi...

Suivi des télé-déclaration,
Anonymiser les lettres de suite et les publier,
Assurer un suivi des demandes des parties prenantes.

Poste en 35h
Rémunération : 2 234,96 € brut mensuel.

Profil recherché:

Ce poste conviendrait tout particulièrement à une personne ayant déjà eu une expérience dans des missions régaliennes de l'Etat.

Connaissances :
- Environnement administratif
- Bureautique et outils collaboratifs

Compétences liées aux savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être rigoureux
- Faculté d'adaptation
- Avoir le sens de l'organisation

Compétences liées aux savoir-faire :
- Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- Réactivité et capacité d'initiative
- Sens du service public

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°74 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°75 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°76 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°77 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°78 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°79 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°80 : OPERATEUR DE FABRICATION H/F (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, situé sur Marseille 13013 un opérateur de fabrication H/F
Mission en 2X8 longue durée

Les horaires de travail sont variables en 2x8 :
Horaires du matin : 06h/14h15 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h15
Peser les MP et fabriquer les solutions cosmétiques en fonction des ordres de fabrication et en respectant les
modes opératoires établis et les BPF.
- Être garant de la qualité de ses produits, votre action pouvant impacter la bonne continuité du process de
fabrication des produits finis.
- Suivre la traçabilité des MP et semi-ouvrés en respectant le FIFO et en réalisant les identifications nécessaires suivant
les procédures en vigueur.
- Nettoyer les équipements en suivant les recommandations et les Bonnes Pratiques d'Hygiène.
- Effectuer les contrôles de métrologie des matériels avant utilisation en production suivant les procédures en vigueur
(contrôle des balances, sonde de température.).
- Renseigner les documents en vigueur lorsque nécessaire (par exemple pour les matrices de nettoyage).
- Débarrasser, ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail et les outils de production (matériel,
contenants.).
- Evacuer et trier les déchets.
- Respecter les règles applicables dans l'entreprise en
matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Bac Pro, BTS, Licence. spécialisée en Chimie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans
d'expérience en chimie fine : fabrication cosmétique ou pharmaceutique.
- Vous savez nécessairement effectuer des solutions en gros volumes, des pesées, des contrôles de
métrologie.
- Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une certaine
appétence pour les opérations industrielles.
- Reconnu pour votre fort sens du collectif et votre solidarité, vous saurez vous intégrer au sein de nos
équipes de fabrication.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• AGLAE.AI

Offre n°81 : Chef de projet campagne admissible (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à début juillet 2026 sur notre campus de Luminy, à Marseille. Vous serez le relais de l'équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES

Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026
Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d'étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH.
Assurer le management de proximité des Admisseurs
En lien avec le service Promotion et l'appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs
Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations.)
Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d'actualité
Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion
Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter les éventuels manquements au service RH
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER

De formation Bac+3/5 en école de commerce ou management
Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public
Une première expérience en tant qu'Admisseur et/ou en gestion de projet serait idéale
Connaitre les programmes de l'école : KBA, IBBA, EBP, PGE
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
Maitrise du pack office
SOFT SKILLS

Rigueur et réactivité
Autonomie et organisation
Adaptabilité
Diplomatie
Détails du contrat :

Contrat : Temps plein, CDD de fin janvier à début juillet 2026

Statut : Cadre forfait jour

Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos /an à proratiser selon la durée du contrat

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.

Compétences

• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• KEDGE BS

  A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).

Offre n°82 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°83 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°84 : Accompagnant Éducatif Petite Enfance cap AEPE h/f

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Vous avez Validé le CAP AEPE ? Nous serons ravi de recevoir votre candidature!

l' Accompagnant Éducatif Petite Enfance travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé :
- Référent(e) d' un groupe d'enfants out en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant
- Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe.
- Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile.

Prise de poste rapide

Entreprise

• EAJEC LE CRILLON

Offre n°85 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque.
Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien :
Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin
Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.
Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie.
Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.
Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.
Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration.
Vous intègrerez le Centre de Service de Marseille , situé 42 Boulevard de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en Tram T2/T3 et Métro 2. Un restaurant d'entreprise est à proximité.
Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours.

Les avantages à nous rejoindre ?
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut de 24 000€ à 31 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.
Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance.
Vous justifiez prioritairement d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).
Grâce à votre bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre capacité d'apprentissage et de développement personnel. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Entreprise

• BNP PARIBAS

Offre n°86 : Agent maritime (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients un/e Assistant(e) d'exploitation export / import - Agent maritime F/H en CDI.

A ce titre vos missions sont:

Saisie, émission et délivrance des connaissements selon les instructions envoyées par les clients
Emission et envoi des manifestes (cargo et fret)
Edition des factures
Envoi des avis d'arrivée à l'import
Gestion de l'espace à bord des navires
Prendre un booking auprès du client, l'enregistrer dans le système interne et sur la plateforme portuaire, et le confirmer
Prendre des bookings auprès des armateurs / compagnies maritimes
Surveiller au bon déroulement du dossier et au respect des clôtures
Envoyer des listes de charge prévisionnelles / finales aux armateurs / terminaux
Traiter des bookings avec marchandises dangereuses et les manifestes spéciaux
Traiter des bookings avec des conteneurs/remorques réfrigérés
Salaire selon expérience à partir de 2200 B/M

profil recherché:
- Maîtrise de l'anglais obligatoire (parlé & écrit)
- Maîtrise du turc serait un plus
- Gestion des outils informatiques Word - Excel - Outlook
- S)One - Ci5 (sous formation interne)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et rapidité d'adaptation

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°87 : Assistant d'agence H/F MARSEILLE

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel.

Vos missions principales :
Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants.

Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;- Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence.

Vos aptitudes professionnelles
- Sens du service et de l'accueil - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'écoute et de la communication- Capacité à appliquer les procédures internes- Gestion administrative du personnel - Bac +2 minimum

Entreprise

• BIEN A LA MAISON

Offre n°88 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 34H Noël (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous.

Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ?

Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est :

Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients.
Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire.
Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année.
Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Pour briller dans ce rôle vous êtes :

Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël.
Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux.
Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés !

Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite.

Ce que nous offrons pour un Noël scintillant :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°89 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile.

2 postes sont à pourvoir.

- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°90 : Secrétaire d'accueil / Secrétaire administratif (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Objectifs du poste :
Le/la secrétaire d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique des publics, la gestion administrative des dossiers de formation ainsi que le suivi des procédures avec les organismes partenaires (Région, Métropole, Conseil Départemental, Ville de Marseille, France Travail, Mission Locale etc.).
Il/elle veille également au bon fonctionnement administratif quotidien de la structure (courrier, classement, archivage, fournitures, agendas).

Missions principales :
Accueil & communication
Accueillir physiquement les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques.
Recevoir, filtrer et orienter les courriers et messages électroniques.
Organiser et maintenir l'espace d'accueil et de bureautique.
Réaliser et mettre en page des documents de communication.
Travaux administratifs
Saisir, mettre en page et éditer des documents.
Gérer le courrier entrant et sortant.
Commander et gérer les fournitures de bureau.
Tenir à jour le cahier des messages internes.
Archiver et classer les dossiers administratifs.
Gérer les réservations pour les événements et assurer la billetterie.
Suivi des dossiers stagiaires et formateurs
Enregistrer les états de présence des stagiaires et signaler les absences.
Préparer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires.
Mettre à jour les plannings et listes de stagiaires.
Enregistrer mensuellement les heures des formateurs.
Tenir les tableaux de notes et assurer le transfert des données vers la Région.
Contrôler les sauvegardes informatiques et l'archivage papier.

Compétences requises :
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne maîtrise de l'orthographe et de la rédaction.
Capacité à gérer des bases de données et systèmes de classement.

Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Bon relationnel et sens de l'accueil.
Polyvalence et autonomie.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Profil souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Compétences indispensables :
- Accueillir, orienter et renseigner un public
- Classer et archiver des documents
- Gérer le courrier administratif
- Planifier des rendez-vous et gérer des agendas
- Mettre à jour des dossiers et bases de données

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• DEVELOP CULTURE OUTREMER SON EXPRES ART

Offre n°91 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans.
Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Parler aux autres ne vous fait pas peur ?

Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs terrain (H/F) à Marseille et ses environs.

Dans le cadre d'une étude de stationnement :

- Votre rôle sera d'interroger les usagers à l'aide d'un questionnaire et de prendre en compte le temps de stationnement des véhicules
- Comptage du nombre de véhicule stationné.

Dates :

Du 02 au 20 Décembre 2025
Amplitude horaires : 06h - 19h.

Réalisation de l'étude sur 1 à 2 journées par parc P+R

Secteurs étudiés :

- Marseille
- Meyrargues
- Pertuis
- Simiane
- Gardanne
- La Ciotat
- La Barasse
- Salon de Provence
- Miramas

Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP.

Véhicule obligatoire car mission sur différentes zones géographiques.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• SAS TRYOM

Offre n°92 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - expérience impérative
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises d'équipements de maison (électro-ménager...).Votre poste consiste également à mettre en rayon les marchandises, les contrôler, assurer le réassort.
Vous devez être aussi dans la capacité de conseiller la clientèle. Poste du lundi au samedi avec 2 jours de repos fixe.
Prime annuelle de 60% du salaire brut annuel moyen + primes mensuelles et trimestrielles selon chiffre du magasin + possibilité d'actions entreprise + chèques vacances. Zone mal desservie par les transports en commun- Pensez à vérifier votre mobilité.
2 postes sont à pourvoir

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser le réassort
• - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• - Vérifier le réassort d'un rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Agir rapidement en cas de rupture de stock
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon

Entreprise

• ELECTRO DEPOT

Offre n°93 : Assistant(e) copropriété confirmé(e) (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.


Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Rémunération à définir selon profil.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°94 : Assistant / Assistante de direction commerciale (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un ou une secrétaire qui maîtrise le pack office.
L'entreprise a une activité importante à l'export
Un premier entretien téléphonique sera suivi d'un entretien physique puis essai.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°95 : Conseiller Mutualiste MSP Marseille H/F (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La Mutuelle des Services Publics, mutuelle engagée depuis 50 ans auprès de ses adhérents, garantie au mieux leur protection sociale et celle de leur famille dans un esprit mutualiste privilégiant la solidarité, l'entraide et la responsabilité de chacun.
Dans le cadre de notre stratégie de développement de proximité à destination des communes partenaires nous recherchons un(e) Conseiller(e) Mutualiste, basé(e) à Marseille.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur du Développement et des Partenariats, vous aurez la charge de :
- Organiser, planifier et tenir des permanences auprès de nos communes partenaires ;
- Soutenir le travail au sein de nos agences d'accueil
- Promouvoir l'image des Mutuelles ;
- Présenter les garanties et offres mutualistes ;
- Participer activement au déploiement de notre stratégie.

SAVOIR ETRE ET APTITUDES
Vous avez le profil idéal si :
- vous êtes à l'aise dans les relations professionnelles ;
- vous êtes organisé et à l'écoute ;
- vous êtes autonome et aimez la mobilité ;
- vous êtes pro-actif et avez la fibre relationnelle.

Lieu : Marseille et alentours
Salaire : selon expérience
Formation initiale : BAC + 2 minimum

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• HEYME

Offre n°96 : Agent de quai (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous sommes à la recherche d'un agent de quai motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Ce poste est à pourvoir de nuit et requiert des tâches physiques impliquant de la manutention.
Prérequis : 1 an d'expérience exigée sur ce poste.
Horaires de travail : Du mardi au samedi, de 02h00 à 06h00 et de 06h30 à 10h30.

VOS MISSIONS :

Décharger les camions et organiser le rangement des marchandises sur le quai.
Participer activement à optimiser la circulation des marchandises au sein du dépôt.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Identifier et suggérer des améliorations pour accroître l'efficacité des opérations de déchargement et de rangement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une solide expérience en manutention au sein d'un entrepôt logistique.
Vous êtes capable de travailler de nuit et de vous adapter à des conditions physiques exigeantes.
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives pour améliorer les processus de travail.
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez relever des défis.

NOUS VOUS OFFRONS :

Un environnement de travail dynamique où vos idées seront prises en compte.
Des horaires de nuit avec une rémunération adaptée
Une formation pour le poste et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise, en fonction de votre engagement et de vos initiatives.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• TRANSPORTS RAPIDES J BESSON ET CIE

Offre n°97 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour le compte d'un restaurant coffee shop, vous serez chargé(e) de la livraison auprès de particuliers et du personnels de bureau. Travail du lundi au au vendredi, (week end possible) de 12 à 14H. Possibilité de renouvellement du CDD. Vous devez être véhiculé(e), voiture, scooter ou vélo électrique prise en charge des frais de déplacement. Vous pouvez vous déplacer de 10h à 17h afin de rencontrer directement l'employeur, merci d' éviter le service du midi entre 12h30 14h.

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• MADOU

Offre n°98 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère so (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

AGENT DE SERVICE INTERIEUR

Au sein d'un hébergement d'urgence enfant / parent vous serez en charge de :

-la permanence de l'accueil et de l'hébergement 24H/24H , 7J/7
-travail de complémentarité avec l'équipe socio-éducative dans la prise en charge durant le séjour des familles hébergées
-organisation matérielle dans le rangement des stocks,
-la distribution des produits mis à disposition,
-la conformité des lieux d'hébergement mis à disposition et des locaux communs
-travaux d entretien et de nettoyage réguliers

Durée hebdomadaire de travail : 35 h avec travail 1 week-end sur 3

Vous avez un profil orienté SOCIAL
Expérience : débutant(es) accepté(e)s sur le poste mais avec expérience exigée similaire sur un poste dans secteur médico-social avec compétences transverses.



Salaire indicatif mensuel selon CCN 66 (coefficient de base 1802 € brut) reprise d'ancienneté possible avec justificatifs.
Type de contrat : CDD à pourvoir rapidement (remplacement d'une salariée en arrêt de travail maladie)
Durée hebdomadaire de travail : 35 H HEBDO / 1 week end sur 3
Qualification : employé qualifié
Conditions d'exercice : horaires variables

Formation : Agent(e) de service intérieur - Maître.sse de maison

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

• - Maître de maison (Qualif. Maitre / Maitresse de maison) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°99 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Quelle responsabilité vous inspirera en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?
Vous collaborez avec une équipe dédiée pour soutenir les clients dans la gestion de leurs sinistres automobiles.

- Prendre en charge l'accueil téléphonique des clients victimes de sinistres automobiles et initier l'ouverture du dossier.

- Identifier les responsabilités, organiser l'intervention de l'expert, et proposer des solutions de réparation appropriées.

- Suivre le processus jusqu'à la résolution finale en assurant une communication fluide et efficace avec toutes les parties impliquées.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 28000 euros/an


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Assurance automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

  Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°100 : Agent / Agente de réservation hôtellerie logiciel Resalys (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, 2 agents de réservation H/F (Maîtrise du logiciel Resalys OBLIGATOIRE) en CDD:
1900€ brut pour 35h hebdomadaires
du 22 décembre 2025 au 31 mars 2026

MISSIONS :
Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise de Resalys (obligatoire)

Aptitudes professionnelles :
Organisation et rigueur
Esprit méthodique et pragmatique
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute et de la communication
Adaptabilité
Capacité à prioriser
Autonomie

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme (obligatoire)
Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

Avantages :
Tickets restaurant
Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, .)
2 jours de télétravail par semaine

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

Offre n°101 : Agent / Agente de réservation hôtellerie logiciel Resalys (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, un agent de réservation H/F (Maîtrise du logiciel Resalys OBLIGATOIRE) en CDD:
1900€ brut pour 35h hebdomadaires
du 22 décembre 2025 au 30 septembre 2026

MISSIONS :
Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise de Resalys (obligatoire)

Aptitudes professionnelles :
Organisation et rigueur
Esprit méthodique et pragmatique
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute et de la communication
Adaptabilité
Capacité à prioriser
Autonomie

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme (obligatoire)
Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

Avantages :
Tickets restaurant
Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, .)
2 jours de télétravail par semaine

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

Offre n°102 : Agent commercial de voyages (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur ce poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Offre d'emploi : Agent commercial de voyages (H/F) - CDI

Rejoignez notre équipe dynamique dans une agence reconnue pour ses services personnalisés et ses expériences uniques aux quatre coins du monde !

