Offres d'emploi à Marseille 11ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Secrétaire administrative en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client un(e) Secrétaire administratif(ve) en pharmacie H/F, pour un poste en CDI à temps partiel sur une base de 3 matinées au choix par semaine.

Mission :
Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance.
Votre mission sera axée sur la gestion des locations d'appareils médicaux, la gestion des tutelles, des arrêts de travail et l'organisation des entretiens pour les bilans.

Profil recherché :
Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence.

Informations pratiques :
Pharmacie de centre commercial à la patientèle régulière et nombreuse
Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés
Proche de toutes commodités
Facilité d'accès avec le service de transports en commun de la ville de Marseille
Grand parking à disposition
Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au samedi
Poste proposé en CDI à temps partiel sur une base de 3 matinées/semaine aux choix
Rémunération selon expérience

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ARCANE RECRUTEMENT

  "ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.

Offre n°2 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharm (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H14/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes :

- Lecture de plans
- Découpe, soudure, assemblage de composants
- Contrôle qualité
- Manutention

Horaires postés 6h 14h 14h 22h une semaine sur deux. Formation rémunérée assurée sur le poste de travail.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°3 : REDACTEUR PV REUNION FREELANCE (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Dans le cadre de son développement, CELIADE recrute des rédacteurs de procès verbaux de réunions (H/F) en Freelance, à temps partiel.

Ces rédacteurs seront amenés à réaliser les procès-verbaux des réunions de comité sociaux et économiques (CSE).

Il s'agira de retranscrire des réunions en français: passage du langage parlé au langage écrit, en restant fidèle aux échanges.

Ces PV devront être restitués selon des délais convenus avec nos clients.



Il est nécessaire d'être mobile pour être présent physiquement dans les entreprises afin d'assister aux réunions et commencer la prise de note. Les réunions étant également enregistrées, ces notes seront affinées dans un second temps pour retravailler le texte et la mise en page.

Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, et êtes capable d'écrire rapidement.

L'orthographe n'a pas de secret pour vous, et votre syntaxe est irréprochable.

Vous faite preuve de professionnalisme, de rigueur, et de discrétion lors des réunions en entreprise.

Maîtrise du logiciel Word nécessaire.

Nous recherchons des rédacteurs en français, mais également en anglais.



Forfait 75€/heure

Entreprise

• CELIADE

Offre n°4 : AGENT DE VOYAGE / BILLETISTE (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - Dans le secteur du tourisme
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Poste à pourvoir à partir de début septembre
Maîtrise du logiciel Amadeus parfaite primordial .
Contrat de 35H (horaire à répartir sur la semaine avec la direction)
Maîtrise de l'anglais
Salaire à déterminer en fonction de l'expériences et connaissances
Toutes les connaissances , expériences transmises sur le CV seront soumises à vérification .
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de réservation
• - Logiciels professionnels Amadeus, Sabre, Travelport
• - Réglementation du transport aérien
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Contrôler la conformité des données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer une réservation
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Utiliser les outils numériques
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• CASTELLANE VOYAGES

Offre n°5 : Chargée-e d'administration (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

La chargée d'administration, en lien étroit avec les membres de la direction, aura pour mission de soutenir la gestion administrative de l'association, d'assurer la gestion administrative des formations et d'assurer la gestion du matériel et des locaux.

> Soutenir la gestion administrative et financière de l'association (60% du temps)
- Contribuer aux dépôts de demandes de subventions et aux bilans (mise à jour des documents administratifs, dépôt sur les plateformes, suivi des échéances, des conventions et des versements)
- Contribuer au recueil des données et à leur analyse (indicateurs d'activité, évaluation d'impact, etc.)
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Assurer la gestion des adhésions
- Suivre les devis, les factures et le recouvrement en lien avec le comptable
- Participer à la préparation du rapport annuel d'activité
- Assurer le suivi du plan de développement des compétences et les relations avec l'OPCO

> Assurer la gestion administrative et logistique des formations (25% du temps)
- Préparer, envoyer et suivre les documents (conventions, convocations, attestations de présence, attestations de fin de formation, etc.)
- Assurer la gestion des inscriptions, des formulaires de recueil de besoins, les évaluations, etc.
- Organiser la logistique des formations (réservations de salles, création des liens visio, gestion du stock de matériel pédagogique, etc.)

> Assurer la gestion du matériel et des locaux (15% du temps)
- Réaliser les achats (fournitures administratives, petit matériel, etc.) et vérifier la conformité des livraisons.
- Assurer le suivi du véhicule de l'association
- Gérer les prêts de locaux (conventions, clés, etc.)
- Assurer les relations avec les différents fournisseurs et prestataires (photocopieur, assurance, maintenance informatique, entretien des appareils de chauffage, location de voitures, etc.)
- Assurer le suivi du matériel, sa mise à disposition aux salarié-es, son entretien et sa maintenance avec les prestataires.

En fonction des besoins de l'association, la liste des tâches décrites ci-dessus pourra être amenée à évoluer

Adhésion indispensable aux principes fondateurs du MFPF.

Conditions de travail
Lieu de travail : Planning Familial 13 Marseille
Mutuelle d'entreprise, 6 semaines de CP par an

Compétences

• - Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
• - Environnement administratif, institutionnel et politique
• - Gestion administrative du courrier
• - Techniques de secrétariat
• - Contrôler la conformité des données
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Organiser un rétroplanning
• - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins

Entreprise

• PLANNING FAMILIAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Offre n°6 : Caissier / Caissière de station-service

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons pour le compte de nos activités, un homme ou une femme capable de bien communiquer, sérieux, organisé, ponctuel et capable de travailler sous pression et sous ordre. Il/elle sera chargé de gérer une boutique de station service, d'assurer l'encaissement des carburants et consommables, de suivre le déroulement du service à la pompe. Il/elle devra également être capable de servir à la pompe au besoin, de proposer les services et produits et travailler à atteindre les objectifs de visibilité, de fidélisation et d'accroissement du chiffre d'affaire, tout en respectant les normes de sécurité liées à son travail.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le stockage des produits en réserve
• - Participer à un inventaire
• - Réaliser le réassort
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• SANTO

Offre n°7 : Assistant(e) Administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux.

Gérer la facturation avec rigueur.

Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale.

Classement de documents pour une organisation sans faille.

Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme.

Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI 35H00

Salaire : 22 200,00€ à 22 644,00€ brut par an

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - Pack Office
• - Facturation et devis, gestion des avoirs

Offre n°8 : Assistant administratif - 100% Télétravail - H/F (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions principales :
Gestion des communications et tâches administratives.
Préparation et suivi des documents officiels.
Participation à la facturation et à la coordination de projets.

Profil recherché :
Sens de l'organisation, créativité, et rigueur.
Excellente communication et souci du détail.
Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.

Entreprise

• DP RECRUTEMENT

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en parfumerie (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

ADOPT Créateur de parfums depuis près de 40 ans, ADOPT développe une gamme de fragrances de qualité, singulières, addictives et accessibles, exclusivement fabriquées en France. Plus de 150 eaux de parfums joyeuses, féminines, masculines ou mixtes, fruitées, florales, boisées ou chyprées, qui répondent à chaque moment de vie, à chaque envie d'aujourd'hui.

Nous recrutons pour notre boutique dans la galerie commerciale d'Auchan Aubagne un(e) conseiller/ère en vente en CDI

Vous aurez pour mission:

-L'animation de la surface de vente et conseil auprès des clients
-Encaissement
-Mise en rayon des produits et facing
-Ouverture et fermeture du magasin.

Vous avez une expérience dans le secteur de la vente

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ADOPT'

Offre n°10 : OUVRIER ESPACES VERTS CREATION/ENTRETIEN MARTIGUES H/F (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir.

Vous maitrisez les missions de :
-Création et aménagement d'espaces
-Elagage
-Pose d'arrosage automatique et programmation du système
-Pose de gazon naturel ou synthétique
-Travaux de maçonnerie
-Travaux d'entretien
-Gestion de l'arrosage

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

Offre n°11 : Chargé de recouvrement impayés loyers (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Suit les dossiers pré contentieux en impayé.

ACTIVITES GENERALES.

Accompagnement du nouvel entrant

- Suivi des nouveaux entrants : réception des locataires avec le CESF

-Suivi de la mise en place des dossiers de FSL accès

- Mise en place du prélèvement automatique

- Création du site internet

- Proposition pour les personnes ayant refusé le prélèvement automatique d'un accompagnement pour paiement par carte bleue (via le site internet)

- Maîtrise et prévention des impayés

- Gestion des réclamations dans leur périmètre de fonction

-Relance des locataires dans le cadre des enquêtes SLS/ OPS

- Mise à jour des informations du locataire

- Traitement précontentieux des lettres de relances

- Permanence sur site et visite à domicile

- Traitement des ruptures APL

- Traitement des rejets de prélèvement

- Mobilisation des aides sociales, travail en lien avec les travailleurs sociaux et le CESF

- Suivi des locataires résiliés mutés.

PROFIL

-De formation Bac à Bac + 2 Professions immobilières, Économie sociale et familiale ou expérience équivalente,

-Connaissances des dispositifs d'accompagnement social

-Qualités relationnelles, sens de l'écoute,

-Capacité à organiser son activité,

-Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique

Type d'emploi : CDD 3 MOIS

Rémunération : Entre 24 500€ et 26 000€ brut annuel / 13 mois

Avantages :

Flextime
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

Du lundi au vendredi

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Renseigner des supports de suivi d'activité

Entreprise

• 13 HABITAT

Offre n°12 : Chargé de recouvrement contentieux H/F (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Job Link, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille centre-ville, 2 chargés de recouvrement contentieux H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vos missions :

- Gestion d'un portefeuille individuel de créances résiliées entreprises et particuliers.
- Responsable de la mise en œuvre du recouvrement et de l'action contentieuse.
- Identification et évaluation du risque : collecte et synthèse d'informations.
- recouvrement amiable : négociation d'accords de règlement, négociation de protocoles d'accords, négociation de restitutions de véhicules, relance téléphonique, prise de garanties.
- recouvrement judiciaire : choix des procédures, suivi des voies d'exécution (requête en appréhension, injonction de payer, assignation).
- animation d'intervenants extérieurs : huissiers de justice, avocats, notaires.

Rémunération : 1925€ b/m + 950€ de prime trimestrielle sur objectif + participation et intéressement + TR à 11 euros.

37h avec 12 jours de RTT à l'année ; 1 jours de télétravail par semaine

Profil recherché :

Issu d'une formation idéalement en droit, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.

- Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
- Vous savez développer les relations humaines.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés.
- Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
- Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.
- Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution.

Compétences

• - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
• - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
• - Traiter des dossiers de contentieux

Formations

• - Droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°13 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en secrétariat médical
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du centre médical.

Fonctions :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs
- Gestion des appels entrants et sortants
- Traitement du courrier et des emails
- Organisation des rendez-vous et des réunions
- Rédaction de documents administratifs
- Classement et archivage de documents
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité

Compétence souhaitée :
- Expérience antérieure en tant que secrétaire "en cabinet"
Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où les compétences administratives sont valorisées. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL DU DOCTEUR MICHELLE DUFLANC

Offre n°14 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Le poste central de cette mission est le standard et la gestion des mails.
Gestion de la boîte mail, traitement des demandes et transmission.
Enregistrement des demandes d'interventions et transfert aux chargés d'affaires et techniciens,
Accueil des livraisons et informations aux responsables d'affaires.

Formations

• - Accueil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°15 : CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Association Voyager Autrement recherche en urgence 2 chauffeurs accompagnateurs pour le ramassage de personnes en situation de handicap, poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 avec une semaine de formation le 25 août.
POSTE A TEMPS PARTIEL 22H30/SEMAINE
Horaires:
Du lundi au jeudi 7H/9H et 16H/18H
Vendredi 7H/9H et 13H/15H
Contact téléphonique à privilégier: Monsieur Bouda: 06.11.86.41.23

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ASSOCIATION VOYAGER AUTREMENT

Offre n°16 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

L'Association Départementale des PEP 13, dont le siège social est situé à Marseille, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable en CDI, temps plein (Temps partiel négociable) pour enrichir l'équipe et œuvrer à une réorganisation administrative et comptable.
Nos activités se répartissent sur trois sites :
- Marseille : siège social, APADHE, et activités d'accompagnement des enfants et famille,
- Arles : CMPP
- Sanary-sur-Mer : Villa Huxley (centre de vacances et classes vertes).

En tant que secrétaire administratif(ve) et comptable, vous serez responsable des diverses tâches administratives du siège social, et de la comptabilité de l'ensemble des services des établissements.

Mission : la mission offre une diversité de tâches, et s'inscrit dans un contexte qui favorise la créativité et la prise d'initiative.

Partie administrative :
- Gestion du courrier et des appels téléphoniques, planification de réunion, déclaration assurances. ;
- Préparation des dossiers de demandes de subventions ;
- Soutien administratif au service APADHE ;
- Saisie des courriers et documents divers.

Partie Comptable : Vous travaillez en lien avec le cabinet comptable
- Traitement et saisie des factures sur le logiciel comptable ;
- Relations fournisseurs ;
- Rapprochements bancaires ;
- Préparation des éléments de salaires ;
- Tenue de tableaux de bord ;
- Transmission des factures à régler ;
- Préparation des éléments de Budgets prévisionnels, de compte de résultats et de bilan et comptabilité analytique.

Profil recherché et compétences requises :
- Bonne maitrise du français oral et écrit ;
- Connaissances en comptabilité et gestion administrative ;
- Compétences et maîtrise des outils de bureautique de base (Word, Excel)
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Formation souhaitée : Bac + 2 minimum

Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025, et relève de la Convention Collective des établissements sociaux et médico-sociaux. Le salaire sera défini en fonction des compétences, de la reprise d'ancienneté possible et de la correspondance à la grille indiciaire de la Convention Collective.
La planification des horaires peut être aménagée, en fonction des besoins du service, et de la situation du candidat ou de la candidate.

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• ASS DEPART PUPILLE ENSEIGN PUBLIC

Offre n°17 : Assistant appel d'offres (secteur BTP) (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Appel d'offres :

Principales missions :

- Assurer la veille et l'identification des appels d'offres pertinents
- Constituer et suivre les dossiers administratifs de réponse aux appels d'offres
- Collecter et vérifier les documents requis pour la soumission
- Rédiger et mettre en forme les documents nécessaires à la candidature
- Respecter les délais et s'assurer de la conformité des dossiers
- Assurer le suivi des réponses et des relances auprès des clients et partenaires
- Collaborer avec les équipes interne (techniques, commerciales, juridiques) pour optimiser les réponses aux appels d'offres
- Vous êtes diplômé (souhaité) : BTS Gestion de la PME ; BTS Assistant de gestion ; DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ;
- Ou vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire dans ce domaine d'activité.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°18 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - en entretien ménager
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recrutons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour une prise de poste en septembre 2025.
Dans une copropriété de 124 lots principaux à Marseille, 5ème arrondissement, vos tâches seront à 80% de l' entretien ménager : nettoyage quotidien du hall d'entrée du lundi au samedi, et des paliers et cages d'escalier.
Vous aurez également à votre charge la surveillance du fonctionnement des équipements (ascenseurs, chaufferie) et l'accueil des intervenants extérieurs pour les travaux d'entretien courant.
Vous aurez un logement de fonction et un statut gardien logé dans une loge de 34 m2 comprenant une seule pièce à vivre.

Horaires du lundi au vendredi de 8/12h et 16/19h , samedi 8/12h.
Vous aurez une permanence à la loge de 18/19h

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Planifier une intervention technique
• - Réaliser des petits travaux d'entretien

Entreprise

• COMPAGNIE IMMOBILIERE PERRISSEL ET ASSOC

Offre n°19 : Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vos missions

- Gérer les dossiers des usagers (création, suivi, classement et archivage.)
- Gérer les rendez-vous et les appels téléphoniques, notamment avec les familles
- Élaborer, mettre en forme, rédiger, diffuser et envoyer des courriers, des documents et des comptes-rendus de réunions
- Assurer l'accueil téléphonique du service / de l'établissement
- Renseigner les différents professionnels internes et externes
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques




Votre Profil

- Diplôme de secrétaire médico-social
- Expérience probante (2 ans) sur le même type de poste
- Maitrise exigée du Pack Office et notamment d'Excel
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaître et utiliser le système d'information, les outils de recueil d'informations
- Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à l'activité
- S'adapter à des évolutions fréquentes de situations de travail et de technologies

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.


Rémunération/Avantages

Selon Convention CCNT 66
Plannings annualisés
Mutuelle

Prise de poste au 01.10.2025

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• IRS DE PROVENCE

  L'Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Offre n°20 : Chargé(e) de Recouvrement Amiable et Judiciaire (FR/EN) (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Contrat : CDI - Temps plein
* Rythme évolutif vers 4 jours/semaine
* Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025

À propos de LEGALCITY
LEGALCITY est un cabinet de recouvrement 100 % digital, reconnu pour son approche innovante et éthique du recouvrement de créances. Réglementé, orienté résultats et engagé dans la modernisation de la gestion du contentieux, LEGALCITY s'appuie sur les dernières technologies, notamment l'intelligence artificielle, pour offrir à ses clients (B2B) des services rapides, efficaces et respectueux.

Votre mission
En tant que Chargé(e) de recouvrement amiable et judiciaire, vous jouerez un rôle clé dans la relation entre nos clients créanciers et leurs débiteurs. Vous interviendrez aussi bien en phase amiable qu'en phase judiciaire (procédures d'injonction de payer, exécution, suivi avocat/huissier).

Vos responsabilités principales :

Gérer un portefeuille de créances (B2B)

Conduire les relances amiables par téléphone, email et courrier

Initier et suivre les procédures judiciaires (en lien avec les juridictions, huissiers et avocats)

Rédiger des correspondances professionnelles en français et en anglais

Maintenir un haut niveau de qualité dans le suivi client et débiteur

Utiliser nos outils digitaux et solutions d'IA pour optimiser vos actions

Profil recherché
Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral (indispensable)

Formation ou forte appétence en droit, contentieux, recouvrement ou procédures civiles

Très à l'aise avec les outils numériques, les plateformes cloud et les outils d'automatisation/IA

Excellentes qualités relationnelles, empathie, diplomatie

Capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique et digitalisé

Goût du résultat, de l'analyse et de la rigueur procédurale

Ce que LEGALCITY vous offre
Une équipe à taille humaine, bienveillante et motivée

Un rythme de travail évolutif vers 4 jours par semaine

Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaires

Titres-restaurant ou prise en charge des repas

Remboursement à 100 % du transport

Un système de commissions mensuelles sur les honoraires perçus

Des perspectives d'évolution vers des fonctions de supervision ou de gestion grands comptes

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Capacité d'adaptation
• - Logiciel de gestion clients
• - Logiciels de gestion de recouvrement
• - Procédures judiciaires
• - Réglementation des délais de paiement
• - Réglementation des procédures de recouvrement
• - Techniques de gestion de conflits
• - Techniques de persuasion
• - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Convaincre, négocier
• - Créer une relation de confiance
• - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Initier si nécessaire des procédures judiciaires en coordination avec le service juridique
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
• - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
• - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Traiter des dossiers de contentieux

Entreprise

• LIVE.DIGITAL

  Fournir aux entrepreneurs des solutions simples et pratiques leur permettant de gérer aux mieux les problématiques juridiques et administratives afin qu ils se consacrent pleinement à leur métier et au développement de leur activité en toute sérénité !

Offre n°21 : Enquêteur / Enquêtrice terrain MARSEILLE (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Société spécialisée dans le contrôle de la qualité de service des réseaux de transport public, recrute un(e) enquêteur/enquêtrice Client Mystère.
Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes sur le réseau de transport de la métropole AIX-MARSEILLE.

Votre mission sera effectuée du lundi au vendredi en matinée comme en soirée.
Disponibilité: entre 6 à 12 demi-journées par mois
Temps de travail à prévoir : entre 40 à 80 heures par mois.

Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit.
Permis B obligatoire - véhicule souhaité. Frais de transport pris en charge.
Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• - Outils numériques

Entreprise

• SERVICES PUBLICS LAB'

Offre n°22 : Assistant de direction (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Le poste :
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 08, un Assistant de Direction H/F dans le cadre d'une longue mission d'intérim et à pouvoir immédiatement. Au sein d'un grand groupe spécialisé dans le BTP, vous êtes l'interface privilégié entre votre Direction et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.

Rattaché(e) à la Direction Ingénierie, votre mission principale consistera à gérer au quotidien la gestion administrative d'une centaine de collaborateurs.
A ce titre, vous aurez pour principales missions : La gestion du secrétariat courant : accueil téléphonique, traitement de mails et de courriers, commande de fournitures... La gestion des agendas et des déplacements du personnel La participation à l'organisation d'évènements internes La gestion des commandes et contrats de prestations Le suivi du pointage des équipes
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de la Direction et des projets en cours.


Profil recherché :
Titulaire d'une formation de type Bac+2 à Bac+3 dans la Gestion des Entreprises, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois années sur un poste administratif ou rattaché à une Direction, idéalement dans un environnement technique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques tels que le Pack Office.
La connaissance de l'outil SAP est appréciée. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous possédez un réel sens du service et savez travailler en toute discrétion et confidentialité. Salaire : 2500 - 2700 € brut mensuel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°23 : Gestionnaire Assurance (H/F) - CDI - Expérience exigée (H/F)

• Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recrutons un(e) Gestionnaire en Assurance en CDI, expérimenté(e) et organisé(e), pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable du suivi administratif des contrats d'assurance, du traitement des dossiers clients, et de la gestion quotidienne des opérations en lien avec les équipes commerciales.

Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, et vous maîtrisez les outils bureautiques. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la gestion administrative.

Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stable, avec un salaire motivant et des primes attractives.

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AGDE ASSURANCE

Offre n°24 : Conductrice-livreuse nuit et employé polyvalente pour une primeur (H/F)

• Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H15/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous cherchons un conducteur livreur de nuit (H/F) et employé(e) polyvalent(e)de l'épicerie pour les tâches suivantes :
- chercher des fruits et légumes au Min les Arnavaux à Marseille une fois par semaine de 2h45 à 8h du matin. Permis B obligatoire
- taches d'employé(e) polyvalent dans l'épicerie coopérative dans le 1er arrondissement de Marseille. Assister aux réunion de la coopérative pour participer au développement de la coopérative (SCOP)

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• EPICERIE PAYSANNE

Offre n°25 : Conseiller Voyages (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.

VOTRE PROFIL

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !

NOTRE PROMESSE

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges.

Une carrière enrichissante au sein du Groupe :
Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Adresse et Horaires:

Centre Commercial Auchan, 13011 Marseille

Du mardi au samedi : 9h00-20h00

Fermée les jeudi et dimanche

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer une réservation

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• KARAVEL

  Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°26 : Professeur des écoles (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école
maternelle ou élémentaire
- L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent: français,
mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue vivante,
musique, éducation artistique et culturelle, enseignement moral et
civique et éducation physique et sportive.

Adaptabilité aux différents niveaux de classe.

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

• INSTITUTION FRANCO HEBRAIQUE

Offre n°27 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI.

Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS).
Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel.
Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social.

Vos missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies. Vous aurez notamment la charge de :
- Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés.
- Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins.
- En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global.
- Rencontrer les ménages sur leur lieu de vie. En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.).
- Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage.
- Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.).

Profil recherché :
- Qualification en travail social exigée.
- La connaissance de langues étrangères est appréciée.
- Permis B valide exigé.

Qualités professionnelles :
- Capacité à analyser la situation et les besoins des ménages.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
- Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et Horaires:
- Temps plein /35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h ( Pause repas 1h)
- Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité.

Rémunération et avantages :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM (indemnité SEGUR, indemnité pour travail le dimanche et jours fériés).
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Localisation: Marseille 10e, avec des déplacements quotidiens dans Marseille à prévoir.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°28 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé..
Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant.
Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°29 : Directeur de dépôt f/h (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur de Dépôt H/F à Aubagne (13).

Au sein de ce dépôt denviron 30 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant :

Vous managez et motivez vos équipes

Vous œuvrez à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle, vous les faites grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux



Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente

Garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, vous veillez à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales), vous pérennisez vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits) et vous recherchez de nouvelles affaires pour faire grandir lactivité.



Vous garantissez la performance de votre dépôt

Vous élaborez et suivez votre budget, définissez le plan dactions, analysez les indicateurs financiers, optimisez vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence.



Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez denviron 5/10 années dexpérience sur un poste de manager terrain.

Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution.

Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• LA PLATEFORME

Offre n°30 : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de l'attachée coordinatrice des Ressources Humaines. Il prépare les documents nécessaires au suivi des retraites et à leur liquidation. Il prépare le plan annuel de formation et est en charge des formations individuelles, ainsi que des stagiaires et des apprentis. L'agent travaille en binôme avec l'agent chargé des carrières pour les questions liées à la retraite et avec l'agent en charge des formations collectives.

ACTIVITES:

Gestion administrative des dossiers retraites des agents :
- Collaboration avec les partenaires extérieurs
Constitue l'interface entre la DRH et les différents organismes extérieurs (Ircantec, CNRACL, centres de formation)
- Saisie, mis à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
Saisie du déroulement de carrières sur la plateforme CNRACL pour la gestion et la liquidation de pension retraite
- Rédaction de courriers, contrats et arrêtés
- Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Information des agents, entretien et constitution des dossiers de retraite
Constitution des dossiers de validation de service
Rétablissement au régime général
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards

Gestion du plan de formation et des formations individuelles et collectives.
- Elaboration, mise en place et suivi du plan annuel de formation
Enregistrement des demandes individuelles de formation et préparation du plan pour la commission de formation et les instances
Compte rendu de la commission de formation en lien avec l'agent en charge des formations collectives
Inscription des agents et gestion des transports et hébergement
- Elaboration et suivi de budget relatif à la formation
Suivi budgétaire et financier du plan de formation en lien direct avec l'ANFH
Elaboration des demandes d'Encaissement et de remboursement en vue du paiement des factures par l'ANFH
Engagements des frais et modifications - Rapprochement entre les engagements et les factures.
Elaboration des avances de frais de déplacement
Calcul des forfaits de traitement pour les études promotionnelles
Calcul des effectifs pour calcul de l'enveloppe prévisionnelle.
Clôture annuelle financière en lien avec l'ANFH.

- Suivi des agents en reconversion professionnelle

Information des agents sur la procédure
Etablissement et suivi des conventions de période de professionnalisation
Préparation des rendez-vous avec la DRH
Suivi des congés des agents en situation de formation longue et/ou de reconversion professionnelle et lien avec les organismes de formation

Gestion des stagiaires et des apprentis

- Accueil et prise en charge des agents
Réception des stagiaires pour la signature des conventions
Calcul de la gratification et mise à jour des taux de rémunération
Réception des apprentis, élaboration des contrats et suivi avec ANFH et CFA pour prise en charge financière

Statistiques:
- Prépare les statistiques et données sociales inhérentes à son champ d'activité


Savoir -être/ Qualités attendues:
- Rigueur administrative et sens du respect des échéances
- Sens du service public et de la confidentialité
- Aisance relationnelle (contact avec les agents en poste, en départ, organismes de formation...)
- Autonomie et esprit d'initiative.

Outils et Logiciels:
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Portails retraite: CNRACL, PEP'S, outils internes...

Contrat de 4 mois renouvelables.
Prise de poste au 1er septembre 2025, pour avoir une bonne passation du poste.
La connaissance du secteur public serait appréciable.

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°31 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé..
Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant.
Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°32 : Assistant polyvalent / Assistante polyvalente (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées.
Nous recherchons pour notre siège situé à Marseille 1er un.e Assistant.e Polyvalent.e à temps plein, pour un poste en CDI.

Le poste :
Il/elle assite la direction dans la gestion quotidienne des activités déployées sur le territoire national, et dans la stratégie de développement de la structure :
- Réalise le suivi administratif des activités du démarrage jusqu'à la clôture
- Assure le suivi de la production et la préparation de la facturation
- Gère les informations liées aux prestations de formation
- Assure un lien avec les financeurs et les partenaires

Les missions :
Sous contrôle de la direction et en lien direct avec les services supports de Léo Lagrange Formation :
- Gère l'organisation administrative des formations, avec les coordinateurs en Région : réception, enregistrement, transmission et suivi des pièces constitutives des marchés de formation, contrôle des programmations et des réalisations, gestion des données permettant la facturation
- Assure un lien direct avec les financeurs au quotidien
- Renseigne les plateformes Régionales
- Utilise les outils numériques Léo Lagrange
- Recueille les données et prépare le Bilan Pédagogique et Financier
- Participe au développement de la structure en préparant le dossier administratif demandé dans le cadre de réponse à Appel d'Offre

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser des opérations comptables
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques
• - S'intégrer à une équipe
• - Etre force de proposition pour des améliorations

Formations

• - Gestion organisme formation (BTS, DUT, Licence) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE FORMATION

Offre n°33 : Chauffeur VTC (CDI) - Véhicule fourni (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le dimanche...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Recherchons plusieurs chauffeurs VTC en CDI

"Prêt(e) à prendre le volant de votre nouvelle carrière ?"
La carte VTC à jour est obligatoire !

Chez PIKKERS, nous ne sommes pas qu'une société de transport de personnes. Nous aspirons à offrir une expérience client irréprochable. Notre succès repose sur une équipe de chauffeurs professionnels, valorisée et équipée pour réussir.

Nous croyons qu'un chauffeur épanoui fait un client satisfait. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail du marché.

Votre mission

-Aimez ce que vous faites tout en atteignant un objectif.

-Offrez une expérience mémorable grâce à votre conduite et votre personnalité.

-Garantir une conduite sûre et agréable.

-Représenter notre image de marque .

-Et bichonnez votre nouvelle meilleure amie.

Ce que nous proposons :

Une rémunération attractive et transparente.

Une vraie flexibilité horaire.

Un véhicule de fonction entièrement récent pris en charge par PIKKERS (entretien et assurance pris en charge).

Primes

Carte carburant fournie.

Mutuelle et prévoyance.

La stabilité et la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein.

Une équipe support à votre écoute et au service de votre bien.

Profil recherché :

Permis B valide depuis au moins 3 ans.

Carte professionnelle VTC obligatoire.

Bonne présentation et sens du service.

Expérience de 0 à 2 ans.

Ponctualité et sérieux requis.

Au plaisir de faire votre connaissance,
L'équipe PIKKERS

Postulez dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 005,00€ à 3 345 € par mois

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Entreprise

• PIKKERS

Offre n°34 : Conseiller-e de Beauté H/F/X

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Marseille Bonneveine

Tes missions, si tu l'acceptes.

* Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu

Entreprise

• YVES ROCHER RETAIL FRANCE PAR ABREVIATIO

Offre n°35 : Chargé de documentation (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur dans le secteur de l'import-export, recherche un(e) Chargé(e) de documentation en intérim pour une durée de 4 mois, basé(e) à Marseille (13008).

Vos principales missions :

Gérer les différents amendements liés aux dossiers ainsi que le contrôle des documents officiels (lettres d'indemnité, lettres d'instruction).

Assurer la transmission des connaissements et des factures aux clients, tout en veillant au respect des délais et des standards de qualité. Vous traitez également les éventuels litiges de facturation relatifs aux frais de documentation.

Confirmer les chargements et informer les clients ainsi que les services de réservation concernés.

Valider les clôtures d'escales, garantissant ainsi le traitement complet de l'activité documentaire export.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BAC+3 en documentation ou domaine similaire
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bonnes capacités de recherche et de synthèse
- Sens de la confidentialité et respect des procédures
- Autonomie et capacité à travailler en équipe

Si vous êtes passionné(e) par la documentation et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) de documentation à Marseille (13008) en intérim.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°36 : Assistant de production (H/F) / Banque

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant de production pour une mission d'intérim de 7 mois à Marseille (13008).
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers de production
- Participer à l'organisation des opérations bancaires
- Contrôler la conformité des documents et des procédures
- Collaborer avec les différents services internes
- Respecter les délais et les normes de qualité établis

Modalités du contrat :
- Durée : Intérim de 7 mois
- Horaires : 35 heures par semaine

Salaire :
- Entre 20 000 et 22 000 euros annuels

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BAC+2 exigée
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance du secteur bancaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies

Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°37 : Chargé/chargée d'intervention sociale (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H52/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'une équipe le collaborateur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation des besoins des usagers dans le cadre d'un entretien individualisé et l'oriente vers les partenaires dans le respect de la règlementation en vigueur.
Il/Elle assure le suivi des actions mises en œuvre
Le/la collaborateur/trice devra :
animer une réunion, connaitre la technique d'entretien dans un contexte interculturel, mener des entretiens, gérer des plannings de formation, suivre l'exécution de prestations

Expérience professionnelle dans la fonction publique appréciée.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• - Assister les personnes en difficulté
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Proposer des solutions adaptées à chaque cas
• - Technique de conduite d'entretien
• - Technique de communication orale, écrites
• - connaissance outils informatique

Entreprise

• DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

Offre n°38 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H52/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'un équipe, l'agent(e) sera en charge d'instruire des dossiers, de vérifier des documents requis par la procédure et contrôler leur validité, de saisir les informations dans l'application, de numériser des documents, de classer et d'archiver. L'agent(e) renseignera les demandeurs sur l'avancement de leur dossier et assurera la permanence téléphonique. l'agent(e) assurera l'accueil général afin d' informer et d'orienter le public.
Expérience de 2 ans sur un poste administratif et expérience en préfecture souhaité

Compétences

• - Classement, archivage
• - Gestion administrative du courrier
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Utiliser les outils numériques
• - Assurer un accueil physique et téléphonique
• - connaissance outils informatiques

Offre n°39 : Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H52/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

1/Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre.
L'auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office.
Accueil :
- Présenter au demande d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour,
- Évaluer les besoins des demandeurs d'asile,
- Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA,
- Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
Suivi :
- Contrôler l'exécution des décisions d'admission dans le dispositif national d'accueil,
- Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA,
- Instruire les dossiers ADA,
- Pré instruire les recours gracieux/contentieux,
- Gérer les incidents et les aléas
2/ au sein d'une équipe de 2 personnes et s/l'autorité de la DTA l'Agent du retour prend en charge :
la réception du public, l'application de la procédure d'ARV, la constitution des dossiers, l'enregistrement des demandes dans le logiciel RRI, l'aide aux formalités à l'aéroport, la promotion de la procédure d'ARV
Pour l'accueil et l'information :
- Accueil du public, des sessions d'Information et de promotion, en DT et en déplacement dans la zone de compétence de la Dt : 13, 83, 84, 04, 05,
Vous devrez fournir un accueil personnalisé et vérifier que la personne répond aux critères pour bénéficier de la procédure, renseigner sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier, le dépôt et traitement du dossier, recueillir et contrôler la validité des pièces constitutives du dossier, assister la personne dans les démarches liées à l'obtention d'un document de voyage, l'organisation logistique des départs et le départ dans son intégralité ou en relation avec la cellule voyagiste (réservation du billet de transport, acheminement jusqu'au lieu de départ, convocation de l'intéressé.)
- Relations avec les partenaires, vous devrez prendre en charge les courriers et échanges téléphoniques courants avec les partenaires (Préfectures, Associations, CADA, gestionnaires des CRA, compagnies aériennes), informer les partenaires du départ effectif de la personne (partenaires associatifs, Préfecture, PAF)
Spécificités des 2 postes :
Un goût pour l'accueil du public, le service à l'usager et pour le travail en équipe sont attendus sur ce poste. Son titulaire devra être autonome, faire preuve d'esprit d'initiative et posséder une certaine capacité d'adaptation ; travail dans des délais restreints ; respect de hauts standard de confidentialité ; capacité à s'adresser à des publics variés ; maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère appréciable.
CV et lettre de motivation obligatoire.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques d'entretien individuel
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• - Réaliser une traduction, transposer un texte
• - relayer l'information
• - technique de conduite d'entretien
• - connaissance rédactionnelle
• - Connaissances en géopolitique
• - connaissance en géopolitique
• - technique de prévention et de gestion d'entretien
• - connaissance outils informatique

Entreprise

• DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

Offre n°40 : Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H52/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre.
L'auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office.
Accueil :
- Présenter au demande d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour,
- Évaluer les besoins des demandeurs d'asile,
- Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA,
- Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
Suivi :
- Contrôler l'exécution des décisions d'admission dans le dispositif national d'accueil,
- Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA,
- Instruire les dossiers ADA,
- Pré instruire les recours gracieux/contentieux,
- Gérer les incidents et les aléas
Spécificités du postes :
Un goût pour l'accueil du public, le service à l'usager et pour le travail en équipe sont attendus sur ce poste. Son titulaire devra être autonome, faire preuve d'esprit d'initiative et posséder une certaine capacité d'adaptation ; travail dans des délais restreints ; respect de hauts standard de confidentialité ; capacité à s'adresser à des publics variés ; maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère appréciable.
CV et lettre de motivation obligatoire.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques d'entretien individuel
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• - compétences juridiques
• - Réaliser une traduction, transposer un texte
• - relayer l'information
• - technique de conduite d'entretien
• - connaissance rédactionnelle
• - Connaissances en géopolitique
• - technique de prévention et de gestion d'entretien
• - connaissance outils informatique

Entreprise

• DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

Offre n°41 : Apprentissage - Vendeur/Vendeuse Prêt-À-Porter H/F (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Les missions du poste

En vrai fashionista tu as l'oeil pour les tendances et tu sais facilement te faire un look d'enfer avec 2 pièces toutes simples ? Tu as un goût prononcé pour la mode ? Tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ?

Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) !

Dans notre boutique et avec notre école, tu apprendras à :
- Gérer tes stocks ;
- Animer ton rayon ;
- Développer la relation clientèle ;
- Atteindre tes objectifs de vente ;
- Gérer la caisse.

Des conditions sur mesure :
- Un contrat d'apprentissage de 8 mois et demi, 35h par semaine (avec 26h en boutique et 9h de formation à distance avec visio) ;
- Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ;
- Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA à Toulouse pour ton examen) ;
- Une prise de poste dès que possible ;
- Une petite équipe avec un esprit familial.

Le casting avec notre école est assuré par Alima, Aude-Hélène et Delphine, à toi de jouer !

Les plus grandes enseignes nous font confiance (Lacoste, Bréal, Adidas, Zara, H&M et bien d'autres !)
Le profil recherché

Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ta boutique et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre.

Alors si tu te reconnais, postule !
Se former en alternance chez CFA IFCDis

IFCDis est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes et ça depuis 1993.

IFCDis c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%.

Rejoins l'aventure IFCDis !!

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SOLERE JULIE

  CÉLA SOLUTION RH, apporte une expertise spécialisée dans l'accompagnement des entreprises afin de répondre à leurs besoins en gestion des ressources humaines, tout en les incitants à adapter leurs pratiques.

Offre n°42 : Assistant service clients F/H

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans l'univers de la nutricosmétique ?Vos missions principales :
En tant que Conseiller(ère) Clientèle Service Après-Vente, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. En lien direct avec l'équipe e-commerce, vous garantissez un accompagnement de qualité à chaque étape du parcours client.
Répondre aux demandes clients via email, téléphone, chat et réseaux sociaux.
Gérer les réclamations, remboursements, échanges et retours
Suivre les litiges PayPal et incidents logistiques avec notre prestataire Big Blue
Identifier et traiter les problèmes de livraison (colis non livrés, perdus ou endommagés)
Fournir des informations claires sur nos programmes (posologie, durée, consommation)
Remonter les anomalies techniques ou bugs à l'équipe e-commerce
Participer à la surveillance du site et à la vérification du bon traitement des commandes
Contribuer à l'amélioration continue en signalant les problématiques récurrentes Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère

Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°43 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

- Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents sites pour :
La tonte des pelouses
Le débroussaillage
La taille des haies, arbustes et massifs
Le tronçonnage si nécessaire
Le nettoyage des sites après intervention

Compétences et qualités requises :
Maîtrise des techniques de taille, tonte, débroussaillage et tronçonnage
Connaissance de l'entretien des végétaux
Être minutieux, organisé, motivé et ponctuel
Esprit d'équipe et autonomie sur chantier

Profil recherché :

Permis B indispensable pour certains déplacements
Formation dans les espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro...) appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure en plein essor avec des valeurs humaines
Un encadrement professionnel et bienveillant
Des chantiers variés et un vrai souci du travail bien fait

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALLIANCE PAYSAGE CONSEILS

  - À propos de l'entreprise : Alliance Paysage Conseils est une entreprise dynamique basée à Aubagne, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Nous intervenons auprès de collectivités, entreprises privées et particuliers, avec une exigence constante de qualité et de professionnalisme.

Offre n°44 : employé(e) de snacking - traiteur (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en préparation de plats
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous travaillez de 5h à 12h tous les jours sauf le dimanche et lundi. Vous préparez des plats simples à emporter - snacking - Sandwiches, salades. Vous effectuez la gestion des stocks -
Remplacement d'un salarié en congés maladie - contrat renouvelable.
Vous respectez les normes d'hygiène alimentaire.

Compétences

• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Types de sandwichs
• - Gestion des stocks de condiments
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Assurer une présentation attrayante des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Conditionner des produits
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Haccp

Offre n°45 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDD de 4 mois, à temps plein.

Poste à pourvoir très rapidement.

Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

Les missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous assurez entres autres :
o Le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
o La conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
o La démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
o L'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
o Le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
o Les entrées et sorties du dispositif, en lien avec le chef de service.

Le profil recherché :
o Qualification en travail social souhaitée.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide souhaité.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation : siège du pôle Asile, 33 rue Sénac de Meilhan, 13001 Marseille/

Jours et horaires :
Temps plein/35h
Travail de jour, du lundi au vendredi (9h-17h)

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°46 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

• Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur PGC / Non-alimentaire.

3 postes à pourvoir pour notre magasin !

Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°47 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

• Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Recherche Chargé de recouvrement Copropriété F/H

CDI

Bureau de MARSEILLE (13)

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate
Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Le cabinet :

Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.

L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.
Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.

Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°48 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

• Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Centre de formation au cœur de Marseille recherche un/une Assistant / Assistante de service formation.

Si vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique et d'un emploi polyvalent où vous allez pouvoir déployer votre capacité à communiquer avec des stagiaires, des formateurs, les membres d'une équipe, à gérer différentes taches administratives sans jamais perdre votre envie de bien faire et votre volonté d'apprendre.
Alors notre entreprise est faite pour vous!

Vous savez gèrer des appels entrants ou sortants
La messagerie Outlook, les tableaux Excel ou les documents sur Word font partis de vos outils habituels des vos tâches administratives

Vous trouverez ci-dessous les principales missions du poste à pourvoir immédiatement :

La gestion, la préparation administrative et la saisie des dossiers de formation et leur archivage
L'organisation et la mise en place des formations (plannings, matériel, fournitures, salles)
L'organisation et la supervision de sessions de certifications
L'accueil des stagiaires en formation et formateurs dans notre centre de formation
La réception d'appels téléphoniques d'entreprises, stagiaires, formateurs et fournisseurs
La diffusion d'annonces d'offre d'emploi dans le cadre du recrutement des formateurs : tri et classement des CV
L'élaboration des relevés mensuels d'activité des formateurs dans le cadre de la préparation de la paie des formateurs
Le suivi des procédures qualité dans le cadre de la certification Qualité

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Formations

• - Secrétariat assistanat ressources humaines (ou administratif / Gestion.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CAP ELAN FORMATION

Offre n°49 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons un/une assistant administratif / Assistante administrative de projet pour nous accompagner dans la gestion de la facturation et le suivi financier.

Vos missions :

- Assurer la facturation client et veiller à son bon suivi

- Contrôler et valider les factures fournisseurs

- Gérer les règlements clients et assurer un suivi rigoureux

- Apporter un support administratif aux chargés de projet

Profil recherché :

- Rigueur et organisation sont vos maîtres-mots

- À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques

- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Rejoignez-nous pour un poste clé au sein de notre organisation

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°50 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe médicale dynamique ?
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un remplacement immédiat jusqu'au 1er août, afin de soutenir notre équipe au Centre Médical du Lion. Ce poste est idéal pour une personne ayant déjà une première expérience dans le domaine médical, et souhaitant s'investir dans un environnement bienveillant et réactif.

Votre mission :
En tant que secrétaire médical(e), vous serez le pilier de notre centre et jouerez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de nos patients.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre bienveillance feront toute la différence.

Vos principales tâches :
Prise en charge de la patientèle :
Accueil physique et téléphonique
Gestion et planification des rendez-vous
Utilisation des logiciels médicaux et bureautiques
Enregistrement et suivi administratif des dossiers patients
Facturation, encaissement et suivi des paiements
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV et une lettre ou message de motivation, en nous expliquant comment votre personnalité et vos compétences enrichiront notre équipe.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SISA DU LION

Offre n°51 : Secrétaire administratif (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - ou niveau BAC
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Rattaché(e) au(à la) responsable de la formation filière maritime, vous êtes l'interface de communication entre les interlocuteurs externes et internes et vous assurer la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires en collaboration avec l'assistant(e) de formation.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer l'accueil général sur la filière/le service, et ponctuellement sur la structure ACPM ;

- Informer sur le déroulement du dispositif/convention/prestation ;

- Orienter le public sur des dispositifs ou prescripteurs correspondants externes ;

- Conseiller et assister un interlocuteur dans des démarches administratives ;

- Promouvoir les différents dispositifs ACPM.

- Assurer la conception, le contrôle et le suivi du dossier administratif du bénéficiaire (livret, convention, contrat de formation/contrat d'engagement/contrat de résidence, convocation, carnet bord, rémunération, frais, inscription aux examens, suivi des résultats, attestations.) ;

- Participer à la régularisation de problèmes administratifs liés aux dossiers du bénéficiaire ;

- Effectuer les démarches administratives appropriées en cas d'absence non justifiée ou de manquement aux engagements contractuels ;

- Alerter le responsable des problèmes/difficultés concernant un bénéficiaire ;

- Gérer les litiges administratifs simples : documents absents ou erronés.

- Assurer la gestion des courriers départ - arrivée de la filière/du service ;

- Assurer la gestion et la communication des plannings (salles, RDV, affichage, dossiers.) ;

- Collecter et saisir des données sous base de données ou logiciel métier (SOFIA, BREDEA, ARAMIS, .) et sur plateforme externe (extranet Région SAFRAN, Docapost, Kairos, AGEFIPH, OPCO, Etat, FSE, Départements, DRDJSCS, .) ;

- Assurer la transmission des documents contractuels de la filière/du service dans le respect des cahiers des charges, des conventions et des délais, en interne, aux partenaires, aux commanditaires, aux financeurs ;

- Alerter le responsable des problèmes/difficultés concernant une convention/action ;

- Participer au suivi des commandes et des livraisons concernant les dépenses de la filière/du service.

Profil recherché :
Vous maîtrisez les outils de bureautique, les TIC et les logiciels métier, et vous connaissez le cadre administratif et juridique lié à la formation.

Vous disposez également de notions en comptabilité, gestion et d'une bonne compréhension des réseaux sociaux et professionnels. Réactif, organisé(e), à l'écoute et diplomate, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d'adaptabilité.

Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que secrétaire administratif(ve) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°52 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE - SERVICE ETRANGER - INTERIM (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Vos missions :

La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec :
- Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change)
- Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change)
- Saisie des messages financiers sur le réseau Swift
- Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle
- Traitement et gestion des suspens liés au flux


Vos atouts pour réussir vos missions :

- Maitrise de l'anglais
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
- Sens de l'organisation et sens des priorités
- Bac+2 minimum en finance, économie, ou domaine équivalent.
- Expérience significative dans les flux bancaires à l'international


Les plus du poste :

- Entreprise a forte renommée
- Valeurs humaines
- Dimension internationale
- Rémunération sur 13 mois

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Formations

• - Financement international | Bac+2 ou équivalents
• - Économie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°53 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

Vos missions seront:
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.
La prise de poste est immédiate sachant que notre crèche sera fermée la dernière semaine de juillet et la première semaine d'aout .

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°54 : CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H16/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Vos missions :
En tant que Chargé(e) de gestion locative : Vous serez rattaché à la Responsable Clientèle et serez l'interlocuteur des nouveaux clients, vous gérerez les comptes, la relation client sur le précontentieux et l'encaissement des loyers et des charges.
Gestion du Bail :
- Organiser et réaliser la signature du bail, vous établissez les contrats de location (bail) et préparez le contrat pour signature, dès réception du dossier de candidature
- Recevoir les candidats pour la signature du bail, présentation de tous les documents administratifs
- Contrôler les documents, au retour de EDLE signé, saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer
- Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance
- Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies
- Traiter les demandes de transfert de bail (décès et abandon de domicile) et de taux glissants des logements
- Vérifier chaque année le renouvellement de l'assurance habitation
- Traitement des enquêtes de SLS
Gestion du précontentieux :
- S'assurer du respect par le locataire de ses obligations comme le paiement régulier des loyers, le respect des règles de la vie en collectivité
- Gérer les procédures d'encaissement des loyers, réalise les relances soit par téléphone soit par courriers
- Vous vous occupez des relances et préparez les dossiers précontentieux en lien avec les CESF, mais aussi de préparer les dossiers pour les transmettre au service contentieux

Vos atouts pour réussir vos missions :
- Vous connaissez la règlementation HLM, et des dispositifs sociaux concernant le précontentieux
- Vous savez manipuler des données chiffrées et vous maitrisez les outils bureautiques
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de capacité d'analyse
Les plus du poste :
- Titres-restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Intérim (35h/semaine) 3 mois

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°55 : Accueil client & Bar boutique de Luxe (H/F)

• Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

RÔLE ET RESPONSABILITÉS D'UN(E) HÔTE(SSE) D'ACCUEIL
Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
Fournir des informations claires et précises sur les services ou les lieux
Servir les boissons et cocktails aux clients ( formation interne )
Orienter les visiteurs ou les participants vers les personnes ou les endroits appropriés
Assurer l'enregistrement des visiteurs ou participants à un événement
Effectuer des tâches administratives simples comme la gestion de courriers ou la réservation de salles
Maintenir un espace d'accueil propre et organisé
Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise ou de l'événement

COMPÉTENCES REQUISES POUR DEVENIR HÔTE(SSE) D'ACCUEIL
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Sens de l'accueil et aptitude à créer une expérience client positive
Présentation soignée et attitude professionnelle
Capacité d'adaptation face à différentes situations ou profils de visiteurs
Bonne maîtrise des outils bureautiques (logiciels de réservation, traitement de texte)
Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, selon le contexte
Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
Calme et gestion du stress, notamment dans des contextes exigeants

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Offre n°56 : Agent d'exploitation (H/F)

• Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Allauch ()

Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Agent d'exploitation réception marchandise (H/F) avec un caces 6
Vous incarnez la plaque tournante de l'entreprise ! Votre objectif ? Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises, ainsi que de la satisfaction du client tout en respectant les normes d'hygiènes et de sécurités.

Vos missions sont multiples et diverses :
- accueil des camions transportant les marchandises
- réception et déchargement des marchandises à l'aide du caces 6
- Contrôle qualité des marchandises et rangement et stockage dans l'entrepôt

Polyvalence est le maître mot d'un Agent d'exploitation avec un caces 6 !
Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine.
Vous êtes organisé(e) ? Vous possédez une bonne capacité d'adaptation ? Une aisance en communication et relation clientèle ? Les outils informatiques ne vous font pas peur ? Vous aimez vous challenger ?

On vous veux ! N'hésitez plus et postuler par courriel !

Chez Manpower, vous avez accès à de nombreux avantages et notamment à nos comités d'entreprise central et régional.
Copiez-collez ce lien et retrouvez toutes nos offres actives dans les Bouches du Rhône: https://workfor.us/manpowerfrance/28m0

Notre savoir-faire au service de votre talent !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°57 : Chargé de recouvrement H/F (H/F)

• Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients.

Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence.

Vos missions principales :

* Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées.
- Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement.
- Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise.
- Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures.
- Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique.
- Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique.
- Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière.
- Assurer un reporting régulier sur l'état des créances.

Et au-delà ?

Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente.

De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez perfectionner vos compétences.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques. Une connaissance des ERP comptables serait un plus.

Vous avez le sens du contact, un bon esprit d'analyse et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous !

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, votre aisance relationnelle et vos talents de négociation.


Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART !

Horaires de travail : 39h hebdo.

Rémunération : de 27 à 33 K€ selon profil
Date de début souhaitée : Dès que possible

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°58 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour une centre de lavage automobile dans le 11ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules:

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée.
Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Evolutif CDI

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tôlerie
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Préparer un véhicule pour la livraison
• - Connaissances en entretien
• - Minutie
• - Connaissances en automobile

Entreprise

• VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°59 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

• LIDL

  Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°60 : Agent / Agente d'accueil social

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Agent d'accueil avec une expérience auprès du public en grande précarité, en particulier les femmes et les enfants, bonnes qualités relationnelles. Vous êtes sous l'autorité de votre cheffe de service, et avez la capacité:
- D'assurer l'accueil des femmes et enfants
- Etre à l'écoute de leurs besoins
- D'observer, d'analyser, de synthétiser, d'orienter, de transcrire, et transmettre
- De travailler en équipe pluridisciplinaire
- D'assurer les appels téléphoniques,
- saisir les entrées et sorties sur logiciel interne
- De proposer et encadrer les prestations mises à dispositions (douches, lessives, accès internet, vestiaires, aides aux démarches administratives...).
- Penser et mettre en place des activités éducatives et/ou de loisirs en réponse aux besoins observés
Horaires fixes, Travail sur 4 jours, un week-end sur deux.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• - Techniques d'écoute active et de médiation
• - Techniques de médiation sociale
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Analyser les besoins des usagers
• - Conseiller les usagers sur leurs droits sociaux
• - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Faciliter l'inclusion sociale des personnes accueillies
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• Accueil de Jour et Nuit

  Accueil De Jour et Nuit

Offre n°61 : Secrétaire aministratif et comptable (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Sous l'autorité de la direction et sous la coordination de l'attachée administrative, le secrétaire administratif et comptable (H/F) aura pour mission :
-En appui au secrétariat général :
-Accueil physique et téléphonique,
-Enregistrement et traitement du courrier reçu,
-Traitement des mails reçus sur la boîte générique,
-Mise en forme et envoi de courriers ou d'emails,
-Organisation de réunions de personnel (invitation, réservation salle, gestion de la restauration),
-Organisation de Conseils de Centre (invitation, réservation salle, préparation des dossiers, gestion de la restauration),
-En fonction du profil : rédaction du procès-verbal du Conseil de Centre,
-Appui au surplus d'activité sur le fonctionnement général de l'Etablissement,
-Appui à l'envoi de courriers en nombre (publipostage, mise sous pli),
-En appui à la comptabilité :
-Récupération, vérification et pré-saisie des frais de déplacements des agents,
-Réception et pré-saisie de diverses factures dans le logiciel comptable,
-Gestion des tickets restaurants en lien avec la secrétaire en place (calcul des droits, commande,transmission, saisie des prélèvements),
-Appui à la justification de dossiers de subvention (Européen également)

-En appui au service technique forestier :
-Réalisation et transmission des décisions d'agrément des Documents de Gestion Durable après la tenuedes Conseils de Centre.
-Combler le retard de numérisation des Documents de gestion Durable agréés et approuvés,
-Appui à la gestion administrative des appels PSG,
-Appui au classement (tri et archivage) des dossiers « papiers ».

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 28 juillet 2025 dans les locaux du CNPF, à Marseille (13).

Fiche de poste complète accessible à https://www.cnpf.fr/document/ref-2025-57-secretaire-administratif-et-comptable-hf-au-cnpf-provence-alpes-cote-d-azur-13

Dispositions internes
-25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail),
- Possibilité de demander à travailler 35 heures au lieu de 38h30.
-Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur,
-Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75 % dans la limite du plafond légal,
-Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur.

Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 22 juillet 2025 dernier délai, un dossier comprenant :
-une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
-un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles,
-les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail à paca@cnpf.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Gestion des tickets restaurants
• - Vérification des factures recues
• - Gestion des notes de frais
• - Appui à la justification de dossiers de subvention

Entreprise

• CRPF PROVENCE ALPES COTE D'AZUR

Offre n°62 : Agent de Service Hôtelier(h/f)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Plan-de-Cuques ()

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

• EHPAD LES BLACASSINS

  Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°63 : Animateur(ice) enfance famille (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Animation
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Le Centre social et culturel La Garde recherche sa/son Animateur(rice) Enfance Famille en contrat à durée indéterminée.

La/l'Animateur(rice) Enfance Famille travaille sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Centre social et culturel et sous la supervision des coordinatrices Enfance et Famille.
MISSIONS :
L'Animateur(rice) Enfance Famille est chargé(e) d'accueillir, rencontrer et connaître les familles usagères du centre social et culturel et de l'espace jeune.
Elle / Il est chargé(e) de mettre en œuvre et animer des actions en direction des enfants, des parents, des familles dans les structures et en extérieur.
Elle / Il intervient dans le cadre des actions socio-éducatives de la structure
Son action s'inscrit pleinement dans le projet d'Animation globale de la structure et le projet Animation collective famille.
Son action s'inscrit dans une démarche collective et transversale au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau d'acteurs (écoles, collèges, associations, partenaires institutionnels)
ACTIVITES ET RESPONSABILITES :
Accueillir le public enfants et familles au sein de la structure sur différents temps et actions déjà existants
Etre à l'écoute des demandes et attentes des familles et en référer aux coordinatrices Enfance et Famille
Informer les familles sur les activités, actions et projets mis en œuvre par le centre social et culturel
Mettre en œuvre des actions ponctuelles ou régulières en direction des familles
Animer des groupes et des actions dans et hors les murs
Connaître les partenaires locaux et participer aux projets d'animation du territoire
Mobiliser et accompagner le public enfant et famille
Assurer le suivi des publics et de l'activité (feuilles de présence, bilans d'animation)
Participer à la vie et aux projets transversaux du centre social et culturel La Garde
COMPÉTENCES REQUISES :
Formations et expériences professionnelles :
BPJEPS fortement souhaité / UC direction ou BAFD fortement souhaité
Expérience exigée de 1 an minimum dans un poste similaire
Connaissances :
- Maîtrise des techniques d'animation de groupes d'enfants et de groupes de familles
- Connaissance des réglementations relatives à l'encadrement des publics

Aptitudes et qualités attendues :
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute, capacité à adapter sa communication selon les interlocuteurs (publics, partenaires)
- Maîtrise de soi : capacité à gérer ses émotions et à garder son calme dans les situations stressantes ou conflictuelles
- Capacité à créer un climat de respect et de confiance avec les enfants et les parents
- Capacité à susciter l'adhésion des parents et familles à des actions collectives
- Aptitude à entretenir des partenariats et des réseaux locaux
- Posture neutre
- Sens de l'organisation et de l'adaptation face aux situations imprévues
- Travail en équipe et respect de la confidentialité
- Capacité à rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées

Horaires : du lundi au vendredi. Travail possible en soirée et week-end
Poste basé au centre social, avec des temps de travail hors les murs
Poste à pourvoir le 15 septembre 2025
Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL CULTUREL GARDE

  Le Centre social et culturel La Garde est une association implantée sur le bassin de la Rose, dans le 13ème arrondissement de Marseille, depuis plus de 40 ans. Le centre social défend un projet social participatif, où chacun.e peut trouver sa place. Au quotidien, une équipe de professionnels et de bénévoles met en place des activités, des actions et des projets pour et avec un public intergénérationnel, avec le soutien actif des partenaires institutionnels et associatifs.

Offre n°64 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°65 : Chargé d'Interventions Sociales (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Au sein de sa Direction Des Études et des Expertises et rattaché au Pôle Ingénierie Sociale, votre mission principale sera de conseiller et d'accompagner des ménages (locataires, copropriétaires), dans leur parcours résidentiel, sur des opérations de relogement ou au sein de copropriétés dégradées situées.



Missions principales

Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs :



Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.).
Accompagnement social renforcé des occupants en copropriété dégradée et intervention dans le cadre de la gestion urbaine de proximité : en lien avec les partenaires, vous proposez un accompagnement social renforcé aux habitants afin d'ouvrir les droits, orienter vers les partenaires, travailler sur la résorption de dettes locatives. Tout les mois, vous participer aux commissions sociales qui rassemblent les partenaires sociaux du territoire d'intervention.
Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.)



Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur site dans le 15eme arrondissement de Marseille, au bureau et en télétravail.



De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés.

Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.).



Conditions et avantages :

Type de contrat : CDI
Statut : ETAM
Temps de travail hebdomadaire : 37
Forfait 11 RTT
Mutuelle prise en charge à 67 %
Participation
Prime vacances
Prime Forfait Mobilité Durable
Transports pris en charge à 50 %
Télétravail : 1 à 2 jours / semaine

Idéalement diplômé dans le domaine du travail social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et extra-légales.



Vous justifiez d'une appétence ou d'une expérience dans l'accompagnement de publics parfois en situation de fragilité ou précarité, pour le renouvellement urbain, comme les politiques publiques de l'habitat.



Aisance relationnelle et capacité d'écoute
Autonomie
Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction
Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions
Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings
Travail partenarial et en réseau

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• CITEMETRIE

Offre n°66 : Travailleur social en CADA (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDI, à temps plein.

Poste à pourvoir rapidement.

Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places.

Les missions :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.

Vous assurez entres autres :
o Le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
o La conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
o La démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
o L'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
o Le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
o Les entrées et sorties du dispositif, en lien avec le chef de service.

Le profil recherché :
o Qualification en travail social indispensable : ES, AS, CESF.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide indispensable.

Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation : 1er arrondissement de Marseille

Jours et horaires :
Temps plein/35h
Travail de jour, du lundi au vendredi (9h-17h)

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°67 : Préparateur livreur / Préparatrice livreuse de repas seniors (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne.
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. Remettre les documents (menus, factures, documentations) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
- Posséder le permis B
- Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service
- Être proactif(ve) et polyvalent(e)
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs : au démarrage 24h semaine avec 4jours/semaine sur des horaires proches de 5h30 à 12h30h entre le lundi au samedi

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°68 : Chargé de mission emploi, apprentissage, séniors (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Développement de projet/Droit
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Les principales missions :

1. Définir, animer et suivre au niveau départemental les politiques en direction des jeunes (apprentissage) et des seniors (plus de 50 ans) :
- Définition et animation d'un plan d'action départemental en lien avec les acteurs des territoires (le département des Bouches-du-Rhône compte 4 arrondissements préfectoraux);
- Mise en œuvre des actions nationales à décliner au niveau local (promotion, ..) ;
- Analyse de l'impact de cette politique et partage du diagnostic ainsi que des éléments de bilan en vue d'actualiser le plan d'actions et d'en retirer des résultats mesurables;
- Participation aux travaux menés par les acteurs sur l'évolution des formations en lien avec l'offre en matière de formation continue ;
- Réponses aux difficultés des employeurs ;
- Mise en œuvre de l'interface avec les chargés de mission thématiques ou territorialisés du
pôle 2E.

2. Assurer la coordination et le suivi des appels à projets :
- Être en veille sur les Appels à Projets : identification des AAP relevant des politiques traitées, analyse et partage des cahiers des charges en interne (nationaux ou européen type FSE);
- Réflexion et appui au développement et au respect des process, : assurer un appui administratif durant les différentes phases (de l'instruction jusqu'au contrôle de service fait) ;
- appuyer les s équipes pour la réalisation d'instructions et ou le suivi de certaines actions ;
- assurer l'interface avec les équipes en interne (DDETS, DREETS) et les partenaires
externes.

Profil recherché :

Connaissances techniques :
- Connaître les problématiques et les politiques emploi, formation et insertion
professionnelle ;
- Connaître l'environnement institutionnel, économique, sociale et technique ;
- Connaître le droit administratif général (décision administrative) ;
- Connaître le droit du travail (relations collectives et individuelles du travail, plans de
sauvegarde de l'emploi. ) ;
- Maîtriser la gestion de projet.

Savoir-faire :
- Échanges avec les usagers/entreprises ;
- Capacité rédactionnelle forte ;
- Capacité d'analyse et rigueur;
- Capacité à identifier les enjeux des actions à mener,
- Animation d'une équipe projet.

Savoir-être :
- Curiosité
- Autonomie ;
- Sens de la confidentialité ;
- Réactivité ;
- Implication et sens du service public.

Connaissance droit administratif appréciée. Bon relationnel. Développement de projet. Compétence rédactionnelle

Long CDD de 3 ans, Des déplacements sur l'ensemble du département sont à prévoir.

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - Conduite projet | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°69 : MEDIATEUR / MEDIATRICE ECOLE FAMILLE QUARTIER (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Équipement : Centre Social CCO Château Saint-Loup
Envie d'agir au cœur du quartier pour renforcer le lien entre les familles, l'école et les acteurs locaux ? Le Centre Social CCO Château Saint-Loup cherche son ou sa futur(e) médiateur/rice pour porter des actions éducatives de terrain et créer du lien durable.
Votre mission principale sera de favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire, ainsi que de mettre en place des actions à visée éducative en direction du public (enfants et parents).
CONTRAT ADULTE RELAIS - Avoir 26 ans ou plus ;
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ;Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Vos missions et activités seront :
Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ;
Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ;
Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ;
Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ;
Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ;
Mettre en place des activités à visée éducative à destination des familles ;
Faire intervenir des professionnels spécialisés en fonction des thématiques choisies dans le cadre d'ateliers ;
Participer à la réalisation des bilans des actions liées à la scolarité ;
Informer, conseiller et orienter le public dans les dispositifs liés à la scolarité ;
Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires ;
Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du Centre social.
CDD Adulte relais - temps plein


Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT (2 025,99 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Compétences attendues :
Savoirs :
Connaissance du système scolaire, des dispositifs d'accompagnement, des stades de développement de l'enfant ;
Connaissance du secteur associatif et de l'environnement institutionnel.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité à animer, à travailler en réseau, à co-construire des actions ;
Posture de médiation et de dialogue ;
Organisation, rigueur et autonomie.
Savoir-être :
Esprit d'équipe, écoute active, adaptabilité ;
Sens de l'initiative, discrétion, posture bienveillante.
Diplômes requis : Niveau Bac ou expérience professionnelle, avec connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°70 : CHARGÉ(E) DE RECOUVREMENT DE CREANCES AMIABLE (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Rattaché(e) au responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Vous etes à l'aise au téléphone
Prendre en charge le recouvrement de créances de nos clients par téléphone, courrier et/ou courriels,
Gérer des flux d'appels (entrants et sortants) à volumétrie variable, vous êtes à l'aise au téléphone.
Analyser un compte client,
Détecter les anomalies et mettre en place des solutions pour y répondre,
Mettre en œuvre des solutions de règlement adaptées et proposer des solutions adéquates à la résolution des litiges,
Adapter la négociation en fonction de la typologie du client (commerciale ou de recouvrement),
Maîtriser les procédures de recouvrement amiable pour une négociation efficace envers des clients BtoB et/ou BtoC,
Effectuer des recherches de coordonnées à l'aide des outils mis à disposition,
Respecter les procédures Recouvéo pour une gestion qualitative du portefeuille.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de poste : Contrat à durée indéterminée.
Formation : diplôme niveau Bac + 2 dans les domaines visés. cf comptabilité.
Expérience : 2 ans d'expériences minimum en relation clientèle, cabinet d'huissier et/ou cabinet de recouvrement.
Rémunération : fixe
Avantages : mutuelle, titre de transport pris en charge à 50% et tickets restaurant.
Perspectives d'évolution : oui.
Lieu de travail : 167 rue Paradis à Marseille (13006).
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Poste à pourvoir dès que possible.
CDI temps plein à pourvoir immédiatement

Entreprise

• RECOUVEO

Offre n°71 : Assistante Administrative - Marseille 13e (13013) Secteur : BTP (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans le BTP recherche un(e) Assistant(e)Administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e), afin de renforcer son équipe basée à Marseille, dans le 13e arrondissement (13013).


Missions principales :

- Gestion et constitution des dossiers d'appel d'offres (exigés)

- Élaboration et suivi des contrats de sous-traitance

- Accueil physique et téléphonique, traitement des mails

- Gestion administrative quotidienne : classement, rédaction de courriers, mise en page de documents

- Rédaction soignée avec une excellente orthographe et une bonne syntaxe

- Gestion du courrier : réception, tri et affranchissement

- Participation à la coordination des activités de bureau

- Réalisation de devis et de factures pour les qualifications

- Utilisation courante des outils informatiques (OpenOffice, Microsoft Office)

Profil recherché :

- Expérience antérieure dans le secrétariat ou l'assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP

- Parfaite maîtrise des outils bureautiques

- Capacité à gérer et coordonner efficacement les tâches administratives

- Esprit rigoureux, organisé, autonome

- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer les priorités

Lieu : Marseille 13e arrondissement (13013)

Disponibilité : immédiate

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°72 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CASSIS ()

Petit magasin de proximité offrant à ses salariés une structure familiale et conviviale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service.
Missions confiées : mise en rayon, caisse, facing,...
Horaires réguliers du matin ou d'après-midi avec 2 jours de repos par semaine.
Contrat évolutif (type de contrat et niveau de responsabilité).
Profil :
- Expérience souhaitée en distribution ou débutant accepté(e) avec formation interne.
- Assiduité, régularité, ponctualité, réactivité et sens du service.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• UTILE CASSIS

Offre n°73 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - CASSIS ()

Dans une petite superette de300 m2 vous serez amené(e) à gérer le rayon fruits et légumes en toute autonomie de la prise de commandes à la mise en rayon en passant par la tarification, l'affichage des prix et des origines, la présentation des produits et la décoration du rayon, les rotations, le rangement de la chambre froide, la gestion de stocks...
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe par semaine en plus du dimanche (Planning fixe).
Travail essentiellement le matin + 1 dimanche matin/mois.
Profil : connaissance des différentes variétés de fruits et légumes.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• UTILE CASSIS

Offre n°74 : Chargé de relation client (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Rattaché(e) au pôle ressources humaines, vous intégrez une structure de renom et dynamique. Dans ce cadre vous gérez les missions suivantes :



- Gérer les appels entrants et sortants
- Assurer l'accueil physique de la clientèle
- Gérer le back office et la logistique
- Assurer la gestion des rendez-vous


Nous vous proposons



Mission de 5 mois à partir d'août
Contrat en 35h (du lundi au vendredi de 9h à 17h)


Rémunération : 2100 brut/mensuel + 20 % (avantages intérimaires)
Localisation : Marseille 8 ième





Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 et vous justifiez d'une expérience significative en gestion ou assistanat RH et/ou commerciale.



Vous êtes dynamique et savez faire preuve de réactivité



Vous possédez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle



Vous avez le sens du contact et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : pack office, Outlook, CRM.



Une expérience d'assistant(e) d'agence d'intérim ou en cabinet de recrutement est un plus.

Entreprise

• ACTUAL PARIS 08 1078

Offre n°75 : PROFESSEUR D'ANGLAIS (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

IKIGAI EDUCATION regroupe un collectif d'écoles en propre, de la 6ème au Bac+5 : SCHOOLENCY, SPORTS ETUDES ACADEMY, STUDENCY, et en marque blanche : IKIGAI PRO.

Depuis 25 ans, nous créons les écoles qui font réussir tous les projets de vie, même les plus singuliers !

En plaçant l'engagement, l'empathie, l'exigence, la curiosité et la simplicité au cœur de sa signature pédagogique, IKIGAI EDUCATION permet chaque année à des milliers de jeunes qui l'ont décidé les moyens de prendre leur vie en main. Adapter les modalités pédagogiques pour libérer les potentiels et concrétiser chaque projet, c'est le sens de notre approche.

IKIGAI EDUCATION en quelques chiffres :
20 000 élèves formés dans nos écoles en 25 ans ;
1 500 sportifs de haut niveau accompagnés par nos équipes ;
35 clubs pro et fédérations partenaires (dont le PSG, l'OM, l'OL, Le Paris FC, Le Toulouse FC, le Racing 92, le Paris Basket, VM Ballet, .) ;
Plus de 500 entreprises partenaires (dont Engie, Aviva, SNCF, Intersport, .)

CADRE GÉNÉRAL DE LA FONCTION

Développement et Financière), votre rôle sera d'accompagner un petit groupe d'élèves ayant une pratique sportive intensive. Ainsi le poste de professeur d'ANGLAIS assume :
L'adaptation pédagogique
La rigueur méthodologique
Le maintien de la discipline
La coordination

MISSIONS

L'adaptation pédagogique
préparer les cours selon le référentiel national et établir la progression pédagogique
concevoir les exercices, les mises en situation, et évaluer leurs connaissances (épreuves, devoirs, examens blancs)
suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel

Rigueur méthodologique
vérifier systématiquement que les devoirs soient faits
tester régulièrement les connaissances
préparer les élèves aux évaluations nationales

Maintien de la discipline
veiller à ce que l'attitude des élèves soit studieuse
signaler le manque de travail répétitif et/ou problème d'attitude


Coordination
faire un point régulier avec son responsable sur le travail, l'attitude et l'investissement des élèves.
assister aux conseils de classe.
respecter les dates de rendu (feuilles d'appel, bilans élèves..)
renseigner l'ENT après chaque cours : travail effectué, devoirs, absences et notes éventuelles

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES MOBILISABLES

Maîtrise de Word, maîtrise des programmes nationaux pour les lycéens .

QUALIFICATIONS REQUISES

Soft skills attendus : pédagogie, bienveillance, rigueur.
Nombre d'années d'expérience dans le poste : 2 ans.

Lieu de travail : Centre de Formation de l'Olympique de Marseille , 13012 Marseille
Rémunération : 23 NET/HEURE
Date de prise de poste : 01/09 2025

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

• SPORTS & ETUDES CONCEPT

Offre n°76 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration en préparations froides pour :

Assurer la préparation et la gestion des produits :
- Sortir et mettre en place les matières premières nécessaires à la fabrication
- Contrôler la quantité des marchandises et leur quantité

Participer à la production et l'organisation du travail en Cuisine :
- Fabriquer les quantités prévues au plan de production en mettant en œuvre les techniques culinaires
- Exécuter les plats dans les délais
- Assurer le rangement des frigos

Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien :
- Respecter les règles d'hygiène (PMS) et de sécurité
- Assurer le nettoyage du matériel, des postes de travail et des locaux
- Participer aux opérations courantes d'entretien des appareils et des locaux de production

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION HOTELLERIE DE SANTE

Offre n°77 : Ecoutant 115 (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

Formations

• - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°78 : GESTIONNAIRE LOCATIF OU GESTIONNAIRE LOCATIVE (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un gestionnaire locatif ou une gestionnaire locative pour intégrer notre équipe dans notre agence familiale.
Vous serez en charge de la gestion des biens immobiliers du portefeuille, en veillant à offrir un service client de qualité tout en optimisant la rentabilité des locations. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome, dotée d'un bon sens relationnel et d'une expérience dans le domaine de la gestion immobilière.
Vous accueillerez la clientèle physique et téléphonique, candidats locataires, bailleurs et artisans. Vous constituerez les dossiers candidats et vous vous assurerez de la validation auprès de la GLI. Vous gérerez les sinistres, travaux d'entretien et leurs suivis avec les interlocuteurs intermédiaires tels que syndic, assurance, et artisans. Possibilité d'effectuer des visites pour la location et/ou des états des lieux.
Une expérience en comptabilité immobilière est sollicitée car le poste nécessite certaines taches comptable en relation avec la clientèle, tels que : le recouvrement des loyers, la régularisation des charges locatives.
Le poste à pouvoir est à temps partiel sur une tranche horaire de 23 à 28 heures par semaine en fonction des taches définies.

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

• - Comptabilité générale (Comptabilité locative souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CABINET DES CINQ AVENUES

Offre n°79 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à AUBAGNE Le dimanche 06 juillet 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été (13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AUBAGNE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°80 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Cassis ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à CASSIS Le dimanche 06 juillet 2025 en matinée. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération sera reconduite tous les dimanches de l'été (13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout). Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CASSIS - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°81 : Franchisé (e) animalerie (H/F)

• Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ANIMALOGIS

Offre n°82 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/TRAVAUX (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'ARI est une grande Association (1400 salariés) à but non lucratif, Régionale (nos établissements se situent dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.

La Direction Générale de l'association est située à Marseille à Castellane, elle est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association. Vous serez rattaché au responsable du service Immobilier/Achats et travaillerez en lien étroit avec les autres chargés de mission.

Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ;
- Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ;
- Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ;
- Participer à la renégociation des contrats selon les besoins et les opportunités ;
- Gérer et suivre les aspects administratifs des travaux : avenants, pièces administratives, contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, ordres de service, cautions, compte prorata, assurance dommage ouvrage, courriers liés à la vie des travaux ;
- Assurer un lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service ;
- Participer aux actions transversales du siège ;
- Se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'association.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Votre profil :

-Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en assistanat.
-Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative ; une expérience dans le domaine de la construction et des travaux serait un atout.
-Vous manifestez un intérêt pour la gestion des achats : services généraux et prestations de services.
-Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé exigé).
-Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi.
-Vous avez une bonne capacité à gérer le stress, un esprit d'équipe, de la proactivité et de la ténacité.
-Vous avez des capacités de travail, ainsi qu'une aisance à l'oral et à l'écrit.
-Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur, avec un bon sens de la communication et de l'anticipation.
-Vous êtes habilité(e) à conduire.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Voici la grille de salaire que nous vous proposons :

0 - 3 ans : 25 000€ - 26 190€
3 à 5 ans : 26 190€ - 26 800€
5 à 9 ans : 26 800€ - 28 660€
9 ans et plus : 28 660€ - 35 000€

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°83 : Conseiller(ère) bien-être et beauté - activité flexible (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé.
Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation.

Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone.
Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement.

Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains.
Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean.
Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur.

Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement.
Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être.

Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre.
Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle.

Plusieurs postes sont à pourvoir

Compétences

• - Adaptabilité aux différents types de clientèle
• - Techniques de vente de produits de beauté
• - Analyser les besoins du client pour conseiller sur les produits adaptés
• - Analyser les besoins spécifiques des clients
• - Analyser une clientèle
• - Communiquer efficacement avec les clients et les partenaires
• - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
• - Construire des relations de confiance avec les clients
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Créer une relation de confiance
• - Développer des partenariats avec des salons de beauté
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Ecouter activement les besoins des clients
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

• OLIVIERI CORALIE

  Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.

Offre n°84 : Conseiller / Conseillère vente directe beauté e-commerce (H/F)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations !

Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ?

Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance.

Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel.

Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe.

En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs.

Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus !

Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Offre n°85 : Vendeur en Prêt à Porter (h/f)

• Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

L'agence ADECCO MARSEILLE VENTE recherche pour l'un de ses clients, une marque réputée de prêt a porter homme et femme (spécialité dans les jeans et denims) des CONSEILLERS DE VENTE h/f

Lieu de mission : Marseille 13008
Contrat : 2 mois base 28h semaine - être disponible du Lundi au Samedi (obligatoirement) planning non fixe et évolutif sur base 28h semaine
Salaire : smic
Heures : être disponible amplitude de 10 h à 20h

Tâches:
Au sein d'un grand magasin de textile et de mode, vous serez en autonomie et en appuie si besoin avec le responsable au secteur femme/homme de gérer le corner/stand de la marque.
Vous devez gérer -> l'accueil client, conseil et vente auprès des clients, bonne tenue du corner avec la mise en place du merchandising communiqué par la marque


Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de la vente et du textile HOMME FEMME
Vous aimez la mode et la tendance actuelle, vous êtes autonome, souriant et apprécier fortement le contact client
Vous aimez relever des challenges et développer les ventes

Merci de postuler en ligne en rattachant votre cv!

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°86 : Factotum (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

LE POSTE EST OUVERT AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES.
Missions principales:

- maintenance préventive des installations de confort climatique
- petits travaux de maintenance en batiment
- diverses missions logistiques (suivi état des stocks, etc.)
- Habilitation électrique niveau BEBS
- Matériel et EPI fournis par le client

Organisation
Selon les plages horaires de présence sur site, il est proposé de mettre en place une cotraitance permettant d'intervenir sur les sites de l'APHM, en adéquation avec la description des travaux ci-dessus (absence congés non remplacée)

Travail en équipe, au sein des salariés VINCI FACILITIES.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°87 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

L'agence ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients organisme de retraite et santé au travail basé à Marseille 5 des Assistants Administratifs h/f


Informations contrat :

-Poste à pour voir au plus vite, durée du contrat 6 mois (obligatoire) à pourvoir du 1 JUILLET 2025 au 31 DECEMBRE 2025 -> être disponible entièrement sur cette période
-Poste 35h en intérim du Lundi au Vendredi
-horaires : 8h à 17h
-Salaire : 12,64€ brut


Tâches :
-Au sein de l'organisme vous serez amené a travailler en équipe pour réceptionner les courriers des assurées
-> qualification des nouveaux certificats d'existence arrivés chaque jour, gestion des actes de décès papier reçus, dématérialisation des courriers sur un logiciel en interne et instructions des successions.


Nous cherchons des profils motivés et dynamiques avec un très bon savoir être ayant déjà travaillé dans le secteur de l'accueil physique/téléphonique et administratif

Vous avez l'habitude de traiter des tâches administratives : vérification des courriers , suivi de dossiers, archivage)

Les tâches répétitives ne sont pas une contrainte pour vous, vous aimez travailler en équipe, ce poste est pour vous !

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°88 : Chargé(e) de gestion Résiliés (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - gestion locative ou recouvrement
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Habitat Marseille Provence Aix-Marseille Provence Métropole est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs et gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion résiliés (h/f) pour rejoindre l'équipe de la Direction du Contentieux d' Habitat Marseille Provence !
Ainsi, vous assurerez la gestion et le pilotage des dossiers des locataires résiliés de la Direction du contentieux et des 3 Agences.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion du recouvrement
Collecte et recensement des dossiers,
Traitement du recouvrement amiable : recherche des débiteurs, relances par tous moyens,
Accueil physique (sur rendez-vous) et téléphonique des locataires,
Établissement et suivi des plans d'apurement mis en place en agence et à la Direction du contentieux ,
Traitement des locataires mutés,
Préparation des envois en recouvrement : vérification des pièces aux dossiers, rédaction de fiches de synthèse,
Traitement et suivi des prestations de recouvrement (réponses aux demandes, relances état d'avancement des dossiers) et des retours de dossiers par les prestataires de recouvrement (chèques, certificats d'irrécouvrabilités),
Gestion et traitement des factures des prestataires de recouvrement,
Vérification des écritures comptables (imputation encaissements, intérêts, dégrèvements, profits.),
Traitement des soldes créditeurs en collaboration avec la Direction financière et comptable,
Traitement du passage en non-valeur,
Collaboration interne ( Agences et Direction Financière et Comptable) et externe (huissiers de justice, travailleurs sociaux,.).
- Gestion des données
Mise à jour mensuelle des nouveaux dossiers et des données (évolution de la dette, encaissements, dossiers soldés),
Rédaction du bilan de l'activité,
Mise à jour des outils de suivi informatique,
Archivage
Vous êtes (h/f) :
Vous maitrisez les techniques de négociation et de recouvrement ?
Vous avez une connaissance certaine des voies d'exécution, du droit civil et plus particulièrement des dispositions relatives au bail, de la loi du 6 juillet 1989, de la gestion sociale, des mesures sociales, et du surendettement ?
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez un sens de l'écoute, une capacité d'analyse et de persuasion ?
Vous êtes autonome et rigoureux (se) ?
Nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Nos + :Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE.
HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Convaincre, négocier
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement

Entreprise

• HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE

Offre n°89 : Agent / Agente de voyages (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Basée à Marseille, Nouveau Départ est une agence de voyage spécialisée dans l'organisation de séjours culturels et sur mesure. Depuis 2008, nous accompagnons nos clients dans la découverte de destinations authentiques à travers des circuits organisés, des voyages immersifs et des expériences uniques.

Nous nous adressons à une clientèle variée - particuliers, groupes, associations - à qui nous proposons un service personnalisé, une expertise terrain approfondie, et une approche respectueuse des cultures locales.
Notre équipe est animée par la passion du voyage et par la volonté de valoriser un patrimoine naturel, historique et humain exceptionnel.

Rejoindre Nouveau Départ, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et engagée, qui place l'authenticité, la qualité et l'accompagnement au cœur de son activité.

Poste à pourvoir immédiatement
Disponibilité complète exigée sur Juillet/Août

Compétences

• - Effectuer une réservation
• - Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
• - Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
• - Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
• - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Respecter les délais de réponse et de traitement
• - pack office

Entreprise

• NOUVEAU DEPART

Offre n°90 : Caissier H/F

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un caissier pour une mission en intérim à Marseille.
Vos missions :
- Tenir la caisse et enregistrer les achats des clients
- Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits
- Gérer les transactions monétaires et électroniques avec précision
- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation de l'argent
- Assurer la propreté de son poste de travail
**Profil recherché:**
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client et bonne communication
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Réactivité et gestion du stress
- Respect des consignes de sécurité et de confidentialité


Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de caissier en intérim à Marseille.

Entreprise

• CRIT

Offre n°91 : COORDINATEUR-RICE HABITAT INCLUSIF (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

L'objectif d'HandiToit Provence est né de la volonté des personnes handicapées de rendre possible leur choix de vivre seule ou en famille, en milieu ordinaire, dans un logement individuel, adapté à leurs besoins et sécurisant afin de disposer d'une plus grande autonomie.
Notre action
L'action d'HandiToit Provence est de rechercher des solutions pratiques répondant aux besoins de logements des personnes handicapées. Pour donner vie à ce projet, l'association a développé des compétences et propose aujourd'hui des actions fortes : la Plateforme régionale du logement adapté, les Habitats Inclusifs nouvellement créés et le SAMSAH.
Notre engagement
Par ses actions, HandiToit Provence permet aux personnes handicapées de vivre selon le mode d'intégration sociale et culturelle de leur choix, de façon individuelle ou en famille et de participer pleinement à la vie citoyenne dans la cité.

Le/la coordinateur(trice) Formule HandiToit Marseille veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement de l'habitat inclusif sur le site Marseille 3ème. Il/elle est chargé(e) de l'organisation et du développement de la vie sociale et collective de l'Habitat Inclusif, dont il/elle fixe les modalités avec les locataires et en accord le projet.

LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Soutenir l'autonomie, la participation sociale et citoyenne des habitants de la Formule HandiToit :
- Soutenir les habitants à l'entrée dans leur logement en facilitant les liens entre les habitants et leur environnement
- S'appuyer sur les capacités de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale.
- Faire émerger les attentes et les aspirations de chacun des habitants tout en favorisant la dynamique collective du vivre ensemble.
- Etre l'interlocuteur(trice) des habitants en cas de besoin d'informations, d'orientations, de mise en lien vers les services et les équipements de proximité.
Soutenir le bien vivre ensemble au sein de la Formule HandiToit :
- Accompagner et soutenir les habitants dans la rédaction du projet de vie sociale et partagée.
- Coordonner la mise en œuvre du projet collectif avec les habitants et les différents intervenants (acteurs du logement, acteurs de l'accompagnement individuel, acteurs de proximité)
- Selon les besoins, engager des actions de médiation entre les habitants, cherchant à favoriser le « vivre ensemble » au sein de la Formule HandiToit.
- Au côté de l'animateur habitat inclusif et de l'équipe du Samsah HandiToit, initier des évènements à visée informative et préventive, en cohérence avec les envies des habitants et le projet de soin du SAMSAH.
- Coordonner et veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs en lien avec l'Animateur Habitat Inclusif
Communiquer et participer au développement du partenariat local
- Avec l'appui de la Plateforme du Logement adapté, contribuer activement à la recherche de nouveaux habitants
- Etudier les candidatures et coordonner la commission d'inclusion des nouveaux habitants
- Développer des partenariats de proximité
- Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de quartier, en privilégiant les liens avec les bailleurs le voisinage, le tissu associatif local et les acteurs du territoire.

Nous attendons ta candidature avec impatience !

Entreprise

• HANDITOIT PROVENCE

Offre n°92 : Adjoint de Cantine F/H

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Cantine au sein de l'établissement pénitentiaire Baumettes à Marseille (13).

Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et avec environ 15 détenues.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.

Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Cantine au sein de l'établissement pénitentiaire de Marseille (13).
Découvrez le job que vous voulez !
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Rattaché(e) au Responsable Cantine, vos missions seront :
Traiter les commandes des personnes détenues, contrôler l'état de la provision des comptes cantine, respecter les interdits définis par l'Administration Pénitentiaire
Identifier et passer commandes des besoins en matière d'achat
Assurer la réception et le contrôle des produits, leurs entrées et leurs sorties de stock
Participer à l'inventaire des stocks
Participer à la distribution en détention
Appliquer et contrôler le strict respect des obligations légales, des engagements contractuels avec l'Etat et des procédures de l'entreprise
Encadrer les personnes détenues et participer à l'allotissement
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien des locaux.
Veiller à l'application des démarches qualité (certification de service, iso 9001, 14001 .)

Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis.

La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État.

Rémunération : 2 253,74€ brut sur 13 mois
Avantages:
Convention collective de la restauration collective
RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution.

Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion.
Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents.

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

Offre n°93 : Serveur.se Caissièr.e (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Au sein d'une équipe, vous participerez à l'élaboration des préparations froides ( préparations des légumes, fabrication des sandwichs et salades, dressage,..), au service des plats chauds en linéaire, et a l'entretien des locaux et matériels ( nettoyage et désinfection )
Travail en équipe.
Poste sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi 7h a 14h30.
Repos week-end et jours fériés.
Prise de poste Septembre 2025

Compétences

• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• CROUS RESTAURANT UNIVERSITAIRE

Offre n°94 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Chargé de clientèle en intérim pour une durée d'un mois.

Missions principales :

- Accueillir et accompagner les clients au sein de l'agence, en garantissant un service de qualité.

- Gérer un portefeuille de clients particuliers, avec un suivi personnalisé.

- Réaliser les opérations courantes : virements, remises de chèques, édition de RIB, gestion des moyens de paiement, etc.

- Assurer la réception, la remise et le suivi des documents et courriers clients (ex : remise de chèques, lettres
recommandées, documents contractuels), en garantissant leur bon acheminement dans le circuit interne.

- Identifier les besoins des clients et les orienter vers des produits adaptés : épargne, crédit, assurances.

- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence.

- Appliquer les procédures internes et réglementaires : conformité, sécurité des opérations, lutte contre la fraude.
Description du profil recherché :
- Formation BAC+2
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens du service client développé
- Rigueur et organisation

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise en tant que Chargé.e de clientèle !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°95 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Poste à pourvoir dans un cabinet d'orthodontie :
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des plannings
- Prise des RDV
- Encaissements
- Suivi des impayés
- Saisie des cartes vitales + télétransmissions
- Gestion des mails
- Établissements des factures
- Gestion des tiers-payants

Le poste nécessite la maîtrise de la gestion des tiers-payants.

Planning :
Lundi, mardi et mercredi : 8H30 /19H00
Vendredi : (3 sur 4) : 10H00 / 19H00
Samedi (1 sur 4) : 8H00 / 13H30

Prise de poste immédiate.
Parking cabinet à disposition.

Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.

Compétences

• - Nomenclature des actes médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Word - excel -

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (TITRE SECRETAIRE MEDICALE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• GAP SANTE

Offre n°96 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - CASSIS ()

Saisie et tenue comptables des dossiers clients
Suivi des factures et des paiements
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting )
- Assister le service RH dans la préparation des bulletins de salaires et la facturation afférente

- La maîtrise de l'Anglais est essentielle

- Curiosité, Rigueur, Esprit d'équipe, Enthousiasme, Ponctualité, Organisé/e

- Maitrise des outils informatiques usuels

- Faire preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles solides

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°97 : Directeur de crèche (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants avec une capacité de 26 places.
A ce titre : Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association.
Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans.
Vous exercerez 4 actions : une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation.
Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure.
Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Petite enfance (DEEJE ou DE Puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• L'ILE AUX ENFANTS TIBOULEN

Offre n°98 : vendeur en commerce de moyenne distribution (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous souhaitez évoluer dans la vente tout en préparant une certification reconnue ? Rejoignez notre formation en alternance (12 mois) avec un contrat d'apprentissage.
1 poste à Aubagne / 1 poste à Roquevaire - Formation à Marseille
Démarrage du contrat : immédiat / Début de la formation : juillet 2025
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre
Certification visée : Titre professionnel Conseiller commercial - Niveau 5 (RNCP 39063)
Rémunération selon la réglementation en vigueur
Profil : permis B, véhicule et ordinateur souhaités - Aucun diplôme requis
1 poste a pourvoir sur Aubagne et 1 poste à pourvoir sur Roquevaire

Candidature : n.lazaro@aleoinnovation.fr

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• ALEO INNOVATION

Offre n°99 : Conseiller / Conseillère de clientèle (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Arabe (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour soutenir nos activités, au sein de notre agence, située à Marseille, nous recherchons un(e) Conseiller Clientèle

Dans ce rôle, sous la responsabilité d'un Manager, Responsable d'Agence, vous assurerez l'acquisition, la fidélisation et le suivi des clients MoneyGram, ainsi que le développement des activités sur place.

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac+2 : finance - comptabilité - commerce
- Expérience pertinente dans un environnement professionnel similaire
- Très bonne connaissance de la langue arabe à l'oral
- Bonne expérience dans le maniement des espèces, des cartes bancaires et des systèmes informatiques
- Très forte orientation « relation client » et passion pour la vente et le contact avec la clientèle
- Sens de la communication, courtoisie et amabilité
- Honnêteté, transparence, rigueur, organisation, précision, motivation
- Respect des personnes, des règles et des institutions
- Disponibilité et flexibilité, y compris en ce qui concerne les horaires de travail - Travail en équipe avec une amplitude allant du lundi au samedi, de 9h à 19h

Nous vous offrons :

- L'expérience de l'un des leaders mondiaux, dans le domaine du transfert d'espèces
- Un travail varié et à responsabilités, dans une entreprise mondiale et un marché en pleine croissance
- Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe engagée et motivée
- Un package de rémunération attractif et orienté vers le succès : rémunération fixe + Prime

Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution vers un temps plein et d'un poste pérenne

Entreprise

• NK SERVICES

Offre n°100 : Employé / Employée de pressing (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en pressing
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre un établissement familial de renom et de qualité sur son secteur.

Vos missions :
- effectuer le repassage et la mise sous pli des vêtements
- entretenir son poste de travail
- veiller au respect du rangement

Le magasin est ouvert du mardi au vendredi entre 7h30 et 19h selon les jours.

Notre clientèle étant haut de gamme, le travail rendu devra être de qualité ( robe de mariée, smoking, grandes nappes de 10/12mètres , etc...)
Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, dynamique et motivée ayant de l'expérience en pressing.

La prise de poste se fera au 1er septembre 2025 avec une possibilité de reprise de l'enseigne pour les personnes intéressées.

Compétences

• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Formations

• - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PRESSING SAINT GINIEZ

Offre n°101 : Conseiller Voyages - Marseille La Valentine (H/F)

• Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.

VOTRE PROFIL

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !

NOTRE PROMESSE

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.


Adresse et Horaires:

Centre Commercial Auchan, 13011 Marseille

Du Lundi au samedi : 9h00-20h00

Fermée le dimanche

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer une réservation

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• KARAVEL

  Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°102 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile.
Postes à pourvoir sur Aubagne et villes alentour : Auriol- Ceyreste- Cuges- les Pins Gémenos- Roquevaire
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
postes à pourvoir

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°103 : Assistant / Assistante administratif et comptable BTP (H/F)

• Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - AUBAGNE ()

Notre développement rapide nous amène à renforcer nos équipes.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour accompagner les équipes dans la gestion administrative, comptable et opérationnelle des projets. Ce poste clé vous placera au cœur de la coordination des activités du groupe. Vous serez amené à travailler avec l'Assistante de Direction d'une entreprise partenaire.

Vos missions : une polyvalence essentielle
Assistanat, coordination et suivi de projets en relation avec la Chargée d'Affaires et le Conducteur de travaux :
- Gestion des commandes, devis, factures et achats pour les projets en cours
- Suivi des plannings de chantiers et coordination des interventions
- Rédaction des devis et planification opérationnelle des interventions
- Réponse aux appels d'offres publics et privés, avec suivi des dossiers
- Suivi interne des chantiers et anticipation des projets à venir

Gestion administrative et comptable :
- Enregistrement comptable
- Préparation mensuelle des pièces comptables et sociales (paie)
- Suivi des honoraires et facturations clients
- Relations avec les équipes financières et comptables
- Gestion de l'agenda et des rendez-vous des dirigeants

Ressources humaines :
- Recherche et pré-sélection de profils dans le cadre de recrutements
- Suivi des horaires, gestion des congés et coordination avec la gestionnaire paie externe

Votre profil : organisation, rigueur et vision stratégique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e), structuré(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Une formation en gestion ou comptabilité est un gros plus, de même qu'une expérience en assistanat de direction, gestion administrative ou suivi de projets.

Une expérience dans le BTP serait apprécié
Connaissance des sujets liés au suivi de chantiers
Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités
Aisance relationnelle et sens de la communication
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
Capacité à travailler en autonomie tout en étant un pilier central de la coordination
Disponibilité pour un suivi rigoureux des dossiers

Pourquoi rejoindre Evolium ?
- Un rôle clé dans la gestion et le développement de projets ambitieux
- Un environnement stimulant et exigeant, où chaque journée est différente
- Une autonomie forte avec une part importante de télétravail
- Des opportunités d'évolution et de montée en compétences
- Télétravail partiel et déplacements ponctuels
- Tickets restaurant
- Primes de performance et d'engagement
- Prime de partage de la valeur
- Opportunités d'évolution au sein du groupe

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EVOLIUM

  Entreprise général du bâtiment.

Offre n°104 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°105 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Assistante de vie pour personne handicapée Infirmité Motrice Cérébrale (IMC)

Particulier employeur accompagnée par une structure mandataire recherche une ASSISTANTE/AUXILIAIRE DE VIE POUR PERSONNE (h/f) HANDICAPEE INFIRMITE MOTRICE CEREBRALE afin d'être assistée lors de ses transferts et déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile, dans la prise de repas, dans la réalisation des soins d'hygiène corporelle, lors de l'habillage , dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation de repas, entretien du cadre de vie et du linge), l'amélioration de son cadre de vie et des activités administratives.

Plages horaires d'intervention: Vous compléterez une équipe de 3 personnes à hauteur de 69,66h MENSUEL.
Planning fixé un mois à l'avance sur des horaires entre 08H-20H, travail par roulement les week-ends et jours fériés.
Ajustement possible du planning en fonction des disponibilités et des absences .

Rémunération: dimanche valorisés (+25%) et jours fériés travaillés (+10%)

Offre n°106 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (CDD) (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique en CDD de remplacement de 5 mois sur un congé maternité (d'août 2025 à janvier/février 2026).

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°107 : Opticien.ne polyvalent.e (H/F)

• Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vos missions :
- Conseiller et accompagner la clientèle.
- Centrer, tailler, monter et adapter les verres
- Effectuer le montage des verres, réparer et adapter les montures
- Assurer le service après-vente et le suivi auprès du client (nettoyage approfondi, ajustage)
- Veiller aux stocks de verres et de tous les produits nécessaires.

Profil recherché :
- Expérimenté ou souhait de se reconvertir dans le domaine du commerce.
- Aisance relationnelle
- Précis, minutieux
- Adaptabilité
- Proactivité et anticipation.

Formation prévue en interne suivie d'un accompagnement avec un opticien expérimenté.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• EDGARD OPTICIENS

Offre n°108 : Conseiller(e) bien-être et beauté (H/F) 8 h 30 le lundi

• Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans le bien être
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

MISSIONS
Pour notre boutique de Marseille, nous recrutons un conseiller bien-être et beauté , pour un poste à temps partiel à raison d'une journée par semaine ( 8h30 chaque lundi).

Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous accueillez le client et le conseillez tout en le fidélisant.
Vous procédez aux encaissements et réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie.
Vous participez à la bonne gestion du stock sous la direction de votre responsable de boutique en réalisant des inventaires réguliers (tournant et annuel).
Vous participez pleinement aux activités de la boutique à savoir : l'entretien général du magasin, la réception de la marchandise et son rangement, ainsi que le réassort en linaire et le merchandising/vitrine.

PROFIL RECHERCHE
Bienveillant(e), enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le goût de la vente, du challenge et êtes très sensible à l'univers des parfums et cosmétiques.
Vous justifiez d'une expérience dans la vente d'une année.
La maîtrise de l'anglais ou une autre langue est un plus.

REMUNERATION & AVANTAGES
Salaire fixe (11,88 par heure) + Prime
Intéressement
Mutuelle d'entreprise
Participation à 50% à l'abonnement de transport en commun

Ce poste peut-être proposé en CDD étudiant.

Entreprise

• DURANCE

Offre n°109 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - ou débutant si projet professionnel
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un(e) fleuriste à temps plein ou à temps partiel pour compléter notre équipe à Aubagne.
Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur ou vous justifiez d'une formation dans le domaine.
Néanmoins, devant la difficulté de recruter aujourd'hui, l'employeur est prêt à rencontrer des profils qui seraient intéressés par le milieu des fleurs à la coupe ; n'hésitez pas à faire part de votre projet, une nouvelle opportunité d'emploi s'offre peut-être à vous...

Vos missions :
- Réalisation de bouquets et compositions florales en rapport avec tous les événements de la vie.
- Entretenir les végétaux et la surface de vente.
- Accueillir et conseiller les clients.
- Réceptionner et mettre en place les produits.

Votre profil :
- Diplôme en fleuristerie ou une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que fleuriste.
- Bonne capacité d'adaptation.
- Consciencieux (se).
- Dynamique et aimant le travail d'équipe.
- Sens du relationnel et goût pour le conseil client.
- Disponibilité pour travailler les samedis, dimanches et jours fériés par roulement.

Rémunération : selon l'expérience
Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, ticket resto, cadhoc et primes attractives, heures sup payées .

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUTANT DE FLEURS

Offre n°110 : Barista (H/F)

• Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois - restauration
• • 13 - ALLAUCH ()

Au sein d'un restaurant familial situé sur Allauch, vous serez en charge du brunch du dimanche de 11h à 15h.
Vous aurez la responsabilité de la préparation de boissons chaudes et jus de fruits, en vous appuyant sur une carte simple mais variée.
Vous serez éventuellement amené(e) à servir les boissons.

Vous manquez d'expérience mais avez envie de nous rejoindre? Vous serez accompagné(e) par notre équipe dans la convivialité qui est une de nos caractéristique principale.

Vous souhaitez démarrer une carrière dans la restauration et vous avez envie de nous rejoindre? Faites nous parvenir votre candidature

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Entreprise

• CASA MAMMA

  Dans la tradition d'une trattoria italienne, notre restaurant met en avant la confection de plats maison mijotés et de ses recettes secrètes qui ont attendri toute notre enfance. La cuisine est une histoire de famille, notre palet nous ramène dans nos plus profonds souvenirs et nous rappelle des moments de nos vies juste avec le goût d'une sauce mitonnée dans une vieille casserole, un patrimoine culinaire qui se transmet de génération en génération et c'est le cas dans notre restaurant.

Offre n°111 : Référent/e Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement.

Vos missions principales :
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi).
- Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire.
- Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic.
- Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.
- Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse.
- Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.).
- Suivre et évaluer l'impact des actions menées.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets.
- Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes.

Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents
• - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Centre social Malpassé

Offre n°112 : Assistant(e) Administratif(ve) GPA - Alternance (H/F)

• Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses activités au sein des régions PACA et Corse !

En tant qu'assistant(e) GPA (Garantie Parfait Achèvement) vous intégrerez le service Maitrise d'Ouvrage de la Direction Interrégionale PACA Corse qui gère dans son ensemble la construction et les réhabilitations de notre patrimoine.

Au sein de la cellule GPA, vous assisterez les responsables GPA dans leurs missions. Moment crucial qui suit la livraison d'une nouvelle résidence ou la fin d'une grosse réhabilitation, la GPA nécessite un suivi minutieux et une réactivité importante afin de s'assurer au plus tôt que nos nouveaux ensembles immobiliers répondent aux normes et aux attentes du cadre légal et de nos clients.


A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Suivi du tableau des opérations en cours
- Organisation de l'arborescence d'une opération en GPA
- Recherche documentaire
- Planification de réunions
- Rédaction et modifications des courriers puis reporting dans notre outil de documentation
- Mise à jour et suivi du « chrono GPA »
- Préparation du support des réunions M+9
- Mise à jour des outils informatiques de suivi opérationnel
- Participation au processus comptable
- Communications diverses avec nos partenaires
- Phoning téléphonique

Profil :

Après l'obtention de votre baccalauréat vous souhaitez poursuivre vos études supérieures en spécialisation administrative/immobilier et souhaitez acquérir une expérience en joignant ces deux domaines.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme, de réactivité, d'écoute, vous prenez des initiatives et êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous maîtrisez l'outil informatique (pack Office) ainsi que l'utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, intranet, .).

Alors postulez !

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

La rémunération est conventionnelle et sera liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé.

Entreprise

• CDC HABITAT SOCIAL SOCIETE ANONYME D'HAB

Offre n°113 : Préparateur / Magasinier polyvalent H/F

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Intérêt pour le poste et le secteur
• • 13 - ROQUEFORT LA BEDOULE ()

Au sein de ce poste vous serez en charge de :

- La préparation de commandes
- La mise en palettisation et en carton de la marchandise
- L'étiquetage
- La réception et l'expédition de marchandises
- La réalisation d'inventaire
- Le nettoyage du poste de travail

** Port de charges lourdes.**

Quelques livraisons à prévoir sur le secteur géographique, permis B indispensable.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 13h et de 14h à 16h.
Vous effectuerez une immersion avant la prise de poste afin de sécuriser votre intégration au sein de l'entreprise.

**Fermeture de l'entreprise du 01/08 au 15/08 inclus.**

*Il est recommandé d'avoir un moyen de locomotion car la zone d'activité n'est pas desservie par les transports en commun.*

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

• - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SYNERGIE DIFFUSION JMF

Offre n°114 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'un centre d'ophtalmologie, vous serez en charge des missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des patients.
- Création et gestion de dossiers médicaux via le logiciel Spelogic
- Facturations des actes, télétransmission (logiciel Intellionext), encaissements.
- Organisation administrative : agendas, courriers, mails, impayés.
- Prise et gestion de rendez-vous opératoires
- Coordination avec les équipes médicales pour garantir un parcours de soins optimal.

Profil recherché :
- Diplôme Secrétaire médicale (BTS.)
- Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
- Flexibilité aux horaires de travail en fonction des besoins de l'entreprise.
- Dynamisme, investissement personnel et capacité à gérer plusieurs tâches.
- Présentation soignée et élocution professionnelle.

Salaire en fonction des qualifications et de l'expérience.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°115 : Assistant adm/ Assistante adm et comptable SENIOR (H/F)

• Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Poste unique PME sous la supervision d'un Responsable et en relation avec cabinet expertise comptable, vous aurez un rôle central.
Vous êtes rigoureux (se), enthousiaste. Vous assurez l'ensemble des travaux administratifs/comptables et leur suivi (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis).
Expérience souhaitée sur poste similaire de 5 à 15 ans.
Organisation, rigueur et autonomie ; maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise. Issu(e) d'une formation de type Bac ou similaire.
35H + 4 HS du lundi au vendredi (8hoo/18hoo avec pause de 2h)
Rémunération 24K - 33K (selon expérience).
Poste à pourvoir avec « passation de poste » et l'aide de celle qui l'occupe actuellement.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°116 : Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) - Garage Automobile (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Notre garage automobile situé dans le 6e arrondissement de Marseille recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne de l'activité.

Vos missions :

Gérer la flotte automobile : suivi administratif des véhicules (entretiens, contrôles techniques, assurances, documents à jour)
Assurer le traitement des sinistres : déclaration aux assurances, suivi des expertises, relances
Répondre aux courriers et e-mails administratifs et assurer les relations avec les différents interlocuteurs (assureurs, clients, fournisseurs)
Suivre les dossiers clients et leur mise à jour
Identifier et anticiper les tâches à réaliser pour le bon fonctionnement du garage (classement, archivage, commandes de fournitures, etc.)
Participer à l'amélioration continue de l'organisation administrative

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans un garage ou dans le secteur automobile
Connaissance en gestion de flotte, assurances et procédures administratives
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
Esprit d'initiative : savoir repérer les tâches à effectuer sans attendre d'instruction

Poste à pourvoir à Marseille 6e, à temps plein (horaires à définir selon disponibilité du candidat).

Compétences

• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules

Offre n°117 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - fleuriste
• • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Vous vendez et réalisez des bouquets
Réalisation floral en tout autonomie
Accueil clientèle
Encaisser le montant d'une vente
Procédure d'encaissement
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Conseiller la clientèle
Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile
Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux
Possibilité de formation en interne

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°118 : FACTOTUM MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE CLIM & GTB (H/F)

• Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Polyvalent, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité. Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences du client, tout en étant attentionné et bienveillant envers le public que vous croiserez dans les bâtiments tertiaires.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Connaissances obligatoires sur le fonctionnement de la GTB (Gestion Technique du Bâtiment) ou GTEB (Energétique)
- Connaissances indispensables en climatisation 3 tubes : VRV / VRF / DRV .
- Remplacer les filtres sur les climatisations et centrales de traitement d'air
- Faire des relevés de température et transmettre le compte-rendu sous fichier Excel
- Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer
- Réaliser la maintenance préventive des équipements et procéder aux petits dépannages multitechniques
- Savoir-faire en menuiserie-serrurerie : abattants, ouvrants, fenêtres, portes, gonds, clenches, poignées, etc .
- Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments avec une spécialité en menuiserie-serrurerie et en climatisation ou génie climatique

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
Date de démarrage : dès que possible !
Contrat : 37h par semaine du Lundi au Vendredi
Horaires incluant la pause déjeuner : Lundi 7h00-15h00 & du Mardi au Vendredi 7h30-15h30
Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé

Compétences

• - Conditionnement d'air
• - Fonctionnement des installations énergétiques
• - Maintenance des équipements de ventilation
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie PVC
• - Procédures d'entretien de bâtiments
• - Règles de sécurité
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°119 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

• - Méthodologies de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• NOSCHOOL

Offre n°120 : Chauffeur VTC avec carte (H/F) - Marseille

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recrutons des CHAUFFEURS (H/F) avec carte VTC obligatoire.
Mesures sanitaires assurées.

*****3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE*******

Vous faîtes preuve de rigueur, vous avez le sens du relationnel, vous aimez conduire, une présentation irréprochable et le goût du service.

Poste salarié. Possibilité d'être en indépendant.

PROFILS RECHERCHÉS :

- Permis de conduire B (3 ans minimum).
- Excellente élocution.
- Expérience de la conduite régulière est demandée.
- Très bonnes notions d'Anglais à l'oral.
- Certificat d'aptitude médical requis, conformément aux réglementations en vigueur, délivré par un médecin agréé par la préfecture.
- Sérieux(se) et Professionnel(le)

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• VTC

Offre n°121 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Loup

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°122 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ?
Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.
Pour l'EANM des Lilas, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, nous cherchons à pourvoir 1 poste d'AES en CDD de 1 mois renouvelable , Classification conventionnelle : CCNT 66 - Grille AMP pour adulte - Indemnité Laforcade

L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
- Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes
- Prévenir tout acte de maltraitance
- Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
- Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service.

Missions :
- Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Assurer une assistance permanente de proximité
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités
- Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral
- Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie
- Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement

Spécificités du poste :
- Travail un Week-end sur 2

Profil :
- Titulaire d'un DEAMP ou DEAES ou bac ASSP ou Assistant de vie ou ADVD exigé
- Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes vieillissantes déficientes intellectuelles.

Entreprise

• UNAPEI ALPES PROVENCE

Offre n°123 : Animateur Commercial (h/f)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

À propos de la mission

- Animer leurs bornes de jeu ;
- distribuer les flyers .


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°124 : Vérificateur / Vérificatrice de conformité des installations électriques

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - La Penne-sur-Huveaune ()

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'(économie non-violente.)(https://www.alpes-controles.fr/entreprise/un-projet-dentreprise-innovant/)

En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est-à-dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.


Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice Électricité / Levage débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille.

Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier .

En quoi le métier pourrait vous plaire ?

* Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés.
* C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie.
* Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences.
* Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public.

Poste

Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de :

- Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques
- Prendre en main nos outils internes
- Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté
- Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France)

Vos missions :

En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) :

* Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents
* Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations
* Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques
* Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client.


Notre projet d'entreprise :

Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022).

Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'(économie non-violente)(https://www.alpes-controles.fr/entreprise/un-projet-dentreprise-innovant/) et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Compétences

• - Analyser et prévenir les risques
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

• BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°125 : Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons pour notre client sur Aubagne et spécialisé en fabrication de matériaux en acier, des opérateurs (H/F) en industrie dans le cadre d'une formation à l'usinage de pièces, à partir de septembre 2025.


Vous interviendrez sur différentes étapes de la production :
-Lecture de plans
-Préparation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses, etc.)
-Suivi de la production et contrôle qualité des pièces
-Maintenance de premier niveau
-Participation à l'amélioration continue



Le poste est à pourvoir sur Aubagne en horaires de journée


Vous avez idéalement une première expérience en industrie ?
Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe ?
Outre des compétences de base indispensables en techniques d'usinage, vous êtes :
-Rigoureux / Rigoureuse
-Polyvalent(e)
-Manuel(le)



N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : Usineur (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons pour notre client sur Aubagne et spécialisé en fabrication de matériaux en acier, un Usineur (H/F).
En tant qu'usineur (H/F) vos tâches seront les suivantes :
-Lire des plans
-Programmer et réglage des machines
-Régler les machines-outils (tours, fraiseuses, perceuses... )
-Effectuer les options de fraisage, tournage, perçage
-Contrôler la qualité et la conformité de la pièce usinée

Le poste est à pourvoir sur Aubagne en horaires de journée
Vous avez idéalement une première expérience en industrie ?
Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe ?
Outre des compétences de base indispensables en techniques d'usinage, vous êtes :
-Rigoureux / Rigoureuse
-Polyvalent(e)
-Manuel(le)

N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Pour son client Yves Rocher, le cabinet Le Recruteur recherche un profil d'Adjoint(e) Responsable de Boutique à Aubagne.

CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X)
Boutique Yves Rocher d'Aubagne (13)

Tes missions, si tu l'acceptes.

Côté opérationnel :
- Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés
- Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes
- Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire
- Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising
- Suivre de près les procédures cash et stock
- Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien

Côté RH :
- Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences
- Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux
- Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH
- Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !

Profil

Le job est fait pour toi si.
- Tu es autant passionné-e par la vente que par le management
- La satisfaction client est au cœur de tes considérations
- Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante
- Tu partages nos valeurs et nos engagements
- Les challenges ne t'effraient pas, au contraire
- La cosmétique t'intéresse. voire te passionne !

Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est.
- Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences
- Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée
- Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant
- Te faire rembourser 50% de tes frais de transports en commun
- Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming
- Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher
- Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque

Entreprise

• CONCILIUM

Offre n°128 : Adjoint / Adjointe au responsable de rayon produits alimentaires (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

- Assurer l'organisation et la présentation optimale des produits pour maximiser leur attractivité et leur vente.
- Gérer les stocks avec précision pour éviter les ruptures tout en minimisant le surstock.
- Analyser les performances des ventes et proposer des ajustements pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés.
- Superviser une équipe, encourager une atmosphère collaborative et développer les compétences de chacun via des formations adéquates.
- Participer activement aux commandes fournisseurs afin de négocier au mieux les prix et conditions d'achat.
- Mettre en œuvre les actions commerciales planifiées, y compris l'organisation d'animations spécifiques qui dynamisent le point de vente.
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir une expérience client irréprochable.

- Expérience significative dans la gestion d'un rayon sec ou similaire
- Excellentes capacités organisationnelles avec un grand sens du détail
- Aisance relationnelle pour communiquer efficacement au sein de l'équipe
- Capacité à analyser des données chiffrées afin de prendre des décisions éclairées
- Compétence avérée en management, accompagnée d'une forte aptitude à mobiliser une équipe vers un objectif commun
- Maîtrise des outils informatiques courants nécessaires à la gestion commerciale
- Sens aigu du service client

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°129 : Poseur d'Adhésif et de Signalétique (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous cherchons, un profil de poseur polyvalent qui interviendra sur le terrain et en atelier. Formation possible.

Nous recrutons un poseur d'adhésif et de signalétique H/F formation prévue au sein de l'atelier dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :
- Pose des supports souples (adhésif, papier peint, bâche...) et rigides (plaques, PVC, plexiglass, enseigne, dibon) chez les clients mais aussi fabrication en atelier. Utilisation simple des machines à impression.
- Suivre les plans d'installation
- Echenillage, flocage des textiles...
- Assurer les tâches de post production en atelier.
- Préparer et organiser les chantiers de pose, ranger et nettoyer l'espace de travail.
- S'assurer de la conformité et de la qualité.
- Veillez au compte rendu des chantiers
35H Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Vous êtes une personne manuelle, envie d'apprendre ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Le profil recherché
Issu "e" d'une formation dans la signalétique ou menuiserie ou autres métiers manuels, BEP CAP ou équivalent, Vous êtes une personne manuelle" et motivée.

Vous êtes reconnu "e" pour votre sérieux et votre sens de l'autonomie.

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
• - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
• - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°130 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous sommes à la recherche d'un Assistant de direction H/F pour deux directions (RHT et RU).

L'Assistant de direction H/F prend en charge les tâches administratives et organisationnelles de la Direction Relations Habitants et Territoires, au niveau de la gestion des relations et le traitement de l'information (internes et externes). Il vient également en appui administratif de la Direction du Renouvellement Urbain.

Missions :

-Assister les directrices afin d'optimiser la gestion de leurs activité (gestion de planning, courrier préparation de réunions, accueil, déplacements..)
-Préparer des dossiers pour les RDV externes et internes et recueillir des informations auprès des services concernés
-Traiter et suivre des courriers signalés locataires en lien avec le CODIR DRHT/DG
-Suivre la comptabilité d'engagement pour différentes Directions et les factures, BDC, fournisseurs, SPO pour la Direction Renouvellement Urbain
-Suivre et gérer le PCL selon directives de sa hiérarchie
-Proposer, mettre en place et suivre des règles d'organisation visant à faciliter le fonctionnement interne des directions: documentation, classement et archivage


-Rédiger et mettre à jour des procédures internes à la demande des directrices et permettre leur diffusion auprès des collaborateurs
-Participer à la mise en place des nouveaux outils de classement
-Élaborer, suivre et mettre à jour les tableaux de suivi d'activité
-Assurer le suivi de dossiers spécifiques en lien avec les différents services (RH, informatique, comptabilité, etc.)
-Réaliser le secrétariat des directions, organiser et préparer des réunions, des déplacements, rédiger et mettre en forme des rapports, publications, présentations etc.
-Remplacer l'assistant(e) de la Direction générale en cas d'absence
-Prendre en charge tout dossier, projet ou activité entrant dans sa sphère de compétence à la demande de sa hiérarchie.

-Constituer l'interface privilégiée entre l'ensemble des Directeurs et collaborateurs des départements DRHT et le Directeur (la Directrice) RHT
-Assurer la gestion (traitement, transmission, relai) des demandes en provenance des partenaires internes et externes
-Réaliser le publipostage et mailings auprès des locataires

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Relayer de l'information

Entreprise

• UNICIL SOCIETE ANONYME D'HABITATION A LO

Offre n°131 : Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s.

Vos missions :

En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour :

* Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés.
* Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc).
* Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles.

Le poste :

Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients.
Statut : indépendant, contrat de prestation de service.

Profil recherché :

* Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS).
* Vous exercez en tant qu'indépendant.e.
* Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise.
* Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux.
* Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités.
* Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes.
* Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social.

Intéressé-e ?

Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Code de procédure pénale
• - Droit social
• - Méthodes et outils de résolution de problèmes
• - Règles de gestion de budget familial
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance sociale travail (Assistant.e de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PROS-CONSULTE

  L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.

Offre n°132 : Hôte / Hôtesse de caisse

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un(e) Hôte(sse) service clients H/F.

Rattaché(e) au département du service client, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise.

- Réaliser des propositions de service (cartes de fidélité, financement...) dans le respect des objectifs fixés.

- Faciliter le parcours du client en lui proposant des solutions adaptées.

- Assurer les transactions d'encaissement.

Contrat : 35h semaine à partir de mardi 22/07 jusqu'au samedi 26/07 inclus,
Contrat à la semaine, renouvelable avec des horaires variables du lundi au samedi

Mission d'intérim à pourvoir dès mardi 22/07 à 10h

Salaire : 11.88 €/heure brut + tickets restaurant.

Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (minimum 3 mois) et votre passion pour la relation client qui font de vous le candidat (H/F) idéal pour ce poste.

Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client.

Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°133 : Contrôleur de gestion opérationnel H/F (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

En charge du suivi et de l'animation de la performance opérationnelle de notre réseau d'agences et en collaboration avec le directeur national des opérations et le directeur BU E-commerce, vos missions principales seront :

* L'élaboration des indicateurs opérationnels : outil de mesure et pilotage de l'activité journalière des agences, de suivi de la performance d'exploitation par agence.
Le suivi et la maintenance des règles de gestion et des process dans l'outil métier transport : contrôler et challenger les agences opérationnelles sur les données saisies dans le logiciel interne, maintenir les règles de gestion et faire respecter les process internes.
Le calcul des primes & bonus des opérationnels : application des barèmes, vérification de l'éligibilité et restitution aux directeurs pour validation.
L'appui à l'animation de revue de performance : reporting et synthèse des indicateurs de performance opérationnelle à votre Responsable, en prévision des réunions de revues de performance.


Vous garantissez la maintenance et le contrôle de l'application des process de saisie dans l'outil métier.
Vous serez amené(e) à apporter votre contribution dans les projets du service, notamment le développement de modèles d'analyse de données via nos outils de BI.
Vous pourrez intervenir sur toute autre mission du service en fonction des besoins du Groupe, dans votre périmètre de compétences.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en Finance/Contrôle de gestion et diplômé(e) d'école de commerce/IAE ou université, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires. Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise dans la réalisation de modèles de tableau de bord automatisés. Vous êtes capable de modéliser les besoins opérationnels et de les restituer sous forme d'outils de pilotage.


Ce qui peut faire la différence ? Une connaissance du domaine du transport ou de la logistique.

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, vous savez prendre de la hauteur sur les sujets confiés et vous vous montrez force de proposition en vous positionnant dans une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur, en faisant preuve de pédagogie et d'aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation et votre souci du respect des délais impartis seront vos meilleurs alliés.
Vous vous êtes reconnu(e) ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible
Statut : Cadre

Rémunération : 55-60K, Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, 5 jours de congés de récupération

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°134 : Vendeur en superette H/F

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un vendeur H/F pour notre établissement .

En proximité d'un établissement scolaire qui constitue notre clientèle principale vos missions seront :

- Gestion des clients
- Encaissements
- Entretien du magasin
- Réassort

Poste à pourvoir du LUNDI au VENDREDI de 11h à 19h30

Horaires et temps de travail négociables

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• E.N

Offre n°135 : Assistant.e de Direction - RH (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Envie de rejoindre une start-up innovante, à taille humaine, où chaque journée est différente ?
Nous recrutons un.e Assistant.e de Direction - RH pour accompagner la Direction et le pôle Administratif & Financier.

Conditions du poste :
- Travail à temps partiel : 2 jours par semaine
- Alternance entre les sites de Luminy et Gardanne
- Télétravail possible selon l'organisation

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Financier et le Contrôleur de Gestion, et serez en lien avec notre cabinet comptable, chargé de la paie, des déclarations sociales et du conseil en droit social.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vos missions s'articuleront autour de 5 axes :

Assistanat de Direction :
- Organisation des réunions
- Gestion du standard
- Classement & numérisation

Administration RH et Conformité :
- Gestion des entrées/sorties
- Transmission paie & contrats
- Mise à jour des réglementations RH

Développement des compétences :
- Suivi des entretiens professionnels
- Plan de formation
- Gestion des inscriptions

Achats généraux & Relation fournisseurs :
- Suivi abonnements & services
- Gestion des achats & commandes
- Comparaison prestataires

Santé, Sécurité et Conditions de travail :
- Suivi DUERP
- Affichages obligatoires
- Prévention et hygiène

Profil recherché :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Bon niveau d'anglais écrit et oral
- Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, excellent relationnel

Les avantages :
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
- Remboursement à 100 % du titre de transport
- Prime mobilité douce
- Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- Parking sur les deux sites
- Challenge interne avec récompenses
- Avantages CSE : billetterie, offres partenaires, etc.
- Chèques cadeaux distribués en fin d'année via la plateforme CSE
- Environnement de travail stimulant, au contact d'équipes engagées dans la recherche, l'innovation et les biotechnologies

Votre profil correspond à notre offre ? Alors foncez !

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents
• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°136 : Opérateur en salle blanche (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H37/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDI/CDD/Intérim, recrute des Opérateurs de fabrication en salle blanche (F/H), pour l'un de ses clients basé sur Aubagne.

Vous travaillerez au sein d'une entreprise innovante et leader dans le secteur de l'industrie biopharmaceutique.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Réaliser des assemblages de composants d'après des plans et des schémas,

- Produire des sous-assemblages,

- Souder des poches médicales,

- Assembler les produits finis,

- Contrôler la qualité des produits.

Vous serez garant de votre production et de la qualité du travail que vous effectuerez.

Horaires : 2x8 (alternance d'une semaine à l'autre --> 6h-14h et 14h-22h)

Rémunération : 11.89€ brut de l'heure + panier repas de 5.40€ + RTT + primes diverses

Durée : long terme

Localisation : Aubagne

Vous êtes une personne minutieuse, autonome, rigoureuse dans votre travail et doté d'une grande capacité de concentration.

Vous aimez travailler en équipe et vous savez évoluer au sein d'une entreprise où les valeurs et la communication sont des points primordiaux (débutant accepté).

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Utilisation d'une binoculaire
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
• - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Entreprise

• JOB LINK

  Numéro de portable personnel

Offre n°137 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien qui doit assurer l'entretien des locaux et du bâtiment, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des techniques de nettoyage adaptées, pour la sécurité et le bien être des enfants, des parents et du personnel.

Les missions sont les suivantes :

- Assurer l'entretien du linge de la crèche, matériels et jeux
- Être responsable de l'entretien du matériel mis à disposition
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre les locaux agréables et propres en respectant l'organisation établie
- Connaître l'ensemble des produits d'entretien et leur spécificité et respecter les dosages requis
- Préparer et utiliser les produits adaptés selon les protocoles en vigueur et en lien avec l'infirmière et/ou Directrice pour dilution et autres besoins
- Trier et évacuer les déchets courants
- Être responsable du rangement et de la maintenance de son matériel et veiller à ce que le local ménage soit ordonné selon les produits
- Respecter et entretenir la buanderie et la salle de stockage des produits
- Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes
- Ramasser le linge souillé dans les sections.
- Laver, sécher, et ranger le linge dans le respect des procédures en cours.
- Assurer, pour le bon fonctionnement de la crèche, la mise à disposition du linge propre
- Adopter un comportement bienveillant d'accompagnement dans le développement de l'enfant en privilégiant la sécurité
- Être un acteur de la démarche Qualité
- Signaler tous types de dysfonctionnements ou tous types de difficultés rencontrées, à la direction

SAVOIR ÊTRE :
- Être responsable et autonome.
- Viser l'amélioration, s'impliquer et respecter l'entreprise.
- Avoir un devoir de discrétion lors des interventions en section.
- Avoir l'esprit d'équipe en privilégiant l'entraide et la complémentarité.

PRÉREQUIS POUR L'EXERCER :
- CAP ou BEP dans le domaine de l'hygiène est un plus.
- Avoir des connaissances sur les techniques de nettoyage en crèche.
- Avoir des connaissances de la petite enfance.

Nous recherchons un profil avec une maturité professionnel qui sait travailler en équipe et qui souhaite s'engager sur la durée dans un multi accueil collectif.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• LES ARISTOCHATS

Offre n°138 : Assistant(e) juridique (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

JOBLINK, spécialiste du recrutement Intérim-CDD-CDI, recrute pour un cabinet d'avocats pluridisciplinaire basé en centre-ville de Marseille, un Secrétaire juridique H/F.

Vous aurez pour missions principales :

la gestion des appels entrants et des mails pour 2 avocats
la prise de message et de rendez-vous
la rédaction de courriers, de compte-rendu avec dictaphone,
la gestion du courrier
la gestion du RPVA
la gestion de dossiers juridiques en contentieux civil
Poste en 35h (horaires de bureau).

Rémunération: 30K annuel

Compétences

• - Réaliser une recherche documentaire

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°139 : Agent / Agente polyvalent (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'association GAN AMI recherche un(e) agent(e) polyvalent au sein des locaux du lycée AMI.

Les missions principales seront l'entretien des salles de classes et bureaux en journée à l'école

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LYCEE AMI

Offre n°140 : Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous :
EPIS (Éducation Protection Insertion Sociale) est une association loi 1901, créée en 1991. L'association défend les valeurs démocratiques et républicaines, notamment la laïcité, la dignité humaine, la solidarité. Elle entend participer à réduire les inégalités sociales en participant à la construction et la restauration du lien social. EPIS a à cœur d'offrir des conditions de travail respectueuses des personnes et emprunte de respect et d'écoute.
Dans le cadre d'un développement maîtrisé de notre engagement auprès des familles et des enfants, nous recherchons des professionnels dynamiques.

Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre de l'exercice des mesures d'AEMO, ordonnées par le Juge des enfants. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle du territoire du TPE de Marseille.

Missions :

- Evaluer, accompagner et prévenir les situations de violences dans le cadre de la protection de l'enfance,
- Soutenir la fonction parentale, favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes,
- Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle, en lien avec les structures de droit commun,
- Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales,
- Participer à des actions collectives à l'attention des familles,
- S'impliquer dans le travail d'élaboration et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et s'articuler dans les situations avec les différents professionnels et partenaires lors des instances,
- Rédiger des comptes rendus d'interventions destinés aux Juges des enfants,
- Participation au projet d'établissement.

DE TISF. Expérience Protection de l'enfance

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

• ASS EPIS EDUCAT PROTECT INSERTION SOCIAL

  Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans le déploiement d'actions innovantes en faveur des jeunes accompagnés.

Offre n°141 : Gestionnaire de copropriété confirmé (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste
Rejoignez la famille Comtesse en tant que Gestionnaire de Copropriété confirmé à notre agence de Puget (13006) !
Sous la supervision de la Directrice Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique , vous aurez pour mission de :
Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.

Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération compétitive allant de 36 000 à 40 000 € brut par an sur 13 mois selon expérience
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Ce poste est basé dans notre agence du 6ème arrondissement de Marseille.

Profil
Vous êtes dynamique et de bonne humeur,
Vous êtes autonome, ambitieux et motivé,
Vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités rédactionnelles,
Vous possédez un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualités avec vos interlocuteurs,
Vous êtes soucieux de la qualité du service que vous délivrez,
Alors n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°142 : RAF / Responsable administratif et financier (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier.

Vos missions principales :
Trésorerie/Comptabilité :
- Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association
- Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses),
- Assurer un contrôle des relances,
- Assurer le suivi des immobilisations et amortissements
- Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC,

Facturation :
-Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets,
-Assurer le suivi des subventions,
-Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures,

Gestion et analyse des indicateurs :
- Élaborer des outils de pilotage et de suivi,
- Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie,
- Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc.
- Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique.

Budget et clôture annuels :
-Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association,
-Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC,
-Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels.

Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables.
Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable.
Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon.

Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide.

Compétences

• - Fiscalité
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Présenter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Superviser une clôture comptable

Formations

• - Comptabilité (DCG) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Comptabilité (DSCG) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DE L'AIDE FAMILIALE POPULAIR

Offre n°143 : Assistant (e) maternelle H/F

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) maternelle pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des tout-petits.

Description du poste : En tant qu'Assistant(e) maternelle, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. Vous offrirez un environnement sécurisé, stimulant et chaleureux, propice à leur épanouissement.


Possibilité de proposer un CDD voir un temps partiel.

Compétences

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIO EDUCATIF

Offre n°144 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour une société en Agroalimentaire pour assurer la maintenance des équipements de production automatisés.


Vos missions:
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production automatisés
- Réaliser les diagnostics de panne et les réparations nécessaires
- Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements
- Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques et des interventions réalisées Votre profil:
Le candidat idéal possède idéalement 2 ans d'expérience sur un poste en maintenance industrielle, de préférence sur des outils de production automatisés. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse.


- BTS de type Maintenance Industrielle
- Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Connaissances des outils de production automatisés

Bénéfices offerts par Lynx RH : En collaborant avec Lynx RH, vous profiterez de :
- Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE pour des avantages sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture
- Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et accès au FASTT avec des formations, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux services de garde d'enfant

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°145 : Cherche apprenti DEUST (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Sous la responsabilité du pharmacien et en tant que seul professionnel autorisé à le seconder, le préparateur en pharmacie intervient sur des missions de gestion des stocks, de préparation pharmaceutique, de suivi administratif, de relation client et de vente. Selon la structure dans laquelle il exerce, ses responsabilités peuvent inclure :
l'inventaire et la gestion des stocks de produits de pharmacie et de parapharmacie (médicaments, dispositifs médicaux, cosmétiques, etc.) ;
le lien avec les fournisseurs pour la commande ou le réassort des produits ;
la réalisation de préparations pharmaceutiques, à partir des ordonnances fournies par les clients en officine et par le personnel de soin en établissement de santé ;
la délivrance des produits prescrits auprès des patients ou des services de santé ;
le conseil clientèle en officine ;
la vente de produits sur ordonnance et en vente libre (dont la parapharmacie), en officine ;
la participation à des opérations de stérilisation de dispositifs médicaux en établissement de santé ;
la collaboration avec différents intervenants, internes et externes : pharmaciens, médecins-prescripteurs, personnel de soin, patients, etc.

Prérequis:
BAC obtenu
Avoir réussi les tests de positionnement à l'Institut de Positionnement aux Métiers de la Pharmacie

Compétences

• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

• - Sciences naturelles (tests IFMP validés) | Bac ou équivalent

Entreprise

• PHARMACIE CASANOVA

Offre n°146 : Assistant / Assistante de service social

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

La Maison d'Accueil Spécialisée « La Bastide » recrute !

Notre établissement accompagne, depuis le 1er janvier 2022, 40 personnes présentant des troubles psychiatriques.
Nous sommes une jeune structure qui s'appuie sur une expérience ancienne dans le champ de la psychiatrie adulte (anciennement une clinique de post-cure psychiatrique).
Nos valeurs sous-tendant les missions de l'établissement s'appuient sur les notions d'inclusion et de réhabilitation psycho-sociale pour un accompagnement global des résidents valorisant leurs potentialités au travers de la co-construction de leur projet de vie.

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous serez amené à participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de nos résidents.

Les missions principales sont :

- Vous êtes en charge de la commission d'admission des futurs résidents
- Vous êtes l'interlocuteur privilégier des établissements médico-sociaux, familles, établissement sanitaire dans le cadre des accueils temporaires
- Vous réalisez des entretiens d'analyse des besoins du résident, identifiez les problématiques sociales impactant son accompagnant,
- Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'aide en lien avec les mandataires judiciaires afin d'améliorer la situation personnelle du résident.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégier auprès des organismes tutélaires
- Vous faites un lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'élaboration du projet personnalisé
- Vous participez aux différentes instances institutionnelles
- Vous contribuez à la formation continue des AS par l'accueil de stagiaires
- Vous réalisez une veille sociale et juridique afin de parfaire les pratiques.

Profil recherché :

- Vous êtes diplômé du DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) et vous avez de l'expérience dans le domaine du handicap.
- Vous avez une attitude positive et empathique, ainsi que des qualités d'écoute, de tolérance et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles
- Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des résidents.
- Vous possédez des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales de la vieillesse.)
- Vous disposez des connaissances des dispositifs administratifs spécifiques : Maison Départementale des Personnes Handicapées (Via trajectoire), les éléments législatifs sur le droit des usagers,
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, team)

Compétences

• - Connaissance des structures d'accueil
• - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• - Evaluation des besoins individuels
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Assurer la confidentialité des échanges
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• - Créer une relation de confiance
• - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• - Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LA BASTIDE

  L'établissement est une Maison d'Accueil Spécialisée située dans le 11ème arrondissement de Marseille.

Offre n°147 : Assistant de gestion (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif pour un contrat en CDI :

Les missions seront :
- Gestion des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux
- Gestion de la facturation dans son intégralité
- Organiser et suivre les dossiers clients
- Classement de documents pour une organisation sans faille
- Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme
- Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commercial
De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un/une candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°148 : Négociateur transactions immobilières salarié (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle !

Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction :
Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille.
Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans !

En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients.

Vos missions :
Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur.
Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique.
Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés.

Votre profil :
Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service.
Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille.

Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est :
- Intégrer une équipe solidaire et motivée.
- Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic.
- Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA).
- Bénéficier d'un accompagnement sur mesure
- Des outils performants pour réussir sereinement.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°149 : Ambulancier DEA ou CCA (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) soit d'un certificat de capacité d'ambulancier ou d'un diplôme d'état d'ambulancier pour un remplacement dans un premier et une possibilité d'un poste fixe à la clé.
Sur Marseille 12e, sur une base de 4 jours semaines, possibilités de faire des jours en plus!

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Installer une personne, un client
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Diplome état ou CCA

Formations

• - Transport sanitaire (DEA ou CCA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CAMILIA AMBULANCES

Offre n°150 : ASSISTANT(E) D'AGENCE (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

L'Assistant Territorial H/F assiste le Responsable Territorial & son Adjoint. Il/elle est par ailleurs, le relais des Directions fonctionnelles du siège notamment sur les questions de Ressources humaines, d'Audit & de Contrôle, d'Hygiène & Sécurité, de Communication et du Cadre de vie.

ACTIVITES GENERALES

Sur le volet Gestion administrative :
- tient à jour l'agenda, organise les rendez-vous, réunions, déplacements.
- filtre les communications téléphoniques, accueille les visiteurs internes & externes dans le respect des procédures
- traite les courriers signalés de l'agence.
- est le garant du traitement, dans les délais, de l'ensemble des courriers de l'agence.
- En lien avec l'Adjoint et les Conseillers administratifs, vérifie et s'assure de l'envoi des réponses à apporter à la Direction Audit & Contrôle Interne.
- effectue des tâches classiques de secrétariat du Responsable Territorial et de l'Adjoint Territorial.
- est le garant de l'envoi au Contrôle de Gestion de l'ensemble des indicateurs de suivi d'activités.
- prépare ou contribue à la préparation des différentes réunions internes et externes : de l'élaboration de l'ordre du jour au suivi, en passant par la formalisation du compte rendu.
- contribue aux activités de gestion locative & de proximité par l'édition des requêtes nécessaires au pilotage de l'agence et effectue un premier niveau d'analyse.

Sur des volets plus transversaux :

Est l'interlocuteur (trice) privilégié sur les questions :
- En lien avec la Gestion des Ressources Humaines de l'agence, dans le respect des dispositions applicables : signature des contrats et avenants, formation, consolidation des plannings de congés, organisation des remplacements éventuels (hors gardiens).
- En lien avec des problématiques relevant de l'Hygiène & de la Sécurité, de l'Audit & du contrôle interne, de la Communication et du Cadre de vie.
- centralise les tableaux de suivi de l'activité.
- centralise l'archivage.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Gérer un planning
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents