Offres d'emploi à Marseille 6ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public.


VOS MISSIONS :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Offre n°2 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille Capelette recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°3 : Secrétaire Assistant(e) Pédagogique (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - SUR LE MEME TYPE DE POSTE
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Institut de formation dans le secteur de la Santé recherche:
Un(e) Secrétaire Assistant(e) Pédagogique

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

POSTE :

COLLECTER ET TRAITER LES DEMANDES D'INFORMATION

-Assure le traitement et le suivi de dossiers qui lui sont confiés et dont il-elle tient régulièrement informé son supérieur
-Accueil physique et téléphonique des étudiants

ASSURER DES TRAVAUX DE SAISIE ET DE MISE EN FORME DE DOCUMENTS

-Collecte, saisie et transmission des informations, selon le calendrier prévisionnel, aux autorités compétentes
-Renseigne les dossiers apprentissages
-Renseigne les dossiers de demandes d'aide aux financements ; préparations des devis, établissement des conventions
-Etablissement et distribution des attestations et certificats de scolarité
-Saisie détaillée des plannings, des modifications d'emploi du temps et communication aux étudiants
-Saisie et suivi des déclarations d'accident de travail
-Mise en forme des documents en lien avec les évaluations, le contrôle continu, les certifications.

GESTION ADMINISTRATIVE ET ORGANISATIONNELLE DU SERVICE

-Organisation et planification des démarches administratives de pré-rentrée avec l'équipe pédagogique et les différents partenaires
-Gestion administrative des étudiants en soins infirmiers de l'entrée en formation jusqu'à la sortie
-Saisie des informations relatives au dossier administratif dans les logiciels dédiés à cet effet
-Envoi de la circulaire de rentrée après validation de la Direction
-Constitution des listes des étudiants et envoi des listes définitives aux autorités compétentes
-Transmission à l'université des listes et des mouvements des étudiants par promotion
-Réception et distribution des certificats de scolarité et des cartes universitaires
-Commande et distribution de cartes étudiants IFSI
-Mise en forme et affichage des plannings, suivi et envoi aux étudiants en parcours individualisés
-Établissement des états de présence et suivi des absences, transmission aux services internes et/ou externes selon le statut de l'étudiant
-Réalise les tableaux de bord permettant le suivi technique et/ou financier de l'activité
-Participe au développement de la démarche qualité
-Applique des procédures et méthodes administratives y compris informatiques
-Participation à l'élaboration des livrets de formation
(...)
ASSURER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE DES DOSSIERS

PROFIL DU CANDIDAT :

Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du Responsable Pédagogique.

Savoirs :

-Maîtrise du référentiel Infirmier ;
-Maîtrise rédactionnelle ;
-Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
-Maîtrise des logiciels de gestion de scolarité et concours Winifsi ;

Savoirs faire techniques :

-Faire preuve de réactivité, d'initiative et d'anticipation ;
-Faire preuve de rigueur et d'organisation ;
-Etre capable d'appliquer la règlementation ;
-Être capable de contrôle ;
-Etre capable de gérer les priorités et les conflits ;

Savoirs faire relationnels :

-Aptitude à la communication écrite et orale ;
-Faire preuve d'écoute et de disponibilité ;
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
-Faire preuve de discrétion ;
-Secret professionnel
-Faire preuve de discernement ;
-Maitrise de soi ;
-Impartialité ;
-Objectivité.

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Formations

• - Secrétariat assistanat formation (dut gestion) | Bac+2 ou équivalents
• - Secrétariat assistanat direction (ou dut gestion) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°4 : AGENT EXPLOITATION LTD POLYVALENT H/F

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

L'agent d'exploitation Logistique Transport Déchet Polyvalent participe, au sein des différents centres de transfert, à garantir et assurer la réception et l'évacuation des déchets issues de la collecte. Vous êtes amené à intervenir sur les différents centres de transfert exploités par l'établissement ferroviaire, selon les besoins de l'exploitation.
Les missions
- Veiller à sa sécurité et à celle de ses équipiers (port des EPI, respect des consignes, .)
- Connaître les différents types de déchets afin de les traiter conformément aux règles
sanitaires et environnementales
- Orienter les véhicules vers les zones de déchargement et de chargement
- Vérifier et faire vérifier le bon fonctionnement des matériels avant leur utilisation (contrôle
des niveaux, état technique et de propreté, .)
- Compléter les documents d'exploitation
- Assurer la remontée des informations, de tout type d'anomalie ou d'incident auprès du
responsable opérationnel
- Réalise le ramassage des envols afin de garantir la propreté du site
- Réalise le nettoyage des quais de chargement et de stationnement des FMA
- Maintenir de bonnes relations avec les équipiers, la hiérarchie, les interlocuteurs MAMP et
les riverains
- Participer au maintien d'un haut niveau de qualité de service sur la base des indicateurs de l'exploitation
- Contrôler les interventions des prestataires et des fournisseurs
- Vérifier le bon fonctionnement des engins avant leur utilisation (contrôle des niveaux, état
technique et de propreté, .)

Horaires de travail décalés (amplitude 5h / 19h en semaine - dimanche matin)
- Week-ends et jours fériés

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
• - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)
• - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
• - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°5 : Contrat d'apprentissage : Employé de libre service H/F

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut !

Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins.

Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois .
Pré-requis :
- Goût du commerce et de la relation client
- Rigueur et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Envie d'évolution
Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous !
Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que :
- Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client
- Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque
- Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur
- Être capable de travailler en équipe

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°6 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/ASSISTANTE ADMINISTRATIVE BTP (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

TEAM INTERIM INSERTION recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l étanchéité, UN (E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) sur Marseille (13)


Vos missions principales seront les suivantes :

- Créer et enregistrer les factures sur le LOGICIEL CHORUS
- Suivre les règlements et relancer si nécessaire
- Gérer l'ouverture des comptes clients
- Organiser, classer et archiver les dossiers administratifs
- Mettre à jour les bases de données internes
- Préparer et rédiger des courriers administratifs
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes

- CAP/BEP SECRETARIAT ou NIVEAU CAP/BEP EXIGE
- LA MAITRISE DU LOGICIEL CHORUS EST EXIGEE
- TRES BONNE MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
- TRES BONNE AISANCE RELATIONNELLE AVEC LES INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• TEAM INTERIM

  Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )

Offre n°7 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

La société COROT a pour activité principale, la vente de matériels, petits matériels et accessoires de coiffure.

Le poste de magasinier consiste en la réception et contrôle de livraisons, mise en rayon des produits réceptionnés, rangement de l'espace de stockage.

Vous serez appelé/e à effectuer d'autres tâches comme par exemple aider à la préparation de commandes et également effectuer des livraisons.

La polyvalence est une compétence requise pour ce poste.





Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Entreposer des produits
• - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions

Entreprise

• COROT EXPLOITATION PARFUM GROS

Offre n°8 : Employé libre-service H/F: contrat de professionnalisation (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Rejoins notre équipe en alternance : Deviens un pro du commerce !
Lieu : Auchan La Valentine
Contrat de professionnalisation

Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut !

Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins.

Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois .
Pré-requis :
- Goût du commerce et de la relation client
- Rigueur et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Envie d'évolution
Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous !
Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que :
- Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client
- Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque
- Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur
- Être capable de travailler en équipe

Prêt(e) à te lancer ?
Postule dès maintenant et deviens acteur du quotidien de nos clients.

Rejoins nous et construis ton avenir dans la grande distribution !

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Auchan La Valentine

Offre n°9 : Assistant(e) copropriété confirmé(e) (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.


Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Rémunération à définir selon profil.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°10 : Chef de secteur GMS (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

DVR, fruit de l'alliance stratégique de trois groupements de producteurs viticoles d'exception - Loire Propriétés, Union des Producteurs de Saint-Émilion et Rhonéa -, réunit des passionnés engagés pour produire les meilleurs vins dans le respect des hommes et des terroirs.
Ces entreprises commercialisent une vaste gamme de vins de la Loire, de Saint-Émilion et du Rhône sur divers circuits (GMS, CHR, cavistes.) en France et à l'international, tout en s'inscrivant dans des démarches RSE innovantes et ambitieuses.
En pleine croissance, DVR renforce sa force de vente et recrute un(e) :
Chef de secteur GMS H/F
CDI - Région PACA
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel et au Chef des ventes, vous avez pour mission principale de développer les ventes auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur (environ 160 points de vente).
Pour cela :
- Vous optimisez les 6P (présence, prix, place, position, promotion, présentation) de nos gammes en linéaire.
- Vous commercialisez une sélection de vins et mettez en œuvre des opérations de mise en avant (TG, box, pyramides.).
- Vous atteignez vos objectifs de rentabilité tout en garantissant une forte visibilité à nos produits.
- Véritable ambassadeur des marques DVR, vous nouez des partenariats locaux et régionaux grâce à votre disponibilité, vos compétences en négociation et votre approche commerciale de qualité.
Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficierez d'un programme de formation et de suivi assuré par le Directeur opérationnel et le Chef des ventes.
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en tant que chef de secteur GMS, idéalement dans le domaine des vins ou des spiritueux.
- Véritable commercial dans l'âme, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un fort enthousiasme et d'une réelle passion pour le secteur viticole.
- Votre sens de l'engagement et votre dynamisme seront des atouts pour évoluer dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion.
Rémunération et avantages :
- Rémunération attractive, selon profil, composée d'un fixe sur 13 mois et d'un variable
- Véhicule de fonction type Peugeot 2008 ou équivalent
Rejoignez une structure où l'humain et la réussite collective sont au cœur des priorités !

Entreprise

• UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

  L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.

Offre n°11 : Employé(e) de magasin (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste d'employé dans un magasin de la Grande Distribution dans le cadre d'un CQP de 6 mois en tant qu' employé/e de commerce (caisse).



L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°12 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur PGC-PLS et Non-Alimentaire.

Plusieurs postes à pourvoir pour notre magasin !

Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°13 : ALTERNANCE - Employé polyvalent libre service H/F (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La formation a pour but de vous former à devenir un vrai manager.

Aperçu du poste :

En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la mise en rayon, à l'assistance client, et au service général en magasin.

Fonctions :
- Assurer la mise en rayon des produits
- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer l'encaissement des achats
- Maintenir la propreté du magasin
- Préparer les commandes clients
- Participer au conditionnement des produits

Qualifications :
- Expérience précédente dans un rôle similaire souhaitée
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Connaissance des techniques de vente
- Sens du service client développé
- Maîtrise des opérations d'encaissement
- Compétences en manutention de chariots et marchandises
- Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et de conditionnement

Profil :
- Savoir être irréprochable
- Rigoureux
- Ponctuel
- Avenant
- Dynamique

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Bac ou d'un diplôme de niveau 4 ou du BTS ou d'un diplôme de niveau 5
Vous êtes dynamique et ponctuel(le)
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes irréprochable
Vous avez entre 18 et 30 ans maximum
Type d'emploi : Alternance

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• WIKI LEARN FORMATION

Offre n°14 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - logiciel AIDES N SOFT OBLIGATOIRE
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Poste à pourvoir en CDI ou CDD.
NB pour postuler : La Connaissance du logiciel urgence transport sanitaire est exigée pour ce poste AIDES N SOFT : merci de le préciser dans votre CV.

Nous recherchons avant tout une personne motivée afin de rejoindre notre équipe sur la partie administrative et connaissant le logiciel urgence transport sanitaire (exigé).

Vous serez en back office en collaboration avec nos ambulanciers
Vous vous occuperez de la facturation en lien avec la sécurité sociale et de réaliser les relances auprès des patients concernant les impayés
Expérience dans le secteur médico social ET maitrise du logiciel URGENCE TRANSPORT SANITAIRE obligatoire

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - pack office
• - AIDNSOFT ambulance
• - outils informatique
• - logiciel urgence transport sanitaire

Entreprise

• EURL MANE

Offre n°15 : Administratif Entrepôt (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Dans le cadre d'un remplacement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Administratif Entrepôt H/F en CDI sur notre site de Rungis.

Mission :

Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de l'accueil ainsi que de la gestion administrative de l'entrepôt. Vous interviendrez également dans l'organisation des commandes, le suivi des transports en amont et en aval, ainsi que la gestion des stocks.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

Accueil et administration :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique des prestataires entrepôt et des chauffeurs

Organisation des commandes :

- Editer la commande client
- Distribuer les bons de préparation aux équipes pour réalisation de la commande
- Vérifier la conformité de la commande
- Valider la préparation et la commande client
- Editer et suivre l'avancée des commandes (alerter si besoin)
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord des prestations de conditionnement

Organisation des transports amonts et avals :

- Gérer les flux entrants et sortants en entrepôt
- Contrôler l'adéquation entre les marchandises reçues (BL) et l'achat informatique
- Alerter le responsable entrepôt en cas d'écart sur les arrivages
- Organiser le transport aval (appel des transporteurs, mail, fax.)
- Editer et remettre au transporteur les bons de livraison
- S'assurer que toutes les marchandises ont bien été retirées par les transporteurs
- Contacter le transporteur en cas de litige

Gestion des stocks

- Editer le stock informatique (resserre)
- Contrôler le stock physique
- Rapprocher le stock physique avec le stock informatique
- Expliquer les écarts
- Alerter le responsable entrepôt et du site en cas d'écarts importants et/ou non expliqués
- Vérifier l'ajustement du stock

Prise de poste à partir de 10h.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion ou administration, vous justifiez d'une expérience réussite de minimum 2 ans sur un poste similaire.

A l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez efficacement pour mener à bien vos missions.

Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel.

Rigoureux et organisé, vous assurez un travail fiable et structuré.

L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière :

https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-administratif-entrepot-h-f_156.aspx

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• COMPAGNIE FRUITIERE FRANCE

Offre n°16 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°17 : Assistant Administratif et Juridique (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Juridique H/F au sein de ses locaux de Marseille (13) dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Les missions sont les suivantes :

- Activités administratives : gestion du courrier, inscription au tableau de l'ordre, accueil téléphonique et physique, préparation des dossiers d'inscriptions, organisation des séances des conseils, classement et archivage.

- Activités juridiques : réception et traitement des plaintes, préparation des convocations, notifications des décisions, suivi des dossiers etc....

Une formation initiale en droit est impérative pour ce poste (BAC +2 / +3 maximum).

Profil recherché : nous recherchons une personne sachant faire preuve de patience, d'amabilité et sachant travailler de façon autonome.

Des connaissances en bureautique de base sont exigées (Word, Excel).

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 184,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel,

Entreprise

• CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°18 : Secrétaire - gestionnaire de planning (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Nous recherchons un(e) secrétaire à mi-temps, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation).

Les missions sont les suivantes :
L'accueil :
- Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires)
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques

Gestion administrative du personnel et des usagers :
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
- Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Gestion budgétaire et logistique :
- Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux
- Gestion des commandes, du matériel
- Suivi et contrôle budgétaire

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°19 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°20 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°21 : Billettiste voyages (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

- Vous gérez les émissions et les facturations des billets
- Vous suivez les après-ventes transport des dossiers des clients : modifications, annulations, remboursements de billets
- Vous aidez et accompagnez les conseillers voyage et le gestionnaire transport.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous avez une bonne connaissance du milieu aérien.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Formations

• - Tourisme (BTS Tourisme ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE- TRAVEL BOUTIQUE -

Offre n°22 : Conseiller / Conseillère voyages en Tour Opérateur (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONSEILLER(E) VOYAGES en TOUR OPERATEUR (H/F)
Climats du Monde, Tour Opérateur spécialiste au service des Agences de Voyages depuis 1993, est producteur de voyages vers l'Asie et se positionne comme Leader en France vers la Thaïlande et le Vietnam (chiffres consolidés BSP 2019). En 2021, Climats du Monde renoue avec ses premières amours et ouvre de nouvelles destinations : Au travers de sa Collection Empreinte, Climats du Monde propose désormais l'Amérique Latine, mais également l'Orient et l'Afrique.
Notre activité de Tour Opérateur consiste à créer des forfaits touristiques packagés et des voyages sur mesure et à les commercialiser auprès d'une clientèle d'agences de voyages (traditionnelles et en ligne)
VOS MISSIONS :
Vous avez pour mission d'assurer la vente par téléphone de forfaits de notre production (circuits, séjours, combinés, croisières, à la carte et voyages sur-mesure), de conseiller des agents de voyages et d'établir des cotations.
Puis vous suivez votre dossier en interne jusqu'à sa confirmation.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous avez une bonne connaissance des destinations Moyens et Longs Courriers telles que l'Asie, l'Amérique latine, l'Orient ou l'Afrique ainsi que de l'hôtellerie de Luxe.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience de conseil et de vente de voyages d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Venez vite rejoindre l'équipe d'un Tour Opérateur Spécialiste
au cœur de Marseille !

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Formations

• - Tourisme (BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE

Offre n°23 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°24 : Référent / Référente Jeunesse (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement
- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
- Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;
Animer des actions
- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Animer le partenariat
- Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des dispositifs de financement

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°25 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°26 : Assistant technique (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F.


Vos missions:
Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client.

Principales missions :
- Planification et supervision des plannings des techniciens
- Gestion administrative des dossiers clients
- Supervision du service après-vente (SAV)
- Réception et émission d'appels téléphoniques
- Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité
- Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Votre profil:
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités
- Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative
- Une première expérience dans le secteur technique serait un plus
- Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome

- Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°27 : Agent de transit (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

- Organiser le transport dans sa totalité (pré et post-acheminement et maritime - choix des moyens et méthodes les mieux adaptés)

- Créer les dossiers dans CW selon la procédure : remplir les champs obligatoires, mettre tous les documents et emails importants dans les e-docs

- Faire les demandes de One Off Quote à l'ouverture du dossier et rattacher la OOQ à réception de celles-ci

- Contrôler le statut douanier en lien direct avec le service douane

- Etablir de la documentation maritime (B/L avec ou sans lettre de crédit, attestations, assurances, BSC)

- Envoyer les documents du client

- Informer le client en continu (Prévisions embarquement, retards, confirmations, tracer le conteneur jusqu'à son arrivée)

- Facturer les dossiers, traitement des demandes d'avoir, archivage et traiter les factures fournisseurs dans les délais

- Mettre à jour les modes opératoires clients

- Connaître les particularités de chaque client traité dans son groupe et doit être à même de remplacer n'importe quel membre de son équipe

- Respecter les procédures HBI

- Rendre compte à sa hiérarchie du bon déroulé des opérations et/ou de ses difficultés

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en petit électroménager (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour son client leader sur son secteur, un Vendeur en petit électroménager (F/H), à Marseille.

Vos missions consistent à :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients vers les produits les mieux adaptés.
Vendre les produits en proposant les services de l'enseigne ( carte de fidélité... ) et encaissement.
Mise en rayon des produits.
Assurer la valorisation du produit en garantissant la bonne implantation et la réactivité sur le réassort.
Vente d'assurance et de garantie

Poste basé à Marseille, pour une mission d'intérim à pourvoir du 17/11 au 31/12/2025.

Horaires variables selon planning (35h hebdomadaire) du lundi au samedi et quelques dimanches sur une amplitude de 10h à 19h (7h/jour).

Rémunération : 11.98€/heure brut +Tickets restaurant de 10 euros/jour.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente d'au moins 6 mois et avez une bonne connaissance des produits photo et/ou consoles et jeux vidéos.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°29 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°30 : AGENT DE VISITE (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

• YOUR NEW HOME

  Agence immobilière

Offre n°31 : Maître de maison (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître ou Maîtresse de maison, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'Association recrute un(e) Maître(sse) de maison, pour son pôle Urgence Santé Précarité, au sein du service Accueil de jour Crimée, en CDI, à temps plein.

L'accueil de Jour Crimée est un lieu convivial et de proximité qui permet de manière inconditionnelle une mise à l'abri en journée, de toute personne en situation d'exclusion, d'errance et de grande précarité. Le public bénéficie d'un accueil chaleureux, de conseil, d'une orientation, d'un soutien social, de soins, etc... Au sein de notre Accueil De Jour Crimée qui reçoit des adultes isolés en situation de vulnérabilité et pour la grande majorité sans logement, vous intégrerez une équipe de 5 intervenants sociaux. Ainsi vous aurez la charge de l'accueil d'un public en grande difficulté sociale et de l'animation du site en lien avec le projet d'établissement définissant les missions du dispositif.

Les missions :
o Gestion de l'espace bien-être (distribution matériel hygiène, nettoyage des cabines de douches après chaque utilisation, surveillance et régulation des passages.)
o Accueil, écoute, évaluation des premiers besoins (accueil collectif et entretiens individuels).
o Inscription et régulation des services proposés (douches, buanderie, espace repos, espace informatique.).
o Soutien aux démarches administratives.
o Organisation et animation, en lien avec l'équipe, d'actions, d'ateliers et d'activités sur site ou en extérieur (accès au numérique, cuisine, sorties.).
o Lien avec les dispositifs partenaires adaptés (équipe mobile, aide alimentaire, vestimentaire, santé, hébergement/logement, emploi, culture)
o Participation aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques professionnelles et partenariales.

Le profil recherché :
o Diplôme : Maitre de maison, BEATEP, DUT animation socio-culturelles, BAFA.
o Connaissance du secteur social appréciée.
o Langues étrangères appréciées.
o Compétences en animation d'ateliers et d'activités (sociales, culturelles, de loisir).
o Permis B exigé.


Qualités professionnelles :
o Capacités d'analyse des situations et des besoins ;
o Capacités à rendre compte ;
o Aptitudes en régulation et gestion des conflits ;
o Dynamisme et esprit d'initiative, force de proposition ;
o Intérêt et facilités pour le travail en équipe ;
o Aisance relationnelle.

Jours et horaires : Temps plein/ 35h - du lundi au vendredi, de 9h à 16h

Lieu : Poste basé à Marseille 3ème - Déplacements ponctuels dans Marseille à prévoir.

Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM ;
o Indemnité SEGUR ;
o Tickets restaurants ;
o Participation à la mutuelle et au transport ;
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°32 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°33 : Assistant (F/H)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

En binôme avec un.e Chargé de Comptes, vous interviendrez uniquement sur la partie administrative des dossiers.
On attend de vous sur cette mission :

. la création et l'enregistrement des dossiers dans les outils de gestion internes ( une formation vous sera délivrée sur site ), ce qui consiste à ouvrir le dossier, contrôles les pièces constitutives en suivant une check-list et des points de contrôle.

Mission en 35 heures semaine sur une plage horaires ( 8h/17h pause méridienne incluse), accessibilité en transport en commun, parkink, espace aménagé pour déjeuner.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°34 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme

Missions et activités :

- Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ;
- Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ;
- Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ;
- Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ;
- Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :
Formation générale : DEJEPS
- Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ;
- Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ;
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ;
- Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate.
Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°35 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Bien loger pour mieux vivre !
Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l'acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l'échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l'Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès !

Nous recherchons un Gardien d'immeuble h/f pour intégrer notre Agence Est pour un groupe situé dans le 13ème à Marseille (Les Oliviers A) !

Devenez l'interlocuteur privilégié de nos locataires :
Rattaché au Responsable de Gestion de Secteur (votre manager !) et en étroite collaboration avec l'agence et les autres Gardiens d'Immeuble, vous serez le premier représentant de l'Office sur le terrain.
Vous intègrerez l'équipe des Gardiens d'Immeuble sur les sites Oliviers A / Mimosas / Lilas.

Votre rôle ?
Entretenir les parties communes et les abords d'immeuble
Assurer la maintenance du patrimoine déterminé
Coordonner les interventions des prestataires et en contrôler la qualité
Assurer un premier niveau de gestion locative :
Accueillir, communiquer et informer les locataires
Vérifier et traiter les réclamations locatives
Réaliser les différentes visites : des logements, états des lieux.
Participer aux premières relances en matière d'impayés locatifs
.
D'autres missions pourront se rajouter en fonction des besoins opérationnels (par ex. assurer le relais terrain des équipes techniques).

Vous êtes (h/f) :
De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d'immeuble serait très apprécié) et justifiez d'une expérience probante dans le métier ?
Reconnu(e) pour votre bonne humeur et votre capacité d'adaptation aux différentes situations et interlocuteurs ?
Appréciez le terrain et le travail en équipe ?
A l'aise avec l'outil informatique ?

Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Pourquoi nous rejoindre ?
Outre les éléments de rémunération nous proposons des éléments complémentaires tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE.
De plus, Provence Métropole Logement est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Compétences

• - CAP gardien d'immeubles
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PROVENCE METROPOLE LOGEMENT

Offre n°36 : ANIMALIER (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein du refuge St ROCH pour chien a Marseille la Valentine.

Travail le dimanche (majoré)

Vous serez en charge de l'entretien des enclos :

- nettoyer les sols;
- nourrir les animaux.

Vous travaillez de 7h30 à 16h avec une pause de 1h30.
Zone bien desservie par les transports en commun

Titulaire du permis B idéalement, vous pourriez être amené à transporter des animaux nécessitant des soins d'urgence.

Compétences

• - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
• - Manipuler des animaux
• - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Soin animalier | CAP, BEP et équivalents

Offre n°37 : Préparateur/cuiseur en boulangerie (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vos missions:


- Exécuter les travaux de préparation-cuisson et les travaux d'assemblage-finition (Sandwich, pains...)
- Mise en place éventuelle en magasin


Horaires de 6h à 12h

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• FOURNIL DE BEAUVALLON

Offre n°38 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 16e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°39 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI basé à Marseille (13)

Rattaché au Directeur des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les Supply Chain Europe.

Vos missions :

- Gestion du portefeuille de commandes, de fournisseurs, des litiges,

- Pilotage de la bonne utilisation des stocks de sécurité ;

- Assurer la conformité 3 Way Match ; ;

- Piloter les KPI de votre périmètre,

- Assurer l'adéquation des paramètres SI relevant de l'approvisionnement ;

- Assurer la bonne exécution de vos process,

- Animer les Reporting de Performances Fournisseurs ;

- Mettre à jour la base de données articles dans l'ERP - AS400 ;

- Participer aux projets d'amélioration continue de la Supply Chain ;

- Effectuer les contrôles SOX.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Offre n°40 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

Vos missions seront:
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°41 : Secrétaire d'Accueil (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement de 5 établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons un(e) Secrétaire d'Accueil en CDI à temps partiel.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement et de l'Assistante de Direction, vous ferez partie du Service Administratif.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer au secrétariat de l'établissement (gestion du courrier, tâches administratives, participation à la gestion des dossiers d'inscription et de bourse, archivage, saisies informatiques diverses) ;
- Participer au fonctionnement de l'accueil (accueil physique et téléphonique, contrôle des identités, vidéosurveillance, filtrage des appels, informations aux interlocuteurs, réception des livraisons, gestion des fournitures)
- Aide à la gestion des contrats de prêts et de location des locaux
- Autres tâches administratives ponctuelles liées aux missions,

Vous disposez des qualités suivantes :
- Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect, capacité d'adaptation ;
- Sens du collectif et du travail en équipe, et en relation avec les autres services ;
- Sens du contact, tempérament enjoué, capacité à faire preuve de calme et de constance.

Vous disposez à minima d'un BAC, et justifiez d'une expérience similaire sur le même type d'emploi, idéalement au sein d'un établissement scolaire.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, et la connaissance de l'outil CHARLEMAGNE serait un plus.

L'amplitude horaire pourra s'étendre de 7h30 à 18h, selon l'organisation du service.

CDI à temps partiel 23 heures
Rémunération : 1 206€ brut mensuel
A partir du 3 novembre 2025
Localisation : Marseille 12e

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• OGEC LE RESEAU ECCOLY

Offre n°42 : Chargé.e de coordination signalétique d'expositions (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Mirimaï est une agence de médiation culturelle qui a été fondée en 2013. Prestataires pour les
musées (Mucem, Hôtel de Caumont, Friche, musées départementaux des Bouches-du-Rhône
(musée Arles antique et Museon Arlaten), nous recherchons un.e chargé.e de coordination
signalétique des expositions pour assurer les missions suivantes :

- Coordination des différentes parties : correcteur-rice-s, traducteur-rice-s, graphistes,
entreprises de fabrication et de pose des éléments de coordination signalétique,
département de la Production et commissaires

- Relecture des éléments de coordination signalétique (textes et cartels d'exposition) sur
Word et mis en page

- Réunions avec les différentes parties

- Supervision de la pose des éléments de signalétique

Compétences :

Compte tenu de la spécificité du poste, une expérience dans le secteur
muséal est nécessaire

- Coordination de projets
- Relecture
- Production d'expositions
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité

Compétences

• - Médiation culturelle
• - Coordination de projets
• - Production d'expositions

Entreprise

• MIRIMAI

Offre n°43 : Employé(e) polyvalent(e) Mise en rayon (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre épicerie spécialisée dans les produits alimentaires asiatiques et internationaux ouvre ses portes dans le 1er arrondissement de Marseille, et nous recherchons des employés polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer une caisse
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SUPERMARCHE INTERNATIONAL MARSEILLE

Offre n°44 : Responsable de parc matériaux (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• COMASUD

Offre n°45 : ASSISTANT RECRUTEMENT ET ADMINISTRATIF (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires
- Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi
- Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)
- Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques
- Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires
- Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires
- Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires

Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.

Entreprise

• EFFICENTY-RH

Offre n°46 : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous recherchons une personne autonome et consciencieuse.
Dans une résidence de 10 immeubles et des parties communes extérieures.
Vous devrez :
Nettoyer 2 immeubles de 5 étage par jour
Nettoyer les espaces extérieurs (ramassage des déchets)

Horaires :
Lundi au vendredi
8h - 13h

CDD de 3 mois pour 5h/jour

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en Maroquinerie (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de la clientèle
- Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
- Gérer le service client et service après vente si besoin.

Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
- Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
- Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
- Procéder à l'étiquetage des produits
- Gestion du stock et réalisation d'inventaires.

**** CDI 35h du lundi au samedi ***

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un service après-vente
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BLEU CERISE

  Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV !
VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE !

3 manières de postuler :
- Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille.
- Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
- Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.

ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!!
Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location.
Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !
Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!!

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.)
-Statut agent commercial.


# agent immobilier location
# conseiller immobilier en location
# négociateur immobilier en location


A bientôt.

Entreprise

• ORPI

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en vente ou commerce de bouche
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Poste à pourvoir jusqu'au 31.12.2025

-Vente et mise en place des chocolats en vente
-faire des ballotins de chocolats
-préparation de commandes
-encaissement
-avoir de l'expérience en chocolaterie/ou pâtisserie/épicerie fine etc..serait un plus

horaires de travail lundi au vendredi 09h-13h et 15h -19h et samedi du mois de décembre

horaires supplémentaires à envisager

prise de poste 12 novembre

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Caractéristiques des chocolats
• - Confectionner des confiseries
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MILYCHOCO

Offre n°50 : Releveur / Releveuse de compteurs H/F

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans la plomberie
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bonne logique sont vos atouts pour mener à bien vos missions.

Vous serez amené à relever, poser et remplacer les compteurs d'eau classique et radio sur la région PACA.
Changement des robinets d'arrêts.
Vous aurez en charge la programmation, la pose et le relevé des répartiteurs de chaleur sur PC portable.
Vous effectuerez vos tournées selon les secteurs et dates établis sur le cahier de relevé.

Avoir de bonnes bases en plomberie est essentiel (profils plombiers bienvenus) pour les activités de fuite, piquage, modification de tuyauterie. Toutes les missions inhérentes aux changements de compteur d'eau.

Si plombier de métier : salaire à discuter.
Maîtrise du français oral et écrit indispensable (car lecture et remplissage de documents).
Vous êtes autonome, organisé, et avez eu déjà contact avec la clientèle.

Conditions salariales:
Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h puis 13h à 15h30
Permis B obligatoire, voiture à votre disposition.
Téléphone portable mis à disposition.
Salaire + prime trimestriel d'assiduité + prime de fin d'année
Panier 9,30/jour sur note de frais en + du salaire.

Compétences

• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LA GENERALE INDUSTRIELLE

Offre n°51 : Préparateur livreur / Préparatrice livreuse de repas seniors (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne.
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. Remettre les documents (menus, factures, documentations) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
- Posséder le permis B
- Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service
- Être proactif(ve) et polyvalent(e)
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs : au démarrage 24h semaine avec 4jours/semaine sur des horaires proches de 5h30 à 12h30h entre le lundi au samedi

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°52 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises d'équipements de maison (électro-ménager...).Votre poste consiste également à mettre en rayon les marchandises, les contrôler, assurer le réassort.
Vous devez être aussi dans la capacité de conseiller la clientèle. Poste du lundi au samedi avec 2 jours de repos fixe.
Prime annuelle de 60% du salaire brut annuel moyen + primes mensuelles et trimestrielles selon chiffre du magasin + possibilité d'actions entreprise + chèques vacances. Zone mal desservie par les transports en commun- Pensez à vérifier votre mobilité.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser le réassort
• - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• - Vérifier le réassort d'un rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Agir rapidement en cas de rupture de stock
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon

Offre n°53 : Paysagiste avec permis b requis (H/F)

• Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville.
Vos missions principales incluront :
- sécuriser les espaces avant chaque intervention.
- Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux.
- Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille.
- Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés.
Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux.

Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts!

Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.

Entreprise

• ACTUAL MARSEILLE 1060

Offre n°54 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

• Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente :

Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire.
Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année.
Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective.
Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce qui fera la différence ? Vous !

Votre dynamisme et votre sens du contact.
Votre envie constante de relever de nouveaux défis.
Votre passion pour la bijouterie et le service client.
Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle pour toute la famille.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• TRESOR

Offre n°55 : Conseiller de Vente H/F (13) (H/F)

• Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez les équipes de notre client en tant que Conseiller.ère de vente !

Notre client prendra le temps de vous accompagner et mettra des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.
Intégrer la bijouterie c'est :
Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace

Ce que propose notre client :
Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives
Une remise toute l'année sur les magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?
Au sein de l'entreprise, notre client a à cœur de faire grandir les collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AKTISEA

Offre n°56 : Employé / Employée de ménage (H/F)

• Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Hôtel situé à proximité du Vieux Port renforce son équipe et recrute un/une employé/employée d'étage en hôtellerie.
Vous serez en charge de l'entretien de l'hôtel, précisant les chambres.
L'hôtel est composé de 4 étages sans ascenseur, vous serez en charge de l'entretien de chacune des chambres avec la récupération des sacs de linge (draps, serviettes) à déposer dans le local situé à chaque étage afin que les prestataires de service de nettoyage de linge puisse les récupérer.
Vous êtes en poste du Lundi au Dimanche de 09h00 à 16h00 avec une rotation sur planning et travaillez en équipe, vous avez 2 jours de repos par semaine. Le responsable sera en appui sur votre activité.
Une expérience dans le nettoyage en hôtellerie est apprécié sinon les profils ayant travaillé en entretien et nettoyage en collectivité: crèches, maison de retraite) sont les bienvenus.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• MALON CAPITAL

Offre n°57 : EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE TEMPS PARTIEL 30H00 (H/F)

• Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F.

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions :

- Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation.
- Accueillir, de conseiller et de servir le client.
- Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE
(rémunération selon profil au % du SMIC)

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°58 : Agent d'Accueil ferroviaire - à bord H/F (CityJunior) (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description

Entreprise
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances de la Toussaint à la gare de Valence TGV.

Du 17/10 au 02/11, disponibilité sur toute la période demandée.

Poste du lundi au dimanche, repos 2 jours en semaine.

Horaires : plusieurs vacations possibles entre 06h et 22h

Missions :

- Accueil des enfants et familles et enregistrement.

- Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train.

- Gestion des descentes des enfants du train.

- Restitution des enfants aux familles.

Rémunération : Smic horaire + primes + forfait repas. Remboursement des transports en commun à 50%

Profil :
Diplôme dans la petite enfance apprécié.

Autonome, réactif(ve), esprit d'équipe, très bon relationnel client et disponible durant les vacances.


Expérience dans l'accueil des enfants indispensable.

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°59 : Chargé.e de coordination culturelle et administrative (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Mirimaï est une agence de médiation culturelle qui a été fondée en 2013. Prestataires de visites guidées pour les musées (Mucem, Hôtel de Caumont, Friche, musées départementaux des Bouches-du-Rhône (musée Arles antique et Museon Arlaten), nous recherchons un.e chargé.e de coordination culturelle et administrative pour assurer les missions suivantes :

- Gestion des plannings : saisie des plannings, attribution des visites, pointages des plannings avec les musée, gestion des demandes de réservation au quotidien, accueil téléphonique

- Rédaction des documents administratifs (courriers, comptes rendus de réunion, etc.)

- Ressources humaines : contrats, DPAE, médecine du travail

- Gestion des paies en lien avec le comptable

- Médiation culturelle : coordination de la documentation entre les musée et l'équipe de guides, présence aux présentations d'exposition, aux visites commissaires et aux visites test, gestion des plannings de rédaction de scénario et des projets de médiation

Compétences :

Compte tenu de la spécificité du poste, une expérience dans le secteur culturel (musées) est nécessaire

- Coordination
- Gestion des plannings
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Classement, archivage
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Diffuser une information, une publication
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en forme un document
• - Organiser un rétroplanning
• - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
• - Utiliser les outils numériques
• - Compétences relationnelles
• - Réactivité et autonomie
• - Maîtrise d’outils bureautiques (Excel, Outlook, Go
• - Connaissances du secteur culturel et muséal
• - Capacités organisationnelles
• - Relation clients
• - Rigueur et sens de l’organisation
• - Gestion des plannings
• - Coordination

Entreprise

• MIRIMAI

Offre n°60 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Poste à pourvoir dans un cabinet d'orthodontie :
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des plannings
- Prise des RDV
- Encaissements
- Suivi des impayés
- Saisie des cartes vitales + télétransmissions
- Gestion des mails
- Établissements des factures
- Gestion des tiers-payants

Le poste nécessite la maîtrise de la gestion des tiers-payants.

Planning :
Lundi, mardi et mercredi : 8H30 /19H00
Vendredi : (3 sur 4) : 10H00 / 19H00
Samedi (1 sur 4) : 8H00 / 13H30

Prise de poste immédiate.
Parking cabinet à disposition.

Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.

Compétences

• - Nomenclature des actes médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Word - excel -

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (TITRE SECRETAIRE MEDICALE) | Bac ou équivalent

Offre n°61 : Assistant administratif et technique (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif et technique H/F. Dans le cadre d'un renfort d'activité pour une entreprise industrielle spécialisée dans la maintenance et le nettoyage industriel, vous serez responsable des missions suivantes : - Traiter et réceptionner les missions des assurances.
- Saisir les données des missions dans l'extranet commun avec les clients assureurs.
- Enregistrer les bons, préparer et suivre les dossiers traités.
- Assurer la relation clientèle et la planification du personnel.
- Planifier les travaux.
- Relancer les dossiers de créance.
- Effectuer l'administratif RH, incluant les absences, congés et salaires. Mission située à MARSEILLE . Type de contrat : Intérim . Rémunération à partir de 12€ jusqu'à 14€ de l'heure, selon expérience. Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 . Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°62 : Assistant (F/H)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Ce poste implique la gestion des processus administratifs liés aux appels d'offres pour soutenir l'efficacité organisationnelle

- Analyser les documents d'appels d'offres pour identifier les exigences et préparer des dossiers de réponse complets et conformes
- Coordonner les communications entre les différentes parties prenantes pour assurer la collecte précise et en temps opportun des informations requises
- Maintenir une base de données des appels d'offres et suivre les échéances pour garantir le respect des délais établis

Formations

• - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°63 : Aide soignant Surveillant de nuit (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vos missions
Accompagner les jeunes dans les acti-vi-tés de sa vie quo-ti-dienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être.
Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social.

Vos activités principales
- Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation.) sur les temps de coucher, nuit et lever
- Observer le comportement relationnel et social
- Surveiller l'état clinique des personnes et les troubles du comportement



- Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Surveiller les prises de médicaments
- Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations utiles à l'accompagnement
- Participer aux soins infirmiers
- Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne

Votre Profil
- Diplôme d'état d'Aide-soignant et/ou CQP de Surveillant de Nuit Qualifié
- Horaire de nuit
- Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée
- Expérience auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap nécessaire
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de transmissions des soins

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l'obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent
• - Surveillance nuit (CQP surveillant de nuit qualifié) | Bac ou équivalent

Entreprise

• IRS DE PROVENCE

Offre n°64 : Responsable Administratif(ve) - Secteur Bailleurs Sociaux (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

- Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance
- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE
- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web


Vos missions:
Gestion et suivi de la relation clients - Bailleurs sociaux
- Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux et des locataires en cas de situations complexes ou sensibles.
- Gérer et résoudre les problématiques nécessitant une intervention au niveau supérieur.

Encadrement et coordination administrative
- Encadrer et accompagner une équipe de 2 personnes dans la réalisation de leurs missions quotidiennes.
- Apporter un soutien opérationnel sur les dossiers complexes, en collaboration avec les chargés de clientèle.

Suivi des indicateurs et performance
- Mettre en place et suivre les KPIs ainsi que les tableaux de bord de suivi des dossiers.
- Superviser les retards, impayés et veiller au respect des délais de chaque étape administrative (du bon de commande à la facturation).

Interface et médiation
- Représenter l'entreprise auprès des bailleurs sociaux pour toute question administrative.
- Jouer un rôle de médiateur pour débloquer rapidement les situations délicates et fluidifier les processus.

Gestion de situations sensibles
- Apporter des solutions efficaces aux problématiques opérationnelles (retards de paiement, litiges mineurs, dossiers à faible marge).
- Maintenir des relations de confiance avec l'ensemble des parties prenantes.

Reporting et amélioration continue
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction Votre profil:
Expérience confirmée en gestion administrative et relation clients, secteur des bailleurs sociaux ou de l'habitat social.
Compétences en encadrement d'équipe et pilotage d'indicateurs.
Excellente communication, sens de la diplomatie et de la négociation.
Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité d'analyse.
Rigueur, organisation et orientation solution.


CDI
39h00 semaine
8h30-17h00 du lundi au vendredi
Prime de participation
Tickets restaurant
Prime annuelle sur objectifs

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°65 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Descriptif du poste :
En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM.
Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.
Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.
Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes.
L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.
Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires :
- - Formation OBLIGATOIRE le lundi 6 octobre 2025. Les modalités vous seront communiquées ultérieurement.

Terrain :
- Période de travail : du 06/10/2025 au 19/12/2025 (rattrapage inclus)
- Jours : lundis, mardis, jeudis, vendredis
- Environ 20h-25h/semaine
- Amplitude horaire : de 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis

Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).

Les avantages :
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10%
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

Entreprise

• Ipsos bva

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse de sapins de Noël (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience vente appréciée
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché .
Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente.
Prise de poste en novembre

Compétences

• - Modalités de stockage de végétaux
• - Trier des végétaux
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Forest Company

Offre n°67 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en grande distribution
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle.
Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires.
Poste du lundi au samedi.

HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°68 : Agent d'entretien qualifié - Pouponnière (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail par roulement...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein de notre pouponnière de Montolivet basé dans le 12ème arrondissement (enfants de 0 à 3 ans), nous recherchons une maitresse de maison afin de s'occuper du nettoyage, de l'entretien et du contrôle de la propreté des locaux.

CDD de 2 mois reconductible. Poste à temps plein.
Horaires : 7h00 - 14h45 et/ou 12h45 - 20h50 en fonction du planning. 1/3 week-end travaillé.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°69 : Assistant (F/H)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Interface entre les techniciens et les clients ( syndics de copro, bailleurs sociaux) pour le service "suivi de chantiers", vos missions sont les suivantes :
. Gestion du planning des techniciens,
. Gestion des appels entrants et sortants,
. Traitement des retours d'interventions des techniciens,
. Saisie informatique des bons de travaux,
. Gestion des mails et rapports clients...
.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°70 : Animateur / Animatrice (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Le Groupe ENTRAIDE, acteur majeur de la région méditerranéenne dans le domaine médico-social, 14 établissements et services - 500 salariés, recrute pour son EHPAD la Marylise à Marseille (11ème) : 1 Animateur / Animatrice (H/F).
Sous l'autorité de la Responsable d'hébergement vous serez en charge de :
- Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents
- Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle
- Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents
- Préparer et participer aux réunions, la commission menue, la commission animation
- Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement
- Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire
- Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers)
- Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles
- Participer aux activités institutionnelles
- Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs, .)

Profil recherché :
De formation BPJEPS option animation sociale ou BAFA, vous souhaitez vous investir pleinement au sein de notre équipe auprès des personnes âgées. Une expérience auprès de ce public serait appréciée.
Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour ce poste sont : Empathie, Sens de l'écoute et disponibilité, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Polyvalence et autonomie, Sourire
véhicule de service mis à disposition pour les sorties.

Nombre d'heures : 35 par semaine
Type de contrat : CDD Temps plein
Salaire : Selon grille accord d'entreprise à partir de 1814€/mois hors SEGUR et primes
Avantages : Mutuelle, Avantages CE, Aide au logement, Épargne salariale, Participation au transport, Restaurant d'entreprise

Compétences

• - Animation de groupes
• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Encourager la participation de chaque membre du groupe
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Offre n°71 : Chef de pole réception H/F (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Sous la direction du Chef d'équipe Logistique, le Chef de Pôle Réception supervise et coordonne une équipe d'opérateurs
logistique, afin d'assurer la gestion quotidienne des flux entrants de marchandises.
Il est garant de la qualité du travail et de la sécurité des salariés qu'il encadre.
En collaboration avec les différents services de l'entreprise, il s'assure du bon déroulement des tâches de réception et de
mise en stock de nos produits, dans le respect de nos plannings de commercialisation.
Les missions qu'il réalise ou qu'il encadre sont les suivantes, en collaboration permanente avec les services
logistiques, achats, administration des ventes, et commerciaux :
- Organisation du travail de son équipe dans le respect des procédures, des délais et des règlementations
- Planification des traitements de réception en fonction des priorités commerciales (rupture de stocks, sortie
produit, opération marketing...)
- Suivi de la bonne saisie des informations de livraison (date, volumes, non conformités...) et des étapes de
réception (livré, en cours de tri, en cours de scan, mis en stock...)
- Suivi du bon traitement administratif et informatique des réceptions (édition, mise à disposition et clôture des
bons de réception)
- Garantie de la traçabilité des mouvements de réception et de mise en stock (physique et informatique)
- Traitement et suivi des litiges de réception et autres non-conformités (remontée des informations au service
Achats, suivi des renvois et des réceptions de reliquats)
- Support de son équipe sur les tâches opérationnelles (réception, contrôle quantitatif/qualitatif, mise en stock)
- Recrutement et management des opérateurs (direction, animation, contrôle et organisation des ressources)

Une expérience administrative dans le domaine de la logistique ou de la gestion de la chaîne logistique est impérative.
Le poste nécessite d'être à l'aise avec l'informatique, une certaine agilité d'esprit et un sens des urgences.
La connaissance d'un ERP est un plus.

Compétences

• - Organisation et gestion d'un site d'entreposage
• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

• AGLAE.AI

Offre n°72 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondée en 1993 par Pierre Pernod et Raphaëlle Cavalli, Cotélac est une marque française réputée pour son positionnement original dans le prêt-à-porter « luxe abordable ».

Cotélac est une entreprise familiale qui possède un savoir-faire unique. Les dessins, le façonnage, les écrasements, l'impression et les fameux plis iconiques sont réalisés sur place dans nos ateliers.
Cotélac est à la recherche de nouveaux talents !
Nous recherchons pour notre boutique de Marseille , un(e) Vendeur(se) H/F en CDI à temps partiel 25h/semaine,.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer un accueil personnalisé à notre clientèle,
- Comprendre les besoins de nos clients et leur donner des conseils adaptés,
- Présenter et mettre en valeur notre savoir-faire,
- Réaliser et développer les ventes,
- Fidéliser la clientèle,
- Contribuer à assurer la bonne tenue de la boutique

Passionné(e) de mode, vous possédez impérativement une expérience dans la vente de prêt-à-porter haut-de-gamme.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à véhiculer l'image de notre marque.

Enthousiaste, organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent sens commercial et relationnel.

CDI à pourvoir rapidement

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• COTELAC

  Fondée en 1993, Cotélac est une marque française, réputée pour son positionnement original dans le prêt-à-porter créateur. Ses vêtements se caractérisent par un travail minutieux, proche de l artisanat, sur les traitements de tissus. Les plissés, les sublimés, les incrustations, les imprimés et les détails raffinés sont davantage qu un savoir-faire : une signature.

Offre n°73 : Night Audit / Réceptionniste - The Babel Community Marseille (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Objectifs du poste

* Etre garant du bon accueil et d'une manière générale de l'expérience client
* Etre le responsable de l'établissement et de sa sécurité la nuit
* Créer une atmosphère positive, garantir l'ambiance et les valeurs de The Babel Community

Missions

* Gérer les arrivées et les départs de nuit des clients de la résidence
* Assurer l'accueil téléphonique de la résidence
* Assurer le service client de nuit pour l'ensemble des résidence du groupe The Babel Community
* Etre le garant de la sécurité des clients et du bâtiment la nuit
* S'assure de la transmission des événements importants durant son shift

Au-delà de ces missions, il vous est demandé une polyvalence sur l'ensemble des métiers de l'hospitalité et une aisance sur les sujets techniques afin de garantir une qualité de service constante auprès de nos clients.

Profil recherché

The Babel Community recherche un top night audit disponible 15h par semaine !

Customer centric, vous avez une véritable passion pour les métiers de l'hospitalité et la satisfaction des clients !

En lien avec les différents services, vous serez amené à collaborer avec toute la team The Babel Community.

Nous recherchons donc une personne dynamique, curieuse, pragmatique, et capable de s'adapter à toutes les situations.

Idéalement, vous avez un cursus universitaire en lien avec l'hospitalité (école hôtelière, spécialisation dans les métiers de l'hospitalité et de l'évènementiel) et déjà une première expérience en hôtellerie.

Vous parlez anglais couramment (une troisième langue serait un plus).


Les petits + qui facilitent la vie

* Prise en charge de 50% des frais de transports en commun
* Accès illimité à la salle de sport de la résidence, même le week-end
* Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
* Panier repas

Entreprise

• BABEL VIEUX PORT

Offre n°74 : Secrétaire médical.e F/H (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

Au sein de notre cabinet situé à Marseille (13008), dans le cadre d'un contrat à durée déterminé d'un mois potentiellement renouvelable, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

* Identifier les dossiers des patients
* Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique
* Effectuer la mise sous plis
* Gérer les courriers
* Saisir les différents règlements
* Gérer l'archivage


Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien.
Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s

Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ?

Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC".

Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste.

Ce poste est fait pour vous !

Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :

* Tous vos week-end et nuits de libres
* Des MEDI'PTIT DEJ
* Des jeux concours
* Une prime de fin d'année
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
* Une mutuelle d'entreprise
* Avantages CSE
* Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
* Une place de parking

Entreprise

• MEDIPATH

Offre n°75 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 48H/semaine Travail de nuit...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Objet : Opportunité d'emploi - Chauffeur VTC en CDI (2200 € nets / mois)
Progressif .

Nous recherchons actuellement des chauffeurs VTC pour rejoindre notre équipe
Possédant la carte vtc à jour
Permis valide


Le poste proposé est un CDI avec les conditions suivantes :
- Salaire : 2 200 € nets / mois
- Horaires : 8 heures /jours
- Avantages : possibilité de primes et heures supplémentaires

Si cette opportunité vous intéresse, je vous invite à me répondre à ce mail ou à me contacter directement dans l'annonce

Dans l'attente de votre retour, je reste à votre disposition pour toute question.

Bien cordialement,

Manager
Tel +33 6 67 09 91 41

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Entreprise

• YABI TRANSPORT

Offre n°76 : Assistant appels d'offres / Assistant BTP (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Allauch ()

Missions principales :

- Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux chantiers
- Élaborer les devis à l'aide du logiciel EBP Gestion
- Gérer les appels d'offres : téléchargement des DCE, préparation des dossiers de réponse, dépôt des plis électroniques
- Réaliser diverses tâches administratives
- Émettre les bons de commande fournisseurs
- Assurer la gestion du courrier, des e-mails ainsi que le suivi des fournitures de bureau
- Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la réception des colis
- Expérience dans le BTP souhaitée
- Bac ou équivalent en gestion entreprise BTP
- Maîtrise du pack Office et d'EBP Gestion

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°77 : Agent / Agente de transit (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Notre société TRANSCAUSSE est un des acteurs majeurs en organisation de transports internationaux, douane et transit depuis plus de 40 ans. Appartenant au Groupe familial Balguerie, notre société à taille humaine et en pleine expansion emploie près de 200 salariés sur 3 sites en France et un bureau en département d'Outre-Mer. Nous intervenons dans le monde entier à travers nos agences partenaires et nos filiales.

Au travers de ses recrutements, TRANSCAUSSE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Si vous partagez nos valeurs, notre enthousiasme et que vous souhaitez vous engager dans l'aventure de notre entreprise familiale alors, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Votre mission :

Au sein du service Océan Indien/Réunion, vous rejoindrez l'équipe d'agents de transit pour gérer les différents dossiers confiés à l'export pour tout type de marchandise.

Vos responsabilités :

- La gestion documentaire et traitement opérationnel des dossiers de transit confiés en export jusqu'à leur clôture (ouverture dossiers sous le logiciel interne, suivi administratif, facturation et archivage)
- La gestion de l'interface avec les clients, les compagnies maritimes, les transporteurs et sous-traitants éventuels
- Le contrôle et la vérification de l'ensemble des données transmises avant les expéditions (bordereau de livraison etc.)
- Les réservations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs et gestion complète de l'expédition
- Le suivi de l'acheminement des marchandises et information auprès des clients
- La préparation et suivi des dossiers de douane en coordination avec le service interne douane
- La gestion des réclamations et des litiges éventuels avec les clients/fournisseurs

Pour assurer ce challenge au sein de notre structure, le profil recherché est le suivant:

- Formation Bac+2 à Master dans le domaine du transport et/ou du commerce international
- Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire (connaissance export DOM TOM)
- Connaissances attendues des incoterms, des formalités douanières et de la règlementation dans le commerce international
- Les qualités requises pour réussir sur cette fonction : organisation et rigueur, réactivité, adaptabilité et une bonne gestion du stress
- Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel), le logiciel spécifique de transit de type Ci5 et vous connaissez la plateforme S)One ainsi que le logiciel TMS
FF
- Anglais opérationnel impératif

Entreprise

• TRANSCAUSSE

Offre n°78 : Conseiller / Conseillère vente à domicile beauté (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !

UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.

UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.

L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.

UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.

DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.

VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.

Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Offre n°79 : Adjoint déclarant en douane (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• Langue : Turc
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Adjoint Déclarant en Douane (H/F)
Lieu : Port de Marseille - Terminal roulier
Contrat : CDD 6 mois (renouvelable, possibilité d'évolution en CDI)
Salaire : 2 000 - 2 200 € brut mensuel selon profil
Expérience : première expérience en formalités douanières appréciée
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À propos de Bosphore International Transit
Bosphore International Transit est un acteur reconnu dans les domaines du transit, du transport, de la logistique et des formalités douanières internationales.
Présente à Sète, Paris, Istanbul et désormais à Marseille, notre société accompagne ses clients dans toutes leurs démarches liées au transport et aux formalités douanières, en leur apportant fiabilité, expertise et adaptabilité.
Avec le lancement de la nouvelle ligne roulier Istanbul-Marseille, nous renforçons notre équipe et ouvrons un poste d'Adjoint Déclarant en Douane. Vous serez au cœur d'un marché en pleine évolution, sur la première ligne de l'ouverture d'un nouvel axe commercial stratégique euro-méditerranéen, en coordination avec nos agences de Sète, Paris et Istanbul.
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Vos missions
En lien direct avec les clients, les transporteurs, les autorités douanières et nos agences, vous serez chargé(e) de :
- Réceptionner, vérifier et analyser les documents transmis par les clients et transporteurs.
- Établir des déclarations en douane complètes (import, export, transit, régimes particuliers) dans le respect des réglementations en vigueur.
- Saisir et suivre les dossiers dans les outils douaniers (AKANEA Douane, Delta G / Delta X / Delta IE).
- Vérifier les éléments essentiels : nomenclature douanière, origine, valeur en douane et régimes applicables.
- Présenter les documents pertinents aux services douaniers et représenter nos clients lors des contrôles.
- Assurer le suivi rigoureux des formalités jusqu'à la mainlevée ou l'apurement des marchandises.
- Conseiller les clients sur les formalités et exigences réglementaires liées à leurs marchandises, notamment dans le cadre des flux Europe-Turquie (ATRs).
- Travailler en coordination étroite avec nos agences de Sète, Paris et Istanbul pour assurer la cohérence et la fluidité de l'ensemble des opérations.
________________________________________
Un poste dynamique et évolutif
Ce rôle constitue une opportunité unique pour évoluer dans un environnement portuaire international en plein essor. Vous participerez directement au déploiement d'un nouvel axe commercial stratégique Istanbul-Marseille, au contact d'opérateurs majeurs du roulier.
Grâce à votre implication et à l'accompagnement de nos experts, vous pourrez évoluer vers un poste de Déclarant en Douane confirmé, avec une montée en responsabilité progressive et rapide.
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Profil recherché
- Formation en commerce international, transport-logistique ou équivalent.
- Première expérience en douane ou transit souhaitée (stages ou alternance acceptés).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- La connaissance des outils douaniers (AKANEA, Delta G/X/IE) est un atout.
- Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous délais contraints.
- Bilingue français-turc ; l'anglais est un plus.

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Formations

• - Procédure douanière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BOSPHORE INTERNATIONAL TRANSIT

Offre n°80 : Agent / Agente de transit (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• Langue : Turc
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Agent de Transit - Terminal Roulier (H/F)
Lieu : Port de Marseille (Terminal roulier)
Type de contrat : CDD de 6 mois (renouvelable)
Salaire : 2 000 - 2 200 € brut mensuel selon profil
Profil expérimenté souhaité
À propos de BOSPHORE INTERNATIONAL TRANSIT
Bosphore International Transit est un acteur reconnu dans les domaines du transit, du transport, de la logistique et des formalités douanières internationales.

Présente à Sète, Paris, Istanbul et désormais à Marseille, notre entreprise accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs démarches liées au transport et aux formalités douanières, en leur apportant fiabilité, expertise et adaptabilité.

Avec le lancement de la nouvelle ligne roulier Istanbul-Marseille, nous recherchons un(e) Agent de Transit pour accompagner nos clients dans cette transition stratégique depuis la ligne Istanbul-Sète.
Vos missions
En tant qu'Agent de Transit au Terminal roulier de Marseille, vous serez un relais essentiel entre Bosphore International Transit, ses clients et les autorités portuaires :
- Accompagner les clients dans leurs opérations de passage de la ligne Istanbul-Sète vers la ligne Istanbul-Marseille.
- Réceptionner, analyser et traiter les dossiers transmis par les transporteurs.
- Préparer et transmettre les documents requis au déclarant en douane afin d'assurer une déclaration conforme et rapide.
- Présenter les documents aux services douaniers et représenter nos clients lors des contrôles.
- Assurer le suivi des formalités douanières jusqu'à la levée ou l'apurement des marchandises.
- Remettre les documents finalisés aux transporteurs pour garantir la continuité des opérations.
- Maintenir la qualité et la rigueur documentaire, en particulier lors des périodes de forte activité liées à la mise en place de la nouvelle ligne.
Un poste stratégique et dynamique
Ce poste constitue une opportunité unique d'être sur la première ligne de l'ouverture d'un nouvel axe commercial majeur entre Istanbul et Marseille.
Profil recherché
- Formation en commerce international, transport-logistique ou expérience équivalente appréciée.
- Capacité à travailler dans un environnement portuaire dynamique et en période de transition.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- La connaissance des formalités douanières est un plus.
- Bilingue français-turc indispensable ; l'anglais est un atout supplémentaire.

Formations

• - Réglementation commerce international | Bac ou équivalent

Entreprise

• BOSPHORE INTERNATIONAL TRANSIT

Offre n°81 : conseiller/conseillère vente en pâtisserie (H/F)

• Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - sur un poste de conseiller(e) vente
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Bricoleurs de Douceurs, enseigne de traiteur/ pâtisserie marseillaise, recherche un vendeur/conseiller en vente (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée

En tant que vendeur, vous aurez un rôle essentiel au bon fonctionnement de la boutique.

Vous êtes LA figure représentante et devrez être impliqué, dynamique, souriant, à l'écoute du besoin de chaque visiteurs.
Avoir une bonne élocution et une présentation irréprochable.
Avoir le sens de la FAMILLE et du TRAVAIL ENSEMBLE est notre devise pour que chaque "bricoleurs" se sentent épanouies et impliqués dans ses tâches.

Le savoir-être sera votre force
CDD renouvelable et possibilité de déboucher sur un CDI
PRISE DE POSTE IMMEDIATE


Intégrer l'équipe des Bricoleurs, ça veut dire rejoindre une entreprise en développement et faire partie d'une aventure humaine de dingue?!!

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - force de vente

Formations

• - Force vente | Bac ou équivalent

Entreprise

• BRICOLEURS DE DOUCEURS

Offre n°82 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

• Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°83 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie (H/F)

• Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons un(e) livreur(euse) en messagerie.
Missions :
Livraisons et ramasses dans le secteur du 14e arrondissement de Marseille
Chargement et déchargement de colis, les clients sont des professionnels et des particuliers
Travail avec une scannette
Permis B obligatoire, travail en camion 12 mètres cube
Prise de poste à 6h du matin et ramasse jusqu'à 19h

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• BRING

Offre n°84 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/TRAVAUX (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Direction Générale de l'association est située dans le centre de Marseille et est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association.

Vos missions :

Vous serez rattaché au Responsable du service immobilier / achats et travaillerez en lien étroit avec les autres Chargés de mission intervenant pour le siège social.

Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ;
- Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ;
- Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ;
- Participer à la renégociation des contrats selon les besoins et les opportunités ;
- Gérer et suivre les aspects administratifs des travaux : avenants, pièces administratives, contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, ordres de service, cautions, compte prorata, assurance dommage ouvrage, courriers liés à la vie des travaux ;
- Assurer un lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service ;
- Participer aux actions transversales du siège ;
- Se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'association.

Votre travail se fait en lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service. Vous participez à des actions transversales du siège.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association..

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en assistanat.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative ; une expérience dans le domaine de la construction et des travaux serait un atout.
- Vous manifestez un intérêt pour la gestion des achats : services généraux et prestations de services.
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé exigé).
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et de la proactivité.
- Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit.
- Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur, avec un bon sens de la communication et de l'anticipation.
- Vous êtes habilité(e) à conduire.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Voici la grille de salaire que nous vous proposons selon vos expériences (indemnité SEGUR incluse) :

0 - 3 ans : 25 000€ - 26 190€
3 à 5 ans : 26 190€ - 26 800€
5 à 9 ans : 26 800€ - 28 660€
9 ans et plus : 28 660€ - 35 000€

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°85 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé..
Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant.
Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°86 : Travailleur social - REFERENT.E DE PARCOURS POLE LOGEMENT (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

I) Intitulé
Employeur : GCSMS SIAO 13
Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement
Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13
Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée
Localisation Géographique : Bouches du Rhône
Qualification : Niveau 3
Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13
II) Missions
Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social.
Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements.
Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des :

REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations
- Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion
- Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation
- Repérer des situations nécessitant une attention particulière
- Assurer le lien avec les prescripteurs
- Mobiliser les partenaires sur les offres de logement
- Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement

SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT
- Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO
- S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social
- Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi
- Etre personne ressource des travailleurs sociaux
- Etre personne ressource en interne
- Repérer les besoins en termes d'accompagnement
S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT
- Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire,
- Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement
- Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation
- Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement


Animer LES PARTENARIATS
- Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance
- Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement
- Assurer les formations auprès des prescripteurs



Compétences
Savoirs :
- Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif,
- Approche sociale des organisations,
- Approche sociologique de l'exclusion,
- Approche théorique de la dynamique de groupe
- Technique de conduite de réunions
- Technique de communication écrite et orale
- Technique de médiation
- Méthodologie de projet
Savoirs faire / être capable de :
- Représenter le SIAO
- Porter les valeurs du Projet de Service
- Contribuer à l'animation des réunions internes
- Organiser et animer des réunions partenariales
- Communiquer, transmettre et partager l'information
- Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition
- Récolter et analyser les données
- S'exprimer en public
- Evaluer et orienter une demande
- Hiérarchiser les taches de travail
- Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux
Savoirs être :
- Adaptabilité
- Dynamisme, réactivité
- Bienveillance
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Empathie
Délégations
- Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances
- Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques
- Animation du projet de service
- Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés
- En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°87 : Chargé attribution et commercialisation (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le Chargé Attributions & Commercialisation contribue à la mise en œuvre de la politique d'attribution définie par
13 Habitat. Il constitue et prend en charge l'instruction des dossiers de candidatures dans le respect de la
réglementation en matière d'attribution et des procédures internes, dans des délais restreints afin de réduire la
vacance.

VOS MISSIONS:
- Dans le cadre de la préparation des Commissions d'Attribution des Logements, il traite et recherche des
candidats, opère les rapprochements offre-demande, recherche les prospects et met en œuvre les plans
d'actions commerciales.
- Etablit les enquêtes et réalise l'analyse financière des dossiers en veillant au respect des procédures
normées de confidentialité (RGPD)
- Traite l'ensemble des pièces nécessaires à l'instruction des dossiers et est le garant de la fiabilité des
informations (conformité et cohérence des données) collectées.
- Alerte le responsable en cas de difficultés
- Gère le suivi de la CALEOL : information au candidat, demande d'établissement du bail, planification avec
les agences de l'entrée dans les lieux
- Recherche les mutations en lien avec le Coordinateur Attributions en charge du EOL.
- Peut être amené à informer les candidat(e)s sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur
candidature.
- Assure un reporting régulier de son activité.

PROFIL RECHERCHE:
- Qualification : De formation Bac à Bac + 2 en Gestion immobilière ou en économie sociale et familiale ou
expérience équivalente sur le même type de poste
- Maîtrise de la règlementation en matière d'attribution et des applications dédiées aux demandes de
logements sociaux (Outil SNE- Système National d'Enregistrement)
- Ecoute et diplomatie, sens de la négociation
- Capacité d'argumentation et de persuasion.
- Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
- Rigoureux et méthodique
- Autonomie, capacité à organiser son activité
- Discrétion, probité et sens de la confidentialité
- Sens du service client

Avantages sociaux :
Tickets restaurant de 9 € (part employeur)
Mutuelle de groupe
Participation transport

Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?
Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.
Bénéficiez d'une politique de formation et d'accompagnement favorisant votre développement professionnel.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer un planning de vacances de logements
• - Proposer l'attribution de logements

Entreprise

• 13 HABITAT

  Acteur majeur de l'habitat social dans le sud est de la France, notre Office gère près de 34 000 logements avec plus de 950 collaborateurs. Privilégiant une gestion décentralisée de notre patrimoine, nous axons nos efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu à nos clients locataires.

Offre n°88 : Agent de recouvrement (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Le / La chargé(e) de recouvrement a pour missions de :
- Gérer les appels entrants et sortants ;
- Recouvrer les impayées et développer une relation de confiance avec les clients tout en
conservant le lien commercial ;
- Répondre aux demandes des clients pour toute question relevant du recouvrement (mise
à jour des coordonnées des clients, changements administratifs etc.) ;
- Identifier et négocier des solutions de règlement amiables avec les clients par des
relances personnalisées ;
- Appliquer le schéma et les techniques du discours OCM ;
- Actualiser les outils de gestion


Expérience en relation client au préalable, avec une forte appétence pour le challenge et la négociation. Une expérience en centre d'appel est un atout majeur.
Fourchette horaire de travail : 9h/19h, avec un roulement de journées à 9h-17h et 10h-19h, du lundi au vendredi.
1 samedi travaillé par mois, en fonction des besoins du plateau, de 9h à 13h.

Rémunération mensuelle de base brute : 1 826.73€.
Prime objectifs & challenge mensuelle : 300e en moyenne (sachant que la fourchette peut varier de 0e à 500€).
Mutuelle d'entreprise : 50% pec par CABOT Financial France.
Tickets restaurant : 8€/jour travaillé.
Remboursement titre de transport : 50% pec par CABOT Financial France.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• CABOT FINANCIAL FRANCE

Offre n°89 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque.
Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien :
Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin
Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.
Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie.
Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.
Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.
Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration.
Vous intègrerez le Centre de Service de Marseille , situé 42 Boulevard de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en Tram T2/T3 et Métro 2. Un restaurant d'entreprise est à proximité.
Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours.

Les avantages à nous rejoindre ?
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut de 24 000€ à 31 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.
Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance.
Vous justifiez prioritairement d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).
Grâce à votre bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre capacité d'apprentissage et de développement personnel. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Entreprise

• BNP PARIBAS

Offre n°90 : Gestionnaire de Stock (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

- Tenir à jour les inventaires et s'assurer de l'exactitude des données
- Réaliser des inventaires réguliers et analyser les écarts
- Rechercher les écarts sur notre système de vidéosurveillance
- Suivre les indicateurs de performance liés à la gestion des stocks
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes administratives : vérification de la facturation, aide à la rédaction des bons de commande
- Travail de nuit (début entre 3h00 et 6h00 du matin selon les jours)

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• - Gérer les stocks
• - Organiser les espaces de stockage
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
• - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
• - Savoir alerter en cas de problème
• - Traiter les commandes et préparer les expéditions
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°91 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge :

D'offrir un service exceptionnel à nos clients.
De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale.
De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe.
De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive.
Votre plus bel atout, c'est vous !

Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis.
Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe.
Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration.
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MARC ORIAN

Offre n°92 : Gardien / Gardienne d'immeuble - 13013 Marseille (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

À PROPOS DE 13 HABITAT
Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous.
- 34 000 logements gérés
- 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain
- Un budget annuel de près de 400 millions d'euros
Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, il/elle est le premier interlocuteur(ice) des locataires. Le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office.
Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
1-Hygiène et propreté :
- Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
- Il/Elle traite les ordures ménagères.
- Il/Elle entretient les espaces verts.

2- Entretien courant :
- Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
- Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes.

3- Gestion locative & Proximité :
- En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
- Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
- Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
- Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
- Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

4- Surveillance des immeubles :
- Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
- Il/Elle signale les encombrants

5- Gestion de la réclamation
- Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
- Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir et que selon le secteur, il n'y ai pas de réclamation à traiter mais uniquement de l'entretien

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

• - Immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 13 HABITAT

Offre n°93 : Gardien / Gardienne d'immeuble - 13013 Marseille (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

À PROPOS DE 13 HABITAT
Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous.
- 34 000 logements gérés
- 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain
- Un budget annuel de près de 400 millions d'euros
Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, il/elle est le premier interlocuteur(ice) des locataires. Le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office.
Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
1-Hygiène et propreté :
- Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
- Il/Elle traite les ordures ménagères.
- Il/Elle entretient les espaces verts.

2- Entretien courant :
- Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
- Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes.

3- Gestion locative & Proximité :
- En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
- Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
- Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
- Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
- Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

4- Surveillance des immeubles :
- Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
- Il/Elle signale les encombrants

5- Gestion de la réclamation
- Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
- Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir et que selon le secteur, il n'y ai pas de réclamation à traiter mais uniquement de l'entretien

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

• - Immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 13 HABITAT

Offre n°94 : Agent de sureté en industrie chimique (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Agent de sûreté en horaire posté H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois renouvelable.

Le poste est basé à Marseille 13.

Au poste de garde d'un grand site de production, vos missions sont les suivantes :

Surveillance du site, grâce aux systèmes de vidéosurveillance
Remontée des dysfonctionnements techniques aux Responsable et Adjoint Sûreté
Délivrance des badges d'accès, vérification des justificatifs d'accès des véhicules et toute personne entrant sur site
Vérification des bons de sortie de matériel
Réalisation des audits sûreté
Gestion des registres et archives du service
Application des consignes en cas de déclenchement des plans de secours POI/PPI
Contrôle des véhicules en cas d'absence de l'agent de sécurité

Profil recherché
Vous êtes titulaire du SSIAP 1 et CQP agent de prévention et sécurité
Expérience de plus de 2 ans en tant qu'Agent de Sûreté
Qualités : application des consignés, sérieux, organisation, gestion des conflits, excellent relationnel
Rythme de travail : posté 3*8

Intéressé(e) par ce poste? envoyez nous votre CV en 1 clic dès maintenant !

Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
- 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
- 2ème entretien dans l'agence Acass ou en visio selon votre localisation
- et enfin un entretien avec notre client

Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Informations utiles
Salaire 13 € bruts de l'heure + primes (13e mois + prime équipe +prime vacances + indemnité trajet)

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• ACASS

Offre n°95 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Descriptif du poste :
En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM.
Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.
Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.
Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes.
L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.
Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires :
- Formation OBLIGATOIRE le lundi 22 septembre 2025. Les modalités vous seront communiquées ultérieurement.

Terrain :
- Période de travail : du 23/09/2025 au 19/12/2025 (rattrapage inclus)
- Jours : lundis, mardis, jeudis, vendredis
- Environ 20h-25h/semaine
- Amplitude horaire : de 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis

Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).

Les avantages :
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10%
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

Entreprise

• Ipsos bva

Offre n°96 : Prospecteur / Prospectrice Terrain (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Littoral Habitat est spécialisé dans l'entretien et la rénovation de l'habitat des particuliers depuis 2008.

Dans le cadre de notre développement dans le secteur des Bouches du Rhône, nous recherchons deux Prospecteurs/Prospectrices Terrain pour rejoindre notre équipe dynamique.

Votre mission :
- Prospecter de nouveaux clients en personne dans le secteur des Bouches du Rhône,
- Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos techniciens Conseil auprès de particuliers intéressés par la rénovation de leur habitat
Votre profil :
- Vous aimez travailler sur le terrain
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne présentation et élocution
- Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse

Alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre croissance continue en tant que Prospecteur/Prospectrice Terrain !

- Formation assurée

Type d'emploi : Temps partiel

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• LITTORAL HABITAT SARL

Offre n°97 : Animateur/Accompagnateur à bord des trains - TOUSSAINT (H/F)

• Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 23/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille Saint-Charles.

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.

Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous !



Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la TOUSSAINT (du 17 octobre au 3 novembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.


Missions :

- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Salaire :

11.88€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances de la Toussaint (17 Octobre - 3 Novembre ).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Profil
- Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°98 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Missions principales
La secrétaire assure le suivi administratif global
MAITRISE DE PACK OFFICE
1. Gestion administrative
- courrier
- Préparer les documents
- Saisir et suivre les dossiers
- Assurer la conformité des documents
- Gérer les formalités
- base de comptabilite

2. Suivi logistique et coordination
- Communiquer avec réseaux sociaux
- Tenir à jour les plannings d'expédition et d'approvisionnement
- Participer à la gestion des litiges
3. Accueil et gestion administrative courante
- Accueillir (vérification des documents, orientation)
- Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails liés à l'activité logistique
- Classer, archiver et mettre à jour les dossiers
- Participer aux possibles appels d'offre

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - PACK OFFICE

Entreprise

• PROVENCE SERVICE INTERIM

  PROVENCE SERVICE INTERIM est une société régionale et familiale, acteur majeur sur le secteur de l intérim, le recrutement et le placement depuis plus de 20 ans. Notre réactivité et notre savoir faire face aux situations d urgences ne sont plus à prouver. Nos outils de gestions de compétences et notre force à communiquer par les vecteurs les mieux adaptés nous permettent de vous assurer la meilleure adéquation entre les postes à pourvoir et les professionnels disponibles.

Offre n°99 : Secrétaire specialisé(e) du Transit, Transport et la Logistique ( (H/F)

• Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 16 ()

Missions principales
La secrétaire spécialisée en transit, transport et logistique assure le suivi administratif des flux de
marchandises et coordonne les opérations documentaires liées au transport, à l'import/export, et à
la gestion des stocks.

1. Gestion administrative du transit et du transport
- Préparer les documents de transport (BL, CMR, lettres de voiture, certificats d'origine, etc.)
- Saisir et suivre les dossiers d'expédition et de réception
- Assurer la conformité des documents avec les réglementations douanières et commerciales
- Planifier les enlèvements et livraisons avec les transporteurs
- Gérer les formalités douanières (en lien avec le commissionnaire de transport si nécessaire)

2. Suivi logistique et coordination
- Communiquer avec les équipes de l'entrepôt pour assurer le bon déroulement des opérations
logistiques
- Suivre les flux entrants et sortants
- Tenir à jour les plannings d'expédition et d'approvisionnement
- Participer à la gestion des litiges (retards, avaries, documents manquants...)

3. Accueil et gestion administrative courante
- Accueillir les chauffeurs et visiteurs (vérification des documents, orientation)
- Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails liés à l'activité logistique
- Classer, archiver et mettre à jour les dossiers logistiques et transport
- Participer aux audits ou contrôles documentaires

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• PROVENCE SERVICE INTERIM

  PROVENCE SERVICE INTERIM est une société régionale et familiale, acteur majeur sur le secteur de l intérim, le recrutement et le placement depuis plus de 20 ans. Notre réactivité et notre savoir faire face aux situations d urgences ne sont plus à prouver. Nos outils de gestions de compétences et notre force à communiquer par les vecteurs les mieux adaptés nous permettent de vous assurer la meilleure adéquation entre les postes à pourvoir et les professionnels disponibles.

Offre n°100 : Chargé de recouvrement copropriété- administrateur judiciaire (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 22/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°101 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre d'une activité d'intermédiation locative et de gestion d'agence immobilière sociale au sein du GCS Galilé, le/la chargé(e) de gestion locative a pour missions : S'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires (loyers, charges, réclamations) Est en interaction directe avec les locataires (entrées et sorties dans les logements, suivi des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés) ou par l'intermédiaire d'autres métiers internes Assure les formalités d'état des lieux d'entrée et sortie, et réalise les états des lieux Gère les procédures d'encaissement des loyers et les dossiers des locataires S'occupe des relances et parfois de l'initiation de procédure contentieuse en cas d'impayé Traite les questions et réclamations des locataires directement ou en les aiguillant vers le bon service Peut initier et suivre des actions de maintenance de logements en interne ou auprès de prestataires Ses activités principales : Coordonner les activités d'entretien et de maintenance du bâtiment Gérer les entrées et sorties dans les logements Prévenir le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement Ses activités secondaires Suivre le paiement des loyers et relancer le cas échéant Traiter les réclamations et parfois des conflits entre locataires S'assurer de la satisfaction des locataires Enquêtes, visites de courtoisie Les connaissances attendues : Procédures de collecte des loyers Droit des contrats de location Réglementation des copropriétés Fondamentaux de la relation client Droit de l'immobilier Compétences opérationnelles attendues : Utiliser les outils digitaux de gestion de copropriété Gérer des échéances et obligations multiples à respecter sur le plan réglementaire Comprendre les besoins et les attentes des copropriétaires Maîtriser les procédures de gestion d'une copropriété Maîtriser la communication écrite Utiliser les outils bureautiques Comprendre des textes juridiques et réglementaires Assurer une veille réglementaire Environnement et conditions de travail : Poste basé au siège social Possibilité de travailler sur 4 jours, hors WE Visites de logements Nombreuses Interactions : En interne : avec les collaborateurs du Pôle social et les services support En externe : avec les équipes de proximité sur site, les locataires, les bailleurs
Métier accessible à une personne titulaire d'un : BTS professions immobilières ou assimilé Titre RNCP "Chargé(e) de gestion locative et sociale". Poste à pourvoir à partir du 1er octobre. CDD de remplacement pour congés parental jusqu'en mars 2026 (qui pourra éventuellement être prolongé).

Compétences

• - Gestion de logements sociaux
• - Gestion immobilière en copropriété
• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux
• - Relayer de l'information
• - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

Formations

• - Immobilier (BTS Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCS GALILE

Offre n°102 : Technicien Tarification CDI (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.

3 grandes missions principales :
> Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
> L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
> La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail

Des valeurs fortes :
> Solidarité
> Universalité
> Équité
> Respect

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Au sein de la Direction des Risques Professionnels & Accompagnement Social, le Département Gestion des Risques Professionnels intervient sur les processus Tarification et Allocation des travailleurs de l'Amiante.

Vous intégrerez l'une des équipes de production d'une dizaine de personnes, intervenant sur le processus Tarification, chargée de calculer et notifier les taux de cotisations AT/MP aux employeurs des régions PACA CORSE.

# QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien vous serez amené (e) à :

> METTRE à jour le fichier employeur (créations, radiations, modifications) ;
> PREPARER le calcul du taux annuel et traiter des anomalies débit/crédit (codifier et saisir les déclarations AT/MP, enregistrer les crédits aux comptes employeurs : salaire, heure, effectifs);
> TRAITER les dossiers de contestations des entreprises, rédiger les courriers adéquats et en effectuer le suivi ;
> ASSURER un rôle de conseil à des niveaux différents pour répondre à diverses sollicitations d'interlocuteurs dans le domaine d'activité suivant : application de la législation AT/MP et utilisation des différents logiciels correspondants ;
> FAIRE le lien avec les différents partenaires impactant les dossiers ;
> REPONDRE par téléphone aux différents interlocuteurs en leur apportant les renseignements nécessaires ou en les réorientant vers l'interlocuteur compétent ;
> ELABORER des documents argumentés facilitant une prise de décision ;

Vous serez formé(e) et accompagné(e) par l'équipe dans votre montée en compétences.

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) TECHNICIEN TARIFICATION ?

Vous :
> ETES rigoureux(se) et organisé(e) ;
> DISPOSEZ d'un bon niveau d'autonomie dans l'organisation du travail ;
> ETES sensible à la qualité ;
> AVEZ des capacités d'analyse et de synthèse ;
> AVEZ une appétence pour la relation client et le sens du service public ;
> SAVEZ travailler avec des délais contraints ;
> SAVEZ l'esprit d'équipe et savez travailler au sein d'un collectif ;

Vous devrez :
> ETRE titulaire d'un BAC+2 dans le domaine administratif ou comptable (GEA, Assistante PME PMI..) ;
Ou
> AVOIR une expérience (stage/emploi) d'au moins 2 ans dans la gestion de dossiers ou en comptabilité, idéalement, d'un Organisme en lien avec des assurés.

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :
> UN organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) ;
> UN service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie ;
> UN collectif qui donne du sens à vos missions ;

La Carsat Sud-Est propose aussi :

LA possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (sous réserve d'une autonomie suffisante) ;
DES tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) ;
UN Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses ;
UNE prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) ;
DES RTT ;
UNE mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance ;
LA prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN

Offre n°103 : Responsable de la Gestion Locative Sociale (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Nous recherchons notre Responsable de la Gestion Locative Sociale H/F pour notre Résidence sociale située à Marseille 10 ème.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction Gestion Locative Sociale :

- Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (sociale, gestion locative, gestion administrative et financière, suivi budgétaire, gestion technique, relation avec les partenaires externes)
- Coordonner et manager l'activité d'une équipe (1 agent maintenance, 1 agent de nettoyage)
- Développer le partenariat territorial
- Possibilité d'intervention sur d'autres sites VIVACITE

Profil recherché
- Diplôme et expérience souhaités dans le domaine de la Gestion Locative
- Expérience d'au moins 2 ans dans le management souhaitée

- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Capacité à s'adapter et être réactif
- Maîtrise des outils bureautiques exigée
- Permis B exigé

Conditions du contrat
- CDI temps plein (35 heures par semaine ou 37 heures semaine avec 12 jours ATT)
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 2 526.21 €
- Titre restaurant d'une valeur de 8€
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- 13ème mois sous forme d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur à hauteur de 300%

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• VIVACITE

Offre n°104 : Chef de caisse h/f (H/F)

• Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Marseille La Capelette, recrute un Chef / Cheffe déquipe accueil-caisse en CDI.

Créez le projet professionnel qui vous ressemble !

Rattaché(e) à Christèle notre Cheffe de groupe accueil-caisse, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Votre quotidien

Pilotage de lencaissement

Participer à la gestion administrative et financière du magasin (fichier client, suivi des encaissements, des remises en banques et des comptes clients)
Veiller à loptimisation du passage en caisse
Contrôler lapplication des procédures internes


Accompagnement de léquipe

Animer léquipe en contribuant à la formation des collaborateurs
Intégration des nouveaux entrants de votre équipe
Assurer une présence quotidienne auprès de léquipe sur le terrain


Gestion de la relation client

Mise en place des opérations commerciales et les affichages au sein du magasin
Faire le lien avec les équipes commerciales sur les futures actions à mener et relayer auprès des équipes


Linfo en plus : La sécurité des collaborateurs dans les dépôts est primordiale, ainsi vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité de même que les procédures en vigueur dans lentreprise.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS !

Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.

En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LA PLATEFORME

Offre n°105 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Chargé de clientèle en intérim pour une durée d'un mois.

Missions principales :

- Accueillir et accompagner les clients au sein de l'agence, en garantissant un service de qualité.

- Gérer un portefeuille de clients particuliers, avec un suivi personnalisé.

- Réaliser les opérations courantes : virements, remises de chèques, édition de RIB, gestion des moyens de paiement, etc.

- Assurer la réception, la remise et le suivi des documents et courriers clients (ex : remise de chèques, lettres
recommandées, documents contractuels), en garantissant leur bon acheminement dans le circuit interne.

- Identifier les besoins des clients et les orienter vers des produits adaptés : épargne, crédit, assurances.

- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence.

- Appliquer les procédures internes et réglementaires : conformité, sécurité des opérations, lutte contre la fraude.
Description du profil recherché :
- Formation BAC+2
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens du service client développé
- Rigueur et organisation

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise en tant que Chargé.e de clientèle !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°106 : Chargé de recouvrement (H/F)

• Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recouvrement, un(e) Chargé(e) de recouvrement pour une mission en intérim.
- Assurer le recouvrement des créances clients par téléphone, mail ou courrier
- Suivre les dossiers en contentieux et mettre en place des actions de recouvrement adaptées
- Négocier des délais de paiement avec les clients en difficulté financière
- Mettre à jour les informations dans le système informatique
- Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser le recouvrement
- Horaires: 35 heures par semaine
- Salaire: Taux horaire de 13.99 eur
- Contrat en intérim - Formation BAC+4 en finance, gestion ou domaine similaire
- Expérience de 1 à 2 ans dans le recouvrement de créances
- Bonne maîtrise des techniques de négociation et de communication
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services
- Rigueur, organisation et réactivité
- Connaissance des outils informatiques de gestion de recouvrement
- Autonomie et sens des responsabilités

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à son développement en tant que Chargé(e) de recouvrement en intérim.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°107 : Conseiller Contentieux

• Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Contentieux en intérim pour une durée de 2 mois.
En tant que Conseiller Contentieux, vous serez amené.e à :

- Analyser les dossiers contentieux et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des procédures judiciaires ainsi que les crédits à la consommation
- Collaborer avec les avocats et les différents services internes

- Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. Vous travaillerez 35 heures par semaine selon des horaires à définir.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 en droit ou équivalent
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine du contentieux
- Bonne connaissance du droit des affaires et des procédures judiciaires
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication
- Capacité d'analyse et de synthèse

Si vous êtes passionné.e par le droit et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conseiller Contentieux en intérim.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°108 : Opérateur de fabrication H/F (H/F)

• Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, situé sur Marseille 13013 un opérateur de fabrication H/F
Mission en 2X8 longue durée

Les horaires de travail sont variables en 2x8 :
Horaires du matin : 06h/14h15 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h15
Peser les MP et fabriquer les solutions cosmétiques en fonction des ordres de fabrication et en respectant les
modes opératoires établis et les BPF.
- Être garant de la qualité de ses produits, votre action pouvant impacter la bonne continuité du process de
fabrication des produits finis.
- Suivre la traçabilité des MP et semi-ouvrés en respectant le FIFO et en réalisant les identifications nécessaires suivant
les procédures en vigueur.
- Nettoyer les équipements en suivant les recommandations et les Bonnes Pratiques d'Hygiène.
- Effectuer les contrôles de métrologie des matériels avant utilisation en production suivant les procédures en vigueur
(contrôle des balances, sonde de température.).
- Renseigner les documents en vigueur lorsque nécessaire (par exemple pour les matrices de nettoyage).
- Débarrasser, ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail et les outils de production (matériel,
contenants.).
- Evacuer et trier les déchets.
- Respecter les règles applicables dans l'entreprise en
matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Conditions

Bac Pro, BTS, Licence. spécialisée en Chimie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans
d'expérience en chimie fine : fabrication cosmétique ou pharmaceutique.
- Vous savez nécessairement effectuer des solutions en gros volumes, des pesées, des contrôles de
métrologie.
- Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une certaine
appétence pour les opérations industrielles.
- Reconnu pour votre fort sens du collectif et votre solidarité, vous saurez vous intégrer au sein de nos
équipes de fabrication.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• AGLAE.AI

Offre n°109 : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 22/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ALLAUCH ()

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable.
Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée.
Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg.
Poste à pourvoir en intérim
Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur.
Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

  Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi

Offre n°110 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EM SANTE (EFFISANTE)

  EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°111 : Agent logistique polyvalent F/H 50% (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Rejoignez TURBULENCE, lieu dynamique dédié à l'enseignement, la recherche, la création et la diffusion artistique sur le campus Saint-Charles.

Nous recherchons un Agent d'accueil et d'entretien du bâtiment F/H à 50% pour accompagner nos événements, expositions et activités culturelles, tout en assurant le bon fonctionnement quotidien du bâtiment, au service des étudiants, enseignants, chercheurs et artistes accueillis.

Vos missions :
Accueil et orientation du public, gestion des clés et accès.
Soutien logistique aux équipes et aux usagers (manutention, transport de matériel).
Suivi des interventions techniques avec les services internes et prestataires.
Participation aux montages et démontages d'expositions.
Veiller à la sécurité, au bon fonctionnement des accès et des équipements.
Participer à la prévention et à la surveillance des locaux.

Profil

Sens du service public, accueil et disponibilité.
Capacité à travailler en équipe, en autonomie et à gérer les imprévus.
Goût pour le milieu culturel et l'environnement universitaire.
Connaissances de base en logistique, hygiène et sécurité (formations internes possibles).
Maîtrise des gestes de premier secours (ou volonté de se former).
Aisance dans l'utilisation des outils numériques de base.

Conditions du poste
50% - 14h15 à 18h15, du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible
Rémunération : 745€ net / mois
Bâtiment-14 TURBULENCE, Campus Saint-Charles, 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille.
Poste au cœur d'une équipe dynamique, créative et accueillante, en lien avec les services techniques du campus.

Compétences

• - Caractéristiques du matériel de décontamination
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
• - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Entreprise

• UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

  Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Offre n°112 : Employé polyvalent station-service MARSEILLE (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 04/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Recherche d'un CDD 35H pendant 2 mois (renouvelable).

Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :

- Accueil et conseil à la clientèle
- Écoute et orientation commerciale des clients
- Vente de produits et services
- Réalise des ventes additionnelles
- Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
- Encaissements des ventes
- Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
- Suivi des stocks
- Relevé des compteurs et des stocks
- Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
- Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
- Réception et contrôle des livraisons de marchandises
- Réassortiment des produits dans les espaces de vente
- Participe à la réalisation d'inventaires
- Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
- Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
- Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
- Suivi des périmés et contrôles
- Assure la traçabilité des produits

Savoir-être :
- Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe

Savoir-faire :
- Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°113 : NOËL - Conseiller de Vente (H/F) - Marseille Terrasses (34362) (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Plusieurs postes à pourvoir

Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat.

Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect.

Tes responsabilités :
- Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
- Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
- Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
- Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables.

Rejoins-nous si :
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu es orienté résultats
- Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !)

Déroulement des entretiens :
- 15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique

Nous proposons :
- Des tickets restaurants
- Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
- Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois

Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place.

Qui sommes-nous ?
Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente.
Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030.

Qui sont nos équipes ?
Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PANDORA FRANCE

Offre n°114 : Animateur de Centre de Loisirs (H/F)

• Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recrutons des animateurs (trices) titulaires du BAFA ou équivalent (BPJEPS CAP AEPE CP JEPS) en accueil de loisirs pour les mercredis.
Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Contrat d'engagement éducatif

Vos missions :
organiser des activités ludiques ;
initier des découvertes tout en privilégiant le jeu ;
organiser le « vivre ensemble »
assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
veiller à l'épanouissement de chacun ;
impulser et accompagner des projets qui émanent des enfants eux-mêmes.

Vos horaires : 8/18h

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA BPJEPS CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CTRE SOCIO CULTUREL ROY D'ESPAGNE

  Association Centre socioculturel Roy d'Espagne

Offre n°115 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F)

• Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.
Responsabilités :
Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
Bonne connaissance des produits alimentaires ;
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
Sens de l'organisation et souci du détail ;
Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires, ainsi que la participation. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

Ce poste en CDI à temps partiel 30h par semaine (avec possibilité d'heures complémentaires) est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 187 Rue Saint Pierre à MARSEILLE (13005).

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MAGASIN UTILE

  Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

Offre n°116 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F)

• Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.
Responsabilités :
Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
Bonne connaissance des produits alimentaires ;
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
Sens de l'organisation et souci du détail ;
Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires, ainsi que la participation. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

Ce poste en CDI à temps partiel 28h par semaine (avec possibilité d'heures complémentaires) est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 8 Place Pont de Vivaux à MARSEILLE (13010).

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MAGASIN UTILE

  Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

Offre n°117 : NOËL - Conseiller de vente (H/F) - Marseille La Valentine (34514) (H/F)

• Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail saisonnier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Plusieurs postes à pourvoir

Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat.

Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect.

Tes responsabilités :
- Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
- Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
- Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
- Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables.

Rejoins-nous si :
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu es orienté résultats
- Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !)

Déroulement des entretiens :
- 15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique

Nous proposons :
- Des tickets restaurants
- Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
- Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois

Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place.

Qui sommes-nous ?
Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente.
Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030.

Qui sont nos équipes ?
Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PANDORA FRANCE

Offre n°118 : Agent / Agente d'exploitation en transport (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un(e) Agent exploitation Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de dépannage / remorquage automobile.

Il/ Elle assiste l'équipe d'exploitation dans la coordination des activités quotidiennes, en veillant à ce que les services de dépannage /remorquage soient exécutés de manière efficace et conforme aux normes de qualité de l'entreprise. Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) doit être réactif, polyvalent, organisé et capable de gérer les urgences avec calme et professionnalisme.

Missions
- Recevoir et préparer les missions de dépannage / remorquage : optimiser le bon déroulement des interventions
- Affecter les chauffeurs aux missions en fonction de leur disponibilité, de leur proximité, de leur véhicule et de la nature de l'intervention
- Assurer une communication claire et concise avec les chauffeurs lors de l'affectation et le suivi des missions
- Suivre l'avancement des opérations de dépannage / remorquage en temps réel et prendre des mesures correctives si nécessaire pour éviter les retards et les erreurs
- Etablir des devis (si dépassement kilométrique ou non prise en charge des frais de remorquage)
D'autres missions peuvent vous être confiées
- Gestion du parc automobile
- Service de relivraison
- Gestion des sinistres
- Gestion du parc
- Relances expertises

COMPETENCES / SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, logique, patience et réactivité
- Gestion du stress et de l'urgence
- Cohésion d'équipe
- A l'aise en informatique
- Polyvalence
- Responsabilité
- Connaissance géographique des différents arrondissements de Marseille

Première expérience exigée
Modalités du poste à pourvoir
- Rémunération : SMIC + variables astreintes attractives
- Horaire de travail : Horaire en roulement du lundi au vendredi soit de 7H30 à 16H30 ou de 9H30 à 18H30
- Astreintes de nuit et de week-end

Compétences

• - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
• - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
• - Coordonner des flux de transport
• - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
• - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
• - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique
• - Gestion du stress et de l'urgence
• - Maîtrise de la cartographie de Marseille
• - Maîtrise des outils bureautiques

Formations

• - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CARROMECA AUTOS

Offre n°119 : Chargé(e) de missions (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail notamment pour gérer avec performance le dispositif « Projet de Transition Professionnelle (PTP) », issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

Mobilisée pour accompagner les salariés dans la réussite de leur projet de reconversion, Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de missions.

Principales missions :
- Réaliser la mission qualité des formations financées, notamment en assurant des visites chez les Organismes de Formation (OF), dans le cadre de nos missions et objectifs définis avec nos tutelles ;
- Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours et assurer l'interface entre les commissions (préparation, contrôles, préqualification des projets) et les interlocuteurs concernés en interne et en externe, dont CEP et OF ;
- Négocier avec les OF les tarifs et durées de prise en charge ;
- Prospecter, échanger et aller à la rencontre notamment de nouveaux partenaires pour concourir à développer la demande (PTP, PUR, etc.) en lien avec nos priorités, et contribuer à faire rayonner la structure ;
- Maîtriser l'animation de réunions, d'ateliers, de webinaires, la prise de parole en public, mais aussi l'animation d'un réseau de partenaires, et la communication écrite (production de comptes rendus, rapports, convention, .) pour divers interlocuteurs notamment institutionnels, au moyen d'outils adaptés (Powerpoint/Canvas, Teams, réseaux sociaux, .).

CDI 35h sur 4,5 jours, télétravail possible, 8 semaines de congés, titres-restaurant, mutuelle

Vous êtes rigoureux, perspicace et force de proposition ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références.

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Proposer des solutions d'amélioration continue
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Power BI, Suite OFFICE, Canvas

Offre n°120 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes.
Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets.
Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse

Les missions :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation
Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes
Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur
Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social


Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse

Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• - Encadrer un public
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND CANET

Offre n°121 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rattachée au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation.

Missions:

- Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation;
- Constituer les fichiers de pré facturation;
- Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège;
- Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages;
- Saisir les commandes via le logiciel achats et en assurer le suivi et la réception;
- Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège;
- Elaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège;
- Saisir les heures de travail des intérimaires;
- Participer à toutes autres tâches administratives nécecssaires au bon fonctionnement de l'agence.

Et si c'était vous?
- Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire;
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles;
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe;
- Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste:

- Type de contrat : CDI
- Rémunération; de 2182,07€ à 2258,64€ brut sur 13 mois, selon profil et expérience.
- Date de prise de poste: Dès que possible

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°122 : Chargé(e) de projets (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération.

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets

Principales missions :

- Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés.

- Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation.

- Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.).

- Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .).

- Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .).


Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30)
8 semaines de congés payés (en année pleine)

Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références

Compétences

• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser les besoins des acteurs du territoire
• - Analyser les besoins du marché de l'emploi
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Utiliser les outils numériques
• - Traiter les appels entrants
• - Power BI, Suite OFFICE

Offre n°123 : Employé / Employée de pressing (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en pressing
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre un établissement familial de renom et de qualité sur son secteur.

Vos missions :
- effectuer le repassage et la mise sous pli des vêtements
- entretenir son poste de travail
- veiller au respect du rangement

Le magasin est ouvert du mardi au vendredi entre 7h30 et 19h selon les jours.

Notre clientèle étant haut de gamme, le travail rendu devra être de qualité ( robe de mariée, smoking, grandes nappes de 10/12mètres , etc...)
Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, dynamique et motivée ayant de l'expérience en pressing.

La prise de poste se fera au 1er septembre 2025 avec une possibilité de reprise de l'enseigne pour les personnes intéressées.

Compétences

• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Formations

• - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PRESSING SAINT GINIEZ

Offre n°124 : Chauffeur/Dépanneur VL H/F (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un chauffeur/dépanneur H/F VL spécialisé motos, passionné de motos et titulaire du permis A et B pour rejoindre notre équipe sur le site Marseille.
Vous serez amené à intervenir sur des motos en panne ou accidentées, aussi bien sur routes que sur autoroutes.
Vos missions :
- Effectuer des interventions de dépannage, remorquage et évacuation de motos en panne ou accidentées. - Mettre en place les signalisations appropriées pour sécuriser les zones d'intervention et assurer la sécurité de tous.
- Avantages sociaux : prime de productivité, mutuelle, prévoyance.
Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi nous serions ravis de recevoir votre candidature n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences

• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• MARENGO

Offre n°125 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Restaurant GIN KHAO St Ferréol recrute un équipier polyvalent de la restauration.
Vous travaillerez selon un planning tournant qui reste à déterminer.
Mise en place, préparation des plats, prise de commandes, tenue de caisse et entretien de l'espace de vente.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°126 : Office Manager - S0925P100-45 (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Partner Strategy RH a le grand plaisir d'accompagner l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Office Manager.

Notre client est un cabinet d'avocats qui excelle dans son domaine et qui a su allier expertise, qualité et efficacité, avec une approche profondément humaine.

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son équipe située à Marseille, en intégrant une nouvelle perle, qui sera le bras droit de l'associée tant sur la partie organisation, administration et communication.


Vos principaux domaines d'intervention :

Vous aurez pour mission la gestion administrative et organisationnelle du bureau :

- Économats du bureau incluant la coordination des prestataires et des intervenants.
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique.
- Gestion du courrier et des signatures électroniques.
- Gestion des temps et des déplacements
- Préparation des dossiers clients en amont des rendez-vous, ceci pouvant inclure, la collecte des pièces, la mise en forme, le classement.

En fonction de votre technicité, vous pouvez être amené(e) à intervenir comme support juridique, dans le cadre de la rédaction de courriers et documents juridiques simples, ainsi que la mise à jour de documents.


Vous aurez la possibilité d'intervenir dans la gestion comptable et sociale du cabinet :

- Saisie, gestion des frais et contrôle des encaissements et des facturations
- Gestion de l'accueil des stagiaires et des juniors
- Suivi des congés et des absences
- Transmission des éléments au cabinet comptable


Vous aurez le plaisir de vous impliquer sur la partie Communication et Réseaux Sociaux.

- Aide à la préparation des supports de communication pour les formations ou événements.
- Proposition de posts, visuels, articles, pour valoriser l'activité du cabinet.
- Communication principalement sur LinkedIn.


Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative au poste d'Office Manager. Vous avez envie de vous impliquer au sein d'un cabinet à taille humaine, dynamique et en fort développement.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous avez le sens du service et l'esprit d'initiative.

Un très bon niveau de français est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes ouvert à l'utilisation de l'IA pour l'automatisation de tâches.

Rémunération : 33 K € brut sur 13 mois, négociable en fonction de votre expérience - Place de parking

Lieu : Marseille (quartiers sud), avec un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Type de contrat : CDI - 35h00

Référence : S0925P100-45


Pourquoi rejoindre notre client ?

Vos journées seront rythmées par des missions diversifiées !
Pas de place pour l'ennui et la monotonie.
Vous serez réellement impliqué(e) dans le développement du cabinet.

C'est un poste stratégique et évolutif. Nous avons besoin d'une perle, avec une réelle conscience professionnelle.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• PARTNER STRATEGY RH

Offre n°127 : COMMERCIAL POUR DEVELOPPEMENT (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Arabe
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Rattaché(e) directement au CEO, vous serez responsable du développement commercial et de la croissance du portefeuille clients de Premier Elite IMO, société spécialisée dans la location de véhicules haut de gamme et utilitaires.

Votre rôle est d'assurer le déploiement de la stratégie commerciale sur le terrain et en ligne, de prospecter de nouveaux clients, et de fidéliser une clientèle exigeante composée de particuliers, d'entreprises et de professionnels du transport.

Missions principales :
- Développer le chiffre d'affaires de l'agence sur les segments particuliers et professionnels.
- Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants.
- Élaborer des offres commerciales personnalisées (location courte, moyenne et longue durée).
- Négocier les contrats, conditions tarifaires et services additionnels (assurance, options, entretien).
- Assurer le suivi complet du processus de vente : devis, signature, livraison, fidélisation.
- Participer à la mise en place d'actions marketing locales (réseaux sociaux, partenariats, salons).
- Effectuer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration continue.
- Rendre compte de votre activité directement au CEO (reporting, indicateurs de performance, suivi clients).


Profil recherché :
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (commerce, marketing, management, ou équivalent).
- Expérience confirmée dans le développement commercial, idéalement dans la location automobile, la vente B2B ou la mobilité.
- Sens aigu de la négociation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers.

- Esprit entrepreneurial et goût du terrain.
- Excellente présentation et aisance relationnelle.
- Orientation résultats et sens du service client.
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte directement à la direction.
- Organisation et ténacité commerciale.

Conditions et avantages :
- Rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs.
- Équipement professionnel (ordinateur, téléphone, véhicule de service selon profil).
- Formation initiale et accompagnement par le CEO.
- Opportunités d'évolution vers un poste de Responsable Commercial Régional.
- Environnement professionnel haut de gamme et stimulant.

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché
• - Analyser les besoins spécifiques des clients
• - Analyser les données de vente pour ajuster les offres
• - Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
• - Assurer le suivi des dossiers clients
• - Assurer une veille concurrentielle active
• - Assurer un service après-vente
• - Conclure une vente
• - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• - Conduire un entretien de vente
• - Constituer les dossiers de vente
• - Développer et fidéliser la relation des clients
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Ecouter activement les besoins des clients
• - Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
• - Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
• - Négocier des conditions commerciales
• - Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
• - Participer à des salons et des événements commerciaux
• - Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
• - Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
• - Réaliser la gestion administrative des contrats
• - Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
• - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• - Suivre et analyser les résultats des ventes
• - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
• - Traiter les demandes spéciales des clients
• - Utiliser des logiciels de gestion de relation client

Formations

• - Développement sens commercial | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°128 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 1ere expérience appréciée
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Pour compléter nos équipes, nous recherchons un-e hote-hotesse de caisse.

Description de la mission
Vous êtes responsable de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...).
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.

Description de votre profil
Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.

Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contact.

Vous travaillerez sur une amplitude horaire pouvant aller du lundi au samedi de 7H30 à 20h15

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• CATALANS DISTRIBUTION

Offre n°129 : Agent technique (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Description du poste :
Nous recherchons un agent technique H/F pour notre centre d'accueil de demandeurs d'asile basé dans le 4e arrondissement de Marseille. Vous intervenez sur plusieurs sites et assurez le bon fonctionnement et la propreté des locaux.

Vos missions :

- Travaux de remise en état et de réfection : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie
- Maintien de la propreté et de la sécurité des locaux
- Rendre compte de vos interventions et contribuer à l'amélioration continue

Profil recherché :

- Permis de conduire obligatoire (déplacements multi-sites)
- Connaissances informatiques de base
- Rigueur, autonomie et sens du service

Conditions et avantages :

CDI, 35 heures par semaine (possibilité 37h avec 12 jours d'ATT par an)

Rémunération : 1 801,84 € brut mensuel, mutuelle, titres-restaurant (8 €), épargne salariale, 13e mois sous forme d'intéressement

Qui sommes-nous ?
VIVACITÉ est une association engagée en région PACA, avec 90 salariés. Nous garantissons le droit au logement et favorisons l'insertion par l'habitat pour les personnes en difficulté, en proposant des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des publics.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• VIVACITE

  ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.

Offre n°130 : Un(e) Travailleur(euse) Social(e) (F/H) - CDI Temps complet - MEC (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits.
Ce service de la MECS propose un hébergement collectif et diffus dans le 3ème arrondissement de Marseille.

Missions :
Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie.
Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture...)
Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques.

Informations complémentaires :
CDD à temps complet
Durée de contrat : Contrat de 5 mois
Horaires irréguliers : en matinée (7h - 14h00) ou en soirée (13h40 - 20h40)
Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)
Prise en charge du transport à 50%
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

Qualités/ compétences attendues :
Diplôme d'Éducateur spécialisé ou diplôme du champ social avec expérience.
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacités pédagogiques et d'animation
Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
Capacité à travailler en équipe
Goût pour l'approche interculturelle

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°131 : Gestionnaire de paie / Comptable Confirmé (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise du VTP, un Gestion de Paie (H/F) confirmé pour mission de travail temporaire pouvant amener sur un CDI

Gestionnaire de Paies :
- Centraliser et analyser les éléments variables de la paie (Congés, RTT, heures supplémentaires, primes, arrêts maladie, IJSS, etc..)
- Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie
- Assurer le contrôle et la validation des paies. Etablir la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle et évènementielle.

Entreprise

• DES DEMAIN

Offre n°132 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Description du poste :

- Le coordonnateur (trice) pilote des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique.

- Il (elle) coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs.

Placé (e) sous la responsabilité de la directrice générale, vous êtes chargé (e) entre autres:

Il (elle) assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble du site.

A ce titre, vous :
- Organisez et coordonnez les emplois du temps du site en lien avec la coordination générale, gérer le bon fonctionnement pédagogique des actions en lien avec le respect des cahiers de charges.

- Jouez le rôle de relai de l'information entre les coordinations institutionnelles et partenariales.

- Maîtrisez l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations et organisez le bon déroulement des plannings de formation du recrutement du public jusqu'à la sécurisation des parcours.
- Assurez une animation pédagogique en face à face (à voir selon domaines de compétence).
- Corédigez des appels à projet.

- Expérience dans le domaine de la formation professionnelle requise (CIP, actions d'accompagnement Pole Emploi : type AFC,...)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise

• ASSOCIATION SUD FORMATION

  **

Offre n°133 : Plongeur Restauration (h/f)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

À propos de la mission

Iziwork recrute pour un lycée à Marseille 12ème, un Plongeur (H/F) :

En poste tous les jours de la semaine, vous serez en équipe avec le chef de cuisine et le reste de la brigade.

Vos missions seront les suivantes :

Découpe de fruits et légumes,
Plonge,
Entretenir l'hygiène des locaux et du matériel,
Assurer les opérations de traçabilité dans le cadre des normes HACCP,
Participer à la réception des marchandises et les rangent en appliquant les principes de stockage,
Contribuer à la bonne gestion du petit matériel,

Mission d'intérim de 07h30 à 15h30.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°134 : Chargé de Missions RH (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

La Compagnie Fruitière recherche un Chargé de Missions RH H/F en CDD sur Marseille.

Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise. À ce titre, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle du personnel, veillerez au suivi et à l'évolution des compétences des collaborateurs, et contribuerez activement à la qualité du dialogue social en assurant les relations avec les partenaires sociaux.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

Déploiement de la politique RH :

- Déployer la politique RH dans le respect de la législation du travail
- Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie
- Accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines
- Assurer une veille réglementaire et sensibiliser les managers aux questions RH
- Participer à la promotion de la marque employeur

Gestion RH du personnel :

- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé et sécurité
- Collaborer avec la Responsable Recrutement des collaborateurs du périmètre
- Réaliser les formalités d'embauche
- Gérer administrativement le personnel (contrat, visite médicales, mutuelle, prévoyance.)
- Assurer l'onboarding et participer au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
- Superviser l'administration de la paie
- Gérer les problématiques d'organisation du travail (organisation des postes, intérimaires, temps partiel,.)et de sécurité
- Suivre les visites médicales et mettre en œuvre les actions qui découlent des visites (aménagement postes, procédures d'inaptitude, reclassements.)
- Participer à la gestion des conflits et au traitement des dossiers disciplinaires (reconnaître les signes précurseurs au conflit, intervenir rapidement, avoir un rôle de médiateur dans certains cas, constituer les dossiers disciplinaires, entretiens, courriers.)

Suivi du développement des compétences des collaborateurs :

- Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation. Analyser l'efficacité de la formation.
- Mettre en œuvre les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels et en faire une synthèse
- Développer les projets liés à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
- Participer à la revue des talents et conseiller les opérationnels
- Intégrer les demandes de mobilité interne dans son approche globale et suivre les collaborateurs en mobilité effective

Suivi des relations avec les partenaires sociaux :

- Organiser les élections des représentants si besoin
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux (Organisation des réunions, Préparation de la documentation, Communication, Organisation des formations, .)
- Veiller à la mise en place et au suivi des accords d'entreprise conclus

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion ou en Management des RH, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire ou de généraliste RH.

Vous disposez d'une solide maîtrise du droit du travail et du droit social.

Vous êtes à l'aise avec le pack office.

Discret(e) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, faisant preuve de tact et d'impartialité dans vos échanges.

Vous communiquez avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit, et faites preuve d'une écoute attentive. Doté(e) d'un sens développé de l'analyse et de l'observation, vous savez appréhender rapidement les situations et gérer vos missions avec efficacité.

L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière :

https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-de-missions-rh-h-f_158.aspx

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Entreprise

• COMPAGNIE FRUITIERE FRANCE

Offre n°135 : Formateur / Formatrice bureautique (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Nous recherchons à Marseille un.e formateur / formatrice en bureautique pour dispenser des cours de bureautique de la formation continue d'assistant.e médical.e pour dispenser les cours suivants :

- Découverte de l'environnement informatique
- Le traitement de texte
- Tableur et la gestion des données
- Communiquer avec une messagerie professionnelle

Les cours sont en présentiel.

KEYCE SANTE fait partie des écoles à avoir obtenu l'agrément de la part de la commission paritaire des cabinets de médecine libérale pour former un nouveau métier d'assistant.e médical.e.

Compétences

• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• KEYCE ACADEMY

  Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance

Offre n°136 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Notre client, est une entreprise à taille humaine leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons son nouveau de technicien de maintenance H/F basé à Marseille.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous occupez le poste de technicien de maintenance H/F et êtes en charge de garantir du bon fonctionnement des équipements. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le diagnostic des pannes des équipements industriels du site,
- Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique,
- Participer au retrofit des machines, et suivre les procédures de maintenance,
- Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires sur les machines,
- Tester l'efficacité de vos interventions à travers des redémarrages en production,
- Participer à l'élaboration des tâches de sous-traitance et des procédures de nettoyage,
- Mettre à jour la documentation technique et renseigner les rapports de suivi des interventions,
- Collaborer avec les conducteurs de machines pour optimiser les montées en production et minimiser les arrêts,
- Apporter un support lors de l'installation de nouveaux équipements.

Les horaires de travail sont en 3x8.


Titulaire d'un diplôme BTS à Licence Pro en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance H/F au sein d'un environnement de production industrielle.
Une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité à lire et interpréter des schémas techniques (électriques et mécaniques).
Une première expérience dans un secteur agroalimentaire ou pharmaceutique est un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, et faites preuve de proactivité.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• NEPTUNE RH

Offre n°137 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'un magasin de jouets, vous réalisez les opérations d'encaissement. Vous proposez les services de l'enseigne.

Poste du lundi au samedi avec disponibilité sur les dimanches du mois de décembre.

Amplitude horaires : 9H - 20H00

CDD de 6 semaines.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°138 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'une auto école solidaire situé dans le 11 eme arrondissement

- Vous assurez la formation et L'accompagnement des apprenants de l'auto-école solidaire
- Vous assurez l'ensemble de la formation des stagiaires avec la formation au code en salle et en conduite
- Vous Ajustez la pédagogie selon les difficultés d'apprentissage de chaque bénéficiaire avec la présence de l'enseignante à chaque cours pour lever les sources d'incom préhension
- Vous Appréhendez toutes les questions de sécurité routière ou de civisme au volant afin de les transmettre
- Accompagner individuellement les bénéficiaires jusqu'à I'examen du permis B
- Réaliser des tâches administratives (création des comptes utilisateurs pour accéder au code et des numéros NEPH, inscriptions sur le site de la préfecture, complétude du livret de formation...).
- Participer aux commissions d'admission
Vous devez être en capacité de vous adapter à un public inscrit dans une démarche d'insertion professionnelle rencontrant diverses difficultés.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Prévention sécurité routière | Bac+2 ou équivalents

Offre n°139 : Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 8 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans la gestion de copropriétés,

Vous êtes dynamique et de bonne humeur,

Vous êtes autonome, ambitieux et motivé,

Vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités rédactionnelles,

Vous possédez un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualités avec vos interlocuteurs,

Vous êtes soucieux de la qualité du service que vous délivrez,


Alors n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°140 : Gestionnaire de copropriété confirmé (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille.

Profil
Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de copropriété.
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités, essentiel à la bonne gestion des copropriétés.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°141 : Assistant(e) Store Manager / Responsable adjoint(e) (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - expérience managériale
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Prêt(e) à rejoindre KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et à vivre l'aventure d'une marque en mouvement et pleine d'ambition ?

KIKO MILANO recrute un(e) Assistant(e) Store Manager pour son magasin situé à Marseille !
Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un
environnement fun, exigeant et inspirant ?
Alors viens vivre l'expérience KIKO MILANO !

Tes missions :
En tant qu'Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et
garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence.
Tu seras notamment en charge de :
- Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT,
panier moyen, taux de transformation, etc.)
- Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe
- Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner
l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne
application de la Customer Journey
- Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings,
merchandising, propreté
- Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en
cohérence avec les standards de la marque
- Appliquer et faire respecter les procédures internes (caisse, RH, sécurité)
- Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH,
reporting)

Compétences

• - Règles de tenue de caisse
• - Compétences en visual merchandising
• - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• - Organiser le traitement des commandes
• - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

• KIKO FRANCE

Offre n°142 : Technicien / Technicienne d'intervention sur matériels d'assistance respiratoire (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F.

Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes.

Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient .

Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales :
- l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ;
- le remplissage et des cuves d'oxygène liquide et livraison / reprises de ces cuves et des bouteilles d'oxygène gazeux,
- l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide),
- l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ;
- la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ;
- l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient.

L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI.

Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission

Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• HYGIE MEDICAL

Offre n°143 : Animatrice d'Eveil (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Animatrice d'Eveil (H/F)

Description :
L'Aide animatrice d'Eveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents.

Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :

Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.

CAP AEPE Obligatoire pour postuler

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHANTERELLE

Offre n°144 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Notre auto-école est une entreprise familiale reconnue pour sa convivialité, sa stabilité et la qualité de son accompagnement, aussi bien auprès de nos élèves que de nos collaborateurs.

Avec un très faible turnover, nous cultivons un esprit d'équipe fondé sur la confiance, l'écoute et la bienveillance.

Vos missions:
Assurer la formation pratique des élèves (permis B principalement, autres catégories selon habilitations).
Participer à leur progression et les accompagner jusqu'à la réussite à l'examen.
Garantir un apprentissage sécurisé, adapté au niveau et à la personnalité de chaque élève.
Contribuer, si souhaité, à la préparation du code de la route ou à des formations complémentaires (conduite accompagnée, perfectionnement, etc.).
Profil recherché:

Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière).
Pédagogue, patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous appréciez travailler dans une ambiance familiale et aimez partager vos connaissances avec bienveillance.

Nos atouts:

Ambiance familiale et bienveillante : chacun trouve sa place et reste sur le long terme.
Souplesse dans les horaires : nous nous adaptons à vos contraintes personnelles.
Possibilité d'heures supplémentaires, selon votre disponibilité et la demande.
Équipe stable et soudée, où la communication et la bonne humeur sont essentielles.

Rejoignez-nous !

Si vous recherchez un poste dans une auto-école à taille humaine, où votre travail sera reconnu et où l'équilibre vie pro / vie perso est respecté, nous serons ravis de vous accueillir.


.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière

Entreprise

• MARSEILLE CONDUITE

Offre n°145 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou CDI

Vous serez en charge du transport des malades entre leur domicile et le lieu où sont dispensés leurs soins.
Vous assurerez l'entretien du véhicule.
Vous vérifierez les bons de transport et autres documents administratifs.

Diplôme d'état d'ambulancier (DEA) exigé
2700 euros BRUT

Compétences

• - Installer une personne, un client
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Etablir des éléments d'une commande
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Gérer les stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Transport sanitaire (Diplôme d'état d''ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EURL MANE

Offre n°146 : Formateur Davinci Resolve (Montage/Étalonnage) (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Objectif : Former les futurs monteurs vidéo à la pratique professionnelle du montage et de l'étalonnage avec DaVinci Resolve.
Date de disponibilité : Entre le 13/10/2025 et le 19/06/2026
En tant que formateur, vous serez chargé de :
Développer les techniques de montage et d'étalonnage vidéo
Enseigner les aspects techniques et théorique du logiciel
Transmettre votre expérience de professionnel de l'audiovisuel

Compétences

• - Techniques de montage audiovisuel
• - Techniques d'étalonnage
• - Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
• - Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• ESPACE DES ARTS NUMERIQUE DE L IMAGE ET

Offre n°147 : Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (13) (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales.

Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale.

Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe !

Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité).
Le/la candidat (e) interviendra sur le secteur Marseille.
Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature !
Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DE TISF- BTS ESF- DEME) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOC AIDE FAMILIALE POPULAIRE

Offre n°148 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Vos tâches :
- Prise de rendez-vous ;
- organisation des plannings
- facturation et établissement de devis (après formation en interne )
- relation cliente ; etc...
- dépôt à la banque, poste, achat de fournitures

Nous recherchons une personne polyvalente et capable d'apprendre rapidement dans le domaine du BTP. Sachant se servir des outils type Excel ; Word et d'autres logiciels de facturation. Une personne motivée et sachant prendre des initiatives.

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - BTP

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°149 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous recherchons des chauffeurs(e) livreurs(e) avec expérience et véhiculé pour AMAZON

- Livraison petits colis
- CDI 35h/39h
- Dépôt se trouvant à Bouc-Bel-Air

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• DRIV'IT

Offre n°150 : Vendeur Vendeuse Sport de glisse en magasin spécialisé (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour renforcer nos équipes sur la boutiques de MARSEILLE LA VALENTINE , nous recrutons un/e Conseiller/ère de vente.

Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et la pertinence de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

*Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client
*Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix
*Concrétiser des ventes
*Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
*Entretenir et approvisionner le rayon
*Proposer des choix de produits, des réimplantations
*Participer à la préparation d'opérations commerciales
*Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
*Préparer les commandes en lignes
*Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé

Profil

Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, et son métier de la vente.
***IMPERATIF : Vous pratiquez nécessairement un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs ski, piste et freeride et sportifs nautiques et (kitesurf, Windsurf, wing).

Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.

D'un naturel enthousiaste, vous êtes très à l'aise dans le communication et vos qualités relationnelles sont reconnues.

Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2, nous privilégions avant tout la volonté de vous investir, la conscience professionnelle, la curiosité et l'envie d'apprendre pour développer rapidement une vraie compétence dans le suivi de la relation privilégiée avec nos clients fidèles.

PERMIS B exigé car vous êtes amené(e) à vous déplacer à la rencontre ou avec des clients pour mise en place, ajustement et test de matériel.

Repos le Dimanche & Lundi

De plus, nous proposons :

Notre mutuelle entreprise
L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés
Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu motivé. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer au succès de notre entreprise.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Assurer un service après-vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Pratique un sport dont kite, wing, windsurf, ski
• - Curiosité
• - Professionnalisme