Offres d'emploi à Marseille 9ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 18/01/2025 | mise à jour le 18/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, une société biopharmaceutique opérant dans la recherche sur le diabète, à Marseille dans le 6ème, un(e) Assistant (e) administratif/(ve).

Vos principales missions seront:

Contrats - Engagements - Paiements :

- Préparation et gestion des contrats
- Gestion des ordres de service R&D et des commandes pour le laboratoire
- Gestion des contrats et engagements de dépenses du périmètre Administratif
- Traitement des factures fournisseur et préparation des paiements hebdomadaires

Administration du personnel - RH :

- Gestion des absences et préparation des éléments de paie
- Suivi administratif du personnel en partenariat avec le cabinet comptable
- Suivi des rapports mensuels du personnel sur les activités et le temps de travail
- Préparation des contrats de travail
- Organisation des déplacements
- Vérification et traitement des notes de frais
- Vérification et rapprochement des dépenses avec les justificatifs

Comptabilité courante :

- Interactions mensuelles avec le cabinet comptable pour les activités administratives (envoi des relevés bancaires, etc.)

Votre profil:
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques et aisance sur Excel
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, vous avez le souci du détail et du travail bien fait
Vous maîtrisez l'anglais écrit impérativement et avez une certaine aisance à l'oral

Prise de poste immédiate - CDI
Temps de travail idéal: mi-temps lissé sur 4 jours - possibilité de faire un 4/5ème
Possibilité de faire du télétravail sur la moitié du temps
Salaire à négocier selon profil

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ANEOLIS

Offre n°3 : Mesure POEI : Employé administratif / Employée administrative

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°4 : Assistant e SAV (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Aubagne un Assistant administratif et SAV H/F dans le cadre d'un CDI.

Au sein d'une équipe et rattaché à la direction maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des prises de RDV auprès des clients
- Planification des contrats de maintenance
- Gestion de la base de données du parc d'équipement
- Suivi des informations auprès des différents services de l'entreprise

Poste à pourvoir à temps plein 39h hebdomadaires horaires en journée du lundi au vendredi 8H30 12H00 14H00 18H00 et vendredi 17h00

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°5 : Assistant administratif F/H

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve dynamique et organisée à temps partiel pour rejoindre une société spécialiser dans la location d'engin de chantier.

Vous serez un soutien essentiel dans la gestion quotidienne de nos opérations.

Vous serez en étroite collaboration avec le directeur de l'entreprise. Il s'agit d'une entreprise spécialisé dans l'améliorations de l'habitat.

Missions :

- Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs.

- Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants.

- Rédiger des documents administratifs (devis, factures, rapports).

-Identification du besoin client

- Planification des interventions

- Gestions des dossiers clients

- Gestions des commandes

- Pointage des encaissements

- Accueille physique et téléphonique

Profil :

- Formation en gestion, administration.

- Expérience similaire appréciée

- Excellentes compétences en communication écrite et orale.

- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

- Proactivité et autonomie.

- Gestions des plannings

- Avoir des notions en comptabilité, une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, Excel, logiciels pour la gestion des fonctions supports.

- Aisance du contact client

Rémunération et avantages :
-Travail à temps plein de 7h30 a 12h et de 13h a 17h contrat 39h en cdi
- Ticket restaurant
- Salaire de 2100 euros brut mensuel
-Entreprise fermé 8 jours à NOEL.

Vous intégrez une entreprise 100% familiale ou une relation et une communication de proximité sont de mises.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##########.

Adéquat, Simplement pour vous !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

• ADEQUAT 185

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°6 : Assistant (F/H)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Vous avez un rôle essentiel au sein du service avec des missions variées telles que : la préparation, la vérification et le suivi des dossiers liés à l'activité du service, l'organisation des réunions et des rendez-vous d'équipe, les suivis des tableaux de bords, la relation avec les prestataires extérieurs.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°7 : Secrétaire automobile H/F

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur un poste similaire
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

La Carrosserie de la Pomme recherche une personne afin d'occuper le poste de secrétaire automobile expérimentée.

Vous aurez pour mission :
- l'accueil téléphonique et physique des clients ,
- la facturation ,
- la gestion des devis et rapports ,
- diverses tâches administratives dont suivi des ventes et fournisseurs.

La rémunération sera à déterminée en fonction de votre expérience
Si vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une entreprise familiale , n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail , nous contacter par téléphone ou déposer votre CV sur place.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARROSSERIE DE LA POMME

Offre n°8 : Agent immobilier Location salarié(e) H/F (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!!
Les agences ORPI AVA Immobilier recherchent un nouveau conseiller en Location.
Situées dans le 10e , le 11e et 13e Arrt de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir.

Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !
Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!!

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.)
-Statut agent commercial.

3 manières de postuler :
- Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.
- Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
- Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille et tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille.

# agent immobilier location
# conseiller immobilier en location
# négociateur immobilier en location


A bientôt.

Entreprise

• ORPI

Offre n°9 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - EN SECRETARIAT IMPERATIF
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un/e secrétaire médical/e dans la perspective d'un remplacement d'un départ en retraite progressif de la secrétaire en poste actuellement

Pour ce poste nous attendons :
une expérience significative à minima en secrétariat
aisance relationnelle dans le contexte de travail : patientèle, en équipe, entre professionnnels,
une excellente élocution et orthographe irreprochable (compte rendu, courrier...)
bonne maitrise du pack office, aisance avec l'outil numérique en général

Nous prévoyons de vous former pour une durée maximum de 300h avant le démarrage du contrat à travers une POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuelle avec France Travail (jusqu'à avril 2025)

A partir d'avril 2025 : CDI proposé / 24h semaine (réparties sur ces différents jour : mardi, mercredi et vendredi selon les semaines - planning défini à l'avance)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse rayon fromages (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 18/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - vente en fromagerie, épicerie fine
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Magasin spécialisé en épicerie fine situé dans le 8eme arrondissement de Marseille, à proximité du rond point du prado, renforce son équipe et recrut un/une vendeur/vendeuse pour son rayon fromagerie/crèmerie. Vous avez une expérience significative en épicerie fine pour conseiller les clients sur les produits artisanaux et épicerie fine, et/ou vous avez une expérience confirmée en qualité de vendeur/vendeuse en fromagerie cremerie.

Vous missions: vous conseillez les clients sur les différentes variétés fromagères, vous assurez l'encaissement selon le mode de paiement du client.
Vos horaires de prise de poste sont le Mardi, Mercredi, Jeudi de 10h00 à 19h00, avec une heure de pause
Le Vendredi de 10h00 à 15h00 et le Dimanche de 10h00 à 13h00.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°11 : ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI
Diplôme de CIP ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi
Equipement : Lieu d'accueil RSA
Missions :
- Assurer un « accompagnement individualisé à l'emploi » de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé
- Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ;
- Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ;
- Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA
- Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue
- Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention,
- Réaliser le bilan et la gestion des suivis.
- remplacement ( possibilité de renouvellement )
Rémunération : Indice 325 + 25 points de la Convention Collective Eclat + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Relayer de l'information

Formations

• - conseil insertion professionnelle | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°12 : Aide-boulanger / Aide-boulangère (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Recherchons aide boulanger polyvalent (H/F): confection pain, stockage du pain, vente de pain
Diplômé ou pas mais passionné et courageux avant tout (jeune actif) .Emploi a temps plein en CDI
dans un quartier de NOAILLE MARSEILLE 13001.
Poste a pourvoir immédiatement
Horaires: 153H par mois
lieu du poste : en présent

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
• - Cuire des pièces de viennoiserie
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• DDM

Offre n°13 : Secrétaire F/H

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Notre client, une entreprise nationale spécialisée dans le domaine de la commercialisation de produits surgelés, recherche un(e) Assistant(e) administratif F/H pour renforcer son équipe opérationnelle à Gémenos.En binôme vous aurez pour mission :
- La gestion des appels entrants/sortants
- La tenue et gestion de la boîte mail
- Des reporting sur Excel
- Le classement et archivage des documents quotidiens
- La gestion de la caisse au quotidien

Vous êtes à l'aise avec les outilils informatiques et vous disposez d'une agilité avec les chiffres ?

N'attendez plus, contactez-nous au *** (voir postuler) afin d'obtenir plus de renseignement ! Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du serviceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°14 : Ouvrier Paysagiste

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Notre agence ADÉQUAT AUBAGNE cherche de nouveaux talents pour ses clients : Ouvrier Espaces Verts H/F !

Votre mission consiste à :

- Réaliser les opérations courantes de tonte, débroussaillage, arrosage
- Effectuer les plantations (arbres, arbustes, fleurs)
- Mettre en place les systèmes d'arrosage
- Réaliser les travaux d'élagage et de nettoyage de chantier

Profil:
- Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'Espace Vert et du Jardinage
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine d'activité.
- Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation du matériel de tonte, débroussaillage et élagage.

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT 185

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°15 : Gestionnaire du recouvrement (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public, qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale.

Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur le site de Marseille Viton.

Vos futures missions :
Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités :

Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ;
Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ;
Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ;
Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ;
Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ;
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service.
Participer à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens de communication (téléphone, mail, chatbot .)

Compétences :

Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ?
Vous disposez d'une bonne communication orale et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage.) ?
Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ?
Rejoignez-nous !

Formation / conditions d'accès :

Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Conditions particulières / modalités de recrutement :
Le processus de sélection s'appuiera sur :

Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ;
Un test écrit éliminatoires en présentiel sur le site de référence (semaine 7) ;
Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 8)

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.
Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Vos avantages
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
Souplesse choix temps de travail ;
Télétravail possible, les modalités seront évoquées lors de l'entretien.
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
Œuvres sociales du CSE

Dépôt des candidatures :
Les candidats doivent postuler avant le 05/02/24

Entreprise

• URSSAF PACA

Offre n°16 : Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village de Marseille (13) :

UN.E SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET ACCEUIL (H/F) en CDI à mi-temps 80%

CCNT du 15 mars 1966


Votre rôle : Vous assurez les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers en lien avec la direction

Vos missions :

Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs (physique et téléphonique)
Traitement des informations et édition de documents (courriers, compte-rendu, note d'information, saisis informatiques, gestion des dossiers partagés, mise à jour de la documentations, etc.)
Tenue et suivi des dossiers administratifs
Dossier des enfants
Organisation et planification des activités de l'établissement

Critères de recrutement
Le secrétaire administrative est au minimum titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat)

Les principales qualités requises sont les suivantes :

Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale
Initiative et autonomie dans la gestion et la coordination des activités
Aisance relationnelle
Adaptabilité, disponibilité par rapport aux demandes et esprit d'équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Discrétion et respect de la confidentialité
Connaissances des contraintes légales ou réglementaires

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°17 : Chargé(e) de Facturation (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Poste de Chargée de Facturation à pourvoir au sein de la société spécialisée en ventilation, climatisation et traitement de l'air.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur collaborateur ou collaboratrice pour relever de nouveaux défis et intégrer le service administratif, petite équipe soudée et conviviale.
VOS MISSIONS :
En tant que Chargé(e) de Facturation, vous assurerez, accompagné(e) de la Responsable Administrative et Financière, les principales missions suivantes :
Accueil et Secrétariat
- Accueillir les clients et les visiteurs
- Recevoir les appels téléphoniques entrants
- Réceptionner le courrier de la structure et assurer son traitement (enregistrement et diffusion) ;
- Transmettre les messages et informations aux interlocuteurs internes et externes, oralement, par mail ou courrier ;
- Préparer les courriers sortants et veiller à leur bonne expédition ;
Facturation
- Vérification de la conformité du B.L transmis par le magasin et/ou le service commercial
- Etablir les factures clients et les transmettre conformément aux règles légales en vigueur.
- Gestion encaissements et/ou décaissements (mise à jour cahier de caisse, enregistrement comptable, remise en banque..)
- Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables.
Gestion administrative Clients
- Relance éventuelle clients
- Mise en jour des comptes clients.
- Création de compte clients
Préparation et mise en place de la digitalisation de la facturation
- Préparation du rétroplanning
- Dresser un état des lieux de la situation afin de noter les modifications à effectuer
- Intégrer ces changements dans l'organisation de la facturation et de la comptabilité de l'entreprise

PROFIL :
Ce que nous apprécierons chez vous :
- Votre dynamisme, votre rigueur, votre motivation et votre envie d'apprendre
- Votre maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...), Logiciel Sage 100
- Avoir des notions de comptabilité,
- Traiter les informations avec rigueur et rapidité

Compétences techniques
- Analyser et synthétiser.
- Utiliser les outils bureautiques et comptables
- Gérer les situations d'urgence
- Accueillir et prendre des messages

Aptitudes professionnelles
- Être rigoureux et fiable
- Avoir le sens de l'organisation
- Être polyvalent
- Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
- Savoir évoluer dans un environnement exigeant
- Savoir gérer efficacement plusieurs tâches simultanément

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Comptabilité bancaire
• - Comptabilité client
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - comptabilite

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°18 : Assistant / Secrétaire (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

MISSION :

Une mission d'intérêt général

Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le point de contact privilégié de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous disposez de missions variées en lien avec l'activité de la Direction Territoriale Marseille Est Provence.

En tant qu'Assistant, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer :

Un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes ;
Un rôle d'interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés, visites médicales, déclarations d'accident du travail etc.) ;
La gestion du courrier et des appels téléphoniques, la rédaction des correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ;
Le traitement et le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ;
La mise à jour et la diffusion des tableaux de bord et des indicateurs de la Direction Territoriale.
C'est contribuer :

Au bon fonctionnement de la demande de logement (gestion des appels téléphoniques, traitement des emails etc.) ;
A la gestion et à la mise à jour des informations et des documents sur les outils informatiques.
C'est organiser :

Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ;
Les déplacements, les réservations de voyages et gérer les agendas.
PROFIL :

Le maillage territorial d'Adoma nous permet d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :

Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction
Une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social
Une maîtrise de la gestion administrative d'une entité
Une capacité relationnelle et une rigueur de gestion et d'organisation
Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus).
Postulez !

Lieu : poste basé Marseille

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et RTT

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre rémunération :

De 28K à 31 K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois

(Fin du CDD le 11/02/2025)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADOMA

Offre n°19 : Assistant (F/H)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

En tant que secrétaire accueil, vous êtes en contact physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes en charge de la tenue des agendas des professionnels en notant les rendez-vous de la patientèle. A l'accueil vous vérifiez les cartes de sécurité sociale, les coordonnées téléphoniques, l'adresse du patient et prévenez le spécialiste concerné.Vous préparez les devis et déclenchez la facture sur un logiciel propre à l'entreprise.
Du lundi au vendredi , vous effectuez 39 heures avec heures majorées à 25%, vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur faciale à 13 euros, votre Mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur, une prime d'intéressement est versée au bout d'un an d'ancienneté.

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°20 : Employé(e) de bascule (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Au sein de notre site de Marseille - La Penne sur Huveaune, vous aurez en charge :
- Accueil des clients
- Enregistrement des pesées des camions
- Gestion des bons de commandes
- Encaissement des paiements au comptant
- Contrôle des matériaux entrants
- Relance clients
- Préfacturation
- Rapport journalier
en lien avec la Direction vous aurez la charge, avec nos conducteurs d'engins présent sur site, du contrôle et de la bonne gestion de la plateforme de recyclage. Remonter toutes anomalies à la Direction et suivre l'évolution des stocks de matériaux recyclés afin d'éviter toutes rupture de produits, veiller au respect des consignes de sécurité sur le site et respecter les process de l'entreprise.
Horaires : travail sur 4 jours lundi mardi jeudi vendredi

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Classement, archivage
• - Guide des bonnes pratiques de l’organisation
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la conformité des données
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Diffuser une information, une publication
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Prioriser
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• AV2M RECYCLAGE

Offre n°21 : Animateur(trice) en pastorale scolaire (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Formation en théologie
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement d'établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons l'animateur(trice) en pastorale scolaire pour l'un de nos ensembles scolaires. Notre établissement congréganiste fait partie de la Tutelle de la Présentation de Marie.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement et la responsabilité du responsable de la pastorale scolaire et en collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner les élèves dans leur vie spirituelle et chrétienne à travers des actions pastorales et liturgiques.
- Organiser et animer des temps de prière, des célébrations religieuses, des retraites et des événements en lien avec la foi chrétienne.
- Proposer des actions éducatives, des réflexions et des échanges sur des thèmes liés à la foi et aux valeurs chrétiennes.
- Participer à la création d'une atmosphère d'écoute, d'accueil et de partage dans l'établissement.
- Assurer une présence bienveillante et un accompagnement des élèves dans leur quête de sens, en lien avec les enseignants et la direction.
- Travailler en étroite collaboration avec les familles et les communautés paroissiales pour favoriser l'engagement chrétien des jeunes.


Profil recherché :
- Formation en théologie, en sciences humaines, ou expérience en pastorale scolaire ou dans un environnement éducatif chrétien.
- Un parcours de foi chrétienne solide et une volonté d'accompagner les jeunes dans leur spiritualité.
- Capacités d'animation et de communication avec les jeunes.
- Sens de l'écoute, bienveillance et ouverture d'esprit.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
- Expérience dans l'animation d'activités spirituelles et liturgiques serait un plus.

