Offres d'emploi à Marseille 8ème arrondissement (13)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 8ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 8ème arrondissement. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - MARSEILLE 06, 13 - Marseille 1er Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 8ème arrondissement

    Offre n°1 : STANDARDISTE (H/F)

    • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront
    la facturation/ la création de devis
    la gestion des appels entrants et sortants
    planification de la tournée des techniciens
    la gestion des mails

    Horaires 8h30-12h30 14h00 17h00 du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planifier des rendez-vous
    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    Postuler

    Offre n°2 : Aide-comptable facturier / facturière

    • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille 11e un AGENT DE FACTURATION H/F

    Dans un établissement de santé et rattaché à la direction, vous aurez en charge la facturation des patients hospitalisés, la demande et prise en charge des chambres particulieres, les relances mutuelle...

    Expérience dans un établissement de santé exigée

    Horaires : du lundi au Vendredi 9H/17H (1 h de pause midi)

    Salaire : SMIC + prime segur + repas fournis sur place

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • TOMA INTERIM
    Postuler

    Offre n°3 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

    • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H52 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 24 Mois
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Au sein d'un équipe, l'agent(e) sera en charge d'instruire des dossiers, de vérifier des documents requis par la procédure et contrôler leur validité, de saisir les informations dans l'application, de numériser des documents, de classer et d'archiver. L'agent(e) renseignera les demandeurs sur l'avancement de leur dossier et assurera la permanence téléphonique. l'agent(e) assurera l'accueil général afin d' informer et d'orienter le public.
    Expérience de 2 ans sur un poste administratif et expérience en préfecture souhaité

    Compétences

    • - Classement, archivage
    • - Gestion administrative du courrier
    • - Méthode de classement et d'archivage
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
    • - Assurer un accueil physique et téléphonique
    • - connaissance outils informatiques
    Postuler

    Offre n°4 : Responsable administratif / administrative (H/F)

    • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Missions principales :

    - Assurer la gestion administrative générale (courriers, gestion de fichiers, suivi des dossiers, etc.).
    - Coordonner les relations avec les fournisseurs, nos différents collaborateurs
    - Suivre les opérations comptables de base (facturation, rapprochement bancaire, suivi des paiements
    - Assurer le respect des procédures internes et des délais
    - Collaborer avec la direction pour optimiser l'organisation
    - Réaliser un reporting régulier des activités et proposer des axes d'amélioration.
    - Accompagner à la fermeture du restaurant

    Profil recherché :

    - Adaptabilité/e
    - Sérieux/se et Discipline
    - Réactivité/e
    - Expérience exigée
    - Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques essentiels
    - Connaissance des bases comptables

    Avantage :

    Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
    Collaboration direct avec la gérante.
    Opportunités de développement professionnel.
    Contrat CDI avec une rémunération selon profil et expérience
    Travail en présentiel sur une partie de la journée, Télétravail sur la seconde partie
    Planning adaptable sur 4 jours

    Compétences

    • - Droit commercial
    • - Fiscalité
    • - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    • - Gérer les ressources humaines
    • - Superviser les procédures de gestion financière

    Formations

    • - gestion PME PMI (BTS Gestion de PME) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ORGANIC BURGER HOUSE
    Postuler

    Offre n°5 : Document controller (H/F)

    • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    À propos de STUDIA

    Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire, et la valorisation des données sensibles en temps réel.
    Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de plusieurs expertises :
    La gestion des contenus, des connaissances, et des processus métiers
    La valorisation de la donnée métier
    La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
    La transformation et la collaboration digitale
    L'industrie du futur et l'industrie 4.0

    Description du poste

    En tant que Doc Controller confirmé, vous serez en charge du pilotage de la prestation de gestion documentaire.
    Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet.

    Vos responsabilités

    Ø Piloter et coordonner l'activité de contrôle documentaire
    Ø émettre un rapport mensuel
    Ø Gérer le suivi du DRS
    Ø Remonter les problèmes
    Ø Réaliser des extractions periodiques de la GED
    Ø Remonter les indicateurs KPI
    Ø Vérifier la qualité des documents

    Votre profil

    Ø Connaissance des systèmes de classement
    Ø Codification des documents techniques
    Ø Maitrise des outils bureautiques
    Ø Outils de GED
    Ø Anglais technique

    Pourquoi nous rejoindre

    Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
    Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
    Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

    Nos engagements

    Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.
    De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière.

    Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

    Entreprise

    • STUDIA
    Postuler

    Offre n°6 : Conseiller de vente polyvalent épicerie fine (H/F)

    • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Une enseigne spécialisé dans les activités de primeur, crémier-fromager, caviste et épicerie recherche un conseiller de vente polyvalent épicerie fine (H/F)

    - Partie commerciale
    o Accueil et service des clients
    o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits de primeur et épicerie, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
    - Sourcing et gestion du rayon
    o Participation à l'identification de nouveaux fruits et légumes, ou référence d'épicerie sèche
    o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
    o Contrôle qualité des produits en rayon, ainsi que la conformité d'étiquetage
    - Encaissement
    o Encaisser les clients, sans erreur de caisse
    o Et s'assurer de leur satisfaction en tant que dernier visage du marché
    - Gestion du lieu et matériel
    o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
    o Entretenir le matériel de travail
    o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique
    Une appétence pour l'épicerie fine est vivement demandée





    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - avoir le sens du service ; être à l'écoute
    Postuler

    Offre n°7 : Secrétaire (H/F)

    • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Le Service d'accueil pour mineurs étrangers (SAME) accueille sur la région Marseillaise en appartements autonomes les jeunes migrants confiés à l'ASE des Bouches-du-Rhône âgés de 15 à 18 ans. Composé d'une équipe pluridisciplinaire: ES, CIP, IDE, CESF, psychologues, maitre de maison, le SAME propose un accompagnement socio-éducatif jusqu'à la majorité ainsi que la sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun

    Vous serez plus particulièrement chargé(e) de l'accueil téléphonique, de la frappe de documents, (rapports, courriers, etc ), de la tenue et du classement des dossiers.

    Vos activités :
    - Accueil physique et téléphonique des mineurs et des familles reçues au service
    - Renseignement du public
    - Suivi des agendas partagés, des prises de rendez-vous et l'organisation de réunions.
    - Gestion du courrier et des mails
    - Production et mise en forme les différents documents de toute nature et de tout type
    - Gestion, suivi des dossiers des mineurs et actualisation en fonction des besoins et des informations transmises par les différents intervenants (saisie des données dans le logiciel métier, classement, archivage)
    - Suivi des échéances des mesures
    - Formalisation des écrits des professionnels
    - Elaboration du tableau de suivi des facturations
    - Établissement des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service
    - Gestion du stock

    Profil :
    BTS assistante de direction ou BTS SP3 S
    Maîtrise des outils bureautiques les plus courants
    Maîtrise du français écrit et oral
    Capacité à proposer des évolutions de pratiques permettant d'optimiser les procédures
    Rigueur, et sens de l'organisation
    Connaissance de la protection de l'enfance
    Secteur social - CCN 66

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Planifier des rendez-vous

    Formations

    • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ARS
    Postuler

    Offre n°8 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service Weldom Marseille Chamby (H/F)

    • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Weldom, entreprise du groupe Adeo développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes, notre enseigne a été élue « Meilleure chaine de magasins de l'année 2023 »
    Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées.

    Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin... alors la suite est faite pour toi !

    Nous avons besoin pour notre magasin de Marseille Chamby d'un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service logistique.
    Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes. la suite est pour toi !

    DESCRIPTIF DE LA MISSION :
    Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de :
    - Remplir les rayons
    - Participer aux rangement des réserves,
    - Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...)
    - Entretien des abords du magasin
    - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

    PROFIL SOUHAITÉ :
    Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation (débutant accepté).
    Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie.
    Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée.
    Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur.
    Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées.
    Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
    Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

    POUR POSTULER :
    Si tu es intéressé(e), n'hésite pas à postuler sur le site.

    Compétences

    • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
    • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser l'étiquetage de produits

    Entreprise

    • CHAMBY
    Postuler

    Offre n°9 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

    • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 04 ()

    Collège/Lycée privé sous contrat d'association avec l'état sis à Marseille 13004 recherche un assistant d'éducation à temps plein en CDD

    Poste à pourvoir au 15 novembre 2024 - Expérience dans le poste souhaitée.
    Les CV seront traités à partir du 4 novembre.

    Compétences

    • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Repérer des dégradations ou incidents
    • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

    Entreprise

    • LYCEE ST JOSEPH DE LA MADELEIN
    Postuler

    Offre n°10 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

    • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Vous assurez les tâches d'aide à la personne:
    - Aide à la coiffure
    - Aide au maquillage
    - Aide à couper les ongles de mains

    Vous êtes en charge de l'entretien du domicile:
    - Dépoussiérage
    - Aspirateur/serpillère
    - Préparation des repas

    Vous êtes en charge de l'entretien du linge:
    - Etendage
    - Lever du linge
    - Repassage
    - Rangement

    Paiement en CESU

    Vous travaillez 2 fois par semaine 2 heures30 et 3 fois par semaine1h30. Poste entre 7h et 10h30


    Poste à pourvoir en Janvier 2025

    Postuler

    Offre n°11 : Factotum (H/F)

    • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités.

    Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière.

    Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes :

    - Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols )
    - Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse
    - Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise
    - Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda


    Vous chargez le matériel nécessaire à l'entretien des espaces verts dans le véhicule.

    Vos avantages :
    - Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel.
    - Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible.
    - Mutuelle d'entreprise
    - Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant.
    - Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre

    Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.

    Compétences

    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Contrôler une installation électrique
    • - Préparer un support, une matière
    • - Peindre des surfaces et supports visuels
    • - Entretenir un espace vert

    Entreprise

    • BRILLANCE SERVICES
    Postuler

    Offre n°12 : VENDEUR PETIT ELECTROMENAGER H/F (H/F)

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

    Job Link, spécialiste du recrutement Intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, leader dans son secteur, situé dans le 6ème arrondissement à Marseille, un vendeur petit électroménager H/F.

    Le poste est à pourvoir à partir de Novembre pour une durée de 2 mois renouvelable.

    Vos missions seront les suivantes :

    Assurer l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
    Contribuer à la gestion du rayon : mise en rayon, lisibilité et clarté de présentation dans le respect de la politique merchandising
    Participer aux actions de suivi de la concurrence
    Salaire : 11,65 € brut + tickets restaurants.

    Contrat 35h/semaine du lundi au samedi.

    Horaires selon planning entre 9h30 et 19h30.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Techniques de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • JOB LINK
    Postuler

    Offre n°13 : Caissier Magasinier H/F (H/F)

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

    JOB LINK, spécialiste du recrutement en intérim CDD/CCI/Intérim, recrute pour l'un de ses clients, un Caissier magasinier H/F sur Marseille.

    Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 1 mois et demi.

    Vos missions:

    Encaissement
    Accueil client
    Manutention /déchargement palette/pointage des produits
    Alarmage des produits
    Saisie de dossiers de financement
    Prise en charge SAV
    Rangement réserve
    Inventaires
    Horaires: 35h du Lundi au Samedi, planning établi sur une amplitude horaire de 9h à 19h30. ( 7h/jour)

    Rémunération : 11.65 € brut + TR

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Contrôler l'état des stocks
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Procéder à l'encaissement

    Entreprise

    • JOB LINK
    Postuler

    Offre n°14 : Assistant (H/F)

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Assistant d'Exploitation (H/F)
    - Gestion des appels entrants : Dépannages/Rdv Filtration/Administratif
    - Gestion et traitement des mails entrants
    - Enregistrement des demandes d'intervention dans les différents outils de gestion
    (GMAO interne client)
    - Planification des demandes d'intervention, gestion et optimisation des plannings
    - Traitement des comptes-rendus, suivi des demandes
    - Création et suivi de petits devis avec bordereau de prix (Excel)
    - Facturation des interventions sur logiciel SAP
    - Clôture des astreintes dans SAP
    - Clôture des avis des Contrats Nationaux sur SAP

    - Bonne présentation
    - Savoir être
    - Savoir s'exprimer correctement au téléphone
    - Assiduité et sérieux
    - Aptitude relationnelle
    - Dynamisme
    - Méthode et rigueur
    - Bonne capacité d'adaptation
    - Faire circuler, partager l'information
    - Curiosité sur le fonctionnement global
    - Bonne écoute et application des process
    - SAP / Pack Office 365

    Les horaires de prise de poste :
    Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°15 : Commercial terrain H/F

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    Nous recherchons un Commercial (H/F) pour réaliser des ventes de thermostats connectés en porte-à-porte.
    Nous souhaitons un candidat ayant un minimum d'expérience dans le domaine avec une bonne capacité à convaincre et négocier.

    Missions principales :
    - Prospecter des particuliers en porte-à-porte pour leur proposer l'installation gratuite de thermostats connectés grâce aux aides de l'Etat.
    - Expliquer clairement aux particuliers les avantages des thermostats et que l'installation s'effectue à titre onéreux grâce aux aides CEE.
    - Ponctuellement des appels de prospections pourront être réalisés lorsque le porte à porte n'est pas possible afin de convenir d'un rendez-vous pour la pose des thermostats.

    Profil recherché :
    - Une expérience en vente porte à porte est nécessaire.
    - Aisance relationnelle et en terme de communication et de négociation
    - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps de manière efficience afin d'apporter les meilleurs résultats possible.
    - Permis B et véhicule personnel souhaité.

    Compétences requises :
    - Connaissance des dispositifs d'aide de financement de l'Etat pour la pose gratuite de thermostats connectés.

    Conditions :

    - Horaires : Flexibles, possibilité de travailler le samedi.
    - Formation initiale assurée par l'entreprise (profil débutant accepté)

    Nous serons ravis de vous accueillir dans notre entreprise en pleine croissance afin de vous faire découvrir un environnement innovant et formateur.

    Horaires : Du lundi au vendredi
    Lieu du poste : en présentiel

    Compétences

    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Techniques de comptage
    • - Collecter et analyser des données, des informations
    • - Collecter les résultats d'une enquête
    • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

    Entreprise

    • LF
    Postuler

    Offre n°16 : Préparateur / convoyeur de véhicules (H/F)

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    A.D.L, agence de location de véhicules, recherche son/sa futur(e) préparateur / convoyeur de véhicules H/F dont la mission principale est d'effectuer toutes les tâches nécessaires à la préparation, la mise en route et la livraison de véhicules auprès de nos clients.

    Nous sommes situés 8 Pl. des Marseillaises, 13001 Marseille

    Pour candidater, merci de réaliser le court test via le lien suivant : https://competences.people-in.fr/adl-agence-de-location/test/preparateur-convoyeur-de-vehicules-adl-hf.html

    ____________________________________________________________________________

    Pour ce poste, nous recherchons une personne réactive, capable de respecter les règles et les consignes de sécurité et de qualité.

    Concrètement, de manière opérationnelle et non exhaustive, en tant que préparateur / Convoyeur de véhicules (H/F) vous serez en charge de/d' :

    - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules (voitures, fourgons, camion benne .)
    - Contrôler l'état des véhicules (intérieur, extérieur, niveaux des liquides, contrôle technique, pneumatiques .)
    - Contrôler les documents de route (assurance, constat, carte grise .)
    - Vérifier et établir des fiches de retour des véhicules (intérieur, extérieur) et facturation des frais de remise en état si nécessaire
    - Effectuer la mise en main et remise des véhicules aux clients
    - Convoyer les véhicules (livraisons et reprises dans toute la France, aux lieux indiqués par la Direction, conduite auprès des garages .)
    - Réaliser les opérations d'entretien des véhicules (carrosserie, sellerie .)
    ____________________________________________________________________________

    Le profil

    Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée avec un sens certain des responsabilités. Vous possédez impérativement le permis B. Vous devez être disponible 1 samedi sur 2.

    Ce poste vous intéresse et vous pensez que votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez directement via notre test en ligne : https://competences.people-in.fr/adl-agence-de-location/test/preparateur-convoyeur-de-vehicules-adl-hf.html

    - Le poste est à pourvoir à Marseille (13001)
    - Démarrage dès que possible.
    - Salaire : 1980€ brut/ mois
    - CDI de 35h/semaine (du lundi au vendredi et 1 samedi/ 2)
    - Avantages : Ticket Restaurant

    Entreprise

    • PEOPLE IN
    Postuler

    Offre n°17 : Secrétaire médical / médicale

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) SECRETAIRE MEDICALE (H/F) sur son site de l'IUR VALMANTE SUD - 13009 MARSEILLE, en CDD, à mi-temps.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE
    Postuler

    Offre n°18 : Chargé de facturation énergie (H/F)

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    QUI SOMMES-NOUS

    Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène.

    Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

    Aujourd'hui, CVE compte près de 500 collaborateurs (dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

    CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

    http://www.cvegroup.com/


    LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS


    Au sein de la Direction Énergie, rattaché.e à la Responsable Facturation de l'Energie, vous prendrez en charge certaines missions opérationnelles et administratives permettant d'assurer la gestion optimale des achats et vente d'énergie.

    Vous prendrez en charge une partie de la facturation de l'énergie produite par nos actifs de production.

    En tant que membre clé de l'équipe, vous faciliterez les interactions avec nos partenaires, clients et autres équipes internes.

    Vos missions principales sont :

    - Gestion de la facturation : Établir et suivre la facturation de la production des centrales d'énergies renouvelables, la facturation des prestations de service interne, vérifier la conformité des données, et collaborer avec les services interne notamment pour le recouvrement.

    - Relations clients : Soutenir la gestion des relations avec les clients acheteurs d'énergie et nos clients interne, traiter les réclamations et gérer la relation avec nos contreparties.

    - Suivi administratif : Gérer les contrats d'achat et de vente d'énergie, préparer les commandes, suivre le budget interne du service et les implications avec notre ERP, et participer à l'optimisation des processus internes.




    LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

    Diplômé d'un BTS ou DUT en gestion, comptabilité ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la facturation, idéalement dans le secteur de l'énergie.

    Vous maîtrisez bien le Pack Office en particulier Excel et vous avez idéalement déjà utilisé l'ERP.

    Vous avez une appétence pour les chiffres, travailler de manière rigoureuse et autonome.

    Vous êtes curieux.se et disposez d'excellentes compétences organisationnelles.

    Vous savez vous adapter à des situations différentes, possédez de bonnes capacités de communication et le sens du service client.

    Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.

    Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.



    CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

    Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
    Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
    Intéressement
    Avantages CSE
    Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
    Indemnité mobilité durable
    Primes de vacances et de cooptation
    Des espaces de travail agréables et conviviaux
    Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations

    Compétences

    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • CVE
    Postuler

    Offre n°19 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

    Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
    - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
    - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
    - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
    - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
    - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
    - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
    - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
    - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
    - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
    - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
    2postes à pourvoir

    Compétences

    • - Ergonomie
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • TCA 13
    Postuler

    Offre n°20 : Travailleur.se Social.e (H/F)

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) recrute un.e Travailleur.se Social.e dans le cadre du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale).
    Ce projet expérimental a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie.
    L'équipe EMI (Equipe Mobile Inclusive) intervient sur les quartiers Est de Marseille (11e et 12e arrondissements, la Penne-sur-Huveaune, Allauch et Plan-de-Cuques). Elle est composée de 15 professionnels : 1 coordinateur.trice, 1 éducateur.rice spécialisé.e, 1 assistant.e social.e, 1 CESF, 1 chargé.e d'insertion professionnelle, 2 pairs aidants, 2 psychiatres, 2 psychologues, 2 infirmier.es et 1 assistant.e administratif.
    L'approche est axée sur les pratiques orientées vers le rétablissement avec comme principes d'action l'inclusion sociale et l'exercice du pouvoir d'agir (empowerment).

    Missions du.de la Travailleur.se Social.e:
    - Evaluation sociale des personnes accompagnées : évaluation des besoins, élaboration des projets de vie, des plans de rétablissement et des plans de crise,
    - Accompagnement global et coordination des parcours d'inclusion avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire : mise en œuvre et actualisation des projets de vie, plans de crise et directives anticipées, travail de réseau,
    - Accompagnement pro-actif de type « aller-vers » : rencontre des personnes accompagnées sur leurs lieux de vie,
    - En rotation avec les autres professionnels à temps plein de l'équipe, organisation du service et permanence téléphonique (fonction de « shif manager »)
    - Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet : relevé des données d'activité, bilans d'activité.

    Emploi/Métier de référence : CESF, Assistant de service social

    Compétences :
    Vous êtes titulaire d'un DE de travailleur.se social (profil ASS CESF) :
    - Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'accompagnement de publics vulnérables, idéalement dans le champ de la santé mentale et/ou auprès de public présentant des troubles psychiatriques sévères,
    - Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action,
    - Vous êtes sensibilisé aux approches de rétablissement, d'empowerment et la méthodologie « place and train »,
    - Vous êtes capable de participer activement à l'évaluation de la situation sociale d'une personne et à la mise en œuvre de son projet de vie selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé,
    - Vous justifiez d'une connaissance des acteurs et dispositifs partenariaux des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
    - Vous serez quotidiennement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin de rencontrer les personnes accompagnées à leur domicile ou dans tout autre lieu de leur choix, seul.e ou en binôme,
    - Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge.
    Permis B indispensable.
    Conditions de travail :
    - CDI à temps plein (35h)
    - 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels
    - Du lundi au vendredi 9h-17h ou 13h-20h, le samedi 1 semaine/4 9h-17h + permanence téléphonique assurée 24/24 1 semaine toutes les 8 semaines (horaires susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins du service).
    - Salaire selon CCN 51

    Compétences

    • - Analyser la situation et les besoins de la personne
    • - Créer une relation de confiance
    • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - action sociale (DE Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - action sociale (DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • COORDINATION MARSEILLAISE EN SANTE MENTA
    Postuler

    Offre n°21 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

    • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Au de Ö Valentin anciennement la croissanterie , vous assurez l'accueil des clients, la préparation des salades et sandwichs, le service et l'encaissement.

    Vous avez également en charge l'entretien de votre poste de travail (plonge) dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration.

    Amplitude horaire de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi.
    Vous travaillez soit le matin de 7h00 à 14h30 ; soit l'après midi de 12h30 à 20h00 selon le planning établi.
    Repos dimanche + 1jour de la semaine.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    Postuler

    Offre n°22 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

    • Publié le 20/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    Notre société est spécialisée dans la prestation de services en informatique, télécom et électricité recherche un(e) assistant(e) administrative.

    Vous possédez une connaissance de base en gestion des règlements (clients et fournisseurs) et en facturation.

    Vos principales qualités pour réussir dans ce poste sont :
    - Rigueur et organisation avec une capacité à gérer plusieurs tâches administratives tout en respectant les délais.
    - Autonomie : bien que débutant, vous devez être apte à rapidement prendre en main des tâches courantes sans une supervision constante.
    - Aisance relationnelle vous disposez d'une bonne compétence en communication, car vous serez en contact avec les fournisseurs, clients et autres départements de la société.
    - Discrétion et respect de la confidentialité.

    Un stage ou une alternance dans un environnement administratif ou comptable est obligatoire.

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • ESPRITEK
    Postuler

    Offre n°23 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane

    • Publié le 20/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    FREIGHT COMPANY, un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un déclarant en douane expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant qu'indépendant.

    Missions :

    Assurer la préparation et le dépôt des déclarations en douane.

    Garantir la conformité des documents douaniers avec la législation en vigueur.

    Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les opérations.

    Conseiller nos clients sur les réglementations douanières.


    Profil recherché :

    Expérience significative en tant que déclarant en douane.

    Connaissance approfondie des procédures douanières et des réglementations.

    Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.

    Bonnes compétences en communication et en organisation.


    Nous offrons :

    Une rémunération très avantageuse.

    La possibilité de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

    Une flexibilité dans l'organisation de votre travail.


    Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à

    Compétences

    • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
    • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
    • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
    • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
    • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

    Entreprise

    • FREIGHT COMPANY
    Postuler

    Offre n°24 : Conseiller de Vente - Intérim - Marseille (H/F)

    • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, maison Premium de renommée internationale, un(e) Conseiller(ère) de Vente expert(e) en Prêt à porter féminin pour sa boutique située à Marseille.

    Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :

    -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale.
    -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
    -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance.
    -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
    -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising.
    -Vous êtes force de proposition dans le choix de votre assortiment suivant les besoins de vos client(e)s.
    -Vous contribuez au travail d'équipe.

    Profil recherché :

    -Expérience signifiante en prêt à porter et/ou univers Luxe/Premium.
    -Excellent relationnel et sens de la persuasion.
    -Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit.
    -Connaissance digitale 2.0.
    -Anglais courant, troisième langue appréciée.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • GAMS
    Postuler

    Offre n°25 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

    • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Missions
    En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

    Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
    Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
    Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
    Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
    Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
    Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
    Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
    Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
    Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
    Profil
    Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

    Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
    Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
    Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

    Rejoindre Lidl
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

    Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
    Un salaire versé sur 13 mois,
    Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
    Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

    Compétences

    • - Planning du personnel
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Gérer une caisse
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

    Entreprise

    • LIDL
    Postuler

    Offre n°26 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

    • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

    Missions
    En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

    Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
    Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
    Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
    Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
    Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
    Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
    Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
    Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
    Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
    Profil
    Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

    Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
    Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
    Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

    Rejoindre Lidl
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

    Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
    Un salaire versé sur 13 mois,
    Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
    Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

    Compétences

    • - Planning du personnel
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Gérer une caisse
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

    Entreprise

    • LIDL
    Postuler

    Offre n°27 : technicien(ne) /preleveur(se) (H/F)

    • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    BIOFAQ recherche un technicien préleveur H/F dont les missions sont les suivantes :
    - Préparer votre flaconnage au laboratoire, en fonction des prélèvements à réaliser,
    - Prendre connaissance de votre feuille de route et optimiser vos déplacements quotidiens,
    - Prélever les échantillons en respectant les dispositions du laboratoire et les identifier pour garantir leur traçabilité avant analyse.


    Compétences requises :
    Connaissances + formation type Bac+2 minimum sur les métiers de l'eau ou de l'alimentaire requises : BTS GEMEAU, Bac+2 Métiers de l'Eau, BTS ANABIOTECH
    Habilitation à la réalisation des prélèvements réalisée par BIOFAQ suivant les dispositions internes du laboratoire (5 à 7 jours ouvrés)

    Candidature (CV+LM) à envoyer à marion.mouret@biofaq.fr


    Compétences

    • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
    • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Traitement de texte Utilisation normale
    • - Tableur Utilisation normale

    Formations

    • - biologie (gemeau, métiers de l'Eau, anabiotech) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • BIOFAQ LABORATOIRES

      Le groupe CARSO dont BIOFAQ Laboratoires est filiales est un des leaders en France dans les prestations analytiques au service de la qualité de vie. Nous disposons dans nos secteurs d'activité d'un savoir-faire analytique important ainsi que de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses. BIOFAQ Laboratoires est le laboratoire de la région Sud du groupe. BIOFAQ Laboratoires est accrédité COFRAC (N° 1-1674)

    Postuler

    Offre n°28 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

    • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Description du poste :
    La clinique Neoclinique, située à Marseille, recherche un/une technicien/ne expérimenté/e en greffes capillaires pour un poste à temps plein (35 heures par semaine). Le/la candidat/e idéal/e aura une expérience solide dans le domaine et sera capable d'assister notre chirurgien à la réalisation des greffes capillaires avec les techniques les plus avancées.

    Missions principales :

    Assister notre chirurgien à la réalisation des greffes de cheveux en utilisant les techniques FUE saphir et FUE DHI (nous n'utilisons pas la technique FUT).
    Garantir un service de haute qualité aux patients, de la préparation à l'assistance post-opératoire.
    Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats pour les patients.
    Exigences :

    Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la greffe capillaire.
    Avoir assisté à plus de 1000 greffes capillaires.
    Maîtrise des techniques FUE saphir et FUE DHI.
    Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en médecine ni d'être infirmier/ère, mais être infirmier/ère est un atout.
    Conditions contractuelles :

    Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
    Horaires : Temps plein (35 heures par semaine)
    Salaire : Entre 28K et 38K euros bruts par an, selon l'expérience
    Lieu de travail : Clinique Neoclinique, rue Fortia 24, 13001 Marseille, France
    Date de début :
    Immédiate ou à convenir

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
    • - Relayer de l'information
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Contrôler l'état des stocks
    • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
    • - Assister à l'extraction des greffons
    • - Assister à l'implantation des greffons

    Entreprise

    • YPSILON 8
    Postuler

    Offre n°29 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

    • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Rejoignez une banque Française renommée en tant que Conseiller clientèle bancaire (H/F).

    Votre futur poste
    Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous êtes disponible, réactif et à leur écoute. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.

    Vos principales missions
    - Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants)
    - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales
    - Maximiser la fidélisation et la satisfaction de la clientèle
    - Contribuer au développement d'activité des points d'accueil

    Profil recherché
    - Aisance relationnelle
    - Qualité d'écoute
    - Fibre commerciale
    - Appétence à convaincre
    - Capacité d'analyse

    Prérequis
    - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial/sales
    - Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation clientèle

    Vos Bonus
    - 13e mois
    - 18 RTT annuels
    - Intéressement
    - Prime annuelle
    - Mutuelle
    - Tickets resto / restaurant d'entreprise
    - Comité social d'entreprise
    - Plan épargne entreprise
    - Tarifs réduits sur certaines prestations
    - Perspectives d'évolution

    Informations importantes
    - Rémunération : en adéquation avec un premier emploi dans le secteur bancaire, ainsi qu'avec vos précédentes expériences et votre diplôme
    - Amplitude horaire : entre 7h50 et 20h10 en semaine (18h40 le samedi)
    - Jours travaillés : du lundi au samedi (avec roulement)

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits financiers
    • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
    • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • BRUCE
    Postuler

    Offre n°30 : Chargé.e de mission Cités éducatives (H/F)

    • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Sous la responsabilité du directeur de l'équipement,
    Dans le cadre du lancement des Cités éducatives sur le quartier la Belle de Mai (13003), le/la salarié.es sera amené.e à :
    - Piloter une stratégie de concertation participatives auprès des habitants du territoire ;
    - Mener des ateliers de concertation auprès des habitants (enfants, jeunes, familles, adultes, parents d'élèves, ...)
    - Aller à la rencontre des différentes parties prenantes concernées par les cités éducatives ;
    - Associer l'équipe du Centre Social dans cette démarches de concertation ;
    - Etre en lien régulier avec les financeurs et partenaires de la cité éducative ;
    - Construire des outils et animations pédagogiques et participatives facilitant l'expression des habitants ;
    - Réaliser une restitution présentant l'ensemble de la démarche et résultats ;
    - Réaliser un rapport complet présentant l'ensemble de la démarche et les résultats ;

    Profil recherché :
    - Connaissance du milieu associatif ;
    - Engagé.e dans une démarche et pédagogie d'Education Populaire ;
    - Sens du travail en équipe
    - Très Bonne qualité relationnelle
    - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles
    - Connaissances des Cités éducatives et du fonctionnement des Centres Sociaux
    - Expérience significative (3 ans à 5 ans) dans le pilotage de concertation, débats et enquêtes

    Niveau de formation : DESJEPS - MASTER Ingénierie de la concertation -
    Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
    - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
    - 5 jours de RTT dans l'année
    - 6 semaines de Congés payés
    - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
    - Un Plan Epargne Entreprise
    - 1% patronal action logement
    - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
    - Reconstitution de carrière possible

    Compétences

    • - Aménagement du territoire
    • - Outils de gestion de projet
    • - Outils d'évaluation
    • - Techniques pédagogiques
    • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
    • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
    • - Analyser une situation et produire un diagnostic
    • - Collecter et analyser des données, des informations
    • - Réaliser un diagnostic territorial
    • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
    • - Travailler en groupe, en réseau
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE
    Postuler

    Offre n°31 : Médiateur école quartier CDD 35h 13011 (H/F)

    • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    LE POSTE

    Le Centre social Vallée de l'Huveaune recrute un médiateur école-quartier. Votre mission : créer du lien entre l'école, les familles et le quartier.

    En tant que médiateur, vous serez au cœur des échanges entre l'école, les familles et le quartier. Vous contribuerez à :

    Lutter contre la fracture scolaire
    Favoriser l'inclusion de tous
    Créer un environnement propice à l'épanouissement des enfants et des jeunes
    Si vous partagez nos valeurs et souhaitez donner du sens à votre métier, n'hésitez pas à nous contacter.

    NOTRE ENGAGEMENT

    Un poste qui a du sens au sein d'une équipe investie
    Des formations continues
    La possibilité de contribuer à l'amélioration du quotidien des habitants du quartier
    7 semaines de congés payés
    Titres restaurant

    VOTRE PROFIL

    Les contrats d'adultes-relais se destinent aux personnes âgées d'au moins 26 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
    Sens de l'écoute, de la pédagogie et du travail en équipe
    Expérience dans le social, qualités relationnelles, maîtrise des enjeux locaux.
    Maîtrise des enjeux liés à la médiation sociale et à la diversité culturelle

    LIEU DE TRAVAIL

    Centre Social Vallée de l'Huveaune, 13011 Marseille

    CONTRAT ADULTE RELAIS 3
    CDD 10 mois reconductible 3 ans à pourvoir dès que possible

    TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
    35 h

    SALAIRE BRUT 1 986,37 €
    CCN ECLAT C 285

    Entreprise

    • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13
    Postuler

    Offre n°32 : Hôte / Hôtesse d'accueil en restaurant (H/F)

    • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - service restaurant
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Au sein du restaurant Opium

    Vos missions :
    - accueillir la clientèle
    - gestion des appels téléphoniques
    - gérer les attentes

    Vous devez avoir de l'expérience en restauration.

    Vous travaillerez uniquement le soir de 18H à 1h.
    2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi.

    Rejoignez-nous, nous somme impatient de vous rencontrer.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents
    Postuler

    Offre n°33 : Conditionneur(se) vendeur(se) - (h/f) (H/F)

    • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    À propos de l'entreprise

    Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous.

    Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 40 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.

    Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.

    Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité

    Vos missions seront les suivantes :

    - vente de confiserie haut de gamme
    - Confection de ballotins (petite manutention)
    - Gestion de la caisse
    - Renseignement et conseil clientèle

    Caractéristiques du poste :

    - Poste basé à Marseille dans le 8eme arrondissement
    - Horaires de travail : 8h15-17h
    - Salaire : 11.65€ brut horaire
    - Poste à pourvoir au plus tôt

    Vous êtes dynamique et rigoureux(se)
    Vous avez le sens du service
    Vous êtes animé(e) par le relationnel et le contact client

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • TRINOME
    Postuler

    Offre n°34 : Secrétaire (H/F)

    • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 05 ()

    LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
    CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
    ***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
    FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

    Formations

    • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • GENDARMERIE NATIONALE
    Postuler

    Offre n°35 : Chauffeur VTC avec carte (H/F) - Marseille

    • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires fractionnés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Nous recrutons des chauffeurs HOMMES OU FEMMES H/F avec carte VTC obligatoire
    Mesures sanitaires assurées.

    *****3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE*******

    Vous faîtes preuve de rigueur, vous avez le sens du relationnel, vous aimez conduire, une présentation irréprochable et le goût du service.

    Poste salarié. Possibilité d'être en indépendant.

    PROFILS RECHERCHÉS :

    - Permis de conduire B (3 ans minimum).
    - Excellente élocution.
    - Expérience de la conduite régulière est demandée.
    - Très bonnes notions d'Anglais à l'oral.
    - Casier judiciaire vierge (bulletin n°3), datant de moins de 3 mois.
    - Certificat d'aptitude médical (visite médicale) délivré par un médecin agréé par la préfecture.
    - Sérieux(se) et Professionnel(le)

    Ce poste vous intéresse ? Postulez !

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Réaliser l'entretien du matériel
    • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Transporter des passagers
    • - Accueillir, orienter, informer une personne

    Entreprise

    • VTC
    Postuler

    Offre n°36 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

    • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Descriptif du poste

    En tant qu'enquêteur vous travaillerez à bord des bus, trams et métros du réseau RTM de la ville de Marseille.

    Vous serez chargé d'administrer un questionnaire sur tablette aux passagers portant sur le motif de leur déplacement et la validité de leur titre de transport (contrôle de titre avec un boitier sans verbalisation).

    L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la fraude sur le réseau.

    Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission et bénéficierez d'une formation au préalable.

    Dates et horaires :

    - Période de travail : Du lundi 4 novembre au vendredi 22 novembre 2024
    - Rattrapage possible du 25 au 29 novembre 2024
    - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis
    - Entre 20h et 25h par semaine
    - Amplitude horaire : de 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis

    Les avantages :

    - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
    - Indemnité congés payés 10%
    - Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée

    Profil recherché :

    - Vous êtes souriant(e) et dynamique
    - Vous êtes à l'aise en public, vous avez une bonne élocution
    - Vous êtes capable d'utiliser une tablette
    - Vous avez une bonne présentation
    - Vous êtes autonome

    En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

    Qui sommes-nous ?

    BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
    Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).

    Entreprise

    • BVA XSIGHT
    Postuler

    Offre n°37 : Secrétaire juridique h/f (H/F)

    • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Le poste

    MASALEX CONSEIL, recrute pour son client, cabinet d'avocats, un/une secrétaire juridique.

    Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous occupez le rôle central de secrétaire juridique.
    A ce titre, vous êtes amené à travailler avec les associés ainsi que les collaborateurs du cabinet.
    Vous gérez l'accueil téléphonique, l'accueil physique, la frappe de documents, le classement, l'archivage, la tenue de l'agenda ( audiences, délais ) la facturation...

    Profil recherché

    Vous justifiez d'une expérience récente d'au moins un an en cabinet d'avocats, étude de notaires ou toute structure juridique et si vous possédez une formation type ENADEP, ce serait l'idéal.
    Vous êtes dynamique, vous avez envie d'apprendre et vous êtes surtout une personne joyeuse.
    Une bonne maitrise de l'orthographe et des outils informatique est également importante.
    Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement pour un 39h.

    Entreprise

    • SANDRES MAXIME PAULINE
    Postuler

    Offre n°38 : Gestionnaire Assurance Qualité GED (H/F)

    • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Les missions seront les suivantes :

    Être garant du bon fonctionnement de la GED (Logiciel de gestion électronique des documents) en conformité avec les exigences réglementaires et normatives
    Gérer l'administration de la GED (gestion des accès des employés, des droits, des groupes.)
    Gérer le fonds documentaire, les bibliothèques et les cycles de vie des documents, en fonction des besoins et des projets
    Proposer et mettre en place des améliorations de la GED en maintenant le statut validé
    Créer, mettre en place, améliorer, qualifier des workflows en fonction des besoins de l'entreprise (suivi des non-conformités, CAPA, changements.)
    Assurer le suivi des résolutions de problème avec le prestataire de la GED

    Assistance technique à l'ensemble des services de l'entreprise
    Assistance technique à l'ensemble des services de l'entreprise
    Création des supports de formation relatifs au Document Control

    Participer au suivi du Système de Management de la Qualité de l'entreprise
    Participer à la mise à jour des documents du Système de Management de la Qualité
    Participer au suivi des non-conformités, actions correctives et préventives en particulier dans le domaine du document control
    Connaissances des dispositifs médicaux, des normes qualité et réglementations applicables : ISO 13485
    Participer à la communication interne du service qualité à destination de tous les employés afin de partager la culture qualité

    Profil recherché
    Connaissances des dispositifs médicaux, des normes qualité et réglementations applicables : ISO 13485
    Anglais niveau correct à l'oral

    Compétences

    • - Actualiser des documents et fonds documentaires
    • - Classer des documents
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Sélectionner des informations documentaires
    • - Structurer, synthétiser des informations

    Entreprise

    • 2 R&H
    Postuler

    Offre n°39 : Agent d'accueil (H/F)

    • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Vous serez responsable de l'accueil du Centre Social, du lundi au vendredi, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de visiteurs et d'appels. Vous aurez pour missions principales :

    Accueillir les adhérents, les usagers et les habitants de notre zone d'intervention.
    Fournir des informations claires et précises, ainsi qu'orienter les visiteurs vers les services ou interlocuteurs appropriés.
    Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des appels entrants.
    Réceptionner, trier et diffuser le courrier.
    Gérer les inscriptions aux différentes activités proposées par le Centre Social.

    Une bonne maîtrise des outils numériques est indispensable, ainsi que de solides compétences en communication, afin de garantir un échange fluide et agréable avec les usagers.

    Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité à un contrat aidé.

    Le contrat doit débuter le 2/12/2024

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Analyser la situation et les besoins de la personne
    • - Accueillir en face à face
    • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Respecter la confidentialité des informations

    Entreprise

    • AEC AIR BEL
    Postuler

    Offre n°40 : Chargé(e) Développement Commercial en Formation Professionnelle (H/F)

    • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et flexible, où votre expérience prime sur les diplômes ? Rejoignez Rstarter, une plateforme en pleine expansion, et contribuez activement à la transformation professionnelle des entreprises et des apprenants.

    Nous offrons des CDI, avec la possibilité d'opter pour un contrat indépendant, selon vos aspirations professionnelles. Les diplômes ne sont pas essentiels, mais nous recherchons des candidats avec 1 an d'expérience dans le commerce, pour réussir dans ce rôle.

    Vos missions :

    - Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et au développement de formations sur un secteur spécifique.
    - Développer et fidéliser un portefeuille clients en effectuant des actions de prospection terrain, téléphonique et en démarchant des entreprises et des structures telles que la Mission Locale, les organisations professionnelles, ou encore les institutions liées à la formation professionnelle.
    - Promouvoir et vendre l'offre de formations continues et en alternance de Rstartr.
    - Accompagner les entreprises dans le choix des dispositifs de formation, en ciblant leurs besoins et en étant leur interlocuteur privilégié.
    - Participer à des salons, forums, et autres événements pour promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des entreprises et prospects.

    Profil recherché :

    - Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 1 an, idéalement en B2B ou dans la vente de services.
    - Vous êtes autonome, avez un excellent relationnel, et faites preuve d'un fort esprit de challenge.
    - Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle est un atout, mais n'est pas indispensable.

    Pourquoi rejoindre Rstartr ?
    Chez Rstartr, nous valorisons le développement personnel et professionnel. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant et flexible, avec la possibilité de choisir entre un CDI ou un contrat indépendant, selon vos ambitions.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • RSTARTR
    Postuler

    Offre n°41 : CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR PERMIS D OBLIGATOIRE (H/F)

    • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Association Voyager autrement recherche urgemment un chauffeur PMR H/F titulaire du permis D

    Prise de poste immédiate à temps partiel pour une durée d'un mois jusqu'à la fin du mois de novembre 2024 (contrat pouvant être reconduit)

    Horaires: Du lundi au jeudi de 7H à 9H et de 16H à 18H, et le vendredi de 7H/9H et de 13H à 15H.

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Réaliser l'entretien du matériel
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Transporter des passagers

    Entreprise

    • ASSOCIATION VOYAGER AUTREMENT
    Postuler

    Offre n°42 : Chargé de recouvrement Contentieux (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F).

    A sein d'une équipe polyvalente valorisant l'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers-clients au niveau Contentieux.

    Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:

    - Gérer au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.
    - Comprendre le motif de l'impayé et de l'historique du dossier.
    - Négocier afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance.
    - Relancer à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution.
    - Suivre le dossier en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi et garantir les intérêts financiers.
    - Piloter le réseau d'huissiers partenaires et suivre les procédures d'exécution.
    - Assurer le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, assignation...)
    - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs vers une situation de paiement.



    Expert (e) du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement. Vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.


    Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
    Vous savez développer les relations humaines,
    Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés,
    Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
    Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution,
    Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
    Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.

    Des prises de références pourront vous être demandées lors du processus de Recrutement.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE
    Postuler

    Offre n°43 : assistant administratif (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Au sein d'une structure familiale dont l'activité principale est la vente de logiciel destinée au cabinet d'architecte ainsi que la formation sur ce même logiciel vous aurez en charge :

    - Gestion des documents comptables en relation avec l'expert comptable
    - Suivi et la saisie des factures
    - Suivre et opérer les achats de fournitures
    - Suivi mails clients et fournisseurs
    - participation à l'organisation d'évènements

    Une appétence pour l'informatique ainsi qu'une maitrise de l'outil EXCEL est requis pour ce poste .
    la maitrise de l'anglais est un plus .

    Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h

    CDI 35H

    Salaire variable en fonction des profils et de l'expérience

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planifier des rendez-vous
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • ATILA DIFFUSION
    Postuler

    Offre n°44 : Secrétaire (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    Poste de secrétaire/assistante administrative dans le bâtiment second oeuvre à temps plein 35h en CDI.
    Tâches principales: Gestion appels téléphoniques et de l'accueil, traitement des mails et du courrier (classement et traitement).

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Planifier des rendez-vous

    Entreprise

    • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR TOUS CORPS D'ETAT
    Postuler

    Offre n°45 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

    Missions
    En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



    Assurer le bon approvisionnement des rayons,
    Garantir l'encaissement fiable des produits,
    Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
    Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
    Entretenir un supermarché propre et agréable,
    Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
    Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
    Profil
    Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

    Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
    Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
    Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
    Tu as le goût du challenge et de la performance ?


    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Rejoindre Lidl
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

    Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
    Un salaire versé sur 13 mois,
    Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
    Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • LIDL
    Postuler

    Offre n°46 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif et comptable (H/F).

    Le/la gestionnaire administratif(ve) et comptable est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Patrimoine Gestion Locative. Il/elle participe à la gestion locative et administrative des biens en stock

    Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

    - Assister l'équipe dans la gestion courante des dossiers : rédaction de courrier, appels téléphoniques, mise à jour tableaux de bord, etc.
    - Veiller à la mise à jour et à la cohérence des bases de données (SI Métier et SI Financier)
    - Appui au traitement des dépenses de gestion : factures de fluides (eau, électricité...), taxes foncières, taxes sur les locaux vacants et taxes d'habitation, et traitement des courriers (demandes de dégrèvements, information aux tiers en cas de cession, contrats à résilier),
    - En appui des équipes pour le traitement des dossiers de gestion locative, régularisation de charges locatives, rédaction de baux, compte rendu etc.

    Le profil
    - Bac+2 Formation en comptabilité / gestion locative souhaitée
    - Expérience en gestion locative et/ou comptabilité publique appréciée (profil débutant accepté)

    - Formation en comptabilité publique / gestion souhaitée
    - Maîtrise des outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK)
    - Sens de l'organisation, Rigueur, Esprit d'analyse, Discrétion sur les dossiers traités, Qualités relationnelles

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE
    Postuler

    Offre n°47 : Gestionnaire administratif(ve) et/ou paie (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - Secrétariat, RH, administration
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Gestion individuelle administrative et/ou financière des personnels gérés par la direction Académique (DSDEN).

    Une expérience en gestion administrative et/ou paie de 6 mois est exigée pour ce poste. CV+Lettre de motivation.

    -Gestion administrative des demandes individuelles: statutaire, législatif et situation personnelle de l'enseignant(e).
    -Gestion financière individuelle: initialisation et traitement des actes de gestion pour le traitement principal et indemnitaire. Contrôle des rémunérations avec les différents outils propres à l'Education nationale.
    -Gestion RH: être à l'écoute des usagers, transmettre les informations sur leur droit. Assurer une réponse aux demandes des agents et aux bureaux décisionnels.

    Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

    Profil recherché :
    Une expérience en gestion administrative et/ou paye est exigée pour ce poste.

    -Vous appréciez de travailler en équipe
    -Vous êtes à l'écoute des personnes et à l'aise dans l'expression orale et écrite.
    -Vous avez un esprit méthodique indispensable pour la gestion financière
    - Participation aux frais de mutuelle

    - Bien desservi par les transports en commun
    - Pas de possibilité de télétravail sur des périodes de remplacement

    CDD de 4 mois renouvelable jusqu'au 31 août

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - Communication
    • - Numérique

    Entreprise

    • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
    Postuler

    Offre n°48 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Agent administratif (H/F).

    Au sein d'un environnement familial et d'une équipe engagée et passionnée, vous réalisez le traitement des commandes clients et communiquez à la clientèle les informations et services de l'entreprise.

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
    - Réalisez les ventes sur site : encaissements et émission des reçus
    - Assurez le suivi de la caisse
    - Assurez le suivi des paiements en ligne
    - Savoir présenter les offres
    - Assurez le suivi des affaires
    - Saisir les informations nécessaires à la facturation et comptabilité
    - Réalisez les opérations de support client sur la plateforme légal
    - Réceptionner les appels téléphoniques
    - Rédiger les attestations pour le greffe
    - Assurez l'envoi des justificatifs aux clients
    - Assurez la gestion des parutions
    - Gestion de relances clients
    - Réaliser la saisie des nouveaux clients

    Le profil :
    Vous disposez d'une formation Bac à Bac+2 et une expérience dans la gestion administrative, vous avez une appétence pour la saisie comptable et la gestion clientèle.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre engagement, votre rigueur et votre fort relationnel.

    La maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion clients est requise.

    Avantages :
    - Titres restaurant
    - 13ème mois
    - 1 jour de télétravail/semaine

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Planifier des rendez-vous

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE
    Postuler

    Offre n°49 : Agent administratif (F/H)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    Sous la supervision directe de la Coordinatrice Régionale Sud-Est et en étroite collaboration avec l'adjointe des deux établissements, vous interviendrez en support sur deux crèches :

    Dans le 13004 ainsi que le 13014 Marseille

    Missions principales :

    Accueil des parents et prestataires (en présentiel et au téléphone)
    Suivi des interventions de maintenance (planification des rendez-vous, archivage des bons de passage)
    Création et suivi des dossiers des familles (contrats, enregistrements des paiements)
    Assistance à l'adjointe dans la gestion des pointages des enfants et la mise à jour des dossiers administratifs (physiques et numériques)
    Suivi des facturations, encaissement des paiements, et gestion des journaux de trésorerie pour transmission à la comptabilité
    Collecte des éléments variables pour la paie
    Préparation des documents de solde de tout compte
    Support dans le dépôt des dossiers sur les plateformes dématérialisées (CAF, Département 13, Ville de Marseille)

    Contrat : CDD de 35 heures par semaine jusqu'à fin février 2025
    Salaire : Entre 2 171,66€ et 2 263,33€ brut par mois, selon profil et expérience dans la branche ALISFA
    Avantages : Carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
    Localisation : Deux jours dans la crèche du 13004 et trois jours dans celle du 13014, accessible en voiture et transports en commun,

    Formations

    • - accueil | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

    Postuler

    Offre n°50 : Chargé de recrutement F/H (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    1 - Contexte
    TheGoodFit est un cabinet de conseil spécialisé dans le développement du capital humain. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires sur les sujets d'attractivité, de recrutement et de fidélisation de leurs collaborateurs. Notre mission est de Promouvoir & Accélérer les entreprises des territoires. Nous croyons profondément en l'intelligence collective et nous considérons que la différence, la diversité d'opinion et de prisme sont des moteurs qui façonnent les équipes ambitieuses et innovantes.


    Nos valeurs :
    Audace : A cœur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning
    Humanité : chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre
    Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité
    Humilité: La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue
    Créativité: Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox

    2 - Rôle & Missions
    En tant que chargé.e de recrutement vous ferez partie d'une équipe de trois personnes et serez directement rattaché.e à la RRH.

    En collaboration avec les équipes commerciales, le ou la Chargé(e) de Recrutement a pour objectif de détecter, d'attirer et de convaincre les candidats répondant aux besoins de nos clients.
    Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l'ensemble du process de recrutement :

    Rédaction des offres d'emploi ;
    Sourcing : Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux ;
    Pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens en physiques ou en visio ;
    Rédaction des dossiers de compétences pour la présentation de candidats auprès des clients ;
    Suivi des candidats durant l'ensemble du processus de recrutement.

    3 - Profil Recherché
    Issu.e d'un parcours en Ressources Humaines ou Commerce , ayant une première expérience en recrutement titulaire d'un niveau d'études bac +5.



    Savoir-faire recherchés :



    Capacité à identifier et attirer les profils spécialisés dans les secteurs IT et transport/logistique ;

    Fortes qualités rédactionnelles et une orthographe impeccable ;

    Aisance relationnelle ;

    Fluidité dans la communication orale et écrite Français et Anglais ;

    Maitrise de Linkedin et autres jobboards ;

    Maitrise du pack Office.



    Savoir être recherchés :

    Très bon relationnel & Curiosité ;
    Autonomie & Débrouillardise ;
    Rigueur & Organisation ;
    Polyvalence & Flexibilité ;

    4- Localisation

    Marseille, pas de déplacement.

    5- Rémunération & Avantages

    Contrat CDI 37.5 h ;
    Télétravail 1 jour / semaine ;
    Rémunération de 28.000 € à 30 000€ Brut annuel selon profil ;
    Variable déplafonné ;
    Prise en charge du titre de transport à 100% ;
    Tickets restaurant 5 €/ jour, pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur ;
    Mutuelle d'entreprise.

    Compétences

    • - GRH
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • - Conseiller des entreprises
    • - Recruter et intégrer une personne

    Entreprise

    • THEGOODFIT
    Postuler

    Offre n°51 : Animateur/animatrice d'activité (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    animateur/animatrice d'activité pour enfants de 12 mois à 4 ans dans une crèche , dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des auxiliaires et de l'EJE.
    proposer des activités aux enfants, surveillance, aide a la prise des repas, veiller à l'hygiène des enfants, dans le respect du projet pédagogique.

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Formations

    • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA RIBAMBELLE
    Postuler

    Offre n°52 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

    Missions
    En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



    Assurer le bon approvisionnement des rayons,
    Garantir l'encaissement fiable des produits,
    Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
    Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
    Entretenir un supermarché propre et agréable,
    Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
    Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
    Profil
    Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

    Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
    Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
    Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
    Tu as le goût du challenge et de la performance ?


    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Rejoindre Lidl
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

    Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
    Un salaire versé sur 13 mois,
    Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
    Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • LIDL
    Postuler

    Offre n°53 : Assistant administratif service technique (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

    Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F.

    Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client.

    Vos missions:
    Principales missions :
    - Planification et supervision des plannings des techniciens
    - Gestion administrative des dossiers clients
    - Supervision du service après-vente (SAV)
    - Réception et émission d'appels téléphoniques
    - Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité
    - Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins

    Votre profil:
    - Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités
    - Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative
    - Une première expérience dans le secteur technique serait un plus
    - Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles
    - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome

    Entreprise

    • LYNX RH
    Postuler

    Offre n°54 : Gestionnaire retours clients B2C (H/F)

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de ses clients un(e) Gestionnaire retours clients B2C (H/F) à Aubagne.

    Vos missions seront :

    Accueil téléphonique et physique
    Gestion des demandes et retour et validation des retours
    Saisie des bons de retours
    Facturation et remboursements clients
    Qualification des retours et re-packing des articles pour remise au picking
    Contact clientèle pour le suivi des réclamations et/ou Service Après-Vente
    Communication des informations techniques sur les produits et services de l'entreprise

    Les conditions :

    Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 13h et de 14h à 16h30
    35 heures/semaine
    Poste basé à Aubagne
    Poste à pourvoir au plus vite.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planifier des rendez-vous
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • TRINOME
    Postuler

    Offre n°55 : Vendeur Projets H/F

    • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - commerce
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR/EUSE PROJETS, rejoignez l'équipe de Céline et accompagnez
    les clients en leur proposant la solution la plus adaptée.
    Ce qui vous attend :
    - Développer votre chiffre d'affaires
    En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM.
    Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin.
    Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis.
    Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales.
    Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux.
    Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.
    - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients
    Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé.
    Vous analysez son besoin à travers une écoute active.
    Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.
    Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité
    de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).
    - Garantir l'accompagnement technique
    Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du
    chantier.
    Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier,
    etc.
    Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des
    produits, opérations commerciales, etc.
    Profil recherché :
    - Ce que nous vous proposons :
    Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et
    maîtriser nos outils informatiques
    Une rémunération valorisée par votre performance
    Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
    Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels
    collaborateur
    - Ce que l'on attend de vous :
    Une expérience significative dans le commerce
    Le goût de la performance
    De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
    De la curiosité
    De la prise d'initiative
    Une appétence pour nos produits

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • TAPIS SAINT MACLOU
    Postuler

    Offre n°56 : Secrétaire ASSURANCE VIE et EPARGNE (H/F)

    • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Au sein de cette entreprise familiale solide depuis 70 ans dans le domaine du Conseil en Gestion de Patrimoine, vous intégrerez une équipe de 5 personnes agréables et professionnelles. Après la promotion d'une collaboratrice, son poste est vacant et dans le cadre-là, nous recherchons une personne pouvant la remplacer sachant que la mise en place et la formation seront assurées sur place par la collaboratrice et la Conseillère.

    Vous aiderez les Conseillers à la préparation de leurs RDV et au suivi des opérations en assurance-vie et les produits d'épargne en général. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
    - Accompagner l'équipe au quotidien dans la préparation des dossiers (avant et après RDV). Etats financiers, préparation des actes et suivi des opérations (ouverture de compte, souscription, clôture, versement, arbitrage, retrait.),
    - Suivre la comptabilisation des opérations et la traçabilité de ces actes (archivages, paiement des commissions),
    - Traitement des dossiers dans le respect des procédures internes et réglementaires (formation assurée en interne) avec la mise à jour de la documentation réglementaire,
    - Répondre au téléphone, participation aux tâches bureau, courrier et courriel, scan/archivage de documents. Participer aux activités administratives de l'entreprise de façon polyvalente.
    PROFIL
    H/F, titulaire d'une formation Bac + 3 minimum en comptabilité, finance, gestion de patrimoine, banque et assurance, débutant accepté, mais vous nous démontrerez vos capacités d'organisation et de rigueur.
    Vous connaissez à minima l'environnement de l'assurance-vie.
    Autonome, polyvalent(e), rigoureux (se) et motivé(e) vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation et du service.
    Vous êtes enfin particulièrement à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez l'orthographe et la syntaxe des courriers. Vous avez une très bonne maitrise des mathématiques et des pourcentages.

    Compétences

    • - Gestion du Back Office
    • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
    • - Mettre en application les règles et les procédures

    Entreprise

    • PATRIMOINE SA
    Postuler

    Offre n°57 : Gestionnaire sinistres (H/F)

    • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 18 Mois
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Job Link, spécialiste du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour un de ses clients, courtier en assurances pour les professionnels, dans le centre de Marseille, un(e) gestionnaire sinistre H/F.

    Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim long terme.

    Vous aurez pour missions :

    Ouverture informatique des dossiers, avec contrôle des éléments constitutifs et des garanties (contrôle de la forme et du fond),
    Pour les dossiers simples et/ou automobiles (dommage matériel, type bris de glaces, vol, vandalisme etc )
    Relance client pour demande de pièces complémentaires (devis, précisions, photos, PV de police etc .)
    Déclarer le sinistre en compagnie / Missionner les experts/ Contrôle des rapports d'expertise
    Envoi et suivi des règlements et factures
    Faire le suivi entre le client / la compagnie / l'expert
    Etablir les prises en charge pour les dossiers
    Envoi et suivi des règlements et factures, auprès du client
    Horaires de bureau du Lundi au Vendredi

    Salaire à partir de 28KE négociable en fonction de l'expérience + Primes pour 37h/s

    Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

    Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'assurance, vous justifiez d'une expérience d'un à deux ans minimum sur un poste similaire.

    Compétences

    • - Gestion d'assurance
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • JOB LINK
    Postuler

    Offre n°58 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

    • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Recherche professeur des écoles, plein temps, expérience exigée dans le secteur de la Petite Section de Maternelle
    Poste à pourvoir à partir du 28.10.2024.

    Compétences

    • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
    • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
    • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
    • - Organiser l'espace pédagogique

    Entreprise

    • LYCEE AMI
    Postuler

    Offre n°59 : Travailleur euse) social.(e) référent CADA (H/F)

    • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Arabe
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Nous recherchons un/une Travailleur (euse) social (e) référent en Centre d'Accueil de Demandeur d'Asile

    Contexte et environnement du poste :
    Contexte interne :
    Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service et de la direction, vous exercez une mission clé dans l'activité de la structure et l'accompagnement des résidents et participer activement au développement et à la vie du centre.

    Contexte externe :
    Vous êtes en accord avec les principes éthiques et les engagements de l'Association GROUPE SOS SOLIDARITES et vous les mettez en œuvre dans votre pratique professionnelle.

    Modalités du poste : 37h/semaine avec 13 RTT, CDI non-cadre

    Missions : Le travailleur social référent réalise l'accompagnement global des personnes accompagnées dans le respect du projet de service et en conformité avec la loi du 2 janvier 2002 et le cadre légal sur l'établissement.
    Le travailleur social référent est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement social global et de la préparation à la sortie des ménages en demande d'asile, déboutés et protégés.

    Il intervient en lien avec une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi et l'accompagnement administratif des personnes en demande d'asile dans le respect des textes en vigueur.

    En appui au Chef de service, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité.

    1) Accompagnement des bénéficiaires - volet accueil et juridique
    - Accueillir les nouveaux résidents dans le respect des procédures du service
    - Réaliser le diagnostic des situations administratives et sanitaires des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA - CNDA, documents préfectoraux...)
    - Accompagner les résidents dans les démarches liées à la protection internationale ou subsidiaire sur le plan juridique, dans le respect strict des délais imposés par les textes régissant la procédure de demande d'asile
    - Veiller en lien avec les services concernés au renouvellement des documents provisoires de séjour
    - Informer les résidents des issues possibles à la procédure
    - Préparer et accompagner les résidents à la sortie du CADA quelle que soit l'issue de la procédure
    - Informer les personnes déboutées des modalités de retour au pays (ARR) et prendre contact avec les organismes concernés
    - Orienter les personnes déboutées vers les organismes de droit commun
    - Orienter et accompagner les bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs droits administratifs (Pôle Emploi, CPAM, CAF, dispositifs de soins, associations.) et dans leur projet d'insertion en France

    2) Accompagnement des bénéficiaires - volet socio-éducatif
    Après diagnostic et évaluation de la situation du résident ou de la famille, déterminer en accord avec ces derniers et en lien avec l'équipe disciplinaire son projet personnalisé :
    - Accompagner les personnes dans leur parcours de soin (ouverture de droits, lien avec les professionnels de santé, orientation vers les structures spécialisées pour le suivi psychologique notamment.)
    - Orienter et accompagner les parents dans la mise en place de la scolarisation de leurs enfants
    - Réaliser des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents afin de s'assurer des bonnes conditions d'hébergement et veiller à l'entretien par ceux-ci du lieu de vie
    - Assurer le suivi des Participations Financières liés aux frais d'hébergement en lien avec l'assistante administrative, la cheffe de et la direction.
    - Contribuer à la mise en œuvre d'actions socio-culturelles au sein du CADA à destination des adultes et des enfants
    - Informer et orienter les personnes accueillies vers des structures permettant leur intégration et compréhension

    Compétences

    • - Analyser la situation et les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - assistant service social (OU Educateur(trice) spécialisé(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - sciences humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • GROUPE SOS SOLIDARITES
    Postuler

    Offre n°60 : Charge d'affaires ve (vehicules et engins) (H/F)

    • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un CHARGE D'AFFAIRES VE (VEHICULES ET ENGINS) H/F. Descriptif du poste : Cette demande intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité des restutions de véhicules. Vous travaaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fourniture d'électricité. Pour le compte d'un des clients de l'entreprise, vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de véhicules sur un territoire donné. Vos missions : Etre garant du bon état du parc automobile en assurant des prestations techniques et administratives (traitement et analyse des devis d'entretiens/dépannage au regard des marchés en vigueur, gestion des sinistres, suivi des révisions et contrôles réglementaires) Contribuer aux programmes de renouvellement de véhicules et d'engins Proposer des études et des ations d'optimisation du parc Répondre aux besoins des clients internes et apporter un rôle d'appui et de conseil Réaliser des rencontres clients sur site et des visites de prestataires en collaboration avec le gestionnaire de contrat


    Profil recherché :
    Le profil recherché pour ce poste : Profil autonome Rigoureux Organisé Sens de l'analyse Aisance rédactionnelle Esprit d'équipe Sens relationnel Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Si vous vous reconnaissez à travers cette annoce, n'hésitez plus et canditatez en nous déposant votre CV sous cette annonce :)
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°61 : Assistant administratif parc automobile (h/f)

    • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à MARSEILLE 02 (13002), un Assistant administratif parc automobile (h/f).Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution d'électricité, opérant dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation et la qualité de service, ce qui en fait un employeur de choix.

