Offres d'emploi à Marseille 8ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE

L'association Les Compagnons Bâtisseurs Provence a pour but d'améliorer le bien-être des habitant.te.s en situation de précarité dans leur logement sur le territoire de la région PACA avec leur participation active. Toute personne accompagnée devient actrice de son projet, de son développement et actrice de la vie sociale avec citoyenneté concrète.

Dans le cadre d'une réorganisation interne de notre structure et en vue de 2 départs à la retraite, l'association les Compagnons Bâtisseurs Provence recherche un.e candidat.e pivot des fonctions comptable et de gestion de projet. Le/la futur.e collaborateur.trice serait à même de conduire des missions administratives, juridique, comptable, d'accueil de bénévoles et de communication interne.

Poste à pouvoir à partir du 6 octobre 2025.

Le/la futur.e collaborateur.trice effectuera 39 heures par semaine et bénéficiera d'un congé hebdomadaire de 3h au regard de la politique salariale interne le vendredi après-midi de 13h à 16h.
Les horaires de travail sont les suivants :
- Du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h à 17h
- Le vendredi, de 8h à 12h.

Dans une démarche engagée pour l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations, nous privilégions les candidatures de personnes séniors ( + de 50 ans), convaincus de la richesse de leur expérience et de leur savoir-faire.

LES MISSIONS :

Comptabilité =
- Saisie comptable sur EBP Compta

Administratif & juridique =
- Saisie administrative sur les plateformes de dépôt de demande de subvention
- Suivi de la procédure RGPD
- Suivi administratif des CA
- Réponse aux marchés publics
- Suivi juridique de la copropriété des locaux de l'association
- Gestion des assurances (auto, habitation, matériel, occupation temporaire.), déclaration de sinistres, déclaration annuelle des travaux nécessitant une garantie biennale.
- Accueil, gestion et suivi des bénévoles
- Mise à jour des attestations juridiques en ligne (e-attestations)
- Veille administrative et juridique sur le droit des associations


LES COMPETENCES :
- la maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint.) ;
- la maîtrise des logiciels de gestion courants (EBP Compta) ;
- de bonnes capacités de communication écrite et orale ;
- de l'organisation et de l'autonomie ;
- le sens des priorités et du respect des échéances ;
- un caractère réactif et à l'écoute ;
- la connaissance du monde associatif serait un +.

LES AVANTAGES :
- RTT (2 par mois)
- Prestations sociales (tickets restaurant à 9€, participation aux frais de mutuelle et de transports .)
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine voire +)
- Possibilité de temps partiel
- Reprise de l'expérience dans l'ESS ou la convention collective Eclat
- Groupe D, coefficient 300

On a hâte de vous connaitre alors, rejoignez-nous !

Compétences

• - Gestion des dossiers administratifs
• - Logiciels comptables
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• - Gérer les notes de frais
• - Préparer des documents comptables
• - Répondre aux demandes d'information
• - Vérifier la conformité des documents comptables

Entreprise

• COMPAGNONS BATISSEURS PROVENCE

Offre n°2 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Amplitude horaire 05H30 - 20H45
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un employé libre service pour travailler sous la responsabilité du chef de rayon.

Vous aurez en charge le transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin avant de procéder à leur installation dans les linéaires.
Vous vous occuperez de leur étiquetage en cas d'absence de code-barres.
Vous effectuez également l'entretien et le nettoyage des supports de présentation.
Vous vérifiez la date de péremption des produits , vous procédez à l'affichage des prix et des informations promotionnelles.
Vous réalisez des opération de caisse
Vous veillez au réapprovisionnement des rayons en cours de journée en respectant les consignes d'emplacement et de rangement.
Vous contrôlez les stocks en réserve afin de transmettre au chef de rayon les quantités à commander.

Vous avez le sens du service et une facilité d'intégration à une équipe.
Enseigne de l'employeur

Entreprise

• ACTION

Offre n°3 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE - SERVICE ETRANGER - INTERIM (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Vos missions :

La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec :
- Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change)
- Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change)
- Saisie des messages financiers sur le réseau Swift
- Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle
- Traitement et gestion des suspens liés au flux


Vos atouts pour réussir vos missions :

- Maitrise de l'anglais
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
- Sens de l'organisation et sens des priorités
- Bac+2 minimum en finance, économie, ou domaine équivalent.
- Expérience significative dans les flux bancaires à l'international


Les plus du poste :

- Entreprise a forte renommée
- Valeurs humaines
- Dimension internationale
- Rémunération sur 13 mois

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°4 : SECRETAIRE ADMINISTRATIVE FEMME/HOMME (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Recherche secrétaire administrative pour :
- gestion clientèle et salariale
- très bon relationnel et une très bonne élocution
- bonne maitrise des logiciels
- gestion des plannings
Une expérience dans le milieu de la sécurité serait un plus
Le poste à pourvoir est sur Marseille (bureaux administratifs)
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PROVENCALE SECURITE

Offre n°5 : Préparateur livreur / Préparatrice livreuse de repas seniors (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne.
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. Remettre les documents (menus, factures, documentations) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
- Posséder le permis B
- Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service
- Être proactif(ve) et polyvalent(e)
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs : au démarrage 24h semaine avec 4jours/semaine sur des horaires proches de 5h30 à 12h30h entre le lundi au samedi

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°6 : Chargé de mission emploi, apprentissage, séniors (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Développement de projet/Droit
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Les principales missions :

1. Définir, animer et suivre au niveau départemental les politiques en direction des jeunes (apprentissage) et des seniors (plus de 50 ans) :
- Définition et animation d'un plan d'action départemental en lien avec les acteurs des territoires (le département des Bouches-du-Rhône compte 4 arrondissements préfectoraux);
- Mise en œuvre des actions nationales à décliner au niveau local (promotion, ..) ;
- Analyse de l'impact de cette politique et partage du diagnostic ainsi que des éléments de bilan en vue d'actualiser le plan d'actions et d'en retirer des résultats mesurables;
- Participation aux travaux menés par les acteurs sur l'évolution des formations en lien avec l'offre en matière de formation continue ;
- Réponses aux difficultés des employeurs ;
- Mise en œuvre de l'interface avec les chargés de mission thématiques ou territorialisés du
pôle 2E.

2. Assurer la coordination et le suivi des appels à projets :
- Être en veille sur les Appels à Projets : identification des AAP relevant des politiques traitées, analyse et partage des cahiers des charges en interne (nationaux ou européen type FSE);
- Réflexion et appui au développement et au respect des process, : assurer un appui administratif durant les différentes phases (de l'instruction jusqu'au contrôle de service fait) ;
- appuyer les s équipes pour la réalisation d'instructions et ou le suivi de certaines actions ;
- assurer l'interface avec les équipes en interne (DDETS, DREETS) et les partenaires
externes.

Profil recherché :

Connaissances techniques :
- Connaître les problématiques et les politiques emploi, formation et insertion
professionnelle ;
- Connaître l'environnement institutionnel, économique, sociale et technique ;
- Connaître le droit administratif général (décision administrative) ;
- Connaître le droit du travail (relations collectives et individuelles du travail, plans de
sauvegarde de l'emploi. ) ;
- Maîtriser la gestion de projet.

Savoir-faire :
- Échanges avec les usagers/entreprises ;
- Capacité rédactionnelle forte ;
- Capacité d'analyse et rigueur;
- Capacité à identifier les enjeux des actions à mener,
- Animation d'une équipe projet.

Savoir-être :
- Curiosité
- Autonomie ;
- Sens de la confidentialité ;
- Réactivité ;
- Implication et sens du service public.

Connaissance droit administratif appréciée. Bon relationnel. Développement de projet. Compétence rédactionnelle

Long CDD de 3 ans, Des déplacements sur l'ensemble du département sont à prévoir.

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Conduite projet | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°7 : Assistant de production (H/F) / Banque

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant de production pour une mission d'intérim de 7 mois à Marseille (13008).
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers de production
- Participer à l'organisation des opérations bancaires
- Contrôler la conformité des documents et des procédures
- Collaborer avec les différents services internes
- Respecter les délais et les normes de qualité établis

Modalités du contrat :
- Durée : Intérim de 7 mois
- Horaires : 35 heures par semaine

Salaire :
- Entre 20 000 et 22 000 euros annuels

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BAC+2 exigée
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance du secteur bancaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies

Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°8 : Assistant Facturation (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org

Le dispositif Protection de l'enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 8000 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d'intervention sociale et familiales (TISF), espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial, médiation ethno clinique.

Missions :

Sous l'autorité de la Direction du Dispositif de Protection de l'Enfant, le/l'assistante facturation est en charge de :

Traitement des ordonnances et jugements :

- Enregistrement des décisions sur le logiciel OLGA
- Classement et archivage des données informatiques et papier
- Mise à jour de la base des données du logiciel OLGA
- Traitement des demandes reçues sur la boîte mail générique du service facturation

Facturation

- Réalisation et transmission des états de facturation aux Départements concernés
- Dépôt des factures sur Chorus pour les délégations de compétence

Affectation des demandes individuelles en direction des secrétariats
Participation à l'évolution du logiciel métier

Profils :

Titulaire du bac pro (Gestion, Administration)
Une expérience de 3 ans dans un poste similaire serait appréciée
Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint)
Avoir de solides capacités d'analyse
Savoir communiquer rapidement et efficacement

Avantages :
1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66
Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 27 jours de congé supplémentaire au total
Ticket Restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 11 mois

Rémunération : à partir de 1 819,79€ par mois
RTT
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 25/07/2025

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Classer des documents

Entreprise

• SAUVEGARDE 13

  L'association SAUVEGARDE 13 intervient dans plusieurs domaines de l'accompagnement social, médico-social, du handicap et de l'Accueil de la Petite Enfance. Elle comporte 6 Directions occupants 900 salariés. Ses activités sont organisées autour de 3 filières : * Médico-social (enfants et/ou pour adultes en situation de handicap) * la Protection de l'Enfant, * l'Accueil de la Petite Enfance + dinfo sur www.sauvegarde13.org

Offre n°9 : Travailleur social en CADA (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDI, à temps plein.

Poste à pourvoir rapidement.

Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

Les missions :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous assurez entres autres :
o Le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
o La conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
o La démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
o L'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
o Le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
o Les entrées et sorties du dispositif, en lien avec le chef de service.

Le profil recherché :
o Qualification en travail social indispensable : ES, AS, CESF.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide indispensable.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation : 1er arrondissement de Marseille

Jours et horaires :
Temps plein/35h
Travail de jour, du lundi au vendredi (9h-17h)

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°10 : Linger / Lingère (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Au sein de Hôtel Ibis Budget Vieux Port et sous la responsabilité de la gouvernante, vous travaillerez le samedi et le dimanche
Trier, laver, sécher, repasser et plier le linge de l'hôtel (linge de chambre, serviettes, uniformes du personnel)
Assurer la propreté et le bon état du linge (contrôle visuel, signalement des anomalies)
Effectuer la distribution du linge propre dans les zones concernées (étages, réception, cuisine.)
Gérer les stocks de linge (rangement, rotation, réassort)
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel
Collaborer avec la gouvernante pour répondre aux besoins quotidiens du service
Condition de travail : travail debout, chaleur, port de charges modérées

Compétences

• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
• - Laver du linge
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• - Utiliser des produits de traitement des textiles de manière sécurisée
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Détacher des tissus et peaux
• - Entretenir le linge
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Connaissance des techniques de blanchisserie
• - Connaissance des techniques d’entretien du linge

Entreprise

• OFFICE MERIDIONAL D'ENTRETIEN SARL

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans le PAP enfant Haut de gamme
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont au cœur de vos priorités.
Avec nous, vous accueillerez et conseillerez nos clients pour répondre à leurs attentes. Vous contribuerez à la mise en valeur de nos produits et à la réussite de nos opérations commerciales.
Et cerise sur le gâteau, vous participerez au rayonnement de la marque via les réseaux sociaux (Instagram )

poste du lundi au samedi de 9H à 19H30

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• TAPE A L OEIL

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - dans le PAP enfant Haut de gamme
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont au cœur de vos priorités.
Avec nous, vous accueillerez et conseillerez nos clients pour répondre à leurs attentes. Vous contribuerez à la mise en valeur de nos produits et à la réussite de nos opérations commerciales.
Et cerise sur le gâteau, vous participerez au rayonnement de la marque via les réseaux sociaux (Instagram )

poste du lundi au samedi de 9H à 19H30

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• TAPE A L OEIL

Offre n°13 : Assistant (F/H)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Votre rôle au sein d'une équipe de gestionnaires administratifs de devis :
- Vous assistez le Superviseur Service et les techniciens dans la gestion administrative des devis.
- Vous recevez les informations de la part des techniciens et à l'aide de l'outil CRM ,
- vous générez le devis. Vous le transmettez au client ( bailleurs sociaux, syndic de copro..) en vous assurant au préalable d'avoir le bon interlocuteur en réalisant si nécessaire une mise à jour du fichier.
Vous recevez des commandes que vous transmettez au service concerné.


Vous disposez aussi des avantages Randstad:

- Compte d'épargne temps (CET) déblocable à tout moment ( taux de 8%)
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (visa FASTT): mutuelle, logement,...
- Comité social et économique (CSE): cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc...

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°14 : Chargé de relation client (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Rattaché(e) au pôle ressources humaines, vous intégrez une structure de renom et dynamique. Dans ce cadre vous gérez les missions suivantes :


- Gérer les appels entrants et sortants

- Assurer l'accueil physique de la clientèle

- Gérer le back office et la logistique


- Assurer la gestion des rendez-vous



Nous vous proposons




Mission de 5 mois à partir d'août Contrat en 35h (du lundi au vendredi de 9h à 17h)

Rémunération : 2100 brut/mensuel + 20 % (avantages intérimaires)


Localisation : Marseille 8 ième




Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 et vous justifiez d'une expérience significative en gestion ou assistanat RH et/ou commerciale.




Vous êtes dynamique et savez faire preuve de réactivité


Vous possédez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle




Vous avez le sens du contact et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : pack office, Outlook, CRM.




Une expérience d'assistant(e) d'agence d'intérim ou en cabinet de recrutement est un plus.

Entreprise

• ACTUAL PARIS 08 1078

Offre n°15 : MEDIATEUR / MEDIATRICE ECOLE FAMILLE QUARTIER (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Équipement : Centre Social CCO Château Saint-Loup
Envie d'agir au cœur du quartier pour renforcer le lien entre les familles, l'école et les acteurs locaux ? Le Centre Social CCO Château Saint-Loup cherche son ou sa futur(e) médiateur/rice pour porter des actions éducatives de terrain et créer du lien durable.
Votre mission principale sera de favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire, ainsi que de mettre en place des actions à visée éducative en direction du public (enfants et parents).
CONTRAT ADULTE RELAIS - Avoir 26 ans ou plus ;
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ;Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Vos missions et activités seront :
Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ;
Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ;
Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ;
Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ;
Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ;
Mettre en place des activités à visée éducative à destination des familles ;
Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ;
Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ;
Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ;
Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ;
Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social.
CDD Adulte relais - temps plein


Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2 025,99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Compétences attendues :
Savoirs :
Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ;
Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ;
Posture de médiation et de dialogue ;
Organisation, rigueur et autonomie.
Savoir-être :
Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ;
Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante.
Diplômes requis : Niveau Bac ou expérience professionnelle, avec connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°16 : CHARGE DE RECOUVREMENT AMIABLE H/F (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Ergalis recrute pour l'un de ses clients majeurs dans le secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de Recouvrement Amiable dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Vos missions :
Dans le respect des valeurs d'éthique et de considération client du groupe, vous interviendrez sur :
- Le recouvrement amiable par téléphone et courrier des contrats en impayés
- La mise en place de solutions adaptées : plans d'apurement, reports?
- Le traitement administratif et comptable lié aux actions de recouvrement
- La participation à la dynamique d'équipe : partage de bonnes pratiques, accompagnement des collègues, implication dans les actions collectives du service

Votre profil :
Excellente communication écrite et orale
Rigueur, diplomatie, sens du service client et esprit d'équipe sont attendus
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Indispensable
Aisance téléphonique et rédactionnelle - Indispensable
Capacité à appliquer les règles et méthodes du recouvrement - Indispensable


Vos expériences :
Formation Bac +2 à Bac +4
Expérience d'au moins 6 mois en recouvrement amiable exigée

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ERGALIS FRANCE

Offre n°17 : Secrétaire administrative en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client un(e) Secrétaire administratif(ve) en pharmacie H/F, pour un poste en CDI à temps partiel sur une base de 3 matinées aux choix par semaine.

Mission :
Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance.
Votre mission sera axée sur la gestion des locations d'appareils médicaux, la gestion des tutelles, des arrêts de travail et l'organisation des entretiens pour les bilans.

Profil recherché :
Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence.

Informations pratiques :
Pharmacie de centre commercial à la patientèle régulière et nombreuse
Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés
Proche de toutes commodités
Facilité d'accès avec le service de transports en commun de la ville de Marseille
Grand parking à disposition
Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au samedi
Poste proposé en CDI à temps partiel sur une base de 3 matinées/semaine aux choix
Rémunération selon expérience

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ARCANE RECRUTEMENT

  "ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.

Offre n°18 : Secrétaire automobile (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire à temps partiel pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD, avec possibilité d'évolution.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h
Missions principales :
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier et des e-mails
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs
- Suivi des dossiers clients/fournisseurs
- Classement et archivage

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Bonne expression écrite et orale
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur

Vous vous retrouvez dans ces taches et dans ce profil, postulez !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DAVTYAN ET VARDANYAN

Offre n°19 : PROFESSEUR D'ANGLAIS (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

IKIGAI EDUCATION regroupe un collectif d'écoles en propre, de la 6ème au Bac+5 : SCHOOLENCY, SPORTS ETUDES ACADEMY, STUDENCY, et en marque blanche : IKIGAI PRO.

Depuis 25 ans, nous créons les écoles qui font réussir tous les projets de vie, même les plus singuliers !

En plaçant l'engagement, l'empathie, l'exigence, la curiosité et la simplicité au cœur de sa signature pédagogique, IKIGAI EDUCATION permet chaque année à des milliers de jeunes qui l'ont décidé les moyens de prendre leur vie en main. Adapter les modalités pédagogiques pour libérer les potentiels et concrétiser chaque projet, c'est le sens de notre approche.

IKIGAI EDUCATION en quelques chiffres :
20 000 élèves formés dans nos écoles en 25 ans ;
1 500 sportifs de haut niveau accompagnés par nos équipes ;
35 clubs pro et fédérations partenaires (dont le PSG, l'OM, l'OL, Le Paris FC, Le Toulouse FC, le Racing 92, le Paris Basket, VM Ballet, .) ;
Plus de 500 entreprises partenaires (dont Engie, Aviva, SNCF, Intersport, .)

CADRE GÉNÉRAL DE LA FONCTION

Développement et Financière), votre rôle sera d'accompagner un petit groupe d'élèves ayant une pratique sportive intensive. Ainsi le poste de professeur d'ANGLAIS assume :
L'adaptation pédagogique
La rigueur méthodologique
Le maintien de la discipline
La coordination

MISSIONS

L'adaptation pédagogique
préparer les cours selon le référentiel national et établir la progression pédagogique
concevoir les exercices, les mises en situation, et évaluer leurs connaissances (épreuves, devoirs, examens blancs)
suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel

Rigueur méthodologique
vérifier systématiquement que les devoirs soient faits
tester régulièrement les connaissances
préparer les élèves aux évaluations nationales

Maintien de la discipline
veiller à ce que l'attitude des élèves soit studieuse
signaler le manque de travail répétitif et/ou problème d'attitude


Coordination
faire un point régulier avec son responsable sur le travail, l'attitude et l'investissement des élèves.
assister aux conseils de classe.
respecter les dates de rendu (feuilles d'appel, bilans élèves..)
renseigner l'ENT après chaque cours : travail effectué, devoirs, absences et notes éventuelles

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES MOBILISABLES

Maîtrise de Word, maîtrise des programmes nationaux pour les lycéens .

QUALIFICATIONS REQUISES

Soft skills attendus : pédagogie, bienveillance, rigueur.
Nombre d'années d'expérience dans le poste : 2 ans.

Lieu de travail : Centre de Formation de l'Olympique de Marseille , 13012 Marseille
Rémunération : 23 NET/HEURE
Date de prise de poste : 01/09 2025

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

• SPORTS & ETUDES CONCEPT

Offre n°20 : Ecoutant 115 de nuit (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

Formations

• - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°21 : Ecoutant 115 (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

Formations

• - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°22 : GESTIONNAIRE LOCATIF OU GESTIONNAIRE LOCATIVE (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un gestionnaire locatif ou une gestionnaire locative pour intégrer notre équipe dans notre agence familiale.
Vous serez en charge de la gestion des biens immobiliers du portefeuille, en veillant à offrir un service client de qualité tout en optimisant la rentabilité des locations. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome, dotée d'un bon sens relationnel et d'une expérience dans le domaine de la gestion immobilière.
Vous accueillerez la clientèle physique et téléphonique, candidats locataires, bailleurs et artisans. Vous constituerez les dossiers candidats et vous vous assurerez de la validation auprès de la GLI. Vous gérerez les sinistres, travaux d'entretien et leurs suivis avec les interlocuteurs intermédiaires tels que syndic, assurance, et artisans. Possibilité d'effectuer des visites pour la location et/ou des états des lieux.
Une expérience en comptabilité immobilière est sollicitée car le poste nécessite certaines taches comptable en relation avec la clientèle, tels que : le recouvrement des loyers, la régularisation des charges locatives.
Le poste à pouvoir est à temps partiel sur une tranche horaire de 23 à 28 heures par semaine en fonction des taches définies.

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

• - Comptabilité générale (Comptabilité locative souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CABINET DES CINQ AVENUES

Offre n°23 : Assistant(e) projet / Polyvalent.e (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un assistant de projet (H/F) qui aura pour missions principales : -
Garantir la bonne gestion administrative et logistique de l'antenne / du projet,
Assurer l'interface entre les services du siège et des équipes : siège et antennes,
Assister le responsable du site / de l'équipe,
Assurer l'accueil multimodal du siège,
Gérer les flux de courriers entrant-sortant de la structure,
Effectuer des travaux administratifs pour les différents services.

2- Savoir-faire demandé : - Recueillir, contrôler la conformité, et remonter les informations utiles aux services support : à Besoins en fournitures, matériels et entretien des locaux, - Contrôler la conformité des dossiers (PACEA, CEJ, PMSMP, etc.), version papier et SI métier, - Echanger des informations administratives et opérationnelles avec les organismes partenaires, - Réaliser des opérations courantes de gestion : suivi budgétaire des projets, enveloppe Allocation interstitielle, - Elaborer des outils et des procédures de gestion, - Mettre en place et exploiter des tableaux de bord, - Maîtriser les outils bureautiques de l'environnement MLM : pack Office, Office365+. - Accueillir tout public et gérer les flux (physique, téléphonique et numérique), - Recueillir et qualifier la demande (apprécier l'urgence, s'assurer de la confidentialité requise) - Informer et orienter l'interlocuteur - Gérer les flux de courriers internes et externes, entrants / sortants, physiques et numériques - Gérer les commandes de fournitures et consommables du siège - Assurer la logistique des réunions : préparation de la salle, convivialité, matériel de conférence - Effectuer des travaux administratifs en renfort des différents services du siège.
3- Savoir-être demandé : - Respect des consignes, des process, des délais, - Confidentialité, discrétion, - Rigueur, - Capacité d'écoute, - Esprit d'équipe, - Autonomie dans l'exercice de ses fonctions, - Sens de l'accueil et du service, - Adaptabilité, réactivité, polyvalence.

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - Classer des documents

Entreprise

• MISSION LOCALE DE MARSEILLE

Offre n°24 : Chargé(e) de projets (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

Principales missions :

- Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

- Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

- Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

- Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

- Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).


Semaine de 4,5 jours
8 semaines de congés payés (en année pleine)

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser les besoins des acteurs du territoire
• - Analyser les besoins du marché de l'emploi
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Traiter les appels entrants
• - Power BI, Suite OFFICE

Offre n°25 : Chargé(e) de projets (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

Principales missions :

- Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

- Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

- Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

- Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

- Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).


Semaine de 4,5 jours
8 semaines de congés payés (en année pleine)

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser les besoins des acteurs du territoire
• - Analyser les besoins du marché de l'emploi
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Suite OFFICE
• - Traiter les appels entrants

Offre n°26 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration en préparations froides pour :

Assurer la préparation et la gestion des produits :
- Sortir et mettre en place les matières premières nécessaires à la fabrication
- Contrôler la quantité des marchandises et leur quantité

Participer à la production et l'organisation du travail en Cuisine :
- Fabriquer les quantités prévues au plan de production en mettant en œuvre les techniques culinaires
- Exécuter les plats dans les délais
- Assurer le rangement des frigos

Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien :
- Respecter les règles d'hygiène (PMS) et de sécurité
- Assurer le nettoyage du matériel, des postes de travail et des locaux
- Participer aux opérations courantes d'entretien des appareils et des locaux de production

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION HOTELLERIE DE SANTE

Offre n°27 : Franchisé (e) animalerie (H/F)

• Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ANIMALOGIS

Offre n°28 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Job Link, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille centre-ville, 2 chargés de recouvrement contentieux H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vos missions :

- Gestion d'un portefeuille individuel de créances résiliées entreprises et particuliers.
- Responsable de la mise en œuvre du recouvrement et de l'action contentieuse.
- Identification et évaluation du risque : collecte et synthèse d'informations.
- Recouvrement amiable : négociation d'accords de règlement, négociation de protocoles d'accords, négociation de restitutions de véhicules, relance téléphonique, prise de garanties.
- Recouvrement judiciaire : choix des procédures, suivi des voies d'exécution (requête en appréhension, injonction de payer, assignation).
- Animation d'intervenants extérieurs : huissiers de justice, avocats, notaires.

Rémunération : 1925€ b/m + 950€ de prime trimestrielle sur objectif + participation et intéressement + TR à 11 euros.

37h avec 12 jours de RTT à l'année ; 1 jours de télétravail par semaine

Profil recherché :

Issu d'une formation idéalement en droit, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.

- Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
- Vous savez développer les relations humaines.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés.
- Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
- Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.
- Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution.

Compétences

• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
• - Traiter des dossiers de contentieux

Formations

• - Droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°29 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/TRAVAUX (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'ARI est une grande Association (1400 salariés) à but non lucratif, Régionale (nos établissements se situent dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.

La Direction Générale de l'association est située à Marseille à Castellane, elle est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association. Vous serez rattaché au responsable du service Immobilier/Achats et travaillerez en lien étroit avec les autres chargés de mission.

Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ;
- Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ;
- Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ;
- Participer à la renégociation des contrats selon les besoins et les opportunités ;
- Gérer et suivre les aspects administratifs des travaux : avenants, pièces administratives, contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, ordres de service, cautions, compte prorata, assurance dommage ouvrage, courriers liés à la vie des travaux ;
- Assurer un lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service ;
- Participer aux actions transversales du siège ;
- Se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'association.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Votre profil :

-Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en assistanat.
-Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative ; une expérience dans le domaine de la construction et des travaux serait un atout.
-Vous manifestez un intérêt pour la gestion des achats : services généraux et prestations de services.
-Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé exigé).
-Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi.
-Vous avez une bonne capacité à gérer le stress, un esprit d'équipe, de la proactivité et de la ténacité.
-Vous avez des capacités de travail, ainsi qu'une aisance à l'oral et à l'écrit.
-Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur, avec un bon sens de la communication et de l'anticipation.
-Vous êtes habilité(e) à conduire.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Voici la grille de salaire que nous vous proposons :

0 - 3 ans : 25 000€ - 26 190€
3 à 5 ans : 26 190€ - 26 800€
5 à 9 ans : 26 800€ - 28 660€
9 ans et plus : 28 660€ - 35 000€

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie biscuiterie artisanale (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Une expérience de la vente de produits alimentaires est nécessaire, idéalement sur des lieux à fort passage touristique.
Il s'agit de rejoindre l'équipe première de l'établissement principal situé vers le Mucem.

Le poste proposé convient à une vendeuse / un vendeur confirmé(e) désireuse/désireux de s'établir dans un emploi pérenne.

La pratique de l'anglais ou italien, ou espagnol ou allemand de base est demandée.
La formation à l'argumentaire de vente est assurée par l'équipe en place.

L'emploi du temps proposé un mois à l'avance inclut de travailler 1 à 2 WE par mois avec un base de 40h hebdomadaires selon horaires d'ouverture 10h-19h

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ou autre langue étrangère : espagnol, allemand

Offre n°31 : Assistant / Assistante d'accueil et de secrétariat (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H56/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Le CROUS d'Aix Marseille, établissement public qui a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) d'accueil et de secrétariat.

Travailler au CROUS, c'est :
Environnement de travail stimulant et dynamique.

Conditions de travail
Temps plein.
Basé à Marseille centre.

Description du poste :
Accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.).
Assurer à la gestion locative, administrative et matérielle de la structure.

Compétences requises :
Maîtrise des technologies de communication et de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.)
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Connaissance souhaitée d'une deuxième langue
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Intégrité et discrétion.
Sens de l'organisation.
Rigueur.
Être à l'écoute des usagers
Maîtrise de soi

Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Si vous correspondez et êtes intéressé(e) par ce poste, n'attendez pas, candidatez.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité
• - Assurer une communication efficace entre les équipes
• - Former le personnel aux standards de service

Entreprise

• CROUS AIX MARSEILLE AVIGNON

Offre n°32 : Assistant facturation (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif en CDI.

En tant qu'Assistant Administratif H/F, vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

- Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux.
- Gérer la facturation avec rigueur.
- Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale.
- Classement de documents pour une organisation sans faille.
- Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme.
- Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce
De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un/une candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités.
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique

Postulez dès maintenant !

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°33 : Vendeur en Prêt à Porter (h/f)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

L'agence ADECCO MARSEILLE VENTE recherche pour l'un de ses clients, une marque réputée de prêt a porter homme et femme (spécialité dans les jeans et denims) des CONSEILLERS DE VENTE h/f

Lieu de mission : Marseille 13008
Contrat : 2 mois base 28h semaine - être disponible du Lundi au Samedi (obligatoirement) planning non fixe et évolutif sur base 28h semaine
Salaire : smic
Heures : être disponible amplitude de 10 h à 20h

Tâches:
Au sein d'un grand magasin de textile et de mode, vous serez en autonomie et en appuie si besoin avec le responsable au secteur femme/homme de gérer le corner/stand de la marque.
Vous devez gérer -> l'accueil client, conseil et vente auprès des clients, bonne tenue du corner avec la mise en place du merchandising communiqué par la marque


Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de la vente et du textile HOMME FEMME
Vous aimez la mode et la tendance actuelle, vous êtes autonome, souriant et apprécier fortement le contact client
Vous aimez relever des challenges et développer les ventes

Merci de postuler en ligne en rattachant votre cv!

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°34 : Conseiller / Conseillère vente directe beauté e-commerce (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations !

Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ?

Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance.

Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel.

Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe.

En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs.

Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus !

Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Offre n°35 : Conseiller de Vente - Interim - Marseille (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, maison Premium de renommée internationale, un(e) Conseiller(ère) de Vente expert(e) en Prêt à porter pour son point de vente situé à Marseille.

Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :

-Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale.
-Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
-Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance.
-Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
-Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising.
-Vous êtes force de proposition dans le choix de votre assortiment suivant les besoins de vos client(e)s.
-Vous contribuez au travail d'équipe.

Profil recherché :

-Expérience signifiante en prêt à porter et/ou univers Luxe/Premium.
-Excellent relationnel et sens de la persuasion.
-Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit.
-Connaissance digitale 2.0.
-Anglais courant, troisième langue appréciée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GAMS

  Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.

Offre n°36 : Assistant / Assistante copropriété (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.

Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.

C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.

Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.



Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Rémunération de 25000 euros brut par an

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.

Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°37 : Factotum (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

LE POSTE EST OUVERT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES.
Missions principales:

- maintenance préventive des installations de confort climatique
- petits travaux de maintenance en batiment
- diverses missions logistiques (suivi état des stocks, etc.)
- Habilitation électrique niveau BEBS
- Matériel et EPI fournis par le client

Organisation
Selon les plages horaires de présence sur site, il est proposé de mettre en place une cotraitance permettant d'intervenir sur les sites de l'APHM, en adéquation avec la description des travaux ci-dessus (absence congés non remplacée)

Travail en équipe, au sein des salariés VINCI FACILITIES.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°38 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

L'agence ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients organisme de retraite et santé au travail basé à Marseille 5 des Assistants Administratifs h/f


Informations contrat :

-Poste à pour voir au plus vite, durée du contrat 6 mois (obligatoire) à pourvoir du 1 JUILLET 2025 au 31 DECEMBRE 2025 -> être disponible entièrement sur cette période
-Poste 35h en intérim du Lundi au Vendredi
-horaires : 8h à 17h
-Salaire : 12,64€ brut


Tâches :
-Au sein de l'organisme vous serez amené a travailler en équipe pour réceptionner les courriers des assurées
-> qualification des nouveaux certificats d'existence arrivés chaque jour, gestion des actes de décès papier reçus, dématérialisation des courriers sur un logiciel en interne et instructions des successions.


Nous cherchons des profils motivés et dynamiques avec un très bon savoir être ayant déjà travaillé dans le secteur de l'accueil physique/téléphonique et administratif

Vous avez l'habitude de traiter des tâches administratives : vérification des courriers , suivi de dossiers, archivage)

Les tâches répétitives ne sont pas une contrainte pour vous, vous aimez travailler en équipe, ce poste est pour vous !

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°39 : Agent / Agente de voyages (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Basée à Marseille, Nouveau Départ est une agence de voyage spécialisée dans l'organisation de séjours culturels et sur mesure. Depuis 2008, nous accompagnons nos clients dans la découverte de destinations authentiques à travers des circuits organisés, des voyages immersifs et des expériences uniques.

Nous nous adressons à une clientèle variée - particuliers, groupes, associations - à qui nous proposons un service personnalisé, une expertise terrain approfondie, et une approche respectueuse des cultures locales.
Notre équipe est animée par la passion du voyage et par la volonté de valoriser un patrimoine naturel, historique et humain exceptionnel.

Rejoindre Nouveau Départ, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et engagée, qui place l'authenticité, la qualité et l'accompagnement au cœur de son activité.

Poste à pourvoir immédiatement
Disponibilité complète exigée sur Juillet/Août

Compétences

• - Effectuer une réservation
• - Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
• - Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
• - Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
• - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Respecter les délais de réponse et de traitement
• - pack office

Entreprise

• NOUVEAU DEPART

Offre n°40 : Caissier H/F

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un caissier pour une mission en intérim à Marseille.
Vos missions :
- Tenir la caisse et enregistrer les achats des clients
- Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits
- Gérer les transactions monétaires et électroniques avec précision
- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation de l'argent
- Assurer la propreté de son poste de travail
**Profil recherché:**
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client et bonne communication
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Réactivité et gestion du stress
- Respect des consignes de sécurité et de confidentialité


Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de caissier en intérim à Marseille.

Entreprise

• CRIT

Offre n°41 : COORDINATEUR-RICE HABITAT INCLUSIF (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

L'objectif d'HandiToit Provence est né de la volonté des personnes handicapées de rendre possible leur choix de vivre seule ou en famille, en milieu ordinaire, dans un logement individuel, adapté à leurs besoins et sécurisant afin de disposer d'une plus grande autonomie.
Notre action
L'action d'HandiToit Provence est de rechercher des solutions pratiques répondant aux besoins de logements des personnes handicapées. Pour donner vie à ce projet, l'association a développé des compétences et propose aujourd'hui des actions fortes : la Plateforme régionale du logement adapté, les Habitats Inclusifs nouvellement créés et le SAMSAH.
Notre engagement
Par ses actions, HandiToit Provence permet aux personnes handicapées de vivre selon le mode d'intégration sociale et culturelle de leur choix, de façon individuelle ou en famille et de participer pleinement à la vie citoyenne dans la cité.

Le/la coordinateur(trice) Formule HandiToit Marseille veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement de l'habitat inclusif sur le site Marseille 3ème. Il/elle est chargé(e) de l'organisation et du développement de la vie sociale et collective de l'Habitat Inclusif, dont il/elle fixe les modalités avec les locataires et en accord le projet.

LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Soutenir l'autonomie, la participation sociale et citoyenne des habitants de la Formule HandiToit :
- Soutenir les habitants à l'entrée dans leur logement en facilitant les liens entre les habitants et leur environnement
- S'appuyer sur les capacités de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale.
- Faire émerger les attentes et les aspirations de chacun des habitants tout en favorisant la dynamique collective du vivre ensemble.
- Etre l'interlocuteur(trice) des habitants en cas de besoin d'informations, d'orientations, de mise en lien vers les services et les équipements de proximité.
Soutenir le bien vivre ensemble au sein de la Formule HandiToit :
- Accompagner et soutenir les habitants dans la rédaction du projet de vie sociale et partagée.
- Coordonner la mise en œuvre du projet collectif avec les habitants et les différents intervenants (acteurs du logement, acteurs de l'accompagnement individuel, acteurs de proximité)
- Selon les besoins, engager des actions de médiation entre les habitants, cherchant à favoriser le « vivre ensemble » au sein de la Formule HandiToit.
- Au côté de l'animateur habitat inclusif et de l'équipe du Samsah HandiToit, initier des évènements à visée informative et préventive, en cohérence avec les envies des habitants et le projet de soin du SAMSAH.
- Coordonner et veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs en lien avec l'Animateur Habitat Inclusif
Communiquer et participer au développement du partenariat local
- Avec l'appui de la Plateforme du Logement adapté, contribuer activement à la recherche de nouveaux habitants
- Etudier les candidatures et coordonner la commission d'inclusion des nouveaux habitants
- Développer des partenariats de proximité
- Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de quartier, en privilégiant les liens avec les bailleurs le voisinage, le tissu associatif local et les acteurs du territoire.

Nous attendons ta candidature avec impatience !

Entreprise

• HANDITOIT PROVENCE

Offre n°42 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Chargé de clientèle en intérim pour une durée d'un mois.

Missions principales :

- Accueillir et accompagner les clients au sein de l'agence, en garantissant un service de qualité.

- Gérer un portefeuille de clients particuliers, avec un suivi personnalisé.

- Réaliser les opérations courantes : virements, remises de chèques, édition de RIB, gestion des moyens de paiement, etc.

- Assurer la réception, la remise et le suivi des documents et courriers clients (ex : remise de chèques, lettres
recommandées, documents contractuels), en garantissant leur bon acheminement dans le circuit interne.

- Identifier les besoins des clients et les orienter vers des produits adaptés : épargne, crédit, assurances.

- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence.

- Appliquer les procédures internes et réglementaires : conformité, sécurité des opérations, lutte contre la fraude.
Description du profil recherché :
- Formation BAC+2
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens du service client développé
- Rigueur et organisation

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise en tant que Chargé.e de clientèle !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°43 : CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H16/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Vos missions :
En tant que Chargé(e) de gestion locative : Vous serez rattaché à la Responsable Clientèle et serez l'interlocuteur des nouveaux clients, vous gérerez les comptes, la relation client sur le précontentieux et l'encaissement des loyers et des charges.
Gestion du Bail :
- Organiser et réaliser la signature du bail, vous établissez les contrats de location (bail) et préparez le contrat pour signature, dès réception du dossier de candidature
- Recevoir les candidats pour la signature du bail, présentation de tous les documents administratifs
- Contrôler les documents, au retour de EDLE signé, saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer
- Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance
- Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies
- Traiter les demandes de transfert de bail (décès et abandon de domicile) et de taux glissants des logements
- Vérifier chaque année le renouvellement de l'assurance habitation
- Traitement des enquêtes de SLS
Gestion du précontentieux :
- S'assurer du respect par le locataire de ses obligations comme le paiement régulier des loyers, le respect des règles de la vie en collectivité
- Gérer les procédures d'encaissement des loyers, réalise les relances soit par téléphone soit par courriers
- Vous vous occupez des relances et préparez les dossiers précontentieux en lien avec les CESF, mais aussi de préparer les dossiers pour les transmettre au service contentieux

Vos atouts pour réussir vos missions :
- Vous connaissez la règlementation HLM, et des dispositifs sociaux concernant le précontentieux
- Vous savez manipuler des données chiffrées et vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de capacité d'analyse
Les plus du poste :
- Titres-restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Intérim (35h/semaine) 3 mois

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°44 : Adjoint de Cantine F/H

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Cantine au sein de l'établissement pénitentiaire Baumettes à Marseille (13).

Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et avec environ 15 détenues.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.

Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Cantine au sein de l'établissement pénitentiaire de Marseille (13).
Découvrez le job que vous voulez !
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Rattaché(e) au Responsable Cantine, vos missions seront :
Traiter les commandes des personnes détenues, contrôler l'état de la provision des comptes cantine, respecter les interdits définis par l'Administration Pénitentiaire
Identifier et passer commandes des besoins en matière d'achat
Assurer la réception et le contrôle des produits, leurs entrées et leurs sorties de stock
Participer à l'inventaire des stocks
Participer à la distribution en détention
Appliquer et contrôler le strict respect des obligations légales, des engagements contractuels avec l'Etat et des procédures de l'entreprise
Encadrer les personnes détenues et participer à l'allotissement
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien des locaux.
Veiller à l'application des démarches qualité (certification de service, iso 9001, 14001 .)

Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis.

La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État.

Rémunération : 2 253,74€ brut sur 13 mois
Avantages:
Convention collective de la restauration collective
RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution.

Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion.
Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents.

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

Offre n°45 : Chef de secteur magasin de bricolage H/F Weldom Sébastopol (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

L'ENTREPRISE :

Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité.
Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 »
Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

DESCRIPTIF:

Nous recherchons un(e) Chef Secteur commerce H/F pour un de nos magasins WELDOM à Marseille Place Sébastopol

Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de :
- Manager une équipe de 2 à 4 personnes
- Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise,
- Garantir la satisfaction clients,
- Animer ton équipe à la vente de proximité,
- Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin
- Contribuer activement au développement de tes collaborateurs,
- Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise.
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

PROFIL SOUHAITÉ :
Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.
Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.
Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.
Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe.
Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles.
Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.

POUR POSTULER :
N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.

Compétences

• - Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
• - Analyser les performances de vente
• - Assurer la formation continue du personnel
• - Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente
• - Encadrer et coordonner une équipe
• - Encourager et former les employés à des pratiques de vente efficaces
• - Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
• - Former et développer les compétences des membres de l'équipe
• - Former les nouveaux employés sur les produits et services
• - Gérer les ressources humaines
• - Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• - Superviser et former les nouveaux membres du personnel

Entreprise

• B 4

  WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - En vente de prêt à porter
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aides les femmes à s'affirmer !

En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à :
- Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller.
- Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement)
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client)
- Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque,
- Réaliser les vitrine

COMPETENCES :
- Techniques de vente
- Qualités d'écoute et d'empathie avec le client
- Argumentation commerciale
- Techniques de mise en rayon
- Procédures d'encaissement

SAVOIR-ETRE :
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Ecoute

Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°47 : Référent Famille (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Mission

Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Tivoli, l'animateur famille a pour mission d'organiser des activités collectives à partir de la demande individuelle et collective des habitants (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet éducatif de l'Ifac ainsi que les Fiches Actions du projet social relavant de sa mission.
Il est attentif aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires ; il s'emploie à initier la participation active des habitants.

Activités principales :

Diagnostiquer les besoins du territoire et définir des objectifs adaptés ;
Concevoir des plans d'action cohérents avec les projets sociaux et pédagogiques ;
Suivre et évaluer les projets mis en œuvre.

Conception, coordination et mise en place du projet d'Action Collective Famille :

- Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales,
- Mettre en place un diagnostic et préparer des objectifs ACF, en cohérence avec le projet social,
- Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'actions,
- Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs et partenaires des dispositifs,
- Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux institutions concernées,
- Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (forums, affiches.),
- Evaluer l'évolution des projets et mesurer les actions mises en place à l'échelle de son territoire d'intervention.

Soutien au lien social, à la parentalité et à l'inter générationnalité :

- Accueillir les parents et enfants en proposant des accompagnements administratifs et individuels,
- Mobiliser les ressources du territoire, établir et suivre les demandes de subventions et gérer son budget,
- Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activités,
- Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances.,
- Organiser son équipe d'animation ou d'intervenants pour déployer les projets et répondre aux attentes des usagers.

Soutien à la citoyenneté et à la scolarité :

- Mettre en place des actions d'accompagnement, individuels ou collectifs à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail.),
- Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté, favoriser la participation des habitants et soutenir leurs initiatives ; valoriser le pouvoir d'agir,
- Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, personnes en situation de handicap.),
- Évaluer les projets et mesurer les actions mises en place.

Coordination et supervision des équipes :
- Assurer la supervision d' équipes d'animation ou d'intervenants qualifiés,
- Animer une dynamique d'équipe pour répondre aux enjeux du territoire,
- Organiser des formations et actions de sensibilisation auprès des équipes dans son domaine de compétence.

Gestion administrative et financière :
- Répondre aux appels à projets concernant son pôle d'intervention,
- Préparer et gérer les budgets relatifs aux projets,
- Assurer le reporting et les bilans nécessaires auprès des institutions.

Relations partenariales :
- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, institutions, habitants),
- Entretenir des relations étroites avec les collectivités locales.

Interlocuteurs :
- Responsable d'établissement et coordinateur jeunesse et/ou RPJ,
- Responsables d'équipements et équipes d'animation,
- Familles, enfants, adolescents et adultes,
- Partenaires locaux : associations, bénévoles, institutions.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• IFAC ETB PACA

Offre n°48 : Secrétaire CDD PEPS (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre association accompagne des mineurs et jeunes majeures dans leur parcours de vie. Nous recherchons pour l'établissement PEPS qui accueille des jeunes filles et garçons dans le cadre d'un remplacement sa secrétaire.

En lien étroit avec la chef de service et l'équipe de travailleurs sociaux, vos activités seront notamment les suivantes:

- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement du public
- Suivi des agendas partagés, des prises de rendez-vous et l'organisation de réunions.
- Gestion du courrier et des mails
- Production et mise en forme les différents documents de toute nature et de tout type
- Gestion, suivi des dossiers des personnes accueillies
- Suivi des échéances
- Elaboration du tableau de suivi des facturations
- Établissement des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service
- Gestion du stock

Profil :
BTS assistante de direction ou BTS SP3 S
Maîtrise des outils bureautiques les plus courants
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à proposer des évolutions de pratiques permettant d'optimiser les procédures
Rigueur, et sens de l'organisation
Connaissance de la protection de l'enfance serait un plus
Secteur social - CCN 66

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ARS

Offre n°49 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

JOB LINK, société spécialisée dans le recrutement en CDD/CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur régional majeur de l'immobilier, un agent administratif H/F pour son siège social à Marseille 6ème.

Cette mission est à pourvoir à partir du 29/07/2025, pour une durée de 1 mois.

Au sein du service Gestion Locative, votre mission principale consistera à :

- Répondre aux différentes demandes des locataires,

- Etablir des quittances, avenants, reçus.,

- Suivre administrativement les locataires,

- Classement et tri des dossiers administratifs.

Rémunération : À partir de 1900 b/m + TR à 10€

Profil recherché :

Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Titulaire d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif, afin d'être rapidement autonome sur le poste.

La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire pour ce poste.

La rigueur, l'organisation et l'adaptabilité sont les qualités requises pour mener à bien votre mission.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°50 : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de l'attachée coordinatrice des Ressources Humaines. Il prépare les documents nécessaires au suivi des retraites et à leur liquidation. Il prépare le plan annuel de formation et est en charge des formations individuelles, ainsi que des stagiaires et des apprentis. L'agent travaille en binôme avec l'agent chargé des carrières pour les questions liées à la retraite et avec l'agent en charge des formations collectives.

ACTIVITES:

Gestion administrative des dossiers retraites des agents :
- Collaboration avec les partenaires extérieurs
Constitue l'interface entre la DRH et les différents organismes extérieurs (Ircantec, CNRACL, centres de formation)
- Saisie, mis à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
Saisie du déroulement de carrières sur la plateforme CNRACL pour la gestion et la liquidation de pension retraite
- Rédaction de courriers, contrats et arrêtés
- Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Information des agents, entretien et constitution des dossiers de retraite
Constitution des dossiers de validation de service
Rétablissement au régime général
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards

Gestion du plan de formation et des formations individuelles et collectives.
- Elaboration, mise en place et suivi du plan annuel de formation
Enregistrement des demandes individuelles de formation et préparation du plan pour la commission de formation et les instances
Compte rendu de la commission de formation en lien avec l'agent en charge des formations collectives
Inscription des agents et gestion des transports et hébergement
- Elaboration et suivi de budget relatif à la formation
Suivi budgétaire et financier du plan de formation en lien direct avec l'ANFH
Elaboration des demandes d'Encaissement et de remboursement en vue du paiement des factures par l'ANFH
Engagements des frais et modifications - Rapprochement entre les engagements et les factures.
Elaboration des avances de frais de déplacement
Calcul des forfaits de traitement pour les études promotionnelles
Calcul des effectifs pour calcul de l'enveloppe prévisionnelle.
Clôture annuelle financière en lien avec l'ANFH.

- Suivi des agents en reconversion professionnelle

Information des agents sur la procédure
Etablissement et suivi des conventions de période de professionnalisation
Préparation des rendez-vous avec la DRH
Suivi des congés des agents en situation de formation longue et/ou de reconversion professionnelle et lien avec les organismes de formation

Gestion des stagiaires et des apprentis

- Accueil et prise en charge des agents
Réception des stagiaires pour la signature des conventions
Calcul de la gratification et mise à jour des taux de rémunération
Réception des apprentis, élaboration des contrats et suivi avec ANFH et CFA pour prise en charge financière

Statistiques:
- Prépare les statistiques et données sociales inhérentes à son champ d'activité


Savoir -être/ Qualités attendues:
- Rigueur administrative et sens du respect des échéances
- Sens du service public et de la confidentialité
- Aisance relationnelle (contact avec les agents en poste, en départ, organismes de formation...)
- Autonomie et esprit d'initiative.

Outils et Logiciels:
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Portails retraite: CNRACL, PEP'S, outils internes...

Contrat de 4 mois renouvelables.
Prise de poste au 1er septembre 2025, pour avoir une bonne passation du poste.
La connaissance du secteur public serait appréciable.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°51 : Préleveur(euse) confirmé(e) (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Contrat de travail : CDI - Temps plein.

Rejoindre Normec Abiolab :

PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.

PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens.

Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure.

Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !

Contexte :

Dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer l'équipe terrain, nous recherchons activement un(e) responsable équipe prélèvement secteur sud de la France.

Rattaché(e) directement à la direction des opérations, vos missions principales seront notamment les suivantes :

Encadrer et accompagner au quotidien l'équipe terrains du site (environ 15 collaborateurs).
Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du service ordonnancement.
Veiller à la bonne exécution des prestations dans un souci de qualité et de service client.
Effectuer le suivi des équipements de l'équipe.
Gérer, et suivre l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation des prestations.