Vous disposez des qualités suivantes :
- Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect
- Travail en équipe et en relation avec les autres services
- Sens du contact.

Contrat : CDD de remplacement à temps partiel (25 heures) - possibilité de CDI
Localisation : Marseille 5e
Salaire : Selon expérience

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°22 : Assistant administratif travaux (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Marseille 11e un ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX H/F

Votre mission : assister dans la gestion et l'organisation administrative la direction et les chefs d'équipe (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des dossiers d'intervention ...).

Cette fonction nécessite beaucoup d'organisation pour gérer plusieurs agendas qui sont susceptibles de bouger....

Bonne maîtrise d'excel et connaissance du BTP , des travaux demandés

Salaire : 2300 € à 2500 € brut suivant profil

Horaires ; du lundi au vendredi 9H/13H-14H/17H

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• TOMA INTERIM

Offre n°23 : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en vente de prêt à porter
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous assurez de manière permanente la gestion courante du magasin tant à l'égard de la clientèle que du personnel de vente.

Activités principales liés à la vente :
- Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits,
- Effectuer les opérations d encaissement,
- Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison,
- Préparer la mise en rayon des articles et les installer en boutique,
- Effectuer le rangement sur la surface de vente et en réserve ainsi que le réassort,
- S'assurer de l'entretien et de la bonne tenue de l'espace de vente,
- Proposer des services complémentaires à la vente (retouches, carte de fidélité)
- Savoir épingler les retouches et en assure le suivi.

Activités liées à la fonction de Chef de Magasin sur l'exercice de la vente :
- Remettre à jour les vitrines de manière hebdomadaire en fonction des instructions de la Direction,
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fond de caisse, dépôts bancaires..),
- Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné,
- Réaliser la vente selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
- Faire preuve d'une bonne connaissance des produits et des techniques de vente,
- Maintenir une ambiance musicale conforme à la clientèle du magasin,
- Gérer l'étiquetage des marchandises,
- Contrôler les entrées et sorties de toutes les marchandises en utilisant notamment la douchette scan,
- Organise le rangement, l'entretien et la surveillance du magasin,
- Supervise les encaissements et contrôle la caisse,
- Garantir les modalités d ouverture et de fermeture du magasin,
- Régler toutes les difficultés qui peuvent se présenter à l'occasion des ventes en fonction des directives reçues.
- Maîtriser l'outil informatique du magasin et le fonctionnement de la caisse.

Activités liées à la fonction de Chef de Magasin sur le management de l'équipe :
- Animer, coordonner, former et contrôler une équipe de vendeurs,
- Veiller à la tenue vestimentaire des vendeurs (port des produits de la marque),
- Organiser les emplois du temps en accord avec la Direction,
- Envoyer à la Direction les plannings hebdomadaires prévisionnelles, demandes d'heures supplémentaires, de récupération et de congés pour validation ainsi que les récapitulatifs d'heures de présence effectives hebdomadaires et mensuelles,
- Gérer les fournitures du magasin et déclencher le réapprovisionnement,
- Dynamiser les ventes de son équipe,
- S'appliquer à transmettre un savoir faire aux salariés moins qualifiés,
- Appliquer et faire appliquer les consignes et décisions de la Direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, aux règles d'implantation des produits dans le magasin et en vitrine, au réassort, au suivi de l'état du stock, aux inventaires.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes

Offre n°24 : Réceptionniste tournant (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - AUBAGNE ()

Effectuer 3 après midi (15h-23h) et 2 nuits (23h-7h) par semaine.
Accueillir les clients et s'assurer du bon déroulé de leur séjour.
Effectuer la clôture journalière ainsi que la mise en place du petit déjeuner (pendant le service de nuit)

Compétences

• - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
• - Procédures de check-in et check-out
• - Techniques de communication interpersonnelle
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de résolution de conflits
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
• - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
• - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

• LINKO HOTEL

Offre n°25 : Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

En tant que Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F, votre mission principale consistera à assurer un suivi efficace des comptes clients BtoB, en garantissant leur satisfaction, en recouvrant les créances et en gérant les relations commerciales. Vous serez amené(e) à mettre en place des enquêtes de satisfaction, à suivre les paiements et à effectuer des relances, tout en coordonnant avec les différents services internes pour résoudre les problématiques clients et maximiser les ventes.

Au quotidien, nous serez amené(e) à :

* Suivi des Petits et Moyens Comptes (50%) : *
Enquêtes de Satisfaction.
* Mise à Jour des Comptes.
* Identification des Problématiques Client.
* Suivi des Réclamations.
* Opportunités de Vente.
* Support Client.
* Amélioration Continue.



Recouvrement Clients (50%) :

* Mise à Jour des Comptes Clients.
* Gestion des Impayés.
* Réponses aux Questions Clients.
* Respect des Délais de Paiement.
* Gestion des Comptes en Contentieux.
* Suivi et Reporting.


Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 et idéalement, vous avez déjà une première expérience fructueuse dans le domaine de suivi clients / recouvrement. Toutefois, si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas ! Nous examinons attentivement toutes les candidatures, même celles des débutants !

Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un excellent sens du relationnel. Vous appréciez les échanges verbaux et avez un goût prononcé pour la communication. Vous n'hésitez pas à vous engager dans des conversations téléphoniques régulières.

Vous êtes proactif et capable de vous adapter à un environnement en constante évolution.

Vous avez une affinité particulière avec les chiffres et savez analyser des données.


Rémunération : SMIC, Tickets restaurant, prime de performance, mutuelle, prévoyance

Entreprise

• COGEPART GROUPE

Offre n°26 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, intérimaire et CDI, d'Employés, Techniciens et Cadres. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support et Administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, entreprise leader dans les domaines de la production et de la commercialisation d'électricité en France et à l'international, un(e) Assistant(e) base de données H/F, dans le cadre d'une longue mission intérimaire, à pourvoir immédiatement sur Marseille 9ème.

Pour cela, vous avez pour missions :
- La tenue du standard téléphonique
- La prise en charge et le traitement des demandes clients
- La saisie et la mise à jour des bases de données
- La gestion du matériel informatique et des accès pour les nouveaux arrivants

Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 à dominante administrative ou technique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine administratif ou informatique.

A l'aise avec la relation téléphonique ainsi qu'avec les principaux outils informatiques, vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit, afin de pouvoir adresser des mails de qualité à vos abonnés.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel (Recherches V et Tableaux Croisés Dynamiques).

Vous êtes reconnu par vos anciens collègues comme autonome, dynamique et doté d'un super esprit d'équipe.

Rémunération : 2068 € brut mensuel

Horaires : 8h30 - 17h

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• PROMAN EXPERTISE

Offre n°27 : Employé(e) de commerce CAISSE (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse, 20 % rayon ).

Début de formation dès que possible

Plusieurs postes à pourvoir

L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce.
Expérience maximale de 2 mois en grande distribution.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUCHAN

Offre n°28 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°29 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en grande distribution
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle.
Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires.
Poste du lundi au samedi.

HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°30 : Gouvernant / Gouvernante à domicile (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - auprès des enfants
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - CASSIS ()

Vous devrez effectuer le ménage de la maison 220 m2, le repassage, un peu de cuisine. De la garde d'enfant ponctuelle (4 ans et 1 an). Vous êtes en capacité de parler anglais aux enfants.
Vous serez logé(e) en appartement au rez-de-chaussée de la maison.
Vous accompagnerez la famille dans ses déplacements (vacances etc...).
Le salaire est en plus du logement.

Entreprise

• MME Alizee Walheim

Offre n°31 : Gestionnaire des Sinistres en Assurance H/F

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Domaine des assurance
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Cabinet d'assurance sur Marseille13006 recherche un Collaborateur ( H/F) d'agence à dominante gestionnaire sinistre.
Le Cabinet fait partie des 200 agents généraux experts du réseau AXA . Il s'agit d'une société familiale, dans laquelle la communication se fait facilement et qui vous offre de bonnes conditions de travail.
Vous travaillerez Avenue du Prado Métro Castellane dans une équipe de 7 personnes.

Le poste est à pourvoir à temps partiel ou à temps plein, négociable selon profil et disponibilités (24h ou 35h) .

Vos missions:

- Réceptionner et transmettre les déclarations de sinistres + recueillir les pièces complémentaires
- Coordonner la gestion des sinistres (IARD ) entre les clients de l'agence et les plateformes du Groupe AXA ( Instructions, informations clients sur les étapes, règlements commerciaux, suivi des dossiers )
- Apporter votre expertise de l'ouverture à l'indemnisation du client
- Gérer les actes de production de clients Entreprises ( attestation, Entrée sorties de VHS dans les flottes auto,)
- Saisir les pièces comptables

Description du profil recherché:
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine du droit ou des assurances et disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez un esprit d'initiative, d'équipe et êtes motivé(e)? Rejoignez notre équipe !
Notre proposition :
- Rémunération : 20000 à 30000 euros annuel brut
- Mutuelle + prévoyance
- Frais transport

Compétences

• - Gestion des garanties et des assurances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - droit assurance | Bac+2 ou équivalents
• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AXA ASSURANCES

Offre n°32 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• LIDL

Offre n°33 : Ecoutant 115 (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

Formations

• - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°34 : Document controller (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

À propos de STUDIA

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire, et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de plusieurs expertises :
La gestion des contenus, des connaissances, et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0

Description du poste

En tant que Doc Controller confirmé, vous serez en charge du pilotage de la prestation de gestion documentaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet.

Vos responsabilités

Piloter et coordonner l'activité de contrôle documentaire
émettre un rapport mensuel
Gérer le suivi du DRS
Remonter les problèmes
Réaliser des extractions periodiques de la GED
Remonter les indicateurs KPI
Vérifier la qualité des documents

Votre profil

Connaissance des systèmes de classement
Codification des documents techniques
Maitrise des outils bureautiques
Outils de GED
Anglais technique

Pourquoi nous rejoindre

Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Nos engagements

Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation.

De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

Entreprise

• STUDIA

Offre n°35 : Agent Administratif Etablissement MARSEILLE (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

PPHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 250 collaborateurs.

Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de MARSEILLE.

Missions :
- Assurer les tâches administratives
- Assurer la réponse téléphonique
- Assurer la gestion et la tenue du magasin
- Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels
- Assurer les tâches logistiques de l'établissement

La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes.

Profil attendu :
- Connaissance du pack office
- Aisance téléphonique
- Esprit d'équipe

Formations assurées en interne

Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Horaires :Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Connaissances informatiques
• - Aisance téléphonique

Offre n°36 : Aide de cuisine H/F

• Publié le 11/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Restaurant spécialisé dans la cuisine tunisienne et l'organisation d'évènements recherche son aide de cuisine.
Vos missions:
- Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
- Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires
- Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, ...
- Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition ...)
- Entretenir l'espace de travail
- gérer le réassort et approvisionnement.
L'aide de cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de toute cuisine .
Il apportera son soutien au chef et aux autres membres de l'équipe.
Ce poste requiert de maîtriser les normes d'hygiène & de sécurité HACCP.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Manipuler des équipements de cuisine
• - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Formations

• - hygiène sécurité hôtel restaurant (HACCP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°37 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

• Publié le 11/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Titre du poste : Responsable Administratif (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Carrosserie Rampe Maurice, 13007 , Marseille

Description du poste :
La Carrosserie Rampe Maurice, située à Marseille, recherche un(e) Responsable Administratif
pour accompagner son développement. Vous serez un acteur clé dans la gestion
administrative et organisationnelle de l'entreprise.

Missions principales :
1. Gestion administrative :
Suivi et gestion des documents administratifs (factures, devis,
correspondance).
Organisation et archivage des dossiers clients et fournisseurs.
Rédaction et mise en forme de documents professionnels.
2. Gestion des ressources humaines :
Suivi des contrats et des dossiers du personnel.
Gestion des absences, des congés et des pointages.
Collaboration avec la direction pour le recrutement et l'intégration des
nouveaux employés.
3. Gestion financière et comptable :
Suivi des paiements clients et fournisseurs.
Coordination avec le comptable pour les déclarations et bilans financiers.
Participation à la préparation du budget annuel.
4. Amélioration continue :
Identification des opportunités pour améliorer les processus administratifs.
Proposition de nouvelles méthodes de travail pour accroître l'efficacité.

Profil recherché :
- Titulaire d'une Licence ou Master en Management / Ressources Humaines / Commerce.
- Excellentes compétences en gestion administrative et organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion).
- Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
- Une expérience préalable dans un poste administratif est un atout, mais pas
obligatoire.

Conditions :
- Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
- Horaires : Temps plein
Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Améliorer des procédures administratives
• - Analyser les données financières pour optimiser les coûts
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la régularité des états financiers
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Évaluer des risques financiers
• - Mettre en place des outils d'aide à la décision
• - Piloter une activité
• - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
• - Superviser la gestion financière

Formations

• - management opérationnel | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CARROSSERIE RAMPE MAURICE

Offre n°38 : ASSISTANT(E) DE FORMATION (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

-Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise à taille humaine.

Vos missions :
- Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données
- Effectuer le suivi administratif des formations proposées par l'organisme qui l'emploie et le suivi administratif des prestations de formation
- Assurer l'organisation et la logistique des formations dispensées (par exemple : réservation de la salle et du matériel pédagogique, suivi du planning des formations, des sessions de validation)
- Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation (par exemple : communication avec les apprenants, transmission des informations à l'équipe pédagogique)
- Assurer le suivi post-formation dans sa dimension administrative ;
- Assurer la gestion administrative et économique des actions de formation par exemple, la production de documents : rapports d'activité, compte rendu).
- Mettre en œuvre les moyens administratifs nécessaires à la réalisation des actions de formation
- S'assurer de l'application des procédures Qualiopi
- Gestion administrative des formations : convention, CERFA, convocation, feuilles de présence, évaluations, validation ..
- Gestion administrative des dossiers avec l'OPCO et suivi des financements
- Gérer les documents administratifs selon les plannings des formations
- Aide au recrutement du centre
- Edition des factures et suivi des règlements
- Mettre à jour les dossiers des apprenants

Vos atouts pour réussir vos missions :

- Bac+2 en gestion, avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire est un plus.
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Vous êtes autonome et curieux, à l'aise avec les chiffres
- Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous êtes curieux et adaptable, vous aimez effectuer des tâches diversifiées

Les plus du poste :

- 11 jours de RTT
- 37.5 h/ Hebdo - Amplitude horaire 8H-18H
- Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement, possibilité d'évolution interne
- Prime sur objectifs
- Entreprise certifiée NF service, afnor et département
- Tickets restaurant
- 50% transport en commun prit en charge + Mutuelle d'entreprise

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• RELIANCE RH

Offre n°39 : Barista (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

BARISTA COLUMBUS CAFE
La mission essentielle : proposer un accueil et un service de qualité a nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de fréquenter le plus souvent possible notre point de vente.
Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits...) :
- Préparation et ouverture du point de vente,
- Mise en place éventuelle de la terrasse,
- Accueil, information et assistance auprès de la clientèle (vente additionnelle et suggestive),
- Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de
Consommation,
- Rangement et nettoyage des réserves,
- Réception et stockage des commandes
- Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson « Columbus »(spécialités au café, thés, chocolats, etc.)
- Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (Autres produits sucrés ou salés)
- Vérifier les DLC (dates limites de consommation) quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie constatée,
- Vente de produits dérivés lies à l'activité (cafés, tasses a café, thés, etc.),
- Encaissements
- Entretien des différents équipements et matériels mis à disposition,
- Fermeture du point de vente et nettoyage du local, du matériel et des sanitaires,
- Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers)
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE :
- Connaissances standards Columbus Café
- Connaissances des produits
- Connaissances de l'organisation de la cuisine, du comptoir et du service
- Connaissances de différentes recettes et cuisson
- Savoir utiliser la caisse
- Savoir utiliser les différents matériels
- Connaissance des normes de qualité et d'hygiène.
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL :
- savoir et s'engager à travailler en équipe,
- Etre a l'écoute de ses collègues ,
- Etre a l'écoute de ses clients,
- Etre accueillant, souriant.
SAVOIR-FAIRE ORGANISATIONNEL :
- Etre rapide et organise,
- Etre réactifs,
- Anticiper le rythme des commandes.
Bien entendu, cette liste de tâche est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• COLOMBUS CAFE & CO

Offre n°40 : Animateur / Accompagnateur d'enfants dans les trains (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles.

Animateurs et animatrices diplômés BAFA ou équivalence (BPJEPS, dans la petite enfance, dans l'enseignement, etc), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes une personne dynamique et réactive : alors ce job est fait pour vous !

FONCTIONNEMENT :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances (pour ces vacances d'hiver : du 7 février au 8 mars 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.

Trajets en journée (aller-retours dans la journée) et en nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain)

Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours.
(Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.)

MISSIONS :
* Accueillir et encadrer les enfants
* Assurer la sécurité des enfants
* Concevoir les animations proposées à bord
* Animer les trajets des enfants
* Assurer la logistique des kits d'animation
* Etre disponible les vacances de Noël.

Salaire :
11.88€ brut / heure + primes + panier repas

Disponible les vacances d'Hiver.
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

PROFIL :

- Si vous avez le BAFA COMPLET ou une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur
- Vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du voyage et que vous avez au moins plusieurs semaines de libres sur la période
- Vous avez une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CITY ONE

Offre n°41 : Gestionnaire de bases de données (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - Aubagne ()

Une société industrielle locale à dimension internationale, reconnue dans la conception, fabrication et commercialisation de machines spéciales, recherche un Administrateur de base de données (H/F) en CDI à Aubagne.
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Engineering et en relation avec tous les services BE, vous aurez les responsabilités suivantes :
-Analyser les processus et assurer un support technique au développement pour la meilleure manière de codifier les éléments.
-Gérer les demandes de codification des produits et composants.
-Gérer les migrations de données : participer à la définition et à la conception des données, réaliser les tests et lancer la migration.
-Codifier et administrer les données PLM.
-Analyser et gérer la base des avis de modification le cas échéant.

Idéalement issu.e d'un Bac à Bac 2 dans la gestion de bases de données, vous avez une première expérience réussie dans le domaine (le secteur de l'industrie est un véritable plus !).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez de connaissances approfondies des ERP (ex : Mapics), des outils de gestion de données (type PLM), des techniques de développement (méthodes et langages), ainsi que du Pack Office. Vous avez également des compétences en anglais (B2-C1).
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre pédagogie et votre sens relationnel.

Informations complémentaires :
Contrat : CDI
Salaire : 30 à 35K brut annuel selon le profil
Localisation : Aubagne
Prise de poste : ASAP

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Caissier / Caissière (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - idéalement commerce de bouche
• • 13 - AUBAGNE ()

Au sein d'une boucherie reconnue commercialisant des produits de qualité, vous travaillez du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche + 2 jours selon planning.
Amplitude horaire 7h - 19h ; vous travaillerez soit du matin, soit de l'après-midi.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Utilisation de caisse enregistreuse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• COMPTOIR BOUCHERIE LES COQUIERES

Offre n°43 : CHARGE D'ACCUEIL ET DE SERVICE A LA CLIENTELE H/F

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Crit recherche un/une chargé(e) d'accueil et de service à la clientèle à Aubagne pour son client spécialisé dans les services aux entreprises et particuliers.

Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes :

- Accueil du public
- Renseignements sur les offres et conseil clientèle
- Délivrance du courrier et colis

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim (remplacement d'un salarié) en 35h / semaine.
La rémunération varie entre 11.88 à 12EUR de l'heure.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances ... Vous êtes issu d'une formation Bac pro vente ou Bac+2 commerce.

Vous êtes reconnu pour votre implication et votre sens de la relation client ?

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°44 : Gestionnaire des Stocks (h/f)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Adecco Marseille recherche pour son client, un brasseur situé à Marseille 13011, un gestionnaire de flux H/F.

Vos missions seront les suivantes :


- Accueil et suivi des chauffeurs sur site : coordonner et optimiser le flux des entrées/sorties des camions via les outils informatiques, en fonction des heures d'arrivé réelles, des urgences, des emplacements et des équipes disponibles. Vérifier et suivre les rendez-vous avec les prestataires de transport ou les attachés commerciaux au siège via le logiciel et ajuster, en toute autonomie, le planning en fonction des aléas.


- Traitement de l'information : collecte et traiter les informations, constituer les dossiers relatifs aux différents flux (retours, expéditions, litiges, clients) et les archives. Prise en charge des commandes interne et affrètement pour les manifestations sur demande.


- Veilleur au respect de la sécurité sur site.


- Participer aux démarches de l'amélioration continue.
Prise de poste Asap, poste en 3X8, taux à 13 euro + primes et paniers + IFM ET CP

Notre client recherche une personne ayant une expérience de 2 ans dans le domaine de la logistique et à l'aise au niveau de l'utilisation de l'ERP Excel.
Bonne gestion des aléas, bonne communication.
Intéressé ? Postulez afin qu'un recruteur puisse vous contacter rapidement !

Entreprise

• ADECCO INDUSTRIE

Offre n°45 : Factotum

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - appréciée dans l'entretien/bâtiment
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

CORNER DE RECRUTEMENT
Mardi 28 Janvier 2025 à 9h
Agence France Travail Marseille Pont de Vivaux
250 Bd Mireile Lauze 13010 Marseille


Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (H/F) véhiculé(e) pour assurer le ménage dans un centre social et culturel du 8ème ainsi que dans une annexe da la structure.
Vous serez en charge de l'entretien des surfaces, locaux et équipements et de la préparation du service des repas selon l'organisation suivante:

- Les lundis, mardi, jeudis et vendredi vous travaillez de 7h à 9h sur de l'entretien des locaux.
- Le mercredi vous travaillez de 7H à 14h et de 16h à 19h dans un autre local où vous assurer également la mise en place de la salle (tables, couverts...) et le service des repas.

Volumétrie de travil différente entre les périodes scolaire (19h/semaine) et vacances scolaires (35h/semaines)

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• MER ET COLLINECENTRE SOCIAL ET CULTUREL

Offre n°46 : Aide familial / familiale (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Marseille
Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

• S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°47 : AGENT LOGISTIQUE CARISTE (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un agent pour rejoindre notre équipe .
Missions:
Préparation des commandes : Sélectionner, emballer et étiqueter les produits avec précision, Préparer les commandes en respectant les délais impartis et en veillant à la qualité des produits.
Gestion du stockage : Organiser et maintenir les stocks en ordre,
Contrôle à la réception : Vérifier que chaque réception de marchandise soit conforme en vérifiant l'étiquetage du colis, le bon de livraison et que les quantités soient conformes à notre commande.
Gestion des documents d'expédition : Préparer tous les documents nécessaires pour chaque expédition en vérifiant leur conformité
Manutention des marchandises : Charger, décharger et déplacer les marchandises
Participer à l'organisation de l'entrepôt en suivant les procédures du système de gestion d'entrepôt.
Assurer le port de charges lourdes tout en respectant les consignes de sécurité.
Assurer l'entretien des locaux logistiques.

Profil recherché
Expérience préalable dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de manutention et utilisation d'équipements logistiques.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail.
Titulaire du CACES 3

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - CACES 3

Entreprise

• PACIFIQUE SUD

Offre n°48 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons une secrétaire polyvalent H/F
vous travaillez du lundi à jeudi en journée et le vendredi matin
Vous effectuerez de la prise de commande, de la comptabilité, facturation et du secrétariat classique. Vous travaillez aisément sur informatique.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LA FROUMAGIERO

Offre n°49 : Assistant administratif F/H

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve dynamique et organisée à temps partiel.

Notre client est installée à Aubagne depuis 1968, c'est une entreprise familiale ayant une longue expérience en conception et réalisation dans plusieurs secteurs (résidentiel, hospitalier, commercial, tertiaire, etc.).

L'entreprise compte aujourd'hui 11 collaborateurs et nous avons pour objectif de nous développer dans plusieurs domaines de compétences complémentaires, Urbanisme, Paysage, Design environnemental.

Missions :

Accueil public et assistance administrative et comptable d'une agence d'architecture.

Activités Principales :
- Accueil téléphonique et physique (prise et diffusion des messages),
- Rédaction, mise en forme et diffusion de documents divers (courriers, mails, comptes rendus),
- Assistance administrative et comptable des chantiers : rédaction/mise en forme, après validation, puis diffusion des comptes rendus de chantier, marchés de travaux, ordres de service, certificats de paiements de situations de travaux, etc.
- Veille des appels d'offre et constitution des trames de dossier de candidature,
- Relevé (et envoi) quotidien du courrier en boite poste postale,

Profil :

v Bac 2 secrétariat

v Expérience souhaitée, dans un cabinet d'Architecture serait un plus,
v Maitrise indispensable de l'outil informatique (pack office) et connaissance des applications CHORUS et DOCUSIGN souhaitée,
v Autonomie, organisation, rigueur, réactivité

Permis B indispensable

Rémunération et avantages :
- Contrat : CDD de 6 mois, pouvant éventuellement déboucher sur un CDI

Temps partiel (24h00 par semaine) : lun, mar, jeu et ven (8h30-12h30/14h-16h),
Salaire selon expérience

Poste à pourvoir en janvier 2025

Localisation : Aubagne - 13

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##########.

Adéquat, Simplement pour vous !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

• ADEQUAT 185

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - En vente de prêt à porter
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).

SAVOIRS
- Techniques de vente
- Qualités d'écoute et d'empathie avec le client
- Argumentation commerciale
- Techniques de mise en rayon
- Procédures d'encaissement

SAVOIR-FAIRE - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller.
- Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement)
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client)
- Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque,
- Réaliser les vitrines,

SAVOIR-ETRE
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Ecoute

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°51 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LIDL

Offre n°52 : Chagré de clientéle

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un Chargé de clientèle en intérim pour une durée d'un mois.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la vente au détail, recherche un Chargé de clientèle en intérim pour une durée d'un mois.


- Accueil et conseil client
- Gestion des réclamations et litiges
- Opérations de vente et encaissement
- Mise en rayon et gestion des stocks
- Respect des procédures et normes de l'entreprise

Horaires : 37 heures par semaine
Salaire : Entre 22000 et 22000EUR annuels
Description du profil recherché :
- Formation BAC+2
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens du service client développé
- Rigueur et organisation

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise en tant que Chargé.e de clientèle !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°53 : VENDEUR(EUSE)/ SERVEUR(EUSE) SPECIALISE THE ET CAFE H/F

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - DANS LE SERVICE RESTAURATION
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous préparez des mets, et vous proposez à la vente des articles comme le thé.
Connaissance des divers thés et cafés et utilisations
Salon de thé ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Pas de travail le week end .
Possibilité d'heures supplémentaires selon le souhait du/ de la futur/future salarié/salariée et formation interne prévue selon le profil.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de port de plateaux/plats
• - Utilisation de matériel de bar
• - Accueillir le client et l'installer
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE CAFE DES THES

Offre n°54 : Rédacteur/Rédactrice (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description de l'entreprise :
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises lors de leurs réunions de CSE (Comité Social et Économique) et CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail). Notre mission est de garantir une communication efficace et précise au sein des entreprises afin de favoriser un environnement de travail optimal. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un.e rédacteur.trice de compte rendu de CSE et CSSCT motivé.e et expérimenté.e.
Missions :
En tant que rédacteur de compte rendu de CSE et CSSCT, vos principales missions seront :
- Assister aux réunions de CSE et CSSCT en présentiel ou en visioconférence.
- Prendre des notes des échanges et des décisions prises et enregistrer la réunion sur dictaphone.
- Rédiger les comptes rendus de manière claire, structurée et conforme aux normes en vigueur.
- Assurer la relecture et la correction des documents produits.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres du CSE et du CSSCT ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise.
- Respecter les délais de livraison des comptes rendus.
Profil recherché :
- Expérience : Expérience en rédaction.
- Formation : Bac+5 minimum en lettres, communication, sciences humaines ou équivalent.
- Compétences :
o Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
o Capacité à synthétiser des informations complexes.
o Sens de l'organisation et rigueur.
o Bonne connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Qualités personnelles :
o Sens de la confidentialité.
o Esprit d'équipe.
o Proactivité et autonomie.
Ce que nous offrons :
- Un poste en CDI
- Une ambiance de travail conviviale et professionnelle.
- Des opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Identifier des sources et lieux d'information
• - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
• - Rédiger un article de presse
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PRISE DE NOTES

Offre n°55 : Médiateur social en apprentissage DEME H/F

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées Marseillais.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.

VOS MISSIONS :
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations
conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action,
consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Sélection entrée en formation

Offre n°56 : Médiateur social en apprentissage DEES H/F

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées dans le département des Bouches-du-Rhône

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens.
- Assurer une présence active de proximité,
- Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements,
- Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement,
- Prévenir les comportements à risques,
- Prévenir les conduites addictives,
- Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques,
- Créer et mettre en œuvre des projets collectifs,
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles

Compétences professionnelles :
- Capacité d'adaptation.
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de médiation
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Expérience souhaitable dans l'action sociale

Formation et diplôme prérequis :
- Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet
Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport.
- Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

Formations

• - travail social (DEME ou BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°57 : Chargé de réservation (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans le tourisme
• • 13 - AUBAGNE ()

Recherche un Chargé de Réservation (H/F) qui aura pour mission :

- réservation des séjours et circuits groupes en France et en Europe
- élaboration des dossiers d'accompagnement, vouchers
- suivi des factures clients et fournisseurs
- contrôle des marges
- Suivi commercial et qualité
Profil recherché
- vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome et polyvalent
- vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact et de la satisfaction client
- Connaissance du tourisme en autocar.
- Bonnes notions d'anglais et d'une 2° langue

Poste à pouvoir Janvier 2025

Compétences

• - Utilisation de logiciels de réservation
• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Offre n°58 : AGENT DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUES (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ***

Vous êtes doté(e) d'une large palette de savoir-faire dans divers domaines : plomberie-sanitaire, menuiserie-serrurerie, avec une réelle appétence en Electricité ou en CVC.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes techniques en réalisant de petits dépannages
- Assurer les travaux de maintenance générale de 1er niveau
- Réaliser diverses opérations préventives et correctives
- Assurer la maintenance des installations électriques existantes, réaliser des essais et des mesures
- Réaliser la pose de nouvelles installations électriques, contrôler et mettre en service
- Effectuer du tirage de câbles et les raccordements d'équipements électriques
- Maintenance des systèmes de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
- Assurer le reporting des interventions réalisées
- Veiller au respect des consignes de sécurité

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance des bâtiments industriels, tertiaires, etc .

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
- Date de démarrage : dès que possible
- Contrat : 35h/sem du Lundi au Vendredi soit 7h/jour
- Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00
- CDD : durée 6 mois (renouvelable)
- Salaire : selon expérience du profil
- Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - outil GMAO

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°59 : Gestionnaire Admission et Scolarité F/H (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons un Gestionnaire Admission et Scolarité F/H en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Marseille, Talence, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée au Responsable Admission & Scolarité, basée sur le campus de Marseille.

Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de son inscription à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante.

Vos missions seront les suivantes :

1. Organisation des épreuves d'admission sur concours :
- Mettre en œuvre les conditions de succès pour la sélection des futurs étudiants en partenariat avec les Banques d'Epreuves et la Direction des Programmes dans le respect des règlements Concours et Parcoursup.
- Participer à l'organisation des épreuves écrites et en assurer la logistique.
- Organiser les épreuves orales pour les candidats et les jurys en collaboration avec les différents services concernés.
- Accueillir les jurys internes et externes sur le campus.
- Assurer un contrôle qualité régulier sur les évaluations en vue de leur publication.

2. Gestion des inscriptions administratives :
- Administrer les dossiers d'inscription des étudiants (contrôler les pièces à fournir, valider les prérequis académiques des étudiants français et internationaux).
- Répondre aux questions et accompagner les étudiants dans l'avancement de leur dossier avant et après leur rentrée en coordination avec les services Comptabilité, Alternance et Programmes dans le respect des délais.
- Participer à l'organisation des rentrées administratives.
- Assurer un reporting régulier sur le traitement des dossiers administratifs.

3. Gestion de la scolarité
- Garantir la bonne qualité des données pédagogiques et scolaires des étudiants.
- Saisir les décisions de jury pour publication.
- Envoyer les attestations diverses et relevés de notes.
- Saisir les notes de rattrapage.
- Participer aux jurys de passage et de diplomation.

4. Organisation des examens:
- Veiller à la bonne planification des examens en coordination avec le service Planification et les RCM en présentiel et en distanciel.
- Mettre en œuvre opérationnellement l'activité : convocation des étudiants, impression des sujets, recrutement des intérimaires, collecte des copies pour notation ou consultation et archivage.

5. Gestion de la diplomation:
- Assurer l'impression des diplômes avec un haut niveau de contrôle qualité sur les données apprenants et dans le respect des règlements (Rectorat et CGE).
- Assurer la distribution des diplômes lors de la cérémonie annuelle et a posteriori.
- Répondre aux demandes entrantes des diplômés et des entreprises « recruteurs » tout au long de l'année.


Profil recherché et compétences métier :

- De formation Bac+3 dans le domaine de la gestion, de l'administration, relation clients ou hôtellerie/tourisme.
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire.
- Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance.
- Utilisation d'office 365, notamment Excel.
- La connaissance d'un CRM serait un plus.
- Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé.


Soft skills :

- Sens du service client.
- Très bon relationnel.
- Réactivité et dynamisme.
- Agilité, capacité d'adaptation.
- Capacité d'organisation, rigueur.
- Polyvalence.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut Non cadre
Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois incluant un 13e mois: 26k€ + part variable
30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : Février 2025

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - relation client

Entreprise

• KEDGE BS

Offre n°60 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour notre comptoir situé au Printemps Marseille la Valentine, ouverts du lundi au samedi, nous recherchons un/e responsable de comptoir.
Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire.
Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité.
Parmi vos missions :
- accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine.
- réassort et mise en rayon, encaissement des achats.

Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne.
CDI Temps Plein 39h

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAISONS DE THE MARIAGE FRERES

Offre n°61 : Médiateur / Médiatrice adulte relais

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Dans le cadre de son développement, l'Association Sud Formation recrute 3 Médiateurs Sociaux Accès aux Droits et Services (MSADS) dans le cadre d'un contrat adulte relais.

Votre rôle :
En tant que Médiateur.trice Social.e Accès aux Droits et Services, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et le renforcement du lien social au sein des territoires où vous interviendrez.

Vos missions :
- Identifier les besoins d'activités de médiation sociale sur le terrain.
- Concevoir des actions adaptées pour répondre à ces besoins.
- Assurer la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation de ces actions.
- Faciliter l'accès aux droits et services essentiels pour les habitants, contribuant ainsi à une meilleure cohésion sociale.

Ce que nous proposons :
- Une Certification de niveau Bac, délivrée par notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), menant au titre de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS).
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours pour garantir votre réussite et votre montée en compétences.

Profil recherché :
- Vous êtes sans emploi ou bénéficiaire d'un CUI-CAE.
- Vous êtes motivé(e) par les relations humaines, le service à la communauté et avez à cœur de contribuer à une société plus solidaire.
- Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une formation professionnalisante et des missions porteuses de sens.

Pourquoi nous rejoindre ?
L'Association Sud Formation est un acteur reconnu dans le domaine de la formation et de la médiation sociale. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer directement au bien-être des habitants et au renforcement des liens sociaux dans les territoires.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• ASSOCIATION SUD FORMATION

Offre n°62 : Préparateur livreur / Préparatrice livreuse de repas seniors (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (sur l'aspect logistique uniquement) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée sur le secteur de Marseille et le pays d'Aubagne.
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. Remettre les documents (menus, factures, documentations) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
- Posséder le permis B
- Être ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service
- Être proactif(ve) et polyvalent(e)
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs : au démarrage 24h semaine avec 4jours/semaine sur des horaires proches de 5h30 à 13h entre le lundi au samedi

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande

Entreprise

• LES MENUS SERVICES

Offre n°63 : EJE / Référent(e) technique micro-crèche (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) référent(e) technique.

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien à hauteur de 80% de votre temps de travail afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État de puériculteur ou ou d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LES PETITS SPATIONAUTES

Offre n°64 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'administration et de la comptabilité ? Nous avons une opportunité captivante pour vous

Description de poste

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le pôle administratif et comptable. Les missions qui vous seront confiées incluent :

- Élaboration et frappe de courriers et convocations simples
- Gestion de tableaux Excel pour le suivi d'activités
- Rédaction et mise en forme de documents, avec une très bonne maîtrise d'Excel et Word
- Organisation et planification d'ateliers
- Coordination des tâches administratives
- Planification de rendez-vous
- Aide à la comptabilité, notamment en contrôle des éléments de facturation

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un poste similaire. Les compétences requises pour ce poste incluent :

- Très bonne maîtrise d'Excel et de Word (obligatoire)
- Dynamisme, organisation et polyvalence
- Bonne aisance relationnelle et sens du service
- Nature souriante et chaleureuse
- Volonté d'évoluer dans un milieu associatif, avec une compréhension des enjeux de ce domaine étant un plus

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - EXCEL

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA LA

Offre n°65 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste pour concession automobile (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Vos misions :
* Traiter les dossiers administratifs des clients
* Assurer le standard téléphonique ( Nombreux appels entrants par jour)
* Encaisser
* Gérer du service après vente / SAV
* Maitriser de l'outil informatique

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA LA

Offre n°66 : Régulateur, planifications courses taxi transports sanitaires (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Poste de Régulateur, Régulatrice à pourvoir.
Flotte de 20 Véhicules à réguler sur des missions sanitaire.
Excellente connaissance du Secteur Marseille et alentour, les hôpitaux et structures hospitalière.
Connaissance de la région PACA.
EXPERIENCE EN TANT QUE REGULATEUR OU PERSONNEL ROULANT DANS LE TRANSPORT SANITAIRE OBLIGATOIRE

Compétences

• - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• B B PROVENCE

Offre n°67 : Gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Le Cabinet de recrutement Manpower MARSEILLE recherche pour son client un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI à Marseille.
Vos principales missions pour ce poste :
-Gérer et optimiser les stocks de l'entreprise selon la politique d'approvisionnement établie
-Gérer la relation fournisseurs/clients en communiquant constamment avec les fournisseurs et les transporteurs afin de coordonner l'ensemble de la chaîne logistique de sa structure
-Planifier les livraisons avec les fournisseurs selon différents critères (qualité, délais de livraison, volume, respect des normes et exigences négociées par son entreprise, etc.)
-Définir les conditions de transport et de livraison, voire négocier avec les transporteurs (type d'emballage, quantité, fréquence de livraison, etc.)
-Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes (anticipation saisonnière de la demande, opérations spéciales, arrêt de ligne, valeur du stock, cycle de vie des produits, etc.)
-Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt afin de faciliter le travail des manutentionnaires, mais aussi suivant la surface, la rotation des produits, la logistique et les outils de rangement
-Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc.)
-Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception
-Gérer la facturation et les anomalies.

Titulaire d'un Bac 2 en logistique, vous avez une première expérience réussie dans la gestion des stocks en milieu industriel.
Vous êtes rigoureux, organisé et bon communicant.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock et logistiques (ERP) et notamment Excel.
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de contrôle en cas de situation d'urgence.

Vous êtes très à l'aise sur Excel.

LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDI.
Pas de télétravail possible.
Rémunération : 28k-32k brut, selon profil.
Avantages : Prime équivalente à un 13ème mois en fonction des objectifs réalisés diverses primes versées au cours de l'année TR de 10 (60% pris en charge par l'employeur).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille.

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante.

A ce titre, les missions seront les suivantes :

-Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone,

-Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé,

-Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux,

-Assurer la facturation,

-Gérer les dossiers clients,

-Effectuer le classement des dossiers,

-Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique.

Profil recherché :

De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique.

Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00
Salaire: selon profil

Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle
AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Pack Office
• - Facturation

Offre n°69 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement IT (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Notre société spécialisée dans les métiers de l'informatique, des télécoms et de l'électricité recherche un chargé de recrutement IT. La typologie de profils ciblés sont des développeurs, Product Owner, Business Analyst, Devops., Chef de projets infra, Technicien.
Une expérience sur ce type de profils sera très appréciée.
Votre rôle consistera à partir d'une fiche de poste à passer les annonces sur les différents job board mis à votre disposition. Qualifier les cv (analyse du cv, entretien candidat).
Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans des ESN, agences d'intérim, des services RH ou des équipes de recrutement internes (stages compris).. Vos principales qualités pour réussir dans ce poste sont la curiosité et le désir d'apprendre sur les domaines des technologies de l'information. Vous possédez la capacité à gérer des refus, à apprendre de ses erreurs, à persister dans la recherche de candidats qualifiés. Rigoureux vous saurez identifier les erreurs, les incohérences dans les Cv, à poser des questions de suivi et à vous assurer que les informations des candidats sont exactes. Vos compétences : bien qu'il s'agisse d'un poste junior, vous devrez avoir la compréhension de base d'un processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces d'emploi, la présélection de cv et la conduite d'entretiens. Vous possédez la capacité à communiquer efficacement avec les candidats et à comprendre leurs compétences techniques, même si ce n'est que de manière superficielle. Votre aptitude à poser des questions pertinentes pour évaluer la correspondance des compétences du candidat avec les besoins de l'entreprise est essentielle.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• ESPRITEK

Offre n°70 : CHAUFFEUR (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Association Voyager autrement recherche un chauffeur PMR (h/f)

secteur MARSEILLE 13012,

Travail du lundi au jeudi
07H00-9H00 16H-18H
vendredi
07H00-9H00 13H-15H

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers

Offre n°71 : Animateur/trice (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - avec un public d'adolescents
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

CORNER DE RECRUTEMENT
Mardi 28 Janvier 2025 à 9h
Agence France Travail Marseille Pont de Vivaux
250 Bd Mireile Lauze 13010 Marseille

Nous recrutons un animateur(trice) pour une prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable
Vos missions :
Assurer les temps d'animations d'adolescents de 12 à 17 ans et jeunes adultes (à la marge) jusqu'à 25 ans dans le cadre d'un Accueil Collectif des Mineurs Ados pendant les vacances scolaires et d'un Accueil des Jeunes pendant les périodes scolaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ACM et Accueil de Jeunes.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
- Animation des activités et accompagnement d'un groupe de 15-20 adolescents
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des adolescents par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Assurer l'encadrement de temps d'accompagnement à la scolarité (aide aux devoirs) les lundis et jeudis de 16h à 18h + soirées jeunes les vendredis jusqu'à 23h
En lien avec les équipes du centre social (référente famille, médiatrice culturelle et bénévoles), encadrer des séances d'aide aux devoirs auprès d'un groupe d'une dizaine de collégiens.

Relations fonctionnelles :
- En interne :
Relations fréquentes avec le Directeur/trice (supérieur hiérarchique direct) du centre de loisirs.
Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation.

- En externe :
Communication permanente avec les parents et les enfants.

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Définir une stratégie de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE SOCIAL MER ET COLLINE

Offre n°72 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire.

Au sein du foyer de Vallence, internat pour adolescents garçons de 154à 18 ans, situé dans le 8ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 1 mois.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus.
Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères.

Connaissance des normes HACCP demandée
Horaires : 7h00 - 15h00 et/ou 13h00 21h00 (par roulement, selon le planning).
1/2 Week-end travaillé.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• DIR. DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA F

Offre n°73 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TCA 13

Offre n°74 : Comptable (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions :
- Assurer le déploiement d'un logiciel de suivi comptable
- Utiliser le logiciel mis en œuvre pour la facturation et le suivi comptable
- Suivre engagement budgétaire du SIAO en collaboration avec la direction
- Assurer le suivi des dépenses, des recettes et des flux de trésorerie
- Etablir les balances
- Identifier les opportunité d'optimisation des couts et proposer des mesures d'amélioration.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Formation en comptabilité ou domaine connexe
• - Maîtrise des logiciels de gestion financière
• - Formation en gestion
• - Excellente maîtrise des outils informatiques
• - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°75 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste :
La clinique Neoclinique, située à Marseille, recherche un/une technicien/ne expérimenté/e en greffes capillaires pour un poste à temps plein (35 heures par semaine). Le/la candidat/e idéal/e aura une expérience solide dans le domaine et sera capable d'assister notre chirurgien à la réalisation des greffes capillaires avec les techniques les plus avancées.

Missions principales :

Assister notre chirurgien à la réalisation des greffes de cheveux en utilisant les techniques FUE saphir et FUE DHI (nous n'utilisons pas la technique FUT).
Garantir un service de haute qualité aux patients, de la préparation à l'assistance post-opératoire.
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats pour les patients.
Exigences :

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la greffe capillaire.
Avoir assisté à plus de 1000 greffes capillaires.
Maîtrise des techniques FUE saphir et FUE DHI.
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en médecine ni d'être infirmier/ère, mais être infirmier/ère est un atout.
Conditions contractuelles :

Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
Horaires : Temps plein (35 heures par semaine)
Salaire : Entre 28K et 38K euros bruts par an, selon l'expérience
Lieu de travail : Clinique Neoclinique, rue Fortia 24, 13001 Marseille, France
Date de début :
Immédiate ou à convenir

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Assister à l'extraction des greffons
• - Assister à l'implantation des greffons

Offre n°76 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Description du poste :
La clinique Neoclinique, située à Marseille, recherche un/une technicien/ne expérimenté/e en greffes capillaires pour un poste à temps plein (35 heures par semaine). Le/la candidat/e idéal/e aura une expérience solide dans le domaine et sera capable d'assister notre chirurgien à la réalisation des greffes capillaires avec les techniques les plus avancées.

Missions principales :

Assister notre chirurgien à la réalisation des greffes de cheveux en utilisant les techniques FUE saphir et FUE DHI (nous n'utilisons pas la technique FUT).
Garantir un service de haute qualité aux patients, de la préparation à l'assistance post-opératoire.
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats pour les patients.
Exigences :

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la greffe capillaire.
Avoir assisté à plus de 1000 greffes capillaires.
Maîtrise des techniques FUE saphir et FUE DHI.
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en médecine ni d'être infirmier/ère, mais être infirmier/ère est un atout.
Conditions contractuelles :

Contrat : CDI (Contrat à durée indéterminée)
Horaires : Temps plein (35 heures par semaine)
Salaire : Entre 28K et 38K euros bruts par an, selon l'expérience
Lieu de travail : Clinique Neoclinique, rue Fortia 24, 13001 Marseille, France
Date de début :
Immédiate ou à convenir

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Assister à l'extraction des greffons
• - Assister à l'implantation des greffons

Entreprise

• YPSILON 8

Offre n°77 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)

• Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfant (4 ans) poste à pourvoir pour 1 an.
Vous ferez 35h par mois, les horaires seront aléatoires en fonction du besoin (en journée/ week-end...).
La garde de l'enfant se fera au domicile du particulier.
Une première expérience est souhaitable mais non obligatoire.

Offre n°78 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Marseille (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis au sein de notre boutique située à Marseille. Vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LE PALAIS DES THES

Offre n°79 : Assistant(e) administrative (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Tu travailleras sous la responsabilité de notre Directeur de la Business Unit IA BTP pour développer notre visibilité, notoriété et croissance.
Tu assureras les missions suivantes :
- Le suivi et la gestion des tâches administratives : relance, devis, factures ;
- La relation avec les clients et les fournisseurs,
- La rédaction des courriels ;
- L'analyse d'informations et la préparation de rapport d'activité ;
- La gestion et classement des documents administratifs ; tarifs, factures, devis.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Ce poste est au cœur de l'entreprise ! Tu seras donc amené(e) à être en relation avec l'ensemble des salariés du groupe.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• OXALYS TECHNOLOGIES

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en vente de luxe ou/et bijouterie
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

**Opportunité de carrière en bijouterie de luxe : Conseiller de vente (H/F) passionné recherché pour notre boutique à Marseille**

Vous avez au moins un an d'expérience dans la vente de luxe, le conseil et la tenue d'une boutique, idéalement dans le secteur de la joaillerie/horlogerie.

CV et Lettre de motivations exigés dans votre candidature.

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et enthousiaste pour rejoindre notre maison en travaillant au sein de notre boutique située au cœur de Marseille. Spécialisée dans la joaillerie, notre boutique propose des pièces exclusives et raffinées.

En tant que vendeur(se) en joaillerie de luxe, vous serez le lien privilégié entre nos clients exigeants et nos créations d'exception. Votre mission sera d'accueillir nos clients avec professionnalisme, de comprendre leurs besoins et leurs aspirations, et de les guider dans leur choix de bijoux qui reflèteront leur style et leur personnalité. Travailler dans notre boutique vous offrira une expérience unique, où vous pourrez mettre en valeur votre expertise en bijouterie. Vous bénéficierez d'un environnement de travail calme et agréable.

Nous recherchons une personne ayant d'une présentation soignée, d'excellentes compétences en communication et d'une réelle sensibilité pour l'univers de la joaillerie. Votre capacité à créer une relation de confiance avec nos clients, ainsi que votre attention aux détails, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe et à vous épanouir dans un environnement où la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Faites nous parvenir votre CV et une lettre de motivation.

En bref , vos principales missions seront :

- Accueillir, conseiller et vendre

- Veiller à la bonne tenue de la boutique et son entretien au quotidien

- La mise en valeur des produits en vitrine

- Traiter en enregistrer les réparations et les livraisons

De formation en vente, vous avez idéalement une expérience dans la vente de plus de 2 ans, le conseil et la tenue d'une boutique, idéalement dans le secteur de la joaillerie/horlogerie.

Rejoignez notre équipe et participez à l'histoire de la Maison Romain Herzo.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

• - Caractéristiques des bijoux
• - Gemmologie
• - Gestion de l'inventaire
• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un service après-vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Prendre les mensurations d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• HERZO CREATEUR

Offre n°81 : Assistant technique (H/F)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client.

Principales missions :
- Planification et supervision des plannings des techniciens
- Gestion administrative des dossiers clients
- Supervision du service après-vente (SAV)
- Réception et émission d'appels téléphoniques
- Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité
- Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités
- Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative
- Une première expérience dans le secteur technique serait un plus
- Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome

- Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Entreprise

• LYNX RH

Offre n°82 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TCA 13

Offre n°83 : Accompagnant/e à domicile (H/F)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 03/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. -
- Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes,
- Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives
- Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,
- Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé
- Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants
- Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation.
- Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..)
- Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre
- En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
2postes à pourvoir

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• TCA 13

Offre n°84 : Vendeur meuble et déco (F/H)

• Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille ()

Notre agence Adéquat de Marseille recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H) pour une longue mission.

Missions :
- Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix)
- Accueillir et conseiller les clients
- Suivre les stocks et encaisser les paiements
- Effectuer les commandes en ligne avec les clients
- Gestion du SAV et de la réception des colis

Profil :
- Connaissance dans l'ameublement, le design intérieur
- Expérience dans un magasin de vente de mobilier souhaité.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + variable magasin
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°85 : Employé(e) commercial(e) N2 - Boulangerie-Pâtisserie (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 30/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute une personne motivée et volontaire pour intégrer les équipes en place sur le rayon Boulangerie-Pâtisserie.

En votre qualité d'employé commercial sur le rayon Boulangerie-Pâtisserie, vos missions principales consisteront à :
- conseiller et inciter les clients dans leurs décisions d'achat en valorisant l'offre marchandise et l'image de l'entreprise grâce à une connaissance approfondie des produits.
- veiller à proposer un espace marchand attractif pour les clients, suscitant l'envie et l'acte d'achat
- accueillir les clients, leur apporter des informations sur les produits en mettant en avant leurs avantages et leur prodiguer des conseils si besoin.
- mettre en place les actions de théâtralisation des produits et les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin, stand dégustation.).
- nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils utilisés, le rayon et la réserve.
- vérifier la qualité des produits et/ ou matières premières réceptionnés, préparerez les produits à la vente (étiquetage, installation la signalétique du rayon et contrôle de l'affichage)
- approvisionner régulièrement son rayon, réaliser la rotation des produits, retirer les invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits.
- informer votre responsable du niveau de ventes des produits afin de faciliter l'enregistrement des commandes.

Vous pourrez être aussi amené à préparer les produits de boulangerie, pâtisserie et/ou viennoiserie simples ne nécessitant aucun savoir-faire particulier.

Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera évoluer dans la Grande Distribution !

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°86 : Ecoutant 115 (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Service : Pôle Urgence

Missions
Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées.
Soit :
Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.

Activités principales
Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité.
- Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne.

Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins.
- Réaliser un diagnostic « Flash »
- Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi.
- En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée
- Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes.

Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises
Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée.

Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies.

Critères de performance

Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Profil recherché

- Formation dans le domaine social exigée
- Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée
- Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute

Formations

• - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°87 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 30/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Allauch ()

Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°88 : Responsable Territorial (H/F)

• Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 12/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le :

Suivi de projet, stratégie et développement :
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire :
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau :
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Formations

• - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

Offre n°89 : Secrétaire administratif comptable et commerciale (H/F)

• Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Je recherche une personne avec un profil polyvalent, qui aime l'administratif, les chiffres, le commerce/ la vente et la communication bien sûr.

Niveau missions

ADMINISTRATIVES :
Gestion courante de l'entreprise (factures achats, ventes, rapprochement bancaire)
Établissement des devis et factures
Rédaction de divers documents administratifs

COMMERCIALES :
Assistanat commercial pour le compte des clients (devis, bon de livraison, factures)
Prospection pour le compte de certains clients

COMMUNICATION :
Gestion et animation des réseaux sociaux de l'entreprise
Gestion et animation des réseaux sociaux de certains clients
Création de visuels

Liste non-exhaustive

Poste à temps partiel 20h ou 25h, possibilité de temps plein par la suite.

Lieu : 7 impasse du pistou, 13009 MARSEILLE

Merci de bien situer le lieu de l'entreprise, le rythme et le salaire avant de postuler.

Compétences

• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Logiciels comptables
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• WONDER SECRETAIRE

Offre n°90 : Agent / Agente de voyages en alternance (H/F)

• Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F en alternance 2eme année tourisme,- en CDI avec 02 années d'expérience et un diplôme
requis/exigé de **Bac +2 tourisme**

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Salaire : Selon grille contrat de professionnalisation (contrat en alternance)
Profil recherché : Vous avez idéalement un BTS Tourisme et souhaitez préparer une licence. Vous devez être bilingue Français - Anglais (Italien et Espagnol souhaité).
Nous étudierons toutes les candidatures avec la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Formations

• - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NOUVEAU DEPART

Offre n°91 : Coordinateur(rice) de soins (H/F)

• Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

POSTE : Coordinatrice de soins au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgé(e)s
DIPLOME / COMPETENCES : être titulaire du DEAS, être assidu(e), organisé(e), réactif(-ve) et dynamique
EXPERIENCE: 1 an minimum
LIEU : Marseille 13009
Horaires : du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2
REMUNERATION : 13.50 € bruts / heure
DIVERS : être obligatoirement véhiculé(e)
PRISE DE POSTE : immédiate
DESCRIPTION DU POSTE :
- réaliser des soins (aide à la toilettes, transfert, aide au repas, habillage/déshabillage)
- manager une équipe
- gestion administratives (rendez-vous avec les résidents, faire le lien avec le personnel médical : infirmière, médecin)

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Gérer une situation d'urgence
• - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

• ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Offre n°92 : Vendeur / Vendeuse en linge de maison (H/F)

• Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 24/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable.

Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients.

Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel.

Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse !

Vos challenges :

- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ;

- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ;

- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ;

- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.

Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble !

Nous vous proposons :

- Une expérience de vente unique et personnalisée ;

- L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ;

- Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ;

- Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ;

- Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ;

- Des possibilités d'évolution.

Découvrez nos nombreux avantages :

Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure.
Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Tickets restaurant d'une valeur de 8€00.
Mutuelle familiale et prévoyance.
Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.)
Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel.

CDI conseillère/conseiller de vente 25h par semaine.
Poste basé au sein de notre corner situé aux Galeries Lafayette de Marseille-Prado.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• DESCAMPS

Offre n°93 : Gestionnaire Administratif et Relation Client (H/F)

• Publié le 23/12/2024 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Qui sommes-nous ?
La CIBTP est un acteur clé dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Depuis 1937, notre réseau de 12 caisses régionales, fonctionnant sous forme d'associations à but non lucratif, accompagne les entreprises adhérentes et les salariés en garantissant notamment :
Le paiement des indemnités de congés payés conformément à la réglementation en vigueur.
La gestion des droits acquis lors des périodes de chômage pour cause d'intempéries.
Nos valeurs :
1. Solidarité : Mutualisation des coûts pour assurer la portabilité des droits des salariés
2. Protection : Respect et application des droits au repos effectif pour les salariés
3. Service : Simplification des démarches pour nos adhérents via des services innovants
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.cibtp-mediterranee.fr
Le poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Relation Client
- Type de contrat : CDI (période essai 2 mois renouvelable 1 fois)
- Temps de travail : Temps plein, horaires de bureau
- Rémunération : À partir de 1900 € brut/mois selon profil/expérience + avantages
- Prise de poste : 3/02/2024
- Lieu : En présentiel, dans des locaux accessibles par transports en commun
- Candidature : CV et lettre motivation obligatoires avant le 12/01/2025

Vos missions :
Accueil et accompagnement :
Réceptionner les demandes (téléphone, mail, face à face), fournir des réponses claires et adaptées
Guider les utilisateurs dans la navigation de notre site internet et l'utilisation de l'espace extranet
Gestion et suivi :
Analyser les dossiers en respectant les processus internes
Effectuer un suivi personnalisé et fournir des réponses pertinentes après avoir recherché les informations nécessaires via nos outils
Assurer la gestion des tâches de back-office liées aux demandes reçues
Rediriger les dossiers complexes vers les services compétents en garantissant la complétude des informations transmises
Actions transversales :
Fiabiliser quotidiennement les données dans notre outil de Gestion de la Relation Client
Promouvoir nos services dématérialisés auprès des utilisateurs
Participer activement aux campagnes d'appels sortants (informations, enquêtes de satisfaction...)
Identifier les anomalies récurrentes et fournir des rapports pour des actions correctives
Profil recherché :
Formation et expérience :
Bac+2 (type BTS NRC, NDRC ou DUT), première expérience en gestion relation client ou dans un organisme de protection sociale (URSSAF, CPAM .), mutuelle, gestion de la partie sociale dans un cabinet comptable
Connaissance des DSN ou des bases de la comptabilité sociale sera un avantage
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques courants et aisance avec les applicatifs informatiques métiers
Capacité d'analyse pour résoudre des problématiques variées.
Adaptabilité face à un environnement en évolution constante
Qualités personnelles :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
Force de proposition, rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec divers services
Communication fluide à l'écrit comme à l'oral
Nous offrons :
Rémunération attractive : Rémunération sur 13,3 mois selon ancienneté.
Mutuelle : prise en charge employeur à 80 % - Prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire sous conditions d'ancienneté
Titres restaurant : valeur 9 euros - participation employeur au plafond légal (60 %)
Participation transport : Prise en charge 50 %/abonnement
Conciergerie d'entreprise
CSE dynamique : Accès à des tarifs préférentiels

Processus de recrutement
1. Envoi CV + lettre motivation
2. Sélection sur dossier pour entretien téléphonique de pré-qualification
3. 1 à 2 entretiens physiques : test et courte épreuve écrite
Rejoignez une structure où solidarité et expertise sont au cœur de nos actions. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CIBTP Méditerranée

Offre n°94 : Technicien de Centre Animalier Secteur 13 MARSEILLE (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 06/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium
- Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention.
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (coût de la vie + astreintes + salissure + dimanches et jours fériés): salaire moyen mensuel 2080e bruts

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
• - Manipuler des animaux
• - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

• SACPA

Offre n°95 : Photographe (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 20/12/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

LAB HD est une entreprise spécialisée dans la photographie scolaire depuis plus de 10 ans. Afin de répondre à un pic d'activité, nous recherchons des prestataires pour réaliser des photos scolaires auprès de nos différents clients.

Description du poste :
Nous recherchons des photographes professionnels et expérimentés pour collaborer avec nous.


Vos missions :
- Vous rendre chaque jour dans une école différente pour réaliser les photos de classe selon un planning établi.
- Être disponible tous les jours de la semaine du 29 Août au 17 octobre et du 3 Novembre au 14 novembre (de légers aménagements sont possibles).
- Honorer vos déplacements dans un périmètre de 100 km autour de votre domicile, avec des nuits à l'hôtel si nécessaire.

Avant et après la période de forte activité (rentrée 2025) nous pourrons également vous proposer des missions ponctuelles tout au long de l'année.

Conditions :
- Nous fournissons tout le matériel nécessaire à la prise de vue.
- Prise en charge de tous les frais de déplacement
- Forfaits repas
- Formation sur le terrain au printemps et formation au laboratoire en aout 2025

Profil recherché :
- Rigoureux, autonome et patient.
- Aimer relever de nouveaux défis.
- Aimer travailler avec les enfants

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à ce profil, veuillez nous présenter votre travail (portfolio, compte Instagram, site internet) pour que nous puissions échanger.

Rejoignez LAB HD pour une expérience enrichissante dans la photographie scolaire !

Compétences

• - Préparer une prise de vue
• - Réaliser des prises de vues photographiques
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• LAB HD

Offre n°96 : Conseiller commercial BtoB (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !

Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?

Poste en CDI, statut salarié
Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, ordinateur, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
De réelles perspectives de carrière

En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
Développer votre portefeuille auprès d'une clientèle de professionnels, secteur défini par votre manager, via prospection
Faire vivre à vos prospects une expérience de vente moderne et interactive en contribuant au développement des Fontaines à Eau
Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise
Effectuer le reporting quotidien de suivi

Vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux.
Le permis B est obligatoire.

Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !

Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• CULLIGAN

Offre n°97 : Chargé.e de mission insertion socioprofessionnelle (H/F)

• Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le CIDFF Phocéen recrute un.e chargé.e de mission insertion socioprofessionnelle pour le projet « REVELLE TOI » sur le territoire de Marseille.
Ce projet a pour objectif général de prévenir les situations de précarité des femmes bénéficiaires du RSA, en favorisant l'information et la connaissance de soi. Il s'agit de proposer un accompagnement global à ces femmes, garanti par un.e référent.e unique (le.la chargé.e de mission emploi) prenant en compte les situations sociales et professionnelles .

En accord avec le projet associatif du CIDFF Phocéen et sous la responsabilité de la direction et de la responsable de service, il.elle est notamment amené.e à :

- Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement des femmes dans leur insertion socio professionnelle
- Diagnostiquer, aider à l'élaboration du projet professionnel et à la levée des freins périphériques dans une approche globale
- Mobiliser et coordonner les partenaires autour du dispositif et des parcours des personnes
- Assurer le suivi du projet et les rendus de sa mission

De façon générale, il.elle assure toute mission confiée par son.sa supérieur.e hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et rend compte régulièrement de son activité à le.la responsable de son service et/ou à la direction.

PROFIL RECHERCHE:

- Motivation pour la mission générale du CIDFF
- Connaissance des méthodes d'insertion socio-professionnelle
- Capacité à mener des accompagnements dans une dynamique sociale
- Capacité à animer des collectifs
- Autonomie et sens de l'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance dans le domaine du droit des femmes et de l'égalité femmes/hommes
- BAC + 3/5 domaine de l'insertion sociale et professionnelle / psychologue du travail et/ou expériences

AVANTAGES:

- Télétravail occasionnel possible - Mutuelle base prise en charge à 70% par l'employeur - 30 jours de congés payés + 2 jours offerts

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• CTRE INFORMATION DROITS FEMMES PHOCEEN

Offre n°98 : Écoutant social / Écoutante sociale (H/F)

• Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous l'autorité de la Directrice Territoriale Adjointe, vous apporterez un soutien psychologique aux personnes présentes dans la structure et délivrez en tant que besoin une aide matérielle. Vous assurerez à ce titre les interventions de médiation entre la personne, les acteurs du Centre et l'extérieur. Vous êtes à l'aise à l'oral et vos connaissances en technique d'écoute, de la relation à la personne, de prévention des conflits sont solides. Une disponibilité est demandée la semaine et le samedi (en remplacement) vous permettant d'assurer une présence 2 à 3 jours selon un calendrier fixé mensuellement. Possibilité d'augmenter le temps de travail en fonction des nécessités de service.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer une médiation
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information

Offre n°99 : Secrétaire ASSURANCE VIE et EPARGNE (H/F)

• Publié le 13/12/2024 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de cette entreprise familiale solide depuis 70 ans dans le domaine du Conseil en Gestion de Patrimoine, vous intégrerez une équipe de 5 personnes agréables et professionnelles. Après la promotion d'une collaboratrice, son poste est vacant et dans le cadre-là, nous recherchons une personne pouvant la remplacer sachant que la mise en place et la formation seront assurées sur place par la collaboratrice et la Conseillère.

Vous aiderez les Conseillers à la préparation de leurs RDV et au suivi des opérations en assurance-vie et les produits d'épargne en général. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Accompagner l'équipe au quotidien dans la préparation des dossiers (avant et après RDV). Etats financiers, préparation des actes et suivi des opérations (ouverture de compte, souscription, clôture, versement, arbitrage, retrait.),
- Suivre la comptabilisation des opérations et la traçabilité de ces actes (archivages, paiement des commissions),
- Traitement des dossiers dans le respect des procédures internes et réglementaires (formation assurée en interne) avec la mise à jour de la documentation réglementaire,
- Répondre au téléphone, participation aux tâches bureau, courrier et courriel, scan/archivage de documents. Participer aux activités administratives de l'entreprise de façon polyvalente.
PROFIL
H/F, titulaire d'une formation Bac + 3 minimum en comptabilité, finance, gestion de patrimoine, banque et assurance, débutant accepté, mais vous nous démontrerez vos capacités d'organisation et de rigueur.
Vous connaissez à minima l'environnement de l'assurance-vie.
Autonome, polyvalent(e), rigoureux (se) et motivé(e) vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation et du service.
Vous êtes enfin particulièrement à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez l'orthographe et la syntaxe des courriers. Vous avez une très bonne maitrise des mathématiques et des pourcentages.

Compétences

• - Gestion du Back Office
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• - Mettre en application les règles et les procédures

Entreprise

• PATRIMOINE SA

Offre n°100 : Maroquinier-ère Haut de gamme (H/F)

• Publié le 12/12/2024 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Travaillez au coeur de Marseille et intégrer un atelier prestigieux spécialisé dans la réparation d'articles de luxe.
La cordonnerie Venture, cordonnerie artisanale et traditionnelle basée à Marseille 1er, recherche un/ une maroquinier.ère pour renforcer son équipe de 3 personnes.
Cette équipe de passionnés (dont un « Meilleur Apprenti de France ») est reconnue pour son travail d'excellence auprès notamment de grandes maisons. Elle est également animée par une réelle volonté de transmettre ce savoir-faire.
Vous serez chargé.e des missions suivantes :
- Collage et/ou contre-collage, rembordage, pose de renforts, assemblage à plat ou en volume, et opérations spécifiques de finition ;
- Assemblage de pièces à l'aide d'une machine à coudre plate, canon et à bras et réalisation des piqûres finales ;
- Couture à la main, ponçage, parage, filetage, teinte ;
- Evaluation en permanence de la qualité du travail effectué avec la rigueur et l'exigence requises
- Petites réparations de souliers.

Profil recherché
De formation CAP ou Bac Pro Maroquinerie, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle
Vous êtes animé(e) par la passion de la Maroquinerie, le goût du travail bien fait et un fort esprit d'équipe.

Si vous êtes minutieux et doté d'une certaine dextérité, si vous accordez de l'importance à l'esprit d'équipe et le collectif et que vous souhaitez intégrer une entreprise à forte valeurs humaines, ce poste est fait pour vous !

Horaires de journée du mardi au samedi.

Compétences

• - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
• - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
• - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
• - Réaliser manuellement un gabarit, patron
• - Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives

Formations

• - maroquinerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CORDONNERIE VENTURE

Offre n°101 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

• Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 09/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Assistanat multitâches
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un/une secrétaire polyvalent/e h/f avec une 1ère expérience réussie qui saura s'organiser pour la gestion administrative de l'activité : c'est à dire, un profil ayant le sens des priorités et pouvant les gérer avec maîtrise en s'appuyant sur son dynamisme et une volonté affirmée.

Vous devez maîtriser les outils bureautiques. Gestion administrative, courrier et gestion du standard

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°102 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 10/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Particulier employeur accompagnée par une structure mandataire recherche une ASSISTANTE DE VIE POUR PERSONNE HANDICAPEE INFIRMITE MOTRICE CEREBRALE afin d'être assistée lors de ses transferts et déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile, dans la prise de repas, dans la réalisation des soins d'hygiène corporelle, lors de l'habillage , dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (courses, préparation de repas, entretien du cadre de vie et du linge), l'amélioration de son cadre de vie et des activités administratives.

Plages horaires d'intervention: Planning fixé un mois à l'avance sur des horaires entre 08H-20H, travail par roulement les week-ends et jours fériés.
Ajustement possible du planning en fonction des disponibilités et des absences .

Offre n°103 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - CASSIS ()

Vous effectuez essentiellement l'accueil physique et téléphonique des clients la nuit. Surveillance. Mise en place du buffet petit déjeuner et des tables.
Vous travaillez du lundi au jeudi inclus avec une amplitude horaire de 21h à 7h .
Autonomie, rigueur, sens du contact clientèle sont essentiel pour le poste.
Contrat saisonnier de fin mars à début novembre.
Poste non logé.
Compétence(s) du poste
-Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
-Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres
-Renseigner les clients sur les prestations de l'hôtel et les modalités de réservation
-Etablir une facture

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• LES JARDINS DU CAMPANILE

Offre n°104 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - CASSIS ()

Vous effectuez essentiellement l'accueil physique et téléphonique la nuit. Surveillance. Mise en place du buffet petite déjeuner et des tables.
Vous travaillez le vendredi, samedi et dimanche de nuit de 20 h à 7 h.
Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du contact clientèle.
Prise de poste de fin mars à début novembre 2025.
Poste non logé
Compétence(s) du poste
-Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour.
-Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres
-Renseigner les clients sur les prestations de l'hôtel et les modalités de réservation
-Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
-Etablir une facture

Compétences

• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Formations

• - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SAS Les Jardins de Cassis

Offre n°105 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

• Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - CASSIS ()

Vous êtes en charge de la mise en place du petit déjeuner, l'accueil du client, du service du petit déjeuner et de l'entretien de la salle de restaurant.
Amplitude horaire de 7h30 à 14 h.

**Etablissement mal desservi par les transports en commun. **
Poste non logé.
Poste à pourvoir de fin mars à début novembre 2025.

Compétences

• - Nettoyage des espaces de restauration
• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Veiller à la présentation soignée des plats

Entreprise

• SAS Les Jardins de Cassis

Offre n°106 : SECRETAIRE MEDICALE (H/F)

• Publié le 04/12/2024 | mise à jour le 13/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vous cherchez un poste de SECRETAIRE MEDICALE dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux, des opportunités d'évolution professionnelle et la possibilité de devenir un acteur de la prise en charge des patients ? Alors cette offre est faite pour vous !

SECTEURS : CHIRURGIE ONCOLOGIQUE
Poste à pourvoir rapidement


L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings à vélo/véhicule ou des aides au transport (Abonnement RTM à 60%);
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ;
- Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise ;
- Une Politique et challenges RSE ;
- Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ;
- Un programme d'animations sportives, culturelles et de bien-être à l'attention des salariés ;
- Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle ;
- Une organisation de travail aménageable
- Une institution fortement engagée pour l'égalité professionnelle Femme / Homme


MISSIONS

- Vous constituez, gérez et enrichissez le dossier administratif et médical du patient, l'améliorez et vérifiez sa qualité,
- Vous prenez en charge des appels téléphoniques du service,
- Vous gérez les agendas des médecins,
- Vous assurez la gestion de transmission d'informations (tél, fax, mail, courrier.),
- Vous assistez les médecins dans leur activité scientifique ou leur activité d'enseignement, répondez à des demandes précises de renseignements grâce à la connaissance des projets en cours,
- Vous participez à la formation et/ou l'intégration de nouveaux personnels, contribuer largement à une dynamique de travail en réseau.

PROFIL

- Diplôme secrétariat médical exigé ou expérience professionnelle en environnement hospitalier,
- Vous maîtrisez le vocabulaire médical et la rapidité de frappe de 35 mots minimum par minute,
- Vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs en adaptant votre discours à votre intervenant,
- Vous faîtes preuve de capacité d'écoute pour orienter au mieux vos interlocuteurs,


- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap


**Test de frappe et de terminologie médicale effectués pour valider les compétences, lors de l'entretien de recrutement**

Les candidatures ne répondant pas aux critères exigés ne seront pas étudiées.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - - Vous maîtrisez le pack office.

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial (DIPLOME SECRETAIRE MEDICALE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°107 : Secrétaire en alternance uniquement H/F

• Publié le 03/12/2024 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Nous cherchons uniquement une personne H/F en Alternance, contrat d'apprentissage.
Vous effectuerez des tâches polyvalentes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Secrétariat
Utilisation logiciel de facturation
Aide "gestion RH"
notions de comptabilité seront fortement conseillées.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Offre n°108 : Cordonnier / Cordonnière (H/F)

• Publié le 25/11/2024 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Rejoignez MonCordonnier.com, une entreprise familiale au savoir-faire reconnu !

Ce que nous offrons :
- Horaires fixes : 9h - 17h, du lundi au vendredi. Weekends off !
- Situé dans une région bénéficiant de 300 jours de soleil par an.
- Facilité de parking pour un quotidien sans stress.
- Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner.
- Heures supplémentaires possibles, rémunérées.
- Majoration de salaire selon les compétences spécifiques en cordonnerie.
- Travail exclusivement axé sur la cordonnerie et la maroquinerie (pas de services multiservices tels que reproduction de clés ou tampons).

Compétences

• - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
• - Déterminer les réparations ou modifications de l'article

Formations

• - cordonnerie réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCORDONNIER.COM

  Présentation de l'entreprise : Depuis 2019, MonCordonnier.com, premier site de cordonnerie en ligne, met en avant qualité et service dans son atelier situé à Aubagne. Nous sommes spécialisés dans la réparation et la rénovation d'articles haut de gamme.

Offre n°109 : préparateur(trice) de véhicule d'occasion H/F

• Publié le 25/11/2024 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Le rôle principal de ce poste est de préparer les véhicules avant la livraison de véhicules d'occasion.

Tâches
Utiliser des outils manuels pour préparer les véhicules
Appliquer des compétences en mécanique automobile pour effectuer des tâches de préparation, vidange, distribution, vérifier voir changer les disques et plaquettes
Nettoyage intérieur et extérieur, polish phares...
Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients
Manipuler et transporter des charges lourdes selon les besoins
Appeler les fournisseurs ou commander en ligne des pièces automobiles (pneus neufs, essuie glace, liquide refroidissement...)
Gérer les stocks de pièces et produits automobiles (disques, plaquettes...)
Savoir maintenir son espace de travail propre et rangé
Exigences
Expérience préalable en concession automobile souhaitée
Connaissances en mécanique automobile appréciées
Capacité à porter des charges lourdes
Compétences en service client requises
Expérience en mécanique serait un atout

Compétences

• - Techniques de nettoyage et d'entretien intérieur du véhicule
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
• - Conduire un véhicule léger

Offre n°110 : Réceptionniste polyvalent en hôtellerie (H/F)

• Publié le 18/01/2025 | mise à jour le 18/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e):
-Effectuer les réservations des clients
-Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
-Editer les plannings journaliers de ménage des chambres
-Passer les commandes produits
-Préparer le buffet des petits-déjeuners
-Participer aux actions liées à l'exploitation d'un l'hôtel : entretien divers des locaux communs et extérieur.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

• HOTEL B&B MARSEILLE LA VALENTINE

Offre n°111 : Formation BTS Tourisme spécialité location courte durée H/F

• Publié le 18/01/2025 | mise à jour le 18/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Vous souhaitez intégrer un BTS Tourisme et cherchez une opportunité en alternance dans un environnement stimulant ?
Nous recherchons pour notre client, des personnes souhaitant réaliser un BTS Tourisme en alternance. Vous intègrerez une école en distanciel et en parallèle une entreprise dans le secteur du tourisme.

Ce BTS vise à former des professionnels polyvalents dans le secteur de la location de courte durée en insistant particulièrement sur la gestion opérationnelle.

Les débouchés professionnels de cette formation :
- Gestionnaire de Conciergerie Locative : Gestion des propriétés et de l'accueil.
- Agent de Réservation : Gestion des réservations et optimisation des calendriers.
- Responsable Commercial : Développement des partenariats et promotion des biens.
- Consultant en Tourisme : Conseils pour améliorer l'attractivité des biens.
- Agent d'Accueil Touristique : Aide et informations pour les visiteurs.
- Bac minimum
- Intérêt pour le secteur du tourisme et de l'immobilier
- Aisance verbale, Sens relationnel, dynamique
- Un bon niveau de langue en anglais est nécessaire

Entreprise

• CRIT

Offre n°112 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 18/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

NOUS RECHERCHONS UN /E AMBULANCIER/E sur Marseille.

Diplôme obligatoire D E A exclusivement avec une formation de 6 mois validée dans un IFA,


- Temps de travail sur 4 jours/semaine
- 1 samedi par mois travaillé.
- Week - end de 4 jours de repos dans votre roulement
- Poste assujetti aux heures supplémentaires.100%
- Entreprise en convention collective.
- Paniers repas. Transports routiers
- IDAJ
- Véhicule ambulance attitré
- Planning affiché sur 6 mois, pour votre organisation personnelle

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Installer une personne, un client
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - conduite d'une ambulance

Offre n°113 : Serveur / serveuse 5 jours semaine (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bonjour je recherche serveur / serveuse 5 jours semaine, travail du soir 18h - 2h , travail le week-end .

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• O'neals'

Offre n°114 : Chargé de relations entreprises UES - Marseille (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Chargé relations entreprises F/H


Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! (CDD).

Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises.
Ce que nous vous proposons concrètement ?

Rattaché à Alexandre au sein de l'espace co-working de Marseille vous rejoignez une équipe de chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle.


Votre mission :
Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires.


- Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises
- Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires
- Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating)
- Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises
- Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement
- Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage
- Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement
- Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs
- Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière


A propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
- Contact téléphonique facile et agréable
- Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
- Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier
- Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue


A propos de nous
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière. (https://www.mpgtalentsolutions.com/fr/fr/espace-carriere)

Ce que nous vous proposons
Rémunération : 29 650€ brut annuel/12 mois + 4k variable (versement sur le 7ème mois si le CDD est reconduit)
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de formations et de bien être personnalisables.

Le processus de recrutement
o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes
o 1 entretien RH de 45 min en distanciel
o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel

Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• Talent Solutions

Offre n°115 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Pour une mission de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi et un week end sur 2
Vous aurez pour mission l'entretien courant du domicile, la préparation des repas, les accompagnements véhiculés.
Présence d'animaux, vous aurez pour mission de vous en occupez (donner à manger, les surveiller, les accompagnements chez le vétérinaire si besoin)

La prise d'initiative et l'autonomie sont indispensable pour la réalisation de cette mission

Une voiture est mise à disposition pour toutes sorties

De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature.
Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien.

En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• AD SERVICES

Offre n°116 : Chargé(e) de clientèle experte (h/f)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

À propos de la mission

Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Lyon.

Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment :
- Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité.
- Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées.
- Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution.
- Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique.
- Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients.
- Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client.

Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Contrat de 38h/semaine.

Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours . Ce poste débutera par une période d'intérim de 3 mois. A la suite de ces 3 mois
Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 935 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 9.50 euros
- 13ème mois


Profil recherché

- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et/ou en logistique.
- Vous avez le sens du service client et possédez une bonne aisance téléphonique.
- Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes qualités d'écoute.
- Vous maîtrisez les outils du pack Office.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°117 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Le SMUC recrute des animateurs périscolaires (H/F) organisé(e)s, doté(e)s d'un sens aigu de la communication et appréciant le travail en équipe.

* Accueils et animations périscolaires dans les écoles du 9ème arrdt de la Ville de Marseille :

Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi
- Garderies du matin (7h20/8h30)
- Animation méridienne (11h20/13h30)
- Animation du soir (16h20/18h)

Diplôme(s) exigé(s): Bafa (complet ou en cours) ou équivalent, BPJEPS, CPJEPS, CQP.

Compétences

• - Développement de programmes culturels
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Concevoir et gérer un projet
• - Curiosité
• - Ponctualité

Formations

• - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents
• - animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SMUC

Offre n°118 : Agent technique de maintenance (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

L'ARAIMC Centre Saint-Thys,
Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés
Recherche pour son IEM
UN AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE H/F
CDD à temps plein 35 h/semaine
pour remplacement maladie d'une durée d'1 mois avec possibilité de prolongation
Rémunération selon CCN 1966. Reprise ancienneté
Permis B
A pourvoir au plus vite
Vous faites partie intégrante du service maintenance du site. Vous assurez avec l'équipe le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments.
Vous assurez le suivi technique du fonctionnement des locaux, et effectuez les petites réparations.
CAP + Expérience 2 ans minimum : maintenance de bâtiment de collectivité / électricité, plomberie.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes polyvalent, et force de proposition.
Connaissance du handicap souhaitable.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• CENTRE ST THYS

Offre n°119 : Coordinateur-rice d'Équipe de Médiateur-rice-s (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Description du poste :
Le/la coordinateur-rice d'équipe de médiateur-rice-s est responsable de la gestion et de l'encadrement des équipes de médiateur-rice-s en lien direct avec le/la chef-fe de service et la direction générale de Sud Formation.

- Missions :
- Participer, animer et encadrer les activités des médiateur-rice-s sur le terrain dans le cadre du périmètre d'interventions.
- Dynamiser et réguler l'équipe au cours de réunions.
- Transmettre des savoir-faire techniques aux médiateur-rice-s (reporting, gestion de projet avec les élèves et parents).
- Entretenir le lien avec le/la chef-fe de service de l'action et du projet.
- Identifier les besoins des publics, des territoires et des partenaires locaux (DSU, partenaires sociaux.).
- Établir un partenariat technique et local (institutionnel et associatif) nécessaire à la mise en œuvre d'actions en correspondance avec le travail des établissements scolaires.
- Anticiper les demandes partenariales avec les Principaux des collèges et Directeurs des écoles.
- Encadrer les missions transversales de planification.
- Superviser les liens développés entre les médiateurs-rice-s et les partenaires.
- Apporter soutien et formation sur le terrain.
- Organiser, avec le/la chef-fe de service, les formations indispensables au dispositif.

- Responsabilités :
- Pilotage et coordination des activités sur le terrain.
- Veiller à l'application du cahier des charges de l'action.
- Rendre compte au quotidien des interventions des médiateur-rice-s.
- Produire des rapports qualitatifs et quantitatifs des interventions mensuelles et annuelles dans les établissements scolaires.
- Préparer et participer aux réunions des partenaires, comité de pilotage.

Compétences

• - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ASSOCIATION SUD FORMATION

Offre n°120 : Ouvrier Polyvalent second oeuvre maçon (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Au sein d'une équipe de 10 personnes, nous cherchons le profil adéquat à notre équipe pour avancer au long termes.

Missions
Préparer son matériel et l'amener à pied d'œuvre (manutention manuelle et mécanique)
-Carrelage
-Maçonnerie générale
-Parquet
Ranger le matériel à chaque fin d'opération et en fin de chantier.
Port des EPI et respect des règles de sécurité

Salaire selon expérience + Véhicule de fonction + Mutuelle + primes

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• SIENNA

Offre n°121 : Ouvrier Polyvalent second oeuvre (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Au sein d'une équipe de 10 personnes, nous cherchons le profil adéquat à notre équipe pour avancer au long termes.

Missions
Préparer son matériel et l'amener à pied d'œuvre (manutention manuelle et mécanique)
-Plomberie
-Electricité
-Maçonnerie générale
Ranger le matériel à chaque fin d'opération et en fin de chantier.
Port des EPI et respect des règles de sécurité

Salaire selon expérience + Véhicule de fonction + Mutuelle + primes

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• SIENNA

Offre n°122 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un travailleur social diplômé (Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Assistant social H/F) pour rejoindre l'équipe de notre service ASELL (Accompagnement socio éducatif lié au logement).
Dans l'association La Caravelle, nous avons pour but de mettre à disposition « Un toit pour se reconstruire ». Nous œuvrons tous ensemble dans l'entraide à améliorer les conditions de vie des personnes en difficulté allant du demandeur d'asile, à la victime de violences conjugales en passant par les ménages en difficulté jusqu'à l'enfant placé par le biais d'un accompagnement sociable global. Nous aimons travailler en partenariat avec les puissances publiques et autres associations en externe et entre la centaine de collaborateurs présents au sein de nos différents services.
Missions du poste :
- Réaliser le suivi social et l'accompagnement des ménages confiés à la Caravelle dans le cadre des mesures ASELL. Durée d'accompagnement du bénéficiaire : de 6 à 12 mois renouvelable à concurrence de 18 mois à 24 mois par ménage.
L'ASELL généraliste est une mesure d'accompagnement social individuel destinée à apporter aux ménages en difficulté, relevant du PDALHPD, une aide pour l'accès et, ou le maintien dans un logement adapté et décent.
L'ASELL renforcé est une mesure d'accompagnement social individuel destinée à apporter aux ménages en difficulté, relevant du PLALHPD, et en situation d'impayés de loyers, en procédure d'expulsion à partir du stade de l'assignation ou du concours de la force publique, sans solution de relogement, cumulant plusieurs problématiques (budgétaire, surendettement, familiale, professionnelle, santé), une aide soutenue pour éviter l'expulsion locative, trouver des solutions de relogement ou de maintien dans les lieux.
Activité et tâches principales du poste :
- Etudier en équipe et sans délai toute demande de mesure ASELL généraliste.
- Participer au travail de suivi des conventions exigées.
- Respecter les procédures internes dans l'accomplissement du travail quotidien.
- Constituer un dossier de suivi par ménage récapitulant l'ensemble des pièces relatives à son suivi. Tenir à jour les informations relatives aux ménages dans la base de données de l'association.
- Informer sans délai le directeur de tout point paraissant représenter une menace pour l'intégrité des ménages accompagnés par l'ASELL.
- Maintenir les meilleures relations avec les partenaires de l'association.
- Se tenir informé de l'évolution législative relative à l'insertion et partager cette information avec les autres membres du service.
- Effectuer en moyenne 2 entretiens mensuels avec le bénéficiaire dont obligatoirement 1 visite à domicile
Relations fonctionnelles :
- En interne : Relations permanentes avec le Directeur et les équipes sociales de l'association La Caravelle pour le suivi des ménages locataires. Relations très ponctuelles avec le secrétariat et la comptabilité concernant la partie administrative et financière du suivi des ménages.
- En externe : Relations avec l'ensemble des services de la collectivité.
Participation dans les instances partenariales liées aux dispositifs (FSL, expulsions, RSA, surendettement, politique de la ville, etc.).
Coopération avec les acteurs publics et privés en matière de logement (OPHLM, préfecture, etc.) ; de santé (secteur pédopsychiatrique, hôpital, caisse primaire d'assurance maladie, etc.) ; en matière d'insertion (mission locale, Pôle emploi).
Si vous pensez que honnêteté, altruisme, bienveillance, responsabilité, ouverture d'esprit, patience, pédagogie, capacité d'adaptation et polyvalence, travail en équipe avec une certaine autonomie, sont des termes qui vous représentent, si vous avez un sens du service développé et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des individus et des familles, nous attendons vos candidatures (CV + Lettre)

Compétences

• - Règles de gestion de budget familial
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - action sociale (ASSISTANT/ASSISTANTE SOCIALE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION LA CARAVELLE

Offre n°123 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le SMUC recrute des animateurs périscolaires (H/F) organisé(e)s, doté(e)s d'un sens aigu de la communication et appréciant le travail en équipe.

* Accueil Collectif de Mineurs - Animations périscolaires (13008) :

- Mercredi de 8h à 18h

Diplôme(s) exigé(s) : BAFA (complet ou en cours) ou équivalent, BPJEPS,CPJEPS,CQP

Compétences

• - Développement de programmes culturels
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Curiosité
• - Ponctualité

Formations

• - animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent
• - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SMUC

Offre n°124 : Serveur / serveuse 5 jours semaine (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

serveur / serveuse
5 jours par semaine
2 jours de repos sauf Vendredi et Samedi soir
Poste en CDD pouvant déboucher sur un CDI

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• O'neals'

Offre n°125 : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL- DSDEN 13 - SERVICE SOCIAL EN FAVEUR DES ELEVES H/F

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - Marseille ()

Le service social en faveur des élèves de la Direction des services départementaux de l'éducation nationale des Bouches-du-Rhône recherche un assistant de service social (H/F) diplômé d'état jusqu'au 30 juin 2025.
Sous l'autorité du DASEN, et sous la responsabilité de la conseillère technique responsable départemental, vous aurez pour mission :
Mission 1 : Protection de l'enfance
-Entretiens avec les élèves et les familles, évaluation, médiation et suivi des situations. Aide à la parentalité.
-Liaisons avec l'équipe en interne et avec les partenaires extérieurs
-Ecrits professionnels
-Relais auprès du conseil départemental et des services spécialisés
-Conseils techniques auprès de l'équipe éducative
- Participation à des réunions de synthèse avec les services sociaux partenaires
Mission 2 : Absentéisme, prévention du décrochage et des ruptures scolaires
-Participation active au groupe de prévention du décrochage scolaire des établissements
-Entretien avec l'élève et sa famille et soutien à la parentalité
-Ecrits professionnels
-Visites à domicile
-Liaisons avec les partenaires extérieurs
-Instruction du volet social dispositif relais et tous les dispositifs visant à la prévention du décrochage scolaire dans le cadre de la protection de l'enfance
Mission 3 : Enseignement adapté et inclusion des élèves en situation de handicap
-Information des élèves et des familles avec aide à la construction de dossiers d'orientation
-Participation active au projet d'inclusion et aux ESS dans les établissements, si problématique sociale ou familiale.
-Liaisons avec les services de soins et la MDPH
-Rédaction de l'évaluation sociale pour l'enseignement adapté et la MDPH
-Aide à la parentalité avec accompagnement si nécessaire vers un établissement spécialisé ou adapté
Mission 4 : Mobilisations particulières
-Participation aux équipes de suivi dans le cadre du PRE
-Participation aux commissions institutionnelles
-Instruction du volet social d'admission dans les internats de la réussite
-Mise à disposition dans les cellules d'écoute lors d'évènements traumatisants
-Participation à la formation des étudiants en travail social

Conditions particulières d'exercice :
Déplacements : sur le secteur, dans le bassin et sur le Département.
Contraintes : nécessité d'une adaptabilité permanente, interface avec des catégories professionnelles différentes et travail en équipe, isolement dans un corps professionnel unique dans les établissements.
Travailler sur plusieurs établissements scolaires
Gestion et adaptation à des situations sociales très complexes et dégradées
Avantages : autonomie de travail sous l'autorité d'un conseiller technique départemental
Outils particuliers : visites à domicile, analyse des pratiques professionnelles, bureau, téléphone, permanences régulières dans les établissements publics du second degré, connaissance du territoire d'intervention
Conditions matérielles d'exercice : L'accueil des personnes et la confidentialité des informations reçues exigent des conditions matérielles appropriées, garantissant la discrétion. Le courrier destiné au service social ne peut ainsi être ouvert préalablement.
Les assistants de service social doivent disposer, sur leur lieu d'activité, d'un bureau identifié, accessible, équipé d'un mobilier fermant à clé, d'une ligne téléphonique directe et de matériels informatiques sécurisés.

Formations

• - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CIO MARSEILLE I

  ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE Le service social en faveur des élèves, service social spécialisé de l'éducation nationale, concourt à l'égalité des chances et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. Élément essentiel du système éducatif, il participe du droit à l'éducation garanti à chacun afin de lui permettre de développer sa personnalité, d'élever son niveau de formation initiale et

Offre n°126 : Accompagnement éducatif et social FOYER VACHER (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière =>
1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

La structure : Pôle hébergement : Foyer Henri VACHER.

Poste et missions :

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e):

- D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie.
- D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci.
- De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne.
- De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions.
- De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement.
- D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport.

Spécificités du poste :

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

Compétences requises :

- Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (D.E.A.E.S.) ou avoir un diplôme d'aide à la personne,
- Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit,
- Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique,
- Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges,
- Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.),
- Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être,
- Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes,
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité,
- Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances.

Conditions : Poste en Contrat à Durée Indéterminée 35h - statut non cadre.
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Statut non-cadre.
Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé.

Poste à pourvoir à partir de Février 2025.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - aide médico-psychologique (D.E.A.E.S.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Foyer Henri Vacher

Offre n°127 : Accompagnement éducatif et social MAS (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière =>
1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

La structure : Maison d'Accueil Spécialisée.

Poste et missions :

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e):

- D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie.
- D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci.
- De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne.
- De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions.
- De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement.
- D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport.

Spécificités du poste :

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

Compétences requises :

- Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (D.E.A.E.S.) ou avoir un diplôme d'aide à la personne,
- Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit,
- Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique,
- Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges,
- Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.),
- Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être,
- Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes,
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité,
- Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances.

Conditions : Poste en Contrat à Durée Indéterminée 35h - statut non cadre.
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Statut non-cadre.
Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé.

Poste à pourvoir à partir de Février 2025.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - aide médico-psychologique (D.E.A.E.S.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Maison d'Accueil Spécialisée

Offre n°128 : Négociateur Immobilier (H/F) - Fibre Commerciale Recherchée (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Rejoignez l'agence LAFORÊT d'Aubagne !

Vous êtes passionné(e) par le contact humain, animé(e) par le challenge, et doté(e) d'un sens commercial hors pair ? L'agence LAFORÊT d'Aubagne recherche un(e) négociateur(trice) immobilier prêt(e) à mettre son talent au service de nos clients et à contribuer activement au succès de notre équipe. (3 postes)

Vos missions :
Développer votre portefeuille de biens immobiliers à vendre grâce à une prospection active.
Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leurs projets, avec rigueur et bienveillance.
Négocier les offres pour aboutir à des transactions réussies.
Proposer des services adaptés (mandats exclusifs, estimation, etc.) pour répondre aux besoins des clients.
Participer à la notoriété de l'agence en incarnant les valeurs de LAFORÊT : clarté, convivialité et efficacité.

Profil recherché :
Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et avez une expérience réussie dans la vente (immobilier ou autre secteur).
Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux pour maximiser votre visibilité et celle de vos biens.
Vous faites preuve d'écoute, de persévérance et d'un excellent relationnel.
Une bonne connaissance d'Aubagne et de ses environs est un atout.

Ce que nous offrons :
Une formation initiale et continue pour vous accompagner dans votre réussite.
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Une rémunération attractive basée sur vos résultats.
Des outils performants pour développer votre activité (logiciels, supports marketing, CRM).
Une marque reconnue et appréciée par les clients pour son professionnalisme.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une agence à taille humaine où la passion de l'immobilier se vit au quotidien ?

Transformez chaque projet immobilier en succès grâce à votre talent et à notre savoir-faire !

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• LAFORÊT Aubagne

Offre n°129 : CHEF DE QUAI F/H

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Mission longue

Notre agence Adéquat d'Aubagne recrute de nouveaux profils en tant que CHEF DE QUAI (F/H)

Missions :

- Management de proximité avec les équipes
- Organiser le plan de tri
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
- Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
- Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
- Gérer le positionnement des camions sur le quai.
Rigueur et réactivité
Expérience en management
Expérience en logistique
Maitrise des outils informatique

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT 185

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°130 : Chauffeur livreur F/H

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Notre société, spécialiste dans le domaine pharmaceutique, recherche un(e) Chauffeur Livreur - Préparateur de commande F/H afin de renforcer ses équipes, sur Aubagne.Vos missions :

- Collecte des médicaments : Utiliser la "vocale" pour collecter les quantités de médicaments selon les données indiquées sur le bon de commande.
- Préparation des commandes : Naviguer entre les allées, prélever les quantités demandées, et préparer les commandes avec emballage pour les expéditions.
- Livraison client : Assurer la livraison des commandes aux clients.

Profil recherché :

Minutieux et impliqué : Vous êtes attentif aux détails et souhaitez vous impliquer de manière durable dans votre travail.

Informations complémentaires :

Horaires : Du lundi au samedi (avec 1 jour de repos en semaine)
24 semaines de jour puis passage à 6 semaines consécutives de nuit.

Heures de travail :
Lundi à vendredi : 11h00 - 13h30 et 15h00 - 20h30
Samedi : 11h15 - 13h15

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable et stimulant dans une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous et contribuez à la distribution de médicaments essentiels aux pharmacies. Flexibilité - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - MobilitéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°131 : CDD - Hôte.sse de Caisse H/F (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Aubagne un ou une Hôte.sse de caisse en CDD de 1 mois.

Vos futures missions :

- Effectuer les opérations d'encaissement des achats.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
- Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin.
- Contribuer à la mise en rayon des articles.
- Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne.
- S'assurer du bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos atouts :

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'encaissement.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... :
- Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
- Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
- Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
- Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
- Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
- Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !

Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°132 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Riche de son histoire, de sa renommée et de son savoir-faire, une industrie agroalimentaire, familiale et à taille humaine souhaite agrandir ses équipes techniques en recrutant 2 Technicien.nes de maintenance industrielle en CDI.


Directement rattaché.e au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations du site comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique, entretiens généraux, pneumatique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, etc.). Pour cela, vous serez mobilisé.e sur les missions suivantes :
-Assurer le diagnostic puis le dépannage des installations en respectant les règles de sécurité
-Réaliser les interventions de maintenance des équipements, installaions et matériels de production afin d'en optimiser le fonctionnement :
- préventive (traiter, analyser les résultats, définir les actions à mettre en œuvre, définir et rédiger les procédures, modes opératoires et comptes rendus)
- curative (montage, raccordement, réglage, paramétrage, repérage et démontage) prévues au planning et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes)
-Communiquer et partager les bonnes pratiques dans une optique d'amélioration
-Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus et outils de gestion (dont GMAO)
-Respecter scrupuleusement les normes de productivité, de qualité, de sécurité


Votre valeur ajoutée sera aussi d'identifier, dans une démarche d'amélioration continue, les sources d'amélioration technique de l'atelier sur la base d'analyses de bases de données et analyses terrain. Vous devrez être très opérationnel.le et savoir accompagner les opérateurs en mettant fortement l'accent sur la maintenance préventive en sachant anticiper.


De formation BTS MAI/ MI/ électrotechnique, vous disposez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel. De ce fait, vous saurez mobiliser vos compétences en mécanique générale, électrotechnique, pneumatique, automatisme... Vous êtes naturellement décrite comme une personne qui aime la polyvalence, résoudre des problèmes techniques en urgence et avez le sens du service. Également autonome, vous savez prendre du recul sur les choses et apporter des solutions de manière pro-active.
Horaires variables en fonction des saisons / production :
- année : 8h à 16h30 (lundi au jeudi avec 45min pause) et 8h à 12h le vendredi
- haute saison : 6h à 13h / 13h à 20h
- été : 6h30 à 13h30
Salaire : 2500 à 2700 brut mensuel primes (primes de fabrication, prime d'habillage, prime de transport, prime équipe 10/jour en 2x7 primes de noël à 43% du salaire soit 1 075 , 13e mois après un an d'ancienneté)
Avantages : mutuelle 100% par l'entreprise, TR, 2 repos supplémentaires / an, CSE, crèche)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : Chef de rayon fruits et légumes

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H25 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - poste similaire (surface 2500m2)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon (1 an accepté si travail sur surface de minimum 2500m2)

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème Mois + et 5% de remise sur vos achats.


POSSIBLE TRAVAIL LE WEEK-END ET JOURS FÉRIES

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

• - Déterminer des mesures correctives
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Retirer des produits non conformes
• - Contrôler la mise en rayon des articles
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Identifier et gérer des invendus
• - Superviser le stockage des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Négocier des conditions commerciales
• - Réaliser la mise en rayon
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• - Animer, coordonner une équipe
• - Recruter et intégrer une personne

Formations

• - commerce (si expérience significative) | Bac ou équivalent
• - management opérationnel (Expérience 1an sur surface >=2500m2) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°134 : GESTIONNAIRE BACK-OFFICE (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e Gestionnaire Back-Office à Marseille (13008) en intérim pour une durée d'un mois. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission d'assurer la gestion administrative des opérations financières dans le respect des procédures établies. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 25000EUR annuels pour 37 heures de travail par semaine.****
- Gestion administrative des opérations financières
- Contrôle de la conformité des dossiers et des transactions
- Traitement des opérations de back-office (saisie, vérification, suivi)
- Collaboration avec les différents services internes pour garantir la fluidité des processus
- Respect des procédures et des délais établis

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 en finance ou gestion
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des procédures établies

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la finance, n'hésitez pas à postuler à cette offre de Gestionnaire Back-Office à Marseille (13008) en intérim pour un mois.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°135 : Agent en Logistique Polyvalent des Biens et Services (h/f)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

L'agence ADECCO Marseille recherche pour l'un de ses clients ( secteur Administration Publique Régionale PACA dans le domaine du médical) un LOGISTICIEN POLYVALENT DE BIENS ET SERVICE h/f

Poste en intérim durée de 2 mois à pour voir au plus vite jusqu'au 31/03/2025

Salaire brut : 1808,34€
Poste : 2 mois allant du 1 FEVRIER 2025 au 31 MARS 2025
Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi. (Soit 7 H / jour)
08h00 - 12h00 / 13h00 -16h00 à titre
Avantages : Tickets Restaurants
IMPORTANT : des découches sont à prévoir partiellement sur les villes de Nice et Fréjus

Tâches:

Au sein du service Gestion des Biens & Services de l'organisme vous effectuerez des activités de manutentions et administratives. Localisation : 13005 et autres adresses de Marseille, ainsi que des déplacements au niveau régional (PACA-Corse).


Ø Activités :

1. Manutention
Déplacement de matériels (draps d'examens, fauteuil de bureau, armoire, bureau.) et imprimés (carton d'enveloppes)
Conditionnement et emballage
Transport de matériel en véhicule sur la région PACA-Corse
Opérations logistiques sur les archives de l'organisme : stockage, manutention et retrait
Entretien des véhicules et du parking : Mise du carburant, lavage du parc automobile et recensement du kilométrage, ainsi que le suivi des places réservées lors des événements régionaux (balisage, accueil des visiteurs.)

1. Administrative

Ø Participer à l'inventaire physique du patrimoine de l'organisme : enregistrer et mettre à jour l'inventaire physique au regard des Entrées / Sorties / Mouvements
- Comptabiliser et reporter le nombre d'articles présents de façon manuelle ou à l'aide d'un terminal de saisie portable,
- Recenser les articles disponibles ou non dans les locaux à partir d'une liste fournie,
- Etiqueter le matériel à inventorier (informatique, mobilier,.). ;
- Mise à jour du stock dans l'entrepôt et magasin (tableau Excel)
Ø Contrôler l'intégrité du parc des biens par la comparaison des inventaires physique et comptable
- Rapprocher l'inventaire physique et l'inventaire comptable
- Signaler toutes anomalies et/ou écarts.

Ø Gestion du courrier flux entrant et sortant
- Tri et distribution des courriers entrants et sortants
- Réception et arrangement des livraisons
- Suivi des envois
Scan des documents



Poste : Logisticien Polyvalent Gestion des Biens et Services h/F

Ø Qualités requises

Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de travail.
Rigoureux (se) et méthodique, vous savez également vous adapter à la diversité des tâches confiées.
Vous savez vous organiser, prioriser les tâches, gérer les échéances et assurer un reporting au N+1.

Dynamique et autonome dans votre travail, vous savez être réactif et êtes doté(e) d'un esprit pratique.
Vous savez utiliser des outils bureautiques Word et Excel (niveau intermédiaire).
vous êtes très souvent en déplacements sur la ville de Marseille et région PACA)

Entreprise

• ADECCO TERTIAIRE

Offre n°136 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - poste similaire
• • 13 - CASSIS ()

Préparation des commandes de fruits et légumes, livraisons Marseille /cassis/ la ciotat avec l'utilitaire de l'entreprise.
Chargement de la marchandise. Port de charges lourdes max 15 kilos. Vous devez avoir une connaissance des fruits et légumes.
horaires:4h du matin à 10h
jour de repos le dimanche

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• AU PAYSAN DE CASSIS

Offre n°137 : Animateur/animatrice d'éveil micro-crèche (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein sur un remplacement de 1 à 2 mois minimum.
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche. Vous serez en poste sur 2 établissements, 13006 et 13012.

Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance ou ASSP est obligatoire.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TITI-PANPAN

Offre n°138 : Téléconseiller/e Centre de relations clients en assurance (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 17/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - commerciale
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Qui sommes-nous ?
Place des Finances, acteur incontournable dans le courtage en assurance, recherche des talents pour rejoindre notre centre de relations clients dynamique à Marseille. Spécialisés dans l'assurance emprunteur et la complémentaire santé, nous mettons l'accent sur l'humain, la satisfaction client, et la performance.

Votre mission : En tant que téléconseiller(e) au sein de notre centre relation client, vous serez en charge de :
- Prendre contact avec des prospects qualifiés ayant manifesté un intérêt pour nos offres via nos campagnes en ligne.
- Identifier les besoins des clients pour leur proposer les meilleures solutions d'assurance adaptées.
- Assurer un suivi rigoureux des leads pour maximiser les opportunités de transformation.
- Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, avec le soutien d'une équipe motivée et performante.

Votre profil :
- Vous êtes à l'aise au téléphone, avec une excellente élocution et une forte capacité d'écoute.
- Vous avez un esprit commercial aiguisé et aimez relever des défis.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base (CRM, messagerie, etc.).
- Une première expérience en centre d'appel ou dans la vente est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un véritable goût du challenge.

Ce que nous offrons :
- Une formation complète dans le cadre du dispositif POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi) en partenariat avec France Travail pour vous rendre opérationnel(le) dès le premier jour.
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et performante.
- Un salaire fixe + primes attractives en fonction de vos résultats.
- Des horaires adaptés : lundi au vendredi de 9h à 19h30, samedi de 10h à 14h (planning flexible).
- La possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise en pleine croissance.
- Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine.

Une rémunération motivante :
- Un salaire fixe au SMIC : soit 21 621,60 € brut annuel
- Un variable attractif pouvant atteindre jusqu'à 31 000 € brut par an, en fonction de vos performances
Lieu de travail : Nos bureaux modernes, situés au centre-ville de Marseille, sont facilement accessibles.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Place des Finances, nous croyons en la réussite collective. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une opportunité de construire une carrière dans un secteur porteur.

Compétences

• - Assurances
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°139 : Directeur périscolaire (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

6ème et 8ème.

Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot, vous aurez pour missions :

- Assurer la direction multi-sites de l'animation du soir dans les écoles
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques.
- Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets
- Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Gestion du budget
- Suivi des dossiers en lien avec le N+1 (CAF, DDCS, bilans...)
- Gérer les états de présences (animateurs et enfants)
- Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs
- Rôle d'interlocuteur auprès des familles
- Développer les partenariats et la communication nécessaire avec le personnel de l'Éducation Nationale sur l'école
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Profil recherché :

* Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
* Connaissance du milieu associatif
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Sens des responsabilités
* Capacité d'écoute auprès des enfants, des parents, de l'équipe d'animation
* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus) -remboursement des frais kilométriques

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer les ressources humaines
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maîtrise outils informatiques

Formations

• - animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°140 : Animateur périscolaire (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs dizaines animateurs(trices) périscolaire en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

1er, 2ème, 3ème, 4ème, 5ème, 6ème, 8ème, 10ème et 13ème.

Sous la responsabilité du directeur et de l'adjoint du périscolaire :

- Planifier et organiser les projets d'activités par cycle
- Encadrement et animation d'activités périscolaire dans les écoles
- Interventions : accueil du matin, pause méridienne et animation du soir
- S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée
- Participer aux réunions de travail de l'équipe

Profil recherché :

* Capacités relationnelles
* Esprit d'analyse
* Esprit d'équipe
* Capacité d'écoute
* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus)
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Horaires de travail :

Lundis, mardis, jeudis, vendredis de :
- 7h20 à 8h30
- 11h15 à 13h30
- 16h10 à 18h (ou 18h30)

Possibilité de travailler sur l'un des temps ou deux parmi les 3 temps proposés ou sur les 3 temps proposés.

Compétences

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°141 : CAP AEPE Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ALLAUCH ()

Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.

Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.

Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BABYNIERE

Offre n°142 : Magasinier (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un magasinier H/F pour notre agence basée à Aubagne.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production ou au Responsable d'Agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services internes et établissements du Réseau et autres intervenants externes (fournisseurs, sociétés de transport, etc.).

Vos missions principales :

* Réceptionner, contrôler la conformité, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans l'entreprise,
* Prendre part au suivi et à l'inventaire des stocks,
* Veiller au respect des délais.

Autres missions : venir en appui, si nécessaire, auprès des différents ateliers de fabrication aux fins d'entraide à la finalisation des appareillages et leur départ dans les délais.


Cette offre est faite pour vous, si...

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS
* La pratique du pack office est requise (Word, Excel, Outlook)
* Le permis B et la CACES sont exigés.

Vos petits + sont :

* Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), très bien organisé(e) et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que des qualités relationnelles avérées.
* Vous êtes doté d'un véritable esprit d'initiative.
* Vous souhaitez intégrer un Réseau dynamique en plein développement et porteur de valeurs humaines fortes.

Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDI
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 39 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2059,15 € brut)
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'Agence

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

• LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°143 : Négociateur transactions immobilières salarié (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle !

Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction :
Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille.
Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans !

Qui sommes-nous ?
Quelques chiffres pour mieux nous connaître :
10 agences à taille humaine réparties dans le département.
140 collaborateurs engagés, unis par un esprit de famille.
25 000 clients satisfaits, au cœur de nos priorités.
Une expertise diversifiée sur 4 métiers clés : Transaction, Gestion locative, Syndic de copropriété, Location.

Le poste : Négociateur en Transaction Immobilière

En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients.
Vos missions :
Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur.
Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique.
Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés.

Votre profil :
Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service.
Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille.

Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est :
- Intégrer une équipe solidaire et motivée.
- Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic.
- Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA).
- Bénéficier d'un accompagnement sur mesure
- Des outils performants pour réussir sereinement.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  Notre culture d'entreprise Un esprit de famille fort et omniprésent. Une direction accessible et à l'écoute. Des challenges stimulants et des moments de convivialité tout au long de l'année. De réelles opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Offre n°144 : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Présentation de l'association

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Présentation de l'établissement

Venez intégrer un établissement où la direction et les salariés prônent la bienveillance et la qualité de vie au travail !
Le foyer de vie les Chênes est situé au centre du quartier Eoures dans un cadre de verdure de 25 hectares entre Marseille et Aubagne. Il
accueille 93 personnes porteuses de déficience intellectuelle n'ayant pas la capacité de travailler, même en milieu protégé. 53 d'entre eux
sont hébergés en internat, 1 en chambre d'accueil temporaire et 39 sont accueillies en journée (Accueil de jour)..


Misions

L'Accompagnant éducatif et social exerce ses missions sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de pluridisciplinaire. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, l'AES :

- Prend en charge l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques.
- Intervient auprès de personnes vivant au sein d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé comprenant une section hébergement lié au travail, une section retraite et une section appartements externalisés.
- Exerce une mission de référent auprès d'un groupe de personnes.
- Participe à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement.
- Participe aux Ateliers et activités organisés au sein de l'établissement et sur l'extérieur
- Participe aux sorties organisées par l'établissement
- Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé.
- Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s'appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits

Profil
- Titulaire du DE AES ou DE ME
- Expérience significative auprès d'un public adulte vieillissant en situation de handicap
- Capacité à animer des temps collectifs
- Capacité à rédiger des notes et synthèses
- Connaissance des lois 2002.2 et 2005
- Travail en équipe -Sens du contact, de l'écoute et de la relation
- Être titulaire du Permis B
- Maitrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Internet...)

AVANTAGES :
- Un an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et la reprise d'ancienneté dans le métier
- RTT donnant droit à 18 jours de congés supplémentaires
- Parking sur place
- 2 Week-end de repos sur 3
- Autres avantages : CSE, Œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux etc.), mutuelle associative.


Salaire de départ à 1776.86 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Laforcade

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - aide médico-sociale (DE AES) | Bac ou équivalent
• - (DE ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SAUVEGARDE 13 - Foyer des Chênes

Offre n°145 : Chargé de développement des actions associatives (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité
Vos missions principales :
- Animation du réseau local
- Accueil
- Gestion de projets
- Partenariats et soutien aux élus
- Travail en équipe et participation à la vie associative
Vos principales qualités :
- Leadership
- Aisance relationnelle
- Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité
Vos missions principales :
- Animation du réseau local
- Accueil
- Gestion de projets
- Partenariats et soutien aux élus
- Travail en équipe et participation à la vie associative
Vos principales qualités :
- Leadership
- Aisance relationnelle
- Rendre compte

Entreprise

• DELEGATION DES BOUCHES DU RHONE

Offre n°146 : Magasinier/e en grande distribution (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 16/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous assurez en grande partie la réception de marchandises ainsi que le contrôle de la livraison.
Vous serez amené/e à réaliser de la mise en rayon de produits.

Poste du lundi au samedi

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°147 : Négociateur transactions immobilières salarié (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle !

Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction :
Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille.
Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans !
Qui sommes-nous ?
Quelques chiffres pour mieux nous connaître :
10 agences à taille humaine réparties dans le département.
140 collaborateurs engagés, unis par un esprit de famille.
25 000 clients satisfaits, au cœur de nos priorités.
Une expertise diversifiée sur 4 métiers clés : Transaction, Gestion locative, Syndic de copropriété, Location.

Le poste : Négociateur en Transaction Immobilière
En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients.
Vos missions :
Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur.
Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique.
Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés.

Votre profil :
Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service.
Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille.

Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est :
- Intégrer une équipe solidaire et motivée.
- Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic.
- Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA).
- Bénéficier d'un accompagnement sur mesure
- Des outils performants pour réussir sereinement.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  Notre culture d'entreprise Un esprit de famille fort et omniprésent. Une direction accessible et à l'écoute. Des challenges stimulants et des moments de convivialité tout au long de l'année. De réelles opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Offre n°148 : Référent(e) technique micro-crèche (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - secteur petite enfance
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Micro crèche du 8éme arrondissement de Marseille, recherche son/ sa référent(e) technique.

Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.

DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien à hauteur de 80% de votre temps de travail afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe

PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État de puériculteur ou ou d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Connaissance de la pédagogie MONTESSORI

Formations

• - éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
• - puériculture (diplôme d'auxiliaire de puériculture) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LES BEBES KOALAS

Offre n°149 : Chargé de logistique import (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 14/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

EMConseil recrute pour son client, Entreprise dynamique, de taille humaine, qui a vu le jour à Marseille il a plus de 23 ans. Nous importons et distribuons des produits alimentaires surgelés en France et à l'étranger pour servir des marchés très variés, des grandes enseignes de supermarchés aux distributeurs spécialisés. L'entreprise compte aujourd'hui une trentaine d'employés, dont la mission quotidienne est de diffuser des saveurs du bout du monde au plus grand nombre.

Création de poste pour venir renforcer le service logistique.

Immergé(e) au cœur du pôle logistique de l'entreprise et dans le respect des valeurs d'entreprise, des normes qualité en vigueur et des principes de responsabilité sociétale (RSE), vous assurez le suivi de la marchandise à partir de l'achat du conteneur jusqu'à la mise à disposition de la vente (frigo ou client).

Activités principales

- Organiser et suivre le chargement de la marchandise avec les différentes compagnies maritimes et fournisseurs (délais, couts.)
- Analyser les documents imports (saisi WEBACESS, calcul du prix de revient, vérification de la conformité des documents, droit de douane, documents CITES.)
- Organiser la transmission des documents aux différents interlocuteurs : banques, transitaires, clients . et être garant du déclenchement du paiement
- Organiser la réception de la marchandise (saisie SAGE pour les commerciaux, annonce arrivée des conteneurs au frigo, gestion planning UK, infos clients, relation avec les transitaires.)
- Vérifier la conformité de la réception (entrées envoyées par le frigo et finalisation)
- Valider les factures transitaires et clôturer les dossiers en effectuant le tableau de gestion
- Assurer la logistique export en suivant le même processus logistique import ci-dessus (envoi et vérification documents.)
- Rechercher l'optimisation des couts (transitaires, compagnies maritimes)

Autres activités (une fois que les activités ci-dessus sont bien en main) :

- Être garant de l'ouverture des dossiers litiges (conteneurs litiges et pays à risque)
- Facturer les clients
- Ouvrir et suivre les lettres de crédit auprès des banques/ fournisseurs

Compétences techniques :

- Maîtriser le droit international dans le domaine du commerce, le règlement du transport, des documents douaniers
- Connaitre la réglementation douanière
- Maitriser les incoterms
- Connaitre le fonctionnement de la logistique internationale
- Maitrise des process logistiques
- Savoir utiliser les sites nécessaires à la vérification des Droit de Douane (TARIC)
- Maitriser les outils informatique (bureautique) et logiciels de gestion de stocks (SAGE) (être a l'aise avec l'outil informatique en général)
- Être a l'aise avec les chiffres (cout de revient)
- Maitrise de l'anglais confirmé professionnel (lu, écrit principalement - contact oral fournisseur à la marge)

Savoir Être :

- Rigueur et capacité à respecter des procédures
- Avoir de bonnes qualités relationnelles (communication, diplomatie...)
- S'adapter en fonction des aléas et des changements dans les priorités (gestion de la pression, flux, urgences.)
- Travailler en équipe et entraide
- Être force de proposition

Profil recherché

- Diplômée au minimum d'un BAC+3 (licence pro commerce international ou logistique) voire master
- Débutant avec une première expérience (1 ou 2 ans en entreprise/alternance).
- Une expérience dans l'agroalimentaire et à l'international serait un plus

Informations complémentaires

Programme d'onboarding personnalisé
Des valeurs partagées :Honnêteté, Engagement, Curiosité et Innovation, Respect et Diversité
Des ateliers d'intelligence collectives pour brainstormer et améliorer nos pratiques
Des Initiatives internes, vie d'entreprise : afterworks...
Participation coûts de Transports
Tickets restaurant
Mutuelle (prise en charge à 80%)
Intéressement et abondement
Prime de fin d'année

Compétences

• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Superviser l'acheminement de produits
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Formations

• - logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°150 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Secteur hôtellerie / restauration
• • 13 - CASSIS ()

Pour un restaurant Gastronomique étoilé :
Vous vous occuperez de la plonge du midi et du soir.
13h30 - 18h / 20h30 - 24h00.

** Poste non logé.**

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge