Offres d'emploi à Marseille 9ème arrondissement (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 9ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 9ème arrondissement. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - MARSEILLE 12, 13 - MARSEILLE 08 ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 9ème arrondissement

Offre n°1 : Secrétaire polyvalent à temps partiel (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous sommes une entreprise de rénovation et d'architecture d'intérieur qui accompagne des particuliers et des entreprises dans leurs projets d'aménagement à Marseille et ses alentours.

Nous recherchons un(une) secrétaire à temps partiel (24/28h par semaine) afin d'intégrer son équipe.

Le(la) secrétaire travaille en collaboration avec le gérant et l'architecte d'intérieur. Il(elle) est responsable de la gestion administrative et de l'accueil physique et téléphonique. Il(elle) intervient également en soutient à la comptabilité.

Activités et tâches principales :
- Traitement des mails, du courrier et des appels téléphoniques
- Enregistrement, classement, archivage
- Gestion et suivi des factures et mise à jour des devis
- Transmission des éléments de salaire (congés, maladie ) et des factures (clients, sous-traitants, fournisseurs) à la comptabilité
- Gestion du planning du gérant
- Mise en place d'outils pour faciliter la gestion administrative et le quotidien de l'équipe
- Suivi et mise à jour des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)

Si vous avez un bon sens de la communication, de bonnes capacités rédactionnelles et d'organisation et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents

Offre n°2 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises
Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références
Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités de gestion et d'organisation :
Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock

Rémunération : SMIC sur une base de 35H.

Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!!

Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience alternance appréciée
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de notre structure, composée de 4 personnes, vous interviendrez au quotidien sur les missions suivantes :

Comptabilité
- Saisie des documents commerciaux (clients et fournisseurs), tenue des règlements des fournisseurs. - Saisie des banques.
- Etablir un état de rapprochement bancaire, effectuer le lettrage.
- Contrôle et justification des comptes.
- Constitution des pièces comptables et administratives pour le remboursement des dossiers formations.
- Etablissement de la facturation « Accueil de Jour ».

En appui à notre comptable, vous aurez également un volet Ressources Humaines
- Constitution et suivi des dossiers du personnel et des stagiaires.
- Transmission des éléments variables
- Rédaction d'offre d'emploi et suivi du Recrutement.

Les missions d'un assistant administratif et comptable sont diverses, il sera donc nécessaire que vous puissiez assurer une certaine polyvalence tout en sachant gérer les priorités

Pour ce poste, il est nécessaire de :
- Avoir une bonne aisance relationnelle pour l'interface clientèle
- Adhérer aux valeurs de l'économie sociale et solidaire de notre entreprise
- Maîtriser le logiciel EXCEL, des logiciels de comptabilité SAGE et de gestion d'entreprise
- Savoir s'organiser
- Respecter les temps impartis
- Savoir écouter et respecter les clients et les fournisseurs.
- Avoir une bonne communication orale et écrite
- Aimer le travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative

Vous travaillerez du lundi au vendredi selon ces horaires 8h-12h / 13h-16h

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TD INTERNATIONAL

Offre n°4 : Collaborateur-trice comptable (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Sous l'autorité de la direction générale et encadré par la coordinatrice, le collaborateur comptable travaille au sein du Pôle Comptabilité en étroite collaboration avec ses collègues d'équipe et en lien avec les mandataires délégués à la protection des majeurs du Service départemental.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ASS SHM SOUTIEN HANDICAP MENTAL

    Association SHM (loi 1901), œuvre depuis 1957 pour l'inclusion des personnes en situation de handicap mental et ou psychique au sein de notre société.

Offre n°5 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 8ème, un(e) Assistant Administratif H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 4 mois à pourvoir au plus vite

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions technologiques, vous assurez les missions suivantes :
- Le pointage des éléments de trésorerie et la saisie des dépenses caisses
- Le contrôle des coffres automatiques
- Le dépouillage, le traitement et la remise des titres restaurants

Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Assistanat de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine administratif.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et notamment Excel.

Rigoureux(se), consciencieux(se), dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse.

Salaire : 1900 € bruts

Horaires : 9h à 17h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

    PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.

Offre n°6 : Coordonateur/trice administratif/ve (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

De la petite enfance au grand âge, l'UFCV en Provence Alpes Côte d'Azur se donne pour mission d'accompagner ses publics et améliorer leur quotidien. Les actions portées par les équipes de la région soutiennent les engagements de notre projet associatif.
Au sein d'une équipe administrative régionale de sept collaboratrices, le (la) coordonnateur (trice) administratif (ve), assurera la bonne coordination de la fonction administrative d'une partie de l'activité Animation Territoriale et Petite Enfance de la région.
Il ou elle intervient aussi sur les missions administratives et accueil standard physique et téléphonique au sein de l'équipe, et sur la région.

Les principales missions seront :
Coordination et administration des ventes, inscription / Administration des activités :
- Traitement complet des inscriptions dans les logiciels métier,
- Traitement de la trésorerie associée / recouvrement,
- Participation à l'organisation des activités,
- Participer à l'élaboration de la GTA sur chaque site d'animation,
- Facturation aux collectivités ou aux clients « groupe »,
- Etre en lien avec les acteurs de terrain (directeurs, référent animation territorial, ).

Elaboration et évolution des outils et des procédures :
- Contribuer à l'élaboration des procédures régionales et des outils nécessaires à leur mise en œuvre,

Assister les Responsables d'Activités :
- Participer à la réservation Fournisseurs,
- Participer aux contrôles financiers (pointage comptabilité, commande Cb, etc ) en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives, les responsables d'activités et l'équipe comptable,
- Participer au suivi administratif des intervenants occasionnels du secteur,
- Participer au suivi et évolution des activités,
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres pour les marchés publics ou DSP,
- Correction orthographique et mise en page des dossiers,
- Participer aux bilans financiers des actions en lien avec les responsables d'activités et l'équipe comptable (mise en forme de comptes de résultats, retraitement des comptes de résultat aux format CAF, .).

Contrat : CDI - temps plein 35h hebdomadaire lundi au vendredi
Rémunération : de 1986.37€ BRUT mensuel
Convention collective : ECLAT - indice 285 niveau C technicien.ne
Complémentaire santé : Harmonie mutuelle
Avantage : prime d'ancienneté (2 points par an), prime familiale, prime de reconstitution de carrière, CSE (chèque cadeau et ANCV + réduction nombreux loisirs), plan développement des compétences national avec nombreuses opportunités

Profil recherché
Expérience significative de secrétariat de direction.
Bac+2 Assistant Gestion ou équivalent

COMPÉTENCES
Maîtrise de la suite Office indispensable
Accueil clientèle et gestion d'un standard
Gestion de dossiers d'appels d'offre
Connaissance des systèmes qualité et rédaction de procédure

QUALITÉS
Organisé.e, méthodique et rigoureux.se
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre optimisme, en alliant gestion du stress et esprit d'équipe.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°7 : ASSISTANT(E) DANS LE BATIMENT (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Entreprise de génie climatique à Aubagne recherche une personne en CDI - 39h/semaine - pour réaliser différentes tâches et notamment :

Répondre au téléphone, gérer les mails, réaliser les situations de travaux, répondre au dossier d'appel d'offres, établir le courrier, réaliser des DOE, réaliser des demandes d'approbation de matériel, ...
La connaissance de Word et Excel est indispensable.


L'intéressement est mis en place dans l'entreprise.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • VIRIOT HAUTBOUT

Offre n°8 : Agent / Agente d'accueil en contrat PEC (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Au sein d'une agence, vous aurez pour mission principale d'assurer le premier contact de service aux
demandeurs d'emploi et aux entreprises, en situation d'accueil, d'information et d'orientation.

Vos missions :
- Participer à la gestion des flux d'accueil.
- Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats,
- Assurer la maintenance de l'espace d'accueil (actualisation de la documentation en libre accès, ).

Ce contrat s'inscrit dans le cadre des contrats uniques d'insertion Parcours Emploi Compétences

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de numérisation
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Relation de service

Entreprise

  • AGENCE MARSEILLE SAINT CHARLES

Offre n°9 : Travailleur social - CDI temps complet - MECS Diffus (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits.

La MECS se décompose en 2 pôles : un pôle collectif et un pôle diffus.

Le besoin en recrutement se situe sur le pôle diffus.

Missions:

Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie.
Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture...)
Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques.

Compétences :

Diplôme de moniteur éducateur, d'éducateur spécialisé ou diplôme du champ social (CESF, ASS...).
Expérience auprès d'un public MNA ou a minima d'un public jeune apprécié.
Facilités à travailler avec un public en souffrance psychique et pouvant être source de tensions ou de conflits.
Connaissances en Droit des étrangers appréciées.
Anglais souhaité.

Qualités :

Capacités relationnelles et rédactionnelles.
Capacités pédagogiques et d'animation.
Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun.
Capacité à travailler en équipe,
Goût pour l'approche interculturelle.

Informations complémentaires:

Contrat à durée indéterminée à temps complet - Horaires en cycle, impliquant soirées, matinées et WE.
Rémunération selon la convention 66, diplôme et expérience.
Repas pris en charge par l'association dans le cadre de la mission d'accompagnement.
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, chèques vacances et Noël, chèque culture...

Poste à pourvoir immédiatement, basé à Marseille - 3 rue Palestro 13003

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°10 : Travailleur Social (CESF ou équivalent) - CDI - HAB M (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Service Habitat Accompagné opère sur 2 territoires : Marseille et Vitrolles. Il gère plusieurs dispositifs qui permettent de proposer des accompagnements adaptés à des jeunes de 18 à 30 ans, parfois en rupture sociale ou familiale, et de les amener vers une autonomie dans le logement.



Missions :

- Accompagnement social en Foyer de Jeunes Travailleurs et Résidences Sociales

- Accueillir, informer, orienter sur les questions liées au logement (informations sur les droits et devoirs du locataire, constitution des dossiers CAF et des démarches de garantie ).

- Accompagnement éducatif dans le « savoir habiter »

- Identifier les problématiques périphériques (santé, situation administrative, emploi ) et travailler à leur gestion

- Organiser et animer des ateliers collectifs autour du logement

- Participer à la vie des réseaux d'affiliation (URHAJ, UNAFO)

- Participer au suivi des financements (PSE, AGLS, ASC )


Qualités/ compétences attendues :

- De formation sociale type CESF ou Bac + 2 minimum dans le domaine social

- Maîtrise des dispositifs d'accès aux logements et hébergements

- Avoir le sens de l'organisation,

- Avoir le sens des responsabilités et être autonome,

- Travailler de manière collaborative avec l'équipe en place

- Polyvalence et adaptabilité ; goût du terrain


Type de contrat :

- Contrat à Durée Indéterminée, à temps complet

- Horaires décalés (fin de journée à 20:00) un soir/semaine minimum

- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.


Informations complémentaires :

- CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèque noël et vacances

- Prise en charge du transport à 50%

- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

- Mutuelle et prévoyance


Poste à pourvoir dès que possible, à Marseille (13003)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°11 : Conseiller / Conseillère funéraire - Marseille (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°12 : Animateur/trice BAFA jeunes (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) d'assurer une mission socio-éducative avec un public 11-17ans.

Vous serez chargé/e d'initier et mettre en œuvre des projets en vous appuyant sur les dispositifs existants.

Vous interviendrez dans différents domaines: activités de loisirs, sportives, artistiques, informatiques, scientifiques, techniques.
Vous travaillerez en équipe.

Éligibilité au CAE dans le cadre de votre Parcours Emploi Compétences à valider avec votre Conseiller Pôle Emploi.
BAFA / BAFD OBLIGATOIRE (exigence du diplôme pour des raisons légales d'encadrement des enfants)

Compétences

  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou BAFD) | Bac ou équivalent

Offre n°13 : Assitant(e) Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Cabinet d'administration de biens marseillais, implanté depuis de nombreuses années, recherche dans le cadre de son développement un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ.
Vous serez en appui pour la gestion administrative et juridique d'un portefeuille d'immeubles.
Au sein du service de syndic de copropriété, vous évoluerez en rapport étroit avec l'équipe pour mener à bien les missions suivantes
- Gestion et suivi des travaux et sinistres en soutien du gestionnaire d'immeuble
- responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales
- Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux
- Exécution et suivi des décisions prises
- gestion des parties communes des immeubles en veillant au bon état des équipements collectifs et à l'entretien des bâtiments, visite des immeubles, animation des relations directes avec les copropriétaires, animation et suivi des relations avec les conseils syndicaux.
- présence aux AG

Compétences

  • - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges

Formations

  • - secrétariat assistanat juridique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GESPAC IMMOBILIER

Offre n°14 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

    La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°15 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Entreprise

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

    La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°16 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons 2 préparateurs/trices de véhicules pour rejoindre notre équipe dynamique. Les candidats retenus seront responsables de la préparation des véhicules neufs et d'occasion, y compris le nettoyage, le détail et l'inspection des véhicules.
Ils devront également s'assurer que tous les véhicules soient prêts à être livrés aux clients selon les normes de qualité et de sécurité les plus élevées. Les candidats idéaux sont minutieux,ont une bonne attention aux détails et possèdent une expérience antérieure dans la préparation des véhicules. Une formation en interne sera assurée avant l'embauche.

Responsabilités /
Inspecter et vérifier les véhicules pour déterminer les actions nécessaires.
Effectuer les prestations de nettoyages et d'entretien sur les véhicules.
Maintenir un environnement de travail sûr et propre.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°17 : Conseiller / Conseillère funéraire - Aubagne (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°18 : Médiateur école quartier (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Au sein de la MPT Kleber, vous intervenez sur le territoire de Kleber/Saint Lazare et au sein du collège J. Baker.

VOS MISSIONS

- Assurer un accompagnement des élèves exclus en lien avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires associatifs institutionnels
- Assurer une passerelle autour de l'école et la famille, être un formateur relais/ressources pour les familles, l'établissement scolaire et les associations de parents d'élèves Assurer un rôle de médiateur entre les familles et les élèves
- Travailler en réseau partenarial avec les intervenants
- Assurer la coordination du soutien scolaire collègiens au sein de la MPT
- Assurer un rôle de tuteur/formateur pour les stagiaires (collègiens, lycéens, adultes) et de leur suivi
- Travailler en lien avec la cité éducative des Docks pour mailler le territoire afin d'accompagner les jeunes potentiellement décrocheurs ainsi que leur.s parent.s dès le CM2

NOTRE ENGAGEMENT

- Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome.
- Vous participez activement à la vie de la Fédération et vous développez votre réseau.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain.

VOTRE PROFIL

- Les contrats d'adultes-relais se destinent aux personnes âgées d'au moins 26 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
- Votre écoute et aisance relationnelle seront essentielle afin de trouver des solutions aux problèmes rencontrés.
- Vous souhaitez vous investir auprès des jeunes qui rencontrent des difficultés scolaires.
- Vous avez déjà une expérience dans un collège.

LIEU DE TRAVAIL

Maison Pour Tous - Centre Social Kléber 16 Rue Desaix, 13003 Marseille

CONTRAT ADULTE RELAIS 3 ANS

A pourvoir dès que possible

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE

35 h

SALAIRE BRUT 1 986,37 €

CNN C 285

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°19 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur le même type de poste
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...):

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Lieux de travail: Marseille
2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tôlerie
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Connaissances en automobile
  • - Connaissances en entretien
  • - Minutie

Entreprise

  • VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°20 : Secrétaire facturier / facturière

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - EN FACTURATION
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique ?

SATISFEU, leader dans la vente et la maintenance en sécurité incendie depuis plus de 14 ans recrute dans le cadre de son développement un/une secrétaire facturier H/F qui sera basé(e) dans ses locaux de Marseille, pour rejoindre son équipe.

***Vos Missions au quotidien seront réparties comme suit :

-80% de facturation :
Saisie des factures (contrôle de présence et conformité de pièces administratives)
Relance des factures clients
Gestion des frais de déplacements, des notes de frais

- 20% : Taches administratives diverses
Gestion du standard téléphonique
Accueil (réception, renseignement et orientation des personnes)
Saisies informatiques sur la base de données
Renfort de service
Rédaction de mails, de courriers
Classement de dossiers
Distribution/réception de feuilles de présence
Traitement des courriers

***Qualités nécessaires pour ce poste :
Aisance relationnelle et de communication
Rigueur et fiabilité,
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation et disponibilité


***Profil du candidat :
Très bonne élocution
Bonne orthographe
Bonnes capacités d'accueil physique et téléphonique
Maitrise des outils informatiques et numériques (Pack office, scan, outlook...)
Vous alliez sens du service, contact humain et vous êtes à l'aise au téléphone.
Vous êtes autonome, volontaire, curieux(se), enthousiaste et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler !

Pour ce poste, il peut vous être proposé une période d'adaptation avec une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR avec France Travail) particulièrement pour prévoir un temps dédié sur la prise en main de nos logiciels internes et les notions capitales à connaitre dans le cadre de notre activités (réglementation sécurité incendie).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SATISFEU

Offre n°21 : Assistant.e administratif/ve (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Mission
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.

Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.
Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)
Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Profil
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Compétence
Goût pour les services à la personne
sens commercial
RH
Assistanat administratif

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • O2 MARSEILLE SUD

    Tous les métiers O2 sont des métiers ancrés dans une dimension humaine et relationnelle forte. Vous souhaitez contribuer à améliorer la vie de chacun à son domicile ? Vous êtes rigoureux et avez le sens du sens du service ? En devenant assistant ménager, garde d'enfants et/ou auxiliaire de vie nous ferons de vous un salarié satisfait ! Notre agence O2 Marseille sud recrute régulièrement. N'attendez plus, rejoignez-nous ! www.o2recrute.fr

Offre n°22 : Chargé(e) de compte polyvalent au sein du service clients (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Missions
Après une formation complète, vous intégrerez notre service clients composé de 3 pôles :
- Configuration et formation client
- Aide à l'utilisation, Suivi et fidélisation clients
- Analyses techniques fonctionnelles et connectivités

Configuration et formations:
Configurer nos solutions en fonction des demandes des clients et d'assurer la formation des clients aux outils.

Aide à l'utilisation, Suivi et fidélisation :
Traiter les appels téléphoniques entrants ainsi que les emails, répondre aux demandes de nos clients : Assistance à l'utilisation, diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques pour nos clients français et étrangers.

Analyse techniques fonctionnelles et connectivités:
Les analyses techniques concernent les problématiques / dysfonctionnements que remontent nos clients indépendants, chaînes hôtelières et partenaires. analyser les dysfonctionnements pour les équipes techniques, faire des scénarios de reproduction et tenir informé le client.

Profil et compétences
Des solides connaissances du secteur de l'hébergement touristique sont souhaitées afin de conseiller au mieux vos clients.
Vous avez déjà eu des expériences en relation clients dans différents secteurs.
Vous êtes proactif et à l'écoute.
Organisation, autonomie et sens du service client sont des qualités primordiales pour ce poste, votre élocution et votre expression écrite sont de bon niveau.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus.

Conditions
Poste en CDI basé à la Penne sur Huveaune (Marseille)
Poste non éligible au télétravail
Horaires : 39h hebdomadaires
Salaire fixe. Avantages : Mutuelle / tickets restaurants / participation / primes diverses (vacances, sur objectif)

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • INTERFACE TECHNOLOGIES

Offre n°23 : Chargé(e) de facturation Clients H/F (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Rattaché(e) à la Gestionnaire Facturation vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion de la facturation et suivi
- Validation des éléments nécessaire à la facturation en fonction de la grille tarifaire et des devis réalisées par notre équipe commerciale.
- Edition et envoi des factures (environs 200 factures par mois).
- Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement clients.

Suivi des relations clients
- Relancer les clients en fonction de nos conditions.
- Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation.
- Effectuer, suivre les dossiers aux contentieux.
- Maintenir un bon relationnel avec le client.

Suivi comptable et reporting - administratif

- Etablir la balance âgée chaque quinzaine afin de suivre l'arriéré des factures impayées et y apporter un plan de recouvrement ou explication sur la situation.
- Participation au bilan comptable
- Effectuer des contrôles de cohérence de données (CRM notamment).
- Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, créances ), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés.
- Participation à la tenue du Standard téléphonique.

Mission non exhaustive

Entreprise
Interface Technologies est éditeur de logiciels de réservation sur Internet pour l'hôtellerie. Leader en France sur ce marché, nous équipons de nombreuses chaines hôtelières, hôtels indépendants et distributeurs d'hôtels.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de facturation Clients dans le cadre d'un remplacement de maternité pour une durée minimum de 6 mois en CDD.

Profil et compétences
- Bac Comptabilité.
- Expérience de 1 an souhaité.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office / Google Workspace / CRM « Vtiger »).
- Grande rigueur.
- Avoir le goût des chiffres.
- Excellente capacité d'organisation.
- Respect de la confidentialité.
- Savoir s'adapter et avoir un bon esprit d'équipe.

Avantage
Tickets restaurants, mutuelle entreprise,participation et prime de vacances

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INTERFACE TECHNOLOGIES

    Éditeur de logiciels de réservation en ligne à destination de l'hôtellerie et de la restauration, Interface Technologies est un acteur innovant et leader en France avec son produit phare Reservit. Nos équipes sont dynamiques et proviennent d'horizons divers et variés. Notre société offre des perspectives très larges en termes d'enrichissement des connaissances et des compétences.

Offre n°24 : Surveillant(e) de nuit qualifié (e) (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le DITEP Sanderval intervient en dispositif sur la ville de Marseille (8ième / 9ième / 10ième arrondissements).
Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées.

Sous l'autorité du cadre, responsable de l'hébergement thérapeutique, vous assurez sur le temps de soirée et de nuit le meilleur niveau d'accueil et la sécurité des enfants et adolescents en tenant compte des informations transmises à votre prise de poste.

Vous assurez une veille « active » des enfants et adolescents accueillis, dans le respect des procédures instituées et notices de sécurité.
Vous garantissez les conditions de repos des enfants et adolescents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes, en respectant leur intimité et en tenant compte de leur problématique individuelle.

Vous vous inscrivez dans une fonction de relais jour-nuit à travers le cahier de liaison et les temps de tuilage avec les éducateurs spécialisés du service.

Vous procédez aux rondes systématiques (toutes les heures) et en rend compte sur le « cahier de nuit ».

Vous apportez une aide à l'endormissement, une écoute et un réconfort auprès des enfants et adolescents accompagnés.

Vous vous impliquez dans les tâches quotidiennes au moment du lever, plus particulièrement en direction des adolescents scolarisés en collège ou en pré-professionnel

En lien avec le cadre d'astreinte ou de permanence, vous appliquez les procédures liées à la sécurisation des personnes et des biens (alarme, incendie, ) et adaptez votre posture et votre intervention en référence au protocole institué

Compétences

  • - Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Sécurité incendie
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

Entreprise

  • DITEP SANDERVAL

    DITEP Sanderval

Offre n°25 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le DITEP Sanderval et son SESSAD DI interviennent dans les quartiers sud de Marseille. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.
Votre mission consistera notamment à :
- Effectuer les tâches de secrétariat, inhérentes au bon fonctionnement d'un service ;
- Participer à la bonne gestion administrative des dossiers des enfants, adolescents dans le respect des procédures ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires internes et externes.

En lien avec le chefs de service éducatif, vous :
- Saisissez les notes d'organisation du travail durant les périodes de vacances scolaires ;
- Participez à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires ) ;
- Effectuez le traitement administratif :
- des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord) ;
- du registre du courrier départ- arrivé ;
- du registre de présence des enfants.
- Procédez à l'archivage des dossiers enfants et des documents administratifs ;
- Participez à des actions transversales au pôle ITEP SESSAD (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc.) ;
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DITEP SANDERVAL

    DITEP Sanderval

Offre n°26 : SECRETAIRE MEDICALE (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La société MEDIA SUD recherche pour son client, centre de spécialistes Marseille 13008, un(e) Secrétaire médical (e) (H/F)

Vous serez en charge:
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des consultations: enregistrements des patients, création des dossiers informatiques, remise des ordonnances
- Encaissement des honoraires ...

Remplacement absence maladie:
- jeudis 22/02 et 29/02= matin
- vendredi 23/02 et 01/03= journée
- du 04 au 11/03 = 35h

Vous avez une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en équipe,

Vous êtes à l'aise avec l'informatique, logiciel interne - Doctolib

N'hésitez pas à nous adresser votre CV: medicasud13@gmail.com

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDICA SUD

Offre n°27 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- Mise en place des vitrines, préparation salade et sandwichs
- Approvisionnement tout au long du service
- Ventes et tenue de l'encaissement informatisé
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Bonne présentation, soigné et consciencieux
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travailler en équipe
- Calme, à l'écoute
- Disponible
- Expérience de vente en boulangerie ou vente alimentaire obligatoire

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Entreprise

  • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°28 : buraliste (h/f)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Expérience dans la relation client
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de l'accueil, la vente et l'encaissement de tabac, journaux, jeux et divers autres produits. Vous aurez à mettre en rayon et gérer le réassort.
Vous manipulerez la machine à loto.

Vous travaillerez de 5/7 jours sur des horaires variables de matin et de soir ( horaires approximatifs 7h/13h et 13h/20h)semaine et week-end.
Planning tournant en fonction de l'organisation de l'activité, vous travaillez avec une équipe de 4 vendeurs/vendeuses

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MARSO

    Bureau de tabac, Presse, Loto

Offre n°29 : Opérateur de numérisation (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA recrute un Technicien (H/F) pour son service Geide /Courrier.

Le service GEIDE a comme rôle de s'occuper de l'arrivée courrier, notamment avec le système OPEX (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation) jusqu'au classement ou archivage.

Formation assurée en interne.

Poste
Le candidat aura pour principales missions :
- l'ouverture et le tri des plis, la préparation des lots, la numérisation des différentes pièces administratives pour l'ensemble des caisses d'affiliation de la plate-- forme de numérisation des MSA du Sud-Est.
- l'indexation de l'ensemble des documents de la MSA Provence-Azur
- l'archivage des lots
- le traitement des anomalies de numérisation et d'indexation
Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée (numérisation/indexation), une alternance de la station debout-assise sur les machines et un port de petite charge (caisses de courriers).

Un planning horaire quotidien est à respecter.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire brut mensuel : 1766,92 € (sur 13 mois)

Autres avantages :

Complément familial (48€/enfant/mois), prime d'intéressement, mutuelle, remboursement frais transport, Compte Epargne Temps, parking, Restauration d'entreprise, CSE

Profil
- Maîtriser les procédures et mode opératoire internes au service,
- Connaître la mission des différents services techniques,
- Etre polyvalent,
- Connaître l'utilisation des outils bureautiques, messagerie,
- Etre autonome sur une machine,
- Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé.

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

    La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Restaurant - CSE - Prime d'intéressement - Complément familial - Mutuelle Site entreprise : http://www.msaprovenceazur.fr/lfy

Offre n°30 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le DITEP Sanderval et son SESSAD DI interviennent dans les quartiers sud de Marseille. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.
Votre mission consistera notamment à :
- Effectuer les tâches de secrétariat, inhérentes au bon fonctionnement d'un service ;
- Participer à la bonne gestion administrative des dossiers des enfants, adolescents dans le respect des procédures ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires internes et externes.

En lien avec le chefs de service éducatif, vous :
- Saisissez les notes d'organisation du travail durant les périodes de vacances scolaires ;
- Participez à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires ) ;
- Effectuez le traitement administratif :
- des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord) ;
- du registre du courrier départ- arrivé ;
- du registre de présence des enfants.
- Procédez à l'archivage des dossiers enfants et des documents administratifs ;
- Participez à des actions transversales au pôle ITEP SESSAD (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc.) ;
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DITEP SANDERVAL

    DITEP Sanderval

Offre n°31 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Marseille 08, un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !



Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°32 : Conducteur-receveur train touristique routier (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - CASSIS ()

Les missions générales et permanentes du conducteur-receveur sont l'accueil des clients, la conduite souple et sécuritaire du train selon le parcours défini en diffusant le commentaire audio, l'entretien du train en état de propreté et de fonctionnement, et la communication avec les acteurs du tourisme local.

Le véhicule doit être préparé, vérifié et tenu propre, le parcours et ses aléas doivent être repérés et anticipés par le conducteur.

Le conducteur vend et contrôle les titres de transport des passagers à l'embarquement.
Contre la fraude, des vérifications sont régulièrement opérées sur site.

Le conducteur écoute et voit les signaux des dysfonctionnements du véhicule, locomotive ou wagons. Il effectue la maintenance de premier niveau (fusibles, batterie, roues ). Il communique avec les personnes en charge de la maintenance technique des véhicules et matériels en tant que de besoin de manière à éviter les ruptures de continuité du service.

En cas d'incident, il applique les mesures d'urgence et avertit les services concernés.

Il coordonne ses actions avec ses équipiers et applique les directives de la Direction. Il travaille en équipe et coopère autant que nécessaire.


Un entrainement complémentaire à la conduite de train routier touristique est nécessaire. Il est dispensé par l'employeur, en début de contrat.
La pratique de langues étrangères (en priorité l'anglais) est recherchée, s'agissant d'un poste dans le domaine touristique. Le conducteur doit au moins faire preuve d'appétence pour la communication avec les clients, même dans une langue étrangère imparfaite.

Début de contrat avril 2024. Fin en octobre 2024.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°33 : Gestionnaire en assurances professionnelles (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.
Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy).

Votre mission : être au coeur de notre engagement envers nos 6 000 courtiers, appelés les Simplifieurs, et leurs clients !

Missions principales :

Par la voix et l'écrit, mais surtout par vos qualités humaines d'écoute, d'analyse, d'empathie, d'envie de servir, vous incarnerez +SIMPLE auprès de ses partenaires courtiers en étant leur principal point de contact en répondant à leur questions et en résolvant leurs difficultés. Vous aurez pour objectif l'amélioration continue de notre NPS.

Au sein de l'équipe support aux courtiers, vous avez en charge la gestion des risques RC et Dommages aux Biens et :

Vous assurerez la gestion des contrats (mise à jour, avenant, attestation, résiliation, remise en vigueur, )
Vous apporterez une assistance à notre réseau de courtiers,
Vous accompagnerez le réseau de courtiers dans la constitution des dossiers de souscription,
Vous vérifierez la complétude des dossiers et valider les éventuelles pièces justificatives.

Compétences requises :

Rigueur:
Une attestation erronée et la responsabilité de notre cabinet peut être engagée. Proposer une garantie, établir un devis, établir une attestation ou un avenant L'ensemble de ces missions demandent une grande rigueur, et des capacités d'analyse et de synthèse.

Le gestionnaire doit également être à l'aise avec l'informatique car nous utilisons de nombreux outils.

Compétences juridiques:
Parce que nous traitons des contrats RC, Multi-pro, Auto, , le gestionnaire doit parfaitement connaître les produits que nous proposons pour répondre à la demande des courtiers. Des compétences juridiques sont indispensables pour accompagnement au mieux nos courtiers partenaires

Grande capacité d'écoute et sens aigue du service au client
Quelle que soit la situation, le gestionnaire doit faire preuve de rigueur et d'efficacité dans le traitement d'un dossier. Il ne gère pas seulement de simples contrats, mais est en relation directe avec le courtier qui propose notre gamme à ses propres clients.

Savoir-Être :
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous présentez un esprit de synthèse et d'analyse et savez définir les priorités, faire des choix et prendre des décisions.
Curieux et à l'écoute, vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens relationnel aiguisé qui vous permet de développer l'activité et accélérer l'adoption des bonnes pratiques.

Les avantages :
Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que :
Une mutuelle prise en charge à 100%,
Des tickets restaurant,
Des opportunités de temps libre grâce aux RTT

Des locaux situés en plein coeur du centre-ville de Marseille.
Type d'emploi : CDI, temps plein
Localisation : poste basé à Marseille
Rémunération : Entre 27 et 30 K€ brut annuel en fonction du profil
Prise de poste : dès que possible
Comment candidater ?
Adressez votre CV aux adresses suivantes :
recrutement@plussimple.com

Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre nos équipes !

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°34 : Chef de projet évènementiel (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Envoyez lettre de motivation pour postuler
Déplacements à prévoir
Agence PCO (organisateur professionnel de Congrès) spécialisée dans le secteur haut de gamme du médical depuis 20 ans.

De formation supérieure (niveau Bac +4 ou +5, type Ecole de commerce, Faculté section événementiel, tourisme d'affaire ou commerce international), vous avez une première expérience réussie de la fonction de 2 ans, idéalement dans le congrès, ainsi qu'une excellente présentation. Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique (univers windows), vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Microsoft Outlook, Power Point, les Réseaux sociaux et Internet. Bilingue anglais impératif.

Missions :
Au sein d'une équipe de 10 personnes vous êtes en charge de l'organisation de 8 à 10 événements nationaux et internationaux de l'agence de 100 à 1500 participants. Vous travaillez en équipe et reportez à la Direction Générale.

- Établir une relation de confiance avec vos clients
- La gestion des sites et des prestataires (lieux de congrès, traiteurs, audiovisuel, installateur général, etc.)
- La coordination du programme scientifique et des orateurs
- Responsable pédagogique des programmes de formation dans le cadre de Qualiopi
- La commercialisation et facturation des laboratoires
- La gestion de l'exposition et du site du congrès
- Le suivi budgétaire
- La mise en ligne des événements et la gestion du back office
- La promotion et les partenariats avec d'autres congrès, la rédaction de contenus web et print
- Les déplacements sur les événements en France et à l'étranger
- Le reporting régulier auprès de la direction
- Prospection commerciale et réponse aux appels d'offre

Profil :
- Capacité à suivre de front plusieurs dossiers en autonomie, à travailler en équipe
- Solide sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Rigueur et méthode
- Adaptabilité et grande disponibilité
- Dynamisme et très grande réactivité
- Maîtrise de la gestion du stress
- Gout du contact, capacité de commercialisation

Avantages :
Une carte swile de titres restaurant pris en charge à 50%
Une mutuelle familiale avantageuse
Une prévoyance prise en charge à 100%
Votre abonnement aux transports publics pris en charge à hauteur de 50%
Des bureaux conviviaux au cœur du centre-ville de Marseille

Informations :
Lieu de travail : Marseille 1er arrondissement - déplacements
Contrat : CDI
Horaires : 39 h par semaine
Rémunération : selon profil
Date de démarrage : mars 2024

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - office 365

Entreprise

  • DIVINE ID

Offre n°35 : EMPLOYE DE MAGASIN AUBAGNE (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix.

Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.


Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé AUBAGNE (13) d'une superficie de 1436 m².

Missions :

Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Approvisionner le rayon en respectant les implantations,
- Assurer les rotations des produits,
- Eviter les ruptures,
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve,
- Renseigner le client,
- Effectuer les opérations d'encaissement,
- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit,
- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services,
- Gérer le point « petits objets » proche de la caisse,
- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Profil :

Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire.
La connaissance de notre univers produits serait un plus.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°36 : Employé / Employée de gestion de copropriété

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Cabinet Immobilier de Lascours, cabinet spécialisé dans le syndic de copropriété depuis plus de 25 ans

Malgré notre croissance, notre structure de taille moyenne, a su garder une dimension humaine et familiale, qui prend à cœur la gestion des copropriétés qui lui sont confiées, et des personnes qui y vivent.

Notre plus, nous privilégions la proximité et le relationnel aussi bien avec nos collaborateurs qu'avec nos clients.

Il existe une étroite collaboration entre la gérante et l'équipe, et un fort esprit d'entraide.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) nouvel(lle) assistant(e) de copropriétés H/F en CDD

Vous serez chargé(e ) de soutenir les gestionnaires de copropriétés dans leur quotidien en menant les missions suivantes :

1. Préparer les Assemblées Générales

a. Elaboration des ordres du jour

b. Diffusion des convocations

c. Suivi administratif des décisions prises en Assemblées Générales

d. Retranscription et diffusion des procès-verbaux

e. Assistance à des Assemblées Générales et des réunions de Conseil Syndical.

2. Gérer les dossiers administratifs courants

a. Traitement du courrier

b. Déclaration et suivi des sinistres

c. Mise à jour des Carnets d'entretien

d. Gestion des demandes d'intervention urgentes et des demandes de devis

e. Préparation des documents pour les ventes de bien

3. Traiter les appels téléphoniques

4. Accueillir les clients

Compétences demandées :

Vous êtes très organisé(e), avec de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Date de début prévue : 01/03/2024

Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET IMMOBILIER DE LASCOURS

Offre n°37 : Responsable Coordination Administrative (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - AUBAGNE ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'Arard recrute en CDI, un(e) responsable coordination administrative pour son siège basé à Aubagne (13).

Belle entreprise à taille humaine, l'arard est spécialisé depuis plus de 40 ans dans la prestation de santé à domicile en assistance respiratoire, perfusion, nutrition insulinothérapie stomathérapie et maintien à domicile.
Nos équipes prennent en charge, suivent et conseillent les patients en les équipant de dispositifs médicaux nécessaires à leur traitement.
Au sein de l'arard, notre engagement commun repose sur l'éthique, le respect et le professionnalisme.

Description du poste :

Vous veillez au bon fonctionnement des services administratifs (secrétariat antenne, gestion des vacanciers, accueil téléphonique )

A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des sujets ci-dessous :

1) Organiser, gérer et optimiser le pôle accueil de l'arard en central et dans les antennes : gestion des différentes demandes patients et prescripteurs (mail téléphone tchat )
2) Garantir la bonne traçabilité des prescriptions dans le dossier patient depuis l'entrée du patient jusqu'à la sortie
3) Garantir un niveau optimal de satisfaction de nos patients et prescripteurs par la proposition et mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue pour accroitre l'efficacité opérationnelle.
4) Manager l'équipe des secrétaires : supervision encadrement formation gestion des horaires
5) Etablir et suivre des tableaux de bord pour évaluer la performance opérationnelle

Profil :

Bac +3 à 5 filière administration des entreprises, management ou paramédicale
Connaissances informatiques indispensables Word Excel maitrisés
Expérience en gestion de projet et/ou dans un poste similaire d'au moins 3 ans

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Connaissances informatiques Word Excel maitrisés

Entreprise

  • ASS REGION ASSIST RESPIRATOIRE DOMICILE

    Arard Engagée pour la santé à domicile Toute l'assistance médico technique à domicile Qui sommes-nous ? Engagée depuis plus de 40 ans L'Arard couvre l'ensemble des prestations de santé à domicile sur les régions Sud et Corse. Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins de chaque patient, elle apporte son savoir-faire et le partage avec nos patients et les équipes soignantes. Mail Ressources Humaines : rh@arard.fr

Offre n°38 : TECHNICIEN MULTITECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

La division Inegenierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour l'un de ses clients, leader mondial de l'énergie et de la construction, UN TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir en mission interim de 3 mois, basé à Flassans-sur-Issole (83).

Vos missions principales seront les suivantes :

-L'entretien et le contrôle de la signalétique, affichage et peinture marquage au sol et proposition de devis et amélioration.
-Le relamping des éclairages des parties communes sur les voies de circulation.
-Les relevés des compteurs. (Eau, électricité, RIA ) parties communes
-La programmation des horloges de tous les éclairages parties communes.
-Les dépannages, maintenance - Serrurerie, menuiserie, sur les équipements communs
- Contrôle des évacuations EP, gouttières, cheneaux, et de tous les équipements liés à la bonne évacuation des eaux en voirie et toutes connexions au -réseau commun.
-Nettoyage des réseaux, grilles, regards, chenaux, bassin de rétention
-Le contrôle et proposition de réparations des clôtures, portillons du site en périphérie.
-Contrôle trimestriel des voiries et des équipements annexes. (Chaussée, trottoir, clôture, murets .)
-Réparation immédiate des petites détériorations

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du tertiaire.

Vous possédez l'habilitation électrique BT.

Vous êtes à l'aise concernant l'informatique et vous savez utiliser les outils connectés tel que GMAO.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre bon relationnel client, votre autonomie, votre rigueur et êtes doté d'un réel gout pour travailler sur le terrain.

Lieu d'intervention : 3 sites pour un seul client :

Flassans sur Issole (83) - 3 jours/semaine
Peynier (13) - 1.5jours/semaine
Cavaillon (04) - 0.5jour/semaine

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

    Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.

Offre n°39 : Secrétaire

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°40 : Animateur CEE - 13012 (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Maison Pour Tous Les 3 Lucs, recherche des animateurs-rices pour les mercredis et les vacances scolaires.

L'ACM est un lieu d'apprentissage, de découverte, et d'éducation par le loisir. Différents projets sont animés tout au long de l'année : pratiques artistiques stages sportifs, éducation à l'environnement, parcours culturels, projets citoyens.

VOS MISSIONS

- Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs.
- Activités de plein air, loisirs créatifs, sports collectifs, sorties pédagogiques...

Viens avec nous participer à l'épanouissement des petits marseillais !

PROFIL RECHERCHÉ

Que tu sois dynamique ou plus posé, on recherche des animateurs-rices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire évoluer grâce à des activités ludiques et éducatives. Être titulaire du BAFA est un plus.

NOTRE ENGAGEMENT

- Chez nous, chaque individu est important, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant pour tous.
- Nous croyons en un management bienveillant et en l'épanouissement de nos collaborateurs-rices et nous privilégions les projets co-construits.
- Vous vous engagez dans des projets porteurs de valeurs : éducation à l'environnement, inclusion des enfants porteurs de handicaps, rencontres intergénérationnelles, éducation aux médias et aux numériques, projets artistiques et culturels.

HORAIRES DE TRAVAIL

- Hors vacances scolaires de 8h00 à 18h00 (Mercredi)
- Vacances scolaires de 8h00 à 18h00du lundi au vendredi

SALAIRE FORFAIT JOUR BRUT

Titulaire du BAFA 63,13 €
Sans BAFA 55 €

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°41 : Animateurs-rices CEE 13008 (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La Maison Pour Tous de Bonneveine, recherche des animateurs-rices pour les mercredis et les vacances scolaires.

L'ACM est un lieu d'apprentissage, de découverte, et d'éducation par le loisir. Différents projets sont animés tout au long de l'année : pratiques artistiques stages sportifs, éducation à l'environnement, parcours culturels, projets citoyens.

VOS MISSIONS

- Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs.
- Activités de plein air, loisirs créatifs, sports collectifs, sorties pédagogiques...

Viens avec nous participer à l'épanouissement des petits marseillais !

PROFIL RECHERCHÉ

Que tu sois dynamique ou plus posé, on recherche des animateurs-rices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire évoluer grâce à des activités ludiques et éducatives. Être titulaire du BAFA est un plus.

NOTRE ENGAGEMENT

- Chez nous, chaque individu est important, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant pour tous.
- Nous croyons en un management bienveillant et en l'épanouissement de nos collaborateurs-rices et nous privilégions les projets co-construits.
- Vous vous engagez dans des projets porteurs de valeurs : éducation à l'environnement, inclusion des enfants porteurs de handicaps, rencontres intergénérationnelles, éducation aux médias et aux numériques, projets artistiques et culturels.

CONDITIONS

Lieu de travail

MPT centre social Bonneveine 70 avenue André Zénatti 13008 Marseille

Contrat

CEE

Salaire brut par jour

Titulaire du BAFA 63,13 €
Sans BAFA 55 €

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°42 : Agent / Agente de réservation

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, un agent de réservation H/F en CDI :
- 1850€ brut pour 35h hebdomadaires
- Poste à pourvoir à partir du 26 février 2024

MISSIONS :
-Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
-Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
-Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
-Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
-Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
-Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
-Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
-Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
-Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
-Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques :
-Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
-Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
-Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
-Bonne connaissance des logiciels de réservation : Fiducial et Resalys

Aptitudes professionnelles :
-Organisation et rigueur
-Esprit méthodique et pragmatique
-Polyvalence
-Savoir travailler en équipe
-Sens de l'écoute et de la communication
-Adaptabilité
-Capacité à prioriser
-Autonomie

Profil :
-Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme
-Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
-Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
-Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste
.
Avantages :
-Tickets restaurant
-Tarifs préférentiels de séjours sur l'ensemble des structures Vacances Léo Lagrange
-Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, )
-6 semaines de congés payés annuels

Compétences

  • - Effectuer une réservation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

    Le tourisme social s est constitué autour de valeurs qui font son originalité : Accessibilité au plus grand nombre, mixité sociale et intergénérationnelle, Respect de l environnement et partenariat actif avec les habitants du pays d accueil, Projet éducatif et citoyen destiné à favoriser le « vivre ensemble » pour nos vacanciers et nos équipes.

Offre n°43 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Votre poste :
. Gestion des dossiers d'indemnisation des victimes d'accidents de la circulation et d'infractions de droit commun: en étudiant la recevabilité des demandes, en droit commun ou dans le cadre conventionnel, vous déterminerez le droit à l'indemnisation des victimes sur des dommages corporels simples ( allant jusqu'à 5% de DFP).
. Vous êtes en charge de missionner le cas échéant des médecins-conseils, des avocats ou des experts, vous évaluez le coût financier des dossiers , vous effectuez les offres d'indemnisation et initierez les règlements avec la validation de votre manager.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°44 : ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - accompagnement dans l'emploi
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI
Diplôme de CIP ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi
Equipement : Lieu d'accueil RSA
Missions :
- Assurer un « accompagnement individualisé à l'emploi » de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé
- Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ;
- Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ;
- Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA
- Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue
- Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention,
- Réaliser le bilan et la gestion des suivis.
- remplacement ( possibilité de renouvellement )
Rémunération : Indice 325 + 25 points de la Convention Collective Eclat + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°45 : ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - Accompagnement dans l'emploi
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Recrute : 2 ACCOMPAGNATEURS / ACCOMPAGNATRICES A L'EMPLOI
Equipement : Lieu d'accueil RSA
Missions :
- Assurer un « accompagnement individualisé à l'emploi » de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé
- Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ;
- Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ;
- Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA
- Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue
- Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention,
- Réaliser le bilan et la gestion des suivis.
- remplacement ( possibilité de renouvellement )
Rémunération : Indice 325 + 25 points de la Convention Collective Eclat + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Diplôme de CIP ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°46 : Responsable Territorial Actions Educatives (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°47 : Responsable Territorial (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°48 : Vendeur en Animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Aubagne, un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin.
* La possession d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus.
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°49 : Travailleur social - CDI temps complet - CHRS UQ (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée indéterminé, à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°50 : FACTEUR VELO (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F).

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo.
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel





Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Maitrise du vélo obligatoire.

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.


Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°51 : FACTEUR STABY (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois.

Vos missions si vous les acceptez, seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en staby
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.65EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°52 : Gestionnaire Indemnisation auto matériel (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Description de l'emploi
Contexte & Missions

Rattaché à la Direction Indemnisation, vous exercez votre activité au sein du Centre de Marseille où travaillent 25 collaborateurs.

Au sein de l'équipe AUTO MATERIEL, vous intégrez une équipe de 12 gestionnaires passionnés par la technique travaillant avec énergie et respect afin d'assurer la satisfaction de nos clients.

Vous aurez pour principale mission la gestion des dossiers sinistres automobile matériel en France et à l'étranger dans le respect des conventions et du droit commun :

Etude préalable du dossier de sinistre automobile et des responsabilités,
Application des garanties contractuelles
Indemnisation des préjudices matériels des assurés et des tiers
Contribution à la maîtrise des coûts : exercer les recours dans le cadre de la convention IRSA ou en Droit commun
Garantir la qualité du service et la satisfaction de nos clients et de nos Agents Généraux

Profil recherché

De formation BTS Assurance ou équivalent au minimum, vous avez une première expérience de minimum de 2 ans en règlement de sinistres auto matériels et avez une bonne connaissance des dispositions conventionnelles (IDA, IRSA) et réglementaires et jurisprudentielles.

D'excellentes qualités relationnelles sont requises pour ce poste. Ainsi, vous serez en contact direct avec des interlocuteurs variés : l'équipe de Marseille, les agents et leurs collaborateurs, les experts, les services Indemnisation et Souscription d'Abeille assurances, les compagnies adverses, les tiers, les avocats et les prestataires (CED, garages agréés ).

Un fort esprit d'équipe et d'entraide est indispensable pour ce poste. Pour finir, des qualités rédactionnelles sont importantes également.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) (nécessaire pour la vérification de l'acquisition des garanties et pour l'exercice des recours). Vous êtes tenace, investi(e),

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - assurance (BTS assurance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABEILLE IARD & SANTE SOCIETE ANONYME D'A

Offre n°53 : Responsable de Boutique Luxe (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un talent exceptionnel pour occuper le poste de Responsable de Boutique au sein d'une prestigieuse enseigne. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la mode luxe et que vous avez une expérience probante en tant que Responsable de Boutique, cette opportunité est faite pour vous ! Expérience démontrée en tant que Responsable de Boutique dans le secteur de la mode luxe.
Connaissance approfondie des tendances de la mode et des marques de luxe.
Capacité à créer une expérience client exceptionnelle.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership.
Fortes aptitudes à la communication et à la relation client.
Motivé(e), passionné(e) par la mode et orienté(e) résultats.
Expérience dans la gestion de partenariats serait un atout.

Responsabilités Principales :

Superviser les opérations quotidiennes de la boutique.
Gérer et motiver une équipe exceptionnelle pour atteindre les objectifs de vente.
Assurer un service client de qualité, correspondant aux normes de luxe.
Développer des partenariats stratégiques pour promouvoir la boutique.
Maintenir une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°54 : SECRETAIRE MEDICALE (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois - secteur hospitalier, SMR ou SLD
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'hôpital « Saint Joseph-Montval » récemment ouvert dans le 9ème arrondissement de Marseille recherche :

Un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E)
en Contrat à Durée Indéterminée, à temps complet

Cet établissement neuf de 120 lits rassemble deux unités complémentaires (SMR et USLD) dans un cadre privilégié avec du personnel qualifié


Missions principales :
Le /la secrétaire médical(e) travaille en binôme avec une autre secrétaire.
Ses principales missions sont :
- Accueil physique et téléphonique de l'hôpital
- Compte rendus médicaux
- Gestion des rendez-vous médicaux et commande des transports externes
- Gestion administrative des entrées et des sorties
- Réponse aux demandes d'admission, instruction des dossiers
- Constitution et suivi des dossiers administratifs des patients tout au long de leur séjour
Profil :
Être titulaire du Titre Professionnel Secrétaire/Assistant(e) Médico-Social
Secrétaire médical(e) avec une expérience de deux ans minimum en secteur hospitalier, SMR ou SLD.

Rémunération :
Salaire mensuel brut hors ancienneté de 2 052 € + prime en sus
Participation au transport

Conditions de travail :
Restaurant d'entreprise
RTT

POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°55 : hôte/hôtesse d'accueil de camping (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an - en accueil
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - CASSIS ()

Pas de logement possible. Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse d'accueil dans un camping
Accueil des campeurs, enregistrement, attribution d'un emplacement, renseignements touristiques, encaissements...
Repos: mardi

Poste non logé
Places de parking assurées, gratuites.
horaires : lundi 12h30/17h mardi repos, mercredi 12h30/17h , jeudi 12h30/17h, vendredi 10h /17h30, samedi 10h/17h30, dimanche 10h/16h30
Prise poste le 25 mars 2024

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - accueil tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAMPING LES CIGALES

Offre n°56 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'animateur opérationnel amiable est chargé de la mise en place et du suivi des stratégies de recouvrement en collaboration avec la Direction et les Managers, et veille au respect des procédures juridiques. Il assure la conduite de la performance du client
Activités principales :
- Contacter les débiteurs afin d'obtenir la régularisation totale du dossier
- S'assurer du strict respect des règles de gestion
- Entretenir et développer la relation client
- Piloter et analyser la performance
- Mise en place et suivi des stratégies de recouvrement
Activités complémentaires :
- Présenter des plans d'action à la Direction et aux ma,agers
- Accompagner les nouveaux arrivants
- Animer l'équipe

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SCP PATRICK MEDARD, AGNES BERTON, LAUREN

    L'Etude d'huissier MEDARD, BERTON, GUEDJ, ELAIDOUNI intervient auprès de grands donneurs d'ordre du secteur privé et du secteur public. Grâce à notre expérience nous sommes à la disposition des particuliers et des professionnels pour les accompagner dans leurs problématiques et leurs apporter des solutions sur mesure. L'Etude est présente sur quatre pôles (Amiable, judiciaire, automobile et le constat).

Offre n°57 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - ALLAUCH ()

Traiteur sur Marseille et en pleine expansion, Côté Sud Events recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) en CDI, pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat pour soutenir nos opérations quotidiennes.

Vos missions :
Secrétariat de comptabilité simple :
- Validation des factures et envoi des factures aux clients
- Dépôt des factures des organismes publics sur la plateforme Chorus
- Saisie des opérations bancaires sur le logiciel comptable : saisie des règlements clients et fournisseurs
- Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients
- Préparation des dépôts de chèques
- Saisie des caisses sur le logiciel comptable
- Transmission des pièces administratives au cabinet comptable
- Envoi des CRT aux organismes payeurs
Secrétariat administratif :
- Gestion des documents administratifs :
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Classement et archivage des documents du groupe
- Rédaction et envoi des courriers du groupe
- Transmission des informations administratives sur e-attestations et à la demande des clients
- Envoi des dossiers administratifs pour les prestations « snackings grands publics »
- Appui à la coordination de l'équipe :
- Organisation et suivi des réunions d'équipe
- Prise de notes lors des réunions et rédaction de notes de synthèse et compte-rendu
- Préparation des ordres du jour des réunions, et suivi des sujets à traiter
- Prise et suivi de rendez-vous en fonction des besoins de chaque service
- Organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) en coordination avec les postes communication et RH
- Prise en charge et suivi de dossiers divers
- Gestion de l'espace bureau :
- Accueil et orientation des visiteurs (clients, candidats, personnel, fournisseurs )
- Prise d'appels téléphoniques, sous la coordination de la responsable commerciale et renseignement des clients (envoi des plaquettes par exemple)
- Gestion des fournitures de bureau et de l'espace commun
Prérequis :
- Diplôme d'études secondaires
- 2+ ans d'expérience de travail de bureau
- Expériences dans des postes similaires bienvenues
- Maîtrise du Pack office et de l'outil informatique
- Habiletés exceptionnelles en communication écrite et verbale. Maîtrise parfaite du français, orthographe et grammaire impeccable.
- Qualités professionnelles : Réactif, organisé, efficace, autonome, capable de gérer efficacement la multiplicité des tâches, capable de travailler de façon structuré et organisé, proactif, respect de la confidentialité et discrétion
- Qualités relationnelles

Modalités du poste entre le lundi et le vendredi - Organisation du temps et jours travaillés à convenir ensemble
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et votre lettre de motivation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COTE SUD EVENTS

Offre n°58 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Notre établissement recherche actuellement une personne pour effectuer les prestations suivantes :
- Assistance aux personnes âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide ménagère, réalisation ou accompagnement aux courses, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, préparation, conception et aide à la prise des repas, réalisation de tâches administratives, aide au lever et au coucher et garde de jour et/ou de nuit.
Le temps de travail proposé correspond à vos disponibilités.

Nous vous proposons également de nombreux avantages : primes semestrielles + prise en charge des frais de déplacements dès le 1er trajet + téléphone portable + mutuelle + formation + œuvres sociales du CSE.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOME SERVICES

Offre n°59 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Nous recherchons un chauffeur accompagnateur de personnes à mobilité réduite H/F
Transports de personnes, en tournée patients atteints de maladies, ou nécessitant un accompagnement. Structures médicalisés.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • B B PROVENCE

Offre n°60 : Gestionnaire mesures agro-environnementales et climatiques (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Missions du service auquel se rattache l'emploi : DDTM des Bouches-du-Rhône - Service agriculture et forêt - Pôle politique agricole commune

Les missions de l'emploi :
1/ Gestion administrative des dossiers agro-environnementaux :
- saisie et instruction des dossiers individuels
- engagements comptables et juridiques
- collecte et vérification des déclarations annuelles du respect des engagements
- suivi des contrats ou engagements (changements d'exploitants, gestion des évènements des exploitations, contrôle administratif)
2/ Évaluation des besoins financiers et calibrage des enveloppes budgétaires
3/ Gestion du contentieux (recours gracieux notamment)
4/ Correspondant des opérateurs en lien avec le service chargé de l'environnement à la DDTM
5/ Relations avec la profession agricole et l'ASP
6/ Relations avec la DRAAF, nouvelle autorité de gestion du FEADER
7/En appui aux autres agents du pôle :
- gestion des dossiers de demandes d'aides (aides du 1er pilier notamment)
- instruction des déclarations de surface en lien avec les autres agents du pôle et les vacataires

Compétences

  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise réglementation européenne des aides PAC
  • - Pratique SIG (logiciel métier ISIS)

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°61 : Conseiller de vente en articles de luxe (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, plus exactement pour l'enseigne PRINTEMPS de Marseille.
Spécialiste sur la mode et le luxe, nous recherchons des conseillers de vente en articles de luxe H/F pour 1 mois de mission en intérim à compter du mois d'Aout

Rattaché.e au corner, et sous la responsable du manager des ventes, vous serez en charge :

- Accueillir les clients
- Conseiller les articles
- Gérer le réassort et les stocks
- Développer le Chiffre d'affaires de votre corner

Vous gérerez un ensemble de secteur dont le plus important sera la maroquinerie.
Horaires d'ouverture du lundi au Samedi - Amplitude horaire entre 9h et 20h30.
Taux horaire : SMIC + Tickets restaurant. Doté(e) d'une expérience confirmée dans le domaine de la vente milieu de gamme (et/ou) luxe, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité relationnelle et du sens de la mode. Vous aimez vendre et conseiller les dernières tendances des marques du magasin Vous cochez l'ensemble de ces critères Dans ces cas là, travaillons ensemble!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°62 : Directeur - Directrice d'établissement Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - exigé
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour notre association Poussy Crèche un Directeur(trice) d'établissement d'accueil de jeunes enfants
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants / Infirmier(e) Puériculture / Infirmier(e)
1ère expérience d'1 an minimum exigée

Vous serez chargé(e) d' Assurer la sécurité physique de l'enfant, assumer la responsabilité générale de la structure, diriger, assumer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, participer activement au projet de l'association : proposer d'être le garant de la mise en oeuvre et contribuer à l'évaluation, mener à la contribution de l'équipe, assurer la cohésion d'équipe

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LE SIEGE

Offre n°63 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de l'accueil des clients.

- Assurerez le bon fonctionnement du guichet
- Offrirez un service clientèle de qualité irréprochable
- Assurerez les opérations bancaires courantes

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.

Offre n°64 : Responsable service jeunesse (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :
- Accueils périscolaires et extrascolaires,
- Accueils jeunes,
- Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
- Séniors
- Classes transplantées (découvertes)

Vous assurez les missions suivantes :
- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
- Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
- Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
- Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions,
- Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
- Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.


Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv)
Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut
Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché
FORMATION :
DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
- Capacité d'analyse et de propositions,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager pour partie à distance,
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets,
- Réponse aux appels d'offres,
- Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
- Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ).

Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°65 : Formateur/trice accompagnateur/trice (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Dans le cadre du plan régional de formation compétences professionnelles de la Région Sud, vous conduirez la formation CPJEPS AAVQ.
Vous serez le (la) garant(e) de la qualité de formation, en organisant et coordonnant la mise en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs nécessaires au bon déroulement de l'action de formation CPJEPS.

Vos principales missions seront :
- Assurer le management quotidien des intervenants sur les actions.
- Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention.
- Animer des actions de formation de groupes et / ou individuel.
- Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation.
- Assurer le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement.

Poste à pourvoir début mars, jusqu'en fin d'année 2024, à temps plein
Salaire à l'indice conventionnel 285 (1987.77€ Brut mensuel) + reprise expérience + primes conventionnelles + avantages CSE

Profil recherché
FORMATION :
Diplôme professionnel de l'animation de niveau 5 (Deust animation, DEJEPS, DUT carrières sociales) ou Diplôme de formateur professionnel d'adultes assortie d'une expérience dans le champ de l'animation professionnelle.

COMPÉTENCES :
Connaitre le référentiel du diplôme CPJEPS et son ingénierie pédagogique
Etre organisé-e, pouvoir gérer plusieurs tâches en parallèle, posséder un bon relationnel, être en mesure de travailler en équipe, être autonome et savoir prendre des initiatives, maitriser les logiciels bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), être en capacité de gérer en autonomie un groupe de stagiaires. Expertise dans l'encadrement et l'animation d'activités socio-culturelles et sportives, gestion de la vie quotidienne des enfants de 3 à 17 ans, encadrement d'animation (pour la conduite de modules de formation technique: jeux, jeux sportifs collectifs, expression ).

EXPÉRIENCE :
Expérience significative dans le secteur de l'animation professionnelle, principalement en accueils collectif de mineurs et / ou en séjour de vacances, et également dans le secteur de la formation (idéalement BAFA/BAFD ou diplôme professionnel de l'animation CPJEPS / BPJEPS). Expérience de l'accompagnement de public demandeur d'emploi sur des parcours de formation certifiants.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°66 : Employé libre service polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - AUBAGNE ()

Morgan Services Aubagne recrute pour l'un de ses clients, situé à Aubagne, un.e Employé.e libre-service H/F dans le secteur de l'aménagement et la décoration

Votre mission :
- Mise en rayon
- Merchandising
- Accueil et conseil clientèle
- Tenue de caisse

Contrat : intérim plusieurs semaines
Horaires : 35h du lundi au Samedi de 9h30 à 19h
Rémunération : SMIC

Profil
Vous justifiez d'une expérience significative en mise en rayon au sein d'un magasin de taille moyenne
Travail physique, port de charges

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°67 : Employé / Employée de pressing

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Pour renforcer l'équipe de notre magasin, nous recherchons un.e employé.e de pressing.
Dans le cadre de votre mission, vous devrez accueillir et conseiller nos clients qui nous confient leur linge.
Vous mettez en action nos techniques de détachage, de triage des articles et déterminez les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...).
Vous envoyez le linge dans les machines et séchoirs en fonction de ses spécificités.
Vous contrôlez l'application des procédures qualités./e du repassage. Vous restituez les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage.
Vous appliquez le référentiel qualité de l'entreprise. Vous traitez les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées.

Vous avez un an d'expérience sur ce métier et/ou vous avez une formation sur ce poste? Postulez dès à présent en joignant votre cv actualisé .

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Formations

  • - teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTION EXPLOITATION DE PRESSINGS ORION

Offre n°68 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 24H (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?

Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?

Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?

Intégrer Histoire d'or c'est :

Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
Intégrer une enseigne présente sur la France entière
Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

Un métier passion

Devenir Conseiller de vente c'est :

Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or
Faire un métier alliant goût du service et exigence
Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
Votre quotidien chez nous !

Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :

Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)
Votre profil & vos atouts pour réussir

Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.

De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.

Conditions du poste

Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !

Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°69 : Agent Technicien / Peintre polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le nhow Marseille est à la recherche d'un(e) Agent technique/peintre iconique en CDD afin de rejoindre une équipe sympathique et bienveillante auprès de laquelle vous viendriez ajouter votre pincée de folie !
Souriant(e), vous avez un bon sens du contact et du service et vous savez travailler en équipe? De plus, vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2, type Bac technologique ou professionnel ? N'hésitez plus, le poste vous attend !
Situé sur la corniche Kennedy, le Nhow Marseille, est un des hôtels emblématiques de la place marseillaise.
L'hôtel a fait l'objet d'une rénovation complète en 2018.
L'hôtel dispose de 150 chambres dotées d'une décoration colorée et animée avec vue mer mais également d'un restaurant ' les Bains ', de deux bars, d'un amphithéâtre, de 12 salles de réunion et d'un SPA.
Missions générales :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, en tant qu'agent technique et peintre, vous aurez pour mission :
- L'agent technique exécute des travaux d'entretien et réparations afin de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement en respectant les règles de sécurité en vigueur et dans les délais de réalisation impartis
- Intervenir pour des dysfonctionnements techniques suite aux demandes clients et des collaborateurs,
- Prévenir des dysfonctionnements des installations techniques, applique les consignes de correction et de dépannage, suit le plan de maintenance préventive, effectue des petits travaux de remise en état (réparations, éclairage, peinture )
- Connaître les plans d'installations, matériels, installations électriques de l'établissement
- Participer activement au confort des clients,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller au respect des procédures environnementales du groupe NH,
- Participer à l'optimisation des consommations énergies,
- Réaliser les taches d'entretien en peinture qu'on lui confie,
- Réaliser des taches de petites maintenance liés à l'entretien du SPA et de la piscine extérieur,

Description du profil Formation / Expériences professionnelles :
- Diplômé d'un bac technologie ou professionnel
- Expérience dans le domaine du technique et de la peinture de 2 ans minimum

Aptitudes / Qualités :
- Capacité de diagnostic
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation
- Sens du contact et du service
- Disponibilité et réactivité
- Polyvalence, autonomie
- Esprit équipe
- Véhiculer les valeurs du groupe NH

Salaire et avantages :
- Statut : employé
Primes annuelles (intéressement collectif, participation)
Mutuelle, prévoyance
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Action logement
- Mise à disposition d'un uniforme et pressing pris en charge
- Indemnité nourriture pour 2 repas par jour
- Cafétéria Foodles avec des produits frais cuisinés tous les jours et disponible à toutes heures.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : à partir de 1989 € par mois

Avantages :
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
Programmation :
- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Travail les jours fériés

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NHOW MARSEILLE

Offre n°70 : Attaché(e) de Clientèle (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un(e) Attaché(e) de Clientèle passionné(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. En tant que professionnel(le) dévoué(e) et empathique, vous serez en charge d'offrir une expérience client exceptionnelle à nos visiteurs.
Travailler avec CRIT vous offre également des avantages :
- Prime de parrainage
- Ouverture d'un CET
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, etc)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Expérience préalable en tant qu'Attaché(e) de Clientèle, idéalement dans le secteur du commerce de détail.
Excellente aisance relationnelle et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie.
Autonomie dans la gestion des transactions et des encaissements.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°71 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l'accueil multimodal du siège
Gérer les flux de courriers entrant-sortant de la structure
Effectuer des travaux administratifs pour les différents services

COMPÉTENCES STANDARD
- Accueillir tout public et gérer les flux (physique, téléphonique et numérique)
- Recueillir et qualifier la demande (apprécier l'urgence, s'assurer de la confidentialité requise)
- Informer et orienter l'interlocuteur
- Gérer les flux de courriers internes et externes, entrants / sortants, physiques et numériques
- Gérer les commandes de fournitures et consommables du siège
- Assurer la logistique des réunions : préparation de la salle, convivialité, matériel de conférence
- Effectuer des travaux administratifs en renfort des différents services du siège
- Maîtriser les outils bureautiques de l'environnement MLM : pack Office, Office365

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Sens de l'accueil et du service
- Confidentialité, discrétion
- Rigueur
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence
- Respect des consignes, des process, des délais

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Outils bureautiques :Office 365

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCALE DE MARSEILLE

Offre n°72 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en œuvre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37€ Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°73 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

JEDAI est une association à but non lucratif qui se consacre au développement d'un accompagnement de proximité pour les publics en situation d'exclusion, en mettant particulièrement l'accent sur les bénéficiaires du RSA.

Dans le cadre de son développement JEDAI, recrute une/un Travailleur Social H/F en CDI 35H sur notre agence de Papère.

Encadrés par une Responsable de service et une Coordinatrice de service, vos missions seront les suivantes :
Accueil, réception des bénéficiaires
Contractualisation
Accompagnement social
Orientation du CD13

Accompagnement social visant à travailler autour de la levée des freins périphériques amenant vers un projet d'insertion professionnel ou social. Vous serez également amener à planifier des rendez-vous de type : visite à domicile (VAD), en présentiel, téléphonique et atelier collectif.
La transdisciplinarité du groupe nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées en fonction des problématiques repérées.

Profil recherché :
Diplôme obligatoire : éducateur spécialisé ou AS ou CESF

Vous êtes motivez à rénover le travail social en valorisant nos métiers de l'insertion, vous avez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes autonome, vous aimez le travail en équipe, en partenariat, mais vous êtes aussi force de proposition ? Alors n'hésitez plus, devenez vous aussi un JEDAI en nous rejoignant.

Rejoindre JEDAI c'est aussi :
avoir un bureau personnel et les outils nécessaires
travailler avec l'ensemble des partenariat du territoire Marseillais
Mutuelle d'entreprise
Carte ticket restaurant
Participation au transport
Des horaires flexibles : du lundi au jeudi 09h00-17h00 et le vendredi 09h-15h45
Poste à pourvoir immédiatement.
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Forte de près de 30 ans d'expérience auprès des publics en fragilité, l'association a constaté la nécessité de rénover les modalités d'accompagnement et de construire une offre globale de proximité.
Cette approche à 360° vise à aider les personnes à sortir des situations d'exclusion.
Pour atteindre cet objectif, JEDAI mobilise une équipe de près de 70 salariés, regroupant des professionnels tels que travailleurs sociaux, conseillers en insertion professionnelle, psychologues, animateurs petite enfance, et bien d'autres. Ils interviennent sur divers lieux d'action situés dans le Var, les Bouches-du-Rhône et le Vaucluse.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • JEDAI

Offre n°74 : chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Pôle Infos seniors Marseille Centre recrute un(e) chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation en CDD de remplacement
Ce poste clé consiste à accueillir, informer et orienter les personnes âgées ainsi que les aidants dans différents domaines tels que le maintien à domicile, la santé, les loisirs, les transports, le logement, l'accès aux droits et l'accueil en structure d'hébergement. Le candidat devra impérativement avoir une expérience dans le social ou le médico-social, des bonnes capacités rédactionnelles et d'expressions orales, le sens de l'organisation et savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel métier).
Le poste sera ouvert le 16 Août.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ENTRAIDE CLIC

Offre n°75 : ACCOMPAGNATEUR - ENTRAINEUR DE TALENT (CIP) (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 13 - AUBAGNE ()

Eureka Expertise RH s'associe avec EVOLIO qui fait partie du groupe LA VARAPPE, qui port et développe des projets à fort impact dans le cadre d'atelier et de chantier d'insertion.

Sous la responsabilité du Coordinateur du projet "Les Bons Bails" et aux côtés d'une équipe d'entraîneurs :
Votre mission principale est de repérer, d'approcher et d'accompagner les jeunes en grandes difficultés sociales et professionnelles dans un parcours vers la remobilisation, l'autonomie, l'emploi et l'inclusion durable.
1/ En immersion directe dans les territoires fragiles, vous rencontrez et allez vers les jeunes sur leurs lieux de vie. Pour ce faire, vous allez vers les acteurs locaux d'action sociale connus. Il s'agit d'identifier les jeunes en décrochage et sortis des radars de la politique publique (et non des personnes déjà repérées) et déclencher un parcours d'accompagnement.
2/ Accompagner & coacher : vous aidez les jeunes à signer le "Contrat d'Engagement Jeune" et à construire leurs parcours (remobilisation des compétences, accès à l'emploi, formation etc.). Vous les soutenez de manière rapprochée via un accompagnement individualisé en collaboration avec les missions locales et différents services publics de l'emploi. Véritable coach, votre travail conjugue approche relationnelle et technique (orienter les personnes vers les bons réseaux pour lever des difficultés), ainsi qu'une bonne capacité à transmettre du capital social (réseau et autonomie) et psychologique (confiance en soi, pouvoir d'agir ).
3/ Collaborer avec les partenaires du projet : vous assurez le lien avec les partenaires dans le cadre de l'organisation des activités et le suivi des parcours d'insertion.
4/ Administrer et reporter: vous effectuez les démarches administratives nécessaires à la bonne gestion des dossiers individuels, notamment en lien avec les missions locales. Vous rendez compte des résultats auprès de votre hiérarchie.

CDD 10 mois - Temps plein
Territoire d'intervention et d'affectation : Marseille
Avantages : tickets restaurants, 50% de carte de transport sur justificatif
Rémunération : 2 100,00€/ brut / mois selon situation du candidat

Disponibilité ponctuelle à prévoir après 18h et le samedi selon les animations et événements

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • EUREKA COMPETENCES

Offre n°76 : Logisticien gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - AUBAGNE ()

Vous souhaitez intégrer une structure actrice dans les domaines de hautes technologies militaires et civiles ?

Ce fournisseur historique des forces armées en laser et optronique (filiale du leader européen de l'industrie spatiale) recherche son.sa futur.e Technicien logistique en CDI sur le site d'Aubagne.


Au sein du département technique, vous interviendrez sur les missions suivantes :
-Réception et expédition des marchandises à la demande
-Gestion des stocks et flux de pièces/produits tout en respectant les procédures et délais sous la responsabilité du Responsable de production
-Support aux services généraux : contribution à l'opérationnalité et à la maintenance des installations (hors moyens de production et de laboratoire), infrastructures, bâtiments, mobiliers de bureaux, nécessaires aux activités de l'entreprise



Idéalement diplomé.e d'une formation de type Bac / Bac 2 en logistique (ou équivalence), vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires d'au minimum 3-4 ans. Vous maitrisez donc : les règles et procédures liées aux transports / sécurité des personnes / gestion logistique (inventaire, produits périssables). Des notions techniques obtenues en formation ou environnement industriel de type électricité / automatisme / montage mécanique seraient appréciées. Vous êtes habitable à la conduite de chariot élévateur pour stocker et/ou charger comme aux activités d'ordre électrique niveau H0-B0-B1. Vous êtes décrite comme une personne autonome, organisée, méthodique et rigoureuse afin de gérer l'ensemble des tâches de la réception des composants, stockage, préparation des commandes jusqu'à leur expédition.

Si vous vous reconnaissez sur cette description et que l'annonce attire votre attention, n'hésitez pas à postuler directement sur le lien ci-dessous

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vous souhaitez intégrer une structure actrice dans les domaines de hautes technologies militaires et civiles ? Ce fournisseur historique des forces armées en laser et optronique (filiale du leader européen de l?industrie spatiale) recherche son.sa futur.e Technicien logistique en CDI sur le site d?Aubagne.

Offre n°77 : Secrétaire SAV (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Autodistribution Farsy Marseille recrute !

Leader de la vente de pièces détachées automobile, aux pros et aux particuliers avec 13 magasins et 5 ateliers dans les Bouches du Rhône, recherche un :

Assistant administratif SAV H/F

Au sein du siège basé à Marseille, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

- Prise en compte des demandes d'interventions auprès des clients, accueil téléphonique ;
- Gestion des plannings des techniciens itinérants ;
- Assurer le suivi logistique du matériel ;
- Elaboration de devis ;
- Facturation ;
- Gestion des commandes de pièces détachées du SAV.
-
Avantages : Participation, Mutuelle 100%, Prévoyance, Gratification exceptionnelle

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS FARSY

Offre n°78 : Téléopérateur / Téléopératrice

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

Gestion des appels entrants :
Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
Respect des scripts et directives.
Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

Gestion des appels sortants :
Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

Gestion des appels mails :
Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

Ce CDI est ouvert dès maintenant à temps plein de 35h00/semaine.

Vos horaires :

Lundi au vendredi : 9h00-18h00
Samedi 09h00-12h00 / 13h00-17h00 (jeudi ou vendredi de repos en compensation)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • PENELOPE L'AGENCE

    Le Groupe Pénélope est un leader des métiers de l accueil en entreprise, de l accueil événementiel, du marketing terrain et des centres d appels. Présent dans toute la France grâce à notre réseau d agences, nous employons plus de 9 000 professionnels pour répondre à vos besoins.

Offre n°79 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Spécialisé dans le domaine de l'Energie, nous sommes à la recherche de Téléconseillers / Téléconseillères pour rejoindre notre équipe dynamique (4 postes à pourvoir).

Vos missions seront les suivantes :
- Prospecter
- Gérer les appels entrants et sortants
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Atteindre les objectifs de vente fixés

Profil recherché :
- Expérience réussie dans la vente par téléphone
- Excellente élocution et aisance téléphonique
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du domaine de l'énergie est un plus
- Rémunération attractive !!

Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez le challenge, envoyez-nous votre CV pour rejoindre notre équipe !

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Programmation :

Du lundi au vendredi

Expérience:
Vente: 1 an (Optionnel)
Télémarketing: 1 an (Optionnel)
Service client: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel


Types de primes et de gratifications :
Commissions
Primes

Avantages :
Horaires flexibles
Salaire : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois brut
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°80 : Chargé de relève (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un/une : Chargé(e) de relève. Poste en CDI temps plein, basé à Marseille.

2 horaires possibles :
- Matin : 8h - 12h
- Après-midi : 13h30 - 17h00 (16h30 le vendredi)
Ou
- Matin : 9h - 12h30
- Après-midi : 14h - 18h00 (17h30 le vendredi)

Depuis plus de 30 ans, Bourbon Mobility propose aux acteurs majeurs de l'industrie pétrolière des services de transport ultra-rapide de personnels et de cargo léger, sur toutes les distances. Les grands noms du secteur, dont les majors pétroliers tels que BP, Shell, Chevron, Total, ENI, Exxon, etc., font appel à leurs services dans différentes zones, partout dans le monde.
Avec plus de 3 millions de personnes transportées chaque année, Bourbon Mobility s'impose comme leader mondial du transport de personnels dans l'industrie pétrolière en offrant à ses clients une alternative aux hélicoptères, une solution sûre, économique et fiable.
Dotée d'une capacité de transport unique de près de 6 500 places assises, Bourbon Mobility propose aux passagers des services fondés sur un fort engagement en matière de sécurité, d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients, comme en témoignent les procédures d'urgence, de lutte anti-incendies et capacité d'évacuation.

Sous la responsabilité du Responsable d'armement, vous assurerez la gestion administrative et contractuelle des marins dans le respect des standards de l'entreprise. Vos missions :
Planification et régulation des plannings des marins
- Préparer les voyages, envoyer les ordres de mission, préparer et suivre les visas
- Assurer, suivre et saisir les demandes d'endossement et de dérogation
Maintien à jour des données des marins
- Saisir dans le système les activités, les titres liés au marin et tout document nécessaire à la gestion des situations des marins (contrats, avenants, évaluation de performance, etc.)
- Saisir les retours des marins dans le système et clôturer des lignes
- Numériser les dossiers administratifs des marins
- Maintenir les fiches personnelles marins à jour
Gestion administrative et contractuelle des marins
- Réaliser toutes les attestations administratives en lien avec la planification, la RH-paie et la formation
- Valider et assurer le contrôle, la cohérence du remboursement des notes de frais dans le respect de la procédure en vigueur
- Rédiger les courriers administratifs à la demande du Responsable Armement
- Assurer la mise sous pli des différents documents à envoyer aux marins
- Gérer le classement de tous les documents administratifs des marins
- Gérer les commandes d'habillement des marins
- Maintenir à jour les procédures de visas en collaboration avec le Chargé d'Armement
- Réaliser tout tâche additionnelle donnée par le Responsable d'Armement.

F/H, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assistanat. Idéalement vous connaissez les réglementations internationales maritimes.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel. Vous maitrisez l'anglais et le français (écrit et oral), ainsi que les outils informatiques (Pack Office).

Entreprise

  • CONNECT RH

    Créé en 2012, connect RH est un cabinet de recrutement et de gestion des talents de cadres et dirigeants. Le cabinet développe aussi des outils RH innovants. De son « camp de base » situé à Marseille, connect RH propose ses solutions en France et à l'international.

Offre n°81 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD avec possibilité de renouvellement.

Horaires: 11h/14h//15h/19h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°82 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD avec la possibilité de renouvellement.

Horaires: 8h/13h//14h/16h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°83 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD avec possibilité de renouvellement.

Horaires: 7h/12h//13h/15h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°84 : Technicien en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 11/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Hôpital privé à but non lucratif
805 lits et places MCO, 56 lits de SSR, 30 places de SSIAD, HAD
2 850 salariés et 340 médecins libéraux

RECRUTE :

Un(e) Technicien(ne) en Ressources Humaines
en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable, à temps complet

Affecté(e) au bureau du Personnel, vous participez activement à la gestion administrative des dossiers des salariés au sein d'une équipe de 5 personnes.

Vos missions principales :

- Élaboration des contrats de travail, saisie des données administratives correspondantes et transmission au service paye
- Gestion administrative de l'absentéisme : suivi et enregistrement des arrêts maladie et accidents du travail (contrôle des justificatifs d'absences, des décomptes de sécurité sociale, des versements et lien avec les gestionnaires de contrats)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°85 : AGENT DE VISITE (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

  • YOUR NEW HOME

    Agence immobilière

Offre n°86 : AGENT DE VISITE (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
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Entreprise

  • YOUR NEW HOME

    Agence immobilière

Offre n°87 : SECRETAIRE MEDICALE HEMATOLOGIE (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

MISSIONS
- Vous constituez, gérez et enrichissez le dossier administratif et médical du patient, l'améliorez et vérifiez sa qualité,
- Vous prenez en charge des appels téléphoniques du service,
- Vous gérez les agendas des médecins,
- Vous assurez la gestion de transmission d'informations (tél, fax, mail, courrier ),
- Vous assistez les médecins dans leur activité scientifique ou leur activité d'enseignement, répondez à des demandes précises de renseignements grâce à la connaissance des projets en cours,
- Vous participez à la formation et/ou l'intégration de nouveaux personnels, contribuer largement à une dynamique de travail en réseau.

PROFIL
- Expérience de 3 ans MINIMUM, en milieu hospitalier exigée,
- Diplôme secrétariat médical exigé ou expérience professionnelle en environnement hospitalier,
- Vous maîtrisez le vocabulaire médical et la rapidité de frappe de 35 mots minimum par minute,
- Vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs en adaptant votre discours à votre intervenant,
- Vous faîtes preuve de capacité d'écoute pour orienter au mieux vos interlocuteurs,
- Vous maîtrisez le pack office.

CONTRAT
- Type de contrat : CDI, temps partiel
- Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement
- Salaire brut mensuel : entre 1 600 € et 1 840 € selon profil
- Formation et accompagnement à l'intégration au poste (marrainage durant les 1ères semaines d'intégration)
- Parcours de formation et d'évolution interne
- Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
**Test de frappe et de terminologie médicale effectués pour valider les compétences, lors de l'entretien de recrutement**
Les candidatures ne répondant pas aux critères exigés ne seront pas étudiées.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste,
Merci d'envoyer votre candidature par mail (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - outlook
  • - pack office
  • - rapidité de frappe
  • - vocabulaire médical

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°88 : 1 Assistant des marchés publics (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

ASSISTANT DES MARCHES PUBLICS
I - PRESENTATION
Le Centre Hospitalier VALVERT est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie et en santé mentale, établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des HOPITAUX DE PROVENCE dont l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille est l'établissement support.
Proposant 311 lits et places de psychiatrie de secteur, l'établissement composé de 18 sites dessert une population de 350 000 habitants et emploie près de 600 professionnels.
Dans le cadre de la mise en place de la convergence des marchés publics du GHT et de la conformité au code de la commande publique, le Centre hospitalier Valvert recrute un Assistant Achats pour son pôle Logistique Achats.

II - ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu d'affectation : Centre Hospitalier VALVERT
78 Boulevard des Libérateurs
13391 MARSEILLE CEDEX 11

Rattachement hiérarchique :
L'assistant des Marchés publics est affecté à la cellule marché, et placé sous la responsabilité du responsable de la cellule marché, de la Responsable PLA et du directeur DFRO.

Relations fonctionnelles :
Travail en binôme à la cellule marché
Responsables du Pôle Logistique Achats (PLA)
Directions fonctionnelles / Experts techniques
Fonction Achats du GHT


III - DESCRIPTION DU POSTE

Définition du poste
Organisation, et gestion des procédures de marchés publics pour l'achat de produits, de services, de prestations intellectuelles et de travaux, hors pharmacie, en lien avec le binôme de la cellule marché, et de la Responsable Logistique Achats dans le respect des procédures et décisions de la fonction Achats du GHT.
La présente fiche de poste est rattachée au Répertoire National des Métiers de la Fonction publique Hospitalière à la famille ACHAT-LOGISTIQUE, la sous-famille ACHAT et le code métier 25F30.

Missions
- Gestion de la consultation (production des documents de consultation en lien avec les experts des directions ou pôles fonctionnels conformément au consigne de la fonction achats du GHT), jusqu'à la notification du marché ;
- Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les prescripteurs et les fournisseurs ;
- Participation groupes de travail GHT ;
- Veille règlementaire sur les marchés publics ;

IV- PROFIL DE POSTE

QUALITE REQUISES

Savoir-faire
- Etablir une communication avec les prescripteurs et les fournisseurs ;
- Gérer les procédures d'achats ;
- Rédiger des documents techniques ;
- Utiliser les outils spécifiques aux achats hospitaliers et au GHT ;
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers ;

Savoir-être
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
- Travail en équipe, capacité d'adaptation
- Force de proposition, réactivité

CONNAISSANCES REQUISES

Description Niveau de connaissances
Achats Connaissances opérationnelles / à acquérir
Code de la Commande Publique Connaissances opérationnelles / à acquérir
Communication / Relations interpersonnelles Connaissances opérationnelles
Comptabilité publique Connaissances opérationnelles
Logiciel Dédié à l'achat public MARCOWEB Connaissances opérationnelles / à acquérir
Marchés, produits et fournisseurs Connaissances opérationnelles
Techniques d'achats Connaissances opérationnelles / à acquérir
Connaissance du milieu hospitalier Connaissances opérationnelles


V- ORGANISATION DU TRAVAIL

Bases de travail :
Travail de jour Travail de nuit Horaires fixes Horaires variables

Modalités de temps de travail : fonctionnaire titulaire vacation horaire 7h48 / 19 RTT, contractuel vacation horaire 7h00


Texte de référence
Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires - Loi dite Le Pors - version modifiée du 26 août 2021

Personne à contacter :
Merci d'envoyer votre candidature (CV détaillé et LM) à : cellule.marche@ch-valvert.fr

Offre n°89 : Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Gérer et organiser le stock de matériel, (Port de charges lourdes : 20-30kg)
Anticiper les besoins en quantité de stockage des produits pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise,
Commander le matériel auprès des divers fournisseurs,
Préparer les commandes clients pour les expédier.
Mettre en place des outils pour le passage des commandes et améliorer la visibilité du plan de stockage du matériel nécessaire en fonction de la période de l'année, saisonnalité de certains produits. horaires : 08h-12h/13h30-16h30
Ce poste requiert des compétences pour travailler sur informatique (word et excel - outlook - PDF), savoir se repérer dans la zone de stockage, stock tampon allant jusqu'à 1 an), palettisation - rigueur, forte capacité à mémoriser.
Activités secondaires : -Pour les 40% restant, en fonction des compétences de la personne recrutée, l'objectif est de venir renforcer la force de vente directe, en proposant des solutions aux clients qui viennent à l'agence, soit d'être en retrait et réaliser des devis pour les demandes faites par les clients par mails, soit encore de travailler à l'atelier pour réaliser des comptes rendus d'atelier à définir , en fonction des compétences.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Connaissances de base en électricité
  • - bonne mémoire

Offre n°90 : Secrétaire médical(e) F/H (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de deux mois, potentiellement renouvelable, à temps plein, sur le site de Medipath Marseille (13008), avec des déplacements réguliers sur notre site de Vitrolles (3/4 mois à prévoir sur Vitrolles en début de contrat).

Vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

* Frappe de compte-rendu
* Réception physique et téléphonique, saisie informatique cytologique et histologique, mis sous plis, gestion des courriers
* Saisie et gestion de tous types de règlements,
* Gestion de l'archivage,
* Identification des dossiers des patients.


Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ?

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu.

Connaissance logiciel "DIAMICS" si possible



Et sinon, chez MEDIPATH vous aurez:

* Une place de parking (gratuite)
* Une prime de fin d'année
* Une prime de participation (selon CA)
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société à partir d'un an d'ancienneté
* Avantages CSE

Entreprise

  • MEDIPATH

Offre n°91 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Poste de Direction ou sous-Direction
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou nouveau directeur

Vos missions seront d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°92 : CHARGÉS RELATIONS CLIENTS TCHAT TS H/F (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, votre rôle principal consiste à contribuer à l'image de marque de notre donneur d'ordres, en fidélisant les clients.

Vos missions :

- Vous gérez le traitement des Tchats, en répondant aux sollicitations des clients.
- Vous analysez le besoin de prospect/client en tchat et les convertissez en clients.
- Vous mettez tout en œuvre pour comprendre la problématique client et trouvez une solution adaptée à ses attentes.
- Vous traitez les insatisfactions en accord avec les équipes.
- De plus vous aurez pour objectif de déceler les besoins des clients et réaliser des ventes.
- Force de proposition, vous avez la capacité de réaliser des feedbacks qualitatifs et faire des propositions pour contribuer à l'amélioration de la qualité, à votre hiérarchie.


Et SI c'était vous ?

Profil :

- Vous êtes commercial dans l'âme ? Votre goût pour le défi vous caractérise ? Vous connaissez les techniques d'analyse du besoin client, les techniques de négociation et d'argumentation commerciale ?
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service client ?
- Vous présentez une expérience dans la relation client à distance ?
- Vous êtes animés par fort intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance informatique ?
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral et possédez une bonne élocution ?

Une formation de 2 semaines est prévue avant la prise de poste (produits, argumentaires de vente ).

Type de contrat : CDI à plein temps.

Rémunération : Smic / primes sur objectifs / commissions et prime de présence de 120€ par trimestre.

Amplitude horaire : Lundi au vendredi, de 08h00 à 18h00.

Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TERRE D APPELS SE

    Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat.

Offre n°93 : Animateur/Animatrice (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Centre social Bernard du Bois recherche des Animateurs / Animatrices en Contrat Engagement éducatif
Missions :
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence.
Participer aux réunions de travail : préparation, bilan.
Assurer la sécurité physique et psychique des enfants,
Disponibilité : les mercredis et vacances scolaires
Expérience et diplôme souhaitée:
BAFA obligatoire

Formations

  • - action sociale (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°94 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 11/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - AUBAGNE ()

Crit recrute pour son client basé sur Aubagne et spécialisé dans la plasturgie un Opérateur de production H/F.

Vous serez formé au poste sur une ligne de production.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires

- Contrôler la conformité des pièces

- Renseigner les documents de production

- Comptabiliser la production sur informatique à l'aide d'un scan

- Conditionner, emballer et palettiser la production à l'aide d'une filmeuse

- Entretenir votre poste de travail

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une mission longue durée à temps plein (planning : 5h 13h).
La rémunération proposée est de 11.52EUR/heure.

Les avantages CRIT :

- Prime de parrainage
-CET 5%
- acompte de paie à la semaine si besoin
- dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis ...)
Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire. La possession des CACES 1, 3 et 5 serait un plus.

Vous avez le sens du détail, êtes polyvalent, autonome et savez vous adapter pour passer d'une tâche à une autre, dans le respect des règles de sécurité et qualité.

Rigueur et implication sont indispensables pour occuper ce poste.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez nous !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°95 : Surveillant de nuit ou AES ou Aide soignant (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - AUBAGNE ()

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés.

Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Lou Mas Maillon propose un accueil temporaire à des enfants ou adolescents présentant des troubles envahissants du développement (TED). Nos interventions se situent en amont d'un accueil en IME en partenariat avec un hôpital de jour et/ou en séjours de répit pour des enfants déjà accueillis en IME. Nous accueillons les jeunes dans une maison conviviale et familiale sur la commune d'Aubagne.

La capacité d'accueil pour des enfants de 8 à 16 ans est de 6 places en internat du lundi au samedi. Un accueil à temps partiel sur la journée peut également être envisagé

Mission :

Au sein d'un équipe dynamique et impliqué, le surveillant de nuit ou AES ou AS (H/F) travaille du lundi au samedi matin en binôme en alternant : 1 semaine à 2 nuits consécutives et 1 semaine à 3 nuits consécutives, de 20h30 à 07h00.

Il/Elle exerce ses missions sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle devra :

- Veiller à la sécurité et au confort des enfants accueillis (enfants, adolescents âgés de 8 à 16 ans présentant des troubles autistiques)
- Accompagner à l'endormissement des enfants
- Être en mesure de gérer les réveils nocturnes (accompagnement toilette, douche si nécessaire, )
-Travailler en lien avec l'équipe de jour

Qualifications et Qualités requises

- Être titulaire du D.E.E.S. ou D.E.M.E.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement éducatif d'enfants, adolescents déficients intellectuels avec troubles associés
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle
- Sens du contact, de l'écoute et de la relation
- Être titulaire du permis B

Avantages :
- Temps de coordination avec l'équipe de jour, avec la Cheffe de service, et analyse des pratiques professionnelles spécifique aux surveillants de nuit.
- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise intégrale de l'ancienneté dans le métier
- Collation remboursée par l'employeur (à hauteur de 35€ par mois)
- 18 congés trimestriels dans l'année
- Parking sur place

Salaire de départ à 1772,57 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + Indemnité Mensuelle des Métiers SOCIO-EDUCATIFS (238€ brut pour un temps plein)

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SAUVEGARDE 13

Offre n°96 : Agent / Agente logistique en magasinage

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Assembler les kits de diagnostic fabriqués par la société conformément au planning de production.
Préparer et emballer les commandes clients.
Réceptionner les marchandises en provenance de nos fournisseurs.
Compléter les dossiers de réception et de libération des matières premières.
Assurer le stockage (manutention et rangement) des matières premières et des produit finis.
Effectuer les inventaires.
Classer et archiver l'ensemble des documents associés à l'activité.
Participer à la maintenance des zones de production en respectant les procédures QHSE en vigueur.
Manipuler et porter des charges (20/30kg max).
Idéalement H/F titulaire d'un Bac ou Bac+2 à dominante logistique, vous avez une 1ere expérience en logistique idéalement en milieu industriel « propre » : industrie pharmaceutique, biotechnologie, cosmétique, microélectronique, agroalimentaire
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack Office et outils de gestion).
Rigoureux, vous connaissez les environnements qualité exigeants.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°97 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'une équipe, vos missions principales sont les suivantes :

Assembler et contrôler les produits en production
Préparer et emballer les commandes clients
Réceptionner les marchandises en provenance de nos fournisseurs
Compléter les dossiers de réception et de libération des matières premières
Assurer le stockage (manutention et rangement) des matières premières et des produit finis
Effectuer les inventaires
Classer et archiver l'ensemble des documents associés à l'activité
Participer à la maintenance des zones de production en respectant les procédures QHSE en vigueur

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°98 : Agent Administratif Principal H/F (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Mission Générale :
L'agent administratif principal (H/F) participe à des activités de gestion des facturations en lien avec la direction et le service comptabilité du siège ainsi qu'au suivi administratif relatif
En interface avec l'ensemble des services internes, il/elle est un relais concernant la circulation des informations relatives aux facturations au sein de l'établissement.

Il/Elle peut mettre en œuvre également des relations avec les partenaires et fournisseurs externes liés à son activité.

Missions :

- Contrôle et suivi des contrats et facturations des intérimaires en lien avec les services concernés et le service comptabilité,
- Contrôle et suivi des facturation fournisseurs en lien avec le service technique et le service comptabilité,
- Gestion administrative des fournisseurs (commandes - suivis - relances ),
- Gestion des fournitures bureautiques,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Assurer la rédaction et la gestion des courriers.

Spécificité du poste :
- CDD de 1 mois renouvelable

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC/BAC Pro exigé.
- Expérience(s) professionnelle(s) similaire(s) requise(s)
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : bonne connaissance de l'utilisation du Pack-office, création et suivi de tableaux de bords et d'indicateurs.
Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 2 - Grille Agent Administratif Principal
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Entreprise

  • FOYER DE VIE LES ORANGERS

Offre n°99 : Technicien Qualifié RH H/F (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Mission Générale :
Le technicien qualifié (H/F) dans le domaine des RH exerce sa fonction au sein des établissements. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la DRH ou du directeur d'établissement et il travaille alors en lien fonctionnel permanent avec le service DRH.
Sa mission concerne un ou plusieurs des domaines clés du processus métier et/ou de l'élaboration du budget et des Comptes Administratifs, en fonction de l'importance du site ou de l'établissement au(x)quel(s) il est affecté.

Missions :
- Assurer le processus d'embauche du personnel encadrant et établir les contrats de travail (CDD et CDI) en lien avec la Direction du Complexe et les Chefs de service
- Assurer le suivi des adhésions à la mutuelle des salariés et des dossiers de prévoyance
- Veiller à la mise à jour des indicateurs RH et à l'établissement des enquêtes et bilans pour la partie RH
Calculer les éléments variables de paie
- Gérer le processus de départ du personnel encadrant et établir les documents relatifs au solde de tout compte
- Assurer la gestion, la déclaration et le suivi des absences
- Gérer le logiciel de GTA (modification des plannings en lien avec les Chefs de service et validation en vue de l'établissement des paies) en lien avec le RRH
- Accompagner et conseiller la Direction et les Chefs de service dans la gestion des dossiers RH (législation sociale, CCN, etc.)

Spécificités du poste :
- Temps de travail réparti sur 5 établissements : Foyer Les Orangers, Foyer Les Clémentines, MAS Les Kiwis, MAS Les Palmiers, ESAT les Citronniers.
- CDD de deux semaines, renouvelable

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC/BAC Pro exigé : type BAC Professionnel dans le domaine des RH apprécié
- Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) sur un poste similaire
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : bonne connaissance de l'utilisation du Pack office (Word, Excel, Power Point et Outlook) Polyvalence, rigueur et précision, discrétion et respect de la confidentialité.
Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 2 - Grille Technicien Qualifié
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Formations

  • - ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAS LES KIWIS

Offre n°100 : Employé administratif / Employée administrative

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons un Gestionnaire Administratif (H/F) pour superviser les opérations administratives de notre bureau d'études thermique.

Responsabilités:
- Gérer les tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des appels téléphoniques et la gestion des audits
- Monter et déposer des dossiers administratifs
- Superviser et former le personnel administratif (possibilité d'évolution sur un poste de responsable administratif)
- Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes

Exigences:
- Expérience préalable en tant que gestionnaire administratif ou dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Formation en administration ou dans un domaine connexe est un plus

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • AEDIFICE

Offre n°101 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - débutant/e accepté/e si diplômé/e
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Si vous êtes passionné/e par la technique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor au sein de laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement dans une ambiance de travail convivial, rejoigniez nous.

Installée depuis plus de 20 ans sur la région Marseillaise, AMM a su rester une entreprise à dimension humaine, et a toujours pris un soin particulier dans le choix de ses collaborateurs.

Nous vous donnons aujourd'hui l'opportunité de travailler dans une entreprise portant comme valeurs la passion du technique et du travail bien fait, l'esprit d'équipe, la disponibilité et la confiance, et où l'engagement au quotidien rime avec la satisfaction du client.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer en atelier et chez les clients la maintenance préventive et corrective de matériel médical.
- Diagnostiquer les pannes et rédiger les devis et rapports d'intervention
Vous êtes titulaire d'un BTS Technique (Maintenance Industrielle ) idéalement diplômé/e d'une 3ème année de spécialisation en Maintenance Biomédicale.

Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, ayant le sens des priorités et une bonne réactivité, sachant être autonome mais qui n'hésitera pas à s'informer auprès de son responsable pour monter en compétence.

Une formation et accompagnement en interne.
Temps complet
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : primes, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise,
Véhicule de service mis à disposition

Formations

  • - maintenance industrielle (ou spécialisation biomédicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE MAINTENANCE MEDICALE

Offre n°102 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants .
A ce titre : Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association.
Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans.
Vous exercerez 4 actions : une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation.
Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure.
Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - petite enfance (DEEJE ou DE Puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • L'ILE AUX ENFANTS TIBOULEN

Offre n°103 : Secrétaire médicale CDD (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La Clinique Mon Repos est un établissement de psychiatrie générale, accueillant des adultes en hospitalisation libre , située dans le 8ème arrondissement de Marseille, à proximité de l'Escale Borély , au cœur d'un parc de 3 hectares.

Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ! à compter du 1er mars . N'attendez-plus , rejoignez-nous !

Missions:
La secrétaire médical(e) traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Elle offre au patient et aux correspondants un accueil de qualité, veille à la confidentialité des informations et participe au développement d'un réseau extérieur de correspondants. Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité, de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Gestion administrative des activités médicales:
-Coordonner l'ensemble des informations médicales et en assurer la transmission ( demandes de rdv , congés des médecins ..)
-Classer et archiver les dossiers médicaux selon la procédure
-Traiter les demandes de communication du dossier médical faites par les patients.

Relations extérieures
-Prises de rendez-vous des patients
-Commander les transports, établir les bons de transports en lien avec les services de soins
-Organiser le passage du laboratoire, les prises de rendez-vous pour les examens complémentaires et le passage des intervenants extérieurs en lien avec les services de soins
-Organiser la sortie du patient en collaboration avec l'équipe soignante et médicale, l'assistant(e) de service social et les autres services administratifs
-Participer à l'alimentation du DMP: envoi des lettres de liaisons et ordonnance de sortie

Communication interne et démarche qualité:
-La présente fiche pourra être modifiée en fonction des besoins du service.
-Envoi des listes des patients à voir pour les médecins.

Avantages :
-Restaurant d'entreprise
-Plateau repas de 2euros 60

Programmation :
-Repos le week-end
-Travail en journée de 8h à 16h , du Lundi au vendredi.
-Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLINIQUE MON REPOS

Offre n°104 : Assistant familial / Assistante familiale

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le Pôle Educatif recherche un(e) assistant(e) familial(e) Marseille ou périphérie. Poste à pourvoir très rapidement.

Activités de l'Assistant Familial :
- Gérer la vie quotidienne de l'enfant accueilli : veiller à son alimentation, son hygiène, ses vêtements, l'accompagner dans ses activités, loisirs, visites médicales, scolarité
- Assurer les accompagnements
- Faire le lien avec le travailleur social référent et le Chef de Service Educatif de l'établissement
- Rendre compte des situations

Compétences et savoir-faire :
- Faire preuve de pédagogie
- Communication non violente
- Notions de puériculture et de diététique
- Formation aux gestes de premiers secours
- Participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant accueilli
- Etre discret (contexte familial de l'enfant - secret professionnel)
- Savoir travailler en équipe (chef de service, éducateurs, infirmière, psychologue)

Savoir-être :
- Attentionner envers les enfants
- Aisance relationnelle
- Etre disponible, faire preuve de patience et de générosité
- Avoir le sens de l'écoute et anticiper les besoins de l'enfant
- Faire preuve d'autorité

DEAF - Agrément en cours de validité
Permis de conduire exigé
Salaire selon CCNT du 15/03/1966

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ADP CANOPEE

Offre n°105 : Opérateur de Pôle Animalier Secteur 13 MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Compétences

  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • SACPA

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°106 : ANIMATEUR/ANIMATRICE ENFANTS - Vacances d'hiver (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles et Aix-en-Provence.


- Disponible du 23 février au 10 mars 2024
- Trajets avec nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain)

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de la Toussaint dans un premier temps.
Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation

Disponible impérativement du 23 février au 10 mars et en nuitée.
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

Salaire :
11.65? brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez un BAFA ou une équivalence et un casier judiciaire vide en votre possession
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CITY ONE - Junior & Cie

Offre n°107 : Agent(e) d'accueil / filtrage (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

En tant qu'agent d'accueil en charge du filtrage voici la liste de vos missions (liste non exhaustive) :

- Accueil en gare
- Information clients
- Prise en charge des clients en situation normale et perturbée
- Vérification des titres de transport et filtrage à l'embarquement

Attitudes de service :
- Port de la tenue (éléments de tenue, gilet rouge)
- Sens du service : engagé(e), facilitant(e), contact constant et direct avec la clientèle

Périmètre d'intervention : gare de Marseille St Charles

Horaires : 2 cycles : 10h15 - 18h OU 14h10 - 21h55

Les postes sont à pourvoir dans le cadre de contrats CDD pour une durée de 3 mois (juin, juillet, aout).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°108 : Opérateur / Opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 13 - ALLAUCH ()

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Allauch, un opérateur de fabrication en industrie avec CACES 1/3/5 H/F.

Vous serez en charge des opérations liées au conditionnement des contenants (versement des liquides dans les contenants,
pesées et gestion du suivi des opérations).

Permis B et véhicule. Horaires de travail en 2*8, 6h-13h et 13h-20h.

Salaire : 11.65 euros bruts + Tickets restaurant de 8 euros/jour + prime de 6 euros par jour.

Contrat d'intérim à la semaine renouvelable sur du long terme

Une expérience de 3 mois minimum en industrie exigée. Port de charges lourdes à prévoir sur ce poste. Véhicule nécessaire pour se rendre sur place aux horaires décalés.

CACES 1/3/5 exigés sur ce poste.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • JOB LINK

    JOB LINK, agence d'intérim.

Offre n°109 : Cuisinier/ Adjoint technique de restauration en CEF (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'Adjoint(e) technique de restauration contribue à l'action d'éducation.
A partir de la confection de repas, le/la cuisinier(ère) transmet les règles de vie sociale, les notions de respect et d'hygiène, et contribue avec les éducateurs à la création d'une ambiance de type familial par la réalisation de menus équilibrés aux jeunes accueillis. Il/elle initie les jeunes au goût et les sensibilise à la diététique.

Dans le cadre du projet de service, le/La cuisinier(ère) peut contribuer à l'accompagnement des jeunes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Activités et tâches du poste :

-Contribuer à l'action d'éducation :
-Participer aux repas avec les jeunes et les professionnels,
-Sensibiliser les jeunes à l'hygiène corporelle et alimentaire.

-Assurer l'hygiène alimentaire des jeunes :
-Elaborer et planifier les menus,
-Faire une cuisine équilibrée pour les jeunes accueillis pour prendre en compte la période de croissance et les allergies alimentaires.

-Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Nettoyer quotidiennement les cuisines et le linge de cuisine,
-Assurer l'hygiène et la sécurité dans la cuisine dans le cadre de la règlementation (cf. plan de maîtrise sanitaire),
-Conserver les plats témoins de chaque repas et relever les températures pour chaque service,
-Participer à des actions de formation sur ces thématiques,
-Faire un point régulier avec la Direction concernant ces questions.
-Gestion du budget alimentaire .

-Participer à la vie institutionnelle :
-Participer à l'élaboration du projet de service,
-Participer aux réunions de service, et notamment à l'accompagnement d'équipe,
-Participer à l'évaluation de son intervention.

-Entretenir des relations professionnelles avec les :
-fournisseurs,
-Inspecteurs d'hygiène,
-Diététiciens,
-Partenaires associatifs et public.

Travail en semaine, soir et week-end / Renouvellement de contrat possible / Temps partiel

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CEF LES CEDRES

    Il s'agit d'un Centre Éducatif Fermé composé d'une seule unité éducative d hébergement collectif. La capacité d'accueil est de 12 places pour des mineurs âgés entre 15 et 18 ans sous-main de justice. L'équipe est composée de 16 éducateurs, 1 enseignante, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre vacataire, 1 agent technique d'entretien, 1 maîtresse de maison et 2 adjoints cuisine et 1 adjointe administrative. 1 directrice et 2 responsables d'unité forment l'équipe de direction.

Offre n°110 : Agent d'accueil et de Médiation spécificité santé (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Social Insertion, vous aurez en charge :

Missions :

Accueillir Informer et orienter les usagers de la PFSP France services
Permettre l'accès ou le maintien de leurs droits sociaux en appui et au travers des 25 permanences présentes sur site et extérieures.
Accueillir et gérer le flux des usagers informer et orienter les publics qui viennent à la Plate-Forme
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
Connaître l'ensemble des permanences de la Structure et de leurs missions
Amener ou maintenir leur accès aux droits sociaux notamment en termes de santé d'accès aux soins
Faciliter les relations entre les usagers, les professionnels de santé et les services publics liés à cette dernière en travaillant au sein des territoires concernés.

Connaissances et compétences requises :

Profil :

La personne sera grandement familière avec les démarches administratives initiales (papier et dématérialisées). Elle aura un grand sens de l'accueil et sera habituée à la réception de publics en situation de précarité avec des multi démarches à effectuer. Elle aura aussi à veiller à ce que l'information liée à l'offre de soins, soit accessible à tous.

Compétences et qualités :

- Qualités relationnelles importantes
- Facilités de contacts avec les personnes en situations précaires
- Connaissance des publics et de leurs difficultés
- Capacité à travailler en collaboration étroite avec les salariés et les partenaires de la structure.
- Bonne pratique de l'outil informatique (bureautique, internet, )

Diplôme :
Niveau 5 (Bac + 2) souhaité

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IFAC ETB PACA

Offre n°111 : Fleuriste

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein d'une fleuristerie, vous réalisez la vente de végétaux.
Réalisation de bouquets et compositions florales.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FLEURS DES CALANQUES

Offre n°112 : Téléconseiller Web (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour ce poste une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) est prévue - Une formation de 6 semaines avant la prise de poste (sur la relation client, les solutions web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente) suivie par un CDI.


Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat.

Vos missions :

Répondre aux demandes des clients concernant :
- Les contrats d'hébergement, les problèmes techniques de leurs sites, noms de domaines, serveurs, mails et autres options.
- Les modifications de coordonnées bancaires, des lettres de rappels de paiements, des demandes concernant les paiements, etc.
- Déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).

Votre profil :
- Vous avez des connaissances en SOFTWARE, codage HTML, Javascript, CSS, création de sites web, hébergement ou programmation ?
- Vous possédez une aisance téléphonique certaine, vous êtes reconnu. e pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service client ?
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une bonne élocution ?
- Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de prise de recul, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d'autonomie ?
- Vous savez identifier les besoins et proposer les services adaptés à votre interlocuteur ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Une prime de présence de 120€ versée tous les trimestres.

Rémunération : Smic + primes +commissions

Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 22h00 , jours fériés et dimanches sur volontariat.

Durée du temps de travail : 35 heures par semaine ,un samedi sur 3 travaillé.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°113 : Formateur / Formatrice de Français Alphabétisation / FLE (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Centre de formation basé à Marseille 07 recherche Formateur/Formatrice de remise à niveau de français FLE et alphabétisation pour dispenser des cours particuliers dans nos locaux.

Profil recherché : avoir déjà travaillé dans un centre de formation ou auprès d'un public adulte en formation continue pendant au minimum 3 ans et justifier vos compétences de formation sur une remise à niveau de français et alphabétisation auprès de public de langues étrangères + connaissances des différentes certifications du type CLOE FLE

Etre disponible tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins du 02 avril au 26 avril inclus.

Le tarif horaire comprend :
- La prime de précarité
- Les congés payé
- La préparation des cours

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°114 : Gestionnaire sinistre H/F (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - AUBAGNE ()

« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité »

Description du poste

DSI Méditerranée recrute pour un client spécialisé dans la gestion dédiée au traitement des sinistres auto et dommages aux biens, un gestionnaire de sinistres confirmé H/F

Tes missions

- Prendre en charge la déclaration de l'assuré par téléphone et gérez le dossier jusqu'à la clôture.
- Déterminer les responsabilités et procédez au règlement.
- Proposer les solutions d'indemnisation les plus adaptées à la situation de l'assuré. Gérer l'activité fraude de niveau 1.
- Être en lien direct avec le client par téléphone et par mail et contribuez activement avec l'Agent Général, à sa fidélisation.
- Accompagner les gestionnaires débutants dans leur montée en compétences.
- Intervenir sur les recours IDA et en droit commun.

Tes points forts...

Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût de la satisfaction client, pour votre esprit d'équipe et votre rigueur.

Profils recherchés :

Titulaire d'une formation en assurance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de sinistres IARD (auto ou DAB). Vous êtes reconnu(e) pour votre goût de la satisfaction client et pour votre esprit d'équipe. Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur les outils informatiques.

Les essentiels de DSI Méditerranée ...

Attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la convivialité dans ses équipes, DSI Méditerranée propose divers avantages sociaux (télétravail, carte restaurant, évènements conviviaux internes, CE, horaires flexibles, aménagement de poste selon les besoins )
Chez DSI Méditerranée, nos équipes, de véritables coachs te suivent tout au long de ton parcours professionnel pour une montée en compétences efficace.
De plus, une super assistante sociale pour t'accompagner dans tes démarches personnelles (budget, logement, santé, soutien ...)
Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez DSI Méditerranée, nous favorisons la mobilité. Selon tes souhaits et tes talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues.
DSI Méditerranée, encourage le partage des savoirs dans l'entreprise et propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres pour bien travailler ensemble.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DSI MEDITERRANNEE

Offre n°115 : Secrétaire formation développement (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

La DRAAF recherche un.e Secrétaire formation développement
Le poste est localisé à Marseille, au pôle délégation régionale à la formation "Formco"

Vos taches seront :
Assurer la gestion administrative et logistique de formations des agents de la DRAAF et plus généralement du MASA en PACA et contribuer à l'amélioration des dispositifs pédagogiques dans un contexte d'accroissement d'activités liés à la mise en place des nouvelles orientations 2024.
- Participer à l'élaboration du plan de formation notamment sur la compilation des données recueillies tant sur les besoins de l'année que sur les actions réalisées l'année précédente
- Participer à l'actualisation des procédures de gestion de la formation notamment par la production de fiches procédures selon les avancées du travaux du pôle Formco et l'organisation du classement et de l'archivage des dossiers
- Participer à la gestion des formations sur le plan administratif, logistique et financier y compris la gestion, et la priorisation des inscriptions des stagiaires selon les orientations, l'envoi des convocations aux stagiaires, la gestion des annulations, le suivi de l'émargement, la réservation de salles et des équipements nécessaires pour la formation et le bon fonctionnement logistique des formations en présentiel et à distance
- Accueillir et informer les stagiaires sur les conditions d'accès à la formation quelle que soit la ou les modalités utilisées (en présentiel, à distance )
- Assister l'équipe pédagogique en participant à l'évaluation de la satisfaction des stagiaires au regard du contenu et du déroulé de la formation
Au sein de l'équipe du pôle Formco composée de 4 personnes.
En contact avec les réseaux des référents locaux de formation des établissements d'enseignement agricole et des secrétariats généraux communs.
En contact direct avec les agents ou les chefs de services dans sa mission d'accueil /information

Savoirs :
Maitrise des outils informatiques notamment excel (tableau croisé dynamique)
- Connaissance de l''ingénierie pédagogique
- Connaissance des règles de gestion administrative et financière des formations

Savoir-faire
Appliquer les règles de gestion des actions formation
- Mettre en œuvre la procédure de gestion des actions de formations
- Programmer les activités nécessaires pour la réalisation d'une session de formation
- Réaliser le suivi et tenir des tableaux de bord pour la gestion des sessions de formation

Avoir un sens relationnel
- Etre à l'écoute
- Etre organisé
- Etre réactif
- Etre capable de travailler en équipe et de partager les informations

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat formation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DRAAF

Offre n°116 : Secrétaire

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) SECRETAIRE (H/F) au siège de l'IUR VALMANTE SUD 13009 MARSEILLE, en CDD, à temps plein.

- Service : Secrétariat de la Direction régionale, au Siège de l'UGECAM PACA-Corse.
- Secrétariat : traitement du versant administratif personnel des agents de direction et de leurs services et missions sous leur responsabilité,
- Instances stratégiques, réunions, séminaires (réservation, préparation des salles, organisation logistique, rédaction du compte-rendu ou du procès-verbal),
- Organisation des déplacements,
- Qualité rédactionnelles,
- Respect des règles de confidentialité,
- Ponctualité, sérieux, conscience professionnelle.
- BTS Secrétariat souhaité
- Maîtrise des outils informatiques : word, excel, power-point, outlook.
- Expérience professionnelle dans un poste similaire.


Date de prise de poste : Au plus tôt

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE

Offre n°117 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'une croissanterie, vous assurez l'accueil des clients, la préparation des salades et sandwichs, le service et l'encaissement.
Vous avez également en charge l'entretien de votre poste de travail (plonge) dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration.
Amplitude horaire de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi. Vous travaillez soit le matin de 7h00 à 14h30 ; soit l'après midi de 12h30 à 20h00 selon le planning établi. Repos dimanche + 1jour de la semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Procédures de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA CROISSANTERIE

Offre n°118 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

ORPI Leader des réseaux immobiliers en France se développe,
Les agences ORPI AVA Immobilier recherchent un nouveau conseiller en Location !

3 manières de postuler :
-Au minimum = Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.
-Au mieux = Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
-Idéalement = Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille et tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille.

Situées dans le 10e et le 11e Arrt de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, deux managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat, sélectionner des locataires qualifiés, visites des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille.
Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !
Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de quatre semaines avec formation théorique et pratique avant d'être autonome.
Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction )
-Statut agent commercial.

Profil recherché

Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez :
- Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible,
- Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente,
- Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.


A bientôt

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ORPI

Offre n°119 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) sur Marseille.

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans.

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°120 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production (H/F) spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction. Poste basé à Marseille.

Vos principales missions seront :

Mise en marche et arrêt d'une installation
Conduire et surveiller une installation ou une partie d'installation dans le respect des consignes
Surveiller l'alimentation et veiller au bon acheminement des produits.
Contrôler de la conformité des produits ( aspect, géométrie, couleur) et d'autres indicateurs (température, humidité)
Assurer la manutention manuelle des accessoires
Remplir la fiche de saisie de fabrication
Maintenir son poste de travail en état de propreté

HORAIRES : 5H-12H30 OU 17H30-1H30
DU LUNDI AU VENDREDI
RYTHME DE TRAVAIL : 2 MATINS/2 NUITS/2JRS DE REPOS

Taux horaires : 11,65EUR
Majoration de nuit : 35%
dimanche : 75%
Panier : 5,60EUR
Prime de 13ème mois
Poste à pourvoir : Dès que possible

Le profil
- Sérieux
- Polyvalent
- Ponctuel
- Autonome
- Disponible sur du long terme
- Pouvoir assurer votre mobilité au quotidien compte tenu des horaires (tot matin ou tard dans la nuit)

Nous recherchons des personnes sérieuses, répondant aux exigences demandées et souhaitant s'investir sur du long terme. La connaissance en mécanique et électrique serait un plus. Être titulaire du CACES 3 serait un plus.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°121 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un employé de restauration (H/F) ayant une expérience confirmée en restauration collective pour un poste en CDI de 24h/semaine du lundi au vendredi

Vous aurez en charge d'effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (découper, éplucher, laver, émincer..), d'aider à la réalisation des préparations culinaires chaudes ou froides, de participer au service (mise en place du self, approvisionnement, rangement ), d'épauler à la plonge, de réceptionner, contrôler et stocker la marchandise, de collaborer aux inventaires de stock et d'appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité.

Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°122 : Responsable relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Présentation Ifac

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Fonctions :
- Animer des temps d'éveil et de professionnalisation auprès des assistants maternels
- Assurer des permanences téléphoniques
- Assurer des rendez-vous avec des parents ou des assistants maternels

Missions :
- Accompagner les assistants maternels et contribuer à leur formation autour de la dimension éducative et pédagogique
- Accompagner les familles dans leur recherche de modes de garde

Savoirs :
- Aptitude à l'animation
- Connaissances et savoirs sur le développement et l'éducation du jeune enfant en collectivité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances spécifiques en pédagogie et en droit de la famille
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues

Savoirs-faire :
- Informer les parents
- Savoir être à l'écoute
- Gérer et commander du matériel
- Travailler en réseau avec les autres responsables des RPE
- Faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance
- Mener à bien ses missions

Savoir-faire comportemental :
- Adapter et développer la communication
- Etre à l'écoute, savoir se distancier professionnellement
- Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités
- Appliquer les règles du secret professionnel

Niveau de qualification ou diplôme

Éducatrice de jeunes enfants DE
Psychomotricienne,
Travailleur social,
Infirmière,
Infirmière Puéricultrice

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IFAC ETB PETITE ENFANCE

Offre n°123 : hôte/hôtesse d'accueil de camping (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an - en accueil
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - CASSIS ()

Pas de logement possible. Poste à pourvoir : Hôte/hôtesse d'accueil dans un camping
Accueil des campeurs, enregistrement, attribution d'un emplacement, renseignements touristiques, encaissements...
Repos : Semaine 1 : Dimanche
Semaine 2 : Vendredi
Vous alternerez le matin et l'après-midi. Vous travaillerez une journée complète par semaine.
Poste non logé
Places de parking assurées, gratuites.
Ouverture de l'accueil à 8h. Fermeture à 20h.2 postes à pourvoir : 2 postes à 37h

Prise poste le 25 mars 2024

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - accueil tourisme | Bac ou équivalent

Offre n°124 : Factotum

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - CASSIS ()

Pas de logement possible.Travail : Entretien du camping, taille de végétaux, ratissage, nettoyage des sanitaires une fois le matin , une fois l'après midi ( seulement une fois par semaine) . Une expérience en maçonnerie, plomberie, électricité souhaitée. Vous serez en équipe de 2 en planning tournant. Ponctuel (le) et autonome sont vos qualités.
(parking assuré sur place).
Vous allez vous servir du camion de l'entreprise vous devez donc avoir le permis B.
***Recrutement pour le 25 mars 2024

Compétences

  • - Caractéristiques des peintures
  • - Plomberie
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°125 : Téléconseiller MY WEBSITE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour ce poste une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) est prévue - Une formation de 6 semaines avant la prise de poste (sur la relation client, les solutions web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente) suivie par un CDI.

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat pour l'outil « My website ».

Vos missions :

- Vous gérez les appels entrants, le traitement de mails et de chat.
- En tant que premier contact de nos clients, vous mettrez tout en œuvre pour comprendre et trouver une solution adaptée rapidement.
- Vous déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).

Profil :

- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service client ?
- Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique ou présentez une expérience dans la relation client à distance ?
- Vous êtes animés par fort intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance informatique ?
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral et possédez une bonne élocution ?
- Vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettent de développer le bon argumentaire afin de proposer un ou plusieurs service(s) additionnel(s) adapté(s) au(x) besoin(s) de vos clients ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Une prime de présence de 120€ versée tous les trimestres.

Rémunération : Smic + primes +commissions

Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 20h00, jours fériés et dimanches sur volontariat.

Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°126 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Au sein d'une maison d'enfants à caractère social et intégré(e) au sein d'une équipe éducative, vous êtes chargé(e) de la préparation des repas (midi et soir pour 10 personnes environ).
Vous assurez l'entretien des locaux.
Vous entretenez le linge de maison et le linge des enfants et jeunes accueillis.

Reprise d'ancienneté selon la convention.

Poste du lundi au vendredi avec horaires à définir, pas d'astreinte de week-end.

Permis B obligatoire car déplacements (véhicule fourni dans le cadre des déplacements professionnels)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Laver du linge
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Formations

  • - maîtresse maison | CAP, BEP et équivalents

Offre n°127 : Gestionnaire sinistre auto (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.

Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy).


Votre mission : accompagner notre croissance !

Les principales missions du poste :

Au sein du service Indemnisation, le Gestionnaire sinistre auto (H/F) aura les principales missions suivantes :

Gérer et traiter les sinistres automobiles, dans le respect des protocoles de gestion établis avec les compagnies, et appliquer les lois et réglementations en vigueur (Auto Pro, VTC-TAXI, flotte ...)

Evaluer les dommages matériels résultant des accidents de voiture

Interpréter les polices d'assurance auto et les couvertures associées pour déterminer l'admissibilité des réclamations

Communiquer avec les clients, les experts, les avocats, les organismes publics et les assureurs pour faciliter le règlement des sinistres

Respecter les délais de traitement des sinistres et les exigences légales

Les compétences attendues :

Connaissance du secteur de l'assurance

Capacité à évaluer et à estimer les dommages

Compétences techniques/ compréhension des polices d'assurance automobiles

Maitrise des procédures de gestion et règlements sinistres

Excellente compétence de communication verbale et écrite

Ecoute et analyse des besoins clients, bonne maitrise de la relation client

Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

Aptitude à établir des priorités et à respecter les délais de traitement des réclamations

Capacité d'adaptation

A l'aise avec les outils informatique de gestion

Le profil recherché :

BAC +2/3 en assurance

Une expérience au sein d'un réseau en assurance est préférable

Les avantages :

Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que :

Une mutuelle prise en charge à 100%,

- Des tickets restaurant,

- Des opportunités de temps libre grâce aux RTT

Des locaux situés en plein cœur du centre-ville de Marseille.



Type d'emploi : CDI, temps plein

Statut : Cadre

Localisation : poste basé à Marseille

Rémunération : entre 32 K€ et 40 K€ brut annuel en fonction du profil

Prise de poste : dès que possible



Processus de recrutement

Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante :

recrutement@plussimple.com


Si vous êtes un professionnel de l'assurance passionné par l'utilisation de la technologie pour transformer notre industrie, c'est une chance de rejoindre notre aventure !

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance accident | Bac+2 ou équivalents

Offre n°128 : Preparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - AUBAGNE ()

Le poste :
CONTRÔLE/ RÉCEPTION / PREPARATION COMMANDES


Profil recherché :
DYNAMIQUE MOTIVÉ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE SENS DU TRAVAIL D'ÉQUIPE A L 'AISE AVEC L'OUTIL INFORMATIQUE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°129 : SECRETAIRE MEDICAL(E) Pour le Pôle d'Imagerie Médicale (H/F)

  • Publié le 04/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Hôpital privé à but non lucratif
805 lits et places MCO, 56 lits de SSR, 30 places de SSIAD, HAD
2 850 salariés et 340 médecins libéraux

RECRUTE :

Un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E)
Pour le Pôle d'Imagerie Médicale

Contrat à Durée Déterminée de 4 mois à temps complet


Missions principales :
Coordonner l'ensemble des activités du secrétariat des services de l'Imagerie Médicale (IRM, Scanner, Échographie, Radiologie, Mammographie)

Profil :
Être titulaire du Titre Professionnel Secrétaire/Assistant(e) Médico-Social.
Expérience souhaitée : 2 ans.

Qualités requises :
Respect du secret médical, être organisé(e), savoir gérer les priorités, s'adapter et s'intégrer dans l'équipe.

Compétences requises :
Maîtriser la bureautique (niveau expérimenté frappe courrier), bonne connaissance de la terminologie médicale et de l'orthographe, communication adaptée et précise.

Rémunération :
Salaire mensuel brut de 2051,68 € pour un temps complet, hors prime annuelle conventionnelle et reprise d'ancienneté (suivant expérience)

Conditions de travail :
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°130 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Adecco Marseille tertiaire recrute un Gestionnaire des biens et des services (h/f) pour un client basé à Marseille.
Le chargé de la gestion des biens et services de l?organisme (budgets, marchés et contrats, stocks, ordonnancement?)
Activités :

1. Manutention
- Déplacement de matériels (draps d?examens, fauteuil de bureau, armoire, bureau?) et imprimés (carton d?enveloppes)
- Conditionnement et emballage
- Transport de matériel / documents en véhicule et livraison sur la région PACA-Corse
- Petits travaux de bricolage (fixation murale d?un tableau, revissage d?un meuble de bureau, montage d?une chaise, ?)
- Préparation des réunions régionales (mise en place des tables, sièges, rangement en fin de journée)
- Opérations logistiques sur les archives de l?organisme : stockage, manutention et retrait
- Entretien des véhicules et du parking : Mise du carburant, lavage du parc automobile et recensement du kilométrage, ainsi que le suivi des places réservées lors des événements régionaux (balisage, accueil des visiteurs?)
2. Administrative
Ø Participer à l?inventaire physique du patrimoine de l?organisme : enregistrer et mettre à jour l'inventaire physique au regard des Entrées / Sorties / Mouvements
? Comptabiliser et reporter le nombre d?articles présents de façon manuelle ou à l?aide d?un terminal de saisie portable,
? Recenser les articles disponibles ou non dans les locaux à partir d?une liste fournie,
? Etiqueter le matériel à inventorier (informatique, mobilier,?). ;
? Mise à jour du stock dans l?entrepôt et magasin (tableau Excel)
Ø Contrôler l'intégrité du parc des biens par la comparaison des inventaires physique et comptable
? Rapprocher l?inventaire physique et l?inventaire comptable
? Signaler toutes anomalies et/ou écarts.

Ø Analyse des besoins d'achat, contact avec fournisseurs, passation, suivi, réception et contrôle des commandes

? Rapprochement des factures avec les justificatifs (bordereau de livraison, ticket de caisse, ?)
? Saisie et traitement des documents concernant les journées d?ouvertures comptable
Ø Gestion du courrier flux entrant et sortant
? Tri et distribution des courriers entrants et sortants
? Réception et arrangement des livraisons
? Suivi des envois
? Scan des documents

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.
Vous disposez d?une expérience similaire pour mener vos missions en autonomie.

Nous vous proposons :
? Durée : du 12/02/2023 au 26/07/2024
? Rémunération : 1 808.34 ? / MOIS
? Heures : 35 Heures ? 7h00/jour


Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°131 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

COUTOT-ROEHRIG, leader européen sur le marché de la généalogie successorale au service des études notariales et autres professions juridiques, recherche pour la succursale de MARSEILLE, un(e)

ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F CDD 1 AN

Rattaché à la Directrice des Recherches de Marseille, vous réalisez au quotidien des tâches administratives variées.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le secrétariat lié à la généalogie (demandes d'actes, contrats et procurations aux héritiers) sous la responsabilité des généalogistes,
- Prendre en charge les appels téléphoniques des héritiers,
- Saisir des données dans l'application de gestion,
- Assurer les relances des contrats et procurations,
- Organiser les renvois administratifs des dossiers,
- Assurer la liaison avec les généalogistes sur le terrain,
- Classement.

Titulaire d'un Bac +2, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'assistant juridique.

Vous maîtrisez les outils informatiques, avec une bonne connaissance de l'orthographe et un bon rédactionnel. Vous êtes en mesure de respecter les consignes, procédures et délais.

Vous êtes organisé et à l'aise avec le téléphone.

Doté d'un très bon relationnel, adaptable et réactif, vous savez travailler en équipe avec un sens du service important.

Ces informations relatives à votre candidature font l'objet d'un traitement de données personnelles, ayant pour base légale l'intérêt légitime de COUTOT-ROEHRIG, celui de la gestion des recrutements. Elles sont destinées au service recrutement de COUTOT ROEHRIG, dans la limite de leurs attributions respectives. Ces informations sont conservées pour une durée de 2 ans après le dernier contact avec le candidat et jusqu'à prescription pour motif de discrimination. Vous disposez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent, à la limitation du traitement et à l'effacement, à l'opposition dans le cadre des réglementations de protection des données en vigueur. Vous pouvez exercer ces droits auprès de la « Direction Organisation et Qualité » en adressant un courrier accompagné d'un justificatif d'identité au 21 Bd Saint-Germain 75005 Paris. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. COUTOT ROEHRIG a désigné un délégué à la protection des données (DPO) joignable à dpo[at]coutot-roehrig.com.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COUTOT ROEHRIG

    COUTOT ROEHRIG, leader européen sur le marché de la généalogie successorale au service des études notariales,

Offre n°132 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Public de personnes handicapées
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie diplômée avec une expérience significative des personnes handicapées.
Les tâches à effectuer consistent à aider à la toilette, faire des transferts du fauteuil roulant au lit avec un lève malade électrique, préparer et aider au repas, faire les courses alimentaires et éventuellement des promenades à l'extérieur. Une expérience de 3 ans minimum est requise. Ce poste peut être de jour ou de nuit (nous intervenons 7j/7 du lundi au dimanche avec un équipe de 4 personnes pour la même bénéficiaire et souhaitons renforcer cette équipe).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SENIORS SERVICES

Offre n°133 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

SAMSIC EMPLOI MARSEILLE recrute pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F.

Vos missions :
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, le traitement et la rédaction de documents administratifs ainsi que la planification et la coordination de réunions.
- Vous serez également en charge de l'organisation des déplacements professionnels des collaborateurs et de la gestion des agendas.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes internes et serez en contact régulier avec les clients et fournisseurs.
- Vous devrez également assurer la gestion des fournitures de bureau, des stocks ainsi que de la maintenance du matériel informatique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI PACA MARSEILLE

Offre n°134 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF - FACTURATION (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Management des secrétaires
Formation et accompagnement dans leurs taches administratives
Facturation des dossiers des patients hospitalisés
Gestion du planning
Vérification des caisses
Audit de dossiers, gestion du courrier
Entretien individuel

Entreprise

  • HOPITAL PRIVE MARSEILLE VERT COTEAU

Offre n°135 : POSEUR (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - AUBAGNE ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à AUBAGNE
Notre agence Adéquat AUBAGNE recrute des POSEURS ITINERANTS F/H pour son client
Missions :
En tant que Poseur itinérant expérimenté, vous interviendrez en contact permanent avec une équipe chargée de projet. Vous assurerez la dépose ainsi que la pose de panneaux et d'adhésifs selon le cahier des charges client.
Les différentes missions sont :
? Déplacements sur les sites client? Prémontage éventuel sur notre site à Aubagne et acheminement des produits à installer? Dépose des anciens éléments de signalétique? Installation des nouveaux éléments (panneaux dibond, adhésifs imprimés, etc.)? Nettoyage du chantier et validation de la prestation avec le client? Réalisation ponctuelle de SAV

Profil :
De formation BEP/CAP menuisier ou agenceur, vous avez nécessairement une première expérience dans une entreprise qui évolue dans ces domaines.
Vous êtes rigoureux, précis, et vous avez une excellente maitrise de l'outillage du menuisier (outillage manuel et électroportatif). Vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable d'évoluer en totale autonomie ou au sein d'une équipe.
En tant que Poseur itinérant expérimenté, vous serez en contact direct avec le client et serez donc l'image de l'entreprise et de l'enseigne pour laquelle vous interviendrez. Votre présentation et votre esprit d'entreprise devront être irréprochables.
Permis B requis.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Compétences

  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)

Entreprise

  • ADEQUAT 185

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°136 : COORDINATEUR SUPPLY CHAIN (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Adéquat Intérim Marseille recherche des AGENTS LOGISTIQUES (F/H) pour une mission jusqu'en août 2024.
Mission: Réception de matières premières et envoi de produit fini en zone France et internationale
- Gérer la gestion des stocks, mettre à jour les stocks et le tableau de reporting
- Epurement des stocks
- Elaborer les plans d'approvisionnement des stocks via SAP
- Passer les commandes approvisionnements et suivre l'exécution des ordres d'achats en collaboration avec la cellule achats
- Planification et contrôle des livraisons
- Organisation du stockage de produits en différenciant les points d'entrées et de sorties matériels
- Etablir l'inventaire physique et comptable via différent SIL

Profil :
- Bac+2 avec de bonnes connaissances en anglais
- Savoir mettre en ?uvre les procédés d'approvisionnement, de stockage et de distribution
- Connaissance du logiciel SAP ERP
- Persévérance et esprit d'équipe

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°137 : Intervenant.e en santé mentale - profil Travailleur social (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) recrute un.e Intervenant.e en Santé Mentale, profil Travailleur social dans le cadre du pôle « Réseaux et Equipe Santé Mentale et Habitat »
Le dispositif Réseaux Santé Mentale Habitat a été initié en 2008 sous l'impulsion de la Ville de Marseille et de l'ARS PACA en lien avec les acteurs de terrain.
Les RSMH sont des espaces de travail plurisectoriels et pluridisciplinaires réunissant les professionnels du sanitaire, du social, du médico-social, de l'habitat, de la justice qui rencontrent des personnes concernées par des problématiques de santé mentale en lien avec une problématique de maintien dans le logement.
Le dispositif « ESaMH » assure le suivi de personnes pour lesquelles une problématique de santé mentale et d'habitat a été repérée, dans une dynamique « d'aller vers » et dans le cadre de partenariats étroits avec des bailleurs sociaux (Logirem, 3FSud, Erilia, Unicil, Sogima, HMP, Marseille Habitat).
En complément, le pôle RSMH-ESaMH assure la responsabilité de 12 mesures d'accès « jeunes » dans le cadre du FNAVDL. A ce titre, les situations sont orientées par le SIAO 13.
Ainsi, l'intervenant en santé mentale fait partie d'une équipe composée de 7 professionnels :
- 1 Coordinatrice
- 2 Psychologues
- 1 Médiatrice en Santé Paire
- 3 Travailleurs sociaux

Missions de l'Intervenant.e en Santé Mentale :
- Evaluer et accompagner les situations présentées par les partenaires
- Participer aux différents temps de rencontres du pôle RSMH-ESaMH
- Développer les partenariats sur les différents territoires en lien avec les situations suivies
- Participer au fonctionnement général de la CMSMH ainsi qu'aux productions liées à son activité

Emploi/Métier de référence : Intervenant.e en santé mentale - profil travailleur.se social



Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Travailleur social : DE Assistant.e de service social / Educateur.trice spécialisé.e / CESF
- Vous avez un fort intérêt pour des pratiques d'intervention innovantes en lien avec la prise en charge de situations complexes, vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action,
- Vous êtes capable de participer activement à la mise en œuvre d'un projet selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé,
- Vous serez très régulièrement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin d'effectuer des visites à domicile des personnes accompagnées et devrez rédiger les synthèses,
- Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge,
- Vous appréciez le travail en équipe et avez d'importantes capacités d'initiatives et à travailler de manière autonomie.
- Vous possédez une bonne connaissance des acteurs et dispositifs partenariaux des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, des concepts psycho-sociaux, de santé publique et de santé mentale ;
- Vous êtes en capacité de représenter la CMSMH et ESaMH auprès des partenaires.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - travail social (DE Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (DE CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COORDINATION MARSEILLAISE EN SANTE MENTA

    La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) associe des acteurs issus de différents secteurs d'activité (Bailleurs, structures sociales, médico-sociales, associations d'accompagnement au logement et/ou à l'hébergement, établissement de santé mentale) afin d'apporter une coordination structurante à l'échelle de la ville de Marseille par une approche de coopération sur les questions d'accès et de maintien dans le logement pour les personnes souffrant de troubles psychiques.

Offre n°138 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, banque publique d'investissement.

Vos principales seront :

- accueil physique et téléphonique
- gestion courrier et colis
- diverses taches administratives

Ce CDI est ouvert dès maintenant à temps complet de 35h00/semaine.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PENELOPE L'AGENCE

    Le Groupe Pénélope est un leader des métiers de l accueil en entreprise, de l accueil événementiel, du marketing terrain et des centres d appels. Présent dans toute la France grâce à notre réseau d agences, nous employons plus de 9 000 professionnels pour répondre à vos besoins.

Offre n°139 : Directeur adjoint périscolaire (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

1er, 2ème, 3ème, 4ème, 5ème, 6ème, 8ème, 10ème et 13ème.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire :

- Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles
- Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence.
- Faire fonction de direction en l'absence du directeur
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe
- Participe au management des équipes d'animateurs
- Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
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Profil recherché :

* Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
* Connaissance du milieu associatif
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus) remboursement des frais kilométriques

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Maîtrise outils informatiques

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS -BAFD-BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°140 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Directeurs adjoint périscolaire H/F en CDII (Contrat à Durée Indéterminée d'Intermittence) Temps partiel 18h/semaine afin de compléter son équipe dans les arrondissements suivants :

1er, 2ème, 3ème, 4ème, 5ème, 6ème, 8ème, 10ème et 13ème.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur périscolaire :

- Assurer la direction adjointe multi site de l'animation du soir dans les écoles
- Intervenir en soutien des équipes en cas d'absence.
- Faire fonction de direction en l'absence du directeur
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe
- Participe au management des équipes d'animateurs
- Co-animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation
- Rôle d'interlocuteur auprès : des familles, des partenaires
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée
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Profil recherché :

* Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »
* Connaissance du milieu associatif
* Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
* Autonomie
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe et du management d'équipe
* Capacité d'écoute

* Dynamique
* Ponctualité
* Mobilité (être véhiculé est un plus)

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS-BAFD-BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE MEDITERRANEE

Offre n°141 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'agence ADECCO Restauration recherche pour l'un de ses clients (site restauration collective) recevant des intervenants et des groupes de personnes pour des forums et congrès des EMPLOYES DE RESTAURATION h/f

Contrat : INTERIM temps partiel
Lieu de mission : CAMPUS LUMINY 13009 Marseille
Horaires : COUPURES (MATIN et SOIR) attention la zone n'est pas desservie par le réseau transport.

Tâches :
Au sein de l'établissement, vous serez amené(e) à vous occuper en équipe de la mise en place de la cuisine (préparation des aliments pour la réalisation des entrées, et desserts) en binôme. Vous pouvez également aider sur la partie chaude ( cuisson des accompagnements pour les plats).
A la suite de cela, vous êtes positionné(e) en salle ou vous serez en charge de dresser les tables et achalander le self pour le bon déroulement du déjeuner.
A la fin, vous devez débarrasser, nettoyer le self pour qu'il soit opérationnel pour le soir.

Profil :
Employé de restauration h/f
Expérience confirmée dans le secteur de la restauration
Nous cherchons des personnes dynamiques , volontaires aimant la relation client, la restauration et le service

EMPLOYE DE RESTAURATION h/f

-BEP CAP Cuisine + NORMES HACCP à jour et tenue de cuisine.
-Expérience confirmée dans le secteur de la restauration (service, élaboration des menus partie FROIDE)
-Accepte les missions en coupures 9h 15h / 18h 22h (ATTENTION important heures coupures).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°142 : Secrétaire administratif (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Secrétaire administratif (H/F).
Notre client est une association reconnue d'utilité publique qui agit dans des domaines aussi variés que la sécurité, l'éducation, l'emploi au service des habitants.


Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- Assister aux réunions du conseil d'administration, du bureau et des commissions et en rédiger les comptes rendus.
- Répondre au téléphone ( une moyenne de 50 appels / jour)
- Effectuer des recherches notamment sur internet et en rédiger une synthèse.
- Exécuter divers travaux administratifs et réaliser le classement des dossiers.


Vous disposez d'une très bonne expression orale et écrite en français. Des tests seront effectués.
Vous maitrisez la bureautique et l'environnement informatique ainsi que le traitement de texte et l'utilisation des tableurs.
Vous disposez des qualités suivantes: discrétion et confidentialité, dynamisme et adaptabilité, organisation et persévérance.
Enfin, vous êtes en contact avec les élus mais aussi les concitoyens: il est donc important de faire preuve d'écoute et de bienveillance.

Les avantages du poste:

- 35 H: horaires souples (9H 12 H et 13 H 17 H)
- Récupération des heures supplémentaires en RTT.
- 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai.
- Prime annuelle le cas échéant.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°143 : Animateur éducateur (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un MONITEUR EDUCATEUR H/F

Titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur, vous interviendrez dans l'organisation des actions socio-éducatives du patient dans le but de participer à son épanouissement et à son bien-être. Vous lui proposerez des animations (jeux, karaoké, loto, etc) et des médiations complémentaires aux activités thérapeutiques déjà en place en collaboration avec les équipes.

Vous êtes dynamique, avec un réel sens de l'écoute et de créativité.

Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.

Horaires : Temps partiel, après midi du Lundi au Vendredi 17.5 h hebdo

Salaire : SMIC

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • TOMA INTERIM

    TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission

Offre n°144 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Marseille un INTERVENANT SOCIAL H/F

Mission :
Faciliter et favoriser l'accès au soins en accompagnant le patient et sa famille dans les démarches d'obtention et/ou de renouvellement des aides de tous types ( CMU, mutuelle, etc...)
Prendre en charge les personnes hospitalisées en situation de précarité ayant des difficultés financières, des problèmes de logement et/ou des difficultés personnelles.

Vous êtes dynamique, avec un réel sens de l'écoute, autonome et organisé(e).

Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.

Salaire : SMIC

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • TOMA INTERIM

    TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission

Offre n°145 : Chargé de facturation (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Dans ce cadre, nous recherchons pour renforcer le service de facturation interne du groupe, un Chargé de facturation (H/F).
MISSIONS :
Au sein du service facturation, vos missions principales seront :
- Créer et envoyer des factures
- Relancer les clients sur le traitement des factures
- Etablir et suivre des tableaux de bord de contrôle de facturation
- Garantir le bon déroulement des processus de facturation

PROFIL DE CANDIDAT RECHERCHE :
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
- Vous êtes proactif(ve) et impliqué(e) dans votre travail
- Maitriser le logiciel QUADRA ou ACD est un plus
- Des mesures d'adaptation sont envisageables (AFPR, POEI )

SALAIRE ET AVANTAGES :
- 25 - 26 K brut selon profil
- Tickets restaurant
- Mutuelle

NB : Pas de télétravail.

DATE, HORAIRES ET LIEU :
- Poste à pourvoir dès que possible à Marseille 13011
- 9 heures - 17 heures

ETAPES DE RECRUTEMENT :
Si votre candidature retient notre attention :
- Vous serez contacté(e) pour une présélection téléphonique de quelques minutes
- Votre CV et présélection sont analysés par la Responsable de Facturation du groupe

Si votre candidature est retenue :
- Vous serez contacté(e) pour un entretien en présentiel avec la Responsable de Facturation du groupe

A l'issue de votre entretien, vous serez recontacté(e) dans un délai d'une semaine pour vous donner une réponse positive ou négative pour la prise de poste.

Entreprise

  • AP2C CENTRE D'AFFAIRES, AP2C FORMATION

Offre n°146 : Livreur / Livreuse de repas à domicile (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'agence de Marseille Sud recherche un(e) livreur(se) à domicile pour préparer (logistique) et livrer les repas à ses bénéficiaires.
Vous êtes bienveillant, ponctuel, matinal et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !
Missions :
- Préparation logistique en chambre froide de très bon matin
- Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée
- Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse
- Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires
- Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée
- Saisie des commandes clients
- Saisie des modifications des commandes clients
- Gestion des commandes repas et pain

Profil :
Pour nous rejoindre vous devrez :
- Posséder le permis B depuis plus de 2 ans
- Être ponctuel, autonome et avoir le sens du service
- Être proactif et polyvalent
- Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus

Poste et contrats évolutifs
Horaires : 6h à 12h30 environ, du lundi au samedi

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LES MENUS SERVICES

Offre n°147 : Assistant / Assistante de gestion administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Missions

Au sein de l'activité Finances et Services Généraux, l'assistante de gestion administrative et comptable occupe une fonction transversale et coordinatrice en assurant l'accueil de Provence Tourisme et la gestion des ressources partagées, des services et prestations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre agilité. Vous avez en charge les missions suivantes :
Assurer la gestion de l'accueil physique et à distance (téléphonique, mail, courrier, etc.)
Assurer les missions logistiques, administratives et comptable
Gestion des contrats Services Généraux (contrats de services, abonnements )
Gestion des équipements (stock des fournitures de bureau, photocopieurs, téléphonie , etc.)
Réalise les opérations de gestion administrative & comptable (enregistrement d'écritures, réception factures, suivi, facturation, devis, relance )
Actualisation des différents tableaux de bord
Actualisation et suivi des procédures - tableaux budgétaires
Suppléance des dossiers en cas d'absence de l'assistante de direction
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, en complément de votre capacité à remplir toutes ces missions, nous recherchons avant tout une personne flexible capable de passer d'un sujet à un autre et de coordonner le tout.


Profil

Diplômé(e) en secrétariat comptable /administration ou doté(e) d'une expérience significative dans la gestion administrative et comptable, les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous, et vous êtes un(e) pro de l'organisation !
Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre agilité, si la polyvalence, la discrétion et le relationnel font partie de vos points forts, alors, vous êtes la personne qu'il nous faut !


Poste

Lieu d'affectation : Marseille
Rémunération brute mensuelle 1990 € selon expérience
CDD 6 mois temps complet 35 h
Titres restaurants + prime transport + mutuelle santé
Prise de poste : le plus tôt possible

Entreprise

  • PROVENCE TOURISME

Offre n°148 : ANIMATEUR/ANIMATRICE ENFANTS - Vacances d'hiver (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Entreprise :
City One est un groupe indépendant fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, est un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Alliant excellence et service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles et Aix-en-Provence.

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de la Toussaint dans un premier temps.
Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation

Disponible durant les vacances de Noel.
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

Salaire :
11.65? brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez un BAFA COMPLET ou une équivalence (obligatoire!) et un casier judiciaire vide en votre possession
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CITY ONE - Junior & Cie

Offre n°149 : Secretaire-Assistant opérationnel(H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Société
Dans le cadre de la stratégie métropolitaine de lutte contre l'habitat indigne et dégradé, la Métropole Aix-Marseille-Provence, l'État et la Ville de Marseille ont décidé de constituer une Société Publique Locale d'Aménagement d'Intérêt National Aix Marseille Provence (SPLA-IN AMP).
Véritable outil opérationnel de lutte contre l'habitat indigne, la SPLA-IN AMP a pour objet la réalisation, en multi partenariat, des opérations notamment de recyclage des immeubles d'habitat dégradé et d'aménagement des îlots concernés ainsi que toutes actions de préfiguration ou d'accompagnement de ces opérations.
Dans le cadre de ces missions, la SPLA-IN AMP recrute un(e) Assistant(e) opérationnel(le).

Missions
Au sein de la Direction de l'Aménagement, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire, répartie en 5 pôles :

- Pôle Accompagnement des acteurs du parc privé, animation des OPAH-RU et ORI
- Pôle Foncier: acquisitions/cessions et procédures
- Pôle « Action sociale et Gestion locative » : gestion et relogement des familles occupant le parc acquis
- Pôle « Recyclage de l'habitat dégradé » : diagnostic et mise en sécurité, restauration et restructuration des immeubles acquis
- Pôle « Aménagement des espaces publics »

À ce titre, vous assisterez les Responsables des Pôles, les chefs de projet pour la partie administrative et financière des opérations :

- Assistance à la passation, à l'exécution et à la gestion administrative et financière des marchés publics :
- Suivi de la gestion administrative et financière des projets via un logiciel financier opérationnel (actuellement PROGISEM - GO7)
- Établissement, mise en forme et suivi des lettres et des bons de commande
- Gestion des factures et acomptes
- Alimentation des tableaux de suivi
- Interface et entretien des relations avec les tiers intervenants extérieurs des opérations

De manière plus générale :

- Missions de secrétariat classique auprès des cadres opérationnels :
- Organisation logistique de réunions, de rendez-vous, gestion des agendas
- Traitement des courriers et des mails
- Gestion des appels téléphoniques
- Tenue des dossiers
- Gestion des contacts
- Suivi du classement
- Mise en forme de documents
Profil
De formation supérieure Bac+2 ou équivalent (BTS/DUT/etc.), vous justifierez d'une expérience d'au moins 5 ans en secrétariat opérationnel.
Une expérience en SPLA/SEM, OPH, etc., sera appréciée.

Compétences et qualités requises

- Maîtrise des outils informatiques Pack Office (Word, Excel, Power point, Outlook, etc.)
La connaissance du logiciel de gestion financière PROGISEM - GO7 sera appréciée.
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Capacité à travailler de manière transversale
- Qualités rédactionnelles et de présentation
- Sens de l'organisation, réactivité
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Bon relationnel
- Disponibilité

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AIX MARSEILLE PROVENCE

Offre n°150 : Gestionnaire Garanties (H/F)

  • Publié le 28/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - AUBAGNE ()

Vous désirez booster votre carrière au sein d'un groupe automobile en plein développement ? Rejoignez-nous en tant que GESTIONNAIRE GARANTIES (H/F).

Crée en 1994, le groupe Roure est un groupe en forte croissance. Roure partage sa passion pour les sports mécaniques et privilégie avant tout les relations humaines avec ses équipes et ses clients qu'il accompagne de la vente de véhicules au service Après-Vente. Aujourd'hui, le groupe propose d'autres solutions et ses concessions deviennent des centres de la mobilité. Il représente à ce jour 10 marques automobiles et 10 marques moto / quad et souhaite grandir au travers de personnes de valeurs dans un esprit de convivialité fort. Intégrer le groupe Roure est une opportunité pour vous de travailler là où la passion est au plus fort !

Nous recherchons notre Gestionnaire Garanties (H/F) pour notre concession multimarques d'Aubagne (13).

Sous la responsabilité du Responsable Garanties, vos missions seront les suivantes :

- constituer et contrôler les dossiers de garantie

- suivre le traitement des dossiers de garantie, vérifier la conformité du dossier

- gérer les anomalies des dossiers de garantie

- vérifier les rapports d'expertise

- contribuer à la gestion des litiges

Expérience, formation et compétences souhaitées

De formation en maintenance automobile, vous avez une expérience obligatoire sur un poste similaire en concession.

Flexible et rigoureux(e), vous avez nécessairement des compétences en automobile afin de vous permettre d'évaluer correctement des soucis et incidents techniques.

Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous êtes toujours guidé(e) par la satisfaction client.

Faites évoluer votre carrière en rejoignant un groupe dynamique ! Offrez-vous l'opportunité de travailler en équipe dans un environnement d'excellence !

Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et d'accueillir un(e) professionnel(le) motivé(e) au sein de notre équipe dynamique.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ROURE AUTOMOBILES

Villes voisines