Description du poste :

En tant qu'agent(e) de voyage, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients dans la réalisation de leurs rêves d'évasion. Vous serez responsable de :
Conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs destinations, circuits et activités.
Élaborer et proposer des itinéraires de voyage personnalisés.
Gérer les réservations (vols, hébergements, activités, etc.) et assurer un suivi rigoureux.
Traiter les éventuelles modifications ou réclamations avec professionnalisme.
Développer et entretenir une relation de confiance avec notre clientèle.
Vos missions :
Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients, développer et fidéliser la clientèle existante.
Conseil et vente : Écouter et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des séjours sur mesure adaptés à leurs attentes et à leur budget.
Négociation et relation fournisseurs : Travailler avec nos partenaires (hôtels, compagnies aériennes, tour-opérateurs, etc.) pour garantir des offres compétitives et exclusives.
Suivi client et satisfaction : Accompagner les voyageurs à chaque étape, avant, pendant et après leur séjour, pour assurer une expérience fluide et sans souci.
Atteinte des objectifs de vente : Travailler avec un esprit de challenge et d'initiative pour dépasser vos objectifs et contribuer à la croissance de l'agence.
Marketing et animation des réseaux sociaux : Participer à la communication et à la promotion de l'agence à travers des actions digitales et événementielles.

Profil recherché :
Formation : Titulaire d'un BTS Tourisme ou Bac+2 .
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Compétences linguistiques :
Maîtrise de l'anglais impératif !
L'Italien ou Espagnol serait un plus
Qualités requises :
Aptitude à la vente !
Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service.
Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.
Maîtrise de Word et internet.
Facturation

Salaire négociable selon expérience
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Effectuer une réservation
• - Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
• - Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Ecouter activement les besoins des clients
• - Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
• - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
• - Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
• - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Paquet Office

Offre n°103 : Linger / Lingère

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Clinique Saint Martin, rééducation fonctionnelle et neurologique, recherche linger / lingère pour un remplacement au service lingerie
Horaires du lundi au vendredi 07h30-15h30 avec pause 1h
Missions générales :
Assurer l'entretien, la gestion et la distribution du linge (linge de l'établissement, linge plat, vêtements professionnels) dans le respect strict des normes d'hygiène hospitalière et des protocoles internes.

- Collecte et tri du linge sale (collecte du linge sale, tri selon les catégories de linge, application des différentes procédures de gestion du linge infectieux si nécessaire)
- Entretien du linge (lavage, séchage, désinfection, entretien courant des équipements de la buanderie)
- Préparation du linge propre (pliage, contrôle qualité du linge)
- Distribution du linge (approvisionnement quotidien des services, gestion des réserves)
- Gestion des stocks et suivi (suivi entrée/sortie du linge, inventaire, signalement du linge plat et vêtements de travail à réformer et à renouveler, commandes linge plat, facturation)
- Entretien des différents locaux
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des textiles, produits lessiviels, machines
- Connaissance des circuits propre/sale et de la marche en avant
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Connaissances en informatique (Word et Excel)

Compétences

• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Plier et ranger du linge
• - Réceptionner et distribuer le linge propre

Entreprise

• CLINIQUE ST MARTIN

Offre n°104 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Titre du poste : Assistante Administrative en Alternance (H/F)
Lieu : Marseille 1er
Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage)
Début : Dès que possible

Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister la direction et les équipes dans les tâches administratives quotidiennes et participerez au bon fonctionnement du service.

Missions principales :

Gestion des appels téléphoniques et des emails

Accueil des visiteurs et clients

Rédaction et suivi de documents administratifs

Classement et archivage des dossiers

Gestion des agendas et organisation de réunions

Soutien dans la préparation de rapports et présentations

Profil recherché :

Formation en cours : Bac +2 minimum (BTS Assistant de Gestion)

Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Rigueur, discrétion et sens des priorités

Nous offrons :

Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant

L'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques

Un encadrement et un suivi personnalisé tout au long de l'alternance

Comment postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@idcarre.com en précisant la référence « Assistante Administrative Alternance ».

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
• - Modalités d'accueil
• - Normes rédactionnelles
• - Règles d'affranchissement du courrier
• - Techniques de prise de notes
• - Titre professionnel secrétaire assistant
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°105 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le cabinet :
Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant +
Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°106 : Assistant Administratif et logistique - Bilingue Anglophone F/H (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 10 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Missions
AD HOC Intérim et Recrutement est là pour vous...

Notre client, basé à Marseille dans le 2ème arrondissement est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et logistique F/H/X.

L'entreprise est spécialisée dans l'importation et la distribution de produit de la mer et légumes exotiques.

Au sein d'un environnement dynamique constitué d'une Assistante administrative des ventes, de 2 commerciaux et d'un comptable , vous contribuerez activement aux processus liés aux achats et à la logistique, tout en assurant une communication fluide avec les partenaires anglophones du monde entier.

Sous la responsabilité de la Directrice, votre rôle consistera à :

- Gérer les relations fournisseurs : Identification des besoins, passation des commandes, et suivi régulier. Il est important que les documents administratifs (les pro formats) soient correctement saisies afin d'éviter tout risque de blocage de marchandises auprès des transitaires. Vous serez en charge de l'Achat des conteneurs à l'étranger et du suivi de leurs acheminements jusqu'à l'entrepôt se situant dans le Nord de la France.

- Assurer le suivi logistique des approvisionnements : vérification et suivi des livraisons, gestion des stocks, coordination avec les transporteurs et les équipes internes. Les conteneurs seront par la suite revendus pour des clients sur le territoire français.

- Participer à l'optimisation des coûts en sachant que la négociation tarifaires est effectuées exclusivement par la directrice. On vous demandera en revanche de pourvoir rapporter le prix d'un produit de 450g aux kilos par exemple. Il faut être à l'aise avec les chiffres. Vous serez en charge également de gérer les lettres de crédits auprès des banques.

- Communiquer avec les différents interlocuteurs (achat, production, distribution) dans un contexte bilingue.

Cette liste n'est pas exhaustive .

Informations complémentaires :

Horaires de travails : 8h30 à 12h30 à 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et le vendredi vous terminerez à 17h.

Soit un contrat de 39h.

Possibilité de se restaurer sur place.

Pas de Parking, idéalement se rendre sur place en transport en commun.

13 -ème mois.

Carte de transport financer à 100%

Pas de télétravail.

Profil :
Les compétences nécessaires pour accéder au poste sont les suivantes :

- Excellente maîtrise du français .

- Expérience significative dans le domaine de l'achat ou de la logistique de 10 ans minimum.

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.

- Compétences relationnelles avérées permettant une communication efficace avec divers interlocuteurs internationaux.

- Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel (pas uniquement de la saisie) et le logiciel de gestion , Divalto.

- Anglais exigé

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler!!!

Nous attendons vos candidatures avec impatience.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT

  Nous essayer, c'est nous adopter ! Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute ! Nous nous engageons à mettre tout notre cœur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs. Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !

Offre n°107 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

• LIDL

Offre n°108 : Agent / Agente de transit (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Turc
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Agent de Transit - Terminal Roulier (H/F)
Lieu : Port de Marseille (Terminal roulier)
Type de contrat : CDD de 6 mois (renouvelable)
Salaire : SMIC - 2 200 € brut mensuel selon profil
Profil expérimenté souhaité
À propos de BOSPHORE INTERNATIONAL TRANSIT
Bosphore International Transit est un acteur reconnu dans les domaines du transit, du transport, de la logistique et des formalités douanières internationales.

Présente à Sète, Paris, Istanbul et désormais à Marseille, notre entreprise accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs démarches liées au transport et aux formalités douanières, en leur apportant fiabilité, expertise et adaptabilité.

Avec le lancement de la nouvelle ligne roulier Istanbul-Marseille, nous recherchons un(e) Agent de Transit pour accompagner nos clients dans cette transition stratégique depuis la ligne Istanbul-Sète.
Vos missions
En tant qu'Agent de Transit au Terminal roulier de Marseille, vous serez un relais essentiel entre Bosphore International Transit, ses clients et les autorités portuaires :
- Accompagner les clients dans leurs opérations de passage de la ligne Istanbul-Sète vers la ligne Istanbul-Marseille.
- Réceptionner, analyser et traiter les dossiers transmis par les transporteurs.
- Préparer et transmettre les documents requis au déclarant en douane afin d'assurer une déclaration conforme et rapide.
- Présenter les documents aux services douaniers et représenter nos clients lors des contrôles.
- Assurer le suivi des formalités douanières jusqu'à la levée ou l'apurement des marchandises.
- Remettre les documents finalisés aux transporteurs pour garantir la continuité des opérations.
- Maintenir la qualité et la rigueur documentaire, en particulier lors des périodes de forte activité liées à la mise en place de la nouvelle ligne.
Un poste stratégique et dynamique
Ce poste constitue une opportunité unique d'être sur la première ligne de l'ouverture d'un nouvel axe commercial majeur entre Istanbul et Marseille.
Profil recherché
- Formation en commerce international, transport-logistique ou expérience équivalente appréciée.
- Capacité à travailler dans un environnement portuaire dynamique et en période de transition.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- La connaissance des formalités douanières est un plus.
- Bilingue français-turc indispensable ; l'anglais est un atout supplémentaire.

