Offres d'emploi à Marseille 10ème arrondissement (13)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 10ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 10ème arrondissement. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 1er Arrondissement, 13 - MARSEILLE 01, 13 - Marseille 11e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 10ème arrondissement

    Offre n°1 : Agent de service polyvalent (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Le poste :
    Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de service polyvalent H/F Vous serez chargé des missions suivantes :
    - Réaliser l'entretien des équipements et infrastructures
    - Assurer la maintenance du matériel
    - Participer à l'organisation et au suivi des interventions
    - Veiller au respect des consignes de sécurité Cette mission se déroulera dans le secteur de la propreté urbaine et de l'entretien du patrimoine. l'entreprise mets en place Un savoir-faire diversifié : sauvetage urgent et décontamination après sinistre, nettoyage de suie et de boue, assèchement, propreté urbaine, entretien des supports du patrimoine, Mission à pourvoir immédiatement.


    Profil recherché :
    Profil idéal : Agent de service polyvalent H/F Compétences requises :
    - Connaissance des règles de sécurité
    - Capacité à utiliser des outils manuels et des machines
    - Maîtrise des gestes techniques spécifiques au secteur
    - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Qualités professionnelles :
    - Polyvalence, sens du service et réactivité
    - Autonomie et sens de l'initiative
    - Volonté d'apprendre et de s'adapter
    - Rigoureux et méticuleux dans l'exécution des tâches

    Description du profil candidat recherché :
    Nous recherchons un Agent de service polyvalent H/F, reconnu pour sa capacité à s'adapter à différentes tâches au sein d'un environnement dynamique. Sa rigueur, son autonomie et son sens du service seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°2 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MARSEILLE ST CHARLES (13)
    Descriptif du poste

    En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MARSEILLE ST CHARLES et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
    Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

    Ce travail se fait seul.

    L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

    Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

    Dates et horaires

    - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
    - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
    - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
    - Du lundi au samedi
    - Amplitude horaire : 6h - 21h
    - Volume horaire : environ 20h sur la semaine

    Les avantages

    - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
    - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
    - Indemnité congés payés 10%

    Profil recherché

    - Vous êtes souriant(e) et dynamique
    - Vous êtes à l'aise en public
    - Vous êtes capable d'utiliser une tablette
    - Vous êtes autonome

    Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

    Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

    Entreprise

    • Ipsos bva
    Postuler

    Offre n°3 : Opérateur de fabrication H/F (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    Nous recherchons pour notre client, situé sur Marseille 13013 un opérateur de fabrication H/F
    Mission en 2X8 longue durée

    Les horaires de travail sont variables en 2x8 :
    Horaires du matin : 06h/14h15 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h15
    Peser les MP et fabriquer les solutions cosmétiques en fonction des ordres de fabrication et en respectant les
    modes opératoires établis et les BPF.
    - Être garant de la qualité de ses produits, votre action pouvant impacter la bonne continuité du process de
    fabrication des produits finis.
    - Suivre la traçabilité des MP et semi-ouvrés en respectant le FIFO et en réalisant les identifications nécessaires suivant
    les procédures en vigueur.
    - Nettoyer les équipements en suivant les recommandations et les Bonnes Pratiques d'Hygiène.
    - Effectuer les contrôles de métrologie des matériels avant utilisation en production suivant les procédures en vigueur
    (contrôle des balances, sonde de température.).
    - Renseigner les documents en vigueur lorsque nécessaire (par exemple pour les matrices de nettoyage).
    - Débarrasser, ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail et les outils de production (matériel,
    contenants.).
    - Evacuer et trier les déchets.
    - Respecter les règles applicables dans l'entreprise en
    matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

    Conditions

    Bac Pro, BTS, Licence. spécialisée en Chimie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans
    d'expérience en chimie fine : fabrication cosmétique ou pharmaceutique.
    - Vous savez nécessairement effectuer des solutions en gros volumes, des pesées, des contrôles de
    métrologie.
    - Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une certaine
    appétence pour les opérations industrielles.
    - Reconnu pour votre fort sens du collectif et votre solidarité, vous saurez vous intégrer au sein de nos
    équipes de fabrication.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

    Entreprise

    • AGLAE.AI
    Postuler

    Offre n°4 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Pour une centre de lavage automobile dans le 11ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules:

    - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés
    - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
    - Appliquer les cires et produits de finition

    Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée.
    Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne

    Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
    Evolutif CDI

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Tôlerie
    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
    • - Préparer un véhicule pour la livraison
    • - Connaissances en entretien
    • - Minutie
    • - Connaissances en automobile

    Entreprise

    • VALMANTE AUTO PRESSING
    Postuler

    Offre n°5 : SECRETAIRE DU BATIMENT H/F

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - pompes à chaleur et climatisation
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Nous recherchons une personne en charge du secrétariat qui a une bonne connaissance dans le métier du BATIMENT
    Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) vous disposez d'un excellent relationnel ; votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts nécessaires pour intégrer notre société.
    N'hésitez plus rejoignez-nous !

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - CLIMATISEUR
    • - POMPES A CHALEUR

    Entreprise

    • LABARDE KEVIN
    Postuler

    Offre n°6 : Opérateur de saisie (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

    LYNX RH recrute pour l'un de ses clients un opérateur de saisie H/F, basé dans le 13ème arrondissement de Marseille.


    Vos missions:
    Missions principales :
    Le(la) collaborateur(trice) recruté(e) interviendra dans le suivi des dossiers énergie et la gestion des répartiteurs de frais de chauffage (RFC). Ses missions comprendront :
    - Vérification et traitement des dossiers et relevés.
    - Répartition des charges d'énergie et rédaction de notes d'information.
    - Suivi et résolution des problématiques liées à l'activité RFC.
    - Support aux équipes internes lors des phases de déploiement et d'accompagnement.
    - Participation au traitement de retours administratifs et à la formation de collaborateurs.

    Relations professionnelles :
    Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes internes (téléphone, email, déplacements ponctuels) ainsi qu'avec les clients, dans le cadre du suivi et de la résolution de leurs demandes. Votre profil:
    - Une première expérience réussie sur un poste administratif ou en lien avec la gestion de dossiers clients est appréciée.
    - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les outils informatiques de gestion.
    - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
    - Bon esprit d'analyse et goût pour le traitement de données chiffrées.
    - Qualités relationnelles avérées : aisance téléphonique, sens du service et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (équipes internes et clients).

    Intérim longue durée
    35h00 semaine, du lundi au vendredo
    8h00/12h00 - 13h30/16h30
    13ème mois

    Entreprise

    • LYNX RH
    Postuler

    Offre n°7 : Vendeur en Pret à porter , bijouterie fantaisie (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - expérience dans la vente
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    En tant que vendeur(euse) en prêt à porter ,bijouterie fantaisie et accessoires (H/F) vous effectuerez les tâches suivantes :

    - vente et conseil
    - réassort des produits
    - encaissement
    - entretien magasin

    Travail du lundi au samedi de 10h-14h et 15-19h avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur.
    Vous travaillerez dans les deux boutiques de l'enseigne ( soit Rue Négresko soit Av de Mazargues Marseille 8ème).

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • TOP TENDANCES
    Postuler

    Offre n°8 : VENDEURS POLYVALENTS (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    Nous recherchons 30 vendeurs(es) enthousiastes et motivés(es) qui jouent un rôle vital dans le succès de nos magasins.

    Vous devez impérativement être disponible pour un démarrage fin septembre.

    Les horaires de travail :
    - 25h/par semaine sur 5 jours (soit 5 heures de travail par jour)
    - Travail le samedi obligatoire (repos le dimanche et un autre jour dans la semaine)
    - Amplitude horaire du magasin 6h15 - 20h50


    Attention le centre commercial Grand littoral est mal desservi par les transports sur les horaires décalés
    bus B2 prévoir 15 minutes de marche depuis la gare Saint Antoine
    bus 98 premier bus à 6h45 - dernier bus à 20h00 en soirée

    Si les conditions vous conviennent, merci de postulez via cette offre. Vous serez conviés à une réunion collective + un entretien individuel.

    Vos missions:
    - Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising)
    - Être garant des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté )
    - Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter
    - Réassort des articles de votre département
    - Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client )
    - Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable


    Profil :
    1. Esprit d'équipe
    2. Sens du service client
    3. Attitude positive et motivée
    4. Flexibilité et bonne gestion du stress
    5. Volonté d'apprendre
    6. Sens de la mode et des tendances

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • CC GRAND LITTORAL LOCAUX A12 ET D2
    Postuler

    Offre n°9 : Chef.fe de service accueil (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Sous l'autorité de la Direction adjointe accueil et accompagnement, le.la chef.fe de service a pour missions de garantir le respect du projet institutionnel et la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Il.elle intervient dans l'organisation du travail, de la gestion budgétaire et administrative, dans l'évaluation des personnels et de l'orientation et du développement des activités de son service.

    Pilotage du service
    - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction adjointe en tenant compte du projet d'établissement, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies
    - Elaborer des procédures de travail, les diffuser, accompagner les équipes pour leur mise en œuvre et veiller à leur respect
    - Evaluer les actions menées par le service, faire le suivi et rendre compte au comité de direction

    Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines
    - Encadrer et animer l'équipe, conduire les réunions d'équipe hebdomadaires
    - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions et établir les plannings
    - Apporter un appui technique aux professionnel.les
    - Développer les compétences individuelles et collectives des salarié.es du service
    - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
    - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnel.les
    - Rendre compte à la direction adjointe des informations concernant les éventuelles difficultés liées aux missions exercées par les salarié.es, des dispositions mises en place pour la promotion de la bientraitance, des éventuelles souffrances au travail

    Gestion administrative et budgétaire
    - Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service en accord avec la direction adjointe
    - Valider et superviser les écrits professionnels, s'assurer de la mise à jour régulière des indicateurs à renseigner dans la base TAGALIS
    - Contrôler la qualité des activités réalisées
    - Elaborer le rapport d'activité annuel du service

    Communication interne
    - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies
    - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
    - Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe
    - Rendre compte à la direction adjointe de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
    - Participer aux réunions des cadres

    Partenariat et travail en réseau
    - Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats au niveau territorial
    - Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires
    - Représenter le service auprès des instances extérieures
    - Organiser les relais en amont et en aval de l'accompagnement des personnes accueillies

    Relations et communication de proximité
    - Veiller à ce que l'information sur les modalités d'accueil soit respectée, à ce que les personnes soient accueillies dans les meilleures conditions prévues et résoudre les dysfonctionnements éventuels
    - Assumer la coordination et le suivi de l'accompagnement individualisé des personnes accueillies

    Remplacements ponctuels de potentiel.les salarié.es du service accueil absent.es.

    Compétences
    - Diplôme : CAFERUIS ou bac +5 équivalent
    - Expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
    - Connaissances de l'environnement institutionnel et territorial des Bouches-du-Rhône
    - Connaissances sur les violences conjugales
    - Maîtrise des processus d'évaluation
    - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
    - Capacité rédactionnelle et de synthèse
    - Analyse financière
    - Autonomie et rigueur
    - Capacité d'analyse et de décision, aptitude à anticiper et à organiser
    - Capacité à travailler en transversal et de façon pluridisciplinaire

    Entreprise

    • SOLIDARITE FEMMES 13
    Postuler

    Offre n°10 : Assitant (e ) administratif (ve) , gestion et démarche qualité (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Ses missions seront :

    - d'assurer toute la partie organisation logistique, suivi administratif et démarche qualité des formations déployées par le CODEPS13 dans le cadre du référentiel QUALIOPI.
    - de seconder la gestionnaire administrative et comptable dans ses taches du quotidien.
    - de contribuer à la réalisation de procédures internes dans une logique de démarche qualité.
    - d'aider la Direction dans la gestion comptable et administrative du CODEPS13.
    Il/elle sera sous la responsabilité directe du directeur de l'association, en relation avec la direction adjointe, la gestionnaire administrative et comptabilité et les responsables de programmes.

    Vous avez de préférence de l'expérience dans le domaine de la formation et la maitrise de l'outil Digiforma serait un plus.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Normes rédactionnelles
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Archiver des dossiers et documents de référence
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Réaliser la gestion administrative du personnel
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Utiliser les outils numériques
    • - certification QUALIOPI

    Entreprise

    • COMITE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE P
    Postuler

    Offre n°11 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Descriptif du poste :
    En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM.
    Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.
    Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.
    Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes.
    L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.
    Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

    Dates et horaires :
    - - Formation OBLIGATOIRE le lundi 22 septembre 2025. Les modalités vous seront communiquées ultérieurement.

    Terrain :
    - Période de travail : du 23/09/2025 au 19/12/2025 (rattrapage inclus)
    - Jours : lundis, mardis, jeudis, vendredis
    - Environ 20h-25h/semaine
    - Amplitude horaire : de 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis

    Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).

    Les avantages :
    Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
    Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10%
    Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

    Entreprise

    • Ipsos bva
    Postuler

    Offre n°12 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

    Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
    Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • EM SANTE (EFFISANTE)

      EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

    Postuler

    Offre n°13 : Chargé / Chargée de suivi de missions (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la gestion quotidienne de nos activités et à la réussite des projets de notre "service évaluation" composé d'une équipe de trois personnes.
    Le poste proposé est situé au siège de l'entreprise à Lyon (à proximité de la gare Part-Dieu) ou à Marseille (à proximité de la gare Saint Charles).

    Vos missions :
    Sous la supervision de la Responsable du service évaluation, vous interviendrez sur les tâches suivantes :
    - Gestion administrative quotidienne : organiser les plannings d'intervention en lien avec nos clients et les consultants (salariés et intervenants externes) ; adresser les documents et informations relatives à la programmation des missions à nos clients ; suivre et actualiser les outils de pilotage des missions réalisées par les intervenants en vérifiant le respect des délais et des procédures du cabinet.
    - Activités de gestion des ressources humaines : être en lien régulier avec les consultants et les intervenants pour organiser les visites auprès de nos clients dans de bonnes conditions ; constituer et actualiser les dossiers du personnel et des intervenants externes en recueillant et classant les documents

    - Activités commerciales : contribuer au développement de l'activité d'évaluation en adressant des devis et propositions commerciales ; répondre à des appels à projets.

    - Contribution à la démarche qualité : participer à la démarche qualité du cabinet en proposant des améliorations des outils et des processus de réalisation des missions chaque fois que nécessaire ; assister la responsable qualité du cabinet dans l'organisation et la mise à jour trimestrielle de notre système documentaire (procédure, fiches repères...)

    Votre profil :
    - Vous disposez d'une formation en lien avec la conduite et la gestion de projets (BUT, Licence pro).
    - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de projets.
    - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez apprendre et progresser.
    - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe partageant des valeurs humaines.

    Nous offrons :
    - Une expérience enrichissante dans un environnement humain et dynamique.
    - Un environnement de travail collaboratif et stimulant où chaque membre de l'équipe est impliqué et valorisé.
    - Des conditions de travail adaptables (télétravail, horaires)

    Modalités :
    - Type de contrat : CDI
    - Lieu : Lyon / Marseille
    - Rémunération : A partir de 24K€ + primes de performance et d'intéressement

    Compétences

    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Organiser des déplacements professionnels

    Formations

    • - Secrétariat assistanat direction | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Conduite projet | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • R.H.& ORGANISATION

      RH & Organisation accompagne les acteurs de l'économie sociale et solidaire depuis 2000. Nous réalisons pour nos clients des actions de formation, de conseil et d'évaluation de la qualité de leurs structures sur l'ensemble du territoire national. Notre équipe est constituée de 7 salariés et d'une trentaine d'intervenants externes.

    Postuler

    Offre n°14 : HOTE(SSE) D'ACCUEIL H/F

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Nous recherchons actuellement un(e) hôte(sse) d'accueil en CDI. Ce poste est rattaché au siège (Marseille 8e).
    L'hôte(sse) d'accueil s'assure de la bonne circulation des communications téléphoniques, de l'accueil et de l'accompagnement des visiteurs dans l'entité. Il/elle réalise également des activités administratives.
    Vous serez en charge de :

    La gestion des appels téléphoniques
    L'accueil et accompagnement des visiteurs du siège
    La gestion des badges clients
    La gestion du courrier
    La gestion des commandes de fournitures
    Des travaux administratifs divers

    Nous recherchons une personne qui a le sens de la communication, dynamique et avec des facilités relationnelles
    Avantages salariaux :

    Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable)
    RTT : 1 par mois soit 12 par an.
    Participation au transport en commun à hauteur de 50%
    Tickets restaurants

    Programmation :

    Du lundi au vendredi
    Travail en journée

    Entreprise

    • HOME SERVICES
    Postuler

    Offre n°15 : Animateur de Centre de Loisirs (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Nous recrutons des animateurs (trices) titulaires du BAFA ou équivalent (BPJEPS CAP AEPE CP JEPS) en accueil de loisirs pour les mercredis.
    Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Contrat d'engagement éducatif

    Vos missions :
    organiser des activités ludiques ;
    initier des découvertes tout en privilégiant le jeu ;
    organiser le « vivre ensemble »
    assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
    veiller à l'épanouissement de chacun ;
    impulser et accompagner des projets qui émanent des enfants eux-mêmes.

    Vos horaires : 8/18h

    Compétences

    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

    Formations

    • - Animation socioculturelle (BAFA BPJEPS CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CTRE SOCIO CULTUREL ROY D'ESPAGNE

      Association Centre socioculturel Roy d'Espagne

    Postuler

    Offre n°16 : Agent logistique polyvalent F/H 50% (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Rejoignez TURBULENCE, lieu dynamique dédié à l'enseignement, la recherche, la création et la diffusion artistique sur le campus Saint-Charles.

    Nous recherchons un Agent d'accueil et d'entretien du bâtiment F/H à 50% pour accompagner nos événements, expositions et activités culturelles, tout en assurant le bon fonctionnement quotidien du bâtiment, au service des étudiants, enseignants, chercheurs et artistes accueillis.

    Vos missions :
    Accueil et orientation du public, gestion des clés et accès.
    Soutien logistique aux équipes et aux usagers (manutention, transport de matériel).
    Suivi des interventions techniques avec les services internes et prestataires.
    Participation aux montages et démontages d'expositions.
    Veiller à la sécurité, au bon fonctionnement des accès et des équipements.
    Participer à la prévention et à la surveillance des locaux.

    Profil

    Sens du service public, accueil et disponibilité.
    Capacité à travailler en équipe, en autonomie et à gérer les imprévus.
    Goût pour le milieu culturel et l'environnement universitaire.
    Connaissances de base en logistique, hygiène et sécurité (formations internes possibles).
    Maîtrise des gestes de premier secours (ou volonté de se former).
    Aisance dans l'utilisation des outils numériques de base.

    Conditions du poste
    50% - 14h15 à 18h15, du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible
    Rémunération : 745€ net / mois
    Bâtiment-14 TURBULENCE, Campus Saint-Charles, 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille.
    Poste au cœur d'une équipe dynamique, créative et accueillante, en lien avec les services techniques du campus.

    Compétences

    • - Caractéristiques du matériel de décontamination
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
    • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

    Entreprise

    • UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

      Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

    Postuler

    Offre n°17 : Employé polyvalent station-service MARSEILLE (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Recherche d'un CDD 35H pendant 2 mois (renouvelable).

    Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :

    - Accueil et conseil à la clientèle
    - Écoute et orientation commerciale des clients
    - Vente de produits et services
    - Réalise des ventes additionnelles
    - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
    - Encaissements des ventes
    - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
    - Suivi des stocks
    - Relevé des compteurs et des stocks
    - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
    - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
    - Réception et contrôle des livraisons de marchandises
    - Réassortiment des produits dans les espaces de vente
    - Participe à la réalisation d'inventaires
    - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
    - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
    - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
    - Suivi des périmés et contrôles
    - Assure la traçabilité des produits

    Savoir-être :
    - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe

    Savoir-faire :
    - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • RETAIL GLOBAL SOLUTIONS
    Postuler

    Offre n°18 : Assistant (F/H)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

    En binôme avec un.e Chargé de Comptes, vous interviendrez uniquement sur la partie administrative des dossiers.
    On attend de vous sur cette mission :

    . la création et l'enregistrement des dossiers dans les outils de gestion internes ( une formation vous sera délivrée sur site ), ce qui consiste à ouvrir le dossier, contrôles les pièces constitutives en suivant une check-list et des points de contrôle.

    Mission en 35 heures semaine sur une plage horaires ( 8h/17h pause méridienne incluse), accessibilité en transport en commun, parkink, espace aménagé pour déjeuner.

    .

    Formations

    • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

    Postuler

    Offre n°19 : Gardien / Gardienne d'immeuble - Marseille (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    À PROPOS DE 13 HABITAT
    Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous.
    - 34 000 logements gérés
    - 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain
    - Un budget annuel de près de 400 millions d'euros
    Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités

    VOS MISSIONS
    Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, il/elle est le premier interlocuteur(ice) des locataires. Le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office.
    Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

    Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
    1-Hygiène et propreté :
    - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
    - Il/Elle traite les ordures ménagères.
    - Il/Elle entretient les espaces verts.

    2- Entretien courant :
    - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
    - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes.

    3- Gestion locative & Proximité :
    - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
    - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
    - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
    - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
    - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

    4- Surveillance des immeubles :
    - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
    - Il/Elle signale les encombrants

    5- Gestion de la réclamation
    - Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
    - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

    Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir

    Compétences

    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
    • - Contrôler l'état du bâti
    • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Maintenir un environnement propre et accueillant
    • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    Formations

    • - Immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • 13 HABITAT
    Postuler

    Offre n°20 : Employé de Restauration Collective (h/f)

    • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    L'agence ADECCO Restauration Marseille recherche pour l'un de ses clients -> une cuisine centrale collective située a Marseille 13010 des EMPLOYES DE RESTAURATION qualifiés h/f

    Poste : en intérim du Lundi au Vendredi
    Horaires Amplitudes : prise de poste au plus tôt à 6h30 à 19h ( ajustable selon les jours et la production)
    Salaire : smic horaire

    Tâches demandées au sein de l'entreprise:
    Au sein du service vous serez en charge :

    -contrôler la qualité des barquettes avant le démarrage de la chaîne de production
    -mise en barquette des préparations dans le respect du cahier des charges, notamment en matière de grammage et de conformité du thermo scellage
    -garantir également la traçabilité des produits finis (désignation, type de convive, date limite de consommation, etc.)
    -stocker dans les chambres froides identifiées.
    -participer à la production chaude et froide ou au déconditionnement des produits alimentaires et aide au nettoyage de la zone

    Vous êtes polyvalent, manuel et vous aimez le travail en équipe ce poste est pour vous !!

    Employés de restauration h/f qualifiés

    -Expérience obligatoire en restauration traditionnelle ou collective
    -Détention d'un CAP ou BEP restauration
    -Respect des règles d'hygiènes

    Nous cherchons des profils motivés, ponctuels , rigoureux et surtout polyvalents qui apprécient le secteur de la restauration

    Entreprise

    • ADECCO INDUSTRIE
    Postuler

    Offre n°21 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F)

    • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 Mois
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.
    Responsabilités :
    Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
    Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
    Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
    Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
    Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
    Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
    Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

    Profil recherché :

    Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
    Bonne connaissance des produits alimentaires ;
    Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
    Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
    Sens de l'organisation et souci du détail ;
    Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
    Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
    Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.
    Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.
    Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires, ainsi que la participation. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

    Ce poste en CDI à temps partiel 28h par semaine (avec possibilité d'heures complémentaires) est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 8 Place Pont de Vivaux à MARSEILLE (13010).

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • MAGASIN UTILE

      Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

    Postuler

    Offre n°22 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F)

    • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 Mois
      • 13 - MARSEILLE 05 ()

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.
    Responsabilités :
    Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
    Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
    Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
    Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
    Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
    Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
    Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

    Profil recherché :

    Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
    Bonne connaissance des produits alimentaires ;
    Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
    Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
    Sens de l'organisation et souci du détail ;
    Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
    Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
    Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.
    Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.
    Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires, ainsi que la participation. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

    Ce poste en CDI à temps partiel 30h par semaine (avec possibilité d'heures complémentaires) est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 187 Rue Saint Pierre à MARSEILLE (13005).

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • MAGASIN UTILE

      Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

    Postuler

    Offre n°23 : Conseiller-e de Beauté H/F/X

    • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille ()

    CDD jusqu'à fin novembre - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Marseille (Av.Cap)

    Tes missions, si tu l'acceptes.

    * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
    * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
    * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
    * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
    * Participer à la mise en place du merchandising
    * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu

    Entreprise

    • STANDYR
    Postuler

    Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en confiserie (H/F)

    • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Vous êtes passionné(e) par le café et souhaitez rejoindre une entreprise historique marseillaise ? TORREFACTION NOAILLES, torréfacteur emblématique de la région, recherche un(e) Vendeur/Vendeuse en CDI pour ses 5 boutiques.

    Missions principales :
    - Tenue des postes de dégustation : accueillir et conseiller nos clients dans la découverte de nos références.
    - Vente des produits Torrefaction Noailles : mettre en avant notre gamme de produits d'exception, répondre aux attentes des clients et assurer un service de qualité.
    - Ouverture et fermeture du point de vente : gestion des caisses, des stocks, et de l'espace de vente.
    Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise.

    Profil recherché :
    - Vous avez un goût prononcé pour le service client et la vente.
    - Une première expérience dans la vente, idéalement dans l'univers du café ou des produits alimentaires, est un plus.
    - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une bonne présentation.
    - Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent sens du contact.

    Conditions de travail :
    - Temps de travail : 37h30 par semaine.
    - Horaires : possibilité de travail le dimanche et les jours fériés.
    - Rémunération : 12 € brut de l'heure, 1982.49 € brut mensuel
    - Avantages : heures supplémentaires, primes, allocation de pause, mutuelle d'entreprise, 13ème mois, prise en charge du transport à 50%

    Poste à pourvoir dès que possible.

    Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous souhaitez contribuer à la renommée de notre entreprise, rejoignez l'équipe de TORREFACTION NOAILLES !

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • torrefaction noailles
    Postuler

    Offre n°25 : Assistant administratif (h/f)

    • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

    Adecco Onsite recherche un-e assistant-e administratif-ve (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production d'électricité, située à Marseille 09.

    En tant qu'assistant-e administratif-ve, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations administratives. Votre contribution sera précieuse pour garantir l'efficacité et la fluidité des processus internes.

    Vous serez en charge de la saisie de commandes dans l'outil SAP en vérifiant la conformité des demandes réalisées et la complétudes des commandes saisies (commandes de prestation ou de matériel), une compétence technique clé qui nécessite précision et rigueur. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, offrant une belle opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance.

    Horaires : du lundi au vendredi 8h30 12h - 13h30 17h (1h30 de pause méridienne)

    Contrat : 10 mois en interim

    Rémunération : 16,24€ / heure + 13e mois dès la première heure travaillée.

    Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Votre capacité à travailler en équipe sera essentielle pour collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à la réussite collective.
    Compétences comportementales :

    - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance.
    - Sens du détail : Votre attention aux détails garantit la précision et la qualité de votre travail.
    Compétences techniques :

    - Saisie de commandes : Vous maîtrisez la saisie de commandes, une compétence technique cruciale pour assurer le bon déroulement des opérations administratives.
    - Une connaissance du logiciel SAP est un plus ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques.
    Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans un environnement professionnel structuré et stimulant. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme de bac+2/3 en GEA, dans l'administratif ou éventuellement en commerce. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client.
    Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO BD1
    Postuler

    Offre n°26 : Agent d'Accueil (H/F)

    • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    L'agent est en charge de:
    - l'accueil téléphonique et physique, l'aide et l'orientation du public
    - l'accès à l'information du public (activités, tarifs, horaires, etc.)
    - l'encaissement de la participation du public aux activités, remise des documents au public, contrôle des dossiers d'inscription, etc.
    - la tenue de l'accueil au niveau administratif (connaissance de base Excel et Word).
    En plus des ces indispensables, une bonne qualité d'orthographe et de calcul est nécessaire.
    Des qualités relationnelles et de travail en équipe sont nécessaires.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Bureautique et outils collaboratifs
    • - Classement, archivage
    • - Techniques de secrétariat
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Archiver des dossiers et documents de référence
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Corriger et mettre en forme un document
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Diffuser une information, une publication
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Mettre en forme un document
    • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
    • - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • CENT SOCIO CULTUREL SAINT GINIEZ
    Postuler

    Offre n°27 : Magasinier-Préparateur Polyvalent (F/H) (H/F)

    • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Description de l'entreprise
    Fondé en 1981, le Groupe TSF est le leader français de la location de matériel technique pour les tournages de cinéma et de télévision. Avec ses solutions couvrant l'image, l'éclairage et la machinerie, le Groupe TSF est un acteur incontournable de la production Cinématographique et Séries TV. Il accompagne plus de 100 longs métrages par an, près de 50 % des téléfilms et séries TV produits en France, ainsi que plusieurs centaines de programmes courts (publicités, court-métrages, films corporate, etc.).

    Vision et stratégie de TSF
    Chez TSF, nous mettons tout en œuvre pour accompagner et soutenir l'industrie créative. Nos équipes sont passionnées, dynamiques et prêtes à relever les défis d'une industrie en constante évolution.

    Pourquoi rejoindre TSF ?
    En rejoignant TSF, vous rejoindrez une entreprise en croissance, avec un projet ambitieux, une équipe passionnée et motivée et un environnement de travail stimulant !

    Votre rôle:
    En tant que Magasinier.e-Préparateur.trice Polyvantent.e vous travaillerez avec l'équipe de préparation et serez rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence. Vous recevez les demandes de préparation de matériel Lumière, Grip, Véhicules, Cinéboutique émises par le service Planning puis en effectuez la préparation, le départ et le retour.

    Missions principales :
    - Contrôler et préparer les équipements Lumière, Grip, Véhicules, Cinéboutique suivant les Bons de préparation de listes qui lui sont transmises et validées.
    - Vérifier et émettre les Bons de livraison client afin qu'aucun équipement ne sorte du site sans que ce Bon existe.
    - Contrôler et ranger les équipements au moment de leur retour par les clients et émet les Bons de retour.
    - Transmettre à l'équipe Planning toutes les informations de casses et manquants au retour du matériel permettant d'en effectuer la facturation mais également la réparation ou le renouvellement.
    - Entretenir et effectuer les petites réparations et petite maintenance d'équipements. Il transmet au Service Maintenance du siège les équipements défectueux dont la réparation nécessite une compétence supérieure.
    - Être amené à charger ou décharger des équipements dans un véhicule, notamment pour nos transferts de matériels entre les différents dépôts du Groupe TSF.
    - Être amené à effectuer une livraison, une reprise, un dépannage en se rendant chez un fournisseur ou le lieu de tournage en utilisant un véhicule de service de l'entreprise.
    - Vérifier et prendre rendez-vous pour les contrôles obligatoires des véhicules, hayon, mines, tachygraphe, limiteur.
    - Être en relation directe avec les fournisseurs pour les commandes des véhicules en sous-traitance, des pièces détachées et contrôles.
    - S'assurer que les véhicules sont loués avec les pleins et dans un état correct intérieur et extérieur et procède aux bons de départ et retour sur la tablette allouée.
    - Vérifier et mentionner sur le planning des véhicules toutes les actions à apporter pour chaque véhicule.
    - Procéder à la révision et à l'entretien des groupes électrogènes, vidange, contrôle des équipements nécessaires à l'usage du groupe électrogène.

    Compétences Techniques requises :
    - Bonne connaissance technique des équipements Lumière, Grip, Véhicules et Cinéboutique de tournage Cinéma, Pub et fiction TV.
    - Maîtrise des outils bureautiques courants, Google mail, agenda et docs.
    - Connaissances en mécanique et en électricité.
    - Permis de conduire C obligatoire.

    Compétences Personnelles :
    - Gestion des priorités et respect des délais.
    - Organisation rigoureuse et capacité à transmettre les informations.
    - Communication efficace et rapide.
    - Adaptabilité et empathie vis-à-vis des clients.
    - Capacité à gérer son stress et à maintenir une humeur constante.
    - Accueillir la critique de manière positive et apprendre de ses erreurs.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • TSF
    Postuler

    Offre n°28 : Vendeur H/F - Concept Store - Marseille 13005 (H/F)

    • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 05 ()

    Notre agence d'intérim INFINITEAM recrute un vendeur ou une vendeuse dans un concept store pour l'un de ses clients, situé dans le 5ème arrondissement de Marseille.

    LES CONDITIONS DE LA MISSION :

    - Horaires : Du mardi au vendredi : 10h - 13h / 15h30 - 19h et le samedi : 10h - 19h

    VOS MISSIONS :

    - Gérer le magasin en toute autonomie

    - Accueillir et conseiller la clientèle

    - Effectuer les encaissements et assurer la tenue de caisse

    - Assurer la mise en valeur des produits et la bonne tenue du magasin

    - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement

    Le profil recherché

    - Expérience en vente et gestion de point de vente appréciée

    - Sens des responsabilités et autonomie indispensables

    - Dynamisme, rigueur et excellent relationnel

    - Capacité à travailler seul tout en garantissant la qualité du service







    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • EMPLOI PUISSANCE MILLE
    Postuler

    Offre n°29 : CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)

    • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

    Association Voyager autrement recherche un chauffeur accompagnateur (H/F) pour des tournées avec un véhicule transport en commun (17 places) sur Marseille pour le transport de personnes en difficulté.

    Poste à temps partiel (4h30/jour) du lundi au vendredi.

    UNIQUEMENT TITULAIRES DU PERMIS D (Transport en commun) et casier judiciaire vierge.

    Horaires: Lundi au Jeudi 7h/9h et 16h/18h
    Vendredi 7h/9h et 13h/15h

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Assurer la communication avec le centre d'exploitation
    • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagers
    • - Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins
    • - Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite

    Entreprise

    • ASSOCIATION VOYAGER AUTREMENT

      Association spécialisée dans le transport de Personne à Mobilité Réduite (PMR) depuis 1992.

    Postuler

    Offre n°30 : Assistant technique (H/F)

    • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

    Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F.


    Vos missions:
    Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client.

    Principales missions :
    - Planification et supervision des plannings des techniciens
    - Gestion administrative des dossiers clients
    - Supervision du service après-vente (SAV)
    - Réception et émission d'appels téléphoniques
    - Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité
    - Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Votre profil:
    - Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités
    - Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative
    - Une première expérience dans le secteur technique serait un plus
    - Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles
    - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome

    - Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent
    - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

    Entreprise

    • LYNX RH
    Postuler

    Offre n°31 : Technicien de Centre Animalier Secteur 13 MARSEILLE (H/F)

    • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    CDD de 1mois à pourvoir pour remplacement salarié absent

    Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

    Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

    Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

    Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

    Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :

    - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
    - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
    - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
    - Entretien des chenils et chatteries
    - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
    - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
    - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

    Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
    Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
    Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
    Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
    Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

    Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
    - Respect de l'éthique et de la condition animale
    - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
    - Qualités relationnelles
    - Respect des consignes et des règles sanitaires

    Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel
    + des primes mensuelles fixes : salissure
    + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés)
    = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts

    Compétences

    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Manipuler des animaux
    • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

    Entreprise

    • SACPA MARSEILLE

      SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

    Postuler

    Offre n°32 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

    • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
    le secteur PGC-PLS et Non-Alimentaire.

    Plusieurs postes à pourvoir pour notre magasin !

    Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

    Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

    Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

    Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • CARREFOUR
    Postuler

    Offre n°33 : Serveur.se Caissièr.e (H/F)

    • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Au sein d'une équipe, vous participerez à l'élaboration des préparations froides ( préparations des légumes, fabrication des sandwichs et salades, dressage,..), au service des plats chauds en linéaire, et a l'entretien des locaux et matériels ( nettoyage et désinfection )
    Travail en équipe.
    Poste sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi 7h a 14h30.
    Repos week-end et jours fériés.
    Prise de poste Septembre 2025

    Compétences

    • - Compositions de salades
    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
    • - Répondre aux attentes d'un client

    Entreprise

    • CROUS RESTAURANT UNIVERSITAIRE
    Postuler

    Offre n°34 : Assistant Administratif Bilingue (H/F)

    • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

    Vos missions principales :

    - Assurer le suivi et la gestion de documents administratifs (saisie, modification, compilation).
    - Participer à la gestion des commandes : enregistrement sur le logiciel (SAP ou équivalent), suivi et relances.
    - Préparer et envoyer les documents aux clients (factures, certificats, listes de colisage).
    - Assurer le lien avec les transporteurs : recherches, négociations et suivi des expéditions.
    - Contribuer à la facturation et au suivi des paiements.
    - Soutenir l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives.
    - Formation Bac+2 minimum type BTS Assistant de Gestion / Commerce International / Administration.
    - Une première expérience réussie dans l'administratif, idéalement en gestion de commandes ou export.
    - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
    - La connaissance de SAP est un atout.
    - Anglais courant requis, une deuxième langue (espagnol ou italien) serait un plus.
    - Qualités personnelles : organisation, rigueur, sens du service, diplomatie.

    N'attendez plus, postulez dès à présent !

    Entreprise

    • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
    Postuler

    Offre n°35 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

    • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Allauch ()

    Descriptif du poste :
    En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM.
    Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.
    Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.
    Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes.
    L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.
    Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

    Dates et horaires :
    - - Formation OBLIGATOIRE le lundi 22 septembre 2025. Les modalités vous seront communiquées ultérieurement.

    Terrain :
    - Période de travail : du 23/09/2025 au 19/12/2025 (rattrapage inclus)
    - Jours : lundis, mardis, jeudis, vendredis
    - Environ 20h-25h/semaine
    - Amplitude horaire : de 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis

    Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).

    Les avantages :
    Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
    Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10%
    Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

    Entreprise

    • Ipsos bva
    Postuler

    Offre n°36 : Caissier / Caissière

    • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - caissier/caissière
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Boucherie charcuterie traiteur depuis 1950 . Spécialiste de viande de prestige limousine, charcuterie artisanale et plats traiteurs maison, située dans le 8ème arrondissement de Marseille, à proximité du Rond Point du Prado, renforce son équipe et recrute un/une caissier/caissière polyvalent-polyvalente.
    Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de la caisse. Votre principale mission sera de tenir la caisse et pouvez de manière ponctuelle être en appui au l'équipe de vente pour service les clients.
    Le responsable vous tiendra informer de votre planning et des tâches à réaliser en fonction des besoins de la boucherie.
    Vous exercerez du Mardi au Samedi de 07h00 à 12h45 et de 15h45 à 19h45
    Une expérience en gestion caisse boucherie serait un plus.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Procéder à l'encaissement
    Postuler

    Offre n°37 : Secretaire (H/F)

    • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Le poste :
    Nous recherchons pour le compte de notre client, ONG basée à marseille : 1 secrétaire à mi-temps à pourvoir très rapidement dans le cadre d'un renfort Mission de deux à trois mois en intérim Vos missions : o Constitution des dossiers logistiques : pré-transport en France, billets d'avions, expédition vers le site des hôpitaux etc.. o Informer les équipes médicales de toutes modifications o Suivi administratif des missions, gestion du secrétariat et des appels téléphoniques o Compétences requises : maitrise des outils informatiques ( bureautiques et internet) , anglais correct Rémunération brute comprise entre 1810 et 1850€ brut Répartition en 5 matinées ou après midi ou lundi, mardi et vendredi matin


    Profil recherché :
    Vous justifiez d'une expérience réussie en administratif
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • CORDIAL
    Postuler

    Offre n°38 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

    • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Le service emploi du CIDFF Phocéen recrute un.e accompagnateur.trice socio-professionnel.le
    En accord avec le projet associatif du CIDFF Phocéen et sous la responsabilité de la direction et de la responsable de service, il.elle est notamment amené.e à :

    - Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement des femmes dans leur insertion socio professionnelle
    - Diagnostiquer, aider à l'élaboration du projet professionnel et à la levée des freins périphériques dans une approche globale
    - Mobiliser et coordonner les partenaires autour des parcours des personnes
    - Assurer le suivi des projets et les rendus de sa mission

    De façon générale, il.elle assure toute mission confiée par sa supérieur.e hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et rend compte régulièrement de son activité à la responsable de son service et/ou à la direction.

    Profil recherché:
    - Motivation pour la mission générale du CIDFF
    - Connaissance des méthodes d'insertion socio-professionnelle
    - Capacité à mener des accompagnements dans une dynamique sociale
    - Capacité à animer des collectifs
    - Autonomie et sens de l'adaptation
    - Rigueur et sens de l'organisation
    - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
    - Connaissance dans le domaine du droit des femmes et de l'égalité femmes/hommes
    - BAC + 3/5 domaine de l'insertion sociale et professionnelle / psychologue du travail et/ou expériences

    Compétences

    • - Techniques d'animation de groupe
    • - Techniques d'entretien individuel
    • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
    • - Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
    • - Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
    • - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

    Entreprise

    • CTRE INFORMATION DROITS FEMMES PHOCEEN
    Postuler

    Offre n°39 : Agent / Agente d'exploitation en transport (H/F)

    • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en astreinte...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Nous recherchons un(e) Agent exploitation Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe.
    Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de dépannage / remorquage automobile.

    Il/ Elle assiste l'équipe d'exploitation dans la coordination des activités quotidiennes, en veillant à ce que les services de dépannage /remorquage soient exécutés de manière efficace et conforme aux normes de qualité de l'entreprise. Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) doit être réactif, polyvalent, organisé et capable de gérer les urgences avec calme et professionnalisme.

    Missions
    - Recevoir et préparer les missions de dépannage / remorquage : optimiser le bon déroulement des interventions
    - Affecter les chauffeurs aux missions en fonction de leur disponibilité, de leur proximité, de leur véhicule et de la nature de l'intervention
    - Assurer une communication claire et concise avec les chauffeurs lors de l'affectation et le suivi des missions
    - Suivre l'avancement des opérations de dépannage / remorquage en temps réel et prendre des mesures correctives si nécessaire pour éviter les retards et les erreurs
    - Etablir des devis (si dépassement kilométrique ou non prise en charge des frais de remorquage)
    D'autres missions peuvent vous être confiées
    - Gestion du parc automobile
    - Service de relivraison
    - Gestion des sinistres
    - Gestion du parc
    - Relances expertises

    COMPETENCES / SAVOIR-ÊTRE :
    - Rigueur, logique, patience et réactivité
    - Gestion du stress et de l'urgence
    - Cohésion d'équipe
    - A l'aise en informatique
    - Polyvalence
    - Responsabilité
    - Connaissance géographique des différents arrondissements de Marseille

    Première expérience exigée
    Modalités du poste à pourvoir
    - Rémunération : SMIC + variables astreintes attractives
    - Horaire de travail : Horaire en roulement du lundi au vendredi soit de 7H30 à 16H30 ou de 9H30 à 18H30
    - Astreintes de nuit et de week-end

    Compétences

    • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
    • - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
    • - Coordonner des flux de transport
    • - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
    • - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
    • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique
    • - Gestion du stress et de l'urgence
    • - Maîtrise de la cartographie de Marseille
    • - Maîtrise des outils bureautiques

    Formations

    • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CARROMECA AUTOS
    Postuler

    Offre n°40 : Employé de station-service - Station-service TotalEnergies (H/F)

    • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - vente/gestion d'une caisse
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Nous recherchons un(e) employé(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en station-service
    CONDITION DE TRAVAIL : la station est ouverte du lundi au dimanche tout l'année, l'amplitude horaire peut aller jusqu'à 21h (par roulement). Le site est mal desservi par les transports en commun vous devez être autonome dans vous déplacements.
    Vos missions principales seront :
    - Accueillir et conseiller les clients
    - Enregistrer les achats et encaisser les paiements
    - Assurer la tenue de la caisse et le contrôle des transactions
    - Mettre en rayon les produits et assurer le facing
    - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de la boutique
    - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Procéder à l'encaissement
    Postuler

    Offre n°41 : Auxiliaire des soins vétérinaires Secteur Marseille (H/F)

    • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

    Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

    Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

    Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

    A titre principal :
    - Applique les méthodes d'approche et de contention des animaux
    - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires et différents actes médicaux
    - Prépare l'animal pour l'acte chirurgicale
    - Applique les règles d'utilisation et d'entretien du matériel
    - Prépare le matériel nécessaire aux actes vétérinaires
    - Prépare et administre les traitements prescrits par le vétérinaire
    - Tenir et mettre à jour les différents registres vétérinaires
    - Nettoyer et désinfecter la salle vétérinaire et le matériel de soins
    - Participe à la gestion des déchets DASRI selon la réglementation
    - Prévenir les contaminations liées aux activités et à la circulation dans les locaux
    - Prépare l'ensemble du matériel nécessaire aux soins vétérinaires
    - Réception et accueil des chats

    A titre secondaire :
    - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage.
    - Assure le suivi des animaux accueillis (nourrissage, soins.).
    - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie).
    - Entretien des locaux de la société
    - Transport et acheminement des animaux

    Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
    Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
    Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
    Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
    Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

    Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
    - Respect de l'éthique et de la condition animale
    - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
    - Qualités relationnelles
    - Respect des consignes et des règles sanitaires

    Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 895 € brut mensuel

    Compétences

    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Manipuler des animaux
    • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

    Entreprise

    • FONDATION CLARA

      SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

    Postuler

    Offre n°42 : Assistant adm/ Assistante adm et comptable SENIOR (H/F)

    • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 04 ()

    Poste unique PME sous la supervision d'un Responsable et en relation avec cabinet expertise comptable, vous aurez un rôle central.
    Vous êtes rigoureux (se), enthousiaste. Vous assurez l'ensemble des travaux administratifs/comptables et leur suivi (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis).
    Expérience souhaitée sur poste similaire de 5 à 15 ans.
    Organisation, rigueur et autonomie ; maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise. Issu(e) d'une formation de type Bac ou similaire.
    35H + 4 HS du lundi au vendredi (8hoo/18hoo avec pause de 2h)
    Rémunération 24K - 33K (selon expérience).
    Poste à pourvoir avec « passation de poste » et l'aide de celle qui l'occupe actuellement.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Entreprise

    • RENOV MAISON
    Postuler

    Offre n°43 : Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

    • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
    Postuler

    Offre n°44 : Agent / Agente de réservation hôtellerie logiciel Resalys (H/F)

    • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, un agent de réservation H/F en CDI :
    2000€ brut pour 35h hebdomadaires
    dès que possible

    MISSIONS :
    Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
    Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
    Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
    Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
    Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
    Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
    Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
    Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
    Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
    Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

    COMPETENCES REQUISES :
    Compétences techniques :
    Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
    Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
    Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
    Maîtrise de Resalys (obligatoire)

    Aptitudes professionnelles :
    Organisation et rigueur
    Esprit méthodique et pragmatique
    Polyvalence
    Savoir travailler en équipe
    Sens de l'écoute et de la communication
    Adaptabilité
    Capacité à prioriser
    Autonomie

    Profil :
    Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme (obligatoire)
    Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
    Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
    Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

    Avantages :
    Tickets restaurant
    Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, .)
    13e mois

    Compétences

    • - Développer et fidéliser la relation client

    Formations

    • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE
    Postuler

    Offre n°45 : Serveur limonadier (H/F)

    • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - dans le métier
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Vos missions :
    Effectue le service en terrasse de boissons chaudes ou froides et cocktails selon la législation relative à la consommation d'alcools.
    Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP).

    Vous assurez un rang de 15 tables pour le Bar l'Escapade,
    Vous prenez les commandes, vous faites le service à table, vous effectuez les encaissements

    Pré-requis : savoir compter et rendre la monnaie

    Lors la foire de Marseille, du jeudi 25 septembre au lundi 6 octobre 2025 inclus (Parc Chanot)
    horaires : 12h 18h00 samedi, dimanche, lundi et vendredi 1 nocturne, samedi, dimanche

    Téléphonez à Sarah GONCALVES MARTINS au 0750804647

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides

    Entreprise

    • BAR LA SAMBA
    Postuler

    Offre n°46 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

    • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - vente à emporter
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Vos missions :
    - prendre commande des clients, les encaisser et préparer les sandwichs
    - Prépare et assemble des produits (panini, hotdog), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, panini, hot dog, sandwichs américains, merguez ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

    Pré-requis : savoir compter et rendre la monnaie

    Lors la foire de Marseille, du jeudi 25 septembre au lundi 6 octobre 2025 inclus (Parc Chanot)
    horaires : 11h30 14h30 tous les jours (weekends compris) planning rallongé à 16h30 le weekend, plus 1 nocturne

    Nous recherchons une personne avec expérience (type Macdo, restauration rapide...).
    Veuillez téléphoner à l'employeur pour vous présenter

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • BAR L'ESCAPADE
    Postuler

    Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie biscuiterie artisanale (H/F)

    • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Italien
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Une expérience de la vente de produits alimentaires est nécessaire, idéalement sur des lieux à fort passage touristique.

    Le poste proposé convient à une vendeuse / un vendeur confirmé(e) désireuse/désireux de s'établir dans un emploi pérenne avec des tâches variées dans une boutique-atelier avec salon de thé et bar à chocolat.

    La pratique basique de l'anglais et d'une seconde langue étrangère comme l'italien, l'espagnol ou l'allemand est demandée.
    La formation à l'argumentaire de vente est assurée par l'équipe en place.

    L'emploi du temps proposé un mois à l'avance inclut de travailler 1 à 2 WE par mois avec une base de 40h hebdomadaires selon horaires d'ouverture 10h-19h

    Compétences

    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Ou autre langue étrangère : espagnol, allemand
    Postuler

    Offre n°48 : Serveur/se Vendeur/se chocolaterie biscuiterie salon de thé (H/F)

    • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Espagnol
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Dans une chocolaterie-biscuiterie artisanale à Marseille : service au bar à chocolat, à la table et en terrasse, vente en boutique avec argumentaire de vente fourni.
    Rangement et nettoyage, inventaire.
    Préparation de boissons.
    Encaissement (formation par nos soins si besoin)
    Anglais courant exigé + bases en italien ou espagnol ou allemand.
    Travail en journée 10h-19h dont un week-end sur 2.
    35 à 40h hebdomadaire, heures supplémentaires possibles si souhaitées.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Participer à un inventaire
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Retirer des produits non conformes
    • - Bases en espagnol ou italien ou allemand
    Postuler

    Offre n°49 : Surveillant / Surveillante de nuit en CDI H/F (H/F)

    • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail de nuit...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 05 ()

    Domino Care Marseille recrute un surveillant de nuit qualifié en CDI.
    Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales :
    - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
    - Aides aux couchers et levers des résidents
    - Transmissions auprès des éducateurs

    OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme de Surveillant de nuit qualifié en établissement médico-sociaux, vous justifiez d'une première expérience en veille de nuit auprès d'adultes en situation de handicap.

    Entreprise

    • DOMINO CARE PROVENCE
    Postuler

    Offre n°50 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

    • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail de nuit...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 05 ()

    Domino Care Marseille recrute un surveillant de nuit qualifié en CDI.
    Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales :
    - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
    - Aides aux couchers et levers des résidents
    - Transmissions auprès des éducateurs

    OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme de Surveillant de nuit qualifié en établissement médico-sociaux, vous justifiez d'une première expérience en veille de nuit auprès d'adultes en situation de handicap.

    Entreprise

    • DOMINO CARE PROVENCE
    Postuler

    Offre n°51 : Surveillant de nuit en CDD (H/F)

    • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail de nuit...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 05 ()

    Domino Care Marseille recrute pour un surveillant de nuit qualifié en CDD.

    Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions principales :
    - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence
    - Aides aux couchers et levers des usagers
    - Transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire

    OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme de Surveillant de nuit qualifié, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire.

    Entreprise

    • DOMINO CARE PROVENCE
    Postuler

    Offre n°52 : ASSISTANT.E ADMINISTRATIF / COMPTABLE / RH (H/F)

    • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Wall Street English, notre réseau de franchises, compte plus que 400 centres de formation dans le monde, présents dans plus de 27 pays.
    Depuis l'ouverture de notre premier centre à Paris il y a plus de 30 ans, Wall Street English est devenu le 1er réseau de formation en anglais, aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers et, ce, pour tous les niveaux et tous les profils. Rejoignez-nous !

    En tant qu'Assistant.e Administratif / Comptable / RH, vous assurerez vos missions sous la responsabilité de la Responsable du service et plus généralement de la direction du groupe WSE PROVENCE, et en coordination avec les autres services (Réception, Consultants, Enseignants).

    A ce titre, vous assurez des missions primordiales au bon fonctionnement de notre centre :
    - Facturation : Suivi administratif des dossiers des apprenants, établissement des factures, suivi des paiements, relances et contentieux, mise à jour des tableaux de reporting ;
    - Assistance comptable : Gestion de la caisse/espèces et des remises de chèques, dépôts en banque ;
    - Assistance RH : Récupération de certains éléments pour l'élaboration des bulletins (tels que attestations de transport, arrêts maladie, notes de frais, congés)
    Récupération des dossiers de formation des salariés, demandes de financement OPCO, suivi et facturation).

    Connaissances et qualités requises :
    Logiciels : Salesforce, Cegid, Suite Microsoft Office, notamment Excel.
    Aisance dans le travail en équipe.
    Autonomie : être capable de gérer son temps
    Rigueur : respecter les process
    Première expérience significative dans le domaine.

    CDI temps partiel 24/semaine, évolutif vers un temps plein

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Gestion des dossiers administratifs
    • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
    • - Procédures d'encaissement
    • - Répondre aux demandes d'information
    • - Surveiller les procédures de recouvrement
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Vérifier les factures et les paiements

    Entreprise

    • WALL STREET ENGLISH
    Postuler

    Offre n°53 : Aide hôtelière (H/F)

    • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Au sein du service restauration de l'hôpital, vous êtes en charge d'assurer la prise de commande des repas en lien avec les diététiciens-nutritionnistes.
    - la prise de commandes journalière des repas des patients à l'aide d'une tablette informatique, dans le respect des régimes, des protocoles, des goûts et de la confession des patients,
    - la confection des plateaux repas et des petits déjeuners pour les patients en respectant leurs choix.
    Vous avez une expérience en restauration collective et la connaissance du secteur santé serait appréciée.
    Vous utilisez sans difficultés des outils et des applications informatiques.
    Savoir Être :
    Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, souriant et réactif. Vous avez une expérience en restauration collective, la connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP) est requise, un CAP d'agent polyvalent de restauration serait un plus.

    Compétences

    • - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
    • - Normes d'exploitation hôtelière
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

    Entreprise

    • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE
    Postuler

    Offre n°54 : Formateur RàN et matières générales (H/F)

    • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que formateur/trice remise à niveau (RàN) et matières générales (F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !

    Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.
    Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement vers l'insertion et la réussite !

    Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez mettre vos compétences au service de publics variés. Notre organisme recherche un(e) formateur(trice) RàN en CDD (3 jours par semaine) du 01/10/2025 au 20/01/2026 pour rejoindre son équipe pédagogique pour intervenir dans le cadre de nos actions en partenariat avec France Travail.

    Vos missions principales :

    - Concevoir et animer des sessions de formation en RàN et matières générales adaptées et personnalisées aux besoins des apprenants;
    - Accompagner des publics éloignés de l'emploi dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle;
    - Évaluer les acquis des apprenants et proposer des axes d'amélioration pour leur progression;
    - Participer au suivi des dossiers pédagogiques en lien avec les exigences QUALIOPI.

    Profil recherché :

    Diplôme en FLE ou équivalent (Master, DU, DAEFLE, etc.):
    Expérience significative en tant que formateur/formatrice en FLE, alphabétisation ou RàN auprès de publics variés;
    Bonne connaissance des méthodologies de recherche d'emploi et de la connaissance du marché du travail;
    Sens de l'écoute, pédagogie active, capacité d'adaptation et excellent relationnel:
    Maîtrise des outils numériques pour la formation : tablettes, plateformes d'apprentissage;
    Maitrise des techniques d'animation : Gestion de groupes hétérogènes / Mise en place d'ateliers interactifs, personnalisés / Utilisation d'outils pédagogiques variés (présentations, études de cas, jeux de rôle);
    La connaissance des certifications CLOE et CléA est un plus.

    Le poste est à pourvoir à Vitrolles.
    Rejoignez notre équipe et contribuez au succès des apprenants en les aidant à atteindre leurs objectifs linguistiques et professionnels !

    Compétences

    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Entreprise

    • ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERA
    Postuler

    Offre n°55 : Agent de Service Hôtelier Plongeur (h/f)

    • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Allauch ()

    Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.
    Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
    Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).
    Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
    Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
    Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.


    DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

    Entreprise

    • LA PROVENCE
    Postuler

    Offre n°56 : Employé(e) de commerce CAISSE (H/F)

    • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 Mois
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse, 20 % rayon ).

    Début de formation dès que possible

    Plusieurs postes à pourvoir

    L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
    Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

    Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.

    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • AUCHAN
    Postuler

    Offre n°57 : Employé polyvalent (H/F)

    • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du 12ème arrondissement de Marseille.
    La mission se sépare en trois axes :
    - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve
    - encaissement
    - sécurité dans le magasin
    La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise).
    CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    Postuler

    Offre n°58 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

    • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Nous recrutons pour le compte de notre client , une banque internationale en cours d'implantation 2 Conseillers / Conseillères de clientèle bancaire

    Votre rôle
    En tant que Conseiller(ère) de clientèle bancaire, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. vous développerez une relation de confiance et apporterez des solutions adaptées aux besoins des particuliers comme des professionnels.

    Vos missions
    - Gérer et développer un portefeuille clients varié (particuliers et professionnels).
    - Conseiller et proposer des solutions sur mesure (financement, épargne, assurance, services bancaires).
    - Accompagner les clients professionnels dans leurs projets (trésorerie, financements, investissements).
    - Détecter de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la conquête de nouveaux clients.
    - Garantir la conformité des opérations et le respect des procédures réglementaires.

    Votre profil
    - Diplôme Bac +3 à Bac +5 en banque, finance, gestion, commerce ou équivalent (BTS Banque/Assurance.
    - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en conseil clientèle bancaire.
    - Vous maîtrisez les produits et services bancaires destinés aux particuliers et aux professionnels.
    - Vous avez de réelles capacités d'analyse, une fibre commerciale et un excellent sens de la relation client.
    - Organisé(e), autonome, vous aimez relever des challenges et atteindre vos objectifs

    Compétences

    • - Connaissance des produits financiers
    • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
    • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
    • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • A.M SOLUTIONS
    Postuler

    Offre n°59 : Chargé(e) de missions (H/F)

    • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail notamment pour gérer avec performance le dispositif « Projet de Transition Professionnelle (PTP) », issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
    Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

    Mobilisée pour accompagner les salariés dans la réussite de leur projet de reconversion, Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de missions.

    Principales missions :
    - Réaliser la mission qualité des formations financées, notamment en assurant des visites chez les Organismes de Formation (OF), dans le cadre de nos missions et objectifs définis avec nos tutelles ;
    - Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours et assurer l'interface entre les commissions (préparation, contrôles, préqualification des projets) et les interlocuteurs concernés en interne et en externe, dont CEP et OF ;
    - Négocier avec les OF les tarifs et durées de prise en charge ;
    - Prospecter, échanger et aller à la rencontre notamment de nouveaux partenaires pour concourir à développer la demande (PTP, PUR, etc.) en lien avec nos priorités, et contribuer à faire rayonner la structure ;
    - Maîtriser l'animation de réunions, d'ateliers, de webinaires, la prise de parole en public, mais aussi l'animation d'un réseau de partenaires, et la communication écrite (production de comptes rendus, rapports, convention, .) pour divers interlocuteurs notamment institutionnels, au moyen d'outils adaptés (Powerpoint/Canvas, Teams, réseaux sociaux, .).

    CDI 35h sur 4,5 jours, télétravail possible, 8 semaines de congés, titres-restaurant, mutuelle

    Vous êtes rigoureux, perspicace et force de proposition ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références.

    Compétences

    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
    • - Organiser et développer son réseau professionnel
    • - Proposer des solutions d'amélioration continue
    • - Structurer, synthétiser des informations
    • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Power BI, Suite OFFICE, Canvas
    Postuler

    Offre n°60 : Agent entretien service à domicile (H/F)

    • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Nous recherchons pour nos clients des agents entretien (H/F) pour intervenir à leurs domicile
    - poste à pourvoir en CDI temps plein, temps partiel ( 25h/35h)
    - Base SMIC avec évolution salariale rapide suivant profil
    - Poste à pourvoir immédiatement
    Vous êtes sérieux(se) , professionnel(le), soucieux(se) de l'hygiène et la propreté venez rejoindre notre équipe.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • MAMANZEN
    Postuler

    Offre n°61 : Surveillant de nuit - Unité Ado (H/F)

    • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 12H/semaine Travail de nuit...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    La structure : L'unité adolescentes suit 8 adolescentes entre 14 et 18 ans au sein d'un internat. Le service est situé dans l'hypercentre de Marseille.

    L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 5 travailleurs sociaux, de 3 veilleurs, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

    Missions :
    - Assurer une veille « active » des personnes notamment par l'exécution de passages réguliers et systématiques, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, dans le respect des consignes institutionnelles ;
    - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité ;
    - Alerter et en cas de dysfonctionnement :
    . Agir directement,
    . Transmettre l'information par écrit et par oral à l'équipe et au cadre (astreinte) si besoin,
    . Prévenir les services d'urgence concernés ;

    Savoir-faire et compétences :

    - Communication ;
    - Adaptabilité face aux situations de crise, d'angoisse, besoin de réassurance ;
    - Polyvalence (normes incendies, premiers secours etc.).

    Conditions du poste :

    - CDD pour des remplacements ponctuels
    - Certification surveillant de nuit qualifié exigée
    - Salaire selon CCN 66 - à partir de 2 000e brut/mois

    Entreprise

    • ANEF PROVENCE
    Postuler

    Offre n°62 : Maitresse de maison - Unité Ado (H/F)

    • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    La structure : L'unité adolescentes suit 8 adolescentes entre 14 et 18 ans au sein d'un internat. Le service est situé dans l'hypercentre de Marseille.

    L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 5 travailleurs sociaux, de 3 veilleurs, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

    Missions :
    Vous êtes chargé(e) prioritairement d'accompagner un groupe de jeunes adolescentes dans tous les domaines de la vie au foyer :
    - Gérer la logistique liée à l'organisation et au fonctionnement du quotidien d'un lieu de vie ;
    - Favoriser l'autonomie des jeunes par la transmission et l'accompagnement autour des actes de la vie quotidienne ;
    - Elaborer des menus, composer et préparer des repas ;
    - Organiser, optimiser et gérer le stockage physique des produits, des matériels ;
    - Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort.


    Qualités requises :
    - Forte motivation pour un travail auprès d'adolescentes (14-18 ans) et jeunes majeures, prises en charge dans le dispositif de la protection de l'Enfance.
    - Pédagogie, créativité et dynamisme ;
    - Capacité à travailler en équipe.


    Conditions du poste :
    - Certification Maitresse de Maison exigée
    - CDD de remplacement
    - Salaire selon CCN 66 - minimum débutant à partir de 2 000e brut/mois

    Entreprise

    • ANEF PROVENCE
    Postuler

    Offre n°63 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

    • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Poste à pourvoir immédiatement.

    Vous avez déjà réaliser de l'assemblage, une première expérience dans la restauration est demandée.

    - Gestion de l'approvisionnement en matières premières
    - Mise en place des vitrines, préparation salade et sandwichs
    - Approvisionnement tout au long du service
    - Ventes et tenue de l'encaissement informatisé
    - Débarrassage et nettoyage de la salle.
    - Bonne présentation, soigné et consciencieux
    - Autonome, organisé, rigoureux et réactif
    - Capacité de travailler en équipe
    - Calme, à l'écoute
    - Disponible
    -Travail 1 week-end sur 2

    Compétences

    • - Compositions de salades
    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - normes HACCP

    Entreprise

    • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE
    Postuler

    Offre n°64 : Aide de cuisine spécialités arméniennes (H/F)

    • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - ALLAUCH ()

    Vous avez une expérience confirmée en cuisine. Une connaissance de la cuisine arménienne est un plus mais pas obligatoire.
    Poste prévu au démarrage à temps partiel. Evolutif en fonction de l'activité croissante du restaurant.
    Horaires du Mardi au vendredi de 10h à 15h

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Eplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
    Postuler

    Offre n°65 : ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI (H/F)

    • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI
    Essor Provence recrute un(e) Accompagnateur(trice) à l'emploi pour renforcer son équipe au sein du lieu d'accueil RSA situé au 185 rue de Lyon, dans le 15e arrondissement de Marseille.

    Vos missions principales : Dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé, vous assurerez un accompagnement individualisé à l'emploi pour des bénéficiaires du RSA.
    + Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ;
    + Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ;
    + Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA ;
    + Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue ;
    + Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention ;
    + Réaliser le bilan et la gestion des suivis.

    Vos savoir-faire :
    + Mener des entretiens individuels ;
    + Animer des ateliers collectifs ;
    + Rigueur administrative et sens de l'organisation ;
    + Mobiliser et entretenir le partenariat ;
    + Etre en veille au niveau des informations liées au dispositif RSA et au marché de l'emploi ;
    + Avoir des capacités rédactionnelles ;
    + Rendre compte de son activité ;
    + Travailler en équipe.

    Profil recherché :
    + Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou ;
    + 5 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi ;

    Rémunération & avantages :
    + Indice 434 de la CCN 66 : à partir de 1967 € brut / mois ;
    + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la Convention 66 ;
    + Mutuelle, tickets restaurant, ordinateur et téléphone fournis.

    Disponibilité : Immédiate

    Compétences

    • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - Conseil insertion professionnelle | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
    Postuler

    Offre n°66 : Manager de résidence (H/F)

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    1. Relation client
    - accueil digital, téléphonique et physique
    - gestion de plannings des arrivées et départs en relation avec le service attribution
    - Distribution des colis et courriers
    - Visites des locaux

    2. Gestion de l'agent technique et ou de ménage
    - Organisation et vérification des travaux d'entretien ou de remise en état des logements ou des parties communes de l'argent technique et ou de ménage
    - accompagnement des intervenants extérieurs

    3. états des lieux d'arrivée et de départ
    - Planification et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
    - Planification avec le service attribution des dates de relocation, des logements en fonction des travaux de remise en état

    4. Gestion administrative
    - traitement des emails, et courriers
    - vérification, suivi, classement et archivage des dossiers s locataires
    - traitement des encaissements sur place (chèque, CB)
    - Gestion de l'établissement à l'aide du logiciel de gestion et utilisation de la tablette pour la réalisation des états des lieux
    - traitement des facturations sur dépôt de garantie à la suite des départs et information des locataires
    - mise à jour régulière des affichages
    - Gestion des stocks

    5. Animation de la résidence
    - créer un climat de confiance et de convivialité au sein de la résidence
    - éviter les conflits tout en restant ferme et juste dans le respect du règlement intérieur
    - Organiser des événements en collaboration avec le service communication

    Compétences

    • - Location immobilière
    • - Logiciels immobiliers
    • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • LES QUARTIERS LATINS
    Postuler

    Offre n°67 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
    Postuler

    Offre n°68 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
    Postuler

    Offre n°69 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
    Postuler

    Offre n°70 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
    Postuler

    Offre n°71 : Responsable de secteur (H/F)

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, un Responsable de secteur H/F.


    Vos missions:
    Gestion locative de proximité : assurer le suivi des demandes des locataires, veiller au respect du règlement intérieur, traiter les réclamations et organiser les états des lieux.
    Gestion technique : planifier et contrôler les interventions de maintenance et travaux, suivre les contrats d'entretien, identifier les besoins de rénovation et contribuer à la programmation des budgets.
    Management de proximité : encadrer et accompagner les gardiens et agents de terrain de votre secteur, organiser leur activité et veiller au respect des procédures.
    Suivi administratif et budgétaire : élaborer et suivre les tableaux de bord, assurer le reporting régulier auprès de la direction d'agence, contrôler les dépenses en lien avec les objectifs fixés.
    Relations partenariales : collaborer avec les prestataires, collectivités locales et acteurs associatifs pour améliorer la qualité de vie dans les résidences. Votre profil:
    Qualités relationnelles, sens du service client et capacité à gérer des situations sensibles.
    Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne.
    Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les outils métiers.


    Formation Bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, de la gestion locative ou équivalent.
    Expérience confirmée en gestion locative, gestion technique ou animation d'équipe dans le secteur immobilier, idéalement social.

    Entreprise

    • LYNX RH
    Postuler

    Offre n°72 : Conseillèr(e) de vente (H/F)

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - dans la vente
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Pour une boutique de bijoux située à Marseille dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité qui débute en octobre

    Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle.

    Vous possédez une expérience dans la vente d'au moins 1 an.

    Les horaires d'ouverture de la boutique sont de 10h à 19h du Lundi au Samedi .

    Travail le dimanche sur la période de Décembre.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    Postuler

    Offre n°73 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
    Postuler

    Offre n°74 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
    Postuler

    Offre n°75 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
    Postuler

    Offre n°76 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
    Postuler

    Offre n°77 : Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternel (H/F)

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
    - Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;
    - Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;
    - Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;
    - Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;
    - Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.


    Vous êtes :
    - Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
    - ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
    - ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
    - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
    - ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
    - ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
    - ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
    - ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
    - ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
    rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

    Compétences

    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Entretenir un logement
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
    Postuler

    Offre n°78 : Agent d'exploitation transport - Marseille (H/F)

    • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H50/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

    Les missions du poste
    Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à MARSEILLE.

    Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 12h00 à 20h00
    CDI de 37,5h

    Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront :
    - D'assurer le suivi et la qualité des prestations
    - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs.
    - D'assurer le retour d'information auprès des clients
    - De participer à la formation des chauffeurs

    Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité.

    Le profil recherché :
    Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis.

    Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com

    Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture

    Compétences

    • - Réglementation du transport de marchandises

    Entreprise

    • TCS
    Postuler

    Offre n°79 : CDD Vendeur en animalerie H/F (H/F)

    • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

    Nous recherchons activement pour notre, magasin à Marseille 06 un ou une Vendeur(se) en animalerie.

    Vos futures missions :

    * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
    * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
    * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
    * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
    * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

    Vos atouts :

    Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

    Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

    Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



    L'aventure Animalis, c'est aussi... :

    Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

    De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

    Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


    Des avantages concrets :

    * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
    * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
    * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


    Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

    Entreprise

    • ANIMALIS
    Postuler

    Offre n°80 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
    Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire!

    L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre.

    Le pôle social de l'Association joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle.
    Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables.

    Les missions :
    En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

    Vous aurez notamment la charge de :
    o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ;
    o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ;
    o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;
    o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ;
    o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc.
    o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
    o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ;
    o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ;
    o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ;
    o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.).

    Le profil recherché :
    o Qualification en travail social exigée.
    o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
    o Permis B valide exigé.

    Qualités professionnelles :
    o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
    o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
    o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
    o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
    o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
    o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

    Jours et horaires : Temps plein/35h - Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end

    Localisation : Poste basé dans le 10e arrondissement de Marseille, avec des déplacements ponctuels à prévoir dans Marseille.

    Package rémunération et avantages sociaux :
    o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
    o Tickets restaurants.
    o Participation à la mutuelle et au transport.
    o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

    Compétences

    • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • SARA LOGISOL
    Postuler

    Offre n°81 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

    • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
    Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

    Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

    1- Précontentieux
    Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
    Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
    Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

    2- Contentieux :
    Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
    Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
    Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
    Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
    Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
    Participer aux réunions de suivre les impayés ;
    Aider à la rédaction des rapports de mission ;

    3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
    Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
    Apporter des réponses aux copropriétaires ;
    Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

    Profil Recherché :

    Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
    Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
    Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
    Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

    Disponibilité : immédiate

    Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

    Compétences

    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • AJASSOCIES
    Postuler

    Offre n°82 : Chargé.e de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets (H/F)

    • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 04 ()

    Dans le cadre de ses actions pour la réduction des déchets et la transition écologique, Terravox recrute un(e) chargé(e) de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets.

    Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes villes de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence. Les locaux de l'antenne sont situés à Marseille (13004).
    Le permis B est fortement apprécié, en raison des nombreux déplacements à effectuer.

    Le ou la chargé.e de sensibilisation sera amené.e à réaliser des missions de porte à porte (sur un rythme quotidien toute l'année) qui permettent de communiquer auprès des habitants un message de sensibilisation lié aux thématiques citées ci-dessous.

    Les thématiques abordées lors des opérations de sensibilisation peuvent être les suivantes :
    °Tri des déchets et extension des consignes de tri ;
    °Amélioration des gestes de tri des emballages à la source ;
    °Mise en place d'une nouvelle collecte ;
    °Tri et collecte des biodéchets ;
    °Compostage individuel ou collectif ;
    °Gestion des encombrants et prévention des dépôts sauvages ;
    °Réduction de la consommation des ressources (eau, énergie,.).

    Il/Elle travaille en binôme au sein d'une équipe de plusieurs chargé.es de sensibilisation.
    Temps plein, du mardi au samedi.
    Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) pour des échanges clairs et engageants.
    De l'énergie et de l'endurance : marcher, monter des escaliers, porter du matériel ou distribuer des flyers, quelle que soit la météo.
    Une attitude positive, de l'écoute et de l'enthousiasme.
    Savoir rédiger un rapport ou une synthèse de mission de façon claire, cohérente, avec une bonne maîtrise syntaxique et orthographique.
    Savoir adapter son discours à des publics très variés.
    Connaissance de base Word et Excel.
    Être à l'aise et savoir s'adapter aux différents canaux de communication utilisés (Whatsapp, Slack, téléphone, etc.).

    Compétences

    • - Techniques de communication
    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    • - Concevoir une animation événementielle
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Animer un atelier à thème
    • - Assurer une ambiance accueillante et conviviale
    • - gestion des déchets
    • - Développement durable
    • - Porte à porte
    • - Sensibilisation
    • - Motivation
    • - Animation

    Entreprise

    • TERRAVOX

      Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale ! Terravox est une entreprise de l économie sociale et solidaire dont la mission est d aider les communautés locales à transformer leurs déchets en ressources pour mieux vivre la ville. Nous allons à la rencontre des usagers pour engager le dialogue sur les solutions circulaires adaptées au territoire. Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun. L économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre

    Postuler

    Offre n°83 : Chargé(e) de projets (H/F)

    • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
    Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

    L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

    Principales missions :

    - Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

    - Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

    - Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

    - Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

    - Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).

    Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30)
    8 semaines de congés payés (en année pleine)

    Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références

    Compétences

    • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Analyser les besoins des acteurs du territoire
    • - Analyser les besoins du marché de l'emploi
    • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
    • - Organiser et développer son réseau professionnel
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Structurer, synthétiser des informations
    • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Traiter les appels entrants
    • - Power BI, Suite OFFICE
    Postuler

    Offre n°84 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

    • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Nous recherchons pour une copropriété située dans le 13ème arrondissement de Marseille, un(e) employé(e) d'immeuble qui devra effectuer les missions suivantes :

    - sortie et entrée des containers + nettoyage des containers et des locaux VO une fois par semaine
    -espace vert taille- arrosage et entretien
    -cantonnage
    -petits travaux (changement ampoules, peinture, maçonnerie...)

    Cette liste est non exhaustive

    Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur un poste similaire. Une personne motivée, sérieuse, consciencieuse, ponctuelle, courtoise et rigoureuse.

    Le permis de conduire est obligatoire

    Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois renouvelable pour ouvrir sur un CDI

    Rémunération : entre 1800 et 2000 euros bruts par mois

    supplémentaire :
    - 13ème Mois

    Horaires:
    de septembre à juin 7h-13h
    juillet et août 6h- 12h

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Maintenir un environnement propre et accueillant

    Entreprise

    • D4 IMMOBILIER
    Postuler

    Offre n°85 : Manutentionnaire en blanchisserie (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 05 ()

    Vous travaillerez en pressing / blanchisserie, vous avez donc des connaissances des machines et des programmes de lavage, séchage et pliage.
    Repassage de draps, manutention du linge
    Vous avez le permis et en capacité de réaliser quelques livraisons sur Marseille.
    Vous travaillez obligatoirement le vendredi et le samedi

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Techniques de lavage de textile
    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
    • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
    • - Contrôler l'aspect du linge traité
    • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
    • - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
    • - Doser des produits d'entretien
    • - Enclencher le programme d'une machine à laver
    • - Identifier une tache ou une salissure
    • - Identifier un produit par marquage
    • - Plier et ranger du linge
    • - Réaliser une opération de détachage
    • - Réceptionner et identifier le linge
    • - Repasser du textile (vêtements, linge)
    • - Retirer des produits non conformes

    Entreprise

    • PRESSING SAINTE THERESE
    Postuler

    Offre n°86 : assistant/e adjoint/e à la direction d'hôtellerie (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - assistanat adjoint direction hôtel
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    JUSTE est une nouvelle marque d'hôtellerie alternative, qui se concentre sur l'essentiel: bien dormir.
    Les établissements JUSTE proposent des chambres confortables, des parties communes accessibles à tous, et un accès autonome et digjital pour les clients.
    Chez JUSTE nos valeurs sont simples et universelles: la qualité, l'humain, le local et le respect de notre environnement
    Nous avons ouvert un deuxième établissement à Marseille de 50 chambres en juin 2025. Rejoignez l'aventure unique d'une ouverture d'établissement hôtelier où tout est à construire ensemble !
    Vos missions:
    Participation et support pour les opérations quotidiennes,
    Relayer et remplacer les maîtres de maison, prendre le relais de la directrice en son absence, former les nouveaux arrivants, mise en place des procédures de travail et fiches de postes
    Assurer une communication fluide entre les différentes équipes des deux hôtels
    Participer à la gestion des ressources humaines: embauches, formalités RH (visites médicales, mutuelle ...)
    Surveiller la qualité des prestations de l'hôtel pour assurer la satisfaction des clients
    Commercial: établir les devis groupes et planifier l'organisation des séjours de groupe, salles de réunion
    Effectuer les tâches administratives et comptables en support de la direction (encaissements, contrôle de la caisse, suivi des factures ....)
    Achats: gérer et optimiser les commandes
    Diverses tâches, rédaction de support etc...

    Compétences

    • - connaissance du monde hôtelier
    • - création de contenu/design: maîtrise du CANVA
    • - anglais
    • - maîtrise du logiciel hôtelier MEWS serait un plus

    Entreprise

    • JUSTE BLANQUI
    Postuler

    Offre n°87 : ANIMATEUR/ANIMATRICE POUR ENFANTS À BORD DES TRAINS - Marseille (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

    Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

    Poste
    Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille Saint-Charles.

    Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

    Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



    Fonctionnement :

    Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la TOUSSAINT (du 17 octobre au 3 novembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


    Missions :

    - Accueillir et encadrer les enfants
    - Assurer la sécurité des enfants
    - Concevoir les animations proposées à bord
    - Animer les trajets des enfants
    - Assurer la logistique des kits d'animation


    Salaire :

    11.88€ brut / heure + primes + panier repas

    ___

    Disponible les vacances de la Toussaint (17 Octobre - 3 Novembre ).
    Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


    Profil
    - Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
    - Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
    - Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
    - Vous avez une bonne présentation et élocution
    - Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée


    Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
    Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.



    À très vite !

    L'équipe Junior.

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

    Entreprise

    • CITY ONE
    Postuler

    Offre n°88 : Responsable de parc matériaux (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Pourquoi a-t-on besoin de vous?
    Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
    Ce poste est-il fait pour vous ?
    Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

    Compétences

    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Planifier les réceptions de véhicules

    Entreprise

    • COMASUD
    Postuler

    Offre n°89 : Animateur / Animatrice (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H/semaine Travail durant les vacances scolaires
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Recherche dans le cadre d'une association animateur/trice:
    Compétences relationnelles et sens pédagogiques sont indispensables pour répondre aux exigences d'épanouissement, d'autonomie et d'apprentissages transversaux inscrits dans la pratique du métier.

    TRAVAIL LES MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES
    SALAIRE JOURNALIER

    Compétences

    • - BAFA OBLIGATOIRE

    Entreprise

    • UNION SPORTIVE CULTURELLE ROUVIERE
    Postuler

    Offre n°90 : Surveillant / Surveillante de nuit Unapei ap (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail de nuit...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    VOS MISSIONS
    Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
    - Améliorer la vie des personnes accompagnées
    - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
    - Innover pour favoriser et développer l'inclusion
    En tant que Surveillant de nuit qualifié (H/F) vous exercez votre activité dans un établissement avec hébergement et assurez la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement.
    Au quotidien vous :
    - Assurez le bien-être des personnes au travers d'une veille active,
    - Veillez à la sécurité des personnes et des biens,
    - Participez activement au travail d'équipe

    POSTE
    o 1 poste en CDD (+3 mois), à temps complet, horaires de nuit, à pourvoir en immédiatement.
    o Rémunération : à partir de 2 039,80 € mensuel brut / 24.4 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP)
    Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

    PROFIL SOUHAITE
    o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP exigé : Certificat Surveillant de Nuit qualifié apprécié
    o Expérience(s) sur un poste de nuit appréciée(s)
    o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
    >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

    NOS ATOUTS
    o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)

    Entreprise

    • FOYER DE VIE LES ORANGERS
    Postuler

    Offre n°91 : Comptable et assistant (e) administratif (ve) H/F (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

    Le cabinet Artémia recherche pour son client, groupe national dynamique en forte croissance, spécialisé en immobilier d'entreprise (développement, construction, travaux, maintenance, énergie, photovoltaïque, aménagement d'espaces de travail et GTB.

    Vos missions :
    Comptabilité générale
    - Saisie des écritures : immobilisations, amortissements, stocks, fournisseurs, clients, frais généraux, dettes fiscales et sociales
    - Etablissement des factures clients et suivi des règlements
    - Suivi de la trésorerie
    - Lettrage des comptes
    - Préparation des éléments de clôture semestrielle et annuelle
    - Supervision des interfaces ERP Métier / comptabilité

    Gestion administrative
    - Contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et échéanciers
    - Suivi des variables de paie et interface avec le cabinet comptable (6 collaborateurs)
    - Appui administratif à la direction générale
    - Réalisation des commandes fournisseurs

    CEE (Certificats d'économie d'énergie)
    - Suivi complet des dossiers : de la facturation jusqu'à l'encaissement des primes
    - Vérification de la conformité et lien avec les délégataires

    Vous rejoignez l'aventure à un moment charnière, au cœur d'un projet de transformation outillage stimulant avec une migration ERP à venir - une belle opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre autonomie dans un environnement en construction.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - PACK OFFICE

    Formations

    • - Gestion PME PMI | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ARTEMIA RH
    Postuler

    Offre n°92 : Chargé d'accueil (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Manpower, agence de recrutement, recherche pour le compte d'une enterprise spécialisée dans l'organisation de foires, salons professionnels et congrès, un(e) chargé(e) d'accueil exposant - H/F à 13008, MARSEILLE.
    L'entreprise se distingue par son dynamisme et son engagement dans des projets innovants, offrant un environnement professionnel stimulant et enrichissant.

    Offre en travail temporaire débutant le 19/09/2025.
    Dans cette mission, vous serez amené(e) à :
    - Accueillir, orienter et gérer les flux d'entrées et sorties des exposants
    - Coordonner les équipes sur place
    - Assurer la signalisation des espaces et veiller au respect des consignes de sécurité
    - Suivi des dossiers exposants et traitement des impayés
    - Codification et saisie des bordereaux de chèques clients
    - Remise des dotations aux exposants
    - Préparation billetterie

    Rémunération et avantages :
    -12 euros brut de l'heure
    -Ticket restaurant de 10e par jour travaillé
    -CET à 8 %
    -CSE, CSEC
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

    Si vous êtes une personne de terrain, avec une expérience en accueil ou en vente, une connaissance du milieu évènementiel et un bon niveau d'anglais, vous avez les atouts requis et nécessaires pour réussir à ce poste !

    Qualités requises :
    - Dynamique
    - Relation client
    - Esprit d'équipe
    - Sens de la confidentialité

    Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
    -Un échange téléphonique préalable
    -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
    -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.)
    -Un entretien avec le client
    Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en jardinerie (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Vos missions pour le poste seront les suivantes :

    Conseiller les clients lors de leurs achats, réceptionner et mettre en place les produits, entretenir l'ensemble des végétaux et effectuer les encaissements.

    Avoir une bonne connaissance des végétaux, de leur exposition et de leurs spécificités est un plus pour le poste.

    La jardinerie est ouverte 7j/7j , le planning vous sera communiqué par la responsable sachant que vous aurez un week-end de libre par mois. Horaires de 8/19h. Le Dimanche de 09h00 à 12h30.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Argumentation commerciale
    • - Modalités de stockage de végétaux
    • - Spécificités des végétaux
    • - Trier des végétaux
    • - Effectuer l'entretien de végétaux
    • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
    • - Proposer un traitement adapté
    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Formations

    • - Vente spécialisée (En jardinerie) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ROUBAUD MARIE
    Postuler

    Offre n°94 : Documentaliste technique (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Documentaliste technique (H/F).

    Rattaché au manager de l'activité, en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de l'ensemble des documents liés à plusieurs projets pour le client EDF DIPDE.


    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

    - Vérification des bordereaux d'envoi des différents fournisseurs avec la documentation associée
    - Alimenter les informations et les documents dans les différents outils de gestion documentaires EDF
    - Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise : contrôle de la qualité documentaire (Page de garde / cartouche, Forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, des références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage)
    - Secrétariat technique : relecture de documents, correction orthographique et syntaxe, reprise de la mise en page dans le respect du formalisme EDF (Word / Excel)
    - Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion
    - Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties au sein du projet, en faisant la liaison entre les équipes
    - Assurer une assistance aux équipes projet : répondre aux questions, aide à la gestion des outils EDF.

    Enjeux de la fonction :
    - Garantir la conservation et la traçabilité de l'ensemble de la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet
    Indispensable pour assurer une traçabilité formelle des échanges, y compris dans une optique de mémoire de réclamation

    Le profil
    - BAC+2
    - Expérience avec EDF DIPDE souhaitée
    - Connaissance de logiciel(s) de GED serait un plus (Gestion Electronique de Documents)
    - Connaissance des outils de communication (TEAMS)
    - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)

    Compétences clefs requises ;
    - Rigueur et méthodes
    - Réactivité
    - Bon relationnel
    - Qualités rédactionnelles
    - Maitrise orthographique et grammaticale

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Gérer une base documentaire
    • - Maintenir une documentation précise et à jour
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Sélectionner des informations documentaires

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE
    Postuler

    Offre n°95 : INTERVENANT CLAS (H/F)

    • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Equipement : Centre social Saint Jérôme

    Missions et activités :
    - Accueillir, informer et orienter le public dans les dispositifs lie à la scolarité,
    - Apporter un soutien aux enfants dans le cadre de leur scolarité,
    - Mettre en place des activités à destination des familles,
    - Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du centre social,
    - Soutenir les enfants autour de l'apprentissage de la lecture avec adaptation en fonction du besoin,
    - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire,
    - Participer aux réunions et formations en lien avec la scolarité,
    - Réaliser un bilan des actions liées à la scolarité,
    - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires,
    - Veiller aux respects de la réglementation en matière d'accueil des mineurs.

    Type de contrat : Contrat CDD - 8 mois - 13h hebdomadaires
    - Lundi/mardi/jeudi/vendredi : de 16h30 à 18h30,
    - Mercredi: de 09h30 à 17h00.

    Rémunération : Indice 257 de la Convention Collective Eclat (682.50€ brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

    Disponibilité : Immédiate

    Profil du (de la) candidat(e) :
    - Formation générale : Bac général exigé, bac + 2 souhaité,
    - Bonne culture générale et bon niveau de français,
    - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins un an en animation et/ou encadrement de groupe.

    Compétences

    • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Créer une relation de confiance
    • - Encourager les relations familiales et communautaires

    Formations

    • - Action sociale (bac ) | Bac ou équivalent
    • - | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
    Postuler

    Offre n°96 : Employé de rayon (H/F)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
    Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

    Vos missions :

    1- Implanter nos concepts de Fin d'année
    2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
    3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

    Votre profil :

    Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

    SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • GROUPE EDITOR

      Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

    Postuler

    Offre n°97 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois - en grande distribution
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle.
    Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires.
    Poste du lundi au samedi.

    HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.

    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    Postuler

    Offre n°98 : Employé de rayon (H/F)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
    Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

    Vos missions :

    1- Implanter nos concepts de Fin d'année
    2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
    3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

    Votre profil :

    Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

    SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • GROUPE EDITOR

      Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

    Postuler

    Offre n°99 : Vendeur Polyvalent (H/F) - CDD - Marseille (H/F)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    (CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026)

    Rejoignez UNIQLO
    UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier.

    UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité.

    VOS FUTURES RESPONSABILITÉS :
    Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception
    Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO
    Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur
    Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services
    Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie

    CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
    1938€ brut / mois pour un temps plein
    Diverses primes (13ème mois, primes de ventes)
    Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour
    Frais de transport remboursés à 50%
    30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING
    Un programme de formation structuré
    Des opportunités d'évolutions trimestrielles
    Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales

    PROFIL RECHERCHÉ :
    Vous avez l'autorisation de travailler en France
    Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus
    Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end

    Rejoignez nous !

    UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents.

    Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site :

    https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • UNIQLO EUROPE LTD

      UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.

    Postuler

    Offre n°100 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail de nuit...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité.

    Activités :
    Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte,
    Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation
    Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes
    Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude
    Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence
    Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles

    Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies.
    Travailler en équipe, analyser et transmettre
    Adaptabilité aux situations

    CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur
    Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h

    Compétences

    • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Gérer une situation conflictuelle
    • - Relayer de l'information
    • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

    Formations

    • - Action sociale (surveillant de nuit qualifié) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ARS
    Postuler

    Offre n°101 : Emballeur (h/f)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

    Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.

    Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


    À propos de la mission

    Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13).

    Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients.

    Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous !


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 11,88 EUR par heure
    Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
    Avantages :
    - +10% d'indemnités de fin de mission
    - +10% de prime de congés payés
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


    Profil recherché

    - Expérience : Au moins 6 mois

    Entreprise

    • IZIWORK
    Postuler

    Offre n°102 : Factotum (H/F)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

    La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

    Au sein de notre pouponnière de Fontainieu (bébés de 0 à 3 ans) basée dans le 14ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un factotum

    Missions :

    L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et travaille en liaison étroite avec la coordinatrice, l'assistante polyvalente du quotidien, les agents d'entretien et les infirmières.

    Le factotum en pouponnière est un professionnel polyvalent qui joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service. Il assure l'accompagnement des parents de la station de bus au bâtiment d'accueil et peut être amené à effectuer divers types d'accompagnement en collaboration avec l'équipe soignante sous la responsabilité du chef de service.

    Il peut être amené, ponctuellement, à soutenir l'équipe en charge des visites médiatisées en cas d'absence ou de difficulté spécifique à une visite nécessitant la présence de deux professionnels.

    Il effectue des petites réparations et contribue au maintien d'un environnement sécurisé et agréable pour les jeunes enfants et les familles. Il participe à l'entretien des extérieurs et est amené à effectuer des accompagnements en voiture et des achats à la demande du chef de
    service.

    Il participe à garantir avec l'équipe administrative, éducative et sociale la sécurité des lieux et apporte la contenance éducative propice au bien-être des rencontres parents-enfants.

    Il entretient un lien fonctionnel avec l'assistante polyvalente du quotidien de la maison pour la gestion des stocks. Il peut être chargé de la réception des marchandises et du stockage.

    CDD de 4 mois reconductible
    Horaires : 9h00 - 17h00
    Poste à temps complet, repos fixe.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Entretenir un espace vert
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F
    Postuler

    Offre n°103 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

    • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    Le Centre de Culture Ouvrière recrute, pour son équipement le Centre Social La Bricarde, un(e) Référent(e) Jeunesse :

    Vos Missions et activités :
    - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
    - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
    - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
    - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
    - Travaill avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.



    Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59€ bruts mensuels sur 12 mois) + tickets restaurant + mutuelle + participation aux frais de transport + reprise d'ancienneté selon Convention Collective ECLAT + ordinateur et téléphone professionnel.

    Disponibilité : immédiate

    Profil du (de la) candidat(e) :

    Formation générale : DEJEPS
    - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an.
    - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
    - Vous disposez de connaissances en bureautique
    - Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

    Formations

    • - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
    Postuler

    Offre n°104 : Barista

    • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Nous recherchons un(e) barista passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe.

    En tant que barista dans notre magasin, vous serez responsable de la préparation de boissons de haute qualité pour nos précieux clients. Vous offrirez également un service client exceptionnel, en proposant des recommandations et des conseils aux clients sur leurs préférences et en veillant à ce qu'ils vivent une expérience agréable et mémorable dans notre magasin.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser un service en salle
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides

    Entreprise

    • PARCEL ALIMENTATION
    Postuler

    Offre n°105 : Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent/e (H/F)

    • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - CAISSE - magasin similaire
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Fêter et Recevoir, enseigne leader de la région PACA dans le commerce du festif recrute un/e hôte/sse de caisse polyvalent/e.

    POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - URGENT !

    Vous serez en charge de l'accueil client, de l'encaissement et de la fidélisation client, et en renfort rayon pour le réassort. Vous serez également en charge de l'entretien de votre poste.
    Le poste nécessite le sens du commerce. Vous travaillez en toute autonomie, et prenez des initiatives.

    Ambiance de travail du magasin : déguisement, maquillage lors des événements.
    Vous travaillez du lundi au samedi selon planning, et jour de repos dans la semaine.
    Amplitude horaires : 10H - 19H avec pause de 1H30 à midi
    Heures supplémentaires majorées pendant les fêtes

    CDD de remplacement renouvelable

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Procéder à l'encaissement

    Entreprise

    • MARSEILLE FESTIVITES
    Postuler

    Offre n°106 : Expert(e)décoration et rayon anniversaire (H/F)

    • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - grande distribution - magasin déco
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel.

    2 POSTES A POURVOIR !

    Pour notre rayon anniversaire :
    Vous serez le/la maestro des fêtes ! Bougies, cotillons, artifices, ballons en tout genre, vaisselles jetable et les dernières tendances des dessins animés : vous serez l'âme de ce rayon joyeux et coloré.
    Vous devrez connaître l'actualité festive (les héros de dessins animés, les thématiques qui cartonnent) pour guider nos clients comme un(e) expert(e).

    Pour les 2 rayons selon votre appetence (anniversaire ou décoration jetable) :

    Vos missions :

    *Accueillir et conseiller nos clients, toujours avec le sourire (c'est votre meilleure arme).
    *Gérer le stock entre la réserve et le rayon, maîtriser l'organisation et anticiper les besoins pour éviter toute rupture.
    *Mise en rayon, réassort, facing et agencement, en maintenant des présentations parfaites qui donnent envie de tout acheter.
    *Polyvalence obligatoire : entre deux conseils clients dans votre rayon, vous serez amené(e) à aider vos collègues sur d'autres rayons ou en caisse.
    *Assurer un passage en caisse fluide et efficace pour les clients, tout en continuant à soutenir votre rayon.
    *Gérer les ballons (on en vend des tonnes dans ce rayon !), les bougies et les accessoires festifs qui font briller les anniversaires.
    (Port de charge à prendre en compte.)

    Le poste que vous occuperez est plaisant, et demande de l'investissement !

    Votre profil :

    Nous recherchons une personne très motivée, qui aime travailler, qui a le sens de l'accueil et du commerce.
    *Vous adorez la fête et tout ce qui illumine les moments joyeux.
    *Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un vrai sens de l'organisation, notamment pour gérer la réserve et optimiser le stock.
    *Vous suivez l'actualité : les derniers héros de dessins animés, les tendances d'anniversaire ? Vous êtes incollable.
    *Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le contact client.
    *Vous êtes prêt(e) à jongler entre votre rayon, la caisse, et l'entraide avec les collègues.
    *Une expérience en grande distribution ou dans un environnement festif est un vrai plus.

    Ce qu'on vous offre :

    Un CDI à plein temps (35h/semaine).
    Un salaire brut mensuel de 1801.80 €, avec des primes jusqu'à 200€ (à partir de 1 an d'ancienneté).
    Une ambiance festive et une team prête à transformer la routine en fête quotidienne.
    Un poste où vous pouvez laisser parler votre créativité et votre enthousiasme pour le monde de la fête

    Chez Fêter et Recevoir, on ne vend pas juste des produits : on vend des moments de bonheur. Vous ferez partie d'une team soudée, dans un environnement dynamique où l'organisation et l'esprit festif se rencontrent.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • FETER et RECEVOIR
    Postuler

    Offre n°107 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

    • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Quelles perspectives passionnantes s'offrent à vous en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ?
    Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de prendre en charge les sinistres auto, garantissant une gestion efficace des dossiers clients.
    - Assurer un accueil téléphonique des clients concernés pour initier l'ouverture des dossiers de sinistres auto.
    - Coordonner l'évaluation des sinistres, en déterminant les responsabilités et missionnant les experts nécessaires.
    - Proposer des solutions adaptées pour la réparation et gérer jusqu'au règlement final des dossiers.

    Voici les détails de l'offre pour ce poste :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 6/mois
    - Salaire: 28000 euros/an


    Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

    Formations

    • - Assurance automobile | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

      Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

    Postuler

    Offre n°108 : Coordinateur / Coordinatrice périscolaire (H/F)

    • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 Mois
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30).

    Poste à pourvoir immédiatement, situé dans les 2e et 3e arrondissements de Marseille.

    Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation, le Coordinateur / la Coordinatrice périscolaire sera amener à :
    - Veiller à faire appliquer les orientations politiques en matière d'éducation à travers le PEDT marseillais
    - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence à l'échelle de la ville de Marseille
    - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
    - Piloter et évaluer les différentes activités
    - Rechercher des financements dans le cadre d'appels à projets (privé/public)
    - Faire une veille prospective
    - Recruter/Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe
    - Gérer le budget
    - Gérer le personnel en lien avec le service des Ressources Humaines
    - Faire un suivi et se mettre en lien avec les institutions en lien avec le Délégué Territorial à l'Animation
    - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Sensibiliser un public
    • - Encadrer un public
    • - Sens du travail et du management en équipe
    • - Connaissance du milieu associatif

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE ANIMATION
    Postuler

    Offre n°109 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

    • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes.
    Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets.
    Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse

    Les missions :
    Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation
    Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes
    Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur
    Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social


    Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse

    Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
    • - Encadrer un public
    • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

    Entreprise

    • ASSOCIATION DU GRAND CANET
    Postuler

    Offre n°110 : Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente (H/F)

    • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Description du poste
    Vous êtes passionné(e) par le matériel multimédia, la musique, la photo, les objets techniques en tout genre ? Vous aimez le contact client, la négo, et vous êtes à l'aise avec la technique ? Rejoignez notre équipe Cash Express !

    Qui sommes-nous ?
    Cash Express est une enseigne spécialisée dans l'achat-vente de produits d'occasion pour 12 familles de produits : high-tech, téléphonie, jeux vidéo, instruments de musique, informatique, électroménager, photo, son, etc.

    Le poste : Acheteur / Vendeur H/F
    Au cœur du magasin, Vous serez en charge :

    Côté achat :
    Accueillir les clients souhaitant vendre leurs produits,
    Tester et diagnostiquer le bon fonctionnement des articles,
    Évaluer les produits, négocier le prix d'achat et finaliser les transactions,
    Vérifier l'état général, les accessoires, l'historique si besoin.

    Côté vente :
    Mettre en rayon les produits, veiller à leur présentation,
    Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats,
    Participer à la mise en place des opérations commerciales,
    Suivre les procédures SAV, assurer un service client de qualité,

    Profil recherché :
    Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se),
    Vous avez des compétences techniques en électronique, informatique ou multimédia
    Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de respect des consignes
    Vous êtes force de proposition,
    Une première expérience dans la vente ou le SAV d'au moins 2 ans est obligatoire
    Vous aimez apprendre et vous avez le sens du commerce.

    Ce qu'on t'offre :
    Un environnement dynamique et stimulant,
    Une formation aux produits et aux méthodes de l'enseigne,
    Système de primes sur objectifs,
    Un poste polyvalent et évolutif au sein d'une équipe soudée,

    Type de contrat : CDD de 6 mois
    Temps de travail : Temps plein,
    Rémunération : Smic + Primes,

    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Cash Express !

    Compétences

    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Préparer les objets pour la vente
    • - Procéder à l'encaissement

    Formations

    • - Vente additionnelle | Bac+2 ou équivalents
    • - Service après-vente | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CASH EXPRESS
    Postuler

    Offre n°111 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service Marseille Scaramelli (H/F)

    • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Marseille Scaramelli d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e).
    Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de :
    - Remplir les rayons
    - Participer aux rangement des réserves,
    - Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...)
    - Entretien des abords du magasin
    - Participer au déchargement et contrôle de la marchandise
    - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
    - Participer à la vente en magasin

    PROFIL SOUHAITÉ :
    Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3.
    Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie.
    Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée.
    Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur.
    Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées.
    Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
    Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

    Compétences

    • - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Techniques de présentation des produits
    • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
    • - Accueillir, orienter et renseigner un client
    • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
    • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
    • - Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Participer à un inventaire
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Réaliser le réassort
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
    • - Vérifier le réassort d'un rayon

    Entreprise

    • WELDOM
    Postuler

    Offre n°112 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

    • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Rattachée au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

    Missions:

    - Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation;
    - Constituer les fichiers de pré facturation;
    - Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège;
    - Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages;
    - Saisir les commandes via le logiciel achats et en assurer le suivi et la réception;
    - Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège;
    - Elaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège;
    - Saisir les heures de travail des intérimaires;
    - Participer à toutes autres tâches administratives nécecssaires au bon fonctionnement de l'agence.

    Et si c'était vous?
    - Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire;
    - Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus;
    - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles;
    - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe;
    - Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité;
    - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

    Conditions du poste:

    - Type de contrat : CDI
    - Rémunération; de 2182,07€ à 2258,64€ brut sur 13 mois, selon profil et expérience.
    - Date de prise de poste: Dès que possible

    Compétences

    • - Logiciels comptables

    Entreprise

    • GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT
    Postuler

    Offre n°113 : Chargé(e) de projets (H/F)

    • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
    Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

    L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

    Principales missions :

    - Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

    - Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

    - Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

    - Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

    - Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).


    Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30)
    8 semaines de congés payés (en année pleine)

    Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références

    Compétences

    • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Analyser les besoins des acteurs du territoire
    • - Analyser les besoins du marché de l'emploi
    • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
    • - Organiser et développer son réseau professionnel
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Structurer, synthétiser des informations
    • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Traiter les appels entrants
    • - Power BI, Suite OFFICE
    Postuler

    Offre n°114 : Conseiller client (H/F)

    • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Conseiller client Livraison (H/F)

    -Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS)
    -Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule
    -Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client
    -Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison
    -Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire

    Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°115 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

    • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 13 - Saint Mauron ()

    Description du poste :
    Sous l'autorité du directeur du centre social.
    Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
    Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
    Elaborer et mettre en œuvre le projet
    - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
    - Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
    - Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
    Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
    S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
    Animer des actions
    - Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
    - Assurer un travail d'animation de groupes ;
    - Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
    - Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
    Animer le partenariat
    - Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
    - Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
    - Participer aux instances de prévention ;
    - Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
    Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
    - Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
    - Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
    - Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
    - Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
    Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
    - Participer aux manifestations du centre social ;
    - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
    - Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
    Profil recherché :
    Connaissances requises
    - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
    - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
    - Connaissance des dispositifs de financement
    - Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
    - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
    - Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE ANIMATION
    Postuler

    Offre n°116 : Référent / Référente Jeunesse (H/F)

    • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 13 - Saint Mauron ()

    Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H
    Description du poste :
    Sous l'autorité du directeur du centre social.
    Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans.
    Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
    Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement
    - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
    - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
    - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
    - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
    - Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
    - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
    - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
    - Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;
    Animer des actions
    - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
    - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
    Animer le partenariat
    - Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
    - Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
    - Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
    - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
    - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
    - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
    - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
    - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
    Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
    - Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
    - Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
    - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
    - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
    - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
    Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
    - Participer aux manifestations du centre social ;
    - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
    - Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
    Profil recherché :
    Connaissances requises
    - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
    - Connaissance des dispositifs de financement

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE ANIMATION
    Postuler

    Offre n°117 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

    • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

    En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge :

    D'offrir un service exceptionnel à nos clients.
    De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale.
    De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe.
    De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive.
    Votre plus bel atout, c'est vous !

    Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients.
    Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis.
    Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
    Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
    Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe.
    Ce que nous vous offrons :

    Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
    Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
    Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration.
    Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
    Une carte de tickets-restaurant.
    Une mutuelle familiale.
    Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
    Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
    Et demain ?

    Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • MARC ORIAN
    Postuler

    Offre n°118 : Secrétaire BTP (H/F)

    • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    Entreprise spécialisée dans le BTP 2nd œuvre (travaux de peinture, carrelage-faïence, sol souple) recherche secrétaire à temps partiel ou plein, dynamique, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se), pour accroissement d'activité.
    Aménagement possible des horaires si enfants.
    Tâches à accomplir : gestion des appels téléphoniques, traitement des mails, commandes de marchandise, classement, archivage, rapprochement de factures fournisseurs, suivi et mise à jour des dossiers administratifs des sous-traitants...
    Maîtrise du Pack Office indispensable.
    Débutant(e) accepté(e) si très motivé(e)

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Organiser le traitement des commandes
    Postuler

    Offre n°119 : Agent d'accueil en restauration (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Français
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Vous aurez en charge l'accueil des clients , leur installation, l'encaissement et ramassage de plateaux
    Horaires : Lundi au jeudi de 12h à 14h ; vendredi de 12h à 14h et 18h30 à 23h ; samedi 18h30 à 23h
    Profil recherché
    - Dynamique, rapidité et efficacité
    - Capacité d'adaptation
    - Travail en équipe
    - Connaissance des règles d'hygiène
    - Respect de la confidentialité

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • WELCOME SUSHI
    Postuler

    Offre n°120 : Agent d'Accueil ferroviaire - à bord H/F (Cityone - Passager) (H/F)

    • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

    Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

    Poste
    Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers de la gare de Marseille pour les week-ends du mois de septembre

    Lieu : A bord des trains au départ de la gare Marseille St Charles

    Description du poste :
    Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Vous serez à bord du train pour aider les passagers accompagnés d'un vélo utilisant le TER entre Marseille et Lyon.

    Horaires : 6h15-16h30 (soit 8 h) ou 12h30-21h30 (soit 6h45)

    Salaire : 11.88€ + panier repas de 5€


    Profil
    Autonome, réactif(ve), sens du service, dynamique.

    Anglais conversationnel exigé

    Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.

    Compétences

    • - Principes de la relation client
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Maintenir une communication claire et professionnelle

    Entreprise

    • CITY ONE
    Postuler

    Offre n°121 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

    • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et comptable (H/F).

    Rattaché(e) au Directeur des achats vous aurez à gérer la facturation des fournisseurs au sein d'une équipe de 3 personnes.


    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

    1. Validation interne
    - Transmission des factures pour validation aux responsables concernés (service demandeur, direction...)
    - Suivi des validations

    2. Traitement du paiement
    - Respect des échéances pour éviter les pénalités de retard
    - Gestion des relances fournisseurs en cas de litige ou de retard

    3. Gestion des litiges
    - Identification des écarts (prix, quantité, conditions...)
    - Communication avec les fournisseurs pour résolution
    - Suivi des avoirs ou refacturations

    4. Reporting et suivi
    - Suivi des factures en attente ou en litige
    - Analyse des délais de traitement
    - Tableaux de bord pour la direction ou le contrôle de gestion




    - De formation à partir de Bac +2
    - Vous avez des compétences en comptabilité.
    - Vous avez le goût du résultat et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe.

    Compétences

    • - Logiciels comptables

    Formations

    • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE
    Postuler

    Offre n°122 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Nous recherchons un chauffeur VTC sérieux et professionnel pour rejoindre mon équipe . Vous serez responsable du transport de clients en toute sécurité, avec un service de haute qualité et une excellent présentation. Respecter les itinéraires et horaires convenus. Carte VTC obligatoire avant de postuler.

    Compétences

    • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
    • - Transporter des passagers
    Postuler

    Offre n°123 : Secrétaire médical.e F/H (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

    Au sein de notre cabinet situé à Marseille (13008), dans le cadre d'un contrat à durée déterminé d'un mois potentiellement renouvelable, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

    * Identifier les dossiers des patients
    * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique
    * Effectuer la mise sous plis
    * Gérer les courriers
    * Saisir les différents règlements
    * Gérer l'archivage


    Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien.
    Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

    Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s

    Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ?

    Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC".

    Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste.

    Ce poste est fait pour vous !

    Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :

    * Tous vos week-end et nuits de libres
    * Des MEDI'PTIT DEJ
    * Des jeux concours
    * Une prime de fin d'année
    * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
    * Une mutuelle d'entreprise
    * Avantages CSE
    * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
    * Une place de parking

    Entreprise

    • MEDIPATH
    Postuler

    Offre n°124 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Le magasin PROMOD recherche un(e) vendeur(se), vous serez chargé(e) de la vente, de la mise en rayon, de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de travail. Vous serez formé(e) en interne. Travail du lundi au samedi. Vous devez avoir une première expérience dans la vente.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • PROMOD
    Postuler

    Offre n°125 : Chargé de recouvrement H/F (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

    Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients.

    Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence.

    Vos missions principales :

    * Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées.
    - Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement.
    - Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise.
    - Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures.
    - Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique.
    - Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique.
    - Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière.
    - Assurer un reporting régulier sur l'état des créances.

    Et au-delà ?

    Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente.

    De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez perfectionner vos compétences.

    Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques. Une connaissance des ERP comptables serait un plus.

    Vous avez le sens du contact, un bon esprit d'analyse et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous !

    Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, votre aisance relationnelle et vos talents de négociation.


    Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART !

    Horaires de travail : 39h hebdo.

    Rémunération : de 30 à 37 K€ selon profil + prime sur objectifs +5 jours de congés de récupération + tickets restaurant
    Date de début souhaitée : Dès que possible

    Entreprise

    • COGEPART GROUPE
    Postuler

    Offre n°126 : OUVRIER ESPACES VERTS CREATION/ENTRETIEN MARTIGUES H/F (H/F)

    • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir.

    Vous maitrisez les missions de :
    -Création et aménagement d'espaces
    -Elagage
    -Pose d'arrosage automatique et programmation du système
    -Pose de gazon naturel ou synthétique
    -Travaux de maçonnerie
    -Travaux d'entretien
    -Gestion de l'arrosage

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • INTERIM NATION MARSEILLE
    Postuler

    Offre n°127 : Vente et Conseil en fromagerie crèmerie (H/F)

    • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Vous possédez ces qualités :

    - Être animé(e) par le bon, le savoir-faire,
    - Aimez les gens : un sourire exemplaire 365 j / an
    - Une tenue irréprochable
    - L'envie de faire plaisir et de partager
    - Être créatif(ve)
    - Un amour inconditionnel pour le fromage

    Activités :
    - Vente : mise en œuvre des techniques de vente, application de la législation liée à la vente et à la manipulation des produits de crémerie-fromagerie, utilisation des techniques et matériels spécifiques dans le respect des consignes de sécurité.
    - Conseil et information du client par la connaissance et la valorisation des fromages
    - Contrôle de la qualité (aspect, température,.) et de la bonne présentation des produits.
    - Réalisation et contrôle de la mise en rayon (étiquetages, mentions obligatoires.) et réassort.
    - Tenue de caisse.
    - Réception et stockage des fromages,
    - Réalisation des éventuelles commandes,
    - Application des règles de stockage du point de vente dans le respect des règles de traçabilité des produits de crémerie-fromagerie.
    - Commandes des clients
    - Réalisation des commandes spécifiques des clients (plateaux de fromages, divers évènements...).
    - Règles d'hygiène spécifiques aux commerces alimentaires

    horaire : Mercredi au Samedi : 09h30-13h00 / 14h45-19h00
    Dimanche : 09h-13h

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Caractéristiques des fromages
    • - Chaîne du froid
    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Dressage de plateaux de fruits de mer
    • - Gestes et postures de manutention
    • - Gestion de l'inventaire
    • - Modalités de stockage de produits alimentaires
    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Conditionner des produits
    • - Confectionner des confiseries
    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Gérer une caisse
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Participer à un inventaire
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Réaliser l'emballage de produits frais
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Retirer des produits non conformes
    • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Vendre ou louer des produits ou des services

    Entreprise

    • LA MAISON MARIN
    Postuler

    Offre n°128 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

    • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

    Vos missions seront:
    - d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
    - Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
    - Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
    - Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
    - Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
    - Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
    - Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

    Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Formations

    • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • LE JARDIN DU GAMIN
    Postuler

    Offre n°129 : Conseiller(ère) bien-être et beauté - activité flexible (H/F)

    • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - PLAN DE CUQUES ()

    Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé.
    Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation.

    Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone.
    Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement.

    Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains.
    Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean.
    Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur.

    Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement.
    Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être.

    Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre.
    Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle.

    Plusieurs postes sont à pourvoir

    Compétences

    • - Adaptabilité aux différents types de clientèle
    • - Techniques de vente de produits de beauté
    • - Analyser les besoins du client pour conseiller sur les produits adaptés
    • - Analyser les besoins spécifiques des clients
    • - Analyser une clientèle
    • - Communiquer efficacement avec les clients et les partenaires
    • - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
    • - Construire des relations de confiance avec les clients
    • - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
    • - Créer une relation de confiance
    • - Développer des partenariats avec des salons de beauté
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Ecouter activement les besoins des clients
    • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
    • - Veiller à la satisfaction du client

    Entreprise

    • OLIVIERI CORALIE

      Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.

    Postuler

    Offre n°130 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

    Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
    Description du poste :
    Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
    Activités principales :
    Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
    Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
    Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
    Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
    Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
    Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
    Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
    Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
    S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
    Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
    Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
    Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
    Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
    Activités principales :
    Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
    Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
    Développer, animer et coordonner les partenariats
    Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
    Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
    Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
    Profil recherché :
    Savoirs :
    Connaître les problématiques liées à la jeunesse
    Connaître les données sociales et économiques de son territoire
    Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
    Maîtriser la méthodologie de projet
    Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
    Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
    Savoir-faire :
    Identifier et mobiliser les partenaires
    Construire et animer des projets partenariaux
    Développer des logiques de partenariat
    Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
    Connaître les techniques d'animation de réunions
    Contribuer au diagnostic de territoire
    Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
    Inscrire son action dans un projet global
    Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
    Savoir-être relationnels :
    Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
    Savoir travailler en réseau et en équipements
    Savoir préparer et animer des réunions
    Savoir écouter son interlocuteur
    Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
    Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Formations

    • - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE ANIMATION
    Postuler

    Offre n°131 : Référente Famille ST LOUIS 13015 (H/F)

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
    Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F.

    Description du poste :
    Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
    Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
    Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
    Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
    Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
    Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
    Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
    Assure la promotion des actions engagées
    Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
    Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
    Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.
    Profil recherché :
    Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
    Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
    Méthodologie et gestion de projet
    Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe

    Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

    Niveau de formation :
    DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

    Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
    Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
    5 jours de RTT dans l'année
    30 jours de Congés payés
    Les prestations sociales du CSE
    Un Plan Epargne Entreprise
    1% patronal action logement
    Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
    Reconstitution de carrière possible
    Congé exceptionnel

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE ANIMATION
    Postuler

    Offre n°132 : ASH

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le dimanche
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

    Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour mission:
    - Service du petit déjeuner
    - Bionettoyage des chambres et parties communes
    - service des repas en chambre
    Une expérience au sein d'un ehpad serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, bienveillant alors le poste est fait pour vous

    Entreprise

    • CLINIQUE DE LA POINTE ROUGE
    Postuler

    Offre n°133 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

    • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Equipement: CCO - Centre social Saint Loup

    Missions et activités :

    Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
    Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
    Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
    Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
    Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

    Profil du (de la) candidat(e) :

    Formation générale : DEJEPS

    Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
    Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
    Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
    Vous disposez de connaissances en bureautique

    Disponibilité immédiate
    Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

    Formations

    • - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
    Postuler

    Offre n°134 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

    • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

    Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme

    Missions et activités :

    - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ;
    - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ;
    - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ;
    - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ;
    - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

    Profil du (de la) candidat(e) :
    Formation générale : DEJEPS
    - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ;
    - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ;
    - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ;
    - Vous disposez de connaissances en bureautique

    Disponibilité immédiate.
    Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

    Formations

    • - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
    Postuler

    Offre n°135 : Secrétaire assistante médico-administratif en alternance (H/F)

    • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Depuis 2016, Orgaly s'est érigé en expert des secteurs médico-social et services à la personne, avec pour mission première de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance.

    Crée par des professionnels du secteur, nous innovons et œuvrons quotidiennement pour permettre à chaque professionnel de bénéficier d'une formation qualifiante ou diplômante de qualité.
    Dès septembre, le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) disparaît pour laisser place au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA).

    Un changement qui ne se limite pas à une simple modification de nom : il traduit une volonté forte d'adapter les compétences des secrétaires médicales aux besoins actuels des structures de santé, des cabinets et des centres hospitaliers.

    Ce nouvel intitulé vise à préparer au mieux les professionnels aux enjeux modernes : coordination des informations, télémédecine, e-santé, et intégration des outils numériques.

    Vos missions :

    - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers
    - Gérer les dossiers administratifs et médicaux
    - Planifier et gérer les rendez-vous
    - Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires
    - Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière
    - Assurer la liaison entre les différents intervenants
    - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie

    A propos :

    Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires
    100% en présentiel / hybride

    Démarrage prévue de la formation : le 06 novembre 2025

    Les avantages :

    Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée
    Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC)
    Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage
    Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage
    Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours !
    Aucun frais n'est à la charge du candidat

    Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ?
    Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif (TP SAMA) !
    Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme !

    PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots !

    Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • ORGALY MARSEILLE
    Postuler

    Offre n°136 : ANIMATEUR ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE (H/F)

    • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    Le centre social du Grand Canet est situé dans le 14ème arrondissement de Marseille et propose différentes activités pour les familles du territoire. Il est composé d'un secteur Enfance Jeunesse (ACM, Accueil Jeunes, ACM ados et animations de proximité), d'un secteur Familles (actions autour de la parentalité, projets écoles/familles, épicerie sociale et solidaire), action autour du numérique et de l'accès au droit (Triporteur d'accès aux droits connectés ).

    Missions :
    Proposer un accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 10 ans, tous les mercredis de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
    Être en capacité de proposer des animations éducatives . 3 POSTES

    Compétences

    • - Animer des activités culturelles et artistiques
    • - Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
    • - Concevoir des animations selon les types de publics
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    • - Organiser des activités éducatives pour les enfants

    Formations

    • - Animation socioculturelle (BAFA BBJEPS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION DU GRAND CANET
    Postuler

    Offre n°137 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - fleuriste
      • 13 - PLAN DE CUQUES ()

    Vous vendez et réalisez des bouquets
    Réalisation floral en tout autonomie
    Accueil clientèle
    Encaisser le montant d'une vente
    Procédure d'encaissement
    Proposer un service, produit adapté à la demande client
    Conseiller la clientèle
    Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile
    Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux
    Possibilité de formation en interne

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Formations

    • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents
    Postuler

    Offre n°138 : Plongeur serveur (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Manpower recherche, pour le compte de son client, un acteur du secteur public, un Serveur de direction - H/F dans la région de 13010, Marseille.
    Vos principales missions :
    -Assurer la préparation du self
    -Réaliser le nettoyage de la plonge
    -Maintenir la propreté et assurer le nettoyage des espaces de restauration
    -Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène
    -Participer à la mise en place des buffets
    -Contrôler la qualité des services fournis
    -Optimiser l'organisation du service
    -Collaborer efficacement avec l'équipe


    Les horaires :
    8H 15H avec pause repas de 11H à 11H45


    La rémunération et les avantages :
    -11,88 brut par heure
    -13ème mois
    -Repas offert sur place
    -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
    -CET à 8 %
    -CSE, CSEC
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

    Vous justifiez d'une expérience en restauration et d'un bon sens du service, maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité, et possédez une aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

    Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), votre sens du détail et de la qualité vous sont reconnus.

    La relation client n'a plus aucun secret pour vous ?

    N'attendez plus et postulez dès maintenant à notre offre !

    Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
    -Un échange téléphonique préalable
    -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
    -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
    -Un entretien avec le client

    Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional.
    Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0

    Notre savoir-faire au service de votre talent !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°139 : Responsable de rayon produits secs (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 41H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 05 ()

    En tant que Manager de Rayon, vous pilotez l'activité et la performance du périmètre Sec, comprenant :
    - Épicerie sucrée et salée
    - Droguerie
    - Parfumerie
    - Hygiène
    - Non alimentaire
    Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons de votre secteur, tant sur le plan commercial que managérial.
    Vos responsabilités :
    Gestion commerciale :
    - Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.)
    - Gestion de l'offre produit, avec adaptation saisonnière des assortiments
    - Mise en œuvre des implantations, promotions et animations commerciales
    - Garantie de la sécurité alimentaire sur votre périmètre
    Management :
    - Encadrement quotidien d'une équipe de 5 collaborateurs
    - Animation, développement des compétences et accompagnement des équipes
    Pilotage de la performance :
    - Suivi des indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, etc.)
    - Force de proposition pour améliorer les résultats et optimiser les opérations
    Profil recherché :
    - Expérience confirmée en gestion de rayon ou en management d'équipe
    - Compétences solides en gestion commerciale et en merchandising
    - Leadership, sens du commerce et goût du challenge
    - Capacité à fédérer et à faire grandir une équipe

    C'est l'occasion d'intégrer une entreprise dynamique où l'autonomie, la prise d'initiative et l'esprit commerçant sont valorisés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la performance de votre secteur tout en développant vos compétences managériales.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Superviser le stockage des produits

    Entreprise

    • NRH APT

      Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...

    Postuler

    Offre n°140 : CHARGÉE DE MISSION CONTROLEUR DE GESTION H/F (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    L'ARI est une Association à but non lucratif qui emploie 1500 salariés et gère plus de 50 établissements et services médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l'accès à des méthodes et techniques innovantes.

    Le siège de l'Association est situé dans le centre de Marseille, à côté de la Place Castellane. Il est composé de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'Association.


    Vos missions principales :

    Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière du siège, vous êtes un véritable partenaire des établissements pour assurer le suivi et l'analyse de leurs activités.

    Vos missions seront notamment les suivantes :
    - En lien avec les directions d'établissements : construire et analyser les prévisionnels d'activité, assurer le reporting mensuel et le suivi des indicateurs clés permettant de rendre compte des prestations réalisées (nombre de journées, d'actes de soins et d'accompagnement, de personnes accompagnées, file active, sorties, temps passé en soin, etc.), analyser les écarts en support des directeurs/rices
    - Produire le rapport annuel d'activité associatif, produire des états et réaliser des analyses croisées activité/budget et participer à la construction et au suivi budgétaire en lien avec le professionnel au siège en charge des budgets
    - Assurer le suivi et l'optimisation des outils de gestion et de suivi d'activité des établissements (dont le logiciel de dossier informatisé de l'usager), en lien avec les prestataires, et accompagner/former les équipes utilisatrices
    - Réaliser des études d'opportunité/coût pour les établissements (organisation du travail, investissements, etc.), en lien avec les services du siège concernés
    - En tant que chargé de missions, participer à des projets transversaux au niveau associatif (qualité, dossier usager.) Des détachements ponctuels seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association.

    Votre profil :

    - Vous êtes issu d'une formation supérieure en contrôle de gestion, en école de commerce, en gestion d'établissements médico-sociaux ou en ingénierie de la santé
    - Nous sommes ouverts à des profils plus ou moins expérimentés sur ce type de missions, selon votre niveau de formation et votre parcours professionnel
    - En recherche de sens dans votre travail, vous portez un intérêt manifeste au secteur du médicosocial, vous avez le goût des chiffres, de l'appétence pour l'analyse des données (Power BI apprécié), le sens du reporting et vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques. A ce titre, vous disposez notamment d'une excellente maîtrise d'Excel, vous savez vous adapter rapidement à l'utilisation de logiciels et savez utiliser les outils d'IA.
    - La connaissance d'outils de suivi d'activités (cf. réformes du secteur médicosocial) serait un plus
    - Sens du travail en équipe, de la pédagogie et de la transmission
    - Rigueur, discrétion, capacités de synthèse, d'organisation et d'adaptation
    - Vous êtes habilité à conduire

    Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
    *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour.

    Compétences

    • - Indicateurs de suivi d'activité
    • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

    Entreprise

    • ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

      L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.

    Postuler

    Offre n°141 : Magasinier / Magasinière

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    vos missions principales seront :

    - Gérer et effectuer les commandes de matériels en assurant un suivi régulier, gérer les reliquats ainsi que les ruptures de stock.
    -Assurer la réception de marchandise en contrôlant les bons de commande et les bons de livraison, gérer le stock au sein de l'entrepôt.
    -Préparer journalièrement le matériel pour les techniciens des différents services selon leurs plannings d'intervention.
    -Utilisation du Pack Office 365 -Utilisation de SAGE pour les commandes
    -Relations avec nos multiples prestataires et fournisseurs
    -Gérer le planning de livraison auprès des transporteurs.
    -Faire de la manutention de contenants, palettes, matériels dont la charge peut être supérieure à 30 Kg.
    -S'assurer de la bonne gestion des déchets.
    -Ranger et nettoyer le stock. -La sécurité et la propreté des lieux de travail (zone de chargement et déchargement notamment) seront sous votre responsabilité.
    -Réaliser les inventaires.
    -Accueillir la clientèle lors de dépôt de matériels à vérifier. -Réaliser la mise à disposition et la restitution du matériel au personnel de l'agence (ex : téléphone, EPI, etc.).
    -Gérer la flotte automobile en collaboration avec les services généraux (ex : carte carburant, télépéage, attribution et échange véhicule, centralisation des fiches véhicules et des relevés mensuels de véhicules)
    -Récupérer le matériel qui lui est confié et en assurer la livraison sur site.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • ERGOS 13 640
    Postuler

    Offre n°142 : AES (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail de nuit
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 07 ()

    Vos missions
    - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants adolescents en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, .) et/ou à des troubles du développement ou troubles du comportement.

    Vos activités principales
    - Assurer un accompagnement aux soins et à l'éducatif
    - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individuel
    - Travailler en équipe pluri-disciplinaire/pluri-professionnelle
    - S'inscrire dans un travail d'équipe,
    - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles

    Votre Profil
    - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
    - Travailler en équipe pluridisciplinaire.

    Permis de conduire indispensable
    Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

    Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
    Plannings annualisés
    Congés conventionnels en fonction de l'annexe
    Mutuelle

    Compétences

    • - Maîtrise de l'informatique
    • - Rédaction d'écrits professionnels

    Formations

    • - Action sociale (AES/AMP ) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • L'ARC EN CIEL
    Postuler

    Offre n°143 : Chef de service (H/F)

    • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Présentation de l'association :

    Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org*

    MISSIONS :

    Le (La) chef(fe) de service a pour mission principale d'assurer la mise en œuvre des décisions ordonné par les JAF (juges aux affaires familiales) pour les rencontres en espace rencontre ou des dossiers confiés par l'aide sociale à l'enfance (pour les visites médiatisées)

    Pour répondre à cette mission, il (elle) encadre une équipe pluridisciplinaire et assure :
    - La mise en œuvre du projet de service,
    - La gestion de l'activité, l'attribution des dossiers, des temps de travail programmation réunions.), des locaux (sécurité) et des outils de travail.
    - L'accueil des enfants, de leurs parents et des familles pour reposer le cadre de l'intervention.
    - L'animation et l'organisation des réunions d'équipe et la dynamique d'équipe,
    - La validation et le contrôle des orientations de travail, et des écrits professionnels,
    - Le management pour accompagner les intervenants dans leurs pratiques, pour réaliser les entretiens professionnels, pour relayer la communication interne,
    - Maintenir et renforcer la communication avec les JAF et le conseil départementale

    Les jours travaillés sont du mardi au samedi.

    QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

    - Être titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent,
    Compétences techniques :

    - Bonne connaissance de la législation relative au droit des familles et de la protection de l'enfance,
    - Capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter,
    - Capacité à aider les professionnels et à prendre de la distance par rapport à leur pratique professionnelle,
    - Bonnes capacités rédactionnelles.

    Savoir Être :

    - Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et disponibilité,
    - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions,
    - Sens des responsabilités,
    - Rigueur,
    - Capacités à gérer les situations de crise.

    AVANTAGES :

    - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66
    - Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
    - Ticket restaurant

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe

    Formations

    • - Intervention sociale familiale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SAUVEGARDE 13
    Postuler

    Offre n°144 : Animateur/animatrice d'éveil micro-crèche (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Français (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein. Vous serez en poste sur 2 établissements dans les 13005 (Lodi) et 13012(st Barnabé) selon un planning fixe prédéfini.
    Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.
    Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche ou auprès de tout petits (moins de 3 ans) afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS, ... est obligatoire.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

    Formations

    • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • TITI-PANPAN
    Postuler

    Offre n°145 : Animateur/animatrice d'éveil micro-crèche (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Français (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein ou partiel. Vous serez en poste sur 2 établissements dans les 13006 (Rome) et 13012(st Barnabé).
    Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.
    Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS, ... est obligatoire.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

    Formations

    • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • TITI-PANPAN
    Postuler

    Offre n°146 : Chargé de projets en éducation pour la santé et santé publique (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Ce poste se structure sur 2 missions distinctes :
    1.Education pour la santé/ prévention/ promotion de la santé (mi-temps) :
    Il s'agira tout d'abord de mettre en œuvre, en lien avec les collègues de l'équipe en coordination avec les responsables de programmes, des projets de prévention et d'éducation pour la santé se déclinant selon plusieurs activités:
    -organisation et animation d' interventions de types ateliers collectifs éducatifs auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, parents, etc.), sur différentes thématiques de santé en s'appuyant notamment sur le renforcement des compétences psychosociales des publics ciblés.
    -éventuellement dans un 2nd temps, de participer à la mise en place de formations auprès des acteurs des secteurs du médico-social, socio-éducatif, socio-culturelle, de l'insertion, de l'Education Nationale, de l'éducation populaire du soin, etc. .voir faire de l'accompagnement méthodologique auprès de ces acteurs de première ligne. L'un des enjeux étant de faciliter l'intégration de la prévention et de la promotion de la santé dans les politiques locales de santé.

    2. Accompagnement des dynamiques territoriales de santé (mi-temps) :
    Il s'agira d' accompagner les institutions et collectivités territoriales, selon les besoins et priorités identifiées par l'Agence régionale de Santé et ces partenaires, dans les différentes dynamiques territoriales de santé que sont les Conseil Locaux de santé (CLS), les Conseil Locaux de Santé Mentale (CLSM), les Ateliers Santé Ville (ASV), etc. dans leur mise en place, leurs réflexions stratégiques, leurs travaux de priorisation, leurs besoins de soutien méthodologique et d'animation. L'un des enjeux étant notamment de les aider à intégrer la prévention et la promotion de la santé dans les politiques locales de santé.
    La personne recrutée pourra, en fonction de l'évolution de l'activité être amené(e) à se mobiliser sur d'autres dispositifs/ programmes thématiques et populationnels déployés par l'association.
    Il/elle devra contribuer à l'évaluation de son activité par la rédaction de bilans annuels, la remontée et analyse des statistiques de son activité.
    Il/elle sera sous la responsabilité directe du directeur de l'association, en relation avec les responsables de programmes.

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Animation de groupes
    • - Communication interdisciplinaire en santé
    • - Communication interpersonnelle
    • - Développement de partenariats locaux
    • - Evaluation des besoins individuels
    • - Gestion des émotions
    • - Licence mention sciences sanitaires et sociales
    • - Master mention santé publique
    • - Rédaction d'écrits professionnels
    • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
    • - Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
    • - Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé
    • - Informer le public sur les ressources de santé disponibles
    • - Promouvoir la santé publique
    • - éducation pour la santé et promotion de la santé
    • - santé publique
    • - dynamiques territoriales de santé (CLS, CLSM, ASV)
    • - accompagnement méthodologique

    Entreprise

    • COMITE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE P
    Postuler

    Offre n°147 : Travailleur Social en CADA (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 04 ()

    Nous recherchons un(e) Travailleur Social H/F pour notre Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile de 117 places au sein de 4 immeubles.
    Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2025 en temps plein, 35h/semaine (35 heures par semaine ou 37 heures par semaine avec 12 jours ATT)

    Le/la Travailleur Social H/F aura pour mission:
    - Accueillir, informer, accompagner juridiquement les familles inscrite dans une procédure de demande d'asile (OFPRA, CNDA )
    - Accompagnement social et médico-social des familles pendant toute la durée de leur séjour en CADA (Appropriation de logement, santé, scolarisation, suivi budgétaire)
    - Accompagnement des Réfugiés dans leur projet de sortie du CADA (ouverture des droits, demandes de logement, recherche d'emploi )
    - Développer des projets collectifs en lien avec les services du droit commun (animation) et les associations
    - Proposer des animations à but socio-éducatif et socio-culturel
    - Participer au développement social du projet d'établissement


    Profil recherché
    -Diplôme de travailleur(se) social (CESF, ASS, ES)
    -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la demande d'asile.
    - Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail d'équipe.
    -Permis et véhicule obligatoire (remboursement frais kilométriques)

    Rémunération : 2 402€ brut + titre restaurant 8€ + Prime d'intéressement

    VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

    Formations

    • - Action sociale (CESF / ASS / ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • VIVACITE
    Postuler

    Offre n°148 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en vente
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un/e vendeur/se en chaussures pour réaliser les missions suivantes :

    Accueil et conseil à notre clientèle
    Proposition des services et produits complémentaires à la vente
    Gestion de la caisse : procédure d'encaissement et vigilance à tenir dans ces actes métiers
    Réception a mise en rayon des produits.

    Profil attendu :
    Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et d'un certain dynamisme.

    Poste du lundi au samedi. Vous travaillez le dimanche sur des périodes de fête.

    Possibilité d'évolution au sein de l'enseigne

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Caractéristiques des chaussures
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Vendre ou louer des produits ou des services
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Formations

    • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BESSON CHAUSSURES
    Postuler

    Offre n°149 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Le Centre Cardiovasculaire Valmante, situé sur la route en direction de Cassis et du Parc des Calanques (13009 Marseille), recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) en collaboration avec l'AS pour renforcer son équipe.

    Missions :

    Entretien des chambres et des parties communes

    Service en salle et gestion des repas en chambre

    Brancardage des résidents lors des repas

    Nettoyage et remplissage des chariots de ménage

    Assurer la convivialité et la propreté des lieux de vie

    Veille à la traçabilité des actions effectuées

    Nous recherchons une personne motivée, dynamique et soucieuse de maintenir un environnement agréable et respectueux pour nos résidents.

    Profil recherché :

    Autonomie et sens du travail en équipe

    Rigueur et discrétion

    Expérience dans un environnement hospitalier souhaitée, mais non obligatoire

    SALAIRE :

    - Rémunération selon la convention
    - Reprise d'ancienneté
    - Tickets restaurant
    - Prime de dimanche et jours fériés

    Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

    Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et contribuer au bien-être de nos patients, n'hésitez pas à postuler !

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • CENTRE CARDIO VALCULAIRE VALMANTE
    Postuler

    Offre n°150 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

    • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 Mois
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    L'EEAP/SESSAD, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, est un établissement accueillant des enfants et adolescents touchés par le polyhandicap. Nous recherchons pour notre petite unité des AES diplômé(e)s, leurs missions seront les suivantes :
    - prendre soin et accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne,
    - accompagner les jeunes dans la relation à l'environnement,
    - concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des jeunes,
    - participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel, en associant les familles à la construction et au suivi de ces projets,
    - recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés,
    - rendre compte par écrit de vos interventions,
    - assister à toutes les réunions de projets et de suivis de projets, aux réunions de formation ainsi qu'aux réunions d'analyse de pratiques professionnelles,
    - participer à la vie institutionnelle.

    Compétences

    • - Utilisation traitement de texte (Word...)

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (DE Accompagnant Educatif et Social) | CAP, BEP et équivalents
    Postuler

    Villes voisines

     
    ©2017 - 2025 la-mairie.com Conditions générales || Nous contacter