Offres d'emploi à Marseille 9ème arrondissement (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 9ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 9ème arrondissement. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 10e Arrondissement, 13 - Marseille 12e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 08 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 9ème arrondissement

Offre n°1 : Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Vous avez une appétence pour le numérique et souhaitez accompagner les jeunes et les familles dans un usage responsable des réseaux sociaux, des jeux vidéo etc....

Nous vous proposons un poste à temps partiel ou temps complet en fonction de vos disponibilités pour :

- Animer des ateliers d'éducation à la santé
- Renforcer les compétences parentales numériques
- Mailler le territoire avec les acteurs locaux impliqués dans la démarche
- Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION HORIZON MULTIMEDIA

Offre n°2 : Agent d'accueil / Secrétaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

CONTEXTE

Au sein de la Maison Pour Tous, vous serez en charge de garantir un accueil de qualité aux usagers et assurer le suivi administratif des dossiers qui vous sont confiés.

VOS MISSIONS

- Assurer l'accueil du public : informer et orienter les usagers, promouvoir les activités, recueillir les demandes, réceptionner les appels.
- Assurer le suivi administratif : gérer le courrier, effectuer des tâches administratives courantes, archiver, prendre des notes, effectuer des commandes, et mettre à jour l'affichage et les informations en ligne.
- Gérer la caisse : encaisser, suivre les paiements, justifier les écarts éventuels, assurer la remise des espèces au service financier, et suivre les processus financiers.
- Assurer des tâches de secrétariat : coordonner les plannings, préparer les salles, gérer les inscriptions, établir la facturation, et travailler en collaboration pour constituer les dossiers administratifs.

Votre rôle sera essentiel dans la gestion des flux d'informations et votre implication dans les aspects logistiques contribueront significativement à l'efficacité opérationnelle de la structure.

PROFIL

Diplôme / Expérience
Min. BAC, une expérience similaire serait un plus

Compétences
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil
- Rigueur, autonomie et gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques Discrétion et sens de la confidentialité

NOTRE ENGAGEMENT

- Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome.
- Vous participez activement à la vie et au développement de la MPT.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain.

CONDITIONS

Lieu de travail
CS Les 3 Lucs
21 Traverse de la Malvina - Marseille 13012

Contrat
CDI à compter du 01/05/2024

Temps de travail hebdomadaire : 35h
Lundi au vendredi

Salaire mensuel brut : 1 986,37€
CNN : ECLAT - C 285

Avantages
- 7 semaines de congés payés
- Tickets restaurant
- CSE

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°3 : Employé(e) commercial(e) - Equipier de vente (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Travaillant sous enseigne Carrefour, le magasin RH BONNEVEINE recrute des personnes motivées et volontaires pour intégrer les équipes en place sur le secteur PLS. Rejoignez l'équipe de RH BONNEVEINE qui vous fera évoluer dans la Grande Distribution !
Vos missions principales consisteront à disposer et assurer la bonne présentation des articles dans les rayons du magasin.

Vous assurerez l'information des prix en rayon, la propreté. Vous effectuerez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répondrez aux demandes des clients pour les conseiller dans les rayons concernés. Vous réaliserez la rotation des produits, retirerez les produits invendables (DLV) et remettrez en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente alimentaire voire épicerie
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Au sein d'une épicerie, vous assurez:
- l'accueil de la clientèle
- le conseil sur les produits,
- la vente
- les opérations d'encaissement
- le service des produits/pesée/mise en barquette

Vous travaillez du mardi au samedi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°5 : Assistant(e) Séjours Activités (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - Aubagne ()

Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'Assistant(e) Séjours Activités met en
œuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction
des activités jeunes et adultes dans son domaine.
Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours.

Missions:
Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités
Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux
Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et
adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs
Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les
méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées
Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales
Étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus
Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement
Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales qui lui sont confiées

Poste à pourvoir à compter du 01/05/2024 au 31/08/2024
13ème mois + prime gaz/électricité + prime pouvoir d'achat
CE

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Outils bureautique

Entreprise

  • CCAS TERRITOIRE ALPES-PROVENCE

Offre n°6 : Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même poste
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons pour notre association un agent d'entretien des bâtiments et des espaces collectifs.

Vous serez amenés à:

- Entretenir les locaux de l'établissement.
- Prendre en charge la petite maintenance des bâtiments ( entretien et réparation) ( électricité, plomberie)
- Entretenir des espaces extérieurs ( espaces communs et espaces verts).

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour le suivi des tâches et gestion des commandes, stocks.

Une expérience sur le poste est exigée.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - outil informatique

Formations

  • - maintenance bâtiment (maintenance des bâtiments et espaces) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BETH HABAD MARSEILLE 9EME

Offre n°7 : SECRETAIRE/AGENT D'ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - accueil du public en difficulté
    • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Le CCO recrute pour ses Lieu Accueil RSA du 4/12ème et 10/11ème arrondissement un AGENT D'ACCUEIL/ SECRETAIRE ( H/F)
* Mission Globale :
Accueil physique et téléphonique du public, analyse de la demande, réorientation si nécessaire,
information, prise de RDV, gestion administrative, frappe de courrier, travail sur plusieurs bases de
données.
* Fonction Principale :
- Accueil téléphonique et physique du public
o Gérer la salle d'attente
o Prendre les messages et transmettre les informations à l'équipe du lieu accueil
o Animer un espace service : aider le public pour des démarches administratives et sur internet
Information des bénéficiaires
o Informer sur les droits et devoirs, donner des informations administratives (validation contrat,
gratuité transports .)
o Aider le public sur le plan administratif de manière ponctuelle (DTR, courriers .)
Premier traitement de la demande
o Effectuer le premier diagnostic et orienter vers un référent du lieu accueil ou réorienter vers
une autre structure
- Gestion organisationnelle du lieu accueil
o Prendre les RDV pour les référents sociaux et gérer leurs agendas
o Réceptionner, trier et transmettre les informations techniques à l'équipe
o Gérer le courrier (départ et arrivée)
o Classer les documents de travail propre au fonctionnement du lieu accueil
o Accueillir, informer les prestataires intervenant sur les locaux (maintenance diverse, électricien, chauffagiste.)
- Gestion administrative
o Saisir informatiquement des données sur le logiciel (ARAMIS) et assurer le traitement de
texte, la présentation des documents
o Suivre l'état des files actives et gérer les tableaux demandés dans la convention
o Participer à l'élaboration des bilans d'activité en lien avec le coordinateur
o Rédiger différents courriers (convocation, lettre de relance .)
Type de contrat : CDD de remplacement - Temps plein
Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation (1 986.37 € bruts mensuels
sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective).
Compétences et aptitudes requises
o Sens du contact, qualités humaines et relationnelles
o Capacité à désamorcer des situations conflictuelles
o Capacité d'adaptation et d'organisation et aptitude au travail en équipe
o Esprit d'initiative
o Bonne présentation, bonne élocution
o Rigueur et réactivité importante

Compétences

  • - Maitrise de word-excel et base de données
  • - Connaissance des dispositifs d'insertion
  • - Connaissance partenariat institutionnel
  • - Connaissance partenariat associatif
  • - Maitrise de l'orthographe et de la grammaire

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°8 : Assistant social (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous sommes à la recherche d'un profil Assistant(e) Social(e) et Familiale pour intégrer une clinique proche du 8eme.
Il s'agit d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Poste à temps complet en horaire de journée du lundi au vendredi.
Vous serez responsable de prise en charge sociale des patients:

- Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'accompagnement social personnalisés
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales et les équipes de direction pour une prise en charge globale
- Informer les patients sur leurs droits et instruire les dossiers administratifs
- Assurer la médiation entre les patients, leurs familles et l'établissement
- Participer à des projets transversaux d'amélioration de la qualité de vie des patients.
- Organisation des transferts des patients vers les établissements adéquats ou vers la sortie d'hospitalisation

- Mise en place des rapports sociaux et de signalements

- Aide à l'insertion et réinsertion sociale

- Veille juridique et sociale



Susciter la réflexion sur le projet thérapeutique du patient, dès son entrée, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

- Contrat: CDI

- Salaire: 2500 / 2700 euros brut /mois


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
CSE, mutuelle...

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - qualité santé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°9 : Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA Provence Azur recrute un Technicien pour son service Contrôle Médical.

Le service Contrôle Médical assure une activité de conseil et de contrôle sur l'attribution des prestations de santé perçues par les adhérents. Il constate les abus en matière de soins, de prescription d'arrêt de travail et d'Affection de Longue Durée. Il participe à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé visant à assurer le meilleur emploi possible des fonds publics consacrés à l'Assurance Maladie (contrôle des professionnels de santé et structures hospitalières) et à la coordination régionale et aux actions dans le cadre de l'inter régimes.

Il contribue également à des formations dispensées à la Faculté de Médecine et à des actions dans le domaine de la prévention

Poste
Le candidat aura pour principales missions :

Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs
Contribuer, en fonction de son périmètre d'intervention, à l'élaboration et à la gestion de la programmation des actions et du planning du service
Appliquer les procédures de travail et les actions de contrôle en vigueur menées en relation avec le Médecin Conseil
Saisir et mettre en forme tout type de document utile à la mise en œuvre des actions (compte-rendu de réunions, demande de financement, rapport médicaux, ..)
Indexation de documents médicaux
Participer à la diffusion des supports de communication nationaux et locaux relatifs aux actions de santé publique
Détecter et alerter sur les situations de précarité en lien avec les autres services de la caisse


Type d'emploi : CDD de 3 mois renouvelable

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire brute à partir de 22 634.23€ par an sur 13 mois

Autres avantages :

Restauration d'entreprise, mutuelle, Complément familial, accord télétravail, prime d'intéressement, CSE, Compte Epargne Temps, ...
Profil
Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée,
Organisation, synthèse, méthode et rigueur,
Discrétion et bonnes qualités relationnelles,
Aptitude au travail en équipe, et à collaborer à des objectifs de groupe,
Connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies (Internet, intranet, extranet, dématérialisation),
Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées,
Force de proposition et adaptabilité.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

    La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 640 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.

Offre n°10 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou nouveau directeur

Vos missions seront d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°11 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Les éléments de contexte
Notre plateforme de service a pour mission première de satisfaire les demandes des assurés.

Vous êtes:
Organiser, coordonner et contrôler la mise en œuvre des actions programmées, dans le cadre des objectifs généraux de sa branche et des conventions d'objectifs et de gestion.
Vos principales activités
Gérer la relation client : renseigner et conseiller assurés ou partenaires, par téléphone, courriel, sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et les orienter si nécessaire vers les services compétents
Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. Assurer la promotion des offres de services de la branche. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche. Assurer la collecte et la saisie de données.
Apporter un renfort administratif / back office à d'autres services du processus retraite

Vos qualités (à minima)
Le sens du service client,
L'esprit d'équipe,
La facilité d'apprentissage,
Une excellente expression (orale et écrite).
Enfin, combiner l'usage du téléphone et de nos outils informatiques ne vous fait pas peur
Ce que vous devez savoir avant de postuler
Vous l'aurez compris la législation retraite est très importante pour mener à bien nos missions !
Ainsi, vous serez formé dès votre arrivée et serez en double écoute avec un téléconseiller confirmé afin de vous familiariser à ce nouvel environnement.

Ce que vous devez savoir avant de postuler

- Le recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation. Ici pas de CV mais une mise en situation qui va évaluer vos capacités à respecter les normes et les consignes, recueillir et analyser des données, maintenir votre attention dans la durée, agir dans une relation de service et communiquer par écrit et oralement.
- Pour participer il faut savoir lire ,écrire et compter.
- l'extrait de casier judiciaire

**contrat de 5,5mois non renouvelable**

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Excellente expression (orale et écrite)
  • - Capacité d'apprentissage
  • - Maitrise combinée du téléphone/outil informatique

Entreprise

  • CARSAT SUD EST

Offre n°12 : Assistant Temporaire de la Police Municipale avec BNSSA (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CASSIS ()

Plusieurs postes sont à pourvoir à temps complet du 01/07/2024 au 31/08/2024 inclus.

Missions :

- Etat des lieux des plages
- Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau
- Patrouille nautique


(Le poste n'est pas logé)


Profil :
- Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction

Entreprise

  • MAIRIE

    Adressez vos candidatures avant le 14/02/2024 à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13260 CASSIS Ou par mail : recrutement@cassis.fr

Offre n°13 : Conseiller / conseillère bien être et beauté (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Maison familiale fondée en Provence, Durance compose un univers de parfums d'intérieur, de cosmétique d'origine naturelle et de parfums de peau qui sont autant de promesse de plaisir et de bien-être.

En rejoignant Durance, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, à taille humaine.

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) bien être et beauté à temps partiel pour notre boutique à Marseille (13001) :

- Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous savez accueillir le client, le conseiller tout en le fidélisant.
- Vous participez pleinement aux activités de votre boutique à savoir :
L'entretien général du magasin
La réception de la marchandise et son rangement
Le réassort en linaire et le merchandising/vitrine
- Vous procédez aux encaissements et réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin en toute autonomie.
- Vous participez à la bonne gestion du stock sous la direction de votre responsable de boutique en réalisant des inventaires réguliers (tournant et annuel).

Date de prise de fonction ; Mai 2023

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente spécialisée | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DURANCE

Offre n°14 : Assistant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant accueil/admin temps partiel 25h (H/F)

-Prestation d'accueil physique :
-Accueil des visiteurs
-Accueil des livreurs, enregistrement des livraisons et informations des destinataires
-Accueil des prestataires le cas échéant, remise d'un badge

-Prestation de traitement du courrier :
-Réception, tri du courrier à l'arrivée et mise à disposition
-Enregistrement des objets sensibles (recommandés, colis) et remise contre signature aux destinataires
-Prise en charge du flux départ et affranchissement
-Mise à disposition du flux affranchi

-Diverses taches administratives


-Maîtrise de l'outil informatique (enregistrement de données) profil dynamique, fiable et volontaire.
-Esprit de service, réactivité, courtoisie
-Discrétion, autonomie, sens de l'initiative
-Capacité d'écoute et de conseil, aisance relationnelle
-Présentation soignée (port de la tenue professionnelle)

-Horaires :
-1 profil sera positionné de 8h à 13h
-1 profil sera positionné de 12h30 à 17h30

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant accueil/admin temps partiel 25h (H/F)

Offre n°15 : Conseillers commerciaux boutique contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux boutique en contrat de professionnalisation (H/F)

Au sein d'une boutique du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation de l'ensemble des produits et services de la marque.
A ce titre vos principales missions sont :
- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients sur l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

De niveau Bac minimum, vous recherchez une expérience professionnelle qualifiante dans la vente de produits et services de télécommunications.

Dynamique et rigoureux (se), vous faites preuve de capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Le contact avec le client vous motive fortement ainsi que l'atteinte d'objectifs.

Ces contrats de professionnalisation de 13 mois sont à pourvoir dans le cadre d'une formation interne donnant lieu à la fin à un CQPT (Certificat de qualification Professionnelle en Téléphonie).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3776 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°16 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un/une : Chargé(e) de relève. Poste en CDI temps plein, basé à Marseille.
2 horaires possibles :
Matin : 8h - 12h
Après-midi : 13h30 - 17h00 (16h30 le vendredi)
Ou
Matin : 9h - 12h30
Après-midi : 14h - 18h00 (17h30 le vendredi)

Depuis plus de 30 ans, Bourbon Mobility propose aux acteurs majeurs de l'industrie pétrolière des services de transport ultra-rapide de personnels et de cargo léger, sur toutes les distances. Les grands noms du secteur, dont les majors pétroliers tels que BP, Shell, Chevron, Total, ENI, Exxon, etc., font appel à leurs services dans différentes zones, partout dans le monde.

Avec plus de 3 millions de personnes transportées chaque année, Bourbon Mobility s'impose comme leader mondial du transport de personnels dans l'industrie pétrolière en offrant à ses clients une alternative aux hélicoptères, une solution sûre, économique et fiable.

Dotée d'une capacité de transport unique de près de 6 500 places assises, Bourbon Mobility propose aux passagers des services fondés sur un fort engagement en matière de sécurité, d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients, comme en témoignent les procédures d'urgence, de lutte anti-incendies et capacité d'évacuation.

Sous la responsabilité du Responsable d'armement, vous assurerez la gestion administrative et contractuelle des marins dans le respect des standards de l'entreprise. Vos missions :
- Planification et régulation des plannings des marins
- Préparer les voyages, envoyer les ordres de mission, préparer et suivre les visas
- Assurer, suivre et saisir les demandes d'endossement et de dérogation
- Maintien à jour des données des marins
- Saisir dans le système les activités, les titres liés au marin et tout document nécessaire à la gestion des situations des marins (contrats, avenants, évaluation de performance, etc.)
- Saisir les retours des marins dans le système et clôturer des lignes
- Numériser les dossiers administratifs des marins
- Maintenir les fiches personnelles marins à jour
- Gestion administrative et contractuelle des marins
- Réaliser toutes les attestations administratives en lien avec la planification, la RH-paie et la formation
- Valider et assurer le contrôle, la cohérence du remboursement des notes de frais dans le respect de la procédure en vigueur
- Rédiger les courriers administratifs à la demande du Responsable Armement
- Assurer la mise sous pli des différents documents à envoyer aux marins
- Gérer le classement de tous les documents administratifs des marins
- Gérer les commandes d'habillement des marins
- Maintenir à jour les procédures de visas en collaboration avec le Chargé d'Armement
- Réaliser tout tâche additionnelle donnée par le Responsable d'Armement.

F/H, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assistanat. Idéalement vous connaissez les réglementations internationales maritimes.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel.
Vous maitrisez l'anglais et le français (écrit et oral), ainsi que les outils informatiques (Pack Office).

Entreprise

  • CONNECT RH

Offre n°17 : Document controller (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

A PROPOS DE NOUS ?

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises :

- La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers
- La valorisation de la profession de métier
- La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
- La transformation et la collaboration digitale
- L'industrie du futur et l'industrie 4.0.

LE CONTEXTE ?

Nous recrutons aujourd'hui un(e) doc controller en CDI afin de délivrez une expertise technique au sein du site de notre client armateur de porte-conteneurs

VOTRE QUOTIDIEN ?

Rédaction et contrôle des documents techniques
Maintien de la conformité des documents
Garantir la qualité des documents
S'assure du respect des délais de production des documents et gère les retards.
Anglais technique

ET VOUS ?

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et avez une connaissance des outils de GED.

ET APRES ?

Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail.
Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets !

Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • STUDIA

Offre n°18 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 13 - AUBAGNE ()

Décrochez un Job Unique en tant que Secrétaire ! Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe médicale dynamique qui souhaite proposer une offre de soin ? Nous recherchons 2 personnes JUNIOR qui excellent dans l'art de la communication, de la gestion du temps et du stress.

Mission : En tant que secrétaire, vous serez le pilier du Centre Médical du Lion, le lien vital entre nos patients et nos professionnels de santé. Votre capacité à gérer les appels téléphoniques rassurants, l'organisation minutieuse des rendez-vous, votre flexibilité et votre bonne humeur feront de chaque visite un moment exceptionnel pour nos patients.

Ce qui fait briller ce poste :
- Innovation au quotidien :
Vous serez immergé(e) dans un environnement où les idées novatrices sont encouragées. Votre voix compte et vos suggestions pour améliorer nos processus seront écoutées attentivement. Esprit d'initiative et créativité seront les maitres mots.
- Esprit d'équipe : Vous ferez partie d'une équipe soudée où l'entraide et la bienveillance sont essentielles. Votre contribution participera directement à notre succès collectif.
- Apprentissage continu : Vous aurez l'opportunité de vous former en permanence aux dernières avancées médicales et technologiques. Votre désir d'apprendre sera encouragé et soutenu. Ce que nous recherchons : Compétences organisationnelles : Jongler avec les emplois du temps des patients et des médecins.
- Empathie : Votre empathie naturelle créera un environnement sécurisant, de bien-être et de réconfort pour nos patients et notre équipe médicale.
- Communication : Votre aisance à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, que ce soit au téléphone ou en personne, sera la clé de votre succès.
- Esprit proactif : Vous anticiperez les besoins de nos patients et de l'équipe, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et vos motivations. Dites-nous comment votre personnalité unique et vos compétences enrichiront notre équipe médicale.

Compétences

  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • SISA DU LION

Offre n°19 : Conseillers commerciaux boutique contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux boutique en contrat de professionnalisation (H/F)

Au sein d'une boutique du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation de l'ensemble des produits et services de la marque.
A ce titre vos principales missions sont :
- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients sur l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

De niveau Bac minimum, vous recherchez une expérience professionnelle qualifiante dans la vente de produits et services de télécommunications.

Dynamique et rigoureux (se), vous faites preuve de capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Le contact avec le client vous motive fortement ainsi que l'atteinte d'objectifs.

Ces contrats de professionnalisation de 13 mois sont à pourvoir dans le cadre d'une formation interne donnant lieu à la fin à un CQPT (Certificat de qualification Professionnelle en Téléphonie).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3776 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°20 : Médiateur scolaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

En coordination, avec le référent décrochage scolaire, et dans le cadre du programme cofinancé par le FSE, notre association recrute un/e médiateur/trice scolaire pour :
- la mise en place des ateliers de soutien scolaire après les cours, 2 fois par semaine,
- l'accueil d'adolescents suspendus de cours en journée,
- le suivi scolaire des adolescents en difficulté scolaire de la structure en lien avec l'école et la famille,
- la mise en place d'ateliers d'apprentissages adaptés aux difficultés scolaires, notamment par le jeu,
- l'accompagnement personnalisé des jeunes tout au long de leur parcours
Expérience avec des adolescents en difficultés scolaires et/ou présentant des troubles de l'apprentissage nécessaire.
Connaissances de certaines pédagogies différenciées nécessaires pour s'adapter aux besoins repérés.

Permis B exigé (2 ans de conduite) pour conduire le véhicule de service, type minibus.

Compétences

  • - Psychologie
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASC FAMILLES EN ACTION

Offre n°21 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...):

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Lieux de travail: Marseille

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tôlerie
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Connaissances en entretien
  • - Minutie
  • - Connaissances en automobile

Entreprise

  • VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°22 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...):

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Lieux de travail: Marseille

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tôlerie
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Connaissances en entretien
  • - Minutie
  • - Connaissances en automobile

Entreprise

  • VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CASSIS ()

Au sein de notre boutique "l'Epicerie de Carine" (épicerie fine), vous assurez les tâches suivantes en binôme avec la responsable du magasin :
Accueil de la clientèle, renseignement, service, conseil, vente, encaissement, nettoyage, rangement du magasin.
Réception des livraisons et mise en place des produits.
Une formation interne est prévue. Poste à pourvoir du jusqu'au au 30 septembre.
Respect des consignes, bonne élocution, volontaire... L'anglais est un plus.

***1 place de parking est mise gracieusement à votre disposition.***

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • L EPICERIE DE CARINE CASSIS

    Vous travaillerez dans une boutique, véritable écrin, dessinée par l'architecte d'intérieur Anne-Maud Mauduech, où fruits et légumes frais de saison, produits locaux, mais aussi épices, thés, cafés, chocolats, glaces artisanales, vins et champagnes de qualité sont sélectionnés avec soin. La vente de produits et plats de chefs étoilés à emporter est également un des des piliers de l'enseigne, sous l'appellation « Osez la cuisine étoilée ».

Offre n°24 : Conducteur-receveur train touristique routier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - CASSIS ()

Les missions générales et permanentes du conducteur-receveur sont l'accueil des clients, la conduite souple et sécuritaire du train selon le parcours défini en diffusant le commentaire audio, l'entretien du train en état de propreté et de fonctionnement, et la communication avec les acteurs du tourisme local.

Le véhicule doit être préparé, vérifié et tenu propre, le parcours et ses aléas doivent être repérés et anticipés par le conducteur.

Le conducteur vend et contrôle les titres de transport des passagers à l'embarquement.
Contre la fraude, des vérifications sont régulièrement opérées sur site.

Le conducteur écoute et voit les signaux des dysfonctionnements du véhicule, locomotive ou wagons. Il effectue la maintenance de premier niveau (fusibles, batterie, roues ). Il communique avec les personnes en charge de la maintenance technique des véhicules et matériels en tant que de besoin de manière à éviter les ruptures de continuité du service.

En cas d'incident, il applique les mesures d'urgence et avertit les services concernés.

Il coordonne ses actions avec ses équipiers et applique les directives de la Direction. Il travaille en équipe et coopère autant que nécessaire.

Un entrainement complémentaire à la conduite de train routier touristique est nécessaire. Il est dispensé par l'employeur, en début de contrat.
La pratique de langues étrangères (en priorité l'anglais) est recherchée, s'agissant d'un poste dans le domaine touristique. Le conducteur doit au moins faire preuve d'appétence pour la communication avec les clients, même dans une langue étrangère imparfaite.

Début de contrat avril 2024. Fin en octobre 2024.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • FRANCE Voguette

Offre n°25 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en ?uvre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°26 : Responsable service jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :
- Accueils périscolaires et extrascolaires,
- Accueils jeunes,
- Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
- Séniors
- Classes transplantées (découvertes)

Vous assurez les missions suivantes :
- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
- Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
- Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
- Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions,
- Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
- Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.


Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv)
Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut
Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché
FORMATION :
DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
- Capacité d'analyse et de propositions,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager pour partie à distance,
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets,
- Réponse aux appels d'offres,
- Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
- Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ).

Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°27 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°28 : Animateur / Animatrice d'enfants H/F - du 18/04 au 25/04 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps. Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation


Disponible durant les vacances de Printemps (18 avril - 25 avril).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.


Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA (ou équivalence) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°29 : Conseiller/ère Clientèle Bureau de change (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons deux Conseiller/ères Clientèle (H/F) pour nos bureaux de change.
Vous serez en charge :
- d'accueillir notre clientèle,
- d'effectuer des opérations de change de devises pour nos clients et de réaliser des transferts d'argent à l'international, en espèces ou par carte,
- de vendre des produits et services additionnels.

Nous comptons sur vous pour que le service client fourni soit toujours d'excellente qualité. Votre rôle sera essentiel afin d'identifier et prévenir les risques liés à notre activité en suivant nos procédures de Conformité.

Votre profil :
- familier avec l'utilisation d'un ordinateur.
- aimer relever les défis, vous avez les compétences commerciales nécessaires
- maitriser l'art de la négociation
- être organisé(e), rigoureux(euse) et flexible
- La maîtrise de l'anglais est souhaitable et toutes langues en plus du français est la bienvenue.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • INTERCHANGE FRANCE

Offre n°30 : Alternance Technicien/ne Conditionnement en industrie de santé (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - ALLAUCH ()

Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation).

Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de :

- Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité).
- Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement.
- Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés.
- Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit.
- Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits.
- Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage,

Qui êtes-vous ?

- Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez lire, écrire et compter
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes organisé.

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13).

Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise

Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h

Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi
5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°31 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - Aubagne ()

- Gestion et suivi des commandes usines (achat, suivi ARC, livraison, facturation, paiement), gestion des litiges, organisation des transports, support aux usines, validation des factures.

- Administration de la base de données articles : Création d'articles, mises à jour de la base de données, création des fournisseurs, intégration tarifaire dans l'ERP

- Gestion administrative de la flotte véhicule : gestion du parc, commande et suivi des véhicules, lien avec les utilisateurs, télépéages

- Support et conseils aux agences du Direct (magasins) : approvisionnement ouverture d'agence, suivi des commandes et litiges, intégration de documents dans la GED et contrôle des factures

- Missions complémentaires : aide pendant les inventaires, support à la logistique transport, participation aux projets divers de l'équipe

Compétences

  • - Bon de livraison
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • ALLIANCE PISCINES

Offre n°32 : Animateur-ice jeunes CDD 35h 13009 (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

CONTEXTE

Au sein du Service Education de la Ligue de l'Enseignement, des Bouches-du-Rhône vous intervenez dans le cadre d'un projet collaboratif impliquant plusieurs organisations dans le but d'offrir un lieu de répit destiné aux mineurs et jeunes exilés en situation de grande précarité à Marseille.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres partenaires associatifs pour offrir un lieu de répit accueillant et bienveillant, favorisant l'autonomie individuelle et collective.

VOS MISSIONS

- Concevoir et animer des activités éducatives et de loisirs pour les jeunes de 14 à 25 ans, en accord avec les principes et les besoins identifiés du public
- Travailler en collaboration avec les autres partenaires présents sur le lieu pour assurer un accueil inconditionnel et respectueux des jeunes
- Proposer des activités variées et stimulantes, favorisant l'épanouissement personnel, la solidarité et l'autonomie des jeunes
- Être force de proposition pour l'organisation de sorties, d'évènements au GR1 en accord avec les valeurs et la philosophie du lieu
- Assurer un suivi régulier des activités proposées et des besoins des jeunes, en maintenant des échanges les autres partenaires

VOTRE PROFIL

Diplôme/Expérience
- BPJEPS exigé
- Expérience significative dans l'animation sociale ou éducative, de préférence auprès d'un public jeune en situation de précarité
- Expérience de l'animation de groupe et de la méthodologie de projets participatifs

Compétences
- Connaissance des valeurs de l'éducation populaire
- Pratique et maîtrise des techniques d'animation
- Grande capacité à faire preuve d'écoute et d'empathie
- Savoir travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Savoir observer, identifier et être à l'écoute des besoins des publics
- Sens de l'initiative et de la communication

CONDITIONS

Lieu de travail
10 boulevard barthélemy 13009 - marseille

Contrat 35h
CDD de 5 mois à partir du 01/04/24

Temps de travail hebdomadaire
Du lundi au vendredi de 11h à 18h

Salaire mensuel brut 1 986,37€
CNN C 285

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°33 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous pouvez postuler en tant que salarié ou micro entrepreneur en temps plein.
Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
Vous êtes également chargé.e de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

CARTE VTC OBLIGATOIRE

Le véhicule est fourni par la société.
Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

Possibilité de travail à temps partiel.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - CARTE VTC OBLIGATOIRE

Formations

  • - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TSF DRIVE

Offre n°34 : Chauffeur/Chauffeuse VTC Emploi salarié CDI (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous pouvez postuler en tant que salarié ou micro entrepreneur en mi-temps.
Vous assurerez le transport des personnes au travers des applications de nos partenaires.
Vous êtes également chargé.e de l'entretien intérieur et extérieur du véhicule, et devrez faire des rapports journaliers.

CARTE VTC OBLIGATOIRE

Le véhicule est fourni par la société.
Vous travaillerez soit du samedi au lundi, soit du mardi au vendredi.
Les horaires sont à déterminer avec l'employeur.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - CARTE VTC OBLIGATOIRE

Formations

  • - transport (CARTE VTC OBLIGATOIRE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TSF DRIVE

Offre n°35 : Secrétaire administratif et RH (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 établissements et Services sur le département

Parmi ces différents établissements, le SAVS ELANS est un service médico-social dont la mission principale consiste à accompagner des personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile. Avec un agrément de 150 places pour personnes adultes, en situation de handicap (tout type de handicap) sur l'ensemble du territoire marseillais, d'Aix-en-Provence, du pays d'Aix, du pourtour de l'étang de Berre, d'Aubagne et de La Ciotat. Il fonctionne 365 jours par an.

Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile. Avec un agrément de 28 places l'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social.

Le dispositif recherche pour ces deux établissements un/une secrétaire administratif/ive et RH

MISSIONS

Sous l'autorité de la Direction, la/le Secrétaire administratif et RH a pour missions principales et générales :
- D'assurer la gestion quotidienne d'un secrétariat : accueil et orientation des visiteurs, standard téléphonique, traitement du courrier arrivées/sorties, organisation des réunions, tenue des dossiers des prestataires et du système de classement/d'archivage.
- De tenir à jour les dossiers des bénéficiaires et le suivi des notifications adressées par la MDPH : création des dossiers physiques/dématérialisés sur le logiciel de suivi, classement et archivage selon les mouvements entrées/sorties.
- D'effectuer les commandes relatives au bon fonctionnement de l'établissement : suivi des stocks des produits bureautiques, d'hygiène et réalisation des commandes.
- D'assurer le suivi de la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement : création et suivi des dossiers du personnel, saisie des contrats de travail et des avenants sur le logiciel Alfa GRH, suivi des visites médicales, saisie des
modifications de plannings sur le logiciel Agiletime, réactualisation et suivi de la mise en œuvre du DUERP.
- De transmettre les éléments variables de paie mensuellement en lien avec le service Paie du siège social : suivi des congés, des absences.
- De participer activement à la vie institutionnelle : élaboration des rapports d'activité, des bilans et projets, réalisation et traitement de données statistiques,
- De faciliter la communication interne et externe de l'établissement prise de notes en réunion, rédaction de comptes
rendus et diffusion multicanaux.
- De contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité assurer la veille documentaire par l'actualisation des procédures et des outils.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
- Être titulaire du diplôme BAC + 2 Ressources Humaines, Gestion ou Administration
- Maîtrise de l'outil informatique - Pack Office / Outils collaboratifs
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l'organisation et des priorités
- Gestion du stress
- Respect de la confidentialité
- Travail en équipe
- Être titulaire du Permis B

AVANTAGES :
- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise intégrale de l'ancienneté dans le métier.
- Qualité du cadre de travail, verdure, parking salariés, lieu de restauration, jardin
- Proximité transports en commun, commerces

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines (BAC + 2 gestion, RH, admin) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 13

Offre n°36 : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

crèche associative de 80 berceaux recherche 1 agent de service pour un poste à mi-temps :
- semaine 1 : deux jours par semaine,
- semaine 2 : trois jours par semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASSOCIATION JARDIN ECUREUIL

Offre n°37 : Assistant administratif / Assistante administrative IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

En tant qu'assistant(e) administratif, vous intégrez une petite équipe d'agents commerciaux répartis dans le Sud de la France. Le poste est basé à Marseille, quartier des Cinq Avenues.
- Vous assistez la gérante de l'agence dans son quotidien (suivi d'affaires de l'agence, gestion administrative et comptable, optimisation des outils digitaux, etc.)
o Vous assistez directement la gérante dans son propre suivi des ventes et dans les affaires courantes
o Vous organisez les visioconférences hebdomadaires et établissez l'ordre du jour avec la gérante
o Vous êtes en lien régulier avec les agents commerciaux pour recueillir :
Leur compte-rendu hebdomadaire d'activité et suivi d'affaires
Leurs factures d'honoraires, déclarations URSSAF trimestrielles et leurs attestations de formation obligatoire
o Vous éditez les factures clients et les répertorier sous Excel et vous pointez les pièces comptables
o Vous maintenez à jour le site internet de l'agence et entretenez la page Facebook
o Selon les besoins de l'équipe, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des services de support des outils digitaux lorsque ces derniers sont défaillants
- Vous intervenez également en appui commercial auprès de l'équipe
o Le maintien de la base de données clients
o Le suivi des publications des fiches de bien
o La création de visuels et de supports de communication
o La mise en forme de rapports
o L'utilisation du CRM pour créer des campagnes d'e-mailing
o L'utilisation de la signature électronique
- Vous assurez la cohérence administrative
o L'enregistrement des mandats de vente
o L'archivage papier et électronique des dossiers de vente
o La mise à jour des supports de travail en fonction des impératifs réglementaires

- Vous êtes le point de contact de l'agence, et à ce titre, vous êtes garant(e) de notre image
o Vous avez de l'expérience dans l'accueil de clientèle (physique ou par téléphone) et savez renseigner et/ou orienter vos interlocuteurs en fonction de leurs besoins
o Vous êtes bon(ne) communicant(e), à l'oral et à l'écrit
- Vous assurez en toute autonomie la logistique de l'agence
o Vous maintenez la vitrine de l'agence à jour
o Vous assurez la relation avec les prestataires/fournisseurs et organisez leurs interventions (société d'entretien, société de maintenance imprimante et informatique, etc.)
o Vous recevez le courrier et le redistribuer en interne. Vous assurez aussi les envois postaux.

Profil et compétences requises :
Être un(e) champion(ne) de l'organisation !
Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire
Expérience dans l'immobilier pas nécessaire, mais être curieux(se) et avoir envie d'apprendre est indispensable
Une bonne maîtrise de MS Office (Word et Excel)
Expérience dans l'utilisation d'un CRM et aisance avec les outils web en général
Expérience avec des outils pour le design graphique
Prêter attention aux détails et disposer d'un esprit de synthèse
Autonomie, et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
Être animé(e) par le sens du service
Savoir s'adapter à différents publics

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Bonne maitrise de MS Office (Word et Excel )

Formations

  • - secrétariat assistanat immobilier | Bac ou équivalent

Offre n°38 : ENQUETEUR TERRAIN (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Bonjour,

Nous (Société TransMobilités, bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements ) réaliserons prochainement une étude de circulation à Aubagne (secteur ZI des Paluds - Décathlon), le mardi 16/04/2024, de 6h30 à 9h00 le matin puis de 16h15 à 18h30 le soir.
Rémunération : 57 euros net
1 poste disponible

Pour cette mission, nous recherchons un candidat novice ou non, dont la tâche sera de relever les plaques d'immatriculation des véhicules en circulation sur une section de route ou à un carrefour via un dictaphone, durant les créneaux horaires ci-dessus.

Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête.
Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin.

Tous les profils sont acceptés, y compris débutant.

Type d'emploi : Temps partiel, Intérim

Salaire : 12,00€ net/heure

Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • TRANSMOBILITES

Offre n°39 : Chargé.é des Opérations Région PACA - Alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous !

PRESENTATION DE LA MISSION

Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région PACA à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes

- En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions.
- Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ).
- Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions.
- Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens.
- Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique


PROFIL RECHERCHE

Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de l'éducation, la formation ou les sciences humaines et sociales.

Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous êtes vivement intéressé par le secteur de l'éducation.

Compétences souhaitées :
Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités.
Goût du contact, bonne capacité de communication.
Disponibilité, réactivité, polyvalence.
Aisance en bureautique Pack office.

Titulaire du permis B

LOCALISATION

Délégation Régionale PACA
c/o ONET
36 boulevard des océans
13009 Marseille.

Déplacements réguliers sur la région

CONDITIONS
Démarrage 26 août 2024
Contrat d'apprentissage 24 mois
Mutuelle
50% abonnement transport
Titres restaurant

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Logistique des interventions
  • - Planification des interventions

Entreprise

  • ENERGIE JEUNES

Offre n°40 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

La société COROT a pour activité principale, la vente de matériels, petits matériels et accessoires de coiffure.

Le poste de magasinier consiste en la réception et contrôle de livraisons, mise en rayon des produits réceptionnés, rangement de l'espace de stockage.

Vous serez appelé/e à effectuer d'autres tâches comme par exemple aider à la préparation de commandes et également effectuer des livraisons.

La polyvalence est une compétence requise pour ce poste.

Le permis B est indispensable.




Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • COROT EXPLOITATION PARFUM GROS

Offre n°41 : Agent de Facturation (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Adecco Marseille Tertiaire recrute un assistant administratif Facturation (H/F) pour un client basé à Marseille.

Vous aurez pour principales missions de :
- Saisir et mettre à jour des dossiers familles (Logiciel facturation / Applicatif ville)
- Saisir et contrôler les tarifs sociaux
- Contrôler les chèques avant envoi au prestataire pour traitement automatique
- Saisir et contrôler les règlements (chèques manuels, virements, espèces, prélèvements automatiques, constats chèques impayés)
- Encaisser en espèces auprès des familles et gérer la caisse (si en poste à l'accueil familles)
- Clôturer les comptes familles (remboursements)
- Facturer les repas (saisie feuilles de pointages si besoin, rapprochement repas livrés/ repas facturés) par école et par mois
- Etudier les comptes débiteurs
- Envoyer les courriers de relance chaque semaine
- Effectuer et répondre aux appels
- Suivre les régularisations, les échéanciers
- Suivre et contrôler les non-admissions déclarées par la ville
- Effectuer les actions nécessaires à la mise à jour des courriers retournés
- Suivre des dossiers pris en charge par les organismes sociaux

- Vous disposez d'un Bac +2/+3
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel)
- Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et ayant un fort sens du relationnel

Nous vous proposons :
- Durée : 2 mois
- Date de début : le plus rapidement possible
- Rémunération : fourchette salariale entre 12,07 et 12,89 / H
Horaires de travail :
Lun / Mar / Jeu / Ven : 08h-16h08 (dont 40 min de pause déjeuner)
Mer : 08h-13h

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°42 : CHAUFFEUR permis D (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Association Voyager Autrement recherche chauffeur titulaire du permis D, pour le transport de personnes à mobilité réduite.
Horaires du lundi au jeudi 7H/9H et 16H/18H et vendredi 7H/9H et 13H/15H

Travail à temps partiel.

FIMO à jour indispensable et FCO à jour.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ASSOCIATION VOYAGER AUTREMENT

Offre n°43 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Mise en œuvre d'un ensemble d'actions en direction des jeunes (11/25 ans sur le 12eme arrondissement de Marseille.
Participer à des actions en lien avec les établissements scolaires à proximité
Coordonner et animer des actions en cohésion avec les orientations du projet social et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels
Assurer le lien avec les familles et l'ensemble des professionnels du centre social
Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité
Animer un réseau de partenaires dans le domaine de la jeunesse
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Assurer la mission « promeneur du net »

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LES LIERRES

    Centre d'animation de proximité.

Offre n°44 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Mise en œuvre d'un ensemble d'actions en direction des jeunes (11/25 ans sur le 12eme arrondissement de Marseille.
Participer à des actions en lien avec les établissements scolaires à proximité
Coordonner et animer des actions en cohésion avec les orientations du projet social et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels
Assurer le lien avec les familles et l'ensemble des professionnels du centre social
Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité
Animer un réseau de partenaires dans le domaine de la jeunesse
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Assurer la mission « promeneur du net »

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LES LIERRES

    Centre d'animation de proximité.

Offre n°45 : Animateur / Animatrice Référent familles adultes (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

MISSION
Coordonner et animer les actions du secteur familles. Mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles définis dans le projet social de la structure :
- Mettre en œuvre le projet en direction des familles
- Évaluer et gérer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets
- Evaluer le plan d'action au regard des objectifs fixés
- S'assurer de la dimension transversale du projet familles
- Participer à la mission d'accueil du Centre Social
- Développer des actions collectives dans une démarche participative, contribuant l'épanouissement des parents et des enfants
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et éducatives
- Assurer une fonction de veille sociale
- Coordonner et mettre en place des actions d'accompagnement à la parentalité développées avec les partenaires locaux
- Participer à l'animation et la coordination des partenariats
- Animer et coordonner les actions du REAAP menées par le Centre social
- Coordination du CLAS en lien avec le Responsable du secteur enfance

PROFIL
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le champ de l'animation et du social : DEJEPS ou DEASS ou DEES ou DECESF ou DUT Carrières Sociales
- Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation sociale ou dans le domaine du développement social local
- Vous possédez de bonnes connaissances des problématiques liées à la famille, la parentalité et l'action éducative et également des données sociales et économiques du territoire et des caractéristiques des publics fragilisés ainsi que des dispositifs d'insertion et de prévention
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et disponible
- Ponctuel(le) et organisé(e) vous avez le sens du contact et de la médiation, autonome, réactif(e) et dynamique, vous avez un esprit d'initiative et de synthèse
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (CESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LES LIERRES

    Centre d'animation de proximité.

Offre n°46 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.

La MSA recrute 1 Téléconseiller H/F pour son service Prestations Retraite sur son site de Marseille.


Sous l'autorité du cadre de service, l'agent aura pour mission de répondre aux appels téléphoniques afin de renseigner les adhérents sur leurs dossiers et/ou sur leurs démarches d'après des schémas de réponse.

Formation assurée en interne.

Vous travaillez de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.

CDD de 6 mois renouvelable.

Poste à pouvoir à compter d'Avril 2024.

Salaire brut mensuel : 1766,92 € sur 13 mois.

Avantages : Complément familial (50€ par mois et par enfant) - Prime d'intéressement - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - Mutuelle - Participation transport - Restaurant d'entreprise - CSE - Parking


Expérience en plateforme téléphonique appréciée

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

    La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Restaurant - CSE - Prime d'intéressement - Complément familial - Mutuelle Site entreprise : http://www.msaprovenceazur.fr/lfy

Offre n°47 : Ouvrier d'entretien espaces verts (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - CASSIS ()

Vous effectuerez l'entretien des jardins, petite taille et création de jardins.

Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 (possibilité samedi si intempéries).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LV JARDINS

    Entreprise en plein développement.

Offre n°48 : Agent d'accueil assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDI,CDD et intérim, recherche pour l'un de ses client, acteur majeur de l'immobilier, un Agent d'accueil sur Marseille 13ème H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim 3 mois, en temps partiel (31h).

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer l'accueil physique et téléphonique,
répondre aux demandes de renseignements,
promouvoir la résidence, et gérer les dossiers d'entrées des nouveaux résidents,
Accompagner et suivre les entrées et sorties des résidents, favoriser leur intégration,
Gestion administrative, du courrier, suivi de la facturation des repas, la gestion des stocks, la tenue du secrétariat, la rédaction des comptes rendus.
Salaire : 1780 € b/m pour 31h

Travail le week-end et astreintes possibles

Idéalement titulaire d'un bac +2,

Expérience antérieure dans un poste similaire serait un avantage.
Capacité à être polyvalent(e), réactif(ive) et à travailler en équipe.
Excellente communication verbale et écrite.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Connaissance des outils informatiques et administratifs

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • JOB LINK

    Numéro de portable personnel

Offre n°49 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Maisons du Monde Hôtel & Suites Marseille 4*, idéalement situé sur le Vieux-Port, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Employé(e) d'étages H/F en CDD.

Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel et en lien avec la Gouvernante, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Entretenir les chambres, les appartements ainsi que les parties communes de l'hôtel,
- Remettre en état les chambres et les appartements à blanc et en recouche,
- Réapprovisionner les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge,
- Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier.

Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ?
Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ?
Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe ?
Vous aimez relever les défis ?

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDD du 8 au 28 avril 2024.
Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Rémunération : 1 777.57 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VICARTEM

Offre n°50 : Agent / Agente de voyages

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute :
AGENT(E) DE VOYAGES H/F

Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :)

Vos missions seront des plus simples :
- Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques
- Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis,

Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international

Type de contrat : CDD 6 mois
Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
Salaire : 1500 € net.
Profil recherché : DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E), nous sommes prêt à vous former pour que vous puissiez être autonome sur le poste. Vous devez être bilingue Français - Italien. Une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire !

Date de prise de poste : immédiate

Entreprise

  • NOUVEAU DEPART

Offre n°51 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'Éducation Nationale à Marseille
Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité.

Les caractéristiques du poste :

- Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association)
- Devoir de discrétion
- Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association)
- Bonne maîtrise des échanges téléphoniques
- Bonne maîtrise de l'orthographe
- Rigueur
- Rapidité d'exécution des tâches
- Capacité d'anticipation sur tâches demandées
- Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées

Les connaissances demandées :
- Connaissances secrétariat
- Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux
- Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement

Prime : 13ème mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS F.A.D.S.E.P.L.

    Association destinée aux personnels de l'Education nationale.

Offre n°52 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - AUBAGNE ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.

Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.

C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.

Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste
Dans notre grande famille, nous recherchons actuellement un/une Conseiller(e) location ayant le sens du service client pour notre agence d'Aubagne (13400).



VOTRE ROLE :

Suivre techniquement et commercialement les appartements et maisons qui vous seront confiés pour réussir leur location dans les meilleures conditions.



VOTRE QUOTIDIEN

- Réaliser des visites

- Réaliser des Etats des Lieux sur tablette

- Evaluation des loyers

- Prise de photos et visite virtuelle des biens à louer

- Réception travaux

- Conseiller les propriétaire pour la rénovation des logements (y compris pour les économies d'énergie)



Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste,

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier !

Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs !


Poste à pourvoir en CDI / Rémunération de 26K€ à 35K€ brut par an composé d'un fixe et d'un variable / Mutuelle et Prévoyance


VOTRE PROFIL :

- Stable , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'immobilier, le technique ou le commercial au sein d'une même entreprise

- Savoir Faire : un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps, savoir expliquer et convaincre.

- Savoir Etre : présentation soignée, rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme et bonne humeur.

Vous savez vous intégrer dans une équipe aux profils variés.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

    La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°53 : Secrétaire du bâtiment (H-F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Dans le secteur BTP
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Vos missions :
- traitement du courrier
- devis et facturations
- secrétariat général
- traitement des appels entrants et des mails
- règlements factures fournisseurs
- aide à la rédaction d'appels d'offres
- maitrise indispensables des logiciels bureautiques

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • HODZIC DINO

Offre n°54 : Chargé(e) de compte polyvalent au sein du service clients (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Missions
Après une formation complète, vous intégrerez notre service clients composé de 3 pôles :
- Configuration et formation client
- Aide à l'utilisation, Suivi et fidélisation clients
- Analyses techniques fonctionnelles et connectivités

Configuration et formations:
Configurer nos solutions en fonction des demandes des clients et d'assurer la formation des clients aux outils.

Aide à l'utilisation, Suivi et fidélisation :
Traiter les appels téléphoniques entrants ainsi que les emails, répondre aux demandes de nos clients : Assistance à l'utilisation, diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques pour nos clients français et étrangers.

Analyse techniques fonctionnelles et connectivités:
Les analyses techniques concernent les problématiques / dysfonctionnements que remontent nos clients indépendants, chaînes hôtelières et partenaires. analyser les dysfonctionnements pour les équipes techniques, faire des scénarios de reproduction et tenir informé le client.

Profil et compétences
Des solides connaissances du secteur de l'hébergement touristique sont souhaitées afin de conseiller au mieux vos clients.
Vous avez déjà eu des expériences en relation clients dans différents secteurs.
Vous êtes proactif et à l'écoute.
Organisation, autonomie et sens du service client sont des qualités primordiales pour ce poste, votre élocution et votre expression écrite sont de bon niveau.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus.

Conditions
Poste en CDI basé à la Penne sur Huveaune (Marseille)
Poste non éligible au télétravail
Horaires : 39h hebdomadaires
Salaire fixe. Avantages : Mutuelle / tickets restaurants / participation / primes diverses (vacances, sur objectif)

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • INTERFACE TECHNOLOGIES

Offre n°55 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Wiki Learn recherche pour un de ses partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) en grande distribution.

Débouchés ?
En début de carrière :
- Second(e) de rayon
- Assistant(e) de rayon.
- Directeur (trice) adjoint(e) de magasin

En fin de carrière :
- Manager de rayon, responsable de rayon, directeur(rice) de magasin, responsable de site, chef de secteur, responsable d'un centre de profits,
- Chef des ventes, chef de marché,
- Administrateur (trice) des ventes, chef de caisse, superviseur.
Vos missions :
Réceptionner un produit
Vérifier la conformité de la livraison
Mettre en rayon les produits
Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement
Préparer les commandes
Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon
Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc )
Profil :
- Savoir être irréprochable
- Rigoureux
- Ponctuel
- Avenant
- Dynamique

Type d'emploi : Alternance en contrat d'apprentissage

Salaire : Voir la grille de rémunération du contrat

Programmation :
Heures supplémentaires
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes

Postes disponible : Marseille 13012, Marseille centre et Carnoux

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • WIKI LEARN FORMATION

    Wiki Learn vous propose : - Nos formations : * BTS MCO * BTS NDRC * BACHELOR CHARGER DE DEVELOPPEMENT MARKETING ET COMMERCIAL OPTION WEBMARKETING * MASTERE MANAGEMENT ET STRATEGIE D'ENTREPRISE OPTION COMMUNICATION * TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE CLASSE MCDONALD'S * TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE CLASSE GRANDE DISTRIBUTION - Aide et accompagnement aux recherches d'employeurs. - Conseils à l'orientation pédagogique et professionnelle.

Offre n°56 : Coordinat-rice-eur de dispositif habitat inclusif (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

L'Association SAJ gère différents services médico-sociaux intervenant sur Marseille et Alentours. Sa mission principale est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, en situation de handicap, en situation de précarité, à domicile, leur permettant de conserver leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale.

Très investie et impliquée dans les problématiques du handicap et du logement, elle a vu naître au fil des années de nouveaux services et de nouvelles expérimentations dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile et la participation sociale.

A ce jour l'Association SAJ gère différents habitats inclusifs destinés aux personnes en situation de handicap psychique. Les engagements et les valeurs de l'Association poussent à se développer en continu et recrute pour cela : un(e) coordinateur (trice) pour nos dispositifs habitats inclusifs.

Nos dispositifs habitats inclusifs constituent une alternative à la vie à domicile isolée et à la vie collective en établissement. Les habitants y vivent dans des logements privés, tout en partageant des espaces communs et un projet de vie social et partagé.

Nous recherchons un(e) coordinateur (trice) qui aura pour mission :

Sous la responsabilité des Chefs de service

1- L'animation et le suivi du projet de vie sociale et partagé de chaque habitant;
2- L'organisation et la planification des interventions;
3- Instaurer une relation de confiance et de partenariat avec l'ensemble des intervenants habituels (soin, aide à domicile...);
4- Analyser, évaluer et élaborer des préconisations.

Expérience dans l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs et/ou psychiques requise.
Profil : BTS Economie sociale et familiale ou IDE, Travailleur social, diplôme de Niveau 5.

Permis B exigé car des déplacements sont à prévoir sur les différents sites.

Horaires normaux : du lundi au vendredi

Possibilité d'astreinte.

Reprise de l'ancienneté selon les critères de la CCN de la Branche de l'Aide à Domicile.

Dans une démarche de la qualité de vie au travail, l'Association a mis en place deux référents QVCT et offre aux salariés une couverture santé avantageuse.

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SAAD EN CHOEUR

Offre n°57 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence ADECCO RESTAURATION COLLECTIVE recherche pour l'un de ses clients une école Collège/ Lycée située dans le 13008 Marseille des Employés de Restauration h/f pour leur cantine scolaire

Poste en intérim : début de mission LUNDI 25 MARS (durée indéterminée pour l'instant)
Horaires : 10h à 14h30 (30 min de pause déduite) soit 4h par jour sur 4 jours semaine soit TEMPS PARTIEL 16H SEMAINE
(Mercredi non travaillé, l'école est fermée)

Tâches demandées:

Au sein de la cantine scolaire et en équipe vous serez en charge de vous occuper de la mise en place et élaboration des entrées froides.
A la suite de cela, vous mettrez en place le self et vous occuperez sur service auprès des étudiants et du pôle enseignants
A la fin de votre service, vous serez amené en autonomie a réaliser la plonge et le nettoyage de votre lieu de travail

Expérience obligatoire dans le secteur de la restauration collective (NORMES HACCP à jour)
CAP ou BEP en restauration

Profil : Employé de restauration h/f en restauration collective

Nous souhaitons des personnes motivées , ponctuelles et dotées d'un très bon savoir être
Le travail en équipe est un critère important pour vous, vous êtes aimable et souriant
Ce poste peut être prolongé sur du long terme , nous recherchons des personnes rigoureuses et volontaires !

Merci de postuler en ligne directement

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°58 : Secrétaire/assistant.e polyvalent.e à temps partiel (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertises médicales basé à Marseille 8ème, un.e assitant.e / secrétaire polyvalent.e.
Vous aurez pour principales missions:
- L'accueil physique
- La tenue du standard téléphonique (contact régulier avec les compagnies d'assurances et les médecins)
- L'enregistrement de dossiers patients sur le logiciel MEDICARD (une formation en interne est prévue)
- Le classement des dossiers
- la gestion de l'agenda du médecin
- La rédaction de courriers

Le profil recherché:
- Maîtrise informatique
- Excellent relationnel
- Gestion de la pression et de la charge de travail
- Très bonne organisation dans le travail
- Orthographe irréprochable

Conditions de travail:
20h/semaine tous les matins du lundi au jeudi - Démarrage à 8h30-8h45
Possibilité de poste évolutif vers un 3/4 temps
Taux horaire de 14€ brut + 13ème mois
CDD de 6 mois vers CDI

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ANEOLIS

Offre n°59 : Agent renfort production (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

C'est dans un contexte évolutif, que la CARSAT Sud Est recherche au sein de son processus retraite, pour sa Direction Retraite, 3 agents Renfort Production en CDD de 5,5 mois.

Les services de la Direction Retraite sont composés d'experts, conseillers et techniciens où chacun contribue à l'atteinte des objectifs fixés. Ceux-ci visent aujourd'hui à renforcer la performance et l'efficience dans un contexte de moyens contraints et de meilleure maîtrise des risques.

#QUELLES
SERONT
VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

- Effectuer des opérations simples de fiabilisation des carrières
- Assurer le suivi et le pilotage d'un portefeuille, dans le respect des indicateurs, de la qualité et de la satisfaction de nos assurés
- Traiter des courriers, des mails
- Être proactif et dynamique dans la gestion des dossiers, notamment en contactant les assurés par téléphone ou via leur espace personnel en ligne

#ÊTES-VOUS
NOTRE PROCHAIN(E)
AGENT RENFORT PRODUCTION?

VOTRE PROFIL :

Un Bac + 2 dans le domaine administratif, bancaire ou assurance serait apprécié et/ou une expérience avérée d'au moins deux ans dans ces mêmes domaines.

Vous :

- Êtes rigoureux et sensible à la qualité,
- Avez des capacités d'analyse et de synthèse avérées,
- Êtes autonomie dans l'organisation du travail,
- Avez une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe, et collaborez
régulièrement avec votre encadrement.

#QUELS
AUTRES AVANTAGES
À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

- Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
- Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
- Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi :

- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
- Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
- Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
- Des RTT
- Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
- La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

#COMMENT
NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
- Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
- Un inventaire de personnalité à réaliser en ligne et un entretien en présentiel si l'étape précédente est validée.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/AAp/TECH/CARR/CDD/AVRIL24/PE

Entreprise

  • CARSAT SUD EST

Offre n°60 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box....

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).

Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org ".

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EM SANTE (EFFISANTE)

    EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.

Offre n°61 : Coordinateur de services (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Afin de consolider nos activités en PACA, nous recherchons un coordinateur de services (F/H) sur Marseille (13).

Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous mettrez en œuvre les missions suivantes :

Gestion financière & comptable
- Gestion des caisses
- Gestion de la comptabilité de la plateforme
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la plateforme PACA (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables selon les process en vigueur
o Suivi de la facturation des services (chronofacture)
o Vérification et suivi de la facturation fournisseurs
- Vérification et modification du Grand livre comptable
- Mise à jour du budget prévisionnel de la région

Gestion des services de mobilité

- Gestion de litiges et des sinistres (locations de véhicules)
- Gestion logistique du parc de véhicule : gestion des flottes

Gestion administrative générale

- Accueil physique et téléphonique
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures, gestion des stocks et du parc informatique régional

Soutien à la gestion des obligations employeur en matière de santé, prévention et sécurité

- Gestion technique et logistique des locaux
- Mise à jour des Documents uniques de prévention des risques
- Gestion des contrôles de sécurité obligatoires sur les différents sites de la région
- Participation aux démarches relatives aux locaux : ERP, accessibilité etc.
- Animation en région de la démarche de prévention des risques physiques et psycho-sociaux (en lien avec le siège
de l'association et la direction régionale)
Soutien à la gestion administrative du personnel, selon besoin

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable
hiérarchique.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet
à fort impact social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux.
Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la
discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez être polyvalent et prendre des
initiatives. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion.

Formation souhaitée

Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à
compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

CDD jusqu'au 18/10/2024 - Temps complet

Basé à Marseille (13) - Déplacements ponctuels sur la région PACA
Salaire : 1970 € bruts mensuels + prime de 120 €, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • WIMOOV

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°62 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons pour notre client un(e) ouvrier(e) des espaces verts.

Vous réaliserez les missions suivantes :
-Planifier et organiser les travaux de paysage.
-Travailler avec des outils manuels et des machines.
-Planter des arbres, des arbustes et des fleurs.
-Couper l'herbe et entretenir les pelouses.
-Entretenir les chemins et les allées.
-Tailler les haies et les arbustes.
-Désherber et fertiliser le sol.
-Réparer les murs, les clôtures et autres structures paysagères.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Installer un système d'irrigation
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°63 : Agent Technique (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - AUBAGNE ()

Vos missions.
Vous réalisez tous travaux d'entretien, de maintenance, de rénovation (peinture, électricité, petite plomberie ), et d'amélioration de l'hôtel, de ses installations et du matériel, à l'exception des tâches nécessitant des compétences professionnelles spécifiques.
Vous effectuez l'entretien de la piscine, le traitement et les relevés d'eau et tenez à jour le registre sanitaire.
Vous veillez au respect des consignes d'incendie et de sécurité (contrôle des extincteurs, alarmes, ).
Vous organisez les plannings d'intervention technique en tenant compte des impératifs de l'exploitation et dans un souci de bon respect de la tranquillité des clients. Vous optimisez les durées d'intervention dans les chambres et les salles de séminaire, afin de ne pas perturber le bon déroulement du séjour des clients.
Vous effectuez le contrôle de l'ensemble des installations techniques de l'établissement et assurez les levées d'observations des organismes de contrôle.
Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux d'entretien, de réparation, de rénovation, et tout autre travail effectué par des entreprises extérieures,
Vous participez à l'élaboration du plan annuel d'entretien, élaborez et proposez des solutions d'amélioration technique en vue de faire évoluer le produit, et de résoudre des problèmes récurrents.
Vous effectuez les relevés des compteurs 'électriques, eau, fuel et gaz) chaque mois et alertez la direction en cas de dépassement des consommations.
Vous êtes polyvalent dans votre service et dans tous les services de l'hôtel.

Votre profil.
Habilitation électrique
Savoir-faire en peinture, décoration, bricolage, plomberie, électricité, jardinage, piscine, mécanique etc
Bonne communication et courtoisie avec les clients
Tenue correcte
Disponibilité, adaptabilité, réactivité
Curiosité
Ingénieux, capacité à trouver des solutions
Capacité à gérer les priorités et anticiper
Expérience souhaitée d'un an dans des fonctions similaires
Permis B exigé

Conditions d'emploi.
Salaire brut : 1455€ brut
Horaires : 28H par semaine, 2 jours de repos consécutifs par semaine
Avantage : AN repas, Mutuelle d'entreprise, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences.
Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédure

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • GROUPE NOEMYS

Offre n°64 : Secrétaire F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Notre client, une entreprise nationale spécialisée dans le domaine de la commercialisation de produits surgelés, recherche un(e) Assistant(e) administratif F/H pour renforcer son équipe opérationnelle à Gémenos.En binôme vous aurez pour mission :
- La gestion des appels entrants/sortants
- La tenue et gestion de la boîte mail
- Des reporting sur Excel
- Le classement et archivage des documents quotidiens
- La gestion de la caisse au quotidien

Vous êtes à l'aise avec les outilils informatiques et vous disposez d'une agilité avec les chiffres ?

N'attendez plus, contactez-nous au *** (voir postuler) afin d'obtenir plus de renseignement ! Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°65 : Gestionnaire en droit rural (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le service Agriculture et Forêt est composé de 24 agents répartis dans 3 pôles: le pôle Politique Agricole Commune, le pôle Exploitations et Espaces Agricoles et le pôle Forêt.

Le Pôle Exploitations et Espaces Agricoles intervient sur 3 axes :
- Préserver le foncier agricole, naturel et forestier, à travers la gestion du secrétariat de la CDPENAF et des compétences liées ;
- Octroyer les aides aux exploitants agricoles prévues dans le cadre des politiques d'installation-transmission en agriculture, de gestion des crises conjoncturelles et climatiques, de modernisation par l'investissement, de soutien aux exploitants en difficulté ;
- Mettre en ?uvre la réglementation des fermages et le contrôle des structures.
Le PEEA comprend 7 agents : la cheffe de pôle (catégorie A), 2 chargé.e.s de mission (catégorie A), et 4 gestionnaires de dossiers (catégorie B).

Objectifs du poste :
- Instruire les dossiers relatifs à la réglementation des baux ruraux (actualisation du bail rural et des arrêtés cadre départementaux)
- Appuyer l'instruction des dossiers relatifs aux calamités agricoles (intempéries) et autres aides conjoncturelles (fonds d'urgence)

Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
- Sur la réglementation des baux ruraux, il s'agit d'actualiser le bail rural agricole et d'assurer la mise à jour du cadre réglementaire départemental.
- Pour les dossiers « calamités agricoles » et « aides conjoncturelles », participer à l'instruction des demandes individuelles d'indemnisation.

Champ relationnel du poste :
- Interne : agents du SAF
- Externe : exploitants agricoles, Chambre d'agriculture, DDT(M), organisations syndicales et professionnelles agricoles, Chambre des notaires.

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Comptabilité et économie : exploitation agricole
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Connaissance juridique (formation en droit)
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - droit rural | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°66 : Conseiller/Conseillère Vendeur/Vendeuse en optique (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Vous avez une vision de l'optique différente ? Nous aussi !
Des lunettes Haut de gamme, Budget 0€ !

Droit de Regard est bien plus qu'une simple enseigne d'optique. Notre mission est de rendre la santé visuelle accessible à tous, en mettant en avant les avantages de la "Loi 100% Santé". Ce que nous proposons ce sont des lunettes de qualité, quelle que soit la correction et la mutuelle du client.
Droit de Regard imagine un monde où la santé visuelle est une réalité pour tous.
Si vous partagez notre vision, alors votre place est ici !

L'originalité de Droit de Regard c'est :

- Zéro compromis, 100% qualité : Chez nous la qualité n'est pas un luxe ! C'est une évidence ! Nous offrons à nos clients des montures élégantes, des verres de pointe et un service exceptionnel, tout en respectant la promesse du « reste à charge zéro ».
- Innovation au service de la vue : Nous investissons constamment dans les dernières avancées technologiques pour offrir à nos clients la meilleure expérience visuelle possible.
- Solidarité et Engagement : Nous croyons en la solidarité et en l'accès à des soins visuels de qualité pour tous. C'est pourquoi nous sommes fières de soutenir des projets sociaux et solidaires liés à la santé visuelle.

L'enseigne Droit de Regard arrive à Marseille très prochainement et recherche sa future Equipe !
L'enseigne ouvrira son 4ème magasin avec un concept flambant neuf !

Nous recherchons pour intégrer notre équipe un(e ) conseiller(re) vendeur(se ) en optique.
Profil : expérience de plus de 3 ans en vente, une première (même courte) expérience dans l'optique est indispensable.

Conditions :
- Travail 5 jours/semaine du lundi au samedi
- Variable mensuel
- Tickets restaurants/mutuelle
- Nombreuses perspectives d'évolution car enseigne en pleine expansion

CDI 35 heures à pourvoir en mai 2024, magasin situé à Marseille au sein d'un centre commercial.
Merci d'adresser votre candidature par mail à

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Lunetterie / optique
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Droit de Regard

    De nombreux Français renoncent à s acheter des lunettes. DROIT DE REGARD est la 1ère enseigne d opticiens qui réconcilie le meilleur du design et de la qualité en lunetterie, le meilleur de la technologie des verres, et le « reste à charge zéro ». Des lunettes de haute qualité et des verres toutes options incluses, 100% remboursés. Pour tous. Entreprise à mission, Droit de Regard se bat chaque jour pour permettre à tous les français d accéder au meilleure de la santé visuelle.

Offre n°67 : Agent / Agente logistique en magasinage

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Assembler les kits de diagnostic fabriqués par la société conformément au planning de production.
Préparer et emballer les commandes clients.
Réceptionner les marchandises en provenance de nos fournisseurs.
Compléter les dossiers de réception et de libération des matières premières.
Assurer le stockage (manutention et rangement) des matières premières et des produit finis.
Effectuer les inventaires.
Classer et archiver l'ensemble des documents associés à l'activité.
Participer à la maintenance des zones de production en respectant les procédures QHSE en vigueur.
Manipuler et porter des charges (20/30kg max).

Titulaire d'un Bac ou Bac+2 à dominante logistique, vous avez une 1ere expérience en logistique, idéalement en milieu industriel « propre » : industrie pharmaceutique, biotechnologie, cosmétique, microélectronique, agroalimentaire
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack Office et outils de gestion).
Rigoureux, vous connaissez les environnements qualité exigeants.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°68 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'une équipe, vos missions principales sont les suivantes :

Assembler et contrôler les produits en production
Préparer et emballer les commandes clients
Réceptionner les marchandises en provenance de nos fournisseurs
Compléter les dossiers de réception et de libération des matières premières
Assurer le stockage (manutention et rangement) des matières premières et des produit finis
Effectuer les inventaires
Classer et archiver l'ensemble des documents associés à l'activité
Participer à la maintenance des zones de production en respectant les procédures QHSE en vigueur

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°69 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un INTERVENANT SOCIAL H/F

Mission :
Faciliter et favoriser l'accès au soins en accompagnant le patient et sa famille dans les démarches d'obtention et/ou de renouvellement des aides de tous types ( CMU, mutuelle, etc...)
Prendre en charge les personnes hospitalisées en situation de précarité ayant des difficultés financières, des problèmes de logement et/ou des difficultés personnelles.

Vous êtes dynamique, avec un réel sens de l'écoute, autonome et organisé(e).

Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et une expérience significative sur un poste similaire sont souhaités

Salaire : SMIC

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • TOMA INTERIM

    TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission

Offre n°70 : Accompagnant Educatif et Social (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous sommes à la recherche de plusieurs profils (F/H) pour intégrer un IME.
Qualifications recherchées : AIS /AES / Moniteur éducateur / Accompagnant Médico-psychologique / Educateur spécialisé.
Il s'agit de CDD à temps complet à pourvoir dès que possible.
Planning : à définir avec nuit et week-end.
Vous accompagnerez des enfants ayant des troubles autistiques et du comportement.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°71 : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Le (la) titulaire du poste est chargé (e) d'assurer en liaison avec un binôme et sous l'autorité du chef de
bureau les fonctions suivantes :

- assurer l'intérim du chef de bureau en son absence ou celle de la chargée de mission affectée auprès du
chef de bureau ;
- le suivi du temps de travail des personnels avec le module CLEPSYDRE (assistance aux valideurs et aux
agents, plan de roulement des cercles mixtes, proratisation des droits en cas de départ ou de changement
de quotité de temps de travail, suivi des anomalies des compteurs et information des responsables
hiérarchiques et des agents)-
- en liaison avec le SGAMI, la mise à jour des dossiers des agents dans le SIRH « Dialogue » ;
- le suivi de gestion des agents entrant, sortants, en détachement,en disponibilité (formalités
administratives, constitution des dossiers de prise en charge, avis de prise de service, élaboration des
notes à l'attention des agents, relations avec le service « préliquidation » du SGAMI, etc.)
- la prise en compte et le suivi des demandes mobilité ;
- l'instruction des dossiers de temps partiel, congé paternité/maternité,dossiers intégration et
titularisation (suivi des rapports de mi-stage et fin de stage), retraite, état des services .
- le suivi des demandes de recrutement de contractuels et les renouvellements (besoins, transmission
DGGN)
- sur le volet médical : suivi des visites médicales avec la médecin de prévention, constitution des dossiers
accidents de travail, suivi des campagnes de vaccination, suivi des congés de maladie, longue maladie,
cure thermale, temps partiel thérapeutique ;
- assurer la formation des nouveaux personnels affectés au sein du bureau et le suivi de leur dossier.
- tout autre dossier transverse ponctuel défini par le chef de bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
le bureau personnel civil assure la gestion de proximité des personnels fonctionnaires des corps
technique et administratif (catégorie A,B,C), des agents contractuels , des ouvriers de l'État et des
apprentis affectés dans les services et unités de la région de gendarmerie PACA et, pour la
gendarmerie mobile, au sein de la zone de défense et sécurité Sud.

Composition et effectifs du service :

Le bureau du personnel civil est composé de 3 personnels civils :
- chef de bureau (attaché d'administration)
- adjoint au chef de bureau (secrétaire administratif)
- gestionnaire de catégorie C (adjoint administratif)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°72 : FACTEUR STABY (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

HABILITATION STABY OBLIGATOIRE.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois.

Vos missions si vous les acceptez, seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en staby
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°73 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises
Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références
Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités de gestion et d'organisation :
Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock

Rémunération : SMIC sur une base de 35H.

Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!!

Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°74 : FACTEUR VELO (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F).

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo.
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel





Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Maitrise du vélo obligatoire.

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.


Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°75 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Marseille 08, un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !



Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°76 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Adecco Marseille tertiaire recrute un AGENT ADMINISTRATIF AU SERVICE ARCHIVES (h/f) pour un client basé à Marseille.
Vous aurez pour principales missions :
- Préparer les dossiers physiques papier ou microfilms d'archives,
- Procéder aux sorties d'archives pour les dossiers ayant atteint la durée d'utilisation administrative (volume d'activité plus de dossiers),
- Gérer l'emplacement des archives et trier les dossiers selon les consignes de l'organisateur,
- Elaborer les documents nécessaires au versement, à la destruction et au suivi régulier,
- Saisir pour mise à jour de base de données informatique si besoin,
- Transporter des documents sur des sites distincts dans le respect d'une chronologie définie pour le classement et rangement méticuleux des dossiers.

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.
Vous disposez d?une expérience similaire pour mener vos missions en autonomie.

Nous vous proposons :
? Dates : Au plutôt jusqu'au 28/06/2024
? Rémunération : 12,78 ? / H
? Heures : 35 Heures ? 7h00/jour


Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°77 : Employé(e) commercial(e) en magasin - en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) employé(e) commercial(e) en magasin H/F dans le cadre d'une formation "Employé(e) commercial(e) en magasin" de niveau CAP et reconnu par le ministère du travail (Titre RNCP 37099) en alternance.
La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en CFA.

Missions :
- Mise en rayon
- Facing
- Rangement et entretien du point de vente
- Vente et conseil

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°78 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le standart
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Né sous le soleil de Marseille, il y a plus de 30 ans, le Cabinet BRAUNSTEIN & ASSOCIES est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire en droit des affaires.
Notre force : une équipe d'avocats, experts dans leur domaine, qui unissent leur savoir-faire et leur expérience pour intervenir en conseil, contentieux, audit et formation.
Faire partie du Cabinet BRAUNSTEIN & ASSOCIES, c'est intégrer un cabinet performant, engagé, innovant et surtout humain et chaleureux.
Nous recherchons un / une SECRETAIRE.

LES MISSIONS
Accueil téléphonique et physique,
Numérisation, impression, classement et archivage méthodique des courriers, pièces et documents.
Gestion du courrier et de la messagerie électronique.

LE PROFIL
- Maîtrise des outils informatiques : Word et Outlook.
- Excellente présentation
- Rapidité d'exécution
- Sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité
- Bon sens de la communication et esprit d'équipe

LE POSTE
Date d'embauche : Immédiate
Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée, 35 H, du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Marseille, centre-ville.
Rémunération : montant à définir selon le profil du candidat/de la candidate.
Avantages en nature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Offre n°79 : Animation Koh-Lanta - Marseille (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

A la fin, il n'en restera qu'un !
Cette phrase évoque des souvenirs pour vous ?

L'Agence Unique recrute des animateurs et animatrices expérimentés H/F pour encadrer des groupes d'adultes pour des animations Koh Lanta !

Depuis plus d'un an, nous sommes en collaboration avec Phab Productions, qui crée des concepts d'animations fun & ludiques : Koh Lanta, Ford Boyard...
Teambuilding, EVG, EVJF, faîtes vivre un moment magique plein de dynamisme et de joie aux équipes qui s'affronteront pour la victoire !

Ces animations se déroulent dans plusieurs villes en France et toute l'année !
Créneaux horaires : entre 2h et 6h (selon le type d'événement)

De nombreuses dates et horaires sont disponibles sur la saison

- Rémunération
Contrat salarié : 14

Qualités attendues :
avenant.e, créatif.ve, autonome et Punchy!
Une expérience en théâtre ou en animation sera appréciée.

Vous êtes un animateur ou une animatrice dans l'âme où en connaissez un ?
N'attendez plus et venez animer un Koh Lanta !

L'Agence Unique

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • L'AGENCE UNIQUE

Offre n°80 : Crémier-fromager H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine alimentaire
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un crémier-fromager H/F pour compléter notre équipe, désireux de travailler en circuit-court, et partageons les mêmes valeurs ainsi que notre engagement. C'est un poste évolutif, parfait pour l'esprit d'initiative et la prise progressive de responsabilités.

- Partie commerciale
o Accueil et service des clients dans la bonne humeur
o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits laitiers, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux
- Sourcing et gestion du rayon
o Participation à l'identification de nouvelles fromageries, et circuits d'approvisionnement
o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon
o Contrôle qualité des produits à leur arrivée, et validation des bons fournisseurs
o Commande et gestion des stocks
- Gestion du lieu et matériel
o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire
o Entretenir le matériel de travail
o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique

Le profil recherché
Être passionné de fromages et mettre du cœur à l'ouvrage ! Si vous avez le sens de l'accueil et du service pour les clients.

Et surtout, si vous avez envie de vivre l'aventure des Argonautes et d'apprendre chaque jour, en œuvrant au quotidien pour une alimentation plus durable et pleine de goûts !

Salaire à titre indicatif pouvant être revu selon profil

Compétences

  • - Techniques de salage d'un fromage
  • - Entreposer des produits
  • - Réaliser le moulage d'un fromage
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - rigueur et précision

Entreprise

  • E MARCHE DES ARGONAUTES

Offre n°81 : Devenez Chargé.e de RECOUVREMENT (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur même poste
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

L' étude GMBG, basée à Marseille intervient auprès de grands donneurs d'ordre du secteur privé et du secteur public. Grâce à notre expérience nous sommes à la disposition des particuliers et des professionnels pour les accompagner dans leurs problématiques et leurs apporter des solutions sur mesure.

L'Etude est présente sur quatre pôles : un pôle amiable, un pôle judiciaire, un pôle automobile et un pôle assurance.

Nos collaborateurs sont notre force et la Qualité de Vie au Travail est pour nous un élément d'une haute importance. Engagée RSE, l'étude tend à développer sa responsabilité sociétale de manière active.

Points clés de notre environnement de travail :

Programmes de bien-être
Environnement dynamique
Rattaché(e) à un manager, vous aurez pour principale mission de procéder au recouvrement des créances par voie amiable.

Activités principal :
Recouvrements Précontentieux
Gestion et suivi des accords amiables
Suivi de tableaux de bords
Compétences du poste :
Réaliser une gestion administrative
Etre à l'aise en négociation
Travailler en équipe
Qualités professionnelles :

Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Formation :
Une expérience dans la relation client est un plus. Les profils commerciaux sont idéaux pour le poste.

Participer à un recrutement innovant à travers le recrutement Immersif , basé sur la détection de vos savoir-être professionnels à travers des mises en situation , directement dans les locaux de votre futur employeur.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCP PATRICK MEDARD, AGNES BERTON, LAUREN

Offre n°82 : ASSISTANT"E" SAV (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - AUBAGNE ()

Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients SAV, de la prise de commande à la facturation
- Gérer les prises de RDV interventions par téléphone et par mail
- Gérer les comptes rendus d'interventions
- Dispatcher les informations entre les différents services
-Suivi de matériel dans la base de données

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°83 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Notre structure spécialisée dans la vente de consommables et de matériel d'impression aux entreprises (imprimantes et toner)

- Recueil des données clients
- Recensement du matériel utilisé
- Analyse des consommations
- Analyse des attentes clients
- Proposition de contact commercial

Poste évolutif





Horaire du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SL CLASS

Offre n°84 : ASSISTANTE D'EXPLOITATION TRANSPORT ROUTIER (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - AUBAGNE ()

TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le transport routier un.e ASSISTANTE EXPLOITATION pour rejoindre son équipe à Aubagne (13).


MISSIONS

- Assurer la gestion administrative des dossiers de transport (réservation des trajets, suivi des livraisons, facturation, etc.).
- Coordonner les opérations de transport avec les conducteurs, les clients et les fournisseurs.
- Planifier les tournées de livraison en optimisant les itinéraires et en respectant les délais.
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à l'activité d'exploitation.
- Assurer le suivi des documents réglementaires liés au transport routier.
- Gérer les éventuels incidents ou imprévus survenant pendant le transport et trouver des solutions adaptées.
- Assurer un suivi administratif et logistique rigoureux des opérations.
- Saisir les poids et s'auto-contrôler.


PROFIL

- Expérience préalable dans le domaine de l'assistanat d'exploitation ou dans le secteur du transport routier (obligatoire).
- Connaissance des réglementations en vigueur dans le transport routier (souhaitée).
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Motivation et dynamisme.

Si vous êtes une personne motivée, organisée et désireuse de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du transport routier, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • VERSAZUR

    04-91-84-04-10

Offre n°85 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Epicerie fine
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour notre comptoir nous recherchons un/e vendeur/euse avec expérience en vente assistée. Idéalement, vous connaissez le monde de l'épicerie fine et ses produits, chocolats, vins, pâtisseries et autres mets.

Planning tournant chaque semaine, amplitude horaires 9h-20h.
Temps partiel 30h/sem hors période fêtes fin d'année et Pâques (Heures supplémentaires) pouvant être discuté selon profil

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • TESSYCHOCO

Offre n°86 : Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Accompagnement individuel et collectif d'un public de pré apprentissage. Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'insertion professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Il/Elle prépare, élabore, conçoit les supports pédagogiques. Réalise des formations individualisées en adaptant sa pédagogie, ses supports et son programme en fonction des publics. Il/Elle anime les contenus de la formation et les échanges dans le groupe d'apprenants en favorisant la pédagogie active.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SIGMA FORMATION

    SIGMA FORMATION a été créé en 1978, sous statut associatif, par des élus mutualistes. Il s agissait de répondre aux besoins spécifiques de formation des salariés de ce type d entreprise mais aussi d impulser des valeurs solidaires dans le champ de la formation professionnelle et continue. SIGMA Formation couvre aujourd'hui tout le champ de la formation professionnelle : insertion, orientation, formation qualifiante, formation continue, Validation des Acquis de l'Expérience.

Offre n°87 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en accompagnement de personnes
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Recherche assistant(e) de vie ou aide soignant(e) auprès d'une personne handicapée moteur.
Au sein du domicile, vous accompagnez une personne dans les missions suivantes :
- tâches ménagères
- Préparation des repas
- Aide au repas
- transfert lit-fauteuil avec assistance (lève personne).
- sortie du chien
- courses, récupérer un colis, rendez vous médical (permis vivement souhaité)

Horaires : 10/15h ou 17h30 / 22h30 en roulement , travail un samedi sur 2 .
Rémunération :16 euros/brut de l'heure

Compétences

  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Aide soignante) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MME SOPHIE SAN PEDRO

Offre n°88 : VENDEUR / SERVEUR SPECIALISE THE ET CAFE H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - DANS LE SERVICE RESTAURATION
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous préparez des mets, et vous proposez à la vente des articles comme le thé.
Connaissance des divers thés et cafés et utilisations
Salon de thé ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h. Possibilité d'heures supplémentaires selon le souhait du/ de la futur/future salarié/salariée et formation interne prévue selon le profil.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°89 : Indemnisateur auto (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Notre client situé à MARSEILLE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.

Comment accéder facilement au lieu de travail ?

En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Êtes-vous prêt à explorer l'aventure du poste d'indemnisateur auto (F/H) et ses missions captivantes ?

"Cette position vous invite à gérer les relations avec les clients dans le contexte de l'indemnisation de sinistres automobiles."

Principales responsabilités :

- Traiter les demandes des clients relatives à l'indemnisation de sinistres automobiles
- Faire un suivi régulier et assurer une communication efficace avec les clients tout au long du processus d'indemnisation
- Assurer une résolution rapide et efficace du sinistre automobile pour améliorer la satisfaction du client.


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire

Connaissance de la gestion Droit commun
Expérience en assurance auto
Connaissance de la Loi BADINTER

Faire preuve de réactivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°90 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - AUBAGNE ()

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du garage. Vous saisirez les ordres de réparations et les factures.
Vous ferez les commandes de pneus. Vous maitrisez pack office.
Vous travaillerez sur le logiciel du garage.
horaires: 08h à 12h et 14h à18h du lundi au vendredi et 2 samedis matins par mois.
+ tickets restaurants + chèques vacances + Primes fin d'année + mutuelle.
Salaire : 2000e net

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - technique administrative (si possible en garage) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE DU GARAGE BEAUSEJOUR

Offre n°91 : EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vos missions:

MISE EN RAYON
ROTATION DES DLC
FACING
ENTRETIEN DU MAGASIN
OPERATIONS D ENCAISSESSEMENT

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CASINO SHOP

    Casino shop de proximité dans un quartier résidentiel entre Marseille et Aubagne. Très belle clientèle.

Offre n°92 : Animateur/Animatrice polyvalent (e) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Aire d'accueil Saint Menet .

Missions :
- Participer à la mise en place de sorties éducatives et pédagogiques en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la gestion du volet administratif de l'ACM. (Fiche de présence, planning, fiches sanitaires..)
- Assurer la sécurité morale, physique et psychologique du public
- Participer à la rédaction du projet pédagogique en collaboration avec le référente jeunesse
- Mettre en place des activités adaptées au public, et en accord avec le projet pédagogique
- Informer les parents sur les activités de l'ACM
- Respecter le cadre légal
- Assurer la mise en œuvre du CLAS et du LEG
- Assurer le suivi des devoirs (CNED)
- Accompagner les familles dans les démarches d'inscriptions (CNED)
- Proposer des actions en lien avec les axes du projet éducatif

Type de contrat : CDI - 28 heures / semaine
Rémunération : Indice 265 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + mutuelle + reprise d'ancienneté selon Convention Collective).
Disponibilité : Immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :
Diplôme et expérience requis :
Formation générale :
- BAFA / BAFD
- Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an.
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)

Formations

  • - action sociale (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°93 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé au siège de notre structure et implique des tâches administratives variées, d'être organisé(e) et d'aimer le travail en équipe. Les missions principales sont :
- Recevoir des demandes d'inclusion concernant les parcours de soins sécurisés ou non par le biais de l'Assistant(e) de coordination du DAC.
- Collecter les informations liées à la demande de prise en charge (Type d'intervention, date, coordonnées du patient, coordonnées du demandeur )
- Saisir les données dans un système d'information partagé (mise en place, suivi, bouclage dossier et saisir la traçabilité des actions)
- Coordonner les actions des infirmiers(ères) coordinatrices concernant les prises en charge.
- S'inscrire dans des projets de mise en place de nouveaux protocoles en lien avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires, concernés.

Les activités
- Assurer un accueil et secrétariat téléphoniques
- Assurer un secrétariat administratif au regard des demandes d'appui reçues par le DAC
- Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes
- Collecter les informations nécessaires pour la mise en place des parcours de soins protocolisés ou non protocolisés.
- Transmettre aux membres de l'équipe du DAC concernés les informations sans rapport avec la mise en place des parcours de soins protocolisés ou non protocolisés.
- Participer aux réunions, staff croisé, pluriprofessionnelles.
- Saisir les données de santé disponibles dans le système d'information partagé et le cas échéant le logiciel métier du DAC
- Utiliser les moyens de communication (Fax numérique, email, messagerie sécurisée avec envois de photo )
- Coordonner la mise en œuvre des protocoles concernant les prises en charges et assurer la traçabilité.
- Être le lien avec les demandeurs (hôpitaux, institutions, médico-social) pour toutes demandes liées à la prise en charge du patient (ordonnances, prestataire de services médicaux, lien avec aidants, famille )
- Faire le point quotidien des prises en charge en respectant la temporalité inscrite dans les protocoles.
- Participer à l'élaboration et rédiger le cas échéant des synthèses concernant une situation
- Assurer un lien avec la responsable du pôle pour la remontée des besoins et dysfonctionnements.
- Participer à la gestion ou gérer les bases documentaires de l'équipe
- Contribuer à la mise à jour des annuaires des professionnels du territoire
- Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des outils partagés pour les parcours entre acteurs du territoire
- Être en mesure d'apporter un soutien aux professionnels du territoire et du DAC pour l'usage et la promotion du système d'information partagé
- Participer aux projets et dynamiques de coopération entre acteurs territoriaux
- Participer à la démarche qualité du DAC

Connaissances
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance des ressources en santé des secteurs sanitaire, médico-social, et social du territoire
- Connaissance des partenariats entre DAC et acteurs des secteurs sanitaire, médico-social, social et de la société civile du territoire
Savoir-faire
- Capacité de travail en équipe
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Maitrise du système d'information partagé en usage
Savoir-être
- Capacité d'écoute et de bienveillance
- Respecter la confidentialité des informations et des documents
- Autonomie d'action et de prise de décision
Métier et expérience requise
Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou équivalent : assistante de direction, SP3S, secrétariat médical,
Diplôme Secrétaire Médicale apprécié.
Nous précisions que le contact avec les patients et les professionnels de santé se font exclusivement à distance (mail, téléphone).
Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste.

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • DAC MARSEILLE-AUBAGNE-LA CIOTAT

    Le DAC Marseille Aubagne La Ciotat a pour objet la coordination du parcours de santé complexe des personnes, quel que soit l'âge, la pathologie articulée autour du médecin traitant et nécessitant le recours des acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Offre n°94 : Chargé/e de location (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

VOS MISSIONS:

VISITES D APPARTEMENTS / PHOTOS
DEMANDE DE DIAGNOSTICS
PUBLICITE ET ANNONCES
SELECTION DES CANDIDATS
VISITES
SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DE GESTION
SUIVI ADMINISTRATIF DES TRAVAUX ET INTERVENTION
SUIVI ADMINISTRATIF DES BAUX ET ETABLISSEMENT DES BAUX
ETABLISSEMENT DES BAUX ET AVENANTS
ETATS DES LIEUX

Les fonctions seront exercées 9 avenue de St Julien -13012 Marseille.
La durée hebdomadaire de travail, basée à 35 heures, sera répartie selon les horaires en vigueur dans le Cabinet : 9 h 00 - 12 h 00 et 14 h 00-17 h 30.

ENTREE NOUVEAU LOCATAIRE
ENTREE NOUVELLE GESTION / PROPRIETAIRE IMMEUBLE
SUIVI ET VERIFICATION DES DOSSIERS ASSURANCE LOYERS
Signature Mandat de Gestion
Suivi travaux mise en conformité location
Etude dossier candidature
Souscription Garantie Loyers/Caution solidaire
Contact propriétaire présentation candidature pour accord
Signature baux/annexes

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°95 : OPERATEUR DE NETTOYAGE INDUSTRIELH/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F).
Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois.

Vos missions seront :
- Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc)
- Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
- Nettoyage du matériel en fin de mission
- Travail en équipe (2 personnes minimum)

Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire.

Permis B obligatoire

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:
Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard
Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Vous êtes une personne motivée, sérieuse.

Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain.

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°96 : Analyste LCBFT (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Adecco Marseille, recherche pour l'un de ses clients, un analyste LCBFT Lutte Anti Blanchiment & Financement du Terrorisme (H/F) à Marseille.
Missions :
Vous réalisez l'analyse des opérations atypiques des clients en utilisant les outils et les techniques d'investigations de la banque :

- Maîtriser l'ensemble des techniques, outils et applicatifs relatifs à la gestion des opérations financières (tenue de comptes, chèques, virements?)
- Maîtriser la réglementation relative aux opérations bancaires (droit au compte, surendettement, moyens de paiement, inter bancaires...)
- Maîtriser les enjeux du risque LCBFT pour le client et pour la banque
- Rechercher et réunir les informations et les pièces justificatives relatives à la connaissance client et aux opérations
- Appliquer les procédures internes d'analyse des alertes LCB/FT et les règles de priorisation de traitement
- Rédiger les demandes d'examen renforcées et suivre le respect des délais de réponse (relances)
- En autonomie, analyser les risques LCB et financiers et motiver la décision prise pour chaque alerte
- Respecter les délais moyens de traitement et informer toute situation complexe
- Assurer la traçabilité et l'archivage des données probantes
- Connaître les principaux comportements et activités à risque LCBFT (abus de faiblesse, travail dissimulé?).
- Participer individuellement aux orientations stratégiques décidées par la Banque sur les flux d?activités

En cas de doute persistant, vous constituez et rédigez les différents dossiers :

- Rédiger une synthèse argumentée du dossier en intégrant les différentes infractions sous-jacentes et les textes règlementaires
- Contribuer à la gestion des risques LCB-FT en proposant les mesures pertinentes



Vous participez à la sensibilisation, promotion, communication et diffusion l?expertise métier.

- Accompagner le RLAB dans le pilotage d?activité : saisie des reportings, participation aux réunions Métier
- Contribuer à la réalisation des contrôles CP1N et élaborer des plans d?actions adaptés
- Coordonner les la prise en charge des dossiers sensibles
- Participer aux évolutions du dispositif LCB-FT
- Etre en appui et soutien des analystes LCB-FT sur des dossiers sensibles
- Réaliser des actions de formation auprès des équipes LCB
- Communiquer régulièrement avec les autres acteurs de la DSF, de La Banque Postale et de La Poste

Vous contribuez à l'amélioration de la connaissance client :

- Améliorer la connaissance client par la collecte des informations probantes en utilisant tous les moyens à sa disposition
- Contribuer au développement commercial de la Banque par la détection du potentiel et du risque client (synergie responsable relation d'affaires)
- S'agissant des PMO, maitrise les exigences règlementaires relatives au bénéficiaire effectif et les recherches à engager.
.


Vous justifiez d?un Bac+2 ainsi que d?une première expérience professionnelle dans le domaine Sanctions Financières, ou plus largement dans le domaine de la Lutte Contre le Blanchiment et le Terrorisme. Vous connaissez l?environnement bancaire, dans ses composantes métiers et aussi organisationnelles.
Rigoureux.se, autonome, organisationnel.le, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe.
- Contrat : intérim de longue durée

Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°97 : Animateur / Animatrice d'enfants - Printemps H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps.
Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation

Disponible durant les vacances de Printemps (5 avril - 5 mai).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

Salaire :
11.65? brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA (ou équivalence) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CITY ONE

Offre n°98 : Chargé de relations clients WEB (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vous souhaitez travailler en qualité de téléconseiller, c'est ici, pas de cv ni de lettre de motivation, pas de diplôme requis, pas ou peu d'expériences dans le secteur, vous serez évalué par la Méthode de recrutement par simulation.
Prérequis
- Comprendre et appliquer un système de normes
- Informer et conseiller
- Établir et développer une relation commerciale
- Gérer simultanément des opérations de durée et de nature différente
- Esprit d'équipe
- Travailler sous tension
- Compréhension de l'élocution
Savoir lire, écrire, et compréhension

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat.

Vos missions seront les suivantes :

Répondre aux demandes des clients concernant :
- Les contrats d'hébergement, les problèmes techniques de leurs sites, noms de domaines, serveurs, mails et autres options.
- Les modifications de coordonnées bancaires, des lettres de rappels de paiements, des demandes concernant les paiements, etc.
- Déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).

Votre profil :
- Vous avez envie de travailler dans le secteur de l'informatique
- Vous possédez une aisance téléphonique certaine, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre
sens du service client ?
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une bonne élocution ?
- Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de prise de recul, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d'autonomie ?
- Vous savez identifier les besoins et proposer les services adaptés à votre interlocuteur ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Une prime de présence de 120€ versée tous les trimestres.

Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 22h00 , jours fériés et dimanches sur volontariat.

Durée du temps de travail : 35 heures par semaine ,un samedi sur 3 travaillé.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°99 : Gestionnaire sinistre auto (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.

Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy).


Votre mission : accompagner notre croissance !

Les principales missions du poste :

Au sein du service Indemnisation, le Gestionnaire sinistre auto (H/F) aura les principales missions suivantes :

Gérer et traiter les sinistres automobiles, dans le respect des protocoles de gestion établis avec les compagnies, et appliquer les lois et réglementations en vigueur (Auto Pro, VTC-TAXI, flotte ...)

Evaluer les dommages matériels résultant des accidents de voiture

Interpréter les polices d'assurance auto et les couvertures associées pour déterminer l'admissibilité des réclamations

Communiquer avec les clients, les experts, les avocats, les organismes publics et les assureurs pour faciliter le règlement des sinistres

Respecter les délais de traitement des sinistres et les exigences légales

Les compétences attendues :

Connaissance du secteur de l'assurance et de la convention Irsa

Capacité à évaluer et à estimer les dommages

Compétences techniques/ compréhension des polices d'assurance automobiles

Maitrise des procédures de gestion et règlements sinistres

Excellente compétence de communication verbale et écrite

Ecoute et analyse des besoins clients, bonne maitrise de la relation client

Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

Aptitude à établir des priorités et à respecter les délais de traitement des réclamations

Capacité d'adaptation

A l'aise avec les outils informatique de gestion

Le profil recherché :

BAC +2/3 en assurance

Une expérience au sein d'un réseau en assurance est préférable

Les avantages :

Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que :

Une mutuelle prise en charge à 100%,

- Des tickets restaurant,

- Des opportunités de temps libre grâce aux RTT

Des locaux situés en plein cœur du centre-ville de Marseille.



Type d'emploi : CDI, temps plein

Localisation : poste basé à Marseille

Rémunération : entre 30 K€ et 38 K€ brut annuel en fonction du profil

Prise de poste : dès que possible



Processus de recrutement

Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante :

recrutement@plussimple.com


Si vous êtes un professionnel de l'assurance passionné par l'utilisation de la technologie pour transformer notre industrie, c'est une chance de rejoindre notre aventure !

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance accident | Bac+2 ou équivalents

Offre n°100 : Serveur limonadier / Serveuse limonadière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Serveur disponible de 11h à 18h du lundi au vendredi. Certaines autonomie , rigueur sont exiges.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • BRASSERIE BEAU RIVAGE

    Café ,brasserie

Offre n°101 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - AUBAGNE ()

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un-e Assitant-e Administratif-ve et Comptable pour un renfort indispensable sur notre activité administrative.

Vous réaliserez au quotidien les missions suivantes :

*Rapprochement de factures / dépenses.
*Réorganisation complète après un changement de logiciel de comptabilité. Passage de CEGID à Pennylane
*Extraction de factures, archivage numérique suivant un processus défini.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 9h à 17h
Poste proposé à temps en CDD possible renouvelable

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GREEN DIFFUSION INTERNATIONAL

Offre n°102 : Secrétaire facturier / facturière

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - EN FACTURATION
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique ?

SATISFEU, leader dans la vente et la maintenance en sécurité incendie depuis plus de 14 ans recrute dans le cadre de son développement un/une secrétaire facturier H/F qui sera basé(e) dans ses locaux de Marseille, pour rejoindre son équipe.

***Vos Missions au quotidien seront réparties comme suit :

-80% de facturation :
Saisie des factures (contrôle de présence et conformité de pièces administratives)
Relance des factures clients
Gestion des frais de déplacements, des notes de frais

- 20% : Taches administratives diverses
Gestion du standard téléphonique
Accueil (réception, renseignement et orientation des personnes)
Saisies informatiques sur la base de données
Renfort de service
Rédaction de mails, de courriers
Classement de dossiers
Distribution/réception de feuilles de présence
Traitement des courriers

***Qualités nécessaires pour ce poste :
Aisance relationnelle et de communication
Rigueur et fiabilité,
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation et disponibilité


***Profil du candidat :
Très bonne élocution
Bonne orthographe
Bonnes capacités d'accueil physique et téléphonique
Maitrise des outils informatiques et numériques (Pack office, scan, outlook...)
Vous alliez sens du service, contact humain et vous êtes à l'aise au téléphone.
Vous êtes autonome, volontaire, curieux(se), enthousiaste et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler !

Pour ce poste, il peut vous être proposé une période d'adaptation avec une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR avec France Travail) particulièrement pour prévoir un temps dédié sur la prise en main de nos logiciels internes et les notions capitales à connaitre dans le cadre de notre activités (réglementation sécurité incendie).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SATISFEU

Offre n°103 : Conducteur VL (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

L'agence ADECCO Marseille recherche pour l'un de ses clients (entreprise qui propose des services de restauration) basé à Marseille 13010 un CHAUFFEUR-LIVREUR (h/f).

Mission en intérim : Prise de poste à partir de ce LUNDI 18 MARS (durée 3 semaines)
Horaires : 5h30 ou 6h à 12h30 du Lundi au Vendredi
SMIC : 12,66 brut de l'heure

Tâches :

§ Livrer les repas dans les offices
§ Contrôler les températures des produits et renseigner le document d'enregistrement
§ Réaliser les réajustements nécessaires dans les délais impartis et récupérer les repas non consommés
§ Récupérer le matériel de transport stocké sur les restaurants scolaires (cagettes, socles..)
§ Remettre et/ou reprendre les documents destinés aux responsables de restaurant
§ Assurer les livraisons du stock SOS, du petit matériel et des produits d'entretien
§ Décharger et ranger les cagettes dans la zone dédiée
§ Nettoyer le camion de livraison


Profil :

Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la logistique au poste de chauffeur VL (expérience confirmée)

Être titulaire d'un permis de conduire de plus de 2 ans
Bonne condition physique (poste avec d'importantes manipulations de charges lourdes)
Être capable de travailler dans une ambiance thermique à 3°C
Être dynamique, ponctuel, réactif, en capacité de travailler sous pression
Savoir compter pour la préparation de la livraison (Allotissement)

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°104 : Employé / Employée de pressing

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Pour renforcer l'équipe de notre magasin, nous recherchons un.e employé.e de pressing.
Dans le cadre de votre mission, vous devrez accueillir et conseiller nos clients qui nous confient leur linge.
Vous mettez en action nos techniques de détachage, de triage des articles et déterminez les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...).
Vous envoyez le linge dans les machines et séchoirs en fonction de ses spécificités.
Vous contrôlez l'application des procédures qualités./e du repassage. Vous restituez les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage.
Vous appliquez le référentiel qualité de l'entreprise. Vous traitez les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées.

Vous avez un an d'expérience sur ce métier et/ou vous avez une formation sur ce poste? Postulez dès à présent en joignant votre cv actualisé .

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Formations

  • - teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTION EXPLOITATION DE PRESSINGS ORION

Offre n°105 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Dans le cadre d'une forte activité dans la grande distribution, nous recherchons des personnes dynamiques et disponibles très tôt le matin ( pas de transport en commun), véhicule recommandé ou proximité du lieu de mission (13010) pour faire de la mise en rayon, rangement des marchandises, déballage, cartonnage, nettoyage.

Une expérience en caisse / grande distribution est appréciée
Vous êtes disponible, motivé, rigoureux, flexible, dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Capacité d'adaptation, écoute, professionnalisme, perspective de longue mission.

Permis b fortement recommandé, horaires décalées, démarrage très tôt le matin

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°106 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

Gestion des appels entrants :
Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
Respect des scripts et directives.
Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

Gestion des appels sortants :
Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

Gestion des appels mails :
Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

Ce CDI est ouvert dès maintenant à temps plein de 35h00/semaine.

Vos horaires :

Lundi au vendredi : 9h00-18h00
Samedi 09h00-12h00 / 13h00-17h00 (jeudi ou vendredi de repos en compensation)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • PENELOPE L'AGENCE

    Le Groupe Pénélope est un leader des métiers de l accueil en entreprise, de l accueil événementiel, du marketing terrain et des centres d appels. Présent dans toute la France grâce à notre réseau d agences, nous employons plus de 9 000 professionnels pour répondre à vos besoins.

Offre n°107 : RESPONSABLE DE FACTURATION H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vos missions

- Préparation, traitement et expédition de la facturation mandataires, clients et caisses
- Superviser la télégestion et intégration des logiciels internes (1/2 personnes)
- Suivi des objectifs qualités du pôle
- Suivi des relances clients et mise en place d'actions de recouvrement
- Réalisations de tableaux de suivi
- Calcul des factures provisoires et définitives
- Enregistrement des contrats en soutient à l'équipe facturation
- Traitement des réclamations et des demandes des clients ou des caisses
- Comparer les données des factures avec les données des clients
- Assurer le respect des procédures et des normes comptables
- Assurer la bonne circulation des informations au sein du pôle
- Gérer les systèmes informatiques et les systèmes de facturation
- Définir et maîtriser les techniques d'évaluation et d'enquêtes
- Analyser et synthétiser les données
- Proposer des solutions et des actions d'améliorations

Vos atouts pour réussir vos missions

- Bac +2 avec 2 ans d'expériences sur un poste similaire
- Parfaite maîtrise du pack office (Excel, )
- Vous maîtrisez les outils de communication
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
- Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'autonomie
- Vous êtes forces de propositions

Les plus du poste

- Statut : Agent de maîtrise
- RTT : 1 par mois soit 12 par an.
- Du lundi au vendredi de 9h-12h30 / 13h30-17h30
- Travail en journée

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RELIANCE RH

Offre n°108 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Votre poste :
. Gestion des dossiers d'indemnisation des victimes d'accidents de la circulation et d'infractions de droit commun: en étudiant la recevabilité des demandes, en droit commun ou dans le cadre conventionnel, vous déterminerez le droit à l'indemnisation des victimes sur des dommages corporels simples ( allant jusqu'à 5% de DFP).
. Vous êtes en charge de missionner le cas échéant des médecins-conseils, des avocats ou des experts, vous évaluez le coût financier des dossiers , vous effectuez les offres d'indemnisation et initierez les règlements avec la validation de votre manager.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°109 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H35 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Présentation de l'entreprise :
W Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris et Dubaï, prochainement à Marseille, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique pour développer notre équipe à Marseille.

Descriptif du poste

Ses Missions

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de recrutement, de la définition des besoins des clients à la sélection et à l'intégration des candidats. Vous serez le lien crucial entre les talents exceptionnels et les opportunités de carrière uniques offertes par nos clients.

Objectifs

- Collaborer étroitement avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement et définir les profils de poste.
- Utiliser diverses sources de recrutement (réseaux sociaux, bases de données, événements de réseautage) pour attirer et identifier les candidats qualifiés.
- Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation culturelle des candidats.
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la coordination des entretiens avec les clients et le suivi des candidatures.
- Fournir un accompagnement et des conseils professionnels aux candidats tout au long du processus de recrutement.
- Participer à l'amélioration continue des stratégies et des processus de recrutement de W Recruiter.

Environnement :

- Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et international.
- Un rôle avec de réelles responsabilités et la possibilité de faire une différence dans la carrière des individus.
- Un package de rémunération compétitif, incluant un salaire fixe et des bonus basés sur les performances.
- Des perspectives de développement professionnel et de progression de carrière.

PROFIL TYPE :

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans le recrutement, idéalement dans une agence de recrutement ou un environnement similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une aptitude à créer des relations professionnelles solides.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais serrés.
- Esprit d'équipe, flexibilité et forte motivation pour contribuer au succès de l'entreprise.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • W RECRUITER

Offre n°110 : AGENT DE VISITE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

  • YOUR NEW HOME

    Agence immobilière

Offre n°111 : Responsable Territorial Actions Educatives (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°112 : Responsable Territorial (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°113 : CHARGE DE FACTURATION (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - AUBAGNE ()

CRIT recrute pour son client, concessionnaire automobile situé à Aubagne un chargé de facturation H/F.

Rattaché au service atelier, vous assurez l'administration et la gestion de tous les dossiers de prestations réalisées par le service dans les domaines de la réparation, l'entretien ou des interventions effectuées sur les véhicules des clients, selon les méthodes et process mis en place par le Groupe.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :

- Facturer les prestations carrosserie du site concerné de tous type de clients (en compte, contrat d'entretien ...)

- Suivre et mener les actions nécessaires pour obtenir les règlements dans les délais impartis (relance clients ...)

- Contribuer à la satisfaction client et l'atteinte des objectifs fixés par le service

- Adresser les factures aux clients

- Assurer la gestion des documents comptables du service et gérer l'archivage

- Informer et traiter les éventuels problèmes informatiques des chefs d'équipe et du chef d'atelier

- Optimiser la rentabilité du service

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI du lundi au vendredi (8h 12h - 14h 18h).

La rémunération proposée varie entre 1770 et 2100EUR brut selon le profil.

Avantages proposés : TR, prime annuelle, intéressement et participation.
De formation Bac+2 ou équivalent en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la mécanique auto.

Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise dans l'utilisation de différents logiciels.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de curiosité, rigueur et d'adaptabilité aussi bien dans la gestion de la relation clients que dans la gestion opérationnelle de vos dossiers.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°114 : AGENTS DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

CRIT recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de confiserie, des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) .

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez sur la chaîne de production et le conditionnement.

Poste basé à Aubagne
Type de contrat : Intérim

Amplitude horaire : Lundi au vendredi 8h15 17h00. Le samedi matin peut-être travaillé selon les besoins de production.
Mission à pourvoir dès que possible

Rémunération: SMIC
Nous recherchons pour notre client des candidats :

Dynamiques ,réactifs, rigoureux, motivés et attentifs à l'hygiène et à la sécurité .

Une expérience dans le métier ou le travail en usine serait un plus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°115 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - AUBAGNE ()

Crit recrute pour l'un de ses clients basé à Aubagne et la Ciotat, des Chauffeurs Livreur H/F.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du tri de colis puis de la livraison.

Travail du lundi au samedi, prise de poste le matin entre 6h00 et 8h selon la tournée.

Le poste est à pourvoir en contrat d'intérim temps plein.

Ponctuel(le) et dynamique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en livraison.

Vous connaissez les villes de La Ciotat et/ou d'Aubagne.

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°116 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence d'Aubagne recrute un Agent de comptoir H/F en CDI également mobile pour nos agences de Bandol et La Ciotat.

Véritable représentant(e) de notre image de marque, la conformité et la sécurité d'un véhicule loué devront être optimales.
Vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle, travaillant avec un parc commun aux 9 agences, sous la responsabilité d'un chef de secteur vous serez en étroite collaboration avec nos gestionnaires de parc. Vos missions seront les suivantes :

Participer à l'entretien et à la bonne gestion du parc de véhicules :
- Assurer la propreté des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur et vérification des niveaux),
- Organiser la préparation des véhicules avec votre coordinateur de parc en fonction des départs/retours prévus,
- Effectuer des convoyages de véhicules,
- Confirmer vos livraisons/récupérations chez les clients,
- Etablir des états départs et retours des véhicules avec les clients,
- Gérer et encaisser après devis les litiges (accrochage ou autres) au moment du retour.

Assurer la gestion commerciale en garantissant un service de qualité à nos clients :
- Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients (physiquement ou par téléphone),
- Analyser et concrétiser un maximum de réservations,
- Présenter les modalités de location,
- Gérer le planning de réservation,
- Réaliser des ventes additionnelles (cartons déménagement, diable, sièges auto ...).

Garantir la gestion administrative de l'agence :
- Traiter les mails et courriers reçus,
- Etablir les contrats de location et le suivi administratif des dossiers,
- Gérer la facturation,
- Encaisser et assurer un suivi clients dans le respect des procédures en vigueur.

Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MUC, NRC ou équivalent. Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans.
Doté(e) d'un service et d'une aisance relationnelle avec des connaissances dans la gestion de situations conflictuelles. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre.

- Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, prime(s) activité, tickets restaurant, mutuelle
- Temps de travail : 35h - 1 jour de repos dans la semaine / travail un samedi sur 2
- Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents
  • - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • rentacar

Offre n°117 : Assistant(e) medical(e) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Vous maîtrisez les fonctions de secrétariat médical, l'assistance logistique au médecin, vous êtes dynamique, à l'aise avec l'accueil du public, les outils de bureautique, le travail en équipe, un profil IDE ou AS serait un plus, nous avons besoin de vous pour venir renforcer notre équipe. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d'un accompagnement tutoré.

Compétences

  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Utilisation confirmée Logiciels médicaux-Bureautiq

Offre n°118 : Caissier / Caissière en libre-service

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CASSIS ()

Vous débuterez au mois de mai , nous recherchons unepersonne en caisse . Etant une petite entreprise vous serez amené(e) a travail en rayon également.
Horaires et planning à voir avec l'employeur.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GMJ CASSIS

Offre n°119 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CASSIS ()

Pour le mois de mai , nous recherchons un employé(e) pour le rayon fruits et légumes , vous devrez passer les commandes, faire le banc et gérer votre rayon essentiellement, vous serez amené à travailler dans le rayon frais également.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • UTILE CASSIS

Offre n°120 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CASSIS ()

Magasin Alimentaire Utile CASSIS recherche pour le mois de mai un employé libre service .
Deux postes à pourvoir

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • UTILE CASSIS

Offre n°121 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Le Spa Les Bains de Sherazade recrute un(e) réceptionniste.

Vos missions :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale.
Suivi et prise des rendez vous . Encaissement.
- Assurer la promotion, la vente des produits cosmétiques et les prestations.
- Garantir la fidélisation et la satisfaction des clients
- Réaliser l'accompagnement des clients dans l'ensemble de leur expérience
- Participer au bon fonctionnement du SPA et à la qualité permanente du lieu
- Entretenir l'espace d'accueil propre et rangé

Profil recherché :
Excellente présentation représentative de l'image du spa et vous avez le sens du détail.
Gout et intérêt pour le métier.

Vous travaillerez du mardi au samedi sur des horaires proches de 11/19h avec 1heure de pause. ( samedi 11/20h)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Bonne communication orale
  • - Connaissance pack office

Entreprise

  • LES BAINS DE SHERAZADE

    Les Bains de Sherazade est un Spa oriental situé à Marseille dans le 6 ème arrondissement , nous prodiguons tous les soins orientaux comme les gommages au savon noir, massage aux huiles précieuses (Huile d'argan, huile de pépins de figues de barbarie). Le Spa est classé depuis 4 ans comme le meilleur Spa oriental de Marseille et ses environs. Nous possédons 3 cabines dont 1 cabine duo et un grand Hammam de 45 m2

Offre n°122 : caissier caissière bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CARNOUX EN PROVENCE ()

Au sein d'un bureau de tabac, vous aurez pour mission :
Gestion de la caisse, vente jeux et tabac, possibilité service café.
Savoir rendre la monnaie

L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 7h à 19h30 et le dimanche 8h à 13h
2 jours de repos consécutifs par semaine et par roulement.
».

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • TABAC LOTO DU CENTRE LA BRASSERIE

Offre n°123 : Gestionnaire d'immeubles (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Notre cabinet Conseil recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles (H/F).


Au sein de la Direction Territoriale Marseille Provence et rattaché à l'Unité territoriale sur un périmètre d'environ 400 à 500 logements, vous êtes chargé(e) d'optimiser la qualité de service en assurant des missions très diversifiées de gestion immobilière :

- Gestion locative : accueil des locataires, gestion administrative, états des lieux, encaissement des loyers, suivi des impayés

- Maintenance et entretien du patrimoine : contrôle des travaux, suivi des contrats d'entretien et des interventions techniques

- Suivi technique : gestion des réclamations des locataires, surveillance technique et fonctionnelle des installations, déclaration des sinistres, contrôle des budgets

- Suivi social : respect du règlement intérieur, médiation et relais avec les différents acteurs locaux (amicales, associations, partenaires sociaux )


De formation Bac à Bac+2 (immobilier, bâtiment, ), vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même poste ou en gestion immobilière. Des compétences en maintenance technique du patrimoine seraient un vrai plus.
Vous disposez de réelles compétences organisationnelles, de gestion, techniques voire manuelles.
Vous utilisez aisément l'outil informatique.
Vos aptitudes et votre maturité relationnelles, votre forte autonomie dans la réalisation des tâches techniques ainsi que votre bon sens garantiront votre efficacité pour ce travail de terrain.
Vous conjuguez compétences techniques, administratives et relationnelles.

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°124 : Hôte(sse) d'accueil CDI à temps partiel (25h / semaine) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

- Deux postes : 8h00 à 13h00 ou 13h00 à 18h00
Accueil et orientation du public (élèves, professeurs, personnels administratifs, visiteurs, entreprises, fournisseurs)

- Accueil général téléphonique (chaque école a son propre standard téléphonique)
- Ouverture à distance des accès (portail piéton et garage)
- Réception du courrier et des petits colis
- Gestion de l'espace documentaire à disposition du public
- Surveillance vidéo des espaces de circulation
- Surveillance du système sécurité-incendie (une formation SSIAP sera dispensée)
- Diverses tâches ponctuelles de secrétariat administratif

Entreprise

  • CAMPUS PORTE D'AIX

Offre n°125 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un(e) animatrice/animateur d'enfants titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste dans une structure multi-accueil.
Vos principales missions seront:
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative,
- Effectuer les soins d'hygiène des enfants,
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ILE AUX ENFANTS 13

Offre n°126 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur Marseille, un Manutentionnaire (H/F)

Vous êtes en charge de la réception, la préparation, la traçabilité des commandes ainsi que du rangement et du nettoyage de l'entrepôt.

Du lundi au samedi.
Salaire : SMIC

Avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.

Profil :

Vous êtes sérieux, ponctuel, polyvalent et disposez d'une grande autonomie.
La compréhension, la lecture et l'écriture de la langue française est primordiale

Si cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez !!

Nous nous ferons un plaisir de lire vos candidatures !!

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°127 : Opérateur de numérisation (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA recrute un Technicien (H/F) pour son service Geide /Courrier.

Le service GEIDE a comme rôle de s'occuper de l'arrivée courrier, notamment avec le système OPEX (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation) jusqu'au classement ou archivage.

Formation assurée en interne.