Formations

• - Réglementation commerce international | Bac ou équivalent

Entreprise

• BOSPHORE INTERNATIONAL TRANSIT

Offre n°109 : Référent / Référente famille (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F.
Description du poste :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.
Profil recherché :
Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe
Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Animation c'est :

Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :

5 jours de RTT dans l'année

30 jours de Congés payés

Les prestations sociales du CSE

Un Plan Epargne Entreprise

1% patronal action logement

Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun

Reconstitution de carrière possible

Congé exceptionnel





Nom et Coordonnées des personnes à contacter :

Envoyer CV (sans photo) + Lettre de motivation :

Caroline TESSIER - Responsable des Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation - 67 La Canebière - 13001 MARSEILLE

Mail : recrutement@leolagrange.org

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°110 : Conseiller France services F/H (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Sous la responsabilité du coordinateur Social Insertion :
Accueillir, informer et orienter les usagers de la France services
Permettre l'accès ou le maintien de leurs droits sociaux en appui et au travers des permanences présentes sur site et extérieures.
Accueillir et gérer le flux des usagers informer et orienter les publics qui viennent à la structure
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
Connaître l'ensemble des permanences de la Structure et de leurs missions

Profil :
La personne sera grandement familière avec les démarches administratives initiales (papier et dématérialisées). Elle aura un grand sens de l'accueil et sera familiarisée à la réception de publics en situation de précarité avec des multi démarches à effectuer.

Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles importantes
- Facilités de contacts avec les personnes en situations précaires
- Connaissance des publics et de leurs difficultés
- Capacité à travailler en collaboration étroite avec les salariés et les partenaires de la structure.
- Bonne pratique de l'outil informatique (bureautique, internet, .)

Diplômes
Niveau 5 (Bac + 2) souhaité

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - eligible aux critères du contrat d'adulte relais

Entreprise

• Etb PACA

Offre n°111 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°112 : Chef / Cheffe de service SAMSAH (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Présentation de l'association :

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Présentation de l'établissement :

Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile.

L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social.

Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat.

Il fonctionne 365 jours par an.

MISSIONS :

En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de :

- Mettre en œuvre le projet de service,
- Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés,
- Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile,
- Conduire les rendez-vous d'admission,
- Animer les réunions d'équipe,
- Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques,
- Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité,
- Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,
- Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs,
- Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement,
- Suivre l'activité du service (planification des interventions).

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES

- Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social,
- Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active,
- Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation,
- Capacité à fédérer les membres de l'équipe,
- Maitrise des outils informatiques.

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SAUVEGARDE 13

Offre n°113 : Conseiller de voyage (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

PRONTO TOUR, agence de voyages basée à Marseille, recrute un Conseiller de voyage (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la préparation de leurs voyages. Vous assurerez la réservation et la vente de prestations touristiques (vols, séjours, circuits, location de véhicules, transferts, etc.).

Missions principales :

Conseiller les clients sur les destinations, formules et tarifs.

Établir les devis et effectuer les réservations.

Gérer la billetterie, les assurances et les dossiers administratifs liés au voyage.

Promouvoir les offres spéciales et fidéliser la clientèle.

Participer au développement commercial et digital de l'agence.

Conditions de travail :

Contrat CDI à temps plein (35 h/semaine).

Poste basé à Marseille (13006).

Possibilité d'horaires variables selon les besoins du service.

Télétravail occasionnel possible.

Profil recherché :

Formation ou expérience dans le tourisme ou la vente.

Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de réservation.

Bonne présentation, sens du service et de la communication.

Langues : l'anglais est un plus.

Compétences

• - Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Effectuer une réservation
• - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Offre n°114 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°115 : EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe sur différents marchés de la région Provence Alpes Côte d'Azur. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente, de la gestion des commandes et des stocks.

Missions :
Accueillir les clients et leur offrir un service de qualité
Vendre les produits et répondre aux questions des clients
Gérer les commandes et les stocks
Participer à la mise en place et au rangement du marché
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du marché
Conduire le camion (VL), charger et décharger.

Compétences

• - Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
• - Mettre en place des promotions et animations commerciales
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Expérience dans la vente ou l'accueil, idéalement

Offre n°116 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°117 : ACCUEIL CHAUFFEUR H/F

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Votre agence CRIT Marseille Industrie recrute pour l'un de ses clients spécialisés en agrochimie: un employé logistique polyvalent pour son service.
Vos missions principales seront les suivantes :

-Accueillir les transporteurs ( information sécurité,dispatch sur le site )
-Assurer la permanence du poste de garde : accueil des visiteurs, explication des consignes de sécurité
-Gérer le planning de chargement et de livraison
-Editer les documents de chargement
-Contrôler la réception et s'assurer de la conformité des matières premières, emballages et accessoires d'emballages et saisie dans le logiciel SAP
-Gérer les inventaires
-Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des productions journalières avec les services concernés.
- Approvisionnements des matières premières avec le CACES 3.

Horaire : 8h-12h /13h-16h00 du Lundi au vendredi. Le profil recherché :

- Bac Pro logistique
- Connaissance du logiciel SAP
-Esprit d'équipe
-Capacité d'adaptation
-Méthode et rigueur
-CACES 3
-Notion en anglais
-Respect des règles et procédure du site.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°118 : Assistant (F/H)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

uels défis passionnants vous réservent le poste d'Assistant (F/H) au sein de notre client ?

Vous serez chargé(e) de contribuer à la préparation, la coordination et le suivi des processus relatifs aux appels d'offres.

- Assurer la gestion administrative des dossiers d'appels d'offres
- Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes impliquées
- Analyser les documents soumis pour garantir leur conformité aux exigences requises
. Rédiger les réponses aux appels d'offres en respectant les délais imparti

Formations

• - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.

Offre n°119 : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Qui sommes-nous ?
Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle unique : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.
Notre conviction : offrir à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de deux ans, nous avons :

- Ouvert notre première agence à Marseille
- Développé un réseau solide de consultants freelances
- Gagné la confiance d'acteurs majeurs de l'industrie, du BTP et des énergies

Notre ambition : accélérer notre croissance en renforçant l'équipe recrutement au service de nos Business Managers et de nos consultants.

Le poste :

En tant que Chargé(e) de Recrutement chez WE UP Engineering, vous jouez un rôle clé dans la croissance du cabinet et la réussite des missions.
Vous travaillez main dans la main avec les Business Managers pour identifier, sélectionner et accompagner les meilleurs talents freelances du marché.

Votre quotidien allie relationnel, sourcing et sens du matching.

Vos missions :

- Définir les profils recherchés avec les Business Managers
- Sourcer les meilleurs freelances via les plateformes, les réseaux sociaux et la cooptation
- Mener les entretiens de qualification (techniques et humains)
- Assurer le suivi et la fidélisation des consultants tout au long de leur mission
- Contribuer à l'amélioration continue du process de recrutement
- Participer à la communication et à l'animation de notre communauté de freelances

Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet de conseil, ESN ou structure similaire
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum (RH, commerce, gestion ou équivalent)

Vous vous épanouirez chez nous si :

- Vous aimez rencontrer, comprendre et connecter les bonnes personnes
- Vous êtes à l'aise dans la chasse de profils techniques (LinkedIn, Jobboards, etc.)
- Vous aimez le rythme, la polyvalence et les environnements agiles
- Vous avez envie de participer activement à une aventure entrepreneuriale en plein essor

Ce poste sera moins adapté si :

- Vous préférez un cadre très structuré et des process figés
- Vous recherchez une fonction purement administrative du recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise jeune et en pleine croissance, où votre impact est visible
- Un modèle humain fondé sur la confiance et la collaboration
- De réelles perspectives d'évolution (vers Lead Recruteur, etc.)
- Une ambiance saine et dynamique, avec autonomie, entraide et bonne humeur

Ce que nous offrons :

- Package fixe + variable selon performance
- Tickets restaurant + mutuelle
- Accompagnement au quotidien et montée en compétences garantie
- Séminaires, afterworks, et un vrai esprit d'équipe

Le process de recrutement

1 - Appel téléphonique avec notre RH
2 - Entretien Teams avec un associé
3 - Entretien final en agence

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• WE UP ENGINEERING

Offre n°120 : Assistant / Assistante formation affecté(e) au CFA (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

L'Ecole des Avocats du Sud-Est est un établissement d'utilité publique qui a pour mission d'assurer la formation initiale des élèves-avocats en vue de l'obtention du CAPA ainsi que la formation continue des avocats généralistes et spécialistes en exercice.

Elle couvre le ressort de la Cour d'appel d'Aix-en-Provence à savoir 8 Barreaux (Aix-en-Provence, Marseille, Tarascon, Draguignan, Toulon, Alpes de Haute Provence, Grasse, Nice), ce qui représente environ 6 000 avocats soumis à une obligation de formation.
L'Ecole travaille de concert avec l'institution judiciaire dans sa globalité (avocats, magistrats, police, universitaires, ....) ainsi qu'avec des instances nationales sous l'égide du Ministère de la justice.

Elle accueille également chaque année entre 200 et 250 élèves avocats en formation initiale pour la préparation à l'examen du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat).

Elle propose plus de 300 sessions de formation continue par an (présentiel, visioconférence, e-learning) et gère plus de 10 000 inscriptions d'avocats à l'année.

Vos activités :
- Mise en place, développement d'un CFA

- Référent alternance, RNCP et Qualiopi

- Relation entreprises, alternants, enseignants

- Accueil des participants aux formations
- Suivi des plannings
- Gestion des contrats et des ruptures
- Utilisation et gestion de systèmes de visioconférence

- Utilisation du logiciel métier
- Utilisation des plateformes métier
- Envoi de divers documents

Profil:
- Formation juridique
- Expérience Administratif/Bureautique 3 ans
- Maîtrise d'internet
- Maîtrise des outils (pack Office, Zoom, plateforme e-learning ...)

Atouts:
- Polyvalence, sérieux, méthode, priorisation des tâches, connaissances en droit
- Cordialité / Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe / Attitude collaborative
- Adaptation/Ajustement en fonction des interlocuteurs

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

• - Droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE FORMATION DES BARREAUX SUDEST

Offre n°121 : Gestionnaire Locatif - CDI H/F (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Les missions du poste
Offre d'emploi : Gestionnaire Locatif (H/F)


Localisation : Marseille 8e arrondissement - à proximité du métro Perrier
Structure : Agence immobilière familiale
Contrat : CDI
Rémunération : 40 000 € brut annuel (base 35h) + tickets restaurant (5 €/jour) + abonnement stationnement pris en charge + primes à définir
Présentiel : poste en agence (pas de télétravail)




À propos de l'agence

Agence immobilière familiale et indépendante, implantée dans le 8e arrondissement de Marseille, notre client accompagne depuis plusieurs années ses propriétaires et locataires dans la gestion locative, le syndic de copropriété, la location et la vente.

Composée d'une équipe de quatre collaborateurs et gérant environ 400 lots, l'agence recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire Locatif pour renforcer son équipe dans un contexte de croissance maîtrisée et de fidélisation de sa clientèle.




Vos missions

Rattaché(e) directement au gérant, vous assurez la gestion complète, administrative et technique d'un portefeuille de biens locatifs. Véritable relais entre les propriétaires, les locataires et les prestataires, vous garantissez une gestion fluide et qualitative du parc immobilier confié.




Vos principales missions s'articulent autour de trois axes :




1. Gestion administrative et suivi des dossiers

Rédaction, renouvellement et suivi des baux d'habitation et commerciaux ;

Gestion des entrées et sorties de locataires : constitution des dossiers, états des lieux, suivi des cautions et remise des clés ;

Suivi des attestations d'assurance, diagnostics et obligations réglementaires ;

Rédaction et suivi des courriers, mails et relances courantes ;

Tenue à jour des dossiers locataires et propriétaires, classement et archivage des documents.

2. Suivi technique et relation avec les intervenants

Réception et traitement des réclamations ou demandes d'intervention des locataires ;

Commande, suivi et réception des travaux avec les artisans et prestataires ;

Gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies, pannes diverses) jusqu'à la clôture du dossier ;

Veille au bon entretien des biens et à la conformité des équipements ;

Négociation et suivi des devis en lien avec les propriétaires.

3. Suivi clients et coordination interne

Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires, en entretenant une relation de confiance et de transparence ;

Informer les bailleurs sur la vie locative de leurs biens et les conseiller sur les aspects techniques, juridiques ou contractuels ;

Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux régularisations de charges (en lien avec la comptabilité) ;

Collaborer avec le service comptable et le gérant pour le suivi des encaissements, régularisations et dépôts de garantie ;

Participer à l'amélioration continue des procédures internes et à la qualité de service de l'agence.




Profil recherché




Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ;

Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ;

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ;

Connaissances générales en gestion administrative et technique de la location ;

Profil rigoureux, organisé et polyvalent, avec une réelle aisance relationnelle ;

Goût du contact, sens du service client et esprit d'équipe indispensables.

Les atouts du poste

Environnement de travail convivial et humain ;

Horaires aménageables sur 4 jours ;

Stationnement pris en charge ;

Tickets restaurant ;

Primes à définir selon profil et performance.

Le profil recherché
Profil recherché


Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ;

Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ;

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ;

Connaissances générale

Compétences

• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• LB RESSOURCES

  Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.

Offre n°122 : Assistant (F/H)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Vous travaillez au sein d'une équipe du secteur du BTP.
Vous êtes en charge du pointage mensuel du matériel (engins, véhicules), des commandes et suivi : téléphones, lignes téléphoniques, télépéages, cartes carburant, établissement des bons de commande pour le compte de l'atelier, les commandes et le suivi du carburant.

Vous bénéficiez des tickets restaurants.
Accessible en transport en commun
Un parking privé est à disposition des salariés.

Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois avec possibilité dévolution.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

• - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA JBM

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Assistanat vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°123 : Référent/e Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement.

Vos missions principales :
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi).
- Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire.
- Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic.
- Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.
- Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse.
- Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.).
- Suivre et évaluer l'impact des actions menées.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets.
- Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes.

Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).

Poste à pourvoir début décembre

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents
• - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Offre n°124 : Référent/e Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement.

Vos missions principales :
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi).
- Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire.
- Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic.
- Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.
- Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse.
- Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.).
- Suivre et évaluer l'impact des actions menées.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets.
- Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes.

Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°125 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/TRAVAUX (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Direction Générale de l'association est située dans le centre de Marseille et est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association.

Vos missions :

Vous serez rattaché au Responsable du service immobilier / achats et travaillerez en lien étroit avec les autres Chargés de mission intervenant pour le siège social.

Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ;
- Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ;
- Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ;
- Participer à la renégociation des contrats selon les besoins et les opportunités ;
- Gérer et suivre les aspects administratifs des travaux : avenants, pièces administratives, contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, ordres de service, cautions, compte prorata, assurance dommage ouvrage, courriers liés à la vie des travaux ;
- Assurer un lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service ;
- Participer aux actions transversales du siège ;
- Se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'association.

Votre travail se fait en lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service. Vous participez à des actions transversales du siège.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association..

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en assistanat.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative ; une expérience dans le domaine de la construction et des travaux serait un atout.
- Vous manifestez un intérêt pour la gestion des achats : services généraux et prestations de services.
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé exigé).
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et de la proactivité.
- Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit.
- Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur, avec un bon sens de la communication et de l'anticipation.
- Vous êtes habilité(e) à conduire.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Voici la grille de salaire que nous vous proposons selon vos expériences (indemnité SEGUR incluse) :

0 - 3 ans : 25 000€ - 26 190€
3 à 5 ans : 26 190€ - 26 800€
5 à 9 ans : 26 800€ - 28 660€
9 ans et plus : 28 660€ - 35 000€

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°126 : Agent(e) d'accueil des usagers et de ventilation du courrier (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H10/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service relations aux usagers et accueil un (e) agent (e) chargé (e) de l'accueil et de la ventilation du courrier chargé des missions suivantes :

Accueillir, orienter et accompagner les usagers et leurs accompagnants dans l'accès aux droits :
- Accueil physique au siège de la MDPH 13
- Accueil sur les sites déconcentrés (Martigues, Salon-de-Provence, Arles, Aubagne, Aix-en-Provence, Marseille St Giniez.)
- Accueil MDPH en ligne

Analyse et ventilation des dossiers et courriers numérisés

1- Accueil des usagers et de leurs aidants :
- Accompagner les personnes dans leurs démarches auprès de la MDPH (aide au remplissage du dossier de demandes, courriers, duplicata.)
- Créer une SAT pour chaque usager connu
- Établir des relevés statistiques de son activité
- Constituer des dossiers vierges


2- Analyse et ventilation des dossiers et courriers numérisés :
- Ventiler l'ensemble des documents numérisés se trouvant en pré GED
- Vérifier la numérisation des documents
- Vérifier la Méta donnée du fichier numérisé

3- Autres activités :
- Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets
- Participer éventuellement à des manifestations extérieures

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• MDPH13

Offre n°127 : Chargé d'accueil (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle (H/F).

