Offres d'emploi à Marseille 8ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Vendeur/vendeuse de journaux et accessoires H/F

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Encaissements & relation client
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) de journaux mais également de tout accessoire qu'un voyageur puisse avoir besoin en train : confiserie, audio, livre, peluche, souvenir, produits régionaux .etc..
Vos missions :
- Approvisionnement de produits frais, cartons de boissons (port de charges lourdes).
- Mise en rayon des produits
- Encaissement des clients ( gestion de la clientèle flux important)

Vous avez une grande capacité à servir et à rendre la monnaie aux clients.
Vous avez le sens des initiatives et vous vous intégrez facilement à une équipe de 8 personnes.

** Poste à pourvoir urgemment et immédiatement**

Rémunération : +50% le dimanche et sur les heures de nuit de 20h à 22h00 en fonction du planning : à 25% en plus
3 jours de repos par semaine. Le magasin est ouvert de 06h30 à 22 h00 le Vendredi et Dimanche et le reste de la semaine 06h30 à 21h00. Un planning tournant vous sera proposé en fonction des équipes.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Produits de loisirs
• - Produits jouets et loisirs
• - Produits de librairie et papeterie
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Polyvalence
• - Aisance relationnelle
• - Maîtrise des encaissements

Formations

• - Libre-service | CAP, BEP et équivalents
• - Caisse | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Relais journaux situé face à l'accueil

Offre n°2 : Employé libre-service en apprentissage F/H

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Rejoins notre équipe en alternance : Deviens un pro du commerce !

Formation préparée :
- Titre Professionnel Employé Commercial (niveau CAP)
OU
- Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau Bac), selon ton parcours

Tes missions au quotidien (polyvalence garantie !)
Chez nous, pas de routine : chaque jour est différent ! Tu seras formé(e) et accompagné(e) pour intervenir sur différents postes :

- Caisse : Accueillir les clients avec le sourire et encaisser avec efficacité
- Mise en rayon : Approvisionner les rayons, les rendre attractifs et bien rangés
- Drive : Préparer les commandes clients avec soin et rapidité
- Gestion des stocks : Suivre les livraisons, contrôler les produits, participer à l'inventaire

Ce qu'on recherche chez toi :
- Tu as envie d'apprendre un vrai métier du commerce
- Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client
- Tu veux intégrer une équipe soudée et bienveillante
- Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu as le sens des responsabilités

Ce qu'on t'offre :
- Une formation diplômante et 100% financée
- Une vraie expérience terrain dans un magasin à taille humaine
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance
- L'opportunité d'évoluer vers d'autres missions. ou de rester après ton diplôme !

Prêt(e) à te lancer ?
Postule dès maintenant et deviens acteur du quotidien de nos clients.

Rejoins nous et construis ton avenir dans la grande distribution !

A noter : La prise de poste sera effective à la suite d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 4 semaines.

Entreprise

• CARREFOUR CITY

Offre n°3 : Conseiller clientele en recouvrement (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise renommée internationale dans le secteur bancaire : des conseillers clientèle en recouvremen( H/F) à pourvoir au plus tôt pour une mission de 3 mois en intérim Vos missions : recouvrer les créances de crédit à la consommation de PF et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie. Rémunération : 1838€ brut mensuelle + 13ème mois Vous travaillerez du lundi au vendredi, soit un contrat de 35H par semaine


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 à BAC +4 maximum, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en recouvrement accompagnée d'une expérience réussie en plateau d'appel Vous êtes à l'aise avec les relations par téléphone et force d'adaptation. Rejoignez un groupe en plein essor et votre agence PROMAN FAMILY ! :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°4 : Assistant back office (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise externe spécialisée dans les solutions d'entreprise : 1 Assistant back-office (H/F) à pourvoir dès Juin 2025. Vos missions en quelques mots : Analyser et traiter les règleements reçus au format numérique Assurer la conformité afin de les affecter sur des factures sur un outil de gestion contrôler, comptabiliser et imputer les règlements (virements, chèques, cartes bancaires et effets de commerce) Echanger par mail avec les clients et partenaires Tx horaire à 12€ + tickets restaurant Vous travailerez du lundi au vendredi 7h30/15h30 Poste à pourvoir en JUIN 2025 pour une mission longue durée.


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC + 2 / 3 Maximum, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en assistanat administratif, de préférence sur le secteur de la banque. A l'aise avec les chiffres et les données, vous souhaitez contibuer au sein d'une société en plein développement ? Postuler et échanger ensemble
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°5 : Agent / Agente de propreté urbaine

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Assurer la propreté des rues en les nettoyants via une lance à eau
Travail en binôme (alterner entre la conduite du véhicule de nettoyage et l'utilisation de la lance)

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Travail physique

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°6 : Responsable d'entretien de parc immobilier (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Entreprise de travaux recherche son/sa responsable d'entretien d'un parc immobilier à dominante résidentielle. Votre mission est d'assurer l'entretien et les travaux de réparation d'un ensemble de biens immobiliers. Expérience et polyvalence en matière de travaux nécessaires (connaissances tous corps d'état / TCE). Vous êtes rigoureux et vous avez le souci du travail bien fait. Organisé, vous optimisez les ressources (temps et fournitures) de vos interventions. Vous savez et appréciez de travailler seul. Vous rendez compte de la réalisation de vos missions dans le cadre d'un reporting quotidien.
Rémunération fixe + variable et divers avantages agrémentent le poste.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - prêt à porter et chaussures de luxe
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Le monde de la mode et du luxe vous attire, vous appréciez les challenges et possédez le sens de la relation client.
La satisfaction client est votre priorité.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre créativité, votre énergie, polyvalence et votre esprit d'équipe


Rattaché(e) au manager des ventes du secteur vos missions seront les suivantes :

- Gérer la vente dans son intégralité :
Accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement,

- Optimiser votre espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin en collaboration avec les différents métiers du Printemps,

- Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks : étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement.

- Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps.

Qualités recherchées :
- Excellence de la relation client,
- Culture du résultat,
- Dynamisme, rigueur
- Enthousiasme,
- Capacité à travailler en équipe,
- Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe et état d'esprit créatif.

Disponibilité horaires selon les horaires du centre commercial La Valentine ou Les Terrasses du Port du 10h à 20h du lundi au dimanche.

Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire, un BTS domaine vente ou commerce et une bonne connaissance du prêt-à-porter de luxe et chaussures de luxe

Formations

• - Commerce (MCO) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°8 : Technicien contrôle Achats (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien contrôle Achats H/F, dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable.

Le poste est basé à Marseille 13
Envie d'intégrer la cellule Achats d'une des plus grandes industries marseillaises ? Ce poste est pour vous !

Rattaché(e) au Responsable cellule Magasin Achats, vos missions sont les suivantes :

- Suivi qualitatif des fournisseurs (non-conformités, agrément fournisseurs .)
- Analyse du fonctionnement des contrats de prestation Maintenance
- Audits de contrôle
- Mise en place de bordereaux nationaux
- Analyse des dépenses sur les contrats de prestataires
- Gestion des Achats : commandes, pilotage des non-conformités, .

Profil recherché
De formation Bac +2 à dominante technique
Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la Maintenance, Méthodes
Compétences en gestion de contrats de prestation et connaissances des conditions générales des processus Achats
Maîtrise de logiciels de gestion tels que SAP, Pack Office - Connaissance de Jaggaer très appréciée
Vous avez le sens du détail, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et d'organisation et disposez d'un très bon relationnel

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• ACASS

  Acass, agence de recrutement sur Marseille

Offre n°9 : Ecoutant social / Ecoutante sociale (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous l'autorité de la Directrice Territoriale Adjointe, vous apporterez un soutien psychologique aux personnes présentes dans la structure et délivrez en tant que besoin une aide matérielle. Vous assurerez à ce titre les interventions de médiation entre la personne, les acteurs du Centre et l'extérieur. Vous êtes à l'aise à l'oral et vos connaissances en technique d'écoute, de la relation à la personne, de prévention des conflits sont solides. Une disponibilité est demandée la semaine et le samedi (en remplacement) vous permettant d'assurer une présence 2 à 3 jours selon un calendrier fixé mensuellement. Possibilité d'augmenter le temps de travail en fonction des nécessités de service.
Quotité de travail hebdomadaire : vacation de 2h soit 8h par jour

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer une médiation
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Offre n°10 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Nous recherchons un surveillant de nuit volant qui sera amené à se déplacer sur les différentes structures de la DIMEF.

Expérience avec les enfants et permis B exigé.
Horaires : 21 heures - 7 heures

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°11 : Assistant / Assistante copropriété (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.

Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.

C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.

Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.



Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Rémunération de 25000 euros brut par an

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.

Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°12 : Conseiller de vente polyvalent H/F

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Assurant les activités de primeur, crémier-fromager, caviste et épicerie, Parcel Alimentation cherche à étoffer son équipe !


Les valeurs et l'engagement : enthousiasme, authenticité, convivialité ! Parcel Alimentation s'inscrit dans le cadre d'une démarche envers l'économie sociale et solidaire, qui intègre notamment une gouvernance démocratique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons un conseiller de vente polyvalent H/F désireux de travailler en circuit-court, et partageant les mêmes valeurs ainsi que notre engagement.

- Partie commerciale
o Accueil et service des clients dans la bonne humeur
o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits de primeur et épicerie, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
- Sourcing et gestion du rayon
o Participation à l'identification de nouveaux fruits et légumes, ou référence d'épicerie sèche
o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
o Contrôle qualité des produits en rayon, ainsi que la conformité d'étiquetage
- Encaissement
o Encaisser les clients, sans erreur de caisse
o Et s'assurer de leur satisfaction en tant que dernier visage du marché
- Gestion du lieu et matériel
o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
o Entretenir le matériel de travail
o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique

Le profil recherché
Avoir de l'intérêt pour les produits alimentaires et mettre du cœur à l'ouvrage ! Si vous avez le sens de l'accueil et du service pour les clients.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - avoir le sens du service ; être à l¿écoute

Entreprise

• PARCEL ALIMENTATION

Offre n°13 : Conseiller location H/F - CDD (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Description du poste

Nexity Studea recherche un Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire.

Vous serez amené(e) à :

- Prospecter auprès des écoles ;
- Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ;
- Accueillir les prospects ;
- Constituer les dossiers de pré-réservation ;
- Réaliser les états des lieux
- Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ;
- Préparer les logements témoins pour visites.


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si..

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier)

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais
Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.

Disponibilité complète impérative de mi juin à début septembre

Une offre de CDD seront à pourvoir sur la ville de Marseille.


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
-Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
-Evoluer dans une entreprise inclusive
-Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
-Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
-Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.
-Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
-Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• NEXITY

  Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°14 : Auxiliaire des soins vétérinaires Secteur Marseille (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

A titre principal :
- Applique les méthodes d'approche et de contention des animaux
- Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires et différents actes médicaux
- Prépare l'animal pour l'acte chirurgicale
- Applique les règles d'utilisation et d'entretien du matériel
- Prépare le matériel nécessaire aux actes vétérinaires
- Prépare et administre les traitements prescrits par le vétérinaire
- Tenir et mettre à jour les différents registres vétérinaires
- Nettoyer et désinfecter la salle vétérinaire et le matériel de soins
- Participe à la gestion des déchets DASRI selon la réglementation
- Prévenir les contaminations liées aux activités et à la circulation dans les locaux
- Prépare l'ensemble du matériel nécessaire aux soins vétérinaires
- Réception et accueil des chats

A titre secondaire :
- Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage.
- Assure le suivi des animaux accueillis (nourrissage, soins.).
- Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie).
- Entretien des locaux de la société
- Transport et acheminement des animaux

Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires

Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 895 € brut mensuel

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
• - Manipuler des animaux
• - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

• SACPA

  SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°15 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Générations Services, association d'Aide à domicile à Marseille recrute un agent d'accueil H/F en CDI temps plein basé à Marseille.
L'association Générations Services œuvre depuis 1997 pour le maintien des personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile.
Missions principales :

I. Missions et responsabilités
1. Fonctions d'accueil et information

Accueil téléphonique (usagers, salariés, partenaires.
Accueil et information des usagers et/ou de leurs proches
Aide au montage des dossiers de prise en charge auprès des financeurs (Conseil Départemental, CARSAT, caisses de retraite.)
Gestion et circulation des informations
Vérification du pointage des heures effectuées (Rapprochement Domiphone / Apologic )
Saisie et traçage des appels téléphoniques

2. Fonctions complémentaires et/ou transversales
Participe au bon fonctionnement du Service et au développement
de l'activité
Respecte les procédures internes et les règles de déontologie
Aide administrative

II. Profil recherché
Approche sociale et connaissance du secteur sanitaire et social souhaitée
Capacité à communiquer et aisance verbale
Excellentes qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Connaissance de l'outil informatique/et des logiciels professionnels (la maîtrise du logiciel PERCEVAL sera un plus)
Expérience antérieure similaire souhaitée
Présentation soignée, goût du contact

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• GENERATIONS SERVICES

Offre n°16 : Coordinateur / Coordinatrice périscolaire (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30).

Léo Lagrange Animation recrute un(e) coordinateur(trice) périscolaire en CDD de deux semaines, avec possibilité de prolongation. Poste à pourvoir immédiatement, situé dans les 2e et 3e arrondissements de Marseille.

Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation, le Coordinateur / la Coordinatrice périscolaire sera amener à :
- Veiller à faire appliquer les orientations politiques en matière d'éducation à travers le PEDT marseillais
- Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence à l'échelle de la ville de Marseille
- Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
- Piloter et évaluer les différentes activités
- Rechercher des financements dans le cadre d'appels à projets (privé/public)
- Faire une veille prospective
- Recruter/Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe
- Gérer le budget
- Gérer le personnel en lien avec le service des Ressources Humaines
- Faire un suivi et se mettre en lien avec les institutions en lien avec le Délégué Territorial à l'Animation
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public
• - Encadrer un public
• - Sens du travail et du management en équipe
• - Connaissance du milieu associatif

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°17 : Agent de Quai (h/f)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Adecco Marseille recherche pour une brasserie de renom basée à La Valentine Marseille 13011, un gestionnaire parking PL.

Le parking PL poids lourds a une capacité de 10 places, il est très encombré sur les horaires de journée avec des moments où il est saturé. Il en découle un blocage de l'entrée du site / du parking et parfois de la route sur l'espace publique. L'objectif est d'avoir une personne présente sur le parking PL afin de fluidifier les flux de camion en entrée.


- Tâches

- Se connecter à l'outil EGstrack en ligne (plateforme de suivi d'enregistrement des camions sur site et du suivi de leurs opérations sur site), accessible depuis PC / tablette / téléphone, afin de vérifier quels sont les camions enregistrés, quel est leur statut, etc.
- Aller questionner les chauffeurs de PL à leur arrivée sur le parking afin de leur demander leur heure de rdv et ce qu'ils viennent charger / décharger sur site.
- Echanger avec les équipes de la brasserie : poste de garde, logistique amont, logistique aval ou fabrication afin de déterminer les possibilités de prise en charge ou non des camions sur le site.
- En fonction de leur réponse, diriger le chauffeur (soit lui demander de partir et de revenir plus tard, soit de se garer et d'aller s'enregistrer aux Bornes chauffeurs).
- Faire un compte-rendu en fin de journée du nombre de camions qui se présentent à l'heure / en avance / en retard ainsi que les types de problématiques rencontrées, et les heures de saturation du parking.


Compétences requises :


- A l'aise dans la communication orale : en direct ou par téléphone. Parler français couramment et se débrouiller en anglais à l'oral.
- Être à l'aise avec les outils informatiques (navigation sur une site, utilisation du tactile).
- Être capable d'être affirmé face à des chauffeurs récalcitrants.
- Esprit d'analyse pour des remontées d'informations claires.

Date de démarrage : Dès que possible - Durée : potentiellement jusque début / mi Juin.
Horaires de journée : 8h-16h (avec variations possibles) du lundi au vendredi
Contraintes au poste : mission 100% en extérieur.

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

CDD dès que possible - jusqu'au 13.05.2025

Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation.
Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires.

Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits.
Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide.

PROFIL
Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client.

Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.

Offre n°19 : Animateur/trice d'éveil volant/e (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah

Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.

Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !

Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.

Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !

Nous recherchons notre futur(e) animat(rice)/(eur) d'éveil volant(e) secteur 10 eme.

Avantages :

Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Formations (1 à 2 par an)
Séminaire et journées pédagogiques
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Et du Kiff !
Mission
- Accompagnement du groupe d'enfant

- Répondre au besoin de chaque famille

- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie

- Participer aux tâches courantes de l'établissement

- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe

Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.


Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LES BLOBS TROTTEURS

Offre n°20 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le restaurant Ciel recrute un ou une hôtesse d'accueil pour la période estivale !

Afin de fluidifier l'entrée et d'apporter toujours plus de services à nos clients, nous souhaitons recruter un ou une hôtesse d'accueil qui sera en charge des missions suivantes.



Missions principales

- Assurer un accueil chaleureux et souriant à chacun des clients

- Placer les clients en fonction des places disponibles et des réservations

- Gérer les réservations et s'assurer de leur présence

- Aider à fluidifier le service et la bonne coordination des équipes

- Pendant les périodes calmes, aider au débarrassage des tables et au service (run) en coordination avec le manager

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique et organisée !

Le travail d'équipe fait partie de votre ADN et vous êtes très bon communiquant.

Vous savez trouver une solution à tous les problèmes, sans en avoir l'air ;)

La satisfaction client doit être au cœur de vos préoccupations.



LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE.

- Accès gratuit à la salle de sport de la résidence

- 2 jours de repos hebdomadaires

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%

- Mutuelle Alan



Rejoignez notre équipe !

Entreprise

• BABEL FOOD VIEUX PORT

Offre n°21 : Employé Libre Service en alternance H/F (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Rejoins notre équipe en alternance : Deviens un pro du commerce !

2 postes à pourvoir

Lieu : Carrefour Market Amaryllis
Contrat : Apprentissage
Formation préparée :
-Titre Professionnel Employé Commercial (niveau CAP)
OU
- Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau Bac), selon ton parcours

Tes missions au quotidien (polyvalence garantie !)

Chez nous, pas de routine : chaque jour est différent ! Tu seras formé(e) et accompagné(e) pour intervenir sur différents postes :
- Caisse : Accueillir les clients avec le sourire et encaisser avec efficacité
- Mise en rayon : Approvisionner les rayons, les rendre attractifs et bien rangés
- Drive : Préparer les commandes clients avec soin et rapidité
- Gestion des stocks : Suivre les livraisons, contrôler les produits, participer à l'inventaire

Ce qu'on recherche chez toi :
- Tu as envie d'apprendre un vrai métier du commerce
- Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client
- Tu veux intégrer une équipe soudée et bienveillante
- Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu as le sens des responsabilités

Ce qu'on t'offre :
- Une formation diplômante et 100% financée
- Une vraie expérience terrain dans un magasin à taille humaine
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance
- L'opportunité d'évoluer vers d'autres missions. ou de rester après ton diplôme !

Prêt(e) à te lancer ?
Postule dès maintenant et deviens acteur du quotidien de nos clients.

Rejoins-nous et construis ton avenir dans la grande distribution !

La prise de poste sera effective à la suite d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 4 semaines

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°22 : Secrétaire / Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

• Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre équipe recherche une Secrétaire ou un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son activité et accompagner la croissance de l'entreprise.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion administrative courante
- Pré-comptabilité
- Gestion et suivi d'un portefeuille clients
- Relance et suivi de dossiers
- Classement et organisation documentaire

Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine où la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels.

Profil recherché :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
- Vous avez des connaissances en pré-comptabilité
- Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service client

Conditions :

Poste basé à Marseille
Temps plein ou temps partiel (à définir selon le profil)
Contrat : (CDI / CDD - à préciser selon ton besoin)
Rémunération : Selon profil et expérience

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un message de motivation à : victoire@gestionfranquebalme.com
Ou via votre espace candidat sur Pôle Emploi.

Un mot en plus :
Nous serions ravis d'accueillir une personne sérieuse, impliquée et motivée pour grandir à nos côtés. N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre autour de vous !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Codifier une facture
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Élaborer des tableaux de bord
• - Établir des rapports de progression des travaux
• - Établir un contrat de travail
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GESTION FRANQUEBALME

Offre n°23 : BTS Tourisme - Formation en alternance (H/F)

• Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Tourisme.

- Le BTS Tourisme vise à former des professionnels polyvalents dans le secteur de la location de courte durée.
- Les enseignements proposés sont plutôt généraux.
- Les ateliers professionnels sont orientés sur la gestion opérationnelle et l'acquisition des soft skills.


- Avoir un BAC
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Maîtrise d'au moins une langue étrangère

Hosting recherche un candidat motivé et dynamique pour rejoindre son équipe dans le cadre de la Formation BTS Tourisme.

Entreprise

• CRIT

Offre n°24 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°25 : Conseiller Emploi Accompagnement (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

France Travail Marseille recherche des conseillers emploi accompagnement (H/F)
Dans le cadre de vos missions vous devrez :
- Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi
- Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux
- Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions
- Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action)
- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)

Entreprise

• AFT MARSEILLE PORTE D'AIX

Offre n°26 : Téléconseiller bancaire (F/H)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vos missions principales :

- Contrôlez la cohérence des informations et des justificatifs fournis par les équipes commerciales pour la réalisation du processus KYC
- Traitez avec diligence les alertes (chèques, salle blanche, Searchspace) concernant la clientèle, en veillant au respect des délais
- Analysez les dossiers issus des comités de certification et de recertifications
- Réalisez les investigations clients sur la base de détection d'anomalies ou d'opérations remarquables
- Exécutez les contrôles relevant de votre responsabilité en étroite collaboration avec le Responsable

Formations

• - Banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°27 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, une société biopharmaceutique opérant dans la recherche sur le diabète, à Marseille dans le 6ème, un(e) Assistant (e) administratif/(ve) maitrisant l'anglais

Vos principales missions seront:

Contrats - Engagements - Paiements :

- Préparation et gestion des contrats
- Gestion des ordres de service R&D et des commandes pour le laboratoire
- Gestion des contrats et engagements de dépenses du périmètre Administratif
- Traitement des factures fournisseur et préparation des paiements hebdomadaires

Administration du personnel - RH :

- Gestion des absences et préparation des éléments de paie
- Suivi administratif du personnel en partenariat avec le cabinet comptable
- Suivi des rapports mensuels du personnel sur les activités et le temps de travail
- Préparation des contrats de travail
- Organisation des déplacements
- Vérification et traitement des notes de frais
- Vérification et rapprochement des dépenses avec les justificatifs

Comptabilité courante :

- Interactions mensuelles avec le cabinet comptable pour les activités administratives (envoi des relevés bancaires, etc.)

Votre profil:
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise totale des outils bureautiques et aisance sur Excel
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, vous avez le souci du détail et du travail bien fait
Attention! Vous maîtrisez l'anglais écrit impérativement et avez une certaine aisance à l'oral

Prise de poste immédiate - CDI
Temps de travail idéal: 4/5ème
Possibilité de faire du télétravail sur la moitié du temps
La formule plein temps correspond approximativement à 40h/semaine (176h/mois), et le 4/5e correspond donc approximativement à 32h/semaine.
Les horaires sont flexibles au sein des heures de travail normales (8h-19h) mais en incluant obligatoirement les plages 10h-12h et 14h-17h.
Salaire: 27k€ bruts pour un 4/5ème

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ANEOLIS

  Cabinet de conseil en ressources humaines

Offre n°28 : Surveillant de nuit H/F dans un CHRS et une MECS (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction CHRS, vous exercez dans un établissement accueillant un public CHRS et un public MNA au sein d'une MECS.

Profil recherché:
Expérience dans le secteur médico-social obligatoire
Vous avez exercé en tant que surveillant de nuit en MECS ou CHRS ou vous avez été Auxiliaire de vie en institution également.
Le certificat de surveillant.e de nuit est un plus mais n'est pas obligatoire.

Vos activités sont les suivantes :
- Assurer un accueil et une relation de qualité
- Assurer un accueil téléphonique sur l'établissement
- Servir les repas et petits déjeuners en dehors des horaires habituels
- Travailler en étroite collaboration avec son binôme et avec l'équipe de jour du CHRS et de la MECS (transmettre les évènements de la nuit, les situations à risque, .)
- Participer aux réunions, travaux de groupe, de recherche et de réflexion
- Effectuer des tâches matérielles telles que sortir les poubelles, fermer les portes et faire des rondes de sécurité
- S'appuyer sur le règlement de fonctionnement pour veiller au bien-être et à la sécurité des personnes hébergées
- Appeler les services d'urgence en cas de crise
- Vérifier la présence des personnes hébergées dans l'établissement
- Veiller au bien-être des personnes en respectant leur intimité et les consignes institutionnelles
- Garantir les conditions de repos des personnes accueillies
- Etre vigilant à toute situation imprévue

Avantages :
- 6 semaines de congés payés
- Avantage en nature repas
- Mutuelle base prise en charge à 100%
- Prise en charge abonnement transport à 50%

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
• - Assurer la confidentialité des informations sensibles
• - Effectuer des rondes de surveillance
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
• - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Offre n°29 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance en micro-crèche.

Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah

Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.

Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !

Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.

Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !

Notre micro crèche Les Valentinois recrute un(e) animateur (trice )d'éveil pour un CDI 35h.

Lieu de travail : Marseille (13011)

Durée du travail : Temps complet

Salaire : SMIC

Avantages :

Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Et du Kiff !
Mission
- Accompagnement du groupe d'enfant

- Répondre au besoin de chaque famille

- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie

- Participer aux tâches courantes de l'établissement

- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe

Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.


Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LES Valentinois

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

*** VOTRE BOUTIQUE BLEU CERISE AU C/C LA VALENTINE RECRUTE.***

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de la clientèle
- Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
- Gérer le service client et service après vente si besoin.

Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
- Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
- Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
- Procéder à l'étiquetage des produits
- Gestion du stock et réalisation d'inventaires.

**** CDI de 25h du lundi au samedi ****

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un service après-vente
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BLEU CERISE

  Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

*** VOTRE BOUTIQUE BLEU CERISE AU C/C LA VALENTINE RECRUTE.***

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de la clientèle
- Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
- Gérer le service client et service après vente si besoin.

Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
- Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
- Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
- Procéder à l'étiquetage des produits
- Gestion du stock et réalisation d'inventaires.

**** CDI de 35h du lundi au samedi ****

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer un service après-vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BLEU CERISE

  Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.

Offre n°32 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre association accompagne des mineurs et jeunes majeures dans leur parcours de vie. La MECS lou Cantou qui accueille des jeunes mères avec enfants recherche dans le cadre d'un remplacement sa secrétaire.

En lien étroit avec la chef de service et l'équipe de travailleurs sociaux, vos activités seront notamment les suivantes:

- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement du public
- Suivi des agendas partagés, des prises de rendez-vous et l'organisation de réunions.
- Gestion du courrier et des mails
- Production et mise en forme les différents documents de toute nature et de tout type
- Gestion, suivi des dossiers des personnes accueillies
- Suivi des échéances
- Elaboration du tableau de suivi des facturations
- Établissement des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service
- Gestion du stock

Profil :
BTS assistante de direction ou BTS SP3 S
Maîtrise des outils bureautiques les plus courants
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à proposer des évolutions de pratiques permettant d'optimiser les procédures
Rigueur, et sens de l'organisation
Connaissance de la protection de l'enfance serait un plus
Secteur social - CCN 66

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ARS

Offre n°33 : Conseiller Clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !

Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ?

Nous recherchons un.e conseiller.ère de clientèle bancaire pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Marseille.

Nous recherchons des profils justifiant d'une véritable expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur.

Vos missions :

- Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive.
- Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires.
- Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé.
- Contribuer au développement commercial de la banque.

Les prérequis pour ce poste :

- Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce.
- Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an).
- Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression.
- Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.

Ce que nous offrons :

- CDI à temps plein, horaires en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi).
- Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur.
- Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides.

Avantages supplémentaires :

- 18 jours RTT par an
- Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations.
- Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles.
- Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :

- Entretien visio avec un.e recruteur.se.
- Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client.

Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°34 : vendeur conseil H/F

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - en vente et encaissement
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Spécialisé dans la distribution et l'édition de produits culturels et touristiques, Arteum Services recherche pour sa librairie-boutique du musée du MUCEM recherche un vendeur conseil F/H en CDI.
Vous aimez l'univers jeunesse, les livres, les objets ludiques et le contact avec les familles ? Notre boutique vous propose un poste polyvalent, et spécialisé au rayon jeunesse, où votre sens du relationnel et votre curiosité pour le monde de l'enfance feront toute la différence !
Vos missions :
-Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bienveillance
-Assurer la vente de produits et de livres jeunesse
-Assurer l'encaissement
-Garantir la bonne tenue du magasin
-Effectuer la mise en rayon des articles
-Participer aux ouvertures et fermetures du point de vente.
Profil recherché : Une personne chaleureuse, avec une vraie affinité pour les enfants et les familles - Intérêt pour la littérature jeunesse et les objets liés à cet univers -Aisance relationnelle, sens du service, sourire communicatif

****** Préalablement à la prise de poste, une formation sera mis en place (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)********

Avantages sociaux attractifs :-Tickets restaurant - Dimanches et jours fériés payés double - Forfait mobilité durable ou participation transport en commun
Date de début : Début juin
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe accueillante et professionnelle, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• ARTEUM SERVICES

Offre n°35 : Préparateur de commande CACES 1 3 5 (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie cosmétique, un préparateur de commande pour une mission en intérim de 2 mois à Allauch. Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'agro, le cosmétique, le pharmaceutique. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire 11.88EUR. + tickets restaurant
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Contrat en intérim de 2 mois
- Rémunération horaire : entre 11.88 et 11.88EUR
- Lieu de travail : Allauch

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou expérience équivalente
- Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention CACES 1 3 5
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Bonne condition physique pour la manipulation de charges

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°36 : Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

-Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé,

-Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux,

-Assurer la facturation,

-Gérer les dossiers clients,

-Effectuer le classement des dossiers,

-Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique.

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI - 35H00
Salaire: selon profil

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Pack Office
• - Facturation

Offre n°37 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous sommes à la recherche d'un Polyvalent en Nettoyage avec une expertise dans la remise en état des locaux, ainsi que dans les techniques de nettoyage et l'utilisation de produits adaptés. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une expérience dans ces domaines, nous serions ravis de vous rencontrer !

Missions principales :

Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.)
Remise en état des surfaces et des équipements (nettoyage en profondeur, décapage, entretien spécifique des sols et surfaces fragiles)
Gestion des produits d'entretien, choix et application des produits adaptés à chaque surface
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Polyvalence dans les tâches de nettoyage selon les besoins

Conditions :

Poste à temps plein
Voiture de service

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - vitrier
• - machiniste

Entreprise

• BPS

Offre n°38 : Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Le chargée d'intervention sociale à l'ADEPAPE 13 a pour mission, de stabilisé, pérenniser l'ADEPAPE 13 et d'accompagner les jeunes et adultes ayant été accueillis par les services de protection de l'enfance, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle.
Accompagnement Individuel :
Gérer 5 places d'hébergement social
Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer un plan d'intervention personnalisé.
Offrir un soutien psychologique et moral, et aider à la résolution de problèmes personnels.
Assister les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (logement, emploi, formation, santé).

Insertion Professionnelle et Éducative :
Conseiller et orienter les bénéficiaires vers des formations, des emplois ou des stages.
Collaborer avec des partenaires locaux pour faciliter l'accès à l'emploi et à la formation.
Organiser des ateliers d'insertion (rédaction de CV, préparation d'entretiens, etc.).

Animation et Coordination :
Organiser et animer des activités de groupe et des événements pour favoriser l'entraide et la cohésion sociale.
Travailler en réseau avec d'autres associations, services sociaux et institutions pour optimiser l'accompagnement des bénéficiaires.
Participer à des réunions d'équipe et des formations continues pour partager les bonnes pratiques et se perfectionner.

Défense des Droits et Représentation :
Informer les bénéficiaires de leurs droits et les accompagner dans les démarches juridiques si nécessaire.
Représenter l'ADEPAPE 13 lors de réunions avec des partenaires institutionnels et associatifs.

Qualifications et Compétences :
Diplôme d'État de travailleur social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale).
Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance ou de l'insertion sociale souhaitée.
Capacité à établir des relations de confiance avec un public en difficulté.

Capacité rédactionnelle
Compétences en gestion de projet et en animation de groupe.
Connaissance des dispositifs sociaux et des réseaux locaux d'insertion.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Qualités Personnelles :
Esprit d'initiative et autonomie.
Patience et persévérance.
Empathie et écoute active.
Adaptabilité et réactivité.

Conditions de Travail :
Poste basé à Marseille, avec des déplacements réguliers dans le département des Bouches-du-Rhône et hors.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Éducateur spécialisé (CESF) | Bac+2 ou équivalents
• - Assistance service social (Assistante social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADEPAPE 13

  Une association d'entraide pour les personnes accueillies ou ayant été accueillies par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) des Bouches-du-Rhône. Une association loi de 1901 fondée en 1966 et adhérente à la Fédération Nationale des ADEPAPE (FNADEPAPE) reconnue d'utilité publique.

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en confiserie (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans l'univers de la biscuiterie. Le poste est situé dans une zone touristique très fréquentée.

Description du poste :
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 6 mois
- Durée hebdomadaire : 35 heures

Missions principales :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits.
- Garantir une expérience client exceptionnelle.
- Atteindre les objectifs de vente.
- Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin.
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.

Profil recherché :
- Expérience préalable requise dans la vente des produits alimentaires.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
- Maîtrise des langues : anglais, espagnol et portugais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler dans un cadre attractif au cœur d'une zone touristique.
- Faire partie d'une équipe motivée et passionnée par les produits de bouche.
- Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.

Si vous êtes passionné(e) par la vente , et que vous parlez couramment anglais, espagnol et portugais, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients dans un cadre exceptionnel !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA BISCUITERIE MARSEILLAISE

Offre n°40 : Conseiller clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Marseille 2ème, un Conseiller clientèle bancaire H/F en intérim.

Vous aurez pour missions :
- Gestion clientèle
- Gestion des dossiers de crédits
Vous justifiez d'une expérience significative.
Vous êtes issue d'un BAC+2 commercial et/ou bancaire.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°41 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients.

Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence.

Vos missions principales :

* Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées.
- Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement.
- Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise.
- Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures.
- Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique.
- Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique.
- Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière.
- Assurer un reporting régulier sur l'état des créances.

Et au-delà ?

Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente.

De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez perfectionner vos compétences.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques. Une connaissance des ERP comptables serait un plus.

Vous avez le sens du contact, un bon esprit d'analyse et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous !

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, votre aisance relationnelle et vos talents de négociation.


Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART !

Horaires de travail : 39h hebdo.

Rémunération : de 27 à 33 K€ selon profil
Date de début souhaitée : Dès que possible

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°42 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur PLS.

2 postes à pourvoir pour notre magasin !

Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°43 : Assistant administratif RH H/F (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste
Pour notre activité aéroportuaire et ferroviaire, nous recherchons une personne pour assister le responsable d'exploitations dans ses missions.

Vous serez en charge principalement de la partie administrative du personnel :
- Sourcing / recrutement
- Planification des équipes
- Édition des contrats
- Gestion des relevés d'heures

Poste à pourvoir début mai jusqu'à fin aout.

Horaires : 9h30-17h30
35H du lundi au vendredi.

Profil :
Vous êtes disponible sur la totalité du contrat, vous êtes à l'aise avec les outils informatique, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique, efficace.

Compétences

• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°44 : Agent d'accueil et de support client (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un "Agent d'Accueil et de Support Client" H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech.

Agent d'accueil et de support client

Descriptif du poste

Vous contribuerez d'une part à la gestion opérationnelle des services de nos clients en agence, et serez en parallèle un membre à part entière du service client, à distance, en intervenant sur nos différents outils pour prendre en charge nos clients et répondre à leurs besoins.
Partie intégrante de l'équipe des Opérations, tu seras le garant d'une expérience client réussie. C'est un poste clé aux missions diversifiées dont le coeur de métier est le relationnel.

Tes principales missions, sous la direction du responsable du service client, seront :

- Accompagner les clients tout au long de leurs projets, en
plaçant leur satisfaction au cœur de notre stratégie commerciale.
- Représenter la marque avec un discours professionnel, précis,
concis, et bienveillant.
- Identifier et remonter les problématiques clients aux équipes Produit et Tech
pour une amélioration continue du service.
- Offrir un support client réactif et efficace pour répondre aux demandes et aux
préoccupations liées à la livraison des services.
- Gérer les réclamations clients liées au courrier.
- Contrôle des dossiers clients, optimisation des flux CRM (délais, suivi des
étapes).
- Assistance pour la complétion des dossiers, informations juridiques, gestion
des avis et réclamations clients.
- Coordonner les opérations avec les différents partenaires internes et externes
pour la gestion des courriers clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer un
service efficace.
- Accueillir les visiteurs de l'agence.

Rejoins un pôle soudé, avec un fort esprit d'équipe et une vraie volonté d'avancer ensemble !

Profil recherché
- Tu as une première expérience au sein d'un service client ou support, et tu accompagner des clients qui en ont besoin, tout en créant un bon relationnel dans toutes situations
- Ton expression écrite et orale est irréprochable et tu es à l'aise pour traiter des demandes aussi bien à l'écrit qu'au téléphone
- Tu es organisé et sais structurer un suivi de dossier
- Tu sais défendre la valeur d'un service tout en écoutant les retours clients, et mener une négociation apaisée et consensuelle
- Tu es motivé, proactif, tu aimes travailler en équipe, et tu sais collaborer sur des sujets transverses
- Excellente organisation et capacité à gérer les priorités.
- Tu es à l'aise avec le digital, et les outils métiers en général

Temps partiel, Horaires: 9h30 - 14h30
Salaire: SMIC horaire

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Offre n°45 : Conseiller Contentieux

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Contentieux en intérim pour une durée de 2 mois.
En tant que Conseiller Contentieux, vous serez amené.e à :

- Analyser les dossiers contentieux et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des procédures judiciaires ainsi que les crédits à la consommation
- Collaborer avec les avocats et les différents services internes

- Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. Vous travaillerez 35 heures par semaine selon des horaires à définir.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 en droit ou équivalent
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine du contentieux
- Bonne connaissance du droit des affaires et des procédures judiciaires
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication
- Capacité d'analyse et de synthèse

Si vous êtes passionné.e par le droit et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conseiller Contentieux en intérim.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°46 : Secrétaire administrative / Commerciale (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif/ve pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la gestion administrative des formations, de la coordination des plannings, ainsi que du suivi des dossiers des apprenants et des formateurs.
Vous êtes diplômé(e) dans le secrétariat avec de l'expérience en secrétariat.
Vous maitrisez le pack office.
Vous êtes titulaire du permis.



Missions :
Gestions des inscriptions et des apprenants.
Suivi des plannings de formation et des coordination avec les formateurs.
Préparation des supports de formation et des documents légaux.
Accueil téléphonique et physique des participants.
Suivi des évaluations post-formation et gestion des retours.
Profil recherché :
Expérience réussie dans un poste similaire.
Maîtrise de Word et Excel
Organisation, rigueur, autonomie.
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Sens de la confidentialité et du service.

Salaire (selon expérience)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PRESTIGE FORMATIONS PRO

Offre n°47 : Standardiste (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Standardiste (H/F)
En tant que standardiste, vous serez en charge de la gestion du standard téléphonique de l'entreprise, avec un volume d'appels important et plusieurs lignes simultanées. Vos missions incluent :
-Réception et gestion d'un flux important d'appels entrants
-Orientation rapide et efficace vers les bons interlocuteurs
-Gestion de plusieurs lignes simultanées
-Accueil physique des visiteurs
-Traitement et distribution du courrier et des colis
-Petites tâches administratives de soutien aux équipes (saisie, classement.)


-Excellente élocution, réactivité et sens du service
-Capacité à gérer le stress et à garder son calme face à un grand nombre d'appels
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
-Expérience sur un standard avec lignes multiples fortement appréciée
-Organisation, autonomie et discrétion sont des atouts indispensables
13e mois

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°48 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Marseille 06 un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD pour une durée de 2mois

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.


Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous disposez de la certification non domestique

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°49 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

BonHome Marseille, la référence dans le service d'aide à domicile recherche activement;

-Un(e) Assistant(e) de vie H/F

En qualité d'assistant(e) de vie, vous devrez être en mesure d'effectuer les missions suivantes;

-Alimentation par sonde de gastronomie; mise en place et contrôle du débit
-Aérosols, mise en place et retrait des rejets
-Donner un traitement médical préparé au préalable par l'équipe de soins infirmiers,
-L'aide au lever et au coucher,
-Le transfert sans lève-malade (47kg)
-L'aide à la mobilité,
-Contrôle de la poche à urine,
-La toilette et l'aide à l'habillage,
-La stimulation et la surveillance de l'état de santé,

Qualités requises:

-Avoir le sens des responsabilité,
-Faire preuve d'une grande empathie et être autonome dans vos tâches.
-Etre capable de vous adapter au changement,
-La constance est requise afin de garantir le bon déroulement de votre travail.

Avantages et primes:

-Un application sera mise à votre disposition, elle vous permettra de consulter votre planning et facilitera vos pointages quotidiens,
-Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre période d'essai,
-Un suivi régulier vous sera également dispensé durant votre parcours professionnel.
-Prise en charge des frais de transport,
-Mutuelle,
-Prime à l'assiduité.
-Des interventions sectorisées que nous ciblerons ensemble afin de faciliter au maximum vos déplacements.

Vous avez le sens du service, venez nous rejoindre! Nous nous engageons à valoriser votre travail au quotidien,

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - connaissance orthèse

Entreprise

• FREE DOM' MARSEILLE SUD

Offre n°50 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public.


VOS MISSIONS :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Offre n°51 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre d'une activité d'intermédiation locative et de gestion d'agence immobilière sociale au sein du GCS Galilé, le/la chargé(e) de gestion locative a pour missions : S'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires (loyers, charges, réclamations) Est en interaction directe avec les locataires (entrées et sorties dans les logements, suivi des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés) ou par l'intermédiaire d'autres métiers internes Assure les formalités d'état des lieux d'entrée et sortie, et réalise les états des lieux Gère les procédures d'encaissement des loyers et les dossiers des locataires S'occupe des relances et parfois de l'initiation de procédure contentieuse en cas d'impayé Traite les questions et réclamations des locataires directement ou en les aiguillant vers le bon service Peut initier et suivre des actions de maintenance de logements en interne ou auprès de prestataires Ses activités principales : Coordonner les activités d'entretien et de maintenance du bâtiment Gérer les entrées et sorties dans les logements Prévenir le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement Ses activités secondaires Suivre le paiement des loyers et relancer le cas échéant Traiter les réclamations et parfois des conflits entre locataires S'assurer de la satisfaction des locataires Enquêtes, visites de courtoisie Les connaissances attendues : Procédures de collecte des loyers Droit des contrats de location Réglementation des copropriétés Fondamentaux de la relation client Droit de l'immobilier Compétences opérationnelles attendues : Utiliser les outils digitaux de gestion de copropriété Gérer des échéances et obligations multiples à respecter sur le plan réglementaire Comprendre les besoins et les attentes des copropriétaires Maîtriser les procédures de gestion d'une copropriété Maîtriser la communication écrite Utiliser les outils bureautiques Comprendre des textes juridiques et réglementaires Assurer une veille réglementaire Environnement et conditions de travail : Poste basé au siège social Possibilité de travailler sur 4 jours, hors WE Visites de logements Nombreuses Interactions : En interne : avec les collaborateurs du Pôle social et les services support En externe : avec les équipes de proximité sur site, les locataires, les bailleurs
Métier accessible à une personne titulaire d'un : BTS professions immobilières ou assimilé Titre RNCP "Chargé(e) de gestion locative et sociale". Poste à pourvoir rapidement. CDD de remplacement pour arrêt maladie - reconductible.

Compétences

• - Gestion de logements sociaux
• - Gestion immobilière en copropriété
• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Établir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux
• - Relayer de l'information
• - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

Formations

• - Immobilier (BTS Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCS GALILE

Offre n°52 : Distributeur de flyers (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'agence Field & People recherche 4 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes :

- Vendredi 25 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Marseille
- Samedi 26 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Marseille

Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates
Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour

Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .

Compétences

• - Analyser un plan de distribution
• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• FIELD AND PEOPLE

Offre n°53 : Animateur/Accompagnateur d'enfants dans les trains - Avril/Mai (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles.

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine (du lundi au vendredi) pour ces vacances de printemps (du 4 avril au 5 mai 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


Missions :

Accueillir et encadrer les enfants
Assurer la sécurité des enfants
Concevoir les animations proposées à bord
Animer les trajets des enfants
Assurer la logistique des kits d'animation


Salaire :

11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances de printemps (4 avril - 5 mai).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

Profil
Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
Vous avez une bonne présentation et élocution
Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée


Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.



À très vite !

L'équipe Junior.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°54 : Agent de relation client H/F - CDD Sénior

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

!!! Attention vérifiez bien que vous correspondez aux critères :
Ce CDD Sénior s'adresse à des profils de + de 57 ans, ayant au minimum 3 mois d'inscription sur les listes de France Travail et n'ayant pas la totalité des trimestres requis pour une demande de départ en retraite. !!!

Nous recherchons un Agent Commercial de Relation Client pour la gare de Marseille St Charles,
en CDD Senior.

Vos missions principales seront :
- Accueil / Information / Orientation / Vente.
(Vendre les billets de trains SNCF (Inoui, IC, Internationaux) - Délivrer les conditions d'utilisation, d'échange et de remboursement des titres de transport - Gérer les réclamations clients et apporter des solutions au besoin - Appliquer les règles de vente et d'après-vente)
- Prise en charge client en situation normale et perturbée.
(Renseigner les clients sur l'offre de tarifs et de services SNCF et de nos partenaires selon leur besoin)
- Ouvrir l'Accueil embarquement à l'heure.
- Gérer et comptabiliser les versements et respecter les consignes de sécurité de fonds.
- Maintenir son guichet pour de bonnes conditions de travail et d'accueil.

Attitude de service :
- Port de la tenue commerciale complète avec badge nominatif
- Écoute, empathie, rigueur, sens de l'accueil, pro actif, accueillant
- Respect des règles de déontologie
- Postures de sûreté (via formation Juridique et Placement).

Conditions d'exercice :
- Activité exercée en horaires décalés (3x8) avec les samedis, dimanches et jours fériés.
- Mixité des missions, forte polyvalence
- A l'aise avec les outils informatiques pour la bonne réalisation des missions.

Le contrat est un CDD Senior: Vérifiez l'éligibilité.

Compétences

• - Titres de transports
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Contrôler la conformité des données
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Utiliser les outils numériques
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SNCF VOYAGEURS

Offre n°55 : Relation Client A Distance (RCAD) H/F !!! CDD Sénior !!!

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

!!! Attention vérifiez bien que vous correspondez aux critères :
Ce CDD Sénior s'adresse à des profils de + de 57 ans, ayant au minimum 3 mois d'inscription sur les listes de France Travail et n'ayant pas la totalité des trimestres requis pour une demande de départ en retraite. !!!

La SNCF TGV Méditerranée recherche un Téléconseiller H/F en CDD Senior (lire plus haut les conditions d'éligibilité).

MISSIONS PRINCIPALES
1. Traitement des appels clients entrants et sortant (FRONT OFFICE)
- Accueillir, conseiller et prendre en charge le client sur tous les canaux disponibles (Téléphone, mail),
- Assurer les appels sortants du Service RDV
- Informer les clients en situation de demande complexe, ou situation perturbé (tarif, Services...),
- Assurer l'inscription et le suivi des clients pour les services innovants (MID),
- Coopérer avec les métiers et les partenaires de la chaine de service (transfert des appels),
- Accompagner, acculturer et faciliter la navigation de nos clients sur les outils digitaux,
- Assurer la vente /conseil à distance sur PVM des produits et services TGV INOUI
- Prescrire la gamme tarifaire TGV INOUI.

2. Traitement de dossiers Après-vente (BACK OFFICE) tous canaux (mail, courrier, téléphone)
- Traiter les réclamations mail et courrier,
- Coopérer avec les métiers et les partenaires de la chaine de service,
- Aide au dépôt des dossiers de réclamation du client, en ligne ("self-carisation") dans le cadre du process Bout en Bout
- Traitement de la demande de réclamation du client en direct ("traitement à chaud") ou manuel ("traitement à froid") dans le cadre du process Bout en Bout.
- Traiter des dossiers complexes, et les réouvertures clients des dossiers traités automatiquement,
- Garantir le respect des procédures comptables et d'après-vente

APTITUDES ET COMPETENCES
Qualité d'écoute et d'élocution
Gout pour la relation client et sens de la diplomatie
Rigueur et organisation
Capacité à utiliser simultanément le téléphone et les outils numériques
Respect des règles de déontologie de l'entreprise
Connaissance de la politique de l'entreprise.
Maîtrise de la gamme tarifaire vente, services et après-vente VOYAGES.
Maîtrise du dialogue de vente et de la Nouvelle Relation Client
Maîtrise des règles de comptabilité nécessaires à la réalisation des actes de réparation en mission Back-office
Connaissance des différents canaux de distribution (outils Solar, BLS, LSA, Appli et site SNCF Connect)
Connaissance et maîtrise des outils dédiés à l'information des voyageurs en situation normale et/ou perturbée (SNCF Connect, Radio RCAD, Comète...).
Maîtrise des outils nécessaires à l'exercice du métier (ONICS, WORDLINE, O365 (Sharepoint, Teams...) et Internet)
Savoir transmettre ses connaissances à tous nouveaux collaborateurs

PARTICULARITES DU POSTE
Téléconseiller en horaires décalés 2*8 y compris les samedis-dimanches et jours fériés
Poste ouvert au télétravail 2 jours par semaine calendaire sous condition (12 mois d'exercice)

Le contrat est un CDD Senior: lire plus haut les conditions d'éligibilité.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• SNCF VOYAGEURS

Offre n°56 : CHARGE DE RECOUVREMENT H/F (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement d'Avignon recherche pour l'un de ses clients un(e) Professionnel du recouvrement (H/F).

Contexte du poste : travail de journée (09H-18H)

Dans le cadre des procédures de recouvrement amiable et judiciaire ainsi que des démarches légales, assurer le recouvrement des créances de crédit à la consommation de PF et de ses prestataires, en optimisant les couts et les délais, tout en respectant les règles déontologiques.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le recouvrement amiable par téléphone et par courrier des contrats qui lui sont confiés
- Assurer le traitement administratif et comptable né de ce recouvrement
- Gestion des campagnes d'appels téléphoniques en vue du recouvrement des impayés du contrat
- Gestion d'un portefeuille de dossiers en impayés avec pour mission de recouvrer les impayés selon des process et habilitations établis : représentation en compte, mise en place de délais, suivi des demandes de transfert, paiement par carte bleue
- Suivi des taches administratives liées au recouvrement : changement de RIB, mise à jour des coordonnées, pointage d'avis de virement.

Titulaire d'un BAC+2 minimum et d'au moins 6 mois d'expérience en recouvrement
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Communiquer à l'écrit comme à l'oral.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

  Nous sommes une entreprise de travail temporaire et recrutement généralistes.

Offre n°57 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 8 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans le cadre d'un recrutement en Contrat à durée déterminée pour remplacement de congé maternité, le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône de l'Ordre des Médecins recrute un / une Secrétaire polyvalent (H/F).

Missions principales du poste :
- Relance et contentieux des impayés (cotisations médecins et sociétés médicales)
- Secrétariat de la Commission des médecins retraités
- Secrétariat de la Commission d'Entraide
- Modification de statut des médecins retraités
- Gestion des NPAI
- Saisie des règlements
- Envoi des caducées et du justificatif de paiement
- Appels téléphoniques et mails des médecins
- Modifications de coordonnées
- Classement / archivage

Expérience et qualités recherchées :
- Discrétion absolue
- Aptitude au travail en équipe, réactivité et hiérarchisation des priorités
- Mémoire et capacité à transmettre une information
- Capacités relationnelles, empathie
- Appétence pour les outils digitaux
- Excellente orthographe

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Comptabilité générale
• - Logiciels comptables
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Réaliser des opérations comptables

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ORDRE NATIONAL MEDECINS B D R

Offre n°58 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée.

Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office.
Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
1-Hygiène et propreté :
- Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
- Il/Elle traite les ordures ménagères.
- Il/Elle entretient les espaces verts.

2- Entretien courant :
- Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
- Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes.

3- Gestion locative & Proximité :
- En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
- Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
- Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
- Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
- Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

4- Surveillance des immeubles :
- Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
- Il/Elle signale les encombrants

5- Gestion de la réclamation
- Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
- Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir

Compétences

• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

• - Immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 13 HABITAT

Offre n°59 : Comptable (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions :
- Assurer le déploiement d'un logiciel de suivi comptable
- Utiliser le logiciel mis en œuvre pour la facturation et le suivi comptable
- Suivre engagement budgétaire du SIAO en collaboration avec la direction
- Assurer le suivi des dépenses, des recettes et des flux de trésorerie
- Etablir les balances
- Identifier les opportunité d'optimisation des couts et proposer des mesures d'amélioration.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Formation en comptabilité ou domaine connexe
• - Maîtrise des logiciels de gestion financière
• - Formation en gestion
• - Excellente maîtrise des outils informatiques
• - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

  GCSMS SIAO des Bouches-du-Rhône

Offre n°60 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

- Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ

- Assurer la satisfaction permanente du client en offrant une prestation de qualité tout au long de son séjour

- Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel

- Participer à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs des services de l'hôtel

- Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux services concernés

- Effectuer les prises de réservation téléphonique, directe, mail en appliquant les procédures mises en place.

- Valoriser le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe

- Vous pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle

- Vous êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement

- Vous assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds

- Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement

- Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) et veiller à la sécurité des biens et des personnes.

- Veiller à la propreté de votre lieu de travail

Profil recherché

- Vous justifiez d'au moins 1 à 3 ans d'expérience

- Vous êtes motivé(e), empathique, ayant l'esprit d'équipe

- Vous aimez les relations clientèles

- Vous maîtrisez FOLS et TARS

- bon niveau d'anglais

Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

• - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
• - Procédures de check-in et check-out
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
• - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

• HOTEL MERCURE BOMPARD

Offre n°61 : Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Description du poste
Vous êtes passionné(e) par le matériel multimédia, la musique, la photo, les objets techniques en tout genre ? Vous aimez le contact client, la négo, et vous êtes à l'aise avec la technique ? Rejoignez notre équipe Cash Express !

Qui sommes-nous ?
Cash Express est une enseigne spécialisée dans l'achat-vente de produits d'occasion pour 12 familles de produits : high-tech, téléphonie, jeux vidéo, instruments de musique, informatique, électroménager, photo, son, etc.

Le poste : Acheteur / Vendeur H/F
Au cœur du magasin, Vous serez en charge :

Côté achat :
Accueillir les clients souhaitant vendre leurs produits,
Tester et diagnostiquer le bon fonctionnement des articles,
Évaluer les produits, négocier le prix d'achat et finaliser les transactions,
Vérifier l'état général, les accessoires, l'historique si besoin.

Côté vente :
Mettre en rayon les produits, veiller à leur présentation,
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats,
Participer à la mise en place des opérations commerciales,
Suivre les procédures SAV, assurer un service client de qualité,

Profil recherché :
Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se),
Vous avez des compétences techniques en électronique, informatique ou multimédia
Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de respect des consignes
Vous êtes force de proposition,
Une première expérience dans la vente ou le SAV d'au moins 2 ans est obligatoire
Vous aimez apprendre et vous avez le sens du commerce.

Ce qu'on t'offre :
Un environnement dynamique et stimulant,
Une formation aux produits et aux méthodes de l'enseigne,
Système de primes sur objectifs,
Un poste polyvalent et évolutif au sein d'une équipe soudée,

Type de contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : Temps plein,
Rémunération : Smic + Primes,

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Cash Express !

Compétences

• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Service après-vente | Bac+2 ou équivalents
• - Vente additionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CASH EXPRESS

Offre n°62 : Préparateur de snacking (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Vos missions :
- Préparation de sandwich, de pizza , de salés ( tartes et quiches)
- Cuisson des aliments
- Préparation de la vinaigrette
- Entretenir et nettoyage de l espace de travail

Vous travaillerez du lundi au samedi les matins sur les horaires suivants : 6/11h

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Travail en équipe

Entreprise

• FOURNIL DU MONT

  Boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°63 : Téléconseiller(e) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Centre de contacts marseillais, nous travaillons depuis 20 ans dans la relation client pour plus d'une cinquantaine de références
Nous recherchons pour un de nos clients "MUTUELLE", ses nouveaux collaborateurs
Conquérir et fidéliser les clients,
Vous êtes le premier interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects,
Vous gérez une clientèle de particuliers et professionnels
Salaire fixe + prime sur objectif.
Horaire d'ouverture de la prestation : 9h00 -18h00 du lundi au samedi
Contrat CDI Temps plein - 151.67
10postes à pourvoir

Tu es demandeur d'emploi à la recherche d'un CDI ?
Prêt pour un virage de carrière ?
Rejoins l'équipe !!!
Après 1 semaine de formation, vous devenez un conseiller en mutuelle au sein de notre équipe "MUTUELLE" pour un de nos clients !
- Faculté à comprendre et analyser les besoins de nos clients afin de proposer le bon produit et la bonne solution
- un goût prononcé pour le travail d'équipe, à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques,
- Excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle
- Gout du challenge et de l'atteinte d'objectifs

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• S.N.CA

Offre n°64 : ALTERNANCE - Employé polyvalent libre service H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La formation a pour but de vous former à devenir un vrai manager.

Aperçu du poste :

En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la mise en rayon, à l'assistance client, et au service général en magasin.

Fonctions :
- Assurer la mise en rayon des produits
- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer l'encaissement des achats
- Maintenir la propreté du magasin
- Préparer les commandes clients
- Participer au conditionnement des produits

Qualifications :
- Expérience précédente dans un rôle similaire souhaitée
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Connaissance des techniques de vente
- Sens du service client développé
- Maîtrise des opérations d'encaissement
- Compétences en manutention de chariots et marchandises
- Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et de conditionnement

Profil :
- Savoir être irréprochable
- Rigoureux
- Ponctuel
- Avenant
- Dynamique

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• WIKI LEARN FORMATION

  Wiki Learn vous propose : * BTS MCO * BTS NDRC * BACHELOR RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING DIGITAL * MASTERE MANAGEMENT ET STRATEGIE D'ENTREPRISE * TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE * TP RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT MARCHAND - Aide et accompagnement aux recherches d'employeurs. - Conseils à l'orientation pédagogique et professionnelle.

Offre n°65 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Nous recrutons pour notre agence de La Valentine un Agent de comptoir H/F en CDI.
Vous serez au cœur de la relation client, gérerez votre planning de réservation sous la responsabilité d'un chef de secteur.

Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et valoriser la polyvalence ?
Nous vous offrons la possibilité de réaliser les missions suivantes :

- Garantir la gestion administrative de l'agence,
- Accueillir les clients physiquement et par téléphone,
- Traiter les mails,
- Établir les devis et les contrats de location avec suivi,
- Gérer la facturation,
- Relancer les clients.

Doté(e) d'un bon relationnel vous voulez garantir une expérience client de qualité. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle

- Horaires : 7h00 12h00 et 14h00 18h30

- Temps de travail : 1 semaine de 36h00 1 jour de repos dans la semaine + samedi non travaillé
1 semaine de 45h00 samedi travaillé avec 1 jour de repos dans la semaine

- Type d'emploi : CDI 35h

- Salaire brut mensuel : 1 879 € pour 35h et 2 100 € avec les heures supplémentaires
Après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 € avec les heures supplémentaires et primes

Vous justifiez d'une expérience similaire d'un an sur le poste et êtes titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MCO, MMCO, NDRC ou équivalent. Vous possédez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans.

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°66 : Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous êtes passionné(e) par l'organisation et la communication ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution ?
Rejoignez notre centre de formation en pleine expansion en tant que Secrétaire Polyvalent(e) et devenez un(e) acteur(trice) essentiel(le) de notre réussite collective !

Vos missions :

Accueil & Communication :

Accueillir chaleureusement les stagiaires, formateurs/formatrices et visiteurs/visiteuses.

Gérer les appels et orienter efficacement vos interlocuteurs grâce à une communication claire et dynamique.

Gestion Administrative :

Organiser et suivre courrier, emails et communications internes.

Planifier et coordonner réunions, rendez-vous et agendas, tout en rédigeant des comptes-rendus précis et structurés.

Gestion Documentaire :

Mettre à jour et archiver les dossiers administratifs et pédagogiques avec rigueur.

Participer à la gestion de la facturation et des opérations courantes en collaboration avec l'équipe financière.

Support & Coordination :

Assister les équipes pédagogiques pour la préparation logistique des formations.

Coordonner les interactions avec les prestataires externes pour garantir le bon déroulement de nos activités.

Ce que nous recherchons :

Formation & Compétences :

Bac+2 minimum en secrétariat, assistanat de direction ou gestion administrative.

Maîtrise parfaite du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des applications Google. Vous devez être capable, par exemple, de réaliser des questionnaires avec Google Forms, organiser des réunions via Google Meet, et démontrer une grande aisance avec les outils numériques.

Excellentes compétences en communication écrite et orale avec un sens aigu de l'organisation.

Qualités personnelles :

Professionnalisme, dynamisme et autonomie.

Polyvalence exigée : aptitude à remplacer un collègue en cas de besoin, faisant preuve d'adaptabilité et de flexibilité.

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités dans un environnement stimulant.

Esprit d'initiative et envie de contribuer à l'amélioration de nos process.

Informations complémentaires :

Poste en CDD de 15 à 20 heures par semaine, débutant à partir du 26 août.

Une immersion de 2 à 3 jours est demandée pour une intégration optimale.

Une parfaite aisance avec les outils numériques et informatiques constitue un réel atout.

Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et évolutive en fonction de votre expérience et de vos compétences.

L'opportunité de participer activement au développement d'un centre de formation visionnaire, où vos idées et votre dynamisme seront valorisés.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de découvrir votre candidature.
Rejoignez-nous et faites la différence !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• PRO SAP FORMATIONS

Offre n°67 : Secrétaire Administratif et Pédagogique F/H (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'Association Fouque souhaite recruter, par la MECS Rochefonds, un/e Secrétaire Administratif et Pédagogique.

La MECS Centre Rochefonds accueille et accompagne des jeunes filles âgées de 12 à 21 ans, placées au titre de la Protection de l'Enfance. L'établissement dispose actuellement de 36 places (26 en internat, au sein d'unités de vie, 8 en logements diffus et 2 en famille d'accueil). Une Unité Pédagogique permet par ailleurs la remédiation et le suivi, préalablement au retour en établissement scolaire ou à l'entrée en insertion professionnelle. La MECS met l'accent sur la restauration des liens avec la famille. Vous trouverez plus d'informations sur notre site : www.association-fouque.org

LE DESCRIPTIF DU POSTE

Le(la) Secrétaire est un soutien clé à l'organisation de la structure et à la gestion des dossiers des enfants.

Sous la supervision du Directeur, à une place essentielle dans l'organisation de l'établissement, vous aurez pour mission de contribuer à la gestion fluide et efficace des éléments administratifs, en assurant le suivi des dossiers des enfants et du personnel, tout en soutenant les équipes éducatives dans leur travail quotidien.

Vous serez la première personne de contact pour les visiteurs et les appels entrants, et assurerez à ce titre un accueil physique et/ou téléphonique efficace et bienveillant.

MISSIONS

Accueil, réception et gestion du standard téléphonique
Création, suivi et archivage des dossiers uniques informatisés (administratif et éducatif) des jeunes
Suivi des documents de prise en charge & relance des partenaires institutionnels orienteurs
Gestion quotidienne des places disponibles
Transmission des informations recueillies auprès des équipes
Réception & expédition du courrier/des colis
Traitements des mails
Gestion de la caisse administrative
Préparation des courriers, rapports, attestations, certificats, notes de service et de fonction
Gestion des stocks de fournitures de bureau
Création et/ou mise à jour des tableaux de gestion administratives et de suivi des jeunes
Soutien à la Direction pour le suivi des dossiers à responsabilité
Gestion des titres de transports et, le cas échéant, des amendes et
Saisie des éléments datés et des justificatifs aux fins d'établir la facturation
Gestion administrative des logements en diffus
Participation aux temps de réunion administrative et à ceux de la vie institutionnelle

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• FOUQUE

Offre n°68 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recrutons, pour un de nos clients basé sur Marseille, un(e) ouvrier(e) d'entretien des espaces verts H/F.

Vos missions principales seront :
L'entretien courant des hippodromes.

L'entretien des espaces verts .

Diverses travaux de jardinage ( tondre les pelouses, tailler les haies ..)

Le battage de la piste.

Ainsi que les réparations courantes des espaces communs (travaux de bricolage).

CDD de 6 mois avec possibilité de création de CDI à terme.
Horaires : Lundi au vendredi de 7h à 15h soit de 7h30 à 15h30 ainsi que certains Week-ends lors d'évènements.

Salaire : Selon expérience + Tickets restaurant de 12 euros par jour.

Vous avez une expérience similaire réussie de 6 mois sur ce poste.
Port de charges lourdes sur ce poste. Déplacements entre Marseille et Calas, véhicule de service à disposition. Permis B exigé

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°69 : ASSISTANT(TE) DE VIE AUPRES D'ENFANTS EN SITUATION D 'HANDICAP (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Recherche assistant(e) de vie disponible rapidement, motivé(e) et sérieux(se), empathique, patient(e), ponctuel(le) pour s'occuper d'un enfant en situation d'handicap

2 ans d'expérience minimum

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - admistratif

Entreprise

• ADELAIDE SERVICES

Offre n°70 : OUVRIER ESPACES VERTS CREATION/ENTRETIEN MARTIGUES H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir.

Vous maitrisez les missions de :
-Création et aménagement d'espaces
-Elagage
-Pose d'arrosage automatique et programmation du système
-Pose de gazon naturel ou synthétique
-Travaux de maçonnerie
-Travaux d'entretien
-Gestion de l'arrosage

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

Offre n°71 : Barista (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

BARISTA COLUMBUS CAFE
La mission essentielle : proposer un accueil et un service de qualité a nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de fréquenter le plus souvent possible notre point de vente.
Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits...) :
- Préparation et ouverture du point de vente,
- Mise en place éventuelle de la terrasse,
- Accueil, information et assistance auprès de la clientèle (vente additionnelle et suggestive),
- Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de
Consommation,
- Rangement et nettoyage des réserves,
- Réception et stockage des commandes
- Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson « Columbus »(spécialités au café, thés, chocolats, etc.)
- Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (Autres produits sucrés ou salés)
- Vérifier les DLC (dates limites de consommation) quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie constatée,
- Vente de produits dérivés lies à l'activité (cafés, tasses a café, thés, etc.),
- Encaissements
- Entretien des différents équipements et matériels mis à disposition,
- Fermeture du point de vente et nettoyage du local, du matériel et des sanitaires,
- Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers)
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE :
- Connaissances standards Columbus Café
- Connaissances des produits
- Connaissances de l'organisation de la cuisine, du comptoir et du service
- Connaissances de différentes recettes et cuisson
- Savoir utiliser la caisse
- Savoir utiliser les différents matériels
- Connaissance des normes de qualité et d'hygiène.
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL :
- savoir et s'engager à travailler en équipe,
- Etre a l'écoute de ses collègues ,
- Etre a l'écoute de ses clients,
- Etre accueillant, souriant.
SAVOIR-FAIRE ORGANISATIONNEL :
- Etre rapide et organise,
- Etre réactifs,
- Anticiper le rythme des commandes.
Bien entendu, cette liste de tâche est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise.

poste à pourvoir fin avril

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• COLUMBUS CAFE & CO

Offre n°72 : Médiateur social en apprentissage DEME H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Sélection entrée en formation
Prise de poste au mois d'AOUT

Offre n°73 : Conseiller de Vente Technique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir !

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité.
- Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale.
- Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B.
- Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
- Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients.
- Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif.
- Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise.
- Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes.

Vos atouts pour ce poste :

- Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe.
- Affinité avec l'univers technique.
- Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients.

Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !

Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer.
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Compétences

• - Commande en gros
• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques commerciales
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Établir un bon de commande
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer sur la disponibilité des produits
• - Informer sur les conditions de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Proposer des produits additionnels

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TRENOIS DECAMPS

  Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.

Offre n°74 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE SETTLEMENT (H/F) - INTERIM (4 MOIS) (H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

RELIANCE RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une banque à dimension internationale

Vos missions :
" Assurer le traitement des opérations de règlement et de livraison des titres.
" Suivre et contrôler les flux financiers liés aux transactions boursières.
" Interactions au quotidien avec les dépositaires, les brokers, et les négociateurs.
" Veiller au respect des délais et des normes de qualité dans le processus de règlement.
" Traiter les anomalies et les réclamations liées aux opérations de bourse.


Vos atouts pour réussir vos missions :
" Bonne connaissance des marchés financiers et des instruments financiers.
" Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des titres.
" Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations professionnelles.
" Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
" Rigueur et précision, adaptabilité et flexibilité
" Bon niveau d'anglais.
" Bac+3 minimum en finance, économie, ou domaine équivalent.
" Une expérience en Back Office ou dans un poste similaire est souhaitable.

Les plus du poste :


" Entreprise a forte renommée
" Valeurs humaines
" Dimension internationale
" CDD 4 mois, possiblement renouvelable

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Formations

• - Banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°75 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE SERVICE TITRES - INTERIM 6 MOIS (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

RELIANCE RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une banque à dimension internationale

Vos missions :

- Gestion des paiements de dividendes et coupons sur valeurs françaises et étrangères : comptabilisation des paiements sur les comptes clients et agent, gestion des allocations sur les valeurs américaines (breakdown).
- Gestion des réclamations clients et dépositaires.
- Traitement des remboursements.
- Renfort sur les récupérations de crédit d'impôt.


Vos atouts pour réussir vos missions :

- Maitrise de l'anglais
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
- Sens de l'organisation et sens des priorités
- Bac+3 minimum en finance, économie, ou domaine équivalent.
- Une expérience en Back Office ou dans un poste similaire est souhaitable.


Les plus du poste :

- Entreprise a forte renommée
- Valeurs humaines
- Dimension internationale

Compétences

• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Formations

• - Économie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°76 : RESPONSABLE TERRITORIAL.E - PACA (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Le/la Responsable territorial(e):
- Présente le programme DJ sur son territoire ;
- Participe à certains ateliers réalisés pour les établissements scolaires dont il/elle a la charge ;
- Pilote la relation partenariale entre les établissements scolaires et les associations dont il/elle a la charge en tant que référent(e);
- Mobilise les collaborateurs d'entreprises partenaires sur les actions de son territoire ;
- Contribue à la réalisation de l'objectif global de l'association en termes d'accroissement du nombre de collaborateurs engagés dans les entreprises partenaires ;
- S'assure de la qualité des interventions des associations partenaires
- Supervise les chiffres de son territoire et la collecte des éléments de suivi nécessaires aux financements locaux.
- Réalise le suivi chiffré des actions au sein de son territoire et s'assure de l'atteinte des objectifs.
En lien avec le pôle partenariats, le/la RT aura pour missions de :
- Renseigner les outils de suivi opérationnels spécifiques aux associations ;
- S'assurer du déploiement du programme défini avec les associations ;
- Faciliter et participer à l'évaluation de l'association et des ateliers déployés, en lien avec le pôle partenariats.
Dans une logique d'essaimage territorial :
- Prospecter de nouveaux établissements et de nouvelles associations locales ;
- Nouer des partenariats avec des entreprises implantées sur son territoire.
Le/la Responsable territorial(e) contribuera au développement des relations partenariales institutionnelles, notamment avec les cités éducatives et avec les acteurs publics existants dans son territoire (ville, département, région, état .). Pour atteindre cet objectif, il/elle mènera les actions suivantes :
- Ouvrir et développer de nouveaux établissements conformément à la stratégie définie par l'association ;
- Développer les contacts avec les délégués au préfet à l'égalité des chances ;
- Développer les contacts avec les cités éducatives.
En partenariat avec les pôles partenariats, levée de fonds, ou Fonds Publics le/la Responsable territorial(e) participera à l'effort de prospection sur son territoire pour obtenir des financements entreprises/institutionnels pour le programme Defi Jeunesse en mettant en œuvre les actions suivantes
- Identifier et constituer une liste locale de contacts qualifiés sur son territoire (villes, départements) qu'il/elle transmettra aux Pôles ;
- Présenter sur demande des pôles le Programme Défi Jeunesse, en vue de sensibiliser les prospects aux actions du programme.
En partenariat avec la directrice de la levée de fonds et la directrice des opérations le/la Responsable territorial(e) aura pour mission de :
- Implanter le programme Défi jeunesse à Marseille, Vitrolles et toute autre ville dans laquelle l'association peut nouer des partenariats entreprises
- Piloter l'accompagnement de l'association en mettant en place le programme Défi Jeunesse sur les territoires de Carpentras et Cavaillon.
Le/la Responsable territorial(e) sera particulièrement attentif(ve) :
- À rechercher l'excellence de service ;
- À la qualité de sa communication orale et écrite en sachant l'adapter en fonction du public auquel il/elle s'adresse ;
- À sa collaboration et son travail en équipe en partageant les informations, les meilleures pratiques, et en créant un climat de confiance.
- Contribuer à la vie de l'association :
- Participer activement aux temps collectifs de l'association ;
- Porter un projet sur une thématique d'innovation ou de pilotage liée à son territoire.
PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en gestion de projet, en pilotage de programme, en accompagnement collectif ou dans le système éducatif.
- Vous souhaitez contribuer au changement de regard de la société sur les jeunes des quartiers prioritaires et vice versa.
=> Offre en Full Télétravail

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Maitrise du Pack Office
• - Anglais professionnel
• - Dynamique et autonome
• - bon relationnel et adaptation aux interlocuteurs
• - agile, pragmatique, orienté.e solutions
• - Connaissance des acteurs de l’ESS du territoire
• - rigoureu.x.se, organisé.e

Entreprise

• UNITED WAY L'ALLIANCE

Offre n°77 : Valet/Femme de chambre temps partiel (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en hôtellerie
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous êtes en charge du nettoyage et de la préparation des chambres. Vous assurez également le nettoyage des autres espaces (lobby, escaliers...).
Expérience exigée en tant que valet/femme de chambre en hôtellerie.
Vous travaillez 5h/jour, planning tournant sur 3 ou 4 jours (week-end également selon roulement). En poste entre10h et 15h00
L'employeur s'engage à ce que les mesures sanitaires liées à la covid19 soient mises en place au sein de l'établissement

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Règles et consignes de sécurité
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Techniques de dressage de lit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Doser des produits d'entretien
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Contrôler l'état de propreté du linge
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LAFAYETTE EDELWEISS

Offre n°78 : Chef de secteur commerce bricolage H/F Weldom Sébastopol (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

L'ENTREPRISE :
WELDOM, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité.

Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptés à leurs besoins.

Nous recherchons un(e) Chef Secteur H/F pour le magasin WELDOM Marseille Sébastopol.

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 3 à 6 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de :
- Manager une équipe de 2 à 4 personnes
- Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise,
- Garantir la satisfaction clients,
- Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin
- Contribuer activement au développement de tes collaborateurs,
- Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise.

- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

PROFIL SOUHAITÉ :
Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.
Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.
Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.
Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe.
Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles.
Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.

POUR POSTULER :

N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Superviser la gestion des stocks

Entreprise

• B 4

  WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)

Offre n°79 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients.

Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°80 : Employé(e) de service polyvalent(e) station service (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en préparation de sandwichs/salades
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Station service filiale Total Energie 7/7j 24h/24h
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour mission principale la préparation de sandwichs; les autres activités du poste sont :

-Restauration : Croissanterie (installation sur plaques et cuisson) , vendre et savoir préparer les sandwichs (formation en interne)
-Encaissement du carburant

Accessible seulement par l'autoroute.
Planning : par roulement, 06h/15h ou 14h/22h

Prime de blanchissage
Prime de dimanche
Prime 13ème mois

Merci de confirmer votre mobilité étant donné l'emplacement de la station sur Autoroute

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• RELAIS LA POMME

Offre n°81 : Chauffeur Livreur PL (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Livraison de boissons dans les cafés, hotels & restaurants.
Sens du service, de la relation client

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• MONTANER PIETRINI BOISSONS MARSEILLE

Offre n°82 : Assistant (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant de coordinateur patient (H/F)
Votre mission principale est de planifier le travail des intervenants à domicile dans le but d'assurer un service optimal aux patients.
Vos responsabilités incluent :
-Organiser et planifier les tournées d'installation et de suivi des intervenants à domicile sur l'ensemble des agences de votre région.
-Assurer l'interface entre les Conseillers Service Client, les équipes terrain et les autres services internes.
-Gérer les aspects administratifs liés à la réalisation des interventions (documents, plannings, suivis).
-Garantir la traçabilité des interventions et le bon suivi des patients grâce à des enregistrements rigoureux.
-Participer à l'amélioration continue des processus de coordination et de service patient.


-Expérience : Une première expérience dans la coordination, la planification ou dans le secteur médico-social est un atout.
-Compétences requises :
-Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
-Aisance relationnelle et sens du service client/patient.
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de planification, etc.).
-Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe.

-Qualités personnelles : Sens de l'écoute, autonomie, adaptabilité, et capacité à gérer les imprévus.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H52 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans une équipe pluridisciplinaire, le collaborateur/la collaboratrice assure l'accueil, l'information, l'orientation des usagers ainsi que l'instruction des demandes dans le respect de la règlementation en vigueur et leur suivi administratif. Il/elle met en œuvre en appui du responsable de service les procédures contentieuses.
- Expérience professionnelle dans la fonction publique appréciée,
- Technique d'entretien dans un contexte interculturel.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Réaliser une traduction, transposer un texte
• - Relayer de l'information
• - technique d'écoute et de la relation à la personne
• - technique de conduite d'entretien
• - connaissance rédactionnelle
• - circuit d'hébergement d'urgence
• - technique de prévention et de gestion d'entretien
• - connaissance outils informatique

Entreprise

• DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

  L'Office Français de l'Immigration de l'Intégration(OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr

Offre n°84 : Secrétair(e) médical(e) en Radiologie (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le Groupe XRAY PHOCEA, groupe d'Imagerie médicale en forte croissance, regroupant 12 centres sur les départements 13 et 83, recherche deux secrétair(e)s médicales confirmées pour renforcer ses équipes.

Soutenu(e) et épaulé(e) par notre plateforme de prise de rendez-vous, ainsi que par des fonctions supports en gestion et un service RH disponible toute la semaine, vous aurez pour missions :

- l'accueil physique du patient,
- la création de son dossier sur notre logiciel métier One Manager, avec vérification de ses données administratives,
- la saisie et le traitement des comptes rendus médicaux (retranscription sous dictée numérique, relecture, diffusion, archivage)
- la facturation des dossiers,
- le suivi des impayés,
- la vérification des plannings Doctolib,...

Vous recherchez un cadre de travail dynamique et vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe ? N'hésitez pas à postuler !
Afin de vous intégrer dans les meilleurs conditions, vous serez accompagné(e) lors votre prise de poste par l'une de nos secrétaires.

Expérience antérieure en Radiologie fortement appréciée.

Horaires de travail:
- Du lundi au vendredi - fermeture le weekend
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées

Tickets restaurant et participation aux frais de transport

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Rédaction de comptes rendus médicaux
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux

Entreprise

• GIE RADIOLOGIE PHOCEA

Offre n°85 : Vendeur(se) en bijouterie (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - contact clients
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'atelier du corail est pensé comme un trait d'union entre ce qui se passe sous l'eau et hors de l'eau.

CDD de 7 mois d'avril à octobre

Nous cherchons une personne sérieuse qui puisse gérer les ventes et accompagner chaque client, le conseiller et faire essayer nos bijoux en corail, gérer le stock, être à l'écoute, gérer les ouvertures et/ou fermetures de notre boutique.

Type de contrat :
Vous travaillerez les lundi mardi et mercredi
Evolution possible sur du temps plein en fonction de l'activité.
Place de parking à disposition.

Salaire : SMIC + prime de restauration.

**recrutement immédiat**

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Politesse
• - Ponctualité

Entreprise

• L'ATELIER DU CORAILLEUR

  "De la branche à la perle" Jonas, corailleur à Marseille, Gaëlle, créatrice de bijoux. Ils fondent avec passion L'atelier du Corail, une échoppe dédiée aux trésors de la mer entre Marseille & Cassis.

Offre n°86 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : un beau cabinet d'expert-comptable avec de belles valeurs humaines.

Vos missions :

En tant qu'Assistant(e) administratif et comptable vous assurerez :

Gestion administrative

- Etablir les déclarations fiscales et sociales
- Effectuer le suivi de la facturation
- Réviser une procédure comptable

Gestion et contrôle

- Réaliser des opérations comptables
- Enregistrer et contrôler les recettes d'une entreprise
- Suivi comptes clients/fournisseurs


Vos atouts pour réussir vos missions :

- Titulaire d'un Bac+2/3, vous avez une expérience entre 3 et 5 ans
- Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
- Capacité d'organisation, rigueur et adaptabilité
- Connaissance d'outils comptable


Les plus du poste :

- Poste basé à Marseille
- Cabinet comptable avec de belles valeurs humaines

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - pack office

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°87 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative - CDI (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Le/la Secrétaire polyvalent(e) joue le rôle de liaison entre l'entreprise et nos partenaires. Il/elle a pour principale mission la gestion administrative dans la mesure où il/elle traite, rédige et archive les documents, plus précisément, les lettres et autres correspondances d'entreprise.

Il/elle doit absolument faire preuve d'une très bonne communication orale et écrite en mettant à profit le vocabulaire professionnel du service.

La bonne connaissance de tous les logiciels bureautiques est primordiale.

Il/elle est un élément de l'entreprise qui possède un excellent sens de l'équipe et qui dispose d'une forte aisance téléphonique.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Organiser le traitement des commandes

Offre n°88 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Equipement: CCO - AIRE D'ACCUEIL POUR LES GENS DU VOYAGE DE ST.MENET

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°89 : Gestionnaire frais médicaux (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Gestionnaire frais médicaux prestation santé (H/F).
Le (la) Gestionnaire Prestations :
- assure le traitement des dossiers des adhérents, assurés et des tiers, liées à son activité
- participe à la mise à jour de fiches adhérentes et tiers en veillant et en contribuant à leur qualité
- renseigne les interlocuteurs internes et externes par téléphone en appels entrant ou sortant, par courrier et/ou par mail
- veille à la qualité du service rendu
- assure l'accueil téléphonique des assurés ou mutualistes et adapte son langage et son comportement aux différents types d'interlocuteurs selon l'objectif à atteindre
- assure la réalisation de travaux administratifs
- Gère le courrier entrant quotidiennement.
Prérequis
- Connaître les différents produits et prestations de la mutuelle
- Connaître les publics cibles
- Connaître l'organisation de la mutuelle
- Avoir des connaissances sur les systèmes de protection sociale, l'assurance maladie, la prévoyance et leur évolution
- Connaître le fonctionnement et les procédures internes
- Maîtriser les différents applicatifs informatiques spécifiques et outils bureautiques

Connaissances générales de la règlementation
Saisie fiable des données à partir de documents
Pointe et valide les documents et repère les anomalies existantes sur les documents
Rédaction de courrier (grammaire, orthographe... )
Réalisation des opérations de liquidation de prestations

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°90 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque.
Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien :
Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin
Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.
Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie.
Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.
Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.
Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration.
Vous intègrerez le Centre de Service de Marseille , situé 42 Boulevard de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en Tram T2/T3 et Métro 2. Un restaurant d'entreprise est à proximité.
Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours.

Les avantages à nous rejoindre ?
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut de 24 000€ à 31 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.
Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance.
Vous justifiez prioritairement d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).
Grâce à votre bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre capacité d'apprentissage et de développement personnel. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Offre n°91 : FACTOTUM MAINTENANCE MULTITECHNIQUE (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Polyvalent avec des connaissances en gestion technique du batiment, contrôle de température du bâtiment et menuiserie/serrurerie.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer
- Réaliser la maintenance préventive des équipements et procéder aux petits dépannages multitechniques
- Savoir-faire en menuiserie-serrurerie : abattants, fenêtres, portes, gonds, clenches, poignées, etc .
- Remplacer les filtres sur les climatisations et centrales de traitement d'air
- Faire des relevés de température et transmettre le compte-rendu sous fichier Excel

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments.

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
- Date de démarrage : dès que possible
- Contrat : 37h par semaine du Lundi au Vendredi
- Horaires : 9h30-13h30/14h30-18h00
- Lieu : Marseille 8ème arrondissement
- CDD : durée 6 mois (renouvelable)
- Salaire : selon expérience du profil
- Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé

Compétences

• - Conditionnement d'air
• - Électricité
• - Maintenance des équipements de ventilation
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie PVC
• - Plomberie
• - Utilisation d'appareils de mesure électrique
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°92 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (CDD) (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique en CDD de remplacement de 5 mois sur un congé maternité (d'août 2025 à janvier/février 2026).

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°93 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - EN SECRETARIAT IMPERATIF
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un/e secrétaire médical/e dans la perspective d'un remplacement d'un départ en retraite progressif de la secrétaire en poste actuellement

Pour ce poste nous attendons :
une expérience significative 2 à 3ans à minima en secrétariat (impératif)
aisance relationnelle dans le contexte de travail : patientèle, en équipe, entre professionnnels,
une excellente élocution et orthographe irreprochable (compte rendu, courrier...)
bonne maitrise du pack office, aisance avec l'outil numérique en général

Nous prévoyons de vous former pour une durée maximum de 300h avant le démarrage du contrat à travers une POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuelle avec France Travail (jusqu'à avril 2025)

Une immersion professionnelle de quelques jours peut vous être proposée pour confirmer votre interet et permettre la mise en place de la POEI ensuite.

A l'issue de la formation de 300h environ : CDI proposé / 24h semaine (réparties sur ces différents jour : mardi, mercredi et vendredi selon les semaines - planning défini à l'avance)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• FREDERIQUE MADAR

Offre n°94 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Loup

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°95 : Conseiller(ère) Commercial(e) chez Franprix (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Franprix est une enseigne de distribution de proximité, engagée à offrir à ses clients une expérience d'achat fluide et conviviale. Avec un réseau dense de magasins en milieu urbain, nous mettons l'accent sur la qualité des produits, le service client et l'innovation pour répondre aux attentes des consommateurs.

En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) chez Franprix, vous serez un acteur clé dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Votre rôle consistera à accompagner les clients dans leur parcours d'achat, optimiser l'offre commerciale et contribuer au bon fonctionnement du magasin.

Vos missions principales :

- Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin.
- Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation.
- Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement.
- Contribuer aux actions commerciales et aux animations en magasin.
- Encaisser les achats et garantir un service rapide et efficace.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

- Expérience en vente ou en relation client souhaitée.
- Sens du service et aisance relationnelle.
- Dynamisme, esprit d'équipe et autonomie.
- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
- Une première expérience dans la grande distribution serait un plus.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MY PARTNER

Offre n°96 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°97 : Coordinateur régional AFPA région PACA H /F (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - comme encadrant
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Sous la responsabilité de la coordinatrice nationale LLA, le/a coordinateur.ice :
- Est l'interlocuteur unique sur la région des responsables des 4 centres AFPA de la région PACA et de la coordinatrice régionale AFPA ;
- Est garant de la bonne exécution de la proposition technique de la fédération Léo Lagrange d'un point de vue pédagogique, logistique, organisationnel ;
- Organise le planning des ateliers, assure la coordination des intervenants et s'assure de la qualité des actions menés par les équipes Léo ou par les sous-traitants conformément aux contraintes évoquées dans le cahier des charges de l'AFPA ;
- Est en charge d'enrichir le réseau de partenaires locaux et d'améliorer la qualité de service tout au long du marché de dispositifs nationaux d'accompagnement
- Est garant de la continuité et du référentiel pédagogique, accompagne, contrôle la bonne mise en œuvre des activités ;
- Participe à la résolution des conflits potentiels ou dysfonctionnements avec le public en lien étroit avec la direction de chaque centre AFPA et les intervenants ;
- assure la gestion administrative et financière du marché (respect des dépenses et du chiffre d'affaire ;
- Assure la gestion des bons de commandes en provenance de l'AFPA, passage des bons de commandes aux services internes concernés et sous-traitants ;
- S'assure de la conformité juridique des opérations et du respect de la législation en matière de sécurité publique, de protection des mineurs et d'assurance. Il s'assure de la conformité aux normes et règlements des biens et installations. Il dispose à ce titre de procédures afférentes ;
- Animera des ateliers d'éducation à la citoyenneté auprès des publics AFPA
En fonction des circonstances des missions annexes en lien avec le profil du poste pourront être attribuées


Profil recherché :

Vous pouvez justifier d'une expérience de plus de 3 ans dans l'encadrement d'équipe ou dans la conduite de projet. Vous avez par ailleurs géré des budgets.
Vous serez formé aux ateliers d'éducation à la citoyenneté de notre Pôle Engagement
Vous possédez d'excellentes qualités de rigueur, d'organisation, de polyvalence et de créativité qui vous permettent de conduire vos projets de manière proactive et en étant très autonome. Vous êtes un bon communicant et avez une bonne aisance relationnelle pour mobiliser l'ensemble des services internes de Leo Lagrange Animation et les partenaires concernés tout en ayant une qualité de relation avec les représentants de l'AFPA.
Vous avez le permis B et un véhicule.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux.

Niveau de formation :

De formation minimum de niveau 5 (ancien niveau III)

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°98 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV !
VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE !

3 manières de postuler :
- Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille.
- Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
- Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.

ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!!
Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location.
Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !
Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!!

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.)
-Statut agent commercial.


# agent immobilier location
# conseiller immobilier en location
# négociateur immobilier en location


A bientôt.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• ORPI

  Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maîtriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.

Offre n°99 : SECRETAIRE MEDICAL (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le GIMS, premier Service de Santé et Prévention au Travail des Bouches du Rhône, recherche des secrétaires médicales pour intégrer des équipes dynamiques et soucieuses du bien-être et de la prévention de la santé des salariés dont elles assurent le suivi.
La/le Secrétaire médicale assiste l'équipe médicale dans ses fonctions de suivi individuel des salariés.

Missions principales
- Réception des salariés et prise en charge des appels téléphoniques,
- Tâches de secrétariat spécifiques à l'activité d'un SSPT,
- Constitution et mise à jour des dossiers médicaux,
- Organisation des rendez-vous des vacations des médecins, internes et IDEST.
- Préparation du cabinet médical, nettoyage et calibrage des appareils médicaux

Profil recherché
- Diplôme de secrétaire médicale (ou Bac Sciences Médico-Sociales ou équivalent)
- Expérience de 2 à 3 ans souhaitée

Compétences et qualités attendues
- Maîtrise des outils informatique (Pack Office, internet)
- Utilisation courante des appareils médicaux
- Bonne communication écrite, rédaction, orthographe et grammaire
- Sens de l'accueil, bon relationnel
- Capacité d'écoute et d'empathie envers les interlocuteurs
- Adaptabilité, rigueur et méthode

Conditions d'emploi et avantages divers
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein
- Rémunération annuelle brute de 26 000 € à 28 000 €
- Intéressement

- Planning du lundi au vendredi, journées de 8 heures
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

- Postes situés à Marseille (secteurs Corinthe, Littoral, Valentine) et à Aubagne

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• GROUPEMENT INTERPROF MEDICO SOCIAL B.D.R

  Association Loi 1901 fondée en 1948 à l?initiative des employeurs, le GIMS met depuis plus de 75 ans son expertise en prévention et santé au travail au service des entreprises des Bouches-du-Rhône quelle que soit leur taille, en prêtant une attention particulière aux petites entreprises et aux artisans. Les évolutions continues et les réformes de ces dernières décennies ont permis au GIMS de démontrer ses capacités d'anticipation et d'innovation.

Offre n°100 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Assistante de vie pour personne handicapée Infirmité Motrice Cérébrale (IMC)

Particulier employeur accompagnée par une structure mandataire recherche une ASSISTANTE/AUXILIAIRE DE VIE POUR PERSONNE (h/f) HANDICAPEE INFIRMITE MOTRICE CEREBRALE afin d'être assistée lors de ses transferts et déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile, dans la prise de repas, dans la réalisation des soins d'hygiène corporelle, lors de l'habillage , dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation de repas, entretien du cadre de vie et du linge), l'amélioration de son cadre de vie et des activités administratives.

Plages horaires d'intervention: Vous compléterez une équipe de 3 personnes à hauteur de 69,66h MENSUEL.
Planning fixé un mois à l'avance sur des horaires entre 08H-20H, travail par roulement les week-ends et jours fériés.
Ajustement possible du planning en fonction des disponibilités et des absences .

Rémunération: dimanche valorisés (+25%) et jours fériés travaillés (+10%)

Entreprise

• MME boudi souhila

Offre n°101 : Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternel (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;
- Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;
- Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;
- Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;
- Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.


Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°102 : Agent(e) d'Accompagnement de L'Enfant au sein des Crèches Municip (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.

Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.

- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°103 : Operations Analyst (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Rejoignez notre aventure avec France LNG Shipping (FLS):

Dans le cadre de notre croissance continue, FLS élargit son équipe et recherche actuellement un Operations Analyst dynamique et qualifié pour se joindre à nous dans notre mission. Ce rôle offre une opportunité unique de faire partie d'une entreprise à la pointe de la navigation de GNL, contribuant au succès de nos opérations.

Poste : Operations Analyst / Opérateur (Maritime / GNL)

- Secteur : Maritime / GNL
- Statut professionnel : Hybride
- Type d'emploi : Permanent
- Lieu : Marseille, France
- Salaire : Compétitif, suivant expérience

Responsabilités :

Sous la responsabilité du Responsable Commercial et en qualité d'Operations Analyst, vous jouerez un rôle crucial dans la surveillance de toutes les activités opérationnelles. Vos responsabilités comprennent :

- Interface avec l'Affréteur : Collaborer sur les éléments opérationnels et de reporting, y compris la sécurité et les questions techniques.
- Analyse de la performance du navire : Assurer une collecte et une analyse complète de la performance du navire pour une amélioration continue.
- Gestion des données opérationnelles : Enregistrer toutes les données opérationnelles telles que les instructions de voyage, les incidents techniques, les rapports quotidien, les formulaires abstraits D&E, les SSCS et les inspections dans les dossiers du navire et le fichier Excel de suivi du navire.
- Liaison avec l'assurance : Communiquer avec le P&I pour les documents du régime de responsabilité, les primes supplémentaires et l'assureur H&M pour la couverture HRA si nécessaire.
- Gestion des réclamations : Gérer les réclamations reçues pour les périodes d'arrêt/déviations, effectuer des évaluations de consommation supplémentaires.
- Collaboration avec le Shipman: Etre le lien avec les équipes de shipman (technique, maritime, HSE) pour une coordination sans faille.
- Communication avec les commandants des navires : Maintenir une communication optimale avec les commandants des navires pour une efficacité opérationnelle.

Qualifications / Compétences requises :

- Licence en études de commerce, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, études maritimes, ou dans un domaine apparenté.
- Bilingue en anglais, parlé et écrit.
- Précis et organisé.
- Expérience antérieure dans les opérations maritimes souhaitée mais non obligatoire.
- Fortes compétences en communication, analyse et coordination.
- Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Rejoignez-nous et embarquez pour une carrière enrichissante dans l'industrie maritime !

Compétences

• - Droit commercial
• - Droit maritime
• - Législation sociale
• - Typologie des navires
• - Contrôler une opération de transport
• - LETTRE DE MOTIVATION

Formations

• - Droit commercial (commerce, logistique, maritimes) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FRANCE LNG SHIPPING

Offre n°104 : Assistant(e) de direction (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'expertise comptable, un(e) Assistant(e) de direction à Marseille (13008) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, un BAC+3 et propose un salaire entre 25000 et 25000EUR (EUR) annuel. Les horaires sont de 37 heures par semaine.
- Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne
- Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels
- Gérer les appels téléphoniques et les mails
- Rédiger des comptes-rendus et des documents professionnels
- Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise
- Participer à la gestion des dossiers et à la veille informationnelle

L'objectif ? Être le bras droit du directeur et savoir gérer les urgences de façon autonome ! Description du profil recherché :
- Formation BAC+3 minimum
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,Chatgpt)
- Excellentes capacités organisationnelles
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Excellentes compétences en communication écrite et orale

Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) de direction à Marseille (13008) en CDI.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°105 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 47H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Nous recherchons des surveillants de baignade majeurs, motivé(e)s diplômé(e)s ou en formation qui proposeront un large panel d'animations auprès des enfants dans nos accueils collectifs de mineurs dans les 4ème et 5ème de Marseille durant les vacances scolaires d'été.

A noter que si votre candidature est retenue vous serez conviés à un jobdating le 13 mai prochain pour rencontrer le recruteur.

l'Animateur Diplômé devra être titulaire du B.A.F.A avec qualification de Surveillant de baignade

Périodes d'embauche :
- du 7/07/25 au 1er/08/25
- ou du 4/08/25 au 29/08/25

Quelque soit l'agent d'animation, il devra exercer ses missions :
- Accueillir physiquement le public,
- Encadrer un groupe d'enfants en assurant sa sécurité morale et physique,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et des loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement,
- Participer à toutes les réunions (préparation/bilan) relatives au projet d'animation / d'activités,
- Appliquer les directives de sa hiérarchie (règlement, journée type, ...),
- Veiller au respect des locaux et du matériel utilisés dans toutes activités effectuées.

Qualités requises :
- Capacité de polyvalence et d'agilité,
- Facilité à travailler en équipe,
- Rigoureux(euse) et ponctuel(le),
- Organisé(e),
- Preuve d'une aisance relationnelle et d'une bonne communication,
- Avoir un sens de la pédagogie .

Temps de travail :
- 47 h 30/semaine (soit 9h30/jour) en accueil extrascolaire, pendant les vacances scolaires avec 45 minutes à 1h de pause méridienne.

Rémunération forfait journalier brut :
Animateur Diplômé Surveillant de baignade : 85,54 € + 10 % de C.P., soit 94,09 €
Animateur Stagiaire : 71,28 € + 10 % de C.P., soit 78,41 €

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

• - Sécurité secourisme aquatique (BAFA/BPJEPS/BAPAT/BAFD) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE 4EME ET 5EME ARRONDISSEMENTS

Offre n°106 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - poste + logiciel MisterBooking
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un réceptionniste h/f en hôtellerie.
Vous devez gérer le site et les réservations avec le logiciel MisterBooking une expérience sur ce logiciel est obligatoire pour postuler à l'offre. Merci de notifier sur votre cv votre niveau de compétence sur ce logiciel.

Vous serez amené à prendre votre poste de jour ou de nuit.
La maitrise de l'anglais est impérative.
Au quotidien, vos missions sont variées :
Faire les check in et check out
S'assurer de la satisfaction du client et traiter les éventuelles réclamations
Vérifier la disponibilité des salles et des chambres (gestion planning)...

Votre profil :
- Bonne maîtrise de la facture client
- Aisance dans les relations téléphoniques
- Excellente présentation
- Anglais courant
- Fortes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Rigueur dans votre organisation
- Autonomie et créativité

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - LOGICIEL MISTERBOOKING

Formations

• - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Offre n°107 : Secrétaire médical(e) (F/H)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Recrutons Secrétaire médicale f/h pour travailler en service hospitalier.
Temps complet du lundi au vendredi entre 8h et 16h30.
Rejoignez cette équipe pour gérer les tâches administrative et organisationnelle essentielles chaque jour
- Accueillir les patients et gérer leurs dossiers médicaux -
Coordonner les rendez-vous et optimiser le planning
- Frappe de compte-rendu patients et gestion des mails et couriers

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois

- Salaire: 11.97 euros/heure


Laissez-vous séduire par des avantages:
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant des avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Santé | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°108 : Chauffeur-Livreur (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chauffeur-livreur motivé(e) et sérieux(se) pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vous serez responsable du chargement, du transport et de la livraison dans le respect des délais et des procédures.

Vos missions :

Charger et décharger les colis avec soin

Assurer les livraisons selon un itinéraire défini

Veiller à la bonne tenue des documents de transport

Maintenir le véhicule propre et en bon état

Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients


Profil recherché :

Permis B valide depuis au moins 2 ans

Bon sens de l'orientation et connaissance de la région appréciée

Ponctualité, rigueur et autonomie

Bon relationnel et sens du service client

Expérience dans la livraison : 2 ans




Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• LOGISUD TRANSPORT

Offre n°109 : Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04-05 ()

La Mairie 4/5 de Marseille recrute sur ses centres municipaux d'animation (CMA) dans le cadre d'Accroissement Temporaire d'Activité plusieurs directeur/directrice adjoint.e en CDD de 6-7 mois démarrage au plus tôt le 1 juin jusqu'au 31 décembre
Horaires variables allant de 7h30 à 18h au plus tard.

Vos missions :
Accueillir, renseigner et orienter le public
Animer les activités avec les enfants
Élaborer et proposer un programme d'activités culturelles, artistiques, sportives et de loisirs
Gérer les équipes présentes sur l'équipement
Animer et évaluer le projet pédagogique de la structure
Assurer la relation avec les usagers
Contrôler la réglementation en matière de sécurité des personnes, d'hygiène de santé

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des animations
• - Savoir organiser et planifier
• - Qualités relationnelles
• - Connaissance réglementation ACM
• - Définir des objectifs pédagogiques
• - Travailler en équipe
• - Connaissance des publics
• - Elaborer un planning et rechercher des activités

Entreprise

• MAIRIE 4EME ET 5EME ARRONDISSEMENTS

Offre n°110 : Directeur adjoint de crèche (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Structure : Multi-Accueil Un Air de Famille, situé 5 rue Antoine Pons -13004 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 1 arrêt « Jean Martin »)
Contrat : CDI - plein temps - statut cadre au forfait 210j
Date de démarrage : à compter de juillet 2025
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
- Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
- Développer les partenariats de proximité.

Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Un Air de Famille, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 24 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service ; et accueille jusqu'à 70 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l'éveil et de l'éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l'emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d'activité durable et structurée. La crèche est labélisée crèche à vocation d'insertion professionnelle.

Vos missions en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Famille :
- Gérer l'activité des unités de vie et veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille ;
- Assurer des missions de gestion, d'administration et de développement de la crèche en lien avec la Direction ;
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
- Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur de crèche.

Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'EJE ou du diplôme d'IDE / puériculteur ;
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
- Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
- Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.

Formations

• - Éducateur jeune enfant (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AUTEUIL PETITE ENFANCE

  Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d?Auteuil, créée en juin 2010 afin d?accueillir et d?accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l?accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent, mais également à les aider à s?insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association accueille 1 400 jeunes enfants et accompagne également plus de 1 220 familles.

Offre n°111 : Secrétaire médical(e) (F/H)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Souhaitez-vous contribuer au bon fonctionnement d'un cabinet médical en tant que Secrétaire médical(e) ?

Nous recrutons Secrétaire médicale f/h en CDI en temps partiel 18 heures /semaine. Vous travaillerez les jeudi et vendredi de 8h à 18h30.
Vous assurerez le bon fonctionnement administratif et organisationnel au sein d'un cabinet médical, garantissant une expérience optimale pour les patients et le personnel
- Accueillir et orienter les patients
- Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous médicaux pour 5 libéraux
- Coordonner les activités du cabinet en collaboration avec l'équipe médicale

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI

- Salaire: 11.88 euros /heure

Formations

• - Santé | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°112 : Valet / Femme de chambre

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

- Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le
respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel
- Veiller à rendre la chambre agréable
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la
gouvernante
- Signaler à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et
salles de bains
- S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre
- Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés
- Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien
- Etre responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot
- Nettoyer et remet en ordre les chambres, salons, salles de bains, toilettes et couloirs
- Respecter les mises en place des produits d'accueil
- Refaire les nettoyages selon les remarques de l'assistante ou gouvernante générale lors des contrôles
- Signaler immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifier le numéro de chambre au
moment de la remise de l'objet à la gouvernante
- Enlever le linge sale et le déposer à l'office
- Signaler à la gouvernante ou son assistante le linge client destiné à la blanchisserie
- Peut assister, selon les besoins, la gouvernante ou son assistante dans les tâches journalières
- Respecter le port de l'uniforme et du badge, et leur état de propreté
- Mettre en place le linge et les produits dans les offices
- Assister la lingère selon les besoins
Commercial / Vente :
- Connaître les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser
Gestion
- Utiliser les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités
- Respecter les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
Implication transverse:
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel
Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement
- Veiller à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
- Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...)
- Respecter les engagements RSE pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)
- Effectuer le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Offre n°113 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Missions Générales :

- Contribue par son action au quotidien à l'excellence opérationnelle du projet de la marque
- Respecte des standards hébergements et de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son département
- Se rend disponible pour optimiser les ventes et la qualité des prestations hébergement
- Véhicule l'image et l'ambiance de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, sa présence et sa disponibilité
- l'aide au service petit déjeuner

Principales responsabilités :

- Relation client
- Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, sa disponibilité afin de le fidéliser
- Est garant de la qualité de la prestation de service au client, s'assure de son confort et veille à ce que l'accueil soit chaleureux et personnalisé
- Gère et assure le suivi des objections et/ou remarques éventuelles du client avec le soutien de son supérieur hiérarchique
- Développe une relation durable et personnalisée avec les clients dans l'objectif de les fidéliser
- Valorise et applique l'engagement client B&B Hotels

Profil requis :

- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle (Sens de l'accueil, de l'écoute et du service)
- Ponctuel
- Organisé
- Esprit commercial
- Fait preuve d'adaptabilité
- Respect du code vestimentaire de la marque

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°114 : Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 10 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste
Rejoignez la famille Comtesse en tant que Gestionnaire de Copropriété !
Sous la supervision de la Directrice Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique , vous aurez pour mission de :
Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon profil.

Ce poste est basé sur Marseille.

Profil
Vous êtes dynamique et de bonne humeur,
Vous êtes autonome, ambitieux et motivé,
Vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités rédactionnelles,
Vous possédez un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualités avec vos interlocuteurs,
Vous êtes soucieux de la qualité du service que vous délivrez,


Alors n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°115 : Assistant de Direction (h/f)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Adecco Onsite recrute sur Marseille 8ème: Un (e) Assistant (e) de Direction h/f

Gestion du secrétariat :

- Assister le Directeur de l'Action Régionale dans la gestion de son agenda, de ses déplacements, de ses courriers, de sa boîte mail, ainsi que dans l'accueil téléphonique, l'organisation de réunions et la diffusion d'informations. Classer et archiver les documents.
- Apporter un soutien ponctuel aux directeurs de domaine pour leurs rendez-vous, courriers, accueil téléphonique, réunions, manifestations et dossiers divers.
Activités RH :

- Saisir les temps de travail et notes de frais du Directeur.
- Suivre les fichiers et affichages des documents légaux tels que les horaires, les congés et les élections.
- Gérer les tickets restaurants (distribution, suivi et point RH).
Astreinte :

- Gérer et suivre le planning de permanence pour la prise d'astreinte.
- Transférer les appels sur le numéro d'astreinte.
- Mettre à jour le fichier des documents relatifs à la prise d'astreinte.
- En cas de crise, assister le directeur de crise et l'équipe pour gérer l'aspect logistique.
Gestion :

- Suivre le budget de la Direction de l'Action Régionale.
- Émettre des demandes d'achats, réceptionner les prestations et suivre les règlements.
- Créer et suivre les comptes fournisseurs.
Logistique :

- Apporter un appui opérationnel au Chef d'Établissement concernant l'hygiène, la sécurité et la santé des salariés pour les parties communes du site (demandes d'interventions, déclarations d'incidents, suivi administratif, communication auprès des salariés).

Poste à pourvoir pour 6 mois.
Salaire: 16.63€/heure + 13ème mois
Horaires: 8h30-12h et 13h30-17h


Votre profil:

Compétences :

- Transmission des informations en interne et en externe.
- Filtrage des appels téléphoniques.
- Gestion administrative.
- Organisation des déplacements professionnels.
- Planification pour un responsable ou un collaborateur.
- Préparation et organisation de réunions.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) et collaboratifs (planning partagé, visioconférences).
- Gestion administrative des contrats et du courrier.
- Rédaction de supports de communication interne (rapports, comptes-rendus, notes).
Qualités professionnelles :

- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
- Esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens de la communication.

Entreprise

• ADECCO BD1

Offre n°116 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'un point de restauration rapide, vous serez en charge de l'assemblage des sandwichs, de l'entretien du poste de travail. Vous gérerez également les commandes UBER.

CDD 35h avec deux jours de repos par semaine, travail du soir 18H/23H de mai à Septembre

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• L'AUTHENTIQUE

Offre n°117 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le restaurant Le Passedat recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un défi dans un environnement exigeant, ce poste est fait pour vous !

Missions :
Laver la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine.

Assurer la propreté de la cuisine et des espaces de travail.

Aider à la gestion des déchets et à l'organisation de la cuisine.

Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Profil recherché :
Expérience d'un an minimum dans la restauration (idéalement en plonge).

Être prêt(e) à effectuer un travail physique et exigeant.

Être capable de gérer le stress et de travailler dans un environnement dynamique.

Être rigoureux(se) et organisé(e).

Avoir un bon esprit d'équipe et une attitude positive.

Candidature :
Envoyez votre CV

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• SAS PASSEDAT LE PETIT NICE

Offre n°118 : Gestionnaire de copropriété confirmé (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste
Rejoignez la famille Comtesse en tant que Gestionnaire de Copropriété confirmé à notre agence de Puget (13006) !
Sous la supervision de la Directrice Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique , vous aurez pour mission de :
Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.

Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération compétitive allant de 36 000 à 40 000 € brut par an sur 13 mois selon expérience
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Ce poste est basé dans notre agence du 6ème arrondissement de Marseille.

Profil
Vous êtes dynamique et de bonne humeur,
Vous êtes autonome, ambitieux et motivé,
Vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités rédactionnelles,
Vous possédez un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualités avec vos interlocuteurs,
Vous êtes soucieux de la qualité du service que vous délivrez,
Alors n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°119 : Coordinateur administratif et financier H/F (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous avez envie de mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ?

Rejoignez JUST - Justice et Union pour la Transformation Sociale, une association marseillaise engagée, qui agit pour une société plus juste, inclusive et solidaire.

Nous recherchons un-e coordinateur-rice administratif-ve et financier-e pour prendre part à la gestion de nos ressources humaines, financières et logistiques, et accompagner notre fonctionnement au quotidien.

Sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration et en lien avec les coordinateur-rices de projets, la chargée d'administration, les salarié-es et les partenaires, vous êtes garant-e de la bonne gestion administrative, financière et RH de l'association.

Responsabilités :

- Elaborer et mettre en place des outils et procédures de contrôle de gestion des ressources humaines et financières, adaptés au fonctionnement de l'association et conformes aux dispositions réglementaires : construction du budget global de l'association à partir des budgets produits par les coordinateur-ices de projet, suivi budgétaire, gestion de trésorerie, suivi des financements acquis, etc.
- Coopérer avec chaque coordinateur de projet au suivi des échéances et procédures relatives à chaque subvention (signature et archivage des conventions, échéance et modalités des livrables, suivi des versements, etc.)
- Tenir la comptabilité courante (facturation, enregistrement des mouvements comptables, rapprochement bancaire, codification analytique, ventilation des dépenses.)
- Superviser avec chaque coordinateur de projet la remise des pièces comptables en bonne et due forme, et à échéance, au cabinet comptable
- Participer à la finalisation du bilan comptable avec le cabinet comptable, le commissaire aux comptes et le bureau de l'association
- Participer au dépôt de nouveaux projets en facilitant la mise à disposition des informations administratives nécessaires aux dossiers de financement
- Contrôler les engagements juridiques de l'association (assurances, sous-traitance, organismes sociaux) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis
- Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique
- Coordonner les moyens informatiques (fournisseur d'accès, site web, adresses mail, drive, sécurité)
- Gérer les procédures liées à la vie de l'association (enregistrement préfecture, etc.)
- Participation aux différentes instances de l'association quand nécessaire
- Participation à l'animation et gestion administrative de la vie associative
- Suivi des adhésions
- Participation à la mise en œuvre de la communication interne (relations coordinations et CA) et externe
- Superviser les opérations de gestion de la paie et des ressources humaines.
- Suivre administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux, les procédures disciplinaires, les licenciements.
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et des accords applicables en mobilisant les ressources externes si besoin.
- Accompagner, orienter et conseiller les coordinateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération) en mobilisant les ressources externes si besoin.
- Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel.

Profil recherché :
- Sensibilité aux projets à caractère social
- Expérience de gestion administrative et financière confirmée
- Expérience de gestion RH
- Capacité à développer des outils de gestion et à transmettre les bonnes pratiques au sein des équipes
- Capacité à poser et tenir le cadre
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Être organisé-e, méthodique, rigoureux-euse

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• JUSTICE ET UNION POUR LA TRANSFORMATION

Offre n°120 : Femme / Valet de chambre 35h (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons pour notre résidence de Marseille saint Charles une femme / Valet de chambre en CDI.
une expérience similaire est préférable ( dans l'hôtellerie ).

vos missions:
Effectuer le ménage dans les appartements ( changement des draps, aspirateur, nettoyage des sanitaires.), des communs, des coursives.
Maîtrise et application des normes d'hygiène et sanitaires (HACCP) ainsi que le respect des standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement.

Vos qualités:
- Esprit d'équipe
- Sens du détail
- Polyvalent(e)
- Pas de diplôme exigé

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ZENITUDE MARSEILLE SAINT-CHARLES

Offre n°121 : Négociateur transactions immobilières salarié (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle !

Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction :
Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille.
Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans !

En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients.

Vos missions :
Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur.
Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique.
Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés.

Votre profil :
Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service.
Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille.

Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est :
- Intégrer une équipe solidaire et motivée.
- Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic.
- Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA).
- Bénéficier d'un accompagnement sur mesure
- Des outils performants pour réussir sereinement.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°122 : Conseiller de vente Equipements - Chaussures Sport h/f

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - vente - mise en rayon
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour aider nos équipes sur notre magasin de Marseille La Valentine et dans le cadre d'un surcroit d'activité ponctuel, nous recrutons des Conseillers de vente Chaussures/Sports Collectifs H/F.

Directement rattaché(e) au responsable de rayons et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, mais aussi de la bonne tenue de l'ensemble du magasin.

Missions principales :

- accueillir, renseigner, conseiller le client
- mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
- entretenir et approvisionner le rayon
- participer à la préparation d'opérations commerciales
- véhiculer une bonne image de l'entreprise

Profil :

D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.

6 postes à pourvoir pour CDD 1 mois qui selon l'avancée des taches pourraient être reconduits
Ce recrutement ayant lieu dans un contexte particulier, nous demandons des profils sachant être réactifs et polyvalents pour assurer la bonne tenue du magasin (relation clientèle + manutention)

Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 9h à 19h du lundi au samedi, selon un planning tournant à la semaine (2 jours de repos : dimanche + 1 jour en semaine).

PRISE DE POSTE : 26/05/2025

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réaliser l'étiquetage de produits

Offre n°123 : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Présentation de l'association

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Présentation de l'établissement

Venez intégrer un établissement où la direction et les salariés prônent la bienveillance et la qualité de vie au travail !
Le foyer de vie les Chênes est situé au centre du quartier Eoures dans un cadre de verdure de 25 hectares entre Marseille et Aubagne. Il
accueille 93 personnes porteuses de déficience intellectuelle n'ayant pas la capacité de travailler, même en milieu protégé. 53 d'entre eux
sont hébergés en internat, 1 en chambre d'accueil temporaire et 39 sont accueillies en journée (Accueil de jour)..


Misions

L'Accompagnant éducatif et social exerce ses missions sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de pluridisciplinaire. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, l'AES :

- Prend en charge l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques.
- Intervient auprès de personnes vivant au sein d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé comprenant une section hébergement lié au travail, une section retraite et une section appartements externalisés.
- Exerce une mission de référent auprès d'un groupe de personnes.
- Participe à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement.
- Participe aux Ateliers et activités organisés au sein de l'établissement et sur l'extérieur
- Participe aux sorties organisées par l'établissement
- Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé.
- Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s'appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits

Profil
- Titulaire du DE AES ou DE ME
- Expérience significative auprès d'un public adulte vieillissant en situation de handicap
- Capacité à animer des temps collectifs
- Capacité à rédiger des notes et synthèses
- Connaissance des lois 2002.2 et 2005
- Travail en équipe -Sens du contact, de l'écoute et de la relation
- Être titulaire du Permis B, pour les déplacements.
- Maitrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Internet...)

AVANTAGES :
- Un an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et la reprise d'ancienneté dans le métier
- RTT donnant droit à 18 jours de congés supplémentaires
- Parking sur place
- 2 Week-end de repos sur 3
- Autres avantages : CSE, Œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux etc.), mutuelle associative.


Salaire de départ à 1776.86 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Laforcade

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide médico-sociale (DE AES) | Bac ou équivalent
• - (DE ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SAUVEGARDE 13 - Foyer des Chênes

Offre n°124 : Préparateur en pharmacie (F/H)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une clinique située à Marseille.
Il s'agit d'un CDD en temps complet à pourvoir dès le 1er Mai 2025 jusqu'au 31 Mai 2025.
La mission pourrait être renouvelée sur le mois de juin également.
Horaires : 8h30-16h30 ou 8h-16h du lundi au vendredi pour la préparation des commandes des services.
La maîtrise du logiciel Winpharm serait un plus.
Clinique située en centre ville, difficulté de stationnement, transports en commun conseillés.
Missions principales :
- Assurer la réception, le contrôle, et le stockage des médicaments et produits pharmaceutiques
- Préparer les prescriptions médicales selon les normes sanitaires en vigueur
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir l'approvisionnement en médicaments
- Gérer l'inventaire et maintenir un stock optimal en tout temps
- Conseiller et informer l'équipe médicale sur les médicaments et leurs usages

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.

Offre n°125 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le Petit Nice Passedat Relais & Châteaux, 17 chambres, recherche une femme de chambre ou valet de chambre jusqu'au 31 octobre 2025.

Type d'horaires :
6h-14h30
9h-17h30
13h30-22h

2 jours de repos hebdomadaires consécutifs

Profil recherché :

Personne ayant déjà travaillé dans un hôtel et qui connait donc les techniques de nettoyage. Une expérience dans un établissement 4 ou 5 étoiles serait un vrai plus.

Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés


AVANTAGES
2 jours de repos consécutifs
50% des frais de transport pris en charge sur présentation d'un abonnement mensuel
Uniforme fourni et blanchi

Compétences

• - Techniques de dressage de lit
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Qualité hôtellerie restauration (CPAP PMH) | CAP, BEP et équivalents
• - Hôtellerie (commercialisation et services en HCR) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SAS PASSEDAT LE PETIT NICE

Offre n°126 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le Comité Régional des Pêches Maritimes et des Elevages Marins PACA recherche un(e) assistant(e) de direction pour assurer l'appui administratif et le secrétariat de la structure.
Il/elle assura l'accueil, la réception des appels, la prise de rendez-vous, l'organisation de l'agenda et le classement des dossiers.

Notre philosophie est une qualité d'accueil, d'accompagnement de nos adhérents.

Missions spécifiques
Le ou la futur(e) assistant(e) aura principalement pour missions :

Au titre du traitement des licences du CRPMEM :
- Assurer l'envoi des formulaires de licence auprès des adhérents.
- Assurer la réception et le trie des demandes de licences auprès du CRPMEM.
- Assurer le traitement des dossiers de licences.
- Analyser les dossiers de licences et les classer.

Au titre de l'administration du RPMEM :
- Assurer la permanence téléphonique du matin (de 8h30 à 12h) et l'accueil des pêcheurs et éleveurs dans les locaux du CRPMEM.
- Assurer le suivi et le classement les factures et notes de frais.
- Analyser les situations et conseiller individuellement les pêcheurs et éleveurs.
- Participer à l'appui technique et administratif envers les pêcheurs et les éleveurs.
- Création et suivi des dossiers des adhérents.

Au titre de la formation :
- Assurer le suivi des inscriptions aux formations.
- Assurer l'assistance aux inscrits en matière de financement des formations notamment auprès d'OCAPIA.
- Assurer une assistance formation auprès des armements.

Compétences et aptitudes attendues :
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité de travail en équipe,
- Démontrer une expression orale parfaite et être à l'aise au téléphone.
- Compétences administratives et organisationnelles,
- Bonnes capacités rédactionnelles,

Prise en charge du transport à 50%

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Formations

• - Secrétariat assistanat direction (gestion administrative) | Bac ou équivalent
• - Secrétariat assistanat direction (Gestion des entreprises et des admin) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMITE REG PECHES MARITIMES ELEV MARIN

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour la mise en rayon, la tenue de la caisse et le nettoyage du coin caisse.
Nous vous proposons de venir nous rencontrer ou nous appeler au numéro indiqué sur cette annonce.

Nous avons souhaitons recruter une personne souriante et autonome sur son poste.
Si vous êtes débutant(e), nous vous accompagnerons pour la prise de poste.

Entreprise

• RZOUGA

Offre n°128 : Responsable adjoint(e) Boutique - MARSEILLE CENTRE VILLE H/F (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous avez l'âme d'un commerçant(e), ce poste est fait pour vous.

Vos missions :
Accueillir les clients avec ta positivité et une bonne humeur communicative
Conseiller les clients sur les tendances
Participer à la mise en valeur du magasin (merchandising, mise en avant des collections,.)
Maitriser et travailler les indicateurs de performance
Contribuer à l'esprit d'équipe et la bonne ambiance en magasin
Réceptionner la marchandise et assurer le réassort

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Boutique Friends Marseille

Offre n°129 : Assistant formation F/H

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Assistant formation F/H.

Basé au siège social de Marseille (9e arrondissement) et rattaché à la Responsable formation, vos principales missions sont les suivantes :

* Assurer la réception de l'ensemble des documents de formation
* Saisir et gérer les dossiers de formation dans le respect d'une démarche qualité et des dispositions légales
* Contrôler les pièces de dossiers de formation
* Relancer le réseau en cas de dossier incomplet
* Clôturer et archiver les dossiers de formation
* Réaliser les demandes de prise en charge
* Assurer, le cas échéant, le bon déroulement des sessions de formation
* Gérer en direct certains dossiers de formation
* Dématérialiser les documents de formation selon le process en vigueur
* Se tenir informé des évolutions juridiques et techniques sur son domaine
* Répondre aux questions des opérationnels et les accompagner dans les applications des politiques et procédure

Vous justifiez d'une première expérience à des fonctions similaires dans la formation (organisme, OPCO, entreprise, etc.).

Vous savez gérer efficacement des tâches répétitives et volumiques tout en maintenant un haut niveau de précision.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et savez exécuter vos tâches administratives avec rigueur et fiabilité. Organisé et méthodique, vous portez une attention particulière aux détails.

Par ailleurs, votre ouverture d'esprit, votre aisance en communication orale et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Votre goût pour le travail collaboratif et votre excellent relationnel vous permettent de contribuer activement au succès de l'équipe. Vous êtes adaptable, autonome et toujours prêt à collaborer avec différents départements.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Entreprise

• ASSISTANCE SERVICES

  Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

Offre n°130 : Assistant / Assistante administration des ventes export (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Société de biotechnologie spécialisée dans le domaine des réactifs de laboratoire, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (CDD): Un(e) Chargé(e) de mission Administration des Ventes (e) / Export.

Vous avez un diplôme Bac+2/3 en commerce, ADV et/ou marketing de préférence avec un background scientifique.

Vous participerez au développement de la relation client et des ventes ainsi qu'aux actions marketing. Vous devrez écrire et lire des documents en anglais. Description du poste :
- Gestion, préparation et expédition des commandes, suivi des stocks
- Traitement et validation des commandes de la réception à la livraison, dans le respect des procédures internes et en conformité avec les contrats commerciaux
- Administration des ventes, élaboration des offres commerciales, suivi clientèle, reporting
- Gestion de tâches administratives diverses, des paiements et divers dossiers
- Gestion des commandes auprès des fournisseurs
- Utilisation des logiciels informatiques (gestion des ventes, office, etc.)
- Et plus généralement, toutes taches inhérentes au développement de l'entreprise

Vous devez posséder de solides compétences en informatique. Vous maîtrisez Microsoft Office, et une notion dans les logiciels de gestion de ventes (SAGE) serait bénéfique. De bonnes connaissances dans la vente et le commerce international (export) seraient un plus.

Vous êtes rigoureux (se), dynamique et autonome et montrez une profonde motivation pour le travail en équipe.

Langues - Maîtrise de l'anglais écrit
Rémunération en fonction de l'expérience.

Type de contrat : CDD
Date de début de contrat : Juin 2025
Profil recherché : Bac + 2 à +5
POSTE SITUE A Marseille (13009).

Merci d'envoyer votre candidature (CV), plus lettre de motivation et prétentions salariales par email à : rh@ozbiosciences.com / objet : Poste ADV

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• OZ BIOSCIENCES

  Société de biotechnologie spécialisée dans le domaine de la vectorisation de molécules et des réactifs de laboratoire, nous développons des outils efficaces, adaptés au transport de biomolécules destinés à la communauté scientifique mondiale.

Offre n°131 : OUVRIER EN BATIMENT (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier en bâtiment qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés tels que la rénovation, la construction et l'entretien d'infrastructures.
Missions principales :
Réaliser des travaux de maçonnerie, peinture, carrelage et/ou plâtrerie.
Effectuer les travaux conformément aux plans et aux exigences techniques.
Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Participer activement à la finition et à l'amélioration des projets.

Profil recherché :
Expérience dans le secteur du bâtiment (un atout, mais débutants motivés acceptés).
Polyvalence, autonomie et souci du détail.
Aptitude à travailler en équipe.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°132 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein de notre brasserie, vous intégrerez une équipe de 7 personnes.
Avec une capacité de 50 à 150 couverts par jour, vous assurerez la plonge.

Vous travaillerez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 12H00 à 16H00 maximum (service du midi uniquement)

Vous serez amené a venir en aide au commis de cuisine lors des périodes creuses.

L'autonomie et le travail d'équipe sont des qualités essentielles sur ce poste.
Prise de poste dès que possible.

Si intéressé(e), nous contacter par téléphone 04 91 89 45 85 (éviter le créneau horaire 12h-14h)

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• DUIELLA

Offre n°133 : Agent d'administration (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein du siège social de la DIMEF, nous recherchons un Agent d'administration H/F, qui interviendra en renfort au sein du service logistique, économiques et finances pour un CDD d'un mois.

Missions principales :
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint des Services Economiques et Logistiques, vous êtes également en lien fonctionnel avec le Responsable financier
Vous travaillez en lien avec les secrétaires des maisons et services ainsi qu'avec les services du Conseil Général (Paierie départementale) pour la transmission d'informations ou de justificatifs.
Vous êtes en lien avec les prestataires externes pour le suivi de la facturation. Les agents chargés de la logistique travaillent en binôme et se remplacent si nécessaire.

Reprise d'ancienneté.

Horaires : 8h30 - 16h30 ou 9h00 - 17h00

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°134 : Vendeur / Vendeuse automobile

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 VENDEUR AUTO VN pour un CDI

Notre client recrute un Vendeur Expérimenté en Automobile pour des Véhicules Neufs Spécialisé dans les Véhicules Électriques (H/F) pour rejoindre son équipe en CDI.


Description de poste En tant que Vendeur Automobile, vous serez au cœur de la promotion et de la vente des véhicules électriques.
Vous aurez l'occasion d'accompagner vos clients tout au long du processus d'achat et de leur apporter une expertise adaptée.

Les missions attendues du poste :

Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules électriques,
- Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions personnalisées,
- Présenter les caractéristiques techniques et les avantages des véhicules,
- Finaliser les ventes et assurer le suivi administratif des dossiers,
- Participer aux événements promotionnels et aux journées portes ouvertes,
- Suivre l'évolution du marché des véhicules électriques et des innovations associées.

Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience dans la vente automobile, idéalement avec une spécialisation dans les véhicules électriques.
Un bon relationnel et l'aisance dans la communication sont des atouts majeurs pour ce poste.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Connaissance approfondie des véhicules électriques et des technologies associées,
- Sens de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance avec les clients,
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres départements,
- Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les dossiers clients.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA LA CIOTAT

Offre n°135 : Coordinateur/ Coordinatrice technique (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre association agit pour l'inclusion sociale et le soutien des publics en situation de précarité. Nous proposons des services adaptés aux besoins des bénéficiaires et travaillons en partenariat avec les acteurs locaux.

En tant que Coordinateur/Coordinatrice technique, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des actions sociales de notre structure. Sous la responsabilité de la responsable des services vous veillez à la qualité des interventions auprès des publics ciblés.

Vos principales missions :

organisation :
o Superviser et planifier les activités.
o Assurer le lien entre les équipes, les bénéficiaires et les partenaires externes.
Création de support à destination des équipes


o Être un appui dans la gestion des situations complexes.
o Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs


Gestion administrative et budgétaire :
o Suivre les indicateurs d'activité, rédiger des rapports et veiller au respect des budgets alloués.
o Assurer le reporting régulier auprès de la direction

Développement partenarial :
o Identifier et mobiliser des partenaires locaux pour enrichir les dispositifs existants.
o Représenter la structure lors de réunions et événements locaux.

Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac +3/5

Nous recherchons un(e) candidate doté(e) d'un solide leadership et une aptitude reconnue à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Doté(e) d'excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles, vous savez structurer et communiquer efficacement vos idées. Votre sens de l'écoute, votre diplomatie, et votre capacité à gérer des situations délicates font de vous un interlocuteur privilégié.

Offre n°136 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Votre futur employeur :

Indépendant et en développement, ce cabinet d'Expertise Comptable fortement digitalisé recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son Pôle Social en vue de l'intégration de nouveaux dossiers. Bénéficiant d'une bonne ambiance, l'entreprise veille au bon équilibre de vie de ses salariés. Attentionnés, les associés sont à l'écoute des demandes des collaborateurs et encouragent la cohésion par le biais d'évènement d'équipe notamment. Ils proposent également un cadre de travail agréable avec des locaux neufs, facilement accessibles et dotés de places de parking.

Votre quotidien :

Au sein d'une équipe composée de juniors et confirmés, vous prenez progressivement en main un portefeuille Social multi-conventions diversifié tant par le secteur d'activité des clients que par leur taille. Vous évoluez dans un environnement avec une politique 0 papier et où la qualité de conseil est primordiale. Vous travaillez avec des outils performants comme Silae ou Openpaye et avez à coeur d'accompagner les chefs d'entreprise. Au quotidien, vous vous occupez de l'élaboration de 300 bulletins de paie mensuels, des déclarations sociales ainsi que de l'administration du personnel. A ce titre vous rédigez les contrats de travail, gérez les affiliations aux organismes ou préparez les sorties des salariés par exemple.

A quelles conditions ?

Rémunération selon profil : 32 000 à 36 000 €
Contrat 35h avec flexibilité horaires
Avantages : TR, Primes et Chèques Cadeaux

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• APACHE RECRUTEMENT

  Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.

Offre n°137 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ?
Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.
Pour l'EANM des Lilas, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, nous cherchons à pourvoir 1 poste d'AES en CDD de 3 mois , Classification conventionnelle : CCNT 66 - Grille AMP pour adulte - Indemnité Laforcade

L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
- Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes
- Prévenir tout acte de maltraitance
- Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
- Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service.

Missions :
- Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Assurer une assistance permanente de proximité
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités
- Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral
- Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie
- Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement

Spécificités du poste :
- Travail un Week-end sur 2

Profil :
- Titulaire d'un DEAMP ou DEAES ou bac ASSP ou Assistant de vie ou ADVD exigé
- Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes vieillissantes déficientes intellectuelles.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• UNAPEI ALPES PROVENCE

Offre n°138 : Animateur/animatrice d'éveil micro-crèche (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDI à temps plein ou partiel. Vous serez en poste sur 1 établissement dans les 13006.
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.

Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance ou ASSP est obligatoire.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TITI-PANPAN

  TITI PANPAN compte depuis peu 6 micro-crèches sur Marseille. Notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie et la parentalité. Cela passe par des atelier parents-enfants, de la médiation animale, avec des inspirations Montessori, pickler, Reggio,... Nous sommes friands d'activité originales et loufoques qui amuserons les enfants.

Offre n°139 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Assure l'ouverture et la fermeture du magasin, contrôle qualité conservation des produits alimentaires, gestion des stocks et produits, contrôle hygiène, disponible le week end et jours fériés. 39 h / semaine

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°140 : Référent(e) technique micro-crèches (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si diplome (BAC+3 mini puériculture)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons une personne souhaitant prendre la direction à temps plein de 2 micro-crèches sur 13004 et 13006.

Vous aurez en charge les plannings enfants et personnel, l'accueil et le suivi des familles, le suivi du respect des protocoles et fonctionnement, la mise en activité pédagogique des équipes, ....

Vous serez beaucoup sur le terrain afin de guider vos équipes tout au long de la journée.

Votre poste demande de bonnes compétences managériales et une maitrise de l'outil informatique.

Vous avez un CAP ou Auxiliaire et justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans / Vous êtes diplômé(e) BAC+2-3 en Puériculture avec cette connaissance managériale : débutant(e) accepté(e)

Rémunération selon profil : diplôme / expériences

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
• - Animer une équipe
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Piloter une activité
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

• - Petite enfance (5 ans d'expérience attendue minimum) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (5 ans d'expérience attendue minimum) | Bac ou équivalent

Entreprise

• TITI-PANPAN

Offre n°141 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en caisse
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions:

Vous assurerez la tenue de la caisse, l'accueil des clients, l'aide à la mise en rayon.

Expérience exigée en caisse de 1an.

Vous savez faire preuve d'un bon relationnel.
Vous pourrez être formé(e) en interne
Vous serez amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2 (majoré).
En roulement matin (de 8 heures à 13h00)

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• MON BOUCHER GOURMET

Offre n°142 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Sully, acteur majeur de l'enseignement à Marseille, propose deux structures : Sully (Lycée et Enseignement Supérieur) et Sully Business School (CFA spécialisé dans les formations post-Bac en alternance).

Pour Sully Business School, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) pédagogique en CDI.

Rattaché à la Directrice de Campus de Sully Business School, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des formations au sein du CFA. Vous serez l'interface entre les formateurs, les apprentis, les certificateurs, les entreprises et l'équipe de direction.

Vos missions seront notamment :
- Prendre en charge l'ingénierie pédagogique des formations (titres de niveau 5 à 7)
- Organiser, planifier et suivre les formations
- Gérer et animer l'équipe pédagogique
- Accompagner les formateurs dans la conception et l'évolution des supports pédagogiques
- Assurer le suivi pédagogique des apprentis en lien avec les formateurs et les maîtres d'apprentissage
- Gérer les relations avec les certificateurs
- Organiser les examens et certifications
- Assurer une veille réglementaire et pédagogique
- Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue des formations
________________________________________

Profil recherché
- Formation Bac +3 minimum dans le domaine de la pédagogie, de l'ingénierie de formation ou équivalent
- Expérience en coordination pédagogique, idéalement en CFA ou organisme de formation

Compétences
- Connaissance du fonctionnement de l'apprentissage et de la réglementation associée, des référentiels de formation et de la certification Qualiopi.
- Excellente organisation et gestion de projet.
- Connaissance des outils numériques pédagogiques.
- Bonne gestion de la relation avec les formateurs et les apprenants.
- Capacité à organiser et à suivre des actions pédagogiques.

Qualités personnelles
- Leadership et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Sens de l'écoute et aptitude à résoudre des problématiques pédagogiques.
- Forte capacité d'adaptation et ouverture à l'innovation pédagogique.

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• LYCEE SULLY

Offre n°143 : Ouvrier qualifié (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Vous souhaitez contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ?
Rejoignez les équipes de Montolivet en mettant en œuvre des travaux, des réparations ou des mises en sécurité afin d'améliorer le confort de vie et l'accueil des personnes accompagnées.

VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant qu'ouvrier qualifié (H/F) vous mettrez en œuvre des activités techniques précises et déterminées dans le cadre des consignes qui vous serons données par la ligne hiérarchique.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Chef de service technique du site.
Au quotidien vous :
-- Mettrez en œuvre des interventions techniques (peinture, parquet, isolation,.) conformément au cahier des charges défini par la direction de l'établissement
-- Veillerez au bon fonctionnement du matériel et des installations
-- Réaliserez l'entretien des outils et du matériel d'intervention et à l'entretien des extérieurs et du site
-- Interviendrez et signalerez toute anomalie sur les installations
- Participerez à la gestion des stocks

POSTE
o 1 poste en CDD de 1 mois, à temps plein (1 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement
o Rémunération (pour 1 ETP) : à partir de 1967,66 € mensuel brut / 23 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 5)
Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE
o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
o Permis B obligatoire
o Compétences et aptitudes spécifiques attendues : aptitudes techniques (bricolage, peinture, petite maçonnerie, plomberie,.), assiduité et capacité d'organisation, sens de la communication.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

NOS ATOUTS
o De bonnes conditions de travail : formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique.
o Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie proposées aux professionnels.
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• - Monter du mobilier
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Formations

• - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Offre n°144 : Opérateur de conditionnement CACES 1, 3, 5 (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe familial spécialisé dans la création de matières premières aromatiques et d'arômes alimentaires, un opérateur de conditionnement (H/F) avec intervention ponctuelle du CACES 1 3 ET 5.
Poste basé à ALLAUCH.

Vos principales missions seront :
Conditionner les commandes en bidons (20L)
Assurer en permanence la qualité de votre travail suivant les consignes et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Vous serez amené à effectuer des gestes répétitifs et à porter des charges lourdes.

Horaires :
Du Lundi au Vendredi 35H : matin 6h-13h / après-midi 13h-20h
Roulement 1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi
- Salaire horaire 11.88EUR (EUR)
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Accepte de porter des charges lourdes
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement
- Posséder les CACES 1, 3 et 5
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne condition physique
- Motivé(e) et dynamique

Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur de conditionnement et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°145 : Employé libre service H/F

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service H/F à Marseille en intérim pour une durée d'un mois.

- Poste basé à Marseille.
- Vos principales missions:
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Participer à l'activité des rayons et du magasin, dans le respect des règles en vigueur.
Jours de travail : Du lundi au Samedi (Plage horaire : 5H30-12H)
Taux horaires : SMIC


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée: 1-2 ans
- Etude: BAC
- Dynamique et organisé(e)
- Première expérience dans le secteur de la grande distribution appréciée

Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°146 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de cuisine passionné(e) par la préparation de burgers pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et du dressage des burgers et des plats servis à l'assiette, ainsi que de contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Qualifications Requises :

Expérience préalable significative en cuisine, de préférence dans la préparation de burgers (un atout).
Connaissance des techniques de cuisson et de manipulation des aliments.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression.
Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement avec les collègues.
Respect strict des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. certification "HACCP "

Immersion et POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pourront vous être proposées pour confirmer votre positionnement et votre adaptation au poste.

Notre restaurant accueille sa clientèle du lundi au dimanche. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Ce poste est proposé à temps plein pour le moment en coupure sur ce type de d'amplitude : 9h30-10h à 15h puis 18h à 23h30 (attention à la mobilité : lieu de travail mal desservi par les transports) puis passage progressif en journée continue avec planning tournant.

Salaire de base proposé, évolutif

Compétences

• - Gestion du temps en cuisine
• - Fiches techniques de cuisine
• - Modes de cuisson des aliments
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Assurer une présentation attrayante des produits
• - Gérer les situations de stress en heure de pointe
• - Conditionner des produits
• - Préparateur / Préparatrice de Burgers

Formations

• - Méthode haccp | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA FOLIE DU BURGER

Offre n°147 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Laforêt Marseille 11 recrute : Négociateur Immobilier (H/F) - Agent Commercial

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, vous avez l'âme d'un(e) conquérant(e) et le sens du collectif ? Rejoignez une équipe à taille humaine au sein d'un grand réseau national reconnu pour son exigence, sa bienveillance et son accompagnement !

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Prospecter, estimer, rentrer des mandats de vente (en particulier exclusifs !)
- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier
- Négocier et conclure les transactions avec efficacité et professionnalisme
- Travailler main dans la main avec une équipe motivée, soudée et bienveillante

Profil recherché :
- Esprit commercial : vous aimez relever les défis, convaincre et performer
- Esprit d'équipe : chez nous, la réussite est collective, l'ambiance conviviale, et l'entraide essentielle
- Connaissance du secteur : vous connaissez Marseille et particulièrement le 11e arrondissement, ou vous êtes prêt(e) à le maîtriser rapidement

Pourquoi choisir Laforêt Marseille 11 ?
- Une équipe dynamique et passionnée, qui ne demande qu'à vous accueillir
- Un accompagnement personnalisé à votre intégration et votre montée en compétences
- L'appui d'un réseau reconnu, des outils innovants, et une formation continue
- Une rémunération attractive, non plafonnée, à la hauteur de vos résultats
- La liberté du statut d'agent commercial, avec la force d'une agence bien implantée

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Postulez dès maintenant et venez construire avec nous la réussite de vos projets et ceux de vos clients.

Chez Laforêt, on met l'humain au cœur de tout. Et vous, c'est quand que vous rejoignez la famille ?

STATUT INDEPENDANT

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Techniques commerciales
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Négocier un mandat de vente ou de location

Entreprise

• LAFORET MARSEILLE 11

  Faire partie de Laforêt c'est... Prendre part à un réseau historique à dimension humaine Laforêt, c'est déjà plus de 31 ans d'histoires immobilières. Sur l'ensemble du territoire, c'est plus de 720 agences et 4800 collaborateurs. Mais c'est surtout des agences immobilières à taille humaine, unies autour des mêmes valeurs : l'engagement, la convivialité, l'efficacité.

Offre n°148 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - service restaurant
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

L'établissement Opium Pub restaurant recherche un / une Serveur / Serveuse de restaurant.

Vos missions :
- prendre les commandes
- conseiller la clientèle
- servir les plats et les boissons
- débarrasser les tables

Vous devez avoir de l'expérience sur le service en restauration.
Salaire évolutif

Vous travaillerez uniquement le soir de 18H à 1h.
2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi.

Rejoignez-nous, nous somme impatient de vous rencontrer.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Garantir la satisfaction du client

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°149 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) :

CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H
A pourvoir sur notre agence de Marseille (13008)

Début du contrat : 2 juin 2025

Vos missions ?

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence.
Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente.
Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés.
Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable.
Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur.

Et votre profil ?

* Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par l'envie de vous dépasser
* Vous êtes animé par le sens du challenge et la réussite
* Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ?
* Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe !
* Une première expérience réussie en immobilier est un plus

Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons :

1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client

Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions !
1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon
70 leads/mois minimum (Pas de prospection)
400 promoteurs partenaires
1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis
1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national
De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions..

Entreprise

• VITALYS

Offre n°150 : Serveur(se) Restaurant EXTRA (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Notre Brasserie réputée à Marseille, offre à notre clientèle un cadre chaleureux et convivial où l'on peut déguster une cuisine traditionnelle de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) Restaurant dynamique et passionné(e) pour renforcer notre équipe en salle pour le service déjeuner en semaine.

Missions principales :
Vous serez chargé(e) de l'accueil et du service, des prises de commandes sur PAD, de la gestion d'un rang, des encaissements et de l'entretien.

Horaires :
Vous travaillerez de 11h30 à 15h30 du mardi au jeudi (12h hebdos minimum) - Possibilité d'évolution du temps de travail à moyen terme.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Serveur(se) de restaurant, idéalement dans un établissement de brasserie ou de restauration traditionnelle.
Vous maîtrisez les techniques de service restauration, avez une bonne connaissance des produits et des boissons, le sens de l'accueil et du service, un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe jeune et motivée.
- Un établissement reconnu pour la qualité de son service et de sa cuisine.
- Ets fermé le soir, le dimanche et les jours fériés.

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents