Offres d'emploi à Marseille 9ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Secrétaire automobile (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire à temps partiel pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD, avec possibilité d'évolution.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h
Missions principales :
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier et des e-mails
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs
- Suivi des dossiers clients/fournisseurs
- Classement et archivage

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Bonne expression écrite et orale
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur

Vous vous retrouvez dans ces taches et dans ce profil, postulez !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DAVTYAN ET VARDANYAN

Offre n°2 : AGENT DE PONT A BASCULE (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170).
- Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site.
- Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux.
- Indiquer le lieu de chargement ou déchargement.
- Délivrer les bons de pesée et conserver une archive.

Horaires : 6h-17h (par roulement)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 13.19EUR / heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Niveau d'études : BAC.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°3 : FACTEUR COLIS (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012).
- Distribution postale en véhicule
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Contrat en intérim de 2 mois
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR
- Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi
- Horaires : 7h-14h
- Lieu de la mission : 13009 Marseille

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire d'un BAC
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- permis de conduire valide + de 2 ans
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Sens de l'orientation développé

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°4 : Préparateur de commande CACES 1 3 5 (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie cosmétique, un préparateur de commande pour une mission en intérim de 2 mois à Allauch. Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'agro, le cosmétique, le pharmaceutique. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire 11.88EUR. + tickets restaurant
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Contrat en intérim de 2 mois
- Rémunération horaire : entre 11.88 et 11.88EUR
- Lieu de travail : Allauch

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou expérience équivalente
- Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention CACES 1 3 5
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)


Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°5 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le cabinet :
Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant +
Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°6 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Fiche de poste - Assistante administrative / Secrétaire (secteur Bâtiment)
Lieu : Marseille 5e et 14e arrondissement
Type de mission : Intérim - Mi-temps (20h/semaine, possibilité d'évolution)
Mobilité : Permis B et véhicule personnel indispensables
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Objectif du poste
Assurer le suivi administratif et le support aux équipes techniques et de direction dans le cadre des activités liées au bâtiment. Vous contribuerez à la bonne organisation du service et au bon déroulement des chantiers en apportant rigueur, réactivité et autonomie.
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Missions principales
- Accueil téléphonique et gestion des courriers, mails et documents administratifs.
- Suivi des dossiers chantiers : devis, commandes, factures, contrats, sous-traitants, etc.
- Saisie et mise à jour des bases de données internes et des outils de gestion.
- Préparation et suivi des dossiers d'intervention (planning, pointage, rapports, etc.).
- Interface entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients.
- Classement, archivage et veille au respect des procédures administratives.
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Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion (ERP, gestion chantier, comptabilité - un plus).
- Bonne expression écrite et orale.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
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Profil recherché
- Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment ou travaux publics (idéalement 2 ans minimum).
- Esprit dynamique, volontaire et pugnace.
- Sens du contact et du service.
- Permis B et véhicule indispensable (déplacements entre sites à prévoir).
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Conditions
- Durée : Mission d'intérim renouvelable, possibilité d'évolution.
- Temps de travail : 20h par semaine (évolutif selon besoins).
- Rémunération : Selon profil et expérience.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• GROUPE SOVITRAT SOV' BTP SOV' INDUSTRIE

Offre n°7 : Assistant administratif / Assistante administrative en Alternance (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Présentation de l'association
Depuis 1997, l'Association SAGA (Services Aides Gardes et Assistance) accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles dans leur quotidien, en proposant des prestations d'aide à domicile et d'entretien de locaux professionnels.
Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence à Marseille, nous recherchons une Assistante administrative en alternance pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence et au suivi des interventions.
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Missions principales

Missions administratives
- Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires : contrats, conventions, documents sociaux et justificatifs.
- Participer à la gestion des plannings des intervenant(e)s et au suivi des heures travaillées.
- Traiter les appels entrants et accueillir les bénéficiaires et familles.
- Rédiger les comptes rendus, courriers et documents internes pour la direction et les équipes.
- Participer à la préparation des facturations et notes de frais en lien avec la direction.
- Contribuer à la veille documentaire et réglementaire dans le respect des procédures BAD.
- Assister la direction dans la préparation et le suivi des réunions internes.

Missions relationnelles et coordination
- Servir de référent(e) administratif pour les intervenant(e)s et les bénéficiaires.
- Assurer la transmission d'informations entre les équipes terrain et la direction.
- Participer à la communication interne et externe (informations aux familles, supports de communication, suivi qualité).
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Profil recherché
- Formation administrative en cours
- Intérêt pour le secteur de l'aide à domicile.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens du service.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
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Rémunération et avantages
- Rémunération conforme à la convention collective BAD pour les alternants, selon âge et niveau de formation.
- Mutuelle prise en charge à 58 %.
- Frais kilométriques remboursés si déplacements nécessaires.
- Prise en charge des transports à 50 %.
- Accès à un Comité d'Entreprise externe avec avantages et réductions.
- Formation encadrée tout au long de l'alternance.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

• Association SAGA

  L'association SAGA est une organisation dédiée à fournir un soutien vital et une assistance à domicile à des individus fragiles, notamment les personnes âgées et/ou handicapées. Notre mission est de permettre à nos bénéficiaires de maintenir leur indépendance et leur qualité de vie dans le confort de leur propre foyer.

Offre n°8 : Chargé des ressources administratives et financières F/H (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Acteur stratégique d'Aix-Marseille Université, la Fondation constitue un levier majeur de financements et d'accompagnement de projets scientifiques et académiques de grande ampleur, avec une ambition forte : contribuer à l'excellence et au rayonnement de la recherche et de la formation à l'échelle nationale et internationale.
Rejoindre la Fondation Amidex, c'est participer à une mission à haute valeur ajoutée, au service de projets structurants pour le territoire et au cœur des grands enjeux scientifiques, économiques et sociétaux.

Vos missions
Rattaché(e) au Pôle Ressources de la Fondation Amidex, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, financier et organisationnel des dispositifs coordonnés par la Fondation, en particulier les projets lauréats du programme France 2030. Vous contribuerez également à la bonne gestion des moyens internes de la gouvernance de la Fondation.

1. Suivi et pilotage des projets France 2030

Centraliser et analyser les projections budgétaires pluriannuelles des projets lauréats (par nature de dépense et au global).
Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire et la trésorerie des projets France 2030, anticiper la consommation des crédits et proposer des ajustements si nécessaire.
Accompagner les équipes projet dans la caractérisation des trajectoires financières et des évaluations à mi-parcours/fin de convention.
Soutenir les chargés de mission dans :
la mise en place et la structuration des habilitations financières,
le suivi RH (recrutements, alternances, équivalences de service, primes),
l'analyse et la projection de la masse salariale.

Participer au suivi et à la conformité des conventions liées aux projets (partenariats, cogestion, collaborations).
Développer et mettre à jour les outils de gestion (RH, finances, conventions) et contribuer à l'élaboration de vadémécums spécifiques France 2030.
Produire et actualiser des tableaux de bord partagés, en lien avec les différentes équipes de la Fondation, pour optimiser la lisibilité et la simplification des processus.
Contribuer à des études qualitatives et quantitatives (budgets, RH, organisation) pour éclairer la prise de décision stratégique.
Participer à la rédaction de rapports d'évaluation et de mesure d'impact (consommation des ressources, alignement sur les stratégies nationales d'accélération, articulation avec les feuilles de route stratégiques de la Fondation).

2. Gestion financière et administrative de la Fondation
Assurer le suivi du budget de fonctionnement de la Fondation : préparation des commandes, gestion des missions via l'outil Notilus, saisie des opérations dans le logiciel SIFAC.
Suivre la mise en signature des documents soumis à la Vice-Présidence A*Midex, à la Direction Générale des Services et à la Présidence.
Vérifier la conformité administrative et budgétaire des dossiers et conventions.
Traiter les informations et documents administratifs avec rigueur et dans le respect des procédures.
Concevoir et améliorer des outils de pilotage et de gestion administrative, afin de renforcer la transparence et l'efficacité du fonctionnement interne.

3. Contribution transversale aux différents projets (amélioration continue, démarche qualité, évolution des pratiques,.).
Profil

Bac +3 minimum (gestion, finances, administration publique, droit, économie ou équivalent).
Bonne connaissance de l'environnement de la recherche et/ou de l'enseignement supérieur.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (analyses et tableaux de suivi).

Savoir-faire
Capacité à travailler en mode collaboratif et en transversalité.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
Capacité d'analyse et de synthèse.

Compétences

• - Fiscalité
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Améliorer des procédures administratives
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• - Contrôler la régularité des états financiers
• - Développer des outils de gestion des dossiers
• - Effectuer des consolidations budgétaires
• - Elaborer des prévisions budgétaires
• - Faciliter la collaboration entre les équipes
• - Optimiser les processus administratifs
• - Organiser des réunions de coordination
• - Piloter une activité
• - Présenter un budget
• - Produire les documents de synthèse budgétaire
• - Respecter des engagements budgétaires
• - Superviser le respect des procédures internes

Entreprise

• UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

  Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Offre n°9 : Factotum (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour son Service Technique, l'ADRIM recherche un(e) Factotum H/F afin de réaliser les missions suivantes :

Missions spécifiques

- Manutention diverse
- Entretien courant des locaux et appartements : petites réparations, Installation et mise en route d'équipements, nettoyage de surfaces, montage et démontage de matériels et d'équipements
- Travaux de maintenance : préparation des surfaces, pose et dépose des revêtements, travaux de mise en peinture, petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, de plomberie et d'électricité
- Nettoyage des locaux.

Conditions spécifiques

- Ports de charge lourdes
- Tenue EPI exigée (chaussures de sécurité, gants de manutention à minima, ceinture lombaire, masque anti-poussière, casque si nécessaire)
- Respecter les obligations de loyauté et de discrétion attachées à son contrat de travail

Compétences

- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler une installation électrique
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- Préparer un support à enduire
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Entretenir un espace extérieur
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Techniques de pose des revêtements souples
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Entretien des équipements et du matériel
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille
- Techniques de soudure
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
- Signaler une panne
- Connaissances des matériaux

Connaissances/aptitudes/capacités

- Maîtrise des savoirs de base
- Lecture de plan, de schéma
- Bonne condition physique
- Capacités de travail
- Compréhension des consignes de travail
- Travail en équipe et en autonomie

Savoir-être/qualités personnelles

- Discrétion (l'employé intervient sur un lieu de vie)
- Ponctualité/ assiduité/
- Astucieux
- Esprit d'initiative
- Sérieux/impliqué/dynamique
- Respect stricte des consignes de travail et de sécurité
- Bon relationnel

Compétences

• - Electricité
• - Plomberie
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• ADRIM

Offre n°10 : Chargé(e) relations clients (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Intérim 6 mois

Marseille (13011) - Quartier La Valentine
35h - Démarrage dès que possible
Environ 29 à 31 000 € brut/an + avantages

Créée il y a plus de 35 ans par deux passionnés de sports de roues, notre client conçoit et distribue des accessoires de sport haut de gamme.
Basée à La Valentine (Marseille 11), elle compte aujourd'hui 80 collaborateurs au siège, dans un environnement de travail moderne, lumineux et convivial : locaux entièrement rénovés, cuisine équipée, beau rooftop, terrain de pétanque et ambiance bienveillante.

Rattaché(e) au service ADV (une dizaine de personnes), vous rejoignez une équipe dynamique pour renforcer le pôle relation client.
Le poste est proposé en intérim de 6 mois.

Vos missions

En véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous serez le contact privilégié des clients (principalement particuliers, parfois professionnels).

Vos missions incluront notamment :

- 1. Répondre aux sollicitations clients (appels, e-mails, messages) avec professionnalisme, courtoisie et empathie.
- 2. Identifier les besoins clients et leur fournir des informations claires sur les produits, services, promotions et politiques commerciales.
- 3. Gérer les réclamations de manière proactive et apporter des solutions rapides et adaptées.
- 4. Assurer le suivi client pour garantir sa satisfaction et encourager sa fidélisation.
- 5. Documenter rigoureusement les interactions dans les outils internes.
- 6. Identifier les tendances et irritants récurrents pour améliorer le parcours client.
- 7. Participer au suivi des indicateurs de performance du service (temps de réponse, satisfaction, etc.).
- 8. Collaborer avec les équipes internes (ADV, logistique, transporteurs...) pour fluidifier les process.
- 9. Collecter et restituer les feedbacks clients aux services concernés.
- 10. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des supports de réponse.
- 11. Participer à la définition des process d'escalade et à la gestion des cas sensibles.

Conditions & avantages

Contrat : Intérim de 6 mois évolutif, poste non-cadre

Rémunération : Environ 29 à 31 000 € brut/an

Horaires flexibles

Tickets restaurant : 8 €/jour

Télétravail : possible 1 à 2 jours par semaine (selon accord du responsable de pôle)

Parking à disposition

50 % des transports pris en charge

60 % de la mutuelle couverte par l'entreprise

PROFIL

- Expérience préalable en relation client BtoC ou ADV.
- Excellente aisance relationnelle, sens du service et écoute active.
- Rigueur, réactivité et bonne expression écrite.
- Esprit d'équipe, attitude positive et sourire communicatif : vous incarnez l'image de la marque !
- À l'aise avec les outils CRM et les logiciels de suivi client.
- Profil évolutif, curieux et désireux de progresser dans un environnement stimulant.

Entreprise

• LB RESSOURCES

  Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.

Offre n°11 : FACTOTUM / AGENT DE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)
Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Multi-Technique, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité ! Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences de notre client, tout en étant attentionné et bienveillant envers le public que vous croiserez dans les bâtiments tertiaires.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements, procéder aux dépannages multi-techniques
- Savoir-faire indispensable en menuiserie-serrurerie : abattants, fenêtres, portes, gonds, clenches, poignées .
- Remplacer les filtres sur les climatisations et les centrales de traitement d'air
- Faire des relevés de température et transmettre le compte-rendu sous fichier Excel
- Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments ?

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
Date de démarrage : Lundi 5 Janvier 2026
Contrat : 37h par semaine du Lundi au Vendredi
Horaires indicatifs : 9h30-13h30/14h30-18h00
Lieu : Marseille 8ème arrondissement
CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI)
Salaire : 1950€ brut mensuel + 8 heures supplémentaires par mois
Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt)
Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

Compétences

• - Maintenance des équipements de ventilation
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie PVC
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°12 : Coordinateur secteur Petite Enfance (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, son.sa coordinateur.trice du secteur petite enfance afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge et avez des aptitudes à l'organisation et au management et vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du service par la coordination globale de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la petite enfance et en capacité de répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur petite enfance est aujourd'hui essentiellement implanté dans le département des Bouches-du-Rhône et compte:

- 2 crèches 59 et 72 places,
- 4 Relais Petite Enfance,

- des perspectives de développement aux autres départements de la région


Vous assurez les missions suivantes :
Superviser la coordination des crèches et RPE et accompagner les responsables.
Assurer l'interface avec la Déléguée Régionale,
Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions
Valider les plannings et l'organisation des sites
Assurer la transversalité de l'organisation dans des cas particuliers
Construire des outils de travail, pour veiller au bon fonctionnement et à la structuration des crèches et RPE
Assurer la relation avec les publics, les partenaires et institutions

Représenter l'UFCV auprès des partenaires et représentants des institutions
Intervenir auprès des publics dans les cas difficiles et soutenir les directrices
Manager l'équipe du service et assurer la transmission des informations au service ressources humaines
Assurer le suivi du recrutement des équipes en lien avec les directrices
Assurer la responsabilité managériale fonctionnelle

Assurer la réponse aux projets et leur suivi

En lien avec la déléguée régionale, valider les projets, leur engagement et assurer le suivi des conventions.
Accompagner les responsables et leur équipe (directrice AEJE et animatrice relai) sur la mise en œuvre des différents projets.

En lien avec la déléguée régionale et le projet de développement, participer à la réponse aux appels d'offres
Assurer la gestion financière du service dans le cadre du budget défini par la déléguée régionale
Participe à la définition des orientation budgétaires
Assure la mise en œuvre du budget dans le cadre définit par le N+1
Assure le suivi des subventions

Entreprise

• UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°13 : Assistant Administratif (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Aubagne.

Vos missions principales :

* Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ;
* Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ;
* Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ;
* Assurer la prise de rendez-vous ;
* Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ;
* Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ;
* Traiter l'information : courriers, fax, mails ;

Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes.

Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDD 1 mois reconductible
* Début : 1er septembre
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience à partir de 1801,80 € brut
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'Agence.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

• LAGARRIGUE

Offre n°14 : Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous recherchez un poste utile et concret, avec du sens ?
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de nos aînés. En tant que comptable polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion financière de plusieurs établissements médico-sociaux, principalement des EHPAD.

Au sein de la direction générale, en lien avec les établissements et le cabinet comptable, vous assurez un rôle transversal qui combine comptabilité, gestion et appui opérationnel. Vos missions se répartissent comme suit :
¨ Échanges réguliers avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
¨ Suivi et prévision de la trésorerie
¨ Appui à la gestion administrative et financière des EHPAD
¨ Gestion de la traçabilité des factures fournisseurs
¨ Suivi des règlements aide sociale et relances ponctuelles.
¨ Lettrage des comptes et demande de compléments de pièces aux établissements de la fédération
¨ Suivi du tableau de bord RH et Financier
¨ Préparation des déclarations, taxes fiscales et sociales courantes
¨ Emission des paiements
¨ Déclaration et suivi des arrêts de travail, suivi des retours CPAM et prévoyance
¨ Création des fiches salariés dans le logiciel de paie
¨ Tâches administratives et juridiques diverses
¨ Alimentation de la GED avec les pièces

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Votre profil :
Diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, DCG...).
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'au moins un logiciel comptable.
Une connaissance de QUADRA Compta et paie et/ou SILAE est un vrai plus.
Une familiarité avec le secteur médico-social / EHPAD sera fortement appréciée, sans être indispensable.
Qualités personnelles :
Rigueur, fiabilité et organisation sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité d'adaptation, d'écoute et goût pour le travail en équipe.
Polyvalence et esprit d'initiative : vous saurez être force de proposition.

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-établissements ou associatif.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un secteur porteur et humainement enrichissant, qui a du sens.
Des missions variées, dans une structure à taille humaine et en lien direct avec le terrain.
Un environnement de travail stable, collaboratif et bienveillant.
La possibilité de développer vos compétences techniques et d'évoluer dans vos missions.

Rémunération selon profil (reprise expérience, qualification...)

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• - Vérifier la conformité des documents comptables

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Russe
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

cherche vendeur ou Vendeuse en point tabac

26 semaine repartie en 3 jours samedi ,dimanche 11h a 21h mercredi 15h a 21h

Langue Russe et anglais exigée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Analyse des besoins des clients
• - Argumentation commerciale
• - Gestion de l'inventaire
• - Règles de tenue de caisse
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un service après-vente
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Participer à un inventaire
• - Procéder à l'encaissement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Utiliser les outils numériques
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - minimun 1 an experience

Entreprise

• TABAC DE L'AVENUE

Offre n°16 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail par roulement
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein du foyer de Vallence, internat pour adolescents garçons, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 2 mois.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus.
Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères.

Connaissance des normes HACCP demandée

Horaires : 6H45/14H45 et 14h00-22h00. Par roulement
1/2 Week-end travaillé.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°17 : Assistant(e) copropriété confirmé(e) (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.


Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Rémunération à définir selon profil.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°18 : Chargé / Chargée de mission Lutte contre l'Habitat Indigne (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'association Compagnons Bâtisseurs Provence développe des actions d'accompagnements d'habitants en fragilités à l'amélioration de leur condition d'habiter par la mise en œuvre d'une démarche d'Auto Réhabilitation Accompagnée (ARA). Dans le cadre de ses actions de lutte contre l'habitat indigne (LHI), elle recrute un/une Chargé.e de mission pour réaliser des diagnostics décence auprès de locataires.

1. Principales missions :
Réaliser un diagnostic technique du logement : repérer les désordres, en définir les causes et responsabilités, élaborer des préconisations, les expliquer au locataire et/ou au propriétaire bailleur, rédiger un rapport de visite et formaliser le diagnostic, effectuer des signalements (péril, insalubrité.) si besoin,
Conduire des médiations locataires/ bailleurs,
Vérifier la conformité des travaux réalisés au regard de la réglementation en vigueur,
Assurer une veille technique et règlementaire.

2. Aptitudes et compétences professionnelles nécessaires :
Compétences techniques en matière d'habitat : règles, conseils de sécurité, préconisations, conformité...
Connaissances de la législation en matière de non décence, d'insalubrité et des différentes mesures coercitives seraient appréciées,
Aptitudes à conduire une médiation ou une négociation,
Compétence en matière d'accompagnement de ménages dans leur logement,
Aptitude à évaluer et à rendre compte du travail entrepris,
Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
Maitrise informatique : Excel, Word, e-mails, internet obligatoires,
Qualités relationnelles (contact, écoute) et rédactionnelles,
Qualités d'organisation et de maitrise des délais.

3. Conditions :
CDI à temps plein 36h semaine payé 39h (+ 24 jours de RTT/an),
Poste basé à Marseille avec mobilité géographique,
Possibilité de télétravail,
Permis B exigé,
Groupe E convention ECLAT, coefficient 325 + 55 point de prime de sujétion (2 695 € brut mensuel),
Prestations sociales (tickets restaurant à 9€, participation aux frais de mutuelle et de transports.),
Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 02 janvier 2026.

Compétences

• - Connaissance des politiques publiques
• - Connaissance des réglementations locales
• - Droit des collectivités locales
• - Economie sociale
• - Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• - Financements publics et règles d'attribution
• - Stratégies de communication externe
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• - Rechercher des financements, des investisseurs
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• COMPAGNONS BATISSEURS PROVENCE

Offre n°19 : Hôtesse de caisse service clients H/F CDD Weldom Sébastopol (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble !
Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création.
Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus.
Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service.
Avec l'enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
Et si on se rencontrait ?
Ta mission, si tu l'acceptes :
Nous recrutons pour de magasin WELDOM Sébastopol en CDD un(e) hôte(esse) relation client.

Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients,
Tes défis au quotidien :

- Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP
- Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients
- Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés
- Garantir au client un encaissement rapide et fiable
- Animer des moments de partage avec nos clients
- Participer à la vie du magasin
Pour relever ces challenges:

- Tu es doté d'un bon sens relationnel
- Tu échanges facilement avec les clients
- Tu aimes de travail en équipe
Ton entourage dit de toi que:
- Tu es souriant et accueillant
- Tu es dynamique
- Tu es organisé
- Tu es rigoureux et fiable
Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution.
Alors rejoins-nous !!!

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• B 4

  WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)

Offre n°20 : Hôtesse de caisse services clients H/F CDI Weldom Sébastopol (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble !
Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création.
Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus.
Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service.
Avec l'enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
Et si on se rencontrait ?
Ta mission, si tu l'acceptes :
Nous recrutons pour de magasin WELDOM Sébastopol, un(e) hôte(esse) relation client.

Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients,
Tes défis au quotidien :

- Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP
- Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients
- Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés
- Garantir au client un encaissement rapide et fiable
- Animer des moments de partage avec nos clients
- Participer à la vie du magasin
Pour relever ces challenges:

- Tu es doté d'un bon sens relationnel
- Tu échanges facilement avec les clients
- Tu aimes de travail en équipe
Ton entourage dit de toi que:
- Tu es souriant et accueillant
- Tu es dynamique
- Tu es organisé
- Tu es rigoureux et fiable
Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution.
Alors rejoins-nous !!!

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• B 4

  WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)

Offre n°21 : Secrétaire médical(e) en alternance (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Association engagée dans l'accompagnement et la coordination des parcours de soins. Nous plaçons l'humain au cœur de nos actions et valorisons la proximité, la bienveillance et la qualité de service auprès des patients et des professionnels de santé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et investie.

Missions:
En collaboration avec l'équipe administrative et les professionnels de santé, vous participerez à la bonne gestion du secrétariat médical :
Accueil physique et téléphonique des patients et des partenaires,
Gestion des dossiers médicaux et mise à jour des informations administratives,
Planification et suivi des rendez-vous,
Gestion du courrier,
Contribution au bon fonctionnement du service et à l'amélioration de l'accueil.

Service ouvert 7/7 de 8h30 à 21h
Ouvert jour férié
Roulement sur les week-end et fermeture.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°22 : Magasinier (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.),
Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots.
Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono)
Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises
Participer à l'inventaire
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production
Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires)
Utilisation du CACES R485 2 formation possible

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°23 : Agent de surete en industrie chimique (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail par roulement...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Agent de sûreté en horaire posté H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois.

Le poste est basé à Marseille 13

Envie d'intégrer un cadre de travail dynamique et organisé ? Ce poste est fait pour vous !

Au poste de garde d'un grand site de production, vos missions sont les suivantes :
- Surveillance du site, grâce aux systèmes de vidéosurveillance
- Remontée des dysfonctionnements techniques aux Responsable et Adjoint Sûreté
- Délivrance des badges d'accès, vérification des justificatifs d'accès des véhicules et toute personne entrant sur site
- Vérification des bons de sortie de matériel
- Réalisation des audits sûreté
- Gestion des registres et archives du service
- Application des consignes en cas de déclenchement des plans de secours POI/PPI
- Contrôle des véhicules en cas d'absence de l'agent de sécurité

Profil recherché
Vous êtes titulaire du SSIAP 1 et CQP agent de prévention et sécurité
Expérience de plus de 2 ans en tant qu'Agent de Sûreté
Qualités : application des consignés, sérieux, organisation, gestion des conflits, excellent relationnel
Rythme de travail : posté 3*8


Intéressé(e) par ce poste? envoyez nous votre CV en 1 clic dès maintenant !
Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement :
- 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass
- 2ème entretien dans l'agence Acass ou en visio selon votre localisation
- et enfin un entretien avec notre client
Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement
Notre job c'est trouver le vôtre !

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• ACASS

  Acass, agence de recrutement sur Marseille

Offre n°24 : Gestionnaire locatif immobilier (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

1. Type de contrat :
CDI à temps partiel dans un premier temps au sein de notre Groupe Immobilier . Vous travaillerez les mercredi jeudi vendredi de 9/12h et 14/18h.

2. Détail du Poste :
- Gestion locative longue (Avis échéance, quittancement, réédition des charges, visites locaux, constitution des dossiers locataires, étude des dossiers locataires, suivi des locataires, suivi des menus travaux, suivi des sinistres auprès des assurances.),
- Gestion courte durée (conciergerie) auprès des plateformes Airb&b, Booking, Abritel avec gestion de la logistique (gestion du nettoyage des locaux, gestion des demandes des locataires passants, gestion des interventions techniques.)
- Gestion administrative (courrier entrant, classement, appels aux organismes sociaux et fiscaux, de l'opérationnel / bureaux)

3. Le Candidat :
Une personne avec 3 ans d'expérience absolument dans ces activités

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Assurer une médiation
• - Réaliser un état des lieux
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CAP FINANCE

Offre n°25 : CHARGE DE PLANIFICATION (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 11, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et commerciale H/F dans le cadre d'une mission intérimaire, à pourvoir au plus vite.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les services médicaux, vos missions seront :

- La gestion et le suivi de la planification des interventions des techniciens
- La constitution et la vérification de la conformité des dossiers patients
- En collaboration avec les différents services internes pour satisfaire la demande du patient

Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Relation Clients, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine administratif ou au contact d'une clientèle, idéalement acquise au sein d'un environnement médical.

Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel.

Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous avez un excellent sens du relationnel.
Idéalement, vous avez déjà été confronté(e) à des situations nécessitant une bonne gestion des urgences et des priorités.

Rythme horaire : 35h / semaine

Rémunération : 1825 € brut mensuel

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• PROMAN EXPERTISE

  PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.

Offre n°26 : Poissonnier (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Le poste :
Préparation des poissons et produits de la mer. Préparation des poissons : nettoyage, écaillage, étêtage, pelage, levée des filets Conditionnement : mise en portions, emballage, expédition


Profil recherché :
Maîtrise des techniques de filetage et de découpe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler rapidement et avec précision Aptitude à travailler dans un environnement froid et humide. CAP / Bac Pro Poissonnier-Écailler ou CAP Mareyage (2 ans).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°27 : Assistant(e) administratif et financier F/H (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marignane un technicien administratif et financier F/H en intérim.

A ce titre vos missions seront:

- Rédiger, tracer et archiver tout type de document en support des équipes exploitation et de la direction.
- Compléter, suivre et analyser les outils de gestion budgétaire en lien avec les exploitants.
- Accueillir et renseigner les clients sur l'agence de Marignane.
- Etablir et envoyer des courriers de conformité client.
- Gestion des courriers et tickets repas.

Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Salaire : entre 2200 et 2500€ selon profil
Mission d'intérim de 1 mois renouvelable

Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac à Bac+3.
Vous êtes rigoureux, organisé(e) et aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°28 : Enquêteur / enquêtrice INSEE Marseille/Aubagne/Peypin (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

L'enquêteur/l'enquêtrice a en charge la réalisation d'enquêtes auprès des ménages dans la zone géographique de Marseille - Aubagne - Peypin.
Les enquêtes abordent différents thèmes socio-économiques : emploi, chômage, logement, patrimoine, revenus etc. Elles sont réalisées sur ordinateur portable au domicile des ménages enquêtés ou par téléphone. Il est indispensable de posséder le permis de conduire et un moyen de déplacement (frais remboursés forfaitairement à posteriori) pour se déplacer quotidiennement..
Profil recherché : très bon relationnel et bonne présentation en face à face et au téléphone, grande disponibilité (y compris en soirée et le samedi), sens de l'organisation et de la communication, autonomie, respect des délais imposés, compétences bureautiques de base (messagerie).
Une formation aura lieu à Marseille sur plusieurs jours début janvier 2026.
Une domiciliation dans la zone de collecte est fortement recherchée ainsi qu'un moyen de déplacement
L'équipement informatique et téléphonique est fourni.
Les entretiens de recrutement auront lieu à partir du 24 novembre 2025 en présentiel à Marseille. Démarrage poste janvier 2026
Attention, une lettre de motivation est obligatoire pour appuyer votre candidature et sera un élément pris en compte dans la sélection.

Avant de candidater : s'informer sur l'INSEE et le métier d'enquêteur. Pour cela 2 liens vers des vidéo :
Être enquêteur à l'Insee : https://www.youtube.com/watch?v=hBdR4CfA8WE
Egalement consultable vidéo sur le Site France Travail « Un Café avec » Valérie Roux, Directrice régionale PACA de l'Insee
https://www.francetravail.org/regions/provence-alpes-cote-d-azur/acteurs-de-lemploi/en-direct-des-territoires/rencontre-avec-valerie-roux-directrice-regionale-de-l-insee.html?type=article

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• DIR REG PACA SIEGE DE MARSEILLE MENPENTI

Offre n°29 : Cyclo ressourceur collecte et tri des déchets professionnels (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le cyclo ressourceur joue un rôle clé dans la gestion durable des ressources et la protection de l'environnement. Il assure la collecte en cyclo logistique, le tri, le traitement et la valorisation des déchets recyclables de professionnels du centre-ville marseillais.

Responsabilités principales
Collecter en porte à porte les déchets recyclables des professionnels
Trier et classer les déchets selon leur nature, leur qualité et leur recyclabilité.
Contrôler la conformité et la propreté des déchets triés ; éliminer les contaminants.
Enregistrer les traçabilités des collectes et pesées matières dans notre application dédiée (formation interne et accompagnement par un référent application)
Utiliser et entretenir les équipements de tri (machines automatiques, compacteurs, outillage manuel, etc.).
Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines de tri.
Appliquer rigoureusement les règles QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement).
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des process internes
Participer à l'amélioration continue et proposer des pistes d'optimisation

Les savoir-être: un élément essentiel du poste
Ce poste repose avant tout sur la qualité du comportement professionnel et du travail en équipe. Les savoir-être sont considérés comme le cœur du métier et la clé de la réussite dans cette fonction.
- Esprit d'équipe et entraide.
- Adaptabilité : savoir changer de mission selon les besoins.
- Rigueur et ponctualité.
- Respect du langage, des collègues et des clients.
- Tenue correcte exigée.
- Prise d'initiative et autonomie.
- Sens du service et attitude professionnelle.

Savoir-faire techniques
Pratique du vélo électrique
Connaissance du Code de la route
Trier les déchets selon leur typologie : bois, papier, carton, plastique, verre, huile, aluminium, textiles, etc.
Identifier les caractéristiques des produits entretiens industriels et ménagers
Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri.
Respecter les protocoles de sécurité et porter les EPI.

Conditions de travail
Collecte en cyclo logistique : Travail en extérieur, avec exposition à des températures estivales, hivernales, pluvieuses
Traitement et tri des déchets : Travail en intérieur
Port de charges lourdes et station debout prolongée.
Manipulation avec port d'EPI obligatoire
Travail en journée.
Interventions sur une zone géographique urbaine.

Profil recherché
Les certifications spécifiques CACES sont un atout.
Débutant accepté, expérience dans le tri ou la valorisation des déchets appréciée.
Poste H/F

Objectifs du poste
- Garantir la collecte, qualité du tri et la propreté des flux de matériaux recyclables.
- Travailler dans un esprit collectif, respectueux et constructif.
- Contribuer à la performance, à la fiabilité et à la bonne image de l'entreprise.

Compétences

• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements
• - Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri
• - Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri
• - Contrôler la qualité des matériaux triés
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Gérer les incidents mineurs sur la chaîne de tri
• - Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri
• - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• SYNCHRONICITY

Offre n°30 : Intervenant-e en santé mentale communautaire (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

À PROPOS DU POSTE

L'association JUST (Justice et Union pour la Transformation Sociale) recherche un-e Intervenant-e en Santé Mentale Communautaire pour son projet Lieu de Répit à Marseille. Ce dispositif propose une alternative à l'hospitalisation en psychiatrie et accueille des personnes en situation de crise psychique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez pour :

Soutien à la crise
- Proposer un environnement soutenant et sécurisant aux personnes accueillies
- Animer différentes activités pour les personnes accueillies
- Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales et médicales
- Prendre des décisions dans des contextes complexes
- Mobiliser l'astreinte téléphonique lorsqu'il y a un besoin
- Gérer les potentiels conflits entre les personnes accueillies

Vie collective et quotidienneté
- Accompagner les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (repas, hygiène, entretien du lieu etc.)
- Faire respecter le règlement intérieur de fonctionnement du lieu
- Favoriser la participation des personnes accueillies aux tâches et activités
- Favoriser une dynamique communautaire et d'entraide de groupe conviviale

Dimension coopérative du projet
- S'investir dans l'évolution collective du projet et être force de proposition
- Prendre part aux analyses de pratiques et aux temps de travail réflexif proposés
- Rédiger des comptes-rendus et rapports internes
- Utiliser les outils facilitant l'organisation collective (planning des tâches, transmissions, etc.)

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne ayant une compréhension fine des enjeux liés à la santé mentale et une sensibilité particulière aux approches de rétablissement. Une expérience vécue ou une connaissance approfondie du sujet constitue un atout majeur pour accompagner au mieux les personnes accueillies.
- Capacité de soutien à la crise
- Savoirs expérientiels ou théoriques de la crise psychique et/ou de la psychiatrie
- Connaissance en réduction des risques
- Animation autour de la gestion du quotidien et des obligations de vie collective
- Organisation d'une dynamique communautaire autour d'activités diverses
- Aptitude à travailler en autonomie
- Capacité à s'approprier les outils et ressources disponibles
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Google drive)

Compétences

• - Gestion de comportements difficiles
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus
• - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• - Encourager la participation sociale des personnes isolées
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• JUSTICE ET UNION POUR LA TRANSFORMATION

Offre n°31 : Intervenant-e en santé mentale communautaire (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

À PROPOS DU POSTE

L'association JUST (Justice et Union pour la Transformation Sociale) recherche un-e Intervenant-e en Santé Mentale Communautaire pour son projet Lieu de Répit à Marseille. Ce dispositif propose une alternative à l'hospitalisation en psychiatrie et accueille des personnes en situation de crise psychique.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez pour :

Soutien à la crise
- Proposer un environnement soutenant et sécurisant aux personnes accueillies
- Animer différentes activités pour les personnes accueillies
- Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales et médicales
- Prendre des décisions dans des contextes complexes
- Mobiliser l'astreinte téléphonique lorsqu'il y a un besoin
- Gérer les potentiels conflits entre les personnes accueillies

Vie collective et quotidienneté
- Accompagner les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (repas, hygiène, entretien du lieu etc.)
- Faire respecter le règlement intérieur de fonctionnement du lieu
- Favoriser la participation des personnes accueillies aux tâches et activités
- Favoriser une dynamique communautaire et d'entraide de groupe conviviale

Dimension coopérative du projet
- S'investir dans l'évolution collective du projet et être force de proposition
- Prendre part aux analyses de pratiques et aux temps de travail réflexif proposés
- Rédiger des comptes-rendus et rapports internes
- Utiliser les outils facilitant l'organisation collective (planning des tâches, transmissions, etc.)