Nous recherchons un profil qui a déjà connu une première expérience en tant que chargé de clientèle à La Poste.


Au sein du bureau de poste, vous accueillez tous les publics pour satisfaire et fidéliser la clientèle.
Vos missions seront :

- Instances (accueil, renseignement, aide aux automates).
- Courrier (affranchissement, recommandés, colis).
- Guichet financier (opérations bancaires, virements, retraits).
- Accueillir les clients
- Renseigner et vendre les produits La Poste.


- Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé de clientèle à La Poste.

- Titulaire impérativement d'un BAC.

Les missions sont en travail temporaire mais certains se verrons également proposer un CDI Intérimaire.

Ce poste est un véritable tremplin vers le métier de conseiller bancaire.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience. professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
* Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
* Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et weekend.
* Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
* Compte Épargne Temps rémunéré à 8%.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Présentation de la structure :

L'Ecole des Avocats du Sud-Est est un établissement d'utilité publique qui a pour mission d'assurer la formation initiale des élèves-avocats en vue de l'obtention du CAPA ainsi que la formation continue des avocats généralistes et spécialistes en exercice.

Elle couvre le ressort de la Cour d'appel d'Aix-en-Provence à savoir 8 Barreaux (Aix-en-Provence, Marseille, Tarascon, Draguignan, Toulon, Alpes de Haute Provence, Grasse, Nice), ce qui représente environ 6 000 avocats soumis à une obligation de formation.
L'Ecole travaille de concert avec l'institution judiciaire dans sa globalité (avocats, magistrats, police, universitaires, ....) ainsi qu'avec des instances nationales sous l'égide du Ministère de la justice.

Elle accueille également chaque année entre 200 et 250 élèves avocats en formation initiale pour la préparation à l'examen du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat).

Elle propose plus de 300 sessions de formation continue par an (présentiel, visioconférence, e-learning) et gère plus de 10 000 inscriptions d'avocats à l'année.

Le poste :

- Temps complet
- Secrétariat bureautique (expérience de 3 ans minimum)
- Utilisation du logiciel métier
- Utilisation des plateformes métier
- Utilisation et gestion de systèmes de visioconférence
- Elaboration et suivi des plannings des élèves avocats
- Accueil et suivi des élèves avocats, des intervenants
- Envoi de divers documents
- Gestion et organisation des examens

Le candidat :

- Maîtrise des outils (pack Office, Zoom, plateforme e-learning ...)
- Maîtrise d'internet
- Niveau Licence 3 en droit minimum
- Atouts : polyvalence, sérieux, bonne présentation, méthode, priorisation des tâches
- Cordialité / Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe / Attitude collaborative
- Adaptation/Ajustement en fonction des interlocuteurs

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

• - Droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE FORMATION DES BARREAUX DU SUD

Offre n°129 : Secrétaire médicosociale (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Sous la responsabilité du directeur adjoint administratif, la secrétaire d'unité assure le bon fonctionnement du service (accueil, transmission des informations, administration) en lien avec le chef de service dans l'ensemble des activités liées à l'accompagnement des enfants / adolescents et au suivi de l'activité des salariés. De ce fait, elle assure le relais administratif entre tous les acteurs concernés par cet accompagnement.

En lien étroit avec le chef de service, le / la secrétaire
1. Participe à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires.)
2. Effectue le traitement administratif
3. Des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord).
a. Du registre du courrier départ- arrivé
b. Du registre de présence des enfants
c. Accueil des enfants, adolescents, des familles et / ou représentants légaux, des partenaires ou toute personne se présentant au sein du service
4. Création des dossiers de l'enfant / adolescent, mise à jour et alerte par rapport aux échéances selon les procédures instituées
5. Recueil, transmission et diffusion des informations (administratives et autres) auprès de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires, des familles et / ou représentants légaux et du chef de service
6. Gestion de la sauvegarde, du classement et de l'archivage des dossiers et de leur contenu
7. Participation aux réunions de l'unité et de la vie de l'établissement.
8. Participation à des actions transversales au pôle DITEP (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc., .)

Le / la secrétaire assure
- La coordination et la fiabilité des tâches administratives
- Le respect des échéances
- La diffusion des informations auprès des interlocuteurs concernés dans le respect des règles de confidentialité
- Une communication fluide avec le chef de services et la secrétaire de direction
- Des dossiers complets et à jour
- Le suivi rigoureux avec le chef de service des dossiers, échéances et outil de pilotage
- Le recueil exhaustif des éléments administratifs nécessaires à l'accompagnement de l'enfant / adolescent
- Le relai auprès des familles et / ou représentant légaux, des partenaires pour la transmission d'informations
- La formalisation et la traçabilité des actions menées
- La prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance
- Un engagement dans les dynamiques d'équipe

Connaissances associées :
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Connaissance de techniques d'archivage et de classement

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Gestion des emails
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Normes rédactionnelles
• - Secrétaire médical et médico-social
• - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

  DITEP Sanderval

Offre n°130 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Nous recherchons un profil permettant d'administrer tout le secrétariat médical pour des établissements médico-sociaux. Ce poste de cadre induit une autonomie certaine et de la précision dans la réalisation. Réel lien entre les patients et l'équipe médicale, réception des demandes, planification, réception des patients, alimentations des dossiers, etc.
Poste en remplacement à plein temps.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• R.I.C.H.E.B.O.I.S

Offre n°131 : AGENT DE PONT A BASCULE (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170).
- Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site.
- Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux.
- Indiquer le lieu de chargement ou déchargement.
- Délivrer les bons de pesée et conserver une archive.

Horaires : 6h-17h (par roulement)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 13.19EUR / heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Niveau d'études : BAC.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°132 : FACTEUR COLIS (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012).
- Distribution postale en véhicule
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Contrat en intérim de 2 mois
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR
- Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi
- Horaires : 7h-14h
- Lieu de la mission : 13009 Marseille

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire d'un BAC
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- permis de conduire valide + de 2 ans
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Sens de l'orientation développé

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°133 : Préparateur de commande CACES 1 3 5 (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie cosmétique, un préparateur de commande pour une mission en intérim de 2 mois à Allauch. Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'agro, le cosmétique, le pharmaceutique. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire 11.88EUR. + tickets restaurant
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Contrat en intérim de 2 mois
- Rémunération horaire : entre 11.88 et 11.88EUR
- Lieu de travail : Allauch

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou expérience équivalente
- Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention CACES 1 3 5
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)


Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°134 : AGENT BIO NETTOYAGE H/F

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le matériel médicale, un agent bio de nettoyage / livreur H/F à Marseille en intérim pour une durée de deux semaines pour commencer qui débouchera sur des missions plus longues le poste basé à Marseille.

Vos principales missions:
- Aller récupérer du matériels médicale au sein de milieux hospitaliers,
- Le charger dans la camion et conduire pour le ramener au dépôt,
- Le désinfecter pour en suite le ramener.
Horaire:
Lundi au vendredi : 8h30/12h - 13h/16h30
Taux horaires :11.88
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques - Formation BEP/CAP dans le domaine du nettoyage ou expérience équivalente,
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Rejoignez notre client, en tant qu'Agent de nettoyage bio à Marseille pour une mission en intérim.

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°135 : FACTOTUM / AGENT DE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Multi-Technique, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité ! Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences de notre client, tout en étant attentionné et bienveillant envers le public que vous croiserez dans les bâtiments tertiaires.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements, procéder aux dépannages multi-techniques
- Savoir-faire indispensable en menuiserie-serrurerie : abattants, fenêtres, portes, gonds, clenches, poignées .
- Remplacer les filtres sur les climatisations et les centrales de traitement d'air
- Faire des relevés de température et transmettre le compte-rendu sous fichier Excel
- Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments ?

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
Date de démarrage : Lundi 5 Janvier 2026
Contrat : 37h par semaine du Lundi au Vendredi
Horaires indicatifs : 9h30-13h30/14h30-18h00
Lieu : Marseille 8ème arrondissement
CDD : durée 6 mois (renouvelable)

Compétences

• - Maintenance des équipements de ventilation
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie PVC
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°136 : Agent de Transit maritime - Cotateur (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Présentation de l'entreprise
Suardiaz Logistics France est un acteur majeur du transport maritime et de la logistique en Europe. Spécialisée dans le transport de marchandises, l'entreprise propose des solutions sur mesure pour ses clients, avec un engagement fort envers la qualité, l'innovation et le développement durable.
________________________________________
Missions principales
- Gestion des opérations de transit maritime : Organisation et suivi des expéditions, coordination avec les armateurs, les douanes et les clients.
- Préparation des documents : Élaboration des connaissements, des déclarations douanières et des documents administratifs liés au transport.
- Relation client : Conseiller et accompagner les clients dans le choix des solutions logistiques adaptées à leurs besoins.
- Suivi des litiges : Résolution des problèmes liés aux retards, aux avaries ou aux non-conformités.
- Cotations : Elaboration cotation clients ou agents.
________________________________________
Profil recherché
- Formation : Bac+2/5 en logistique, transport, commerce international ou équivalent.
- Expérience : Expérience significative (2 ans minimum) en transit maritime, idéalement dans un environnement international.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de fret, Excel avancé).
o Connaissance des incoterms, des procédures douanières et des réglementations maritimes.
o Anglais courant (oral et écrit) indispensable, espagnol apprécié.
- Qualités personnelles :
o Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
o Sens du relationnel et de la négociation.
o Résistance au stress et réactivité.

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
• - Proche des clients

Entreprise

• SUARDIAZ LOGISTICS FRANCE

Offre n°137 : Conseiller bancaire et assurance service client - H/F

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - commerciale-gestion d'1 portefeuille
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela depuis un environnement digital innovant ?

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Banquier-Assureur au sein de notre Service Client basé à Marseille La Joliette vous serez le conseiller à distance privilégié de nos clients particuliers .

Facilitateur de solutions bancaires, vous serez présent pour eux, où qu'ils soient !

Acteur clé de la satisfaction client, vous les conseillerez dans leurs "moments clés de vie" .
Si la demande ne peut pas être traitée à distance , vous les orienterez le cas échéant vers le canal et/ou l'interlocuteur le plus à même de répondre à leurs besoins.
Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra bancaire adaptées à leurs attentes.
Vous contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête de nouveaux clients, l'équipement et les solutions de financement dans le respect de la primauté des intérêts client et dans une démarche de fidélisation.

Les équipes sont présentes du Lundi au vendredi de 8h20 à 18h40 et le samedi de 8h20 à 13h

Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé pour 4 semaines avec un planning (jours et horaires) communiqué un mois à l'avance

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels sur 12 mois
Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise.
Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours en moyenne par semaine
Un cadre de travail agréable, le Service Client de Marseille est situé au 42 Bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en transports (Metro Ligne 2 - Tram Lignes 2 et 3).
Une équipe bienveillante et engagée d'une dizaine de conseillers avec un manager coach
Une formation complète pour monter en compétence rapidement

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Formations

• - Banque assurance (ou commerce , immobilier, droit...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• BNP PARIBAS

Offre n°138 : Conseiller / Conseillère voyages en Tour Opérateur (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONSEILLER(E) VOYAGES en TOUR OPERATEUR (H/F)
Climats du Monde, Tour Opérateur spécialiste au service des Agences de Voyages depuis 1993, est producteur de voyages vers l'Asie et se positionne comme Leader en France vers la Thaïlande et le Vietnam (chiffres consolidés BSP 2019). En 2021, Climats du Monde renoue avec ses premières amours et ouvre de nouvelles destinations : Au travers de sa Collection Empreinte, Climats du Monde propose désormais l'Amérique Latine, mais également l'Orient et l'Afrique.
Notre activité de Tour Opérateur consiste à créer des forfaits touristiques packagés et des voyages sur mesure et à les commercialiser auprès d'une clientèle d'agences de voyages (traditionnelles et en ligne)
VOS MISSIONS :
Vous avez pour mission d'assurer la vente par téléphone de forfaits de notre production (circuits, séjours, combinés, croisières, à la carte et voyages sur-mesure), de conseiller des agents de voyages et d'établir des cotations.
Puis vous suivez votre dossier en interne jusqu'à sa confirmation.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous avez une bonne connaissance des destinations Moyens et Longs Courriers telles que l'Asie, l'Amérique latine, l'Orient ou l'Afrique ainsi que de l'hôtellerie de Luxe.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience de conseil et de vente de voyages d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Venez vite rejoindre l'équipe d'un Tour Opérateur Spécialiste
au cœur de Marseille !

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Formations

• - Tourisme (BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE

Offre n°139 : Conseiller / Conseillère vente à domicile beauté (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !

UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.

UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.

L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.

UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.

DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.

VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.

Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Offre n°140 : Agent / Agente d'exploitation en transport (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un(e) Agent exploitation Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de dépannage / remorquage automobile.

Il/ Elle assiste l'équipe d'exploitation dans la coordination des activités quotidiennes, en veillant à ce que les services de dépannage /remorquage soient exécutés de manière efficace et conforme aux normes de qualité de l'entreprise. Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) doit être réactif, polyvalent, organisé et capable de gérer les urgences avec calme et professionnalisme.

Missions
- Recevoir et préparer les missions de dépannage / remorquage : optimiser le bon déroulement des interventions
- Affecter les chauffeurs aux missions en fonction de leur disponibilité, de leur proximité, de leur véhicule et de la nature de l'intervention
- Assurer une communication claire et concise avec les chauffeurs lors de l'affectation et le suivi des missions
- Suivre l'avancement des opérations de dépannage / remorquage en temps réel et prendre des mesures correctives si nécessaire pour éviter les retards et les erreurs
- Etablir des devis (si dépassement kilométrique ou non prise en charge des frais de remorquage)
D'autres missions peuvent vous être confiées
- Gestion du parc automobile
- Service de relivraison
- Gestion des sinistres
- Gestion du parc
- Relances expertises

COMPETENCES / SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, logique, patience et réactivité
- Gestion du stress et de l'urgence
- Cohésion d'équipe
- A l'aise en informatique
- Polyvalence
- Responsabilité
- Connaissance géographique des différents arrondissements de Marseille

Première expérience exigée
Modalités du poste à pourvoir
- Rémunération : SMIC + variables astreintes attractives
- Horaire de travail : Horaire en roulement du lundi au vendredi soit de 7H30 à 16H30 ou de 9H30 à 18H30
- Astreintes de nuit et de week-end

Compétences

• - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
• - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
• - Coordonner des flux de transport
• - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
• - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
• - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique
• - Gestion du stress et de l'urgence
• - Maîtrise de la cartographie de Marseille
• - Maîtrise des outils bureautiques

Formations

• - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CARROMECA AUTOS

Offre n°141 : Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternel (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;
- Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;
- Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;
- Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;
- Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.


Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°142 : Plongeur/Plongeuse (H/F) WEEK-END (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons

Un(e) plongeur/plongeuse !
CDI MI-TEMPS

Travail uniquement en journée seulement le dimanche

Rejoignez une équipe et apportez votre pierre à l'édifice

Chaque jour, les équipes de Cali Kitchen évoluent ensemble, apprennent, grandissent et rient !

En perpétuelle évolution, nous recherchons des profils motivés pour vivre notre passion à l'unisson !

Vous avez le sens du travail en équipe et envie d'en rejoindre une solide ?

Vous avez l'opportunité de travailler aux côtés de personnes passionnées, curieuses, dynamiques et souriantes

Vous partagez notre vision et nos valeurs ? N'attendez plus et postulez


Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• CALI KITCHEN

Offre n°143 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) LE MIDI

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur le même poste
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Restaurant proposant une cuisine fusion chinoise, est à la recherche de son nouveau/sa nouvelle serveur serveuse !

Nous vous proposons de travailler dans un établissement à l'ambiance familiale et bienveillante.
Service du soir du lundi au vendredi : 10H30 - 14H30
Jours de repos dimanche -
Facilement desservi par les transport en commun métro 1 ou bus.

Vos responsabilités principales :
- Dresser les tables
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Encaisser le règlement des clients et débarrasser

Expérience exigée dans le même secteur/domaine.

Vos qualités principales :
- Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion
- Habileté, agilité et rapidité
Nous sommes impatient de vous rencontrer.
Merci de vous présenter directement au restaurant ou de nous contacter par téléphone par sms.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LILIN entre 10.30 et 11.30/14.30 615H30

Offre n°144 : Plongeur - Ciel rooftop Marseille (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Missions principales:

Sous les directives du chef de cuisine, vous serez en charge des missions suivantes :

* Réaliser la plonge du restaurant
* Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensile de cuisine

* Entretenir son poste de travail et les outils de travail
* Entretenir les équipements du restaurant, de la cuisine et des annexes

* Participer à la production culinaire (épluchage, préparations préliminaires poissons, lavage des salades etc...)

* Réceptionner, contrôler et ranger les produits dans les réserves
* Trier les déchets

Profil recherché

* Connaissance parfaite des règles d'hygiène et de la propreté
* Esprit d'équipe
* Sens de la discipline
* Rigueur et autonomie



LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.

* Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
* Panier repas
* Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
* Accès gratuit à la salle de sport de la résidence
* 20% de remise dans tous nos restaurants
* Tarifs préférentiels sur nos logements

Rejoignez notre équipe !

Entreprise

• BABEL FOOD VIEUX PORT

Offre n°145 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'animateur H/F met en place et anime des activités sur des thématiques variées (culturelles, sportives, techniques, scientifiques, etc.). Il organise et met en œuvre ces activités dans une démarche de projet et dans le respect du projet pédagogique de la structure, en recherchant la participation active du public. Il inscrit son action en référence avec les principes de l'éducation populaire et de l'éducation active. A partir d'une bonne connaissance du public et de l'activité, il encadre et met en œuvre une ou plusieurs activités, en appliquant les consignes et normes en vigueur. Il est garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli.

Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique
- Accueillir, informer et orienter le public
- Proposer un environnement propice à l'inclusion et à l'échange
- Prendre en charge les différents temps d'accueil
- changer et communiquer avec les familles et valoriser les projets d'animation de la structure et du réseau
Léo Lagrange

Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral
- Appliquer la règlementation en vigueur pour chaque activité et les règles en usage au sein de la structure
pour garantir l'intégrité physique, morale et affective du public
- Garantir le bon usage et le bon fonctionnement du matériel et des locaux
- Travailler en coopération avec les différents acteurs éducatifs
- Assurer un rôle de médiation dans la gestion du respect des règles et d'éventuels conflits

Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, conduire et évaluer des temps d'animation en rapport avec le projet de la structure
- Proposer des activités favorisant la découverte, l'apprentissage, la capacité d'initiative et contribuant à
l'émancipation
- Assurer le bon déroulement des activités
- Associer le public à la conception, la réalisation et l'évaluation des projet

Participer à la construction du projet de la structure
- Participer à la conception du projet pédagogique de la structure
- Concourir à l'évaluation du projet d'animation
- Travailler en équipe et participer activement aux différents temps hors face-à-face pédagogique ou
éducatif (préparation, échanges de pratique, etc.)
- Interagir avec l'ensemble de l'équipe dans une démarche d'entraide, de soutien et de respect
- Se tenir informé de l'actualité de la Fédération Léo Lagrange et mobiliser les ressources internes
- Inscrire son action dans le cadre du projet et de la programmation de la Fédération Léo Lagrange
(évènements réseau, forums, etc.)
- Participer aux actions de formation qui seront proposées

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°146 : AGENT DE TRANSIT EXPORT (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Opération d'Exportation, Marseille

FORMATION DEMANDEE
Commerce International, Transports et Logistique

PROFIL RECHERCHE
Transit Export, bookings, documentation
Anglais niveau professionnel
Profils juniors acceptés

REMUNERATION
En fonction du profil du candidat, salaire négociable en fonction de votre expérience.

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Formations

• - Commerce international | Bac ou équivalent
• - Logistique transport | Bac ou équivalent

Entreprise

• TCC LOGISTICS

Offre n°147 : Directeur / Directrice d'accueil périscolaire (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H35/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public
. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30).

Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot, le/la directeur/trice périscolaire assure les missions suivantes :
- Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques.
- Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets
- Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Gestion du budget
- Gérer les états de présences (animateurs et enfants)
- Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs
- Rôle d'interlocuteur auprès des familles
- Développer les partenariats et la communication nécessaire avec le personnel de l'Éducation Nationale sur l'école
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

Profil recherché :
- Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
- Connaissance du milieu associatif
- Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Sens du travail en équipe et du management d'équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité d'écoute auprès des enfants, des parents, de l'équipe d'animation
- Capacité d'empathie
- Maîtrise de l'outil informatique
- Dynamique
- Ponctualité
- Mobilité
Niveau de formation : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé

Travailler à Léo Lagrange Animation c'est rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année pour les salariés à temps plein
- 30 jours de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) annualisé (1519h sur l'année civile - proratisées à la date d'entrée du salarié)

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°148 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Rejoignez l'équipe des professionnels du SAVS « Les Oliviers », afin d'accompagner les personnes en situation de handicap mental qui vivent en autonomie (seul, en couple, avec des enfants) à la réalisation de leur projet de vie.
Au sein de cette équipe à taille humaine et dynamique, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans le plein exercice de leur parentalité à partir du domicile et dans leur environnement, afin de favoriser leur épanouissement social et leur autonomie. Vous valoriserez leurs compétences, leurs rôles sociaux et, plus particulièrement, leur place et leur rôle en tant que parents.
VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F), vous accompagnerez les personnes dans le cadre de la parentalité et le soutien à la vie familiale. Vous contribuerez au développement des compétences parentales et à l'autonomie dans le quotidien. Vous réaliserez des actions d'évaluation, de conseil et de soutien éducatif, tant sur le plan individuel que collectif, et apporterez également un appui technique auprès des équipes et des partenaires pour favoriser l'inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun.
Au quotidien vous :
- Accompagner les personnes dans leur rôle parental, en favorisant la valorisation des compétences parentales,
- Soutenir les familles dans la gestion du quotidien (organisation, logement, accès aux droits),
- Mettre en place des actions individuelles et collectives autour de la parentalité (ateliers éducatifs, temps d'échanges parents/enfants, sensibilisation à la santé et à la nutrition),
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes, en tenant compte de leur contexte familial,
- Participer à la dynamique partenariale pour favoriser l'inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun,
- Apporter un appui et un soutien technique aux professionnels du service sur les problématiques liées à la parentalité et à la vie familiale.

PROFIL SOUHAITE

o Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation dans l'exercice de votre métier,
o Organisé, méthodique et avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez rendre compte de votre travail,
o Vous êtes doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe
>> Venez rejoindre une équipe engagée, qui croit au pouvoir d'agir de la personne accompagnée !
NOS ATOUTS
o De bonnes conditions de travail : formations, analyse de la pratique, groupe éthique, véhicule de service ;
o Du bien-être au travail : séance d'ostéopathie proposée aux professionnels ;
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. chèques vacances, cartes cadeaux, ...)

Compétences

• - Analyse de la situation familiale
• - Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Promouvoir l'inclusion sociale
• - Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale

Formations

• - Action sociale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SAVS LES OLIVIERS

Offre n°149 : Préparateur en pharmacie (F/H)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Remplacement en PUI au sein d'un établissement clinique.
Le poste pour une durée de 1 mois est à pourvoir immédiatement.
Temps complet du lundi au vendredi 8h30-16h30
Rejoignez l'équipe de notre prestigieux établissement hospitalier pour contribuer à la préparation et à la gestion des prescriptions médicales au sein de notre pharmacie.
- Assurer la préparation rigoureuse des médicaments et matériel médical
- Gérer et maintenir les stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques
- Participer activement aux tâches administratives liées à la gestion de la pharmacie

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD

- Durée: 30/jours

- Salaire: 14 euros/heure selon expérience

Formations

• - Santé | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°150 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous cherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un Technicien de Maintenance (h/f).

Au sein du service maintenance, vos missions seront les suivantes :

Organiser et effectuer des actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements, étalonner les instruments de mesure et de régulation des machines.
Participer à l'installation des nouveaux équipements et des nouvelles machines
Tester les équipements et instruments de régulation,
Analyser les pannes et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements,
Former le personnel à la maintenance de premier niveau,
Suivre les opérations de maintenance, les stocks de pièces et le budget via un outil GMAO.
Mission d'intérim de longue durée à pourvoir dès que possible.

Contrat de 38h par semaine en 2*8 : 6h-14h / 14h-22h.

Rémunération : entre 2150€ et 2900€ brut mensuel. Tickets restaurant à 10€ par jour.

Profil recherché :

Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou équivalent, avec au moins 1 an d'expérience à un poste similaire (de préférence en salle blanche).
Bonnes connaissances en électricité, mécanique et pneumatique, des bases en hydraulique et automatisme seraient un plus,

Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel,

Rigueur, organisation et capacités analytiques développées.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOB LINK