Offres d'emploi à Marseille 9ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Linger / Lingère

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Clinique Saint Martin, rééducation fonctionnelle et neurologique, recherche linger / lingère pour un remplacement au service lingerie
Horaires du lundi au vendredi 07h30-15h30 avec pause 1h
Missions générales :
Assurer l'entretien, la gestion et la distribution du linge (linge de l'établissement, linge plat, vêtements professionnels) dans le respect strict des normes d'hygiène hospitalière et des protocoles internes.

- Collecte et tri du linge sale (collecte du linge sale, tri selon les catégories de linge, application des différentes procédures de gestion du linge infectieux si nécessaire)
- Entretien du linge (lavage, séchage, désinfection, entretien courant des équipements de la buanderie)
- Préparation du linge propre (pliage, contrôle qualité du linge)
- Distribution du linge (approvisionnement quotidien des services, gestion des réserves)
- Gestion des stocks et suivi (suivi entrée/sortie du linge, inventaire, signalement du linge plat et vêtements de travail à réformer et à renouveler, commandes linge plat, facturation)
- Entretien des différents locaux
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des textiles, produits lessiviels, machines
- Connaissance des circuits propre/sale et de la marche en avant
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Connaissances en informatique (Word et Excel)

Compétences

• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Plier et ranger du linge
• - Réceptionner et distribuer le linge propre

Entreprise

• CLINIQUE ST MARTIN

Offre n°2 : Agent / Agente de réservation hôtellerie logiciel Resalys (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, 2 agents de réservation H/F en CDD:
1900€ brut pour 35h hebdomadaires
du 22 décembre 2025 au 31 mars 2026

MISSIONS :
Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise de Resalys (obligatoire)

Aptitudes professionnelles :
Organisation et rigueur
Esprit méthodique et pragmatique
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute et de la communication
Adaptabilité
Capacité à prioriser
Autonomie

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme (obligatoire)
Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

Avantages :
Tickets restaurant
Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, .)
2 jours de télétravail par semaine

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

Offre n°3 : Agent / Agente de réservation hôtellerie logiciel Resalys (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, un agent de réservation H/F en CDD:
1900€ brut pour 35h hebdomadaires
du 22 décembre 2025 au 30 septembre 2026

MISSIONS :
Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise de Resalys (obligatoire)

Aptitudes professionnelles :
Organisation et rigueur
Esprit méthodique et pragmatique
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute et de la communication
Adaptabilité
Capacité à prioriser
Autonomie

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme (obligatoire)
Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

Avantages :
Tickets restaurant
Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, .)
2 jours de télétravail par semaine

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

Offre n°4 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Carnoux-en-Provence ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

• LIDL

  Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°5 : Magasinier F/H

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Notre client est une entreprise familiale qui existe depuis 65ans et qui travaille en commerce/ logistique pour l'International.
L'équipe d'Aubagne est composée de 50 personnes dont 5 en logistique. Vous occupez un poste de préparateur de commandes / magasinier H/F en interim longue durée pour renforcer l'équipe dans l'entrepôt. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8H à 16h (1H pause repas souvent à 13h). Ce poste demande polyvalence et rigueur. Vous aidez aussi à la réception, l'expédition, le filmage des palettes et il y a de la manutention des containeurs à faire aussi. Ce poste demande un fort esprit d'équipe et de cohésion. Poste en longue durée.
11,88 brut horaire. Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Charger et décharger des palettes - - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage.

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°6 : Magasinier (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.),
Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots.
Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono)
Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises
Participer à l'inventaire
Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production
Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires)
Utilisation du CACES R485 2 formation possible

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• 2 R&H

Offre n°7 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le cabinet :
Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant +
Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°8 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recrutons, pour un de nos clients basé sur Marseille, un ouvrier des espaces verts H/F sur Marseille.

Vos missions principales seront :

L'entretien courant de deux structures ouvertes sur Marseille comprenant l'entretien des espaces verts, divers travaux de jardinage (tondre les pelouses, tailler les haies ..), le battage de la piste.

CDD de 6 mois avec possibilité d''embauche à terme.

Horaires : Lundi au vendredi entre 7h à 15h30 ainsi que certains Week-ends. Contrat de 35h/semaine.

Salaire 11,88 euros bruts/h + panier repas de 12 euros par jour + 13ème mois + Primes.

Idéalement issu(e) d'une formation de type CAP à BAC dans les espaces verts, vous avez une expériences similaire d'environ deux ans sur ce poste.

Habitude du port de charges lourdes. Permis B souhaité pour se déplacer entre les deux structures sur Marseille mais possibilité d'y accéder en transports en commun.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Installer des clôtures, barrières ou portails

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°9 : Vendeur salon du chocolat (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Lors du salon du Savim Marseille , le week-end 21.22.23 novembre 2025, vous aurez pour mission :

- Accueillir les clients,
- Proposer la dégustation,
- Vendre des chocolats.
Vous avez le sens de la communication.
Les horaires avec une pose à midi
vendredi 10h-19h
samedi 10h- 19h
Dimanche 10h- 19h

adresse du salon:Parc Chanot Marseille

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RODY CHOCOLATERIE

Offre n°10 : Vendeur salon du chocolat (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Lors du salon du Savim Marseille , le week-end 20.21.22.23.24 novembre 2025, vous aurez pour mission :

- Accueillir les clients,
- Proposer la dégustation,
- Vendre des chocolats.
Vous avez le sens de la communication.
Les horaires avec une pose à midi
jeudi 9hh- 13h
vendredi 10h- 20h
samedi 10h- 20h
Dimanche 10h- 20h
lundi 10h-20h
adresse du salon:Parc Chanot Marseille

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RODY CHOCOLATERIE

Offre n°11 : Assistant(e) copropriété confirmé(e) (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.


Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Rémunération à définir selon profil.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°12 : Agent d'entretien MARSEILLE 1er (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons deux agents d'entretien pour assurer le nettoyage d'un restaurant gastronomique, proche du Vieux Port.
Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous.

Missions :
Nettoyage des sanitaires
Entretien des sols
Assurer la propreté des espaces du restaurant

Horaires :
De 5h à 7h du matin
Du lundi au vendredi
Contrat de 10h par semaine

Conditions :
Poste à pourvoir immédiatement
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon la grille salariale en vigueur

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• NSI 3

Offre n°13 : VENDEUR PRODUITS EDITORIAUX H/F (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour son client leader dans Son secteur, un Vendeur de Produits Editoriaux (F/H), à Marseille.

Rattaché(e) au département des produits éditoriaux (livres/disques & jouets...), vos missions consistent à:

Accueillir, conseiller et accompagner les clients vers les produits les mieux adaptés.
Vendre les produits en proposant les services de l'enseigne ( carte de fidélité... ) et encaissement.
Mise en rayon des produits.
Assurer la valorisation du produit en garantissant la bonne implantation et la réactivité sur le réassort.
Préparer et participer aux inventaires.
Gestion du click and Collect.

Contrat de 35h/semaine

Poste basé à Marseille, pour une mission d'intérim du 03/12/2025 au 04/01/2026

Horaires variables selon planning du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 10h à19h.

Rémunération : 11.98€/heure brut +Tickets restaurants.

Vous êtes dynamique, investi, réactif et autonome. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous vous montrez à l'aise dans la relation client.

Une expérience minimum de 6 mois en vente est exigée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°14 : CHARGÉ RELATIONS CLIENTS en POEI (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la
création de site web, vous intervenez principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat
pour l'outil « My website ».
Vos missions :
- Vous gérez les appels entrants, le traitement de mails et de tchat.
- En tant que premier contact de nos clients, vous mettrez tout en œuvre pour comprendre et
trouver une solution adaptée rapidement.
- Vous déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour
réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).
Votre profil :
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service
client ?
- Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique ou présentez une expérience dans la relation
client à distance ?
- Vous êtes animés par fort intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance
informatique ?
Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral et possédez une bonne élocution?
Vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettent de développer le bon argumentaire afin de proposer
un ou plusieurs service(s) additionnel(s) adapté(s) au(x) besoin(s) de vosclients ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Carte Tickets Restaurant

Une formation de 4 semaines est prévue avant votre prise de poste dans le cadre du dispositif de la POEI (sur la relation client, les solutions
web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente).
Type de contrat : CDD à temps plein.
Rémunération : Smic / primes / commissions et prime de présence de 120€ par trimestre.
Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 20h00, jours fériés et dimanches sur
volontariat.
Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 2 travaillé

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°15 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Titre du poste : Assistante Administrative en Alternance (H/F)
Lieu : Marseille 1er
Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage)
Début : Dès que possible

Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister la direction et les équipes dans les tâches administratives quotidiennes et participerez au bon fonctionnement du service.

Missions principales :

Gestion des appels téléphoniques et des emails

Accueil des visiteurs et clients

Rédaction et suivi de documents administratifs

Classement et archivage des dossiers

Gestion des agendas et organisation de réunions

Soutien dans la préparation de rapports et présentations

Profil recherché :

Formation en cours : Bac +2 minimum (BTS Assistant de Gestion)

Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Rigueur, discrétion et sens des priorités

Nous offrons :

Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant

L'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques

Un encadrement et un suivi personnalisé tout au long de l'alternance

Comment postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@idcarre.com en précisant la référence « Assistante Administrative Alternance ».

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
• - Modalités d'accueil
• - Normes rédactionnelles
• - Règles d'affranchissement du courrier
• - Techniques de prise de notes
• - Titre professionnel secrétaire assistant
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°16 : Opérateur / Opératrice d'attraction (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - polyvalence caisse-accueil clients
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités.
Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités.

- Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil,
- Vous êtes dynamique et enthousiaste,
- Vous avez le goût du commerce,
- Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés.

Contrat temps partiel ou temps plein sur la tranche (18h - 00h00) ; soirs et week-end
Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement.
+ paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver).

Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.

Compétences

• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Modalités d'accueil
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• KIP AUBAGNE

Offre n°17 : Conseiller France services F/H (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Sous la responsabilité du coordinateur Social Insertion :
Accueillir, informer et orienter les usagers de la France services
Permettre l'accès ou le maintien de leurs droits sociaux en appui et au travers des permanences présentes sur site et extérieures.
Accueillir et gérer le flux des usagers informer et orienter les publics qui viennent à la structure
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
Connaître l'ensemble des permanences de la Structure et de leurs missions

Profil :
La personne sera grandement familière avec les démarches administratives initiales (papier et dématérialisées). Elle aura un grand sens de l'accueil et sera familiarisée à la réception de publics en situation de précarité avec des multi démarches à effectuer.

Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles importantes
- Facilités de contacts avec les personnes en situations précaires
- Connaissance des publics et de leurs difficultés
- Capacité à travailler en collaboration étroite avec les salariés et les partenaires de la structure.
- Bonne pratique de l'outil informatique (bureautique, internet, .)

Diplômes
Niveau 5 (Bac + 2) souhaité

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - eligible aux critères du contrat d'adulte relais

Entreprise

• Etb PACA

Offre n°18 : Intervenant-e en santé mentale communautaire (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez pour :

Soutien à la crise
- Proposer un environnement soutenant et sécurisant aux personnes accueillies
- Animer différentes activités pour les personnes accueillies
- Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales et médicales
- Prendre des décisions dans des contextes complexes
- Mobiliser l'astreinte téléphonique lorsqu'il y a un besoin
- Gérer les potentiels conflits entre les personnes accueillies

Vie collective et quotidienneté
- Accompagner les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (repas, hygiène, entretien du lieu etc.)
- Faire respecter le règlement intérieur de fonctionnement du lieu
- Favoriser la participation des personnes accueillies aux tâches et activités
- Favoriser une dynamique communautaire et d'entraide de groupe conviviale

Dimension coopérative du projet
- S'investir dans l'évolution collective du projet et être force de proposition
- Prendre part aux analyses de pratiques et aux temps de travail réflexif proposés
- Rédiger des comptes-rendus et rapports internes
- Utiliser les outils facilitant l'organisation collective (planning des tâches, transmissions, etc.)

Planning de travail mensuel pouvant inclure des jours fériés et/ou des week-end.

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne ayant une compréhension fine des enjeux liés à la santé mentale et une sensibilité particulière aux approches de rétablissement. Une expérience vécue ou une connaissance approfondie du sujet constitue un atout majeur pour accompagner au mieux les personnes accueillies.
- Capacité de soutien à la crise
- Savoirs expérientiels ou théoriques de la crise psychique et/ou de la psychiatrie
- Connaissance en réduction des risques
- Animation autour de la gestion du quotidien et des obligations de vie collective
- Organisation d'une dynamique communautaire autour d'activités diverses
- Aptitude à travailler en autonomie
- Capacité à s'approprier les outils et ressources disponibles
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Google drive)

Compétences

• - Gestion de comportements difficiles
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus
• - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• - Encourager la participation sociale des personnes isolées
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• JUSTICE ET UNION POUR LA TRANSFORMATION

Offre n°19 : Assistant Administratif et logistique - Bilingue Anglophone F/H (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 10 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Missions
AD HOC Intérim et Recrutement est là pour vous...

Notre client, basé à Marseille dans le 2ème arrondissement est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et logistique F/H/X.

L'entreprise est spécialisée dans l'importation et la distribution de produit de la mer et légumes exotiques.

Au sein d'un environnement dynamique constitué d'une Assistante administrative des ventes, de 2 commerciaux et d'un comptable , vous contribuerez activement aux processus liés aux achats et à la logistique, tout en assurant une communication fluide avec les partenaires anglophones du monde entier.

Sous la responsabilité de la Directrice, votre rôle consistera à :

- Gérer les relations fournisseurs : Identification des besoins, passation des commandes, et suivi régulier. Il est important que les documents administratifs (les pro formats) soient correctement saisies afin d'éviter tout risque de blocage de marchandises auprès des transitaires. Vous serez en charge de l'Achat des conteneurs à l'étranger et du suivi de leurs acheminements jusqu'à l'entrepôt se situant dans le Nord de la France.

- Assurer le suivi logistique des approvisionnements : vérification et suivi des livraisons, gestion des stocks, coordination avec les transporteurs et les équipes internes. Les conteneurs seront par la suite revendus pour des clients sur le territoire français.

- Participer à l'optimisation des coûts en sachant que la négociation tarifaires est effectuées exclusivement par la directrice. On vous demandera en revanche de pourvoir rapporter le prix d'un produit de 450g aux kilos par exemple. Il faut être à l'aise avec les chiffres. Vous serez en charge également de gérer les lettres de crédits auprès des banques.

- Communiquer avec les différents interlocuteurs (achat, production, distribution) dans un contexte bilingue.

Cette liste n'est pas exhaustive .

Informations complémentaires :

Horaires de travails : 8h30 à 12h30 à 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et le vendredi vous terminerez à 17h.

Soit un contrat de 39h.

Possibilité de se restaurer sur place.

Pas de Parking, idéalement se rendre sur place en transport en commun.

13 -ème mois.

Carte de transport financer à 100%

Pas de télétravail.

Profil :
Les compétences nécessaires pour accéder au poste sont les suivantes :

- Excellente maîtrise du français .

- Expérience significative dans le domaine de l'achat ou de la logistique de 10 ans minimum.

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.

- Compétences relationnelles avérées permettant une communication efficace avec divers interlocuteurs internationaux.

- Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel (pas uniquement de la saisie) et le logiciel de gestion , Divalto.

- Anglais exigé

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler!!!

Nous attendons vos candidatures avec impatience.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT

  Nous essayer, c'est nous adopter ! Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute ! Nous nous engageons à mettre tout notre cœur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs. Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !

Offre n°20 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Aubagne un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD pour 1 mois et demi.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°21 : Agent d'entretien AUBAGNE (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 1H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Vous recherchez un complement d'heure?
Cette offre est faites pour vous:

Missions :
Nettoyage des sanitaires
Entretien des sols
Assurer la propreté de bureaux.

CDI de 4h / Mois
Rémunération selon la grille salariale en vigueur

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• NSI 3

Offre n°22 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°23 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°24 : Chef / Cheffe de service SAMSAH (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Présentation de l'association :

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Présentation de l'établissement :

Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile.

L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social.

Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat.

Il fonctionne 365 jours par an.

MISSIONS :

En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de :

- Mettre en œuvre le projet de service,
- Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés,
- Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile,
- Conduire les rendez-vous d'admission,
- Animer les réunions d'équipe,
- Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques,
- Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité,
- Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,
- Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs,
- Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement,
- Suivre l'activité du service (planification des interventions).

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES

- Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social,
- Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active,
- Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation,
- Capacité à fédérer les membres de l'équipe,
- Maitrise des outils informatiques.

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SAUVEGARDE 13

Offre n°25 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 10/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous avez déjà réaliser de l'assemblage, une première expérience dans la restauration est demandée.

- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- Mise en place des vitrines, préparation salade et sandwichs
- Approvisionnement tout au long du service
- Ventes et tenue de l'encaissement informatisé
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Bonne présentation, soigné et consciencieux
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travailler en équipe
- Calme, à l'écoute
- Disponible
-Travail 1 week-end sur 2

Compétences

• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Répondre aux attentes d'un client
• - normes HACCP

Entreprise

• ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°26 : Conseiller de voyage (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

PRONTO TOUR, agence de voyages basée à Marseille, recrute un Conseiller de voyage (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la préparation de leurs voyages. Vous assurerez la réservation et la vente de prestations touristiques (vols, séjours, circuits, location de véhicules, transferts, etc.).

Missions principales :

Conseiller les clients sur les destinations, formules et tarifs.

Établir les devis et effectuer les réservations.

Gérer la billetterie, les assurances et les dossiers administratifs liés au voyage.

Promouvoir les offres spéciales et fidéliser la clientèle.

Participer au développement commercial et digital de l'agence.

Conditions de travail :

Contrat CDI à temps plein (35 h/semaine).

Poste basé à Marseille (13006).

Possibilité d'horaires variables selon les besoins du service.

Télétravail occasionnel possible.

Profil recherché :

Formation ou expérience dans le tourisme ou la vente.

Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de réservation.

Bonne présentation, sens du service et de la communication.

Langues : l'anglais est un plus.

Compétences

• - Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Effectuer une réservation
• - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Offre n°27 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Grande Distribution
• • 13 - AUBAGNE ()

L'enseigne MONOPRIX recherche un(e) Employé/e Libre Service polyvalent/e pour son magasin d'Aubagne.
Si vous avez les compétences requises, l'envie et la motivation, merci de transmettre votre CV pour être recontacté/e et valider votre candidature pour accéder à un entretien individuel.

Approvisionnement et réassort des rayons

- La réception et le contrôle des livraisons
- Le stockage des marchandises et leur enregistrement
- Le nettoyage des surfaces de vente, le réapprovisionnement des rayons et la présentation des marchandises

Tenue d'un poste de caisse
- La préparation du poste de travail, la vérification du fonds de caisse et de la caisse
- L'accueil des clients
- L'enregistrement et l'encaissement des produits
Vous serez polyvalent dans vos missions. Nous recherchons des profils ayant une première expérience sur un poste similaire.
Amplitude horaires : 7h-20h du Lundi au samedi et possibilité de travailler le dimanche matin

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• MONOPRIX

Offre n°28 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, ONG basée à marseille : 1 secrétaire à mi-temps à pourvoir très rapidement dans le cadre d'un renfort Mission de deux à trois mois en intérim Vos missions : o Constitution des dossiers logistiques : pré-transport en France, billets d'avions, expédition vers le site des hôpitaux etc.. o Informer les équipes médicales de toutes modifications o Suivi administratif des missions, gestion du secrétariat et des appels téléphoniques o Compétences requises : maitrise des outils informatiques ( bureautiques et internet) , anglais correct Rémunération brute comprise entre 1810€ et 2000€ brut Répartition en 5 matinées ou après midi ou lundi, mardi et vendredi matin


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie en administratif Idéalement au service associatif vous maitrisez le packoffice. Anglais courant
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°29 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°30 : Vendeur secteur textile (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour notre structure un(e) vendeur/vendeuse secteur textile pour notre magasin sur Aubagne:

Vos serez le garant de ce secteur et vos missions seront:

-La réception et le contrôle des livraisons
-Le stockage des marchandises et leurs enregistrements
-La mise en rayon des vêtements
-Le merchandising
- Approvisionnement et réassort des rayons

Votre rôle sera en majorité du temps l'accueil, le conseil nos clients et de répondre à leurs besoins dans un objectif de fidélisation.

Vous avez une fibre pour le secteur du commerce et une appétence pour la vente de prêt-à-porter.

Nous recherchons des profils ayant une première expérience sur un poste similaire.

Amplitude horaires : 8h-20h du Lundi au samedi

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• MONOPRIX

Offre n°31 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°32 : COMPASS GROUP - Employé / Employée de restauration collective (H/ (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Ce que l'on vous propose :
CDI 28H
Du lundi au vendredi : 08H - 15H
13ème mois
RTT
Ce que vous ferez concrètement :
Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
Mettre en place les produits et garantir le réassort
Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Vous avez le sens du service
Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e)
Vous aimez le travail en équipe
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• COMPASS GROUP FRANCE

Offre n°33 : Assistant (F/H)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Vous travaillez au sein d'une équipe du secteur du BTP.
Vous êtes en charge du pointage mensuel du matériel (engins, véhicules), des commandes et suivi : téléphones, lignes téléphoniques, télépéages, cartes carburant, établissement des bons de commande pour le compte de l'atelier, les commandes et le suivi du carburant.

Vous bénéficiez des tickets restaurants.
Accessible en transport en commun
Un parking privé est à disposition des salariés.

Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois avec possibilité dévolution.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

• - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA JBM

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Assistanat vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°34 : Gestionnaire Locatif - CDI H/F (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Les missions du poste
Offre d'emploi : Gestionnaire Locatif (H/F)


Localisation : Marseille 8e arrondissement - à proximité du métro Perrier
Structure : Agence immobilière familiale
Contrat : CDI
Rémunération : 40 000 € brut annuel (base 35h) + tickets restaurant (5 €/jour) + abonnement stationnement pris en charge + primes à définir
Présentiel : poste en agence (pas de télétravail)




À propos de l'agence

Agence immobilière familiale et indépendante, implantée dans le 8e arrondissement de Marseille, notre client accompagne depuis plusieurs années ses propriétaires et locataires dans la gestion locative, le syndic de copropriété, la location et la vente.

Composée d'une équipe de quatre collaborateurs et gérant environ 400 lots, l'agence recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire Locatif pour renforcer son équipe dans un contexte de croissance maîtrisée et de fidélisation de sa clientèle.




Vos missions

Rattaché(e) directement au gérant, vous assurez la gestion complète, administrative et technique d'un portefeuille de biens locatifs. Véritable relais entre les propriétaires, les locataires et les prestataires, vous garantissez une gestion fluide et qualitative du parc immobilier confié.




Vos principales missions s'articulent autour de trois axes :




1. Gestion administrative et suivi des dossiers

Rédaction, renouvellement et suivi des baux d'habitation et commerciaux ;

Gestion des entrées et sorties de locataires : constitution des dossiers, états des lieux, suivi des cautions et remise des clés ;

Suivi des attestations d'assurance, diagnostics et obligations réglementaires ;

Rédaction et suivi des courriers, mails et relances courantes ;

Tenue à jour des dossiers locataires et propriétaires, classement et archivage des documents.

2. Suivi technique et relation avec les intervenants

Réception et traitement des réclamations ou demandes d'intervention des locataires ;

Commande, suivi et réception des travaux avec les artisans et prestataires ;

Gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies, pannes diverses) jusqu'à la clôture du dossier ;

Veille au bon entretien des biens et à la conformité des équipements ;

Négociation et suivi des devis en lien avec les propriétaires.

3. Suivi clients et coordination interne

Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires, en entretenant une relation de confiance et de transparence ;

Informer les bailleurs sur la vie locative de leurs biens et les conseiller sur les aspects techniques, juridiques ou contractuels ;

Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux régularisations de charges (en lien avec la comptabilité) ;

Collaborer avec le service comptable et le gérant pour le suivi des encaissements, régularisations et dépôts de garantie ;

Participer à l'amélioration continue des procédures internes et à la qualité de service de l'agence.




Profil recherché




Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ;

Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ;

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ;

Connaissances générales en gestion administrative et technique de la location ;

Profil rigoureux, organisé et polyvalent, avec une réelle aisance relationnelle ;

Goût du contact, sens du service client et esprit d'équipe indispensables.

Les atouts du poste

Environnement de travail convivial et humain ;

Horaires aménageables sur 4 jours ;

Stationnement pris en charge ;

Tickets restaurant ;

Primes à définir selon profil et performance.

Le profil recherché
Profil recherché


Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ;

Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ;

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ;

Connaissances générale

Compétences

• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• LB RESSOURCES

  Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.

Offre n°35 : Assistant / Assistante formation affecté(e) au CFA (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - Administratif / Bureautique
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

L'Ecole des Avocats du Sud-Est est un établissement d'utilité publique qui a pour mission d'assurer la formation initiale des élèves-avocats en vue de l'obtention du CAPA ainsi que la formation continue des avocats généralistes et spécialistes en exercice.

Elle couvre le ressort de la Cour d'appel d'Aix-en-Provence à savoir 8 Barreaux (Aix-en-Provence, Marseille, Tarascon, Draguignan, Toulon, Alpes de Haute Provence, Grasse, Nice), ce qui représente environ 6 000 avocats soumis à une obligation de formation.
L'Ecole travaille de concert avec l'institution judiciaire dans sa globalité (avocats, magistrats, police, universitaires, ....) ainsi qu'avec des instances nationales sous l'égide du Ministère de la justice.

Elle accueille également chaque année entre 200 et 250 élèves avocats en formation initiale pour la préparation à l'examen du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat).

Elle propose plus de 300 sessions de formation continue par an (présentiel, visioconférence, e-learning) et gère plus de 10 000 inscriptions d'avocats à l'année.

Vos activités :
- Mise en place, développement d'un CFA

- Référent alternance, RNCP et Qualiopi

- Relation entreprises, alternants, enseignants

- Accueil des participants aux formations
- Suivi des plannings
- Gestion des contrats et des ruptures
- Utilisation et gestion de systèmes de visioconférence

- Utilisation du logiciel métier
- Utilisation des plateformes métier
- Envoi de divers documents

Profil:
- Expérience Administratif/Bureautique 3 ans
- Maîtrise d'internet
- Maîtrise des outils (pack Office, Zoom, plateforme e-learning ...)

Atouts:
- Polyvalence, sérieux, méthode, priorisation des tâches, connaissances en droit
- Cordialité / Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe / Attitude collaborative
- Adaptation/Ajustement en fonction des interlocuteurs

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• CENTRE DE FORMATION DES BARREAUX SUDEST

Offre n°36 : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Qui sommes-nous ?
Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle unique : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.
Notre conviction : offrir à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de deux ans, nous avons :

- Ouvert notre première agence à Marseille
- Développé un réseau solide de consultants freelances
- Gagné la confiance d'acteurs majeurs de l'industrie, du BTP et des énergies

Notre ambition : accélérer notre croissance en renforçant l'équipe recrutement au service de nos Business Managers et de nos consultants.

Le poste :

En tant que Chargé(e) de Recrutement chez WE UP Engineering, vous jouez un rôle clé dans la croissance du cabinet et la réussite des missions.
Vous travaillez main dans la main avec les Business Managers pour identifier, sélectionner et accompagner les meilleurs talents freelances du marché.

Votre quotidien allie relationnel, sourcing et sens du matching.

Vos missions :

- Définir les profils recherchés avec les Business Managers
- Sourcer les meilleurs freelances via les plateformes, les réseaux sociaux et la cooptation
- Mener les entretiens de qualification (techniques et humains)
- Assurer le suivi et la fidélisation des consultants tout au long de leur mission
- Contribuer à l'amélioration continue du process de recrutement
- Participer à la communication et à l'animation de notre communauté de freelances

Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet de conseil, ESN ou structure similaire
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum (RH, commerce, gestion ou équivalent)

Vous vous épanouirez chez nous si :

- Vous aimez rencontrer, comprendre et connecter les bonnes personnes
- Vous êtes à l'aise dans la chasse de profils techniques (LinkedIn, Jobboards, etc.)
- Vous aimez le rythme, la polyvalence et les environnements agiles
- Vous avez envie de participer activement à une aventure entrepreneuriale en plein essor

Ce poste sera moins adapté si :

- Vous préférez un cadre très structuré et des process figés
- Vous recherchez une fonction purement administrative du recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise jeune et en pleine croissance, où votre impact est visible
- Un modèle humain fondé sur la confiance et la collaboration
- De réelles perspectives d'évolution (vers Lead Recruteur, etc.)
- Une ambiance saine et dynamique, avec autonomie, entraide et bonne humeur

Ce que nous offrons :

- Package fixe + variable selon performance
- Tickets restaurant + mutuelle
- Accompagnement au quotidien et montée en compétences garantie
- Séminaires, afterworks, et un vrai esprit d'équipe

Le process de recrutement

1 - Appel téléphonique avec notre RH
2 - Entretien Teams avec un associé
3 - Entretien final en agence

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• WE UP ENGINEERING

Offre n°37 : GESTIONNAIRE RH DES PERSONNELS BIATSS CONTRACTUELS F/H (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 39H10/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Aix-Marseille Université (AMU) est une université pluridisciplinaire structurée autour de cinq grands
secteurs disciplinaires (Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines ; Droit et Science politique ;
Économie et Gestion ; Santé ; Sciences et Technologies et un secteur pluridisciplinaire). AMU forme
80 000 étudiants dans 17 composantes (facultés, écoles, instituts), réparties dans quatre
départements (04, 05, 13 et 84) et 10 villes (en savoir plus : www.univ-amu.fr).
AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk
La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions et Activités principales
Assurer la prise en charge des personnels contractuels
Produire les actes administratifs et courriers relatifs à la vie administrative de
l'agent du recrutement jusqu'à son départ sur la base des textes réglementaires
Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la politique indemnitaire liée à la charte de
gestion des contractuels
Mettre en oeuvre l'ensemble des processus de paye (traitements et rémunérations
accessoires) sur la base des fiches techniques et collecter les pièces justificatives
pour le contrôle comptable
Contrôler les fichiers de retour paye, analyser les mouvements en écart et prendre
les mesures correctives nécessaires
Traitement des trop perçu
Assurer le suivi des congés maladie et autres congés ainsi que des temps partiels.
Assurer la mise en place et le suivi de la subrogation.
Exercer une fonction de veille sur les fins de situation.
Assurer toutes les opérations de contrôle et de mise en qualité des informations
saisies dans le SIRH
Communiquer et transmettre en amont les informations liées à la gestion des
personnels aux différents interlocuteurs internes (campus, structures).
Traiter le courrier arrivé dans les délais impartis, en respectant les consignes et la
réglementation
Aix-Marseille Université
Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources
humaines et aux processus de paye
Rendre compte à son supérieur de l'état d'avancement des dossiers
Alimenter les tableaux de suivi et participer au pilotage du bureau
Informer les agents
Suivre les évolutions réglementaires
Classement des actes de gestion dans le dossier numérique et papier des agents
Archivage des dossiers des personnels ayant quittés l'établissement
Conditions particulières d'exercice
Respect des calendriers de paye et calendriers des campagnes collectives imposés
par le rectorat et le ministère
Contacts avec les agents, les responsables ou assistants RH de structures internes.

Compétences

• - Législation sociale

Offre n°38 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - ALLAUCH ()

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous devrez notamment :
- Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité
- Entretien de espaces verts de résidence et de centre sportif
- Tailler des arbustes
- Planter des fleurs et des plantes..
Des déplacements sont à prévoir au niveau des Bouches du Rhône.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
• - Utilisation d'outils de taille
• - Spécificités des végétaux
• - Utilisation d'outillage mécanique
• - Utilisation de produits phytosanitaires
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Tailler les arbres
• - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LJ CREATION

Offre n°39 : Agent de production - Conditionnement (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - ouvert à tous
• • 13 - AUBAGNE ()

Notre entreprise spécialisée dans la création de glace, recherche des Agents de production (H/F)

mission : vous pilotez la machine pour conditionner, filmer, étiqueter, emballer et mettre en carton , vérifier leur conformité - produit fragile et premium - travail répétitif.
Travail sous température négative (équipement fourni) - condition équivalente aux salles blanches -
Vous serez minutieux (se), consciencieux(se), Vous faites preuve de bon sens.
entre 2 et 4 postes dès la mi janvier

Ce poste peut convenir à des professionnels de la restauration traditionnelle ou collective, de l'industrie agro alimentaire, métier de bouche.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous travaillerez uniquement en semaine avec des horaires d'une amplitude maximale de 7h à 18h.
Ce poste vous conviendrait ?
Le recrutement se fera via la Méthode de recrutement par simulation. Il s'agit d'un recrutement sans CV, ni expérience, ni diplôme exigés!

Vous serez amené à réaliser des exercices de simulation reproduisant les conditions de travail. L'objectif étant de valider les habiletés à occuper le poste (Respecter des normes et consignes Maintenir son attention dans la durée, se représenter un processus et travailler en équipe).

Information collective pour toutes informations et participations le mardi 2 Décembre à 9h00. ou 10h45 - dans les locaux de l'entreprise - merci de candidater sans CV pour vous y inscrire

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter l'équipe de recrutement par simulation au 04.42.93.68.24 de 9H à 11H

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de filmage
• - Techniques d'emballage, suremballage (lots, ...)
• - Normes qualité
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réaliser la palettisation
• - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
• - Réaliser le montage, le pliage, l'agencement intérieur d'emballage
• - Trier, ranger des produits, des matières premières
• - Conditionner des produits
• - Organiser son espace et son poste de travail
• - Maintenir son attention dans la durée
• - Respecter des normes et consignes
• - travailler en équipe
• - se représenter un processus

Entreprise

• EMKI POP LE 2 Dec 9H OU 10h45

Offre n°40 : Opératrice / Opérateur en numérisation de documents patrimoniaux (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Arkhênum

33 - Bordeaux

Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international.

Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) Opératrice / Opérateur pour assurer la numérisation de documents patrimoniaux papier et iconographiques pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans les locaux des Archives Départementales des Bouches-du-Rhône à Marseille.

Mission :
- Numérisation de fonds patrimoniaux

Connaissances techniques :
- Bonne expérience de l'environnement Windows
- Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG)
- Bonne expérience en photographie (argentique ou numérique) pour intervenir sur des scanners patrimoniaux ou bancs de numérisation avec un dos numérique

Qualités requises :
- Attention, minutie
- Goût pour les documents anciens
- Autonomie, curiosité, rigueur
- Bon relationnel

Autres éléments :
- Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD)
- Durée du contrat : 2 mois - Démarrage début décembre 2025
- Durée et horaire de travail : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée)
- Rémunération brute mensuelle de 1 815.00 € + Prime

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ARKHENUM

  PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs

Offre n°41 : Snackeur(se) / Vendeur(se)/ Préparateur(trice) (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vos missions seront les suivantes :

- Préparer les matières premières : lavage, épluchage, couper, cuire..)
- Réaliser les préparations ( sandwich chaud et froid , salades , pizzas , tacos , wrap ...)
- Appliquer les règles d'hygiènes et sécurité alimentaire

-Service en magasin également pour la polyvalence

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LBV MARSEILLE ROUVIERE

Offre n°42 : SECRETAIRE MEDICALE POLYVALENTE (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Clinique SMR Marseille 9ième Recherche pour son Service Administratif Un (e) Secrétaire Polyvalente avec Expérience dans la gestions des Dossiers Patients (création et suivi de facturation) une bonne maîtrise du Secrétariat Médical et une connaissance de la Gestion Hôtelière. POSTE EN CDI - TEMPS COMPLET.

Compétences

• - Secrétaire médical
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Gestion Hôtelière Plannification

Entreprise

• PHOCEANNE SUD

Offre n°43 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous assurez la réception de marchandises, le contrôle de la livraison ainsi que la mise en rayon des produits.
Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon: opérations de facing, veille sur les dates de péremption...
Vous serez amené/e à réaliser des opérations d'encaissement.

Poste du lundi au dimanche, 1 jour de repos à définir

6h/20h15 en amplitude. Vous serez du poste de matin ou d'après-midi

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

Offre n°44 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/TRAVAUX (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Direction Générale de l'association est située dans le centre de Marseille et est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association.

Vos missions :

Vous serez rattaché au Responsable du service immobilier / achats et travaillerez en lien étroit avec les autres Chargés de mission intervenant pour le siège social.

Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ;
- Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ;
- Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ;
- Participer à la renégociation des contrats selon les besoins et les opportunités ;
- Gérer et suivre les aspects administratifs des travaux : avenants, pièces administratives, contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, ordres de service, cautions, compte prorata, assurance dommage ouvrage, courriers liés à la vie des travaux ;
- Assurer un lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service ;
- Participer aux actions transversales du siège ;
- Se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'association.

Votre travail se fait en lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service. Vous participez à des actions transversales du siège.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association..

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en assistanat.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative ; une expérience dans le domaine de la construction et des travaux serait un atout.
- Vous manifestez un intérêt pour la gestion des achats : services généraux et prestations de services.
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé exigé).
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et de la proactivité.
- Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit.
- Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur, avec un bon sens de la communication et de l'anticipation.
- Vous êtes habilité(e) à conduire.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Voici la grille de salaire que nous vous proposons selon vos expériences (indemnité SEGUR incluse) :

0 - 3 ans : 25 000€ - 26 190€
3 à 5 ans : 26 190€ - 26 800€
5 à 9 ans : 26 800€ - 28 660€
9 ans et plus : 28 660€ - 35 000€

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°45 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La maison d'enfants Esquineto - qui veut dire courte échelle en provençal - accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 0 à 18 ans en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire des Bouches du Rhône.

Notre Service d'Accueil Familial (SAFA) recherche actuellement des Assistants Familiaux en capacité d'accueillir idéalement 2 enfants chacun entre 3 et 10 ans.

L'Assistant Familial accueille dans son foyer de manière continue un ou plusieurs enfants et/ou adolescents. Il participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Vous jouez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement du mineur confié. A ce titre, vous êtes son référent éducatif et tenez compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier, en le faisant participer à la vie de famille, en le scolarisant à proximité du domicile et en faisant le suivi scolaire, en lui apportant du lien social et une ouverture sur l'extérieur tout en maintenant les liens de l'enfant avec sa famille.

L'Assistant Familial fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez accompagné et soutenu par un Chef de service, une Psychologue, deux travailleurs sociaux et 11 autres Assistants Familiaux.

Missions :
- Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur,
- Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur,
- Repérer et communiquer auprès de l'équipe sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur,
- Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions mensuelles de services.

Compétences attendues :
- Capacité à accueillir au quotidien des mineurs confiés au SAFA ;
- Aptitude à répondre aux besoins des mineurs accueillis afin de contribuer à leur développement physique, psychique et social ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Flexibilité et disponibilité dans l'organisation de travail ;

Conditions du poste :
- CDI avec accueil continu
- Salaire selon CCN 66 - à partir de 3000e brut/mois pour l'accueil de 2 enfants
- Indemnités en sus pour les frais de nourriture, vêture, loisirs, etc - à partir de 600e/mois/enfant
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Permis B et véhicule personnel exigé
- Titulaire de l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant Familial
- DEAF souhaité

Si ce poste vous intéresse, nous pouvons vous accompagner dans vos démarches pour devenir Assistant Familial et obtenir l'agrément auprès du Département. N'hésitez pas à nous écrire pour nous manifester votre intérêt.

Entreprise

• ANEF PROVENCE

Offre n°46 : Chargé d'accueil (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle (H/F).

Nous recherchons un profil qui a déjà connu une première expérience en tant que chargé de clientèle à La Poste.


Au sein du bureau de poste, vous accueillez tous les publics pour satisfaire et fidéliser la clientèle.
Vos missions seront :

- Instances (accueil, renseignement, aide aux automates).
- Courrier (affranchissement, recommandés, colis).
- Guichet financier (opérations bancaires, virements, retraits).
- Accueillir les clients
- Renseigner et vendre les produits La Poste.


- Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé de clientèle à La Poste.

- Titulaire impérativement d'un BAC.

Les missions sont en travail temporaire mais certains se verrons également proposer un CDI Intérimaire.

Ce poste est un véritable tremplin vers le métier de conseiller bancaire.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience. professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
* Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
* Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et weekend.
* Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
* Compte Épargne Temps rémunéré à 8%.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : STANDARDISTE/HOTLINER BILINGUE NEERLANDAIS/FRANCAIS (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment un standardiste H/F bilingue Français -néerlandais. Vos missions : gestion des appels téléphoniques, prise des messages.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• LTD INTERNATIONAL

  LTD international est à la fois un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisé dans le tertiaire haut de gamme et le luxe.

Offre n°48 : Hôte(sse) de caisse services clients H/F CDD Weldom Isaac (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Avec l'enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
Et si on se rencontrait ?

Nous recrutons pour de magasin WELDOM Marseille Isaac, un hôte(esse) relation client.

Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients,
Tes défis au quotidien :

- Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP
- Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients
- Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés
- Garantir au client un encaissement rapide et fiable
- Animer des moments de partage avec nos clients
- Participer à la vie du magasin
Pour relever ces challenges:

- Tu es doté d'un bon sens relationnel
- Tu échanges facilement avec les clients
- Tu aimes de travail en équipe
Ton entourage dit de toi que:
- Tu es souriant et accueillant
- Tu es dynamique
- Tu es organisé
- Tu es rigoureux et fiable
Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution.
Alors rejoins-nous !!!

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Clôturer une caisse
• - Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
• - Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
• - Gérer les transactions et opérations de caisse
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
• - Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs

Entreprise

• CHAMBY

  WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN) Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

Offre n°49 : Secrétaire médicosociale (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Sous la responsabilité du directeur adjoint administratif, la secrétaire d'unité assure le bon fonctionnement du service (accueil, transmission des informations, administration) en lien avec le chef de service dans l'ensemble des activités liées à l'accompagnement des enfants / adolescents et au suivi de l'activité des salariés. De ce fait, elle assure le relais administratif entre tous les acteurs concernés par cet accompagnement.

En lien étroit avec le chef de service, le / la secrétaire
1. Participe à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires.)
2. Effectue le traitement administratif
3. Des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord).
a. Du registre du courrier départ- arrivé
b. Du registre de présence des enfants
c. Accueil des enfants, adolescents, des familles et / ou représentants légaux, des partenaires ou toute personne se présentant au sein du service
4. Création des dossiers de l'enfant / adolescent, mise à jour et alerte par rapport aux échéances selon les procédures instituées
5. Recueil, transmission et diffusion des informations (administratives et autres) auprès de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires, des familles et / ou représentants légaux et du chef de service
6. Gestion de la sauvegarde, du classement et de l'archivage des dossiers et de leur contenu
7. Participation aux réunions de l'unité et de la vie de l'établissement.
8. Participation à des actions transversales au pôle DITEP (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc., .)

Le / la secrétaire assure
- La coordination et la fiabilité des tâches administratives
- Le respect des échéances
- La diffusion des informations auprès des interlocuteurs concernés dans le respect des règles de confidentialité
- Une communication fluide avec le chef de services et la secrétaire de direction
- Des dossiers complets et à jour
- Le suivi rigoureux avec le chef de service des dossiers, échéances et outil de pilotage
- Le recueil exhaustif des éléments administratifs nécessaires à l'accompagnement de l'enfant / adolescent
- Le relai auprès des familles et / ou représentant légaux, des partenaires pour la transmission d'informations
- La formalisation et la traçabilité des actions menées
- La prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance
- Un engagement dans les dynamiques d'équipe

Connaissances associées :
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Connaissance de techniques d'archivage et de classement

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Gestion des emails
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Normes rédactionnelles
• - Secrétaire médical et médico-social
• - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

  DITEP Sanderval

Offre n°50 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Présentation de la structure :

L'Ecole des Avocats du Sud-Est est un établissement d'utilité publique qui a pour mission d'assurer la formation initiale des élèves-avocats en vue de l'obtention du CAPA ainsi que la formation continue des avocats généralistes et spécialistes en exercice.

Elle couvre le ressort de la Cour d'appel d'Aix-en-Provence à savoir 8 Barreaux (Aix-en-Provence, Marseille, Tarascon, Draguignan, Toulon, Alpes de Haute Provence, Grasse, Nice), ce qui représente environ 6 000 avocats soumis à une obligation de formation.
L'Ecole travaille de concert avec l'institution judiciaire dans sa globalité (avocats, magistrats, police, universitaires, ....) ainsi qu'avec des instances nationales sous l'égide du Ministère de la justice.

Elle accueille également chaque année entre 200 et 250 élèves avocats en formation initiale pour la préparation à l'examen du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat).

Elle propose plus de 300 sessions de formation continue par an (présentiel, visioconférence, e-learning) et gère plus de 10 000 inscriptions d'avocats à l'année.

Le poste :

- Temps complet
- Secrétariat bureautique (expérience de 3 ans minimum)
- Utilisation du logiciel métier
- Utilisation des plateformes métier
- Utilisation et gestion de systèmes de visioconférence
- Elaboration et suivi des plannings des élèves avocats
- Accueil et suivi des élèves avocats, des intervenants
- Envoi de divers documents
- Gestion et organisation des examens

Le candidat :

- Maîtrise des outils (pack Office, Zoom, plateforme e-learning ...)
- Maîtrise d'internet
- Niveau Licence 3 en droit minimum
- Atouts : polyvalence, sérieux, bonne présentation, méthode, priorisation des tâches
- Cordialité / Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe / Attitude collaborative
- Adaptation/Ajustement en fonction des interlocuteurs

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

• - Droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE DE FORMATION DES BARREAUX DU SUD

Offre n°51 : AGENT DE PONT A BASCULE (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170).
- Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site.
- Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux.
- Indiquer le lieu de chargement ou déchargement.
- Délivrer les bons de pesée et conserver une archive.

Horaires : 6h-17h (par roulement)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 13.19EUR / heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Niveau d'études : BAC.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°52 : FACTEUR COLIS (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012).
- Distribution postale en véhicule
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Contrat en intérim de 2 mois
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR
- Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi
- Horaires : 7h-14h
- Lieu de la mission : 13009 Marseille

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire d'un BAC
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- permis de conduire valide + de 2 ans
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Sens de l'orientation développé

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°53 : Préparateur de commande CACES 1 3 5 (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie cosmétique, un préparateur de commande pour une mission en intérim de 2 mois à Allauch. Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'agro, le cosmétique, le pharmaceutique. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire 11.88EUR. + tickets restaurant
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Contrat en intérim de 2 mois
- Rémunération horaire : entre 11.88 et 11.88EUR
- Lieu de travail : Allauch

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou expérience équivalente
- Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention CACES 1 3 5
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)


Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°54 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 Mois
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Fiche de poste - Assistante administrative / Secrétaire (secteur Bâtiment)
Lieu : Marseille 5e et 14e arrondissement
Type de mission : Intérim - Mi-temps (20h/semaine, possibilité d'évolution)
Mobilité : Permis B et véhicule personnel indispensables
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Objectif du poste
Assurer le suivi administratif et le support aux équipes techniques et de direction dans le cadre des activités liées au bâtiment. Vous contribuerez à la bonne organisation du service et au bon déroulement des chantiers en apportant rigueur, réactivité et autonomie.
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Missions principales
- Accueil téléphonique et gestion des courriers, mails et documents administratifs.
- Suivi des dossiers chantiers : devis, commandes, factures, contrats, sous-traitants, etc.
- Saisie et mise à jour des bases de données internes et des outils de gestion.
- Préparation et suivi des dossiers d'intervention (planning, pointage, rapports, etc.).
- Interface entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients.
- Classement, archivage et veille au respect des procédures administratives.
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Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion (ERP, gestion chantier, comptabilité - un plus).
- Bonne expression écrite et orale.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
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Profil recherché
- Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment ou travaux publics (idéalement 2 ans minimum).
- Esprit dynamique, volontaire et pugnace.
- Sens du contact et du service.
- Permis B et véhicule indispensable (déplacements entre sites à prévoir).
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Conditions
- Durée : Mission d'intérim renouvelable, possibilité d'évolution.
- Temps de travail : 20h par semaine (évolutif selon besoins).
- Rémunération : Selon profil et expérience.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• GROUPE SOVITRAT SOV' BTP SOV' INDUSTRIE

Offre n°55 : Assistant administratif / Assistante administrative en Alternance (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Présentation de l'association
Depuis 1997, l'Association SAGA (Services Aides Gardes et Assistance) accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles dans leur quotidien, en proposant des prestations d'aide à domicile et d'entretien de locaux professionnels.
Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence à Marseille, nous recherchons une Assistante administrative en alternance pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence et au suivi des interventions.
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Missions principales

Missions administratives
- Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires : contrats, conventions, documents sociaux et justificatifs.
- Participer à la gestion des plannings des intervenant(e)s et au suivi des heures travaillées.
- Traiter les appels entrants et accueillir les bénéficiaires et familles.
- Rédiger les comptes rendus, courriers et documents internes pour la direction et les équipes.
- Participer à la préparation des facturations et notes de frais en lien avec la direction.
- Contribuer à la veille documentaire et réglementaire dans le respect des procédures BAD.
- Assister la direction dans la préparation et le suivi des réunions internes.

Missions relationnelles et coordination
- Servir de référent(e) administratif pour les intervenant(e)s et les bénéficiaires.
- Assurer la transmission d'informations entre les équipes terrain et la direction.
- Participer à la communication interne et externe (informations aux familles, supports de communication, suivi qualité).
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Profil recherché
- Formation administrative en cours
- Intérêt pour le secteur de l'aide à domicile.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens du service.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
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Rémunération et avantages
- Rémunération conforme à la convention collective BAD pour les alternants, selon âge et niveau de formation.
- Mutuelle prise en charge à 58 %.
- Frais kilométriques remboursés si déplacements nécessaires.
- Prise en charge des transports à 50 %.
- Accès à un Comité d'Entreprise externe avec avantages et réductions.
- Formation encadrée tout au long de l'alternance.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

• Association SAGA

  L'association SAGA est une organisation dédiée à fournir un soutien vital et une assistance à domicile à des individus fragiles, notamment les personnes âgées et/ou handicapées. Notre mission est de permettre à nos bénéficiaires de maintenir leur indépendance et leur qualité de vie dans le confort de leur propre foyer.

Offre n°56 : Chargé des ressources administratives et financières F/H (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Acteur stratégique d'Aix-Marseille Université, la Fondation constitue un levier majeur de financements et d'accompagnement de projets scientifiques et académiques de grande ampleur, avec une ambition forte : contribuer à l'excellence et au rayonnement de la recherche et de la formation à l'échelle nationale et internationale.
Rejoindre la Fondation Amidex, c'est participer à une mission à haute valeur ajoutée, au service de projets structurants pour le territoire et au cœur des grands enjeux scientifiques, économiques et sociétaux.

Vos missions
Rattaché(e) au Pôle Ressources de la Fondation Amidex, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, financier et organisationnel des dispositifs coordonnés par la Fondation, en particulier les projets lauréats du programme France 2030. Vous contribuerez également à la bonne gestion des moyens internes de la gouvernance de la Fondation.

1. Suivi et pilotage des projets France 2030

Centraliser et analyser les projections budgétaires pluriannuelles des projets lauréats (par nature de dépense et au global).
Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire et la trésorerie des projets France 2030, anticiper la consommation des crédits et proposer des ajustements si nécessaire.
Accompagner les équipes projet dans la caractérisation des trajectoires financières et des évaluations à mi-parcours/fin de convention.
Soutenir les chargés de mission dans :
la mise en place et la structuration des habilitations financières,
le suivi RH (recrutements, alternances, équivalences de service, primes),
l'analyse et la projection de la masse salariale.

Participer au suivi et à la conformité des conventions liées aux projets (partenariats, cogestion, collaborations).
Développer et mettre à jour les outils de gestion (RH, finances, conventions) et contribuer à l'élaboration de vadémécums spécifiques France 2030.
Produire et actualiser des tableaux de bord partagés, en lien avec les différentes équipes de la Fondation, pour optimiser la lisibilité et la simplification des processus.
Contribuer à des études qualitatives et quantitatives (budgets, RH, organisation) pour éclairer la prise de décision stratégique.
Participer à la rédaction de rapports d'évaluation et de mesure d'impact (consommation des ressources, alignement sur les stratégies nationales d'accélération, articulation avec les feuilles de route stratégiques de la Fondation).

2. Gestion financière et administrative de la Fondation
Assurer le suivi du budget de fonctionnement de la Fondation : préparation des commandes, gestion des missions via l'outil Notilus, saisie des opérations dans le logiciel SIFAC.
Suivre la mise en signature des documents soumis à la Vice-Présidence A*Midex, à la Direction Générale des Services et à la Présidence.
Vérifier la conformité administrative et budgétaire des dossiers et conventions.
Traiter les informations et documents administratifs avec rigueur et dans le respect des procédures.
Concevoir et améliorer des outils de pilotage et de gestion administrative, afin de renforcer la transparence et l'efficacité du fonctionnement interne.

3. Contribution transversale aux différents projets (amélioration continue, démarche qualité, évolution des pratiques,.).
Profil

Bac +3 minimum (gestion, finances, administration publique, droit, économie ou équivalent).
Bonne connaissance de l'environnement de la recherche et/ou de l'enseignement supérieur.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (analyses et tableaux de suivi).

Savoir-faire
Capacité à travailler en mode collaboratif et en transversalité.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
Capacité d'analyse et de synthèse.

Compétences

• - Fiscalité
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Améliorer des procédures administratives
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• - Contrôler la régularité des états financiers
• - Développer des outils de gestion des dossiers
• - Effectuer des consolidations budgétaires
• - Elaborer des prévisions budgétaires
• - Faciliter la collaboration entre les équipes
• - Optimiser les processus administratifs
• - Organiser des réunions de coordination
• - Piloter une activité
• - Présenter un budget
• - Produire les documents de synthèse budgétaire
• - Respecter des engagements budgétaires
• - Superviser le respect des procédures internes

Entreprise

• UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

  Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Offre n°57 : Factotum (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour son Service Technique, l'ADRIM recherche un(e) Factotum H/F afin de réaliser les missions suivantes :

Missions spécifiques

- Manutention diverse
- Entretien courant des locaux et appartements : petites réparations, Installation et mise en route d'équipements, nettoyage de surfaces, montage et démontage de matériels et d'équipements
- Travaux de maintenance : préparation des surfaces, pose et dépose des revêtements, travaux de mise en peinture, petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, de plomberie et d'électricité
- Nettoyage des locaux.

Conditions spécifiques

- Ports de charge lourdes
- Tenue EPI exigée (chaussures de sécurité, gants de manutention à minima, ceinture lombaire, masque anti-poussière, casque si nécessaire)
- Respecter les obligations de loyauté et de discrétion attachées à son contrat de travail

Compétences

- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler une installation électrique
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- Préparer un support à enduire
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Entretenir un espace extérieur
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Techniques de pose des revêtements souples
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Entretien des équipements et du matériel
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille
- Techniques de soudure
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
- Signaler une panne
- Connaissances des matériaux

Connaissances/aptitudes/capacités

- Maîtrise des savoirs de base
- Lecture de plan, de schéma
- Bonne condition physique
- Capacités de travail
- Compréhension des consignes de travail
- Travail en équipe et en autonomie

Savoir-être/qualités personnelles

- Discrétion (l'employé intervient sur un lieu de vie)
- Ponctualité/ assiduité/
- Astucieux
- Esprit d'initiative
- Sérieux/impliqué/dynamique
- Respect stricte des consignes de travail et de sécurité
- Bon relationnel

Compétences

• - Electricité
• - Plomberie
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• ADRIM

Offre n°58 : FACTOTUM / AGENT DE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Multi-Technique, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité ! Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences de notre client, tout en étant attentionné et bienveillant envers le public que vous croiserez dans les bâtiments tertiaires.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements, procéder aux dépannages multi-techniques
- Savoir-faire indispensable en menuiserie-serrurerie : abattants, fenêtres, portes, gonds, clenches, poignées .
- Remplacer les filtres sur les climatisations et les centrales de traitement d'air
- Faire des relevés de température et transmettre le compte-rendu sous fichier Excel
- Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments ?

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
Date de démarrage : Lundi 5 Janvier 2026
Contrat : 37h par semaine du Lundi au Vendredi
Horaires indicatifs : 9h30-13h30/14h30-18h00
Lieu : Marseille 8ème arrondissement
CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI)
Salaire : 1950€ brut mensuel + 8 heures supplémentaires par mois
Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt)
Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

Compétences

• - Maintenance des équipements de ventilation
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie PVC
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°59 : Assistant Administratif (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Aubagne.

Vos missions principales :

* Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ;
* Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ;
* Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ;
* Assurer la prise de rendez-vous ;
* Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ;
* Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ;
* Traiter l'information : courriers, fax, mails ;

Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes.

Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDD 1 mois reconductible
* Début : 1er septembre
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience à partir de 1801,80 € brut
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'Agence.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

• LAGARRIGUE

Offre n°60 : Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous recherchez un poste utile et concret, avec du sens ?
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de nos aînés. En tant que comptable polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion financière de plusieurs établissements médico-sociaux, principalement des EHPAD.

Au sein de la direction générale, en lien avec les établissements et le cabinet comptable, vous assurez un rôle transversal qui combine comptabilité, gestion et appui opérationnel. Vos missions se répartissent comme suit :
¨ Échanges réguliers avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
¨ Suivi et prévision de la trésorerie
¨ Appui à la gestion administrative et financière des EHPAD
¨ Gestion de la traçabilité des factures fournisseurs
¨ Suivi des règlements aide sociale et relances ponctuelles.
¨ Lettrage des comptes et demande de compléments de pièces aux établissements de la fédération
¨ Suivi du tableau de bord RH et Financier
¨ Préparation des déclarations, taxes fiscales et sociales courantes
¨ Emission des paiements
¨ Déclaration et suivi des arrêts de travail, suivi des retours CPAM et prévoyance
¨ Création des fiches salariés dans le logiciel de paie
¨ Tâches administratives et juridiques diverses
¨ Alimentation de la GED avec les pièces

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Votre profil :
Diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, DCG...).
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'au moins un logiciel comptable.
Une connaissance de QUADRA Compta et paie et/ou SILAE est un vrai plus.
Une familiarité avec le secteur médico-social / EHPAD sera fortement appréciée, sans être indispensable.
Qualités personnelles :
Rigueur, fiabilité et organisation sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité d'adaptation, d'écoute et goût pour le travail en équipe.
Polyvalence et esprit d'initiative : vous saurez être force de proposition.

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-établissements ou associatif.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un secteur porteur et humainement enrichissant, qui a du sens.
Des missions variées, dans une structure à taille humaine et en lien direct avec le terrain.
Un environnement de travail stable, collaboratif et bienveillant.
La possibilité de développer vos compétences techniques et d'évoluer dans vos missions.

Rémunération selon profil (reprise expérience, qualification...)

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• - Vérifier la conformité des documents comptables

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Russe
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

cherche vendeur ou Vendeuse en point tabac

26 semaine repartie en 3 jours samedi ,dimanche 11h a 21h mercredi 15h a 21h

Langue Russe et anglais exigée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Analyse des besoins des clients
• - Argumentation commerciale
• - Gestion de l'inventaire
• - Règles de tenue de caisse
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un service après-vente
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Participer à un inventaire
• - Procéder à l'encaissement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Utiliser les outils numériques
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - minimun 1 an experience

Entreprise

• TABAC DE L'AVENUE

Offre n°62 : Gestionnaire locatif immobilier (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

1. Type de contrat :
CDI à temps partiel dans un premier temps au sein de notre Groupe Immobilier . Vous travaillerez les mercredi jeudi vendredi de 9/12h et 14/18h.

2. Détail du Poste :
- Gestion locative longue (Avis échéance, quittancement, réédition des charges, visites locaux, constitution des dossiers locataires, étude des dossiers locataires, suivi des locataires, suivi des menus travaux, suivi des sinistres auprès des assurances.),
- Gestion courte durée (conciergerie) auprès des plateformes Airb&b, Booking, Abritel avec gestion de la logistique (gestion du nettoyage des locaux, gestion des demandes des locataires passants, gestion des interventions techniques.)
- Gestion administrative (courrier entrant, classement, appels aux organismes sociaux et fiscaux, de l'opérationnel / bureaux)

3. Le Candidat :
Une personne avec 3 ans d'expérience absolument dans ces activités

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Assurer une médiation
• - Réaliser un état des lieux
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CAP FINANCE

Offre n°63 : Assistant(e) administratif et financier F/H (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marignane un technicien administratif et financier F/H en intérim.

A ce titre vos missions seront:

- Rédiger, tracer et archiver tout type de document en support des équipes exploitation et de la direction.
- Compléter, suivre et analyser les outils de gestion budgétaire en lien avec les exploitants.
- Accueillir et renseigner les clients sur l'agence de Marignane.
- Etablir et envoyer des courriers de conformité client.
- Gestion des courriers et tickets repas.

Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Salaire : entre 2200 et 2500€ selon profil
Mission d'intérim de 1 mois renouvelable

Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac à Bac+3.
Vous êtes rigoureux, organisé(e) et aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°64 : Enquêteur / enquêtrice INSEE Marseille/Aubagne/Peypin (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

L'enquêteur/l'enquêtrice a en charge la réalisation d'enquêtes auprès des ménages dans la zone géographique de Marseille - Aubagne - Peypin.
Les enquêtes abordent différents thèmes socio-économiques : emploi, chômage, logement, patrimoine, revenus etc. Elles sont réalisées sur ordinateur portable au domicile des ménages enquêtés ou par téléphone. Il est indispensable de posséder le permis de conduire et un moyen de déplacement (frais remboursés forfaitairement à posteriori) pour se déplacer quotidiennement..
Profil recherché : très bon relationnel et bonne présentation en face à face et au téléphone, grande disponibilité (y compris en soirée et le samedi), sens de l'organisation et de la communication, autonomie, respect des délais imposés, compétences bureautiques de base (messagerie).
Une formation aura lieu à Marseille sur plusieurs jours début janvier 2026.
Une domiciliation dans la zone de collecte est fortement recherchée ainsi qu'un moyen de déplacement
L'équipement informatique et téléphonique est fourni.
Les entretiens de recrutement auront lieu à partir du 24 novembre 2025 en présentiel à Marseille. Démarrage poste janvier 2026
Attention, une lettre de motivation est obligatoire pour appuyer votre candidature et sera un élément pris en compte dans la sélection.

Avant de candidater : s'informer sur l'INSEE et le métier d'enquêteur. Pour cela 2 liens vers des vidéo :
Être enquêteur à l'Insee : https://www.youtube.com/watch?v=hBdR4CfA8WE
Egalement consultable vidéo sur le Site France Travail « Un Café avec » Valérie Roux, Directrice régionale PACA de l'Insee
https://www.francetravail.org/regions/provence-alpes-cote-d-azur/acteurs-de-lemploi/en-direct-des-territoires/rencontre-avec-valerie-roux-directrice-regionale-de-l-insee.html?type=article

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• DIR REG PACA SIEGE DE MARSEILLE MENPENTI

Offre n°65 : Factotum en charge de l'entretien d'un club de tennis (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Une expérience similaire sur le poste serait grandement appréciée.

Vous êtes en charge de l'entretien d'un club de tennis, et en particulier des terrains de tennis, des jardins et du club house/vestiaires
Un poste à pouvoir (CDI, temps plein 35h, un week-end sur 2) au sein d'une équipe qui comptera 2 personnes
Salaire SMIC + treizième mois
Débrouillard(e), vous avez un intérêt et des compétences en bricolages et travaux divers (peinture, plomberie, électricité légère), et savez entretenir un jardin (taille, tonte, entretien général).
Vous savez faire preuve d'autonomie, et êtes curieux.
Travail largement en extérieur à Marseille (13008)

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

• TENNIS CLUB DE MARSEILLE

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse de sapins de Noël (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience vente appréciée
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché .
Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente.
Prise de poste RAPIDE

Compétences

• - Modalités de stockage de végétaux
• - Trier des végétaux
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• Forest Company

Offre n°67 : Vendeur en animalerie CDD 3 semaines H/F (H/F)

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Aubagne un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !


Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°68 : Employé(e) de comptoir (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Dans une ambiance dynamique et festive, vous intégrerez l'équipe des comptoirs du Stade Vélodrome pour assurer la vente et le service de boissons et de snacks lors des matchs et événements. Vous serez en contact direct avec les spectateurs et contribuerez à leur expérience en garantissant un service rapide et efficace.

Vos missions principales :

- Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme.
- Prendre les commandes et encaisser les paiements.
- Servir les boissons et les produits alimentaires en respectant les normes d'hygiène.
- Assurer l'approvisionnement et l'organisation du stand.
- Maintenir un espace de travail propre et ordonné.
- Gérer le flux de clients en période d'affluence.
Vous êtes étudiant ou salarié à la recherche d'un complément de revenus?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et au contact du public ?
Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons des candidats ayant :
- Un bon relationnel et le sens du service
- De la réactivité et une bonne gestion du stress en période de forte affluence
- Une présentation soignée et une attitude professionnelle
- Une capacité à travailler en équipe
- Une disponibilité en soirée et les week-ends

Expérience en vente, restauration rapide ou service appréciée, mais non obligatoire.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°69 : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ALLAUCH ()

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable.
Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée.
Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg.
Poste à pourvoir en intérim
Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur.
Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• INTERIM NATION MARSEILLE

  Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi

Offre n°70 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Notre entreprise de vente et de réparations de matériels BTP (type minipelle) recherche pour son accueil, un/e secrétaire administratif/ve qui prendra en charge d'un point de vue opérationnel :
- l'accueil téléphonique et physique des clients
- l'enregistrement des messages téléphoniques et de la bonne diffusion aux destinataires
- le suivi de l'entretien des espaces ouverts au public
- les dépôts bancaires

Dans le cadre de la relation client, vous serez amené/e à :
- identifier les besoins clients et les orienter efficacement vers les interlocuteurs pertinents
- diffuser les promotions et actions commerciales

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - pack office

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• OB MANAGEMENT

Offre n°71 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client location automobile (H/F)

-Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS)
-Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule
-Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client
-Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison
-Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire


-
Le profil
Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Lieux: Marseille et Gardanne
Poste à pourvoir dès maintenant
Les Pompes Funèbres Accueil Funéraire, adhérentes du groupe Sublimatorium Florian Leclerc, recrutent leur futur(e) conseiller(ère) funéraire !
Vous êtes titulaire d'une formation diplômante de conseiller(ère) funéraire ? Voici l'opportunité de mettre vos compétences au service des familles, au sein d'une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs familiales et de respect.

Vos missions principales (liste non exhaustive) :
- Accueillir, accompagner et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques
- Être présent à chaque étape du déroulement des funérailles
- Gérer les démarches administratives liées aux obsèques
- Assurer la coordination avec les différents intervenants
- Rester disponible et à l'écoute des familles, même après la cérémonie

Profil recherché :
Vous êtes empathique, bienveillant(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome ?
Vous avez le sens du service et souhaitez accompagner chaque famille dans la personnalisation des funérailles ?

Compétences

• - Conseiller funéraire et assimilé
• - Diplôme permettant d'exercer la fonction de conseiller funéraire et assimilé
• - Législation funéraire
• - Produits et services funéraires
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Respect des procédures funéraires
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur
• - Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation)
• - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
• - Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire
• - Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
• - Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser des rencontres préalables avec les familles pour planifier les services
• - Organiser et planifier une activité
• - Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Superviser le bon déroulement de la cérémonie funéraire
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Lettre de motivation

Entreprise

• ACCUEIL FUNERAIRE

  Membre du réseau Sublimatorium Florian Leclerc, la société Accueil Funéraire met au c?ur de son engagement le respect et le soutien des familles. Nous accompagnons les familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme dans l?épreuve du deuil. Notre équipe organise des obsèques personnalisées, qu?il s?agisse de crémation, d?inhumation ou de transport en France et à l?étranger. Notre priorité : vous offrir un accompagnement humain et digne à chaque étape.

Offre n°73 : Assistant commercial et administratif (H/F) à temps complet. (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'IDDA est en direction commune avec l'IME-EEAP-SAMSAH Les Trois Lucs, situé dans le 12ème arrondissement de Marseille. Les fonctions budgétaires et financières de l'établissement sont mutualisées entre les deux structures qui bénéficient d'un logiciel partagé (Berger Levraut).
Apporter un appui opérationnel, commercial et administratif au directeur, chef de service et aux responsables d'atelier.
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.

Missions principales
1) Gestion commerciale
- Gestion des dossiers clients (enregistrement clients, devis, commandes, factures routage, conditionnement et SAVS)
- Création et modification de références d'articles et prix
- Préparation et rédaction des propositions commerciales, des offres de prix, élaboration des devis, en lien avec le Directeur adjoint, le chef de service et les responsables d'atelier
- Etablissement des factures et communication aux clients concernés
- Gestion des réclamations
- Archivage des dossiers papier
- Veille des annonces de marchés publics
- Participation aux réunions de suivi de l'activité commerciale
- Collaboration avec la directrice adjointe, le chef de service et les responsables d'atelier à l'élaboration des tarifs en fournissant les données nécessaires au calcul des coûts
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord et indicateurs permettant le suivi de l'activité commerciale

2) Gestion des achats
- Rédaction et transmission des bons de commandes aux fournisseurs
- Contrôle du bon de livraison et suivi des livraisons et/ou des réalisations des prestations
- Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait des prestations
- Suivi des litiges avec les fournisseurs
- Comparaison des tarifs fournisseurs

3) Gestion comptable
- Affectation de la dépense ou la recette en fonction de sa nature, de sa destination et des budgets (comptes, Unités Fonctionnelles, nomenclature, budget)
- Liquidation et mandatement des dépenses
- Emission des titres de recette
- Réalisation des engagements
- Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (fournisseurs, services internes).
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables

Missions annexes
Durant les périodes d'absence de l'agent habituellement chargé de l'accueil :
- Accueil des personnes (clients, usagers, familles, etc.)
- Réception, orientation et information des clients et / ou usagers vers l'interlocuteur ou le service recherchés.
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- Information à des tiers (agents, usagers, familles, etc.)
- Remise de plaquettes et / ou cartes de l'institut.
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Enregistrement et acheminement du courrier arrivé
- Affranchissement du courrier avec déplacement à la poste pour les recommandés et achats de timbres

Compétences

• - Logiciels comptables

Entreprise

• IDDA ESAT LES CATALANS

Offre n°74 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - CASSIS ()

Petit magasin de proximité offrant à ses salariés une structure familiale et conviviale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service.
Missions confiées : mise en rayon, caisse, facing,...
Horaires réguliers du matin ou d'après-midi avec 2 jours de repos par semaine.
Contrat évolutif (type de contrat et niveau de responsabilité).
Profil :
- Expérience souhaitée en distribution ou débutant accepté(e) avec formation interne.
- Assiduité, régularité, ponctualité, réactivité et sens du service.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• UTILE CASSIS

Offre n°75 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?
Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients.
Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients !

L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre !
Créez le projet PRO qui vous ressemble !
Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion.
Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions :
- Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients.
- Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun.
- Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour.
- Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances.

Dessinons ensemble votre avenir !
Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble.
Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées.
Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité.
Vous êtes titulaire du permis B.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle
- Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30
- Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé
1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé
- Type d'emploi : CDI 35h
- Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €

Formations

• - Gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
• - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• rentacar

Offre n°76 : Assistant Administratif et Juridique (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires.
Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Juridique H/F au sein de ses locaux de Marseille (13) dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Les missions sont les suivantes :

- Activités administratives : gestion du courrier, inscription au tableau de l'ordre, accueil téléphonique et physique, préparation des dossiers d'inscriptions, organisation des séances des conseils, classement et archivage.

- Activités juridiques : réception et traitement des plaintes, préparation des convocations, notifications des décisions, suivi des dossiers etc....

Une formation initiale en droit est impérative pour ce poste (BAC +2 / +3 maximum).

Profil recherché : nous recherchons une personne sachant faire preuve de patience, d'amabilité et sachant travailler de façon autonome.

Des connaissances en bureautique de base sont exigées (Word, Excel).

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 184,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel,

Entreprise

• CONSEIL NAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS

Offre n°77 : Conseiller / Conseillère voyages en Tour Opérateur (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONSEILLER(E) VOYAGES en TOUR OPERATEUR (H/F)
Climats du Monde, Tour Opérateur spécialiste au service des Agences de Voyages depuis 1993, est producteur de voyages vers l'Asie et se positionne comme Leader en France vers la Thaïlande et le Vietnam (chiffres consolidés BSP 2019). En 2021, Climats du Monde renoue avec ses premières amours et ouvre de nouvelles destinations : Au travers de sa Collection Empreinte, Climats du Monde propose désormais l'Amérique Latine, mais également l'Orient et l'Afrique.
Notre activité de Tour Opérateur consiste à créer des forfaits touristiques packagés et des voyages sur mesure et à les commercialiser auprès d'une clientèle d'agences de voyages (traditionnelles et en ligne)
VOS MISSIONS :
Vous avez pour mission d'assurer la vente par téléphone de forfaits de notre production (circuits, séjours, combinés, croisières, à la carte et voyages sur-mesure), de conseiller des agents de voyages et d'établir des cotations.
Puis vous suivez votre dossier en interne jusqu'à sa confirmation.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous avez une bonne connaissance des destinations Moyens et Longs Courriers telles que l'Asie, l'Amérique latine, l'Orient ou l'Afrique ainsi que de l'hôtellerie de Luxe.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience de conseil et de vente de voyages d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Venez vite rejoindre l'équipe d'un Tour Opérateur Spécialiste
au cœur de Marseille !

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Formations

• - Tourisme (BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE

Offre n°78 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement d'établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons un(e) personnel d'éducation pour le collège et le lycée général d'un de nos ensembles scolaires (470 collégiens et 200 lycéens) situé dans le 5e arrondissement.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement, ainsi que la responsabilité du Responsable Vie Scolaire, vos missions seront les suivantes :
- Sécurisation et la surveillance des élèves,
- Participation à la gestion des absences et des retards,
- Participation à la logistique des classes
- Tâches administratives
- Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves.

Vous disposez des qualités suivantes :
- Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect ;
- Travail en équipe et en relation avec les autres services ;
- Sens du contact.

Vous disposez à minima du BAFA et justifiez d'une expérience similaire de 1 an sur le même type d'emploi.

CDI à temps complet dès que possible.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• OGEC LE RESEAU ECCOLY

Offre n°79 : Conseiller / Conseillère vente à domicile beauté (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !

UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.

UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.

L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.

UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.

DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.

VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.

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Offre n°80 : Travailleur social - REFERENT.E DE PARCOURS POLE LOGEMENT (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

I) Intitulé
Employeur : GCSMS SIAO 13
Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement
Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13
Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée
Localisation Géographique : Bouches du Rhône
Qualification : Niveau 3
Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13
II) Missions
Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social.
Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements.
Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des :

REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations
- Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion
- Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation
- Repérer des situations nécessitant une attention particulière
- Assurer le lien avec les prescripteurs
- Mobiliser les partenaires sur les offres de logement
- Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement

SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT
- Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO
- S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social
- Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi
- Etre personne ressource des travailleurs sociaux
- Etre personne ressource en interne
- Repérer les besoins en termes d'accompagnement
S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT
- Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire,
- Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement
- Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation
- Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement


Animer LES PARTENARIATS
- Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance
- Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement
- Assurer les formations auprès des prescripteurs



Compétences
Savoirs :
- Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif,
- Approche sociale des organisations,
- Approche sociologique de l'exclusion,
- Approche théorique de la dynamique de groupe
- Technique de conduite de réunions
- Technique de communication écrite et orale
- Technique de médiation
- Méthodologie de projet
Savoirs faire / être capable de :
- Représenter le SIAO
- Porter les valeurs du Projet de Service
- Contribuer à l'animation des réunions internes
- Organiser et animer des réunions partenariales
- Communiquer, transmettre et partager l'information
- Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition
- Récolter et analyser les données
- S'exprimer en public
- Evaluer et orienter une demande
- Hiérarchiser les taches de travail
- Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux
Savoirs être :
- Adaptabilité
- Dynamisme, réactivité
- Bienveillance
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Empathie
Délégations
- Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances
- Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques
- Animation du projet de service
- Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés
- En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°81 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 50H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - CARNOUX EN PROVENCE ()

Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré.
horaires 7h30-18h30
avoir le bafa ou le cap petite enfance.
polyvalence, savoir s'adapter, aimer travailler avec les enfants contrat pendant l'année scolaire.
travail mercredi et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi.
poste à pourvoir immédiatement.
Contrat d'engagement éducatif

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°82 : DIRECTEUR ADJOINT HEBERGEMENT (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Rejoignez notre équipe de direction et devenez un acteur clé de l'épanouissement quotidien de personnes en situation de handicap, en leur offrant un lieu de vie où dignité, inclusion et bien-être sont au cœur de toutes nos actions.
VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Directeur adjoint hébergement (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (RH, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur.
Au quotidien vous :
- Participez à l'élaboration, et supervisez la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements,
- Supervisez et/ou coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé),
- Contribuez au développement des partenariats et à l'inscription de l'établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur,
- Assurez la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales,
- Participez activement à la mise à jour des documents obligatoires,
- Coordonnez l'information aux familles / responsables légaux, les associez aux projets et les soutenez,
- Veillez à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées,
- Veillez au développement ou au maintien d'un bon climat social,
- Participez à l'élaboration, au pilotage, et à l'évaluation des budgets des établissements et services,
- Engagez les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations,
- Contribuez au développement et à l'entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et service et en tenant compte des principes de développement durable,
- Contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur son territoire.
POSTE
- 1 poste en CDI, à temps complet, forfait jours, astreintes, à pourvoir immédiatement
- Gestion d'un EANM « Les Genêts » intégrant 2 habitats dédiés aux 70 adultes (travailleurs ou pas) et 1 service de jour accueillant 22 adultes en situation de handicap mental
- Rémunération (hors astreinte) : à partir 50.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, Cadre : C2N1)
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire
PROFIL SOUHAITE
- Vous êtes titulaire d'un CAFDES / Master 2 en Management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent
- Vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes et la gestion d'établissements, idéalement dans le secteur du handicap mental.
- Vous avez une solide connaissance des politiques publiques et de la législation en vigueur dans le secteur.
- Vous savez faire preuve de :
- Leadership et qualités relationnelles pour fédérer et motiver les équipes autour d'un projet commun.
- D'écoute active, de dialogue et de médiation pour gérer les relations et les éventuels conflits.
- Rigueur, d'organisation et de capacité à prendre des décisions et à les assumer.
- Dynamisme, de force de proposition, de capacité d'analyse et de synthèse
- Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
Répondre à cette offre d'emploi :
Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de :
Mme Sonja MATOHANCA, Directrice de complexe
Précisez la référence de l'annonce : Cext 2025/11 DAH50

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Formations

• - Action sociale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• UNAPEI ALPES PROVENCE

Offre n°83 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

La Clinique Saint Martin recherche un(e) assistant social / assistante sociale à temps complet intervenant sur le pôle socio-professionnel: auprès d'une unité de rééducation et un service de réinsertion professionnelle (COMETE France)
Vos missions :
- Guider les patients dans l'élaboration d'un projet de vie en tenant compte de leur problématique médicale et de leur situation familiale et socio économique,
- Contribuer à l'organisation du retour à domicile ou placement en institution dans les meilleures conditions,
- Permettre la régularisation d'éventuelles difficultés d'ordre administratif (ouverture de droit, déclarations diverses, conseils...),
- Accompagnement social des patients hospitalisés et la prise en charge précoce dans le processus de réinsertion professionnelle après la sortie d'hospitalisation,
- Travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire,
- Service composé d'assistants de service social, d'une secrétaire, psychologue des transitions et chargé d'insertion,
- poste du lundi au vendredi avec possibilité de travailler sur 4 jours 1/2

DIPLOME D'ETAT ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EXIGE

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (DIPLOME D'ETAT ASSIS SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CLINIQUE ST MARTIN

Offre n°84 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Agent de restauration rapide (H/F) -

Marseille - 13004 - CDI

Le fast-food Le Vallier recrute un agent polyvalent de restauration rapide pour rejoindre son équipe dynamique.

Vos missions :

Accueillir et servir les clients

Préparer les burgers, sandwiches, salades, pasta & crousty

Respecter les normes d'hygiène (HACCP)

Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks


Profil recherché :

Expérience souhaitée, mais formation interne possible via POEI pour les profils motivés

Dynamique, organisé et sérieux

Goût du travail en équipe et sens du service client


Conditions :

20h/semaine - évolutif vers un temps plein

Salaire SMiC + avantages

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• LE VALLIER

Offre n°85 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le dimanche...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois - en caisse
• • 13 - AUBAGNE ()

Pour le compte d'une entreprise familiale dans la jardinerie vous serez en charge d'une des caisses.

En 1ère ligne devant notre clientèle, vous aurez à cœur de leur offrir un accueil chaleureux et un service irréprochable.
Vous aurez un accompagnement à la prise de votre poste et une formation interne assurée.

Prise de poste mi-décembre 2025.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Gérer une caisse
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Savoir utiliser un clavier

Entreprise

• SARL TIRAND LA MAIN VERTE

Offre n°86 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

La Penne-sur-Huveaune (entre Marseille et Aubagne)

L'Appart'Hôtel La Girafe, établissement 3 étoiles à l'ambiance conviviale et professionnelle, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour renforcer son équipe les week-ends.

Poste à pourvoir :

Samedi : journée complète
Dimanche : matinée
Contrat à temps partiel (possibilité d'évolution selon les besoins)
11,88€ à 12,00€ par heure

Missions principales :

Accueillir et renseigner les clients avec le sourire
Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out)
Assurer le suivi des réservations et des paiements
Répondre au téléphone et aux e-mails
Dresser, approvisionner et débarrasser le buffet du petit-déjeuner
Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la réception et des espaces communs
Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client
Le poste s'effectue en autonomie, dans un environnement calme et bien organisé.

Profil recherché :

Sens du service client, fiabilité et esprit d'initiative
Bonne présentation et polyvalence
Maîtrise des outils informatiques (la connaissance d'un PMS est un plus)
Une première expérience en hôtellerie ou en accueil client est appréciée
Anglais souhaité (niveau conversationnel minimum)
Conditions :

Poste basé à La Penne-sur-Huveaune
Environnement de travail agréable et équipe bienveillante

Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Intérim, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

• APPARTHOTEL LA GIRAFE

Offre n°87 : Gestionnaire paie et administration du personnel

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 18 Mois
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Élaboration des fiches de paie
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, acomptes, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (QUADRATUS).
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.

Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).

Gestion administrative du personnel
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.).
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.)
- Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.).

Communication, information et conseil juridique
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.).
- Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homal.).
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).
- Gérer les visites médicales des salariés.


Amplitude horaire: 8h30-17h

Compétences

• - Législation sociale
• - Gérer la paie

Formations

• - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SUD PROVENCE SERVICES

Offre n°88 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - vente exigée en fruits et légumes
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Magasin spécialisée en vente de fruits et légumes récemment ouvert, situé à 2 pas de place Castellane, bien desservi par le tramway et/ou le métro Castellane, renforce son équipe et recrute un/une vendeur/vendeuse expérimenté/expérimentée dans la vente en fruits et légumes chez un primeur ou au rayon fraîcheur
Vous êtes en capacité de renseigner les clients sur les produits selon les producteurs, les fruits et légumes de saison, vous conseiller les clients, vous êtes en charge de la découpe et de la caisse
Le magasin primeur est ouvert du Lundi au Dimanche, votre planning et horaires de prise de fonction est négociable avec le responsable
Le magasin est ouvert à la clientèle de 07h00 à 19h00.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°89 : Contrat Pro Enseignant de la conduite et sécurité routière (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons un(e) futur(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière en contrat d'alternance.

La formation permettra d'obtenir un titre de professionnalisation pour enseignant de la conduite et de la sécurité routière du permis B.

Profil recherché:
-3ans de permis B minimum exigé
-Sens de l'organisation, sérieux, ponctuel, aisance dans la communication, gestion du stress

Formation :
-Durée de la formation sur 1 an
-Lieu de formation : 6ème arrondissement de Marseille
-Rémunération selon les conditions de contrat de professionnalisation

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°90 : vendeur/vendeuse en fruits et légumes (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - vente exigée fruits légumes
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Des halles récemment ouvertes depuis le printemps dernier, situé à proximité de la place Castellane et bien desservi par les transports en commun (métro et tramway, bus), spécialiste aussi bien en partie épicerie fine, fromagerie crèmerie, fruits et légumes et partie traiteur, vins et spiritueux, proposant des produits de qualité et d'authenticité à sa clientèle.
Afin de renforcer son équipe la responsable des Halles recrute un/une vendeur/vendeuse expert/experte dans la vente et le conseil des fruits et légumes.
Vous avez un bon relationnel et êtes en capacité de renseigner les clients sur les différents fruits et légumes, produits exotiques, et anciens ou nouvelles variétés ce qui vous permet de proposer un service de qualité à la clientèle
Vous connaissez bien producteurs locaux ou régionaux. Vous avez une excellente connaissance des fruits et légumes et êtes en mesure de conseiller les clients sur les fruits et légumes de saison et donner des conseils sur la cuisson, la préparation et la conservation des fruits et légumes.
Vos missions:
-Réception de la marchandises, veille à la conformité de la livraison, mise en place des produits en rayon, gestion de la caisse.
Vous êtes en charge de la découpe à la demande et à la préparation de plateau fruits et/ou légumes en fonction des commandes évènementielles.
Le salaire est négociable selon l'expérience, possibilité de prime sur chiffre d'affaires réalisé.
Votre planning sera défini par la responsable en fonction des équipes.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°91 : Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 8 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans la gestion de copropriétés,

Vous êtes dynamique et de bonne humeur,

Vous êtes autonome, ambitieux et motivé,

Vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités rédactionnelles,

Vous possédez un excellent relationnel, une capacité à établir des relations de qualités avec vos interlocuteurs,

Vous êtes soucieux de la qualité du service que vous délivrez,


Alors n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°92 : Gestionnaire de copropriété confirmé (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Entreprise
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.
Poste
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés.

En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés.

Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de :

Gérer un portefeuille de copropriétés
Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets.
Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service.
Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions.
Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe.
Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier !

Ce que nous offrons :

Contrat à durée indéterminée (CDI)
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance collective
Rémunération à définir selon expérience.

Ce poste est basé dans notre agence de Marseille.

Profil
Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de copropriété.
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités, essentiel à la bonne gestion des copropriétés.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°93 : REPRESENTANT COMMERCIAL - PROSPECTION CLIENTELE (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'intérim, vous devrez :
- Effectuer une analyse du marché et une prospection afin de connaître les besoins des potentiels clients, définir une cible.
- Garder le contact, et fidéliser la clientèle
- Développer des stratégies afin de maintenir et d'entretenir les relations avec les clients (visites de courtoisie, démarchages téléphoniques .)
- Conseiller et veiller à la satisfaction du client pour un service adapté aux besoins.

Les Compétences souhaitées :
- Bonne expérience professionnelle dans le domaine de la vente de services et de prospection
- Maîtrise des outils informatiques, et bureautiques
- Compétences en organisation logistique, planning et rendez-vous
- Connaissance du droit commercial et du social

Qualités personnelles :
- Avoir le sens de la communication, avoir l'art de la négociation et de la sociabilité
- Être motivé et rester focus sur ses objectifs
- Avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps
- Pouvoir s'adapter aux circonstances et aux besoins urgents
- Avoir l'esprit d'équipe, et être à l'écoute des spécificités du métier de l'intérim

Compétences

• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• PROVENCE SERVICE INTERIM

  PROVENCE SERVICE INTERIM est une société régionale et familiale, acteur majeur sur le secteur de l intérim, le recrutement et le placement depuis plus de 20 ans. Notre réactivité et notre savoir faire face aux situations d urgences ne sont plus à prouver. Nos outils de gestions de compétences et notre force à communiquer par les vecteurs les mieux adaptés nous permettent de vous assurer la meilleure adéquation entre les postes à pourvoir et les professionnels disponibles.

Offre n°94 : Responsable d'hébergement hôtelier

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée.

Notre activité est multi-sites, nous comptons aujourd'hui 12 résidences ainsi qu'un pôle info sénior.

Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité.

Nous recrutons pour notre EHPAD LE LACYDON un(e) Responsable Hébergement et vie social F/H.

Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement, vous serez le référent hôtelier de l'établissement.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Manager au quotidien l'équipe hôtelière (planning, attribution des tâches, réunion de service, contrôle du travail.)

- Gérer les fournisseurs (linge, approvisionnements divers.)

- Faire le suivi du taux d'occupation et participer au développement commercial de la résidence

- Gérer la gestion et le suivi du budget hébergement de manière efficiente

- Être garant de la qualité de nos prestations hôtelières et de restaurations

Issu(e) de formation supérieur en hôtellerie-restauration, vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe en pleine évolution et au service de l'humain.

Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour le poste sont :

- Dynamisme

- Force de proposition

- Sens de l'organisation

- Rigueur

- Capacité à fédérer

Avantages sociaux :

CET + avantages CE + Mutuelle

Lieu : Marseille 13001

Type de contrat : CDD

Contact :

CV + lettre de motivation

Vous pensez être notre candidat idéal ? Signalez-nous votre intérêt pour cette mission ! Déposez-nous votre CV et rejoignez nos équipes !

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE LE LACYDON

  Association loi 1901, reconnue d'utilité publique Dimandhes et jours fériés payés double Accord d'entreprise, prime EHPAD

Offre n°95 : Usineur mota (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Le poste :
Au sein d'un atelier vous : Réaliser des opérations d'usinage sur machines conventionnelles et/ou numériques (tournage, fraisage). Lire et interpréter des plans techniques et gammes de fabrication. Régler et contrôler les paramètres des machines pour garantir la qualité des pièces. Effectuer les contrôles dimensionnels avec instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur). Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter les normes qualité et sécurité.


Profil recherché :
Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro en usinage, mécanique). Expérience souhaitée en atelier d'usinage. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Compétences requises : Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage). Lecture de plans et tolérances. Utilisation des outils de contrôle dimensionnel. Connaissance des matériaux et des vitesses de coupe. Rigueur, autonomie et sens du détail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°96 : Gérant d'agence pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS /PMR (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Aubagne ()

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

• - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°97 : Gérant d'agence pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS /PMR (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

• - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°98 : Assistant de service social (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) ASSISTANT(e) DE SERVICE SOCIAL (H/F) en CDD à Temps plein au sein du SAMSAH à Marseille.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) (H/F), à temps plein, en CDD (d'une durée de 4 mois.

Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé.

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE

Offre n°99 : Allo Apéro - Marseille (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active

Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)

Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo

Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires

Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir

Véhicule personnel (voiture ou camionnette)

Sérieux, autonome, sens du service

Disponible en soirée et/ou week-end

Candidature à : recrutement@parisdrink.fr
Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités.

Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Autonome

Entreprise

• PARIS DRINK / ALLO APERO

  Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°100 : Chargé de recrutement (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence d'Aubagne en CDI.

Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence.

Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
- Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques
- Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc
- Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers
- Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez la polyvalence et le contact humain
- Vous avez le sens du service
- Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle

Ce que nous vous proposons :
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Entreprise

• GROUPE ADEQUAT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : Médiateur social (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'une action de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz destiné aux ménages modestes, nous recherchons un/une médiateur (trice) social (e).

Ses missions consisteront à :

- Organiser et planifier les activités de visites à domicile (VAD) et d'animations collectives (ateliers collectifs ; stands en pied d'immeuble.) pour garantir leur bon déroulé
- Structurer et mettre en œuvre la stratégie d'ancrage partenarial avec les acteurs locaux de l'action sociale, du logement et de l'énergie en vue de garantir un relais efficace pour la participation aux animations collectives des habitants et pour faciliter l'ouverture de porte lors des VAD
o Mener des actions en porte-à-porte visant à sensibiliser les habitants identifiés et ciblés à la sécurité des installations intérieures gaz et à la maîtrise des énergies, et à détecter des potentielles situations de précarité énergétique
o Animer des ateliers et animations collectives de sensibilisations à la maitrise des énergies
o Orienter et accompagner individuellement les ménages en situation de précarité identifiés lors des VAD
o Assurer le compte rendu et le suivi précis des actions-terrain au travers des différents outils de reporting et des instances-projet prévues
- Encadrer une équipe de 6 volontaires en mission de service civique
Des déplacements sont à prévoir dans tout Marseille.

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)

Entreprise

• MEDIANCE 13

Offre n°102 : Commercial en alternance (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

My Partner School recherche 2 futurs commerciaux ambitieux pour l'un de ses partenaires, acteur n°1 en France dans la télésurveillance et la protection des foyers.
Une vraie opportunité pour lancer une carrière commerciale solide et valorisante.

Formations préparées :

Titre Professionnel Conseiller Commercial (niveau Bac)

Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau Bac+2)

Pourquoi cette alternance est une opportunité unique ?

Parce que vous allez :

Représenter une marque leader, reconnue et demandée partout en France.

Obtenir une expérience qui booste un CV dès la première ligne.

Travailler dans un environnement cadré, motivant et orienté performance.

Apprendre un vrai métier qui ouvre la porte à des CDI rapides et bien payés.

Ici, on ne cherche pas des experts :
on cherche des jeunes prêts à se dépasser.

Vos missions

Appeler et conseiller des clients souhaitant sécuriser leur domicile.

Présenter les solutions de télésurveillance de manière claire et rassurante.

Identifier les besoins, argumenter, convaincre et conclure la vente.

Développer votre fibre commerciale jour après jour.

Assurer un suivi client professionnel et efficace.

Le profil que nous recherchons

Nous valorisons l'attitude et la motivation avant l'expérience.
Vous êtes la bonne personne si :

Vous avez envie d'apprendre et de progresser rapidement.

Vous aimez échanger, convaincre et aider les clients.

Vous êtes persévérant(e), impliqué(e), régulier(e).

Vous savez accepter le coaching et appliquer les conseils.

Vous êtes dynamique, professionnel(le) et ambitieux(se).

BAC obligatoire (condition d'entrée en formation).

Si vous avez la motivation, nous avons le reste : formation, accompagnement, méthode.

Conditions

Contrat d'apprentissage

Rémunération : selon la grille légale, selon l'âge

Rythme : 1 jour formation / 4 jours entreprise

Formation intégralement financée

Aucun frais pour le candidat

Poste basé à Marseille

Démarrage : immédiat

Important

Seuls les candidats inscrits chez My Partner School seront présentés au partenaire.
Si vous avez déjà une école, votre candidature ne pourra pas être étudiée.

À propos de My Partner School

CFA dédié aux métiers du commerce et de la vente, avec un accompagnement de haut niveau pour garantir une insertion professionnelle rapide et durable.
Notre objectif : former les meilleurs vendeurs de demain.

Pour candidater

Envoyez votre CV à : contact@mypartner-school.fr

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MY PARTNER

  MyPartner School est un CFA spécialisé dans les métiers du commerce et du management. Nous offrons des formations axées sur les compétences métiers, afin de répondre aux besoins du marché de l'emploi. Nos entreprises partenaires nous font confiance pour recruter des candidats motivés, et nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour intégrer nos parcours en alternance.

Offre n°103 : Employé polyvalent restauration rapide Temps plein (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

L'enseigne Waffle Factory Marseille est à la recherche d'un Equipier polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour effectuer 5 jours par semaines.

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant déja eu une experience en restauration rapide et qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et motivée

Merci de déposer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION (OBLIGATOIRE) ou quelques mots sur vous en note de votre dépot de candidature.

Le poste est à pourvoir rapidement

Type d'emploi : CDI, Temps complet

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

equipier polyvalent: 1 an (Requis)
Boulangerie-pâtisserie: 1 an (Optionnel)

Langue:

Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°104 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes
Missions
-Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT)
-Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes
-Maintenir son véhicule en bon état
-Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°105 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Un cabinet d'administration de biens jeune et dynamique recherche dans le cadre de son développement, un gestionnaire de copropriété.
Vous aurez en charge, en commun avec un(e) assistant(e), la gestion d'un portefeuille de copropriétés basées sur Marseille, d'environ 1300-1500 lots.
Vous intégrerez une équipe à esprit familial, ou tout le monde s'investit et l'entraide et la collaboration participent pleinement au bien-être de chacun .
Du télétravail partiel sera possible dans le cadre de ce poste. Un profil ayant un minimum de 5 ans d'expérience à ce poste est requis.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Logiciels immobiliers
• - Réglementation de la copropriété
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Piloter la préparation de travaux
• - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
• - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
• - Réactivité

Formations

• - Droit immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BPY IMMOBILIER

Offre n°106 : Assistant(e) de copropriété (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Au sein du Cabinet basé à Marseille, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de copropriété afin d'ingérer une équipe jeune et dynamique.

Avec la supervision du gestionnaire, les principales missions seront les suivantes :

Réception téléphonique et physique

Création des nouveaux dossiers
Gestion des sinistres
Suivi des dossiers en cours
Rédaction de courrier
Préparation des assemblées générales
Classement
De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire

Type d'emploi : CDI

Rémunération : A définir selon profil

Compétences

• - Droit immobilier
• - Logiciels immobiliers
• - Réglementation de la copropriété
• - Piloter la préparation de travaux
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
• - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
• - Réactivité

Formations

• - Droit immobilier | Bac+2 ou équivalents

Offre n°107 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA.

Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison.

Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain.

Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur.

Nous recrutons, pour notre agence située à Marseille (13), un Chauffeur VL (H/F), pour des livraisons de colis Amazon.

Directement rattaché.e au responsable d'agence, vous devrez :
- Assurer le chargement en respectant les procédures qualité
- Effectuer les livraisons selon un planning défini par le client (port des colis jusqu'à 22 kilos (30 kilos de façon exceptionnelle))
- Assurer le retour des colis non-livrés
- Faire preuve de rigueur dans la gestion des documents tels que : bons de commande, bons de livraison, bordereaux, etc.
- Maintenir le parfait état de votre véhicule et des matériels qui vous seront confiés
- Respecter les consignes de sécurité, de la réglementation du transport ainsi que de la RSE

Profil recherché :
Nous recherchons un chauffeur sérieux, avec une bonne capacité d'adaptation et ayant au moins 3 ans d'expérience.
Vous disposez d'un permis à jour et faites preuve de professionnalisme dans l'exercice quotidien de votre poste. Vous êtes ponctuel et avez un bon sens relationnel avec les clients.

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• ASSOCIATION AUTONOME DE CAMIONNAGE GLOBE

Offre n°108 : Opérateur / Ouvrier de Production (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

l'agence INFINITEAM Marseille 11e recherche pour l'un de ses clients situé à Aubagne, un Opérateur / Ouvrier de Production (H/F) motivé, désireux d'apprendre et prêt à s'investir dans une entreprise où convivialité et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs.
Ce poste s'inscrit dans un rythme de travail attractif de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, dans un environnement industriel stimulant et Bienveillant.
Les conditions de la mission :
- Lieu de la mission : Aubagne (13)

- Date de démarrage : Dès que possible
- Horaires : 35H - Lundi au jeudi - 7h00 à 12h00 et 13h30 à 18h00
+ 3 heures supplémentaires par semaine (soit 4 jours de travail à 38H par semaine)
Type de contrat et évolution :
- Contrat : Intérim renouvelable sur plusieurs mois,
Vos missions principales :
- Participer à la production de pièces industrielles sur machines à commandes numériques (CNC).
- Assurer le montage, l'assemblage et le contrôle qualité des pièces selon les plans fournis.
- Lire et interpréter des plans techniques.
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production.
- Travailler en autonomie après une formation en binôme.
Le profil recherché
- Vous avez une première expérience en milieu industriel ou en production.
- Vous savez lire des plans techniques et utiliser des machines à commandes numériques.

- Vous êtes manuel, curieux, impliqué et aimez apprendre.

- Vous êtes capable de travailler debout toute la journée et dans un environnement industriel (bruit, chaleur en été, froid en hiver).

- Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail d'équipe

Compétences

• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

• INFINITEAM

Offre n°109 : Chef de service en MAS (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

L'agence Domino Care recrute un(e) Chef de Service (H/F) en Maison d'Accueil Spécialisée, en CDI.
Vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à coeur d'impulser des projets qui font la différence dans la vie des personnes accompagnées ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Piloter et animer l'équipe éducative pour garantir un accompagnement de qualité.
- Mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés des résidents.
- Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels, familiaux et sociaux.
- Veiller à la gestion administrative et budgétaire du service et au respect des normes en vigueur.

Vous êtes obligatoirement titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une première expérience significative en encadrement d'équipe. La connaissance du champ de la protection de l'enfance et de l'accompagnement social est indispensable.

Vous disposez d'un véritable sens de l'organisation, d'excellentes capacités relationnelles, ainsi qu'une aptitude marquée au travail d'équipe et à la gestion de projets.

L'écoute, la réactivité, la rigueur et le sens des responsabilités sont les qualités humaines attendues pour ce poste.
Votre engagement, votre adaptabilité et votre bienveillance soutiendront la dynamique inclusive de l'établissement.

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• DOMINO CARE PROVENCE

  Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°110 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Description du poste :
Notre agence Shiva Marseille La Valentine recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie.

**Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ?

**Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ?

Vous allez adorer travailler avec nous !

Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ).

Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie.
Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein.
Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence
Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs.

Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement.
Avantages : Participation aux frais de Transport

Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Plusieurs postes sont à pourvoir

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir une surface, un sol
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• B & C

Offre n°111 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Description du poste :
Notre agence Shiva Marseille La Valentine recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie.

**Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ?

**Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ?

Vous allez adorer travailler avec nous !

Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ).

Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie.
Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein.
Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence
Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs.

Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement.
Avantages : Participation aux frais de Transport

Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Plusieurs postes sont à pourvoir

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir une surface, un sol
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• B & C

Offre n°112 : Directrice(eur) Micro Crèche H/F (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique diplômé.e du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur/rice de Jeunes Enfants, Psychomotricien.ne ou Infirmière/Infirmière puéricultrice pour rejoindre notre micro crèche Nursea Perier

Comment sera votre quotidien ?

Vos missions si vous les acceptez :

Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution. Vous serez garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière.

Manager l'équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs.

Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure.

En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l'administratif (8h hebdomadaire).

Comment être sûr(e) que vous êtes la pépite ?

Vous êtes diplômé.e du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur/rice Jeunes Enfants, de Psychomotricien.ne ou vous avez une formation d'Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Vous partagez les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants.
Quels sont nos avantages choisis pour vous ?

Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.

Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2360€ et 2 800€ brut selon votre diplôme + s'ajoute une prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience.

Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.

Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

Bénéficiez d'une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.

Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.

Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.

Et en + : Des surprises tout au long de l'année.

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

Formations

• - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NURSEA

Offre n°113 : DIRECTEUR/RICE DE CRECHE H/F

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous sommes a la recherche d'un.e directeur/rice de crèche (H/F) intervient autant sur des fonctions de management d'équipe, de gestion de structure, que d'accueil de l'enfant et de sa famille. .
Il/elle fédère les professionnels autour du projet pédagogique de la structure. Il/elle organise l'accueil des enfants et des familles en garantissant un accueil individualisé et assure une communication constante avec les parents.
Il/elle est responsable de la vie quotidienne de la crèche et est garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et sanitaire.

MISSIONS PAR RAPPORT A LA STRUCTURE :
- Le/la directrice de crèche est garant du respect du cadre réglementaire, en application aux lois en vigueur et notamment en matière d'hygiène, de sécurité et sanitaire, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles.
- Faire des remontées d'informations auprès du Siège de l'Association.
- Appliquer le règlement de fonctionnement de la structure.
- Fournir des comptes rendus et ODJ : des réunions internes et/ou externes, formation, évènements, dysfonctionnements techniques

Gestion des familles :
- Établir les contrats d'accueil et les actualiser.
- Élaborer le dossier famille : tous les éléments constitutifs de l'accueil.
- Établir les factures pour la participation familiale conformément aux directives de l'Association.
- Suivre la facturation mensuelle et les paiements.
- Tenir à jour les dossiers administratifs des enfants (de tous les éléments règlementaires).
- Tenir le registre de présence des enfants (double : version logicielle et papier).

Gestion et management de l'équipe :
-Animer et coordonner l'équipe professionnelle afin de favoriser une attitude éducative optimale.
-Rédiger, animer, impulser, suivre, appliquer et évaluer le projet pédagogique.
-Gérer l'organisation générale de la structure.
-Élaborer et être responsable des protocoles de soins d'hygiène et de santé conformément à la réglementation en vigueur, veiller à leur application.
-Gérer les plannings du personnel en conformité avec la réglementation d'accueil en EAJE, les accords salariaux, et la législation du travail ainsi que les accords de la convention collective.
-Participer aux recrutements

SAVOIR FAIRE/ETRE :
Prendre des décisions et les faire appliquer.
Connaître le développement physique et psychique de l'enfant.
Être responsable et autonome

AVANTAGES :
Cinq semaines de congés + huit jours de congés supplémentaire Prime en fin d'année + CE Prise en charge du titre de transport à 50%

Entreprise

• LES ARISTOCHATS

Offre n°114 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Sous la responsabilité du Responsable du Portage de repas, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, des personnes handicapées. Vos missions principales sont : Assurer la livraison de repas à domicile afin de permettre aux personnes de s'alimenter normalement. Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène. Conduite d'un véhicule léger, Réceptionner les repas, Livrer au domicile les repas des personnes, Accompagner les personnes dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, Aider au maintien et au développement des relations sociales des personnes aidées, Coordonner son intervention avec les autres acteurs (bénévoles, et autres intervenants à domicile, aidants naturels).

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• ASSOCIATION COMMUNAUTAIRE AIDE DOMICIL

Offre n°115 : Animateur commercial H/F MULTIMEDIA Marseille (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

QUI SOMMES NOUS ?

Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité

- DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés.

- LIEU : Marseille 1er arrondissement (136)

- DATES :

Novembre :
S47 : 2 jours vendredi & samedi 21 & 22/11
S48 : 2 jours vendredi & samedi 28 & 29/11
Décembre :
S49 : 3 jours du jeudi au samedi 04-05-06/12
S50 : 3 jours du jeudi au samedi 11-12-13/12
S51 : 4 jours du mercredi au dimanche (hors jeudi) 17-19-20-21/12
S52 : 2 jours lundi mardi 22 & 23/12
- NOMBRE DE POSTE : 1

PROFILS RECHERCHES :

Vous aimez la vente et le conseil,

Vous savez faire preuve d'écoute active,

Vous savez orienter le client et être force de proposition

Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée,

Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs !

- TYPE DE CONTRAT : CIDD

- REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

  Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée

Offre n°116 : Chargé-e de communication et de médiation (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Présentation de la structure :

Située à La Friche La Belle de Mai à Marseille depuis 1992, l'association AMI est le lieu d'accueil des artistes en devenir ou confirmés grâce aux espaces de travail offerts par ses 6 studios de création, mais aussi un lieu d'accompagnement et d'accueil des entrepreneurs culturels de demain via sa plateforme Dynamo (lieu ressource, formations, conseil, co-working). Le projet de l'AMI s'adresse donc aux artistes (musiciens et polymathes), aux entrepreneurs culturels et aux habitants du territoire métropolitain et régional via un projet qui s'articule autour de 5 axes de travail dans une logique à 360° :

1. Répétition & professionnalisation des artistes (développement de carrière, formations, coaching et support technique)
2. Résidences & soutien à la création (commandes et co-productions, coopération européenne et internationale)
3. Diffusion (co-productions, concerts LA SOCIETY et festival JEST)
4. Éducation Artistique Et Culturelle (ateliers, médiation, EAC)
5. Entreprenariat Culturel via la PLATEFORME DYNAMO (organisme de formation QUALIOPI, couveuse d'entreprises culturelles, co-working, consulting, mise en réseau et internationalisation)

Missions :
Sous l'autorité du comité de Direction, définir et mettre en œuvre la communication du projet de la structure et la médiation avec les publics. Vous aurez pour missions principales :

1. Communication :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'AMI et de développer l'identité de marque de l'AMI et de ces évènements artistiques (JEST, LA SOCIETY) en tant qu'acteur de l'écosystème culturel et de gérer les relations presse et partenariats médias.
- Développer une approche marketing ciblée pour valoriser l'offre de formation professionnelle dédiée aux entrepreneurs culturels, porteurs de projets et artistes émergents : analyse des publics et segmentation (prospects, stagiaires, partenaires) ; création de campagnes et rédaction de contenus promotionnels adaptés aux différents canaux ; mise en place d'indicateurs de suivi ; soutien à la visibilité de cette activité de l'AMI au sein du réseau partenaire (stands salons, support relais d'information, etc.).
- Concevoir les outils de communication (dossiers de presse, newsletters, affiches, flyers, visuels) pour le web et les réseaux sociaux et de suivre la conception et la diffusion des contenus multimédias (photos, vidéos, podcasts), d'animer les sites web (amicentre.biz et lejest.fr) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, YouTube.) et organiser le relais des informations avec les structures partenaires.

2. Médiation culturelle :
- Définir et coordonner les actions de médiation en lien avec les projets artistiques et pédagogiques et animer ou co-construire des ateliers, masterclasses, visites, rencontres et actions participatives.
- Contribuer à l'inclusion et à la diversité des publics visés par les programmes de l'AMI et favoriser l'accessibilité des projets auprès de publics variés.
- Contribuer au développement des partenariats culturels, institutionnels et associatifs, en relation avec le champ social et éducatif.

Profil souhaité :
- Formation supérieure en communication, marketing culturel, médiation ou gestion de projets culturels.
- Expérience d'au moins 5 ans dans le développement de la visibilité d'un organisme culturel ou de formation.
- Très bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de communication numérique.
- Sensibilité affirmée pour les musiques innovantes, les pratiques émergentes et la formation professionnelle artistique.
- Esprit d'équipe, autonomie, créativité, aisance relationnelle.

Rémunération de base : CDI - Groupe 5 - grille CCNEAC/ SYNDEAC
Déplacements à prévoir, travail ponctuel soir et week-end
Temps plein : 35h/semaine

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• ASS AIDE AUX MUSIQUES INNOVATRICES

  Depuis 1985, l?AMI porte un projet artistique au service des habitants, des artistes et des entrepreneurs culturels du territoire. Son action de transmission, de diffusion, de repérage et d?accompagnement des entreprises culturelles et des musiciens émergents et indépendants est un outil essentiel pour garantir la pertinence de ce territoire en termes de création artistique, et ce, à l?échelle nationale et internationale. L'association est située au sein de la Friche la Belle de Mai.

Offre n°117 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution ? Notre client recrute un Vendeur Automobile pour Véhicule Électrique (H/F/D) en CDI à Marseille.

Description de poste

Le poste
En tant que vendeur automobile spécialisé dans les véhicules électriques, vous serez le point de contact privilégié des clients au sein de la concession, de l'accueil à la livraison des véhicules.

Les missions attendues du poste :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents véhicules électriques et services proposés.
- Promouvoir et vendre les véhicules ainsi que les services associés au sein de la concession.
- Fidéliser les clients en développant une relation de confiance pour atteindre les objectifs de ventes fixés.
- Réaliser des actions de prospection téléphonique à partir des fiches clients transmises.
- Développer votre portefeuille clients et suivre les indicateurs d'affaires.
- Assurer le suivi des dossiers de vente et s'assurer de la bonne livraison des véhicules aux clients.
- Mettre en place le merchandising de la surface de vente, garantir une présentation optimale, la propreté du showroom, la clarté de l'offre et la mise à jour des prix.

Profil recherché

Expérience demandée
Une expérience significative en concession automobile est indispensable pour ce poste.

Compétences attendues pour le poste :
- Sens aigu du commerce et du service client
- Forte capacité de négociation
- Excellentes qualités relationnelles
- Dynamisme et persévérance dans l'atteinte des résultats
- Autonomie tout en sachant travailler en équipe
- Capacité d'écoute et force de proposition

Les savoir-être attendus :
- Rigueur et organisation
- Respect de l'image de l'entreprise
- Réactivité et sens de l'initiative
- Empathie et posture professionnelle

Les avantages :
Environnement moderne, perspectives d'évolution, formation sur les nouvelles technologies des véhicules électriques, dispositifs d'incentive sur les ventes.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Rejoignez l'aventure et contribuez à la mobilité de demain.

Informations supplémentaires
Expérience en concession automobile obligatoire
CDI - Poste basé à Marseille
Salaire à négocier

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA LA CIOTAT

Offre n°118 : Hôte/Hôtesse de caisse Weldom Marseille Scaramelli (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création.
Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus.
Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service.
Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
Et si on se rencontrait ?

Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille Scaramelli, un(e) hôte(esse) de caisse relation client.
Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients,

Tes défis au quotidien :
- Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP
- Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients
- Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés
- Garantir au client un encaissement rapide et fiable
- Animer des moments de partage avec nos clients
- Participer à la vie du magasin

Pour relever ces challenges :
- Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel
- Tu échanges facilement avec les clients
- Tu aimes de travail en équipe

Ton entourage dit de toi que :
- Tu es souriant(e) et accueillant(e)
- Tu es dynamique
- Tu es organisé(e)
- Tu es rigoureux(se) et fiable
Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution.
Alors rejoins-nous !!!

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Communication avec les clients
• - Connaissance des produits et services
• - Connaissance des promotions en cours
• - Gestion des paiements en espèces et cartes
• - Règles et consignes de sécurité
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Respect des procédures de fermeture de caisse
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Appliquer les promotions et les offres spéciales
• - Clôturer une caisse
• - Désactiver l'antivol d'un article
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
• - Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
• - Gérer les retours de marchandises
• - Gérer les transactions et opérations de caisse
• - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
• - Traiter les réclamations des clients
• - Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs

Entreprise

• WELDOM

  Enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN) Notre objectif : devenir le magasin de bricolage de proximité préféré des clients.

Offre n°119 : Employé libre service (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vos missions :

Employé(e) libre-service rayon sec au sein d'un magasin de grande distribution EXPERIENCE EXIGEE

Vous serez en charge de:

- Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin.
- Contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés.
- Entretenir et du nettoyer les rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons, renseigner les clients, ou encore s'occuper de l'encaissement, suivant la taille du magasin. Vous travaillez seul ou en équipe, sous l'autorité du chef de rayon et d'un directeur de magasin.

Votre profil :

EXPERIENCE EXIGEE Personne dynamique, sérieuse et motivée.

Horaire:

Du Lundi au samedi contrat de 35h semaine 6h -11h

11.88€/heure

Possibilité embauche

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ADVANCE EMPLOI AUBAGNE

  Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).

Offre n°120 : Assistant commercial export (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Espagnol
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un assistant commercial export H/F à Marseille.

Rattaché à la responsable ADV, en binôme au sein de la cellule logistique, vous assurerez la gestion et le suivi des expéditions en Europe et dans le monde entier.
Plus précisément, vos missions seront :
Analyser et traiter les demandes entrantes en y apportant la réponse adaptée
Assurer le respect des CGV de des termes de l'offre signée par le client
Apporter ses compétences en techniques export et logistique pour fluidifier les flux et optimiser les envois de marchandises à partir de nos deux usines de fabrication
Respecter les modes opératoires de saisie, les délais usine et les procédures, améliorer les process

Maitrise des incoterms, termes de paiement, aisance relationnel et assertivité,
anglais et espagnol demandés
expérience en organisation de transport maritime, aérien et routier souhaitée

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Améliorer continuellement les processus logistiques
• - Optimiser les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité du transport
• - Organiser des flux de marchandises à l'international
• - Organiser la chaîne de transport national et international

Formations

• - Logistique transport | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• JOB LINK

Offre n°121 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le SMUC recrute des animateurs organisé(e)s, doté(e)s d'un sens aigu de la communication et appréciant le travail en équipe.
2 types de postes à pourvoir :

*** Accueil Collectif de Mineurs - Animations périscolaires (13008) :

- Mercredi de 8h à 18h
- Salaire 64,60 brut / jour.

*** Accueils et animations périscolaires dans les écoles du 9ème arrdt de la Ville de Marseille :

Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi
- Garderies du matin (7h20/8h30)
- Animation méridienne (11h20/13h30)
- Animation du soir (16h20/18h)
- Salaire : 12.43 brut
- Durée hebdomadaire : 25h

Diplôme(s) exigé(s) : BAFA (complet ou en cours) ou équivalent, BPJEPS, CPJEPS, CQP.

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent
• - Animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STADE MARSEILLAIS UNIVERS

Offre n°122 : Serveur restaurant japonaise (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Chez Haiku Ramen, nous célébrons l'art du ramen japonais dans une ambiance conviviale et contemporaine.
Notre mission : offrir à chaque client un moment de plaisir authentique, entre bouillons riches, nouilles maison et accueil chaleureux.
Nous cherchons aujourd'hui un(e) serveur(se) souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. 2 postes à pourvoir

Accueillir les clients et leur faire découvrir l'univers Haiku Ramen

Présenter la carte, conseiller sur nos spécialités et boissons japonaises

Prendre les commandes et assurer un service attentif et rapide

Maintenir une salle propre, agréable et bien organisée

Collaborer avec la cuisine

Profil
Expérience en restauration souhaitée (mais la motivation compte autant)
Esprit d'équipe, sourire communicatif et sens du détail
À l'aise dans un environnement dynamique
Intérêt pour la culture et la gastronomie japonaise

Français courant, anglais apprécié
Nous offrons Une équipe bienveillante et passionnée
Des repas offerts pendant les services

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

• UMAMI

Offre n°123 : Intervenant / Intervenante Clas H/F (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.

Dans le cadre d'un CDII, nous recherchons un / une Intervenant/e CLAS H/F

Description du poste :
Travail sur la méthodologie et l'aide aux devoirs au sein des écoles élémentaires des quartiers sud de la ville de Vitrolles

Profil recherché :
Expérience de 6 mois avec des collèges ou primaires dans le périscolaire

Niveau de formation :
Bac +2 Souhaité / Bac Minimum

Travailler à Léo Lagrange Animation c'est :
Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
5 jours de RTT dans l'année
30 jours de Congés payés
Les prestations sociales du CSE
Un Plan Epargne Entreprise
1% patronal action logement
Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
Reconstitution de carrière possible
Congé exceptionnel

Nom et Coordonnées des personnes à contacter :
Envoyer CV (sans photo) et lettre de motivation :
Nicolas Falher - responsable du secteur enfance/famille
Centre social Calcaira - Leo Lagrange 21 Avenue du 8 mai 1945 - 13127 Vitrolles Mail : enfancefamille.vitrolles@leolagrange.org Tél : 06 69 64 74 70

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°124 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Vous recherchez un nouveau défi en tant que professionnel de la vente au sein d'un environnement dynamique ? L'un de nos clients recrute un Vendeur Automobile (H/F/D) en CDI à Aubagne.

Description du poste

Le poste
En tant que vendeur automobile, vous avez pour mission d'accompagner les clients dans leur projet d'achat et de garantir leur satisfaction tout au long du processus de vente.

Les missions attendues pour ce poste :
- Analyser les besoins et attentes des clients afin de proposer des solutions adaptées
- Assurer la prospection téléphonique et la gestion des leads reçus via internet
- Présenter les différents modèles de la gamme de véhicules
- Rédiger des propositions commerciales et financières et finaliser les ventes
- Prendre en charge la gestion administrative des dossiers, le suivi post-vente et développer la fidélisation client
- Organiser et participer aux événements commerciaux de la concession

Profil recherché

Expérience demandée
Expérience réussie dans la vente de véhicules neufs demandée.

Compétences attendues pour le poste :
- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Sens de l'écoute, capacité à analyser et à comprendre les besoins des clients
- Bonne gestion administrative et esprit d'organisation
- Aptitude à utiliser les outils digitaux et à gérer les leads web
- Goût du challenge et orientation résultats
- Forte capacité relationnelle et sens du service client
- Esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, réactivité et rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste

Les avantages
Selon la politique de l'entreprise et des performances, des perspectives d'évolution et une rémunération attractive vous attendent.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Rejoignez un environnement dynamique où votre savoir-faire commercial et votre capacité à créer du lien avec les clients seront valorisés. Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Informations supplémentaires
CDI - Poste basé à Aubagne
Expérience exigée en vente de véhicules neuf
Salaire à négocier selon profil

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA LA CIOTAT

Offre n°125 : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 19H15/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

LE DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vous assurez l'accompagnement éducatif et social des
jeunes enfants et/ou adolescents souffrants de problèmes familiaux, scolaires ou comportementaux.
MISSIONS
Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes :
Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les
familles et les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, etc.) ;
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ;
Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) ;
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ;
Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé;
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ;
Capacité à établir une relation de confiance avec les familles des jeunes et les partenaires ;
Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique.
Intérêt réel pour les problèmes sociaux et humains
LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR
Type de contrat : CDD Temps plein
Horaires : Internat
Rémunération : selon profil / CCN du 15 mars 1966
Permis B exigé
MENTION
« L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap. »

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA LOUVE SMP

Offre n°126 : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

2 postes à pourvoir

Au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vous assurez l'accompagnement éducatif et social des
jeunes enfants et/ou adolescents souffrants de problèmes familiaux, scolaires ou comportementaux.
MISSIONS
Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes :
Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les
familles et les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, etc.) ;
Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ;
Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) ;
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ;
Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé;
Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ;
Capacité à établir une relation de confiance avec les familles des jeunes et les partenaires ;
Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique.
Intérêt réel pour les problèmes sociaux et humains
LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR
Horaires : Internat
Rémunération : selon profil / CCN du 15 mars 1966

MENTION
« L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap. »

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA LOUVE SMP

Offre n°127 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

La Pharmacie des Accates, officine moderne et accueillante située dans un quartier agréable de Marseille (11e), recherche un(e) préparateur(trice) diplômé(e) pour compléter son équipe.

Vos missions
Accueillir, écouter et conseiller les patients.
Délivrer les médicaments prescrits sous contrôle du pharmacien.
Conseiller sur les produits de parapharmacie, phytothérapie, orthopédie, etc.
Préparer les commandes, réceptionner et ranger les livraisons.
Réaliser les préparations magistrales et officinales.
Gérer les stocks, vérifier les dates de péremption et assurer la traçabilité.
Participer à la gestion du tiers payant et au suivi administratif.
Contribuer à la bonne tenue de l'officine et au travail d'équipe.

Votre profil
Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP) obligatoire.
Connaissances solides en pharmacologie et réglementation.
Sens du service, rigueur et organisation.
Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Respect strict des règles d'hygiène et de confidentialité.

Expérience en officine appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s !

Horaires flexibles demie journée 1 samedi/2

Compétences

• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°128 : AMBULANCIER DIPLOME D.E.A OBLIGATOIRE SUR MARSEILLE (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recrutons exclusivement ambulancier diplômés d'État (DEA)

SUR MARSEILLE SUD

Pour rejoindre notre équipe/

Débutants acceptés, avec formation interne.

Temps de travail sur 4 jours par semaine

Planning affiché à l'avance pour une meilleure organisation personnelle

Primes annuelles

Entreprise sous convention collective

Panier repas attractif

vous êtes ambulancier DEA diplômé, motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un cadre structuré et formateur, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• ACCUEIL AMBULANCE CENTRAL

Offre n°129 : CONSEILLER / FORMATEUR EN CREATION D'ENTREPRISE (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

BGE Provence Alpes Méditerranée, membre du 1er réseau national de création d'entreprises dont le siège est situé à Marseille, intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône, du Var, du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes. Animée par des valeurs engagées, notre association s'efforce de rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. Ses activités principales sont l'accueil, l'accompagnement et le suivi de porteurs de projets de créations ou de reprises d'entreprises (TPE), la formation, le montage et conduite de projets solidaires et durables.

Actuellement composée de 54 salariés, elle recrute un(e) conseiller(ère) formateur(ice) en création d'entreprise

Localisation : Marseille, 12e.

Votre Mission Principale : En tant que Conseiller Formateur en Création d'Entreprise, vous serez un acteur essentiel dans le processus de création d'entreprises, apportant votre expertise et votre soutien à chaque étape du développement entrepreneurial.

Vos Responsabilités et Tâches :
- aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise
- appui à la réalisation de l'étude de marché
- appui à la réalisation de l'étude de faisabilité du projet
- détection des besoins de formation encore à compléter
- aide au chiffrage de projet, aide au montage juridique
- analyse des conséquences sociales et/ou familiales pour le créateur

Soutien au financement :
- mise en forme du dossier financier
- introduction auprès d'organismes financiers et/ou organismes de prêt d'honneur

Suivi de gestion de l'entreprise et soutien de l'entrepreneur :
- appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés à la situation
- apport méthodologique sur les règles de gestion financière, juridique et sociale
- aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise

Animation de forums, d'ateliers ou formation création d'entreprise
- animation présentielle.
- accompagnement et évaluation des participants

Votre Profil :
Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle :
- Niveau 5 (anciennement III) : bac + 2 dans la gestion des entreprises ou domaine connexe
- Ou expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement à la création d'entreprise, la construction de projet et l'orientation professionnelle.

- Connaissance approfondie du tissu économique local.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Dynamique, proactif, et passionné par le développement entrepreneurial.

Avantages : Chèques déjeuner, mutuelle. Accord d'intéressement, participation aux Transports.
Notre structure est un organisme de formation qui est rattachée à la convention des O.F. 1516, les conseillers/formateurs bénéficient de 5 jours de congés supplémentaires par an (Base annuelle).

Entreprise

• BGE PROVENCE ALPES MEDITERRANEE

Offre n°130 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routièr (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 10/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

À propos du poste

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de former des élèves à la conduite automobile, en leur transmettant non seulement des compétences techniques, mais également des valeurs de sécurité et de responsabilité sur la route. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant partager leur expertise et contribuer à la réussite de futurs conducteurs.

Responsabilités

*Dispenser des cours de conduite théorique et pratique aux élèves
*Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence
*Préparer les élèves aux examens du permis de conduire
*Assurer un suivi personnalisé pour chaque élève afin d'optimiser leur apprentissage
*Communiquer clairement les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite
*Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant
*Gérer l'administration liée aux leçons, y compris la planification et le suivi des progrès

Profil recherché
Ce poste est pour vous si vous avez :

*Le Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou le BEPECASER (obligatoire pour postuler et exercer ce métier)
*Une expérience en enseignement ou formation, idéalement dans le domaine de l'éducation des adultes
*De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves
*Une connaissance approfondie des règles de circulation et des techniques de conduite
*Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à transmettre vos connaissances avec patience
*Une expérience en salle de classe serait un atout supplémentaire

Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'aider les autres à acquérir une compétence essentielle tout en garantissant leur sécurité sur la route, rejoignez notre équipe dès maintenant !

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière

Formations

• - Conduite auto (ECSR OU BEPECASER) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°131 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - 1ere expérience appréciée
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Pour compléter nos équipes, nous recherchons un-e hote-hotesse de caisse.

Description de la mission
Vous êtes responsable de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...).
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.

Description de votre profil
Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.

Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contact.

Vous travaillerez sur une amplitude horaire pouvant aller du lundi au samedi de 7H30 à 20h15

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• CATALANS DISTRIBUTION

Offre n°132 : AES (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H30/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Vos missions
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants adolescents en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, .) et/ou à des troubles du développement ou troubles du comportement.

Vos activités principales
- Assurer un accompagnement aux soins et à l'éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individuel
- Travailler en équipe pluri-disciplinaire/pluri-professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles

Votre Profil
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle

Compétences

• - Maîtrise de l'informatique
• - Rédaction d'écrits professionnels

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (AES/AMP ) | CAP, BEP et équivalents
• - Aide médico-sociale | CAP, BEP et équivalents

Offre n°133 : AES (H/F) Poste de nuit

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Vos missions
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants adolescents en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, .) et/ou à des troubles du développement ou troubles du comportement.

Vos activités principales
- Assurer un accompagnement aux soins et à l'éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individuel
- Travailler en équipe pluri-disciplinaire/pluri-professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles

Votre Profil
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.


Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle

Compétences

• - Maîtrise de l'informatique
• - Rédaction d'écrits professionnels

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (AES ) | CAP, BEP et équivalents
• - Aide médico-sociale (amp) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°134 : Chargé des Ressources Humaines - Paie (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - AUBAGNE ()

Sous la Direction du Responsable du Service Administration du Personnel, vous intègrerez une équipe en place en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines / Paie (H/F). De manière générale votre poste est amené à maitriser la gestion administrative globale RH sur des branches d'activités multiples.
Véritable jonction entre la Direction des Ressources Humaines et les employés du Groupe CEJIP, vous veillez au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables (multisites et multi conventions)

En CDI, à temps plein sur AUBAGNE , Semaine du Lundi au Vendredi (Société fermée le WE),Horaires : 08H30/12H30 - 14H00/17H00,
Situation géographique : Zone Industrielle des Paluds -AUBAGNE,
Transports en commun accessibles et variés -Arrêt de Bus à proximité (50 m)

De manière globale, vous êtes en charge des missions spécifiques et règlementaires attachées au fonctionnement d'un Service RH. Plus précisément, il vous sera demandé d'être en capacité de gérer les domaines suivants :
Administration du personnel :
- Répondre aux demandes téléphoniques et écrites des salariés et orienter les réclamations des salariés,
- Gérer les dossiers salariés : arrêts maladie, arrêts de travail, dossiers de prévoyances, visites médicales.
- Etablir les contrats de travail et les avenants,
- Réaliser les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : avenants, DPAE, . et en assurer le suivi,
Disciplinaire :
- Assister la Responsable du service ADP dans les procédures de sanction disciplinaires et d'inaptitude,
- Répondre aux questions juridiques des Managers et des salariés,
- Assurer la veille juridique et sociale,
- Traiter les contentieux prud'hommaux en lien avec la Responsable du Service Administration du Personnel et la Direction Générale,
- Préparer et organiser les réunions avec les IRP en lien avec la Responsable du Service Administration du Personnel et les Présidents de CSE,
- Veiller au respect des accords des conventions collectives et des procédures,
Paie :
- Générer les bulletins de salaires,
- Assister le Responsable du Service Administration du Personnel pour établir les déclarations sociales,
- Etablir les chèques et les soldes de tout compte,
- Assister le Responsable du Service Administration du Personnel dans la transmission des données chiffrées aux Gérants et Présidents,
- Veiller au respect des accords, des conventions collectives et des procédures,
Profil recherché
Impartiale, vous orientez et conseillez les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération).
Vous êtes à l'écoute et faites le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain .
Vous vous définissez comme une personne respectueuse, organisée, réactive, discrète. Dotée d'un excellent sens du relationnel+ et d'une capacité d'écoute et d'adaptation efficace. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités visant à contribuer au développement et à l'amélioration continue d'un service actif et essentiel au sein de notre Groupe. Encouragées de plus, par votre excellente connaissance en législation sur le droit du travail et une maitrise en parallèle, des logiciels informatiques spécifiques RH (SILAE).
Qualification / Expérience Pro :
- Niveau BAC +2 minimum (BTS/DUT) à BAC + 3 (LICENCE /BACHELOR) orienté Gestion de personnel / Spécialisation RH,
Une expérience de terrain en service similaire devra pourvoir faire la différence et apporter une valeur ajoutée majeure pour être opérationnel rapidement .

Compétences

• - Législation sociale
• - Effectuer les formalités d'embauche
• - Etablir des soldes de tout compte
• - Etablir un bulletin de paie
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Réaliser la gestion administrative des contrats
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CEJIP FACILITIES MANAGEMENT

Offre n°135 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se)-livreur(se) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous assurerez la livraison de marchandises auprès de nos clients professionnels et particuliers dans la région PACA, dans le respect des délais, de la sécurité et de la satisfaction client.

Vos missions :

Charger, organiser et sécuriser les marchandises dans le véhicule
Effectuer les tournées de livraison selon le planning établi (zone géographique dans la région PACA (13.83.84.04))
Assurer la remise des colis aux clients avec professionnalisme
Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule
Remonter toute anomalie ou incident à votre responsable

Profil recherché :
Titulaire du permis B (obligatoire)
Première expérience en livraison appréciée
Ponctualité, sens du service et rigueur
Bonne présentation et aisance relationnelle

Nous offrons :
Un salaire fixe de 1 600 € net/mois (soit 2051€brut)
Un véhicule de service pour les tournées

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CNS TRANSPORT

Offre n°136 : Référent Technique - CDD (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos principales responsabilités :

Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :

Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Formations

• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

  Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Offre n°137 : Travailleur Social en CADA (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un(e) Travailleur Social H/F pour notre Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile de 117 places au sein de 4 immeubles.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2025 en temps plein, 35h/semaine (35 heures par semaine ou 37 heures par semaine avec 12 jours ATT)

Le/la Travailleur Social H/F aura pour mission:
- Accueillir, informer, accompagner juridiquement les familles inscrite dans une procédure de demande d'asile (OFPRA, CNDA )
- Accompagnement social et médico-social des familles pendant toute la durée de leur séjour en CADA (Appropriation de logement, santé, scolarisation, suivi budgétaire)
- Accompagnement des Réfugiés dans leur projet de sortie du CADA (ouverture des droits, demandes de logement, recherche d'emploi )
- Développer des projets collectifs en lien avec les services du droit commun (animation) et les associations
- Proposer des animations à but socio-éducatif et socio-culturel
- Participer au développement social du projet d'établissement


Profil recherché
-Diplôme de travailleur(se) social (CESF, ASS, ES)
-Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la demande d'asile.
- Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail d'équipe.


Rémunération : 2 402€ brut + titre restaurant 8€ + Prime d'intéressement

VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.

Formations

• - Action sociale (CESF / ASS / ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• VIVACITE

Offre n°138 : Magasinier Vendeur PRA (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

VIP MOTO est la concession exclusive Honda à Marseille. Passion, exigence et sens du service nous animent chaque jour.
Pour renforcer notre équipe et assurer la continuité de notre activité PRA, nous recherchons notre futur.e Magasinier.e Vendeur.se Pièces de Rechange et Accessoires (PRA).

Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous serez au cœur de l'activité PRA et en lien direct avec l'atelier, la vente et nos clients :

- Accueil et conseil client au comptoir
- Commande, réception, stockage et expédition des pièces
- Gestion des stocks, inventaires tournants et suivi des objectifs mensuels
- Préparation des commandes pour l'atelier et les clients
- Suivi des commandes agents et clients professionnels
- Suivi administratif (facturation, retours fournisseurs, devis, reporting Honda)

Le profil recherché :
- Bonnes bases techniques et une sensibilité au monde de la moto
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome et réactif.ve
- Vous aimez le contact client, vous avez le sens du commerce
- Une première expérience en magasin PRA ou en vente de pièces détachées est un vrai plus

Une période d'accompagnement avec le salarié actuel se fera.

Travailler chez VIP MOTO c'est rejoindre un environnement passionné, structuré et stimulant. Le travail se réalise dans une ambiance conviviale avec des collaborateurs investis avec des fortes valeurs.

Compétences

• - Bac pro logistique
• - CQP magasinier-vendeur P.R.A. (pièces de rechange et accessoires)
• - Gestion des inventaires
• - Méthodes de valorisation des stocks
• - Suivi des expéditions
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• - Conditionner des produits
• - Développer des méthodes de stockage innovantes
• - Gérer les stocks
• - Organiser les espaces de stockage
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

• VIP MOTO

Offre n°139 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Aubagne en CDI.

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Effectuer les réglages et les mises au point des machines
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité

- Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle
- Titulaire d'un BAC à bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Aubagne (13400) en CDI.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°140 : Hôte de caisse / accueil (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Aubagne ()

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Hôte d'Accueil / Caisse (F/H).

VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Responsable d'antenne, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, après une formation technique de nos produits et sous la responsabilité de votre responsable de magasin, vous :
Accueillez les clients et visiteurs
Procédez éventuellement à l'enregistrement du client et à son orientation
Réceptionnez les appels et transmet les communications
Réalisez l'encaissement des marchandises en respectant les procédures
Contrôlez l'adéquation entre les bordereaux d'enlèvement et la marchandise emportée
Responsable de la bonne tenue de sa caisse (ouverture et fermeture)

A PROPOS DE VOUS
Vous véhiculez une image positive de la société en étant accueillant(e) et à l'écoute des clients.
Vous avez une expérience et fibre commerciale.
Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre sens du contact sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique.
Votre motivation et votre détermination feront le reste.

VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
Des opportunités d'évolution interne
Rémunération annuelle sur 13 mois
Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
11 jours RTT
Week end off
Participation
Réduction sur achats de marchandises
Prime de vacances

Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ETABLISSEMENTS DESCOURS ET CABAUD PROVEN

  DESCOURS & CABAUD PACA - PROLIANS est une enseigne multispécialiste du Groupe DESCOURS & CABAUD, leader du négoce professionnel. Notre société, 440 collaborateurs, est spécialisée dans la distribution de produits métallurgiques, quincaillerie, outillage, plomberie, chauffage sanitaire, fournitures pour le bâtiment et l'industrie, EPI, pour une clientèle de professionnels.

Offre n°141 : Référent(e) Social (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - AUBAGNE ()

Poste de CESF à pourvoir au sein d'un habitat jeunes
HORAIRES
35 heures sur 5 jours
Travail deux soirées jusqu'à 20h minimum
Animations ponctuelles en soirée et de façon très exceptionnelle le samedi
Astreintes : 1 week end sur 2, la moitié des jours fériés, les nuits du jeudi, remplacement pendant les congés du deuxième travailleur social
MISSIONS
Missions concernent les activités de l'habitat jeunes :
- L'hébergement au sein de la résidence Habitat Jeunes et Boutique jeunes (30%)
- ASELL (70%)
ASELL
Accompagnement socio-éducatif lié au logement dans le cadre de mesures ASELL (vers l'accès au logement autonome ou au maintien dans son logement)
Aide à la recherche logement, gestion de budget, travail autour du projet logement, accès aux droits et suivi, accompagnement à l'autonomie dans les démarches numériques,)
Accompagnement aux freins éventuels et travail en collaboration avec les partenaires du territoire
Suivi des ménages en cours et toutes les tâches qui y sont inhérentes ainsi que l'identification, l'évaluation et le bilan annuel.
Respecter les procédures du règlement intérieur du FSL
Volet Hébergement :
Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents et favoriser leur intégration sociale et professionnelle par le logement
Référent socio-éducatif d'un ex-MNA dans le cadre d'un contrat jeune majeur
Mise en œuvre d'un projet personnalisé individualisé
Rendre compte de ce suivi (dossier des résidents et numériques)
Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte à la direction
Participation aux commissions d'attribution
Participation à l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure
En collaboration avec l'équipe, organiser des animations et des ateliers collectifs sur des thématiques socio-éducatives (santé, sport, culture, insertion.) en relation avec les partenaires du territoire et le quartier
Animations d'ateliers hors les murs chez des partenaires du territoire (Mission Locale, MECS) et habitants du quartier

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• - Gestion des dossiers sociaux
• - Réglementation du logement social
• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• - Animer un atelier à thème
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Entreprise

• FOYER JEUNE TRAVAILLEUR CITE ST THOMAS

Offre n°142 : Accompagnant/Accompagnante éducatif et social UNAPEI AP (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement.
Missions :
- Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- Assurer une assistance permanente de proximité,
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en ?uvre d'activités
- Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral,
- Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie,
- Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets personnalisés,
Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.

Entreprise

• MAS LES PALMIERS

Offre n°143 : Accompagnant / Accompagnante éducatif et social- UNAPEI AP (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement.
Missions :
- Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- Assurer une assistance permanente de proximité,
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités
- Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral,
- Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie,
- Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés,
Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement

Formations

• - Action sociale (Accompagnant Educatif et Social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAS LES KIWIS

Offre n°144 : Logisticien - Navires (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein du service achats / logistique, le / la logisticien(ne) aura comme missions :

- Mettre à jour les plannings des navires.
- Nommer l'agent maritime et suivre les écarts des comptes d'escales
- Effectuer les transferts entre entrepôts par avion et par bateau.
- Organiser les livraisons depuis un entrepôt via l'agent maritime.
- Organiser les collectes depuis les fournisseurs et les débarquements de marchandises pour réparation
- Enregistrer la liste des matériels embarqués.
- Mettre à jour les fichiers de suivi des commandes des navires.
- Entretenir la base de données agent maritime/escale.
- Gérer les réceptions et envois de colis du siège de l'entreprise.
- Supporter nos partenaires pour les procédures douanières, les établir soit même si nécessaire
- Suivre les indicateurs de performance logistique et être force de proposition sur les réductions de couts et de délais

Compétences

• - Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
• - Organiser des opérations d'avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel, ...)
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• GAZOCEAN

Offre n°145 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 18H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Carnoux-en-Provence ()

Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h00 à 09h00, pour effectuer des prestations de nettoyage dans un magasin (balayage, lavage, aspiration, sanitaires, dépoussiérage ...)

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°146 : Responsable Administration des Ventes (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Allauch ()

Notre client, un acteur du secteur industriel recherche son Responsable ADV - Anglais (H/F), en CDI, pour son site situé à Allauch.
Vos principales missions consistent à :
-Manager une équipe de 8 collaborateurs ADV
-Coordonner le suivi administratif (saisie des commandes, les opérations de transport, etc)
-Effectuer des missions ADV (30% de votre temps)
-Négocier avec les futurs acheteurs afin de définir au mieux les conditions de vente
-Définir les procédures pouvant être mises en place et veiller à leur bon déroulement (tableaux de bord, avoirs ou encours, suivi et gestion des litiges, facturation, etc)
-Négocier et travailler avec des fournisseurs et des prestataires extérieurs

Titulaire idéalement d'un diplôme en ADV / Logistique / Supply Chain, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable ADV.
L'anglais courant est requis afin d'échanger avec des clients à l'international.
Vous avez de l'expérience en management.
Vous êtes reconnu pour votre communication, votre esprit d'équipe, votre engagement, ainsi que votre volonté d'améliorer les process existants. Vous êtes force de proposition afin de trouver des solutions.

LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDI.
Création de poste.
Prise de poste dès Janvier.
Anglais Courant.
Horaires : arrivée avant 9h, départ à minima à 17h.
Rémunération : De 40k à 48k brut, selon profil.
Avantages : TR de 10 Prime sur objectif (équivalente à un 13ème mois) Prime d'intéressement Primes aléatoires (basées sur l'engagement et la performance) CSE.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : Animateur d'éveil (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ALLAUCH ()