Offres d'emploi à Marseille 10ème arrondissement (13)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 10ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 10ème arrondissement. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 06, 13 - MARSEILLE 12, 13 - MARSEILLE 04 ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 10ème arrondissement

    Offre n°1 : gestionnaire de mobilité (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Le gestionnaire de parc automobile participe au bon fonctionnement des services bénéficiaires du SGC(Services du secrétariat Général) des Bouches du Rhône (Préfecture, DREETS, DDETS, DDPP, DDTM), plus précisément l'agent gère le parc de véhicules stationnés sur les sites DDETS rue Saint-Sébastien 13006 Marseille et Boulevard Périer 13008 Marseille. Le gestionnaire de mobilité pourra intervenir sur les parcs automobiles des autres sites en binôme avec l'autre gestionnaire de parcs.
    Les activités principales sont:
    Mettre à disposition des véhicules sécurisés et propres
    Gestion des visites de maintenance, de réparation et de contrôle technique
    Gestion des dossiers d'accidents et des sinistres
    Gestion des mises en réforme
    Contribuer à l'alimentation et à la gestion local de l'outil de suivi de la flotte (Odrive)
    Participer à la déclinaison locale de la politique des mobilités
    Suivi administratif des missions du services
    Gestion du stationnement

    Compétences

    • - Planifier les réceptions de véhicules

    Entreprise

    • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO
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    Offre n°2 : Réceptionniste (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Espagnol
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    RÉCEPTIONNISTE H/F

    Appart'hôtel de 70 appartements recherche un (une) réceptionniste polyvalent (e) (en CDD )

    Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, d'effectuer les états des lieux d'entrée et/ou de sortie des clients, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique, du contrôle et de l'entretien des appartements, de la lingerie ...

    Expérience minimum de deux ans dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire.

    Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel.

    Langues : Anglais Bon Exigé

    Qualification : Employé qualifié

    Salaire indicatif : de 1802€ à 1822€

    Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO travail le samedi et le dimanche

    Déplacement ponctuel

    Taille de l'entreprise 5 A 10 SALARIES

    Type d'emploi : CDD

    Durée du contrat : 4 mois

    Salaire : à partir de 12,00€ par heure

    Nombre d'heures : 35 par semaine

    Programmation :

    Période de travail de 8 Heures
    Travail en journée
    Expérience:

    Réception: 1 an (Requis)
    Langue:

    Anglais (Requis)
    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Effectuer le suivi des réservations
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • MARSEILLE EXPLOITATION
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    Offre n°3 : Aide de cuisine (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 04 ()

    Notre restaurant de spécialités grecques et méditerranéennes recherche un/une aide de cuisine pour assister notre cuisinier.

    Vos missions seront:
    - assister le cuisinier dans la préparation des salades
    - préparation des ingrédients nécessaires à la confection des recettes
    - maintient de la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
    - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    - mise en place des plats pour le service

    Vous savez respecter les consignes, vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe et vous aimez la cuisine par dessus tout ?

    Venez nous rejoindre !

    Vous travaillerez le samedi au jeudi pour le service du soir = 20h hebdomadaire

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Eplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • C'EST BON - SALADES MAISON
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    Offre n°4 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Descriptif du poste :

    En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de MARSEILLE SAINT CHARLES et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train.

    La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet.

    Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport.

    Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe.

    Dates et horaires :

    - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement)
    - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025
    - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025
    - Planning de 3h à 9h par jour
    - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation
    - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches
    - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis

    Les avantages :

    - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
    - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
    - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
    - Indemnité congés payés 10%


    Profil recherché :

    Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
    - Vous êtes autonome
    - Vous savez faire preuve de réactivité
    - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
    Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

    Entreprise

    • BVA XSIGHT
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    Offre n°5 : Agent d'accueil H/F - CDD Temps partiel - MECS (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Au sein des équipes du Foyer de Jeunes Travailleurs, et de la Maison d'Enfants à Caractère Social de l'Escale St Charles (public jeunes travailleurs et jeunes de l'aide sociale à l'enfance, essentiellement public migrant primo-arrivant), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de l'animation auprès des jeunes.
    Missions :
    Accueillir physiquement et orienter les usagers et le public,
    Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter.
    Distribuer le courrier aux usagers qui viendront le récupérer à l'accueil
    Contrôler les entrées/sorties des usagers et les invités
    Échanger avec les usagers + accompagnement des usagers dans l'aide au devoir et aux démarches administratives de base

    Détail du contrat :
    Type de contrat : Contrat à Durée déterminée / 15h/semaine
    Poste à pourvoir dès le lundi 08 septembre 2025
    Rémunération : selon la Convention 66 et selon l'expérience
    Horaires : 17h00 - 20h00

    Informations complémentaires :
    CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
    Prise en charge du transport à 50%
    Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
    Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
    Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

    Compétences :
    Sens de l'accueil,
    Bon relationnel,
    Goût pour l'interculturel,
    Capacités éducatives.
    Qualités :
    Dynamisme,
    Capacité de mobilisation,
    Esprit d'initiative,
    Capacités rédactionnelles.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS
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    Offre n°6 : Agent d'accueil en restauration (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Français
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Vous aurez en charge l'accueil des clients , leur installation, l'encaissement et ramassage de plateaux
    Horaires : Lundi au jeudi de 12h à 14h ; vendredi de 12h à 14h et 18h30 à 23h ; samedi 18h30 à 23h
    Profil recherché
    - Dynamique, rapidité et efficacité
    - Capacité d'adaptation
    - Travail en équipe
    - Connaissance des règles d'hygiène
    - Respect de la confidentialité

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • WELCOME SUSHI
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    Offre n°7 : SECRETAIRE/AGENT D'ACCUEIL (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - Même type de poste
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales des Bouches du Rhône regroupe une centaine d'associations adhérentes (20 000 familles). A côté de sa mission institutionnelle de représentation des familles auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services répartis sur trois pôles d'activités et emploie 130 salariés sur plusieurs sites dans le département des BDR. Elle a notamment pour mission l'accompagnement de majeurs placés sous mesures de protections judiciaires par les tribunaux du département (types tutelles/curatelles).
    En votre qualité d'agent(e) d'accueil/assistant(e), vous êtes chargé(e) principalement des missions suivantes :
    - Le matin :
    - Gestion de l'accueil du public dans les locaux du siège
    - Gestion d'un standard multi-lignes
    - Gestion de l'ouverture des locaux du siège
    - Traitement du courrier à l'arrivée, numérisation, indexation
    - L'après-midi :
    - Réalisation de tâches de secrétariat variées : constitution de dossiers administratifs et sociaux, gestion de mails, rédaction et envoi de courriers, enregistrement d'informations sur le logiciel métier,
    - Utilisation de Microsoft office pour créer des documents, gérer des tableaux de suivi.
    vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe, vous maitrisez les outils bureautiques et avez des facilités à l'utilisation des outils informatiques vous permettant de vous adapter aux différents logiciels utilisés. Vous avez déjà une expérience dans des missions d'accueil et des tâches de secrétariat.
    Lieu : Siège Social MARSEILLE Déplacements ponctuels sur le département : Permis de conduire + véhicule de service à disposition.
    Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Salaire de base, coefficient 411 grille technicien qualifié : 2001.99 € brut mensuel pour un temps plein.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • UNION DEPARTEMENTALE ASS FAMILIALES BDR

      L'UDAF EST UNE ASSOCIATION (LOI 1901) A BUT NON LUCRATIF CREEE EN 1945 ET RECONNUE D'UTILITE PUBLIQUE. 4 MISSIONS LUI SONT CONFIEES PAR LE CODE DE L'ACTION SOCIALE ET DES FAMILLES: - DONNER SON AVIS AU POUVOIR PUBLIC SUR LES QUESTIONS D'ORDRE FAMILIAL - REPRESENTER AUPRES DES POUVOIRS PUBLIC L'ENSEMBLE DES FAMILLES - GERER TOUT SERVICE D'INTERET FAMILIALE - ESTER EN JUSTICE

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    Offre n°8 : Agent d'Accueil ferroviaire - à bord H/F (Cityone - Passager) (H/F)

    • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

    Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

    Poste
    Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers de la gare de Marseille pour les week-ends du mois de septembre

    Lieu : A bord des trains au départ de la gare Marseille St Charles

    Description du poste :
    Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Vous serez à bord du train pour aider les passagers accompagnés d'un vélo utilisant le TER entre Marseille et Lyon.

    Horaires : 6h15-16h30 (soit 8 h) ou 12h30-21h30 (soit 6h45)

    Salaire : 11.88€ + panier repas de 5€


    Profil
    Autonome, réactif(ve), sens du service, dynamique.

    Anglais conversationnel exigé

    Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.

    Compétences

    • - Principes de la relation client
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Maintenir une communication claire et professionnelle

    Entreprise

    • CITY ONE
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    Offre n°9 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) par l'art floral et le service client. Vous serez responsable de la création de compositions florales uniques et de l'accueil des clients dans notre boutique. Si vous avez un sens aigu de l'esthétique et aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.

    Responsabilités

    Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements floraux
    Créer des bouquets et des compositions florales selon les demandes des clients
    Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces
    Assurer le stockage adéquat des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur
    Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
    Participer à la gestion des stocks, y compris les commandes de fleurs et de fournitures
    Mettre en œuvre des techniques de merchandising pour valoriser les produits en boutique
    Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais, ou dans d'autres langues si nécessaire

    Profil recherché:
    Expérience préalable exigé en vente au détail de fleurs et plantes.
    Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières
    Excellentes compétences en communication pour interagir avec une clientèle variée
    Sensibilité artistique et créativité dans la composition florale
    Capacité à travailler sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence
    Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec vos collègues
    Si vous êtes motivé(e) par le service client et que vous souhaitez contribuer à créer des moments mémorables grâce aux fleurs, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

    Type d'emploi : Temps plein

    Rémunération : à partir de 1 600,00€ net par mois

    Horaires :

    Travail en journée
    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
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    Offre n°10 : Chargé de recouvrement (H/F)

    • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Le poste :
    PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 02, un Chargé de Recouvrement Bancaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine bancaire, vous aurez en charge le recouvrement amiable des contrats. A ce titre, vos principales missions seront : Le traitement des relances de paiements par téléphone et par courrier La gestion administrative et comptable des recouvrements La mise en place d'échéanciers si nécessaire


    Profil recherché :
    Titulaire d'un diplôme type Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle d'environ 1 an dans la relation clientèle à distance et/ou idéalement dans le recouvrement de créances. Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bonne expression orale et écrite. Vous avez une capacité à négocier et à gérer des situations délicates avec diplomatie Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. Rémunération : 14.67 € brut / heure + 13eme mois
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°11 : Directeur(trice) Adjoint(e) EAJE > 20 enfants LAVERAN (H/F)

    • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 An(s)
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DE CRÈCHE


    Lieu : Crèche Laveran
    Horaires : 6h30 - 20h30
    Capacité d'accueil : 28 berceaux
    Contrat : CDI Temps plein
    Poste à pourvoir au 01/09/2025



    VOTRE MISSION

    * Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.
    * De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions.
    * Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique.
    * Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure.
    * Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.


    VOS SAVOIR FAIRE

    Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
    Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
    Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
    Développer une culture de la bientraitance.
    Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure.
    Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
    Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de
    l'établissement.
    Être garant du bon fonctionnement de la structure.



    VOTRE PROFIL

    Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) :
    * Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience




    QUALITÉS PERSONNELLES

    * Excellente communication et sens de l'écoute
    * Pédagogie, empathie et bienveillance
    * Organisation, rigueur et gestion du stress
    * Capacité de décision et sens de la confidentialité
    * Esprit d'équipe et adaptabilité


    Rémunération :
    * 30 794 € brut annuel

    Nos avantages qui font la différence :
    Évolution salariale automatique tous les 2 ans
    25 jours de congés
    Chèques déjeuner mensuels
    Mutuelle familiale d'entreprise
    Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
    Séjours avantageux IGESA
    - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
    Loisirs à tarif réduit
    - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA



    POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?

    Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
    D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
    D'un encadrement renforcé
    D'un équilibre vie pro / vie perso
    De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
    Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

    Entreprise

    • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

      IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...

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    Offre n°12 : Travailleur social diplômé d'Etat (DECESF / DEASS / DE Educ spé) (H/F)

    • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    Le (la) Travailleur social assurera les missions suivantes :
    - Analyse des besoins des personnes pour leur apporter des réponses adaptées
    - Accompagnement social sur la précarité hydrique avec un partenaire entreprise
    - Accompagnement des personnes dans leurs démarches (budget, logement, vie quotidienne)
    - Animation des actions collectives de sensibilisation et de prévention sur la précarité énergétique
    - Mise en œuvre des dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...)
    - Prévention et gestion des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
    - Participation à des réseaux professionnels et veille du suivi territorial
    - Reporting de son activité

    Compétences

    • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - Action sociale (DE CESF / DE ASS / Educ spé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • MEDIANCE 13
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    Offre n°13 : JARDINIER ESPACE VERT (H/F)

    • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    nous recherchons 6 jardiniers espaces verts.

    Passionné(e) par la nature ?

    Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ?
    Tu es au bon endroit !

    Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces vert, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F).

    Vos missions seront les suivantes :

    - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.)
    - Installation de système d'arrosage,
    - Création et aménagement de jardins et d'espaces paysagers

    Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe.

    Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :

    - Participation aux bénéfices
    - CET abondé à hauteur de 5%
    - Accès au Comité d'entreprise
    - Parrainage récompensé
    - Acompte à la semaine si besoin
    - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement)

    A très vite

    Compétences

    • - Aménager, entretenir un espace vert
    • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
    • - Effectuer l'entretien de végétaux
    • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
    • - Installer des clôtures, barrières ou portails
    • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
    • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
    • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
    • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • R INTERIM
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    Offre n°14 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

    • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et comptable (H/F).

    Rattaché(e) au Directeur des achats vous aurez à gérer la facturation des fournisseurs au sein d'une équipe de 3 personnes.


    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

    1. Validation interne
    - Transmission des factures pour validation aux responsables concernés (service demandeur, direction...)
    - Suivi des validations

    2. Traitement du paiement
    - Respect des échéances pour éviter les pénalités de retard
    - Gestion des relances fournisseurs en cas de litige ou de retard

    3. Gestion des litiges
    - Identification des écarts (prix, quantité, conditions...)
    - Communication avec les fournisseurs pour résolution
    - Suivi des avoirs ou refacturations

    4. Reporting et suivi
    - Suivi des factures en attente ou en litige
    - Analyse des délais de traitement
    - Tableaux de bord pour la direction ou le contrôle de gestion




    - De formation à partir de Bac +2
    - Vous avez des compétences en comptabilité.
    - Vous avez le goût du résultat et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe.

    Compétences

    • - Logiciels comptables

    Formations

    • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE
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    Offre n°15 : Employé libre service / responsable ouverture-fermeture (H/F)

    • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

    À Propos du poste :

    Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

    Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :

    Tenue de la caisse ;
    Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
    Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
    Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
    Réception des livraisons ;
    Conseil aux clients sur demande ;
    Etiquetage des produits ;
    Réception des appels.
    De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

    Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • NORMAL FRANCE
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    Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

    • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - Epicerie fine
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Pour notre comptoir nous recherchons un/e vendeur/euse avec expérience en vente assistée. Idéalement, vous connaissez le monde de l'épicerie fine et ses produits, chocolats, vins, pâtisseries et autres mets.

    Planning tournant chaque semaine, amplitude horaires 9h-20h.

    Prise de poste immédiate.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    Postuler

    Offre n°17 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

    • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Pour une société de matériel médical, vous devez réceptionner du matériel médical et l'entreposer. Vous devez être en capacité de faire de la réparation et entretiens de fauteuils roulants. Vous serez également amené(e) à faire des livraisons de matériel pour la clientèle.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - bricoleur
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    Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse de sandwichs (H/F)

    • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Kiosque snack proche sur Luminy recherche un (e) vendeur / vendeuse de sandwichs polyvalent(e), vous serez chargé(e) de la préparation sandwiches, salades..., de l'encaissement, et du nettoyage du poste de travail. Service uniquement du midi.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
    • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

    Entreprise

    • BADAWY SINOUHE
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    Offre n°19 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

    • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

    Poste à pourvoir dans un cabinet d'orthodontie :
    Vos missions :
    - Accueil physique et téléphonique des patients
    - Gestion des plannings
    - Prise des RDV
    - Encaissements
    - Suivi des impayés
    - Saisie des cartes vitales + télétransmissions
    - Gestion des mails
    - Établissements des factures
    - Gestion des tiers-payants

    Le poste nécessite la maîtrise de la gestion des tiers-payants.

    Planning :
    Lundi, mardi et mercredi : 8H30 /19H00
    Vendredi : (3 sur 4) : 10H00 / 19H00
    Samedi (1 sur 4) : 8H00 / 13H30

    Prise de poste immédiate.
    Parking cabinet à disposition.

    Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.

    Compétences

    • - Nomenclature des actes médicaux
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Word - excel -

    Formations

    • - Secrétariat assistanat médicosocial (TITRE SECRETAIRE MEDICALE) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • GAP SANTE
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    Offre n°20 : ADJOINT ADMINISTRATIF BUREAU DES ENTREES (H/F)

    • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    Mission principale
    L'adjoint administratif assure la permanence du pôle patients aussi bien au niveau du bureau des entrées que de la gestion des mesures en soins sans consentement.

    Missions et activités
    Accueil physique et téléphonique :
    - Renseignement et orientation du public pour l'ensemble des données administratives concernant l'hospitalisation des patients
    - Gestion des réquisitions judiciaires

    Gestion des admissions :
    - Création des identités des hospitalisations (dont CAP72 et USI)
    - Recueil et application des règles d'identitovigilance,
    - Qualification des identités INS

    Gestion des soins sans consentement :
    - Permanence de la gestion des dossiers
    - Aide à la rédaction des lettres de tiers
    - Tenue et suivi des échéanciers
    - Coordination avec les secrétariats médicaux, ARS, JLD
    - Transmission des documents (ARS, Préfecture, TGI)

    Gestion des isolements et contentions :
    - Permanence de la gestion des isolements/contentions
    - Contrôle de légalité a priori
    - Tenue et suivi des échéanciers
    - Coordination avec les secrétariats médicaux, ARS, JLD
    - Préparation des saisines du juge des libertés et de la détention
    - Transmission des documents (ARS, Préfecture, TGI)
    Le poste :
    - Base 35h selon organisation du service (permanence de 6h à 22h)

    Les avantages
    - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
    - Politique dynamique de formation
    - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
    - Crèche en intra-hospitalier
    - Remboursement de votre abonnement transport à 75%
    - Parking gratuit en intra hospitalier

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

    Entreprise

    • CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE
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    Offre n°21 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
    Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

    Compétences

    • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
    • - Analyser une demande de location
    • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
    • - Gérer des réclamations et litiges

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°22 : Chargé/e de location et de transaction immobilière (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    VOS MISSIONS:

    VISITES D APPARTEMENTS / PHOTOS
    DEMANDE DE DIAGNOSTICS
    PUBLICITE ET ANNONCES
    SELECTION DES CANDIDATS
    VISITES
    SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DE GESTION
    SUIVI ADMINISTRATIF DES TRAVAUX ET INTERVENTION
    SUIVI ADMINISTRATIF DES BAUX ET ETABLISSEMENT DES BAUX
    ETABLISSEMENT DES BAUX ET AVENANTS
    ETATS DES LIEUX

    VENTE IMMOBILIERE :
    ESTIMATION - AVIS DE VALEUR SUR DEPLACEMENT
    DEMANDE DE DIAGNOSTICS
    PUBLICITE ET ANNONCES SUR SUPPORTS PUBLICITAIRES ET RESEAUX SOCIAUX
    RENSEIGNEMENTS TELEPHONIQUES
    SELECTION DES CANDIDATS
    VISITES
    PREPARATION DU COMPROMIS AUPRES DU NOTAIRE REDACTEUR DE L'ACTE
    SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DE VENTE
    SIGNATURE

    Les fonctions seront exercées 9 avenue de St Julien -13012 Marseille.
    La durée hebdomadaire de travail, basée à 35 heures, sera répartie selon les horaires en vigueur dans le Cabinet : 9 h 00 - 12 h 00 et 14 h 00-17 h 30.

    ENTREE NOUVEAU LOCATAIRE
    ENTREE NOUVELLE GESTION / PROPRIETAIRE IMMEUBLE
    SUIVI ET VERIFICATION DES DOSSIERS ASSURANCE LOYERS avec le gestionnaire
    Signature Mandat de Gestion avec le gestionnaire
    Suivi travaux mise en conformité location avec le gestionnaire
    Etude dossier candidature
    Souscription Garantie Loyers/Caution solidaire
    Contact propriétaire présentation candidature pour accord
    Signature baux/annexes

    Compétences

    • - Caractéristiques des biens immobiliers
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
    • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
    • - Valoriser un bien immobilier

    Entreprise

    • CABINET BACHELLERIE
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    Offre n°23 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MARSEILLE ST CHARLES (13)
    Descriptif du poste

    En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MARSEILLE ST CHARLES et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
    Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

    Ce travail se fait seul.

    L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

    Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

    Dates et horaires

    - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
    - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
    - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
    - Du lundi au samedi
    - Amplitude horaire : 6h - 21h
    - Volume horaire : environ 20h sur la semaine

    Les avantages

    - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
    - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
    - Indemnité congés payés 10%

    Profil recherché

    - Vous êtes souriant(e) et dynamique
    - Vous êtes à l'aise en public
    - Vous êtes capable d'utiliser une tablette
    - Vous êtes autonome

    Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

    Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

    Entreprise

    • BVA
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    Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en confiserie (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Italien
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans l'univers de la confiserie. Le poste est situé dans une zone touristique très fréquentée.

    Missions principales :
    - Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits.
    - Garantir une expérience client exceptionnelle.
    - Atteindre les objectifs de vente.
    - Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin.
    - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire.

    Profil recherché :
    - Expérience préalable requise dans la vente des produits alimentaires.
    - Excellentes compétences en communication et en relation client.
    - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
    - Maîtrise des langues : anglais, espagnol et portugais.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    - Travailler dans un cadre attractif au cœur d'une zone touristique.
    - Faire partie d'une équipe motivée et passionnée par les produits alimentaires.
    - Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.

    Si vous êtes passionné(e) par la vente et les produits alimentaires, et que vous parlez couramment anglais, espagnol et portugais, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

    Rejoignez nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients dans un cadre exceptionnel !

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • LA NAVETTE MARSEILLAISE
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    Offre n°25 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Nous recherchons un chauffeur VTC sérieux et professionnel pour rejoindre mon équipe . Vous serez responsable du transport de clients en toute sécurité, avec un service de haute qualité et une excellent présentation. Respecter les itinéraires et horaires convenus. Carte VTC obligatoire avant de postuler.

    Compétences

    • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
    • - Transporter des passagers
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    Offre n°26 : Secrétaire médical.e F/H (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

    Au sein de notre cabinet situé à Marseille (13008), dans le cadre d'un contrat à durée déterminé d'un mois potentiellement renouvelable, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

    * Identifier les dossiers des patients
    * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique
    * Effectuer la mise sous plis
    * Gérer les courriers
    * Saisir les différents règlements
    * Gérer l'archivage


    Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien.
    Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

    Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s

    Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ?

    Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC".

    Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste.

    Ce poste est fait pour vous !

    Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :

    * Tous vos week-end et nuits de libres
    * Des MEDI'PTIT DEJ
    * Des jeux concours
    * Une prime de fin d'année
    * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
    * Une mutuelle d'entreprise
    * Avantages CSE
    * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
    * Une place de parking

    Entreprise

    • MEDIPATH
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    Offre n°27 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Nous recherchons activement pour notre magasin à Marseille un ou une Vendeur(se) en animalerie.

    Vos futures missions :

    * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
    * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
    * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
    * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
    * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

    Vos atouts :

    Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

    Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

    Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



    L'aventure Animalis, c'est aussi... :

    Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

    De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

    Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


    Des avantages concrets :

    * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
    * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
    * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


    Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

    Entreprise

    • ANIMALIS
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    Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Le magasin PROMOD recherche un(e) vendeur(se), vous serez chargé(e) de la vente, de la mise en rayon, de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de travail. Vous serez formé(e) en interne. Travail du lundi au samedi. Vous devez avoir une première expérience dans la vente.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • PROMOD
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    Offre n°29 : Agent d'accueil (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Au sein des équipes du Foyer de Jeunes Travailleurs, et de la Maison d'Enfants à Caractère Social de l'Escale St Charles (public jeunes travailleurs et jeunes de l'aide sociale à l'enfance, essentiellement public migrant primo-arrivant), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de l'animation auprès des jeunes.

    Missions :
    -Accueillir physiquement les usagers et le public,
    -Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter.
    -Réceptionner, affranchir et répartir le courrier.
    -Échanger avec les usagers.

    Compétences :
    - Sens de l'accueil,
    - Bon relationnel,
    - Goût pour l'interculturel,
    - Capacités éducatives.

    Qualités :
    - Dynamisme,
    - Capacité de mobilisation,
    - Esprit d'initiative,
    - Capacités rédactionnelles.

    Détail du contrat :
    Type de contrat : Contrat à Durée déterminée à temps complet, soit 35h/semaine
    CDD du 15/09/2025 au 30/09/2025 basé à Marseille - 13003
    Rémunération : selon la Convention 66 et selon l'expérience
    Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00

    Informations complémentaires :
    CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
    Prise en charge du transport à 50%
    Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée
    Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
    Un jour offert pour les fêtes de fin d'année

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS
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    Offre n°30 : Chargé de recouvrement H/F (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

    Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients.

    Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence.

    Vos missions principales :

    * Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées.
    - Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement.
    - Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise.
    - Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures.
    - Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique.
    - Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique.
    - Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière.
    - Assurer un reporting régulier sur l'état des créances.

    Et au-delà ?

    Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente.

    De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez perfectionner vos compétences.

    Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques. Une connaissance des ERP comptables serait un plus.

    Vous avez le sens du contact, un bon esprit d'analyse et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous !

    Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, votre aisance relationnelle et vos talents de négociation.


    Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART !

    Horaires de travail : 39h hebdo.

    Rémunération : de 30 à 37 K€ selon profil + prime sur objectifs +5 jours de congés de récupération + tickets restaurant
    Date de début souhaitée : Dès que possible

    Entreprise

    • COGEPART GROUPE
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    Offre n°31 : Un(e) Maître(esse) de Maison (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

    Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recherche :

    Un(e) Maître(esse) de Maison H/F

    Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

    Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

    Sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront :
    - D'assurer l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.
    - De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie.
    - De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative.
    - De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement.


    Vos atouts pour réussir :
    - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
    - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
    - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
    - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maitre(esse) de maison.
    - Enfin, vous disposez d'une expérience auprès d'un public d'adolescents.

    Alors ? Vous venez ?

    Nous vous proposons :
    - Un emploi en CDD à temps partiel.
    - Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement.
    - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective).
    - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
    - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels.
    - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.


    Pour postuler :
    - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0586
    - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

    Entreprise

    • INSTITUT DON BOSCO

      L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

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    Offre n°32 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

    • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Allauch ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
    Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

    Compétences

    • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
    • - Analyser une demande de location
    • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
    • - Gérer des réclamations et litiges

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°33 : OUVRIER ESPACES VERTS CREATION/ENTRETIEN MARTIGUES H/F (H/F)

    • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir.

    Vous maitrisez les missions de :
    -Création et aménagement d'espaces
    -Elagage
    -Pose d'arrosage automatique et programmation du système
    -Pose de gazon naturel ou synthétique
    -Travaux de maçonnerie
    -Travaux d'entretien
    -Gestion de l'arrosage

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • INTERIM NATION MARSEILLE
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    Offre n°34 : Technicien de Centre Animalier Secteur 13 MARSEILLE (H/F)

    • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    CDI à pourvoir immédiatement

    Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous.

    Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique.

    Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France.

    Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

    Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :

    - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
    - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
    - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
    - Entretien des chenils et chatteries
    - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
    - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
    - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

    Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation.
    Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur)
    Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
    Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
    Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

    Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
    - Respect de l'éthique et de la condition animale
    - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
    - Qualités relationnelles
    - Respect des consignes et des règles sanitaires

    Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel
    + des primes mensuelles fixes : salissure
    + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés)
    = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts

    Compétences

    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Manipuler des animaux
    • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

    Entreprise

    • SACPA MARSEILLE

      SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

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    Offre n°35 : Titre pro secrétaire assistant médico social en alternance (H/F)

    • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée.

    Modalités de l'alternance :
    Durée : 12 mois
    Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
    Temps de travail : 35 heures/semaine

    Vos missions :

    Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs
    Prise de rendez-vous et gestion des plannings
    Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers
    Classement et archivage de documents médicaux
    Suivi administratif des dossiers patients
    Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux

    Profil recherché :

    Niveau CAP/BEP minimum requis
    Sens de l'organisation et discrétion professionnelle
    Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie
    Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.)

    Conditions requises : être éligible au contrat en alternance.
    Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
    Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Assurer la confidentialité des informations médicales
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
    • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - Relayer de l'information
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • ASSOCIATION EDUCASKILLS&FORMASKILLS

      Organisme de formation

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    Offre n°36 : Conseiller de Vente H/F (13) (H/F)

    • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

    Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

    Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F

    Plusieurs postes sont à pourvoir à Marseille, Aubagne et Aix-en Provence en CDI et CDD 35h.

    L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

    Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !
    Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
    Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
    Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
    Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
    Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
    Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez les équipes de notre client en tant que Conseiller.ère de vente !

    Notre client prendra le temps de vous accompagner et mettra des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.
    Intégrer la bijouterie c'est :
    Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
    Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
    Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
    Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
    Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace

    Ce que propose notre client :
    Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives
    Une remise toute l'année sur les magnifiques collections
    Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
    Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
    Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée
    Une carte de tickets-restaurant
    Une mutuelle pour toute la famille
    Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
    Une prise en charge à 50% du titre de transport
    Et demain ?
    Au sein de l'entreprise, notre client a à cœur de faire grandir les collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

    A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • AKTISEA
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    Offre n°37 : Enquêteur / Enquêtrice terrain MARSEILLE (H/F)

    • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Société spécialisée dans le contrôle de la qualité de service des réseaux de transport public, recrute un(e) enquêteur/enquêtrice Client Mystère.
    Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes sur le réseau de transport de la métropole AIX-MARSEILLE.

    Votre mission sera effectuée du lundi au vendredi en matinée comme en soirée.
    Disponibilité: entre 6 à 12 demi-journées par mois
    Temps de travail à prévoir : entre 40 à 80 heures par mois.

    Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit.
    Permis B obligatoire pour se déplacer - véhicule souhaité. Frais de transport pris en charge.
    Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire.

    Compétences

    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Collecter et analyser des données, des informations
    • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
    • - Outils numériques

    Entreprise

    • SERVICES PUBLICS LAB'
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    Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

    • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons :

    UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F à temps plein.

    Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes :

    - Offrir un service client de qualité
    - Développer les ventes
    - Connaître parfaitement les produits
    - Offrir un conseil de qualité
    - Développer les ventes complémentaires
    - Savoir fidéliser les clients
    - Travailler en équipe
    - Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles)
    - Mettre en place le merchandising préconisé
    - Réceptionner les marchandises
    - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique
    - Respecter les procédures boutique

    Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Marseille 11ème arrondissement, située dans le centre commercial La Galerie - La Valentine et ouverte du lundi au samedi de 09h00 à 20h00.

    Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration.

    Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante !
    Poste à pourvoir courant septembre 2025.

    A partir de 3 mois d'ancienneté, versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires et d'une prime qualitative semestrielle.

    Possibilité de réaliser des heures supplémentaires lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d'année) ou lors de remplacements.

    Versement d'une prime de participation annuelle selon les résultats du Groupe.

    Compétences

    • - Décoration d'intérieur
    • - Linge de maison
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • CARRE BLANC BOUTIQUES
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    Offre n°39 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

    • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Nous recherchons, pour la rentrée 2025, un/une assistant(e) d'éducation pour rejoindre notre équipe pédagogique. Nous proposons un temps partiel (80%).

    Vous serez en charge d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans et hors des temps de classes (études, intercours, récréation, demi-pension), de contribuer à la vie scolaire dans le respect du règlement intérieur en promouvant un climat de confiance et de bienveillance s'inscrivant dans le cadre du projet éducatif salésien

    Compétences

    • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
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    Offre n°40 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

    • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Pour une centre de lavage automobile dans le 12ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules:

    - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés
    - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
    - Appliquer les cires et produits de finition

    Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée.
    Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne

    Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
    Evolutif CDI

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Tôlerie
    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
    • - Préparer un véhicule pour la livraison
    • - Connaissances en entretien
    • - Minutie
    • - Connaissances en automobile

    Entreprise

    • VALMANTE AUTO PRESSING
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    Offre n°41 : Vente et Conseil en fromagerie crèmerie (H/F)

    • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Vous possédez ces qualités :

    - Être animé(e) par le bon, le savoir-faire,
    - Aimez les gens : un sourire exemplaire 365 j / an
    - Une tenue irréprochable
    - L'envie de faire plaisir et de partager
    - Être créatif(ve)
    - Un amour inconditionnel pour le fromage

    Activités :
    - Vente : mise en œuvre des techniques de vente, application de la législation liée à la vente et à la manipulation des produits de crémerie-fromagerie, utilisation des techniques et matériels spécifiques dans le respect des consignes de sécurité.
    - Conseil et information du client par la connaissance et la valorisation des fromages
    - Contrôle de la qualité (aspect, température,.) et de la bonne présentation des produits.
    - Réalisation et contrôle de la mise en rayon (étiquetages, mentions obligatoires.) et réassort.
    - Tenue de caisse.
    - Réception et stockage des fromages,
    - Réalisation des éventuelles commandes,
    - Application des règles de stockage du point de vente dans le respect des règles de traçabilité des produits de crémerie-fromagerie.
    - Commandes des clients
    - Réalisation des commandes spécifiques des clients (plateaux de fromages, divers évènements...).
    - Règles d'hygiène spécifiques aux commerces alimentaires

    horaire : Mercredi au Samedi : 09h30-13h00 / 14h45-19h00
    Dimanche : 09h-13h

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Caractéristiques des fromages
    • - Chaîne du froid
    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Dressage de plateaux de fruits de mer
    • - Gestes et postures de manutention
    • - Gestion de l'inventaire
    • - Modalités de stockage de produits alimentaires
    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Conditionner des produits
    • - Confectionner des confiseries
    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Gérer une caisse
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Participer à un inventaire
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Réaliser l'emballage de produits frais
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Retirer des produits non conformes
    • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Vendre ou louer des produits ou des services

    Entreprise

    • LA MAISON MARIN
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    Offre n°42 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

    • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Nous recherchons activement pour notre magasin à Marseille un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD (20h)

    Vos futures missions :

    * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
    * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
    * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
    * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
    * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

    Vos atouts :

    Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

    Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

    Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



    L'aventure Animalis, c'est aussi... :

    Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

    De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

    Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


    Des avantages concrets :

    * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
    * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
    * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


    Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

    Entreprise

    • ANIMALIS
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    Offre n°43 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

    • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

    Vos missions seront:
    - d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
    - Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
    - Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
    - Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
    - Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
    - Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
    - Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

    Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.
    La prise de poste est immédiate sachant que notre crèche sera fermée la dernière semaine de juillet et la première semaine d'aout .

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Formations

    • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • LE JARDIN DU GAMIN
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    Offre n°44 : Conseiller(ère) bien-être et beauté - activité flexible (H/F)

    • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - PLAN DE CUQUES ()

    Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé.
    Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation.

    Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone.
    Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement.

    Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains.
    Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean.
    Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur.

    Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement.
    Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être.

    Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre.
    Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle.

    Plusieurs postes sont à pourvoir

    Compétences

    • - Adaptabilité aux différents types de clientèle
    • - Techniques de vente de produits de beauté
    • - Analyser les besoins du client pour conseiller sur les produits adaptés
    • - Analyser les besoins spécifiques des clients
    • - Analyser une clientèle
    • - Communiquer efficacement avec les clients et les partenaires
    • - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
    • - Construire des relations de confiance avec les clients
    • - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
    • - Créer une relation de confiance
    • - Développer des partenariats avec des salons de beauté
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Ecouter activement les besoins des clients
    • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
    • - Veiller à la satisfaction du client

    Entreprise

    • OLIVIERI CORALIE

      Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.

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    Offre n°45 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Au sein d'un cabinet médical vos missions seront:

    - L'accueil des patients
    - La gestion des dossiers médicaux (création et mise à jour des dossiers)
    - La prise de RDV pour les futures consultations
    - Travail en équipe avec d'autres professionnelles de santé
    - Préparation des dossiers pour les consultations de suivi
    - La Préparation, la programmation et la désinfection des machines de diagnostic patient
    - Déchargement et ou intégration des données enregistrées électroniquement ( enregistrement sommeil)
    - Gestion des consommables ( inventaires )

    Vous maitrisez le pack office + idéalement les logiciels Medistory, doctolib, ameli.pro

    Après formation et supervision du médecin, la pose d'équipement électronique a visé diagnostic sur les patients vous sera demandée.

    Une formation est prévue avant la prise de poste

    Bonne maitrise de l'orthographe, de la grammaire et du vocabulaire médical.

    Savoir être bonne capacité d'adaptation , patience, souriant,

    Horaire lundi et mardi 8h-12h 14h-20h
    Mercredi 8h-12h 15h-20h
    jeudi 17h-20h
    vendredi 16h-19h

    Le salaire est a négocier en fonction de l'expérience et du diplôme.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Relayer de l'information
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    Offre n°46 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

    Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
    Description du poste :
    Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
    Activités principales :
    Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
    Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
    Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
    Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
    Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
    Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
    Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
    Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
    S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
    Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
    Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
    Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
    Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
    Activités principales :
    Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
    Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
    Développer, animer et coordonner les partenariats
    Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
    Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
    Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
    Profil recherché :
    Savoirs :
    Connaître les problématiques liées à la jeunesse
    Connaître les données sociales et économiques de son territoire
    Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
    Maîtriser la méthodologie de projet
    Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
    Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
    Savoir-faire :
    Identifier et mobiliser les partenaires
    Construire et animer des projets partenariaux
    Développer des logiques de partenariat
    Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
    Connaître les techniques d'animation de réunions
    Contribuer au diagnostic de territoire
    Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
    Inscrire son action dans un projet global
    Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
    Savoir-être relationnels :
    Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
    Savoir travailler en réseau et en équipements
    Savoir préparer et animer des réunions
    Savoir écouter son interlocuteur
    Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
    Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Formations

    • - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE ANIMATION
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    Offre n°47 : Référente Famille ST LOUIS 13015 (H/F)

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
    Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F.

    Description du poste :
    Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
    Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
    Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
    Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
    Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
    Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
    Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
    Assure la promotion des actions engagées
    Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
    Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
    Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.
    Profil recherché :
    Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
    Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
    Méthodologie et gestion de projet
    Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe

    Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

    Niveau de formation :
    DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

    Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
    Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
    5 jours de RTT dans l'année
    30 jours de Congés payés
    Les prestations sociales du CSE
    Un Plan Epargne Entreprise
    1% patronal action logement
    Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
    Reconstitution de carrière possible
    Congé exceptionnel

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE ANIMATION
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    Offre n°48 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère so (H/F)

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    AGENT DE SERVICE INTERIEUR

    Au sein d'un hébergement d'urgence enfant / parent vous serez en charge de :

    -la permanence de l'accueil et de l'hébergement 24H/24H , 7J/7
    -travail de complémentarité avec l'équipe socio-éducative dans la prise en charge durant le séjour des familles hébergées
    -organisation matérielle dans le rangement des stocks,
    -la distribution des produits mis à disposition,
    -la conformité des lieux d'hébergement mis à disposition et des locaux communs
    -travaux d entretien et de nettoyage réguliers

    Durée hebdomadaire de travail : 35 h avec travail 1 week-end sur 3

    Vous avez un profil orienté SOCIAL
    Expérience : débutant(es) accepté(e)s sur le poste mais avec expérience exigée similaire sur un poste dans secteur médico-social avec compétences transverses.



    Salaire indicatif mensuel selon CCN 66 (coefficient de base 1802 € brut) reprise d'ancienneté possible avec justificatifs.
    Type de contrat : CDI à pourvoir rapidement
    Durée hebdomadaire de travail : 35 H HEBDO / 1 week end sur 3
    Qualification : employé qualifié
    Conditions d'exercice : horaires variables

    Formation : Agent(e) de service intérieur - Maître.sse de maison

    Compétences

    • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

    Formations

    • - Maître de maison (Qualif. Maitre / Maitresse de maison) | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°49 : Conseiller de vente polyvalent H/F

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Assurant les activités de primeur, crémier-fromager, caviste et épicerie, Parcel Alimentation cherche à étoffer son équipe !


    Les valeurs et l'engagement : enthousiasme, authenticité, convivialité ! Parcel Alimentation s'inscrit dans le cadre d'une démarche envers l'économie sociale et solidaire, qui intègre notamment une gouvernance démocratique.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Nous recherchons un conseiller de vente polyvalent H/F désireux de travailler en circuit-court, et partageant les mêmes valeurs ainsi que notre engagement.

    - Partie commerciale
    o Accueil et service des clients dans la bonne humeur
    o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits de primeur et épicerie, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
    - Sourcing et gestion du rayon
    o Participation à l'identification de nouveaux fruits et légumes, ou référence d'épicerie sèche
    o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
    o Contrôle qualité des produits en rayon, ainsi que la conformité d'étiquetage
    - Encaissement
    o Encaisser les clients, sans erreur de caisse
    o Et s'assurer de leur satisfaction en tant que dernier visage du marché
    - Gestion du lieu et matériel
    o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
    o Entretenir le matériel de travail
    o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique

    Le profil recherché
    Avoir de l'intérêt pour les produits alimentaires et mettre du cœur à l'ouvrage ! Si vous avez le sens de l'accueil et du service pour les clients.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - avoir le sens du service ; être à l'écoute

    Entreprise

    • PARCEL ALIMENTATION
    Postuler

    Offre n°50 : ASH

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le dimanche
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

    Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour mission:
    - Service du petit déjeuner
    - Bionettoyage des chambres et parties communes
    - service des repas en chambre
    Une expérience au sein d'un ehpad serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, bienveillant alors le poste est fait pour vous

    Entreprise

    • CLINIQUE DE LA POINTE ROUGE
    Postuler

    Offre n°51 : Facturier - Secrétariat médical - PMSI / TIM (H/F)

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

    Le.a Facturier.e assure une gestion rigoureuse de la facturation au sein de l'établissement de santé, garantissant la conformité aux tarifs et règles de facturation en vigueur. Il.elle contribue à assurer la pérennité financière de l'établissement en suivant précisément les prestations fournies aux patients.

    Ses missions principales (non exhaustives) :

    - Facturation et relance facturation conformément aux nomenclatures et règles de facturation.
    - Contrôle l'exhaustivité du dossier administratif patient dès la sortie ; les différentes exonérations et cas spécifiques, les données supplémentaires telles que le médecin traitant, l'exhaustivité des actes et prestations, la complétude des actes médicaux et des prestations effectuées et s'assure que les actes et prestations sont facturés conformément aux règles en vigueur (y compris ANP et modificateurs).
    - Assure la facturation et télétransmission ; génère la facture et vérifie son exactitude et sa conformité, l'associe aux pièces justificatives et transmet les factures aux organismes payeurs.
    - Optimise la chaine de facturation en résolvant les blocages éventuels, les litiges et les rejets.

    - PMSI / Référent TIM établissement:
    - Répertorie les entrées de la semaine, soumet la liste aux médecins/ diagnostic pathologie patient par le médecin
    - Contrôle la saisie des AVQ (actes de la vie quotidienne) en fonction du diagnostic établi par les médecins à l'entrée du patient et réévalue une fois par semaine.
    - Enregistre les diagnostics principaux et associés.
    - Export mensuel des données sur EPMSI.

    - Assure le codage des diagnostics, le contrôle de présence et de cohérence des actes et de toute autre information médico-administrative nécessaire au groupage, exporte les données à la facturation.
    - Garanti la qualité du codage.

    - Gestion du tableau d'Astreintes (Direction, Médicales et Techniques).

    - Recueil de l'ensemble des attestations de responsabilité civile des médecins, suivi et relance si nécessaire.

    - Assure le lien entre les médecins psychiatres, le médecin généraliste, les kinésithérapeutes, la cadre de santé, la gestionnaire des lits et la direction.

    Au-delà des missions listées ci-dessus, le.a Facturier.e participe activement à maintenir l'efficience du pôle administratif de la clinique, notamment en assurant des renforts ponctuels ou formation sur tout ou partie des missions des membres de l'équipe administrative.

    Compétences techniques :
    - Maîtrise des systèmes d'information de gestion administrative et de facturation - Connaissance des règles et des processus de facturation du secteur de la santé - Connaissance des différentes nomenclatures - Connaissance des règles de codage - Maîtrise du vocabulaire médical - Maîtrise du dossier médical patient informatisé - Maîtrise et application de la procédure de constitution des lots E-PMSI.

    Compétences organisationnelles :
    - Capacité à prioriser les tâches et à gérer efficacement son temps - Capacité à être attentif aux détails et à assurer l'exactitude des informations dans les dossiers administratifs - Capacité à s'adapter rapidement aux changements dans les processus et dans les réglementations - Capacité à travailler avec des délais contraints tout en maintenant des standards élevés de qualité et de précision dans la tenue des dossiers administratifs - Respect des normes éthiques et des règles de confidentialité dans le traitement des informations administratives des patients.

    Compétences relationnelles :
    - Collaboration efficace avec différents services et départements pour garantir la fluidité du processus de prise en charge administrative patient - Capacité à transmettre des informations de manière précise et compréhensible aux patients et aux différentes parties prenantes - Sensibilité aux besoins et aux préoccupations des patients, fournissant un

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Assurer la confidentialité des informations traitées
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
    • - Régles de facturation du secteur de la santé
    • - Maîtrise du vocabulaire médical
    • - Connaissance des règles de codage
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    Offre n°52 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

    • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    Missions :

    - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier
    - Traiter les mails
    - Gérer le standard
    - Suivre les fournitures de bureau nécessaires au fonctionnement du service, commander si nécessaire
    - Coordonner le planning de réservation des salles
    - Archiver, ranger les lieux de stockage et hall d'accueil (vérifier la documentation et la renouveler)
    - Saisir les informations et suivre les stagiaires sur les différents extranets (SAFRAN/REMUSUD/KAIROS etc...) (formation interne)
    - Faire les convocations de formation, les courriers d'acceptation et de refus d'entrée en formation, les courriers d'avertissement et/ou d'exclusion (en lien avec les formateurs référents)
    - Soutenir les formateurs dans leurs tâches administratives
    - Maîtrise mise en forme de document

    Profil :
    Autonomie / réactivité / dynamisme / Bonne maîtrise des outils informatiques + formation interne

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

    Formations

    • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°53 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°54 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°55 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°56 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°57 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°58 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°59 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Supermarché marseillais situé dans le 1er arrondissement recrute:
    Un/une Employé / Employée de rayon fruits et légumes

    Sous la supervision de votre chef de secteur vous participerez activement à la bonne tenue du rayon fruits et légumes du magasin.

    Une expérience réussie à un poste similaire n'est pas indispensable mais est un vrai plus.

    Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.
    Travail soit le matin, soit l'après midi par roulement.

    Merci d'adresser vos candidatures exclusivement par mail.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
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    Offre n°60 : Employé libre service / responsable ouverture-fermeture (H/F)

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.

    À Propos du poste :

    Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

    Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :

    Tenue de la caisse ;
    Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
    Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
    Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
    Réception des livraisons ;
    Conseil aux clients sur demande ;
    Etiquetage des produits ;
    Réception des appels.
    De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

    Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • NORMAL FRANCE
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    Offre n°61 : Chef de projet junior congrès internationaux (H/F)

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Ne pas postuler si vous ne pouvez pas commencer le 9 septembre.

    Envoyez lettre de motivation pour postuler
    Déplacements à prévoir

    Divine (id), agence PCO (organisateur professionnel de Congrès) depuis 20 ans, spécialisée dans le secteur haut de gamme du médical renforce son équipe et recherche un/e chef de projet junior, bilingue anglais pour un poste à pourvoir le 9 septembre 2025 au plus tard, et si possible dès le 2 septembre.

    Au sein d'une équipe de 11 personnes vous êtes en charge de l'organisation de plusieurs événements. Vous travaillez seule sur certains événements de moins de 200 personnes et en équipe pour les autres avec une coordinatrice logistique en charge des participants, des orateurs et de l'hébergement, une chargée des subventions et le studio graphique. Vous reportez à la Direction Générale.

    Vos missions :
    Établir une relation de confiance avec vos clients
    La gestion des sites et des prestataires (lieux de congrès, traiteurs, audiovisuel, installateur général, etc.)
    La coordination du programme scientifique et des orateurs
    La recherche de partenaires financiers
    La coordination du programme scientifique
    La gestion des participants
    Le suivi budgétaire
    La mise en ligne des événements et la gestion du back office
    La promotion et les partenariats avec d'autres congrès, la rédaction de contenus web et print
    Les déplacements sur les événements
    Le reporting régulier auprès de la direction
    L'administration de sociétés savantes (organisation de réunions, gestion des membres, etc.)

    Profil :
    - Capacité à suivre de front plusieurs dossiers en autonomie, à travailler en équipe
    - Solide sens de l'organisation et de la gestion des priorités
    - Grande disponibilité
    - Dynamisme et très grande réactivité
    - Gout du contact, capacité de commercialisation

    Vous avez une excellente présentation.
    Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique (univers windows),

    Bilingue anglais impératif. La maîtrise d'une autre langue (espagnol ou italien) est un plus.

    Avantages :
    Une mutuelle familiale avantageuse
    Une prévoyance prise en charge à 100%
    Une carte swile de titres restaurant pris en charge à 50%
    Votre abonnement aux transports publics pris en charge à hauteur de 50%
    Des bureaux conviviaux au cœur du centre-ville de Marseille

    Rémunération : selon profil mais avec un maximum de 31 KE brut annuel.
    Date de démarrage : le 2 septembre 2025
    Travail ponctuel en soirée et week-end, et lors des événements à prévoir

    Compétences

    • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - office 365

    Formations

    • - Commerce (évènementiel, tourisme....) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • DIVINE ID
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    Offre n°62 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°63 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
    Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
    Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

    L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

    Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
    Créez le projet PRO qui vous ressemble !
    Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
    Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
    - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
    - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
    - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
    - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

    Dessinons ensemble votre avenir !
    Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
    Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
    Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
    Vous êtes titulaire du permis B.

    - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
    - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
    - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
    1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
    - Type d'emploi : CDI 35h
    - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €

    Formations

    • - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
    • - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • rentacar
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    Offre n°64 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°65 : Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Nous recherchons un.e Gouvernant.e en CDD sur notre Résidence Les Jardins de Beauvallon, dans le but de prendre soin du confort hôtelier de notre résidence

    Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur, vous aurez pour missions principales :

    Garantir les prestations hôtelières et la satisfaction des résidents
    Manager une équipe d'agents de services hôtelier et garantir un climat social serein
    Gérer l'approvisionnement et les stocks

    Rémunération : à partir de 2000 euros brut (selon expérience) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration de dimanche et de jours de fériés

    Rythme de travail :

    Roulement à la quinzaine, travail un week-end par quinzaine,
    9h-17h ou 7h30-15h30 avec une heure de payse

    Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir :

    Un parcours d'intégration complet

    Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne

    Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être

    Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie)

    Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer

    Du matériel de pointe

    Un travail d'équipe énergique

    Une dynamique de formations

    Profil
    Titulaire d'un CAP ou BEP minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier.

    Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LES JARDINS DE BEAUVALLON
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    Offre n°66 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°67 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°68 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°69 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°70 : Documentaliste nucléaire (H/F)

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Documentaliste technique (H/F).

    Rattaché au manager de l'activité, en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de l'ensemble des documents liés à plusieurs projets pour le client EDF DIPDE

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

    - Vérification des bordereaux d'envoi des différents fournisseurs avec la documentation associée
    - Alimenter les informations et les documents dans les différents outils de gestion documentaires EDF
    - Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise : contrôle de la qualité documentaire (Page de garde / cartouche, Forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, des références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage)
    - Secrétariat technique : relecture de documents, correction orthographique et syntaxe, reprise de la mise en page dans le respect du formalisme EDF (Word / Excel)
    - Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion
    - Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties au sein du projet, en faisant la liaison entre les équipes
    - Assurer une assistance aux équipes projet : répondre aux questions, aide à la gestion des outils EDF.

    Enjeux de la fonction :
    - Garantir la conservation et la traçabilité de l'ensemble de la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet
    Indispensable pour assurer une traçabilité formelle des échanges, y compris dans une optique de mémoire de réclamation

    Le profil
    - BAC+2
    - Expérience avec EDF DIPDE souhaitée
    - Connaissance de logiciel(s) de GED serait un plus (Gestion Electronique de Documents)
    - Connaissance des outils de communication (TEAMS)
    - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)

    Compétences clefs requises ;
    - Rigueur et méthodes
    - Réactivité
    - Bon relationnel
    - Qualités rédactionnelles
    - Maitrise orthographique et grammaticale

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Gérer une base documentaire
    • - Maintenir une documentation précise et à jour
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Sélectionner des informations documentaires

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE
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    Offre n°71 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°72 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°73 : Hôte / Hôtesse d'accueil

    • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

    TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

    Entreprise

    • COM AND GO
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    Offre n°74 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

    • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

    Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
    Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • EM SANTE (EFFISANTE)

      EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

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    Offre n°75 : Gestionnaire Pédagogique (H/F)

    • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons, au sein du service Innovations Pédagogiques, un Gestionnaire Pédagogique F/H pour un contrat à durée déterminée de 4 mois sur notre campus de Marseille ou Talence.
    Rattaché/e à la Responsable Projets Pédagogiques, basée à Marseille, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous viendrez en soutien de nos équipes pédagogiques et participerez à la mise en œuvre de nos formations certifiantes. L'objectif clé de votre mission sera la satisfaction et l'accompagnement optimal des apprenants.

    Missions principales :
    1. Assistance à la préparation des cours certifiants :
    - Collecte et organisation des ressources pédagogiques
    - Mise en forme des supports de cours
    - Vérification de la cohérence des contenus
    - Mise à jour des cours existants, tests et vérification des liens

    2. Soutien technique de premier niveau :
    - Réponse aux questions basiques des apprenants
    - Gestion des accès aux plateformes d'apprentissage en ligne
    - Résolution des problèmes techniques simples
    - Création de supports techniques à destination des étudiants

    3. Suivi administratif :
    - Mise à jour des inscriptions des apprenants
    - Saisie et traitement des données liées aux certifications
    - Assistance à la planification des sessions de tests et certifications
    - Reporting de l'activité étudiante
    - Intégrer des notes

    Profil recherché :
    - Bac +2/3 dans le domaine du numérique, de la pédagogie ou de la gestion de projet
    - Une première expérience en pédagogie digitale serait un atout
    - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'e-learning
    - Connaissance des certifications numériques
    - Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
    - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
    - Très bonne maîtrise d'excel (RechercheV, TCD, extraction et interprétation des données.)
    - Maîtrise des plateformes LMS
    - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé

    Soft Skills :
    Sens du service et orientation « apprenants »
    Organisation et rigueur
    Réactivité et flexibilité
    Agilité, capacité d'adaptation
    Sens du résultat

    - Type d'emploi : Temps plein, CDD
    - Statut Non cadre
    - Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois
    - 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au prorata du temps de présence
    - Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
    - Prise de poste : septembre 2025

    Compétences

    • - excel

    Entreprise

    • KEDGE BS

      A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).

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    Offre n°76 : Chargé(e) de Facturation d'actes médicaux - Eurofins (H/F)

    • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    Recherche pour CDI Chargé de Facturation d'actes médicaux - Eurofins
    À propos d'Eurofins :
    Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse.
    Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse.
    Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs :
    - Pharmaceutique
    - Agroalimentaire
    - Diagnostic clinique
    - Environnement
    Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique.
    ________________________________________
    Missions principales :
    Rattaché(e) au service financier, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et la facturation des prestations médicales.
    Aucune compétence technique préalable n'est requise : une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, incluant l'utilisation de nos deux logiciels métier.
    Une expérience en facturation des actes médicaux est toutefois fortement appréciée.
    ________________________________________
    Vos principales responsabilités :
    Facturation
    Établissements de soins :
    - Conversion des prestations en actes facturables
    - Génération, traitement et édition des factures
    - Mise à jour des dossiers patients (ajout/suppression de cotations)
    - Génération des relevés et des feuilles de soins
    - Dépôt des factures via Chorus Pro

    Tiers payant :
    - Saisie et vérification des informations de Sécurité Sociale et de mutuelle
    - Conversion des dossiers en tiers payant (interrogation Sesam-Vitale, ADRi)
    - Gestion des mails patients
    - Correction des anomalies de facturation
    - Traitement des bulletins de situation transmis par les établissements
    - Gestion des indus
    Recouvrement
    - Lettrage des dossiers via Ameli Pro
    - Suivi des dossiers en compte mandataire
    - Extraction des impayés et relance auprès des établissements
    - Saisie des règlements (virements, chèques)
    ________________________________________
    Profil recherché :
    - Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration
    - Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie
    - Bon relationnel et esprit d'équipe
    - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
    ________________________________________
    Pourquoi rejoindre Eurofins ?
    - Rejoindre un groupe international en pleine croissance, reconnu pour son excellence
    - Évoluer dans un environnement stimulant, formateur et bienveillant
    - Contribuer à des missions qui ont du sens, au service de la santé publique et de la qualité de vie

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Assurer la confidentialité des informations traitées
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Optimiser l'utilisation des outils bureautiques
    • - Suivre les échéances contractuelles
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

    Entreprise

    • EUROFINS PATHOLOGIE
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    Offre n°77 : Secrétaire Médicale en Cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie (H/F)

    • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    CDI - Secrétaire Médicale en Cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie
    À propos d'Eurofins :
    Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse.
    Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse.
    Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs :
    - Pharmaceutique
    - Agroalimentaire
    - Diagnostic clinique
    - Environnement
    Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique.

    Notre cabinet de médecins anatomopathologistes, implanté dans Marseille, intervient auprès de divers établissements de santé pour la réalisation d'analyses histologiques et cytologiques essentielles au diagnostic médical.
    Nous nous engageons à offrir un service de qualité, alliant expertise médicale, rigueur scientifique et proximité avec les patients comme les professionnels de santé.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un poste en CDI, à temps plein.
    ________________________________________
    Missions principales :
    Rattaché(e) à l'équipe médicale, vous jouez un rôle central dans l'accueil, la coordination administrative des examens et la gestion des dossiers patients.
    Une formation interne à nos outils et procédures vous sera dispensée dès votre arrivée.
    ________________________________________
    Vos principales responsabilités :
    Accueil et gestion administrative :
    - Accueil physique et téléphonique des patients
    - Accueil téléphonique des correspondants médicaux
    - Création et mise à jour des dossiers patients
    - Traitement des mails de l'accueil
    Saisie et traitement des comptes rendus médicaux :
    - Envoi des résultats papier aux prescripteurs
    - Envois par mail et Fax aux prescripteurs
    Facturation et transmission :
    - Prise en charge du tiers payant (Sécurité Sociale et mutuelles)
    - Encaissements des honoraires Patients
    ________________________________________
    Profil recherché :
    - Formation de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat médical ou équivalent
    - Une première expérience en cabinet médical ou de laboratoire est un plus
    - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
    - Excellent relationnel, esprit d'équipe et autonomie
    ________________________________________
    Conditions :
    - Contrat à durée indéterminée (CDI)
    - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
    - Temps plein (35h/semaine)
    - Pas de télétravail prévu pour ce poste
    ________________________________________

    Compétences

    • - Terminologie médicale
    • - Utilisation de matériel de bureau
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Assurer la confidentialité des informations médicales
    • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • EUROFINS PATHOLOGIE
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    Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    En tant que vendeur(se), vous serez un pilier de la boutique.
    Vos missions incluent :
    - Accueil et conseil client personnalisé
    - Fidélisation de la clientèle par une qualité de service irréprochable
    - Encaissements et gestion des logiciels de caisse
    - Mise en place des opérations commerciales
    - Réassort et gestion des stocks
    - Agencement et merchandising de la boutique selon les directives visuelles de la marque
    - Participation aux inventaires
    - Respect des procédures de sécurité et de caisse

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • URBAN TRAD
    Postuler

    Offre n°79 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

    • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    Structure à taille humaine (5 personnes) recherche un/e assistant/e administratif/ve.

    Votre rôle consistera à réaliser la facturation client, contrôler pour mise en paiement des factures fournisseurs, gérer les relances clients pour les règlements, venir en appui administratif des chargés de projets.

    Vos qualités : rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe.


    Infos complémentaires

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • ESPRITEK
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    Offre n°80 : FACTEUR COLIS (H/F)

    • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 12 ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012).
    - Distribution postale en véhicule
    - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
    - Contrat en intérim de 2 mois
    - Salaire horaire entre 12 et 13EUR
    - Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi
    - Horaires : 7h-14h
    - Lieu de la mission : 13009 Marseille

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
    - Titulaire d'un BAC
    - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
    - permis de conduire valide + de 2 ans
    - Capacité à travailler de manière autonome et organisée
    - Sens de l'orientation développé

    Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
    Postuler

    Offre n°81 : AGENT DE PONT A BASCULE (H/F)

    • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170).
    - Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site.
    - Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux.
    - Indiquer le lieu de chargement ou déchargement.
    - Délivrer les bons de pesée et conserver une archive.

    Horaires : 6h-17h (par roulement)
    Durée hebdomadaire : 35 heures
    Salaire : 13.19EUR / heure

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

    - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
    - Niveau d'études : BAC.

    Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
    Postuler

    Offre n°82 : Responsable administratif (H/F)

    • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé dans le 13ème arrondissement de Marseille, un responsable administratif H/F.


    Vos missions:

    Gestion des clients :
    -Prendre en charge les relations clients au téléphone, notamment en cas de difficultés ou pour gérer des situations complexes.
    -Escalader et résoudre les problématiques client qui demandent une intervention au niveau supérieur.

    Soutien administratif :
    - Accompagner et encadrer une équipe de 2personnes dans la réalisation de leurs tâches administratives quotidiennes.
    - Être un support opérationnel pour aider à la gestion des dossiers plus complexes, notamment en soutien des chargés de clientèle.

    Suivi des indicateurs :
    - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) et les tableaux de bord pour évaluer l'avancement des dossiers des chargés de clientèle.
    - Gérer les dossiers en retard, les impayés et s'assurer que chaque étape, du bon de commande à la facturation, est réalisée sans retard.

    Interface administrative :
    - Représenter la société en cas de problèmes administratifs ou en tant qu'interlocuteur pour les clients.
    - Assurer un suivi fluide des processus administratifs, en jouant un rôle de médiateur pour débloquer les situations délicates.

    Gestion de crise :
    - Apporter des solutions rapides et efficaces pour les petits problèmes opérationnels (dossiers à faible marge, retards de paiement, etc.) tout en maintenant une bonne relation avec les clients.
    - S'assurer que toutes les procédures administratives soient réalisées de manière fluide et sans interruption.

    Reporting :
    - Rendre compte des activités et de la gestion de l'équipe au N+1
    - Participer aux réunions de suivi pour faire remonter les informations pertinentes et identifier les points d'amélioration. Votre profil:
    Compétences managériales : Aptitude à encadrer, accompagner et dynamiser une équipe de deux collaborateurs.

    Compétences organisationnelles : Maîtrise des outils de gestion administrative, des indicateurs de performance, ainsi que des procédures de suivi et de fidélisation client.

    Autonomie et polyvalence : Capacité à hiérarchiser les priorités et à intervenir simultanément sur plusieurs dossiers variés.

    Esprit d'analyse : Faculté à prendre du recul face à des situations complexes et à proposer des solutions pertinentes et efficaces.

    Aptitudes relationnelles : Excellente communication, sens aigu du service client et aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie.


    Rémunération sur 39h du Lundi au Vendredi donc heures supplémentaires comprises

    La rémunération est soumise à primes, comme 13.3mois, primes sur objectifs ....

    Entreprise

    • LYNX RH
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    Offre n°83 : GESTIONNAIRE DE LOCATION (H/F) LA VALENTINE (H/F)

    • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    Créée en 1973, de Willermin est une entreprise locale en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos collaborateurs ainsi que nos clients.

    Avec 18 concessions réparties, une présence dans plus de 14 villes et plus de 850 collaborateurs, de Willermin permet de s'imposer comme une entreprise solidement ancrée dans le sud de la France.

    Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Marseille, la Valentine un(e) :

    GESTIONNAIRE DE LOCATION (H/F)

    Vous prenez en charge la gestion de l'activité location de véhicules courte durée et courtoisie. Atelier intégrée à l'activité distributeur & réparateur agréé.

    Rattaché(e) au Coordinateur location MB Rent, vos missions consistent à :

    - Assurer la mise en œuvre et la coordination de l'activité de location avec les différents services (gestion de la flotte de véhicules, gestion du planning de location, réservation.)
    - Assurer la préparation et la mise en main des véhicules.
    - Mettre en place et respecter les process de façon à minimiser les risques (impayés, détournements & vols).
    - Fournir les analyses et les éléments statistiques permettant un suivi optimum de l'activité et des coûts (flotte véhicules, frais de remise en état, amendes,...)
    - Expliquer et conseiller le client sur l'utilisation des fonctions connectées du véhicule,
    - Connecter les véhicules avec les applications Mercedes-Benz dédiées « Me Connect » et « Me Adapter ».

    Profil :

    Idéalement titulaire d'un Bac +3/5 orienté Commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine B to B.

    Passionné(e) d'Automobile, vous maîtrisez les techniques de location et de négociation.

    Vous avez une appétence pour la technologie et le commerce.

    Autonome, organisé(e) et dynamique, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et d'implication.

    Vous possédez de réelles facultés d'adaptation et une vision globale des besoins.

    Permis B.

    Compétences

    • - Gestion des contrats de location
    • - Gestion des paiements
    • - Méthodologie de suivi d'indicateurs commerciaux
    • - Optimisation de la gestion de flotte
    • - Organisation et optimisation des processus
    • - Réglementation commerciale
    • - Réglementation liée aux véhicules
    • - Suivi des performances commerciales
    • - Techniques d'élaboration de budget
    • - Utilisation de logiciels de gestion de flotte de véhicules
    • - Accueillir le client à distance (téléphone, internet) ou comptoir de l'agence de location
    • - Analyser les résultats obtenus, les différents niveaux de marge et les indicateurs et ratios de référence
    • - Conclure une transaction
    • - Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client de l'agence de location
    • - Conseiller le client de l'agence de location sur des services et produits périphériques
    • - Construire un plan d'actions correctives de l'activité de location de véhicules
    • - Contribuer à la construction d'une démarche qualité de l'activité pour accroître la satisfaction clients/fournisseurs
    • - Contrôler les marges et la rentabilité de l'activité
    • - Contrôler régulièrement l'état des véhicules retournés
    • - Définir une stratégie de conduite du changement
    • - Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client
    • - Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
    • - Elaborer et proposer une solution de location de véhicule répondant aux attentes du client
    • - Etablir et assurer un plan de maintenance de la flotte de véhicules
    • - Faire appliquer la législation dans la location de véhicules
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Gérer le flux des véhicules
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Mettre en œuvre le projet de conduite du changement à l'interne et à l'externe
    • - Négocier les conditions de prestation de location de véhicules avec des entreprises locales
    • - Optimiser les processus de maintenance des véhicules
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Participer à la gestion du budget de ses activités
    • - Présenter les fonctionnalités et le fonctionnement du véhicule de location au client
    • - Repérer les écarts entre les compétences réelles et requises
    • - Respecter les conditions générales de vente
    • - Sensibiliser les équipes aux actions à mener (marketing, marges etc.)
    • - Superviser le nettoyage et la maintenance des véhicules
    • - Traiter les réclamations client de l'agence de location
    • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

    Entreprise

    • MECANIQUE AUTOMOBILE SA
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    Offre n°84 : Opérateur de fabrication en industrie pharmaceutique (H/F)

    • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

    ACASS, agence de recrutement, recherche un(e) Opérateur de production en industrie pharmaceutique H/F, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.
    Le poste est basé à Marseille 13


    Sous l'autorité du Chef de quart, vos missions sont les suivantes :

    - Suivi de la production et de la réalisation du process dont vous avez la charge
    - Préparation des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, consommables, etc)
    - Gestion des flux de matières et des produits
    - Nettoyage et entretien du poste de travail et des équipements
    - Maintenance de 1er niveau
    - Vérification et renseignement des documents de productions
    - Respect des règles qualité BPF

    Profil recherché
    De formation CAP à Bac pro en Chimie, Industrie des procédés ou équivalent
    Expérience de plus de 3 ans dans au moins l'un des domaines suivants : pharmaceutique, cosmétique, chimie

    Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant !
    Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
    1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
    2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation
    Dernier entretien avec notre client
    Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
    Notre job c'est trouver le vôtre !

    Compétences

    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

    Entreprise

    • ACASS

      Acass, agence de recrutement sur Marseille

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    Offre n°85 : Vendeur Conseils (pièces automobile) (H/F)

    • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vendeur Conseils pièces automobile afin d'assurer la vente et le conseil en pièces détachées et accessoires automobiles auprès des clients (particuliers et professionnels).

    Missions :
    - Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les pièces automobiles adaptées à leurs besoins.
    - Gérer la vente, les commandes et le suivi des stocks de pièces détachées.
    - Assurer la relation avec les fournisseurs et contrôler les livraisons.
    - Effectuer la facturation et le suivi des retours produits.
    - Être organisé, dynamique, autonome et avoir une aisance relationnelle
    - Avoir une connaissance des outils informatique
    - Avoir une expérience dans la vente de pièces auto et/ou des connaissances en mécanique

    Entreprise

    • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
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    Offre n°86 : AGENT DE COMPTOIR LOCATION POLYVALENT (H/F)

    • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    Créée en 1973, de Willermin est une entreprise locale en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos collaborateurs ainsi que nos clients.

    Avec 18 concessions réparties, une présence dans plus de 14 villes et plus de 850 collaborateurs, de Willermin permet de s'imposer comme une entreprise solidement ancrée dans le sud de la France.

    Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI, KIA recrute, au sein de sa concession située à Vitrolles un(e) :

    AGENT DE COMPTOIR LOCATION POLYVALENT (H/F)

    A ce poste, vous aurez notamment pour missions :
    - Assurer la préparation des véhicules (nettoyage inférieur/extérieur et vérification des niveaux), la bonne tenue du parc et le convoyage sur les différentes concessions du Groupe,
    - Effectuer la mise en main, conseiller le client sur l'utilisation des fonctions connectées du véhicule, procéder aux états départ et retour des véhicules,
    - Optimiser la gestion de la flotte de véhicules en fonction du planning de location et des réservations,
    - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, dans le respect des process, en support au Gestionnaire de location,
    - Intervenir en soutien sur les autres services location du Groupe.

    Profil :

    Vous avez un attrait particulier pour le monde automobile et l'activité de location.
    Vous avez l'envie de satisfaire au mieux les clients et vous savez faire preuve d'une bonne aisance relationnelle.
    Vous respectez les consignes de sécurité et de qualité, ainsi que les règles d'hygiène et de propreté.
    Vous êtes rigoureux, dynamique, minutieux et vous avez le sens de l'esthétique.


    Permis B indispensable.

    Rémunération : 2055€ brut sur 38h + variable de 0 à 300€ brut

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de flotte de véhicules
    • - Accueillir le client à distance (téléphone, internet) ou comptoir de l'agence de location
    • - Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client de l'agence de location
    • - Conseiller le client de l'agence de location sur des services et produits périphériques
    • - Constituer un dossier client en cas de litige
    • - Contrôler l'état du véhicule de location (carrosserie, état intérieur, niveau de carburant, kilométrage) lors du départ et de la restitution du véhicule
    • - Enregistrer et suivre les demandes de réservation de véhicules de location en face à face ou à distance (téléphone, mail)
    • - Etablir et éditer un contrat de location de véhicule
    • - Gérer et optimiser le planning de rotation de véhicules de l'agence de location de véhicules
    • - Identifier et informer sa hiérarchie sur les besoins en approvisionnement en véhicules nécessaires au bon fonctionnement de l'agence de location
    • - Informer le client en cas de dégâts occasionnés suite au retour du véhicule à l'agence de location
    • - Informer le client sur les conditions d'assurance, conditions générales et particulières de location de véhicules
    • - Présenter les fonctionnalités et le fonctionnement du véhicule de location au client
    • - Proposer une solution de location de véhicule répondant aux attentes et au besoin du client
    • - Réaliser la facturation
    • - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
    • - Traiter les réclamations client de l'agence de location

    Entreprise

    • MECANIQUE AUTOMOBILE SA
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    Offre n°87 : Chef / Cheffe de service SAMSAH (H/F)

    • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    Présentation de l'association :

    Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.
    Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

    Présentation de l'établissement :

    Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile.

    L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social.

    Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat.

    Il fonctionne 365 jours par an.

    MISSIONS :

    En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de :

    - Mettre en œuvre le projet de service,
    - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés,
    - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile,
    - Conduire les rendez-vous d'admission,
    - Animer les réunions d'équipe,
    - Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques,
    - Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité,
    - Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,
    - Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs,
    - Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement,
    - Suivre l'activité du service (planification des interventions).

    QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES

    - Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social,
    - Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active,
    - Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation,
    - Capacité à fédérer les membres de l'équipe,
    - Maitrise des outils informatiques.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • SAUVEGARDE 13
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    Offre n°88 : Chef / Cheffe de service SAVS ELANS (H/F)

    • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

    Présentation de l'association :

    Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.
    Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

    Présentation de l'établissement :

    Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile.

    L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social.

    Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat.

    Il fonctionne 365 jours par an.

    MISSIONS :

    En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de :

    - Mettre en œuvre le projet de service,
    - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés,
    - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile,
    - Conduire les rendez-vous d'admission,
    - Animer les réunions d'équipe,
    - Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques,
    - Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité,
    - Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,
    - Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs,
    - Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement,
    - Suivre l'activité du service (planification des interventions).

    QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES

    - Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social,
    - Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active,
    - Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation,
    - Capacité à fédérer les membres de l'équipe,
    - Maitrise des outils informatiques.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • SAUVEGARDE 13
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    Offre n°89 : Conseiller clientèle patrimonial (H/F)

    • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le samedi...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Lancez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !

    Nous recherchons un(e) Conseiller clientèle patrimonial (H/F) pour rejoindre une grande banque internationale, en CDI à Marseille (13).

    - Vos missions :

    > Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des solutions financières sur mesure (prêts, placements, assurance, épargne, etc.).
    > Analyser la situation financière de vos clients et évaluer les risques liés à leurs opérations financières.
    > Développer le portefeuille clients en contribuant activement à la croissance commerciale de l'agence.
    > Promouvoir les outils et services digitaux pour offrir une expérience client optimale et faciliter l'accès aux produits financiers.

    - Les prérequis pour ce poste :

    > Diplôme idéalement requis : Bac+2 en banque, assurance, ou finance.
    > Expérience : Première expérience réussie dans le secteur bancaire ou financier.
    > Compétences requises :

    - Maîtrise des produits bancaires destinés à la clientèle patrimoniale ainsi que des bases financières, juridiques et fiscales.

    - Une expérience dans la gestion d'un portefeuille client patrimonial.

    - Excellente aisance à l'oral et capacité à communiquer de manière claire et convaincante.

    - Ce que nous offrons :

    > CDI à temps plein.
    > Rémunération : 37K€ à 41K€ brut annuel, selon expérience.
    > Lieu : Marseille (13), à pourvoir dès que possible.

    - Avantages supplémentaires :

    > Télétravail flexible.Comité d'entreprise, découvert sans agios, tarifs préférentiels sur certaines prestations.
    > Intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE), Compte épargne temps monétisable.
    > Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.

    - Processus de recrutement :

    > Entretien visio avec un(e) recruteur(se).
    > Entretien avec les Ressources Humaines et un(e) manager opérationnel(le).

    Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière bancaire dans un environnement formateur, dynamique et stimulant !

    Compétences

    • - Connaissance des produits financiers
    • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
    • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
    • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Formations

    • - Banque | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • BRUCE
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    Offre n°90 : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)

    • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - ALLAUCH ()

    Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable.
    Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée.
    Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg.
    Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité d'embauche en CDI.
    Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur.
    Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.

    Compétences

    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

    Entreprise

    • INTERIM NATION MARSEILLE

      Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi

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    Offre n°91 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

    • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Le cabinet :
    Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

    Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
    Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

    Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

    1- Précontentieux
    Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
    Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
    Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

    2- Contentieux :
    Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
    Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
    Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
    Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
    Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
    Participer aux réunions de suivre les impayés ;
    Aider à la rédaction des rapports de mission ;

    3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
    Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
    Apporter des réponses aux copropriétaires ;
    Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

    Profil Recherché :

    Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
    Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
    Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
    Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

    Disponibilité : immédiate

    Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

    Compétences

    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • AJASSOCIES
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    Offre n°92 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F (H/F)

    • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises.

    Les missions :
    Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social.
    Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public.


    VOS MISSIONS :
    - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
    - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
    initiatives de réunions de concertation ou de consultation
    - Sens de la communication
    - Travail en équipe


    Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

    Entreprise

    • DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES
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    Offre n°93 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

    • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Horaires annuels
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Souhaitez-vous exploiter vos talents pour optimiser les opérations bancaires en tant que Gestionnaire back office (F/H) ?

    Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations administratives essentielles et le suivi des procédures réglementaire.

    Vous garantissez au quotidien la qualité des prestations fournies au réseau d'agences dans le respect des procédures et la maîtrise du risque opérationnel

    Vous finalisez les activités administratives en traitant dans les délais et la qualité attendue les opérations de back office confiées.

    Formations

    • - Banque | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

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    Offre n°94 : Comédien / Comédienne (H/F)

    • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    La compagnie Dans la Cour des Grands, qui travaille autour de l'œuvre de Marcel Pagnol, est à la recherche de comédiens et comédiennes pour sa prochaine création :
    1 comédien entre 20 et 30 ans
    2 comédiennes entre 20 et 30 ans
    1 comédien entre 50 et 60 ans
    Les auditions auront lieu les 8 et 9 septembre 2025 à Marseille sous forme de stage atelier
    Condition impérative : résider dans la région de Marseille.
    Pour postuler, merci d'envoyer CV, photo et bande démo à l'adresse suivante avant le 25 septembre 2025 :
    castingmarcel2025@gmail.com
    Etre disponible absolument le 9 mai le 23 mai le 30 mai et le 31 mai.

    Compétences

    • - Déchiffrer une œuvre artistique : scénario, partition musicale, chorégraphie
    • - Défricher le texte d'une pièce de théâtre
    • - Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel
    • - Proposer et améliorer des axes d'interprétation / jeu
    • - Répéter un rôle

    Entreprise

    • DANS LA COUR DES GRANDS
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    Offre n°95 : Secrétaire médicale (H/F)

    • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant où l'excellence médicale se marie au bien-être de nos équipes. L'Hôpital Européen, une opportunité exceptionnelle pour votre carrière !

    A propos de l'Hôpital Européen : Situé au cœur d'Euroméditerranée, l'Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l'accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public.
    Avec une capacité d'accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète.

    Type d'emploi : CDD à temps plein. Vous travaillez en semaine, du lundi au vendredi. Démarrage dès que possible.

    Poste proposé : Rattaché(e) à la Directrice des Soins Infirmiers Adjointe - Parcours Santé. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée.
    Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, comprenant la prise de rendez-vous et la gestion des appels patients. Vous serez aussi responsable de les informer sur les modalités du déroulement de leur séjour. Vous assurerez la rédaction de courriers médicaux et des comptes rendus d'hospitalisation.

    Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale, niveau 4. Vous êtes dynamique, dote(e) de compétences d'écoute et relationnelles, et vous appréciez le travail en équipe. Organise(e), autonome, et rigoureux vous faites preuve d'une grande capacite d'adaptation. Vous savez également vous adaptez face aux situations rencontrées et manifestez une empathie, vous êtes prêt(e) a intégrer nos équipes.

    Ce que nous vous proposons :
    - Un restaurant d'entreprise avec des repas variés et équilibrés à prix avantageux.
    - Une participation aux frais de transport, pour faciliter vos trajets domicile-travail.
    - Un programme d'intégration sur mesure pour une prise de poste en toute sérénité.
    - Une formation au poste vous permettant d'être rapidement opérationnel(le).
    - Des espaces de travail et locaux sociaux agréables avec du matériel de pointe.

    Compétences

    • - Compréhension des prescriptions médicales
    • - Gestion des dossiers patients
    • - Terminologie médicale
    • - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
    • - Utilisation de logiciels médicaux
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Assurer la confidentialité des informations médicales
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
    • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux

    Entreprise

    • HOPITAL EUROPEEN
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    Offre n°96 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
    Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

    L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein.

    Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables.
    Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète.

    Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.

    Les missions :
    En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

    Vous aurez notamment la charge de :
    o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ;
    o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ;
    o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ;
    o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ;
    o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc.
    o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
    o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ;
    o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ;
    o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ;
    o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.).

    Le profil recherché :
    o Qualification en travail social exigée.
    o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
    o Permis B valide exigé.

    Qualités professionnelles :
    o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
    o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
    o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
    o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
    o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
    o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
    o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics
    o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

    Jours et horaires :
    Temps plein/35h
    Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end

    Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille

    Package rémunération et avantages sociaux :
    o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
    o Tickets restaurants.
    o Participation à la mutuelle et au transport.
    o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

    Compétences

    • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • SARA LOGISOL
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    Offre n°97 : Franchisé (e) animalerie (H/F)

    • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • ANIMALOGIS
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    Offre n°98 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

    • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°99 : Employé en pressing (H/F)

    • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 26H30/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe.
    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Vous serez en charge des dépôts des clients
    - Trier, détacher et nettoyer le linge
    - Repassage professionnel du linge
    - Restituer les articles aux clients

    Une formation sera proposée.

    Du lundi au samedi inclus

    Compétences

    • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
    • - Préparer un article en vue du repassage
    • - Repasser du textile (vêtements, linge)
    • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
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    Offre n°100 : Animation culturelle (H/F)

    • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Vous souhaitez monter en compétences dans le domaine de l'animation culturelle ?
    Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée de 30h/semaine.

    Nous recherchons une animatrice culturelle ou un animateur culturel pour :
    -Animer des ateliers autour du livre, de la lecture et de l'écriture dans un Espace Lecture
    -Intervenir sur nos activités hors les murs (bibliothèques de rue, animations dans les écoles, etc.)
    -Travailler en lien avec les structures associatives et institutionnelles locales : centres sociaux, associations de quartier, écoles et bibliothèques municipales
    -Participer au suivi et à l'évaluation de nos actions
    La mission se réalise en équipe du mardi au samedi.

    Compétences

    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    • - Concevoir une animation événementielle

    Entreprise

    • ASS CULTURELLE ESPACES LECTURE ECRITURE
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    Offre n°101 : Conseiller Voyages - Marseille (H/F)

    • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

    Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

    VOS MISSIONS

    Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
    Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
    Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
    Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
    Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.

    VOTRE PROFIL

    Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
    Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
    D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
    Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !

    NOTRE PROMESSE

    Des avantages concurrentiels :

    -20% sur les voyages,
    Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
    En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
    La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
    Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,

    Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

    Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
    Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
    Des opportunités d'évolution et de mobilité.
    Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

    Adresse et jours travaillés :

    Les Terrasses du Port, Quai du Lazaret, 13002 Marseille

    Horaires du Lundi au Dimanche et Jours fériés : de 10h à 20h

    Compétences

    • - Effectuer une réservation

    Formations

    • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • KARAVEL

      Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

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    Offre n°102 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

    • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
    le secteur PGC / Non-alimentaire.

    2 postes à pourvoir pour notre magasin !

    Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

    Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

    Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

    Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • CARREFOUR
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    Offre n°103 : Référent jeunesse H/F (H/F) 13015

    • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    Nous recrutons 1 référent jeunesse notre centre social implanté dans le quartier de St Louis- Campagne Lévêque.

    Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du
    centre et la connaissance de l'environnement
    Activités principales :
    - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
    - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
    - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
    - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
    - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
    - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
    - Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
    - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
    - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
    - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
    - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
    - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité

    Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
    Activités principales :
    - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
    - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
    - Développer, animer et coordonner les partenariats
    - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
    - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
    - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales

    Compétences attendues :
    Savoirs :
    - Connaître les problématiques liées à la jeunesse
    - Connaître les données sociales et économiques de son territoire
    - Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
    - Maîtriser la méthodologie de projet
    - Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
    - Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux

    Savoir-faire :
    - Identifier et mobiliser les partenaires
    - Construire et animer des projets partenariaux
    - Développer des logiques de partenariat
    - Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
    - Connaître les techniques d'animation de réunions
    - Contribuer au diagnostic de territoire
    - Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
    - Inscrire son action dans un projet global
    - Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux

    Savoir-être relationnels :
    - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
    - Savoir travailler en réseau et en équipements
    - Savoir préparer et animer des réunions
    - Savoir écouter son interlocuteur
    - Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives

    Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

    Travailler à Léo Lagrange Animation c'est :
    - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
    - 5 jours de RTT dans l'année + 30 jours de Congés payés
    - Les prestations sociales du CSE
    - Un Plan Épargne Entreprise

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Encadrer un public
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Sensibiliser un public

    Entreprise

    • LEO LAGRANGE ANIMATION
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    Offre n°104 : Expert(e)décoration et rayon anniversaire (H/F)

    • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - grande distribution - magasin déco
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel.

    2 POSTES A POURVOIR !

    Pour notre rayon anniversaire :
    Vous serez le/la maestro des fêtes ! Bougies, cotillons, artifices, ballons en tout genre, vaisselles jetable et les dernières tendances des dessins animés : vous serez l'âme de ce rayon joyeux et coloré.
    Vous devrez connaître l'actualité festive (les héros de dessins animés, les thématiques qui cartonnent) pour guider nos clients comme un(e) expert(e).

    Pour les 2 rayons selon votre appetence (anniversaire ou décoration jetable) :

    Vos missions :

    *Accueillir et conseiller nos clients, toujours avec le sourire (c'est votre meilleure arme).
    *Gérer le stock entre la réserve et le rayon, maîtriser l'organisation et anticiper les besoins pour éviter toute rupture.
    *Mise en rayon, réassort, facing et agencement, en maintenant des présentations parfaites qui donnent envie de tout acheter.
    *Polyvalence obligatoire : entre deux conseils clients dans votre rayon, vous serez amené(e) à aider vos collègues sur d'autres rayons ou en caisse.
    *Assurer un passage en caisse fluide et efficace pour les clients, tout en continuant à soutenir votre rayon.
    *Gérer les ballons (on en vend des tonnes dans ce rayon !), les bougies et les accessoires festifs qui font briller les anniversaires.
    (Port de charge à prendre en compte.)

    Le poste que vous occuperez est plaisant, et demande de l'investissement !

    Votre profil :

    Nous recherchons une personne très motivée, qui aime travailler, qui a le sens de l'accueil et du commerce.
    *Vous adorez la fête et tout ce qui illumine les moments joyeux.
    *Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un vrai sens de l'organisation, notamment pour gérer la réserve et optimiser le stock.
    *Vous suivez l'actualité : les derniers héros de dessins animés, les tendances d'anniversaire ? Vous êtes incollable.
    *Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le contact client.
    *Vous êtes prêt(e) à jongler entre votre rayon, la caisse, et l'entraide avec les collègues.
    *Une expérience en grande distribution ou dans un environnement festif est un vrai plus.

    Ce qu'on vous offre :

    Un CDI à plein temps (35h/semaine).
    Un salaire brut mensuel de 1801.80 €, avec des primes jusqu'à 200€ (à partir de 1 an d'ancienneté).
    Une ambiance festive et une team prête à transformer la routine en fête quotidienne.
    Un poste où vous pouvez laisser parler votre créativité et votre enthousiasme pour le monde de la fête

    Chez Fêter et Recevoir, on ne vend pas juste des produits : on vend des moments de bonheur. Vous ferez partie d'une team soudée, dans un environnement dynamique où l'organisation et l'esprit festif se rencontrent.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • FETER et RECEVOIR
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    Offre n°105 : Magasinier-Préparateur Polyvalent (F/H) (H/F)

    • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 03 ()

    Description de l'entreprise
    Fondé en 1981, le Groupe TSF est le leader français de la location de matériel technique pour les tournages de cinéma et de télévision. Avec ses solutions couvrant l'image, l'éclairage et la machinerie, le Groupe TSF est un acteur incontournable de la production Cinématographique et Séries TV. Il accompagne plus de 100 longs métrages par an, près de 50 % des téléfilms et séries TV produits en France, ainsi que plusieurs centaines de programmes courts (publicités, court-métrages, films corporate, etc.).

    Vision et stratégie de TSF
    Chez TSF, nous mettons tout en œuvre pour accompagner et soutenir l'industrie créative. Nos équipes sont passionnées, dynamiques et prêtes à relever les défis d'une industrie en constante évolution.

    Pourquoi rejoindre TSF ?
    En rejoignant TSF, vous rejoindrez une entreprise en croissance, avec un projet ambitieux, une équipe passionnée et motivée et un environnement de travail stimulant !

    Votre rôle:
    En tant que Magasinier.e-Préparateur.trice Polyvantent.e vous travaillerez avec l'équipe de préparation et serez rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence. Vous recevez les demandes de préparation de matériel Lumière, Grip, Véhicules, Cinéboutique émises par le service Planning puis en effectuez la préparation, le départ et le retour.

    Missions principales :
    - Contrôler et préparer les équipements Lumière, Grip, Véhicules, Cinéboutique suivant les Bons de préparation de listes qui lui sont transmises et validées.
    - Vérifier et émettre les Bons de livraison client afin qu'aucun équipement ne sorte du site sans que ce Bon existe.
    - Contrôler et ranger les équipements au moment de leur retour par les clients et émet les Bons de retour.
    - Transmettre à l'équipe Planning toutes les informations de casses et manquants au retour du matériel permettant d'en effectuer la facturation mais également la réparation ou le renouvellement.
    - Entretenir et effectuer les petites réparations et petite maintenance d'équipements. Il transmet au Service Maintenance du siège les équipements défectueux dont la réparation nécessite une compétence supérieure.
    - Être amené à charger ou décharger des équipements dans un véhicule, notamment pour nos transferts de matériels entre les différents dépôts du Groupe TSF.
    - Être amené à effectuer une livraison, une reprise, un dépannage en se rendant chez un fournisseur ou le lieu de tournage en utilisant un véhicule de service de l'entreprise.
    - Vérifier et prendre rendez-vous pour les contrôles obligatoires des véhicules, hayon, mines, tachygraphe, limiteur.
    - Être en relation directe avec les fournisseurs pour les commandes des véhicules en sous-traitance, des pièces détachées et contrôles.
    - S'assurer que les véhicules sont loués avec les pleins et dans un état correct intérieur et extérieur et procède aux bons de départ et retour sur la tablette allouée.
    - Vérifier et mentionner sur le planning des véhicules toutes les actions à apporter pour chaque véhicule.
    - Procéder à la révision et à l'entretien des groupes électrogènes, vidange, contrôle des équipements nécessaires à l'usage du groupe électrogène.

    Compétences Techniques requises :
    - Bonne connaissance technique des équipements Lumière, Grip, Véhicules et Cinéboutique de tournage Cinéma, Pub et fiction TV.
    - Maîtrise des outils bureautiques courants, Google mail, agenda et docs.
    - Connaissances en mécanique et en électricité.
    - Permis de conduire C obligatoire.

    Compétences Personnelles :
    - Gestion des priorités et respect des délais.
    - Organisation rigoureuse et capacité à transmettre les informations.
    - Communication efficace et rapide.
    - Adaptabilité et empathie vis-à-vis des clients.
    - Capacité à gérer son stress et à maintenir une humeur constante.
    - Accueillir la critique de manière positive et apprendre de ses erreurs.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • TSF
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    Offre n°106 : Assistant-e administratif-ve & projets éditoriaux (H/F)

    • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Loose Joints est une maison d'édition indépendante franco-britannique basée à Marseille, spécialisée dans la photographie contemporaine. En parallèle de son programme éditorial, elle dirige également Ensemble, une librairie dédiée à la photographie et aux cultures imprimées. Dans le cadre de son développement, Loose Joints recrute un-e Responsable de studio en CDI à temps partiel (28h/semaine) pour coordonner les aspects administratifs, éditoriaux et communicationnels des deux structures.

    Missions principales :
    - Soutien administratif général : gestion du bureau, suivi des prestataires, gestion documentaire, organisation interne
    - Appui à la communication : rédaction de newsletters et contenus réseaux sociaux, coordination du calendrier presse et gestion des relations presse.
    - Suivi éditorial : planning de production, communication avec les artistes, aide à la rédaction de contrats et suivi administratif des projets et appui à la préparation de dossiers de subventions
    - Événementiel : participation à l'organisation de vernissages, lancements, foires (en local ou à distance), coordination logistique et communication autour des événements.

    Compétences

    • - Classement, archivage
    • - Gestion administrative
    • - Gestion des fournisseurs
    • - Normes rédactionnelles
    • - Organisation d'évènements professionnels
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Gérer la communication interne et externe
    • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
    • - Intérêt pour la photo et l’édition indépendante
    • - Bilingue français / anglais, écrit et oral
    • - Organisation, rigueur et autonomie
    • - Maîtrise des outils bureautiques et numériques

    Entreprise

    • LOOSE JOINTS LIMITED
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    Offre n°107 : Responsable de site / secteur immobilier H/F - Marseille 13e (H/F)

    • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Envie de contribuer au bien-être des locataires et à la qualité de leur logement ?

    Recherche un(e) Responsable de Secteur H/F pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.

    Au cœur de votre mission : la satisfaction des locataires

    En lien direct avec votre équipe et les locataires, vous serez un acteur clé de la qualité de service au sein de notre Office. Vous piloterez l'ensemble des actions liées à l'entretien, à la relocation, à la sécurité et à la maintenance courante du patrimoine dont vous aurez la charge.

    Vos principales responsabilités

    Commercialisation des logements et réduction de la vacance

    Piloter et contrôler la mise en location en respectant les procédures, les délais et les budgets impartis
    Effectuer les pré-visites, visites des logements et états des lieux en relation avec les locataires
    Superviser les travaux de relocation et réaliser des contrôles de chantier
    Mettre à jour la base de données et les diagnostics
    Contribuer au traitement des impayés et des résiliations
    Entretien et maintenance du patrimoine

    Veiller au respect des procédures de traitement des réclamations
    Piloter et contrôler les interventions techniques et de sécurité
    S'assurer du respect des bonnes pratiques et des règlements par les locataires
    Faire remonter les besoins en travaux à la régie
    Prévention des risques et sécurité

    Effectuer des rondes de surveillance et mener des actions correctives
    Garantir la prévention des risques professionnels et veiller au respect des règles de sécurité
    Animer et encadrer une équipe de proximité et/ou des prestataires externes
    Management

    Organiser, contrôler et coordonner le travail de votre équipe
    Assurer la continuité de l'activité et maintenir la qualité de service
    Contribuer au développement des compétences de l'équipe et à l'intégration des nouveaux arrivants
    Mener les entretiens, fixer et évaluer les objectifs et définir les besoins en formation
    Gestion administrative

    Saisir les bons de travaux et de commande, contrôler et saisir le service fait
    Veiller à la bonne exécution des marchés et alerter si besoin
    Gérer et optimiser les budgets et traiter les factures
    Participer à la rédaction des courriers et notes d'information
    Un profil polyvalent et opérationnel

    Formation Bac +2 Bâtiment, Gestion immobilière ou expérience significative sur un poste similaire
    Goût du terrain et de la proximité
    Qualités managériales confirmées : autonomie, leadership, capacité à fédérer et motiver
    Sens du client interne et externe
    Connaissance technique du bâti et de sa réglementation
    Connaissance des règles de gestion immobilière, locative et des marchés publics
    Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
    Rejoignez une équipe dynamique et engagée

    13 habitat est un employeur engagé pour la qualité de vie au travail et la diversité. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle.

    Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires, envoyez votre CV et votre lettre de motivation

    Ne manquez pas l'opportunité de faire la différence au quotidien !

    Compétences

    • - Gestion de logements sociaux
    • - Techniques de construction
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
    • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
    • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
    • - Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité
    • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
    • - Réaliser un état des lieux

    Formations

    • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • 13 HABITAT
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    Offre n°108 : Gardien / Gardienne d'immeuble - Marseille 13 (H/F)

    • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 15 ()

    À PROPOS DE 13 HABITAT
    Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous.
    - 34 000 logements gérés
    - 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain
    - Un budget annuel de près de 400 millions d'euros
    Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités

    VOS MISSIONS
    Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, il/elle est le premier interlocuteur(ice) des locataires. Le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office.
    Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

    Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
    1-Hygiène et propreté :
    - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
    - Il/Elle traite les ordures ménagères.
    - Il/Elle entretient les espaces verts.

    2- Entretien courant :
    - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
    - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes.

    3- Gestion locative & Proximité :
    - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
    - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
    - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
    - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
    - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

    4- Surveillance des immeubles :
    - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
    - Il/Elle signale les encombrants

    5- Gestion de la réclamation
    - Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
    - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

    Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir

    Compétences

    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
    • - Contrôler l'état du bâti
    • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Maintenir un environnement propre et accueillant
    • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

    Formations

    • - Immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • 13 HABITAT
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    Offre n°109 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

    • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Equipement: CCO - Centre social Saint Loup

    Missions et activités :

    Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
    Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
    Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
    Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
    Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

    Profil du (de la) candidat(e) :

    Formation générale : DEJEPS

    Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
    Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
    Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
    Vous disposez de connaissances en bureautique

    Disponibilité immédiate
    Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

    Formations

    • - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
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    Offre n°110 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

    • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

    Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau cabinet dentaire, nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) à temps plein.
    Vos principales missions:
    - accueil physique et téléphonique
    - gestion des rendez-vous
    - télétransmissions
    - encaissements
    - tâches administratives courantes (édition de factures, gestion des emails, tenue des dossiers patients à jour, classement, envoie de courriers...)

    Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et sur le plan relationnel.
    Poste à pourvoir entre septembre et octobre.
    39h/semaine du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    Postuler

    Offre n°111 : Secrétaire médical(e) (H/F)

    • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Vous êtes secrétaire médical(e) h/f de formation, organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) de réelles qualités relationnelles.

    En contact direct avec les patients et les praticiens, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

    Vous aurez les missions principales suivantes :
    - Accueil des patients et standard;
    - Assurer le suivi et la mise à jour du dossier administratif du patient;
    - Assurer la facturation de l'activité du service.

    Avantages :
    - Participation au transport
    - CSE

    Lieu du poste : En présentiel
    Amplitude horaires de 8h30 à 19h/ 4 jours semaine
    Poste à pourvoir début octobre

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent
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    Offre n°112 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

    • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises d'équipements de maison (électro-ménager...).Votre poste consiste également à mettre en rayon les marchandises, les contrôler, assurer le réassort.
    Vous devez être aussi dans la capacité de conseiller la clientèle. Poste du lundi au samedi avec 2 jours de repos fixe.
    Prime annuelle de 60% du salaire brut annuel moyen + primes mensuelles et trimestrielles selon chiffre du magasin + possibilité d'actions entreprise + chèques vacances. Zone mal desservie par les transports en commun- Pensez à vérifier votre mobilité.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Réaliser le réassort
    • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
    • - Vérifier le réassort d'un rayon
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Agir rapidement en cas de rupture de stock
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon

    Entreprise

    • ELECTRO DEPOT
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    Offre n°113 : Assistant(e) Pôle Formation-Emploi (H/F)

    • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    .

    I. PROFIL
    Ce poste d'Assistante pôle formation-emploi est conçu pour une personne qui souhaite s'impliquer au-delà des missions strictement administratives. En plus de la coordination logistique et du suivi administratif des dossiers, vous serez pleinement associé-e à la dynamique du réseau : de l'amélioration des parcours de formation, à la détection des besoins du terrain et à la mise en œuvre d'actions pour répondre aux besoins des intervenants qui participent au maintien à domicile des personnes fragilisées. Nous cherchons un profil polyvalent, curieux, et proactif pour s'investir dans un rôle à la fois opérationnel et évolutif.

    II. FORMATION
    - Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, RH, médico-social.)
    - Connaissance du secteur du service à la personne souhaitée

    III. Compétences
    - Utiliser efficacement les outils numérique (Office 365, Canva.)
    - Organiser prioriser et gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie
    - Rédiger avec clarté et précision des supports, emails.
    - Ecouter activement, communiquer avec aisance et entretenir de bonnes relations interpersonnelles
    - Collaborer en équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie
    - S'adapter aux priorités et réagir avec réactivité dans un environnement

    IV. Savoir-être et posture professionnelle
    - Savoir faire preuve d'initiative et cultiver sa curiosité
    - Oser relever de nouveaux défis et bousculer les routines
    - S'adapter avec agilité à la diversité des missions
    - S'impliquer activement dans un environnement médico-social ou associatif
    - Réagir rapidement et rester opérationnel-le face aux imprévus du quotidien
    - Maintenir son efficacité dans un rythme de travail fluctuant, gérer les imprévus et les impératifs du jour.
    - Intervenir sur le terrain, rencontrer les publics, repérer les potentiels et représenter activement l'association

    V. Missions
    Suivi administratif des formations et relationnel avec acteurs de la formation
    - Participer à la mise en œuvre des actions formation, de la détection des besoins à la certification, en lien étroit avec l'équipe
    - Contribuer à l'organisation logistique des sessions de formation
    - Assurer le suivi administratif global des actions de formation
    - Maintenir un lien régulier avec les apprenant-e-s et les structures adhérentes tout au long du parcours
    - Suivre activement les indicateurs QUALIOPI pour garantir la conformité des actions
    - Participer à la mise en œuvre de la facturation du pôle formation

    Emploi
    - Participer au repérage et à la mobilisation des candidats
    - Contribuer au suivi des parcours avant et après formation
    - Assurer la gestion administrative liée aux dispositifs emploi-formation
    - Participer à la rédaction des bilans et au lien avec les structures employeuses

    Compétences

    • - Démarche qualité
    • - Normes rédactionnelles
    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Formations

    • - Gestion ressources humaines (BTS GESTION DES RH OU DES PME) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CQFD
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    Offre n°114 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

    • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

    Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme

    Missions et activités :

    - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ;
    - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ;
    - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ;
    - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ;
    - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

    Profil du (de la) candidat(e) :
    Formation générale : DEJEPS
    - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ;
    - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ;
    - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ;
    - Vous disposez de connaissances en bureautique

    Disponibilité immédiate.
    Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

    Formations

    • - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
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    Offre n°115 : Responsable de parc matériaux (H/F)

    • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 17/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Pourquoi a-t-on besoin de vous?
    Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
    Ce poste est-il fait pour vous ?
    Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

    Compétences

    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Planifier les réceptions de véhicules

    Entreprise

    • COMASUD
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    Offre n°116 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

    • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane expérimenté(e) pour assurer la gestion des opérations douanières liées à nos activités d'importation et d'exportation. Vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des processus douaniers.

    **Missions :**
    - Élaborer et vérifier les déclarations en douane pour les importations et exportations.
    - Assurer la conformité des documents douaniers et commerciaux.
    - Collaborer avec les transitaires, les transports et les services douaniers.
    - Analyser et suivre les dossiers douaniers jusqu'à leur clôture.
    - Anticiper et gérer les éventuels contrôles ou litiges.
    - Rester informé des évolutions réglementaires douanières.

    **Profil recherché :**
    - Formation en commerce international, logistique ou domaine similaire.
    - Expérience de 2 à 5 ans en tant que déclarant en douane ou dans un poste similaire.
    - Connaissance approfondie de la réglementation douanière nationale et internationale.
    - Maîtrise des outils et logiciels douaniers (ATR, SENSE, etc.).
    - Rigueur, organisation, autonomie

    Compétences

    • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
    • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
    • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
    • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

    Entreprise

    • TRANSTIME

      COMMISSIONNAIRE EN DOUANE

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    Offre n°117 : Conseiller / Conseillère vente directe beauté e-commerce (H/F)

    • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations !

    Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ?

    Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance.

    Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel.

    Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe.

    En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs.

    Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir.

    Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus !

    Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Réaliser des soins du visage et du corps
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    Offre n°118 : Secrétaire assistante médico-administratif en alternance (H/F)

    • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Depuis 2016, Orgaly s'est érigé en expert des secteurs médico-social et services à la personne, avec pour mission première de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance.

    Crée par des professionnels du secteur, nous innovons et œuvrons quotidiennement pour permettre à chaque professionnel de bénéficier d'une formation qualifiante ou diplômante de qualité.
    Dès septembre, le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) disparaît pour laisser place au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA).

    Un changement qui ne se limite pas à une simple modification de nom : il traduit une volonté forte d'adapter les compétences des secrétaires médicales aux besoins actuels des structures de santé, des cabinets et des centres hospitaliers.

    Ce nouvel intitulé vise à préparer au mieux les professionnels aux enjeux modernes : coordination des informations, télémédecine, e-santé, et intégration des outils numériques.

    Vos missions :

    - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers
    - Gérer les dossiers administratifs et médicaux
    - Planifier et gérer les rendez-vous
    - Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires
    - Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière
    - Assurer la liaison entre les différents intervenants
    - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie

    A propos :

    Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires
    100% en présentiel / hybride

    Démarrage prévue de la formation : le 06 novembre 2025

    Les avantages :

    Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée
    Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC)
    Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage
    Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage
    Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours !
    Aucun frais n'est à la charge du candidat

    Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ?
    Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif (TP SAMA) !
    Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme !

    PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots !

    Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • ORGALY MARSEILLE
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    Offre n°119 : Ecoutant social/Ecoutante sociale (H/F)

    • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 07/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 24 Mois
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous l'autorité de la Directrice Territoriale Adjointe, vous apporterez un soutien psychologique aux personnes présentes dans la structure et délivrez en tant que besoin une aide matérielle. Vous assurerez à ce titre les interventions de médiation entre la personne, les acteurs du Centre et l'extérieur. Vous êtes à l'aise à l'oral et vos connaissances en technique d'écoute, de la relation à la personne, de prévention des conflits sont solides. Une disponibilité est demandée la semaine et le samedi (en remplacement) vous permettant d'assurer une présence 2 à 3 jours selon un calendrier fixé mensuellement. Possibilité d'augmenter le temps de travail en fonction des nécessités de service.

    Compétences

    • - Organisation du système sanitaire et social
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
    • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
    • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Relayer l'information
    • - Assurer une médiation

    Entreprise

    • DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

      L'Office Français de l'Immigration de l'Intégration(OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr

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    Offre n°120 : Assistant (F/H)

    • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Horaires annuels
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Ce poste implique un soutien logistique complet pour l'organisation des concours d'ingénieurs et techniciens (IT) de l'IRD, incluant:

    - la gestion des réservations (salles, hébergements, repas),
    - la préparation technique des espaces d'examen,
    - le suivi administratif des dossiers de rémunération et de frais des jurys.
    - Le rôle exige également une communication fluide avec les candidats et les membres des jurys pour assurer le bon déroulement des épreuves, ainsi que la mise à jour des tableaux de bord.

    En parallèle, la personne contribuera activement à l'amélioration continue des concours IT en administrant des questionnaires de satisfaction et en participant à la mise à jour des guides et supports de communication pour 2025.

    Formations

    • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

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    Offre n°121 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

    • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - ASSISTANAT LOGISTIQUE
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    Vos missions principales seront les suivantes :

    - Accueillir les transporteurs (information sécurité, dispatch sur le site)
    - Assurer la permanence du poste de garde : accueil des visiteurs, explication des consignes de sécurité
    - Gérer le planning de chargement et de livraison
    - Editer les documents de chargement
    - Contrôler la réception et s'assurer de la conformité des matières premières, emballages et accessoires
    - Remplir les fichiers de suivi de réception de matières premières, emballages et accessoires d'emballages et saisie dans notre SAP
    - Gérer les inventaires : emballages, produits finis et accessoires d'emballages
    - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des productions journalières avec les services concernés,
    - S'assurer que les productions annoncées sont correctes et le conditionnement conforme. (Réaliser les saisies sur notre SAP des réceptions MP, emballages vides, des accessoires ainsi que des productions)
    - Participer à la gestion des approvisionnements en matières premières, emballages et accessoires d'emballages en fonctions de stocks et des besoins de production

    Le profil recherché :

    - Bac Pro Logistique,
    - La connaissance du logiciel SAP est appréciable
    - Esprit d'équipe
    - Capacité d'adaptation
    - Sens du service client interne
    - Méthode et rigueur
    - Respect des règles et procédures du site notamment dans le domaine HSE
    - CACES 3
    - Anglais apprécié

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Formations

    • - Logistique | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CEREXAGRI
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    Offre n°122 : Assistant administratif F/H Appui à la recherche (H/F)

    • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) décline la politique de recherche et d'innovation d'Aix-Marseille Université (AMU). Elle pilote, accompagne, soutient et valorise la recherche scientifique de l'université. Ses personnels, répartis sur plusieurs sites et campus, disposent d'une expertise dans les domaines de l'administration de la recherche et de l'innovation.

    Ce poste est situé au sein du Pôle Administratif de la DRV, plus précisément, dans l'équipe "Vie Institutionnelle de la recherche" composé de 4 agents. Ainsi, en tant qu'assistant administratif F/H, vous serez chargé(e) de d'assurer la gestion administrative et le suivi du volet recherche du contrat d'établissement d'amU et ses 121 structure de recherche.

    Plus précisément :
    Assurer le suivi de l'allocation des ressources pour les 121 structures de recherche (ex : gestion des arrêtés attributifs,conventions de reversement).
    Instruire les conventions des unités de recherche multi-tutelles en collaboration avec les experts juridiques et les partenaires cotutelles des unités.
    Préparer et suivre les évaluations des unités de recherche par le Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur.
    Collecter les données de publications dans HAL AMU par unité de recherche afin d'évaluer annuellement le bonus de performance des unités.
    Organiser, alimenter, mettre à jour et fiabiliser les données institutionnelles concernant les effectifs, les règlements intérieurs, et les surfaces occupées par les unités, en coordination avec les différentes acteurs.
    Concevoir et alimenter des tableaux de bord, identifier des indicateurs, en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques, et extraire des données des systèmes d'information pour répondre aux besoins du vice-président recherche, de la Directrice Générale des Services et de la direction.
    Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure.
    Assurer la circulation de l'information, communiquer efficacement, et accompagner les interlocuteurs des unités de recherche, des autres directions, des structures d'AMU, et des partenaires extérieurs dans leurs démarches.
    Suivre l'évolution de la réglementation relative à la vie institutionnelle de la recherche.

    Profil

    Connaissances
    Comprendre l'environnement institutionnel et la culture dans le domaine de la recherche.
    Appréhender le statut, l'organisation et les circuits de décision des établissements d'enseignement supérieur.
    Posséder des notions juridiques.

    Savoir-faire
    Savoir organiser et planifier les tâches, souvent en situation d'urgence et en polyvalence.
    Gérer efficacement la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes et externes.
    Maîtriser les outils de bureautique, en particulier les tableurs Excel (formules, tri, filtres).
    Savoir rendre compte et rédiger clairement.

    Savoir être
    Développer des qualités de communication et de dialogue pour collaborer efficacement en interne ainsi qu'en externe.
    Faire preuve de rigueur.
    Posséder un sens aigu de l'organisation et travailler en autonomie.
    Maintenir la confidentialité.


    Poste à pourvoir dès que possible - CDD 12 mois - temps complet
    Rémunération : 1520€ net / mois puis 1595€ net / mois
    Localisation : 63 la Canebière, 13001 Marseille

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Archiver des dossiers et documents de référence
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Saisir des documents juridiques
    • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Excel

    Entreprise

    • UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

      Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

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    Offre n°123 : MEDIATEUR / MEDIATRICE ECOLE FAMILLE QUARTIER (H/F)

    • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 10 ()

    Équipement : Centre Social CCO Château Saint-Loup
    Envie d'agir au cœur du quartier pour renforcer le lien entre les familles, l'école et les acteurs locaux ? Le Centre Social CCO Château Saint-Loup cherche son ou sa futur(e) médiateur/rice pour porter des actions éducatives de terrain et créer du lien durable.
    Votre mission principale sera de favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire, ainsi que de mettre en place des actions à visée éducative en direction du public (enfants et parents).

    CONTRAT ADULTE RELAIS - Avoir 26 ans ou plus ;
    Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

    Vos missions et activités seront :
    Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ;
    Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ;
    Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ;
    Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ;
    Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ;
    Mettre en place des activités à visée éducative à destination des familles ;
    Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ;
    Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ;
    Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ;
    Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ;
    Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social.

    CDD Adulte relais - temps plein

    Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2 025,99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

    Compétences attendues :
    Savoirs :
    Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ;
    Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel.
    Savoir-faire :
    Maîtrise des outils bureautiques ;
    Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ;
    Posture de médiation et de dialogue ;
    Organisation, rigueur et autonomie.
    Savoir-être :
    Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ;
    Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante.
    Diplômes requis : Niveau Bac ou expérience professionnelle, avec connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.

    Compétences

    • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
    • - Organiser une médiation sociale

    Entreprise

    • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
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    Offre n°124 : Chargé(e) de formation/assistant(e) d'exploitation (H/F)

    • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Espagnol (Souhaitée)
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Dans le cadre de notre développement, le groupe recherche 1 chargé(e) de formation/assistant(e) d'exploitation. Les missions sont les suivantes :

    Formation :
    - Recueillir les besoins en formation du personnel
    - Anticiper et planifier les sessions de formation au plus près des sites/chantiers
    - Gérer les relations avec les organismes de formation et participer à négocier des partenariats/tarifs
    - Mettre à jour le plan de développement des compétences
    - Participer aux financements des OPCO
    - Collecter et classer les documents liés aux formations (attestations, certificats...)
    - Suivre les appréciations de stage et les indicateurs des actions de formation

    Gestion des dosimètres :
    - Assurer la mise à jour de la plateforme SISERI avec l'ensemble du personnel classé, soumis à travail sous rayonnements ionisants,
    - Gestion du personnel soumis à rayonnements ionisants dans l'outil du fournisseur de dosimétrie,
    - Réceptionner et émettre les commandes,
    - Distribuer les dosimètres aux sites,
    - Suivre le retour des dosimètres au fournisseur,

    Assistanat divers :
    - Mise à jour de l'outil de suivi du personnel (WINLASSIE) pour établir les carnets d'accès et les habilitations (et les tenir à jour),
    - Gestion et planification des visites médicales, suivi des examens complémentaires...

    Liste non-exhaustive

    Compétences

    • - GRH
    • - Droit de la formation
    • - Indicateurs des Ressources Humaines
    • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
    • - Assurer le suivi administratif des formations
    • - Construire un plan de développement professionnel continu

    Entreprise

    • GDES REVANTI

      Notre PME dynamique de 200 salariés en France est une entreprise de l'Energie. Nos clients relèvent du secteur du nucléaire, de l'hydroélectricité, de l'éolien et de l'assainissement industriel. Nous faisons partie d'un Groupe international dont le siège est en Espagne. Chez GDES, nous offrons des perspectives de carrières et des possibilités pour révéler votre potentiel (Prix Innova), dans un environnement polyglotte et ouvert sur le monde.

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    Offre n°125 : Travailleur social H/F (H/F)

    • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Pour les établissements situés sur Marseille: Pension de Famille Claire Lacombe
    Contrat à Durée Indéterminée- Temps partiel à 0,8 ETP
    Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS
    Prise de poste : 16/08/2025

    Missions principales du poste:
    Sous la responsabilité du directeur de pôle et du Chef de service, vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
    Le travail des hôtes est défini dans la circulaire interministérielle du 10 décembre 2002 relative aux maisons relais : « Ils jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. Ils doivent d'abord être à l'écoute des habitantes en assurant une présence quotidienne auprès d'eux.

    À ce titre, et en plus de l'organisation quotidienne de la vie de la maison relais, ils doivent :
    définir conjointement avec les habitantes les modalités de la vie collective ;
    animer les espaces et les temps communs à toutes les habitantes
    faciliter les relations entre les habitantes;
    savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif ;
    maintenir les contacts avec les services qui ont orienté les habitantes;
    organiser les liens avec l'environnement local de la maison : mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs ainsi que le voisinage de la maison, pour l'ouvrir au tissu social de proximité.
    définir conjointement avec les habitantes, les modalités de la vie collective et du règlement intérieur ;
    organiser avec les habitantes des activités communes ;
    organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence : équipements publics, services culturels, structures d'animation et de loisirs ;
    être l'interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité
    exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidants.
    écouter/informer/orienter/mettre en relation et s'assurer du lien établi.
    présenter une connaissance du public présentant de co-morbidité, troubles psychiques, addictions.

    Profil:
    Savoir-faire:
    Travailler dans une dynamique de développement construction en équipe réduite
    Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé
    Animer un groupe
    Capacité rédactionnelle et de synthèse
    Savoir utiliser le matériel informatique et bureautique
    Mener des ateliers et gérer des projets
    Savoir appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence

    Savoir-être:
    Etre force de proposition
    Adopter une bonne posture professionnelle en toutes circonstances
    Réactivité et autonomie
    Sens de la confidentialité et de l'écoute
    Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et de remise en question
    Sens des responsabilités

    Dépôt des candidatures:
    Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
    Habitat Alternatif Social - Monsieur Stéphane Felius - Directeur du Pôle Habitat Santé Social, en copie à Monsieur Adrien Pinchon- Chef de service
    Email : s.felius@has.asso.fr; a.pinchon@has.asso.fr

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

    Entreprise

    • HABITAT ALTERNATIF SOCIAL

      Insertion par le logement de personnes en situation de précarité

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    Offre n°126 : Spécial Handicap - Recrutement-Formation ELS (H/F)

    • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Envie de rejoindre une entreprise innovante en pleine expansion ?
    Action lance une opération de formation et de recrutement. Cette opportunité est ouverte aux personnes inscrites à France Travail et en situation de handicap.

    Si vous êtes sélectionné(e), vous bénéficierez d'une formation rémunérée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour être intégré(e) au sein des équipes d'Action.
    POEI Suivi d'un CDD ou CDI Poste à pourvoir à Marseille et sa périphérie - liste des magasins qui recrutent : La Valentine, Saint-Loup, Lombard, Grand Littoral & Le Merlan.

    Vous serez amené(e) à :

    - Approvisionner l'ensemble des rayons
    - Gérer l'encaissement des produits
    - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
    - Réceptionner et traiter les livraisons
    - Accompagner et renseigner les clients
    - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
    - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

    Profil de candidat(e) recherché(e) :

    - Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
    - Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
    - Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
    - Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.


    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

    Entreprise

    • ACTION
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    Offre n°127 : ANIMATEUR ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE (H/F)

    • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    Le centre social du Grand Canet est situé dans le 14ème arrondissement de Marseille et propose différentes activités pour les familles du territoire. Il est composé d'un secteur Enfance Jeunesse (ACM, Accueil Jeunes, ACM ados et animations de proximité), d'un secteur Familles (actions autour de la parentalité, projets écoles/familles, épicerie sociale et solidaire), action autour du numérique et de l'accès au droit (Triporteur d'accès aux droits connectés ).

    Missions :
    Proposer un accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 10 ans, tous les mercredis de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
    Être en capacité de proposer des animations éducatives . 3 POSTES

    Compétences

    • - Animer des activités culturelles et artistiques
    • - Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public
    • - Concevoir des animations selon les types de publics
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
    • - Organiser des activités éducatives pour les enfants

    Formations

    • - Animation socioculturelle (BAFA BBJEPS) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION DU GRAND CANET
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    Offre n°128 : Assistant(e) Administratif(ve) H/F (H/F)

    • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

    Et si vous saisissiez cette opportunité ?

    La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

    En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

    A ce titre, les missions seront les suivantes :

    Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux.

    Gérer la facturation avec rigueur.

    Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale.

    Classement de documents pour une organisation sans faille.

    Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme.

    Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce

    Profil recherché :

    De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

    Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

    Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.
    Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

    Type de contrat : CDI 35H00

    Salaire : 22 200,00€ à 22 644,00€ brut par an

    Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
    AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Normes rédactionnelles
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Archiver des dossiers et documents de référence
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Pack Office
    • - Facturation et devis, gestion des avoirs
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    Offre n°129 : Chargé de recouvrement contentieux H/F (H/F)

    • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

    Job Link, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille centre-ville, 2 chargés de recouvrement contentieux H/F.

    Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

    Vos missions :

    - Gestion d'un portefeuille individuel de créances résiliées entreprises et particuliers.
    - Responsable de la mise en œuvre du recouvrement et de l'action contentieuse.
    - Identification et évaluation du risque : collecte et synthèse d'informations.
    - recouvrement amiable : négociation d'accords de règlement, négociation de protocoles d'accords, négociation de restitutions de véhicules, relance téléphonique, prise de garanties.
    - recouvrement judiciaire : choix des procédures, suivi des voies d'exécution (requête en appréhension, injonction de payer, assignation).
    - animation d'intervenants extérieurs : huissiers de justice, avocats, notaires.

    Rémunération : 1925€ b/m + 950€ de prime trimestrielle sur objectif + participation et intéressement + TR à 11 euros.

    37h avec 12 jours de RTT à l'année ; 1 jours de télétravail par semaine

    Profil recherché :

    Issu d'une formation idéalement en droit, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.

    - Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
    - Vous savez développer les relations humaines.
    - Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés.
    - Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
    - Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
    - Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.
    - Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution.

    Compétences

    • - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
    • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
    • - Traiter des dossiers de contentieux

    Formations

    • - Droit | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • JOB LINK

      Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

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    Offre n°130 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

    • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 06/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque.
    Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien :
    Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin
    Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.
    Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie.
    Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.
    Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.
    Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration.
    Vous intègrerez le Centre de Service de Marseille , situé 42 Boulevard de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en Tram T2/T3 et Métro 2. Un restaurant d'entreprise est à proximité.
    Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours.

    Les avantages à nous rejoindre ?
    Un package rémunération et des avantages :
    Un fixe annuel brut de 24 000€ à 31 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
    Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
    De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile.
    Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.
    Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société.
    Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

    Avez-vous le profil ?
    Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance.
    Vous justifiez prioritairement d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).
    Grâce à votre bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre capacité d'apprentissage et de développement personnel. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.

    Compétences

    • - Connaissance des produits financiers
    • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
    • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Capacité d'adaptation
    • - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
    • - Français Courant Exigé
    • - Capacité à collaborer/travail d'équipe
    • - Ecoute active
    • - Etre orienté client
    • - Connaissance et culture digitale
    • - Connaissance des opérations bancaires courantes
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    Offre n°131 : Chargé(e) de Recouvrement Amiable et Judiciaire (FR/EN) (H/F)

    • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Contrat : CDI - Temps plein
    * Rythme évolutif vers 4 jours/semaine
    * Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025

    À propos de LEGALCITY
    LEGALCITY est un cabinet de recouvrement 100 % digital, reconnu pour son approche innovante et éthique du recouvrement de créances. Réglementé, orienté résultats et engagé dans la modernisation de la gestion du contentieux, LEGALCITY s'appuie sur les dernières technologies, notamment l'intelligence artificielle, pour offrir à ses clients (B2B) des services rapides, efficaces et respectueux.

    Votre mission
    En tant que Chargé(e) de recouvrement amiable et judiciaire, vous jouerez un rôle clé dans la relation entre nos clients créanciers et leurs débiteurs. Vous interviendrez aussi bien en phase amiable qu'en phase judiciaire (procédures d'injonction de payer, exécution, suivi avocat/huissier).

    Vos responsabilités principales :

    Gérer un portefeuille de créances (B2B)

    Conduire les relances amiables par téléphone, email et courrier

    Initier et suivre les procédures judiciaires (en lien avec les juridictions, huissiers et avocats)

    Rédiger des correspondances professionnelles en français et en anglais

    Maintenir un haut niveau de qualité dans le suivi client et débiteur

    Utiliser nos outils digitaux et solutions d'IA pour optimiser vos actions

    Profil recherché
    Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral (indispensable)

    Formation ou forte appétence en droit, contentieux, recouvrement ou procédures civiles

    Très à l'aise avec les outils numériques, les plateformes cloud et les outils d'automatisation/IA

    Excellentes qualités relationnelles, empathie, diplomatie

    Capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique et digitalisé

    Goût du résultat, de l'analyse et de la rigueur procédurale

    Ce que LEGALCITY vous offre
    Une équipe à taille humaine, bienveillante et motivée

    Un rythme de travail évolutif vers 4 jours par semaine

    Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaires

    Titres-restaurant ou prise en charge des repas

    Remboursement à 100 % du transport

    Un système de commissions mensuelles sur les honoraires perçus

    Des perspectives d'évolution vers des fonctions de supervision ou de gestion grands comptes

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Bureautique et outils collaboratifs
    • - Capacité d'adaptation
    • - Logiciel de gestion clients
    • - Logiciels de gestion de recouvrement
    • - Procédures judiciaires
    • - Réglementation des délais de paiement
    • - Réglementation des procédures de recouvrement
    • - Techniques de gestion de conflits
    • - Techniques de persuasion
    • - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
    • - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Convaincre, négocier
    • - Créer une relation de confiance
    • - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Initier si nécessaire des procédures judiciaires en coordination avec le service juridique
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
    • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
    • - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Traiter des dossiers de contentieux

    Entreprise

    • LIVE.DIGITAL

      Fournir aux entrepreneurs des solutions simples et pratiques leur permettant de gérer aux mieux les problématiques juridiques et administratives afin qu ils se consacrent pleinement à leur métier et au développement de leur activité en toute sérénité !

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    Offre n°132 : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

    • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de l'attachée coordinatrice des Ressources Humaines. Il prépare les documents nécessaires au suivi des retraites et à leur liquidation. Il prépare le plan annuel de formation et est en charge des formations individuelles, ainsi que des stagiaires et des apprentis. L'agent travaille en binôme avec l'agent chargé des carrières pour les questions liées à la retraite et avec l'agent en charge des formations collectives.

    ACTIVITES:

    Gestion administrative des dossiers retraites des agents :
    - Collaboration avec les partenaires extérieurs
    Constitue l'interface entre la DRH et les différents organismes extérieurs (Ircantec, CNRACL, centres de formation)
    - Saisie, mis à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
    Saisie du déroulement de carrières sur la plateforme CNRACL pour la gestion et la liquidation de pension retraite
    - Rédaction de courriers, contrats et arrêtés
    - Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
    Information des agents, entretien et constitution des dossiers de retraite
    Constitution des dossiers de validation de service
    Rétablissement au régime général
    - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards

    Gestion du plan de formation et des formations individuelles et collectives.
    - Elaboration, mise en place et suivi du plan annuel de formation
    Enregistrement des demandes individuelles de formation et préparation du plan pour la commission de formation et les instances
    Compte rendu de la commission de formation en lien avec l'agent en charge des formations collectives
    Inscription des agents et gestion des transports et hébergement
    - Elaboration et suivi de budget relatif à la formation
    Suivi budgétaire et financier du plan de formation en lien direct avec l'ANFH
    Elaboration des demandes d'Encaissement et de remboursement en vue du paiement des factures par l'ANFH
    Engagements des frais et modifications - Rapprochement entre les engagements et les factures.
    Elaboration des avances de frais de déplacement
    Calcul des forfaits de traitement pour les études promotionnelles
    Calcul des effectifs pour calcul de l'enveloppe prévisionnelle.
    Clôture annuelle financière en lien avec l'ANFH.

    - Suivi des agents en reconversion professionnelle

    Information des agents sur la procédure
    Etablissement et suivi des conventions de période de professionnalisation
    Préparation des rendez-vous avec la DRH
    Suivi des congés des agents en situation de formation longue et/ou de reconversion professionnelle et lien avec les organismes de formation

    Gestion des stagiaires et des apprentis

    - Accueil et prise en charge des agents
    Réception des stagiaires pour la signature des conventions
    Calcul de la gratification et mise à jour des taux de rémunération
    Réception des apprentis, élaboration des contrats et suivi avec ANFH et CFA pour prise en charge financière

    Statistiques:
    - Prépare les statistiques et données sociales inhérentes à son champ d'activité


    Savoir -être/ Qualités attendues:
    - Rigueur administrative et sens du respect des échéances
    - Sens du service public et de la confidentialité
    - Aisance relationnelle (contact avec les agents en poste, en départ, organismes de formation...)
    - Autonomie et esprit d'initiative.

    Outils et Logiciels:
    - Maîtrise des outils bureautiques.
    - Portails retraite: CNRACL, PEP'S, outils internes...

    Contrat de 4 mois renouvelables.
    Prise de poste au 1er septembre 2025, pour avoir une bonne passation du poste.
    La connaissance du secteur public serait appréciable.

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
    • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

    Formations

    • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F
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    Offre n°133 : Professeur des écoles (H/F)

    • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école
    maternelle ou élémentaire
    - L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent: français,
    mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue vivante,
    musique, éducation artistique et culturelle, enseignement moral et
    civique et éducation physique et sportive.

    Adaptabilité aux différents niveaux de classe.

    Compétences

    • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
    • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
    • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
    • - Organiser l'espace pédagogique

    Entreprise

    • INSTITUTION FRANCO HEBRAIQUE
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    Offre n°134 : Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

    • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H52/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    1/Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre.
    L'auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office.
    Accueil :
    - Présenter au demande d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour,
    - Évaluer les besoins des demandeurs d'asile,
    - Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA,
    - Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
    Suivi :
    - Contrôler l'exécution des décisions d'admission dans le dispositif national d'accueil,
    - Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA,
    - Instruire les dossiers ADA,
    - Pré instruire les recours gracieux/contentieux,
    - Gérer les incidents et les aléas
    2/ au sein d'une équipe de 2 personnes et s/l'autorité de la DTA l'Agent du retour prend en charge :
    la réception du public, l'application de la procédure, la constitution des dossiers, l'enregistrement des demandes dans le logiciel, gestion des formalités à accomplir.
    - Accueil du public, des sessions d'Information et de promotion, en DT et en déplacement dans la zone de compétence
    Vous devrez fournir un accueil personnalisé et vérifier que la personne répond aux critères pour bénéficier de la procédure, renseigner sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier, le dépôt et traitement du dossier, recueillir et contrôler la validité des pièces constitutives du dossier, assister la personne dans les démarches
    - Relations avec les partenaires, vous devrez prendre en charge les courriers et échanges téléphoniques courants avec les partenaires
    Spécificités des 2 postes :
    Un goût pour l'accueil du public, le service à l'usager et pour le travail en équipe sont attendus sur ce poste. Son titulaire devra être autonome, faire preuve d'esprit d'initiative et posséder une certaine capacité d'adaptation ; travail dans des délais restreints ; respect de hauts standard de confidentialité ; capacité à s'adresser à des publics variés ; maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère appréciable.
    CV et lettre de motivation obligatoire.

    Compétences

    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Techniques d'entretien individuel
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
    • - Réaliser une traduction, transposer un texte
    • - relayer l'information
    • - technique de conduite d'entretien
    • - connaissance rédactionnelle
    • - Connaissances en géopolitique
    • - connaissance en géopolitique
    • - technique de prévention et de gestion d'entretien
    • - connaissance outils informatique

    Entreprise

    • DELEGATION REGIONALE MARSEILLE
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    Offre n°135 : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIES DE LA DEFENSE (PACTE) ( (H/F)

    • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H/semaine Travail de nuit...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    L'Hôpital d'instruction des Armées Laveran accueille des patients civils et militaires. Hôpital pluridisciplinaire, de nombreuses spécialités médicales sont représentées. 900 personnels civils et militaires travaillent dans cet établissement. L'agent des services hospitaliers qualifiés est employé comme brancardier au sein du service interne de transport hospitalier. Il est soumis au secret professionnel et doit respecter la confidentialité des informations reçues. Le poste est éligible au contrat PACTE.

    Compétences

    • - Aide aux techniques de brancardage, installation et déplacement
    • - Brancardier
    • - Droits et obligations des usagers
    • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Premiers secours en équipe niveau 1
    • - Techniques de brancardage
    • - Techniques d'écoute active
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Favoriser l'entente, la collaboration
    • - Identifier les lieux, se repérer dans l'espace
    • - Procéder au brancardage d'un patient
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

    Entreprise

    • HOPITAL INSTRUCTION DES ARMEES LAVERAN
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    Offre n°136 : Conseiller / Conseillère de clientèle (H/F)

    • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Arabe (Exigée)
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Pour soutenir nos activités, au sein de notre agence, située à Marseille, nous recherchons un(e) Conseiller Clientèle

    Dans ce rôle, sous la responsabilité d'un Manager, Responsable d'Agence, vous assurerez l'acquisition, la fidélisation et le suivi des clients MoneyGram, ainsi que le développement des activités sur place.

    Votre profil :

    - Titulaire d'un Bac+2 : finance - comptabilité - commerce
    - Expérience pertinente dans un environnement professionnel similaire
    - Très bonne connaissance de la langue arabe à l'oral
    - Bonne expérience dans le maniement des espèces, des cartes bancaires et des systèmes informatiques
    - Très forte orientation « relation client » et passion pour la vente et le contact avec la clientèle
    - Sens de la communication, courtoisie et amabilité
    - Honnêteté, transparence, rigueur, organisation, précision, motivation
    - Respect des personnes, des règles et des institutions
    - Disponibilité et flexibilité, y compris en ce qui concerne les horaires de travail - Travail en équipe avec une amplitude allant du lundi au samedi, de 9h à 19h

    Nous vous offrons :

    - L'expérience de l'un des leaders mondiaux, dans le domaine du transfert d'espèces
    - Un travail varié et à responsabilités, dans une entreprise mondiale et un marché en pleine croissance
    - Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe engagée et motivée
    - Un package de rémunération attractif et orienté vers le succès : rémunération fixe + Prime

    Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution vers un temps plein et d'un poste pérenne

    Entreprise

    • NK SERVICES
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    Offre n°137 : Employé / Employée de pressing (H/F)

    • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 13/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - en pressing
      • 13 - MARSEILLE 08 ()

    Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre un établissement familial de renom et de qualité sur son secteur.

    Vos missions :
    - effectuer le repassage et la mise sous pli des vêtements
    - entretenir son poste de travail
    - veiller au respect du rangement

    Le magasin est ouvert du mardi au vendredi entre 7h30 et 19h selon les jours.

    Notre clientèle étant haut de gamme, le travail rendu devra être de qualité ( robe de mariée, smoking, grandes nappes de 10/12mètres , etc...)
    Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, dynamique et motivée ayant de l'expérience en pressing.

    La prise de poste se fera au 1er septembre 2025 avec une possibilité de reprise de l'enseigne pour les personnes intéressées.

    Compétences

    • - Préparer un article en vue du repassage
    • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
    • - Repasser du textile (vêtements, linge)
    • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

    Formations

    • - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • PRESSING SAINT GINIEZ
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    Offre n°138 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

    • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H10/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 24 Mois
      • 13 - MARSEILLE 02 ()

    La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service administration générale un( e ) gestionnaire ressources humaines chargé (e) des missions suivantes :

    Sous l'autorité des deux assistantes ressources humaines , assurer la gestion des absences du personnel de la MDPH ( 180 agents);
    - Instruction des congé de maladie, de maternité, accidents de travail: calcul des droits sur des tableaux excel, rédaction et notification des arrêtés, notification des documents à la DRH et aux intéressés, contrôle des retenues sur salaire sur les documents de paie;
    - Gestion des demandes de temps partiel thérapeutique et des congés pour grave maladie ;
    - Saisie des arrêts de travail sur net entreprise, saisie des attestations de salaire sur net entreprise pour la subrogation, suivi des versements des indemnités servies par la CPAM;
    -Tenue de tableau des demandes de télétravail de droit commun et télétravail pour raison médicale; établissement des décisions d'octroi ou de refus de télétravail ( notification , suivi des échéances pour le renouvellement);
    -Suivi du planning des visites médicales avec la médecine préventive ( convocations, annulation), suivi des préconisations du médecin du travail ;

    Venir en appui en tant que de besoin au service pour effectuer différentes tâches administratives ou travaux de secrétariat.
    Une bonne rédaction administrative, une bonne orthographe et une maitrise des outils bureautiques word et excel sont exigées.


    Contrat à durée determinée de 12 mois, renouvelable.

    Compétences

    • - Législation sociale

    Entreprise

    • MDPH13
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    Offre n°139 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (CDD) (H/F)

    • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique en CDD de remplacement de 5 mois sur un congé maternité (d'août 2025 à janvier/février 2026).

    Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

    DESCRIPTIF :
    Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
    - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
    - Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
    - Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
    - S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
    - Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
    - Garantir le respect du règlement de fonctionnement
    - Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
    - Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
    - Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
    - Piloter, animer, et motiver votre équipe

    PROFIL :
    Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
    Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
    Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
    Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
    Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

    Entreprise

    • LES PETITS SPATIONAUTES
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    Offre n°140 : Responsable Développement et Qualité (H/F)

    • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 13/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 13 ()

    Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
    Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur.
    Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel.
    Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes :
    1) Management des Responsables de filières et de l'Accompagnement socio-professionnel :
    - Encadrer une équipe de Responsables
    - Assurer le développement des compétences et la montée en expertise de l'équipe
    - Impulser une dynamique d'innovation et de coopération au sein de l'équipe
    - Piloter des projets visant à moderniser les outils et les méthodes pédagogiques
    2) Pilotage de la Qualité :
    - Piloter la Qualité (Qualiopi et labels) des filières de formation
    - Garantir la conformité aux exigences des organismes certificateurs et des autorités compétentes (cahier des charges, référentiels.)
    - Organiser et suivre les processus de certification et d'agréments
    - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur
    - Structurer et piloter les indicateurs de performance et les actions d'amélioration continue
    3) Développement de l'offre de services :
    - Analyser les besoins du marché et adapter l'offre de formation
    - Optimiser les processus de réponses aux appels d'offres en lien avec le service Projets & Ingénierie
    - Coordonner les réponses aux appels d'offres/projets des filières de formation et de l'accompagnement socio-professionnel
    - Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation innovants
    - Renforcer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale
    - Innover dans les approches partenariales pour créer de nouvelles synergies
    4) Pilotage du modèle économique et gestion administrative des filières :
    - Élaborer et suivre le budget des activités formation et de l'accompagnement socio-professionnel
    - Optimiser les processus administratifs et financiers en lien avec la Direction Administrative et Financière
    - Piloter la gestion des ressources matérielles et humaines
    - Adapter les stratégies économiques aux évolutions du marché de la formation
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
    Vous possédez une solide expérience de management, une maîtrise des outils de gestion administrative et financière, ainsi qu'une excellente connaissance des référentiels Qualité et des certifications Qualiopi.
    Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande capacité d'analyse et de prise de décision, tout en étant capable de développer un réseau de partenaires et d'impulser des changements innovants.
    Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre engagement pour la formation l'insertion professionnelle font de vous un acteur clé dans un environnement dynamique.
    Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que Responsable Développement et Qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès

    Compétences

    • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
    • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    Entreprise

    • ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERA

      Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.

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    Offre n°141 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 27/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - fleuriste
      • 13 - PLAN DE CUQUES ()

    Vous vendez et réalisez des bouquets
    Réalisation floral en tout autonomie
    Accueil clientèle
    Encaisser le montant d'une vente
    Procédure d'encaissement
    Proposer un service, produit adapté à la demande client
    Conseiller la clientèle
    Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile
    Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux
    Possibilité de formation en interne

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Formations

    • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°142 : Gardien/ne d'immeuble Agence Littoral (H/F)

    • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 13/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 14 ()

    Nous recherchons Un Gardien d'Immeuble h/f pour rejoindre les équipes de l'Agence Littoral Vous intervenez sur une résidence dite "sensible" située dans le 14ème arrondissement de Marseille.

    Rattaché à un Responsable de Gestion de Secteur, vous veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives et concourez au maintien de la qualité du service rendu aux locataires.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Maintenance du patrimoine
    Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ;
    Contrôler (et accompagner si nécessaire) les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage, d'hygiène et de sécurité ;
    Contrôler l'état des installations selon une périodicité définie et réaliser un reporting précis (ex : ascenseurs, installations de sécurité, .)
    Rédiger et traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et parties privatives.
    Faire remonter les informations relatives au site : épaves, incivilité, vandalisme, situations particulières, .

    - Gestion
    Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ;
    Informer son responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité.
    Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ;
    Faciliter et organiser les interventions des entreprises.

    - Relations avec les clients
    Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ;
    Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ;
    Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien

    Vous h/f :
    - Êtes de formation CAP ou BEP Gardien d'Immeuble ou équivalent et justifiez d'une expérience probante dans le métier.
    - Appréciez le terrain, le travail en équipe et savez vous adapter aux situations et interlocuteurs.
    - Vous savez rédiger des courriers, réclamations et compléter des formulaires
    - Êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et bonne humeur !
    Nous serions ravis de recevoir votre candidature.

    Nos + :
    Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, complémentaire retraite, tickets restaurants, avantages CSE.
    HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
    ****Le logement n'est pas fourni pour ce poste ****

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
    • - Contrôler l'état du bâti
    • - Maintenir un environnement propre et accueillant
    • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
    • - capacités rédactionnelles
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    Offre n°143 : Assistant social / Assistante sociale CSAPA CORDERIE (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 06 ()

    Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
    En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

    Mission principale
    Permettre l'accès à la prévention et aux soins des personnes reçues et répondre à la diversité des besoins liés aux troubles psychiques et aux pathologies addictives présentées.
    Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Organiser des partenariats.

    Missions et activités
    - Accueil et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
    - Animation de réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
    - Participation aux différentes réunions institutionnelles et de fonctionnement du CSAPA, avec les partenaires et avec les pairs
    - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle / Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité / Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
    - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
    - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
    - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...)
    - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
    - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
    - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
    - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
    - Participation et organisation du Comité d'Aide au Logement (service associatif d'aide au logement)

    Le profil que nous recherchons
    - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant H/F de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale H/f
    - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
    - Vous aimez travailler en équipe
    - Vous êtes motivé(e)
    - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits

    Le poste
    - 35h
    - Horaires en journée, du lundi au vendredi

    Les avantages
    - Perspective de titularisation rapide
    - Rémunération mensuelle brute de 2 350 € (possibilité de reprise d'ancienneté)
    - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
    - Politique dynamique de formation
    - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
    - Crèche en intra-hospitalier
    - Remboursement de votre abonnement transport à 75%
    - Parking gratuit en intra hospitalier

    Vous souhaitez postuler
    Envoyer votre CV et votre lettre de motivation

    Compétences

    • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - Assistance service social (DE assistante sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE
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    Offre n°144 : Conducteur livreur meubles et électroménger -Marseille-H/F

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - en livraison installation
      • 13 - MARSEILLE et alentours ()

    Vous avez impérativement au moins 2 ans d'expérience en livraison et montage de mobilier
    Vous assurerez en binôme la livraison et l'installation des équipements chez des particuliers sur Marseille et alentours
    Vous avez au moins 2 ans de conduite
    Permis B obligatoire

    Travail du mardi au samedi
    Possibilité d'heures supplémentaire le lundi si souhaité

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Livrer une commande
    • - Installer des équipements électroniques et électroménagers
    • - Monter du mobilier
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • LIV CITY
    Postuler

    Offre n°145 : Commercial.e GMS (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

    Le(a) commercial(e) gère un portefeuille de clients GMS, avec pour mission de développer l'activité. Il/elle prospecte de nouveaux clients, renforce les relations existantes et assure une coordination logistique des commandes. Tout en respectant les valeurs de l'entreprise, les normes de qualité et les principes de responsabilité sociétale (RSE), il/elle contribue activement, en équipe, à la croissance globale de l'entreprise.

    Poste basé au siège social de l'entreprise à Marseille.

    Déplacements fréquents (40% du temps de travail), sur le quart sud est du Pays.

    Activités principales

    VENTES

    Dans le respect de la politique commerciale du service, Le(a) commercial(e) gère un portefeuille de clients et de prospects en équipe sous la responsabilité du directeur commercial et sous la coordination du commercial GMS senior.

    Périmètre : Clients GMS (magasins) en France métropolitaine - zone sud-est

    Gérer et développer son portefeuille clients
    Entretenir la relation clientèle à travers des auprès des clients stratégiques. Au moins trois vagues de tournées commerciales à planifier et optimiser
    Développer un plan de prospection avec un suivi hebdomadaire de nouveaux prospects
    Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité : les différents acteurs, l'état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection
    Concevoir des propositions commerciales adaptés aux spécificités saisonnières de consommation (Nouvel An Chinois, Pâques, saison estival, festif.) pour promouvoir les produits
    Administrer les commandes : réception (téléphone ou email), saisie, envoie des instructions et envoie de la confirmation au client.
    Contribuer à la gestion des litiges (logistique, satisfaction produit, rappels de produits, gestion des avoirs) en lien avec le service SAV

    GESTION DES STOCKS

    Le(a) commercial(e) analyse quotidiennement les indicateurs de performances de l'entreprise, afin d'optimiser les risques et couts de stocks. Il/elle veille tout particulièrement à limiter les stocks a risque :

    - Stock DLUO courtes
    - Stock faible rotation

    GESTION DES CREANCES CLIENTS

    Dans le respect de la politique globale du service et de l'entreprise, Le(a) commercial(e) veille à faire respecter la dette crédit de son périmètre de clientèle. Le(a) commercial(e) analyse quotidiennement et avant chaque confirmation de commande le niveau de créance de ses clients.

    DIVERSES ACTIONS

    Participer aux actions de marketing opérationnel (salons clients, opérations promotionnelles.)

    Savoir & Savoir Faire

    - Comprendre les spécificités techniques de notre gamme de produit : taille, découpe, format, méthode de congélation, etc.
    - Comprendre les habitudes de consommations de vos clients
    - Comprendre les spécificités saisonnières et la complexité d'approvisionnement de vos produits.
    - Capacités analytiques.
    - Avoir le sens du détail, être rigoureux et méthodique.
    - Maîtrise des outils bureautiques (Sage, Excel, PowerBI, Teams, ...).

    Savoir Être

    - Grande disponibilité pour être toujours prêt.e à saisir une opportunité
    - Grande ténacité pour mener les ventes à leur terme
    - Curiosité sectorielle
    - Organisation
    - Aisance relationnelle
    - Aptitudes commerciales et sens de la négociation
    - Sens de l'écoute et de la communication

    Compétences

    • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Elaborer une stratégie commerciale
    • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

    Formations

    • - Commerce | Bac+5 et plus ou équivalents
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    Offre n°146 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - MARSEILLE 01 ()

    Un restaurant de cuisine traditionnelle, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration.

    Vous travaillerez de manière polyvalente en service et en cuisine.

    En service, vous serez amené à :

    Mettre en place la salle et la terrasse,
    Dresser les tables,
    Prendre les commandes et assurer le service à table,
    Débarrasser, nettoyer, ranger.

    En cuisine, vous serez amené à :

    Assurer les préparations en respectant les fiches recettes,
    Assurer le dressage et l'envoi des plats,
    Effectuer la plonge,
    Nettoyer, ranger

    Horaires : amplitude 9h-16h en semaine pour le service du midi. Possibilité de travail les week-end.

    Possibilité de travailler sur les 3 autres restaurants de Marseille dans les quartiers des 5 Avenues, Opéra et le Panier.

    Profil recherché : esprit d'équipe, sens de la polyvalence, sens de la relation client.
    Poste ouvert aux débutants avec formation en interne.




    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples

    Entreprise

    • QUARANTE VINGT

      Les Bavards Restaurant traditionnel Cuisine française

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    Offre n°147 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 11 ()

    Vous serez amené(e) à gérer la caisse. Vous serez également et ponctuellement amené(e) à mettre en rayon les marchandises, les contrôler, assurer le réassort.
    Poste du lundi au samedi avec 2 jours de repos fixe.
    Prime annuelle de 60% du salaire brut annuel moyen + primes mensuelles et trimestrielles selon chiffre du magasin + possibilité d'actions entreprise + chèques vacances. Zone mal desservie par les transports en commun- Pensez à vérifier votre mobilité.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
    • - Gérer les transactions et opérations de caisse
    • - Clôturer une caisse
    • - Accueillir, orienter et renseigner un client

    Entreprise

    • ELECTRO DEPOT
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    Offre n°148 : Hôte/Hôtesse de caisse Weldom Marseille Chamby (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création.
    Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

    En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus.
    Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service.
    Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
    Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
    Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
    Et si on se rencontrait ?

    Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille Chamby, un/une hôte/hôtesse de caisse.
    Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients,

    Tes défis au quotidien :
    - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP
    - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients
    - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés
    - Garantir au client un encaissement rapide et fiable
    - Animer des moments de partage avec nos clients
    - Participer à la vie du magasin

    Pour relever ces challenges:
    - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel
    - Tu échanges facilement avec les clients
    - Tu aimes de travail en équipe
    Ton entourage dit de toi que:
    - Tu es souriant(e) et accueillant(e)
    - Tu es dynamique
    - Tu es organisé(e)
    - Tu es rigoureux(se) et fiable
    Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution.
    Alors rejoins-nous !!!

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Connaissance des promotions en cours
    • - Gestion des paiements en espèces et cartes
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Respect des procédures de fermeture de caisse
    • - Utilisation de caisse informatisée
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Accueillir, orienter et renseigner un client
    • - Appliquer les promotions et les offres spéciales
    • - Clôturer une caisse
    • - Désactiver l'antivol d'un article
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
    • - Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
    • - Gérer les retours de marchandises
    • - Gérer les transactions et opérations de caisse
    • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
    • - Optimiser l'accueil des différents publics
    • - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
    • - Traiter les réclamations des clients
    • - Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs

    Entreprise

    • CHAMBY

      WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)

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    Offre n°149 : Hôte/Hôtesse de caisse Weldom Marseille Chamby (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 13 - MARSEILLE 09 ()

    Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création.
    Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

    En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus.
    Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service.
    Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
    Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
    Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
    Et si on se rencontrait ?

    Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille Chamby, un/une hôte/hôtesse de caisse.
    Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients,

    Tes défis au quotidien :
    - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP
    - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients
    - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés
    - Garantir au client un encaissement rapide et fiable
    - Animer des moments de partage avec nos clients
    - Participer à la vie du magasin

    Pour relever ces challenges:
    - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel
    - Tu échanges facilement avec les clients
    - Tu aimes de travail en équipe
    Ton entourage dit de toi que:
    - Tu es souriant(e) et accueillant(e)
    - Tu es dynamique
    - Tu es organisé(e)
    - Tu es rigoureux(se) et fiable
    Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution.
    Alors rejoins-nous !!!

    Compétences

    • - Connaissance des promotions en cours
    • - Gestion des paiements en espèces et cartes
    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Respect des procédures de fermeture de caisse
    • - Utilisation de caisse informatisée
    • - Accueillir, orienter et renseigner un client
    • - Appliquer les promotions et les offres spéciales
    • - Clôturer une caisse
    • - Désactiver l'antivol d'un article
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
    • - Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
    • - Gérer les retours de marchandises
    • - Gérer les transactions et opérations de caisse
    • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
    • - Optimiser l'accueil des différents publics
    • - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
    • - Traiter les réclamations des clients
    • - Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs

    Entreprise

    • CHAMBY

      WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)

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    Offre n°150 : Agent de service (H/F)

    • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

    Mission
    Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de service assure quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
    Activités principales

    - Organiser et effectuer les opérations de nettoyage, de service et de rangement en respectant les protocoles ;
    - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaires en collectivité d'enfants ;
    - Suivre le stock des produits d'entretien ;
    - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche ;
    - Être capable de remplacer l'agent de service en cuisine ;

    Connaissances et qualités requises

    - Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formation interne) ;
    - Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ;
    - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ;
    - Tenue correcte exigée ;
    - Capacité d'organisation dans le travail ;
    - Communication et sens du travail en équipe ;
    Interlocuteurs
    Équipe pluridisciplinaire

    Compétences

    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

    Entreprise

    • IFAC ETAB PETITE ENFANCE

      Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillants, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation ifac pour faciliter l'accès à la qualification.

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    Villes voisines

     
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