Offres d'emploi à Marseille 3ème arrondissement (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 3ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 3ème arrondissement. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 01, 13 - Marseille 5e Arrondissement, 13 - Marseille 12e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 3ème arrondissement

Offre n°1 : Secrétaire médical(e) (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous êtes secrétaire médical(e) h/f de formation, organisé(e), rigoureux et doté(e) de réelles qualités relationnelles.

En contact direct avec les patients et les praticiens, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Vous aurez les missions principales suivantes :
- Accueil des patients et standard;
- Assurer le suivi et la mise à jour du dossier administratif du patient;
- Assurer la facturation de l'activité du service.

Avantages :
- Participation au transport
- CSE

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COORDINATION DES ACTEURS ET RESSOURCES P

Offre n°2 : Mesure AFPR-POEI : Fleuriste

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°3 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises
Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références
Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités de gestion et d'organisation :
Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock

Rémunération : SMIC sur une base de 35H.

Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!!

Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : OPERATEUR DE NETTOYAGE INDUSTRIELH/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F).
Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois.

Vos missions seront :
- Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc)
- Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
- Nettoyage du matériel en fin de mission
- Travail en équipe (2 personnes minimum)

Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire.

Permis B obligatoire

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard
Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Vous êtes une personne motivée, sérieuse.

Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain.

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur à pied, en vélo, en véhicule, Staby, Quadéo et agent de collecte (H/F) sur Marseille.

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans.

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : Assistant social (F/H)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Quel attrait trouvez-vous à déployer vos compétences d'Assistant social (F/H) dans un établissement de suite de soins et réeducation.
Dans le cadre de ses missions, le candidat sera chargé de fournir un soutien psychosocial et de coordonner les services pour les patients au sein de l'établissement.

- Évaluer les besoins psychosociaux des patients et élaborer des plans d'intervention personnalisés
- Collaborer avec le personnel médical pour déterminer les meilleures pratiques en matière de soins
- Assister les patients et leurs familles dans l'accès aux ressources communautaires et institutionnelles
- Organiser et animer des groupes de soutien pour les patients et leurs proches
- Assurer un suivi régulier des cas et mettre à jour les dossiers médicaux conformément aux réglementations en vigueur

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI 35h

- Planning sur deux structures à Marseille

- Salaire: 14.51 euros /heure

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.

Offre n°7 : Agent administratif - Service santé (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Service Santé gère l'Assurance Maladie, c'est à dire le versement des prestations en nature (remboursement des soins) et en espèces (indemnités journalières et rentes) en maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. Il prend également en charge, sur délégation de partenaires, la gestion de la complémentaire santé. La MSA Provence Azur prend en charge la téléphonie ''Santé'', le remboursement des frais de santé et la gestion de la complémentaire santé solidaire pour les MSA Alpes-Vaucluse et Corse dans le cadre des mutualisations entre caisses.

La MSA Provence Azur recrute 2 techniciens pour son service Santé( 1 poste en gestion de la complémentaire santé et 1 poste en gestion des Indémnités Journalières).

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent(e) aura pour
principale mission:

- la gestion administrative simple des dossiers,

- Prestations en espèces (indemnités journalières / rentes) en maladie, maternité, décès, accident du travail et invalidité.

- Gestion des droits de santé.


Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024

CDD d'une durée de 6 mois renouvelable.


Salaire brut mensuel : 1766,92 € sur 13 mois

Avantages : Complément familial (50€ brut/enfant/mois) - Prime d'intéressement - Mutuelle - Participation transport - Restaurant d'entreprise - Parking - Compte Epargne Temps - CSE

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

Offre n°8 : Téléconseiller / Téléconseillère BtoB et BtoC (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Relation clientèle par téléphone
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Rattaché(e) à votre chef d'équipe Client, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs en open space. Vos missions seront la gestion d'appels sortants et entrants pour la programmation et le suivi des livraisons à domicile BtoB et BtoC ( environ 120 appels/jour)
CADENCE ASSEZ INTENSE !!!

- Appels Sortants :
Pas de panique ! Vous ne faites aucun démarchage commercial !
Vous contactez les clients pour programmer et organiser la livraison de leur commande (jour de livraison et créneaux horaires, adresse exacte, accessibilité des lieux.) et les enregistrez ;
Vous contactez les clients dans le cadre d'enquêtes de satisfaction suite à la livraison de leur commande.

- Appels Entrants :
Vous renseignez les clients sur leur livraison ;
Vous réceptionnez et enregistrez les modifications apportées par les clients sur les informations de livraison communiquées ;
Vous réceptionnez et enregistrez les demandes de reprogrammation de livraison ;
Vous réceptionnez, enregistrez les déclarations de litige et gérez leur dossier jusqu'à la résolution du litige.

Profil recherché :
- Vous possédez des qualités d'écoute ainsi qu'une très bonne élocution.
- Vous avez une première expérience significative en relation clientèle par téléphone.
- Réactif et diplomate, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de gérer diverses problématiques liées au SAV et à la résolution de problèmes.
- Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique (idéalement expérience d'un CRM) et l'utilisation du téléphone.
Nos clients étant parfois étrangers, la maitrise de l'anglais (niveau B1) est demandée. Une autre langue maitrisée, non obligatoire, sera un plus.

Horaires : Journées de 8h du lundi au samedi avec amplitude 8h-19h / 1h de pause avec 2 jours de repos consécutifs. Samedi en télétravail.
39 heures / semaine (dont 4h en H/Sup) + Prime

Compétences

  • - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
  • - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COGEPART GROUPE

Offre n°9 : Agent de back office (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale.
Effectuez dans le respect des procédures, les opérations qui vous sont confiées et suivez les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires.

35 heures par semaine ( LV 8h30 à 16h30 )

Nécessité d'avoir son BAC à BAC3 validé avec expérience en Back Office.

La capacité à gérer des tâches variées avec rigueur et précision, tout en respectant les délais imposés, est également essentielle

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale.

Offre n°10 : Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client et Indemnisation sinistres (H/F).

Vous rejoignez une équipe de 16 collaborateurs au sein du Centre de Gestion de l'entreprise et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de son image.

Vous entretenez une relation de proximité avec les clients, leur apportant le meilleur service dans la gestion de leurs sinistres.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités.)
- Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande
- Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres
- Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable
- Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres
- Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser

Votre activité s'exerce au téléphone dans le cadre d'appels entrants et sortants.

Le profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 et disposez d'une première expérience dans la gestion de sinistres.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client, votre capacité d'écoute et de négociation.

Votre esprit d'équipe et votre sens de l'analyse sont les atouts vous faisant réussir sur ce poste.

Rejoindre ce poste vous permet de bénéficier d'un accompagnement riche et complet aux produits ainsi que d'un espace de travail convivial tourné vers la synergie d'équipe.

Compétences

  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
  • - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°11 : Agent comptoir & bagagiste dans notre consigne à bagages (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en management
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons pour notre consigne un.e manager de comptoir et bagagiste en gare de Saint Charles. Vous aurez pour missions :
L'accueil des clients ( français , anglais)
Explication du service aux clients
Enregistrement sur logiciel
Stocker les bagages
Livraison de bagages
Assurer la bonne gestion des bagages en montrant son sérieux et sa rigueur

Vous aurez en charge les plannings et la gestion d'équipe.

Il est indispensable de montrer son implication même en période creuse

Profil du candidat:
Écoute la procédure et les conseils
Motivation et son assiduité
Caractère volontaire


Type d'emploi: CDD, CDI, Temps plein
Avantages:
- Horaires flexibles
Programmation:
Disponible le week-end
Possibilité Heures supplémentaires
Travail les jours féries

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • BAGMOBILE GARE SAINT CHARLES

Offre n°12 : Conseiller(ère) de vente en prêt à porter haut de gamme (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente haut de gamme
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Les missions du poste :
Sous la direction du/de la responsable du point de vente, vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux.
Véritable ambassadeur(trice) The Kooples, vos missions principales sont les suivantes :

1. Faire vivre à nos clients l'expérience unique The Kooples :
- Accueillir et accompagner en assurant un service personnalisé ;
- Conseiller en valorisant notre savoir-faire traditionnel et les caractéristiques de nos produits grâce à un argumentaire maîtrisé ;
- Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle.

2. Contribuer au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente :
- Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance ;
- Assurer le suivi des stocks et en garantir la fiabilité ;
- Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort.

3. Mettre en avant nos collections à travers un visuel merchandising inspirant :
- Réaliser le visuel merchandising dans le respect des directives The Kooples ;
- Veiller à la bonne tenue du point de vente.

Vous travaillerez sur une base de 38h/ semaine répartis entre le lundi et le samedi .

Le profil recherché :
De formation commerciale Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme.
Passionné(e) par la mode, vous disposez d'une forte sensibilité produit et avez de bonnes connaissances du secteur et de ses tendances.
D'un tempérament commercial développé, vous avez la culture du résultat et le goût du travail en équipe.
La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • THE KOOPLES

Offre n°13 : Assistant (F/H)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Vous avez pour mission :

- l'accueil physique et téléphonique des clients du cabinet,
- le traitement des mails sur outlook, en priorisant les urgences,
- de vérifier la complétude des dossiers clients et si besoin relance téléphonique ou mail de pièces manquantes,
- enregistrement des dossiers sur l'outil interne du cabinet
- la tenue de l'agenda électronique et papier de l'avocate,
- de générer la facture sur l'outil interne du cabinet

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°14 : Agent / Agente de réservation en hôtellerie

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons pour notre hôtel 4 étoiles basé sur Marseille à quelques minutes à pied du Vieux Port, un/une agent/agente de réservation pour un cdd 6 MOIS.

Activités principales (liste non exhaustive) :
- Traiter les demandes arrivant via les différents canaux
- Assurer le suivi et le contrôle de l'ensemble des réservations
- Communiquer l'ensemble des informations utiles aux services concernés
- Maximiser le taux d'occupation de l'hôtel
- Mettre en application la politique commerciale et les procédures de l'hôtel
- Gestion des groupes

Activités annexes (liste non exhaustive) :
- Assurer le remplacement des pauses méridienne du service de réception et les aider quotidiennement si nécessaires pour les arrivées et les départs
- Remplacement en réception lors des périodes de congés si nécessaire
- Assurer la continuité du service commercial si nécessaire

Profil du candidat :

- Expérience de deux an minimum (hors stage et alternance) en hôtellerie obligatoire au sein d'un service réservation et/ou réception
Une formation en réception de 10 jours (amplitude horaire de 07h00 à 23h30) sera prévue à la prise de poste
Compétences et qualités requises :
- Français obligatoire et anglais courant (une troisième langue serait un plus)
- Communication : Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'accueil et du contact
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft office)
- Ponctualité, rigueur, organisation et réactivité
- Polyvalence et flexibilité sur les différentes tâches
- Un bon esprit d'équipe et un bon sens de l'entraide sont indispensables
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft office)
- Une connaissance du logiciel hôtelier protel serait un plus

Informations pratiques :
- Travail du lundi au vendredi y compris les jours fériés sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h30
- Repos samedi et dimanche
Versement d'une indemnité repas
Mutuelle / prévoyance
Remboursement de 50% du titre de transport
Programmation :
- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée




Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°15 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le PETIT NICE PASSEDAT***** recrute factotum avec idéalement de l'expérience en hôtellerie. Vous assurez l'entretien du bâtiment, petits travaux de réparation, peinture, espace extérieur, entretien de la piscine... Touche à tout, vous pouvez également être amené(e) à être au contact d'une clientèle haut de gamme. Prise de poste dès que possible sur ce poste en CDI à temps plein.

AVANTAGES

2 jours de repos hebdomadaires
Mutuelle d'entreprise
50% des frais de transport pris en charge sur présentation d'un abonnement mensuel
Uniforme fourni et blanchi
CSE d'entreprise
Heures supplémentaires payées ou récupérées
Tarifs préférentiels au Môle Passedat et dans tous les Relais Châteaux

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • SAS PASSEDAT LE PETIT NICE

Offre n°16 : Encadrant(e) technique d'insertion d'agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - encadrement d'équipe
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'encadrant technique d'insertion a en charge les équipes de salariés en insertion depuis le recrutement, l'accompagnement tout au long de leur parcours jusqu'à la fin du parcours et l'intégration dans une nouvelle entreprise ou une formation complémentaire.

Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes, qui en raison de difficultés de tous ordre, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques.

Il a la responsabilité de la formation technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées sur les aspects ménage et entretien du site de la Citadelle de Marseille et il est garant de la qualité des supports techniques/pédagogiques principalement axée sur la pratique et le geste professionnel.

L'encadrant technique d'insertion sera amené à accompagner ses équipes dans la découverte des métiers de la surveillance des espaces publics et des établissements recevant du public.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information
  • - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Offre n°17 : Assistant d'agence secteur Multitechnique (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans la Maintenance CVC et Multi technique, un Assistant Technique H/F dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois.

Poste basé à Marseille 13.

Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vos missions seront les suivants :

Vous êtes Chargé du relationnel client à distance,
Vous assurez la gestion des mails, courriers, archivage et mise à jour des reportings.
Vous réalisez des devis,
Vous assurez le lien avec les fonctions supports du siège sur la gestion des sinistres, la gestion des véhicules et des locaux, l'administration du personnel, la formation, etc.
Vous assurez le dispatch des techniciens sur l'outils GMAO du client,
Liste des tâches non exhaustives.

Profil recherché
De formation BAC à BAC+2 BTS NRC, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Autonome, organisé et réactif, vous avez un bon relationnel. Votre capacité à travailler en équipe et votre capacité d'adaptation faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • ACASS

Offre n°18 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vos fonctions : assistante administrative et commerciale, en étroite collaboration avec la responsable de gestion administrative

Assurer la facturation et le traitement des commandes
Assurer la mise à jour des bases de données et des statistiques de vente
Contrôler la gestion du planning des boutiques
Assurer l'élaboration et la proposition d'offres commerciales aux clients
Assurer la transmission des documents comptables
Assurer l'accueil téléphonique des clients
Optimiser les différents process : suivi des commandes, suivi des livraisons, suivi de la
facturation
Traiter les courriers, les mails, classement
Demander les devis transport et recevoir et envoyer les colis
Assurer les achats bureautique sur internet et autres produits

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • TROYES PAF

Offre n°19 : Travailleur Social SHAS CDD (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'Association SARA LOGISOL recrute
pour le service du SHAS du Pôle Social
un(e) travailleur(se) social(e) H/F
en contrat à durée déterminé.

Vous intervenez auprès de personnes dans le but de les aider à résoudre ou à
prévenir des problèmes d'ordre personnel, familial, social et plus largement de
santé.
Vous vous inscrivez dans la démarche du projet associatif, de pôle et
d'établissement, ainsi que des stratégies organisationnelles en lien avec les textes
de références du secteur.
Vous accompagnez les personnes présentant des difficultés d'insertion, en
collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative, thérapeutique et
sociale.
Vous les aidez à restaurer ou préserver leur autonomie, par l'élaboration de projets.
Vous êtes titulaire du DECESF, DEES, DEAS. Vous avez de l'expérience auprès
du public en grande précarité.
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les tâches administratives et aimez le travail en
équipe.
Le salaire sera établi en fonction du profil et de l'expérience, selon les accords de
la convention collective CHRS NEXEM.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°20 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°21 : Maître de maison CDD H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

L'association SARA LOGISOL recrute pour son pôle social (la digue) un Maître de maison (H/F).

Profil recherché
- Diplôme non exigé
- Capacité à communiquer et prendre en compte le public


Missions
- En charge du suivi et du respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement
- En charge du bien être des personnes accueillies sur le lieu de résidence
- Assure la sécurité, l'entretien, l'intendance, la maintenance et la résolution des problèmes du quotidien
- Assure des fonctions spécifiques d'accompagnement et d'animation en lien avec l'équipe sociale et le chef de service
- Assure l'accès à l'alimentation et l'hygiène des personnes hébergées
- S'inscrit dans le projet associatif et le projet du pôle

Spécificités du poste
- Travail le week-end et jours fériés
- Diversité des situations et des besoins ainsi que des cultures

Package rémunération et avantages sociaux
- Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM + majorations relatives aux dimanches et jours fériés
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°22 : Téléconseiller - service retraite (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA recrute 2 Téléconseiller H/F pour son service Prestations Retraite sur son site de Marseille.

Poste
Sous l'autorité du cadre de service, l'agent aura pour mission de répondre aux appels téléphoniques afin de renseigner les adhérents sur leurs dossiers et/ou sur leurs démarches d'après des schémas de réponse.

Formation assurée en interne.

Vous travaillez de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.

CDD de 6 mois renouvelable.

Poste à pouvoir au plus tôt.

Salaire brut mensuel : 1766,92 € sur 13 mois.

Avantages : Complément familial (50€ par mois et par enfant) - Prime d'intéressement - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - Mutuelle - Participation transports - Restaurant d'entreprise - CSE - Parking

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

Offre n°23 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°24 : Conseiller en vente des produits pour enfants ( H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dans le domaine de l'enfance .
Votre rôle sera d'accompagner, de conseiller les parents et futur parents.
Préparation des listes de naissance
Mise en rayon .
Expérience dans la vente souhaitée
CDi de 40 heures (35h+heures supplémentaires).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUTOUR DE BEBE

Offre n°25 : CHARGE.E DE PROJET ET DES PARTENARIATS (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Gestion de projet / commerce
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d'Azur, située au 4, rue des Consuls, à Marseille (Vieux Port), est un lieu d'information sur les métiers, l'orientation, les formations, l'emploi et la création d'activité.
Elle propose à tous les publics des entretiens anonymes et sans rendez-vous avec des conseiller.ère.s, une documentation en libre accès, un espace public numérique et des évènements tout au long de l'année. En 2023, la cité des Métiers a reçu plus de 30 000 personnes dans ses locaux.
Elle recrute pour son projet ECLORE, lauréat du Fonds de Transition Juste un.e chargé.e de projet et des partenariats.
Activités principales
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous menez à bien les missions suivantes :
-Etablir une cartographie des acteurs institutionnels, associatifs ou encore économiques susceptibles de participer à des actions de promotion des métiers liés à la transition écologique,
-Prospecter et rencontrer sur le terrain ces acteurs locaux pour les mobiliser autour du projet,
-Promoteur.rice de l'image de marque : valoriser l'image de marque auprès d'une large audience, incluant des Grands Comptes, des PME, des acteurs institutionnels, des fédérations et d'autres parties prenantes.
-Co-organiser avec les partenaires des informations collectives pour toucher leurs publics,
-Mettre en oeuvre et optimiser les process et les outils de liaison pour assurer la fluidité de l'orientation des candidats-prospects,
-Assurer le suivi administratif de ces partenariats, ainsi que le suivi opérationnel (information, communication auprès des partenaires.), reporting,
-Organiser ou participer aux évènements favorisant le lien avec les partenaires locaux,
-Déplacements fréquents : prévoir des déplacements réguliers (environ 2 à 3 fois par mois) sur l'ensemble du territoire des Bouches-du-Rhône.
-Réaliser un reporting minutieux des actions de prospection, suivi de ces acteurs.
-Sourcing des publics de demandeurs d'emploi
-Identifier les lieux et évènements pertinents pour aller au contact du public de demandeurs d'emploi sur le département des Bouches du Rhône,
-Assurer le lien avec les organismes prescripteurs de ces publics (SPE, SPRO,.).
-Relation avec l'équipe projet
-Ambassadeur.rice de la Transition Ecologique et Energétique : assurer la promotion du projet en tant qu'ambassadeur.rice de la Transition Ecologique et Energétique en interne ; et lors d'événements et de rencontres médiatiques externes.
-Être garant de l'atteinte des objectifs quantitatifs globaux fixés par le financeur : travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet afin d'assurer le respect des délais et objectifs quantitatifs et qualitatifs,
-Être force de proposition pour développer des partenariats innovants, ou proposer des process qui favorisent la réussite du projet,
-Assurer le suivi administratif de tous prospects (base de données, suivi, relances, bilan).
-Participer aux réunions d'équipe projet et y être force de proposition.
Activités secondaires
-Venir en appui sur l'organisation des évènements de la Cité des métiers,
-Être force de proposition sur l'offre de services de la Cité des Métiers (ateliers, info métiers.),
-Participer à l'élaboration de nouveaux projets en lien avec les nouveaux usages et outils numériques / nouvelles technologies,
-Rédiger un bilan de ses activités,
-Evaluer la satisfaction des publics et effectuer des reporting aux instances de direction.
Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 de type « commercial », vous disposez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur associatif ou de la transition écologique.
COMPÉTENCES TECHNIQUES « SAVOIR-FAIRE » :
-Maitrise des techniques d'argumentaire commercial et de stratégie de développement/prospection,
-Maîtrise des techniques d'événementiel et d'une communication globale efficace,
-Connaissance et appréhension des acteurs socio-économiques des Bouches-du-Rhône,
-La connaissance des secteurs de la transition

Compétences

  • - Économie du développement durable
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Définir et déployer une politique de développement durable
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Conduire un projet de développement
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Maitrise du travail en réseau multipartenarial,
  • - Excellente élocution et expression écrite
  • - Maitrise du Pack Office,
  • - Maitrise des techniques de reporting et de suivi
  • - Maîtrise des tk d'événementiel et communication
  • - Connaissance des secteurs de la transition écol
  • - Animation de réunion et prise de parole en public
  • - Connaissance et appréhension des acteurs socio-éco
  • - Maitrise des techniques d’argumentaire commercial

Formations

  • - conduite projet (gestion et management de projet) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - commerce international | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CITE DES METIERS DE MARSEILLE PROVENCE

Offre n°26 : Animateur(ice) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Description du poste

Votre quotidien chez nous :

Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure

Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants

Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement

Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation.


Qualifications

Votre profil :

Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • COLISEE FRANCE

Offre n°27 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Descriptif du poste :

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus de soirée de la RTM de la ville de MARSEILLE.

Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.

Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.

Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette.

L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires :

- Période de travail : UNIQUEMENT les jeudis 20 et 27 juin + le samedi 29 juin 2024
- Horaires de : 21h à 1h du matin
- Salaire de 12€13 cts bruts de l'heure et de 18€20 cts bruts de l'heure après 22h.

Les avantages :

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Indemnité repas : 8,60€

Profil recherché :

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public, vous avez une bonne élocution
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous avez une bonne présentation
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).

Entreprise

  • BVA XSIGHT

Offre n°28 : Gestionnaire compte prestataire (h/f)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Adecco Marseille tertiaire recrute un Gestionnaire compte prestataire (h/f) pour un client basé à Marseille.

Vous aurez pour principales missions :
- Qualification des nouveaux certificats d'existence arrivés chaque jour
- Gestion des actes de décès papier reçus dans le cadre de la mutualisation des certificats d'existence
- Dématérialisation du HP Capture et instruction des Successions

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.
Vous disposez d'un bac+2 administratif (GEA, Assistante PME PMI..) ou d'une expérience similaire d'au moins 5 ans dans la gestion de dossiers au sein d'un organisme en lien avec des assurés pour mener vos missions en autonomie.

Nous vous proposons :

- Période : 01/07/2024 au 31/12/2024
- Rémunération : 12,91 € / H
- Heures : 35 Heures - 7h00/jour


Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Nous recherchons un ou une livreur/se afin de réaliser la livraison de colis sur le secteur des Bouche du Rhône en camion 20m3

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • GLOBAL TRANSPORT SERVICE

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse rayon fromages (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Un nouveau Concept agro-alimentaire novateur , mariant le besoin et le plaisir quotidien des consommateurs, ayant la volonté d'apprécier des produits qualitatifs, issues d'un écosystème responsable, privilégiant des produits locaux:
Recherche pour pour son ouverture vers Castellane : un(e) vendeur(e) en produit fromager

vos missions :
-- Sélectionner les produits correspondant aux besoins du client (variétés, régions, origines, types d'utilisation, conservation, )
- Valoriser les qualités des produits
- Expliquer les différents labels, mentions et appellations d'origine
- Expliquer au client la provenance d'un produit, le mode de production, le temps d'affinage, la dégustation et les durées et les modes de conservation.
- Justifier et argumenter la valeur et la gamme des produits
- Conseiller le client sur les associations et accords (par exemple accord vins et fromages)
- Expliquer les différents types de mise en œuvre ou de préparation possibles des produits vendus
- Identifier les avantages concurrentiels des produits commercialisés par rapport aux produits proposés par les concurrents proches
- Réaliser une présentation attractive des produits laitiers et des fromages : théâtralisation de la présentation
- Respecter les règles de sécurité
- Transmettre des savoirs et savoirs-faires

- Travailler en équipe
- Contribuer dans un groupe
- Identifier ses besoins d'apprentissage / de formation et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction
- Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Amplitude horaire 08h30 à 20h

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Chaîne du froid
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Argumentation commerciale
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser un inventaire
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°31 : Assistant de formation (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le poste d'Assistant(e) de formation se définit comme suit : il/elle assure le volet administratif nécessaire au bon déroulement des actions de formation depuis l'accueil du public jusqu'au suivi post stage des actions au côté de la responsable de site. Pour ce faire, assure un accueil physique et téléphonique bienveillant, prépare le démarrage, le suivi et la sortie de stage des actions, assure la transmission des informations à l'équipe, utilise les différents supports numériques pour la traçabilité des parcours de formation des apprenants (SCFORM, DOCAPOST, SAFRAN, KAIROS, CERES.), utilise avec aisance les logiciels WORD, EXCEL, OUTLOOK dans le cadre de son activité professionnelle, possède ou est en capacité de développer une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle. La posture professionnelle exige le respect de la confidentialité des données stagiaire et formateur.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SIGMA FORMATION

Offre n°32 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

CUISINE CENTRALE RECHERCHE UN AIDE DE CUISINE : HOMME OU FEMME DEBUTANT (e)ACCEPTE(e)
35h sur 4 jours du lundi au jeudi pas de travail le vendredi ni le samedi ni le dimanche ou les jours féries.
Formation assurée. Travail d'équipe.
Horaires du lundi : de 8h30 a 12h30 et de 13h30 a 19h30
Horaires du mardi : de 8h30 a 12h30 et de 13h30 a 17h30
Horaires du mercredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 a 20h
Horaires du jeudi : de 9h30 a 12h30 et de 13h30 a 18h30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°33 : Travailleur Social H/F- CHRS SHAS en CDI Temps Plein (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre

Rattaché au pôle social, vous travaillez sous la responsabilité du chef de service. Le Travailleur Social a pour mission principale de fournir un soutien et un accompagnement spécialisés aux individus confrontés à des situations de grande précarité ou d'urgence sociale. Cette intervention vise à résoudre ou prévenir des difficultés personnelles, familiales, sociales, ou de santé.

Profil recherché

- Diplôme exigé : DECESF, DEES, DEAS, DEEJE
- Permis B exigé
- Langues étrangères appréciées

Missions
- Accueille et réalise la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne
- Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne.
- Accompagnement dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget
- Accompagne la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
- Réalise de visites à domicile
- Mise en place d'ateliers collectifs pour renforcer le lien social et les compétences des personnes.
- Recherche et développement des partenariats et réseaux nécessaires à l'accompagnement
- Impulse une dynamique de parcours

Qualités professionnelles
- Capacité à analyser la situation et les besoins de la personne.
- Rédaction de diagnostics sociaux et capacité à rendre compte.
- Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et des actions collectives en collaboration avec l'équipe.
- Connaissances sur l'environnement social, institutionnel, économique et les processus d'insertion par le logement et par l'emploi/formation.
- Excellente capacité d'écoute, maîtrise de soi, bon relationnel, adaptabilité.
- Gout du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation :
MARSEILLE (13ème arrondissement)

Spécificité du poste
- Jours et horaires variables en lien avec les besoins de l'activité

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Indemnité SEGUR de 238€
- Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°34 : Agent d'approvisionnement (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Responsable de la bonne tenue du magasin, stock, matériel, produits, etc..
Assurer la bonne tenue des stocks, méthode PEPS,FIFO, interlocuteur des fournisseurs.
Travailler en collaboration avec le chef de cuisine, Réceptionner et contrôler les marchandises( qualité, quantité,..)
Suivi de gestion et des couts.
Veiller au nettoyage des locaux, respect des règles d'hygiène et des procédures.
Travail du lundi au vendredi.
Repos week-end et jours fériés
Poste a pourvoir début septembre

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relayer de l'information
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Assurer les affichages réglementaires
  • - Informer et mobiliser les membres de l'équipe logistique autour des enjeux liés au respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur, notamment en matière de qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
  • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • - Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail

Entreprise

  • RESTAURANT UNIVERSITAIRE ST JE

Offre n°35 : Serveur.se Caissièr.e (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Au sein d'une équipe, vous participerez à l'élaboration des préparations froides ( préparations des légumes, fabrication des sandwichs et salades, dressage,..), au service des plats chauds en linéaire, et a l'entretien des locaux et matériels ( nettoyage et désinfection )
Travail en équipe.
Poste sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi 7h a 14h30.
Repos week-end et jours fériés.
Possibilité de passage de concours.
Prise de poste début septembre

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Entreprise

  • RESTAURANT UNIVERSITAIRE ST JE

Offre n°36 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous êtes amener à assurer la sécurité des lieux et des clients.
Travail de nuit de 21h à 7h par roulement et certains Week end (1 sur 2).
Vous gérer la arrivées tardives, l'encaissement, la transmissions des infos pour la relève du matin, effectuer des rondes
Avantage CSE(Chèques vacances, culture)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNES

Offre n°37 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Entretien des locaux communs, chambres, plonge, service ....
Possibilité de travail le week- end ....
Vous êtes autonome et dynamique avec un bon esprit d'équipe, ce poste est pour vous !
Avantage CSE(Chèques vacances, culture)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Entreprise

  • FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNES

Offre n°38 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Au sein de l'hippodrome de Pont de Vivaux, vous serez chargé(e) du secrétariat classique, traitement des mails, prise d'appel, prise de rendez-vous, agenda et planning, archivage, classement des dossiers.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le centre d'entraînement de Cabriès notamment lors de la préparation de courses.
Vous serez chargé(e) de l'organisation des évènements et communication.


Vous devez être attiré(e) par le monde des chevaux et des courses hippiques.
Vous serez formé(e) en interne et vous travaillerez en binôme.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Excel et Word

Entreprise

  • SOCIETE HIPPIQUE DE MARSEILLE

Offre n°39 : Hôte Responsable Pension de Famille (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre Association
ALOTRA intervient en région PACA et compte, à ce jour, 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Nous recherchons notre hôte responsable H/F pour notre pension de famille à Marseille 10ème (24 logements). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction Gestion locative sociale,

- La gestion locative sociale
- Vous organisez le parcours résidentiel des habitants : Recevoir les profils orientés par le SIAO, montage des dossiers, visite des appartements, état des lieux d'entrées et de sortie, remise en état des logements, signature des baux, encaissement cautions et loyers, visites à domicile, précontentieux et contentieux
- Vous êtes garant de la gestion administrative : Gestion des factures, reporting, rapport d'activité
- Vous prenez en charge la gestion technique du bâtiment : Organisation du ménage avec les résidents des parties communes, entretien/nettoyage et petite maintenance, gestion des stocks et vous réalisez le relevé des compteurs
- Vous assurez les relations avec les prestataires externes : Organiser l'intervention prestataires extérieurs technique, commande du mobilier, commandes et achats
- Vous développez des relations partenariales

- Gestion sociale et animation en binôme avec l'hôte
- Vous veillez aux relations entre résidents et assurez l'animation de la structure : vous fédérez les résidents, créez des solidarités, organisez des tâches partagées ainsi que des temps collectifs
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents : maintien des droits, orientation vers les services adaptés, gestion sociale contentieux
- Vous développez des relations partenariales

- Management
- Vous encadrez l'hôte
- Vous pilotez et coordonner l'activité de la pension de famille


Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine du Travail social et/ou de l'accompagnement (travailleur social, moniteur éducateur, BPJEPS, .)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée
- Aptitudes avérées à concevoir et animer des actions collectives
- Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social
- Connaissance de protection sociale
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 526.21 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Lieu de travail :
25 Rue Saint Eloi, 13010 Marseille

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ALOTRA

Offre n°40 : Agent technique et logistique - Factotum (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

AGENT.E TECHNIQUE ET LOGISTIQUE (H/F)
CDD 12 MOIS - MARSEILLE
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent
en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.

Vous agirez au sein des Centres d'hébergement d'urgence de France Horizon à Marseille : structures dédiées à l'hébergement et l'accompagnement de familles, couples et parents isolés avec enfant(s).

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Marseille, vous interviendrez au sein des établissements d'insertion de Marseille et aurez pour principales missions de :

- Réaliser des diagnostics techniques et des petites réparations dans les bureaux de l'association et dans les lieux d'hébergement.
- Réceptionner les commandes ou effectuer un approvisionnement en magasin, monter les meubles.
- Gérer les stocks en lien avec la maîtresse de maison et les chefs de service.
- Assurer le lien avec les artisans intervenant sur les différents sites.
- Effectuer tout travail de petit bricolage.
- Veiller à ce que les lieux d'hébergement soient entretenus et sains et que la règlementation soit respectée par les usagers.
- Faire part de toute inquiétude ou sujet d'attention aux équipes éducatives.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme en électricité, plomberie, peinture, maçonnerie et/ou de l'expérience dans ces domaines, et êtes à l'aise avec les travaux manuels.
- Expérience préalable d'agent(e) technique en ESMS appréciée.
- Travail en équipe, bienveillance, capacité de prise de recul et de gestion de conflit
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- Permis B. Véhicule de service.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 12 mois Temps plein
- Localisation : Marseille
- Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
- Démarrage : à partir du 24/06/2024

Des avantages !
Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire
Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 €
Prime décentralisée /tickets restaurant, prévoyance
Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis
de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)

Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à
Victor REMY - Directeur Marseille
vremy@france-horizon.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • FRANCE HORIZON

Offre n°41 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Prise de poste fin Aout 2024:

Pour un grossiste de lunetterie/Optique , vous serez amené a:

- Passer des commandes, faire des bons de livraison
- Téléprospection auprès de professionels
- Accueil téléphonique, échange de mail avec les clients ( maitrise impeccable de l'orthographe)
- Gestion du service après vente
- facturation
- Maitrise de logiciel adapté pour la publicité exemple Canva

Poste a temps partiel


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°42 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Marseille
Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°43 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Marseille
Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°44 : Employé / Employée de snack (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous serez en charge du snack.
Élaboration sandwich et salades
Vous savez accueillir les clients avec le sourire, vous faites preuve de polyvalence et de dynamisme .

- Travail le samedi et dimanche
- 1 jours par semaine
- Horaires: soit 6h- 12h

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • PASTRE

Offre n°45 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'une équipe de trois secrétaires, Vos principales missions seront :

-Accueil physique et téléphonique,
- Enregistrement patients,
- Création des devis,
- Facturation, tiers payant et encaissement.

Et autres tâches connexes en lien avec le poste de Secrétaire médical.

Organisé(e) dynamique et motivé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) expérimentée pour compléter notre équipe du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE VALENTINEO

Offre n°46 : Assistant Administratif secteur technique confirmé (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - Septèmes-les-Vallons ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans le secteur Technique, un(e) Assistant Administratif secteur technique confirmé H/F dans le cadre d'un contrat CDI.

Poste basé proche de Septèmes les Vallons (13).

Vous assisterez le Responsable Administratif et Financier en support administratif pour la réalisation des tâches ci-dessous :

Accueil téléphonique et service après-vente (SAV)
Facturation Client et Fournisseurs,
Enregistrement comptable des ventes, des opérations de trésorerie, suivi de caisse, remise de chèques
Traitement et contrôle des notes de frais
Rapprochement bancaire
Recouvrement : relance factures clients
Gestion et suivi de la réclamations clients
Gestion et dispatch de la flotte de véhicules (entrées et sorties)
Gestion des frais généraux : Commande des fournitures de bureau, affranchissement du courrier
DSN et suivi médical en lien avec la médecine du travail
*taches non exhaustives.*

Profil recherché :
Formation niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de la PME ou Assistanat avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Maîtrise des outils bureautiques, des outils de communication et de reporting.
Capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
Notion en gestion de projet souhaité.

Salaire : entre 2300 et 2700 € brut selon l'expérience + Titre restaurant, contrat de prévoyance, mutuelle et intéressement.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gestion des frais généraux
  • - Accueil téléphonique et service après-vente (SAV
  • - Traitement et contrôle des notes de frais

Entreprise

  • ACASS

Offre n°47 : Serveur / Serveuse de salon de thé (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Bonjour;

Nous recherchons pour notre nouveau restaurant de type brunch qui ouvrira début Juin des serveuses/ serveurs polyvalent(e)s.

Nous avons plusieurs postes à pourvoir:

- À temps plein la journée

- À temps partiel en renfort le week-end, vacance et autres périodes d'affluences.

Que vous soyez étudiant, débutant ou expérimenté, nous recherchons avant tout des personnes débordant d'énergie positive, dynamique, sérieuse et motivée pour nous accompagner dans cette magnifique aventure.

La maitrise de l'anglais serait un plus.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en mentionnant les périodes qui vous intéressent (temps plein, renfort week-end, vacance, journée, soirée, etc.) Nous serrons ravis de vous rappeler pour vous en dire plus si votre profil correspond.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • A&M COFFEE & KITCHEN

Offre n°48 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs terrain (H/F) à Marseille 3 ième arrondissement.

Dans le cadre d'une étude de stationnement d'une place de livraison vous devrez :

-Obtenir le nombre de rotation et la durée de stationnement
-Interroger les livreurs sur le nom de l'entreprise livrée


Dates : Jeudi 13 juin - Vendredi 14 juin 2024.
Amplitude horaire : 6h/jour soit du matin soit d'après-midi.

Profil recherché :

- Vous êtes une personne avenante avec un bon sens du relationnel.
- Vous êtes disponible aux dates indiquées.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des enquêtes ou de la vente H/F.


Vous vivez à Marseille et vous êtes disponible à cette période ? N'attendez plus et postulez !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de comptage
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • SAS TRYOM

Offre n°49 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences du secteur privé de la santé. Sa mission est d'accompagner les employeurs dans leurs problématiques emploi-formation.

Nous recherchons pour notre plateforme téléphonique :

4 conseillers relation à distance F/H en CDD de 12 mois

Rattaché à Direction des Activités Nationales (DAN) au sein de la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service adjoint centre de relations clients, le conseiller relation à distance réalise la prise en charge des flux entrants et sortants et réalise les campagnes téléphoniques sortantes.

Activités principales :

Informer et accompagner les adhérents et organismes de formation dans le cadre des flux entrants (appels et mails)

- Accompagner les adhérents dans leur démarche de contractualisation, de paiement des contributions, dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients dans la gestion de leur activité formation et sur le développement de l'alternance dans leur entreprise

- Accompagner les prestataires d'actions concourant au développement des compétences (dont les Centres de Formation des Apprentis) dans le suivi de leur activité formation/contrats avec l'OPCO et dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients

Mener des campagnes de flux sortants

- Informer et relancer les adhérents sur des étapes clés de la relation avec l'OPCO Santé
- Promouvoir les services de l'OPCO Santé

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • OPCO SANTE

Offre n°50 : Snackiste/ grillades (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous recherchons une personne motivée à travailler lors des services du midi et du soir

Les compétences attendues sont:
- savoir s'occuper de la plaque
- faire des grillades
- allumer un feu avec charbon
- encaisser
- nettoyer

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • BIGMAN

Offre n°51 : Factotum (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Pour l'entretien d'un parc immobilier nous recherchons une personne pour effectuer les tâches suivantes:
-Plomberie
-Electricité
-Peinture
-Carrelage
-Placo ...
-Serrure

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SCI SARUCO 26

Offre n°52 : Assistant Administratif et Financier H/F (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Ce poste est rattaché au pôle administratif du secteur de Marseille. Vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation
Missions :

o Gérer la relation client en analysant les contrats, suivre les bons commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation
o Constituer les fichiers de pré facturation
o Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège
o Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages
o Saisir les commandes via le logiciel Achats et en assurer le suivi et la réception
o Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège.
o Élaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège
o Saisir les heures de travail des intérimaires
o Suivre le paiement des factures en lien avec le service recouvrement siège
o Participer à toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence

Profil - Formation - Expérience :
o Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'1 an minimum d'expérience dans un poste similaire
o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus.
o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
o Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe.
o Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste
o Type de contrat : CDI.
o Rémunération : 2 200 à 2 400€ bruts/mois selon profil et expérience
o Date de début souhaitée : Dès que possible
o Autres avantages : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, prime de participation et d'intéressement.

Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière

Entreprise

  • GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de la clientèle
- Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
- Gérer le service client et service après vente si besoin.

Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
- Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
- Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
- Procéder à l'étiquetage des produits
- Gestion du stock et réalisation d'inventaires.

**** CDI de 35h du lundi au samedi ****

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • BLEU CERISE

Offre n°54 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la télécommunication, un(e) Conseiller clientèle (F/H)

Venez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par des missions stimulantes :

- Gérez les appels entrants en offrant un service client exceptionnel.
- Prenez en charge l'enregistrement, le traitement et le suivi minutieux des incidents pour une résolution efficace.
- Diagnostiquez et résolvez les problèmes de télécommunication pour garantir une connectivité optimale.
- Assurez un suivi méticuleux des incidents tout en fournissant un soutien précieux aux utilisateurs.
- Collaborez étroitement avec les administrateurs pour résoudre les situations complexes.

Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1800€, accompagné de primes généreuses et de tickets restaurant pour des déjeuners savoureux.

Rejoignez-nous dans un environnement de travail convivial, au sein de locaux flambant neufs, comprenant même un rooftop pour des pauses inspirantes !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°55 : Adjoint Administratif DRH FORMATION (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Mission principale
Répondre aux besoins des agents et de l'établissement en matière de formation : actualisation des compétences, adaptation à l'emploi, évolution professionnelle, accompagnement du projet d'établissement, des projets de service, mise en œuvre des réformes et obligations règlementaires
Missions et activités Accueil et orientation des agents dans le domaine de la formation. Organisation des actions de formations prévues dans le plan de formation, mise en œuvre de la politique de formation du personnel soignant et non soignant de l'établissement, élaborée en cohérence avec le projet d'établissement, le projet de soins et la politique de ressources humaines. Evaluation des actions de formation. Organisation des formations d'études promotionnelles.

- Achat de prestations : actions de formation, programmes de DPC
- Analyse et synthèse des besoins de formation collectifs et individuels
- Recueil des inscriptions aux formations interne
- Accueil des agents, informations sur le dispositif de formation
- Planification et organisation des actions de formation : calendrier, constitution des groupes, organisation et logistique
- Convocation des agents aux actions de formation
- Elaboration du plan de formation en collaboration avec le responsable formation
- Mise en œuvre et suivi du plan de formation
- Achat et sélection des offres de formation au regard des cahiers des charges
- Conseil aux cadres et aux agents sur l'organisation et l'inscription à des formations
- Participation à la préparation et organisation de la Commission de formation et présentation éventuelle de dossiers liés à la formation
- Organisation dès l'accueil des formateurs
- Apprentissage, finalisation des dossiers sur GESFORM (dont demande de remboursement auprès de l'ANFH)

Le profil que nous recherchons
Un ou une candidate ayant une expérience dans l'accompagnement à la formation et le développement de compétences

- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)


Le poste :
- 35 heures : Horaires fixes du lundi au vendredi

Les avantages
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises

Entreprise

  • CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Offre n°56 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Le poste est éligible uniquement aux personnes en situation de handicap, titulaire d'une RQTH.

Nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve. Le poste est un contrat en CDD Tremplin, d'une durée de 4 à 24 mois, basé sur des compétences opérationnels.

Mission :
- Orienter les personnes selon leur demande
- Faire le lien entre les différents services
- Réaliser les tâches administratives
- Réaliser les devis et les factures
- Gérer et animer les événements
- Planifier les rendez-vous
- Gérer le courrier et les mails

Condition du poste :
- Type de contrat : CDD Tremplin 35h00 du lundi au vendredi
- Durée du contrat : 4 à 24 mois
- Lieu : Marseille 13016
- Date de début : Démarrage immédiat
- Rémunération : SMIC

Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi personnalisé pour faciliter votre monter en compétences tout au long de cotre CDD Tremplin

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • STD PRO- SARL

Offre n°57 : Employé(e) commercial(e) - Equipier de vente (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur le secteur PLS (un poste le matin et un poste d'après midi). Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera évoluer dans la Grande Distribution !
Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°58 : Gestionnaire Back-Office (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

CRIT, leader dans le domaine des solutions de recrutement, relance une recherche pour 4 postes de gestionnaire back-office pour notre client prestigieux.

En tant que gestionnaire back-office pour notre client, vous serez en charge de l'analyse et du traitement des paiements reçus par voie numérique. Vous assurerez la conformité technique et réglementaire des paiements avant de procéder aux imputations. Cela dans le cadre des solutions locatives et de financement proposées par notre client et ses partenaires pour des équipements professionnels.

Informations complémentaires :

Principales missions :

- Contrôler, comptabiliser et affecter les règlements (virements, chèques, cartes bancaires et effets de commerce)
- Entretenir par mail la relation avec notre client et ses partenaires
- Traiter les impayés relatifs aux prélèvements, chèques et effets
- Effectuer des demandes de remboursement pour les règlements reçus à tort

Profil recherché :

- Expérience dans le back-office (une expérience dans le domaine bancaire ou comptable n'est pas nécessaire)
- Aisance dans la communication écrite et dans l'utilisation de l'informatique pour s'approprier nos outils spécifiques
- Désir de s'intéresser, de s'améliorer et de proposer avec notre accompagnement
- Capacité à travailler au sein d'une équipe de 10 personnes dans une dynamique de travail collaborative et positive

Avantages de rejoindre CRIT :

- Travailler avec un leader du secteur reconnu pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Tickets restaurant
- Salaire compétitif de 12.40EUR/h
Etc...

Informations complémentaires :

Horaires : de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi (temps plein 35 heures)
Prise de poste : accueil par le manager et période d'observation de 5 jours en binôme
Environnement : open-space, 2 jours de télétravail après formation

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°59 : Gestionnaire Sinistres particuliers et professionnels (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Gestion des sinistres de particuliers, professionnels et Entreprises (IARD, Transport, RC.)

- Accueil physique et téléphonique de la clientèle,
- Conseil aux clients,
- Réception des déclarations,
- Ouverture des sinistres,
- Mission aux experts et suivi des missions,
- Suivi des dossiers, relances - règlement des sinistres,
- Audit régulier et relance des dossiers en cours
- Reporting régulier au client et au management (nombre de sinistres en cours, résolus, typologie, montants...).

Compétences

  • - Procédures d'indemnisation des sinistres
  • - Caractéristiques des produits d'assurance
  • - Assurances
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre
  • - Déclencher des appels à cotisation
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
  • - Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • - Connaissances juridiques,
  • - Bonne connaissance du règlement des sinistres
  • - Persévérance
  • - Connaissances des contrats particuliers et pro
  • - Sens de la négociation
  • - Effectuer le suivi des dossiers sinistres
  • - Gérer administrativement des dossiers sinistres
  • - Maîtrise de l¿expression écrite et orale
  • - Organisation selon les priorités

Formations

  • - assurance (BTS Assurance ) | Bac+2 ou équivalents
  • - droit (Maitrise) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOC PROV GESTION ASSUR MONIN & CIE

Offre n°60 : ANIMALIER (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein du refuge St ROCH pour chien a Marseille la Valentine.

Vous serez en charge de l'entretien des enclos :

- nettoyer les sols;
- nourrir les animaux.

Vous travaillez de 7h30 à 16h avec une pause de 1h30.
Zone bien desservie par les transports en commun

Titulaire du permis B idéalement, vous pourriez être amené à transporter des animaux nécessitant des soins d'urgence.

Vous pouvez vous déplacer le lundi, mercredi et ou vendredi a partir de 13h30 pour déposer votre CV au 4 Mnt Commandant de Robien, 13011 Marseille.


Compétences

  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COMITE DEFENSE BETES LIBRES ST ROCH

Offre n°61 : Cordonnier multiservices (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur le poste de cordonnier
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

- L'accueil des clients
- La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de
badges d'immeuble
- Tous travaux de cordonnerie
- Changement de piles de montre
- Le conseil et la vente de tous travaux d'imprimerie (cartes de visites, faire parts, documents commerciaux, de gravures
etc) et de tampons.
- La tenue du point de vente (mise en place de la plv et mise en rayon, entretien du magasin et du matériel)
- Gestion de la caisse
- La passation et le suivi des commandes et des stocks
- La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de
badges d'immeuble.
- Changement de piles de montre ...


Qualités requises : Dynamique, sens du commerce, service au client, rigoureux, organisé, motivé, bon relationnel, être manuel.
Ce poste vous permettra de vous épanouir dans un métier polyvalent avec une bonne relation client.

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Réaliser des reproductions de clés

Entreprise

  • C.D.S

Offre n°62 : Assistante / Assistant du directeur d'un centre de formation (H/F)

  • Publié le 09/06/2024 | mise à jour le 09/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous serez en charge d'accompagner la direction pour piloter le dispositif de formation, développer les moyens pédagogiques, procéder à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.
Dispenser des actions de formation, concevoir un dispositif pédagogique.
Coordonner et animer une équipe pédagogique de formateurs.
Vous serez aussi en charge de réaliser le développer commerciale.

Compétences :
Présenter et promouvoir une formation
Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques.
Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif...) des stagiaires en formation professionnelle
Organiser des actions de formation
Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique.
Évaluer le travail d'un stagiaire
Encadrer des stagiaires dans leurs missions
Contrôler la conformité administrative et financière d'action de formation
Traiter l'information (collecter, classer et actualiser)
Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations.
Concevoir un processus d'évaluation des formations
Définir des besoins en formation
Gestion de projet
Techniques de recrutement
Techniques d'e-learning
Outils bureautiques
Définir des besoins en approvisionnement

Établir une commande
Suivre l'état des stocks
Établir une demande de financement.
Effectuer le suivi des conventions
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Enseigner une discipline à un groupe de personnes
Évaluer des acquis d'apprentissage
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.
Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet.n
Diriger un service, une structure
Établir un plan de formation
Concevoir des supports pédagogiques

Compétences

  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Maitrise de Excel, Word, google, microsoft
  • - Classroom googlé,

Offre n°63 : Agent / Agente de transit maritime

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Notre client, très belle structure en pleine expansion et spécialisée dans le conseil en douane, transport et logistique international, recherche activement un(e) agent de transit maritime en CDI et basé à Marseille.




Rattaché au responsable du pôle, vos missions seront les suivantes :




- Recevoir les ordres de transport et proposer un plan d'acheminement adapté aux besoins du client

- Collecter, vérifier, rédiger les documents nécessaires au transport des marchandises

- Procéder aux réservations auprès des compagnies maritimes

- Suivre la livraison des marchandises

- Communiquer en permanence avec les clients, les donneurs d'ordres et les différents partenaires extérieurs (douane, correspondants étrangers)

- Facturer les dossiers et contrôler la marge

Profil recherché

Vous possédez idéalement un BAC +2 dans le domaine du transport.

Vous avez une expérience professionnelle significative dans l'univers du transit

Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez le pack office et avez un Anglais professionnel.


35H

TR

Participation aux transports

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Primes

Plan épargne et plan épargne retraite

Entreprise

  • LB RESSOURCES

Offre n°64 : Chargé(e) de recouvrement contentieux copropriété 13001) (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

G2F CONSEIL recherche un(e) chargé(e) de recouvrement contentieux en immobilier pour intégrer une structure d'administration de biens,




Sur un portefeuille de 2000 lots, vos missions principales seront les suivantes, dans le cadre de missions liées au syndic :

-Mise en place des relances pour impayés et les actions de recouvrement de premier niveau avant passage aux partenaires externes : huissiers, notaires, avocats, etc. Négocier et mettre en œuvre le recouvrement amiable de la dette.

- Traitement et analyse des procédures de surendettement

-Contribution à la préparation de dossiers dans le cadre du contentieux (compte rendu de réunions syndicales, recherches et analyses juridiques diverses .).

-Mise à jour des documents contractuels et règlementaires internes.

- Préparation des dossiers pour transmission aux huissiers de justice, Avocats
et Notaires.
- Gestion des procédures de recouvrement de charges impayées.
- Rapport mensuel des débiteurs auprès des conseils syndicaux
- Contrôle des procédures de saisies immobilières.
- Exécution des décisions juridiques




Le profil recherché

De niveau BAC+2 ou Bac+3 en immobilier, droit, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de chargé (e) de recouvrement ou d'assistant juridique.

D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous avez une capacité à l'écoute des différents interlocuteurs. Autonome, vous souhaitez intégrer une structure reconnue, en y apportant engagement et idées.



Rémunération : 32/36 K€ sur 13 mois sur 39 heures + 12 RTT + 2 journées de télétravail hebdo à la fin de la période d'essai

Situation géographique : 13001

Horaires :8h30-13h00 - 14h30-17h30 sauf vendredi 16h30

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • G2F CONSEIL

Offre n°65 : REFERENT SOCIO-EDUCATIF / REFERENTE SOCIO EDUCATIVE (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Au sein de l'équipe éducative composée de personnel pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, assistante sociale ) intervient sous la forme d'une prise en charge globale des personnes hébergées.
Chaque membre de l'équipe éducative est référent de 6 à 7 familles dont il assure l'accompagnement social et éducatif individualisé en coordonnant les interventions internes et externes avec le reste des équipes (EJE, Infirmière ).
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un/une REFERENT SOCIO-EDUCATIF
Avec pour missions - Fonction éducative et sociale :
- Suivi administratif : Accès et maintien des droits
- Accompagnement vers l'insertion : Identifier et valoriser les potentialités d'insertion sociale et professionnelle
- Accompagnement social et éducatif : Favoriser l'épanouissement de la mère et des liens « mère-enfant »
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant et les liens mère/enfant. Elaboration du projet éducatif en collaboration avec l'équipe d'EJE (Educatrice de Jeune Enfant)
- Préparer le départ en hébergement autonome en lien avec le référent logement
-
Statistiques en fin ou début d'année
- Participation à l'élaboration du Rapport d'activité annuel des deux structures

CDD 3 mois et demie minimum (remplacement) à compter du septembre
37h30 - par semaine hebdomadaire ouvrant droit à des jours RTT
Convention collective 31 octobre 1951
Déplacements commune Marseille et départementaux ponctuels-permis B souhaité (non exigé)

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ABRI MATERNEL CENTRE AGNES

Offre n°66 : Assistant / Assistante administratif (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Aide Comptable !

En qualité d'Aide Comptable, vous prendrez en charge les tâches suivantes :

- Saisie des règlements locataire
- Relation avec la CAF
- Saisie et paiement des appels de fonds
- Calcul des charges locatives
- Divers tâches administratives

Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste,

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier !

Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs !

Poste à pourvoir en CDI 36H30 / Rémunération de 24 000 brut par an sur 13 mois / Titres restaurant / Mutuelle & Prévoyance

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

Offre n°67 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secrétariat/compabilité
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire locatif(ve) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire locatif(ve), vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers de notre portefeuille, en veillant à ce que les locataires et les propriétaires soient satisfaits.

Responsabilités :

Gérer les demandes des locataires, y compris les réparations, les plaintes et les questions générales.
Coordonner les visites des biens avec les locataires potentiels.
Assurer le suivi des paiements de loyer et des charges.
Superviser les procédures de départ des locataires, y compris les états des lieux de sortie.
Maintenir une communication régulière avec les propriétaires sur l'état de leurs biens et sur les questions financières.
Assurer le respect des réglementations locales en matière de location.

**Pour les profils commerciaux possibilité de complément d'heure sur poste d'agent immobilier h/f**

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Formations

  • - secrétariat assistanat immobilier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOME SHOP

Offre n°68 : Maître de Maison H/F- CHRS SHAS en CDI Temps Plein (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL recrute:
Un Maître de Maison H/F
CDI / Temps Plein
CHRS LE SHAS
Poste à pourvoir dès que possible

L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.
Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.
Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Package rémunération et avantages sociaux :
-Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
-Tickets restaurants
-Participation à la mutuelle et au transport
-CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°69 : Un Maître de Maison H/F- CHU la DIGUE dans le 10eme (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

L'association SARA LOGISOL recrute
Un Maître de Maison H/F
CDI / Temps Plein
CHU la DIGUE dans le 10eme

Poste à pourvoir dès que possible


L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.

Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.

Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.


Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - capacités à communiquer

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°70 : Adjoint au Capitaine d'armement (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

GAZOCEAN, Compagnie maritime, en forte expansion, en charge de la gestion de navires recrute son / sa futur(e) adjoint(e) au Capitaine d'armement.
Sous la responsabilité du Capitaine d'armement, vous serez en charge de l'assister et aurez pour mission une partie de la gestion du personnel navigant (officiers et équipage).
Vous travaillez au sein de l'équipe armement et avec des relations transverses avec la Directrice des Ressources Humaines. Vous remplacez le Capitaine d'armement sur certaines missions liées à l'armement en cas d'absence.
Vous avez de bonnes connaissances du milieu maritime mais également une appétence sur les sujets ressources humaines. Vous êtes force de proposition, organisé et rigoureux. Vous avez également de bonnes connaissances sur les règlementations maritimes. Vous avez une compréhension des enjeux RH et opérationnels de la Compagnie.
Vous évoluerez dans un contexte international avec des exigences multiples et différentes selon la population gérée.
Vos principales missions seront :

- Avec le Capitaine d'armement, définir et mettre en place la stratégie RH de la Compagnie pour les navigants ;
- La préparation du plan de recrutement et la gestion du recrutement des officiers, élèves officiers et élèves stagiaires ;
- Suivre les contrats du personnel étranger via les agences de manning
- Piloter la formation des marins et en préparant et le suivant le plan de développement des compétences des officiers mais également veiller à ce que le personnel étranger suivent les formations demandées par la Compagnie ;
- En relation avec les crew coodinators , le suivi de la gestion de carrière des officiers ;
- La préparation et le suivi d'une partie du budget RH navigants ;
- La préparation et le suivi des reportings (sociaux, clients.) ;
- Le suivi et la mise à jour des procédures liées à votre scope ;
- La sélection, suivi et audits des agences de Manning mais également le suivi et la gestion des contrats signés avec ces agences ;
- Le suivi de la règlementation sociale européenne et internationale ;
- Le suivi des couvertures / assurances sociales navigants français et étrangers ;
- Préparation et suivi des détachements du personnel
- L'aide à la rapatriation médicale des marins
Vous devrez également apporter votre support dans :
- L'organisation et selon les sujets la participation des réunions CSE ;
- L'aide à la préparation des NAO ;
- Le suivi de la veille règlementaire (droit social français, droit social maritime international .) ;
- Le suivi des indicateurs et la mise à jour de la BDESE ;
- Représentation du service armement auprès des instances et écoles (RIF, ENSM, Armateurs de France.) ;
- Préparation et suivi des audits internes et externes ;

Vous avez une formation initiale de navigant complétée d'une formation ou d'une expérience dans les ressources humaines.
Vous avez un sens aisé de la communication en interne et avec des tiers. Vous êtes à l'aise dans la gestion opérationnelle quotidienne mais également dans le suivi de projets.
Ce poste nécessite quelques déplacements en France et à l'étranger.
Anglais écrit / oral

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Législation sociale
  • - Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Entreprise

  • GAZOCEAN

Offre n°71 : Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

-Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé,

-Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux,

-Assurer la facturation,

-Gérer les dossiers clients,

-Effectuer le classement des dossiers,

-Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique.

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00
Salaire: selon profil

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Pack Office
  • - Facturation

Offre n°72 : Référent Famille (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Conception, coordination et mise en place du projet d'Action Collective Famille

- Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales,
- Mettre en place un diagnostic et préparer des objectifs ACF, en cohérence avec le projet social,
- Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action,
- Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs,
- Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux institutions concernées,
- Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (forums, affiches ),
- Evaluer l'évolution des projets et mesurer les actions mises en place.

Soutien au lien social, à la parentalité et à l'intergénérationalité

- Accueillir les parents et enfants en proposant des accompagnements administratifs et individuels,
- Mobiliser les ressources du territoire, établir et suivre les demandes de subventions et gérer son budget,
- Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité,
- Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances ,
- (En fonction de la taille de son territoire et des attentes de la collectivité) Organiser son équipe d'animation pour déployer les projets et répondre aux attentes des usages.

Soutien à la citoyenneté et à la scolarité

- Mettre en place des actions d'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail ),
- Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté,
- Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, personnes en situation de handicap ),
- Evaluer les projets et mesurer les actions mises en place.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IFAC ETB PACA

Offre n°73 : Agent / Agente de collecte de déchets (DASRI) (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un Agent de collecte de DASRI H/F.

Mission :
Vous aurez comme mission de collecter les DASRI en interne à l'Hôpital de la TIMONE et l'hôpital NORD.
Vous récupérerez les bacs à l'hôpital pour les déposer à un point de collecte ou directement en déchetterie.

Compétences :
Expérience antérieure dans la manutention est un atout.
Bonne condition physique, aptitude au travail manuel.

Profil :
Mobilité sur les sites
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°74 : Conseiller de Vente - CDI 35h (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°75 : Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

En relation directe avec la DRH, vous assurez différentes missions en lien avec la gestion des ressources humaines du groupe. En charge du suivi administratif, vous gérez le traitement des courriers RH, des différentes demandes des intervenants, le suivi des dossiers de formation et de prise en charge auprès l'Opco. En relation avec l'ensemble des collaborateurs, vous réceptionnez les appels et les demandes et vous apportez une réponse à leurs demandes.
Véritable assistante RH, vous assurez le suivi des demandes de congés, des arrêts maladies, des absences et apportez un soutien à l'élaboration des plannings.
Vous prenez également en charge le processus de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise.
Une connaissance en gestion de paie serait un plus.

Compétences

  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Définir des opérations de recrutement

Entreprise

  • UPTEAM

Offre n°76 : MERCHANDISEUR - MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

Offre n°77 : Directeur adjoint périscolaire (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

2ème, 4ème et 10ème.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire :

- Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles
- Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence.
- Faire fonction de direction en l'absence du directeur
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe
- Participe au management des équipes d'animateurs
- Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Profil recherché :

* Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
* Connaissance du milieu associatif
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus) remboursement des frais kilométriques

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Maîtrise outils informatiques

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS -BAFD-BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°78 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LIDL

Offre n°79 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :

- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- Entretenir un supermarché propre et agréable,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que vous démariez dans la vie active ou que vous soyez expérimenté, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Vous êtes organisez et vous savez prioriser tes actions ?
Vous êtes dotée d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°80 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LIDL

Offre n°81 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 24H (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°82 : Coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du Pôle Accompagnement Socio-Professionnel.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement socioprofessionnel, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de la filière et vos principales missions seront :
Manager quotidiennement des équipes dans leurs missions d'accompagnement socio-professionnel.
Assurer la coordination de dispositifs d'insertion et d'accompagnement socio-professionnel dans le respect du cahier des charges et participer à la régulation avec le pôle insertion et les différents financeurs.
Organiser des réunions d'équipes, participer à des réunions de partenaires et financeurs
Assurer le reporting auprès de la Responsable de l'accompagnement socio-professionnel
Favoriser le maillage territorial avec les partenaires ainsi que l'ancrage de nos dispositifs
Mobiliser les réseaux socioprofessionnels associatifs et institutionnels
Assurer la veille en matière d'évolution des réseaux et des dispositifs
Participer aux instances du Pole d'Insertion, du Conseil Départemental et autres partenaires
Assurer la logistique d'occupation des locaux et les ressources matériel

Vous êtes issue d'une formation de niveau 5/6 (bac+2/3) minimum, vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement socio-professionnel et l'insertion.
Vous êtes expérimenté(e) et/ou diplômé(e) dans le management d'équipe, le pilotage d'activité, la communication, l'organisation et la planification.
Vous avec une expérience avérée dans l'accompagnement socio-professionnel et maîtrisez l'environnement territorial et ses acteurs. Doté(e) d'une excellente communication, d'un leadership fédérateur et d'une grande capacité d'adaptation, vous savez motiver et organiser une équipe vers des objectifs concrets et des résultats positifs.

Ce que nous vous offrons :
Une expérience enrichissante : une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences et d'enrichir votre expérience.
Une participation à des projets variés et stimulants.
Une mission sociale porteuse de sens et de valeurs.

Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERA

    Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 200 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.

Offre n°83 : Equipier Polyvalent Saisonnier (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.


Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°84 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- Entretenir un supermarché propre et agréable,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que vous démariez dans la vie active ou que vous soyez expérimenté, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Vous êtes organisez et vous savez prioriser tes actions ?
Vous êtes dotée d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :


Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°85 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
- Entretenir un supermarché propre et agréable,
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que vous démariez dans la vie active ou que vous soyez expérimenté, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Vous êtes organisez et vous savez prioriser tes actions ?
Vous êtes dotée d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ?
Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :


Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°86 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LIDL

Offre n°87 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LIDL

Offre n°88 : Fleuriste H/F

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur même type de poste
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) avec une expérience exigée, et possédez un réel esprit d'équipe.

Accueil, conseil, vente auprès d'une clientèle exigeante.
Création compositions/bouquets pour la vente, le deuil et les évènements.
Gestion, entretien et suivi du magasin.

Travail 5 jours par semaine du Lundi au Dimanche, selon planning à définir.

Horaires de travail : 8h30 - 20h du Lundi au Samedi et 9h - 13h le Dimanche

Poste à pourvoir immédiatement dans le 8ème arrondissement de Marseille.

Compétences

  • - Botanique
  • - Argumentation commerciale
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Spécificités des végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Trier des végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Aisance relationnelle

Formations

  • - fleuriste (Fleuriste ou forte expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison Azzopardi

Offre n°89 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

Gestion des appels entrants :
Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
Respect des scripts et directives.
Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

Gestion des appels sortants :
Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

Gestion des appels mails :
Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

Ce CDI est ouvert dès maintenant à temps partiel de 21h00/semaine à 24h00/semaine

Vos horaires variables sur jours fixes :

Jeudi, vendredi et samedi : 08h00-18h30

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • PENELOPE L'AGENCE

Offre n°90 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 9ème, un(e) Assistant Administratif H/F. Il s'agit d'une mission intérimaire à temps partiel et à pourvoir au plus vite.

Au sein d'un grand groupe, vous intervenez autour de deux volets à savoir, l'assistanat administratif et la communication. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- L'accueil téléphonique et la gestion de mails et de courriers
- La collecte, le traitement et la mise en circulation de l'information
- L'organisation des réunions, évènements professionnels et déplacements
- La rédaction des synthèses de réunions
- La rédaction des supports de communication (présentations, affiches, notes...)

Titulaire d'une formation de type Bac+2/+3 dans le domaine Administratif, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins deux années dans le domaine administratif, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques tels que le Pack Office.

Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous possédez un réel sens du service et savez travailler en toute discrétion et confidentialité.

Salaire : 1900 - 2000 € (base 35 heures)

Avantages : 13e mois + Tickets restaurants

Horaires adaptables - 20 heures par semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°91 : Gestionnaire administratif en charge du suivi de la formation (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le poste est à pourvoir au sein du Département de la politique régionale de santé plus précisément dans l'unité « formation » qui affecte les internes en stage tous les 6 mois

La mission du gestionnaire administratif sera donc en lien direct avec les facultés, les CHU et les syndicats des internes de Nice et de Marseille, de réaliser le travail administratif en amont et en aval de ces affectations, à savoir :

Mettre à jour le parcours des internes dans l'outil informatique dédié
Réaliser le secrétariat des commissions réglementaires et des réunions (convocation, organisation des visio conférences, réservations de salles, comptes rendus)
Réaliser différents tableaux de suivi
Rédiger des courriers et attestations
Suivre le circuit de signature des conventions entre les CHU, les facultés, l'ARS et les établissements de santé ou les maîtres de stage
Mettre en page des documents en vue de leur publication sur internet
Conseiller par téléphone les internes et les établissements de santé souhaitant recevoir des internes en stage
.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Gestion administrative du courrier

Entreprise

  • ARS

Offre n°92 : Opérateur / Opératrice de numérisation de documents (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Rattaché(e) au Responsable de Projet, vous êtes chargé(e) de la numérisation des documents mis à votre disposition

**Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive)**
- Préparer les documents : dépollution, désagrafage, tri et mise en forme des documents : tâche manuelle
- Contrôle
- Numérisation de dossiers usagers et traitement d'images
- Indexation, saisie d'informations sur informatique.
- Contrôle des images numérisées

Profil attendu
- Bonne connaissance de l'environnement Windows
- Si possible, expérience en numérisation de documents sur différents scanners

Vous êtes méthodique, rigoureux, ponctuel et vous avez l'habitude de tenir les cadences et les délais imposés. Votre esprit d'équipe, votre autonomie, et votre ponctualité sont des qualités reconnues.
Contrat 35h ( renouvelable voir évolutif) semaine du lundi au vendredi
SALAIRES : SMIC + Prime de productivité selon objectif par poste
Le poste est basé à Marseille (13) à la Maison Départementale des Personnes Handicapées des Bouches du Rhône et est à pourvoir fin juin 2024.

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • NUMEXO

Offre n°93 : Conseiller de vente polyvalent H/F

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Assurant les activités de primeur, crémier-fromager, caviste et épicerie, Parcel Alimentation cherche à étoffer son équipe pour faire vivre ce projet !


Les valeurs et l'engagement : enthousiasme, authenticité, convivialité ! Parcel Alimentation s'inscrit dans le cadre d'une démarche envers l'économie sociale et solidaire, qui intègre notamment une gouvernance démocratique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons un conseiller de vente polyvalent H/F dès l'ouverture pour septembre, désireux de travailler en circuit-court, et partageant les mêmes valeurs ainsi que notre engagement. C'est une poste évolutif, parfait pour l'esprit d'initiative et la prise progressive de responsabilités.

- Partie commerciale
o Accueil et service des clients dans la bonne humeur
o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits de primeur et épicerie, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
- Sourcing et gestion du rayon
o Participation à l'identification de nouveaux fruits et légumes, ou référence d'épicerie sèche
o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
o Contrôle qualité des produits en rayon, ainsi que la conformité d'étiquetage
- Encaissement
o Encaisser les clients, sans erreur de caisse
o Et s'assurer de leur satisfaction en tant que dernier visage du marché
- Gestion du lieu et matériel
o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
o Entretenir le matériel de travail
o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique

Le profil recherché
Avoir de l'intérêt pour les produits alimentaires et mettre du cœur à l'ouvrage ! Si vous avez le sens de l'accueil et du service pour les clients.

Et surtout, si vous avez envie de vivre l'aventure des Argonautes et d'apprendre chaque jour, en œuvrant au quotidien pour une alimentation plus durable et pleine de goûts !



Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - avoir le sens du service ; être à l¿écoute

Offre n°94 : Crémier-fromager H/F

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine alimentaire
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un crémier-fromager H/F pour compléter notre équipe, désireux de travailler en circuit-court, et partageons les mêmes valeurs ainsi que notre engagement. C'est un poste évolutif, parfait pour l'esprit d'initiative et la prise progressive de responsabilités.

- Partie commerciale
o Accueil et service des clients dans la bonne humeur
o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits laitiers, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
- Sourcing et gestion du rayon
o Participation à l'identification de nouvelles fromageries, et circuits d'approvisionnement
o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
o Contrôle qualité des produits à leur arrivée, et validation des bons fournisseurs
o Commande et gestion des stocks
- Gestion du lieu et matériel
o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
o Entretenir le matériel de travail
o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique

Le profil recherché
Être passionné de fromages et mettre du cœur à l'ouvrage ! Si vous avez le sens de l'accueil et du service pour les clients.

Et surtout, si vous avez envie de vivre l'aventure des Argonautes et d'apprendre chaque jour, en œuvrant au quotidien pour une alimentation plus durable et pleine de goûts !

Salaire à titre indicatif pouvant être revu selon profil

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - rigueur et précision

Offre n°95 : Agent de crèche en micro-crèche F/H (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe marseillaise dès que possible.

Vous interviendrez sur 3 volets de missions :

Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)
L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance.

Un petit aperçu de votre quotidien chez nous

L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous !

Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande

Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne.

Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant.

Des avantages choisis pour vous par Nursea

- Des horaires en cœur de journée

- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.

- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.

- Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience.

- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

- Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière.

- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année.

Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ?

Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea
Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an
Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année.

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux.
Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NURSEA

Offre n°96 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

École Israëlite sous contrat d'association avec l'État (Centre ville Marseille) cherche remplaçante en Petite Section de Maternelle pour une durée minimum de 1 an à compter de septembre 2024.

Requis : Bac +3 et expérience exigée en Maternelle.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • GAN AMI

Offre n°97 : Billettiste voyages (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Exotismes est un voyagiste français spécialiste depuis 35 ans, qui propose des voyages à forfaits (packages) et des séjours sur-mesure vers des destinations tropicales. Les voyages sont commercialisés à destination de la clientèle francophone principalement par les agences de voyages en France, Belgique, Luxembourg et Suisse.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, Prise en charge 50% abonnement transport, Espace fitness à disposition des salariés.
Lieu de travail : Siège d'Exotismes - Technopôle de Château Gombert - 13013 Marseille

Description du poste
Au sein du service Transport, directement intégré au sein de la chaine technique, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'émission des billets tout en participant à la gestion des allotements
- Gérer les modifications et irrégularités de vols
- Assister le client et/ou notre service Qualité en cas de problème de transport
- Répondre aux problématiques de notre service Réservation concernant les disponibilités et tarifs de l'aérien
- Mettre à jour les tarifs et promotions dans notre base de données internes

Objectifs
- Garantir un service ainsi qu'une assistance client de qualité
- Contribuer à une bonne gestion de l'intégralité de la partie aérienne
- Intervenir à la fois sur la partie opérationnelle transport mais également sur la gestion de données aériennes

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Réglementation du transport aérien
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer une réservation

Entreprise

  • EXOTISMES

Offre n°98 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Exotismes est un voyagiste français spécialiste depuis plus de 35 ans, qui propose des voyages à forfaits (packages) et des séjours sur-mesure vers des destinations tropicales. Les voyages sont commercialisés à destination de la clientèle francophone principalement par les agences de voyages en France, Belgique, Luxembourg et Suisse.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, Prise en charge 50% abonnement transport, Espace fitness à disposition des salariés
Lieu de travail : Siège d'Exotismes - Technopôle de Château Gombert - 13013 Marseille

Description du poste
Au sein du service Réservation et sous la responsabilité de son responsable, vos principales missions seront les suivantes :
- Prise en charge des demandes clients par téléphone et par mails.
- Conseil et vente de séjours à destination des îles tropicales.
- Assemblage des différentes prestations touristiques pour proposer des produits packagés.
- Conception de séjours à la carte en fonction des informations recueillies lors de la découverte client (profil clients, attentes, budget.)
- Vente de produits additionnels

Objectifs
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
- Proposer le produit en adéquation avec les attentes du client afin de concrétiser la vente et améliorer la satisfaction clients.
- Prendre part à la promotion de l'image de marque de la Société

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Réglementation du transport aérien
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Effectuer une réservation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • EXOTISMES

Offre n°99 : Chargé(e) de missions administratives et financières (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons

Un Chargé de missions administratives et financières h/f pour rejoindre et accompagner notre Direction de la maitrise d'ouvrage.
En lien étroit avec nos Responsables de Programmes Immobiliers et nos équipes de la Direction Financière et Comptable, vous serez le référent en matière de financement des opérations d'investissement.


Ainsi vous avez pour principales missions :

- L'optimisation des montages de financement : constitution et montage des dossiers de financement en cohérence avec la politique de développement de l'Office, support aux responsables de programmes immobiliers dans leur montage financier, recherche de financeurs, suivi des demandes de financement ou de subventions, planification des échéances.

- L'administration des dossiers de financement des opérations d'investissement : suivi des dossiers de financement, mises à jour des données dans notre logiciel d'exploitation, gestion de la relation partenariale, préparation et suivi du budget de fonctionnement en lien avec la Direction financière et comptable.

- Le suivi de la programmation des logements sociaux : préparation des délibérations pour présentation en Conseil d'Administration (programmation annuelle, bilan annuel.), élaboration et mises à jour des tableaux de bords.

- Appui général de la maitrise d'ouvrage :
Pilotage et suivi des conventionnements APL : rédiger les conventions APL et avenants des opérations et mutations propres à la maîtrise d'ouvrage en relation avec les organismes de tutelle,
Proposition d'accords locatifs dans le cadre de projets de réhabilitation en lien avec la gestion locative,
Proposition, élaboration et/ou participation à l'évolution des modes opératoires de gestion.

Entreprise

  • HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE

Offre n°100 : Préparateur/Préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occasion (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou 6 mois d'expérience idéalement
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un/e Préparateur/trice de véhicules neufs et d'occasion pour notre atelier situé sur le secteur de La Valentine.

Au sein de votre équipe, vous devrez procéder à la préparation esthétique d'un véhicule :

Maitriser les différents principes et procédés de préparation esthétique extérieure d'un VO : lavage des jantes, prélavage à la mousse active, lavage technique des deux seaux, décontaminations chimiques, programmes de finition à proposer.
Maitriser les différents principes et procédés de préparation esthétique intérieure d'un VO : dépoussiérage, nettoyage en profondeur d'un habitacle, désinfection de l'habitacle, pressing et détachage des sièges en tissu, soin et protection des revêtements d'intérieur
Maitriser les différents programme de finition (lustrage avec pose d'une cire de protection)

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Poste proposé en CDI à temps plein (40h)

Vous contribuerez à valoriser le procédé de nettoyage automobile haut de gamme et dans le détail afin de nous démarquer de la concurrence et assurer la satisfaction de notre client !

Vous êtes débutant(e) et avez une forte appétence pour le domaine automobile, ou vous avez à minima 6 mois d'expérience sur un poste similaire,

Vous êtes volontaire, dynamique, vous avez envie de vous intégrer durablement sur ce poste et pourquoi pas évoluer, n'hésitez pas à postuler !
Permis B exigé : vous serez amené à déplacer les véhicules sur les différents emplacements

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Conduire un véhicule léger

Offre n°101 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

BonHome Marseille, la référence dans le service d'aide à Domicile, recherche activement;

Un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e)

Les interventions auront lieu au domicile de personnes âgées, en perte partielle ou totale d'autonomie, et/ou en situation de handicap

Compétences exigées:

Aide à l'autonomie et la mobilité
Aide au lever/coucher
Aide à la toilette et à l'habillage
Transfert
Accompagnement courses, ou courses en fonction des besoins
Préparation et aide à la prise des repas
Entretien du domicile
Accompagnements aux rendez-vous médicaux ou autres selon la demande
Échange, écoute, stimulation
Ponctualité, honnêteté, autonomie
Empathie, bienveillance et respect
Facilité d'adaptation, réactivité
Travail régulier

Avantages et primes:

Prime à l'assiduité
Mutuelle
Participation aux frais de transport/ Frais kilométriques

Un planning aménagé selon vos disponibilités
Une Application en facilitant vos pointages
Un Accompagnement facilitant votre intégration

Permis B optionnel, mais souhaitable

Des interventions sectorisées facilitant vos déplacements

Si vous avez le sens du service, et prenez plaisir à prendre soin des autres, venez nous rejoindre!

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Connaissance prothèses (tibiales, distales)

Entreprise

  • FREE DOM' MARSEILLE SUD

Offre n°102 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous accueillez le client, le renseignez et effectuez les opérations d'encaissement..Vous garantissez les flux monétaires. Vous êtes le lien privilégié entre le client et le magasin.

Le magasin est ouvert de 8h30 à 19h et vous travaillerez du mercredi au dimanche 14h, selon le planning établi.
Une aisance relationnelle et souhaitable pour la tenue de ce poste.

** Vous serez formé(e) en interne pour la prise de poste.**

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • LE JARDIN DE LA POINTE VERTE

Offre n°103 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Directement rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous êtes responsable du contrôle et de la réception des palettes de marchandises à l'aide d'un transpalette.
AMPLITUDE HORAIRE 5H-21H. Le magasin n'étant pas desservi par les transports en commun a 5H.
Vous serez également responsable de la mise en rayon des produits, de l'encaissement des clients et de l'ouverture ou de la fermeture du magasin.
Vous êtes garant(e) de la mise en valeur des produits et de la gestion des stocks.

Vous possédez une première expérience significative en mise en rayon/réception/encaissement. Homme/Femme de terrain, vous êtes dynamique, rapide et efficace.
Convivial(e) et enthousiaste, vous avez un esprit d'équipe. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez anticiper et gérer vos priorités.
Le poste se situe à la POINTE ROUGE.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°104 : Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans une équipe pluridisciplinaire, le collaborateur assure l'accueil, l'information, l'orientation des usagers ainsi que l'instruction des demandes dans le respect de la règlementation en vigueur et leur suivi administratif. Il met en œuvre en appui du responsable de service les procédures contentieuses.
- Expérience professionnelle dans la fonction publique appréciée,
- Technique d'entretien dans un contexte interculturel.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réaliser une traduction, transposer un texte
  • - Relayer de l'information
  • - techniques de communication orales, écrites et num
  • - transmettre l'information
  • - circuit d'hébergement d'urgence
  • - connaissance outils informatique
  • - connaissance rédactionnelle
  • - technique d'écoute et de la relation à la personne
  • - technique de conduite d'entretien
  • - technique de prévention et de gestion d'entretien

Entreprise

  • DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

Offre n°105 : Hôte / Hôtesse d'accueil en restaurant (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - service restaurant
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

L'établissement Opium Pub restaurant recherche un / une Serveur / Serveuse de restaurant.

Vos missions :
- accueillir la clientèle
- gestion des appels téléphoniques
- gérer les attentes

Vous devez avoir de l'expérience en restauration.

Vous travaillerez uniquement le soir de 18H à 1h.
2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi.

Rejoignez-nous, nous somme impatient de vous rencontrer.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OPIUM PUB

Offre n°106 : Vendeur(se) Sportswear (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente idéalement similaire
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Notre magasin situé sur La Valentine (Galerie Printemps) recherche pour renforcer ses équipes 3 Vendeurs(ses) en CDI en temps partiel 25h.

TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Et ce n'est pas ta clientèle qui dira le contraire.

Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».

Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et au rangement.

Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant, et te développer en vue d'évoluer !

TON PROFIL :
Bien entendu, tu aimes l'univers streetwear, et plus particulièrement les sneakers. Tu possèdes une première expérience en vente (stage compris) ? On sera séduit !
Et si, en plus, tu es proactif, orienté client, que tu te dépasses pour atteindre les objectifs et souhaites te développer, alors on sera conquis !

Plus que ta formation, c'est ton parcours et ta motivation qui nous intéresseront.
Alors, non on n'a pas oublié... pas de niveau de diplôme requis : que tu sois diplômé ou que tu proviennes de l'école de la vie, c'est ta personne qui fera la différence !
6 mois d'expérience en vente particulièrement te démarqueront dans un premier temps !
Et si toi aussi tu devenais notre manager de demain ?

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?! N'hésites pas à postuler !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Techniques de vente
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • JD SPORTS

Offre n°107 : Assistant/e administratif/ve et accueil Centre Social (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - gestion administrative
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement

- animation et gestion de l'accueil du public du Centre Social,
- gestion de la partie administrative avec activités ponctuelles de secrétariat de Direction (gestion du courrier, des présences et
des plannings)
- gestion des échanges avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet

Nous recherchons une personne autonome, de confiance avec la discrétion de rigueur pour ce type de poste et suffisamment expérimentée pour être opérationnelle immédiatement.
Vous devrez maîtriser à minima le pack office avec les logiciels bureautiques communs et une capacité d'adaptation à l'environnement informatique dans le cadre d'un possible changement de logiciel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (ou administration centre social) | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat (ou administration centre social) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°108 : Animateur/trice BAFA jeunes (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) d'assurer une mission socio-éducative avec un public 3-17ans.

Vous serez chargé/e d'initier et mettre en œuvre des projets en vous appuyant sur les dispositifs existants.

Vous interviendrez dans différents domaines: activités de loisirs, sportives, artistiques, informatiques, scientifiques, techniques.
Vous travaillerez en équipe.

Éligibilité au CAE dans le cadre de votre Parcours Emploi Compétences à valider avec votre Conseiller France Travail.
BAFA OBLIGATOIRE (exigence du diplôme pour des raisons légales d'encadrement des enfants)

Compétences

  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ) | Bac ou équivalent

Offre n°109 : Animateur (trice) prévention jeunesse (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein de notre structure, vous agirez dans le cadre du projet de l'association et sous l'autorité de la directrice et ou du coordinateur jeunes une mission socioéducative avec les publics jeunes âgés de 12 à 25 ans, en intervenant, particulièrement, dans le domaine de la prévention jeunes et pour le public jeunes ; activités de prévention, de loisirs, accompagnement social de type scolarité / formation / insertion / santé / logement / animation de quartier / médiation, sous la supervision du coordinateur jeunesse.

Vos missions au quotidien :
- Animer des projets collectifs pour adolescents de 11 à 18 ans confrontés à des problèmes de ruptures sociales, familiales et scolaires.
- Favoriser et développer un lien social des jeunes dans leur quartier et dans leur ville
- Favoriser et accompagner les projets et initiatives citoyennes des jeunes et contribuer au développement de leur participation, à un engagement citoyen et à la valorisation de leurs initiatives et projets
- Encadrer des groupes de jeunes dans le cadre des projets notamment sportifs mis en place par le Pôle Jeunesse du Centre Social (sorties, séjours, stages.)
- Organiser et co-animer l'accueil de loisirs ados en binôme avec un animateur jeunesse
- Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation des projets de prévention jeunesse en délégation du coordinateur jeunesse
- Participer et contribuer à l'animation globale de la structure.
- Assure parfois alternativement un travail d'animation et de suivi individuel
- Travail avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet

***Vous serez un repère en terme de relations internes et externes :
- En interne : en relation directe avec la direction, l'équipe des salarié.es et les bénévoles d'activité. Travaille sous le lien fonctionnel et hiérarchique avec la coordination jeunesse du centre social
- En externe : en relation directe avec les habitant.es, les partenaires institutionnels (notamment les établissements scolaires et la MDS du 11/12e arrondissement) et associatifs locaux (notamment les travailleurs sociaux de l'ADDAP 13, la mission locale ...) en relation avec sa fonction.

Connaissances requises :
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissances de techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes

Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) :
- Maîtriser l'animation de groupes
- Savoir susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Savoir générer du partenariat et du travail en collectif
- Savoir gérer des situations conflictuelles
- Savoir travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Ce poste vous est proposé sur un CDD 12 mois dans un premier temps, 35H.
Vous travaillerez particulièrement en journée mais vous pourriez être amené(e) quelques fois à être du soir et/ou du week-end

Vous êtes disponible immédiatement, et vous justifiez d'au moins un de ces diplômes :
- BPJEPS, DE moniteur/éducateur, DEES ou DEJEPS, Master

La rémunération proposée est selon profil, selon la CCN ALISFA

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Offre n°110 : Agent / Agente de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Skills Office intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Agent de Propreté Urbaine H/F.

Vos missions:
- Assainir les espaces publics (débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères et des déchets verts )
- Préserver l'environnement (conduite de camions-bennes ou le ramassage des poubelles, participer au tri des ordures qui arrivent en camion-benne...)
- Rendre propres les villes (entretenir et nettoyer les équipements urbains, tels les bancs publics, les trottoirs, les caniveaux, les murs graffités, les abribus, les poubelles fixes )

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°111 : Auxiliaire de Vie Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Mobile, vous intervenez au sein de l'une ou plusieurs des 59 de nos crèches municipales, vous agirez auprès d'enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement.
Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Votre rôle consistera à :
- Apporter une aide individuelle auprès d'un enfant en situation de handicap ou en difficulté liée à des troubles du développement, en répondant à ses besoins :
- accomplir des gestes de la vie courante, de confort, d'hygiène, de sécurité physique et affective ,
- encourager l'enfant à devenir autonome,
- favoriser la communication et la socialisation de l'enfant au sein du groupe ;
- Inciter l'enfant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en partenariat avec le référent de l'enfant ;
- Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'avoir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté ;
- Travailler en équipe avec les personnels auprès des enfants, le référent technique infirmier, le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe d'encadrement de l'EAJE.

Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.





Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Exp. auprès d'enfants en situation de handicap

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°112 : Animateur.trice encadrant (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - secteur de l'animation
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Participez à l'aventure Olympique et devenez encadrant(e) auprès des Volontaires Collectivité Hôte pendant les J.O. 2024

Du 24 juillet au 11 août, la Ville de Marseille accueille les épreuves de football et de voile des Jeux Olympiques de Paris 2024.
Plusieurs centaines de bénévoles, appelés ''Volontaires Collectivité Hôte '' pour l'occasion, se mobiliseront pour participer à l'accueil, l'orientation et l'aide à l'animation auprès des marseillaises, des marseillais, des visiteurs et des supporters à Marseille.

Du 15 juillet au 15 août 2024, Votre rôle consistera à :
- Préparer les missions des Volontaires Collectivité Hôte
- Distribuer les dotations vestimentaires aux Volontaires Collectivité Hôte
- Encadrer et gérer les équipes de Volontaires Collectivité Hôte déployées sur les points d'animation dans la ville
- Tenir les états de présences et d'absences des Volontaires Collectivité Hôte
- Gérer les contacts téléphoniques et sur l'application whatsapp, avec les Volontaires Collectivité Hôte, pendant leurs missions
- Distribuer les collations aux Volontaires Collectivité Hôte en début de mission
- Distribuer des objets promotionnels à destination du public
- Accueillir, orienter et aider à l'animation des publics.

Avantages Sociale : Participation aux frais du titre de transports
Amplitude Horaires de 9h -à 23h
Travail le Week end
Travail de nuit

Diplôme animation des publics : BAPAAT, BPJEPS, BAFA, BAFD et/ou une expérience avérée dans le secteur de l'animation

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°113 : Réceptionniste WEEK-END (H/F)Marseille Saint Loup

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Exigée
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Mission :Vous gérez la réception de la résidence.

- Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
- Accueil téléphonique de la copropriété
- Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
- Participation à l'animation de la résidence
- Participation à la commercialisation locative
- Conseils aux résidents sur les formalités administratives
- Distribution du courrier et des messages pour les résidents
- Travail de secrétariat pour le régisseur
- Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone
- Tenue du carnet de bord de la copropriété
-

-

Profil
- Profil recherché :
- Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
- Expérience exigée de 1 an
- Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Sérieux, rigueur et ponctualité
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...).

Temps de travail = temps partiel du samedi et dimanche un week-end sur deux soit 12 heures pour remplacement ponctuels

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Aisance relationnelle et téléphonique
  • - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, ..)
  • - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors

Formations

  • - tourisme (CAP à BAC+2 Tourisme hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°114 : Assistant de gestion administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un assistant de gestion administrative et comptable (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 1970 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • WIMOOV

Offre n°115 : Référent Famille (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Mission

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le référente famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre.

Activités principales

Conception, coordination et mise en place du projet d'Action Collective Famille

- Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales,
- Mettre en place un diagnostic et préparer des objectifs ACF, en cohérence avec le projet social,
- Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action,
- Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs,
- Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux institutions concernées,
- Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (forums, affiches.),
- Evaluer l'évolution des projets et mesurer les actions mises en place.

Soutien au lien social, à la parentalité et à l'intergénérationalité

- Accueillir les parents et enfants en proposant des accompagnements administratifs et individuels,
- Mobiliser les ressources du territoire, établir et suivre les demandes de subventions et gérer son budget,
- Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité,
- Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances.,
- (En fonction de la taille de son territoire et des attentes de la collectivité) Organiser son équipe d'animation pour déployer les projets et répondre aux attentes des usages.

Soutien à la citoyenneté et à la scolarité

- Mettre en place des actions d'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail.),
- Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté,
- Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, personnes en situation de handicap.),
- Evaluer les projets et mesurer les actions mises en place.


Interlocuteurs

Equipe de direction de la structure,
Equipe d'animation de la structure
Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes .)
Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions .)

Niveau de qualification ou diplôme

Diplôme de travail social de niveau III

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IFAC ETB PACA

Offre n°116 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients.

Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONCEAU FLEURS

Offre n°117 : Travailleur Social H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Le Pôle Urgence Santé Précarité de l'association SARA LOGISOL répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui sont mis à l'abri par le SIAO Urgence.
Composé de 6 établissements et service avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel
.
Pour notre Equipe Mobile qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social.
Profil recherché :
- Qualification en travail social exigée (DECESF, DEES, DEAS, DEME)
- La connaissance de langues étrangères est appréciée
-Missions :
En tant que travailleur social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'effectivité de la prise en charge individuelle, de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies.

Vous aurez la charge de :
- Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés.
- Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins.
- En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global.
- Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires.
- Rendre compte de l'activité (évaluations situations, bilans d'actions etc ).

Qualités professionnelles :
Nous recherchons un candidat possédant les qualités suivantes :
- Maîtrise des dispositifs de l'action sociale.
- Capacité à analyser la situation et les besoins des ménages.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.
Jours de travail et Horaires :
- Du lundi au vendredi de 9h à 17h (Pause repas 1h)
- Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité
Localisation :
Marseille (10ème arrondissement), déplacements à prévoir
Package rémunération et avantages sociaux :
Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
Indemnité SEGUR de 238€
Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés
Tickets restaurants
Participation à la mutuelle et au transport
9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°118 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Pour notre entreprise nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve).

Vous serez en charge ;
- création et enregistrement des documents administratif (enregistrement des factures fournisseurs, déclaration DPAE des intermittents..)
- de la gestion des plannings
- du suivi administratif
- de la transmission des documents comptable
- de la facturation

Vous maîtrisez l'outil informatique ( pack office )
Un test sur le logiciel Excel sera effectué avant la prise de poste.

Ce poste peut évoluer sur un contrat long

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°119 : Opérateur de numérisation (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA recrute un Technicien (H/F) pour son service Geide /Courrier.

Le service GEIDE a comme rôle de s'occuper de l'arrivée courrier, notamment avec le système OPEX (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation) jusqu'au classement ou archivage.

Formation assurée en interne.

Poste
Le candidat aura pour principales missions :

l'ouverture et le tri des plis, la préparation des lots, la numérisation des différentes pièces administratives pour l'ensemble des caisses d'affiliation de la plate-forme de numérisation des MSA du Sud-Est.
l'indexation de l'ensemble des documents de la MSA Provence-Azur
l'archivage des lots
le traitement des anomalies de numérisation et d'indexation
Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée (numérisation/indexation), une alternance de la station debout-assise sur les machines et un port de petite charge (caisses de courriers).

Un planning horaire quotidien est à respecter.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire brut mensuel : 1766,92 € (sur 13 mois)

Autres avantages :

Complément familial (50€/enfant/mois), prime d'intéressement, mutuelle, remboursement frais transport, Compte Epargne Temps, parking, Restauration d'entreprise, CSE

Profil
Maîtriser les procédures et mode opératoire internes au service,
Connaître la mission des différents services techniques,
Etre polyvalent,
Connaître l'utilisation des outils bureautiques, messagerie,
Etre autonome sur une machine,
Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

Offre n°120 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un INTERVENANT SOCIAL H/F

Mission :
Faciliter et favoriser l'accès au soins en accompagnant le patient et sa famille dans les démarches d'obtention et/ou de renouvellement des aides de tous types ( CMU, mutuelle, etc...)
Prendre en charge les personnes hospitalisées en situation de précarité ayant des difficultés financières, des problèmes de logement et/ou des difficultés personnelles.

Vous êtes dynamique, avec un réel sens de l'écoute, autonome et organisé(e).

Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et une expérience significative sur un poste similaire sont souhaités

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°121 : Gestionnaire de droits (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service d'instruction enfants un gestionnaire des droits chargé des missions suivantes, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Dossiers :
- Réception des dossiers de la cellule Ventilation
- Traitement administratif des dossiers - public 0- 20 ans
- Préparation des dossiers pour l'évaluation
- Saisie du volet administratif des propositions post EP ( équipe pluridisciplinaire)

1) Gestion de la Bannette numérique :
Gérer la bannette numérique de réception des dossiers de la cellule ventilation
2) Enregistrement du dossier et ventilation du dossier numérique en GED :
Enregistrement du dossier dans l'applicatif métier IODAS et ventilation du dossier numérique dans multigest - Vérifier la bonne ventilation des dossiers dans les répertoires numériques et procéder au découpage de certains documents si nécessaire
- Vérifier la recevabilité du dossier et repérer les dossiers des enfants en situation irrégulière pour le traitement du PPS
3) Préparer les dossiers pour l'évaluation :
- Analyse du dossier et préparation du dossier à l'évaluation
o Demander les pièces manquantes le cas échéant
o Réaliser si nécessaire une liaison téléphonique et la tracer dans l'applicatif IODAS

Vérification de la qualité des données saisies dans le SI
Qualification des dossiers en identifiant les urgences, et fléchage vers les EP ou vers le RDD concerné, dans le cadre des habilitations de traitement
4) Suivi du dossier et saisie des propositions :
Saisie des propositions de la fiche de synthèse issue de l'évaluation en EP
Vérification des compléments d'AEEH
Gestion du PPC le cas échéant
Inscription des dossiers en CDAPH

5 ) Appels téléphoniques : Gérer les appels téléphoniques des usagers, Réponse aux fiches SAT

6) Envoi des notifications : Envoi des notifications aux partenaires concernés ( CAF, France travail.) dans l'attente de la mise en œuvre des flux numériques

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • MDPH13

Offre n°122 : Gestionnaire de droits (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service d'instruction adultes un gestionnaire des droits chargé des missions suivantes, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Dossiers :
- Réception des dossiers de la cellule Ventilation
- Traitement administratif des dossiers - public Adultes à partir de 20 ans
- Préparation des dossiers pour l'évaluation
- Saisie du volet administratif des propositions post EP ( équipe pluridisciplinaire)

1) Gestion de la Bannette numérique :
Gérer la bannette numérique de réception des dossiers de la cellule ventilation
2)Enregistrement du dossier et ventilation du dossier numérique en GED :
Enregistrement du dossier dans l'applicatif métier IODAS et ventilation du dossier numérique dans multigest - Vérifier la bonne ventilation des dossiers dans les répertoires numériques et procéder au découpage de certains documents si nécessaire
- Vérifier la recevabilité du dossier
3) Préparer les dossiers pour l'évaluation :
- Analyse du dossier et préparation du dossier à l'évaluation
o Demander les pièces manquantes le cas échéant
o Réaliser si nécessaire une liaison téléphonique et la tracer dans l'applicatif IODAS

Vérification de la qualité des données saisies dans le SI Qualification des dossiers en identifiant les urgences, et fléchage vers les EP ou vers le RDD concerné, dans le cadre des habilitations de traitement
4)Suivi du dossier et saisie des propositions :
Saisie des propositions de la fiche de synthèse issue de l'évaluation en EP
Gestion du PPC le cas échéant
Inscription des dossiers en CDAPH

5 )Appels téléphoniques : Gérer les appels téléphoniques des usagers, Réponse aux fiches SAT

6) Envoi des notifications : Envoi des notifications aux partenaires concernés ( CAF, France travail.) dans l'attente de la mise en œuvre des flux numériques

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • MDPH13

Offre n°123 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Le service commercial évènementiel recherche son assistant administratif et comptable. Les fonctions se décomposent comme suit :
Fonction comptabilité (Gestion du logiciel Sage, facturation, suivi des arrhes, relance débiteurs, suivi des caisses billetterie et librairie, contact privilégié avec l'expert comptable ...)
Fonction administrative (Création de comptes clients, saisie, de données sous Excel et logiciel SAGE, aide à la gestion d'un planning évènementiel,...)
Fonction support et communication (Accueil téléphonique, classement et archivage, aide à la préparation des rendez-vous commerciaux, support à la direction, création de visuels de communication, travaux bureautiques).

Horaires : 09h30-17h30
Planning à définir.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité client
  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité bancaire
  • - Régies d'avances et de recettes
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MUSEE REGARDS DE PROVENCE

Offre n°124 : Chef de Mission Audit (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

ONEXCO est le cabinet spécialiste du recrutement à destination des cabinets d'expertise-comptable. Notre structure a pour vocation de vous assister dans vos recrutements les plus pointus et complexes. L'équipe ONEXCO est à la fois à l'aise sur les familles de métier liées à l'Expertise ; Audit ; Social et Juridique et dispose d'une véritable expertise métier.
Dans le cadre de son expansion, nous recherchons pour notre client un Chef de Mission Audit H/F Cabinet.

DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS
Vous cherchez à rejoindre un cabinet attractif qui vous offrira un niveau de responsabilité et d'autonomie stimulant ?
Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et d'accompagner le développement de leurs compétences ?
Vous envisagez de rejoindre un cabinet à taille humaine permettant de réelles perspectives professionnelles ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors ce poste est fait pour vous !

Ce que le cabinet vous propose :
En co-management avec l'associé responsable du pôle Audit, vous prendrez en charge un portefeuille de clients PME en lien direct avec le signataire.
En fonction de vos appétences, des missions exceptionnelles pourront vous être confiées (rachat de société, fusion/acquisition, audit contractuel)
Vous jouerez un rôle de relais et de conseil auprès de l'équipe en matière de stratégie d'audit et de service clients. Vous participerez ainsi à leur montée en compétence.
Vous participerez également à l'amélioration de l'organisation et de la production du cabinet.

PROFIL RECHERCHÉ
BAC+5 (Ecole de commerce, DSCG, Master CCA, Cursus universitaire)
Expérience de 5 ans minimum, idéalement en cabinet

Votre CV sera traité en toute confidentialité et dans les meilleurs délais !

Entreprise

  • RANSON ANTHONY

Offre n°125 : Agent / Agente d'accueil Ferroviaire (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Description du poste :
Agent d'Accueil H/F - Gare de Marseille - Accueil des jeux 2024
20/07 - 15/08

Durée du contrat: 1 mois
Formation: À définir
Lieu: Gare de Marseille

Description du poste :
Rejoignez l'équipe dynamique de la Gare de Marseille pendant les Jeux 2024 en tant qu'Agent d'Accueil. Vous serez le visage accueillant de la gare, aidant les voyageurs à naviguer pendant cet événement international passionnant. Vos responsabilités incluront l'accueil chaleureux et l'orientation des passagers, la fourniture d'informations essentielles sur les horaires et les événements, la gestion habile des flux de voyageurs et l'assistance proactive à l'embarquement.

Horaires: 14h-00h et 16h-02h
Rémunération: 11.65€ + panier repas de 5€
D'autres types de contrat (horaire et durée) sont possibles. A négocier avec l'employeur.

Profil
Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique.
Être disponible totalement sur l'ensemble des dates.
Anglais courant
Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du transport.

Avantages :
Vivez une expérience enrichissante au sein de l'une des gares les plus animées de la région pendant la période estivale.
Développez vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et multiculturel.
Possibilités de développement de carrière au sein du secteur du transport
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cet été, joignez-vous à nous pour une saison estivale pleine d'opportunités et d'aventures à la Gare de Marseille !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°126 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F - Vacances d'été (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps. Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Disponible durant les vacances d'été (28 juin - 1 septembre).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA ou une équivalence (c'est obligatoire) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°127 : Devenez Téléopérateur / Téléopératrice RECOUVREMENT (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

GESTIONNAIRE DE DOSSIERS RECOUVREMENT
Votre mission :
Vous intervenez en véritable médiateur.trice pour relancer les créances sur un portefeuille qui vous est confié dans le respect de notre déontologie et des consignes de nos clients. Vous faites preuve de diplomatie tout en restant ferme sur l'objectif d'obtenir un règlement lors de vos discussions (par téléphone) avec les tiers contactés.
Vous informez nos clients des résultats et des échanges que vous avez eus avec leurs clients au sujet des retards de règlement et des impayés.

- Recouvrer les créances d'un portefeuille qui vous est confié et sur lequel vous intervenez en véritable médiateur, dans le respect de notre déontologie et des consignes de nos clients
- Piloter l'ensemble des actions pour optimiser les règlements sur le portefeuille qui vous est confié
- Informer nos clients des résultats et des échanges que vous avez eus avec leurs clients au sujet des retards de règlement et des impayés
Votre profil :

- A l'aise avec le téléphone, vous savez faire preuve à la fois d'empathie et de fermeté et vous avez un excellent relationnel avec vos interlocuteurs, qu'ils s'agisse de collègues ou de tiers extérieurs à la société
- Excellente maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel)

Participer à un recrutement innovant à travers le recrutement Immersif , basé sur la détection de vos savoir-être professionnels à travers des mises en situation , directement dans les locaux de votre futur employeur.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°128 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

En tant que Conseiller Commercial en assurance, vous occuperez une position clé chez notre client. Votre rôle principal consistera à travailler en étroite collaboration avec l'agent général pour développer un portefeuille clients. Vous serez le point de contact privilégié des clients, en les aidant à trouver les solutions d'assurance les mieux adaptées à leurs besoins.

Votre mission englobera la promotion et la commercialisation d'une vaste gamme de produits d'assurance, comprenant des contrats de prévoyance, d'épargne, de retraite, de santé, d'assurance de prêt immobilier, et bien d'autres encore. Vous serez responsable de présenter ces produits de manière convaincante et de répondre aux attentes des clients.

Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe de 1600€ net, complété par un commissionnement déplafonné pour chaque vente réalisée. De plus, des primes quadrimestrielles seront accordées en fonction de vos performances.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°129 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - en exploitation
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif planification formation (H/F)


Dans un premier temps, missions administratives :
-Vous traitez les notes de frais.
-Vous validez les factures.
Dans un second temps, missions planifications :
-Vous planifiez de manière cohérente et efficiente les formateurs sur les stages de formation.
-Vous saisissez les éléments dans l'outil de planification.
-Vous êtes en relation avec les collaborateurs des centres du secteur PACA (Commerciaux, Directeurs de centres, Managers pédagogiques afin de répondre au mieux aux demandes clients).
-Vous gérez la mise en œuvre des stages supplémentaires au calendrier.
-Vous optimisez l'emploi du temps des formateurs en prenant en compte les critères tels que la zone géographique, le client, la matrice des compétences ainsi que prérequis pédagogique.
-Vous prenez en charge les urgences à la suite des demandes clients, ou absence des formateurs.

-Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous apporterez à l'équipe le soutien logistique nécessaire au bon déroulement des actions de formation.
-Vous aimez le challenge, le travail en équipe et vous êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois.
Horaire de 7h40 min par jour, payée sur 7h, récupérable en RTT.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif planification formation (H/F)

Offre n°130 : Chargé(e) d'accompagnement social, administratif et professionnel (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 16 ()

En collaboration avec l'équipe du Pole Inclusion, vos missions principales sont :
- Participation au recrutement des salariés en contrat d'insertion (CDDI)
- Réalisation de diagnostic et élaboration de parcours d'insertion
- Animation d'ateliers collectifs
- Développement des compétences des salariés
- Prospection et relations avec les Entreprises du territoire et les partenaires du secteur de l'IAE

Vos points forts :
Organisation et sens des responsabilités
Maîtrise du Pack Office
Très bonnes capacités rédactionnelles
Connaissance du marché de l'emploi

CDD 3 mois
Horaires :
Du lundi au vendredi : 08h00 - 16h00

Lieu de travail :
9 Rue Gaston Castel
13016 Marseille

Salaire : 2 450,00€ par mois

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • REGIE SERVICE NORD LITTORAL

Offre n°131 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Marseille 08, un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !



Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°132 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

TBR - TOMBAREL recherche un/une Assistant administratif / Assistante administrative et comptable.

L'entreprise :

Implantée à Marseille (8°) depuis plus de quarante ans, la société TBR - TOMBAREL dispose d'une solide connaissance du territoire et des différents documents d'urbanisme pour répondre aux besoins de notre clientèle.
À partir des données collectées et de notre expertise, notre objectif est de renseigner notre clientèle et d'établir des documents d'urbanisme sous divers formats (note de renseignements d'urbanisme, Information Acquéreur-Locataire, taxes forfaitaires.) à la demande de nos clients afin de leur garantir un accompagnement lors de la vente ou l'acquisition d'un bien immobilier.

Le poste/les missions :

En collaboration et sous la responsabilité de la responsable administratif, l'assistant(e) devra répondre aux demandes de nos clients (gestion de la boîte mail, traitement du cadastre, demandes en mairies, gestion du standard téléphonique,etc.).

L'assistant(e) collaborera également avec la gestionnaire de la comptabilité et devra maintenir à jour la facturation et la base Quadratus (import des factures, rapprochement bancaire, lettrage, etc.).

La formation :

BAC minimum
Nous recherchons une personne qui a l'habitude d'avoir une charge de travail continue et parfois urgente. Les tâches étant diversifiées et nécessitant une mise à niveau en interne, nous formerons l'assistant(e) de A à Z.

Les compétences :

Maîtrise de Quadratus (CEGID) et du pack Office obligatoire;
Maîtrise de l'expression écrite et orale;
Résilience dans le volume de travail et la répétition des tâches;
Esprit d'analyse et respect des délais;
Détermination;
Soucis de la Relation client;
Rigueur, curiosité, créativité et capacité d'être force de proposition ;
Sens des responsabilités et de l'organisation ;
Aptitude au travail en équipe ;
Qualité d'écoute et de dialogue ;
Sens du service ;
Capacité d'anticipation ;
Volonté d'apprendre.

Conditions et avantages :

Poste à pourvoir en CDI 35h;
Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences acquises : de 1818€ à 2207€ brut;
Primes régulières;
Carte tickets restaurant;
Télétravail possible avec l'expérience à raison de 2 jours par semaine.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Logiciels comptables
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Maîtrise de l'expression écrite et orale
  • - Maîtrise de Quadratus (CEGID)

Entreprise

  • SAS TOMBAREL

Offre n°133 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Dispositif d'Insertion Sociale (DIS) de Marseille a pour objectif d'accompagner 50 jeunes garçons de 15 à 18 ans Mineurs Non Accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le DIS apporte aux jeunes accueillis un hébergement et un soutien éducatif global, prenant en compte la santé, la scolarité, l'inclusion professionnelle, la régularisation de leur situation administrative, mais aussi l'intégration par la culture, le sport et la citoyenneté.
Les jeunes sont hébergés en appartements en colocation (chambres doubles ou simples) sur le boulevard Rabatau (13008).
L'équipe est composée de : 4 maitresses de maison, 5 travailleurs sociaux référents de parcours, 1 animatrice français langue étrangère, 1 infirmière, 1 coordonnateur de parcours emploi formation, 1 coordonnateur de parcours juridique, 1 responsable de service, 1 homme d'entretien, 1 technicienne administrative, 1 directrice.

Le/la maître.esse ainsi recruté.e suit plus particulièrement la vie des jeunes résidents dans les logements : suivi de l'hygiène, du ménage, petits accompagnements quotidiens....


Maitrise de l'outil informatique
Rigueur, organisation, communication

DU 21 JUIN AU 31 JUILLET

Rémunération selon Convention Croix Rouge Française,
+ primes (castex, dimanche et jour fériés, internat)

Prise de poste souhaitée : 20/06/2024

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DISPOSITIF D'INSERTION SOCIALE

Offre n°134 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence de La Valentine recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI.

Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de :

- Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur),
- Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules,
- Vérifier la conformité du véhicule avec la commande,
- Établir des états départ des véhicules avec les clients,
- Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule,
- Contrôler l'état des véhicules au retour client.

Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans.
Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.

- Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • rentacar

Offre n°135 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence de La Valentine recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI.

Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de :

- Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur),
- Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules,
- Vérifier la conformité du véhicule avec la commande,
- Établir des états départ des véhicules avec les clients,
- Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule,
- Contrôler l'état des véhicules au retour client.

Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans.
Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.

- Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • rentacar

Offre n°136 : Factotum (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités.

Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière.

Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes :

- Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ;
- Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse
- Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise
- Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda .

Vos avantages :
- Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel.
- Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant.
- Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre

Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • BRILLANCE SERVICES

Offre n°137 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°138 : Responsable Famille h/f (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.


Profil recherché :

Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe


Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Compétences

  • - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
  • - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

  • - action sociale (DUT Carrières Sanitaires et Sociale) | Bac ou équivalent

Offre n°139 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Société marseillaise du bâtiment (ravalement de façades, ITE) nous cherchons un/une secrétaire.

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, des envois de courriers et e-mails, de la saisie de devis et factures, de l'enregistrement des factures reçues et émises et d'effectuer divers suivis d'activité et transmission des éléments à la comptabilité.

Compétences requises :
Suites bureautiques type Libreoffice (Writer & Calc) ou Microsoft Office (Word & Excel)
Notions de comptabilité pour les suivis souhaitées.

Très bon orthographe exigé.
Anglais ou italien souhaité ( envoi de mails ).

Bonne capacité d'adaptation demandée
Travail organisé et rigoureux

Expérience requise : 2-3 ans en société BTP de préférence

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • IDC

Offre n°140 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

Gestion des appels entrants :
Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
Respect des scripts et directives.
Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

Gestion des appels sortants :
Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

Gestion des appels mails :
Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

Ce CDI est ouvert dès maintenant à temps plein de 35h00/semaine.

Vos horaires :

Lundi au vendredi : 9h00-18h00
Samedi 09h00-12h00 / 13h00-17h00 (jeudi ou vendredi de repos en compensation)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • PENELOPE L'AGENCE

Offre n°141 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

Gestion des appels entrants :
Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
Respect des scripts et directives.
Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

Gestion des appels sortants :
Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

Gestion des appels mails :
Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

Ce CDI est ouvert dès maintenant à temps plein de 35h00/semaine.

Vos horaires :

Lundi au vendredi : 9h00-18h00
Samedi 09h00-12h00 / 13h00-17h00 (jeudi ou vendredi de repos en compensation)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • PENELOPE L'AGENCE

Offre n°142 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous pouvez postuler en tant que salarié ou micro entrepreneur en temps plein.
Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
Vous êtes également chargé.e de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

CARTE VTC OBLIGATOIRE

Le véhicule est fourni par la société.
Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

Possibilité de travail à temps partiel.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - CARTE VTC OBLIGATOIRE

Formations

  • - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TSF DRIVE

Offre n°143 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous pouvez postuler en tant que salarié ou micro entrepreneur en mi-temps.
Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
Vous êtes également chargé.e de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

CARTE VTC OBLIGATOIRE

Le véhicule est fourni par la société.
Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - CARTE VTC OBLIGATOIRE

Formations

  • - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TSF DRIVE

Offre n°144 : Analyste structures de l'ESS et entreprises engagées (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Au sein au Pôle Financement et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, vos principales missions seront les suivantes :
Apporter des solutions de financement et de conseil aux structures de l'Economie Sociale et Solidaire et aux entreprises engagées
- Rencontrer les porteurs et porteuses de projet (entrepreneurs, associations, .)
- Expertiser les projets, et réaliser un diagnostic 360 ° (économique / projet / .) à différentes phases de vie (création, développement, structures en difficulté)
- Apporter des recommandations d'amélioration / aider les dirigeant(e)s à faire mûrir leur projet si besoin
- Définir avec les structures la solution de financement la plus adaptée et la modéliser dans un plan de financement
- Rédiger des notes d'analyse sur les projets et les présenter en comité d'engagement
- Réaliser le suivi post-financement de la structure une fois par an pour suivre son évolution et continuer à l'accompagner dans le temps
Promouvoir l'engagement / l'impact au sein de notre écosystème
- Sensibiliser et orienter les entrepreneurs et entrepreneuses à la thématique Transition Ecologique
- Rédiger des notes sur des thématiques sectorielles ou territoriales
- Participer à des animations partenariales, événements et manifestations sur le territoire
- Participer à l'animation d'ateliers
Participer à la vie associative et à la vie d'équipe :
- Participer aux temps collectifs et groupes de travail
- Contribuer aux objectifs des autres dispositifs portés par France Active PACA, en lien avec les compétences mobilisées pour le financement.

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - analyse financière
  • - gestion financière
  • - capacité adaptaion environnement complexe
  • - dynamisme
  • - rigueur
  • - aisance à l'oral
  • - qualités relationnelles et rédactionnelles

Formations

  • - analyse économique (Master 1 ou 2 IAE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - commerce (MASTER 1 ou 2 Ecole de Commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE ACTIVE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Offre n°145 : Assistant administratif action sociale (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Le département Ressources de l'Accompagnement Social, rattaché à La Direction de l'Accompagnement Social de la Carsat, est un service support qui aide à la délivrance des offres de services de l'action sociale : aides individuelles d'aide à la vie aux retraités les plus fragiles afin de favoriser le maintien à domicile et le vieillissement actif, soutien financier à des porteurs de projets en faveur des séniors, déploiement d'actions collectives de prévention, participation à l'amélioration des lieux de vie collectifs.

L'assistant(e) administratif(ve) action sociale assure le support administratif pour l'ensemble des départements de la Direction Accompagnement Social.

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

Effectuer des missions de secrétariat :
> Gestion du courrier entrant / distribution / numérisation,
> Rédaction de courriers et publipostages,
> Reporting (saisie / suivi),
> Mise à jour des tableaux de suivi en lien avec les départements
> Missions ponctuelles de secrétariat à la demande des clients métiers.

Effectuer des MISSIONS d'ordonnancement et de facturation :
> Réalisation des mises en paiement sur l'outil interne,
> Alimentation des tableaux de suivi en lien avec cette activité,
> Échanges avec les partenaires internes pour assurer le bon déroulement des différents paiements.

Effectuer des missions liées au conventionnement
> Rédaction des conventions (modèles),
> Suivi du circuit de signature,
> Suivi des échéances.

Toutes ces activités nécessitent des interactions régulières avec les départements métiers.

VOTRE PROFIL :

> Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et disposez d'une expérience dans le domaine du secrétariat administratif et/ou comptable (ordonnancement, gestion des courriers, rédaction de conventions, .).

Vous avez :

> Des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe,
> Une bonne capacité d'adaptation et d'écoute,
> Vous êtes réactif(ve) et faites preuve de disponibilité,
> La capacité d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur,
> La capacité à organiser votre activité en fonction des priorités,
> Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à s'adapter à des logiciels spécifiques.

Nous rejoindre, c'est intégrer :

> Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
> Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
> Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi :

> La possibilité de télétravailler en fonction des activités réalisées
> Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
> Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
> Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
> Des RTT
> Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
> La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

> Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
> Un entretien en présentiel ou en visio (Teams) en présence d'une Chargée RH et 1 représentant de la Direction qui recrute.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/AAp/AAAS/CDD/13/PE

Entreprise

  • CARSAT SUD EST

Offre n°146 : Assistant administratif et facturation (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client un Assistant administratif facturation (H/F).

La société est un groupe à dimension internationale qui commercialise des produits médicaux haut de gamme.

Vous contribuez à la forte croissante de sa structure en France en intervenant sur des missions administratives , en relation avec la clientèle.

Dans ce cadre, sous la supervision du manager, vos missions sont les suivantes :

- Facturation des commandes client sur logiciel
- Relances et recouvrement de factures
- Taches administratives diverses
- Support client multicanaux
- Réception des appels, redirection entre services, etc.

Le profil :
Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum type BTS DUT dans la gestion d'entreprise, comptabilité ou relation client.
Vous disposez d'une première expérience similaire, notamment sur des missions de facturation.

La Maitrise de l'Anglais et d'un logiciel de gestion client (type Salesforce) est idéale.

Votre savoir-être est ce qui fera la différence sur ce poste : la société recherche avant tout des personnes reconnues pour leur énergie positive, leur dynamisme, leur aisance orale et relationnel ainsi que leur implication.

Avantages du poste :
Télétravail 1 jour/semaine
Titres restaurant

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°147 : Agent polyvalent/ Médiateur socail (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

L'association AMPIL recrute pour son Centre d'Hébergement d'Urgence un agent polyvalent/ médiateur social.
Le CHU de l' AMPIL accueille des femmes en pré et post maternité ainsi que des ménages ayant été expulsés de leur logement.
Le salarié travaille en binôme et à pour mission:
- L'accueil des personnes.
- La prestation hôtelière.
- La surveillance du site.
- La mise en place d'une prestation de nettoyage adaptée..
- L'organisation d'une présence 24/24.
- Le maintien et l'information pédagogique des personnes accueillies.

Le salarié voit son planning changé de façon mensuel, et travaille en demi journée, soit de 7H à 15H soit de 13H à 21H;

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AMPIL

Offre n°148 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous aurez pour missions de coordonner la prise en charge des patients à domicile.

1) Interface directe avec les professionnels de santé

- Coordination de la prise en charge
- Suivi et rédaction de compte rendu nutritionnel
- Développement de l'activité commerciale en lien avec l'équipe en place

2) Interface avec les IDE du patient

- Contact téléphonique auprès des IDE du patient
- faire remonter les informations aux différents interlocuteurs en effectuant des transmissions

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur, alors
rejoignez nous.

Les avantages : Véhicule de service pour les déplacements professionnels,Téléphone professionnel, Mutuelle, Primes qualitative/sur objectif, ticket restaurant.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ALTERNATIVE HOPITAL

Offre n°149 : Chargé de la gestion des ressources documentaires H/F

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le centre de documentation, « Espace doc », du site de Marseille accueille divers publics avec en publics prioritaires les élèves et l'équipe pédagogique de l'ENSM.
Le(la) documentaliste a pour missions principales la gestion, l'animation et le développement d'un centre de ressources de l'enseignement supérieur spécialisé dans la formation maritime.
Missions :
.Gestion du Centre de ressources
-Participer à la définition de la politique documentaire de l'ENSM (politique d'acquisition, de conservation et de gestion des fonds documentaires)
-Gérer les ressources documentaires traditionnelles et numériques : acquisitions, réassort, traitement, catalogage, équipement, classement, bulletinage, conservation, désherbage, inventaire.
-Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les utilisateurs du service
-Gérer les prêts et les demandes de Prêts Entre Bibliothèques (PEB)
-Réaliser des produits et des services pour assurer la mise en valeur du fonds documentaire auprès des utilisateurs
-Assurer et suivre la gestion administrative, technique, logistique et budgétaire du service
-Recueillir, évaluer et analyser les besoins (statistiques, enquêtes, interview .)
-Collaborer avec les autres sites dans une dynamique d'amélioration du service aux usagers et de mutualisation des tâches au travers d'une politique documentaire commune.
-S'insérer dans les dispositifs d'innovation pédagogique de l'ENSM (Pedagolab), promouvoir des ressources pédagogiques innovantes
-Développer des partenariats et participer à des réseaux ou des communautés ciblées, internes ou externes à l'école
-Assurer des actions de formation à la recherche documentaire et à l'EMI (Education aux Médias et à l'Information)
-Mettre en place un flux de diffusion des résultats de la veille informationnelle et des ressources en général

Activités complémentaires :
-Participer à la vie de l'établissement, à la renommée de l'école et à son dynamisme
-S'inscrire dans la démarche qualité de l'ENSM
-Se former dans le cadre de la Formation tout au long de la vie des agents (FTLV) pour maintenir et/ou monter en compétences.
-Assurer une liaison, un soutien et des missions ponctuelles auprès des centres de documentation de Nantes et Saint Malo.
-Dans le cadre de la valorisation du service commun de documentation, le (la) documentaliste maintien des relations avec ses homologues des autres sites de l'ENSM.
Poste Cat B fonction publique.
Etablissement fermé durant la première quinzaine d'Août.

Compétences

  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • - Gérer une base documentaire
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Accompagner les utilisateurs du service
  • - Maîtrise des outils courants de bureautique
  • - Collaborer avec les autres sites
  • - Maîtrise de la communication orale et écrite
  • - Méthodologie de la recherche documentaire
  • - Techniques et procédures de diffusion de l’info

Formations

  • - informatique documentaire (Documentaliste / archiviste ) | Bac ou équivalent
  • - bibliothèque documentation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENSM CENTRE DE MARSEILLE

Offre n°150 : Gestionnaire d'équipage (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

GAZOCEAN , compagnie maritime, poursuit son développement de la flotte de navires gérées.

Dans un contexte international et au sein du service armement, en charge de la planification du personnel et du suivi des embarquements du personnel, vos missions seront diversifiées.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • GAZOCEAN

Villes voisines