Offres d'emploi à Marseille 12ème arrondissement (13)

Offre n°1 : Paysagiste avec permis b requis (H/F)

• Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville.
Vos missions principales incluront :
- sécuriser les espaces avant chaque intervention.
- Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux.
- Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille.
- Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés.
Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux.

Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts!

Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.

Entreprise

• ACTUAL MARSEILLE 1060

Offre n°2 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°4 : Responsable Pôle Prévoyance (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Description du poste

Vous managez une équipe de 23 gestionnaires, de référents techniques et d'une responsable expertise et relation clients sur les activités de gestion de prévoyance et vous supervisez également une cellule d'un médecin conseil. Vos missions principales :
* Contribuer à la satisfaction des assurés, des Clients & Partenaires (Courtiers apporteurs et Porteurs de risque) et au développement de baloo sur les activités de gestion des contrats Prévoyance.
* Consolider la culture de la qualité de service, de la maîtrise du risque de manière pérenne au sein de votre équipe pour le respect des engagements réglementaires, de services et des résultats.
* Manager vos équipes : animer le collectif, piloter les activités de gestion, viser l'organisation la plus efficiente.


Qualifications

Titulaire d'un Bac+4 en assurances ou en gestion, une expérience professionnelle managériale dans un service de prévoyance est indispensable.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• BALOO

  Courtier gestionnaire en assurance de personnes, baloo propose des solutions de gestion en santé, prévoyance et assurance emprunteurs. Située sur Marseille, notre plateforme de gestion est composée de plus de 80 salariés et s'appuie sur plus de 30 années d'expérience pour accompagner, être à l'écoute et répondre aux besoins de nos partenaires courtiers et de leurs entreprises clientes. baloo affiche une stratégie ambitieuse d'être un acteur significatif du marché au plan national.

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°7 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°8 : Chargé de gestion Résiliés h/f (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Bien loger pour mieux vivre !

Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l'acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l'échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l'Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion résiliés (h/f) pour rejoindre notre équipe du Département du Contentieux !

Ainsi, vous assurerez la gestion et le pilotage des dossiers des locataires résiliés du Département du Contentieux et des 3 Agences.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion du recouvrement
- Collecter et recenser les dossiers de recouvrement,
- Rechercher les débiteurs, assurer les relances par tous moyens,
- Accueillir les locataires, en physique ou par téléphone,
- Établir et suivre les plans d'apurement mis en place en agence et au Département du contentieux ,
- Traitement des locataires mutés,
- Préparer des envois en recouvrement : vérifier les pièces aux dossiers, rédiger des fiches de synthèse,
- Traiter et suivre des prestations de recouvrement (réponses aux demandes, relances état d'avancement des dossiers) et des retours de dossiers par les prestataires de recouvrement (chèques, certificats d'irrécouvrabilités),
- Assurer la gestion et le traitement des factures des prestataires de recouvrement,
- Vérifier les écritures comptables (imputation encaissements, intérêts, dégrèvements, profits.),
- Traiter les soldes créditeurs en collaboration avec la Direction financière et comptable et le passage en non-valeur,
- Collaborer en interne ( Agences et Direction Financière et Comptable) et en externe (huissiers de justice, travailleurs sociaux,.).

- Gestion des données
- Mettre à jour des nouveaux dossiers et des données (évolution de la dette, encaissements, dossiers soldés),
- Rédiger le bilan de l'activité,
- Mettre à jour des outils de suivi informatique et assurer l'archivage

Pré-requis du poste

Vous êtes (h/f) :

- Vous avez une formation juridique ( Bac+2/3) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion locative ou le recouvrement ?
- Vous maitrisez les techniques de négociation et de recouvrement ?
- Vous avez une connaissance certaine des voies d'exécution, du droit civil et plus particulièrement des dispositions relatives au bail, de la loi du 6 juillet 1989, de la gestion sociale, des mesures sociales, et du surendettement ?
- Vous maîtrisez l'outil informatique et avez un sens de l'écoute, une capacité d'analyse et de persuasion ?
- Vous êtes autonome et rigoureux (se) ?

Nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Nos + :

Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE.

HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Compétences

• - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement

Entreprise

• PROVENCE METROPOLE LOGEMENT

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°11 : Agent d'exploitation (F/H)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - factotum / maintenance
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Indigo park recherche un agent d'exploitation pour ses parkings sur Marseille.
Vos missions :
- Informer l'usager
- Aspect technique : Savoir intervenir sur une barrière en cas de problème / Maintenance de 1er niveau
- Avoir une logique de sécurité : Vérifier les extincteurs / Ventilateurs
- Nettoyage du parking

Nous recherchons quelqu'un de terrain et polyvalent

Profil :
- Bon relationnel / Aisance à l'oral
- Sérieux et vigilant.e
- Bon bricoleur.se

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir un espace vert
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• INDIGO PARK

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°13 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°15 : Secrétaire administratif(ve) en Alternance (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

S.P.H - SERVICE PROPRETE HYGIENE est une entreprise d'entretien et de nettoyage pour professionnels, syndic et particuliers dans le Var et les Bouches du Rhône., implantée à Marseille.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ve) H/F pour intégrer notre équipe administrative, en préparant un BTS Gestion de la PME en alternance.

Rattaché(e) au service administratif, vous participerez activement au bon fonctionnement administratif de l'entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Gérer les appels entrants et sortants, filtrer et transmettre les bonnes informations
- Gérer la réception et l'envoi des mails et courriers
- Suivre et assurer la gestion de la facturation clients et fournisseurs
- Établir les devis et contrats clients
- Suivre les factures impayées et effectuer les relances
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers administratifs
- Mettre à jour la base de données de facturation
- Gérer les appels d'offres du marché publics
- Effectuer le pointage des factures pour assurer un suivi rigoureux
- Être l'intermédiaire entre la direction et les salariés, et se rendre disponible pour répondre à leurs demandes administratives
- Contribuer à la bonne circulation des informations en interne

Profil recherché :

- Maîtrise indispensable du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance et la pratique d'un logiciel de gestion constituent un atout.
- Une expérience dans la gestion des appels d'offres serait fortement appréciée.
- Excellentes capacités d'organisation et rigueur dans le travail.
- Aptitude avérée au travail en équipe.
- Forte capacité d'adaptation face aux changements.
- Bonne gestion du stress et des priorités.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Connaissance et pratique de logiciel de gestion
• - Gestion administrative
• - Maîtrise du Pack Office

Entreprise

• S.P.H. - SERVICE PROPRETE HYGIENE

  SPH, acteur local depuis plus de 14 ans, intervient dans les Bouches-du-Rhône et le Var auprès des syndics, professionnels et particuliers. Nous proposons des prestations de propreté rigoureuses, avec un matériel professionnel, des produits éco-labellisés et une forte réactivité.

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°18 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°19 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°20 : Chargé d'accueil - F/H (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Type de contrat : CDD - 1 mois renouvelable

Lieu : SPADA - Marseille

Package de rémunération

* 1801 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours/5 jours et 4,5 jours/semaine, à personnaliser en fonction de l'organisation du service.
* Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Marseille, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :


Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) :

* Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA.
* Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII


Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) :

* Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ;
* L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ;
* Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII.


Vous informez le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) et organisez les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil)

* Baccalauréat minimum
* Intérêt pour le secteur social
* Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
* Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données
* Rigueur et sens de l'organisation
* Adaptation aux changements, réactivité
* Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
* Connaissance langues étrangères appréciée

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MARSEILLE sur les matinées entre le lundi 01er et le vendredi 05 décembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Présentation de l'entreprise
Carpam est un garage automobile à Marseille.
Nous sommes spécialisés dans la mécanique légère (entretien, diagnostic, réparations).
En pleine croissance, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil

Missions
- Accueil et réception des clients
- Gestion du standard téléphonique
- Traitement des mails
- Gestion et suivi des fournitures bureautiques
- Traitement du courrier entrant et sortant
- Traitement des paiements
- Relations avec les différents interlocuteurs (clients, mécaniciens ..)
D'autres missions peuvent vous être confiées.

Profil recherché
- Rigueur et organisation
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
Plus d'un an d'expérience
Diplôme secrétariat obligatoire

Modalités du poste à pourvoir
- Contrat : Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : SMIC + Majoration des heures supplémentaires
- Horaire de travail : 39H du lundi au vendredi
- Lieu : Marseille 12ème Arrondissement

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CARPAM

Offre n°23 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°24 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°25 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°27 : OPERATEUR DE FABRICATION H/F (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre client, situé sur Marseille 13013 un opérateur de fabrication H/F
Mission en 2X8 longue durée

Les horaires de travail sont variables en 2x8 :
Horaires du matin : 06h/14h15 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h15
Peser les MP et fabriquer les solutions cosmétiques en fonction des ordres de fabrication et en respectant les
modes opératoires établis et les BPF.
- Être garant de la qualité de ses produits, votre action pouvant impacter la bonne continuité du process de
fabrication des produits finis.
- Suivre la traçabilité des MP et semi-ouvrés en respectant le FIFO et en réalisant les identifications nécessaires suivant
les procédures en vigueur.
- Nettoyer les équipements en suivant les recommandations et les Bonnes Pratiques d'Hygiène.
- Effectuer les contrôles de métrologie des matériels avant utilisation en production suivant les procédures en vigueur
(contrôle des balances, sonde de température.).
- Renseigner les documents en vigueur lorsque nécessaire (par exemple pour les matrices de nettoyage).
- Débarrasser, ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail et les outils de production (matériel,
contenants.).
- Evacuer et trier les déchets.
- Respecter les règles applicables dans l'entreprise en
matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Bac Pro, BTS, Licence. spécialisée en Chimie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans
d'expérience en chimie fine : fabrication cosmétique ou pharmaceutique.
- Vous savez nécessairement effectuer des solutions en gros volumes, des pesées, des contrôles de
métrologie.
- Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une certaine
appétence pour les opérations industrielles.
- Reconnu pour votre fort sens du collectif et votre solidarité, vous saurez vous intégrer au sein de nos
équipes de fabrication.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• AGLAE.AI

Offre n°28 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°29 : Assistant (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Allauch ()

Notre client, un acteur du secteur industriel recherche son Assistant Gestionnaire des Stocks (H/F), en CDI, pour son site situé à Allauch.
Rattaché au Responsable de site, votre rôle consiste à :
-Contrôler les opérations de réception à partir du BL ainsi que les entrées informatiques
-Contrôler les sites expéditeurs (pour certains produits)
-Gérer le stock inter-sites
-Mettre à jour le planning des réceptions en collaboration avec le Chef d'équipe
-Réaliser le décommissionnement
-Réaliser les mouvements de stock informatiques : casse interne, destruction, réintégration des retours, écart de stocks, transfert de codes à code, etc
-Effectuer les blocages logistiques
-Organiser le lancement des opérations de présentoirs, d'étiquetage et suivre les dossiers de retraitement (création d'un lot avec sa référence à partir des composants)
-Suivre les indicateurs de réceptions ainsi que des stocks

Vous avez également pour mission d'assurer le back-up du Gestionnaire de Stocks :
-Contrôler l'étiquette du dossier de réception en concordance avec les informations Produit/Lot/Date Limite d'Utilisation Optimale et Quantité/Carton, avant édition pour étiquetage des produits
-Contrôler le stockage des palettes reçues (moteur d'édition)
-Réceptionner les marchandises, accueillir les chauffeurs

Vous avez connaissance des outils informatiques suivants : Generix / Olympus - Médéa (via TP ou NOX).
Vous avez de solides connaissances en ce qui concerne la réglementation du transport de marchandises.
Qualités requises pour le poste : Bon relationnel, capacité d'adaptation, grande polyvalence, gestion d'imprévus, organisation, rigueur, dynamisme, autonomie.

LES CONDITIONS
CDI à pourvoir immédiatement.
Rémunération : selon profil.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Médiateur social en apprentissage MSADS H/F (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Dans le cadre du dispositif Médiation Scolaire, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises.

Les missions :
Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social.
Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public.


VOS MISSIONS :
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les
initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- Sens de la communication
- Travail en équipe


Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).

Entreprise

• DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES

Offre n°31 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°32 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°33 : Agent de courrier service généraux H/F (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en oeuvre de fond d'indemnisation envers les victimes recherche un agent de courrier service généraux F/H.

A ce titre vos missions seront:


1 - Traiter tous les documents entrants jusqu'à la remise au destinataire final (identification, recherche d'informations, référencement des documents) selon les procédures internes;

2- Traiter tous les documents sortants de la collecte jusqu'à l'expédition;

3- Participer à la gestion des archives : gestion des mouvements et administration des archives;

4- Participer à la gestion du site : travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux et participation au pilotage des prestataires et fournisseurs;



5- Prendre en charges des missions périphériques :

- Traiter les incidents de son périmètres (courriers, archives, services généraux, etc.)

- Participer à la politique environnementale et RSE

- Contribuer à la création, et à l'évolution des processus

- Intervenir occasionnellement sur le parc informatique (installation de postes de travail, remplacement de matériels, tests, diagnostics etc...).

Mission de 3 semaines du 24/11 au 18/12
Poste en 35h : 8h30-12h/13h-17h

Salaire 1900/1950 euros B/M

Profil recherché:

Vous justifiez d'une expérience similaire dans la gestion de courrier.

Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe.

Compétences

• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°34 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°35 : Assistant(e) polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients : 1 assistant administratif polyvalent (h/f)

Poste à pourvoir en intérim dès que possible jusqu'au 31 décembre

Mission basée à Marseille 2e et accessible en transports en commun

Vos missions :

L'assistant(e) aura pour missions les activités générales suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs ;
Traiter le courrier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion et le classement informatiques et physiques ;
Gérer la boite mail de l'entité ;
Renseigner la base de données interne, notamment pour les inspections ;
Gérer les moyens (suivi des besoins de fournitures, réservation de salles, photocopieurs, .)
Assurer l'intérim de l'autre assistant(e) de la division.

Mais aussi...

Suivi des télé-déclaration,
Anonymiser les lettres de suite et les publier,
Assurer un suivi des demandes des parties prenantes.

Poste en 35h
Rémunération : 2 234,96 € brut mensuel.

Profil recherché:

Ce poste conviendrait tout particulièrement à une personne ayant déjà eu une expérience dans des missions régaliennes de l'Etat.

Connaissances :
- Environnement administratif
- Bureautique et outils collaboratifs

Compétences liées aux savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être rigoureux
- Faculté d'adaptation
- Avoir le sens de l'organisation

Compétences liées aux savoir-faire :
- Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- Réactivité et capacité d'initiative
- Sens du service public

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°36 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°37 : Assistant Traitement des Rejets Mutuelle (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Dans le cadre de la résorption d'un retard de traitement des rejets mutuelle sur les exercices 2022 à 2025, la Clinique des 3 Cyprès recherche, pour un contrat à durée déterminée de 3 mois, un-e Assistant-e dédié-e au traitement des dossiers facturation en lien avec les organismes complémentaires.

Missions principales :
Vérifier la conformité des actes et prestations facturés (règles en vigueur, ANP, modificateurs).
Contrôler l'exhaustivité des intégrations des factures.
Analyser et résoudre les litiges/rejets de facturation avec les mutuelles, en collaboration avec les services ou professionnels concernés.
Corriger les erreurs ou incohérences des factures rejetées et assurer leur retransmission.
Garantir l'exactitude et la complétude des informations dans les dossiers patients afin d'optimiser le processus de facturation.

Profil recherché :
Expérience souhaitée en facturation santé, gestion administrative ou relation avec les organismes payeurs.
Rigueur, sens de l'analyse et aptitude à travailler en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion administrative.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe dynamique et engagée.
Participer activement à la maitrise et à la fiabilisation du circuit de facturation.
Découvrir ou approfondir vos connaissances du secteur hospitalier privé.

Poste à pourvoir rapidement.
Base temps complet ou temps partiel accepté.

Compétences

• - Classer des documents
• - Assurer la confidentialité des informations traitées
• - Maintenir à jour les dossiers administratifs
• - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Entreprise

• CLINIQUE DES TROIS CYPRES

Offre n°38 : Chef de projet campagne admissible (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à début juillet 2026 sur notre campus de Luminy, à Marseille. Vous serez le relais de l'équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES

Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026
Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d'étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH.
Assurer le management de proximité des Admisseurs
En lien avec le service Promotion et l'appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs
Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations.)
Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d'actualité
Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion
Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter les éventuels manquements au service RH
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER

De formation Bac+3/5 en école de commerce ou management
Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public
Une première expérience en tant qu'Admisseur et/ou en gestion de projet serait idéale
Connaitre les programmes de l'école : KBA, IBBA, EBP, PGE
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
Maitrise du pack office
SOFT SKILLS

Rigueur et réactivité
Autonomie et organisation
Adaptabilité
Diplomatie
Détails du contrat :

Contrat : Temps plein, CDD de fin janvier à début juillet 2026

Statut : Cadre forfait jour

Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos /an à proratiser selon la durée du contrat

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.

Compétences

• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• KEDGE BS

  A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).

Offre n°39 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°40 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°41 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à MARSEILLE le vendredi 21 ou samedi 22 novembre dans la journée, l'opération pourra être renouvelée la semaine suivante soit le vendredi 28 novembre , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°42 : Accompagnant Éducatif Petite Enfance cap AEPE h/f

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

Vous avez Validé le CAP AEPE ? Nous serons ravi de recevoir votre candidature!

l' Accompagnant Éducatif Petite Enfance travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé :
- Référent(e) d' un groupe d'enfants out en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant
- Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe.
- Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile.

Prise de poste rapide

Entreprise

• EAJEC LE CRILLON

Offre n°43 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 34H Noël (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous.

Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ?

Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est :

Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients.
Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire.
Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année.
Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Pour briller dans ce rôle vous êtes :

Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël.
Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux.
Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés !

Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite.

Ce que nous offrons pour un Noël scintillant :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°44 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque.
Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien :
Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin
Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.
Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie.
Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.
Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.
Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 conseillers au service de la satisfaction client dans laquelle règnent entraide et collaboration.
Vous intègrerez le Centre de Service de Marseille , situé 42 Boulevard de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en Tram T2/T3 et Métro 2. Un restaurant d'entreprise est à proximité.
Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l'avance de 4,5 jours.

Les avantages à nous rejoindre ?
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut de 24 000€ à 31 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable.
Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et notre société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?
Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance.
Vous justifiez prioritairement d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).
Grâce à votre bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre capacité d'apprentissage et de développement personnel. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat. Vous avez démontré votre capacité à collaborer et à travailler en équipe.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Entreprise

• BNP PARIBAS

Offre n°45 : Agent maritime (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients un/e Assistant(e) d'exploitation export / import - Agent maritime F/H en CDI.

A ce titre vos missions sont:

Saisie, émission et délivrance des connaissements selon les instructions envoyées par les clients
Emission et envoi des manifestes (cargo et fret)
Edition des factures
Envoi des avis d'arrivée à l'import
Gestion de l'espace à bord des navires
Prendre un booking auprès du client, l'enregistrer dans le système interne et sur la plateforme portuaire, et le confirmer
Prendre des bookings auprès des armateurs / compagnies maritimes
Surveiller au bon déroulement du dossier et au respect des clôtures
Envoyer des listes de charge prévisionnelles / finales aux armateurs / terminaux
Traiter des bookings avec marchandises dangereuses et les manifestes spéciaux
Traiter des bookings avec des conteneurs/remorques réfrigérés
Salaire selon expérience à partir de 2200 B/M

profil recherché:
- Maîtrise de l'anglais obligatoire (parlé & écrit)
- Maîtrise du turc serait un plus
- Gestion des outils informatiques Word - Excel - Outlook
- S)One - Ci5 (sous formation interne)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et rapidité d'adaptation

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• JOB LINK

  Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.

Offre n°46 : Assistant-e Administratif et Achats (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e assistant.e administratif et achats.
Pour accompagner le développement de nos activités et en lien avec les autres associations présentes sur le site ( Bao Formation et la Citadelle de Marseille), nous recherchons un/une assistant-e administratif et achats.
L'objectif est de fluidifier le process achats, de l'identification des fournisseurs à la comptabilisation des dépenses engagées. Il s'agit également d'impulser une dimension éco-responsable dans les achats.
Il ou elle assure enfin, le suivi administratif des conventions et réponses aux marchés.

Gestion des achats
Une fois une commande validée en fonction du schéma délégataire, il/elle passe la commande, sa livraison et son règlement. Il/ elle contribue au suivi des dépenses engagées et la comptabilisation de ces dernières. Il/elle archive les factures et recherche les factures non parvenues en lien avec les clôtures comptables.
Selon les sollicitations, il/elle recherche des fournisseurs sur la base du cahier des charges transmis et établit les différents devis.
Il/elle suit dès lors une base de données fournisseurs et de prix, les ouvertures de compte et le lien avec le groupement d'achats.
Il/elle est garant-e du respect du process achat et contribue à son amélioration, tant dans les outils que dans sa dimension éco-responsable

Gestion des moyens généraux
Il/elle assure les commandes de consommables, du matériel informatique et téléphonique, fournitures administratives et des équipements individuels de protection pour les salariés
Il/elle assure le suivi du parc de véhicule (suivis des contrats et des mouvements du parc, gestion du quotidien : relevés kilométriques, calendriers de réservation, amendes, réparations, restitution)
Il/elle est en soutien sur le suivi du parc informatique et téléphonique et apporte une réponse sur les dysfonctionnements qui lui sont remontés
Il/elle suit les contrats (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes) et fait remonter tout dysfonctionnement aux personnes ressources
Il/elle mène régulièrement des inventaires et gère le lien avec la société d'archivage

Suivi administratif des financeurs Acta, Bao Formation et la Citadelle
Il/elle constitue la partie administrative des demandes de subventions et réponses aux appels d'offres
Il/elle constitue la partie administrative des bilans financiers

Compétences

• - Logiciels comptables
• - BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
• - Chiffrage et calcul de coût
• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Gestion des dossiers administratifs
• - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• - Codifier une facture
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
• - Répondre aux demandes d'information
• - Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
• - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier les factures et les paiements

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACTA VISTA

Offre n°47 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à la Société Nautique de Marseille.
Dans ce rôle, vous serez le point de contact clé pour la gestion administrative et le soutien aux opérations quotidiennes en collaboration avec le Maitre de Port. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités de bureau, garantissant ainsi un environnement de travail efficace et harmonieux.
En présentiel 35h - du mardi au samedi ( 9H à 18H en semaine et le samedi : 8h - 13h) , repos (samedi après midi, dimanche et lundi)

Responsabilités :
Accueil des sociétaires et des passagers
Gestion du courrier (réception, tri, distribution) et des emails.
Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs.
Création de licence FFV
Suivi des dossiers administratifs, gestion des fichiers et archivage.
Interface avec les équipes sur le terrain, coordination des informations entre les bureau et le port.
Suivi des commandes de fournitures de bureau et gestion de l'inventaire.
Collaboration avec les différentes équipes pour assurer le respect des procédures internes et des normes de sécurité.
Elaboration d'un planning de grutage.

Profil recherché
Expérience administrative préalable dans un poste similaire.
Diplôme en secrétariat, administration ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Outlook)
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Aisance téléphonique et capacité à interagir avec divers interlocuteurs
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
Connaissance des termes techniques liés aux opérations portuaires est un atout.
Connaissance du domaine maritime souhaité.

Conditions et Avantages
Salaire à définir selon l'expérience.
Avantages sociaux : mutuelle, transport, etc.
CDD 6 mois pouvant être renouvelé
Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDD renouvelable
Durée du contrat : 6 mois
Poste à pourvoir courant février 2026
Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ net par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NAUTIQUE DE MARSEILLE SPORT

Offre n°48 : Assistant d'agence H/F MARSEILLE

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel.

Vos missions principales :
Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants.

Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;- Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence.

Vos aptitudes professionnelles
- Sens du service et de l'accueil - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'écoute et de la communication- Capacité à appliquer les procédures internes- Gestion administrative du personnel - Bac +2 minimum

Entreprise

• BIEN A LA MAISON

Offre n°49 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - expérience impérative
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises d'équipements de maison (électro-ménager...).Votre poste consiste également à mettre en rayon les marchandises, les contrôler, assurer le réassort.
Vous devez être aussi dans la capacité de conseiller la clientèle. Poste du lundi au samedi avec 2 jours de repos fixe.
Prime annuelle de 60% du salaire brut annuel moyen + primes mensuelles et trimestrielles selon chiffre du magasin + possibilité d'actions entreprise + chèques vacances. Zone mal desservie par les transports en commun- Pensez à vérifier votre mobilité.
2 postes sont à pourvoir

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser le réassort
• - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• - Vérifier le réassort d'un rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Agir rapidement en cas de rupture de stock
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon

Entreprise

• ELECTRO DEPOT

Offre n°50 : Snackeur/Snackeuse en boulangerie (h/f)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - ALLAUCH ()

Rejoignez notre Équipe Passionnée de la Boulangerie !

Vous aurez la charge de préparer les sandwichs pour la partie snacking de la boulangerie. Vous travaillez de 6h à 10h le matin du lundi au vendredi uniquement.
En tant que membre de notre équipe de boulangerie, vous serez au cœur de la création de moments mémorables pour nos clients.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et familial,
Une équipe soudée et dévouée.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• PAIN DE SUCRE

Offre n°51 : Secrétaire d'accueil / Secrétaire administratif (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Objectifs du poste :
Le/la secrétaire d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique des publics, la gestion administrative des dossiers de formation ainsi que le suivi des procédures avec les organismes partenaires (Région, Métropole, Conseil Départemental, Ville de Marseille, France Travail, Mission Locale etc.).
Il/elle veille également au bon fonctionnement administratif quotidien de la structure (courrier, classement, archivage, fournitures, agendas).

Missions principales :
Accueil & communication
Accueillir physiquement les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques.
Recevoir, filtrer et orienter les courriers et messages électroniques.
Organiser et maintenir l'espace d'accueil et de bureautique.
Réaliser et mettre en page des documents de communication.
Travaux administratifs
Saisir, mettre en page et éditer des documents.
Gérer le courrier entrant et sortant.
Commander et gérer les fournitures de bureau.
Tenir à jour le cahier des messages internes.
Archiver et classer les dossiers administratifs.
Gérer les réservations pour les événements et assurer la billetterie.
Suivi des dossiers stagiaires et formateurs
Enregistrer les états de présence des stagiaires et signaler les absences.
Préparer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires.
Mettre à jour les plannings et listes de stagiaires.
Enregistrer mensuellement les heures des formateurs.
Tenir les tableaux de notes et assurer le transfert des données vers la Région.
Contrôler les sauvegardes informatiques et l'archivage papier.

Compétences requises :
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne maîtrise de l'orthographe et de la rédaction.
Capacité à gérer des bases de données et systèmes de classement.

Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Bon relationnel et sens de l'accueil.
Polyvalence et autonomie.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Profil souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Compétences indispensables :
- Accueillir, orienter et renseigner un public
- Classer et archiver des documents
- Gérer le courrier administratif
- Planifier des rendez-vous et gérer des agendas
- Mettre à jour des dossiers et bases de données

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• DEVELOP CULTURE OUTREMER SON EXPRES ART

Offre n°52 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans.
Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Parler aux autres ne vous fait pas peur ?

Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs terrain (H/F) à Marseille et ses environs.

Dans le cadre d'une étude de stationnement :

- Votre rôle sera d'interroger les usagers à l'aide d'un questionnaire et de prendre en compte le temps de stationnement des véhicules
- Comptage du nombre de véhicule stationné.

Dates :

Du 02 au 20 Décembre 2025
Amplitude horaires : 06h - 19h.

Réalisation de l'étude sur 1 à 2 journées par parc P+R

Secteurs étudiés :

- Marseille
- Meyrargues
- Pertuis
- Simiane
- Gardanne
- La Ciotat
- La Barasse
- Salon de Provence
- Miramas

Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP.

Véhicule obligatoire car mission sur différentes zones géographiques.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• SAS TRYOM

Offre n°53 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour le compte d'un restaurant coffee shop, vous serez chargé(e) de la livraison auprès de particuliers et du personnels de bureau. Travail du lundi au au vendredi, (week end possible) de 12 à 14H. Possibilité de renouvellement du CDD. Vous devez être véhiculé(e), voiture, scooter ou vélo électrique prise en charge des frais de déplacement. Vous pouvez vous déplacer de 10h à 17h afin de rencontrer directement l'employeur, merci d' éviter le service du midi entre 12h30 14h.

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• MADOU

Offre n°54 : Assistant(e) copropriété confirmé(e) (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.


Poste
Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !

Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.

Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.

Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,

Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Rémunération à définir selon profil.

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille 6e arrondissement.

Profil
Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail.
Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues.
Vous partagez nos valeurs :
Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute.
Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait.
Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.

Compétences

• - Réglementation de la copropriété
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Evaluer et chiffrer des réparations
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LA COMTESSE IMMOBILIER

  La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°55 : Agréeur / Agréeuse commerce de gros

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

RAS Marseille Estaque recherche pour un de ses client basé Marseille 14ème, un AGREEUR.
Les missions principales sur ce poste sont les suivantes:
* Agréage des réceptions (suivi qualitatif et sanitaire des produits : Etiquetage, Calibre, Aspect Visuel, Fraicheur, Critères gustatifs, Intégrité des conditionnements, DLUO / DDM, Température.) + rédaction rapport écrit
* Emargement qualitatifs des CMR ou lettre de voiture chauffeur. Renseignements qualitatifs des bons de réception
* Effectuer les contrôles renforcés en cas d'agréage visuel non conforme
* Gestion des non conformités (HO/J01)
* Gestion des non conformités (T01) en lien avec le Responsable de Site
* Gestion des retours clients (suivi du stock AR RETOUR)
* Renseignement qualitatif des bons de retour transporteurs et des bons de retours internes à KISSAO
* Gestion de la qualité des produits en stocks (picking + masse)
* En relation avec le service Qualité pour le suivi des non-conformités et la mise en place des actions correctives
* Interlocuteur qualité des acheteurs
* Contrôle qualitatif des marchandises préparées

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• RAS 310

Offre n°56 : Assistant / Assistante de direction commerciale (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un ou une secrétaire qui maîtrise le pack office.
L'entreprise a une activité importante à l'export
Un premier entretien téléphonique sera suivi d'un entretien physique puis essai.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

RAS Marseille Estaque recherche pour un de ses clients basé sur Marseille 15ème un agent de comptoir.
Les missions principales sur ce poste sont les suivantes:
* accueil client
* identification des besoins client et conseils en adéquation
* informer le client selon ses requêtes
* réaliser les ventes en respectant les procédures
* participer à la gestion des stocks
* savoir orienter le client afin de lui proposer des ventes supplémentaires
* assurer la mise en rayon et réassortiment des produits
* gestion des réclamations et des retours produits

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Etablir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RAS 310

Offre n°58 : Agent de quai (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous sommes à la recherche d'un agent de quai motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Ce poste est à pourvoir de nuit et requiert des tâches physiques impliquant de la manutention.
Prérequis : 1 an d'expérience exigée sur ce poste.
Horaires de travail : Du mardi au samedi, de 02h00 à 06h00 et de 06h30 à 10h30.

VOS MISSIONS :

Décharger les camions et organiser le rangement des marchandises sur le quai.
Participer activement à optimiser la circulation des marchandises au sein du dépôt.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Identifier et suggérer des améliorations pour accroître l'efficacité des opérations de déchargement et de rangement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une solide expérience en manutention au sein d'un entrepôt logistique.
Vous êtes capable de travailler de nuit et de vous adapter à des conditions physiques exigeantes.
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives pour améliorer les processus de travail.
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez relever des défis.

NOUS VOUS OFFRONS :

Un environnement de travail dynamique où vos idées seront prises en compte.
Des horaires de nuit avec une rémunération adaptée
Une formation pour le poste et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise, en fonction de votre engagement et de vos initiatives.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• TRANSPORTS RAPIDES J BESSON ET CIE

Offre n°59 : Conseiller Mutualiste MSP Marseille H/F (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

La Mutuelle des Services Publics, mutuelle engagée depuis 50 ans auprès de ses adhérents, garantie au mieux leur protection sociale et celle de leur famille dans un esprit mutualiste privilégiant la solidarité, l'entraide et la responsabilité de chacun.
Dans le cadre de notre stratégie de développement de proximité à destination des communes partenaires nous recherchons un(e) Conseiller(e) Mutualiste, basé(e) à Marseille.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur du Développement et des Partenariats, vous aurez la charge de :
- Organiser, planifier et tenir des permanences auprès de nos communes partenaires ;
- Soutenir le travail au sein de nos agences d'accueil
- Promouvoir l'image des Mutuelles ;
- Présenter les garanties et offres mutualistes ;
- Participer activement au déploiement de notre stratégie.

SAVOIR ETRE ET APTITUDES
Vous avez le profil idéal si :
- vous êtes à l'aise dans les relations professionnelles ;
- vous êtes organisé et à l'écoute ;
- vous êtes autonome et aimez la mobilité ;
- vous êtes pro-actif et avez la fibre relationnelle.

Lieu : Marseille et alentours
Salaire : selon expérience
Formation initiale : BAC + 2 minimum

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• HEYME

Offre n°60 : Linger / Lingère

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Clinique Saint Martin, rééducation fonctionnelle et neurologique, recherche linger / lingère pour un remplacement au service lingerie
Horaires du lundi au vendredi 07h30-15h30 avec pause 1h
Missions générales :
Assurer l'entretien, la gestion et la distribution du linge (linge de l'établissement, linge plat, vêtements professionnels) dans le respect strict des normes d'hygiène hospitalière et des protocoles internes.

- Collecte et tri du linge sale (collecte du linge sale, tri selon les catégories de linge, application des différentes procédures de gestion du linge infectieux si nécessaire)
- Entretien du linge (lavage, séchage, désinfection, entretien courant des équipements de la buanderie)
- Préparation du linge propre (pliage, contrôle qualité du linge)
- Distribution du linge (approvisionnement quotidien des services, gestion des réserves)
- Gestion des stocks et suivi (suivi entrée/sortie du linge, inventaire, signalement du linge plat et vêtements de travail à réformer et à renouveler, commandes linge plat, facturation)
- Entretien des différents locaux
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des textiles, produits lessiviels, machines
- Connaissance des circuits propre/sale et de la marche en avant
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Connaissances en informatique (Word et Excel)

Compétences

• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Plier et ranger du linge
• - Réceptionner et distribuer le linge propre

Entreprise

• CLINIQUE ST MARTIN

Offre n°61 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère so (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

AGENT DE SERVICE INTERIEUR

Au sein d'un hébergement d'urgence enfant / parent vous serez en charge de :

-la permanence de l'accueil et de l'hébergement 24H/24H , 7J/7
-travail de complémentarité avec l'équipe socio-éducative dans la prise en charge durant le séjour des familles hébergées
-organisation matérielle dans le rangement des stocks,
-la distribution des produits mis à disposition,
-la conformité des lieux d'hébergement mis à disposition et des locaux communs
-travaux d entretien et de nettoyage réguliers

Durée hebdomadaire de travail : 35 h avec travail 1 week-end sur 3

Vous avez un profil orienté SOCIAL
Expérience : débutant(es) accepté(e)s sur le poste mais avec expérience exigée similaire sur un poste dans secteur médico-social avec compétences transverses.



Salaire indicatif mensuel selon CCN 66 (coefficient de base 1802 € brut) reprise d'ancienneté possible avec justificatifs.
Type de contrat : CDD à pourvoir rapidement (remplacement d'une salariée en arrêt de travail maladie)
Durée hebdomadaire de travail : 35 H HEBDO / 1 week end sur 3
Qualification : employé qualifié
Conditions d'exercice : horaires variables

Formation : Agent(e) de service intérieur - Maître.sse de maison

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

• - Maître de maison (Qualif. Maitre / Maitresse de maison) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°62 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Quelle responsabilité vous inspirera en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?
Vous collaborez avec une équipe dédiée pour soutenir les clients dans la gestion de leurs sinistres automobiles.

- Prendre en charge l'accueil téléphonique des clients victimes de sinistres automobiles et initier l'ouverture du dossier.

- Identifier les responsabilités, organiser l'intervention de l'expert, et proposer des solutions de réparation appropriées.

- Suivre le processus jusqu'à la résolution finale en assurant une communication fluide et efficace avec toutes les parties impliquées.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 28000 euros/an


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Assurance automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

  Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°63 : Agent commercial de voyages (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur ce poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Offre d'emploi : Agent commercial de voyages (H/F) - CDI

Rejoignez notre équipe dynamique dans une agence reconnue pour ses services personnalisés et ses expériences uniques aux quatre coins du monde !

Description du poste :

En tant qu'agent(e) de voyage, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients dans la réalisation de leurs rêves d'évasion. Vous serez responsable de :
Conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs destinations, circuits et activités.
Élaborer et proposer des itinéraires de voyage personnalisés.
Gérer les réservations (vols, hébergements, activités, etc.) et assurer un suivi rigoureux.
Traiter les éventuelles modifications ou réclamations avec professionnalisme.
Développer et entretenir une relation de confiance avec notre clientèle.
Vos missions :
Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients, développer et fidéliser la clientèle existante.
Conseil et vente : Écouter et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des séjours sur mesure adaptés à leurs attentes et à leur budget.
Négociation et relation fournisseurs : Travailler avec nos partenaires (hôtels, compagnies aériennes, tour-opérateurs, etc.) pour garantir des offres compétitives et exclusives.
Suivi client et satisfaction : Accompagner les voyageurs à chaque étape, avant, pendant et après leur séjour, pour assurer une expérience fluide et sans souci.
Atteinte des objectifs de vente : Travailler avec un esprit de challenge et d'initiative pour dépasser vos objectifs et contribuer à la croissance de l'agence.
Marketing et animation des réseaux sociaux : Participer à la communication et à la promotion de l'agence à travers des actions digitales et événementielles.

Profil recherché :
Formation : Titulaire d'un BTS Tourisme ou Bac+2 .
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Compétences linguistiques :
Maîtrise de l'anglais impératif !
L'Italien ou Espagnol serait un plus
Qualités requises :
Aptitude à la vente !
Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service.
Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.
Maîtrise de Word et internet.
Facturation

Salaire négociable selon expérience
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Effectuer une réservation
• - Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
• - Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Ecouter activement les besoins des clients
• - Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
• - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
• - Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
• - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Paquet Office

Offre n°64 : Agent / Agente de réservation hôtellerie logiciel Resalys (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, 2 agents de réservation H/F (Maîtrise du logiciel Resalys OBLIGATOIRE) en CDD:
1900€ brut pour 35h hebdomadaires
du 22 décembre 2025 au 31 mars 2026

MISSIONS :
Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise de Resalys (obligatoire)

Aptitudes professionnelles :
Organisation et rigueur
Esprit méthodique et pragmatique
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute et de la communication
Adaptabilité
Capacité à prioriser
Autonomie

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme (obligatoire)
Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

Avantages :
Tickets restaurant
Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, .)
2 jours de télétravail par semaine

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

Offre n°65 : Agent / Agente de réservation hôtellerie logiciel Resalys (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, un agent de réservation H/F (Maîtrise du logiciel Resalys OBLIGATOIRE) en CDD:
1900€ brut pour 35h hebdomadaires
du 22 décembre 2025 au 30 septembre 2026

MISSIONS :
Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise de Resalys (obligatoire)

Aptitudes professionnelles :
Organisation et rigueur
Esprit méthodique et pragmatique
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute et de la communication
Adaptabilité
Capacité à prioriser
Autonomie

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme (obligatoire)
Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste.

Avantages :
Tickets restaurant
Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, .)
2 jours de télétravail par semaine

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

Offre n°66 : Agent d'entretien MARSEILLE 1er (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Nous recherchons deux agents d'entretien pour assurer le nettoyage d'un restaurant gastronomique, proche du Vieux Port.
Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous.

Missions :
Nettoyage des sanitaires
Entretien des sols
Assurer la propreté des espaces du restaurant

Horaires :
De 5h à 7h du matin
Du lundi au vendredi
Contrat de 10h par semaine

Conditions :
Poste à pourvoir immédiatement
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon la grille salariale en vigueur

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• NSI 3

Offre n°67 : Assistant administratif / Assistante administrative

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Titre du poste : Assistante Administrative en Alternance (H/F)
Lieu : Marseille 1er
Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage)
Début : Dès que possible

Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister la direction et les équipes dans les tâches administratives quotidiennes et participerez au bon fonctionnement du service.

Missions principales :

Gestion des appels téléphoniques et des emails

Accueil des visiteurs et clients

Rédaction et suivi de documents administratifs

Classement et archivage des dossiers

Gestion des agendas et organisation de réunions

Soutien dans la préparation de rapports et présentations

Profil recherché :

Formation en cours : Bac +2 minimum (BTS Assistant de Gestion)

Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Rigueur, discrétion et sens des priorités

Nous offrons :

Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant

L'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques

Un encadrement et un suivi personnalisé tout au long de l'alternance

Comment postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@idcarre.com en précisant la référence « Assistante Administrative Alternance ».

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
• - Modalités d'accueil
• - Normes rédactionnelles
• - Règles d'affranchissement du courrier
• - Techniques de prise de notes
• - Titre professionnel secrétaire assistant
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°68 : Chargé de recouvrement copropriété (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le cabinet :
Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

1- Précontentieux
Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ;
Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ;
Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes

2- Contentieux :
Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ;
Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ;
Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires
Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers);
Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ;
Participer aux réunions de suivre les impayés ;
Aider à la rédaction des rapports de mission ;

3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement :
Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ;
Apporter des réponses aux copropriétaires ;
Pré-codifier les factures huissiers et avocats.

Profil Recherché :

Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative.
Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée,
Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique.

Disponibilité : immédiate

Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant +
Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°69 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recrutons, pour un de nos clients basé sur Marseille, un ouvrier des espaces verts H/F sur Marseille.

Vos missions principales seront :

L'entretien courant de deux structures ouvertes sur Marseille comprenant l'entretien des espaces verts, divers travaux de jardinage (tondre les pelouses, tailler les haies ..), le battage de la piste.

CDD de 6 mois avec possibilité d''embauche à terme.

Horaires : Lundi au vendredi entre 7h à 15h30 ainsi que certains Week-ends. Contrat de 35h/semaine.

Salaire 11,88 euros bruts/h + panier repas de 12 euros par jour + 13ème mois + Primes.

Idéalement issu(e) d'une formation de type CAP à BAC dans les espaces verts, vous avez une expériences similaire d'environ deux ans sur ce poste.

Habitude du port de charges lourdes. Permis B souhaité pour se déplacer entre les deux structures sur Marseille mais possibilité d'y accéder en transports en commun.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Installer des clôtures, barrières ou portails

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°70 : Vendeur salon du chocolat (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Lors du salon du Savim Marseille , le week-end 21.22.23 novembre 2025, vous aurez pour mission :

- Accueillir les clients,
- Proposer la dégustation,
- Vendre des chocolats.
Vous avez le sens de la communication.
Les horaires avec une pose à midi
vendredi 10h-19h
samedi 10h- 19h
Dimanche 10h- 19h

adresse du salon:Parc Chanot Marseille

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RODY CHOCOLATERIE

Offre n°71 : Vendeur salon du chocolat (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Lors du salon du Savim Marseille , le week-end 20.21.22.23.24 novembre 2025, vous aurez pour mission :

- Accueillir les clients,
- Proposer la dégustation,
- Vendre des chocolats.
Vous avez le sens de la communication.
Les horaires avec une pose à midi
jeudi 9hh- 13h
vendredi 10h- 20h
samedi 10h- 20h
Dimanche 10h- 20h
lundi 10h-20h
adresse du salon:Parc Chanot Marseille

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RODY CHOCOLATERIE

Offre n°72 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

• LIDL

Offre n°73 : Assistant Administratif et logistique - Bilingue Anglophone F/H (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 10 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Missions
AD HOC Intérim et Recrutement est là pour vous...

Notre client, basé à Marseille dans le 2ème arrondissement est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et logistique F/H/X.

L'entreprise est spécialisée dans l'importation et la distribution de produit de la mer et légumes exotiques.

Au sein d'un environnement dynamique constitué d'une Assistante administrative des ventes, de 2 commerciaux et d'un comptable , vous contribuerez activement aux processus liés aux achats et à la logistique, tout en assurant une communication fluide avec les partenaires anglophones du monde entier.

Sous la responsabilité de la Directrice, votre rôle consistera à :

- Gérer les relations fournisseurs : Identification des besoins, passation des commandes, et suivi régulier. Il est important que les documents administratifs (les pro formats) soient correctement saisies afin d'éviter tout risque de blocage de marchandises auprès des transitaires. Vous serez en charge de l'Achat des conteneurs à l'étranger et du suivi de leurs acheminements jusqu'à l'entrepôt se situant dans le Nord de la France.

- Assurer le suivi logistique des approvisionnements : vérification et suivi des livraisons, gestion des stocks, coordination avec les transporteurs et les équipes internes. Les conteneurs seront par la suite revendus pour des clients sur le territoire français.

- Participer à l'optimisation des coûts en sachant que la négociation tarifaires est effectuées exclusivement par la directrice. On vous demandera en revanche de pourvoir rapporter le prix d'un produit de 450g aux kilos par exemple. Il faut être à l'aise avec les chiffres. Vous serez en charge également de gérer les lettres de crédits auprès des banques.

- Communiquer avec les différents interlocuteurs (achat, production, distribution) dans un contexte bilingue.

Cette liste n'est pas exhaustive .

Informations complémentaires :

Horaires de travails : 8h30 à 12h30 à 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et le vendredi vous terminerez à 17h.

Soit un contrat de 39h.

Possibilité de se restaurer sur place.

Pas de Parking, idéalement se rendre sur place en transport en commun.

13 -ème mois.

Carte de transport financer à 100%

Pas de télétravail.

Profil :
Les compétences nécessaires pour accéder au poste sont les suivantes :

- Excellente maîtrise du français .

- Expérience significative dans le domaine de l'achat ou de la logistique de 10 ans minimum.

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation.

- Compétences relationnelles avérées permettant une communication efficace avec divers interlocuteurs internationaux.

- Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel (pas uniquement de la saisie) et le logiciel de gestion , Divalto.

- Anglais exigé

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler!!!

Nous attendons vos candidatures avec impatience.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT

  Nous essayer, c'est nous adopter ! Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute ! Nous nous engageons à mettre tout notre cœur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs. Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !

Offre n°74 : Agent / Agente de transit (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Turc
• • 13 - Marseille 2e Arrondissement ()

Agent de Transit - Terminal Roulier (H/F)
Lieu : Port de Marseille (Terminal roulier)
Type de contrat : CDD de 6 mois (renouvelable)
Salaire : SMIC - 2 200 € brut mensuel selon profil
Profil expérimenté souhaité
À propos de BOSPHORE INTERNATIONAL TRANSIT
Bosphore International Transit est un acteur reconnu dans les domaines du transit, du transport, de la logistique et des formalités douanières internationales.

Présente à Sète, Paris, Istanbul et désormais à Marseille, notre entreprise accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs démarches liées au transport et aux formalités douanières, en leur apportant fiabilité, expertise et adaptabilité.

Avec le lancement de la nouvelle ligne roulier Istanbul-Marseille, nous recherchons un(e) Agent de Transit pour accompagner nos clients dans cette transition stratégique depuis la ligne Istanbul-Sète.
Vos missions
En tant qu'Agent de Transit au Terminal roulier de Marseille, vous serez un relais essentiel entre Bosphore International Transit, ses clients et les autorités portuaires :
- Accompagner les clients dans leurs opérations de passage de la ligne Istanbul-Sète vers la ligne Istanbul-Marseille.
- Réceptionner, analyser et traiter les dossiers transmis par les transporteurs.
- Préparer et transmettre les documents requis au déclarant en douane afin d'assurer une déclaration conforme et rapide.
- Présenter les documents aux services douaniers et représenter nos clients lors des contrôles.
- Assurer le suivi des formalités douanières jusqu'à la levée ou l'apurement des marchandises.
- Remettre les documents finalisés aux transporteurs pour garantir la continuité des opérations.
- Maintenir la qualité et la rigueur documentaire, en particulier lors des périodes de forte activité liées à la mise en place de la nouvelle ligne.
Un poste stratégique et dynamique
Ce poste constitue une opportunité unique d'être sur la première ligne de l'ouverture d'un nouvel axe commercial majeur entre Istanbul et Marseille.
Profil recherché
- Formation en commerce international, transport-logistique ou expérience équivalente appréciée.
- Capacité à travailler dans un environnement portuaire dynamique et en période de transition.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- La connaissance des formalités douanières est un plus.
- Bilingue français-turc indispensable ; l'anglais est un atout supplémentaire.

Formations

• - Réglementation commerce international | Bac ou équivalent

Entreprise

• BOSPHORE INTERNATIONAL TRANSIT

Offre n°75 : Conseiller France services F/H (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Sous la responsabilité du coordinateur Social Insertion :
Accueillir, informer et orienter les usagers de la France services
Permettre l'accès ou le maintien de leurs droits sociaux en appui et au travers des permanences présentes sur site et extérieures.
Accueillir et gérer le flux des usagers informer et orienter les publics qui viennent à la structure
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
Connaître l'ensemble des permanences de la Structure et de leurs missions

Profil :
La personne sera grandement familière avec les démarches administratives initiales (papier et dématérialisées). Elle aura un grand sens de l'accueil et sera familiarisée à la réception de publics en situation de précarité avec des multi démarches à effectuer.

Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles importantes
- Facilités de contacts avec les personnes en situations précaires
- Connaissance des publics et de leurs difficultés
- Capacité à travailler en collaboration étroite avec les salariés et les partenaires de la structure.
- Bonne pratique de l'outil informatique (bureautique, internet, .)

Diplômes
Niveau 5 (Bac + 2) souhaité

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - eligible aux critères du contrat d'adulte relais

Entreprise

• Etb PACA

Offre n°76 : Référent / Référente famille (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F.
Description du poste :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles
Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
Assure la promotion des actions engagées
Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.
Profil recherché :
Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
Méthodologie et gestion de projet
Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe
Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille

Travailler à Léo Lagrange Animation c'est :

Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :

5 jours de RTT dans l'année

30 jours de Congés payés

Les prestations sociales du CSE

Un Plan Epargne Entreprise

1% patronal action logement

Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun

Reconstitution de carrière possible

Congé exceptionnel





Nom et Coordonnées des personnes à contacter :

Envoyer CV (sans photo) + Lettre de motivation :

Caroline TESSIER - Responsable des Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation - 67 La Canebière - 13001 MARSEILLE

Mail : recrutement@leolagrange.org

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°77 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°78 : Chef / Cheffe de service SAMSAH (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

Présentation de l'association :

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Présentation de l'établissement :

Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile.

L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social.

Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat.

Il fonctionne 365 jours par an.

MISSIONS :

En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de :

- Mettre en œuvre le projet de service,
- Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés,
- Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile,
- Conduire les rendez-vous d'admission,
- Animer les réunions d'équipe,
- Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques,
- Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité,
- Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat,
- Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs,
- Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement,
- Suivre l'activité du service (planification des interventions).

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES

- Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social,
- Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active,
- Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation,
- Capacité à fédérer les membres de l'équipe,
- Maitrise des outils informatiques.

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SAUVEGARDE 13

Offre n°79 : Employé(e) de caisse accueil employé(e) F/H (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Devenez Employé(e) commercial(e) libre -service caisse accueil chez Monoprix . Communiquez -nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien.
Chez nous, tout le monde est bien recu et les opportunités professionnelles ne manquent pas !
Garantissez une relation de proximité avec les clients.
Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.
Apportez votre aide en rayon .
Veillez à l'attractivité du rayon.
Encaissez les articles.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MONOPRIX

Offre n°80 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

• Publié le 10/11/2025 | mise à jour le 10/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous avez déjà réaliser de l'assemblage, une première expérience dans la restauration est demandée.

- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- Mise en place des vitrines, préparation salade et sandwichs
- Approvisionnement tout au long du service
- Ventes et tenue de l'encaissement informatisé
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Bonne présentation, soigné et consciencieux
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travailler en équipe
- Calme, à l'écoute
- Disponible
-Travail 1 week-end sur 2

Compétences

• - Compositions de salades
• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
• - Répondre aux attentes d'un client
• - normes HACCP

Entreprise

• ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°81 : Conseiller de voyage (H/F)

• Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

PRONTO TOUR, agence de voyages basée à Marseille, recrute un Conseiller de voyage (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la préparation de leurs voyages. Vous assurerez la réservation et la vente de prestations touristiques (vols, séjours, circuits, location de véhicules, transferts, etc.).

Missions principales :

Conseiller les clients sur les destinations, formules et tarifs.

Établir les devis et effectuer les réservations.

Gérer la billetterie, les assurances et les dossiers administratifs liés au voyage.

Promouvoir les offres spéciales et fidéliser la clientèle.

Participer au développement commercial et digital de l'agence.

Conditions de travail :

Contrat CDI à temps plein (35 h/semaine).

Poste basé à Marseille (13006).

Possibilité d'horaires variables selon les besoins du service.

Télétravail occasionnel possible.

Profil recherché :

Formation ou expérience dans le tourisme ou la vente.

Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de réservation.

Bonne présentation, sens du service et de la communication.

Langues : l'anglais est un plus.

Compétences

• - Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients
• - Effectuer une réservation
• - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Offre n°82 : Référent / Référente Jeunesse ST LOUIS 13015 (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H
Description du poste :
Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement
Activités principales :
Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse
Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes
Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité
Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Activités principales :
Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales
Profil recherché :
Savoirs :
Connaître les problématiques liées à la jeunesse
Connaître les données sociales et économiques de son territoire
Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention
Maîtriser la méthodologie de projet
Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement
Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
Identifier et mobiliser les partenaires
Construire et animer des projets partenariaux
Développer des logiques de partenariat
Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets
Connaître les techniques d'animation de réunions
Contribuer au diagnostic de territoire
Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
Inscrire son action dans un projet global
Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux
Savoir-être relationnels :
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit
Savoir travailler en réseau et en équipements
Savoir préparer et animer des réunions
Savoir écouter son interlocuteur
Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives
Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°83 : EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe sur différents marchés de la région Provence Alpes Côte d'Azur. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente, de la gestion des commandes et des stocks.

Missions :
Accueillir les clients et leur offrir un service de qualité
Vendre les produits et répondre aux questions des clients
Gérer les commandes et les stocks
Participer à la mise en place et au rangement du marché
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du marché
Conduire le camion (VL), charger et décharger.

Compétences

• - Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
• - Mettre en place des promotions et animations commerciales
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Expérience dans la vente ou l'accueil, idéalement

Offre n°84 : Référent / Référente Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur du centre social.
Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.
Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
Elaborer et mettre en œuvre le projet
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ;
S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;
Animer des actions
- Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
- Assurer un travail d'animation de groupes ;
- Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité.
- Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;
Animer le partenariat
- Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
- Participer aux instances de prévention ;
- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
- Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
- Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participer aux manifestations du centre social ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
- Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;
Profil recherché :
Connaissances requises
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°85 : Secrétaire standardiste (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vous serez chargé(e) de la gestion du standard 12 lignes (appels entrants et sortants)
- de la prise de rdv
- de la saisie de rapport d'intervention
- la saisie des devis et factures.

Horaires :
Lundi à jeudi 8h 12h - 13h 17h
Vendredi 8h 12h - 14h 17h

Une formation aux logiciels internes sera mise en place par l'employeur.
Possibilité d'évolution du contrat

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Word et Excel

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°86 : ACCUEIL CHAUFFEUR H/F

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Vos missions principales seront les suivantes :

-Accueillir les transporteurs ( information sécurité,dispatch sur le site )
-Assurer la permanence du poste de garde : accueil des visiteurs, explication des consignes de sécurité
-Gérer le planning de chargement et de livraison
-Editer les documents de chargement
-Contrôler la réception et s'assurer de la conformité des matières premières, emballages et accessoires d'emballages et saisie dans le logiciel SAP
-Gérer les inventaires
-Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des productions journalières avec les services concernés.
- Approvisionnements des matières premières avec le CACES 3. Le profil recherché :

- Bac Pro logistique
- Connaissance du logiciel SAP
-Esprit d'équipe
-Capacité d'adaptation
-Méthode et rigueur
-CACES 3
-Notion en anglais
-Respect des règles et procédure du site.

Formations

• - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°87 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, ONG basée à marseille : 1 secrétaire à mi-temps à pourvoir très rapidement dans le cadre d'un renfort Mission de deux à trois mois en intérim Vos missions : o Constitution des dossiers logistiques : pré-transport en France, billets d'avions, expédition vers le site des hôpitaux etc.. o Informer les équipes médicales de toutes modifications o Suivi administratif des missions, gestion du secrétariat et des appels téléphoniques o Compétences requises : maitrise des outils informatiques ( bureautiques et internet) , anglais correct Rémunération brute comprise entre 1810€ et 2000€ brut Répartition en 5 matinées ou après midi ou lundi, mardi et vendredi matin


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie en administratif Idéalement au service associatif vous maitrisez le packoffice. Anglais courant
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• CORDIAL

Offre n°88 : COMPASS GROUP - Employé / Employée de restauration collective (H/ (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !
Ce que l'on vous propose :
CDI 28H
Du lundi au vendredi : 08H - 15H
13ème mois
RTT
Ce que vous ferez concrètement :
Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
Mettre en place les produits et garantir le réassort
Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :
Vous avez le sens du service
Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e)
Vous aimez le travail en équipe
Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• COMPASS GROUP FRANCE

Offre n°89 : Assistant (F/H)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Vous travaillez au sein d'une équipe du secteur du BTP.
Vous êtes en charge du pointage mensuel du matériel (engins, véhicules), des commandes et suivi : téléphones, lignes téléphoniques, télépéages, cartes carburant, établissement des bons de commande pour le compte de l'atelier, les commandes et le suivi du carburant.

Vous bénéficiez des tickets restaurants.
Accessible en transport en commun
Un parking privé est à disposition des salariés.

Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois avec possibilité dévolution.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

• - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA JBM

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Assistanat vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°90 : Référent/e Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement.

Vos missions principales :
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi).
- Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire.
- Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic.
- Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.
- Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse.
- Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.).
- Suivre et évaluer l'impact des actions menées.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets.
- Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes.

Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).

Poste à pourvoir début décembre

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents
• - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Offre n°91 : Référent/e Prévention Jeunesse (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement.

Vos missions principales :
- Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi).
- Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire.
- Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic.
- Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.
- Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse.
- Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.).
- Suivre et évaluer l'impact des actions menées.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets.
- Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes.

Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°92 : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Qui sommes-nous ?
Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle unique : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.
Notre conviction : offrir à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de deux ans, nous avons :

- Ouvert notre première agence à Marseille
- Développé un réseau solide de consultants freelances
- Gagné la confiance d'acteurs majeurs de l'industrie, du BTP et des énergies

Notre ambition : accélérer notre croissance en renforçant l'équipe recrutement au service de nos Business Managers et de nos consultants.

Le poste :

En tant que Chargé(e) de Recrutement chez WE UP Engineering, vous jouez un rôle clé dans la croissance du cabinet et la réussite des missions.
Vous travaillez main dans la main avec les Business Managers pour identifier, sélectionner et accompagner les meilleurs talents freelances du marché.

Votre quotidien allie relationnel, sourcing et sens du matching.

Vos missions :

- Définir les profils recherchés avec les Business Managers
- Sourcer les meilleurs freelances via les plateformes, les réseaux sociaux et la cooptation
- Mener les entretiens de qualification (techniques et humains)
- Assurer le suivi et la fidélisation des consultants tout au long de leur mission
- Contribuer à l'amélioration continue du process de recrutement
- Participer à la communication et à l'animation de notre communauté de freelances

Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cabinet de conseil, ESN ou structure similaire
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum (RH, commerce, gestion ou équivalent)

Vous vous épanouirez chez nous si :

- Vous aimez rencontrer, comprendre et connecter les bonnes personnes
- Vous êtes à l'aise dans la chasse de profils techniques (LinkedIn, Jobboards, etc.)
- Vous aimez le rythme, la polyvalence et les environnements agiles
- Vous avez envie de participer activement à une aventure entrepreneuriale en plein essor

Ce poste sera moins adapté si :

- Vous préférez un cadre très structuré et des process figés
- Vous recherchez une fonction purement administrative du recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise jeune et en pleine croissance, où votre impact est visible
- Un modèle humain fondé sur la confiance et la collaboration
- De réelles perspectives d'évolution (vers Lead Recruteur, etc.)
- Une ambiance saine et dynamique, avec autonomie, entraide et bonne humeur

Ce que nous offrons :

- Package fixe + variable selon performance
- Tickets restaurant + mutuelle
- Accompagnement au quotidien et montée en compétences garantie
- Séminaires, afterworks, et un vrai esprit d'équipe

Le process de recrutement

1 - Appel téléphonique avec notre RH
2 - Entretien Teams avec un associé
3 - Entretien final en agence

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• WE UP ENGINEERING

Offre n°93 : Opératrice / Opérateur en numérisation de documents patrimoniaux (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 3e Arrondissement ()

Arkhênum

33 - Bordeaux

Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international.

Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) Opératrice / Opérateur pour assurer la numérisation de documents patrimoniaux papier et iconographiques pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans les locaux des Archives Départementales des Bouches-du-Rhône à Marseille.

Mission :
- Numérisation de fonds patrimoniaux

Connaissances techniques :
- Bonne expérience de l'environnement Windows
- Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG)
- Bonne expérience en photographie (argentique ou numérique) pour intervenir sur des scanners patrimoniaux ou bancs de numérisation avec un dos numérique

Qualités requises :
- Attention, minutie
- Goût pour les documents anciens
- Autonomie, curiosité, rigueur
- Bon relationnel

Autres éléments :
- Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD)
- Durée du contrat : 2 mois - Démarrage début décembre 2025
- Durée et horaire de travail : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée)
- Rémunération brute mensuelle de 1 815.00 € + Prime

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ARKHENUM

  PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs

Offre n°94 : GESTIONNAIRE RH DES PERSONNELS BIATSS CONTRACTUELS F/H (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 39H10/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Aix-Marseille Université (AMU) est une université pluridisciplinaire structurée autour de cinq grands
secteurs disciplinaires (Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines ; Droit et Science politique ;
Économie et Gestion ; Santé ; Sciences et Technologies et un secteur pluridisciplinaire). AMU forme
80 000 étudiants dans 17 composantes (facultés, écoles, instituts), réparties dans quatre
départements (04, 05, 13 et 84) et 10 villes (en savoir plus : www.univ-amu.fr).
AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk
La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions et Activités principales
Assurer la prise en charge des personnels contractuels
Produire les actes administratifs et courriers relatifs à la vie administrative de
l'agent du recrutement jusqu'à son départ sur la base des textes réglementaires
Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la politique indemnitaire liée à la charte de
gestion des contractuels
Mettre en oeuvre l'ensemble des processus de paye (traitements et rémunérations
accessoires) sur la base des fiches techniques et collecter les pièces justificatives
pour le contrôle comptable
Contrôler les fichiers de retour paye, analyser les mouvements en écart et prendre
les mesures correctives nécessaires
Traitement des trop perçu
Assurer le suivi des congés maladie et autres congés ainsi que des temps partiels.
Assurer la mise en place et le suivi de la subrogation.
Exercer une fonction de veille sur les fins de situation.
Assurer toutes les opérations de contrôle et de mise en qualité des informations
saisies dans le SIRH
Communiquer et transmettre en amont les informations liées à la gestion des
personnels aux différents interlocuteurs internes (campus, structures).
Traiter le courrier arrivé dans les délais impartis, en respectant les consignes et la
réglementation
Aix-Marseille Université
Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources
humaines et aux processus de paye
Rendre compte à son supérieur de l'état d'avancement des dossiers
Alimenter les tableaux de suivi et participer au pilotage du bureau
Informer les agents
Suivre les évolutions réglementaires
Classement des actes de gestion dans le dossier numérique et papier des agents
Archivage des dossiers des personnels ayant quittés l'établissement
Conditions particulières d'exercice
Respect des calendriers de paye et calendriers des campagnes collectives imposés
par le rectorat et le ministère
Contacts avec les agents, les responsables ou assistants RH de structures internes.

Compétences

• - Législation sociale

Offre n°95 : Gestionnaire Locatif - CDI H/F (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 8e Arrondissement ()

Les missions du poste
Offre d'emploi : Gestionnaire Locatif (H/F)


Localisation : Marseille 8e arrondissement - à proximité du métro Perrier
Structure : Agence immobilière familiale
Contrat : CDI
Rémunération : 40 000 € brut annuel (base 35h) + tickets restaurant (5 €/jour) + abonnement stationnement pris en charge + primes à définir
Présentiel : poste en agence (pas de télétravail)




À propos de l'agence

Agence immobilière familiale et indépendante, implantée dans le 8e arrondissement de Marseille, notre client accompagne depuis plusieurs années ses propriétaires et locataires dans la gestion locative, le syndic de copropriété, la location et la vente.

Composée d'une équipe de quatre collaborateurs et gérant environ 400 lots, l'agence recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire Locatif pour renforcer son équipe dans un contexte de croissance maîtrisée et de fidélisation de sa clientèle.




Vos missions

Rattaché(e) directement au gérant, vous assurez la gestion complète, administrative et technique d'un portefeuille de biens locatifs. Véritable relais entre les propriétaires, les locataires et les prestataires, vous garantissez une gestion fluide et qualitative du parc immobilier confié.




Vos principales missions s'articulent autour de trois axes :




1. Gestion administrative et suivi des dossiers

Rédaction, renouvellement et suivi des baux d'habitation et commerciaux ;

Gestion des entrées et sorties de locataires : constitution des dossiers, états des lieux, suivi des cautions et remise des clés ;

Suivi des attestations d'assurance, diagnostics et obligations réglementaires ;

Rédaction et suivi des courriers, mails et relances courantes ;

Tenue à jour des dossiers locataires et propriétaires, classement et archivage des documents.

2. Suivi technique et relation avec les intervenants

Réception et traitement des réclamations ou demandes d'intervention des locataires ;

Commande, suivi et réception des travaux avec les artisans et prestataires ;

Gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies, pannes diverses) jusqu'à la clôture du dossier ;

Veille au bon entretien des biens et à la conformité des équipements ;

Négociation et suivi des devis en lien avec les propriétaires.

3. Suivi clients et coordination interne

Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires, en entretenant une relation de confiance et de transparence ;

Informer les bailleurs sur la vie locative de leurs biens et les conseiller sur les aspects techniques, juridiques ou contractuels ;

Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux régularisations de charges (en lien avec la comptabilité) ;

Collaborer avec le service comptable et le gérant pour le suivi des encaissements, régularisations et dépôts de garantie ;

Participer à l'amélioration continue des procédures internes et à la qualité de service de l'agence.




Profil recherché




Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ;

Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ;

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ;

Connaissances générales en gestion administrative et technique de la location ;

Profil rigoureux, organisé et polyvalent, avec une réelle aisance relationnelle ;

Goût du contact, sens du service client et esprit d'équipe indispensables.

Les atouts du poste

Environnement de travail convivial et humain ;

Horaires aménageables sur 4 jours ;

Stationnement pris en charge ;

Tickets restaurant ;

Primes à définir selon profil et performance.

Le profil recherché
Profil recherché


Formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier, gestion ou droit ;

Expérience réussie en gestion locative au sein d'une agence ou d'un administrateur de biens ;

Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel FPI ;

Connaissances générale

Compétences

• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Etablir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• LB RESSOURCES

  Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.

Offre n°96 : Chargé d'accueil (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle (H/F).

Nous recherchons un profil qui a déjà connu une première expérience en tant que chargé de clientèle à La Poste.


Au sein du bureau de poste, vous accueillez tous les publics pour satisfaire et fidéliser la clientèle.
Vos missions seront :

- Instances (accueil, renseignement, aide aux automates).
- Courrier (affranchissement, recommandés, colis).
- Guichet financier (opérations bancaires, virements, retraits).
- Accueillir les clients
- Renseigner et vendre les produits La Poste.


- Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé de clientèle à La Poste.

- Titulaire impérativement d'un BAC.

Les missions sont en travail temporaire mais certains se verrons également proposer un CDI Intérimaire.

Ce poste est un véritable tremplin vers le métier de conseiller bancaire.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience. professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
* Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
* Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et weekend.
* Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
* Compte Épargne Temps rémunéré à 8%.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°97 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/TRAVAUX (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Direction Générale de l'association est située dans le centre de Marseille et est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association.

Vos missions :

Vous serez rattaché au Responsable du service immobilier / achats et travaillerez en lien étroit avec les autres Chargés de mission intervenant pour le siège social.

Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ;
- Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ;
- Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ;
- Participer à la renégociation des contrats selon les besoins et les opportunités ;
- Gérer et suivre les aspects administratifs des travaux : avenants, pièces administratives, contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, ordres de service, cautions, compte prorata, assurance dommage ouvrage, courriers liés à la vie des travaux ;
- Assurer un lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service ;
- Participer aux actions transversales du siège ;
- Se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'association.

Votre travail se fait en lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service. Vous participez à des actions transversales du siège.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association..

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en assistanat.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative ; une expérience dans le domaine de la construction et des travaux serait un atout.
- Vous manifestez un intérêt pour la gestion des achats : services généraux et prestations de services.
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé exigé).
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et de la proactivité.
- Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit.
- Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur, avec un bon sens de la communication et de l'anticipation.
- Vous êtes habilité(e) à conduire.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Voici la grille de salaire que nous vous proposons selon vos expériences (indemnité SEGUR incluse) :

0 - 3 ans : 25 000€ - 26 190€
3 à 5 ans : 26 190€ - 26 800€
5 à 9 ans : 26 800€ - 28 660€
9 ans et plus : 28 660€ - 35 000€

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Etablir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

Offre n°98 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

La maison d'enfants Esquineto - qui veut dire courte échelle en provençal - accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 0 à 18 ans en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire des Bouches du Rhône.

Notre Service d'Accueil Familial (SAFA) recherche actuellement des Assistants Familiaux en capacité d'accueillir idéalement 2 enfants chacun entre 3 et 10 ans.

L'Assistant Familial accueille dans son foyer de manière continue un ou plusieurs enfants et/ou adolescents. Il participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Vous jouez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement du mineur confié. A ce titre, vous êtes son référent éducatif et tenez compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier, en le faisant participer à la vie de famille, en le scolarisant à proximité du domicile et en faisant le suivi scolaire, en lui apportant du lien social et une ouverture sur l'extérieur tout en maintenant les liens de l'enfant avec sa famille.

L'Assistant Familial fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez accompagné et soutenu par un Chef de service, une Psychologue, deux travailleurs sociaux et 11 autres Assistants Familiaux.

Missions :
- Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur,
- Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur,
- Repérer et communiquer auprès de l'équipe sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur,
- Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions mensuelles de services.

Compétences attendues :
- Capacité à accueillir au quotidien des mineurs confiés au SAFA ;
- Aptitude à répondre aux besoins des mineurs accueillis afin de contribuer à leur développement physique, psychique et social ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Flexibilité et disponibilité dans l'organisation de travail ;

Conditions du poste :
- CDI avec accueil continu
- Salaire selon CCN 66 - à partir de 3000e brut/mois pour l'accueil de 2 enfants
- Indemnités en sus pour les frais de nourriture, vêture, loisirs, etc - à partir de 600e/mois/enfant
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Permis B et véhicule personnel exigé
- Titulaire de l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant Familial
- DEAF souhaité

Si ce poste vous intéresse, nous pouvons vous accompagner dans vos démarches pour devenir Assistant Familial et obtenir l'agrément auprès du Département. N'hésitez pas à nous écrire pour nous manifester votre intérêt.

Entreprise

• ANEF PROVENCE

Offre n°99 : Agent(e) d'accueil des usagers et de ventilation du courrier (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H10/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La maison départementale des personnes handicapées recrute pour le service relations aux usagers et accueil un (e) agent (e) chargé (e) de l'accueil et de la ventilation du courrier chargé des missions suivantes :

Accueillir, orienter et accompagner les usagers et leurs accompagnants dans l'accès aux droits :
- Accueil physique au siège de la MDPH 13
- Accueil sur les sites déconcentrés (Martigues, Salon-de-Provence, Arles, Aubagne, Aix-en-Provence, Marseille St Giniez.)
- Accueil MDPH en ligne

Analyse et ventilation des dossiers et courriers numérisés

1- Accueil des usagers et de leurs aidants :
- Accompagner les personnes dans leurs démarches auprès de la MDPH (aide au remplissage du dossier de demandes, courriers, duplicata.)
- Créer une SAT pour chaque usager connu
- Établir des relevés statistiques de son activité
- Constituer des dossiers vierges


2- Analyse et ventilation des dossiers et courriers numérisés :
- Ventiler l'ensemble des documents numérisés se trouvant en pré GED
- Vérifier la numérisation des documents
- Vérifier la Méta donnée du fichier numérisé

3- Autres activités :
- Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets
- Participer éventuellement à des manifestations extérieures

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• MDPH13

Offre n°100 : SECRETAIRE MEDICALE POLYVALENTE (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Clinique SMR Marseille 9ième Recherche pour son Service Administratif Un (e) Secrétaire Polyvalente avec Expérience dans la gestions des Dossiers Patients (création et suivi de facturation) une bonne maîtrise du Secrétariat Médical et une connaissance de la Gestion Hôtelière. POSTE EN CDI - TEMPS COMPLET.

Compétences

• - Secrétaire médical
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Gestion Hôtelière Plannification

Entreprise

• PHOCEANNE SUD

Offre n°101 : Hôte(sse) de caisse services clients H/F CDD Weldom Isaac (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Avec l'enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
Et si on se rencontrait ?

Nous recrutons pour de magasin WELDOM Marseille Isaac, un hôte(esse) relation client.

Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients,
Tes défis au quotidien :

- Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP
- Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients
- Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés
- Garantir au client un encaissement rapide et fiable
- Animer des moments de partage avec nos clients
- Participer à la vie du magasin
Pour relever ces challenges:

- Tu es doté d'un bon sens relationnel
- Tu échanges facilement avec les clients
- Tu aimes de travail en équipe
Ton entourage dit de toi que:
- Tu es souriant et accueillant
- Tu es dynamique
- Tu es organisé
- Tu es rigoureux et fiable
Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution.
Alors rejoins-nous !!!

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Clôturer une caisse
• - Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
• - Gérer les opérations de paiement par cartes bancaires
• - Gérer les transactions et opérations de caisse
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
• - Vérifier les modes de paiements et conserver les justificatifs

Entreprise

• CHAMBY

  WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN) Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

Offre n°102 : Directeur / Directrice de centre social (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Marseille 15e Arrondissement ()

Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour le poste de Directeur/ rice du Centre Social des Crottes - La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon, 13015 Marseille.
Vos Missions :
- Gérer, animer, et encadrer une équipe pluridisciplinaire,
- Fédérer les usagers/adhérents, les partenaires, et l'équipement autour de l'élaboration et la réalisation du projet social,
- Impulser la mise en œuvre d'actions auprès des adhérents/usagers et des associations locales en cohérence avec le projet social de l'établissement et en lien avec le Conseil d'Usagers,
- Représenter l'Association auprès des adhérents/usagers, des partenaires locaux associatifs et institutionnels,
- Coordonner et contrôler le déroulement des activités sur l'équipement,
- Assurer le suivi financier des actions en lien avec le siège administratif de l'association à partir d'outils internes,
- Être garant de l'entretien, de la maintenance et de la gestion technique des locaux.
Rémunération : sur la base de l'indice 400 de la convention collective ECLAT (2 799,97 € bruts mensuels), avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles.
Avantages complémentaires : carte restaurant, prise en charge du transport, mutuelle, mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable.
Profil du candidat(e) :
- Formation générale de niveau II et plus (Desjeps, Caferuis, Deis, Master)
- Expérience de direction d'un équipement socioculturel et/ou social d'au moins 3 ans
- Capacité à travailler en équipe au sein d'une fédération
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs du secteur de l'animation
- Connaissance exigée des publics repérés « en difficulté » ou résidant sur des sites sensibles (QPV)
- Maitrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines
- Capacités relationnelles

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°103 : Secrétaire médicosociale (H/F)

• Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Sous la responsabilité du directeur adjoint administratif, la secrétaire d'unité assure le bon fonctionnement du service (accueil, transmission des informations, administration) en lien avec le chef de service dans l'ensemble des activités liées à l'accompagnement des enfants / adolescents et au suivi de l'activité des salariés. De ce fait, elle assure le relais administratif entre tous les acteurs concernés par cet accompagnement.

En lien étroit avec le chef de service, le / la secrétaire
1. Participe à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires.)
2. Effectue le traitement administratif
3. Des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord).
a. Du registre du courrier départ- arrivé
b. Du registre de présence des enfants
c. Accueil des enfants, adolescents, des familles et / ou représentants légaux, des partenaires ou toute personne se présentant au sein du service
4. Création des dossiers de l'enfant / adolescent, mise à jour et alerte par rapport aux échéances selon les procédures instituées
5. Recueil, transmission et diffusion des informations (administratives et autres) auprès de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires, des familles et / ou représentants légaux et du chef de service
6. Gestion de la sauvegarde, du classement et de l'archivage des dossiers et de leur contenu
7. Participation aux réunions de l'unité et de la vie de l'établissement.
8. Participation à des actions transversales au pôle DITEP (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc., .)

Le / la secrétaire assure
- La coordination et la fiabilité des tâches administratives
- Le respect des échéances
- La diffusion des informations auprès des interlocuteurs concernés dans le respect des règles de confidentialité
- Une communication fluide avec le chef de services et la secrétaire de direction
- Des dossiers complets et à jour
- Le suivi rigoureux avec le chef de service des dossiers, échéances et outil de pilotage
- Le recueil exhaustif des éléments administratifs nécessaires à l'accompagnement de l'enfant / adolescent
- Le relai auprès des familles et / ou représentant légaux, des partenaires pour la transmission d'informations
- La formalisation et la traçabilité des actions menées
- La prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance
- Un engagement dans les dynamiques d'équipe

Connaissances associées :
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Connaissance de techniques d'archivage et de classement

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Gestion des emails
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Normes rédactionnelles
• - Secrétaire médical et médico-social
• - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

  DITEP Sanderval

Offre n°104 : AGENT DE PONT A BASCULE (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 12e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170).
- Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site.
- Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux.
- Indiquer le lieu de chargement ou déchargement.
- Délivrer les bons de pesée et conserver une archive.

Horaires : 6h-17h (par roulement)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 13.19EUR / heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Niveau d'études : BAC.

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°105 : FACTEUR COLIS (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012).
- Distribution postale en véhicule
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Contrat en intérim de 2 mois
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR
- Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi
- Horaires : 7h-14h
- Lieu de la mission : 13009 Marseille

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire d'un BAC
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- permis de conduire valide + de 2 ans
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Sens de l'orientation développé

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°106 : Préparateur de commande CACES 1 3 5 (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie cosmétique, un préparateur de commande pour une mission en intérim de 2 mois à Allauch. Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'agro, le cosmétique, le pharmaceutique. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire 11.88EUR. + tickets restaurant
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Contrat en intérim de 2 mois
- Rémunération horaire : entre 11.88 et 11.88EUR
- Lieu de travail : Allauch

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou expérience équivalente
- Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention CACES 1 3 5
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)


Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°107 : AGENT BIO NETTOYAGE H/F

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le matériel médicale, un agent bio de nettoyage / livreur H/F à Marseille en intérim pour une durée de deux semaines pour commencer qui débouchera sur des missions plus longues le poste basé à Marseille.

Vos principales missions:
- Aller récupérer du matériels médicale au sein de milieux hospitaliers,
- Le charger dans la camion et conduire pour le ramener au dépôt,
- Le désinfecter pour en suite le ramener.
Horaire:
Lundi au vendredi : 8h30/12h - 13h/16h30
Taux horaires :11.88
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques - Formation BEP/CAP dans le domaine du nettoyage ou expérience équivalente,
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Rejoignez notre client, en tant qu'Agent de nettoyage bio à Marseille pour une mission en intérim.

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°108 : Chargé des ressources administratives et financières F/H (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 1er Arrondissement ()

Acteur stratégique d'Aix-Marseille Université, la Fondation constitue un levier majeur de financements et d'accompagnement de projets scientifiques et académiques de grande ampleur, avec une ambition forte : contribuer à l'excellence et au rayonnement de la recherche et de la formation à l'échelle nationale et internationale.
Rejoindre la Fondation Amidex, c'est participer à une mission à haute valeur ajoutée, au service de projets structurants pour le territoire et au cœur des grands enjeux scientifiques, économiques et sociétaux.

Vos missions
Rattaché(e) au Pôle Ressources de la Fondation Amidex, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, financier et organisationnel des dispositifs coordonnés par la Fondation, en particulier les projets lauréats du programme France 2030. Vous contribuerez également à la bonne gestion des moyens internes de la gouvernance de la Fondation.

1. Suivi et pilotage des projets France 2030

Centraliser et analyser les projections budgétaires pluriannuelles des projets lauréats (par nature de dépense et au global).
Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire et la trésorerie des projets France 2030, anticiper la consommation des crédits et proposer des ajustements si nécessaire.
Accompagner les équipes projet dans la caractérisation des trajectoires financières et des évaluations à mi-parcours/fin de convention.
Soutenir les chargés de mission dans :
la mise en place et la structuration des habilitations financières,
le suivi RH (recrutements, alternances, équivalences de service, primes),
l'analyse et la projection de la masse salariale.

Participer au suivi et à la conformité des conventions liées aux projets (partenariats, cogestion, collaborations).
Développer et mettre à jour les outils de gestion (RH, finances, conventions) et contribuer à l'élaboration de vadémécums spécifiques France 2030.
Produire et actualiser des tableaux de bord partagés, en lien avec les différentes équipes de la Fondation, pour optimiser la lisibilité et la simplification des processus.
Contribuer à des études qualitatives et quantitatives (budgets, RH, organisation) pour éclairer la prise de décision stratégique.
Participer à la rédaction de rapports d'évaluation et de mesure d'impact (consommation des ressources, alignement sur les stratégies nationales d'accélération, articulation avec les feuilles de route stratégiques de la Fondation).

2. Gestion financière et administrative de la Fondation
Assurer le suivi du budget de fonctionnement de la Fondation : préparation des commandes, gestion des missions via l'outil Notilus, saisie des opérations dans le logiciel SIFAC.
Suivre la mise en signature des documents soumis à la Vice-Présidence A*Midex, à la Direction Générale des Services et à la Présidence.
Vérifier la conformité administrative et budgétaire des dossiers et conventions.
Traiter les informations et documents administratifs avec rigueur et dans le respect des procédures.
Concevoir et améliorer des outils de pilotage et de gestion administrative, afin de renforcer la transparence et l'efficacité du fonctionnement interne.

3. Contribution transversale aux différents projets (amélioration continue, démarche qualité, évolution des pratiques,.).
Profil

Bac +3 minimum (gestion, finances, administration publique, droit, économie ou équivalent).
Bonne connaissance de l'environnement de la recherche et/ou de l'enseignement supérieur.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (analyses et tableaux de suivi).

Savoir-faire
Capacité à travailler en mode collaboratif et en transversalité.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
Capacité d'analyse et de synthèse.

Compétences

• - Fiscalité
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière
• - Améliorer des procédures administratives
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• - Contrôler la régularité des états financiers
• - Développer des outils de gestion des dossiers
• - Effectuer des consolidations budgétaires
• - Elaborer des prévisions budgétaires
• - Faciliter la collaboration entre les équipes
• - Optimiser les processus administratifs
• - Organiser des réunions de coordination
• - Piloter une activité
• - Présenter un budget
• - Produire les documents de synthèse budgétaire
• - Respecter des engagements budgétaires
• - Superviser le respect des procédures internes

Entreprise

• UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE

  Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Offre n°109 : Assistant administratif / Assistante administrative en Alternance (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 6e Arrondissement ()

Présentation de l'association
Depuis 1997, l'Association SAGA (Services Aides Gardes et Assistance) accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles dans leur quotidien, en proposant des prestations d'aide à domicile et d'entretien de locaux professionnels.
Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence à Marseille, nous recherchons une Assistante administrative en alternance pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence et au suivi des interventions.
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Missions principales

Missions administratives
- Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires : contrats, conventions, documents sociaux et justificatifs.
- Participer à la gestion des plannings des intervenant(e)s et au suivi des heures travaillées.
- Traiter les appels entrants et accueillir les bénéficiaires et familles.
- Rédiger les comptes rendus, courriers et documents internes pour la direction et les équipes.
- Participer à la préparation des facturations et notes de frais en lien avec la direction.
- Contribuer à la veille documentaire et réglementaire dans le respect des procédures BAD.
- Assister la direction dans la préparation et le suivi des réunions internes.

Missions relationnelles et coordination
- Servir de référent(e) administratif pour les intervenant(e)s et les bénéficiaires.
- Assurer la transmission d'informations entre les équipes terrain et la direction.
- Participer à la communication interne et externe (informations aux familles, supports de communication, suivi qualité).
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Profil recherché
- Formation administrative en cours
- Intérêt pour le secteur de l'aide à domicile.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens du service.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
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Rémunération et avantages
- Rémunération conforme à la convention collective BAD pour les alternants, selon âge et niveau de formation.
- Mutuelle prise en charge à 58 %.
- Frais kilométriques remboursés si déplacements nécessaires.
- Prise en charge des transports à 50 %.
- Accès à un Comité d'Entreprise externe avec avantages et réductions.
- Formation encadrée tout au long de l'alternance.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

• Association SAGA

Offre n°110 : Factotum (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour son Service Technique, l'ADRIM recherche un(e) Factotum H/F afin de réaliser les missions suivantes :

Missions spécifiques

- Manutention diverse
- Entretien courant des locaux et appartements : petites réparations, Installation et mise en route d'équipements, nettoyage de surfaces, montage et démontage de matériels et d'équipements
- Travaux de maintenance : préparation des surfaces, pose et dépose des revêtements, travaux de mise en peinture, petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, de plomberie et d'électricité
- Nettoyage des locaux.

Conditions spécifiques

- Ports de charge lourdes
- Tenue EPI exigée (chaussures de sécurité, gants de manutention à minima, ceinture lombaire, masque anti-poussière, casque si nécessaire)
- Respecter les obligations de loyauté et de discrétion attachées à son contrat de travail

Compétences

- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler une installation électrique
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- Préparer un support à enduire
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Entretenir un espace extérieur
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Techniques de pose des revêtements souples
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Entretien des équipements et du matériel
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille
- Techniques de soudure
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
- Signaler une panne
- Connaissances des matériaux

Connaissances/aptitudes/capacités

- Maîtrise des savoirs de base
- Lecture de plan, de schéma
- Bonne condition physique
- Capacités de travail
- Compréhension des consignes de travail
- Travail en équipe et en autonomie

Savoir-être/qualités personnelles

- Discrétion (l'employé intervient sur un lieu de vie)
- Ponctualité/ assiduité/
- Astucieux
- Esprit d'initiative
- Sérieux/impliqué/dynamique
- Respect stricte des consignes de travail et de sécurité
- Bon relationnel

Compétences

• - Electricité
• - Plomberie
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• ADRIM

Offre n°111 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 17/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous recherchons un(e) secrétaire technique pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que secrétaire technique, vous serez chargé de diverses tâches administratives et de soutien, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre bureau. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des opérations quotidiennes, tout en offrant un service client de qualité.

Vos missions :

En étroite collaboration avec le responsable technique et les équipes terrain, vous serez en charge de :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires.
Gérer le suivi administratif des dossiers de chantier (devis, bons de commande, plans, fiches techniques).
Préparer les dossiers techniques pour les chefs de chantier.
Suivre les commandes de matériaux et planifier les livraisons.
Participer à la rédaction des devis et à la facturation.
Suivre les règlements clients et effectuer des relances si nécessaire.
Assurer la liaison avec les fournisseurs, clients et sous-traitants.
Classer et archiver les documents administratifs et techniques.
Effectuer la saisie de données avec précision et rapidité
Fournir un soutien administratif aux équipes internes

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - LOGICIEL QUADRA

Formations

• - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°112 : FACTOTUM / AGENT DE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Notre client recherche en plus de vos compétences techniques d'Agent de Maintenance Multi-Technique, vos soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité ! Mais surtout, il accorde beaucoup d'importance à l'aspect « serviciel » qui sera primordial, votre esprit de service impliquera de résoudre rapidement des problèmes en sachant anticiper les besoins récurrents de manière à répondre aux exigences de notre client, tout en étant attentionné et bienveillant envers le public que vous croiserez dans les bâtiments tertiaires.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes techniques dans les différents services afin de détecter les réparations à effectuer
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements, procéder aux dépannages multi-techniques
- Savoir-faire indispensable en menuiserie-serrurerie : abattants, fenêtres, portes, gonds, clenches, poignées .
- Remplacer les filtres sur les climatisations et les centrales de traitement d'air
- Faire des relevés de température et transmettre le compte-rendu sous fichier Excel
- Avoir une bonne communication orale avec les interlocuteurs et une bonne présentation vis-à-vis du public

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments ?

QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
Date de démarrage : Lundi 5 Janvier 2026
Contrat : 37h par semaine du Lundi au Vendredi
Horaires indicatifs : 9h30-13h30/14h30-18h00
Lieu : Marseille 8ème arrondissement
CDD : durée 6 mois (renouvelable)

Compétences

• - Maintenance des équipements de ventilation
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie PVC
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• APF ENTREPRISES PACA

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Russe
• • 13 - MARSEILLE 10 ()

cherche vendeur ou Vendeuse en point tabac

26 semaine repartie en 3 jours samedi ,dimanche 11h a 21h mercredi 15h a 21h

Langue Russe et anglais exigée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Analyse des besoins des clients
• - Argumentation commerciale
• - Gestion de l'inventaire
• - Règles de tenue de caisse
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un service après-vente
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Participer à un inventaire
• - Procéder à l'encaissement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Utiliser les outils numériques
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - minimun 1 an experience

Entreprise

• TABAC DE L'AVENUE

Offre n°114 : Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous recherchez un poste utile et concret, avec du sens ?
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de nos aînés. En tant que comptable polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion financière de plusieurs établissements médico-sociaux, principalement des EHPAD.

Au sein de la direction générale, en lien avec les établissements et le cabinet comptable, vous assurez un rôle transversal qui combine comptabilité, gestion et appui opérationnel. Vos missions se répartissent comme suit :
¨ Échanges réguliers avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
¨ Suivi et prévision de la trésorerie
¨ Appui à la gestion administrative et financière des EHPAD
¨ Gestion de la traçabilité des factures fournisseurs
¨ Suivi des règlements aide sociale et relances ponctuelles.
¨ Lettrage des comptes et demande de compléments de pièces aux établissements de la fédération
¨ Suivi du tableau de bord RH et Financier
¨ Préparation des déclarations, taxes fiscales et sociales courantes
¨ Emission des paiements
¨ Déclaration et suivi des arrêts de travail, suivi des retours CPAM et prévoyance
¨ Création des fiches salariés dans le logiciel de paie
¨ Tâches administratives et juridiques diverses
¨ Alimentation de la GED avec les pièces

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Votre profil :
Diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, DCG...).
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'au moins un logiciel comptable.
Une connaissance de QUADRA Compta et paie et/ou SILAE est un vrai plus.
Une familiarité avec le secteur médico-social / EHPAD sera fortement appréciée, sans être indispensable.
Qualités personnelles :
Rigueur, fiabilité et organisation sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Discrétion et sens de la confidentialité.
Capacité d'adaptation, d'écoute et goût pour le travail en équipe.
Polyvalence et esprit d'initiative : vous saurez être force de proposition.

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-établissements ou associatif.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un secteur porteur et humainement enrichissant, qui a du sens.
Des missions variées, dans une structure à taille humaine et en lien direct avec le terrain.
Un environnement de travail stable, collaboratif et bienveillant.
La possibilité de développer vos compétences techniques et d'évoluer dans vos missions.

Rémunération selon profil (reprise expérience, qualification...)

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• - Vérifier la conformité des documents comptables

Offre n°115 : Gestionnaire locatif immobilier (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

1. Type de contrat :
CDI à temps partiel dans un premier temps au sein de notre Groupe Immobilier . Vous travaillerez les mercredi jeudi vendredi de 9/12h et 14/18h.

2. Détail du Poste :
- Gestion locative longue (Avis échéance, quittancement, réédition des charges, visites locaux, constitution des dossiers locataires, étude des dossiers locataires, suivi des locataires, suivi des menus travaux, suivi des sinistres auprès des assurances.),
- Gestion courte durée (conciergerie) auprès des plateformes Airb&b, Booking, Abritel avec gestion de la logistique (gestion du nettoyage des locaux, gestion des demandes des locataires passants, gestion des interventions techniques.)
- Gestion administrative (courrier entrant, classement, appels aux organismes sociaux et fiscaux, de l'opérationnel / bureaux)

3. Le Candidat :
Une personne avec 3 ans d'expérience absolument dans ces activités

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Assurer une médiation
• - Réaliser un état des lieux
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CAP FINANCE

Offre n°116 : Médiateur/Médiatrice école quartier (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

La médiatrice Ecole Quartier Famille du centre social du Grand Canet aura pour mission principale de :
- Développer des actions visant à renforcer le lien entre famille, Education Nationale, centre social et partenaires sociaux
.- Favoriser le partenariat sur les questions liées à la parentalité et participer à la cohérence en termes de co-éducation.
- Faciliter l'orientation des familles, l'identification des ressources locales et permettre l'accès aux différents services publics (et aux publics).

Compétences

• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND CANET

Offre n°117 : Conseiller bancaire et assurance service client - H/F

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - commerciale-gestion d'1 portefeuille
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela depuis un environnement digital innovant ?

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Banquier-Assureur au sein de notre Service Client basé à Marseille La Joliette vous serez le conseiller à distance privilégié de nos clients particuliers .

Facilitateur de solutions bancaires, vous serez présent pour eux, où qu'ils soient !

Acteur clé de la satisfaction client, vous les conseillerez dans leurs "moments clés de vie" .
Si la demande ne peut pas être traitée à distance , vous les orienterez le cas échéant vers le canal et/ou l'interlocuteur le plus à même de répondre à leurs besoins.
Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra bancaire adaptées à leurs attentes.
Vous contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête de nouveaux clients, l'équipement et les solutions de financement dans le respect de la primauté des intérêts client et dans une démarche de fidélisation.

Les équipes sont présentes du Lundi au vendredi de 8h20 à 18h40 et le samedi de 8h20 à 13h

Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé pour 4 semaines avec un planning (jours et horaires) communiqué un mois à l'avance

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels sur 12 mois
Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise.
Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours en moyenne par semaine
Un cadre de travail agréable, le Service Client de Marseille est situé au 42 Bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en transports (Metro Ligne 2 - Tram Lignes 2 et 3).
Une équipe bienveillante et engagée d'une dizaine de conseillers avec un manager coach
Une formation complète pour monter en compétence rapidement

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Elaborer, adapter une proposition commerciale
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Capacité d'adaptation
• - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
• - Français Courant Exigé
• - Capacité à collaborer/travail d'équipe
• - Ecoute active
• - Etre orienté client
• - Connaissance et culture digitale
• - Connaissance des opérations bancaires courantes

Formations

• - Banque assurance (ou commerce , immobilier, droit...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• BNP PARIBAS

Offre n°118 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - EN SECRETARIAT IMPERATIF
• • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons un/e secrétaire médical/e dans la perspective d'un remplacement d'un départ en retraite progressif de la secrétaire en poste actuellement

Pour ce poste nous attendons :
une expérience significative 2 à 3ans à minima en secrétariat (impératif)
aisance relationnelle dans le contexte de travail : patientèle, en équipe, entre professionnnels,
une excellente élocution et orthographe irreprochable (compte rendu, courrier...)
bonne maitrise du pack office, aisance avec l'outil numérique en général

Nous prévoyons de vous former pour une durée maximum de 300h avant le démarrage du contrat à travers une POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuelle avec France Travail

Une immersion professionnelle de quelques jours peut vous être proposée pour confirmer votre interet et permettre la mise en place de la POEI ensuite.

A l'issue de la formation de 300h environ : CDI proposé / 24h semaine amené à évoluer (réparties sur ces différents jour : mardi, mercredi et vendredi selon les semaines - planning défini à l'avance : 9h-12h / 14h-19h)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°119 : Conseiller / Conseillère voyages en Tour Opérateur (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 07/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

CONSEILLER(E) VOYAGES en TOUR OPERATEUR (H/F)
Climats du Monde, Tour Opérateur spécialiste au service des Agences de Voyages depuis 1993, est producteur de voyages vers l'Asie et se positionne comme Leader en France vers la Thaïlande et le Vietnam (chiffres consolidés BSP 2019). En 2021, Climats du Monde renoue avec ses premières amours et ouvre de nouvelles destinations : Au travers de sa Collection Empreinte, Climats du Monde propose désormais l'Amérique Latine, mais également l'Orient et l'Afrique.
Notre activité de Tour Opérateur consiste à créer des forfaits touristiques packagés et des voyages sur mesure et à les commercialiser auprès d'une clientèle d'agences de voyages (traditionnelles et en ligne)
VOS MISSIONS :
Vous avez pour mission d'assurer la vente par téléphone de forfaits de notre production (circuits, séjours, combinés, croisières, à la carte et voyages sur-mesure), de conseiller des agents de voyages et d'établir des cotations.
Puis vous suivez votre dossier en interne jusqu'à sa confirmation.
COMPETENCES ET ATOUTS :
- Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur.
- Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
- Vous avez une bonne connaissance des destinations Moyens et Longs Courriers telles que l'Asie, l'Amérique latine, l'Orient ou l'Afrique ainsi que de l'hôtellerie de Luxe.
- Vous lisez et écrivez l'anglais
- Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook)
- Vous disposez impérativement d'une expérience de conseil et de vente de voyages d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;

Venez vite rejoindre l'équipe d'un Tour Opérateur Spécialiste
au cœur de Marseille !

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Formations

• - Tourisme (BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLIMATS DU MONDE

Offre n°120 : Conseiller / Conseillère vente à domicile beauté (H/F)

• Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !

UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.

UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.

L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.

UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.

DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.

VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.

Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Offre n°121 : Travailleur social - REFERENT.E DE PARCOURS POLE LOGEMENT (H/F)

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 14/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - MARSEILLE 04 ()

I) Intitulé
Employeur : GCSMS SIAO 13
Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement
Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13
Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée
Localisation Géographique : Bouches du Rhône
Qualification : Niveau 3
Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13
II) Missions
Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social.
Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements.
Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des :

REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations
- Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion
- Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation
- Repérer des situations nécessitant une attention particulière
- Assurer le lien avec les prescripteurs
- Mobiliser les partenaires sur les offres de logement
- Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement

SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT
- Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO
- S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social
- Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi
- Etre personne ressource des travailleurs sociaux
- Etre personne ressource en interne
- Repérer les besoins en termes d'accompagnement
S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT
- Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire,
- Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement
- Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation
- Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement


Animer LES PARTENARIATS
- Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance
- Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement
- Assurer les formations auprès des prescripteurs



Compétences
Savoirs :
- Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif,
- Approche sociale des organisations,
- Approche sociologique de l'exclusion,
- Approche théorique de la dynamique de groupe
- Technique de conduite de réunions
- Technique de communication écrite et orale
- Technique de médiation
- Méthodologie de projet
Savoirs faire / être capable de :
- Représenter le SIAO
- Porter les valeurs du Projet de Service
- Contribuer à l'animation des réunions internes
- Organiser et animer des réunions partenariales
- Communiquer, transmettre et partager l'information
- Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition
- Récolter et analyser les données
- S'exprimer en public
- Evaluer et orienter une demande
- Hiérarchiser les taches de travail
- Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux
Savoirs être :
- Adaptabilité
- Dynamisme, réactivité
- Bienveillance
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Empathie
Délégations
- Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances
- Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques
- Animation du projet de service
- Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés
- En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (Travailleur social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GCSMS SIAO 13

Offre n°122 : Agent / Agente d'exploitation en transport (H/F)

• Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons un(e) Agent exploitation Transport (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de dépannage / remorquage automobile.

Il/ Elle assiste l'équipe d'exploitation dans la coordination des activités quotidiennes, en veillant à ce que les services de dépannage /remorquage soient exécutés de manière efficace et conforme aux normes de qualité de l'entreprise. Un(e) Agent exploitation Transport (H/F) doit être réactif, polyvalent, organisé et capable de gérer les urgences avec calme et professionnalisme.

Missions
- Recevoir et préparer les missions de dépannage / remorquage : optimiser le bon déroulement des interventions
- Affecter les chauffeurs aux missions en fonction de leur disponibilité, de leur proximité, de leur véhicule et de la nature de l'intervention
- Assurer une communication claire et concise avec les chauffeurs lors de l'affectation et le suivi des missions
- Suivre l'avancement des opérations de dépannage / remorquage en temps réel et prendre des mesures correctives si nécessaire pour éviter les retards et les erreurs
- Etablir des devis (si dépassement kilométrique ou non prise en charge des frais de remorquage)
D'autres missions peuvent vous être confiées
- Gestion du parc automobile
- Service de relivraison
- Gestion des sinistres
- Gestion du parc
- Relances expertises

COMPETENCES / SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, logique, patience et réactivité
- Gestion du stress et de l'urgence
- Cohésion d'équipe
- A l'aise en informatique
- Polyvalence
- Responsabilité
- Connaissance géographique des différents arrondissements de Marseille

Première expérience exigée
Modalités du poste à pourvoir
- Rémunération : SMIC + variables astreintes attractives
- Horaire de travail : Horaire en roulement du lundi au vendredi soit de 7H30 à 16H30 ou de 9H30 à 18H30
- Astreintes de nuit et de week-end

Compétences

• - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
• - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
• - Coordonner des flux de transport
• - Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
• - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
• - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique
• - Gestion du stress et de l'urgence
• - Maîtrise de la cartographie de Marseille
• - Maîtrise des outils bureautiques

Formations

• - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CARROMECA AUTOS

Offre n°123 : Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des écoles maternel (H/F)

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;
- Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;
- Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;
- Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;
- Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.


Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°124 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 14 ()

Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes.
Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets.
Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse

Les missions :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation
Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes
Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur
Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social


Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse

Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• - Encadrer un public
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

• ASSOCIATION DU GRAND CANET

Offre n°125 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 11e Arrondissement ()

Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine dynamique et conviviale ?

Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F pour renforcer son équipe officinale !

Vos missions ?

Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir.
Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension.
Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs.
Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale).
Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons.

Profil recherché :

Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie,
Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme,
Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe,
Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine,
La maîtrise du Logiciel Winpharma serait un plus.

Pourquoi rejoindre cette officine ?

Belle et grande pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière,
Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle,
Diversité des tâches et esprit d'équipe,
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s,
Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés,
Horaires d'ouverture : 8h-20h du lundi au vendredi, 9h-19h le samedi,
Travail en journée continue,
Parking à disposition et transports en commun à proximité de la pharmacie.

Compétences

• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Logiciel Winpharma

Formations

• - Pharmacie (BP/DEUST Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ARCANE

  "ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.

Offre n°126 : Ouvrier technique professionnel (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

- Installer des équipements techniques
- Assurer la maintenance corrective et curative des machines et installations
- Réaliser différents travaux techniques (peinture, plomberie, carrelage, .)

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• CARRE THIARS

Offre n°127 : CHEF DE SERVICE (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Rejoignez l'équipe de direction afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.
VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre en œuvre accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées.
Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à :
- Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ;
- Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ;
- Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ;
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ;
- Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.
Au quotidien vous :
- Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités)
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
- Organisez et planifier le travail des professionnels,
- Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.).
POSTE
- 1 poste en CDD (5 mois), à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir immédiatement
- Intervient sur l'équipe de nuit de 2 complexes (2 MAS et 1 EANM) sur Marseille 9ème.
- Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € mensuel brut / 40.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3)
Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
PROFIL SOUHAITE
-
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié;
- Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66.
- Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
NOS ATOUTS
- De bonnes conditions de travail: formations et analyse de la pratique.
- De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .)
POUR POSTULER
Adressez votre candidature à l'attention de Mme Myriam KRADRAOUI, Directrice de complexe
Référence : Cext 2025/11 CDS60_CDD

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Formations

• - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• UNAPEI ALPES PROVENCE

Offre n°128 : serveur(euse)polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour notre restaurant situé à Marseille à la rue paradis, un(e) serveur(euse) polyvalent(e). Poste à pourvoir immédiatement. CDD 3 mois temps partiel.

Vos missions:

Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables
Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons

Conditions de travail:
du lundi au vendredi midi: 11H30/14H30
vendredi et samedi soir à partir de 18H30

Compétences

• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table

Offre n°129 : Responsable de rayon produits secs (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 05 ()

En tant que Manager de Rayon, vous pilotez l'activité et la performance du périmètre Sec, comprenant :
- Épicerie sucrée et salée
- Droguerie
- Parfumerie
- Hygiène
- Non alimentaire
Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons de votre secteur, tant sur le plan commercial que managérial.
Vos responsabilités :
Gestion commerciale :
- Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.)
- Gestion de l'offre produit, avec adaptation saisonnière des assortiments
- Mise en œuvre des implantations, promotions et animations commerciales
- Garantie de la sécurité alimentaire sur votre périmètre
Management :
- Encadrement quotidien d'une équipe de 5 collaborateurs
- Animation, développement des compétences et accompagnement des équipes
Pilotage de la performance :
- Suivi des indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, etc.)
- Force de proposition pour améliorer les résultats et optimiser les opérations
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de rayon ou en management d'équipe
- Compétences solides en gestion commerciale et en merchandising
- Leadership, sens du commerce et goût du challenge
- Capacité à fédérer et à faire grandir une équipe

C'est l'occasion d'intégrer une entreprise dynamique où l'autonomie, la prise d'initiative et l'esprit commerçant sont valorisés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la performance de votre secteur tout en développant vos compétences managériales.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits

Entreprise

• NRH APT

  Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...

Offre n°130 : Conseiller/Conseillère entrepreneuriat - CDI (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Marseille 13e Arrondissement ()

Nous recherchons actuellement un Conseiller/ Conseillère entrepreneuriat pour l'antenne de Marseille (13ème arrondissement).
Sous la supervision de la Responsable Territoriale vous interviendrez sur les aspects suivants :

Promotion de l'entrepreneuriat:

* Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux
* Participer à des évènements de promotion de l'organisation
* Entretenir le contact avec l'écosystème local



Accompagnement des publics:

* Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets
* Appuyer à la réalisation d'études de marché
* Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement
* Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise
* Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise
* Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés
* Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise.


Administratif:

* Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information
* Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires
* Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics.

Vous avez envie de :

* Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social
* Intégrer une équipe dynamique et audacieuse
* Participer au développement d'une structure en expansion

Vous êtes :

* Dynamique, proactif/proactive
* Rigoureux/rigoureuse et méthodique
* Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel
* Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires


Vous avez :

* Un très bon esprit d'équipe
* Une expérience dans l'entrepreneuriat, la finance, la gestion d'entreprise
* Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat
* Une bonne capacité d'analyse économique et de synthèse


Les :

* Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise
* Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises
* Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises)

Ce poste est fait pour vous !



Conditions:

* Type de contrat : CDI
* Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine
* Prise de poste : dès que possible
* Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
* Poste basé à Marseille : 60 Avenue de la Croix Rouge 13013



Les avantages :

* Participation au Transport (50%)
* Mutuelle d'entreprise (60%)
* Titres restaurant (d'une valeur de 9€)
* 12 RTT par an
* Plateforme d'avantages CSE
* 1 jour de télétravail toutes les semaines
* Forfait mobilité

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si votre profil match, voici le processus de recrutement:

* Entretien RH
* Entretien avec un manager opérationnel

N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.

Entreprise

• POSITIV

Offre n°131 : OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

MISSIONS
Nous recherchons un Ouvrier d'Entretien (H/F) en CDD pour rejoindre notre équipe à la Maison d'Enfants La Galipiote. Ce poste requiert une grande polyvalence et un réactivité face aux différents besoins d'entretien des installations.
Vous serez chargé(e) de:
Assurer l'entretien général de la Maison d'Enfants La Galipiote, comprenant un internat et 26 appartements en diffus.
Intervenir dans différents domaines techniques tels que la plomberie, l'électricité, la peinture, le bricolage et la petite maçonnerie.
Veiller à la sécurité matérielle des lieux et réaliser des évaluations régulières pour garantir un environnement sur pour les usagers.
Etre le point de contact principal pour les prestataires extérieurs intervenant sur les appartements occupés.
Assurer le suivi et la maintenance des véhicules

PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne dynamique et autonome, dotée des compétences et qualités suivantes:
Autonomie et esprit d'initiative dans l'exécution des missions
Rigueur, précision et application dans la réalisation des tâches
Excellentes capacités relationnelles et sens de la discrétion avec un respect strict de la confidentialité des usagers et de l'établissement

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

• - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents
• - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DAMES DE LA PROVIDENCE

Offre n°132 : Assistant / Assistante de direction / RH (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - MILIEU SOCIAL / MEDICOSOCIAL
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

La Maison d'Enfants «
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge des missions suivantes :
Organisation et suivi des dossiers des salariés.
Création, suivi et gestion des contrats de travail.
Suivi du plan de formation, recherche de prestataires pour les formations nécessaires.
Saisie et suivi des absences des salariés: maladie, congés sans solde, évènements familiaux..
Gestion des déclarations administratives, notamment les accidents du travail.
Suivi des visites médicales et de la médecine du travail.
Recueil et vérification des éléments préparatoires de la paye, en lien avec les cadres de la direction.
Classement et archivage des documents administratifs.
Contribution à la communication interne et externe de l'établissement.
Accueil téléphonique et physique, traitement du courrier, mails et autres demandes administratives.
Rédaction d'écrits professionnels (courriers, rapports), mise en page, correction, etc.
Assistance à la directrice pour la préparation et le suivi des dossiers (projets, plannings des réunions, formations, rapports d'activité)

COMPETENCES EXIGÉES :
Très bon niveau d'orthographe et excellentes qualités rédactionnelles.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, ainsi que de l'internet et intranet.
Capacités organisationnelles et grande rigueur dans le travail.
Sens de l'anticipation et de la gestion des priorités.
Travail en équipe et esprit d'initiative
Connaissances en droit du travail, notamment de la convention 66, ainsi que des logiciels Octime et EIG (un plus).
Aisance relationnelle, sens de la communication et respect de la confidentialité.

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents
• - Gestion entreprise communication information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DAMES DE LA PROVIDENCE

Offre n°133 : Assistant / Assistante de gestion (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - gestion adminstrative
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Pour renforcer nos équipes de notre nouvelle structure située dans le 11ème arrondissement, nous recherchons un / une assistant/e de gestion pour réaliser les missions suivantes :

***La Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les évènements imprévus.

***La Gestion et tenue à jour des dossiers des employés : recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration de nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence.

***La Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques.

Vos avantages :
Prime sur objectifs au semestre (1/2 mois de variable)
RTT : 1 par mois soit 12 par an
Carte titres restaurant
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%

Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires tournants en semaine de 8h-16h30 sur 2 jours /9h30-18h sur 2 jour / 1 jour une semaine sur 2 selon 1er format ou 2nd format horaires

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
• - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Offre n°134 : Technicien respiratoire (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 11 ()

Votre mission :
Réaliser l'installation des patients et assurer leur suivi régulier en fonction de chaque type de prise en charge dans le cadre de prestations d'assistance respiratoire. Vous effectuez la récupération des dispositifs médicaux et leur maintenance conformément aux procédures en vigueur. Vous êtes garant(e) de la bonne observance des patients que vous installez ainsi que d'une qualité de prise en charge optimale des patients qui vous sont confiés dans le respect des règles de la LPPR et des procédures en vigueur.
Vous êtes garant(e) de la bonne constitution du dossier administratif du patient qui vous est confié et assurez sa mise à jour conformément aux procédures en vigueur.
Intervenant au domicile de particuliers, vous devez adopter une posture professionnelle, alliant le respect de la personne et la confidentialité.
Déplacements quotidiens chez des patients sur le secteur de Marseille et plus largement les Bouches du Rhône.

Profil :
Capacité à communiquer avec des patients et des médecins, sens du service, adaptabilité, réactivité, autonomie, sens des responsabilités.
Bonne compréhension des règles éthiques, de confidentialité et de gestion des données de santé (RGPD).
A l'aise avec les outils informatiques/bureautiques.

Avantages :
Salaire selon profil + véhicule de fonction, téléphone, PC portable, carte péage + essence.
Contrat évolutif .
Formation prévue en interne.

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information

Entreprise

• INTEGRAL SANTE

Offre n°135 : Conseiller en économie social et familial / Assistant social (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 03 ()

Missions principales

1- Assurer le suivi social des ménages dans le cadre de mesures liées notamment à l'insertion et au
maintien dans le logement :
-d'accompagnement social lié au logement (accès ou maintien)
-Diagnostic Social

2 - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de toute forme d'accompagnement ou d'actions développées par Soli'AL en lien avec les besoins des entreprises et des acteurs locaux (bailleurs,
associations, institutions etc.)

En outre le travailleur social assurera les missions suivantes:

- être l'interlocuteur référent des personnes suivies,
- assurer un accompagnement adapté en effectuant des visites régulières au domicile,
- réaliser les entretiens, les diagnostics, et les bilans périodiques de situation,
- être un soutien pour les personnes dans leurs démarches auprès des différents organismes ou services,
- être en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs sociaux, de participer aux réunions techniques traitant du logement (prévention de l'expulsion, insertion par le logement, relogement ...),
- organiser et mener des actions d'information auprès des publics accompagnés, sous forme de réunions, de permanences, d'ateliers collectifs notamment.

Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable.

Compétences

• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Evaluer une situation à risques
• - Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Entreprise

• ACTION LOGEMENT SERVICES

Offre n°136 : Assistant(e) Gestion Administrative et Financière (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 06 ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e), pour accompagner la Responsable Administrative et Financière (RAF) dans la structuration et le suivi quotidien de nos activités.

1. Gestion Commerciale & Administrative
Vous participerez avec la RAF et en lien étroit avec les équipes opérationnelles à la bonne gestion des processus internes et des relations avec nos clients, prestataires et fournisseurs :
- Gestion et suivi des commandes (clients, sous-traitants, prestataires).
- Rédaction et suivi des contrats (prestations, sous-traitance, avenants).
- Suivi administratif des dossiers (classement, archivage, relances).
- Gestion et mise à jour des bases fournisseurs et clients.
- Aide à la préparation des documents contractuels et administratifs (PV, courriers, dossiers administratifs).
- Appui à la gestion du standard, de la messagerie et des services généraux (vie de bureau, fournitures, prestataires).

2. Comptabilité, Finance & Reporting
Sous la supervision de la RAF, vous participerez à la gestion comptable, financière et au pilotage global de l'activité :
- Suivi et mise à jour des reportings financiers (trésorerie, budgets, projets).
- Aide à la facturation clients et au suivi des encaissements.
- Suivi des factures fournisseurs, relances et paiements.
- Préparation des éléments pour le cabinet comptable (clôtures mensuelles).
- Participation au contrôle de gestion : analyse des écarts, suivi des coûts, aide à la préparation budgétaire.
- Contribution à l'amélioration des outils internes (Excel, procédures, automatisations).
- Support global à l'office management : coordination des besoins administratifs et financiers du siège.

Profil recherché
- Formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou assistanat de direction.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, etc.).
- Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et discrétion.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Esprit analytique et goût pour les environnements structurés et dynamiques.
- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus.

Conditions
- Contrat : CDI - temps plein (35h) ou temps partiel possible (minimum 3 4 jours/semaine)
- Lieu : Marseille 6e (proche Préfecture)

***Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation***

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
• - Financement immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PIVOT PANDA

Offre n°137 : Chef de projet (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 14e Arrondissement ()

Vous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau
Vos missions principales :
- Elaboration de projet
- Gestion de projet
- Valorisation et capitalisation de projet
- Partenariats et soutien aux acteurs locaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Force de conviction
- Leadership
- MéthodeVous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau
Vos missions principales :
- Elaboration de projet
- Gestion de projet
- Valorisation et capitalisation de projet
- Partenariats et soutien aux acteurs locaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Force de conviction
- Leadership
- Méthode

Entreprise

• APF FRANCE HANDICAP

Offre n°138 : Coordinateur de direction F/H

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 9e Arrondissement ()

Onet recrute, pour sa Direction Marketing et Communication, un Coordinateur de direction F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et vous êtes directement rattaché à la Directrice Marketing et Communication du groupe. En tant que bras droit, vous pilotez l'agenda, coordonnez, organisez les réunions stratégiques, optimisez les déplacements et facilitez l'ensemble des interactions internes et externes. Vous assurez également le suivi administratif de l'équipe, l'animation des rituels collectifs, la préparation des dossiers clés ainsi que la gestion budgétaire et des tableaux de bord. Dans ce rôle central, vous contribuez à fluidifier le fonctionnement de la direction, à structurer les process et à anticiper les besoins, tout en garantissant une organisation efficace et professionnelle.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Gestion stratégique du temps, des priorités et des réunions

* Piloter l'agenda de la direction et optimiser les séquences de travail.
* Gérer la boîte mail de manière proactive
* Planifier et organiser les réunions clés et rituels : réunions équipe, points projets, rendez-vous externes.
* Préparer les dossiers stratégiques : notes de synthèse, supports de présentation et documents de décision.
* Élaborer des comptes rendus orientés actions et assurer le suivi des livrables.

2. Gestion des déplacements et de la logistique

* Anticiper et organiser les déplacements : réservations, itinéraires optimisés, feuilles de route, notes de frais.
* Préparer les rendez-vous et s'assurer d'un déroulé fluide.

3. Animation et support opérationnel de l'équipe

* Proposer et animer le plan d'animation de l'équipe Marketing et Communication.
* Gérer le suivi administratif : congés, formations, commandes, intégration des nouveaux arrivants.
* Faciliter la communication et encourager la cohésion au sein de l'équipe.

4. Suivi budgétaire et pilotage administratif

* Gérer le budget de la direction : suivi des engagements, analyse des dépenses, alertes et contrôles.
* Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord financiers et opérationnels.
* Superviser les notes de frais de l'équipe et l'ensemble des process administratifs.
* Identifier les leviers de simplification, proposer des idées, améliorer les outils.

Les compétences attendues sont les suivantes :

* Expérience confirmée en assistanat de direction / office management
* Excellente maîtrise des outils collaboratifs et de présentation (Excel, PowerPoint, Teams.)
* Sens aigu de la confidentialité, du service et de la communication
* Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et sérénité
* Autonomie, polyvalence, proactivité et sens de l'initiative indispensable

Vous serez à l'aise dans ce rôle si vous êtes quelqu'un qui aime :

* organiser, structurer et anticiper,
* être au coeur de l'action et faciliter le travail d'une direction,
* contribuer à la performance d'une équipe en jouant un rôle pivot.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Entreprise

• ASSISTANCE SERVICES

  Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

Offre n°139 : AES (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H30/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Vos missions
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants adolescents en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, .) et/ou à des troubles du développement ou troubles du comportement.

Vos activités principales
- Assurer un accompagnement aux soins et à l'éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individuel
- Travailler en équipe pluri-disciplinaire/pluri-professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles

Votre Profil
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle

Compétences

• - Maîtrise de l'informatique
• - Rédaction d'écrits professionnels

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (AES/AMP ) | CAP, BEP et équivalents
• - Aide médico-sociale | CAP, BEP et équivalents

Offre n°140 : AES (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H30/semaine Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Vos missions
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants adolescents en situation de handicap visuel avec handicap associé (autre déficience sensorielle, intellectuelle, .) et/ou à des troubles du développement ou troubles du comportement.

Vos activités principales
- Assurer un accompagnement aux soins et à l'éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individuel
- Travailler en équipe pluri-disciplinaire/pluri-professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles

Votre Profil
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle

Compétences

• - Maîtrise de l'informatique
• - Rédaction d'écrits professionnels

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (AES/AMP ) | CAP, BEP et équivalents
• - Aide médico-sociale | CAP, BEP et équivalents

Offre n°141 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois - poste équivalent
• • 13 - MARSEILLE 07 ()

Entreprise familiale à forte notoriété, implantée à Marseille depuis 1977, notre cabinet immobilier est reconnu pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriétés confirmé(e) pour renforcer notre équipe. Vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, en collaboration avec le service comptabilité et avec l'appui d'une assistante dédiée.

Missions principales :
Gestion administrative, technique d'un portefeuille de copropriétés
Préparation, convocation et tenue des assemblées générales
Suivi des travaux et des prestataires
Conseil et accompagnement des copropriétaires

Profil recherché :
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de copropriétés
Maîtrise de la législation et des outils informatiques métiers
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et excellent relationnel
Diplôme en immobilier ou expérience équivalente

Conditions :
Contrat : CDI, 39 heures/semaine
Rémunération attractive selon expérience + avantages
Poste basé à Marseille

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Formations

• - Gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CABINET IMMOBILIER SADA

Offre n°142 : Enseignant-e vacataire "Aménagement" en bac technologique STAV (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Lycée des Calanques recherche un(e) intervenant(e) vacataire pour assurer 2 heures d'enseignement hebdomadaires en classe de Première du baccalauréat STAV, dans le domaine technologique Aménagement.
- Créneau horaire : tous les Mardi de 15h30 à 17h30 (2h/semaine)
- Contenu disciplinaire :
Le domaine « Aménagement » du baccalauréat technologique STAV recouvre les quatre secteurs professionnels suivants : nature, forêt, paysage, gestion de l'eau.
Les enseignements visent notamment à :
analyser les projets d'aménagement dans leur contexte territorial ;
comprendre les logiques, les acteurs et les déterminants techniques, environnementaux, économiques et sociaux qui orientent un projet ;
mobiliser des études de cas et démarches d'analyse de territoire ;
accompagner les élèves vers une culture technologique du vivant, des milieux naturels et des dynamiques d'aménagement durable.
- Type de contrat :
Contrat de vacation, prise en charge par la DRAAF Provence-Alpes-Côte d'Azur, selon les montants réglementaires horaires en vigueur pour les vacataires de l'enseignement agricole.
- Conformément au cadre réglementaire, les candidats doivent disposer d'un emploi principal par ailleurs.

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

• LYCEE DES CALANQUES

Offre n°143 : Gestionnaire de paie (F/H)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Vous intégrez dans le cadre d'un gros surcroit d'activité le service paie d'une grande entreprise du BTP.
Vous travaillez sous l'autorité la responsable Paie.
Vous travaillez en équipe avec deux autres gestionnaires paie.
Le service paie gère en totale autonomie 400 paies sur des profils Ouvrier, ETAM et Cadre.
Vous gérez et produisez la paie de A à Z.
Les logiciels utilisés sont ADP et Horokiosque pour la gestion des temps.

Le temps de travail est de 35h.
Les salariés bénéficient des tickets restaurant.
La société est accessible en transport en commun.
Un parking privé est à disposition des salariés.






Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

• - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA JBM

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Paie vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°144 : Hôte d'accueil caisse h/f (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Marseille 10e Arrondissement ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Marseille La Capelette, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil caisse en CDI.

Créez le projet professionnel qui vous ressemble !

Rattaché(e) à Christèle notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Votre quotidien

Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin



Contrôler et encaisser les marchandises



Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises



Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits



Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.)

Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS !

Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LA PLATEFORME

Offre n°145 : Opérateur / Opératrice de pesée de matières (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un operateur de pesée en industrie H/F.

Vous serez en charge des opérations liées au conditionnement des contenants (pesées, opérations manuelles de mélange des produits).

Contrat de 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de travail en 2*8, 6h-13h et 13h-20h en alternance une semaine / 2.

Salaire : 11.88 euros bruts + Tickets restaurant de 8 euros/jour + prime d'équipe de 6 euros par jour. Contrat d'intérim long terme.

Une première expérience sur ce poste en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est exigée.
ATTENTION : horaires décalés et lieu non desservi par les transports en commun.

Port de charges lourdes à prévoir sur ce poste (25kg).

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
• - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

• JOB LINK

  JOB LINK

Offre n°146 : Chargé.e des Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 01 ()

Vos missions principales
1. Administration du personnel et paie
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, conventions de stage, attestations diverses)

Tenir à jour les plannings de présence et les tableaux RH (suivi des effectifs, masse salariale, etc.)

Préparer et contrôler les éléments variables de paie et réaliser la paie mensuelle

Contribuer à la réalisation des déclarations sociales et à la conformité légale

2. Recrutement et intégration
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement

Gérer les candidatures et assurer la pré-sélection (entretien téléphonique, transmission aux managers, planification des entretiens)

Participer à l'élaboration des rétroplannings de recrutement et au suivi des campagnes (stagiaires, alternants, permanents, saisonniers)

Préparer l'onboarding des nouveaux collaborateurs et mettre à jour le livret d'accueil


3. Suivi des aides à l'emploi et subventions
Identifier et instruire les dossiers d'aides secteur)

Assurer le suivi des paiements et la mise à jour des tableaux de suivi des subventions

Garantir la conformité des démarches administratives

4. Sécurité et moyens généraux
Participer à la mise à jour du document unique et à l'organisation des visites médicales

Suivre la conformité sécurité des locaux et le plan de prévention

Gérer les moyens généraux : commandes, consommables, matériel bureautique, suivi des prestataires

5. Support RH global et projets transverses
Contribuer à la mise à jour des procédures internes et des règles de vie en entreprise

Soutenir l'équipe RH lors de la préparation du Delta Festival (recrutement et suivi administratif des équipes saisonnières)

Aider à la mise en œuvre de projets RH (relation écoles, bien-être au travail, audits RH, outillage des équipes)

Compétences

• - Législation sociale
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
• - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formations

• - Traitement paie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DELTA AGENCY

  Delta Agency s'impose comme un acteur majeur de l'événementiel dans le sud de la France. Son événement phare, le Delta Festival, attire chaque année près de 150 000 festivaliers sur les plages du Prado à Marseille. En pleine expansion, l'entreprise intègre désormais "Delta Event' une structure événementielle à l'origine de plusieurs festivals et événements ainsi que "Delta Com" une agence de communication 360.

Offre n°147 : CHARGÉ/E D'APPUI ADMINISTRATIF ET FINANCIER PROJET LES TEMPS DE L'ENFANT DSDEN13 (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - Marseille ()

La création de ce poste s'inscrit dans la volonté de renforcer et de structurer l'accompagnement administratif et financier apportés aux projets Les Temps de l'Enfant des écoles de Marseille.
Vous serez recruté(e) pour appuyer la cellule des projets structurant dans la gestion administrative et financière du projet Les Temps de l'Enfant. Ce projet est porté par la DSDEN 13 grâce à un financement de la Banque des territoires et déployé dans toutes les écoles de Marseille en partenariat avec la Ville de Marseille, Réseau Canopé et Aix-Marseille Université.

Afin d'améliorer le bien-être des enfants et de favoriser leurs apprentissages, les écoles sont invitées à développer des projets éducatifs communs avec les partenaires du périscolaire, les agents municipaux intervenant dans l'école et les centres sociaux de proximité.

Vos missions
Gestion administrative des projets Les Temps de l'Enfant :
- Mettre à jour les documents de suivi des projets
-Préparer les documents nécessaires aux commissions de validation des projets
-Organiser le calendrier de remplacement des enseignants impliqués dans le projet sous l'autorité de l'IEN projets structurants

Gestion financière des projets Les Temps de l'Enfant :
Suivre l'exécution financière des projets :
-Faire le lien avec les fournisseurs de matériel (marchés publics et hors marchés publics)
-Vérifier le respect des principes de mise en concurrence
-Archiver les documents financiers
-Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire

Être l'interface entre la cellule des projets structurants et les services financiers de la DSDEN :
-Vérifier la conformité des devis des écoles
-Organiser la signature des devis par la cheffe de projet
-Si nécessaire, saisir les demandes d'achat dans le logiciel dédié
-Demander les services faits aux écoles pour permettre les mises en paiement

Conditions particulières d'exercice :

Contrat d'une durée de 1 an et renouvellement possible.
Les avantages de l'académie d'Aix-Marseille
-Télétravail possible, un jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
-Participation de l'employeur aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental
-Participation aux frais de mutuelle
-Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
-Restauration sur place : non

Profil recherché :

Connaissance et savoirs
-Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) ;
-Une expérience préalable avec l'application Chorus formulaire serait un plus.
Savoir-faire
-Capacité à rendre-compte ;
-Capacité à respecter des échéances liées aux contraintes budgétaires.
Savoir-être
-Sens de l'organisation et de la priorisation ;
-Esprit de synthèse et d'initiative ;
-Rigueur, ouverture, curiosité ;
-Communiquer, écouter, dialoguer et s'adapter à différents interlocuteurs.

Entreprise

• SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

  ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE La DSDEN 13 garantit l'unité et la cohérence de la politique éducative nationale tout en s'adaptant aux besoins éducatifs particuliers du département des Bouches-du-Rhône. Vous serez recruté(e) par la DSDEN 13 et affecté(e) à la cellule des projets structurants. Cette cellule est composée d'une inspectrice de l'Education nationale, de cinq conseillers pédagogiques et d'une chargée administrative. Elle coordonne et dép

Offre n°148 : Accompagnant(e) éducatif et social UNAPEI AP (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARSEILLE 09 ()

Nous recherchons un poste d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP).

Vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap et assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement.
Missions :
- Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- Assurer une assistance permanente de proximité,
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités
- Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral,
- Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie,
- Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés,
Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.

Formations

• - Action sociale (DE AMP ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FOYER DE VIE LES ORANGERS

Offre n°149 : Livreur en scooter pour une boucherie (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARSEILLE 15 ()

Nous sommes une boucherie située dans le 15e arrondissement de Marseille, reconnue pour la qualité de nos produits et notre service client. Nous recherchons un chauffeur scooter en tant que travailleur indépendant pour assurer les livraisons de nos produits à nos clients sur Marseille et alentours.

Missions :
Assurer les livraisons de produits de boucherie dans Marseille et ses environs.
Respecter les délais de livraison et les normes d'hygiène.
Assurer un service client de qualité, avec courtoisie et professionnalisme.
Vérifier la conformité des commandes avant livraison.
Maintenir le scooter en bon état de fonctionnement et propre.

Profil recherché :

Permis de conduire valide (Permis B minimum, Permis A ou AL si cylindrée > 125 cm³).
Expérience dans la livraison ou la conduite de scooter appréciée.
Sens aigu du service client et de la ponctualité.
Bonne présentation et excellentes compétences en communication.
Connaissance de Marseille et de ses environs.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences requises :
Autonomie et responsabilité.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Sens de l'organisation et rigueur.

Matériel nécessaire :
Scooter en bon état de fonctionnement.
Équipement de sécurité (casque, gants, etc.).
Smartphone pour la communication et le suivi des livraisons.
Sacs isothermes pour le transport des produits fourni par nos soins

Conditions :
Horaires flexibles, avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Contrat de collaboration à prévoir

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• VIANDES DE SAINT LOUIS

Offre n°150 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Marseille 4e Arrondissement ()

Description du poste :
Nous recherchons un agent technique H/F pour notre résidence Banon basé dans le 4e arrondissement de Marseille. CDD Remplacement maladie.

Vos missions :

- Travaux de remise en état et de réfection : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie
- Maintien de la propreté et de la sécurité des locaux
- Rendre compte de vos interventions et contribuer à l'amélioration continue

Profil recherché :

- Permis de conduire obligatoire (déplacements multi-sites)
- Connaissances informatiques de base
- Rigueur, autonomie et sens du service

Conditions et avantages :

CDD, 35 heures par semaine (possibilité 37h avec 12 jours d'ATT par an)

Rémunération : 1 801,84 € brut mensuel, mutuelle, titres-restaurant (8 €), épargne salariale, 13e mois sous forme d'intéressement

Qui sommes-nous ?
VIVACITÉ est une association engagée en région PACA, avec 90 salariés. Nous garantissons le droit au logement et favorisons l'insertion par l'habitat pour les personnes en difficulté, en proposant des solutions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des publics.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• VIVACITE

  ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.