Poste
Le candidat aura pour principales missions :

l'ouverture et le tri des plis, la préparation des lots, la numérisation des différentes pièces administratives pour l'ensemble des caisses d'affiliation de la plate-forme de numérisation des MSA du Sud-Est.
l'indexation de l'ensemble des documents de la MSA Provence-Azur
l'archivage des lots
le traitement des anomalies de numérisation et d'indexation
Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée (numérisation/indexation), une alternance de la station debout-assise sur les machines et un port de petite charge (caisses de courriers).

Un planning horaire quotidien est à respecter.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire brut mensuel : 1766,92 € (sur 13 mois)

Autres avantages :

Complément familial (48€/enfant/mois), prime d'intéressement, mutuelle, remboursement frais transport, Compte Epargne Temps, parking, Restauration d'entreprise, CSE

Profil
Maîtriser les procédures et mode opératoire internes au service,
Connaître la mission des différents services techniques,
Etre polyvalent,
Connaître l'utilisation des outils bureautiques, messagerie,
Etre autonome sur une machine,
Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

    La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Restaurant - CSE - Prime d'intéressement - Complément familial - Mutuelle Site entreprise : http://www.msaprovenceazur.fr/lfy

Offre n°128 : RESPONSABLE QUALITE H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre d'un changement de poste, la société MAG recherche son responsable qualité (H/F) en CDI.

Véritable pivot dans l'entreprise, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur en collaboration étroite
avec la responsable logistique Import.
Vous aurez la mission d'assurer les contrôles qualité du produit de l'expédition à la réception et vous aurez la
responsabilité complète de la gestion du système Qualité de l'entreprise au quotidien.
A cet effet, vos principales missions seront :
- Être garant de la politique Qualité de l'entreprise et du bon fonctionnement du système qualité
(basé sur l'IFS, l'HACCP, les exigences clients et réglementaires),
- Être le relais terrain de tous les services sur les questions thématiques Qualité,
- Assurer la gestion du système de management de la qualité :
- Validation des étiquettes selon règlement INCO,
- Maintien et évolution de la certification système IFS broker,
- Pilotage des audits terrains, internes, clients et de certification,
- Pilotage des indicateurs, mise en place et suivi des actions correctives,
- Réalisation des formations qualité interne,
- Gestion des relations qualité clients, Salsify, Agena 3000 et autres plateformes,
- Faire respecter les exigences règlementaires et suivi des fournisseurs,
- Contrôle qualité produit selon plan de contrôle produit, les cahiers des charges des clients,
- Suivi des litiges et gestion des réclamations et demandes clients,
- Organisation des analyses et agréages des produits, suivi et enregistrement,
- Mise à jour documents qualité (fiches techniques ).

Profil :
- Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine QHSE ou agroalimentaire (BAC +3/Master)
- 1ère expérience sur poste/alternance Qualité agroalimentaire REQUISE.
- Connaissance de la réglementation générale relative au secteur agroalimentaire,
- Connaissance du référentiel IFS,
- Autonome, rigoureux, méthodologique, courtois et bienveillant

Compétences :
Maîtrise des outils informatiques PACK OFFICE/ PHOTOSHOP
Expérience de mise en place et suivi du référentiel qualité GFSI est appréciée (et idéalement IFS broker)
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
L'espagnol serait un plus
Connaissances spécifiques liées au secteur des produits de la mer congelés appréciées.

Qualités :
Savoir prioriser, rigueur, implication, disponibilité et polyvalence, esprit d'analyse.
Capacités à travailler en équipe, à fédérer

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - audit qualité sécurité agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE MAG

Offre n°129 : Médiateur social H/F CDD en contrat Adulte Relais

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - appétence travail social
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Conditions d'éligibilité au contrat Adulte Relais
- Avoir au moins 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire de la ville
- Inscrit comme demandeur d'emploi

Dans le cadre du dispositif de Médiation Sociale à l'École, l'association DUNES recrute des Médiateurs
Sociaux,en contrat Adulte Relais, aux abords des écoles de Carpentras..

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social. Elle s'inscrit dans un partenariat avec la cité éducative de la ville de Carpentras.
Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des établissements scolaires afin de créer du lien avec les familles.
Il s'agit d'aller vers les familles qui se sont éloignées de l'école avec qui le contact est distendu ou rompu. La mise en place d'espaces de parents permettra de travailler sur le lien de confiance entre les familles et l'école.
L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale.
La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.

Compétences professionnelles :
- Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne.
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles.

contrat de remplacement avec possibilité de prolongement du contrat.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Word- Excel

Offre n°130 : Gestionnaire financier et pédagogique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour cause d'accroissement temporaire de l'activité lié aux partenariats de l'ENSP (Chaire Eau, partenariat Compagnie Nationale du Rhône, PFE ), renforcer, sous la responsabilité de la responsable du site, le suivi financier du site de Marseille et l'organisation logistique des activités.

SUIVI FINANCIER
Pour les pièces suivantes :
- Engagements de dépenses,
- Ordres de mission,
- Lettres d'engagement de vacation,
- Autorisations de déplacement étudiant
- Régies d'avance,

Saisie dans le progiciel de gestion des engagements demandés; après validation par le service financier, impression des bons de commande et transmission aux fournisseurs. Contrôle et transmission des services faits.

Préparation des états de frais après obtention au préalable des justificatifs, transmission et suivi.

Tenue des tableaux de suivi (engagements, factures) et contrôle jusqu'à la liquidation.

Établissement de devis et contribution à la gestion déplacements et/ou hébergement intervenants, administratifs, étudiants concernés par les activités mentionnées dans les objectifs.

GESTION DES DOSSIERS VACATAIRES, FOURNISSEURS ET PRESTATAIRES
Envoi d'une fiche de renseignements ; collecte des informations administratives, transmission à la RH et service financier de Versailles.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable administrative du site de Marseille. Les relations de travail sont régulières avec le service financier de l'ENSP, basé à Versailles.

Quotité de temps de travail : 70%

Des journées de télétravail peuvent être accordées à titre exceptionnel, et de façon compatible avec la nécessité de service.

Rémunération selon qualification

Personnel encadré : aucun

L'organisation du travail est régie par un règlement intérieur (RIALTO) accessible à l'adresse
https://www.ecole-paysage.fr/fr/ressources/rialto

L'école est fermée a minima les 15 premiers jours d'août et la semaine entre Noël et Jour de l'an, et les agents placés en congés sur ces périodes.

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Réaliser la gestion des déplacements professionnels

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE PAYSAGE

    Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture et de l'alimentation, l'Ecole Nationale Supérieure du Paysage (ENSP) forme des paysagistes DEP et propose différents parcours de formation en formation continue. L'ENSP a également la charge, la conservation et la mise en valeur du Potager du Roi.

Offre n°131 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 13 - AUBAGNE ()

Assistant(e) dans le domaine du bâtiment
Travail à réaliser sur Word et Excel : Courrier - Situation de Travaux - Téléphone - Mail - Saisie des payes - Aide à la préparation de dossier d'appel d'offres - ...

39h / hebdomadaire - Horaires de travail 8h/12h - 14h/18h du lundi au jeudi et 8h/12h - 14h/17h le vendredi
Pas de télétravail

Intéressement + PERCO

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VIRIOT HAUTBOUT

Offre n°132 : ASSISTANT(E) DANS LE BATIMENT (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Entreprise de génie climatique à Aubagne recherche une personne en CDI - 39h/semaine - pour réaliser différentes tâches et notamment :

Répondre au téléphone, gérer les mails, réaliser les situations de travaux, répondre au dossier d'appel d'offres, établir le courrier, réaliser des DOE, réaliser des demandes d'approbation de matériel, ...
La connaissance de Word et Excel est indispensable.


L'intéressement est mis en place dans l'entreprise, il est couplé à un PERCO.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • VIRIOT HAUTBOUT

    PME du génie climatique sur Aubagne

Offre n°133 : Travailleur social - CDI temps complet - CHRS UQ (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée indéterminé, à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°134 : Travailleur Social (CESF ou équivalent) - CDI - HAB M (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Service Habitat Accompagné opère sur 2 territoires : Marseille et Vitrolles. Il gère plusieurs dispositifs qui permettent de proposer des accompagnements adaptés à des jeunes de 18 à 30 ans, parfois en rupture sociale ou familiale, et de les amener vers une autonomie dans le logement.



Missions :

- Accompagnement social en Foyer de Jeunes Travailleurs et Résidences Sociales

- Accueillir, informer, orienter sur les questions liées au logement (informations sur les droits et devoirs du locataire, constitution des dossiers CAF et des démarches de garantie ).

- Accompagnement éducatif dans le « savoir habiter »

- Identifier les problématiques périphériques (santé, situation administrative, emploi ) et travailler à leur gestion

- Organiser et animer des ateliers collectifs autour du logement

- Participer à la vie des réseaux d'affiliation (URHAJ, UNAFO)

- Participer au suivi des financements (PSE, AGLS, ASC )


Qualités/ compétences attendues :

- De formation sociale type CESF ou Bac + 2 minimum dans le domaine social

- Maîtrise des dispositifs d'accès aux logements et hébergements

- Avoir le sens de l'organisation,

- Avoir le sens des responsabilités et être autonome,

- Travailler de manière collaborative avec l'équipe en place

- Polyvalence et adaptabilité ; goût du terrain


Type de contrat :

- Contrat à Durée Indéterminée, à temps complet

- Horaires décalés (fin de journée à 20:00) un soir/semaine minimum

- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.


Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèque noël et vacances

- Prise en charge du transport à 50%

- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

- Mutuelle et prévoyance


Poste à pourvoir dès que possible, à Marseille (13003)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°135 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues.

Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Étiquetage des produits ;
- Réception des appels.

De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°136 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Equipement: Centre social Chäteau St Loup/St Thys

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective de l'Animation + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°137 : Responsable relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Présentation Ifac

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Fonctions :
- Animer des temps d'éveil et de professionnalisation auprès des assistants maternels
- Assurer des permanences téléphoniques
- Assurer des rendez-vous avec des parents ou des assistants maternels

Missions :
- Accompagner les assistants maternels et contribuer à leur formation autour de la dimension éducative et pédagogique
- Accompagner les familles dans leur recherche de modes de garde

Savoirs :
- Aptitude à l'animation
- Connaissances et savoirs sur le développement et l'éducation du jeune enfant en collectivité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances spécifiques en pédagogie et en droit de la famille
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues

Savoirs-faire :
- Informer les parents
- Savoir être à l'écoute
- Gérer et commander du matériel
- Travailler en réseau avec les autres responsables des RPE
- Faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance
- Mener à bien ses missions

Savoir-faire comportemental :
- Adapter et développer la communication
- Etre à l'écoute, savoir se distancier professionnellement
- Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités
- Appliquer les règles du secret professionnel

Niveau de qualification ou diplôme

Éducatrice de jeunes enfants DE
Psychomotricienne,
Travailleur social,
Infirmière,
Infirmière Puéricultrice

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IFAC ETB PETITE ENFANCE

Offre n°138 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 13 - CASSIS ()

Au sein de l'espace santé, vos missions seront les suivantes :

* Accueillir les patients
* Répondre aux appels
* Assurer la prise de RDV médicaux
* Gérer l'agenda des médecins

Profil : Bon relationnel, Rigueur, Autonomie

Vos horaires : de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
du lundi au vendredi



Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BREGADAN

    2 Résidences Séniors de standing à Cassis

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - CASSIS ()

Pour un magasin de vêtements femme nous recherchons une personne d'expérience dans la vente textile. Vous réceptionnez la marchandise, le réassort , recevoir et conseiller la clientèle. Ambiance familial et convivial.
Vous parlez anglais si possible
Horaires: 10h/19h
4 jours par semaine dont le week-end

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE DRESSING DE SIRINE

Offre n°140 : Assistant familial / Assistante familiale

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l'intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

L'Anef Provence est une association créée il y a plus de 60 ans qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 800 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 12 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les bouches du Rhône.

Notre mission : au côté des équipes et des personnes accompagnées, construire des réponses et alternatives éducatives, culturelles, sociales et citoyennes pour construire le monde de demain.

La structure : La maison d'enfants Esquineto - qui veut dire courte échelle en provençal - accompagne au sein de son Service d'Accueil Familial (SAFA). Le SAFA accompagne actuellement 16 enfants de 0 à 18 ans accueillis en familles d'accueil. Une équipe éducative vient en support des familles et des enfants.

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'un chef de service, de 2 travailleurs sociaux, de 9 assistantes familiales, d'une psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Dans le cadre d'une extension de service, nous recherchons deux assistants familiaux en capacité d'accueillir idéalement 2 enfants chacun entre 3 et 10 ans dans le cadre de contrats d'accueil continus.

Missions et exigences du poste :
- Capacité à accueillir au quotidien des mineurs confiés au SAFA ;
- Aptitude à répondre aux besoins des jeunes accueillis afin de contribuer à leur développement physique, psychique et social ;
- Expérience de travail dans le champ social de l'exclusion et de l'insertion ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Flexibilité et disponibilité dans l'organisation de travail ;
- DEAF souhaité et 2 agréments exigés ;
- Permis B et véhicule personnel exigé pour se déplacer

Entreprise

  • ANEF PROVENCE

Offre n°141 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Entreprise

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

    La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°142 : Animateur-trice Enfance h/f (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Du 22.04.2024 au 03.05.2024 (prévoir une réunion d'équipe sur un samedi précédant le début des vacances)
Temps de travail : 9h journalier
Localisation du poste (ville et département) : Marseille (13) MPT Belle de Mai ;ACM Falque Fiolle
Classification du poste : C.C.N. Animation, 49.16 € brut forfait journée + 12% congés payés
Description du poste (principales missions, public ) :

Sous la responsabilité du directeur de l'ACM vous encadrez et animez un groupe d'enfants de 3 à 12 ans du lundi au vendredi, de 8h à 18h (horaires modulables)

Savoirs attendus :
Connaître des techniques d'animation ;
Connaître les bases de la réglementation des ACM (sécurité, responsabilité, etc.) ;
Avoir des connaissances sur le développement et du rythme de l'enfant ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ;
Participer à la création du programme d'activités et à son organisation ;
Adapter son comportement et son langage en fonction du public ;
Savoir animer une activité ;
Savoir travailler en équipe ;
Être dynamique et motivé ;
Être bienveillant en toute circonstance ;
Construire une relation de qualité avec les enfants ;
Avoir du bon sens.

Profil recherché :
Capacités relationnelles
Esprit d'équipe
Esprit d'analyse
Capacité d'écoute
Dynamique
Ponctualité
Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation :
BAFA complet ou en cours
CAP petite enfance
CPJEPS

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

    Léo Lagrange Méditerranée, association d'éducation populaire à but non lucratif intervient dans les champs de l'animation, de la formation volontaire, et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. A travers les compétences de ses 600 salariés, elle a ainsi l'ambition de donner à tous les moyens de s'épanouir tout au long de la vie.

Offre n°143 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD.

Horaires: 11h00-14h00/15h00-19h00

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°144 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD.

Horaires: 8h/13h//14h/16h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°145 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à sur le Village de Marseille

Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°146 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Expérience dans la relation client
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de l'accueil, la vente et l'encaissement de tabac, journaux, jeux et divers autres produits. Vous aurez à mettre en rayon et gérer le réassort.
Vous manipulerez la machine à loto.

Vous travaillerez de 5/7 jours sur des horaires variables de matin et de soir ( horaires approximatifs 7h/13h et 13h/20h)semaine et week-end.
Planning tournant en fonction de l'organisation de l'activité, vous travaillez avec une équipe de 4 vendeurs/vendeuses

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MARSO

Offre n°147 : Vendeur / Vendeuse en confiserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Torréfaction Noailles recherche pour sa boutique située sur la Canebière 1 vendeurs/euse.
37h30 hebdomadaire.
Rémunération : SMIC + heures supplémentaires + intéressement.
CDD de remplacement.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • torrefaction noailles

Offre n°148 : Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Dans le cadre de vos missions au quotidien :

Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite.
Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare.
Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares.
En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train.

Horaires
Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.

Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction.

Profil recherché
Vous êtes titulaire, soit :

d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,
d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),
d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent
Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°149 : Animateur / Animatrice d'enfants - Printemps H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national, afin d'accompagner les enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de Printemps dans un premier temps.
Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation

Disponible durant les vacances de Printemps (6 avril - 6 mai).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

Salaire :
11.65€ brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez le BAFA (ou équivalence) et un casier judiciaire vide
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

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Offre n°150 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Notre établissement recherche actuellement une personne pour effectuer les prestations suivantes :
- Assistance aux personnes âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide ménagère, réalisation ou accompagnement aux courses, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, préparation, conception et aide à la prise des repas, réalisation de tâches administratives, aide au lever et au coucher et garde de jour et/ou de nuit.
Le temps de travail proposé correspond à vos disponibilités.

Nous vous proposons également de nombreux avantages : primes semestrielles + prise en charge des frais de déplacements dès le 1er trajet + téléphone portable + mutuelle + formation + œuvres sociales du CSE.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

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