Offres d'emploi à Marseille 12ème arrondissement (13)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marseille 12ème arrondissement située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 12ème arrondissement. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 10, 13 - MARSEILLE 05, 13 - MARSEILLE 11 ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marseille 12ème arrondissement

Offre n°1 : REFERENT JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Equipement: Centre social Chäteau St Loup/St Thys

Missions et activités :

Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement
Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent
Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social
Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets.

Profil du (de la) candidat(e) :

Formation générale : DEJEPS

Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an.
Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins
Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
Vous disposez de connaissances en bureautique

Disponibilité immédiate
Convention Collective de l'Animation + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°2 : Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Accompagnement individuel et collectif d'un public de pré apprentissage. Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'insertion professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Il/Elle prépare, élabore, conçoit les supports pédagogiques. Réalise des formations individualisées en adaptant sa pédagogie, ses supports et son programme en fonction des publics. Il/Elle anime les contenus de la formation et les échanges dans le groupe d'apprenants en favorisant la pédagogie active.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SIGMA FORMATION

    SIGMA FORMATION a été créé en 1978, sous statut associatif, par des élus mutualistes. Il s agissait de répondre aux besoins spécifiques de formation des salariés de ce type d entreprise mais aussi d impulser des valeurs solidaires dans le champ de la formation professionnelle et continue. SIGMA Formation couvre aujourd'hui tout le champ de la formation professionnelle : insertion, orientation, formation qualifiante, formation continue, Validation des Acquis de l'Expérience.

Offre n°3 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Les éléments de contexte
Notre plateforme de service a pour mission première de satisfaire les demandes des assurés.

Vous êtes:
Organiser, coordonner et contrôler la mise en œuvre des actions programmées, dans le cadre des objectifs généraux de sa branche et des conventions d'objectifs et de gestion.
Vos principales activités
Gérer la relation client : renseigner et conseiller assurés ou partenaires, par téléphone, courriel, sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et les orienter si nécessaire vers les services compétents
Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. Assurer la promotion des offres de services de la branche. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche. Assurer la collecte et la saisie de données.
Apporter un renfort administratif / back office à d'autres services du processus retraite

Vos qualités (à minima)
Le sens du service client,
L'esprit d'équipe,
La facilité d'apprentissage,
Une excellente expression (orale et écrite).
Enfin, combiner l'usage du téléphone et de nos outils informatiques ne vous fait pas peur
Ce que vous devez savoir avant de postuler
Vous l'aurez compris la législation retraite est très importante pour mener à bien nos missions !
Ainsi, vous serez formé dès votre arrivée et serez en double écoute avec un téléconseiller confirmé afin de vous familiariser à ce nouvel environnement.

Ce que vous devez savoir avant de postuler

- Le recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation. Ici pas de CV mais une mise en situation qui va évaluer vos capacités à respecter les normes et les consignes, recueillir et analyser des données, maintenir votre attention dans la durée, agir dans une relation de service et communiquer par écrit et oralement.
- Pour participer il faut savoir lire ,écrire et compter.
- l'extrait de casier judiciaire

**contrat de 5,5mois non renouvelable**

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Capacité d'apprentissage
  • - Excellente expression (orale et écrite)
  • - Maitrise combinée du téléphone/outil informatique

Entreprise

  • CARSAT SUD EST

Offre n°4 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Marseille.

Vos missions principales :

* Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ;
* Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ;
* Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ;
* Assurer la prise de rendez-vous ;
* Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ;
* Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ;
* Traiter l'information : courriers, fax, mails ;

Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes.

Cette offre est faite pour vous, si...

Vos petits + sont :

Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDD jusqu'au 12 avril avec possibilité d'être reconduit.
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € brut )
* Poste à pourvoir ASAP.
* Formation à prévoir sur notre agence d'Aubagne avant la prise de poste à Marseille.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable d'Agence.

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

  • LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°5 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Vous serez en charge de :
- la préparation de sandwichs, salades, tacos etc...
- l'entretien du poste de travail
- possibilité d'encaissement des produits

Votre dynamisme, votre sourire et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour notre magasin.
Les débutants sont acceptés dans la mesure où votre envie de vous investir dans ce poste est présent.

Vous travaillerez 6 jours par semaine sur des horaires de 6/12h du lundi au vendredi et 6/11h le samedi ( dimanche en repos )

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON DANIEL

Offre n°6 : Assistant / Assistante de service formation

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises et les entrepreneurs dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.

Elle est aussi le relai de l'emploi, de l'insertion et du développement professionnel sur le territoire. Acteur de la formation initiale et continue, l'organisme de formation de la CCI AMP, CCI FORMATION, propose des formations sur mesure et des parcours à destination des salariés, des particuliers et des demandeurs d'emploi.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons à recruter en CDD de 12 mois un Assistant Formation.

Missions principales :

Gestion administrative des dossiers :

-Gestion administrative des programmes : mise en œuvre et suivi des cours planifiés, gestion des salles, des feuilles de présence, des questionnaires de satisfaction. Envoi des plannings aux intervenants et des convocations aux stagiaires.

-Etablir le planning annuel des formations dédiées et alimenter les différentes plateformes de diffusion.

-Suivre et mettre à jour les demandes d'inscription sur l'ensemble des plateformes dédiées.

Facturation:

-Assurer la facturation des formations.

-Etablir les factures avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement. -Surveiller et relancer les encaissements.

-Etablir, selon la prise en charge, les devis et les conventions à destination des entreprises, des salariés ou des demandeurs d'emploi.

Qualité:

Mettre en œuvre l'ensemble des processus dans le respect de la démarche Qualiopi.

Profil et compétences recherchés :

-Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac+2 Assistant Manager ou expérience dans une fonction similaire. -Expérience significative sur des missions similaires.

- Savoirs :

- Logiciels métier et plateformes dématérialisées : Chorus pro, Carif Oref, Oryzea, Kairos.

- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle.

Savoirs- Faire :

- Relation clients.

-Facturation.

-Soft skills :

- Travail en équipe.

- Compétences organisationnelles: planification, réactivité, sens des priorités, rigueur.

- Sens commercial

- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de reformulation.

- Autonomie, prise d'initiative.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse candidatures@cciamp.com.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Salaire : Jusqu'à 26 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CCI METROPOLITAINE AIX-MARSEILLE PROVENC

Offre n°7 : Assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 18 mois
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDI,CDD et intérim, recherche pour l'un de ses client, acteur majeur de l'immobilier, un Assistant administratif et comptable H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim.

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer l'accueil téléphonique et physique des locataires
Créer les immeubles, lots et locataires entrants dans le portefeuille gestion et s'assurer de l'exhaustivité des pièces dans le logiciel dédié
Saisir et encaisser les règlements les impayés et les frais bancaires
Procéder à la régularisation des charges locatives dans les délais impartis
S'assurer de l'intégration des honoraires et leur règlement
Préparer les compte-rendu de gestion à l'attention des propriétaires bailleurs
Horaires : 7h30 par jour

Salaire : 2240€ b/m + TR 10€

Idéalement titulaire d'un bac +2 Comptabilité et Gestion, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.

Bonne communication orale et écrite
Bon relationnel avec clientèle
Maitrise du Pack Office (Word-Excel-PPT)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • JOB LINK

    Numéro de portable personnel

Offre n°8 : Factotum (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Nous recherchons pour notre structure un Factotum (H/F) sur Marseille dans le 10ème arrondissement.


Vos principales missions :
Cantonnage, sortir, rentrer et nettoyer les containers, petits travaux liés à l'entretien de la résidence
Appliquer des gammes de peintures,
Contrôler une installation électrique
Electricité changements ampoules
Petite maçonnerie
Préparer un support à enduire
Réparer ou remplacer les poignées,
Entretenir des espaces verts (coupe, taille, tonte...)
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
Utilisation d'outils de taille
Une grande motivation

Du Lundi au samedi de 06H à 11H

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Électricité
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Offre n°9 : Gestionnaire des assurances (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

CONTEXTE

Nous créons un nouveau poste et nous recherchons un-e gestionnaire des assurances pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur deux grandes catégories de contrats : ceux liés aux associations adhérentes et les contrats internes à la structure de notre association.

En quelques chiffres : 80 contrats internes, environ 600 contrats associatifs par an, ainsi que 2000 sinistres sur 10 ans avec 180 nouveaux sinistres par an.

VOS MISSIONS

- Étudier les demandes des clients et proposer des produits et services adaptés.
- Conseiller les clients en matière de gestion d'assurance, en privilégiant une approche de conseil et d'accompagnement.
- Transmettre les bordereaux de souscription et suivre les règlements correspondants au service adhésion.
- Transmettre des documents contractuels aux clients et mettre à jour les fichiers des assurés et tiers.
- Recueillir les informations et documents nécessaires des clients pour le traitement des dossiers.
- Transmettre les éléments de contentieux pour traitement et suivre les dossiers de sinistre avec le service en charge de l'instruction.
- Engager une procédure de contentieux lorsque nécessaire.

PROFIL

Diplôme/Expérience
- BTS assurance minimum
- Profils juniors bienvenus

Compétences
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées.
- Connaissance des produits d'assurance dommages et de la réglementation de l'assurance IARD.
- Bonne compréhension du droit des assurances.
- Fortes compétences en communication et en relation client.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

CONDITIONS

Lieu de travail
192 rue Horace Bertin - 13005 Marseille

Contrat
CDD de 12 mois

Temps de travail hebdomadaire
35h

Salaire mensuel brut 1 986,37€
CNN C285 (salaire négociable selon votre expérience)

Avantages

- Tickets restaurant
- CSE

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°10 : Technicien Recouvrement Amiable (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

La Direction Comptable et Financière de la Carsat-Sud est garante de la tenue des comptes de l'Organisme.

Ses services ont pour missions principales de contrôler les droits servis aux retraités du Régime Général, assurer et garantir le paiement des prestations retraite à ses assurés ainsi que, le cas échéant, leur recouvrement.

Le Technicien H/F de recouvrement aura comme principal objectif de prendre en charge les activités de recouvrement des indus de prestations servies par l'Organisme. Cette prise en charge se fera de manière échelonnée après avoir été formé(e) sur les différentes typologies et leur gestion dans le temps.

Il/elle intégrera une équipe de 15 agents, 2 experts, 1 manager opérationnel.

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Votre mission consiste à mettre en recouvrement les sommes correspondant aux montants de prestations versées indument du vivant ou au décès de l'assuré, sur les domaines RG et TI.

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

> Piloter des phases à partir d'un portefeuille et/ou des listings ;
> Mettre en œuvre les actions de recouvrement financier des indus dans les délais règlementaires :
> Rechercher des débiteurs d'indus, réaliser les 1ères enquêtes ;
> Notifier les indus ;
> Négocier et proposer des échéanciers (appels sortants) ;
> Proposer des dossiers pour mise en œuvre de contraintes ;
> Préparer les dossiers de son portefeuille à présenter en Commission de Recours Amiable (remise de dettes, admission en non-valeur) ;
> Prendre en compte les alertes, dans le cadre du plan de supervision, pour effectuer les actes de gestion nécessaires à prévenir le risque de prescription ;
> Participer aux travaux collectifs de l'équipe (traitement des mails, gestion du courrier, ).

#ÊTES-VOUS
NOTRE PROCHAIN(E)
Technicien de recouvrement ?

VOTRE PROFIL :

> Titulaire d'un bac +2 dans le domaine administratif, comptable, juridique (gestion PME / Comptabilité et G.O., droit ).
Et/ou
> Avoir au moins 1 an d'expérience dans le domaine du recouvrement et poste similaire ou une expérience d'au moins 2 ans en gestion, juridique ou comptable.
> Une expérience sectorielle au sein de l'institution serait appréciée

Vous :
> Êtes extrêmement rigoureux (se) ;
> Avez un réel sens de l'organisation et faites preuve de méthode ;
> Savez faire preuve de diplomatie ;
> Savez travailler en équipe ;
> Disposez d'une capacité de recherche et d'investigation ;
> Faites preuve d'autonomie dans votre gestion de portefeuille ;
> Avez une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ;
> Connaissez l'environnement de la Retraite ;
> Êtes initiés aux outils informatiques et bureautiques utilisés dans le domaine d'activité concerné ;

QUELS
AUTRES AVANTAGES
À POSTULER CHEZ NOUS ?

> Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
> Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
> Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
> Des RTT
> Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
> La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

#COMMENT
NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
> Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
> Des inventaires de personnalité et test
> Un entretien en visio (Teams)
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/AAp/TRA/DCF/FEV2024/CDD/2023-181

Entreprise

  • CARSAT SUD EST

Offre n°11 : Approvisionneur magasinier (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Nous sommes à la recherche de la perle rare !
Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous recherchons un approvisionneur magasinier (F/H).
Vous rejoindrez une équipe dynamique, impliquée et qui sait travailler en équipe.

Descriptif du poste :
L'Approvisionneur-Magasinier (F/H) aura pour mission de toujours avoir le matériel disponible pour nos techniciens d'intervention, dans le cadre de travaux ou de maintenance.
En lien étroit avec les Conducteurs de Travaux et Chargés d'Affaires, il doit avoir une vision sur l'ensemble des chantiers de l'entreprise (il connaît ainsi l'avancement de ceux-ci en termes de commande et/ou déblocage de matériel et les solutions techniques retenues pour chacun des projets). Il doit veiller en parallèle à toujours disposer d'un stock rangé, propre et sécurisé.

Missions :
- Passage de commandes d'achats de Matériel pour les Projets / Chantiers
- Passage de commandes pour le Matériel destiné à la maintenance (gestion de stocks tampons), afin d'assurer une totale réactivité pour nos clients
- Agencement et organisation de l'entrepôt - Négociation sur les achats de matériel récurrent (stock tampon, petit consommable)

Compétences principales :
- Connaissance de base en logistique, gestion des stocks
- Si possible, connaissances techniques en : systèmes de vidéoprotection / contrôle d'accès / alarme anti-intrusion / systèmes courant faible - courant fort / Connaissance générale des réseaux

Savoir-faire opérationnels requis
- Respecter des plannings de déblocage de matériel
- Respecter les dates de livraison demandées par les conducteurs de travaux
- Respecter les procédures de remontée d'informations internes à l'entreprise
- Etablir des reportings réguliers
- Effectuer des inventaires
- Maîtrise de logiciels de tableurs (Excel) et utilisation d'outils bureautique, pack office, logiciels appropriés

Diplôme ou expérience souhaités :
- Niveau Bac+2 en Approvisionnement, Logistique, Gestion des stocks
- Minimum 1 à 2 stages réalisés en entreprise ou une première expérience

Contrat
- Type de contrat : CDI
- Poste basé à Marseille

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • DELTA SERTEC

    Une équipe de 48 personnes vous accueille dans une entreprise dynamique de plus de 40 ans d'expérience. Notre siège se trouve dans le 13ème arrondissement de Marseille, à quelques mètres d'un métro et l'A507 (L2), et nous disposons d'une agence dans le Vaucluse. Spécialiste des Technologies au service des entreprises, nous installons notamment des systèmes de sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion, détection incendie) et des équipements en lien avec l'IT.

Offre n°12 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons une personne afin d'occuper le poste de standardiste dans une étude de commissaires de justice (Anciennement Huissier de justice).
Il convient d'accueillir le public, répondre aux appels téléphoniques, de réaliser des tâches de classement, archivage ainsi que participer à la rédaction de certains actes juridiques.

Etude marseillaise, centre ville.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SCP JACQUES GIRARDOT - MAXIME UREN

Offre n°13 : Brancardier / Brancardière

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

La Clinique Saint Martin Sud (SSR) recherche un Brancardier (H/F) à temps plein en CDI.

C'est un poste de jour en roulement de 70 heures réparties sur 2 semaines (journées de 10 heures).

Semaine 1 : Lundi - Jeudi - Vendredi

Semaine 2 : Mardi - Mercredi - Samedi - Dimanche

En tant que Brancardier, vous serez responsable de fournir un soutien essentiel aux patients et au personnel médical dans un environnement hospitalier.

Responsabilités:
- Participer à la prise en charge du patient et à ses conditions de vie, sous la responsabilité du Cadre de soins Infirmiers.

- Responsable en matériovigilance et nettoyage des fauteuils roulants et matériels de manutention.

- Sous la responsabilité du Cadre de soins Infirmiers, assure un rôle éducatif auprès du personnel soignant.

- Participe à la promotion et la démarche qualité par son implication.

Exigences:
- Expérience préalable en tant que Brancardier est un plus
- Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement médical dynamique

Si vous êtes passionné par le domaine médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 972,96€ par mois

Avantages :

Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Techniques de brancardage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CLINIQUE SAINT MARTIN SUD

Offre n°14 : PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez :
Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises
Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références
Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Activités de gestion et d'organisation :
Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock

Rémunération : SMIC sur une base de 35H.

Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!!

Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Association Voyager Autrement cherche pour son site à Marseille (12ème), deux chauffeurs accompagnateurs TPMR permis B et un chauffeur permis D transport en commun avec FIMO à jour.
Disponible début mars.
Horaires du lundi au jeudi 7H/9H et 16H/18H et vendredi 7H/9H, 13H/15H.
Veuillez contacter monsieur Bouda au 06.11.86.41.23 ou madame Legrand au 06.86.20.05.48

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ASSOCIATION VOYAGER AUTREMENT

Offre n°16 : Coordonateur/trice administratif/ve (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

De la petite enfance au grand âge, l'UFCV en Provence Alpes Côte d'Azur se donne pour mission d'accompagner ses publics et améliorer leur quotidien. Les actions portées par les équipes de la région soutiennent les engagements de notre projet associatif.
Au sein d'une équipe administrative régionale de sept collaboratrices, le (la) coordonnateur (trice) administratif (ve), assurera la bonne coordination de la fonction administrative d'une partie de l'activité Animation Territoriale et Petite Enfance de la région.
Il ou elle intervient aussi sur les missions administratives et accueil standard physique et téléphonique au sein de l'équipe, et sur la région.

Les principales missions seront :
Coordination et administration des ventes, inscription / Administration des activités :
- Traitement complet des inscriptions dans les logiciels métier,
- Traitement de la trésorerie associée / recouvrement,
- Participation à l'organisation des activités,
- Participer à l'élaboration de la GTA sur chaque site d'animation,
- Facturation aux collectivités ou aux clients « groupe »,
- Etre en lien avec les acteurs de terrain (directeurs, référent animation territorial, ).

Elaboration et évolution des outils et des procédures :
- Contribuer à l'élaboration des procédures régionales et des outils nécessaires à leur mise en ?uvre,

Assister les Responsables d'Activités :
- Participer à la réservation Fournisseurs,
- Participer aux contrôles financiers (pointage comptabilité, commande Cb, etc ) en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives, les responsables d'activités et l'équipe comptable,
- Participer au suivi administratif des intervenants occasionnels du secteur,
- Participer au suivi et évolution des activités,
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres pour les marchés publics ou DSP,
- Correction orthographique et mise en page des dossiers,
- Participer aux bilans financiers des actions en lien avec les responsables d'activités et l'équipe comptable (mise en forme de comptes de résultats, retraitement des comptes de résultat aux format CAF, .).

Contrat : CDI - temps plein 35h hebdomadaire lundi au vendredi
Rémunération : de 1986.37? BRUT mensuel
Convention collective : ECLAT - indice 285 niveau C technicien.ne
Complémentaire santé : Harmonie mutuelle
Avantage : prime d'ancienneté (2 points par an), prime familiale, prime de reconstitution de carrière, CSE (chèque cadeau et ANCV + réduction nombreux loisirs), plan développement des compétences national avec nombreuses opportunités

Profil recherché
Expérience significative de secrétariat de direction.
Bac+2 Assistant Gestion ou équivalent

COMPÉTENCES
Maîtrise de la suite Office indispensable
Accueil clientèle et gestion d'un standard
Gestion de dossiers d'appels d'offre
Connaissance des systèmes qualité et rédaction de procédure

QUALITÉS
Organisé.e, méthodique et rigoureux.se
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre optimisme, en alliant gestion du stress et esprit d'équipe.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°17 : Travailleur Social H/F- CHRS SHAS en CDI Temps Plein (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'association SARA LOGISOL a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre

Rattaché au pôle social, vous travaillez sous la responsabilité du chef de service. Le Travailleur Social a pour mission principale de fournir un soutien et un accompagnement spécialisés aux individus confrontés à des situations de grande précarité ou d'urgence sociale. Cette intervention vise à résoudre ou prévenir des difficultés personnelles, familiales, sociales, ou de santé.

Profil recherché

- Diplôme exigé : DECESF, DEES, DEAS, DEEJE
- Permis B exigé
- Langues étrangères appréciées

Missions
- Accueille et réalise la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne
- Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne.
- Accompagnement dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget
- Accompagne la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne
- Réalise de visites à domicile
- Mise en place d'ateliers collectifs pour renforcer le lien social et les compétences des personnes.
- Recherche et développement des partenariats et réseaux nécessaires à l'accompagnement
- Impulse une dynamique de parcours

Qualités professionnelles
- Capacité à analyser la situation et les besoins de la personne.
- Rédaction de diagnostics sociaux et capacité à rendre compte.
- Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et des actions collectives en collaboration avec l'équipe.
- Connaissances sur l'environnement social, institutionnel, économique et les processus d'insertion par le logement et par l'emploi/formation.
- Excellente capacité d'écoute, maîtrise de soi, bon relationnel, adaptabilité.
- Gout du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.

Localisation :
MARSEILLE (13ème arrondissement)

Spécificité du poste
- Jours et horaires variables en lien avec les besoins de l'activité

Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction de l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Indemnité SEGUR de 238€
- Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°18 : Un Maître de Maison H/F (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible.

Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne.

Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif.

Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes.
Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur.

Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe.

- Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Tickets restaurants
- Participation à la mutuelle et au transport
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)



Vous avez de réelles capacités à communiquer.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - capacités à communiquer

Entreprise

  • SARA LOGISOL

Offre n°19 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.
Pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, le magasin Intermarché de MARSEILLE La Rose, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Employé Commercial Boulangerie H/F.

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.

Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions :

- d'assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation.

- d'accueillir, de conseiller et de servir le client.

- de respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production.

Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°20 : Travailleur social - CDI temps complet - MECS Diffus (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits.

La MECS se décompose en 2 pôles : un pôle collectif et un pôle diffus.

Le besoin en recrutement se situe sur le pôle diffus.

Missions:

Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie.
Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture...)
Élaborer et mettre en ?uvre des projets personnalisés.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques.

Compétences :

Diplôme de moniteur éducateur, d'éducateur spécialisé ou diplôme du champ social (CESF, ASS...).
Expérience auprès d'un public MNA ou a minima d'un public jeune apprécié.
Facilités à travailler avec un public en souffrance psychique et pouvant être source de tensions ou de conflits.
Connaissances en Droit des étrangers appréciées.
Anglais souhaité.

Qualités :

Capacités relationnelles et rédactionnelles.
Capacités pédagogiques et d'animation.
Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun.
Capacité à travailler en équipe,
Goût pour l'approche interculturelle.

Informations complémentaires:

Contrat à durée indéterminée à temps complet - Horaires en cycle, impliquant soirées, matinées et WE.
Rémunération selon la convention 66, diplôme et expérience.
Repas pris en charge par l'association dans le cadre de la mission d'accompagnement.
CSE ?uvres sociales : tickets cinéma, chèques vacances et Noël, chèque culture...

Poste à pourvoir immédiatement, basé à Marseille - 3 rue Palestro 13003

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°21 : Travailleur Social (CESF ou équivalent) - CDI - HAB M (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Le Service Habitat Accompagné opère sur 2 territoires : Marseille et Vitrolles. Il gère plusieurs dispositifs qui permettent de proposer des accompagnements adaptés à des jeunes de 18 à 30 ans, parfois en rupture sociale ou familiale, et de les amener vers une autonomie dans le logement.



Missions :

- Accompagnement social en Foyer de Jeunes Travailleurs et Résidences Sociales

- Accueillir, informer, orienter sur les questions liées au logement (informations sur les droits et devoirs du locataire, constitution des dossiers CAF et des démarches de garantie ).

- Accompagnement éducatif dans le « savoir habiter »

- Identifier les problématiques périphériques (santé, situation administrative, emploi ) et travailler à leur gestion

- Organiser et animer des ateliers collectifs autour du logement

- Participer à la vie des réseaux d'affiliation (URHAJ, UNAFO)

- Participer au suivi des financements (PSE, AGLS, ASC )


Qualités/ compétences attendues :

- De formation sociale type CESF ou Bac + 2 minimum dans le domaine social

- Maîtrise des dispositifs d'accès aux logements et hébergements

- Avoir le sens de l'organisation,

- Avoir le sens des responsabilités et être autonome,

- Travailler de manière collaborative avec l'équipe en place

- Polyvalence et adaptabilité ; goût du terrain


Type de contrat :

- Contrat à Durée Indéterminée, à temps complet

- Horaires décalés (fin de journée à 20:00) un soir/semaine minimum

- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience.


Informations complémentaires :

- CSE ?uvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèque noël et vacances

- Prise en charge du transport à 50%

- Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

- Mutuelle et prévoyance


Poste à pourvoir dès que possible, à Marseille (13003)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°22 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience alternance appréciée
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein de notre structure, composée de 4 personnes, vous interviendrez au quotidien sur les missions suivantes :

Comptabilité
- Saisie des documents commerciaux (clients et fournisseurs), tenue des règlements des fournisseurs. - Saisie des banques.
- Etablir un état de rapprochement bancaire, effectuer le lettrage.
- Contrôle et justification des comptes.
- Constitution des pièces comptables et administratives pour le remboursement des dossiers formations.
- Etablissement de la facturation « Accueil de Jour ».

En appui à notre comptable, vous aurez également un volet Ressources Humaines
- Constitution et suivi des dossiers du personnel et des stagiaires.
- Transmission des éléments variables
- Rédaction d'offre d'emploi et suivi du Recrutement.

Les missions d'un assistant administratif et comptable sont diverses, il sera donc nécessaire que vous puissiez assurer une certaine polyvalence tout en sachant gérer les priorités

Pour ce poste, il est nécessaire de :
- Avoir une bonne aisance relationnelle pour l'interface clientèle
- Adhérer aux valeurs de l'économie sociale et solidaire de notre entreprise
- Maîtriser le logiciel EXCEL, des logiciels de comptabilité SAGE et de gestion d'entreprise
- Savoir s'organiser
- Respecter les temps impartis
- Savoir écouter et respecter les clients et les fournisseurs.
- Avoir une bonne communication orale et écrite
- Aimer le travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative

Vous travaillerez du lundi au vendredi selon ces horaires 8h-12h / 13h-16h

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TD INTERNATIONAL

Offre n°23 : Collaborateur-trice comptable (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Sous l'autorité de la direction générale et encadré par la coordinatrice, le collaborateur comptable travaille au sein du Pôle Comptabilité en étroite collaboration avec ses collègues d'équipe et en lien avec les mandataires délégués à la protection des majeurs du Service départemental.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ASS SHM SOUTIEN HANDICAP MENTAL

    Association SHM (loi 1901), ?uvre depuis 1957 pour l'inclusion des personnes en situation de handicap mental et ou psychique au sein de notre société.

Offre n°24 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 8ème, un(e) Assistant Administratif H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 4 mois à pourvoir au plus vite

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions technologiques, vous assurez les missions suivantes :
- Le pointage des éléments de trésorerie et la saisie des dépenses caisses
- Le contrôle des coffres automatiques
- Le dépouillage, le traitement et la remise des titres restaurants

Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Assistanat de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine administratif.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et notamment Excel.

Rigoureux(se), consciencieux(se), dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse.

Salaire : 1900 € bruts

Horaires : 9h à 17h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

    PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.

Offre n°25 : Animateur/trice BAFA jeunes (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) d'assurer une mission socio-éducative avec un public 11-17ans.

Vous serez chargé/e d'initier et mettre en œuvre des projets en vous appuyant sur les dispositifs existants.

Vous interviendrez dans différents domaines: activités de loisirs, sportives, artistiques, informatiques, scientifiques, techniques.
Vous travaillerez en équipe.

Éligibilité au CAE dans le cadre de votre Parcours Emploi Compétences à valider avec votre Conseiller Pôle Emploi.
BAFA / BAFD OBLIGATOIRE (exigence du diplôme pour des raisons légales d'encadrement des enfants)

Compétences

  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou BAFD) | Bac ou équivalent

Offre n°26 : Chargé de relations clients WEB (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat.

Vos missions seront les suivantes :

Répondre aux demandes des clients concernant :
- Les contrats d'hébergement, les problèmes techniques de leurs sites, noms de domaines, serveurs, mails et autres options.
- Les modifications de coordonnées bancaires, des lettres de rappels de paiements, des demandes concernant les paiements, etc.
- Déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées).

Votre profil :
- Vous avez des connaissances en SOFTWARE, codage HTML, Javascript, CSS, création de sites web, hébergement ou programmation ?
- Vous possédez une aisance téléphonique certaine, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre
sens du service client ?
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une bonne élocution ?
- Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de prise de recul, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d'autonomie ?
- Vous savez identifier les besoins et proposer les services adaptés à votre interlocuteur ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos avantages :
Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise.
Remboursement 50% titre de transport.
Une prime de présence de 120€ versée tous les trimestres.

Rémunération : Smic + primes +commissions

Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 22h00 , jours fériés et dimanches sur volontariat.

Durée du temps de travail : 35 heures par semaine ,un samedi sur 3 travaillé.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°27 : Médiateur école quartier (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Au sein de la MPT Kleber, vous intervenez sur le territoire de Kleber/Saint Lazare et au sein du collège J. Baker.

VOS MISSIONS

- Assurer un accompagnement des élèves exclus en lien avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires associatifs institutionnels
- Assurer une passerelle autour de l'école et la famille, être un formateur relais/ressources pour les familles, l'établissement scolaire et les associations de parents d'élèves Assurer un rôle de médiateur entre les familles et les élèves
- Travailler en réseau partenarial avec les intervenants
- Assurer la coordination du soutien scolaire collègiens au sein de la MPT
- Assurer un rôle de tuteur/formateur pour les stagiaires (collègiens, lycéens, adultes) et de leur suivi
- Travailler en lien avec la cité éducative des Docks pour mailler le territoire afin d'accompagner les jeunes potentiellement décrocheurs ainsi que leur.s parent.s dès le CM2

NOTRE ENGAGEMENT

- Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome.
- Vous participez activement à la vie de la Fédération et vous développez votre réseau.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain.

VOTRE PROFIL

- Les contrats d'adultes-relais se destinent aux personnes âgées d'au moins 26 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
- Votre écoute et aisance relationnelle seront essentielle afin de trouver des solutions aux problèmes rencontrés.
- Vous souhaitez vous investir auprès des jeunes qui rencontrent des difficultés scolaires.
- Vous avez déjà une expérience dans un collège.

LIEU DE TRAVAIL

Maison Pour Tous - Centre Social Kléber 16 Rue Desaix, 13003 Marseille

CONTRAT ADULTE RELAIS 3 ANS

A pourvoir dès que possible

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE

35 h

SALAIRE BRUT 1 986,37 €

CNN C 285

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°28 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective

Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

    La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°29 : Assistant(e) Copropriété Syndic (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Entreprise

La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis.
Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille.
C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région.
Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier.

Poste

Rejoignez l'équipe de La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété !
Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents.

Vos responsabilités :

Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients.
Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations.
Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux.

Ce que nous vous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise.

Les avantages :

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine,
Rémunération de 24 000 euros brut par an, ainsi qu'une prime de performance au bout de la première année
Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective
Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant.

Ce poste est à pourvoir sur Marseille - 13006.

Profil
Vous devez disposer d'une première expérience sur un poste administratif.
Nous recherchons avant tout des personnes ayant un très bon contact client, sympathiques, polyvalentes, rigoureuses et appliquées.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LA COMTESSE IMMOBILIER

    La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.

Offre n°30 : Référent périscolaire et parascolaire Contrat adulte-relais (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Animation et/ou milieu scolaire
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

-MISSIONS ET ACTIVITÉS
-Assurer la référence du dispositif périscolaire et parascolaire de Petitapeti
Gestion d'une équipe de bénévoles pour l'accompagnement scolaire : participation au recrutement, élaboration d'un planning, répartition des enfants auprès des bénévoles
Accompagnement à la scolarité pour des élèves de primaires
Réalisation de suivis individuels pour les enfants ayant de grandes difficultés scolaires
Accompagnement au passage des élèves de CM2 vers le collège
Médiation et mise en relation école / enfant / famille / quartier
Présence sur les sorties d'école pour des repérages et rencontres parents/enseignants
Orientation, si besoin et après concertation, des enfants vers des structures médico-sociales adaptées
Établissement avec les parents d'un lien de coéducation (au local, dans la rue, ou visite à domicile)
-Contribuer à une pratique de médiation culturelle
Articulation aide aux devoirs / activités culturelles et de loisirs sur les temps péri et parascolaires
Programmation d'activités culturelles et de loisirs
Développement et entretien de partenariats culturels
Contribution à l'animation du local de l'association (activités en intérieur) et à une ouverture du local sur l'extérieur

-Participer à la vie associative de Petitapeti
Participation à la réunion d'équipe et à l'Assemblée générale
Participation aux analyses de pratique
Implication dans les formations proposées par le Conseil d'administration, la coordinatrice et les partenaires
Tutorat de services civiques et accompagnement des bénévoles
Expérience obligatoire de 6 mois minimum dans l'animation auprès d'enfant et/ou en milieu scolaire.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Participer à l'organisation de manifestations
  • - Savoir intervenir dans un quartier Q.P.V.
  • - Techniques d'écoute/de la relation à la personne

Offre n°31 : Assistant.e accueil standard anglais opérationnel (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Secrétaire pour un de nos clients basé sur la Joliette :
L'assistant d'accueil et de secrétariat F/H assurera les missions suivantes :

I. Secrétariat/Accueil

Accueil téléphonique et physique, tenue du standard
Gestion du courrier : arrivée / départ / envoi en recommandé/ réception de colis.
Gestion des abonnements (revues périodiques, journaux de secteur)
Commande des coursiers et taxis
Suivi des commandes et de l'approvisionnement : Fournitures bureau, consommables
Gestion et suivi des entretiens/travaux des locaux
Elaboration et suivi du reporting des notes de frais
Établissement du suivi et de la mise à jour des bases de données.
Organisation de la vie de l'entreprise : planning, réservation des salles de réunions...
Gestion des fiches d'utilisateurs informatiques et des messageries génériques
Remplacement ponctuel de l'Assistante de direction en son absence
Assistance ponctuelle auprès des collaborateurs

II. Gestion des déplacements

Organisation les déplacements des collaborateurs hors COMEX (Réservation billets transports, hébergement, visas...)
Gestion des accès parkings
Gestion des abonnements des cartes de fidélité

CDI
Temps de travail : 35h avec acquisition de 0.5 jours de RTT par semaine travaillée
Fourchette de rem : 28-30K sur 14 mois
Anglais pro requis

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AMATCH

Offre n°32 : Conseiller / Conseillère funéraire - Marseille (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°33 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité du directeur de l'équipement :
- Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
- Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain.
- Effectuer la préparation et l'encadrement des activités
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents.
- Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire )
- Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les
- S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée
- Participer aux réunions de travail de l'équipe

Profil recherché :
- Connaissance du milieu associatif
- Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
- Connaissance dans le montage et le suivi de projet
- Permis de conduire indispensable.
- Sens du travail en équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles

Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Niveau de formation : BPJEPS exigé
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 6 semaines de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°34 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement :
- Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes).
- Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire.
- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité.
- Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes.
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances
- Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social.
- S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée.
- Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire
- Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT.

* Profil recherché :

** Connaissances requises
- Bonne connaissance du public adolescent
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents
- Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire

** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
- Capacités pédagogiques
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Respecter la confidentialité des informations

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJPES) | Bac ou équivalent

Offre n°35 : Assitant(e) Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Cabinet d'administration de biens marseillais, implanté depuis de nombreuses années, recherche dans le cadre de son développement un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ.
Vous serez en appui pour la gestion administrative et juridique d'un portefeuille d'immeubles.
Au sein du service de syndic de copropriété, vous évoluerez en rapport étroit avec l'équipe pour mener à bien les missions suivantes
- Gestion et suivi des travaux et sinistres en soutien du gestionnaire d'immeuble
- responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales
- Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux
- Exécution et suivi des décisions prises
- gestion des parties communes des immeubles en veillant au bon état des équipements collectifs et à l'entretien des bâtiments, visite des immeubles, animation des relations directes avec les copropriétaires, animation et suivi des relations avec les conseils syndicaux.
- présence aux AG

Compétences

  • - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges

Formations

  • - secrétariat assistanat juridique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GESPAC IMMOBILIER

Offre n°36 : Secrétaire facturier / facturière

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - EN FACTURATION
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique ?

SATISFEU, leader dans la vente et la maintenance en sécurité incendie depuis plus de 14 ans recrute dans le cadre de son développement un/une secrétaire facturier H/F qui sera basé(e) dans ses locaux de Marseille, pour rejoindre son équipe.

***Vos Missions au quotidien seront réparties comme suit :

-80% de facturation :
Saisie des factures (contrôle de présence et conformité de pièces administratives)
Relance des factures clients
Gestion des frais de déplacements, des notes de frais

- 20% : Taches administratives diverses
Gestion du standard téléphonique
Accueil (réception, renseignement et orientation des personnes)
Saisies informatiques sur la base de données
Renfort de service
Rédaction de mails, de courriers
Classement de dossiers
Distribution/réception de feuilles de présence
Traitement des courriers

***Qualités nécessaires pour ce poste :
Aisance relationnelle et de communication
Rigueur et fiabilité,
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation et disponibilité


***Profil du candidat :
Très bonne élocution
Bonne orthographe
Bonnes capacités d'accueil physique et téléphonique
Maitrise des outils informatiques et numériques (Pack office, scan, outlook...)
Vous alliez sens du service, contact humain et vous êtes à l'aise au téléphone.
Vous êtes autonome, volontaire, curieux(se), enthousiaste et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler !

Pour ce poste, il peut vous être proposé une période d'adaptation avec une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR avec France Travail) particulièrement pour prévoir un temps dédié sur la prise en main de nos logiciels internes et les notions capitales à connaitre dans le cadre de notre activités (réglementation sécurité incendie).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SATISFEU

Offre n°37 : Gestionnaire en assurances professionnelles (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription.
Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy).

Votre mission : être au coeur de notre engagement envers nos 6 000 courtiers, appelés les Simplifieurs, et leurs clients !

Missions principales :

Par la voix et l'écrit, mais surtout par vos qualités humaines d'écoute, d'analyse, d'empathie, d'envie de servir, vous incarnerez +SIMPLE auprès de ses partenaires courtiers en étant leur principal point de contact en répondant à leur questions et en résolvant leurs difficultés. Vous aurez pour objectif l'amélioration continue de notre NPS.

Au sein de l'équipe support aux courtiers, vous avez en charge la gestion des risques RC et Dommages aux Biens et :

Vous assurerez la gestion des contrats (mise à jour, avenant, attestation, résiliation, remise en vigueur, )
Vous apporterez une assistance à notre réseau de courtiers,
Vous accompagnerez le réseau de courtiers dans la constitution des dossiers de souscription,
Vous vérifierez la complétude des dossiers et valider les éventuelles pièces justificatives.

Compétences requises :

Rigueur:
Une attestation erronée et la responsabilité de notre cabinet peut être engagée. Proposer une garantie, établir un devis, établir une attestation ou un avenant L'ensemble de ces missions demandent une grande rigueur, et des capacités d'analyse et de synthèse.

Le gestionnaire doit également être à l'aise avec l'informatique car nous utilisons de nombreux outils.

Compétences juridiques:
Parce que nous traitons des contrats RC, Multi-pro, Auto, , le gestionnaire doit parfaitement connaître les produits que nous proposons pour répondre à la demande des courtiers. Des compétences juridiques sont indispensables pour accompagnement au mieux nos courtiers partenaires

Grande capacité d'écoute et sens aigue du service au client
Quelle que soit la situation, le gestionnaire doit faire preuve de rigueur et d'efficacité dans le traitement d'un dossier. Il ne gère pas seulement de simples contrats, mais est en relation directe avec le courtier qui propose notre gamme à ses propres clients.

Savoir-Être :
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous présentez un esprit de synthèse et d'analyse et savez définir les priorités, faire des choix et prendre des décisions.
Curieux et à l'écoute, vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens relationnel aiguisé qui vous permet de développer l'activité et accélérer l'adoption des bonnes pratiques.

Les avantages :
Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que :
Une mutuelle prise en charge à 100%,
Des tickets restaurant,
Des opportunités de temps libre grâce aux RTT

Des locaux situés en plein coeur du centre-ville de Marseille.
Type d'emploi : CDI, temps plein
Localisation : poste basé à Marseille
Rémunération : Entre 27 et 30 K€ brut annuel en fonction du profil
Prise de poste : dès que possible
Comment candidater ?
Adressez votre CV aux adresses suivantes :
recrutement@plussimple.com

Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre nos équipes !

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°38 : Chef de projet évènementiel (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Envoyez lettre de motivation pour postuler
Déplacements à prévoir
Agence PCO (organisateur professionnel de Congrès) spécialisée dans le secteur haut de gamme du médical depuis 20 ans.

De formation supérieure (niveau Bac +4 ou +5, type Ecole de commerce, Faculté section événementiel, tourisme d'affaire ou commerce international), vous avez une première expérience réussie de la fonction de 2 ans, idéalement dans le congrès, ainsi qu'une excellente présentation. Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique (univers windows), vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Microsoft Outlook, Power Point, les Réseaux sociaux et Internet. Bilingue anglais impératif.

Missions :
Au sein d'une équipe de 10 personnes vous êtes en charge de l'organisation de 8 à 10 événements nationaux et internationaux de l'agence de 100 à 1500 participants. Vous travaillez en équipe et reportez à la Direction Générale.

- Établir une relation de confiance avec vos clients
- La gestion des sites et des prestataires (lieux de congrès, traiteurs, audiovisuel, installateur général, etc.)
- La coordination du programme scientifique et des orateurs
- Responsable pédagogique des programmes de formation dans le cadre de Qualiopi
- La commercialisation et facturation des laboratoires
- La gestion de l'exposition et du site du congrès
- Le suivi budgétaire
- La mise en ligne des événements et la gestion du back office
- La promotion et les partenariats avec d'autres congrès, la rédaction de contenus web et print
- Les déplacements sur les événements en France et à l'étranger
- Le reporting régulier auprès de la direction
- Prospection commerciale et réponse aux appels d'offre

Profil :
- Capacité à suivre de front plusieurs dossiers en autonomie, à travailler en équipe
- Solide sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Rigueur et méthode
- Adaptabilité et grande disponibilité
- Dynamisme et très grande réactivité
- Maîtrise de la gestion du stress
- Gout du contact, capacité de commercialisation

Avantages :
Une carte swile de titres restaurant pris en charge à 50%
Une mutuelle familiale avantageuse
Une prévoyance prise en charge à 100%
Votre abonnement aux transports publics pris en charge à hauteur de 50%
Des bureaux conviviaux au cœur du centre-ville de Marseille

Informations :
Lieu de travail : Marseille 1er arrondissement - déplacements
Contrat : CDI
Horaires : 39 h par semaine
Rémunération : selon profil
Date de démarrage : mars 2024

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - office 365

Entreprise

  • DIVINE ID

Offre n°39 : Chargé(e) de compte polyvalent au sein du service clients (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Missions
Après une formation complète, vous intégrerez notre service clients composé de 3 pôles :
- Configuration et formation client
- Aide à l'utilisation, Suivi et fidélisation clients
- Analyses techniques fonctionnelles et connectivités

Configuration et formations:
Configurer nos solutions en fonction des demandes des clients et d'assurer la formation des clients aux outils.

Aide à l'utilisation, Suivi et fidélisation :
Traiter les appels téléphoniques entrants ainsi que les emails, répondre aux demandes de nos clients : Assistance à l'utilisation, diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques pour nos clients français et étrangers.

Analyse techniques fonctionnelles et connectivités:
Les analyses techniques concernent les problématiques / dysfonctionnements que remontent nos clients indépendants, chaînes hôtelières et partenaires. analyser les dysfonctionnements pour les équipes techniques, faire des scénarios de reproduction et tenir informé le client.

Profil et compétences
Des solides connaissances du secteur de l'hébergement touristique sont souhaitées afin de conseiller au mieux vos clients.
Vous avez déjà eu des expériences en relation clients dans différents secteurs.
Vous êtes proactif et à l'écoute.
Organisation, autonomie et sens du service client sont des qualités primordiales pour ce poste, votre élocution et votre expression écrite sont de bon niveau.
La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus.

Conditions
Poste en CDI basé à la Penne sur Huveaune (Marseille)
Poste non éligible au télétravail
Horaires : 39h hebdomadaires
Salaire fixe. Avantages : Mutuelle / tickets restaurants / participation / primes diverses (vacances, sur objectif)

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • INTERFACE TECHNOLOGIES

Offre n°40 : Préparateur/trice de véhicules automobiles de luxe (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur le même type de poste
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'une concession automobile, vous serez en charge de la préparation esthétique des véhicules neufs pour de grandes marques automobiles de luxe (Audi, BMW...):

- Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés, à la main ou dans un car-wash,
- Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges,
- Appliquer les cires et produits de finition

Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Une formation aux techniques de nettoyage pourra être mise en œuvre.
Lieux de travail: Marseille
2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tôlerie
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Connaissances en automobile
  • - Connaissances en entretien
  • - Minutie

Entreprise

  • VALMANTE AUTO PRESSING

Offre n°41 : Assistant(e) Administratif(ve) achats à temps partiel (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Société spécialisée dans la distribution d'uniformes pour les professionnels de la sante depuis plus de 20 ans renforce son équipe et recrute un/une assistant/ assistante administratif/administrative.
Notre priorité est de fidéliser nos clients professionnels en leurs proposant des uniformes de qualité.
Notre implication auprès des professionnels santé dans la distribution d'uniformes qui rend aujourd'hui comme étant le 1er distributeur multimarques français de vêtements médicaux.

Nous avons besoin d'un ou une assistant(e) administratif(ve) à temps partiel pour s'occuper de nos achats et des mises à jours de notre base de donnée SAGE.
LES MISSIONS :

- Passer les commandes chez nos fournisseurs en fonction des besoins
- Suivi des délais de livraison et communication des délais et ruptures au service client
- Gestion des stocks mini et maxi en fonction de la demande de la DG et des statistiques.
- Contrôle et saisie des factures fournisseurs & transporteurs
- Mise à jour de la base de données SAGE : création fiche article (prix, description, code-barres ), mise à jour des tarifs


COMPETENCES INDISPENSABLES :

- Connaissance du logiciel SAGE 100c
- Bonne maîtrise d'Excel
- Anglais écrit bon niveau (contact avec les fournisseurs étrangers par mail)
- Rigueur et méthode
- Capacité de négociation et de communication
- Autonomie

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance du logiciel SAGE 100

Offre n°42 : Surveillant(e) de nuit qualifié (e) (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le DITEP Sanderval intervient en dispositif sur la ville de Marseille (8ième / 9ième / 10ième arrondissements).
Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées.

Sous l'autorité du cadre, responsable de l'hébergement thérapeutique, vous assurez sur le temps de soirée et de nuit le meilleur niveau d'accueil et la sécurité des enfants et adolescents en tenant compte des informations transmises à votre prise de poste.

Vous assurez une veille « active » des enfants et adolescents accueillis, dans le respect des procédures instituées et notices de sécurité.
Vous garantissez les conditions de repos des enfants et adolescents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes, en respectant leur intimité et en tenant compte de leur problématique individuelle.

Vous vous inscrivez dans une fonction de relais jour-nuit à travers le cahier de liaison et les temps de tuilage avec les éducateurs spécialisés du service.

Vous procédez aux rondes systématiques (toutes les heures) et en rend compte sur le « cahier de nuit ».

Vous apportez une aide à l'endormissement, une écoute et un réconfort auprès des enfants et adolescents accompagnés.

Vous vous impliquez dans les tâches quotidiennes au moment du lever, plus particulièrement en direction des adolescents scolarisés en collège ou en pré-professionnel

En lien avec le cadre d'astreinte ou de permanence, vous appliquez les procédures liées à la sécurisation des personnes et des biens (alarme, incendie, ) et adaptez votre posture et votre intervention en référence au protocole institué

Compétences

  • - Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Sécurité incendie
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

Entreprise

  • DITEP SANDERVAL

    DITEP Sanderval

Offre n°43 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le DITEP Sanderval et son SESSAD DI interviennent dans les quartiers sud de Marseille. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.
Votre mission consistera notamment à :
- Effectuer les tâches de secrétariat, inhérentes au bon fonctionnement d'un service ;
- Participer à la bonne gestion administrative des dossiers des enfants, adolescents dans le respect des procédures ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires internes et externes.

En lien avec le chefs de service éducatif, vous :
- Saisissez les notes d'organisation du travail durant les périodes de vacances scolaires ;
- Participez à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires ) ;
- Effectuez le traitement administratif :
- des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord) ;
- du registre du courrier départ- arrivé ;
- du registre de présence des enfants.
- Procédez à l'archivage des dossiers enfants et des documents administratifs ;
- Participez à des actions transversales au pôle ITEP SESSAD (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc.) ;
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DITEP SANDERVAL

    DITEP Sanderval

Offre n°44 : SECRETAIRE MEDICALE (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La société MEDIA SUD recherche pour son client, centre de spécialistes Marseille 13008, un(e) Secrétaire médical (e) (H/F)

Vous serez en charge:
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des consultations: enregistrements des patients, création des dossiers informatiques, remise des ordonnances
- Encaissement des honoraires ...

Remplacement absence maladie:
- jeudis 22/02 et 29/02= matin
- vendredi 23/02 et 01/03= journée
- du 04 au 11/03 = 35h

Vous avez une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en équipe,

Vous êtes à l'aise avec l'informatique, logiciel interne - Doctolib

N'hésitez pas à nous adresser votre CV: medicasud13@gmail.com

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDICA SUD

Offre n°45 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

- Gestion de l'approvisionnement en matières premières
- Mise en place des vitrines, préparation salade et sandwichs
- Approvisionnement tout au long du service
- Ventes et tenue de l'encaissement informatisé
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Bonne présentation, soigné et consciencieux
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif
- Capacité de travailler en équipe
- Calme, à l'écoute
- Disponible
- Expérience de vente en boulangerie ou vente alimentaire obligatoire

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Entreprise

  • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°46 : buraliste (h/f)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Expérience dans la relation client
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Au sein d'un bureau de tabac, vous serez en charge de l'accueil, la vente et l'encaissement de tabac, journaux, jeux et divers autres produits. Vous aurez à mettre en rayon et gérer le réassort.
Vous manipulerez la machine à loto.

Vous travaillerez de 5/7 jours sur des horaires variables de matin et de soir ( horaires approximatifs 7h/13h et 13h/20h)semaine et week-end.
Planning tournant en fonction de l'organisation de l'activité, vous travaillez avec une équipe de 4 vendeurs/vendeuses

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MARSO

    Bureau de tabac, Presse, Loto

Offre n°47 : Opérateur de numérisation (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La MSA recrute un Technicien (H/F) pour son service Geide /Courrier.

Le service GEIDE a comme rôle de s'occuper de l'arrivée courrier, notamment avec le système OPEX (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation) jusqu'au classement ou archivage.

Formation assurée en interne.

Poste
Le candidat aura pour principales missions :
- l'ouverture et le tri des plis, la préparation des lots, la numérisation des différentes pièces administratives pour l'ensemble des caisses d'affiliation de la plate-- forme de numérisation des MSA du Sud-Est.
- l'indexation de l'ensemble des documents de la MSA Provence-Azur
- l'archivage des lots
- le traitement des anomalies de numérisation et d'indexation
Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée (numérisation/indexation), une alternance de la station debout-assise sur les machines et un port de petite charge (caisses de courriers).

Un planning horaire quotidien est à respecter.

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire brut mensuel : 1766,92 € (sur 13 mois)

Autres avantages :

Complément familial (48€/enfant/mois), prime d'intéressement, mutuelle, remboursement frais transport, Compte Epargne Temps, parking, Restauration d'entreprise, CSE

Profil
- Maîtriser les procédures et mode opératoire internes au service,
- Connaître la mission des différents services techniques,
- Etre polyvalent,
- Connaître l'utilisation des outils bureautiques, messagerie,
- Etre autonome sur une machine,
- Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé.

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MUTUALITE SOCIALE AGRIC PROVENCE AZUR

    La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Restaurant - CSE - Prime d'intéressement - Complément familial - Mutuelle Site entreprise : http://www.msaprovenceazur.fr/lfy

Offre n°48 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le DITEP Sanderval et son SESSAD DI interviennent dans les quartiers sud de Marseille. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.
Votre mission consistera notamment à :
- Effectuer les tâches de secrétariat, inhérentes au bon fonctionnement d'un service ;
- Participer à la bonne gestion administrative des dossiers des enfants, adolescents dans le respect des procédures ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires internes et externes.

En lien avec le chefs de service éducatif, vous :
- Saisissez les notes d'organisation du travail durant les périodes de vacances scolaires ;
- Participez à la gestion administrative du service (courrier, projets éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement et documents à destination de la MDPH, des familles et des partenaires ) ;
- Effectuez le traitement administratif :
- des relevés hebdomadaires sur le logiciel Fac B2 (suivi des procédures et tableaux de bord) ;
- du registre du courrier départ- arrivé ;
- du registre de présence des enfants.
- Procédez à l'archivage des dossiers enfants et des documents administratifs ;
- Participez à des actions transversales au pôle ITEP SESSAD (compte rendu des CVS, suivi post accompagnement, documents de formation, etc.) ;
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DITEP SANDERVAL

    DITEP Sanderval

Offre n°49 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Marseille 08, un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !



Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°50 : Animateur CEE - 13012 (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

La Maison Pour Tous Les 3 Lucs, recherche des animateurs-rices pour les mercredis et les vacances scolaires.

L'ACM est un lieu d'apprentissage, de découverte, et d'éducation par le loisir. Différents projets sont animés tout au long de l'année : pratiques artistiques stages sportifs, éducation à l'environnement, parcours culturels, projets citoyens.

VOS MISSIONS

- Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs.
- Activités de plein air, loisirs créatifs, sports collectifs, sorties pédagogiques...

Viens avec nous participer à l'épanouissement des petits marseillais !

PROFIL RECHERCHÉ

Que tu sois dynamique ou plus posé, on recherche des animateurs-rices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire évoluer grâce à des activités ludiques et éducatives. Être titulaire du BAFA est un plus.

NOTRE ENGAGEMENT

- Chez nous, chaque individu est important, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant pour tous.
- Nous croyons en un management bienveillant et en l'épanouissement de nos collaborateurs-rices et nous privilégions les projets co-construits.
- Vous vous engagez dans des projets porteurs de valeurs : éducation à l'environnement, inclusion des enfants porteurs de handicaps, rencontres intergénérationnelles, éducation aux médias et aux numériques, projets artistiques et culturels.

HORAIRES DE TRAVAIL

- Hors vacances scolaires de 8h00 à 18h00 (Mercredi)
- Vacances scolaires de 8h00 à 18h00du lundi au vendredi

SALAIRE FORFAIT JOUR BRUT

Titulaire du BAFA 63,13 €
Sans BAFA 55 €

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°51 : Secrétaire

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F)
CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL)
***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT.
FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GENDARMERIE NATIONALE

Offre n°52 : ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - accompagnement dans l'emploi
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI
Diplôme de CIP ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi
Equipement : Lieu d'accueil RSA
Missions :
- Assurer un « accompagnement individualisé à l'emploi » de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé
- Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ;
- Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ;
- Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA
- Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue
- Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention,
- Réaliser le bilan et la gestion des suivis.
- remplacement ( possibilité de renouvellement )
Rémunération : Indice 325 + 25 points de la Convention Collective Eclat + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°53 : ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - Accompagnement dans l'emploi
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Recrute : 2 ACCOMPAGNATEURS / ACCOMPAGNATRICES A L'EMPLOI
Equipement : Lieu d'accueil RSA
Missions :
- Assurer un « accompagnement individualisé à l'emploi » de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé
- Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ;
- Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ;
- Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA
- Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue
- Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention,
- Réaliser le bilan et la gestion des suivis.
- remplacement ( possibilité de renouvellement )
Rémunération : Indice 325 + 25 points de la Convention Collective Eclat + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Diplôme de CIP ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°54 : Responsable Territorial Actions Educatives (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°55 : Responsable Territorial (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission de :

Suivi de projet, stratégie et développement
-Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
-Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
- Suivre et développer les projets
- Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés

Management et gestion budgétaire
-Coordonner l'équipe
-Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
-Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

Animation du réseau
-Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
-Mettre en œuvre de la communication externe
-Vie associative régionale et nationale

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - action sociale (Développement local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°56 : Travailleur social - CDI temps complet - CHRS UQ (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT
« La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 85 places au titre de l'urgence.
Le/la Travailleur (se) social(e) sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée.

Missions :
- Assurer l'accompagnement global et individualisé des jeunes hébergés,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers,
- Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie.

Qualités / compétences :

- Expérience d'un an exigée
- Capacités relationnelles
- Capacités pédagogiques et d'animation
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de droit commun
- Capacité à travailler en équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Informations complémentaires :

- Contrat à durée indéterminé, à temps complet
- Horaires en cycle - Vous serez amené(e) à travailler deux Week-end/ 5 semaines
- Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience
- CSE œuvres sociales : tickets cinéma
- Mutuelle et prévoyance proposées
- Prise en charge du transport à 50%
- Cafétéria mise à disposition
- Congés trimestriels (6 en plus des congés annuels)
- Un jour offert pour les fêtes de fin d'année


Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ASSOCIATION AIDE JEUNES TRAVAILLEURS

Offre n°57 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 06 ()

Votre poste :
. Gestion des dossiers d'indemnisation des victimes d'accidents de la circulation et d'infractions de droit commun: en étudiant la recevabilité des demandes, en droit commun ou dans le cadre conventionnel, vous déterminerez le droit à l'indemnisation des victimes sur des dommages corporels simples ( allant jusqu'à 5% de DFP).
. Vous êtes en charge de missionner le cas échéant des médecins-conseils, des avocats ou des experts, vous évaluez le coût financier des dossiers , vous effectuez les offres d'indemnisation et initierez les règlements avec la validation de votre manager.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°58 : Agent entretien polyvalent bâtiments/ Espaces verts H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - dans le même secteur
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Sous la responsabilité du responsable de l'entretien des bâtiments, il participera aux travaux d'entretien : peinture, petit entretien électrique, menuiserie, maçonnerie.
Il travaillera également avec la personne chargée des espaces verts : taille, propreté, plantations, réseau d'arrosage, entretien du matériel mécanique ( tondeuse..).
Il s'occupera de l'évacuation des containers de tri et ponctuellement des travaux de manutention.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - maintenance bâtiment (Entretien des bâtiments Espaces vert) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON RETRAITE BON PASTEUR

Offre n°59 : TECHNICIEN MULTITECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

La division Inegenierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour l'un de ses clients, leader mondial de l'énergie et de la construction, UN TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir en mission interim de 3 mois, basé à Flassans-sur-Issole (83).

Vos missions principales seront les suivantes :

-L'entretien et le contrôle de la signalétique, affichage et peinture marquage au sol et proposition de devis et amélioration.
-Le relamping des éclairages des parties communes sur les voies de circulation.
-Les relevés des compteurs. (Eau, électricité, RIA ) parties communes
-La programmation des horloges de tous les éclairages parties communes.
-Les dépannages, maintenance - Serrurerie, menuiserie, sur les équipements communs
- Contrôle des évacuations EP, gouttières, cheneaux, et de tous les équipements liés à la bonne évacuation des eaux en voirie et toutes connexions au -réseau commun.
-Nettoyage des réseaux, grilles, regards, chenaux, bassin de rétention
-Le contrôle et proposition de réparations des clôtures, portillons du site en périphérie.
-Contrôle trimestriel des voiries et des équipements annexes. (Chaussée, trottoir, clôture, murets .)
-Réparation immédiate des petites détériorations

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du tertiaire.

Vous possédez l'habilitation électrique BT.

Vous êtes à l'aise concernant l'informatique et vous savez utiliser les outils connectés tel que GMAO.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre bon relationnel client, votre autonomie, votre rigueur et êtes doté d'un réel gout pour travailler sur le terrain.

Lieu d'intervention : 3 sites pour un seul client :

Flassans sur Issole (83) - 3 jours/semaine
Peynier (13) - 1.5jours/semaine
Cavaillon (04) - 0.5jour/semaine

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

    Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.

Offre n°60 : Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Vous êtes disponible sur la période de juin à septembre.

Après une période de formation d'une durée de deux semaines et l'obtention de la carte professionnelle vous deviendrez Opérateur de traitement de valeurs H/F

Vos missions seront les suivantes :
- Réceptionner et prendre en charge la vérification des colis arrivés :
- Compter et authentifier les billets et/ou les pièces
- Vérifier la correspondance des montants annoncés sur les bordereaux avec les montants comptés par les machines
- Saisir les montants annoncés dans le système informatique
- Préparer les versements et les commandes des clients :
- Contrôler les documents de commandes des clients
- Saisir les montants sur le logiciel informatique
- Vérifier les montants des sacs et procéder à leur fermeture

En plus d'être à l'aise avec les chiffres, vous êtes rigoureux, méthodique et discret.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Avantages :
Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, tickets restaurant, mutuelle et 13ème mois.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • BRINK'S EVOLUTION

Offre n°61 : Chargé(e) d'accompagnement social, administratif et professionnel (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

En collaboration avec l'équipe du Pole Inclusion, vos missions principales sont :
- Participation au recrutement des salariés en contrat d'insertion (CDDI)
- Réalisation de diagnostic et élaboration de parcours d'insertion
- Animation d'ateliers collectifs
- Développement des compétences des salariés
- Prospection et relations avec les Entreprises du territoire et les partenaires du secteur de l'IAE

Vos points forts :
Organisation et sens des responsabilités
Maîtrise du Pack Office
Très bonnes capacités rédactionnelles
Connaissance du marché de l'emploi

CDD 3 mois, possibilité CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi : 08h00 - 16h00

Salaire : 2 450,00€ par mois

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • REGIE SERVICE NORD LITTORAL

Offre n°62 : Animateurs-rices CEE 13008 (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La Maison Pour Tous de Bonneveine, recherche des animateurs-rices pour les mercredis et les vacances scolaires.

L'ACM est un lieu d'apprentissage, de découverte, et d'éducation par le loisir. Différents projets sont animés tout au long de l'année : pratiques artistiques stages sportifs, éducation à l'environnement, parcours culturels, projets citoyens.

VOS MISSIONS

- Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs.
- Activités de plein air, loisirs créatifs, sports collectifs, sorties pédagogiques...

Viens avec nous participer à l'épanouissement des petits marseillais !

PROFIL RECHERCHÉ

Que tu sois dynamique ou plus posé, on recherche des animateurs-rices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire évoluer grâce à des activités ludiques et éducatives. Être titulaire du BAFA est un plus.

NOTRE ENGAGEMENT

- Chez nous, chaque individu est important, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant pour tous.
- Nous croyons en un management bienveillant et en l'épanouissement de nos collaborateurs-rices et nous privilégions les projets co-construits.
- Vous vous engagez dans des projets porteurs de valeurs : éducation à l'environnement, inclusion des enfants porteurs de handicaps, rencontres intergénérationnelles, éducation aux médias et aux numériques, projets artistiques et culturels.

CONDITIONS

Lieu de travail

MPT centre social Bonneveine 70 avenue André Zénatti 13008 Marseille

Contrat

CEE

Salaire brut par jour

Titulaire du BAFA 63,13 €
Sans BAFA 55 €

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°63 : Agent / Agente de réservation

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange , recrute pour sa Direction Générale, située à Marseille, un agent de réservation H/F en CDI :
- 1850€ brut pour 35h hebdomadaires
- Poste à pourvoir à partir du 26 février 2024

MISSIONS :
-Assurer la réservation et la vente de nos prestations auprès des clients au téléphone et par email
-Répondre aux demandes et aux besoins des clients dans le respect des procédures internes
-Fournir des informations précises et complètes sur les tarifs, les disponibilités et les conditions de réservation
-Effectuer des opérations de ventes additionnelles afin d'optimiser les revenus de l'entreprise
-Assurer le suivi des réservations et gérer les annulations ou les modifications de réservation
-Veiller à la satisfaction des clients en anticipant et en résolvant leurs problèmes éventuels
-Saisir des dépôts de garantie, vérifier les réservations et suivre les facturations
-Gérer les priorités de manière appropriée afin d'optimiser le temps et les ressources disponibles
-Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
-Faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle pour respecter les objectifs fixés

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques :
-Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel
-Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
-Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
-Bonne connaissance des logiciels de réservation : Fiducial et Resalys

Aptitudes professionnelles :
-Organisation et rigueur
-Esprit méthodique et pragmatique
-Polyvalence
-Savoir travailler en équipe
-Sens de l'écoute et de la communication
-Adaptabilité
-Capacité à prioriser
-Autonomie

Profil :
-Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ,de type BTS Tourisme
-Une expérience dans une fonction similaire serait fortement appréciée, particulièrement dans le secteur du Tourisme
-Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
-Votre organisation, votre méthode de travail et votre esprit d'équipe seront des atouts pour la réussite dans ce poste
.
Avantages :
-Tickets restaurant
-Tarifs préférentiels de séjours sur l'ensemble des structures Vacances Léo Lagrange
-Prestations du Comité Social et Economique (Chèques vacances, forfait culturel, chèques cadeaux, tickets cinéma, )
-6 semaines de congés payés annuels

Compétences

  • - Effectuer une réservation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • VACANCES TOURISME LOISIRS LEO LAGRANGE

    Le tourisme social s est constitué autour de valeurs qui font son originalité : Accessibilité au plus grand nombre, mixité sociale et intergénérationnelle, Respect de l environnement et partenariat actif avec les habitants du pays d accueil, Projet éducatif et citoyen destiné à favoriser le « vivre ensemble » pour nos vacanciers et nos équipes.

Offre n°64 : FACTEUR VELO (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F).

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo.
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel





Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Maitrise du vélo obligatoire.

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.


Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°65 : FACTEUR STABY (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois.

Vos missions si vous les acceptez, seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en staby
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00

Salaires : Taux horaires : 11.65EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°66 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - ALLAUCH ()

Traiteur sur Marseille et en pleine expansion, Côté Sud Events recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) en CDI, pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat pour soutenir nos opérations quotidiennes.

Vos missions :
Secrétariat de comptabilité simple :
- Validation des factures et envoi des factures aux clients
- Dépôt des factures des organismes publics sur la plateforme Chorus
- Saisie des opérations bancaires sur le logiciel comptable : saisie des règlements clients et fournisseurs
- Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients
- Préparation des dépôts de chèques
- Saisie des caisses sur le logiciel comptable
- Transmission des pièces administratives au cabinet comptable
- Envoi des CRT aux organismes payeurs
Secrétariat administratif :
- Gestion des documents administratifs :
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Classement et archivage des documents du groupe
- Rédaction et envoi des courriers du groupe
- Transmission des informations administratives sur e-attestations et à la demande des clients
- Envoi des dossiers administratifs pour les prestations « snackings grands publics »
- Appui à la coordination de l'équipe :
- Organisation et suivi des réunions d'équipe
- Prise de notes lors des réunions et rédaction de notes de synthèse et compte-rendu
- Préparation des ordres du jour des réunions, et suivi des sujets à traiter
- Prise et suivi de rendez-vous en fonction des besoins de chaque service
- Organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) en coordination avec les postes communication et RH
- Prise en charge et suivi de dossiers divers
- Gestion de l'espace bureau :
- Accueil et orientation des visiteurs (clients, candidats, personnel, fournisseurs )
- Prise d'appels téléphoniques, sous la coordination de la responsable commerciale et renseignement des clients (envoi des plaquettes par exemple)
- Gestion des fournitures de bureau et de l'espace commun
Prérequis :
- Diplôme d'études secondaires
- 2+ ans d'expérience de travail de bureau
- Expériences dans des postes similaires bienvenues
- Maîtrise du Pack office et de l'outil informatique
- Habiletés exceptionnelles en communication écrite et verbale. Maîtrise parfaite du français, orthographe et grammaire impeccable.
- Qualités professionnelles : Réactif, organisé, efficace, autonome, capable de gérer efficacement la multiplicité des tâches, capable de travailler de façon structuré et organisé, proactif, respect de la confidentialité et discrétion
- Qualités relationnelles

Modalités du poste entre le lundi et le vendredi - Organisation du temps et jours travaillés à convenir ensemble
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et votre lettre de motivation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COTE SUD EVENTS

Offre n°67 : Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Dans le cadre de vos missions au quotidien :

Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite.
Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare.
Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares.
En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train.

Horaires
Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.

Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction.

Profil recherché
Vous êtes titulaire, soit :

d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,
d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),
d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent
Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°68 : Gestionnaire mesures agro-environnementales et climatiques (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Missions du service auquel se rattache l'emploi : DDTM des Bouches-du-Rhône - Service agriculture et forêt - Pôle politique agricole commune

Les missions de l'emploi :
1/ Gestion administrative des dossiers agro-environnementaux :
- saisie et instruction des dossiers individuels
- engagements comptables et juridiques
- collecte et vérification des déclarations annuelles du respect des engagements
- suivi des contrats ou engagements (changements d'exploitants, gestion des évènements des exploitations, contrôle administratif)
2/ Évaluation des besoins financiers et calibrage des enveloppes budgétaires
3/ Gestion du contentieux (recours gracieux notamment)
4/ Correspondant des opérateurs en lien avec le service chargé de l'environnement à la DDTM
5/ Relations avec la profession agricole et l'ASP
6/ Relations avec la DRAAF, nouvelle autorité de gestion du FEADER
7/En appui aux autres agents du pôle :
- gestion des dossiers de demandes d'aides (aides du 1er pilier notamment)
- instruction des déclarations de surface en lien avec les autres agents du pôle et les vacataires

Compétences

  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise réglementation européenne des aides PAC
  • - Pratique SIG (logiciel métier ISIS)

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT BOUCHES-DU-RHO

Offre n°69 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Nous recherchons un.e secrétaire pour compléter notre équipe, si vous êtes souriant.e, dynamique et organisé.e ce poste est fait pour vous.
Notre cabinet se situe proche de toutes commodités (parking, bus, métro, autoroute).
Ambiance très agréable et dynamique.
Une bonne présentation et une bonne élocution sont des qualités primordiales pour ce poste.

Le poste est à pourvoir le 1er mars 2024 CDI 39h

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CHIRURGIENS DENTISTES LE CANET

Offre n°70 : Contrôleur qualité agréeur (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

JOBLINK recrute pour un de ses clients, société de grande distribution, basé sur Marseille nord, un contrôleur qualité - agréeur H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

Sous la responsabilité de notre Directrice Qualité Groupe, vous serez en charge des contrôles qualité des marchandises à leur arrivée dans l'entrepôt de Marseille et durant le stockage

Vos missions seront notamment :

Définir le plan de contrôle par rapport aux arrivages et aux procédures définies.
Réaliser les contrôles qualité en suivant les procédures et les instructions définies par le Groupe (T°, état des palettes et cartons, agréages marchandises...)
Assurer la saisie des résultats dans le terminal portable
Etablir et diffuser les rapports qualité
Comptabiliser la quantité de colis en avaries (mûrs, casses, autres avaries)
Assurer un suivi qualitatif des stocks
Réaliser les échantillons à destination du laboratoire le cas échéant
Développer les référentiels défauts (photos) des différents produits contrôlés
Maîtriser la règlementation des F&L contrôlés : normes de commercialisation, étiquetage
Salaire : 25-30k€ b/a

Horaires de journée

Idéalement titulaire d'un Bac-bac+2, vous justifiez d'1 an minimum d'expérience en contrôle Qualité des fruits.

Vous possédez de bonne connaissance en matière de normes, de standards et de techniques d'échantillonnage constitueraient un atout

La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (terminal portable, scanner codes barre, réfractomètre, calibreuse, balances, pack office, outlook) est obligatoire.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • JOB LINK

    Numéro de portable personnel

Offre n°71 : Assistant bancaire H/F (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

L'agence CRIT Marseille recherche pour l'un de ses clients des assistants bancaires. Nous recherchons des profils back office pour l'analyse d'appels de fonds, décaissement notaires, etc.
Les horaires sont les suivants : 08h30-16h30 avec 1h de pause déjeuner.
Travailler avec CRIT vous offre également des avantages :
- Prime de parrainage
- Ouverture d'un CET
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, etc)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous savez :
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..)
- Maîtriser les techniques de son domaine de compétences
- Apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient
- Planifier ses activités en tenant compte des priorités
- Travail d'équipe
- Rigueur
- Capacité d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à communiquer à l'oral et par écrit

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Médiateur-rice de la maison france services de bougainville (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

CONTEXTE

Au sein de la Maison France Services de Bougainville, vous êtes en charge de l'accueil et de l'orientation des usagers de la structure.

VOS MISSIONS

Accueillir du public :

- Accueillir, renseigner et orienter les usagers à l'espace de réception
- Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire, en assurant un service de médiation
- Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne
- Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires

Faire vivre le point d'accueil :

- Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire
- Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité
- Entretenir et développer le lien entre la structure er le réseau national

VOTRE PROFIL

- Les contrats d'adultes-relais se destinent aux personnes âgées d'au moins 26 ans, sans emploi et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
- Votre écoute et aisance relationnelle seront essentielle afin de trouver des solutions aux problèmes rencontrés.
- Vous possédez au minimum un bac.

NOTRE ENGAGEMENT

- Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions tout en vous laissant autonome.
- Vous participez activement à la vie de la Fédération et vous développez votre réseau.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain.

CONDITIONS

Contrat

CDD Adulte-Relais de 3 ans

Lieu de travail

France Services de Bougainville - 171 chemin de la madrague-ville 13002 Marseille

Temps de travail hebdomadaire

35h

Salaire brut 1986,37 €

CNN Éclatc 285

Avantages

- Chèque repas
- 6 semaines ce congés
- CSE

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Offre n°73 : CHARGÉ DE RECOUVREMENT H/F (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille, un Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement.

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine bancaire, vous aurez en charge le recouvrement amiable des contrats.

A ce titre, vos principales missions seront :
- Le traitement des relances de paiements par téléphone et par courrier
- La gestion administrative et comptable des recouvrements
- La mise en place d'échéanciers si nécessaire

Titulaire d'un diplôme type Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le recouvrement ou la relation clientèle.

Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bonne expression orale et écrite.

Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel.

Salaire : 1990 € bruts mensuels

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

    PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.

Offre n°74 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

L'animateur opérationnel amiable est chargé de la mise en place et du suivi des stratégies de recouvrement en collaboration avec la Direction et les Managers, et veille au respect des procédures juridiques. Il assure la conduite de la performance du client
Activités principales :
- Contacter les débiteurs afin d'obtenir la régularisation totale du dossier
- S'assurer du strict respect des règles de gestion
- Entretenir et développer la relation client
- Piloter et analyser la performance
- Mise en place et suivi des stratégies de recouvrement
Activités complémentaires :
- Présenter des plans d'action à la Direction et aux ma,agers
- Accompagner les nouveaux arrivants
- Animer l'équipe

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SCP PATRICK MEDARD, AGNES BERTON, LAUREN

    L'Etude d'huissier MEDARD, BERTON, GUEDJ, ELAIDOUNI intervient auprès de grands donneurs d'ordre du secteur privé et du secteur public. Grâce à notre expérience nous sommes à la disposition des particuliers et des professionnels pour les accompagner dans leurs problématiques et leurs apporter des solutions sur mesure. L'Etude est présente sur quatre pôles (Amiable, judiciaire, automobile et le constat).

Offre n°75 : Gestionnaire Indemnisation auto matériel (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Description de l'emploi
Contexte & Missions

Rattaché à la Direction Indemnisation, vous exercez votre activité au sein du Centre de Marseille où travaillent 25 collaborateurs.

Au sein de l'équipe AUTO MATERIEL, vous intégrez une équipe de 12 gestionnaires passionnés par la technique travaillant avec énergie et respect afin d'assurer la satisfaction de nos clients.

Vous aurez pour principale mission la gestion des dossiers sinistres automobile matériel en France et à l'étranger dans le respect des conventions et du droit commun :

Etude préalable du dossier de sinistre automobile et des responsabilités,
Application des garanties contractuelles
Indemnisation des préjudices matériels des assurés et des tiers
Contribution à la maîtrise des coûts : exercer les recours dans le cadre de la convention IRSA ou en Droit commun
Garantir la qualité du service et la satisfaction de nos clients et de nos Agents Généraux

Profil recherché

De formation BTS Assurance ou équivalent au minimum, vous avez une première expérience de minimum de 2 ans en règlement de sinistres auto matériels et avez une bonne connaissance des dispositions conventionnelles (IDA, IRSA) et réglementaires et jurisprudentielles.

D'excellentes qualités relationnelles sont requises pour ce poste. Ainsi, vous serez en contact direct avec des interlocuteurs variés : l'équipe de Marseille, les agents et leurs collaborateurs, les experts, les services Indemnisation et Souscription d'Abeille assurances, les compagnies adverses, les tiers, les avocats et les prestataires (CED, garages agréés ).

Un fort esprit d'équipe et d'entraide est indispensable pour ce poste. Pour finir, des qualités rédactionnelles sont importantes également.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) (nécessaire pour la vérification de l'acquisition des garanties et pour l'exercice des recours). Vous êtes tenace, investi(e),

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - assurance (BTS assurance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABEILLE IARD & SANTE SOCIETE ANONYME D'A

Offre n°76 : Responsable de Boutique Luxe (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un talent exceptionnel pour occuper le poste de Responsable de Boutique au sein d'une prestigieuse enseigne. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la mode luxe et que vous avez une expérience probante en tant que Responsable de Boutique, cette opportunité est faite pour vous ! Expérience démontrée en tant que Responsable de Boutique dans le secteur de la mode luxe.
Connaissance approfondie des tendances de la mode et des marques de luxe.
Capacité à créer une expérience client exceptionnelle.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership.
Fortes aptitudes à la communication et à la relation client.
Motivé(e), passionné(e) par la mode et orienté(e) résultats.
Expérience dans la gestion de partenariats serait un atout.

Responsabilités Principales :

Superviser les opérations quotidiennes de la boutique.
Gérer et motiver une équipe exceptionnelle pour atteindre les objectifs de vente.
Assurer un service client de qualité, correspondant aux normes de luxe.
Développer des partenariats stratégiques pour promouvoir la boutique.
Maintenir une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°77 : SECRETAIRE MEDICALE (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois - secteur hospitalier, SMR ou SLD
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'hôpital « Saint Joseph-Montval » récemment ouvert dans le 9ème arrondissement de Marseille recherche :

Un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E)
en Contrat à Durée Indéterminée, à temps complet

Cet établissement neuf de 120 lits rassemble deux unités complémentaires (SMR et USLD) dans un cadre privilégié avec du personnel qualifié


Missions principales :
Le /la secrétaire médical(e) travaille en binôme avec une autre secrétaire.
Ses principales missions sont :
- Accueil physique et téléphonique de l'hôpital
- Compte rendus médicaux
- Gestion des rendez-vous médicaux et commande des transports externes
- Gestion administrative des entrées et des sorties
- Réponse aux demandes d'admission, instruction des dossiers
- Constitution et suivi des dossiers administratifs des patients tout au long de leur séjour
Profil :
Être titulaire du Titre Professionnel Secrétaire/Assistant(e) Médico-Social
Secrétaire médical(e) avec une expérience de deux ans minimum en secteur hospitalier, SMR ou SLD.

Rémunération :
Salaire mensuel brut hors ancienneté de 2 052 € + prime en sus
Participation au transport

Conditions de travail :
Restaurant d'entreprise
RTT

POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°78 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de l'accueil des clients.

- Assurerez le bon fonctionnement du guichet
- Offrirez un service clientèle de qualité irréprochable
- Assurerez les opérations bancaires courantes

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.

Offre n°79 : Responsable service jeunesse (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien.

Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les :
- Accueils périscolaires et extrascolaires,
- Accueils jeunes,
- Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces

Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région :
- Séniors
- Classes transplantées (découvertes)

Vous assurez les missions suivantes :
- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale,
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre,
- Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets,
- Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur,
- Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions,
- Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines,
- Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.


Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends.

Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv)
Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut
Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail et forfait jour

Profil recherché
FORMATION :
DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2

COMPÉTENCES :
- Capacité d'analyse et de propositions,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager pour partie à distance,
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.

Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors,
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets,
- Réponse aux appels d'offres,
- Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux,
- Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ).

Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°80 : Formateur/trice accompagnateur/trice (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Dans le cadre du plan régional de formation compétences professionnelles de la Région Sud, vous conduirez la formation CPJEPS AAVQ.
Vous serez le (la) garant(e) de la qualité de formation, en organisant et coordonnant la mise en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs nécessaires au bon déroulement de l'action de formation CPJEPS.

Vos principales missions seront :
- Assurer le management quotidien des intervenants sur les actions.
- Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention.
- Animer des actions de formation de groupes et / ou individuel.
- Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation.
- Assurer le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement.

Poste à pourvoir début mars, jusqu'en fin d'année 2024, à temps plein
Salaire à l'indice conventionnel 285 (1987.77€ Brut mensuel) + reprise expérience + primes conventionnelles + avantages CSE

Profil recherché
FORMATION :
Diplôme professionnel de l'animation de niveau 5 (Deust animation, DEJEPS, DUT carrières sociales) ou Diplôme de formateur professionnel d'adultes assortie d'une expérience dans le champ de l'animation professionnelle.

COMPÉTENCES :
Connaitre le référentiel du diplôme CPJEPS et son ingénierie pédagogique
Etre organisé-e, pouvoir gérer plusieurs tâches en parallèle, posséder un bon relationnel, être en mesure de travailler en équipe, être autonome et savoir prendre des initiatives, maitriser les logiciels bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), être en capacité de gérer en autonomie un groupe de stagiaires. Expertise dans l'encadrement et l'animation d'activités socio-culturelles et sportives, gestion de la vie quotidienne des enfants de 3 à 17 ans, encadrement d'animation (pour la conduite de modules de formation technique: jeux, jeux sportifs collectifs, expression ).

EXPÉRIENCE :
Expérience significative dans le secteur de l'animation professionnelle, principalement en accueils collectif de mineurs et / ou en séjour de vacances, et également dans le secteur de la formation (idéalement BAFA/BAFD ou diplôme professionnel de l'animation CPJEPS / BPJEPS). Expérience de l'accompagnement de public demandeur d'emploi sur des parcours de formation certifiants.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°81 : Conseiller de vente en articles de luxe (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, plus exactement pour l'enseigne PRINTEMPS de Marseille.
Spécialiste sur la mode et le luxe, nous recherchons des conseillers de vente en articles de luxe H/F pour 1 mois de mission en intérim à compter du mois d'Aout

Rattaché.e au corner, et sous la responsable du manager des ventes, vous serez en charge :

- Accueillir les clients
- Conseiller les articles
- Gérer le réassort et les stocks
- Développer le Chiffre d'affaires de votre corner

Vous gérerez un ensemble de secteur dont le plus important sera la maroquinerie.
Horaires d'ouverture du lundi au Samedi - Amplitude horaire entre 9h et 20h30.
Taux horaire : SMIC + Tickets restaurant. Doté(e) d'une expérience confirmée dans le domaine de la vente milieu de gamme (et/ou) luxe, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité relationnelle et du sens de la mode. Vous aimez vendre et conseiller les dernières tendances des marques du magasin Vous cochez l'ensemble de ces critères Dans ces cas là, travaillons ensemble!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°82 : Directeur - Directrice d'établissement Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - exigé
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons pour notre association Poussy Crèche un Directeur(trice) d'établissement d'accueil de jeunes enfants
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants / Infirmier(e) Puériculture / Infirmier(e)
1ère expérience d'1 an minimum exigée

Vous serez chargé(e) d' Assurer la sécurité physique de l'enfant, assumer la responsabilité générale de la structure, diriger, assumer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, participer activement au projet de l'association : proposer d'être le garant de la mise en oeuvre et contribuer à l'évaluation, mener à la contribution de l'équipe, assurer la cohésion d'équipe

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LE SIEGE

Offre n°83 : Employé / Employée de pressing

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Pour renforcer l'équipe de notre magasin, nous recherchons un.e employé.e de pressing.
Dans le cadre de votre mission, vous devrez accueillir et conseiller nos clients qui nous confient leur linge.
Vous mettez en action nos techniques de détachage, de triage des articles et déterminez les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...).
Vous envoyez le linge dans les machines et séchoirs en fonction de ses spécificités.
Vous contrôlez l'application des procédures qualités./e du repassage. Vous restituez les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage.
Vous appliquez le référentiel qualité de l'entreprise. Vous traitez les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées.

Vous avez un an d'expérience sur ce métier et/ou vous avez une formation sur ce poste? Postulez dès à présent en joignant votre cv actualisé .

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Formations

  • - teinturerie pressing | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTION EXPLOITATION DE PRESSINGS ORION

Offre n°84 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 24H (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?

Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?

Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?

Intégrer Histoire d'or c'est :

Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
Intégrer une enseigne présente sur la France entière
Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

Un métier passion

Devenir Conseiller de vente c'est :

Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or
Faire un métier alliant goût du service et exigence
Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
Votre quotidien chez nous !

Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :

Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)
Votre profil & vos atouts pour réussir

Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.

De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.

Conditions du poste

Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !

Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°85 : Coordonateur/trice Vie Associative et Engagement (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à :
- La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ;
- L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ;
- La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV.

En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement.
Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes.
Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale.

Vos principales missions s'axeront sur :
Animation du dispositif service civique sur un territoire :
- favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire
- inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions
- représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation
Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés :
Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat
Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne
- Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique
- Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif
Développer les services d'intermédiation
- Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes)
- Élabore et met en œuvre des plans de communication et de commercialisation
Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire
- Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux
- Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière
- Mobilise et forme des intervenants
Partenariats et vie associative
- Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes
- Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité )
Le soutien aux actions de communication en
- Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain
- Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus
Évaluation des actions
- Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national

Poste à pourvoir en CDI
Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37€ Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE
Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise

Profil recherché
Formation :
- Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°86 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée.

Premier interlocuteur des locataires, le gardien représente quotidiennement l'Office.
Il est le garant de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge.

Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment :
1-Hygiène et propreté :
- Il nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains).
- Il traite les ordures ménagères.
- Il entretient les espaces verts.

2- Entretien courant :
- Il assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers.
- Il exécute des menus travaux dans les parties communes.

3- Gestion locative & Proximité :
- En lien avec le Gestionnaire Commercial, il s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement.
- Il fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée.
- Il affiche ou distribue les documents émanant de l'agence.
- Il procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux).
- Il assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence.

4- Surveillance des immeubles :
- Il effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs.
- Il signale les épaves.

5- Gestion de la réclamation
- Dans son temps de présence sur la cité, il accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge.
- Il contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire)

il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Formations

  • - immobilier (CAP GARDIEN D'IMMEUBLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 13 HABITAT

    Acteur majeur de l'habitat social dans le sud est de la France, notre Office gère près de 34 000 logements avec plus de 950 collaborateurs. Privilégiant une gestion décentralisée de notre patrimoine, nous axons nos efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu à nos clients locataires.

Offre n°87 : Gardien d'immeuble (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil.
***Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement temporaire pouvant être prolongé***
Vos principales missions sont les suivantes :

- Maintenance du patrimoine
- Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ;
- Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ;
- Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables.


- Gestion
- Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ;
- Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ;
- Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ;
- Faciliter et organiser les interventions des entreprises.

- Relations avec les clients
- Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ;
- Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ;
- Participer aux relances pré-contentieuses

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Maitrise des outils informatiques

Offre n°88 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

JEDAI est une association à but non lucratif qui se consacre au développement d'un accompagnement de proximité pour les publics en situation d'exclusion, en mettant particulièrement l'accent sur les bénéficiaires du RSA.

Dans le cadre de son développement JEDAI, recrute une/un Travailleur Social H/F en CDI 35H sur notre agence de Papère.

Encadrés par une Responsable de service et une Coordinatrice de service, vos missions seront les suivantes :
Accueil, réception des bénéficiaires
Contractualisation
Accompagnement social
Orientation du CD13

Accompagnement social visant à travailler autour de la levée des freins périphériques amenant vers un projet d'insertion professionnel ou social. Vous serez également amener à planifier des rendez-vous de type : visite à domicile (VAD), en présentiel, téléphonique et atelier collectif.
La transdisciplinarité du groupe nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées en fonction des problématiques repérées.

Profil recherché :
Diplôme obligatoire : éducateur spécialisé ou AS ou CESF

Vous êtes motivez à rénover le travail social en valorisant nos métiers de l'insertion, vous avez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes autonome, vous aimez le travail en équipe, en partenariat, mais vous êtes aussi force de proposition ? Alors n'hésitez plus, devenez vous aussi un JEDAI en nous rejoignant.

Rejoindre JEDAI c'est aussi :
avoir un bureau personnel et les outils nécessaires
travailler avec l'ensemble des partenariat du territoire Marseillais
Mutuelle d'entreprise
Carte ticket restaurant
Participation au transport
Des horaires flexibles : du lundi au jeudi 09h00-17h00 et le vendredi 09h-15h45
Poste à pourvoir immédiatement.
------
Forte de près de 30 ans d'expérience auprès des publics en fragilité, l'association a constaté la nécessité de rénover les modalités d'accompagnement et de construire une offre globale de proximité.
Cette approche à 360° vise à aider les personnes à sortir des situations d'exclusion.
Pour atteindre cet objectif, JEDAI mobilise une équipe de près de 70 salariés, regroupant des professionnels tels que travailleurs sociaux, conseillers en insertion professionnelle, psychologues, animateurs petite enfance, et bien d'autres. Ils interviennent sur divers lieux d'action situés dans le Var, les Bouches-du-Rhône et le Vaucluse.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • JEDAI

Offre n°89 : chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Pôle Infos seniors Marseille Centre recrute un(e) chargé(e) d'accueil, d'information et d'orientation en CDD de remplacement
Ce poste clé consiste à accueillir, informer et orienter les personnes âgées ainsi que les aidants dans différents domaines tels que le maintien à domicile, la santé, les loisirs, les transports, le logement, l'accès aux droits et l'accueil en structure d'hébergement. Le candidat devra impérativement avoir une expérience dans le social ou le médico-social, des bonnes capacités rédactionnelles et d'expressions orales, le sens de l'organisation et savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, logiciel métier).
Le poste sera ouvert le 16 Août.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ENTRAIDE CLIC

Offre n°90 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

JEDAI est une association à but non lucratif qui se consacre au développement d'un accompagnement de proximité pour les publics en situation d'exclusion, en mettant particulièrement l'accent sur les bénéficiaires du RSA.

Dans le cadre de son développement JEDAI, recrute une/un Travailleur Social H/F en CDI 35H sur notre agence de Gèze 13014.

Encadrés par une Responsable de service et une Coordinatrice de service, vos missions seront les suivantes :
Accueil, réception des bénéficiaires
Contractualisation
Accompagnement social
Orientation du CD13

Accompagnement social visant à travailler autour de la levée des freins périphériques amenant vers un projet d'insertion professionnel ou social. Vous serez également amener à planifier des rendez-vous de type : visite à domicile (VAD), en présentiel, téléphonique et atelier collectif.
La transdisciplinarité du groupe nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées en fonction des problématiques repérées.

Profil recherché :
Diplôme obligatoire : éducateur spécialisé ou AS ou CESF

Vous êtes motivez à rénover le travail social en valorisant nos métiers de l'insertion, vous avez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes autonome, vous aimez le travail en équipe, en partenariat, mais vous êtes aussi force de proposition ? Alors n'hésitez plus, devenez vous aussi un JEDAI en nous rejoignant.

Rejoindre JEDAI c'est aussi :
avoir un bureau personnel et les outils nécessaires
travailler avec l'ensemble des partenariat du territoire Marseillais
Mutuelle d'entreprise
Carte ticket restaurant
Participation au transport
Des horaires flexibles : du lundi au jeudi 09h00-17h00 et le vendredi 09h-15h45
Poste à pourvoir immédiatement.
------
Forte de près de 30 ans d'expérience auprès des publics en fragilité, l'association a constaté la nécessité de rénover les modalités d'accompagnement et de construire une offre globale de proximité.
Cette approche à 360° vise à aider les personnes à sortir des situations d'exclusion.
Pour atteindre cet objectif, JEDAI mobilise une équipe de près de 70 salariés, regroupant des professionnels tels que travailleurs sociaux, conseillers en insertion professionnelle, psychologues, animateurs petite enfance, et bien d'autres. Ils interviennent sur divers lieux d'action situés dans le Var, les Bouches-du-Rhône et le Vaucluse.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • JEDAI

Offre n°91 : Assistant Administratif et Financier H/F (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Ce poste est rattaché au pôle administratif du secteur de Marseille. Vous avez pour mission d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation
Missions :

o Gérer la relation client en analysant les contrats, suivre les bons commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation
o Constituer les fichiers de pré facturation
o Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège
o Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages
o Saisir les commandes via le logiciel Achats et en assurer le suivi et la réception
o Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège.
o Élaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège
o Saisir les heures de travail des intérimaires
o Suivre le paiement des factures en lien avec le service recouvrement siège
o Participer à toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence

Profil - Formation - Expérience :
o Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'1 an minimum d'expérience dans un poste similaire
o Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus.
o Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
o Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe.
o Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe.

Conditions du poste
o Type de contrat : CDI.
o Rémunération : 2 200 à 2 400€ bruts/mois selon profil et expérience
o Date de début souhaitée : Dès que possible
o Autres avantages : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, prime de participation et d'intéressement.

Vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT

Offre n°92 : Enquêteur.rice SRISE

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 14 et Montfavet ()

La DRAAF recherche un.e Enquêteur-conjoncturiste des productions et nouvelles des marchés des fruits et légumes
Votre mission sera :
- Entretenir une veille sur les marchés de fruits et légumes, en Provence et dans l'ensemble des aires de production nationales et d'import-export. Sur cette base, établir les cotations des fruits et légumes, par contacts et enquêtes auprès d'opérateurs de marchés (agriculteurs, expéditeurs, négociants et courtiers, grossistes, détaillants).
- Analyser la conjoncture et publier cours et analyses synthétiques, à tempos quotidien, hebdomadaire, mensuel et de campagne.
- Respecter les méthodes d'enquête, de cotation et de suivi pour s'assurer du maintien de la norme ISO 9001.

Poste demandant des déplacements réguliers entre le MIN des Arnavaux (bureau principal), la DRAAF, le centre RNM d'Avignon localisé à Montfavet et diverses grandes surfaces.
À partir de la tenue de cette veille permanente :
- Interroger, enquêter et dialoguer quotidiennement avec producteurs, expéditeurs, grossistes pour suivre les prix auxquels s'opèrent les transactions et les conditions de mise en marché, pour établir les cotations officielles et les publier (les « mercuriales »)
- Analyser ces informations, les interpréter dans le contexte élargi du calendrier de marché régional, national et international, les conditions météorologiques, qui jouent sur la production comme sur la consommation, les conditions économiques, de société, géopolitiques, et les synthétiser
- Récolter des prix au détail auprès des grandes surfaces.
- Soutenir le centre d'Avignon sur ses missions, se former auprès d'eux et participer aux enquêtes à l'expédition.
- Certaines enquêtes sont menées sur les marchés d'intérêt national (MIN) à partir de 6h45, avec fin de service plus tôt, les mardis et jeudis.
- Missions télétravaillables, hors enquêtes de terrain

Savoirs :
- Généraux en agriculture, économie agricole
- Sur la production et les marchés des fruits et légumes
- Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer) - Rédaction synthétique - En informatique et statistiques, favorablement

Savoir-faire :
Affinité particulière pour le contact humain, aisance relationnelle en tous modes de communication
- Travail interactif en équipe soudée
- Rapidité de prise de décision, sûreté de jugement
- Capacités d'analyse, de synthèse, de recul

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Formations

  • - qualité administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DRAAF

Offre n°93 : Assistant de gestion immobilier (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Manpower MEYREUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F).
En binôme avec le gestionnaire immobilier, vous assurez un soutien administratif sur les activités de gestion immobilière et copropriétés.
Ainsi, votre activité s'organise de la manière suivante :

Accueil & secrétariat :
-L'accueil téléphonique et physique des clients (professionnels)
-Le secrétariat : emails et courrier

Gestion immobilière :
-Edition des quittances de loyers
-Mise à jour des positions mandants
-Edition de comptes
-Relances locataires/propriétaires
-Gestion de contentieux
-Suivi des travaux et dépannages
-Gestion des assurances locatives
-Gestion des clés
-Créations des fichiers clients

Gestion copropriétés :
-L'organisation des assemblées générales : rédaction ordre du jour, préparation des convocations, réservation salle etc.

Titulaire d'une formation dans le domaine administratif, vous disposez d'une expérience sur un poste administratif, idéalement dans le domaine de l'immobilier.
Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le pack office.
La maîtrise du logiciel SEIITRA est un plus.
Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste.

Conditions :
35h semaine : horaire flexible
13mois

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MEYREUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion immobilier (H/F).

Offre n°94 : Chauffeur / Chauffeuse VTC

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Entreprise de transport avec chauffeur VTC haut de gamme basée à Marseille. Nous recherchons 1 collaborateur pour la saison 2024 d'une durée de 5 mois ou + pour le poste de chauffeur VTC (H/F). Vous effectuerez des missions de transport avec un excellent service à la clientèle, une présentation irréprochable (costume) à l'aide d'un minivan MB Classe V

Profil :
* Carte VTC, permis B (valide + de 3 ans)
* Anglais (exigé) Espagnol (notion)
* Excellente présentation, ponctualité, discrétion, disponibilité
* Bonne connaissance de Marseille et sa région
* Débutant accepté

Responsabilités:
* Assurer un service de transport professionnel pour les clients de notre entreprise
* Maintenir un véhicule propre, bien entretenu
* Capacité à travailler de manière autonome
* Outils informatiques à disposition

Nous offrons:
* 1800€ à 2200€ brut /mois selon expérience
* Tickets restaurant
* Primes + pourboires
* CDD 5 mois de mai à septembre (voir + selon la demande)
* Mise à disposition d'un véhicule de service durant la durée du contrat
* Carte carburant, télé-péage et carte de lavage fournis

Disponibilité :
* Travail en semaine
* Week-end et jour fériés

Si vous êtes intéressé par le métier de chauffeur VTC grande remise et que vous avez les compétences nécessaires pour offrir un excellent service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°95 : ATSEM auprès d'enfants en situation de handicap (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vous avez une expérience et/ou une formation auprès d'enfants en situation de handicap ou vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE ; Soit titulaire de la Fonction Publique sur le grade d'ATSEM ; Soit Lauréat(e) du concours d'ATSEM
Vous avez le sens du service public, de l'organisation et le goût du travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre sens de la pédagogie et du relationnel

Votre rôle consistera à :
- Apporter une aide individuelle auprès d'un enfant en situation de handicap ou en difficulté liée à des troubles du développement, en répondant à ses besoins :
- accomplir des gestes de la vie courante, de confort, d'hygiène, de sécurité physique et affective ,
- encourager l'enfant à devenir autonome,
- favoriser la communication et la socialisation de l'enfant au sein du groupe ;
- Inciter l'enfant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en partenariat avec le référent de l'enfant ;
- Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'avoir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté ;
- Travailler en équipe avec les personnels auprès des enfants, le référent technique infirmier, le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe d'encadrement de l'EAJE.

Vos avantages
- Cycle sur 5 jours de 7h51/jour soit 39h15/semaine
- Droits Congés Annuels : 25 jours/an
- Droits RTT : 23,5 jours/an
- Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale,
réductions sur les transports ...).
Votre lieu de travail
Mobile, vous intervenez au sein de l'un ou plusieurs des 59 Établissements d'Accueil du jeune Enfant de la Ville de Marseille.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Exp. auprès d'enfants en situation de handicap

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°96 : Auxiliaire de Vie Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - enfants en situation de handicap
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Au sein de la Direction de la Petite Enfance vous êtes chargé(e) d'intervenir auprès d'enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement, afin de faciliter leur inclusion et leur socialisation dans un établissement d'accueil du jeune enfant.

Votre rôle consistera à :
- Apporter une aide individuelle auprès d'un enfant en situation de handicap ou en difficulté liée à des troubles du développement, en répondant à ses besoins :
- accomplir des gestes de la vie courante, de confort, d'hygiène, de sécurité physique et affective ,
- encourager l'enfant à devenir autonome,
- favoriser la communication et la socialisation de l'enfant au sein du groupe
- Inciter l'enfant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en partenariat avec le référent de l'enfant
- Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'avoir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté
- Travailler en équipe avec les personnels auprès des enfants, le référent technique infirmier, le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe d'encadrement de l'EAJE.

Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- Soit titulaire du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires
- Soit assistant-e maternel agrée depuis 3 ans
- Soit titulaire du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
- Soit titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale
- Soit titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social
- Soit titulaire du diplôme d'État d'aide médico-psychologique
- Soit titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique

Expérience
Vous avez une expérience et/ou une formation auprès d'enfants en situation de handicap ou vous souhaitez développer vos compétences.
Vous avez le sens du service public, de l'organisation et le goût du travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre sens de la pédagogie et du relationnel.

Vos avantages
- Droits Congés Annuels : 25 jours/an; - Droits RTT : 23,5 jours/an
- Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, réductions sur les transports ...).

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Auprès d'enfants en situation de handicap

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°97 : Operateur appels depannage (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CASTEL recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR APPELS DEPANNAGE H/F. Description du poste : Ce poste interveient dans le cadre d'un accroissement du volume d'appels des dépannages liés aux alés de la météo. Votre mission sera : Réceptionner les appels dépannage Ecoute active du diagnostic émis par le client Prise en charge du besion client Déclenchement d'intervention dépannage si nécessaire


Profil recherché :
Le profil recherché pour ce poste : Aisance téléphonique, bonne élocution Capacité rédactionnelle Bonne maîtrise des outils bureautiques Bon relationnel Ecoute Capacité de réaction/récativité Idéalement expérience dans le téléconseil Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous déposant votre CV ! PROMAN MARSEILLE CASTEL :)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°98 : Agent Technicien / Peintre polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le nhow Marseille est à la recherche d'un(e) Agent technique/peintre iconique en CDD afin de rejoindre une équipe sympathique et bienveillante auprès de laquelle vous viendriez ajouter votre pincée de folie !
Souriant(e), vous avez un bon sens du contact et du service et vous savez travailler en équipe? De plus, vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2, type Bac technologique ou professionnel ? N'hésitez plus, le poste vous attend !
Situé sur la corniche Kennedy, le Nhow Marseille, est un des hôtels emblématiques de la place marseillaise.
L'hôtel a fait l'objet d'une rénovation complète en 2018.
L'hôtel dispose de 150 chambres dotées d'une décoration colorée et animée avec vue mer mais également d'un restaurant ' les Bains ', de deux bars, d'un amphithéâtre, de 12 salles de réunion et d'un SPA.
Missions générales :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, en tant qu'agent technique et peintre, vous aurez pour mission :
- L'agent technique exécute des travaux d'entretien et réparations afin de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement en respectant les règles de sécurité en vigueur et dans les délais de réalisation impartis
- Intervenir pour des dysfonctionnements techniques suite aux demandes clients et des collaborateurs,
- Prévenir des dysfonctionnements des installations techniques, applique les consignes de correction et de dépannage, suit le plan de maintenance préventive, effectue des petits travaux de remise en état (réparations, éclairage, peinture )
- Connaître les plans d'installations, matériels, installations électriques de l'établissement
- Participer activement au confort des clients,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller au respect des procédures environnementales du groupe NH,
- Participer à l'optimisation des consommations énergies,
- Réaliser les taches d'entretien en peinture qu'on lui confie,
- Réaliser des taches de petites maintenance liés à l'entretien du SPA et de la piscine extérieur,

Description du profil Formation / Expériences professionnelles :
- Diplômé d'un bac technologie ou professionnel
- Expérience dans le domaine du technique et de la peinture de 2 ans minimum

Aptitudes / Qualités :
- Capacité de diagnostic
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation
- Sens du contact et du service
- Disponibilité et réactivité
- Polyvalence, autonomie
- Esprit équipe
- Véhiculer les valeurs du groupe NH

Salaire et avantages :
- Statut : employé
Primes annuelles (intéressement collectif, participation)
Mutuelle, prévoyance
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Action logement
- Mise à disposition d'un uniforme et pressing pris en charge
- Indemnité nourriture pour 2 repas par jour
- Cafétéria Foodles avec des produits frais cuisinés tous les jours et disponible à toutes heures.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : à partir de 1989 € par mois

Avantages :
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
Programmation :
- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Travail les jours fériés

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NHOW MARSEILLE

Offre n°99 : Attaché(e) de Clientèle (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Nous recherchons un(e) Attaché(e) de Clientèle passionné(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. En tant que professionnel(le) dévoué(e) et empathique, vous serez en charge d'offrir une expérience client exceptionnelle à nos visiteurs.
Travailler avec CRIT vous offre également des avantages :
- Prime de parrainage
- Ouverture d'un CET
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, etc)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
Expérience préalable en tant qu'Attaché(e) de Clientèle, idéalement dans le secteur du commerce de détail.
Excellente aisance relationnelle et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie.
Autonomie dans la gestion des transactions et des encaissements.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Secrétaire SAV (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Autodistribution Farsy Marseille recrute !

Leader de la vente de pièces détachées automobile, aux pros et aux particuliers avec 13 magasins et 5 ateliers dans les Bouches du Rhône, recherche un :

Assistant administratif SAV H/F

Au sein du siège basé à Marseille, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

- Prise en compte des demandes d'interventions auprès des clients, accueil téléphonique ;
- Gestion des plannings des techniciens itinérants ;
- Assurer le suivi logistique du matériel ;
- Elaboration de devis ;
- Facturation ;
- Gestion des commandes de pièces détachées du SAV.
-
Avantages : Participation, Mutuelle 100%, Prévoyance, Gratification exceptionnelle

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS FARSY

Offre n°101 : Chargé de relève (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Nous recherchons un/une : Chargé(e) de relève. Poste en CDI temps plein, basé à Marseille.

2 horaires possibles :
- Matin : 8h - 12h
- Après-midi : 13h30 - 17h00 (16h30 le vendredi)
Ou
- Matin : 9h - 12h30
- Après-midi : 14h - 18h00 (17h30 le vendredi)

Depuis plus de 30 ans, Bourbon Mobility propose aux acteurs majeurs de l'industrie pétrolière des services de transport ultra-rapide de personnels et de cargo léger, sur toutes les distances. Les grands noms du secteur, dont les majors pétroliers tels que BP, Shell, Chevron, Total, ENI, Exxon, etc., font appel à leurs services dans différentes zones, partout dans le monde.
Avec plus de 3 millions de personnes transportées chaque année, Bourbon Mobility s'impose comme leader mondial du transport de personnels dans l'industrie pétrolière en offrant à ses clients une alternative aux hélicoptères, une solution sûre, économique et fiable.
Dotée d'une capacité de transport unique de près de 6 500 places assises, Bourbon Mobility propose aux passagers des services fondés sur un fort engagement en matière de sécurité, d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients, comme en témoignent les procédures d'urgence, de lutte anti-incendies et capacité d'évacuation.

Sous la responsabilité du Responsable d'armement, vous assurerez la gestion administrative et contractuelle des marins dans le respect des standards de l'entreprise. Vos missions :
Planification et régulation des plannings des marins
- Préparer les voyages, envoyer les ordres de mission, préparer et suivre les visas
- Assurer, suivre et saisir les demandes d'endossement et de dérogation
Maintien à jour des données des marins
- Saisir dans le système les activités, les titres liés au marin et tout document nécessaire à la gestion des situations des marins (contrats, avenants, évaluation de performance, etc.)
- Saisir les retours des marins dans le système et clôturer des lignes
- Numériser les dossiers administratifs des marins
- Maintenir les fiches personnelles marins à jour
Gestion administrative et contractuelle des marins
- Réaliser toutes les attestations administratives en lien avec la planification, la RH-paie et la formation
- Valider et assurer le contrôle, la cohérence du remboursement des notes de frais dans le respect de la procédure en vigueur
- Rédiger les courriers administratifs à la demande du Responsable Armement
- Assurer la mise sous pli des différents documents à envoyer aux marins
- Gérer le classement de tous les documents administratifs des marins
- Gérer les commandes d'habillement des marins
- Maintenir à jour les procédures de visas en collaboration avec le Chargé d'Armement
- Réaliser tout tâche additionnelle donnée par le Responsable d'Armement.

F/H, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assistanat. Idéalement vous connaissez les réglementations internationales maritimes.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel. Vous maitrisez l'anglais et le français (écrit et oral), ainsi que les outils informatiques (Pack Office).

Entreprise

  • CONNECT RH

    Créé en 2012, connect RH est un cabinet de recrutement et de gestion des talents de cadres et dirigeants. Le cabinet développe aussi des outils RH innovants. De son « camp de base » situé à Marseille, connect RH propose ses solutions en France et à l'international.

Offre n°102 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD avec possibilité de renouvellement.

Horaires: 11h/14h//15h/19h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°103 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD avec la possibilité de renouvellement.

Horaires: 8h/13h//14h/16h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°104 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD avec possibilité de renouvellement.

Horaires: 7h/12h//13h/15h

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

    Charleen, spécialisée dans l'accueil entreprise, propose des prestations d'accueil haut de gamme pour le compte de ses Clients sur des secteurs variés, Luxe, Beauté, Immobilier, Banque et Assurance, Cabinets d'avocats... Nous proposons des prestations d'accueil en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel tout au long de l'année.

Offre n°105 : AGENT DE BASCULE (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Mission longue ou courte durée selon profil ?
Votre Agence Adéquat VITROLLES BTP recrute des nouveaux talents sur des postes d'agent de bascule (F/H).
Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.
Missions taillées sur mesure :
- Référencer les camions à l'entrée de la structure
- Gérer la pesée des camions à vide et chargé à l'aide du pont bascule
- Noter le poids du chargement dans un registre papier et informatique
- Donner la marche à suivre pour les camions en leur indiquant l'emplacement où vider leurs chargements
- Vérifier la provenance et la nature du chargement
Profil en béton :
- Bon sens du relationnel
- Autonome
- organisé
- Connaissance en informatique requises
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ########## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°106 : Chef de quai junior (h/f)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

Iziwork Marseille recherche pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et le transport, un(e) Chef de Quai Junior en mission d'intérim pour renforcer son équipe opérationnelle.


À propos de la mission

En tant que Chef de Quai Junior (F/H) en CDI, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre mission principale consistera à assurer et superviser le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez également amené(e) à contribuer à la gestion des stocks et à collaborer étroitement avec le responsable logistique.

Vos principales missions :
- Participer et superviser le chargement et déchargement des marchandises, manuellement ou à l'aide du chariot frontal.
- Capacité à superviser une équipe et à prendre des initiatives.
- Vérifier la conformité des marchandises par rapport aux documents d'expédition.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de quai.
- Assurer la propreté et l'organisation de la zone de quai.
- Contribuer à la gestion des stocks en effectuant des opérations de manutention.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 30?000 EUR - 35?000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurant


Profil recherché

- Vous possédez idéalement un Bac professionnel en logistique ou formation équivalente et une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transport.
- Vous avez le sens des responsabilités et veuillez à respect les consignes de sécurité
- Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Si vous êtes motivé(e) par les métiers de la logistique et du transport, que vous possédez des compétences en supervision d'équipe, et que vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, postulez!

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 1A - R489
- CACES 5 - R489

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°107 : Téléopérateur / Téléopératrice

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans l'automobile.

En tant que téléopérateur, expert en multi-tâches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réception d'appels entrants, réalisation d'enquêtes satisfaction en appels sortants.
Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs.
Prendre des messages et les retranscrire le plus fidèlement possible.
Appel sortant dans le but de vérifier la satisfaction client. Aucune vente de prévue.

Une première expérience réussie en centre d'appel ou des notions du domaine de l'automobile sont un plus.

Gestion des appels entrants :
Réception des demandes clients afin de les orienter vers les bons services/interlocuteurs.
Transférer directement les appels aux collaborateurs dans certains cas.
Respect des scripts et directives.
Faire remonter les insatisfactions auprès du superviseur.

Gestion des appels sortants :
Appeler les clients passés en APV la semaine précédente, ou ayant eu une livraison de véhicule
Vérification de leur satisfaction via un script pré-établi

Gestion des appels mails :
Réorientation des demandes sur la base de mêmes procédures que pour nous appels entrants

Ce CDI est ouvert dès maintenant à temps plein de 35h00/semaine.

Vos horaires :

Lundi au vendredi : 9h00-18h00
Samedi 09h00-12h00 / 13h00-17h00 (jeudi ou vendredi de repos en compensation)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • PENELOPE L'AGENCE

    Le Groupe Pénélope est un leader des métiers de l accueil en entreprise, de l accueil événementiel, du marketing terrain et des centres d appels. Présent dans toute la France grâce à notre réseau d agences, nous employons plus de 9 000 professionnels pour répondre à vos besoins.

Offre n°108 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Spécialisé dans le domaine de l'Energie, nous sommes à la recherche de Téléconseillers / Téléconseillères pour rejoindre notre équipe dynamique (4 postes à pourvoir).

Vos missions seront les suivantes :
- Prospecter
- Gérer les appels entrants et sortants
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Atteindre les objectifs de vente fixés

Profil recherché :
- Expérience réussie dans la vente par téléphone
- Excellente élocution et aisance téléphonique
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du domaine de l'énergie est un plus
- Rémunération attractive !!

Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez le challenge, envoyez-nous votre CV pour rejoindre notre équipe !

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Programmation :

Du lundi au vendredi

Expérience:
Vente: 1 an (Optionnel)
Télémarketing: 1 an (Optionnel)
Service client: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel


Types de primes et de gratifications :
Commissions
Primes

Avantages :
Horaires flexibles
Salaire : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois brut
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°109 : Technicien en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 11/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Hôpital privé à but non lucratif
805 lits et places MCO, 56 lits de SSR, 30 places de SSIAD, HAD
2 850 salariés et 340 médecins libéraux

RECRUTE :

Un(e) Technicien(ne) en Ressources Humaines
en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable, à temps complet

Affecté(e) au bureau du Personnel, vous participez activement à la gestion administrative des dossiers des salariés au sein d'une équipe de 5 personnes.

Vos missions principales :

- Élaboration des contrats de travail, saisie des données administratives correspondantes et transmission au service paye
- Gestion administrative de l'absentéisme : suivi et enregistrement des arrêts maladie et accidents du travail (contrôle des justificatifs d'absences, des décomptes de sécurité sociale, des versements et lien avec les gestionnaires de contrats)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ASS HOPITAL ST JOSEPH MARSEILLE

Offre n°110 : AGENT DE VISITE (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) -

Statut Indépendant uniquement.

Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution !

À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier.

Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV .
Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home.
L'équipe Your New Home

Entreprise

  • YOUR NEW HOME

    Agence immobilière

Offre n°111 : AGENT DE VISITE (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

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Statut Indépendant uniquement.

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À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier.
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Vos missions :
- Accompagner les visites pour des locations immobilières.
- Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
- Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite.

Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum.
- Appréciation pour les langues étrangères.
- Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
- Autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Ce que nous offrons :

- Formation initiale.
- Complément de revenu
- Flexibilité pour gérer votre emploi du temps.

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L'équipe Your New Home

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    Agence immobilière

Offre n°112 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ?
Ce poste est fait pour vous !

Acteur engagé de la protection de l'enfance, La DIMEF place avant tout la protection et le bien-être de chaque enfant et adolescent au cœur de son attention et de ses pratiques. Pour donner vie à nos convictions dans le domaine de la protection de l'enfance, nous développons des dispositifs qui nous permettent d'accompagner au mieux les jeunes qui nous sont confiés et leur famille.

Auprès des enfants accueillis, le veilleur (se) de nuit volant sur l'ensemble des structures de la DIMEF, participe, à la continuité de la prise en charge globale de l'enfant (aide au coucher des enfants, et intervention si nécessaire.) Dans le cadre de l'accueil en urgence qu'il organise durant la nuit, il veille à la sécurité des enfants et des locaux (rondes de nuit, mise en place du système de surveillance.)
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience réussie en tant que surveillant ou veilleur de nuit.
- Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité, de respect envers les enfants.
- Sens des responsabilité, autonomie, capacité d'adaptation, disponibilité, patience et soucis de l'autre.
- Respect des règles de sécurité.

Quels bénéfices pour vous !

Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitresse de maison, éducateurs de jeunes enfants, veilleurs de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions !

Horaires 21h00 - 07h00

Reprise d'ancienneté.
Expérience en tant que Veilleur de Nuit en foyer bienvenue
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - normes HACCP

Formations

  • - prévention sécurité (CQP) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • DIR. DES MAISONS ENFANCE ET FAMILLE

Offre n°113 : 1 Assistant des marchés publics (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

ASSISTANT DES MARCHES PUBLICS
I - PRESENTATION
Le Centre Hospitalier VALVERT est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie et en santé mentale, établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des HOPITAUX DE PROVENCE dont l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille est l'établissement support.
Proposant 311 lits et places de psychiatrie de secteur, l'établissement composé de 18 sites dessert une population de 350 000 habitants et emploie près de 600 professionnels.
Dans le cadre de la mise en place de la convergence des marchés publics du GHT et de la conformité au code de la commande publique, le Centre hospitalier Valvert recrute un Assistant Achats pour son pôle Logistique Achats.

II - ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu d'affectation : Centre Hospitalier VALVERT
78 Boulevard des Libérateurs
13391 MARSEILLE CEDEX 11

Rattachement hiérarchique :
L'assistant des Marchés publics est affecté à la cellule marché, et placé sous la responsabilité du responsable de la cellule marché, de la Responsable PLA et du directeur DFRO.

Relations fonctionnelles :
Travail en binôme à la cellule marché
Responsables du Pôle Logistique Achats (PLA)
Directions fonctionnelles / Experts techniques
Fonction Achats du GHT


III - DESCRIPTION DU POSTE

Définition du poste
Organisation, et gestion des procédures de marchés publics pour l'achat de produits, de services, de prestations intellectuelles et de travaux, hors pharmacie, en lien avec le binôme de la cellule marché, et de la Responsable Logistique Achats dans le respect des procédures et décisions de la fonction Achats du GHT.
La présente fiche de poste est rattachée au Répertoire National des Métiers de la Fonction publique Hospitalière à la famille ACHAT-LOGISTIQUE, la sous-famille ACHAT et le code métier 25F30.

Missions
- Gestion de la consultation (production des documents de consultation en lien avec les experts des directions ou pôles fonctionnels conformément au consigne de la fonction achats du GHT), jusqu'à la notification du marché ;
- Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les prescripteurs et les fournisseurs ;
- Participation groupes de travail GHT ;
- Veille règlementaire sur les marchés publics ;

IV- PROFIL DE POSTE

QUALITE REQUISES

Savoir-faire
- Etablir une communication avec les prescripteurs et les fournisseurs ;
- Gérer les procédures d'achats ;
- Rédiger des documents techniques ;
- Utiliser les outils spécifiques aux achats hospitaliers et au GHT ;
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers ;

Savoir-être
- Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
- Travail en équipe, capacité d'adaptation
- Force de proposition, réactivité

CONNAISSANCES REQUISES

Description Niveau de connaissances
Achats Connaissances opérationnelles / à acquérir
Code de la Commande Publique Connaissances opérationnelles / à acquérir
Communication / Relations interpersonnelles Connaissances opérationnelles
Comptabilité publique Connaissances opérationnelles
Logiciel Dédié à l'achat public MARCOWEB Connaissances opérationnelles / à acquérir
Marchés, produits et fournisseurs Connaissances opérationnelles
Techniques d'achats Connaissances opérationnelles / à acquérir
Connaissance du milieu hospitalier Connaissances opérationnelles


V- ORGANISATION DU TRAVAIL

Bases de travail :
Travail de jour Travail de nuit Horaires fixes Horaires variables

Modalités de temps de travail : fonctionnaire titulaire vacation horaire 7h48 / 19 RTT, contractuel vacation horaire 7h00


Texte de référence
Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires - Loi dite Le Pors - version modifiée du 26 août 2021

Personne à contacter :
Merci d'envoyer votre candidature (CV détaillé et LM) à : cellule.marche@ch-valvert.fr

Offre n°114 : CHARGÉS RELATIONS CLIENTS TCHAT TS H/F (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, votre rôle principal consiste à contribuer à l'image de marque de notre donneur d'ordres, en fidélisant les clients.

Vos missions :

- Vous gérez le traitement des Tchats, en répondant aux sollicitations des clients.
- Vous analysez le besoin de prospect/client en tchat et les convertissez en clients.
- Vous mettez tout en œuvre pour comprendre la problématique client et trouvez une solution adaptée à ses attentes.
- Vous traitez les insatisfactions en accord avec les équipes.
- De plus vous aurez pour objectif de déceler les besoins des clients et réaliser des ventes.
- Force de proposition, vous avez la capacité de réaliser des feedbacks qualitatifs et faire des propositions pour contribuer à l'amélioration de la qualité, à votre hiérarchie.


Et SI c'était vous ?

Profil :

- Vous êtes commercial dans l'âme ? Votre goût pour le défi vous caractérise ? Vous connaissez les techniques d'analyse du besoin client, les techniques de négociation et d'argumentation commerciale ?
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service client ?
- Vous présentez une expérience dans la relation client à distance ?
- Vous êtes animés par fort intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance informatique ?
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral et possédez une bonne élocution ?

Une formation de 2 semaines est prévue avant la prise de poste (produits, argumentaires de vente ).

Type de contrat : CDI à plein temps.

Rémunération : Smic / primes sur objectifs / commissions et prime de présence de 120€ par trimestre.

Amplitude horaire : Lundi au vendredi, de 08h00 à 18h00.

Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TERRE D APPELS SE

    Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat.

Offre n°115 : Animateur/Animatrice (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Le Centre social Bernard du Bois recherche des Animateurs / Animatrices en Contrat Engagement éducatif
Missions :
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence.
Participer aux réunions de travail : préparation, bilan.
Assurer la sécurité physique et psychique des enfants,
Disponibilité : les mercredis et vacances scolaires
Expérience et diplôme souhaitée:
BAFA obligatoire

Formations

  • - action sociale (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°116 : Conseiller bancaire en ligne - H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Vous réceptionnerez les appels de nos clients (particuliers, professionnels et très petites entreprises) pour accueillir et traiter leurs demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien (accès aux comptes, question sur le site MaBanque, réorientation de la demande client vers un expert si besoin).

Vous assurerez donc, à distance, le service et la satisfaction client. Grâce à vos échanges quotidiens avec nos clients, vous contribuerez à la mise à jour de nos informations les concernant et détecterez des opportunités commerciales dans le respect de la primauté des intérêts du client.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet de plusieurs semaines portant sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services ainsi que les outils.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes regroupées sur un même espace de travail, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de votre quotidien. Vous évoluerez ainsi, dans un environnement digital et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle.

Les équipes Service Client se situent Marseille, 42 bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille. Nos bureaux sont accessibles en transport en commun (ligne 2 Métro).

Vous bénéficiez d'un restaurant d'Entreprises.

L'amplitude d'ouverture à la clientèle BNP Paribas est du Lundi au Vendredi de 8h à 19h et le Samedi de 8h à 18h. Nos conseillers ont des contrats de 37h répartis sur 4,5 jours. Plusieurs formules horaires existent et les plannings sont fixés un mois à l'avance permettant ainsi de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle.

Le poste est éligible au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Les jours sont définis selon le planning de l'équipe et les conditions mises en place par l'accord d'entreprise actuel. Des ajustements peuvent avoir lieu en fonction de l'évolution de la crise sanitaire.

Et après ?

Vous validerez une expérience et des connaissances sur la Banque à distance. Cette montée en compétence technique couplée d'une réussite commerciale vous permettra d'évoluer, vers le métier de Conseiller Spécialisé ou de Manager.

Et la rémunération ?

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposerons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, .
Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

Diplômé(e) de Bac+2 à Bac +3, vous avez des connaissances en commerce/gestion/banque assurance. Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum en relation client ou vente (stage et alternance compris).

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Vous savez être à l'écoute des besoins de vos clients afin de cerner leurs demandes. D'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et êtes orienté résultat.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


#Rejoignez-nous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Capacité d'adaptation
  • - Capacité à collaborer/travail d'équipe
  • - Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
  • - Connaissance des opérations bancaires courantes
  • - Connaissance et culture digitale
  • - Ecoute active
  • - Etre orienté client
  • - Français Courant Exigé

Offre n°117 : Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 13 - LA PENNE SUR HUVEAUNE ()

Gérer et organiser le stock de matériel, (Port de charges lourdes : 20-30kg)
Anticiper les besoins en quantité de stockage des produits pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise,
Commander le matériel auprès des divers fournisseurs,
Préparer les commandes clients pour les expédier.
Mettre en place des outils pour le passage des commandes et améliorer la visibilité du plan de stockage du matériel nécessaire en fonction de la période de l'année, saisonnalité de certains produits. horaires : 08h-12h/13h30-16h30
Ce poste requiert des compétences pour travailler sur informatique (word et excel - outlook - PDF), savoir se repérer dans la zone de stockage, stock tampon allant jusqu'à 1 an), palettisation - rigueur, forte capacité à mémoriser.
Activités secondaires : -Pour les 40% restant, en fonction des compétences de la personne recrutée, l'objectif est de venir renforcer la force de vente directe, en proposant des solutions aux clients qui viennent à l'agence, soit d'être en retrait et réaliser des devis pour les demandes faites par les clients par mails, soit encore de travailler à l'atelier pour réaliser des comptes rendus d'atelier à définir , en fonction des compétences.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Connaissances de base en électricité
  • - bonne mémoire

Offre n°118 : SECRETAIRE MEDICALE HEMATOLOGIE (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

MISSIONS
- Vous constituez, gérez et enrichissez le dossier administratif et médical du patient, l'améliorez et vérifiez sa qualité,
- Vous prenez en charge des appels téléphoniques du service,
- Vous gérez les agendas des médecins,
- Vous assurez la gestion de transmission d'informations (tél, fax, mail, courrier ),
- Vous assistez les médecins dans leur activité scientifique ou leur activité d'enseignement, répondez à des demandes précises de renseignements grâce à la connaissance des projets en cours,
- Vous participez à la formation et/ou l'intégration de nouveaux personnels, contribuer largement à une dynamique de travail en réseau.

PROFIL
- Expérience de 3 ans MINIMUM, en milieu hospitalier exigée,
- Diplôme secrétariat médical exigé ou expérience professionnelle en environnement hospitalier,
- Vous maîtrisez le vocabulaire médical et la rapidité de frappe de 35 mots minimum par minute,
- Vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs en adaptant votre discours à votre intervenant,
- Vous faîtes preuve de capacité d'écoute pour orienter au mieux vos interlocuteurs,
- Vous maîtrisez le pack office.

CONTRAT
- Type de contrat : CDI, temps partiel
- Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement
- Salaire brut mensuel : entre 1 600 € et 1 840 € selon profil
- Formation et accompagnement à l'intégration au poste (marrainage durant les 1ères semaines d'intégration)
- Parcours de formation et d'évolution interne
- Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
**Test de frappe et de terminologie médicale effectués pour valider les compétences, lors de l'entretien de recrutement**
Les candidatures ne répondant pas aux critères exigés ne seront pas étudiées.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste,
Merci d'envoyer votre candidature par mail (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - outlook
  • - pack office
  • - rapidité de frappe
  • - vocabulaire médical

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT PAOLI-CALMETTES

Offre n°119 : Animatrice/Animateur Prévention Jeunesse (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 15 ()

Centre Social BRICARDE

Missions et activités :

- Mise en œuvre d'un ensemble d'actions de prévention en direction des jeunes (11/17 ans) issus d'une zone couverte par le centre social afin de prévenir la marginalisation de ce public,
- Coordonner et animer ces actions en cohésion avec les orientations du projet social de l'équipement et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels,
- Assurer le lien avec les familles,
- Être le garant des activités,
- Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité en direction du public correspondant à la situation du site en lien avec les partenaires institutionnels du centre social,
- Animer un réseau de partenaires.

Type de contrat : CDD de remplacement - temps plein / Une 1ère expérience avec un public jeune 12-18 ans serait un plus

Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective de l'Animation (1 118.37 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Disponibilité : immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :

- Capacité à travailler en équipe
-Force de proposition
- Autorité naturelle,
- Connaissance des dispositifs liés au fonctionnement des équipements sociaux de proximité,
- Connaissance du public et de ses problématiques,
- Expérience similaire réussie,
- Capacité rédactionnelle (écriture de projets, bilans ),
- Formation animation reconnue par les partenaires (Conseil Départemental) : DEJEPS Conseil Départemental) : DEJEPS requis

Formations

  • - action sociale (DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Offre n°120 : Secrétaire médical(e) F/H (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ?

Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de deux mois, potentiellement renouvelable, à temps plein, sur le site de Medipath Marseille (13008), avec des déplacements réguliers sur notre site de Vitrolles (3/4 mois à prévoir sur Vitrolles en début de contrat).

Vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients :

* Frappe de compte-rendu
* Réception physique et téléphonique, saisie informatique cytologique et histologique, mis sous plis, gestion des courriers
* Saisie et gestion de tous types de règlements,
* Gestion de l'archivage,
* Identification des dossiers des patients.


Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins.

Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ?

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu.

Connaissance logiciel "DIAMICS" si possible



Et sinon, chez MEDIPATH vous aurez:

* Une place de parking (gratuite)
* Une prime de fin d'année
* Une prime de participation (selon CA)
* Un plan épargne entreprise avec abondement de la société à partir d'un an d'ancienneté
* Avantages CSE

Entreprise

  • MEDIPATH

Offre n°121 : Directrice/Directeur de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Poste de Direction ou sous-Direction
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou nouveau directeur

Vos missions seront d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DU GAMIN

Offre n°122 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

Sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants .
A ce titre : Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association.
Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans.
Vous exercerez 4 actions : une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation.
Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure.
Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - petite enfance (DEEJE ou DE Puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • L'ILE AUX ENFANTS TIBOULEN

Offre n°123 : Assistant familial / Assistante familiale

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Le Pôle Educatif recherche un(e) assistant(e) familial(e) Marseille ou périphérie. Poste à pourvoir très rapidement.

Activités de l'Assistant Familial :
- Gérer la vie quotidienne de l'enfant accueilli : veiller à son alimentation, son hygiène, ses vêtements, l'accompagner dans ses activités, loisirs, visites médicales, scolarité
- Assurer les accompagnements
- Faire le lien avec le travailleur social référent et le Chef de Service Educatif de l'établissement
- Rendre compte des situations

Compétences et savoir-faire :
- Faire preuve de pédagogie
- Communication non violente
- Notions de puériculture et de diététique
- Formation aux gestes de premiers secours
- Participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant accueilli
- Etre discret (contexte familial de l'enfant - secret professionnel)
- Savoir travailler en équipe (chef de service, éducateurs, infirmière, psychologue)

Savoir-être :
- Attentionner envers les enfants
- Aisance relationnelle
- Etre disponible, faire preuve de patience et de générosité
- Avoir le sens de l'écoute et anticiper les besoins de l'enfant
- Faire preuve d'autorité

DEAF - Agrément en cours de validité
Permis de conduire exigé
Salaire selon CCNT du 15/03/1966

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ADP CANOPEE

Offre n°124 : Opérateur de Pôle Animalier Secteur 13 MARSEILLE (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 04 ()

Missions :

- Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
- Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
- Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires
- Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure
- Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords

Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail

Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus.

Compétences requises :
Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux,
Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats),
Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet)

Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
- Respect de l'éthique et de la condition animale
- Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
- Qualités relationnelles

Compétences

  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Connaissance des animaux, habitué à les manipuler

Entreprise

  • SACPA

    SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.

Offre n°125 : Employé administratif / Employée administrative

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Nous recherchons un Gestionnaire Administratif (H/F) pour superviser les opérations administratives de notre bureau d'études thermique.

Responsabilités:
- Gérer les tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des appels téléphoniques et la gestion des audits
- Monter et déposer des dossiers administratifs
- Superviser et former le personnel administratif (possibilité d'évolution sur un poste de responsable administratif)
- Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes

Exigences:
- Expérience préalable en tant que gestionnaire administratif ou dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Formation en administration ou dans un domaine connexe est un plus

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • AEDIFICE

Offre n°126 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - débutant/e accepté/e si diplômé/e
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Si vous êtes passionné/e par la technique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor au sein de laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement dans une ambiance de travail convivial, rejoigniez nous.

Installée depuis plus de 20 ans sur la région Marseillaise, AMM a su rester une entreprise à dimension humaine, et a toujours pris un soin particulier dans le choix de ses collaborateurs.

Nous vous donnons aujourd'hui l'opportunité de travailler dans une entreprise portant comme valeurs la passion du technique et du travail bien fait, l'esprit d'équipe, la disponibilité et la confiance, et où l'engagement au quotidien rime avec la satisfaction du client.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer en atelier et chez les clients la maintenance préventive et corrective de matériel médical.
- Diagnostiquer les pannes et rédiger les devis et rapports d'intervention
Vous êtes titulaire d'un BTS Technique (Maintenance Industrielle ) idéalement diplômé/e d'une 3ème année de spécialisation en Maintenance Biomédicale.

Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, ayant le sens des priorités et une bonne réactivité, sachant être autonome mais qui n'hésitera pas à s'informer auprès de son responsable pour monter en compétence.

Une formation et accompagnement en interne.
Temps complet
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : primes, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise,
Véhicule de service mis à disposition

Formations

  • - maintenance industrielle (ou spécialisation biomédicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALLIANCE MAINTENANCE MEDICALE

Offre n°127 : Opérateur / Opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 13 - ALLAUCH ()

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Allauch, un opérateur de fabrication en industrie avec CACES 1/3/5 H/F.

Vous serez en charge des opérations liées au conditionnement des contenants (versement des liquides dans les contenants,
pesées et gestion du suivi des opérations).

Permis B et véhicule. Horaires de travail en 2*8, 6h-13h et 13h-20h.

Salaire : 11.65 euros bruts + Tickets restaurant de 8 euros/jour + prime de 6 euros par jour.

Contrat d'intérim à la semaine renouvelable sur du long terme

Une expérience de 3 mois minimum en industrie exigée. Port de charges lourdes à prévoir sur ce poste. Véhicule nécessaire pour se rendre sur place aux horaires décalés.

CACES 1/3/5 exigés sur ce poste.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • JOB LINK

    JOB LINK, agence d'intérim.

Offre n°128 : ANIMATEUR/ANIMATRICE ENFANTS - Vacances d'hiver (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

Entreprise :
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste :
Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles et Aix-en-Provence.


- Disponible du 23 février au 10 mars 2024
- Trajets avec nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain)

Fonctionnement :
Vous rejoignez le vivier des animateurs formés, vous nous renseignez vos disponibilités sur une période et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) et pour commencer dès les vacances de la Toussaint dans un premier temps.
Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Mission :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Concevoir les animations proposées à bord
- Animer les trajets des enfants
- Assurer la logistique des kits d'animation

Disponible impérativement du 23 février au 10 mars et en nuitée.
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur.

Salaire :
11.65? brut / heure + primes + repas

Profil :
- Si vous avez un BAFA ou une équivalence et un casier judiciaire vide en votre possession
- Si vous êtes de nature dynamique et réactive, que vous avez le goût du voyage, une bonne présentation et élocution
- Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée

Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous !
Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.

À très vite !

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CITY ONE - Junior & Cie

Offre n°129 : Agent(e) d'accueil / filtrage (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 01 ()

En tant qu'agent d'accueil en charge du filtrage voici la liste de vos missions (liste non exhaustive) :

- Accueil en gare
- Information clients
- Prise en charge des clients en situation normale et perturbée
- Vérification des titres de transport et filtrage à l'embarquement

Attitudes de service :
- Port de la tenue (éléments de tenue, gilet rouge)
- Sens du service : engagé(e), facilitant(e), contact constant et direct avec la clientèle

Périmètre d'intervention : gare de Marseille St Charles

Horaires : 2 cycles : 10h15 - 18h OU 14h10 - 21h55

Les postes sont à pourvoir dans le cadre de contrats CDD pour une durée de 3 mois (juin, juillet, aout).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°130 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 13 - MARSEILLE 14 ()

STERIS est l'un des fournisseurs majeurs de produits et services pour la prévention des infections et les opérations chirurgicales, principalement spécialisé dans le marché des soins de santé, des produits pharmaceutiques, de la recherche et des fabricants d'appareils médicaux. Notre mission consiste à fournir un environnement plus sain dès aujourd'hui et davantage de sécurité pour demain en s'appuyant sur des personnes compétentes et des technologies, des produits et des services innovants en matière de prévention des infections, de décontamination et de science médicale.

Notre branche AST, basée à Marseille et Marcoule est un acteur du nucléaire opérant sur un secteur de haute technologie pour les industries de pointe, notamment médicales, propose une prestation de traitement par rayonnements Gamma. Plus particulièrement, AST est spécialisée dans la stérilisation de matériel médical, et dans la débactérisation de produits pharmaceutiques, cosmétiques et alimentaires.

Nous sommes à la recherche d'un Secrétaire pour notre site de Marseille.

En tant que Secrétaire, vous aurez la responsabilité de :
- Gérer le standard (Gestion des appels entrants, recherche des correspondants, permanence pendant les horaires d'ouverture )
- Gérer les correspondances (Tri et distribution, correction et mise en forme des documents, gestion de la machine à affranchir, gestion des envois )
- Gérer l'accueil des visiteurs (Préparation des salles de réunions, communication, enregistrement des visiteurs, prise en charge des demandes de réservations )
- Assurer l'approvisionnement des fournitures de bureau, d'hygiène et boissons/biscuits.
- Assurer la rédaction et l'envoi de déclarations hebdomadaires (DDPP, feuille d'astreintes)
- Réaliser des tâches administratives (mise à jour du fichier de suivi des absence pour le plan d'urgence interne, réalisation de ticket IT, traduction de documents, archivage...)
- Réaliser les bons de commandes pour les fournitures ou autre besoin (passation des commandes, vérification des factures fournisseurs et archivage)
- Générer des documents d'expédition et/ou valider l'enregistrement des commandes des client, ponctuellement (en cas d'absence ou de surcroit d'activité)

Profil recherché :
- Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et avec une bonne capacité d'adaptation, vous aimez travailler dans le respect des procédures en place. Vous maitrisez les outils bureautiques tels que Excel, Word, Sharepoint, base de données etc)
- Un bon niveau d'anglais à l'écrit est indispensable (traduction de documentations, échanges par mail). Un bon niveau à l'oral serait un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Compétences en bureautique (Pack Office, Windows)
  • - Gestion du standard

Entreprise

  • STERIS

Offre n°131 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 2e, un Assistant Administratif et Comptable H/F, dans le cadre d'une longue mission intérimaire

Vous aurez comme missions principales :
- La gestion de la facturation fournisseurs (lettrage, dépôt de chèques, envoi des factures)
- La gestion du personnel (DPAE, déclaration et suivi des AT, dossiers mutuelle et prévoyance, validation des DSN)
- Le suivi des avaries (déclaration aux assureurs, rapprochement des factures reçues)
- La préparation des tableaux de bord mensuels (statistiques des coûts pour la situation et le bilan)

Vous êtes issu d'une formation bac +2 en comptabilité ou en gestion administrative et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine administratif et comptable.

Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se), avez le goût des chiffres et vous aimez le travail en équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques notamment le Pack Office dont Excel (TCD).

Salaire : 2000 - 2200 € brut mensuel

Avantages : 13e mois + Tickets restaurants

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

    PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.

Offre n°132 : Agent / Agente logistique en magasinage

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Assembler les kits de diagnostic fabriqués par la société conformément au planning de production.
Préparer et emballer les commandes clients.
Réceptionner les marchandises en provenance de nos fournisseurs.
Compléter les dossiers de réception et de libération des matières premières.
Assurer le stockage (manutention et rangement) des matières premières et des produit finis.
Effectuer les inventaires.
Classer et archiver l'ensemble des documents associés à l'activité.
Participer à la maintenance des zones de production en respectant les procédures QHSE en vigueur.
Manipuler et porter des charges (20/30kg max).
Idéalement H/F titulaire d'un Bac ou Bac+2 à dominante logistique, vous avez une 1ere expérience en logistique idéalement en milieu industriel « propre » : industrie pharmaceutique, biotechnologie, cosmétique, microélectronique, agroalimentaire
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack Office et outils de gestion).
Rigoureux, vous connaissez les environnements qualité exigeants.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°133 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Au sein d'une équipe, vos missions principales sont les suivantes :

Assembler et contrôler les produits en production
Préparer et emballer les commandes clients
Réceptionner les marchandises en provenance de nos fournisseurs
Compléter les dossiers de réception et de libération des matières premières
Assurer le stockage (manutention et rangement) des matières premières et des produit finis
Effectuer les inventaires
Classer et archiver l'ensemble des documents associés à l'activité
Participer à la maintenance des zones de production en respectant les procédures QHSE en vigueur

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • 2 R&H

Offre n°134 : Agent Administratif Principal H/F (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Mission Générale :
L'agent administratif principal (H/F) participe à des activités de gestion des facturations en lien avec la direction et le service comptabilité du siège ainsi qu'au suivi administratif relatif
En interface avec l'ensemble des services internes, il/elle est un relais concernant la circulation des informations relatives aux facturations au sein de l'établissement.

Il/Elle peut mettre en œuvre également des relations avec les partenaires et fournisseurs externes liés à son activité.

Missions :

- Contrôle et suivi des contrats et facturations des intérimaires en lien avec les services concernés et le service comptabilité,
- Contrôle et suivi des facturation fournisseurs en lien avec le service technique et le service comptabilité,
- Gestion administrative des fournisseurs (commandes - suivis - relances ),
- Gestion des fournitures bureautiques,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Assurer la rédaction et la gestion des courriers.

Spécificité du poste :
- CDD de 1 mois renouvelable

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC/BAC Pro exigé.
- Expérience(s) professionnelle(s) similaire(s) requise(s)
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : bonne connaissance de l'utilisation du Pack-office, création et suivi de tableaux de bords et d'indicateurs.
Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 2 - Grille Agent Administratif Principal
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Entreprise

  • FOYER DE VIE LES ORANGERS

Offre n°135 : Technicien Qualifié RH H/F (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

Mission Générale :
Le technicien qualifié (H/F) dans le domaine des RH exerce sa fonction au sein des établissements. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la DRH ou du directeur d'établissement et il travaille alors en lien fonctionnel permanent avec le service DRH.
Sa mission concerne un ou plusieurs des domaines clés du processus métier et/ou de l'élaboration du budget et des Comptes Administratifs, en fonction de l'importance du site ou de l'établissement au(x)quel(s) il est affecté.

Missions :
- Assurer le processus d'embauche du personnel encadrant et établir les contrats de travail (CDD et CDI) en lien avec la Direction du Complexe et les Chefs de service
- Assurer le suivi des adhésions à la mutuelle des salariés et des dossiers de prévoyance
- Veiller à la mise à jour des indicateurs RH et à l'établissement des enquêtes et bilans pour la partie RH
Calculer les éléments variables de paie
- Gérer le processus de départ du personnel encadrant et établir les documents relatifs au solde de tout compte
- Assurer la gestion, la déclaration et le suivi des absences
- Gérer le logiciel de GTA (modification des plannings en lien avec les Chefs de service et validation en vue de l'établissement des paies) en lien avec le RRH
- Accompagner et conseiller la Direction et les Chefs de service dans la gestion des dossiers RH (législation sociale, CCN, etc.)

Spécificités du poste :
- Temps de travail réparti sur 5 établissements : Foyer Les Orangers, Foyer Les Clémentines, MAS Les Kiwis, MAS Les Palmiers, ESAT les Citronniers.
- CDD de deux semaines, renouvelable

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC/BAC Pro exigé : type BAC Professionnel dans le domaine des RH apprécié
- Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) sur un poste similaire
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : bonne connaissance de l'utilisation du Pack office (Word, Excel, Power Point et Outlook) Polyvalence, rigueur et précision, discrétion et respect de la confidentialité.
Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 2 - Grille Technicien Qualifié
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Formations

  • - ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAS LES KIWIS

Offre n°136 : Secrétaire médicale CDD (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 13 - MARSEILLE 08 ()

La Clinique Mon Repos est un établissement de psychiatrie générale, accueillant des adultes en hospitalisation libre , située dans le 8ème arrondissement de Marseille, à proximité de l'Escale Borély , au cœur d'un parc de 3 hectares.

Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ! à compter du 1er mars . N'attendez-plus , rejoignez-nous !

Missions:
La secrétaire médical(e) traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient.
Elle offre au patient et aux correspondants un accueil de qualité, veille à la confidentialité des informations et participe au développement d'un réseau extérieur de correspondants. Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité, de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Gestion administrative des activités médicales:
-Coordonner l'ensemble des informations médicales et en assurer la transmission ( demandes de rdv , congés des médecins ..)
-Classer et archiver les dossiers médicaux selon la procédure
-Traiter les demandes de communication du dossier médical faites par les patients.

Relations extérieures
-Prises de rendez-vous des patients
-Commander les transports, établir les bons de transports en lien avec les services de soins
-Organiser le passage du laboratoire, les prises de rendez-vous pour les examens complémentaires et le passage des intervenants extérieurs en lien avec les services de soins
-Organiser la sortie du patient en collaboration avec l'équipe soignante et médicale, l'assistant(e) de service social et les autres services administratifs
-Participer à l'alimentation du DMP: envoi des lettres de liaisons et ordonnance de sortie

Communication interne et démarche qualité:
-La présente fiche pourra être modifiée en fonction des besoins du service.
-Envoi des listes des patients à voir pour les médecins.

Avantages :
-Restaurant d'entreprise
-Plateau repas de 2euros 60

Programmation :
-Repos le week-end
-Travail en journée de 8h à 16h , du Lundi au vendredi.
-Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLINIQUE MON REPOS

Offre n°137 : Fleuriste

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Au sein d'une fleuristerie, vous réalisez la vente de végétaux.
Réalisation de bouquets et compositions florales.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FLEURS DES CALANQUES

Offre n°138 : Agent d'accueil et de Médiation spécificité santé (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Social Insertion, vous aurez en charge :

Missions :

Accueillir Informer et orienter les usagers de la PFSP France services
Permettre l'accès ou le maintien de leurs droits sociaux en appui et au travers des 25 permanences présentes sur site et extérieures.
Accueillir et gérer le flux des usagers informer et orienter les publics qui viennent à la Plate-Forme
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
Connaître l'ensemble des permanences de la Structure et de leurs missions
Amener ou maintenir leur accès aux droits sociaux notamment en termes de santé d'accès aux soins
Faciliter les relations entre les usagers, les professionnels de santé et les services publics liés à cette dernière en travaillant au sein des territoires concernés.

Connaissances et compétences requises :

Profil :

La personne sera grandement familière avec les démarches administratives initiales (papier et dématérialisées). Elle aura un grand sens de l'accueil et sera habituée à la réception de publics en situation de précarité avec des multi démarches à effectuer. Elle aura aussi à veiller à ce que l'information liée à l'offre de soins, soit accessible à tous.

Compétences et qualités :

- Qualités relationnelles importantes
- Facilités de contacts avec les personnes en situations précaires
- Connaissance des publics et de leurs difficultés
- Capacité à travailler en collaboration étroite avec les salariés et les partenaires de la structure.
- Bonne pratique de l'outil informatique (bureautique, internet, )

Diplôme :
Niveau 5 (Bac + 2) souhaité

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • IFAC ETB PACA

Offre n°139 : Secrétaire formation développement (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 03 ()

La DRAAF recherche un.e Secrétaire formation développement
Le poste est localisé à Marseille, au pôle délégation régionale à la formation "Formco"

Vos taches seront :
Assurer la gestion administrative et logistique de formations des agents de la DRAAF et plus généralement du MASA en PACA et contribuer à l'amélioration des dispositifs pédagogiques dans un contexte d'accroissement d'activités liés à la mise en place des nouvelles orientations 2024.
- Participer à l'élaboration du plan de formation notamment sur la compilation des données recueillies tant sur les besoins de l'année que sur les actions réalisées l'année précédente
- Participer à l'actualisation des procédures de gestion de la formation notamment par la production de fiches procédures selon les avancées du travaux du pôle Formco et l'organisation du classement et de l'archivage des dossiers
- Participer à la gestion des formations sur le plan administratif, logistique et financier y compris la gestion, et la priorisation des inscriptions des stagiaires selon les orientations, l'envoi des convocations aux stagiaires, la gestion des annulations, le suivi de l'émargement, la réservation de salles et des équipements nécessaires pour la formation et le bon fonctionnement logistique des formations en présentiel et à distance
- Accueillir et informer les stagiaires sur les conditions d'accès à la formation quelle que soit la ou les modalités utilisées (en présentiel, à distance )
- Assister l'équipe pédagogique en participant à l'évaluation de la satisfaction des stagiaires au regard du contenu et du déroulé de la formation
Au sein de l'équipe du pôle Formco composée de 4 personnes.
En contact avec les réseaux des référents locaux de formation des établissements d'enseignement agricole et des secrétariats généraux communs.
En contact direct avec les agents ou les chefs de services dans sa mission d'accueil /information

Savoirs :
Maitrise des outils informatiques notamment excel (tableau croisé dynamique)
- Connaissance de l''ingénierie pédagogique
- Connaissance des règles de gestion administrative et financière des formations

Savoir-faire
Appliquer les règles de gestion des actions formation
- Mettre en œuvre la procédure de gestion des actions de formations
- Programmer les activités nécessaires pour la réalisation d'une session de formation
- Réaliser le suivi et tenir des tableaux de bord pour la gestion des sessions de formation

Avoir un sens relationnel
- Etre à l'écoute
- Etre organisé
- Etre réactif
- Etre capable de travailler en équipe et de partager les informations

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat formation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DRAAF

Offre n°140 : Directeur H/F de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

Vous aurez en charge la direction de la micro-crèche et managerez une équipe de 3 personnes.

Vous serez le garant de l'accueil des enfants et de leur famille, veillerez à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants.

Vos autres missions seront :

- La définition, le suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique.

- La coordination des activités quotidiennes

- Le contrôle et l'application des règles d'hygiène de sécurité

- L'animation et la gestion de l'équipe : encadrer, animer l'équipe de 3 professionnels diplômés - organiser le planning

- La gestion administrative et financière : faire appliquer le règlement de fonctionnement

- veiller à l'entretien, la maintenance de l'équipement

- participer à la gestion budgétaire de l'équipement, participer à l'optimisation du remplissage de la crèche.

- Outre la mission de direction, une partie du temps de travail s'effectuera sur le terrain, auprès des enfants.

Profil recherché :
* Educateur de Jeunes Enfants, ou Infirmier(e), Infirmier(e) Puéricultrice,
* une année d'expérience souhaitée (direction de structure ou de section en crèche).
* Qualités managériales et pédagogiques
* Parfaite maîtrise de la réglementation petite enfance
* Dynamique et force de proposition pour faire évoluer la structure
* Connaissance de l'outil informatique appréciée (Excel, Word)
* Bonne communication écrite et orale.


Salaire : A négocier selon expérience

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Réaliser des gestes de premiers secours
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation

Entreprise

  • AU PAYS DE FLORIANE

Offre n°141 : Cabiniers/Factotum H/F (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 02 ()

La Méridionale, société du groupe CMA CGM, est une Compagnie maritime de près de 600 salariés en plein essor, elle opère un service quotidien de transport de fret et de passagers (Roulier) entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille, assurant notamment la Continuité Territoriale dans le cadre de sa mission de Service Public. Quatre navires constituent sa flotte et plus de 20 trajets, entre la Corse et le continent d'une part et Marseille et le Maghreb d'autre part, sont réalisés chaque semaine. Notre ambition : être la référence des compagnies maritimes et de services qui saura garantir le respect de la différence, de la confiance et de l'intégrité
Dans le cadre d'un recrutement en contrat à durée indéterminée, La Méridionale, recherche, un(e) Cabinier/ Factotum.

Il/Elle travaille sous l'autorité de la Direction Technique.

Il/Elle travaille en collaboration étroite avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'entreprise et réalise ses missions essentiellement au sein des navires à quai de La Méridionale. Ses tâches participent au bon fonctionnement et à l'entretien des navires.

Missions principales :
- Réparation, fixation d'objets meublants (montage, démontage etc.)
- Travaux de serrurerie et huisserie
- Soudure sans contrainte particulière (pieds de tables, charnières de porte)
- Petite plomberie
- Travaux de débouchage et nettoyage d'appareils ou organes divers
- Travaux pont et sécurité (fixation extincteurs, panneaux )
- Prise en charge de pièces chez les fournisseurs habituels
- Réparation et entretien mécanismes WC sous vide
- Relevé de dimensions pour réalisation, réparation, protection, amélioration d'accessoires de cuisine
- Réparation et adaptation de matériels de ventilation
- Recherche d'obturation de tuyauterie, eaux noires et eaux claires
- Travaux exceptionnels avec diverses options possibles en termes d'organisation du travail

A noter que tous les travaux décrits ci-dessus, lorsqu'ils nécessitent d'isoler des circuits ou de faire des essais, sont effectués en étroite collaboration avec les officiers d'intervention qui sont seuls habilités à les autoriser.

- De formation supérieure CAP/BEP dans le domaine du Bâtiment, du Second œuvre (menuiserie, peinture, plomberie ou électricité)
- Dynamisme, force de proposition, rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité
- Aisance à l'oral, bonne élocution, sens du travail en équipe
- Permis B obligatoire (afin de pouvoir vous déplacer sur les navires dans l'enceinte du port au besoin)

Poste basé à Marseille au sein de notre Atelier sur le Port de Marseille (13002)
Salaire sur 14 mois

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MERIDIONALE

    Vous souhaitez intégrer une compagnie Maritime desservant La Corse et le Maroc depuis plus de 80 ans. La Méridionale recrute pour la saison estivale Aides de Cuisine (H/F) et Ouvriers Mécaniciens (H/F) pour rejoindre les équipes à bord de nos navires. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Compagnie Maritime reconnue pour ses valeurs et sa qualité de service et dont les 4 navires transportent plus de 270 000 passagers par an à destination de d'Ajaccio, de Propriano et de Tanger.

Offre n°142 : Cuisinier/ Adjoint technique de restauration en CEF (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 09 ()

L'Adjoint(e) technique de restauration contribue à l'action d'éducation.
A partir de la confection de repas, le/la cuisinier(ère) transmet les règles de vie sociale, les notions de respect et d'hygiène, et contribue avec les éducateurs à la création d'une ambiance de type familial par la réalisation de menus équilibrés aux jeunes accueillis. Il/elle initie les jeunes au goût et les sensibilise à la diététique.

Dans le cadre du projet de service, le/La cuisinier(ère) peut contribuer à l'accompagnement des jeunes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Activités et tâches du poste :

-Contribuer à l'action d'éducation :
-Participer aux repas avec les jeunes et les professionnels,
-Sensibiliser les jeunes à l'hygiène corporelle et alimentaire.

-Assurer l'hygiène alimentaire des jeunes :
-Elaborer et planifier les menus,
-Faire une cuisine équilibrée pour les jeunes accueillis pour prendre en compte la période de croissance et les allergies alimentaires.

-Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Nettoyer quotidiennement les cuisines et le linge de cuisine,
-Assurer l'hygiène et la sécurité dans la cuisine dans le cadre de la règlementation (cf. plan de maîtrise sanitaire),
-Conserver les plats témoins de chaque repas et relever les températures pour chaque service,
-Participer à des actions de formation sur ces thématiques,
-Faire un point régulier avec la Direction concernant ces questions.
-Gestion du budget alimentaire .

-Participer à la vie institutionnelle :
-Participer à l'élaboration du projet de service,
-Participer aux réunions de service, et notamment à l'accompagnement d'équipe,
-Participer à l'évaluation de son intervention.

-Entretenir des relations professionnelles avec les :
-fournisseurs,
-Inspecteurs d'hygiène,
-Diététiciens,
-Partenaires associatifs et public.

Travail en semaine, soir et week-end / Renouvellement de contrat possible / Temps partiel

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CEF LES CEDRES

    Il s'agit d'un Centre Éducatif Fermé composé d'une seule unité éducative d hébergement collectif. La capacité d'accueil est de 12 places pour des mineurs âgés entre 15 et 18 ans sous-main de justice. L'équipe est composée de 16 éducateurs, 1 enseignante, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre vacataire, 1 agent technique d'entretien, 1 maîtresse de maison et 2 adjoints cuisine et 1 adjointe administrative. 1 directrice et 2 responsables d'unité forment l'équipe de direction.

Offre n°143 : Formateur / Formatrice de Français Alphabétisation / FLE (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 13 - MARSEILLE 07 ()

Centre de formation basé à Marseille 07 recherche Formateur/Formatrice de remise à niveau de français FLE et alphabétisation pour dispenser des cours particuliers dans nos locaux.

Profil recherché : avoir déjà travaillé dans un centre de formation ou auprès d'un public adulte en formation continue pendant au minimum 3 ans et justifier vos compétences de formation sur une remise à niveau de français et alphabétisation auprès de public de langues étrangères + connaissances des différentes certifications du type CLOE FLE

Etre disponible tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins du 02 avril au 26 avril inclus.

Le tarif horaire comprend :
- La prime de précarité
- Les congés payé
- La préparation des cours

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°144 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) sur Marseille.

Vos principales missions seront :

- Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt
- Effectuer la tournée selon le secteur affilié
- Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture
- Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée

Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00

Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément
Casse-croute ou tickets restaurants

Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage
- CET 5% à la demande
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel

Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans.

Votre profil :

- Réactif
- Dynamique
- Sens de l'adaptation
- Persévérant
- Gestion du stress
- Autonome

C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°145 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 12 ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production (H/F) spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction. Poste basé à Marseille.

Vos principales missions seront :

Mise en marche et arrêt d'une installation
Conduire et surveiller une installation ou une partie d'installation dans le respect des consignes
Surveiller l'alimentation et veiller au bon acheminement des produits.
Contrôler de la conformité des produits ( aspect, géométrie, couleur) et d'autres indicateurs (température, humidité)
Assurer la manutention manuelle des accessoires
Remplir la fiche de saisie de fabrication
Maintenir son poste de travail en état de propreté

HORAIRES : 5H-12H30 OU 17H30-1H30
DU LUNDI AU VENDREDI
RYTHME DE TRAVAIL : 2 MATINS/2 NUITS/2JRS DE REPOS

Taux horaires : 11,65EUR
Majoration de nuit : 35%
dimanche : 75%
Panier : 5,60EUR
Prime de 13ème mois
Poste à pourvoir : Dès que possible

Le profil
- Sérieux
- Polyvalent
- Ponctuel
- Autonome
- Disponible sur du long terme
- Pouvoir assurer votre mobilité au quotidien compte tenu des horaires (tot matin ou tard dans la nuit)

Nous recherchons des personnes sérieuses, répondant aux exigences demandées et souhaitant s'investir sur du long terme. La connaissance en mécanique et électrique serait un plus. Être titulaire du CACES 3 serait un plus.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°146 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 10 ()

ORPI Leader des réseaux immobiliers en France se développe,
Les agences ORPI AVA Immobilier recherchent un nouveau conseiller en Location !

3 manières de postuler :
-Au minimum = Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation.
-Au mieux = Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien)
-Idéalement = Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille et tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille.

Situées dans le 10e et le 11e Arrt de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, deux managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat, sélectionner des locataires qualifiés, visites des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille.
Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste,
Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial,
Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client,
Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !
Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de quatre semaines avec formation théorique et pratique avant d'être autonome.
Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau.

2 statuts proposés :
-Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction )
-Statut agent commercial.

Profil recherché

Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez :
- Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible,
- Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente,
- Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.


A bientôt

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ORPI

Offre n°147 : Responsable relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 05 ()

Présentation Ifac

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Fonctions :
- Animer des temps d'éveil et de professionnalisation auprès des assistants maternels
- Assurer des permanences téléphoniques
- Assurer des rendez-vous avec des parents ou des assistants maternels

Missions :
- Accompagner les assistants maternels et contribuer à leur formation autour de la dimension éducative et pédagogique
- Accompagner les familles dans leur recherche de modes de garde

Savoirs :
- Aptitude à l'animation
- Connaissances et savoirs sur le développement et l'éducation du jeune enfant en collectivité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances spécifiques en pédagogie et en droit de la famille
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues

Savoirs-faire :
- Informer les parents
- Savoir être à l'écoute
- Gérer et commander du matériel
- Travailler en réseau avec les autres responsables des RPE
- Faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance
- Mener à bien ses missions

Savoir-faire comportemental :
- Adapter et développer la communication
- Etre à l'écoute, savoir se distancier professionnellement
- Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités
- Appliquer les règles du secret professionnel

Niveau de qualification ou diplôme

Éducatrice de jeunes enfants DE
Psychomotricienne,
Travailleur social,
Infirmière,
Infirmière Puéricultrice

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IFAC ETB PETITE ENFANCE

Offre n°148 : Agent GAP - Groupe d'Assistance et de Protection (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - métiers de la sûreté/sécurité
    • 13 - MARSEILLE 13 ()

L'Agent Groupe d'Assistance et de Protection a pour vocation d'assurer et prévenir, de par sa présence active et visible sur le terrain, les incivilités et atteintes aux biens et aux personnes (clients et salariés). Il intervient en 1er niveau d'assistance en cas de situations dégradées ou sensibles.
De manière plus précise :
Assistance et protection :
- Assure une présence humaine sur le terrain, sur les trois modes de transports, afin de participer à la prévention de toutes formes d'incivilités, de fraude ou de dégradations d'équipements de la RTM.
- Se déplace sur le réseau à la rencontre des conducteurs, de la clientèle pour prévenir et dissuader les dysfonctionnements éventuels.
- Est présent en dissuasion et prévention contre les dégradations et les actes de malveillance, afin de rassurer les voyageurs.
- Sécurise et protège les espaces et installations du réseau en faisant respecter le règlement public d'exploitation.
- Intervient pour gérer des conflits et assister les personnes en difficultés en appliquant les techniques d'intervention établies.
Assistance au réseau :
- Intervient en assistance pour verbaliser les véhicules bloquant la circulation ou le stationnement des transports en commun.
- Intervient pour résoudre un incident ou problème technique en assistance d'un chauffeur de bus ou d'un wattman.
- Participe à des missions d'assistance à l'exploitation en cas de dysfonctionnements, de perturbations ou d'évènements exceptionnels (manifestation, accident, évènementiels...).
Accueil et renseignements de la clientèle :
- Informe le public de la réglementation des transports (RPE), des règles de civisme et veille à leur respect.
- Renseigne sur la tarification et sur les itinéraires.
Défense recette :
- Peut être amené à vérifier les titres de transports et verbaliser les personnes en infraction.
Spécificités du poste
- Horaires variables - Tours de 7h19, horaires matin/après-midi/ nuit.
- Travail le week-end et jours fériés.
- Horaires modifiables en fonction des besoins du service (cycle de travail, évènementiel, etc.).
- Congés annuels selon cycle spécifique.
Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées.
En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant delegue-protection-donnees[at]interieur.gouv.fr.
H/F - Vous possédez une première expérience professionnelle indispensable de 3 ans minimum dans les métiers de la sûreté/sécurité (gendarmerie, police, agent de sécurité ).
Sensible à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes, vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et de réactivité.
Doté d'une bonne gestion du stress et d'une réelle capacité à maitriser vos émotions, vous bénéficiez d'une sensibilité particulière en matière de négociation et de désamorçage des conflits.
Vous avez le gout pour le travail d'équipe et êtes en bonne condition physique pour l'exercice de la fonction (station debout ...).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS

Offre n°149 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - MARSEILLE 11 ()

Au sein d'une croissanterie, vous assurez l'accueil des clients, la préparation des salades et sandwichs, le service et l'encaissement.
Vous avez également en charge l'entretien de votre poste de travail (plonge) dans le respect des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration.
Amplitude horaire de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi. Vous travaillez soit le matin de 7h00 à 14h30 ; soit l'après midi de 12h30 à 20h00 selon le planning établi. Repos dimanche + 1jour de la semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Procédures de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA CROISSANTERIE

Offre n°150 : Animateur/trice d'éveil (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 13 - PLAN DE CUQUES ()

Description :
Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS !


Poste :

L'Animatrice d'Eveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents.

Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :

Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LES PETITS LUTINS

    La crèche "Les Petits Lutins" structure de 64 places composée d'une équipe de 18 personnes, elle est située au cœur du village de Plan de Cuques. Construite sur 2 niveaux, elle accueille les enfants dans un bâtiment récent et ergonomique. La crèche est composée de 3 sections et propose un espace extérieur. Un parking gratuit est situé devant la crèche. L'amplitude horaire de la structure est de 8h0

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