Assurer en renfort les prélèvements d'échantillons selon la règlementation et les procédures chez nos clients :
Être le / la garant(e) de la qualité des prestations terrains réalisées auprès de nos clients.

Connaissances et compétences :

Diplômé(e) d'un Bac, vous bénéficiez d'une première expérience minimum de 2 ans en tant que responsable d'équipe et d'une expérience réussie en tant que technicien(ne) préleveur(euse) (minimum 2 ans) et aspiré(e) à des responsabilités d'encadrement.
Maîtrise de l'outil informatique dont le pack Office.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous appréciez le contact client.
Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux(euse).

Modalités :

Contrat : CDI.
Démarrage : au plus tôt.
Localisation : Marseille ou touts autres localisation du sud (Nice, Avignon Toulouse, Languedoc-Roussillon).
Horaires : cadre au forfait + RTT.
Mutuelle d'entreprise.
Salaire : à établir en fonction du profil et de l'expérience.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail.

Compétences

• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• ASPOSAN ENVIRONNEMENT

  PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !

Offre n°52 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les logements : Un(e) Secrétaire Qualifié(e) sur Marseille centre-ville.

Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour 3 mois.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les dossiers (classement, archivage, mise à jour des assurances et garanties du mobilier/électroménager).
- Contribuer à la maintenance et sécurité du patrimoine (suivi des outils liés au bâti, traitement des réclamations, gestion des documents de sécurité).
- Participer à la gestion des stocks (commandes et suivi).
- Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions.
- Assurer l'accueil et la gestion du standard téléphonique.
- Traiter les commandes, factures et données statistiques.
- Gérer la rédaction et le traitement des courriers.

Contrat : 30h/semaine (Mercredi non travaillé)

Rémunération : 1830€ b/m pour un 35h + Primes vacances + 13ème mois + TR à 10€

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+2 minimum (secrétariat ou gestion administrative), vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.

Une très bonne maitrise du Pack office est nécessaire pour ce poste.

Vous possédez un bon relationnel, vous êtes organisé, réactif et polyvalent, ce poste est fait pour vous.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°53 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Poste à pourvoir dans un cabinet d'orthodontie :
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des plannings
- Prise des RDV
- Encaissements
- Suivi des impayés
- Saisie des cartes vitales + télétransmissions
- Gestion des mails
- Établissements des factures
- Gestion des tiers-payants

Le poste nécessite la maîtrise de la gestion des tiers-payants.

Planning :
Lundi, mardi et mercredi : 8H30 /19H00
Vendredi : (3 sur 4) : 10H00 / 19H00
Samedi (1 sur 4) : 8H00 / 13H30

Prise de poste immédiate.
Parking cabinet à disposition.

Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.

Compétences

• - Nomenclature des actes médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Word - excel -

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (TITRE SECRETAIRE MEDICALE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• GAP SANTE

Offre n°54 : Chargé de missions RH H/F (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Sud-est, et en lien avec les services RH du siège, vos missions seront les suivantes :

* Assurer un lien quotidien sur le volet juridique avec le service paie et les managers
* Suivre les procédures disciplinaires : montage du dossier, récupération des pièces et participation à la validation des décisions
* Rédiger les courriers juridiques
* Elaborer les contrats et avenants de travail
* Participer à la gestion administrative du personnel
* Gérer les accidents de travail et de trajet
* Suivre les entrées et sorties des salariés (rupture conventionnelle, licenciement, démission.)
* Apporter une aide à la préparation des CSE
* Collaborer avec les départements opérationnels pour répondre aux besoins RH spécifiques

Profil recherché


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Droit Social/Ressources Humaines.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que professionnel RH généraliste

Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?

A bientôt chez COGEPART !

Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures.

Rémunération : 28k-32k selon profil, Tickets restaurant, 5 jours RTT

Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et
retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr et sur notre page LinkedIn

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°55 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Clinique Saint Martin, rééducation fonctionnelle et neurologique, recherche un ou une secrétaire médical / médicale pour un remplacement du 07/07 au 31/07/2025 pouvant être renouvelé
Accueil physique des patients et famille,
Accueil téléphonique
Prise de rendez-vous
Frappe de compte rendus médicaux
Poste du lundi au vendredi
Expérience dans le secrétariat médical exigée

Horaires du lundi au vendredi

Compétences

• - Organisation de l'agenda médical
• - Rédaction de comptes rendus médicaux
• - Secrétaire médical et médico-social
• - Terminologie médicale
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Santé (CERTIFICATION SECRETAIRE MEDICAL(E)) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CLINIQUE ST MARTIN

Offre n°56 : Employé / Employée de pressing (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en pressing
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre un établissement familial de renom et de qualité sur son secteur.

Vos missions :
- effectuer le repassage et la mise sous pli des vêtements
- entretenir son poste de travail
- veiller au respect du rangement

Le magasin est ouvert du mardi au vendredi entre 7h30 et 19h selon les jours.

Notre clientèle étant haut de gamme, le travail rendu devra être de qualité ( robe de mariée, smoking, grandes nappes de 10/12mètres , etc...)
Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, dynamique et motivée ayant de l'expérience en pressing.

La prise de poste se fera au 1er septembre 2025 avec une possibilité de reprise de l'enseigne pour les personnes intéressées.

Compétences

• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Formations

• - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PRESSING SAINT GINIEZ

Offre n°57 : Directeur de crèche (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants avec une capacité de 26 places.
A ce titre : Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association.
Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans.
Vous exercerez 4 actions : une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation.
Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure.
Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Petite enfance (DEEJE ou DE Puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• L'ILE AUX ENFANTS TIBOULEN

Offre n°58 : Conseiller / Conseillère de clientèle (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Arabe (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour soutenir nos activités, au sein de notre agence, située à Marseille, nous recherchons un(e) Conseiller Clientèle

Dans ce rôle, sous la responsabilité d'un Manager, Responsable d'Agence, vous assurerez l'acquisition, la fidélisation et le suivi des clients MoneyGram, ainsi que le développement des activités sur place.

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac+2 : finance - comptabilité - commerce
- Expérience pertinente dans un environnement professionnel similaire
- Très bonne connaissance de la langue arabe à l'oral
- Bonne expérience dans le maniement des espèces, des cartes bancaires et des systèmes informatiques
- Très forte orientation « relation client » et passion pour la vente et le contact avec la clientèle
- Sens de la communication, courtoisie et amabilité
- Honnêteté, transparence, rigueur, organisation, précision, motivation
- Respect des personnes, des règles et des institutions
- Disponibilité et flexibilité, y compris en ce qui concerne les horaires de travail - Travail en équipe avec une amplitude allant du lundi au samedi, de 9h à 19h

Nous vous offrons :

- L'expérience de l'un des leaders mondiaux, dans le domaine du transfert d'espèces
- Un travail varié et à responsabilités, dans une entreprise mondiale et un marché en pleine croissance
- Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe engagée et motivée
- Un package de rémunération attractif et orienté vers le succès : rémunération fixe + Prime

Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution vers un temps plein et d'un poste pérenne

Entreprise

• NK SERVICES

Offre n°59 : Téléconseiller / Téléconseillère en banque

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre client situé à MARSEILLE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.

Comment accéder facilement au lieu de travail ?

Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.


Description du poste
Vous serez chargé(e) de fournir un soutien professionnel et efficace aux clients d'une institution bancaire, en assurant la gestion de divers contrats.
- Gérer et traiter les demandes des clients concernant leurs contrats immobiliers
- Répondre avec diligence aux questions et préoccupations des clients, assurant une communication claire et précise
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour résoudre les problèmes complexes et améliorer la satisfaction clientèle

Compétences

• - Traitement des opérations sur titres
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Identifier, traiter une demande client
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°60 : Gestionnaire back office banque (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre client situé à MARSEILLE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.

- Traiter et suivre les demandes de prêt immobilier depuis la réception jusqu'à l'archivage final
- Vérifier la conformité des dossiers et coordonner les actions avec les différents services concernés
- Élaborer des rapports détaillés sur l'état d'avancement des dossiers et proposer des améliorations procédurales
- Assurer le lien avec les différents services pour le bon déroulement des opérations.

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°61 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Quels défis stimulants attendent notre Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations administratives et de conformité au sein du service bancaire.

- Vérifier rigoureusement les dossiers KYC afin de garantir leur intégrité et conformité aux normes réglementaires
- Analyser minutieusement les dossiers de certification et de re-certification pour identifier toute irrégularité potentielle
- Traiter efficacement les alertes bancaires en utilisant les systèmes et procédures appropriés, notamment pour les chèques et la salle blanche

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 24000- 26000 euros/an


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Banque assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

  Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.

Offre n°62 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille 7ème recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Marseille 10ème, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°63 : Assistant fret maritime (H/F)

• Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Le poste :
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille 2 e , un Assistant Fret Maritime H/F dans le cadre d'une mission d'intérim et à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisé en transport maritime, vous aurez pour principales missions : La proposition et la vente des différents services proposés aux clients L'établissement de devis pour les clients L'encaissement et la facturation des titres de transport aux clients L'élaboration des différents documents de transport : manifestes, listes de contrôle... La production des déclarations de transport de produits dangereux aux autorités concernées La réalisation des déclarations de droits de port et envoi à la douane


Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de type Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Entreprises, en Transport ou en Logistique, vous bénéficiez d'une expérience d'environ 2 ans dans le secteur du transport, idéalement maritime. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel, et manipulez les données chiffrées avec agilité. Votre aisance relationnelle, , votre réactivité et vos capacités à travailler en équipe vous permettront de mener avec succès les missions de ce poste. Rythme horaire : 35h par semaine

Salaire : 2300 - 2550 € brut mensuel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°64 : Employé(e) commercial(e) N2 - Boulangerie-Pâtisserie (H/F)

• Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute une personne motivée et volontaire pour intégrer les équipes en place sur le rayon Boulangerie-Pâtisserie.

En votre qualité d'employé commercial sur le rayon Boulangerie-Pâtisserie, vos missions principales consisteront à :
- conseiller et inciter les clients dans leurs décisions d'achat en valorisant l'offre marchandise et l'image de l'entreprise grâce à une connaissance approfondie des produits.
- veiller à proposer un espace marchand attractif pour les clients, suscitant l'envie et l'acte d'achat
- accueillir les clients, leur apporter des informations sur les produits en mettant en avant leurs avantages et leur prodiguer des conseils si besoin.
- mettre en place les actions de théâtralisation des produits et les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin, stand dégustation.).
- nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils utilisés, le rayon et la réserve.
- vérifier la qualité des produits et/ ou matières premières réceptionnés, préparerez les produits à la vente (étiquetage, installation la signalétique du rayon et contrôle de l'affichage)
- approvisionner régulièrement son rayon, réaliser la rotation des produits, retirer les invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits.
- informer votre responsable du niveau de ventes des produits afin de faciliter l'enregistrement des commandes.

Vous pourrez être aussi amené à préparer les produits de boulangerie, pâtisserie et/ou viennoiserie simples ne nécessitant aucun savoir-faire particulier.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°65 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

• Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur PGC.

3 postes à pourvoir pour notre magasin !

Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°66 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille 10ème recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Marseille 10ème, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°67 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Marseille La Valentine, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°68 : GESTIONNAIRE RAYON LIBRE SERVICE CHARCUTERIE VOLAILLE (H/F)

• Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Despi le boucher est le boucher de Grand Frais. Premier boucher traditionnel de France, Despi a su préserver son savoir-faire acquis depuis 1933.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.
-RECRUTEMENT GESTIONNAIRES RAYON LIBRE SERVICE CHARCUTERIE VOLAILLE (F/H) - CONTRAT CDI !
- Passionné (e) par la boucherie ? Envie d'une belle opportunité avec un vrai coup de pouce ? Nous avons LE job qu'il vous faut !
- Ce que nous offrons :
* Un bon salaire - parce que votre travail mérite d'être reconnu !
* Une prime TRIMESTRIELLE selon résultat du point de vente
* Un treizième mois ( si date d'entrée avant le 01/07 la première année)
* Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique et conviviale avec possibilité d'évolution dans l'entreprise

- Votre mission :
* Mettre en valeur les produits et assurer un rayon attractif
* Suivre les dates limite de consommation et gérer le linéaire,
- Vous passez les commandes
- Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
- Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
* Effectuer le conditionnement des viandes
* Conseiller la clientèle et assurer un service de qualité à la vente
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité comme un pro
* Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures
- Profil recherché :
* Expérience : Débutant accepté - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome
* Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
* Motivation et envie d'un nouveau challenge ? On vous accueille avec plaisir !
* Poste à pourvoir immédiatement !
Intéressé(e) ? Postulez maintenant ! Envoyez votre CV à candidatures@viverio.fr
Rejoignez-nous et vivez une aventure pro qui vaut le détour !
DESPI BOUCHERIE : Des produits d'exception. Une équipe de choc. Des clients ravis.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GFDDV

  DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

Offre n°69 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°70 : CHARGE ACCUEIL ESTHETIQUE ET GESTION PLANNINGS (H/F)

• Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 23H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Au sein d'un institut de beauté vous assurez l'accueil physique, téléphonique et vous êtes en charge de l'organisation des plannings de RDV des spécialistes. Vous assurez le 1er contact client, présentez les prestations et les soins, animez l'espace de vente et vendez des produits. Vous aimez le contact client, la vente et êtes très à l'aise avec les relations humaines même parfois conflictuelles (mécontentement clientèle); Vous êtes à l'aise avec la présentation de produits, soins et services et avez un contact facile et agréable. Vous êtes organisée, rigoureuse et fiable

Compétences

• - Communication interpersonnelle
• - Principes de la relation client
• - Utilisation de logiciels de tableur
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Fournir des informations générales sur l'entreprise
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les stocks de fournitures de bureau
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Surveiller les livraisons et les expéditions

Entreprise

• DOCE DE LIMAO

  Espace Beauté Bresilien : spécialiste de la Manucure Brésilienne et des soins haute technologie (LPG, HydraSkin Expert ...)

Offre n°71 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Ou 1ère expérience en GD
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
Vous occuperez la fonction d'employé/e de commerce libre service au sein d'une enseigne de la grande distribution. Vous prendrez en charge les activités liées à votre fonction : réception marchandises, dispatching produits, mise en rayon, facing, contrôle DLC et encaissement.

- Horaires du magasin : 5h - 22h00 (2x8) du lundi au dimanche 13h.
- Des opportunités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,

Assurez-vous de votre autonomie au niveau de votre mobilité car zone mal ou pas desservie par les transports en commun aux horaires de prise de poste le matin et de fin de service le soir.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI avec 7h /10h / 14h de travail hebdomadaire,
- Un salaire mensuel brut à l'embauche :
- Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
- Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent,
- Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
- Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°72 : Assistant commercial et administratif (H/F) à temps complet. (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'IDDA est en direction commune avec l'IME-EEAP-SAMSAH Les Trois Lucs, situé dans le 12ème arrondissement de Marseille. Les fonctions budgétaires et financières de l'établissement sont mutualisées entre les deux structures qui bénéficient d'un logiciel partagé (Berger Levraut).
Apporter un appui opérationnel, commercial et administratif au directeur, chef de service et aux responsables d'atelier.
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.

Missions principales
1) Gestion commerciale
- Gestion des dossiers clients (enregistrement clients, devis, commandes, factures routage, conditionnement et SAVS)
- Création et modification de références d'articles et prix
- Préparation et rédaction des propositions commerciales, des offres de prix, élaboration des devis, en lien avec le Directeur adjoint, le chef de service et les responsables d'atelier
- Etablissement des factures et communication aux clients concernés
- Gestion des réclamations
- Archivage des dossiers papier
- Veille des annonces de marchés publics
- Participation aux réunions de suivi de l'activité commerciale
- Collaboration avec la directrice adjointe, le chef de service et les responsables d'atelier à l'élaboration des tarifs en fournissant les données nécessaires au calcul des coûts
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord et indicateurs permettant le suivi de l'activité commerciale

2) Gestion des achats
- Rédaction et transmission des bons de commandes aux fournisseurs
- Contrôle du bon de livraison et suivi des livraisons et/ou des réalisations des prestations
- Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait des prestations
- Suivi des litiges avec les fournisseurs
- Comparaison des tarifs fournisseurs

3) Gestion comptable
- Affectation de la dépense ou la recette en fonction de sa nature, de sa destination et des budgets (comptes, Unités Fonctionnelles, nomenclature, budget)
- Liquidation et mandatement des dépenses
- Emission des titres de recette
- Réalisation des engagements
- Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (fournisseurs, services internes).
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables

Missions annexes
Durant les périodes d'absence de l'agent habituellement chargé de l'accueil :
- Accueil des personnes (clients, usagers, familles, etc.)
- Réception, orientation et information des clients et / ou usagers vers l'interlocuteur ou le service recherchés.
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- Information à des tiers (agents, usagers, familles, etc.)
- Remise de plaquettes et / ou cartes de l'institut.
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Enregistrement et acheminement du courrier arrivé
- Affranchissement du courrier avec déplacement à la poste pour les recommandés et achats de timbres

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• IDDA ESAT LES CATALANS

Offre n°73 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°74 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Assistante de vie pour personne handicapée Infirmité Motrice Cérébrale (IMC)

Particulier employeur accompagnée par une structure mandataire recherche une ASSISTANTE/AUXILIAIRE DE VIE POUR PERSONNE (h/f) HANDICAPEE INFIRMITE MOTRICE CEREBRALE afin d'être assistée lors de ses transferts et déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile, dans la prise de repas, dans la réalisation des soins d'hygiène corporelle, lors de l'habillage , dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation de repas, entretien du cadre de vie et du linge), l'amélioration de son cadre de vie et des activités administratives.

Plages horaires d'intervention: Vous compléterez une équipe de 3 personnes à hauteur de 69,66h MENSUEL.
Planning fixé un mois à l'avance sur des horaires entre 08H-20H, travail par roulement les week-ends et jours fériés.
Ajustement possible du planning en fonction des disponibilités et des absences .

Rémunération: dimanche valorisés (+25%) et jours fériés travaillés (+10%)

Offre n°75 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Ou 1ère expérience en GD
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
Vous occuperez la fonction d'employé/e de commerce libre service au sein d'une enseigne de la grande distribution. Vous prendrez en charge les activités liées à votre fonction : réception marchandises, dispatching produits, mise en rayon, facing, contrôle DLC et encaissement.

- Horaires du magasin : 5h - 22h00 (2x8) du lundi au dimanche 13h.
- Des opportunités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,

Assurez-vous de votre autonomie au niveau de votre mobilité car zone mal ou pas desservie par les transports en commun aux horaires de prise de poste le matin et de fin de service le soir.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire,
- Un salaire mensuel brut à l'embauche :
1956,55 à l'embauche
2032,35€ après 1 an
2128,17€ après 2 ans
- Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
- Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent,
- Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
- Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Ici ne sera pas demandé CV et ni lettre de motivation, ni expérience, ni diplôme.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LIDL

Offre n°76 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Recherche Chargé de recouvrement Copropriété F/H

CDI

Bureau de MARSEILLE (13)

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate
Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Le cabinet :

Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.

L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.
Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.

Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°77 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (CDD) (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique en CDD de remplacement de 5 mois sur un congé maternité (d'août 2025 à janvier/février 2026).

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°78 : Employé(e) de magasin (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
• Catégorie : Alternance
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste d'employé dans un magasin de la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 30 heures /semaine : CQP employé de commerce (caisse et rayon).

Début de formation mi juillet

Plusieurs postes à pourvoir

L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°79 : Conseillèr(e) de vente (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - dans la vente
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour une boutique de bijoux située dans la galerie commerciale le PRINTEMPS de la Valentine à Marseille .

Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle.

Vous possédez une expérience dans la vente d'au moins 1 an.

Les horaires d'ouverture de la galerie commerciale sont de 10h à 20h du Lundi au Samedi .

Travail le dimanche sur la période de Décembre.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• DORIANE BIJOUX

Offre n°80 : REALISATION DE LAVAGES ET ENTRETIEN DE PARKING (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

nous recherchons un(e) préparateur(trice) automobile ainsi que qu'un homme d'entretien dans un parking public
Le travail le samedi pourra être envisagé de façon alternée.
Vous avez une expérience en lavage automobile
Des heures supplémentaires pourront être demandées le soir des évènements au Stade Vélodrome (Matchs - Concert .)
Vous serez formé à votre entrée en fonction sur le poste.
le parking est ouvert de 08h30 à 19h30.Vous fonctionnez en binôme sur une journée de 7h

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Offre n°81 : Conseiller(e) bien-être et beauté (H/F) 8 h 30 le lundi

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans le bien être
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

MISSIONS
Pour notre boutique de Marseille, nous recrutons un conseiller bien-être et beauté , pour un poste à temps partiel à raison d'une journée par semaine ( 8h30 chaque lundi).

Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous accueillez le client et le conseillez tout en le fidélisant.
Vous procédez aux encaissements et réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie.
Vous participez à la bonne gestion du stock sous la direction de votre responsable de boutique en réalisant des inventaires réguliers (tournant et annuel).
Vous participez pleinement aux activités de la boutique à savoir : l'entretien général du magasin, la réception de la marchandise et son rangement, ainsi que le réassort en linaire et le merchandising/vitrine.

PROFIL RECHERCHE
Bienveillant(e), enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le goût de la vente, du challenge et êtes très sensible à l'univers des parfums et cosmétiques.
Vous justifiez d'une expérience dans la vente d'une année.
La maîtrise de l'anglais ou une autre langue est un plus.

REMUNERATION & AVANTAGES
Salaire fixe (11,88 par heure) + Prime
Intéressement
Mutuelle d'entreprise
Participation à 50% à l'abonnement de transport en commun

Ce poste peut-être proposé en CDD étudiant.

Entreprise

• DURANCE

Offre n°82 : Régulateur(trice) Ambulancier(ère) (H/F)

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - secrétariat ou logistique
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Offre d'emploi - Régulateur(trice) Ambulancier(ere )
Marseille

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par le métier d'ambulancier, mais vous aspirez à un rôle plus organisationnel, stratégique, tout en restant au cœur de l'action ? Rejoignez notre équipe en tant qu'ambulancier régulateur (H/F) au sein de notre centre de régulation à Marseille.

Depuis notre bureau, vous assurez la coordination des transports sanitaires sur Marseille et ses environs. Vous êtes en lien permanent avec les patients, les hôpitaux et les équipes sur le terrain. Votre mission : organiser, anticiper, prioriser.

Ce poste nécessite une excellente gestion du stress, une grande mémoire, un esprit logique et surtout un véritable sang-froid. C'est un métier de terrain derrière un bureau, aussi imprévisible et stimulant qu'un poste de trading : calme à certains moments, très agité à d'autres.

Vos missions principales :

Réception et gestion des appels téléphoniques entrants (patients, hôpitaux, équipes).

Organisation des tournées de transport sanitaire ambulances.

Répartition des missions en fonction des ressources disponibles.

Suivi en temps réel des véhicules et adaptation continue aux imprévus.

Communication fluide avec les équipes terrain.


Profil recherché :

Idéalement ancien(ne) ambulancier(ère) ou professionnel(le) connaissant bien le secteur du transport sanitaire.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'une bonne mémoire et d'une grande capacité à gérer les priorités.

Vous savez garder la tête froide dans l'urgence.

Une bonne connaissance géographique de Marseille est un vrai plus.

Maîtrise des outils informatiques de base.

Qualités personnelles :

Calme et sang-froid.

Rigueur et sens des responsabilités.

Aisance relationnelle et diplomatie.

Esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail humain et stimulant.

Une ambiance de travail solidaire.

Un poste-clé dans le bon fonctionnement de nos équipes de terrain.


Mail : allianceambulances13@orange.fr

Compétences

• - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Secrétariat assistanat projet | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ALLIANCE AMBULANCES

Offre n°83 : AGENT DE PONT A BASCULE (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170).
- Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site.
- Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux.
- Indiquer le lieu de chargement ou déchargement.
- Délivrer les bons de pesée et conserver une archive.

Horaires : 6h-17h (par roulement)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 13.19EUR / heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Niveau d'études : BAC.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°84 : OUVRIER ESPACES VERTS CREATION/ENTRETIEN MARTIGUES H/F (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir.

Vous maitrisez les missions de :
-Création et aménagement d'espaces
-Elagage
-Pose d'arrosage automatique et programmation du système
-Pose de gazon naturel ou synthétique
-Travaux de maçonnerie
-Travaux d'entretien
-Gestion de l'arrosage

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

Offre n°85 : Chargé d'appui commercial H/F

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

MERCI DE BIEN LIRE ATTENTIVEMENT L'ANNONCE AVANT DE POSTULER.

Adecco recherche pour une entreprise filiale de LCL, spécialisée dans le financement des professions libérales, un renfort en intérim pour son équipe marseillaise composée de 10 personnes. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une forte activité et d'un besoin de soutien opérationnel au réseau commercial.

Missions principales :

- Prendre en charge les dossiers de crédit en lien avec les commerciaux terrain
- Préparer les notifications de garanties en vue du déblocage des prêts
- Assurer le suivi administratif et technique des opérations de financement
- Être en lien avec les clients professionnels pour collecter les pièces nécessaires
- Apporter un appui au réseau commercial en lien avec le middle office
- Saisir et mettre à jour les informations dans l'outil CRM (Salesforce)


Compétences requises :

- Expérience impérative dans le crédit professionnel (minimum 2 ans souhaités)
- Bonne connaissance des plans de financement, des assurances liées au crédit et des procédures de déblocage de fonds
- Maîtrise des outils informatiques, en particulier CRM (Salesforce est un plus)
Savoir-être :

- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités
- Réactivité et bonne gestion du volume d'activité
- Aisance relationnelle et esprit de service

Diplôme type domaine de la : BANQUE/ASSURANCE/FINANCE/COMMERCE

.

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°86 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

• Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil à partir du 11/06 pour un CDD de 3 mois.

Horaires: Du Lundi au Vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Gestion des badges
- Gestion des entrées sorties
- Tri et réception du Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :
- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.
Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CHARLEEN

Offre n°87 : Coordinateur / Coordinatrice périscolaire (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30).

Léo Lagrange Animation recrute un(e) coordinateur(trice) périscolaire en CDD de deux semaines, avec possibilité de prolongation. Poste à pourvoir immédiatement, situé dans les 2e et 3e arrondissements de Marseille.

Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation, le Coordinateur / la Coordinatrice périscolaire sera amener à :
- Veiller à faire appliquer les orientations politiques en matière d'éducation à travers le PEDT marseillais
- Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence à l'échelle de la ville de Marseille
- Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
- Piloter et évaluer les différentes activités
- Rechercher des financements dans le cadre d'appels à projets (privé/public)
- Faire une veille prospective
- Recruter/Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe
- Gérer le budget
- Gérer le personnel en lien avec le service des Ressources Humaines
- Faire un suivi et se mettre en lien avec les institutions en lien avec le Délégué Territorial à l'Animation
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public
• - Encadrer un public
• - Sens du travail et du management en équipe
• - Connaissance du milieu associatif

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°88 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI.

Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS).
Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel.
Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social.

Vos missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies. Vous aurez notamment la charge de :
- Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés.
- Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins.
- En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global.
- Rencontrer les ménages sur leur lieu de vie. En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.).
- Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage.
- Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.).

Profil recherché :
- Qualification en travail social exigée.
- La connaissance de langues étrangères est appréciée.
- Permis B valide exigé.

Qualités professionnelles :
- Capacité à analyser la situation et les besoins des ménages.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
- Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et Horaires:
- Temps plein /35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h ( Pause repas 1h)
- Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité.

Rémunération et avantages :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM (indemnité SEGUR, indemnité pour travail le dimanche et jours fériés).
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Localisation: Marseille 10e, avec des déplacements quotidiens dans Marseille à prévoir.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°89 : AGENT DE VOYAGE / BILLETISTE (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Poste à pourvoir dès que possible
Maîtrise du logiciel Amadeus parfaite primordial .
Contrat de 35H (horaire à répartir sur la semaine avec la direction)
Maîtrise de l'anglais
Salaire à déterminer en fonction de l'expériences et connaissances
Toutes les connaissances , expériences transmises sur le CV seront soumises à vérification .
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de réservation
• - Logiciels professionnels Amadeus, Sabre, Travelport
• - Réglementation du transport aérien
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Contrôler la conformité des données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer une réservation
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Utiliser les outils numériques
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• CASTELLANE VOYAGES

Offre n°90 : ACCUEIL SECRETARIAT (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Cabinet d'orthodontie CDI temps partiel 25H
Accueil patients
Gestion Agenda ( RDV)
Adm : CPAM - FSE _ suivi médico administratif
Qualités : Motivation
Sérieux- fiabilité- Rigueur-précision
Aisance relationnelle
Aisance numérique
orthographe irréprochable
Expérience en cabinet obligatoire
Horaires à définir du lundi au vendredi.

Compétences

• - Nomenclature des actes médicaux
• - Organisation de l'agenda médical
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Relayer de l'information

Entreprise

• cabinet d'orthodontie 13008

Offre n°91 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'un centre d'ophtalmologie, vous serez en charge des missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des patients.
- Création et gestion de dossiers médicaux via le logiciel Spelogic
- Facturations des actes, télétransmission (logiciel Intellionext), encaissements.
- Organisation administrative : agendas, courriers, mails, impayés.
- Prise et gestion de rendez-vous opératoires
- Coordination avec les équipes médicales pour garantir un parcours de soins optimal.

Profil recherché :
- Diplôme Secrétaire médicale (BTS.)
- Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
- Flexibilité aux horaires de travail en fonction des besoins de l'entreprise.
- Dynamisme, investissement personnel et capacité à gérer plusieurs tâches.
- Présentation soignée et élocution professionnelle.

Salaire en fonction des qualifications et de l'expérience.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°92 : Assistant adm/ Assistante adm et comptable SENIOR (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Poste unique PME sous la supervision d'un Responsable et en relation avec cabinet expertise comptable, vous aurez un rôle central.
Vous êtes rigoureux (se), enthousiaste. Vous assurez l'ensemble des travaux administratifs/comptables et leur suivi (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis).
Expérience souhaitée sur poste similaire de 5 à 15 ans.
Organisation, rigueur et autonomie ; maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise. Issu(e) d'une formation de type Bac ou similaire.
35H + 4 HS du lundi au vendredi (8hoo/18hoo avec pause de 2h)
Rémunération 24K - 33K (selon expérience).
Poste à pourvoir avec « passation de poste » et l'aide de celle qui l'occupe actuellement.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°93 : Conseiller en Gestion des Droits (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

France Travail recherche des conseillers en Gestion des Droits (H/F)
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :
- Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation,
- Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi,
- Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant,
- Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation.

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• AFT MARSEILLE PORTE D'AIX

Offre n°94 : Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) - Garage Automobile (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Notre garage automobile situé dans le 6e arrondissement de Marseille recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne de l'activité.

Vos missions :

Gérer la flotte automobile : suivi administratif des véhicules (entretiens, contrôles techniques, assurances, documents à jour)
Assurer le traitement des sinistres : déclaration aux assurances, suivi des expertises, relances
Répondre aux courriers et e-mails administratifs et assurer les relations avec les différents interlocuteurs (assureurs, clients, fournisseurs)
Suivre les dossiers clients et leur mise à jour
Identifier et anticiper les tâches à réaliser pour le bon fonctionnement du garage (classement, archivage, commandes de fournitures, etc.)
Participer à l'amélioration continue de l'organisation administrative

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans un garage ou dans le secteur automobile
Connaissance en gestion de flotte, assurances et procédures administratives
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Esprit d'initiative : savoir repérer les tâches à effectuer sans attendre d'instruction

Poste à pourvoir à Marseille 6e, à temps plein (horaires à définir selon disponibilité du candidat).

Compétences

• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Offre n°95 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

• Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV !
VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE !

3 manières de postuler :
- Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille.
- Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
- Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.

ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!!
Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location.
Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !
Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!!

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.)
-Statut agent commercial.


# agent immobilier location
# conseiller immobilier en location
# négociateur immobilier en location


A bientôt.

Entreprise

• ORPI

Offre n°96 : Travailleur Social (H/F)

• Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre d'un CDD pour accroissement temporaire d'activité d'une durée de 1an, (possibilité d'évolution vers un CDI)

Nous recherchons un(e) travailleur social(e) (AS / CESF / ES) diplômé(e) et/ou expérimenté(e)

- Accompagnement social global intensif de personnes réfugiées et/ou en grande difficulté en vue de l'accès ou du maintien dans le logement sans assistance et du développement du pouvoir d'agir.
- Assurer les rendez-vous de suivi des personnes accompagnées, dans les locaux Elia à Marseille et/ou au domicile (zone géographique 13/83/04/84)
- Compétences en termes de montages de dossiers administratifs (FSL, APL, impôts, CMU.) souhaitée
- Compétences utilisateurs : Word/Excel/Outlook
- Taux d'encadrement : un travailleur social pour 10 ménages.
- Formation lors de la prise de poste : 15 jours d'acquisition du processus « bail glissant » et processus d'autonomisation.
- Formation continue : formation à la Démarche Résolutive (courant orienté solution) et Analyse des Pratiques bimensuelle


Outre les compétences métiers recherchées, une attention particulière est portée à la personnalité et aux savoir-être de notre personnel qui partage les valeurs et les engagements d'ELIA.

Savoir-être
- Tolérance
- Altruisme
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Esprit d'équipe et coordination

Entreprise

• ELIA

Offre n°97 : FACTOTUM MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE CLIM & GTB (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Polyvalent, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité. Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences du client, tout en étant attentionné et bienveillant envers le public que vous croiserez dans les bâtiments tertiaires.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Connaissances obligatoires sur le fonctionnement de la GTB (Gestion Technique du Bâtiment) ou GTEB (Energétique)
- Connaissances indispensables en climatisation 3 tubes : VRV / VRF / DRV .
- Remplacer les filtres sur les climatisations et centrales de traitement d'air
- Faire des relevés de température et transmettre le compte-rendu sous fichier Excel
- Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer
- Réaliser la maintenance préventive des équipements et procéder aux petits dépannages multitechniques
- Savoir-faire en menuiserie-serrurerie : abattants, ouvrants, fenêtres, portes, gonds, clenches, poignées, etc .
- Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments avec une spécialité en menuiserie-serrurerie et en climatisation ou génie climatique

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
Date de démarrage : dès que possible !
Contrat : 37h par semaine du Lundi au Vendredi
Horaires incluant la pause déjeuner : Lundi 7h00-15h00 & du Mardi au Vendredi 7h30-15h30
Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé

Compétences

• - Conditionnement d'air
• - Fonctionnement des installations énergétiques
• - Maintenance des équipements de ventilation
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie PVC
• - Procédures d'entretien de bâtiments
• - Règles de sécurité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°98 : Agent(e) d'Accompagnement de L'Enfant au sein des Crèches Municip (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.

Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.

- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°99 : Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternel (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;
- Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;
- Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;
- Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;
- Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.


Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°100 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• NOSCHOOL

Offre n°101 : Opticien.ne polyvalent.e (H/F)

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vos missions :
- Conseiller et accompagner la clientèle.
- Centrer, tailler, monter et adapter les verres
- Effectuer le montage des verres, réparer et adapter les montures
- Assurer le service après-vente et le suivi auprès du client (nettoyage approfondi, ajustage)
- Veiller aux stocks de verres et de tous les produits nécessaires.

Profil recherché :
- Expérimenté ou souhait de se reconvertir dans le domaine du commerce.
- Aisance relationnelle
- Précis, minutieux
- Adaptabilité
- Proactivité et anticipation.

Formation prévue en interne suivie d'un accompagnement avec un opticien expérimenté.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• EDGARD OPTICIENS

Offre n°102 : Chauffeur VTC avec carte (H/F) - Marseille

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recrutons des CHAUFFEURS (H/F) avec carte VTC obligatoire.
Mesures sanitaires assurées.

*****3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE*******

Vous faîtes preuve de rigueur, vous avez le sens du relationnel, vous aimez conduire, une présentation irréprochable et le goût du service.

Poste salarié. Possibilité d'être en indépendant.

PROFILS RECHERCHÉS :

- Permis de conduire B (3 ans minimum).
- Excellente élocution.
- Expérience de la conduite régulière est demandée.
- Très bonnes notions d'Anglais à l'oral.
- Certificat d'aptitude médical requis, conformément aux réglementations en vigueur, délivré par un médecin agréé par la préfecture.
- Sérieux(se) et Professionnel(le)

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• VTC

Offre n°103 : Conseiller Voyages (H/F)

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.

VOTRE PROFIL

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !

NOTRE PROMESSE

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges.

Une carrière enrichissante au sein du Groupe :
Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Adresse et Horaires:

Centre Commercial Auchan, 13011 Marseille

Du mardi au samedi : 9h00-20h00

Fermée les jeudi et dimanche

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer une réservation

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• KARAVEL

  Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°104 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Loup

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°105 : Chef(fe) de Rang / Barman(aid) (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H30/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'une Brasserie réputée de Marseille, vous serez en charge du service restauration au déjeuner, du service brasserie l'am et de la fermeture de l'ets et de la terrasse.
Dynamique et organisé(e), vous disposez d'une expérience significative, d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Bon commercial apprécié.
Prise de commande au PAD et gestion de vos encaissements.

Horaires : 41h30 hebdos
- de 11h50 à 16h le lundi et le vendredi
- de 11h50 à 14h45 et de 16h à 20h45 du mardi au jeudi et
- de 8h30 à 11h35 et de 12h à 16h45 le samedi.
Ets fermé le soir, le dimanche et les jours fériés.
Congés 2 semaines en août et fin d'année - Poste à pourvoir en CDI

Compétences

• - Communication avec la cuisine
• - Techniques du service en salle
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Garantir la satisfaction du client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Procéder à l'encaissement
• - Saisir une commande sur informatique

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°106 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Hotel 4* avec bar et restaurant à Marseille recrute un/une Réceptionniste en hôtellerie à temps plein avec 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) Poste à pourvoir immédiatement
.
Sous la responsabilité du Chef de Réception:
- vous serez garant des activités liées aux séjours de nos clients de leurs réservations jusqu'à leurs départs.
- vous vous assurerez du bon déroulement de toutes les opérations/demandes des clients à la réception ainsi que du respect des procédures, effectuerez des opérations d'encaissement, de facturation et de contrôle de paiement, prendrez et saisirez les réservations téléphoniques, e-mails, et en provenance des sites internet.
- Vous aurez également en charge la gestion du standard téléphonique.

Dynamique, efficace, polyvalent(e) et flexible.
Expérience et/ou formation hôtelière exigée.
Maîtrise du Français, de l'Anglais; Maitrise du logiciel hôtelier Hotsoft serait un plus

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• LE DRIP'S

Offre n°107 : Agent logistique H/F (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Pour être prise en compte votre candidature doit comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation.

Vos missions en quelques mots

Pour l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee) basé à Marseille, au sein de la division Ressources Techniques du service administration des ressources, le titulaire du poste participe à toutes les missions de l'équipe logistique-immobilier, composée de 3 personnes, de la direction régionale.
Le travail du titulaire du poste est organisé au quotidien selon les besoins de la direction régionale et en fonction des contraintes externes (prestataires, urgences, livraisons, horaires de la poste.). Le titulaire du poste est en permanence en relation avec l'ensemble des agents de la direction régionale. Il agit en temps réel en prenant en compte des informations nombreuses et variées concernant l'ensemble des unités de la direction régionale.

Le titulaire aura en charge les missions principales suivantes :
- Gérer les livraisons, les visiteurs, les véhicules de service ou de location, le stock de papier des mopieurs, les fournitures, les salles de réunion.
- Participer à la sécurité des sites (accès visiteurs, parking, incendie)
- Suivre les travaux et les opérations d'entretien, de contrôle, de nettoyage des locaux avec les divers prestataires extérieurs
- Gérer en équipe la réception, la distribution, l'affranchissement et l'envoi du courrier
- Assurer des opérations de manutention et de maintenance des deux bâtiments
- S'assurer du confort et de l'ergonomie des postes de travail et des bureaux
- Gérer la flotte de véhicules administratifs (4) et les voitures de location pour l'opération du recensement de la population (une vingtaine)
- Participer aux travaux préparatoires du déménagement de la direction régionale

Profil recherché
Le titulaire du poste doit avoir un bon sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe.
Il doit faire preuve de réactivité, de diplomatie, d'organisation et de polyvalence au sein de l'unité. Il doit faire preuve d'autonomie, de discrétion et respecter la confidentialité.
Le titulaire doit être à l'aise avec les outils bureautiques et numériques standards (environnement de poste de travail Windows, suite LibreOffice, ...).
La connaissance des principes de santé et sécurité au travail, la détention d'un permis de conduire valide et la capacité à réaliser des petits travaux d'entretien sont des atouts.

Méthodes de travail :
Le travail du titulaire du poste est organisé selon les besoins de la direction régionale de l'Insee PACA et en fonction de contraintes externes (prestataires, urgences, livraisons, horaires de la poste.).

Connaissances et savoirs acquis ou à acquérir :
- Connaître les locaux, les installations et caractéristiques des deux sites marseillais
- Savoir utiliser les applications spécifiques liées au poste (GRR, portails web des entreprises prestataires...)
- Savoir utiliser les outils bureautiques standards (Outlook, Calc, Writer, zoom, .)
- Règles de gestion du courrier, des fournitures, des véhicules administratifs
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissances en électricité appréciées - Formations/stages spécifiques techniques à effectuer après affectation

Savoirs comportementaux :
- Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité
- Savoir respecter les contraintes
- Savoir s'adapter et s'organiser
- Savoir travailler de façon collaborative et en équipe

Savoir-faire :
- Intervenir sur des opérations d'entretien courant
- Élaborer un diagnostic et prendre la situation en main
- Analyser les demandes et apporter les réponses à des besoins spécifiques

Compétences

• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

• DIR REG PACA SIEGE DE MARSEILLE MENPENTI

Offre n°108 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour un établissement dans le centre de Marseille vous serez en charge :

- Du service à la clientèle : au comptoir, en salle, ou en cuisine, la mission première de l'équipier étant de satisfaire le client en l'accueillant et le servant.
- Maintenir propre et approvisionner l'ensemble des zones du restaurant
- Préparer les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP

Amplitudes horaires 10H à 23H du lundi au dimanche, poste en coupure.

Vous participerez à un recrutement innovant à travers la Méthode de recrutement par Simulation, basée sur la détection de vos capacités professionnelles (capacités à respecter des normes et consignes, à travailler sous tension et au sein d'une équipe, à maintenir son attention dans la durée et agir dans une relation de service ) à travers des mises en situation..

Vous postulez sans cv ni lettre de motivation, il est impératif de savoir lire , écrire et compter .

Vous rencontrerez le recruteur lors d'une information collective le 25 Juillet à 10 heures dans les locaux de France travail Château Gombert. Vous recevrez une invitation

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°109 : Enquêteur F/H

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Notre client est une société indépendante spécialisée depuis 1998 dans les interventions auprès des acteurs de la mobilité, et recherche 2 enquêteurs F/H pour administrer des études de satisfaction auprès des usagers des transports en commun au départ de la Gare St Charles à Marseille.Après une formation avec la chef d'équipe, et le téléchargement de l'application sur votre smartphone, vous aurez à administrer des enquêtes de satisfaction auprès d'usagers des transports en commun (métro, tram, train, bus...).
Le guide d'enquête se fera à l'aide d'une tablette qui vous sera prêtée le temps de votre intervention.
Ces enquêtes ont pour but d'améliorer les services de mobilité.
Les amplitudes sont du lundi au vendredi de 06h00 à 20h00 (sur une base de 35h/semaine).
Le salaire est de 11.88EUR/h brut (10% IFM + 10% CP) Des connaissances dans le domaines appréciées.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°110 : Directeur d'Agence (h/f)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour notre agence de Marseille (13).

Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes :

Management :

- Accompagner le développement de votre équipe composée de 3 collaborateurs.
- Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs.
- Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités.
- Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser.
Animation de la stratégie d'entreprise :

- Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s).
- Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support.
Vente :

- Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire.
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l'offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects.
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
- Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur.
Gestion :

- Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité.
- Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients.
- Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats.
- Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques.

De formation supérieure, idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de gestion d'un centre de profits (pilotage et suivi de budgets) et de management d'équipes.

Manager de proximité, animé par un fort esprit d'équipe, vous êtes également reconnu pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à vous dépasser pour atteindre des objectifs exigeants !

Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Votre rémunération : Fixe entre 39 K€ et 43 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs.
Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, charte de télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE
Vos moyens professionnels : véhicule de fonction 5 places avec carte essence, ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°111 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Sur le secteur Marseille 8eme nous recherchons un valet / femme de chambre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un prestigieux hôtel 4 étoiles. Le candidat retenu sera responsable de la propreté et de la présentation impeccable des chambres et des espaces communs, afin d'assurer une expérience exceptionnelle pour nos clients.
Le poste est à pourvoir rapidement 24 H/ semaine
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience exigée de minimum 1 an dans un poste similaire.
Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien des hôtels de luxe.
Sens du détail et de l'organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Fiabilité et ponctualité.
Discrétion et confidentialité absolue.
Maîtrise des standards de qualité élevés.
Vous justifiez d'un excellent sens du détail, d'une grande flexibilité et êtes dynamique. Vous avez le sens de l'hygiène et de l'organisation. Plutôt de nature discrète et ayant l'esprit d'équipe vous savez suivre les directives de la gouvernante et vous savez vous auto-contrôler.

VOTRE MISSION si vous l'acceptez :
Effectuer l'entretien et le nettoyage des chambres au quotidien, recouche et mise à blanc
Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge
- Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, laver les sols, les tapis, le mobilier.
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre à la réception ainsi qu'au service technique

- Travail dimanche et jours fériés majorés
AVANTAGES :
Plan de développement des compétences et qualité de vie travail développés par l'entreprise.
Expérience souhaitable sur un poste similaire mais pas obligatoire
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus, envoyez votre CV.
PROP ECO dans le cadre de sa politique diversité, lutte contre toute forme de discrimination. Le respect de la différence culturelle, la mixité sociale et l'égalité hommes/femmes sont les gages du succès de l'entreprise.

Toujours attentif au bien-être et à la réussite du travail de ses collaborateurs, pour que grâce à eux, les clients soient systématiquement satisfaits.
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :
Français non requis

Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Tous les week-ends
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• PROP'ECO

Offre n°112 : CONSEILLER COMMERCIAL IMMOBILIER NEUF-CDI (H/F) - Marseille (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) :

CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H
A pourvoir sur notre agence de Marseille - 13
Statut Salarié en CDI
Déplacements / Véhicule non fourni

Début du contrat : 1er septembre 2025


Vos missions ?

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence.
Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente.
Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés.
Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable.
Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur.

Et votre profil ?

* Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par le challenge et l'envie de vous dépasser
* Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ?
* Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe !
* Une première expérience réussie en immobilier est un plus

Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons :

- 1 CDI dès votre intégration en formation, statut cadre au forfait jour

- 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client

- Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et

vos ambitions !

- 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon

- 70 leads/mois minimum (Pas de prospection)

- 400 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché

- 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis

- 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national

De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions...

Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.

Entreprise

• VITALYS

Offre n°113 : Secrétaire Assistante administrative (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - secrétariat
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Activités principales :
Secrétariat et assistance administrative de l'adjointe de direction, responsable du pôle 3E :

gestion de l'agenda
préparation des dossiers réunions
- Suivi et gestion de dossiers et des instances : alertes
- Organisation/préparation des réunions :
Réunions internes : direction de pôle et réunion de pôle
Réunions externes : celles relèvant de la direction
- Mise en forme des documents sous les diffrents formats bureautiques : Word, Excel, Power point.
- Sortie de tableaux de bord et statistiques : sortie de tableau mensuel sous POP : Préfet - PEDEC
communication note bimensuelle
- Signalement et orientations des urgences
- Préparation des déplacements; frais de déplacement (Chorus DT)
- Gestion de la boite de messagerie institutionnelle: orientation des mails
Courrier entrant et sortant
- Classement, archivage
- Gestion des fournitures
- Gestion des prévisionnels de congés
suivi des facturations cartes bleues

Traitement de certains dossiers confiés par le supérieur hiérarchique dont :
- présentation de la situation du marché du travail.
- préparation du SPED
- synthèse de la note bimensuelle du pôle

Profil souhaité :

Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être
référent dans le domaine.
Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents,
optimiser le résultat.
Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir
repérer les dysfonctionnements.
Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches,
connaissance du processus, global.)

Compétences :

- Maîtriser les méthodes de secrétariat et les outils bureautiques et informatiques
- Organisation
- Fiabilité et discrétion
- Connaître la mission du pôle

Savoir-être :
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'initiative
- Réactivité
- Autonomie

Savoir-faire :
- Techniques spécifiques
- Travail en équipe
- Expression écrite
- Expression orale
- Capacité de synthèse





Long CDD de 3 ans

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - Classer des documents

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Offre n°114 : Employé(e) polyvalent en cuisine (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour la saison estivale 2025 un(e)employé(e) polyvalent(e) en cuisine.

Vos missions:

-Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène
-Gérer les commandes et le stock de produits frais
-Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail
-Fournir un service clientèle rapide et courtois
-Participer à la gestion quotidienne du restaurant

Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs

Entreprise

• PAULETTE

Offre n°115 : GESTIONNAIRE BACK-OFFICE (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e Gestionnaire Back-Office à Marseille (13008) en intérim pour une durée d'un mois. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission d'assurer la gestion administrative des opérations financières dans le respect des procédures établies. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 25000EUR annuels pour 37 heures de travail par semaine.****
- Gestion administrative des opérations financières
- Contrôle de la conformité des dossiers et des transactions
- Traitement des opérations de back-office (saisie, vérification, suivi)
- Collaboration avec les différents services internes pour garantir la fluidité des processus
- Respect des procédures et des délais établis

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 en finance ou gestion
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des procédures établies

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la finance, n'hésitez pas à postuler à cette offre de Gestionnaire Back-Office à Marseille (13008) en intérim pour un mois.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°116 : Gestionnaire administratif pupilles de l'État (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Gestion de dossier/Notion juridique
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein du Département Hébergement Personnes Vulnérables et sous l'autorité de la Cheffe du Service Personnes Vulnérables :

Activités principales :

Exercice de la tutelle des pupilles de l'Etat :
- Assurer le suivi de la situation des enfants admis en qualité de pupilles de l'Etat et mettre en œuvre les décisions du conseil de famille dans les domaines sociaux, scolaires, éducatifs et de la santé.
- Garantir le statut des pupilles auprès des différents interlocuteurs et partenaires (magistrats, équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil départemental, professionnels, organismes, institutions et établissements qui méconnaissent parfois le statut de pupille).
- Préparer et animer les séances de deux Conseils de famille des pupilles de l'Etat : Décider de la planification des séances et des ordres du jour - Contribuer à l'animation des échanges - Soutenir le président dans l'exercice de sa fonction - Rédiger les procès-verbaux des séances - Donner des avis sur des dossiers complexes.
- Gérer les dossiers de succession, ainsi que les biens mobiliers et immobiliers des pupilles de l'Etat et préserver leurs intérêts.
- Assurer le suivi des procédures judiciaires et contentieuses (recours des parents biologiques, des familles adoptantes, des familles d'accueil, des anciens pupilles, action en déclaration d'indignité, sépultures, indemnisation des pupilles.)
- Assurer les démarches administratives et la délivrance d'autorisations et de justificatifs sur les différents aspects de la vie des pupilles de l'Etat
- Assurer les remontées statistiques annuelles sur les pupilles de l'Etat au niveau national
- Exercer les pouvoirs du Préfet auprès des pupilles de l'Etat

Activités annexes :
- Gestion de la médaille de l'enfance et des familles
- Participation aux inspections contrôles, notamment dans le champ de la protection de l'enfance.

Partenaires institutionnels : Conseil départemental - Établissements médico-sociaux - Professionnels de santé - Etablissements scolaires - MDPH - Magistrats - Avocats - Notaires.

Spécificités du poste / Contraintes : Importance de disposer de connaissances juridiques et sociales. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Réactivité, rigueur et sens de l'organisation nécessaires. Poste à dimension administrative.

Long CDD de 3 ans

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - Classer des documents

Formations

• - Qualité administrative | Bac ou équivalent

Offre n°117 : Chargé du Recrutement (h/f)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière.

ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Marseille (13) un Assistant en Recrutement H/F.

Vos missions seront les suivantes :


- Recrutement :
- Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,
- Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client,
- Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,


- Lien client :
- Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements,
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.


- Reporting :- Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition.

Et si c'était toi notre perle rare ?
Tu as suivi une formation supérieure de niveau BAC+2/+3 dans le domaine gestion de la PME / d'assistanat commercial et/ou d'assistanat RH ;
Tu disposes d'un sens du contact client ;Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique ;Tu as la capacité à t'adapter face aux urgences et aux imprévus clients ;Tu es proactif(ve) et curieux(se) ;Tu aimes le travail en équipe ;Tu as l'esprit des responsabilités et tu sais être autonome quand il le faut ; Tu es organisé(e), polyvalent(e) et tu as de l'énergie à revendre
Rémunération entre 27,3K€ et 29,9K€ en fixe sur 13 mois + variable.

Nos avantages :
Un salaire annuel payé sur 13 mois,
- En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger
- Les tickets restaurant
- Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
- Jours de RTT,
- Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy,

Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°118 : Chargé de Recrutement en Alternance et Formation H/F

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.
Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée.

Une offre 2 en 1 !

Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco BTP vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 (équivalent Bac+4) donnant accès au métier de Consultant(e) en recrutement.
Au sein d'une agence Adecco, vous allez acquérir de solides compétences en recrutement. Votre formation durera 15 mois avec un rythme d'alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation synchrone, virtuelle et quelques jours en présentiel avec nos formateurs dédiés.
Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises du BTP, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures.

Quelles seront les missions à l'issue de la formation ?


- Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l'ensemble de nos outils (diffusion d'annonces, CVthèques, réseaux sociaux, outils d'IA.) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil.
- Gestion : Être garant de la gestion administrative des dossiers et s'assurer de la solvabilité des clients.
- Vente : Identifier les besoins des clients et présenter nos offres de services en recrutement
-
- Notoriété : Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l'emploi, .
Ce que nous vous proposons ?
Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination.
Vous serez également formé à l'approche commerciale relative au métier du recrutement.
En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group.
Aucun frais pédagogique à votre charge.

Ce que nous recherchons chez vous :
Titulaire d'un bac+2 ou bac +3, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front dans un environnement dynamique et exigeant.
Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.

Vos avantages :

- Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.
- 13e mois au prorata du temps de présence
- Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%
- Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens
- Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce
- Santé : mutuelle et un régime de prévoyance
- Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)
- Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs.)
*Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°119 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sur le secteur Marseille 2eme nous recherchons un valet / femme de chambre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un hôtel 3 étoiles. Le candidat retenu sera responsable de la propreté et de la présentation impeccable des chambres et des espaces communs, afin d'assurer une expérience exceptionnelle pour nos clients.
Le poste est à pourvoir rapidement 20 H/ semaine
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience exigée de minimum 1 an dans un poste similaire.
Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien des hôtels de luxe.
Sens du détail et de l'organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Fiabilité et ponctualité.
Discrétion et confidentialité absolue.
Maîtrise des standards de qualité élevés.
Vous justifiez d'un excellent sens du détail, d'une grande flexibilité et êtes dynamique. Vous avez le sens de l'hygiène et de l'organisation. Plutôt de nature discrète et ayant l'esprit d'équipe vous savez suivre les directives de la gouvernante et vous savez vous auto-contrôler.

VOTRE MISSION si vous l'acceptez :
Effectuer l'entretien et le nettoyage des chambres au quotidien, recouche et mise à blanc
Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge
- Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, laver les sols, les tapis, le mobilier.
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre à la réception ainsi qu'au service technique

- Travail dimanche et jours fériés majorés
AVANTAGES :
Plan de développement des compétences et qualité de vie travail développés par l'entreprise.
Expérience souhaitable sur un poste similaire mais pas obligatoire
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus, envoyez votre CV.
PROP ECO dans le cadre de sa politique diversité, lutte contre toute forme de discrimination. Le respect de la différence culturelle, la mixité sociale et l'égalité hommes/femmes sont les gages du succès de l'entreprise.

Toujours attentif au bien-être et à la réussite du travail de ses collaborateurs, pour que grâce à eux, les clients soient systématiquement satisfaits.
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :
Français non requis

Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Tous les week-ends
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• PROP'ECO

Offre n°120 : Assistant / Assistante de direction

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de direction (H/F).

Vous assistez le directeur d'agence pour optimiser la gestion de son activité sur les différentes tâches administratives, RH et comptables.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Secrétariat de l'agence :
- Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique
- Réceptionner, trier et diffuser le courrier
- Préparer et diffuser les documents
- Préparer et organiser les réunions, rédiger le compte-rendu
- Assurer la circulation de l'information

Gestion des Ressources Humaines :
- Organiser le planning des congés
- Communiquer les arrêts et absences au service paye
- Effectuer les déclarations d'accident du travail, de trajet
- Assurer les relations avec les médecines du travail
- Gérer les frais de déplacements et les tickets restaurant
- Assurer le suivi des formations
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants
- Mettre à jour les tableaux divers

Gestion administrative et comptable :
- Organiser et gérer les commandes de matériel et fournitures bureautiques
- Saisir et régler les commandes et les factures
- Tenir à jour les documents ou les déclarations
- Classer et archiver les dossiers gérés et la documentation

Le profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation bac à Bac +2 et disposez d'une expérience similaire sur des missions d'assistanat en agence.
Une expérience dans le secteur de l'immobilier ou du logement social est un atout sur ce poste.

Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse, qui avec un fort sens du relationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et proactivité.

Vous maitrisez le pack office.


Avantages :
13ème et 14ème mois
titres restaurant de 9 euros
1 jour de RTT/ mois
Horaires flexibles

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°121 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

MISSIONS DU POSTE
- Exécution de taches de travail polyvalentes, diversifiées à partir des consignes du Second de cuisine, du Chef de Cuisine et du Chef Gérant
- Respect des règles d'hygiène, des procédure qualité et des procédures internes à l'entreprise
- Entretien de bonnes relations avec les Convives

ACTIVITES DU POSTE
Process :
- Elaboration des préparations froides,
- Participe aux préparations chaudes et effectue leur distribution,
- Approvisionne la chaine de Self de façon à éviter toute rupture,
- Explique et valorise le contenu de la prestation aux Convives,
- Réalise les opérations de nettoyage propres à l'activité (locaux, matériels, plonge vaisselle.),
- Peut tenir la caisse au moment du service,
- Contribue à la satisfaction des Convives en adaptant son comportement
Qualité :
- Applique rigoureusement les règles d'hygiènes, le respect des modes opératoires de la méthode HACCP, des plannings de nettoyage et de désinfection et de la sécurité alimentaire
- Met en application les procédures qualité propres à Synergie Restauration

Relationnel :
- Entretien de très bonnes relations avec les Convives et le Client
- Capacité à s'insérer dans l'équipe de cuisine et à respecter les directives de la hiérarchie

Qualités requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et des procédures qualité,
- Capacité à tenir une caisse et à compter,
- Rapidité d'exécution,

Niveau requis :
- CAP ou BEP Hôtellerie Restauration

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°122 : Aide-comptable copropriété (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Entreprise
La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.

Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.

C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.

Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Aide Comptable Copropriété !



Sous la responsabilité du comptable copropriété, vous participerez aux tâches suivantes :

- Calculs des appels de fonds

- Saisie

- Rapprochements bancaire / suivi bancaire

- Paiements des fournisseurs



Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste,



Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier !



Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs !



Poste à pourvoir en CDI 36H30 / Rémunération de 25 000 brut par an sur 13 mois /Titres restaurant / Mutuelle & Prévoyance



Poste à pourvoir immédiatement.

Profil
Si le poste vous correspond et que vous pensez qu'il est possible d'allier croissance, qualité de service et plaisir de travailler ensemble, rejoignez-nous !

Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°123 : Agent / Agente de nettoyage industriel

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Forte d'une expérience de plus de 40 ans dans le secteur hautement concurrentiel de la propreté, PROCLAIR a su s'imposer comme une référence dans ce secteur.

Le large panel des prestations proposées (quotidiennes ou exceptionnelles) permettent à la société PROCLAIR de s'adapter à tout type d'environnement, du tertiaire à l'industrie en passant par le scolaire ou les copropriétés.

PROCLAIR SAS recherche, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable pour un remplacement, un Agent de service et d'entretien (H/F) qui sera en charge d'effectuer le nettoyage de parkings de nos clients, situés à Marseille Centre Ville.

A ce titre, ses missions consisteront, notamment, à effectuer :

- le nettoyage des sols,
- le nettoyage des cages d'escalier,
- le ramassage des déchets...

Rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le), vous êtes disponible immédiatement.

Le contrat est proposé sur la base d'un temps partiel de 15 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi matin de 6h à 9h.

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Entreprise

• PROCLAIR

Offre n°124 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un(e) Hôte(sse) service clients H/F.

Rattaché(e) au département du service client, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise.

- Réaliser des propositions de service (cartes de fidélité, financement...) dans le respect des objectifs fixés.

- Faciliter le parcours du client en lui proposant des solutions adaptées.

- Assurer les transactions d'encaissement.

Contrat : 28h/semaine à 35h semaine du 7 juillet au 30 septembre avec des horaires variables du lundi au samedi

Mission d'intérim à pourvoir dès lundi 16 décembre

Salaire : 11.88 €/heure brut + tickets restaurant.

Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (minimum 3 mois) et votre passion pour la relation client qui font de vous le candidat (H/F) idéal pour ce poste.

Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client.

Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°125 : Serveur en restaurant - Intérim - Marseille 7 (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

?? Aquila RH Aubagne recherche un serveur de restaurant pour un Hôtel d'exception à Marseille ??

Le service et le contact client sont votre passion ? Vous aimez allier convivialité et efficacité ?
Alors vous êtes certainement la personne que nous cherchons !

La mission : 4 jours par semaine en juillet et en août. Taux horaire 12.08EUR brut/h + paniers repas

Vos Avantages Aquila RH:
- Indemnité de fin de mission (IFM) de + 10 % et une indemnité de congés payés (ICP) de + 10 %.
- Possibilité d'adhérer à une mutuelle après 400 heures de travail en intérim.
- Accès aux avantages du CE MY BONUS : des réductions sympas pour rendre vos moments de détente encore plus agréables.
- Possibilité de recevoir un acompte chaque semaine, les mardis et jeudis.
- Espace en ligne dédié à l'intérim : des démarches administratives simplifiées à portée de clic.
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...).

Rejoignez l'équipe en salle de notre client à Marseille !


Vos missions:
- Préparation petits déjeuners
- Accueillir et installer les clients
- Servir les clients avec efficacité
- Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Dressage et débarrassage des tables
- Prise de commandes
Votre profil:
Notre client recherche une personne ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration.
Dynamique et ayant un très bon relationnel.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'offre


2 ans d'expérience en service dans un restaurant

Entreprise

• INDY RH

Offre n°126 : Secrétaire technique et assistant-e de direction (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Vous appuyez le chef de service et les chefs de pôles en matière de gestion administrative, planification, relation avec les antennes, agenda, préparation de dossiers, organisation de réunions. Vous assurez également la suppléance de l'assistante de direction de la DRAAF.

Vos missions :
- Secrétariat du chef de service et des chefs de pôles, organisation de réunions, planification, préparation des dossiers...
- Accueil téléphonique, gestion du courrier interne avec les antennes
- Suivi de l'organisation matérielle du service en lien avec le secrétariat général
- Revue des ordres de service de la Direction Générale de l'Alimentation (DGAL),
- Vérification et édition des rapports d'inspection, courriers de suites administratives, publipostage, mise sous plis.
- Instruction des demandes d'agrément,
- Suivi du marché public d'arrachage des végétaux (Xylella fasidiosa), édition des bons de commande, enregistrement des factures sur l'application chorus formulaire
- Suppléance de l'assistante de direction de la DRAAF

Environnement et qualité de vie au travail :
- Pour un cycle de 38h30 hebdomadaire : 25 jours de CA et 19 jours de RTT
- Lieu accessible facilement en transport en commun (métro, tramway, bus)
- Prise en charge à 75% des frais de transport domicile-travail et/ou forfait mobilité durable
- Télétravail possible, indemnités de télétravail
- Prise en charge partielle de la mutuelle
- Restaurant collectif avec participation financière de la DRAAF
- Prestations sociales

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Gérer un planning
• - Réaliser une veille documentaire
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• DRAAF

Offre n°127 : Négociateur transactions immobilières salarié (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle !

Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction :
Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille.
Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans !

En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients.

Vos missions :
Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur.
Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique.
Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés.

Votre profil :
Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service.
Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille.

Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est :
- Intégrer une équipe solidaire et motivée.
- Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic.
- Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA).
- Bénéficier d'un accompagnement sur mesure
- Des outils performants pour réussir sereinement.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°128 : Agent de maintenance (F/H)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Randstad Search recherche pour son client, basé à Marseille, un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) expérimenté et polyvalent en CDI.

Vous êtes un professionnel en maintenance bâtiment et vous possédez une solide maîtrise des travaux électriques basiques et une capacité à gérer des travaux simples.

Vos missions principales :

Maintenance préventive et curative :
Assurer le bon fonctionnement des installations.
Réaliser des interventions électriques basiques.
Effectuer des travaux de maintenance classique (peinture, plomberie).
Établir des diagnostics précis et participer aux études techniques.

Gestion et optimisation :
Assurer le suivi administratif des incidents et interventions.
Concevoir et appliquer des processus de maintenance pertinents.
Gérer les prestataires externes.

Projets et mobilité :
Suivre les travaux des bâtiments dans le cadre d'un projet de déménagement.
Intervenir efficacement sur deux sites basés à Marseille

Votre Profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance dans des environnements exigeants (hôtellerie de luxe, établissements thermaux, résidences privées de haut standing, yachting, aviation privée.).
Vous possédez de solides compétences techniques en mécanique, électricité basse tension (autonome) et travaux divers (peinture).
Vous avez une forte sensibilité aux normes de sécurité, incendie et sûreté.
Vous êtes à l'aise avec le suivi administratif et la gestion documentaire.
Vous faites preuve de polyvalence et savez mener de front différentes tâches.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande discrétion et votre savoir-être irréprochable.

CDI
Marseille
35K

Formations

• - Maintenance bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°129 : Vendeur / Vendeuse d'articles équestres (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - vente ou activité équestre
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Missions

Vendre du matériel spécialisé en magasin
Accueillir et conseiller la clientèle.
Encaisser les paiements
Veiller à l'approvisionnement, réceptionner les produits et assurer la mise en rayon.

Compétences et qualités requises

Connaissances du cheval et de l'équitation.
Maîtrise des techniques de vente.
Excellent relationnel et capacité d'écoute.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Offre n°130 : Plongeur restauration (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

RESTAURANT BRASSERIE ESCALE BORELY RECHERCHE URGENT PLONGEUR EXPERIMENTE
CONTRAT CDD TEMPS PARTIEL AVEC EVOLUTION - SALAIRE SMIC HOTELIER
HABITANT AUX ENVIRONS DU 13008 -

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• LES MOUETTES

Offre n°131 : Animateur d'éveil H/F

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein d'une microcrèche, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de l'accueil et des soins quotidiens des enfants.
Vous devrez répondre aux besoins de l'enfant dans toute sa globalité en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire .
Votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts !
(le poste requiert d'être titulaire de l'un des diplômes suivants: CAP AEPE, aide soignant, auxiliaire de puériculture, Moniteur éducateur, ATSEM + 3 ans d'expérience, ADVF + 3 ans d'expérience).
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h et accueille 12 enfants.

Cette profession est soumise à une réglementation pour l'exercer : le Diplôme du CAP petite enfance est exigé.
Congés d'été au mois d'Août.
7 semaines de congés par an.

Compétences

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - BEP carrières sanitaires et sociales
• - BEP accompagnement, soins et services à la personne
• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
• - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Veiller à la sécurité et au confort de l'enfant
• - Accueillir les parents & enfants

Formations

• - Petite enfance (aide soignant, infirmier) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture, ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Les Merveilles

Offre n°132 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pharmacie située dans le 6e arrondissement de Marseille, nous avons besoin, pour compléter notre équipe, de recruter un préparateur ou une préparatrice en pharmacie.

Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions seront les suivantes :

- Vente des médicaments en vente livre ou prescrits sur ordonnance,
- Préparation des prescriptions médicales,
- Gestion des stocks de médicaments,
- Réception des médicaments,
- Rangement des médicaments,
- Vérification des dates de péremption,
- Télétransmission des ordonnances à la sécurité sociale,
- Mise à jour des dossiers des patients (carte vitale et carte de mutuelle);
- Conseils auprès des clients dans leur achat de produits de pharmacie en vente libre.

Diplôme exigé : Deust de préparateur en pharmacie.

Qualités et compétences recherchées :

- Solides connaissances médicales,
- Compétences relationnelles (bienveillance, écoute et empathie),
- Sens du service,
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Grande vigilance.

Vous travaillerez le samedi et vous participerez aux tours de garde.

Compétences

• - Communication avec les professionnels de santé
• - Gestion des ordonnances
• - Gestion des retours de médicaments
• - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
• - Suivi des dossiers patients
• - Techniques de vente en pharmacie
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Assurer la confidentialité des données des patients
• - Assurer le respect des réglementations sanitaires
• - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
• - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Collaborer avec les médecins pour clarifier les prescriptions
• - Communiquer avec les patients et leurs familles
• - Conditionner un produit pharmaceutique
• - Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Définir des conditions de stockage
• - Effectuer des contrôles de qualité sur les médicaments
• - Fournir des conseils adaptés à la morphologie du client
• - Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
• - Gérer les retours de médicaments
• - Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques
• - Identifier la demande du service de soins ou du patient
• - Informer sur les modalités de la prescription
• - Maintenir à jour les connaissances sur les nouveaux médicaments
• - Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques
• - Participer à la formation continue pour rester informé des nouveautés pharmaceutiques
• - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
• - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail
• - Surveiller les conditions de stockage des médicaments
• - Surveiller les effets secondaires des traitements
• - Vérifier les prescriptions médicales pour éviter les interactions médicamenteuses

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°133 : Office Manager coordinateur (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence Carta-Reichen&Robert Associés est une agence internationale d'architecture et d'urbanisme d'une centaine de collaborateurs, implantée à Paris, Marseille, Nice, Rabat, Genève. Elle conçoit et réalise dans toute la France et dans les pays limitrophes, des projets de toute nature et à toutes les échelles : urbanisme de grand territoire, infrastructure de transport, équipements culturel, éducatifs, judiciaires, sportifs, équipements commerciaux, réindustrialisation de territoires, logements, bureaux.

La Direction Générale Déléguée apporte son appui aux processus de production de l'agence pilotés par les Responsables d'Atelier et fournit aux Président et Directeur Général les éléments nécessaires pour le pilotage général de l'agence.
L'agence utilise un Enterprise Ressource Planning (ERP) *, Akuiteo, qui contient toutes les données nécessaires au management de l'entreprise pour l'ensemble de l'agence. Il est utilisé dans tous les sites.

- Il.elle accueille les nouveau collaborateurs.ices et participe à son intégration sur le périmètre de Marseille et Nice. Il.elle relaie les RDV de visite médicale, il.elle relaie tous les besoins en recrutement, les grandes campagnes d'entretien et prévisionnel des congés.
- Il intervient dans Akuiteo pour la gestion des temps dans l'ERP et pour les éventuelles adaptations nécessaires
- Il.elle est le relai pour toutes les informations RH (montantes et descendantes)
- Il.elle distribue les Tickets Restaurant
- Il.elle assurera le relais entre les opérationnels de Marseille et Nice et les fonctions supports basés à Paris.
- Il.elle assure l'enregistrement dans Akuiteo des commandes, contrats, conformément aux process de l'agence, communiqués par la DAF.
- Il.elle s'assure de la conformité des factures aux commandes fournisseurs et les transmet à la comptabilité de l'Agence pour comptabilisation et paiement.
- Il.elle établit les factures clients, en binôme avec l'assistante administrative et en relation avec la comptable clients de Paris, suit leur règlement et les éventuelles relances (en coordination avec les managers de projets)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Relayer de l'information
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CARTA, REICHEN ET ROBERT ASSOCIES

Offre n°134 : Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Bouches du Rhône ()

Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression.
L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale.
La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien.

Vos missions seront les suivantes :
- Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision
- Organiser les activités de médiation sociale de son équipe
- Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs
prioritaires
- Évaluer les compétences des médiateurs sociaux en lien avec le/la responsable de service et le
directeur
- Assurer le suivi administratif et disciplinaire des médiateurs en lien avec le/la responsable de
service
- Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières)
- Élaborer les plannings et feuilles de route des équipes
- Participer aux réunions du service
- Participer à des temps de concertation collectifs avec le/la responsable de service, le/la
directeur-trice)
- Évaluer les besoins en termes de ressources de fonctionnement de son équipe (fournitures de
bureau, matériels de terrain) et en assure le suivi
- Veiller à la fiabilité globale des fiches d'interventions, notamment quant au renseignement des
items (constats/actions/critères d'importance).
- Élaborer un rapport de synthèse des activités hebdomadaires de médiation sociale, en tenant
compte des orientations stratégiques et des contextes de territoire l'équipe.
- Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières)
- Expertiser socialement le territoire d'intervention
- Accompagner et développer des projets collectifs pouvant servir d'activité support à la
médiation sociale.

Compétences professionnelles
- Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Intervenir dans un quartier
- Intervenir en habitat collectif
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres
commerciaux, sorties d'école, ...)
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
-Travail en équipe

Lieu : Bouches-du-Rhône (déplacement dans la région PACA), véhicule de service.
Prise de poste : Immédiate

Compétences

• - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Organiser une médiation sociale
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Moniteur-éducateur (Moniteur éducateur ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°135 : Gestionnaire de paie (F/H)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Pour ce poste, vos missions sont les suivantes :

- Prise en charge de la gestion de la subrogation
- Support opérationnel au réseau dans la gestion de la paie
- Application des procédures internes et respect des délais de traitement

Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 3 mois dans un premier temps.
Salaire selon profil jusqu'à 2615€ mensuel brut
Avantages : cantine d'entreprise, parking privé réservé aux salariés

Formations

• - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA JBM

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°136 : Agents de nettoyage (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Notre client recherche des agents de nettoyage pour des missions ponctuelles au sein du Stade Vélodrome à Marseille.

Vous interviendrez à la suite d'événements (matchs, concerts, etc.) pour assurer le nettoyage complet de l'enceinte, notamment :
- Le lessivage dès sièges en tribunes
- Le nettoyage des sanitaires
- Le nettoyage des loges et espaces VIP

Les missions peuvent avoir lieu de nuit, en matinée ou en journée, selon la programmation des événements.
Rémunération :
- 11,88 € brut / heure
- +20 % de majoration pour les heures de nuit

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• INTERACTION

Offre n°137 : Vendeur / Vendeuse en cosmétique (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans l'univers du cosmétique et des produits cadeaux locaux souvenirs. Le poste est situé dans une zone touristique très fréquentée.

Description du poste :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 35 heures

Missions principales :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits de soin, d'hygiène et nos souvenirs locaux.
- Garantir une expérience client exceptionnelle.
- Atteindre les objectifs de vente.
- Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin.
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.

Profil recherché :
- Expérience préalable requise dans la vente des produits cosmétiques.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
- Maîtrise des langues : anglais, espagnol et portugais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler dans un cadre attractif au cœur d'une zone touristique.
- Faire partie d'une équipe motivée et passionnée par les produits de soin et d'hygiène.
- Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.

Si vous êtes passionné(e) par la vente et les produits cosmétiques, et que vous parlez couramment anglais, espagnol et portugais, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients dans un cadre exceptionnel !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SDQM

Offre n°138 : Responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre magasin situé dans le centre commercial Les Terrasses du Port à Marseille (13) recherche un ou une Responsable Magasin.

Vous vous organiserez de façon à :

- Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité,
- Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque,
- Être le relais entre le siège social et le magasin,
- Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge,
- Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB,
- Gérer les stocks et les commandes produits,
- Réceptionner la marchandise,
- Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire,
- Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances.

Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre Responsable Régionale.

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Utilisation de logiciels de gestion de point de vente
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• JEFF DE BRUGES EXPLOITATION

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :

- Animer une vente en guidant et conseillant vos clients
- Veiller à garantir une expérience client réussie
- Atteindre les objectifs donnés
- Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.
- Gérer les réseaux sociaux
- Participer à la vie du magasin

Entreprise

• CIGUSTO

Offre n°140 : (H/F)Responsable administratif

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé dans le 13ème arrondissement de Marseille, un responsable administratif H/F.

Vos missions:
Gestion des clients :
-Prendre en charge les relations clients au téléphone, notamment en cas de difficultés ou pour gérer des situations complexes.
-Escalader et résoudre les problématiques client qui demandent une intervention au niveau supérieur.

Soutien administratif :
- Accompagner et encadrer une équipe de 2personnes dans la réalisation de leurs tâches administratives quotidiennes.
- Être un support opérationnel pour aider à la gestion des dossiers plus complexes, notamment en soutien des chargés de clientèle.

Suivi des indicateurs :
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) et les tableaux de bord pour évaluer l'avancement des dossiers des chargés de clientèle.
- Gérer les dossiers en retard, les impayés et s'assurer que chaque étape, du bon de commande à la facturation, est réalisée sans retard.

Interface administrative :
- Représenter la société en cas de problèmes administratifs ou en tant qu'interlocuteur pour les clients.
- Assurer un suivi fluide des processus administratifs, en jouant un rôle de médiateur pour débloquer les situations délicates.

Gestion de crise :
- Apporter des solutions rapides et efficaces pour les petits problèmes opérationnels (dossiers à faible marge, retards de paiement, etc.) tout en maintenant une bonne relation avec les clients.
- S'assurer que toutes les procédures administratives soient réalisées de manière fluide et sans interruption.

Reporting :
- Rendre compte des activités et de la gestion de l'équipe au N+1
- Participer aux réunions de suivi pour faire remonter les informations pertinentes et identifier les points d'amélioration. Votre profil:
Compétences managériales : Capacité à encadrer, soutenir et motiver une équipe de 2personnes.
Compétences organisationnelles : Maitrise des outils de gestion administrative, des indicateurs de performance et des processus de suivi client.
Autonomie et polyvalence : Capacité à gérer les priorités et à intervenir sur différents dossiers en parallèle.
Esprit d'analyse : Capacité à prendre de la hauteur sur les situations délicates et à trouver des solutions adaptées.
Aptitudes relationnelles : Bonne communication, sens du service client et gestion des conflits


13ème mois
Prime de participation
Prime variable 10% du salaire brut annuel soumis à objectifs individuels et collectifs
39h00 semaine du lundi au vendredi

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Elaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°141 : Inventoristes sur Marseille et environs (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE ()

Mission :

Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août !

Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses !

Nous proposons des missions en inventaire toute l'année.

Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les week-ends vous appartiennent !

Vous êtes demandeur.se d'emploi, étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings.

Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.


Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble.

Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer !


Profil :

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.


Est-ce que vous pourriez être inventoriste ?

Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre.

L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.

L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.


Quels sont nos critères ?

- Savoir compter !

- Etre ponctuel.le et assidu.e

- Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues

- Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)

- Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)

- Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.

. Des points de dépôt au retour de missions à : Métro Timone, Gare Saint Charles et Crous Saint Jérôme

Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.


Ce que nous vous proposons :


- Poste à pourvoir dès fin août 2025

- Un début de mission rapide

- Salaire versé tous les quinze jours

- Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche)

- Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités

- Des horaires qui vous laissent disponibles en journée

- SMIC Horaire : 11,97€/h

- Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise


Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

Type de contrat
CDD tout public - 5 jours
Durée de travail
Temps partiel - 20h/semaine
Travail en horaires décalés
Conditions de travail
Autre
Salaire
Salaire brut : Horaire de 11,97 €
Déplacements
Déplacements : Fréquents, Zone départementale

Entreprise

• RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL

  Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.

Offre n°142 : Serveur barman H/F (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille :
solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud.

Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique.
Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable !

Accompagner par le Bartender senior, vos missions principales, sont:

- Service à table et vente

- Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande

- Accueil du client et suivi du client

- Approvisionnement et mise en place

- Adapter son rythme à celui du bar et de la clientèle

- Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool

- Assurer la fluidité du service

- Accueillir en personnalisant la relation clients

Votre profil,

Dynamique et enjoué(e), vous avez le contact facile et le sens du service.
Vous disposez d'une expérience dans la restauration et le métier de barman.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• MAISON YELLOW

Offre n°143 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine médicale, un Assistant de direction H/F à Marseille (13003).

Le poste est à pourvoir à partir du 30 juillet 2025, en intérim.

Vous aurez pour mission de :

- Gestion d'agenda
- Gestion des mails du secrétariat de direction
- Diffusion des notes internes de communication
- Gestion des Plannings d'astreintes
- Appels téléphoniques
- Réservations de salles
- Gestion des courriers entrant
- Rédaction de courriers
- Gestion de l'entrée des médecins libéraux

Horaires : Contrat de 35h - 8H30 - 16H30

Rémunérations : 2000€ B/M

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion administrative (BAC+2 ou 3) avec une une expérience de 2-3 ans dans ce domaine (alternance inclus).

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°144 : Vendeur / Vendeuse (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Rejoignez notre Équipe !

Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour nous rejoindre.
2 jours de repos, soit du matin ou après-midi.
Facilité de stationnement
CDI 35 heures

Si vous aimez l'odeur du pain frais, des viennoiseries et des pâtisseries, cette opportunité est pour vous.

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la satisfaction de nos clients.
Votre capacité à travailler en équipe sera essentielle à notre succès.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail convivial et familial.
Une équipe soudée et prête à vous soutenir.
Rejoignez-nous.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• CELISE

Offre n°145 : Ambulancier (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Rejoignez Ambulances Brun , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Châteauneuf-les-Martigues.

Responsabilités :
En tant qu'Ambulancier chevronné chez Ambulances Brun , vous aurez pour missions de :

Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables.
Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion.
Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins.

Exigences :
Nous recherchons un candidat possédant :
Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier.
Un permis de conduire valide.

Avantages :
En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de :
Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine avec des jours de repos fixe sur l'année, sans dimanche ni nuit.
L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée.

Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Brun, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale.

Chez Ambulances Brun, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• Ambulances Brun

Offre n°146 : Gestionnaire paie et administration du personnel

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

DF CONSEILS recrute pour un de ses clients, un(e) Gestionnaire paie & ADP en CDI à Marseille 8ème, pour venir épauler la responsable du pôle social et l'apprenti en place.

Le rôle que nous vous proposons :

Vous rejoignez une équipe à taille humaine (3 personnes au pole social et 15 au totla) bienveillante et dynamique, où votre expertise sociale aura un vrai impact. Votre quotidien ? Un équilibre entre autonomie, responsabilités et échanges enrichissants.

Vos missions principales :

Gérer votre portefeuille clients en toute autonomie sur la partie sociale & paie
Établir les bulletins de paie et gérer les DSN mensuelles (environ 200 bulletins)
Gérer l'administratif RH : entrées, sorties, contrats, ruptures, attestations
Être le référent social de vos clients et les conseiller sur leurs obligations
Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives
Assurer une veille sociale et réglementaire continue
Participer à l'amélioration des process pour toujours mieux travailler ensemble
Ce que nous recherchons avant tout : VOUS

Vous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se)
Vous aimez accompagner les clients, leur apporter des réponses concrètes
Vous êtes à l'aise avec l'autonomie et savez organiser vos priorités
Et côté technique :

Formation en paie, RH ou droit social
Première expérience en cabinet ou service social appréciée
Maîtrise de SILAE ou autre logiciel de paie (un vrai plus)
Bonne connaissance du code du travail, des conventions collectives, et des logiques de paie
Pourquoi postuler chez nous ?

Une ambiance saine, moderne et tournée vers le collectif
Des bureaux à Marseille où il fait bon vivre et travailler
Une équipe qui avance ensemble, avec du soutien et du respect
Des outils 100% dématérialisés
Une organisation flexible, pensée pour concilier vie pro & perso
Et surtout : un projet dans lequel vous pouvez vous épanouir durablement

Salaire à négocier selon expérience (30/36k brut fixe + primes et avantages)
39h par semaine , horaires flexibles, mais pas de télé travail
Confidentialité assurée
Poste à pourvoir immédiatement ou en septembre

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• DF CONSEILS

Offre n°147 : Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()