Offres d'emploi à Marseille 4ème arrondissement (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 4ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 4ème arrondissement. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 03, 13 - MARSEILLE 02, 13 - Marseille 14e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 4ème arrondissement

Offre n°1 : Assistant administratif et financier d'association (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le contexte d'une structuration croissante de ses activités, et pour accompagner son développement, EVOCAE recherche une personne pour le poste d'Assistant administratif et financier

Objectif du poste : L'Assistant Administratif et Financier de l'association a pour mission principale d'assister la direction dans la gestion administrative et financière de l'association. Il/Elle est responsable de la tenue des dossiers, de la coordination des activités administratives et financières, ainsi que du suivi des budgets et des subventions.

VOS MISSIONS
1/ Administration : Assurer la gestion administrative courante de l'association
-Gérer le courrier et les mails de l'association.
-Assurer la liaison avec les organismes et fournisseurs réguliers de l'association (banque, assurance , mutuelle, bailleur locatif, imprimeur, poste.)
-Assurer le suivi des tâches administratives RH régulières: notes de frais, congés, suivi administratifs spécifiques
-Préparer les réunions, les comptes-rendus et les procès-verbaux des conseils d'administration et des assemblées générales
-Assurer la mise à jour et le suivi des bases de données des contacts et partenaires de l'association.
-Participer à l'organisation des événements de l'association.

2/ Finances : Assister la direction dans la gestion financière de l'association
-Gérer le recouvrement des frais de scolarité, le paiement des factures et le suivi des facturations.
-Assurer la transmission des factures et informations au cabinet d'expertise comptable
-Préparer les documents comptables et financiers mensuels: suivi des budgets, suivi de trésorerie.
-Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultat.

3/ Autres responsabilités
-Mettre en place et superviser de nouvelles procédures administratives et financières adaptées à la croissance de l'association.
-Assurer une veille réglementaire et juridique pour garantir la conformité de l'association aux évolutions législatives et réglementaires.
-Contribuer à l'élaboration et au suivi des nouveaux projets et programmes.

PROFIL REQUIS
-Formation supérieure en gestion, administration, finance ou équivalent.
-Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
-Connaissance des procédures administratives et financières.
-Rigueur, organisation et sens du détail.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Excellentes compétences en communication écrite et orale.
-Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à s'adapter aux changements.
Connaissance des enjeux et des défis liés à la croissance d'une association.
Créativité et esprit d'initiative pour proposer des solutions innovantes aux défis rencontrés par l'association.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à mi-temps, à discuter
-Rémunération brute en équivalent temps plein : à partir de 28 000 €, selon l'expérience
-Date d'arrivée souhaitée : décembre 2024
-Localisation : au siège de l'association, Marseille (centre-ville, proximité gare Saint-Charles)
-Horaires de travail réguliers.
-Déplacements possibles dans Marseille
-Pas de télé-travail, sauf exception

Entreprise

  • ASSOCIATION EVOCAE

Offre n°2 : Opérateur Technique Niveau 1 (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

En tant qu'Opérateur Technique, vous travaillerez sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement des opérations de traitement et de distribution de documents et colis, en soutien d'une équipe établie.

Vos missions incluent :

- Gestion des sacoches de transport : tri, enregistrement, et distribution dans des casiers identifiés.

- Traitement des plis et courriers internes/postaux : tri des plis, colis, et diffusion dans les casiers désignés.

- Gestion des objets sensibles : analyse, enregistrement, et suivi informatique (flashage) des objets entrants et sortants.

- Tournées pédestres : réalisation de collectes de courriers et distribution dans plusieurs bâtiments, avec déplacements dans les étages.

Informations complémentaires

Port de charges : entre 5 et 15 kg.

Tenue vestimentaire : chaussures fermées obligatoires ; tenue sobre et confortable exigée pour répondre aux normes de notre client.

Aptitude Horaire*

Le poste est à temps partiel, avec une base de 25 heures hebdomadaires réparties à raison de 5 heures par jour, sur la plage horaire de 7h à 12h, du lundi au vendredi. Le respect de ces horaires est essentiel pour garantir la continuité des opérations.
Compétences requises*

- Informatique de base : bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Résistance physique : capacité à rester en station debout et à effectuer des déplacements fréquents.

Aptitudes personnelles*

- Sens du travail en équipe et bonne communication.
- Adaptabilité et efficacité lors des périodes de forte activité.
- Rigueur et sens de l'organisation.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Agent de Bascule (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein du secteur du BTP à Marseille CRIT BTP vous offre la possibilité de rejoindre une équipe en tant qu'Agent de Bascule. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des opérations de bascule, notamment la création de bons de livraison et la vérification des livraisons avant leur départ. Votre journée de travail débutera tôt, à 6h30. Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et doté de compétences administratives pour occuper ce poste. Le candidat idéal devrait posséder les qualifications suivantes :

- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Dynamisme et adaptabilité
- Expérience préalable dans un rôle similaire (un atout)
- Connaissance des procédures de sécurité (un atout)

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client dans le secteur du BTP, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Profil : CESF, CAFERUIS, DEJEP, EJE... avec expérience

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Afin de rejoindre notre petite équipe au sein de notre entreprise située à Marseille, nous recherchons un (e) standardiste pour réceptionner les appels téléphoniques et gérer les agendas de nos clients (secteur médical).
Vous êtes chargé (e) de prendre les Rendez-Vous, les déplacer ou les annuler pour le compte de clients médecins et prendre les messages.

Une bonne capacité d'utilisation de l'outil informatique et un goût pour le travail quotidien au téléphone sont indispensables.
Vous utilisez des logiciels internes.
Le poste ne requiert pas de capacité commerciale (pas de vente) mais une exigence dans la relation clientèle de qualité.
Le sourire au téléphone, la bienveillance et une bonne élocution sont impératifs.

Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h à 20 h, un samedi sur 8 est travaillé

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • STEM-SERVITEL

Offre n°6 : Assistant(e) de production en télécommunications (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons - un(e) assistant(e) de production dans le domaine des télécommunications.

Sous la responsabilité du responsable Fibre Optique et en collaboration avec l'ensemble du personnel, vous aurez pour missions principales de :
- Analyser et communiquer les indicateurs de performance
- Analyser les fichiers de régulation de facturation de nos clients
- Suivre et clôturer des non-conformités terrain
- Suivre la journée des techniciens
- Gestion du planning des techniciens en collaboration avec le responsable d'activité
- Appeler les clients pour déplacer les rendez-vous
- Gestion des courriels
- Suivre des reprises des contrôles de niveau 2
- Exporter des fichiers
- Analyser les répétitions de dossiers
- Communiquer des informations aux techniciens, diffuser nouveau process
- Créer des fiches de saisie avec le responsable d'agence


PROFIL :

Une expérience de minimum 2 ans dans le métier des télécommunications est requise .
Cela demande un bon esprit d'analyse, du bon sens, des prises d'initiatives, savoir synthétiser et être très organisé.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Bonne maitrise expression orale et écrite
  • - Très bonne Maîtrise d'Excel

Offre n°7 : Factotum

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un AGENT DE MAINTENANCE H/F

Mission :
Dépannage et maintenance des installations électriques et sanitaires, des chaudières et des éclairages.
Petite maçonnerie.
Petits travaux de peinture comme certains raccords.
Changement et/ou réparation des vitres, poignées et rails des fenêtres et des portes.

Profil :
Avoir des bases en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie ...

Salaire : 13.23 €/h + repas fournis sur place

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°8 : Planificateur (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre Agence Partnaire Vitrolles recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'Assainissement, la collecte et la gestion des déchets UN PLANIFICATEUR H/F

Rattaché(e) au responsable secteur hygiène, vos missions principales sont :

Vous aurez la Gestion d'interventions pour équipe de 15/20 techniciens
( La planification se réalisera via outil très ergonomique)
Diverses autres missions en gestion administrative peuvent s'ajouter

Rémunération :
suivant la grille
Tickets Restaurant 10 euros

Horaires :
7h30/12h à 13h30/17H (16h le vendredi)
39H hebdo

Contrat Intérim pouvant déboucher sur un CDI Vous Avez un Niveau BAC+2
Une première expérience serait un plus
Vous avez une forte aisance relationnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques
Vous êtes capable de vous organiser avec rigueur et gérer les priorités

Vous êtes disponible de suite,

Contacter votre Agence Partnaire Vitrolles

A vos Téléphone!!!!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°9 : Ecoutant 115 (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GCSMS SIAO 13

Offre n°10 : Coordinateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe

Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation :

- Veiller à faire appliquer les orientations politiques en matière d'éducation à travers le PEDT marseillais
- Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence à l'échelle de la ville de Marseille
- Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets
- Piloter et évaluer les différentes activités
- Recherche de financements dans le cadre d'appels à projets (privé/public)
- Faire une veille prospective
- Recruter/Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe
- Gestion du budget
- Gestion du personnel en lien avec le service des Ressources Humaines
- Suivi et lien avec les institutions en lien avec le Délégué Territorial à l'Animation


- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée

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Profil recherché :

* Expérience dans le management de directeurs
* Grande connaissance du milieu associatif
* Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Sens des responsabilités
* Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires
* Dynamique

* Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique


Niveau de formation :

DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Maîtrise informatique

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS minimum/expérience ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°11 : Vendeur (h/f)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'agence adecco, recherche pour une société :

- Un Formateur vendeur ( H/F)


- Finalité de l'emploi
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau.
Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 4 mois par secteur dans le bassin marseillais.


- Missions
Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur) :


- Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :
- Commercialiser des produits à valeur
- Effectuer une découverte des besoins clients
- Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées
- Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux


- Proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :
- Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente .
- Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence.


- La formation des acteurs sur son périmètre :
- Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance
- Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV
- Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté


- Reporting & Qualité :
- Suivre les usages la ou vous intervenez
- Produit un reporting régulier à votre hiérarchie
- Être garant de l'image dans toutes vos actions et interventions
- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client
- Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client


- Compétences LPM
Savoir-faire
- S'approprier un domaine
- Négocier
- Communiquer
- Former
- Développer les compétences
Savoir-être
- Autonomie : adaptation, initiative et anticipation
- Recherche du résultat et de la performance
- Ecoute et compréhension des autres


- Outils spécifiques attendus
- Maîtrise d'Excel


- Passerelles
- Responsable territorial
- Responsable d'espace commercial
- Responsable d'exploitation
- Chargé de clientèle
- Conseiller bancaire



- Déroulement de la mission :
- 15 jours en binôme avec un vendeur/formateur
- 15 jours en autonomie (accompagnement à distance)



Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°12 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le PETIT NICE PASSEDAT***** recrute un agent de maintenance polyvalent avec idéalement de l'expérience en hôtellerie. Vous assurez l'entretien du bâtiment, petits travaux de réparation, peinture, espace extérieur, entretien de la piscine... Touche à tout, vous pouvez également être amené(e) à être au contact d'une clientèle haut de gamme. Prise de poste dès que possible sur ce poste en CDI à temps plein.

AVANTAGES

2 jours de repos hebdomadaires
Mutuelle d'entreprise
50% des frais de transport pris en charge sur présentation d'un abonnement mensuel
Uniforme fourni et blanchi
CSE d'entreprise
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Tarifs préférentiels dans tous les Relais Châteaux

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Monter du mobilier
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés

Entreprise

  • SAS PASSEDAT LE PETIT NICE

Offre n°13 : Chargé de recouvrement impayés loyers (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Suit les dossiers pré contentieux en impayé.

ACTIVITES GENERALES.

Accompagnement du nouvel entrant

- Suivi des nouveaux entrants : réception des locataires avec le CESF

-Suivi de la mise en place des dossiers de FSL accès

- Mise en place du prélèvement automatique

- Création du site internet

- Proposition pour les personnes ayant refusé le prélèvement automatique d'un accompagnement pour paiement par carte bleue (via le site internet)

- Maîtrise et prévention des impayés

- Gestion des réclamations dans leur périmètre de fonction

-Relance des locataires dans le cadre des enquêtes SLS/ OPS

- Mise à jour des informations du locataire

- Traitement précontentieux des lettres de relances

- Permanence sur site et visite à domicile

- Traitement des ruptures APL

- Traitement des rejets de prélèvement

- Mobilisation des aides sociales, travail en lien avec les travailleurs sociaux et le CESF

- Suivi des locataires résiliés mutés.

PROFIL

-De formation Bac à Bac + 2 Professions immobilières, Économie sociale et familiale ou expérience équivalente,

-Connaissances des dispositifs d'accompagnement social

-Qualités relationnelles, sens de l'écoute,

-Capacité à organiser son activité,

-Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique

Type d'emploi : CDD 3 MOIS

Rémunération : Entre 24 500€ et 26 000€ brut annuel / 13 mois

Avantages :

Flextime
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

Du lundi au vendredi

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Techniques d'écoute active
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité

Entreprise

  • 13 HABITAT

Offre n°14 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

L'agence EMPREM recherche un/une secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de bâtiment situé à Marseille 15eme arrondissement.

Vous serez le premier point de contact et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement.
Missions principales :
- Accueillir les patients et gérer les rendez-vous
- Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers
- Assurer la mise à jour des dossiers
- Assurer le suivi des analyses et des examens médicaux
- Gérer les paiements
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du cabinet

Profil recherché :
- Diplôme de secrétaire
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et convivial
Des possibilités de formation continue
Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience
Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • EMPREM

Offre n°15 : Chargé(e) de Gestion Après-Vente (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous avez un véritable sens du service client et aimez apporter des solutions efficaces et personnalisées ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Chargé(e) de Gestion Après-Vente, vous serez l'ambassadeur de la satisfaction client. Votre mission : garantir un service après-vente de qualité en traitant chaque demande avec soin et efficacité, afin d'assurer une expérience client positive à chaque étape.

Vos principales responsabilités :

- Prendre en charge les demandes clients et y répondre avec réactivité et professionnalisme.
- Coordonner les actions avec les autres départements pour garantir des solutions rapides et adaptées.
- Assurer un suivi personnalisé pour chaque client, jusqu'à la résolution complète de leurs requêtes.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus pour offrir une expérience client sans faille.

Notre client attache une grande importance à offrir un service irréprochable à ses clients. Ce poste est stratégique et au coeur de leur engagement envers l'excellence. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la relation client, idéalement dans un service après-vente ou dans un environnement nécessitant des interactions clients régulières.

Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion client (CRM) et maîtrisez les logiciels de base (Excel, Word) pour assurer un suivi rigoureux.

Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'empathie, de patience et de diplomatie pour gérer chaque situation avec professionnalisme. Votre capacité à écouter et à comprendre les besoins des clients fait toute la différence.

Réactivité et sens de l'organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à trouver des solutions rapidement et à gérer plusieurs demandes en simultané sans perdre de vue la qualité de service.

Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec d'autres départements pour garantir la satisfaction client. Proactif(ve) et orienté(e) solution, vous savez aussi prendre des initiatives et proposer des améliorations pour fluidifier le service après-vente.

Atouts supplémentaires : La maîtrise de l'anglais est un plus pour ce poste, tout comme une expérience dans un secteur technique ou spécifique aux produits/services de l'entreprise.

Prêt(e) à mettre votre talent au service de notre réussite ? Rejoignez-nous et faites la différence !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : Conditionneur(se) vendeur(se) - (h/f) (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

À propos de l'entreprise

Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous.

Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 40 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.

Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.

Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité

Vos missions seront les suivantes :

- vente de confiserie haut de gamme
- Confection de ballotins (petite manutention)
- Gestion de la caisse
- Renseignement et conseil clientèle

Caractéristiques du poste :

- Poste basé à Marseille dans le 8eme arrondissement
- Horaires de travail : 8h15-17h
- Salaire : 11.65€ brut horaire
- Poste à pourvoir au plus tôt

Vous êtes dynamique et rigoureux(se)
Vous avez le sens du service
Vous êtes animé(e) par le relationnel et le contact client

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TRINOME

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

SPECIAL FETES DE FIN D ANNEE CONTRAT A PARTIR DU 25 NOVEMBRE au 4 JANVIER
Votre mission au quotidien sera variée et motivante, pour cela il vous faudra :
- aimer la vente et le contact avec la clientèle,
- accueillir les clients
- présenter l'enseigne et notre gamme de produits (huiles, sauces, pâtes, chips, )
- faire déguster nos produits truffés
- conseiller, vendre, encaisser
Travail les 24 et 31 décembre, payés en heures majorées

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SIGNORINI TARTUFI

Offre n°18 : Secrétaire Médicale - Administratif (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vous aurez pour missions principales :

Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion
Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques
Saisie des courriers médicaux
Application des normes de qualité du service
Gestion des appels des médecins
Gérer les factures et le courrier
Prendre en charge la gestion administrative

Profil
Connaissance des termes médicaux
Bon niveau orthographique et grammatical
Maitrise de l'outil informatique et bureautique
capacité à travailler en équipe

Formation et expérience dans le domaine médical souhaitées.

Titulaire d'un titre professionnel ou d'un diplôme de Secrétaire Médicale souhaitée

Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome.

Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).


Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvert(e), accueillant(e), inclusive, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !


Type d'établissement
Centre Cardio-Vasculaire

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE CARDIO VASLCULAIRE VALMANTE

Offre n°19 : REFERENT.E DE PARCOURS POLE LOGEMENT (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Le Service Intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) est une plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile. Le SIAO, clé de voûte des politiques publiques du sans-abrisme, participe à la mise en œuvre des principes du logement d'abord. C'est pourquoi l'accès au logement pérenne, la continuité d'un parcours d'accompagnement adapté aux besoins, constitue l'objectif prioritaire du SIAO.

Le GCSMS SIAO 13 recrute au sein de l'équipe du Pôle logement du Service Insertion Logement un/ une référent.e de parcours.
L'objectif est de favoriser l'accès au logement pérenne, ordinaire ou adapté des personnes sans domicile avec la perspective de prévenir les ruptures dans les parcours d'accompagnement.

Pour cela, ce poste s'articule autour de deux missions principales :
- Favoriser le parcours logement des demandeurs SIAO en assurant une fonction support auprès des travailleurs sociaux (soutien et apport d'expertise).
- Collaborer avec les opérateurs de logement pour maintenir et développer un partenariat de qualité.
Il/elle aura pour principales fonctions :
- Désigner les ménages sur les logements mis à disposition du Pôle logement :
Analyser les candidatures.
Veiller à la complétude des dossiers logement et à l'adéquation des candidatures au logement proposé
Repérer les difficultés, évaluer la nécessité de mobiliser des mesures d'accompagnement ou de diagnostic complémentaire.
Suivre les candidatures et désignations en cours.

- Développer et coordonner le partenariat
Rencontrer les partenaires.
Former, informer et accompagner les professionnel-le-s et les équipes des structures partenaires.
Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions et des partenariats
Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.

Le ou la référent.e de parcours n'est pas en lien direct avec le public. Il travaille en partenariat avec les travailleurs sociaux et les opérateurs de logement.

Compétences requises
Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif de logement et d'accompagnement
Capacité à réaliser une évaluation sociale
Technique de conduite de réunions
Technique de communication écrite et orale
Informatique : pack office et outils numériques

Spécificités sur le poste
Lieu de travail : SIAO 13 Marseille + déplacements à prévoir à Marseille et sur le département.
Contrat à durée déterminée.
Temps de travail hebdomadaire : mi-temps.

Compétences

  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Relayer de l'information
  • - Sensibiliser un public
  • - Suivre des demandes de logements locatifs

Formations

  • - action sociale (Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GCSMS SIAO 13

Offre n°20 : Comptable (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions :
- Assurer le déploiement d'un logiciel de suivi comptable
- Utiliser le logiciel mis en œuvre pour la facturation et le suivi comptable
- Suivre engagement budgétaire du SIAO en collaboration avec la direction
- Assurer le suivi des dépenses, des recettes et des flux de trésorerie
- Etablir les balances
- Identifier les opportunité d'optimisation des couts et proposer des mesures d'amélioration.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Formation en comptabilité ou domaine connexe
  • - Maîtrise des logiciels de gestion financière
  • - Formation en gestion
  • - Excellente maîtrise des outils informatiques
  • - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Entreprise

  • GCSMS SIAO 13

Offre n°21 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des Collèges Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des collèges, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les collégiens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).






Offre n°22 : Secrétaire médical(e) (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous êtes secrétaire médical(e) h/f de formation, organisé(e), rigoureux et doté(e) de réelles qualités relationnelles.

En contact direct avec les patients et les praticiens, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Vous aurez les missions principales suivantes :
- Accueil des patients et standard;
- Assurer le suivi et la mise à jour du dossier administratif du patient;
- Assurer la facturation de l'activité du service.

Poste à pourvoir début décembre 2024.


Avantages :
- Participation au transport
- CSE

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°23 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

ENQUETES SUR LA FRAUDE SUR LE RESEAU RTM (13)

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus, métros et trams du réseau RTM de Marseille

Vous serez chargé d'administrer un questionnaire aux passagers portant sur le motif de leur déplacement et la validité de leur titre de transport (contrôle de titre sans verbalisation).

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la fraude sur le réseau.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Période de travail : du 06/11/2024 au 22/11/2024
- Jours : lundis, mardis, jeudis, vendredis
- Amplitude horaire : 5h - 22h

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous n'avez pas d'amende en cours sur le réseau RTM
- Vous êtes à l'aise en public, souriant, dynamique et réactif
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°24 : CHEF DE SECTEUR RHONES ALPES PACA (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Informations sur l'entreprise

Le groupe ERHARD, 125 M de CA, 750 salariés répartis en Alsace, en Franche-Comté et en Bourgogne, est un Groupe familial leader dans la fabrication de desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's, mochis glacés) et de produits traiteurs apéritifs salés. Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients.
Nous recrutons dans le cadre de la poursuite de notre développement un :

CHEF DE SECTEUR (H/F)
Rhône-Alpes/sud-est de la France
Poste à pourvoir en CDI,
Description

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez chargé(e), auprès de notre clientèle et dans la région qui vous sera confiée, de l'application de la politique commerciale de la société ainsi que des accords conclus avec les centrales nationales et/ou régionales.

Responsable de votre secteur géographique (départements 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 34, 38, 73, 83 et 84 ), vous développez les ventes en optimisant les accords négociés au niveau régional et au niveau national, êtes responsable de l'atteinte de vos objectifs, tant qualitatifs que quantitatifs, et assurez la diffusion de nos références dans les points de ventes de la GMS (supermarchés et Hypermarchés), toutes enseignes confondues, et dans les deux rayons concernés, à savoir Surgelés et Boulangerie Pâtisserie, dans les magasins des enseignes Métro et Promocash ou encore auprès de grossistes spécialisés.

Profil

De formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale réussie dans le secteur agro alimentaire.

Sérieux, dynamique, personne de terrain, vous êtes autonome, volontaire, motivé par des objectifs ambitieux. Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans l'organisation de votre travail et êtes capable de gérer un dossier client dans sa globalité.
Avantages


Votre rémunération, 32 à 42 K€ selon profil, comprendra un salaire fixe motivant et des primes sur objectifs.

Vous disposerez enfin des outils indispensables à votre réussite (véhicule, PC, téléphone,.).

Poste itinérant, basé de préférence en région Rhône-Alpes/PACA.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ERHARD PATISSIER GLACIER

Offre n°25 : Gestionnaire administratif / administrative immobilier (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

1. Type de contrat :
CDI à temps plein au sein de notre Groupe Immobilier

2. Détail du Poste :
- Gestion locative longue (Avis échéance, quittancement, réddition des charges, visites locaux, constitution des dossiers locataires, étude des dossiers locataires, suivi des locataires, suivi des menus travaux, suivi des sinistres auprès des assurances.),
- Gestion courte durée (conciergerie) auprès des plateformes Airb&b, Booking, Abritel avec gestion de la logistique (gestion du nettoyage des locaux, gestion des demandes des locataires passants, gestion des interventions techniques.)
- Développement de la conciergerie,
- Gestion administrative (courrier entrant, classement, appels aux organismes sociaux et fiscaux, de l'opérationnel / bureaux)

3. Le Candidat :
Une personne avec 3 ans d'expérience absolument dans ces 4 activités

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Assurer une médiation
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Relayer de l'information
  • - GESTION CONCIERGERIE

Offre n°26 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie

Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne.

En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers.

Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants.

Rémunération selon profil

Si vous êtes titulaire d'un diplôme en assurance de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler !

Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Formations

  • - banque assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°27 : Assistant Approvisionnement (h/f)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Notre client, acteur majeur de la réparation navale sur Marseille et sur le bassin méditerranéen, recherche pour son pôle achat/approvisionnement un(e) approvisionneur(se).


À propos de la mission

Rattaché(e) à l'acheteur, vous assurez la gestion de l'approvisionnement pour un ou plusieurs services/activités du chantier.
- Vous participez de manière active à l'acheminement des produits pour leurs ateliers et/ou projets en fonction des besoins exprimés par les donneurs d'ordre.
- En relation avec l'ensemble du panel fournisseurs, vous récupérez le besoin exprimé, vous consultez et vous vous assurez de la conformité des conditions proposées (qualité, prix, délais) avant de passer la commande.
- En relation étroite avec l'acheteur en charge de la catégorie, vous accompagnez la stratégie achat et vous vous assurez de la bonne application des conditions contractuelles.
- Vous travaillerez dans un environnement international avec utilisation quotidienne de l'anglais (niveau B1), même si en interne, la langue utilisée est le français.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 28 000 EUR - 310 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Cantine
- 13ème mois compris


Profil recherché

- Vous avez déjà une première expérience réussie dans les achats ou l'approvisionnement en milieu industriel (aviation, naval, automobile.).
- Vous parler anglais de manière assez fluide (niveau B1), et êtes capable d'échanger facilement avec un fournisseur étranger par exemple.
- Vous savez êtes ferme, et rigoureux sur la sélection des prestataires.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°28 : Assistant Recouvrement (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Assistant(e) Recouvrement et Facturation. Ce poste est une occasion unique pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et structuré, au sein d'une équipe engagée dans l'excellence administrative et la satisfaction client.

Vos missions :

- Suivi rigoureux des factures clients et gestion des relances pour optimiser le recouvrement

- Contrôle et saisie des factures dans notre système de gestion pour une comptabilité sans faille

- Support à l'équipe comptable pour le traitement rapide et précis des paiements

- Gestion administrative des dossiers clients pour maintenir des bases de données à jour et organiser des documents essentiels

Ce que notre client vous propose :

- Un cadre de travail professionnel où l'attention aux détails et la rigueur sont des valeurs clés

- Formation et évolution professionnelle au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs

- Un environnement collaboratif qui encourage les échanges et la progression collective
Profil recherché :

- Expérience dans un poste similaire en recouvrement ou administration (minimum 1 an)

- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de gestion comptable

- Qualités personnelles : rigueur, organisation, aisance relationnelle, et esprit d'équipe

- Une connaissance en comptabilité serait un atout

Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à la réussite de notre client !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Secrétaire du Service des Inspections frontalières (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

La DDPP est une structure interministérielle qui assure des missions régaliennes sous l'autorité du préfet, relevant notamment du domaine de l'inspection sanitaire.
Le service des inspections frontalières réalise des contrôles sanitaires sur les animaux vivants et les produits d'origine animale importés et exportés, et des contrôles du bien-être des animaux vivants en cours de transport.
Il est basé sur trois sites : Marseille, où se situe le présent poste, Marignane et Port-saint-Louis-du-Rhône.

Objectifs du poste :
Contribuer à l'instruction des demandes de certification à l'export et apporter un appui administratif à l'équipe du site de Marseille afin de favoriser un fonctionnement efficace et fluide des activités de contrôle

Description des missions :
- Contrôle documentaire des demandes de certification
- Gestion de boite mail et renseignement des administrés
- Accueil téléphonique et physique
- Enregistrement des dossiers dans la base de données
- Archivage des dossiers traités
- Toute autre mission administrative utile au service

Champ relationnel :
Inspecteurs et vétérinaires du service des inspections frontalières, autres services de la DDPP, douanes, opérateurs privés (transitaires, exportateurs)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Maitrise des registres et bases de données
  • - Maîtrise des outils du pack office
  • - Informatique : Telecertex, expadons, TRACES-NT

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°30 : CHARGÉ DE RECOUVREMENT (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Groupe international, nous transformons et commercialisons des équipements et des produits métallurgiques (acier inoxydable, aluminium, .) de haute résistance à destination des industries (chimie, pétrochimie, agroalimentaire.) et du bâtiment. Nous recherchons un(e) CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez la gestion des encours et les risques clients pour les filiales françaises, et leurs agences, dont vous êtes chargé(e). Vous analysez la santé financière de nos clients et vous prévenez les situations à risque. Vous mettez en place une garantie pour sécuriser les paiements. Vous contactez les clients en dépassement d'encours. Vous réalisez le recouvrement des créances clients et vous participez à la résolution des litiges en proposant des solutions adaptées (échéanciers, délais de règlement, .). Le cas échéant, vous préparez les dossiers contentieux et suivez les procédures judiciaires.
Vous gérez la relation avec les partenaires externes (assurance-credit, .) et vous veillez au respect des conditions contractuelles.
Vous présentez régulièrement vos tableaux de suivi à la Direction.

Vous avez une formation en Finance, en Gestion ou en Comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement de créances / relance clients, idéalement dans l'univers du négoce ou de l'industrie. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et d'un CRM. Rigoureux(-se) et pragmatique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et savez gérer les priorités. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes de tous niveaux. Votre capacité d'adaptation, votre orientation résultat et votre implication vous permettront de conduire vos missions avec succès et d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et ambitieux, en plein développement.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • EX NIHILO

Offre n°31 : Agent de quai/cariste (h/f)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Notre client, acteur majeur de la logistique, et sa plateforme logistique de Marseille, recherche un(e) agent de quai/cariste avec CACES 1 et 3.


À propos de la mission

Sous la responsabiilité du chef de quai, vous assurez le chargement et déchargement de camions/contener à l'aide du chariot élévateur frontal et de la trannspalette électrique.
Vous effectuez le rangement sur le quai en fonction des destinations et expéditions à préparer.
Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires décallés.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTickets restaurant.


Profil recherché

Expérience sur quai de chargement et maniement du chariot frontal.
Capacité à travailler en sécurité avec une certaine autonomie.
Port de charges lourdes possible.

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 1B - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°32 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 01/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°33 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - secteur comptabilité/administratif
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre société est spécialisée dans la prestation de services en informatique, télécom et électricité recherche un(e) assistant(e) administrative.

Vous possédez une connaissance de base en gestion des règlements (clients et fournisseurs) et en facturation.

Vos principales qualités pour réussir dans ce poste sont :
- Rigueur et organisation avec une capacité à gérer plusieurs tâches administratives tout en respectant les délais.
- Autonomie : bien que débutant, vous devez être apte à rapidement prendre en main des tâches courantes sans une supervision constante.
- Aisance relationnelle vous disposez d'une bonne compétence en communication, car vous serez en contact avec les fournisseurs, clients et autres départements de la société.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ESPRITEK

Offre n°34 : Technicien préleveur expérimenté (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Rejoindre NORMEC ABIOLAB

PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.

Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure.
Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !

Dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer l'équipe terrain, nous recherchons activement un(e) Technicien préleveur expérimenté (H/F) pour le SECTEUR SUD de la France.

Rattaché(e) directement à la Direction des Opérations, vos missions principales seront notamment les suivantes :
- Encadrer et accompagner au quotidien l'équipe terrains du site (environ 15 collaborateurs).
- Être l'interlocuteur principal du service ordonnancement.
- Veiller à la bonne exécution des prestations dans un souci de qualité et de service client.
- Effectuer le suivi des équipements de l'équipe.
- Gérer, et suivre l'approvisionnement des stocks nécessaires à la réalisation des prestations.
- Assurer en renfort les prélèvements d'échantillons selon la règlementation et les procédures chez nos clients :
- Être le garant de la qualité des prestations terrains réalisées auprès de nos clients.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac à Bac+4, vous bénéficiez d'une première expérience minimum de 2 ans dans le management et gestion d'une équipe et d'une expérience réussie en tant que technicien préleveur (minimum 2 ans) et aspirez à des responsabilités d'encadrement.
Maîtrise de l'outil informatique dont le pack Office.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous appréciez le contact client.
Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux.

Modalités :

- Contrat : CDI
- Démarrage : Dès que possible
- Localisation : Marseille ou toutes autres localisation du SUD (Nice, Avignon, Toulouse)
- Horaires : Cadre au forfait + RTT
- Mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • ASPOSAN ENVIRONNEMENT

Offre n°35 : Vendeur / vendeuse en boutique de torréfaction (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse H/F en boutique de torréfaction de café, avec dégustation sur place (notions de service préférables).

2 jours de repos consécutifs / semaine.
5 semaines de congés par an.

Le poste nécessite de travailler les samedis et dimanches, il n'y a pas de travail le soir (fermeture à 20h).

Profil recherché :
- Si personne diplômée en vente, profil débutant accepté
- Sinon, minimum 1 an d'expérience dans la vente

** Poste à pourvoir rapidement **

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Notions de service au comptoir

Entreprise

  • NOAILLES depuis 1927 terrasses du port

Offre n°36 : GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE (H/F) MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Lieu : Marseille (13)
Type de contrat : Intérim
Début : dès que possible
Durée : 2 mois


Titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience en Banque?
Vous souhaitez élever votre carrière professionnelle?
Votre capacité à travailler en cadence élevée et en maintenant votre rigueur, sont les critères clés pour réussir au sein de ce poste !

KELLY recherche pour l'un de ses clients, basé en Montpellier, des Gestionnaires Back-office (H/F) pour le secteur bancaire.

Au sein du service Back-office vous allez assurer l'ensemble des évènements de gestion liés aux divers dossiers.

Qualités requises : organisation, réactivité, minutie, discrétion, esprit d'équipe, capacités d'analyse.

Expérience : back office bancaire (appréciée)

Si cette opportunité correspond à vos compétences et attentes professionnelles, postulez à cette offre !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°37 : Assistant familial / Assistante familiale

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

Nous recherchons en CDI dans le cadre d'un accueil continu, un(e) ASSISTANT(E) FAMILIAL(E) domiciliée sur Marseille ou sa périphérie et possédant l'AGRÉMENT d'ASSISTANT FAMILIAL délivré par le CONSEIL DÉPARTEMENTAL, pour notre service ASSISTANTS FAMILIAUX basé dans le 7eme arrondissement de Marseille
Dans l'association La Caravelle, nous avons pour but de mettre à disposition « Un toit pour se reconstruire ». Nous œuvrons tous ensemble dans l'entraide à améliorer les conditions de vie des personnes en difficulté allant du demandeur d'asile, à la victime de violences conjugales en passant par les ménages en difficulté jusqu'à l'enfant placé par le biais d'un accompagnement sociable global. Nous aimons travailler en partenariat avec les puissances publiques et autres associations en externe et entre la centaine de collaborateurs présents au sein de nos différents services.
Dans vos futures missions, nous attendrons de vous, d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des jeunes enfants confiés à notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. - Sous l'autorité de la Cheffe de Service, l'assistant(e) familial(e) :
- Apporte à un ou plusieurs jeunes enfants ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant
- Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli
- Participe à l'élaboration des projets individuels
- Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets .)
- L'assistant(e) familial(e) doit posséder un Agrément d'assistant familial délivré par les services du département. D'autre part, nous pourrons vous accompagner dans l'obtention du DEAF (diplôme d'état d'Assistant(e) Familial(e) si vous ne le possédez pas encore.
Si vous aimez travailler auprès d'enfants et pensez qu' honnêteté, altruisme, bienveillance, responsabilité, ouverture d'esprit, patience, pédagogie, une capacité d'adaptation et de polyvalence, sont des termes qui vous représentent, nous attendons vos candidatures (CV et Lettre de motivation)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSOCIATION LA CARAVELLE

Offre n°38 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

TEAM MEDICAL recherche pour son client : des SURVEILLANTS DE NUIT

Vous interviendrez dans des structures médico-sociales

MISSIONS :
- Accompagnement à la vie quotidienne des résidents
- Surveillance et sécurité
- Transmission de l'information en cas d'incident, d'intrusion ou de menace


PROFIL :
- Avoir de bonnes connaissances en matière de premiers secours et de normes incendie.
- Etre responsable, autonome, rigoureux et être réactif lors d'éventuels incidents.
- Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service est impératif, car en contact permanent avec les résidents.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TEAM INTERIM MEDICAL

Offre n°39 : Assistant administratif et adv (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client basé à Marseille 14ème, un Assistant ADV (H/F) pour un contrat en intérim de 3 mois (potentiellement renouvelable).

Vous aurez pour missions :
- Traitement des mails
- Gestion des commandes et devis
- Gestion des livraisons
- Gestion des appels téléphoniques
- Gestion administrative
- Facturation
Vous êtes diplômé d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine Administratif et/ou Commercial.
Vous relevez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°40 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché.
Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature.

ACTIVITES PRINCIPALES

- gestion administrative du CR PACA
- accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des clubs.
- réception, traitement et diffusion de l'information
- valoriser l'image du CR PACA auprès du public

ACTIVITES SPECIFIQUES OBJECTIFS

- gestion, enregistrement suivi du courrier et des correspondances
- gestion et traitement des informations dans la base de données fédérale,
- affiliation club, enregistrement et gestion des licenciés
- état hebdomadaire des licenciés, des officiels et des entraîneurs
- enregistrement des PV d'organisations dans le respect des délais
- exécution et suivi des procédures et décisions administratives, suivi des dossiers
- gestion du matériel spécifique du CR PACA, prêts et contrôle de l'état des kits de matériel lors du retour
- traitement et mise en forme de documents, notes, dossiers, courrier
- mission de communication du CR PACA sur des actions spécifiques.
- travail administratif et aide à la préparation des CD et AG du CR PACA
- gestion du site et des réseaux sociaux
- archivage et classement des documents
- gestion des fournitures et matériels de bureau
- préparation de remises de chèques, relance des impayés - transmission des factures

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°41 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : une MAITRESSE DE MAISON H/F sur le secteur de MARSEILLE 9EME ARRONDISSEMENT (13)

Vous interviendrez dans une structure médico-sociales (MECS) accueillant entre 20 et 30 enfants mineurs.

MISSION
- Gestion des repas : élaboration des menus, courses, commandes, confection
- Gestion du linge : entretien, repérage des besoins, accompagnement
- Gestion des locaux : entretien quotidien des espaces de vie, de la salle de repas, salle de détente, chambres, couloirs, sanitaires, lingerie, escaliers
- Étayage éducatif : soutien apporté aux éducateurs dans l'accompagnement et les apprentissages des mineurs et du groupe
- Gestion économique : suivi des approvisionnements, intendance de l'unité, repérage des besoins en matériel et en travaux

PROFIL
- Personne dynamique disposant d'une qualité d'écoute et d'un sens relationnel,
- Autonomie dans la fonction
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Être titulaire du permis B

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • TEAM INTERIM MEDICAL

Offre n°42 : Gestionnaire de Contrats - Facturation (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable facturation, vous avez pour principale mission d'assurer la gestion administrative et financière de plusieurs contrat client.
Aussi, en tant que Gestionnaire de facturation, vous réaliserez les missions suivantes :
- Facturation contractuelle d'un portefeuille de 700 contrats
- Suivi de l'échéancier de facturation
- Codification des contrats et avenants dans l'outil de facturation
- Analyse des blocages de facturation
- Relation avec les clients, les bureaux d'études et les services internes
Vous êtes le point d'entrée pour nos clients pour les différents sujets cités ci-dessus et l'interlocuteur principal de vos contrats avec les équipes d'exploitation.

Profil
De formation supérieure en comptabilité ou gestion, vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines comptable et gestion.
Vous possédez des aptitudes à la compréhension de contrat et faite preuve d'aisance avec les chiffres et les formules.
Vous êtes reconnu/e pour vos capacités relationnelles, votre sens de l'analyse et de synthèse.

Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois renouvelable.


Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Pack Office et Excel en particulier.

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DALKIA

Offre n°43 : Assistant administratif et facturation (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FACTURATION H/F. Missions Rattaché(e) à la responsable administrative et gestion, vos missions principales sont : Gestion de contrats clients Gestion des avenants Relation client : SAV notamment Etablissement des bons d'intervention, Etablissement des factures clients et fournisseurs, Suivi des clients (bilan, relance cash, suivi des factures à émettre), Gestion du standard (minimum 30 appels par jour)


Profil recherché :
Le profil recherché pour ce poste : Niveau BAC + 2 Une première expérience dans un poste équivalent est requise Faire preuve de polyvalence, dynamisme et d'une aisance relationnelle Candidat capable de s'organiser avec rigueur et gérer les priorités Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez en nous déposant votre CV :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°44 : Technicien de Centre Animalier Secteur 13 MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium
- Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (coût de la vie + astreintes + salissure + dimanches et jours fériés): salaire moyen mensuel 2080e bruts

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • SACPA

Offre n°45 : Agent / Agente de voyages en alternance (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F EN ALTERNANCE en contrat de professionnalisation pour janvier 2025.

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Salaire : Selon grille contrat de professionnalisation (contrat en alternance)
Profil recherché : Vous avez idéalement un BTS Tourisme et souhaitez préparer une licence. Vous devez être bilingue Français - Anglais (Italien et Espagnol souhaité).
Nous étudierons toutes les candidatures avec la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NOUVEAU DEPART

Offre n°46 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Profil : CESF, CAFERUIS, DEJEP, EJE... avec expérience

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°47 : (H/F)Assistant administratif Polyvalent

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un assistant administratif Polyvalent H/F basé à Marseille.


Vos missions:
- Organisateur et coordination des plannings d'intervention des techniciens
- Assurer la gestion administrative complète
- Superviser et piloter le service après-vente
- Gérer les appels entrants et sortants afin de garantir une communication fluide
- Maintenir une satisfaction client optimale en fournissant un service de qualité
- Gérer l'établissement et le suivi des devis, commandes, et factures Votre profil:
Dynamisme et réactivité
Aisance relationnelle et excellente communication
Sens des responsabilités et rigueur


Mission d'intérim
35h00 semaine du lundi au vendredi

Entreprise

  • LYNX RH

Offre n°48 : Assistant administratif et financier H/F (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Rattaché au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

Missions :
o Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation
o Constituer les fichiers de pré facturation
o Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège
o Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages
o Saisir les commandes via le logiciel Achats et en assurer le suivi et la réception
o Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège.
o Élaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège
o Saisir les heures de travail des intérimaires
o Participer à toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence

Profil - Formation - Expérience :
o Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum dans le domaine
o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus.
o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
o Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe.
o Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste
o Type de contrat : CDI
o Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
o Rémunération : De 2139,28€ à 2214,35€ brut/mois selon profil et expérience
o Autres avantages sociaux : Tickets Restaurant, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement
o Date de prise de poste : Dès que possible

Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°49 : TELECONSEILLER CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous souhaitez bénéficier d'une formation certifiante dans le domaine de la réception d'appels au sein des organismes de sécurité sociale, formation de 12 mois en alternance avec des formateurs internes.
Chaque jour, vous venez en aide à plusieurs dizaines d'allocataires et les orientez dans leurs demandes de droits, en particulier sur les télé procédures du site . Que ce soit par téléphone ou par courriel, en bon pédagogue, vous adaptez vos explications à tous les publics.
Votre mission :
- Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations pertinentes
- Fournir des informations claires et précises et orienter sur notre offre de services en ligne la plus adaptée
Un métier au cœur des nouvelles technologies et des évolutions digitales. Les plus curieux aiment à les découvrir et, plus encore, à les promouvoir auprès de nos publics.
Contrat: CDD de professionnalisation

- Durée: 12/mois

- Salaire: 21700 euros/an + 13eme et 14eme mois


Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Espaces bien-être
- Frais de transport en commun
- Salle de sport

En qualité d'Agent d'accueil au sein d'un organisme social, vous disposerez d'une aisance relationnelle exceptionnelle et d'un sens aigu du service.
- Excellente capacité à communiquer avec divers publics
- Sens de l'écoute pour répondre efficacement aux besoins des usagers
- Adaptabilité dans la gestion des situations imprévues
- Certification en accueil et relation clients ou équivalent appréciée
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°50 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Au sein de l'agence de Marseille, vos missions seront variées et vous permettront d'expérimenter toutes les facettes de notre métier. Vous aimez le travail administratif, vous appréciez travailler en équipe tout en conservant une certaine autonomie ? Ce poste est alors fait pour vous !

Missions :
- Approbation des factures fournisseurs
- Contrôle des factures clients en cas de litige
- Interface avec le service comptabilité, les équipes opérationnelles et commerciale
- Être force de proposition d'axes d'amélioration
- Tâches administratives diverses : réceptionner, trier, diffuser l'information (téléphone, courrier, mails ), gestion documentaire/archivage, accueil physique et téléphonique des prospects, clients, salariés

Savoir-faire :
- Maîtrise du pack office
- Bonne communication téléphonique
- Gestion et résolution des problèmes
- Bonne capacité d'écoute
- Bonne qualité d'expression à l'oral comme à l'écrit
- Maîtrise de l'anglais souhaitable

De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre diplomatie, vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier. Votre capacité à gérer les priorités et vos qualités d'organisation sont des atouts indispensables à ce poste.
Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie dans la conduite des missions qui vous sont confiées.

Le poste est basé sur Marseille 14ème arrondissement

Type d'emploi :
Temps plein 35h en CDI, du lundi en vendredi

Rémunération et avantages :
- Rémunération 1900€
Auxquels s'ajoutent les avantages suivants :
- Intéressement/participation
- Mutuelle entreprise
- TR 10€
- Titre de transport

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - connaissance du transport maritime

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECU WORLDWIDE

Offre n°51 : Chargé / Chargée de mission emploi formation (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés.

Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses entreprises adhérentes. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification.
Un modèle original pour favoriser l'emploi, la qualification et l'insertion
Vous avez une expérience dans l'accompagnement, la formation, les RH, CIP ..... Cet emploi est pour vous !

Petit + Un panier repas d'environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc

Vous avez un Bac+2, Social, RH, Formation, CIP, etc / Vous êtes mobile et motivé(e) !

Compétences & Savoir-être professionnels
- Fibre sociale et empathie ;
- Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Capacité à fédérer, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Force de proposition, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Réactivité) ;
- Accueillir les personnes : analyser, comprendre, identifier, orienter, dialoguer avec empathie, .
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Techniques pédagogiques

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Véhicule souhaité car déplacement BDR

Formations

  • - sociologie travail | Bac+2 ou équivalents
  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GEIQ PAYSAGES

Offre n°52 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

La délégation territoriale Sud du CNAPS (sise à Marseille) délivre annuellement plusieurs milliers de titres professionnels réglementaires aux acteurs privés de la sécurité : agents de sécurité, employeurs et organismes de formation spécialisés.
Le service de l'instruction est le point d'entrée de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés de la sécurité

Les missions
Sous l'autorité de la cheffe de service de l'instruction, l'assistant administratif occupe une fonction "d'instructeur territorial". Il assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence.

L'assistant administratif s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF).

L'assistant administratif, en qualité d'instructeur territorial, est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches.

Une appétence importante pour les outils informatiques serait appréciée (une activité annexe de correspondant avec le service des systèmes d'information et de communication du siège figurera dans les attributions de la personne recrutée).

Expérience et niveau :
Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée.
Niveau Bac

Contrat :
Contrat jusqu'au 31/03/2025 - CDD de droit public


Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • - Bonne connaissance bureautique

Entreprise

  • CNAPS

Offre n°53 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif/ve pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la gestion administrative des formations, de la coordination des plannings, ainsi que du suivi des dossiers des apprenants et des formateurs.
Missions :
Gestions des inscriptions et des apprenants.
Suivi des plannings de formation et des coordination avec les formateurs.
Préparation des supports de formation et des documents légaux.
Accueil téléphonique et physique des participants.
Suivi des évaluations post-formation et gestion des retours.
Profil recherché :
Expérience réussie dans un poste similaire.
Maîtrise de Word et Excel et de Digiforma.
Organisation, rigueur, autonomie.
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Sens de la confidentialité et du service.

Salaire (selon expérience)
Comment postuler :
Envoyer nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
administratif@prestigeformationspro.com

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • PRESTIGE FORMATIONS PRO

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse rayon fromages (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe
Le poste consiste à s occuper de la clientèle, s avoir la conseiller, effectuer de la mise en rayon et entretenir les surfaces de vente
Nous proposons un contrat à temps plein
Les jours travaillés sont du mardi au dimanche matin
Jours de repos: dimanche après-midi, lundi journée et mardi matin

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU ROYAUME DE LA CHANTILLY

Offre n°55 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles, techniques (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Poste à pourvoir à l'Espace Lecture Edouard Vaillant. Contrat CDD un an à temps partiel 26h hebdomadaire. Activités principales :Travail en équipe pour animer et organiser l'Espace Lecture comme lieu culturel de proximité et centre ressource autour du livre. Entretenir une dynamique de projet favorisant la lecture et la maîtrise des langues et des langages auprès des habitants du quartier de Saint Mauront . Déterminer, élaborer et mettre en œuvre des activités autour du livre et/ou de la maîtrise des langages en tenant compte des caractéristiques des bénéficiaires et des objectifs de l'Association.

Compétences

  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • ACELEM

Offre n°56 : Assistant/ assistante administatif/ve et qualité formation (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre de la certification QUALIOPI garantissant un haut niveau démarche qualité de son offre de formation en prévention, promotion de la santé, éducation pour la santé et de santé publique, le CODEPS13 recherche un-e assistant-e permettant de venir en renfort à l'équipe de formateurs-trices de l'association afin de pouvoir répondre aux attentes et enjeux des audites de renouvellement de certification.
L'assistant-e viendrait assurer également le secrétariat de l'offre de formation et s'appuiera sur le logiciel DIGIFORMA pour assurer ses missions.
Poste à mi temps en CDD sur 3 mois dans un premier temps pouvant évoluer par la suite. Les jours travaillés et horaires sont négociables.
Poste basé dans les locaux du CODEPS13 à Marseille. un cote part de télétravail est envisageable.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données
  • - formation pour adultes

Entreprise

  • COMITE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE P

Offre n°57 : Conseiller Technique SAV H/F (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Conseiller Technique SAV H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois renouvelable

Poste basé à Marseille 14ème (13)

Vous intégrez une société spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique. Vos missions sont les suivantes :

PARTIE TECHNIQUE :
- Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise
- Dépannage (courant faible/électrotechnique/électromécanicien) de système de fermeture automatisées.
- S'assurer de la bonne gestion des stocks SAV
- Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie
- Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients

PARTIE COMMERCIAL :
- Vente de pièces dans le magasin
- Accueillir les clients au comptoir du point de vente
- Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques
- Gérer les commandes des clients
- Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente ;

Profil recherché :

- Former les clients ou force de vente sur les nouveaux et différents produits
- De formation BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à BAC+2/+3 Licence électronique, énergie électrique, automatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique et de l'automatisation.
- Vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine
- Vous avez une appétence pour l'automatisme

Salaire et avantages : 2500 à 2800€ brut mensuel / TR / Primes participation et bénéfices.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Contrôler l'inventaire des stocks
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Informer sur les conditions de vente
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise

Entreprise

  • ACASS

Offre n°58 : Chargé Administratif / Marseille 14ème (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Au cœur de votre mission : l'accompagnement des locataires et la qualité de service

En tant que Chargé(e) Administratif(ve), vous serez un acteur clé de la satisfaction des locataires en assurant le suivi administratif de leur entrée dans le logement et en gérant divers aspects de la gestion locative.

Vos principales responsabilités

Accueil et accompagnement des locataires

Assurer la bonne signature du contrat de location
Contrôler, vérifier et transmettre les documents liés à l'entrée du locataire dans son logement
Informer le locataire sur ses droits et devoirs
Saisir et actualiser les données des nouveaux entrants et mettre en place les dispositifs d'aides au logement
Gestion technique et cadre de vie

Suivre et contrôler les visites d'entretien des équipements et des prestations
Alimenter et suivre les tableaux de bord pour les services internes
Suivre les marchés de travaux et contrôler les clauses
Suivre et relancer les factures fournisseurs
Suivre les budgets et les mettre en cohérence avec les objectifs de l'agence
Gérer administrativement les sinistres
Contrôler et suivre la consommation locataire
Pour les cités en copropriété, vérifier les aspects administratifs et réglementaires des propositions de résolutions et des décisions prises en Assemblée Générale
Gestion administrative et relation locataire

Gérer les accords locatifs individuels et collectifs
Enregistrer et suivre les attestations d'assurance
Rédiger et traiter les courriers et comptes rendus
Traiter les réclamations administratives et techniques de l'agence
Assurer le suivi de la gestion des locaux de l'agence (contrats, paiements, flotte de véhicules)
Un profil rigoureux et relationnel

Titulaire d'un BAC + 2 en immobilier, gestion administrative ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience similaire d'au minimum 2 ans
Capacité rédactionnelle et aisance à manipuler des données chiffrées
Aisance relationnelle et excellent sens du contact
Aptitude à travailler en équipe
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une équipe dynamique et engagée


Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant le titre du poste en objet.

Ne manquez pas l'opportunité de faire la différence au quotidien !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage

Entreprise

  • 13 HABITAT

Offre n°59 : Un(e) Maître(esse) de Maison (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recherche :

Un(e) Maître(esse) de Maison H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront :
- D'assurer l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.
- De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie.
- De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative.
- De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement.


Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maitre(esse) de maison.
- Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'un public d'adolescents.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD de 3 semaines, à mi-temps.
- Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%.
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.


Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0951

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

Offre n°60 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

DEPUIS 2019, LE VALDOCCO MARSEILLE ACCOMPAGNE DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS EN DIFFICULTÉ SUR LES QPV DU 13Eme ARRONDISSEMENT DE MARSEILLE (FRAIS VALLON ET LA ROSE NOTAMMENT).
Fondé en 1995 à Argenteuil, Le Valdocco met en oeuvre des programmes de prévention, d'éducation et d'insertion professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté dans 6 villes en France (Argenteuil, Lyon, Lille, Nice, Marseille). Les programmes de prévention menés depuis 2019 à Marseille sont basés sur une approche globale afin d'accompagner les jeunes dans leurs différents environnements : la Famille, l'École et la Cité. Ils mêlent accompagnement à la scolarité, animations socio-éducatives, chantiers éducatifs et développement de projets innovants. Le fil rouge de ce travail éducatif pour les jeunes de 10 à 18 ans repose sur l'accompagnement à la mobilité et à la réussite éducative.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DE L'ÉTABLISSEMENT : Accompagnement éducatif global auprès d'enfants et d'adolescents en situation de décrochage(s), projets de remobilisation et de médiation type chantiers vers l'insertion, actions socio-éducatives, culturelles et sportives, soutien à la parentalité.

NOUS VOUS OFFRONS L'OPPORTUNITE DE TRAVAILLER DANS UN ETABLISSEMENT DE PREVENTION GENERALE A TAILLE HUMAINE AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE QUI SE DONNE LES MOYENS DE TRAVAILLER EN RESEAU SUR LES QUARTIERS D'INTERVENTION.

VOTRE MISSION
Élaboration et conduite des dispositifs d'accompagnement éducatif, d'orientation et d'insertion ;
Accompagnement individuel et collectif auprès de jeunes en situation de décrochages ;
Intervention socioéducative dans les quartiers, présence sociale / et animation, contacts avec les habitants, les jeunes et leurs familles, et les partenaires du quartier.
Accompagnement de projets innovants coconstruits avec les jeunes pour renforcer leur pouvoir d'agir ;
Participation à l'accompagnement et à l'étayage de l'équipe des volontaires et bénévoles dans l'acquisition des compétences éducatives requises (aux côtés du Directeur et de la Chargée de mission)
Participation au développement des partenariats avec les acteurs publics et associatifs du quartier

PROFIL
Diplôme du travail social exigé: DEES ME AS et CIP
Expérience dans le domaine du travail social, de l'éducation populaire et/ou expérience dans le champ de la prévention et de l'éducation
Excellent contact avec les jeunes, capacités de médiation et de gestion des conflits
Travail en équipe et en partenariats
Autonomie, esprit d'initiative, créativité
Partage et analyse de ses pratiques éducatives
Communication écrite et orale : savoir rendre compte de son action ; formalisation et synthèse

CONDITIONS
Horaires annualisés (Amplitude max 8h30/20h)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - action sociale (DEES, ME AS, CIP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE VALDOCCO

Offre n°61 : Assistant médico administratif EMSI les Vallons (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Présentation du CHET
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau.


Présentation du dispositif
L'Equipe Mobile de Soins Intensifs du Pôle les Vallons va à la rencontre des personnes à leur domicile ou leur substitut de domicile pour dispenser des soins à court terme, alternatifs à l'hospitalisation, pour une durée maximale de 30 jours, renouvelables.
Ce dispositif intersectoriel (13G13 et 13G14) s'appuie sur une équipe pluriprofessionnelle joignable 7/7 jours, de 9 h à 18 h : médecins, infirmiers, IPA, aides-soignants, cadre de santé, psychologue, assistant social et secrétaire en lien avec les différents lieux de soins sur le territoire et les structures de soins du CHET.
Ses missions principales consistent en une réponse rapide aux situations de crise par une évaluation et des soins proposés au patient.
Le territoire desservi correspond aux 13ème et 14ème arrondissement de Marseille.


Mission principale
Ce dispositif est une alternative à l'hospitalisation, permettant aux usagers de suivre des soins psychiatriques dans leur milieu de vie habituel même dans les situations de crise nécessitant habituellement une hospitalisation.
L'Adjoint administratif de cette équipe mobile fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et son travail repose sur la concertation et la collaboration avec les différents partenaires
Le profil que nous recherchons
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante

Le poste :
- 17.50h
- Horaires fixes du lundi au vendredi

Les avantages
- Rémunération mensuelle brute de 1 125 €
- 12 jours de congés, 3 RTT
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (Titre professionnel d'AMA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°62 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Société spécialisée dans le trading et la prestation de services en logistique et transport, installée à Marseille , nous recrutons pour notre activité un Déclarant en Douane et conseil (H/F) basé à Marseille
Vous gérez toutes les formalités douanières aussi bien à l'export qu'à l'import dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec l'administration des Douanes et vous entretenez le relationnel avec leurs différents services.
Vous assurez la satisfaction client, le suivi de la prestation de dédouanement.
Vous êtes en charge du suivi des dossiers et du reporting de l'activité auprès de la direction.(gestion administrative)
Vous êtes garant du suivi de la procédure

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de 8/17h.

Vous devez être en possession d' un diplôme de niveau Bac (général, professionnel) à Bac+2 (BTS/DUT) en transport, gestion logistique, commerce international.

Compétences

  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents
  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TD INTERNATIONAL

Offre n°63 : Technicien de Maintenance Multi-Technique (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un technicien de maintenance multitechique dans le cadre d'un contrat Intérim de 6 mois.

poste basé à Marseille 13.

Rattaché au Responsable du site, vous assurer la maintenance préventive, corrective et curative des installations.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien, le dépannage et la réparation d'équipements CVC (climatisation, ventilation, régulation thermique, chauffage, etc.)
- Réaliser le dépannage de sanitaires et de plomberie
- Intervenir sur les systèmes de sécurité du site (interphones, caméras, téléphones, vidéosurveillance,.) en cas de pannes ou d'anomalie

Votre profil :
De formation CAP Froid et Climatisation ou équivalent, vous avez plus de 3 ans d'expérience en maintenance multitechnique d'installations tertiaires.
Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à vous adapter seront vos plus grands atouts sur ce poste.

Horaires : 8h-12h et 14h-16h30 du Lundi au Vendredi, Astreintes possibles
Rémunération : 1900€ bruts/mois + Tickets Restaurant + Prime d'intéressement + 13ème mois

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - climatisation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACASS

Offre n°64 : SECRETAIRE MEDICALE EN MEDECINE NUCLEAIRE (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vous cherchez un poste de SECRETAIRE MEDICALE dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux, des opportunités d'évolution professionnelle et la possibilité de devenir un acteur de la prise en charge des patients ? Alors cette offre est faite pour vous !

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, recrute un(e) Ingénieur Systemes Plateformes SI. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings à vélo/véhicule ou des aides au transport (Abonnement RTM à 60%);
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ;
- Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise ;
- Une Politique et challenges RSE ;
- Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ;
- Un programme d'animations sportives, culturelles et de bien-être à l'attention des salariés ;
- Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle ;
- Une organisation de travail aménageable
- Une institution fortement engagée pour l'égalité professionnelle Femme / Homme

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC) est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.
Etablissement privé à but non lucratif, certifié par la Haute Autorité de Santé « Haute qualité des Soins » depuis octobre 2021, l'IPC mobilise aujourd'hui plus de 2000 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement

SECRETAIRE MEDICALE (H/F)
SECTEUR : MEDECINE NUCLEAIRE

MISSIONS

- Vous constituez, gérez et enrichissez le dossier administratif et médical du patient, l'améliorez et vérifiez sa qualité,
- Vous prenez en charge des appels téléphoniques du service,
- Vous gérez les agendas des médecins,
- Vous assurez la gestion de transmission d'informations (tél, fax, mail, courrier.),
- Vous assistez les médecins dans leur activité scientifique ou leur activité d'enseignement, répondez à des demandes précises de renseignements grâce à la connaissance des projets en cours,
- Vous participez à la formation et/ou l'intégration de nouveaux personnels, contribuer largement à une dynamique de travail en réseau.


PROFIL

- Expérience de 3 ans MINIMUM, en milieu hospitalier exigée,
- Diplôme secrétariat médical exigé ou expérience professionnelle en environnement hospitalier,
- Vous maîtriser le vocabulaire médical et la rapidité de frappe de 35 mots minimum par minute,
- Vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs en adaptant votre discours à votre intervenant,
- Vous faîtes preuve de capacité d'écoute pour orienter au mieux vos interlocuteurs,
- Vous maîtrisez le pack office.



CONTRAT

- Type de contrat : CDI, temps plein
- Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement
- Salaire brut mensuel : entre 2 000 € et 2 300 € selon profil
- Formation et accompagnement à l'intégration au poste (marrainage durant les 1ères semaines d'intégration)
- Parcours de formation et d'évolution interne
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap


**Test de frappe et de terminologie médicale effectués pour valider les compétences, lors de l'entretien de recrutement**

Les candidatures ne répondant pas aux critères exigés ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°65 : Opérateur de production H/F Marseille (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Alerte opportunité !

Mon client Immunotech, Groupe Beckman Coulter propose une large gamme d'instruments et de réactifs conçus pour accélérer la recherche en sciences de la vie, innover dans les tests biomédicaux complexes et augmenter la productivité des laboratoires.
À travers son réseau mondial de scientifiques et d'ingénieurs, Beckman Coulter Marseille entretient des liens étroits avec les principaux centres universitaires et de recherche de Marseille, dont le Centre d'oncologie Institut Paoli Calmette, l'hôpital de la Timone et les laboratoires de recherche INSERM - CNRS.

Beckman Coulter Marseille emploie plus de 250 collaborateurs.

Je suis actuellement à la recherche de leur nouveau Top Talent ! Et si c'était vous ?

Lieu : Marseille 9ème
Contrat : Mission d'intérim
Rémunération : 1766€ brut mensuel + 13 ème mois
Horaires : 35 heures par semaine
7h30-12h00 13h00-15h30 du lundi au vendredi
Diplôme : Bac STL Ou procédés et /ou expérience professionnelle dans un labo comme opérateur de production.

Votre mission si vous l'acceptez ?

- Livraison de la matière première et les consommables nécessaires dans les cellules de production.
- Fabrication des tampons basique selon des procédures en place.
- Récupération et stockage des produits fabriquées dans les cellules de production.
- Utilisation des équipement de pesée , filtration et mesures (PH)
- Conditionnement des produits dans les flacons(Distribution et emballages dans des cartons selon les procédures en vigueur).
- Nettoyage des postes de production après utilisation et nettoyage périodique des équipement labo (Ex Bain Marie)
- Rinçage de la vaisselle après utilisation .
- Préparation des colonnes pour les équipement de purification d'anticorps .


N'hésitez pas à postuler !!!

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler les systèmes de sécurité

Formations

  • - méthode analyse | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GI GROUP

Offre n°66 : Chef de site Multi technique et CVC (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Chef de site Multi technique et CVC dans le cadre d'un CDI.

Poste basé sur Aix en Provence 13.

Votre principale mission est de gérer et de coordonner les activités techniques des sites qui vous sont confiés. Vous élaborez et suivez les budgets dédiés, les équipes et les sous-traitants éventuels. Vous rédigez les devis et en assurez le bon fonctionnement.
Vous mettez en place les actions correctives suite à la réception de non conformités.
Vous etes en relation avec les clients.

Pour votre équipe, vous établissez les plannings, êtes le garant de la sécurité et validez les pointages.
Vous effectuez un reporting auprès de la Direction générale.

De formation supérieure en CVC, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience à une fonction similaire.
Une experience dans le secteur medical serait un veritable plus!
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Permis B indispensable.
Salaire : entre 2500 et 2800€ bruts Mensuels *13 selon profil

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ACASS

Offre n°67 : Operateur nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

ACTUAL MARSEILLE recherche des OPERATEURS ASSAINISSEMENT INDUSTRIEL H/F.

Poste en intérim basé sur Marseille, 16e, à pourvoir au plus vite.

Missions

Pompage & Aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, Charbon etc)

Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

Nettoyage du matériel en fin de mission

Travail en Equipe (2 Pers Min)

Horaires

De 7h à 15H/16h au plus tard


HABILITATIONS


PERMIS B, Véhiculé


Rémunération


Taux Horaire : 11.90 EUR Brut


Panier Repas Net : 9,90 EUR


Possibilité d'effectuer des HS


(De 36H à 39H = RTT - ; De 40H à 48H = HS)

















Entreprise

  • ACTUAL MARSEILLE 1061

Offre n°68 : Conseiller clientele en recouvrement (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise renommée internationale dans le secteur bancaire : 6 conseillers clientèle en recouvremen( H/F) à pourvoir au plus tôt pour une mission de 3 mois en intérim Vos missions : recouvrer les créances de crédit à la consommation de PF et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie. Rémunération : 1838€ brut mensuelle + 13ème mois Vous travaillerez du lundi au vendredi, soit un contrat de 35H par semaine


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 à BAC +4 maximum, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en recouvrement accompagnée d'une expérience réussie en plateau d'appel Vous êtes à l'aise avec les relations par téléphone et force d'adaptation. Rejoignez un groupe en plein essor et votre agence PROMAN FAMILY ! :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • CORDIAL

Offre n°69 : Agent de maintenance Multi-Technique (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

ACASS, agence de recrutement recherche pour son client Spécialisé dans la Maintenance de bâtiments Tertiaires, un Techniciens Multi techniques dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelables.

Le poste est basé à Marseille 13.

Encadrer par le Responsable de site, vous êtes en charge des interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le domaine tertiaire.

Pour ce faire vous serez amené à intervenir dans les domaines suivants :
?Climatisation,
?Chauffage,
?Électricité,
?Plomberie.

Par la suite, vous établissez des rapports techniques, destinés aux clients et à votre hiérarchie, sur les différentes interventions réalisées.

De formation technique dans le domaine du génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance.

La connaissance du courant faible est requise.
Le permis B est requis pour ce poste.
Une habilitation électrique et l'aptitude fluides frigorigènes sont souhaités sur ce poste.

Vous êtes rapidement autonome dans vos interventions et êtes doté d'un réel sens du relationnel client.

Salaire : 2000 - 2200€ bruts mensuels + avantages.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ACASS

Offre n°70 : Assistante d'agence polyvalente (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Depuis 1999 MS propreté et Maintenance s'engage à offrir des services de qualité à ses clients.

Nous rejoindre c'est être membre de notre réseau d'agences spécialisées dans la propreté des locaux et l'environnement. Avec nous vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise et votre exigence au service de nos clients professionnels et particuliers

C'est grâce à la confiance accordée à nos collaborateurs engagés que nous pouvons continuer notre forte croissance.

En nous rejoignant vous bénéficierez d'un environnement de travail ou votre bien être est une priorité et où chacun a la possibilité d'exprimer son potentiel et de progresser professionnellement.

Vous êtes motivé et avez à coeur d'offrir un travail de qualité alors rejoignez MS pour une expérience professionnelle riche en challenges et opportunités.

Chez MS SUD EST nous croyons fermement à la richesse de la diversité et sommes très attentifs à l'intégration de personnes en situation de handicap

MS SUD-EST recherche pour son agence situé dans le 15 -ème arrondissement de Marseille, une assistante d'agence polyvalente.

Chez MS être assistante c'est :
- Gérer l'exploitation en saisissant les bons de commandes
- Abonder les tableaux de suivi
- Devis et facturation
- Suivis et gestion des plannings
- Veiller à la signature des contrats et aux DPAE
- Suivre les AM, les AT, les demandes de CP... en relation avec le service RH
- Accueillir les salariés, renseignements, orientation
- Assistanat administratif : courrier, tri, archivage etc.
- Relance paiement clients
- Suivi fournisseurs
- Prises de RDV etc.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • MS GESTION

Offre n°71 : Gestionnaire Opérationnel (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous avez un talent inné pour organiser, coordonner et optimiser les processus ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis au quotidien et à piloter des opérations d'envergure pour un acteur clé de son secteur ? Cette opportunité est faite pour vous !

Pourquoi ce poste ?

En tant que Gestionnaire Opérationnel, vous jouerez un rôle stratégique au coeur des opérations, avec des responsabilités variées et un réel impact sur la performance de l'entreprise. Ce poste exige polyvalence, sens de l'analyse, et aptitude à encadrer les équipes dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos Missions :

- Optimisation des processus : Détecter les leviers d'amélioration continue pour gagner en efficacité.

- Gestion d'équipe : Encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.

- Suivi des KPIs : Analyser et suivre les indicateurs de performance pour un reporting précis.

- Communication et coordination : Travailler en collaboration avec les différents départements pour garantir une fluidité dans les opérations.

Avantages :

- Intégrez une entreprise à taille humaine offrant un environnement stimulant et collaboratif

- Opportunités d'évolution pour les talents qui se démarquent

- Salaire attractif et avantages sociaux compétitifs



Vous avez une formation en gestion, logistique ou management, ainsi qu'une expérience réussie en gestion opérationnelle. Doté(e) d'un leadership naturel et d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre des décisions stratégiques et inspirer votre équipe.

Envie de faire bouger les choses ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et l'esprit d'initiative, et devenez l'un des piliers de leur succès !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La société MEDICA SUD recrute pour l'un de ses clients, centre médical Marseille 8éme; un (e) secrétaire médical (e) pour une mission d'intérim jusqu'au 07 décembre 2024.

La mission comporte les tâches suivants :

- Gestion de consultation (accueil/dossier patient/édition documents administratifs/encaissement/télétransmission/prise de RDV)
- Programmation des blocs opératoires : transmission et explication du dossier médical au patient / saisie du bloc dans le logiciel métier+ admission logiciel du site opératoire / RDVS anesthésistes +/- RDV scanners selon le type d'intervention / commande de matériel selon le matériel / éditions des papiers de sortie et prise RDV postopératoires.
- Suivi patient : filtrage des messages patients (téléphoniques ou email) et transmission avec le chirurgien
- Tâches de secrétariat: affranchissement du courrier / gestion des messages....


Emploi du temps :
Lundi : 7h15 - 17h15
Mercredi : 9h - 18h
Jeudi : 7h30 - 17h30
Vendredi 7h30 - 17h30

Nous vous demandons une bonne maitrise de l'outil informatique et une expérience similaire de minimum 1 an.
La connaissance des logiciels Doctolib et Calimed serait un plus.

Rémunération: entre 14 et 15€ brut de l'heure, plus les indemnités de fin de contrat.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°73 : Equipier de commerce (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous sommes.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Ensemble, nous améliorons le quotidien !

Vous avez envie de.

Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.

Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien.


Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H est fait pour vous.

Rencontrons-nous !


Nous vous offrons les avantages suivants :

- Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AUCHAN SUPERMARCHE

Offre n°74 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°75 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs snack (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour Snack situé à Marseille 13006 en plein quartier vivant et agréable, recherchons une personne pour un poste de 35 heures (SMIC pour démarrer). Travail en équipe.
Ponctualité, présentation et sens du commerce essentiels.
Une Expérience en vente snack/boulangerie serait un plus.
Poste à pourvoir immédiatement.
CV + lettre de motivation à envoyer à : dmai726@orange.fr

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Offre n°76 : Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, 1 gestionnaire de flotte automobile à pourvoir très rapidement pour une mission de 12 mois vos missions : - gérer le flux du parc auto - gérer le backoffice et les dossiers du parc automobile - gérer la facturation Taux horaire entre 13 et 14 euros de l'heure + 13ème mois + prime mensuelle 11.43€


Profil recherché :
Votre profil sera apprécié si vous avez déjà travailler sur la flotte automobile
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • CORDIAL

Offre n°77 : GESTIONNAIRE FLOTTE AUTOMOBILE H/F (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité, un(e) Gestionnaire Flotte Automobile, dans le cadre d'une longue mission intérimaire à pourvoir sur Marseille 2ème.

Intégré(e) au sein d'une entreprise française leader dans le domaine de la distribution d'électricité. Elle joue un rôle crucial dans la distribution d'électricité jusqu'aux foyers et aux entreprises et s'engage à fournir un service fiable et sécurisé à ses millions de clients. Elle participe également activement à la transition énergétique en favorisant l'intégration des énergies renouvelables et en développant des solutions innovantes pour répondre aux défis du futur énergétique.

Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de 200 à 400 véhicules et réalisez les missions suivantes :
- Suivi administratif des entrées/sorties des véhicules
- Suivi des révisions et contrôles règlementaires
- Gérer les moyens : télé badges et cartes carburants
- Traiter et analyser les devis d'entretien/dépannage et gérer les sinistres
- Gérer le renouvellement des véhicules
- Mettre à jour le logiciel de gestion du parc
- Répondre aux besoins des clients internes

Titulaire d'une formation de type Bac à Bac+2 en Gestion ou dans le domaine Administratif, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 année dans le domaine de la gestion de flotte (automobile, téléphonie...) ou au sein d'une agence de location de véhicules.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment le Pack Office dont Excel.

Dynamique et rigoureux(se), votre polyvalence et votre sens du relationnel ne sont plus à démontrer.

Salaire : 2300 € brut mensuel

Horaires : 08h30 à 17h00

Compétences

  • - Contrôler les réparations
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

Offre n°78 : CHARGÉ DE RECOUVREMENT BANCAIRE H/F (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 02, un Chargé de Recouvrement Bancaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine bancaire, vous aurez en charge le recouvrement amiable des contrats.

A ce titre, vos principales missions seront :
- Le traitement des relances de paiements par téléphone et par courrier
- La gestion administrative et comptable des recouvrements
- La mise en place d'échéanciers si nécessaire

Titulaire d'un diplôme type Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle d'environ 1 an dans la relation clientèle à distance et/ou idéalement dans le recouvrement de créances.

Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bonne expression orale et écrite.

Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel.

Salaire : 1990 € brut mensuel

Horaires : 8h30 - 16h30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

Offre n°79 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°80 : Commercial(e) terrain - Distribution de Boissons Gazeuses (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

À propos de nous :
Notre société, jeune sur le marché français et européen, souhaite établir sa marque dans les commerces de proximité des Bouches-du-Rhône. Avec une expérience significative dans le secteur des boissons, nous sommes en pleine croissance.

Nous recherchons deux commerciaux/ciales pour réaliser les missions suivantes:

Prospecter et placer notre gamme de boissons dans les commerces de proximité (GMS, Boucheries, Restaurants & Snacks, Supérettes, Commerce de proxi...).
Assurer des animations et des dégustations en point de vente.
Gérer la relation client : suivi des commandes, facturation, et recouvrement.

Profil recherché :

Expérience ou appétence pour la prospection commerciale.
Personnalité : souriant(e), persévérant(e), et à l'aise dans le contact client.
Connaissance du marché des boissons et capacité d'adaptation dans un environnement concurrentiel.

Possibilité de formation par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au lancement de notre marque en France!

Compétences

  • - Titres de transports
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Créer une relation de confiance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Vendre une prestation ou un produit

Offre n°81 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE)
et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers.
Accueil du public
- Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires
- Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires
- Renseigner l'application PARCOURS
Gestion du secrétariat
- Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi
- Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles
- Créer les dossiers jeunes
- Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers
- Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité
Gestion des aspects logistiques de l'unité
- Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE
- En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour
l'unité éducative
- Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement
- Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique
- Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT
Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines
- Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Polyvalence
  • - Maitrise des outils bureautique

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIR DEP PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE

Offre n°82 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°83 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°84 : Cordonnier multiservices (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur le poste de cordonnier
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

- L'accueil des clients
- La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de badges d'immeuble
- Tous travaux de cordonnerie
- Changement de piles de montre
- Le conseil et la vente de tous travaux d'imprimerie (cartes de visites, faire parts, documents commerciaux, de gravures
etc) et de tampons.
- La tenue du point de vente (mise en place de la plv et mise en rayon, entretien du magasin et du matériel)
- Gestion de la caisse
- La passation et le suivi des commandes et des stocks
- La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de
badges d'immeuble.
- Changement de piles de montre ...

Qualités requises : Dynamique, sens du commerce, service au client, rigoureux, organisé, motivé, bon relationnel, être manuel.
Ce poste vous permettra de vous épanouir dans un métier polyvalent avec une bonne relation client.

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Réaliser des reproductions de clés

Entreprise

  • C.D.S

Offre n°85 : Conseiller / conseillère de vente (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Maison familiale fondée en Provence, Durance compose un univers de parfums d'intérieur, de cosmétique d'origine naturelle et de parfums de peau qui sont autant de promesse de plaisir et de bien-être.

En rejoignant Durance, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, à taille humaine.

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) bien être et beauté en contrat à temps plein pour notre boutique à Marseille (13001).

- Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous savez accueillir le client, le conseiller tout en le fidélisant.
- Vous participez pleinement aux activités de votre boutique à savoir :
L'entretien général du magasin
La réception de la marchandise et son rangement
Le réassort en linaire et le merchandising/vitrine
- Vous procédez aux encaissements et réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin.
- Vous participez à la bonne gestion du stock sous la direction de votre responsable de boutique en réalisant des inventaires réguliers (tournant et annuel).


- Bienveillant(e), enthousiaste et rigoureux(se), vous avez le goût de la vente, du challenge et êtes très sensible à l'univers des parfums et cosmétiques
- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans la distribution sélective.
- La maîtrise de l'anglais ou une autre langue est un plus



Date de prise de fonction : Décembre 2024 à juillet 2025

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vendre une prestation ou un produit

Formations

  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DURANCE

Offre n°86 : RECHERCHE ASSISTANT/ASSISTANTE COMPTABLE A TEMPS PARTIEL (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

- COMPTABILITE SUR LOGICIEL QUADRATUS et BILAN
- ADMINISTRATIF (SECRETARIAT, MISE A JOUR DOSSIERS CLIENTS, SUIVI TABLEAU TRESORERIE, ETC...)
- CLASSEMENT, ARCHIVAGE...
- PAIE SUR SYSTEME TESE URSSAF (SIMPLIFICATION DE LA PAIE)
- EXPERIENCE DANS LE BATIMENT SERAIT UN PLUS

POSTE DEMANDANT DE L'AUTONOMIE, CONNAISSANCE LOGICIEL COMPTABLE, MAITRISE LOGICIELS EXCEL ET WORD
BTS COMPTABLE EXIGE AVEC EXPERIENCE DE 3 ANS SUR POSTE SIMILAIRE

TEMPS PARTIEL A DETERMINER

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Établir un contrat de travail
  • - Gérer la paie
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Entreprise

  • EUR PROVENCE CONSTRUCTION RENOVATION

Offre n°87 : Assistant Administratif Maritime (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous rechercherchons pour un de nos clients un ou une assistante administrative d'armemement sur Marseille pour la gestion des équipages internationaux

Missions :
- Gérer les relèves et plannings du personnel navigant en lien avec les agences de crewing,
- Contrôler la validité et la conformité des qualifications et brevets des marins et candidats,
- Participer aux recrutements des Officiers Français, et des élèves français
- Participer à l'évaluation du personnel navigant, participer à l'évaluation des promotions
- Organiser les formations du personnel navigant français
- Gérer la partie administrative avec les Pavillons
- Organiser la gestion administrative du personnel embarqué : suivi des déplacements, préparation des éléments de pré-paie des officiers français
- Contribuer à l'administration comptable, incluant les frais armateurs et les différents frais de relève

Le profil recherché
- Expérience professionnelle dans une fonction administrative de 2 ans minimum (alternance non comprise), idéalement dans un service d'armement maritime ou dans une autre activité liée au transport maritime ou à la logistique,
- Rigueur et organisation, c'est-à-dire la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Réactivité et adaptabilité, aptitude à travailler dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement, en particulier face aux imprévus du monde maritime
- Esprit d'équipe, bonne communication avec les collègues des services à terre et à bord pour assurer la fluidité des opérations
- Autonomie dans le travail tout en étant capable de rendre compte de manière régulière et efficace à la hiérarchie
- Niveau d'anglais intermédiaire avancé (B2 ou TOEIC 750) ? indispensable pour échanger avec des équipages internationaux et des partenaires externes (test prévu)

Rémunération à négocier en fonction de l'expérience, pour une personne n'ayant aucune expérience crewing environ 28-32 K€

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • ACCESUD

Offre n°88 : Factotum (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En tant que factotum
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Pour l'entretien d'un parc immobilier nous recherchons une personne pour effectuer les tâches suivantes, vous travaillerez en autonomie avec déplacement sur Marseille :
-Plomberie
-Electricité
-Peinture
-Carrelage
-Placo ...
-Serrure

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SCI SARUCO 26

Offre n°89 : Animateur-rice jeunes CDI 35h 13015 (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

QUI SOMMES-NOUS ?

Association d'éducation populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, la Ligue de l'enseignement des Bouches-du-Rhône, c'est une équipe engagée au quotidien pour faire vivre les valeurs de solidarité, citoyenneté et laïcité dans le cadre des multiples activités et projets à dimensions sociale et éducative.

LE POSTE

Au cœur des quartiers du 15ème arrondissement de Marseille, vous êtes en charge de la mise en application du projet d'animation et de l'encadrement du public accueilli, majoritairement des adolescents.

Proposer des interventions et des animations auprès de jeunes de 11 à 25 ans
Effectuer la préparation et l'encadrement des activités
Organiser , encadrer et animer des séjours à destination des 11/17
Connaitre et appliquer la législation ddcs
Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives
Participer aux réunions de travail de l'équipe
Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents
Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse

Nous cherchons une personne avec une bonne connaissance du territoire et de son public qui saura développer des partenariats avec les acteurs locaux afin de mettre en place des projets sociaux, culturels et sportifs privilégiant l'insertion sociale et la lutte contre la délinquance.

VOTRE PROFIL

Formation et expérience professionnelle

BPJEPS LTP
Expérience auprès des adolescents et jeunes adultes fortement souhaitée

Compétences

Maîtrise du cadre légal
Connaissance des problématiques QPV
Rigueur et sens de l'organisation
Bonne capacité d'écoute et de communication
Aisance relationnelle et rédactionnelle

NOTRE ENGAGEMENT

Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome
Vous participez activement à la vie et au développement du centre social
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain

CONDITIONS

Lieu de travail
CS La Solidarité 13015

Contrat CDI

Temps de travail hebdomadaire 35h

Horaires de 14h à 19h00 y compris le samedi, 1 à 2 fois dans le mois

Salaire mensuel brut 1 986,37 €

AVANTAGES

Tickets restaurant
7 semaines de congés payés

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°90 : Livreur / livreuse (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

S FOOD recherche un Coursier livreur / Coursière livreuse pour de la livraison de pizzas à domicile
Vous travaillerez sur une amplitude horaire allant de 11h du matin jusqu'à 2H du matin.
2 jours de repos peuvent être consécutifs.

Evolution possible sur un poste en préparation de pizzas.

Profil recherché :
- courtois
- capacité d'adaptation
- relation client
- travail en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • S FOOD

    LE SPECIAL SAINT ANTOINE

Offre n°91 : Secrétaire (F/H)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Notre client, groupe automobile français réorganise ses concessions de la région marseillaise.
Votre rôle est primordial, vous êtes le point d'entrée pour ses visiteurs, donc les futurs clients !
Vous assurez un accueil de qualité et orientez les personnes vers le bon interlocuteur.
Au quotidien, vous assurez la gestion du courrier et son disptach.
Vous avez également la charge de la gestion des amendes routières, de leur règlement et du reporting interne.
L'administratif courant complète ses tâches.

La rémunération proposée est complétée de tickets restaurant.

De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience d'une à deux années sur un poste similaire.

Vous possédez un excellent relationnel, et êtes animé d'un réel sens du service client !
Vous êtes réactif et en capacité de mener plusieurs actions simultanément.
Souriant et bienveillant, vous êtes également organisé et rigoureux.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Envoyez-nous votre CV !

Formations

  • - qualité secrétariat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA JBM

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°92 : Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable.

Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients.

Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel.

Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse !

Vos challenges :

- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ;

- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ;

- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ;

- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.

Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble !

Nous vous proposons :

- Une expérience de vente unique et personnalisée ;

- L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ;

- Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ;

- Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ;

- Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ;

- Des possibilités d'évolution.

Découvrez nos nombreux avantages :

Salaire fixe : 11,65€ bruts / heure.
Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Tickets restaurant d'une valeur de 8€00.
Mutuelle familiale et prévoyance.
Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.)
Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel.

CDI conseillère/conseiller de vente 25h par semaine.
Poste basé au sein de notre corner situé aux Galeries Lafayette de Marseille-Prado.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • DESCAMPS

Offre n°93 : Travailleur social - CDI temps complet - CHRS UQ (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 99 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée indéterminé, à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler un Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°94 : Vendeur en Animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Marseille (06), un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :


- Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
- Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
- Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
- Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
- Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :


- Vous avez suivi une formation de type Bac Pro VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
- Vous disposez de la certification domestique
- Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
- Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°95 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

BonHome Marseille, la référence dans le service d'aide à domicile recherche activement;

-Un(e) Assistant(e) de vie H/F

En qualité d'assistant(e) de vie, vous devrez être en mesure d'effectuer les missions suivantes;

-Alimentation par sonde de gastronomie; mise en place et contrôle du débit
-Aérosols, mise en place et retrait des rejets
-Donner un traitement médical préparé au préalable par l'équipe de soins infirmiers,
-L'aide au lever et au coucher,
-Le transfert sans lève-malade (47kg)
-L'aide à la mobilité,
-Contrôle de la poche à urine,
-La toilette et l'aide à l'habillage,
-La stimulation et la surveillance de l'état de santé,

Qualités requises:

-Avoir le sens des responsabilité,
-Faire preuve d'une grande empathie et être autonome dans vos tâches.
-Etre capable de vous adapter au changement,
-La constance est requise afin de garantir le bon déroulement de votre travail.

Avantages et primes:

-Un application sera mise à votre disposition, elle vous permettra de consulter votre planning et facilitera vos pointages quotidiens,
-Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre période d'essai,
-Un suivi régulier vous sera également dispensé durant votre parcours professionnel.
-Prise en charge des frais de transport,
-Mutuelle,
-Prime à l'assiduité.
-Des interventions sectorisées que nous ciblerons ensemble afin de faciliter au maximum vos déplacements.

Vous avez le sens du service, venez nous rejoindre! Nous nous engageons à valoriser votre travail au quotidien,

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - connaissance orthèse

Entreprise

  • FREE DOM' MARSEILLE SUD

Offre n°96 : ANIMATRICE FAMILLE ET SENIORS (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le 14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) Animateur (trice) Famille - Séniors
Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de mettre en place le projet famille axé autour de la valorisation de la parentalité et le projet séniors orienté autour du bien vieillir dans son quartier.

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille
- Formalisation de projet
- Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction.
- Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur.
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.
-
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des séniors en lien avec le projet sé-nior inscrit dans le projet social :
- Formalisation des projets
- Détermine les objectifs du secteur séniors en relation avec la direction.
- Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur.
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant le public sénior

Animer des activités et coordonner son secteur
- Accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille, séniors.).
- Participe à l'animation des actions familles et séniors du réseau partenarial.
- Favorise la transversalité des actions en direction des familles et des différents secteurs.

Développer et Animer le partenariat
- Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale.
- Participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur d'intervention.

Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
- Assure le suivi de son budget.
- Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks.
- Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur.
-
Participe à l'animation de la vie locale :
- Propose et en place des activités lors des temps « Hors les murs » et lors d'évènements locaux
- Participe à la mobilisation et à la participation des habitants
- Travaille en transversalité avec les autres secteurs sur la mise en place de ses actions

PROFIL
- Diplôme en travail social de niveau III (DE CESF, DUT carrières sociales, DESJEPS .)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation auprès de publics adultes
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur) et internet
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'animation de groupe
- Bonnes qualités relationnelles (bienveillance, écoute active, discrétion)
- Sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie, aisance orale
- Goût du contact, rigueur, ponctualité et tact
- Créativité et ouverture d'esprit
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Aisance rédactionnelle (projet, bilan, compte rendu.)
- Prise en compte de la dimension partenariale

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents
  • - (CESF - DUT CARRIERES SOCIALES - ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AGAMFA -CS FLAMANTS IRIS

Offre n°97 : Référent jeunesse (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recrutons un référent jeunesse
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du
centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
- Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité

Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
- Développer, animer et coordonner les partenariats
- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Projet d'animation
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Offre n°98 : STANDARDISTE (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront
la facturation/ la création de devis
la gestion des appels entrants et sortants
planification de la tournée des techniciens
la gestion des mails

Horaires 8h30-12h30 14h00 17h00 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°99 : Aide-comptable facturier / facturière

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille 11e un AGENT DE FACTURATION H/F

Dans un établissement de santé et rattaché à la direction, vous aurez en charge la facturation des patients hospitalisés, la demande et prise en charge des chambres particulieres, les relances mutuelle...

Expérience dans un établissement de santé exigée

Horaires : du lundi au Vendredi 9H/17H (1 h de pause midi)

Salaire : SMIC + prime segur + repas fournis sur place

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°100 : Chauffeur PL nacelle H/F (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Appel intérim Nîmes recherche pour un de ses clients un chauffeur PL nacelle H/F

charger et décharger selon besoins chantiers


Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • APPEL INTERIM NIMES

Offre n°101 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Collège/Lycée privé sous contrat d'association avec l'état sis à Marseille 13004 recherche un assistant d'éducation à temps plein en CDD

Poste à pourvoir au 15 novembre 2024 - Expérience dans le poste souhaitée.
Les CV seront traités à partir du 4 novembre.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE ST JOSEPH DE LA MADELEIN

Offre n°102 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous assurez les tâches d'aide à la personne:
- Aide à la coiffure
- Aide au maquillage
- Aide à couper les ongles de mains

Vous êtes en charge de l'entretien du domicile:
- Dépoussiérage
- Aspirateur/serpillère
- Préparation des repas

Vous êtes en charge de l'entretien du linge:
- Etendage
- Lever du linge
- Repassage
- Rangement

Paiement en CESU

Vous travaillez 2 fois par semaine 2 heures30 et 3 fois par semaine1h30. Poste entre 7h et 10h30


Poste à pourvoir en Janvier 2025

Offre n°103 : Médiateur Vie locale et Participation des Habitants (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le 14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) Animateur (trice) Vie Locale et Participation des Habitants, en poste d'adulte-relais.
Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de renforcer le lien social entre les habitants, les associations et les institutions et de développer des activités/projets visant à favoriser l'inclusion sociale des habitants, et plus généralement le décloisonnement du quartier, dans le cadre d'une démarche participative et citoyenne.
MISSIONS
ASSURER UN RELAIS AUPRES DES HABITANTS SUR LE CADRE DE VIE ET LA VIE LOCALE
Soutenir et accompagner, dans le cadre d'un travail partenariat, l'information, la concertation, la communication en direction des habitants sur le territoire Flamants Iris, sur les questions d'amélioration de leur cadre de vie et du développement de la vie sociale

CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS participant à une GESTION URBAINE DE PROXIMITE (PROPRETE URBAINE, ENTRETIEN, CONCERTATION) de manière participative
- Développer ou participer à une démarche de partenariat/concertation GUP en lien habitants/différents services de la métropole, du bailleur, et autres.
- Rencontres Partenaires/collectif habitants
- Mobiliser les habitants et les associer à un système de veille :
- Relève des dysfonctionnements, diagnostics en marchant, campagne de sensibilisation propreté.
- Favoriser et organiser l'expression ainsi que la mobilisation des habitants sur des préoccupations partagées par les habitants, quelle que soit la thématique évoquée :
- Commission cadre de vie, commission environnement.

SOUTENIR LES HABITANTS DANS UNE DEMARCHE CITOYENNE ET SOCIALE
- Appuyer la mise en forme de lieux d'expression et de participation
- Collectif mobilisé autour d'une préoccupation partagée, comité d'usagers, comité des Fêtes/festivités, ateliers environnement.
- Concevoir et mettre en œuvre avec les habitants et différents partenaires, des projets fédérateurs pour le territoire
- Vivre ensemble, culture, lien social, intergénérationnel, radio locale...
- Accompagner la formation d'habitants/acteurs, en capacité d'appréhender les problématiques sociales, culturelles et territoriales et être porteurs d'initiatives.
- Formations diverses (associatif, citoyenneté, droits, prise de paroles.)

CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE LA VIE ASSOCIATIVE
- Favoriser la création d'un réseau partenarial au sein du territoire
- Apporter une expertise et un soutien technique auprès de petites associations ou en création (sensibilisation, formation, outillage.)
- Formation bénévoles, valorisation des savoirs-faires d'habitants
- Favoriser la participation des habitants et usagers du centre social aux instances de la gouvernance associative
- Participation au projet social de la structure, en transversalité avec l'ensemble des secteurs et salariés.

PROFIL

- Avoir 26 ans et plus
- Résider en Quartier Politique de la Ville
- Titulaire d'un diplôme Niveau III minimum (Bac +2, +3),
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation territoriale, montage de projets, dans l'analyse des besoins.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur) et internet
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'animation de groupe
- Bonnes qualités relationnelles (bienveillance, écoute active, discrétion)
- Sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie, aisance orale
- Goût du contact, rigueur, ponctualité et tact
- Créativité et ouverture d'esprit
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Aisance rédactionnelle (projet, bilan, compte rendu.)
- Prise en compte de la dimension partenariale

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale

Entreprise

  • AGAMFA -CS FLAMANTS IRIS

Offre n°104 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence Proman Marseille Castel recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER H/F Rattaché au responsable du service informatique vos principales mission seront: - Colisage - Edition des bons de livraison - Accueil coursier - Déchargement de camion lors des livraisons Poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps partiel (13h30-17h)


Profil recherché :
- Vous avez idéalement une expérience en tant que magasinier - Vous êtes dynamique et consciencieux Postulez l'équipe Proman Castel se fera un plaisir d'échanger avec vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°105 : Secrétaire standardiste (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous serez chargé(e) de la gestion du standard 12 lignes ( appels entrants et sortants)
- de la prise de rendez-vous.
- de la saisie de rapport d'intervention.
- de la saisie des devis et factures.

Une formation aux logiciels internes sera mise en place par l'employeur.

Vous devez maitriser Word et Excel et avoir une excellente maitrise du français à l'écrit et à l'oral.

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SANIT CHAUFFAGE

Offre n°106 : Factotum (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités.

Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière.

Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes :

- Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols )
- Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse
- Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise
- Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda


Vous chargez le matériel nécessaire à l'entretien des espaces verts dans le véhicule.

Vos avantages :
- Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel.
- Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant.
- Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre

Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • BRILLANCE SERVICES

Offre n°107 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • TCA 13

Offre n°108 : VENDEUR PETIT ELECTROMENAGER H/F (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Job Link, spécialiste du recrutement Intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, leader dans son secteur, situé dans le 6ème arrondissement à Marseille, un vendeur petit électroménager H/F.

Le poste est à pourvoir à partir de Novembre pour une durée de 2 mois renouvelable.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
Contribuer à la gestion du rayon : mise en rayon, lisibilité et clarté de présentation dans le respect de la politique merchandising
Participer aux actions de suivi de la concurrence
Salaire : 11,65 € brut + tickets restaurants.

Contrat 35h/semaine du lundi au samedi.

Horaires selon planning entre 9h30 et 19h30.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°109 : Caissier Magasinier H/F (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 23/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement en intérim CDD/CCI/Intérim, recrute pour l'un de ses clients, un Caissier magasinier H/F sur Marseille.

Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 1 mois et demi.

Vos missions:

Encaissement
Accueil client
Manutention /déchargement palette/pointage des produits
Alarmage des produits
Saisie de dossiers de financement
Prise en charge SAV
Rangement réserve
Inventaires
Horaires: 35h du Lundi au Samedi, planning établi sur une amplitude horaire de 9h à 19h30. ( 7h/jour)

Rémunération : 11.65 € brut + TR

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°110 : Chargé de facturation énergie (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte près de 500 collaborateurs (dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS


Au sein de la Direction Énergie, rattaché.e à la Responsable Facturation de l'Energie, vous prendrez en charge certaines missions opérationnelles et administratives permettant d'assurer la gestion optimale des achats et vente d'énergie.

Vous prendrez en charge une partie de la facturation de l'énergie produite par nos actifs de production.

En tant que membre clé de l'équipe, vous faciliterez les interactions avec nos partenaires, clients et autres équipes internes.

Vos missions principales sont :

- Gestion de la facturation : Établir et suivre la facturation de la production des centrales d'énergies renouvelables, la facturation des prestations de service interne, vérifier la conformité des données, et collaborer avec les services interne notamment pour le recouvrement.

- Relations clients : Soutenir la gestion des relations avec les clients acheteurs d'énergie et nos clients interne, traiter les réclamations et gérer la relation avec nos contreparties.

- Suivi administratif : Gérer les contrats d'achat et de vente d'énergie, préparer les commandes, suivre le budget interne du service et les implications avec notre ERP, et participer à l'optimisation des processus internes.




LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Diplômé d'un BTS ou DUT en gestion, comptabilité ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la facturation, idéalement dans le secteur de l'énergie.

Vous maîtrisez bien le Pack Office en particulier Excel et vous avez idéalement déjà utilisé l'ERP.

Vous avez une appétence pour les chiffres, travailler de manière rigoureuse et autonome.

Vous êtes curieux.se et disposez d'excellentes compétences organisationnelles.

Vous savez vous adapter à des situations différentes, possédez de bonnes capacités de communication et le sens du service client.

Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.



CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
Intéressement
Avantages CSE
Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
Indemnité mobilité durable
Primes de vacances et de cooptation
Des espaces de travail agréables et conviviaux
Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CVE

Offre n°111 : Travailleur.se Social.e (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) recrute un.e Travailleur.se Social.e dans le cadre du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale).
Ce projet expérimental a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie.
L'équipe EMI (Equipe Mobile Inclusive) intervient sur les quartiers Est de Marseille (11e et 12e arrondissements, la Penne-sur-Huveaune, Allauch et Plan-de-Cuques). Elle est composée de 15 professionnels : 1 coordinateur.trice, 1 éducateur.rice spécialisé.e, 1 assistant.e social.e, 1 CESF, 1 chargé.e d'insertion professionnelle, 2 pairs aidants, 2 psychiatres, 2 psychologues, 2 infirmier.es et 1 assistant.e administratif.
L'approche est axée sur les pratiques orientées vers le rétablissement avec comme principes d'action l'inclusion sociale et l'exercice du pouvoir d'agir (empowerment).

Missions du.de la Travailleur.se Social.e:
- Evaluation sociale des personnes accompagnées : évaluation des besoins, élaboration des projets de vie, des plans de rétablissement et des plans de crise,
- Accompagnement global et coordination des parcours d'inclusion avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire : mise en œuvre et actualisation des projets de vie, plans de crise et directives anticipées, travail de réseau,
- Accompagnement pro-actif de type « aller-vers » : rencontre des personnes accompagnées sur leurs lieux de vie,
- En rotation avec les autres professionnels à temps plein de l'équipe, organisation du service et permanence téléphonique (fonction de « shif manager »)
- Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet : relevé des données d'activité, bilans d'activité.

Emploi/Métier de référence : CESF, Assistant de service social

Compétences :
Vous êtes titulaire d'un DE de travailleur.se social (profil ASS CESF) :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'accompagnement de publics vulnérables, idéalement dans le champ de la santé mentale et/ou auprès de public présentant des troubles psychiatriques sévères,
- Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action,
- Vous êtes sensibilisé aux approches de rétablissement, d'empowerment et la méthodologie « place and train »,
- Vous êtes capable de participer activement à l'évaluation de la situation sociale d'une personne et à la mise en œuvre de son projet de vie selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé,
- Vous justifiez d'une connaissance des acteurs et dispositifs partenariaux des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
- Vous serez quotidiennement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin de rencontrer les personnes accompagnées à leur domicile ou dans tout autre lieu de leur choix, seul.e ou en binôme,
- Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge.
Permis B indispensable.
Conditions de travail :
- CDI à temps plein (35h)
- 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels
- Du lundi au vendredi 9h-17h ou 13h-20h, le samedi 1 semaine/4 9h-17h + permanence téléphonique assurée 24/24 1 semaine toutes les 8 semaines (horaires susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins du service).
- Salaire selon CCN 51

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - action sociale (DE Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COORDINATION MARSEILLAISE EN SANTE MENTA

Offre n°112 : Assistant (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Assistant d'Exploitation (H/F)
- Gestion des appels entrants : Dépannages/Rdv Filtration/Administratif
- Gestion et traitement des mails entrants
- Enregistrement des demandes d'intervention dans les différents outils de gestion
(GMAO interne client)
- Planification des demandes d'intervention, gestion et optimisation des plannings
- Traitement des comptes-rendus, suivi des demandes
- Création et suivi de petits devis avec bordereau de prix (Excel)
- Facturation des interventions sur logiciel SAP
- Clôture des astreintes dans SAP
- Clôture des avis des Contrats Nationaux sur SAP

- Bonne présentation
- Savoir être
- Savoir s'exprimer correctement au téléphone
- Assiduité et sérieux
- Aptitude relationnelle
- Dynamisme
- Méthode et rigueur
- Bonne capacité d'adaptation
- Faire circuler, partager l'information
- Curiosité sur le fonctionnement global
- Bonne écoute et application des process
- SAP / Pack Office 365

Les horaires de prise de poste :
Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°113 : Commercial terrain H/F

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons un Commercial (H/F) pour réaliser des ventes de thermostats connectés en porte-à-porte.
Nous souhaitons un candidat ayant un minimum d'expérience dans le domaine avec une bonne capacité à convaincre et négocier.

Missions principales :
- Prospecter des particuliers en porte-à-porte pour leur proposer l'installation gratuite de thermostats connectés grâce aux aides de l'Etat.
- Expliquer clairement aux particuliers les avantages des thermostats et que l'installation s'effectue à titre onéreux grâce aux aides CEE.
- Ponctuellement des appels de prospections pourront être réalisés lorsque le porte à porte n'est pas possible afin de convenir d'un rendez-vous pour la pose des thermostats.

Profil recherché :
- Une expérience en vente porte à porte est nécessaire.
- Aisance relationnelle et en terme de communication et de négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps de manière efficience afin d'apporter les meilleurs résultats possible.
- Permis B et véhicule personnel souhaité.

Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs d'aide de financement de l'Etat pour la pose gratuite de thermostats connectés.

Conditions :

- Horaires : Flexibles, possibilité de travailler le samedi.
- Formation initiale assurée par l'entreprise (profil débutant accepté)

Nous serons ravis de vous accueillir dans notre entreprise en pleine croissance afin de vous faire découvrir un environnement innovant et formateur.

Horaires : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : en présentiel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • LF

Offre n°114 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au de Ö Valentin anciennement la croissanterie , vous assurez l'accueil des clients, la préparation des salades et sandwichs, le service et l'encaissement.

Vous avez également en charge l'entretien de votre poste de travail (plonge) dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration.

Amplitude horaire de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi.
Vous travaillez soit le matin de 7h00 à 14h30 ; soit l'après midi de 12h30 à 20h00 selon le planning établi.
Repos dimanche + 1jour de la semaine.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°115 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) SECRETAIRE MEDICALE (H/F) sur son site de l'IUR VALMANTE SUD - 13009 MARSEILLE, en CDD, à mi-temps.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE

Offre n°116 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 20/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre société est spécialisée dans la prestation de services en informatique, télécom et électricité recherche un(e) assistant(e) administrative.

Vous possédez une connaissance de base en gestion des règlements (clients et fournisseurs) et en facturation.

Vos principales qualités pour réussir dans ce poste sont :
- Rigueur et organisation avec une capacité à gérer plusieurs tâches administratives tout en respectant les délais.
- Autonomie : bien que débutant, vous devez être apte à rapidement prendre en main des tâches courantes sans une supervision constante.
- Aisance relationnelle vous disposez d'une bonne compétence en communication, car vous serez en contact avec les fournisseurs, clients et autres départements de la société.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Un stage ou une alternance dans un environnement administratif ou comptable est obligatoire.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ESPRITEK

Offre n°117 : technicien(ne) /preleveur(se) (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

BIOFAQ recherche un technicien préleveur H/F dont les missions sont les suivantes :
- Préparer votre flaconnage au laboratoire, en fonction des prélèvements à réaliser,
- Prendre connaissance de votre feuille de route et optimiser vos déplacements quotidiens,
- Prélever les échantillons en respectant les dispositions du laboratoire et les identifier pour garantir leur traçabilité avant analyse.


Compétences requises :
Connaissances + formation type Bac+2 minimum sur les métiers de l'eau ou de l'alimentaire requises : BTS GEMEAU, Bac+2 Métiers de l'Eau, BTS ANABIOTECH
Habilitation à la réalisation des prélèvements réalisée par BIOFAQ suivant les dispositions internes du laboratoire (5 à 7 jours ouvrés)

Candidature (CV+LM) à envoyer à marion.mouret@biofaq.fr


Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Formations

  • - biologie (gemeau, métiers de l'Eau, anabiotech) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BIOFAQ LABORATOIRES

    Le groupe CARSO dont BIOFAQ Laboratoires est filiales est un des leaders en France dans les prestations analytiques au service de la qualité de vie. Nous disposons dans nos secteurs d'activité d'un savoir-faire analytique important ainsi que de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses. BIOFAQ Laboratoires est le laboratoire de la région Sud du groupe. BIOFAQ Laboratoires est accrédité COFRAC (N° 1-1674)

Offre n°118 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 21/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste :
La clinique Neoclinique, située à Marseille, recherche un/une technicien/ne expérimenté/e en greffes capillaires pour un poste à temps plein (35 heures par semaine). Le/la candidat/e idéal/e aura une expérience solide dans le domaine et sera capable d'assister notre chirurgien à la réalisation des greffes capillaires avec les techniques les plus avancées.

Missions principales :

Assister notre chirurgien à la réalisation des greffes de cheveux en utilisant les techniques FUE saphir et FUE DHI (nous n'utilisons pas la technique FUT).
Garantir un service de haute qualité aux patients, de la préparation à l'assistance post-opératoire.
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats pour les patients.
Exigences :

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la greffe capillaire.
Avoir assisté à plus de 1000 greffes capillaires.
Maîtrise des techniques FUE saphir et FUE DHI.
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en médecine ni d'être infirmier/ère, mais être infirmier/ère est un atout.
Conditions contractuelles :

Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
Horaires : Temps plein (35 heures par semaine)
Salaire : Entre 28K et 38K euros bruts par an, selon l'expérience
Lieu de travail : Clinique Neoclinique, rue Fortia 24, 13001 Marseille, France
Date de début :
Immédiate ou à convenir

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister à l'extraction des greffons
  • - Assister à l'implantation des greffons

Entreprise

  • YPSILON 8

Offre n°119 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Rejoignez une banque Française renommée en tant que Conseiller clientèle bancaire (H/F).

Votre futur poste
Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous êtes disponible, réactif et à leur écoute. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.

Vos principales missions
- Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants)
- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales
- Maximiser la fidélisation et la satisfaction de la clientèle
- Contribuer au développement d'activité des points d'accueil

Profil recherché
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute
- Fibre commerciale
- Appétence à convaincre
- Capacité d'analyse

Prérequis
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial/sales
- Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation clientèle

Vos Bonus
- 13e mois
- 18 RTT annuels
- Intéressement
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Tickets resto / restaurant d'entreprise
- Comité social d'entreprise
- Plan épargne entreprise
- Tarifs réduits sur certaines prestations
- Perspectives d'évolution

Informations importantes
- Rémunération : en adéquation avec un premier emploi dans le secteur bancaire, ainsi qu'avec vos précédentes expériences et votre diplôme
- Amplitude horaire : entre 7h50 et 20h10 en semaine (18h40 le samedi)
- Jours travaillés : du lundi au samedi (avec roulement)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°120 : Conseiller de Vente - Intérim - Marseille (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, maison Premium de renommée internationale, un(e) Conseiller(ère) de Vente expert(e) en Prêt à porter féminin pour sa boutique située à Marseille.

Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :

-Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale.
-Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
-Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance.
-Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
-Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising.
-Vous êtes force de proposition dans le choix de votre assortiment suivant les besoins de vos client(e)s.
-Vous contribuez au travail d'équipe.

Profil recherché :

-Expérience signifiante en prêt à porter et/ou univers Luxe/Premium.
-Excellent relationnel et sens de la persuasion.
-Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit.
-Connaissance digitale 2.0.
-Anglais courant, troisième langue appréciée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GAMS

Offre n°121 : Hôte / Hôtesse d'accueil en restaurant (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - service restaurant
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein du restaurant Opium

Vos missions :
- accueillir la clientèle
- gestion des appels téléphoniques
- gérer les attentes

Vous devez avoir de l'expérience en restauration.

Vous travaillerez uniquement le soir de 18H à 1h.
2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi.

Rejoignez-nous, nous somme impatient de vous rencontrer.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°122 : Assistant(e) administratif et financier (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Rattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière, l'assistant(e) prend notamment en charge les travaux suivants :
- Effectuer les tâches administratives en soutien de la DAF :
o Rédaction de courriers (notamment recouvrement : mises en demeure) ;
o Collecte et transmission de pièces administratives/justificatifs ;
o Suivi des contrats.
- Réaliser, en lien étroit avec les opérationnels et la DAF, la facturation sur l'ensemble des activités de la société ;
- Assurer le suivi des règlements des factures clients et piloter les actions de recouvrement ;
- Assurer le suivi des contentieux liés aux impayés ;
- Collecte et intégration des bons de livraison et de commandes dans l'outil de gestion ;
- Contribuer à la préparation des reportings financiers (prévisionnel d'encaissements, délais.) ;
- Contrôler la mise à jour administrative et contractuelle des dossiers des sous-traitants ;
- Elaboration des plannings collaborateurs / ouvriers en vue l'établissement de l'état préparatoire des paies.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Établir un contrat de travail
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - connaissance du secteur du BTP
  • - faire le lien avec opérationnels et la Direction
  • - compétences confirmées en gestion administrative
  • - savoir-faire en recouvrement et relances
  • - traiter informations ac assiduité et exactitudes
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - aisance à travailler en équipe
  • - sens de l’initiative et de l’anticipation
  • - connaissance de la commande publique
  • - bonne capacité de rédaction

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE NOEL SERIES

Offre n°123 : Travailleur/se social/e HUDA 80% (28h/semaine) (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent
en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

Au sein de notre établissement d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile en diffus et en équipe pluridisciplinaire vous serez référent/e de personnes hébergées sous la responsabilité de la cheffe de service et assurerez en particulier les missions suivantes dans une logique d'accompagnement global:

- Ouverture des droits sociaux.
- Accès à la santé.
- Accompagnement dans les différentes étapes de la demande d'asile en lien avec notre juriste (information, suivi des rdv préfecture, appui aux démarches, réalisation et rédaction du récit OFPRA, appui aux recours...)
- Accompagnement dans le logement
- Scolarisation des enfants le cas échéant
- Socialisation, accès à la culture et aux loisirs, cours de langue, appropriation du territoire.
- Accompagnement à la sortie : accès au logement ou aux dispositifs d'insertion pour les BPI, accès à de l'hébergement d'urgence pour les personnes déboutées.
- Insertion professionnelle et formation pour les BPI.
- Participer à la construction d'un réseau partenarial adapté aux besoins du public accueilli.
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF
- Expérience préalable dans le domaine de l'hébergement ainsi que dans le domaine de l'asile fortement appréciée
- Travail en équipe, bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 18 mois Temps plein
- Localisation : Marseille
- Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
- Démarrage : dès que possible
- Pour postuler: adresser vos candidatures à M. REMY, directeur Marseille, vremy@france-horizon.fr

Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

Offre n°124 : Secrétaire juridique h/f (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Le poste

MASALEX CONSEIL, recrute pour son client, cabinet d'avocats, un/une secrétaire juridique.

Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous occupez le rôle central de secrétaire juridique.
A ce titre, vous êtes amené à travailler avec les associés ainsi que les collaborateurs du cabinet.
Vous gérez l'accueil téléphonique, l'accueil physique, la frappe de documents, le classement, l'archivage, la tenue de l'agenda ( audiences, délais ) la facturation...

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience récente d'au moins un an en cabinet d'avocats, étude de notaires ou toute structure juridique et si vous possédez une formation type ENADEP, ce serait l'idéal.
Vous êtes dynamique, vous avez envie d'apprendre et vous êtes surtout une personne joyeuse.
Une bonne maitrise de l'orthographe et des outils informatique est également importante.
Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement pour un 39h.

Entreprise

  • SANDRES MAXIME PAULINE

Offre n°125 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 02/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°126 : OUVRIER POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts un.e ouvrier.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son équipe sur Marseille (13).


MISSIONS

- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage)
- Réaliser des plantations et des semis
- Assurer l'arrosage des végétaux
- Participer à la création et à l'aménagement de jardins
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère


PROFIL

- Expérience dans les espaces verts
- Connaissances en botanique et en horticulture
- Maîtrise des outils de jardinage
- Capacité à travailler en équipe
- Mobilité : déplacement départemental

Compétences

  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Techniques d'élagage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Installer un système d'irrigation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

  • VERSAZUR

Offre n°127 : Agent d'accueil (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous serez responsable de l'accueil du Centre Social, du lundi au vendredi, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de visiteurs et d'appels. Vous aurez pour missions principales :

Accueillir les adhérents, les usagers et les habitants de notre zone d'intervention.
Fournir des informations claires et précises, ainsi qu'orienter les visiteurs vers les services ou interlocuteurs appropriés.
Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des appels entrants.
Réceptionner, trier et diffuser le courrier.
Gérer les inscriptions aux différentes activités proposées par le Centre Social.

Une bonne maîtrise des outils numériques est indispensable, ainsi que de solides compétences en communication, afin de garantir un échange fluide et agréable avec les usagers.

Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité à un contrat aidé.

Le contrat doit débuter le 2/12/2024

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir en face à face
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • AEC AIR BEL

Offre n°128 : Gestionnaire Assurance Qualité GED (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Les missions seront les suivantes :

Être garant du bon fonctionnement de la GED (Logiciel de gestion électronique des documents) en conformité avec les exigences réglementaires et normatives
Gérer l'administration de la GED (gestion des accès des employés, des droits, des groupes.)
Gérer le fonds documentaire, les bibliothèques et les cycles de vie des documents, en fonction des besoins et des projets
Proposer et mettre en place des améliorations de la GED en maintenant le statut validé
Créer, mettre en place, améliorer, qualifier des workflows en fonction des besoins de l'entreprise (suivi des non-conformités, CAPA, changements.)
Assurer le suivi des résolutions de problème avec le prestataire de la GED

Assistance technique à l'ensemble des services de l'entreprise
Assistance technique à l'ensemble des services de l'entreprise
Création des supports de formation relatifs au Document Control

Participer au suivi du Système de Management de la Qualité de l'entreprise
Participer à la mise à jour des documents du Système de Management de la Qualité
Participer au suivi des non-conformités, actions correctives et préventives en particulier dans le domaine du document control
Connaissances des dispositifs médicaux, des normes qualité et réglementations applicables : ISO 13485
Participer à la communication interne du service qualité à destination de tous les employés afin de partager la culture qualité

Profil recherché
Connaissances des dispositifs médicaux, des normes qualité et réglementations applicables : ISO 13485
Anglais niveau correct à l'oral

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°129 : Chargé(e) Développement Commercial en Formation Professionnelle (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et flexible, où votre expérience prime sur les diplômes ? Rejoignez Rstarter, une plateforme en pleine expansion, et contribuez activement à la transformation professionnelle des entreprises et des apprenants.

Nous offrons des CDI, avec la possibilité d'opter pour un contrat indépendant, selon vos aspirations professionnelles. Les diplômes ne sont pas essentiels, mais nous recherchons des candidats avec 1 an d'expérience dans le commerce, pour réussir dans ce rôle.

Vos missions :

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et au développement de formations sur un secteur spécifique.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en effectuant des actions de prospection terrain, téléphonique et en démarchant des entreprises et des structures telles que la Mission Locale, les organisations professionnelles, ou encore les institutions liées à la formation professionnelle.
- Promouvoir et vendre l'offre de formations continues et en alternance de Rstartr.
- Accompagner les entreprises dans le choix des dispositifs de formation, en ciblant leurs besoins et en étant leur interlocuteur privilégié.
- Participer à des salons, forums, et autres événements pour promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des entreprises et prospects.

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 1 an, idéalement en B2B ou dans la vente de services.
- Vous êtes autonome, avez un excellent relationnel, et faites preuve d'un fort esprit de challenge.
- Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle est un atout, mais n'est pas indispensable.

Pourquoi rejoindre Rstartr ?
Chez Rstartr, nous valorisons le développement personnel et professionnel. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant et flexible, avec la possibilité de choisir entre un CDI ou un contrat indépendant, selon vos ambitions.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • RSTARTR

Offre n°130 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin).

Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle.

Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro).

Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises.

L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle.

Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.

Et après ?

Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager.

Et la rémunération ?

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, .
Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


#Rejoignez-nous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Capacité d'adaptation
  • - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
  • - Français Courant Exigé
  • - Capacité à collaborer/travail d'équipe
  • - Ecoute active
  • - Etre orienté client
  • - Connaissance et culture digitale
  • - Connaissance des opérations bancaires courantes

Offre n°131 : CONSEILLER COMMERCIAL MARSEILLE 15 F/H

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()


Client : Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne, recherche un(e) Conseiller(ère) en vente et développement commercial. La mission est d'accompagner une clientèle de particuliers dans leurs projets, en offrant un conseil personnalisé et responsable, tout en contribuant activement à la promotion des solutions proposées. Le poste est localisé à Marseille dans le 15ème arrondissement

Poste : Vos missions seront les suivantes:
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix. Participer à la vente, la souscription et la modification de contrats d'assurance et de services financiers en agence. Garantir un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance avec les clients. Contribuer au développement commercial en atteignant les objectifs fixés tout en respectant les valeurs humaines de l'entreprise. Participer activement à la vie de l'agence et aux actions visant à promouvoir les offres et services.


Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale ou assurantielle (idéalement Bac+2/3) et avez une première expérience réussie dans la vente. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise dynamique et engagée, où vous pourrez contribuer à un projet collectif. Vous faites preuve d'écoute, de proactivité, et êtes motivé(e) par le conseil client et la satisfaction de leurs besoins. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant l'esprit d'équipe, le conseil sincère et la proximité client, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD

Offre n°132 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif et comptable (H/F).

Le/la gestionnaire administratif(ve) et comptable est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Patrimoine Gestion Locative. Il/elle participe à la gestion locative et administrative des biens en stock

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

- Assister l'équipe dans la gestion courante des dossiers : rédaction de courrier, appels téléphoniques, mise à jour tableaux de bord, etc.
- Veiller à la mise à jour et à la cohérence des bases de données (SI Métier et SI Financier)
- Appui au traitement des dépenses de gestion : factures de fluides (eau, électricité...), taxes foncières, taxes sur les locaux vacants et taxes d'habitation, et traitement des courriers (demandes de dégrèvements, information aux tiers en cas de cession, contrats à résilier),
- En appui des équipes pour le traitement des dossiers de gestion locative, régularisation de charges locatives, rédaction de baux, compte rendu etc.

Le profil
- Bac+2 Formation en comptabilité / gestion locative souhaitée
- Expérience en gestion locative et/ou comptabilité publique appréciée (profil débutant accepté)

- Formation en comptabilité publique / gestion souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK)
- Sens de l'organisation, Rigueur, Esprit d'analyse, Discrétion sur les dossiers traités, Qualités relationnelles

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°133 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Agent administratif (H/F).

Au sein d'un environnement familial et d'une équipe engagée et passionnée, vous réalisez le traitement des commandes clients et communiquez à la clientèle les informations et services de l'entreprise.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réalisez les ventes sur site : encaissements et émission des reçus
- Assurez le suivi de la caisse
- Assurez le suivi des paiements en ligne
- Savoir présenter les offres
- Assurez le suivi des affaires
- Saisir les informations nécessaires à la facturation et comptabilité
- Réalisez les opérations de support client sur la plateforme légal
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Rédiger les attestations pour le greffe
- Assurez l'envoi des justificatifs aux clients
- Assurez la gestion des parutions
- Gestion de relances clients
- Réaliser la saisie des nouveaux clients

Le profil :
Vous disposez d'une formation Bac à Bac+2 et une expérience dans la gestion administrative, vous avez une appétence pour la saisie comptable et la gestion clientèle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre engagement, votre rigueur et votre fort relationnel.

La maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion clients est requise.

Avantages :
- Titres restaurant
- 13ème mois
- 1 jour de télétravail/semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°134 : assistant administratif (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein d'une structure familiale dont l'activité principale est la vente de logiciel destinée au cabinet d'architecte ainsi que la formation sur ce même logiciel vous aurez en charge :

- Gestion des documents comptables en relation avec l'expert comptable
- Suivi et la saisie des factures
- Suivre et opérer les achats de fournitures
- Suivi mails clients et fournisseurs
- participation à l'organisation d'évènements

Une appétence pour l'informatique ainsi qu'une maitrise de l'outil EXCEL est requis pour ce poste .
la maitrise de l'anglais est un plus .

Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h

CDI 35H

Salaire variable en fonction des profils et de l'expérience

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ATILA DIFFUSION

Offre n°135 : Chargé de recrutement F/H (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

1 - Contexte
TheGoodFit est un cabinet de conseil spécialisé dans le développement du capital humain. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires sur les sujets d'attractivité, de recrutement et de fidélisation de leurs collaborateurs. Notre mission est de Promouvoir & Accélérer les entreprises des territoires. Nous croyons profondément en l'intelligence collective et nous considérons que la différence, la diversité d'opinion et de prisme sont des moteurs qui façonnent les équipes ambitieuses et innovantes.


Nos valeurs :
Audace : A cœur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning
Humanité : chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre
Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité
Humilité: La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue
Créativité: Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox

2 - Rôle & Missions
En tant que chargé.e de recrutement vous ferez partie d'une équipe de trois personnes et serez directement rattaché.e à la RRH.

En collaboration avec les équipes commerciales, le ou la Chargé(e) de Recrutement a pour objectif de détecter, d'attirer et de convaincre les candidats répondant aux besoins de nos clients.
Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l'ensemble du process de recrutement :

Rédaction des offres d'emploi ;
Sourcing : Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux ;
Pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens en physiques ou en visio ;
Rédaction des dossiers de compétences pour la présentation de candidats auprès des clients ;
Suivi des candidats durant l'ensemble du processus de recrutement.

3 - Profil Recherché
Issu.e d'un parcours en Ressources Humaines ou Commerce , ayant une première expérience en recrutement titulaire d'un niveau d'études bac +5.



Savoir-faire recherchés :



Capacité à identifier et attirer les profils spécialisés dans les secteurs IT et transport/logistique ;

Fortes qualités rédactionnelles et une orthographe impeccable ;

Aisance relationnelle ;

Fluidité dans la communication orale et écrite Français et Anglais ;

Maitrise de Linkedin et autres jobboards ;

Maitrise du pack Office.



Savoir être recherchés :

Très bon relationnel & Curiosité ;
Autonomie & Débrouillardise ;
Rigueur & Organisation ;
Polyvalence & Flexibilité ;

4- Localisation

Marseille, pas de déplacement.

5- Rémunération & Avantages

Contrat CDI 37.5 h ;
Télétravail 1 jour / semaine ;
Rémunération de 28.000 € à 30 000€ Brut annuel selon profil ;
Variable déplafonné ;
Prise en charge du titre de transport à 100% ;
Tickets restaurant 5 €/ jour, pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur ;
Mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • THEGOODFIT

Offre n°136 : Animateur/animatrice d'activité (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

animateur/animatrice d'activité pour enfants de 12 mois à 4 ans dans une crèche , dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des auxiliaires et de l'EJE.
proposer des activités aux enfants, surveillance, aide a la prise des repas, veiller à l'hygiène des enfants, dans le respect du projet pédagogique.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA RIBAMBELLE

Offre n°137 : Vendeur/vendeuse Epicerie fine / Fromagerie (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ALLAUCH ()

Vente en épicerie fine, découpe de fromage.
CDD pour surcroit d'activité pour fêtes de fin d'année.

Horaires : 10h-13h/15h30-19h30 du mercredi au samedi / Mardi 15h30-19h30
Repos le Dimanche, le lundi et le mardi matin

Véhicule souhaité car zone commerciale mal desservie par les Transports en commun

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°138 : Chargé de recouvrement Contentieux (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F).

A sein d'une équipe polyvalente valorisant l'expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers-clients au niveau Contentieux.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:

- Gérer au quotidien un portefeuille individuel de clients en situation d'impayés à la suite des actions de recouvrement amiable.
- Comprendre le motif de l'impayé et de l'historique du dossier.
- Négocier afin de trouver une solution pour le client dans le but de recouvrer rapidement la créance.
- Relancer à l'amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution.
- Suivre le dossier en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi et garantir les intérêts financiers.
- Piloter le réseau d'huissiers partenaires et suivre les procédures d'exécution.
- Assurer le traitement efficace et le suivi des litiges (contestation, recours, assignation...)
- Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en accompagnant et conseillant les clients débiteurs vers une situation de paiement.



Expert (e) du recouvrement amiable, vous souhaitez découvrir la partie judiciaire du recouvrement. Vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc dans une étude d'huissier de justice. Votre parcours vous permet d'avoir acquis de bonnes connaissances opérationnelles des procédures contentieuses et des voies d'exécution.


Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques et les différents outils informatiques.
Vous savez développer les relations humaines,
Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés,
Vous disposez d'une écoute active et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d'exécution,
Les challenges ainsi que le travail d'équipe vous animent.
Avec autonomie vous prenez plaisir à animer les partenariats.

Des prises de références pourront vous être demandées lors du processus de Recrutement.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°139 : Vendeur Projets H/F

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - commerce
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR/EUSE PROJETS, rejoignez l'équipe de Céline et accompagnez
les clients en leur proposant la solution la plus adaptée.
Ce qui vous attend :
- Développer votre chiffre d'affaires
En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM.
Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin.
Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis.
Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales.
Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux.
Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.
- Offrir un service d'exception à chacun de nos clients
Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé.
Vous analysez son besoin à travers une écoute active.
Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.
Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité
de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).
- Garantir l'accompagnement technique
Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du
chantier.
Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier,
etc.
Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des
produits, opérations commerciales, etc.
Profil recherché :
- Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et
maîtriser nos outils informatiques
Une rémunération valorisée par votre performance
Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité
Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels
collaborateur
- Ce que l'on attend de vous :
Une expérience significative dans le commerce
Le goût de la performance
De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
De la curiosité
De la prise d'initiative
Une appétence pour nos produits

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • TAPIS SAINT MACLOU

Offre n°140 : Gestionnaire sinistres (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 18 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Job Link, spécialiste du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour un de ses clients, courtier en assurances pour les professionnels, dans le centre de Marseille, un(e) gestionnaire sinistre H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim long terme.

Vous aurez pour missions :

Ouverture informatique des dossiers, avec contrôle des éléments constitutifs et des garanties (contrôle de la forme et du fond),
Pour les dossiers simples et/ou automobiles (dommage matériel, type bris de glaces, vol, vandalisme etc )
Relance client pour demande de pièces complémentaires (devis, précisions, photos, PV de police etc .)
Déclarer le sinistre en compagnie / Missionner les experts/ Contrôle des rapports d'expertise
Envoi et suivi des règlements et factures
Faire le suivi entre le client / la compagnie / l'expert
Etablir les prises en charge pour les dossiers
Envoi et suivi des règlements et factures, auprès du client
Horaires de bureau du Lundi au Vendredi

Salaire à partir de 28KE négociable en fonction de l'expérience + Primes pour 37h/s

Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'assurance, vous justifiez d'une expérience d'un à deux ans minimum sur un poste similaire.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOB LINK

Offre n°141 : Travailleur euse) social.(e) référent CADA (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un/une Travailleur (euse) social (e) référent en Centre d'Accueil de Demandeur d'Asile

Contexte et environnement du poste :
Contexte interne :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service et de la direction, vous exercez une mission clé dans l'activité de la structure et l'accompagnement des résidents et participer activement au développement et à la vie du centre.

Contexte externe :
Vous êtes en accord avec les principes éthiques et les engagements de l'Association GROUPE SOS SOLIDARITES et vous les mettez en œuvre dans votre pratique professionnelle.

Modalités du poste : 37h/semaine avec 13 RTT, CDI non-cadre

Missions : Le travailleur social référent réalise l'accompagnement global des personnes accompagnées dans le respect du projet de service et en conformité avec la loi du 2 janvier 2002 et le cadre légal sur l'établissement.
Le travailleur social référent est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement social global et de la préparation à la sortie des ménages en demande d'asile, déboutés et protégés.

Il intervient en lien avec une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi et l'accompagnement administratif des personnes en demande d'asile dans le respect des textes en vigueur.

En appui au Chef de service, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité.

1) Accompagnement des bénéficiaires - volet accueil et juridique
- Accueillir les nouveaux résidents dans le respect des procédures du service
- Réaliser le diagnostic des situations administratives et sanitaires des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA - CNDA, documents préfectoraux...)
- Accompagner les résidents dans les démarches liées à la protection internationale ou subsidiaire sur le plan juridique, dans le respect strict des délais imposés par les textes régissant la procédure de demande d'asile
- Veiller en lien avec les services concernés au renouvellement des documents provisoires de séjour
- Informer les résidents des issues possibles à la procédure
- Préparer et accompagner les résidents à la sortie du CADA quelle que soit l'issue de la procédure
- Informer les personnes déboutées des modalités de retour au pays (ARR) et prendre contact avec les organismes concernés
- Orienter les personnes déboutées vers les organismes de droit commun
- Orienter et accompagner les bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs droits administratifs (Pôle Emploi, CPAM, CAF, dispositifs de soins, associations.) et dans leur projet d'insertion en France

2) Accompagnement des bénéficiaires - volet socio-éducatif
Après diagnostic et évaluation de la situation du résident ou de la famille, déterminer en accord avec ces derniers et en lien avec l'équipe disciplinaire son projet personnalisé :
- Accompagner les personnes dans leur parcours de soin (ouverture de droits, lien avec les professionnels de santé, orientation vers les structures spécialisées pour le suivi psychologique notamment.)
- Orienter et accompagner les parents dans la mise en place de la scolarisation de leurs enfants
- Réaliser des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents afin de s'assurer des bonnes conditions d'hébergement et veiller à l'entretien par ceux-ci du lieu de vie
- Assurer le suivi des Participations Financières liés aux frais d'hébergement en lien avec l'assistante administrative, la cheffe de et la direction.
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions socio-culturelles au sein du CADA à destination des adultes et des enfants
- Informer et orienter les personnes accueillies vers des structures permettant leur intégration et compréhension

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (OU Educateur(trice) spécialisé(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - sciences humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE SOS SOLIDARITES

Offre n°142 : Gestionnaire de Base de Données (h/f)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Adecco Marseille cherche pour son client, institutionnel de la santé, un gestionnaire budgétaire et Ordonnancement pour un accroissement d'activité, vos principales missions seront :

- Saisir des dépenses dans les différents logiciels internes
- Suivre et mettre à jour ces dépenses dans les différents tableaux de bord
- Etablir les différentes opérations budgétaires de fin d'exercice (charges à payer, produits à recevoir , provisions, etc.)
- Réaliser différentes tâches administratives, traitement des courriers, mails et appels entrants.


Profil recherché :
Formation : Diplôme en gestion, finance, comptabilité ou domaine similaire.
Expérience : Première expérience en gestion budgétaire ou dans un poste administratif, idéalement dans le secteur public ou associatif.
Compétences :

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion budgétaire.
- Capacité à analyser des données et à produire des tableaux de bord.
- Rigueur et attention aux détails.
Qualités :

- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

Offre n°143 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation,.) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en œuvre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes.
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité.)
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°144 : Indemnisateur IARD (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein de la Direction d'indemnisation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries.
- Accueillir les clients sinistrés au téléphone
- Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier
- Déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience

- Expertise en gestion de sinistres automobiles
- Aptitude à offrir un service client de qualité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Titulaire d'un diplôme en Assurance

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Gérer l'accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°145 : Adjoint administratif PJJ (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L' Unité Educative Auprès du Tribunal de Marseille recherche un(e) adjoint(e) administratif.ve pour un CDD de 3 mois à compter du 1er novembre 2024 au 1er février 2025.L'unité éducative est rattachée à un établissement ou service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'équipe de direction est composée d'une directrice et d'une responsable d'unité éducative. L'adjoint administratif en unité éducative apporte une aide continue à la responsable d'unité en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Outre les missions de secrétariat, l'adjoint administratif a également une mission auprès du public accueilli et contribue à la prise en charge des aspects logistiques de la gestion de l'unité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Applications informatiques métier
  • - Classement, archivage
  • - Guide des bonnes pratiques de l’organisation
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de numérisation
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Archiver
  • - Diffuser une information, une publication
  • - Prioriser
  • - application PARCOURS (logiciel interne)

Entreprise

  • DIR DEP PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE

Offre n°146 : Conseiller(ère) clientèle banque particuliers (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Au sein de l'agence et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de :

Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction,
Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés,
Commercialiser nos produits et services,
Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques,
Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client.
La réalisation d'études de prêts immobiliers, le montage des dossiers et leur suivi jusqu'au déblocage des fonds.

De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client dans les domaines de la banque ou de l'assurance.
Vos aptitudes commerciales, votre sens de la relation, votre goût du travail en équipe et votre organisation vous permettront de réussir sur ce poste.

avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, intéressement ...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°147 : Gestionnaire de parc automobile (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Au sein d'un équipe composée d'un manager et de 5 gestionnaires , vous êtes en charge du suivi administratif de la flotte automobile des clients de la société. Plus précisément, vous évoluez sur les missions suivantes :
- gestion des entrées et sorties des véhicules ( souscriptions, résiliations , changement d'imputations ... )
- gestion administrative les livraisons clients ( carte grise, carte carburant ...)
- Vérification des devis et de la conformité des factures.
- Etablissement de reporting mensuel pour les clients
- suivi des dérives kilométriques
- Gestion, saisie et suivi des amendes

Vous disposez d'au moins une expérience sur un poste similaire chez un loueur ou en commercial(e) sédentaire . La formation aux logiciels de gestion de parc complètera le parcours d'intégration à votre arrivée.
L'esprit d'équipe, votre capacité à vous adapter aux situations, votre précision et votre sens de l'organisation sont au quotidien de ce poste.
aisance avec les outils informatiques et un vrai sens du client
avantages : tickets restaurants, 75 % de prise en charge des transport
du lundi au vendredi 37.00 hebdo , 12 RTT, possibilité de télétravail 2 jours semaine après ancienneté du poste

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier des réparations
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°148 : Assistant responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Emploi à pourvoir en alternance auprès de notre partenaire couplé avec notre formation en Bachelor Management de la santé.

Offre d'Alternance : Assistant responsable secteur chez HEM Santé

Description du Poste :
Pour notre partenaire, une agence spécialisée dans les services à domicile pour personnes âgées, nous recherchons un assistant responsable secteur dans la santé et le service à la personne.

Vos responsabilités incluront :
- Gérer les appels entrants et accueillir les visiteurs.
- Assister dans les tâches administratives et de coordination.
- Participer aux activités de communication locale.
- Établir et suivre les plannings des intervenants.
- Évaluer la satisfaction des clients.

Avantages de l'Alternance :
- Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international.
- Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur).
- Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation.

Formation et Certification :
Cette alternance de 12 mois permet d'obtenir le titre RNCP34734 niveau 6 (Bac+3) ou le titre RNCP 39063 niveau 5 (Bac+2). Les cursus HEM Santé, débutant en septembre, alternent des périodes en entreprise et des sessions de formation.

Profil Recherché :
- Intérêt pour le secteur de la santé, médical ou social.
- Capacité d'adaptation d'un public malentendant.
- Personnalité dynamique, souriante et aimant les défis.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION ET DE PR

Offre n°149 : Conducteur / Conductrice porte-voitures (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Débutant si expérience porte-voiture
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Faisant partie du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics est un leader mondial dans le domaine du transport et de la logistique, fournissant des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier.

Le site d'Etupes propose des solutions de logistique et de transport de véhicules et souhaite accroitre sa flotte et accueillir de nouveaux conducteurs porte voitures afin de transporter des véhicules neufs et d'occasions dans toute la France.

Le métier de porte-voitures :

- Conduire le porte-voitures pour assurer le transport et la livraison des véhicules.
- Chargement et déchargement de véhicules
- Distribution sur parcs et concessions automobiles
- Prendre en charge les véhicules en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif.
- Organiser sa tournée en fonction du plan de chargement.

Le profil recherché :

Nous recherchons des conducteurs expérimentés dans le porte-voitures ou des conducteurs PL souhaitant évoluer vers du porte voitures.

- Consciencieux
- Passionné par le métier, par le domaine de l'automobile
- Autonome
- Fait preuve de capacité d'adaptation

Ce que nous proposons :

- Contrat Zone Longue (France et pays limitrophes)
- Retour au domicile le week-end avec le camion
- Avantages : prime de treizième mois, prime de rentrée, avantages du CE, garantie de ressources
- Toutes les heures supplémentaires rémunérées + repos compensateur au quadrimestre (918h)
- Formation et accompagnement sur 1 mois
- Possibilité d'évolution à terme sur un camion grande cabine

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • GEFCO FRANCE

Offre n°150 : Employé de ménage temps partiel (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Je suis à la recherche d'un(e) employé de ménage à temps partiel (45h/mois), pour une résidence type apparthotel, dans le quartier de la préfecture, 6è

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Villes voisines