Offres d'emploi à Marseille 5ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Responsable de parc matériaux (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• COMASUD

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions pour le poste seront les suivantes :

Conseiller les clients lors de leurs achats, réceptionner et mettre en place les produits, entretenir l'ensemble des végétaux et effectuer les encaissements.

Avoir une bonne connaissance des végétaux, de leur exposition et de leurs spécificités est un plus pour le poste.

La jardinerie est ouverte 7j/7j , le planning vous sera communiqué par la responsable sachant que vous aurez un week-end de libre par mois. Horaires de 8/19h. Le Dimanche de 09h00 à 12h30.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Modalités de stockage de végétaux
• - Spécificités des végétaux
• - Trier des végétaux
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
• - Proposer un traitement adapté
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Vente spécialisée (En jardinerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ROUBAUD MARIE

Offre n°3 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous recherchons un(e) Assistant Administratif / Assistante administrative polyvalent pour intégrer notre équipe.

Vos missions :

- Phoning : Réaliser des appels téléphoniques pour informer et conseiller notre clientèle, répondre à leurs questions et gérer les demandes.
- Accueil clientèle : Recevoir et orienter les visiteurs et les clients, fournir des informations et assurer un service client de qualité.
- Facturation : Établir, vérifier et envoyer les factures aux clients, s'assurer du suivi des paiements et des relances.
- Commande de pièces : Gérer les commandes de pièces, depuis la réception des demandes jusqu'à la livraison, en veillant à la satisfaction des clients.
- Gestion de facture fournisseur : Traiter les factures des fournisseurs, vérifier leur validité et les classer, transmettre les documents au cabinet comptable pour la comptabilité finale.

Profil recherché :

Formation : Bac +2 en gestion, administration ou domaine similaire.
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), bonnes qualités relationnelles et compétences organisationnelles.
Expérience souhaitée : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service et aisance téléphonique.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TEAM CARROSSERIE

Offre n°4 : Comptable et assistant (e) administratif (ve) H/F (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Le cabinet Artémia recherche pour son client, groupe national dynamique en forte croissance, spécialisé en immobilier d'entreprise (développement, construction, travaux, maintenance, énergie, photovoltaïque, aménagement d'espaces de travail et GTB.

Vos missions :
Comptabilité générale
- Saisie des écritures : immobilisations, amortissements, stocks, fournisseurs, clients, frais généraux, dettes fiscales et sociales
- Etablissement des factures clients et suivi des règlements
- Suivi de la trésorerie
- Lettrage des comptes
- Préparation des éléments de clôture semestrielle et annuelle
- Supervision des interfaces ERP Métier / comptabilité

Gestion administrative
- Contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et échéanciers
- Suivi des variables de paie et interface avec le cabinet comptable (6 collaborateurs)
- Appui administratif à la direction générale
- Réalisation des commandes fournisseurs

CEE (Certificats d'économie d'énergie)
- Suivi complet des dossiers : de la facturation jusqu'à l'encaissement des primes
- Vérification de la conformité et lien avec les délégataires

Vous rejoignez l'aventure à un moment charnière, au cœur d'un projet de transformation outillage stimulant avec une migration ERP à venir - une belle opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre autonomie dans un environnement en construction.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - PACK OFFICE

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARTEMIA RH

Offre n°5 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en préparation/cuisine
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de sandwichs et salades pour un poste en cdi temps plein pour notre boulangerie pâtisserie.
Votre mission sera de préparer et assembler des produits (pain, crudités) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le planning sera proche 5h à 12h du lundi au vendredi.
Vous avez une première expérience sur ce poste ? Cette offre vous intéresse ?
Pour cela merci de postuler sur l'offre en joignant votre cv et de contacter le responsable.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LA BONOISE

Offre n°6 : Agent de courrier service généraux H/F (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en oeuvre de fond d'indemnisation envers les victimes recherche un agent de courrier service généraux F/H.

A ce titre vos missions seront:


1 - Traiter tous les documents entrants jusqu'à la remise au destinataire final (identification, recherche d'informations, référencement des documents) selon les procédures internes;

2- Traiter tous les documents sortants de la collecte jusqu'à l'expédition;

3- Participer à la gestion des archives : gestion des mouvements et administration des archives;

4- Participer à la gestion du site : travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux et participation au pilotage des prestataires et fournisseurs;



5- Prendre en charges des missions périphériques :

- Traiter les incidents de son périmètres (courriers, archives, services généraux, etc.)

- Participer à la politique environnementale et RSE

- Contribuer à la création, et à l'évolution des processus

- Intervenir occasionnellement sur le parc informatique (installation de postes de travail, remplacement de matériels, tests, diagnostics etc...).

Mission de 2 semaines
Poste en 35h : 8h30-12h/13h-17h

Salaire 1900/1950 euros B/M

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°7 : Employé / Employée de ménage (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Hôtel situé à proximité du Vieux Port renforce son équipe et recrute un/une employé/employée d'étage en hôtellerie.
Vous serez en charge de l'entretien de l'hôtel, précisant les chambres.
L'hôtel est composé de 4 étages sans ascenseur, vous serez en charge de l'entretien de chacune des chambres avec la récupération des sacs de linge (draps, serviettes) à déposer dans le local situé à chaque étage afin que les prestataires de service de nettoyage de linge puisse les récupérer.
Vous êtes en poste du Lundi au Dimanche de 09h00 à 16h00 avec une rotation sur planning et travaillez en équipe, vous avez 2 jours de repos par semaine. Le responsable sera en appui sur votre activité.
Une expérience dans le nettoyage en hôtellerie est apprécié sinon les profils ayant travaillé en entretien et nettoyage en collectivité: crèches, maison de retraite) sont les bienvenus.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• MALON CAPITAL

Offre n°8 : Employé de rayon (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GROUPE EDITOR

  Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°9 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en grande distribution
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle.
Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires.
Poste du lundi au samedi.

HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°10 : Vendeur Polyvalent (H/F) - CDD - Marseille (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026)

Rejoignez UNIQLO
UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier.

UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité.

VOS FUTURES RESPONSABILITÉS :
Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception
Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO
Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur
Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services
Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
1938€ brut / mois pour un temps plein
Diverses primes (13ème mois, primes de ventes)
Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour
Frais de transport remboursés à 50%
30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING
Un programme de formation structuré
Des opportunités d'évolutions trimestrielles
Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez l'autorisation de travailler en France
Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus
Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end

Rejoignez nous !

UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents.

Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site :

https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• UNIQLO EUROPE LTD

  UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.

Offre n°11 : Employé de rayon (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GROUPE EDITOR

  Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°12 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité.

Activités :
Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte,
Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation
Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes
Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude
Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence
Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles

Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies.
Travailler en équipe, analyser et transmettre
Adaptabilité aux situations

CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur
Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h

Compétences

• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Relayer de l'information
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Action sociale (surveillant de nuit qualifié) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ARS

Offre n°13 : Emballeur (h/f)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13).

Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients.

Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous !


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°14 : Factotum

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein de notre pouponnière de Fontainieu (bébés de 0 à 3 ans) basée dans le 14ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un factotum

Missions :

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et travaille en liaison étroite avec la coordinatrice, l'assistante polyvalente du quotidien, les agents d'entretien et les infirmières.

Le factotum en pouponnière est un professionnel polyvalent qui joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service. Il assure l'accompagnement des parents de la station de bus au bâtiment d'accueil et peut être amené à effectuer divers types d'accompagnement en collaboration avec l'équipe soignante sous la responsabilité du chef de service.

Il peut être amené, ponctuellement, à soutenir l'équipe en charge des visites médiatisées en cas d'absence ou de difficulté spécifique à une visite nécessitant la présence de deux professionnels.

Il effectue des petites réparations et contribue au maintien d'un environnement sécurisé et agréable pour les jeunes enfants et les familles. Il participe à l'entretien des extérieurs et est amené à effectuer des accompagnements en voiture et des achats à la demande du chef de
service.

Il participe à garantir avec l'équipe administrative, éducative et sociale la sécurité des lieux et apporte la contenance éducative propice au bien-être des rencontres parents-enfants.

Il entretient un lien fonctionnel avec l'assistante polyvalente du quotidien de la maison pour la gestion des stocks. Il peut être chargé de la réception des marchandises et du stockage.

CDD de 4 mois reconductible
Horaires : 9h00 - 17h00
Poste à temps complet, repos fixe.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°15 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - SECRETARIAT MEDICAL IMPERATIF
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'un cabinet médical au sein d'un espace santé avec ostéopathe/ sage femmes/ podologue/ cardiologue..

Vos missions seront:

Accueil du public, prise de rdv, scan, stérilisation du matériel, orientation et installation des patients.

Vous maitrisez les bases du secrétariat

Vous travaillerez 2 jours par semaine et un samedi matin en plus une semaine sur deux comme détaillé ci-dessous :

semaine1 :lundi 9h-20h jeudi 9h-20h
semaine 2: lundi 9h-20h jeudi 9h-20h samedi 9h-14h

Vous recherchez une activité complémentaire, ce poste peut être fait pour vous, ATTENTION ces jours travaillés ne peuvent être aménagés : MERCI DE VOUS ASSURER de pouvoir correspondre au planning proposé

Merci de transmettre votre CV ainsi qu'un lettre de motivation
Vous pourrez réaliser une immersion professionnelle de 1 à 3 jours maximum

poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°16 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail par roulement
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein de 2 de nos foyers :
Le lys (9ème arrondissement) et Vallence (8ème arrondissement)
L'agent sera amené à travailler sur les 2 structure a raison de 2 semaines par mois sur le foyer du lys et 2 semaines par mois sur celui de vallence.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus.
Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères.

Connaissance des normes HACCP demandée

Horaires : 7h00 - 15h00 et/ou 13h00 21h00. Par roulement
1/2 Week-end travaillé.
CDD 2 mois reconductible

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°17 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le Centre de Culture Ouvrière recrute, pour son équipement le Centre Social La Bricarde, un(e) Référent(e) Jeunesse :

Vos Missions et activités :
- Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
- Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
- Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
- Travaill avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.



Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59€ bruts mensuels sur 12 mois) + tickets restaurant + mutuelle + participation aux frais de transport + reprise d'ancienneté selon Convention Collective ECLAT + ordinateur et téléphone professionnel.

Disponibilité : immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS
- Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an.
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
- Vous disposez de connaissances en bureautique
- Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°18 : Assistant d'exploitation Qualité Sécurité Environnement H/F (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour nos entreprises partenaires MARSEILLE, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance!

Où ? MARSEILLE

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 1 an

Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise
- Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail
- Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables
- Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications
- Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité
- Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise
- Suivi du plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Animer des partenaires intervenant dans le champ de la prévention

Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté

Rémunération : de 751,05 à 1877.63 Euros en fonction de votre âge

Profil recherché :

Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Offre n°19 : EMPLOYE DE CRECHE AEPE (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

L'employé(e) de crèche travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé :
Référent(e) d' un groupe d'enfants out en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant
Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe.
Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile.
CDD renouvelable. Prise de poste immédiate

Entreprise

• EAJEC LE CRILLON

Offre n°20 : Barista

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un(e) barista passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant que barista dans notre magasin, vous serez responsable de la préparation de boissons de haute qualité pour nos précieux clients. Vous offrirez également un service client exceptionnel, en proposant des recommandations et des conseils aux clients sur leurs préférences et en veillant à ce qu'ils vivent une expérience agréable et mémorable dans notre magasin.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser un service en salle
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• PARCEL ALIMENTATION

Offre n°21 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Quelles perspectives passionnantes s'offrent à vous en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de prendre en charge les sinistres auto, garantissant une gestion efficace des dossiers clients.
- Assurer un accueil téléphonique des clients concernés pour initier l'ouverture des dossiers de sinistres auto.
- Coordonner l'évaluation des sinistres, en déterminant les responsabilités et missionnant les experts nécessaires.
- Proposer des solutions adaptées pour la réparation et gérer jusqu'au règlement final des dossiers.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 28000 euros/an


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

• - Assurance automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

  Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°22 : Coordinateur / Coordinatrice périscolaire (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30).

Poste à pourvoir immédiatement, situé dans les 2e et 3e arrondissements de Marseille.

Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation, le Coordinateur / la Coordinatrice périscolaire sera amener à :
- Veiller à faire appliquer les orientations politiques en matière d'éducation à travers le PEDT marseillais
- Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence à l'échelle de la ville de Marseille
- Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
- Piloter et évaluer les différentes activités
- Rechercher des financements dans le cadre d'appels à projets (privé/public)
- Faire une veille prospective
- Recruter/Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe
- Gérer le budget
- Gérer le personnel en lien avec le service des Ressources Humaines
- Faire un suivi et se mettre en lien avec les institutions en lien avec le Délégué Territorial à l'Animation
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public
• - Encadrer un public
• - Sens du travail et du management en équipe
• - Connaissance du milieu associatif

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°23 : Médiateur/coordinateur adulte relais (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un médiateur Adulte Relais pour les missions :
- Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV
- Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunions partenariales
- Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes
(établissements scolaires, centres sociaux, associations )
- Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des
besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite
Vous êtes:
-capable de rédiger des projets ayant une ingénierie de projets,
-capable de concerter et coordonner avec la direction et l'équipe de coordinateurs qui est sur le terrain
-qui maitrise les outils numériques et informatique (word excel powerpoint etc...)
-gérer le suivi administratif des publics
- capable d'échanger avec les institutions avec lesquels nous travaillons (Fondations Mairie Région Préfecture etc...) et assister aux réunions
Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de
partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant
Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique de la Ville).

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale

Offre n°24 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes.
Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets.
Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse

Les missions :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation
Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes
Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur
Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social


Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse

Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• - Encadrer un public
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND CANET

Offre n°25 : Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent/e (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - CAISSE - magasin similaire
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Fêter et Recevoir, enseigne leader de la région PACA dans le commerce du festif recrute un/e hôte/sse de caisse polyvalent/e.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - URGENT !

Vous serez en charge de l'accueil client, de l'encaissement et de la fidélisation client, et en renfort rayon pour le réassort. Vous serez également en charge de l'entretien de votre poste.
Le poste nécessite le sens du commerce. Vous travaillez en toute autonomie, et prenez des initiatives.

Ambiance de travail du magasin : déguisement, maquillage lors des événements.
Vous travaillez du lundi au samedi selon planning, et jour de repos dans la semaine.
Amplitude horaires : 10H - 19H avec pause de 1H30 à midi
Heures supplémentaires majorées pendant les fêtes

CDD de remplacement renouvelable

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MARSEILLE FESTIVITES

Offre n°26 : Expert(e)décoration et rayon anniversaire (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - grande distribution - magasin déco
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel.

2 POSTES A POURVOIR !

Pour notre rayon anniversaire :
Vous serez le/la maestro des fêtes ! Bougies, cotillons, artifices, ballons en tout genre, vaisselles jetable et les dernières tendances des dessins animés : vous serez l'âme de ce rayon joyeux et coloré.
Vous devrez connaître l'actualité festive (les héros de dessins animés, les thématiques qui cartonnent) pour guider nos clients comme un(e) expert(e).

Pour les 2 rayons selon votre appetence (anniversaire ou décoration jetable) :

Vos missions :

*Accueillir et conseiller nos clients, toujours avec le sourire (c'est votre meilleure arme).
*Gérer le stock entre la réserve et le rayon, maîtriser l'organisation et anticiper les besoins pour éviter toute rupture.
*Mise en rayon, réassort, facing et agencement, en maintenant des présentations parfaites qui donnent envie de tout acheter.
*Polyvalence obligatoire : entre deux conseils clients dans votre rayon, vous serez amené(e) à aider vos collègues sur d'autres rayons ou en caisse.
*Assurer un passage en caisse fluide et efficace pour les clients, tout en continuant à soutenir votre rayon.
*Gérer les ballons (on en vend des tonnes dans ce rayon !), les bougies et les accessoires festifs qui font briller les anniversaires.
(Port de charge à prendre en compte.)

Le poste que vous occuperez est plaisant, et demande de l'investissement !

Votre profil :

Nous recherchons une personne très motivée, qui aime travailler, qui a le sens de l'accueil et du commerce.
*Vous adorez la fête et tout ce qui illumine les moments joyeux.
*Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un vrai sens de l'organisation, notamment pour gérer la réserve et optimiser le stock.
*Vous suivez l'actualité : les derniers héros de dessins animés, les tendances d'anniversaire ? Vous êtes incollable.
*Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le contact client.
*Vous êtes prêt(e) à jongler entre votre rayon, la caisse, et l'entraide avec les collègues.
*Une expérience en grande distribution ou dans un environnement festif est un vrai plus.

Ce qu'on vous offre :

Un CDI à plein temps (35h/semaine).
Un salaire brut mensuel de 1801.80 €, avec des primes jusqu'à 200€ (à partir de 1 an d'ancienneté).
Une ambiance festive et une team prête à transformer la routine en fête quotidienne.
Un poste où vous pouvez laisser parler votre créativité et votre enthousiasme pour le monde de la fête

Chez Fêter et Recevoir, on ne vend pas juste des produits : on vend des moments de bonheur. Vous ferez partie d'une team soudée, dans un environnement dynamique où l'organisation et l'esprit festif se rencontrent.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• FETER et RECEVOIR

Offre n°27 : Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Description du poste
Vous êtes passionné(e) par le matériel multimédia, la musique, la photo, les objets techniques en tout genre ? Vous aimez le contact client, la négo, et vous êtes à l'aise avec la technique ? Rejoignez notre équipe Cash Express !

Qui sommes-nous ?
Cash Express est une enseigne spécialisée dans l'achat-vente de produits d'occasion pour 12 familles de produits : high-tech, téléphonie, jeux vidéo, instruments de musique, informatique, électroménager, photo, son, etc.

Le poste : Acheteur / Vendeur H/F
Au cœur du magasin, Vous serez en charge :

Côté achat :
Accueillir les clients souhaitant vendre leurs produits,
Tester et diagnostiquer le bon fonctionnement des articles,
Évaluer les produits, négocier le prix d'achat et finaliser les transactions,
Vérifier l'état général, les accessoires, l'historique si besoin.

Côté vente :
Mettre en rayon les produits, veiller à leur présentation,
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats,
Participer à la mise en place des opérations commerciales,
Suivre les procédures SAV, assurer un service client de qualité,

Profil recherché :
Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se),
Vous avez des compétences techniques en électronique, informatique ou multimédia
Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de respect des consignes
Vous êtes force de proposition,
Une première expérience dans la vente ou le SAV d'au moins 2 ans est obligatoire
Vous aimez apprendre et vous avez le sens du commerce.

Ce qu'on t'offre :
Un environnement dynamique et stimulant,
Une formation aux produits et aux méthodes de l'enseigne,
Système de primes sur objectifs,
Un poste polyvalent et évolutif au sein d'une équipe soudée,

Type de contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : Temps plein,
Rémunération : Smic + Primes,

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Cash Express !

Compétences

• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Procéder à l'encaissement

Formations

• - Vente additionnelle | Bac+2 ou équivalents
• - Service après-vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CASH EXPRESS

Offre n°28 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MARSEILLE ST CHARLES (13)
Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MARSEILLE ST CHARLES et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
- Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
- Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h
- Volume horaire : environ 20h sur la semaine

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Entreprise

• Ipsos bva

Offre n°29 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rattachée au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

Missions:

- Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation;
- Constituer les fichiers de pré facturation;
- Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège;
- Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages;
- Saisir les commandes via le logiciel achats et en assurer le suivi et la réception;
- Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège;
- Elaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège;
- Saisir les heures de travail des intérimaires;
- Participer à toutes autres tâches administratives nécecssaires au bon fonctionnement de l'agence.

Et si c'était vous?
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles;
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe;
- Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste:

- Type de contrat : CDI
- Rémunération; de 2182,07€ à 2258,64€ brut sur 13 mois, selon profil et expérience.
- Date de prise de poste: Dès que possible

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°30 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service Marseille Scaramelli (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Marseille Scaramelli d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e).
Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de :
- Remplir les rayons
- Participer aux rangement des réserves,
- Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...)
- Entretien des abords du magasin
- Participer au déchargement et contrôle de la marchandise
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
- Participer à la vente en magasin

PROFIL SOUHAITÉ :
Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3.
Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie.
Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée.
Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur.
Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées.
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Compétences

• - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de présentation des produits
• - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• - Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser le réassort
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
• - Vérifier le réassort d'un rayon

Entreprise

• WELDOM

Offre n°31 : Chargé(e) de projets (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

Principales missions :

- Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

- Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

- Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

- Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

- Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).


Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30)
8 semaines de congés payés (en année pleine)

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser les besoins des acteurs du territoire
• - Analyser les besoins du marché de l'emploi
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Traiter les appels entrants
• - Power BI, Suite OFFICE

Offre n°32 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°33 : Référent / Référente Jeunesse (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement
- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
- Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;
Animer des actions
- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Animer le partenariat
- Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des dispositifs de financement

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°34 : Assistant administratif et technique (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir au plus tôt Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim suivi d'un CDD Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°35 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge :

D'offrir un service exceptionnel à nos clients.
De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale.
De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe.
De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive.
Votre plus bel atout, c'est vous !

Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis.
Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe.
Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration.
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MARC ORIAN

Offre n°36 : Paysagiste avec permis b requis (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville.
Vos missions principales incluront :
- sécuriser les espaces avant chaque intervention.
- Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux.
- Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille.
- Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés.
Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux.

Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts!

Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.

Entreprise

• ACTUAL MARSEILLE 1060

Offre n°37 : Secrétaire BTP (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Entreprise spécialisée dans le BTP 2nd œuvre (travaux de peinture, carrelage-faïence, sol souple) recherche secrétaire à temps partiel ou plein, dynamique, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se), pour accroissement d'activité.
Aménagement possible des horaires si enfants.
Tâches à accomplir : gestion des appels téléphoniques, traitement des mails, commandes de marchandise, classement, archivage, rapprochement de factures fournisseurs, suivi et mise à jour des dossiers administratifs des sous-traitants...
Maîtrise du Pack Office indispensable.
Débutant(e) accepté(e) si très motivé(e)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser le traitement des commandes

Offre n°38 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Conseiller client Livraison (H/F)

-Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS)
-Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule
-Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client
-Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison
-Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire

Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°39 : gestionnaire de parc immobilier (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le gestionnaire de parc automobile participe au bon fonctionnement des services bénéficiaires du SGC(Services du secrétariat Général) des Bouches du Rhône (Préfecture, DREETS, DDETS, DDPP, DDTM), plus précisément l'agent gère le parc de véhicules stationnés sur les sites DDETS rue Saint-Sébastien 13006 Marseille et Boulevard Périer 13008 Marseille. Le gestionnaire de mobilité pourra intervenir sur les parcs automobiles des autres sites en binôme avec l'autre gestionnaire de parcs.
Les activités principales sont:
Mettre à disposition des véhicules sécurisés et propres
Gestion des visites de maintenance, de réparation et de contrôle technique
Gestion des dossiers d'accidents et des sinistres
Gestion des mises en réforme
Contribuer à l'alimentation et à la gestion local de l'outil de suivi de la flotte (Odrive)
Participer à la déclinaison locale de la politique des mobilités
Suivi administratif des missions du services
Gestion du stationnement

Compétences

• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°40 : Agent d'accueil H/F - CDD Temps partiel - MECS (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Au sein des équipes du Foyer de Jeunes Travailleurs, et de la Maison d'Enfants à Caractère Social de l'Escale St Charles (public jeunes travailleurs et jeunes de l'aide sociale à l'enfance, essentiellement public migrant primo-arrivant), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de l'animation auprès des jeunes.
Missions :
Accueillir physiquement et orienter les usagers et le public,
Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter.
Distribuer le courrier aux usagers qui viendront le récupérer à l'accueil
Contrôler les entrées/sorties des usagers et les invités
Échanger avec les usagers + accompagnement des usagers dans l'aide au devoir et aux démarches administratives de base

Détail du contrat :
Type de contrat : Contrat à Durée déterminée / 15h/semaine
Poste à pourvoir dès le lundi 08 septembre 2025
Rémunération : selon la Convention 66 et selon l'expérience
Horaires : 17h00 - 20h00

Informations complémentaires :
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

Compétences :
Sens de l'accueil,
Bon relationnel,
Goût pour l'interculturel,
Capacités éducatives.
Qualités :
Dynamisme,
Capacité de mobilisation,
Esprit d'initiative,
Capacités rédactionnelles.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°41 : Réceptionniste (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

RÉCEPTIONNISTE H/F

Appart'hôtel de 70 appartements recherche un (une) réceptionniste polyvalent (e) (en CDD )

Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, d'effectuer les états des lieux d'entrée et/ou de sortie des clients, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique, du contrôle et de l'entretien des appartements, de la lingerie ...

Expérience minimum de deux ans dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire.

Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel.

Langues : Anglais Bon Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : de 1802€ à 1822€

Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO travail le samedi et le dimanche

Déplacement ponctuel

Taille de l'entreprise 5 A 10 SALARIES

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 4 mois

Salaire : à partir de 12,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Expérience:

Réception: 1 an (Requis)
Langue:

Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MARSEILLE EXPLOITATION

Offre n°42 : Agent d'accueil en restauration (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vous aurez en charge l'accueil des clients , leur installation, l'encaissement et ramassage de plateaux
Horaires : Lundi au jeudi de 12h à 14h ; vendredi de 12h à 14h et 18h30 à 23h ; samedi 18h30 à 23h
Profil recherché
- Dynamique, rapidité et efficacité
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène
- Respect de la confidentialité

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• WELCOME SUSHI

Offre n°43 : Agent d'Accueil ferroviaire - à bord H/F (Cityone - Passager) (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers de la gare de Marseille pour les week-ends du mois de septembre

Lieu : A bord des trains au départ de la gare Marseille St Charles

Description du poste :
Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Vous serez à bord du train pour aider les passagers accompagnés d'un vélo utilisant le TER entre Marseille et Lyon.

Horaires : 6h15-16h30 (soit 8 h) ou 12h30-21h30 (soit 6h45)

Salaire : 11.88€ + panier repas de 5€


Profil
Autonome, réactif(ve), sens du service, dynamique.

Anglais conversationnel exigé

Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°44 : Chargé de recouvrement (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Le poste :
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 02, un Chargé de Recouvrement Bancaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine bancaire, vous aurez en charge le recouvrement amiable des contrats. A ce titre, vos principales missions seront : Le traitement des relances de paiements par téléphone et par courrier La gestion administrative et comptable des recouvrements La mise en place d'échéanciers si nécessaire


Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme type Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle d'environ 1 an dans la relation clientèle à distance et/ou idéalement dans le recouvrement de créances. Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bonne expression orale et écrite. Vous avez une capacité à négocier et à gérer des situations délicates avec diplomatie Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. Rémunération : 14.67 € brut / heure + 13eme mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°45 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) par l'art floral et le service client. Vous serez responsable de la création de compositions florales uniques et de l'accueil des clients dans notre boutique. Si vous avez un sens aigu de l'esthétique et aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements floraux
Créer des bouquets et des compositions florales selon les demandes des clients
Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces
Assurer le stockage adéquat des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
Participer à la gestion des stocks, y compris les commandes de fleurs et de fournitures
Mettre en œuvre des techniques de merchandising pour valoriser les produits en boutique
Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais, ou dans d'autres langues si nécessaire

Profil recherché:
Expérience préalable exigé en vente au détail de fleurs et plantes.
Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières
Excellentes compétences en communication pour interagir avec une clientèle variée
Sensibilité artistique et créativité dans la composition florale
Capacité à travailler sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec vos collègues
Si vous êtes motivé(e) par le service client et que vous souhaitez contribuer à créer des moments mémorables grâce aux fleurs, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 600,00€ net par mois

Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°46 : Directeur(trice) Adjoint(e) EAJE > 20 enfants LAVERAN (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DE CRÈCHE


Lieu : Crèche Laveran
Horaires : 6h30 - 20h30
Capacité d'accueil : 28 berceaux
Contrat : CDI Temps plein
Poste à pourvoir au 01/09/2025



VOTRE MISSION

* Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.
* De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions.
* Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique.
* Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure.
* Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.


VOS SAVOIR FAIRE

Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
Développer une culture de la bientraitance.
Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure.
Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de
l'établissement.
Être garant du bon fonctionnement de la structure.



VOTRE PROFIL

Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) :
* Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience




QUALITÉS PERSONNELLES

* Excellente communication et sens de l'écoute
* Pédagogie, empathie et bienveillance
* Organisation, rigueur et gestion du stress
* Capacité de décision et sens de la confidentialité
* Esprit d'équipe et adaptabilité


Rémunération :
* 30 794 € brut annuel

Nos avantages qui font la différence :
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
25 jours de congés
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA



POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

  IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...

Offre n°47 : Travailleur social diplômé d'Etat (DECESF / DEASS / DE Educ spé) (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le (la) Travailleur social assurera les missions suivantes :
- Analyse des besoins des personnes pour leur apporter des réponses adaptées
- Accompagnement social sur la précarité hydrique avec un partenaire entreprise
- Accompagnement des personnes dans leurs démarches (budget, logement, vie quotidienne)
- Animation des actions collectives de sensibilisation et de prévention sur la précarité énergétique
- Mise en œuvre des dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
- Prévention et gestion des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Participation à des réseaux professionnels et veille du suivi territorial
- Reporting de son activité

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MEDIANCE 13

Offre n°48 : JARDINIER ESPACE VERT (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

nous recherchons 6 jardiniers espaces verts.

Passionné(e) par la nature ?

Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ?
Tu es au bon endroit !

Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces vert, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.)
- Installation de système d'arrosage,
- Création et aménagement de jardins et d'espaces paysagers

Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe.

Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices
- CET abondé à hauteur de 5%
- Accès au Comité d'entreprise
- Parrainage récompensé
- Acompte à la semaine si besoin
- Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement)

A très vite

Compétences

• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Installer des clôtures, barrières ou portails
• - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Réparer des dégâts d'origine naturelle
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Tailler les arbres

Entreprise

• R INTERIM

Offre n°49 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et comptable (H/F).

Rattaché(e) au Directeur des achats vous aurez à gérer la facturation des fournisseurs au sein d'une équipe de 3 personnes.


Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1. Validation interne
- Transmission des factures pour validation aux responsables concernés (service demandeur, direction...)
- Suivi des validations

2. Traitement du paiement
- Respect des échéances pour éviter les pénalités de retard
- Gestion des relances fournisseurs en cas de litige ou de retard

3. Gestion des litiges
- Identification des écarts (prix, quantité, conditions...)
- Communication avec les fournisseurs pour résolution
- Suivi des avoirs ou refacturations

4. Reporting et suivi
- Suivi des factures en attente ou en litige
- Analyse des délais de traitement
- Tableaux de bord pour la direction ou le contrôle de gestion




- De formation à partir de Bac +2
- Vous avez des compétences en comptabilité.
- Vous avez le goût du résultat et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe.

Compétences

• - Logiciels comptables

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°50 : Employé libre service / responsable ouverture-fermeture (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

À Propos du poste :

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :

Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Etiquetage des produits ;
Réception des appels.
De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°51 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Poste à pourvoir dans un cabinet d'orthodontie :
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des plannings
- Prise des RDV
- Encaissements
- Suivi des impayés
- Saisie des cartes vitales + télétransmissions
- Gestion des mails
- Établissements des factures
- Gestion des tiers-payants

Le poste nécessite la maîtrise de la gestion des tiers-payants.

Planning :
Lundi, mardi et mercredi : 8H30 /19H00
Vendredi : (3 sur 4) : 10H00 / 19H00
Samedi (1 sur 4) : 8H00 / 13H30

Prise de poste immédiate.
Parking cabinet à disposition.

Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.

Compétences

• - Nomenclature des actes médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Word - excel -

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (TITRE SECRETAIRE MEDICALE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• GAP SANTE

Offre n°52 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Avec expérience attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH sachant utiliser les outils mécanisés.
De préférence titulaire d'une attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH

Hygiène réelle et vérifiable des locaux, des réfectoires, des espaces communs, des espaces individuels et du linge. La polyvalence est réelle puisqu'il peut avoir à intervenir aussi bien sur l'aide en cuisine, la remise en température des repas, la réalisation des mixés, le service, le débarrassage, la plonge, le rangement vaisselle, ou bien sur le Tri, le lavage, le Séchage, le pliage, le repassage ; la mise à disposition du linge. La polyvalence entre les services : Hôtelier/Restauration, Blanchisserie/buanderie et cuisine suppose une connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien du linge, l'utilisation de la mono brosse et de l'auto laveuse, l'utilisation du matériel de l'office de remise en température et de la plonge, une connaissance de la méthode HACCP, l'utilisation du matériel de blanchisserie/buanderie, la connaissance de la méthode RABC.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Relayer de l'information
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• I.M.E. LES TROIS LUCS

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse de sandwichs (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Kiosque snack proche sur Luminy recherche un (e) vendeur / vendeuse de sandwichs polyvalent(e), vous serez chargé(e) de la préparation sandwiches, salades..., de l'encaissement, et du nettoyage du poste de travail. Service uniquement du midi.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

• BADAWY SINOUHE

Offre n°54 : ADJOINT ADMINISTRATIF BUREAU DES ENTREES (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Mission principale
L'adjoint administratif assure la permanence du pôle patients aussi bien au niveau du bureau des entrées que de la gestion des mesures en soins sans consentement.

Missions et activités
Accueil physique et téléphonique :
- Renseignement et orientation du public pour l'ensemble des données administratives concernant l'hospitalisation des patients
- Gestion des réquisitions judiciaires

Gestion des admissions :
- Création des identités des hospitalisations (dont CAP72 et USI)
- Recueil et application des règles d'identitovigilance,
- Qualification des identités INS

Gestion des soins sans consentement :
- Permanence de la gestion des dossiers
- Aide à la rédaction des lettres de tiers
- Tenue et suivi des échéanciers
- Coordination avec les secrétariats médicaux, ARS, JLD
- Transmission des documents (ARS, Préfecture, TGI)

Gestion des isolements et contentions :
- Permanence de la gestion des isolements/contentions
- Contrôle de légalité a priori
- Tenue et suivi des échéanciers
- Coordination avec les secrétariats médicaux, ARS, JLD
- Préparation des saisines du juge des libertés et de la détention
- Transmission des documents (ARS, Préfecture, TGI)
Le poste :
- Base 35h selon organisation du service (permanence de 6h à 22h)

Les avantages
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°55 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en confiserie (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Italien
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans l'univers de la confiserie. Le poste est situé dans une zone touristique très fréquentée.

Missions principales :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits.
- Garantir une expérience client exceptionnelle.
- Atteindre les objectifs de vente.
- Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin.
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.

Profil recherché :
- Expérience préalable requise dans la vente des produits alimentaires.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
- Maîtrise des langues : anglais, espagnol et portugais.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler dans un cadre attractif au cœur d'une zone touristique.
- Faire partie d'une équipe motivée et passionnée par les produits alimentaires.
- Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.

Si vous êtes passionné(e) par la vente et les produits alimentaires, et que vous parlez couramment anglais, espagnol et portugais, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Rejoignez nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients dans un cadre exceptionnel !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA NAVETTE MARSEILLAISE

Offre n°57 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un chauffeur VTC sérieux et professionnel pour rejoindre mon équipe . Vous serez responsable du transport de clients en toute sécurité, avec un service de haute qualité et une excellent présentation. Respecter les itinéraires et horaires convenus. Carte VTC obligatoire avant de postuler.

Compétences

• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Offre n°58 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Au sein des équipes du Foyer de Jeunes Travailleurs, et de la Maison d'Enfants à Caractère Social de l'Escale St Charles (public jeunes travailleurs et jeunes de l'aide sociale à l'enfance, essentiellement public migrant primo-arrivant), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de l'animation auprès des jeunes.

Missions :
-Accueillir physiquement les usagers et le public,
-Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter.
-Réceptionner, affranchir et répartir le courrier.
-Échanger avec les usagers.

Compétences :
- Sens de l'accueil,
- Bon relationnel,
- Goût pour l'interculturel,
- Capacités éducatives.

Qualités :
- Dynamisme,
- Capacité de mobilisation,
- Esprit d'initiative,
- Capacités rédactionnelles.

Détail du contrat :
Type de contrat : Contrat à Durée déterminée à temps complet, soit 35h/semaine
CDD du 15/09/2025 au 30/09/2025 basé à Marseille - 13003
Rémunération : selon la Convention 66 et selon l'expérience
Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00

Informations complémentaires :
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°59 : Chargé de recouvrement H/F (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients.

Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence.

Vos missions principales :

* Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées.
- Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement.
- Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise.
- Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures.
- Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique.
- Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique.
- Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière.
- Assurer un reporting régulier sur l'état des créances.

Et au-delà ?

Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente.

De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez perfectionner vos compétences.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques. Une connaissance des ERP comptables serait un plus.

Vous avez le sens du contact, un bon esprit d'analyse et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous !

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, votre aisance relationnelle et vos talents de négociation.


Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART !

Horaires de travail : 39h hebdo.

Rémunération : de 30 à 37 K€ selon profil + prime sur objectifs +5 jours de congés de récupération + tickets restaurant
Date de début souhaitée : Dès que possible

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°60 : Chargé/e de location et de transaction immobilière (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

VOS MISSIONS:

VISITES D APPARTEMENTS / PHOTOS
DEMANDE DE DIAGNOSTICS
PUBLICITE ET ANNONCES
SELECTION DES CANDIDATS
VISITES
SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DE GESTION
SUIVI ADMINISTRATIF DES TRAVAUX ET INTERVENTION
SUIVI ADMINISTRATIF DES BAUX ET ETABLISSEMENT DES BAUX
ETABLISSEMENT DES BAUX ET AVENANTS
ETATS DES LIEUX

VENTE IMMOBILIERE :
ESTIMATION - AVIS DE VALEUR SUR DEPLACEMENT
DEMANDE DE DIAGNOSTICS
PUBLICITE ET ANNONCES SUR SUPPORTS PUBLICITAIRES ET RESEAUX SOCIAUX
RENSEIGNEMENTS TELEPHONIQUES
SELECTION DES CANDIDATS
VISITES
PREPARATION DU COMPROMIS AUPRES DU NOTAIRE REDACTEUR DE L'ACTE
SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DE VENTE
SIGNATURE

Les fonctions seront exercées 9 avenue de St Julien -13012 Marseille.
La durée hebdomadaire de travail, basée à 35 heures, sera répartie selon les horaires en vigueur dans le Cabinet : 9 h 00 - 12 h 00 et 14 h 00-17 h 30.

ENTREE NOUVEAU LOCATAIRE
ENTREE NOUVELLE GESTION / PROPRIETAIRE IMMEUBLE
SUIVI ET VERIFICATION DES DOSSIERS ASSURANCE LOYERS avec le gestionnaire
Signature Mandat de Gestion avec le gestionnaire
Suivi travaux mise en conformité location avec le gestionnaire
Etude dossier candidature
Souscription Garantie Loyers/Caution solidaire
Contact propriétaire présentation candidature pour accord
Signature baux/annexes

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

• CABINET BACHELLERIE

Offre n°61 : Secrétaire médical.e F/H (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

Au sein de notre cabinet situé à Marseille (13008), dans le cadre d'un contrat à durée déterminé d'un mois potentiellement renouvelable, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

* Identifier les dossiers des patients
* Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique
* Effectuer la mise sous plis
* Gérer les courriers
* Saisir les différents règlements
* Gérer l'archivage


Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien.
Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s

Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ?

Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC".

Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste.

Ce poste est fait pour vous !

Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :

* Tous vos week-end et nuits de libres
* Des MEDI'PTIT DEJ
* Des jeux concours
* Une prime de fin d'année
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
* Une mutuelle d'entreprise
* Avantages CSE
* Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
* Une place de parking

Entreprise

• MEDIPATH

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le magasin PROMOD recherche un(e) vendeur(se), vous serez chargé(e) de la vente, de la mise en rayon, de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de travail. Vous serez formé(e) en interne. Travail du lundi au samedi. Vous devez avoir une première expérience dans la vente.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROMOD

Offre n°63 : Un(e) Maître(esse) de Maison (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recherche :

Un(e) Maître(esse) de Maison H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront :
- D'assurer l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.
- De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie.
- De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative.
- De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement.


Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maitre(esse) de maison.
- Enfin, vous disposez d'une expérience auprès d'un public d'adolescents.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD à temps partiel.
- Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.


Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0586
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• INSTITUT DON BOSCO

  L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°64 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°65 : OUVRIER ESPACES VERTS CREATION/ENTRETIEN MARTIGUES H/F (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir.

Vous maitrisez les missions de :
-Création et aménagement d'espaces
-Elagage
-Pose d'arrosage automatique et programmation du système
-Pose de gazon naturel ou synthétique
-Travaux de maçonnerie
-Travaux d'entretien
-Gestion de l'arrosage

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

Offre n°66 : Titre pro secrétaire assistant médico social en alternance (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée.

Modalités de l'alternance :
Durée : 12 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine

Vos missions :

Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs
Prise de rendez-vous et gestion des plannings
Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers
Classement et archivage de documents médicaux
Suivi administratif des dossiers patients
Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux

Profil recherché :

Niveau CAP/BEP minimum requis
Sens de l'organisation et discrétion professionnelle
Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.)

Conditions requises : être éligible au contrat en alternance.
Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ASSOCIATION EDUCASKILLS&FORMASKILLS

  Organisme de formation

Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons :

UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F à temps plein.

Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes :

- Offrir un service client de qualité
- Développer les ventes
- Connaître parfaitement les produits
- Offrir un conseil de qualité
- Développer les ventes complémentaires
- Savoir fidéliser les clients
- Travailler en équipe
- Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles)
- Mettre en place le merchandising préconisé
- Réceptionner les marchandises
- Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique
- Respecter les procédures boutique

Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Marseille 11ème arrondissement, située dans le centre commercial La Galerie - La Valentine et ouverte du lundi au samedi de 09h00 à 20h00.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration.

Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante !
Poste à pourvoir courant septembre 2025.

A partir de 3 mois d'ancienneté, versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires et d'une prime qualitative semestrielle.

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d'année) ou lors de remplacements.

Versement d'une prime de participation annuelle selon les résultats du Groupe.

Compétences

• - Décoration d'intérieur
• - Linge de maison
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CARRE BLANC BOUTIQUES

Offre n°68 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Relation client
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Missions : En tant que Conseiller(e) de Clientèle Particulier, vous aurez pour mission d'accompagner les clients dans leurs projets de vie à court et long terme. Vous serez responsable de :
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients lors d'entretiens en agence ou à distance.
- Assurer la satisfaction client en nouant une relation de confiance.
- Gérer efficacement votre portefeuille tout en respectant les réglementations bancaires.

Profil recherché :
- Expérience minimum de 6 mois dans la relation client (stages et alternances inclus).
- Une expérience dans le secteur bancaire est un plus.
- Bac+2 validé minimum.
- Esprit d'équipe, dynamisme et goût du challenge.

Rémunération :
- Salaire pour débutant : Un package de rémunération attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 34 000€ à 44 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences)
- Avantages : carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 52%), retraite supplémentaire, prise en charge des transports (60%) ou prime carburant 200€/an, avantages bancaires, activités sociales et culturelles.
- Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours)

Formation :
- En partenariat avec Business K Concept, la Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse recrute par le biais du dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes compétences nécessaires pour exercer le métier Chargé(e) de clientèle particulier.
- Dates de formation : 16 octobre au 31 décembre 2025 (du lundi au vendredi).

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

• FRANCE TRAVAIL

Offre n°69 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

Vos missions seront:
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°70 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Pour une centre de lavage automobile dans le 12ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules:

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée.
Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Evolutif CDI

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tôlerie
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Connaissances en entretien
• - Minutie
• - Connaissances en automobile

Entreprise

• VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°71 : Vente et Conseil en fromagerie crèmerie (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vous possédez ces qualités :

- Être animé(e) par le bon, le savoir-faire,
- Aimez les gens : un sourire exemplaire 365 j / an
- Une tenue irréprochable
- L'envie de faire plaisir et de partager
- Être créatif(ve)
- Un amour inconditionnel pour le fromage

Activités :
- Vente : mise en œuvre des techniques de vente, application de la législation liée à la vente et à la manipulation des produits de crémerie-fromagerie, utilisation des techniques et matériels spécifiques dans le respect des consignes de sécurité.
- Conseil et information du client par la connaissance et la valorisation des fromages
- Contrôle de la qualité (aspect, température,.) et de la bonne présentation des produits.
- Réalisation et contrôle de la mise en rayon (étiquetages, mentions obligatoires.) et réassort.
- Tenue de caisse.
- Réception et stockage des fromages,
- Réalisation des éventuelles commandes,
- Application des règles de stockage du point de vente dans le respect des règles de traçabilité des produits de crémerie-fromagerie.
- Commandes des clients
- Réalisation des commandes spécifiques des clients (plateaux de fromages, divers évènements...).
- Règles d'hygiène spécifiques aux commerces alimentaires

horaire : Mercredi au Samedi : 09h30-13h00 / 14h45-19h00
Dimanche : 09h-13h

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Caractéristiques des fromages
• - Chaîne du froid
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Dressage de plateaux de fruits de mer
• - Gestes et postures de manutention
• - Gestion de l'inventaire
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conditionner des produits
• - Confectionner des confiseries
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Procéder à l'encaissement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser l'emballage de produits frais
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Retirer des produits non conformes
• - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
• - Utiliser les outils numériques
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• LA MAISON MARIN

Offre n°72 : Conseiller(ère) bien-être et beauté - activité flexible (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé.
Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation.

Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone.
Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement.

Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains.
Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean.
Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur.

Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement.
Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être.

Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre.
Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle.

Plusieurs postes sont à pourvoir

Compétences

• - Adaptabilité aux différents types de clientèle
• - Techniques de vente de produits de beauté
• - Analyser les besoins du client pour conseiller sur les produits adaptés
• - Analyser les besoins spécifiques des clients
• - Analyser une clientèle
• - Communiquer efficacement avec les clients et les partenaires
• - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
• - Construire des relations de confiance avec les clients
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Créer une relation de confiance
• - Développer des partenariats avec des salons de beauté
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Ecouter activement les besoins des clients
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

• OLIVIERI CORALIE

  Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.

Offre n°73 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°74 : Référente Famille ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F.

Description du poste :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.
Profil recherché :
Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe

Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du CSE
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°75 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère so (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

AGENT DE SERVICE INTERIEUR

Au sein d'un hébergement d'urgence enfant / parent vous serez en charge de :

-la permanence de l'accueil et de l'hébergement 24H/24H , 7J/7
-travail de complémentarité avec l'équipe socio-éducative dans la prise en charge durant le séjour des familles hébergées
-organisation matérielle dans le rangement des stocks,
-la distribution des produits mis à disposition,
-la conformité des lieux d'hébergement mis à disposition et des locaux communs
-travaux d entretien et de nettoyage réguliers

Durée hebdomadaire de travail : 35 h avec travail 1 week-end sur 3

Vous avez un profil orienté SOCIAL
Expérience : débutant(es) accepté(e)s sur le poste mais avec expérience exigée similaire sur un poste dans secteur médico-social avec compétences transverses.



Salaire indicatif mensuel selon CCN 66 (coefficient de base 1802 € brut) reprise d'ancienneté possible avec justificatifs.
Type de contrat : CDI à pourvoir rapidement
Durée hebdomadaire de travail : 35 H HEBDO / 1 week end sur 3
Qualification : employé qualifié
Conditions d'exercice : horaires variables

Formation : Agent(e) de service intérieur - Maître.sse de maison

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

• - Maître de maison (Qualif. Maitre / Maitresse de maison) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°76 : Conseiller de vente polyvalent H/F

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Assurant les activités de primeur, crémier-fromager, caviste et épicerie, Parcel Alimentation cherche à étoffer son équipe !


Les valeurs et l'engagement : enthousiasme, authenticité, convivialité ! Parcel Alimentation s'inscrit dans le cadre d'une démarche envers l'économie sociale et solidaire, qui intègre notamment une gouvernance démocratique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons un conseiller de vente polyvalent H/F désireux de travailler en circuit-court, et partageant les mêmes valeurs ainsi que notre engagement.

- Partie commerciale
o Accueil et service des clients dans la bonne humeur
o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits de primeur et épicerie, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
- Sourcing et gestion du rayon
o Participation à l'identification de nouveaux fruits et légumes, ou référence d'épicerie sèche
o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
o Contrôle qualité des produits en rayon, ainsi que la conformité d'étiquetage
- Encaissement
o Encaisser les clients, sans erreur de caisse
o Et s'assurer de leur satisfaction en tant que dernier visage du marché
- Gestion du lieu et matériel
o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
o Entretenir le matériel de travail
o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique

Le profil recherché
Avoir de l'intérêt pour les produits alimentaires et mettre du cœur à l'ouvrage ! Si vous avez le sens de l'accueil et du service pour les clients.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - avoir le sens du service ; être à l'écoute

Entreprise

• PARCEL ALIMENTATION

Offre n°77 : ASH

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour mission:
- Service du petit déjeuner
- Bionettoyage des chambres et parties communes
- service des repas en chambre
Une expérience au sein d'un ehpad serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, bienveillant alors le poste est fait pour vous

Entreprise

• CLINIQUE DE LA POINTE ROUGE

Offre n°78 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Missions :

- Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier
- Traiter les mails
- Gérer le standard
- Suivre les fournitures de bureau nécessaires au fonctionnement du service, commander si nécessaire
- Coordonner le planning de réservation des salles
- Archiver, ranger les lieux de stockage et hall d'accueil (vérifier la documentation et la renouveler)
- Saisir les informations et suivre les stagiaires sur les différents extranets (SAFRAN/REMUSUD/KAIROS etc...) (formation interne)
- Faire les convocations de formation, les courriers d'acceptation et de refus d'entrée en formation, les courriers d'avertissement et/ou d'exclusion (en lien avec les formateurs référents)
- Soutenir les formateurs dans leurs tâches administratives
- Maîtrise mise en forme de document

Profil :
Autonomie / réactivité / dynamisme / Bonne maîtrise des outils informatiques + formation interne

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°79 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°80 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°81 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°82 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Supermarché marseillais situé dans le 1er arrondissement recrute:
Un/une Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Sous la supervision de votre chef de secteur vous participerez activement à la bonne tenue du rayon fruits et légumes du magasin.

Une expérience réussie à un poste similaire n'est pas indispensable mais est un vrai plus.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.
Travail soit le matin, soit l'après midi par roulement.

Merci d'adresser vos candidatures exclusivement par mail.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°83 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°84 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°85 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°86 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°87 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°88 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°89 : Documentaliste nucléaire (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Documentaliste technique (H/F).

Rattaché au manager de l'activité, en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de l'ensemble des documents liés à plusieurs projets pour le client EDF DIPDE

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Vérification des bordereaux d'envoi des différents fournisseurs avec la documentation associée
- Alimenter les informations et les documents dans les différents outils de gestion documentaires EDF
- Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise : contrôle de la qualité documentaire (Page de garde / cartouche, Forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, des références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage)
- Secrétariat technique : relecture de documents, correction orthographique et syntaxe, reprise de la mise en page dans le respect du formalisme EDF (Word / Excel)
- Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion
- Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties au sein du projet, en faisant la liaison entre les équipes
- Assurer une assistance aux équipes projet : répondre aux questions, aide à la gestion des outils EDF.

Enjeux de la fonction :
- Garantir la conservation et la traçabilité de l'ensemble de la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet
Indispensable pour assurer une traçabilité formelle des échanges, y compris dans une optique de mémoire de réclamation

Le profil
- BAC+2
- Expérience avec EDF DIPDE souhaitée
- Connaissance de logiciel(s) de GED serait un plus (Gestion Electronique de Documents)
- Connaissance des outils de communication (TEAMS)
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Compétences clefs requises ;
- Rigueur et méthodes
- Réactivité
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise orthographique et grammaticale

Compétences

• - Classer des documents
• - Gérer une base documentaire
• - Maintenir une documentation précise et à jour
• - Réaliser une veille documentaire
• - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°90 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°91 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°92 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°93 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°94 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°95 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°96 : Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons un.e Gouvernant.e en CDD sur notre Résidence Les Jardins de Beauvallon, dans le but de prendre soin du confort hôtelier de notre résidence

Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur, vous aurez pour missions principales :

Garantir les prestations hôtelières et la satisfaction des résidents
Manager une équipe d'agents de services hôtelier et garantir un climat social serein
Gérer l'approvisionnement et les stocks

Rémunération : à partir de 2000 euros brut (selon expérience) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration de dimanche et de jours de fériés

Rythme de travail :

Roulement à la quinzaine, travail un week-end par quinzaine,
9h-17h ou 7h30-15h30 avec une heure de payse

Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir :

Un parcours d'intégration complet

Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne

Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être

Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie)

Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer

Du matériel de pointe

Un travail d'équipe énergique

Une dynamique de formations

Profil
Titulaire d'un CAP ou BEP minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier.

Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES JARDINS DE BEAUVALLON

Offre n°97 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°98 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EM SANTE (EFFISANTE)

  EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°99 : Chargé(e) de Facturation d'actes médicaux - Eurofins (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Recherche pour CDI Chargé de Facturation d'actes médicaux - Eurofins
À propos d'Eurofins :
Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse.
Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse.
Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs :
- Pharmaceutique
- Agroalimentaire
- Diagnostic clinique
- Environnement
Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique.
________________________________________
Missions principales :
Rattaché(e) au service financier, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et la facturation des prestations médicales.
Aucune compétence technique préalable n'est requise : une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, incluant l'utilisation de nos deux logiciels métier.
Une expérience en facturation des actes médicaux est toutefois fortement appréciée.
________________________________________
Vos principales responsabilités :
Facturation
Établissements de soins :
- Conversion des prestations en actes facturables
- Génération, traitement et édition des factures
- Mise à jour des dossiers patients (ajout/suppression de cotations)
- Génération des relevés et des feuilles de soins
- Dépôt des factures via Chorus Pro

Tiers payant :
- Saisie et vérification des informations de Sécurité Sociale et de mutuelle
- Conversion des dossiers en tiers payant (interrogation Sesam-Vitale, ADRi)
- Gestion des mails patients
- Correction des anomalies de facturation
- Traitement des bulletins de situation transmis par les établissements
- Gestion des indus
Recouvrement
- Lettrage des dossiers via Ameli Pro
- Suivi des dossiers en compte mandataire
- Extraction des impayés et relance auprès des établissements
- Saisie des règlements (virements, chèques)
________________________________________
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration
- Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
________________________________________
Pourquoi rejoindre Eurofins ?
- Rejoindre un groupe international en pleine croissance, reconnu pour son excellence
- Évoluer dans un environnement stimulant, formateur et bienveillant
- Contribuer à des missions qui ont du sens, au service de la santé publique et de la qualité de vie

Compétences

• - Classer des documents
• - Assurer la confidentialité des informations traitées
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Optimiser l'utilisation des outils bureautiques
• - Suivre les échéances contractuelles
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

• EUROFINS PATHOLOGIE

Offre n°100 : Secrétaire Médicale en Cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

CDI - Secrétaire Médicale en Cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie
À propos d'Eurofins :
Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse.
Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse.
Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs :
- Pharmaceutique
- Agroalimentaire
- Diagnostic clinique
- Environnement
Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique.

Notre cabinet de médecins anatomopathologistes, implanté dans Marseille, intervient auprès de divers établissements de santé pour la réalisation d'analyses histologiques et cytologiques essentielles au diagnostic médical.
Nous nous engageons à offrir un service de qualité, alliant expertise médicale, rigueur scientifique et proximité avec les patients comme les professionnels de santé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un poste en CDI, à temps plein.
________________________________________
Missions principales :
Rattaché(e) à l'équipe médicale, vous jouez un rôle central dans l'accueil, la coordination administrative des examens et la gestion des dossiers patients.
Une formation interne à nos outils et procédures vous sera dispensée dès votre arrivée.
________________________________________
Vos principales responsabilités :
Accueil et gestion administrative :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Accueil téléphonique des correspondants médicaux
- Création et mise à jour des dossiers patients
- Traitement des mails de l'accueil
Saisie et traitement des comptes rendus médicaux :
- Envoi des résultats papier aux prescripteurs
- Envois par mail et Fax aux prescripteurs
Facturation et transmission :
- Prise en charge du tiers payant (Sécurité Sociale et mutuelles)
- Encaissements des honoraires Patients
________________________________________
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat médical ou équivalent
- Une première expérience en cabinet médical ou de laboratoire est un plus
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et autonomie
________________________________________
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
- Temps plein (35h/semaine)
- Pas de télétravail prévu pour ce poste
________________________________________

Compétences

• - Terminologie médicale
• - Utilisation de matériel de bureau
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Relayer de l'information

Entreprise

• EUROFINS PATHOLOGIE

Offre n°101 : Gestionnaire Pédagogique (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons, au sein du service Innovations Pédagogiques, un Gestionnaire Pédagogique F/H pour un contrat à durée déterminée de 4 mois sur notre campus de Marseille ou Talence.
Rattaché/e à la Responsable Projets Pédagogiques, basée à Marseille, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous viendrez en soutien de nos équipes pédagogiques et participerez à la mise en œuvre de nos formations certifiantes. L'objectif clé de votre mission sera la satisfaction et l'accompagnement optimal des apprenants.

Missions principales :
1. Assistance à la préparation des cours certifiants :
- Collecte et organisation des ressources pédagogiques
- Mise en forme des supports de cours
- Vérification de la cohérence des contenus
- Mise à jour des cours existants, tests et vérification des liens

2. Soutien technique de premier niveau :
- Réponse aux questions basiques des apprenants
- Gestion des accès aux plateformes d'apprentissage en ligne
- Résolution des problèmes techniques simples
- Création de supports techniques à destination des étudiants

3. Suivi administratif :
- Mise à jour des inscriptions des apprenants
- Saisie et traitement des données liées aux certifications
- Assistance à la planification des sessions de tests et certifications
- Reporting de l'activité étudiante
- Intégrer des notes

Profil recherché :
- Bac +2/3 dans le domaine du numérique, de la pédagogie ou de la gestion de projet
- Une première expérience en pédagogie digitale serait un atout
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'e-learning
- Connaissance des certifications numériques
- Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
- Très bonne maîtrise d'excel (RechercheV, TCD, extraction et interprétation des données.)
- Maîtrise des plateformes LMS
- Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé

Soft Skills :
Sens du service et orientation « apprenants »
Organisation et rigueur
Réactivité et flexibilité
Agilité, capacité d'adaptation
Sens du résultat

- Type d'emploi : Temps plein, CDD
- Statut Non cadre
- Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois
- 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au prorata du temps de présence
- Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
- Prise de poste : septembre 2025

Compétences

• - excel

Entreprise

• KEDGE BS

  A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).

Offre n°102 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Structure à taille humaine (5 personnes) recherche un/e assistant/e administratif/ve.

Votre rôle consistera à réaliser la facturation client, contrôler pour mise en paiement des factures fournisseurs, gérer les relances clients pour les règlements, venir en appui administratif des chargés de projets.

Vos qualités : rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe.


Infos complémentaires

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ESPRITEK

Offre n°103 : FACTEUR COLIS (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012).
- Distribution postale en véhicule
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Contrat en intérim de 2 mois
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR
- Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi
- Horaires : 7h-14h
- Lieu de la mission : 13009 Marseille

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire d'un BAC
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- permis de conduire valide + de 2 ans
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Sens de l'orientation développé

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°104 : AGENT DE PONT A BASCULE (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170).
- Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site.
- Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux.
- Indiquer le lieu de chargement ou déchargement.
- Délivrer les bons de pesée et conserver une archive.

Horaires : 6h-17h (par roulement)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 13.19EUR / heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Niveau d'études : BAC.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°105 : GESTIONNAIRE DE LOCATION (H/F) LA VALENTINE (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Créée en 1973, de Willermin est une entreprise locale en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos collaborateurs ainsi que nos clients.

Avec 18 concessions réparties, une présence dans plus de 14 villes et plus de 850 collaborateurs, de Willermin permet de s'imposer comme une entreprise solidement ancrée dans le sud de la France.

Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Marseille, la Valentine un(e) :

GESTIONNAIRE DE LOCATION (H/F)

Vous prenez en charge la gestion de l'activité location de véhicules courte durée et courtoisie. Atelier intégrée à l'activité distributeur & réparateur agréé.

Rattaché(e) au Coordinateur location MB Rent, vos missions consistent à :

- Assurer la mise en œuvre et la coordination de l'activité de location avec les différents services (gestion de la flotte de véhicules, gestion du planning de location, réservation.)
- Assurer la préparation et la mise en main des véhicules.
- Mettre en place et respecter les process de façon à minimiser les risques (impayés, détournements & vols).
- Fournir les analyses et les éléments statistiques permettant un suivi optimum de l'activité et des coûts (flotte véhicules, frais de remise en état, amendes,...)
- Expliquer et conseiller le client sur l'utilisation des fonctions connectées du véhicule,
- Connecter les véhicules avec les applications Mercedes-Benz dédiées « Me Connect » et « Me Adapter ».

Profil :

Idéalement titulaire d'un Bac +3/5 orienté Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine B to B.

Passionné(e) d'Automobile, vous maîtrisez les techniques de location et de négociation.

Vous avez une appétence pour la technologie et le commerce.

Autonome, organisé(e) et dynamique, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et d'implication.

Vous possédez de réelles facultés d'adaptation et une vision globale des besoins.

Permis B.

Compétences

• - Gestion des contrats de location
• - Gestion des paiements
• - Méthodologie de suivi d'indicateurs commerciaux
• - Optimisation de la gestion de flotte
• - Organisation et optimisation des processus
• - Réglementation commerciale
• - Réglementation liée aux véhicules
• - Suivi des performances commerciales
• - Techniques d'élaboration de budget
• - Utilisation de logiciels de gestion de flotte de véhicules
• - Accueillir le client à distance (téléphone, internet) ou comptoir de l'agence de location
• - Analyser les résultats obtenus, les différents niveaux de marge et les indicateurs et ratios de référence
• - Conclure une transaction
• - Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client de l'agence de location
• - Conseiller le client de l'agence de location sur des services et produits périphériques
• - Construire un plan d'actions correctives de l'activité de location de véhicules
• - Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients/fournisseurs
• - Contrôler les marges et la rentabilité de l'activité
• - Contrôler régulièrement l'état des véhicules retournés
• - Définir une stratégie de conduite du changement
• - Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client
• - Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
• - Elaborer et proposer une solution de location de véhicule répondant aux attentes du client
• - Etablir et assurer un plan de maintenance de la flotte de véhicules
• - Faire appliquer la législation dans la location de véhicules
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer le flux des véhicules
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en œuvre le projet de conduite du changement à l'interne et à l'externe
• - Négocier les conditions de prestation de location de véhicules avec des entreprises locales
• - Optimiser les processus de maintenance des véhicules
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Participer à la gestion du budget de ses activités
• - Présenter les fonctionnalités et le fonctionnement du véhicule de location au client
• - Repérer les écarts entre les compétences réelles et requises
• - Respecter les conditions générales de vente
• - Sensibiliser les équipes aux actions à mener (marketing, marges etc.)
• - Superviser le nettoyage et la maintenance des véhicules
• - Traiter les réclamations client de l'agence de location
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

• MECANIQUE AUTOMOBILE SA

Offre n°106 : Opérateur de fabrication en industrie pharmaceutique (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

ACASS, agence de recrutement, recherche un(e) Opérateur de production en industrie pharmaceutique H/F, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.
Le poste est basé à Marseille 13


Sous l'autorité du Chef de quart, vos missions sont les suivantes :

- Suivi de la production et de la réalisation du process dont vous avez la charge
- Préparation des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, consommables, etc)
- Gestion des flux de matières et des produits
- Nettoyage et entretien du poste de travail et des équipements
- Maintenance de 1er niveau
- Vérification et renseignement des documents de productions
- Respect des règles qualité BPF

Profil recherché
De formation CAP à Bac pro en Chimie, Industrie des procédés ou équivalent
Expérience de plus de 3 ans dans au moins l'un des domaines suivants : pharmaceutique, cosmétique, chimie

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• ACASS

  Acass, agence de recrutement sur Marseille

Offre n°107 : Chef / Cheffe de service SAMSAH (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Présentation de l'association :

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Présentation de l'établissement :

Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile.

L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social.

Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat.

Il fonctionne 365 jours par an.

MISSIONS :

En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de :

- Mettre en œuvre le projet de service,
- Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés,
- Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile,
- Conduire les rendez-vous d'admission,
- Animer les réunions d'équipe,
- Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques,
- Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité,
- Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,
- Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs,
- Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement,
- Suivre l'activité du service (planification des interventions).

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES

- Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social,
- Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active,
- Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation,
- Capacité à fédérer les membres de l'équipe,
- Maitrise des outils informatiques.

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SAUVEGARDE 13

Offre n°108 : Chef / Cheffe de service SAVS ELANS (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Présentation de l'association :

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Présentation de l'établissement :

Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile.

L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social.

Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat.

Il fonctionne 365 jours par an.

MISSIONS :

En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de :

- Mettre en œuvre le projet de service,
- Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés,
- Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile,
- Conduire les rendez-vous d'admission,
- Animer les réunions d'équipe,
- Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques,
- Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité,
- Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,
- Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs,
- Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement,
- Suivre l'activité du service (planification des interventions).

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES

- Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social,
- Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active,
- Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation,
- Capacité à fédérer les membres de l'équipe,
- Maitrise des outils informatiques.

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SAUVEGARDE 13

Offre n°109 : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ALLAUCH ()

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable.
Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée.
Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg.
Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité d'embauche en CDI.
Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur.
Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

  Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi

Offre n°110 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

• Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le cabinet :
Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°111 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F (H/F)

• Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public.


VOS MISSIONS :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Entreprise

• DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES

Offre n°112 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

• Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Souhaitez-vous exploiter vos talents pour optimiser les opérations bancaires en tant que Gestionnaire back office (F/H) ?

Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations administratives essentielles et le suivi des procédures réglementaire.

Vous garantissez au quotidien la qualité des prestations fournies au réseau d'agences dans le respect des procédures et la maîtrise du risque opérationnel

Vous finalisez les activités administratives en traitant dans les délais et la qualité attendue les opérations de back office confiées.

Formations

• - Banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°113 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant où l'excellence médicale se marie au bien-être de nos équipes. L'Hôpital Européen, une opportunité exceptionnelle pour votre carrière !

A propos de l'Hôpital Européen : Situé au cœur d'Euroméditerranée, l'Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l'accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public.
Avec une capacité d'accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète.

Type d'emploi : CDD à temps plein. Vous travaillez en semaine, du lundi au vendredi. Démarrage dès que possible.

Poste proposé : Rattaché(e) à la Directrice des Soins Infirmiers Adjointe - Parcours Santé. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, comprenant la prise de rendez-vous et la gestion des appels patients. Vous serez aussi responsable de les informer sur les modalités du déroulement de leur séjour. Vous assurerez la rédaction de courriers médicaux et des comptes rendus d'hospitalisation.

Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale, niveau 4. Vous êtes dynamique, dote(e) de compétences d'écoute et relationnelles, et vous appréciez le travail en équipe. Organise(e), autonome, et rigoureux vous faites preuve d'une grande capacite d'adaptation. Vous savez également vous adaptez face aux situations rencontrées et manifestez une empathie, vous êtes prêt(e) a intégrer nos équipes.

Ce que nous vous proposons :
- Un restaurant d'entreprise avec des repas variés et équilibrés à prix avantageux.
- Une participation aux frais de transport, pour faciliter vos trajets domicile-travail.
- Un programme d'intégration sur mesure pour une prise de poste en toute sérénité.
- Une formation au poste vous permettant d'être rapidement opérationnel(le).
- Des espaces de travail et locaux sociaux agréables avec du matériel de pointe.

Compétences

• - Compréhension des prescriptions médicales
• - Gestion des dossiers patients
• - Terminologie médicale
• - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux

Entreprise

• HOPITAL EUROPEEN

Offre n°114 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein.

Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables.
Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.

Les missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous aurez notamment la charge de :
o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ;
o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ;
o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;
o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ;
o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc.
o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ;
o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ;
o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ;
o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.).

Le profil recherché :
o Qualification en travail social exigée.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide exigé.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et horaires :
Temps plein/35h
Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end

Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille

Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
o Tickets restaurants.
o Participation à la mutuelle et au transport.
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°115 : Franchisé (e) animalerie (H/F)

• Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ANIMALOGIS

Offre n°116 : Employé en pressing (H/F)

• Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez en charge des dépôts des clients
- Trier, détacher et nettoyer le linge
- Repassage professionnel du linge
- Restituer les articles aux clients

Une formation sera proposée.

Du lundi au samedi inclus

Compétences

• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Offre n°117 : Animation culturelle (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Vous souhaitez monter en compétences dans le domaine de l'animation culturelle ?
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée de 30h/semaine.

Nous recherchons une animatrice culturelle ou un animateur culturel pour :
-Animer des ateliers autour du livre, de la lecture et de l'écriture dans un Espace Lecture
-Intervenir sur nos activités hors les murs (bibliothèques de rue, animations dans les écoles, etc.)
-Travailler en lien avec les structures associatives et institutionnelles locales : centres sociaux, associations de quartier, écoles et bibliothèques municipales
-Participer au suivi et à l'évaluation de nos actions
La mission se réalise en équipe du mardi au samedi.

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

• ASS CULTURELLE ESPACES LECTURE ECRITURE

Offre n°118 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

• Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur PGC / Non-alimentaire.

2 postes à pourvoir pour notre magasin !

Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°119 : Assistant-e administratif-ve & projets éditoriaux (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Loose Joints est une maison d'édition indépendante franco-britannique basée à Marseille, spécialisée dans la photographie contemporaine. En parallèle de son programme éditorial, elle dirige également Ensemble, une librairie dédiée à la photographie et aux cultures imprimées. Dans le cadre de son développement, Loose Joints recrute un-e Responsable de studio en CDI à temps partiel (28h/semaine) pour coordonner les aspects administratifs, éditoriaux et communicationnels des deux structures.

Missions principales :
- Soutien administratif général : gestion du bureau, suivi des prestataires, gestion documentaire, organisation interne
- Appui à la communication : rédaction de newsletters et contenus réseaux sociaux, coordination du calendrier presse et gestion des relations presse.
- Suivi éditorial : planning de production, communication avec les artistes, aide à la rédaction de contrats et suivi administratif des projets et appui à la préparation de dossiers de subventions
- Événementiel : participation à l'organisation de vernissages, lancements, foires (en local ou à distance), coordination logistique et communication autour des événements.

Compétences

• - Classement, archivage
• - Gestion administrative
• - Gestion des fournisseurs
• - Normes rédactionnelles
• - Organisation d'évènements professionnels
• - Utiliser les outils numériques
• - Gérer la communication interne et externe
• - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• - Intérêt pour la photo et l’édition indépendante
• - Bilingue français / anglais, écrit et oral
• - Organisation, rigueur et autonomie
• - Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Entreprise

• LOOSE JOINTS LIMITED

Offre n°120 : Gardien / Gardienne d'immeuble - Marseille 13 (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

À PROPOS DE 13 HABITAT
Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous.
- 34 000 logements gérés
- 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain
- Un budget annuel de près de 400 millions d'euros
Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, il/elle est le premier interlocuteur(ice) des locataires. Le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office.
Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
1-Hygiène et propreté :
- Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
- Il/Elle traite les ordures ménagères.
- Il/Elle entretient les espaces verts.

2- Entretien courant :
- Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
- Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes.

3- Gestion locative & Proximité :
- En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
- Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
- Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
- Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
- Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

4- Surveillance des immeubles :
- Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
- Il/Elle signale les encombrants

5- Gestion de la réclamation
- Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
- Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

• - Immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 13 HABITAT

Offre n°121 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Loup

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°122 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme

Missions et activités :

- Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ;
- Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ;
- Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ;
- Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ;
- Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :
Formation générale : DEJEPS
- Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ;
- Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ;
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ;
- Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate.
Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°123 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

• Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane expérimenté(e) pour assurer la gestion des opérations douanières liées à nos activités d'importation et d'exportation. Vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des processus douaniers.

**Missions :**
- Élaborer et vérifier les déclarations en douane pour les importations et exportations.
- Assurer la conformité des documents douaniers et commerciaux.
- Collaborer avec les transitaires, les transports et les services douaniers.
- Analyser et suivre les dossiers douaniers jusqu'à leur clôture.
- Anticiper et gérer les éventuels contrôles ou litiges.
- Rester informé des évolutions réglementaires douanières.

**Profil recherché :**
- Formation en commerce international, logistique ou domaine similaire.
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que déclarant en douane ou dans un poste similaire.
- Connaissance approfondie de la réglementation douanière nationale et internationale.
- Maîtrise des outils et logiciels douaniers (ATR, SENSE, etc.).
- Rigueur, organisation, autonomie

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• TRANSTIME

  COMMISSIONNAIRE EN DOUANE

Offre n°124 : Secrétaire assistante médico-administratif en alternance (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Depuis 2016, Orgaly s'est érigé en expert des secteurs médico-social et services à la personne, avec pour mission première de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance.

Crée par des professionnels du secteur, nous innovons et œuvrons quotidiennement pour permettre à chaque professionnel de bénéficier d'une formation qualifiante ou diplômante de qualité.
Dès septembre, le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) disparaît pour laisser place au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA).

Un changement qui ne se limite pas à une simple modification de nom : il traduit une volonté forte d'adapter les compétences des secrétaires médicales aux besoins actuels des structures de santé, des cabinets et des centres hospitaliers.

Ce nouvel intitulé vise à préparer au mieux les professionnels aux enjeux modernes : coordination des informations, télémédecine, e-santé, et intégration des outils numériques.

Vos missions :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers
- Gérer les dossiers administratifs et médicaux
- Planifier et gérer les rendez-vous
- Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires
- Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière
- Assurer la liaison entre les différents intervenants
- Respecter les règles de confidentialité et de déontologie

A propos :

Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires
100% en présentiel / hybride

Démarrage prévue de la formation : le 06 novembre 2025

Les avantages :

Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée
Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC)
Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage
Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage
Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours !
Aucun frais n'est à la charge du candidat

Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ?
Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif (TP SAMA) !
Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme !

PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots !

Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ORGALY MARSEILLE

Offre n°125 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

La MECS LOU CANTOU accueille et accompagne des jeunes femmes âgées de 14 à 21 ans avec leur(s) enfant(s) (sans limite d'âge pour l'enfant) en diffus ou en intégré
Sous l'autorité du Chef de service, vous participez à l'accompagnement de la vie quotidienne des jeunes femmes, afin d'assurer leur bien-être et leur confort, au sein de leur appartement.
Vos principales missions sont les suivantes :
-- Accompagner les jeunes dans les apprentissages de la vie quotidienne,
- Accompagnements individuels en fonction des besoins et nécessités
- Soutenir les jeunes dans les courses alimentaires individuelles ou collectives,
- Veiller à l'intégration et à l'adaptation de la personne dans le logement.
- Veiller à l'entretien du logement, dans un souci pédagogique et en lien avec l'équipe. Aider si nécessaire les résidents dans l'entretien du logement.
- Accompagner le bénéficiaire dans son installation
- Signaler à son supérieur hiérarchique les problèmes d'hygiène ou de sécurité, les dysfonctionnements matériels constatés.
- Assurer des actions collectives et individuelles sur le savoir habiter (ateliers pédagogiques)
- Gérer les stocks et l'hygiène et entretien de la structure

Vous contribuez également à la qualité de l'accueil, dans une posture d'écoute et de bienveillance. Organisé(e), disponible, chaleureux(se), aptitude à "faire avec" les jeunes et les accompagner.
35h par semaine du lundi au vendredi de 13h à 20h.
CCN du 15/03/1966.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

• ARS

Offre n°126 : employé(e) polyvalent(e)comptoir (H/F)

• Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour notre établissement situé dans le 8ème arrondissement de Marseille, près du centre commercial Bonneveine, un(e) employé(e) polyvalent(e) bar/tabac pour le matin. Poste en contrat d'apprentissage à pourvoir à partir de Septembre.

Vos missions:
-Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène
-Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail
-Fournir un service clientèle rapide et courtois
-Participer à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente

Conditions de travail:
Du lundi au samedi 7H/14H pour l'équipe du matin.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°127 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - ASSISTANAT LOGISTIQUE
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir les transporteurs (information sécurité, dispatch sur le site)
- Assurer la permanence du poste de garde : accueil des visiteurs, explication des consignes de sécurité
- Gérer le planning de chargement et de livraison
- Editer les documents de chargement
- Contrôler la réception et s'assurer de la conformité des matières premières, emballages et accessoires
- Remplir les fichiers de suivi de réception de matières premières, emballages et accessoires d'emballages et saisie dans notre SAP
- Gérer les inventaires : emballages, produits finis et accessoires d'emballages
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des productions journalières avec les services concernés,
- S'assurer que les productions annoncées sont correctes et le conditionnement conforme. (Réaliser les saisies sur notre SAP des réceptions MP, emballages vides, des accessoires ainsi que des productions)
- Participer à la gestion des approvisionnements en matières premières, emballages et accessoires d'emballages en fonctions de stocks et des besoins de production

Le profil recherché :

- Bac Pro Logistique,
- La connaissance du logiciel SAP est appréciable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Sens du service client interne
- Méthode et rigueur
- Respect des règles et procédures du site notamment dans le domaine HSE
- CACES 3
- Anglais apprécié

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

• - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

• CEREXAGRI

Offre n°128 : MEDIATEUR / MEDIATRICE ECOLE FAMILLE QUARTIER (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Équipement : Centre Social CCO Château Saint-Loup
Envie d'agir au cœur du quartier pour renforcer le lien entre les familles, l'école et les acteurs locaux ? Le Centre Social CCO Château Saint-Loup cherche son ou sa futur(e) médiateur/rice pour porter des actions éducatives de terrain et créer du lien durable.
Votre mission principale sera de favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire, ainsi que de mettre en place des actions à visée éducative en direction du public (enfants et parents).

CONTRAT ADULTE RELAIS - Avoir 26 ans ou plus ;
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Vos missions et activités seront :
Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ;
Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ;
Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ;
Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ;
Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ;
Mettre en place des activités à visée éducative à destination des familles ;
Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ;
Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ;
Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ;
Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ;
Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social.

CDD Adulte relais - temps plein

Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2 025,99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences attendues :
Savoirs :
Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ;
Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ;
Posture de médiation et de dialogue ;
Organisation, rigueur et autonomie.
Savoir-être :
Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ;
Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante.
Diplômes requis : Niveau Bac ou expérience professionnelle, avec connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°129 : Chargé(e) de formation/assistant(e) d'exploitation (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Espagnol (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Dans le cadre de notre développement, le groupe recherche 1 chargé(e) de formation/assistant(e) d'exploitation. Les missions sont les suivantes :

Formation :
- Recueillir les besoins en formation du personnel
- Anticiper et planifier les sessions de formation au plus près des sites/chantiers
- Gérer les relations avec les organismes de formation et participer à négocier des partenariats/tarifs
- Mettre à jour le plan de développement des compétences
- Participer aux financements des OPCO
- Collecter et classer les documents liés aux formations (attestations, certificats...)
- Suivre les appréciations de stage et les indicateurs des actions de formation

Gestion des dosimètres :
- Assurer la mise à jour de la plateforme SISERI avec l'ensemble du personnel classé, soumis à travail sous rayonnements ionisants,
- Gestion du personnel soumis à rayonnements ionisants dans l'outil du fournisseur de dosimétrie,
- Réceptionner et émettre les commandes,
- Distribuer les dosimètres aux sites,
- Suivre le retour des dosimètres au fournisseur,

Assistanat divers :
- Mise à jour de l'outil de suivi du personnel (WINLASSIE) pour établir les carnets d'accès et les habilitations (et les tenir à jour),
- Gestion et planification des visites médicales, suivi des examens complémentaires...

Liste non-exhaustive

Compétences

• - GRH
• - Droit de la formation
• - Indicateurs des Ressources Humaines
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• - Assurer le suivi administratif des formations
• - Construire un plan de développement professionnel continu

Entreprise

• GDES REVANTI

  Notre PME dynamique de 200 salariés en France est une entreprise de l'Energie. Nos clients relèvent du secteur du nucléaire, de l'hydroélectricité, de l'éolien et de l'assainissement industriel. Nous faisons partie d'un Groupe international dont le siège est en Espagne. Chez GDES, nous offrons des perspectives de carrières et des possibilités pour révéler votre potentiel (Prix Innova), dans un environnement polyglotte et ouvert sur le monde.

Offre n°130 : Travailleur social H/F (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour les établissements situés sur Marseille: Pension de Famille Claire Lacombe
Contrat à Durée Indéterminée- Temps partiel à 0,8 ETP
Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS
Prise de poste : 16/08/2025

Missions principales du poste:
Sous la responsabilité du directeur de pôle et du Chef de service, vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
Le travail des hôtes est défini dans la circulaire interministérielle du 10 décembre 2002 relative aux maisons relais : « Ils jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. Ils doivent d'abord être à l'écoute des habitantes en assurant une présence quotidienne auprès d'eux.

À ce titre, et en plus de l'organisation quotidienne de la vie de la maison relais, ils doivent :
définir conjointement avec les habitantes les modalités de la vie collective ;
animer les espaces et les temps communs à toutes les habitantes
faciliter les relations entre les habitantes;
savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif ;
maintenir les contacts avec les services qui ont orienté les habitantes;
organiser les liens avec l'environnement local de la maison : mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs ainsi que le voisinage de la maison, pour l'ouvrir au tissu social de proximité.
définir conjointement avec les habitantes, les modalités de la vie collective et du règlement intérieur ;
organiser avec les habitantes des activités communes ;
organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence : équipements publics, services culturels, structures d'animation et de loisirs ;
être l'interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité
exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidants.
écouter/informer/orienter/mettre en relation et s'assurer du lien établi.
présenter une connaissance du public présentant de co-morbidité, troubles psychiques, addictions.

Profil:
Savoir-faire:
Travailler dans une dynamique de développement construction en équipe réduite
Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé
Animer un groupe
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Savoir utiliser le matériel informatique et bureautique
Mener des ateliers et gérer des projets
Savoir appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence

Savoir-être:
Etre force de proposition
Adopter une bonne posture professionnelle en toutes circonstances
Réactivité et autonomie
Sens de la confidentialité et de l'écoute
Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et de remise en question
Sens des responsabilités

Dépôt des candidatures:
Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
Habitat Alternatif Social - Monsieur Stéphane Felius - Directeur du Pôle Habitat Santé Social, en copie à Monsieur Adrien Pinchon- Chef de service
Email : s.felius@has.asso.fr; a.pinchon@has.asso.fr

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

• HABITAT ALTERNATIF SOCIAL

  Insertion par le logement de personnes en situation de précarité

Offre n°131 : ANIMATEUR ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social du Grand Canet est situé dans le 14ème arrondissement de Marseille et propose différentes activités pour les familles du territoire. Il est composé d'un secteur Enfance Jeunesse (ACM, Accueil Jeunes, ACM ados et animations de proximité), d'un secteur Familles (actions autour de la parentalité, projets écoles/familles, épicerie sociale et solidaire), action autour du numérique et de l'accès au droit (Triporteur d'accès aux droits connectés ).

Missions :
Proposer un accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 10 ans, tous les mercredis de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Être en capacité de proposer des animations éducatives . 3 POSTES

Compétences

• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
• - Concevoir des animations selon les types de publics
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA BBJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND CANET

Offre n°132 : Chargé de recouvrement contentieux H/F (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Job Link, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille centre-ville, 2 chargés de recouvrement contentieux H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vos missions :

- Gestion d'un portefeuille individuel de créances résiliées entreprises et particuliers.
- Responsable de la mise en œuvre du recouvrement et de l'action contentieuse.
- Identification et évaluation du risque : collecte et synthèse d'informations.
- recouvrement amiable : négociation d'accords de règlement, négociation de protocoles d'accords, négociation de restitutions de véhicules, relance téléphonique, prise de garanties.
- recouvrement judiciaire : choix des procédures, suivi des voies d'exécution (requête en appréhension, injonction de payer, assignation).
- animation d'intervenants extérieurs : huissiers de justice, avocats, notaires.

Rémunération : 1925€ b/m + 950€ de prime trimestrielle sur objectif + participation et intéressement + TR à 11 euros.

37h avec 12 jours de RTT à l'année ; 1 jours de télétravail par semaine

Profil recherché :

Issu d'une formation idéalement en droit, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.

- Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
- Vous savez développer les relations humaines.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés.
- Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
- Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.
- Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution.

Compétences

• - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
• - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
• - Traiter des dossiers de contentieux

Formations

• - Droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°133 : Assistant(e) Administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux.

Gérer la facturation avec rigueur.

Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale.

Classement de documents pour une organisation sans faille.

Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme.

Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI 35H00

Salaire : 22 200,00€ à 22 644,00€ brut par an

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - Pack Office
• - Facturation et devis, gestion des avoirs

Offre n°134 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque.
Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien :
Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin
Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.
Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie.
Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.
Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.
Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration.
Vous intègrerez le Centre de Service de Marseille , situé 42 Boulevard de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en Tram T2/T3 et Métro 2. Un restaurant d'entreprise est à proximité.
Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours.

Les avantages à nous rejoindre ?
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut de 24 000€ à 31 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.
Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance.
Vous justifiez prioritairement d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).
Grâce à votre bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre capacité d'apprentissage et de développement personnel. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Offre n°135 : Professeur des écoles (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école
maternelle ou élémentaire
- L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent: français,
mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue vivante,
musique, éducation artistique et culturelle, enseignement moral et
civique et éducation physique et sportive.

Adaptabilité aux différents niveaux de classe.

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

• INSTITUTION FRANCO HEBRAIQUE

Offre n°136 : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIES DE LA DEFENSE (PACTE) ( (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'Hôpital d'instruction des Armées Laveran accueille des patients civils et militaires. Hôpital pluridisciplinaire, de nombreuses spécialités médicales sont représentées. 900 personnels civils et militaires travaillent dans cet établissement. L'agent des services hospitaliers qualifiés est employé comme brancardier au sein du service interne de transport hospitalier. Il est soumis au secret professionnel et doit respecter la confidentialité des informations reçues. Le poste est éligible au contrat PACTE.

Compétences

• - Aide aux techniques de brancardage, installation et déplacement
• - Brancardier
• - Droits et obligations des usagers
• - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Premiers secours en équipe niveau 1
• - Techniques de brancardage
• - Techniques d'écoute active
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Identifier les lieux, se repérer dans l'espace
• - Procéder au brancardage d'un patient
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

• HOPITAL INSTRUCTION DES ARMEES LAVERAN

Offre n°137 : Conseiller / Conseillère de clientèle (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Arabe (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour soutenir nos activités, au sein de notre agence, située à Marseille, nous recherchons un(e) Conseiller Clientèle

Dans ce rôle, sous la responsabilité d'un Manager, Responsable d'Agence, vous assurerez l'acquisition, la fidélisation et le suivi des clients MoneyGram, ainsi que le développement des activités sur place.

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac+2 : finance - comptabilité - commerce
- Expérience pertinente dans un environnement professionnel similaire
- Très bonne connaissance de la langue arabe à l'oral
- Bonne expérience dans le maniement des espèces, des cartes bancaires et des systèmes informatiques
- Très forte orientation « relation client » et passion pour la vente et le contact avec la clientèle
- Sens de la communication, courtoisie et amabilité
- Honnêteté, transparence, rigueur, organisation, précision, motivation
- Respect des personnes, des règles et des institutions
- Disponibilité et flexibilité, y compris en ce qui concerne les horaires de travail - Travail en équipe avec une amplitude allant du lundi au samedi, de 9h à 19h

Nous vous offrons :

- L'expérience de l'un des leaders mondiaux, dans le domaine du transfert d'espèces
- Un travail varié et à responsabilités, dans une entreprise mondiale et un marché en pleine croissance
- Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe engagée et motivée
- Un package de rémunération attractif et orienté vers le succès : rémunération fixe + Prime

Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution vers un temps plein et d'un poste pérenne

Entreprise

• NK SERVICES

Offre n°138 : Employé / Employée de pressing (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en pressing
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre un établissement familial de renom et de qualité sur son secteur.

Vos missions :
- effectuer le repassage et la mise sous pli des vêtements
- entretenir son poste de travail
- veiller au respect du rangement

Le magasin est ouvert du mardi au vendredi entre 7h30 et 19h selon les jours.

Notre clientèle étant haut de gamme, le travail rendu devra être de qualité ( robe de mariée, smoking, grandes nappes de 10/12mètres , etc...)
Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, dynamique et motivée ayant de l'expérience en pressing.

La prise de poste se fera au 1er septembre 2025 avec une possibilité de reprise de l'enseigne pour les personnes intéressées.

Compétences

• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Formations

• - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PRESSING SAINT GINIEZ

Offre n°139 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

• Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H10/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service administration générale un( e ) gestionnaire ressources humaines chargé (e) des missions suivantes :

Sous l'autorité des deux assistantes ressources humaines , assurer la gestion des absences du personnel de la MDPH ( 180 agents);
- Instruction des congé de maladie, de maternité, accidents de travail: calcul des droits sur des tableaux excel, rédaction et notification des arrêtés, notification des documents à la DRH et aux intéressés, contrôle des retenues sur salaire sur les documents de paie;
- Gestion des demandes de temps partiel thérapeutique et des congés pour grave maladie ;
- Saisie des arrêts de travail sur net entreprise, saisie des attestations de salaire sur net entreprise pour la subrogation, suivi des versements des indemnités servies par la CPAM;
-Tenue de tableau des demandes de télétravail de droit commun et télétravail pour raison médicale; établissement des décisions d'octroi ou de refus de télétravail ( notification , suivi des échéances pour le renouvellement);
-Suivi du planning des visites médicales avec la médecine préventive ( convocations, annulation), suivi des préconisations du médecin du travail ;

Venir en appui en tant que de besoin au service pour effectuer différentes tâches administratives ou travaux de secrétariat.
Une bonne rédaction administrative, une bonne orthographe et une maitrise des outils bureautiques word et excel sont exigées.


Contrat à durée determinée de 12 mois, renouvelable.

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• MDPH13

Offre n°140 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (CDD) (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique en CDD de remplacement de 5 mois sur un congé maternité (d'août 2025 à janvier/février 2026).

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°141 : Responsable Développement et Qualité (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 13/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur.
Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes :
1) Management des Responsables de filières et de l'Accompagnement socio-professionnel :
- Encadrer une équipe de Responsables
- Assurer le développement des compétences et la montée en expertise de l'équipe
- Impulser une dynamique d'innovation et de coopération au sein de l'équipe
- Piloter des projets visant à moderniser les outils et les méthodes pédagogiques
2) Pilotage de la Qualité :
- Piloter la Qualité (Qualiopi et labels) des filières de formation
- Garantir la conformité aux exigences des organismes certificateurs et des autorités compétentes (cahier des charges, référentiels.)
- Organiser et suivre les processus de certification et d'agréments
- Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur
- Structurer et piloter les indicateurs de performance et les actions d'amélioration continue
3) Développement de l'offre de services :
- Analyser les besoins du marché et adapter l'offre de formation
- Optimiser les processus de réponses aux appels d'offres en lien avec le service Projets & Ingénierie
- Coordonner les réponses aux appels d'offres/projets des filières de formation et de l'accompagnement socio-professionnel
- Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation innovants
- Renforcer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale
- Innover dans les approches partenariales pour créer de nouvelles synergies
4) Pilotage du modèle économique et gestion administrative des filières :
- Élaborer et suivre le budget des activités formation et de l'accompagnement socio-professionnel
- Optimiser les processus administratifs et financiers en lien avec la Direction Administrative et Financière
- Piloter la gestion des ressources matérielles et humaines
- Adapter les stratégies économiques aux évolutions du marché de la formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous possédez une solide expérience de management, une maîtrise des outils de gestion administrative et financière, ainsi qu'une excellente connaissance des référentiels Qualité et des certifications Qualiopi.
Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande capacité d'analyse et de prise de décision, tout en étant capable de développer un réseau de partenaires et d'impulser des changements innovants.
Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre engagement pour la formation l'insertion professionnelle font de vous un acteur clé dans un environnement dynamique.
Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que Responsable Développement et Qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERA

  Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.

Offre n°142 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - fleuriste
• • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Vous vendez et réalisez des bouquets
Réalisation floral en tout autonomie
Accueil clientèle
Encaisser le montant d'une vente
Procédure d'encaissement
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Conseiller la clientèle
Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile
Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux
Possibilité de formation en interne

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°143 : Livreur / Livreuse

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Je recherche un livreur(se) pour livrer notre fabrication de pain, viennoiserie et gâteaux dans nos 3 boulangeries situées en centre de ville de Marseille ( secteur Castellane / Lodi / cours Pierre Puget ) .

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 3h à 9h .

Vous aurez une voiture de fonction.

Nous devez:
- avoir le permis de conduire
- être consciencieux
- être en bonne condition physique car il y a de la manutention de caisse
- être sérieux et avoir une conduite calme pour que la livraison arrive en bon état (ne pas abîmer les pâtisseries)

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• LA BONOISE II

Offre n°144 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Notre agence VICTORY INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'évènementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale.

Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ?

Nous recherchons des Serveuses/Serveurs de tous niveaux pour réaliser différentes prestations en intérim.

Nous allons avoir besoin de vous pour travailler dans des restaurants type brasserie/bistronomique/gastronomique et étoilés, dans des hôtels mais aussi avec des traiteurs pour des évènements festifs/sportifs et professionnels.

Vos tâches :
- Participer aux services et assurer l'application des standards du restaurant et traiteur
- Faire respecter des normes d'hygiène
- Savoir porter 3 assiettes et débarrasser
- Port du plateau

Profil :
- Vous êtes dynamique et motivé.
- Doté d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.
- Vous avez un sens de l'organisation

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• VICTORY INTERIM

Offre n°145 : Aide comptable (F/H)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous êtes le garant de la fluidité et de la rigueur du processus de facturation fournisseurs.
Votre rôle est crucial pour maintenir des relations saines et fiables avec nos partenaires.

Vos responsabilités seront de :
- Piloter le circuit de validation des factures en interne, en collaboration avec les différents services.
- Gérer les échéances de paiement et assurer la résolution des litiges (écarts de prix, quantité) en lien direct avec les fournisseurs.
- Produire et analyser les tableaux de bord pour un suivi précis de l'activité et assurer un reporting fiable.

Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois.

De formation Bac+2 (type BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent), vous possédez une première expérience où votre rigueur et vos compétences comptables ont été reconnues.
Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour respecter les échéances.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés et résoudre les situations avec diplomatie.

Formations

• - Facturation | Bac ou équivalent

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°146 : Assistant formation (F/H)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à la responsable formation, vous serez un pilier essentiel dans le succès de nos programmes. Vos missions principales incluront :

- Piloter le déploiement de nos parcours de formation (présentiel, distanciel, résidentiel).
- Participer à la conception et à l'ingénierie de modules innovants (E-learning, tutoriels) en collaboration avec nos experts métiers.
- Coordonner l'ensemble de la logistique des formations, de la planification au reporting, en assurant un suivi qualitatif et budgétaire rigoureux.
- Contribuer à l'évolution de nos outils de gestion de la formation (LMS/TMS).

Passionné(e) par la transmission des savoirs, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) en Ressources Humaines ou ingénierie pédagogique, avec une expérience de 3 à 5 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre dynamisme, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.
- Votre organisation, votre créativité et votre proactivité, qui vous permettent de gérer plusieurs projets de front dans un environnement stimulant.
- Votre sens du service et vos qualités rédactionnelles.

Formations

• - Conseil et service en formation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°147 : Chauffeur/Dépanneur VL H/F (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous recherchons un chauffeur/dépanneur H/F VL spécialisé motos, passionné de motos et titulaire du permis A et B pour rejoindre notre équipe sur le site Marseille.
Vous serez amené à intervenir sur des motos en panne ou accidentées, aussi bien sur routes que sur autoroutes.
Vos missions :
- Effectuer des interventions de dépannage, remorquage et évacuation de motos en panne ou accidentées. - Mettre en place les signalisations appropriées pour sécuriser les zones d'intervention et assurer la sécurité de tous.
- Avantages sociaux : prime de productivité, mutuelle, prévoyance.
Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi nous serions ravis de recevoir votre candidature n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences

• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• MARENGO

Offre n°148 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Société à forte notoriété recherche un(e) dépanneur(se) sur Marseille.
vous intégrez une équipe de 50 personnes
Vous effectuerez les dépannages sur Marseille et les communes voisines : permis C obligatoire.
vous vous déplacez sur le lieu d'intervention , et effectuerez le remorquage du véhicule en panne dans le garage indiqué.
Le planning est défini un mois à l'avance avec le salarié.

prime de productivité
heures supplémentaires possibles

Compétences

• - Techniques de réparation rapide
• - Communiquer efficacement avec la centrale de dispatching

Entreprise

• MARENGO

Offre n°149 : Assistant(e) social(e) scolaire (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - mais diplome assistant social exigé
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

- 1 poste de vacataire CDD de 3 mois renouvelable du 1er septembre au 30 juin 20H hebdo (emploi du temps à établir sur 3 jours)

Secteur : Cité Scolaire Thiers à Marseille

1425 euros brut mensuel

Congés : toutes les vacances scolaires de la zone B.

- Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté,
- Prise en charge des situations de protection de l'enfance,
- Accompagnement des élèves en situation de handicap,
- Prévention du décrochage scolaire,
- Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires,
- Liens avec les différents partenaires.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°150 : Responsable Administratif et Technique Amiante (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Arabe
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Bureau d'études spécialisé dans les mesures d'empoussièrement de fibres d'amiante sous accréditation COFRAC recherche un Responsable Administratif, Comptable et Technique.
Le poste implique la gestion intégrale de projets complexes liés à la problématique amiante, dans un contexte multiculturel et international.

Vos missions principales :
Assurer la coordination administrative, financière et technique des opérations amiante (diagnostics, mesures, stratégie d'échantillonnage) dans le respect des normes NF EN ISO 16000-7, ISO/CEI 17025:2017 et fascicules normatifs français (FD X46-033).
Piloter la rédaction, la mise en conformité et l'archivage de l'ensemble des documents qualité (rapports d'analyses, stratégie d'échantillonnage, DUERP, plans de prévention).
Animer la coordination technique entre les laboratoires accrédités et les équipes de terrain (techniciens opérateurs, superviseurs chantiers).
Gérer les relations avec les organismes de tutelle (DREETS, inspection du travail, COFRAC, ALGERAC).
Assurer la communication avec les clients et partenaires internationaux.
Trilingue obligatoire : français, arabe et anglais (écrit et oral niveau professionnel).

Compétences

• - Gestion d'entreprise
• - Knowledge Management
• - Logiciels de gestion de base de données
• - Outils de planification
• - Techniques d'organisation du travail
• - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Accompagner le changement auprès des collaborateurs
• - Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
• - Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès
• - Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• ABDE

  ABDE est un bureau d'étude spécialisé dans la problématique amiante