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne ayant une compréhension fine des enjeux liés à la santé mentale et une sensibilité particulière aux approches de rétablissement. Une expérience vécue ou une connaissance approfondie du sujet constitue un atout majeur pour accompagner au mieux les personnes accueillies.
- Capacité de soutien à la crise
- Savoirs expérientiels ou théoriques de la crise psychique et/ou de la psychiatrie
- Connaissance en réduction des risques
- Animation autour de la gestion du quotidien et des obligations de vie collective
- Organisation d'une dynamique communautaire autour d'activités diverses
- Aptitude à travailler en autonomie
- Capacité à s'approprier les outils et ressources disponibles
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Google drive)

Compétences

• - Gestion de comportements difficiles
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus
• - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• - Encourager la participation sociale des personnes isolées
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• JUSTICE ET UNION POUR LA TRANSFORMATION

Offre n°32 : Intervenant-e nocturne en santé mentale communautaire (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H30/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

NOUVELLE PARUTION SUITE A REVALORISATION DU TAUX HORAIRE

À PROPOS DU POSTE

L'association JUST recrute un-e intervenant-e nocturne en santé mentale communautaire dans le cadre du projet Lieu de répit, un dispositif expérimental d'alternative à l'hospitalisation en psychiatrie, accueillant des personnes en situation de crise psychique. Rattaché-es à une équipe pluridisciplinaire les deux intervenant-e.s nocturnes en santé mentale communautaire sont en charge de veiller sur le lieu et les personnes accueillies pendant les heures de nuit. Ils interviennent en alternance.

RESPONSABILITES

Soutien à la crise

- Proposer un environnement soutenant et sécurisant aux personnes accueillies
- Animer différentes activités pour les personnes accueillies
- Prendre des décisions dans des contextes complexes
- Mobiliser l'astreinte téléphonique lorsqu'il y a un besoin
- Gérer les potentiels conflits entre les personnes accueillies

Vie collective et quotidienneté

- Accompagner les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (repas, hygiène, entretien du lieu etc.)
- Faire respecter le règlement intérieur de fonctionnement du lieu
- Favoriser la participation des personnes accueillies aux tâches et activités
- Favoriser une dynamique communautaire et d'entraide de groupe conviviale

Dimension coopérative du projet

- S'investir dans l'évolution collective du projet et être force de proposition
- Prendre part aux analyses de pratiques et aux temps de travail réflexif proposés
- Rédiger des comptes-rendus et rapports internes
- Utiliser les outils facilitant l'organisation collective (planning des tâches, transmissions, etc.)

PROFIL RECHERCHE

Capacité de soutien à la crise
Savoirs expérientiels ou théoriques de la crise psychique et/ou de la psychiatrie
Connaissance en réduction des risques
Animation autour de la gestion du quotidien et des obligations de vie collective
Organisation d'une dynamique communautaire autour d'activités diverses
Aptitude à travailler en autonomie
Capacité à s'approprier les outils et ressources disponibles
Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Google drive)

Compétences

• - Gestion de comportements difficiles
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus
• - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• - Encourager la participation sociale des personnes isolées

Entreprise

• JUSTICE ET UNION POUR LA TRANSFORMATION

Offre n°33 : Assistant administratif action sociale (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Le département Ressources de l'Accompagnement Social, rattaché à La Direction de l'Accompagnement Social de la Carsat, est un service support qui aide à la délivrance des offres de services de l'action sociale : aides individuelles d'aide à la vie aux retraités les plus fragiles afin de favoriser le maintien à domicile et le vieillissement actif, soutien financier à des porteurs de projets en faveur des séniors, déploiement d'actions collectives de prévention, participation à l'amélioration des lieux de vie collectifs.

L'assistant(e) administratif(ve) action sociale assure le support administratif pour l'ensemble des départements de la Direction Accompagnement Social.

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

Effectuer des missions de secrétariat :
> Gestion du courrier entrant / distribution / numérisation,
> Rédaction de courriers et publipostages,
> Reporting (saisie / suivi),
> Mise à jour des tableaux de suivi en lien avec les départements
> Missions ponctuelles de secrétariat à la demande des clients métiers.

Effectuer des MISSIONS d'ordonnancement et de facturation :
> Réalisation des mises en paiement sur l'outil interne,
> Alimentation des tableaux de suivi en lien avec cette activité,
> Échanges avec les partenaires internes pour assurer le bon déroulement des différents paiements.

Effectuer des missions liées au conventionnement
> Rédaction des conventions (modèles),
> Suivi du circuit de signature,
> Suivi des échéances.

Toutes ces activités nécessitent des interactions régulières avec les départements métiers.

#Êtes-vous notre prochaine notre Assistant Administratif action sociale (H/F)?
VOTRE PROFIL :
> Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et disposez d'une expérience dans le domaine du secrétariat administratif et/ou comptable idéalement (ordonnancement, gestion des courriers, rédaction de conventions, .).

Vous avez :
> Des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe,
> Une bonne capacité d'adaptation et d'écoute,
> Vous êtes réactif(ve) et faites preuve de disponibilité,
> La capacité d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur,
> La capacité à organiser votre activité en fonction des priorités,
> Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à s'adapter à des logiciels spécifiques.

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :
> Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
> Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
> Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi :

> La possibilité de télétravailler en fonction des activités réalisées
> Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
> Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
> Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
> Des RTT
> Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
> La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

#COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

> Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
> Un entretien en présence d'une Chargée RH et de représentants de la Direction qui recrute.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :

https://inrecruitingfr.intervieweb.it/carsatsudest/jobs/assistant-administratif-action-sociale-cddhf-125959/fr/

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse de sapins de Noël (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience vente appréciée
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché .
Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente.
Prise de poste RAPIDE

Compétences

• - Modalités de stockage de végétaux
• - Trier des végétaux
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Forest Company

Offre n°35 : Vendeur en animalerie CDD 3 semaines H/F (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Aubagne un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !


Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°36 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile.

2 postes sont à pourvoir.

- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°37 : CORRESPONDANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Rejoignez notre équipe dans la gestion des ressources humaines de nos établissements du complexe de la Valentine !
Nos professionnels accompagnent des enfants, adolescent et jeunes adultes, en situation de handicap mental et ayant des troubles autistiques, dans leur quotidien et le maintien à leur capacité.
VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
Rattaché(e) au Directeur du complexe, opérationnellement au Directeur adjoint de l'établissement et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Valentine. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés.
Au quotidien vous :
- Assurez la constitution du dossier salarié et la gestion administrative d'embauche (DUE, Mutuelle, visite médicale,.)
- Rédigez les différents contrats de travail et assurez une veille juridique
- Assurez la saisie RH des éléments variables de paie sur le logiciel
- Contrôlez que les informations saisies soient retranscrites sur les bulletins
- Réalisez la gestion administrative et de paye pour les sorties, en lien avec les gestionnaires de paie
- Assurez le suivi des adhésions à la mutuelle,
- Organisez les commissions de recrutement en lien avec le RRH, le Directeur de Complexe et le Directeur adjoint
- Participez au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure associative.
- Participez aux processus de prévention en matière de santé au travail,
- Veillez à la mise à jour des indicateurs RH,
- Assurez le suivi des contrats d'intérim et des accidents de travail
- Veillez au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alertez la Direction au besoin.
- Assistez et conseillez les membres de l'équipe en lien avec ses connaissances techniques.
POSTE
- 1 poste en CDD longue durée, à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir immédiatement
- Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 2, TS)
- Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
PROFIL SOUHAITE
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 spécialisé en Ressources humaines.
- Vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion administrative RH et de la paie.
- Vous maitrisez les techniques de paie et la législation sociale et avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), discret(e) et aimez travailler en équipe.
- Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
POUR POSTULER
Adressez votre candidature à l'attention de M. Myriam KRADRAOUI, Directrice de complexe,
Merci de préciser la référence de l'annonce : NCext 2025/06 CRH14

Compétences

• - Législation sociale

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• UNAPEI ALPES PROVENCE

Offre n°38 : Employé(e) de comptoir (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans une ambiance dynamique et festive, vous intégrerez l'équipe des comptoirs du Stade Vélodrome pour assurer la vente et le service de boissons et de snacks lors des matchs et événements. Vous serez en contact direct avec les spectateurs et contribuerez à leur expérience en garantissant un service rapide et efficace.

Vos missions principales :

- Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme.
- Prendre les commandes et encaisser les paiements.
- Servir les boissons et les produits alimentaires en respectant les normes d'hygiène.
- Assurer l'approvisionnement et l'organisation du stand.
- Maintenir un espace de travail propre et ordonné.
- Gérer le flux de clients en période d'affluence.
Vous êtes étudiant ou salarié à la recherche d'un complément de revenus?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et au contact du public ?
Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des candidats ayant :
- Un bon relationnel et le sens du service
- De la réactivité et une bonne gestion du stress en période de forte affluence
- Une présentation soignée et une attitude professionnelle
- Une capacité à travailler en équipe
- Une disponibilité en soirée et les week-ends

Expérience en vente, restauration rapide ou service appréciée, mais non obligatoire.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse buraliste (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein d'un bureau de tabac situé dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un poste de vendeur(euse)buraliste. Poste à pourvoir mi novembre/début décembre.

-Vous serez en charge de la vente et l'encaissement des produits.
-Vous effectuerez le réapprovisionnement et l'entretien de l'espace de vente, propreté de son espace de travail.
-Vous êtes autonome, ponctuel(le),polyvalent(e), n'hésitez pas à rejoindre notre équipe!

Condition de travail:

-CDI 38H
-Horaires :Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs: 7H/14H 14H/20H30 20H30/2H (en roulement)
-Salaire : 1690 euros net.
Possibilité de formation en interne

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Offre n°40 : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ALLAUCH ()

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable.
Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée.
Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg.
Poste à pourvoir en intérim
Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur.
Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

  Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi

Offre n°41 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé..
Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant.
Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°42 : Pisteur karting / pisteuse karting (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en structure parc de loisirs
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous serez chargé/e de l'entretien, de la gestion ou de la supervision des pistes de karting ; véritable professionnel qui accompagne ou guide les pilotes dans leur pratique occasionnel du karting et notamment lors de stages ou d'événements, pour leur donner des conseils techniques ou assurer leur sécurité.
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités.
Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités.

- Vous êtes réactif/ve et adaptable
- Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil,
- Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez la capacité de travailler dans un environnement soumis aux aléas climatiques (froid l'hiver et chaud l'été !)
- Vous avez le goût du commerce,
- Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés.

Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00
Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement.
+ paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver).

Salaire selon convention collective "des espaces de loisirs, d'attractions et culturels" avec gain d'1 échelon à l'issue de la 1ère année.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...)

Entreprise

• KIP AUBAGNE

Offre n°43 : Opérateur / Opératrice d'attraction (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - polyvalence caisse-accueil clients
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités.
Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités.

- Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil,
- Vous êtes dynamique et enthousiaste,
- Vous avez le goût du commerce,
- Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés.

Contrat temps partiel ou temps plein sur la tranche (18h - 00h00) ; soirs et week-end
Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement.
+ paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver).

Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.

Compétences

• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Modalités d'accueil
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• KIP AUBAGNE

Offre n°44 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Notre entreprise de vente et de réparations de matériels BTP (type minipelle) recherche pour son accueil, un/e secrétaire administratif/ve qui prendra en charge d'un point de vue opérationnel :
- l'accueil téléphonique et physique des clients
- l'enregistrement des messages téléphoniques et de la bonne diffusion aux destinataires
- le suivi de l'entretien des espaces ouverts au public
- les dépôts bancaires

Dans le cadre de la relation client, vous serez amené/e à :
- identifier les besoins clients et les orienter efficacement vers les interlocuteurs pertinents
- diffuser les promotions et actions commerciales

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - pack office

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• OB MANAGEMENT

Offre n°45 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client location automobile (H/F)

-Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS)
-Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule
-Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client
-Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison
-Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire


-
Le profil
Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Garde-malade à domicile (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Poste de garde-malade d'une personne âgée (homme - 77 ans) sur Marseille (13007) pour deux types d'horaires :

- de manière régulière : 20 heures par semaine (matinée et/ou après-midi) ;
- de manière ponctuelle : semaine à temps plein (jour et nuit) ; plusieurs fois par an (environ 5 fois)

Les fonctions comprennent les taches du quotidien (toilette, repas, coucher, entretien de l'espace de vie) dans le cadre d'une surveillance avec les intervenants médicaux.

Personnalité calme, patiente et fiable recherchée.

Compétences

• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Aider à la préparation des repas équilibrés
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Aider une personne à s'habiller
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Préparer des repas
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°47 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en préparation de commandes
• • 13 - AUBAGNE ()

Enseigne spécialisée dans la vente à distance en parfumerie (Parfums Soins et Maquillages pour Hommes et Femmes) de haut de gamme renforce son équipe et recrute des préparateurs/préparatrices de commandes pour gérer les commandes du site internet à expédier.
Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant.
Vos missions :
-Préparation des commandes (fournisseurs, site internet, etc...)
-Vous serez en charge de la réception de marchandises, du contrôle et du stockage
-Vous devez avoir une aisance avec l'outil informatique
- Vous serez en charge d'emballer et déballer les colis
Possibilité d'heures supplémentaires et travaillerez le samedi par roulement
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec un jour de repos à définir avec l'employeur de 08h00 à 16h00
Poste à pourvoir le 10/11/2025

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Lieux: Marseille et Gardanne
Poste à pourvoir dès maintenant
Les Pompes Funèbres Accueil Funéraire, adhérentes du groupe Sublimatorium Florian Leclerc, recrutent leur futur(e) conseiller(ère) funéraire !
Vous êtes titulaire d'une formation diplômante de conseiller(ère) funéraire ? Voici l'opportunité de mettre vos compétences au service des familles, au sein d'une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs familiales et de respect.

Vos missions principales (liste non exhaustive) :
- Accueillir, accompagner et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques
- Être présent à chaque étape du déroulement des funérailles
- Gérer les démarches administratives liées aux obsèques
- Assurer la coordination avec les différents intervenants
- Rester disponible et à l'écoute des familles, même après la cérémonie

Profil recherché :
Vous êtes empathique, bienveillant(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome ?
Vous avez le sens du service et souhaitez accompagner chaque famille dans la personnalisation des funérailles ?

Compétences

• - Conseiller funéraire et assimilé
• - Diplôme permettant d'exercer la fonction de conseiller funéraire et assimilé
• - Législation funéraire
• - Produits et services funéraires
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Respect des procédures funéraires
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur
• - Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation)
• - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
• - Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire
• - Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
• - Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des rencontres préalables avec les familles pour planifier les services
• - Organiser et planifier une activité
• - Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Superviser le bon déroulement de la cérémonie funéraire
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Lettre de motivation

Entreprise

• ACCUEIL FUNERAIRE

  Membre du réseau Sublimatorium Florian Leclerc, la société Accueil Funéraire met au c?ur de son engagement le respect et le soutien des familles. Nous accompagnons les familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme dans l?épreuve du deuil. Notre équipe organise des obsèques personnalisées, qu?il s?agisse de crémation, d?inhumation ou de transport en France et à l?étranger. Notre priorité : vous offrir un accompagnement humain et digne à chaque étape.

Offre n°49 : Téléconseiller H/F Relation Client A Distance (RCAD) Marseille (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

CDD Sénior: public de plus de 57 ans et 3 mois d'inscription à France Travail

MISSIONS PRINCIPALES
Traitement des appels clients entrants et sortant (FRONT) :
Accueillir, conseiller et prendre en charge le client sur tous les canaux disponibles (Téléphone, mail),
Assurer les appels sortants du Service RDV
Informer les clients en situation de demande complexe, ou situation perturbé (tarif, Services...),
Assurer l'inscription et le suivi des clients pour les services innovants (MID),
Coopérer avec les métiers et les partenaires de la chaine de service (transfert des appels),
Accompagner, acculturer et faciliter la navigation de nos clients sur les outils digitaux,
Assurer la vente /conseil à distance sur PVM des produits et services TGV INOUI
Prescrire la gamme tarifaire TGV INOUI.

Traitement de dossiers Après-vente (BACK OFFICE) tous canaux (mail, courrier, téléphone) :
Traiter les réclamations mail et courrier,
Coopérer avec les métiers et les partenaires de la chaine de service,
Aide au dépôt des dossiers de réclamation du client, en ligne ("self-carisation") dans le cadre du process Bout en Bout
Traitement de la demande de réclamation du client en direct ("traitement à chaud") ou manuel ("traitement à froid") dans le cadre du process Bout en Bout.
Traiter des dossiers complexes, et les réouvertures clients des dossiers traités automatiquement,
Garantir le respect des procédures comptables et d'après-vente

APTITUDES ET COMPETENCES

Qualité d'écoute et d'élocution
Gout pour la relation client et sens de la diplomatie
Rigueur et organisation
Capacité à utiliser simultanément le téléphone et les outils numériques
Respect des règles de déontologie de l'entreprise
Connaissance de la politique de l'entreprise.
Maîtrise de la gamme tarifaire vente, services et après-vente VOYAGES.
Maîtrise du dialogue de vente et de la Nouvelle Relation Client
Maîtrise des règles de comptabilité nécessaires à la réalisation des actes de réparation en mission Back-office
Connaissance des différents canaux de distribution (outils Solar, BLS, LSA, Appli et site SNCF Connect)
Connaissance et maîtrise des outils dédiés à l'information des voyageurs en situation normale et/ou perturbée (SNCF Connect, Radio RCAD, Comète...).

Compétences

• - Capacité d'adaptation
• - Principes de la relation client
• - Techniques de vente par téléphone
• - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
• - Assurer la confidentialité des informations client
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
• - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
• - Répondre aux demandes d'information
• - Respecter les procédures et les normes de qualité
• - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Offre n°50 : Assistant commercial et administratif (H/F) à temps complet. (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'IDDA est en direction commune avec l'IME-EEAP-SAMSAH Les Trois Lucs, situé dans le 12ème arrondissement de Marseille. Les fonctions budgétaires et financières de l'établissement sont mutualisées entre les deux structures qui bénéficient d'un logiciel partagé (Berger Levraut).
Apporter un appui opérationnel, commercial et administratif au directeur, chef de service et aux responsables d'atelier.
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.

Missions principales
1) Gestion commerciale
- Gestion des dossiers clients (enregistrement clients, devis, commandes, factures routage, conditionnement et SAVS)
- Création et modification de références d'articles et prix
- Préparation et rédaction des propositions commerciales, des offres de prix, élaboration des devis, en lien avec le Directeur adjoint, le chef de service et les responsables d'atelier
- Etablissement des factures et communication aux clients concernés
- Gestion des réclamations
- Archivage des dossiers papier
- Veille des annonces de marchés publics
- Participation aux réunions de suivi de l'activité commerciale
- Collaboration avec la directrice adjointe, le chef de service et les responsables d'atelier à l'élaboration des tarifs en fournissant les données nécessaires au calcul des coûts
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord et indicateurs permettant le suivi de l'activité commerciale

2) Gestion des achats
- Rédaction et transmission des bons de commandes aux fournisseurs
- Contrôle du bon de livraison et suivi des livraisons et/ou des réalisations des prestations
- Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait des prestations
- Suivi des litiges avec les fournisseurs
- Comparaison des tarifs fournisseurs

3) Gestion comptable
- Affectation de la dépense ou la recette en fonction de sa nature, de sa destination et des budgets (comptes, Unités Fonctionnelles, nomenclature, budget)
- Liquidation et mandatement des dépenses
- Emission des titres de recette
- Réalisation des engagements
- Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (fournisseurs, services internes).
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables

Missions annexes
Durant les périodes d'absence de l'agent habituellement chargé de l'accueil :
- Accueil des personnes (clients, usagers, familles, etc.)
- Réception, orientation et information des clients et / ou usagers vers l'interlocuteur ou le service recherchés.
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- Information à des tiers (agents, usagers, familles, etc.)
- Remise de plaquettes et / ou cartes de l'institut.
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Enregistrement et acheminement du courrier arrivé
- Affranchissement du courrier avec déplacement à la poste pour les recommandés et achats de timbres

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• IDDA ESAT LES CATALANS

Offre n°51 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - CASSIS ()

Petit magasin de proximité offrant à ses salariés une structure familiale et conviviale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service.
Missions confiées : mise en rayon, caisse, facing,...
Horaires réguliers du matin ou d'après-midi avec 2 jours de repos par semaine.
Contrat évolutif (type de contrat et niveau de responsabilité).
Profil :
- Expérience souhaitée en distribution ou débutant accepté(e) avec formation interne.
- Assiduité, régularité, ponctualité, réactivité et sens du service.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• UTILE CASSIS

Offre n°52 : Agent(e) de transit (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique.

Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective.

Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance.

Nos valeurs :

#Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect

#Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité

#Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation

#Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise

Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Agent de transit H/F afin de rejoindre notre agence de Marseille (13).

Vos défis à relever :

Participer à la constitution des dossiers des marchandises (documents d'expédition et financiers) à partir des renseignements et instructions du client
Négocier les prix d'achat et de vente des transports
Contrôler et maîtriser les coûts
Prise en charge des demandes de cotations
Constructions tarifaires avec l'aide des protocoles partenaires et des grilles existantes
Achat et négociation des conditions auprès des sous-traitants pour établissement des offres de prix
Vérifier les factures des correspondants
Calculer les chargements
Saisir et établir les bons d'enlèvement ou de livraison de marchandises
Assurer la prise en charge des containers, des camions ou des lots aériens sous douane et la mise en douane des dossiers
Contacter les clients pour annoncer l'arrivée des marchandises
Etablir les licences, réceptionner et envoyer des documents aux différentes agences
Etre en relation permanentes avec les transporteurs, compagnies aériennes
Assurer et/ou contrôler la facturation
Suivre et contrôler les marchandises (leur acheminement, réception)
Etablir les listes de chargement
Assurer le classement et l'archivage des dossiers

Notre candidat(e) idéal(e) :

Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Vous connaissez les différents types de déclarations en douane et vous connaissez et vous avez des appétences sur le sujet douanier

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite !

Avantages et bénéfices :

13ème mois
RTT
Réductions et avantages CSE
Mutuelle / Prévoyance
Nombreuses Opportunité d'apprentissage

Entreprise

• ZIEGLER FRANCE SA

  Fondé en 1908 par Arthur Joseph Ziegler, le groupe ZIEGLER a construit progressivement son propre réseau pour devenir aujourd'hui un des leaders du transport multimodal. L'esprit d'entreprendre, qui a permis au groupe de se développer, est toujours très présent au sein du groupe qui laisse une grande place à la créativité, l'innovation mais aussi à la valorisation des performances et au développement des compétences.

Offre n°53 : Supply chain (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - AUBAGNE ()

La société 3BPRO recherche un(e) Assistant(e) Achats, supply chain dans le cadre d'un remplacement pour une durée initiale de 12 mois à partir du 1 janvier 2026. Ce poste est ouvert suite à la réduction temporaire du temps de travail d'une salariée à 80 %.
FICHE DE POSTE :
1. Administration des Ventes & achats
Enregistrement, traitement et suivi des commandes clients
Suivi des commandes, livraisons et gestion des SAV et litiges clients
Mise à jour des bases de données clients
Envoi des BAT (Bon à Tirer) aux clients pour validation

2. Achats & Approvisionnements
Saisie et suivi des commandes fournisseurs
Réapprovisionnements dans le logiciel et suivi des bons de réception
Négociation de tarifs et délais avec les fournisseurs
Contrôle et suivi des livraisons fournisseurs
suivi de la production en interne
Recherche de nouveaux produits et de fournisseurs adaptés aux besoins de l'entreprise
Aider à la recherche de produits et fournisseurs dans le cadre des appels d'offres

3. Accueil et standard téléphonique

Accueil physique des visiteurs, clients et fournisseurs
Gestion du standard téléphonique : filtrage, prise de messages, redirection des appels
Réponse aux demandes d'informations générales

4. Contrôle de marchandise
Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises reçues
Signalement des écarts ou anomalies aux services concernés
Mise à disposition dans les différents services de la marchandise reçue
Expédition et suivi des livraisons des clients de son portefeuille

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Assurer la conformité des achats avec la réglementation
• - Négocier avec des prestataires et fournisseurs
• - Négocier avec les fournisseurs pour les achats
• - Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits
• - Relayer de l'information

Entreprise

• 3B PRO

  La société 3BPRO à travers ses 2 marques , Publicité par L'image et Wearpro Collection, est spécialisée en textiles, objets personnalisés ainsi qu'en vêtements professionnels, Son siège social avec ses ateliers sont basés sur Aubagne ainsi qu'une agence sur Paris.

Offre n°54 : Barista (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une passion pour le service à la clientèle et la préparation de boissons de qualité.

Responsabilités :

- Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides

- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme

- Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients

- Effectuer les encaissements avec précision

- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail

- Expérience dans la manipulation des aliments

- Capacité à travailler efficacement dans un environnement de service rapide

- Forte orientation client et aptitude à la vente

- Compétences en encaissement appréciées

Si vous êtes passionné(e) par le monde du café, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour offrir une expérience café exceptionnelle à nos clients!

Compétences

• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Prendre une commande client
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• COLOMBUS CAFE

Offre n°55 : Employé libre-service H/F: contrat de professionnalisation (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Rejoins notre équipe en alternance : Deviens un pro du commerce !
Lieu : Auchan La Valentine
Contrat de professionnalisation

Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut !

Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins.

Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois .
Pré-requis :
- Goût du commerce et de la relation client
- Rigueur et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Envie d'évolution
Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous !
Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que :
- Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client
- Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque
- Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur
- Être capable de travailler en équipe

Prêt(e) à te lancer ?
Postule dès maintenant et deviens acteur du quotidien de nos clients.

Rejoins nous et construis ton avenir dans la grande distribution !

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Auchan La Valentine

Offre n°56 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car de Marseille Capelette recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°57 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public.


VOS MISSIONS :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Offre n°58 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°59 : Employé(e) de magasin (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste d'employé dans un magasin de la Grande Distribution dans le cadre d'un CQP de 6 mois en tant qu' employé/e de commerce (caisse).



L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°60 : Employé(e) commercial(e) - Equipier(e) de vente (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur :
le secteur PGC-PLS et Non-Alimentaire.

Plusieurs postes à pourvoir pour notre magasin !

Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Une expérience préalable dans la Grande Distribution est exigée.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera grandir et évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°61 : Chef de secteur GMS (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

DVR, fruit de l'alliance stratégique de trois groupements de producteurs viticoles d'exception - Loire Propriétés, Union des Producteurs de Saint-Émilion et Rhonéa -, réunit des passionnés engagés pour produire les meilleurs vins dans le respect des hommes et des terroirs.
Ces entreprises commercialisent une vaste gamme de vins de la Loire, de Saint-Émilion et du Rhône sur divers circuits (GMS, CHR, cavistes.) en France et à l'international, tout en s'inscrivant dans des démarches RSE innovantes et ambitieuses.
En pleine croissance, DVR renforce sa force de vente et recrute un(e) :
Chef de secteur GMS H/F
CDI - Région PACA
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel et au Chef des ventes, vous avez pour mission principale de développer les ventes auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur (environ 160 points de vente).
Pour cela :
- Vous optimisez les 6P (présence, prix, place, position, promotion, présentation) de nos gammes en linéaire.
- Vous commercialisez une sélection de vins et mettez en œuvre des opérations de mise en avant (TG, box, pyramides.).
- Vous atteignez vos objectifs de rentabilité tout en garantissant une forte visibilité à nos produits.
- Véritable ambassadeur des marques DVR, vous nouez des partenariats locaux et régionaux grâce à votre disponibilité, vos compétences en négociation et votre approche commerciale de qualité.
Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficierez d'un programme de formation et de suivi assuré par le Directeur opérationnel et le Chef des ventes.
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en tant que chef de secteur GMS, idéalement dans le domaine des vins ou des spiritueux.
- Véritable commercial dans l'âme, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un fort enthousiasme et d'une réelle passion pour le secteur viticole.
- Votre sens de l'engagement et votre dynamisme seront des atouts pour évoluer dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion.
Rémunération et avantages :
- Rémunération attractive, selon profil, composée d'un fixe sur 13 mois et d'un variable
- Véhicule de fonction type Peugeot 2008 ou équivalent
Rejoignez une structure où l'humain et la réussite collective sont au cœur des priorités !

Entreprise

• UNION AGRICOLE PAYS DE LOIRE

  L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.

Offre n°62 : Employé(e) de magasin (rayons) en alternance (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits.

Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service.

Qualités requises et contraintes du poste :
Avoir le sens du service client
Etre à l'aise avec l'informatique.
Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°63 : CHARGE D'ACCUEIL ET DE SERVICE A LA CLIENTELE H/F

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Votre agence Crit ville recrute pour La Poste des Chargés de clientèle H/F sur Aubagne.
Au sein du groupe La Poste, chaque approche client est une aventure et chaque échange, une opportunité.

Vous avez le sens du contact, une véritable fibre commerciale et l'envie d'accompagner les clients en proximité ?

Alors, embarquez avec nous et devenez Chargé(e) de clientèle !


Votre mission, si vous l'acceptez :

- Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, pour faire de son passage un moment agréable.
- Conseiller et accompagner avec écoute et réactivité, en apportant des solutions adaptées à chaque besoin.
- Détectez les attentes, rebondir et valoriser nos offres bancaires, postales ou téléphoniques.
- Fidéliser en instaurant une relation de confiance et un suivi personnalisé.
- Gérer les opérations courantes avec rigueur et efficacité.

Faites de chaque interaction une expérience !

Votre profil idéal ?

- Vous avez une fibre commerciale et aimez convaincre avec finesse.
- Le sens du service est votre moteur : vous aimez satisfaire et aller au-delà des attentes du client.
- Vous savez transformer un besoin en opportunité et une conversation en vente additionnelle.
- Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur font partie de votre ADN.

Nous recherchons avant tout des talents qui osent, qui proposent et qui avancent !
.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°64 : Assistant Administratif et Juridique (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Juridique H/F au sein de ses locaux de Marseille (13) dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Les missions sont les suivantes :

- Activités administratives : gestion du courrier, inscription au tableau de l'ordre, accueil téléphonique et physique, préparation des dossiers d'inscriptions, organisation des séances des conseils, classement et archivage.

- Activités juridiques : réception et traitement des plaintes, préparation des convocations, notifications des décisions, suivi des dossiers etc....

Une formation initiale en droit est impérative pour ce poste (BAC +2 / +3 maximum).

Profil recherché : nous recherchons une personne sachant faire preuve de patience, d'amabilité et sachant travailler de façon autonome.

Des connaissances en bureautique de base sont exigées (Word, Excel).

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 184,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel,

Entreprise

• CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°65 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°66 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°67 : Secrétaire assistant(e) médical(e) dermatologie (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Secrétaire assistant(e) médical(e)
• • 13 - CASSIS ()

Poste alliant secrétariat et aide opératoire

Vos missions sont de gérer :
- l'accueil téléphonique et physique
- les dossiers des patients (identité, informations administratives, scan de documents)
- le courrier
- les rendez-vous sur Doctolib et en physique avec réalisation de feuilles de soins et encaissement des patients
- la stérilisation du matériel médical
- les stocks et commandes
- aide opératoire : préparation des tables d'opération, assistance du médecin au cours de la chirurgie, réalisation du pansement et impression ordonnances types de chirurgie
- la comptabilité quotidienne et mensuelle.

**Horaires: Le Cabinet est fermé TOUS les vendredis - Travail un mercredi après midi sur deux
Lundi, mardi, jeudi matins: 9H - 13h00 - mercredi matin: 8h45-13H00
Lundi, mardi, mercredi (une semaine sur deux ) jeudi après-midis: 14h-17h15

Cabinet de deux dermatologues avec déjà une assistante en dermatologie en poste, nous cherchons à compléter notre équipe.
Evolution éventuelle selon motivation au sein de la structure en tant qu'assistant(e) médical(e)

*** Prise de poste Novembre ***
----->>> Pour toute candidature: lettre de motivation fortement recommandée

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• Centre dermatologique des calanques

  Cabinet médicale de dermatologie sur les hauteurs de Cassis au pole santé - parking sur place Le cabinet a une activité de consultation, de chirurgie, de laser et de médecine esthétique. Ambiance de travail très agréable, patientèle respectueuse, salle de pause sur place.

Offre n°68 : Billettiste voyages (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

- Vous gérez les émissions et les facturations des billets
- Vous suivez les après-ventes transport des dossiers des clients : modifications, annulations, remboursements de billets
- Vous aidez et accompagnez les conseillers voyage et le gestionnaire transport.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous avez une bonne connaissance du milieu aérien.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Formations

• - Tourisme (BTS Tourisme ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE- TRAVEL BOUTIQUE -

Offre n°69 : Conseiller / Conseillère voyages en Tour Opérateur (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONSEILLER(E) VOYAGES en TOUR OPERATEUR (H/F)
Climats du Monde, Tour Opérateur spécialiste au service des Agences de Voyages depuis 1993, est producteur de voyages vers l'Asie et se positionne comme Leader en France vers la Thaïlande et le Vietnam (chiffres consolidés BSP 2019). En 2021, Climats du Monde renoue avec ses premières amours et ouvre de nouvelles destinations : Au travers de sa Collection Empreinte, Climats du Monde propose désormais l'Amérique Latine, mais également l'Orient et l'Afrique.
Notre activité de Tour Opérateur consiste à créer des forfaits touristiques packagés et des voyages sur mesure et à les commercialiser auprès d'une clientèle d'agences de voyages (traditionnelles et en ligne)
VOS MISSIONS :
Vous avez pour mission d'assurer la vente par téléphone de forfaits de notre production (circuits, séjours, combinés, croisières, à la carte et voyages sur-mesure), de conseiller des agents de voyages et d'établir des cotations.
Puis vous suivez votre dossier en interne jusqu'à sa confirmation.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous avez une bonne connaissance des destinations Moyens et Longs Courriers telles que l'Asie, l'Amérique latine, l'Orient ou l'Afrique ainsi que de l'hôtellerie de Luxe.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience de conseil et de vente de voyages d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Venez vite rejoindre l'équipe d'un Tour Opérateur Spécialiste
au cœur de Marseille !

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Formations

• - Tourisme (BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE

Offre n°70 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°71 : Référent / Référente Jeunesse (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement
- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
- Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;
Animer des actions
- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Animer le partenariat
- Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des dispositifs de financement

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°72 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°73 : AGENT DE VISITE (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

• YOUR NEW HOME

  Agence immobilière

Offre n°74 : Le Groupe AMP recrute un(e) Assistant(e) - CDI (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

À propos du Groupe AMP
Secteur : Aménagement du territoire / Développement local / Immobilier / Énergies / Services aux collectivités
Le Groupe AMP est un acteur public majeur de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Il fédère les compétences des entreprises publiques locales pour accompagner des projets à fort impact économique, social et environnemental.

Ses domaines d'intervention :
- Immobilier économique
- Aménagement urbain
- Habitat et logement abordable
- Transition énergétique

Vos missions
En tant qu'Assistant(e), vous serez en appui transversal à la Direction Générale et aux équipes.
Vos principales responsabilités :
- Accueil & communication : accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers, notes et présentations.
- Organisation : réunions, événements, convocations, logistique, suivi des décisions.
- Gestion administrative : agendas, déplacements, courrier, classement, archivage.
- Support opérationnel : préparation de dossiers, mise en forme de tableaux de bord, commandes, relations prestataires.
- Logistique : équipements, fournitures, véhicules, interventions techniques.

Profil recherché
- Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire
- Compétences :
- Aisance relationnelle,
- Sens du service
- Excellente expression écrite
- Organisation, rigueur,
- Discrétion
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant au service de l'intérêt général
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- Des missions variées et enrichissantes

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Saisir des documents juridiques
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques
• - Organiser des réunions, événements, convocations

Entreprise

• GROUPEMENT D EMPLOYEURS AMP

Offre n°75 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur

Vos missions seront:
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°76 : Employé(e) polyvalent(e) Mise en rayon (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre épicerie spécialisée dans les produits alimentaires asiatiques et internationaux ouvre ses portes dans le 1er arrondissement de Marseille, et nous recherchons des employés polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer une caisse
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SUPERMARCHE INTERNATIONAL MARSEILLE

Offre n°77 : Responsable de parc matériaux (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• COMASUD

Offre n°78 : Préparateur livreur / Préparatrice livreuse de repas seniors (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne.
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. Remettre les documents (menus, factures, documentations) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
- Posséder le permis B
- Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service
- Être proactif(ve) et polyvalent(e)
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs : au démarrage 24h semaine avec 4jours/semaine sur des horaires proches de 5h30 à 12h30h entre le lundi au samedi

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°79 : OUVRIER POLYVALENT (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE ()

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat MARSEILLE BTP recrute des OUVRIER POLYVALENT(F/H)

Mission longue ou courte durée selon profil et durée des chantiers

Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.

Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction.

Missions taillées sur mesure :

- Transport des matériaux et des outils
- Nettoyage des surfaces et des surfaces d'intervention
- Utilisation du marteau piqueur
- Mise en place de la sécurité

Profil en béton :

- Expérience en chantier

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

Offre n°80 : Night Audit / Réceptionniste - The Babel Community Marseille (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Objectifs du poste

* Etre garant du bon accueil et d'une manière générale de l'expérience client
* Etre le responsable de l'établissement et de sa sécurité la nuit
* Créer une atmosphère positive, garantir l'ambiance et les valeurs de The Babel Community

Missions

* Gérer les arrivées et les départs de nuit des clients de la résidence
* Assurer l'accueil téléphonique de la résidence
* Assurer le service client de nuit pour l'ensemble des résidence du groupe The Babel Community
* Etre le garant de la sécurité des clients et du bâtiment la nuit
* S'assure de la transmission des événements importants durant son shift

Au-delà de ces missions, il vous est demandé une polyvalence sur l'ensemble des métiers de l'hospitalité et une aisance sur les sujets techniques afin de garantir une qualité de service constante auprès de nos clients.

Profil recherché

The Babel Community recherche un top night audit disponible 15h par semaine !

Customer centric, vous avez une véritable passion pour les métiers de l'hospitalité et la satisfaction des clients !

En lien avec les différents services, vous serez amené à collaborer avec toute la team The Babel Community.

Nous recherchons donc une personne dynamique, curieuse, pragmatique, et capable de s'adapter à toutes les situations.

Idéalement, vous avez un cursus universitaire en lien avec l'hospitalité (école hôtelière, spécialisation dans les métiers de l'hospitalité et de l'évènementiel) et déjà une première expérience en hôtellerie.

Vous parlez anglais couramment (une troisième langue serait un plus).


Les petits + qui facilitent la vie

* Prise en charge de 50% des frais de transports en commun
* Accès illimité à la salle de sport de la résidence, même le week-end
* Mutuelle d'entreprise attractive et digitale
* Panier repas

Entreprise

• BABEL VIEUX PORT

Offre n°81 : Secrétaire médical.e F/H (H/F) @c

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

Au sein de notre cabinet situé à Marseille (13008), dans le cadre d'un contrat à durée déterminé d'un mois potentiellement renouvelable, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

* Identifier les dossiers des patients
* Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique
* Effectuer la mise sous plis
* Gérer les courriers
* Saisir les différents règlements
* Gérer l'archivage


Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien.
Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

Parce qu'une description de poste c'est bien, mais une vidéo explicative du poste, c'est plus fun, n'hésitez pas à visionner cette petite vidéo de présentation de l'une de nos secrétaires médicales: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o&t=2s

Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ?

Vous êtes passionné par l'administratif, vous connaissez idéalement le logiciel "DIAMIC".

Notre métier a fort enjeux pour les patients, votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste.

Ce poste est fait pour vous !

Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est :

* Tous vos week-end et nuits de libres
* Des MEDI'PTIT DEJ
* Des jeux concours
* Une prime de fin d'année
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société
* Une mutuelle d'entreprise
* Avantages CSE
* Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
* Une place de parking

Entreprise

• MEDIPATH

Offre n°82 : Conseiller / Conseillère vente à domicile beauté (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !

UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.

UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.

L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.

UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.

DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.

VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.

Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Offre n°83 : Travailleur social - REFERENT.E DE PARCOURS POLE LOGEMENT (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

I) Intitulé
Employeur : GCSMS SIAO 13
Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement
Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13
Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée
Localisation Géographique : Bouches du Rhône
Qualification : Niveau 3
Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13
II) Missions
Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social.
Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements.
Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des :

REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations
- Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion
- Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation
- Repérer des situations nécessitant une attention particulière
- Assurer le lien avec les prescripteurs
- Mobiliser les partenaires sur les offres de logement
- Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement

SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT
- Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO
- S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social
- Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi
- Etre personne ressource des travailleurs sociaux
- Etre personne ressource en interne
- Repérer les besoins en termes d'accompagnement
S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT
- Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire,
- Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement
- Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation
- Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement


Animer LES PARTENARIATS
- Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance
- Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement
- Assurer les formations auprès des prescripteurs



Compétences
Savoirs :
- Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif,
- Approche sociale des organisations,
- Approche sociologique de l'exclusion,
- Approche théorique de la dynamique de groupe
- Technique de conduite de réunions
- Technique de communication écrite et orale
- Technique de médiation
- Méthodologie de projet
Savoirs faire / être capable de :
- Représenter le SIAO
- Porter les valeurs du Projet de Service
- Contribuer à l'animation des réunions internes
- Organiser et animer des réunions partenariales
- Communiquer, transmettre et partager l'information
- Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition
- Récolter et analyser les données
- S'exprimer en public
- Evaluer et orienter une demande
- Hiérarchiser les taches de travail
- Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux
Savoirs être :
- Adaptabilité
- Dynamisme, réactivité
- Bienveillance
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Empathie
Délégations
- Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances
- Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques
- Animation du projet de service
- Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés
- En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°84 : Assistant(e) gestion et administration en alternance (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre marque de vêtements pour hommes recherche un(e) assistant(e) adiministratif(ve).

Vos missions principales :
- Assurer la gestion du courrier (réception, tri, envoi, suivi).
- Participer au suivi administratif du service après-vente (SAV), notamment la gestion des dossiers liés aux demandes clients.
- Réaliser diverses tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, mise à jour de documents, préparation de fichiers.
- Contribuer au soutien administratif général de l'équipe (accueil téléphonique, suivi de tableaux, coordination avec les autres services).

Profil recherché :
- Vous préparez une formation en administration, gestion, ou assistanat.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Vous avez un bon relationnel, le sens du service et savez gérer les priorités.

Ce que nous offrons :
- Une expérience formatrice dans un environnement professionnel dynamique.
- Un accompagnement pour développer vos compétences en gestion et en administration.
- Une alternance valorisante, avec des missions variées et évolutives.

Poste basé à Marseille
Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Début : septembre 2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Technique administrative | CAP, BEP et équivalents
• - Technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

• VRUNK

Offre n°85 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 50H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CARNOUX EN PROVENCE ()

Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré.
horaires 7h30-18h30
avoir le bafa ou le cap petite enfance.
polyvalence, savoir s'adapter, aimer travailler avec les enfants contrat pendant l'année scolaire.
travail mercredi et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi.
poste à pourvoir immédiatement.
Contrat d'engagement éducatif

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°86 : Employé / Employée de pressing (H/F)

• Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en pressing
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre un établissement familial de renom et de qualité sur son secteur.

Vos missions :
- effectuer le repassage et la mise sous pli des vêtements
- entretenir son poste de travail
- veiller au respect du rangement

Le magasin est ouvert du mardi au vendredi entre 7h30 et 19h selon les jours.

Notre clientèle étant haut de gamme, le travail rendu devra être de qualité ( robe de mariée, smoking, grandes nappes de 10/12mètres , etc...)
Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, dynamique et motivée ayant de l'expérience en pressing.

La prise de poste se fera au 1er septembre 2025 avec une possibilité de reprise de l'enseigne pour les personnes intéressées.

Compétences

• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Formations

• - Teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PRESSING SAINT GINIEZ

Offre n°87 : Employé libre service H/F

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service H/F à Marseille en intérim pour une durée d'un mois.

- Poste basé à Marseille.
- Vos principales missions:
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Participer à l'activité des rayons et du magasin, dans le respect des règles en vigueur.
Jours de travail : Du lundi au Samedi (Plage horaire : 5H30-12H)
Taux horaires : SMIC


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée: 1-2 ans
- Etude: BAC
- Dynamique et organisé(e)
- Première expérience dans le secteur de la grande distribution appréciée

Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°88 : Opérateur de conditionnement CACES 1, 3, 5 (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe familial spécialisé dans la création de matières premières aromatiques et d'arômes alimentaires, un opérateur de conditionnement (H/F) avec intervention ponctuelle du CACES 1 3 ET 5.
Poste basé à ALLAUCH.

Vos principales missions seront :
Conditionner les commandes en bidons (20L)
Assurer en permanence la qualité de votre travail suivant les consignes et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Vous serez amené à effectuer des gestes répétitifs et à porter des charges lourdes.

Horaires :
Du Lundi au Vendredi 35H : matin 6h-13h / après-midi 13h-20h
Roulement 1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi
- Salaire horaire 11.88EUR (EUR)
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Accepte de porter des charges lourdes
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement
- Posséder les CACES 1, 3 et 5
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Motivé(e) et dynamique

Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur de conditionnement et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°89 : AGENT DE CONDITIONNEMENT POSTE (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimie, un agent de conditionnement à Marseille, dans une usine de fabrication de pesticide.

Le poste d'agent de conditionnement consiste à :
- Assurer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur
- Contrôler la qualité des produits conditionnés
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Le contrat proposé est un intérim de 6 mois avec des horaires en 5*8 du lundi au dimanche : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H. Cycle 6 jours de travail, 4 jours de repos. Le salaire est de 13 à 14EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire sont requis.

En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'une prime de 13ème mois, des primes vacances, des paniers de jour et de nuit, une prime d'atomisation et une prime de déplacement.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°90 : Opérateur de fabrication H/F

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la chimie et des matériaux de performance, un opérateur de fabrication à Marseille - 13012.

Vos Missions si vous les acceptez :
- Assurer la marche courante des unités de fabrication dans le respect des consignes relatives à la qualité et notamment celles de l'instruction de fabrication
- Ajuster les paramètres de marche des installations conformément aux consignes particulières et modes opératoires et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement afin de mettre en oeuvre des actions correctives
- Assurer l'autocontrôle des produits nus fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau de votre matériel
- Prélever les échantillons conformément au plan d'analyse de l'unité et autres, sur demande de la hiérarchie et vous assurer de leur transmission aux labos
- Vous assurer de votre sécurité et de celle de vos collègues et des installations.
Formation prévue de 3 mois sur le poste.

**Informations complémentaires:**
- Contrat en intérim de 18 mois
- Horaires de travail: 35 heures par semaine
- Rémunération horaire: 15.18EUR, prime de vacances, prime de poste, 13ème mois,

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil Bac Pro IP / CEPC obligatoire avec une expérience dans la pétrochimie de minimum 2 ans. Adaptable et réactif(ve) dans l'exécution de vos missions
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°91 : Opérateur de conditionnement H/F

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un opérateur de conditionnement à ALLAUCH (13).

Vos missions sont :

- Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies
- Nettoyage et entretien des équipements, matériel
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

- Horaires : travail posté (2x8)
- Contrat en intérim
- Rémunération : selon profil

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
- Autonomie et réactivité
- Aucune formation spécifique requise
- permis B véhiculé

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur de conditionnement à Marseille - 13012.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°92 : Animateur Grande Distribution (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Description du poste :

Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique. Notre Société est spécialisée dans la vente directe de plats cuisinés en grande et moyenne surface, en tant qu'animateur (trice) vous aurez en charge la vente directe aux clients de plats cuisinés au rayon traiteur ou en stand déporté .

Votre mission :

Installer le stand et le matériel (pliable, facile d'utilisation) pour la vente des produits et préparer les poêlons
Présenter la marchandise de façon harmonieuse afin d'attirer le regard et inciter l'achat
Tenir un cahier de traçabilité,
Appeler et interpeler les clients présents dans les allées afin de susciter l' acte de vente
Maintenir votre stand propre et attractif pour déclencher des achats spontanés
Préparer des barquettes
Tenir à jour et nous envoyer en fin de journée un récapitulatif des ventes du jour
Compétences :

Autonome, dynamique, et rigoureux, hygiène irréprochable , vous êtes reconnu pour votre sens du service, et vos talents de communiquant mais également pour votre implication.

Disponible le week-end
Travail en journée
Expérience:

- Animateur h/f ou similaire: 1 an
- Certification HACCP
- Lieu du poste : En présentiel GMS / Marseille Redon

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Méthode haccp (HACCP) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• JULIE TRAITEUR

Offre n°93 : Gestionnaire de paie (F/H)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Sous la responsabilité du responsable de service et au sein de l'équipe de gestionnaires de paies , vous aurez pour mission :
. la saisie des variables de paie et le contrôle des bulletins de salaire ( environ 500 par gestionnaire ),
. gestion des soldes de tout compte
Le logiciel de saisie est Teams RH

Formations

• - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°94 : TISF SEMO (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'ASSOCIATION POUR LA READAPATION SOCIALE recherche pour le Service AEMO renforcé 1 technicien en intervention sociale et familiale H/F pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans

Lieu : 32 bd Edouard Herriot -13008
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Type de contrat : CDI - Temps plein (horaires du lundi au vendredi)
Rémunération CCN 66 + prime Segur- reprise d'ancienneté

Qui sommes-nous ?

Le Service d'action Educative en Milieu Ouvert (SEMO) est habilité à exercer, sur le territoire de Marseille, 104 mesures d'assistances éducatives renforcées auprès de jeunes filles ou garçons de 0 à 18 ans sur mandat des juges des enfants ou des services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de 0 à 21 ans dans le cadre de mesures administratives.

L'objectif est de prévenir ou d'écarter toute situation de danger pour le public auprès duquel il intervient en apportant aide et soutien à la famille tout en proposant un accompagnement éducatif pour le jeune. Les moyens mis en œuvre visent prioritairement à maintenir le jeune dans sa famille et consolider les responsabilités éducatives parentales.

Votre rôle
Dans ce cadre, le/la TISF contribue, par son intervention à domicile, à la mise en œuvre du projet éducatif individualisé, en lien étroit avec les éducateurs référents et les familles.

Missions principales
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et les accompagner dans les gestes du quotidien (organisation du logement, hygiène, alimentation, budget, scolarité, etc.) ;
- Participer à la prévention des situations de danger et à la restauration du lien familial ;
- Intervenir dans le cadre de mesures d'aide ou d'action éducative en milieu ouvert ;
- Observer et rendre compte de l'évolution des situations accompagnées via des écrits professionnels (rapports, bilans, transmissions) ;
- Collaborer avec les éducateurs spécialisés, psychologues, assistants sociaux, et autres partenaires institutionnels (Éducation nationale, PMI, PJJ, ASE, etc.) ;
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination de projet.

Ce qu'on aime chez vous

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF
Vous avez une expérience en protection de l'enfance et du travail en milieu ordinaire
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de rapports et écrits professionnels ;
Vous êtes rigoureux/se, bienveillant/e, et avec un vrai esprit d'équipe ;
Vous avez le Sens de l'écoute, du respect, de la discrétion et du secret professionnel ;

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous voulez mettre vos compétences au service de l'humain.
Parce que vous croyez en l'inclusion, l'accompagnement digne et l'accueil inconditionnel.
Et parce que vous voulez rejoindre une équipe, animée par des valeurs fortes et une vraie envie de faire bouger les choses.
Parce que vous êtes convaincu/e que la question de l'attachement est primordiale, et que les premières années de vie sont autant de possibles.

Compétences

• - Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Formations

• - Action sociale (DE TISF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOC POUR READAPTATION SOCIALE

Offre n°95 : Apprenti polyvalent réceptionniste (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de cuisinier au sein d'un restaurant traditionnel.

L'Hôtel Le Corbusier, établissement emblématique alliant patrimoine architectural et hospitalité de haut standing, recherche un(e) Réceptionniste en alternance passionné(e) pour rejoindre son équipe.
Si vous êtes à la recherche d'une expérience formatrice au contact de la clientèle internationale, où le service et l'organisation sont primordiaux, rejoignez-nous pour représenter l'image de notre établissement.
Vos Missions et Responsabilités

vous serez le premier point de contact avec notre clientèle et garantirez le bon déroulement de leur séjour.

Vos missions principales incluront :
Accueil et Séjour Client : Assurer l'accueil des clients, les procédures de check-in et de check-out, la facturation et l'encaissement, en garantissant un service personnalisé et chaleureux.
Gestion des Réservations : Traiter les demandes de réservations par téléphone, e-mail et via les différents systèmes informatiques, et assurer le suivi administratif des dossiers clients.
Communication Interne et Externe et Service Bar : Gérer le standard téléphonique de l'hôtel, transmettre les messages, et informer la clientèle sur les services de l'hôtel, les activités locales .Assurer ponctuellement le service au bar ou le room service selon les besoins de l'établissement.
Support Administratif : Participer aux tâches administratives quotidiennes du service de réception (classement, suivi des mails, préparation des arrivées).

Profil Recherché:
Éligibilité au Contrat d'Apprentissage : Vous êtes inscrit(e) dans un parcours de formation en Hôtellerie/Tourisme (CAP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration, Tourisme ou équivalent) et avez entre 16 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues Travailleur Handicapé) afin de pouvoir bénéficier d'un Contrat d'Apprentissage.

Qualités : Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service, sourire, discrétion et polyvalence.
État d'Esprit : Proactif(ve), motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation aux situations imprévues.
Compétences : Maîtrise de l'anglais indispensable (une troisième langue est un plus).
À l'aise avec l'outil informatique, idéalement avec une première approche d'un logiciel hôtelier (PMS).

Nos Avantages
Un cadre de travail exceptionnel et stimulant, au sein d'un lieu historique.
L'opportunité d'apprendre les standards de l'hôtellerie de luxe auprès d'une équipe expérimentée.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation.

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• SOC DE GESTION DE L'HOTEL LE CORBUSIER

  Hotel Le Corbusier Entreprise familiale . Dans le Batiment du Corbusier classé monument historique et classé au Patrimoine mondiale de l'Unesco. Hotel le Corbusier Ouvert toute l'année7/7 sauf 2 semaine en janvier 22 chambres atypiques et originales Restaurant Le Ventre de l'architecte Cuisine raffinée dans un cadre exceptionnel ; petite équipe familiale et chaleureuse, 3 semaines en vacances en aout, 2 semaines en janvier, mutuelle fermé dimanche et lundi, travail en coupure

Offre n°96 : Technicien montage sous ensembles (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Assemblage de sous-ensembles connectiques ou machines, de type mécanique, pneumatique ou électrique.


Identifier les phases de montage à partir des documents de travail,


Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage,


Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous ensembles mécaniques (aspect, jeu , maintien, fonctionnement....) et procéder aux ajustements, retouches,


Contrôler le fonctionnement ou l'étanchéité et effectuer les mises au point nécessaires,


Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements,


Procéder à des opérations de câblage électrique,


Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités,


Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...),


Etre acteur de l'amélioration continu du produit et des processus,


1900EUR + 13ème mois + 12EUR ticket restaurant + RTT39 heures/semaine.


CAP/BEP ou bac pro en mécanique.

Accessible également avec une expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique sans diplôme particulier.

Lecture de documents techniques, de plans, schémas techniques,

Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs,

Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle,

Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, manomètre, débitmètre),

Soudage, sertissage,

Maîtrise de la traçabilité, utilisation de banc de contrôle,

Eléments de base en mécanique générale, électromécanique et pneumatique,

Entreprise

• ACTUAL AUBAGNE 1165

Offre n°97 : Ambulancier (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Rejoignez Ambulances Brun , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Châteauneuf-les-Martigues.

Responsabilités :
En tant qu'Ambulancier chevronné chez Ambulances Brun , vous aurez pour missions de :

Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables.
Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion.
Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins.

Exigences :
Nous recherchons un candidat possédant :
Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier.
Un permis de conduire valide.

Avantages :
En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de :
Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine avec des jours de repos fixe sur l'année, sans dimanche ni nuit.
L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée.

Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Brun, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale.

Chez Ambulances Brun, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• Ambulances Brun

Offre n°98 : Responsable de rayon produits secs (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

En tant que Manager de Rayon, vous pilotez l'activité et la performance du périmètre Sec, comprenant :
- Épicerie sucrée et salée
- Droguerie
- Parfumerie
- Hygiène
- Non alimentaire
Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons de votre secteur, tant sur le plan commercial que managérial.
Vos responsabilités :
Gestion commerciale :
- Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.)
- Gestion de l'offre produit, avec adaptation saisonnière des assortiments
- Mise en œuvre des implantations, promotions et animations commerciales
- Garantie de la sécurité alimentaire sur votre périmètre
Management :
- Encadrement quotidien d'une équipe de 5 collaborateurs
- Animation, développement des compétences et accompagnement des équipes
Pilotage de la performance :
- Suivi des indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, etc.)
- Force de proposition pour améliorer les résultats et optimiser les opérations
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de rayon ou en management d'équipe
- Compétences solides en gestion commerciale et en merchandising
- Leadership, sens du commerce et goût du challenge
- Capacité à fédérer et à faire grandir une équipe

C'est l'occasion d'intégrer une entreprise dynamique où l'autonomie, la prise d'initiative et l'esprit commerçant sont valorisés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la performance de votre secteur tout en développant vos compétences managériales.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits

Entreprise

• NRH APT

  Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...

Offre n°99 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une belle officine en plein centre ville ?

Vos missions ?

Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir.
Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension.
Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs.
Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale).
Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons.

Profil recherché

Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie.
Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme.
Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe.
Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine.

Pourquoi rejoindre cette officine ?

Belle pharmacie de ville avec une patientèle fidèle et régulière,
Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle,
Diversité des tâches et esprit d'équipe,
Poste en CDI,
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.

Compétences

• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

• ARCANE

  "ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.

Offre n°100 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'animateur H/F met en place et anime des activités sur des thématiques variées (culturelles, sportives, techniques, scientifiques, etc.). Il organise et met en œuvre ces activités dans une démarche de projet et dans le respect du projet pédagogique de la structure, en recherchant la participation active du public. Il inscrit son action en référence avec les principes de l'éducation populaire et de l'éducation active. A partir d'une bonne connaissance du public et de l'activité, il encadre et met en œuvre une ou plusieurs activités, en appliquant les consignes et normes en vigueur. Il est garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli.

Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique
- Accueillir, informer et orienter le public
- Proposer un environnement propice à l'inclusion et à l'échange
- Prendre en charge les différents temps d'accueil
- changer et communiquer avec les familles et valoriser les projets d'animation de la structure et du réseau
Léo Lagrange

Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral
- Appliquer la règlementation en vigueur pour chaque activité et les règles en usage au sein de la structure
pour garantir l'intégrité physique, morale et affective du public
- Garantir le bon usage et le bon fonctionnement du matériel et des locaux
- Travailler en coopération avec les différents acteurs éducatifs
- Assurer un rôle de médiation dans la gestion du respect des règles et d'éventuels conflits

Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, conduire et évaluer des temps d'animation en rapport avec le projet de la structure
- Proposer des activités favorisant la découverte, l'apprentissage, la capacité d'initiative et contribuant à
l'émancipation
- Assurer le bon déroulement des activités
- Associer le public à la conception, la réalisation et l'évaluation des projet

Participer à la construction du projet de la structure
- Participer à la conception du projet pédagogique de la structure
- Concourir à l'évaluation du projet d'animation
- Travailler en équipe et participer activement aux différents temps hors face-à-face pédagogique ou
éducatif (préparation, échanges de pratique, etc.)
- Interagir avec l'ensemble de l'équipe dans une démarche d'entraide, de soutien et de respect
- Se tenir informé de l'actualité de la Fédération Léo Lagrange et mobiliser les ressources internes
- Inscrire son action dans le cadre du projet et de la programmation de la Fédération Léo Lagrange
(évènements réseau, forums, etc.)
- Participer aux actions de formation qui seront proposées

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°101 : Formation Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour notre client sur Aubagne et spécialisé en fabrication d'échangeurs thermiques, des opérateurs (H/F) en industrie dans le cadre d'une formation à l'usinage de pièces, à partir de novembre 2025.

Vous allez être formé(e) durant 1 mois et demi sur un poste d'opérateur (H/F) à commande numérique, techniques d'usinage.
Puis à partir de décembre vous intégrez la société sur un poste d'usineur.

Vous interviendrez sur différentes étapes de la production :

Lecture de plans
Préparation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses, etc.)
Suivi de la production et contrôle qualité des pièces
Participation à l'amélioration continue

Le poste est à pourvoir sur Aubagne en horaires de journée
39h sur 4 jours + heures supplémentaires + tickets restaurant

Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'usinage en industrie, et intégrez une société sur Aubagne spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques.
Vous êtes manuel(le) et souhaitez travailler dans un environnement industriel


Rigoureux / Rigoureuse
Polyvalent(e)
Manuel(le)

N'hésitez plus, postulez ! CV
ou présentez-vous directement chez Manpower CENTRE DE VIE AGORA BT A
248 AVENUE DES PALUDS
13400 AUBAGNE

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage

Offre n°102 : Formation Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour notre client sur Aubagne et spécialisé en fabrication d'échangeurs thermiques, des opérateurs (H/F) en industrie dans le cadre d'une formation à l'usinage de pièces, à partir de novembre 2025.

Vous allez être formé(e) durant 1 mois et demi sur un poste d'opérateur (H/F) à commande numérique, techniques d'usinage.
Puis à partir de décembre vous intégrez la société sur un poste d'usineur.

Vous interviendrez sur différentes étapes de la production :

Lecture de plans
Préparation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses, etc.)
Suivi de la production et contrôle qualité des pièces
Participation à l'amélioration continue

Le poste est à pourvoir sur Aubagne en horaires de journée
39h sur 4 jours + heures supplémentaires + tickets restaurant

Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'usinage en industrie, et intégrez une société sur Aubagne spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques.
Vous êtes manuel(le) et souhaitez travailler dans un environnement industriel


Rigoureux / Rigoureuse
Polyvalent(e)
Manuel(le)

N'hésitez plus, postulez ! CV
ou présentez-vous directement chez Manpower CENTRE DE VIE AGORA BT A
248 AVENUE DES PALUDS
13400 AUBAGNE

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage

Offre n°103 : Technicien Technicienne de maintenance polyvalent (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein de nos centres sur Marseille La Valentine et Plan de Campagne.

Vos missions seront les suivantes :

- Diagnostic et contrôle des machines (Bowling, Jeu Laser, Arcade ...) installations et équipements.
- Contrôle et entretien des pistes de bowling
- gestion des pannes électriques

- Réalise les interventions de maintenance préventive et curative

- Installation d'équipements en collaboration de nos partenaires fabricants

- Maintenance des équipements dans nos centres ou bien ponctuellement dans les centres de nos clients

- Gestion de nos stocks de pièces détachées

- Gestion et expédition des commandes de nos clients

Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements (Informatique, Électrique, Mécanique,
Logiciel)

Savoir diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements

Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
une formation est prévue en interne

Compétences

• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

• - Électrotechnique mise à niveau (électromécanique/électronique/) | Bac+2 ou équivalents
• - Électromécanique (éléctricité) | Bac ou équivalent

Offre n°104 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des hotes de caisse H/F. pour les périodes de fetes Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients.
-Assurer la gestion de la caisse. -prposer les services associés abonnement/carte du magasin etc... Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au samedi avec possibilités le dimanche Amplitude horaire 10h/20h.


Profil recherché :
Expériences réussis en service client Vous appreciez echanger avec le public.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°105 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

L'entreprise STMP spécialisée dans les travaux de second œuvre recherche un ouvrier polyvalent - manœuvre (H/F) débutant motivé à former.

Sur chantier sur la région PACA, vous aurez pour missions :

Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à la pose d'isolation selon les plans et consignes techniques.
Installer les matériaux isolants (thermiques ou phoniques) sur différentes structures : murs, plafonds, gaines, tuyauteries, etc.
Assurer les finitions et contrôles de qualité : ajustement, étanchéité, propreté du chantier et conformité aux normes.
Respecter les règles de sécurité et collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement du chantier.
Travaux en binôme.

Conditions du poste :

Lieu : MARSEILLE 13012
Horaires : 35h/semaine
Durée : CDI

Rigueur et souci du travail bien fait

Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et encadrants

Rémunération : 11.88€/heure brut

Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement

Offre n°106 : Assistant(e) de service social (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Dans le cadre d'un développement maîtrisé de notre engagement auprès des familles et des enfants, nous recherchons des professionnels dynamiques.
Vos missions ...
Sous la responsabilité du Chef.fe de Service, en équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :
- Travailler avec des enfants dans une démarche de co-construction en lien avec son environnement et respectueuse des attendus ordonnés par le Magistrat.
- Proposer et garantir un accompagnement des familles (enfants/parents) dans une démarche éthique et déontologique.
- Évaluer les besoins d'intervention, les potentialités autant que les difficultés pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées.
- Soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels.
- Proposer à l'enfant et aux parents un espace d'échanges et de proximité.
- Mobiliser le travail de partenariat en assurant la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif.
- Rendre compte par écrit de façon régulière et structurée du travail effectué auprès de l'enfant et de sa famille dans la démarche de soutien engagée. (... )
Vous ...
Titulaire du DEES ou DEASS (ouvert aux candidats en cours de certification 2025) Permis B indispensable au regard de la mission
Appétence au secteur de la protection de l'enfance et à l'intervention à domicile.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ASS EPIS EDUCAT PROTECT INSERTION SOCI

Offre n°107 : Chauffeur-Livreur (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chauffeur-livreur motivé(e) et sérieux(se) pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vous serez responsable du chargement, du transport et de la livraison dans le respect des délais et des procédures.

Vos missions :

Charger et décharger les colis avec soin

Assurer les livraisons selon un itinéraire défini

Veiller à la bonne tenue des documents de transport

Maintenir le véhicule propre et en bon état

Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients


Profil recherché :

Permis B valide depuis au moins 2 ans

Bon sens de l'orientation et connaissance de la région appréciée

Ponctualité, rigueur et autonomie

Bon relationnel et sens du service client

Expérience dans la livraison : 2 ans




Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• LOGISUD TRANSPORT

Offre n°108 : Employé polyvalent/Employée polyvalente de restauration Marseille (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Poste à pourvoir le 03/11/2025.
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable.
L'activité principale sera la conception de sandwich (un niveau confirmé est donc attendu)

Missions :
- Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
- Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
- Réaliser une présentation attractive des produits
- Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
- Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
- Réaliser le réassort des produits sur les rayons
- Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
- Accueillir les clients et identifier leur demande
- Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
- Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
- Réaliser des opérations d'inventaires
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
- Alerter en cas d'anomalie

Savoir-être :
- Être accueillant(e) et disponible
- Être autonome
- Être dynamique
- Bon relationnel
- Avoir l'esprit d'équipe
- Bon sens de l'organisation

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°109 : Croissantier / Croissantière MARSEILLE (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Poste à pourvoir le 03/11/2025.
Nous recrutons 1 croissantier / croissantière en CDD 35H pendant 3 mois (renouvelable)
Ce poste nécessite d'assurer la vente et la satisfaction des clients tout en garantissant la préparation, la cuisson et la mise en valeur des produits tout au long de la journée dans le respect des normes (hygiène, qualité, sécurité et procédures) et des valeurs de l'enseigne.

Mission 1: Préparer les produits de la gamme selon le manuel opérationnel et l'organisation du magasin:
-Appliquer les process de fabrication afin de garantir une qualité optimale.
-Respecter les réglages des équipements, les temps de pousse et les temps de cuisson.

Mission 2: Vendre les produits auprès de la clientèle en respectant le manuel opérationnel, selon les règles en vigueur dans le magasin:
-Accueillir, conseiller, servir les clients, les fidéliser et encaisser en respectant les consignes commerciales
-Assurer le réassort des produits en cours de vente
-Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
-Gérer et livrer les commandes des clients
-Encaisser correctement les encaissements et les rendus monnaies selon les règles en vigueur dans le magasin.
-Effectuer la clôture de la caisse de fin de journée et déposer dans le coffre les recettes

Mission 3: Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des activités confiées:
-Appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité en vigueur.
-Nettoyer son environnement de travail et veiller à son rangement (tout au long de la journée).

Mission 4: Suivre le stock de produits selon les règles en vigueur dans le magasin:
-Suivre les DLC/DLUO/DLV des produits
-Passer les commandes produits auprès des fournisseurs
-Réceptionner et assurer le stockage des livraisons des produits
-Participer aux inventaires

Mission 5: Respecter le matériel et les locaux selon les règles en vigueur dans le magasin:
-Veiller à ce que les équipements soient utilisés en respectant les modes opératoires
-Vérifier et contrôler le bon fonctionnement des matériels

Mission 6: Contribuer à la notoriété du magasin et de l'enseigne en fonction du cadre défini par le responsable du magasin:
-Participer à l'image de marque du point de vente selon les valeurs de l'enseigne, l'organisation et la stratégie du magasin
-Participer à l'animation des réseaux sociaux du magasin

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Accueil et service au comptoir
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°110 : Responsable de Magasin Adjoint (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nos nombreux magasins du Marseille et ses alentours recherchent leurs futurs Responsable de Magasin Adjoint (H/F) pour des postes en CDI à temps plein (35h) à pourvoir dès que possible.

Une journée chez Picard, c'est :

L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant.
De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon.
La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé.
L'encaissement des clients toujours avec le sourire.
Vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin :

Les commandes et la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous.
L'animation de l'équipe est votre priorité pour booster les ventes.
La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats.

Profils recherchés:
Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison. et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre.

Un CDI 35 heures hebdomadaires (samedi et dimanche compris).
Un package de rémunération comprenant : rémunération fixe brute sur 13 mois, participation aux bénéfices, intéressement, tickets restaurant, forfait vélos, remise sur achats, CE.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

• PICARD

Offre n°111 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ALLAUCH ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant de 80 couverts de spécialité de poissons et crustacés, vous effectuerez la plonge en utilisant des machines professionnelle et vous entretiendrez la cuisine.
Condition de travail : du MARDI au SAMEDI - horaire en coupure de 10h à 14h00 et de 18h30 à 22h30 - jour de repos DIMANCHE et LUNDI.
Le restaurant est desservi par les transports en commun possible après 22h00.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation de machine de plonge automatisée
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge
• - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
• - Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

• IOD?IN

Offre n°112 : Employé polyvalent / Employée polyvalente restauration rapide (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Recherche employé polyvalent pour de la restauration rapide.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• PRESTIGE KITCHEN

Offre n°113 : Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 8 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans la gestion de copropriétés,

Vous êtes dynamique et de bonne humeur,

Vous êtes autonome, ambitieux et motivé,

Vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités rédactionnelles,

Vous possédez un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualités avec vos interlocuteurs,

Vous êtes soucieux de la qualité du service que vous délivrez,


Alors n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°114 : Gestionnaire de copropriété confirmé (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille.

Profil
Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de copropriété.
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités, essentiel à la bonne gestion des copropriétés.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°115 : Technicien de Maintenance Multi technique (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, sur un poste basé à Marseille (13).

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des installations :
- Entretenir, dépanner et réparer les équipements CVC (climatisation, ventilation, régulation thermique, chauffage.),
- Assurer le dépannage des installations sanitaires et de plomberie,
- Intervenir sur les systèmes de sécurité du site (interphones, caméras, téléphones, vidéosurveillance) en cas de panne ou d'anomalie,
- Réaliser des interventions sur divers équipements : courant fort, entretien d'espaces verts, changement de vitres,
- Appliquer les procédures de maintenance corrective et préventive.

Le profil recherché
- Formation CAP Froid et Climatisation ou équivalent,
- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance multitechnique d'installations tertiaires,
- Sens du service, rigueur et capacité d'adaptation,

Conditions et avantages :
- Horaires : 8h-12h / 14h-16h30 du lundi au vendredi, astreintes possibles,
- Rémunération : à partir de 1900€ brut/mois,
- Avantages : Tickets restaurant, prime d'intéressement, 13 ème mois.

Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez la diversité des interventions techniques ?

Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans une mission stimulante !

Compétences

• - Electricité
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ACASS

Offre n°116 : Assistant.e Administratif.ve et Juridique - PACA - Marseille CDI (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de PACA recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Marseille dans le cadre d'un CDI.



Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive)

Accueil téléphonique et physique ;
Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ;
Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique.
Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ;
Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ;
Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ;
Classement et archivage.

Nous souhaiterions intégrer le profil suivant :



Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit),
Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial,
Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques,
Rédactionnel requis,
Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques,
Autonome,
Apprécie le travail en équipe.
Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts.


Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ?
Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée.

Vie au quotidien

Espace de travail agréable,
Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer,
Télétravail (sur décision du N+1),

Rémunération

Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois,
Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale),
Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base),
Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur),
Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%),
Billet congé annuel SNCF,

Parcours Professionnel

Parcours d'Intégration,
Plan des compétences,
Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel,
Mobilité interne géographique professionnelle possible,

Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.

Compétences

• - Réaliser une recherche documentaire

Entreprise

• CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°117 : Mécanicien Démonteur Dépollueur H/F (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

SBC Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, casse automobile située sur Marseille, un:

Mécanicien Dépollueur-Démonteur Automobile H/F

Vos missions :

- Respecter le processus de vérification du bon fonctionnement des pièces
- Prélever tous les déchets dangereux et polluants du véhicule et les stocker conformément à la réglementation en vigueur
- Démonter des pièces mécaniques, de carrosserie et de sellerie du véhicule
- Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi et étiquetages des pièces
- Bien entretenir son poste de travail

Votre profil :

Mécanicien(e) automobile ayant une expérience de minimum 6 ans
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
Vous appréciez travailler en équipe dans une société à taille humaine
Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) indispensable pour comprendre les consignes techniques, renseigner les documents d'interventions et communiquer efficacement sur le terrain

Formation :

- Bac pro mécanique automobile

Rémunération : 2100-2500€ brut

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• SBC TERTIAIRE

  SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.

Offre n°118 : Agent / Agente de nettoyage en centre de rééducation (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous occuperez le poste d'agent de nettoyage pour intervenir dans un centre de rééducation.
Vous interviendrez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30.

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EVANIS PROVENCE

Offre n°119 : Office Manager - S0925P100-45 (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Partner Strategy RH a le grand plaisir d'accompagner l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Office Manager.

Notre client est un cabinet d'avocats qui excelle dans son domaine et qui a su allier expertise, qualité et efficacité, avec une approche profondément humaine.

Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son équipe située à Marseille, en intégrant une nouvelle perle, qui sera le bras droit de l'associée tant sur la partie organisation, administration et communication.


Vos principaux domaines d'intervention :

Vous aurez pour mission la gestion administrative et organisationnelle du bureau :

- Économats du bureau incluant la coordination des prestataires et des intervenants.
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique.
- Gestion du courrier et des signatures électroniques.
- Gestion des temps et des déplacements
- Préparation des dossiers clients en amont des rendez-vous, ceci pouvant inclure, la collecte des pièces, la mise en forme, le classement.

En fonction de votre technicité, vous pouvez être amené(e) à intervenir comme support juridique, dans le cadre de la rédaction de courriers et documents juridiques simples, ainsi que la mise à jour de documents.


Vous aurez la possibilité d'intervenir dans la gestion comptable et sociale du cabinet :

- Saisie, gestion des frais et contrôle des encaissements et des facturations
- Gestion de l'accueil des stagiaires et des juniors
- Suivi des congés et des absences
- Transmission des éléments au cabinet comptable


Vous aurez le plaisir de vous impliquer sur la partie Communication et Réseaux Sociaux.

- Aide à la préparation des supports de communication pour les formations ou événements.
- Proposition de posts, visuels, articles, pour valoriser l'activité du cabinet.
- Communication principalement sur LinkedIn.


Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative au poste d'Office Manager. Vous avez envie de vous impliquer au sein d'un cabinet à taille humaine, dynamique et en fort développement.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous avez le sens du service et l'esprit d'initiative.

Un très bon niveau de français est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes ouvert à l'utilisation de l'IA pour l'automatisation de tâches.

Rémunération : 33 K € brut sur 13 mois, négociable en fonction de votre expérience - Place de parking

Lieu : Marseille (quartiers sud), avec un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Type de contrat : CDI - 35h00

Référence : S0925P100-45


Pourquoi rejoindre notre client ?

Vos journées seront rythmées par des missions diversifiées !
Pas de place pour l'ennui et la monotonie.
Vous serez réellement impliqué(e) dans le développement du cabinet.

C'est un poste stratégique et évolutif. Nous avons besoin d'une perle, avec une réelle conscience professionnelle.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• PARTNER STRATEGY RH

Offre n°120 : Préparateur - magasinier (h/f)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise dynamique du secteur de la santé et de la biotechnologie, un-e préparateur de commandes - magasinier (H/F) à Aubagne.

En tant que préparateur de commandes - magasinier H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entrepôt.

Votre mission principale consistera à :

- Gérer les stocks entrants de marchandises, en assurer la réception à l'aide du chariot CACES 1A ou 1B.
- Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises vers les zones de stockage ou réaliser du stockage en hauteur à l'aide du CACES 5 ou 6.
- Assurer le traitement des bons de commande, votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant la disponibilité des produits et la précision des livraisons vers la salle blanche.
Horaires:
2x8 ( 6h 14h et 14h 22h du lundi au vendredi)

Contrat :
18 mois en intérim

Rémunération :
Entre 2000 et 2300 € / brut par mois

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans un environnement logistique sur un poste de préparateur de commandes ou magasinier/ cariste est exigée ainsi que les CACES R489 1A OU 1B/ 3 et 5 en cours de validité.

Compétences comportementales

- Organisation : Vous savez gérer vos priorités et organiser votre travail de manière efficace.
- Précision : Vous êtes attentif-ve aux détails, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité de votre travail.
- Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements rapides.
Compétences techniques

- Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.
- Utilisation de chariot élévateur : Vous êtes à l'aise avec la manipulation de chariots élévateurs pour déplacer les marchandises en toute sécurité.
- Système ERP : Vous avez une bonne compréhension des systèmes ERP pour optimiser les processus logistiques.
- Lecture de bons de commande : Vous savez lire et interpréter les bons de commande avec précision.
Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO BD1

Offre n°121 : Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Spa le Norvégien à Marseille 11e.

Nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) pour rejoindre notre équipe.

Poste à pourvoir dès fin Novembre/début Décembre :

Temps plein 35H en CDI avec Heures Supplémentaires

Vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Compétences requises:

- Pratique des soins corps et massages bien-être.
- Pratique des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures avec vernis semi-permanent.
- Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés à leurs besoins.
- Accueil des clients.
- Maintenir un environnement propre dans l'établissement.
- Participer à la vente de produits et de services complémentaires.

Profil recherché :
- Excellente présentation.
- Souci de la qualité et de la satisfaction du client.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel.
- Expérience dans la vente de produits cosmétiques.
- Dynamique, sens de l'accueil et du service.

Si vous êtes passionné(e) par le monde du spa et que vous souhaitez rejoindre une équipe investie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !

Programmation :

Heures supplémentaires
Travail en journée de 10h à 19h du mardi au samedi
Mutuelle d'entreprise
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle selon le chiffre d'affaires
Prime mensuelle selon le chiffre d'affaires
Prime Objectifs
Prime assiduité
Commission sur les ventes
Panier repas
Pourboires
Cadeau entreprise
Formation:

CAP esthétique (Requis)
CQP Spa Praticienne (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre établissement, apprécié par une clientèle fidèle, et soyez fier(ère) de faire partie du Spa Le Norvégien.

Nous offrons de belles opportunités de carrière, dans un environnement de travail optimal et sans stress.

Vous bénéficierez de formations 1 à 2 fois par an, pour continuer à évoluer dans votre métier.

Compétences

• - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

• M S A

Offre n°122 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Expérience dans les procédés de fabrication impliquant des fluides (bière évidemment, vin/champagne, chimie, petrochimie, ...).
Qualité du processus et du produit : Effectuer les principaux contrôles de qualité en respectant les normes et procédures applicables à
toutes les machines et tous les processus. Informer en cas d'écarts et/ou intervenir.
Conduire en autonomie les installations de fabrication de la bière de manière à atteindre le niveau de performance et le
planning attendus.
Exécuter le plan de production et contribuer au reporting de son activité (transmission de relève, communication avec
ses collègues.).

Formations

• - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

ATTENTION DIPLÔME EXIGE
L'IME - EEAP des Trois Lucs (Marseille 12ème) assure l'accueil et accompagnement quotidien d'enfants, adolescents présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement, troubles autistiques, maladies rares, polyhandicap.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, l'AES aura pour principales missions de :
- Assurer un accompagnement constant des jeunes tout au long de la prise en charge, incluant l'accompagnement à l'autonomie dans les gestes du quotidien et l'hygiène :
- Mettre en œuvre les activités et apprentissages quotidiens (ateliers et sorties extérieures) répondant au projet personnalisé.
- Mettre en place un cadre structurant et stimulant pour favoriser l'autonomie sociale ;
- Soutenir le maintien des liens familiaux ;
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire au projet individualisé ou collectif;

Qualifications requises :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'AES (DEAES, ex AMP) ;
Formations de type TEACCH, ABA, Pecs et/ou Makaton appréciées ;
Expérience dans le secteur du handicap / médico-social souhaitée.
Développer les moyens de communication avec les usagers / leurs familles.
Connaitre les recommandations de la HAS.


Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à gérer les situations complexes ;

Informations complémentaires :
Horaires d'internat de semaine. Ou horaires d'Externat, selon affectation du Service. A déterminer lors du recrutement.
Salaire négociable, basé sur les grilles de la FPH.
Cadre et conditions de travail agréables. Proximité des grands axes autoroutiers : L2 - autoroutes. Terminus de la ligne 7 près de l'entrée de l'établissement
Recrutement en CDD ou CDI possible. Possibilité d'intégrer la FPH par la suite.

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DE AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• I.M.E. LES TROIS LUCS

  I.M.E. LES TROIS LUCS Etablissement médico-social accueillant 88 enfants et adolescents déficients intellectuels et polyhandicapés en semi-internat et internat. Ouvert 365 jours. Travail en collaboration avec la diététicienne, l'orthophoniste, l'équipe hôtelière et les services éducatifs. Menus et textures des repas adaptés aux différentes pathologies. Contrat de droit public statut fonction publique hospitalière. 92, ROUTE D ENCO DE BOTTE 13012 MARSEILLE 12 contact@ime3lucs.fr

Offre n°124 : Gestionnaire Locatif Comptable (H/F) - CDI - 35H (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Les missions du poste
Localisation : Marseille 8e arrondissement - à proximité du métro Perrier
Structure : Agence immobilière familiale
Contrat : CDI - 35H
Rémunération : 40 000 € brut annuel base 35h + tickets restaurant (5 €/jour) + abonnement stationnement pris en charge + primes à définir
Présentiel : poste en agence, sans télétravail


---

À propos de l'agence

Agence immobilière familiale installée dans le 8e arrondissement de Marseille, notre client accompagne ses propriétaires et locataires dans la gestion locative, le syndic de copropriété, la location et la vente.
Composée de 4 collaborateurs et gérant environ 400 lots, l'agence recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire Locatif Comptable pour renforcer son équipe.


---

Vos missions

Rattaché(e) directement au gérant, vous assurez la gestion comptable et administrative d'un portefeuille de biens en location.
Votre rôle s'articule autour de trois grands volets :


1. Comptabilité locative et financière

Encaissements des loyers et gestion des prélèvements automatiques ;
Saisie et suivi des versements d'allocations logements (CAF) ;
Rapprochements bancaires, suivi des impayés, relances et recouvrements ;
Reversement des loyers aux propriétaires et émission des appels de loyers mensuels ;
Régularisation des charges locatives et traitement des taxes foncières ;
Restitution des dépôts de garantie ;
Paiement et saisie des factures fournisseurs ;
Suivi et règlement des appels de fonds ;
Suivi des mouvements bancaires et refacturation des taxes foncières.



2. Suivi administratif et relation clients

Répondre aux demandes des locataires et propriétaires concernant la comptabilité de leurs biens ;
Assurer la gestion courante des mails, appels et courriers ;
Suivre les sinistres (dégâts des eaux, incendies, etc.) et coordonner les interventions avec les prestataires ;
Préparer les éléments comptables pour les déclarations fiscales des bailleurs ;
Gérer les soldes de fin de gestion et de fin de location ;
Assurer le classement et l'archivage des documents.



3. Clôture comptable et reporting

Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ;
Élaborer les comptes de gestion et états financiers à destination des bailleurs ;
Justifier et suivre les comptes pour garantir la fiabilité des informations transmises.




Conditions de travail

Poste à temps plein 35h, possibilité d'organisation sur 4 jours selon profil ;

Horaires flexibles ;

TR

Travail en agence, pas de télétravail

Le profil recherché
Profil recherché

Formation Bac +2 minimum (idéalement en immobilier, gestion ou comptabilité) ;
Expérience réussie en gestion locative et en comptabilité locative ;
Bonne maîtrise des bases de la comptabilité et idéalement du logiciel FPI ;
Profil dynamique, rigoureux et polyvalent, appréciant le travail en équipe ;
Goût du contact et sens du service client.

Entreprise

• LB RESSOURCES

  Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.

Offre n°125 : Gestionnaire Locatif Comptable (H/F) - CDI - Temps partiel (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Les missions du poste
Localisation : Marseille 8e arrondissement - à proximité du métro Perrier
Structure : Agence immobilière familiale
Contrat : CDI - 28h sur 4 jours (très flexible)
Rémunération : 40 000 € brut annuel base 35h + tickets restaurant (5 €/jour) + abonnement stationnement pris en charge + primes à définir
Présentiel : poste en agence, sans télétravail


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À propos de l'agence

Agence immobilière familiale installée dans le 8e arrondissement de Marseille, notre client accompagne ses propriétaires et locataires dans la gestion locative, le syndic de copropriété, la location et la vente.
Composée de 4 collaborateurs et gérant environ 400 lots, l'agence recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire Locatif Comptable pour renforcer son équipe.


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Vos missions

Rattaché(e) directement au gérant, vous assurez la gestion comptable et administrative d'un portefeuille de biens en location.
Votre rôle s'articule autour de trois grands volets :


1. Comptabilité locative et financière

Encaissements des loyers et gestion des prélèvements automatiques ;
Saisie et suivi des versements d'allocations logements (CAF) ;
Rapprochements bancaires, suivi des impayés, relances et recouvrements ;
Reversement des loyers aux propriétaires et émission des appels de loyers mensuels ;
Régularisation des charges locatives et traitement des taxes foncières ;
Restitution des dépôts de garantie ;
Paiement et saisie des factures fournisseurs ;
Suivi et règlement des appels de fonds ;
Suivi des mouvements bancaires et refacturation des taxes foncières.



2. Suivi administratif et relation clients

Répondre aux demandes des locataires et propriétaires concernant la comptabilité de leurs biens ;
Assurer la gestion courante des mails, appels et courriers ;
Suivre les sinistres (dégâts des eaux, incendies, etc.) et coordonner les interventions avec les prestataires ;
Préparer les éléments comptables pour les déclarations fiscales des bailleurs ;
Gérer les soldes de fin de gestion et de fin de location ;
Assurer le classement et l'archivage des documents.



3. Clôture comptable et reporting

Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ;
Élaborer les comptes de gestion et états financiers à destination des bailleurs ;
Justifier et suivre les comptes pour garantir la fiabilité des informations transmises.




Conditions de travail

Poste à temps plein 35h, possibilité d'organisation sur 4 jours selon profil ;

Horaires flexibles ;

TR

Travail en agence, pas de télétravail

Le profil recherché
Profil recherché

Formation Bac +2 minimum (idéalement en immobilier, gestion ou comptabilité) ;
Expérience réussie en gestion locative et en comptabilité locative ;
Bonne maîtrise des bases de la comptabilité et idéalement du logiciel FPI ;
Profil dynamique, rigoureux et polyvalent, appréciant le travail en équipe ;
Goût du contact et sens du service client.

Entreprise

• LB RESSOURCES

  Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.

Offre n°126 : Responsable de salle H/F (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - CASSIS ()

Le Bistrot de Nino, spécialiste de la restauration de poissons, recherche pour son restaurant situé à CASSIS (13), un(e) RESPONSABLE DE SALLE.
Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du restaurant, vous êtes garant du respect des tâches nécessaires au service des repas, en liaison avec la cuisine, et le bar.
Vos missions sont les suivantes :
-Seconder le/la Directrice
- Responsabilité d'un rang comprenant un certain nombre de tables
- Vérifier l'Entretien et la mise en place de la salle du restaurant et ses annexes
- Vérifier Dressage des tables
- Vérifier Prise et enregistrement des commandes
- Service à l'assiette

Profil recherché
Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous avez la passion pour les métiers de la restauration.
Vous savez gérer les priorités d'un service tout en vous appuyant sur votre polyvalence afin d'évoluer au sein d'une équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client.
Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer
• - Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe

Entreprise

• LE BISTROT DE NINO

  Le Bistrot de Nino, c est avant tout une passion pour le produit. Nous nous engageons à proposer à notre clientèle des produits de qualité et une culture du service client. Nous sommes spécialistes et passionnés de la restauration Méditerranéenne

Offre n°127 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

vous serez en charge d'assister dans toutes les diverses prestations de l'entreprise qui sont les suivantes :
- carrosserie accueil des experts.,
- mécanique,
- négociation d'automobile achat Vente Mandataire,
- location de véhicule avec ou sans chauffeur
- Prestation de vente par mensualité locative en location long terme avec option d'achat.
- Magasin pièces détachées Lyon pièces auto neuf et occasion,
- la colorimétrie nous son fournisseur en peinture de véhicules vernis, ingrédient, mastique, tout ce qui concerne la peinture Automobiles,
* Habilitation préfecture démarche administrative carte grise

repos le week-end

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Effectuer des devis et facturation
• - Réaliser différentes tâches administratives
• - Accueillir les clients et experts
• - Réaliser les demandes d'habilitation

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FACONNABLE ETOILE

Offre n°128 : Secrétaire comptable (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

l'ARSPACA a désigné le SESSAD de NEURODYSPACA comme structure porteuse de la Plateforme De Coordination et d'Orientation pour les enfants âgés de 7 à 12ans présentant un trouble du neurodéveloppement sur le territoire des Bouches du Rhône.

Le porteur de la plateforme a comme responsabilité d'assurer trois fonctions :
> L'appui aux professionnels de la 1ère ligne, notamment les personnels de l'éducation nationale
> L'organisation de l'accompagnement et des interventions pluridisciplinaires auprès des enfants et des familles dans le parcours diagnostique, notamment par un conventionnement avec les structures de ligne 2 du territoire
> La coordination des professionnels de santé libéraux ayant contractualisé avec elle et l'accompagnement continu de la famille dans le parcours mobilisant ces professionnels.

Le secrétaire comptable intègre une équipe dédiée à la PCO, il aura les missions suivantes :
INFORMATION :
- Assure les permanences téléphoniques
- Transmet une première information sur les missions de la PCO l'ensemble des parties concernées : les familles, les professionnels libéraux, les institutions partenaires, les professionnels de l'Education Nationale
PREADMISSION
- Réceptionne les livrets d'adressage
- S'assure de la complétude des dossiers
- Recueille l'accord de la famille pour l'entrée dans la PCO
- Crée le dossier patient
MISE EN PLACE DU PARCOURS diagnostique et d'accompagnement
- Enregistre les données dans le système d'information
- Déclenche les bilans et prises en charge auprès des professionnels de santé
- Est l'interlocuteur auprès des professionnels libéraux pour la gestion des factures
- Assure la transmission des factures des libéraux auprès de la CPAM
TOUT AU LONG DU PARCOURS
- Organise les consultations du médecin PCO et aide à la formalisation des comptes-rendus

Compétences

• - Classer des documents
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Coordonner les tâches administratives
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Gérer les agendas électroniques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Répondre aux demandes d'information
• - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

• NEURODYSPACA

Offre n°129 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Dans un restaurant / snacking sain et produits frais et fait maison sur Marseille Endoume, nous recherchons :

Un ou une employée polyvalente de restauration, du lundi au vendredi de 7h30 à 17h15 au plus tard.

Vos missions seront variées:

- préparation de salade, desserts, bagels et plat du jour
- service de café et boissons fraîches
- encaissement
- entretient et plonge

Ambiance conviviale, pas d'expérience nécessaire nous formerons en interne, mais bonne humeur de rigueur.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• CAFE CANTINE

  Restaurant ouvert en 2014 sur Marseille Endoume Cuisine saine et faite maison Ouvert du lundi au vendredi la journée. Actuellement ouvert en vente à emporter, nous cherchons à renforcer l équipe en vue de la vraie réouverture post Covid ! Les candidats motivés et polyvalents sont les bienvenus ! Plus d informations sur Facebook pour les curieux.

Offre n°130 : CHAUFFEUR DE TAXI H/F (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un Chauffeur de taxi spécialisé dans le médical, H/F - carte professionnelle taxi obligatoire 83

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Formations

• - Transport sanitaire (CARTE PRO TAXI OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Offre n°131 : Assistant de service social (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) ASSISTANT(e) DE SERVICE SOCIAL (H/F) en CDD à TEMPS PARTIEL sur le site de l'IUR VALMANTE SUD à MARSEILLE

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) (H/F), à temps partiel (28H00 hebdomadaire), en CDD (d'une durée de 1 mois renouvelable).

Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé.

Rémunération : Niveau 5B Coefficient 305 de la Grille UCANSS

Contact : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) par mail à : andine.lago@ugecam.assurance-maladie.fr

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE

Offre n°132 : Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Nous recherchons une ou un PUERICULTRICE(EUR) pour notre structure.

Nous vous proposons un CDI en 20% sur un poste de référent santé au sein de notre structure.
Notre crèche est une structure de 30 berceaux qui accueille à 90% les enfants des internes en médecine. L'équipe de la structure, travaille autour d'un projet pédagogique commun à toutes les professionnelles au sein de l'établissement, d'inspiration Pickler Loczy, nous travaillons avec divers outils, notamment avec la référence. Nous travaillons avec et pour les enfants afin que leur journée leur soit la plus agréable possible.

Nous avons besoin d'un(e) puéricultrice pour remplir les missions suivantes : (procédures déjà en place au sein de la structure, vous aurez l'appuis de la directrice) :
-PAI
- Gestion trousse d'urgence et rappel au personnel des gestes d'urgences en fonction des situations ( classeur déjà présent avec protocoles précis)
- Référent santé au sein de la crèche
- Mise à jour des nouveaux protocoles d'urgence
-Suivi vaccination des enfants
- Réunion avec les parents
- Observation des enfants et repérage, échange avec l'équipe
- Remplacement en section
.- Entretien de santé avec chaque famille

Avantages : 13ème mois
Equipe réellement investie et bienveillante, présente.
Convention ECLAT et salaire pour le 20% correspondant à 7 heures par semaine travaillées ( jour à définir avec le(la) candidate selon ses disponibilités)
Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CRECHE DE L'INTERNAT TIMONE

  Crèche de L'Internat Timone Capacité d'accueil : 30 enfants, accueil régulier et périscolaire. 3 sections, 10 personnels.

Offre n°133 : Chargé / Chargée de communication WEB (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein de notre structure, vous aurez pour missions :

- la gestion de la communication digitale pour nos clients particuliers et professionnels
- le suivi et la gestion de notre site internet
- la gestion des réseaux sociaux ( LinkedIn, Facebook etc..)

Le poste est à temps partiel de 6h/semaine décliné en 3 jours de 2h/semaine. Le poste est évolutif.

Compétences

• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• CONSOMATEL

Offre n°134 : Coordinateur pédagogique - Marseille (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Ta mission : faire grandir les élèves

En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif.

Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance.

Ton rôle au quotidien :

* Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe
* Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative
* Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail
* Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins
* Garantir la qualité des séances : organisation, ambiance, efficacité et bienveillance sont tes maîtres mots

Pourquoi ce poste est fait pour toi ?

* Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir
* Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner plusieurs acteurs
* Tu aimes travailler dans un cadre dynamique
* Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante.

Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine

Infos pratiques :

* CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août)
* Lieu : Marseille et sa métropole (13) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires
* Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi) en présentiel
* Volume hebdo : 12h
* Rémunération fixe brut mensuel : 674 € (+ variable brut mensuel : 43 €)
* Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés
* Un accompagnement complet tout au long de ton parcours
* Un suivi personnalisé tout au long de l'année, avec un référent dédié pour t'accompagner, répondre à tes questions et t'aider à progresser dans ton rôle.
* Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs
* Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié
* Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois

Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école.

Ce que nous attendons de toi :

* Bac +3 / Bac +4 minimum
* Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat
* À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs)
* Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance
* Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses


Ce poste est fait pour toi si...

* Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes.
* Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante

Rejoins l'aventure Parkours !

Entreprise

• PH PARKOURS

Offre n°135 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Le restaurant Le Passedat recherche un Plongeur (H/F) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un défi dans un environnement exigeant, ce poste est fait pour vous !

Missions :
Laver la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine.

Assurer la propreté de la cuisine et des espaces de travail.

Aider à la gestion des déchets et à l'organisation de la cuisine.

Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Profil recherché :
Expérience d'un an minimum dans la restauration (idéalement en plonge).

Être prêt(e) à effectuer un travail physique et exigeant.

Être capable de gérer le stress et de travailler dans un environnement dynamique.

Être rigoureux(se) et organisé(e).

Avoir un bon esprit d'équipe et une attitude positive.

Candidature :
Envoyez votre CV

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• SAS PASSEDAT LE PETIT NICE

Offre n°136 : Assistant de direction (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Acteur stratégique d'Aix-Marseille Université, la Fondation constitue un levier majeur de financements et d'accompagnement de projets scientifiques et académiques de grande ampleur, avec une ambition forte : contribuer à l'excellence et au rayonnement de la recherche et de la formation à l'échelle nationale et internationale.

Dans un environnement en constante évolution, la Fondation doit :
Articuler ses actions avec la stratégie globale d'Aix-Marseille Université et ses services ;
Collaborer étroitement avec les unités de recherche, les composantes (UFR, écoles, instituts) et de nombreux partenaires (organismes de recherche, collectivités, acteurs économiques) ;
Garantir la transparence, la qualité de gestion et l'évaluation de l'impact de ses dispositifs, notamment dans le cadre du programme France 2030.
Rejoindre la Fondation Amidex, c'est participer à une mission à haute valeur ajoutée, au service de projets structurants pour le territoire et au cœur des grands enjeux scientifiques, économiques et sociétaux.

Vos missions
Rattaché(e) aux co-directeurs et au Vice-Président délégué à la Fondation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l'organisation administrative de la Fondation Amidex et de son équipe de direction. Vous contribuerez à la bonne gestion des moyens internes de la gouvernance de la Fondation.

Vous serez en charge de :

Préparer les calendriers et rétroplannings relatifs aux instances de la Fondation et assurer la réalisation de toutes les missions y afférent, en veillant au respect des procédures administratives (invitations calendaires, recensement des membres conviés, gestion des parapheurs, constitution des dossiers documentaires, consultation de la Présidence pour validation des supports, comptes-rendus de séance) ;
Piloter, aux côtés de la chargée de communication et de l'équipe de direction, l'organisation :

Des Boards Stratégiques de la Fondation et le déplacement des experts ;
Des événements et conférences visant à promouvoir l'activité de la Fondation

Constituer les dossiers pour, et organiser, les réunions de la Direction (Présidence, Gouvernance, Direction Générale des Services, directions et servi ces centraux, unités de recherche et composantes du Site) ;

Veiller à la circulation de l'information avec les parties prenantes de la Fondation ;
Garantir la représentation de la Fondation par la Direction dans tout événement ou instance nécessitant sa visibilité ;
Articuler l'activité de l'assistanat de direction avec les membres de la Fondation et les accompagner dans leur démarche administrative ;
Contribuer à la démarche qualité de la Fondation, en assurant la conformité des dossiers d'ordre administratif et en co-définissant une méthodologie d'archivage numérique et matériel des éléments de preuve ;
Assurer les missions de gestion financière relatives aux événements de la Fondation et aux déplacements de l'équipe de Direction et de la Vice-Présidence.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Gérer un planning
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Piloter une activité
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Entreprise

• UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

  Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Offre n°137 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Brasserie située sur la Corniche Kennedy recherche un serveur/serveuse

Service froid, limonade, brasserie et chaud.
Pas de problème d'accès en transports en commun

Vous travaillerez uniquement la journée, libre le soir.

L'employeur cherche une personne fiable qui souhaite s'inscrire dans la durée.

Date de prise de poste ; immédiatement

Pour postuler merci de nous téléphoner directement ou par WhatsApp afin que l'on puisse convenir d'un RDV

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Législation des vins et spiritueux
• - Utilisation de matériel de bar
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• Le Sunset

Offre n°138 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine dynamique et conviviale ?
Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F pour renforcer son équipe officinale.

Vos missions ?

Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir.
Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension.
Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs.
Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale).
Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons.

Profil recherché :

Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie.
Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme.
Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe.
Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine.
La maîtrise du logiciel WinPharma est un atout.

Pourquoi rejoindre cette officine ?

Belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière.
Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle.
Diversité des tâches et esprit d'équipe.
Stationnement à disposition.
Poste proposé en CDI.
Horaires d'ouverture de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h30 à 20h.
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.

Compétences

• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

• - Pharmacie (BP/DEUST Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ARCANE

  "ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.

Offre n°139 : CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE CDI (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Compétences recherchées :

Être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ;
Connaitre les dispositifs réglementaires en vigueur en faveur des personnes en situation de handicap ;
Savoir favoriser l'apprentissage et le respect des règles de vie en société ; respecter et promouvoir les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) ; développer la vie sociale dans et hors l'institution ;
Savoir analyser et rendre compte (à l'oral et par écrit) des situations éducatives et sociales ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation des projets personnalisés ;
Savoir coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, leurs compétences ; soutenir et accompagner les orientations d'une équipe ;
Savoir rédiger des analyses, construire et mettre en œuvre des outils professionnels adaptés ;
Être en capacité de porter les valeurs de l'Association et de promouvoir le projet de service/d'établissement ;
Savoir développer une écoute attentive et bienveillante afin de créer un lien de confiance avec les personnes auprès desquelles elle intervient ;
Faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence, d'autonomie, de dynamisme et être en capacité de coordonner les actions ;
Connaître les caractéristiques spécifiques du handicap dont sont atteints les bénéficiaires (qu'ils soient Infirmes Moteur Cérébraux, Traumatisés Crâniens ou Cérébro-Lésés), maitriser leurs conséquences sur la vie quotidienne ;
Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité.
Strict respect de l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations concernant les bénéficiaires.

Missions principale et responsabilités :
A partir de son expertise le/la CESF informe, conseille, oriente et accompagne les personnes dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle s'assure que les personnes accompagnées puissent faire valoir leurs droits.
Son intervention s'articule autour de 4 domaines de compétences (cf référentiel métier BO N°38 du 15/10/2009) :
Expertise et conseil scientifique et technique
Accompagnement social individuel et/ou collectif dans une dimension socio-économique et éducative dans les domaines de la vie quotidienne
Développement social territorial/partenariats/réseaux
Communication professionnelle, animation et formation

Spécificités du poste
Travail en équipe et auprès des personnes accompagnées ;
Connaître les caractéristiques spécifiques du handicap dont sont atteints les bénéficiaires qu'ils soient Infirmes Moteur Cérébraux, Traumatisés Crâniens ou Cérébraux lésés, maitriser les conséquences sur la vie quotidienne.
Le/la CESF entretient des contacts avec les familles et mandataires judiciaires des personnes accueillies et accompagnées.
Le/la CESF participe à la mise en place de partenariats et au développement de réseaux (partenaires locaux : mairies, bailleurs sociaux, partenaires institutionnels : MDPH, CAF.)
Liaisons hiérarchiques : le/la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale travaille sous l'autorité hiérarchique du chef de service et du directeur adjoint du Complexe.

Conditions : poste en CDI à temps plein. Travail de jour. Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Poste à pourvoir à partir du 07/11/2025
Adresser lettre de motivation + CV à jour.
Dans le cas où votre candidature serait retenue, un entretien de recrutement sera organisé.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Économie sociale familiale (DE CEFS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GRH

Offre n°140 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'UGECAM PACA et CORSE recrute Un Préparateur en Pharmacie (H/F) - IUR VALMANTE SUD.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un poste de préparateur en pharmacie diplômé (H/F), en CDD, à temps plein

Diplôme :
Brevet professionnel préparateur en pharmacie

L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

QUELQUES CHIFFRES :
- 22 Structures sanitaires et médico-sociales
- 1700 salariés
- 1595 lits et places
- Près de 6000 usagers accompagnés chaque année

L'ETABLISSEMENT :
L'Institut Universitaire de Réadaptation Valmante sud, implanté dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de l'AP-HM dispose de 90 lits d'hospitalisation complète de de 50 places d'hôpital de jour. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. Seul établissement de soins de suite et de réadaptation disposant d'un label universitaire qui repose sur une convention de partenariat avec l'Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, l'IUR Valmante Sud contribue à plusieurs programmes de recherche et d'innovation en matière de rééducation et de réadaptation.
Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activité physique adaptées, et d'une balnéothérapie.

CONTACT :
Adresser avvotre CV, lettre de motivation et copie des diplômes
Sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue

Compétences

• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

• UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE

Offre n°141 : Référent Technique - CDD (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos principales responsabilités :

Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :

Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°142 : Animateur d'éveil (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ALLAUCH ()

Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :

Vous serez chargé(e) de :

Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHES DU SUD

  La crèche les Angelots fait partie du réseau crèches du Sud. Elle est située à Allauch et accueille 66 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h. Bâtiment de plein pied, très bien entretenu et disposant d'un parking. La crèche est composée d'une équipe de 17 personnes et possède 3 sections, ainsi qu'un extérieur

Offre n°143 : Inventoriste à MARSEILLE 20/11 (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :

- Date : 20 Novembre 2025
- Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
- Horaires : à partir de 21 h 30 - environ 5 heures de travail

Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Entreprise

• FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°144 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !

L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI.

Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS).
Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel.
Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social.

Vos missions :
En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies. Vous aurez notamment la charge de :
- Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés.
- Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins.
- En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global.
- Rencontrer les ménages sur leur lieu de vie. En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.).
- Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage.
- Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.).

Profil recherché :
- Qualification en travail social exigée (CESF, ES, AS, ME)
- La connaissance de langues étrangères est appréciée.
- Permis B valide exigé.

Qualités professionnelles :
- Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
- Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
- Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion.
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
- Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants
- Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Jours et Horaires:
- Temps plein /35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h ( Pause repas 1h)
- Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité.

Rémunération et avantages :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM (indemnité SEGUR, indemnité pour travail le dimanche et jours fériés).
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Localisation: Marseille 10e, avec des déplacements quotidiens dans Marseille à prévoir.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• SARA LOGISOL

Offre n°145 : VALET DE CHAMBRE (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, une personne pour occuper le poste de Femme de chambre / valet à Marseille.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des espaces de vie
- Changer les draps, refaire les lits et veiller à la propreté des lieux
- Réapprovisionner les produits d'hygiène et les équipements nécessaires
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires: 35 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Niveau d'étude: BEP/CAP en hôtellerie ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de propreté
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant et contribuez au confort des clients de notre client spécialisé dans l'hôtellerie à Marseille.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°146 : Gestionnaire de paie (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour gérer avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein de notre entreprise :
- Gestion de la paie
- Maîtrise du logiciel QUADRA requise.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9/12h et 13/17h en présentiel.

Compétences

• - Respect des délais de traitement
• - Connaissance des avantages sociaux
• - Connaissance des systèmes de rémunération variable
• - Documents d'embauche
• - Normes de sécurité sociale et fiscales
• - Gestion de la paie
• - Logiciel de paie
• - Gestionnaire de paie
• - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Etablir des déclarations fiscales et sociales
• - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• - Respecter les délais pour le traitement des dossiers
• - Respecter la confidentialité et les droits des individus
• - Contrôler la conformité d'une opération
• - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• - Effectuer les formalités d'embauche
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• - Etablir un bulletin de paie
• - Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• - Réaliser la gestion des arrêts maladie
• - Traiter les informations relatives aux changements de contrat
• - Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• - Assurer la confidentialité des informations de paie
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• - Etablir les BS
• - Paramétrage QUADRAPAIE
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Collecter les informations pour établir les BS
• - Gérer les déclarations sociales
• - Maîtrise du logiciel QUADRA
• - Assurer le suivi des dossiers