    Vos missions consisteront :

    En tant qu'Assistant administratif parc automobile, vous serez responsable de la gestion administrative du parc automobile. Vous devrez assurer le suivi des documents liés aux véhicules, organiser et planifier les opérations de maintenance, ainsi que gérer les procédures d'entretien et de réparation des véhicules. Vous serez également amené à conseiller et à venir en appui des clients internes, ainsi que réaliser des études et actions d'optimisation du parc.

    Horaires : lundi au vendredi de 8h30 à 17h (1h30 de pause méridienne) pour un contrat intérim de 5 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois.

    Rémunération : 13,94€ / heure + 13e mois dès la première heure travaillée

    Profil :
    Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
    Nous recherchons un candidat organisé, doté d'excellentes compétences en communication, capable de gérer son temps efficacement et de faire preuve d'attention aux détails. La capacité à respecter les délais est essentielle.

    Compétences comportementales :
    - Organisation
    - Communication
    - Gestion du temps
    - Attention aux détails
    - Respect des délais

    Compétences techniques :
    - Gestion de flotte automobile
    - Maîtrise des logiciels de gestion de parc automobile
    - Connaissance des procédures d'entretien et de réparation des véhicules
    - Organisation et planification des opérations de maintenance
    - Gestion des documents liés aux véhicules

    Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client.

    Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en plein essor !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO BD1
    Postuler

    Offre n°62 : Conseiller(e) de vente en prêt à porter enfant (H/F)

    • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail le week-end
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Pour notre boutique SERGENT MAJOR, située au sein du centre commercial des Terrasses du Port, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente à temps partiel (30h hebdomadaire).

    Vous êtes attiré(e) par la vente et le conseil client, vous avez une aisance de communication, et vous savez gérer une vente dans son intégralité, de l'accueil, à la prise en charge, l'écoute et la proposition de produit et proposition d'articles complémentaires.
    Vous assurez les encaissements et la fidélisation, les ouvertures / fermetures de boutique.
    Vous savez gérer les situations difficiles.
    Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon (rangement, anti vol , disponibilité des produits)

    - Qualités recherchées :
    Aisance relationnelle
    Réactivité
    Dynamisme
    Travail en équipe
    Prise d'initiatives
    Gout pour la mode


    La boutique est ouverte tous les jours de 10h à 20h00. Vos horaires seront variables entre 10h00 et 20h00, vous travaillerez 5jours /semaine (planning à définir avec la responsable).

    Pour postuler : merci de vous présenter en boutique, avec votre cv actualisé, le mercredi, jeudi, samedi ou dimanche.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • SERGENT MAJOR
    Postuler

    Offre n°63 : Snackeur / Snackeuse en boulangerie (H/F)

    • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - connaissance normes d'hygiènes
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Rejoignez notre Équipe Passionnée de la Boulangerie !

    Êtes-vous prêt(e) à pétrir votre avenir dans le monde délicieusement gratifiant de la boulangerie ? Nous sommes à la recherche de talents dynamiques et motivés(es) pour compléter notre équipe exceptionnelle !

    Vous aurez la charge de préparer les sandwichs pour la partie snacking de la boulangerie. Vous travaillez de 6h à 9h le matin du lundi au vendredi.

    En tant que membre de notre équipe de boulangerie, vous serez au cœur de la création de moments mémorables pour nos clients. Votre dévouement à vendre des produits de haute qualité et votre capacité à travailler en harmonie avec vos collègues seront les ingrédients essentiels de notre succès collectif.

    Ce que nous offrons :

    Un environnement de travail chaleureux et familial, où chaque journée démarre avec le doux parfum de la tradition artisanale.

    Une équipe soudée et dévouée, prête à vous soutenir et à célébrer vos succès à chaque tournant du four.

    L'excitation quotidienne de créer des produits qui apportent de la joie et du réconfort à nos clients fidèles.

    Rejoignez - nous et devenez le maître des pains, le roi des croissants et la rockstar des gâteaux dans notre entreprise.

    Postulez dès maintenant et transformez votre amour pour le pain en une carrière délicieusement enrichissante!

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Conditionner des produits
    • - Disposer des produits sur le lieu de vente

    Entreprise

    • CELISE
    Postuler

    Offre n°64 : Adjoint administratif PJJ (H/F)

    • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H10 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    L' Unité Educative Auprès du Tribunal de Marseille recherche un(e) adjoint(e) administratif.ve pour un CDD de 3 mois à compter du 1er novembre 2024 au 1er février 2025.L'unité éducative est rattachée à un établissement ou service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'équipe de direction est composée d'une directrice et d'une responsable d'unité éducative. L'adjoint administratif en unité éducative apporte une aide continue à la responsable d'unité en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Outre les missions de secrétariat, l'adjoint administratif a également une mission auprès du public accueilli et contribue à la prise en charge des aspects logistiques de la gestion de l'unité.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Applications informatiques métier
    • - Classement, archivage
    • - Guide des bonnes pratiques de l’organisation
    • - Méthode de classement et d'archivage
    • - Techniques de numérisation
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - Archiver
    • - Diffuser une information, une publication
    • - Prioriser
    • - application PARCOURS (logiciel interne)

    Entreprise

    • DIR DEP PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE
    Postuler

    Offre n°65 : Conseiller(ère) clientèle banque particuliers (H/F)

    • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Au sein de l'agence et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de :

    Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction,
    Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés,
    Commercialiser nos produits et services,
    Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques,
    Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client.
    La réalisation d'études de prêts immobiliers, le montage des dossiers et leur suivi jusqu'au déblocage des fonds.

    De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client dans les domaines de la banque ou de l'assurance.
    Vos aptitudes commerciales, votre sens de la relation, votre goût du travail en équipe et votre organisation vous permettront de réussir sur ce poste.

    avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, intéressement ...

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits financiers
    • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
    • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Formations

    • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD
    Postuler

    Offre n°66 : Indemnisateur IARD (H/F)

    • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Au sein de la Direction d'indemnisation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries.
    - Accueillir les clients sinistrés au téléphone
    - Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier
    - Déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation

    Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience

    - Expertise en gestion de sinistres automobiles
    - Aptitude à offrir un service client de qualité
    - Capacité à travailler en équipe et en autonomie
    - Titulaire d'un diplôme en Assurance

    Compétences

    • - Gestion d'assurance
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
    • - Gérer l'accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • RANDSTAD
    Postuler

    Offre n°67 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

    • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 04 ()

    Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
    - La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
    - L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
    - La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

    En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
    Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
    Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

    Vos principales missions s'axeront sur :
    Animation du dispositif service civique sur un territoire :
    - favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
    - inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation,.) à travers la mise en place d'actions
    - représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
    Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
    Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
    Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
    - Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
    - Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
    Développer les services d'intermédiation
    - Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
    - Élabore et met en œuvre des plans de communication et de commercialisation
    Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
    - Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
    - Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
    - Mobilise et forme des intervenants
    Partenariats et vie associative
    - Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes.
    - Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité.)
    Le soutien aux actions de communication en
    - Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
    - Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
    Évaluation des actions
    - Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

    Entreprise

    • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
    Postuler

    Offre n°68 : Assistant médico-administratif (H/F)

    • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Description du poste :

    Nous recherchons un Assistant Médico-Administratif H/F pour notre agence de Marseille (13) afin de gérer les tâches administratives liées à la prise en charge de nos patients.

    Vos missions seront notamment :

    - Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des patients,

    - Traiter les appels téléphoniques, fournir un accueil téléphonique et physique de qualité,

    - Apporter un soutien administratif à l'équipe technique,

    - Rédiger des courriers et assurer le suivi administratif des documents.



    Profil recherché :

    Le projet vous intéresse et. vous avez une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un Prestataire de Santé à Domicile, vous avez de solides bases sur le logiciel Orthop G5 ?

    Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles ?

    Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !



    Informations utiles :

    Formation en interne assurée,

    CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,

    6 jours de repos compensateur / an,

    Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,

    Tickets Restaurant.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • SAS J.AIR.HOME
    Postuler

    Offre n°69 : Travailleur/se social/e Centre Hébergement Urgence H/F (H/F)

    • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille (13è, 14è et 16è arrondissements) : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s) permettant l'accès à des conditions de vie digne et vers l'autonomie sociale.

    VOS PRINCIPALES MISSIONS:
    Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission principale :
    - Réaliser un diagnostic social initial pour les personnes orientées par le SIAO 115
    - Accompagner et suivre le projet individuel des personnes hébergées.
    - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service.
    - Prendre en charge l'accompagnement des familles éligibles vers l'hébergement d'insertion et le logement.
    - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.
    - Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli
    - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
    - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

    - Une expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants sera appréciée.
    - La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire.

    CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE:
    Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
    Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
    Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
    Prime SEGUR et reprise de votre ancienneté
    Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
    de conduire ), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux )

    - Pour postuler: adresser vos candidatures à M. REMY, directeur Marseille, vremy@france-horizon.fr

    Compétences

    • - Projet social
    • - Analyser la situation et les besoins de la personne
    • - Analyser une situation et produire un diagnostic
    • - Créer une relation de confiance
    • - Gérer une situation conflictuelle
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - capacité de prise de recul, de gestion de conflit
    • - outil informatique (Internet, Pack Office)

    Formations

    • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - assistant service social (DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • FRANCE HORIZON
    Postuler

    Offre n°70 : Gestionnaires du recouvrement (H/F)

    • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale.

    Nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement en contrat à durée indéterminée sur nos sites de Marseille.

    Vos futures missions :

    Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités :
    Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ;
    Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ;
    Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ;
    Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ;
    Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ;
    Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service.
    Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .)

    Compétences :

    Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ?
    Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ?
    Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ?
    Rejoignez-nous !

    Formation / conditions d'accès :

    Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.

    Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).

    Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.


    Conditions particulières / modalités de recrutement :

    Le processus de sélection s'appuiera sur :
    Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ;
    Un test écrit éliminatoires en présentiel sur le site de référence (semaine 45 ou 46) ;
    Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 46 ou 47)
    (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

    Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.
    Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

    Vos avantages :

    Vous bénéficiez également des avantages suivants :
    Souplesse choix temps de travail ;
    Télétravail possible, les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
    Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
    Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
    Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
    Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
    Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
    Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
    Œuvres sociales du CSE

    Les candidats doivent postuler avant le 27/10/2024

    Entreprise

    • URSSAF PACA
    Postuler

    Offre n°71 : Assistant administratif d'exploitation (H/F)

    • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un ou une Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation en intérim.

    Secteur d'activité : location de benne à déchets et transport des déchets.

    Basée à Marseille, cette opportunité vous permettra d'intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un secteur en pleine croissance.

    Vos missions seront les suivantes :

    - Rédaction de courriers ;
    - Suivi et gestion des impayés pour une maîtrise optimale de la relation client ;
    - Mettre à jour le registre unique du personnel et des registres d'exploitation (ex : registres clients)
    - Vérification des bordereaux de suivi des déchets et envoi des documents aux clients ;
    - Gestion du standard téléphonique ;
    - Accueil des clients sur site et réalisation des pesées si nécessaire ;
    - Soutien actif aux services planning, comptabilité et commercial pour assurer une fluidité opérationnelle.

    Quel profil recherchons-nous ?

    Vous appréciez la diversité des missions et vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et de la gestion des données chiffrées.
    Rigueur, autonomie, adaptation et travail en équipe sont des qualités attendues.

    Une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion administrative, idéalement dans les secteurs du transport ou de la gestion des déchets serait un atout précieux pour ce poste.

    Notre offre :

    - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances.
    - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Planifier des rendez-vous

    Entreprise

    • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES
    Postuler

    Offre n°72 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

    • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Vous pouvez postuler en tant que salarié ou indépendant, en temps plein ou à temps partiel.
    Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
    Vous êtes également chargé(e) de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

    CARTE VTC OBLIGATOIRE

    Le véhicule est fourni par la société.
    Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
    Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

    Possibilité de travail à temps partiel.

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Réaliser l'entretien du matériel
    • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Transporter des passagers
    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - CARTE VTC OBLIGATOIRE

    Formations

    • - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

    Entreprise

    • TSF DRIVE
    Postuler

    Offre n°73 : Employé de ménage temps partiel (H/F)

    • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Je suis à la recherche d'un(e) employé de ménage à temps partiel (45h/mois), pour une résidence type apparthotel, dans le quartier de la préfecture, 6è

    Compétences

    • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Contrôler l'état de propreté du linge
    • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
    • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
    • - Repasser du textile (vêtements, linge)
    Postuler

    Offre n°74 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

    • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail dimanche et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire impératif
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à l'enseigne Franprix, situé à Marseille 6e proche place Castellane, nous recherchons 1 Employé(e)s Libre-Service.
    Mission du poste :
    - Assurer la réception des marchandises et contrôler la conformité des livraisons, la mise en rayon et le réassort des produits
    - Garantir aux clients accueil, conseil de proximité, encaissement, et service irréprochables en vue de la satisfaction globale et la fidélisation
    - Veillez à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits
    - Assurer la disponibilité des produits en respectant les règles de sécurité, sanitaires, hygiène et fraîcheur
    - Passer les commandes selon les plannings en vigueur pour assurer une gestion optimale des stocks (minimiser les avariés et les ruptures)
    - Assurer l'entretien, la propreté, l'hygiène du magasin selon procédures en vigueur
    - Assurez la présentation générale et l'attractivité des rayons (disponibilité et mise en place des produits, affichage, fraîcheur selon la législation en vigueur)
    - Faire progresser les rayons en termes de chiffre d'affaires et rentabilité
    - Proposer et mettre en œuvre des propositions d'amélioration continue selon les décisions prises avec l'encadrement
    - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes du magasin en tant que membre de l'équipe
    Votre profil :
    - Idéalement, titulaire d'un baccalauréat ou plus
    - Une expérience significative d'un an sur un poste similaire (cadre ouverture du magasin, nous devons pouvoir compter sur votre opérationnalité immédiate)
    - Vous avez des perspectives d'évolution, nous pourrons le faire ensemble de votre expérience
    Compétences :
    - Avoir des qualités relationnelles et forte appétence pour le contact/service client
    - Autonomie, organisation
    - Etre à l'aise avec l'informatique
    Savoir-être professionnels :
    - Travailler en équipe
    - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, de curiosité
    - Faire preuve de rigueur, de méticulosité, probité, fiabilité
    - Ponctualité
    - Avoir le sens du service
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    Informations complémentaires
    - Qualification : Employé selon la grille de la convention collective en vigueur dans l'entreprise (expérience et qualifications)
    - Secteur d'activité : Commerce de détail alimentaire non spécialisé
    - Travail de 35 heures hebdomadaire selon planning, avec horaires situées entre 05 :30 et 22 :00
    - Travail possible 6 jours consécutifs ; travail jours fériés et dimanche possible par roulement
    - Repos hebdomadaire/compensateur selon convention collective
    - Rémunération annuelle brute de 21 600 € ; prime variable sur objectifs à partir de 6 mois après l'embauche

    Compétences

    • - Modes de conservation des produits alimentaires
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

    Entreprise

    • FRANPRIX
    Postuler

    Offre n°75 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

    • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Crèche associative de 80 berceaux recherche 1 agent polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour 4 fonctions principales :
    -Entretien des locaux
    -Aide et remplacement en cuisine ( cap exigé ou grande expérience en cuisine collective)
    -Aide et remplacement en lingerie
    -Aide à la surveillance des enfants.

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • ASSOCIATION JARDIN ECUREUIL
    Postuler

    Offre n°76 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

    • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Nous recrutons un assistant administratif et comptable H/F pour un contrat à durée indéterminé au sein d'un hotel à Marseille.

    En tant qu'assistant administratif et comptable H/F, vous aurez les missions suivantes :

    - Vous serez en charge de la comptabilité de l'hôtel (Tenue et saisie comptable des écritures)
    - Gestion des fournisseurs et encaissements clients.
    - facturation
    - Rapprochements bancaires.
    - Déclarations TVA.
    - Récolte et Transmission des éléments de paie auprès du cabinet comptable.
    - Gestion administrative courante.
    - recrutement
    - aide aux missions RH.

    Cette liste n'est pas exhaustive.

    Issu(e) d'une formation comptable Bac +2 minimum de type BTS, DUT ou DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
    La connaissance de Yooz est un plus.

    Il vous faut avoir une certaine autonomie sur vos dossiers ainsi qu'un esprit d'initiative.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un titre
    • - Codifier un mandat

    Formations

    • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • 48 CANEBIERE SERVICES
    Postuler

    Offre n°77 : Conducteur / Conductrice porte-voitures (H/F)

    • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - Débutant si expérience porte-voiture
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Faisant partie du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics est un leader mondial dans le domaine du transport et de la logistique, fournissant des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier.

    Le site d'Etupes propose des solutions de logistique et de transport de véhicules et souhaite accroitre sa flotte et accueillir de nouveaux conducteurs porte voitures afin de transporter des véhicules neufs et d'occasions dans toute la France.

    Le métier de porte-voitures :

    - Conduire le porte-voitures pour assurer le transport et la livraison des véhicules.
    - Chargement et déchargement de véhicules
    - Distribution sur parcs et concessions automobiles
    - Prendre en charge les véhicules en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif.
    - Organiser sa tournée en fonction du plan de chargement.

    Le profil recherché :

    Nous recherchons des conducteurs expérimentés dans le porte-voitures ou des conducteurs PL souhaitant évoluer vers du porte voitures.

    - Consciencieux
    - Passionné par le métier, par le domaine de l'automobile
    - Autonome
    - Fait preuve de capacité d'adaptation

    Ce que nous proposons :

    - Contrat Zone Longue (France et pays limitrophes)
    - Retour au domicile le week-end avec le camion
    - Avantages : prime de treizième mois, prime de rentrée, avantages du CE, garantie de ressources
    - Toutes les heures supplémentaires rémunérées + repos compensateur au quadrimestre (918h)
    - Formation et accompagnement sur 1 mois
    - Possibilité d'évolution à terme sur un camion grande cabine

    Compétences

    • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
    • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
    • - Réaliser les opérations d'attelage
    • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

    Entreprise

    • GEFCO FRANCE
    Postuler

    Offre n°78 : Charge de service clients import-export (H/F)

    • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

    Le poste :
    Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de renommée spécialisée dans le transport et import-export son futur chargé de service clients import-export (H/F) Vos missions : Dans ce cadre, vous optimisez la prise et le suivi des bookings par la réception des demandes clients, la
    vérification des conditions commerciales préalablement fixées et la confirmation de la réalisation dans les
    meilleurs délais. Vous serez amené à faire les vérifications nécessaires auprès d'interlocuteurs internes (logistique, opérations,
    documentation, commercial) afin de vérifier la faisabilité de la demande. Vous êtes le garant de la vérification de la règlementation relative à la marchandise et au pays de destination,
    de la disponibilité de l'espace navire, de la conformité des conteneurs, de la faisabilité du transport en cas de
    carrier haulage ainsi que des éléments nécessaires permettant la taxation. Pour les marchandises spécialisés (type dangereux/OOG /Breakbulk), vous vous assurez de remplir les
    demandes et obtenir les accords nécessaires.
    Vous suivez le cours des opérations et conseillez le client sur les aspects opérationnels et documentaires et le
    cas échéant vous lui apportez des solutions ou alternatives possibles pour une confirmation de booking selon
    ses attentes. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise. Rémunération annuelle comprise entre 27 et 31K € Brut annuel


    Profil recherché :
    De niveau Licence en Commerce International ou Transport Logistique, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois dans le même type de poste.
    Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils informatiques. L'aisance en anglais est un plus pour vous permettre d'évoluer de manière autonome dans un environnement international.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • CORDIAL
    Postuler

    Offre n°79 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

    • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Nous recrutons un employé de restauration collective H/F :
    Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts, installer les condiments.) ;
    Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitaire ;
    Accueillir les personnes venant se restaurer ;
    Servir et desservir les plats ;
    Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) .

