Offres d'emploi à Marseille 5ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Paysagiste avec permis b requis (H/F)

• Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville.
Vos missions principales incluront :
- sécuriser les espaces avant chaque intervention.
- Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux.
- Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille.
- Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés.
Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux.

Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts!

Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.

Entreprise

• ACTUAL MARSEILLE 1060

Offre n°2 : Auxiliaire des soins vétérinaires Secteur Marseille (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

A titre principal :
- Applique les méthodes d'approche et de contention des animaux
- Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires et différents actes médicaux
- Prépare l'animal pour l'acte chirurgicale
- Applique les règles d'utilisation et d'entretien du matériel
- Prépare le matériel nécessaire aux actes vétérinaires
- Prépare et administre les traitements prescrits par le vétérinaire
- Tenir et mettre à jour les différents registres vétérinaires
- Nettoyer et désinfecter la salle vétérinaire et le matériel de soins
- Participe à la gestion des déchets DASRI selon la réglementation
- Prévenir les contaminations liées aux activités et à la circulation dans les locaux
- Prépare l'ensemble du matériel nécessaire aux soins vétérinaires
- Réception et accueil des chats

A titre secondaire :
- Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage.
- Assure le suivi des animaux accueillis (nourrissage, soins.).
- Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie).
- Entretien des locaux de la société
- Transport et acheminement des animaux

Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles
- Respect des consignes et des règles sanitaires

Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 895 € brut mensuel

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Manipuler des animaux
• - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

• FONDATION CLARA

  SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°3 : Assistant adm/ Assistante adm et comptable SENIOR (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Poste unique PME sous la supervision d'un Responsable et en relation avec cabinet expertise comptable, vous aurez un rôle central.
Vous êtes rigoureux (se), enthousiaste. Vous assurez l'ensemble des travaux administratifs/comptables et leur suivi (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis).
Expérience souhaitée sur poste similaire de 5 à 15 ans.
Organisation, rigueur et autonomie ; maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise. Issu(e) d'une formation de type Bac ou similaire.
35H + 4 HS du lundi au vendredi (8hoo/18hoo avec pause de 2h)
Rémunération 24K - 33K (selon expérience).
Poste à pourvoir avec « passation de poste » et l'aide de celle qui l'occupe actuellement.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• RENOV MAISON

Offre n°4 : Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie biscuiterie artisanale (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Une expérience de la vente de produits alimentaires est nécessaire, idéalement sur des lieux à fort passage touristique.

Le poste proposé convient à une vendeuse / un vendeur confirmé(e) désireuse/désireux de s'établir dans un emploi pérenne avec des tâches variées dans une boutique-atelier avec salon de thé et bar à chocolat.

La pratique basique de l'anglais et d'une seconde langue étrangère comme l'italien, l'espagnol ou l'allemand est demandée.
La formation à l'argumentaire de vente est assurée par l'équipe en place.

L'emploi du temps proposé un mois à l'avance inclut de travailler 1 à 2 WE par mois avec une base de 40h hebdomadaires selon horaires d'ouverture 10h-19h

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ou autre langue étrangère : espagnol, allemand

Offre n°6 : Serveur/se Vendeur/se chocolaterie biscuiterie salon de thé (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Dans une chocolaterie-biscuiterie artisanale à Marseille : service au bar à chocolat, à la table et en terrasse, vente en boutique avec argumentaire de vente fourni.
Rangement et nettoyage, inventaire.
Préparation de boissons.
Encaissement (formation par nos soins si besoin)
Anglais courant exigé + bases en italien ou espagnol ou allemand.
Travail en journée 10h-19h dont un week-end sur 2.
35 à 40h hebdomadaire, heures supplémentaires possibles si souhaitées.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Retirer des produits non conformes
• - Bases en espagnol ou italien ou allemand

Offre n°7 : Agent / Agente de réservation hôtellerie logiciel Resalys (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, un agent de réservation H/F en CDI :
2000€ brut pour 35h hebdomadaires
dès que possible

MISSIONS :
Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise de Resalys

Aptitudes professionnelles :
Organisation et rigueur
Esprit méthodique et pragmatique
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute et de la communication
Adaptabilité
Capacité à prioriser
Autonomie

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme
Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

Avantages :
Tickets restaurant
Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, .)
13e mois

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

Offre n°8 : Serveur limonadier (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - dans le métier
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions :
Effectue le service en terrasse de boissons chaudes ou froides et cocktails selon la législation relative à la consommation d'alcools.
Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP).

Vous assurez un rang de 15 tables pour le Bar l'Escapade,
Vous prenez les commandes, vous faites le service à table, vous effectuez les encaissements

Pré-requis : savoir compter et rendre la monnaie

Lors la foire de Marseille, du jeudi 25 septembre au lundi 6 octobre 2025 inclus (Parc Chanot)
horaires : 12h 18h00 samedi, dimanche, lundi et vendredi 1 nocturne, samedi, dimanche

Téléphonez à Sarah GONCALVES MARTINS au 0750804647

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• BAR LA SAMBA

Offre n°9 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - vente à emporter
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions :
- prendre commande des clients, les encaisser et préparer les sandwichs
- Prépare et assemble des produits (panini, hotdog), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, panini, hot dog, sandwichs américains, merguez ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Pré-requis : savoir compter et rendre la monnaie

Lors la foire de Marseille, du jeudi 25 septembre au lundi 6 octobre 2025 inclus (Parc Chanot)
horaires : 11h30 14h30 tous les jours (weekends compris) planning rallongé à 16h30 le weekend, plus 1 nocturne

Nous recherchons une personne avec expérience (type Macdo, restauration rapide...).
Veuillez téléphoner à l'employeur pour vous présenter

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BAR L'ESCAPADE

Offre n°10 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein.

Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables.
Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.

Les missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous aurez notamment la charge de :
o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ;
o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ;
o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;
o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ;
o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc.
o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ;
o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ;
o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ;
o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.).

Le profil recherché :
o Qualification en travail social exigée.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide exigé.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et horaires :
Temps plein/35h
Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end

Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille

Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
o Tickets restaurants.
o Participation à la mutuelle et au transport.
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°11 : Surveillant / Surveillante de nuit en CDI H/F (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Domino Care Marseille recrute un surveillant de nuit qualifié en CDI.
Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
- Aides aux couchers et levers des résidents
- Transmissions auprès des éducateurs

OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme de Surveillant de nuit qualifié en établissement médico-sociaux, vous justifiez d'une première expérience en veille de nuit auprès d'adultes en situation de handicap.

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

Offre n°12 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Domino Care Marseille recrute un surveillant de nuit qualifié en CDI.
Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
- Aides aux couchers et levers des résidents
- Transmissions auprès des éducateurs

OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme de Surveillant de nuit qualifié en établissement médico-sociaux, vous justifiez d'une première expérience en veille de nuit auprès d'adultes en situation de handicap.

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

Offre n°13 : Surveillant de nuit en CDD (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Domino Care Marseille recrute pour un surveillant de nuit qualifié en CDD.

Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
- Aides aux couchers et levers des usagers
- Transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire

OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme de Surveillant de nuit qualifié, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire.

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

Offre n°14 : CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Vos missions :
En tant que Chargé(e) de gestion locative :
Sous la responsabilité de la Direction Gestion Locative de Proximité vous serez l'interlocuteur privilégié des clients/locataires pour toute la partie réclamation. Vous gérerez les comptes, la relation client, le suivi des factures du service et des régularisations de charges

Relation locataires- Qualité de service
- S'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires
- Traitement de la réclamations, réponses sur GED locataire, et assure le suivi de la réclamation locataire
- Traite au quotidien des courriers, mails, appels téléphoniques et réclamations faites via les comptes en ligne
- Assure le suivi de la réclamation Client en lien avec le personnel de terrain

Assurer les tâches administratives liées à la sortie du locataire
- Informe le gardien et envoie la convocation au rdv EDLS
- Transmet l'état des lieux au responsable de patrimoine pour chiffrage
- Traitement des Avis de liquidation, Edite et transmet l'arrêté de compte au locataire
- Informe les organismes concernés (SEM, .)

Gestion Locative
- Traitement et suivi des contrats d'entretiens (Nettoyage -3D-Espaces vert), saisi des factures, faire les OS sur le remplacement des employés d'immeuble, ou gardien
- Contrôle des factures et de bonne imputation au regard des prestations effectuées (récupérable ou non récupérable),
- Contrôle annuel sur l'ensemble des immeubles et correction des anomalies liées aux bordereaux de relève de consommation d'eau annuelle (index manquants, index rejetés, absences, forfaits, compteurs bloqués)
- Prépare les pré régularisation de charges, pointage des factures R/NR
- Prépare les clôtures trimestrielles, et annuelles avec la préparation des FNP
- Prépare, contrôle et analyse les régularisations de charges
- Propose un prévisionnel de provisions
- Traiter les appels de fonds (copropriétés)

Vos atouts pour réussir vos missions :
- Titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de l'Immobilier
- Vous savez manipuler des données chiffrées et vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de capacité d'analyse

Les plus du poste :
- Mutuelle
- Titres Restaurants

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

• - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°15 : Aide hôtelière (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein du service restauration de l'hôpital, vous êtes en charge d'assurer la prise de commande des repas en lien avec les diététiciens-nutritionnistes.
- la prise de commandes journalière des repas des patients à l'aide d'une tablette informatique, dans le respect des régimes, des protocoles, des goûts et de la confession des patients,
- la confection des plateaux repas et des petits déjeuners pour les patients en respectant leurs choix.
Vous avez une expérience en restauration collective et la connaissance du secteur santé serait appréciée.
Vous utilisez sans difficultés des outils et des applications informatiques.
Savoir Être :
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, souriant et réactif. Vous avez une expérience en restauration collective, la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP) est requise, un CAP d'agent polyvalent de restauration serait un plus.

Compétences

• - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• - Normes d'exploitation hôtelière
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

• ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°16 : Agent / Agente d'entretien en crèche (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

La crèche Les jardins d'Eléonore recherche un(e) aide-ménager(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour contribuer à un environnement propre, sûr et accueillant pour les enfants, les familles et le personnel.

Vos principales missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, des salles de jeux, des sanitaires et du matériel de puériculture ;
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans une structure accueillant de jeunes enfants ;
- Participer au maintien d'un cadre agréable pour le bien-être des enfants et du personnel ;
- Collaborer avec l'équipe de la crèche pour répondre aux besoins spécifiques de la structure.
- Vous avez une première expérience dans l'entretien de locaux, idéalement dans une structure petite enfance ou similaire ;

Vous êtes titulaire du titre pro assistant de vie aux familles ou d'une formation équivalente.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et discret(e) ;
- Vous faites preuve de bienveillance et appréciez le travail en équipe dans un environnement tourné vers les enfants ;
- Une connaissance des protocoles d'hygiène en crèche est un atout.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (TP ADVF/ AMP) | CAP, BEP et équivalents
• - (Bac ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AFAD

Offre n°17 : Formateur RàN et matières générales (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que formateur/trice remise à niveau (RàN) et matières générales (F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !

Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.
Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement vers l'insertion et la réussite !

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez mettre vos compétences au service de publics variés. Notre organisme recherche un(e) formateur(trice) RàN en CDD (3 jours par semaine) du 01/10/2025 au 20/01/2026 pour rejoindre son équipe pédagogique pour intervenir dans le cadre de nos actions en partenariat avec France Travail.

Vos missions principales :

- Concevoir et animer des sessions de formation en RàN et matières générales adaptées et personnalisées aux besoins des apprenants;
- Accompagner des publics éloignés de l'emploi dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle;
- Évaluer les acquis des apprenants et proposer des axes d'amélioration pour leur progression;
- Participer au suivi des dossiers pédagogiques en lien avec les exigences QUALIOPI.

Profil recherché :

Diplôme en FLE ou équivalent (Master, DU, DAEFLE, etc.):
Expérience significative en tant que formateur/formatrice en FLE, alphabétisation ou RàN auprès de publics variés;
Bonne connaissance des méthodologies de recherche d'emploi et de la connaissance du marché du travail;
Sens de l'écoute, pédagogie active, capacité d'adaptation et excellent relationnel:
Maîtrise des outils numériques pour la formation : tablettes, plateformes d'apprentissage;
Maitrise des techniques d'animation : Gestion de groupes hétérogènes / Mise en place d'ateliers interactifs, personnalisés / Utilisation d'outils pédagogiques variés (présentations, études de cas, jeux de rôle);
La connaissance des certifications CLOE et CléA est un plus.

Le poste est à pourvoir à Vitrolles.
Rejoignez notre équipe et contribuez au succès des apprenants en les aidant à atteindre leurs objectifs linguistiques et professionnels !

Compétences

• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERA

Offre n°18 : Agent de Service Hôtelier Plongeur (h/f)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

• LA PROVENCE

Offre n°19 : Assistant(e) d'éducation - Référent(e) scolarité 5e (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Vous souhaitez vous investir auprès des jeunes et contribuer à un projet éducatif exigeant et bienveillant ? Rejoignez l'équipe du Cours Bastide !

Au sein de l'équipe de vie scolaire et en lien étroit avec les enseignants et la responsable scolarité, vous aurez pour mission de :
- Favoriser un climat serein, structurant et exigeant pour tous les élèves.
- Accompagner les jeunes dans leur autonomie, leur responsabilité et leur citoyenneté.
- Exercer une autorité bienveillante et cohérente, fondée sur le dialogue et le respect des règles.
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement des temps scolaires et périscolaires.
- Assurer le lien avec les familles et les enseignants concernant la vie scolaire (absences, retards, suivi des dossiers) pour tous les élèves du niveau 5ème.

Activités
- Surveillance active des entrées, sorties, récréations, couloirs, permanences, examens, devoirs et retenues.
- Gestion des absences et retards.
- Encadrement des temps de pause méridienne et de restauration.
- Eventuellement : aide aux devoirs, accompagnement éducatif et animation d'ateliers.
- Participation aux activités éducatives, pastorales et aux temps forts de l'année scolaire.

Profil recherché
- Sens des responsabilités et autorité bienveillante.
- Qualités d'écoute, de communication et de médiation.
- Capacité à gérer des situations de tension avec discernement.
- Organisation, rigueur et discrétion dans la gestion des informations.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et engagement dans la communauté éducative

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• ASSOCIATION COURS BASTIDE

  Cité scolaire de la maternelle à la terminale.

Offre n°20 : Barista (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

BARISTA COLUMBUS CAFE
La mission essentielle : proposer un accueil et un service de qualité a nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de fréquenter le plus souvent possible notre point de vente.
Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits...) :
- Préparation et ouverture du point de vente,
- Mise en place éventuelle de la terrasse,
- Accueil, information et assistance auprès de la clientèle (vente additionnelle et suggestive),
- Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de
Consommation,
- Rangement et nettoyage des réserves,
- Réception et stockage des commandes
- Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson « Columbus »(spécialités au café, thés, chocolats, etc.)
- Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (Autres produits sucrés ou salés)
- Vérifier les DLC (dates limites de consommation) quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie constatée,
- Vente de produits dérivés lies à l'activité (cafés, tasses a café, thés, etc.),
- Encaissements
- Entretien des différents équipements et matériels mis à disposition,
- Fermeture du point de vente et nettoyage du local, du matériel et des sanitaires,
- Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers)
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE :
- Connaissances standards Columbus Café
- Connaissances des produits
- Connaissances de l'organisation de la cuisine, du comptoir et du service
- Connaissances de différentes recettes et cuisson
- Savoir utiliser la caisse
- Savoir utiliser les différents matériels
- Connaissance des normes de qualité et d'hygiène.
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL :
- savoir et s'engager à travailler en équipe,
- Etre a l'écoute de ses collègues ,
- Etre a l'écoute de ses clients,
- Etre accueillant, souriant.
SAVOIR-FAIRE ORGANISATIONNEL :
- Etre rapide et organise,
- Etre réactifs,
- Anticiper le rythme des commandes.
Bien entendu, cette liste de tâche est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• COLUMBUS CAFE & CO

Offre n°21 : Employé(e) de commerce CAISSE (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse, 20 % rayon ).

Début de formation dès que possible

Plusieurs postes à pourvoir

L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°22 : Employé polyvalent (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du 12ème arrondissement de Marseille.
La mission se sépare en trois axes :
- gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve
- encaissement
- sécurité dans le magasin
La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise).
CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°23 : Chargé(e) de missions (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail notamment pour gérer avec performance le dispositif « Projet de Transition Professionnelle (PTP) », issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

Mobilisée pour accompagner les salariés dans la réussite de leur projet de reconversion, Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de missions.

Principales missions :
- Réaliser la mission qualité des formations financées, notamment en assurant des visites chez les Organismes de Formation (OF), dans le cadre de nos missions et objectifs définis avec nos tutelles ;
- Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours et assurer l'interface entre les commissions (préparation, contrôles, préqualification des projets) et les interlocuteurs concernés en interne et en externe, dont CEP et OF ;
- Négocier avec les OF les tarifs et durées de prise en charge ;
- Prospecter, échanger et aller à la rencontre notamment de nouveaux partenaires pour concourir à développer la demande (PTP, PUR, etc.) en lien avec nos priorités, et contribuer à faire rayonner la structure ;
- Maîtriser l'animation de réunions, d'ateliers, de webinaires, la prise de parole en public, mais aussi l'animation d'un réseau de partenaires, et la communication écrite (production de comptes rendus, rapports, convention, .) pour divers interlocuteurs notamment institutionnels, au moyen d'outils adaptés (Powerpoint/Canvas, Teams, réseaux sociaux, .).

CDI 35h sur 4,5 jours, télétravail possible, 8 semaines de congés, titres-restaurant, mutuelle

Vous êtes rigoureux, perspicace et force de proposition ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références.

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Proposer des solutions d'amélioration continue
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Power BI, Suite OFFICE, Canvas

Offre n°24 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous recrutons pour le compte de notre client , une banque internationale en cours d'implantation 2 Conseillers / Conseillères de clientèle bancaire

Votre rôle
En tant que Conseiller(ère) de clientèle bancaire, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. vous développerez une relation de confiance et apporterez des solutions adaptées aux besoins des particuliers comme des professionnels.

Vos missions
- Gérer et développer un portefeuille clients varié (particuliers et professionnels).
- Conseiller et proposer des solutions sur mesure (financement, épargne, assurance, services bancaires).
- Accompagner les clients professionnels dans leurs projets (trésorerie, financements, investissements).
- Détecter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la conquête de nouveaux clients.
- Garantir la conformité des opérations et le respect des procédures réglementaires.

Votre profil
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en banque, finance, gestion, commerce ou équivalent (BTS Banque/Assurance.
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en conseil clientèle bancaire.
- Vous maîtrisez les produits et services bancaires destinés aux particuliers et aux professionnels.
- Vous avez de réelles capacités d'analyse, une fibre commerciale et un excellent sens de la relation client.
- Organisé(e), autonome, vous aimez relever des challenges et atteindre vos objectifs

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°25 : Agent entretien service à domicile (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons pour nos clients des agents entretien (H/F) pour intervenir à leurs domicile
- poste à pourvoir en CDI temps plein, temps partiel ( 25h/35h)
- Base SMIC avec évolution salariale rapide suivant profil
- Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes sérieux(se) , professionnel(le), soucieux(se) de l'hygiène et la propreté venez rejoindre notre équipe.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• MAMANZEN

Offre n°26 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons, pour la rentrée 2025, un/une assistant(e) d'éducation pour rejoindre notre équipe pédagogique. Nous proposons un temps partiel (80%).

Vous serez en charge d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans et hors des temps de classes (études, intercours, récréation, demi-pension), de contribuer à la vie scolaire dans le respect du règlement intérieur en promouvant un climat de confiance et de bienveillance s'inscrivant dans le cadre du projet éducatif salésien

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°27 : Chargé de mission Subventions et développement (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons un Chargé de mission Subventions et développement pour soutenir la Direction Inter-régionale PACA-AURA.

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

Soutien à la gestion des subventions
- Participer à la rédaction des demandes de subventions et à la constitution des dossiers, en lien avec l'équipe de la direction inter-régionale PACA-AURA
- Contribuer au suivi administratif et financier des subventions : bilans, justificatifs, échéanciers, relances
- Participer à la complétude des bilans à transmettre et à la préparation des contrôles de service faits
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et la préparation des éléments nécessaires aux bilans intermédiaires et finaux
- Veiller à la conformité des pièces justificatives et au respect des délais de dépôt

Appui au développement de projets
- Réaliser une veille stratégique sur les opportunités de financement, les appels à projets et les partenariats potentiels
- Participer à la prise de rendez-vous avec les partenaires institutionnels, techniques ou financiers
- Préparer des notes de synthèse, argumentaires ou présentations pour appuyer les démarches de développement
- Contribuer à la structuration de nouveaux projets en lien avec les priorités régionales

Soutien transversal à la direction inter-régionale
- Participer à l'organisation de réunions, comités de pilotage ou événements régionaux
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers
- Être un appui administratif et logistique dans la gestion quotidienne des projets

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum en qualité de chargé de développement ou de coopération territoriale. Vous maîtrisez les enjeux de mobilité, de transports et d'insertion.
Vous connaissez le territoire d'action. Vous disposez de qualités relationnelles et d'aptitudes à convaincre. Vous rédigez vos écrits avec soin, rigueur et synthèse.
Vous maîtrisez les politiques locales et leurs systèmes de financements.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents, êtes dynamique et savez convaincre.
Vous savez prendre des initiatives, avez le sens de la gestion et du développement de projet et êtes organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous maîtrisez (lu, parlé, écrit) l'espagnol (ou le catalan) et l'anglais.

Formation souhaitée
Bac + 5 validé - Ecole de commerce, sciences politiques - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Marseille (13) - Déplacements réguliers sur les régions PACA et AURA
CDD 31/03/2026 - Temps complet
Salaire : 2300 à 2450 € bruts mensuels selon profils et expériences, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Maintenir à jour les dossiers administratifs
• - Organiser des réunions internes

Entreprise

• WIMOOV SIEGE

Offre n°28 : Surveillant de nuit - Unité Ado (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

La structure : L'unité adolescentes suit 8 adolescentes entre 14 et 18 ans au sein d'un internat. Le service est situé dans l'hypercentre de Marseille.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 5 travailleurs sociaux, de 3 veilleurs, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
- Assurer une veille « active » des personnes notamment par l'exécution de passages réguliers et systématiques, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, dans le respect des consignes institutionnelles ;
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité ;
- Alerter et en cas de dysfonctionnement :
. Agir directement,
. Transmettre l'information par écrit et par oral à l'équipe et au cadre (astreinte) si besoin,
. Prévenir les services d'urgence concernés ;

Savoir-faire et compétences :

- Communication ;
- Adaptabilité face aux situations de crise, d'angoisse, besoin de réassurance ;
- Polyvalence (normes incendies, premiers secours etc.).

Conditions du poste :

- CDD pour des remplacements ponctuels
- Certification surveillant de nuit qualifié exigée
- Salaire selon CCN 66 - à partir de 2 000e brut/mois

Entreprise

• ANEF PROVENCE

Offre n°29 : Maitresse de maison - Unité Ado (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

La structure : L'unité adolescentes suit 8 adolescentes entre 14 et 18 ans au sein d'un internat. Le service est situé dans l'hypercentre de Marseille.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 5 travailleurs sociaux, de 3 veilleurs, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
Vous êtes chargé(e) prioritairement d'accompagner un groupe de jeunes adolescentes dans tous les domaines de la vie au foyer :
- Gérer la logistique liée à l'organisation et au fonctionnement du quotidien d'un lieu de vie ;
- Favoriser l'autonomie des jeunes par la transmission et l'accompagnement autour des actes de la vie quotidienne ;
- Elaborer des menus, composer et préparer des repas ;
- Organiser, optimiser et gérer le stockage physique des produits, des matériels ;
- Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort.


Qualités requises :
- Forte motivation pour un travail auprès d'adolescentes (14-18 ans) et jeunes majeures, prises en charge dans le dispositif de la protection de l'Enfance.
- Pédagogie, créativité et dynamisme ;
- Capacité à travailler en équipe.


Conditions du poste :
- Certification Maitresse de Maison exigée
- CDD de remplacement
- Salaire selon CCN 66 - minimum débutant à partir de 2 000e brut/mois

Entreprise

• ANEF PROVENCE

Offre n°30 : Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social - CDD (24h/semaine) 1 mois (possibilité de renouvellement)
Vos missions : Service MNA (Mineurs Non Accompagnés)

- Le/La secrétaire assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier. Il/elle garantit les conditions d'accueil des différents interlocuteurs dans le but de les informer et de les orienter. En interface avec l'ensemble des services internes, il/elle assure un relais concernant la circulation des informations. Tri, enregistre et répartit du courrier dans les services

- Il/Elle exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé.
Il/Elle participe aux travaux administratifs de différents services en respectant les consignes et les procédures.

- Il/Elle rédige sur consignes et met en forme des documents professionnels courants, concernant plus particulièrement les usagers (courriers, notes comptes rendus éducatifs...). Participe à la gestion de dossiers des personnes accueillies. Tenue du registre d'accueil. Mise à jour des fichiers de données (Base de données usagers, registre d'admission). Budget des jeunes MNA

Compétences
- Sens de la confidentialité et du secret professionnel
- Qualité Relationnelle
- S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, )
- Preuve de rigueur, de fiabilité et de réactivité
- Organisé et méthodique
- Preuve d'autonomie
- Maîtrise de l'orthographe et la syntaxe

Salaire selon Convention Collective IDCC 413 - Agent Administratif Principal

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Saisir des documents juridiques
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASS BOIS FLEURI

Offre n°31 : Chargé de Recouvrement (h/f)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

L'agence ADECCO TERTIAIRE MARSEILLE recherche pour l'un de ses clients entreprise spécialisée dans le génie climatique et réfrigération un CHARGE DE RECOUVREMENT expérimenté h/f basé a Marseille

Poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation de 6 mois selon le profil
Base 35H du lundi au vendredi (horaires à définir)


Tâches :

-Gérer plusieurs comptes pour tracer les comptes en souffrance et les mesures de recouvrement de créances
-Localiser et contacter les débiteurs au sujet des obligations en suspens
-Envoyer des avis de retard pour les comptes en souffrance ou pour les paiements de règlement manqués
--Signaler les changements d'adresse ou de syndic et tenir à jour les dossiers concernant les débiteurs pour obtenir les renseignements exacts et à jour sur les coordonnées de contact
- Suivi des Clients sur les impayés (Action tél et mail )
-Négociation afin d'obtenir les règlements
-Traitement et gestion des litiges (Opérationnel et service facturation ADV)



AGENT DE RECUVREMENT EXPERIMENTE h/f

Vos atouts : Diplômé en gestion/comptabilité, finance ou audit. Vous avez une appétence et une bonne maîtrise d'Excel + maitrise de SAP

Au-delà de vos qualités relationnelles, vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse ainsi qu'une capacité d'organisation, et de fiabilité

Mission de 3 mois (possibilité jusqu'à 6 mois si candidat compétent)
Tickets restaurant à 12,00€
13ème mois

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

Offre n°32 : Maître(sse) de maison h/f

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Recrutons en CDI Maître(sse) de maison H/F confirmée.
Le poste est à pourvoir immédiatement pour un temps complet.
Horaires selon roulement : 09h00/17h00 / 07h30/15h30 / 12h30/20h30 - 1 WE/mois
En intégrant notre établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et l'accompagnement des résidents.
Votre mission:
Piloter une prise en charge de qualité des personnes accueillies dans une unité de vie, dans le cadre du projet d'établissement. Organiser et coordonner le travail d'une équipe d'aides-soignant(e)s, d'aides médico-psychologiques et d'auxiliaires de vie intervenant dans l'unité de vie. Au sein de l'unité, être l'interlocuteur des familles et des intervenants extérieurs.

- Assurer la qualité de l'accueil et l'écoute bienveillante des résidents
- Coordonner les activités quotidiennes en collaboration avec le personnel soignant
- Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs soins quotidiens
- Superviser l'entretien des espaces de vie pour garantir un environnement sain
- Contribuer à l'animation d'activités pour favoriser le bien-être des résidents

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

- Salaire: 2350 euros /mois + 225 € Ségur + reprise ancienneté sur diplôme

Formations

• - Santé | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

Offre n°33 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous avez déjà réaliser de l'assemblage, une première expérience dans la restauration est demandée.

- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- Mise en place des vitrines, préparation salade et sandwichs
- Approvisionnement tout au long du service
- Ventes et tenue de l'encaissement informatisé
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Bonne présentation, soigné et consciencieux
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travailler en équipe
- Calme, à l'écoute
- Disponible
-Travail 1 week-end sur 2

Compétences

• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Répondre aux attentes d'un client
• - normes HACCP

Entreprise

• ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°34 : ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI
Essor Provence recrute un(e) Accompagnateur(trice) à l'emploi pour renforcer son équipe au sein du lieu d'accueil RSA situé au 185 rue de Lyon, dans le 15e arrondissement de Marseille.

Vos missions principales : Dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé, vous assurerez un accompagnement individualisé à l'emploi pour des bénéficiaires du RSA.
+ Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ;
+ Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ;
+ Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA ;
+ Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue ;
+ Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention ;
+ Réaliser le bilan et la gestion des suivis.

Vos savoir-faire :
+ Mener des entretiens individuels ;
+ Animer des ateliers collectifs ;
+ Rigueur administrative et sens de l'organisation ;
+ Mobiliser et entretenir le partenariat ;
+ Etre en veille au niveau des informations liées au dispositif RSA et au marché de l'emploi ;
+ Avoir des capacités rédactionnelles ;
+ Rendre compte de son activité ;
+ Travailler en équipe.

Profil recherché :
+ Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou ;
+ 5 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi ;

Rémunération & avantages :
+ Indice 434 de la CCN 66 : à partir de 1967 € brut / mois ;
+ Reprise d'ancienneté selon les modalités de la Convention 66 ;
+ Mutuelle, tickets restaurant, ordinateur et téléphone fournis.

Disponibilité : Immédiate

Compétences

• - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Relayer de l'information

Formations

• - Conseil insertion professionnelle | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°35 : Aide de cuisine spécialités arméniennes (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - ALLAUCH ()

Vous avez une expérience confirmée en cuisine. Une connaissance de la cuisine arménienne est un plus mais pas obligatoire.
Poste prévu au démarrage à temps partiel. Evolutif en fonction de l'activité croissante du restaurant.
Horaires du Mardi au vendredi de 10h à 15h

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Eplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°36 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°37 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°38 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°39 : Responsable de secteur (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, un Responsable de secteur H/F.


Vos missions:
Gestion locative de proximité : assurer le suivi des demandes des locataires, veiller au respect du règlement intérieur, traiter les réclamations et organiser les états des lieux.
Gestion technique : planifier et contrôler les interventions de maintenance et travaux, suivre les contrats d'entretien, identifier les besoins de rénovation et contribuer à la programmation des budgets.
Management de proximité : encadrer et accompagner les gardiens et agents de terrain de votre secteur, organiser leur activité et veiller au respect des procédures.
Suivi administratif et budgétaire : élaborer et suivre les tableaux de bord, assurer le reporting régulier auprès de la direction d'agence, contrôler les dépenses en lien avec les objectifs fixés.
Relations partenariales : collaborer avec les prestataires, collectivités locales et acteurs associatifs pour améliorer la qualité de vie dans les résidences. Votre profil:
Qualités relationnelles, sens du service client et capacité à gérer des situations sensibles.
Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les outils métiers.


Formation Bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, de la gestion locative ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion locative, gestion technique ou animation d'équipe dans le secteur immobilier, idéalement social.

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°40 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°41 : Manager de résidence (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

1. Relation client
- accueil digital, téléphonique et physique
- gestion de plannings des arrivées et départs en relation avec le service attribution
- Distribution des colis et courriers
- Visites des locaux

2. Gestion de l'agent technique et ou de ménage
- Organisation et vérification des travaux d'entretien ou de remise en état des logements ou des parties communes de l'argent technique et ou de ménage
- accompagnement des intervenants extérieurs

3. états des lieux d'arrivée et de départ
- Planification et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Planification avec le service attribution des dates de relocation, des logements en fonction des travaux de remise en état

4. Gestion administrative
- traitement des emails, et courriers
- vérification, suivi, classement et archivage des dossiers s locataires
- traitement des encaissements sur place (chèque, CB)
- Gestion de l'établissement à l'aide du logiciel de gestion et utilisation de la tablette pour la réalisation des états des lieux
- traitement des facturations sur dépôt de garantie à la suite des départs et information des locataires
- mise à jour régulière des affichages
- Gestion des stocks

5. Animation de la résidence
- créer un climat de confiance et de convivialité au sein de la résidence
- éviter les conflits tout en restant ferme et juste dans le respect du règlement intérieur
- Organiser des événements en collaboration avec le service communication

Compétences

• - Location immobilière
• - Logiciels immobiliers
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES QUARTIERS LATINS

Offre n°42 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°43 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°44 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°45 : Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternel (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;
- Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;
- Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;
- Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;
- Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.


Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°46 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°47 : Agent d'exploitation transport - Marseille (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Les missions du poste
Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à MARSEILLE.

Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 12h00 à 20h00
CDI de 37,5h

Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront :
- D'assurer le suivi et la qualité des prestations
- De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs.
- D'assurer le retour d'information auprès des clients
- De participer à la formation des chauffeurs

Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.

Le profil recherché :
Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis.

Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com

Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises

Entreprise

• TCS

Offre n°48 : Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en rayon boulangerie ou boulangerie
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Notre magasin Intermarché Marseille 9ème, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un EMPLOYE COMMERCIAL BOULANGERIE H/F.


Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Sous la responsabilité du responsable, vous avez pour principales missions :

d'assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation.
d'accueillir, de conseiller et de servir le client.
de respecter la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production.


Qualifications
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous travaillerez du lundi au samedi selon amplitude horaire : 5h30 - 11h30 (vous pourriez être amené ponctuellement à travailler le dimanche)
Vous bénéficierez de certains avantages (remise, prime à partir d'un an d'ancienneté...)
Merci de pouvoir assurer votre mobilité pour l'horaire de démarrage

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°49 : CDD Vendeur en animalerie H/F (H/F)

• Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous recherchons activement pour notre, magasin à Marseille 06 un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°50 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°51 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDI, à temps plein.

Poste à pourvoir rapidement.

Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

Les missions :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous assurez entres autres :
o Le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
o La conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
o La démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
o L'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
o Le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
o Les entrées et sorties du dispositif, en lien avec le chef de service.

Le profil recherché :
o Qualification en travail social indispensable : ES, AS, CESF.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide indispensable.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation : 1er arrondissement de Marseille

Jours et horaires :
Temps plein/35h
Travail de jour, du lundi au vendredi (9h-17h)

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°52 : Chargé.e de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Dans le cadre de ses actions pour la réduction des déchets et la transition écologique, Terravox recrute un(e) chargé(e) de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets.

Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes villes de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence. Les locaux de l'antenne sont situés à Marseille (13004).
Le permis B est fortement apprécié, en raison des nombreux déplacements à effectuer.

Le ou la chargé.e de sensibilisation sera amené.e à réaliser des missions de porte à porte (sur un rythme quotidien toute l'année) qui permettent de communiquer auprès des habitants un message de sensibilisation lié aux thématiques citées ci-dessous.

Les thématiques abordées lors des opérations de sensibilisation peuvent être les suivantes :
°Tri des déchets et extension des consignes de tri ;
°Amélioration des gestes de tri des emballages à la source ;
°Mise en place d'une nouvelle collecte ;
°Tri et collecte des biodéchets ;
°Compostage individuel ou collectif ;
°Gestion des encombrants et prévention des dépôts sauvages ;
°Réduction de la consommation des ressources (eau, énergie,.).

Il/Elle travaille en binôme au sein d'une équipe de plusieurs chargé.es de sensibilisation.
Temps plein, du mardi au samedi.
Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) pour des échanges clairs et engageants.
De l'énergie et de l'endurance : marcher, monter des escaliers, porter du matériel ou distribuer des flyers, quelle que soit la météo.
Une attitude positive, de l'écoute et de l'enthousiasme.
Savoir rédiger un rapport ou une synthèse de mission de façon claire, cohérente, avec une bonne maîtrise syntaxique et orthographique.
Savoir adapter son discours à des publics très variés.
Connaissance de base Word et Excel.
Être à l'aise et savoir s'adapter aux différents canaux de communication utilisés (Whatsapp, Slack, téléphone, etc.).

Compétences

• - Techniques de communication
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Animer un atelier à thème
• - Assurer une ambiance accueillante et conviviale
• - gestion des déchets
• - Développement durable
• - Porte à porte
• - Sensibilisation
• - Motivation
• - Animation

Entreprise

• TERRAVOX

  Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale ! Terravox est une entreprise de l économie sociale et solidaire dont la mission est d aider les communautés locales à transformer leurs déchets en ressources pour mieux vivre la ville. Nous allons à la rencontre des usagers pour engager le dialogue sur les solutions circulaires adaptées au territoire. Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun. L économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre

Offre n°53 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire!

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre.

Le pôle social de l'Association joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle.
Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables.

Les missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous aurez notamment la charge de :
o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ;
o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ;
o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;
o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ;
o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc.
o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ;
o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ;
o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ;
o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.).

Le profil recherché :
o Qualification en travail social exigée.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide exigé.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et horaires : Temps plein/35h - Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end

Localisation : Poste basé dans le 10e arrondissement de Marseille, avec des déplacements ponctuels à prévoir dans Marseille.

Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
o Tickets restaurants.
o Participation à la mutuelle et au transport.
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°54 : Chargé(e) de projets (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

Principales missions :

- Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

- Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

- Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

- Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

- Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).

Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30)
8 semaines de congés payés (en année pleine)

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser les besoins des acteurs du territoire
• - Analyser les besoins du marché de l'emploi
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Traiter les appels entrants
• - Power BI, Suite OFFICE

Offre n°55 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons pour une copropriété située dans le 13ème arrondissement de Marseille, un(e) employé(e) d'immeuble qui devra effectuer les missions suivantes :

- sortie et entrée des containers + nettoyage des containers et des locaux VO une fois par semaine
-espace vert taille- arrosage et entretien
-cantonnage
-petits travaux (changement ampoules, peinture, maçonnerie...)

Cette liste est non exhaustive

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur un poste similaire. Une personne motivée, sérieuse, consciencieuse, ponctuelle, courtoise et rigoureuse.

Le permis de conduire est obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois renouvelable pour ouvrir sur un CDI

Rémunération : entre 1800 et 2000 euros bruts par mois

supplémentaire :
- 13ème Mois

Horaires:
de septembre à juin 7h-13h
juillet et août 6h- 12h

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant

Entreprise

• D4 IMMOBILIER

Offre n°56 : Manutentionnaire en blanchisserie (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Vous travaillerez en pressing / blanchisserie, vous avez donc des connaissances des machines et des programmes de lavage, séchage et pliage.
Repassage de draps, manutention du linge
Vous avez le permis et en capacité de réaliser quelques livraisons sur Marseille.
Vous travaillez obligatoirement le vendredi et le samedi

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de lavage de textile
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• - Contrôler l'aspect du linge traité
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
• - Doser des produits d'entretien
• - Enclencher le programme d'une machine à laver
• - Identifier une tache ou une salissure
• - Identifier un produit par marquage
• - Plier et ranger du linge
• - Réaliser une opération de détachage
• - Réceptionner et identifier le linge
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• PRESSING SAINTE THERESE

Offre n°57 : assistant/e adjoint/e à la direction d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - assistanat adjoint direction hôtel
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

JUSTE est une nouvelle marque d'hôtellerie alternative, qui se concentre sur l'essentiel: bien dormir.
Les établissements JUSTE proposent des chambres confortables, des parties communes accessibles à tous, et un accès autonome et digjital pour les clients.
Chez JUSTE nos valeurs sont simples et universelles: la qualité, l'humain, le local et le respect de notre environnement
Nous avons ouvert un deuxième établissement à Marseille de 50 chambres en juin 2025. Rejoignez l'aventure unique d'une ouverture d'établissement hôtelier où tout est à construire ensemble !
Vos missions:
Participation et support pour les opérations quotidiennes,
Relayer et remplacer les maîtres de maison, prendre le relais de la directrice en son absence, former les nouveaux arrivants, mise en place des procédures de travail et fiches de postes
Assurer une communication fluide entre les différentes équipes des deux hôtels
Participer à la gestion des ressources humaines: embauches, formalités RH (visites médicales, mutuelle ...)
Surveiller la qualité des prestations de l'hôtel pour assurer la satisfaction des clients
Commercial: établir les devis groupes et planifier l'organisation des séjours de groupe, salles de réunion
Effectuer les tâches administratives et comptables en support de la direction (encaissements, contrôle de la caisse, suivi des factures ....)
Achats: gérer et optimiser les commandes
Diverses tâches, rédaction de support etc...

Compétences

• - connaissance du monde hôtelier
• - création de contenu/design: maîtrise du CANVA
• - anglais
• - maîtrise du logiciel hôtelier MEWS serait un plus

Entreprise

• JUSTE BLANQUI

Offre n°58 : ANIMATEUR/ANIMATRICE POUR ENFANTS À BORD DES TRAINS - Marseille (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille Saint-Charles.

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la TOUSSAINT (du 17 octobre au 3 novembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


Missions :

- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Salaire :

11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances de la Toussaint (17 Octobre - 3 Novembre ).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Profil
- Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée


Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.



À très vite !

L'équipe Junior.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°59 : Responsable de parc matériaux (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• COMASUD

Offre n°60 : Documentaliste technique (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Documentaliste technique (H/F).

Rattaché au manager de l'activité, en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de l'ensemble des documents liés à plusieurs projets pour le client EDF DIPDE.


Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Vérification des bordereaux d'envoi des différents fournisseurs avec la documentation associée
- Alimenter les informations et les documents dans les différents outils de gestion documentaires EDF
- Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise : contrôle de la qualité documentaire (Page de garde / cartouche, Forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, des références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage)
- Secrétariat technique : relecture de documents, correction orthographique et syntaxe, reprise de la mise en page dans le respect du formalisme EDF (Word / Excel)
- Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion
- Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties au sein du projet, en faisant la liaison entre les équipes
- Assurer une assistance aux équipes projet : répondre aux questions, aide à la gestion des outils EDF.

Enjeux de la fonction :
- Garantir la conservation et la traçabilité de l'ensemble de la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet
Indispensable pour assurer une traçabilité formelle des échanges, y compris dans une optique de mémoire de réclamation

Le profil
- BAC+2
- Expérience avec EDF DIPDE souhaitée
- Connaissance de logiciel(s) de GED serait un plus (Gestion Electronique de Documents)
- Connaissance des outils de communication (TEAMS)
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Compétences clefs requises ;
- Rigueur et méthodes
- Réactivité
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise orthographique et grammaticale

Compétences

• - Classer des documents
• - Gérer une base documentaire
• - Maintenir une documentation précise et à jour
• - Réaliser une veille documentaire
• - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°61 : Chargé d'accueil (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Manpower, agence de recrutement, recherche pour le compte d'une enterprise spécialisée dans l'organisation de foires, salons professionnels et congrès, un(e) chargé(e) d'accueil exposant - H/F à 13008, MARSEILLE.
L'entreprise se distingue par son dynamisme et son engagement dans des projets innovants, offrant un environnement professionnel stimulant et enrichissant.

Offre en travail temporaire débutant le 19/09/2025.
Dans cette mission, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, orienter et gérer les flux d'entrées et sorties des exposants
- Coordonner les équipes sur place
- Assurer la signalisation des espaces et veiller au respect des consignes de sécurité
- Suivi des dossiers exposants et traitement des impayés
- Codification et saisie des bordereaux de chèques clients
- Remise des dotations aux exposants
- Préparation billetterie

Rémunération et avantages :
-12 euros brut de l'heure
-Ticket restaurant de 10e par jour travaillé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si vous êtes une personne de terrain, avec une expérience en accueil ou en vente, une connaissance du milieu évènementiel et un bon niveau d'anglais, vous avez les atouts requis et nécessaires pour réussir à ce poste !

Qualités requises :
- Dynamique
- Relation client
- Esprit d'équipe
- Sens de la confidentialité

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions pour le poste seront les suivantes :

Conseiller les clients lors de leurs achats, réceptionner et mettre en place les produits, entretenir l'ensemble des végétaux et effectuer les encaissements.

Avoir une bonne connaissance des végétaux, de leur exposition et de leurs spécificités est un plus pour le poste.

La jardinerie est ouverte 7j/7j , le planning vous sera communiqué par la responsable sachant que vous aurez un week-end de libre par mois. Horaires de 8/19h. Le Dimanche de 09h00 à 12h30.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Modalités de stockage de végétaux
• - Spécificités des végétaux
• - Trier des végétaux
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
• - Proposer un traitement adapté
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Vente spécialisée (En jardinerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ROUBAUD MARIE

Offre n°63 : INTERVENANT CLAS (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Equipement : Centre social Saint Jérôme

Missions et activités :
- Accueillir, informer et orienter le public dans les dispositifs lie à la scolarité,
- Apporter un soutien aux enfants dans le cadre de leur scolarité,
- Mettre en place des activités à destination des familles,
- Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du centre social,
- Soutenir les enfants autour de l'apprentissage de la lecture avec adaptation en fonction du besoin,
- Participer au diagnostic des besoins sur le territoire,
- Participer aux réunions et formations en lien avec la scolarité,
- Réaliser un bilan des actions liées à la scolarité,
- Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires,
- Veiller aux respects de la réglementation en matière d'accueil des mineurs.

Type de contrat : Contrat CDD - 8 mois - 13h hebdomadaires
- Lundi/mardi/jeudi/vendredi : de 16h30 à 18h30,
- Mercredi: de 09h30 à 17h00.

Rémunération : Indice 257 de la Convention Collective Eclat (682.50€ brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Disponibilité : Immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :
- Formation générale : Bac général exigé, bac + 2 souhaité,
- Bonne culture générale et bon niveau de français,
- Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins un an en animation et/ou encadrement de groupe.

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Créer une relation de confiance
• - Encourager les relations familiales et communautaires

Formations

• - Action sociale (bac ) | Bac ou équivalent
• - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°64 : Animateur / Animatrice (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail durant les vacances scolaires
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Recherche dans le cadre d'une association animateur/trice:
Compétences relationnelles et sens pédagogiques sont indispensables pour répondre aux exigences d'épanouissement, d'autonomie et d'apprentissages transversaux inscrits dans la pratique du métier.

TRAVAIL LES MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES
SALAIRE JOURNALIER

Compétences

• - BAFA OBLIGATOIRE

Entreprise

• UNION SPORTIVE CULTURELLE ROUVIERE

Offre n°65 : Surveillant / Surveillante de nuit Unapei ap (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Surveillant de nuit qualifié (H/F) vous exercez votre activité dans un établissement avec hébergement et assurez la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement.
Au quotidien vous :
- Assurez le bien-être des personnes au travers d'une veille active,
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens,
- Participez activement au travail d'équipe

POSTE
o 1 poste en CDD (+3 mois), à temps complet, horaires de nuit, à pourvoir en immédiatement.
o Rémunération : à partir de 2 039,80 € mensuel brut / 24.4 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP)
Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE
o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP exigé : Certificat Surveillant de Nuit qualifié apprécié
o Expérience(s) sur un poste de nuit appréciée(s)
o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

NOS ATOUTS
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)

Entreprise

• FOYER DE VIE LES ORANGERS

Offre n°66 : Comptable et assistant (e) administratif (ve) H/F (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Le cabinet Artémia recherche pour son client, groupe national dynamique en forte croissance, spécialisé en immobilier d'entreprise (développement, construction, travaux, maintenance, énergie, photovoltaïque, aménagement d'espaces de travail et GTB.

Vos missions :
Comptabilité générale
- Saisie des écritures : immobilisations, amortissements, stocks, fournisseurs, clients, frais généraux, dettes fiscales et sociales
- Etablissement des factures clients et suivi des règlements
- Suivi de la trésorerie
- Lettrage des comptes
- Préparation des éléments de clôture semestrielle et annuelle
- Supervision des interfaces ERP Métier / comptabilité

Gestion administrative
- Contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et échéanciers
- Suivi des variables de paie et interface avec le cabinet comptable (6 collaborateurs)
- Appui administratif à la direction générale
- Réalisation des commandes fournisseurs

CEE (Certificats d'économie d'énergie)
- Suivi complet des dossiers : de la facturation jusqu'à l'encaissement des primes
- Vérification de la conformité et lien avec les délégataires

Vous rejoignez l'aventure à un moment charnière, au cœur d'un projet de transformation outillage stimulant avec une migration ERP à venir - une belle opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre autonomie dans un environnement en construction.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - PACK OFFICE

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARTEMIA RH

Offre n°67 : Employé de rayon (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GROUPE EDITOR

  Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°68 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en grande distribution
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle.
Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires.
Poste du lundi au samedi.

HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°69 : Vendeur Polyvalent (H/F) - CDD - Marseille (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026)

Rejoignez UNIQLO
UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier.

UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité.

VOS FUTURES RESPONSABILITÉS :
Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception
Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO
Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur
Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services
Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
1938€ brut / mois pour un temps plein
Diverses primes (13ème mois, primes de ventes)
Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour
Frais de transport remboursés à 50%
30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING
Un programme de formation structuré
Des opportunités d'évolutions trimestrielles
Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez l'autorisation de travailler en France
Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus
Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end

Rejoignez nous !

UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents.

Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site :

https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• UNIQLO EUROPE LTD

  UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.

Offre n°70 : Employé de rayon (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GROUPE EDITOR

  Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°71 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité.

Activités :
Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte,
Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation
Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes
Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude
Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence
Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles

Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies.
Travailler en équipe, analyser et transmettre
Adaptabilité aux situations

CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur
Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h

Compétences

• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Relayer de l'information
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Action sociale (surveillant de nuit qualifié) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ARS

Offre n°72 : Emballeur (h/f)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13).

Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients.

Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous !


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°73 : Factotum

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein de notre pouponnière de Fontainieu (bébés de 0 à 3 ans) basée dans le 14ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un factotum

Missions :

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et travaille en liaison étroite avec la coordinatrice, l'assistante polyvalente du quotidien, les agents d'entretien et les infirmières.

Le factotum en pouponnière est un professionnel polyvalent qui joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service. Il assure l'accompagnement des parents de la station de bus au bâtiment d'accueil et peut être amené à effectuer divers types d'accompagnement en collaboration avec l'équipe soignante sous la responsabilité du chef de service.

Il peut être amené, ponctuellement, à soutenir l'équipe en charge des visites médiatisées en cas d'absence ou de difficulté spécifique à une visite nécessitant la présence de deux professionnels.

Il effectue des petites réparations et contribue au maintien d'un environnement sécurisé et agréable pour les jeunes enfants et les familles. Il participe à l'entretien des extérieurs et est amené à effectuer des accompagnements en voiture et des achats à la demande du chef de
service.

Il participe à garantir avec l'équipe administrative, éducative et sociale la sécurité des lieux et apporte la contenance éducative propice au bien-être des rencontres parents-enfants.

Il entretient un lien fonctionnel avec l'assistante polyvalente du quotidien de la maison pour la gestion des stocks. Il peut être chargé de la réception des marchandises et du stockage.

CDD de 4 mois reconductible
Horaires : 9h00 - 17h00
Poste à temps complet, repos fixe.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°74 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - SECRETARIAT MEDICAL IMPERATIF
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'un cabinet médical au sein d'un espace santé avec ostéopathe/ sage femmes/ podologue/ cardiologue..

Vos missions seront:

Accueil du public, prise de rdv, scan, stérilisation du matériel, orientation et installation des patients.

Vous maitrisez les bases du secrétariat

Vous travaillerez 2 jours par semaine et un samedi matin en plus une semaine sur deux comme détaillé ci-dessous :

semaine1 :lundi 9h-20h jeudi 9h-20h
semaine 2: lundi 9h-20h jeudi 9h-20h samedi 9h-14h

Vous recherchez une activité complémentaire, ce poste peut être fait pour vous, ATTENTION ces jours travaillés ne peuvent être aménagés : MERCI DE VOUS ASSURER de pouvoir correspondre au planning proposé

Merci de transmettre votre CV ainsi qu'un lettre de motivation
Vous pourrez réaliser une immersion professionnelle de 1 à 3 jours maximum

poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°75 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le Centre de Culture Ouvrière recrute, pour son équipement le Centre Social La Bricarde, un(e) Référent(e) Jeunesse :

Vos Missions et activités :
- Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
- Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
- Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
- Travaill avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.



Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59€ bruts mensuels sur 12 mois) + tickets restaurant + mutuelle + participation aux frais de transport + reprise d'ancienneté selon Convention Collective ECLAT + ordinateur et téléphone professionnel.

Disponibilité : immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS
- Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an.
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
- Vous disposez de connaissances en bureautique
- Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°76 : Assistant d'exploitation Qualité Sécurité Environnement H/F (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour nos entreprises partenaires MARSEILLE, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance!

Où ? MARSEILLE

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 1 an

Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise
- Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail
- Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables
- Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications
- Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité
- Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise
- Suivi du plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Animer des partenaires intervenant dans le champ de la prévention

Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté

Rémunération : de 751,05 à 1877.63 Euros en fonction de votre âge

Profil recherché :

Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Offre n°77 : EMPLOYE DE CRECHE AEPE (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

L'employé(e) de crèche travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé :
Référent(e) d' un groupe d'enfants out en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant
Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe.
Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile.
CDD renouvelable. Prise de poste immédiate

Entreprise

• EAJEC LE CRILLON

Offre n°78 : Barista

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un(e) barista passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant que barista dans notre magasin, vous serez responsable de la préparation de boissons de haute qualité pour nos précieux clients. Vous offrirez également un service client exceptionnel, en proposant des recommandations et des conseils aux clients sur leurs préférences et en veillant à ce qu'ils vivent une expérience agréable et mémorable dans notre magasin.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser un service en salle
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• PARCEL ALIMENTATION

Offre n°79 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Quelles perspectives passionnantes s'offrent à vous en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de prendre en charge les sinistres auto, garantissant une gestion efficace des dossiers clients.
- Assurer un accueil téléphonique des clients concernés pour initier l'ouverture des dossiers de sinistres auto.
- Coordonner l'évaluation des sinistres, en déterminant les responsabilités et missionnant les experts nécessaires.
- Proposer des solutions adaptées pour la réparation et gérer jusqu'au règlement final des dossiers.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 28000 euros/an


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

• - Assurance automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

  Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°80 : Coordinateur / Coordinatrice périscolaire (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30).

Poste à pourvoir immédiatement, situé dans les 2e et 3e arrondissements de Marseille.

Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation, le Coordinateur / la Coordinatrice périscolaire sera amener à :
- Veiller à faire appliquer les orientations politiques en matière d'éducation à travers le PEDT marseillais
- Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence à l'échelle de la ville de Marseille
- Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
- Piloter et évaluer les différentes activités
- Rechercher des financements dans le cadre d'appels à projets (privé/public)
- Faire une veille prospective
- Recruter/Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe
- Gérer le budget
- Gérer le personnel en lien avec le service des Ressources Humaines
- Faire un suivi et se mettre en lien avec les institutions en lien avec le Délégué Territorial à l'Animation
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public
• - Encadrer un public
• - Sens du travail et du management en équipe
• - Connaissance du milieu associatif

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°81 : Médiateur/coordinateur adulte relais (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un médiateur Adulte Relais pour les missions :
- Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV
- Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunions partenariales
- Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes
(établissements scolaires, centres sociaux, associations )
- Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des
besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite
Vous êtes:
-capable de rédiger des projets ayant une ingénierie de projets,
-capable de concerter et coordonner avec la direction et l'équipe de coordinateurs qui est sur le terrain
-qui maitrise les outils numériques et informatique (word excel powerpoint etc...)
-gérer le suivi administratif des publics
- capable d'échanger avec les institutions avec lesquels nous travaillons (Fondations Mairie Région Préfecture etc...) et assister aux réunions
Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de
partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant
Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique de la Ville).

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale

Offre n°82 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes.
Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets.
Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse

Les missions :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation
Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes
Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur
Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social


Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse

Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• - Encadrer un public
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND CANET

Offre n°83 : Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent/e (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - CAISSE - magasin similaire
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Fêter et Recevoir, enseigne leader de la région PACA dans le commerce du festif recrute un/e hôte/sse de caisse polyvalent/e.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - URGENT !

Vous serez en charge de l'accueil client, de l'encaissement et de la fidélisation client, et en renfort rayon pour le réassort. Vous serez également en charge de l'entretien de votre poste.
Le poste nécessite le sens du commerce. Vous travaillez en toute autonomie, et prenez des initiatives.

Ambiance de travail du magasin : déguisement, maquillage lors des événements.
Vous travaillez du lundi au samedi selon planning, et jour de repos dans la semaine.
Amplitude horaires : 10H - 19H avec pause de 1H30 à midi
Heures supplémentaires majorées pendant les fêtes

CDD de remplacement renouvelable

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MARSEILLE FESTIVITES

Offre n°84 : Expert(e)décoration et rayon anniversaire (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - grande distribution - magasin déco
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel.

2 POSTES A POURVOIR !

Pour notre rayon anniversaire :
Vous serez le/la maestro des fêtes ! Bougies, cotillons, artifices, ballons en tout genre, vaisselles jetable et les dernières tendances des dessins animés : vous serez l'âme de ce rayon joyeux et coloré.
Vous devrez connaître l'actualité festive (les héros de dessins animés, les thématiques qui cartonnent) pour guider nos clients comme un(e) expert(e).

Pour les 2 rayons selon votre appetence (anniversaire ou décoration jetable) :

Vos missions :

*Accueillir et conseiller nos clients, toujours avec le sourire (c'est votre meilleure arme).
*Gérer le stock entre la réserve et le rayon, maîtriser l'organisation et anticiper les besoins pour éviter toute rupture.
*Mise en rayon, réassort, facing et agencement, en maintenant des présentations parfaites qui donnent envie de tout acheter.
*Polyvalence obligatoire : entre deux conseils clients dans votre rayon, vous serez amené(e) à aider vos collègues sur d'autres rayons ou en caisse.
*Assurer un passage en caisse fluide et efficace pour les clients, tout en continuant à soutenir votre rayon.
*Gérer les ballons (on en vend des tonnes dans ce rayon !), les bougies et les accessoires festifs qui font briller les anniversaires.
(Port de charge à prendre en compte.)

Le poste que vous occuperez est plaisant, et demande de l'investissement !

Votre profil :

Nous recherchons une personne très motivée, qui aime travailler, qui a le sens de l'accueil et du commerce.
*Vous adorez la fête et tout ce qui illumine les moments joyeux.
*Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un vrai sens de l'organisation, notamment pour gérer la réserve et optimiser le stock.
*Vous suivez l'actualité : les derniers héros de dessins animés, les tendances d'anniversaire ? Vous êtes incollable.
*Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le contact client.
*Vous êtes prêt(e) à jongler entre votre rayon, la caisse, et l'entraide avec les collègues.
*Une expérience en grande distribution ou dans un environnement festif est un vrai plus.

Ce qu'on vous offre :

Un CDI à plein temps (35h/semaine).
Un salaire brut mensuel de 1801.80 €, avec des primes jusqu'à 200€ (à partir de 1 an d'ancienneté).
Une ambiance festive et une team prête à transformer la routine en fête quotidienne.
Un poste où vous pouvez laisser parler votre créativité et votre enthousiasme pour le monde de la fête

Chez Fêter et Recevoir, on ne vend pas juste des produits : on vend des moments de bonheur. Vous ferez partie d'une team soudée, dans un environnement dynamique où l'organisation et l'esprit festif se rencontrent.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• FETER et RECEVOIR

Offre n°85 : Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Description du poste
Vous êtes passionné(e) par le matériel multimédia, la musique, la photo, les objets techniques en tout genre ? Vous aimez le contact client, la négo, et vous êtes à l'aise avec la technique ? Rejoignez notre équipe Cash Express !

Qui sommes-nous ?
Cash Express est une enseigne spécialisée dans l'achat-vente de produits d'occasion pour 12 familles de produits : high-tech, téléphonie, jeux vidéo, instruments de musique, informatique, électroménager, photo, son, etc.

Le poste : Acheteur / Vendeur H/F
Au cœur du magasin, Vous serez en charge :

Côté achat :
Accueillir les clients souhaitant vendre leurs produits,
Tester et diagnostiquer le bon fonctionnement des articles,
Évaluer les produits, négocier le prix d'achat et finaliser les transactions,
Vérifier l'état général, les accessoires, l'historique si besoin.

Côté vente :
Mettre en rayon les produits, veiller à leur présentation,
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats,
Participer à la mise en place des opérations commerciales,
Suivre les procédures SAV, assurer un service client de qualité,

Profil recherché :
Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se),
Vous avez des compétences techniques en électronique, informatique ou multimédia
Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de respect des consignes
Vous êtes force de proposition,
Une première expérience dans la vente ou le SAV d'au moins 2 ans est obligatoire
Vous aimez apprendre et vous avez le sens du commerce.

Ce qu'on t'offre :
Un environnement dynamique et stimulant,
Une formation aux produits et aux méthodes de l'enseigne,
Système de primes sur objectifs,
Un poste polyvalent et évolutif au sein d'une équipe soudée,

Type de contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : Temps plein,
Rémunération : Smic + Primes,

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Cash Express !

Compétences

• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Procéder à l'encaissement

Formations

• - Vente additionnelle | Bac+2 ou équivalents
• - Service après-vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CASH EXPRESS

Offre n°86 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MARSEILLE ST CHARLES (13)
Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MARSEILLE ST CHARLES et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
- Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
- Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h
- Volume horaire : environ 20h sur la semaine

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Entreprise

• Ipsos bva

Offre n°87 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rattachée au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

Missions:

- Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation;
- Constituer les fichiers de pré facturation;
- Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège;
- Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages;
- Saisir les commandes via le logiciel achats et en assurer le suivi et la réception;
- Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège;
- Elaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège;
- Saisir les heures de travail des intérimaires;
- Participer à toutes autres tâches administratives nécecssaires au bon fonctionnement de l'agence.

Et si c'était vous?
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles;
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe;
- Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste:

- Type de contrat : CDI
- Rémunération; de 2182,07€ à 2258,64€ brut sur 13 mois, selon profil et expérience.
- Date de prise de poste: Dès que possible

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°88 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service Marseille Scaramelli (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Marseille Scaramelli d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e).
Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de :
- Remplir les rayons
- Participer aux rangement des réserves,
- Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...)
- Entretien des abords du magasin
- Participer au déchargement et contrôle de la marchandise
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
- Participer à la vente en magasin

PROFIL SOUHAITÉ :
Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3.
Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie.
Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée.
Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur.
Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées.
Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Compétences

• - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de présentation des produits
• - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• - Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser le réassort
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
• - Vérifier le réassort d'un rayon

Entreprise

• WELDOM

Offre n°89 : Chargé(e) de projets (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

Principales missions :

- Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

- Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

- Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

- Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

- Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).


Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30)
8 semaines de congés payés (en année pleine)

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser les besoins des acteurs du territoire
• - Analyser les besoins du marché de l'emploi
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Traiter les appels entrants
• - Power BI, Suite OFFICE

Offre n°90 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Saint Mauron ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°91 : Référent / Référente Jeunesse (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Saint Mauron ()

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement
- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
- Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;
Animer des actions
- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Animer le partenariat
- Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des dispositifs de financement

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°92 : Assistant administratif et technique (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir au plus tôt Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim suivi d'un CDD Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°93 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge :

D'offrir un service exceptionnel à nos clients.
De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale.
De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe.
De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive.
Votre plus bel atout, c'est vous !

Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis.
Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe.
Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration.
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MARC ORIAN

Offre n°94 : Secrétaire BTP (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Entreprise spécialisée dans le BTP 2nd œuvre (travaux de peinture, carrelage-faïence, sol souple) recherche secrétaire à temps partiel ou plein, dynamique, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se), pour accroissement d'activité.
Aménagement possible des horaires si enfants.
Tâches à accomplir : gestion des appels téléphoniques, traitement des mails, commandes de marchandise, classement, archivage, rapprochement de factures fournisseurs, suivi et mise à jour des dossiers administratifs des sous-traitants...
Maîtrise du Pack Office indispensable.
Débutant(e) accepté(e) si très motivé(e)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser le traitement des commandes

Offre n°95 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Conseiller client Livraison (H/F)

-Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS)
-Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule
-Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client
-Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison
-Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire

Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Agent d'accueil H/F - CDD Temps partiel - MECS (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Au sein des équipes du Foyer de Jeunes Travailleurs, et de la Maison d'Enfants à Caractère Social de l'Escale St Charles (public jeunes travailleurs et jeunes de l'aide sociale à l'enfance, essentiellement public migrant primo-arrivant), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de l'animation auprès des jeunes.
Missions :
Accueillir physiquement et orienter les usagers et le public,
Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter.
Distribuer le courrier aux usagers qui viendront le récupérer à l'accueil
Contrôler les entrées/sorties des usagers et les invités
Échanger avec les usagers + accompagnement des usagers dans l'aide au devoir et aux démarches administratives de base

Détail du contrat :
Type de contrat : Contrat à Durée déterminée / 15h/semaine
Poste à pourvoir dès le lundi 08 septembre 2025
Rémunération : selon la Convention 66 et selon l'expérience
Horaires : 17h00 - 20h00

Informations complémentaires :
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

Compétences :
Sens de l'accueil,
Bon relationnel,
Goût pour l'interculturel,
Capacités éducatives.
Qualités :
Dynamisme,
Capacité de mobilisation,
Esprit d'initiative,
Capacités rédactionnelles.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°97 : Agent d'accueil en restauration (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vous aurez en charge l'accueil des clients , leur installation, l'encaissement et ramassage de plateaux
Horaires : Lundi au jeudi de 12h à 14h ; vendredi de 12h à 14h et 18h30 à 23h ; samedi 18h30 à 23h
Profil recherché
- Dynamique, rapidité et efficacité
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène
- Respect de la confidentialité

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• WELCOME SUSHI

Offre n°98 : Agent d'Accueil ferroviaire - à bord H/F (Cityone - Passager) (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers de la gare de Marseille pour les week-ends du mois de septembre

Lieu : A bord des trains au départ de la gare Marseille St Charles

Description du poste :
Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Vous serez à bord du train pour aider les passagers accompagnés d'un vélo utilisant le TER entre Marseille et Lyon.

Horaires : 6h15-16h30 (soit 8 h) ou 12h30-21h30 (soit 6h45)

Salaire : 11.88€ + panier repas de 5€


Profil
Autonome, réactif(ve), sens du service, dynamique.

Anglais conversationnel exigé

Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°99 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) par l'art floral et le service client. Vous serez responsable de la création de compositions florales uniques et de l'accueil des clients dans notre boutique. Si vous avez un sens aigu de l'esthétique et aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements floraux
Créer des bouquets et des compositions florales selon les demandes des clients
Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces
Assurer le stockage adéquat des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
Participer à la gestion des stocks, y compris les commandes de fleurs et de fournitures
Mettre en œuvre des techniques de merchandising pour valoriser les produits en boutique
Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais, ou dans d'autres langues si nécessaire

Profil recherché:
Expérience préalable exigé en vente au détail de fleurs et plantes.
Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières
Excellentes compétences en communication pour interagir avec une clientèle variée
Sensibilité artistique et créativité dans la composition florale
Capacité à travailler sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec vos collègues
Si vous êtes motivé(e) par le service client et que vous souhaitez contribuer à créer des moments mémorables grâce aux fleurs, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 600,00€ net par mois

Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°100 : Travailleur social diplômé d'Etat (DECESF / DEASS / DE Educ spé) (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le (la) Travailleur social assurera les missions suivantes :
- Analyse des besoins des personnes pour leur apporter des réponses adaptées
- Accompagnement social sur la précarité hydrique avec un partenaire entreprise
- Accompagnement des personnes dans leurs démarches (budget, logement, vie quotidienne)
- Animation des actions collectives de sensibilisation et de prévention sur la précarité énergétique
- Mise en œuvre des dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
- Prévention et gestion des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Participation à des réseaux professionnels et veille du suivi territorial
- Reporting de son activité

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MEDIANCE 13

Offre n°101 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et comptable (H/F).

Rattaché(e) au Directeur des achats vous aurez à gérer la facturation des fournisseurs au sein d'une équipe de 3 personnes.


Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1. Validation interne
- Transmission des factures pour validation aux responsables concernés (service demandeur, direction...)
- Suivi des validations

2. Traitement du paiement
- Respect des échéances pour éviter les pénalités de retard
- Gestion des relances fournisseurs en cas de litige ou de retard

3. Gestion des litiges
- Identification des écarts (prix, quantité, conditions...)
- Communication avec les fournisseurs pour résolution
- Suivi des avoirs ou refacturations

4. Reporting et suivi
- Suivi des factures en attente ou en litige
- Analyse des délais de traitement
- Tableaux de bord pour la direction ou le contrôle de gestion




- De formation à partir de Bac +2
- Vous avez des compétences en comptabilité.
- Vous avez le goût du résultat et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe.

Compétences

• - Logiciels comptables

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°102 : Employé libre service / responsable ouverture-fermeture (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

À Propos du poste :

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :

Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Etiquetage des produits ;
Réception des appels.
De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°103 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Avec expérience attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH sachant utiliser les outils mécanisés.
De préférence titulaire d'une attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH

Hygiène réelle et vérifiable des locaux, des réfectoires, des espaces communs, des espaces individuels et du linge. La polyvalence est réelle puisqu'il peut avoir à intervenir aussi bien sur l'aide en cuisine, la remise en température des repas, la réalisation des mixés, le service, le débarrassage, la plonge, le rangement vaisselle, ou bien sur le Tri, le lavage, le Séchage, le pliage, le repassage ; la mise à disposition du linge. La polyvalence entre les services : Hôtelier/Restauration, Blanchisserie/buanderie et cuisine suppose une connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien du linge, l'utilisation de la mono brosse et de l'auto laveuse, l'utilisation du matériel de l'office de remise en température et de la plonge, une connaissance de la méthode HACCP, l'utilisation du matériel de blanchisserie/buanderie, la connaissance de la méthode RABC.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Relayer de l'information
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• I.M.E. LES TROIS LUCS

Offre n°104 : Vendeur / Vendeuse de sandwichs (H/F)

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Kiosque snack proche sur Luminy recherche un (e) vendeur / vendeuse de sandwichs polyvalent(e), vous serez chargé(e) de la préparation sandwiches, salades..., de l'encaissement, et du nettoyage du poste de travail. Service uniquement du midi.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

• BADAWY SINOUHE

Offre n°105 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un chauffeur VTC sérieux et professionnel pour rejoindre mon équipe . Vous serez responsable du transport de clients en toute sécurité, avec un service de haute qualité et une excellent présentation. Respecter les itinéraires et horaires convenus. Carte VTC obligatoire avant de postuler.

Compétences

• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Offre n°106 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Au sein des équipes du Foyer de Jeunes Travailleurs, et de la Maison d'Enfants à Caractère Social de l'Escale St Charles (public jeunes travailleurs et jeunes de l'aide sociale à l'enfance, essentiellement public migrant primo-arrivant), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de l'animation auprès des jeunes.

Missions :
-Accueillir physiquement les usagers et le public,
-Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter.
-Réceptionner, affranchir et répartir le courrier.
-Échanger avec les usagers.

Compétences :
- Sens de l'accueil,
- Bon relationnel,
- Goût pour l'interculturel,
- Capacités éducatives.

Qualités :
- Dynamisme,
- Capacité de mobilisation,
- Esprit d'initiative,
- Capacités rédactionnelles.

Détail du contrat :
Type de contrat : Contrat à Durée déterminée à temps complet, soit 35h/semaine
CDD du 15/09/2025 au 30/09/2025 basé à Marseille - 13003
Rémunération : selon la Convention 66 et selon l'expérience
Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00

Informations complémentaires :
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°107 : Chargé de recouvrement H/F (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients.

Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence.

Vos missions principales :

* Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées.
- Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement.
- Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise.
- Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures.
- Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique.
- Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique.
- Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière.
- Assurer un reporting régulier sur l'état des créances.

Et au-delà ?

Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente.

De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez perfectionner vos compétences.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques. Une connaissance des ERP comptables serait un plus.

Vous avez le sens du contact, un bon esprit d'analyse et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous !

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, votre aisance relationnelle et vos talents de négociation.


Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART !

Horaires de travail : 39h hebdo.

Rémunération : de 30 à 37 K€ selon profil + prime sur objectifs +5 jours de congés de récupération + tickets restaurant
Date de début souhaitée : Dès que possible

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°108 : Secrétaire médical.e F/H (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

Au sein de notre cabinet situé à Marseille (13008), dans le cadre d'un contrat à durée déterminé d'un mois potentiellement renouvelable, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

* Identifier les dossiers des patients
* Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique
* Effectuer la mise sous plis
* Gérer les courriers
* Saisir les différents règlements
* Gérer l'archivage


Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien.
Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s

Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ?

Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC".

Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste.

Ce poste est fait pour vous !

Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :

* Tous vos week-end et nuits de libres
* Des MEDI'PTIT DEJ
* Des jeux concours
* Une prime de fin d'année
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
* Une mutuelle d'entreprise
* Avantages CSE
* Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
* Une place de parking

Entreprise

• MEDIPATH

Offre n°109 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le magasin PROMOD recherche un(e) vendeur(se), vous serez chargé(e) de la vente, de la mise en rayon, de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de travail. Vous serez formé(e) en interne. Travail du lundi au samedi. Vous devez avoir une première expérience dans la vente.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROMOD

Offre n°110 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°111 : OUVRIER ESPACES VERTS CREATION/ENTRETIEN MARTIGUES H/F (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir.

Vous maitrisez les missions de :
-Création et aménagement d'espaces
-Elagage
-Pose d'arrosage automatique et programmation du système
-Pose de gazon naturel ou synthétique
-Travaux de maçonnerie
-Travaux d'entretien
-Gestion de l'arrosage

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

Offre n°112 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

Vos missions seront:
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°113 : Conseiller(ère) bien-être et beauté - activité flexible (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé.
Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation.

Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone.
Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement.

Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains.
Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean.
Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur.

Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement.
Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être.

Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre.
Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle.

Plusieurs postes sont à pourvoir

Compétences

• - Adaptabilité aux différents types de clientèle
• - Techniques de vente de produits de beauté
• - Analyser les besoins du client pour conseiller sur les produits adaptés
• - Analyser les besoins spécifiques des clients
• - Analyser une clientèle
• - Communiquer efficacement avec les clients et les partenaires
• - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
• - Construire des relations de confiance avec les clients
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Créer une relation de confiance
• - Développer des partenariats avec des salons de beauté
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Ecouter activement les besoins des clients
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

• OLIVIERI CORALIE

  Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.

Offre n°114 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°115 : Référente Famille ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F.

Description du poste :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.
Profil recherché :
Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe

Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du CSE
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°116 : ASH

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour mission:
- Service du petit déjeuner
- Bionettoyage des chambres et parties communes
- service des repas en chambre
Une expérience au sein d'un ehpad serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, bienveillant alors le poste est fait pour vous

Entreprise

• CLINIQUE DE LA POINTE ROUGE

Offre n°117 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°118 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°119 : Documentaliste nucléaire (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Documentaliste technique (H/F).

Rattaché au manager de l'activité, en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de l'ensemble des documents liés à plusieurs projets pour le client EDF DIPDE

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Vérification des bordereaux d'envoi des différents fournisseurs avec la documentation associée
- Alimenter les informations et les documents dans les différents outils de gestion documentaires EDF
- Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise : contrôle de la qualité documentaire (Page de garde / cartouche, Forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, des références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage)
- Secrétariat technique : relecture de documents, correction orthographique et syntaxe, reprise de la mise en page dans le respect du formalisme EDF (Word / Excel)
- Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion
- Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties au sein du projet, en faisant la liaison entre les équipes
- Assurer une assistance aux équipes projet : répondre aux questions, aide à la gestion des outils EDF.

Enjeux de la fonction :
- Garantir la conservation et la traçabilité de l'ensemble de la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet
Indispensable pour assurer une traçabilité formelle des échanges, y compris dans une optique de mémoire de réclamation

Le profil
- BAC+2
- Expérience avec EDF DIPDE souhaitée
- Connaissance de logiciel(s) de GED serait un plus (Gestion Electronique de Documents)
- Connaissance des outils de communication (TEAMS)
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Compétences clefs requises ;
- Rigueur et méthodes
- Réactivité
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise orthographique et grammaticale

Compétences

• - Classer des documents
• - Gérer une base documentaire
• - Maintenir une documentation précise et à jour
• - Réaliser une veille documentaire
• - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°120 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°121 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°122 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°123 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°124 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°125 : Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons un.e Gouvernant.e en CDD sur notre Résidence Les Jardins de Beauvallon, dans le but de prendre soin du confort hôtelier de notre résidence

Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur, vous aurez pour missions principales :

Garantir les prestations hôtelières et la satisfaction des résidents
Manager une équipe d'agents de services hôtelier et garantir un climat social serein
Gérer l'approvisionnement et les stocks

Rémunération : à partir de 2000 euros brut (selon expérience) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration de dimanche et de jours de fériés

Rythme de travail :

Roulement à la quinzaine, travail un week-end par quinzaine,
9h-17h ou 7h30-15h30 avec une heure de payse

Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir :

Un parcours d'intégration complet

Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne

Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être

Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie)

Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer

Du matériel de pointe

Un travail d'équipe énergique

Une dynamique de formations

Profil
Titulaire d'un CAP ou BEP minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier.

Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES JARDINS DE BEAUVALLON

Offre n°126 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°127 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EM SANTE (EFFISANTE)

  EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°128 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - + notion comptabilité
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Au sen d'un garage automobile, vous assurez les missions suivantes:
- Facturation de l'atelier
- Encaissement
- Paiement factures fournisseurs
- Rapprochements bancaires (suivi banque)
- Accueil de la clientèle
- Prise de rdv

Poste du lundi au vendredi de 9H à 18H
La garage sera fermé 3 semaines du 4 au 24 Août 2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• GARAGE GEORGES

Offre n°129 : Chargé(e) de Facturation d'actes médicaux - Eurofins (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Recherche pour CDI Chargé de Facturation d'actes médicaux - Eurofins
À propos d'Eurofins :
Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse.
Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse.
Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs :
- Pharmaceutique
- Agroalimentaire
- Diagnostic clinique
- Environnement
Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique.
________________________________________
Missions principales :
Rattaché(e) au service financier, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et la facturation des prestations médicales.
Aucune compétence technique préalable n'est requise : une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, incluant l'utilisation de nos deux logiciels métier.
Une expérience en facturation des actes médicaux est toutefois fortement appréciée.
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Vos principales responsabilités :
Facturation
Établissements de soins :
- Conversion des prestations en actes facturables
- Génération, traitement et édition des factures
- Mise à jour des dossiers patients (ajout/suppression de cotations)
- Génération des relevés et des feuilles de soins
- Dépôt des factures via Chorus Pro

Tiers payant :
- Saisie et vérification des informations de Sécurité Sociale et de mutuelle
- Conversion des dossiers en tiers payant (interrogation Sesam-Vitale, ADRi)
- Gestion des mails patients
- Correction des anomalies de facturation
- Traitement des bulletins de situation transmis par les établissements
- Gestion des indus
Recouvrement
- Lettrage des dossiers via Ameli Pro
- Suivi des dossiers en compte mandataire
- Extraction des impayés et relance auprès des établissements
- Saisie des règlements (virements, chèques)
________________________________________
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration
- Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
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Pourquoi rejoindre Eurofins ?
- Rejoindre un groupe international en pleine croissance, reconnu pour son excellence
- Évoluer dans un environnement stimulant, formateur et bienveillant
- Contribuer à des missions qui ont du sens, au service de la santé publique et de la qualité de vie

Compétences

• - Classer des documents
• - Assurer la confidentialité des informations traitées
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Optimiser l'utilisation des outils bureautiques
• - Suivre les échéances contractuelles
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

• EUROFINS PATHOLOGIE

Offre n°130 : Secrétaire Médicale en Cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

CDI - Secrétaire Médicale en Cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie
À propos d'Eurofins :
Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse.
Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse.
Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs :
- Pharmaceutique
- Agroalimentaire
- Diagnostic clinique
- Environnement
Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique.

Notre cabinet de médecins anatomopathologistes, implanté dans Marseille, intervient auprès de divers établissements de santé pour la réalisation d'analyses histologiques et cytologiques essentielles au diagnostic médical.
Nous nous engageons à offrir un service de qualité, alliant expertise médicale, rigueur scientifique et proximité avec les patients comme les professionnels de santé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un poste en CDI, à temps plein.
________________________________________
Missions principales :
Rattaché(e) à l'équipe médicale, vous jouez un rôle central dans l'accueil, la coordination administrative des examens et la gestion des dossiers patients.
Une formation interne à nos outils et procédures vous sera dispensée dès votre arrivée.
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Vos principales responsabilités :
Accueil et gestion administrative :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Accueil téléphonique des correspondants médicaux
- Création et mise à jour des dossiers patients
- Traitement des mails de l'accueil
Saisie et traitement des comptes rendus médicaux :
- Envoi des résultats papier aux prescripteurs
- Envois par mail et Fax aux prescripteurs
Facturation et transmission :
- Prise en charge du tiers payant (Sécurité Sociale et mutuelles)
- Encaissements des honoraires Patients
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Profil recherché :
- Formation de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat médical ou équivalent
- Une première expérience en cabinet médical ou de laboratoire est un plus
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et autonomie
________________________________________
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
- Temps plein (35h/semaine)
- Pas de télétravail prévu pour ce poste
________________________________________

Compétences

• - Terminologie médicale
• - Utilisation de matériel de bureau
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Relayer de l'information

Entreprise

• EUROFINS PATHOLOGIE

Offre n°131 : Gestionnaire Pédagogique (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons, au sein du service Innovations Pédagogiques, un Gestionnaire Pédagogique F/H pour un contrat à durée déterminée de 4 mois sur notre campus de Marseille ou Talence.
Rattaché/e à la Responsable Projets Pédagogiques, basée à Marseille, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous viendrez en soutien de nos équipes pédagogiques et participerez à la mise en œuvre de nos formations certifiantes. L'objectif clé de votre mission sera la satisfaction et l'accompagnement optimal des apprenants.

Missions principales :
1. Assistance à la préparation des cours certifiants :
- Collecte et organisation des ressources pédagogiques
- Mise en forme des supports de cours
- Vérification de la cohérence des contenus
- Mise à jour des cours existants, tests et vérification des liens

2. Soutien technique de premier niveau :
- Réponse aux questions basiques des apprenants
- Gestion des accès aux plateformes d'apprentissage en ligne
- Résolution des problèmes techniques simples
- Création de supports techniques à destination des étudiants

3. Suivi administratif :
- Mise à jour des inscriptions des apprenants
- Saisie et traitement des données liées aux certifications
- Assistance à la planification des sessions de tests et certifications
- Reporting de l'activité étudiante
- Intégrer des notes

Profil recherché :
- Bac +2/3 dans le domaine du numérique, de la pédagogie ou de la gestion de projet
- Une première expérience en pédagogie digitale serait un atout
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'e-learning
- Connaissance des certifications numériques
- Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
- Très bonne maîtrise d'excel (RechercheV, TCD, extraction et interprétation des données.)
- Maîtrise des plateformes LMS
- Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé

Soft Skills :
Sens du service et orientation « apprenants »
Organisation et rigueur
Réactivité et flexibilité
Agilité, capacité d'adaptation
Sens du résultat

- Type d'emploi : Temps plein, CDD
- Statut Non cadre
- Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois
- 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au prorata du temps de présence
- Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
- Prise de poste : septembre 2025

Compétences

• - excel

Entreprise

• KEDGE BS

  A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).

Offre n°132 : FACTEUR COLIS (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012).
- Distribution postale en véhicule
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Contrat en intérim de 2 mois
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR
- Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi
- Horaires : 7h-14h
- Lieu de la mission : 13009 Marseille

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire d'un BAC
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- permis de conduire valide + de 2 ans
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Sens de l'orientation développé

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°133 : AGENT DE PONT A BASCULE (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170).
- Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site.
- Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux.
- Indiquer le lieu de chargement ou déchargement.
- Délivrer les bons de pesée et conserver une archive.

Horaires : 6h-17h (par roulement)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 13.19EUR / heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Niveau d'études : BAC.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°134 : Opérateur de fabrication en industrie pharmaceutique (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

ACASS, agence de recrutement, recherche un(e) Opérateur de production en industrie pharmaceutique H/F, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.
Le poste est basé à Marseille 13


Sous l'autorité du Chef de quart, vos missions sont les suivantes :

- Suivi de la production et de la réalisation du process dont vous avez la charge
- Préparation des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, consommables, etc)
- Gestion des flux de matières et des produits
- Nettoyage et entretien du poste de travail et des équipements
- Maintenance de 1er niveau
- Vérification et renseignement des documents de productions
- Respect des règles qualité BPF

Profil recherché
De formation CAP à Bac pro en Chimie, Industrie des procédés ou équivalent
Expérience de plus de 3 ans dans au moins l'un des domaines suivants : pharmaceutique, cosmétique, chimie

Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
Dernier entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• ACASS

  Acass, agence de recrutement sur Marseille

Offre n°135 : Employé en pressing (H/F)

• Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez en charge des dépôts des clients
- Trier, détacher et nettoyer le linge
- Repassage professionnel du linge
- Restituer les articles aux clients

Une formation sera proposée.

Du lundi au samedi inclus

Compétences

• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Préparer un article en vue du repassage
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Offre n°136 : Animation culturelle (H/F)

• Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Vous souhaitez monter en compétences dans le domaine de l'animation culturelle ?
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée de 30h/semaine.

Nous recherchons une animatrice culturelle ou un animateur culturel pour :
-Animer des ateliers autour du livre, de la lecture et de l'écriture dans un Espace Lecture
-Intervenir sur nos activités hors les murs (bibliothèques de rue, animations dans les écoles, etc.)
-Travailler en lien avec les structures associatives et institutionnelles locales : centres sociaux, associations de quartier, écoles et bibliothèques municipales
-Participer au suivi et à l'évaluation de nos actions
La mission se réalise en équipe du mardi au samedi.

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

• ASS CULTURELLE ESPACES LECTURE ECRITURE

Offre n°137 : Assistant-e administratif-ve & projets éditoriaux (H/F)

• Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Loose Joints est une maison d'édition indépendante franco-britannique basée à Marseille, spécialisée dans la photographie contemporaine. En parallèle de son programme éditorial, elle dirige également Ensemble, une librairie dédiée à la photographie et aux cultures imprimées. Dans le cadre de son développement, Loose Joints recrute un-e Responsable de studio en CDI à temps partiel (28h/semaine) pour coordonner les aspects administratifs, éditoriaux et communicationnels des deux structures.

Missions principales :
- Soutien administratif général : gestion du bureau, suivi des prestataires, gestion documentaire, organisation interne
- Appui à la communication : rédaction de newsletters et contenus réseaux sociaux, coordination du calendrier presse et gestion des relations presse.
- Suivi éditorial : planning de production, communication avec les artistes, aide à la rédaction de contrats et suivi administratif des projets et appui à la préparation de dossiers de subventions
- Événementiel : participation à l'organisation de vernissages, lancements, foires (en local ou à distance), coordination logistique et communication autour des événements.

Compétences

• - Classement, archivage
• - Gestion administrative
• - Gestion des fournisseurs
• - Normes rédactionnelles
• - Organisation d'évènements professionnels
• - Utiliser les outils numériques
• - Gérer la communication interne et externe
• - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• - Intérêt pour la photo et l’édition indépendante
• - Bilingue français / anglais, écrit et oral
• - Organisation, rigueur et autonomie
• - Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Entreprise

• LOOSE JOINTS LIMITED

Offre n°138 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Loup

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°139 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme

Missions et activités :

- Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ;
- Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ;
- Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ;
- Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ;
- Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :
Formation générale : DEJEPS
- Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ;
- Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ;
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ;
- Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate.
Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°140 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises d'équipements de maison (électro-ménager...).Votre poste consiste également à mettre en rayon les marchandises, les contrôler, assurer le réassort.
Vous devez être aussi dans la capacité de conseiller la clientèle. Poste du lundi au samedi avec 2 jours de repos fixe.
Prime annuelle de 60% du salaire brut annuel moyen + primes mensuelles et trimestrielles selon chiffre du magasin + possibilité d'actions entreprise + chèques vacances. Zone mal desservie par les transports en commun- Pensez à vérifier votre mobilité.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser le réassort
• - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• - Vérifier le réassort d'un rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Agir rapidement en cas de rupture de stock
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon

Entreprise

• ELECTRO DEPOT

Offre n°141 : Secrétaire assistante médico-administratif en alternance (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Depuis 2016, Orgaly s'est érigé en expert des secteurs médico-social et services à la personne, avec pour mission première de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance.

Crée par des professionnels du secteur, nous innovons et œuvrons quotidiennement pour permettre à chaque professionnel de bénéficier d'une formation qualifiante ou diplômante de qualité.
Dès septembre, le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) disparaît pour laisser place au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA).

Un changement qui ne se limite pas à une simple modification de nom : il traduit une volonté forte d'adapter les compétences des secrétaires médicales aux besoins actuels des structures de santé, des cabinets et des centres hospitaliers.

Ce nouvel intitulé vise à préparer au mieux les professionnels aux enjeux modernes : coordination des informations, télémédecine, e-santé, et intégration des outils numériques.

Vos missions :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers
- Gérer les dossiers administratifs et médicaux
- Planifier et gérer les rendez-vous
- Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires
- Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière
- Assurer la liaison entre les différents intervenants
- Respecter les règles de confidentialité et de déontologie

A propos :

Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires
100% en présentiel / hybride

Démarrage prévue de la formation : le 06 novembre 2025

Les avantages :

Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée
Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC)
Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage
Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage
Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours !
Aucun frais n'est à la charge du candidat

Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ?
Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif (TP SAMA) !
Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme !

PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots !

Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ORGALY MARSEILLE

Offre n°142 : Chargé(e) de formation/assistant(e) d'exploitation (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Espagnol (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Dans le cadre de notre développement, le groupe recherche 1 chargé(e) de formation/assistant(e) d'exploitation. Les missions sont les suivantes :

Formation :
- Recueillir les besoins en formation du personnel
- Anticiper et planifier les sessions de formation au plus près des sites/chantiers
- Gérer les relations avec les organismes de formation et participer à négocier des partenariats/tarifs
- Mettre à jour le plan de développement des compétences
- Participer aux financements des OPCO
- Collecter et classer les documents liés aux formations (attestations, certificats...)
- Suivre les appréciations de stage et les indicateurs des actions de formation

Gestion des dosimètres :
- Assurer la mise à jour de la plateforme SISERI avec l'ensemble du personnel classé, soumis à travail sous rayonnements ionisants,
- Gestion du personnel soumis à rayonnements ionisants dans l'outil du fournisseur de dosimétrie,
- Réceptionner et émettre les commandes,
- Distribuer les dosimètres aux sites,
- Suivre le retour des dosimètres au fournisseur,

Assistanat divers :
- Mise à jour de l'outil de suivi du personnel (WINLASSIE) pour établir les carnets d'accès et les habilitations (et les tenir à jour),
- Gestion et planification des visites médicales, suivi des examens complémentaires...

Liste non-exhaustive

Compétences

• - GRH
• - Droit de la formation
• - Indicateurs des Ressources Humaines
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• - Assurer le suivi administratif des formations
• - Construire un plan de développement professionnel continu

Entreprise

• GDES REVANTI

  Notre PME dynamique de 200 salariés en France est une entreprise de l'Energie. Nos clients relèvent du secteur du nucléaire, de l'hydroélectricité, de l'éolien et de l'assainissement industriel. Nous faisons partie d'un Groupe international dont le siège est en Espagne. Chez GDES, nous offrons des perspectives de carrières et des possibilités pour révéler votre potentiel (Prix Innova), dans un environnement polyglotte et ouvert sur le monde.

Offre n°143 : ANIMATEUR ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social du Grand Canet est situé dans le 14ème arrondissement de Marseille et propose différentes activités pour les familles du territoire. Il est composé d'un secteur Enfance Jeunesse (ACM, Accueil Jeunes, ACM ados et animations de proximité), d'un secteur Familles (actions autour de la parentalité, projets écoles/familles, épicerie sociale et solidaire), action autour du numérique et de l'accès au droit (Triporteur d'accès aux droits connectés ).

Missions :
Proposer un accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 10 ans, tous les mercredis de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Être en capacité de proposer des animations éducatives . 3 POSTES

Compétences

• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
• - Concevoir des animations selon les types de publics
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA BBJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND CANET

Offre n°144 : Agent(e) d'accueil des usagers et de ventilation du courrier (H/F)

• Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H10/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service relations aux usagers et accueil un (e) agent (e) chargé (e) de l'accueil et de la ventilation du courrier chargé des missions suivantes :

Accueillir, orienter et accompagner les usagers et leurs accompagnants dans l'accès aux droits :
- Accueil physique au siège de la MDPH 13
- Accueil sur les sites déconcentrés (Martigues, Salon-de-Provence, Arles, Aubagne, Aix-en-Provence, Marseille St Giniez.)
- Accueil MDPH en ligne

Analyse et ventilation des dossiers et courriers numérisés

1- Accueil des usagers et de leurs aidants :
- Accompagner les personnes dans leurs démarches auprès de la MDPH (aide au remplissage du dossier de demandes, courriers, duplicata.)
- Créer une SAT pour chaque usager connu
- Établir des relevés statistiques de son activité
- Constituer des dossiers vierges


2- Analyse et ventilation des dossiers et courriers numérisés :
- Ventiler l'ensemble des documents numérisés se trouvant en pré GED
- Vérifier la numérisation des documents
- Vérifier la Méta donnée du fichier numérisé

3- Autres activités :
- Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets
- Participer éventuellement à des manifestations extérieures

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• MDPH13

Offre n°145 : Chargé de recouvrement contentieux H/F (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Job Link, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille centre-ville, 2 chargés de recouvrement contentieux H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vos missions :

- Gestion d'un portefeuille individuel de créances résiliées entreprises et particuliers.
- Responsable de la mise en œuvre du recouvrement et de l'action contentieuse.
- Identification et évaluation du risque : collecte et synthèse d'informations.
- recouvrement amiable : négociation d'accords de règlement, négociation de protocoles d'accords, négociation de restitutions de véhicules, relance téléphonique, prise de garanties.
- recouvrement judiciaire : choix des procédures, suivi des voies d'exécution (requête en appréhension, injonction de payer, assignation).
- animation d'intervenants extérieurs : huissiers de justice, avocats, notaires.

Rémunération : 1925€ b/m + 950€ de prime trimestrielle sur objectif + participation et intéressement + TR à 11 euros.

37h avec 12 jours de RTT à l'année ; 1 jours de télétravail par semaine

Profil recherché :

Issu d'une formation idéalement en droit, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.

- Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
- Vous savez développer les relations humaines.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés.
- Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
- Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.
- Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution.

Compétences

• - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
• - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
• - Traiter des dossiers de contentieux

Formations

• - Droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°146 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque.
Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien :
Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin
Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.
Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie.
Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.
Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.
Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration.
Vous intègrerez le Centre de Service de Marseille , situé 42 Boulevard de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en Tram T2/T3 et Métro 2. Un restaurant d'entreprise est à proximité.
Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours.

Les avantages à nous rejoindre ?
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut de 24 000€ à 31 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.
Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance.
Vous justifiez prioritairement d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).
Grâce à votre bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre capacité d'apprentissage et de développement personnel. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Offre n°147 : Employé / Employée de pressing (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en pressing
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre un établissement familial de renom et de qualité sur son secteur.

Vos missions :
- effectuer le repassage et la mise sous pli des vêtements
- entretenir son poste de travail
- veiller au respect du rangement

Le magasin est ouvert du mardi au vendredi entre 7h30 et 19h selon les jours.

Notre clientèle étant haut de gamme, le travail rendu devra être de qualité ( robe de mariée, smoking, grandes nappes de 10/12mètres , etc...)
Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, dynamique et motivée ayant de l'expérience en pressing.

La prise de poste se fera au 1er septembre 2025 avec une possibilité de reprise de l'enseigne pour les personnes intéressées.

Compétences

• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Formations

• - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PRESSING SAINT GINIEZ

Offre n°148 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (CDD) (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique en CDD de remplacement de 5 mois sur un congé maternité (d'août 2025 à janvier/février 2026).

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°149 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - fleuriste
• • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Vous vendez et réalisez des bouquets
Réalisation floral en tout autonomie
Accueil clientèle
Encaisser le montant d'une vente
Procédure d'encaissement
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Conseiller la clientèle
Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile
Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux
Possibilité de formation en interne

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°150 : Plongeur / Plongeuse / Aide cuisinier (H/F)

• Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Recherche Aide cuisinier + plonge H / F

Poste à pourvoir en service continu du mardi au samedi, 35 h / semaine

Nous sommes une petite structure et recherchons un collaborateur ayant l'envie de travailler dans une ambiance conviviale.

Le collaborateur devra :
- Aider à la préparation des ingrédients (éplucher, couper, aide au service, dresser et préparer les desserts etc.)
- Participer à la réception des livraisons
- Assurer la plonge pendant le service
- Nettoyer les équipements et surfaces de travail selon les normes d'hygiène

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• L'ARDANT