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Préparer des plats culinaires

    Entreprise

    • APPEL INTERIM LA CIOTAT
    Postuler

    Offre n°80 : ASSISTANT(E) DATA MANAGEMENT H/F (H/F)

    • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

    Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 8ème, un(e) Assistant(e) Data Management H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois à pourvoir au plus vite.

    Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration collective, vous assurez la gestion de bases de données au sein de deux systèmes Data.
    A ce titre, vos principales missions seront :
    - Le paramétrage du système de caisse
    - La création de fiches techniques
    - La création d'articles et la mise à jour des prix
    - La création de liens produits
    - La détection et la correction des écarts de stocks

    Titulaire d'un diplôme de type Bac +2/+3 en Assistanat de Gestion ou en Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur de la saisie de bases de données

    Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et notamment Excel.

    Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse.

    Salaire : 1900 - 2100 € brut mensuel

    Horaires : 8h à 16h

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

    Entreprise

    • PROMAN EXPERTISE
    Postuler

    Offre n°81 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires décalés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
    Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

    L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), en CDI à temps plein.
    Poste à pourvoir dès que possible.

    Le Pôle Urgence Santé Précarité de l'association SARA LOGISOL répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui sont mis à l'abri par le SIAO Urgence.

    Composé de 6 établissements et service avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel.

    Pour notre Equipe Mobile de Rue qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages en situation de rue, nous recherchons un travailleur social.

    Les missions :

    En tant que travailleur social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'effectivité de la prise en charge individuelle, de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies.

    Vous aurez la charge de :
    - Aller vers, évaluer et orienter les ménages en situation de rue vers les dispositifs adaptés.
    - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins.
    - En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global.
    - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires.
    - Rendre compte de l'activité (évaluations situations, bilans d'actions etc.).

    Le profil recherché :
    - Qualification en travail social exigée (DECESF, DEES, DEAS, DEME)
    - La connaissance de langues étrangères est appréciée
    - Permis B valide exigé

    Qualités professionnelles :

    Nous recherchons un candidat possédant les qualités suivantes :
    - Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
    - Capacité à analyser la situation et les besoins des ménages.
    - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
    - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
    - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
    - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
    - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

    Jours et horaires :

    Horaires de soirée et travail 1 week-end sur 2

    Localisation :
    Marseille (10ème arrondissement), déplacements à prévoir sur l'ensemble du département

    Package rémunération et avantages sociaux :
    - Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
    - Indemnité SEGUR de 238€
    - Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés
    - Tickets restaurants
    - Participation à la mutuelle et au transport
    - 9 CRT (jours de repos compensateurs supplémentaires)

    Compétences

    • - Analyser la situation et les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • SARA LOGISOL
    Postuler

    Offre n°82 : Délégué(e) territorial(e) à l'Animation H/F (H/F)

    • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - dans l'éducation populaire
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    LOCALISATION DE LA DELAGATION CONFIEE
    Vous assurerez la délégation de dispositifs sur la région Méditerranée dans le département des Bouches-du-Rhône.

    VOTRE ROLE
    En tant que délégué(e) territorial(e) à l'Animation, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des sites (périscolaires, extrascolaires, centre sociaux, accueils jeunes.) de votre territoire.

    VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES
    - Pilotage des sites : mesurer l'impact social et économique des actions menées et être force de proposition dans l'adaptation de votre stratégie partenariale locale avec les collectivités et en cohérence avec les marchés publics de votre périmètre.
    - Coordination : coordonner les centres sociaux dans le cadre de la convention cadre des centres sociaux des Bouches du Rhône, rendant spécifiques les processus liés à cette convention
    - Management : Manager l'ensemble des dispositifs délégués en accompagnant les équipes de direction locales en interface avec les services supports.
    - Elaboration des stratégies de développement de l'association : développer une veille territoriale sur les champs suivants : économique, partenarial, de l'innovation pédagogique et sociale. Assurer le développement de votre portefeuille, en lien avec notre service développement.
    - Lien avec les collectivités : être le garant de la relation de proximité avec les collectivités, de la bonne réalisation du contrat, en apportant votre expertise dans l'accompagnement des élus sur l'offre de service de Léo Lagrange.
    - Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
    - Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement de leur enfant.
    - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.

    VOTRE PROFIL
    - Capacités à mobiliser et fédérer
    - Capacités à construire une stratégie et à accompagner le changement
    -Aptitudes relationnelles et rédactionnelles

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    - Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
    - Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
    - Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau.

    COMMENT POSTULER ?
    Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation
    Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap.

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Sensibiliser un public
    • - Outils informatiques

    Formations

    • - encadrement management (ou juridique, commercial) | Bac+2 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°83 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne?
    Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

    L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Asile un Travailleur social, en CDI à temps plein.

    Poste à pourvoir rapidement.

    Le POLE ASILE regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
    Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes vistimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.
    Le (la) travailleur social fait partie du pôle asile de l'association, et est basé(e) au siège du pôle : 33 rue Sénac de Meilhan 13001 Marseille.

    Les missions:
    - Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
    - Vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

    Vous aurez notamment la charge :
    - du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
    - de la conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
    - de la démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
    - de l'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
    - du suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
    - d'assurer, en lien avec le chef de service, les entrées et sorties du dispositif.

    Profil recherché:
    - Qualification en travail social indispensable
    - La connaissance de langues étrangères est appréciée
    - Permis B valide indispensable

    Qualités professionnelles:
    - Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
    - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
    - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
    - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
    - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
    - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
    - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics
    - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

    Jours et horaires:
    Temps plein (35h) - Travail de jour.

    Package rémunération et avantages sociaux :
    - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
    - Tickets restaurants
    - Participation à la mutuelle et au transport
    - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

    Compétences

    • - Analyser la situation et les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • SARA LOGISOL
    Postuler

    Offre n°84 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

    • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - sur le métier
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Notre société commercialise des fournitures destinées aux marbriers et entreprises du secteur des Pompes funèbres.

    Vous assurez l'accueil de la clientèle (professionnels), la prise de commandes, le traitement des commandes, ainsi que leur expédition, la mise en rayon des produits.

    poste du lundi au vendredi de 8h à 12h, pas de possibilité de temps plein.

    prise de poste en Janvier 2025

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planifier des rendez-vous
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    Postuler

    Offre n°85 : Conseiller de vente CDD 35H (H/F)

    • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?

    Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?

    Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?

    Intégrer Histoire d'or c'est :

    Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
    Intégrer une enseigne présente sur la France entière
    Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
    Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
    C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

    Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
    Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

    Un métier passion

    Devenir Conseiller de vente c'est :

    Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or
    Faire un métier alliant goût du service et exigence
    Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
    Votre quotidien chez nous !

    Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :

    Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
    Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
    La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
    La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)
    Votre profil & vos atouts pour réussir

    Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
    Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
    Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
    Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
    Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.
    Et demain ?

    Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.

    De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.

    Conditions du poste

    Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
    Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !
    Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !

    Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • THOM
    Postuler

    Offre n°86 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

    • Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

    En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

    Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
    Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
    Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
    Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

    Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

    Gestion des appels entrants :
    Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
    Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
    Respect des scripts et directives.
    Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

    Gestion des appels sortants :
    Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
    Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

    Gestion des appels mails :
    Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

    Les mots clés pour résumer votre profil seraient : disponible, bonne élocution, chaleureux, enthousiaste, rassurant et empathique lors des appels et une « positive attitude ».
    Si vous pensez correspondre à ces critères, n'hésitez pas à postuler car nous serions ravis de vous rencontrer.

    Ce contrat sera un CDI 35 heures du lundi au samedi, avec un jour de repos variant entre jeudi et vendredi.
    Avantages du poste : Prime sur objectif / Prime d'assiduité (trimestriel) / Prise en charge à 50% du titre de transport en commun / Pass Sodexo
    Chèque Cadhoc de 100€ (à partir d'1 an d'ancienneté, uniquement en décembre) / CSE / 1% Patronal (à partir d'1 an d'ancienneté)

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Conseiller, accompagner une personne

    Entreprise

    • PENELOPE L'AGENCE
    Postuler

    Offre n°87 : Gestionnaire de Flotte (h/f)

    • Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Assurer le suivi de la flotte conformément à la réglementation.
    Etre l'interlocuteur des GA TER de l'activité et des GEOPS (gestionnaire opérationnel de site).
    Faire respecter par l'activité le programme hebdomadaire et procéder aux adaptations.
    Répartir dans les Sites réalisateurs les Travaux de maintenance curative ou non programmés.
    S'assurer de la disponibilité du matériel pour assurer le plan de transport au quotidien.
    Connaître la situation sanitaire de sa flotte
    Animer la téléconférence production du matin.
    Editer et diffuser les différents points contrat journaliers.

    Vérifier la réalisation effective des charges programmées sur les différents SR, évaluer les travaux différés.
    Reprogrammation les RDV de maintenance non respectés ou les TVX non réalisés par les SR.
    Gestion des péremptions en opérationnel.
    Gestion opérationnelle des aléas de sa flotte.
    Saisir les DI dans OSMOSE lors des signalements par FEM ou GATER.
    Tenir à jour l'outil GOF


    Autonome, sens des responsabilités, capacité de travail en équipe, flexibilité, autonomie
    Expérience signification dans ce domaine exigée
    Permis B serait un plus
    Horaires décalés : 2x8 avec samedis, dimanches et jours fériés

    Entreprise

    • ADECCO TERTIAIRE
    Postuler

    Offre n°88 : CHEF DE SECTEUR RHONES ALPES PACA (H/F)

    • Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Informations sur l'entreprise

    Le groupe ERHARD, 125 M de CA, 750 salariés répartis en Alsace, en Franche-Comté et en Bourgogne, est un Groupe familial leader dans la fabrication de desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's, mochis glacés) et de produits traiteurs apéritifs salés. Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients.
    Nous recrutons dans le cadre de la poursuite de notre développement un :

    CHEF DE SECTEUR (H/F)
    Rhône-Alpes/sud-est de la France
    Poste à pourvoir en CDI,
    Description

    Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez chargé(e), auprès de notre clientèle et dans la région qui vous sera confiée, de l'application de la politique commerciale de la société ainsi que des accords conclus avec les centrales nationales et/ou régionales.

    Responsable de votre secteur géographique (départements 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 34, 38, 73, 83 et 84 ), vous développez les ventes en optimisant les accords négociés au niveau régional et au niveau national, êtes responsable de l'atteinte de vos objectifs, tant qualitatifs que quantitatifs, et assurez la diffusion de nos références dans les points de ventes de la GMS (supermarchés et Hypermarchés), toutes enseignes confondues, et dans les deux rayons concernés, à savoir Surgelés et Boulangerie Pâtisserie, dans les magasins des enseignes Métro et Promocash ou encore auprès de grossistes spécialisés.

    Profil

    De formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale réussie dans le secteur agro alimentaire.

    Sérieux, dynamique, personne de terrain, vous êtes autonome, volontaire, motivé par des objectifs ambitieux. Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans l'organisation de votre travail et êtes capable de gérer un dossier client dans sa globalité.
    Avantages


    Votre rémunération, 32 à 42 K€ selon profil, comprendra un salaire fixe motivant et des primes sur objectifs.

    Vous disposerez enfin des outils indispensables à votre réussite (véhicule, PC, téléphone,.).

    Poste itinérant, basé de préférence en région Rhône-Alpes/PACA.

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • ERHARD PATISSIER GLACIER
    Postuler

    Offre n°89 : Conseiller en parcours (H/F)

    • Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 04 ()

    Rejoignez l'équipe des professionnels de la Communauté 360 afin d'accompagner les personnes en situation de handicap en les orientant vers les bons partenaires afin de répondre à leurs besoins.
    VOS MISSIONS
    Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
    - Améliorer la vie des personnes accompagnées
    - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
    - Innover pour favoriser et développer l'inclusion

    En tant que conseiller en parcours (H/F), vous apporterez des réponses graduées suivant la nature de la sollicitation via la plateforme téléphonique :
    - Via une plateforme téléphonique, le conseiller en parcours informe et oriente les personnes en situation de handicap, les proches aidant et les professionnels du département des bouches du Rhône autour de la question du handicap en favorisant l'autodétermination. Les réponses apportées sont graduées suivant la nature de la sollicitation et s'appuient sur les acteurs du département pour construire des réponses adaptées et inclusives
    - Dans une dynamique de travail partenarial, le conseiller en parcours œuvre au développement du réseau afin d'identifier et de rencontrer toutes les structures et dispositifs du territoire qui accompagnent des personnes en situation de handicap. Il veille à prévenir les risques de rupture de parcours en développant « l'aller vers » sur le territoire.
    - Afin de renforcer le rôle d'observatoire de la Communauté 360, le conseiller en parcours alimente les informations de suivi de situation pour permettre la remontée de données et améliore l'annuaire de ressources.
    Les réponses données via la plateforme téléphonique sont graduées en 3 niveaux :
    - Une mission d'écoute, d'information et d'orientation (niveau 1) : le conseiller en parcours fournit l'information, conseils et/ou orientation dans une réponse immédiate ou une mise en lien avec une des acteurs du territoire en priorisant les organismes de droit commun puis vers les associations et structures sociales et médico-sociales, DAC, MDPH, CCAS, .
    - Une mission de résolution de problème et de coordination des solutions (niveau 2) : le conseiller en parcours s'articulera avec les partenaires qui accompagnent la personne (avec son accord) et prendra le temps d'étudier, d'anticiper, d'échanger des informations, d'accompagner à l'ajustement des droits et d'identifier et proposer des solutions de proximité avec les acteurs du territoire ;
    - Une mission d'évaluation des besoins et d'accompagnement (niveau 3) : le conseiller en parcours identifie les besoins non couverts dans la cadre de prévention et/ou rupture de parcours. Il s'articulera avec les acteurs qui accompagnent la personne (avec son accord) et travaillera en collaboration avec la MDPH (plus spécifiquement avec la Cellule RAPT) ou d'autres partenaires pour participer à une évaluation de la situation.

    Au quotidien vous :
    - Adhérez, dans la dynamique partenariale et locale.
    - Participez à la construction de nouvelles solutions lors des ateliers du Lab.
    - Témoignez et documenter les initiatives inclusives, échange avec « allô 360 »
    - Alimentez les informations de suivi de situation pour permettre la remontée de données et améliore l'annuaire de ressources et renforce ainsi le rôle d'observatoire de la Communauté 360.
    PROFIL SOUHAITE
    o Vous êtes titulaire d'un DE d'Educateur Spécialisé/Assistant de service social/CESF/IDE
    o Vous avez de bonne connaissance du réseau territorial des partenaires, des concepts liés à l'autodétermination, connaissance des droits et responsabilités des personnes, de la déontologie, gestion du pack office
    o Vous avez également une appétence à la transformation de l'offre et la place des personnes en situation de handicap au sein de la collectivité
    o Vous êtes doté(e) d'une écoute active, empathique, organisé, créatif, aptitude à la négociation et aimé travailler en équipe

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - autodétermination
    • - réseau territorial des partenaires

    Entreprise

    • SAMSAH LES MIMOSAS - communauté 360
    Postuler

    Offre n°90 : Opérateur/trice de gestion hôtelière (H/F)

    • Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    I) Intitulé
    Employeur : GCSMS SIAO 13
    Service : SERVICE PLUS
    Hiérarchique Amont : chef de service
    Référentiel salaire : Convention 51 FEHAP rénovée
    Localisation Géographique : Marseille (Bouches-du-Rhône)
    Qualification : Niveau 4

    II) Missions
    Gérer la boite mail :
    - Traiter les demandes de mise à l'abri provenant du 115
    - Traiter les mails reçus
    - Traiter les demandes, gestion des situations problématiques

    Rechercher les disponibilités :
    - Contacter les hôteliers pour connaitre les disponibilités
    - Organiser le suivi des disponibilités
    - Mettre à jour le logiciel des disponibilités

    Gérer les bons :
    - Assurer l'adéquation entre la demande d'orientation et l'offre disponible : vérifier la composition familiale avec la typologie de la chambre
    - Créer les bons sur le logiciel Gestion Service PLUS, en réponse aux demandes de SI, pour une demande de mise à l'abri / mise en sécurité
    - Créer les bons sur le logiciel Gestion Service PLUS pour des demandes spécifiques (évacuations, expulsions, etc.)
    - Modifier les bons de prise en charge (renouvellement des PEC, fin de prise en charge, composition familiale, correction, etc.) sur le logiciel Gestion Service PLUS
    - Réorientation les usagers en fonction des situations
    - Être en lien avec les hôteliers et les différents services
    - Toute modification nouvelle PEC ou modification de prise en charge fait l'objet d'une mise à jour des informations sur le SI SIAO

    Compléter les informations sur les usagers :
    - Mettre à jour les informations sur le SI SIAO et le logiciel Gestion Service PLUS en utilisant les onglets destinés aux échanges d'information (notes, et onglet entretien)
    - Participer à l'observatoire

    Médier la relation entre les usagers, les hôteliers et les partenaires :
    - Assurer la réponse aux appels : identifier l'objet de l'appel, être à l'écoute, répondre à la demande ou orienter vers le bon interlocuteur
    - Recueillir le signalement
    - Informer, médier
    - En cas de problème lié au comportement, informer le chef de service des difficultés rencontrées, pour qu'une intervention sociale soit organisée
    - En cas de dégradation, informer le commercial coordinateur
    - Travail en partenariat avec le 115 et les équipes mobiles

    SAVOIRS (savoirs théoriques)
    - Technicité administrative et bureautique
    - Connaissance des outils bureautiques,
    - Connaissance des outils informatiques
    - Connaissance du secteur AHI
    - Technique de communication écrite et orale
    - Respect de la confidentialité professionnelle

    SAVOIR FAIRE (capacité à la pratique)
    - Représenter le SIAO
    - Porter les valeurs du Projet de Service
    - Communiquer, transmettre et partager l'information
    - Travailler en équipe
    - Maitriser la gestion des informations et savoir les utiliser
    - Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition,
    - Hiérarchiser les taches de travail
    - Savoir organiser son travail
    - Capacité à négocier de médiation
    - Rendre compte de son travail oralement et par écrit

    SAVOIR ETRE
    - Esprit d'équipe
    - Maîtrise de soi
    - Qualités relationnelles
    - Adaptabilité
    - Dynamisme, réactivité
    - Bienveillance
    - Force de proposition
    - Esprit de synthèse

    Entreprise

    • GCSMS SIAO 13
    Postuler

    Offre n°91 : CONSEILLER EMPLOI FORMATION en CDD (H/F)

    • Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Le cabinet CRIT Experts & Cadres recherche pour son client Opérateurs de Compétences (OPCO) à Marseille

    un/e Conseiller Emploi Formation (H/F) en CDD.

    Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vous êtes au coeur de l'accompagnement des entreprises sur le territoire PACA.

    Vos principales responsabilités incluent :

    - Développement et conseil auprès d'un portefeuille d'entreprises, en assurant une proximité avec les clients et partenaires régionaux ;
    - Promotion de l'offre OPCO et diffusion des politiques emploi/formation des branches professionnelles ;
    - Accompagnement des entreprises dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'optimisation de leurs plans de formation, ainsi que dans les démarches administratives associées ;
    Interface entre les entreprises et les services internes, ainsi qu'avec les acteurs institutionnels de l'emploi et de la formation ;
    - Conduite de projets emploi/formation, de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui Conseil RH, projets territoriaux, etc.) ;
    - Relations partenariales avec les organismes de formation, les institutions et les acteurs régionaux pour répondre aux besoins collectifs.

    Des déplacements réguliers seront à prévoir dans une partie des départements des Bouches du Rhône et du Vaucluse. Le profil recherché :
    Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de compétences solides dans le conseil en emploi et formation, capable de gérer des projets et d'entretenir des relations de proximité avec des entreprises de divers secteurs.

    Formation :
    Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion de la formation ou management des organisations.

    Expérience :
    3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le conseil, la formation professionnelle ou la gestion des compétences.

    Compétences clés :
    - Expertise en formation professionnelle (dispositifs d'alternance, réglementation, etc.).
    - Solides aptitudes en gestion de portefeuille clients et en animation de réunions.
    - Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Windows, Pack Office).
    - Bonnes capacités d'analyse et sens du service client.

    Le poste :
    Conseiller Formation Emploi (H/F)

    CDD de 8 mois

    Rémunération :
    A partir de 31 000 EUR brut annuel sur 13mois selon profil

    Les avantages :
    - Statut Cadre au forfait jour
    - 13ème mois
    - Télétravail
    - Véhicule de service pour assurer vos déplacements professionnels dans les départements des Bouches du Rhône et du Vaucluse

    Entreprise

    • CRIT Cabinet de Recrutement
    Postuler

    Offre n°92 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

    • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 05/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Missions
    En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



    Assurer le bon approvisionnement des rayons,
    Garantir l'encaissement fiable des produits,
    Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
    Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
    Entretenir un supermarché propre et agréable,
    Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
    Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
    Profil
    Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

    Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
    Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
    Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
    Tu as le goût du challenge et de la performance ?


    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Rejoindre Lidl
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

    Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
    Un salaire versé sur 13 mois,
    Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
    Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • LIDL
    Postuler

    Offre n°93 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

    • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Missions
    En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

    Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
    Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
    Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
    Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
    Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
    Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
    Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
    Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
    Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
    Profil
    Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

    Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
    Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
    Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

    Rejoindre Lidl
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

    Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
    Un salaire versé sur 13 mois,
    Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
    Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

    Compétences

    • - Planning du personnel
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Gérer une caisse
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

    Entreprise

    • LIDL
    Postuler

    Offre n°94 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

    • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    Missions
    En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

    Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
    Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
    Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
    Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
    Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
    Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
    Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
    Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
    Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
    Profil
    Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

    Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
    Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
    Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

    Rejoindre Lidl
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

    Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
    Un salaire versé sur 13 mois,
    Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
    Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale

    Compétences

    • - Planning du personnel
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Gérer une caisse
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

    Entreprise

    • LIDL
    Postuler

    Offre n°95 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

    • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 05/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    Missions
    En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



    Assurer le bon approvisionnement des rayons,
    Garantir l'encaissement fiable des produits,
    Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
    Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
    Entretenir un supermarché propre et agréable,
    Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
    Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
    Profil
    Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

    Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
    Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
    Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
    Tu as le goût du challenge et de la performance ?


    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Rejoindre Lidl
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

    Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
    Un salaire versé sur 13 mois,
    Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
    Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • LIDL
    Postuler

    Offre n°96 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

    • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 05/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

    Missions
    En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



    Assurer le bon approvisionnement des rayons,
    Garantir l'encaissement fiable des produits,
    Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
    Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
    Entretenir un supermarché propre et agréable,
    Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
    Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
    Profil
    Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

    Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
    Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
    Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
    Tu as le goût du challenge et de la performance ?


    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Rejoindre Lidl
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

    Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
    Un salaire versé sur 13 mois,
    Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
    Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • LIDL
    Postuler

    Offre n°97 : Assistant (F/H)

    • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 20/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Nous recherchons une Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer des missions variées au sein du service exploitation.

    Les principales missions consisteront à :

    - la gestion de la planification du personnel
    - l'établissement des bons de commande
    - suivi et mise à jour des tableaux de reporting avec notamment le suivi des heures des intérimaires

    Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans un premier temps via une mission d'au moins 4 mois.
    Contrat : Temps plein - 35 heures par semaine

    La rémunération brute mensuelle est de 2275€.

    De nombreux avantages :
    - Tickets restaurant d'une valeur de 10 € par jour travaillé
    - Facilité d'accès en transport en commun

    Si vous avez un diplôme Bac+2 en assistanat et que vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, nous vous encourageons vivement à postuler.
    Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis. Une excellente communication, tant orale qu'écrite, sont des qualités essentielles pour ce poste.
    La maîtrise du pack office (notamment Outlook, PowerPoint et Excel) est également essentielle, ainsi qu'une aisance au téléphone et des notions en matière de dossiers informatiques partagés.

    Formations

    • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EXPECTRA

      Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

    Postuler

    Offre n°98 : Secrétaire de pôle logistique (H/F)

    • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 07 ()

    Où travaillerez-vous ?
    L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel œuvre pour l'accompagnement, l'enseignement et l'éducation des enfants et adolescents déficients visuels.
    Qui sommes-nous ?
    L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
    Qui accompagnons-nous ?
    2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
    Quelles sont nos valeurs ?
    Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

    Vos missions
    Rattaché au Chef de Service du Service Logistique et Maintenance vous assistez la coordinatrice logistique, dans ses missions de suivi des prestations extérieurs, d'achats et d'organisations autour des besoins des professionnels de l'établissement et celui des jeunes accompagnés.

    Vous participez activement à la dynamique de l'établissement.


    Vos activités principales

    - Suivi et diffusion des informations en liens avec les prestations restauration et transport.
    - Collaboration transversale pour la centralisation des informations liées au service logistique et suivi administratif.
    - Gestion des achats, des stocks et de la distribution des fournitures de bureau.
    - Autres missions ponctuelles d'appui au service logistique.



    Votre Profil
    - Diplôme type bac + 2 (BTS, DEUST) ou un bac + 3 (BUT, licence pro) dans les secteurs de la gestion, l'administration, la communication.
    - Qualités d'analyse / Esprit de synthèse
    - Force de proposition, vous savez travaillez en autonomie et faites preuve de rigueur, écoute, polyvalence et d'un bon sens de la gestion des priorités et du stress.
    - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire.
    - Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
    - Aisance informatique et numérique

    Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

    Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
    Plannings annualisés
    Congés conventionnels Convention Collective CCNT 66
    Mutuelle
    Candidature (CV & lettre de motivation) au plus tard le 15/10/2024 : recrutlogistiqueaeci@irsam.fr

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Planifier des rendez-vous

    Entreprise

    • L'ARC EN CIEL
    Postuler

    Offre n°99 : Gestionnaire administratif / administrative immobilier (H/F)

    • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 20/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    1. Type de contrat :
    CDI à temps partiel au sein de notre Groupe Immobilier sur la base de 3 jours par semaine

    2. Détail du Poste :
    - Gestion locative longue (Avis échéance, quittancement, réddition des charges, visites locaux, constitution des dossiers locataires, étude des dossiers locataires, suivi des locataires, suivi des menus travaux, suivi des sinistres auprès des assurances.),
    - Gestion courte durée (conciergerie) auprès des plateformes Airb&b, Booking, Abritel avec gestion de la logistique (gestion du nettoyage des locaux, gestion des demandes des locataires passants, gestion des interventions techniques.)
    - Développement de la conciergerie,
    - Gestion administrative (courrier entrant, classement, appels aux organismes sociaux et fiscaux, de l'opérationnel / bureaux)

    3. Le Candidat :
    Une personne avec 3 ans d'expérience absolument dans ces 4 activités

    4. Rémunération :
    Base smic

    Compétences

    • - Droit immobilier
    • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    • - Analyser une demande de location
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Assurer une médiation
    • - Réaliser un état des lieux
    • - Relayer de l'information
    • - GESTION CONCIERGERIE
    Postuler

    Offre n°100 : Employé de lingerie (H/F)

    • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - Poste similaire
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !
    Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.
    Notre mission : Soigner et prendre soin.

    Bienvenue à la Résidence La Villa des Poètes !

    En tant que Lingère H/F, vous assurez l'ensemble de l'entretien du linge grâce à notre équipement moderne :

    - Entretien du linge de nos résidents et tenues du personnel
    - Entretien du linge du restaurant
    - Gestion de l'envoi et réception du linge sous-traité
    Vous veillez avec précaution à la bonne qualité de ce linge, et contribuez ainsi au bien-être de nos résidents.

    Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures.
    Vous travaillerez sur un roulement d'un week-end sur 2.

    Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Lingère H/F.

    De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents.

    Vous cherchez à :

    - vous épanouir et à progresser
    - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
    - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe

    Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez contacter Pascale L'HUISSIER (Responsable Hôtelière) au *** (voir postuler) ou par mail à resphotel.poetes(a)lna-sante.com

    Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.




    Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement

    Entreprise

    • LA VILLA DE POETES
    Postuler

    Offre n°101 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

    • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 04/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F.

    Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge :
    - Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage...),
    - Conseils clients,
    - Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses...

    Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter.

    Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie...

    Mission en intérim quotidienne.

    Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.

    Compétences

    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE
    Postuler

    Offre n°102 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

    • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires fractionnés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Réaliser des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes) pour des missions régulières ou ponctuelles sur le département des Bouches du Rhône.
    Possibilité de missions ponctuelles au niveau Régional.
    Titulaire du permis VTC.
    Afin de répondre aux standards de nos services une formation en interne sera proposée.

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Réaliser l'entretien du matériel
    • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Transporter des passagers
    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - PERMIS VTC
    Postuler

    Offre n°103 : Travailleur social (F/H) - CDI Temps complet - MECS COLLECTIF (H/F)

    • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 08/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    L'AAJT recrute un Travailleur social H/F.

    Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits.
    Ce service de la MECS propose un hébergement collectif sur le Foyer Jeunes Travailleurs de l'AAJT

    Missions :
    - Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture )
    - Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés
    - Assurer le suivi administratif des dossiers
    - Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques
    - Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie.

    Compétences :
    - Diplôme d'Educateur spécialisé ou diplôme du champ social avec expérience.
    - Anglais souhaité

    Qualités :
    - Capacités relationnelles et rédactionnelles
    - Capacités pédagogiques et d'animation
    - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
    - Capacité à travailler en équipe
    - Goût pour l'approche interculturelle

    Détails du contrat :
    - CDI à temps complet
    - Horaires irréguliers : en matinée (7h - 14h00) ou en soirée (13h40 - 20h40)
    - 1 weekend par mois
    - Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
    - Repas pris en charge par l'association dans le cadre de la mission d'accompagnement
    - CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
    - Prise en charge du transport à 50%
    - Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

    Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13003

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Analyser la situation et les besoins de la personne
    • - Organiser une médiation sociale

    Entreprise

    • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS
    Postuler

    Offre n°104 : Chargé(e) Approvisionnement et Responsable Transport (H/F)

    • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    En qualité de Chargé (e) Approvisionnement / Responsable transport, vous assurez notamment les fonctions suivantes :

    Sur le périmètre approvisionnement-achat :
    1- Garantir la fiabilité et la qualité du référencement dans le respect des jalons du cycle de vie des produits
    2- Gérer l'approvisionnement des pièces depuis les usines/fournisseurs vers les clients/plateforme expéditions en veillant à optimiser le stock de produits finis, avoir une couverture de stock produits finis en cohérence avec les objectifs stock, éviter les ruptures, les stocks fins de série/obsolètes
    3- Réaliser des arbitrages en cas de pénurie, situation de consommation extraordinaire
    4- Animer la performance d'approvisionnement
    5- Actualiser les prévisions de vente afin d'ajuster la planification des commandes et de la production

    Sur le périmètre logistique
    1- Suivre et garantir la performance stocks et expéditions des produits des filiales du groupe
    2- Représenter les intérêts de la marque et coordonner les questions logistiques au sein des plateformes filiales sur la base d'indicateurs pertinents

    Enfin dans le cadre de la gestion "transport"
    1- Gérer des transports des pièces des usines/fournisseurs vers les clients/plateformes expéditions ainsi que les transports de distribution vers clients en veillant à la correcte programmation des transports, l'émission ou transmission de la documentation nécessaire pour transport et douanes,
    2- Calculer et suivre le budget transport approvisionnement et distribution
    3- Garantir la performance opérationnelle et économique du transport sur base d'indicateurs physique/coût

    Compétences

    • - Gestion supply chain / approv et planification
    • - Animation de réunion et suivi plan d’action
    • - Contractualisation et suivi de prestataires
    • - Aptitude à la négociation
    • - Transport international et douanes
    • - Opérations logistiques
    • - Calcul de prévisions

    Entreprise

    • SHARK
    Postuler

    Offre n°105 : Responsable de boutique de prêt-à-porter

    • Publié le 03/10/2024 | mise à jour le 03/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Pourquoi notre client recrute ?

    Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Responsable de boutique prêt à porter H/F haut de gamme, basé sur Marseille.

    Rattaché(e) à la responsable de secteur, vous aurez pour missions :
    - Manager, animer et fédérer votre équipe de vente (1 personne)
    - Assurer le fonctionnement de la boutique
    - Assurer un accueil personnalisé à notre clientèle
    - Comprendre les besoins de nos clients et leur donner des conseils adaptés
    - Présenter et mettre en valeur notre savoir-faire
    - Réaliser et développer les ventes
    - Fidéliser la clientèle

    Quel est votre profil ?
    Vous possédez une formation en vente et/ou vous êtes passionné(e) de mode ? Vous avez obligatoirement une expérience dans la vente prête à porter en haut de gamme ou de créateur ?

    Vous avez le goût du challenge et du résultat ? Vous véhiculerez l'image de marque de notre client !
    Enthousiaste et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens commercial et relationnel.

    Conditions du poste :
    Contrat : CDI
    Horaires : 35h sur 5 jours (travail les samedis)
    Salaire : 2088€ / mois + 1% sur le CA / mois + 200€ de prime d'objectif (mensuel)

    Compétences

    • - Contrôler l'état des stocks
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • EXALTAN RH
    Postuler

    Offre n°106 : Assistant médical (F/H)

    • Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Nous recrutons en statut entreprenariat pour notre cabinet médical de dermatologie "Assistant médical en dermatologie (F/H)
    Vous serez en charge de contribuer au bon fonctionnement administratif et médical du cabinet sous la responsabilité de 2 médecins.

    - Accueillir les patients et gérer les soins (peeling, épilation laser, radiofréquence, LED...)
    - Assister les médecins durant les consultations,les soins et les interventions chirurgicales
    - Veiller au bon fonctionnement du matériel médical et des machines
    - Gérer le stock de matériel médical et passer les commandes nécessaires
    - Contrat: CDI / entreprenariat

    - Salaire: 18 à 38 euros /heure selon statut et expérience

    Il s'agit d'un poste à temps partiel. Votre temps de travail est variable et lissé sur l'année civile.
    Le cabinet médical est situé à proximité des métros, transport en commun pratique. Un parking est à votre disposition.
    Salle de repas aménagée, vous travaillerez au sein cabinet moderne et très ergonomique.

    Formations

    • - santé | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • APPEL MEDICAL

      Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

    Postuler

    Offre n°107 : Garçon limonadier / Serveuse limonadière (H/F)

    • Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires fractionnés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 05 ()

    Au sein de notre établissement Bar/Tabac situé dans le 5ème arrondissement de Marseille nous sommes à la recherche de notre futur(e) serveur/serveuse pour notre service au bar et terrasse extérieur.
    Nos horaires: 7h à 22h 7j/7
    Planning tournant de 35h/semaine.
    **Débutant accepté**


    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Réaliser un service au bar
    Postuler

    Offre n°108 : ASSISTANT RECRUTEMENT ET ADMINISTRATIF (H/F)

    • Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 07/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    - Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires
    - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi
    - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)
    - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques
    - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires
    - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires
    - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires

    Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.

    Entreprise

    • EFFICENTY-RH
    Postuler

    Offre n°109 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles, techniques (H/F)

    • Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 02/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

    Poste à pourvoir à l'Espace Lecture Edouard Vaillant. Contrat CDD un an à temps partiel 26h hebdomadaire. Activités principales :Travail en équipe pour animer et organiser l'Espace Lecture comme lieu culturel de proximité et centre ressource autour du livre. Entretenir une dynamique de projet favorisant la lecture et la maîtrise des langues et des langages auprès des habitants du quartier de Saint Mauront . Déterminer, élaborer et mettre en œuvre des activités autour du livre et/ou de la maîtrise des langages en tenant compte des caractéristiques des bénéficiaires et des objectifs de l'Association.

    Compétences

    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    • - Animer des activités culturelles et artistiques

    Entreprise

    • ASS CULTURELLE ESPACES LECTURE ECRITUR
    Postuler

    Offre n°110 : Chargé administratif de raccordement H/F (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Au sein d'une équipe raccordement, vous êtes responsable du suivi du raccordement des projets, de la demande de raccordement à la signature du contrat d'achat.

    Vos missions principales sont les suivantes :
    La préparation des éléments nécessaires et le dépôt des demandes de raccordement auprès du gestionnaire de réseau en assurant la complétude du dossier
    Vérifier la partie administrative et analyser la partie financière des conventions de raccordement

    Le suivi administratif des projets jusqu'à leur mise en service, en veillant à ce que toutes les étapes soient accomplies selon les délais impartis (avenant, CARDi, solde)

    Le suivi travaux du gestionnaire de réseau en s'assurant que les délais soient respectés
    Le traitement et le suivi des contrats d'achat, en veillant à ce que toutes les obligations contractuelles soient remplies ;
    La mise à jour régulière du logiciel interne, afin d'assurer la cohérence et l'exactitude des informations ;
    Le traitement des mails et la gestion des courriers entrants, en veillant à leur classement et et à leur traitement rapide et efficace.
    Profil recherché
    Vous êtes idéalement diplômés d'un niveau Bac+ 2 en gestion administrative,

    Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
    Poste basé en nos locaux à Marseille.

    Pas d'expérience obligatoire dans les ENR
    Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
    Rigoureux(se), Polyvalent(e), organisé(e )
    Doté(e), d'un bon sens de la relation client et d'un esprit d'équipe
    Une bonne aptitude rédactionnelle et relationnelle

    La capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais impartis
    2 jours TT
    Tickets resto- RTT

    "En tant qu'employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. »
    Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d'un avenir durable."

    Postuler

    Offre n°111 : Animateur / Accompagnateur d'enfants dans les trains (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 01/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles.

    Animateurs et animatrices diplômés BAFA ou équivalence (BPJEPS, dans la petite enfance, dans l'enseignement, etc), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes une personne dynamique et réactive : alors ce job est fait pour vous !

    FONCTIONNEMENT :

    Vous rejoignez le vivier des animateurs formés et vous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances (ici pour la Toussaint : du 18 octobre au 4 novembre). Par la suite, nous vous proposons des missions sur cette dite période.

    Trajets en journée (aller-retours dans la journée) et en nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain)

    Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.
    (Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.)

    MISSIONS :
    * Accueillir et encadrer les enfants
    * Assurer la sécurité des enfants
    * Concevoir les animations proposées à bord
    * Animer les trajets des enfants
    * Assurer la logistique des kits d'animation
    * Etre disponible les vacances de la Toussaint.
    Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

    PROFIL :
    - Si vous avez le BAFA COMPLET ou une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
    - Vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous aimez travailler en équipe
    - Vous avez le goût du voyage et que vous avez au moins plusieurs semaines de libres sur la période
    - Vous avez une bonne présentation et élocution
    - Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

    Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
    Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.
    À très vite !
    L'équipe Junior.

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • CITY ONE
    Postuler

    Offre n°112 : SERVEUR (SE) (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Service salon de thé et bar ( café, thés, chocolats chauds..) en boutique chocolaterie biscuiterie quartier de la Joliette à Marseille vers MUCEM.

    Il/Elle aura l'entière responsabilité de toutes les boissons, du nettoyage du bar et de ses abords, des machines et des équipements, rangement des verres, des bouteilles, et la gestion des stocks.
    Il/Elle pourra en fonction de l'affluence être amené(e) à servir en salle ou en terrasse

    Ponctualité et capacité à travailler en équipe indispensables.

    Le contrat prévoit la présence 2 WE par mois

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Réaliser un service au bar
    • - Réaliser un service en salle
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Contrôler l'état des stocks
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    Postuler

    Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie artisanale Espérantine (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Contrat saisonnier pouvant être prolongé si souhaité
    Les candidats/candidates devront avoir une expérience de la vente de produits alimentaires, idéalement aussi sur des lieux à fort passage touristique.

    La pratique d'une langue étrangère ( anglais ou espagnol ou allemand ...) est exigée.

    Aucune connaissance particulière sur le chocolat est nécessaire car la formation est assurée pour nos articles qui sont exclusifs.

    L'emploi du temps est proposé un mois à l'avance et inclut d'être présent (te) 2 WE par mois.

    Compétences

    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Réaliser la mise en rayon
    Postuler

    Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie artisanale Espérantine (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Les candidats/candidates devront avoir une expérience de la vente de produits alimentaires, idéalement aussi sur des lieux à fort passage touristique.

    La pratique d'une langue étrangère ( anglais ou espagnol ou allemand ...) est exigée.

    Aucune connaissance particulière sur le chocolat est nécessaire car la formation est assurée pour nos articles qui sont exclusifs.

    L'emploi du temps est proposé un mois à l'avance et inclut d'être présent (te) 2 WE par mois.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Réaliser la mise en rayon
    Postuler

    Offre n°115 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 02/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD de 3 mois à partir du 5 Octobre 2024.

    Horaires: 7H/12H//13H/15H

    Vos missions :
    - Accueil des visiteurs
    - Standard téléphonique
    - Secrétariat
    - Suivi administratif
    - Suivi des procédures en cours
    - Courrier

    D'autres missions peuvent vous être confiées.

    Qualifications requises :

    - Excellente présentation
    - Sens du service
    - Professionnelle
    - Savoir suivre un cahier de consigne

    Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

    Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Assurer un accueil téléphonique

    Entreprise

    • CHARLEEN
    Postuler

    Offre n°116 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 02/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD de 3 mois
    Horaires: 11h-14h//15-19h à compter du 5 Octobre 2024

    Vos missions :
    - Accueil des visiteurs
    - Standard téléphonique
    - Secrétariat
    - Suivi administratif
    - Suivi des procédures en cours
    - Courrier

    D'autres missions peuvent vous être confiées.
    Qualifications requises :
    - Excellente présentation
    - Sens du service
    - Professionnelle
    - Savoir suivre un cahier de consigne

    Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

    Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Assurer un accueil téléphonique

    Entreprise

    • CHARLEEN
    Postuler

    Offre n°117 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 02/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD de 3 mois
    Horaires: 7h00/12h00//13h00/15h00 à compter du 5 Octobre 2024.

    Vos missions :
    - Accueil des visiteurs
    - Standard téléphonique
    - Secrétariat
    - Suivi administratif
    - Suivi des procédures en cours
    - Courrier

    D'autres missions peuvent vous être confiées.

    Qualifications requises :

    - Excellente présentation
    - Sens du service
    - Professionnelle
    - Savoir suivre un cahier de consigne

    Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

    Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Assurer un accueil téléphonique

    Entreprise

    • CHARLEEN
    Postuler

    Offre n°118 : AGENT DE TRI COLIS (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 01/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

    Nous recherchons pour un de nos clients basé à Marseille NORD, spécialisé dans le domaine du transport et gestion logistique au niveau national et international, agent de tri Colis à temps partiel (H/F).

    Votre défi ?

    Préparer les colis pour faciliter les départs des tournées et assurer la livraison des clients avec excellence (bon état des colis, respect heures, respect consignes, information client).

    Vos missions :

    - Participer au tri/pré-tri des colis.
    - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle.
    - Dispatcher les colis suivant leur typologie (FOOD, MED, sensible, enveloppes, etc.) et destination
    - Ranger les colis
    - Reconditionner les colis
    - Garantir la traçabilité des envois (saisie).
    - Veiller scrupuleusement à l'image véhiculée.

    Conditions :
    Poste en temps partiel :
    - Du lundi au samedi : 5H00-8H00
    OU du lundi au vendredi : 15h00-20h00
    Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg
    Taux horaires : 12,09EUR/heure BRUT
    13ème MOIS
    8,65 Primes de nuit

    Avantages CRIT :
    Prime de parrainage
    CET 5% à la demande
    Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
    Acompte de paye à la semaine si besoin
    Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
    Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
    Profil recherché :
    Vous êtes autonome et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, sourire, ponctualité, rigueur et dynamisme et nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
    Postuler

    Offre n°119 : FACTEUR (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur à pied, en vélo, en véhicule, Staby, Quadéo et agent de collecte (H/F) sur Marseille.

    Vos principales missions seront :

    - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
    - Effectuer la tournée selon le secteur affilié
    - Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture
    - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

    Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00

    Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
    Casse-croute ou tickets restaurants

    Les avantages CRIT :
    - Prime de parrainage
    - CET 5% à la demande
    - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
    - Acompte de paye à la semaine si besoin
    - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
    - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

    Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans.

    Votre profil :

    - Réactif
    - Dynamique
    - Sens de l'adaptation
    - Persévérant
    - Gestion du stress
    - Autonome

    C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.

    Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
    Postuler

    Offre n°120 : FACTEUR STABY (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    HABILITATION STABY OBLIGATOIRE.

    Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois.

    Vos missions si vous les acceptez, seront :

    - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
    - Effectuer la tournée selon le secteur affilié
    - Distribuer le courrier dans les boîtes en staby
    - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

    Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

    Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
    Casse-croute ou tickets restaurants

    Les avantages CRIT :
    - Prime de parrainage
    - CET 5% à la demande
    - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
    - Acompte de paye à la semaine si besoin
    - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
    - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

    Votre profil :

    - Réactif
    - Dynamique
    - Sens de l'adaptation
    - Persévérant
    - Gestion du stress
    - Autonome

    Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée.

    Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
    Postuler

    Offre n°121 : FACTEUR VELO (H/F)

    • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F).

    Vos principales missions seront :

    - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
    - Effectuer la tournée selon le secteur affilié
    - Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo.
    - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

    Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

    Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
    Casse-croute ou tickets restaurants

    Les avantages CRIT :
    - Prime de parrainage
    - CET 5% à la demande
    - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
    - Acompte de paye à la semaine si besoin
    - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
    - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

    Votre profil :

    - Réactif
    - Dynamique
    - Sens de l'adaptation
    - Persévérant
    - Gestion du stress
    - Autonome

    Maitrise du vélo obligatoire.

    C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.


    Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
    Postuler

    Offre n°122 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

    • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 09/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s) - en grande distribution libre service
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Au sein de notre magasin, vos missions du quotidien seront les suivantes :
    -Vous êtes en charge de la mise en rayon des produits alimentaires et fruits et légumes
    -Vous réalisez les opérations d'encaissement.
    Une expérience en magasin de fruits & légumes est exigée .
    Vous travaillerez en planning tournant, 3 jours uniquement le matin de 6h30 à 13h00 et 3 jours l'après midi de 13h00 à 19h30 avec un jour de repos le dimanche
    une expérience de 5 ans est exigée.

    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Participer à un inventaire
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    Postuler

    Offre n°123 : Cordonnier / Cordonnière (H/F)

    • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 30/09/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Nous recherchons un(e) cordonnier(e) confirmé(e) possédant un diplôme et/ou ayant une expérience professionnelle.
    Vous devez être polyvalent(e), capable aussi de réceptionner et conseiller la clientèle.
    Vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le samedi ( le samedi étant travaillé ) , sur des horaires compris entre 9h et 19h (par exemple 10/13h et 14/19h ou 9/12h et 13/18h).

    Compétences

    • - Utilisation de machines à façonner les clés
    • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
    • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
    • - Réaliser des reproductions de clés

    Entreprise

    • CORDONNERIE COSTE
    Postuler

    Offre n°124 : Gestionnaire en assurances professionnelles (H/F)

    • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 24 Mois
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros !

    Qui sommes-nous ?

    Nous sommes un courtier grossiste dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.
    Rejoignez notre équipe passionnée composée de 120 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France et principalement Marseille et Nancy.


    Les missions du poste :
    Nous recherchons un(une) gestionnaire en assurances professionnelles en CDD de 4 mois afin de renforcer l'équipe HOBAST dans la période de renouvellement des contrats. Votre mission principale, conseiller et accompagner les clients directs dans leur souscription de répondre à leur problématique de Niveau 1 tout en favorisant la satisfaction clients et notamment :

    Représenter +Simple et être le principal point de contact des clients pour répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes en ayant pour principal objectif d'améliorer leur satisfaction :
    - Permettre une utilisation fluide de l'espace clients +Simple en expliquant son fonctionnement de manière efficace et pédagogue aux clients
    - Accompagner et former les clients aux différentes fonctionnalités de l'espace clients
    - Faciliter le fonctionnement de l'espace clients en relayant les best practices et procédures du service
    - Vous assurerez la gestion des contrats (mise à jour, avenant, attestation, résiliation, remise en vigueur,.)
    - Vous apporterez une assistance de niveau 1 à nos clients par téléphone et par email

    Vous accompagnerez les clients dans la constitution des dossiers de souscription. Vous vérifierez également la complétude des dossiers et valider les éventuelles pièces justificatives.

    Le profil recherché:
    - Vous disposez d'un diplôme (BTS, Licence) idéalement spécialisé en assurance
    - Vous pouvez compter sur vos solides connaissances de l'assurance (IARD, RC pro) pour vous aider dans ces missions
    - Vous maîtriser les techniques de service clients (gestion des situations difficiles, négociation.)
    - Vous avez un vrai sens du service client et faites preuve d'empathie

    Les avantages :
    Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que :
    - Une mutuelle prise en charge à 100%
    - Des tickets restaurant
    - Des locaux situés en plein coeur du centre-ville de Marseille.

    Type d'emploi : CDD temps plein
    Localisation : poste basé à Marseille
    Rémunération : 27 000 bruts
    Prise de poste : dès que possible

    Comment candidater :
    Adressez votre CV aux adresses suivantes : recrutement@plussimple.com

    Compétences

    • - Gestion d'assurance
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    Postuler

    Offre n°125 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

    • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Mission générale
    L'assistant(e) assure les différentes activités confiées par les Responsables, et les seconde dans leurs tâches. Il est en alerte sur les échéances et les anticipe.
    Il tient un planning hebdomadaire de toutes les réunions et interventions extérieures. Il assure toute la logistique nécessaire aux activités de l'Association.

    Activités
    Relayer les informations
    Participer à la communication interne
    Gérer l'agenda institutionnel
    Elaborer des calendriers d'intervention, de planification
    Anticiper l'information sur les fermetures des locaux
    Gérer les absences (prévues et imprévues) des collaborateurs et mettre en place les actions qui en découlent
    Préparer les réunions internes (organisation matérielle, préparation des documents nécessaires, .)
    Rédiger des comptes-rendus de réunions et documents divers
    Assurer les commandes auprès des fournisseurs
    Planifier les interventions des prestataires
    Organiser le calendrier des intervenants extérieurs
    Assurer la logistique des réunions statutaires
    Assurer l'accueil des visiteurs extérieurs pour les Responsables et la Direction générale
    Tenir des indicateurs d'activité

    Activités spécifiques
    L'assistant(e) veille à l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel. Pour ce faire, il/elle planifie et supervise la maintenance et les équipes intervenantes.

    Compétences

    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Organiser un rétroplanning
    • - Prioriser
    • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
    • - Capacité de rédaction
    • - Gestion administrative
    • - Procédures et outils de gestion administrative
    • - Analyse et gestion documentaire

    Entreprise

    • TRANSITIONS PRO PACA
    Postuler

    Offre n°126 : Technicien de Maintenance Multi-Technique (H/F)

    • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 01/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un technicien de maintenance multitechique dans le cadre d'un contrat Intérim de 6 mois.

    poste basé à Marseille 13.

    Rattaché au Responsable du site, vous assurer la maintenance préventive, corrective et curative des installations.
    Vos missions :
    - Réaliser l'entretien, le dépannage et la réparation d'équipements CVC (climatisation, ventilation, régulation thermique, chauffage, etc.)
    - Réaliser le dépannage de sanitaires et de plomberie
    - Intervenir sur les systèmes de sécurité du site (interphones, caméras, téléphones, vidéosurveillance,.) en cas de pannes ou d'anomalie

    Votre profil :
    De formation CAP Froid et Climatisation ou équivalent, vous avez plus de 3 ans d'expérience en maintenance multitechnique d'installations tertiaires.
    Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à vous adapter seront vos plus grands atouts sur ce poste.

    Horaires : 8h-12h et 14h-16h30 du Lundi au Vendredi, Astreintes possibles
    Rémunération : 1900€ bruts/mois + Tickets Restaurant + Prime d'intéressement + 13ème mois

    Compétences

    • - Contrôler une installation électrique
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Peindre des surfaces et supports visuels
    • - Préparer un support, une matière
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • ACASS
    Postuler

    Offre n°127 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE MARSEILLE (H/F)

    • Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 30/09/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Lieu : Marseille (13)
    Type de contrat : Intérim
    Début : dès que possible
    Durée : 2 mois

    Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque ?
    Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle ?
    Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste !

    GRAFTON recherche pour l'un de ses clients, basé en Montpellier, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire.

    Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers.

    Qualités requises : organisation, réactivité, minutie, discrétion, esprit d'équipe, capacités d'analyse.

    Expérience : back office bancaire (appréciée)

    Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits financiers
    • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
    • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • KELLY SERVICES
    Postuler

    Offre n°128 : Operations Analyst (H/F)

    • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 26/09/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Rejoignez notre aventure avec France LNG Shipping (FLS):

    Dans le cadre de notre croissance continue, FLS élargit son équipe et recherche actuellement un Operations Analyst dynamique et qualifié pour se joindre à nous dans notre mission. Ce rôle offre une opportunité unique de faire partie d'une entreprise à la pointe de la navigation de GNL, contribuant au succès de nos opérations.

    Poste : Operations Analyst / Opérateur (Maritime / GNL)

    - Secteur : Maritime / GNL
    - Statut professionnel : Hybride
    - Type d'emploi : Permanent
    - Lieu : Marseille, France
    - Salaire : Compétitif, suivant expérience

    Responsabilités :

    Sous la responsabilité du Responsable Commercial et en qualité d'Operations Analyst, vous jouerez un rôle crucial dans la surveillance de toutes les activités opérationnelles. Vos responsabilités comprennent :

    - Interface avec l'Affréteur : Collaborer sur les éléments opérationnels et de reporting, y compris la sécurité et les questions techniques.
    - Analyse de la performance du navire : Assurer une collecte et une analyse complète de la performance du navire pour une amélioration continue.
    - Gestion des données opérationnelles : Enregistrer toutes les données opérationnelles telles que les instructions de voyage, les incidents techniques, les rapports quotidien, les formulaires abstraits D&E, les SSCS et les inspections dans les dossiers du navire et le fichier Excel de suivi du navire.
    - Liaison avec l'assurance : Communiquer avec le P&I pour les documents du régime de responsabilité, les primes supplémentaires et l'assureur H&M pour la couverture HRA si nécessaire.
    - Gestion des réclamations : Gérer les réclamations reçues pour les périodes d'arrêt/déviations, effectuer des évaluations de consommation supplémentaires.
    - Collaboration avec le Shipman: Etre le lien avec les équipes de shipman (technique, maritime, HSE) pour une coordination sans faille.
    - Communication avec les commandants des navires : Maintenir une communication optimale avec les commandants des navires pour une efficacité opérationnelle.

    Qualifications / Compétences requises :

    - Licence en études de commerce, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, études maritimes, ou dans un domaine apparenté.
    - Bilingue en anglais, parlé et écrit.
    - Précis et organisé.
    - Expérience antérieure dans les opérations maritimes souhaitée mais non obligatoire.
    - Fortes compétences en communication, analyse et coordination.
    - Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et collaboratif.

    Date de début du contrat : Novembre 2024
    Date limite de réponse : (15.10.24)


    Rejoignez-nous et embarquez pour une carrière enrichissante dans l'industrie maritime !

    Compétences

    • - Droit commercial
    • - Droit maritime
    • - Législation sociale
    • - Typologie des navires
    • - Contrôler une opération de transport
    • - LETTRE DE MOTIVATION

    Formations

    • - droit commercial (commerce, logistique, maritimes) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • FRANCE LNG SHIPPING
    Postuler

    Offre n°129 : linger/lingére H/F

    • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 26/09/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    L'ARAIMC Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés recherche pour son IEM Saint-Thys 13010 Marseille un(e) Linger(e) expérimenté(e).

    Missions :
    - nettoyage du linge
    - repassage
    - retouche du linge
    - travaux de couture
    - rangement du linge
    - entretien des locaux

    Profil : Expérience similaire EXIGEE
    Permis B obligatoire pour déposer/récupérer le linge dans un autre de nos établissements.
    Salaire : selon CCN66. Reprise ancienneté
    du lundi au vendredi. Repos le week-end
    Recrutement à compter du 11/10/24. Possibilité de prolongation
    Type d'emploi : Temps plein, CDD
    Horaires :
    - du lundi au jeudi : lundi 8H/15H
    - le vendredi : 7H/14H
    Repos le week-end
    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
    • - Préparer un article en vue du repassage
    • - Repasser du textile (vêtements, linge)
    • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

    Entreprise

    • CENTRE ST THYS
    Postuler

    Offre n°130 : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT/FACTOTUM H/F (H/F)

    • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 07/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Sous la responsabilité et la supervision de la cheffe de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire:
    - Vous entretenez les locaux et les appartements thérapeutiques : petite plomberie, travaux d'électricité, peinture, petite maçonnerie, aménagements divers, montage de meubles, gestion des clefs et des badges d'accès, etc.
    - Vous gérez le stock et l'entretien de l'atelier, de l'outillage.
    - Vous participez à la gestion et au suivi des déménagements et emménagements et évacuez les meubles vers la déchèterie.
    - Vous réalisez les états des lieux d'entrée et de sortie des appartements thérapeutiques.
    - Vous supervisez et contrôlez les travaux réalisés.
    - Vous entretenez les véhicules : petite mécanique, faire réaliser les contrôles techniques et les révisions.
    - Vous réceptionnez les meubles chez les fournisseurs ou en relais colis et transport.

    Ces différentes missions peuvent être amenées à évoluer.

    Profil recherché :
    Ce poste requiert une réelle polyvalence technique et une sensibilité sociale qui permet de réaliser ses missions en étant en contact avec des personnes en grande difficulté, inscrites dans une démarche thérapeutique. Nous attachons une grande importance au secret professionnel.

    Compétences / savoirs
    - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
    - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
    - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
    - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.

    Un diplôme en maintenance et/ou dans le bâtiment est requis, ainsi que les habilitations obligatoires.

    Déplacements fréquents à prévoir, donc le permis B est un plus.

    Rémunération mensuelle pour 28h/semaine : 1574 € bruts (et plus en fonction de la reprise de l'ancienneté, mais aussi selon qualification et expérience) + tickets restaurants + mutuelle + CSE

    Compétences

    • - Contrôler une installation électrique
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Peindre des surfaces et supports visuels
    • - Préparer un support, une matière
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Formations

    • - maintenance bâtiment (diplôme en maintenance ou bâtiment) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADDICTION MEDITERRANEE
    Postuler

    Offre n°131 : Secrétaire d'accueil social - F/H (H/F)

    • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 26/09/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable )

    Lieu : SPADA - Marseille

    Rémunération et avantages :

    * Salaire brut mensuel à partir de 1 766 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
    * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
    * Prime semestrielle
    * Mutuelle prise en charge à 60%
    * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
    * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
    * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein
    * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
    * Parcours d'intégration personnalisé

    Missions:

    Acteur du programme de premier accueil des demandeur d'asile de Marseille, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

    * Gérer l'accueil physique et téléphonique,
    * Assurer la gestion du matériel bureautique,
    * Suivre au quotidien les courriers,
    * Gérer le planning des rendez-vous et l'organisation de l'interprétariat,
    * Rédiger des comptes rendus de réunions,
    * Préparer et archiver les dossiers,
    * Réaliser les saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques,
    * Assurer l'achat des billets de train et la gestion des cartes TCL


    * Baccalauréat
    * Très bon français écrit
    * Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel en particulier)
    * Esprit d'équipe, diplomate et bon relationnel
    * Langues étrangères appréciées

    Entreprise

    • FORUM REFUGIES
    Postuler

    Offre n°132 : Médiateur social en apprentissage DEES H/F

    • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées dans le département des Bouches-du-Rhône

    Les missions :
    Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
    Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.
    - Assurer une présence active de proximité,
    - Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements,
    - Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement,
    - Prévenir les comportements à risques,
    - Prévenir les conduites addictives,
    - Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques,
    - Créer et mettre en œuvre des projets collectifs,
    - Prévenir et gérer les situations conflictuelles

    Compétences professionnelles :
    - Capacité d'adaptation.
    - Analyser la situation et les besoins de la personne
    - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
    - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
    - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
    - Techniques de médiation
    - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
    - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
    - Sens de la communication
    - Travail en équipe

    Expérience souhaitable dans l'action sociale

    Formation et diplôme prérequis :
    - Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet
    Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport.
    - Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

    Formations

    • - travail social (DEME ou BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°133 : ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H (H/F)

    • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 15/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 36 Mois
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Job Link, spécialiste du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour un de ses clients, courtier en assurances basé sur Marseille centre-ville, un Assistant Administratif H/F.

    Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois, renouvelable sur du long terme.

    Vous aurez pour missions :

    Accueil physique et téléphonique du client
    Secrétariat et gestion de la vie générale du bureau (commande de fournitures, courriers, achats.)
    Pointages d'éléments comptables de base
    Pointages de données liées aux contrats d'assurance
    Relances clients (documents, paiements)
    Assistance transverse pour les services production et sinistre

    Temps de travail : 37h

    Salaire : 2200-2500€ b/m + TR + intéressement

    Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience assise sur un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'expert en assurance.

    Vous possédez une bonne orthographe et appréciez le travail en équipe.

    Une connaissance du milieu de l'assurance peut être un atout.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Planifier des rendez-vous

    Entreprise

    • JOB LINK
    Postuler

    Offre n°134 : Agent d'exploitation maritime (H/F)

    • Publié le 26/09/2024 | mise à jour le 14/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Dans le cadre de vos missions et en lien avec la réglementation du secteur maritimes vous serez amené(e)s à :
    - Saisir des BL
    -Réaliser des réservations booking
    - réceptionner des appels téléphoniques
    - connaissance du logiciel CI5 serait un plus

    Horaires : 9H-12H / 14H-18H

    Compétences

    • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
    • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
    • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
    • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
    • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client

    Entreprise

    • TRANSTIME
    Postuler

    Offre n°135 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

    • Publié le 25/09/2024 | mise à jour le 25/09/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Notre pôle Accueil en entreprise recherche un chargé d'accueil H/F pour notre site situé à Marseille 10ième.
    Vos missions seront :
    L'accueil des visiteurs
    La création et gestion de badges
    La gestion du standard
    La gestion des salles de réunions
    la récolte de statistiques
    Le respect du protocole sécurité et sanitaires
    Horaires : De 8h à 12h45 du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - Réaliser des travaux de reprographie

    Entreprise

    • CITY ONE
    Postuler

    Offre n°136 : Gestionnaire recouvrement judiciaire (H/F)

    • Publié le 25/09/2024 | mise à jour le 11/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Dans le cadre d'une réorganisation du service recouvrement, venez mettre en pratique votre savoir-faire et renforcer notre équipe en tant que Gestionnaire recouvrement judiciaire à Marseille !

    Au sein du Service juridique, recouvrement amiable et judiciaire, rattaché au Responsable régional de service, vous mettez en œuvre et suivez les actions de traitement des impayés et des procédures contentieuses et de recouvrement dans le respect de la règlementation. Vos principales missions :
    - Réaliser un diagnostic des situations de non-recouvrement des cotisations afin d'apporter une solution adaptée
    - Assurer la gestion, le suivi régulier des dossiers contentieux et de leur procédure associée jusqu'à leur clôture en garantissant la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des procédures internes, formalités et délais : accueil physique, téléphonie entrante d'entreprises en difficulté de paiement et téléphonie sortante auprès de différents prestataires externes
    - Faire procéder aux enquêtes de solvabilité et rechercher tout élément relatif à la situation personnelle et financière du débiteur
    - Assurer le reporting concernant le suivi des dossiers contentieux et de la procédure judiciaire associée jusqu'à la facturation par l'emploi de l'outil de Gestion Relation Client, la tenue et suivi de fichiers, les retours faits aux gestionnaires /Chef de Service tant à l'oral que par écrit, le signalement d'anomalies et la réorientation des demandes spécifiques vers les services compétents.
    Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'une formation à notre activité et méthodologie de travail sur notre logiciel interne.

    Nous proposons un environnement de travail dynamique et qualitatif : salaire à partir de 1900 euros, locaux facilement accessibles, horaires de bureau (35h hebdo de 8h30 à 16h30 ou de 09h00 à 17h00 s/l'organisation du service) du lundi au vendredi (pause déjeuner 1h00), une mutuelle ProBTP (S4P4) prise en charge 80 % par l'employeur, des tickets restaurant avec participation employeur 60%, un dispositif de retraite supplémentaire s/condition d'ancienneté, une participation aux abonnements de transports en commun de 50%, des boissons chaudes à discrétion, une accès aux services d'Action Logement, une conciergerie d'entreprise facilitant notre vie quotidienne, et un CSE vous permettant d'accéder à des tarifs préférentiels et autres actions sociales et culturelles.

    Autonome, curieux, rigoureux et réactif, vous gérez efficacement les priorités et échéances de vos dossiers et assurez le reporting associé.
    Vous démontrez un réel esprit d'analyse et une aisance avec les chiffres afin de gérer une relation téléphonique/physique complexe de manière personnalisée en ayant la capacité de déployer des techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation, fermeté, diplomatie.) et persuasion en vous adaptant à votre interlocuteur.
    Vous avez une appétence pour les outils technologiques et informatiques et une bonne capacité rédactionnelle.
    Vous maîtrisez les tâches administratives afférentes à la gestion des dossiers de votre secteur (numérisation, GED, archivage).
    Vous savez travailler en équipe et vous impliquer avec le sens du service client et du résultat.
    Votre capacité à être force de proposition vous confère une aisance à travailler dans un environnement métier en constante évolution.

    Au-delà de « savoir-faire », nous recherchons des « savoir-être » qui sauront s'adapter à notre environnement et nos ambitions.
    Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration en interne alternant apports théoriques et mises en pratique avec une formation complète à notre activité/environnement/outils et d'un accompagnement personnalisé pour acquérir la technicité liée au métier et assurer votre montée en compétences et prise d'autonomie.

    L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

    Compétences

    • - Expérience des procédures recouvrement judiciaire
    • - Aptitude à concilier les enjeux économiques
    • - Esprit d'analyse

    Entreprise

    • CIBTP Méditerranée
    Postuler

    Offre n°137 : Animateur/trice BAFA jeunes (H/F)

    • Publié le 25/09/2024 | mise à jour le 30/09/2024
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Dans le cadre d'une alternance pour valider un CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) et ou un BPJEPS Loisirs tout publics (brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport) et Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) d'assurer une mission socio-éducative avec un public 3-17ans.

    Vous serez chargé/e d'initier et mettre en œuvre des projets en vous appuyant sur les dispositifs existants.

    Vous interviendrez dans différents domaines: activités de loisirs, sportives, artistiques, informatiques, scientifiques, techniques.
    Vous travaillerez en équipe.

    la rémunération est en fonction de l'âge.





    Compétences

    • - Programme d'animation socio-culturelle
    • - Habilitation BAFA
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Concevoir des supports de communication et d'image
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

    Formations

    • - animation socioculturelle (BAFA ) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • AEC ESCOURTINES
    Postuler

    Offre n°138 : Préparateur livreur / Préparatrice livreuse de repas seniors (H/F)

    • Publié le 24/09/2024 | mise à jour le 24/09/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
    Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

    Missions :
    - Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
    - Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne.
    - Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. Remettre les documents (menus, factures, documentations) aux bénéficiaires
    - Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
    - Saisie des commandes clients
    - Gestion des commandes repas et pain

    Profil :
    - Posséder le permis B depuis plus de 2 ans
    - Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service
    - Être proactif(ve) et polyvalent(e)
    - Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

    Poste et contrats évolutifs : au démarrage 24h semaine avec 4jours/semaine sur des horaires proches de 5h30 à 13h entre le lundi au samedi

    Compétences

    • - Méthodes de plan de tournée
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
    • - Livrer une commande
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

    Entreprise

    • LES MENUS SERVICES
    Postuler

    Offre n°139 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

    • Publié le 24/09/2024 | mise à jour le 04/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Dans le cadre d'une activité d'intermédiation locative et de gestion d'agence immobilière sociale au sein du GCS Galilé, le chargé de gestion locative a pour missions : S'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires (loyers, charges, réclamations) Est en interaction directe avec les locataires (entrées et sorties dans les logements, suivi des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés) ou par l'intermédiaire d'autres métiers internes Assure les formalités d'état des lieux d'entrée et sortie, et réalise les états des lieux Gère les procédures d'encaissement des loyers et les dossiers des locataires S'occupe des relances et parfois de l'initiation de procédure contentieuse en cas d'impayé Traite les questions et réclamations des locataires directement ou en les aiguillant vers le bon service Peut initier et suivre des actions de maintenance de logements en interne ou auprès de prestataires Ses activités principales : Coordonner les activités d'entretien et de maintenance du bâtiment Gérer les entrées et sorties dans les logements Prévenir le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement Ses activités secondaires Suivre le paiement des loyers et relancer le cas échéant Traiter les réclamations et parfois des conflits entre locataires S'assurer de la satisfaction des locataires Enquêtes, visites de courtoisie Les connaissances attendues : Procédures de collecte des loyers Droit des contrats de location Réglementation des copropriétés Fondamentaux de la relation client Droit de l'immobilier Compétences opérationnelles attendues : Utiliser les outils digitaux de gestion de copropriété Gérer des échéances et obligations multiples à respecter sur le plan réglementaire Comprendre les besoins et les attentes des copropriétaires Maîtriser les procédures de gestion d'une copropriété Maîtriser la communication écrite Utiliser les outils bureautiques Comprendre des textes juridiques et réglementaires Assurer une veille réglementaire Environnement et conditions de travail : Poste basé au siège social Possibilité de travailler sur 4 jours, hors WE Visites de logements Nombreuses Interactions : En interne : avec les collaborateurs du Pôle social et les services support En externe : avec les équipes de proximité sur site, les locataires, les bailleurs
    Métier accessible à une personne titulaire d'un : BTS professions immobilières ou assimilé Titre RNCP "Chargé(e) de gestion locative et sociale". Poste à pourvoir rapidement. CDD de remplacement pour congé de maternité et par la suite CDD de remplacement pour congé parental.

    Compétences

    • - Recouvrement des loyers et charges
    • - Gestion de logements sociaux
    • - Gestion immobilière en copropriété
    • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
    • - Établir un bail immobilier
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
    • - Réaliser un état des lieux
    • - Relayer de l'information
    • - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

    Formations

    • - immobilier (BTS Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • GCS GALILE
    Postuler

    Offre n°140 : Assistante administratif et chargé d'accueil (H/F)

    • Publié le 24/09/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Nous recrutons pour notre siège social : Assistant administratif et chargé d'accueil H/F
    Lieu de travail : Marseille
    Poste à : temps plein en CDI
    Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS
    Date de prise de poste : octobre 2024

    Vos missions : un poste clé et polyvalent
    En tant que première personne de contact pour nos publics et nos équipes, votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de l'association.
    1. Gestion de l'accueil
    - Accueil téléphonique et physique au siège : vous serez la première personne de contact pour nos visiteurs, partenaires et bénéficiaires.
    - Traitement des courriers : gestion des courriers entrants et sortants pour l'ensemble de l'association, en veillant à une bonne diffusion de l'information.
    - Traitement des mails : filtrer, répondre, rediriger les mails reçus sur notre boite principale quotidiennement
    2. Assistanat de direction auprès de la Directrice Générale
    - Gestion d'agenda : planification des rendez-vous et réunions.
    - Organisation des déplacements de la directrice générale et ses collaborateurs
    - Soutien administratif : préparation de dossiers, rédaction de comptes-rendus, gestion des documents administratifs, rédaction de courrier
    3. Soutien à la communication et à la vie associative
    - Participation à la communication interne et externe : vous soutiendrez la chargée de communication dans la diffusion des messages de l'association (plaquette, bilans d'activités, campagne de mails, publications sur les réseaux sociaux.).
    - Organisation d'événements et de moments forts pour l'association (assemblées générales, rencontres avec les partenaires, séminaires, fêtes de Noel.).
    4. Soutien administratif des équipes
    - Soutien transversal : apporter une aide administrative aux différents services pour simplifier le quotidien (gestion de documents, création d'outils facilitants).
    - Être force de proposition pour améliorer les outils et les processus internes.
    5. Dynamique du siège social
    - Gestion de l'environnement de travail : affichages, petites commandes, gestion du stock de fournitures.
    - Bien-être de l'équipe : s'assurer que tout fonctionne bien pour ceux qui travaillent au siège et favoriser une ambiance agréable et collaborative.
    6. Un lien humain avec nos résident.e.s
    Parce que notre mission repose avant tout sur des relations humaines, vous participerez à des moments conviviaux, comme partager un café avec nos résident.e.s. Ces instants sont essentiels pour renforcer les liens au sein de notre association

    Profil recherché :
    Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et enthousiaste, avec un véritable sens de l'organisation et du relationnel.
    - Maîtrise confirmée des outils informatiques et internet : Office 365 (Word, Excel, Forms, Outlook, SharePoint, OneDrive.), environnement internet.
    - Connaissance des outils de création graphique (Affinity, Canva.) pour aider dans la communication visuelle.
    - Aisance avec les réseaux sociaux et la communication numérique.
    - Compétences en rédaction : vous savez écrire de manière claire et pertinente tout en respectant les valeurs et le projet l'association.
    - Vous êtes autonome, curieux.se, en recherche constante de solutions, avec une dose de bonne humeur, un vrai sens du service et de l'entraide.
    - Organisation, rigueur et esprit d'initiatitive
    - Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, tout en étant force de proposition pour améliorer les outils administratifs et la vie quotidienne de l'association.
    - Un diplôme dans gestion administrative, l'assistanat de direction ou le secrétariat exigé.

    Votre candidature
    Veuillez adresser votre candidature à Madame la Chargée de communication et vie associative, par mail en intégrant votre CV et lettre de motivation (obligatoire)

    Entreprise

    • HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
    Postuler

    Offre n°141 : HOTE / HOTESSE DE VENTE RETOUCHEUR/SE (H/F)

    • Publié le 24/09/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Présentation de l'entreprise :
    Fondé en 1991, JOSY Couture est un atelier de retouche de vêtements situé au 30 rue de la Palud, 13001 Marseille. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous sommes leaders sur le marché de la retouche à Marseille, offrant des services de qualité pour nos clients professionnels et particuliers.
    Nous proposons deux services principaux :
    - Service professionnel: Nous collaborons avec plusieurs boutiques de prêt-à-porter, en assurant la retouche des articles achetés par leurs clients.
    - Service particulier : Nous accueillons également des clients individuels pour des retouches, modifications et réparations.
    Missions principales :
    - Accueillir chaleureusement les clients, tant professionnels que particuliers.
    - Conseiller les clients sur les services de retouche disponibles.
    - Enregistrer les demandes de retouche et les modifications dans notre système de gestion.
    - Réceptionner les retouches des clients professionnels et s'assurer qu'elles soient bien réalisées.
    - Veiller à la satisfaction des clients en suivant l'état des retouches et en assurant un bon service après-vente.
    Compétences requises :
    - Excellentes compétences en communication et en relation client.
    -Connaissance en couture
    - À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques pour la gestion des commandes (formation fournie sur notre logiciel interne).
    - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
    - Attention au détail et souci de la qualité du service.
    Profil recherché :
    - Expérience en accueil ou en service à la clientèle, de préférence dans un environnement similaire.
    -Connaissance en mode /couture /stylisme
    - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents types de clients.
    - Ponctualité, rigueur et professionnalisme.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, informer une personne
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • JOSY COUTURE CO
    Postuler

    Offre n°142 : (H/F) Opérateur back-up

    • Publié le 24/09/2024 | mise à jour le 25/09/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur mondial de référence dans le multiservices, intégrateur de solutions d'ingénierie et de travaux à forte valeur ajoutée, il est le partenaire privilégié des industriels et des acteurs du tertiaire, en France et à l'international.

    - Collecte, tri, conditionnement de divers déchets (Carton, bois, solvant, acide etc...)

    - Transférer des bacs de déchets dangereux pour vidange par la société de nettoyage

    - Diverses taches d'exploitation et collecte


    Les avantages Crit :
    - Prime de parrainage
    - CET 5% à la demande
    - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
    - Acompte de paye à la semaine si besoin
    - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
    - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil :

    - Vous êtes dynamique, vous avez un grand sens du service, un bon esprit d'équipe.
    Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils bureautiques

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
    Postuler

    Offre n°143 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

    • Publié le 24/09/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - SECRETARIAT MEDICAL IMPERATIF
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Au sein d'un cabinet médical au sein d'un espace santé avec ostéopathe/ sage femmes/ podologue/ cardiologue..

    Vos missions seront:

    Accueil du public, prise de rdv, scan, stérilisation du matériel, orientation et installation des patients.

    Vous maitrisez les bases du secrétariat


    semaine1 :lundi 9h-20h jeudi 9h-20h
    semaine 2: lundi 9h-20h jeudi 9h-20h samedi 9h-14h

    Merci de transmettre votre CV ainsi qu'un lettre de motivation

    poste à pourvoir au 16/12/2024

    Compétences

    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent
    Postuler

    Offre n°144 : ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI (H/F)

    • Publié le 23/09/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 04 ()

    Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI
    Diplôme de CIP ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi
    Equipement : Lieu d'accueil RSA
    Missions :
    - Assurer un « accompagnement individualisé à l'emploi » de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé
    - Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ;
    - Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ;
    - Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA
    - Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue
    - Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention,
    - Réaliser le bilan et la gestion des suivis.
    - remplacement ( possibilité de renouvellement )
    Rémunération : Indice 325 + 25 points de la Convention Collective Eclat + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

    Compétences

    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - conseil insertion professionnelle | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
    Postuler

    Offre n°145 : Comptable (H/F)

    • Publié le 23/09/2024 | mise à jour le 23/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    Missions :
    - Assurer le déploiement d'un logiciel de suivi comptable
    - Utiliser le logiciel mis en œuvre pour la facturation et le suivi comptable
    - Suivre engagement budgétaire du SIAO en collaboration avec la direction
    - Assurer le suivi des dépenses, des recettes et des flux de trésorerie
    - Etablir les balances
    - Identifier les opportunité d'optimisation des couts et proposer des mesures d'amélioration.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Formation en comptabilité ou domaine connexe
    • - Maîtrise des logiciels de gestion financière
    • - Formation en gestion
    • - Excellente maîtrise des outils informatiques
    • - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

    Entreprise

    • GCSMS SIAO 13
    Postuler

    Offre n°146 : Agent d'accueil et de médiation de l'information Adulte F/H (H/F)

    • Publié le 23/09/2024 | mise à jour le 22/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    Sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle social insertion, vous avez en charge :

    Missions :
    -Accueillir Informer et orienter les usagers de la Plate-Forme de Services Publics/FS ;
    -Répondre aux besoins des habitants en matière d'accompagnement au numérique ;
    -Apporter d'une aide au public dans le cadre de ses démarches administratives dématérialisées (création d'espaces liés aux services publics, aide à la rédaction de documents, incrémentation sur profil et sites de services publics.) ;
    -Mettre en place et animer des ateliers collectifs numériques ;
    -Tenir les permanences et ateliers dans les structures partenaires du territoire ;
    -Accueillir et gérer le flux des usagers informer et orienter les publics qui viennent à la Plate-Forme ;
    -Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives ;
    -Connaître l'ensemble des permanences de la Structure et de leurs missions ;
    -Mettre à jour des statistiques d'activité (fréquentation, type de public accueillis, types de demandes.).

    Profil :

    La personne recherchée devra avoir une expertise avérée dans la gestion des démarches administratives, tant sous format papier que dématérialisé. Elle devra également faire preuve d'un sens de l'accueil développé et être à l'aise dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, souvent confrontés à des procédures administratives multiples. Une maîtrise avancée des outils informatiques est indispensable, en particulier pour la gestion des démarches dématérialisées liées aux services publics.

    Compétences et qualités :
    -Qualités relationnelles importantes ;
    -Facilités de contacts avec les personnes en situations précaires ;
    -Connaissance des publics et de leurs difficultés ;
    -Capacité à travailler en collaboration étroite avec les salariés et les partenaires de la structure. ;
    -Bonne pratique de l'outil informatique (bureautique, internet, .).

    Niveau de qualification ou diplôme :
    Niveau 5 (Bac + 2) souhaité

    Compétences

    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • IFAC ETB PACA
    Postuler

    Offre n°147 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

    • Publié le 19/09/2024 | mise à jour le 21/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Equipement: Centre social Bernard du Bois

    Missions et activités :

    Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
    Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
    Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
    Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
    Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

    Profil du (de la) candidat(e) :

    Formation générale : DEJEPS

    Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
    Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
    Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
    Vous disposez de connaissances en bureautique

    Disponibilité immédiate
    Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

    Formations

    • - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
    Postuler

    Offre n°148 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

    • Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 10/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s) - en épicerie fine haut de gamme
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Au sein d'une épicerie fine, traiteur de haut de gamme, spécialiste de la choucroute, renforce son équipe un/e vendeur/vendeuse dans le cadre d'un contrat saisonnier (CDD d' octobre 2024 au 30 mars 2025)
    Vous serez amener à remplir les missions suivantes :
    - Vous avez une excellente aisance relationnel pour l'accueil clientèle
    - Vous serez en charge de la vente et conseil à la clientèle sur les produits aussi bien en épicerie fine qu'en produits charcuterie
    Vous gérez l' encaissement selon de paiement du client
    - entretien du magasin et de la surface de travail,
    -Vous serez en charge de la manutention gestion de stock, réception de la marchandise, et gestion de la Date Limite de Consommation des produits)
    - Vous serez en aide à la fabrication de tartes salées et sucrées, diverses pâtisseries et salés
    Vous serez en charge de l'entretien du magasin et de la surface de travail.

    Travail du lundi au samedi de 9h00 à 13h00 et de 15h30 à 19h30 (1j de repos dans la semaine en plus du dimanche)

    Ambiance familiale avec une clientèle d'habitués très agréable pour travailler dans la bonne humeur !

    Compétences

    • - Contrôler l'état des stocks
    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    Postuler

    Offre n°149 : Secrétaire médicale ophtalmologique (H/F)

    • Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 18/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Cabinet d'ophtalmologie recherche sa secrétaire médicale.

    Vous serez en charge de :
    - l'accueil physique et téléphonique des patients,
    - la prise de rendez-vous,
    - la facturation et l'encaissement,
    - la comptabilité,
    - la gestion des blocs
    Véritable trait d'union avec le chirurgien ophtalmique, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos patients et jouez un rôle indispensable à une prise en charge de qualité.

    Doté de qualité relationnelles certaines, vous êtes à l'aise en informatique et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance.
    Dynamique, polyvalent, capable de gérer plusieurs tâches en simultanée (téléphone, mails, patients...)

    Contrat en CDI à temps plein
    35h/semaine

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    Postuler

    Offre n°150 : Animatrice/Animateur Prévention Jeunesse (H/F)

    • Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 17/10/2024
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Le CCO ( Centre de Culture Ouvrière) recrute pour son Centre Social Saint Loup/Saint Thys:
    1 Animateur ( trice) Prévention Jeunesse
    Missions et activités :
    - Mise en œuvre d'un ensemble d'actions de prévention en direction des jeunes (11/17 ans) issus d'une zone couverte par le centre social afin de prévenir la marginalisation de ce public,
    - Coordonner et animer ces actions en cohésion avec les orientations du projet social de l'équipement et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels,
    - Assurer le lien avec les familles,
    - Être le garant des activités,
    - Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité en direction du public correspondant à la situation du site en lien avec les partenaires institutionnels du centre social,
    - Animer un réseau de partenaires.
    Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective de l'Animation (2 118.37 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
    Profil du (de la) candidat(e) :
    - Capacité à travailler en équipe
    -Force de proposition
    - Autorité naturelle,
    - Connaissance des dispositifs liés au fonctionnement des équipements sociaux de proximité,
    - Connaissance du public et de ses problématiques,
    - Expérience similaire réussie,
    - Capacité rédactionnelle (écriture de projets, bilans ),
    - Formation animation reconnue par les partenaires (Conseil Départemental) : DEJEPS Conseil Départemental) : DEJEPS requis

    Formations

    • - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
    Postuler

    Villes voisines

     
    ©2017 - 2024 la-mairie.com Conditions générales || Nous contacter